求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

年間休日120日以上！裏方として動物医療を支えるデスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、獣医師、医療機器法人営業 獣医師や動物看護師の皆さんが医療に集中できるよう、環境づくりをしています！ 今回、新たに新規事業として ・動物病院向けのソフトウェア開発、販売、保守及びサポート ・海外製ソフトウェア・ハードウェアの輸入、販売、導入 ・ＯＡ機器及び情報通信機器販売 ・情報システムに関するコンサルティングやデータ収集・分析 を行う新会社の立ち上げを準備しております。 ＤＸを切り口に、獣医療の向上に寄与し、動物たちの命と飼い主様の笑顔を守ることができるお仕事です。 ……………………………………… 【仕事内容は…】 ・医療機器やソフトウェアのマニュアル作成 ・営業サポート ・発注 ・備品管理/在庫管理 など、営業職や技術職のメンバーと一緒に事業の軸を支えていくお仕事です。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

■国内の新規水素・CCUS事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元

企業名 株式会社ＩＮＰＥＸ 求人名 【新潟/千葉】国内水素・CCUS事業等 渉外担当 仕事の内容 ■国内の新規水素・CCUS事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元 ステークホルダー等）との交渉。・現場事務所における総務業務（渉外、庶務、労務、経理、等 現場事務所に関わるの広範囲の事務業務等）。 ■入社後数年間は首都圏CCSプロジェクトに関する渉外業務、現場事務所における総務業務をご担当いただきます（千葉勤務）。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 募集職種 【新潟/千葉】国内水素・CCUS事業等 渉外担当

資格・業界経験不問／土日祝休み／フレックス・在宅勤務相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、経営企画、秘書 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 代表の「構想」を、 あなたの力で「事業」へ。 開園コンサル・新規出店・広報戦略 ——経営の最前線で事業を前に進める！ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもたちが安心して成長できる庭」 をミッションに掲げ、 保育園運営を展開する 『K's garden（ケイズガーデン）』。 そんな当社代表の西村は、 園運営にとどまらず、 保育園の開園コンサル、 児童発達支援事業所の出店、 経営コンサル、 クライアント向けコーチング、 SNSプロモーション企画etc.. 多岐にわたる事業を、 スピード感を持って推進しています。 あなたにお任せしたいのは、 代表の直下でアイデアや戦略を具体化し、 リサーチ・企画立案・関係各所との 折衝を通じて事業を成功へと導く 「経営企画・事業推進メンバー」 としての役割です。 ビジネスの最上流から 立ち上げ・運用まで一貫して関わるため、 圧倒的なスピード感と 経営視点が手に入る環境です。 保育の現場業務ではないため、 「保育士資格」や 「保育業界の経験」は 一切問いません。 もちろん現場での経験を活かして 働きたい、という方も歓迎します。 他業界での 企画・営業経験等を活かし、 経営を動かす「代表の右腕」 になってくださる方を募集します！ ー 具体的な業務内容 ーVー 代表の「思考のパートナー」として、 プロジェクトの全体像を把握し 自走していただきます。 ✅新規事業の立ち上げ・推進 （児童発達支援・新規園など） ・市場調査、競合分析、 出店エリアの現地調査および 事業性の検証 ・開業に向けたアライアンス先、 関係機関との折衝、スケジュール調整 ✅コンサルティング事業の企画・ 実行サポート ・保育園開園コンサル、 事業コンサルにおける提案書、 レポート作成 ・クライアント（園経営者等）との コミュニケーション、 進捗管理・アフターフォロー ✅マーケティング＆ プロモーション戦略の策定・運用 ・SNSやWebを中心とした 広報・プロモーションの企画・運用統括 ・外部クリエイターや パートナー企業との折衝 ✅代表アシスタント・ 経営意思決定のサポート ・各プロジェクトの ボトルネック抽出と改善策の提示 ・経営会議・各種商談への同席および 意思決定スピードを 最大化させる事前手配 ー 当社だから叶うポイント ーVー ⭐ゼロからの「事業立ち上げ」と 「経営コンサル」の実践知 単なる社内管理にとどまらず、 社外向けのコンサルティングや 新規事業出店に直接関わるため、 経営ノウハウや事業開発の スキルを身につけるチャンス。 ⭐意思決定スピード最速の 「代表直下」環境 経営トップとダイレクトに やり取りするため、 稟議や不要な社内調整は一切ありません。 良いアイデアや検証結果は 即座に事業へと反映されます。 ⭐成果とアウトプット重視の柔軟な働き方 高いパフォーマンスを 発揮していただくため、 フレックスタイム制や 在宅勤務（リモートワーク）を導入。 自分のスタイルを活かしながら、 最大の成果を追求できる環境です。

人材紹介事業の経験が2年以上あればOK！ ノルマ無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、技術系派遣コーディネーター 【動物病院の運営を支えるVetPartners】 弊社は獣医師や動物看護師が医療に集中できるよう、 人材確保のお手伝いをしています。 そして、求職者である獣医師・動物看護師・トリマーが 自分のキャリアにあった長く働ける職場とのマッチングサポートを行っています。 ＜人材紹介事業全般をお任せします＞ 動物病院運営の大きな課題が人材確保。 本来は獣医療に集中し一つでも多くの命を 助けるのが獣医師・看護師のお仕事ですが、 採用活動に多くの時間を割いているのも事実です。 そこで働く人たちを繋ぐことで 多くの命と生活の質の向上に寄与できるお仕事です。 具体的には、獣医師・看護師の 母集団形成～キャリア相談、 病院のヒアリングを通じた 定着をゴールとした人材支援を お任せします。 ……………………………………… ＜業務詳細＞ 求職者の希望を的確にヒアリングし、 その条件にあった提案（マッチング）を 対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web） ・採用コンサルティング及び求人獲得 ・提案及び条件交渉 ・求職者集めの企画 ・求人作成代行 ・販促企画 など …………………………………… ★この仕事の魅力★ 人口が減少するなか、ペット市場・動物医療業界は拡大をし続けています。 家族として人の生活をより良いものにしてくれる動物たちを支える 獣医師・看護師・トリマーが、活躍できる場所を一緒に探し よりよい環境で働くお手伝いをすることができます。 求職者もですが、人材難に苦しむ病院経営者の手助けにもなる やりがいのあるお仕事です。 フラットな職場で、ご自身の得意を伸ばしてもらいながら 事業拡大を一緒に行っていきませんか！

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 千葉【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 千葉【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

保育士資格必須／土日祝休み／フレックス・在宅勤務応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、保育士、総務事務 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「現場の保育士」から、 「現場を支え、仕組みを作る」 ポジションへ。 あなたの現場経験と気づきが、 8つの園の安定した運営と、 質の高い保育のベースを 作っていきます ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「子どもたちが安心して成長できる庭」 をミッションに掲げ、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアで 8園を運営する、 『K's garden（ケイズガーデン）』。 今回の募集は、 事務サポートではなく、 現場の保育士が困らないための 「仕組みづくり」や「運営サポート」 を担う、運営本部のリーダー（SV） ポジションです。 単なる指示役ではなく、 本部の事務スタッフとチームを組み、 連携しながら園の運営を 円滑に回していく役割です。 これまでの現場経験を活かして、 より良い園づくりに 力を貸してください！ まずは本部業務や 巡回サポートを通じて 組織の全体像を把握しながら、 将来的には人材育成の仕組みづくりや エリア統括、園運営の 意思決定に関わる 幹部・管理職候補として ご活躍いただくことを期待しています。 ー 具体的な業務内容 ーVー 現在、本部では人事面のサポートが 中心となっているため、 今後は「運営の仕組み化」や 「監査対応」までカバーできる 体制を作っていきたいと考えています。 ✅園の巡回・現場の仕組みづくり ・系列8園を定期巡回し、 現場の悩みや課題をヒアリング ・「現場が困らないルールや手順」 の作成・改善 ・運営本部のアシスタントと 連携した事務・運営サポート ・自社が掲げている ミッション・ビジョン・バリュー に基づいた、全園で統一された レベルの高い保育サービスの浸透 ※通勤圏を考慮し、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアの 巡回先を決定します。 ✅監査対応・品質管理 ・自治体等の行政監査に向けた 書類チェックや体制整備 ・どの園でも安定した 保育・運営を提供するための ガイドラインづくり ✅人材育成・研修サポート ・理念を体現できるスタッフを 育てるための研修企画・運営 ・新入社員や中堅社員の フォロー体制づくり ー キャリアアップのイメージ ーVー ※実際は習熟度やご経験に合わせて お任せしていきます。 ✨Step 1（入社〜半年後） 巡回や本部事務を通じて 各園の特徴や課題を把握。 現場の困りごとを解消する 「仕組み／マニュアル作成やフロー改善」 を1つずつ形にし、 入社半年を目安に、 自立して推進できる状態（Step 2） を目指します。 ✨Step 2（半年〜1・2年後） ・監査対応の主導や、自社の ミッション・ビジョン・バリュー を浸透させるための 研修企画などを実施。 園長や現場スタッフから 頼られるSVとして 活躍の場を広げます。 ✨Step 3（将来） ・運営本部の頼れるリーダーとして 複数園の運営安定化や 組織全体のレベルアップを 牽引していただきます。 ＜巡回先＞ ※通勤圏を考慮して決定します ⭐K's garden 真間駅前保育園 千葉県市川市真間1-12-4 市川センタービル1F ⭐Little K's 真間駅前保育園 千葉県市川市市川1-26-11-1F ⭐K's garden 鬼越保育園 千葉県市川市高石神10-1 ⭐K's garden 行徳保育園 千葉県市川市福栄1丁目15-16 ⭐Little K's アクス本八幡保育園 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡1F ⭐K's garden 鎌ケ谷保育園 千葉県鎌ケ谷市東道野辺2丁目1-1 NTT鎌ケ谷ビル1F ⭐K's garden 蘇我保育園 千葉県千葉市中央区末広5丁目4番6号 ⭐K's garden 天子の森 市川駅前校 千葉県市川市市川1-3-2 グランクルーアサミ1F

プロバスケットボールクラブを運営する当社にて、人事労務領域全般をお任せします。労務管理（勤怠管理、給与計算等）から、採用、制度設計、理念浸透施策など組織開発まで幅広く携わることができる環境です。

企業名 株式会社千葉ジェッツふなばし 求人名 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無 仕事の内容 プロバスケットボールクラブを運営する当社にて、人事労務領域全般をお任せします。労務管理（勤怠管理、給与計算等）から、採用、制度設計、理念浸透施策など組織開発まで幅広く携わることができる環境です。 ・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社保手続き等） ・人事・採用業務（採用活動の企画・実行、就業規則や各種規程の整備・改定） ・人材育成・組織開発（研修企画の立案・実行、理念〈MVV〉の浸透施策） ・親会社の人事労務部門や社労士との連携 ※まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には人事制度の運用サポートや改善提案など、専門領域を超えて幅広いキャリアを築くことが可能です。 募集職種 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【千葉】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【千葉】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

