求人・転職情報

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理全般に関するアシスタント業務 ・各銀行の入出金チェック ・売掛金入金の基幹システム入力 ・会計システム（NXCE）への入力業務 ・楽楽精算による立替金の精査 ・経費支払 ※将来的に総務などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

正社員で完全週休3日制✳️年休150日以上✳️経理兼総務スタッフ✳️月〜金で自由に出勤日を設定✳️

仕事内容: 《一読の価値あり給与と休み両立のお仕事》 株式会社あいプロはReYuu Japan株式会社（東証スタンダード上場）のグループ企業です。 創業10年・売上6億円以上・従業員50名以上 全国30店舗以上の規模でスマホ/パソコンのなどの修理や 買取及び販売事業で堅調に成長してきた企業です 今回は会社の本部オフィスで働いて頂く経理事務の募集となります。 経理事務経験者を大募集!! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ この求人の特徴は... ✅️年間休日150日以上・完全週休3日制！ ✅️高収入・月収26万円 ✅️想定年収312万円 副業OK ✅️半年ごとに必ず昇給！昇給制度も充実 ✅️服装髪型自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《雇用形態・給与・休日休暇》 【勤務形態】正社員　（経理事務経験者のみ募集） 【月 収】260,000円 【想定年収】3,120,000円 【昇給賞与】昇給あり年2回　賞与なし 【副業】OK 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 : 00（休憩1時間）残業ほぼなし!! 【勤務日数】シフト制勤務・週4日 【休日年休】完全週休3日制・年間休日150日以上 【通勤手当】交通費支給・上限15,000円 【通勤方法】公共交通機関 【社員割引】スマホ修理代金 50%以上割引 【服 装】服装自由・髪型自由 【福利厚生】各種社会保険完備 みなし残業18時間超過分は別途残業代を支給します。 ＜その他休日＞ ・有給休暇・慶弔休暇 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《仕事内容》 業務の内容としては主に経理事務作業/総務作業全般になります。 経理事務内容としましては税理士さんへ提出する月次資料のとりまとめや、給与台帳 の作成、会計ソフトへの入力などです。その他にも付随する業務あり。 総務事務内容は有給の管理、健康診断の管理、入退社の手続きなど。 即戦力を募集となりますので今回は経理事務の経験のある方のみご応募くださいませ。 《弊社の特徴》 ✳️お好きなドリンク飲み放題 スムージーやオレンジジュース、コーラや烏龍茶などお好きなドリンクを都度会社で購入します。 業務時間中に好きなだけ飲んで頂いて結構です！ コーヒーメーカーも社内に完備！ なので私は毎月コーヒー豆を定期購入してもらっています (´ε｀ ) ✳️定期的に高級なものを食べに行く １年に3〜４回ほど定期的に会社のスタッフ皆で仕事帰りに高級なものを食べにいきます！ もちろん会社負担で (=´∀｀)人(´∀｀=) ｲｴｰｲ 高級焼肉　高級寿司　高級しゃぶしゃぶ　などなど… たまの贅沢を会社の仲間とすることで連体感もUP！ ✳️忘年会は盛大にビンゴ大会を開催 毎年忘年会では盛大にビンゴ大会を開催しています！ 全員必ず景品がもらえて、最新のApple製品や松坂牛、カニなどの高級食材がもらえちゃいます！ ✳️会社負担でがん保険に無料で加入 一定期間勤続された方には会社負担で無料でがん保険に加入できます！ ✳️インフルエンザ予防接種が無料 インフルエンザ流行時期には会社負担で無料でインフルエンザの予防接種が可能です！ ✳️年2回 必ず昇給システムあり 勤続期間によって基本給がUPします。 勤続期間6ヶ月毎に必ず月給が2500円UP！ ✳️髪型自由！服装も自由！ あいプロでは本部でも店舗でも服装や髪型に制限をつけておりません 面倒な制服への着替えもなく出勤したままの服装で働けます！ 髪色は多少明るくてもOK！ 自分の好きな服装・髪型で勤務して頂いて問題ありません！ ✳️自分や友達・家族のスマホを激安修理！超従業員割引！ あい*プロには激安の従業員割引があるので自分や友達、家族のスマホが壊れたら恐ろしく安い価格で修理をしてあげられちゃうので更にお得！ ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《完全週休3日制のシフト制出勤》 ✅️【プライベートの時間をしっかり確保】 弊社で勤務する正社員は基本的に完全週休3日制! 週に4日だけの出勤なのでプライベートの時間を しっかり確保してその分仕事のモチベーションもアップ！　 また、自由シフト制なので毎週月曜日〜金曜日の間で好きな曜日に4日勤務頂ければOK！ 自分の予定や、業務の状況に応じて臨機応変に自分で自由に組み立て可能！ シフトは翌月1ヶ月分を当月20日に提出になります。 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《応募条件》 ・経理事務の経験がある方（未経験者は募集していません） ・公共交通機関で通勤可能な方 ・エクセルやスプレッドシートのリスト作成などが得意な方 《欲しい人材》 ・元気で明るく前向きにお仕事に取り組める方 ・スタッフ同士でのコミュニケーションを大切にできる方 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ indeed用の履歴書登録はスキップしてOK 面接前にメールで履歴書を送付頂きます。 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《Web応募方法・プロセス》 ①簡単応募→弊社からご連絡 ②対面での面接1回（千葉本部にて面接） ③採用 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《会社概要・勤務地・アクセス》 ✅️【会社名】 株式会社あいプロ　千葉本部 ✅️【勤務地】 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸１丁目１３−２２ シティファイブビルA 棟301

