求人・転職情報

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

ドライバー初挑戦を応援✨長距離・荷待ちほぼなし｜月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター トラック未経験から月給30万円以上！ 待機時間ほぼなし＆近距離配送なので、 自然と労働時間・拘束時間も短めです✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ ドライバー経験ゼロでも大歓迎！ ✅ 日勤のみ！15時台にはお仕事終了 ✅ 地元中心の近距離ルート配送 ✅ 月給30万円＆賞与年2回 ✅ 曜日固定のお休み ✅ 拘束時間短めのドライバー ✅ 一人時間が多く黙々働ける ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ コンビニ・スーパー・ドラッグストアなど 身近なお店を回り、段ボールなどの 古紙を回収するルートドライバーです。 【担当エリア】 松戸市・柏市・市川市・越谷市・取手市など 地元を中心とした近隣エリアです。 【件数】 1日の回収件数は20～30件ほど。 決まったルートを回るので、 道も1週間ほどで自然と覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★荷待ち時間ほぼなし＆日勤のみ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 運送業界にありがちな 長時間の荷待ちや待機はほぼなし！ 勤務時間は6:00～15:30。 15時頃に退社できる日もあります✨ 夜勤や長距離配送もないので、 毎日の生活リズムも安定しやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★運ぶのは古紙だから安心！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 商品配送とは違い、回収するのは古紙。 「荷物を傷つけたらどうしよう…」 「丁寧に積まないと壊れそう…」 そんな心配が少ないのが魅力！ パッカー車が満タンになったら 自社工場に戻って荷降ろしするだけ。 工場へ戻るのは1日2～3回程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分のペースで黙々業務！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 仕事に慣れたら基本は一人で回収。 挨拶などができればOK◎ 接客や会話が多い仕事ではないため、 「人間関係に疲れてしまった…」 「黙々と働きたい」 そんな方にも働きやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★地元中心だから始めやすい！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 回収先は近隣の店舗が中心！ 見つけやすいお店が多く、 長時間の運転もありません。 「知らない道を走るのは不安…」 そんな方にもピッタリです✨

経験者優遇！！賞与年2回◎福利厚生充実してます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他事務、一般事務 ★･―――＊主な仕事内容＊―――･★ ✅来客 ✅電話対応 ✅データ入力 ✅小口現金管理 ✅請求業務 ✅その他有料老人ホーム運営に関する雑務 などをお願いします◎ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ⭐パソコンの操作について⭐ └Word・Excel・メールの他、 介護保険に関する専用ソフトを使用します◎ ⭐研修があるの未経験でも安心⭐ └研修期間中にエルダーホーム上本郷（千葉県松戸市上本郷1464）にも出勤してもらうことがあります。 ◇･｡―――――――――――――――◇･｡ ◎転勤の可能性あり └松戸市内 ◇･｡―――――――――――――――◇･｡

FIT PLACE24松戸駅前店【24時間ジムの運営&トレーナー】オープニングスタッフ／完全週休2日制／インセンティブあり／FIT PLACE24の利用無料／フリーな働き方！

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修する24時間ジム「FIT PLACE24」の フィットネストレーナー・店舗運営の担当として、「店舗作り」に携わっていただきます！ ■パーソナルトレーニングのセッション ■トレーニングマシンの説明 ■食事・栄養・日常生活のアドバイス ■体験カウンセリング、ヒアリング ■スタッフ指導やシフト調整、売上・設備管理など店舗運営サポート など 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■パーソナル指導ごとに毎月インセンティブ支給でしっかり稼げる！ ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる ■将来的に独立・起業を目指す方にも◎「運営×指導」の経験が積める ■最先端フィットネスジムが無料で使い放題

【屋外作業に取り組める方へ】松戸市などの官公庁案件中心で仕事量が安定した環境！人柄重視の採用／土日祝休みで17時～17時半退勤／未経験から育てます

仕事内容: 道路側溝や排水設備の清掃・維持管理を通じて、地域の暮らしを支える仕事です。 松戸市などの地方自治体からの公共案件を中心に、2～3名のチームで現場作業を行います。 主な業務 ・道路側溝にたまった土砂や汚泥の回収 ・吸引車・高圧洗浄車を使用した清掃作業 ・排水設備の点検・維持管理 ・飲食店等のグリストラップ清掃 ・作業車両の運転、機材の準備・片付け ・作業後の簡単な報告書作成 屋外で体を動かす仕事が中心です。夏場の暑さや冬場の寒さの中での作業、汚泥を扱う作業もありますが、チームで協力しながら安全第一で取り組んでいます。 また、台風や豪雨の際には、官公庁からの要請を受けて冠水箇所の排水作業に対応することもあります。地域の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。 働きやすい環境 ・公共案件中心で仕事量が安定 ・長距離運転・夜間配送なし ・8:00〜17:00勤務 ・土日祝休み、有休も取得しやすい ・17:00〜17:30頃には退勤、ほぼ残業無し。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【期間限定】入社応援キャンペーン実施中！20万円！│月給38.4万円以上×年収510万円以上！オンコールなし！＜松戸市＞

仕事内容 雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給38～42万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：510～556万円以上 ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：6~10名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

基本昼から勤務✨「やってみたい！」その気持ちを応援します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 子どもたちの「先生、できたよ！」 その笑顔や成長を 一番近くで見守れるお仕事です✨ 女性スタッフが活躍しています♬-* 子育て明けの主婦さん中心の職場✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ■賞与年2回支給！ ■週休2日制で私生活も充実♪ ■基本は午後から勤務！ ■子育て経験・教育経験が活かせる！ ■複数名体制だから安心◎ ■子ども一人ひとりと向き合える♪ ■10年以上活躍するスタッフ多数！ ■退職金制度あり！ ■ブランクがある方も歓迎♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 放課後児童クラブにて、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりをお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ■子どもたちの見守り ■宿題のサポート ■室内・外遊びの見守り ■おやつの準備 ■環境整備・清掃 ■保護者対応 など 子どもたちが安心して 「ただいま！」と言える場所を みんなでつくっています。 1ルーム約40名を 2～3名体制で見守るため、 困ったこともすぐ相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★まずはやってみたい気持ちでOK！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「子どもの成長を近くで見守ってみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 知識や経験ももちろん活かせますが、 私たちが一番大切にしているのは "まずはチャレンジしてみよう" という前向きな気持ち。 仕事は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してください。 子どもたちと一緒に笑ったり、 一緒に成長したり。 毎日が新しい発見の連続です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★長く働ける安心の環境♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 基本は午後から勤務なので、 午前中は家事や用事を 済ませてから出勤できます◎ 週休2日制に加え、 賞与年2回や退職金制度など福利厚生も充実。 実際に10年以上勤務する スタッフも多数在籍しており、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 子どもたちにとって 安心して過ごせる居場所をつくること。 それは簡単な仕事ではありません。 だからこそ、 経験や資格だけではなく、 「子どもたちのために頑張ってみたい」 そんな素直な気持ちを 私たちは大切にしています！ 困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりサポート✨ 一歩ずつ経験を積みながら、 子どもたちと一緒に あなた自身も成長していける環境です。 まずは気軽にチャレンジしてみませんか？ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】090-3696-8193 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地【下記いずれかの小学校】 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【金ケ作小学校】 松戸市金ケ作317番地 ▶京成松戸線「五香駅」徒歩11分 【矢切小学校】 松戸市中矢切540番地 ▶北総線「矢切駅」徒歩10分 【六実第二小学校】 松戸市六実2-34-1 ▶東武アーバンパークライン 「六実駅」徒歩10分 【松飛台第二小学校】 松戸市松飛台59番地 ▶京成松戸線「元山駅」徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆面接地は下記になります ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 〒270-2253 松戸市日暮3-1-5 コーポヒロ101 「新八柱駅」より徒歩6分

未経験歓迎！人柄重視◎必要なのは挑戦したい気持ちだけ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、トレーナー/インストラクター、その他店舗管理/運営/支援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニング店舗の店長候補 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開中の人気屋内アスレチック施設 ニンジャ☆パークの運営スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・会員、売上管理 ・受付、レジ対応などの接客業務 ・お客様のフォロー、安全確認 ・イベントの企画、運営 ・シフト管理 ・ポスターやポップの作成 ・SNSなどの情報発信 ＼人柄重視で積極採用／ スポーツ経験者じゃなくても 接客が好き！コミュニケーションをとるのが好き！ 挑戦してみたいという方歓迎です◎ ＼当社の想いに共感してくださる方、歓迎します！／ トランポリンやパルクール、ボルダリングなどを楽しめる施設です。 ただ遊ぶだけではなく、 挑戦する楽しさや「できた！」という達成感を通して、 子どもの「好き」や「得意」を育んでいます。 学校帰りに利用するお子さまも多く、 地域の子どもたちの居場所にもなっています。 それがニンジャ☆パークの役割です。 【Ninja☆Parkの魅力】 YouTubeで活躍する有名な方々とのコラボ動画なども公開中！ 施設の雰囲気やアクティビティの様子を、ぜひチェックしてみてください♪ ▼公式HPはこちら https://ninjapark.net/ 子どもから大人まで、思いっきり体を動かして楽しめる施設です◎

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

＜看護助手・看護師サポート＞命の誕生に寄り添える、やりがいのあるお仕事　人柄重視の採用です！

募集要項 職種 産婦人科の看護師サポート・看護助手 雇用形態 正社員 仕事内容 ■患者様のご案内と身の回りのサポート ■診察や処置時の補助 ■病棟や外来での看護師サポート業務 ■環境整備 など ※専門的・医療行為に関する業務は必ず看護師や医師が対応します 配属は外来専属または病棟専属となります。 適性・希望・スタッフ体制を考慮して決定します。

【レセプト経験者募集】複数診療科でスキルが広がる医療事務★面接1回！グリーンマークシティ松戸新田内★

仕事内容 地域密着型の総合クリニックの医療事務 ＼駅チカ！グリーンマークシティ松戸新田内★／ ★☆レセプト業務・医療事務経験者の募集☆★ ┏ ────────────────── ┓ ♪正社員募集！安定して長く働ける！ ♪月2日の希望休／夏季・冬季休暇あり！ ♪残業月平均12時間！私生活も充実◎ ♪20代～50代活躍中◎ブランクOK ♪毎年選べるギフトや美容治療の割引あり！ ♪複数事業を展開する医療法人が母体！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 ＊受付対応 ＊電話対応 ＊レジ会計 ＊カルテ作成・会計入力 ＊レセプト業務（診療報酬請求業務）など 【経験を活かせる＆広がる！】 受付・会計対応を始め、レセプト業務に関しても作成～請求まで一連の業務に携わります。 一部に留まらない幅広い対応で、クリニックの運営を支えるポジションです。 複数の診療科に関わるため、培った経験を活かしつつ、 医療事務としての専門性をさらに高められる環境！ スキル・キャリアアップを目指す方にも最適です。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★スキルを活かして安定活躍！ 小さいお子様からお年寄りまで幅広い年齢の患者様を対象としたクリニック！ ＼おすすめポイント／ ＊地域の患者様と多く関わり、感謝される！ ＊複数の診療科目に関わるため身に付くスキルが幅広い！ ＼ここは頑張りどころ／ ＊忙しい時間帯はマルチタスク対応が必要！ ＊丁寧な接客やコミュケーションは必須！ ★働くクリニックは… 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、勤務後に買い物もできて便利♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★経験者の方に選ばれる理由！ ＊毎月2日希望休申請OK（平日・土日も可） ＊夏季・年末年始などの長期休暇制度あり ＊昇給あり／キャリアアップも可 ＊勤続5年以上で退職金制度あり など、無理なく長く活躍できる環境をご用意。 「次は働きやすさも大切にしたい」 という方にもピッタリです！ ＜その他ユニークな福利厚生も◎＞ 法人内での保険診療補助はもちろん、 保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用者も多数◎ また、年に1回ギフトカードなどのプレゼントもあり！ 毎年好きなものを選べるため、スタッフにも喜ばれています♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

スポーツ好き×子ども好き歓迎！未経験OK◎将来は店長も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、その他店舗管理/運営/支援 ■アミューズメント施設の店舗運営・サポート業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・会員、売上管理 ・受付、レジ対応などの接客業務 ・お客様のフォロー、安全確認 ・イベントの企画、運営 ・シフト管理 ・ポスターやポップの作成 ・SNSなどの情報発信 【アピールポイント】 ＼テレビやSNSで有名な遊具ばかり／ トランポリンや跳び箱、パルクール、 ボルダリングなどが揃っています！ 一度は見たことがある！？ 遊具がたくさんあります。 ＼未経験歓迎！異業種からの転職も◎／ 未経験からスタートし、 店舗運営の基礎を学びながら 着実にスキルアップできる環境です。 会員・売上管理やスタッフ育成などの マネジメント業務も段階的に習得。 将来的には店舗責任者を目指せる環境です！ イベント企画にも携わり、アイデアを活かしたお店づくりに挑戦できます。 【Ninja☆Parkの魅力】 YouTubeで活躍する有名な方々とのコラボ動画なども公開中！ 施設の雰囲気やアクティビティの様子を、ぜひチェックしてみてください♪ ▼公式HPはこちら https://ninjapark.net/ 子どもから大人まで、思いっきり体を動かして楽しめる施設です◎

