愛媛、販売、正社員の求人・転職情報

土日祝休み・年間休日120日以上／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 宇和島市に本社を置く、真珠製品の卸販売会社でのルート営業です。 全国の宝飾店など、長年お付き合いのあるお客様を中心に、真珠製品の提案・商品紹介を行います。 営業未経験の方も歓迎します。 入社後は、まず社内で商品知識や仕事の流れを覚えるところからスタート。その後、先輩社員に同行して、少しずつ営業の仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れるまでは、県外出張やお客様への訪問にも先輩が同行します。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様へのルート営業 ・宝飾品展示販売会に営業チームで参加 ・真珠製品の提案、商品紹介 ・社内での事務作業、伝票入力など ・お客様からの問い合わせ対応 ・その他、営業活動に関連する業務 および社内清掃などの雑務など ※社用車や公共交通機関を利用した県外・海外への出張があります。宿泊を伴う出張もあります。 【この仕事のポイント】 ・営業未経験からスタートできます ・個人ノルマではなく、チームで協力して 仕事を進めます ・新規顧客獲得時の報奨金制度があります ・宇和島市が誇る「あこや真珠」を 全国へ届ける仕事です 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★20代～40代を中心に幅広く活躍中★／ 質屋かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験からのスタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 ☆勤務地は中予地区の4店舗（①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店）のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談くださいね！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭でブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼未経験から“目利きのプロ”へ／ ★20代～40代を中心に幅広く活躍中★ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験スタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 勤務地は、①質屋かんてい局新居浜店または②質屋かんてい局西条店での勤務となります。 なお、新居浜では2026年内に2店舗目のオープンを予定しており、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭で数日間ブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験歓迎／査定のプロになれる！／想定初年度年収480万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

【20代で600万円・30代で800万円以上も可能】「月給以上の総報酬（DC）」で将来の資産形成も支援！43年連続黒字の安定企業で上を目指す！

仕事内容: KDDI商材（au/UQ）の魅力を自信を持ってお勧めする提案営業・販売のお仕事です。 あなたの提案力・営業力がダイレクトに活かせる環境です！ ※手厚い研修制度あり‼ ＜主な業務キーワード＞ ◆スマホ使用状況の確認・ヒアリング ◆お客様に合わせたスマホ最適プランのご案内 ◆KDDI商材の販売、各種ご提案 ◆スマホ付属品・アクセサリーのご提案・販売 ＼ココがポイント！／ ★【営業力が活きる】魅力ある商材を自信を持って提案できる！ ★【成長環境】全ての業務において、仲間が強力にフォロー！

イオン新居浜店勤務✨転勤なし✨ノルマなし✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■将来的には幹部候補として... ・複数店舗の運営フォロー ・売上管理 ・スタッフ育成やマネジメント業務 などをお願いします。 ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗売上・利益向上を支援

企業名 株式会社ローソン 求人名 ☆【愛媛/松山市/未経験歓迎】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生◎ 仕事の内容 直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗売上・利益向上を支援 【業務内容】愛媛県の担当店舗を巡回（複数店舗）/店舗状況のチェック（品揃え・接客・清潔など）/オーナーや店長とビックデータや販売データをベースに売上改善の施策提案（売場・販促・人員など） 【身につくスキル】コンサルティングスキル/マーケティングスキルなど 【SV職の業務について】https://www.lawson.co.jp/company/recruit/new/people/people01.html 募集職種 ☆【愛媛/松山市/未経験歓迎】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生◎

初年度想定年収480万円以上／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの提案営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

新チーム立ち上げメンバー募集／スピード昇格＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼未経験から“目利きのプロ”へ／ ★20代～40代を中心に幅広く活躍中★ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験スタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 勤務地は、①質屋かんてい局新居浜店または②質屋かんてい局西条店での勤務となります。 なお、新居浜では2026年内に2店舗目のオープンを予定しており、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭で数日間ブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

【40歳未満対象】面接確約✨転勤なし／月残業５時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ☀️ 面接確約 応募条件に当てはまる方は、書類選考をスキップ♪ ✨ 幅広い提案が可能 単一ブランドではなく、 多彩なデザイン・価格帯の商品をご案内可能。 ✨ 成果をしっかり還元 経験に応じて月給30万円以上スタートも可能。 店舗インセンティブもあり、頑張りをきちんと評価します。 ✨ プライベートも充実 ・残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて接客できます。 ・育休取得率100％転勤なし マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で長く働きやすい環境です。 ♢仕事内容 ♦︎ ジュエリーの接客・販売 ♦︎ お客様へのご提案 ♦︎ 商品管理 ♦︎ メンテナンス受付 ♦︎ ラッピング ♦︎ 備品発注 ♦︎ 店内清掃 1日3〜4組ほどのお客様を担当します。 1組あたり1〜2時間かけて、じっくりご案内できる接客スタイルです。 予約来店が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 「店長を目指したい」「接客の専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ♢BIJOUPIKOの強み ✅ 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ 約6,000種類以上の豊富な商品数があるので、納得感のある幅広いご提案ができます。 ✅ 自社工場あり 自社で製造・品質管理まで行っているため、高品質な商品を適正価格でご案内できます。

初年度年収480万円以上可能／未経験歓迎！ブランド品を扱える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅「売る」よりも、まずはサービスを知ってもらうPRのお仕事◎ ✅接客・コミュニケーション力を活かせる！営業未経験からスタートしやすい ✅シャネル・ルイヴィトンなど、憧れのハイブランドにも詳しくなれる♪ ✅研修充実！将来的には査定スタッフへのステップアップも可能 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業は未経験だけど、接客経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ブランド品やアクセサリーなどの リユース事業を手がける当社。 不要になったものに新しい価値をプラスし、 お客様に寄り添いながら「感動」という付加価値をお届けしています。 ▼具体的には ────────────────── お任せするのは、リユースサービスをお客様に知っていただき、 安心して利用していただくためのPR業務です。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 サービス内容をご説明したり、 お品物についてのお話を伺ったりしながら、 査定サービスをご案内します。 ▼お仕事の流れ ────────────────── STEP1：お客様宅へ訪問 STEP2：お客様のお話をヒアリング STEP3：査定サービスをご案内 ※入社後は、まずPRスタッフとして サービスのご案内からスタート。 その後、査定員研修を受け、 専門知識を身につけたうえで 査定スタッフへステップアップすることも可能です。 ▼営業未経験でも始めやすい！ ────────────────── 入社時にブランドや査定に関する 専門知識は必要ありません。 実際に、先輩社員の9割以上が未経験からのスタート。 接客、アパレル、サービス業など、 さまざまな前職のメンバーが活躍しています。 ▼働きながら専門スキルも身につく！ ────────────────── 入社後、まずは研修をご用意。 その後も4～5名のチーム・バディ制によるサポートがあります。 ブランド品、バッグ、時計、アクセサリーなど、 さまざまなお品物に触れるため、 リユース業界ならではの専門知識が身につきます。 ▼キャリアアップも目指せます！ ────────────────── 評価制度は公平かつ明確。 日々の頑張りや成果をしっかり評価するため、 スピード昇給も可能です。 将来的には査定スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【2月入社募集スタート！】オルビスのビューティーアドバイザー/未経験OK/髪色・ネイル自由/有給取得率82.5%~

仕事内容: ＼エミフルMASAKI店配属確約！／ 約8割のスタッフが未経験からスタート。 「誰かに喜んでもらうのが好き」その気持ちがあれば、 美容の知識や経験はゼロで大丈夫！ オルビスが一番大切にしているのは、売ること以上に 相手の立場に立って行動すること。あなたの優しさを活かせる接客です。 【髪色・ネイル自由｜有給取得率82.5%~｜連休取得奨励制度あり】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～30代が中心メンバーとなって活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼ ・10月13日(火)12:00～12:30 ・10月19日(月)18:00～18:30 説明会予約のみもOKです！ ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信中！（５分程） ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど 動画と合わせてご覧ください！

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛媛県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛媛（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛媛県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【愛媛（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: 【ここに注目】 ✨事業拡大に伴い、正社員＆経験者大募集✨ ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【収益力は業界平均の3倍】全国トップクラスの安定企業！ 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です 【収入ＵＰ】年収500万～650万を目指せます！ ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 精肉部門での商品の製造や仕入・販売業務 ◎商品の加工・製造 ◎発注や売上・在庫管理 ◎販促企画・売場づくり ◎スタッフの育成・シフト管理など ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略で、10年で200％の成長を達成。 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が各地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な 裁量で仕入れ・企画・販売を行っています。 それぞれが商品ラインナップから仕入商談、広告企画までトータルに販売に 取り組めますので、あなたのアイディアや工夫で売上ＵＰできる環境です また、企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社の特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、みんなでアイディアを出し合いながら、 分からないことがあれば周囲の先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。 精肉部門は男女比：4：6ですので男女ともに活躍できる職場です。

【手当多数】月給24万〜！奨学金支援あり！SA調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 来島海峡サービスエリア内のフードコートで 調理・接客業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 来島海峡サービスエリア（無料駐車場完備） シフト ｜ 定時8時間シフト制（計画的に管理） 休日 ｜ 完全週休2日制（確実に確保） 給与・昇給 ｜ 月給24.2万円〜（昇給・賞与あり） 残業代 ｜ 固定残業代の超過分は 全額支給 スタッフ層 ｜ 幅広い年代が 活躍中（年齢不問） 手当・支援 ｜ 住宅手当・家族手当・退職金・資格取得支援 独自の制度 ｜ 愛媛県奨学金返還支援制度（年間上限16.8万円） 生活サポート｜ 食事補助・社割完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（早番シフト一例） 07:00 出勤・仕込み作業・厨房準備。 本日使用する食材の検品と準備を実施。 08:00 フードコート開店・調理・提供。 チームで声を掛け合いながら調理進行。 12:00 昼休憩（60分）。 食事補助を活用して休憩。 14:00 在庫確認・発注補助・衛生チェック。 16:00 遅番へ引き継ぎ後、退勤。 残業発生時は手当を全額支給。 ■仕事内容の詳細 ・調理全般・盛り付け・提供 ・食材の検品や在庫管理・発注補助 ・キッチンの衛生管理・記録作業 ・繁忙時間帯の動線作り・改善 ・新メニューの試作参加（希望に応ず） ■安心のサポート体制 ・未経験者も経験者も歓迎（年齢不問） ・業務マニュアル完備でブランク復帰も安心 ・マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

【キャリアアップ応援！】販売・店舗運営・オリジナル商品の開発まで幅広く携われる！

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・商品の陳列・レイアウト ・レジ／接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・新商品の企画・開発 ・商品の発注や在庫管理 ・製造・開発部門へのフィードバック ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われることがやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場内の3割が その店舗のオリジナル商品です。 販売職の方も、 このオリジナル商品の企画・開発に 裁量を持って携われるので、 ひらめきやアイデアを活かし あなたが夢見た「理想のパン」を 生み出す機会に挑戦できます！ また、美味しいパンが輝くような 魅力あふれるディスプレイを 考えることもお仕事のひとつ。 お客様が「良い香り!」「美味しそう!」 と目を輝かせている姿を見ると、 こちらまで幸せな気持ちになります！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・自分のひらめきで感動を届けたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 店内の状況に合わせ臨機応変に、 お客様に寄り添った接客ができるよう 高い接客スキルを磨いていきましょう。 また、接客力向上ヘの取組みとして 社内コンテストも実施しています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: 【ここに注目】 ✨事業拡大に伴い、正社員＆経験者大募集✨ ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【収益力は業界平均の3倍】全国トップクラスの安定企業！ 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です 【収入ＵＰ】年収500万～650万を目指せます！ ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 精肉部門での商品の製造や仕入・販売業務 ◎商品の加工・製造 ◎発注や売上・在庫管理 ◎販促企画・売場づくり ◎スタッフの育成・シフト管理など ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略で、10年で200％の成長を達成。 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が各地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な 裁量で仕入れ・企画・販売を行っています。 それぞれが商品ラインナップから仕入商談、広告企画までトータルに販売に 取り組めますので、あなたのアイディアや工夫で売上ＵＰできる環境です また、企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社の特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、みんなでアイディアを出し合いながら、 分からないことがあれば周囲の先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。 精肉部門は男女比：4：6ですので男女ともに活躍できる職場です。

上場企業で働きませんか？月給25万〜／家賃全額補助あり／福利厚生充実！／未経験・既卒歓迎

仕事内容: ＼「地元で安定したい」を叶える。東証上場グループで正社員デビュー！／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」「でも、家賃や将来が不安…」 そんなあなたに選んでほしいのが、ありがとうサービスの「モスバーガー」です。 四国・九州を中心に成長を続ける上場企業ならではの、圧倒的な「安心」をお約束します。 * 「ありがとうサービス」で働く5つのメリット * 【住居費0円も可能！】 自宅から通えない場合、家賃は会社が全額負担（規定あり）。固定費が浮くので、貯金もバッチリできます。 * 【年4回の成果給！】 頑張りは年4回のチャンスでしっかり還元。目標達成の喜びを何度も味わえます。 * 【子ども手当も充実】 小学校卒業まで月1.5万円、中学校卒業まで月1万円を支給。将来を見据えた働き方が可能です。 * 【4連休を年2回！】 有給休暇を活用した4連休の取得を推奨。旅行やリフレッシュも全力で楽しめます！ -------------------------------------------------------------------------------- 【詳しいお仕事内容：美味しさと笑顔を届ける】 モスバーガーの店舗にて、接客・調理・店舗運営全般をお任せします。 * カウンター業務: お客様を笑顔でお迎えし、レジでの注文受付。 * キッチン業務: 注文を受けてから作る「アフターオーダー方式」で、手作りバーガーを調理。 * 店舗マネジメント: 売上管理、スタッフの育成、シフト作成など。 未経験でも安心の理由独自の教育システムがあるため、飲食未経験からでも「店長」を目指せます。実際、元営業職や製造職など、異業種からの転職者が多数活躍しています！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

