求人・転職情報

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

土日祝休み×残業月5時間／賞与年2回／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼未経験からものづくりの正社員へ！／ ✅ 完全週休2日制！土日祝休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業月平均5時間！ほぼ定時退社 ✅ 賞与年2回！昨年度2.6ヶ月分の実績 ✅ お弁当支給！毎日の昼食代を節約 ✅ 未経験OK！先輩が丁寧にサポート - ≪街に残る作品をつくる≫ 東京ミッドタウンや 銀座の有名なブランド店舗、 某アリーナのモニュメント—— あなたの手がけた金属加工が 誰もが知る建築の一部になります！ 単なる工場作業ではなく、 毎回ちがう形を生み出す オーダーメイドのものづくり。 「つくることが好き」 「デザインや工作が好き」 そんな気持ちを仕事として カタチにしませんか？ 創業35年以上の安定企業で、 あなたの手で“歴史に残る作品”を つくっていきましょう！ ≪こんな方にピッタリ✨≫ ・毎回ちがう形を作るのが好きな方 ・製造業で安定して働きたい方 ・プライベートも充実したい方 ・新しい分野に挑戦したい方 ・フィギュアや模型、ミニチュアなど、 細かい工作が好きな方 【仕事内容】 オーダーに合わせて鉄やステンレスを レーザー加工することがメインです！ ■レーザー加工機などの操作 ■商品の梱包 ■出荷前のチェックなど 金属によって機械を変えたり、 約98％が受注生産品なので、 「今日はどんな形状を作る？」と 楽しみながら働けます♪ 加工オペレーションや梱包などの作業も 毎日ちょっとした新鮮さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 時代が変わってもなくならない仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、時代が変わっても 必要とされ続ける ものづくりの分野。 だからこそ「なくならない仕事」として、 安心してキャリアを築けます◎ さらに、レーザー加工や金属加工は AIや機械では代替できない部分も多く、 技術を身につければ一生モノの財産に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験から“職人”を目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方大歓迎！ OJT研修で一から丁寧に教えます。 先輩たちは「何でも聞いて！」のスタンスで、 困ったらすぐに相談できる環境。 独り立ち後もチームで連携しながら進められるので、 安心して成長できます。 さらに、資格支援でスキルアップも可能。 ゼロから始めても “街に残る職人” を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業35周年！ 鉄やステンレスなどの レーザー加工を専門に行い、 確かな技術で長年支持されています。 現在は事業拡大に向けての増員募集！ まずは職場見学からでもOK！ たくさんのご応募お待ちしております。

完全元請け案件のみ！｜お客様の顔が見える仕事であなたの経験を活かしませんか？

仕事内容: 「どんなお店にしたいですか？」お客様と話すところから、 あなたの設計が始まります。 これまで培ってきた設計経験を活かして、 お客様への提案から空間の完成まで関わりたい。 そんな方を、八幡建装はお待ちしています。 私たちは、千葉県・東京都内を中心に、 店舗や住宅の設計・施工を手がける会社です。 業績好調に伴い、設計・デザイナーを増員募集します。 当社が手がけるのは、すべてお客様から直接ご依頼いただく元請案件です。 「どんな雰囲気のお店にしたいのか」 「そこで、どんな時間を過ごしてほしいのか」 「使い勝手とデザインを、どう両立するか」 お客様の想いやご要望を直接伺い、対話を重ねながら、設計に落とし込んでいきます。 今回お任せするのは、図面作成に加え、 お客様との打ち合わせや提案、現地での確認、 施工担当との連携まで関わる設計職です。 大手案件の分業体制や、下請の立場で設計経験を積んできた方も歓迎します。 「自分の提案を、直接お客様に伝えたい」 「図面を納めた後、どんな空間になったのかまで見届けたい」 「誰のために設計しているのかを、もっと実感したい」 そんな想いを、次の仕事につなげませんか。 具体的には、以下の業務をお任せします。 * お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング * 現地調査・採寸、既存空間の確認 * 店舗・住宅の空間づくりに関する企画、デザイン提案 * Vectorworksを使用した図面作成・修正 * 素材・設備・仕様などの検討、お客様とのすり合わせ * 施工担当との打ち合わせ、現場での確認・調整 お客様との会話で生まれたアイデアが図面になり、現場で形になっていく。完成した空間と、それを目にしたお客様の反応まで見届けられる仕事です。 ✅実際の現場の様子や、制作の裏側はSNSで公開中！ 求人票には書ききれない 設計から施工までのリアルな現場や、 完成までの裏側をYoutubeにて発信しています。 『福岡社長の現場リフォーム録』で検索！！

「ワールドハウスらしさ」を創り、届ける。WEB・SNS・広告・イベントの企画など幅広い施策を通じて、地域に選ばれ続けるブランドつくりに挑戦

仕事内容: 地域のお客様とワールドハウスをつなぐ、 マーケティング業務をお任せします。 ■具体的な業務 ＜事務所内での仕事＞ ・ホームページやSNSを活用した情報発信 ・カタログやチラシの作成、販促物の企画 ・外部のWeb制作会社や広告代理店との打ち合わせ ・集客イベントの企画立案・運営 ・マーケティング戦略の検討 ・お問い合わせ対応（電話・メールでの資料請求や来場予約の受付） ＜事務所外での仕事＞ ・施工事例やチラシに使用する写真撮影（お客様宅や建築現場の訪問） ・モデルハウスでのご案内補助、イベント運営 ■この仕事の特徴 ◎自分のアイデアで集客や反響に繋がるやりがい！ 広告の反響やイベントへのご来場が増えたときの達成感は抜群。 会社の顔としてブランド価値を高める重要でやりがいのあるポジションです。

職人でも、現場リーダーでも。あなたのを活かしてほしいんです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●月給40万円～50万円！経験・能力を評価 ●新設メンテナンス事業部の立ち上げメンバー ●現場作業＆チームリーダーの両方で活躍！ ●完全週休2日制（日曜＋他1日） ●昇給随時＆賞与年2回（業績による） ●年齢よりも現場で培った技術・経験を重視！ ●既存の営繕スタッフ約20名と連携できる環境 「まだまだ現場で腕を振るいたい」 「でも、そろそろ人をまとめる仕事もしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな会社・こんな募集です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、建築・土木、不動産管理、 福祉施設運営など、幅広い事業を展開しています。 現在、200物件以上・2000床以上の 入居施設を保有しており、 建物の修繕や設備のメンテナンスなど、 さまざまな依頼が寄せられています。 これまでは外部業者への依頼を中心に 対応してきましたが、今後は社内でも よりスムーズに対応できる体制を整えるため、 新しく「メンテナンス事業部」を立ち上げます！ そこで今回募集するのが、 現場作業もチームの管理もできる 新しい部署の中心メンバーです。 建築・土木・内装・外装・塗装など、 これまで携わってきた分野は問いません。 あなたの得意分野や現場経験を、 新しい部署づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で保有・運営する施設を中心に、 建物や設備の修繕・営繕作業と、 現場スタッフの管理をお任せします。 現場で自ら作業を行いながら、 工事の段取りや協力会社との調整、 チームのとりまとめも担当するポジションです。 ＜具体的には＞ 【現場作業・メンテナンス】 ●各施設からの修繕相談への対応 ●建物・設備の点検、状況確認 ●簡単な修理・補修・営繕作業 ●修繕方法や工事内容の判断 【工事管理・協力会社との連携】 ●工事費用や見積り内容の確認 ●協力会社の選定・見積り依頼・発注 ●工事スケジュールの調整 ●現場の安全・品質・工程管理 【チームリーダー業務】 ●スタッフへの作業指示・人員配置 ●各施設の担当者との打ち合わせ ●チーム全体の進捗管理 ●後輩スタッフの指導・育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の進め方・やりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、施設から 「雨漏れしているので見てほしい」 という相談があった場合。 まずは現場を確認し、 自分たちで対応できる工事なのか、 専門業者に任せるべきなのかを判断します。 得意な作業は自分で手を動かし、 専門的な工事は協力会社へ依頼。 現在、営繕部には約20名のスタッフがいるので、 周囲と協力しながら仕事を進められます。 そして今回の大きな魅力は、 新しいメンテナンス事業部の 立ち上げから関われること！ 「こうした方が効率よく進められる」 「こんな体制があればもっと良くなる」 そんな現場で培ってきたアイデアを、 新しい部署づくりに活かせます。 自社施設の修繕が中心なので、 施設の方から直接「ありがとう！」と 声をかけてもらえることも。 職人としての技術も、 現場リーダーとしての判断力も、 どちらも活かせるポジションです。 これまでの経験を、 次は新しいチームづくりに活かしてみませんか？

自社売買案件を担当/納期相談可/前職での収入を考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨関東近辺の高額な案件に携わることが 出来る！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨未経験OK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、中古区分所有マンションと 戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか ✅キーボックスがない現場等は 現場の鍵開けから対応をお願いします 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅リフォームプランナーの7割以上女性 ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 ★水回りのリフォームから フルリフォームまで学べます★ 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ リフォームプランナーの提案力によって 請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

賞与年3回✨入社祝い金10万円＆住宅手当など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 未経験から“会場を彩るプロ”へ✨ 非日常の空間を一緒に創り上げませんか？ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ✅未経験から“手に職”つける♪ ∟ゼロから技術が身につく仕事です。 ✅定着率バツグンの職場！ ∟チームワークを大切にしています◎ 勤続30年以上のベテランスタッフも！ ✅充実の福利厚生！ ∟詳細は福利厚生欄をチェック！ 昇給・賞与もばっちりです✨ ホテルや商業施設、 野外イベントなどで使われる 看板・案内板の制作を 幅広く手がけています。 短期間で撤去されるイベント装飾だから こそ、その一瞬を輝かせる特別なやりがいに 出会える仕事です✨ ・…―――――――――――――――――― ◆お仕事内容について ・…―――――――――――――――――― 首都圏のホテルを中心に、 イベントなどで使われる看板や案内板の 校正やレイアウト・印刷・張り替え作業をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ⏩看板データの簡単な調整作業 Adobe Illustratorを使って、文字レイアウトの調整や サイズ修正、入稿前の最終チェックなどを行うことがあります。 デザインを一から制作するというより、 既存データの手直し・調整が中心です。 Illustratorに触れたことがある方は、その経験を活かせます◎ ⏩看板の貼り替え作業 印刷されたシートを看板用の板に貼り付ける 作業です。 〇手作業で丁寧に仕上げていきます！ ＊小型看板：約3〜4ｍ ＊大型看板：横幅約10ｍ ⏩梱包作業 完成した看板を保護するために、布で挟んで テープでとめるなど簡単に梱包します。 〇運搬はドライバーさんが担当します。 最近はオンライン開催のイベントも 増えており、画面越しでも“企業の色”が 伝わるような仕上がりを大切にしています。 イベントの“顔”となる看板を一緒に 手がけませんか？ 是非お気軽にご応募ください✨

正社員既存客向けルート営業スタッフ募集 未経験スタート大歓迎 ブランクのある方も大歓迎

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験、ブランクのある方OK ・昇給年1回 ・賞与年2回あり （仕事内容） 既存顧客向けに商品レンタルの 営業活動をお任せ致します。 主に法人営業をご担当いただきます。 既存のお客様を訪問し、 当社の取り扱うレンタル商品を提案する業務なので、 新規開拓はほぼありません。 （具体的な業務の流れ） （1）既存のお客様訪問、ニーズのヒアリング： 空気清浄機やストーブ等の季節商品を 利用いただいているお客様へは、 使い心地を伺って最新型を案内したり、 継続して利用してもらえるようアプローチ。 その他、お困りごとがないか幅広くヒアリング。 （2）レンタル商品の提案： 商談中は当社の在庫システムを確認しながら、 スムーズな商品提案が可能です。 （3）納品の手続き： 社内の配送部隊と連携をとります。 （4）アフターフォロー （提案製品） 布団、生活家電、事務机、たこやき器、 流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、 健康器具等、多岐に渡る商品を お客様のニーズに応じて提供しています。 売上目標はございますが、未達成でも減給などございません。 （担当エリア） 千葉県全域、東京都中央区から東、茨城県南部を想定しています。 （配属後の業務） まずは先輩同行からスタートします。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がしっかりと サポートしますのでご安心できる環境です。 ＜組織構成＞ 当社の営業部は6名が在籍中 （男性5名、女性1名、平均30代で20代の方も所属しております）。 前職はサービス業、デスクワーク等、 営業未経験で入社された方がほとんどですが、 お客様のニーズに応えようと思えば何でも応えられる レンタル事業の可能性に魅力を感じて、元気に活躍しています。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています！ （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の 固定残業代をしっかりとお支払いいたします。 （今後のキャリアパス） 今後、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せしていく予定です。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

