求人・転職情報

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

基本知識があればOK！人柄とやる気で採用します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、カスタマーサクセスマネージャー 【歯科医院のWeb・ITを支える仕事です】 当社は、歯科医院を専門に支援するコンサルティング会社です。 今回募集するのは、歯科医院のWebサイト制作・更新を中心に、Web・ITサービスの運営やお客様対応にも携わっていただく仕事です。 【テンプレートがあるので、ゼロからの構築は不要です】 当社のWebサイト制作は、基本となるテンプレートからスタートします。 毎回ゼロからデザインやプログラムを組み上げる仕事ではありません。 医院ごとの内容に合わせたページ制作や既存サイトの修正、HTML・CSSを使ったレイアウト調整、画像や文章の差し替え、WordPressなどCMSでの更新を中心に行います。 そのほか、スマートフォン表示の調整やLP制作、フォームの設定、必要に応じたJavaScriptの修正、SEO・MEOを意識した改善などにも携わります。 そのため、Webサイトをゼロから設計・構築できる高度なスキルが最初から必要な仕事ではありません。 基本的な知識があり、分からないことを自分で調べながら仕事を進められる方であれば、実務を通じて少しずつ覚えていただけます。 もちろん、Web制作やWeb運用の実務経験がある方は、その経験を十分に活かしていただけます。 【“作って終わり”ではなく、自分から提案できる仕事です】 単に指示された内容を制作・修正するだけの仕事ではありません。 日々の業務の中で、Webサイトの改善や新しいアイデアを自分から提案する機会が頻繁にあります。 たとえば、ページを制作している中で「この構成の方が患者さんに伝わりやすい」と感じれば、自分から改善案を提案します。 お客様から修正の依頼を受けた場合も、言われた通りに直すだけではなく、より良い方法があればこちらから提案します。 また、日々Webサイトや新しいサービスを見て、 「これを当社のサービスにも取り入れられないか」 といったアイデアを社内で発信することも歓迎しています。 経験年数に関係なく、良い提案は積極的に取り入れていく会社です。 【お客様の声を直接聞けるのも、この仕事の面白さです】 Web制作だけを一日中行う仕事ではありません。 当社では、お客様である歯科医院と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 Webサイトの修正や新しいページについての相談、Webサービスに関する質問への対応、ホームページをより良くするための提案などを行います。 制作したものに対するお客様の反応を直接聞けるため、単なる制作業務では得にくい手応えがあります。 【いきなり一人で任せることはありません】 現在、顧客対応は6名のチームで行っています。 入社後、最初から一人ですべてを任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、Web制作の方法や当社のサービス、歯科業界について少しずつ覚えていただきます。 【Web制作から、マーケティングやサービス企画へ】 仕事に慣れてきたら、本人の経験や興味に応じて、LPの企画やWebサイトの改善提案、SEO・MEO、Webマーケティング、アクセス解析などにも携わることができます。 さらに、新しいWeb・ITサービスの企画や既存サービスの改善、AIを活用したWeb制作や業務改善など、仕事の幅を広げていくことも可能です。 【歯科の知識は入社してからで大丈夫です】 歯科に関する知識や、歯科医院で働いた経験は必要ありません。 必要な知識は入社後に覚えていただければ問題ありません。

あなたの「なんか楽しそう」が新オフィスの原動力！ゼロから作るイベント・企画スタッフ。

仕事内容: ▼STEP1：イベント会場でのPR・販売 船橋エリアを中心とした商業施設やイベント会場で、最新の商品やサービスをご案内します。チームで動くので、一人で心細い思いをすることはありません！ ▼STEP2：イベントの仕掛け人（企画） 「どうすればもっと盛り上がるか？」をチームで企画。あなたの「これ面白そう！」というアイデアが、次の大ヒットイベントになるかもしれません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