出勤日自由＆残業なしの好条件◎／基本のPC操作ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 本社オフィスでバックオフィス全般を 支えるサポート事務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 充実した業務マニュアルとOJT研修を 用意しています 経理・労務・総務の各種業務には 明確なマニュアルや手順書が整備されています。 未経験からでも順を追って業務を 覚えられる環境です。 理由2 先輩社員がすぐ隣でしっかりサポートします 業務中は先輩社員が隣についてフォローします。 分からないことや迷うことがあっても、 その場ですぐに 質問・相談できる安心の体制です。 理由3 ご自身のペースや得意に 合わせて役割分担します 一人ひとりの得意分野や経験を考慮し、チームで 協力しながら進めます。Wワークや ブランクがある方も安心して挑戦できます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心してオフィスワークのスキルを 身につけられます。 ■仕事内容 ・経理：経費精算や伝票入力 ・労務：勤怠チェックや社会保険対応 ・総務：備品管理や資料作成など ・その他：各種明細とデータの照合、備品発注、 進捗管理、電話取次、Kintoneを 用いた商品の在庫管理、 社内申請の承認・部内引継ぎなど ※希望する方は、コールセンターや オークション担当、コピーライトや Web・印刷物等のデザインにも挑戦可能です。 ※事務担当（パート）、秘書担当（パート）も 募集中！ ※別途、 インバウンドコールスタッフ（テレアポ）も 募集しているので、 興味のある方はお問い合わせください。 ■1日のスケジュール例 9:45 出社（出勤ラッシュとは 無縁の遅めスタート） ・各種明細とデータの照合 ・備品発注、進捗管理 ・取引先からの電話の取次 13:00 お昼休み 14:00 午後の業務開始 ・Kintoneを用いた商品の在庫管理 ・社内申請の承認、部内引継ぎ 18:15 退社（原則残業なし） ■会社について 株式会社kochiraは、全国で 買取専門店「金貨買取本舗」「こちら買取本舗」 を展開する成長企業です。地域貢献や 雇用創出などの取り組みが評価され、 地方創生メディア Made In Local による「千葉を代表する企業100選」に選出されました。 ・完全シフト制（出勤日は希望を考慮） ・原則残業なし ・髪型・ネイル・服装すべて自由

実働7時間・早上がり可｜固定月給25万円｜資格取得費全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎 × 資格取得全額負担 雨の日も給与安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人アピールポイント】 ・ 雨天でも給与が減らない固定月給制 ・ 資格取得費用を会社が全額負担 ・ 実働7時間で残業はほぼなし ・ 現場が早く終われば15時早上がりも ・ 住宅手当・家族手当など手当が充実 ・ 3人1組のチームで先輩がそばにいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事 戸建てのお庭やマンションの緑地、 寺社、学校などの植栽をきれいに 保つ「お庭の総合管理」を担当します。 【具体的には…】 ＊樹木の剪定（枝を切って整える） ＊除草、害虫予防の薬まき、肥料やり ＊木の植え付け・移植、芝張り、草刈り ＊石組み・竹垣・フェンス等の施工 など 【チーム体制】 3人チームに新人として加わる形です。 先輩が常にそばにいるので わからないことはその場で聞けます。 ※現場は船橋・市川・松戸・柏・流山 など、会社から1時間以内が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐掃除と道具の準備からスタート⭐ ………………………………………… いきなり難しい作業は任せません。 STEP1：道具の準備・片付け、清掃 STEP2：先輩の作業を見て、 道具や機械の使い方、 剪定の基本を習得 STEP3：除草・薬まき・肥料やりへ STEP4：植え付けや芝張り、 石組み・竹垣・ エクステリア施工へと 経験に合わせて少しずつ 広げます。 ⭐年に1つずつ、資格が増えていく⭐ …………………………………………… 造園技能士などの国家資格や 重機・クレーン・玉掛けの技能講習を 費用全額会社負担で計画的に取得。 学歴は一切関係なく、資格と技術で 収入アップを目指せる環境です。 ⭐雨で収入が減る心配はナシ⭐ ………………………………………… 雨や荒天の日はお休みになりますが、 月給制なので給与変動はありません。 ⭐季節も現場も、毎回ちがう面白さ⭐ ……………………………………… 現場ごとに求められる作業はさまざま。 同じ作業の繰り返しではないため 飽きずに働くことができます。 ー ✅ガーデンテックについて ー 1973年に樹木の生産・卸売りから 始まり、2006年に法人化した造園会社。 千葉県の建設業許可を持ち、県や市の 公共工事も手がけています。 代表自身も今なお現場に立つ職人。 造園業の職人が職人として 仕事を全うすることが お客様への良い仕事につながると考え、 人を育てることに時間と手間を 惜しまない会社です。 腰を据えて技術を磨きたい方を、 チーム全員で歓迎します。

粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心 仕事の内容 粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。 【詳細】(1)国内外における医療機器登録申請計画の策定・ドキュメント作成(2)規制当局・社内設計部門・品質保証部門との調整および照会対応 (3)市販後の各種報告文書作成・管理(4)申請資料の標準化・スキーム構築 【やりがい】 国内薬事を起点に海外薬事（米国・欧州・中国等）へ領域を広げられます。社会貢献度の高い大型製品全体に関わり専門性を磨けます。 募集職種 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心

今までの経験に専門性をプラス⭐年間休日120日以上＆充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、その他事務、法務事務 「普通の事務」ではちょっと物足らない？ それなら仕事を通して専門性を高められる 【法務事務】にチャレンジしませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐法的知識は入社してからでもOK！ ますはPC基本操作ができれば大丈夫⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅大学では法学部だったけど… 今の仕事には全然活かせてないかも ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でももう少し専門性の高い仕事がしたい ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… そんな方にピッタリな、 学べる・成長できる・キャリアアップできる 「法務事務」のお仕事です！ ＜もちろん法務事務経験のある方も大歓迎＞ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務。 専門知識だけではなく事務スキルも しっかり磨ける環境です！ ⭐将来のキャリアアップも応援する制度や 手厚い待遇＆働きやすさも整っています ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部の法務課の一員として、 下記の法務業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます！ 【具体的には】 ▼契約関連業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業間で締結する契約書のレビュー (内容チェック)や契約書管理 ✅AIツールも活用しています ▼各種手続き業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人登記関連の手続き業務全般 ✅書類提出などで法務局へ外出 することもあります ▼議事録作成業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株主総会や取締役会での 議事録作成などの運営業務 ⏩専門的な用語や難しい言葉に 最初はも惑うかもしれませんが、 勉強することや文書を読むことが 苦手でなければ大丈夫！ 実務を通して着実に スキル・専門知識が身につく環境！ ⏩文書作成や契約書レビューは ”完璧”にできなくても大丈夫。 デジタルツールなども併用しながら 効率的に進めていきましょう！」 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【千葉/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【千葉/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【千葉/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【千葉/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能