飛び込み・テレアポなし★分業体制で空間提案に集中／創業35年／デザイン力で選ばれるリフォーム

仕事内容: 自社ショールームへ来店されたお客様に、 住宅設備、内装、インテリアを 含むリフォームをご提案する経験者向けのポジションです。 商談や空間提案に集中できる環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・分業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 案件獲得 ｜ テレアポ・飛び込み一切なし（完全反響） 集客・受付 ｜ 専任担当・自社ショールーム 分業体制 ｜ 営業・施工管理・コーディネーターが連携 担当スタイル｜ 1日1〜2組のお客様に時間を 取り空間提案 ノルマ ｜ 個人ノルマなし 案件割合 ｜ 約7割は 30万円以下の小規模・大型案件も増加 実績 ｜ 11年連続で デザインアワードを受賞 引き継ぎ ｜ 定年を 控えるスタッフからの業務継承あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：プランナーの標準的な一日） 09:00　出勤・朝のミーティング（10分）。 　　　　施工担当・コーディネーターと 案件の進捗共有。 09:15　来店お客様の事前準備。 　　　　図面作成や設計・見積もりの整理。 10:00　ショールームでの接客・ヒアリング（1組目）。 　　　　ライフスタイルに合わせた空間提案。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　現地調査または提案資料の作成。 　　　　職人や施工担当との打ち合わせ調整。 15:00　ショールームでの接客・提案（2組目）。 　　　　LDKや フルリフォームなど大型案件の打ち合わせ。 17:00　設計・見積もりの最終確認・翌日の準備。 18:00　退社。 ■具体的な仕事内容・お任せする役割 ・自社ショールームでの接客、ヒアリング、 リフォーム提案 ・設備・内装・インテリアを 含むライフスタイル提案 ・現地調査、図面作成、設計・見積もり ・施工担当、コーディネーター、 職人との打ち合わせ ・LDK、フルリフォームなど大型案件の提案と 進行 ・1日1〜2組に時間をかけ、要望を 形にすること ・アワード受賞事例を学び、提案の質を 高めること

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

未経験から手に職｜建築×AI×完全反響リノベプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、 『✨一生モノのスキル✨』を。 半年でリノベーションの 提案・設計・デザインにも挑戦！ 営業だけで終わらない、 「建築×提案×AI」の専門職へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣￣◢ ＼この求人のポイント／ ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅月給26万5000円～45万円 ✅賞与年2回／平均年間約90万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅研修・マニュアル充実で未経験から育成 ✅半年でリノベ提案・設計にも挑戦可能 ✅建築士など国家資格取得を会社支援 ✅AI・DX・VR・3DCGを活用 ✅完全週休2日／残業平均54分/日（19:30以降残業禁止） 「ただ売るだけの営業は先が見えない」 「将来も使える専門スキルが欲しい」 「住宅やインテリアが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「AI時代にも通用する力を身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事？】 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅リフォーム・リノベーションをご提案します。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません。 具体的には、 ■お客様へのヒアリング ■ご自宅の現地調査 ■間取り・設備・デザインのご提案 ■見積書・提案資料の作成 ■職人さん・施工管理との打ち合わせ ■工事中の進捗確認 ■完成・引き渡し など。 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「中古マンションを自分好みにしたい」 「家族に合わせて間取りを変えたい」 そんなご希望を聞きながら、 予算・暮らし方・建物の状態に合わせて 理想の住まいを一緒につくります。 自分の提案が実際の家として形になり、 最後にお客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも、本当に大丈夫？】 ━━━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 当社は中途入社率100％。 ほとんどの社員がリフォーム未経験からスタートしています。 さらに、未経験者が迷わず成長できるよう、 研修・マニュアル・OJTを整備しています。 ✅建築・リフォームの基礎を学ぶ座学 ✅仕事内容を確認できるマニュアル ✅先輩社員との現地同行 ✅ヒアリング・提案練習 ✅マンツーマンOJT ✅小規模案件から段階的に担当 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」 だけの教育ではありません。 理解度を確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【半年後には、ここまで成長】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～3か月】 座学・同行・OJTで基礎を習得。 先輩と一緒に小規模工事を担当。 【入社6か月～1年】 マンションリノベーションへ挑戦。 間取り・設備・デザイン提案にも関わります。 【入社2～3年】 戸建フルリノベーションなど、 より大きな案件へステップアップ。 未経験からでも、 半年程度でリノベーションの提案・設計・デザインに 携われるよう育成します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【“ただの営業”では終わりません】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社で身につくのは、 営業トークだけではありません。 ✅住宅・建築の知識 ✅間取り・住宅設備の知識 ✅お客様の希望を整理する力 ✅予算に合わせた提案力 ✅施工・材料の知識 ✅職人さんとの調整力 ✅AI・DXを活用する力 経験を積むほど、 「これからの時代の住宅専門家」として市場価値を高められます。 さらに、 ■建築士 ■施工管理技士 などの国家資格取得も会社が支援。 対象資格は、 通学費用から会社が支援する制度があります。 営業力＋建築知識＋資格。 一生使える専門性を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【AI時代に合った働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 昔ながらの「長時間働いて覚える」 「個人の勘と根性に頼る」 という働き方を変えています。 社内AI・DXツール・VR・3DCGなどを活用し、 ✅提案資料づくり ✅情報整理 ✅社内共有 ✅お客様への提案 ✅現場との連携 を効率化。 AIに任せられる仕事はAIへ。 人は、 「お客様の話を聞く」 「考える」 「提案する」 「判断する」 という、人にしかできない仕事に集中します。 AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを使いこなしながら 仕事の質と生産性を高める。 そんな、これからの時代に合った 業務スキルも身につけられます。 ※今年6月に「AI先進企業」として産業新聞に取り上げられました ━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響だから、提案に集中できる】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には年間約1000件のお問い合わせがあります。 そのため、 ×飛び込み営業 ×テレアポ ×知人への営業 ×無理な新規開拓 はありません。 「どう売るか」ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさにも本気です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日以上 ✅残業平均1日54分 ✅19:30以降残業禁止 ✅有給休暇も取得しやすい ✅賞与年2回 ✅毎年昇給制度あり ✅資格取得支援 ✅書籍・セミナー費用支援 ✅退職金制度 評価するのは売上だけではありません。 お客様対応・提案・報告・改善など、 成果に至るまでのプロセスも評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【会社も成長中です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ケアフルリフォームは2013年創業。 集客力と技術力を強みに、 安定して成長を続けています。 大切にしているのは、 「良いサービスを提供し、 お客様に喜んでいただき、 その成果を働く仲間にも還元すること」 社内テーマは、 「皆が皆を応援し、助け合う」 プランナー・施工管理・職人が協力しながら、 胸を張れる家づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門職になりたい ✅営業・接客経験を活かしたい ✅住宅・インテリア・リノベが好き ✅人の話を聞くことが好き ✅自分の提案で人を喜ばせたい ✅建築士などの資格を目指したい ✅AIや新しいツールに興味がある ✅収入もキャリアも上げたい ✅チームで協力して働きたい 経験や学歴よりも、 「これから学びたい」という気持ちを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、話を聞くだけでもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「リフォームの知識がない」 「本当に自分にもできる？」 「営業職は初めて」 そんな状態でも大丈夫です。 未経験から、 ✨営業力 ✨建築知識 ✨設計・デザイン ✨AI活用スキル ✨国家資格 まで目指せる環境で、 一生モノのスキルを 身につけてみませんか？ まずは一度、 カジュアルにお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。

自分のアイデアを活かしながら、ブランドや地域とのつながりを楽しめる！

仕事内容: イシカワリフォームの施工事例やイベント、地域で働くスタッフの姿を、Webサイト・SNS・写真・動画で届ける仕事です。入社後はSNS更新、撮影、原稿作成、POP制作から始め、業務に慣れた段階でWeb広告、アクセス分析、キャンペーン企画へ担当範囲を広げます。企画や発信方針は社内で相談しながら進めます。 【入社後に担当する業務】 ・公式サイト、Instagram、公式LINE、ブログ等の更新補助 ・施工現場、イベント、商品などの写真・動画撮影 ・施工事例、イベントレポート、取材記事の原稿作成 ・告知用バナー、POP、SNS投稿クリエイティブの制作 【慣れてきたら担当する業務】 ・Google広告・Meta広告の運用補助 ・GA4等を使ったアクセスデータの確認 ・SNSキャンペーンの企画 ・取材・インタビュー記事の制作 ・発信内容の改善提案、社内へのアイデア共有

経験者歓迎／年休165日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 ＼製造経験を活かして、安定企業で次のキャリアへ／ 今回募集するのは、PC・スマートフォンなどに使われる部品の 塗工・コーティング工程を担当する製造オペレーターです。 専用機械を使用し、部品へのコーティング加工、 品質確認、機械調整などを行います。 当社では、将来的な新工場立ち上げを見据え、 コーティング関連職種の採用を強化しています。 入社後はまず柏工場で勤務し、 当社の製品・設備・作業工程に慣れていただきます。 将来的には、茨城県つくばみらい市に建設予定の新工場での勤務も想定しており、 新しい製造体制を支えるメンバーとしての活躍も期待しています。 ＜この求人のポイント＞ ✅月給29万円～37万円 ✅製造職の経験を活かせる ✅年間休日165日／4勤2休制 ✅月平均残業20時間程度 ✅冷暖房完備の快適な工場内作業 ✅食堂完備・食事代補助あり ✅柏駅～工場間の送迎バスあり ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅新工場立ち上げを見据えた増員募集 給与・休日・職場環境が整っているため、 「製造経験を活かしながら、より働きやすい環境へ移りたい」 「安定企業で長くキャリアを築きたい」 「将来的にリーダーや中核メンバーを目指したい」 という方におすすめです。 ＜募集背景＞ トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造で 70年以上の実績を持つ安定企業です。 現在は、包装資材の製造に加え、 PC・スマートフォンなどに使われる部品の 精密塗工・コーティング事業にも注力しています。 今後の事業拡大および新工場立ち上げを見据え、 コーティング工程を担う製造経験者を募集します。 入社後は柏工場で経験を積んでいただき、 将来的には新工場での勤務も想定しています。 既存工場で当社の技術や工程を理解したうえで、 将来的な事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ PC・スマートフォンなどに使われる部品へ、 専用の機械を使ってコーティング加工を行います。 これまでの製造経験を活かしながら、 下記のような業務を担当していただきます。 ・コーティングに使用する塗料の準備 ・指示書に沿った材料の確認 ・部品のセットアップ ・塗工機械の操作 ・加工条件の確認、調整 ・加工後の製品チェック ・目視や計測機器を使った品質確認 ・設備の簡単な点検、清掃 ・作業記録の入力 ・工程改善や作業効率化への意見出し 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは当社の製品・設備・作業手順を覚えていただき、 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 塗工やコーティングの経験がある方はもちろん、 別分野の製造経験をお持ちの方も歓迎します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず柏工場で勤務いただきます。 最初は、製品の特徴や作業手順、設備の使い方を覚えていただき、 徐々にコーティング工程の操作や品質確認をお任せします。 製造経験をお持ちの方であっても、 扱う製品や設備は会社によって異なるため、 入社後は現場の流れを丁寧にお伝えします。 経験に応じて、早い段階から機械操作や 工程管理に関わっていただくことも可能です。 将来的には、後輩の育成や工程改善、 新工場立ち上げに向けた中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ＜トーインで働く魅力＞ 1.月給29万円以上で経験を評価 給与は月給29万円～37万円。 これまでの製造経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 時間外勤務手当、家族手当、役職手当、深夜手当、交替手当などもあります。 2.年間休日165日 勤務は4勤2休制です。 年間休日は165日あり、製造職の中でもしっかり休みを確保しやすい働き方です。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 3.冷暖房完備の快適な工場 工場内は冷暖房完備です。 暑さ・寒さの負担を抑えながら、安定した環境で作業に集中できます。 4.食事補助・送迎あり 食堂完備で、食事代の補助があります。 また、柏駅～工場間の送迎バスもあります。 車・バイク・自転車通勤も可能です。 5.新工場立ち上げを見据えた採用 今回の募集は、将来的な新工場立ち上げを見据えた増員募集です。 既存工場で経験を積みながら、 将来的に新しい製造体制づくりに関わるチャンスがあります。 「今の経験を活かして、次のステップに進みたい」 「安定企業で、長期的なキャリアを築きたい」 という方に向いています。