未経験入社約9割◆AIも活用！賞与年2回＋インセンティブ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼この広告をご覧いただいた方限定！／ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ⭐未経験入社約9割／月給25万2310円～ ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／独自の休暇制度あり ⭐残業月平均20時間以内 ⭐JR千葉駅西口直結でアクセス便利 「採用の仕事って、ちょっと気になる」 「営業って自分にもできるのかな？」 興味はあるけれど、まだ自信はない。 そんな段階からのスタートでも大丈夫！ トラコムの営業は、 企業ごとの採用のお悩みを伺い、 Indeedや求人広告を活用しながら、 応募・採用につながる方法を 一緒に考えていく仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ ある社員の転職ストーリー ｡･＊ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はスーパーの売り場担当。 転職活動では、 もともと人事や採用担当の仕事にも 興味を持っていました。 その中で感じたのが、 「ひとつの会社だけではなく、 いろいろな企業の採用に関わってみたい」 ということ。 さらに、デジタルな仕事やAIにも触れながら 新しいことを学びたいという思いもあり、 トラコムへの入社を決めました。 入社前には、 「どんな人が働いているんだろう」 「職場の雰囲気は合うかな」 「自分にもできる仕事なのかな」 という不安もありました。 現在は、 さまざまな会社の採用状況に触れながら、 お客様と一緒に 「どうすれば応募につながるか」 「どんな原稿なら伝わりやすいか」 を考えていくことに、 仕事の面白さを感じています。 ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 企業ごとの採用のお悩みに向き合い、 最初のアプローチからご提案、 掲載後のフォローまで担当します。 ◆新規企業へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆Indeedや求人広告の提案 ◆求人原稿の企画 ◆掲載後の効果確認・フォロー ◆採用状況に応じた改善提案 たとえば、 「求人を出しているのに応募が来ない」 そんなお悩みを伺うところからスタート。 採用したい人物像や、 今うまくいっていない理由を一緒に整理し、 求人広告の内容や伝え方を考えていきます。 掲載して終わりではなく、 その後の応募状況もチェック。 結果を見ながら、 次の改善案まで提案していく仕事です！ 《 ある1日のスケジュール 》 09:00｜朝礼 10:00｜営業活動 12:00｜お昼休憩 13:00｜営業活動 16:00｜事務所で案件対応 18:00｜終業 外に出てお客様とお話しする時間もあれば、 事務所で落ち着いて案件に向き合う時間も。 ずっと外回りというわけではなく、 予定に合わせてバランスよく働けます◎ ▼ 答えが一つじゃないから面白い ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告は、掲載すれば 必ず応募が集まるものではありません。 新しいお客様へのアプローチも、 すぐに商談や受注につながるとは限らず、 結果を見て改善を重ねる必要があります。 お客様ごとに課題も異なり、同じ提案が そのまま通用するわけでもありません。 だからこそ、自分の提案によって 応募が増え、採用につながったときは 大きな達成感があります◎ さまざまな企業の採用に関わりながら、 試行錯誤を重ねていく。 そこに、 この仕事ならではの面白さがあります。 ▼ 未経験でも安心のステップアップ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】研修からスタート 商品知識や営業の基礎を学びます。 【STEP2】企業へのアプローチ 新しいお客様との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 【STEP3】担当企業を持つ 採用課題を聞き、 求人広告の提案にも挑戦します。 【STEP4】採用成功までフォロー 半年～1年程かけて、自分のお客様を担当。 掲載後の結果を見ながら、 改善提案までを一貫して行います。 ▼ 続けやすさにも理由があります！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ちょっとユニークな特別休暇も♪ 年間休日122日／基本土日祝休み。 さらに、独自の特別休暇も！ ◆HAPPY休暇／禁煙宣言者に付与 ◆メンテナンス休暇／通院・美容院など◎ ◆推しごとデー／ライブや舞台などに♪ 「前職より休みが増えた」 「有給を調整しやすくなった」 実際の社員からも、こんな声があります！ ✅頑張りはしっかり収入に還元 ◆月給25万円以上／昇給・賞与あり ◆インセンティブ制度 ◆家族手当・住宅手当あり 実際に、中途入社後半年で 月25万円のインセンティブ支給実績あり！ 月収50万円以上の支給実績もあります◎ 日々の取り組みや成果が、 評価や収入にもつながる環境です。 ＼ 『トラコム』ってどんな会社？ ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 企業の採用を支援する会社として、 営業だけでなく他部署とも連携しながら、 チームで採用課題に向き合っています。 社内は、穏やかで話しやすい雰囲気。 仕事に集中するときはしっかり集中しつつ、 ちょっとした雑談で笑うことも♪ 困ったときには相談しやすく、 分からないことも 「なぜそうするのか」まで 丁寧に説明してくれる人が多い環境です。 近すぎず、遠すぎず。 それぞれの時間も大切にしながら、 必要なときには周りを頼れる。 そんな距離感で働ける会社です◎

仕事に本気。家庭にも本気。その両方を支える会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から営業にチャレンジOK ⭐完全週休2日制／残業月20時間以内 ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／基本土日祝休み ⭐結婚時5日休暇・育休1ヶ月の実績あり ⭐在宅勤務・直行直帰の活用実例あり 営業の仕事に挑戦したい。 頑張った分だけ、これから先の収入や キャリアを上げていきたい。 でも、そのために生活や家庭まで 犠牲にする働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしい営業職です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 今回話を聞いたのは、トラコムで 営業として働く入社10年目のIさん(男性)。 前職では、休日出勤などの働き方に悩み、 営業職への挑戦を機にトラコムへ。 ただ、 最初から順調だったわけではありません。 ◆正直、最初は全然売れませんでした。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初受注までは約2ヶ月半。 その後も半年ほど、 達成率が全社最下位だった時期も… 「売れない時期は長かったですね。 でも、そこでチャンスがなくなることは ありませんでした。 IndeedやGoogle広告の拡販など、 新たな役割を任せてもらい、 マネージャーから売れ方を学びました。 今は、さらに高い目標に挑戦しています。」 成果が出ない時期も、 すぐに結果だけで判断するのではなく、 成果につながる方法を一緒に考える。 トラコムには、 そんな育成の風土があります。 ◆◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人メディア（Indeedなど）を活用し、 企業の採用課題を解決する 提案営業をお任せします。 ■採用課題のヒアリング・提案 ・「応募が集まらない」などの お客様の悩みをヒアリング ・採用ターゲットの設計 ・掲載メディアや施策の提案 ■求人原稿の打ち合わせ・企画 ・仕事内容や職場環境などの情報収集 ・求職者に響く内容を企画 ・原稿制作担当とも連携して採用を支援 ■掲載後の効果分析・改善提案 ・応募状況や採用状況を確認 ・データをもとに課題を分析 ・次回の改善策や新たな施策を提案 求人広告を掲載して、 応募を集めたら終わりではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「どうすれば採用につながるのか」 お客様と一緒に考えながら、 採用成功まで伴走していく仕事です。 求人メディアだけではなく、 Web広告や採用管理ツールなども活用し、 企業ごとに異なる課題に合わせて 提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から成長できるステップ ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【STEP1：まずは基礎研修から】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 座学で商品知識や営業の基本を学びます。 その後は先輩との同行などを通じて、 商談の進め方・お客様との関わり方を 少しずつ覚えていきます。 ✅【STEP2：企業との接点づくり】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは新しいお客様への アプローチから挑戦します。 Iさんも、最初の受注までは約2ヶ月半。 「なかなかアポイントが取れない」 「このままで大丈夫かな」 そんな不安を感じながらも、 少しずつ経験を重ね、 営業の土台を身につけました。 ✅【STEP3：伸び悩む時もサポート】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 結果が出ないときに、 ただ気合いや精神論だけで 乗り越えさせる育成ではありません。 Iさんも、半年ほど達成率が 全社最下位だった時期がありました。 それでも新たな役割を任され、 マネージャーから売れ方を学び、 少しずつ成果につなげていきました。 ✅【STEP4：自分で提案できる営業へ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 半年～1年ほどかけて、 徐々に担当企業を持ちます。 求人広告だけにとらわれず、 Google広告などの知識も身につけながら、 お客様に合った提案を考えられる 営業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 自分で考え、成果につなげる営業 ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分で考えた施策で 効果が出た時はうれしいですね。 お客様から『ありがとう』と 言ってもらえると、 提案してよかったなと思います。」 自分の工夫が、 お客様の採用成功につながる。 そこが、この仕事の面白さです。 トラコムの営業では、 応募状況を分析しながら、 課題に合わせて原稿や施策を改善。 仮説と検証を繰り返しながら、 提案力や分析力を磨いていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアも、私生活も大切に ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日 ✅完全週休2日制／基本土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅有給休暇・育休制度あり ✅独自の特別休暇制度あり Iさんは、結婚時に5日間の休暇を取得。 その後、子どもができた際には 1ヶ月の育休を取得し、 家庭との時間も確保できるよう ポジションも見直してもらいました。 「今は週2日、在宅勤務をしています。 直行直帰もできますし、 仕事をしっかりしていれば 自由度高く働けると感じています。」 現在も営業を続けながら、 さらに先のキャリアを目指すIさん。 「子育てをしながら働く社員の モデルケースになれたらと思っています。」 ライフステージが変わっても、 働き方を調整しながら キャリアを続けていける環境です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼ この広告をご覧いただいた方限定！ ／ 通常複数回の面接が「1回」となる、 【特別選考ルート】でご案内します◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

生活が変わっても、キャリアは継続できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 この広告をご覧いただいた方限定！ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 仕事を頑張りたい。 もっともっと成長していきたい。 でもこの先、生活する場所や ライフステージが変わったら？ 同じ職場で、正社員として 働き続けられるのだろうか？ ―― 将来のことを考えると、 会社選びに迷いが出てくるかもしれません。 今回話を聞いたのは、 トラコムで営業として働く 入社4年目のＫさん（女性）。 実はＫさんには、 パートナーの事情により それまでと同じオフィスでは 働けなくなるタイミングがありました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 辞めずに仕事を続けられました！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「パートナーの事情で、 それまでと同じオフィスでは 働けなくなり・・・ そのままだったら、 仕事を辞めなければ ならなかったと思います。 でも、トラコム内で 拠点異動をさせてもらえて。 営業職を続けられたことが 本当にありがたかったです」 生活する場所が変わっても、 築いてきたキャリアを ゼロにしなくていい。 Ｋさんにとって拠点異動は、 仕事を続けるための 大きな支えになりました。 ■営業職は私生活との両立が大変？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私は残業が月5時間ほど。 18時ぴったりに退勤できる日もあり、 18時以降に仕事をすることは 基本的にないですね。 営業としてどう動くかも、 ある程度自分の裁量に 任せてもらえています」 働き方を支える 休日・休暇制度も整っています ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅年間休日122日 ✅基本土日祝休み ✅GW、夏季、年末年始休暇あり ✅有給休暇あり ✅育児休業制度あり 残業は月平均20時間以内で、 年間休日は122日・基本土日祝休み。 「営業を続けたい」と、 「自分の生活も大切にしたい」 その両方を考えながら働く社員が Ｋさんのほかにも多数います。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeedや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認、フォロー ・採用状況に応じた改善提案 「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」 お客様の話を聞きながら、 その企業の課題を整理。 原稿作成だけでも、応募獲得だけでもなく 採用成功まで伴走する営業職です。 【 Ｋさんのとある1日 】 09:00 朝礼 10:00 商談または社内でお客様対応 12:00 お昼休憩 13:00 営業 16:00 社内で案件対応 18:00 終業 外出して商談する日もあれば、 社内でお客様対応や 案件を進める日もあります。 営業だからといって、 一日中外を回り続ける 働き方ではありません。 ■入社当初は不安だらけでした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験だったＫさんも、 最初から一人で お客様を担当したわけではありません。 「営業も未経験でしたし、 タイピングも不安。 Excelも操作できなかったし、 商談でちゃんと話せるのかなって、 最初は不安でした」 そんなＫさんが、仕事をする中で 少しずつ感じるようになったこととは… 「私たちが話すお客様は、 採用に困っている方たちなんですよね。 決して、自分と対立する相手ではない。 一緒にどうしたらいいかを考える相手 なんだと思えたら、商談への不安も だんだん気にならなくなりました」 トラコムでは、活躍している社員の 約9割が未経験入社です。 まずは商品知識や営業の基礎を 学ぶところからスタート。 ✅STEP1｜まずは研修から 商品知識や営業の基礎を学びます。 先輩社員に教わりながら、 仕事の進め方を身につけていきます。 ✅STEP2｜企業へのアプローチに挑戦 まずは新しいお客様へ 連絡するところからスタート。 企業との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 ✅STEP3｜少しずつ担当企業を持つ 採用課題のヒアリングや、 求人広告の提案にも挑戦。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 提案できることを増やしていきます。 ✅STEP4｜採用成功まで支援する営業へ 半年～1年ほどかけて、 自分のお客様を担当するようになります。 先輩のサポートを受けながら、 一つずつできることを増やしていけます◎ ■この4年でできるようになったこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんが成長したと感じているのは、 営業トークだけではありません。 個人事業規模のお客様から、 大企業の担当者、経営者まで。 さまざまな業界・業種・職種の方と 話す経験を重ねる中で、 ・相手に合わせて話す力 ・相手が話していることを理解する力 が身についたと話します。 さらに、業務ではAIも活用。 「自分でプロンプトを考えたり、 Gemを作ったりも できるようになりました」 営業だけに閉じない幅広いスキルを 習得できる仕事です。 ■楽しい。でも、簡単ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様から、新しいお客様を 紹介してもらえたときは嬉しいですね。 信頼してもらえたんだなって感じます」 一方で、大変なことも。 「求人広告は、掲載して応募を集めれば 終わりではありません。 応募状況を確認し、 必要に応じて改善を提案。 さらに、採用につながった後まで考えて お客様を支援していきます。 人が足りない・採用がうまくいかない という課題に向き合う仕事だからこそ、 簡単なことばかりではありません。 でもその分、自分の提案が 採用につながったときの 手応えも大きい仕事です」 ■この先も、ここで働き続けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんは、今後の生活についても 考えています。 「これから、私生活も 変わっていくと思います。 子どもができても、 今の仕事を続けたいです。 トラコムはキャリアチェンジもできるので そのときの自分の生活や 状況に合わせながら、 長く働いていきたいですね」 長く働くための選択肢 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅リモートワーク制度あり ✅ハイブリッド勤務制度あり ✅時短勤務制度あり 今の働きやすさだけではなく、 この先、生活環境が変わったときにも 働き方を考えられる選択肢があります。