✨稼げる制度×成長できる環境✨営業の理想形がここに・・・！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐未経験も安心！基礎から学べる研修あり ⭐営業は100％反響型（問合せにのみ対応） ⭐新規開拓なし＆テレアポもありません！ ⭐PC業務が得意な方／業界経験者歓迎！ ⭐入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ⭐4ヶ月目以降は月給25万以上＋インセン！ ⭐入社祝い金20万円（入社半年後支給） ⭐転居を伴う転勤はありません！ ⭐残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たち「かまとり住宅グループ」は、 住宅の建築・販売・管理をトータルで 手掛けています。 その中で販売営業スタッフは、 お客様の「理想の住まい探し」を お手伝いする重要なポジション！ 単に家を売るだけでなく、 住宅ローンの相談はもちろん、 太陽光パネルや駐車場の設置提案など 幅広く活躍できるのが大きな強みです。 「マイホームを買う」という 人生の一大イベントに寄り添い、 感謝の言葉をいただける—— そんなやりがいを感じられる、 地域のみなさまの暮らしを支える 仕事にチャレンジしてみませんか☆彡 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お客様の理想の住まいを叶える仕事 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 住宅を中心とした不動産販売営業。 「家を購入したい」というお客様からの お問い合わせに対応し、ご希望のエリアや ご予算、ライフスタイルに合った 最適な物件をご提案します。 100％反響型の営業なので、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 月間の問い合わせ件数は店全体で30件ほど。 1人あたり月に4～5組のお客様を担当します。 ✅ POINT ✅ 千葉市内、四街道、八千代、 船橋、習志野、佐倉、成田など 会社周辺のエリアの住みやすく ニーズの高い新興住宅地の物件を 取り扱っています。 住宅のほか、住宅ローンの相談、 太陽光パネルや駐車場の設置などの 提案をお任せします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業務の流れ/例 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅お問い合わせ対応 HPや住宅見学会などを通じて 「マイホーム購入を考えている」という お客様からのご相談に対応。 ▼ ✅ご提案 ご希望のエリアやご家族構成、 ご予算などを丁寧にヒアリング。 住宅の販売に留まらず、 グループ会社による施工やリフォームまで、 お客様に最適なプランを 幅広くご提案します。 ▼ ✅ご契約 物件の見学にも同行し、 安心してご検討いただけるようサポート。 ご満足いただければご契約となり、 その成果に応じてインセンティブが 支給されます。 その他 ■物件下見 ■ネット写真撮影 ■ネットに物件入稿 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 入社後のステップ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 職場環境＆スタッフ情報 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オフィスは千葉中央駅から 徒歩5分と通勤アクセス抜群です。 社長のこだわりでインテリアやレイアウトに 工夫を凝らし、カフェスペースも完備！ お客様にとって居心地が良いのはもちろん 働くスタッフにとっても快適で、 おしゃれな職場です。 近年はHPやSNSでの情報発信にも 力を入れており、タレントを起用した テレビCMを千葉テレビで放映するなど、 知名度は着実に高まっています◎ 営業チームの平均年齢は30代。 20代の若手から、家庭と両立しながら働く 30代以上の社員まで幅広く在籍しています。 未経験から挑戦したメンバーも多く、 「元サッカー選手」、「元美容師」 「元ディーラー」の方などが活躍中です。 チームの雰囲気は和やかで、 困ったときにすぐ相談できる環境です！

DAF／NCF等の半導体後工程用接着フィルム開発を担当いただきます。 材料設計・物性評価から試作、顧客承認、量産移管まで一貫して推進します。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26054EL【市原】先端半導体向けDAF／NCF接着フィルム材料の研究開発・量産化 仕事の内容 DAF／NCF等の半導体後工程用接着フィルム開発を担当いただきます。 材料設計・物性評価から試作、顧客承認、量産移管まで一貫して推進します。 ■DAFは切断・剥離一体型、NCFは接合と樹脂充填を担う絶縁接着フィルムです。 ■ラボで材料を設計し、接着力等の物性を評価して仕様化します。 ■デザインレビューを進め、試作で製造条件や不具合を確認・改善します。 ■製造部門・サプライヤーと材料・工程を最適化します。 ■顧客と要求・評価結果を調整し、承認を取得します。 ■承認後は量産移管を進め、先端半導体材料の供給拡大に貢献します。 募集職種 26054EL【市原】先端半導体向けDAF／NCF接着フィルム材料の研究開発・量産化

エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画・開発・評価を担当。顧客や社内外関係者と連携し、用途開発から新規事業テーマ創出・事業化推進まで一貫して携わっていただきます。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 千葉/新規ポリマー合成担当◆電子材料開発・事業化推進/DICの成長牽引事業 仕事の内容 エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画・開発・評価を担当。顧客や社内外関係者と連携し、用途開発から新規事業テーマ創出・事業化推進まで一貫して携わっていただきます。 【業務詳細】■エレクトロニクス領域における新規ポリマーの分子設計・合成・評価■顧客ニーズを捉えた用途開発および事業化推進■次世代を担う新規事業テーマの探索・創出 《業務の魅力》与えられたテーマの遂行にとどまらず、自ら市場課題を捉えてテーマを構想し、製品化・事業化まで主導できます。「自分の技術を世に送り出す」ダイナミズムを実感できる環境です。 募集職種 千葉/新規ポリマー合成担当◆電子材料開発・事業化推進/DICの成長牽引事業

機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。既存製品のマイナーチェンジではなく新規テーマの立ち上げにも挑戦できる環境です。

企業名 ＣＨＥＭＩＰＡＺ株式会社 求人名 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割/フレックス/年休126日◎ 仕事の内容 機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。既存製品のマイナーチェンジではなく新規テーマの立ち上げにも挑戦できる環境です。 【具体的には】■機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、営業部門と連携しながらマーケティング)など ■実機での製造対応（初回製造、トラブル対応など）■ユーザー対応（印刷インキ既存顧客の技術部門との対応）■新規テーマ探索 募集職種 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割/フレックス/年休126日◎

軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能！ 仕事の内容 軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。 【詳細】■フィルム層間剥離強度や塗工適性等の要求性能を評価し樹脂設計へフィードバック■ラボ開発品の量産化対応や製造・品質面の技術支援■製品用途に応じた関連法規・規格認証の取得と維持対応■アジアパシフィックや中国を中心とした海外関連会社との技術交流、オンライン会議等 《魅力》自動車や食品包装等、生活に密着した幅広い製品に活用され、自ら設計した材料が社会に貢献するやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能！

SEOに強いWeb制作と自社メディア運営を行う当社にて、屋根修理メディアの制作およびコンテンツディレクションをお任せします。1サイトを1事業として丸ごと動かし、メディア全体の成長を牽引する役割です。

企業名 株式会社調転社 求人名 【SEOマーケター】ニッチ領域の自社メディア運営/社内ベンチャー環境/給与UP◎ 仕事の内容 SEOに強いWeb制作と自社メディア運営を行う当社にて、屋根修理メディアの制作およびコンテンツディレクションをお任せします。1サイトを1事業として丸ごと動かし、メディア全体の成長を牽引する役割です。 SEOを駆使したキーワード設計から、自らの手によるSEOライティング、公開後のアクセス解析・順位改善、売上最大化まで一気通貫で担います。【担当】今回は『屋根修理マイスターポータル』をお任せ予定。その他『バス釣りポータルサイトRESERVER』『リフォームマイスター』など、ニッチ分野で強みを持つメディアで、新しいメディア立ち上げの可能も。業務に慣れたら、企業サイトのSEOコンサルも同時に担っていただきます。 募集職種 【SEOマーケター】ニッチ領域の自社メディア運営/社内ベンチャー環境/給与UP◎

メタル通信ケーブルの生産管理業務を担当します。 【業務内容】■受注情報および需要見通しに基づく生産計画の作成 ■製造進捗の確認および計画との差異に対する調整

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26376【千葉/生産管理】メタル通信ケーブル/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 メタル通信ケーブルの生産管理業務を担当します。 【業務内容】■受注情報および需要見通しに基づく生産計画の作成 ■製造進捗の確認および計画との差異に対する調整 ■顧客納期を踏まえた出荷計画の作成 ■製造、営業、調達、物流などの関係部門との連絡・調整 ■製品、原材料および仕掛品などの棚卸資産管理 ■生産管理システムの運用および業務プロセスの改善 募集職種 26376【千葉/生産管理】メタル通信ケーブル/引越/住宅手当有※条件付

２コース４５ホール日本有数のゴルフリゾートで働きましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他不動産専門職 「森にチェックインしよう。」 https://www.resol-no-mori.com/ 千葉県の森の中にスパリゾートを運営しています。 「HPを見て、感動した！」と言って 応募してくれる方も多いので、ぜひHPも見てみてください 【具体的な業務内容】 お客様にゴルフ場を気持ちよく使っていただけるよう、 日々の管理をお願いします！ ・専用機械を使った芝刈り ・バンカーの砂を入れたり、ならす作業 ・場内の枝切り・木々の伐採 などが主な業務です。 その他、ゴルフ場の整備の関連業務がありますが どの作業もイチから教えるので、未経験の方も大歓迎！ アピールポイント: 伝統あるゴルフ場、、真名カントリークラブのコース整備社員募集！ 自然の中で働きたい方、ゴルフが好きな方、大歓迎です！ 経験不問！ まずはご連絡ください！ ＼施設の利用割引制度あり／ ホテル、グランピング、キャンプ場、ターザニア、 スポーツジム、レストラン、エステ、ゴルフ場 など

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

情報セキュリティコンサルティング事業を行う当社にて、企業のISMS・Pマーク取得支援をお任せします。現状分析やリスクアセスメントを実施し、体制構築から運用・審査フォローまで一貫して支援する業務です。

企業名 株式会社ＨＧＣ情報セキュリティ研究所 求人名 【船橋/情報セキュリティコンサルタント】ISMS・Pマーク/リモート可/独立支援有 仕事の内容 情報セキュリティコンサルティング事業を行う当社にて、企業のISMS・Pマーク取得支援をお任せします。現状分析やリスクアセスメントを実施し、体制構築から運用・審査フォローまで一貫して支援する業務です。 【具体的には】 ■クライアントの情報セキュリティに関する現状分析と課題・リスクの洗い出し ■実務に即した情報セキュリティルールの作成、情報漏えい対策の検討・提案 ■ISMS・Pマーク取得に向けた体制構築、規程策定、社内研修の実施、内部監査支援 ■審査機関による本審査までの継続的なフォローアップ ※審査員経験者直伝の視点を持ち、迅速かつ的確に課題解決策を提示します。 募集職種 【船橋/情報セキュリティコンサルタント】ISMS・Pマーク/リモート可/独立支援有

千葉県長南町の会員制ゴルフ場／簿記3級以上・決算業務経験者／転勤なし／残業月平均15h／仕事と育児の両立も可

仕事の内容 株式会社グレートアイランド倶楽部での経理（経理業務全般及び決算業務補助）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ◎プロトーナメントも開催される格式高い名門コース ◎転勤なし／地域に根ざして長く働ける ◎オフも充実／残業は月平均15時間程度 ◎すべて女性の部署／仕事と家庭の両立への理解あり ◎風通しが良く和やかな雰囲気の職場 ＼女子プロツアー開催の名門ゴルフ場／ 千葉県長南町の自然豊かな山あいに佇む会員制ゴルフクラブ兼リゾート施設です。静かな環境の中、ゴルフコース、上質な客室、料理を通じて、日常を離れたゆったりとした滞在と特別な時間を提供しています。 《具体的な業務内容》 ゴルフ場運営を行う当社の管理部門にて、経理業務をお任せします。 ◎日次・月次・年次の経理業務全般（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理） ◎月次・年次決算業務の補助 ◎請求書・領収書の発行および管理 ◎経費精算業務、支払業務 ◎会計ソフトへのデータ入力・管理 ◎各種書類のファイリング・管理 ◎経理業務フローの改善・効率化への取り組み ◎その他、管理部門に関わる付随業務 など 《変更の範囲内》 変更なし 《配属先について》 管理部門4名（室長、経理1名、総務1名、庶務1名）

