千葉、経理･人事、正社員の求人・転職情報

事業拡大につき責任者候補募集！

仕事内容 求人企業と人材をつなぐ法人担当 ◆新規開拓から始めて、一定規模まで事業所を成長を目指します。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は既存社員がサポートしながら進めていきます。 (日本ワークプレイス京葉のお客様は製造・物流会社が中心です) 既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。 本部にテレアポ部隊がいるので、ニーズあり企業のパスアップを受ける事も出来ます。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方の登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学などを行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。 派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。 【事務所開設までのフォロー体制】 ◆入社研修を実施 まずはグループ本社(東京都港区浜松町)にて3日間の研修を実施（旅費・滞在費は会社が負担いたします） その後、千葉県内にてベテラン営業と同行していただき2週間のOJTを行います。 ◆専属アドバイザーを設置 週1～2回程度、最寄りの営業所にてミーティングや進捗共有を実施。 営業活動へのアドバイスやサポートをもらえます。 また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆顧客開拓 本部テレアポ部隊からのパスアップをいたします。 【エリアマネージャーに期待したいこと】 常時20名の派遣スタッフさんが稼働している状態を目安として目指していただきます。 常時50名が稼働するようになるとメンバーとなる営業社員を増員し、 マネージャー(管理職)としてのキャリアが本格的にスタートします。 既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。 同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。 最近ではグループ本社にて静岡県・青森県で新規事務所の開設を果たし拡大を進めてくれています。 仕事次第では、その後より広い括りでエリアを管轄するポジションなどキャリアアップも目指せます。 是非事業拡大にあなたの力を貸してください！ ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※地域限定型社員としての採用をご希望の場合、入社面接時にご相談ください。 ★担当していただくエリアによっては直行直帰もＯＫ★ 現在の重点強化エリア ①成田商圏エリア(成田市・山武市・山武郡・香取市近郊) ②茂原・木更津商圏エリア(茂原市・東金市・木更津市・君津市・市原市近郊) ・上記エリアで活躍したい方、または土地勘がある方尚可

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 千葉【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 千葉【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【千葉】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【千葉】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

安定した環境で経験を活かせる税理士補助・会計スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 医療法人・クリニックを中心とした顧問先を担当する 税理士補助・会計スタッフを募集します。 会計・税務業務を中心に、経験を積んだ後は 経営支援や開業支援、事業承継などにも携われます。 【主な仕事内容】 ■月次巡回監査 ■会計データチェック・入力業務 ■決算書作成 ■法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ■給与計算・年末調整 ■顧問先からの各種相談対応 ■経営分析資料の作成 ■新規開業支援 ■医療法人化支援 ■事業承継支援 ■相続対策サポート など ＜担当件数について＞ ■担当件数10～20件程度 ■入力業務は事務スタッフがサポート ■巡回監査や顧問先対応に集中しやすい体制 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験やスキルに合わせて 無理のない範囲から顧問先を引き継ぎます。 入社1ヶ月頃：先輩社員と同行からスタート 入社6ヶ月頃：担当件数10件程度を担当 入社1年頃：担当件数15～20件程度を担当 会計事務所での勤務が初めての方でも 経理・会計の経験を活かしながら 段階的に成長できます。 将来的には、 ■顧問先担当責任者 ■医療経営コンサルタント ■マネジメント職 など、多彩なキャリアを目指せます。 【チーム組織編成】 当事務所のスタッフは17名。 20代～60代と幅広い年齢で、 異業種から転職したメンバーも多数活躍中！ それぞれの強みを活かしながら業務を進めています。 困ったときは自然に情報共有が行われる、 風通しの良い職場です。 教育体制が整っているため、 これまでの実務経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 「会計事務所経験はないけれど、簿記や経理経験を活かしたい」 という理由で入社したスタッフも在籍しています。 アピールポイント: ★医療・福祉分野に特化した税務・会計事務所 木村会計事務所は、医療法人・クリニックを中心に、税務・会計だけでなく、開業支援、 医療法人化、経営支援、事業承継まで幅広くサポートしています。一般的な経理・会計業 務だけでなく、医療分野ならではの専門性を身につけられることが大きな特徴です。 ★経理経験を『税務・経営支援』へ広げられます 仕訳や決算だけでなく、顧問先とのやり取り、経営分析、開業支援、法人化、事業承継な どまで経験できます。会計人として仕事の幅と専門性を高めたい方に向いています。 ★前職給与を考慮します 経験・スキルをきちんと評価し、月給29万円～40万円で決定します。『転職によって給与 を下げたくない』という方も、まずはご相談ください。 ★働きやすさも大切にしています · 船橋駅徒歩2分 · 完全週休2日制・土日祝休み · 年間休日120日以上 · 残業月平均10時間未満 · 17:30以降は電話を留守番電話へ切替 · 転勤なし ★20代～60代まで幅広く活躍中 スタッフは17名。20代～60代まで幅広い年代が在籍し、女性スタッフも活躍中です。異 業種から転職したメンバーもおり、困ったときは自然に情報共有ができる、風通しの良い 職場です。 ★将来のキャリアも広がります · 顧問先担当責任者 · 経営支援・開業支援 · 医療経営コンサルタント · マネジメント職

現場と管理部門をつなぐ重要なポジション！／休日制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ◤造園・土木の現場を、 経理・総務から支える。◢ ✅月次・四半期決算など 経理経験を活かせる ✅造園・土木事業を バックオフィスから支える ✅経理だけでなく 総務・現場支援まで経験できる ✅賞与年2回・昇給年1回（昨年度実績） ✅年間休日115日＋半日 時間単位の有給制度あり ★━━━━━━━━━★ 仕事内容 ★━━━━━━━━━★ ランドスケープ課の事業運営を バックオフィスから支える、 経理・総務業務をお任せします。 経理業務では、月次・四半期決算、 売掛金・入金管理、請求関連、 予算管理などを担当。 総務業務では、 勤怠・作業日報の管理、各種申請、 契約書管理、現場提出書類の 作成補助など、幅広い業務に携わります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 【経理業務】 ・月次、四半期決算業務 ・売掛金、入金、与信管理 ・請求書、請求データの処理 ・工事番号台帳の管理・更新 ・件名別損益の作成 ・予実績報告、年間損益見込の作成 ・次年度予算策定の補助 ・取引先情報、各種マスタの管理 ・各種伝票、領収書等の管理 【総務・事務業務】 ・勤怠データ、作業日報の入力・管理 ・勤務集計表の作成 ・新入社員の受け入れ業務 ・退職者に関する各種手続き ・人事、保険関係書類の申請補助 ・契約書、稟議書、各種申請書類の管理 ・社用車、ETCカード、給油カード等の管理 ・事務用品、作業用品等の発注・在庫管理 ・固定資産、リース資産等の管理 ・年末調整補助 【現場支援業務】 ・各種現場提出書類、安全書類の作成補助 ・建設キャリアアップシステム関連業務 ・取引先への請求、報告関連業務 ・受発注申請書、稟議書等のチェック ・取引先登録等の書類作成 ・その他、ランドスケープ課の 事業運営に関わる事務業務 ※担当業務は、これまでの経験・ スキルを考慮して決定します。 ※すべての業務を 一度にお任せするわけではありません。 ★━━━━━━━━━★ この仕事の魅力 ★━━━━━━━━━★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理経験を、 造園・土木事業で活かせる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な経理業務に加え、 工事番号や件名別損益、 予実績管理など、 建設・造園事業ならではの 業務にも携わります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理＋総務の 幅広い経験を積める ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決算や売掛管理だけでなく、 勤怠、契約、申請、 現場書類などにも関わります。 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■現場と管理部門をつなぐ役割 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場スタッフやマネジメント、 総務部などと連携し、 必要なデータや書類を整えながら、 ランドスケープ課の事業運営を支えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経験・スキルを考慮して 担当業務を決定 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経理・総務経験や 得意分野を考慮し、 担当する業務を決定します。 造園・土木・建設業界での バックオフィス経験がある方は、 経験を活かせます。 ★━━━━━━━━━★ こんな会社です ★━━━━━━━━━★ ✅設立：1997年12月 ✅従業員数：246名（2026年4月1日現在） ※社員平均年齢43歳 ✅社員54名／嘱託社員15名／技能社員111名／ 準社員66名 ✅事業内容：造園・土木工事の企画・設計・ 施工、テーマパーク等における 植栽保守管理業務、 「神奈川県立 花と緑のふれあいセンター」の 維持管理運営業務。 その他、剪定、庭造り、庭師、垣根、 砂利敷き、園芸、ガーデニング、植木、 伐採、抜根、庭園、公園、などの 造園工事も手がけています。

不動産・建設業界の経理経験者歓迎／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 不動産・建設関連事業を手掛ける当社で、 経理業務をお任せします。 今回は、将来的に経理部門の中心となり、 業務改善やメンバー育成などにも携わっていただける「マネジメント候補」の募集です。 これまでの経理経験を活かしながら、 より専門性を高め、将来的には経理部門を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・資金繰り管理 ・予実管理 ・経理業務の標準化 ・業務フローの構築・改善 ・経理業務に関する業務改善 ・メンバーの育成 ・マネジメント業務 など まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 将来的には、経理業務を行うだけでなく、 業務の仕組みづくりやメンバーの育成など、組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 【この仕事のポイント】 □ 経理経験を活かしてキャリアアップできる □ 月次・年次決算など、専門性の高い業務に携われる □ 業務改善・仕組みづくりにも挑戦できる □ 将来的にマネジメントにも携われる □ 経理部門の中心として活躍できる 「経理として、もう一段上のキャリアを目指したい」 「プレイヤーだけでなく、将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。

アパレル・小売業界の経験者歓迎／前職給与相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 アパレル事業に関わる経理業務全般をお任せします。 現在は3店舗を展開しており、 店舗管理や売上・入金管理、商品管理、支払処理など、 アパレル事業を支える幅広い業務に携わっていただきます。 経験年数は問いません。 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【仕事内容】 ・店舗管理（現在3店舗） ・スマレジからの日報を取得し、売上管理 ・通帳記帳などの売上金の入金管理 ・商品管理 ・商品販売に関わる支払処理 └銀行振込、コンビニ支払いなど ・入金対応 ・クレジット決済対応（入金・支払） ・その他、アパレル事業に関わる経理業務 【まずは基礎から】 まずは商品管理や商品販売に関わる支払処理など、 基本的な業務からスタート。 業務の流れや事業について理解を深めながら、 少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 【慣れてきたら】 入金対応やクレジット決済対応など、 売上に関わる業務もお任せします。 【ゆくゆくは……】 ワイズを利用した海外送金対応など、 より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 経理として幅広い経験を積みながら、 アパレル事業をバックオフィスから支える存在としてご活躍いただけます。 【このポジションの特徴】 □ アパレル・小売業界での経理経験を活かせる □ 経験年数不問！これまでの経験を活かして活躍できる □ 店舗管理・売上管理・入金管理など幅広い業務に携われる □ 国内業務から海外送金まで、経理として経験の幅を広げられる □ 長期的にキャリアを築ける安定した環境 「これまでの経理経験を活かして、さらにスキルアップしたい」 「アパレル・小売業界での経験を活かして、事業を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。

月給３７万円〜｜年間休日120日｜支店運営へ挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 経験を武器に × 支店経営へ × チームで挑む / 物流・派遣の経験を活かし 支店運営の中核を担う ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日120日以上で安定 ✅ 有給取得率80％以上を維持 ✅ 営業所目標達成で全員に報奨 ✅ 20代が9割の活気ある職場 ✅ 固定残業超過分は別途支給 【キャリアを広げたい方へ】 現場管理やコーディネートの 経験を活かし支店運営へ挑戦。 経営視点を養い市場価値を高める キャリアパスがここにあります。 【チームで成果を出したい方へ】 個人プレーではなく仲間と協力し 目標を追うスタイルを採用。 成果はインセンティブとして 全員に還元される環境です。 【仕事内容】 1. 企業への人材提案 物流・製造現場の課題を解決し 生産性向上をサポートします。 2. スタッフのマネジメント 面談やシフト調整を行い 安心して働ける環境を作ります。 3. 支店運営全般 採用や売上管理にも携わり 経営視点を磨いていきます。 【具体的な業務の流れ】 9:00 出社・メール確認 10:00 既存顧客へのフォロー 12:00 休憩 13:00 スタッフ面談・調整 15:00 新規提案・採用業務 18:00 退社 ※シフトにより11時出社あり #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中

訪問＆営業なし！男性活躍中｜未経験大歓迎｜経験者は前給保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼業務拡張の為、メンバー大募集！／ ✅高月給28万円以上スタート！ ✅年間休日120日以上！ ✅残業月間平均20ｈ未満 ✅完全内勤職！スタッフ同行や 訪問などは一切ナシ！ ✅営業一切なし！ ✅未経験者歓迎！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【仕事内容】 人材派遣、アウトソーシングなど 人材に関わるサービスを行っている当社。 さらなるサービス向上に向け、 2026年4月 事務所を移転、 業務拡張の為、正社員増員を決定いたしました。 新しい事務所でチームの一員として 成長しながらキャリアを築けます◎ ＜具体的には…＞ ◇応募者の対応・⾯談 ◇求職者へのお仕事紹介 ◇求職者へのヒアリング ◇就業中派遣スタッフのフォロー ◇その他事務作業（電話応対等）など ⭐完全”内勤”のお仕事です！ スタッフさんの派遣先企業への訪問や スタッフさん同行などは行いません！ 幅広い業務をご担当いただきますが、 いきなりすべてはお任せしません！ 入社後は先輩・上司と一緒に業務を 進めながら、一歩ずつ成長していけます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 『株式会社NBCソリューションズ』は 人材派遣事業・人材紹介事業を行う 日本文化センターグループ企業です。 グループの一角として、 「人と企業によりよい未来を」を モットーに、企業・スタッフ双方を サポートしています。 当社HP：https://www.nbc-solutions.jp/ グループHP：https://www.0120-00-2222.jp/group/ ～・～・～・～・～・～・～・～・

完全週休3日｜AIに代われない仕事｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他派遣コーディネーター 【完全週休3日｜残業少なめ｜未経験歓迎】 AIやシステムでは代替できない、 “人と人をつなぐ”仕事です。 ワークライフバランスを大切にしながら、 誰かの役に立つ実感を持って働ける。 そんな環境で、 一緒に働く仲間を募集しています。 - ✅ワークライフバランスの“ワーク” - 人手不足で困っている企業様と、 仕事探しに悩んでいる求職者さん。 その間に立って、 ベストな出会いをつくるのが 私たちの仕事です。 企業様には、 ＊どんな仕事なのか ＊どんな人が活躍しているのか ＊どんな方がこの職場に合うのか などをヒアリング。 一方で求職者さんには、 ＊どんな働き方をしたいのか ＊得意なことは何か ＊逆に苦手なことは？ などを聞きながら、 その方に合ったお仕事を紹介していきます。 例えば、 「接客は苦手だけど、 コツコツ作業は得意」 「体を動かす仕事が好き」 など、 人によって向いている仕事はさまざま。 一人ひとりと向き合いながら、 企業様・求職者さん双方にとって 良いマッチングをつくっていきます。 もちろん、 ただ紹介するだけではありません。 企業様と求職者さん、 両方と関わるからこそ、 状況に応じた調整や対応も必要になります。 だからこそ、 コミュニケーション力や、 相手に寄り添う力が活きる仕事です。 「紹介してもらえて良かったです」 そんな言葉をいただけると、 この仕事のやりがいを実感します。 - ✅ワークライフバランスの“ライフ” - スタッフの働きやすさを大切にしている当社では、 福利厚生や休暇制度を整えてきました。 そして今回、 ＜完全週休3日制＞を導入！ もちろん、 給与や勤務時間はそのままです。 さらに、 頑張った分をしっかり還元できるよう、 固定残業代制度も見直しました。 ＊賞与年2回 ＊産休・育休取得実績あり ＊定期健康診断あり など、 長く働きやすい制度も整えています。 20代の未経験スタート社員も多数活躍中！ しっかり働いて、 しっかり休む。 そんな働き方を大切にしています。 ＊＊＊ “ワーク”も“ライフ”も 大切にできる当社で、 あなたも働いてみませんか？ ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と関わる仕事がしたい ＊誰かの役に立つ実感がほしい ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい そんな方にピッタリの環境です。 大切なのは、 経験よりも「まずやってみる姿勢」。 未経験でも、 周りとコミュニケーションを取りながら 前向きに行動できる方を歓迎しています。 - ✅仕事内容の詳細 - 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんを つなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ■既存企業へのフォロー すでにお取引のある企業（3〜6社）を定期訪問。 「人手は足りているか」 「新しい依頼はないか」 などを確認し、 最適な人材サービスをご提案します。 ■登録スタッフの対応 登録スタッフさんと面談し、 希望条件をヒアリング。 働き始めた後のフォローまで行います。 ■登録スタッフの送迎 時には、クライアント先へ スタッフさんを送迎することもあります。 ■新規企業への提案 人材派遣・人材紹介・業務請負など、 企業の状況に合わせたサービスを提案します。 営業方法は、 訪問・電話・メールなど自由度があります◎ ■支店運営のサポート スタッフのシフト調整や採用対応など、 支店運営に関わる業務にも携わります。