FIT PLACE24松戸駅前店【24時間ジムのフィットネストレーナー】オープニングスタッフ／完全週休2日制／インセンティブあり／FIT PLACE24の利用無料／フリーな働き方！

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修の24時間ジム「FIT PLACE24」の フィットネストレーナーとして、下記業務を行っていただきます！ ■パーソナルトレーニングのセッション ■トレーニングマシンの説明 ■パーソナルミット指導 ■食事・栄養・日常生活のアドバイス ■体験カウンセリング、ヒアリング など 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■パーソナル指導ごとに毎月インセンティブ支給でしっかり稼げる！ ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる ■将来的に独立・起業を目指す方にも◎「運営×指導」の経験が積める ■最先端フィットネスジムが無料で使い放題

「好き」を仕事に、接客・販売から店舗づくりまで楽しめる環境！

仕事内容 「大好きな空間で、自分の手で 魅力的なお店をつくりあげたい」 そんな想いを形にできる 接客・販売および店舗運営のお仕事です！ 単に商品をレジに通して販売する だけではありません！ どうすれば商品の魅力がお客様に届くか お店の雰囲気や売り場そのものを トータルプロデュースしていただきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■販売・商品案内 …商品の品出しや説明、レジ ■買取 …相場や状態により買取金額を提示 ■店舗づくり（陳列・ディスプレイ） …「季節に合わせたテーマづくり」 「手に取りやすいレイアウト」など。 ■商品・在庫管理 ＜取り扱い商品＞ ゲーム・フィギュア・トレカ・ホビーを中心に、 新品から中古まで扱います。 扱う商品は ポケモンカード、ガンプラ、Switch2など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験に合わせて ステップアップが可能！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗正社員・接客経験がある方 これまでの経験を即戦力として 発揮していただけます。 早期からVMD（店舗装飾）の主担当、 新人スタッフの育成、売上管理などの 店舗運営業務にもチャレンジ可能！ 「もっと自分の意見を通せる環境で働きたい」 という方に最適です。 ■業界未経験・社会人経験がある方 まずは基本的な接客や商品知識を 覚えることからスタート。丁寧な研修と 先輩のフォローがあるので安心です♪ 特別な経験は不要！チームワークがあれば 徐々に店舗づくりの面白さを学んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜応募後に関して…＞ 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

完全週休2日｜重い荷物・車中泊なし｜台車利用で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 配送ドライバーの仕事は、重い荷物での腰への負担、日によって変わるペース、早朝勤務による生活リズムの崩れが不安視されがちです。 BHCロジ関東の2t冷蔵車ルート配送は、この3つの負担を減らす設計にしています。 ■ 荷物は1個平均10kg、台車を使えます 冷凍・冷蔵の食品と調味料が中心で、 20kgを超える荷物はほとんどありません。 2t車なので積む量にも上限があり、大型車のような終わらない荷役はありません。 ■ 固定ルート、車中泊なし。毎日家に帰れます 千葉県内から東京都内(足立区付近)の近距離のみ。 老人ホーム・病院・飲食店は受け取り時刻が決まっているため、待機が少なく1日の終わりが読めます。 ■ 始業は5時・6時・7時から選べます 深夜に起きる配送ではありません。 面接で希望をお伺いします。 ■ 休みは水曜と日曜。必ず休みます 2日走って1日休む、3日走って1日休む形で、疲れを翌週に持ち越しません。 具体的な業務は、2t冷蔵車への荷物の積み込みと、老人ホーム・病院・飲食店への食品配送です。 ルート配送のため、決まった流れで1日の業務を進めていただけます。 食品を届けることは、日々の食事を支える役割を担うことでもあります。固定ルートを担当することで 配送先との関わりが積み重なり、自分の仕事が相手の日常を支えていることを実感しやすい仕事です。

FIT PLACE24松戸駅前店【フィットネスジムの店舗運営】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■お客様の体型や健康の変化を直接実感できる ■お客様の目標達成に導き、「ありがとう」の声をもらえる喜びを味わえる ■トップトレーナーや専門家と切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境 ■パーソナル指導ごとのインセンティブ支給で、やりがいと収入を両立 ■将来的に独立・起業も可能。「運営×指導」の経験を積める ■ジムを無料で使い放題、自身のトレーニングにも直結

FIT PLACE24松戸駅前店【24時間フィットネスジムの店長候補】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

シニア活躍中◎渋滞なしで快適！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「まだまだ現役でイキイキ働きたい」「人間関係のストレスなく、体を動かして健康もキープしたい」そんな方にピッタリなのが、セイホー運輸の食品配送トラックドライバーです。 冷凍・チルド・ドライ食品のルート配送業務をお任せします！ ◎固定ルートだから道を覚えやすい！ ◎一人で運転だから気楽！ ◎深夜帯で渋滞なし・効率よく配送！ ◎シンプル作業で実務未経験も安心！ ◎50代、60代シニアが活躍中！ ＜業務内容＞ 4tトラックにて、スーパーなどの店舗に商品をお届けします。 ＊配送エリアは千葉県内が中心で、配送ルートは固定＆1日3件程度。納品先はお得意様が中心で道も覚えやすいので、慣れるとスムーズにまわれます。 ＊荷物の積み下ろしは台車を使用！体への負担も最小限におさえられます。 ＊1件あたりの配送時間や拘束時間をしっかり管理。ドライバーの負担を考慮した無理のない運行計画にしています。 ＜未経験者も安心の研修制度＞ 「トラックの仕事は初めて」という方も実務未経験者も大歓迎。基礎からじっくり教える研修制度をご用意しています。 運転技術だけでなく、積み下ろし作業や配送に関する知識、安全運転の意識などをしっかりお伝えます。 ～研修の流れ～ 先輩の横に乗って1日の流れを見学 ▼ 少しずつ運転や荷降ろしを練習 ▼ 公道に出る前に、構内や安全なエリアで運転練習 ▼ 無理なく成長に合わせて、独り立ち ＊研修期間は2週間が目安ですが、不安がなくなるまでしっかりサポートします。 ＜一人運転でも安心のサポート！＞ 「人とずっと一緒は疲れる…」という方もご安心ください。基本は一人で運転して配送先を回るので気を遣う心配はなし！ただ困ったときは、チームでしっかり支え合う環境です。 ◎配送が遅れそうなときは、まず会社へ電話すればOK！会社から納品先に連絡するので、直接やり取りすることはありません。 ◎上司・先輩は穏やかで親切な人が多く、相談しやすい雰囲気です。「わからないまま一人で抱える」ことがないよう、声をかけ合う文化があります。

月給50万円～/月施工数200件/月の問い合わせ1,200件

仕事内容 …―――――――― 「今の給料に満足していない」 「現場の仕事だけで終わりたくない」 そんなあなたのくすぶる思いを、 当社で爆発させませんか？ 当社は集客から施工まで自社完結。 無駄な中間マージンがないからこそ、 現場に最大限の還元が可能なのです。 - - - - - - - - - - - - – 【施工部新設の背景】 当社は圧倒的なWeb集客力を武器に、 月間1,000件以上の反響と月200件以上の工事案件を自社で常時確保。 これまで外部に委託していた施工案件がすでに手元に潤沢にあるため、 満を持して施工部門を「自社内製化」することになりました。 仕事探しの心配も、営業のストレスも一切ありません。 ■ アピールポイント 【1】「案件はもう揃っている」から、施工と現場拡大に100%集中 自社Webマーケティングの確立により、関東一円で月200件以上の施工案件が常に手元にある状態です。単発ではなく継続前提の潤沢な仕事量があるため、「仕事が途切れるリスク」はゼロ。営業活動に追われることなく、施工と組織づくりだけに没頭できます。 【2】経験者は月収50万円スタート 自社一貫体制だから高還元 集客から施工まで自社で完結させ、中間マージンを完全カット。だからこそ現場へしっかり還元できます。経験者は月収50万円～スタートに加え、保有資格に応じて月5万～30万円の資格手当を別途支給！資格取得支援制度も完備しています。 【3】「現場の職人」で終わらない。スピード出世＆歩合で年収アップ ［施工技術者］⇒［ユニットリーダー］⇒［施工部長］⇒［統括施工部長］ と明確なキャリアパスを用意。 立ち上げ期だからこそ、スピード昇格が可能です。 役職が上がれば会社の利益に応じた歩合（月120万～300万円目安）がダイレクトに加算されます！ （例） ■施工部長 売上利益：4,000万円 歩合月：120万円 ■統括施工部長 売上利益：6,000万円 歩合月：300万円 【4】古い現場の体質とは無縁！ 自分たちの手で最高のチームをつくる 新設部門のため、理不尽な上下関係や古い職人世界のルールはありません。現場のプロであるあなたに大きな権限と裁量を積極的にお渡しします。風通しが良く、対等に高め合えるチームを一緒に作りましょう。 【5】地方からの上京・赴任をフルサポート（引っ越し費用保証あり） 「腕や資格はあるのに、地元には案件が少ない」という方も大歓迎！ 豊富な案件数を背景に、引っ越し費用保証制度をご用意。 安心して関東で新しいスタートを切っていただけます。 - - - - - - - - - - - - – 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池設置工事 【具体的には...】 ■蓄電池の設置工事 ■太陽光パネル設置・交換 ■活線の電気工事作業 ■施工前の現場調査 【勤務エリア】 関東一円（東京/神奈川/千葉/埼玉）

未経験歓迎！子供と遊ぶのが仕事！？体を動かしながら楽しく接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、受付、その他店舗管理/運営/支援 全国展開中の人気屋内アスレチック施設 ニンジャ☆パークの運営スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夢中になって遊ぶ時間は、 子どもにとってかけがえのないもの。 その中で生まれる 「楽しい」「やってみたい」が、 未来につながる力を育てます。 「ニンジャ☆パーク」では、 トランポリンやボルダリングを通して、 子どもたちの挑戦と成長をサポートしています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ■受付・レジ対応など接客 ■お客様のフォロー、安全確認 ■あそび場の安全管理・環境づくり ■簡単な清掃 ■イベントの企画・運営 ■ポスター・ポップ作成 など 【アピールポイント】 ＼テレビやSNSで有名な遊具ばかり／ トランポリンや跳び箱、パルクール、 ボルダリングなどが揃っています！ 一度は見たことがある！？ 遊具がたくさんあります。 ＼楽しく体を動かせるお仕事／ 接客中にお客様と一緒に 運動をするのはもちろんですが、 空き時間や休みの日に、 自由に室内の遊具を 使って遊んでOKです！ 特にトランポリンは ダイエットや運動に最適なので、 使っているスタッフが多数！ 最初は安全確認や声掛けからスタートするので、 未経験の方も安心してください◎ 【Ninja☆Parkの魅力】 YouTubeで活躍する有名な方々とのコラボ動画なども公開中！ 施設の雰囲気やアクティビティの様子を、ぜひチェックしてみてください♪ ▼公式HPはこちら https://ninjapark.net/ 子どもから大人まで、思いっきり体を動かして楽しめる施設です◎

産婦人科の受付事務／月給25万円以上／医療未経験OKの一般事務経験者募集／松戸駅徒歩7分

募集要項 職種 産婦人科の受付事務（事務職経験者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ■来院された患者様の受付対応等 ■会計業務 ■電話対応と予約受付 ■パソコンでのデータ入力 など

未経験から挑戦できる専門職！賞与4.9ヶ月実績＆各種手当あり◎年間休日122日！17:00までの勤務◇日曜休み！車通勤OK【病院・松戸市・松戸駅・正職員・情報システム担当】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：情報システム担当/正職員 未経験から挑戦できる専門職！賞与4.9ヶ月実績＆各種手当あり◎年間休日122日！17:00までの勤務◇日曜休み！車通勤OK【病院・松戸市・松戸駅・正職員・情報システム担当】 職種 情報システム担当 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給20万9000円～35万9000円 ※月給には、処遇改善手当2万5000円を含む ※別途、若年層手当1万1000円あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 未経験から挑戦できる専門職！賞与4.9ヶ月実績＆各種手当あり◎年間休日122日！17:00までの勤務◇日曜休み！車通勤OK【病院・松戸市・松戸駅・正職員・情報システム担当】 医療法人にて情報システム担当者を募集中☆17時終業＆年間休日122日でプライベートとの両立もしやすいですよ◎マイカー通勤可能＆駅より徒歩圏内！家族手当や賞与4.9ヶ月実績など福利厚生ばっちり◎ 職種 情報システム担当 仕事内容・PR 《 正職員 情報システム担当者募集中 》 男性の産休・育休取得実績100％ 毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており資格取得も手厚くサポートしています。 年間休日122日 医療法人での情報システム業務をおまかせします！ - 病院・関連施設内で使用するパソコンや電子カルテなどの各種システムが円滑に利用できるよう、IT環境の運用・サポートを行います。 入職後は先輩職員がサポートしながら業務を覚えていただきます。 現場の職員とコミュニケーションを取りながら、病院のIT環境を支える仕事です。 主な業務内容 ・電子カルテの運用・管理 ・パソコン・プリンターの設定・管理 ・ネットワークや機器の管理 ・システムベンダーとの調整 必要なスキル・応募資格 ・医療に興味があり、医療現場をITで支えたいという意欲のある方 ・高等学校卒業レベルのITに関する知識をお持ちの方 ・パソコン（Windows、Office）の基本操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事が進められる方 歓迎する資格・経験 ・医療機関にてご勤務経験のある方 ・運転免許証をお持ちの方 ITパスポート資格をお持ちの方(ITに関する知識や経験)、ヘルプデスクやITサポートの経験がある方も是非♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

