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未経験でも賞与最大15ヵ月！異業種からの転職実績多数◎

仕事内容 ご依頼案件増加！＜未経験者活躍中＞地質調査のお仕事です◎ -＜仕事内容は…＞- ◎地盤調査のオペレーター ◎作業補助 ◎解析業務 ◎報告書作成 …など、調査員として さまざまな業務をお任せします！ ―＜日本で有数の「空洞調査」専門業者＞― ■日本でも数少ない「空洞調査業者」 「空洞調査」という言葉は普段、あまり 耳にすることはないかもしれません。 実は、私達が安全に日常生活を送る上で 欠かせない調査の一つです。 ■地震や台風という自然災害が多い日本。 道路の陥没や、がけ崩れ、トンネルの 崩落などを防ぐための調査として さまざまなゼネコン業者が 調査を必要としています。 ■調査の発注件数が限られていること、 扱う機材にかかるコストも高いことから 参入障壁は高く、新規参入業者が 少ないのも業界の特徴。 ■また、空洞調査は専門性が非常に高く、 日本全国の現場からの調査が絶えません。 全国各地に行く機会がありますし、 日当を手渡しで支給しますので 食事や買い物を楽しむ社員もいます。 ■さまざまなエリアへの出張を 楽しめる方にとって、最適な環境です。 -＜調査する場所は…＞- ■空港、港、トンネル、高速道路、 ダム、橋等コンクリートを用いられている 建造物全般を調査します。 ――――＜入社後は・・・＞―――――― ■先輩社員がOJTで業務を 一つ一つ丁寧にレクチャーします。 ■最初はわからないことが多くあると 思いますが、優しい先輩社員が 多いので、気軽に何でも質問して ください。 ■未経験の方も安心して、 挑戦できる環境です。 ■現場でも最低2名で作業を進めますので 先輩社員があなたとペアを組み、 業務をしっかりとフォローします。 ■先輩社員のサポート業務から お任せしますので、積極的に チャレンジしていってください。 ■当社では、2～3年でひとり立ち できることを期待していますので 焦らずあなたのペースで 成長していきましょう！ ―――＜人柄や意欲を評価します！＞――― ■面接の際には、ぜひあなたの想いを 聞かせてください。 「手に職をつけたい」 「専門的な知識を身に着けたい」と いった方を当社では歓迎します。 ⭐凝った自己PRは不要です。 まずはぜひ、ざっくばらんに お話しましょう！

未経験歓迎♪簡単モクモク作業◎週3日・日中だけの短時間OK！

仕事内容 ┏━━━✨アピールポイント✨━━━┓ ✅週3日・1日3時間からOK！ 家事や育児と無理なく両立できる◎ ✅8:30〜15:30の日中勤務！ お迎えや夜ごはんの準備も余裕♪ ✅未経験歓迎！特別なスキルや資格不要 簡単なコツコツ・モクモク作業♪ ✅車・バイク通勤OK！ 船橋市場内で通いやすい環境◎ ✅体育会系とは無縁の穏やかな社風◎ 定着率の高さが自慢です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 船橋市場内で、スーパーに納品する 新鮮な野菜・果物の袋詰め作業を お任せします。 目の前の作業にモクモク・コツコツと 集中できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・野菜・果物の袋詰め作業 ・スーパー納品向けの梱包・仕分け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働き方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30〜15:30の間で応相談◎ 最大でも15:30までの勤務なので、 夕方以降の時間を家庭のために しっかり確保できます。 週3日・1日3時間からOKなので、 「まずは無理なく始めたい」 という方も大歓迎です！ ご自身のペースに合わせて、 働く日数・時間をご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験大歓迎！人柄重視♪ 優しいスタッフばかりの穏やかな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「市場のお仕事」と聞くと、体育会系で 少し厳しいイメージがありませんか？ 丸庄は、そんなイメージとはまったく 無縁の職場なんです！ 穏やかで面倒見のいいスタッフばかりで 「居心地がいい」と長く続けてくれる方が たくさんいます◎ パートデビューの方も安心して働けるよう しっかりサポートします！ ✅人柄重視の採用です♪ 経験やスキルは一切問いません！ 「やってみたい」という素直な気持ち や日々のコミュニケーションを大切に しています。 ✅未経験・異業種からのスタート多数！ 飲食、アパレル、コールセンターなど 違う業界から始めた先輩がたくさん 活躍中です◎ 「軽作業は未経験」 「食品を扱うお仕事は初めて」 「久しぶりのお仕事復帰で不安」 という方も大歓迎です。 ✅みんなで助け合う温かい環境 市場のルールや野菜・果物の名前など、 基礎から先輩が丁寧にお教えします。 困っている人がいれば「大丈夫？」と みんなで声を掛け合ってフォローする ので一人ぼっちにはさせません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 株式会社丸庄について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社丸庄は、創業から50年以上の 歴史を持つ青果専門の仲卸商社です。 野菜・果物の専門商社として、 人々の「食」に直接関わるビジネスを 展開しているため、景気に左右されにくく 業績も安定しています。

ゼロからワインづくり｜成田ワインプロジェクト 未経験OK｜月給30万~｜土日祝休み

仕事内容: ■「一緒に成田ワインをつくりませんか？」 千葉県成田市でゼロからワイナリーを立ち上げるプロジェクトがスタートしています。 https://kidshd.co.jp/projects/ まだ畑づくりの段階。ここから数年かけて →ブドウを育て→ワインをつくり→自社ワイナリーを立ち上げる そんな「ゼロ→完成」まで関われる仕事です。 ■仕事内容 基本は畑でのブドウ栽培です。 https://www.instagram.com/budo_noen_narita2025/ ▼具体的には https://x.com/naritawine2025 * 苗植え（2026年 9000本予定） * 剪定・誘引・摘粒 * 収穫作業 * 水・肥料管理 * 畑づくり（支柱・ワイヤー設置） ■未経験でも大丈夫 今いるメンバーもほぼ未経験からスタートしています。 最初はシンプルな作業から覚えていきます。 ■この仕事の強み ✔ ①「ゼロから事業を作る経験」 普通の会社ではできない経験です ✔ ②「将来ワイナリーをつくる」 * 自社醸造施設を建設予定 * レストラン併設予定 →完成まで関われる ✔ ③「成長スピードが速い」 * 栽培技術 * ワイン知識 * 事業感覚 全部身につきます ✔ ④「海外・国内視察あり」 ワイン産地への視察も予定 ✔ ⑤「キャリアの広がり」 グループ会社には：https://kidshd.co.jp/ * 国内110店舗のレストラン * 海外事業 * 農産物輸出 * 投資・不動産 →希望があれば別事業にも挑戦可能 ■こんな人に向いています * 何か本気でやりたい人 * 将来、自分の事業を持ちたい人 * デスクワークより体を動かしたい人 * ワイン・農業に興味がある人 ■1日の流れ * 09:00 作業開始 * 12:00 昼休憩 * 17:00 終了 ※シンプルで働きやすい環境です

月給34万円以上+別途手当/異業界出身の40〜50代が活躍中

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

月給34万円以上+別途手当/異業界出身の40〜50代が活躍中

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

月給34万円以上+別途手当/異業界出身の40〜50代が活躍中

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

13時から6時間！未経験・無資格OK！放課後の笑顔を育む仕事

仕事内容 ≫≫≫≫ ここがポイント ≪≪≪≪ ✅無資格未経験からスタートできる！ ✅1クラスを複数のスタッフが担当！ └職員同士で協力して見守りしています ✅放課後児童支援員認定資格がとれる！ └学童で2年以上の実務経験があれば 4日間程度の研修を経て取得可能◎ ✅夏季休暇あり！ └7月~10月までの間で8日間取得が可能◎ ✅勤務地は市川市内の主に小学校内 【仕事内容】 放課後児童クラブの支援員 ＜勤務する学童保育クラブについて＞ 勤務地は市内の小学校や公民館、 地域ふれあい館です。 対象児童：小学1～6年生 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 楽しく生き生きとした放課後がある 学童保育です！ 子どもたちが安心・安全に 過ごせることを大切にしています。 更に子どもたち自身がやりたいことを考え 決定していける、自由な雰囲気のクラブです。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜1日の流れ（例）＞ 15:00 下校して集まってくる子どもたち。 手洗いうがいを済ませて、おやつタイム^^ 16:00 宿題や習いごとをしたり、いっしょに遊んだり！ 自由に過ごします。 17:30 子どもたちが帰り支度を始めます。 18:30 事務仕事 19:00 帰宅 お疲れさまでした！ 【職場環境】 1クラスあたり1日30~40名ほどの 子どもたちを受け入れております ⭐️子どもに携わりたい方にぴったりの仕事です⭐️

自給自足をテーマに、田んぼ・畑・漁業・狩猟・グランピングを行っている農園の運営スタッフを募集します

仕事内容: 木更津市の海岸近く、広大な自然の中で「除草剤殺虫剤を使わず・無化学肥料」にこだわったお野菜作りと、グランピング運営のサポートをお願いします。 障がいのある方が中心となって活躍している職場で、サポートスタッフが常にそばにいるので安心です。 あなたの希望や得意に合わせて、以下の業務からスタートできます： * 農園での軽作業： 種まき、水やり、収穫、除草など（30品目以上の野菜を育てています） 。 * 出荷の準備： 野菜をきれいに洗って、袋詰め・シール貼りをするコツコツ作業です。 * グランピングの準備： 施設内の清掃や販売対応など、お客様を笑顔にするお手伝いです 。 ★ポイント：一度にすべてをお任せすることはありません。サポートスタッフと一緒に一つひとつの作業をゆっくり覚えていただけます。興味があれば「漁業」や「狩猟」の体験も可能です！ 職業紹介事業者：株式会社マーサ

お客様が快適に過ごせる客室整備に力を貸してください！

仕事内容 東横インホテルの館内や客室の照明交換、メンテナンス（カードキーのドア・空調・テレビ等）をお願いします！ 【具体的には】 ■壁紙などの補修作業 ■テレビ配線の調整 ■カードキーの接触改善 ■庭のお手入れ など 未経験でも問題ない簡単な業務が中心ですのでご安心ください！ ※マニュアル動画あり ※大規模修繕は専門業者に依頼します。 清掃チームとも連携を取りながらホテル全体の環境整備をお願いします。 ――――――――――――――――――― ＜ 未経験も大歓迎！ ＞ 〇〇さんのおかげで快適になったぁ！ なんてスタッフの皆からも感謝されるやりがいもあり、頼りにされるポジションです♪ 「ものづくりが好き」 「お家のちょっとした修理は自分でやります」 「週4日程度でしっかり稼ぎたい」 「ガーデニングが好き」 …そんなあなたにぴったりです！ ＜ ポイント ＞ ・中高年活躍中 ・残業なし ＊身体を動かしながらお仕事なので 健康維持にもピッタリのお仕事です ＜＜寒さ・暑さ対策も万全＞＞ ・休憩室 ・スタッフ専用冷蔵庫 ・水分補給用の休憩所確保 …etc ※スタッフの方が快適に働ける環境を 用意しています。 「まずは、話を聞いてみたい」 「WEB応募が苦手…」という方 お気軽にお電話ください！ ╋━━━━━━━━━━━━━━ TEL▶▶ 047-663-0451 ━━━━━━━━━━━━━━╋ 電話応募の方は即時面接や 優先案内も可能です！

農場運営×研修構築に携わる正社員ポジション

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農場運営から人材育成まで挑める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★“育てる農業”でキャリアを築く、 農場運営リーダー募集！！ YUIME株式会社が運営する 自社農園「YUIME FARM」。 あなたには生産管理から現場運営、 人材育成まで担う“農場長候補”として活躍していただきます。 農作物づくりだけでなく、 外国人材・障がい者スタッフの教育や研修など、 「人を育てる農業」に深く関われることが最大の魅力です。 【仕事内容】 ✅農場の生産管理・運営管理全般 ✅施設管理、栽培計画の立案 ✅スタッフ採用、教育、労務管理 ✅研修センターの運営、 研修プログラムの構築サポート ✅外国人スタッフの 入国オリエンテーション補助 ✅生活支援 ┗住居相談・生活フォローなど ✅生産効率UP・品質向上に向けた 改善提案、データ管理 など ▼入社後の流れ 農園の環境・作物の特性・作業工程など、 現場の基礎を一つずつ学んでいきます。 先輩農場長やスタッフが同行し、 業務の流れ・季節ごとの作業・マネジメントポイントまで丁寧にレクチャー。 慣れてきたら、生産計画の補助や スタッフ教育にも少しずつチャレンジし、 ゆくゆくは農場全体の運営を リードするポジションへステップアップできます！ 相談しやすいチーム体制が本社には整っているため、 農業経験が浅い方でも安心して成長できる環境です◎ ＼＼✨✨ 働く魅力を紹介 ✨✨／／ ✨POINT.1 ………………………………… “農業×人材育成”の新しい働き方 …………………………………………………… 農作物を育てるだけでなく、外国人材・障がい者スタッフの育成にも携われる希少なポジション。社会貢献性の高さを実感しながら働けます。 ✨POINT.2 ………………………………… 多様な人材が活躍する職場 …………………………………………………… 外国人・障がい者などさまざまなスタッフが活躍。異文化理解・マネジメント力を磨ける環境です。 ✨POINT.3 ………………………………… キャリアに応じた成長ができる …………………………………………………… 生産管理・運営・研修企画など幅広い分野に関われるため、“農業のプロ”としての市場価値を大きく高められます。 ◆◇◆ YUIME株式会社は「働くをつくる」をテーマに、農業分野における人材育成・就労支援・生産事業を行う企業です。 自社農園「YUIME FARM」では、農産物の生産とともに、障がい者・外国人材の研修・受け入れにも力を入れています。 農業を通して地域や社会に貢献し、「人が育つ場所」をつくることを大切にしています。 「農業を仕事にしたい」 「生産管理に興味がある」 「人材育成にも関わってみたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 現場と人を支える“農場長候補”として、 あなたの力をぜひ貸してください。 未経験分野があっても 丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 あなたと一緒にYUIME FARMの 未来をつくれる日を楽しみにしています！

未経験歓迎！完全週休二日制｜賞与年3回あり/60ssS

仕事内容 「リフトでモノを動かすか」 「考えて現場を動かすか」 ―――――――――――――――――――― 倉庫管理者としての募集です！ 得意分野やこれまでの経験に応じて、 業務の中心となる役割が 少しずつ異なります。 リフト作業を中心に 現場を支える役割と、 スタッフのサポートを 中心に現場を回す役割。 あなたの強みを活かしながら、 現場全体がスムーズに 回るよう支えていただきます。 ―――――――――――――――――――― ✨主な業務内容 【リフト作業・構内作業】 ◎トラックで届いたパレット積みの 荷物を降ろし、倉庫内へ格納 ◎倉庫内で保管している商品の移動、 配置調整 単に運ぶだけではなく、 「どこに置けば作業しやすいか」 「どう配置すればムダが減るか」 を考えながら行う作業です。 【商品配置・レイアウト管理】 ◎ジャンルごとに商品を整理、配置 （例：カップラーメンはカップラーメンの エリア、調味料は調味料のエリア） 商品名が異なっていても、 ジャンルが近い商品は同じエリアにまとめ、 ピッキングを行うパート・アルバイトスタッフが 迷わず作業できる環境をつくります。 生産終了商品や、 クライアントが取り扱いをやめた 商品が出た際には、 空いた保管場所に何を配置するかを 考えることも重要な役割です。 【現場運営・スタッフサポート】 ◎作業中の軽い声かけ ◎作業進行のサポート ◎チーム作業全体の流れの把握 スタッフがスムーズに動けるよう、 現場を見ながら支えていきます！ 【情報管理】 ◎商品配置を変更した際は、 構内のパソコンで情報を入力・管理 持ち場のレイアウトは現場に任されており、 効率をどう高めていくかは自分次第。 「言われた通りに動くだけ」の仕事ではありません。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事のＰＯＩＮＴ】 ◆ 現場に裁量があります 保管レイアウトの工夫は、 現場スタッフに任されています。 経験を積めば、倉庫全体の 動線づくりに関わることもできます。 ◆ 管理職でも現場が中心 デスクワークだけではなく、 現場に入り、動き、考えながら支える 現場型の管理者ポジションです。 ◆ 安全・安心の職場環境 ◎構内はヘルメット着用 ◎制服は常に清潔 ◎法定速度を厳守 当たり前のことを徹底し、 安全と安心を大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 【未経験者・無資格でも大歓迎】 リフトの資格をお持ちでない方は、 入社後に免許取得が可能です。 免許取得後は、業務の一部として リフト作業にも携わっていただきます。 経験のない方も、 段階を踏んで丁寧に教えていきますので、 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――――― ＜⭐地域密着で転勤なし＞ 地域採用を徹底しており、 会社都合の転勤はありません。 地元で腰を据えて働けるのが魅力。 通勤もマイカー・バイクOK＆送迎バスあり。 ＜⭐賞与年3回の安心収入＞ 春・冬・3月と、年3回の賞与を支給。 毎月の給与に加え、手当や評価制度が しっかり整っており、 家族を支える方にも安心の環境です。 ＜⭐希望休が通りやすい職場＞ 完全週休2日制＆年間休日114日。 希望シフト制だから、 日曜休みや連休も相談OK。 お子さんの学校行事や旅行などにも 柔軟に対応でき、プライベートとの 両立が叶います。 ＜⭐人間関係が温かい＞ パートさんとの関係も良好で 「ちょっとお願いしてもいい？」 と声をかけ合うような和やかな雰囲気。 「黙々と作業したいけど、孤独はイヤ」な方に ぴったりの職場です。 ―――――――――――――――――――― 【当センターについて】 関東で知らない人はいない お客様満足度の高い 大手スーパーさんの 専属物流センターです。 自分たちの仕事で多くの人々の 生活が潤っているという実感を 感じることが出来ます。 食品などの生活必需品を 扱っているので仕事量は安定。 362日物流センターは 稼働していますが、 休日休暇もしっかりとれるように 体制を整えています。 ―――――――――――――――――――― 【会社について】 名正運輸株式会社は 創業55年以上の歴史がある物流企業です。 大手スーパーや商社などと直接取引があり、 日用品を扱っているため仕事量が 安定していることが特徴。 基本的にセンター毎に 現地採用を行っており、 会社都合での転勤はありません。 勤続年数3年を超えると 生命保険の費用補助や 脳ドックの全額負担など、 従業員の皆様の健康に対しての 会社からの支援も行い、 長く安心して仕事を続けていただける 環境づくりを行っています。