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理全般に関するアシスタント業務 ・各銀行の入出金チェック ・売掛金入金の基幹システム入力 ・会計システム（NXCE）への入力業務 ・楽楽精算による立替金の精査 ・経費支払 ※将来的に総務などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

「電話ばかり、安月給、空気が悪い。」そんな事務職に疲れた人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 日本環境開発は、ここ数年ずっと業績が伸び続けています。 仕事量も増え続けていて、今回も「誰かが辞めたから」ではなく、業務拡大による増員募集です。 長く働くスタッフが多く、定着率が高いのも当社の特徴。 だからこそ、事務職でも月給26万円スタート（時給換算1,500円超）という、千葉エリアでも高水準の待遇を実現しています。 さらに、毎日1時間程度の残業で、月収30万円以上も十分可能です。 でも、「稼げる＝ピリピリした会社」ではありません。 実際は、穏やかなスタッフが多く、優しい上司や先輩がしっかりフォローしてくれる環境。 ネイル・髪型・髪色も自由で、“ちゃんと働きながら、自分らしくいられる職場”を大切にしています。 お願いするのは、営業スタッフを支える営業事務のお仕事です。 ・データ入力 ・書類作成 ・電話・メール対応 ・営業サポート業務 など、社内でのサポート業務が中心です。 「営業事務」といっても、 コールセンターのように電話をかけ続けたり、アポ取りを延々と行う仕事ではありません。クレーム対応専門の窓口でもなく、営業スタッフや社内メンバーを支える“サポート役”のポジションです。 外回りや営業ノルマもありません。 未経験でも大丈夫。 最初は簡単な業務から始めて、少しずつ慣れてもらえればOKです。 慣れてきたら、 ・労務サポート ・簡単な経理業務 ・各種事務管理 などにも挑戦でき、事務スキルを広げながら成長できます。 働き方も選べます。 ■ しっかり稼ぎたい方 → 土曜勤務（月1〜2回）や残業ありで高収入 ■ 家庭やプライベートを大切にしたい方 → 完全週休2日制（土日祝休み）も可能 （※その場合は給与調整あり） 「ちゃんと稼ぎたい。でも働きやすさも欲しい。」 そんな人に、ちょうどいい会社だと思います。

ブランク可／年休123日／土日祝休み／残業月20ｈ以下／急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 「ブランクはあるけど経験を活かしたい」 「自分や家族との時間も大切にしたい」 その想い、東証プライム上場グループの安定基盤で叶えませんか？ 《土日祝休み・年間休日123日・残業少なめ》で、理想のワークライフバランスを実現できます。 ▶️抜群のワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は123日。残業は全社平均で月10.7時間と少なめ。 さらに、小学校3年生修了時まで利用できる育児短時間勤務制度など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。 ▶️東証プライム上場グループの安定感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高約2,082億円、従業員数2,248名を誇る医療物流のリーディングカンパニーです。景気に左右されにくい社会インフラビジネスのため、長期的なキャリアを安心して描けます。 ▶️ブランクがあっても安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの正社員復帰で少し不安…」という方もご安心ください。 部内メンバーが、二人三脚で一歩ずつ手厚くバックアップします。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── 新拠点《SHIP グランベース東京》にて、社員が安心して働ける環境づくりを支える、経理業務をお任せします。 ■経理 ├売上・経理清算 └帳簿づけ、入出金管理など ■データ入力、書類作成 ├領収書入力 └請求書・決算書類の作成など

20～40代活躍中！週休二日制／残業月平均10h／経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✨「北習志野駅」徒歩2分／通勤楽々✨ ✨ 20代～40代スタッフ活躍中 ✨ ✨ 残業月10h程度で負担少なめ ✨ ✨ 大切な住まいに関わるお仕事 ✨ ✨ 月23万～/賞与年2/産休育休有 ✨ ((お仕事内容)) 不動産会社の「お金まわり」を支える、 経理メインの事務職です。 現在も経理経験者が活躍しており、 スキルを活かせる環境が整っています。 ((具体的には)) ◆家賃や契約金の入金管理 （仕訳処理あり） ◆月次処理、請求書発行、 経費精算などの会計補助 ◆専用システム、 Excelを使ったデータ管理 ◆不動産管理に関する 帳票作成や郵送業務 など ※会計ソフトの操作や、仕訳・入出金管理などの 実務経験があれば、すぐにご活躍いただけます！ 「前職では残業が多くて…」 「もっと長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりです。 ＊*経理事務経験のある方歓迎*＊ ・・・実際活躍しているスタッフも 不動産業界は初めてという方が多いです。 ＊*不動産事務経験のある方歓迎*＊ ・・・経理の経験がなくても、 業界知識のある方であれば大丈夫です◎ ～こんな性格の方が活躍しています～ ◆数字やパソコン操作に強い ◆論理的思考を活かしたい ◆効率を考えて働きたい ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★個人のレベルや、得意不得意に合わせて お願いする仕事を分けています。 ((働く社員へインタビュー)） ◇事務スタッフ/30代女性▼ 前職は不動産営業でしたが、 ノルマがきつく残業も多くて・・。 経験を活かしつつ、もう少し自分の時間を 大切にしたいと思い、応募しました。 事務の仕事は初めてでしたが、 前職で得た不動産の知識や経験を活かせる 場面が多く、やりがいは大きいです！ また、期待通り残業も少なく、 プライベートも満喫できています♪ ◇事務スタッフ/30代女性 入社して驚いたのは、 社員同士の距離の近さ。部署に関わらず みんな同じフロアで働いているので、 誰とでも気軽に話せる雰囲気です。 また、役職者との距離が近い分、 社員一人ひとりの頑張りをしっかりと 見て評価してもらえる環境ですし、 「○○さんいつもありがとう」と 労ってくだり、仕事の意欲も高まります！ ⭐今年で設立50年⭐ 地域に根差す安定企業です。 北習志野店・勝田台店・佐倉店と 千葉県内に3店舗を構える当社は アパマンショップと シャーメゾンショップの特約店。 4000件以上の物件を 取り揃え地域密着型の 住まい探しサポートをしています。

【安全を支える採用】未経験可！年休120日、残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、人事事務 千葉の街と人々の当たり前の日常を守る、 警備員さんたち。その「地域のヒーロー」を 陰から支え、会社と 求職者をつなぐ大切な架け橋となるのが、 私たちの採用人事の役割です。 警備を必要とするお客様が増え続ける中、 質の高い安全を提供し続けるためには、 新しい仲間を採用し、安心して働ける環境を 整えることが欠かせません。あなたが 手がける求人原稿や、 応募者の方への丁寧な対応一つひとつが、 会社の未来をつくり、ひいては 地域の安全へとつながっていきます。「自分が 採用に関わった人が、現場で元気に 活躍している」そんな組織づくりの面白さと、 社会に貢献するやりがいを実感できる仕事です。 アシスタント業務からスタートするため、 未経験の方も安心してください。将来的に 求人・採用の中心メンバーとして活躍していただけることを期待しています。 ■主な業務内容 ・求人作成・編集・管理ツール運用 ・応募者対応・管理 ・面接対応 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・HP・SNSなどの運用 ・求人に関するデータ管理全般 ■担当する部門 ・アルバイトパート ・契約社員 ■採用人事担当者 1日のスケジュール例 09:00 - | 出社〜メールチェック・応募者対応 10:00 - | スカウトメール送信 11:00 - 12:00 | 面接の準備・面接実施 12:00 - 13:00 | ランチタイム 13:00 - 14:00 | 応募者の選考・評価 14:00 - 15:00 | 求人関係の打ち合わせ 15:00 - 16:30 | 求人広告・SNSの更新 16:30 - 18:00 | 採用データの整理・進捗管理〜退社 ※社内での業務だけでなく、外出の機会も 多い仕事です。 ■安心して長く働ける職場環境と待遇 ・書類選考ナシ♪人柄重視の採用なので、 まずはお気軽にご応募ください！ ・残業ほぼなし★夕方以降の予定も立てやすく、 自分の時間をしっかり楽しめます。 ・年間休日120日以上＆完全週休二日制（土日祝休み）で、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ・転勤無し！住み慣れた街で腰を据えてずっと 働ける安心感があります。 千葉県に根差した地域密着型の警備会社で、 私たちと一緒に新しい一歩を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業事務 人事事務 総務事務 受付 一般事務 企画広報 接客サービス データ入力 労務事務 求人広告 営業 秘書 こんなスキル・経験活かせます！

17時退社＆土日祝休み｜ブランクOK！残業0hで家庭と両立♪

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子育てがひと段落した今、 そろそろ正社員として 働きたいと考えている方へ。 17時退社＆土日祝休み。 家庭との両立もしやすい 総務・経理事務のお仕事です。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆ 売上データの確認や 勤怠管理、データ入力など、 会社を支える事務業務を お任せします。 一つひとつの業務は 難しい内容ではありません。 丁寧に確認しながら 進められる方なら 無理なく活躍できます。 ブランクがある方や パート勤務から正社員を 目指したい方も歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐売上データの集計・確認 各工場から届く売上データを チェックしながら集計します。 数字をコツコツ確認する 経理補助のお仕事です。 ⭐データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 各種書類の作成を行います。 ⭐勤怠管理 各工場や店舗で働く スタッフの勤怠データを 確認・管理します。 ⭐電話応対・来客対応 社内外からの問い合わせや 来客対応を行います。 ⭐郵便物の仕分け・庶務業務 郵便物の整理や備品管理など 総務業務全般を担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【1日の流れ】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼08:35 出社・準備 PCの立ち上げや デスク周りの整理を行います。 ▼08:45 朝礼・メール確認 1日の予定を確認し、 社内外からの連絡を確認します。 ▼09:00 売上集計・確認 午前中のメイン業務として 売上データの確認を行います。 ▼11:00 データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 必要書類を作成します。 ▼12:00 昼休憩 お弁当を食べたり、 休憩室でゆっくり過ごしたり リフレッシュできます。 ▼12:45 勤怠管理・労務確認 スタッフの出勤状況や 勤怠データを確認します。 ▼15:00 電話応対・郵便物整理 問い合わせ対応や 郵便物の仕分けを行います。 ▼16:30 翌日の準備 業務の確認や整理を行い、 翌日の準備を進めます。 ▼17:00 退社 残業はほとんどなく、 毎日ほぼ定時で帰れます。 夕食の準備や買い物にも 余裕を持って間に合います。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【働きやすいポイント】 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◎17時定時退社 ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎ブランクOK ◎正社員採用 家庭や自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 久しぶりの仕事復帰。 最初は不安があって 当たり前です。 できることから少しずつ お任せしていきますので ご安心ください。 子育てが落ち着いた今、 無理なく長く働ける環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽に ご応募ください。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・人事全般に関するアシスタント業務 ・給与計算に必要な勤怠管理表の実態調査 ・年末調整 ・入退社手続き（一部社労士へ委託） ・中途採用の選考結果送付 ・取引先への文書発送 ・社内イベント運営準備 ※将来的に経理などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に決算のレビューや進行管理、会計判断、監査対応をお任せいたします。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【経理】即戦力採用/プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制 仕事の内容 Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に決算のレビューや進行管理、会計判断、監査対応をお任せいたします。 会社、チーム自体が立ち上がったばかりということもあり、バックオフィスに関わる全般の仕組みづくりから運用までをお任せ致します。 【業務詳細】■月次・四半期・年次決算の全体進行 ■各種仕訳の最終確認、論点整理 ■未払計上、引当金、前払・前受、減価償却などの会計判断 ■監査対応を見据えた決算スケジュール管理 募集職種 【経理】即戦力採用/プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制

月給30万円以上｜成果を収入とキャリアへ！未経験入社が中心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✨月給30万円スタート！✨ 未経験から収入アップや キャリアアップを目指せます！ 営業経験や人材業界の知識がない方も、 基礎から仕事を覚えられます。 企業と求職者の双方に寄り添い、 人材に関する課題を解決する仕事です。 物流・製造業界を中心に、 人材を必要とする企業と 仕事を探している求職者をつなぐ 法人営業・人材コーディネート業務を お任せします。 既存顧客への対応だけでなく、 新規企業へのご提案にも取り組み、 新たな取引につなげていきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【具体的な仕事内容】 ・必要な人材や人数、 勤務条件などのヒアリング ・課題に合わせた人材サービスの提案 ・条件に合う派遣スタッフのご紹介 ・就業開始後の状況確認 ・既存顧客への継続的なフォロー ・新規取引先の開拓 ◆派遣スタッフへの対応 ・希望する仕事内容や 勤務条件のヒアリング ・希望や適性に合う仕事のご案内 ・面談や就業開始までの調整 ・就業後の相談対応 ・長く働くための定着フォロー 企業への提案から 派遣スタッフの就業後まで 一貫して担当します。 双方から直接感謝の言葉をいただける、 やりがいの大きな仕事です。 【1日の業務の流れ】 8:30～ スタッフさんと派遣先まで道案内 9:00～ ミーティング 9:30～ ・アポイント先へ訪問 ・既存顧客へフォロー訪問 ・新規開拓訪問 16:00～ 登録スタッフさんへお仕事紹介 17:30～18:00 業務終了 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【入社後の流れ】 入社後は20日間の研修からスタート。 ・人材業界の基礎知識 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・営業活動の進め方 ・派遣スタッフへの対応方法 などを基礎から学びます。 研修後は先輩の営業活動に同行し、 商談やスタッフ対応の流れを 実践形式で身につけます。 少人数の営業所のため、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【成果を収入へつなげられます】 月給30万円からスタートし、 昇給・賞与はそれぞれ年2回。 明確な評価基準を設けており、 営業成果だけでなく、 日々の行動や仕事への取り組みも 昇給やポジションへ反映します。 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「営業として成長したい」 という方にピッタリの環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【早期キャリアアップも可能】 実際に未経験からスタートし、 早い段階でセンター長へ 昇格した先輩もいます。 【キャリアアップ例】 ◎タクシードライバーから転職 →入社半年でセンター長へ ◎建築現場スタッフから転職 →入社8カ月でセンター長へ ◎正社員経験なし・フリーターから転職 →入社1年でセンター長へ センター長の先には、 複数拠点をまとめる ブロックエリア長や 内勤営業などのキャリアもあります。 経験や社歴だけではなく、 成果と取り組みを正当に評価します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【会社情報】 当社は東証スタンダード市場に上場している 株式会社ヒガシホールディングスグループとなります。 安心と信頼を大切にして 物流事業を通じ社会に奉仕します。 当社は安定した経営基盤があり、 現在単月で300社以上のクライアントと お取引をさせていただいております。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【正社員｜転勤なし】年間休日124日◎人物重視の採用です！腰を据えて長く働ける環境です！

仕事内容 クライアントの工場に常駐し、派遣スタッフさんが安心して働けるようにサポートや管理を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフ教育： 新しく入ったスタッフさんへの業務説明やフォロー ・勤怠・シフト管理： 派遣スタッフさんの出勤確認やスケジュール調整 ・現場サポート： 印刷に関わる簡単な機械操作や、印刷物の出荷作業など ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅はJR木更津駅や君津駅、袖ケ浦駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ 未経験スタート大歓迎！キャリアアップしたい！を叶えるオシゴトです。 手厚い研修があるから、飲食店やジムトレーナーなど異業種からの転職組が多数活躍中です。 店長やリーダーなどの経験、シフト管理の経験、製造工場や物流倉庫などでの就業経験が活かせます！ このような業界、職種での経験活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・ホテルスタッフ ・食品工場 ・倉庫管理 ・介護 ・インストラクター ・接客や販売 ・営業 など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ 研修ありで安心してスタート！ 現場で不安になる事がないよう、本部で丁寧な研修を行います。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、赤字ナシ ・無借金経営 盤石な経営基礎があるなかで安定志向ではなく 常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方にも最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー・労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：千葉県木更津市かずさ鎌足（常駐先） 変更の範囲：会社の定める就業場所

業界大手の警備会社で新たなスタートを！簡単なPC操作で事務職デビューも可能！働きやすい土日祝休み！

仕事内容 平日のみで家庭との両立もしやすい、人気の経理事務ワークです。充実した待遇で働きやすさ更にアップ！ オフィスワークデビューも大歓迎！ 簡単なPC操作できれば大丈夫！ 土日祝休みだから、プライベートも大切にできます。 「賞与年2回支給」・「昇給あり」・ 「交通費全額支給」などの待遇完備で充実！ 警備員数4500名以上を誇る業界大手企業で オフィスワークデビューをしませんか！？ 【仕事内容】 請求書の発行や、給与の明細書の発行、 データ入力、電話対応等が主業務です。 特別な資格などは、一切不要です！ 未経験から始められる環境です 経験豊富な先輩が丁寧にサポートします！ まずはあなたのできることからお任せします。 経験・学歴・学歴などは一切関係ナシ！ 「人物重視」で採用を決定します。