【年間休日122日】トラコムで仕事も私生活も大切にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「このままの働き方を、ずっと 続けていくのかな…」 そう思いながら、目の前の仕事に 追われていませんか。 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「自分の生活も、仕事と 同じくらい充実させたい」 そんな思いを抱え、未経験からトラコムに 転職した先輩がいます。 前職は飲食店の店長。やりがいはありましたが、 シフト制で休みが不定期、家族との予定を 合わせるのも一苦労でした。 トラコムに入社して、一番大きく変わったのは 「働き方」です。 基本は土日祝休みで、年間休日は122日。 GWや夏季、 年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、 大切な人との計画も立てやすくなりました。 有給休暇に加え、趣味のライブに 没頭できる「推しごとデー」 などの特別休暇もあり、仕事とプライベートを 両立できる安心感があります。 「働き方を変えたい」というあなたの思いを、 ここで叶えませんか。 ■仕事内容 ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeed PLUSや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認や改善提案 企業ごとに「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」を考え、お客様に 伴走しながら採用成功というゴールを一緒に 目指す仕事です。 ■未経験からスタートできる環境 実は、当社で活躍する社員の約9割が未経験から スタートしています。中途入社者も 全体の約7割を占めており、飲食や 販売など営業とは異なる分野から 転職した先輩ばかりです。入社後は、商品知識や 営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 社歴やチームの垣根がなく、 分からないことはいつでも周りに 相談できる温かい職場です。 ■頑張りを還元する給与・待遇 ・月給25万2310円〜 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり 入社半年で月25万円のインセンティブを 獲得した中途メンバーや、月収50万円以上を 支給された実績もあります。仕事の成果が、 しっかりと評価と収入に直結する仕組みです。 ■特別選考ルートのご案内 この原稿をご覧いただいた方限定で、通常は 複数回実施する面接を「1回」に 短縮する特別選考ルートをご用意しています。 【 応募に必須の条件 】 ・専門・短大・大学卒以上（※高卒不可） ・35歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） 細かなニュアンスを扱う求人原稿の作成や 商談があるため、ビジネスシーンで 高度なコミュニケーションができる方が 対象となります。あなたの新しい一歩を、 チーム一同でお待ちしています。

当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、総務庶務業務をお任せしますが、メインは施設管理、環境対応業務を行っていただきます。

企業名 住友建機株式会社 求人名 【千葉/施設管理・環境対応】住友重機械グループ/テレワーク可/フレックス 仕事の内容 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、総務庶務業務をお任せしますが、メインは施設管理、環境対応業務を行っていただきます。 ・施設管理業務 ・環境対応業務 ・総務庶務業務 ※勤務地以外の本社、工場への日帰り出張あり 募集職種 【千葉/施設管理・環境対応】住友重機械グループ/テレワーク可/フレックス

千葉ジェッツを取り巻く全ての人をハッピーにする理念を掲げる当社にて、オフィシャルグッズの戦略的プロデュースを中心に、販売管理、EC運用、在庫管理等のMD業務全般を統括いただきます。

企業名 株式会社千葉ジェッツふなばし 求人名 【企画生産・販売】千葉ジェッツオフィシャルグッズ/年休123日/転勤無し/在宅可 仕事の内容 千葉ジェッツを取り巻く全ての人をハッピーにする理念を掲げる当社にて、オフィシャルグッズの戦略的プロデュースを中心に、販売管理、EC運用、在庫管理等のMD業務全般を統括いただきます。 新アリーナでの顧客体験を最大化するため、企画の司令塔としてファンの熱量を形にする商品開発から、メーカー商談、製造進行まで一貫してリードします。試合日は物販運営の責任者として現場を指揮。単なる販売実務ではなく、売れ筋や顧客の反応をダイレクトに掴み、次なる商品展開へと繋げる高度なPDCAサイクルを回すことが求められます。緻密な在庫管理を通じ、事業の収益基盤とブランド価値を最大化させる重要な役割です。 募集職種 【企画生産・販売】千葉ジェッツオフィシャルグッズ/年休123日/転勤無し/在宅可

化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇 仕事の内容 化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。 ■給与・賞与計算、社会保険（月次・年次）、入退社手続き対応■適性や経験に応じ、下記の中からいくつかの業務をお任せします：人事（新卒・キャリア採用業務）/労務（労働組合対応、社内規程の整備）/総務（ファシリティ管理、安全衛生管理）※将来的には管理職候補として、経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジし、スキルアップしていきたい方を歓迎します。 募集職種 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／千葉市中央区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /在宅可/経験者歓迎/無資格OK/千葉市中央区/MK010104

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ｄポイントに関するお客様対応業務 1.dポイント/d払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 2.dポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 3.dポイントクラブアプリの操作内容等

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・採用等)」や「総務(安全衛生・地域対応等)」などの実務を中心にお任せいたします。

企業名 出光興産株式会社 求人名 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅 仕事の内容 出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・採用等)」や「総務(安全衛生・地域対応等)」などの実務を中心にお任せいたします。 【詳細】ご経験に応じ業務をお任せしていきます。 ■人事：従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用活動、研修の企画・運営、福利厚生の管理 ■総務：製油所内の安全衛生管理、備品・施設の維持管理、協力会社や近隣地域・行政との折衝・窓口対応、社内イベントの企画運営 ※現場の声を聴きながら、国内外のエネルギー安定供給を支える拠点の環境づくりを推進します。 募集職種 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅

全国3000名超の従業員を対象に、エンゲージメント向上や働き方改革などの人事施策を企画・実行するポジションです。社会の目まぐるしい変化に対応し、従業員をより活躍させるための人事企画機能強化に伴う増員採用

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日 仕事の内容 全国3000名超の従業員を対象に、エンゲージメント向上や働き方改革などの人事施策を企画・実行するポジションです。社会の目まぐるしい変化に対応し、従業員をより活躍させるための人事企画機能強化に伴う増員採用 となります。【業務詳細】従業員活躍推進、働き方改革の施策立案・実行、エンゲージメント向上施策の企画・展開、全国店舗への施策浸透支援、従業員トラブル対応などを担当いただきます。※今までのご経験次第では人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 必要に応じて月1～2回程度、全国店舗への出張対応が発生することもございますので、フットワーク軽く、能動的に動くことができる方を期待しております。 募集職種 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日

2027年2月OPEN！リモート×成田で施設運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、コールセンター管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 ＼2027年2月OPEN予定！立ち上げメンバー募集🌿／ 成田エリアにオープン予定のグランピング施設で、SNS運用・予約管理・清掃など、施設運営全般をお任せします！ 📱 SNS運用 ・Instagramなどの投稿企画・撮影・更新 ・写真や動画を通じた施設の魅力発信 💻 予約管理・事務 ・宿泊予約の受付・管理 ・宿泊者からのお問い合わせ対応 ・施設運営に関する事務作業 🧹 清掃・施設管理 ・客室の清掃、ベッドメイク ・宿泊前のお部屋の準備 ・備品や消耗品の管理・補充 ・施設の点検、現地での宿泊者対応 🏠 リモート勤務×施設へ出社！ SNS運用や予約管理、事務作業は基本的に施設内orリモートで行います。宿泊予約の状況に応じて施設へ出向き、清掃や宿泊準備、現地対応をお願いします。 📍 成田市・周辺エリアから通える方を募集！ リモートでの業務と、施設での作業を組み合わせた働き方です。 ✨ オープン前から施設づくりに参加！ SNSの企画や運営の仕組みづくりなど、アイデアを活かせる場面も。お客様が「また来たい」と思える施設を、一緒につくっていきましょう！

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて経理財務をお任せします。 ご経験のある業務からスタート。将来的には連結会計や財務・税務など、業務の幅を広げていただくことを期待します。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【経理スタッフ】リモート可/東証プライム上場イオングループの安定基盤 仕事の内容 国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて経理財務をお任せします。 ご経験のある業務からスタート。将来的には連結会計や財務・税務など、業務の幅を広げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理 ■経費処理等の経理実務 ■月次・四半期・年次決算対応 ■財務・連結・税務業務 募集職種 【経理スタッフ】リモート可/東証プライム上場イオングループの安定基盤

東証プライム上場の成長企業にて、当社の魅力を世に広め、企業価値向上を牽引する広報担当としてのミッションをお任せします。 各部署からの依頼対応に留まらず自ら主体的に各事業の取り組みを取材/発信します。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【広報】リモート可/プライム上場イオングループの安定基盤で企業価値向上！ 仕事の内容 東証プライム上場の成長企業にて、当社の魅力を世に広め、企業価値向上を牽引する広報担当としてのミッションをお任せします。 各部署からの依頼対応に留まらず自ら主体的に各事業の取り組みを取材/発信します。 【具体的な業務内容】 ■新店舗出店時や各種イベント開催時のメディア対応 ■メディア向けプレスリリースやニュースリリースの企画、作成 ■社内コミュニケーションを活性化する社内報の企画、作成 ■サステナビリティ（社会貢献活動など）に関する企画・情報発信 入社後は主体的に動ける環境があり、キャリアを一段と引き上げ、確かな成長を実感できる環境です。 募集職種 【広報】リモート可/プライム上場イオングループの安定基盤で企業価値向上！

工場の総務業務をご担当いただきます。社員が快適に働ける環境を整備し、工場運営を支える重要な役割です。将来は管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

企業名 岩城製薬佐倉工場株式会社 求人名 【佐倉/工場総務】職種未経験応募可/プライム上場グループの安定基盤/年休129日 仕事の内容 工場の総務業務をご担当いただきます。社員が快適に働ける環境を整備し、工場運営を支える重要な役割です。将来は管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■産業廃棄物管理や環境関連法令・ISO14001関連業務の対応補助 ■警備会社連携、BCPや防災施策の企画運用 ■グループ間連携や行政機関・協力会社との調整 ■来客や電話対応、備品・社有車・社内施設の管理 ■保存文書の管理や社内行事の企画・運営、社内ルールの運用管理 ■各部門との調整業務、会計伝票処理等の経理補助 等 募集職種 【佐倉/工場総務】職種未経験応募可/プライム上場グループの安定基盤/年休129日

SNSを「商品紹介」の場から店舗来店・EC・アプリ会員獲得につなげる集客チャネルへ転換するミッションです。当面は外部支援会社との協働から、将来的にはインハウス自走体制の構築・主導までをお任せします。

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【SNSマーケティング】国内最大級ペットビジネス/イオンG/リモート可/年休123日 仕事の内容 SNSを「商品紹介」の場から店舗来店・EC・アプリ会員獲得につなげる集客チャネルへ転換するミッションです。当面は外部支援会社との協働から、将来的にはインハウス自走体制の構築・主導までをお任せします。 ■SNS集客戦略の立案（Instagram／TikTok／LINE／X 等）とKPI設計（来店・EC流入・会員獲得） ■投稿・キャンペーンの企画、制作ディレクション、日々の運用 ■効果測定・数値分析に基づく改善の実行、社内への報告 ■外部支援会社の管理・ディレクション、将来的な内製化体制づくり ■店舗販促・EC・アプリ施策との連動企画 募集職種 【SNSマーケティング】国内最大級ペットビジネス/イオンG/リモート可/年休123日