未経験歓迎⭐小学生中心の事業所⛳4ｈ～短時間OK＆土日休み♪

仕事内容 ⸜⸜無資格・未経験でもOK❗⸝⸝ ✨週2日～OK！無理なく働ける！ ✨土日休み＆1日4時間～OK♪ ✨ブランクある方もご相談ください！ ✨有資格者は時給1350円～ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ＜放課後等デイサービス なないろ芝山＞ 小学生の子供たちの 成長のサポートをお願いします。 《具体的には…》 ✅放課後の宿題のサポートや、 一緒に遊んだりといった見守り ✅日々の活動の準備や記録の記入 ⏩未経験・無資格からでも大丈夫。 まずは子供たちの顔と名前を覚える ところから、ゆっくり始めてくださいね◎ ⏩経験者・有資格者は時給1350円～♪ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ☘「なないろ」という名前には、 一人ひとりが持つ色（個性）を 大切にしたいという想いを込めました。 毎日の変化に寄り添いながら、 安心・安全な場所を作っていきましょう。 ⭐一人ひとりの個性を伸ばす支援を 職員みんなで協力して行っています。 ⭐子供たちが「できた！」と喜ぶ姿や、 一歩ずつステップアップしていく様子を 一番近くで見守れる、やりがい十分の お仕事ですよღ 【系列の事業所もあります】 ▶なないろ西船 ▶なないろ夏見 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒

公共インフラに関わる安定したお仕事なので安心して従事できる環境です

仕事内容 家事や育児の合間、Wワークや副業など ライフスタイルに合わせて勤務可能な 水道メーター検針員を募集中です。 難しい作業は無いので未経験の方も 安心してスタート出来るお仕事です。 この求人の魅力point [1]好きな時間で働ける 8:30～17:00の間で5時間程度から勤務OK。 開始時間や終了時間が自分で決められるので 「お子さんが学校に行っている間」や 「夕飯の時間までには働きたい」etc... ライフスタイルに合わせて働けます！ [2]都合に合わせて勤務可 毎月2～10日の間で6日間程度の勤務です。 急な用事や天候などに合わせて 仕事の予定は調整・変更OKです。 お子様の体調不良や家庭の事情など 最大限に考慮します。 日曜日・祝日はお休みになるので家庭との両立OK。 [3]しっかり稼げる 慣れると短時間で件数をこなせるので 時給換算にすると高時給です。 家計の足しやお小遣い稼ぎにピッタリ！ [4]定着率の高いお仕事 外回りのお仕事なので適度に体を動かせて 健康維持にも繋がります。 慣れてきたら基本的に1人の作業なので ストレスフリーで働けます。 （主な仕事内容） 酒々井町内にて水道メーターの検針作業を お任せします。 詳しくは... ・担当エリアのお客様のご自宅へ訪問 ※ご自身の車やバイク、自転車などでの移動 ・水道メーターの数値チェック ・専用機械に数値入力 ・使用料のお知らせをポスティング 以上で1件が完了です。 初心者の方でも検針期間中（約5日間）で1エリア700件程。 ベテランの方なら1,750件程、回れるようになります。 （未経験OK） 経験は一切問いません。 「検針のお仕事は初めてで不安…」そんな方も大丈夫！ 初めは社員と同行研修からスタート。 作業手順や訪問ルートなどは丁寧に お教えします。 少しずつお仕事に慣れていきましょう。 現在活躍中の検針員さんも未経験ながら 数ヶ月でコツをマスターしています。 地理が苦手な方もすぐに道を覚えられますよ。 お問合せ先 酒々井営業所（印旛郡酒々井町酒々井1765-1） TEL 043-496-6969 （受付/月〜金 8:30〜17:00・土 8:30～12:00）

【4月中に勤務できる方】未経験者歓迎｜週3日以上1日3h〜勤務OK｜子育てとの両立OK｜中高年活躍中！出荷できない野菜の持ち帰り可能！

仕事内容: 作業場での洗浄した大根のカット、選別、計量等の仕事 畑での機械で収穫した大根の収穫補助 その他とうもろこし、落花生、さつまいもなどの収穫等生産に関する作業の補助など ビニールハウスで野菜苗の販売、管理の補助作業

土日祝休み×残業少なめ！働きやすさ◎育てる前提で採用します！

仕事内容 国内シェア50％を誇る、 業界トップメーカーの当社で 製品の品質管理業務をお任せします。 売り上げ規模は、毎月１億円以上なので安定性も◎ ＜製品について＞ ドラム缶⽤⼝⾦および周辺製品の 品質管理/保証のお仕事をお任せいたします。 ＜未経験でも安心！＞ ⼊社後まずはできることから 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 将来的にはリーダーとして活躍のチャンスも 【具体的な仕事内容】 ・寸法や特性の測定、統計的管理 ・品質改善プランの策定および実⾏⽀援 ・各種報告等資料の作成 ・その他付随する関連業務

4年連続ベースアップ中 　|　安定のイオングループ　|　社保完備　|　福利厚生充実 　|　接客なし　|　食品工場　|　軽作業　

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼日勤で時給1500円以上も可能 ／ ＼安心の大手イオングループで働きませんか？／ 幅広い年代の男性が活躍中の365日稼働の職場です 構内作業がはじめての方やブランクのある方でも モクモク単純作業が好きだったり 体を動かすことが好きな方なら大歓迎 まず一か月短期でご勤務してみてから 長期で働きたいかご検討いただくことも可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農産品（野菜・果物等）を扱うセンターの構内作業のお仕事です 【主なお仕事内容】 ・トラックで到着した農産品の荷受け入荷確認 ・検品 ・カゴ台車への積み込み、運搬 ・在庫管理 ・器材整理 ・その他配送管理等 ※10-20kg程度のダンボールの持ち運びあり（台車あり） ※冷蔵庫で作業することもあります（防寒着貸与） 必要な経験・資格はございません。 倉庫内作業が初めての方、ブランクのある方も安心◎ まずはお気軽にご相談ください。

夜勤帯で高収入！未経験OK！資格不要◎介助ほぼなしで安心♪

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 資格・経験不要！未経験大歓迎 ✅ 週２日～勤務OK！Wワーク歓迎 プライベートとの両立が叶う♪ ✅ 介助業務なしで負担少なめ◎ ✅ 服装自由！動きやすい格好でOK！ ✅ 記録はラクラク♪タブレットを使用◎ ■-お任せする業務-■ ・入居者さんのための食事作り ・掃除や整理整頓のサポート ・家事のサポート ・就寝時の見守り業務 主に見守り業務が多いお仕事です。 家事のスキルを活かして働けます！ 介助作業は基本的になく、 一部の入居者の髪を乾かす程度です。 難しい業務ではありませんが、 しっかりしたサポート体制もあるため、 未経験の方も安心して始めていただけます♪ また、週1日～勤務OKのため ライフスタイルに合った働き方が可能♪ WワークもOKです！ 介助業務は基本的にありませんが、 お仕事に慣れてきて、 もっと利用者さまのサポートをしたいとの 希望があればご相談ください！ その場合、昇給でやる気を評価いたします◎ ●勤務地について● ①障がい者グループホームKEN 小林1号棟（女性棟） ⇒印⻄市小林1605-40 ■-当社について-■ 当社は、軽度の精神・知的障がいの方を 対象としたグループホームです。 チームワークを大切に スタッフ間で協力し合う職場です。 ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか？

分析技術の研究、現場トラブルの原因究明、石油学会での最新情報収集を担います。将来は全国事業所でのローテーションを通じ、全社視点での技術マネジメントを経験できます。

企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/試験分析技術者】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 分析技術の研究、現場トラブルの原因究明、石油学会での最新情報収集を担います。将来は全国事業所でのローテーションを通じ、全社視点での技術マネジメントを経験できます。 【業務詳細】(1)現場の試験技術向上と品質向上の施策立案(2)製品異常発生時の原因究明と是正処置、現場への技術指導(3)最新の分析機器（GC/MS等）を用いた分析法および物性試験法の研究(4)石油連盟等を通じた業界の最新規制・技術情報の把握 ※将来的には全国の製油所・事業所へのローテーションがあり、技術の専門性を磨きながら、巨大なプラントの運営を支える幅広いキャリアを築くことが可能です。 募集職種 【千葉/試験分析技術者】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス

原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。

企業名 富士石油株式会社 求人名 【千葉(袖ヶ浦)/分析】平均勤続年数21.6年/寮・社宅有 仕事の内容 原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。 【業務内容】 ■試験分析業務 ■原材料となる原油及び生産品である燃料油等(ナフサ、ガソリン、灯油、軽油、重油等)の性状分析。副生成されるリファイナリーガスの組成分析 【分析機器】密度計、硫黄分計、窒素分計、蒸留機器、水分計、オクタン価エンジン、ガスクロマトグラフなど 募集職種 【千葉(袖ヶ浦)/分析】平均勤続年数21.6年/寮・社宅有

知識や経験は不問★週３日、１日４時間OK★働き方は柔軟に対応

仕事内容 ✅従来の農作業より、軽作業中心で負担も少ないです！ ✅週３日～、１日４時間～OK、勤務日数や時間は、柔軟に対応します！ ✅フルタイムでの勤務希望も歓迎します！ 【募集背景】 新しく立ち上げた実証研究の農場で、事業規模拡大の為、増員に伴う募集です。 【仕事内容】 研究農場内で栽培管理作業を担当する人員を募集します（トマト、イチゴ、レタス、アブラナ科など）。 いずれも、未経験からできる作業ですので、ご安心ください。 〈具体的な作業例〉 ・播種、育苗、定植、栽培管理、交配、収穫、片付けなどの栽培管理作業 ・収穫時の選果やパッキングなどの仕事 ・植物残渣の片付けなど（これは体力仕事になります） ・パソコンやタブレットなどを用いたデータ収集や入力などの簡単な実験補助 ・その他一部、当日の実施業務を記録するなどの事務作業 （トマト栽培にて高所作業台車を利用する場合があります） 〈１日の流れのイメージ〉 9:00 出勤 ～12:00 トマト芽かき、誘引作業（ハウス内で栽培中のミニトマト脇芽を取り除きつつ、株の誘引） ～13:00 お昼休憩（仮設事務所内にて昼食。各自でご用意をお願いしています） ～15:00 ケール下葉欠き（露地栽培中のケールの老化した下葉を除去して野外に運び出し） ～16:50 トマト採種作業（社員の指示に従って、トマトの種子を分離する作業） ～17:00 事務作業（１日の作業を記録） 【勤務開始後の流れ】 ▼オリエンテーション（1日目） 農場全体の案内、スタッフ紹介、入社手続きや会社のご紹介 農作業の基本、安全に関する説明 ▼基本作業の習得（2日目～10日目） 先輩スタッフと一緒に、簡単な作業からスタート 作業手順を一つずつ丁寧にレクチャーします その後は、日によって必要なお仕事をお任せしていきます。 分からないことは、いつでも質問できる環境です。 【勤務地】 千葉県香取郡多古町北中 【会社HP】 https://www.gragreen.com/

【40歳以下対象】業界・業種未経験OK！決算賞与制度あり

仕事内容 ■求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 土日祝休み／年休120日以上で私生活も充実 ✅ 未経験OK／軽作業中心で始めやすい ✅ 空調完備で体への負担も少なめ ✅ 創業70年の安定企業で長く働ける ✅ 賞与・退職金など福利厚生も充実 ✅ 将来はリーダー職へのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナッツ製品を扱う食品工場での軽作業（製造業務）です。 日勤のみの工場勤務で、機械でのシンプルな作業が中心。 未経験の方でもすぐに覚えられます。 ※特別な経験や資格は一切不要！ ＜具体的には…＞ ナッツを出荷できる形に加工する製造のお仕事です。 ■選別作業：コンベア上でナッツを目でチェック（検査） ■焙煎作業：機械でナッツをロースト ■加工 ：ナッツを砕いたりペーストにする作業 ■包装 ：袋詰め・箱詰め（梱包） ■出荷対応：出荷準備・搬送など ★作業はシンプルで覚えやすい ★力仕事は少なめで安心 ★モクモクと集中して進められる環境です ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:15 出社・朝礼（情報共有） 10:00 小休憩（15分） 12:00 昼休憩（60分） 15:00 小休憩（15分） 16:00 日報記入・片付け 17:15 退社 ★こまめに休憩があるので無理なく働けます ■研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の研修を実施。 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 STEP1：座学・工場見学 ┗食品安全や製造工程、現場の流れを理解 STEP2：機械操作・ライン補助 ┗先輩社員のもとで実務を通して習得 STEP3：担当ラインへ配属 ┗一人で対応できるレベルまで育成し、 将来的にはリーダーとしての活躍も可能です ※主体的に学ぶ姿勢を大切にしています 未経験からスタートした社員も多数在籍。 基礎から着実にスキルを身につけ、 長期的に活躍できる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年創業の食品メーカー。 ナッツ加工を中心に、大手製菓・食品メーカーと多数取引があり、 安定した基盤を築いています。 業績は右肩上がりで推移しており、 今回、生産体制強化のため増員募集を行います。 未経験からスタートした社員も多く、 長期的に活躍できる環境です。

【40歳以下対象】業界・業種未経験OK！決算賞与制度あり

仕事内容 ■求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 土日祝休み／年休120日以上で私生活も充実 ✅ 未経験OK／軽作業中心で始めやすい ✅ 空調完備で体への負担も少なめ ✅ 創業70年の安定企業で長く働ける ✅ 賞与・退職金など福利厚生も充実 ✅ 将来はリーダー職へのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナッツ製品を扱う食品工場での軽作業（製造業務）です。 日勤のみの工場勤務で、機械でのシンプルな作業が中心。 未経験の方でもすぐに覚えられます。 ※特別な経験や資格は一切不要！ ＜具体的には…＞ ナッツを出荷できる形に加工する製造のお仕事です。 ■選別作業：コンベア上でナッツを目でチェック（検査） ■焙煎作業：機械でナッツをロースト ■加工 ：ナッツを砕いたりペーストにする作業 ■包装 ：袋詰め・箱詰め（梱包） ■出荷対応：出荷準備・搬送など ★作業はシンプルで覚えやすい ★力仕事は少なめで安心 ★モクモクと集中して進められる環境です ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:25 出社・朝礼（情報共有） 10:00 小休憩（15分） 12:10 昼休憩（45分） 15:00 小休憩（15分） 16:00 日報記入・片付け 17:10 退社 ★こまめに休憩があるので無理なく働けます ■研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の研修を実施。 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 STEP1：座学・工場見学 ┗食品安全や製造工程、現場の流れを理解 STEP2：機械操作・ライン補助 ┗先輩社員のもとで実務を通して習得 STEP3：担当ラインへ配属 ┗一人で対応できるレベルまで育成し、 将来的にはリーダーとしての活躍も可能です ※主体的に学ぶ姿勢を大切にしています 未経験からスタートした社員も多数在籍。 基礎から着実にスキルを身につけ、 長期的に活躍できる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年創業の食品メーカー。 ナッツ加工を中心に、大手製菓・食品メーカーと多数取引があり、 安定した基盤を築いています。 業績は右肩上がりで推移しており、 今回、生産体制強化のため増員募集を行います。 未経験からスタートした社員も多く、 長期的に活躍できる環境です。

未経験OK！障がいのある方が「自分らしく」「長く安心して」働くためのサポートのお仕事＊中高年世代も活躍中＜完全週休2日制(土日祝休み)＞＜時給1220円＞＜まずは説明会へ♪＞

仕事内容: 働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集！ ……………………………………… 自らが農業をするのではなく、働いている障がいのある方に「種をここにまいてみましょう」「そろそろ休憩に入ろうか」など作業指示をしていただいたり、ちょっとした成長が見られたときは一緒に喜んだり。「人のために、何かしてあげたい」という優しい気持ちが活かされ、やりがいも感じられるお仕事です。 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集します。40代～60代の中高年世代や、シニア世代スタッフも多数活躍中。定年退職後のセカンドライフにもオススメ！わからないことはすぐに相談できる環境があります。また、お仕事スタート前に説明会を実施しておりますので、初めての方でも安心してご応募ください。 —————　具体的には （1）障がいのあるスタッフさん3名の勤怠管理 ・3名が出勤/退勤したか、遅刻や欠勤の方の確認をしていただきます。 （2）業務の指示・フォロー・農園管理 ・スタッフの作業がスムーズにいくように道具の準備や作業内容の確認 ・傍で作業の確認をしながら、収穫の仕方や種の蒔き方、水やりのサポート ・障害者特性についてや、農業の知識は少しずつ学べる環境です ■採用までの流れ　※約2週間～1か月 ＜1＞お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 ＜2＞仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます ＜3＞応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください ＜4＞企業面接 ＜5＞お仕事スタート！ /////////////////////////////// ＜★スタッフに話を聞きました★　～60代女性～＞ ……………………………………… 転機を迎えた時に、何か人生経験を活かし貢献できないかという想いが生まれました。そんな時に出会ったのが、障害者サポートのこの仕事。未経験だったこともあり、初めは完璧さを見せることが重要だと考えていましたが、心が離れていくのが分かって…。そこで僕も失敗するんだということを見せることで、安心感を与え距離が縮まる実感が持てたんです。お互い失敗しながらも彼らが少しずつ成長する姿を見た時にやりがいを感じています。僕自身も表情が柔らかくなったと妻に言われました。 /////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート（紹介）