経験者歓迎／年休126日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ＼経験を活かし、さらなる飛躍を目指すあなたへ！／ ★ 冷暖房完備の快適な職場環境で作業に集中！ ★ 年間休日126日以上！ワークライフバランスも充実 ★ 月平均残業時間20時間程度！無理なく働ける ★ 創業70年超の安定基盤でキャリアアップ ★ 週休2日制＋長期休暇あり！ ★ 20代～40代が活躍中！幅広い年齢層と協力できる環境 【トーイン株式会社について】 創業70年超の実績と安定性を誇るトーイン株式会社。 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造で信頼を築き、国内外で拠点を持つグローバルな企業です。 特に環境保護に注力し、ISO認証を取得。持続可能な製品づくりを進めています。 【仕事内容】 経験を活かし、パッケージ製造のオペレーション業務をお任せします。 安定した企業基盤のもと、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・印刷・加工機の操作 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造で、印刷や加工機の操作・オペレーションを担当。 経験者にはリーダーや指導者として、製造ライン全体のマネジメントにも挑戦していただきます。 ・製造工程の改善提案 経験を活かし、製造プロセスの改善提案や効率化にも取り組めます。 環境に配慮した製造工程を学び、スキルアップを目指せます。 【トーインの魅力】 ①安定したキャリアが築ける上場企業 長年の実績と信頼性を持つトーインでは、大手企業と長期的な取引があり、 経営基盤が安定。国内外の拠点展開で、景気に左右されにくい環境で腰を据えて働けます。 ②ワークライフバランスがしっかり確保 年間休日126日以上に加え、月平均残業時間20時間程度。 週休2日制や長期休暇もあり、無理なく働けます。経験を活かしながらも、プライベートを大切にしたい方に最適です。 ③環境配慮型の企業で社会に貢献 ISO14001やFSC認証を取得しており、環境保護への貢献を大切にする企業です。 エコ意識の高い製造業界で、責任ある仕事を実感できます。 ④多くの人に届く製品を手掛ける喜び 全国の店頭に並ぶ食品や化粧品パッケージに携わり、 自分が手掛けた製品を目にする機会が多く、やりがいを感じられます。 さらに、精密塗工の部門では、スマートフォンやPC部品の一部に関わることができ、生活を支える製品づくりの一翼を担えます。 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じて、現場や製造機器のオペレーションを学びながら、即戦力として活躍していただきます。 さらにリーダーポジションやマネジメントに挑戦する機会もあり、キャリアの幅を広げられる環境です。

業界未経験ok＜完全週休2＞車・バイク通勤可／髪型髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広報/PR、一般事務 ＿ ―⭐イベント運営サポートスタッフ募集⭐― 台湾祭やビールイベント、 クリスマスイベントなど、 全国各地のイベントに携わるお仕事♪ イベント開催に向けた制作・進行管理を中心に、 協力会社との調整や広報活動など、 幅広い業務をお任せします！ イベントを表から盛り上げるのではなく、 オフィスから支える“縁の下の力持ち”。 一つひとつの準備を積み重ねながら、 イベントの成功を裏側から支えるお仕事です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅01｜イベントを形にする制作業務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント開催に向けた 制作・進行管理業務をお任せします！ ・イベント制作に関する進行管理 ・協力会社との連絡、調整 ・関係各所とのスケジュール調整 ・制作に関する資料作成 ・メール、電話対応 など イベントをゼロから企画する仕事ではなく、 決まったイベントの開催に向けて、 準備や調整を進めていくお仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅02｜イベントの魅力を広める広報業務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作業務に加えて、 イベントの広報活動にも携われます！ ・InstagramなどSNSでの情報発信 ・イベント会場での写真、動画撮影 ・投稿する写真、動画の選定 ・メディアとの連絡、調整 など 自分たちが携わったイベントの魅力を、 多くの方へ届けられるのも楽しさの一つです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅03｜チームでイベントを動かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント制作は、 一人で完結する仕事ではありません。 社内スタッフや協力会社など、 さまざまな方と連携しながら、 開催に向けて準備を進めていきます！ 接客経験やメール対応など、 人と関わる仕事の経験も活かせます♪ 多くの方と協力してイベントを 形にしていく達成感も魅力です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅04｜働きやすさも抜群♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働きやすい環境も整えています！ ⭐完全週休2日制 ⭐資格取得費用は会社が全額負担 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐髪型・髪色自由 自分らしさを大切にしながら、 仕事を通して成長できる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅05｜挑戦が止まらない会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心に活躍中♪ イベント事業だけにとどまらず、 会社として新しい事業にも積極的に挑戦しています♪ 新しいアイデアや挑戦を大切にする会社だからこそ、 日々さまざまな経験ができる環境です◎ 「決まった仕事だけでは物足りない」 「変化のある環境で成長したい」 そんな方にピッタリの職場です♪ ＿ ▼台湾祭公式サイト https://taiwan-matsuri.com/ イベントの雰囲気や職場環境の参考にぜひご覧ください♪ ▼イベント実績はこちら https://kataoka-ind.jp/service.html 台湾祭をはじめ、さまざまなイベント実績をご覧いただけます♪

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

未経験OK／SNS案件の進行／年休125日以上／私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、営業企画 ＼PR経験は不問／ インフルエンサーへのDM・オファー 条件調整、納期リマインド、案件管理、 投稿結果の集計まで担当していただきます！ YouTube、TikTok、Instagram など SNSを“見る側”から、数字と関係構築でPR案件を動かす側へ。 【具体的な業務内容】 「インフルエンサーへのDM・オファー」 YouTube・TikTok・Instagramで活躍する方へPR案件をご案内。 投稿内容や雰囲気を確認し、商品との相性を考えながら丁寧に連絡します。 「インフルエンサーとの関係構築」 一度DMを送って終わりではありません。 分かりやすい案内、素早い返信、約束を守る対応を積み重ね、 「また案件を受けたい」と思ってもらえる関係をつくります。 「条件調整・スケジュール管理」 PR条件、発送先、投稿予定日、納期などを本人や事務所と調整。 期限前のリマインドも含め、複数案件を確実に進めます。 「案件・リスト管理」 誰に連絡したか、現在どの段階か、 次に何をするかをスプレッドシート等で管理。抜け漏れを防ぎます。 「投稿結果の集計・PDCA」 再生回数、エンゲージメント、投稿内容、反応を確認。 「なぜ伸びたか」「次は何を変えるか」を考え、次のPR施策につなげます。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・メール、DM、案件状況を確認 10:30 担当案件の進捗整理 11:00 インフルエンサーへのDM・オファー 12:30 ランチ休憩 13:30 本人・事務所との連絡、条件調整 15:30 商品発送手配・案件リスト更新 17:00 公開投稿の確認・数値集計 18:00 結果共有・次の施策を相談 19:00 退勤 【このポジションの魅力】 ✅未経験からPR実務へ DM、案件管理、条件調整、結果確認まで、 インフルエンサーマーケティングの実務を一つずつ経験できます。 ✅販売・営業・アシスタント経験が活きる 相手の状況を考え、分かりやすく伝え、 適切なタイミングで確認する力が、そのまま強みになります。 ✅SNSを数字で見る力が身につく 再生数やエンゲージメントを確認し、 投稿の結果から次の打ち手を考えます。 ✅AIと協働するPRチーム 大量の情報整理やリスト抽出などはAIを活用。 その分、人は関係構築・折衝・改善に時間を使います。 【当社について】 株式会社ドロームは、電子タバコや持ち運びシーシャを通じて、 「吸う人」と「吸わない人」が我慢せず共存できる世界を目指す会社です。 世界累計3,800万台を突破した「VAPENGIN（持ち運びシーシャ）」をはじめ、 TARLESS・smottなど複数の自社ブランドを、楽天・Amazon・自社ECで展開しています。 私たちが大切にしているのは、次の3つ。 ・トレンド感度 — 「なんか良い」を人より早く見つけて、形にする ・数値ロジック — 感覚ではなく、数字を根拠に判断する ・プロ意識 — ルールを守り、嘘をつかない。出したものに責任を持つ そして、社員12名に対してAIエージェント12体が24時間サポートする、 ちょっと未来の働き方も特徴です。 ——「まだ世にない驚き」を商品にして届ける。 それが、私たちの仕事です。 【当社採用サイト】 https://drom.jp/recruit/recruit.html

まずは店番から始める。お客様は1日2～3組程度の予定です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他建築設計/デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・春のリニューアルに向けた新メンバー募集！ ・月給24万円～35万円＋賞与年2回（業績による） ・植物に囲まれた、ゆったり落ち着いた職場♪ ・お客様対応は1日2～3組程度 ・基本は受付＆お話を聞くシンプルなお仕事 ・完全週休2日制！土日どちらかのお休みOK ・将来は店長や幹部を目指すこともできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなお店です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョイフル本田 富里店のガーデンセンター内にある「広風苑」。 小さな植物から大きな植木まで、いろいろなグリーンに囲まれたお店です。 植物の販売はもちろん、お庭づくりや植木の剪定、外構工事などのご相談を受け付けるショールームとしての役割もあります。 店内には植物がいっぱい。 季節によって緑の表情も変わるので、毎日ちょっとした自然を感じながら働ける場所です。 そして、来年の春（3～4月頃）には店舗のリニューアルも計画中！ 今回は、その新しいお店づくりにも関わってくれる正社員を募集します♪ ※現在も営業中のお店です。リニューアル工事中は隣の仮店舗で営業する予定なので、継続してお仕事できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずお願いしたいのは、 とってもシンプルにいうと「お店番」です♪ お客様がいらっしゃったら、 「こんにちは！今日はどんなご相談ですか？」 と、笑顔でお迎えしてください。 主なお仕事は… ・ご来店されたお客様の受付 ・お庭や植木についてのご相談対応 ・アンケートやヒアリングシートへの記入案内 ・営業担当への情報の引き継ぎ ・電話対応 ・植物の販売や店舗内の簡単な管理業務 など。 お客様からは、 「庭の木を剪定してほしくて」 「お庭をきれいにしたいんです」 「外構工事の相談ってできますか？」 そんなご相談をいただきます。 でも、専門的な説明や工事の提案まで、全部自分でする必要はありません。 お客様のお話を聞いて、ヒアリングシートにまとめたら、あとは営業担当へバトンタッチ！ 専門的なことは担当スタッフが対応するので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ちなみに、お客様のご来店は1日2～3組程度。 電話も多い日で5～6件程度を想定しています。 なので、時間に追われるというよりは、一人ひとりのお客様とゆっくりお話しできるお仕事です。 植物に囲まれながら、のびのびと。 そんな毎日を楽しんでもらえたら嬉しいです(笑) ━━━━━━━━━━━━━━━━ ちょっと先の未来のお話 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、ただの店舗スタッフ募集ではありません。 リニューアルをきっかけに、将来お店を任せられるような方にも出会えたらいいなと思っています。 まずは受付やお客様対応からスタート。 お仕事に慣れてきたら、店舗運営に関わったり、店長を目指したり。 さらに、興味がある方は、お庭の設計やデザインなどを学ぶこともできます。 「植物が好き」 「お店づくりに興味がある」 「いつか自分でお店を動かしてみたい」 そんな気持ちも大歓迎！ もちろん、まずは店舗スタッフとしてじっくり働きたいという方も歓迎します。 自分のペースで少しずつ、できることを増やしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは完全週休2日制。 お店は土日も営業しているので、土曜日か日曜日のどちらかは出勤をお願いしたいのですが、もう片方はお休みできます。 さらに、平日にも1日お休みがあります。 家族との時間も、友達との予定も、自分の趣味も大切にしてほしい。 お子さんの運動会や学校行事などで利用できる「キッズデイ休暇」もご用意しています。 のんびり働く。 でも、仕事はちゃんと楽しむ。 そんなバランスのいい毎日を、ここで始めませんか？

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【船橋市】DTPオペレーター／先輩のフォローのもと製版スキルを磨く！完全週休2日・残業少なめ

募集要項 職種 DTPオペレーター／分色作業製版スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 デザイナーがつくったパッケージデザインを、印刷に適したデータへ仕上げる仕事です。 コンビニのおにぎりやお菓子など、身近な商品を多く担当します。 ＜主な業務の流れ＞ ◇営業を通じてデザインデータを受け取る ◇色の調整や文字の処理 ◇デザインを色ごとのデータへ分解する「分色」 ◇印刷時のわずかなズレを想定した加工 ◇現場用の出力物を作成し、次工程へ引き渡し 使用ソフトは、専用ソフト「ArtPro」とPhotoshopが中心。Illustratorも部分的に使用します。 ＜製版とは？＞ 食品パッケージ印刷に必要な「版」を作る工程です。版は印刷機に取り付ける金属製の筒状のもので、表面の文字や絵柄にインキをのせてフィルムへ転写し、パッケージデザインを印刷します。 ＜この仕事の腕の見せどころ＞ 印刷は高速で行われるため、デザインデータをそのまま使うとズレや色ブレが生じることがあります。そこで、色の境目の調整や透明フィルムに印刷するための白版をつくったりと、仕上がりをイメージしながら加工を行います。また、印刷品質に影響が出そうな場合は営業担当へ改善案を提案することもあります。実際の印刷を見据えて工夫を重ね、美しいパッケージに仕上げることがこの仕事の魅力です。