SEOディレクター｜経験1年未満の方も歓迎！Webマーケティングの専門性を高められる環境｜試用期間あり

仕事内容: SEOの経験を活かして、Webマーケティングのスキルをさらに磨きませんか？ 株式会社NOBUは、Webサイト制作からSEO対策、Web広告運用まで、クライアントのWebマーケティングを幅広く支援しています。 今回募集するのは、SEO施策の企画・分析・改善提案を通じて、クライアントのWeb集客を支えるSEOディレクターです。 検索順位やアクセス数の向上だけでなく、クライアントの事業成長につながる施策を考え、実行していきます。 SEOの実務経験が1年未満の方も歓迎します！ これまでに培った知識や経験を活かしながら、コンテンツSEOからサイト分析、戦略立案、クライアントへの改善提案まで、幅広い業務に挑戦できる環境です。 具体的な仕事内容 ① SEO分析・Webサイトの改善提案 * Google Analytics（GA4）やGoogle Search Consoleを活用したデータ分析 * 検索順位・アクセス状況・競合サイトの調査 * Webサイトの課題抽出と改善施策の立案 * SEOレポートの作成・効果測定 ② コンテンツSEOの企画・ディレクション * 検索意図に基づいたキーワード選定 * SEO記事のテーマ・タイトル・構成案の作成 * ライターへの制作依頼・進行管理 * 公開記事の順位分析・リライト提案 ③ SEO戦略の立案・施策の実行 * クライアントの目標に合わせたSEO戦略の策定 * 内部SEO施策の企画・改善提案 * コンテンツ戦略やサイト構造の最適化 * デザイナー・エンジニアと連携した改善施策の実行 ④ クライアント対応・改善提案 * クライアントとの定例ミーティング * SEO施策の進捗・成果報告 * データをもとにした課題共有・改善提案 * 中長期的なWeb集客支援 ※これまでの経験やスキルに合わせて、担当業務を決定します。

あなたの「なんか楽しそう」が新オフィスの原動力！ゼロから作るイベント・企画スタッフ。

仕事内容: ▼STEP1：イベント会場でのPR・販売 千葉エリアを中心とした商業施設やイベント会場で、最新の商品やサービスをご案内します。チームで動くので、一人で心細い思いをすることはありません！ ▼STEP2：イベントの仕掛け人（企画） 「どうすればもっと盛り上がるか？」をチームで企画。あなたの「これ面白そう！」というアイデアが、次の大ヒットイベントになるかもしれません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