月給24万9200円×11時始業｜未経験入社が中心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✨11時始業／残業は月33時間、1日1～2時間程度！✨ 未経験入社が中心！ 研修とOJTで事務デビューを支えます！ データ入力だけでなく、 人と関わる仕事がしたい方に 向いています。 入力作業、データ処理、電話対応、 派遣スタッフとの対面対応などを 行う営業事務です。 電話・メール・LINEなどのSNS対応と、 データ入力などの事務処理を組み合わせて、 多くの人の就業を支えます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的な仕事内容】 ◆主な業務 ・登録スタッフへの仕事の案内 ・希望条件や勤務可能日の確認 ・派遣先とのスケジュール調整 ・電話、メール、SNSでの問い合わせ対応 ・Excelや専用システムへのデータ入力 ・資料整理、ファイリング ・営業スタッフのサポート 【1日の業務の流れ】 11:00～ ミーティング 11:30～ 登録スタッフさんへお仕事紹介 13:00～ PCに簡単なデータ入力など 14:00～ 休憩 15:00～ 新規派遣登録希望者へ登録手続き 17:00～ 登録スタッフさんへお仕事紹介 20:00 業務終了 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【未経験から事務デビュー】 「人材業界のことが分からない」 「事務の仕事はこれが初めて」 という方もご安心ください！ 現在活躍しているメンバーの多くが、 人材業界・事務職ともに 未経験からスタートしています。 入社後は20日間の研修を実施。 ◎人材業界の基礎知識 ◎PC操作やデータ入力 ◎実際の仕事の進め方 ◎派遣スタッフへの対応方法 ◎お客様からの電話対応 などをイチから学べます。 配属後も先輩が近くでサポート。 まずはできる業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 本格的に 人材業界・事務職へ挑戦したい方も、 安心して飛び込んできてください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【多くの人を支えるやりがい】 この仕事では、 ◎社内の営業スタッフ ◎さまざまな取引先企業 ◎登録している派遣スタッフ の間に立ち、 仕事がスムーズに進むよう 連絡や調整を行います。 単にデータ入力を行うだけではなく、 周囲の人を支えることが 大切な役割です。 相手の立場を考えながら、 明るく丁寧に対応できる方なら 未経験からでも活躍できます。 自分の対応によって、 「ありがとう」 「助かりました」 と言ってもらえることが、 この仕事ならではのやりがいです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【無理なく続けられる働き方】 始業時間はゆとりのある11時。 朝の時間を有効に使いながら、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 昇給の機会は年2回。 日々の対応や仕事への取り組みを 評価基準に沿って確認し、 昇給へ反映しています。 人と関わる事務経験や 調整・サポート業務の経験を積み、 長く活躍できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【会社情報】 当社は東証スタンダード市場に上場している 株式会社ヒガシホールディングスグループとなります。 「安心」と「安定」を大切にして 物流事業を通じ社会に奉仕します。 当社は安定した経営基盤があり、 現在単月で300社以上のクライアントと お取引をさせていただいております。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

月給３７万円〜｜年間休日120日｜支店運営へ挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 経験を武器に × 支店経営へ × チームで挑む / 物流・派遣の経験を活かし 支店運営の中核を担う ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日120日以上で安定 ✅ 有給取得率80％以上を維持 ✅ 営業所目標達成で全員に報奨 ✅ 20代が9割の活気ある職場 ✅ 固定残業超過分は別途支給 【キャリアを広げたい方へ】 現場管理やコーディネートの 経験を活かし支店運営へ挑戦。 経営視点を養い市場価値を高める キャリアパスがここにあります。 【チームで成果を出したい方へ】 個人プレーではなく仲間と協力し 目標を追うスタイルを採用。 成果はインセンティブとして 全員に還元される環境です。 【仕事内容】 1. 企業への人材提案 物流・製造現場の課題を解決し 生産性向上をサポートします。 2. スタッフのマネジメント 面談やシフト調整を行い 安心して働ける環境を作ります。 3. 支店運営全般 採用や売上管理にも携わり 経営視点を磨いていきます。 【具体的な業務の流れ】 9:00 出社・メール確認 10:00 既存顧客へのフォロー 12:00 休憩 13:00 スタッフ面談・調整 15:00 新規提案・採用業務 18:00 退社 ※シフトにより11時出社あり #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 経理、総務、労務の業務をお願い致します。 千葉県柏市での勤務となります。 ブランクもＯＫです。先輩が丁寧にお教えします。

経験者優遇/前職給与相談可/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 今回の募集では、不動産部門とアパレル部門において、 将来的に経理部門の中心となり、 業務改善やメンバー育成などのマネジメントにも関わっていただける方を求めています。 「腰を据えて長く働きたい」 「経理として一段上のキャリアを築きたい」 そんな方に最適な環境です。 【仕事内容】 ▼将来的には ・月次／年次決算の取りまとめ ・資金繰り管理・予実管理 ・経理業務の標準化・フロー構築 ・メンバーの育成・マネジメント ・店舗管理（3店舗） ・スマレジから日報を取得し、【売上管理】 ・通帳記帳など、売上金の【入金管理】 ・商品管理や入金処理 ※業務の一部となり、配属部署により異なります。 【このポジションの特徴】 □将来的に経理部門の中核として活躍できる □マネジメント・組織作りにも関われる □長期的にキャリアを築ける安定した環境 □プレイヤーで終わらないキャリアパス 経理として手を動かすだけでなく、 将来的には”組織を動かす側”に回りたい方を歓迎します。

未経験歓迎❗人と企業の架け橋に✨待遇充実・土日休みで働き易い

仕事内容 ”仕事を探している方”と”人材不足の企業” をつなぐ【架け橋】になるお仕事です✨ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ⭐年間休日127日⏰土日休み＆長期休暇有 ⭐残業は月5時間程でプライベートも充実 ⭐昇給随時でモチベーションアップ✊❗ ⭐頑張りはインセンティブで正当評価！！ ⭐家族手当や社用車貸与など待遇豊富★ ＼業績拡大に伴い新メンバーを大募集／ 未経験からの挑戦も大歓迎！ ワークライフバランスを大切にしたい方に ぷったりのやりがいのある仕事です☘ ✊年齢も社歴も関係なし！！ 成果ひとつでスピーディーに重要ポストへ✨ ┏━━━━━━━┓ ┃お仕事内容は？┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ✅既存取引先への訪問・追加スタッフ提案 ════════════════════ 既存取引先に対し、 定期的にフォロー・追加提案 （電話・メール・訪問など） ✅新規企業への提案 ══════════ テレアポ・飛び込みなど、営業手法は自由。 あなたの得意な方法でご活躍ください✨ もちろんはじめは 「テレアポのコツ」 「飛び込みに役立つ資料」 「メールの送り方」など 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします✊ ✅派遣スタッフの面談・フォロー ════════════════ ご応募いただいた方の自宅付近などに伺い 求職者の方と登録面談を実施。 その後は職場見学・就業先のご案内から、 就業後のフォローまで担当します ⏩希望の働き方ができている方が 生き生きと仕事の話している姿を見ると とってもやりがいを感じます♪ ✅見積書・提案資料の作成、契約管理 ══════════════════ 外出先でも対応できる環境を整えているので 効率的に取り組めます。 ┏━━━━━┓ ┃担当エリア┃ ┗━Ｖ━━━┛ 事務所から2時間圏内がメインエリア。 千葉県全域・東京都江東区・江戸川区など ⭐担当者数は1人20社ほどです ～⏰1日のスケジュール⏰～ ▼09:00／朝礼・ミーティング・掃除 ▼09:30／メール対応・営業ミーティング ▼10:30／テレアポ・会社訪問 ▼12:00／お昼休憩☕ ▼13:00／商談 ▼15:30／見積書作成・訪問先リスト作成 ▼16:30／業務報告書作成・翌日の準備 スタッフのフォローなど ▼18:00／退社✨お疲れ様でした☕ (＊上記はあくまで一例です) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフに聞いた❗ここが魅力⛅ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐裁量の大きさ！ 金曜の午前中は出社する必要がありますが、 それ以外のスケジュールは自由！ 縛られない働き方であなたの良さを 最大限に引き出した営業スタイルを確立✨ ⭐頑張りはしっかり還元！ 粗利益に対して、インセンティブを支給❗ 頑張りを正当還元する仕組みが整っています ノルマがないのもノビノビ働ける魅力の1つ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │当││社││に││つ││い││て│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ドライバー・物流業界に特化した 人材派遣会社です。 名古屋本社を中心に、 愛知・埼玉・千葉・静岡の4エリアに 支店・営業所を展開しております。 得意分野は『物流×自動運転』。 物流業界のドライバー不足・自動運転業界の 需要拡大などを背景に、 依頼は増え続けているため、 営業職を積極採用することになりました。 【営業手法や働き方は自由❗】 物流業界に特化した人材派遣会社で、 一緒に働きませんか？ ╭──────────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も積極受付中！ TEL▶▶ 043-223-5688 ╰─･･⭐･──────────╯

【月給27万～45万円】経験・スキルを考慮して基本給を決定！未経験の方も安心の同行研修あり◎

仕事内容 【営業経験者から未経験者まで、幅広く募集】 人材サービスの提案や、企業・派遣スタッフのフォローを行う法人営業です。 これまでの法人営業や人材業界での経験がある方は、 その経験・能力・実績を考慮し、基本給を決定します。 一方で、営業未経験の方も大歓迎！ まずは先輩のフォローからスタートできる環境です。 ※担当業務は、経験・能力・適性、会社の事業状況などを踏まえて決定します。 土日祝休み・年間休日123日。 これまでの経験を活かしたい方も、これから営業スキルを身につけたい方も、 それぞれの経験に応じて成長できる環境です。 【仕事内容】 企業のお客様に対して、人材サービスの提案を行う法人営業です。 また、企業とスタッフの双方を支える業務も担当します。 主な業務 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・顧客企業の人材ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規顧客の開拓・商談 ・派遣スタッフの就業状況の確認・フォロー ・顧客と派遣スタッフとの各種調整 ・契約更新・契約条件等に関する顧客との調整 ・営業活動に付随する各種事務処理 ・その他、法人営業に関する業務 入社後の担当業務は、これまでの経験・能力・適性、 会社の事業状況などを踏まえて会社が決定します。 担当業務を一律に限定するのではなく、 既存顧客対応と新規開拓の双方を担当する場合があります。 【経験について】 営業経験や人材業界での経験がない方も歓迎します。 未経験の方は、入社後の研修や先輩社員との同行などを通して、 人材派遣の仕組みや仕事の流れ、営業の進め方を段階的に学べます。 営業経験のある方は、これまでの経験・能力に応じて、 担当業務を決定します。 法人営業や人材業界での経験を活かしながら、 これまで培ってきたスキルを発揮できます。 【働きやすい環境】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 成田駅・京成成田駅から徒歩5分なので、通勤にも便利です。 ≪選考の流れ≫ 応募→履歴書・職務経歴書の提出→一次面接→採用 ※必要に応じて二次面接を実施する場合があります。 入社日はご相談に応じます。 現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。 仕事内容を詳しく聞いてから検討したい方からのご応募も歓迎します。 ≪応募方法≫ WEB応募は24時間受け付けています。 応募内容を確認後、採用担当者から電話またはメールでご連絡します。 電話：0476-76-9451

【法人会計・経理事務】土日祝休み／年間休日約120日／賞与年4か月／17時退勤

仕事内容: 社会福祉法人木の実会の法人事務として、会計・経理業務を中心に法人運営に関わる事務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力、データ入力 ・入出金、預金等の管理 ・請求書、領収書等の確認・整理 ・支払業務 ・給与計算に関する業務 ・社会保険、労務関係の事務手続き ・国・市等への補助金申請業務 ・保育教材等の発注 ・各種書類・資料の作成 ・電話応対 ・その他、法人運営に関わる事務業務　など これまでのご経験やスキルを考慮しながら、担当業務を決定します。 社会福祉法人での会計・経理経験がある方はもちろん、一般企業等で経理・会計業務を経験されてきた方も歓迎します。 社会福祉法人会計の経験がない方でも、これまでの会計・経理経験を活かしながら、新しい知識を身につけていただけます。

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちがスムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「14時退勤」がある ⇒早番の日は14時に仕事終了！明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 【先輩スタッフに聞きました◎】 ◇ここが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係は100点満点！ 「とにかく人が良い！困った時は全員でフォローし合う温かい社風なので、すぐに馴染めますよ」 ■「ホワイトな環境」を実感 「ボーナスや休日も安定。日曜＋祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できています」 ■動画通りのアットホーム感 「入社前に見た動画通りの雰囲気。どの営業所に行っても温かく迎えてくれるのが自慢です」 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」が原動力 「作業員さんが気持ちよく働けるよう支えるのが僕らの役目。感謝の言葉が何より嬉しいです！」 ■未経験から「上」を目指せる 「『次は自分が所長になる！』と公言できるほど、意欲を応援し、引き上げてくれる環境です」 ■チームで掴む達成感 「正社員デビューでも、工夫次第で信頼を築けます。全員で協力して目標を達成する瞬間が最高です！」 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちがスムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「14時退勤」がある ⇒早番の日は14時に仕事終了！明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 【先輩スタッフに聞きました◎】 ◇ここが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係は100点満点！ 「とにかく人が良い！困った時は全員でフォローし合う温かい社風なので、すぐに馴染めますよ」 ■「ホワイトな環境」を実感 「ボーナスや休日も安定。日曜＋祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できています」 ■動画通りのアットホーム感 「入社前に見た動画通りの雰囲気。どの営業所に行っても温かく迎えてくれるのが自慢です」 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」が原動力 「作業員さんが気持ちよく働けるよう支えるのが僕らの役目。感謝の言葉が何より嬉しいです！」 ■未経験から「上」を目指せる 「『次は自分が所長になる！』と公言できるほど、意欲を応援し、引き上げてくれる環境です」 ■チームで掴む達成感 「正社員デビューでも、工夫次第で信頼を築けます。全員で協力して目標を達成する瞬間が最高です！」 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

～「現場」を卒業して「内勤」へ～デスクワーク6割・現場巡回4割。体力的にも精神的にも“ちょうどいい”働き方。

仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか？ 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整（スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの？】林間での働き方Q&A Q：施工管理と比べて、何が一番ラクですか？ A： 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q：残業はありますか？ A： 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら14時に退社可能。明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q：作業員さんとのコミュニケーションが不安… A： 現場経験がある方なら、むしろスムーズです！ 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に（良い塩梅で）受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

～「現場」を卒業して「内勤」へ～デスクワーク6割・現場巡回4割。体力的にも精神的にも“ちょうどいい”働き方。

仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか？ 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整（スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの？】林間での働き方Q&A Q：施工管理と比べて、何が一番ラクですか？ A： 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q：残業はありますか？ A： 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら14時に退社可能。明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q：作業員さんとのコミュニケーションが不安… A： 現場経験がある方なら、むしろスムーズです！ 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に（良い塩梅で）受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

出勤日自由＆残業なしの好条件◎／基本のPC操作ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 本社オフィスでバックオフィス全般を 支えるサポート事務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 充実した業務マニュアルとOJT研修を 用意しています 経理・労務・総務の各種業務には 明確なマニュアルや手順書が整備されています。 未経験からでも順を追って業務を 覚えられる環境です。 理由2 先輩社員がすぐ隣でしっかりサポートします 業務中は先輩社員が隣についてフォローします。 分からないことや迷うことがあっても、 その場ですぐに 質問・相談できる安心の体制です。 理由3 ご自身のペースや得意に 合わせて役割分担します 一人ひとりの得意分野や経験を考慮し、チームで 協力しながら進めます。Wワークや ブランクがある方も安心して挑戦できます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心してオフィスワークのスキルを 身につけられます。 ■仕事内容 ・経理：経費精算や伝票入力 ・労務：勤怠チェックや社会保険対応 ・総務：備品管理や資料作成など ・その他：各種明細とデータの照合、備品発注、 進捗管理、電話取次、Kintoneを 用いた商品の在庫管理、 社内申請の承認・部内引継ぎなど ※希望する方は、コールセンターや オークション担当、コピーライトや Web・印刷物等のデザインにも挑戦可能です。 ※事務担当（パート）、秘書担当（パート）も 募集中！ ※別途、 インバウンドコールスタッフ（テレアポ）も 募集しているので、 興味のある方はお問い合わせください。 ■1日のスケジュール例 9:45 出社（出勤ラッシュとは 無縁の遅めスタート） ・各種明細とデータの照合 ・備品発注、進捗管理 ・取引先からの電話の取次 13:00 お昼休み 14:00 午後の業務開始 ・Kintoneを用いた商品の在庫管理 ・社内申請の承認、部内引継ぎ 18:15 退社（原則残業なし） ■会社について 株式会社kochiraは、全国で 買取専門店「金貨買取本舗」「こちら買取本舗」 を展開する成長企業です。地域貢献や 雇用創出などの取り組みが評価され、 地方創生メディア Made In Local による「千葉を代表する企業100選」に選出されました。 ・完全シフト制（出勤日は希望を考慮） ・原則残業なし ・髪型・ネイル・服装すべて自由