未経験OK／年休126日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ★ 安心・快適な『冷暖房完備』の職場環境で作業に集中できる！ ★ 年間休日126日で、しっかりと休めるワークライフバランス ★ 月平均残業時間20時間程度、無理なく働ける環境 ★ 創業70年超！安定した基盤を持つ企業でキャリアアップ ★ 週休2日制、長期休暇（夏季・年末年始）あり！ ★ 20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ - 【トーイン株式会社について】 トーイン株式会社は、食品や化粧品などのパッケージ製造で70年の実績を持つ企業です。 国内外に拠点を持ち、安定した企業基盤のもと働ける環境が整っています。 特に環境配慮に力を入れており、ISO認証を取得して持続可能な製品づくりを行っています。 【仕事内容】 パッケージ製造オペレーションをお任せします。 【具体的には】 日用品、化粧品、食品など、日常生活でよく目にするパッケージの印刷・加工機の操作をお任せします。 紙やインクのセットなどの補助作業からスタートし、 経験を積めば機械全体のオペレーションやリーダーポジションも目指せます。 未経験から成長できる環境で、 トーインならではの先進的な技術やスキルを手にできる仕事です！ 【トーインの魅力】 ①成長の機会が多い！キャリアアップが期待できる ・幅広いスキルが身につく トーインはデザインから製版、印刷、加工、出荷まで一貫して行っているため、 パッケージ製造の全工程に携わることができます。 入社当初は補助的な作業から始め、経験を積むごとに 工程全体のオペレーションができるリーダーポジションも目指せます。 ・未経験でも安心して成長できる 入社後、1～2ヶ月程度で業務の流れをしっかり覚えられるよう、 教育担当者がついてサポートしてくれるので、 経験が浅い方や製造職が初めての方でもスムーズに成長していける環境です。 ② 安定した企業で安心して働ける！ ・業界大手との取引と強い企業基盤 トーインは創業70年の歴史があり、 長年築いてきた大手企業との取引実績が豊富です。 パッケージ業界では信頼性のある企業として知られており、 安定した環境でキャリアを積めます。 ・国内外の複数拠点を持つ安定性 国内の他にタイやベトナムにも拠点があり、国際的な視野で事業を展開。 景気の変動に強い体制を整えており、安定した就業環境を提供しています。 ③働きやすい環境でワークライフバランスを重視！ ・年間休日126日、長期休暇もあり年間を通じてしっかりと休みが取れるため、プライベートの充実も実現できます。 さらに、月平均の残業も20時間程度と、無理なく働けるのが特徴です。 ・冷暖房完備の衛生的な職場 製造現場には冷暖房が完備されており、常に快適な環境で作業に集中できます。 ※20代、30代が中心に約20名が活躍中。 ④社会貢献を実感できる職場 ・環境認証取得によるサステナビリティの実現 トーインはISO14001やFSC認証を取得しており、環境保護に貢献しています。 エコ意識の高い職場で、社会に貢献しながら働くことができます。 ・製品が多くの人の手に届く喜び 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造に携わるため、自分の作った製品が全国の店舗に並ぶのを見て達成感を感じられます。 さらに、コーティング部門で製造したパーツがスマートフォンやPCの部品として使われるなど、 生活に欠かせない製品の一部を担うことができる点もやりがいにつながります。 トーインで、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？ 快適な環境と充実したサポート体制の中で、あなたの成長を全力で応援します！ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

未経験から広告車両づくりへ！自分の仕事が街を走る♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他広告/グラフィック、職人/現場作業員 ✅未経験歓迎！覚えやすい作業からスタート ✅広告パネルの貼り付け・交換がメイン！ ✅先輩がサポート！少しずつ覚えられる◎ ✅残業ほぼなし！仕事終わりも充実♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回あり！ ✅街で見かける広告車両を手がけられる！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿ 街中で見かける「アドトラック」の 広告を貼ったり、 交換したりするお仕事です！ 難しい専門作業を いきなり任せることはありません。 まずは覚えやすい作業からスタートし、 先輩と一緒に少しずつ仕事を 覚えていけばOKです◎ 【具体的なお仕事内容】 ⏩広告パネルの貼り付け・交換 ⏩広告面の簡単なメンテナンス ⏩LEDビジョンなどの動作確認 ⏩車両の簡単なチェック ⏩洗車・清掃・仕上げ作業 ⏩車両の移動・回送 ⏩広告車両の制作・仕上げに関する軽作業 「車に詳しくないけど大丈夫？」 という方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが横について、 作業の進め方を丁寧にお教えします。 また、荷物を運ぶ仕事ではないため、 重い荷物の運搬業務はありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から少しずつ技術を身につけられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最初から難しい専門作業を 任せるわけではありません。 まずは広告の貼り付けや交換、 清掃・仕上げなど、 覚えやすい作業からスタート。 作業を一つずつ経験しながら、 少しずつできることを増やせます。 広告パネルの貼り付け・交換を中心に、 車両のチェックや仕上げなど、 広告車両づくりに必要な作業を 少しずつ覚えていける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自分が手がけた広告が、街中を走る面白さ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アドトラックは、街中を走りながら 広告を届ける移動広告車です。 この仕事の面白さは、ただ車両を キレイにするだけではありません。 自分が貼り付けた広告や、 交換して仕上げた車両が完成すると、 そのアドトラックが実際に街中を走ります。 普段何気なく見かけている広告車両を、 今度は自分の手でつくっていく側へ。 一般的な軽作業とは少し違う、 「広告」と「車」に関われる 珍しい仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業ほぼなし！無理なく長く続けられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしたい。 そんな方にも働きやすい環境です。 勤務時間は 「9:00～18:00」 または 「8:00～17:00」 実働8時間・休憩1時間の勤務です。 残業はほとんどないため、 仕事終わりの予定も立てやすく、 自分の時間もしっかり確保できます。 さらに週休2日制に加えて、 夏季休暇・冬季休暇もあり、 年間休日は118日。 無理なく働ける環境だからこそ、 未経験から仕事を覚えながら、 腰を据えて長く続けていけます◎

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験OK！年休165日・食事補助あり／新工場立ち上げ

仕事内容 ＼未経験から月給27万円以上！条件面も整った製造職です／ 今回募集するのは、PCやスマートフォンなどに使われる部品の コーティング製造スタッフです。 「コーティング」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 未経験の方は、まずは補助作業や簡単な準備作業からスタートします。 入社後は先輩がそばについて、 道具の名前、作業の流れ、機械の使い方などを一つずつ教えていくため、 製造職が初めての方でも安心して始められる環境です。 ＜この求人のポイント＞ ✅未経験でも月給27万円～37万円 ✅年間休日165日！しっかり休める4勤2休制 ✅月平均残業20時間程度 ✅冷暖房完備の快適な工場内作業 ✅食堂完備・食事代補助あり ✅柏駅～工場間の送迎バスあり ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅将来的な新工場立ち上げに向けた増員募集 給与・休日・働きやすさが整っているため、 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「休みも収入も大切にしたい」 という方におすすめです。 ＜募集背景＞ トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造で 70年以上の実績を持つ安定企業です。 現在、当社ではコーティング事業の拡大に向けて、 将来的な新工場立ち上げを見据えた増員募集を行っています。 入社後はまず柏工場で勤務しながら、 コーティング製造の基礎を身につけていただきます。 将来的には、茨城県つくばみらい市に建設予定の新工場での勤務を想定しています。 新工場の稼働までは柏工場でしっかり経験を積めるため、 未経験からでも段階的に成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ PCやスマートフォンなどに使われる部品へ、 専用の機械を使ってコーティング加工を行います。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは下記のような補助業務から始めていただきます。 ・部品や材料の準備 ・コーティングに使う塗料の準備 ・機械へ部品をセット ・加工後の部品のチェック ・作業場の片付け、清掃 ・先輩スタッフのサポート 慣れてきたら、少しずつ機械操作や品質チェックもお任せします。 コツコツ進める作業が多いため、 派手な仕事ではありませんが、集中してものづくりに取り組みたい方に向いています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、現場の先輩が作業の流れを丁寧に教えます。 まずは、 「どんな製品を扱うのか」 「どの機械を使うのか」 「どの順番で作業を進めるのか」 といった基本から覚えていただきます。 1～2ヶ月ほどかけて業務の流れを覚えながら、 少しずつできる作業を増やしていくイメージです。 未経験から入社した先輩も活躍しているため、 製造職が初めての方もご安心ください。 ＜トーインで働く魅力＞ 1.未経験でも月給27万円以上 未経験スタートでも、月給は27万円～37万円。 経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 さらに、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、深夜手当、交替手当などもあります。 2.年間休日165日でしっかり休める 勤務は4勤2休制です。 年間休日は165日あり、一般的な製造職と比べても休みが多い働き方です。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 3.工場内は冷暖房完備 工場内は冷暖房完備です。 暑さ・寒さの負担を抑えながら、作業に集中できる環境を整えています。 4.食事補助・送迎あり 食堂完備で、食事代の補助もあります。 また、柏駅～工場間の送迎バスもあるため、通勤面も安心です。 車・バイク・自転車での通勤も可能です。 5.創業70年以上の安定企業 トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造を手がける会社です。 大手企業との取引もあり、安定した基盤があります。 今回は、今後の事業拡大に向けた採用のため、 長く腰を据えて働きたい方にもぴったりです。

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【千葉/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【千葉/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

【正社員｜転勤なし】年間休日124日◎人物重視の採用です！腰を据えて長く働ける環境です！

仕事内容 クライアントの工場に常駐し、派遣スタッフさんが安心して働けるようにサポートや管理を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフ教育： 新しく入ったスタッフさんへの業務説明やフォロー ・勤怠・シフト管理： 派遣スタッフさんの出勤確認やスケジュール調整 ・現場サポート： 印刷に関わる簡単な機械操作や、印刷物の出荷作業など ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅はJR木更津駅や君津駅、袖ケ浦駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ 未経験スタート大歓迎！キャリアアップしたい！を叶えるオシゴトです。 手厚い研修があるから、飲食店やジムトレーナーなど異業種からの転職組が多数活躍中です。 店長やリーダーなどの経験、シフト管理の経験、製造工場や物流倉庫などでの就業経験が活かせます！ このような業界、職種での経験活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・ホテルスタッフ ・食品工場 ・倉庫管理 ・介護 ・インストラクター ・接客や販売 ・営業 など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ 研修ありで安心してスタート！ 現場で不安になる事がないよう、本部で丁寧な研修を行います。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、赤字ナシ ・無借金経営 盤石な経営基礎があるなかで安定志向ではなく 常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方にも最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー・労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：千葉県木更津市かずさ鎌足（常駐先） 変更の範囲：会社の定める就業場所

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

◤ゲーム好きさん必見！◢　テスター・デバッガーから開発エンジニアにキャリアアップ可能☆

仕事内容: ..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵.. ゲームに関わるお仕事がしたい！ ゲームが大好き！ いつか自分でゲームを開発してみたい…！ ¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨ ＼そんな夢を思い描いたことがある方、ぜひご応募ください！／ 未経験からゲームに関わるお仕事に挑戦してみませんか？✧ˎˊ- まずはテスター・デバッガーとしてのスタートですが、 ゆくゆくは開発エンジニアへのキャリアアップが可能！ 経験や学歴は不問です♪ ▼▼▼テスターとしての具体的な業務例▼▼▼ ・テスト項目/テストフロー及びスケジュールの策定 ・発覚した不具合の分析および以後同じ不具合を繰り返さないようにするための防止活動 ・バグレベルや影響範囲などプロジェクトリーダーやディレクターの意思決定に必要な情報の提供 ・国の規格や法律を遵守しているか確認 ＼未経験の方も安心のサポート体制です／ 未経験者の採用＆育成実績が多数！ だからこそ『働きやすさ』には自信があります★ 充実の研修・教育体制が整っているから、ぜひ頼りにしてくださいね♪ ▼▼▼研修一例▼▼▼ ・PC基本スキル研修 基本的なPC操作を学ぶ研修です。 Excel、PowerPointなどのOffice研修やメール設定などの基礎スキルを学びます。 ・ソフトウェア研修 ソフトウェア開発エンジニア向けの研修です。 プログラミング概要から実装、開発環境やツールの操作方法など基礎から応用までレベルに合わせたスキルを学びます。 ・ネットワーク,サーバ研修 インフラエンジニア向けの研修です。 ネットワーク概要や基礎知識、Webサーバ・ファイルサーバ構築などインフラ分野で必要なスキルを学びます。

都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【千葉/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【千葉/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

未経験から始められる、住まいづくりのサポート！充実した研修で建築の基礎から学べ、長く働ける環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■入社後の流れ（未経験の方も安心） 【STEP1】まずは基礎から学んでいただきます！ 基礎マナーや会社知識、商品知識、CAD入力など、基礎から学んでいただきます。 先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【STEP2】先輩と一緒に実務を経験 受付や初回接客、各種打ち合わせなど、先輩と一緒に実務を経験します。 分からないことがあっても、先輩がフォローしますので安心してください。 【STEP3】徐々に独り立ちへ 慣れてきたら、徐々に一人で対応する機会を増やしていきます。 独り立ち後も困ったことがあれば、周りに聞ける状況です。 あなたのペースで着実に仕事の幅を広げていってください。 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重大なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料作成まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