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

次世代電池向け素材開発や医療向け素材開発等の新規事業開発に携わります。現在はまだ事業化検証初期段階ですが、今回のポジションでご入社いただく方とともに、機能設計、マーケティング・顧客価値検証、品質保証

企業名 丸善石油化学株式会社 求人名 【新規事業開発】次世代電池/医療向け素材/研究開発の成果を基にした事業開発 仕事の内容 次世代電池向け素材開発や医療向け素材開発等の新規事業開発に携わります。現在はまだ事業化検証初期段階ですが、今回のポジションでご入社いただく方とともに、機能設計、マーケティング・顧客価値検証、品質保証 体制構築、法令等への対応整備など、新規事業として立ち上げるための業務全般を担当。将来的にはサンプルワーク、外部委託試作、改善検討、展示会対応など業務幅・質ともに増加していく予定です。会社として新規事業強化を掲げており、やりがいを持って働いていただくことが可能。【求める人物像】■顧客・競合他社・自社等多面転記な視点を持ち、全体最適を推進できる方■事業化にあたり、事業運営のしくみを作っていける方 募集職種 【新規事業開発】次世代電池/医療向け素材/研究開発の成果を基にした事業開発

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

■物流IT事業を行う当社にて、自社の新卒・中途採用を中心とした採用計画の立案から、候補者対応、入社後フォローまでを一貫してお任せします。

企業名 株式会社シーネット 求人名 【千葉県/採用人事】物流関連システム開発会社/在宅勤務可/年休122日 仕事の内容 ■物流IT事業を行う当社にて、自社の新卒・中途採用を中心とした採用計画の立案から、候補者対応、入社後フォローまでを一貫してお任せします。 ■経営層や各部門長と密に連携し、採用広報やインターンの企画など「CNTの魅力」を外へ発信する活動にも携わります。入社後はOJTを通じて業界知識やフローを段階的に習得でき、半年から1年後には領域の主担当として活躍を期待します。実働7時間15分と短めで、時差勤務やオフィスカジュアルも導入。将来的には採用チームのリーダーや人事企画など、専門性を広げながらステップアップが目指せる環境です。 募集職種 【千葉県/採用人事】物流関連システム開発会社/在宅勤務可/年休122日

精密エッチングメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日次決算から月次・年次決算、財務業務まで、経験やスキルに応じて幅広くご担当いただく予定です。

企業名 株式会社メルテック 求人名 【千葉県流山市/経理】製造業での経理経験者歓迎/年休127日/月平均残業20H 仕事の内容 精密エッチングメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日次決算から月次・年次決算、財務業務まで、経験やスキルに応じて幅広くご担当いただく予定です。 ■日常的な仕訳・振替処理・伝票整理 ■売掛金・買掛金の管理、売上集計 ■月次・年次決算業務および決算書の作成 ■資金繰り・財務管理および銀行対応 ■原価計算・原価管理（メーカー特有の業務） ■管理会計（原価ベースでの経営指標の予実管理） 募集職種 【千葉県流山市/経理】製造業での経理経験者歓迎/年休127日/月平均残業20H

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【千葉】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

20代管理職・年収600万も可能|経営を支える参謀役に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、経営企画、事業企画 ＼経営直下×事業企画×スピード昇格✨／ 地域活性化を推進する経営企画ポジション。 ドットラインホールディングスでは 医療・福祉・ITを掛け合わせた事業で 地域活性化や社会インフラの 課題解決に取り組んでいます。 その成長の中核を担う 事業企画・経営企画ポジションを募集。 「大学職員や官公庁のような 社会貢献性の高い仕事がしたい」 「民間企業で経営企画に携わりたい」 「若いうちから経営に近い仕事をしたい」 そんな方にこそ、おすすめのポジションです。 【20代から経営に関われるキャリア⭐】 当社では年功序列ではなく 成果と能力でキャリアが決まります。 ✅20代管理職多数 ✅入社1年で昇格実績 ✅30代で年収600万円も可能 実際に、 ・東京大学 ・一橋大学 ・早稲田大学 ・慶應義塾大学 ・東京工業大学 などの出身者も在籍し 若手から事業の中枢を担っています。 他にも ・京都大学 ・大阪大学 ・東北大学 ・名古屋大学 ・九州大学 ・北海道大学 ・筑波大学 ・神戸大学 ・東京理科大学 ・上智大学 など、当社では様々な バックグラウンドのメンバーが活躍しています。 【仕事内容（事業企画・経営企画）】 全23事業のデータ分析や戦略立案を担う 社長室・経営企画に近いポジション。 企業経営を数字から支える 「参謀役」として活躍できます。 【①データ分析・可視化】 ✅KPI管理 ✅収支分析 ✅事業データ集計 ✅ダッシュボード作成 ・Excel ・Google Spreadsheet ・VBAなどを使い 経営判断の材料を作ります。 【②事業戦略・経営戦略立案】 ✅予算管理 ✅予実分析 ✅事業戦略提案 ✅マーケティング分析 役員や事業責任者へ 直接レポーティングを行います。 【③業務改善・仕組みづくり】 ✅業務フロー改善 ✅RPA導入 ✅データ管理の構築 ✅管理職の業務効率化 事業成長のスピードを 仕組みで加速させる役割です。 【この仕事の魅力✨】 経営企画・事業企画の スキルが身につきます。 データ分析 戦略立案 事業管理 マーケティング など、どの企業でも通用する ビジネススキルを 若いうちから習得できます。 また当社は 医療・福祉分野を中心とした事業で 地域課題の解決に取り組んでいます。 官公庁や自治体との連携もあり 地域活性化に貢献できる仕事です。 「大学職員や官公庁志望だった」 という方からも 人気のポジションです。 【働き方について】 ✅ワークライフバランスを保ちながら 専門性を高められます。 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務/リモートワークも相談可 ✅成果次第では 20代で管理職登用も可能です。 【求める人物像】 ✅事業企画・経営企画に興味がある ✅データ分析が得意 ✅地域活性化や社会課題に関心がある ✅官公庁・大学職員など公共性の高い仕事に興味がある ✅若いうちから管理職を目指したい ✅成長企業でキャリアを築きたい 【最後に】 大企業では、経営企画に関わるまで 10年かかることもあります。 しかし当社では20代から 経営に関わることが可能です。 地域活性化に貢献する事業を 経営企画として支えたい。 そんな方の挑戦を 私たちは歓迎します。

千葉県を中心にドラッグストアやスーパー、薬局、在宅医療サービスを展開している当社にて、採用担当者として下記の業務をおまかせいたします。

企業名 株式会社千葉薬品 求人名 千葉【採用】地域に根差し地域住民の健康を支える/在宅/残業月10H 仕事の内容 千葉県を中心にドラッグストアやスーパー、薬局、在宅医療サービスを展開している当社にて、採用担当者として下記の業務をおまかせいたします。 【具体的な業務】まずは下記の採用業務を行っていただき、ゆくゆくは研修や採用・人事制度の運用等、人事に関わる幅広い業務をおまかせします。 ■採用計画、要員計画、採用戦略の策定■採用広報、組織設計 ■新卒採用業務：イベントや説明会の準備・運営、学生対応、面接、 内定者フォロー等 ■中途採用業務：エージェント対応、書類選考、面接等 募集職種 千葉【採用】地域に根差し地域住民の健康を支える/在宅/残業月10H

経営管理部において、将来的な幹部候補として人事・総務業務全般に携わって頂きます。現責任者の後任として候補として、当社人事・総務の将来を担う中核人材になって頂けるよう期待しての採用します。

企業名 株式会社ダイニチ 求人名 浦安【人事総務（部長候補）】働く環境◎/黒字経営で盤石な経営基盤◎ 仕事の内容 経営管理部において、将来的な幹部候補として人事・総務業務全般に携わって頂きます。現責任者の後任として候補として、当社人事・総務の将来を担う中核人材になって頂けるよう期待しての採用します。 【具体的に】（人事）■採用・雇用の管理 ■組織配置の企画 ■評価制度の企画・運営 ■育成・能力の開発 ■制度・環境の整備 ■労務管理 等 （総務）■社内の備品管理 ■福利厚生の管理 ■電話・メール・来客対応 等をお任せします。 募集職種 浦安【人事総務（部長候補）】働く環境◎/黒字経営で盤石な経営基盤◎

国際物流の経験活かし次のステージへ！賞与年2回＋年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易事務/国際事務/英文事務 ― 国際物流の実務経験を、次のキャリアへ。― 今回は、フォワーダー・通関業者などで 国際物流の実務経験をお持ちの方を中心に募集します。 輸出入手配や貿易書類の作成、 お客様・船会社・航空会社との調整など、 これまで培った経験を活かせるカスタマーサービスです。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅国際物流業界での実務経験者を歓迎 ✅フォワーダー・通関業務などの経験が活かせる ✅経験者は月給25万円～29万円＋各種手当 ✅賞与年2回／昨年度実績4.4ヶ月分 ※入社2年目以降の実績／1年目は支給額が異なります ✅国際物流の幅広い知識・専門性が身につく ✅資格取得支援＆資格手当あり ✅年間休日120日＆リフレッシュ休暇あり ――――――――――――――――― ■具体的なお仕事 お客様や社内の関係部署と連携しながら、 輸出・輸入に必要な手続きや手配を進めます。 ＜海外へ貨物を送るとき＞ ・お客様からの出荷依頼の受付 ・依頼内容やスケジュールの確認・調整 ・輸出に必要な書類の作成 ・トラックや航空便の手配 ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の作成 など ＜海外から貨物が届くとき＞ ・貨物の到着予定を確認 ・輸入に必要な書類の作成や手続き ・通関や配送の手配 ・配送スケジュールの調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の作成 ・貨物の検査に関する対応 など 最初からすべての専門知識を身につけている必要はありません。 入社時研修では、社内システムの使い方や 業界用語などの基礎から学びます。 その後もOJTを通じて、 半年かけて業務の基礎を段階的に習得していきます。 ――――――――――――――――― ■この仕事で身につけられること 日々の仕事を通じて、 輸出入に必要な書類作成や手続き、 貨物を国内外へ届けるための手配など、 国際物流に関する実務経験をさらに深められます。 資格取得へのサポートもあり、 通関士をはじめ会社が定める資格については、 合格時に受験費用を会社が全額負担。 対象資格を取得すると、資格手当も支給されます。 まずはカスタマーサービスの スペシャリストを目指しながら、 将来的には身につけた物流知識を活かして、 通関や経営企画など、他部署で活躍する道もあります。 ――――――――――――――――― ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール、スケジュール確認 ▼ 10:00 輸出入に必要な書類作成 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 各種手配・問い合わせ対応 ▼ 15:00 請求書作成・翌日の準備 ▼ 17:30 退社 ――――――――――――――――― ■NAX JAPANについて NAX JAPANは1998年設立。 国際・国内航空貨物輸送代理業をはじめ、 通関業、海上運送取扱業、 国際複合一貫輸送業、倉庫業などを展開しています。 生鮮貨物をはじめ、米軍関連、 航空機パーツ、医薬品、交響楽団の機材など、 幅広い貨物の輸送・通関を手がけています。 成田空港・羽田空港で通関される 生鮮貨物全体の約3割を担当。 20年以上取引が続く顧客もあります。 ・従業員数：207名（2026年4月現在） ・売上高：113億6135万円（2026年4月期）

自社および法人クライアントのSNS（InstagramやTikTok等）における縦型動画の企画・撮影・編集・数値分析までを一貫して担当し、再現性のある制作体制を構築していただきます。

企業名 株式会社クラス 求人名 船橋【家具家電サブスク「CLAS」SNS動画クリエイター】年休125日◎ 仕事の内容 自社および法人クライアントのSNS（InstagramやTikTok等）における縦型動画の企画・撮影・編集・数値分析までを一貫して担当し、再現性のある制作体制を構築していただきます。 ■SNSトレンド分析と動画の企画・構成案作成 ■自社スタジオやロケでの撮影、編集（Premiere Pro等） ■投稿および再生数・CV等の数値分析と改善 ■伸びる型のナレッジ化・展開 ■ガジェット等の新規領域コンテンツ開拓 ■クライアント案件の撮影・制作 募集職種 船橋【家具家電サブスク「CLAS」SNS動画クリエイター】年休125日◎