日曜休み◆未経験OK♪年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績◆無資格OK◎月給20万4000円～32万2600円！マイカー通勤OK【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：看護助手/透析室/正職員 日曜休み◆未経験OK♪年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績◆無資格OK◎月給20万4000円～32万2600円！マイカー通勤OK【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】 職種 看護助手/透析室 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給20万4000円～32万2600円 ※月給には、職務手当8000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※別途、準夜勤手当（1回1500円） 深夜勤手当（1回1750円）有り 求人詳細 日曜休み◆未経験OK♪年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績◆無資格OK◎月給20万4000円～32万2600円！マイカー通勤OK【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】 日曜は固定でお休みのため、家族や友人との予定を立てやすいのが魅力のひとつ◆未経験・無資格から医療業界デビューができます♪「医療費補助」「保育料補助」「ワンルームの単身寮」など満足の福利厚生があります◎丁寧なサポートがあり安心してスタートできる環境です。先輩スタッフがイチから優しくお教えします！まずはご応募をお待ちしています◎ 職種 看護助手/透析室 仕事内容・PR ★：☆：★ 正職員・看護助手募集中 ★：☆：★ 東葛クリニック病院の「透析室」における、看護助手・ケアワーカー業務全般をおまかせします。 医療行為は一切ありません。患者様が安心して透析治療を受けられるよう、環境づくりや生活のサポートを行う大切なお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ＊患者様の移動・誘導のサポート（車椅子の移動など） ＊透析ベッドのシーツ交換、ベッドメイキング、周辺の清掃・環境整備 ＊医療器具・備品の準備、片付け、洗浄、物品の補充 ＊患者様の更衣や簡単な身の回りのお世話 ＊看護師や臨床工学技士のサポート（事務作業や伝達など） 【透析室で働くメリット・特徴】 ◎【日曜固定休み】＋他1日の完全週休2日制。予定が立てやすく、生活リズムが安定します。 ◎夜勤は「深夜でも23:00まで」の準夜・深夜シフト。翌朝までのオールナイト勤務はありません。 ◎透析治療を受けられる患者様は定期的に通院される方がほとんどです。 お顔馴染みになりやすく、「いつもありがとうね」と温かい言葉をいただけるやりがいがあります。 【未経験・無資格からスタートできる理由】 現在活躍しているスタッフも、前職は接客業や事務、軽作業など「医療業界が初めて」だったメンバーが多数！ 入職後は、業務の流れを先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 最初はベッドメイクや器具の片付けなど、覚えやすいシンプルなお仕事からスタート。 独り立ちできるまで周囲がしっかりフォローしますので、専門知識や資格がなくても安心して飛び込んできてください！ 【圧倒的な福利厚生＆待遇をご用意！】 医療法人財団松圓会ならではの、スタッフを大切にする手厚い制度が自慢です。 ◎ 昨年度賞与4.9ヶ月分の実績あり！頑張りをしっかり還元します。 ◎ 医療費補助あり（外来50％、入院費90％を法人負担※規定あり）。ご自身やご家族の健康も守れます。 ◎ 30歳まで使えるワンルームマンションタイプの格安単身寮完備（オートロック・防犯カメラ付きで安心）。 ◎ 子育て世代を応援する「保育料補助制度（33・67％補助※規定あり）」も完備しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

初心者歓迎！3年で年収600万が大半♪無理なく働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許だけで月給32万円から開始可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9割が未経験スタート🔰 本採用後は【月給32万円】を確約 × 合計2時間の休憩ありで負担が少ない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識や職歴は全く必要ありません。 センチュリーオートが重視するのは、 これまでの経歴ではなく 「頑張りたい」という意欲です。 設立38年の実績があるからこそ、 万全の指導体制であなたを迎え入れたい と考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの魅力▼ ✅本採用後は「月給32万円〜」スタート！ 未経験の方でも、入社直後から 高い給与を安定して受け取れます。 入社3年目で年収600万円に届く メンバーも多く在籍しています。 ✅合計2時間のしっかりとした休憩 「忙しくて休めない」という 不安を解消する職場です。 体に無理がないよう、ゆとりを持って 働ける体制を整えました。 ✅2ヶ月かけて1対1で教えます いきなり一人で現場へ送ることは ありません。最初は先輩の車に乗り、 道具を渡すなどの簡単な手伝い から始めていきましょう。 ✅職歴・学歴は一切問いません 接客や営業など他職種からの 転職者が9割を超えています。 中卒・高卒や空白期間がある方も 積極的に採用を行っています。 ✅設立38年、月2,000件の依頼 東京と千葉に拠点を持ち、 大手企業との提携も豊富です。 需要が安定しているビジネスのため 仕事が途切れる心配はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 車が動かなくなったお客様のもとへ 向かい、問題を解決する仕事です。 ■現場での状況確認 依頼が来たら安全に現場へ急行。 ■その場での修理 バッテリー充電やタイヤの交換 など簡単な作業がメインです。 ■車両の移動・搬送 自走できない車を専用の車で 運びます。操作は丁寧にお教えします。 ■事務作業や点検 待機中は日報の作成や 車の清掃、道具の点検を行います。 ※最初は普通車の運転から始め、 慣れたら大型車も担当可能です。 （資格取得で給与もさらに増えます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の教育体制（2ヶ月間）】 ◆ STEP 1：まずは助手席で確認 先輩の仕事を見て、作業の流れや 道を覚えることから開始します。 ↓ ◆ STEP 2：サポート業務 道具の受け渡しや安全の確認など 簡単な補助を担当してください。 ↓ ◆ STEP 3：研修で知識を習得 座学や実技で道具の使い方、 安全管理をしっかり学び、自信が ついてから一人立ちとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・ミーティング その日の予定を全員で共有します ↓ 09:00｜車両の点検 車や道具の状態を細かくチェック ↓ 10:00｜現場へ出発 依頼があった場所へ向かいます ↓ 11:00｜修理作業の開始 状況を見て、丁寧に対応します ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社・退勤 残業は少なく、早めに帰宅可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年収の目安／ 年収600万円以上 （入社3年目 / 月給40万円＋手当＋賞与） ※実績に応じてインセンティブや 昇給をダイレクトに支給します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員の声（20代・前職は飲食業）】 「未経験で不安もありましたが、 先輩が道具の使い方から一つずつ 教えてくれました。 驚いたのは休憩時間が長いこと。 体力が楽になり、成果がしっかり 給与に反映されるので満足しています」 【採用担当より】 過去のことは一切気にしません。 「これからどう成長したいか」 という前向きな気持ちを大切にします。 人を助けて喜ばれ、それが自分の 収入にもつながる仕事です。 当社で新しい生活を始めませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています。

【医療業界経験者歓迎】医療現場での経験を活かし管理職へキャリアアップ◎月給換算33.4万円～★グリーンマークシティ松戸新田内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド松戸」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（グリーンマークシティ松戸新田内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、 クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、休憩時間や勤務後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

日勤のみ×月給35万円～★40代・50代も歓迎◎外来未経験OK！年内入職可◎クリニックの看護師・准看護師

仕事内容 駅チカ×ショッピングセンター内★総合クリニック ドクターランド松戸の看護師 「夜勤のない働き方に変えたい」 「これまでの看護経験を活かして、日勤で働きたい」 「病棟経験はあるけれど、外来にも挑戦してみたい」 そんな方におすすめです！ ＼おすすめポイント／ ◆ 夜勤・オンコールなしの日勤のみ ◆ 月給35万円～・年収420万円～ ◆ 外来経験は不問！病棟・在宅などの経験を活かせる ◆ 40代・50代の看護師も活躍中！65歳定年 ◆ 残業少なめ（直近実績平均6時間）！ ◆ 社会保険完備・退職金制度あり ◆ 保険診療費補助・美容治療割引など福利厚生充実 【仕事内容】 幅広い診療科を有する総合クリニックで、看護業務全般をお任せします。 小児からご高齢の方まで、幅広い年代の患者様が来院されるため、これまでの看護経験を活かしながら、さまざまな診療科の経験を積める環境です。 〈診療科目〉 内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科 ※美容皮膚科もございますが、美容皮膚科では美容専属の看護師を採用しております。 ＜具体的には＞ ・採血、注射、点滴、心電図、健診対応などの処置室業務 ・診察介助（メインは整形外科、状況に応じて他診療科の介助もあり） ・薬剤管理、在庫チェック など ////////////////////////////////////////////////// ★外来未経験の方も歓迎！ 外来経験がなくても、これまでの看護経験を活かしてご活躍いただけます◎ 診療科ごとの対応は、入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＼こんな方におすすめ！／ ・看護師としての経験を活かして働きたい ・未経験科目にもチャレンジして、経験の幅を広げたい ・夜勤のない環境で、看護師として長く働きたい 「外来は初めてだけど、これまで身につけてきた看護スキルを活かしたい」 そんな方なら、きっと経験を活かしていただけます！ ////////////////////////////////////////////////// ★夜勤・オンコールなし。無理なく長く働けます 当院は日勤のみの勤務で、夜勤・オンコールはありません。 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「生活リズムを整えたい」 「家族との時間やプライベートも大切にしたい」 そんな理由で病棟からの転職を考えている方にもおすすめです。 週休2日制のシフト勤務で、毎月2日間まで希望休の申請が可能。 看護師としての経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を目指しています！ ////////////////////////////////////////////////// ★40代・50代からの転職も歓迎 「年齢的に新しい職場への転職は難しいかも…」 そんな方もぜひご応募ください。 当院では、これまで経験を培ってきた40代・50代の看護師も活躍しています。 年齢だけで判断するのではなく、これまでの経験や人柄、周囲と協力して仕事に取り組めることを大切にしています。 65歳定年制のため、これまで培ってきた看護経験を活かしながら、長く働いていただけます！ ////////////////////////////////////////////////// ★グリーンマークシティ松戸新田内のクリニック♪ 「松戸新田駅」より徒歩5分！新京成線が利用できるので、「松戸駅」や「八柱駅」、「新鎌ヶ谷駅」といった各路線の主要駅からもアクセス良好です！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックのため、通勤はもちろん、休憩時間や退勤後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ 「通いやすさ」も「働きやすさ」も大切にしたい方におすすめです。

【40代以上も歓迎】施術経験ある方 積極採用♪ノルマなし・残業ほぼなし★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念！ ＊予約診療のため残業ほぼなし！ ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※ご入職後、数週間～数ヶ月は系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック） または他ドクターランドにて研修を実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 当院での主な施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ 医師がカウンセリングを行い、施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、勤務後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体！ 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

塗装経験を活かして月給33万円～✨防水未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 塗装経験を活かして、次のステップへ。 「経験を活かして収入を上げたい」 「塗装だけでなく、手に職の幅を広げたい」 「長く働ける会社に転職したい」 そんな塗装経験者を募集します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅月給33万円～40万円 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅防水工事の経験はなくてもOK！ ✅現場は基本松戸市周辺！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ お任せするのは、 学校・マンション・公共施設などの防水工事。 塗装の経験を活かしながら、 防水・シーリングなど 新しい技術も身につけられます。 【具体的には】 ・防水材の施工 ・下地処理 ・シーリング工事 ・塗装経験を活かした各種施工 ・現場の片付け、清掃 など 塗装経験を活かしながら、 防水工事の技術も身につけられる環境です。 ▶塗装経験を活かして収入アップしたい ▶安定した会社で腰を据えて働きたい ▶幅広い施工技術を身につけたい そんな方にもおすすめです！ 【現場は基本的に松戸市周辺】 移動時間も比較的短く、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 60年以上にわたり、 地域の学校・マンション・公共施設など、 さまざまな建物の防水工事を 手掛けてきた当社 ―――。 豊富な実績と技術を活かし、 経験者がさらに 成長できる環境が整っています。 これまでの経験を活かして、 長く安心して働ける職場で 新しいスタートを切りませんか？

経験ゼロから月給30万円～✨資格取得も会社がサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 経験ゼロから“職人”を目指せます！ 「特別な経験も資格もない」 「でも、そろそろ手に職をつけたい」 「収入もしっかり確保したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験から月給30万円～ ✅資格・学歴・経験不問 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅資格取得費用を会社がサポート ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最初から難しい作業はお任せしません。 まずは道具の準備や先輩のサポートなど、 できることから少しずつスタート！ 働きながら技術を身につけ、 国家資格の取得も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から手に職をつけたい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ まずは簡単な作業からスタート！ ・資材や道具の準備 ・先輩スタッフの作業補助 ・防水材の施工補助 ・現場の片付けや清掃 ・慣れてきたら防水工事を担当 など 最初は道具の名前や使い方から ひとつずつ丁寧にお教えします。 資格や経験は必要ありません。 少しずつ仕事を覚えながら、 国家資格の取得も目指せます！ ▶手に職をつけて長く働きたい ▶安定した会社で腰を据えたい ▶通勤や移動の負担が少ない職場がいい そんな方にもおすすめです！ 【現場は基本的に松戸市周辺】 移動時間も比較的短く、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 60年以上にわたり、 地域の学校・マンション・公共施設など、 さまざまな建物の防水工事を 手掛けてきた当社 ――。 豊富な実績と技術を活かし、 未経験・無資格の方も 一人前へ育てる環境が整っています。 安定企業で新しいスタートを切りたい方を お待ちしています。