＜オープニング＞買取経験を活かして次のキャリアへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、その他店長/支配人 【11月、NEW OPEN】 ＼ 新店を支える「支店長候補」を募集！ ／ これまでの買取・営業経験を、 「管理する側」のキャリアへ。 11月にOPENする新店で、 店舗運営を支える 【支店長候補】を募集します。 「プレイヤーとしての経験を活かしたい」 「そろそろマネジメントにも挑戦したい」 「新規立ち上げに関わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 管理職経験は問いません。 業界で培ってきた経験を活かしながら、 新しい店舗を一緒につくっていく。 そんなキャリアに挑戦しませんか？ ※一般スタッフも同時募集中！ お気軽にお問い合わせください。 ………………………………………… ✅ 本社メンバーの継続フォローあり ✅ 10万円～50万円の役職手当あり ✅インセンティブあり ✅ 研修時のホテルは会社手配 ✅ 髪色・服装は自由 ✅ 土日休み／年間休日120日以上 ………………………………………… ＼仕事も遊びも、どっちも全力！／ 「若いうちにしっかり稼ぎたい」 「休みの日は旅行や遊びを楽しみたい」 「堅苦しい会社より、自由な環境がいい」 「じっとしているより、 外に出て動く方が好き」 そんな方にピッタリの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店の支店長候補として、 ・現場での買取業務 ・買い取った商品の管理 ・商品の発送業務 ・スタッフのマネジメント ・部下の育成、フォロー ・店舗運営に関する管理業務 などをお任せします。 これまで培ってきた 買取・営業などのプレイヤー経験を活かし、 「自分が成果を出す」だけではなく、 「メンバーが成果を出せる環境をつくる」 そんな立場で活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 研修について 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後1～2週間は、 岡山本社にて研修を実施します。 （ホテルを会社で手配します） その後も本社メンバーが 継続してフォローしながら育成します。 いきなりすべてを任せるのではなく、 仕事の進め方やスタッフとの関わり方など、 支店長として必要な知識・スキルを 一つずつ身につけていける環境です。 マネジメントが初めての方も、 安心してステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 プレイヤーから、管理する側へ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 【買取・営業などの 業界経験をお持ちの方】。 経験年数は問いません。 これまで現場で培ってきた知識や経験を、 今度はスタッフの育成や 店舗運営に活かしていただきます。 マネジメント経験がなくても大丈夫。 自分自身がプレイヤーとして 経験してきたからこそ、 現場で働くスタッフの気持ちを理解しながら サポートすることができます。 「次は人を育てる側に挑戦したい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 誠実さを大切にできる方へ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 貴金属・ブランド品・時計・宝石など、 高額な商品になることもあります。 だからこそ、 お客様にも会社にも誠実に向き合えることを 大切にしています。 目先の成果だけを追うのではなく、 「正しく仕事をする」 「メンバーにも誠実に向き合う」 「会社から任された商品を 責任を持って管理する」 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2027年には新たな事業展開も計画中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職での経験や趣味など、 あなたの「好き」「得意」が 新しい仕事につながる可能性もあります。 決められた仕事だけをするのではなく、 新しいことにも挑戦してみたい方、大歓迎です！ 「これからの自分」をみてます。 是非、面接でお話しさせてください。

【車の知識ゼロからOK✨】✅未経験歓迎✅反響営業メイン✅OJT研修あり✅資格取得も会社がサポート

【仕事内容】 【未経験から始める、カーライフアドバイザー】 車の販売だけでなく、車検や点検などのアフターフォローまで、お客様のカーライフを支える仕事です。 営業経験や車の専門知識は必要ありません。 ご来店されたお客様への対応が中心なので、まずはお客様のお話を聞くところからスタートできます。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 「車に関わる仕事に興味がある」 そんな方なら、未経験からチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から営業にチャレンジできる ✅来店されたお客様への反響営業が中心 ✅先輩社員によるOJTでしっかりサポート ✅必要な資格取得も会社がバックアップ ✅希望に合わせてキャリアアップできる ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様のお話を聞き、ライフスタイルや予算に合った車をご提案します。 ・お客様への接客、ヒアリング ・新車、中古車、未使用車のご提案 ・見積書などの作成 ・契約から納車までのサポート ・車検、点検、保険などのご案内 ・既存のお客様へのフォロー いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 先輩の接客を見る ▼ 一緒にお客様を担当する ▼ 商品や車について覚える ▼ 少しずつ自分で提案する というように、段階を踏んで仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車を「売る」より、 お客様の希望を「聞く」仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「通勤用の車を探している」 「子どもが生まれるから買い替えたい」 「できるだけ予算を抑えたい」 お客様によって、車を探す理由はさまざまです。 だからこそ大切なのは、最初から豊富な車の知識を持っていることではなく、お客様のお話をしっかり聞くこと。 希望やライフスタイルを伺いながら、一緒にピッタリの一台を探していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売して終わりではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納車後も、 「車の調子はいかがですか？」 「そろそろ点検の時期ですね」 と、車検・点検・保険などを通じてお客様をサポートします。 一度きりの接客ではなく、長く関係を築けるからこそ、 「次の車もあなたにお願いしたい」 と言っていただけることも。 人とのつながりを大切にしたい方にピッタリの営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、営業として成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がOJTで、接客方法や仕事の流れ、車についての知識を一つずつ教えていきます。 業務に必要な保険募集人資格などの取得も会社がバックアップ。 実際に未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業をやったことがない」 「車にそこまで詳しくない」 という方も、入社してから覚えていけば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分に合ったキャリアを見つけられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として経験を積んだ後も、希望や適性に応じてさまざまな仕事に挑戦できます。 ▼営業としてさらにステップアップ ▼整備営業 ▼鈑金フロント ▼WEB部品販売 など 地域密着で幅広いサービスを展開しているからこそ、働きながら自分に合ったキャリアを見つけられます。 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「地域に根付いて長く働きたい」 そんな方の新しいスタートをお待ちしています。 【求人ID-SAL】

駅徒歩圏内｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【宇和島エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・宇和島きさいやロード店 ⇒2026年6月10日オープン ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

【営業経験者必見✨】✅反響営業メイン✅経験・資格を正当評価✅インセンティブあり✅キャリアUP可

【仕事内容】 【営業経験を、もっと評価される環境へ】 車の販売から、車検・点検などのアフターフォローまで、お客様のカーライフを支える営業をお任せします。 自動車業界・営業職で培った経験や知識をしっかり評価。 地域最大級の軽自動車専門店として高い認知度があり、WEBやチラシを見て来店されるお客様への反響営業が中心です。 これまでの営業力を活かしながら、さらに収入・キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅前職の経験・資格を待遇に反映 ✅来店されたお客様への反響営業が中心 ✅成果を評価するインセンティブ制度あり ✅管理職など多彩なキャリアパス ✅住宅手当など福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の希望を伺い、最適な一台をご提案します。 ・お客様へのヒアリング ・新車、中古車、未使用車のご提案 ・見積書などの作成 ・契約から納車までのサポート ・車検、点検、保険などのご案内 ・既存のお客様へのアフターフォロー 入社後は、当社の業務フローや取扱車種について知るところからスタート。 これまで培ってきた営業ノウハウを活かし、早い段階から即戦力として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込みではなく、 「来店されたお客様」への提案。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご来店いただいています。 WEBやチラシなどを見て、すでに車の購入を検討されているお客様への提案が中心。 一方的に商品を売り込むのではなく、 「どんな用途で使うのか」 「予算はどれくらいか」 「家族構成はどうか」 などを伺いながら、その方に合った一台をご提案します。 新規開拓よりも、お客様への提案そのものに集中できる営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職の経験を、次の待遇へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験はもちろん、自動車に関する知識や保険募集人資格など、これまで身につけてきたスキル・資格を待遇に反映します。 入社後も、成果や頑張りをしっかり評価。 インセンティブ制度もあるため、 「営業経験を収入につなげたい」 「今より評価される会社へ転職したい」 「さらに収入を上げたい」 という方にもおすすめです。 社歴や年齢だけではなく、実績でステップアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験の、その先へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアは「営業だけ」ではありません。 営業として経験を積んだ先には、 ▼営業のスペシャリスト ▼管理職・マネジメント ▼整備営業 ▼鈑金フロント ▼WEB事業 など、さまざまなキャリアがあります。 これまでの経験を活かすだけでなく、その先のキャリアまで描ける環境です。 地域に根差した安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く活躍しませんか？ 【求人ID-SAL】

“事務だけじゃない” 人と関われる受付のお仕事です☆女性歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業企画、受付 ＼「事務だけじゃ物足りない」そんな方へ／ 「人と話すのは好き」 「でも、ガツガツした接客や営業は苦手…」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■ 来店されたお客様の対応のみ ■ 飛込み・テレアポなし ■ ノルマなし ■ 未経験歓迎 ■ 年間休日122日 ■ 完全週休2日制 ■ 20〜30代活躍中 テレビCMでもおなじみの「SUUMO」。 その無料相談サービス「SUUMOカウンター」で、 住まい探しのお手伝いをするお仕事です。 ―――――――――― ■ お仕事内容 ―――――――――― SUUMOカウンターへご来店されたお客様へ、 住まい探しのご相談対応を行います。 「家づくりって何から始めるの？」 「予算はどれくらい必要？」 「どんな住宅会社が合う？」 そんな不安や悩みを丁寧に伺いながら、 お客様に合った住宅会社をご案内します。 ＜具体的には＞ ・受付、ご案内 ・ご相談内容のヒアリング ・住宅会社のご紹介 ・見学予約の手配 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 “売り込む”仕事ではなく、 お客様に寄り添うお仕事です。 ―――――――――― ■ この仕事の魅力 ―――――――――― ◎ デスクワークだけじゃない 人と関わる楽しさがあります。 ◎ 来店対応のみ 予約のお客様が中心です。 ◎ ノルマなし 数字に追われる雰囲気はありません。 ◎ 感謝される仕事 「相談して安心できた」 そんな言葉をいただけます。 ―――――――――― ■ 未経験スタート多数 ―――――――――― 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験スタート。 前職は、 ・一般事務 ・受付 ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・スーパーの接客 ・販売スタッフ などさまざまです。 住宅知識は入社後に学べるため、 業界未経験でも安心です。 ―――――――――― ■ 働きやすい環境 ―――――――――― 20〜30代中心の明るい職場です。 「教え合い、助け合う」文化があり、 困ったことはすぐ相談できます。 チームで協力するスタイルなので、 一人で抱え込むことはありません。 ―――――――――― ■ 平日休みのメリット ―――――――――― 休日は火曜・水曜、 または水曜・木曜。 ・お出かけ先が空いている ・美容院や役所にも行きやすい ・旅行もしやすい など、平日休みならではの快適さがあります。 さらに、 土日勤務は1日5,000円手当支給。 （月8日勤務の場合：月4万円） ―――――――――― ■ 応募資格 ―――――――――― 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼未経験歓迎／ ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話す仕事が好き ・受付や事務経験を活かしたい ・座り仕事中心で働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・落ち着いた接客がしたい ・安定企業で長く働きたい

未経験OK★男性活躍中★店舗を支える縁の下の力持ち！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 自動車販売店にて、営業担当が接客に集中できるよう 環境を整えるサポート業務全般をお任せします！ ■お仕事内容■ ────────────── （1）車両の魅力を最大限に引き出すサポート ・展示車両の洗車・撮影・整理 ・展示場のレイアウト変更 （2）スムーズな営業活動の支援 ・顧客対応（電話、来客対応） ・修理工場等への車両の運搬 ・その他事務作業 （車両プライスの更新や印刷、伝票整理、PCへの入力処理、見積書作成の補助など） （3）お客様を「おもてなし」する環境づくり ご来店いただいたお客様が心地よく過ごせるための接客サポート！ 「車をピカピカにする」「書類を整える」といった一つひとつの行動が、お客様の満足度向上に直結します！ お客様を気持ちよくお迎えし、最高の空間を提供する、縁の下の力持ちとして欠かせないポジションです。 ■1日の流れ■ （例：大阪支社Yさん／9〜19時勤務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・展示車両の鍵開け・清掃 10:00 在庫チェック・車両入替・撮影・来客対応 13:00 ★休憩（1.5h） 14:30 車両撮影・来客対応など 16:30 ★休憩（0.5h） 17:00 展示車両プライス作成・在庫移動（展示場、翌日の撮影車両準備）・事務作業 18:45 展示車両の鍵閉め・終礼（19:00退勤） ※適度に体を動かし、休憩（計2時間）もしっかり取れるメリハリある環境です！ ■入社後の流れ■ ────────────── STEP1：基礎を習得 最初の1週間はマンツーマンで基礎を習得！必要な知識は徐々に学んでいけば問題なし◎ STEP2：顧客対応（来客対応など）からスタート 店舗宛に届くご連絡やご来店されるお客様の対応を行っていただきます。 できることから少しずつお任せいたします。 STEP3：展示車両の撮影やレイアウト変更 実際にお客様が目にする車や空間作りをお願いします！ もちろん、先輩スタッフのサポートもあるので、安心してください。 ■活躍中の男性先輩スタッフの声■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大阪支社・Yさん（前職：アパレル営業）】 「当社には『営業が上位、アシスタントが下位』という考えは全くなく、対等な『チーム』として働いています！縁の下の力持ちとして、お客様にもチームの皆さんにも笑顔になってもらえる環境づくりを常に心掛けています。」 【久留米支社・Kさん（前職：携帯販売）】 「お客様・スタッフは皆いい人ばかりで人間関係の心配は不要です！少し体力の要る仕事もあるため大変な部分はありますが、 その分、自身の確かな成長を実感できる環境です！」 ■代表メッセージ■ ────────────── BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のこと や 代表のもののとらえ方 などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに23店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