✅20代女性活躍✅昇給・賞与あり✅土日祝休み|駅チカ|服装・髪色自由

仕事内容: ＼＼°˖✧おしゃれ自由の営業事務職✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な事務のお仕事です！ ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力（Excel利用） ・書類作成 ・伝票整理 ・営業サポートなど ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅駅チカ・ネイル・ピアスOK◎ ✅20代が8割の職場環境！

管理部人事チームにて、人事企画・制度設計を主として幅広い人事業務を担っていただきます。バックオフィスと製造現場が同じ敷地内にあるため現場の声を直接反映した人事施策立案・制度運用が可能です。

企業名 岩城製薬佐倉工場株式会社 求人名 【佐倉/人事企画(管理職候補)】制度改定・教育・研修など組織づくりの中核業務 仕事の内容 管理部人事チームにて、人事企画・制度設計を主として幅広い人事業務を担っていただきます。バックオフィスと製造現場が同じ敷地内にあるため現場の声を直接反映した人事施策立案・制度運用が可能です。 中小規模組織ならではの裁量の大きなポジションで、新たな人事スタッフを募集します。 【仕事内容詳細】 ■人事関連規則類の所管 ■人事企画、規則改正対応 ■人件費・予算・経費・要員計画・採用計画の管理 ■採用（中途、新卒）、研修（コンプライアンス、ハラスメント研修など） ■労働組合対応、労使協定・労働協約の管理 募集職種 【佐倉/人事企画(管理職候補)】制度改定・教育・研修など組織づくりの中核業務

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 フルリモート【土木技術者】ドローン活用測量事業を展開/入社直後は千葉勤務 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ソフトウェア開発のディレクション等 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 フルリモート【土木技術者】ドローン活用測量事業を展開/入社直後は千葉勤務

東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎） 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【千葉】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎）

販促企画・制作を担当いただく正社員を募集します！業務習得後は柔軟な勤務が可能です！

仕事内容 販促マーケティング施策の実行に伴う業務をお任せします！ 具体的には... ◆店頭POP、チラシ、ポスターなどの販促物、各種ツールデザイン、制作 ◆SNS、Web等で使用する画像の政策、加工 ◆インスタグラム、デジタルサイネージで使用する動画コンテンツの制作、編集 ◆制作物入稿、校正、進行管理 ◆パワーポイントやエクセルを使用した集計や提案資料の作成、デザイン調整 ◆店舗、社内関係部署との調整 ◆その他、販促マーケティング施策の実行に伴うチーム業務 をお願いします。 入社後は先輩スタッフからの業務引継ぎがあるので安心してスタートできますよ！ 困ったときはチームで相談、協力しながら目標に向けて業務を進められる環境です！ 業務習得後は週2日程度の在宅勤務も可能です（許可制） 周囲のメンバーと連携しつつ、チームワークを大事にしていきたい方にとっては楽しい環境です！ ＜こんな方にはぴったりなお仕事です＞ ◎デザインから制作まで１からできる方 ◎スピード感をもって作業に当たれる方 ◎複数案件を整理しながら進行できる方 ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎担当領域に限定せず、チームの一員として柔軟に業務に取り組める方 ＜当社はイオングループの一員として、化粧品の小売事業を行っています！＞ 全国のイオンモール内に店舗を構え、 世界中から厳選した化粧品を販売しています。 世界のハイブランドコスメを、 ブランドの垣根を越えて自由に試して選べる 「コスメティック・セレクトショップ」を運営しています。 店舗で働くスタッフの販売支援を行う後方部門の担当者として、 お客さまと店舗をつなぐお仕事です。 ＜交通費全額支給！賞与年2回！大手イオングループの福利厚生も利用可能◎＞ イオン買物割引制度(イオングループ社割)で、 普段のお買い物もお得になります！ 働きながら買い物も節約できて、大変ご好評の制度です。 さらに、総合共済会(イオングッドライフクラブ)へ加入可能。 いざという時も安心です。 もちろん、コスメが安く買える社割制度もあります！ ＜仕事はメリハリをつけて！プライベートも充実◎＞ 有給休暇の計画取得制度があり、 お休みをしっかり確保できます。 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの 取得実績も多数！（復帰率も100%！） 育児時の時短勤務もOKです！ ライフステージの変化にも対応できる環境で、 ワークライフバランスを充実させたい方にもピッタリな職場です！

総務部にて、法務実務を中心にガバナンス・内部統制など幅広く牽引いただきます。英文契約のレビューや体制構築など、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。

企業名 株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ 求人名 【千葉県柏市】法務・ガバナンス担当（管理職候補）/世界初mRNA CDMO/年休126日 仕事の内容 総務部にて、法務実務を中心にガバナンス・内部統制など幅広く牽引いただきます。英文契約のレビューや体制構築など、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。 【具体的には】■契約書（和文・英文）のレビュー、ドラフト、交渉サポート ■社内規程の管理、コンプライアンス・リスクマネジメント推進 ■補助金事務局窓口対応および必要書類の取りまとめ ■株主総会、取締役会などの法務的サポート、資料レビュー ■法務領域の業務改善、メンバーの育成・指導 など ※経営陣と近い距離で、法務・総務の体制強化を主導します。 募集職種 【千葉県柏市】法務・ガバナンス担当（管理職候補）/世界初mRNA CDMO/年休126日

調達部門の立ち上げおよび中核メンバーとしてサプライチェーン全体の最適化をリード頂きます。ご経験や適性、社内状況に応じ「量産購買・リスク管理分野」または「戦略調達・開発連携分野」を中心にお任せします。

企業名 株式会社Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ 求人名 【千葉/調達/SCM (小型ドローン)】ドローン事業/部門立上げ/年休125日 仕事の内容 調達部門の立ち上げおよび中核メンバーとしてサプライチェーン全体の最適化をリード頂きます。ご経験や適性、社内状況に応じ「量産購買・リスク管理分野」または「戦略調達・開発連携分野」を中心にお任せします。 【主な業務】量産発注とサプライヤーマネジメント: 既存量産品におけるメーカーとの価格・納期交渉、安定調達に向けたリスク管理（BCP対策等）/品質トラブル時の折衝/TCO（総保有コスト）の最小化: 物流費、在庫維持費、保守費用、廃棄費用などを含めたサプライチェーン全体のコスト分析と最適化・削減実行/開発段階からの参画と先端技術の調達: 新製品の開発初期からの参画、調達プロセスの立ち上げなど 募集職種 【千葉/調達/SCM (小型ドローン)】ドローン事業/部門立上げ/年休125日

勤務時間によっては残業食事がでます。

仕事内容 会計事務所の税理士補助の仕事です。月次の試算表作成、決算書、申告書等の作成補助です。

木更津製造所および近隣研究所等の安全衛生、環境防災、化学品安全、健康管理に関わる活動計画の策定・実行、法令チェックや行政対応、ISO14001運用、産業廃棄物管理などの実務全般を担います。

企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【木更津】環境安全グループ担当者★高圧ガス・公害防止関連資格保有者歓迎 仕事の内容 木更津製造所および近隣研究所等の安全衛生、環境防災、化学品安全、健康管理に関わる活動計画の策定・実行、法令チェックや行政対応、ISO14001運用、産業廃棄物管理などの実務全般を担います。 【詳細】(1)安全衛生・環境防災・化学品安全の計画策定、実行フォロー (2)法令チェック、行政立ち入り対応 (3)事故防止、原因究明と対策 (4)衛生・健康管理の分析、フォロー (5)ＩＳＯ１４００１運用、監査対応 (6)産業廃棄物処理の管理、業者委託契約 ★周辺の研究所や他部門もサポートする広範な役務です。突発トラブル時は呼び出し・休日出勤の可能性もありますが手当は全額支給されます。 募集職種 【木更津】環境安全グループ担当者★高圧ガス・公害防止関連資格保有者歓迎

IPOを見据え、企業価値と採用力を更に高めるため、広報職のお一人目を募集します。人事、採用、総務は別社員が担当、広報職に専念いただける環境です。当社の魅力を世に発信する「攻めの広報」をお任せします！

企業名 株式会社Ｋ ＧＲＩＴ 求人名 【船橋/広報(HR領域)】採用広報・SNS発信によるブランディング◆フレックス制 仕事の内容 IPOを見据え、企業価値と採用力を更に高めるため、広報職のお一人目を募集します。人事、採用、総務は別社員が担当、広報職に専念いただける環境です。当社の魅力を世に発信する「攻めの広報」をお任せします！ ■広報業務全般■採用広報：自社採用サイト等を活用し、社風や働く環境などのリアルなコンテンツを企画・作成・発信。自社発信による採用ルートの構築■コーポレート広報：SNS等を活用した自社事例の発信。SDGsや地域貢献活動などを言語化し、企業ブランドを構築■メディアリレーションズ：企業動向や新プロジェクトに関するプレスリリースの企画・作成・発信。-業界紙、ビジネス誌、地元メディア等との関係構築、取材誘致。 募集職種 【船橋/広報(HR領域)】採用広報・SNS発信によるブランディング◆フレックス制

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【千葉】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け

まずは採用活動（母集団形成～選考プロセスの設計・運用）をメインに主導していただきます。その後、人事評価、人材育成、労務など人事・バックオフィス企画全般へ広く領域を広げていただくことを想定しています。

企業名 株式会社Ｐａｌｅ Ｂｌｕｅ 求人名 【柏/採用担当】宇宙スタートアップ/水を利用した人工衛星のエンジン開発 仕事の内容 まずは採用活動（母集団形成～選考プロセスの設計・運用）をメインに主導していただきます。その後、人事評価、人材育成、労務など人事・バックオフィス企画全般へ広く領域を広げていただくことを想定しています。 【採用業務】 ■採用要件定義・求人票作成■採用オペレーション（選考スケジュールの管理・調整、状況の整理）■採用活動・プロセスの体系化、効率化の推進 【人事企画・組織開発・その他バックオフィス業務】 ■人事評価制度の運用、改善活動■人材育成・研修施策の企画・実施 ■労務、給与計算、その他バックオフィス業務全般のサポート 募集職種 【柏/採用担当】宇宙スタートアップ/水を利用した人工衛星のエンジン開発

キヤノングループの営業事務BPOプロジェクトにおいて、QCDの計画、実行、管理を担うプロジェクトリーダーです。新規案件立ち上げから参画し、メンバー管理や顧客折等、幅広い業務を通じてプロジェクトを

企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【幕張】BPOプロジェクトリーダー/営業事務領域/年休125日 仕事の内容 キヤノングループの営業事務BPOプロジェクトにおいて、QCDの計画、実行、管理を担うプロジェクトリーダーです。新規案件立ち上げから参画し、メンバー管理や顧客折等、幅広い業務を通じてプロジェクトを 成功に導くやりがいのある仕事です。【具体的には】 新規立ち上げ案件のプロジェクトリーダーとして、部課長と共にプロジェクトを推進します。 ■スケジュール、タスク管理、プロジェクトメンバー管理 ■ドキュメント整備、顧客との折衝 ■月次報告、進捗管理 ■要員採用、教育、後進の育成 ※ご経験によっては既存案件のリーダーとしてご活躍いただく場合もあります。 募集職種 Canonグループ【幕張】BPOプロジェクトリーダー/営業事務領域/年休125日

東証グロース上場企業の当社にて、人事労務総務全般に関する業務(人事企画、労務、採用等）をお任せする想定ですが、労務あるいは得意な領域から入っていただき、徐々に範囲を広げて頂く予定です。

企業名 株式会社Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ 求人名 【千葉/人事スペシャリスト(労務・人事企画)】ドローン事業/人事企画挑戦可◎ 仕事の内容 東証グロース上場企業の当社にて、人事労務総務全般に関する業務(人事企画、労務、採用等）をお任せする想定ですが、労務あるいは得意な領域から入っていただき、徐々に範囲を広げて頂く予定です。 【労務業務】・入退社手続、社会保険手続き全般・勤怠管理や給与計算（36超過管理など含む）・健康管理全般（健診、予防接種）、安全衛生、産業医、メンタルヘルス【人事企画業務】・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、移転対応）・文書・備品・アカウント管理【採用業務】・採用要件定義の策定・候補者との面談・面接でのクロージング、オペレーション運用 募集職種 【千葉/人事スペシャリスト(労務・人事企画)】ドローン事業/人事企画挑戦可◎