【✅経理or事務経験必須】事業を担う中核ポジション！10時始業・週休2日✅

仕事内容: 【請求・委託費計算のご経験を活かしませんか】 関東エリアで「軽貨物配送」と「自社車両リース事業」を展開する当社にて、 委託ドライバーの委託費計算と、クライアントへの請求管理をお任せします。 当社では、多くの委託ドライバーが日々配送を担っています。 その一人ひとりの稼働実績をもとに委託費を計算し、 取引先への請求までを管理する、事業の数字の「要」となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ✅委託費の計算・支払業務（メイン業務） ・ドライバー毎の配達件数/売上データ/稼働実績の集計＆確認 ・ガソリン代や車両リース料などの控除項目の計算/差し引き ・委託費支払明細書の発行及びドライバーへの送付 ・毎月の振込金額データの作成とチェック業務 ✅請求書対応・売掛金管理 ・クライアント企業向けの請求データ作成/請求書発行/送付 ・月末/月初における売掛金の入金確認＆未収金のデータチェック ・会計ソフトや管理システムへの伝票データ入力作業 ✅契約書・各種書類の管理 ・新規委託ドライバーや取引先企業との契約書発行/送付/回収/保管 ・ドライバーの免許証/車検証/任意保険などの有効期限＆提出状況チェック ・黒ナンバー取得手続きや車両リース関連の申請書類の作成/管理補助 ✅業務の改善 ・委託費計算や請求業務の流れの見直し、効率化のご提案 ・これまでのご経験をもとに、より良いやり方があればぜひ取り入れてください 運送・物流業界で、請求や委託費・外注費の計算を担当してきた方であれば、 これまでのご経験をそのまま活かして、即戦力として活躍していただけます。 業界が違っても、経理や事務のご経験があれば歓迎します。 ＜入社後の流れ＞ ・1週目：当社の事業内容や配送の流れ、扱うシステムや書類を把握していただきます。 ・2週目〜1ヶ月目：先輩社員と一緒に、委託費の集計・計算と請求業務を担当していただきます。 ・2ヶ月目以降：委託費計算と請求管理を、メイン担当としてお任せします。 ※ご経験に合わせて、お任せする範囲やスピードは調整します。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 10:00〜 朝礼・メールチェック・当日のタスク確認 11:00〜 前日分の配送データの確認、ドライバーからの問い合わせ対応 12:30〜 お昼休憩 13:30〜 委託費のデータ集計・控除計算 15:30〜 請求書の発行・入金確認 18:30〜 翌日のスケジュール確認・データ最終チェック 19:00〜 退社 ＜こんな方にぴったりです＞ ・運送・物流業界での経理や請求の経験を、もっと活かしたい方 ・数字を正確に扱う仕事に、やりがいを感じる方 ・決められた作業だけでなく、業務の改善にも関わりたい方

保育士資格必須／土日祝休み／フレックス・在宅勤務応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、保育士、総務事務 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「現場の保育士」から、 「現場を支え、仕組みを作る」 ポジションへ。 あなたの現場経験と気づきが、 8つの園の安定した運営と、 質の高い保育のベースを 作っていきます ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「子どもたちが安心して成長できる庭」 をミッションに掲げ、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアで 8園を運営する、 『K's garden（ケイズガーデン）』。 今回の募集は、 事務サポートではなく、 現場の保育士が困らないための 「仕組みづくり」や「運営サポート」 を担う、運営本部のリーダー（SV） ポジションです。 単なる指示役ではなく、 本部の事務スタッフとチームを組み、 連携しながら園の運営を 円滑に回していく役割です。 これまでの現場経験を活かして、 より良い園づくりに 力を貸してください！ まずは本部業務や 巡回サポートを通じて 組織の全体像を把握しながら、 将来的には人材育成の仕組みづくりや エリア統括、園運営の 意思決定に関わる 幹部・管理職候補として ご活躍いただくことを期待しています。 ー 具体的な業務内容 ーVー 現在、本部では人事面のサポートが 中心となっているため、 今後は「運営の仕組み化」や 「監査対応」までカバーできる 体制を作っていきたいと考えています。 ✅園の巡回・現場の仕組みづくり ・系列8園を定期巡回し、 現場の悩みや課題をヒアリング ・「現場が困らないルールや手順」 の作成・改善 ・運営本部のアシスタントと 連携した事務・運営サポート ・自社が掲げている ミッション・ビジョン・バリュー に基づいた、全園で統一された レベルの高い保育サービスの浸透 ※通勤圏を考慮し、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアの 巡回先を決定します。 ✅監査対応・品質管理 ・自治体等の行政監査に向けた 書類チェックや体制整備 ・どの園でも安定した 保育・運営を提供するための ガイドラインづくり ✅人材育成・研修サポート ・理念を体現できるスタッフを 育てるための研修企画・運営 ・新入社員や中堅社員の フォロー体制づくり ー キャリアアップのイメージ ーVー ※実際は習熟度やご経験に合わせて お任せしていきます。 ✨Step 1（入社〜半年後） 巡回や本部事務を通じて 各園の特徴や課題を把握。 現場の困りごとを解消する 「仕組み／マニュアル作成やフロー改善」 を1つずつ形にし、 入社半年を目安に、 自立して推進できる状態（Step 2） を目指します。 ✨Step 2（半年〜1・2年後） ・監査対応の主導や、自社の ミッション・ビジョン・バリュー を浸透させるための 研修企画などを実施。 園長や現場スタッフから 頼られるSVとして 活躍の場を広げます。 ✨Step 3（将来） ・運営本部の頼れるリーダーとして 複数園の運営安定化や 組織全体のレベルアップを 牽引していただきます。 ＜巡回先＞ ※通勤圏を考慮して決定します ⭐K's garden 真間駅前保育園 千葉県市川市真間1-12-4 市川センタービル1F ⭐Little K's 真間駅前保育園 千葉県市川市市川1-26-11-1F ⭐K's garden 鬼越保育園 千葉県市川市高石神10-1 ⭐K's garden 行徳保育園 千葉県市川市福栄1丁目15-16 ⭐Little K's アクス本八幡保育園 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡1F ⭐K's garden 鎌ケ谷保育園 千葉県鎌ケ谷市東道野辺2丁目1-1 NTT鎌ケ谷ビル1F ⭐K's garden 蘇我保育園 千葉県千葉市中央区末広5丁目4番6号 ⭐K's garden 天子の森 市川駅前校 千葉県市川市市川1-3-2 グランクルーアサミ1F

未経験でも月給23万円～！昇給・賞与＋インセンティブあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 未経験から正社員へ✨ スマホ・ゲーム機の修理受付スタッフ募集！ 月給23万円スタート＋手当あり◎ 知識ゼロから“手に職”がつけられるお仕事です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「アルバイト生活から正社員を目指したい」 「未経験でもしっかり稼げる仕事がしたい」 「スマホやゲーム機に関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ・お任せするのは、スマホやゲーム機の修理受付 買取受付、簡単な修理補助、パーツ交換など✊ 専門知識や修理経験は必要ありません◎ 研修やマニュアルがあるので 未経験からでも安心してスタートできます👍 できる作業が増えるほど 作業手当や修理インセンティブで収入アップも目指せます！ ＼＼＼仕事内容／／／ スマホ・ゲーム機などの修理受付 買取受付、接客対応をお願いします✊ ★具体的には、 ✅スマホの修理受付 ✅ゲーム機の修理受付 ✅お客様へのご案内、ご説明 ✅画面ガラス割れの修理対応 ✅バッテリー交換 ✅電源、接触不良などの確認 ✅パーツ交換 ✅新品、中古iPhoneなどのチェック ✅買取受付、査定補助 ✅店内整理、簡単な事務作業 などをお任せします♪ ・修理だけでなく、お客様対応もあるため 接客が好きな方にも向いています✨ 「人と話すことが好き」 「ガジェットが好き」 そんな方なら、楽しみながら覚えていける仕事です。 ・未経験でも安心 入社時に、スマホ修理の知識や経験は必要ありません！ 最初は受付対応や簡単なチェック作業からスタート◎ 慣れてきたら、バッテリー交換やパーツ交換など 少しずつできる作業を増やしていきます👍 作業はマニュアルに沿って進めればOK◎ わからないことは先輩スタッフがすぐにフォローします✊ 実際に活躍しているスタッフの多くが 知識ゼロ・未経験からのスタートです♪

年休130日／土日祝／残業月10h以下／時短OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ───────────────── 働きやすさ抜群のVISIOグループで 将来安心のキャリアを目指しませんか？ ───────────────── ▼ここがポイント▼ ⭐年間休日130日 ⭐土日祝休み ⭐残業月10h以下 ⭐時短もOK ⭐産育休復帰率100％ ・・・・・・・・・・・・ 幅広く不動産業に携わり、住居に向き合う VISIOグループ。 生活に関わる企業だからこそ、 社員のワークライフバランスも 重視しています。 今回募集するのは、グループ全体を支える 経理スタッフ！ 先輩社員と共にグループをまとめる経理 として、幅広いスキルを磨きませんか？ ── ✅仕事内容 ── あなたの経験・スキルを基に、 段階的にお任せします。 ■銀行関連業務 └銀行窓口での手続き └記帳・入出金対応 └振込関連業務 ■ネットバンキング業務 └振込予約 └入金確認 ■会計ソフト入力 └仕訳入力 └経費精算データ入力 ■請求書作成 ■決算補助業務（顧問税理士のサポート） └決算に必要な資料やデータの作成 └各種書類の準備 ＊顧問税理士がメインで対応するため、 専門知識は不要です！ ★現在は6名の経理スタッフが活躍中。 分からないことがあれば、何でもお聞きください◎ ★将来的にはグループの中の一企業としての 経理ポジションも目指せます！ ── ✅ライフスタイルに寄り添う働き方 ── 産育休の取得はもちろん、復帰後も応援！ 現在、子育てと両立しながら時短で活躍しているメンバーも在籍しています。 キャリアを諦めない働き方が実現できますよ！ ── ✅スキルもプライベートも充実 ── グループ会社として、幅広い経理業務に 携われることがポイント。 先輩から教わりつつ、安心して挑戦できる 舞台で、自分の市場価値を高めましょう◎ さらに、残業少なめ・休みは多めと、 自分の時間も大切にできます。 理想のワークスタイルを叶えてください！ ┏株式会社VISIOについて┓ 1986年の創立以来、暮らしに寄り添い、 40年以上の歴史を築いてきたVISIOグループ。 2022年にはホールディングス化し、 現在はグループ4社体制へ。 安定の企業基盤で、 更なる成長を目指します。 【グループ会社】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売 ・株式会社VISIOリアルエステート ・VISIOユニバーサルホーム株式会社 ▶VISIOグループサイト：https://visio-r.co.jp/ ┗ ┛ まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご応募をお待ちしております✨

未経験でも月給23万円～！昇給・賞与＋インセンティブあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ、その他人材サービス専門職 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 未経験から正社員として安定勤務！ スマホ・ゲーム機の修理・買取受付スタッフ募集✨ 月給23万円スタート！ 作業手当・修理インセンティブ・昇給・賞与あり◎ 頑張り次第でしっかり収入アップも目指せます！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「頑張った分、収入に反映される仕事がしたい」 「スマホやゲーム機に関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ・お任せするのは、スマホやゲーム機の修理受付 買取受付、接客対応、簡単な修理補助、パーツ交換など✨ 専門知識や修理経験は必要ありません◎ ・研修やマニュアルがあるので 知識ゼロからスタートできます✊ 実際に活躍しているスタッフの多くも 未経験から始めています♪ ＼＼＼仕事内容／／／ スマホ・ゲーム機などの修理受付 買取受付、接客対応をお願いします✊ ★具体的には、 ✅スマホの修理受付 ✅ゲーム機の修理受付 ✅お客様へのご案内・ご説明 ✅画面ガラス割れの修理対応 ✅バッテリー交換 ✅電源・接触不良などの確認 ✅パーツ交換 ✅新品・中古iPhoneなどのチェック ✅買取受付・査定補助 ✅店内整理・簡単な事務作業 などをお任せします♪ ・修理だけではなく、お客様へのご案内や受付対応もあるため 接客が好きな方にも向いています✨ 「人と話すことが好き」 「スマホやゲーム機などのガジェットが好き」 そんな方なら、楽しみながら覚えていけるお仕事です！ ・未経験でも安心 入社時にスマホ修理の知識や経験は必要ありません！ まずは受付対応や端末チェックなど 簡単な業務からスタート👍 慣れてきたら、バッテリー交換やパーツ交換など 少しずつ修理作業もお任せしていきます◎ 作業はマニュアルに沿って進めればOK！ わからないことは先輩スタッフがすぐにフォローします✊ できる作業が増えるほど 作業手当や修理インセンティブで収入アップも目指せます♪

40歳以下限定✨月収60万以上可✨土日祝休み✨男女共に活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ・TVCMでも話題の会社 ・月収60万円可能 ・完全土日祝休み ・年間休日125日 ・人材業界・営業未経験歓迎 ・充実の研修制度あり ・ノルマなし チャンスが豊富な会社で働きませんか？ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【高収入を得たい方を積極採用中！】 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ 「稼ぎたい・成果を出して目立ちたい」 「負けず嫌いで、競い合うのが好き」 「収入もプライベートも両方大事」 せっかく営業職に就くなら高収入を目指したい、 でもプライベートも自分らしく楽しみたい。 その想いをホットスタッフが叶えます。 《 先輩たちの月収例 》 ●月収60万円／入社1年・一般社員 ●月収61万円／入社2年・一般社員 ●月収70万円／入社5年・主任 ※入社時の想定年収は 年収400万円～900万円となります。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 人手不足に困っている企業と 働きたい人を繋ぐ人材サービスの 提案営業をお任せします。 ※ノルマはありません 《 主な業務 》 ・求人ニーズのある企業をリサーチ ・企業を訪問して要件をヒアリング ・マッチする登録スタッフの紹介 （面談や就業後のフォローも担当） ・その他、業績管理、書類作成 など ★営業ノルマなし！でも成果はしっかり評価 ★スクリプトあり・3～7年以上のベテランスタッフが直接教えます ★安心して営業デビューできる環境です 《 入社後は… 》 ◆事務所での対面研修 ◆本社オンライン研修（計5回） ◆先輩との営業同行（OJT） 「営業は初めて」「知識がない」そんな方も 入社後の約2ヶ月間で 自信が持てるようになります。 多くの先輩が異業種から始めています。 また上記の他にも、任意で受けられるさまざまな研修あり！ ●キャリア・スキルアップ研修 ●派遣法を詳しく知れる勉強会 ●保険・ハラスメントなど派遣関連の研修 ●営業の基礎やマインドを学ぶ研修 ※Zoom・マンツーマンなど受講方法多数 入社後の基本給が月給31.5万円以上と 業界平均より高いことも理由のひとつですが、 高率インセンティブや評価制度が しっかり整っているので高収入を目指せます。 ・月間表彰特典 ・年間表彰特典 など また社員同士で営業活動を盛り上げる 取り組みもたくさん行っています。 ・豪華景品を目指してチームで競い合う ・チーム内で週1回情報共有がある など 一方で休みが充実しており、 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日）、長期休暇も多数あります。 ―――――――――――――― チームワークもバツグン！ ―――――――――――――― 「元保険営業」「不動産営業」など さまざまな前職のスタッフが活躍している会社です。 ノルマなし＆高収入の好環境なので ・この前言っていたあれ大丈夫だった？ ・あの資料参考になったよ！ありがとう！ など、スタッフ同士で連携することが多く、 「自立」と「個性」が根付いています。 緩すぎずマジメすぎずが、 ホットスタッフ厚木の会社風土。 こんな風土に魅力を感じた方、 ぜひ当社で働いてみませんか？

未経験者から相続のプロへ

仕事内容: 当事務所は「相続専門」の税理士事務所です。お客様の人生の節目に寄り添い、円満な相続をサポートするやりがいのある仕事です。 * 相続税の申告補助： 財産（土地・預貯金・株式等）の調査・確認、税務署提出書類の作成。 * 財産評価（土地診断）： 専用ソフトや資料を用い、専門性の高い「土地の価値」を正しく算出します。 * 生前対策コンサルティング： 節税や遺産分割のアドバイスなど、将来に向けた対策をチームで考案します。 【教育体制】入社後はまず、先輩（児玉や代表の井上）のサポートからスタート。書類の整理やデータ入力などを通じて、相続の実務をじっくり学んでいただけます。