｜未経験歓迎｜残業ほぼなし｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポは不安…」 「接客や販売の経験を、もっと専門性のある仕事で活かしたい」 「車は好きだけど、詳しい知識はない」 そんな方もご安心ください。 私たちの営業は、ショールームに来店されたお客様への「反響型営業」。 「この車に乗りたい」と、すでに興味を持って来店されるお客様だからこそ、 無理に売り込むのではなく、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて最適な一台をご提案します。 アルファロメオ・フィアット・アバルト・ジープ。 個性豊かな輸入車に囲まれながら、 お客様の「これに乗りたい」をカタチにする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ショールームに来店されたお客様への接客・提案から、 契約、納車、その後のフォローまでをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ショールームでの来店対応 ・試乗のご案内 ・ご提案、お見積り、契約手続き ・納車準備 ・点検、車検のご案内 ・買い替え相談などのアフターフォロー 販売して終わりではなく、購入後も長くお客様をサポートできるのが魅力のひとつです。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤・朝礼／商談準備 ▼ 午前 来店対応・試乗案内・ヒアリング ▼ 午後 商談・契約・納車準備 既存のお客様へのご連絡 ▼ 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飛び込み・テレアポなし！ 新規開拓のための電話営業や訪問営業はありません。 来店されたお客様との会話を大切にしながら、じっくり提案できます。 ✅ 頑張りはインセンティブで還元！ 販売実績に応じてインセンティブを支給。 頑張った分が収入に繋がります。 ✅ 転勤なし！ 勤務地は松山市の1拠点のみ。 「腰を据えて働きたい」という方にもぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の「これから」に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車は、人生の中でも大きな買い物のひとつ。 だからこそ、お客様の気持ちに寄り添い、一緒に一台を選んでいきます。 納車後も点検や車検、買い替えなどを通して長いお付き合いが続きます。 「あなたから買ってよかった」 「次もお願いしたい」 そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事のやりがいです。 少しでも興味を持った方は、まずは職場見学や相談からでも大歓迎。 あなたの営業・接客デビューを、私たちがしっかりサポートします。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集 ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給29.6万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、愛媛初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ もへじ」が 愛媛県にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 愛媛県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 愛媛県・松山市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

《地元企業のため転勤なし！》最速1年で店長に！？月8日休みでプライベート充実！

仕事内容: 【正社員募集】 地域に愛される「はなまるうどん松山山越店」で働こう！／はなまるうどん ～うどんでつながる、笑顔の時間～ ◆一杯のうどんに、はなまるを◆ 「はなまるうどん」は、香川県発祥のセルフ式うどんチェーンとして、全国のお客様に親しまれているお店です。 “讃岐うどんをもっと身近に、もっと気軽に楽しんでほしい”という想いからスタートし、本場讃岐うどんならではのコシのあるうどんと、毎日食べても飽きないやさしいだしにこだわっています。 セルフ式なので、お客様自身でうどんを選び、天ぷらやおにぎりを取って、最後にお会計をするスタイル。気軽に利用しやすく、「早くて、おいしくて、リーズナブル」という親しみやすさが、多くのお客様に支持されています。 お昼休みにサッと食べに来る会社員の方、学校帰りの学生さん、小さなお子さま連れのご家族、ご年配のお客様まで、本当に幅広い世代の方が来店されるのも、はなまるうどんの特徴です。 また、ただ“食事をする場所”ではなく、「今日もここに来よう」と思ってもらえるような、地域に根付いたあたたかいお店づくりを大切にしています。元気なあいさつ、明るい接客、だしの香りが広がる店内――そんな何気ない日常の中で、お客様にホッとしていただける時間を届けています。 働くスタッフも、学生アルバイトさんから主婦（夫）さん、フリーターさん、社員までさまざま。忙しい時間帯はみんなで声を掛け合いながら協力してお店を回していくので、自然とチームワークも生まれます。 「飲食店は初めて」という方でも大丈夫。うどんの作り方、天ぷら調理、レジ対応など、一つずつ丁寧に教えていくので安心してスタートできます。 “おいしい”だけではなく、“また来たい”と思っていただけるお店を目指して――。はなまるうどんは、地域のお客様の日常を支える一杯を、今日も届けています。 ◆ 仕事内容◆ 未経験の方でも安心して仕事を覚えられるよう、段階を踏んでステップアップしていけます。 ステップ1：基本業務を覚えることからスタート！ まずは、はなまるうどんのお店の流れを知るところからスタートします。 お客様への「いらっしゃいませ！」のあいさつ、うどんの提供、レジ対応、洗い場、店内清掃など、基本的な業務を一つずつ覚えていきます。セルフ式のお店なので、お客様との距離も近く、明るく元気な接客がとても大切なお仕事です。 また、うどんをゆがく、簡単な盛り付けを行うなど、調理の基礎も少しずつ習得。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してスタートできます ステップ2：調理・運営の幅を広げる！ 基本業務に慣れてきたら、より本格的な調理や店舗運営業務にもチャレンジしていきます。人気の天ぷら調理や仕込み、食材管理、発注業務など、店舗を支える仕事を少しずつ担当。時間帯ごとの動き方や、スムーズにお店を回すためのオペレーションも学んでいきます。ランチタイムなど忙しい時間帯では、スタッフ同士で声を掛け合いながらお店を運営するため、チームワークの大切さや“お店を動かす面白さ”も感じられるようになります。 ステップ3：マネジメント業務へ さらに経験を積んだ後は、店舗マネジメントにも携わっていただきます。スタッフ教育・シフト管理・売上管理・衛生管理など、店舗全体を見る立場として活躍していただきます。アルバイトスタッフとのコミュニケーションや、働きやすい環境づくりも大切な役割のひとつです。 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすればスタッフが働きやすいお店になるか」そんなことを考えながら、地域に愛されるお店づくりを行っていきます。ただ業務をこなすだけではなく、“人”や“お店”を育てていけることが、はなまるうどんで働く大きなやりがいです。 ◆ キャリアアップの道も、あなた次第◆ 【まずは日々の業務を習得から】 日々の接客や調理を通して、はなまるうどんのサービスを深く理解します。 【その後は…】 * 店舗マネジメント * スタッフ育成・教育 * 売上管理・在庫管理 といった、店舗全体を見渡す業務を学びます。スタッフのフォローや教育もこの段階で少しずつ経験し、チーム全体を円滑に動かしていく感覚を身につけ、ステップアップしていただきます。 「すべて教えてもらえる」という受け身ではなく、自ら学び・行動し、仕事の幅を広げていける方を歓迎します！ はなまるうどん松山山越店では、一人ひとりの成長を大切にし、キャリアを段階的に広げられる環境があります。 ◆はなまるうどんで働く魅力 ◆ ◎アットホームな職場 スタッフ同士の関係がとても良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境。お互いに声をかけ合いながら、助け合って働いています。 ◎未経験からでも安心 丁寧な研修制度を完備。飲食業未経験の方でも、安心して一歩を踏み出せます。弊社では、8割以上のスタッフが未経験スタートです。元事務職、スーパー勤務、工場勤務、飲食チェーン出身など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ◎個性を活かせる 「こうしなければならない」という型にはめるのではなく、あなたらしい発想・工夫を活かした接客・運営を大切にしています。 ◎ 地域密着＆転勤なし愛媛県松山市の店舗勤務。住居を伴う転勤はありません。地元で安定して長く働けます。 ◎ プライベートも大切にできる完全週休2日制。しっかり働いて、しっかり休めます。 ◆ 求める人物像 ◆ * 人と接するのが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 食や和食文化に興味がある方 * 明るく元気な接客ができる方 * 地元で腰を据えて働きたい方 “好きこそものの上手なれ”という言葉があるように、「食べることが好き！」「うどんが好き！」といった方は、仕事にも興味を持って取り組んでいただけると思うので、当社の仕事も楽しみながら進めてもらえると思っています。 お客様が何度でも訪れたくなるようなお店を、一緒に作っていきましょう チームワークを大切にしながら、楽しく続けられる職場で働きたい方！ 当社のスタッフは、チームワークや一緒に働く仲間への気づかいを大切にしているメンバーばかり。そんな仲間が集まっているので、職場の雰囲気もアットホームで、スタッフ同士の仲が良いのも特徴です。みんなで仲良く協力し合える職場で、楽しく働いていきたい方にはピッタリです！ ＜＜　地元に腰を据えて、将来にわたってムリなく続けていける！　＞＞ 今回勤務いただくのは松山市郊外に店舗を構える「はなまるうどん松山山越店」。地元企業なので住居を伴う異動はありません。さらに週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。地元にしっかりと腰を据えて、長く安心して働ける環境がバッチリ整っています！ ◇未経験・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ * 学歴・経験・資格一切不問 * 異業種からの転職者も活躍中 * 「やってみたい！」の気持ちがあればOKです！ 学歴・経験・資格は一切不問。「食べることが好き」「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◆ 勤務地・勤務条件 ◆ * 勤務地：はなまるうどん松山山越店 （愛媛県松山市山越5丁目6-20）※自動車・バイク・自転車通勤OK 勤務時間（シフト制） 例）9:00〜18:00／10:00〜19:00／12:00〜21:00／13:30〜22:30 休日：完全週休2日制（月8日休み）◆ 給与・待遇 ◆ * 月給：250,000円〜（経験・能力を考慮し決定） * 昇給：あり * 賞与：あり 福利厚生も充実 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 制服貸与 * 食事補助あり * 家族手当 * 有給休暇 * 産前産後・育児休暇 * 定期健康診断 * 県外転勤なし ◆ 会社案内 ◆ 私たち有限会社麺や創造（絆グループ）は、はなまるうどんをはじめとした多彩な飲食ブランドを愛媛県を中心に中四国で展開する地元密着企業です。グループ企業全体では、「洋菓子の不二家」「パレットプラザ」「ハートブレッドアンティーク」「たこ焼きの築地銀だこ」「江戸切りそばゆで太郎」「長崎ちゃんぽんリンガーハット」「喫茶所コメダ珈琲店」「ナナズグリーンティー」「串家物語」「たい焼き店銀のあん」「コメダ珈琲店」「ブゥランジェリィ・アペ」「福まる本舗」を運営しており安定した経営基盤のもと、地域に愛されるお店づくりを続けています。 【グループHP】http://www.kizuna-g.co.jp/ 【はなまるうどん公式HP】https://www.hanamaruudon.com/ ◆ 最後に ◆ はなまるうどん松山山越店は、地域の方に支えられてきた温かいお店です。今回の正社員募集は、さらなる成長と組織強化のための大切な採用です。 「うどんが好き」「食べることが好き」「人を喜ばせたい」その気持ちがあれば十分です。 未経験から始めた先輩も多数活躍中。お客様の「美味しかった」「また来るね」という声が、あなたの毎日のやりがいになります。 安心して長く働ける環境で、私たちと一緒に地域に愛されるお店をつくりませんか？ご応募を心よりお待ちしています。

未経験OK【スーパーのレジ・フロアー係】昇給・賞与アリ／20代～40代の男女活躍中♪車通可！

募集要項 職種 レジ・フロアー係（松山和泉店） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆業務スーパーにおいて、商品の搬入や検品、品出し等を 行っていただきます。重い荷物を扱うこともあります。 ◆お客様からの商品の問い合わせに対する対応や、 ご案内を行います。 ◆売場の状況を確認し、陳列している商品の整理や補充を行ったり、 入荷した商品の陳列等をします。 ◆入社後半年ぐらいからパソコンを使用した発注業務もあります。 ◎業務スーパー松山和泉店の営業時間は9時から21時です。 ★働き方改革関連認定企業「えるばし」取得

東予地区（新居浜店他）のマルヨシセンターで正社員のお仕事を募集します

仕事情報 ● 仕事内容 マルヨシセンターでは、一般職の正社員を募集中です！ 商品の加工、売場の維持管理、販売や接客などをお願いします。 スーパーの経験がなくても、お仕事はしっかりした研修マニュア ルをもとに丁寧にお教えします。安心してご応募ください。 創業60年を超える安定企業 マルヨシセンターは1961年に創業し、 現在、スーパー35店舗とレストランを展開する 四国のスーパーマーケット唯一の上場企業です。 （東証スタンダード市場上場企業） 個人のアイデアを登用 社員個人が考えたお店を盛り上げるアイデアを多く登用していま す。おススメ商品の売込み、売場のディスプレイやマイク放送、 ＰＯＰなど、あなたのアイデアや工夫でさらに素敵なお店にし てください。 ずっと変わらぬ理念 マルヨシセンターの理念は「健康とおいしさ」。創業からずっと 変わらず守り続けています。 健康に良いもの、美味しいもの、間違いのない品質のものを 仕入や加工をしているので働く私たちも自信をもって販売するこ とができるのです。 スキルを輝かせる ひとりひとりのスキルを尊重しています。あなたの得意分野で チームを支えるスターを目指しませんか。魚を上手く切れる、惣 菜の盛り付けがきれい、品出し作業が早い、レジの接客が素敵な ど、あなたの美点をどんどん伸ばして輝かせるそんな職場です。

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「鉄道の仕事は専門職で難しそう…」 「でも、接客スキルを活かせる仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【車掌】です。 ＼「接客」と「安全」を学ぶことからスタート！／ 入社後はまず車掌として、お客様へのご案内や安全確認をメインにお任せします。 飛び込みやノルマといった「営業業務」は一切ありません！ 専門知識は不要。11年連続で国家試験合格率100％を誇る研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 将来の『鉄道運転士免許』取得費用は全額会社負担！ 実技訓練も合格までプロが徹底サポートするので、着実にステップアップできます。 ✅【未経験8割＆手厚いサポート】 中途入社のほとんどが未経験スタート！ 接客、販売、営業など、異業種出身の仲間が多数活躍している環境です。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運行サポート業務を行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、運賃精算、観光案内 ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ・運転士免許の取得：社内研修・実技訓練への参加（入社3〜4年が目安） ※まずは車掌のプロフェッショナルを目指し、段階を経て 「運転士」へとステップアップしていく流れがメインです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「販売職から、安定を求めて伊予鉄へ転職しました。 最初は専門用語に戸惑いましたが、研修が本当に丁寧で驚きました。 お客様から『いつもありがとう』『観光のアドバイス助かったよ』と 声をかけていただけるのが、接客経験を活かせるやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は飲食系の仕事でしたが、もっと働きやすい環境を求めて入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 本当に未経験からでも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！まずは車掌業務から丁寧に教える研修体制を整えています。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、 車掌から運転士へのステップアップが確実 安心の教育体制(指導や研修)で 「車掌止まり」になる心配はありません。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩先輩車掌と一緒に基本業務を習得し 知識・経験を深めて一人前の車掌へ ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