【未経験歓迎】年休115日以上＋有給消化85%／月残業10h ／希望休も取得しやすい

仕事内容 【オススメポイント】 ◆内装関連の現場経験がある方優遇！ ◆年間休日115日以上！プライベート充実 ◆有給消化率85％以上！希望休・連休も取得可能 ◆舞浜駅から徒歩3分！人気テーマパークを支える仕事 【仕事内容】 舞浜エリアにある大型テーマパーク、 ホテルの内装営繕業務全般をお任せします。 多くの人が訪れる人気施設の機能や安全性、 快適性を維持するための工事全般のお仕事です。 単なる修理作業ではなく、 建物のライフサイクル全体を見据えた 重要な内装管理をお願いします。 【具体的には】 ・ホテル内の家具の補修 ・内装建具補修 ・ボード補修 ・クロス補修 ・塗装工補修 ・床仕上げ補修 など 専門的な資格は必要ありませんが 大工、塗装、家具修理など 内装工事やインテリアに関わる ご経験のある方を求めています。 最初から難しい作業を お任せすることはありませんので 安心してご応募くださいね！ 【教育体制バッチリ！】 入社後は先輩社員と一緒に 施設内を巡回することからスタート！ まずは施設のインテリアの種類、 特に営繕が発生しそうな場所や 補修方法を学んでいきます。 約3ヶ月を目安に基本業務を覚え、 習熟度に応じて担当業務を広げていきます。 経験を積んだ後は、 主任へのキャリアアップも目指せます！ 【残業少なめ！連休もしっかり◎】 ★残業月10時間以内 ★年間休日115日以上 ★有給休暇の消化率は85％以上 希望休も取得しやすく、 3～4日程度の連休取得も可能です◎ 「今の職場は休みが少ない」 「日勤でキッチリした働き方がしたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ 【資格取得支援制度で収入UPを目指せます】 働きながら資格取得が可能です！ 資格手当で収入アップ＆やりがいもアップ♪ もちろん費用は会社負担◎ 専門スキルを身につけたい方は 全面的にバックアップします！ 【月収例】 ・5年目：塗装技能士 295,000円 残業代は全額別途支給します。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

お客様の理想の住まいを一緒に形にする仕事です。経験を活かしてキャリアアップ、働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重要なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

AIや自動化ツールを使いこなす！将来性◎開発からの転向もぜひ

仕事内容 ◆テスターに特化した珍しい会社 ◆首都圏に案件多数 ◆リモート案件も多数 ◆日報や週報、帰社日なし ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆年間休日125日 ◆高収入も実現可 ◆安心して長く活躍できます！ ＼成長企業で腰を据えて活躍／ ITサービスを展開する企業は数あれど、 「テスター」に特化した会社って そんなに多くはないはずです。 当社は数少ない「その一つ」。 エンジニアでもある代表を中心に 2024年5月に始まった新しい会社です。 実は「テスター」は注目の業界。 AIや自動化ツールを使いこなす仕事で、 人のスキルがまだまだ必要な分野です。 福利厚生やあると嬉しい制度など イチから会社づくりに関わるチャンスあり。 一緒により働きやすい会社にしましょう！ ＼魅力的な案件がいっぱい／ 上場企業の案件も多く、 上流工程の検証テスターなど 魅力的なプロジェクトも多いんですよ♪ ◆テスト計画策定 ◆テスト要求分析 ◆テスト設計・実施・報告 ◆不具合分析 ◆自動化構築 ◆コンサルティング （品質課題に関するものなど） 金融系・業務系・WEB系システムなど ジャンルも多彩なのもポイント！ 最適な案件がきっと見つかりますよ。 ▼代表が面談で働き方やご希望を確認 ▼スキルも考慮し、最適な案件をセレクト ▼プロジェクトに参画後もフォロー ほったらかしにはしません！ 代表が定期的に状況をチェックしますし、 「仕事内容や業務時間が話と違う」 という場合も迅速に対応！ ムリな働き方は絶対にさせません！ ＼リモート案件もあります／ 首都圏のクライアントを中心に、 多数の案件を請け負っております。 プロジェクト先で勤務する案件のほか、 リモート案件もございます！ 案件の難易度も含めて、 ベストな案件にアサインしますので、 遠慮なくご希望をお伝えください♪ ⇒本社勤務の案件もあり ⇒将来は社内でのテスト業務に専念可 （ラボ型開発） ＼案件の一例／ ◆金融系システム検証／ネット銀行 ・言語／Java、JavaScript、Python ・ツール／主にSelenium、Jenkins ・バージョン管理／Github ◆業務系システム検証／物品販売アプリ ・経験／EC系アプリのテスト設計・実行 ・仕様管理／Figma ◆WEBシステム検証 ・ポジション／PMO、QMO（補佐） ・経験／PMO系の経験 （浅くてもチャレンジできます）

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【千葉/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【千葉/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

未経験から始められる、住まいづくりのサポート！充実した研修で建築の基礎から学べ、長く働ける環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■入社後の流れ（未経験の方も安心） 【STEP1】まずは基礎から学んでいただきます！ 基礎マナーや会社知識、商品知識、CAD入力など、基礎から学んでいただきます。 先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【STEP2】先輩と一緒に実務を経験 受付や初回接客、各種打ち合わせなど、先輩と一緒に実務を経験します。 分からないことがあっても、先輩がフォローしますので安心してください。 【STEP3】徐々に独り立ちへ 慣れてきたら、徐々に一人で対応する機会を増やしていきます。 独り立ち後も困ったことがあれば、周りに聞ける状況です。 あなたのペースで着実に仕事の幅を広げていってください。 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重大なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料作成まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

お客様の理想の住まいを一緒に形にする仕事です。経験を活かしてキャリアアップ、働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重要なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

未経験から始められる、住まいづくりのサポート！充実した研修で建築の基礎から学べ、長く働ける環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■入社後の流れ（未経験の方も安心） 【STEP1】まずは基礎から学んでいただきます！ 基礎マナーや会社知識、商品知識、CAD入力など、基礎から学んでいただきます。 先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【STEP2】先輩と一緒に実務を経験 受付や初回接客、各種打ち合わせなど、先輩と一緒に実務を経験します。 分からないことがあっても、先輩がフォローしますので安心してください。 【STEP3】徐々に独り立ちへ 慣れてきたら、徐々に一人で対応する機会を増やしていきます。 独り立ち後も困ったことがあれば、周りに聞ける状況です。 あなたのペースで着実に仕事の幅を広げていってください。 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重大なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料作成まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

【未経験歓迎】年休115日以上＋有給消化85%／月残業10h ／希望休も取得しやすい

仕事内容 【オススメポイント】 ◆内装関連の現場経験がある方優遇！ ◆年間休日115日以上！プライベート充実 ◆有給消化率85％以上！希望休・連休も取得可能 ◆舞浜駅から徒歩3分！人気テーマパークを支える仕事 【仕事内容】 舞浜エリアにある大型テーマパーク、 ホテルの内装営繕業務全般をお任せします。 多くの人が訪れる人気施設の機能や安全性、 快適性を維持するための工事全般のお仕事です。 単なる修理作業ではなく、 建物のライフサイクル全体を見据えた 重要な内装管理をお願いします。 【具体的には】 ・ホテル内の家具の補修 ・内装建具補修 ・ボード補修 ・クロス補修 ・塗装工補修 ・床仕上げ補修 など 専門的な資格は必要ありませんが 大工、塗装、家具修理など 内装工事やインテリアに関わる ご経験のある方を求めています。 最初から難しい作業を お任せすることはありませんので 安心してご応募くださいね！ 【教育体制バッチリ！】 入社後は先輩社員と一緒に 施設内を巡回することからスタート！ まずは施設のインテリアの種類、 特に営繕が発生しそうな場所や 補修方法を学んでいきます。 約3ヶ月を目安に基本業務を覚え、 習熟度に応じて担当業務を広げていきます。 経験を積んだ後は、 主任へのキャリアアップも目指せます！ 【残業少なめ！連休もしっかり◎】 ★残業月10時間以内 ★年間休日115日以上 ★有給休暇の消化率は85％以上 希望休も取得しやすく、 3～4日程度の連休取得も可能です◎ 「今の職場は休みが少ない」 「日勤でキッチリした働き方がしたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ 【資格取得支援制度で収入UPを目指せます】 働きながら資格取得が可能です！ 資格手当で収入アップ＆やりがいもアップ♪ もちろん費用は会社負担◎ 専門スキルを身につけたい方は 全面的にバックアップします！ 【月収例】 ・5年目：塗装技能士 295,000円 残業代は全額別途支給します。

土日祝休み＆未経験OK！熱中症対策も万全♪/0002-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼暑い時期の屋外作業も安心できる環境／ 年休124日＆土日祝休みで働きやすい◎ 屋外広告事業で業界シェアトップクラス！ 広告看板の設置工事スタッフを大募集♪ ❖日勤メイン＆残業月20時間ほど❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ファン付きベストなど暑さ対策も万全◎ 固定月給だから天候で収入が減る心配なく 将来まで安心して働ける環境です♪ ｢現場仕事は好きだけど暑さが心配｣ ｢休みも収入も安定した会社で働きたい｣ ｢一生モノの手に職を身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅スタート月給27万円～ ✅安心の固定月給＋賞与年2回 ✅年間休日124日＆土日祝休み ✅日勤メイン＆残業月20時間程 ✅5日間連続有給休暇取得制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅ファン付きベストを着用して屋外作業OK！ ✅熱中症対策キットを常備 ✅スポットクーラー設置※拠点による ✅作業はチーム体制だから安心♪ ✅資格取得費用も会社がサポート ※応募多数の場合、募集を締め切ります。 気になった方はお早めにご応募下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣や デジタルサイネージなどの設置・ メンテナンスを行う仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①看板設置に向けた準備 ────────────────── ▨現場で設置場所を確認 ▨地面の試掘・測量 ▨看板のシート貼り ▨鉄骨などの部材加工 ▶まずは先輩のアシスタントから 始めるので、未経験でも安心です◎ ②看板の設置・メンテナンス ────────────────── ▨地面の掘削や建柱工事 ▨現地で看板を設置 ▨設置済み看板の定期メンテナンス ▶大半の工事は1日～数日程で完了します。 ③事務所でデスクワーク ────────────────── 屋外作業が終わったら事務所へ戻ります。 ▨工事に必要な各種書類の作成 ▨工程表の作成 ▨資材の在庫管理 ▶一日中ずっと屋外作業ではありません◎ ────────────────── ……⭐屋外の現場仕事も安心です⭐…… ────────────────── 屋外作業ではファン付きベストを着用♪ 熱中症対策キットも常備しています。 スポットクーラー設置の拠点もあり◎ 作業はチーム体制なので安心です。 現場終了後は事務所でデスクワーク！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖長田広告ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ 1963年創業、全国70ヵ所以上に拠点を展開。 屋外広告看板やデジタルサイネージなど 街で見かける様々な広告を手掛けています。 屋外広告看板市場では国内シェア トップクラスの安定企業です。

未経験から始められる、住まいづくりのサポート！充実した研修で建築の基礎から学べ、長く働ける環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■入社後の流れ（未経験の方も安心） 【STEP1】まずは基礎から学んでいただきます！ 基礎マナーや会社知識、商品知識、CAD入力など、基礎から学んでいただきます。 先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【STEP2】先輩と一緒に実務を経験 受付や初回接客、各種打ち合わせなど、先輩と一緒に実務を経験します。 分からないことがあっても、先輩がフォローしますので安心してください。 【STEP3】徐々に独り立ちへ 慣れてきたら、徐々に一人で対応する機会を増やしていきます。 独り立ち後も困ったことがあれば、周りに聞ける状況です。 あなたのペースで着実に仕事の幅を広げていってください。 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重大なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料作成まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

お客様の理想の住まいを一緒に形にする仕事です。経験を活かしてキャリアアップ、働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重要なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