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

月給25万円以上｜土日祝休み｜創業60年の安定企業でお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ／ 総務・人事の経験を、 “会社を支える力”に変えませんか？ ＼ 採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き。 これまで積み重ねてきた経験を、 創業60年の安定企業で活かせるポジションです✨ 株式会社エルピオは、LPガス・都市ガス・電気など、 地域の暮らしに欠かせないライフラインを支えてきた会社です。 今回募集する総務人事スタッフは、 会社の成長と社員の働きやすさを支える大切な存在！ 「決まった事務作業だけでは物足りない」 「採用や労務だけでなく、制度づくりにも関わりたい」 「安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方に、ぜひお任せしたいお仕事です♪ ⏩ エルピオの総務人事とは？ ただ手続きを進めるだけのポジションではありません。 採用活動の進め方を考えたり、 研修制度をより良くしたり、 社員が安心して働ける制度を整えたり。 会社の“人”に関わる幅広い業務を通して、 組織づくりに関われるのが、この仕事の魅力です✨ ─────────────────── ✅ この仕事の魅力 ✅ ─────────────────── ⏩ 01｜経験を活かせるフィールドが広い！ 採用・教育・労務・給与計算・社会保険手続きなど、 総務人事として幅広い業務に携われます！ 「今までの経験をもっと広げたい」 「バックオフィスとしてスキルアップしたい」 そんな方にぴったりです♪ ⏩ 02｜アイデアを形にしやすい環境！ 「こんな採用方法を試してみたい」 「社員がもっと働きやすくなる制度を作りたい」 「研修内容をアップデートしたい」 そんな前向きな提案も歓迎しています✨ これまでのやり方にとらわれすぎず、 あなたの経験や視点を活かしながら、 より良い会社づくりに関われます！ ⏩ 03｜創業60年の安定基盤！ エルピオが扱うのは、 ガス・電気など生活に欠かせないサービス。 景気に左右されにくいライフライン事業だからこそ、 将来を見据えて長く働きやすい環境です♪ ⏩ 04｜30代・40代も活躍しやすい！ これまでのキャリアを活かして、 落ち着いた環境でステップアップしたい方にぴったり！ 経験者として、会社のこれからを支える役割を担えます✨ ⏩ 05｜働きやすさも大切にできる！ 土日祝休み・年間休日120日以上。 GW、夏季、年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ ─────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容 ✅ ─────────────────── 総務人事スタッフとして、 採用・教育・労務管理・制度づくりなどをお任せします！ ▼具体的には ・社員のモチベーションを高める人事制度の企画 ・求人広告を掲載する媒体の選定 ・求人媒体の担当者との打ち合わせ ・会社説明会の企画、実施 ・新卒、中途社員の面接、選考などの採用業務 ・新卒、中途社員の入社手続き管理 ・新入社員の教育研修 ・教育研修制度の導入 ・人事編成 ・社員面談、フォローアップ ・勤怠管理、労務管理 ・社会保険の各種手続き ・社労士との調整 ・給与計算 幅広い業務を通じて、 バックオフィスの知識やスキルをさらに磨けます！ ＼ 業界知識は入社後でOK ／ ガスや電力に関する知識は、 日々の業務を通じて自然と身についていきます♪ 関連業界の経験がない方も安心してご応募ください✨

未経験OK！年休125日の脳神経外科病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、経理/財務事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から医療のプロへ！年休125日 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ 異業種出身者60%！未経験活躍中 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み ⭐ 残業月平均5〜10時間と少なめ ⭐ 賞与3.8ヶ月分・住宅手当あり ⭐ 産休復職率100%！長く働ける環境 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉脳神経外科病院は、脳卒中ケアユニット (SCU)9床を含む全97床を有する、 脳神経外科領域の急性期から回復期までを 担う専門病院です。 医師・看護師・リハビリスタッフなど 多職種が連携する「チーム医療」を大切にし、 地域医療に貢献し続けています。 今回は医事課チームの一員として、 病院の「顔」となる総合受付スタッフを 募集しています。 ✅ 具体的な仕事内容 ■ 総合受付・会計・案内業務（約70%） ■ レセプト（診療報酬請求）業務（約30%） ■ その他事務作業 ✅ 業務の詳細について 【総合受付・会計・案内業務（約70%）】 外来の患者様（1日平均80名ほど）や ご家族への対応がメインです。 ・診察の受付、保険証の確認 ・診療費の計算、会計業務 ・電話応対、予約管理 ・院内のご案内 など ※主な疾患層：頭痛、眩暈、痺れなど 【レセプト（診療報酬請求）業務・ その他事務（約30%）】 専門知識が身につくデスクワークです。 ・診療内容のデータ入力 ・請求内容の点検 ・カルテ管理 など ※使用ツール：電子カルテ（シーエスアイ）、 レセプトコンピューター（IBARS）、 Word、Excelなど 将来的には、外来クラーク （医師事務作業補助）への 部門異動の可能性もあります。 ⭐ 1日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出勤・開院準備 09:00〜12:30 外来患者様の受付・会計対応 12:30〜13:30 お昼休憩 13:30〜16:30 午後の受付・データ入力・ レセプト点検 16:30〜17:00 終業・翌日準備 ⭐ おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み └ 完全週休2日制（土・日）＋祝日休み。 夏季休暇（3日）・年末年始休暇 （12/30〜1/3）も完備。 有給休暇の平均取得日数は年間14日と プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✅ 残業少なめ！月平均5〜10時間 └ 残業は月平均5〜10時間程度と ほとんどありません。 スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、 急なお休みにもチームで対応します。 ✅ 賞与3.8ヶ月分・昇給年1回 └ 昨年度実績で賞与は年2回・計3.8ヶ月分。 昇給は年1回（7月）実施。 住宅手当（世帯主：月2万円／ 非世帯主：月1万円）も支給され、 生活の安定をしっかりサポートします。 ✅ 産休復職率100%！平均勤続年数8.5年 └ 産休・育休の取得・復職実績多数。 復職後は時短勤務も可能です。 実際に平均勤続年数は8.5年と長く、 20代から40代以上の幅広い世代の スタッフが活躍中です。 ⭐ 充実の研修制度で安心スタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの挑戦を、病院全体でバックアップ。 入社後3日間の座学研修で、個人情報の取り扱いや 電子カルテの操作方法など、基礎からしっかり学べます。 その後は先輩社員がマンツーマンで指導する OJT研修を14日間実施。 受付・会計・レセプトと段階的に業務を習得できるので ご安心ください。 独り立ちまでの平均期間は3〜6ヶ月。 その後も常に先輩が近くにいるので、 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 ⭐ 未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の医事課スタッフのうち、 異業種出身者はなんと60%。 アパレル・ホテル・飲食など、 販売・サービス業での接客経験を持つ方が 多数活躍しています。 「患者様に寄り添う姿勢」や 「丁寧なコミュニケーション力」は、 これまでの接客経験がそのまま活かせる場面です。 医療の専門知識は入社後にしっかり習得できるので、 未経験・無資格の方もぜひご安心ください。 ⭐ スタッフインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いと、 これまで培ってきた「おもてなしの心」。 その両方を、ここで活かしてみませんか？ 景気に左右されない医療業界で専門スキルを身につけ、 自分らしく輝き続けられる未来がここにあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています。

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

明るい職場で、仲間と共に成長するチャンス！

仕事内容: 一般事務のお仕事です。業務の効率化を図り、社内の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 会計業務、給与計算、銀行対応業務、データ集計 * 電話応対やメール対応、来客対応などのサポート業務 * 各種資料ファイリング、入力作業など * 各種行政機関への外出を伴う各種手続きや対応 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。チームで協力しながら、業務を進めていける方を歓迎します。

人気の土日祝休み　駅チカ　昇給年1回　賞与年2回

仕事内容: 当社は成田及び東京都内を中心に総合人材ビジネス（派遣・請負・人材紹介）を展開しております。 【募集職種】経理事務（労務含む） ・請求書発行 ・給与計算（専用システムで行います） ・各種保険申請 ・仕訳入力 ・健康診断予約 ・帳票作成、データ入力 ・電話、メール対応 ・その他経理や労務に関連する業務 月初の請求書作成や給与計算だけ少し忙しいですが、その後は比較的落ち着いています（問題無く定時退勤出来るレベル）。 給与明細はほとんどがメール送信なので封入作業が少なく楽です。 丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。

ブランクOK！事務経験が活かせる♪土日祝休みの完全週休2日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、法務事務 ＼社会保険労務士事務所での事務作業！／ 労働に関する法律にもとづく手続きを サポートする事務スタッフ募集です。 お任せするのは入力やファイリング などの一般事務が中心。 業務は一つひとつ丁寧に教えるので ブランクのある方や事務経験が 浅い方も安心して始められます◎ 業務は一つずつ丁寧にお教えし ゆっくり覚えていただけます。 ▼主なお仕事内容▼ ○社会保険・労働保険の書類作成補助 ○給与計算業務（専用ソフト使用） ○官公署・顧客からの電話対応 ○郵送物の仕分けやファイリング 「家庭と両立しながら働きたい」 「久しぶりの職場復帰が不安…」 そんな方にもピッタリです◎ 落ち着いた雰囲気の職場で、 コツコツ進められる事務ワークを 始めてみませんか？

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

40歳以下採用／未経験可／月20万以上／土日祝休／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、営業事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆長期育成を前提とした40歳以下採用 ◆未経験歓迎、基礎から学べる研修あり ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆残業月平均10時間未満 ◆賞与年2回・昇給年2回 ◆髪色・ネイル自由 外で活動する営業メンバーを、 オフィスから支える営業事務スタッフです。 労務管理や勤怠管理、 請求書処理、電話対応など、 営業所を支えるバックオフィス業務を 幅広く担当します。 営業や登録スタッフさんから 「ありがとう」と 声をかけてもらえることも多く、 人を支えることが好きな方に ピッタリのお仕事です。 入社後は一つずつ業務を覚えられるため、 「事務職にチャレンジしてみたい」 という方も安心してスタートできます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 主に以下の業務を担当します。 ◆労務管理 ￣￣￣￣￣￣ ・入退社情報の入力 ・各種保険申請 ・証明書発行 ・派遣書類の管理 ・健康診断の管理 ・有給休暇の管理 専用システムや スプレッドシートを使用して 必要な情報を入力・管理します。 ◆請求書処理 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Bill Oneへの請求書アップロード ・小口精算 決められた手順に沿って、 請求関連の事務処理を行います。 ◆勤怠管理 ￣￣￣￣￣￣ ・本部へのタイムカード送信 ・有給休暇の確認 ・欠勤状況の確認 ・単価確認 登録スタッフさんが 正しく勤務できているかを確認し、 必要な情報を本部へ共有します。 ◆電話対応 ￣￣￣￣￣￣ ・登録受付 ・派遣求人への応募受付 ・在籍スタッフさんからの問い合わせ ・派遣先企業からの問い合わせ ・公的機関からの問い合わせ ・派遣オーダーの受付 ・その他問い合わせ対応 内容を確認しながら、 必要に応じて営業担当や 社内メンバーへ取り次ぎます。 ――――――――― 未経験から育成 ――――――――― 事務職や人材業界についての 経験・知識は問いません。 入社後は、 基本的な業務の進め方から 一つずつお教えします。 「事務の仕事は初めて」 「派遣会社の仕事が分からない」 という方も、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 最初からすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 できることを増やしていきます。 ――――――――― 教育・研修体制 ――――――――― 入社後は、 先輩社員による研修があります。 ・基本的な業務の進め方 ・各業務のポイント ・システムへの入力方法 ・書類の作成方法 ・電話対応の進め方 ・業務上の注意点 などを丁寧にお教えします。 分からないことがあれば その都度確認できる環境なので、 一人で抱え込む必要はありません。 先輩からのフィードバックも受けながら、 バックオフィススタッフとして 一歩ずつ成長できます。 ―――――――――――― 1日のスケジュール例 ―――――――――――― 9:00～ 朝礼 9:10～ 当日の入退社情報を登録 10:00～ 労務管理 データ入力・保険申請など 12:00～ ランチタイム 13:00～ 営業からの依頼対応 派遣書類作成・証明書発行など 17:00～ 翌日の入退社情報、 書類などを確認 ～18:00 退勤 ※業務状況により スケジュールは前後します。 ――――――――― 働きやすい環境 ――――――――― 完全週休2日制で、 土日祝日はお休みです。 残業も月平均10時間未満と少なく、 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 産前・産後休暇や育児休暇の 取得実績もあり、 ライフイベントを迎えても 長く働き続けられる 制度を整えています。 また、 ・髪色自由 ・ネイルOK ・休憩スペースあり ・鍵付き個人ロッカーあり ・電子レンジあり ・冷蔵庫あり ・ウォーターサーバーあり など、毎日働きやすい 職場環境も整えています。 ウォーターサーバーでは、 コーヒー・お茶・ジュースなども 利用できます。 ―――――――― 職場の雰囲気 ―――――――― 営業とバックオフィスが 日頃から連携しながら 仕事を進めています。 営業メンバーから依頼を受けたり、 登録スタッフさんを支えたりと、 周囲とのコミュニケーションが 多い仕事です。 スタッフ同士の誕生日には ケーキを用意してお祝いするなど、 日頃から声を掛け合う文化があります。 一人で黙々と仕事をするというより、 周囲と協力しながら 営業所全体を支えていく職場です。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 日々の取り組みや成長は、 年2回の査定で評価します。 バックオフィスチームには、 管理職として活躍している 社員も在籍しています。 まずは営業事務として 日々の業務を身につけ、 将来的にはより幅広い業務や 役割へステップアップする ことも可能です。 ―――――――― 会社について ―――――――― 株式会社ホットスタッフ千葉は、 「ホットスタッフ」ブランドとして 総合人材サービスを展開しています。 営業とバックオフィスが連携しながら、 企業と登録スタッフさんを 支えている会社です。 今回の採用では、 これから長く活躍していただくことを 見据えて育成を行います。 千葉で腰を据えて働きながら、 バックオフィスの仕事を 基礎から身につけていきませんか？

【仕訳入力からスタート】年間休日120日以上・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅第二新卒歓迎 ✅経験浅くても全然OK♪ ✅完全週休二日制（火・水） ✅残業1時間未満／月 ✅産休／育休取得実績あり ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ✅駅チカで通勤に便利！ ■業務内容 ・会計ソフトの入力 ・社内資料作成・確認・編集 ・入出金確認 ・請求書等の確認・発行業務 ・小口現金管理 ・経費の確認 ・帳票管理 ・その他経理業務 不動産の経理事務として、 段階的にステップアップできます。 不動産業界経験がない・経理経験が浅い方でも 先輩がしっかりフォローをするので 安心して業務を覚えていけます。

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

月給30万円以上スタート＆昇給・賞与あり◎年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ✨高月給3０万円以上スタート！ ✨経験次第で高待遇！ ✨年間休日120日以上！ ✨直行直帰OK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 人材派遣、アウトソーシングなど 人材に関わるサービスを行っている当社。 ✨業界経験・営業経験5年以上の方大歓迎✨ 人材業界での営業経験を活かし、 より大きな裁量・スピード感で 活躍しませんか？ 「もっと評価されたい」 「もっと提案の幅を広げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 - 【具体的な仕事内容】 ⼈材派遣営業として、 求職者と企業の双方をサポートする 幅広い業務をご担当いただきます。 ■派遣先企業への営業活動 ■求職者対応・マッチング業務 ■派遣スタッフの就業フォロー ■その他事務業務 など ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 『株式会社NBCソリューションズ』は 人材派遣事業・人材紹介事業を行う 日本文化センターグループ企業です。 グループの一角として、 「人と企業によりよい未来を」を モットーに、企業・スタッフ双方を サポートしています。 当社HP：https://www.nbc-solutions.jp/ グループHP：https://www.0120-00-2222.jp/group/ ～・～・～・～・～・～・～・～・

プロバスケットボールクラブを運営する当社にて、人事労務領域全般をお任せします。労務管理（勤怠管理、給与計算等）から、採用、制度設計、理念浸透施策など組織開発まで幅広く携わることができる環境です。

企業名 株式会社千葉ジェッツふなばし 求人名 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無 仕事の内容 プロバスケットボールクラブを運営する当社にて、人事労務領域全般をお任せします。労務管理（勤怠管理、給与計算等）から、採用、制度設計、理念浸透施策など組織開発まで幅広く携わることができる環境です。 ・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社保手続き等） ・人事・採用業務（採用活動の企画・実行、就業規則や各種規程の整備・改定） ・人材育成・組織開発（研修企画の立案・実行、理念〈MVV〉の浸透施策） ・親会社の人事労務部門や社労士との連携 ※まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には人事制度の運用サポートや改善提案など、専門領域を超えて幅広いキャリアを築くことが可能です。 募集職種 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無

老舗食品メーカーである当社にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務全般の運営・統括をお任せします。業務改善やメンバーへの働きかけを通じ組織力向上をリードしていただくポジションです。