未経験入社約9割◆AIも活用！賞与年2回＋インセンティブ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼この広告をご覧いただいた方限定！／ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ⭐未経験入社約9割／月給25万2310円～ ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／独自の休暇制度あり ⭐残業月平均20時間以内 ⭐JR千葉駅西口直結でアクセス便利 「採用の仕事って、ちょっと気になる」 「営業って自分にもできるのかな？」 興味はあるけれど、まだ自信はない。 そんな段階からのスタートでも大丈夫！ トラコムの営業は、 企業ごとの採用のお悩みを伺い、 Indeedや求人広告を活用しながら、 応募・採用につながる方法を 一緒に考えていく仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ ある社員の転職ストーリー ｡･＊ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はスーパーの売り場担当。 転職活動では、 もともと人事や採用担当の仕事にも 興味を持っていました。 その中で感じたのが、 「ひとつの会社だけではなく、 いろいろな企業の採用に関わってみたい」 ということ。 さらに、デジタルな仕事やAIにも触れながら 新しいことを学びたいという思いもあり、 トラコムへの入社を決めました。 入社前には、 「どんな人が働いているんだろう」 「職場の雰囲気は合うかな」 「自分にもできる仕事なのかな」 という不安もありました。 現在は、 さまざまな会社の採用状況に触れながら、 お客様と一緒に 「どうすれば応募につながるか」 「どんな原稿なら伝わりやすいか」 を考えていくことに、 仕事の面白さを感じています。 ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 企業ごとの採用のお悩みに向き合い、 最初のアプローチからご提案、 掲載後のフォローまで担当します。 ◆新規企業へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆Indeedや求人広告の提案 ◆求人原稿の企画 ◆掲載後の効果確認・フォロー ◆採用状況に応じた改善提案 たとえば、 「求人を出しているのに応募が来ない」 そんなお悩みを伺うところからスタート。 採用したい人物像や、 今うまくいっていない理由を一緒に整理し、 求人広告の内容や伝え方を考えていきます。 掲載して終わりではなく、 その後の応募状況もチェック。 結果を見ながら、 次の改善案まで提案していく仕事です！ 《 ある1日のスケジュール 》 09:00｜朝礼 10:00｜営業活動 12:00｜お昼休憩 13:00｜営業活動 16:00｜事務所で案件対応 18:00｜終業 外に出てお客様とお話しする時間もあれば、 事務所で落ち着いて案件に向き合う時間も。 ずっと外回りというわけではなく、 予定に合わせてバランスよく働けます◎ ▼ 答えが一つじゃないから面白い ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告は、掲載すれば 必ず応募が集まるものではありません。 新しいお客様へのアプローチも、 すぐに商談や受注につながるとは限らず、 結果を見て改善を重ねる必要があります。 お客様ごとに課題も異なり、同じ提案が そのまま通用するわけでもありません。 だからこそ、自分の提案によって 応募が増え、採用につながったときは 大きな達成感があります◎ さまざまな企業の採用に関わりながら、 試行錯誤を重ねていく。 そこに、 この仕事ならではの面白さがあります。 ▼ 未経験でも安心のステップアップ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】研修からスタート 商品知識や営業の基礎を学びます。 【STEP2】企業へのアプローチ 新しいお客様との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 【STEP3】担当企業を持つ 採用課題を聞き、 求人広告の提案にも挑戦します。 【STEP4】採用成功までフォロー 半年～1年程かけて、自分のお客様を担当。 掲載後の結果を見ながら、 改善提案までを一貫して行います。 ▼ 続けやすさにも理由があります！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ちょっとユニークな特別休暇も♪ 年間休日122日／基本土日祝休み。 さらに、独自の特別休暇も！ ◆HAPPY休暇／禁煙宣言者に付与 ◆メンテナンス休暇／通院・美容院など◎ ◆推しごとデー／ライブや舞台などに♪ 「前職より休みが増えた」 「有給を調整しやすくなった」 実際の社員からも、こんな声があります！ ✅頑張りはしっかり収入に還元 ◆月給25万円以上／昇給・賞与あり ◆インセンティブ制度 ◆家族手当・住宅手当あり 実際に、中途入社後半年で 月25万円のインセンティブ支給実績あり！ 月収50万円以上の支給実績もあります◎ 日々の取り組みや成果が、 評価や収入にもつながる環境です。 ＼ 『トラコム』ってどんな会社？ ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 企業の採用を支援する会社として、 営業だけでなく他部署とも連携しながら、 チームで採用課題に向き合っています。 社内は、穏やかで話しやすい雰囲気。 仕事に集中するときはしっかり集中しつつ、 ちょっとした雑談で笑うことも♪ 困ったときには相談しやすく、 分からないことも 「なぜそうするのか」まで 丁寧に説明してくれる人が多い環境です。 近すぎず、遠すぎず。 それぞれの時間も大切にしながら、 必要なときには周りを頼れる。 そんな距離感で働ける会社です◎