未経験歓迎◇夜勤なし◇残業少なめ◇週休2日制◇賞与年2回

仕事内容 2020年にオープンした 綺麗なビジネスホテルでの フロント受付スタッフを募集中！ ✅具体的な仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆チェックイン・チェックアウトの対応 ◆チェックイン状況の把握と確認 （専用の端末を使用します） ◆電話応対 ◆館内清掃 など 県外からの出張や旅行で訪れるお客様に 近隣のお店や施設をご案内をしたり、 人と接することが好きな方は 活かして働けるお仕事です★ ✅未経験スタート大歓迎！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 マナーや館内設備などは入社後の研修で しっかり学べるのでご安心ください◎ 接客スキルをイチから身に付けられます！ このお仕事を通じて、 いろいろな人と接することで ご自身を成長させてみませんか？ ✅当ホテルについて 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 グループホテルとして岡山、香川、 松山にもあり、安定した基盤で ビジネスホテルスタッフとして スキルアップできます！

「マルヨシセンター」を展開する株式会社マルヨシセンターの求人情報です

仕事情報 ● 仕事内容 マルヨシセンターでは、一般職の正社員を募集中です！各店舗で 商品の加工や管理、売場で商品の補充や陳列、販売や接客などを お願いします。スーパー勤務の経験がなくても充実した研修制度 があり、先輩が丁寧に指導するので安心してご応募下さい。 地元に根ざしたスーパー 国産や地元産の、安心・安全な食品を提供する事にこだわってお り「マルヨシセンターで買物すれば間違いない」と言ってくださ るお客様も。お客様と向き合い要望を聴く姿勢は、創業当時から 変わっていません。地域に根ざした人気店で、お客様の健康な 暮らしを支えるやりがいを感じる事ができますよ！ 【仕事のやりがい】 お客様の一番近くで商品の売れ行きをみている部門担当者が、 仕入れる商品と棚割りを決め、売り場をつくることを私たちは 大切にしています。 じっくりと時間をかけて経験を重ね、キャリアを積んでいける 環境がここにはあります! マルヨシセンターについて マルヨシセンターは「健康とおいしさ」「食の安心と安全」にこ だわった、地元密着型のスーパーマーケット。自由な発想で各店 舗が独自性のあるサービスを提供。地元産の食品を多く揃えてお り、お客様の要望から生まれた希少糖を使用した惣菜は大好評。 お客様と触れ合い、心を通わせるスーパーを目指しています！ 会社紹介 株式会社マルヨシセンターは、香川を中心にスーパーマーケット を経営。お客様のために、健康とおいしさにこだわったオリジナ ルブランド商品の開発と販売に加え、イタリアンレストランなど 多面的な事業も展開。今後も、地域のお客様の食生活をより豊か に、楽しく、便利にするため努めてまいります。

未経験歓迎｜完全週休2日制｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポは不安…」 「接客や販売の経験を、もっと専門性のある仕事で活かしたい」 「車は好きだけど、詳しい知識はない」 そんな方もご安心ください。 私たちの営業は、ショールームに来店されたお客様への「反響型営業」。 「この車に乗りたい」と、すでに興味を持って来店されるお客様だからこそ、 無理に売り込むのではなく、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて最適な一台をご提案します。 アルファロメオ・フィアット・アバルト・ジープ。 個性豊かな輸入車に囲まれながら、 お客様の「これに乗りたい」をカタチにする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ショールームに来店されたお客様への接客・提案から、 契約、納車、その後のフォローまでをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ショールームでの来店対応 ・試乗のご案内 ・ご提案、お見積り、契約手続き ・納車準備 ・点検、車検のご案内 ・買い替え相談などのアフターフォロー 販売して終わりではなく、購入後も長くお客様をサポートできるのが魅力のひとつです。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤・朝礼／商談準備 ▼ 午前 来店対応・試乗案内・ヒアリング ▼ 午後 商談・契約・納車準備 既存のお客様へのご連絡 ▼ 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飛び込み・テレアポなし！ 新規開拓のための電話営業や訪問営業はありません。 来店されたお客様との会話を大切にしながら、じっくり提案できます。 ✅ 頑張りはインセンティブで還元！ 販売実績に応じてインセンティブを支給。 頑張った分が収入に繋がります。 ✅ 転勤なし！ 勤務地は松山市の1拠点のみ。 「腰を据えて働きたい」という方にもぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の「これから」に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車は、人生の中でも大きな買い物のひとつ。 だからこそ、お客様の気持ちに寄り添い、一緒に一台を選んでいきます。 納車後も点検や車検、買い替えなどを通して長いお付き合いが続きます。 「あなたから買ってよかった」 「次もお願いしたい」 そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事のやりがいです。 少しでも興味を持った方は、まずは職場見学や相談からでも大歓迎。 あなたの営業・接客デビューを、私たちがしっかりサポートします。

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「資格や経験を活かして、より良い環境で働きたい」 「地元に貢献できる、やりがいのある仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【運転士】です。 ＼経験者は早期デビューも！未経験は「安全」からスタート／ 入社後はまず車掌として、安全確認やお客様対応を学びます。 他社での乗務経験や資格をお持ちの方は、スキルに応じて 研修期間や運転士登用への期間が短縮される可能性があります！ 未経験の方も、11年連続国家試験合格率100％の研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 『鉄道運転士免許』の取得費用は全額会社負担！ 実技訓練もプロが徹底サポート。経験者はスムーズなステップアップが可能です。 ✅【経験者も未経験者も活躍できる環境】 同業他社からの転職者はもちろん、未経験スタートも多数！ 鉄道業界の経験者は、培ったスキルを即戦力として存分に活かせます。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運転および運行サポートを行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、安全確認（経験により期間短縮あり） ・運転士業務：路面電車や郊外電車の運転（免許取得または保有資格に応じて） ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ※未経験者は車掌からスタートし段階を経て運転士へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「他県で運転士をしていましたが、地元に戻りたくて転職しました。 経験を考慮していただき、比較的早くから運転業務をお任せいただけました。 お客様から『いつもありがとう』『乗り心地が良いね』と 声をかけていただけるのが、この仕事ならではのやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は全く別の仕事でしたが、運転士への憧れから思い切って入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 経験がある場合、運転士になるまでの期間は短くなりますか？ A. はい。これまでの経験や保有資格（動力車操縦者運転免許など）を考慮し、 研修期間や運転士登用までの期間が短縮される可能性があります。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、経験に応じた柔軟なステップアップが可能。 安心の教育体制で、未経験からでも確実に運転士を目指せます。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩基本業務を習得。（※経験者は期間短縮の可能性あり） ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

＼愛媛県大洲市東大洲／ 買取スタッフ｜成果に応じて収入UP可能

仕事内容: 東大洲の​にて、接客から買取業務まで幅広くお任せできるスタッフを募集いたします！ ◆ お客様対応 ご来店されたお客様の受付やお持ち込み商品の確認を行います。 ブランド品・ジュエリー・腕時計など、さまざまな商材を取り扱います。 1日の対応件数はおおよそ3～5組ほどです。 ◆ 査定業務 特別な専門知識は必要ありません。 商品をスマートフォンで撮影し、専門部署へ共有して鑑定を依頼します。 ◆ 買取手続き 鑑定結果をご案内し、ご納得いただけた場合にお支払い対応を行います。 ご希望に応じて出張買取も実施します。

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★女性スタッフ活躍中！20代～40代を中心に幅広い世代が在籍★／ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などを扱う 【販売スタッフ（正社員）】を募集しています。 ブランド品・時計・貴金属などを扱いますが、鑑定業務はありません⭐ お任せするのは、店内売場での接客・販売のお仕事です。 接客が好きな方はもちろん、ブランドバッグや時計、アクセサリーなどが好きな方にもおすすめ。 個人ノルマはなく「丁寧に接客がしたい・人と話すのが好き」、そんな方にぴったりの職場です。 未経験スタートのスタッフも多く、 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者も活躍しています。 勤務地は、①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ 店内での接客・販売 来店されたお客様への商品案内や、レジ対応を行います。 無理な売り込みや声かけはありません。 ✅ 商品の陳列・ディスプレイ 売場の整理や、見やすいレイアウトづくりを行います。 ✅ 在庫管理・簡単な事務作業 商品管理や、簡単な入力作業を行います。 ✅ 店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理や清掃などの軽作業をお願いします。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭での接客や商品知識について 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつ接客に慣れていっていただきますので、 未経験の方も安心して始められます。 ・営業時間前 9:40から朝礼、19:00に営業終了 → 終礼後、19:15に退社 勤務時間が明確で、 プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

学歴／経験不問⭐️ 転勤なし残業少なめプライベートも充実🎉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

この春より昇給率5%以上UP！設立100年以上の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＞＞＞面接確約＜＜＜ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅家族手当&賞与実績3ヶ月など高待遇！ ✅車が好きで興味のある方におすすめ ✅ご希望によりキャリアチェンジも可能 ✅2025年春より昇給率5%以上UPへ変更 ✅時短勤務相談OK、日勤のみなので働きやすい！ ✅地域に不可欠な生活インフラ企業 ✅景気に左右されない安定企業 ✅県外への転勤なし！地元で働きたい方におすすめ ✅業績が安定しており、右肩上がりで給与上がっていきます！ 長期的に働きたい方におすすめ ⏩下記、いずれかに 当てはまる方にもピッタリ◎ ◆「派遣など非正規から社員へ転身したい」 ◆「生活を安定させて家族を安心させたい」 など 年齢や過去のキャリアに関係なく、 あなたのチャレンジを応援します！ 安定した基盤のなかで、 ご自分のさまざまなキャリアの 可能性を広げていきませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客・軽作業をお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありません。 まずは簡単なことから始めましょう！ ＜お仕事の3ステップ＞ ・ご案内＆給油： 入ってきた車を誘導し、給油ノズルをセット。満タンになったらお会計をします。 ・洗車・仕上げ： 洗車機の操作や、車内の清掃、窓拭きなどを行います。 ・ご提案： 「オイル交換の時期ですよ」など、お客様の安全のためのご案内。 ※無理に売り込む必要はありません。 ※「困っていることがないか」をお聞きする、優しい接客を大切にしています。 ＜例：1日のスケジュール＞ ―――――――――――――――――――― ✅07:30 開店準備、タイヤなどの商品陳列‬ ✅08:00 OPEN、サービススタッフ業務‬ ✅10:00 タイヤの空気圧チェックなど‬ ‭✅12:00 休憩室で昼食をとる‬ ✅13:00 車の誘導、給油説明、車内清掃‬ ✅15:00 タイヤ、オイル交換‬ ✅16:00 店舗内の掃き掃除‬ ✅16:30 終了、お疲れさまでした‬！ - 【職場環境】 男女スタッフ活躍中！ 小さいお子さまを抱えるご家庭など、 短時間勤務制度もご利用いただけますので、 お気軽にご相談ください。 - ✨年齢に関係なく さまざまなキャリアを描ける ※ご本人の希望により、 面談後に別部署への異動も提示。 ✨ガソリンスタンドスタッフだけでなく、 保険／車販売営業職や 自動車整備士・配送スタッフ・ 事務職など、ご希望に合わせて さまざまな職種への キャリアチェンジが可能です。 「自分にどんな仕事が 合っているか見つけたい」 そんなあなたも 遅すぎるということはありません。 ご自身の可能性を ぜひ広げていきませんか。 ＜企業紹介＞ ―――――――――――――――――――― 〜『三原産業株式会社』について〜 大正7年の設立以来、 100年以上つづく歴史ある企業。 ガソリンスタンドなどの カーライフサポートから、 ガスや石油の販売・太陽光発電システムなどの エネルギー事業まで 幅広い活動に取り組んでおり、 地域のインフラを支えつづけております。 ＜ホームページ＞ https://www.e-mihara.info/index.html ////////////////////////////////////// 履歴書登録なし！最短1分で応募完了！ 【応募は電話が簡単・最速！】 電話応募大歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください 089-947-1170(受付時間 10:00〜17:30) //////////////////////////////////////