未経験入社約9割◆AIも活用！賞与年2回＋インセンティブ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼この広告をご覧いただいた方限定！／ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ⭐未経験入社約9割／月給25万2310円～ ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／独自の休暇制度あり ⭐残業月平均20時間以内 ⭐JR千葉駅西口直結でアクセス便利 「採用の仕事って、ちょっと気になる」 「営業って自分にもできるのかな？」 興味はあるけれど、まだ自信はない。 そんな段階からのスタートでも大丈夫！ トラコムの営業は、 企業ごとの採用のお悩みを伺い、 Indeedや求人広告を活用しながら、 応募・採用につながる方法を 一緒に考えていく仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ ある社員の転職ストーリー ｡･＊ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はスーパーの売り場担当。 転職活動では、 もともと人事や採用担当の仕事にも 興味を持っていました。 その中で感じたのが、 「ひとつの会社だけではなく、 いろいろな企業の採用に関わってみたい」 ということ。 さらに、デジタルな仕事やAIにも触れながら 新しいことを学びたいという思いもあり、 トラコムへの入社を決めました。 入社前には、 「どんな人が働いているんだろう」 「職場の雰囲気は合うかな」 「自分にもできる仕事なのかな」 という不安もありました。 現在は、 さまざまな会社の採用状況に触れながら、 お客様と一緒に 「どうすれば応募につながるか」 「どんな原稿なら伝わりやすいか」 を考えていくことに、 仕事の面白さを感じています。 ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 企業ごとの採用のお悩みに向き合い、 最初のアプローチからご提案、 掲載後のフォローまで担当します。 ◆新規企業へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆Indeedや求人広告の提案 ◆求人原稿の企画 ◆掲載後の効果確認・フォロー ◆採用状況に応じた改善提案 たとえば、 「求人を出しているのに応募が来ない」 そんなお悩みを伺うところからスタート。 採用したい人物像や、 今うまくいっていない理由を一緒に整理し、 求人広告の内容や伝え方を考えていきます。 掲載して終わりではなく、 その後の応募状況もチェック。 結果を見ながら、 次の改善案まで提案していく仕事です！ 《 ある1日のスケジュール 》 09:00｜朝礼 10:00｜営業活動 12:00｜お昼休憩 13:00｜営業活動 16:00｜事務所で案件対応 18:00｜終業 外に出てお客様とお話しする時間もあれば、 事務所で落ち着いて案件に向き合う時間も。 ずっと外回りというわけではなく、 予定に合わせてバランスよく働けます◎ ▼ 答えが一つじゃないから面白い ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告は、掲載すれば 必ず応募が集まるものではありません。 新しいお客様へのアプローチも、 すぐに商談や受注につながるとは限らず、 結果を見て改善を重ねる必要があります。 お客様ごとに課題も異なり、同じ提案が そのまま通用するわけでもありません。 だからこそ、自分の提案によって 応募が増え、採用につながったときは 大きな達成感があります◎ さまざまな企業の採用に関わりながら、 試行錯誤を重ねていく。 そこに、 この仕事ならではの面白さがあります。 ▼ 未経験でも安心のステップアップ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】研修からスタート 商品知識や営業の基礎を学びます。 【STEP2】企業へのアプローチ 新しいお客様との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 【STEP3】担当企業を持つ 採用課題を聞き、 求人広告の提案にも挑戦します。 【STEP4】採用成功までフォロー 半年～1年程かけて、自分のお客様を担当。 掲載後の結果を見ながら、 改善提案までを一貫して行います。 ▼ 続けやすさにも理由があります！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ちょっとユニークな特別休暇も♪ 年間休日122日／基本土日祝休み。 さらに、独自の特別休暇も！ ◆HAPPY休暇／禁煙宣言者に付与 ◆メンテナンス休暇／通院・美容院など◎ ◆推しごとデー／ライブや舞台などに♪ 「前職より休みが増えた」 「有給を調整しやすくなった」 実際の社員からも、こんな声があります！ ✅頑張りはしっかり収入に還元 ◆月給25万円以上／昇給・賞与あり ◆インセンティブ制度 ◆家族手当・住宅手当あり 実際に、中途入社後半年で 月25万円のインセンティブ支給実績あり！ 月収50万円以上の支給実績もあります◎ 日々の取り組みや成果が、 評価や収入にもつながる環境です。 ＼ 『トラコム』ってどんな会社？ ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 企業の採用を支援する会社として、 営業だけでなく他部署とも連携しながら、 チームで採用課題に向き合っています。 社内は、穏やかで話しやすい雰囲気。 仕事に集中するときはしっかり集中しつつ、 ちょっとした雑談で笑うことも♪ 困ったときには相談しやすく、 分からないことも 「なぜそうするのか」まで 丁寧に説明してくれる人が多い環境です。 近すぎず、遠すぎず。 それぞれの時間も大切にしながら、 必要なときには周りを頼れる。 そんな距離感で働ける会社です◎

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

生活が変わっても、キャリアは継続できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 この広告をご覧いただいた方限定！ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 仕事を頑張りたい。 もっともっと成長していきたい。 でもこの先、生活する場所や ライフステージが変わったら？ 同じ職場で、正社員として 働き続けられるのだろうか？ ―― 将来のことを考えると、 会社選びに迷いが出てくるかもしれません。 今回話を聞いたのは、 トラコムで営業として働く 入社4年目のＫさん（女性）。 実はＫさんには、 パートナーの事情により それまでと同じオフィスでは 働けなくなるタイミングがありました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 辞めずに仕事を続けられました！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「パートナーの事情で、 それまでと同じオフィスでは 働けなくなり・・・ そのままだったら、 仕事を辞めなければ ならなかったと思います。 でも、トラコム内で 拠点異動をさせてもらえて。 営業職を続けられたことが 本当にありがたかったです」 生活する場所が変わっても、 築いてきたキャリアを ゼロにしなくていい。 Ｋさんにとって拠点異動は、 仕事を続けるための 大きな支えになりました。 ■営業職は私生活との両立が大変？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私は残業が月5時間ほど。 18時ぴったりに退勤できる日もあり、 18時以降に仕事をすることは 基本的にないですね。 営業としてどう動くかも、 ある程度自分の裁量に 任せてもらえています」 働き方を支える 休日・休暇制度も整っています ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅年間休日122日 ✅基本土日祝休み ✅GW、夏季、年末年始休暇あり ✅有給休暇あり ✅育児休業制度あり 残業は月平均20時間以内で、 年間休日は122日・基本土日祝休み。 「営業を続けたい」と、 「自分の生活も大切にしたい」 その両方を考えながら働く社員が Ｋさんのほかにも多数います。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeedや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認、フォロー ・採用状況に応じた改善提案 「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」 お客様の話を聞きながら、 その企業の課題を整理。 原稿作成だけでも、応募獲得だけでもなく 採用成功まで伴走する営業職です。 【 Ｋさんのとある1日 】 09:00 朝礼 10:00 商談または社内でお客様対応 12:00 お昼休憩 13:00 営業 16:00 社内で案件対応 18:00 終業 外出して商談する日もあれば、 社内でお客様対応や 案件を進める日もあります。 営業だからといって、 一日中外を回り続ける 働き方ではありません。 ■入社当初は不安だらけでした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験だったＫさんも、 最初から一人で お客様を担当したわけではありません。 「営業も未経験でしたし、 タイピングも不安。 Excelも操作できなかったし、 商談でちゃんと話せるのかなって、 最初は不安でした」 そんなＫさんが、仕事をする中で 少しずつ感じるようになったこととは… 「私たちが話すお客様は、 採用に困っている方たちなんですよね。 決して、自分と対立する相手ではない。 一緒にどうしたらいいかを考える相手 なんだと思えたら、商談への不安も だんだん気にならなくなりました」 トラコムでは、活躍している社員の 約9割が未経験入社です。 まずは商品知識や営業の基礎を 学ぶところからスタート。 ✅STEP1｜まずは研修から 商品知識や営業の基礎を学びます。 先輩社員に教わりながら、 仕事の進め方を身につけていきます。 ✅STEP2｜企業へのアプローチに挑戦 まずは新しいお客様へ 連絡するところからスタート。 企業との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 ✅STEP3｜少しずつ担当企業を持つ 採用課題のヒアリングや、 求人広告の提案にも挑戦。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 提案できることを増やしていきます。 ✅STEP4｜採用成功まで支援する営業へ 半年～1年ほどかけて、 自分のお客様を担当するようになります。 先輩のサポートを受けながら、 一つずつできることを増やしていけます◎ ■この4年でできるようになったこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんが成長したと感じているのは、 営業トークだけではありません。 個人事業規模のお客様から、 大企業の担当者、経営者まで。 さまざまな業界・業種・職種の方と 話す経験を重ねる中で、 ・相手に合わせて話す力 ・相手が話していることを理解する力 が身についたと話します。 さらに、業務ではAIも活用。 「自分でプロンプトを考えたり、 Gemを作ったりも できるようになりました」 営業だけに閉じない幅広いスキルを 習得できる仕事です。 ■楽しい。でも、簡単ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様から、新しいお客様を 紹介してもらえたときは嬉しいですね。 信頼してもらえたんだなって感じます」 一方で、大変なことも。 「求人広告は、掲載して応募を集めれば 終わりではありません。 応募状況を確認し、 必要に応じて改善を提案。 さらに、採用につながった後まで考えて お客様を支援していきます。 人が足りない・採用がうまくいかない という課題に向き合う仕事だからこそ、 簡単なことばかりではありません。 でもその分、自分の提案が 採用につながったときの 手応えも大きい仕事です」 ■この先も、ここで働き続けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんは、今後の生活についても 考えています。 「これから、私生活も 変わっていくと思います。 子どもができても、 今の仕事を続けたいです。 トラコムはキャリアチェンジもできるので そのときの自分の生活や 状況に合わせながら、 長く働いていきたいですね」 長く働くための選択肢 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅リモートワーク制度あり ✅ハイブリッド勤務制度あり ✅時短勤務制度あり 今の働きやすさだけではなく、 この先、生活環境が変わったときにも 働き方を考えられる選択肢があります。

お客様の理想の住まいを一緒に形にする仕事です。経験を活かしてキャリアアップ、働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 住宅展示場でのアドバイザーとして、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■具体的な業務 ・モデルハウスでのお客様対応（ご要望を営業担当へ共有） ・内装コーディネートの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・プレゼン資料作成 ・営業所内の事務作業 ■この仕事の特徴 ◎お客様の「住まいづくり」に深く関われる 内装コーディネートは、住宅の仕上がりを左右する重要なポジション。 その分、やりがいも充分です。 お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言われる喜びがあります。 ◎幅広い業務に携われる 接客から図面作成、プレゼン資料まで、幅広い業務を経験できます。 しっかりとキャリアを築ける環境です。

仕事に本気。家庭にも本気。その両方を支える会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から営業にチャレンジOK ⭐完全週休2日制／残業月20時間以内 ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／基本土日祝休み ⭐結婚時5日休暇・育休1ヶ月の実績あり ⭐在宅勤務・直行直帰の活用実例あり 営業の仕事に挑戦したい。 頑張った分だけ、これから先の収入や キャリアを上げていきたい。 でも、そのために生活や家庭まで 犠牲にする働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしい営業職です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 今回話を聞いたのは、トラコムで 営業として働く入社10年目のIさん(男性)。 前職では、休日出勤などの働き方に悩み、 営業職への挑戦を機にトラコムへ。 ただ、 最初から順調だったわけではありません。 ◆正直、最初は全然売れませんでした。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初受注までは約2ヶ月半。 その後も半年ほど、 達成率が全社最下位だった時期も… 「売れない時期は長かったですね。 でも、そこでチャンスがなくなることは ありませんでした。 IndeedやGoogle広告の拡販など、 新たな役割を任せてもらい、 マネージャーから売れ方を学びました。 今は、さらに高い目標に挑戦しています。」 成果が出ない時期も、 すぐに結果だけで判断するのではなく、 成果につながる方法を一緒に考える。 トラコムには、 そんな育成の風土があります。 ◆◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人メディア（Indeedなど）を活用し、 企業の採用課題を解決する 提案営業をお任せします。 ■採用課題のヒアリング・提案 ・「応募が集まらない」などの お客様の悩みをヒアリング ・採用ターゲットの設計 ・掲載メディアや施策の提案 ■求人原稿の打ち合わせ・企画 ・仕事内容や職場環境などの情報収集 ・求職者に響く内容を企画 ・原稿制作担当とも連携して採用を支援 ■掲載後の効果分析・改善提案 ・応募状況や採用状況を確認 ・データをもとに課題を分析 ・次回の改善策や新たな施策を提案 求人広告を掲載して、 応募を集めたら終わりではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「どうすれば採用につながるのか」 お客様と一緒に考えながら、 採用成功まで伴走していく仕事です。 求人メディアだけではなく、 Web広告や採用管理ツールなども活用し、 企業ごとに異なる課題に合わせて 提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から成長できるステップ ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【STEP1：まずは基礎研修から】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 座学で商品知識や営業の基本を学びます。 その後は先輩との同行などを通じて、 商談の進め方・お客様との関わり方を 少しずつ覚えていきます。 ✅【STEP2：企業との接点づくり】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは新しいお客様への アプローチから挑戦します。 Iさんも、最初の受注までは約2ヶ月半。 「なかなかアポイントが取れない」 「このままで大丈夫かな」 そんな不安を感じながらも、 少しずつ経験を重ね、 営業の土台を身につけました。 ✅【STEP3：伸び悩む時もサポート】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 結果が出ないときに、 ただ気合いや精神論だけで 乗り越えさせる育成ではありません。 Iさんも、半年ほど達成率が 全社最下位だった時期がありました。 それでも新たな役割を任され、 マネージャーから売れ方を学び、 少しずつ成果につなげていきました。 ✅【STEP4：自分で提案できる営業へ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 半年～1年ほどかけて、 徐々に担当企業を持ちます。 求人広告だけにとらわれず、 Google広告などの知識も身につけながら、 お客様に合った提案を考えられる 営業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 自分で考え、成果につなげる営業 ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分で考えた施策で 効果が出た時はうれしいですね。 お客様から『ありがとう』と 言ってもらえると、 提案してよかったなと思います。」 自分の工夫が、 お客様の採用成功につながる。 そこが、この仕事の面白さです。 トラコムの営業では、 応募状況を分析しながら、 課題に合わせて原稿や施策を改善。 仮説と検証を繰り返しながら、 提案力や分析力を磨いていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアも、私生活も大切に ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日 ✅完全週休2日制／基本土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅有給休暇・育休制度あり ✅独自の特別休暇制度あり Iさんは、結婚時に5日間の休暇を取得。 その後、子どもができた際には 1ヶ月の育休を取得し、 家庭との時間も確保できるよう ポジションも見直してもらいました。 「今は週2日、在宅勤務をしています。 直行直帰もできますし、 仕事をしっかりしていれば 自由度高く働けると感じています。」 現在も営業を続けながら、 さらに先のキャリアを目指すIさん。 「子育てをしながら働く社員の モデルケースになれたらと思っています。」 ライフステージが変わっても、 働き方を調整しながら キャリアを続けていける環境です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼ この広告をご覧いただいた方限定！ ／ 通常複数回の面接が「1回」となる、 【特別選考ルート】でご案内します◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

