求人・転職情報

ビューティー＆ユース求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

【未経験歓迎】接客・販売経験者歓迎／研修充実／年間休日123日以上／楽天モバイル店舗スタッフ募集

仕事内容: 来店されたお客さまの受付対応や、 携帯電話・スマートフォンに関するサービス・商品のご案内を担当します。 お客さまの悩みに寄り添い、最適なサービスや商品を提案する接客販売のお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やフォローアップ研修、OJT研修を通じて基礎から学べる環境を整えています。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客さまの受付対応 ・サービス、商品のご案内 ・携帯電話、スマートフォン、タブレット、周辺機器の販売 ・各種手続き対応（機種変更、乗り換え、新規契約など） ・店内イベント（スマホ教室など）の企画、実施 【入社後の流れ】 入社後はまず、1ヶ月間の研修で基礎知識を身につけけていただきます。 ※実際の店舗内で、先輩社員からのOJT・フォローアップがありますのでご安心ください。 経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能です。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

「この街で、ずっと働き続けたい」 転勤なし×安定収入！地元に根ざした正社員キャリア、ここから始めませんか？

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「地元で長く堅実に働きたい」 その想いを正社員雇用で叶えます！ ・接客経験を活かしてスタート！ キャリアアップの道も豊富 ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話をじっくり聞くこと」 ・人とのつながりを大切にする温かい職場！ チームで助け合う環境です 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 納得感を大切にする地元のお客様の 「本当にしたいこと」を一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 地域密着でお客様と長く信頼関係を築けるのも、 この仕事の魅力です。 「毎月安定したお給料で生活基盤を整えたい」 「将来はリーダーや店長を目指したい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすため、 私たちは全力で伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶から。 先輩についてどんなお話しをしているか学びます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目以降：「自分でできる」が増える！ 簡単なプラン変更などから始め、 徐々に幅広い提案ができるようになります。 「私、接客のプロになれてる！」と自信がつくはずです。 【安心の正社員雇用＆明確な評価制度】 最初から「正社員」としてスタート。 毎月安定した月給制に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当、 賞与としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 今後のキャリアプラン（リーダー候補など）を一緒に考えます。 地元に根ざして、長く安心して働き続けませんか。 ※これは株式会社APパートナーズの求人です。 雇用元は株式会社APパートナーズとなります。

「この街で、ずっと働き続けたい」 転勤なし×安定収入！地元に根ざした正社員キャリア、ここから始めませんか？

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「地元で長く堅実に働きたい」 その想いを正社員雇用で叶えます！ ・接客経験を活かしてスタート！ キャリアアップの道も豊富 ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話をじっくり聞くこと」 ・人とのつながりを大切にする温かい職場！ チームで助け合う環境です 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 納得感を大切にする地元のお客様の 「本当にしたいこと」を一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 地域密着でお客様と長く信頼関係を築けるのも、 この仕事の魅力です。 「毎月安定したお給料で生活基盤を整えたい」 「将来はリーダーや店長を目指したい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすため、 私たちは全力で伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶から。 先輩についてどんなお話しをしているか学びます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目以降：「自分でできる」が増える！ 簡単なプラン変更などから始め、 徐々に幅広い提案ができるようになります。 「私、接客のプロになれてる！」と自信がつくはずです。 【安心の正社員雇用＆明確な評価制度】 最初から「正社員」としてスタート。 毎月安定した月給制に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当、 賞与としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 今後のキャリアプラン（リーダー候補など）を一緒に考えます。 地元に根ざして、長く安心して働き続けませんか。 ※これは株式会社APパートナーズの求人です。 雇用元は株式会社APパートナーズとなります。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「地元で長く堅実に働きたい」 その想いを正社員雇用で叶えます！ ・接客経験を活かしてスタート！ キャリアアップの道も豊富 ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話をじっくり聞くこと」 ・人とのつながりを大切にする温かい職場！ チームで助け合う環境です 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 納得感を大切にする地元のお客様の 「本当にしたいこと」を一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 地域密着でお客様と長く信頼関係を築けるのも、 この仕事の魅力です。 「毎月安定したお給料で生活基盤を整えたい」 「将来はリーダーや店長を目指したい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすため、 私たちは全力で伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶から。 先輩についてどんなお話しをしているか学びます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目以降：「自分でできる」が増える！ 簡単なプラン変更などから始め、 徐々に幅広い提案ができるようになります。 「私、接客のプロになれてる！」と自信がつくはずです。 【安心の正社員雇用＆明確な評価制度】 最初から「正社員」としてスタート。 毎月安定した月給制に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当、 賞与としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 今後のキャリアプラン（リーダー候補など）を一緒に考えます。 地元に根ざして、長く安心して働き続けませんか。 ※これは株式会社APパートナーズの求人です。 雇用元は株式会社APパートナーズとなります。