代表取締役社長の専任サポートを行う秘書業務のほか、人事総務部の一員としてバックオフィス業務全般もお任せいたします。大まかな秘書業務と人事総務業務の時間割合は2：8程度になる見込みです。

企業名 株式会社メルテック 求人名 【千葉県流山市/秘書】役員・社長秘書ベテラン募集/年休127日/月平均残業20H 仕事の内容 代表取締役社長の専任サポートを行う秘書業務のほか、人事総務部の一員としてバックオフィス業務全般もお任せいたします。大まかな秘書業務と人事総務業務の時間割合は2：8程度になる見込みです。 ■秘書業務：毎朝のスケジュール調整、会議設定、出張チケット手配・旅費精算（出張同行なし）、社長と部長間の連携 ■人事総務業務：採用事務、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠集計、規程運用補助、各種庶務全般 ※給与計算や一部の社会保険手続きは外部委託しています 募集職種 【千葉県流山市/秘書】役員・社長秘書ベテラン募集/年休127日/月平均残業20H

今期売上予測184億円、244拠点・2600名超の巨大組織を、データに基づく高度な人事評価制度でダイナミックにスケールさせるポジションです。 あなたの分析とアイデアが社会課題を解決する組織インフラとなります。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！ 仕事の内容 今期売上予測184億円、244拠点・2600名超の巨大組織を、データに基づく高度な人事評価制度でダイナミックにスケールさせるポジションです。 あなたの分析とアイデアが社会課題を解決する組織インフラとなります。 人事部制度設計課のマネージャーとして、現場の感覚値ではなく客観的な数値データに基づく評価制度の企画・設計・運用を一貫してリードしていただきます。 ◆人件費・評価データ・意識調査等の各種データ分析および制度改定提案 ◆現場マネージャー層への制度説明会実施と運用プロセスの抜本的な最適化 ◆労務管理基盤や教育研修と連携した立体的なタレントマネジメント設計 経営陣へプレゼンし自らの施策を実行できます。 募集職種 【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！

✅20代女性活躍✅昇給・賞与あり✅土日祝休み|駅チカ|服装・髪色自由

仕事内容: ＼＼°˖✧おしゃれ自由の一般事務職✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です！ ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力 ・書類作成 ・伝票整理　　など ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上 ✅20代が8割の職場環境！

オフィスワークデビュー応援✨転勤なし✨年休129日✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⧉‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✼ ✨デスクワークに憧れがある！ ✨未経験からスキルをGetしたい！ ✨誰かを支えて感謝されるのが好き！ ✨プライベートも充実させたい！ ✨人間関係のストレスをなくしたい！ そんな会社を探しているアナタへ。 業績好調中のアクセルで、ゼロから オフィスワークデビューをしよう✋ ✼‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥⧉ わたしたちは、人材ビジネス事業を中心に展開しています。クライアントからのご相談も増えているので、毎年新拠点はぞくぞくとopenして、現在35以上の拠点が日本全国にあります！ 既にあった拠点を除いて、ここ数年の東日本だと… 🔵24年8月～ 高崎営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 松戸営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 郡山営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 幕張営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 盛岡営業所 OPEN！ 🔵25年5月～ 水戸営業所 OPEN！ 🔵25年6月～ 仙台支店 増床移転！ 🔵26年1月～ 山形営業所 OPEN！ 🔵26年5月～ 千葉営業所 OPEN！ 🔵26年6月～ 町田営業所 OPEN！ 🔵26年7月～ 新潟支店 OPEN！ 🔵26年9月～ 船橋営業所 OPEN！ と、新しい拠点を開設。今回は拡大にともなって、【バックオフィスを支える新メンバー】を募集することになりました！ *――――――――――――――――――* 「急成長している会社」っぽくない社風 ――これが、アクセル流♪ ┗―――――――――――――――――┛ 働くメンバーは陽気で、活気ある職場なのが特徴のひとつ！オフィスではコミュニケーションが盛んで、一日中ルーチンワークのPC作業をし続けることはなく、同じチームや部署のメンバー、そして営業さんや関連部署の方との交流も多いシゴトです！ 反面、「新しくどんどん拠点を開設している会社」、でイメージされがちな、いわゆるストイックな分、少し張り詰めた空気感は全くなく、ON/OFFのメリハリを持ちながら、自分のペースで働ける雰囲気です。 その理由は、仕事を効率的にするために、各々が得意や個性を活かして、助け合うことを大切にしているから！できることをやっていく方がパフォーマンスが高くなるから、【コスパ/タイパ】を優先！その結果、急成長を続けられる体制になったんです！ そんな頼もしい先輩たちも最初はだれでも未経験！社員の9割はオフィスワークデビュー…誰でも成長できる【教育体制】で、アナタもお出迎えします♪ *――――――――――――――――――* マンツーマン式研修スタイルで、 仕事で使えるスキルを最短距離でGet！ ┗―――――――――――――――――┛ 当社の研修は、先輩とマンツーマンで実施します。実際の業務を先輩のアシスタントとして徐々に覚えていくので、分からないことはスグに聞ける環境で、スグに使えるスキルを身につけることができます！ 研修で大切にしているのが、ジブンらしさ＝得意を見つけて、伸ばすこと！コミュニケーションが得意、好きなことには夢中になれる、色々な興味に敏感に反応できる…どんな人にも、チカラを発揮できるタイミングがあって、それに気づけば、成長できると信じています！ そのため、先輩によって教え方は違うのですが、業界のコト、仕事の流れはもちろん、1日のスケジュールの立て方やマルチタスクの進め方、先輩の「得意」なことを共有…色々なことを研修の中で教えるので、自分のペースで覚えていきましょう♪ *――――――――――――――――――* 各部署にあるバックオフィスチームの 一員として、事務業務をお任せ！ ┗―――――――――――――――――┛ チーム全員で協力しあって、各部署を支える事務の仕事で頼られて、感謝される瞬間にモチベーションが上がるようであれば、活躍できる素質はばっちり◎ ▼派遣事業部の場合は… ✅派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報の入力 ✅契約書、請求書の作成 ✅来客の受付対応、電話対応 ✅営業部が使用する見積もり書の作成 ✅備品管理、郵送物発送 など 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ ▼10:30 スタッフ情報の入力 └ 派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 ▼11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ ▼12:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます♪ ▼13:00 電話・来客対応 └ お客様やスタッフからの電話対応、来客時の受付などを行います。 ▼14:00 営業サポート └ 営業が使用する見積書の作成やデータ入力などをサポートします。 ▼16:30 備品管理・郵送物対応 └ オフィスの備品チェックや郵送物の発送など、社内の環境を整えます。 ▼18:00 業務確認・明日の準備 └ 今日の業務を整理し、明日の予定を確認。 ▼19:00 退社 └ お疲れさまでした！ *――――――――――――――――――* 心の余裕は、プライベートから！ ワークライフバランスも充実♪ ┗―――――――――――――――――┛ 主体的に周りを助けたり、ジブンから仕事を担当する"余裕"が持てるのは、仕事のしやすさはもちろん、私生活も充実できるから！アクセルではON/OFFのメリハリを大切にしているメンバーが多いのが特徴のひとつ。 年間休日は129日（土日祝休み）、残業ほぼなし（月平均5～10h程度）、フレックスタイム制、ゆくゆくはテレワーク（フルリモート）の相談も可能、オシャレも大切にオフィスカジュアルOK&ネイル補助あり、有休取得率80%以上、産育休など柔軟なライフイベント制度…。 実際にInstagramやThreadsでは、私生活も楽しんでいるアクセル社員を紹介しています！日常の風景をご覧いただけたら嬉しいです！ 「アカウント：@axcell_saiyou」

千葉県を中心として、賃貸住宅の管理・運用や、投資用不動産開発、不動産売買、賃貸仲介を展開する当社において、 契約管理業務を担当する部門の管理職候補となる方を今回募集します。

企業名 株式会社ダイニチ 求人名 【契約管理部門の管理職候補】不動産業界経験を活かせる/土日休/年休126日 仕事の内容 千葉県を中心として、賃貸住宅の管理・運用や、投資用不動産開発、不動産売買、賃貸仲介を展開する当社において、 契約管理業務を担当する部門の管理職候補となる方を今回募集します。 【具体的に】 ■契約書チェック、修正、見直し、オーナー送金業務、レポート作成、入金チェック、更新、解約業務の管理、保証会社、入居者対応 等 【働く環境】■オフィスは東西線浦安駅より徒歩4分程度の立地 ■年間休日126日、平均残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを維持し易いです。※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【契約管理部門の管理職候補】不動産業界経験を活かせる/土日休/年休126日

プロバスケットボール事業を行う当社にて営業企画をお任せします。パートナー収入最大化に向け各種企画立案・冠試合運用・B.LEAGUE主導案件の調整等を行い、営業活動の効率化と数値最大化に貢献します。

企業名 株式会社千葉ジェッツふなばし 求人名 【営業企画】千葉ジェッツ/プロバスケットボールクラブの営業企画 仕事の内容 プロバスケットボール事業を行う当社にて営業企画をお任せします。パートナー収入最大化に向け各種企画立案・冠試合運用・B.LEAGUE主導案件の調整等を行い、営業活動の効率化と数値最大化に貢献します。 ■パートナー向けキャンペーン・企画の立案・設計・進行管理■冠試合の運用・アクティベーション対応全般（当日の現場進行含む）■B.LEAGUE主導の連携案件対応（広告物掲出・サイン手配・選手撮影調整等のステークホルダー調整）■パートナー向け広告物の制作進行・運用管理■営業メンバーのサポート業務全般および業務プロセス改善 募集職種 【営業企画】千葉ジェッツ/プロバスケットボールクラブの営業企画

✅20代女性活躍✅昇給・賞与あり✅土日祝休み|駅チカ|服装・髪色自由

仕事内容: ＼＼°˖✧おしゃれ自由の営業事務職✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な事務のお仕事です！ ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力（Excel利用） ・書類作成 ・伝票整理 ・営業サポートなど ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅駅チカ・ネイル・ピアスOK◎ ✅20代が8割の職場環境！

売上102.7億円・2,160名規模の成長を支える採用課長候補として、チーム育成や採用戦略を推進。年間数百名規模の採用を通じ100億円超の事業拡大に直接貢献します。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす！ 仕事の内容 売上102.7億円・2,160名規模の成長を支える採用課長候補として、チーム育成や採用戦略を推進。年間数百名規模の採用を通じ100億円超の事業拡大に直接貢献します。 あなたには採用実務の牽引からメンバー育成・P/L視点でのコスト管理まで一気通貫でお任せします！ ◆新卒・中途採用計画やチャネル最適化・採用ブランディングの企画実行 ◆数値・KPIに基づく選考フロー分析と採用コストの最適化 ◆チーム（2～5名）の目標設定・育成・業務配分と生産性向上 経営陣と密に連携し、単なる手配業務にとどまらず、自ら組織を動かして全体の成果を劇的に最大化できます。 募集職種 【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす！