【年間休日122日】トラコムで仕事も私生活も大切にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「このままの働き方を、ずっと 続けていくのかな…」 そう思いながら、目の前の仕事に 追われていませんか。 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「自分の生活も、仕事と 同じくらい充実させたい」 そんな思いを抱え、未経験からトラコムに 転職した先輩がいます。 前職は飲食店の店長。やりがいはありましたが、 シフト制で休みが不定期、家族との予定を 合わせるのも一苦労でした。 トラコムに入社して、一番大きく変わったのは 「働き方」です。 基本は土日祝休みで、年間休日は122日。 GWや夏季、 年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、 大切な人との計画も立てやすくなりました。 有給休暇に加え、趣味のライブに 没頭できる「推しごとデー」 などの特別休暇もあり、仕事とプライベートを 両立できる安心感があります。 「働き方を変えたい」というあなたの思いを、 ここで叶えませんか。 ■仕事内容 ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeed PLUSや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認や改善提案 企業ごとに「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」を考え、お客様に 伴走しながら採用成功というゴールを一緒に 目指す仕事です。 ■未経験からスタートできる環境 実は、当社で活躍する社員の約9割が未経験から スタートしています。中途入社者も 全体の約7割を占めており、飲食や 販売など営業とは異なる分野から 転職した先輩ばかりです。入社後は、商品知識や 営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 社歴やチームの垣根がなく、 分からないことはいつでも周りに 相談できる温かい職場です。 ■頑張りを還元する給与・待遇 ・月給25万2310円〜 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり 入社半年で月25万円のインセンティブを 獲得した中途メンバーや、月収50万円以上を 支給された実績もあります。仕事の成果が、 しっかりと評価と収入に直結する仕組みです。 ■特別選考ルートのご案内 この原稿をご覧いただいた方限定で、通常は 複数回実施する面接を「1回」に 短縮する特別選考ルートをご用意しています。 【 応募に必須の条件 】 ・専門・短大・大学卒以上（※高卒不可） ・35歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） 細かなニュアンスを扱う求人原稿の作成や 商談があるため、ビジネスシーンで 高度なコミュニケーションができる方が 対象となります。あなたの新しい一歩を、 チーム一同でお待ちしています。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

完全週休2日・毎年昇給！初年度年収470万～/0023-13

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、演出、音響 ＼映像・音響・照明の経験者に朗報！／ 完全週休2日×年休125日×高収入！ 有名展示会や大型イベントの現場を 技術面から動かす進行スタッフ募集！ ❖想定年収470万円～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現場経験や機材の知識を活かしながら 休みも収入もしっかり手に入る。 ずっと続けたいと思えるイベントの 仕事に出会えます♪ ｢現場経験はこの先も活かしていきたい｣ ｢この業界は忙しすぎて正直しんどい｣ ｢オペレーターから次の役割へ進みたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… “働きがい”と“暮らしやすさ”どちらも手に！ ────────────────── ✅完全週休2日＆年間休日125日 ✅月給27万円～33万8000円 ✅賞与実績6.2ヶ月分(2025年度実績) ✅平均年収733万円 ✅映像・音響・照明の経験が活かせる ✅機材を操作するオペレーション業務なし ✅毎年しっかり昇給あり ✅無料朝食サービスあり ✅健康ドリンクサービスあり ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ イベントや展示会の空間づくりを トータルで手がける老舗企業。 デザイン・美術・音響・映像まで一貫対応。 2025年度は130億円の売上を達成する 安定した経営基盤も魅力です♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示会・イベントなどで使用する 映像・音響・照明機器の技術的な段取りと 現場全体の指揮・進行を担当します。 イベントを技術面から動かす役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①案件に合わせた機材選定・準備 ────────────────── ▨映像・音響・照明機材を選定 ▨必要な機材の手配 ▨案件に合わせた構成図を作成 ▶経験や知識を活かして、まずは 最適な機材構成を組み立てます。 ②本番に向けた事前段取り ────────────────── ▨現場入り前の機材チェック ▨仕込み図・進行表などの作成 ▨協力会社との各種調整 ▶本番をスムーズに動かすための “技術面の司令塔”となる仕事です。 ③現場での統括・進行管理 ────────────────── ▨設営時の作業指示・進捗確認 ▨リハーサルの進行・チェック ▨本番中の現場ディレクション ▨スタッフ・オペレーターへの作業指示 ▶自分で機材を操作するのではなく 現場全体を見ながら指揮を執ります。 ④クライアントとの打ち合わせ ────────────────── ▨演出意図や技術的な要望をヒアリング ▨実現方法を考え、最適なプランをご提案 ▶ただ指示通りに進めるだけではなく 経験を活かした提案もできる仕事です。 ✅現場だけがお仕事ではありません。 事務所での資料作成や機材の確認・準備、 倉庫で機材整理を行う日もあります。 ………＜1日の仕事の流れ例＞……… 9:00／案件・スケジュール確認 10:00／機材・仕込み内容の確認 11:00／社内・協力会社との打ち合わせ 13:00／現場入り・設営指示 15:00／リハーサル・クライアント確認 17:00／本番・現場ディレクション 18:00／終了・振り返り／翌日の準備 ※案件・時期により時間帯等は異なります。 ────────────────── ………⭐生活にゆとりが生まれます⭐……… ────────────────── 月給27万～33万8000円＋毎年昇給あり。 2025年度の賞与実績は計6.2ヶ月分です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨30歳・主任／年収620万円以上 ▨35歳・係長／年収730万円以上 ▨40代・課長／年収900万円以上 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 年間休日125日＋各種休暇も充実。 イベント業界でキャリアを続けながら 収入も自分の時間も大切にできます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名です。 定員になり次第、募集は終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

未経験歓迎／市場調査から商品化まで担当／自社VAPEブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、経営企画、商品企画 市場調査や企画書を作って終わりではなく、 自分の仮説を実際の商品にしませんか？ 商品の企画や、パッケージ、SNSまで関わります！ 【具体的な業務内容】 「市場調査・トレンド分析」 国内外のVAPE・電子タバコ市場、競合ブランド、販売価格、 商品スペック、新商品、SNS反応などを調査。「次に何が求められるか」という仮説を立てます。 「競合価格・レビュー分析」 Amazon、楽天市場などの競合商品を分析。 特にレビューから、評価理由、不満、既存商品が解決できていない課題を探ります。 「商品企画・コンセプト設計」 誰向けか、どんな課題を解決するか、競合との違い、価格はいくらか。 データと顧客ニーズを根拠に企画へ落とし込みます。 「商品開発担当との連携」 仕様、デザイン、価格、販売時期などを開発担当と調整。 企画書を渡して終わりではなく、商品が形になるまで併走します。 「販売後の結果分析」 売上、レビュー、リピート、問い合わせ等を確認し、 仮説の答え合わせを実施。次の商品企画に学びをつなげます。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・市場、競合情報を確認 10:30 EC販売データ・ユーザーレビュー分析 12:00 調査結果の整理・仮説検討 13:00 ランチ休憩 14:00 商品開発メンバーと打ち合わせ 15:00 商品コンセプト・企画内容を検討 17:00 競合価格・スペックの追加調査 18:00 企画内容を整理・共有 19:00 退勤 【このポジションの魅力】 ✅市場調査から商品化まで一気通貫 調査、仮説、企画、開発連携、商品化まで業務を細かく分断しません。 ✅企画の答えを数字で見られる 自社ECや各モールで販売されるため、売上やレビューから企画結果を確認できます。 ✅データで企画を語る 市場、競合、価格、レビュー、販売データを根拠に「なぜこの商品をつくるのか」を説明する文化です。 ✅AIを思考ツールとして活用 市場情報や大量レビューの整理、仮説の壁打ちにAIを活用。人は判断と企画の質向上に集中します。 【未経験の方でも安心の環境】 上司・先輩スタッフからの手厚くサポートしますので、 未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます♪ 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 【当社について】 株式会社ドロームは、電子タバコや持ち運びシーシャを通じて、 「吸う人」と「吸わない人」が我慢せず共存できる世界を目指す会社です。 世界累計3,800万台を突破した「VAPENGIN（持ち運びシーシャ）」をはじめ、 TARLESS・smottなど複数の自社ブランドを、楽天・Amazon・自社ECで展開しています。 私たちが大切にしているのは、次の3つ。 ・トレンド感度 — 「なんか良い」を人より早く見つけて、形にする ・数値ロジック — 感覚ではなく、数字を根拠に判断する ・プロ意識 — ルールを守り、嘘をつかない。出したものに責任を持つ そして、社員12名に対してAIエージェント12体が24時間サポートする、 ちょっと未来の働き方も特徴です。 ——「まだ世にない驚き」を商品にして届ける。 それが、私たちの仕事です。 【当社採用サイト】 https://drom.jp/recruit/recruit.html

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

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インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

当社ではマンションや戸建住宅、オフィス・店舗などのリノベーション・内装工事を手がけています。こちらのポジションでは設計のスペシャリストとして、受注した案件における設計業務全般をご担当いただきます。

企業名 株式会社ビルドプロ 求人名 【千葉/設計士】風通しの良い社風/転勤無/フレックス/リモートワーク可 仕事の内容 当社ではマンションや戸建住宅、オフィス・店舗などのリノベーション・内装工事を手がけています。こちらのポジションでは設計のスペシャリストとして、受注した案件における設計業務全般をご担当いただきます。 ■デザインの実現化：デザイナーの意図を汲み取り、法規・構造面を考慮しながら実現可能な設計に落とし込む。 ■実施設計：施工可能な図面の作成（壁厚、補強、配管ルートなど設計） ■法規対応：建築確認申請や各種条例チェック ■施工管理/監理：施工会社との打ち合わせ、現場との調整、問題発生時の解決 ■施主・関係者調整：技術的な説明、予算や工期の調整 募集職種 【千葉/設計士】風通しの良い社風/転勤無/フレックス/リモートワーク可

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

SNSを「商品紹介」の場から店舗来店・EC・アプリ会員獲得につなげる集客チャネルへ転換するミッションです。当面は外部支援会社との協働から、将来的にはインハウス自走体制の構築・主導までをお任せします。

企業名 イオンペット株式会社 求人名 【SNSマーケティング】国内最大級ペットビジネス/イオンG/リモート可/年休123日 仕事の内容 SNSを「商品紹介」の場から店舗来店・EC・アプリ会員獲得につなげる集客チャネルへ転換するミッションです。当面は外部支援会社との協働から、将来的にはインハウス自走体制の構築・主導までをお任せします。 ■SNS集客戦略の立案（Instagram／TikTok／LINE／X 等）とKPI設計（来店・EC流入・会員獲得） ■投稿・キャンペーンの企画、制作ディレクション、日々の運用 ■効果測定・数値分析に基づく改善の実行、社内への報告 ■外部支援会社の管理・ディレクション、将来的な内製化体制づくり ■店舗販促・EC・アプリ施策との連動企画 募集職種 【SNSマーケティング】国内最大級ペットビジネス/イオンG/リモート可/年休123日

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

【キャリアパス】入社2〜3年でリーダーへ昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 日東エネルギーのインフラ営業職として、 既存のお客様への商品ご案内やイベント企画を 担当します。未経験から入社2～3年で リーダーへ抜擢された実績多数！ 明確なキャリアパスと 成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学で2日間の導入研修後、OJTで 少しずつ業務を開始。 先輩と一緒に 既にお取引のあるお客様へのご案内や 地域イベント・販促活動を通じて顔と名前を 覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1年目〜 じっくりお客様に向き合い、成果に 繋がる営業へ。 社内制度を活用し、最長1年間で国家資格の 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を目指します。 教材やセミナーは全額会社でサポート。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社2〜3年目 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 活躍次第で、入社2～3年でリーダーへ抜擢！ 社歴や年齢に関係なく上を目指せる環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリア リーダー ⇒ 所長 ⇒ マネージャーへ ステップアップ！ あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ 繋がります。 ■日東エネルギーについて 『総合エネルギー提案企業』として地域社会に 貢献。 エネルギー事業のほか、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業を展開。 ENEOSグローブ（株）、 タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） など大手企業との取引多数！ 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、約12万世帯にLPガスを供給しています。 ■働きやすさと定着率 ・3年間での新卒社員定着率90％ ・平均勤続年数は10年 景気に左右されない安定業界だからこそ、 長く活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・既存のお客様中心の商品・サービスのご案内 ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや 販促活動での新規顧客との繋がりづくり ■入社後のサポート制度 ・座学2日間の導入研修＋OJTフォロー ・キャリアに合わせた複数カリキュラム ・資格取得支援（液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者）

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画を行うインフラ営業職です。 未経験からでも 安心してスタートできる育成体制の理由が 4つあります。 理由1 座学で2日間の導入研修から スタートします 業界の知識や仕事の基礎をイチから学べるため、 特別な経験やスキルは一切不要です。 理由2 現場では 先輩との同行サポート・OJTで段階的に 学べます 最初から1人で現場に行くことはありません。 先輩の隣で実際の業務を見ながら、 少しずつ仕事の流れを覚えていける環境です。 理由3 最長1年間かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の資格取得に向け、教材や セミナーはすべて会社で用意。 社内制度を活用しながらじっくり成長を サポートします。 理由4 キャリアパスや評価制度が明確です 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価。 入社2～3年でリーダーに 抜擢されたメンバーもおり、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験からでも着実に成長を 実現できます。 ■仕事内容 ・既にお取引のあるお客様への商品・サービスのご案内 ・地域イベントの企画・広報活動・販促活動 ・顧客へのアフターフォロー・関係構築 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、エネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合ったサービスを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない安定業界のため、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」という気持ちを 活かしてご活躍いただけます。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