経験を活かしたキャリアを築く！土日祝休み・年間休日120日～

仕事内容 【年間休日120日以上／土日祝休み】 経験を活かしたキャリアアップに☆｡･ 賞与昨年実績25万円～90万円で安定収入！ ◥◣ 創業80年の安定企業 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回（昨年実績25万～90万円） ✅ 車通勤OK ✅ キャリアパスが明確 【食品工場での2年以上の経験☆】 経験を活かして主任としてキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年の安定企業でパン粉の 製造業務や一連の製造工程をお任せします◎ ⋆⸜ お仕事の流れ ⸝⋆ ①パンの仕込み ②パンをガス釜で焼き上げる ③粉砕機に投入し、パン粉に仕上げる ④包装機械で自動補填 ⑤箱詰め ⑥パレットに積み上げる ⑦配送業者に渡す ※他、片栗粉のリパック業務も行います。 ▼主任として… ✔スタッフの管理 ✔製造作業の進捗管理 ✔現場管理（指示やフォロー） など 円滑に現場が回るよう采配をしていきます。 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-367-3555 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★明確なキャリアパスあり ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 一般社員▶主任▶係長▶課長▶工場長 現在の主任の従業員の平均の社歴は 入社5年目程度。 食品工場での勤務経験が2年以上あれば マネジメント経験は問いません！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★明確な評価基準で評価◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・協調性をもって業務に取り組める方 ・計画性をもって現場を管理できる方 ・納品までの逆算ができる方 ・人と円滑な関係性を築ける方 業務の管理もとても大事ですが、 現場のスムーズな運用のためには 従業員やパートさんとの コミュニケーションが欠かせません◎ 今までの経験を活かし、安定企業で 次のキャリアへ一歩を踏み出しませんか？

開発部署や工場からの依頼分析に加えて、現場の課題に対する分析の能動的な提案、付随する分析手法開発を担当いただきます。基本的には、案件に応じてチームを組んで対応いただきます。また、比較的経験の浅い

企業名 ＡＧＣ株式会社 求人名 【千葉工場】化学製品の分析および分析手法開発 仕事の内容 開発部署や工場からの依頼分析に加えて、現場の課題に対する分析の能動的な提案、付随する分析手法開発を担当いただきます。基本的には、案件に応じてチームを組んで対応いただきます。また、比較的経験の浅い メンバーが多いため、ご経験によっては技術指導や将来的にはマネジメント業務も期待します。■分析対象：フッ素を原料とする、低分子量から高分子量の樹脂製品及びそれを用いた成型品（フィルム／膜／ゴム等）、クロール・アルカリの基礎化学製品、環境分析（大気・水質等）等幅広くお任せ。■主に使用する分析装置例：GC、LCMS、FT-IR、NMR、GPC、XRD等 ※現状、液体・気体分析（有機系）の割合が多いです。 募集職種 【千葉工場】化学製品の分析および分析手法開発

オフィス空間の構築、空間づくりに不可欠な建材商品（間仕切り・パーテーション）の生産を支える芝山工場において、組織マネジメントを強化していただきます。※マネジメント専任ポジションです

企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪102659≫【千葉/KOKUYO】製作部部長（製造マネージャー） 仕事の内容 オフィス空間の構築、空間づくりに不可欠な建材商品（間仕切り・パーテーション）の生産を支える芝山工場において、組織マネジメントを強化していただきます。※マネジメント専任ポジションです ◆製作部全体のマネジメント（約200名規模の人員・生産体制）◆複数工程にまたがるライン統括、生産性・品質・安全のマネジメント ◆改善活動や体制づくりの人材育成・指導の推進 ◆製作課長・係長層を通じた組織運営、現場オペレーションの統括 ◆納期遵守と安定生産に向けた業務管理 ◆現場従業員の士気を高め、持続的に高いパフォーマンスを発揮させるリーダーシップ 等 募集職種 ≪102659≫【千葉/KOKUYO】製作部部長（製造マネージャー）

【月給35万円以上】【完全週休2日制】人気の温浴施設内で飲食サービスを展開！急成長企業の最前線へ。千葉流山拠点で急成長する、商業施設内のフードコートの店長候補のポジションをご用意いたします。

仕事内容 フードコートの魅力を最大化する「店長候補」募集 TRIPLETS（トリプレッツ）は、レストランからアウトドア施設・温浴施設・フードコートまで、 幅広いレジャービジネスを企画・運営する会社です。 お客様・パートナー・スタッフの**「三者の喜び」**を大切に、 新たな事業を通じてより大きな価値を生み出すことを目指しています。 積み重ねた経験に革新性を掛け合わせ、常に成長と挑戦を続ける企業姿勢が特徴です。 “感動を生み出す仕事” をモットーに、私たちと一緒に人々に忘れられない体験を届けてみませんか。 温浴・レジャー施設内にある飲食店の**「店長候補」として、店舗運営の全般をお任せします。 単にオペレーションを回すだけではなく、「店舗をプロデュースする」**視点で、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営・売上管理 └日々の売上分析と、目標達成に向けた施策の実行。 ■チームビルディング・育成 └アルバイトスタッフの採用・教育。活気あるお店づくりのためのムードメイク。 ■販促企画・イベント立案 └施設と連動した企画（例：東海エリアの特産品を活かしたメニューや、温泉イベントに合わせたフェアなど）。 ■新メニューの提案 └現場の声をダイレクトに反映。あなたのアイデアが新メニューとして形になります。 業績管理はもちろんですが、店舗の顔として、 その店の魅力・個性を存分に引き出す役割を担ってください！ ポジションで期待すること！ あなたにお任せしたいのは、店長候補として現場の最前線に立ち、売上管理や販促企画、 スタッフ育成などを通じて「地域一番店」を作ることです。 数字に基づく戦略立案から、お客様を笑顔にする接客まで、 経営者視点と現場目線の両方が磨かれるダイナミックな環境です。 **月給35万円～（経験・能力により加算）**の待遇でお迎えし、 正社員として安定した環境で存分に力を発揮できます。 飲食業界での経験がフルに活かせる環境です。 「将来はエリアマネージャーを目指したい」 「自分のアイデアでお店を動かしたい」 という意欲ある方を大歓迎！ 培ってきたリーダーシップを発揮し、 「人を喜ばせる仕事」で次のステージへ踏み出してみませんか？ あなたのアイデアが、翌日の「笑顔」と「数字」に直結する。 「フーズデパートメント おおたかの森」の特色を活かした販促イベントの企画は、 店長の腕の見せ所です。 フードコートには、様々なメニューが取り揃えられております。 子どもから大人まで楽しめる、エンターテインメント性の高い 空間です。 通常のフードコートでは提供していないような、オシャレな商品や、 ダイナミックな料理も大人気！ ===================== [うどん] 山水草木 [定食] とととにく [ステーキ＆ハンバーグ]グリラーズ [どんぶり] 丼＋ [エスニック料理] カランコロン [ラーメン] ラーメンズ ジャパン [台湾まぜそば] 麺屋はなび [カレー] ゴーゴーカレー [ジェラート・スウィーツ] アイスバグ [カフェ]青いばら [紅茶スイーツ] ジャンナッツ [居酒屋] スタンドながれやま ===================== お客様の「美味しかったよ」の笑顔を生み出すために、 スタッフと二人三脚でお店づくりをリードしてください。 15業態を操る司令塔へ。あなたの「企画」で地域一番店を創る。 当社が手掛ける「フーズデパートメント」は、単なるフードコートではありません 。 うどんからエスニック、スイーツまで多種多様なブランドが集結する 「食のエンターテインメント空間」です 。あなたにお任せするのは、 この空間全体の魅力を最大化させる「プロデューサー」としての役割です 。 現場の裁量が非常に大きく、施設と連動したイベント企画や、 地域の特産品を活かした新メニュー開発もあなたの腕次第 。 自分のアイデアが翌日の「数字」と「笑顔」に直結するダイナミズムを実感できます 。 月給35万円以上の待遇で 、経営者視点と現場感覚の両方を磨きながら、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください 。

【ARMANI好き歓迎】ブランドの世界観を届ける／丁寧な指導

仕事内容 【 ARMANI正社員 】―――――― 未経験から”上質な接客”を学ぶ。 憧れブランドで働くチャンス！ ―――――――――――――――― 「アルマーニが好き」 「ブランドの哲学に共感できる」 そんな方を歓迎します。 服が好きという気持ちだけでなく、 ”アルマーニで働きたい”という想いを 大切にしています。 ✅未経験の方も安心の研修制度 3ヶ月間の丁寧な研修で、接客マナーや 言葉遣い、立ち居振る舞いまで習得。 ブランドの歴史や素材知識も学べます。 ✅家庭との両立も叶う環境 シフト相談OK。学校行事への参加も可能。 産休・育休の取得実績も豊富です。 ＜＜ 応募者全員と面接します ＞＞ スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━ 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換 など ～ 未経験も安心 ～ はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことから少しずつスタート！ 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 ～ 慣れてきたら ～ ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ ここがＰＯＩＮＴ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ ★ 月給24.8万～30万円スタート＆昇給あり ★ 頑張りは年2回の賞与でしっかり還元 ★ 社員割引でお得におしゃれを楽しめる ★ 産休・育休の実績ありで将来も安心 ★ 子育て世代を支える制度も充実 ★ 20代の若手～40代の主婦まで活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップを応援 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさ＆便利さ抜群の職場 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ トイレ掃除一切なし／店外のため ◎ 休憩時にランチや買い物ができる ◎ 雨の日も快適に働ける ◎ 制服あり／余計な出費なし おしゃれなショップがたくさん♪ 働きながら最新トレンドに触れられる、 ファッション好きにはたまらない環境です！

✨4/30までのご応募限定【入社祝金10万円】✨賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【期間限定】入社祝い金10万円あり✨ ＼4月30日迄に応募いただいた方が対象／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ！アピールポイント】 ⭐充実した研修制度／未経験者も安心！⭐ ⭐残業ほぼなし／ワークライフバランス⭐ ⭐年間休日120日以上・特別休暇7日有⭐ ⭐有給取得率95%／しっかり休める環境⭐ ⭐賞与年2回／各種手当・福利厚生充実⭐ 【お仕事内容】 定員10名の少人数制、1対1の個別支援で 一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合う 放課後等デイサービスでの保育業務です！ ～具体的には～ ◇発語・体幹・運動トレーニングのサポート ◇個別学習支援 ◇食育プログラムの提供 ◇レクリエーション活動 ◇製作活動・季節行事の企画運営 など ⭐サポート部署により事務作業を軽減！ 保育士の皆さんは雑務に追われることなく 本来の保育業務に専念できる環境です。 ～1日の流れ～ 09:30 ：出社・朝礼 10:00 ：療育開始(午前) 11:30 ：療育終了(午前) 12:00 ：お昼休憩 13:00 ：療育ミーティング 14:00 ：療育開始(午前) 17:00 ：療育終了(午前) 17:30 ：ミーティング 18:30 ：退勤 【給与・勤怠】 《 給与 》月給27万8000円〜32万8000円 《 休日 》完全週休2日制（日曜＋1日） 《 賞与 》あり（年2回・2ヶ月分実績） 《 昇給 》随時（最低年1回） 《 通勤手当 》あり（上限30,000円） 《 通勤方法 》電車・車・バイク・自転車 《 年間休日 》120日以上 《 特別休暇 》年7日付与（入社1ヶ月後） ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【はばたきグループについて】 千葉市若葉区最大級の児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業者として、 子どもの個性と可能性を育む専門機関です。 「個性を未来に、未来を可能性に」 一人ひとりの子どもに寄り添い、 その子らしい成長をサポートしています。 現在は千葉市若葉区4施設・稲毛区1施設・ 四街道1施設・中央区2施設の8施設を運営。 その他、就労支援やグループホーム、 訪問介護など幅広く展開する予定です。 ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【職場環境について】 20～30代のメンバーが中心で、 元気で明るいメンバーが集まる組織です。 「楽しく働く！」を大切に、 全員が輝ける職場づくりを心がけています。

数字を“仕組みで”つくる｜月給40万～＊深夜なし＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――――⭐ ”てけてけ”が求めているのは、 元気な挨拶や、気持ちのいい声出しができる店長です。 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 こうした基本を大切にし、 お店の空気を明るくつくれることは、 てけてけでは当たり前に大切にしています。 そのうえで私たちが評価するのは、 売上を“声の大きさ”や“圧”だけでつくるやり方ではありません。 数字を、仕組みとチームと改善で 積み上げていける人。 人が育ち、お客様に選ばれ、 結果として売上が伸びていく。 そんな “再現性のある強さ” に、 私たちは本気で報います。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた分を1分単位で正しく支払うこと。 成果を曖昧にせず、数字で評価すること。 すべて、当たり前としてやっています。 ⭐――――――――――――――⭐ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客・調理・仕込み ・スタッフ育成・シフト管理 ・発注・数値管理・改善施策 ・衛生管理・オペレーション設計 ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、 個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、 月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当（1店舗あたり最大3万円） ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくり この3つは、 どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、 数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✤働き方✤ ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 ✤福利厚生✤ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回／賞与年2回 ・引越し手当（最大5万円） ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金・出産祝い金 ・勤続手当 （10年10万円／15年15万円／20年20万円） ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営し、 新業態も積極的に開発中の成長企業です。 2017年に上場。 安定基盤 × 新業態の挑戦 の両方を兼ね備えています。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

【京葉エリア募集】週休二日制／賞与年2回／社割あり！未経験から“技術”と“キャリア”を両方身につけられる正社員募集！

仕事内容 【＊接客経験者・精肉経験者歓迎◎お肉の加工と販売！店長候補＊】 *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* ◇*◆*◇* ・月給21.5万～35万円＋賞与年2回 ・地域密着×駅近で働きやすい環境 ・キャリアUP可能◎店長候補として活躍 ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多数 *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* ◇*◆*◇* 最初は販売業務からスタートし、 少しずつ精肉加工や調理の技術を習得。 精肉・ハム・惣菜・お弁当の販売から加工、 簡単な調理まで、店舗運営に必要な 幅広い業務を経験できます。 入社後は研修で基本から丁寧にサポート するため、未経験でも安心！ 将来的には販売計画の立案や利益管理、 シフト作成など、店長候補としての 店舗運営にも携わっていただきます。 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「お客様との会話が好き」 そんな思いを持つ方にピッタリのお仕事です。 【＊詳しい業務内容＊】 いきなり難しい作業はお任せしません。 まずはパック詰めや陳列など、 簡単な作業から少しずつ覚えていただき、 “できることを一つずつ増やしていける”環境です◎ ―――――――――――――――――――――― ■ 精肉加工 ―――――――――――――――――――――― ・牛・豚・鶏などの簡単な下処理・カット補助 ・トレーへの盛り付け、パック詰め、値付け ・売り場への陳列・補充 ・消費期限チェック、在庫管理 ・包丁や器具の洗浄・消毒、衛生管理 ―――――――――――――――――――――― ■ 調理（惣菜・お弁当） ―――――――――――――――――――――― ・揚げ物・焼き物・煮物などの簡単な調理 ・盛り付け、パック詰め ・売り場の陳列・補充 ・清掃・片付け、衛生管理 【＊正社員ならではの業務・キャリアを丁寧に身に着けることができます＊】 将来的には店長候補として、 ・販売計画の立案 ・売価設定 ・在庫・発注管理 ・イベント企画 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・利益管理 など、店舗運営全般もお任せしていきます。 「専門スキル」×「マネジメント」 両方を身につけられる環境です。 ★評価制度について★ ―――――――――――――――――――― 昨年より評価制度を刷新！ 成果を正当に反映する仕組みになり、 努力がしっかり昇給・昇格につながる 環境が整っています。 ―――――――――――――――――――― 【＊株式会社ニュー・クイックとは＊】 約50年にわたり『より良い食』を追求し続けて きた当社は、精肉・生鮮食品の専門知識と 経験を強みに、 ・対面販売の精肉店 ・生鮮スーパー ・セルフ式精肉店 3つのスタイルで全国に85店舗を展開しています。 「安全」「品質」「おいしさ」 へのこだわりを大切に、地域の暮らしに 寄り添った店舗づくりを行っています。 アクセスの良い駅ビル・商業施設に多く出店しており、 対面販売で培った加工技術の高さから 「技術を学びたい」と転職してくる経験者も 一定数います。取り扱い商品数が多く、 専門店の中でも売上上位クラスの店舗が多数！ 着実にスキルを磨ける環境です。 【勤務地】※各店舗に配属になります ＊アトレ松戸店 （松戸市松戸1181 アトレ松戸2階） ＊シャポー小岩店 （江戸川区南小岩7-24-15 シャポー小岩B1階） ＊シャポー市川店 （市川市市川1-1-1 シャポー市川 地下1階） ＊シャポー船橋店 （船橋市本町7-1-1 シャポー船橋1階） ＊シャポー本八幡店 （市川市八幡2丁目17番1号 シャポー本八幡1階） ＊イオンマリンピア店 （千葉市美浜区高洲3-13-1 マリンピア 地下1階） ＊ペリエ検見川浜店 （千葉市美浜区真砂4-2-1 ペリエ検見川浜内）

未経験者歓迎☆昇給＆賞与あり！残業少なめ♪無理なく働ける◎

仕事内容 ✅残業少なめ！月平均20時間程度♪ ✅未経験歓迎☆しっかりサポート ✅社会貢献度抜群！やりがい◎ ✅40代～60代の男性活躍中！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩病院内で車いすなどの 設備メンテナンスをお任せします！ ＜業務内容＞ ●車いす清掃・メンテナンス ●蛍光灯、空調などの清掃 ●ワックスがけ ●ゴミ回収 ●EM活性液作り ⭐病院勤務未経験OK！ 丁寧にレクチャーします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨社会貢献度の高いお仕事✨ 病院内でのメンテナンスは 円滑な病院運営をするために とっても大切なお仕事！ 特別な知識や経験がなくても 始められます！ この機会にぜひご応募ください！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

【2026年1月オープン】2年連続売り上げ120％超UP／平均年齢23.5歳／他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ★元祖油堂松戸東口店は2025年8月OPENの新しいお店★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ 週休2日！プライベートも充実 ＼募集背景／ 事業好調にて、店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップや独立を目指したい 今後数年で10店舗以上計画中でポジション豊富！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、焦らずに 店長を目指していきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

日給1万5000円～+家具家電付きの寮完備！車の持ち込み可！

仕事内容 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万5000円（休日出勤日給1万8750円×4日）＝42万円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