生活が変わっても、キャリアは継続できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 この広告をご覧いただいた方限定！ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 仕事を頑張りたい。 もっともっと成長していきたい。 でもこの先、生活する場所や ライフステージが変わったら？ 同じ職場で、正社員として 働き続けられるのだろうか？ ―― 将来のことを考えると、 会社選びに迷いが出てくるかもしれません。 今回話を聞いたのは、 トラコムで営業として働く 入社4年目のＫさん（女性）。 実はＫさんには、 パートナーの事情により それまでと同じオフィスでは 働けなくなるタイミングがありました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 辞めずに仕事を続けられました！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「パートナーの事情で、 それまでと同じオフィスでは 働けなくなり・・・ そのままだったら、 仕事を辞めなければ ならなかったと思います。 でも、トラコム内で 拠点異動をさせてもらえて。 営業職を続けられたことが 本当にありがたかったです」 生活する場所が変わっても、 築いてきたキャリアを ゼロにしなくていい。 Ｋさんにとって拠点異動は、 仕事を続けるための 大きな支えになりました。 ■営業職は私生活との両立が大変？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私は残業が月5時間ほど。 18時ぴったりに退勤できる日もあり、 18時以降に仕事をすることは 基本的にないですね。 営業としてどう動くかも、 ある程度自分の裁量に 任せてもらえています」 働き方を支える 休日・休暇制度も整っています ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅年間休日122日 ✅基本土日祝休み ✅GW、夏季、年末年始休暇あり ✅有給休暇あり ✅育児休業制度あり 残業は月平均20時間以内で、 年間休日は122日・基本土日祝休み。 「営業を続けたい」と、 「自分の生活も大切にしたい」 その両方を考えながら働く社員が Ｋさんのほかにも多数います。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeedや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認、フォロー ・採用状況に応じた改善提案 「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」 お客様の話を聞きながら、 その企業の課題を整理。 原稿作成だけでも、応募獲得だけでもなく 採用成功まで伴走する営業職です。 【 Ｋさんのとある1日 】 09:00 朝礼 10:00 商談または社内でお客様対応 12:00 お昼休憩 13:00 営業 16:00 社内で案件対応 18:00 終業 外出して商談する日もあれば、 社内でお客様対応や 案件を進める日もあります。 営業だからといって、 一日中外を回り続ける 働き方ではありません。 ■入社当初は不安だらけでした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験だったＫさんも、 最初から一人で お客様を担当したわけではありません。 「営業も未経験でしたし、 タイピングも不安。 Excelも操作できなかったし、 商談でちゃんと話せるのかなって、 最初は不安でした」 そんなＫさんが、仕事をする中で 少しずつ感じるようになったこととは… 「私たちが話すお客様は、 採用に困っている方たちなんですよね。 決して、自分と対立する相手ではない。 一緒にどうしたらいいかを考える相手 なんだと思えたら、商談への不安も だんだん気にならなくなりました」 トラコムでは、活躍している社員の 約9割が未経験入社です。 まずは商品知識や営業の基礎を 学ぶところからスタート。 ✅STEP1｜まずは研修から 商品知識や営業の基礎を学びます。 先輩社員に教わりながら、 仕事の進め方を身につけていきます。 ✅STEP2｜企業へのアプローチに挑戦 まずは新しいお客様へ 連絡するところからスタート。 企業との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 ✅STEP3｜少しずつ担当企業を持つ 採用課題のヒアリングや、 求人広告の提案にも挑戦。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 提案できることを増やしていきます。 ✅STEP4｜採用成功まで支援する営業へ 半年～1年ほどかけて、 自分のお客様を担当するようになります。 先輩のサポートを受けながら、 一つずつできることを増やしていけます◎ ■この4年でできるようになったこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんが成長したと感じているのは、 営業トークだけではありません。 個人事業規模のお客様から、 大企業の担当者、経営者まで。 さまざまな業界・業種・職種の方と 話す経験を重ねる中で、 ・相手に合わせて話す力 ・相手が話していることを理解する力 が身についたと話します。 さらに、業務ではAIも活用。 「自分でプロンプトを考えたり、 Gemを作ったりも できるようになりました」 営業だけに閉じない幅広いスキルを 習得できる仕事です。 ■楽しい。でも、簡単ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様から、新しいお客様を 紹介してもらえたときは嬉しいですね。 信頼してもらえたんだなって感じます」 一方で、大変なことも。 「求人広告は、掲載して応募を集めれば 終わりではありません。 応募状況を確認し、 必要に応じて改善を提案。 さらに、採用につながった後まで考えて お客様を支援していきます。 人が足りない・採用がうまくいかない という課題に向き合う仕事だからこそ、 簡単なことばかりではありません。 でもその分、自分の提案が 採用につながったときの 手応えも大きい仕事です」 ■この先も、ここで働き続けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんは、今後の生活についても 考えています。 「これから、私生活も 変わっていくと思います。 子どもができても、 今の仕事を続けたいです。 トラコムはキャリアチェンジもできるので そのときの自分の生活や 状況に合わせながら、 長く働いていきたいですね」 長く働くための選択肢 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅リモートワーク制度あり ✅ハイブリッド勤務制度あり ✅時短勤務制度あり 今の働きやすさだけではなく、 この先、生活環境が変わったときにも 働き方を考えられる選択肢があります。