未経験歓迎◎出社と在宅のイイトコ取り！土日祝休＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、受付 ＼オフィスワークデビューを全力で応援✨／ ✅90％が未経験スタート！手厚い研修があるから安心◎ ✅配属先によりリモート併用も！柔軟な働き方が叶う！ ✅土日祝休み＆残業なしで、仕事終わりの時間も満喫！ ━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 「ずっと立ち仕事だったから、座ってできる仕事がいいな」 「オフィスワークに憧れるけど、経験がない…」 そんな方にピッタリの、IT業界でのサポート事務のお仕事です。 《具体的には》 ●PC・端末の初期設定 ●社内からの問い合わせ対応 ●資料作成、データ入力 ●契約書類、請求書の作成、管理 ●メール対応、電話対応 など ✨90％以上の社員がリモートワークを活用中✨ 配属先によっては、在宅勤務との併用も可能です（※フルリモート前提での入社はご遠慮ください）。 満員電車を避けて、自分のペースで仕事を進められる快適な環境が待っています！ ━━━━━━━━━ ■ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ⭐デビューを支える「超・手厚い」サポート体制！ 先輩たちのほとんどが、販売や飲食など「異業種」からのスタート。 だからこそ、初めての時の不安な気持ちがよく分かります。 分からないことは何度でも優しく教えるので安心してくださいね。 ⭐ワークライフバランスを最優先できる環境！ 完全週休2日制で土日祝日はしっかりお休み。 「仕事が終わったらカフェに寄ろう」「休日は旅行に行こう」 など、充実したプライベートを過ごす社員がたくさんいます。 ⭐未来のキャリアはあなた次第！ IT業界のサポート事務としてスキルを磨き続けるのも良し、将来的にITエンジニアなどに挑戦するのも良し。 一人ひとりの適性に合わせたキャリアアップを会社がサポートします。

全244拠点・2,606名規模へ拡大するグループの総務法務を統括し、特命としてJ-SOX・内部統制の構築を主導！ 将来のCFO/CAO候補として会社の成長速度をさらに加速させます。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/総務法務】年収1000万円～！IPOへ向け内部統制を創る統括候補 仕事の内容 全244拠点・2,606名規模へ拡大するグループの総務法務を統括し、特命としてJ-SOX・内部統制の構築を主導！ 将来のCFO/CAO候補として会社の成長速度をさらに加速させます。 J-SOX（内部統制）体制の構築・運用・評価業務を中心に、上場に向けた規程整備や取締役会・株主総会の事務局運営、コンプライアンス体制の構築をお任せします。 また、契約書審査やファシリティ管理などの総務法務実務の統括、監査法人や主幹事証券会社への対応も主導。 経営陣や現場と近く「ルールで縛る」のではなく「事業を安全にハイスピードで加速させる仕組み」をあなたの手で創り上げるポジションです。 募集職種 【海浜幕張/総務法務】年収1000万円～！IPOへ向け内部統制を創る統括候補

欧州向け航空貨物輸出チームの係長として、輸出業務およびチームリーダーをお任せいたします。電気工業・リテイル・半導体・ライフサイエンス業界などの顧客に対し、付加価値の高いサービスを提供します。

企業名 ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社 求人名 【成田】係長◆航空貨物の輸出オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可 仕事の内容 欧州向け航空貨物輸出チームの係長として、輸出業務およびチームリーダーをお任せいたします。電気工業・リテイル・半導体・ライフサイエンス業界などの顧客に対し、付加価値の高いサービスを提供します。 ■チームマネジメント（業務配分、進捗管理、KPI管理、メンバー育成） ■顧客対応統括（問い合わせ品質管理、エスカレーション対応、改善提案） ■輸出・通関手配（月100～150件目安） ■他部署（営業、通関、配送等）との連携および調整 ■業務改善（SOP整備、業務フロー標準化、トラブル再発防止策の策定） 募集職種 【成田】係長◆航空貨物の輸出オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可

■グローバル電子部品メーカーである当社にて、新卒採用・採用ブランディングを行って頂きます。下記の中から今までのご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉：gc5016】新卒採用・ブランディング担当/東証プライム上場 仕事の内容 ■グローバル電子部品メーカーである当社にて、新卒採用・採用ブランディングを行って頂きます。下記の中から今までのご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 1.採用（新卒・キャリア採用）の企画・実行：・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、説明会の運営・参加、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：書類選考、適性検査、面接（準備・運営含む）、カジュアル面談・オファー面談 ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行（業務内容の続きは、別記） 募集職種 【千葉：gc5016】新卒採用・ブランディング担当/東証プライム上場

■世界的な電子部品メーカーである当社にて、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当頂きます。その後、段階的に

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉：7E04】輸出コンプライアンス（EARの知識や該非判定経験が活かせます） 仕事の内容 ■世界的な電子部品メーカーである当社にて、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当頂きます。その後、段階的に グループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大して頂きます。【具体的には】■ASEAN子会社（※他地域子会社の可能性もあり）への輸出管理体制構築支援および運用監督 ■地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ ■管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助（実施後のフォローアップ含む） ■子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援 募集職種 【千葉：7E04】輸出コンプライアンス（EARの知識や該非判定経験が活かせます）

事業部門の信頼できるパートナーとして、組織・人材戦略の立案から実行までを担うポジションです。高い専門性と主体性を持ち、複雑な課題に対して実践的なソリューションを提供できる方を求めています。

企業名 メルセデス・ベンツ日本合同会社 求人名 【人事戦略ビジネスパートナー】裁量あるグローバル環境 仕事の内容 事業部門の信頼できるパートナーとして、組織・人材戦略の立案から実行までを担うポジションです。高い専門性と主体性を持ち、複雑な課題に対して実践的なソリューションを提供できる方を求めています。 ビジネスリーダーと密接に連携しながら、人事コンサルティング、タレントマネジメント、組織開発、変革プロジェクトをリードし、ビジネス目標の達成と持続的な組織成長を支援します。 ■事業部門に対する戦略的人事コンサルティングをリード ■グローバル・リージョナルのHR Transformationプロジェクトを推進 ■ビジネスニーズを分析し最適なHRソリューションを提案 ■管理職を対象にしたタレントマネジメントをリード 募集職種 【人事戦略ビジネスパートナー】裁量あるグローバル環境

布やフィルム、紙などの素材に切断・塗工・乾燥等の加工をして付加価値を与える産業機械『コンバーティングマシン』を製造する当社で機械設計（構造設計・組図製作）に従事いただきます。

企業名 有限会社小船鉄工所 求人名 【野田/機械設計】テレワーク相談可/年休120日/転勤なし/マイカー通勤可 仕事の内容 布やフィルム、紙などの素材に切断・塗工・乾燥等の加工をして付加価値を与える産業機械『コンバーティングマシン』を製造する当社で機械設計（構造設計・組図製作）に従事いただきます。 ■コンバーティングマシンとは：プラスチックフィルム・シート、金属箔、紙・板紙、不織布、鋼板などの比較的薄い基材に何らかの加工を施し、新たな価値を生み出すための機械です。 ■具体的な業務内容：構造設計、仕様書作成、組図製作、部品図製作、部品リスト作成 ※ご自身の経験に合わせてスキルアップできるように業務をお任せしていく予定です。 募集職種 【野田/機械設計】テレワーク相談可/年休120日/転勤なし/マイカー通勤可

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /在宅可/未経験OK/無資格OK/千葉市中央区/MK010108

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ｄポイントに関するお客様対応業務 1.dポイント/d払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 2.dポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 3.dポイントクラブアプリの操作内容等

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など 募集職種 【千葉】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス

【業務内容】■相続税申告業務(月2～4件程度)※遺産のボリュームゾーン：0.5億円～2億円■所得税申告業務■お客様の資産管理会社に係る法人業務【使用ソフト】ミロク、弥生、蔭地名人【職場環境】累計申告数は

企業名 ＯＡＧ税理士法人 求人名 【千葉/税務スタッフ】充実の研修制度でスキルUPを目指せる環境◎ 仕事の内容 【業務内容】■相続税申告業務(月2～4件程度)※遺産のボリュームゾーン：0.5億円～2億円■所得税申告業務■お客様の資産管理会社に係る法人業務【使用ソフト】ミロク、弥生、蔭地名人【職場環境】累計申告数は 1万件を超え、ノウハウが蓄積されています。経験豊かな先輩社員がおりますので、資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。チェック体制も充実しており、通常1案件に対して複数回(2～3回)行っています。社内には国税庁、国税局出身の顧問もおり相談をしながら業務に臨めます。支店長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 募集職種 【千葉/税務スタッフ】充実の研修制度でスキルUPを目指せる環境◎

経営管理部において、社内のシステム担当(課長・課長候補)として保 守業務を中心としたシステム全般に関する業務、OA機器管理、また総務業務を行って頂きます。

企業名 株式会社ダイニチ 求人名 浦安【社内情報システム担当 課長候補】働く環境◎/黒字経営で盤石な経営基盤 仕事の内容 経営管理部において、社内のシステム担当(課長・課長候補)として保 守業務を中心としたシステム全般に関する業務、OA機器管理、また総務業務を行って頂きます。 【具体的には】 サーバーの保守・運用、クライアントPC・ネットワーク管理、セキュリティー対策 基幹システム運用管理、OA機器管理、ヘルプデスク対応他を 行って頂きます。 また、経営管理部への配属となるため、総務・人事に関わる業務も 行って頂きます。 募集職種 浦安【社内情報システム担当 課長候補】働く環境◎/黒字経営で盤石な経営基盤

フルリモート可！採用人事の事務員

仕事内容 -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて採用支援スタッフのサポート業務 ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援のサポート業務 具体的には… ◆求人展開や求人更新 └採用支援スタッフの指導の下、求人の展開や更新作業をお願いいたします。 ◆求人掲載画像の作成や編集 └求人に掲載する画像の作成や編集をお願いいたします。（Canvaを利用） ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆市場調査 └給料やお休みなどの市場調査を行います。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度研修あり） ◆13名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 スピード感のある環境にて、採用支援スタッフのサポートをいただける事務員を募集しております！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 社内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 求人原稿の更新作業 ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 「バックヤードをサポートしたい」「事務員としてキャリアを積んで成長したい」という方にぴったりです ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、製品開発の全工程に関わりながらプロジェクトマネジメントをお任せ。製品価値と事業成果の創出を主体的にリードいただきます。

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【製品企画・プロジェクトマネジメント】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、製品開発の全工程に関わりながらプロジェクトマネジメントをお任せ。製品価値と事業成果の創出を主体的にリードいただきます。 将来的には、製品価値と事業成果の創出を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務詳細】■製品企画・開発プロジェクト全体の統括、および製品価値最大化の推進■商品コンセプトの具体化（性能・デザイン・価格帯）■スケジュール策定・進捗管理（設計から量産までの開発全体の管理）および課題管理■各部門（設計／購買／SCM／営業／マーケティング）との横断調整 募集職種 【製品企画・プロジェクトマネジメント】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー

AI・データ活用を加速させる当行にて、安全な推進を支えるガバナンス体制の整備・運営をお任せ。具体的には、規程やルールの策定・運用、案件のリスク評価、生成AI利用ガイドラインの整備、関係部門との体制構築等

企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【リスク管理】AI活用におけるガバナンス・リスク管理/トップクラス地銀 仕事の内容 AI・データ活用を加速させる当行にて、安全な推進を支えるガバナンス体制の整備・運営をお任せ。具体的には、規程やルールの策定・運用、案件のリスク評価、生成AI利用ガイドラインの整備、関係部門との体制構築等 経営課題に直結する先進的なテーマに対し、部門横断で協働しながら主導権を持って携われます。 将来は全社的なリスク管理領域への拡張やマネジメント層への道など、多様なキャリア描ける環境です。 募集職種 【リスク管理】AI活用におけるガバナンス・リスク管理/トップクラス地銀

担当カテゴリーのNBバイイングおよびSB商品の企画を担当して頂きます。今回は中期経営計画遂行に伴う体制強化として、ペット用品（小動物用品・ケア用品・トイレ用品等）の担当者を募集します。

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【バイヤー・MD（ペット用品）】国内最大級のペットビジネス/イオンG/在宅可 仕事の内容 担当カテゴリーのNBバイイングおよびSB商品の企画を担当して頂きます。今回は中期経営計画遂行に伴う体制強化として、ペット用品（小動物用品・ケア用品・トイレ用品等）の担当者を募集します。 ■ペット用品（小動物用品・フード、犬猫手入れ用品・シャンプー・消臭剤、トイレ用品等）のNBバイイング業務 ■新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉 ■商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■年間仕入れ計画、販促計画 ■売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、 新店・改装陳列応援 ■展示会への参加、商談 ■SB商品開発 募集職種 【バイヤー・MD（ペット用品）】国内最大級のペットビジネス/イオンG/在宅可