向上心に応える月給27万円以上⭐年間休日120日以上の好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 いつか挑戦してみたいと思っていた ＞＞＞＞「経理」の仕事を始めませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐意欲次第で必ずスキルアップ ＆キャリアアップも叶う安定成長企業⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅経理実務は未経験だけど、実は 密かに簿記の勉強を進めていた ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でも今の環境では今以上に成長できなさそう ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げていきたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… 理想の自分に近づくために頑張れる、 そんな未経験スタートの方も積極採用中！ ＜経理経験のある方も、もちろん大歓迎＞ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務なので、 経理職として学べることもたくさん！ ⭐実際に、経理未経験からスタートし 管理職へキャリアアップした先輩も！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部での経理課の一員として、 下記の経理業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます！ 【具体的には】 ▼経費精算・会計業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・振込データの入力（請求書内容の入力） ・会計システムの仕訳入力や支払いの確認 （損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成など） ・経費精算システムの設定 ・業務改善への取り組み （ワークフローの見直しなど） ✅会計・経費精算システムはマネーフォワードを使用 ▼経理業務 ￣￣￣￣￣￣ ・決算業務 （仕分けの整合確認、資産計上のチェック） ・取引先・融資先への決算報告書作成 ・法廷調書の作成・提出 ・税務管理 （法人税、消費税、所得税など、 税務関連規定に基づいた税務申告・納付） ・償却資産の申告 ・財務報告 （月次や四半期、年次の財務報告書の作成、 および経営陣への報告） など ✅コツコツと丁寧に業務を進めながら 着実にスキル・専門知識が身につく環境！ ✅ゆくゆくは管理職へとキャリアアップも可能！ 将来入社してくるメンバーの育成や マネジメントにも関わることができます ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

2027年2月開設予定！オープニングスタッフ大募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ 2027年2月 旭市豊四季に開設予定！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ――――⭐アピールポイント⭐―――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家事・プライベートとの両立も◎ ✅選べる週休3日制で年間休日163日！ ✅有給取得率75.5%！ ✅資格取得費100%支援！ ✅評価に応じて1P=1円の ポイントが貯まる！？ ✅研修制度ありで、ブランクありでも安心◎ ――――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 介護施設の医療事務として、下記業務を お任せします。 ○レセプト業務 ○管理者アシスタント業務 ○入退去管理業務 ○医療機関連携業務 ○入居者対応等 ○請求業務 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブはスマホの マイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンを知る✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、 いつでも、どこでも、誰にでも」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった 介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいを もって働いていただけるよう、 がんばりがしっかり反映される評価制度や ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ 動画サイトで従業員インタビューも公開中！ https://www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

おこめをつくる不動産屋。「自給自足できる街をつくろう」をコンセプトに、顔が見える人と暮らしを築きたいという理由から、入居者や街の方々と一緒に田んぼや稲刈りをしています。

仕事内容: ・賃貸管理 ・物件の仕入れ ・オーナーへの提案 ・物件管理 ・オーナー様/入居者様対応・関係構築・維持など

＜海浜幕張＞土日祝休み⭐将来の働き方もキャリアパスも幅広い！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ ＼週4リモートも叶う医療福祉のお仕事／ ⭐月給27.8万～50万円＋土日祝休み♪⭐ 接客・販売などの“聞く力”を活かして 長く続けられるカスタマーサポートです！ ❖月給27.8万～50万円＆週4在宅も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 結婚や子育てで生活が変わっても、 仕事もキャリアも諦めなくていい。 柔軟な働き方と、新しいやりがいを どちらも手に入れられます♪ ｢接客経験を活かして次の仕事に進みたい｣ ｢将来、子育てしながら仕事を続けたい｣ ｢できれば在宅勤務できる会社がいい｣ そんな想いを持つ20代・30代女性が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定の 『地域連携部』の立ち上げフェーズの 大事な一員としてアサインしていただける 新メンバーの募集！ 現在7名（平均年齢30歳）→ 今後【40名規模】への拡大を予定する 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ─────────────────── ……⭐このポジションで叶う⭐…… あなたらしい働き方＆キャリア！ ─────────────────── ✅月給27.8万円～50万円スタート ✅土日祝休み・年間休日120日以上♪ ✅リモート勤務＆在宅勤務OK ▶週4リモート・週1出社の先輩も◎ ✅海浜幕張駅から徒歩2分の好立地 ✅20代・30代の女性活躍中の新部署 ✅私服勤務OK♪（ネイル・ピアス可） ✅子育て中の女性管理職も在籍♪ ✅年齢・社歴に関係なくキャリアUP可能 ✅将来はマネジメントにも挑戦できる ✅社内転職制度 ▶全53職種の中でジョブチェンジOK！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するカスタマーサポート部門は、 病院・介護事業所・ご家族からの お問い合わせに対応する窓口ポジション。 ■問い合わせ対応（電話・オンライン） 医療機関やご家族からのご相談を受付。 ■ヒアリング・情報整理 状況やご希望を丁寧に確認。 ■社内連携・取り次ぎ 営業担当や各事業所へ情報共有・調整。 ■データ入力・管理 対応履歴や顧客情報の入力。 状況を丁寧にヒアリングし、 必要な情報を整理。 営業担当や各事業所と連携しながら、 スムーズな入居・支援へとつなぎます。 さらに、 こうした顧客接点での気付きを 新たなサービスに活かし CX(顧客体験)の向上とグループ全体の セールスイネーブルメントを私たちが 中心となって担えるように このカスタマーサポート部門と一緒に 成長してほしいと思っています。 ────────────────── ……⭐この仕事に必要なこと⭐…… ────────────────── 医療・福祉の経験だけが 活躍の条件ではありません。 この仕事で何より大切なのは、 相手の話をきちんと聞いて寄り添うこと。 コールセンターやカウンターセールス、 接客・販売など、人と向き合ってきた 経験もしっかり活かせる仕事です♪ ｢何に困っているんだろう？｣ ｢どうすれば安心してもらえるだろう？｣ そんなふうに相手の気持ちを考えて 対応してきた方なら、その経験自体が 新しいキャリアの土台になります◎ 営業事務・営業アシスタントなど “サポート業務経験”も活かせると思います。 ――――――――――――――――――― ⭐将来ライフスタイルが変わっても キャリアを諦めなくていい環境 ――――――――――――――――――― 週4日リモート＋週1日出社で働く 先輩もいるほど、柔軟な勤務が可能。 土日祝もしっかり休めるから、 将来ライフステージが変わった時も 仕事を続けやすい環境です♪ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅5日以上の連続休暇取得OK♪ ✅在宅・リモート勤務OK ✅時短勤務制度 （子どもが小学生になるまで） ✅託児所・育児サポートあり （自社内保育園が無料） ⏩フレックスタイム制導入 ∟コアタイム／10:00～16:00 ⏩平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 販売や接客の仕事は好きだけど、 この先ずっと今の仕事を続けるのは不安。 結婚や子育てを考えると、 今の不規則な働き方を変えておきたい。 そんな理由で転職を考えている方にも ピッタリの新しいキャリアです◎ ――――――――――――――――――― ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 地域連携部はこれから40名規模へと 拡大を予定している新しいチームです。 今だからこそ、組織づくりにも関われる チャンスがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