笑顔あふれる職場で、子どもたちと一緒に楽しい時間を！

仕事内容: 放課後等デイサービスにおける支援スタッフ及び児童発達支援管理責任者の募集です。子どもたちの成長をサポートし、安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。地域社会に貢献し、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 放課後等デイサービスにおける子どもたちの支援業務 * 児童発達支援計画の策定及び実施 * 保護者との連携や相談業務 * 日常生活における指導やサポート * シフト制での勤務による柔軟な働き方 あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの成長に寄与する大切な役割を担っていただける方をお待ちしています。

数字を“仕組みで”つくる｜月給40万～＊深夜なし＊祝金40万

仕事内容 ⭐――――――――――――――⭐ ”てけてけ”が求めているのは、 元気な挨拶や、気持ちのいい声出しができる店長です。 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 こうした基本を大切にし、 お店の空気を明るくつくれることは、 てけてけでは当たり前に大切にしています。 そのうえで私たちが評価するのは、 売上を“声の大きさ”や“圧”だけでつくるやり方ではありません。 数字を、仕組みとチームと改善で 積み上げていける人。 人が育ち、お客様に選ばれ、 結果として売上が伸びていく。 そんな “再現性のある強さ” に、 私たちは本気で報います。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた分を1分単位で正しく支払うこと。 成果を曖昧にせず、数字で評価すること。 すべて、当たり前としてやっています。 ⭐――――――――――――――⭐ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客・調理・仕込み ・スタッフ育成・シフト管理 ・発注・数値管理・改善施策 ・衛生管理・オペレーション設計 ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、 個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、 月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当（1店舗あたり最大3万円） ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくり この3つは、 どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、 数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✤働き方✤ ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 ✤福利厚生✤ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回／賞与年2回 ・引越し手当（最大5万円） ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金・出産祝い金 ・勤続手当 （10年10万円／15年15万円／20年20万円） ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営し、 新業態も積極的に開発中の成長企業です。 2017年に上場。 安定基盤 × 新業態の挑戦 の両方を兼ね備えています。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

【20代で年収600万可】＊祝金40万＊最短2ヶ月で店長！

仕事内容 ⭐――――――――――⭐ 年商2億円規模の店舗 を動かす仕事 ⭐――――――――――⭐ 「20代で、30人のチームと 年商2億円規模（月商2000万円クラス）の 店舗経営を任される」 そんな経験、 普通の会社ではできません。 てけてけでは、 **“現場＝経営の学校”**です。 売上・原価・人件費・育成・集客。 すべてを自分の裁量で動かす。 だから、 転職市場でも通用する “本物のマネジメント力”が身につきます。 ⭐この仕事で得られる3つの武器 ① 経営視点 1店舗＝1つの会社。 数字を読める人材に育てます。 ② 組織マネジメント力 20〜30人のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代でSV／本部登用実績あり ・新業態／海外挑戦チャンスあり ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは現場からスタートし、 段階的に“経営”を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） ・接客／調理／仕込み ・オペレーション習得 ▼STEP2（店長昇格後） ・売上／原価／人件費管理 ・採用／育成／評価 ・集客施策の企画 ▼STEP3（その先） ・複数店舗統括 ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部（企画／開発／人事） ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 ✅安心して“挑戦”できる環境 成長できても、 生活や健康が犠牲になる働き方はさせません。 てけてけでは、 **「頑張る人が損をしない仕組み」**を徹底しています。 ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを**“1分の誤差もなく”**支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ＜✨会社について✨＞ 1都3県 約80店舗／2017年上場 てけてけ／the 3rd Burger／新太郎／てけ八 など展開 安定 × 挑戦を両立する企業です。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

嬉しい週休2日制♪ここで叶えるスキルとキャリアの同時アップ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐ 人気のペンギンベーカリー ⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨ 2022年オープン！柏の葉キャンパス店 ▨ 未経験でも大歓迎！経験者は優遇◎ 「飲食の経験を活かしたい」 「異業種からチャレンジしたい！」 ――というあなたの気持ちを応援します✨ 地元の方に愛されるパン屋さんで、 あなたのキャリアアップを全力サポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容をご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 店長候補として、製造・販売をお任せ！ 《 製造 》 ▨ パンの成型 ▨ 焼き上げ ▨ 包装 《 販売 》 ▨ レジ ▨ オーダー受付 ▨ キッチン補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 地域に愛される人気店 ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 毎日の食卓に小さな幸せを 』 をモットーに、日々パンを販売◎ 地域の皆様に親しまれており、 日々の食卓を支えるベーカリーとして 多くのお客様にご来店いただいています。 優しい味わいと毎朝手作りのパンが評判の 地域密着型パン屋です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 助け合って無理なく働く ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平日：販売1～2人、厨房3～4人 ✅土日：販売2～3人、厨房4～5人 1人あたりの負担が増えないように、 全員で協力しながら毎日働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨ペンギンベーカリーについて✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なパン屋さんがありますが、 私たちは『 お洒落なパン 』とは違うかも。 ペンギンベーカリーでは、 大人～子供、みんなに笑顔になってほしい その想いでパンを作っています。 ⏩ペンギンは飛べず、ヨチヨチ歩きます。 でも絶対後ろには進まず、 1歩ずつ前に歩いていきます。 美味しいパンも簡単には作れないですが 「毎日の食卓に小さな幸せを」届けたくて ペンギンの歩みのように 毎朝手作りしています。

未経験歓迎◎20～30代活躍中！頑張りは随時、給与で応えます

仕事内容 私たち株式会社新記総業は、 飲食業界で多角的な展開を続ける「甲子園グループ」の一員です。 主力の中華業態に加え、今回募集する『Italian Kitchen VANSAN』など、地域に愛される店づくりを続けてきました。 今後も新店をどんどん展開していく計画があるため、 将来のブランドマネージャー候補や、 新しいお店の立ち上げから関わってくれる仲間が必要です。 「ゆくゆくは新店の構想にも携わりたい」 そんな意欲を、発揮しませんか？ ｜✅具体的なお仕事内容｜ ■ホール・キッチン業務（まずはここから） 現場を知るために、基本的な接客・調理も担当します。 ⭐ホール ご案内やオーダー取り、看板メニューの「のせ放題パスタ」などの提供。 ⭐キッチン 前菜やピザ、パスタの調理。詳細なマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 ■店舗の「司令塔」業務 お店が一番忙しい時間に「今、どこに誰が必要か」を判断し、スタッフに指示を出す。 キッチンの調理スピードとホールの提供タイミングの調整。 お客様の来店状況に応じたテーブル案内の差配。 新人スタッフが困っていないか、さりげなくフォロー。 「忙しくて大変そう」に見えるかもしれませんが、 自分の声かけ一つで店内の混乱がスッと収まり、 お客様に「ありがとう」と言っていただける瞬間。 この仕事の真のやりがいを感じるはずです。 ■店舗マネジメント 売上やコストの管理、スタッフの育成など、経営に近いスキルが身につきます。 ゆくゆくは店長・副店長として、活躍していただきたいと考えています。 ⭐売上管理 マネージャーと連携し、目標達成に向けた施策を考えます。 ⭐スタッフ管理 シフト作成やトレーニング。 学生アルバイトさんたちと信頼関係を築くのも大切な仕事です。 ⭐原価・ロス管理 在庫を確認し、無駄が出ないよう発注をコントロールします。 ｜✅ご入社後について｜ 「背中を見て覚えろ」なんて言いません。 入社後は、まず当店のメニューや接客の流れを覚えることからスタート。 独り立ちできるまで、先輩が常に横について教えます。 具体的には、マニュアルに基づいた調理研修や、接客のロープレなどを実施。 現場では「今の声かけ、良かったね」 「次はこうしてみようか」と、その場その場でフィードバックを行います。 未経験からスタートした先輩が多いからこそ、つまずきやすいポイントを理解してサポートします。 ｜✅ここが魅力ポイント！｜ ⭐スピード昇給可！努力はすぐ給与に反映 「できるようになったらすぐに昇給」 を基本方針としています。 スキルアップしたら都度昇給◎ ⭐将来的に独立を目指したい方も大歓迎！ 店舗運営のノウハウもお教えします。 実際に、独立を目指して入社し 退職後に独立をした先輩も多数◎ ｜✅甲子園グループについて｜ 弊社は甲子園グループとして 複数の飲食店を展開しています。 イタリアンだけでなく、 主力の中華の業態に挑戦ができるなど 社内でのキャリアパスが豊富です。 実は今後、中華業態の専門店を どんどんオープンしていきたいと思っています。 （2025年5月に麻婆豆腐専門店をOPEN！） 将来的に新店オープン時の ブランドマネージャーや、 開店の構想〜準備、運営にまで 携わるチャンスも！ 興味があることには どんどん挑戦をしてほしい、 そんな思いを持った会社です！ ｜✅VANSANというお店について｜ コンセプトは、 ”家族連れでも気軽に利用できる 本格的なイタリアン” 昼はカフェ、夜はバルスタイル。 おしゃれな店内で、お客様に 素敵なひとときをお届けしています。 キッズスペースがあるので、 ランチは家族連れや女性客、 ディナーは女子会やデートなど 様々なシーンでご利用いただいている当店。 「ストップ！」と言うまでのせ続ける 「のせ放題パスタ」が看板メニュー。 圧倒的なもっちり感を味わえる生パスタや 石窯ピッツァや生モッツァレラチーズを 使ったメニュー、小皿料理も人気です。 誕生日や記念日などのサプライズとして、 ハート型のピッツァに メッセージを添えるサービスもあります。 お客様の大切な日に携われるのも、 当店で働く魅力です！

改修後初募集◆売り場づくり・商品開発◆未経験OK・賞与年2回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ運営するだけじゃ、物足りない方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この道の駅は、 今まさに大きく変わろうとしています。 圏央道の4車線化に伴い、 パーキングエリアとしての機能も強化。 施設・売り場・商品、 すべてをアップデートしていく タイミングです。 ▶▶▶ だからこそ今回の募集は ◀◀◀ できあがった場所で働くのではなく、 これからの道の駅を一緒につくる ポジションです。 新しい道の駅を 一緒に盛り上げてくださる方、歓迎します！ 未経験の方も、意欲があれば大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな想い、ありませんか◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・売り場づくりや商品に もっと自分の意見を反映したい ・決まった業務だけでなく、 幅広く店舗運営に関わりたい ・地元で腰を据えて、長く働きたい その想い、ここで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の特徴◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅改修後の“初募集”ポジション ✅売り場づくり／仕入／商品開発まで 一貫して関われる ✅未経験歓迎・経験不問 ✅現場の意見が反映される ボトムアップな環境 ✅月給24万円～40万円＋賞与年2回 ✅直近賃上げ率7％超の安定基盤 ✅週休2日制（月8～9日休み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道の駅の小売部門にて、 ストアマネージャーとして 店舗運営全般をお任せします。 ＜具体業務＞ ・売り場づくり （レイアウト／陳列の企画・改善） ・商品の発注・仕入れ ・シフト管理 ・新商品の企画・開発 ・接客対応 売るだけではなく、 「何をどう売るか」から 関われるのが特徴です。 ―・― 1日の流れ（例）―・― 08:30 出勤 08:45 開店準備・打ち合わせ 09:00 接客 12:00 昼休憩 13:00 業者との新商品打ち合わせ 15:00 商品試作 17:00 閉店作業 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜職場環境＞ ◆30代・40代・50代が活躍中 ◆報告・相談がしやすい環境 ◆新しい提案が通りやすい 「こうしたらもっと良くなる」 そんな提案が実際に形になる職場です。 ＊ ＊ ＊ ＜給与・待遇＞ ・月給：24万円～40万円 ・賞与：年2回（6月・12月／全社員平均1.8ヶ月） ・役職手当：2万円～10万円 ・家族手当あり：配偶者1万円・子4千円 ＊ ＊ ＊ ＜この仕事のやりがい＞ 開業から11年。 まだ成長の途中にある道の駅です。 これから施設も事業も 大きく変わっていく中で、 あなたのアイデアがそのまま形になる 機会があります。 「地域を盛り上げる場所をつくる」 そんな仕事に、 中心メンバーとして関われます。 ▶▶▶ 今が応募のタイミング ◀◀◀ 改修後の新しい道の駅での募集は 今回が初めてです。 これからの売り場や商品づくりに 関われる貴重なタイミングです。 ー お電話での応募も受付中！ TEL：【0478-70-1711】 ご質問だけでも大歓迎です。 ー

【祝金40万＆月給40万～＊月9休＊引越し手当＊深夜無】

仕事内容 ⭐――――――――――――――⭐ ＼月給40万円〜×月9休×深夜営業なし／ “ちゃんと休めて、しっかり稼げる” 上場企業の店長へ。 安心して働き続けられる環境 × 本気でキャリアを伸ばせる舞台。 ユナイテッド＆コレクティブは、 そんな“働きやすさと成長”の 両方を手にできる会社です。 ⭐――――――――――――――⭐ 【他社と差が付く7つの強み】 ① 月給40万〜80万円の高収入 ⏩店長の平均年収は590万円。 業績次第では700万円超えのキャリアも。 ② 月9日休み／深夜営業なし ⏩終電考慮。 身体を壊す働き方はさせません。 ③ 残業代は1分単位で全額支給 ⏩サービス残業ゼロ。 努力が確実に収入へ。 ④ 引越し手当あり ⏩遠方からの挑戦も安心 （最大5万円）。 ⑤ 入社祝い金40万円 ⏩半年後20万円＋1年後20万円の支給。 ⑥ フレックスタイム制 ⏩飲食業では珍しい「働き方の柔軟さ」。 ⑦ 上場企業の安心感 ⏩福利厚生充実＆法令遵守の安定基盤。 ✨【さらに充実】各種手当も豊富 ▼基本給とは別に以下を支給 ・入社祝い金40万円 ・複数店舗管理手当：1万円／月 ・売上達成手当：3万円／1店舗 ※店長の支給額です。 ・結婚祝い金：3万円 ・出産祝い金：1万円 ・勤続手当 （10年10万円／15年15万円／20年20万円） ・まかない補助60％OFF ・引越し手当 最大5万円 ⏩ “長く働くほど得する会社” を 本気でつくっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨仕事内容 〈てけてけ〉の店⾧候補として、 以下をお任せします。 ■ホール・キッチン（まずはここから） 接客、調理、仕込みなど基礎を身につけます。 ■店舗マネジメント ・発注 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・衛生管理 ・数値管理 ※1店舗につき 社員2名＋アルバイト20名以上” と、 無理なく運営できる人員体制です。 ✨キャリアステップ 未経験でも安心して成長できます。 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・複数店舗マネジメント ・SV、エリアマネージャー ・本部（商品開発、営業企画、採用、教育） 飲食店の現場で終わらない、 “上場企業のキャリア” が広がっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営し、 新業態も積極的に開発中の成長企業です。 2017年に上場。 安定基盤 × 新業態の挑戦 の両方を兼ね備えています。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

【応募者全員と面接】未経験OK◆研修あり◆賞与年2回

仕事内容 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━ 応募者【全員】と面接実施中！ おしゃれ好き・アパレル好きが活かせる 安心の3ヶ月研修でスタート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ★ 接客・販売経験者も大歓迎！ ★ ワンランク上の接客スキルを習得可能 ★ 店長・マネージャーにキャリアアップも ★ 20代若手～40代主婦が活躍中 ★ 正社員デビューやブランク復帰も応援 ★ ショッピングモール内だから買い物も◎ ★ 昇給・賞与年2回＆社員割引あり ★ 産休・育休・子育て支援手当も充実 ★ 月8日休み＋リフレッシュ休暇あり ―――――◆ 仕事内容 ◆――――― 世界的アパレルブランド 『ディースクエアード』の 販売スタッフの募集です！ 店頭での接客をはじめ、 商品管理や発注などの バックヤード業務もお任せします。 ―――――◆ 具体的な業務 ◆――――― まずは… ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換 といった基本からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 未経験の方もご安心ください！ 慣れてきたら… ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 世界的に有名なブランドの一員として、 自信を持って対応しましょう◎ ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関わるチャンスも！ 自分のアイデアでお客様の反応が変わる やりがいを実感できます。 ※店舗を一人でオープンすることもあります ―――――◆ 研修制度 ◆――――― ハイブランドだからこそ、 一流の研修制度を完備！ 入社後3ヶ月間の研修で、 基礎からしっかり学べます。 ◎ ブランドの歴史や商品知識を習得 ◎ ワンランク上の接客マナーを学べる ◎ 研修後も先輩がしっかりサポート 経験者はもちろん、 未経験の方も大歓迎！ 前向きに取り組むほど、 スキルと自信が身につきます。 接客スキルを磨きながら、 着実に成長できる環境です。 ――――◆ キャリアアップ ◆―――― 昇給・昇格に応じて報酬もアップ！ 頑張りがしっかり評価される環境だから、 モチベーション高く働けます。 ◎ 成長や活躍をしっかり評価 ◎ 全スタッフが毎年昇給 ◎ 店長・マネージャーへの昇格も可能 ―――――◆ 職場環境 ◆――――― ショッピングモール勤務ならではの 環境で楽しく働きましょう！ ◎ トイレは共有のため清掃業務なし ◎ 休憩中にランチやショッピングも！ ◎ 天候の影響を受けず快適 ◎ 制服貸与で、余計な出費なし！ ◎ 最新トレンドに触れられる、 おしゃれなショップが多数 ＜＜ 応募者全員と面接します ＞＞ スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