年休127日｜インセンティブ保証｜未経験OK！上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結納、結婚式、七五三など、家族の大切な記念日に彩りを加えるお仕事です。 お客様とはその後も末長いお付き合いになることも多く、深い関係が築けるやりがいもあります。 人生の節目となる成人式や結婚式などは記憶に残るもの。 私たちの仕事は”思い出をつくる”仕事でもあるのです。 【具体的な業務】 ■振袖のご案内 成人式を控えた18～19歳のお嬢様とご家族への接客です。1回の接客時間は3～5時間。 長時間ですが、じっくりとお客様と向き合うことであっという間に過ぎていきます。 購入後は美容室の予約や振袖のお手入れなど、アフターケアも行ないます。 ■催事へのご案内と接客販売 振袖でご縁をいただいたお客様へ、月1～2回ほど店舗やホテルなどで開催する催事のご案内を行ないます。 催事当日まで入場券の手配や確認の電話を実施。当日は一般呉服やジュエリー、美容商材に寝具など 幅広いアイテムを販売します。ご来場いただいたお客様にお買い上げいただけるよう提案しましょう。 ノルマはないですが、頑張った分を販売インセンティブとして反映します。 ◎頑張りはしっかり評価！ 振袖のレンタルやご購入、催事での販売など実績に応じて、インセンティブを支給します。 収入でしっかり返ってきますので自分の頑張りを実感できます。

JR松戸駅から徒歩3分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

TOP級の福利厚生！住宅手当も充実の企業!松戸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ✅【SNSでいいね！17万超え】魚を美味しく見せる水産企業! 2021年にはニュースサイトで“日本一の魚屋が作る”ショートケーキ寿司” 取り上げられたケーキ寿司は、SNSで17万いいね！を超える大反響。 魚を美味しく見せることに日本一こだわる北辰水産で、水産エンタメを実現しませんか？ ●お仕事内容は・・・ 魚の加工（おろす、開く、さばく）、パック詰め、商品の陳列、接客・販売 ●入社後は・・・ 先輩達の仕事を見ながら１日の流れを覚えていきましょう。 人にもよりますが未経験の場合、包丁を使った仕事が出来るのが 入社１～３ヵ月くらいから。魚の種類やさばく過程に合わせ、包丁を使い分けています。 早くから魚に触る仕事ができるので、未経験から技術習得のスピードも速いです。 魚が切れるようになると､仕事にますますハマること間違いナシ!! 出来ることが増えていったら････ ・釣った魚を自分で捌いたり ・動画サイトで発信したり ・ＳＮＳでバズリ企画を考えたり･･･ こ～んな事だってできるようになります!! ●市場から仕入れてきた魚をさばくお仕事です｡ 下処理からスタートし､｢ブリ｣→｢メカジキ｣→｢鮭の切り身｣など､ さばきやすい魚からお任せしていきます｡ その後､｢お刺身用の魚加工｣→｢お刺身のお造り｣などをお願いします｡ ●調理経験や魚屋さんなどでの勤務経験がある方をお待ちしています！ 学べる環境があるので､知識が浅くても心配ナシ！ ●長く働いてくれるパートさんだったら､入社当時の新人さんより 全然魚に詳しいです｡ ｢社員がパートさんを頼っちゃダメ｣なんて風潮はありません｡ むしろ分からないことはスグに聞く｡それが､知識を深める1番の近道です｡ ●【衝撃】マグロを捌いて寿司のケーキを作ったら、まさかの結果に… 当社社長考案の「ケーキ寿司」はＳＮＳで１３万件以上の反響が来るほど大バズり！ 実は今、日本が【魚×ＳＮＳ】で盛り上がっているのをご存知ですか？ 例えば“魚を捌いて食べる動画”を専門に投稿するクリエイターさんがいたり、 寿司ケーキのようなアレンジレシピを紹介したり…。 水産業は、ただ魚を捌くだけじゃなくエンタメとして発展し始めているんです。 18歳～20代、30代、40代と様々な世代の方が活躍中★ 30代、40代で未経験スタートした方も働いてます!! 別業種の主婦パートや魚屋正社員、水産・鮮魚店、食品スーパーでの経験者、 鮮魚店未経験のパートさんなども在籍中★ ✅キャリアステップ事例 入社・・・未経験から入社 入社１～２年・・・店舗で接客やマネジメントの基礎を教わる 入社３～４年・・・副店長に就任！新店舗の立ち上げにも携わる 入社７～８年・・・店長就任！店舗運営の舵を握って進みだす 入社１５年・・・４店舗の責任者として任される。仕事の幅も広がります。 いろいろな仕事に携われるのが当社の一番の魅力です。 例えば・・・当社のSNS配信をしてるのは課長です。 SNSの運営会社、アナウンサーの方と協力しながら 魚を使った料理PR、当社をもっと知ってもらうキッカケ作りをすることもできます。 今後、動画配信などをおこなったりする可能性もありますので 幅広い仕事をしてみたい方はきっと楽しく働けます◎ ✅先輩たちの声 お客様から「おすすめされた魚が上手に調理されてて 美味しかったからまたお願いしたい」と言われたり、 自分が飾り付けした売り場を見て迫力があると褒めていただき、 写真を撮ってもらえた時などに頑張ってよかったなとやり甲斐を感じます。 入社1年目男性スタッフ 毎日様々なことに挑戦出来て、日々自分がスキルアップしてるのを 実感出来ることに仕事のやりがいを感じています。 また、自分が選んだり捌いたりした魚に対して、 笑顔で美味しかったと言って貰えると、より一層充実感を感じます。 入社1年目男性スタッフ 私はオートパッカーで店頭に並ぶ商品のほぼ全ての パック・ラベル付けをしています。 開店前に全ての商品をパックし、商品棚に空きの無い 万全の体制で気持ち良くお客様をお迎えできることに日々達成感とやりがいを感じています。 入社1年目女性スタッフ

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

＜入職祝い金20万円支給＞保育料補助あり◎日曜休み★賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日◆マイカー通勤OK◇月給21万4000円～37万4000円【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・准看護師】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：准看護師/透析/正社員（日勤常勤） ＜入職祝い金20万円支給＞保育料補助あり◎日曜休み★賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日◆マイカー通勤OK◇月給21万4000円～37万4000円【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・准看護師】 職種 准看護師/透析 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給21万4000円～37万4000円 ※月給には、職務手当1万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞保育料補助あり◎日曜休み★賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日◆マイカー通勤OK◇月給21万4000円～37万4000円【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・准看護師】 日曜はお休みで年間122日の休日が取得できるからプライベートも充実できます◆保育料補助や資格取得助成金以外にも家族手当の支給や賞与4.9ヶ月の支給実績など福利厚生もバッチリ！駅より徒歩圏内でマイカー通勤もできる病院勤務です★ 職種 准看護師/透析 仕事内容・PR ●：◎：● 正職員・准看護師募集中 ●：◎：● ◎人間関係が非常に良好 ◎相談しやすく寄り添ってくれる環境 ◎残業が非常に少ない ◎休み希望が通りやすい ◎やりがいの多い仕事・福利厚生が魅力 【仕事内容】 透析室での准看護師業務をおまかせします。 ▼1日のスケジュール例 ＜日勤の場合（一例）＞ 8:30／出勤、情報収集、透析・業務内容の準備 8:40～8:45／全体ミーティング・朝礼・申し送り 9:00～10:30／患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、機器チェック・対応 10:30～12:00／注射準備、回診開始、処置（下肢チェック・創部処置等）、翌日分の準備、看護記録 12:00～13:00／交代で昼食休憩（40分・45分） 13:00～15:30／返血業務、止血確認、回路組み（翌日の透析準備）、全患者帰室 15:40～16:00／フロアミーティング、交代でミニ休憩（15分・20分） 16:00～17:00／看護記録の入力、電話対応など 17:00／退勤 ＜通し勤務の一例＞ 8:30～／出勤、情報収集、ミーティング 9:00～13:15／午前の透析開始業務、回診、処置、休憩（45分） 13:15～15:00／午前の返血業務、止血確認、回路組み 15:00～18:00／午後の透析患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、処置、記録、休憩（20分） 18:00～20:00／回診開始、返血業務、止血確認、回路組み 20:00／退勤※状況に応じて22:00までの場合もありますが、日付は超えません ＜準夜勤の場合（一例）＞ 13:30～／出勤、注射準備、情報収集 15:00～／通し勤務の後半と同様の業務（午後の透析開始、返血業務、止血確認、回路組み作業など） 22:30～／退勤 【スタッフインタビュー】 ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ◎給与面（賞与）が良かった。 ◎駅から徒歩圏内、または近所で通勤しやすい。 ◎残業が少ない、前職より残業を減らせると思った。 ◎ホームページの印象や、見学時の病棟の雰囲気が良かった。 ＜印象に残るエピソードは？＞ ◎透析拒否がある患者さんに対し、看護師がメインとなって本人・家族への聞き取り、主治医への報告、家で過ごすためのサービス調整などの話し合いを主導できた。 ◎多職種が身近にいるため、多方面から患者さんに必要なことをその場で確認・提案し、早期提供へとつなげられる。 ◎困ったことがあればその都度カンファレンスを開き、解決策をスタッフ間で話し合える。 ◎他職種間の仲も良く（職員旅行や親睦会あり）、職員の誕生日にはQUOカードのプレゼントがある。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

経験者優遇‼残業ほぼなし＆持帰り仕事なし★男性保育士活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼経験者の方は、スキルや前職給与を 最大限考慮してお迎えします！／ 残業月2時間以内・ 持ち帰り仕事ゼロの理由： ⭐事務作業専門のスタッフが在籍！ ⭐ICT化でスマホ、タブレットから 簡単入力！ ⭐行事はすべて平日開催で 負担が少ないから！ ⭐実働7.5時間◎ 少しゆとりある働き方 ⭐産休育休取得率100％ ⭐月2～4万円の住宅手当あり ⭐ピアノ技能については問いません！ ⭐日祝はしっかりお休みです！ ⭐長期休暇の取得可能！ （10日ほどのお休みを取得して、 海外旅行へ行くこともできちゃいます♪） ⭐車、バイク通勤OK！ 園が所有している無料駐車場を 完備しています ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 子どもひとりひとりの可能性を 最大限に伸ばすことで、 知性や感情、意思の調和がとれた 人の育成を目指すけやきの森保育園。 子どもにしっかり向きあい、 保育に集中していただけるように、 当園が目指す保育を実現するために、 働きやすい環境づくりに注力。 同時に、手厚い待遇・福利厚生を きちんと整えています。 保育士ひとりひとりが 無理なく健康的に、やりがいをもって 笑顔で長く仕事を続けられる環境で あなたをお迎えします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ――――――＜仕事内容＞―――――― 当園は、0歳から5歳までの お子さまをお預かりしています。 子どもたちの個人差や環境に 十分気を配りながら、集団生活を通して すべての発達を促進できるように 園全体で保育をすすめていきます。 1学年1クラスずつ、担任制での保育です。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼07：00 お子さんの受け入れスタート 体調ヒアリング 子どもたちと遊び始める 各クラス担任へ情報引き継ぎ（ノート） ▼08：30 自分のクラスへ移動 ▼09：00 朝の会（挨拶、歌） 乳児クラスは朝の会終了後に 牛乳を飲む（水分補給は随時） ▼午前中 晴れていたら園庭や外に出かけて遊ぶ ▼11：00 給食 ▼12：00 午睡（呼吸の確認など） ※職員交替で休憩を取る ▼14：30 トイレなど ▼15：00 おやつの時間 17時まで部屋で自由時間 ▼17：00 子どもたちが帰宅or延長保育に 分かれる ※以降は19時まで預かり延長があり、 遅番が対応後、業務終了となります。 ★☆*★☆* 当園の魅力5つ *☆★*☆★ 【1】残業ほぼなし 1ヶ月あたりの残業は 平均2時間以内と非常に少なめ！ 閉園後の会議なども一切ありません。 【2】持ち帰り仕事ゼロ 仕事を家に持ち帰って無償で残業… なんてことは一切ありません！ もちろん費用負担もなし！ 行事ごとも平日に開催するため、 お休みをしっかり確保できます。 【3】事務専属スタッフ在籍 事務業務を行う専属スタッフがいるため 保育士は保育業務に専念できる環境が 整っています。 また、ICT化も進んでいるため 紙ベースの作業も少なく、 仕事をスムーズに行えます。 ＊ICT化によるメリット例 ・テンプレートを活用して、保育日誌や 指導案などの書類を作成できる ・保護者向けにお知らせなどの一斉配信や 個別配信が行える ・バタバタしがちな朝の時間帯に、 欠席や遅刻などの電話対応が不要になる ・保育士同士で情報を簡単に共有できる などなど… 【4】手厚い住宅手当・福利厚生 月2万円～4万円の住宅手当あり！ 「手出しは月1～2万円ほど！ 家賃の負担が軽くなるので 嬉しいです！」と スタッフにも好評です♪ また、まとまった長期休暇の取得も 可能です！ 実際に10日ほどの連休を取得して、 海外旅行を満喫するスタッフもいますよ♪ 【5】子どもたちに集中できる オンオフのメリハリをつけて 働ける環境が整っているので 保育士として子どもたちに しっかり向き合うことができます！