◎国内有数の実績を誇るタイヤチェーンメーカー◎オフィスワークの経験が活かせる経理総務職◎完全週休2日制（土日）／年休128日

仕事内容: 【仕事内容】 ・経理総務 雪道などでの自動車走行に欠かせない タイヤチェーンを製造している八街工場にて 経理業務から社内環境整備、総務・庶務までの 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 経理業務 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書・領収書の処理、支払い業務 ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算（会計事務所とのやり取り） 総務業務 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・電話・来客対応、郵便物の受発送 ・社内文書の管理、ファイリング ・社内設備や業者とのやり取り（清掃、設備修理など） 【職場について】 バックオフィスは男性の管理職を中心に、2名の女性社員が在籍。 月末月初の忙しい時はみんなで協力し合うなど、 チームワークは抜群。あなたの成長もみんなで サポートしていきますので、ご安心下さい。 【こんな企業です】 ・タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、 安定した成長を続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ・勤務先は2024年4月に新設された新工場 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！ 特に今回、経理総務職を増員する八街工場は、 2024年4月に新設された製造拠点となりますので 工場はもちろん管理部門のオフィスも綺麗で快適です。

＜八街市／転勤なし＞経理総務／仕訳入力・請求書発行・備品管理　◎完全週休2日制（土日）／年休128日

仕事内容 【仕事内容】 ◎経理総務 雪道などでの自動車走行に欠かせない タイヤチェーンを製造している八街工場にて 経理業務から社内環境整備、総務・庶務までの 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼経理業務 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書・領収書の処理、支払い業務 ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算（会計事務所とのやり取り） ▼総務業務 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・電話・来客対応、郵便物の受発送 ・社内文書の管理、ファイリング ・社内設備や業者とのやり取り（清掃、設備修理など） 【職場について】 バックオフィスは男性の管理職を中心に、2名の女性社員が在籍。 月末月初の忙しい時はみんなで協力し合うなど、 チームワークは抜群。あなたの成長もみんなで サポートしていきますので、ご安心下さい。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、 安定した成長を続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■勤務先は2024年4月に新設された新工場 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！ 特に今回、経理総務職を増員する八街工場は、 2024年4月に新設された製造拠点となりますので 工場はもちろん管理部門のオフィスも綺麗で快適です。

月給30万円｜実働7h・残業ほぼ無｜資格取得費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種 経験を活かす × 安定した月給 × 資格取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術を次世代へ繋ぐ現場リーダー募集 残業ほぼなしでプライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人アピールポイント】 ✅ 雨天でも給与が減らない月給制 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 実働7時間で17時には退社可能 ✅ 住宅手当・家族手当など待遇充実 ✅ 代表も職人だから風通しが良い ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく働く ■・。・。・。・。・。・。・。・■ ✅お任せするお仕事 寺社や個人邸の植栽管理・ 外構施工を担う現場リーダー業務です。 ＜具体的には…＞ ＊3人チームの作業進行と段取り ＊現場の安全管理・危険予知 ＊元請やお客様との打ち合わせ、対応 ＊若手への技術指導、相談役 ＊高所作業車・クレーン車・各種重機を 使った専門性の高い施工 ＊他、剪定、草刈りなどの施工 ＜チーム体制＞ 3人1組のチームで現場に入ります。 リーダー・コアメンバーとして、 チームをまとめていただきます。 ※現場は船橋・市川・松戸・柏・流山 など、会社から1時間以内が中心です。 ⭐任されるのは「現場の要」⭐ ……………………………………… これまでの経験と判断を、そのまま 現場づくりに活かしていただけます。 ⭐職人の腕と判断が活きる仕事⭐ ……………………………………… 寺社の大木、学校の緑地、 長年手入れを続ける個人邸のお庭まで。 当社では伝統技術と専門知識をもとに 年間の植栽管理計画をお客様へ提案します。 ⭐木を育てる会社ならではの庭づくり⭐ ………………………………………… 当社は樹木の生産から始まった会社。 今も約3,000坪の自社生産場で 年間約200種・2,000本以上を栽培。 設計から施工、植えた後の手入れまで 一貫して手がけるので、一つのお庭と 長く付き合えるのも醍醐味です。 ⭐長く、無理なく続けられる⭐ ……………………………………… 朝8時から、17時には事務所に戻る スケジュールで残業はほぼなし。 昼休憩は2時間あり、 自宅への一時帰宅もOKです。 雨天時はお休みになりますが、 月給制なので給与変動はなし。 収入の心配をすることなく しっかり休める環境を整えました。 ー ✅ガーデンテックについて ー 1973年に樹木の生産・卸売りから 始まり、2006年に法人化した造園会社。 千葉県の建設業許可を持ち、県や市の 公共工事も手がけています。 代表自身も今なお現場に立つ職人。 造園業の職人が職人として 仕事を全うすることが お客様への良い仕事につながると考え、 人を育てることに時間と手間を 惜しまない会社です。 腰を据えて技術を磨きたい方を、 チーム全員で歓迎します。

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【千葉/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【千葉/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制 仕事の内容 世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。 【詳細】■国内外の顧客に対する新製品・新技術の紹介や技術サービス(テクニカルサポート) ■製造部門と連携した製造における技術課題へのサポート ■市場・顧客要求や競合動向を踏まえた中長期的な技術課題・開発テーマの検討・推進 【魅力】最先端のイメージング分野で不可欠なキーマテリアルに携わり、自ら開発した材料がグローバル市場の次世代デバイスに搭載される大きな手応えとやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制

リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土 仕事の内容 リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。 【詳細】■バッテリー材料の開発・評価業務■実績化に向けた顧客折衝・社内外関係部門との調整■顧客ニーズに応じた製品の開発(社内マーケティングメンバーと連携)■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 《魅力》大手化学の潤沢な研究リソースと、ベンチャーのような高い裁量権を両立。自ら開発した技術が次世代モビリティやエネルギーインフラを支える手応えを感じられます。 募集職種 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土

機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。自らの専門技術で新しい樹脂事業の構築に直接貢献できることが魅力です。

企業名 ＣＨＥＭＩＰＡＺ株式会社 求人名 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎ 仕事の内容 機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。自らの専門技術で新しい樹脂事業の構築に直接貢献できることが魅力です。 【具体的には】■機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、営業部門と連携しながらマーケティング)など ■実機での製造対応（初回製造、トラブル対応など）■ユーザー対応（印刷インキ既存顧客の技術部門との対応）■新規テーマ探索（新しいテーマができれば、業務量を増やしていただく予定です） 募集職種 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎

先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発 仕事の内容 先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。 【詳細】 (1)ラボレベル（1g～数g）での新規化合物の合成・精製・評価 (2)計算シミュレーションを活用したターゲット化合物の設計 (3)スケールアップ（数百g）に向けた製法検討・プロセス改善 【魅力】 社内の開発担当者と距離が近く現場の声を直に活かせます。開発サイクルも2～3年と短いため成果を実感しやすく、潤滑剤を通じて世界中の通信・情報インフラの進化に貢献できます。 募集職種 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発

電子材料（半導体等）向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える 仕事の内容 電子材料（半導体等）向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。 【具体的には】■樹脂の分子設計、合成、応用評価■顧客との仕様調整、折衝業務 《やりがい》自身が開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会の発展へ貢献。将来はマーケティングや品質保証、海外拠点、マネジメント層へのキャリア展開も可能です。 募集職種 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える

■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26351【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/材料開発経験者歓迎 仕事の内容 ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、 国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、レーザ加工技術開発のリソースが不足しているため以下業務をお任せします。 ・レーザ加工（表面処理）技術の開発をチームで実施 ・レーザ表面処理の加工条件確立を実施 ・社内の材料解析部門と共同で、レーザ加工後の材料評価解析を実施 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバック 募集職種 26351【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/材料開発経験者歓迎

光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム 仕事の内容 光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。 【詳細】(1)モノマー合成、合成モノマーを用いた配合設計及び物性評価 (2)市場動向・環境分析に基づく国内外顧客への開発品紹介や技術サポート (3)試作・製造時の技術課題解決および量産支援 【魅力】自ら設計・合成した新材料がグローバルな電子デバイスに採用される醍醐味があります。研究室内の実験にとどまらず、国内外の顧客折衝から量産立ち上げまで裁量を持って幅広く挑戦できる環境です。 募集職種 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム

当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業 仕事の内容 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。 「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土です【詳細】■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 募集職種 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業

財務部門においてプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。将来的には、事業成長を牽引する経営幹部候補としての活躍を期待します。

企業名 株式会社かねたや家具店 求人名 【幕張/課長】財務課プレイングマネージャー/増益率200％企業/休暇130日 仕事の内容 財務部門においてプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。将来的には、事業成長を牽引する経営幹部候補としての活躍を期待します。 【具体的には】月次・四半期・年次決算業務の統括および早期化 財務諸表の作成、分析、経営層への報告、資金管理（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、資金調達など）、税務業務（法人税・地方税・消費税など各種税務申告にかかわる業務全般、税理士対応）事業計画の策定・予実管理、業務改善・効率化の推進（会計システムの導入・改善提案など）、マネジメント（育成・評価・業務分担、チームの課題解決など） 募集職種 【幕張/課長】財務課プレイングマネージャー/増益率200％企業/休暇130日

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK

住宅・店舗の施工管理経験を活かせる｜土日祝休・定時帰宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、店舗開発、不動産プロパティマネージャー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 施工管理・空間デザインの経験を、 “地域に必要な拠点づくり”へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 海浜幕張に拠点を置くドットラインは、 医療福祉・教育領域を中心に29事業を展開 創業14年で年商139億円超、 従業員数約2,500名へと 成長を続けています。 住宅リノベーション、マンション内装、 店舗テナント、事務所、クリニック、 小規模施設などで培った 施工管理・内装設計・空間デザインの 経験を活かし、ドットラインの 新規拠点づくりを支えるポジションです。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ “内装・空間づくり”の経験が活きる仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 千葉県No.1の拠点数を誇るドットラインでは、 今年度約50拠点の開所を予定。 今後も出店計画を加速していきます。 新しい拠点づくりで大切なのは、 ただ工事を終わらせることではありません。 「利用者様が安心して過ごせる空間か」 「スタッフが動きやすい導線か」 「事業に必要な設備が整っているか」 「限られた予算・工期で最適な形にできるか」 こうした視点を持ちながら、 事業部と連携して設備・間取りを 検討し、協力会社と工事を 進めていきます。 これまで培ってきた、図面を見る力、 現場を管理する力、空間を形にする力を、 次は“地域に必要な医療福祉の 拠点づくり”に活かしてみませんか？ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ＜具体的な仕事内容＞ 新規出店物件の内装計画から、 施工業者の選定、予算調整、 進捗管理、引き渡しまでを担当します。 ✅店舗設計・空間づくり 事業部と連携し、 設備・間取り・導線 レイアウトを検討します。 ✅現地調査・図面確認 候補物件の状態、設備、 広さ、工事範囲を確認します。 ✅リノベーション・内装工事の施工管理 協力会社への依頼、発注、 工程管理、品質確認、進捗管理を行います。 ✅業者選定・見積もり確認 施工会社や各種業者を選定し、 見積もり内容や工事範囲を確認します。 ✅予算調整・コスト管理 出店計画に合わせて、 予算内で最適な 工事内容を検討します。 ✅社内関係者との調整 事業部や管理部門と連携し、 必要な設備やレイアウトを整えます。 たとえば、スタッフが見守りやすい導線、 相談スペースと執務スペースの分け方、 水回りを活かしたコスト調整、 開所日に間に合わせる工程管理など、 現場ごとに判断を重ねながら 新しい拠点を形にしていきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補としての役割 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補として、将来的にはメンバーの マネジメント、施工管理フローの改善、 協力会社との関係構築、コスト最適化、 品質管理体制づくりにも関わっていただきます。 「現場担当から次のキャリアに進みたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「工事管理だけでなく、 事業づくりにも関わりたい」 「もっと上流から空間づくりに携わりたい」 そんな方にとって、 施工管理・空間デザインの 経験を活かしながら、出店計画や チームづくりへキャリアを 広げられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 働きやすさも魅力 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅年間休日120日以上／完全土日祝休み ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✅全社平均残業：月4.4時間 ✅店舗開発課もほとんどが定時退社 ✅申請により在宅勤務も可能 無駄な残業をしない風土が根付いており、 施工管理職にありがちな 夜間工事・休日対応・急な呼び出しに 追われる働き方とは違います。 「施工管理経験を 活かしてキャリアアップしたい」 「空間づくりの経験を、 もっと事業に近い場所で活かしたい」 「千葉の成長企業で腰を据えて働きたい」 「社会貢献性のある 拠点づくりに関わりたい」 そんな想いを、 ドットラインで実現しませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK！ 担当現場へは直行直帰OK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