入社祝い金50万円！【資格取得予定の方も歓迎】年間休日115日・有給消化率100％／完全週休2日制

仕事内容: ＼今なら入社祝い金50万円／ 集団でのスポーツを通じて子どもの感性を育み 社会性の向上や自立を支援する 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集します！ お持ちの資格やこれまでの経験を 子どもたちの成長と自立のために 役立ててみませんか？ ＼選ばれる理由／ 【入社祝い金50万円】引っ越し代等に使える！ 【上場企業】2026年2月に上場を達成！ 【未経験OK】実務経験がなくても大丈夫！ 【残業ほぼなし】月の実績5時間程度 【完全週休2日制】プライベートも充実 【福祉ｘスポーツ】子供が思い切り体を動かせる ＜仕事内容＞ ・アセスメント／支援計画作成／モニタリング ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・日々のプログラムの企画・改善 ・活動や送迎のサポート（必要時のみ） ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ===1日の流れ=== 10:00 出勤・記録整理 ▼ 11:00 打合せ・計画見直し ▼ 14:00 子どもたちお迎え ▼ 16:00 療育活動 （サッカー・体験プログラムなど） ▼ 18:00 保護者対応・日報記入 ▼ 19:00 退勤 ============= ※特別なスポーツ経験は不要です ※入社祝い金には支給条件があります ＜当社代表より＞ わたしたちは身体を動かすことを重視した 子どもたちの支援を行っています。 集団行動を学んだり、体力がついたり 誰でも少しずつ上手になれ、 成長を実感できるサッカーは 実は療育にとても相性がいいんです！ 実際に子どもたちも 「学校以外の友達ができた！」 「思い切りカラダを動かせて嬉しい」 「サッカーが好きになった」 と本当に嬉しそうに語ってくれます。 普段の学校での緊張感から開放され、 我慢を強いられている子どもの 『カラダを動かしたい』という欲求を 真正面から受け止められる そんな施設を目指しています！ 是非一緒に働きませんか？ ＼会社HPはこちら／ https://hup2015.com/index.html ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

様々なメディアで話題！出店予定多数有！未経験から管理職へ。

仕事内容 「自由に、自分らしく、でも本気で成 長したい！」そんなあなたにピッタリ の職場です。 お任せするのはホールとキッチン。ホ ールは開店・閉店、案内、オーダー、 料理やドリンクの提供、会計まで。 キッチンは仕込み・調理・盛り付けな ど料理全般を担当。 最初はカンタンなことから始められる ので安心です。 やる気次第で店長候補として早期に キャリアアップも可能！シフト作成、 スタッフ育成、売上・コスト管理など 「経営のリアル」に触れられるので、 飲食の現場を超えたスキルを磨けます。 中途入社は50％以上で、ほとんどが ゼロからのスタート。実際にアルバイト から社員、社員から店長へとキャリア アップした先輩も多数在籍しており、 年齢や経験に関係なくチャンスが広が っています。 さらにメニュー開発やイベント企画、 SNS発信や店内演出づくりなど、自分の アイデアを形にできるチャンスも多数。 挑戦を応援する仲間がいるから、失敗を 恐れず思いっきりトライできます。 働くスタイルも自由度が高く、 20〜30代を中心に女性も活躍中。 仲間とワイワイ働きながらも、 本気で自分を成長させたい人には最高 の環境です。 ――「自由」と「成長」を同時に叶えたい なら、ここがあなたのステージ。 仲間と一緒に、最高に楽しく働こう！ 固定給35万円以上＋賞与あり／ 完全週休2日制／交通費支給／ 寮・社宅あり／社食・まかない・ 食事補助あり／社員割引あり／ 服装・髪型・髪色自由／ひげ・ネイル・ ピアスOK／車・バイク通勤OK／面接 1回・リモート面接OK／高定着率・中 途入社50％以上／女性活躍中／未経験 者歓迎・ブランクOK

店長業務だけじゃない！将来はお店の経営も✨飲食店経験者歓迎✨

仕事内容 居酒屋の店長！将来的には経営もお任せ！ あなたの手でお店をリニューアル✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「でも、ゼロからの独立はリスクが高い……」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回は、単なる店長の募集ではありません。 将来的な「店舗譲渡（事業承継）」を前提とした、次期経営者の募集です！ 地域の方々に愛されている居酒屋で、店長業務全般をお任せします！ 今いる店長から引き継ぎを行うので、まずはオペレーションに慣れるところからスタート。 【詳しい仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場業務 キッチン（魚の三枚おろし含む調理全般） ホール接客 ■マネジメント アルバイトの育成・シフト作成 ■店舗プロデュース 2月開始予定のランチ運営 リニューアル計画 新メニュー開発 ■経営 数値管理 ゆくゆくは経営権の引き継ぎ 【このお店で働くメリット】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な自由度 「夜も定食を出す」「新メニューを作る」など、現場の裁量でどんどんお店を良くしていけます。 ✅安定した集客環境 周辺にチェーン店がなく、地元の方（40〜50代）が日常的に来店されます。 ✅低リスクな独立 ゼロから開業するのではなく、既に地域に愛されている基盤を引き継げるチャンスです。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万7500円（休日出勤日給1万6875円×4日）＝37万8000円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2027年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

裏方なのに主役級の収入。空間を回すもう一つのカッコいい仕事。

仕事内容 華やかな空間の裏側で、 お店全体を動かしていくポジションです。 最初はシンプルな業務からスタート。 ■まずはここから ・ドリンクやフードの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内の清掃 ・お客様のご案内 未経験でもすぐに慣れる、 基本的な業務から始めていきます。 ■慣れてきたら ・キャスト（女の子）のフォロー ・席の回し、店内の進行管理 ・売上管理のサポート ・スタッフ教育 ・イベント企画 など 少しずつお店を回す側の仕事へ。 ただの作業ではなく、 お店の売上や雰囲気をつくるポジションにステップアップしていきます。 ■給与 ・月給35～40万円スタート ・随時昇給・昇格あり ・歩合あり 頑張りや成果は、 その都度しっかり還元されます。 →「気づいたら給料が上がってる」ではなく、 結果がそのまま収入に直結する環境です。 ■待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・賞与あり ・社会保険完備 ・寮・社宅あり（即入居OK） ・日払いOK ・送りあり ・制服貸与 ・引っ越し支度金支給 → 県内でもトップクラスの待遇で、 生活面も含めてしっかりサポートします。 ■この仕事の本質 この仕事は、 言われたことをやるだけでは終わりません。 ・どうすればお客様がまた来るか ・どうすればキャストが働きやすいか ・どうすれば売上が伸びるか それを考えて動くことで、 自然と“経営に近い視点”が身につきます。 ■求める人物像 ・将来、店長や責任者を目指したい方 ・稼ぎたいだけで終わらせたくない方 ・人を支えるのが好きな方 ・チームで何かを作るのが好きな方 ・ナイトワークに興味がある方 経験は一切問いません。 必要なのは、 「上に行きたい」という気持ちだけ。 最初は配膳でもいい。 でも、そこで終わる必要はない。 この場所で、 “使われる側”から“動かす側”へ。 一段上のステージ、用意してます。

地元で人気店の店長候補✨経営スキルも学べます♪

仕事内容 ＼月給26万円スタートの店長候補募集！／ 将来は自分の店を開く夢も実現可能◎ 人気とんかつレストラン「かつ菜」で 店舗づくりを一緒に担う“店長候補”を募集します。 千葉生まれのとんかつ専門店ブランド「かつ菜」。 地元食材にこだわった“千葉を味わえる”お店として、 地域のお客様を中心に幅広く愛されています。 「高級すぎて堅苦しい」…ではなく、 温かくてチーム感のある現場。 お客様第一で動きながら 仲間と一緒に店舗を育てていける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 夢も安定も手に入る働き方が叶います ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給26万円～で安定収入 ✅しっかり休める週休2日 ✅8:30～21:30のシフト制／実働8h ✅昇給年1回・賞与年1回（業績による） ✅のれん分け制度あり（独立支援） ✅社会保険完備／車・バイク通勤OK ✅まかない・食事補助あり ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 お仕事内容 】 店舗運営に関わりながら、 調理・接客・スタッフ育成まで幅広く経験できます。 段階的にお任せしていくのでご安心ください。 ①店舗運営・マネジメント ✅売上・利益の管理、改善施策の実行 ✅発注・在庫管理（コストコントロール） ✅品質・サービス・清潔さ（QSC）の管理 ✅提供スピードやオペレーション改善 ②調理業務 ✅とんかつ・揚げ物・定食の調理 ✅仕込み（下処理、パン粉付け、野菜カットなど） ✅衛生・安全管理 ✅季節メニューや新メニューの試作・提案も可 ③スタッフ管理・育成 ✅採用・シフト作成 ✅調理・接客・衛生の教育 ✅チームづくり／働きやすい環境づくり ④接客・サービス ✅お客様対応、リピーターづくり ▶カフェバイト・飲食店ホール経験者歓迎！ ▶接客業が好きな方にピッタリの職場です◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ のれん分け制度をしっかり用意✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「かつ菜」では、“独立したい”を応援する制度があります。 ✅条件：正社員として3年以上勤務＋店長経験 ✅当社ブランド「かつ菜」で独立可能 ✅開業支援金：最大100万円（返済不要） ✅物件探し・仕入れルート・メニュー指導など本部が伴走 ✅独立後も販促・経営相談など継続支援あり 「店長で終わりじゃない」 その先のキャリアまで見据えて働けます。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

自動車業界経験者歓迎！賞与年2回◎社割あり◎マイカー通勤OK

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＜＜ 創業56年続く安定企業 ＞＞ 自動車業界の経験を、 次は“保険の専門ポジション”で――。 ―――――――――――――――――――― 創業から56年以上。 地域に根差し、 お客様一人ひとりのカーライフに 真摯に向き合ってきた《ツチヤ自動車》。 現在は東京・千葉エリアに 7店舗を展開する 中古車ディーラーへと成長しています。 当社では、社員一人ひとりが、 安心して、こころ豊かに働けるよう、 制度や環境づくりに力を入れています。 ★月給40万円以上＋賞与年2回 ★報奨金制度（年3回チャンスあり） ★退職金制度 ★資格取得費用は全額会社負担 ★クルマ購入時の社員割引あり ★車通勤OK（駐車場完備） さらに、外部講師による月1回の研修や 店舗ごとの食事会などの費用は すべて会社が負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【保険専任ポジション】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車保険を中心とした、 保険業務全般をお任せします。 ■車両保険・自動車保険のご案内 ■新規加入・更新手続き ■事故発生時の一次対応 ■保険会社との各種やり取り ■書類作成・管理 など 営業や整備スタッフと連携しながら、 保険の専門担当として 店舗を支えるポジションです。 無理な営業や数字ノルマはありません。 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添って 本当に必要な補償をご案内してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【保険の“質”にこだわる会社】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツチヤ自動車では、 すべての営業スタッフが 損害保険募集人資格を保有。 保険を取り扱うすべてのスタッフを対象に、 保険獲得のスペシャリストによる定期講習 最新情報や制度改定の共有などを 継続的に実施しています。 あいおいニッセイ同和損保より HGA（ハイグレードエージェント）認定を 受けるなど、業務品質・管理体制ともに 最高水準の代理店として認められています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界経験者多数活躍中！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているのは、 ・元あいおい損保社員 ・大手自動車ディーラー出身者 ・大手損害保険会社 ・自動車保険会社出身者など、 自動車保険に携わってきた経験者が中心。 経験や知識を尊重し合いながら働いています。 ■ ■ ■ ■ ディーラー、整備工場、保険会社など、 自動車業界の現場で 積み重ねてきた「知識」や「感覚」。 その経験を、 今度はお客様の「万が一」を 守る役割として活かしませんか。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

地域の便利な暮らしに貢献！文理不問！充実研修＆年休128日！

仕事内容 ＼地域に貢献できる仕事！／ ＼2027年卒向け求人！内定まで最短3週間／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全土日祝日休み＆年間休日128日！ ✅長期連休あり！プライベート充実！ ✅転勤なし！地域密着型の働き方も可能！ ✅手当、奨学金返還支援など待遇充実！ ✅基礎から学べる手厚いサポート体制！ 千葉県の過半数以上の地方自治体と取引あり ✨生活を便利にする情報インフラを提供！ ✨あなたが開発するシステムが 地域の方々の便利な暮らしを支えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 〇千葉県内の市町村の行政をサポートする システム開発 〇自社開発システムの保守・サポート その他、OA機器(PCなど)に関する 顧客からの問い合わせ等にも 随時対応していただきます。 ＜仕事のやりがい/魅力＞ 税金・住民登録・保険・児童手当などの 日常に欠かせないもののシステムに携わる 地域と社会に貢献できる仕事です。 今後ますます進む地方自治体のDX化。 住民の方により便利なワンストップ 行政サービスをご提供し、行政事務の 効率化・標準化、行政の見える化を進めて いくために必要とされるポジションです！ 「難しそう･･･」と感じた方もご安心を！ 知識なしで新卒入社された方も活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後一番最初の「新入社員集合研修」で 基礎スキルをしっかり学びます。 その後のOJT研修では担当システムごとの グループで研修を実施。 まずは1つのシステムについて より実践的な知識・スキルを身につけ、 1つ自信が持てるようになったら 次のシステムを―。というように 段階を追って成長していけます！！ 《 社内はこんな雰囲気 》 「なんでも言える、なんでも聞ける」職場！ ＊OJTでは同じシステムを担当する先輩が いつも近くにいます。 ＊わからないことはすぐに相談できる環境。 またシステム開発では、多くの視点からの アイディアを大事にしています。 システム未経験だからこその あなたのフレッシュな意見はとっても貴重。 先輩と一緒になって意見を発信していく 中でも成長可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社ディー・エス・ケイ＞ https://www.dsknet.co.jp/ 設立以来50年、一貫して地域行政の情報化 推進事業に専門・特化し、地方公共団体の ITインフラ整備を通じ、地域の皆さまの 便利で豊かな暮らしをサポートしています。 「For People, For The Future」の想いの元 これからもずっと「システム」で 地域の暮らしを支えていきます！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう“最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは“人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい未来・夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISH流の「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来（ころなぎらい）】。 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

1日10名だからできる、丁寧な関わり♪制作物・ピアノなし✨

仕事内容 𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌ ＼もう、書類・制作・ピアノに追われない／ 【1日10名】“ちゃんと関われる”放デイ✨ ▶ 書類少なめ／制作なし／ピアノなし ▶ 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ 𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌𓂃𓋪◌ こんな毎日、続けますか？ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □：子ども40人を数人で見る日々 □：安全確保で精一杯で、関われない □：帰宅後に支援計画や資料作成 □：連絡帳や日誌に追われる毎日 「子どもと向き合う仕事が したかったのに…」そう感じている方へ。 ╭━━━━━━━༻✧༺━━━━━━━╮ ここでは“本来の仕事”ができます ╰━━━━━━━༻✧༺━━━━━━━╯ 私たちは 1日10名の少人数制。 だからこそ── ⭐ 一人ひとりの変化に気づける ⭐ 会話する時間がちゃんとある ⭐ 「できた！」を近くで見られる “ただ預かる”ではなく、 支援にちゃんと向き合える環境です。 ╭━━━━━━━༻✧༺━━━━━━━╮ 負担になる業務、減らしました！ ╰━━━━━━━༻✧༺━━━━━━━╯ 現場スタッフの声から改善しています。 ⭐ 書類業務は最小限 ⭐ 制作活動なし ⭐ ピアノ業務なし ⭐ 持ち帰り仕事なし ⭐ 残業ほぼなし →「子どもと関わる時間」を 最優先にしています。 ╭━━━━━━━༻✧༺━━━━━━━╮ 私たちが大切にしていること ╰━━━━━━━༻✧༺━━━━━━━╯ 私たちが大切にしていることは、 決まった型にはめるのではなく、 “その子に合った関わり”を考えること。 ✅ 小さな変化に気づける方 ✅ 子どものペースを尊重できる方 ✅ 柔軟に関わり方を変えられる方 を歓迎しています。 ********** チームで支える環境です。 支援は一人で抱えるものではありません！ ・スタッフ同士で意見交換 ・困ったときはすぐ相談OK ・チームで支援をつくる文化 →「一人で抱え込む働き方」はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 児童指導員として、 子どもたちの成長をサポートします。 ・個別または小グループでの支援 ・活動プログラムの準備（シンプルで実践的） ・保護者へのフィードバック ・送迎（美浜区内） → “考えるだけ”でなく、 実際に関われる仕事です。 土曜日は“体験型プログラム”！ 机上の活動だけではありません。 ・料理体験 ・実験あそび ・街歩き ・地域イベント参加 → 子どもの「できた！」を リアルに感じられる時間です◎ 《⏰1日の流れ（例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 準備（ゆとりあり） 14:30 支援スタート 18:00 記録（シンプル） 19:00 退勤 ダラダラ残業はありません◎ ／ ここは、 「業務に追われる場所」ではなく 子どもとちゃんと向き合える場所です。 「もう一度、ちゃんと支援がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ＼

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが手掛ける、 “焼き”で独立を目指せるネオ大衆酒場。 スミビトケムリとは？ ＼ 炭火の煙と活気が立ちのぼる、 “焼き”が主役の大衆酒場ブランド。 名物は、炭の扱いから焼き加減まで徹底した 炭火もつ焼き・焼き鳥。 香ばしさ、音、立ち上る煙―― 焼き場に立った瞬間、空気が変わる。 ここは、 ただ焼くだけの現場じゃありません。 ・火の入れ方 ・素材の見極め ・提供スピード ・売れる焼きの組み立て方 「独立後に通用する焼きの技術と考え方」を 現場で叩き込む環境です。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2026年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

【2年連続売り上げ120％超UP】平均年齢23.5歳/他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ 週休2日！プライベートも充実 ＼募集背景／ 事業好調にて、店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップや独立を目指したい 今後数年で10店舗以上計画中でポジション豊富！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、焦らずに 店長を目指していきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

【交通費支給】さらに各種手当あり★未経験でも活躍できます★

仕事内容 【仕事内容】 【未経験でも安心！フォロー体制抜群！】 一人で業務をこなすまで全力サポート！ 未経験の方でも安心です。 【頼れる先輩がいること】 いつでも周りのメンバーやリーダーに相談可能！ 困ったことがあれば、なんでも頼ってください！ 【Wワーク可能な仕事をお探しの方】 勤務時間が最大でも15時退社なので一日を有意義に過ごせます！ お昼すぎからは別のお仕事などと両立することが可能です。 今の稼ぎじゃ物足りない方にとってもおすすめです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *【業務内容】* 工場内でライン作業に沿った軽作業をしていただきます。 主に行うのは、野菜のカット、仕入れや在庫の管理、梱包作業です。 具体的には、 ・翌日使用する野菜のカット ・カットした野菜の包装 ・野菜の出荷準備 ・箱詰めして出荷 ・商品や生産工程の食品安全管理 などを行います。 食品工場なので衛生面では徹底した職場環境になります。 学歴不問、必要な経験等や必要な経験・知識・技能等なども不問です！ 仕事内容も難しい作業はありませんので、今まで製造業や工場、倉庫で 働いたことがない未経験者の方でも問題なくスタート出来ます。 難しい作業は特にないので一度覚えちゃえばラクラク作業になります 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★未経験者歓迎！手厚いサポートが充実！* *★土日休み！残業なしで定時帰宅♪* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* *★転勤なし！自宅近隣の職場を選べる！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* 「17時まで働いて帰宅！ご飯の準備♪」 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