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK！人の幸せづくり”を応援✨賞与◎長期休暇＋旅行手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、結婚相談所スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 中四国エリアを中心に、お客様の婚活を支えるアドバイザーのお仕事です。 結婚を真剣に考える方々に寄り添い、幸せへの一歩を一緒に築いていきます。 アスマリでは一人ひとりに深く寄り添うサポートを大切にしています。 ■よくあるご質問 Q. 個人のノルマはありますか？ A. 目標はもちろんありますが、ノルマはありません。数字を追いかけるための強引な勧誘などは一切不要です。お客様に寄り添って、丁寧にお悩みを解決することに集中できます。 Q. 婚活業界の経験や専門知識は必要ですか？ A. 必要ありません。 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 未経験から始めた先輩スタッフが多数活躍しています。 Q. 入社後のサポート体制はどうなっていますか？ A. 基礎から学べる研修を用意しています。 2週間から1か月程度の研修期間でカウンセリングやご案内の基礎を習得できます。 先輩とのペアワークで実際の現場を体験しながら少しずつ慣れていける環境です。 Q. 成婚実績などはありますか？ A. 豊富な実績があります。 日本結婚相談所連盟に加盟する全国4,050社の中で、成婚数部門にて全国6位に表彰された実績（2023年時点）があり、自信を持ってお勧めできる環境が整っています。 ■仕事内容 ・婚活状況やお悩みのヒアリング ・サービスのご案内、結婚相談所の紹介 ・入会説明、契約手続きのサポート ・対面、公式LINE、電話での継続サポート ・お見合い日程や場所の調整 ・活動中の進捗管理、アドバイス ■お仕事の流れ お客様のお悩みや状況を丁寧にお聞きし、最適な婚活の進め方を一緒に考えます。 サービスに納得していただいた方へ、入会手続きのサポートを行います。 ご入会後は、定期的な面談や連絡を通じて活動をしっかり支えます。 素敵なお見合いがスムーズに進むよう、場所や日時の調整を代行します。 「どうしよう」というお悩みにも寄り添い、前に進むためのアドバイスを行います。 ■入社後のサポートについて - 研修期間ありでカウンセリングの基礎を習得 - ペアワークで先輩と一緒に現場体験 - 定期的なフィードバックミーティングで成長をフォロー ■お仕事の魅力 - 会員様と一緒に幸せを育んでいけるやりがい - 成婚後に「あなたがいたから結婚できました」と感謝される喜び - お子様誕生の報告をいただくこともあり、人生に深く関わる特別な仕事 ■アスマリで働くメリット ✅ 未経験歓迎！人と話すのが好きなら大丈夫 ✅ 中四国・九州で会員数＆成婚数No.1の実績！安心してご案内可能 ✅ 全国でもトップクラスの成婚実績（全国4,050社中6位の実績） ✅ 賞与＋旅行手当あり（夏・冬休みに5万円以上支給） ✅ 研修制度充実で安心デビュー ✅ ノルマなし！お客様に寄り添える環境

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★女性スタッフ活躍中！20代～40代を中心に幅広い世代が在籍★／ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などを扱う 【販売スタッフ（正社員）】を募集しています。 ブランド品・時計・貴金属などを扱いますが、鑑定業務はありません⭐ お任せするのは、店内売場での接客・販売のお仕事です。 接客が好きな方はもちろん、ブランドバッグや時計、アクセサリーなどが好きな方にもおすすめ。 個人ノルマはなく「丁寧に接客がしたい・人と話すのが好き」、そんな方にぴったりの職場です。 未経験スタートのスタッフも多く、 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者も活躍しています。 勤務地は、①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ 店内での接客・販売 来店されたお客様への商品案内や、レジ対応を行います。 無理な売り込みや声かけはありません。 ✅ 商品の陳列・ディスプレイ 売場の整理や、見やすいレイアウトづくりを行います。 ✅ 在庫管理・簡単な事務作業 商品管理や、簡単な入力作業を行います。 ✅ 店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理や清掃などの軽作業をお願いします。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭での接客や商品知識について 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつ接客に慣れていっていただきますので、 未経験の方も安心して始められます。 ・営業時間前 9:40から朝礼、19:00に営業終了 → 終礼後、19:15に退社 勤務時間が明確で、 プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

この春より昇給率5%以上UP！設立100年以上の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＞＞＞面接確約＜＜＜ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅家族手当&賞与実績3ヶ月など高待遇！ ✅車が好きで興味のある方におすすめ ✅ご希望によりキャリアチェンジも可能 ✅2025年春より昇給率5%以上UPへ変更 ✅時短勤務相談OK、日勤のみなので働きやすい！ ✅地域に不可欠な生活インフラ企業 ✅景気に左右されない安定企業 ✅県外への転勤なし！地元で働きたい方におすすめ ✅業績が安定しており、右肩上がりで給与上がっていきます！ 長期的に働きたい方におすすめ ⏩下記、いずれかに 当てはまる方にもピッタリ◎ ◆「派遣など非正規から社員へ転身したい」 ◆「生活を安定させて家族を安心させたい」 など 年齢や過去のキャリアに関係なく、 あなたのチャレンジを応援します！ 安定した基盤のなかで、 ご自分のさまざまなキャリアの 可能性を広げていきませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客・軽作業をお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありません。 まずは簡単なことから始めましょう！ ＜お仕事の3ステップ＞ ・ご案内＆給油： 入ってきた車を誘導し、給油ノズルをセット。満タンになったらお会計をします。 ・洗車・仕上げ： 洗車機の操作や、車内の清掃、窓拭きなどを行います。 ・ご提案： 「オイル交換の時期ですよ」など、お客様の安全のためのご案内。 ※無理に売り込む必要はありません。 ※「困っていることがないか」をお聞きする、優しい接客を大切にしています。 ＜例：1日のスケジュール＞ ―――――――――――――――――――― ✅07:30 開店準備、タイヤなどの商品陳列‬ ✅08:00 OPEN、サービススタッフ業務‬ ✅10:00 タイヤの空気圧チェックなど‬ ‭✅12:00 休憩室で昼食をとる‬ ✅13:00 車の誘導、給油説明、車内清掃‬ ✅15:00 タイヤ、オイル交換‬ ✅16:00 店舗内の掃き掃除‬ ✅16:30 終了、お疲れさまでした‬！ - 【職場環境】 男女スタッフ活躍中！ 小さいお子さまを抱えるご家庭など、 短時間勤務制度もご利用いただけますので、 お気軽にご相談ください。 - ✨年齢に関係なく さまざまなキャリアを描ける ※ご本人の希望により、 面談後に別部署への異動も提示。 ✨ガソリンスタンドスタッフだけでなく、 保険／車販売営業職や 自動車整備士・配送スタッフ・ 事務職など、ご希望に合わせて さまざまな職種への キャリアチェンジが可能です。 「自分にどんな仕事が 合っているか見つけたい」 そんなあなたも 遅すぎるということはありません。 ご自身の可能性を ぜひ広げていきませんか。 ＜企業紹介＞ ―――――――――――――――――――― 〜『三原産業株式会社』について〜 大正7年の設立以来、 100年以上つづく歴史ある企業。 ガソリンスタンドなどの カーライフサポートから、 ガスや石油の販売・太陽光発電システムなどの エネルギー事業まで 幅広い活動に取り組んでおり、 地域のインフラを支えつづけております。 ＜ホームページ＞ https://www.e-mihara.info/index.html ////////////////////////////////////// 履歴書登録なし！最短1分で応募完了！ 【応募は電話が簡単・最速！】 電話応募大歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください 089-947-1170(受付時間 10:00〜17:30) //////////////////////////////////////

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

未経験OK・残業なし・有給消化100%(実質120日休⁉)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨VIS（ビス）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「cheer up LADY」をコンセプトに掲げ、 爽やかな色気とカッコ良さを融合させたスタイルを提案するブランド。 毎日が自信と笑顔に満ち溢れるような服たちに囲まれて、 あなた自身もオシャレを楽しみながら働ける空間です！ ✨このお仕事の魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【有休消化率100％】実質年間休日120日以上 「有給はあるけど、周りが気になって休めない…」 当社ではそんな心配はいりません！会社として有給取得を積極推進中！ 管理職も休むから気まずさゼロ。基本休105日に 平均15日以上の付与有給が乗るため、実質120日以上休める環境です。 ✅社割65%が使えます！（研修中もOK） VIS（ビス）のアイテムが、なんと65%OFFで購入可能！ 研修期間中からも利用できるので、初日からお得に あなた自身もオシャレを楽しみながら働けます。 ✅残業は「本当に」ゼロ！定時ピタッと退社 接客業では珍しく、残業は原則ありません。 シフトの引き継ぎ体制がしっかり整っているため、 時間になればすぐに帰宅できる環境です。 仕事終わりの予定も確実に立てられます。 ✅未経験からステップアップできる教育体制！ 未経験スタートが98%！まずは接客の基本やレジ操作から学び、 少しずつディスプレイや在庫管理などをお任せします。 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ✅育休取得＆復帰実績が多数！ 店長クラスでの取得実績もあり、復帰後も しっかりキャリアを継続できる制度が整っています。 「戻れる場所がある」安心感があります。 ✅個人ノルマなし！チームで創るお店 個人の数字に追われるのではなく、スタッフ全員で お客様に喜んでいただける空間作りを大切にしています。 ✨主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 接客・販売 ・お客様のライフスタイルを豊かにするコーディネート提案 ・レジ対応、金銭授受、ラッピング ■ 店舗運営・マネジメント ・店内のディスプレイ（VMD）やレイアウト変更 ・検品、在庫管理、売上データの管理、清掃 ・（ゆくゆくは）パート・アルバイト採用のサポート ■ スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客マナー指導、OJT ・チームで目標に向かうためのモチベーション管理 ⭐キャリアアップについて（4 CAREER PLAN） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、あなたの適性や目標に合わせて4つの道をご用意しています。 入社した後にキャリアを見つけることができる環境です。 1. 販売プロフェッショナル コース（現場のスペシャリスト） 2. セールスマネージメント コース（店長・エリアマネージャー） 3. クリエイティブ コース（MD、バイヤー、企画、EC運営） 4. ビジネス コース（人事、総務、経理などの総合職） 🗣️ 働く先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪先輩インタビュー①：飲食業から転職≫ 「以前は飲食店で店長をしていましたが、不規則な生活を変えたくて 転職を決意しました。アパレルは未経験でしたが、 接客の基礎を評価してもらえて嬉しかったです。 個人ノルマもないので、数字に追われることなく、 お客様に似合うお洋服をじっくりご提案できるのが楽しいですね。」 ≪先輩インタビュー②：育休から復帰したママさんスタッフ≫ 「『日祝休みの希望が出せる』こちらの会社に入社しました。 その後、産休・育休を取得し、現在は早番中心のシフトで復帰しています。 周りのスタッフが本当に協力的で、長く働き続けられる制度と 温かい環境が整っています。社割（65%オフ）で お得に服が買えるのも嬉しいポイントです！」 ❓ よくある質問 Q&A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 美容師や飲食業からの転職ですが、アパレル未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大歓迎です！先輩の98%が未経験スタートです。 異業種で培ったコミュニケーションスキルは即戦力として大いに活かせます。 Q. 「残業ゼロ」とありますが、本当ですか？ A. はい、本当です！シフト制で引き継ぎ体制が しっかりルール化されているため、定時ピタッと退社が基本です。 Q. 日祝のお休みや、子供の行事などでのシフト調整は可能ですか？ A. もちろんです。月に1〜2回、日祝の休み希望を出すことが可能です。 既婚者の方や子育て中の方には、早番中心のシフトなど柔軟に対応しています。

この春より昇給率5%以上UP！設立100年以上の安定企業◎

仕事内容 ＞＞＞面接確約＜＜＜ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅設立100年以上の安定企業！ ✅家族手当&賞与実績3ヶ月など高待遇！ ✅車が好きで興味のある方におすすめ ✅ご希望によりキャリアチェンジも可能 ✅2025年春より昇給率5%以上UPへ変更 ✅時短勤務相談OK、日勤のみなので働きやすい！ ⏩下記、いずれかに 当てはまる方にもピッタリ◎ ◆「派遣など非正規から社員へ転身したい」 ◆「生活を安定させて家族を安心させたい」 など 年齢や過去のキャリアに関係なく、 あなたのチャレンジを応援します！ 安定した基盤のなかで、 ご自分のさまざまなキャリアの 可能性を広げていきませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客・軽作業をお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありません。 まずは簡単なことから始めましょう！ ＜お仕事の3ステップ＞ ・ご案内＆給油： 入ってきた車を誘導し、給油ノズルをセット。満タンになったらお会計をします。 ・洗車・仕上げ： 洗車機の操作や、車内の清掃、窓拭きなどを行います。 ・ご提案： 「オイル交換の時期ですよ」など、お客様の安全のためのご案内。 ※無理に売り込む必要はありません。 ※「困っていることがないか」をお聞きする、優しい接客を大切にしています。 ＜例：1日のスケジュール＞ ―――――――――――――――――――― ✅07:30 開店準備、タイヤなどの商品陳列‬ ✅08:00 OPEN、サービススタッフ業務‬ ✅10:00 タイヤの空気圧チェックなど‬ ‭✅12:00 休憩室で昼食をとる‬ ✅13:00 車の誘導、給油説明、車内清掃‬ ✅15:00 タイヤ、オイル交換‬ ✅16:00 店舗内の掃き掃除‬ ✅16:30 終了、お疲れさまでした‬！ - 【職場環境】 男女スタッフ活躍中！ 小さいお子さまを抱えるご家庭など、 短時間勤務制度もご利用いただけますので、 お気軽にご相談ください。 - ✨年齢に関係なく さまざまなキャリアを描ける ※ご本人の希望により、 面談後に別部署への異動も提示。 ✨ガソリンスタンドスタッフだけでなく、 保険／車販売営業職や 自動車整備士・配送スタッフ・ 事務職など、ご希望に合わせて さまざまな職種への キャリアチェンジが可能です。 「自分にどんな仕事が 合っているか見つけたい」 そんなあなたも 遅すぎるということはありません。 ご自身の可能性を ぜひ広げていきませんか。 ＜企業紹介＞ ―――――――――――――――――――― 〜『三原産業株式会社』について〜 大正7年の設立以来、 100年以上つづく歴史ある企業。 ガソリンスタンドなどの カーライフサポートから、 ガスや石油の販売・太陽光発電システムなどの エネルギー事業まで 幅広い活動に取り組んでおり、 地域のインフラを支えつづけております。 ＜ホームページ＞ https://www.e-mihara.info/index.html ////////////////////////////////////// 履歴書登録なし！最短1分で応募完了！ 【応募は電話が簡単・最速！】 電話応募大歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください 089-947-1170(受付時間 10:00〜17:30) //////////////////////////////////////