125日の年休★経験次第で年俸1100万可/0102-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼年俸1100万円可×土日祝休×年休125日／ 相続・事業承継に特化した “資産税コンサル型”税理士法人。 今回は、2025年に設立された新拠点で 管理職候補の税理士を募集します。 ▼▼▼ 全国11拠点・総勢150名体制。 創業11年で年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ❖年俸700万～1100万の資産税プロへ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 高度な相続税・事業承継案件を担当。 専門家として市場価値を高めながら 新拠点を運営・成長させていくやり甲斐も 同時に手に入れることができます。 ｢税理士としてもっと専門性を高めたい｣ ｢今の事務所では経験の幅が広がらない｣ ｢経営層に近いポジションも目指したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 資産税専門ファームならではの環境！ ─────────────────── ✅年俸700万～1100万円スタート ✅土日祝休み＋年間休日125日 ✅有給取得率90%以上 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回)制度あり ✅副業OK ✅資格取得支援制度あり ▶試験休暇など取得可能 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅家賃補助制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅大学院奨学金制度あり ▶10年勤務で返済不要 ✅ジム・ヨガ会費補助あり ✅時短勤務・育児支援制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に福岡で創業した税理士法人。 現在は全国11拠点・150名体制まで拡大。 相続税・事業承継など資産税分野に特化し 年間1000件以上の案件を扱う 全国トップクラスの実績を誇る コンサルティング型税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 資産税コンサルティングを中心に、 相続・事業承継に関する専門業務を担当。 税務だけでなく経営課題の解決まで 踏み込む“コンサル型税理士”。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①資産税コンサルティング業務 ────────────────── ▨相続税申告・贈与税申告 ▨財産評価・相続税シミュレーション ▨遺産分割協議書作成のサポート ▨生前対策・遺言作成・民事信託支援 ▶単なる申告業務ではなく 資産戦略を提案するコンサル業務です。 ②事業承継・組織再編コンサル ────────────────── ▨株価算定・事業承継対策の立案 ▨M&A支援・デューデリジェンス ▨組織再編税制の活用支援 ▨HDカンパニー活用の提案 ▶経営者と直接向き合いながら 企業の未来づくりを支援します。 ✅全国トップクラスの資産税案件数。 ▶相続・事業承継の専門家として 圧倒的な経験を積める環境です。 ✅ベンチャーマインド溢れる社風。 ▶自分の意見を言いやすい 風通しの良い組織です。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は時差出勤も可能なため 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸700万円～1100万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 2025年に新設された千葉支店の 立ち上げメンバー募集のため、 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

＜千葉市花見川区＞アパレル物流のセンター長候補

仕事内容 【仕事内容】 ◎アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【企業の特徴】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！

タイヤチェーンシェア国内トップクラス！土日祝休み/年間休日128日/国家資格の取得も支援♪

仕事内容 【仕事内容】 ◎タイヤチェーンの製造(溶接・溶断・曲げ加工等) 雪道などでの自動車走行に欠かせないタイヤチェーンの 製造を行っている当社・八街工場にて、 製造スタッフとしてご活躍頂きます。 主な業務は、 タイヤチェーン製造工程での溶接・溶断、曲げ加工等の 金属加工の各工程での作業になります。 ★製造部は、部材の発注から完成品の検査までを工場内で 一貫して行っており、モノづくりの面白さも味わえます。 ★繁忙期（10月～3月）は受発注業務や倉庫管理業務等を お手伝い頂く場合があります。 ＜未経験の方は＞ 入社後まずは部品の管理業務を通して、 どの部品が何に使われるのかを覚えます。 また各工程での作業の内容や、 金属加工のやり方等も先輩社員が丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また仕事に慣れてきたら、アーク溶接等の国家資格の 取得にもチャレンジして下さいね。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！

未経験歓迎！モノづくりの楽しさと資格取得のチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 自動車の冬季走行に必要な装備であるタイヤチェーンの製造を行っています。 製造スタッフとして、タイヤチェーンの溶接や溶断、曲げ加工などの金属加工作業に携わっていただきます。 製造部門では、部材の発注から完成品の検査まで一貫して行っており、モノづくりの楽しさを体験できます。 未経験の方も安心してスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。 また、繁忙期には受発注業務や倉庫管理業務もお手伝いいただくことがあります。 興味があれば、アーク溶接などの国家資格取得にも挑戦してみてくださいね。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！

未経験歓迎！モノづくりの楽しさと資格取得のチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 自動車の冬季走行に必要な装備であるタイヤチェーンの製造を行っています。 製造スタッフとして、タイヤチェーンの溶接や溶断、曲げ加工などの金属加工作業に携わっていただきます。 製造部門では、部材の発注から完成品の検査まで一貫して行っており、モノづくりの楽しさを体験できます。 未経験の方も安心してスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。 また、繁忙期には受発注業務や倉庫管理業務もお手伝いいただくことがあります。 興味があれば、アーク溶接などの国家資格取得にも挑戦してみてくださいね。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！