【2025年8月オープン】ランチタイムの採用強化中！2年連続売り上げ120％超UP／平均年齢23.5歳／他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ★元祖油堂松戸東口店は2025年8月OPENの新しいお店★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ 週休2日！プライベートも充実 ＼募集背景／ 事業好調にて、店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップや独立を目指したい 今後数年で10店舗以上計画中でポジション豊富！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、焦らずに 店長を目指していきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

【2年連続売り上げ120％超UP】平均年齢23.5歳/他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ 週休2日！プライベートも充実 ＼募集背景／ 事業好調にて、店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップや独立を目指したい 今後数年で10店舗以上計画中でポジション豊富！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、焦らずに 店長を目指していきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

未経験から月給30万円！毎月のインセンティブあり☆車・バイク通勤OK！

仕事内容: ラーメン店の店長候補として、 店舗運営まで幅広くお任せします。 まずは現場の業務を通してお店の流れを覚え、 その後は店舗運営やスタッフ管理など、 店長として必要な業務も少しずつお任せしていきます。 ▼具体的には… ・仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの調理、盛り付け ・洗い場やテーブルの片付け さらに店長候補として、 以下のようなマネジメント業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・店舗オペレーションの改善 ・売上管理、数値管理 ・店舗全体の運営

毎日の生活を、ちゃんと安定させたい人へ。

仕事内容 ■働きやすさ＆安定、どっちも叶う！ ENEOSのガソリンスタンドは 「無理なく続けられる」を大切にしています。 ｢人間関係に悩まされない環境がいい｣ ｢未経験だけど、安定企業で長く働きたい｣ そんな方にぴったりの職場です。 落ち着いて長く働きませんか？ ＼社員ファーストな待遇が揃ってます！／ ★年収500万円以上も可能！ ★年2回の賞与＋毎年昇給チャンス ★学歴・経験不問！未経験スタートも多数 ★残業少なめ＆残業代は全額支給 ★人間関係が穏やかで定着率◎ ★従業員割引でガソリン代も節約！ ★千葉県内に勤務地多数（通勤を考慮して配属） ★家族手当など福利厚生も充実 志望動機は「安定して働きたい」でOK♪ ■お仕事内容 ENEOSのサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 ・モニターでの安全確認 ・レジ対応 ・店内・スタンド内の清掃 ・お客様へのお声かけ・ご案内 など ◎セルフ式の店舗は、給油作業はありません ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼＼入社後の流れ（一例）／／ 【Step1】 基本業務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モニターでの安全確認 ・お客様へのお声掛け・ご案内 ・清掃・設備チェック 最初は先輩スタッフと一緒に行動します。 セルフ式スタンドでは給油作業ナシ！ ▼ 【Step2】 商品・サービスのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車・車検・オイル交換 などをご案内 ・対面での声かけ、カウンター対応中心 「売り込む」というより、 必要そうな方にお声かけをするイメージです。 マニュアルや研修があるので、 未経験の方も無理なく覚えられます ▼ 【Step3】 店舗運営のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきた方には、 店舗運営のサポート業務もお任せします。 ・シフト作成の補助 ・備品や在庫管理 ・アルバイトスタッフの指導 など また、必要に応じて 危険物取扱者（乙種第4類）などの 資格取得も会社がサポートします！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■給与とキャリアについて 正直に言うと、 最初の給与は高くありません。 その分、福利厚生で補います！ ・残業代は全額支給 ・賞与年2回／昇給年1回 ・従業員割引でガソリン代がお得に！ ・各種手当も豊富 ・役職・担当範囲が増えると給与UP 【 キャリア 】 未経験スタートがほとんど！ 学歴も、前職も関係ありません。 日々の頑張りや成果を評価するので 30代前半で店長も現実的です。 【 キャリアアップ例 】 30歳・業界未経験で入社したAさんの場合 →入社3年目：主任に昇進！ →入社5年目：店長に昇進！ ★日々の頑張りや成果をしっかり評価！ 【 資格取得サポートあり！ 】 整備士資格やコーティング技術などの取得支援あり！ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いを、会社がしっかりバックアップします！ ※普段の勤務姿勢や適性、習得への意欲などを 総合的に見て、会社が判断して支援許可しています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■車やエネルギーに関わる様々な事業を展開中！ 当社は1950年創業。 サービスステーション運営を中心に、 車検・鈑金・レンタカーなども手がけています。 だからこそ当社では､ ずっと同じポジションで同じ仕事をする… なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､ 転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■その他にも魅力がたくさん！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で疲れたくない」 「ノルマや社内競争はちょっと苦手…」 そんな方に、落ち着いて働ける環境です。 サービスステーションは、 車に乗る人にとって身近な場所。 仕事内容もイメージしやすいので、 「思ってたのと違った…」になりにくい職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊常連さんが多い、地域に根づいたお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用されるのは、地元の方が中心。 常連さんとちょっと世間話をしたり、 のんびりした空気の中で働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊定着率が高い理由は「人間関係」です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くうえで、人間関係って本当に大事。 当店は穏やかな雰囲気なので、 ピリピリした空気とは無縁です。 アルバイトから「社員になりたい」と 言ってくれる人も多く、 最近では4名が正社員デビューしました。 これからも、もっと働きやすい 環境づくりを続けていきます！

【長期キャリア形成のためU40募集】年休123日！幹部候補

仕事内容 市原ゴルフクラブでは、将来の運営を担う幹部候補（総合職）を募集しています。 ゴルフ場運営に関わる業務全般を経験し、将来的には部門責任者・支配人など運営の中核を担っていただきます。 【主な業務】 ・フロント業務 ・マスター室業務 ・予約受付業務 ・企画業務（イベント等） ・その他の付帯業務 ※PCスキル：パソコン（ワード・エクセル）入力程度できる方

【日当で稼ぐ】即入居可の寮あり！入社祝い金6万円あり！

仕事内容 【日給1万2000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収27万6000円 日給1万2000円×23日 月収27万6000円+6万円（休日出勤日給1万5000円×4日）＝33万6000円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

日給1万5000円～+家具家電付きの寮完備！車の持ち込み可！

仕事内容 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万5000円（休日出勤日給1万8750円×4日）＝42万円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

知名度バツグン『大黒屋』店舗での買取査定スタッフ募集！基本17時30分帰宅／残業なし／賞与年2回／ 店長候補採用　浦安駅近　通勤に便利な職場です！

仕事内容: ✬実働6時間のみ、基本17：30帰宅 ✬残業なしでプライベート充実 ✬買取に関してオールジャンル知識を学べる ✬職務経験不問でOK 【募集背景】 ＼買取件数150万件以上の実績／ 全国280店舗以上で知名度バツグン！ オレンジ色の看板でおなじみの『大黒屋』にて、 ［買取・査定スタッフ］を大募集します。 プライベートと上手く両立しながら イチからプロのスキルを身につけることができ、 その上「店長候補」としてキャリアアップも 実現できるチャンス。 意欲があれば資格がなくても、 経験がなくてもスタートできますので ぜひはじめませんか。 【仕事内容】 『大黒屋』店舗にて、 お客様のご案内から商品の買取、電話対応 店舗運営のサポートなどをお任せします。 ＜具体的に＞ ・接客、問い合わせ対応、店舗運営 ・ブランド品、金券等の買取査定販売 ・質のお預かり、オークション商品発送 ・その他、銀行両替や現金入出金・郵便局で交換などの雑務 ＜扱う商品＞ ブランドバッグ、時計、金・プラチナ、 貴金属、ジュエリー、 金券、外貨、カメラ、 スマートフォン、電化製品、 ブランド衣料・靴、 ゲーム機器、おもちゃ・ホビー、 ブランド食器、 楽器、銀貨、外国金貨、洋酒、ウイスキー・・・etc 豊富な品目があります。 ＜例：1日の流れ＞ 10：30 オープン、清掃 10：45 両替などの銀行業務 12：30 ランチ休憩（60分） 17：00 クローズ作業、準備 17：30 終業、帰宅 ※1日の接客対応：5〜10名前後。 合間にブランド商品の発送などがあります。 ＜初心者でも安心スタート＞ 入社後1週間は雑務をこなしながら 1日の基本的な流れを覚えていきます。 その後は半月の「本社研修」を実施。 専門知識を1つひとつ学んでいけます。 いきなり店頭に立つのではなく しっかりと準備できるのがポイント。 金券類はおおよそ金額が決まっていますし、 本物とニセ物を見分ける真贋（しんがん）を含め 査定が難しい品物に関しては、 本部のサポートも 充実しておりますのでご安心ください。 【職場環境】 現在はスタッフ3名が在籍。 お客様が重なってしまったときなど 対応で 忙しくなることはございますが 必ずサポートに入りますのでご安心ください。 研修もペースに合わせながら 丁寧に優しく指導していきます。 研修での座学で、いきなり全ての知識を 覚える必要はございません。 買取接客が出来るようになって 品物に触れる事によって覚えていきます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度でご案内しております。

＜駅徒歩3分×少人数制＞月給23万～｜賞与年2回｜資格手当有

仕事内容 ＼子どもと笑って過ごせる毎日を／ 駅チカ×月給23万円～×賞与年2回！ 少人数制の放課後等デイサービスで 子どもたちの成長を見守るお仕事です♪ ❖定員10名の少人数ケア❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･― 一人ひとりと丁寧に向き合えるから 焦らず信頼関係を築ける◎ 毎日子どもたちの笑顔に囲まれながら 支援のやりがいを実感できます♪ ｢子どもと関わる仕事がしたい｣ ｢家庭や自分の時間も大切にしたい｣ ｢資格を活かして、安心して働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ⭐子どもと向き合える環境と待遇が⭐ ────────────────── ✅駅から徒歩3分の好立地施設！ ✅日曜固定休＋シフト制（月22日勤務） ✅育児・介護休暇制度あり ✅昇給年1回・賞与年2回（実績による） ✅月給23万円～＋資格手当1万円支給 ✅定員10名の少人数制♪ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日常生活や活動の支援を行います。 ＜ 具体的には… ＞ ✅児童指導員としての支援業務 ✅学校～事業所、事業所～自宅への送迎 ✅レクリエーションの企画・実施 ✅宿題など学習のサポート ╭━━━━━━━╮ 施設について ╰━ｖ━━━━━╯ 定員10名の少人数制の 放課後等デイサービスです。 障がいのある方への支援事業を 行う株式会社あらたが運営しています。 音楽活動や機能訓練などを 取り入れながら、子ども一人ひとりに 合わせたサポートを行っています。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ──────────────── ……⭐待遇・手当について⭐…… ──────────────── 基本給20万円＋資格手当1万円＋ 固定残業代2万円で月給23万円～！ 昇給年1回・賞与は年2回（実績による） 働き方に合わせた休暇制度も 整備されており、育児や介護と 両立したい方にも嬉しい環境♪

車通勤OK交通費支給

仕事内容: フルーツランドきまがせ（観光農園） 園内装飾（看板・のぼり・ポスター・POP） ちらし、リーフレット、注文書、説明書　制作 写真撮影・果樹野菜の育成撮影・メール作成 ※基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）が必要です ※アプリ（主にgoogle）を使用 ※報告・相談が常に必要となる業務です

最短3ヶ月で店長へ✨インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「監督」としてチームを勝利へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校サッカー部から始まった当社。 今や146店舗・114億の規模に⚽ 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に勝利を目指す監督！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です！ 【仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。 メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。 これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

契約社員として自由度の高い働き方も、正社員になってキャリアアップする道もどちらもチャンスがある当社】業界・職種・社会人経験がなくても大丈夫。あなたのキャリアに伴走させてください。

募集背景 募集区分C 仕事内容 無添加化粧品・健康食品・サプリメントの開発から製造・販売まで手掛ける大手メーカーでのお仕事です。 クリーンで清潔な工場内にて、製造機械の操作やパッケージング作業などを担当していただきます。 ＜主な作業内容＞ ・製品のパッケージング（箱詰め・ラベル貼り・検品） ・クリーンルーム内での製造ライン作業（衛生服着用） ・製造設備の操作、簡単な分解・清掃・組み立て ・完成品の目視検査（キズ・印字不良など） ・資材運搬・清掃などの付帯作業 ※マニュアル完備＆丁寧な研修あり ※チームで作業するので未経験の方も安心してスタートできます！ 【職場環境】 ・クリーンルームでの作業（衛生服貸与） ・冷暖房完備で一年中快適！一定温度が保たれた環境 ・機械油や粉塵の心配ナシ ・キレイで清潔な環境で男女問わず活躍中！ 【イカイアウトソーシングで 活躍しているスタッフの年代と平均年齢】 ・20代 30％ ・30代 30％ ・40代 30％ 平均年齢は39歳と若手メンバーが 多く活躍しています。 【イカイアウトソーシングで働く メンバーから頂く声を一部ご紹介】 ・寮付の仕事が多くて仕事を選べるのが嬉しい ・いますぐ働きたいと伝えたら即面談・即入寮できてよかった ・研修が終わって配属後に仕事がうまく進められなくて 落ち込んでいた時に相談に乗ってくれた ・工場や製造業の経験が全くなくて不安だったけど ほとんどの仕事が未経験でできると聞いて安心した ・派遣社員からゆくゆく正社員になりたいと 思っていたら、イカイアウトソーシングの本社で 営業や管理部で働く将来の選択肢があると聞いて 嬉しかった（今正社員になれるように頑張ってる） 【事務や接客から転職を考えている方へ。 製造職は、AIに代替されにくい職種です】 将来AIで事務職が減っていくことに不安を 感じている方の（データ入力や一般事務や営業など オフィスワーク）製造転職が増加しています。 製造職は人間ならではのスキルを求められる 分野のため、なくなりにくいと言われています。 その他にも、 ・ワークライフバランスを取りやすい ・精神的なストレスが少ない ・仕事の成果が見えやすい など 転職後の働き方にメリットを感じている方が多くいます。 「工場作業や製造経験はないけれど興味はある」 という方は、ぜひ一緒に働きましょう。 ご応募をお待ちしています。 [醍醐味] 【入社するなら今！入社祝金キャンペーン実施中】 総額30万円が給与プラスアルファでもらえます。 （毎月プチボーナス・賞与がもらえるイメージ） ・就業開始1か月後 5万 ・就業開始2か月後 5万 ・就業開始3か月後 5万 ・就業開始4か月後 5万 ・就業開始5か月後 5万 ・就業開始6か月後 5万 ※毎月出勤率90％以上の方対象 ※給与口座への振込となります 休まず元気に働くだけで、今だけ 6カ月で30万円がもらえる入社祝金！ 他でお仕事をお探しの方も せっかく働くなら、プチボーナス付の イカイアウトソーシングで働こう！ [こんな人が活躍] 【将来、正社員を目指している方へ】 当社では、派遣社員として活躍して頂く方から、 積極的に正社員への登用をご提案しています。 正社員としてのご希望がある方は、 ぜひ面談にてお話を聞かせてください。

木更津アウトレット内ステーキ店！店長候補

仕事内容: * シフト管理 * スタッフのマネージメント * 提供、洗い場、デシャップ(盛り付け)、焼き場～カット場 ※フードコートスタイルで負担少なめ◎

研究開発／チームワーク良好／自動車等に関するものづくりに興味がある方に最適／定着率の高い職場

募集要項 職種 やりがい抜群の特殊塗料の研究開発 雇用形態 正社員 仕事内容 特別な機能を持つ工業用特殊塗料の開発、改良、品質管理。 ◆研究開発対象 機能性塗料に分類される特殊な塗料です。 例：高温に耐えられる」「薬品に強い」などさまざま。 高温になる車のヘッドライトや、薬品で変質しやすい化粧ボトルなどに利用されています。 ※自動車の新技術に関わる部品など注目度の高い研究開発有 ◆仕事の流れ ・お客様からの改良依頼を受ける ・新規製品に使うための開発を行う 上記いずれも担当します。 原則お客様のご要望に合わせた実験・調合するのが中心です。 専門的な意見を要する場合は、お客様（担当技術者）と直接打ち合わせをすることがあります。

「おいしかった」の声を、キッチンから直接受け取れる幸せ。一緒に感じてみませんか。

仕事内容: 接客・調理 店舗の運営をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、徐々に管理業務を担当していただきます。 * 接客・販売 * 調理 * 発注・在庫管理 * シフト作成・スタッフ管理 * 売り場づくりPOP作成 * 日報・簡単な数値管理 * 店舗運営にかかわる改善提案など 「指示待ちではなく、状況をみて働ける方を歓迎します。

保育士・教員の経験が活かせます✨／残業0時間／長期休暇充実

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育士・教員の経験を活かし児発管へ！ ✅放課後デイの経験がない方も大歓迎！ ✅資格取得サポートなど育成体制充実 ✅残業は0時間！持ち帰り業務なし☆ ✅長期休暇あり！プライベートと両立◎ ✅月給33～42万円の好待遇！ ✅最寄り駅から徒歩5分でアクセス抜群 ✅通勤交通費支給＆車・バイク通勤OK ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《お仕事内容》 未就学児および就学児の療育に携わり、 ご利用者さんの個別支援計画の 作成や相談業務などのお仕事を お願いします。 「教員免許や保育士資格はあるけど…」 という方も安心してください！ 現場での経験が一番の武器になります。 《具体的には》 ✅個別支援計画の作成 ✅スタッフの指導 ✅行政連絡 ✅子供たちに対する療育 ✅本社との連絡業務 ＼＼ 先生・保育士におすすめの理由 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校や園の「集団指導」とは違い、 一人ひとりとじっくり向き合えるのが この仕事の魅力！ 今の経験を活かして月給33万円〜 へ給与UPが可能です。 平日の日中に事務時間を確保 しているため、「残業」や「持ち帰り仕事」 は一切ありません。 子どもたちの成長を支えながら、自分自身 の生活も収入も大切にできる環境です。 ＼＼一緒に働くあなたへ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての環境で働くにあたり不安もあると 思いますが、少しでも安心して働けるよう スタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっと こうしてほしい」という意見などもあれ ば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えてい ます。 そんな率直な意見をもとに、より働きやす い環境づくりを一緒にしていきたいという 気持ちでお待ちしています！ ＼＼すてっぷプラスについて・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すてっぷプラスは、子どもたちが 安心して過ごせる第二の家を目指し、 集団生活への適応をサポートしています。 ただ子どもを預かるだけでなく、 ご家族と共に子育てをし、 成長を見守っていきたいと考えています。 平日の日中に事務作業を終わらせ、 夕方以降は子どもたちに集中できるよう スタッフ同士で協力しています。 残業時間はほとんどありません！ 持ち帰りの仕事はなく、退勤後は自由に 過ごすことができます。 安心して長く働ける環境を整えています♪