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★女性スタッフ活躍中！20代～40代を中心に幅広い世代が在籍★／ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などを扱う 【販売スタッフ（正社員）】を募集しています。 ブランド品・時計・貴金属などを扱いますが、鑑定業務はありません⭐ お任せするのは、店内売場での接客・販売のお仕事です。 接客が好きな方はもちろん、ブランドバッグや時計、アクセサリーなどが好きな方にもおすすめ。 個人ノルマはなく「丁寧に接客がしたい・人と話すのが好き」、そんな方にぴったりの職場です。 未経験スタートのスタッフも多く、 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者も活躍しています。 勤務地は、①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ 店内での接客・販売 来店されたお客様への商品案内や、レジ対応を行います。 無理な売り込みや声かけはありません。 ✅ 商品の陳列・ディスプレイ 売場の整理や、見やすいレイアウトづくりを行います。 ✅ 在庫管理・簡単な事務作業 商品管理や、簡単な入力作業を行います。 ✅ 店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理や清掃などの軽作業をお願いします。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭での接客や商品知識について 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつ接客に慣れていっていただきますので、 未経験の方も安心して始められます。 ・営業時間前 9:40から朝礼、19:00に営業終了 → 終礼後、19:15に退社 勤務時間が明確で、 プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

月給24.3万～28万【スーパーの売場・レジ担当】週休2日／勤務エリア限定職　愛媛県下のハローズ店舗で働きませんか！

仕事内容: 担当部門の管理運営をお願いします｡勤務エリア限定で青果、精肉、鮮魚、惣菜等、担当部門の管理運営を担当します。 ＜具体的には＞ 商品発注から在庫管理､売り場づくり､パート社員やアルバイトへの作業指示･指導など､業務内容は多岐にわたります｡ チャレンジ応援!! 経験者積極採用中!ハローズでならもう一度最初からチャレンジ出来ます｡

家賃全額補助✨支度金20万円✨未経験OK✨キャリアを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ノルマなしの店舗接客業務！ 査定はマニュアルと本社サポート で知識・経験がなくても大歓迎◎ ――――……・*❖*……―――― ✅家賃全額補助で全国勤務をサポート ✅支度金最大20万円 ✅引越し手当最大10万円支給 ✅全国100店舗以上展開企業 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅ノルマなし！未経験でも安心◎ ――――……・*❖*……―――― ■仕事内容... ブランド品やジュエリーの 買取・販売を行う店舗で、 受付から接客、査定補助まで。 査定は重量計測や価格表との 照合が中心で、判断が難しい 場合は本社へ写真を送って 確認できる仕組みです。 ■具体的には... ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・ブランド品やジュエリーの販売 ・検査キットを使った簡単な査定 ・本社への写真送付での確認業務 ・商品ディスプレイや在庫整理 ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ⭐全国を舞台にキャリアを取りにいく ** 「次は任される側で働きたい」 そんな想いに応えるポジションです。 新店の立ち上げや既存店の フォローとして各地に入り、 売場づくりや運営の流れを 現場で覚えていきます。 同じ店舗に留まらず、 場所ごとに異なる客層や 動きを経験することで、 判断力と対応力がつきます。 経験の幅そのものが、 次のポジションに直結していきます。 ⭐住まいも移動も会社が整える ** 全国勤務と聞くと不安に 感じやすい住まいと初期費用。 ここは最初から会社側で整えています。 家賃は全額会社負担、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 さらに入社時には 最大20万円の支度金も用意されています。 環境の変化に集中できるよう、 生活面の負担は持たせない 前提で設計されています。 ⭐未経験でも3ヶ月で流れ習得 ** 入社後は、刻印確認や 重量計測などの基本作業からスタート。 査定の判断が難しい商品は、 本社へ写真を送るだけで 確認が取れるため、 その場で迷い続ける必要はありません。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、 3ヶ月ほどで一通りの流れを理解しています。 ⭐企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

この春より昇給率5%以上UP！設立100年以上の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＞＞＞面接確約＜＜＜ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅設立100年以上の安定企業！ ✅家族手当&賞与実績3ヶ月など高待遇！ ✅車が好きで興味のある方におすすめ ✅ご希望によりキャリアチェンジも可能 ✅2025年春より昇給率5%以上UPへ変更 ✅時短勤務相談OK、日勤のみなので働きやすい！ ⏩下記、いずれかに 当てはまる方にもピッタリ◎ ◆「派遣など非正規から社員へ転身したい」 ◆「生活を安定させて家族を安心させたい」 など 年齢や過去のキャリアに関係なく、 あなたのチャレンジを応援します！ 安定した基盤のなかで、 ご自分のさまざまなキャリアの 可能性を広げていきませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客・軽作業をお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありません。 まずは簡単なことから始めましょう！ ＜お仕事の3ステップ＞ ・ご案内＆給油： 入ってきた車を誘導し、給油ノズルをセット。満タンになったらお会計をします。 ・洗車・仕上げ： 洗車機の操作や、車内の清掃、窓拭きなどを行います。 ・ご提案： 「オイル交換の時期ですよ」など、お客様の安全のためのご案内。 ※無理に売り込む必要はありません。 ※「困っていることがないか」をお聞きする、優しい接客を大切にしています。 ＜例：1日のスケジュール＞ ―――――――――――――――――――― ✅07:30 開店準備、タイヤなどの商品陳列‬ ✅08:00 OPEN、サービススタッフ業務‬ ✅10:00 タイヤの空気圧チェックなど‬ ‭✅12:00 休憩室で昼食をとる‬ ✅13:00 車の誘導、給油説明、車内清掃‬ ✅15:00 タイヤ、オイル交換‬ ✅16:00 店舗内の掃き掃除‬ ✅16:30 終了、お疲れさまでした‬！ - 【職場環境】 男女スタッフ活躍中！ 小さいお子さまを抱えるご家庭など、 短時間勤務制度もご利用いただけますので、 お気軽にご相談ください。 - ✨年齢に関係なく さまざまなキャリアを描ける ※ご本人の希望により、 面談後に別部署への異動も提示。 ✨ガソリンスタンドスタッフだけでなく、 保険／車販売営業職や 自動車整備士・配送スタッフ・ 事務職など、ご希望に合わせて さまざまな職種への キャリアチェンジが可能です。 「自分にどんな仕事が 合っているか見つけたい」 そんなあなたも 遅すぎるということはありません。 ご自身の可能性を ぜひ広げていきませんか。 ＜企業紹介＞ ―――――――――――――――――――― 〜『三原産業株式会社』について〜 大正7年の設立以来、 100年以上つづく歴史ある企業。 ガソリンスタンドなどの カーライフサポートから、 ガスや石油の販売・太陽光発電システムなどの エネルギー事業まで 幅広い活動に取り組んでおり、 地域のインフラを支えつづけております。 ＜ホームページ＞ https://www.e-mihara.info/index.html ////////////////////////////////////// 履歴書登録なし！最短1分で応募完了！ 【応募は電話が簡単・最速！】 電話応募大歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください 089-947-1170(受付時間 10:00〜17:30) //////////////////////////////////////

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

この春より昇給率5%以上UP！設立100年以上の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＞＞＞面接確約＜＜＜ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅家族手当&賞与実績3ヶ月など高待遇！ ✅車が好きで興味のある方におすすめ ✅ご希望によりキャリアチェンジも可能 ✅2025年春より昇給率5%以上UPへ変更 ✅時短勤務相談OK、日勤のみなので働きやすい！ ✅地域に不可欠な生活インフラ企業 ✅景気に左右されない安定企業 ✅県外への転勤なし！地元で働きたい方におすすめ ✅業績が安定しており、右肩上がりで給与上がっていきます！ 長期的に働きたい方におすすめ ⏩下記、いずれかに 当てはまる方にもピッタリ◎ ◆「派遣など非正規から社員へ転身したい」 ◆「生活を安定させて家族を安心させたい」 など 年齢や過去のキャリアに関係なく、 あなたのチャレンジを応援します！ 安定した基盤のなかで、 ご自分のさまざまなキャリアの 可能性を広げていきませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客・軽作業をお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありません。 まずは簡単なことから始めましょう！ ＜お仕事の3ステップ＞ ・ご案内＆給油： 入ってきた車を誘導し、給油ノズルをセット。満タンになったらお会計をします。 ・洗車・仕上げ： 洗車機の操作や、車内の清掃、窓拭きなどを行います。 ・ご提案： 「オイル交換の時期ですよ」など、お客様の安全のためのご案内。 ※無理に売り込む必要はありません。 ※「困っていることがないか」をお聞きする、優しい接客を大切にしています。 ＜例：1日のスケジュール＞ ―――――――――――――――――――― ✅07:30 開店準備、タイヤなどの商品陳列‬ ✅08:00 OPEN、サービススタッフ業務‬ ✅10:00 タイヤの空気圧チェックなど‬ ‭✅12:00 休憩室で昼食をとる‬ ✅13:00 車の誘導、給油説明、車内清掃‬ ✅15:00 タイヤ、オイル交換‬ ✅16:00 店舗内の掃き掃除‬ ✅16:30 終了、お疲れさまでした‬！ - 【職場環境】 男女スタッフ活躍中！ 小さいお子さまを抱えるご家庭など、 短時間勤務制度もご利用いただけますので、 お気軽にご相談ください。 - ✨年齢に関係なく さまざまなキャリアを描ける ※ご本人の希望により、 面談後に別部署への異動も提示。 ✨ガソリンスタンドスタッフだけでなく、 保険／車販売営業職や 自動車整備士・配送スタッフ・ 事務職など、ご希望に合わせて さまざまな職種への キャリアチェンジが可能です。 「自分にどんな仕事が 合っているか見つけたい」 そんなあなたも 遅すぎるということはありません。 ご自身の可能性を ぜひ広げていきませんか。 ＜企業紹介＞ ―――――――――――――――――――― 〜『三原産業株式会社』について〜 大正7年の設立以来、 100年以上つづく歴史ある企業。 ガソリンスタンドなどの カーライフサポートから、 ガスや石油の販売・太陽光発電システムなどの エネルギー事業まで 幅広い活動に取り組んでおり、 地域のインフラを支えつづけております。 ＜ホームページ＞ https://www.e-mihara.info/index.html ////////////////////////////////////// 履歴書登録なし！最短1分で応募完了！ 【応募は電話が簡単・最速！】 電話応募大歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください 089-947-1170(受付時間 10:00〜17:30) //////////////////////////////////////

【ドンクの接客をひとつずつ学べる】大好きなパンを通して、幸せと感動を届けるお仕事

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・お客様への商品のご案内 ・レジ／接客応対 ・商品の陳列・レイアウト ・開店/閉店作業、清掃　など 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 お客様が目を輝かせながら、 「美味しそう!」「どれにしよう」と パンを選ぶ姿を間近で見ていると、 こちらまで幸せな気持ちに。 接客業務に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・考案にも 挑戦できます。あなたが夢見た 「理想のパン」を生み出せます！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・ホスピタリティ精神を活かしたい方 ・明るい笑顔で前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛媛県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛媛（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業 仕事の内容 『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛媛県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。 【業務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【愛媛（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業

【20代で600万円・30代で800万円以上も可能】「月給以上の総報酬（DC）」で将来の資産形成も支援！43年連続黒字の安定企業で上を目指す！

仕事内容: KDDI商材（au/UQ）の魅力を自信を持ってお勧めする提案営業・販売のお仕事です。 あなたの提案力・営業力がダイレクトに活かせる環境です！ ※手厚い研修制度あり‼ ＜主な業務キーワード＞ ◆スマホ使用状況の確認・ヒアリング ◆お客様に合わせたスマホ最適プランのご案内 ◆KDDI商材の販売、各種ご提案 ◆スマホ付属品・アクセサリーのご提案・販売 ＼ココがポイント！／ ★【営業力が活きる】魅力ある商材を自信を持って提案できる！ ★【成長環境】全ての業務において、仲間が強力にフォロー！

【20代で600万円・30代で800万円以上も可能】「月給以上の総報酬（DC）」で将来の資産形成も支援！43年連続黒字の安定企業で上を目指す！

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小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

月給24.3万～28万【スーパーの売場・レジ担当】週休2日／勤務エリア限定職　愛媛県下のハローズ店舗で働きませんか！

仕事内容: 担当部門の管理運営をお願いします｡勤務エリア限定で青果、精肉、鮮魚、惣菜等、担当部門の管理運営を担当します。 ＜具体的には＞ 商品発注から在庫管理､売り場づくり､パート社員やアルバイトへの作業指示･指導など､業務内容は多岐にわたります｡ チャレンジ応援!! 経験者積極採用中!ハローズでならもう一度最初からチャレンジ出来ます｡

手ざわりのいい暮らし。高品質の今治のタオルを製造・販売する安定企業で働こう！未経験OK♪

募集要項 職種 タオル製品を取り扱うお店の店舗運営・EC対応 雇用形態 正社員 仕事内容 自社工場敷地内の店舗にて、接客・販売・品出し・レジ作業。 ECサイトのお客様対応や商品の出荷等、SNSアカウントの運営 （主に投稿制作）。しっかりとスキルアップすることで、 ゆくゆくは店長として活躍いただく可能性がございます。

【積極採用中！10月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★女性スタッフ活躍中！20代～40代を中心に幅広い世代が在籍★／ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などを扱う 【販売スタッフ（正社員）】を募集しています。 ブランド品・時計・貴金属などを扱いますが、鑑定業務はありません⭐ お任せするのは、店内売場での接客・販売のお仕事です。 接客が好きな方はもちろん、ブランドバッグや時計、アクセサリーなどが好きな方にもおすすめ。 個人ノルマはなく「丁寧に接客がしたい・人と話すのが好き」、そんな方にぴったりの職場です。 未経験スタートのスタッフも多く、 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者も活躍しています。 勤務地は、①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ 店内での接客・販売 来店されたお客様への商品案内や、レジ対応を行います。 無理な売り込みや声かけはありません。 ✅ 商品の陳列・ディスプレイ 売場の整理や、見やすいレイアウトづくりを行います。 ✅ 在庫管理・簡単な事務作業 商品管理や、簡単な入力作業を行います。 ✅ 店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理や清掃などの軽作業をお願いします。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭での接客や商品知識について 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつ接客に慣れていっていただきますので、 未経験の方も安心して始められます。 ・営業時間前 9:40から朝礼、19:00に営業終了 → 終礼後、19:15に退社 勤務時間が明確で、 プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

