募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ✨この求人のアピールポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端素材の生産技術に携わる ✅課題抽出から解決まで主導できる ✅世界トップシェアの素材メーカー ✅年間休日122日◎土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣ 国内外でトップクラスのシェアを誇る 数々の製品を生み出している当社。 例えば、当社のレア・アースマグネットは 自動車やデジタル家電など各種モーターに 使われており、圧倒的なシェアを 誇っています。 積極的な設備投資とグローバルな 生産・販売体制で受注数も増加中。 利益率も高く、高収益で 成長している企業です。 今回は、フォトマスクブランクスを製造する 武生工場 池ノ上分工場の ブランクス生産技術部にて、 品質改善・生産性改善を推進する 「生産技術者」を募集します。 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 武生工場 池ノ上分工場 （福井県越前市池ノ上町51-1-1） ┗武生工場から車で10〜15分の拠点です 2016年に生産を開始した、 フォトマスクブランクスの製造拠点。 ⭐️車通勤OK（無料駐車場あり）⭐️ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ブランクス生産技術部にて、 フォトマスクブランクスの 品質改善・生産性改善を提案・実行する 生産技術業務をお任せします。 ＜フォトマスクブランクスとは＞ 半導体の回路を描く「フォトマスク」の もとになる基板材料です。 微細化が進む半導体製造に欠かせない、 極めて高い精度が求められる製品です。 ＜具体的には＞ ・製造プロセスの解析、製造条件の最適化 ・歩留まり改善、不良低減の施策立案と実行 ・生産性向上に向けた工程改善 ・新規設備、新プロセスの導入検討 ・製造部門、品質部門への技術支援 ・各種データの解析、評価、報告 ・その他、生産技術業務全般 ＜仕事の進め方（イメージ）＞ 1. 製造データから課題を抽出 2. 要因を解析し、改善の仮説を立てる 3. 関係部門と条件検討・試作 4. 効果を評価し、標準条件へ反映 5. 横展開してライン全体へ定着 ※変更範囲：会社の定める業務 【このポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 与えられたテーマをこなす仕事ではなく、 「どこに課題があるか」を自ら見つけ、 解決まで主導していただくポジションです。 無機化学・機械・電気電子といった 専門性を、最先端の量産現場で 存分に発揮していただけます。 改善の成果が歩留まりや生産性という 明確な数字で見えるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 【職場環境について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造部門・品質部門と連携しながら チームで改善を進める職場です。 自分の意見を率直に伝えられる風土があり、 中途入社のメンバーも多数活躍中です。 【働きやすい環境です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社で活躍している社員からは、 「福利厚生が充実していて働きやすい」 「賞与の支給額が安定している」 といった声が上がっています。 年間休日122日／土日祝休みで、 オン・オフの切替がしやすい環境です。 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得のための社内教育制度など、 研修制度を通じてキャリアアップが可能です。 また、業務に必要な知識を取得するための 社外セミナーへは会社費用で参加可能。 高い知識を習得することが可能です。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラ建設や日常生活まで 幅広く使われる塩化ビニル樹脂（塩ビ）や 高度情報化社会に欠かせない 半導体シリコンにおいて 世界トップクラスのシェアを誇っています。 勤務地の武生工場グループでは、 レア・アースマグネットをはじめ シリコーン、フォトマスクブランクスなど 次代のハイテク産業を支える製品を 製造しています。 継続的な成長と発展のため 持続的な開発目標（SDGs）の達成にも 積極的に取り組んでおります。 ※転勤あり：会社の定める範囲（海外含む） |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐️必須条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ✅大学院修士課程修了以上の方 ┗無機化学・機械・電気電子などの 関連分野を専攻された方 ✅データ解析力を活かして、 課題抽出から解決まで主導できる方 ✅ご自身の意見をお持ちのうえで、 業務関係者と協力関係を築ける方 ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Word・メールなど ※実務経験の内容によっては 大学卒業の方もご応募いただけます。 ⭐️歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ◆製造業での生産技術、 プロセス開発のご経験 ◆歩留まり改善、工程改善の実績がある方 ◆半導体、電子材料、薄膜プロセスなどの 知識・ご経験をお持ちの方 ◆統計解析、データ解析ツールの 使用経験がある方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ⏩フォトマスクブランクスの専門知識は 入社後に習得いただけます。 |
勤務地 | 信越化学工業株式会社 武生工場/池ノ上分工場 915-0873福井県越前市池ノ上町51-1-1 勤務地 〒9150873福井県越前市池ノ上町51-1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 武生駅より車で約15分／北陸自動車道 武生ICより車で約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～16:40（休憩60分） ※時間外労働月平均20時間 ┗突発的な設備対応が重なった場合は除く |
給与 | 月給335,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 33万5000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ┗前年度実績：4ヶ月分 【月給33.5万円〜45万円】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・能力・保有資格を考慮のうえ 決定いたします。 ＊賞与あり ＊固定給25万円以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間3ヶ月 ■給与条件は本採用時と同じ ■勤務時間条件も本採用時と同じ ┗試用期間中の待遇の引き下げはありません 【給与例】 給与例 【年収例】 ￣￣￣￣￣ 修士了／入社5年目（単身） 年収550万円 ・月給35万円＋各種手当 （残業20時間分込）＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※当社勤務カレンダーによる ⭐️年間休日122日⭐️ 【休暇制度も充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆有給休暇 ◆各種特別休暇制度（有給） ┗結婚休暇、服喪休暇など ◆育児・介護・看護休暇の取得実績あり ◆年末年始休暇・GW・夏季休暇等 連休あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間3ヶ月 ■給与条件は本採用時と同じ ■勤務時間条件も本採用時と同じ ┗試用期間中の待遇の引き下げはありません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費実費支給（上限月5万2,500円） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆割増金あり ◆奨励金あり ◆会社食堂完備 ◆資格取得支援 ◆資格手当あり ◆入居可能住宅あり（単身・世帯用） ◆財形 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定年制あり（一律65歳） 【各種手当あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆時間外手当 【キャリアアップも可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆階層別研修制度あり ┗役職や管理職を目指せる 研修制度あり ◆社内教育制度あり ┗品質管理検定資格の 取得をサポート ◆社外セミナーへの参加も可能 ┗会社負担で業務に 必要な知識を習得できます |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員数：約2万7,000人/連結ベース 就業場所：約1,050人（女性79人） 池ノ上分工場は2016年生産開始の拠点。 中途入社のメンバーも多数活躍中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 各建屋内外に喫煙室を設置 |
採用予定人数 | 1名 |