未経験・免許なしOK！日給1万1000円～◎賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ╲新築・社員アパート入居可能／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手家電量販店の専属パートナー 家電の取付・設置アシスタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験・免許なしOK！ 先輩のサポートからスタート！ ★大手家電量販店専属なので、仕事量安定！ ★週払い応相談！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバーである先輩2人1組で ＴＶ・冷蔵庫などの家電品をお届けしたり、 家電取付のサポートをするお仕事。 配送のドライバーではなく、配送アシスタント作業です！ 最初の仕事は「先輩についていって、ごみの片づけ」から！ 【配送・取付件数】…1日数件程度。 【配送先】…千葉県内・東京都内が中心。 【勤務地】…大手家電量販店の物流倉庫。 ★免許不要！ お客様のご自宅までは、車の助手席に座っているだけ！ （ドライバーになると日給UP♪） ★夏場はエアコン設置の仕事も多いです♪ 未経験から需要大の取付スキルを身に付けることも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ある日の例＞ 物流センターに出勤 指定商品の積込み ▼ お客さまのご自宅へ （配送・設置） ▼ 物流センターへ帰社 ▼ その日のごみを処分 ▼ 翌日の配送準備 ※倉庫から出発する場合もあれば、 配送・取付先付近の駅に直行する場合もあります。

サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！(残業時間5時間以内/月) ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

オープニング求人、履歴書なしでまずはオンライン説明会へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

未経験でも月35万円以上可能！年休120日なのでほぼ週休2日も可能！収入重視orプライベート重視、選べる働き方が出来るのが当社の魅力です！全車AT、バックアイカメラ、ドライブレコーダー、カーナビ完備！長距離・転勤なし！車通勤OK！

仕事内容: 千葉県内をメインに建材配送や新聞販売店への販促品配送などの配達をお任せします。 カーナビ完備の為､初めての方でも安心して配送ができます。サポートも万全！ ＜勤務例＞ 7:00　出社　点呼の実施 7:15　出発　会社より荷下ろし現場に向かいます（ケータイナビ完備） 8:30　現場到着　搬入作業 9:00　搬入終了　帰路 10:30　帰社　販促品(雑貨)の積み込み（8～10件）　出発 15:00～16:00　配達終了　帰路 17:00　帰社　翌日分の建材積み込み 17:30　終了　日報の記入、点呼を行って終了 ※1日あたり平均1時間～2時間程の残業時間があります。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／JR松戸駅から徒歩3分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

働き方も今どき。それが自分らしく成長できる証です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 「いつになったら、スタイリストになれるんだろう。」 練習する時間が取れない。 忙しい日は教えてもらえない。 先輩によって教え方が違う。 ウィッグ代も自分で払っている。 そんな環境で、スタイリストへの道に悩んでいませんか？ オオクシでは、店舗とは別に 「きちんと技術を学ぶための環境」を用意しています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ カットスクール併設！受講料無料！ あなた専用のカリキュラムで、 スタイリストデビューまでサポート！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「とにかく現場で覚えて」 ではありません。 会社が、あなたの成長を支えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カットスクール併設！しかも無料 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシには、スタイリストを目指すための 「カットスクール」があります。 店舗の空いた時間だけで教わるのではなく、 技術を学ぶ場所と、教える人を会社が用意。 ＼社員なら無料で受講できます！／ ✅ カットスクール受講料無料 ✅ 練習用ウィッグ代は会社負担 ✅ 営業時間中に練習OK ✅ 練習時間も給与支給 ✅ ハサミレンタル制度あり ✅ カットモデルの人数ノルマなし ✅ 専任講師による技術指導 「スタイリストになるために、さらにお金がかかる…」 そんな負担もできるだけ減らしています。 ウィッグの会社支給や営業時間中の練習、練習時間の給与支給なども制度として整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなた専用のカリキュラムをご用意 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人によって、経験も得意なことも違います。 「美容学校を卒業したばかり」 「カラーはできるけど、カットはこれから」 「アシスタント経験はあるけど、ブランクがある」 だからオオクシでは、全員に同じ研修をするのではなく、 一人ひとりの経験・技術・目標に合わせたカリキュラムを用意します。 ✅ できる技術は飛ばしてOK ✅ 苦手な技術はじっくり練習 ✅ 経験に合わせて研修内容を調整 ✅ 目標から逆算してスケジュールを作成 あなたの現在地から、必要なことを学べます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 「忙しいから練習なし」にしません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシでは、 ＼店舗 × カットスクール／ を組み合わせながら成長していきます。 【店舗】できる仕事から実践 ▼ 【カットスクール】技術を練習 ▼ 【店舗】覚えた技術を活かす 実践 → 練習 → 実践 店舗の忙しさだけに左右されず、スタイリストを目指せる仕組みです。 さらに、 練習も、大切な「仕事」です。 営業時間中に練習でき、練習時間も給与支給。 働く。学ぶ。ちゃんと帰る。 美容師としての成長と、自分の時間。 どちらも大切にできる環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗では、先輩スタイリストをサポートしながら、今できる仕事から担当します。 ［1］お客様のお出迎え・ご案内 ［2］施術準備 ［3］シャンプー ［4］カラー・パーマなどの施術補助 ［5］ブロー・スタイリング ［6］受付・お会計 ［7］店内整理・清掃 ［8］スタイリストのサポート など ※担当する施術・業務は、店舗・ブランド・本人のスキル等によって異なります。 最初から全部できなくて大丈夫。 カットスクールで学びながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんなお店です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「カットオンリークラブ」は、「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、幅広い年代のお客様が気軽に通えるサロンです。 リーズナブルでも、技術には妥協しないのが私たちのスタイル。 男女問わずさまざまなお客様が来店されるため、日々のサロンワークを通じて多くの経験を積めます。 清潔感のあるスタイリッシュな店舗が多く、駅チカや商業施設内など、通いやすい立地も魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スタイリストデビューまで伴走します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼モデル人数のノルマなし！／ 「モデルを〇人連れてこないとデビューできない」 という仕組みではありません。 必要な技術を身につけて、講師からOKが出たらデビューへ。 「あと何人必要？」ではなく、 「あと何ができればいい？」 が分かる教育を大切にしています。 30年以上の経験を持つベテラン講師が一人ひとりを指導。モデル人数のノルマも設けていません。 焦らなくて大丈夫。 あなたのペースで、着実にスタイリストを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ デビューした“その先”にも道があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［アシスタント］ ↓ ［スタイリスト］ ↓ ［店長］ ↓ ［エリア長］ スタイリストになることは、ゴールではありません。 「後輩を育てたい」 「いつか店長になりたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習もご用意。 ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客、コミュニケーション ・教育ノウハウ など 技術を磨く道も、マネジメントへ進む道もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「教育・安定・働きやすさ」がそろった会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社オオクシは、千葉県・東京都・茨城県を中心に、6ブランド・直営60店舗の理美容室を運営しています。 アシスタントとして入社して、 スタイリストになって、 その先も美容師を続けてほしい。 だから、 「現場任せにせず、会社として美容師を育てる。」 そして、長く安心して働ける環境をつくる。 それがオオクシの考え方です。 ＼安定した経営基盤があります／ ✅ 25期連続増収 ✅ グループ売上19.5億円（2025年6月時点） ✅ 直営60店舗を展開 ✅ 毎年1～2店舗の出店を継続 ✅ 国内信用調査「理美容・エステ部門」日本1位 さらに、年間111万人のお客様が来店。再来店率は87％。 カットスクールで技術を身につけ、スタイリストとしてデビューした後も、たくさんのお客様を担当しながら経験を積めます。 「デビューさせて終わり」ではありません。 その先の美容師人生まで考えられる会社です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 働きやすさもそろっています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ カットスクール無料受講 一人ひとりに合わせたカリキュラム ⭐ ウィッグ代会社負担 練習に必要な費用もしっかりサポート ⭐ 勤務時間内に練習OK 練習時間も給与支給 ⭐ ノルマなし 指名・店販ノルマなし ⭐ 成長を給与にも反映 アシスタントは採用後3ヶ月ごとに給与を見直し ⭐ 社会保険・各種制度充実 産休・育休・介護休暇制度など ⭐ 住まいもサポート 借上げ社員寮、家賃補助、引越し費用最大30万円補助など ⭐ 通勤もしっかりサポート 交通費全額支給、車通勤OK、駐車場代も会社負担

【期間限定】入社応援キャンペーン実施中！ 月給39万円以上×年収520万円以上！看護副主任候補を積極採用！《松戸市》

仕事内容 ＼看護経験を活かして、次のステップへ。／ 「管理職はまだ不安。でも、チームを支える役割には挑戦したい。」 そんな方にぴったりなのが、副看護主任というポジションです。 現場での看護業務を中心に行いながら、主任のサポート役として スタッフのフォローや現場運営にも携わっていただきます。 将来的に看護主任を目指したい方にも最適なポジションです。 ■看護副主任として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設にじっくり関われるため、利用者様だけでなくスタッフとも密に連携できます。 現場業務に加えて、 ・主任のサポート ・スタッフへの指導・教育 ・新人フォロー・相談対応 ・シフト作成補助 ・サービス品質の向上・業務改善 ・介護職・本社との連携 など、チーム全体が働きやすい環境づくりをお願いします。 「プレイヤー」としてだけではなく、 チームを支える存在として活躍していただくポジションです。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：520万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 移動時間や待機時間に追われることなく、看護とチームづくりに集中できる環境があります。 ■ALKUだからできるキャリアアップ 施設内訪問に特化しているため、 外部への移動や急なスケジュール変更が少なく、落ち着いた環境で経験を積めます。 主任が近くにいるため相談もしやすく、 管理業務を少しずつ学びながらステップアップできます。 「いきなり管理職は不安」 そんな方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える組織体制 本社管理部も現場と密に連携し、 業務改善や運営をサポートしています。 現場だけで悩みを抱えることはありません。 主任・本社と協力しながら、より良い施設づくりを進められます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・看護主任 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・看護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・主任を支えながら現場改善にも携わりたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 「今より少し成長できる環境で働きたい」 そんな方は、まずは施設見学や会社説明だけでもお気軽にご参加ください。

＜入職祝い金20万円支給＞日曜休み◎未経験OK◆年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績♪マイカー通勤OK◎夜勤なし！寮完備【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：透析看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給＞日曜休み◎未経験OK◆年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績♪マイカー通勤OK◎夜勤なし！寮完備【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】 職種 透析看護師 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給24万4000円～37万9000円 ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞日曜休み◎未経験OK◆年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績♪マイカー通勤OK◎夜勤なし！寮完備【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】 保育料補助や家族手当の支給、賞与4.9ヶ月の支給実績など充実の福利厚生があります◆日曜がお休みで年間休日は122日ありプライベートも安心です！夜勤のない働きやすいお仕事です★職場へはマイカー通勤もOKです◇ 職種 透析看護師 仕事内容・PR ◆：◇：◆ 正職員・看護師求人 ◆：◇：◆ ◎人間関係が非常に良好 ◎相談しやすく寄り添ってくれる環境 ◎残業が非常に少ない ◎休み希望が通りやすい ◎やりがいの多い仕事・福利厚生が魅力 【仕事内容】 透析室での看護師業務をおまかせします。 ▼1日のスケジュール例 ＜日勤の場合（一例）＞ 8:30／出勤、情報収集、透析・業務内容の準備 8:40～8:45／全体ミーティング・朝礼・申し送り 9:00～10:30／患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、機器チェック・対応 10:30～12:00／注射準備、回診開始、処置（下肢チェック・創部処置等）、翌日分の準備、看護記録 12:00～13:00／交代で昼食休憩（40分・45分） 13:00～15:30／返血業務、止血確認、回路組み（翌日の透析準備）、全患者帰室 15:40～16:00／フロアミーティング、交代でミニ休憩（15分・20分） 16:00～17:00／看護記録の入力、電話対応など 17:00／退勤 ＜通し勤務の一例＞ 8:30～／出勤、情報収集、ミーティング 9:00～13:15／午前の透析開始業務、回診、処置、休憩（45分） 13:15～15:00／午前の返血業務、止血確認、回路組み 15:00～18:00／午後の透析患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、処置、記録、休憩（20分） 18:00～20:00／回診開始、返血業務、止血確認、回路組み 20:00／退勤※状況に応じて22:00までの場合もありますが、日付は超えません ＜準夜勤の場合（一例）＞ 13:30～／出勤、注射準備、情報収集 15:00～／通し勤務の後半と同様の業務（午後の透析開始、返血業務、止血確認、回路組み作業など） 22:30～／退勤 【スタッフインタビュー】 ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ◎給与面（賞与）が良かった。 ◎駅から徒歩圏内、または近所で通勤しやすい。 ◎残業が少ない、前職より残業を減らせると思った。 ◎ホームページの印象や、見学時の病棟の雰囲気が良かった。 ＜印象に残るエピソードは？＞ ◎透析拒否がある患者さんに対し、看護師がメインとなって本人・家族への聞き取り、主治医への報告、家で過ごすためのサービス調整などの話し合いを主導できた。 ◎多職種が身近にいるため、多方面から患者さんに必要なことをその場で確認・提案し、早期提供へとつなげられる。 ◎困ったことがあればその都度カンファレンスを開き、解決策をスタッフ間で話し合える。 ◎他職種間の仲も良く（職員旅行や親睦会あり）、職員の誕生日にはQUOカードのプレゼントがある。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職祝い金20万円支給＞年間休日122日◎未経験OK◆7日連休取得OK！日曜休み◎寮制度あり◆賞与4.9ヶ月分実績！マイカー通勤OK【透析クリニック・松戸市・正職員・看護師】