企業名 石井食品株式会社 求人名 船橋【労務】★おべんとくんミートボールで有名な老舗食品メーカー★ 仕事の内容 老舗食品メーカーである当社にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務全般の運営・統括をお任せします。業務改善やメンバーへの働きかけを通じ組織力向上をリードしていただくポジションです。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務全般の運営・統括 ■就業規則や各種規程の整備・運用・改定 ■労務業務の効率化やフローの改善・標準化 ■メンバーへのアドバイスやサポートによるチーム力向上 労務の実務だけでなく、グループ全体を俯瞰し組織力の向上を牽引することが期待されます。※変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 船橋【労務】★おべんとくんミートボールで有名な老舗食品メーカー★

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

45歳以下採用／未経験歓迎／月給31.5万円以上／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼ この求人のポイント ／ ◆45歳以下を対象とした長期育成採用 ◆未経験歓迎、基礎から学べる研修あり ◆月給31万5000円～＋毎月査定給あり ◆年間休日125日・土日祝休み ◆成果次第で早期キャリアアップも可能 「人材を必要としている企業」と 「地域で働きたい求職者」をつなぐ、 人材サービスの営業スタッフです。 企業様の採用活動をサポートするだけでなく、 登録スタッフさんへの仕事紹介や、 勤務開始後のフォローまで担当します。 人と企業の両方と関わりながら、 地域の雇用を支えていく仕事です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企業様への採用状況のヒアリングから、 登録スタッフさんへの仕事紹介、 就業後のフォローまで担当します。 ＜具体的には＞ 下記業務を担当していただきます。 ◆企業様への採用情報のヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様を訪問し、 「どんな人材を求めているのか」 「採用で困っていることはないか」 「現在の人員状況はどうか」 などを伺います。 仕事内容や勤務条件だけではなく、 職場の雰囲気や求める人物像なども確認し、 より良い人材をご紹介できるよう 情報を集めていきます。 ◆登録スタッフさんへの仕事紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社に登録しているスタッフさんから、 ・希望する勤務地 ・勤務時間 ・仕事内容 ・働き方 などを伺い、 希望に合った仕事をご案内します。 企業様とスタッフさん、 双方の希望を確認しながら マッチングにつなげていきます。 ◆就業後のスタッフさんのフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフさんが働き始めた後も 定期的に連絡や面談を行います。 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 など、状況を確認しながら 安心して働き続けられるよう支えます。 ◆既存取引先のフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある企業様も 定期的に訪問します。 人員状況や現場のお悩み、 就業中スタッフさんの状況などを確認し、 必要に応じて新たな人材をご提案します。 企業様と長く信頼関係を築くことも、 この仕事の大切な役割です。 ――――――――― 未経験から育成 ――――――――― 営業や人材業界についての 経験・知識は問いません。 入社後は、 基本的なことから学べる研修を 用意しています。 「営業の仕事は初めて」 「人材業界について何も知らない」 という方も、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― ＜STEP1／座学研修＞ 入社初日は座学研修からスタートします。 ・派遣業界について ・ホットスタッフについて ・人材派遣の基礎知識 ・業務に関係する法令 ・仕事の進め方 などを基礎から学びます。 専門的な内容についても、 分かりやすく丁寧にお教えします。 ＜STEP2／先輩社員とのOJT＞ 基礎を学んだ後は、 先輩社員と一緒に実務を経験します。 ・企業様への訪問 ・採用状況のヒアリング ・登録スタッフさんとの面談 ・仕事紹介 ・就業後のフォロー などを実際に経験しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で すべてを担当することはありません。 先輩社員の対応を見ながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜STEP3／独り立ち＞ 入社2ヶ月程度が 独り立ちの目安です。 独り立ちした後も、 分からないことや困ったことがあれば 先輩社員へ相談できます。 一人で抱え込む必要はありません。 ――――――――――― 安心のフォロー体制 ――――――――――― 座学研修では、 派遣に関する業界知識や法令などを 基礎からお教えします。 その後のOJTでは、 先輩社員と一緒に行動しながら、 ・企業様との接し方 ・ヒアリングの進め方 ・スタッフさんとの面談 ・仕事紹介の方法 ・就業後のフォロー などを身につけていきます。 疑問や不安があれば、 その都度確認できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 人材サービスの営業として 成長していってください。 ――――――――――― 頑張りは毎月給与へ ――――――――――― 成果は査定給として 毎月の給与に反映します。 月給31万5000円以上の固定給に加えて、 成績に応じた査定給を支給。 頑張った結果が 翌月の給与に反映されるため、 目標を持って取り組める環境です。 営業未経験からスタートし、 2年目で月収50万円以上を 目指すことも可能です。 ―――――――――― キャリアアップ ―――――――――― ホットスタッフでは、 入社歴や年齢だけで 役職を決めることはありません。 日々の成果や取り組みを評価し、 半年に1度の人事で 新しいポストへ挑戦できる機会があります。 実際に、 入社1年で支社長へ キャリアアップした実績もあります。 ＜キャリアステップ例＞ 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社7年：部長またはエリアマネージャー まずは営業として仕事を覚え、 その先には主任・係長・支社長など、 さまざまなキャリアを目指せます。 ―――――――― 会社について ―――――――― 株式会社ホットスタッフ千葉は、 「ホットスタッフ」ブランドとして 総合人材サービスを展開しています。 企業と求職者をつなぎ、 地域の雇用を支えている会社です。 今回の採用では、 これから長く活躍していただくことを 見据えた育成を行います。 営業や人材業界について ゼロから学び、 新しいキャリアを始めませんか？

社会人デビュー応援！手厚い研修＆教育があるから安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＜＜あなたの社会人デビューを応援！＞＞ ★初めは仕事のイメージが付かなくてもOK➤会社や先輩のサポート体制充実 ★未経験歓迎！ブランクOK！学歴・経験・資格などは不問➤フリーターや社会人経験がない方も歓迎！ 【手厚い研修で未経験でも安心！】人材を必要としている会社と仕事を探している求職者をマッチングさせるのが主なお仕事です。 当社は関東圏を中心に、倉庫管理、配送、オフィスワークなどの人材を必要とする企業に対し、人材支援に関する提案をしています。 中でも、今流行っているスキマバイトと同様の1日単位の人材派遣などを得意としています。 お任せするのは、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ■ お客様（人材を必要としている会社） ■ 求職者（当社に登録いただいている派遣スタッフ） ➤こんな要望に応える！／ 『 このような作業があるので良い方を見つけてほしいです！』 『 今月までに◯名の人員をお願いできますか？』 ============ 【具体的な業務】 ・会社の相談対応：「こんな人がほしい！」という会社の相談を聞く ・仕事探しのサポート：働きたい人に合う仕事を探して紹介する ・最適な人材の手配：困っている会社に対して人材をご紹介 ・面接・仕事開始のフォロー：面接準備や仕事を始めるサポートをする ・アフターフォロー：仕事が決まった後も会社へヒアリングや、働く人の相談にのりモチベーション管理 ・新しい会社への提案：「人手が足りていませんか？」と新しい会社を開拓する 【業務の流れ】 ▼企業から営業へ新規求人の依頼（1日単位の派遣など単発のお仕事がメイン） ▼営業アシスタントへ業務依頼 ▼登録者へ求人を紹介 ▼登録者との契約書類や企業宛の書類を作成 ▼お仕事当日の現地立ち合い ============= 【未経験も安心の研修＆サポート体制】 ■ビジネスマナー研修（電話対応やメールの作り方など） ■基礎研修（業務での課題の相談、目標設定の仕方など／2カ月に1回） ■法律研修（週3回任意参加でオンライン実施） 業務に必要な知識を研修でしっかり身につけられるので未経験でも大丈夫！ 入社後は各支店に配属となります。ビジネスマナーやPC業務の基本スキル、実務に必要なスキルは先輩社員やマネージャーがマンツーマンで教えます。あなたのスキルや習熟度に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。先輩たちは社会人未経験スタートでも半年～1年で一通りの業務ができるようになっています。 ============= 【将来のキャリアパス】 営業として活躍することはもちろん、希望があれば現場や営業コーディネータ、経理など別職種にチャレンジすることも可能です！ 現在、管理職についている方々も未経験スタートの方が昇進・昇格を経て、キャリアアップをしています。 女性管理職も多数活躍中！若いスタッフ＆女性スタッフのキャリアアップを応援している職場環境です。 #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【給与昇給あり】月給27万〜◆リーダー経験歓迎◆年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント販売/フロアスタッフ、BPO管理/運営 木更津【外資系自動車メーカーの施設での運営業務】 運営プロジェクトのリーダー（SV）の募集です！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅イベントプランニング・ITに興味がある方はぜひ！ ✅英語（ビジネスレベル）が生かせる ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客・サービス業界の店長・育成経験ある方」や 「営業や企画系のリーダー経験ある方」はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【外資系自動車メーカーの施設】運営全般をお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 営業や企画系のリーダー経験ある方も歓迎！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

当社の研究開発拠点（Japan Technical Center）にて、人事担当者としてご活躍いただきます。当社の製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般をお任せします。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【柏/開発拠点人事】26年度竣工の新拠点！/世界的産業用機器メーカー/プライム 仕事の内容 当社の研究開発拠点（Japan Technical Center）にて、人事担当者としてご活躍いただきます。当社の製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般をお任せします。 ■採用業務：新卒（高校・短大・専門・大学卒）／中途／パート等、幅広い採用業務における計画～実行 ・募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整 ・選考の実施 ・―応募者管理、入社までのフォロー ■労務支援業務（従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務） ■現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援 募集職種 【柏/開発拠点人事】26年度竣工の新拠点！/世界的産業用機器メーカー/プライム

40歳以下限定✨大手人材グループ✨月収60万可✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ●営業職の経験者の限定採用！ ●性別不問！人材業界未経験OK！ ●月収50万円以上の高収入可能！ ●土日祝休み＆長期休暇ありで ワークライフバランス充実！ ●人気お笑い芸人さんとのコラボCMも 放送中の大手人材グループです！ サッカー、バスケ、野球、 陸上、柔道などのスポーツ系の 部活動の出身者がたくさん活躍中！ 「自立」と「個性」が根付いた ホットスタッフで活躍しませんか？ ―――――――――― 《 業務内容 》 ●人材ニーズがある企業の開拓 ●既存クライアントへの定期確認 ●課題感のヒアリング ●マッチした人材のご提案 （弊社の登録スタッフさん） ●登録スタッフさんとの面談 ●入社前後のフォロー業務 など クライアントの課題を 人材の面から解決していく コンサルタント業務を行います。 最適な人材のご提案を通して、 企業さまに貢献すると共に、 スタッフさんのキャリアも 支援していくお仕事です。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 ◆事務所での対面研修 ◆本社オンライン研修（計5回） ◆先輩との営業同行（OJT） まずは上記の導入研修を実施。 【人材業界の基礎知識】 【基本的な業務の流れや提案方法】 【提案の際のコツやポイント】 【スタッフさんとの面談のコツ】 など、気になる点をイチから しっかりとレクチャーします。 ★営業ノルマなし！でも成果はしっかり評価 ★スクリプトあり・3～7年以上のベテランスタッフが直接教えます ★安心して営業デビューできる環境です ―――――――――― 《 早期から高収入！ 》 研修後は経験に応じて徐々にひとり立ち。 ルート営業や内勤営業、反響営業など どんな営業職の経験者も歓迎ですが、 新規開拓の経験者は早期から活躍可能。 インセンティブによる還元があるため、 制度上は入社1年目で月収50万円、 その後は成果や役職などに応じて 月収60～120万円の高収入を目指せます。 【 先輩たちの月収例 】 ●月収50万円／入社1年・一般社員 ●月収61万円／入社2年・一般社員 ●月収70万円／入社5年・主任 ※入社時の想定年収は 年収400万円～900万円となります。 ―――――――――― 《 先輩たちについて 》 20代・30代の若い世代が中心で、 男性・女性ともに活躍しています！ 女性スタッフの活躍比率も高いです！ 先輩の前職はバラバラで、 不動産営業・保険営業の仕事から 転職してくれた人もいます。 全体を通してスポーツ系の 部活を頑張っていた人が多く、 サッカー、バスケ、野球、陸上、 柔道などそれぞれの競技もさまざま。 学生時代に培った「やり抜く力」と 「目標に向かって進む力」を活かして、 高収入とキャリアアップを実現しています！ ―――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日125日以上＆土日祝休み 年2回の長期休暇や産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇など、 さまざまな制度を整えているため、 男女ともに長く活躍できる環境です。 ●月間表彰特典 ●年間表彰特典 などの表彰特典も充実です!! ―――――――――― 《 人材のスペシャリストへ 》 ●派遣法を詳しく知れる勉強会 ●保険・ハラスメントなど派遣関連の研修 ●キャリア・スキルアップ研修 など、人材業界の専門知識や 人材市場について学べる追加研修あり。 Zoom・マンツーマンなど受講方法は多数で、 意欲次第で様々なスキルを獲得できます。 ―――――――――― 《 ちなみに… 》 ノルマなしの営業職のため、 スタッフ同士の連携も根付いており、 ●この前言っていたあれ大丈夫だった？ ●あの資料参考になったよ！ありがとう！ なんて会話が日常的に聞こえてくるのも、 ホットスタッフ船橋ならではの特徴です。 「成果に向かって努力しながらも、 仲間同士でしっかり協力し合う。」 そんな自立とチームワークが バランスよく混在するホットスタッフで、 あなたも人材のプロを目指しませんか？

【大手上場グループ企業の安定基盤】20代・30代活躍｜未経験入社8割！｜昇給・賞与あり

仕事内容: ＼ 将来がちょっと不安な20代のあなたへ ／ 今から“ずっと活かせるスキル”をつけて、 キャリアアップルートに乗りませんか？ 「10月・11月から新しいお仕事を始めたい」 「スキルも資格もないけど、ちゃんと成長したい」 そんな想いを持つ20代・30代が、 未経験からスタートして活躍してる職場です！ ┊✧✧✧この求人の魅力ポイント✧✧✧┊ ────────────────── ✅社員の8割が未経験入社で安心◎ ✅月給28万円~スタート✧ ✅昇給・賞与あり ✅資格手当、役職手当あり ✅シフト時間帯が選べて働きやすさ抜群！ ✅20代～30代の内定増加！ 　└今なら同年代が同期です！ ✅育休取得率90%以上 ────────────────── 【 仕事内容 】 採用・労務管理をお任せします！ 主に以下の2種類の業務を行っていただきます。 ①アルバイト従業員さんの採用 ・広告の掲載業務 ・面接（希望条件のヒアリングなど） ・初出勤の従業員さんに オリエンテーションの実施 ②在籍管理 ・シフト調整、管理 ・従業員さんの勤怠確認 ・各種対応手続き など ＼安心のフォロー体制／ 採用業務未経験の方もご安心ください✧ 先輩社員による現場での研修があるので 無理なく着実に業務を身に付けられます！

人と企業をつなぐ､社会を盛り上げる仕事｡未経験でも積極採用！

仕事内容 求人でお困りの企業様への営業や 派遣社員さんの管理、業務拡大営業、 企画提案をお任せします。 派遣業界未経験でも､ やる気があれば大丈夫！ ======================== 【人材ビジネスを通じて､社会に貢献！】 株式会社ケイエステックは､ ｢人と企業様との架け橋を結ぶ｡｣ をスローガンに掲げる､地域密着の 人材派遣会社です｡ 関東を中心に全国に6営業所を展開｡ 安定して成長してきました｡ 現在､派遣社員は約1500名､登録社員数は 約1万8000名です｡主な取引先は工場関係 が中心となっており､豊富な案件と人員を 確保しています。 ｢人の役に立ちたい｣ ｢困っている人を助けたい｣ という気持ちがあれば活躍できます｡ インセンでがっつり稼ぐ営業というより 無理なく長く安定して続けられる営業です。

化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇 仕事の内容 化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。 ■給与・賞与計算、社会保険（月次・年次）、入退社手続き対応■適性や経験に応じ、下記の中からいくつかの業務をお任せします：人事（新卒・キャリア採用業務）/労務（労働組合対応、社内規程の整備）/総務（ファシリティ管理、安全衛生管理）※将来的には管理職候補として、経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジし、スキルアップしていきたい方を歓迎します。 募集職種 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇

社会人デビュー応援！手厚い研修＆教育があるから安心

仕事内容 ＜＜あなたの社会人デビューを応援！＞＞ ★初めは仕事のイメージが付かなくてもOK➤会社や先輩のサポート体制充実 ★未経験歓迎！ブランクOK！学歴・経験・資格などは不問➤フリーターや社会人経験がない方も歓迎！ 【手厚い研修で未経験でも安心！】人材を必要としている会社と仕事を探している求職者をマッチングさせるのが主なお仕事です。 当社は関東圏を中心に、倉庫管理、配送、オフィスワークなどの人材を必要とする企業に対し、人材支援に関する提案をしています。 中でも、今流行っているスキマバイトと同様の1日単位の人材派遣などを得意としています。 お任せするのは、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ■ お客様（人材を必要としている会社） ■ 求職者（当社に登録いただいている派遣スタッフ） ➤こんな要望に応える！／ 『 このような作業があるので良い方を見つけてほしいです！』 『 今月までに◯名の人員をお願いできますか？』 ============ 【具体的な業務】 ・会社の相談対応：「こんな人がほしい！」という会社の相談を聞く ・仕事探しのサポート：働きたい人に合う仕事を探して紹介する ・最適な人材の手配：困っている会社に対して人材をご紹介 ・面接・仕事開始のフォロー：面接準備や仕事を始めるサポートをする ・アフターフォロー：仕事が決まった後も会社へヒアリングや、働く人の相談にのりモチベーション管理 ・新しい会社への提案：「人手が足りていませんか？」と新しい会社を開拓する 【業務の流れ】 ▼企業から営業へ新規求人の依頼（1日単位の派遣など単発のお仕事がメイン） ▼営業アシスタントへ業務依頼 ▼登録者へ求人を紹介 ▼登録者との契約書類や企業宛の書類を作成 ▼お仕事当日の現地立ち合い ============= 【未経験も安心の研修＆サポート体制】 ■ビジネスマナー研修（電話対応やメールの作り方など） ■基礎研修（業務での課題の相談、目標設定の仕方など／2カ月に1回） ■法律研修（週3回任意参加でオンライン実施） 業務に必要な知識を研修でしっかり身につけられるので未経験でも大丈夫！ 入社後は各支店に配属となります。ビジネスマナーやPC業務の基本スキル、実務に必要なスキルは先輩社員やマネージャーがマンツーマンで教えます。あなたのスキルや習熟度に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。先輩たちは社会人未経験スタートでも半年～1年で一通りの業務ができるようになっています。 ============= 【将来のキャリアパス】 営業として活躍することはもちろん、希望があれば現場や営業コーディネータ、経理など別職種にチャレンジすることも可能です！ 現在、管理職についている方々も未経験スタートの方が昇進・昇格を経て、キャリアアップをしています。 女性管理職も多数活躍中！若いスタッフ＆女性スタッフのキャリアアップを応援している職場環境です。 #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

少子化の現状でも業績好調な保育園法人本部での人事業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 保育園運営会社本部にて人事担当職員として人事・労務事務業務に従事していただきます。 International保育園運営ではありますが、英語力は求めませんのでご安心ください。 本部業務に英語はほとんど関連いたしません。 各園の園長や職員と連携しながら、採用活動から職員の定着支援、労務管理まで幅広く携わるポジションです。 主業務 ・採用活動全般（応募者対応、面接調整、求人媒体管理、人材紹介会社対応など） ・入退職手続きおよび職員情報の管理 ・人員配置の調整や職員面談の実施 ・労務相談対応および社会保険労務士との連携 ・社内研修の企画・運営 ・各園との連絡調整および運営サポート ・各種データ管理、資料作成、行政提出書類の確認

日本で唯一の受験勉強・実務研修をして給料・残業代が出る税理士・公認会計士資格試験合格支援特化型税理士法人のアイグリット税理士法人です。

仕事内容: （会計事務所、税理士事務所、経営コンサルティング、経営アドバイス業務） （大原簿記学校柏校まで徒歩2分ですので通学が非常に便利です。） お仕事は、会計・税務申告書の作成業務、チェック業務、お客様との窓口業務、請求書関連業務、料金・サービス等に契約書確認業務などで日商簿記2級をお持ちの方でしたらどなたでも対応できるお仕事です。 大手、中堅の税理士法人で2年から3年以上経験のある方は、前職の年収とお仕事量、質を考慮させて頂き優遇致します。税理士法人でのご経験を生かしたい方は是非ご応募下さい。 主婦の税理士資格所有の方で未経験の方、経験はあるが、残業が出来ない方などはご相談下さい。 特に、お仕事の能力の高い主婦の方は、急なお休み、学校行事への参加、フルタイム（9時から18時）の方でも、有給を活用していただいて、少し早く帰って頂いたりしています。 人への就職を応援しています。 弊社の特徴は、成功している大手事務所よりも残業が少なく、2年間、毎日120分税理士試験等の受験勉強を残業代を支給して実践していただいている税理士法人です。 特に税理士の科目合格の方は、是非ご検討下さい。 試用用期間は、1箇月の有期契約になります。 試用期間は、最長3箇月間となる場合が御座います。 採用ホームページ http://recruit.i-grit.or.jp/

スタッフ登録を支える事務職！人柄重視の採用です✨未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨事務スタッフを新たに募集！✨／ ✅月給30万円～32万5000円！ ✅未経験歓迎！人材業界の経験不問 ✅応募者対応やデータ入力が中心！ ✅年間休日121日！基本土日休み ✅千葉駅徒歩3分！通勤も便利♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ スタッフ登録を支える事務のお仕事 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ イベント会場の設営やオフィス移転など、 さまざまな現場にスタッフを手配する 株式会社ハンデックス。 今回は、登録スタッフの採用や 登録手続きに関する事務業務を 中心に担当する方を募集します！ 現在、スタッフの手配業務を担当する コーディネーターが在籍しており、 その業務を事務面からサポートする ポジションです。 応募者へのご案内やデータ入力など、 人と接する業務と事務作業の 両方に携わることができます！ 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅登録説明会の対応 応募者への仕事内容の説明や、 登録に関するご案内など。 ✅面接対応 応募者との面接や、 登録に必要な確認など。 ✅応募者情報のデータ入力 応募者の氏名や連絡先など、 必要な情報をシステムへ入力します。 ✅電話対応 応募者やクライアントからの問い合わせ対応や、 登録説明会・面接の日程調整など。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 人と接することが好きな方に！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 登録スタッフの中には、 初めてのお仕事に不安を感じる方も いらっしゃいます。 そんな方に仕事内容をご案内したり、 質問や相談に丁寧にお答えしたり。 一人ひとりに寄り添う対応が、 安心して働くための第一歩につながります。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 わかりやすく説明すること。 接客・販売・サービス業などで 培ったコミュニケーション力も 活かせるお仕事です！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 未経験からのチャレンジも歓迎！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 人材業界での経験は問いません！ 登録説明会や応募者への対応など、 人と関わる仕事が多いため、 事務経験だけでなく、人柄や コミュニケーション力も大切です。 「人と接する仕事が好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「事務のお仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリ！ 事務職が初めての方も、 これまでの経験を活かしたい方も ぜひご応募ください♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事もプライベートも充実！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 基本は土日休みで年間休日121日！ 月の残業は20時間程度です。 オンとオフのメリハリをつけながら、 プライベートの時間も大切にできます。 さらに、年2回の給与改定や 賞与の支給など、待遇面も充実！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 頑張りを評価する制度があります！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ ハンデックスでは、 明確なスキル評価制度を設けています。 業務の習得やスキルアップに応じて、 昇給・昇格を目指せる仕組みです。 年功序列ではなく、 日々の成長や頑張りを評価！ 未経験からでも経験を積みながら、 着実にキャリアアップを目指せます。 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊

【未経験からキャリアUP可能】◎年間休日125日◎正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ／ 「私、この仕事向いてるかも…！」 を一緒に見つけるお仕事です◎ ＼ 転職や就職を考える人の中には、 「自分に向いている仕事がわからない」 「新しいことに挑戦したいけど不安」 そんな悩みを抱えている方も少なくありません。 今回募集する【人材コーディネーター】の仕事は、 そんな求職者さんと向き合い、 一人ひとりの強みや可能性を見つけること。 求職者さんと企業様をつなぐだけではなく、 誰かの人生の転機に関われる仕事です！ 👉飲食店スタッフやアパレル販売 👉携帯ショップスタッフ 👉事務職・コールセンター など 異業種からスタートしている 先輩も多数活躍中ですよ♪ ―――――――――――――――――― ｜ ✨ メリット多数 ✨ ｜ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタート🔰第二新卒歓迎 ✅手厚い研修＆業務中のサポートをご用意 ✅小田急線「本厚木駅」南口より徒歩1分 ✅当社独自！充実の各種休暇制度あり♪ ✅月給26万円以上！賞与年2・昇給年2◎ ―――――――――――――――――― ⏩ 具体的には… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 製造・軽作業 】などの業界で、 求職者さんと企業様をつなぐ 人材コーディネーターとして ご活躍いただきます。 ▼ 求職者さんへのサポート ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のヒアリング ・お仕事のご紹介 ・面談サポート ・就業後のフォロー ▼ 企業様へのサポート ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご提案 ・面談日程調整 ・就業後のフォロー ※近隣エリアへの転勤もありますが、 現状の割合だと長く勤務いただいている 社員の中でも全体の10%ほど。 基本的に広範囲の転勤はなく 相談にも応じます。 ―――――――――――――――――― ⏩ 未経験から 人材業界 デビュー🔰 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後1～2週間は、 業界知識・労基法の基礎や 自社サービスの理解を深められる 座学研修＋OJT研修などを実施！ 先輩社員が近くでサポートするため、 初めての方でも安心です◎ 一人で担当を持てるようになるまで しっかりサポートしますよ✨ ―――――――――――――――――― ⏩ 働きやすさも大切に… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 完全週休2日制（土日祝お休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 3～4日の連休取得OK ◆ フレックスタイム制度 ◆ 在宅勤務制度あり（相談OK）など オン・オフをしっかり切り替えて、 長く安定して働ける環境です♪ ―――――――――――――――――― ⏩ スタッフインタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転職活動をしていたころ、 「自分に向いている仕事って何だろう」 と、悩む側でした。 だからこそ今は、 求職者さんの話を聞きながら、 その人の強みや新しい可能性を、一緒に 探せることにやりがいを感じています。 誰かの"次の一歩"に関われるのが、 この仕事の魅力です！ （ 20代女性／元アパレル販売スタッフ ） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼ 勤務開始日のご相談はお気軽に！ ／ やりがいの大きな仕事を通じてご自身の成長にもつなげられますよ◎ ✨WEBからの応募は24時間受付中です✨

国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて経理財務をお任せします。 ご経験のある業務からスタート。将来的には連結会計や財務・税務など、業務の幅を広げていただくことを期待します。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【経理スタッフ】リモート可/東証プライム上場イオングループの安定基盤 仕事の内容 国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて経理財務をお任せします。 ご経験のある業務からスタート。将来的には連結会計や財務・税務など、業務の幅を広げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理 ■経費処理等の経理実務 ■月次・四半期・年次決算対応 ■財務・連結・税務業務 募集職種 【経理スタッフ】リモート可/東証プライム上場イオングループの安定基盤

【第二新卒歓迎】未経験OK♪土日祝休み＆残業なし！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐経験不問⭐ 長く安定して働きたい方歓迎！ 未経験でもしっかり教えますので、 新卒・第二新卒も大歓迎◎ ⭐ブランクOK⭐ 職場復帰も応援♪ 土日祝休みで残業もないので、 家庭と両立しながら、 社員復帰が可能です！ 20代・30代・40代活躍中♪ ー 残業なし＆土日祝休みの 働きやすさも、 賞与年2回＋決算賞与など うれしい待遇も充実！ そんな創業77年の安定企業での ｢総務･経理｣事務を募集します。 【お仕事内容】 入出金管理、各種伝票の整理、 手形の発送や勤怠管理、 出産手当や扶養控除などの手続き、 電話対応、来客対応など 総務・経理部門での 事務のお仕事をお願いします。 【創業77年の安定企業】 私たち藤田商事は設立以来､ 構造用鋼やステンレス鋼など 自動車や建設機械他に 使用される特殊鋼材を扱う商社として 創業70年以上の歴史を誇る 老舗企業です｡ 浦安本社の他､全国の各支店では 営業､営業事務､サービスエンジニア､ 加工作業員など､現在118名の社員が それぞれの業務に取り組んでいます｡ そんな社員の働きやすさを支えるのが 今回募集する｢総務･経理｣のお仕事です｡ 【先輩も未経験スタート！】 前向きに取り組む意欲がある方であれば 未経験でも大歓迎！ お任せしたい業務は多岐にわたりますが､ 未経験からスタートした先輩も多く､ 経験を踏まえて教えてくれるので安心。 お金や個人情報を取り扱うので､ 最初のうちは多少時間がかかっても 慎重に･正確に行うことを心がけて 取り組んでいただければ大丈夫｡ 慣れてくると ｢この部署は書類の提出が遅れがち だから早めに声をかけておこう｣ など､さりげない気配りも できるようになりますよ！ 少しずつ仕事の幅を広げて､ 周囲に頼られる存在に なって頂けたら嬉しいです｡

正社員×安定業界！人材業界で長く働ける“次の一歩”をここで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、事務系/非技術系派遣コーディネーター ～企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事～ １，法人営業 ・・・派遣求人、BPO案件の獲得 ２，コーディネーターチーム運営 ・・・人材管理・マネジメント業務、求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び売上管理やチーム全体の進捗管理 ３，プロジェクトの企画管理 ・・・ユニット派遣やBPO案件の責任者、プロジェクトの立ち上げ（メンバー構成、業務プロセスの企画、 研修の実施等） あくまで一例なので､他にも色々な仕事がございます｡ 決められた仕事もやりながら､臨機応変に改善を繰り返していきたいと考えています｡ ぜひ､あなたのアイディアで仕事をより良い方向に進めていってくださいね。

食品製造工場の管理部門にて人事、経理、総務の実務全般を担当します。上長と連携し、現場の安定稼働を支えるとともに、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待する非常に重要なポジションです。

企業名 デリシャス・クック株式会社 求人名 【管理部門スタッフ・次長候補】人事・経理・総務を幅広く担う管理部門の参謀役 仕事の内容 食品製造工場の管理部門にて人事、経理、総務の実務全般を担当します。上長と連携し、現場の安定稼働を支えるとともに、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待する非常に重要なポジションです。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■勤怠管理や給与計算データの作成と国分グループへの共有業務 ■社会保険手続きや所得税・住民税等の各種納付管理 ■求人媒体の選定や面接調整等の採用実務全般 ■月次決算・年次決算・予算管理業務・運営業務 ■その他関連庶務等 募集職種 【管理部門スタッフ・次長候補】人事・経理・総務を幅広く担う管理部門の参謀役

2026年内オープン予定｜会社新設に伴う募集｜在職中の応募歓迎・入社時期相談OK土日祝休み／車通勤

仕事内容: * 【2026年内オープン予定】 NKホールディングスの会社新設に伴い、オープニング事務スタッフを募集します。 * 「転職を考えているけれど、今すぐには辞められない」 「今の職場で引き継ぎを終えてから、新しい仕事を始めたい」 「仕事内容や条件を確認して、納得してから転職したい」 * そんな方も、安心してご応募ください。 * 今回は、年内のオープンに向けた募集です。 応募の段階で、退職や入社日を決めておく必要はありません。 現在のお仕事や引き継ぎの状況に配慮し、開設準備の予定とご希望をすり合わせながら、入社時期を相談していきます。 * 【どんな会社？】 NKホールディングスは、日本空調グループの総務・経理などを支える新しい会社です。 現場で働く社員がそれぞれの仕事に集中できるよう、会社の書類・数字・連絡を整える事務スタッフを募集します。 * 【お任せする仕事】 ・データ入力、書類作成、ファイリング ・請求書や領収書の確認、経費精算の補助 ・会計ソフトへの入力、税理士へ渡す資料の準備 ・勤怠データの取りまとめ、備品や各種書類の管理 ・電話、メール、来客対応、社内への連絡 業務に慣れてきたら、入退社に関する書類の準備や、グループ会社の現場提出書類の作成補助なども、経験に合わせてお任せします。 * 【最初から、すべてできなくて大丈夫です】 一般事務、営業事務、総務、経理補助など、これまでに経験してきた仕事を教えてください。 担当する業務を整理し、できることから段階的にお任せしていきます。 決算・税務申告などを一人で判断する経理責任者の募集ではありません。専門的な判断が必要なことは、責任者に確認しながら進めます。 事務の経験を活かして、新しい会社のスタートを支えてくださる方をお待ちしています。

東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎） 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【千葉】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎）