＜若手活躍⭐未経験OK＞賞与年平均5ヶ月！/0005-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他工業デザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー ＼未経験から食器のデザイナーへ！／ 土日祝休み×年休127日×賞与5ヶ月分！ デザイン系学校or大卒なら経験ゼロOK♪ 成長しやすい環境で若手が続々活躍中✨ ❖年休127日・賞与5ヶ月・残業少なめ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― デザインの力で社会貢献も実感できる♪ 将来も安心な待遇＆働きやすい職場で スキルもキャリアも育てられます！ ｢デザイン系の学校は出たけど…｣ ｢実務経験がないと採用されない…｣ ｢社会人経験も少なくて不安…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐未経験でも安心の好待遇⭐…… ────────────────── ✅年休127日＆土日祝完全休み ✅残業少なめ(月平均10時間) ✅賞与年2回(平均5ヶ月分) ✅産休・育休・看護休暇の取得実績多数 ✅有給は最大40日分ストック可能！ ✅家族手当・住宅手当あり ✅未経験も安心！段階的に学べる育成体制 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖三信化工株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 学校給食・病院・介護施設などで使われる 業務用食器を、企画・製造・販売する 専門メーカーです。自治体や法人向けの 安定した取引で、成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お任せする仕事内容⭐……… ────────────────── お客様のニーズをもとに、業務用食器の 新商品づくりに関わるお仕事です。 企画からデザイン、製品化まで 一連の流れに携わります。 ＜ 具体的には… ＞ ✅新商品の企画・アイデア出し ✅食器のプロダクトデザイン ✅技術スタッフと連携した試作・製品化 ✅チラシなど販促物のデザイン制作 ［✨未経験の方も安心✨］ 企画 → デザイン → 試作 → 販促 と段階的に仕事を覚えていけるので、 未経験からでも成長できます。 業務用食器づくりの流れを学びながら、 幅広いデザインスキルを活かせる環境です。 ────────────────── ……⭐若手メンバー多数活躍中⭐…… ────────────────── 同世代が多いから、自然と打ち解けやすく わからないことも聞きやすい職場です◎ 段階的に学べる育成体制が整っているから 未経験からでも安心してスタート✨ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、公募は終了となります。 この機会を逃さず、お早めにご応募下さい。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内やイベント企画・広報を 行うインフラ営業職です。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後2日間の座学導入研修と 手厚いOJTがあります 座学で基礎を学んだ後は、OJTを 通じて少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、 全社的に成長をサポートします。 理由2 じっくりお客様に向き合える環境で 成果につながりやすいです 飛び込みではなく既存のお客様が中心のため、 顧客満足度も高く『〇〇さんありがとう』と 感謝の言葉をいただける機会も豊富です。 理由3 最長1年かけて国家資格を 取得できる制度があります 業務に 必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指せます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、じっくり資格取得を目指せます。 以上3点から、未経験からでも安心して成長を 実現できる環境が整っています。 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、エネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合った最先端サービスを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。 ■仕事内容 ・既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内 ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや販促活動を通じた顧客対応 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後2日間の座学導入研修 ・OJTによる業務サポート ・社内制度を 活用した資格取得支援（液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者） ■将来のキャリアパス 評価は正当に行われ、活躍次第で リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能。入社2～3年で リーダーに抜擢されたメンバーもいます。

多角的な福祉インフラで208拠点を開設した当社で、拠点外装・内装デザイン方針の策定から設計施工・コスト管理まで、施工管理課長としてデザインと施工の仕組み化をリードし年間10～20拠点出店を統括します。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/施工管理】店舗開発発注者として施工を仕組み化/年間休日120日 仕事の内容 多角的な福祉インフラで208拠点を開設した当社で、拠点外装・内装デザイン方針の策定から設計施工・コスト管理まで、施工管理課長としてデザインと施工の仕組み化をリードし年間10～20拠点出店を統括します。 障がい福祉や保育、医療など自社拠点の外装・内装デザインや基本設計の方針策定、外注施工会社の選定・コントロール、QCD（コスト・品質・工期）の管理を担います。 さらに、複数拠点の展開を見据えた外装・内装デザイン仕様の標準化・パッケージ化や業務フローの改善によるコスト削減（VE・CD）とスピード向上を牽引。 各事業部と連携して現場要件を整理し、店舗開発部メンバーのマネジメントや育成も行います。 募集職種 【海浜幕張/施工管理】店舗開発発注者として施工を仕組み化/年間休日120日

【発想力を活かす仕事なので未経験OK】手に職となるインテリアアドバイザー

お仕事内容 【センスやアイディアを活かすお仕事】 ショールームに訪れるお客様などに 暮らしを豊かにする提案を行う インテリアのトータルコーディネーターです 【入社後は研修から】 オーダーカーテンの基礎知識や 現場での先輩のアシスタント業務などで ゼロから1つずつ覚えていって下さい 営業部社員の7割が20～30代で、 センスやアイディアを活かして活躍中！ 【BtoBの反響営業】 取引先は工務店やハウスメーカー、量販店など 営業しご紹介頂きましたお客様へ、 インテリアの提案をしていただきます 【あなたにお任せするお仕事】 ■ショールームでお客様への提案 ■工務店などへの営業 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成 ■見積書作成 ■納品 など 【満足度の高い提案が重要】 お客様のための提案が必要なので ノルマ無しでじっくり集中できる環境です 是非あなたのアイディアを活かして下さい 【手に職が付けられる】 資格取得支援制度があるので 色彩検定やインテリアコーディネーターが取得可能 専門知識を磨き手に職を付けることができます

【資格取得支援あり】未経験も安心のOJT研修！月給26万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 ライフスタイルアドバイザーとして、 既存のお客様を中心に商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後2日間の導入研修から スタートします まずは座学で会社や 取扱商品についての基礎知識を学びます。 業界の知識や経験がなくても問題ありません。 理由2 現場ではOJTで 先輩がじっくりサポートします 研修後は先輩社員と一緒に動くOJTで 少しずつ業務の流れを覚えます。 一人で放り出すようなことは一切ありません。 理由3 成長に合わせたカリキュラムがあります 入社時だけでなくキャリアに応じた研修制度を 完備。 全社的にあなたの成長をサポートする環境が 整っています。 理由4 国家資格の取得を最長1年間支援します 「液化石油ガス設備士」「高圧ガス販売主任者」 の取得を目指せます。 教材やセミナーは会社が準備し費用も サポートします。 以上の4点から、未経験の方でも安心して着実に 成長できます。 〈会社について〉 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を構えています。エリア内の約12万世帯にLPガスを供給。リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など幅広いサービスを展開しています。ENEOSグローブ（株）、タカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）など大手企業との取引も多数。 景気に左右されにくい業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と安定した環境です。 今回は組織体制強化のため、 ライフスタイルアドバイザー職を募集します。 ■仕事内容 ・商品・サービスのご案内（既にお取引のあるお客様中心） ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや販促活動を通じた顧客対応 じっくりお客様に向き合える環境です。 ■将来のキャリアパスについて 頑張りを正当に評価する体制があります。成果に 応じてリーダー⇒所長⇒マネージャーへのステップアップが可能。入社2～3年でリーダーに抜擢された実績もあります。

月給33万円⭐年休120日以上✅専門商社で新事業に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ＼安定基盤のもとで新しい挑戦を／ 50年の歴史を持つ専門商社で、 新事業を担うメンバーの募集です。 安定した環境で働きながら、 新しい分野にも挑戦したい。 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅安定とチャレンジを両立 ━━━━━━━━━━━━ 賞与や住宅手当などの待遇に加え、 年間休日は120日以上。 今回募集するのは、 注目度の高い省エネ関連の新事業。 決まり切ったルールはないため、 これまでの経験やアイデアを活かし、 事業づくりにも携われます。 省エネや太陽光、ヒートポンプ、 空調や暑熱対策、蓄電池などの 経験や知識がある方を歓迎します。 キャリアチェンジも歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 企業活動で排出されるCO2の削減や、 カーボンニュートラルをはじめ、 暑熱対策やエネルギーコスト削減に 関する企画提案をお任せします。 まずはお客様が抱えている課題を 丁寧にヒアリングすることから開始。 課題に合わせて最適な商品や サービスなどを企画して提案し、 お客様と一緒に解決を目指します。 ＜具体的には＞ カーボンニュートラルや省エネ、 蓄電池や暑熱対策などについて お客様の課題をヒアリングします。 その内容に応じた商品やサービス、 システムなどを手配。 導入時のサポートから、 導入後のアフターフォローまで 幅広く担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅新事業を立ち上げた背景 ━━━━━━━━━━━━ 当社では化学業界をはじめ、 幅広い業界と取引を行っています。 特に大企業や中堅企業では、 環境への取り組みが重視されており、 関連する相談も急増しています。 こうしたニーズに本格的に応えるため、 新たな事業としてスタートしました。 ━━━━━━━━━━━━ ✅50年培ってきた顧客基盤 ━━━━━━━━━━━━ 新事業では既存顧客をはじめ、 さまざまなお客様へ提案できます。 40年以上取引が続いている企業も多く、 長年築いてきた顧客基盤を活かした 営業活動が可能です。 自身の経験や得意分野を活かしながら、 営業展開の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅自由な発想で課題を解決 ━━━━━━━━━━━━ 例えば工場の暑熱対策の場合、 暑熱シートの施工によって 輻射熱を抑える方法を提案。 地下水を利用した冷却装置など、 さまざまな商品やサービスを組み合わせ 課題に合った解決策を提供します。 CO2削減やエネルギーコスト削減など、 これからますます重要となるテーマに 幅広い提案で向き合える仕事です。

創業45年千葉県柏市/松戸市/流山市エリアにて住宅/店舗/オフィス/病院/クリニックの設計・施工・リフォーム事業を展開する当社にて建築士を募集。Uターン・Iターン歓迎。地元で腰を据えて長く働きたい方は是非！

企業名 株式会社渡辺建設事務所 求人名 【柏・流山/1級建築士/2級建築士】土日休/年休123日 仕事の内容 創業45年千葉県柏市/松戸市/流山市エリアにて住宅/店舗/オフィス/病院/クリニックの設計・施工・リフォーム事業を展開する当社にて建築士を募集。Uターン・Iターン歓迎。地元で腰を据えて長く働きたい方は是非！ 【詳細】▼建築物の設計：建物の機能性、美観、コスト、施工性、耐震性、環境への配慮などを考慮して、設計を行ないます。 ▼CADによる図面作成：CAD（コンピュータ支援設計）を使用し、建物の図面を作成▼お客様との打ち合わせ：ヒアリングや要望の確認を行い、建物の設計に反映。▼工事監理：建物の施工が始まると、定期的に現場に出向き、定例会等を行ない監理業務を行います。 募集職種 【柏・流山/1級建築士/2級建築士】土日休/年休123日

【手厚いOJT体制】未経験OK！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉 エネルギー業界の垣根を 超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてお客様の安心・安全、 そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合った最先端なサービスを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株）をはじめとする、 大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に 左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、 ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 未経験から安心して成長できる、 手厚い伴走サポート体制の理由が4つあります。 理由1 座学で2日間の導入研修から スタートします 基礎知識を集中して学べるため、 業界未経験の方でもスムーズに一歩を 踏み出せます。 理由2 現場では 専任先輩による丁寧なOJTサポートがあります 座学終了後も、現場で先輩が常に 伴走しながら少しずつ仕事の流れを 教えていきます。 理由3 成長に合わせた複数のカリキュラムで 全社バックアップします 個々のキャリア段階に応じた研修が 用意されているため、段階的に成長できます。 理由4 国家資格の取得も 最長1年間じっくり支援します 業務に 必要な「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の資格取得に向け、教材やセミナーを全額会社負担で準備します。 以上の4点から、未経験からでも 安心して成長できる環境が整っています。 ■仕事内容 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりお客様に 向き合えるため顧客満足度も高く、 成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も 多くあります！ ■キャリアパス 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず上を目指せる環境です。 活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で リーダーに抜擢されたメンバーも 活躍しています。

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） ⭐イベント時の音響・照明・ 映像に関わる業務全般⭐ ＜働くポイント＞ ✅音響・映像・照明のスキルが身に付く！ ✅何らかの接客経験があれば大歓迎！ ✅2025年で創立20周年を迎えた安定企業 ✅丁寧なサポート体制！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の音響レンタル部門にて イベント時の音響・照明・映像に関わる 業務全般をお任せいたします。 ・会議室やホテルバンケットでの 機材の設置や撤収 ・当日会場入りしてのオペレート業務 ・案件担当者の商談に同行し、 イベント内容を元にした最適な機材、 サービスのご提案 ・見積作成や発注業務など 先輩社員が丁寧に指導しますので、 職種や業界未経験の方も お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。