医療法人財団松圓会 求人概要 医療法人財団松圓会：透析看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給＞年間休日122日◎未経験OK◆7日連休取得OK！日曜休み◎寮制度あり◆賞与4.9ヶ月分実績！マイカー通勤OK【透析クリニック・松戸市・正職員・看護師】 職種 透析看護師 所在地 〒271-0077 千葉県松戸市樋野口822 給与 月給24万4000円～37万9000円＋準夜勤手当（1回2000円）、深夜勤手当（1回2250円） ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞年間休日122日◎未経験OK◆7日連休取得OK！日曜休み◎寮制度あり◆賞与4.9ヶ月分実績！マイカー通勤OK【透析クリニック・松戸市・正職員・看護師】 年間122日の休日があり日曜はお休みだからプライベートも充実できるお仕事です◆保育料補助や家族手当の支給、賞与4.9ヶ月の支給実績など福利厚生も充実しています◇ 職種 透析看護師 仕事内容・PR ★：☆：★ 正職員・看護師の募集 ★：☆：★ 透析クリニックでの看護師業務を行っていただきます。 透析を学びたい人も、経験のある人も活躍できる環境です。 男性の産休・育休取得実績100％。毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており、学会発表や認定資格取得も手厚くサポートしています。 【勤務地候補について】 東葛クリニック松戸（千葉県松戸市根本64-2、JR常磐線京成松戸線「松戸駅」から徒歩9分） 東葛クリニック新松戸（千葉県松戸市新松戸3-26-1、JR常磐線/武蔵野線「新松戸駅」・流鉄流山線「幸谷駅」から徒歩11分） 東葛クリニック八柱（千葉県松戸市日暮1-1-1 八柱駅第二ビル 5階、JR武蔵野線「新八柱駅」から徒歩1分） 【当院の看護師について】 看護師総数：133名（正准合計）、女性128名、男性5名 資格内容：看護師127名、准看護師6名 年齢構成：20代19名（14.3％） / 30代39名（29.3％） / 40代33名（24.8％） / 50代35名（26.3％） / 60代7名（5.3％）※休職者を除く 2024年度採用者の年齢構成：20代75.0% / 30代12.5% / 40代12.5% / 50代0.0% 平均勤続年数：9.6年※休職者を除く 採用形態：正規職員111名、非正規職員12名・※休職者を除く 所属：病院59名、透析室59名、看護本部5名、産休などによる休職者10名 スペシャリスト ・慢性腎臓病療養指導看護師5名 ・感染管理認定看護師1名 ・皮膚・排泄ケア認定特定看護師1名 ・糖尿病認定看護師1名 ・創傷管理・透析管理特定看護師4名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有料老人ホームのケアマネージャー 週休2日／住宅街の中の和やかな施設／ブランクOK

仕事内容 ケアマネ経験者歓迎！ 有料老人ホームでのケアマネージャー（正社員／正職員）の募集です 介護支援専門員資格を活かせます！ 〇週休2日制 〇夜勤なしの日勤固定勤務 〇介護支援専門員資格活かせる この求人に興味を持っていただいた方は TEL：047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK！ お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設内外・行政などとの連絡調整 ・補助業務として、入居希望の方、家族の方への施設のご案内など 松戸市・柏市の境目にある施設で、高柳駅より車で3～4分！ 住宅街の中の落ち着く雰囲気のホームです。 定員52名の有料老人ホームで、 1名体制でケアプランを作成します。 介護職員の他、清掃や洗濯を専任で行うスタッフさんもいるので業務は分業制。国の配置基準を越え「ご入居者様2人に対して介護職員1人」というゆとりあるケアが可能な人員を確保しているため、施設全体がゆったりした和やかな雰囲気です。 将来的には施設の幹部候補としてスキルアップ・キャリアアップ可能です！ ・男性、女性共に活躍中 ・介護施設・福祉施設での勤務経験者優遇 ・子育てや出産などでブランクが有る方 ・夜勤なしで福祉施設で働きたい方 【有料老人ホーム／ハーモニー六高台について】 ・敷地併設の駐車場があります（交通費全額支給） ・車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK ・高柳駅から車で3～4分ほどの場所にあります ・近くにスーパーがあるので仕事帰りのお買い物にも便利

介護士【入所部門】　快適な環境をご用意して、新たな仲間をお待ちしています

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 日常生活における介護業務全般・レク・行事の企画及び実施・ご利用者の希望を叶える夢プラン企画・実施等をお任せします。 ご利用者様とのコミュニケーションはもちろん、他チームとの連携も大切にしながらご利用者と職員共に、幸せな毎日を過ごせるようにと思いながら、仕事をしております。

未経験歓迎 準中型免許でOK 働き方が選べる 食品のルート配送3tドライバー◆入社祝い金支給

仕事内容 【3tトラックドライバー】冷凍食品のルート配送 3tトラック（準中型免許でOK）で冷凍食品の店舗配送をお任せします。 コースはある程度固定でお任せしますので、ルートもすぐに覚えられますよ。 さらに稼ぎたい方は、短い運行をプラスしてお任せすることも可能です ◆配送エリア 千葉県・埼玉県・茨城県・東京都・福島県 経験豊富な先輩が独り立ちまでしっかりフォローします 安心の同乗期間 最初は未経験の方は特に不安だと思います。 それを払拭するために当社では最長半年間の同乗期間を設け、仕事になれるまではベテラン社員が丁寧にフォローします 当センターにも、未経験スタートの社員が多く活躍中ですよ もちろん早く仕事を覚えたい、独り立ちしたい 方はもっと早くから一人でバリバリ活躍することも可能です。 自分に合った働き方を選択できます しっかりと稼ぎたい方、お休みを大切にしたい方 それぞれのライフスタイルに合わせてお仕事をお任せします。 勤務日数は、週休制 ・ 週休2日制 の2パターンから選択可能 シフト制勤務なので、ご自身の都合でお休みを選ぶことも出来ます （最低月2日間指定休の取得可能） 働きやすい環境をご用意 ドライバーさんにとって働きやすい環境を整えています ◆トラック全台バックモニター付き ◆自社給油施設あり（一部拠点を除く） ◆大型洗車機あり（一部拠点を除く）

【期間限定】入社応援キャンペーン実施中！ 月給41万円以上×年収540万円以上！看護主任候補を積極採用！《松戸市》

仕事内容 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給41万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：540万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■ALKUだからできるマネジメント 施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。 現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～30代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■本社連携による組織運営 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。 現場任せではなく、組織として課題解決を行います。 管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・チーム運営や育成に関心のある方 ・主体的に課題発見・改善ができる方 ・組織づくりに関わりたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

✨育休復職率100％✨週休3日も相談可！安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 1つのことに打ち込んだ経験があったり 「ありがとう」と言われることにやりがいを 感じる方なら経験がない方でも大丈夫です！ 【具体的なお仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

松戸市◆豊富な経験が積める◆駅チカの総合クリニック

仕事内容 クリニックにおけるリハビリテーション業務

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

最後の職場に選ばれてます✨無理のない納期で集中◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ／ ✅50代の方も積極採用中‼ ✅電話応募は即面接調整可能‼ TEL：047-384-0456 ＼ ⛽小規模で風通しの良い職場！ ⛽整備・点検の経験を活かせる！ ⛽顔なじみのお客様が中心で安心！ ⛽余裕持った納期で無理なし！ ⛽退職金制度＆賞与年2回！ ⛽完全週休2日制でプライベートも充実！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐経験を活かして長く安定して働ける！ ⭐整備士資格を活かしたキャリアUPも！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 《仕事内容》 自動車の整備・点検業務を 中心にお任せします。 ▼具体的には… ◎車両の点検・整備・修理 ◎車の引き取り、納車 ◎車検場への車両持ち込み ◎見積書・請求書の作成 ◎集金業務 ◎お客様へのご連絡 など ※業務範囲の変更はありません ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ＼50代の方中心に活躍中✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして、 無理なく働ける環境です。 お客様の多くは 長年のお付き合いのある常連様。 「誰のための仕事か」が見えるから、 やりがいも実感しやすい環境です◎ 「体力的に無理なく働きたい」 「人間関係が穏やかな職場がいい」 そんな方にぴったり◎ ＼働きやすさのポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人間関係が穏やかで居心地◎ ⏩お客様は常連中心！ ⏩完全週休2日制(シフト制) └土日休みの週もございます！ ⏩余裕を持った納期設定で安心 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

1日7時間で高収入♪♪♪選べる休日日数！年休120日以上も◎

仕事内容 ★2023年にOPENしたばかり！ ★第2期オープニングメンバー大募集！ ★お休みの取り方を選べる！年休120日以上も◎ ★未経験でも年収400万以上スタートも可能！ ★待遇・福利厚生の整った魅力の職場♪ ★資格取得支援制度も◎スキルアップに！！ ＜現場作業員（仕分けスタッフ）＞ 解体・施工の現場で出た廃材を 仕分けするお仕事をお任せします。 ■具体的には… ・廃材の入った袋空け ・破砕機への投入及び補助 ・車両誘導 ・コンテナ積込み ・清掃 など その他にも処分所へ運ぶ集配ドライバー業務や それに伴う廃材の積み込み作業など、 場内での軽作業もお願いします。 ★未経験歓迎★ 経験や学齢、性別はすべて不問！ 社会人デビューしたい方も大歓迎です◎ 未経験からでも安心◎ 1～2ヶ月で独り立ちできるような サポート体制があります。 20代～40代の転職者が多く活躍しております!! ★準中型以上の運転ができる方は優遇あり★ 資格保有者の方は処分所へ資材を運ぶ集配ドライバー業務や それに伴い廃材の積み込み作業などに携わることができます！ ※任意ですので希望の方のみお任せします。 【急成長中企業】 業績好調の為、ここ数年で上野営業所や松戸営業所をOPEN！ 当松飛台中間処理工場も2023年にオープンしたばかり！ 今、勢いにのってる会社です！！ 今後も事業拡大をしていく予定ですので 将来の幹部になりたい方も大歓迎です！ 【事業所の雰囲気】 若手も多いので友達感覚で楽しく勤務できますよ♪ 休憩中や仕事終わりにはワイワイ盛り上がってます☆ ゲームや麻雀をしたりと 遊びにきてるのでは!? と思う社員も(笑) 20代～30代の若手スタッフが多く在籍する 活気溢れる賑やかな職場です◎ もちろん長く続けやすい会社なので、 40～50代のスタッフも在籍してますよ♪

未経験歓迎◎3年で年収600万超も多数！安定して働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼AT限定免許でも月給32万円～／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本採用後は【月給32万円】を保証 × 合計2時間の休憩でゆとりを持って働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去の職歴やスキルは不問です。 センチュリーオートでは、 やる気のある方を積極的に採用します。 創業38年の安定した運営体制のもと、 手厚い教育プログラムを整えて あなたを歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの強み ▼ ✅本採用後は「月給32万円」支給！ 未経験でもスタート時から 高水準な給料を得られます。 入社3年で年収600万円に達する 社員も多く在籍しています。 ✅合計2時間のしっかり休める休憩時間 「多忙で休む暇がない」という 状況は発生しない職場です。 体に負担をかけすぎないよう、 余裕を持った勤務の仕組みを作りました。 ✅2ヶ月のマンツーマン教育を実施 最初から独りで現場へ行くことはありません。 まずは先輩の車両に乗り、 道具の準備といったサポート業務から 順番に覚えてください。 ✅学歴や過去の職種にこだわりません 接客業や営業など、 異業種出身者が90％以上です。 職歴の有無や、離職期間が 長い方の応募も受け付けています。 ✅設立38年、毎月2,000件の受注 東京と千葉で展開し、 大手法人の取引先も豊富です。 景気や社会の変化に左右されず、 仕事量は常に一定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 故障や事故を起こした車両の元へ向かい、 トラブルを解決する業務です。 ■現場への移動 出動依頼が入ったら、 安全運転で現場へ急行します。 ■修理対応 バッテリー上がりやタイヤ交換などの 簡単な作業が中心です。 ■レッカー移動 自走できない車を専用車両で運びます。 操作手順は教えるので安心です。 ■事務・清掃 待機時間を使い、報告書の記入や 車両の清掃などを行います。 ※普通免許から始め、 習熟後に大型免許を取ることも可能です。 （資格手当による給与アップもあります） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後のステップ（2ヶ月）】 ◆ STEP 1：手順の確認 先輩の動きを見て、仕事の進め方や ルートを把握することから開始します。 ↓ ◆ STEP 2：補助業務 道具の準備や周囲の安全を確かめるなど、 手伝いから担当します。 ↓ ◆ STEP 3：実技練習 機材の使い方や注意点を習得し、 自信がついたら本番に臨みます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・朝礼 その日の予定を共有します ↓ 09:00｜車両・機材チェック 使用する車両や工具を確認 ↓ 10:00｜現場対応 依頼先へ向かい作業を実施 ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社 残業は少なく、 定時付近で退社できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼想定年収／ 年収600万円以上も可能です （3年目 / 月給40万円＋手当＋賞与） ※個人の頑張りは歩合や昇給として、 確実に給料へ反映します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働く人の感想（20代・元飲食店勤務）】 「知識ゼロで心配でしたが、 道具の呼び方から教わりました。 休憩がたっぷり取れることにも 驚いています。 体力の消耗も少なく、成果が 給料に直結するのでやりがいがあります」 【採用担当からのメッセージ】 過去の経験は重視しません。 「自分を高めたい」という 意欲を大切にします。 誰かを助けて感謝され、 高収入も手に入る仕事です。 新たな場所で一歩踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