＼月給25万円～＋年休120日！水日祝休みで私生活も充実♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼月25万円～×年休120日の事務職／ 出勤手当も別途支給⭐残業ほぼなし♪ 請求・入金管理を通して会社を支える オフィスワークの募集です！ ❖年間休日120日＆出勤手当1日700円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 水日祝休みの完全週休2日制だから 平日にも週末にも自分の時間を確保♪ 経験を積めば、将来はリーダーとして キャリアアップも目指せます◎ ｢事務経験を活かして長く働きたい｣ ｢ただ入力するだけの仕事は物足りない｣ ｢収入も休みも、今より良くしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 長く働きやすい条件を揃えています！ ─────────────────── ✅月給25万円～！経験・スキルを考慮 ✅基本定時上がりでプライベートも充実♪ ✅出勤手当700円×勤務日数を別途支給 ▶月20日勤務なら月1万4000円♪ ✅年間休日120日 ✅水日祝休み＆完全週休2日制 ※当社カレンダーによる ✅賞与年2回 ✅昇給あり(能力・実績に応じて) ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖グランド・ベジってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外の生産者のパートナーとして、 安全・安心な野菜や食品を届ける会社。 確かな目利きと誠実な仕事が評価され、 市場・小売店・飲食店など多くの お客様から支持されています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 請求・入金業務に向けた内容確認から 伝票照合、営業部との情報共有まで担当。 毎月の請求を正確かつスムーズに進める。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①請求内容・伝票の確認 ────────────────── ▨月末締めに向けた請求日の確認・管理 ▨取引先から届く伝票と入金内容を照合 ▨請求内容・金額に間違いがないか確認 ▨請求書の発行 ▶既存フォーマットやお客様指定の 専用システム等を使って進めます。 ②データ入力・入金管理 ────────────────── ▨専用システムへのデータ入力 ▨管理表への入力・更新 ▨入金状況の確認 ▨本社へ必要な情報を取りまとめ ▶決められた手順に沿って進めるので 一つずつ正確に処理できればOKです◎ ③営業部・お客様との連携 ────────────────── ▨営業部への情報共有・確認 ▨必要に応じてお客様へ確認連絡 ▨月末締めまでの進捗・日程を管理 ▶ただ入力するだけではありません。 周囲と連携して請求を完了させます！ ✅担当するお客様は基本的に固定。 まずは無理のない範囲からスタート！ 業務に慣れてきたら、徐々に担当する お客様を増やしていきましょう♪ ✅業務改善のアイデアも大歓迎♪ ｢こうすればもっと効率が良さそう｣ そんな気づきを活かせる環境です。 将来的には周囲をサポートしながら チームをまとめるリーダー・管理者へ！ ────────────────── ………⭐収入もお休みも安定⭐……… ────────────────── 月給25万円～＋賞与年2回をご用意。 さらに通勤手当とは別に、勤務日数× 700円の出勤手当もしっかり支給します。 年間休日120日＆完全週休2日制で、 残業もほとんどないので安心です◎ 仕事も私生活も大切にできます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 将来的にはリーダー・管理者としての 活躍も期待している今回の採用。 採用枠は限られていますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

未経験OK！人と企業をつないでいくお仕事☆各種手当・福利厚生充実の職場です◎/8000-A-09

未経験OK！人と企業をつないでいくお仕事☆各種手当・福利厚生充実の職場です◎/8000-A-09 人材コーディネーター 千葉県柏市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤・土日祝休み（当社カレンダーによる） 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 24拠点を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人材コーディネーター、スタッフへの 巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の 当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や 採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな ニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから 希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問があります。 車両に関しては社有車 （軽自動車）の貸し出しを行います。 ガソリンカードを支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

月給25万円〜・土日祝休み・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼“推し活”を支える経理事務になろう／ 月給25万円～35万円＋賞与年2回支給！ 土日祝休み＆年間休日122日の好環境◎ 事務職の経験を活かせるお仕事です♪ ▼▼▼ アニメグッズ・キャラクターグッズから アーティストグッズ・スポーツグッズまで 公式グッズを手がける安定メーカーです。 ❖想定年収350万円～470万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入の安定も、土日祝のお休みも。 エンタメグッズに関わるワクワク感も♪ 経理の実務経験がある方は、 経験を考慮して給与を決定します。 売上や請求など数字を扱う事務の経験があれば、 経理が未経験でも応募できます。 「数字やデータを扱う仕事には自信がある」 「働いていてワクワクする職場が良い」 「アニメや音楽、推し活が好き！」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 正社員ならではの待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円 ▶年収350万円～470万円 ✅賞与年2回支給※業績による ✅昇給年1回／評価制度に基づく ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日122日 ✅交通費全額支給 ▶車通勤はガソリン代全額支給 ✅医療保険加入／会社負担 ✅退職金制度・家族手当あり ✅昼食割引制度あり ✅女性向け乳がん・子宮がん検診補助制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ケイオーってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業1978年の製造メーカーです。 アニメ・アーティスト・スポーツチームなどの 公式グッズを企画・製造しているほか、 ヘルメットメーカー向けなどの工業部品も 製造しています。千葉県野田市の自社工場と 海外の協力工場を使い分け、企画から 製造・検品・納品まで一貫して手がけています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── メインは請求書の作成・管理や売上の集計など、 日々の経理事務です。入社後は請求書と 売上集計から始めて、慣れてきたら 給与・勤怠や総務の事務にも少しずつ 関わっていただきます。 ①経理事務（メイン） ────────────────── ▨請求書の作成・発行・管理 ▨売上データの集計・確認 ▨支払や経費に関するデータの入力・確認 ②慣れてきたらお任せしたい業務 ────────────────── ▨タイムカードの確認、給与ソフトへの入力 ▨社内の管理資料・書類の作成 ▨見積書や生産依頼書の作成 ✅決算や財務を担当する専門的な 経理職ではありません。 経理の実務経験がある方は、これまでの経験を 活かしてご活躍いただけます。 また、売上や請求など数字を扱う事務の経験が あれば、経理が未経験の方も応募できます。 ────────────────── …⭐人気コンテンツを支えるお仕事⭐… ────────────────── 誰もが知る人気アーティストや 有名スポーツ選手、話題のアニメ作品など。 数多くの“公式グッズ”を製造しています。 自分の会社が手がけたグッズが、 お店やコンサート・イベント会場、 ファンクラブサイトなどに並び、 たくさんのファンの手に届いていく。 誰かの“推し活”をもっと楽しくする。 そんなワクワクするモノづくりを 裏側から支えるやりがいもばっちりです♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給25万円〜35万円。 想定年収は350万円〜470万円です。 賞与は年2回、昇給は年1回あります。 経験を活かしながら、正社員として安定した 収入と長期のキャリアを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

【未経験歓迎】年4回給与査定！安定基盤の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター 派遣スタッフと仕事をつなぐ人材コーディネーター職です。 物流領域の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 EC・通販関連をはじめとした物流・倉庫企業からの人員依頼をもとに、営業メンバーと連携しながら、倉庫での検品・仕分け・梱包などのお仕事を探している派遣スタッフへ求人をご案内します。 スタッフの経験や希望条件を確認し、条件に合ったお仕事をご紹介。 応募から就業までの調整を行います。 ◎具体的には・・・ ■派遣スタッフへの求人紹介・手配 ・希望条件や経験のヒアリング ・LINEや電話での求人紹介、問い合わせ対応 ・応募状況や就業可否の確認 ・面談・職場見学などの日程調整 ■就業に向けた調整・フォロー ・営業担当との情報共有、連携 ・就業開始までの各種調整 ・就業後の勤怠確認、相談対応などのフォロー 【入社後の成長サポート】 人材業界が初めての方も、OJTや先輩社員のサポートを受けながら仕事を覚えていけます。 まずは求人内容や仕事の流れを覚え、LINEや電話での求人紹介など、できることからスタート。 慣れてきたら、スタッフとの調整や就業後のフォローなど、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 ■ やりがい・魅力 ◎人と関わる経験を活かせる！ 人材業界未経験でも、これまでの接客・販売などで培った対応力を活かせます。 スタッフとのやり取りを通じて、新たに調整力も身につけられます。 ◎自分の仕事が、誰かの「働く」につながる！ 仕事を紹介し、スタッフの就業につながったときには、人と仕事をつなぐ、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 ◎頑張りを早期にキャリアにつなげられる！ 年4回の給与査定があり、年齢や社歴ではなく、成果や日々の取り組み・成長を評価。 入社半年で昇格した社員もいます。 【社風・働く環境】 ■チームで支え合いながら働ける環境 20代～40代半ばまで幅広い世代が在籍しており、日々情報共有しながら、チームで協力して仕事を進めています。 困ったことも相談しやすく、周囲と支え合いながら働ける環境です。 ■仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方 月平均の残業時間は20時間程度。 年間休日114日に加え、リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇もあり、休日と休暇を合わせて年間120日以上のお休みがあります。 ■長く働くうえでも安心できる事業基盤 株式会社マックスサポートは今期で30期目を迎え、人材サービスを長く展開しています。 グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。

事務経験があればOK✨賞与年2回✨医療費助成あり✨昼食補助◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、経理/財務事務 ＼事務経験があれば医療・人事未経験OK！／ ✅30代・女性職員が多数活躍中！ ✅チーム体制＆先輩の丁寧なフォローあり ✅医療費助成制度などの福利厚生も充実 医療現場で働くスタッフを支える 「人事事務」のお仕事です♪ 当法人の人事課にて、スタッフのサポートや 採用のお手伝い、各種手続きなどの オフィスワークをお任せします。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 【主な仕事内容のイメージ】 ■チーム全員で対応する業務 ・勤怠データのチェック・確認 ・給与計算の集計・サポート メンバーみんなで協力して 進めるので安心です！ ■あなたの希望や経験に合わせて 担当する業務 ・入退社手続き ・社会保険などのサポート ・応募者対応・メール連絡 ・面接の日程調整・ご案内 など 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ✨未経験・これから知識を 身につけたい方も大歓迎！ 「人事の仕事に興味があるけれど 経験がない…」という方も ご安心ください！ 最初は頼れる先輩職員がすぐ隣について、 基礎から一つひとつ丁寧に教えます。 全員で助け合う文化が定着しているので、 わからないことはいつでも 質問・相談できる環境です♪

ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に日次・月次の経理業の担当と、月次決算業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【経理】プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制 仕事の内容 Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を運営する当社にて、経理のマネージャー候補として、主に日次・月次の経理業の担当と、月次決算業務をお任せいたします。 ■日次・月次経理業務の主担当：仕訳入力、伝票確認、入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、入金消込、支払データ作成、振込対応 経費精算チェック ■月次決算対応：月次締めの進行管理、未払費用、前払費用、未収収益、前受収益などの計上、減価償却費の計上、引当金や棚卸関連の基礎資料作成、勘定科目残高の確認、増減分析 募集職種 【経理】プロバスケットボールチーム運営企業/フレックスタイム制

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。

約400名が在籍する野田工場にて、正社員・パート等の採用・労務管理、工場設備管理、託児所や寮の管理、総務全般を担当。現場従業員が働きやすい環境づくりを推進し、将来の係長候補として業務に当たります。

企業名 新日本ウエックス株式会社 求人名 【野田/総務人事(係長候補)】国内最大手リネンサプライ企業/業績好調/年休120日 仕事の内容 約400名が在籍する野田工場にて、正社員・パート等の採用・労務管理、工場設備管理、託児所や寮の管理、総務全般を担当。現場従業員が働きやすい環境づくりを推進し、将来の係長候補として業務に当たります。 【業務詳細】 ■工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 ■工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション） ■総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他） 自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進いただく仕事でございます。 募集職種 【野田/総務人事(係長候補)】国内最大手リネンサプライ企業/業績好調/年休120日

全国3000名超の従業員を対象に、エンゲージメント向上や働き方改革などの人事施策を企画・実行するポジションです。社会の目まぐるしい変化に対応し、従業員をより活躍させるための人事企画機能強化に伴う増員採用

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日 仕事の内容 全国3000名超の従業員を対象に、エンゲージメント向上や働き方改革などの人事施策を企画・実行するポジションです。社会の目まぐるしい変化に対応し、従業員をより活躍させるための人事企画機能強化に伴う増員採用 となります。【業務詳細】従業員活躍推進、働き方改革の施策立案・実行、エンゲージメント向上施策の企画・展開、全国店舗への施策浸透支援、従業員トラブル対応などを担当いただきます。※今までのご経験次第では人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 必要に応じて月1～2回程度、全国店舗への出張対応が発生することもございますので、フットワーク軽く、能動的に動くことができる方を期待しております。 募集職種 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 袖ヶ浦【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 袖ヶ浦【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

【柏市／柏駅からスグ】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ 企画営業のお仕事をお任せします！ 新規顧客獲得のための営業活動や、 すでにお取引のあるクライアントの課題解決につながる企画提案などを行います。 人材派遣を中心に、グロップの幅広いサービスを提案することで、 企業が抱える様々な課題の解決を目指します。 様々な角度から提案ができる！バツグンの知名度が提案のサポートに！ ・新規企業獲得のためのテレアポ ・アポを獲得した企業への提案 ・既存顧客の定期訪問 ・改善提案フォロー など CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます。 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：人材派遣の企画営業 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル4F 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・採用等)」や「総務(安全衛生・地域対応等)」などの実務を中心にお任せいたします。

企業名 出光興産株式会社 求人名 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅 仕事の内容 出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・採用等)」や「総務(安全衛生・地域対応等)」などの実務を中心にお任せいたします。 【詳細】ご経験に応じ業務をお任せしていきます。 ■人事：従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用活動、研修の企画・運営、福利厚生の管理 ■総務：製油所内の安全衛生管理、備品・施設の維持管理、協力会社や近隣地域・行政との折衝・窓口対応、社内イベントの企画運営 ※現場の声を聴きながら、国内外のエネルギー安定供給を支える拠点の環境づくりを推進します。 募集職種 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

17時退社で残業ほぼなし│Excel・PCスキルを活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅Excel・PCスキルを活かせる◎ ✅17時退社で残業なし ✅千葉支店を支える「事務スタッフ」 ✅インフラに関わる安定業界 ✅賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ✨「安心」をつくる、千葉支店の要です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請求書が正しく処理されていること。 現金や納金がきちんと管理されていること。 現場のデータが正確に整理されていること。 そのひとつひとつが、 支店全体のスムーズな運営につながっています。 千葉支店の総務部は、 営業・設計・工事などの社員を バックオフィスから支える存在。 決して目立つ仕事ではありませんが、 「この人に任せれば安心」と思ってもらえる。 そんな存在になれる仕事です。 必要なのは特別な資格よりも、正確さと丁寧さ。 ひとつひとつの業務を きちんと積み重ねられるあなたの性格が、 何よりの強みになります。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉支店の総務・経理事務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・小口現金、納金管理 ・現場管理、各種データ入力 ・発注書・請書の処理、管理 ・売上・買掛・請求書の処理 など。 Excelを使ったデータ処理がメインです。 その他、 ・車両・備品・材料の管理 ・タイムカード処理 ・入退社、各種申請書の処理 などの総務関連業務もお任せします。 いきなりすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。 少しずつ、業務の幅を増やしていきましょう。 ✨伊藤住設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社伊藤住設は、東京・埼玉・千葉エリアの新築戸建住宅、及び一部集合住宅を対象に水道衛生工事を行っている会社です。 取引先はハウスビルダー、ハウスメーカーなどの上場企業が中心。 創業40年以上の歴史で培った知識とノウハウは、お客様から厚い信頼を獲得しており、安定した業績を築いています。 しかし私たちは現状に驕ることなく、業界のリーディングカンパニーを目指して成長を続ける方針です。 今回は、千葉支店のさらなる体制強化に向けた増員募集です。

精密エッチングメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日次決算から月次・年次決算、財務業務まで、経験やスキルに応じて幅広くご担当いただく予定です。

企業名 株式会社メルテック 求人名 【千葉県流山市/経理】製造業での経理経験者歓迎/年休127日/月平均残業20H 仕事の内容 精密エッチングメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日次決算から月次・年次決算、財務業務まで、経験やスキルに応じて幅広くご担当いただく予定です。 ■日常的な仕訳・振替処理・伝票整理 ■売掛金・買掛金の管理、売上集計 ■月次・年次決算業務および決算書の作成 ■資金繰り・財務管理および銀行対応 ■原価計算・原価管理（メーカー特有の業務） ■管理会計（原価ベースでの経営指標の予実管理） 募集職種 【千葉県流山市/経理】製造業での経理経験者歓迎/年休127日/月平均残業20H

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

電子材料向け機能性樹脂事業を展開する当社にて、会計基幹システムの管理、月次・決算処理、損益データの集計分析や原価管理資料の作成、他部門とのデータ調整を含めた経理業務全般をお任せします。

企業名 丸善石油化学株式会社 求人名 【経理】安定した経営基盤／先端電子材料分野の成長事業に携わる社内会計担当 仕事の内容 電子材料向け機能性樹脂事業を展開する当社にて、会計基幹システムの管理、月次・決算処理、損益データの集計分析や原価管理資料の作成、他部門とのデータ調整を含めた経理業務全般をお任せします。 【具体的には】■基幹システムの運用・マスタ管理および利用者サポート ■月次・決算処理、在庫評価・棚卸業務 ■損益集計・分析や原価管理・各種会計資料作成 ■営業・購買・製造部門との数値調整・データ確認業務【仕事の魅力】現場部門と深く関わりながら数値分析や改善を担うため、事業運営を数値面からダイレクトに支える実感を得られます。単なるデータ処理にとどまらず、幅広い折衝を通じ裁量を持って貢献可能です。 募集職種 【経理】安定した経営基盤／先端電子材料分野の成長事業に携わる社内会計担当