【ドンクの接客をひとつずつ学べる】大好きなパンを通して、幸せと感動を届けるお仕事

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・お客様への商品のご案内 ・レジ／接客応対 ・商品の陳列・レイアウト ・開店/閉店作業、清掃　など 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 お客様が目を輝かせながら、 「美味しそう!」「どれにしよう」と パンを選ぶ姿を間近で見ていると、 こちらまで幸せな気持ちに。 接客業務に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・考案にも 挑戦できます。あなたが夢見た 「理想のパン」を生み出せます！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・ホスピタリティ精神を活かしたい方 ・明るい笑顔で前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛媛（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【愛媛（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

【先輩の90％が未経験スタート】充実のメンター制度＆5連休制度推進中♪「社員を大切にする会社」で安心の正社員デビュー！

仕事内容: お客様の「困った」を解決し、感謝されるお仕事です！ 研修や先輩社員のサポートがあるので、未経験でも全く問題ありません。 ＜主な業務キーワード＞ ◆ご来店されたお客様のお出迎え・受付 ◆スマホの基本的な使用状況確認 ◆最適な料金プランのご案内 ◆スマホカバーなどのアクセサリー販売 ・ご提案 ＼ココがポイント！／ ★【感謝される仕事】お客様の「困った」を解決できる！ ★【内製化研修】講師は全員優しい先輩社員なので安心！

未経験から1年で年収100万UPも！お客様の想いを繋ぐお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 【未経験率9割同期約30名とスタート】 2ヶ月の同期合同研修で知識ゼロでスタートできる！ ✅ 【テレアポ・飛び込み一切なし】 別の専任チームが取得したアポイントへ訪問するだけ ✅ 【未経験でも高収入/月給30万〜＋歩合！】 成約率80%超だから未経験でも稼げる！ ✅ 【20代・30代が活躍中】 同年代に誇れる「高収入＆キャリア」を! ✅ 【ワークライフバランス◎】 年間休日128日／残業1日30分〜1時間以内/直行OK ✅ 【早期キャリアアップ】 実力正当評価！入社2年半でマネジメント昇格も！ ✨ お任せする仕事内容 ✨ 売却を検討されている個人のお客様宅へ訪問し、 お品物の査定・買取を行うお仕事です。 ~未経験でも安心してスタートできる「営業しやすさ」の秘密~ ●テレアポ・飛び込みは一切なし！ 専任部門が獲得したアポイントへ訪問するため、 飛び込み等の飛び込み営業はありません。 ●知識・スキル不要の「写真査定」！ お品物の写真を撮影して本部に送信するだけ。 本部の専門部署が適正な査定金額を出すので、未経験でも安心です！ ●高成約率80％超！ すでに「売りたい」お客様への訪問＆相見積もりが少ないため、 成約に繋がりやすい環境です。 ✨「プロ」へ育てる手厚い研修＆フォロー体制✨ 【STEP 1】まずは2ヶ月間の基礎研修から！ （同期約30名と一斉スタート） ビジネスマナー、商材知識、接客の基礎、 商品の扱い方（着物のたたみ方など）や受け答えのロープレを実施。 同期と一緒に一から成長できる環境です！ 【STEP 2】先輩の同行訪問で安心の現場デビュー！（配属後） 現場に出てからも、最初は先輩が商談にマンツーマンで同行します。 「うまく話せなかった」「査定の聞き方がわからない」といった悩みも、 その場で先輩や上長にチャット・電話で即相談OK！ 初成約は配属から平均1～3ヶ月。 早期から稼げるようにしっかりサポート！ 【STEP 3】独り立ち後も成長をバックアップ！ 自由参加の講義型研修・特定商材（ブランド時計・宝石等）の深掘り講座 弱点（成約率・単価アップ等）に合わせた個別ロープレ＆フィードバック 3ヶ月ごとの振り返り面談（CST）でキャリアの悩みもいつでも相談できます！ ✨同年代に自慢できる生活を ✨ 同年代に誇れる「高収入＆キャリア」が実現できるのも当社の魅力です。 手厚いサポートで1年で年収100万円以上UPも目指せる環境！ 「欲しかったものを諦めない」「質の高い生活」を20代から叶えられます。 また、評価・昇格基準が明確で、年功序列ではない実力評価のため 「中途入社後2年半でSV昇格」、「4年で支店長昇格」といった事例あり！ 大企業ならではの様々なポジションがあるため あなたの希望に合わせて本部の人事・教育、査定専門職、 マーケティングなどのキャリアチェンジも可能です◎ ✨数字を追うだけじゃない。「感謝される」営業✨ お譲りいただくお品物には、 お客様それぞれの「思い出」や「背景」が詰まっています。 丁寧にお話を聞き、想いに寄り添う姿勢こそが最大のコツ。 「ここまで親身になってくれたのはバイセルさんだけ！」 と喜んでいただき、ご近所やご友人を ご紹介してくださることも珍しくありません。

【先輩の90％が未経験スタート】充実のメンター制度＆5連休制度推進中♪「社員を大切にする会社」で安心の正社員デビュー！

仕事内容: お客様の「困った」を解決し、感謝されるお仕事です！ 研修や先輩社員のサポートがあるので、未経験でも全く問題ありません。 ＜主な業務キーワード＞ ◆ご来店されたお客様のお出迎え・受付 ◆スマホの基本的な使用状況確認 ◆最適な料金プランのご案内 ◆スマホカバーなどのアクセサリー販売 ・ご提案 ＼ココがポイント！／ ★【感謝される仕事】お客様の「困った」を解決できる！ ★【内製化研修】講師は全員優しい先輩社員なので安心！

この春より昇給率5%以上UP！設立100年以上の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＞＞＞面接確約＜＜＜ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅設立100年以上の安定企業！ ✅家族手当&賞与実績3ヶ月など高待遇！ ✅車が好きで興味のある方におすすめ ✅ご希望によりキャリアチェンジも可能 ✅2025年春より昇給率5%以上UPへ変更 ✅時短勤務相談OK、日勤のみなので働きやすい！ ⏩下記、いずれかに 当てはまる方にもピッタリ◎ ◆「派遣など非正規から社員へ転身したい」 ◆「生活を安定させて家族を安心させたい」 など 年齢や過去のキャリアに関係なく、 あなたのチャレンジを応援します！ 安定した基盤のなかで、 ご自分のさまざまなキャリアの 可能性を広げていきませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客・軽作業をお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありません。 まずは簡単なことから始めましょう！ ＜お仕事の3ステップ＞ ・ご案内＆給油： 入ってきた車を誘導し、給油ノズルをセット。満タンになったらお会計をします。 ・洗車・仕上げ： 洗車機の操作や、車内の清掃、窓拭きなどを行います。 ・ご提案： 「オイル交換の時期ですよ」など、お客様の安全のためのご案内。 ※無理に売り込む必要はありません。 ※「困っていることがないか」をお聞きする、優しい接客を大切にしています。 ＜例：1日のスケジュール＞ ―――――――――――――――――――― ✅07:30 開店準備、タイヤなどの商品陳列‬ ✅08:00 OPEN、サービススタッフ業務‬ ✅10:00 タイヤの空気圧チェックなど‬ ‭✅12:00 休憩室で昼食をとる‬ ✅13:00 車の誘導、給油説明、車内清掃‬ ✅15:00 タイヤ、オイル交換‬ ✅16:00 店舗内の掃き掃除‬ ✅16:30 終了、お疲れさまでした‬！ - 【職場環境】 男女スタッフ活躍中！ 小さいお子さまを抱えるご家庭など、 短時間勤務制度もご利用いただけますので、 お気軽にご相談ください。 - ✨年齢に関係なく さまざまなキャリアを描ける ※ご本人の希望により、 面談後に別部署への異動も提示。 ✨ガソリンスタンドスタッフだけでなく、 保険／車販売営業職や 自動車整備士・配送スタッフ・ 事務職など、ご希望に合わせて さまざまな職種への キャリアチェンジが可能です。 「自分にどんな仕事が 合っているか見つけたい」 そんなあなたも 遅すぎるということはありません。 ご自身の可能性を ぜひ広げていきませんか。 ＜企業紹介＞ ―――――――――――――――――――― 〜『三原産業株式会社』について〜 大正7年の設立以来、 100年以上つづく歴史ある企業。 ガソリンスタンドなどの カーライフサポートから、 ガスや石油の販売・太陽光発電システムなどの エネルギー事業まで 幅広い活動に取り組んでおり、 地域のインフラを支えつづけております。 ＜ホームページ＞ https://www.e-mihara.info/index.html ////////////////////////////////////// 履歴書登録なし！最短1分で応募完了！ 【応募は電話が簡単・最速！】 電話応募大歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください 089-947-1170(受付時間 10:00〜17:30) //////////////////////////////////////

【2月入社募集スタート！】エミフルMASAKI配属確約／転勤・残業・個人ノルマなし！未経験OK_賞与年3回_社割あり

仕事内容: ＼エミフルMASAKI店配属確約！／ 約8割のスタッフが未経験からスタート。 「お客様にとって何がベストなご提案か」を大切にする オルビスだからこそ、時には売らない選択肢も。 あなたらしく、お客様に寄り添う仕事を始めませんか？ ―――――――――――――――― 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど公開中！ ＼30分Web説明会を開催！／ すべて現場経験社員が登壇♪ 【日程】 ・10月13日(火)12:00～12:30 ・10月19日(月)18:00～18:30 ※ウェビナー形式／カメラOFF・私服OK／チャットで質問受付 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 在職中の方・まずは話を聞いてみたい方も大歓迎です！ ▼参加予約はこちら▼ https://x.gd/K34J5（前日AMまで受付） ▼5分でわかる解説動画配信中▼ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw ―――――――――――――――― ◆安心して長くキャリアを築ける理由◆ 「自分らしく長く働きたい」「成長し続けるブランドで自分も成長したい」そんな想いに応える環境を整えています。 成長を還元： 2年連続基本給UPに加え、売上・利益は2年連続10％以上成長中。安定した経営基盤があります。 プライベートの充実： 残業は月平均1〜3時間とほぼなし。年間休日115日に加え、平均有給取得は9.5日／年。実質124日以上の休みを確保できます。 ライフステージの変化に強い 産休・育休取得率100％。復帰後の時短勤務制度も定着しており、長く活躍し続ける女性社員が多数在籍しています。 自分自身も美しく 入社時に1〜2万円相当のスキンケア・メイク用品を一式プレゼント。働きながら自分自身の肌も整っていく実感を得られます。 【仕事内容】 オルビスの商品の販売･ご案内､店舗運営をお任せします｡ （化粧品･コスメ･スキンケア製品･栄養補助食品など） ベストコスメ多数受賞！昨年にオルビス初のクレンジングオイル「オルビス ザ クレンジング オイル」を発売。 国内史上初！三大美容誌＆@cosmeでベストコスメ1位を獲得し、大好評販売中♪ ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質についてお話を伺いながら､最適な商品のご提案をしていただきます。ノルマはないのでお客様に寄り添った接客が可能です。またSNS投稿、個店プロモーションなど接客以外の業務にもチャレンジできます！20代～30代が中心メンバーとなって活躍中！ ‥‥オルビスの考え方‥‥ 『「時には売らない」接客方針』 オルビスのビューティーアドバイザーの仕事は、商品を売ることではありません。 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 私たちはお客様一人ひとりがその人らしく、ここちよく年齢を重ねていくために、お客様の「なりたい自分」を一緒に見つけ、実現のサポートをしたいと思っています。 心からお客様に寄り添いぬくこと、それこそがビューティーアドバイザーの役割です。 ＜この仕事で得られること＞ 定期的にショップのメンバー同士でお互いの良い接客をシェアし合ったり、振り返りを行うことにより、 美容知識、豊富なカウンセリング力、相手目線の対人構築力などが得られます。 先輩社員からは「スキンケアを基礎から知れて、自分もきれいになれた」「最新の美容トレンドが身についた」という声も！ ◆◇働きやすさのPOINT◇◆ □2年連続基本給UPの実績あり！働きやすい環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □交通費全額支給 □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント □私服通勤／お仕事前後のお買い物もスムーズ◎ 安心できる環境で長く勤めたいと考える方にはぴったりです。 ＜8割が未経験スタート！＞ 入社後は丁寧な研修をご用意しています。接客や技術のスキルアップ研修や定期的に新商品勉強会を実施しているので、初めての方も着実に成長することができますよ｡ ＜充実の研修内容＞ ＊入社研修(約1ヶ月) （1）前半2週間：本社オフライン研修＠東京オルビス本社　※宿泊費・交通費支給 （2）後半2週間：配属店にて店舗OJT研修 ・商品知識・肌診断機・レジ操作など基礎から、 ロールプレイング研修でオルビス接客を実践的に習得いただけます。 ・店舗OJT（教育担当）サポートで安心して業務をスタートできます◎ ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります ＊アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます ＜チームワークを重要視！＞ 個人ノルマがないため、スタッフ全員が一丸となって「また行きたい！」と思っていただけるショップづくりに取り組んでいます。 ＜キャリアパスも様々！＞ 店長やチーフなどへのキャリアアップはもちろん､トレーナーや本社社員としての道も目指せます！