✨育休復職率100％✨週休3日も相談可！安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 1つのことに打ち込んだ経験があったり 「ありがとう」と言われることにやりがいを 感じる方なら経験がない方でも大丈夫です！ 【具体的なお仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

【経験者優遇】その技術、もっと広がる。「２りんかん」で多彩なバイク整備に携わる＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお 任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

新店舗求人。19時半完全退社！水曜定休/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

鈑金・塗装の分業制で鈑金に専念できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 磨いてきた技術と経験を、会社の成長だけでなく、あなた自身の給与と将来にもつなげたい。 経験者採用・月給45万円以上からでスキル・ご経験に合わせて決定します。 鈑金・塗装の分業制で、培ってきた技術を鈑金工程で存分に発揮できます。車・バイク通勤もOKです。 〜 CM・広告などで最近よく池内自動車を見かけると感じている方へ 〜 私たちが採用を続けるのには理由があります。 現在、私たちは全店直営で36店舗を展開しています。修理ニーズに応え、もっと多くの地域で頼ってもらえる会社になるため、今後も継続的に新店舗をオープンしながら修理体制を充実させていきます。 店舗が増えるほど、修理を担う技術者の活躍の場も広がります。お客様に安心して任せていただける仕上がりを1件ずつ積み重ねていくために、経験ある鈑金職人を継続して迎えたいと考えています。 職人の皆さんに知ってほしい池内自動車の魅力は大きく2つです。 ① スキルに見合った給与 ② 安心して長く働ける 「スキルや経験に見合う給与をしっかり出したい」という社長自身の考えもあり、修理対応できるキズの程度やスピード感に合わせて給与を引き上げていきます。 以前や今の環境で「できることや対応スピードは早くなってきたのになかなか給与が上がらない...」という悩んでいる方にぜひ知ってほしいのが弊社です。 そして、全国直営30店舗以上を展開している実績の通り、会社として安定的に成長しているからこそ安心して長く働いてもらえる環境です。 「池内自動車って聞いたことはあるけど、実際はよくわからないな」と思ったら、ぜひご応募ください。 作業環境や仕事内容、給与の話まで、いきなり面接ではなく、まずはカジュアルな面談からでも大丈夫です。 ご経験とこれからどのように働いていきたいか、聞かせていただければと思います。 ー ■対応車種：軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：自動車修理の鈑金工程（修正・成形・溶接・仕上げ準備） 鈑金塗装に特化した分業制の現場で、鈑金工程に集中して働けます！ ー ■お任せしたいお仕事は？ お客様からお預かりした車の損傷箇所に対し、鈑金作業（修正・成形・溶接等）を行い、次工程（塗装）へ品質良く引き渡すことです。 分業制のため、鈑金工程に集中して安定したリズムで経験を積めます。 ■具体的には… 1．当日の修理車両・作業内容を確認 工程表と損傷状態をもとに、店長やフロントスタッフと作業の順番・担当を決定します。 2．鈑金作業（修正・成形） ハンマー・ドリー（当て盤）等を用いた成形、引き出し作業、必要に応じた溶接作業を行い、ボディの形状を整えます。 3．仕上げ準備〜次工程へ引き渡し 研磨（ならし）等で状態を整え、塗装工程へ引き渡します。 ※下地処理（サフェーサー等）の担当範囲は、店舗毎の分業に合わせて調整します。 ■ポイント（経験者の方へ） ・直営31店舗×鈑金塗装特化だから、仕事量が安定し、鈑金工程に集中できる ・評価は「技術」「品質」「生産性」「改善提案」など、業務への貢献度をベースに随時昇給・昇格 ・残業ほぼなし。無理な長時間労働を前提にしない体制で、技術を長く活かせる ・分業制のため、得意領域（成形・溶接・パネル修正など）を軸に活躍しやすい ・定年65歳、再雇用70歳まで。現場で長く働ける制度あり 【若手の方へ】最短距離で腕を上げたい 分業制で鈑金工程に集中し、日々の案件を通して経験値を積めます。習熟度に応じて難易度の高い修正や役割を任せ、成長と評価をつなげます。 【ベテランの方へ】技術を無理なく長く活かしたい 体への負担や働き方にも配慮し、経験を活かして安定して働ける環境を整えています。品質・段取り・後輩育成など、熟練の強みが評価される職場です。 ★分業制を採用 一台の修理車両に対し、鈑金から塗装、仕上げまで全工程を一人で担当するのではなく、それぞれの工程を専任に分けています。だからこそ、ひとつの作業に集中でき、スピード感ある作業が可能です。 ひとつの工程に特化して技術を磨きたい方、鈑金・塗装の両方を経験していきたい方など、希望に合わせて配置を決定します。 まずは経験を活かし鈑金をメインにスタートし、希望があれば塗装工程への職種転換も可能です。 ★国産車から輸入車まで幅広い車種 国産車から高級な輸入車まで幅広く対応するため、難易度の高い修正も経験できます。これまでに培った知識や経験を活かし、品質の高い仕上がりを一緒に実現していきましょう。 ★やりがいを実感 自分の手で形を戻し、修復していく過程で大きなやりがいや達成感を得られます。

松戸市◆豊富な経験が積める◆駅チカの総合クリニック

仕事内容 クリニックにおけるリハビリテーション業務

グループホームのケアマネージャー 週休2日／経験者優遇します／ブランクOK

仕事内容 ケアマネ経験者歓迎！ グループホームでのケアマネージャー（正社員／正職員）の募集です 介護支援専門員資格を活かせます！ 〇週休2日制 〇夜勤なしの日勤固定勤務 〇介護支援専門員資格活かせる この求人に興味を持っていただいた方は TEL：047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK！ お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 松戸市内にある定員18名（9名×2ユニット）の グループホームにおける ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ・ご入居者様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設内外・行政などとの連絡調整 ・補助業務として、入居希望の方、家族の方への施設のご案内など 1ユニット9名の利用者様のケアプラン作成を、1名体制で行います。 将来的には施設の幹部候補としてスキルアップ・キャリアアップ可能です！ ・男性、女性共に活躍中 ・介護施設・福祉施設での勤務経験者優遇 ・子育てや出産などでブランクが有る方 ・夜勤なしで福祉施設で働きたい方 【グループホームあじさいについて】 ・診療所併設のホームで医療面のケアも安心 ・敷地内に駐車場があります（交通費全額支給） ・車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK ・五香駅から車で5～6分ほどの場所にあります。 ・八柱駅・新八柱駅・松飛台駅などからも通勤圏内。

TOP級の福利厚生！住宅手当も充実の企業!松戸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 魚をさばく仕事って なんだか難しそうで 厳しいイメージがありませんか？ 実は当社のスタッフの多くが 未経験からのスタートなんです。 まずは簡単な作業からお任せします。 SNSでいいね！が17万超え。 テレビやニュースでも話題の 水産エンタメを一緒に楽しみませんか？ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【アピールポイント】 ・未経験から一生モノの調理技術が身につく ・SNSで話題の革新的な商品開発に携われる ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 ・幅広い年代が助け合うフラットな社風 ・賞与年2回あり！安定した正社員採用 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【仕事内容】 市場から届く新鮮な魚を お客様が手にとりやすい 状態に仕上げるお仕事です。 ＞| まずは： 商品のパック詰めや 値札シール貼り、陳列から。 魚の名前を覚えるところから開始。 ＞| 次に： ブリや鮭など さばきやすい魚の下処理に挑戦。 包丁の使い方も丁寧に教えます。 ＞| 慣れてきたら： お刺身のお造りや 話題の「ケーキ寿司」などの 盛り付けも担当していただきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【この求人のポイント】 ■□ 魚屋×エンタメの楽しさ □□ ただ売るだけではなく 「どう見せれば喜ばれるか」を追求。 あなたのアイデアがバズるかも！ ■□ 未経験でも安心の教育制度 □□ 1年かけてじっくり育成します。 「社員がパートさんに教わる」 そんな風通しの良さが自慢です。 ■□ 将来のキャリアも多彩 □□ 店長への昇進はもちろん SNS広報や店舗立ち上げなど 希望に合わせた道が用意されています。 【応募資格】 《 必須条件 》 ・笑顔でお客様対応ができる方 ・包丁を使うことに抵抗がない方 《 こんな方にピッタリ 》 ・趣味の釣りを仕事に活かしたい方 ・コツコツと技術を磨くのが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 《 働きやすさのポイント 》 ■未経験・ブランクOK ■主婦（夫）歓迎 ■幅広い年代が活躍中 ■包丁や調理の経験者優遇

実務経験不問◎年休110日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

イベントやサービスの企画が出来る！あなたの「やりたい」を実現できるお仕事です！！

仕事内容: 株式会社ZEPEが運営するフットサル場、 「Z FUTSAL SPORT 松戸常盤平店」を 一緒に盛り上げていきましょう！ 弊社は「サッカー日本代表がＷ杯で優勝する瞬間を見たい」 その想いを実現するために施設の全国展開を目指しています！ フットサルやサッカーが”いつでもどこでも”できる環境を作り、 サッカー業界全体を一緒に盛り上げいきましょう。 現在、フットサル場は5つのサービスを提供しています。 あなたには既存サービスの向上や、新しいイベントや、 新サービスの企画や運営に関わっていただきます！ ❚施設のサービスは…？ １．レンタルフットサルコート ２．サッカースクールや運動教室 ３．スポーツ用品の販売 ４．個人参加プログラム(個サル) ５．フットサルの大会などスポーツイベント ❚仕事内容は…？ ✅お客様対応/接客対応 ✅施設管理/設備管理 ✅イベントやサービスの企画/立案 ✅広報活動/集客活動（SNS、広告、HP） ✅スポーツ用品の販売 ✅イベントの運営と当日対応 ✅サッカースクールの管理と1dayサッカー指導 ✅売上管理や数字集計 【入社後の流れは…？】 まずは接客やイベント運営など お客様と関わる仕事から始めていきます。 仕事に慣れてきたら企画に挑戦しましょう♪ そのほかにSNS運用やデザイン業務など 経験できる業務が多く成長しやすい環境です♪ 【職場環境は…？】 職場は部活のような活気があり、風通しの良い環境です。 未経験から入社した社員が多く、皆様が困ったときは 先輩社員が一緒に解決していく風土がございます。

◆2020年3月にオープンの整形クリニック（外来・デイケア）でリハビリ職の募集です◆木曜日・日曜日・祝日休みでお休み多め◆駅から徒歩8分とアクセス面も良好◆

仕事内容 クリニックにおける一般外来でのリハビリ業務 デイケアにおける利用者様の個別リハビリ対応やその他運動指導 訪問リハビリ業務 配属先:整形外科クリニック（クリニック（外来）、デイケア、訪問リハビリテーション）

日曜固定休み！プライベートと両立しながら働けるお仕事です＠松戸市

仕事内容 児童発達支援センター、放課後等デイサービスにおける作業療法士業務です。

実務経験不問◎年休110日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【40代以上も歓迎】美容治療の施術経験がある方 積極採用♪ノルマなし・日勤のみ★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 総合クリニックの美容看護師 ＼幕張豊砂駅目の前！イオンモール幕張新都心内勤務／ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念 ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・脱毛（髭・VIO・脇） ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック）または各ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ イオンモール幕張新都心内の綺麗なクリニック！ サクッと買い物してから帰れるので、時間も節約できます◎ 建物は駅目の前＆「幕張本郷駅」「京成幕張本郷駅」からは バスも出ているので、アクセスもしやすい環境です。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ 白報会グループとして、近隣エリアに以下クリニックも展開中！ ★ドクターランド松戸（松戸新田駅徒歩5分） ★ドクターランド船橋（新船橋駅徒歩1～2分） …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

高給与！大型店「GREENROOMテラスモール松戸店」の料理長シェフを募集します！

仕事内容: テラスモール松戸1Fのオールデイダイニング＆カフェで料理長シェフを募集します。料理の品質、食材・原価管理、厨房のチームづくりを担う仕事です。 ・調理の指揮・仕込み、提供前の品質確認。 ・食材の仕入れ・在庫管理、原価・ロス管理。 ・仕込みの分担、厨房オペレーション、衛生・器具管理。 ・調理スタッフの指導・育成。 ・季節メニューの考案、レシピ作成。