明るくのびのびとした環境で、子どもの自発性を促すお仕事⭐

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】児童発達支援センターの 児童指導員 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 心温まる環境で、就学前の 障がいを持つ子どもたちの成長を 支えるお仕事に挑戦しませんか？ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ひとりひとりのお子さまと 丁寧に向き合うことで、 大きな喜びを感じられるお仕事です。 もちろん、時には大変なことも あるかもしれませんが、 その分、お子さまたちの成長を見守る やりがいは格別です。 あなたの笑顔とパワーで、 子どもたちの未来を輝かせてください！ ―――――――――――――――――― 【事業内容】 ・入所支援事業 ・特定相談支援事業 ・児童相談支援事業 ・生活介護事業 【HP】 https://www.e-sazankakai.or.jp/

高時給でしっかり稼げる◎車・バイク通勤OK！時給1349円

仕事内容 ＼充実した福利厚生で 子育て世代も安心して働ける環境／ 障がい者グループホームでの 利用者様介助スタッフを募集します☆ ↓押しポイントはココ↓ ★「育児短時間制度あり」 →小学校入学まで夜勤免除など、家庭と両立◎ ★「事業所内保育所(託児所)完備」 →1歳〜小学校就学前まで利用可能！ ★「スタッフの半数が若年層」 →20〜30代中心。同世代で楽しく働ける♪ ★「助け合いの環境」 →常にインカムで連携し、介助も安心して行える 【仕事内容】 利用者様の食事・入浴・着替え・排泄などの 日常生活の介助をお願いします。 利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせ、 安心して暮らせる環境を一緒に支えていきましょう。 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者グループホーム ＜介助スタッフの一日の流れ（例）＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動・入浴介助 12：00 昼食支援・食事介助 13：00 活動サポート・着替え介助 15：00 おやつ提供・排泄介助 16：00 見守り・生活支援 17：30 退勤 スタッフ同士で連携しながら、 利用者様を笑顔でサポートできる職場です♪

【未経験OK】養鶏農場での生産管理スタッフを募集！30〜40代の男女が活躍中！<br>

仕事内容 【大型募集】 今だけ！応募者全員と面接✨ ●━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験者歓迎／ 養鶏農場での生産管理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━● ＜仕事内容＞ 採卵養鶏における飼育管理と 堆肥生産に関わる業務をお任せします♪ 具体的には… ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●生産管理 ・場内の見回り、給餌・給水の確認 ・清掃、集卵、除糞 ・機械整備、資材・薬品の発注・管理 ・帳票類・報告書記入など ●鶏糞の管理 ・発酵鶏糞の製造、清掃 ・出荷作業、在庫管理 ・機械整備、資材発注・管理 ・帳票類・報告書記入など ＼手厚い教育体制が魅力♪／ PowerPointによる座学研修や 外部講師による勉強会、 OJTでの実務研修を実施！ マンツーマンで丁寧に指導します〇 年2回のスキルマップによる評価や 個人面談を実施することで、 ご自身の成長を実感しながら 目標を持って仕事に取り組める環境です。 意欲がある方は管理職への昇進も♪ 勤続年数や出勤状況、スキルなど、 明確な評価基準のもと 総合的に判断します。

【日当で稼ぐ】即入居可の寮あり！入社祝い金6万円あり！

仕事内容 【日給1万2000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収27万6000円 日給1万2000円×23日 月収27万6000円+6万円（休日出勤日給1万5000円×4日）＝33万6000円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

時給1349円★経験者◎学歴不問の人柄採用です

仕事内容 【福祉職未経験の方必見です】 障がい者グループホームでの 生活支援員・日常サポーターのお仕事を お任せします★ 魅力ポイント ★未経験から始めた人が多数 →現在在籍しているスタッフの5〜7割 が未経験からのスタート ★安心の研修制度 →約3か月間各シフトの業務を 先輩と一緒に経験していきます(^^) →外部主催の資格支援研修など、 専門分野の研修に会社負担で参加可能 ★助け合いながら楽しく働ける環境 →常にインカムをつけているので、 わからないことがあってもすぐに 優しく教えてもらえる環境◎ 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 ■夜勤 ※月3日程度） 16：00 出勤、生活支援 18：00 夕食、歯磨き、就寝準備 21：00 就寝時間。トイレ補助・見回り 翌6：30 起床、着替え 7：30 朝食 10：00 退勤 ※夜勤は16時出勤のため、日中は ゆっくりできることがポイント★ 温かい雰囲気のスタッフが多いので わからないことがあっても優しく あなたをサポート。 初めての福祉のお仕事は私たちと一緒に スタートしましょう

毎日の生活を、ちゃんと安定させたい人へ。

仕事内容 ■働きやすさ＆安定、どっちも叶う！ ENEOSのガソリンスタンドは 「無理なく続けられる」を大切にしています。 ｢人間関係に悩まされない環境がいい｣ ｢未経験だけど、安定企業で長く働きたい｣ そんな方にぴったりの職場です。 落ち着いて長く働きませんか？ ＼社員ファーストな待遇が揃ってます！／ ★年収500万円以上も可能！ ★年2回の賞与＋毎年昇給チャンス ★学歴・経験不問！未経験スタートも多数 ★残業少なめ＆残業代は全額支給 ★人間関係が穏やかで定着率◎ ★従業員割引でガソリン代も節約！ ★千葉県内に勤務地多数（通勤を考慮して配属） ★家族手当など福利厚生も充実 志望動機は「安定して働きたい」でOK♪ ■お仕事内容 ENEOSのサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 ・モニターでの安全確認 ・レジ対応 ・店内・スタンド内の清掃 ・お客様へのお声かけ・ご案内 など ◎セルフ式の店舗は、給油作業はありません ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼＼入社後の流れ（一例）／／ 【Step1】 基本業務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モニターでの安全確認 ・お客様へのお声掛け・ご案内 ・清掃・設備チェック 最初は先輩スタッフと一緒に行動します。 セルフ式スタンドでは給油作業ナシ！ ▼ 【Step2】 商品・サービスのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車・車検・オイル交換 などをご案内 ・対面での声かけ、カウンター対応中心 「売り込む」というより、 必要そうな方にお声かけをするイメージです。 マニュアルや研修があるので、 未経験の方も無理なく覚えられます ▼ 【Step3】 店舗運営のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきた方には、 店舗運営のサポート業務もお任せします。 ・シフト作成の補助 ・備品や在庫管理 ・アルバイトスタッフの指導 など また、必要に応じて 危険物取扱者（乙種第4類）などの 資格取得も会社がサポートします！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■給与とキャリアについて 正直に言うと、 最初の給与は高くありません。 その分、福利厚生で補います！ ・残業代は全額支給 ・賞与年2回／昇給年1回 ・従業員割引でガソリン代がお得に！ ・各種手当も豊富 ・役職・担当範囲が増えると給与UP 【 キャリア 】 未経験スタートがほとんど！ 学歴も、前職も関係ありません。 日々の頑張りや成果を評価するので 30代前半で店長も現実的です。 【 キャリアアップ例 】 30歳・業界未経験で入社したAさんの場合 →入社3年目：主任に昇進！ →入社5年目：店長に昇進！ ★日々の頑張りや成果をしっかり評価！ 【 資格取得サポートあり！ 】 整備士資格やコーティング技術などの取得支援あり！ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いを、会社がしっかりバックアップします！ ※普段の勤務姿勢や適性、習得への意欲などを 総合的に見て、会社が判断して支援許可しています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■車やエネルギーに関わる様々な事業を展開中！ 当社は1950年創業。 サービスステーション運営を中心に、 車検・鈑金・レンタカーなども手がけています。 だからこそ当社では､ ずっと同じポジションで同じ仕事をする… なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､ 転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■その他にも魅力がたくさん！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で疲れたくない」 「ノルマや社内競争はちょっと苦手…」 そんな方に、落ち着いて働ける環境です。 サービスステーションは、 車に乗る人にとって身近な場所。 仕事内容もイメージしやすいので、 「思ってたのと違った…」になりにくい職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊常連さんが多い、地域に根づいたお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用されるのは、地元の方が中心。 常連さんとちょっと世間話をしたり、 のんびりした空気の中で働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊定着率が高い理由は「人間関係」です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くうえで、人間関係って本当に大事。 当店は穏やかな雰囲気なので、 ピリピリした空気とは無縁です。 アルバイトから「社員になりたい」と 言ってくれる人も多く、 最近では4名が正社員デビューしました。 これからも、もっと働きやすい 環境づくりを続けていきます！

高時給でしっかり稼げる◎短時間勤務可◎ワークライフバランス

仕事内容 ＼充実した福利厚生で 子育て世代も働きやすい環境／ 障がい者グループホームの 生活支援員・日常生活サポーター にあなたもなりませんか 押しポイントはココ ◎「育児短時間制度あり」 (小学校入学まで夜勤免除等) ◎「事業所内保育所(託児所)完備」 (1歳〜小学校就学前) →お子さんがまだ小さい方も安心して 働くことが可能 ◎「スタッフの半数が若年層」 →20代30代のスタッフが多数在籍。 みんなで楽しく働いています ◎「助け合いの環境」 →みんな常にインカムをつけているので 不安なこともすぐ解消 障害のある方の生活支援を行なう仕事です。 食事や着替え等の日中活動をサポート。 障害の程度や性格などを理解して、 利用者様と信頼関係を築いていきましょう。 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 みんなで日々連携しながら 楽しくお仕事をしています 同世代の方が多いので、 すぐに打ち解けるはず！

ゆるっと楽しく、しっかり成長☆20代活躍中！キャリアも安心。

仕事内容 ようこそ「tutu sweets」の世界へ♪ 私たちは、本場台湾から直輸入した生タピオカや、フレッシュフルーツたっぷりのクレープなど、見 た目も味もとびきりかわいいスイーツを提供しているお店です。 甘い香りがふわっと漂う店内では、お客様の笑顔があふれるひとときが毎日広がっています。 スタッフは20代女性が中心。 カフェやスイーツショップでの経験がある方はもちろん、未経験からスタートした子もたくさん活躍 しています。 お店の雰囲気は、とにかくやさしくてあったかいのが特徴。 わからないことはすぐに先輩がサポートするので、「やってみたいな」という気持ちがあれば大丈夫 ◎ そして、ゆくゆくは「店長」としてお店づくりにも関われるポジション。 だからこそ、あなたの「好き」や「得意」も、しっかり活かせるんです。 甘いスイーツに囲まれて、笑顔いっぱいの毎日をはじめませんか？ 【仕事内容】 「注文を受けて、つくって、お渡し♪」基本の流れはとってもシンプル！ 未経験の方でも丁寧な研修があるので安心です。 ＜主なお仕事内容＞ ・タピオカドリンクの作成 →注文受付 →タピオカをカップにIN♪ →マシンにセットしてボタンをポチ！ →お客様ににっこりお渡し♡ ・クレープの調理 →生地をくるくる〜っと焼き上げ →フルーツやホイップをかわいくトッピング♪ →くるっと包んで、完成です！ ・接客業務 →「こんにちは♪」と明るくご挨拶 →メニューのご説明 →笑顔でお会計 ・店舗運営 →シフト管理・在庫管理・売上管理など →店長候補として経営にもチャレンジ！ ★最初は基本の接客やメニューを覚えるところからスタート！ ★できることから少しずつステップアップしていけるので、安心してくださいね。 【この仕事のやりがい】 ◎はじめは「人見知りかも…」「クレープ焼けるかな？」そんな不安があっても大丈夫。 丁寧な研修と、やさしい先輩のサポートで、気づけば笑顔で接客＆スイーツ作りができるように♪ ◎「できなかったこと」が「できるようになる」喜びを毎日感じられます。 注文を取る、盛りつける、スタッフに指示を出す―― 少しずつステップアップするたびに、自分の成長を実感できる環境です。 ◎店長候補として、シフトや売上、スタッフ育成など“経営の一歩手前”の仕事にもチャレンジ！ 経験者の方も、さらに高みを目指せるステージがあります。 ◎スタッフとのチームワークで乗り越えた繁忙期や、自分が考えた限定メニューが大ヒットした時の 達成感はひとしお♡ 頑張った分だけ、ちゃんと「カタチ」になって返ってくる仕事です。 ◎「いつか自分のお店を持ちたい」そんな夢も、ここでなら一歩近づけるかもしれません。 【この求人のメリット】 ・完全週休2日制（月8日＋リフレッシュ休暇年9日） ・誕生日休暇あり♪ ・賞与・昇給あり＆社会保険完備 ・社割や社員旅行、BBQなど社内イベント充実 ・交通費支給＆制服貸与 ・未経験OK！ふんわり丁寧に教えます♡ 実際に経営やマネジメントの知識も学べるので、将来の選択肢がぐっと広がります。

✨4/30までのご応募で"入社祝い金10万円"✨賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【期間限定】入社祝い金10万円あり✨ ＼4月30日迄に応募いただいた方が対象／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ！アピールポイント】 ⭐充実した研修制度／未経験者も安心！⭐ ⭐残業ほぼなし／ワークライフバランス⭐ ⭐年間休日120日以上・特別休暇7日有⭐ ⭐有給取得率95%／しっかり休める環境⭐ ⭐賞与年2回／各種手当・福利厚生充実⭐ 【お仕事内容】 2026年4月に新規オープン予定の教室♪ 定員10名の少人数制、1対1の個別支援で 一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合う 放課後等デイサービスでの保育業務です！ ～具体的には～ ◇発語・体幹・運動トレーニングのサポート ◇個別学習支援 ◇食育プログラムの提供 ◇レクリエーション活動 ◇製作活動・季節行事の企画運営 など ⭐サポート部署により事務作業を軽減！ 保育士の皆さんは雑務に追われることなく 本来の保育業務に専念できる環境です。 ～1日の流れ～ 09:30 ：出社・朝礼 10:00 ：療育開始(午前) 11:30 ：療育終了(午前) 12:00 ：お昼休憩 13:00 ：療育ミーティング 14:00 ：療育開始(午前) 17:00 ：療育終了(午前) 17:30 ：ミーティング 18:30 ：退勤 【給与・勤怠】 《 給与 》月給27万8000円〜32万8000円 《 休日 》完全週休2日制（日曜＋1日） 《 賞与 》あり（年2回・2ヶ月分実績） 《 昇給 》随時（最低年1回） 《 通勤手当 》あり（上限30,000円） 《 通勤方法 》電車・車・バイク・自転車 《 年間休日 》120日以上 《 特別休暇 》年7日付与（入社1ヶ月後） ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【はばたきグループについて】 千葉市若葉区最大級の児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業者として、 子どもの個性と可能性を育む専門機関です。 「個性を未来に、未来を可能性に」 一人ひとりの子どもに寄り添い、 その子らしい成長をサポートしています。 現在は千葉市若葉区4施設・稲毛区1施設・ 四街道1施設・中央区2施設の8施設を運営。 その他、就労支援やグループホーム、 訪問介護など幅広く展開する予定です。 ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【職場環境について】 20～30代のメンバーが中心で、 元気で明るいメンバーが集まる組織です。 「楽しく働く！」を大切に、 全員が輝ける職場づくりを心がけています。

大学生も募集中◎子育て・家事と両立可！！◎時給1349円！

仕事内容 ＼充実した福利厚生で 子育て世代も働きやすい環境／ 障がい者グループホームの 生活支援員・日常生活サポーター にあなたもなりませんか 押しポイントはココ ◎「育児短時間制度あり」 (小学校入学まで夜勤免除等) ◎「事業所内保育所(託児所)完備」 (1歳〜小学校就学前) →お子さんがまだ小さい方も安心して 働くことが可能 ◎「スタッフの半数が若年層」 →20代30代のスタッフが多数在籍。 みんなで楽しく働いています ◎「助け合いの環境」 →みんな常にインカムをつけているので 不安なこともすぐ解消 障害のある方の生活支援を行なう仕事です。 食事や着替え等の日中活動をサポート。 障害の程度や性格などを理解して、 利用者様と信頼関係を築いていきましょう。 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 みんなで日々連携しながら 楽しくお仕事をしています 同世代の方が多いので、 すぐに打ち解けるはず！

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。 メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！ 本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。 これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！