＜新店舗運営担当＞紙製品メーカー/年間休日115日

仕事内容 店舗運営を担い、売上拡大やふるさと納税事業の成長を推進していただきます 明治10年創業という歴史を持つ紙製品メーカーです。新店舗の立ち上げ・成長に携われるポジションです。アイデアを活かした企画や情報発信にも挑戦できます。和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 ●新しく立ち上がった店舗を、あなたのアイデアで育てていく仕事ですイトマン株式会社では、自社で製造するトイレットペーパー・ペーパータオル等の衛生用紙やギフト商品を販売する新店舗をオープンしました。＜具体的な業務＞【店舗運営】店舗の売上・在庫・商品管理、接客・販売対応 等【ふるさと納税関連業務】商品の管理、注文・発送等の管理 等店舗を管理するだけ」ではなく、店舗の日常的な運営を担っています。そのため、今回のポジションでは、単純な販売業務だけではなく、「店舗をどう成長させるか」を考える役割を期待しています。現在、ふるさと納税は事業として成長しており、今後さらに売上を伸ばしていくことを目指しています。 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

☆PB商品企画･販売推進！愛媛の魅力を形にできる仕事☆＜経験不問！異業種からの転職も＞社割あり◎Uターン転職歓迎◎

仕事内容: ＜＜　総合職（企画推進）募集！　＞＞ 愛媛の魅力を形にしたい、 新たな業界へチャレンジしてみたい方 新卒・第二新卒も大歓迎！！ ★異業種からの転職歓迎！経験不問！ イベント立案やPB商品の営業に興味を持った方 社会人経験を活かしてスキルアップしたい方 など、活躍できます！ ★I・U・Jターンの方も大歓迎！ 地元を盛り上げたい方や 新天地で心機一転頑張りたい方にもおすすめ！ ··························································· ＜　業務内容　＞ 将来の幹部候補として、店舗にて接客・販売・軽調理などの運営支援をはじめ、集客と売上拡大に向けたイベントの立案、自社商品の販売推進まで、店舗業務全般で幅広くご活躍いただきます。 ・松山空港内の当社運営店舗支援（レジ販売、軽調理、レイアウト提案など） ・店舗イベントの企画立案、実施 ・ネット販売商品／自社オリジナル商品の販売推進、在庫管理 ・当社運営サービスエリアでのイベント支援 ・上記関係各所との営業折衝、情報発信 など ··························································· ★入社後は現場店舗研修にてじっくり勉強していただけます。 現場店舗で自社の強みを理解していただき、 ステップアップしていただきます。 何事にも挑戦していく人を最大限サポートします！ ··························································· ★やりがい充分の仕事！ 愛媛の特産品を利用したオリジナル商品を 県内の企業と連携しながら開発し、 全国も視野に世代を超えて愛される 商品へと成長させていってください◎ 当社が運営する店舗でのイベントの 企画立案・営業・関係各所との折衝など 新規事業を形にするのは大変ですが やり遂げた時の達成感は 何事にも変えられない経験となります！ ··························································· ★将来の幹部候補を目指せます！ 社内全体の経営管理・経営戦略に関する業務にも 従事し、様々な経験を積んでいただきます。 今後、PB商品開発やSNS等での広報活動にも 力を入れていきますので、 クリエイティブな仕事に興味のある方も 是非ご応募ください！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【未経験歓迎】完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【全国トップクラスの安定企業】利益率は業界平均の3倍 【未経験から活躍】売場づくりから商品仕入、広告企画まで幅広くスキルアップ 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、転居を伴う 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 青果部門での商品の仕入・販売業務 ◎商品の加工・陳列・売場づくり ◎仕入れ・価格設定 ◎販売分析・広告企画 ◎売上・在庫管理 ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■■売場づくりから商品仕入れ、広告企画までトータルにスキルアップ■■ 青果部門で商品の加工作業や売場づくりなどを担当します。 先輩社員が丁寧に教えますので、 ほとんどの方が3カ月～半年で基本業務をマスターできます。 その後は、あなたの習熟度に合わせて、季節毎の商品知識や売場づくりのポイント、ＰＯＰなどの販売促進など、トータルに販売業務に取り組んでいきます。 ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略の元、 みんなでアイディアを出しながら、20年で400％の成長を達成！ 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な裁量で仕入れ・企画・販売を行えますので、やりがいも大きく成長できる環境です。 また、企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆季節毎に変わる商品ラインナップと相場に応じた販促企画が面白い！◆ 商品の加工や陳列業務に慣れてきたら、担当するアイテムの発注業務やアルバイトスタッフの方への作業指示など、少しずつ業務の幅を広げてください。 季節ごとに旬が商品が変わる野菜・果物は、それぞれの商品の加工や相場に応じた価格設定、販売プランや広告企画までトータルに販売に取り組める面白さがあります。 当社では入社2～3年目からバイヤーとして市場での仕入れを担う20代の社員も多く、あなたの強みを生かしてキャリアアップできます！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社も特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、分からないことがあれば先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多く、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【職業紹介】登録販売者のお仕事！残業10時間以下☆育休等の福利厚生が充実♪

■仕事内容 ◆OTC店舗業務全般 ・お薬の相談 ・レジ対応 ・商品補充や管理 ◆マネジメント業務に携わる可能性あり ◆本部業務へのジョブローテーションの可能性あり なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

月給28万〜インセンティブ上限なし★年休115日★経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 株式会社バルコムモータースは、広島県を 中心に東京・福岡・岡山・山口・愛媛・熊本で 輸入二輪・四輪の正規ディーラーを展開する 成長企業です。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★固定月給28万円スタート ＋上限なしインセンティブで稼げる ★月8〜10日休み＆年間休日115日 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ★年間5日間の有給休暇取得を義務化 ★四半期ボーナス（年4回） ★20代で年収547万円・30代で 年収804万円の実績 ★完全反響営業だから飛び込みや 無謀な電話営業は一切なし ★ハーレーダビッドソン正規店ならではの 手厚い研修制度 ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要》 ハーレーダビッドソン正規ディーラーの 営業スタッフとして、ご来店されたお客様への 車両提案・カスタム相談・アパレル販売・ 各種アフターフォローをお任せします。 ■《業務割合》 ・ご来店客への車両販売 ライフスタイル提案（40％） ・カスタムパーツの相談 プランニング（20％） ・車検・定期点検案内 アフターフォロー（20％） ・任意保険・各種手続案内（10％） ・ツーリング・イベントの 企画・運営（10％） ■《具体的には》 ▼お客様の「夢」をヒアリング ご来店されるのは、長年の憧れを叶えに来る ファンや若い世代のお客様が中心です。 どんな走りがしたいか、 どんなライフスタイルを 送りたいかを丁寧にヒアリングします。 ▼世界に1台だけのカスタム提案 パーツやアパレルのご提案を通じて、 お客様好みの特別な1台を共に創り上げます。 納車時に「夢が叶った」と涙を流される ほどの深い感動に立ち会える仕事です。 ▼末永いお付き合いとコミュニティ形成 納車後も点検や車検、ツーリングイベント などを通じて、お客様と「仲間」のような 深い信頼関係を長期間にわたり築いていきます。 ■《未経験者・経験者も安心の環境》 充実したメーカー研修や先輩のフォローが あるため、輸入二輪の深い知識を学びながら プロの営業へと成長できる環境です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ⚫︎-⚫︎ ■《求職者の不安を先回りして解消！》 【懸念1：バイク業界は休みが少なそう…】 ⇒年間休日115日確保！ 毎週火曜・第2水曜の定休日に加え シフト休も調整可能。 さらにGW（5日間）・夏季（5日間） 年末年始（7日間）の長期休暇が 充実しており、年5日の有給取得も 義務化されています！ 【懸念2：ノルマに追われて厳しいのでは…？】 ⇒飛び込みなど新規営業はなし！ 完全反響営業スタイルで、 来店されたお客様への丁寧な提案に 集中できます。 【懸念3：待遇や評価に納得できるか不安…】 ⇒インセンティブは上限なし！ 車両販売だけでなく保険や点検の ご案内も還元対象です。さらに年1回の 昇給に加えて年4回の四半期ボーナスを支給。 20代で年収547万円、 30代で年収804万円など、 頑張りがそのままダイレクトに 収入へ跳ね返ります。 【懸念4：会社の将来性や安定性は大丈夫？】 ⇒バルコムグループはBMWやMINI ハーレーなど世界的大手ブランドを 多数擁する安定企業。 盤石な経営基盤のもと安心して長く働けます。 ⚫︎-⚫︎ ▼弊社の取り扱いブランド ・BMW ・MINI ・Rolls-Royce ・Harley-Davidson ・BMW Motorrad ・INDIAN ・Triumph ・QJmotor ・その他国産車、輸入車 ――― ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

月給25万円～｜完全週休2日制｜残業なしで未経験から鑑定士へ

仕事内容 【仕事内容】 ＼ブランド品に囲まれて働ける！未経験スタート多数／ 接客や商品の査定・買取、販売など店舗運営に関わるお仕事です。 ■具体的には ・ご来店されたお客様の接客対応 ・ブランド品や貴金属などの査定、買取 ・店頭やECサイトでの販売業務 ・PCでの簡単なデータ入力や事務作業 ・店内清掃や商品管理などの店舗運営 店頭でお客様からお預かりしたブランド品の査定や買取・販売を行っていただきます。 マニュアルや研修がしっかり整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に働いているスタッフの多くも未経験からのスタート！ ルーペの使い方や査定の基礎、接客のコツまで先輩スタッフが丁寧にサポートします。 また、この仕事の面白いポイントは 自分で買取価格や販売価格を考えられること。 決められた価格ではなく、商品の価値を見極めて価格を設定するため、 やりがいや面白さを感じながら働けます。 スタッフ同士の年齢も近く、職場は明るくフラットな雰囲気。 仕事のことはもちろん、プライベートの相談もできるような 和気あいあいとした環境で楽しく働けます！ 【アピールポイント】 「リユースの先駆者」で、鑑定士としてのキャリアを。 業界のトレンドをいち早く掴み、安定成長を続ける当社。 事業拡大に伴い、主力ブランド「質屋かんてい局」の鑑定スタッフを増員募集します！ ■ 仕事のポイント 若手が主役： 20～30代の男性スタッフが中心に活躍中。 風通しの良さ： 笑い声が絶えず、意見を出しやすいフラットな環境です。 キャリアパス： 経験を積み、リーダーから店長へ着実にステップアップ可能。 ■ こんな方にピッタリ！ ブランド品や時計が好き お客様との会話や「駆け引き」を楽しみたい 成長中の業界でスキルを磨きたい

【未経験歓迎】完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: ◎接客及びレジ業務 ◎サービスカウンター業務 ◎売上・金銭管理 ◎店内クレンリネス ◎店舗の販促企画やイベントの運営・サポート ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

百貨店⭐ヴィンテージ好き待望✅私服勤務✨購入不要！髪ネイル可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■□■9月16日NEW OPEN■□■ ／ スタジャンで有名なアメカジの王道！ ファッション好き・ヴィンテージファン待望 ロゴやワッペンがポップでかわいい あのブランドのプロパー店が新規開店✨ ＼ 全国トップシェアの販売大手企業と 安定したブランド基盤の最強タッグ✅ 正社員の店長候補を募集します。 接客・販売だけでなく、 スタッフ育成や店舗づくりにも携わり、 ワンランク上のスキルを目指しませんか？ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは販売業務からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集なのでスタッフもイチから足並み揃えてスタートです。 商品情報はブランド本部から共有されます。 みんなで覚えていきましょう！ ◆お客様への接客・コーディネート提案 ◆レジ・お会計対応 ◆商品の陳列・ディスプレイづくり ◆入荷商品の検品・品出し・在庫管理 ☆ここがポイント！☆ 店長やマネジメントの経験が浅い方でも、 アパレルショップの勤務経験があれば歓迎！ 飲食・ホテル・百貨店・雑貨販売など、 サービス業界で培ったマネジメントも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ チームワークをまとめる仕事も少しずつお任せしていきます。 ◆スタッフの育成・教育 ◆シフト作成・勤怠管理 ◆売上・予算管理 ◆商品在庫のコントロール ◆VMD（売場づくり・ディスプレイ） ◆本部との打ち合わせ・情報共有 ☆ここがポイント！☆ 決められた接客を行うだけではありません。 季節の売場づくりや地域に応じた提案など、 スタッフのアイデアを反映できる環境です。 「もっとこんな売場にしたい」 「ずっとやってみたかったことがある」 そんなチャレンジも歓迎しています。

【20代で600万円・30代で800万円以上も可能】「月給以上の総報酬（DC）」で将来の資産形成も支援！43年連続黒字の安定企業で上を目指す！

仕事内容: KDDI商材（au/UQ）の魅力を自信を持ってお勧めする提案営業・販売のお仕事です。 あなたの提案力・営業力がダイレクトに活かせる環境です！ ※手厚い研修制度あり‼ ＜主な業務キーワード＞ ◆スマホ使用状況の確認・ヒアリング ◆お客様に合わせたスマホ最適プランのご案内 ◆KDDI商材の販売、各種ご提案 ◆スマホ付属品・アクセサリーのご提案・販売 ＼ココがポイント！／ ★【営業力が活きる】魅力ある商材を自信を持って提案できる！ ★【成長環境】全ての業務において、仲間が強力にフォロー！

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

【高待遇の幹部採用】昇給・退職金あり・持ち株会制度あり／安定企業で長く働ける店長職募集　愛媛県下のハローズ店舗で働きませんか！

仕事内容: 担当店舗の管理運営を担います。 ＜主な仕事内容＞ 店舗運営全般: 商品の発注・陳列、従業員の管理、売上管理、顧客対応など、店舗の円滑な運営を担います。 顧客満足度向上: 顧客の声に耳を傾け、商品開発やサービス向上に繋げます。 従業員育成: 従業員のスキルアップを図り、働きやすい職場環境づくりに努めます。 ハローズの店長は、単に商品を売るだけでなく、地域社会に貢献し、顧客満足度向上を目指しながら、従業員を育成する、まさに「地域の顔」と言える存在です。 チャレンジ応援!! 経験者積極採用中!ハローズでならもう一度最初からチャレンジ出来ます｡