日曜休み◎未経験OK◆17時まで！月給22万4000円～37万4000円＋賞与4.9ヶ月実績☆マイカー通勤OK♪年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・医療ソーシャルワーカー】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 日曜休み◎未経験OK◆17時まで！月給22万4000円～37万4000円＋賞与4.9ヶ月実績☆マイカー通勤OK♪年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・医療ソーシャルワーカー】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給22万4000円～37万4000円 ※月給には、職務手当1万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※別途、若年層手当1万1000円あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 日曜休み◎未経験OK◆17時まで！月給22万4000円～37万4000円＋賞与4.9ヶ月実績☆マイカー通勤OK♪年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・医療ソーシャルワーカー】 駅から徒歩圏内でマイカー通勤OKだからアクセス便利◎家族手当や賞与4.9ヶ月の支給実績など充実の待遇があります◆日曜が休みで勤務は17時までだからプライベートも安心です！医療ソーシャルワーカーとして活躍してください◎ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ◆：◇：◆ 正職員・医療ソーシャルワーカー募集中 ◆：◇：◆ 男女とも産休・育休取得実績100％。男性職員も毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており、学会発表や認定資格取得も手厚くサポートしています。 年間休日122日＆7日連休取得も可能！ 【仕事内容】 医療ソーシャルワーカー業務をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

◆日祝固定休み◆年間休休日120日以上

仕事内容 放課後等デイサービス施設における言語聴覚士業務

急募！高給与★大型店「GREENROOMプラーレ松戸店」のキッチンマネージャーを募集します！

仕事内容: 松戸駅徒歩2分、プラーレ松戸屋上のダイニング＆カフェで料理長シェフを募集します。調理品質を守りながら、厨房全体の運営を担う仕事です。 ・調理・仕込みの指揮、提供する料理の品質確認。 ・食材の選定・仕入れ、在庫・原価管理。 ・仕込みの分担、厨房オペレーション、衛生・器具管理。 ・調理スタッフの指導・育成。 ・季節のメニュー開発とレシピ作成。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) - 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

✨育休復職率100％✨週休3日も相談可！安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 1つのことに打ち込んだ経験があったり 「ありがとう」と言われることにやりがいを 感じる方なら経験がない方でも大丈夫です！ 【具体的なお仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！JR松戸駅から徒歩3分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ チーム全体の業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

◆年間休日120日以上でリフレッシュ休暇最大12日付与◆訪問リハビリ経験者優遇◆電子カルテ導入済み◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務、他付随する業務 対応件数:1時間あたり1件程度 訪問体制:1名体制 （車または自転車で訪問） 訪問先:個人宅メイン、一部施設あり カルテ:電子カルテ

賞与4.9ヶ月実績◆未経験OK♪年間休日122日！月収25万4000円～36万4600円可能◇マイカー通勤OK◆資格不問【病院・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：看護助手/正職員 賞与4.9ヶ月実績◆未経験OK♪年間休日122日！月収25万4000円～36万4600円可能◇マイカー通勤OK◆資格不問【病院・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】 職種 看護助手 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月収25万4000円（月給21万4000円＋夜勤手当4万円） 月収36万4600円（月給32万4600円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4000円～32万4600円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には、職務手当1万円～1万5000円、処遇改善手当2万5000円、看護処遇改善手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.9ヶ月実績◆未経験OK♪年間休日122日！月収25万4000円～36万4600円可能◇マイカー通勤OK◆資格不問【病院・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】 夜勤手当は1万円/回と高めで家族手当や医療費補助制度など充実の待遇あり◆無資格の方からのエントリーもお待ちしています！年間122日の休日が取得でき、15日の特別休暇もあります！ 職種 看護助手 仕事内容・PR ★：☆：★ 正職員・看護助手募集中 ★：☆：★ 病棟における入院患者様のサポート業務全般をおまかせします。 医療行為はありませんのでご安心ください。 ▼具体的には ・患者様の移動や車椅子の介助 ・食事の配膳・下膳、食事や入浴、排泄等の介助 ・シーツ交換やベッドメイキング、病室の環境整備 ・看護師のサポート業務、備品の管理・運搬 など 未経験の方でも、まずは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせてお仕事の幅を広げていければ大丈夫です！ 「医療の仕事に興味はあるけれど、資格がない…」 「未経験から新しいキャリアをスタートしたい！」 そんな方を大歓迎します！充実した研修とサポート体制があるため、無資格から安心して始められる環境です。 【求める人物像】 ◎無資格、未経験、他業種からの転職も大歓迎！ ◎お人柄を重視した採用です（聞き上手な方、誰かをサポートするのが好きな方歓迎） ◎ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください。 【東葛クリニック病院で働く魅力！】 ▼お休みがしっかり取れて、プライベートも充実！ 年間休日は「122日」とお休みがたっぷり。さらに特別休暇も15日分あり、ワークライフバランスを重視して無理なく長く続けられます。 7日間の連休も取得可！ ▼高水準の給与・手当でしっかり稼げる！ 月給は21万4000円・32万4600円スタート。 夜勤手当は1回につき1万円（月4回で4万円支給）と高めの設定です。 さらに、昨年度実績で「賞与4.9ヶ月分」の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます！ ▼手厚すぎる福利厚生で生活をバックアップ！ 医療費補助／自己負担額に対して外来50%、入院費90%を補助（規定あり） 保育料補助／保育利用料の33・67%を補助（規定あり） 住まいの支援／30歳まで利用可能なワンルームタイプのオートロック付き独身寮あり（寮費2.5万円） そのほか、家族手当（扶養子1人につき月8000円）、海外旅行積立補助など、長く安定して働ける嬉しい制度が盛りだくさんです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／子育て世代の職員活躍中／社食

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_53

◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆

仕事内容 介護老人保健施設内における通所、入所リハビリ業務を行って頂きます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

日曜固定休み！プライベートと両立しながら働けるお仕事です＠松戸市

仕事内容 児童発達支援センター、放課後等デイサービスにおける理学療法士業務です。

◆循環器・心臓血管外科で全国的に有名です◆教育体制充実◆松戸市の急性期病院◆急性期を学びたい方◆スキルアップしたい方必見◆手外科にも関わることが可能◆

仕事内容 病院:入院患者のリハビリテーション業務（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） クリニック:外来患者のリハビリテーション業務（現在理学療法士のみ） ※入職時は病院に配属 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 ※1日18単位ほど

【40代以上も歓迎】施術経験ある方 積極採用♪ノルマなし・残業ほぼなし★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 総合クリニックの美容看護師 ＼「新船橋駅」直結！便利なイオンモール船橋内勤務／ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念！ ＊予約診療のため残業ほぼなし！ ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※ご入職後、数週間～数ヶ月は系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック） または他ドクターランドにて研修を実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 当院での主な施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ 医師がしっかりとカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ 駅直結で通勤楽々！イオンモール船橋内にある 綺麗で新しいクリニックで快適に働けます♪ 退勤後にさっとお買い物もできるので時間も節約◎ 「新船橋駅」はもちろん「東海神駅」からも徒歩圏内です！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ 白報会グループとして、近隣エリアに下記クリニックも展開中！ ★ドクターランド松戸（松戸新田駅徒歩5分） ★ドクターランド幕張（幕張豊砂駅徒歩7分） …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

月給22万4000円～37万4000円◎日曜休み☆賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・ケアマネジャー】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：ケアマネジャー/正職員 月給22万4000円～37万4000円◎日曜休み☆賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・ケアマネジャー】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給22万4000円～37万4000円 ※月給には、職務手当8000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※別途、若年層手当1万1000円あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 月給22万4000円～37万4000円◎日曜休み☆賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・ケアマネジャー】 駅から徒歩圏内でマイカー通勤もできる職場です！勤務は17時までで日曜がお休みだからプライベートの時間もしっかり確保できます◎家族手当や賞与4.9ヶ月の支給実績など福利厚生もバッチリです◆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼：▽：▼ 正職員・ケアマネジャー募集中 ▼：▽：▼ 男性の産休・育休取得実績100％ 毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており、学会発表や認定資格取得も手厚くサポートしています。 年間休日122日＆7日連休取得も可能！ 【仕事内容】 病院でのケアマネジャー業務をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK◎3年で年収600万多数！ゆとりを持って働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許があれば月給32万円でスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本採用後は1ヶ月目から【月給32万円】を支給 × 合計2時間の休憩で体力的に安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や過去の職歴は不問です。 センチュリーオートが大切にするのは、 「やってみたい」という本人のやる気。 創業から38年の歴史がある当社で、 手厚い教育プログラムを用意して あなたを歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの強み ▼ ✅本採用後は「月給32万円〜」スタート！ 未経験でも、働き始めた時から 高水準の給与を保証します。 勤続3年で年収600万円を得ている スタッフもたくさんいます。 ✅全部で2時間の長い休憩時間 「多忙で休む暇がない」という 悩みとは無縁の環境です。 体に負担がかからないよう、 余裕のあるスケジュールを組みました。 ✅2ヶ月間のマンツーマン教育 すぐに現場を任せることはありません。 まずは先輩の横に乗り、 工具の準備といったサポートから 始めてください。 ✅学歴や今までの経験は自由 サービス業や営業など、 異業種から移った人が90％以上です。 学歴不問で、ブランクがある方の 応募も大歓迎しています。 ✅創業38年、毎月2,000件の相談 東京・千葉に拠点を展開し、 有名企業との取引も多数あります。 景気に左右されにくい事業なので、 仕事量は常に安定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せする業務内容】 故障や事故で困っている人の場所へ行き、 トラブルを解決する役割です。 ■現場の確認 出動の依頼を受けたら、現場へ急行。 ■その場での応急処置 バッテリーの充電やタイヤ交換といった 簡単な修理が中心です。 ■車を運ぶ作業 動かせない車をレッカー車で運びます。 使い方はしっかり教えます。 ■記録や片付け 待機している間に、報告書の作成や 車両の清掃などを行います。 ※最初は普通免許で運転し、 成長に合わせて大型車への挑戦も可能です。 （資格を取れば給与がさらに上がります） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用後の研修の流れ（2ヶ月）】 ◆ STEP 1：助手席で見学 先輩の動きを観察して、作業の手順や ルートを覚えることから始めます。 ↓ ◆ STEP 2：補助作業 工具を渡したり安全をチェックしたり、 手伝いから行います。 ↓ ◆ STEP 3：講習でスキルを習得 道具の使い方や注意点を学び、 一人でできる自信がついてから デビューとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・打ち合わせ 予定を確認します ↓ 09:00｜車両チェック 車や機材に異常がないか確認 ↓ 10:00｜出発 現場へ移動します ↓ 11:00｜修理対応 丁寧な作業を心がけます ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社 残業が少なく、早く帰れる日が多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年収の目安／ 年収600万円以上が可能 （入社3年目 / 月給40万円＋手当＋ボーナス） ※頑張った分は歩合や昇給として 給与にそのまま反映します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員の声（20代・前職は飲食業）】 「初めての仕事で心配でしたが、 先輩が道具の呼び方から丁寧に 教えてくれました。 特に休憩がたっぷり取れる点に驚きました。 無理なく働けて、成果が給料に 直結するのでやる気が出ます」 【採用担当より】 過去の経歴は問いません。 「これから頑張りたい」という 意欲を重視して採用します。 困っている人を助けて感謝され、 自分も稼げるやりがいのある仕事です。 この会社で再スタートしませんか？ 皆様とお会いできるのを楽しみにしています。

◆循環器・心臓血管外科で全国的に有名です◆教育体制充実◆松戸市の急性期病院◆急性期を学びたい方◆スキルアップしたい方必見◆手外科にも関わることが可能◆

仕事内容 病院:入院患者のリハビリテーション業務（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） クリニック:外来患者のリハビリテーション業務（現在理学療法士のみ） ※入職時は病院に配属 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 ※1日18単位ほど

スキルを活かし高度ケアに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

◆循環器・心臓血管外科で全国的に有名です◆教育体制充実◆松戸市の急性期病院◆急性期を学びたい方◆スキルアップしたい方必見◆手外科にも関わることが可能◆

仕事内容 病院:入院患者のリハビリテーション業務（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） クリニック:外来患者のリハビリテーション業務（現在理学療法士のみ） ※入職時は病院に配属 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 ※1日18単位ほど

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【時間に追われない介護へ】定員18名の個別ケア◆月給24.7万～＋賞与年2回！残業なし／介護福祉士

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー

◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆

仕事内容 介護老人保健施設内における通所、入所リハビリ業務を行って頂きます。

◆2019年開院◆年間休日110日以上◆日曜祝日固定休み◆残業ほぼなし◆有給消化率高◆院内託児所完備◆資格取得支援充実◆患者さん中心のケアを目指す療養型病院です◆

仕事内容 院内における入院・外来リハビリテーション業務 ※関連施設に介護老人保健施設・有料老人ホーム・サービス高齢者住宅・グループホーム等もあり、希望により異動も可能

【入社前に1日体験OK・時給支給】未経験歓迎！残業なし＆昼食190円◆グループホームのケアスタッフ

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー

✨育休復職率100％✨週休3日も相談可！安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 1つのことに打ち込んだ経験があったり 「ありがとう」と言われることにやりがいを 感じる方なら経験がない方でも大丈夫です！ 【具体的なお仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2か月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可／条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。