毎日の生活を、ちゃんと安定させたい人へ。

仕事内容 ■働きやすさ＆安定、どっちも叶う！ ENEOSのガソリンスタンドは 「無理なく続けられる」を大切にしています。 ｢人間関係に悩まされない環境がいい｣ ｢未経験だけど、安定企業で長く働きたい｣ そんな方にぴったりの職場です。 落ち着いて長く働きませんか？ ＼社員ファーストな待遇が揃ってます！／ ★年収500万円以上も可能！ ★年2回の賞与＋毎年昇給チャンス ★学歴・経験不問！未経験スタートも多数 ★残業少なめ＆残業代は全額支給 ★人間関係が穏やかで定着率◎ ★従業員割引でガソリン代も節約！ ★千葉県内に勤務地多数（通勤を考慮して配属） ★家族手当など福利厚生も充実 志望動機は「安定して働きたい」でOK♪ ■お仕事内容 ENEOSのサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 ・モニターでの安全確認 ・レジ対応 ・店内・スタンド内の清掃 ・お客様へのお声かけ・ご案内 など ◎セルフ式の店舗は、給油作業はありません ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼＼入社後の流れ（一例）／／ 【Step1】 基本業務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モニターでの安全確認 ・お客様へのお声掛け・ご案内 ・清掃・設備チェック 最初は先輩スタッフと一緒に行動します。 セルフ式スタンドでは給油作業ナシ！ ▼ 【Step2】 商品・サービスのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車・車検・オイル交換 などをご案内 ・対面での声かけ、カウンター対応中心 「売り込む」というより、 必要そうな方にお声かけをするイメージです。 マニュアルや研修があるので、 未経験の方も無理なく覚えられます ▼ 【Step3】 店舗運営のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきた方には、 店舗運営のサポート業務もお任せします。 ・シフト作成の補助 ・備品や在庫管理 ・アルバイトスタッフの指導 など また、必要に応じて 危険物取扱者（乙種第4類）などの 資格取得も会社がサポートします！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■給与とキャリアについて 正直に言うと、 最初の給与は高くありません。 その分、福利厚生で補います！ ・残業代は全額支給 ・賞与年2回／昇給年1回 ・従業員割引でガソリン代がお得に！ ・各種手当も豊富 ・役職・担当範囲が増えると給与UP 【 キャリア 】 未経験スタートがほとんど！ 学歴も、前職も関係ありません。 日々の頑張りや成果を評価するので 30代前半で店長も現実的です。 【 キャリアアップ例 】 30歳・業界未経験で入社したAさんの場合 →入社3年目：主任に昇進！ →入社5年目：店長に昇進！ ★日々の頑張りや成果をしっかり評価！ 【 資格取得サポートあり！ 】 整備士資格やコーティング技術などの取得支援あり！ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いを、会社がしっかりバックアップします！ ※普段の勤務姿勢や適性、習得への意欲などを 総合的に見て、会社が判断して支援許可しています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■車やエネルギーに関わる様々な事業を展開中！ 当社は1950年創業。 サービスステーション運営を中心に、 車検・鈑金・レンタカーなども手がけています。 だからこそ当社では､ ずっと同じポジションで同じ仕事をする… なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､ 転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■その他にも魅力がたくさん！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で疲れたくない」 「ノルマや社内競争はちょっと苦手…」 そんな方に、落ち着いて働ける環境です。 サービスステーションは、 車に乗る人にとって身近な場所。 仕事内容もイメージしやすいので、 「思ってたのと違った…」になりにくい職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊常連さんが多い、地域に根づいたお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用されるのは、地元の方が中心。 常連さんとちょっと世間話をしたり、 のんびりした空気の中で働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊定着率が高い理由は「人間関係」です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くうえで、人間関係って本当に大事。 当店は穏やかな雰囲気なので、 ピリピリした空気とは無縁です。 アルバイトから「社員になりたい」と 言ってくれる人も多く、 最近では4名が正社員デビューしました。 これからも、もっと働きやすい 環境づくりを続けていきます！

競馬好き必見!!◆馬たちの成長を裏で支える仕事 #未経験歓迎

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ”馬たちの成長”を、裏で支えませんか? ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ■未経験歓迎！年齢・学歴不問！ 中型免許があればOK！ ■競馬好き必見！ 競走馬の成長に携われる！ ■明治時代から続く安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大井競馬場や動物園へ 飼料や藁・牧草などの配送を お任せします！ ■現場での仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 競走馬がいる厩舎内倉庫に 牧草・餌などを、 状況をみて補充するなど、 競走馬を支えるお仕事になります。 空いた時間は、 現場のスタッフとお話できるので 餌などのいろいろな知識も 得られます。 ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは、先輩ドライバーの 補助として、一緒に回って頂きます！ 道を覚えてきたり、慣れてきたら、 徐々に独り立ちして頂く流れです！ いきなり一人でお任せするわけ ではないのでご安心ください！ ――――・―――・―――・―――・――― ✅最高品質の餌・牧草を、厩舎にお届け！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治時代から続く当社が取り扱うのは、 草食動物のための飼料。 有名な厩舎、動物園などの多くに 飼料を納めており、当社の飼料を 食べていた競走馬が大きなレースで 優勝することも！ あくまで裏方ですが、大切なサポート役に 誇りを持っています！ 休日・休暇も増え、働きやすい環境が 整っております！ ✅配送だけではないヤリガイ･･･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にお願いするお仕事は、 馬の飼料や牧草・藁などを 積み込み配送することです。 また、当社は取引先のお客様の状況も しっかり管理して配送する物や量を 決めています！なので、後々は伝票を見て どの飼料や牧草をどう積むのかを すぐに考えられるようになると 仕事もスムーズにできるようになり、 昇給にもつながります！ 飼料や牧草は、アメリカやカナダなど 海外からの輸入がほとんど！ どの馬にどんな飼料が合うのか、 どんな種類の飼料や牧草があるのか。 仕事をしている内に興味がわいて 楽しくなりますよ♪ ✅配送先は･･･右も左も馬、馬、馬!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「競馬は見ているだけでも好き」 「動物がとにかく好き！」 そんな人には間違いなく、 たまらない環境です! もちろん、競馬をよく知らない人も歓迎！ 生き物を相手にする仕事なので、 「ものを運ぶために」より 「調教師さんや馬のために」を 原動力として働ける人の方が、 肌に合うかもしれません。 ✅この業界に関わることの醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動物園・競馬場など、普段は入れない場所に 行き、調教師や厩務員の方々たちと お仕事できます。 何より本物の馬と触れ合えるのは この仕事ならではの体験！ 様々な餌や藁、競走馬の特徴の知識を 知れる機会がたくさんあって 「物を運ぶだけの日々」ではないので、 日々ヤリガイを感じて働けますよ！ 調教師や厩務員の方は馬や餌のことや 競走馬のことが大好きなので ついつい話しが盛り上がるときも◎ 知識が無くても興味があることを聞けば 教えてくれる人が多いので、この業界を もっと知りたいという方にもピッタリ！

【昨年オープン】フードコート店舗/マネジメント等のスキルUP/月給35万円以上/週休2日制

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ■店舗運営やマネジメント未経験者も歓迎！ ■週休2日制でプライベートとの両立◎ ■本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 ■将来的にエリアマネージャーへのキャリアステップもご用意 ■新規出店も多数あり！安定した経営基盤 ■繁忙期手当オープンから3か月間＋3万円支給 【具体的なお仕事内容】 ◆仕込み/調理/盛付等のキッチン業務全般 ◆注文受付/レジ・お会計等の接客業務全般 ※フードコート店だから、 お席までオーダーを取りに行ったり、 食器のバッシング業務はありません。 ◆材料費や人件費管理など ◆スタッフ教育 ◆シフト作成 ◆店舗企画 【マネジメントや店舗運営の未経験者も歓迎】 「将来的には店長やエリアマネージャーを目指したい！」 という方のチャレンジを応援します！ 今いるスタッフも、他の飲食店で現場中心だったけど、 もっとキャリアを積んでいきたいという理由で 転職してきた方が多いんです。 教育体制･サポート体制はお任せください！ 【充実の福利厚生と、働きやすさが魅力です】 休めない･稼げないという不安を払拭し 楽しく働いてほしい､誇りを持ってほしいと考え､ 福利厚生に力を入れています｡ 交通費は全額支給･年2回の賞与や 家族･住宅･役職手当もご用意｡ また、昇給制度もありますので、 頑張るあなたを応援します。 【”YOSHIMI”ってどんな会社？】 北海道から沖縄まで、全国の飲食店の経営と、 お土産の開発・販売を行っています。 新規出店を含めて2025年には約40店舗の展開を予定。 お客様を笑顔にすることができるよう、 常に挑戦を続けオリジナリティをもったサービスを提供しています。 是非当社で力を発揮してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

仕込みの負担を大幅カット！店舗運営と接客に専念できる新体制✨

仕事内容 ✅ 残業ほぼなしで私生活充実♪ ✅ 髪型・ひげ・ピアス自由！個性を活かせる ✅ 行徳駅徒歩5分の好立地で通勤ラクラク ✅ 経験を活かして早期の昇格も目指せます 【仕事内容】 行徳で話題の「汁麺屋どっぷりしやがれ」にて 調理および店舗運営をお任せします！ 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・麺上げ、トッピングなどの調理業務 ・接客、配膳 ・売上管理、発注業務 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・SNSを活用した集客企画の立案 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 07:00 出勤・開店準備 10:00 午前の営業開始 12:00 ピークタイムの調理・接客 15:00 片付け・レジ締め 16:00 退勤！お疲れ様でした✨ ※2部制のため、夜の営業は別スタッフが 担当。残業はほとんど発生しません。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万7500円（休日出勤日給1万6875円×4日）＝37万8000円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

毎日の生活を、ちゃんと安定させたい人へ。

仕事内容 ■働きやすさ＆安定、どっちも叶う！ ENEOSのガソリンスタンドは 「無理なく続けられる」を大切にしています。 ｢人間関係に悩まされない環境がいい｣ ｢未経験だけど、安定企業で長く働きたい｣ そんな方にぴったりの職場です。 落ち着いて長く働きませんか？ ＼社員ファーストな待遇が揃ってます！／ ★年収500万円以上も可能！ ★年2回の賞与＋毎年昇給チャンス ★学歴・経験不問！未経験スタートも多数 ★残業少なめ＆残業代は全額支給 ★人間関係が穏やかで定着率◎ ★従業員割引でガソリン代も節約！ ★千葉県内に勤務地多数（通勤を考慮して配属） ★家族手当など福利厚生も充実 志望動機は「安定して働きたい」でOK♪ ■お仕事内容 ENEOSのサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 ・モニターでの安全確認 ・レジ対応 ・店内・スタンド内の清掃 ・お客様へのお声かけ・ご案内 など ◎セルフ式の店舗は、給油作業はありません ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼＼入社後の流れ（一例）／／ 【Step1】 基本業務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モニターでの安全確認 ・お客様へのお声掛け・ご案内 ・清掃・設備チェック 最初は先輩スタッフと一緒に行動します。 セルフ式スタンドでは給油作業ナシ！ ▼ 【Step2】 商品・サービスのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車・車検・オイル交換 などをご案内 ・対面での声かけ、カウンター対応中心 「売り込む」というより、 必要そうな方にお声かけをするイメージです。 マニュアルや研修があるので、 未経験の方も無理なく覚えられます ▼ 【Step3】 店舗運営のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきた方には、 店舗運営のサポート業務もお任せします。 ・シフト作成の補助 ・備品や在庫管理 ・アルバイトスタッフの指導 など また、必要に応じて 危険物取扱者（乙種第4類）などの 資格取得も会社がサポートします！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■給与とキャリアについて 正直に言うと、 最初の給与は高くありません。 その分、福利厚生で補います！ ・残業代は全額支給 ・賞与年2回／昇給年1回 ・従業員割引でガソリン代がお得に！ ・各種手当も豊富 ・役職・担当範囲が増えると給与UP 【 キャリア 】 未経験スタートがほとんど！ 学歴も、前職も関係ありません。 日々の頑張りや成果を評価するので 30代前半で店長も現実的です。 【 キャリアアップ例 】 30歳・業界未経験で入社したAさんの場合 →入社3年目：主任に昇進！ →入社5年目：店長に昇進！ ★日々の頑張りや成果をしっかり評価！ 【 資格取得サポートあり！ 】 整備士資格やコーティング技術などの取得支援あり！ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いを、会社がしっかりバックアップします！ ※普段の勤務姿勢や適性、習得への意欲などを 総合的に見て、会社が判断して支援許可しています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■車やエネルギーに関わる様々な事業を展開中！ 当社は1950年創業。 サービスステーション運営を中心に、 車検・鈑金・レンタカーなども手がけています。 だからこそ当社では､ ずっと同じポジションで同じ仕事をする… なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､ 転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■その他にも魅力がたくさん！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で疲れたくない」 「ノルマや社内競争はちょっと苦手…」 そんな方に、落ち着いて働ける環境です。 サービスステーションは、 車に乗る人にとって身近な場所。 仕事内容もイメージしやすいので、 「思ってたのと違った…」になりにくい職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊常連さんが多い、地域に根づいたお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用されるのは、地元の方が中心。 常連さんとちょっと世間話をしたり、 のんびりした空気の中で働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊定着率が高い理由は「人間関係」です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くうえで、人間関係って本当に大事。 当店は穏やかな雰囲気なので、 ピリピリした空気とは無縁です。 アルバイトから「社員になりたい」と 言ってくれる人も多く、 最近では4名が正社員デビューしました。 これからも、もっと働きやすい 環境づくりを続けていきます！

仕事内容 当社製品(各種印刷用インク溶剤（シンナー系）及び衛生用品向けアルコール商材など）の検査業務に従事していただきます。また、各メーカーから充填委託された化学薬品の成分分析なども対象となります。製造された各種溶剤を専用器具を使用して検査を行い、当社規定値と照合を行う業務が中心となります。当社社員が丁寧に検査方法を指導致しますので、初心者・未経験者、ブランクのある方でも問題無く従事することが出来ます。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

経験者募集⭐年休127日＆週休2日◎1日約10名の少人数制！

仕事内容 ／ ✨ちゃんと休んでちゃんと向き合える ＼ 年休127日×残業なし×有休消化ほぼ100％ ✅働きやすさ重視の職場環境 ✅経験浅め・ブランクある方でも 研修制度で安心して始められる ✅資格取得支援制度でスキルアップ！ ✅1日約10名の少人数制 ✅子どもの成長にじっくり関われる環境 〔・✦✨お仕事の内容✨✦・〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートするお仕事。 【具体的には】 ➰運動、遊び、散歩、季節行事などの支援 ➰学習や日常生活のサポート ➰記録作成や連絡帳の記入などの事務業務 ➰学校や自宅への送迎業務 平日は、子どもたちが来所する 14時以降を中心に支援を行い、 それ以外の時間は準備や事務作業など、 メリハリをつけて働ける環境です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 〔・✦✨一日の流れの例✨✦・〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰ 09時 出勤・ミーティング 予定確認や活動準備、事務作業 ⏰ 12時 休憩 ⏰ 13時 活動準備・記録作成など 行事や支援内容の準備 ⏰ 14時 子どもたち来所 健康チェック・受入れ対応 ⏰ 15時 療育活動 遊び・運動・制作・外出 などを通して支援 ⏰ 16時 おやつ・自由時間 コミュニケーションを取りながら 子どもたちの見守り ⏰ 17時 帰宅準備・送迎 ご自宅までの送りや保護者対応 ⏰ 18時 退勤 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 〔・✦✨ぱるで働く魅力✨✦・〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩じっくり関われる環境 運動・遊び・行事などを通して、 子どもたち一人ひとりの成長を支援。 「できた！」や笑顔の変化を 日々感じられる、やりがいの大きな仕事。 ⏩しっかり休める体制 年間休日127日＋週休2日制で、 働きやすさ重視の体制。 有給消化率はほぼ100％、 残業もほとんどなく、 プライベートと両立しながら 無理なく働けます。 ⏩成長できる環境 研修制度や資格取得支援を整備。 経験が浅い方でも段階的に、 スキルアップが可能です。 福祉・教育分野で長く 活躍できる基盤が身につきます。 ⏩チームで支え合う温かい職場 「仲間（PAL）」という名前の通り、 スタッフ同士も協力し合いながら 働いています。相談できる雰囲気が 定着していて、安心です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

土日休み／残業ほぼなし／リフレッシュ休暇あり／各種手当充実

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス「おもちゃ箱」にて ＜正社員の児童指導員＞を募集します！ ●経験不問● 児童指導員としてのお仕事が初めての方も歓迎！！ 正社員だからといって、いきなり1人でお任せすることありません♪ 経験豊富な先輩スタッフがたくさんいますのでご安心ください。 イチから丁寧にお教えして、少しずつ慣れていただけますよ。 「未経験から正社員としてトライしたい！」 「児童指導員として新たなキャリアを築きたい！」 そんなご希望が叶う職場環境です◎ ー 「おもちゃ箱 」は… 発達や身体に障がいのある2歳から就学中(高校生まで)の子どもを預かり・療育支援を行う事業所です。 『遊び』の持つ力を最大限に活かして、遊びの中で覚える様々な『感情』のコントロールや、 体・手先を動かす『感覚』を養い、楽しみながら課題に取り組む≪遊び療育≫を行っています。 ≪特徴は・・・≫ ●利用者：現在は小学校低学年と未就学児が多め ※対象：未就学児（2歳）～高校生まで ●夏休みなどはお出かけアリ♪ ●送迎車：普通乗用車（7人乗り） ●常勤スタッフ：2〜3人体制 ●施設は土日お休み ●保護者面談は 責任者が実施 朝から利用している子どもたちとは散歩をしたり公園へ行ったり♪ 夏休みなどは電車やバスで遠出をすることも。 明るくにぎわいのある雰囲気です☆彡 １週間程度はOJTでしっかり研修しますのでご安心ください。 ＜具体なお仕事内容は…＞ ●日常生活におけるソーシャルスキルを身につけるトレーニング ┗集団でのゲームや社会体験など ●自主性や興味、能力を伸ばす取り組み ┗工作や調理、宿題、個別の課題など ●送迎業務 など ＜1日の流れは…＞ 出勤後に朝のミーティング 未就学児のお迎え ▼▼ 午前の療育実施、午後の活動の準備 ▼▼ 昼食・休憩 ▼▼ 小学校や特別支援学校へお迎え ▼▼ 宿題や個別課題の実施 支援記録や連絡帳への記入 集団での制作やゲームなど ▼▼ 帰りの会を行い、自宅へ送迎 ▼▼ 翌日業務の準備や掃除をして終了♪ さまざまな業務がありますので、1日が経つのはあっという間！ 誰か1人に負担が集中しないように チームで役割分担や声がけをしながら取り組んでいきましょう。 子供たちが安心感を持って接してくれた時、喜んでくれた時… やりがいをたっぷり感じられるお仕事です！

【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎

仕事情報 ● 仕事内容 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職（自宅から半径40km圏内での勤務）の募集です！ まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただき、将来的には仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！ ・転居を伴う「総合職」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。 メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 自発性を応援 ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。 だから、社員の自発的な行動を全力で応援！ 本当の「お店創り」を実感できます。 リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。 これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！