✨未経験大歓迎✨年間休日125日✨全体の8割が未経験スタート

仕事内容: 応募多数につき早期終了の可能性あり 未経験歓迎！オフィスワークデビュー応援♪ ✨ポイント✨ ✅ 未経験OK！丁寧な研修あり ✅ 年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅ 駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク ✅ ネイル・ピアスOK！おしゃれ自由 ✅ アクセス便利な好立地 ✬仕事内容✬ ⭐ データ入力、書類作成 ⭐ 請求書作成などの事務業務 カンタンな業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です！

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

本ポジションでは、エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。（※変更範囲：当社業務全般）

企業名 株式会社リューズ 求人名 千葉県市川/エンジニア未経験者を育成する研修担当/SEからのキャリアチェンジ 仕事の内容 本ポジションでは、エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。（※変更範囲：当社業務全般） ■現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 ■未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 ■インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 募集職種 千葉県市川/エンジニア未経験者を育成する研修担当/SEからのキャリアチェンジ

未経験歓迎│フルリモートも│定時退社│土日祝│オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫ 船橋NewOPEN!! ┣━┓ ┃■┗┳━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ ⏩ 船橋に新しい営業所がオープン！ アナタもオープニングメンバーとして、 営業デビューをしてみませんか？ ┗―――――――――――――――――┛ ✋26年9月～、35拠点目がOPEN！ ✋平均年齢は29歳！助け合いで成長！ ✋年間休日129日&完全土日祝休み ✋リモートやフレックス制も導入中 ⧉――― アクセルってどんな会社？ ―――⧉ 人材派遣・アウトソーシング事業を中心に、IT事業、ネイルサロン運営も手掛ける会社。ここ数年は全国各地に新しい拠点をぞくぞくとOPENさせていて、直近1年でも10拠点以上を設置している成長中企業なんです！ 一番の特徴は、【助け合って成果を残す】こと。ここまでの成長率を見ると、ガツガツしたイメージを持つかもしれませんが、私たちは【タイパ/コスパ】を重視したスタイルを言葉が出来る前から実践！ 人それぞれが、誰でも持っている【可能性】を信じて、オリジナル研修から日々の業務、チーム全体の方針まで、どんな人でも成長・活躍できるように、という願いを込めて体制を構築しています！ ⧉――― お任せする仕事内容は？ ―――⧉ ▼派遣の場合 ✅求職者との面談・マッチング ✅顔合わせ・職場見学 ✅スタッフのアフターフォロー ✅企業対応・事務処理 ▼アウトソーシングの場合 ✅リード獲得 ✅インサイドセールス ✅商談・クロージング ✅カスタマーサクセス・アフターフォロー 一般的な業務内容ですが、大事なことは【とりあえずやってみる】【社内で共有】【一緒に次に活かす】というサイクルをオープンに回していること！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐何ごとも、 「まずは、やってみる」ことから！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 好奇心旺盛なメンバーが多いから、新しいことにどんどんチャレンジできる社風！ 🔵この業界、いまアツいかも…。行ってみよう！ 🔵こんな面談があったよ！我ながら良い話し方だった！ 🔵聞いて！お客さまから褒められたんだけど…！ ――日々こんな前向きなコミュニケーションに囲まれていると、自然とアナタもアクセル流に成長できるはず。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐やってみせ、 やってもらって、ほめちぎる！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 有名な方の名言をもじっているのですが、これがモチベーションに繋がるんです！ 🔵資料のクオリティ上がってるねー！ 🔵いっつも、お客さんと楽しそうで素敵だよね！ 🔵さっきの商談の言い回し、私も真似しよ笑 ――些細なコトでも、大きな一歩。「できた！」という成功体験を自覚しよう！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐ダメなときこそ、 目線が合う仲間といっしょ！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 相談はもちろん、個人的な悩みも、吐き出して"壁打ち"をするのが大事！ 🔵あの商談上手くいかなくて…フォードバックちょうだい！ 🔵もっとためになりそうな提案があるはずなんだよなー。 🔵あー！！！プライベートのパートナーがほしい！！ ――聞き上手が集まっている自負はあります！一緒に一歩ずつ解決できる環境です。 ⧉――― ワークライフバランスは？ ―――⧉ プライベート重視の方でもOK◎私生活が充実している人の方が、仕事もできるはず！と考えて、業界内でも好待遇の環境にしています。 ✨原則定時退社&完全土日祝休み ✨有休消化率8割、年休は129日以上 ✨オフィスカジュアルOK ✨リモートワークやフレックスも段階導入 ✨ライフイベントに対応した休暇や福利厚生

公式LINEやオリジナルアプリ「トットット」、キャッシュレスサービスなどのデジタルサービスを起点としたデジタルマーケティング施策全般をお任せします。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【デジタルマーケティング】リモート可/東証プライム上場イオングループの基盤 仕事の内容 公式LINEやオリジナルアプリ「トットット」、キャッシュレスサービスなどのデジタルサービスを起点としたデジタルマーケティング施策全般をお任せします。 ■ 公式LINEや自社アプリ・ミニアプリ（トットット、ヨコパス、マイよくばりパスなど）を活用したデジタルマーケティング／CRM施策の企画立案・推進 ■ 顧客コミュニケーションチャネルの設計・最適化 ■ 配信データや利用状況の分析、効果検証、改善提案（上流から下流まで一貫して担当） ■ 会員登録数の拡大および、既存のお客さまのLTV（顧客生涯価値）向上に繋がる仕組みづくり 募集職種 【デジタルマーケティング】リモート可/東証プライム上場イオングループの基盤

事業企画担当として、複数事業を横断する経営管理基盤の構築や予実管理、数値分析を担います。 経営陣のカウンターパートとして、戦略を現場が実行できる形に翻訳し、事業を科学的に前進させます。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【事業企画/幹部候補】売上100億超の成長企業！ベンチャー出身者歓迎！ 仕事の内容 事業企画担当として、複数事業を横断する経営管理基盤の構築や予実管理、数値分析を担います。 経営陣のカウンターパートとして、戦略を現場が実行できる形に翻訳し、事業を科学的に前進させます。 ■経営管理基盤（BizOps）の構築や、事業の予実管理、数値分析から課題抽出、改善施策の立案まで担います。経営陣が考える戦略を現場で実行できる形に翻訳し、現場の状況を数字と構造で捉えて経営判断に繋げるミッションです。 ■将来的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引し、投資配分や事業再編、事業承継PMIの検討など、経営陣の真のカウンターパートとなる経営幹部候補への挑戦が可能です。 募集職種 【事業企画/幹部候補】売上100億超の成長企業！ベンチャー出身者歓迎！

＜船橋駅＞未経験から活躍できる　人材紹介で企業の成長を支える仕事　◎年間休日125日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容（人材紹介の営業／リクルーティングアドバイザー） 企業の「これからの事業づくり」に必要な人材を一緒に考え、 キャリアカウンセラーと協力しながら、最適な出会いを生み出すお仕事です。 人材紹介は“モノを売る営業”ではありません。 企業の採用背景や事業の課題を深く理解し、 「どんな人なら会社がもっと良くなるか」を一緒に設計していく、 課題解決要素の強い営業職です。 ＜具体的には＞ ・正社員採用を検討する企業の採用担当者へ、 求める人物像・採用課題・事業の方向性をヒアリング ・キャリアカウンセラーと連携し、求職者とのマッチングを推進 ・求人票作成の依頼（原稿作成は専属担当が対応） ・面接対策の流れづくり ・入社条件の調整（入社日程・年収など） ・入社後のフォロー・定着確認 ＜お仕事の流れ＞ 新規・既存・パスアップの3ルートで数字を積み上げやすい環境！ ■ 新規企業へのアプローチ ・電話で採用ニーズを確認（リストは会社が用意） ・1日50件ほど、コツコツ積み上げるスタイル ・Zoomで採用課題をヒアリング（WEB商談が中心） ・成功報酬型のため、一般的な営業よりアポイントが取りやすいのが特徴 接客・販売経験のある方なら「話すことに慣れている」強みがそのまま活かせます。 ■ 既存企業のフォロー営業 ・採用状況の確認からスタート ・採用背景や将来のビジョンをヒアリング ・人材課題に合わせた提案 ※アポイントが取れたら先輩が必ず同行するので安心です。 慣れてきたら、他事業部からのパスアップ案件も担当し、 幅広い業界の企業と関われるようになります。 ■ 営業からのパスアップ 求人メディア「じょぶる千葉」の営業4名と一緒に協力しながら営業を行うので、 パスアップも多く、新規開拓だけに頼らない営業スタイルです。 “チャンスが多いポジション”として、数字を追う面白さがあります。 ■ キャリアカウンセラーとの連携 企業からヒアリングした内容を共有し、 求職者が面接で「仕事内容を正しく理解できるか」「経験をどう活かせるか」を イメージできるようにすることが大切です。 契約を取ることが目的ではなく、 企業の採用課題を解決することがゴール。 6名のキャリアカウンセラーと密に連携しながら進めます。 ＜今後のキャリアの広がり＞ 人材紹介の営業からスタートし、 キャリアカウンセラー、営業リーダー Indeedなど求人広告を扱うメディアミックス営業など、 複数のキャリアに広がる環境です。 採用手法の幅が広がることで、 企業の採用課題に対してより深い提案ができるようになり、 市場価値の高い営業orキャリアカウンセラーとして成長できます。 【企業の特徴】 ＜こんな会社です＞ 千葉県にゆかりのあるリクルート社OBが設立した 株式会社ベストマッチキャリアは、 年間1800名超の若手適職支援実績を持つ「人材紹介」事業と、 採用活動に新しい価値をご提供する 求人メディア「じょぶる千葉」の運営を通じ、 千葉県の雇用を創出している企業です。 ＜私たちのミッション＞ 私たちのサービスは、人材紹介と自社運営の求人情報サイトを 掛け合わせた、業界でも珍しい形態となり、マーケットは千葉県全域。 そして千葉県内全ての企業の採用を成功に導き、 雇用を通して千葉を元気にすること。これがミッションとなります。 ★千葉県の雇用に熟知した採用プロのグループ企業 社長が株式会社リクルート出身で、Indeed（最高カテゴリのプラチナムパートナー）をはじめ リクナビ／リクナビNEXT／タウンワーク等を中心とした 採用ブランディングを千葉県特化で展開している「株式会社ベストマッチ」のグループ企業。 そのため、求人データベースを使用せず、千葉県内の多くの企業と直接のお取引があるのが大きな特徴です。

粒子線がん治療装置の心臓部である加速器システムが期待通りに機能し、効率的かつ安全に動作するためのシステム設計および技術支援（保守・障害解析）業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏】粒子線がん治療装置加速器システムの設計・技術支援(保守/障害解析) 仕事の内容 粒子線がん治療装置の心臓部である加速器システムが期待通りに機能し、効率的かつ安全に動作するためのシステム設計および技術支援（保守・障害解析）業務をご担当いただきます。 【粒子線治療用加速器システムの設計業務】チームリーダーの指示に基づいて、加速器システム設計及びビーム調整法案の作成や、当該業務にて、市場や既存製品の改善点を抽出し設計に反映。 【加速器システムの保守計画、障害（不具合）対応業務】既存施設の加速器システムの全体像を学習した上で、故障時の要因分析と対策を行う。また保守を効率化するために情報の見える化(図書・データベース化)を推進する。 募集職種 【千葉/柏】粒子線がん治療装置加速器システムの設計・技術支援(保守/障害解析)

担当カテゴリーのNBバイイングおよびSB商品の企画を担当して頂きます。今回は中期経営計画遂行に伴う体制強化として、ペットフード（犬猫フード・おやつ・サプリ等）の担当者を募集します。

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【バイヤー・MD（フード）】国内最大級のペットビジネス/イオンG/在宅勤務可 仕事の内容 担当カテゴリーのNBバイイングおよびSB商品の企画を担当して頂きます。今回は中期経営計画遂行に伴う体制強化として、ペットフード（犬猫フード・おやつ・サプリ等）の担当者を募集します。 ■ペットフード（犬猫フード、おやつ、薬品サプリ等）のNBバイイング業務 ■新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉 ■商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■年間仕入れ計画、販促計画 ■売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、 新店・改装陳列応援 ■展示会への参加、商談 ■SB商品開発 募集職種 【バイヤー・MD（フード）】国内最大級のペットビジネス/イオンG/在宅勤務可