仕事に本気。家庭にも本気。その両方を支える会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から営業にチャレンジOK ⭐完全週休2日制／残業月20時間以内 ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／基本土日祝休み ⭐結婚時5日休暇・育休1ヶ月の実績あり ⭐在宅勤務・直行直帰の活用実例あり 営業の仕事に挑戦したい。 頑張った分だけ、これから先の収入や キャリアを上げていきたい。 でも、そのために生活や家庭まで 犠牲にする働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしい営業職です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 今回話を聞いたのは、トラコムで 営業として働く入社10年目のIさん(男性)。 前職では、休日出勤などの働き方に悩み、 営業職への挑戦を機にトラコムへ。 ただ、 最初から順調だったわけではありません。 ◆正直、最初は全然売れませんでした。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初受注までは約2ヶ月半。 その後も半年ほど、 達成率が全社最下位だった時期も… 「売れない時期は長かったですね。 でも、そこでチャンスがなくなることは ありませんでした。 IndeedやGoogle広告の拡販など、 新たな役割を任せてもらい、 マネージャーから売れ方を学びました。 今は、さらに高い目標に挑戦しています。」 成果が出ない時期も、 すぐに結果だけで判断するのではなく、 成果につながる方法を一緒に考える。 トラコムには、 そんな育成の風土があります。 ◆◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人メディア（Indeedなど）を活用し、 企業の採用課題を解決する 提案営業をお任せします。 ■採用課題のヒアリング・提案 ・「応募が集まらない」などの お客様の悩みをヒアリング ・採用ターゲットの設計 ・掲載メディアや施策の提案 ■求人原稿の打ち合わせ・企画 ・仕事内容や職場環境などの情報収集 ・求職者に響く内容を企画 ・原稿制作担当とも連携して採用を支援 ■掲載後の効果分析・改善提案 ・応募状況や採用状況を確認 ・データをもとに課題を分析 ・次回の改善策や新たな施策を提案 求人広告を掲載して、 応募を集めたら終わりではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「どうすれば採用につながるのか」 お客様と一緒に考えながら、 採用成功まで伴走していく仕事です。 求人メディアだけではなく、 Web広告や採用管理ツールなども活用し、 企業ごとに異なる課題に合わせて 提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から成長できるステップ ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【STEP1：まずは基礎研修から】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 座学で商品知識や営業の基本を学びます。 その後は先輩との同行などを通じて、 商談の進め方・お客様との関わり方を 少しずつ覚えていきます。 ✅【STEP2：企業との接点づくり】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは新しいお客様への アプローチから挑戦します。 Iさんも、最初の受注までは約2ヶ月半。 「なかなかアポイントが取れない」 「このままで大丈夫かな」 そんな不安を感じながらも、 少しずつ経験を重ね、 営業の土台を身につけました。 ✅【STEP3：伸び悩む時もサポート】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 結果が出ないときに、 ただ気合いや精神論だけで 乗り越えさせる育成ではありません。 Iさんも、半年ほど達成率が 全社最下位だった時期がありました。 それでも新たな役割を任され、 マネージャーから売れ方を学び、 少しずつ成果につなげていきました。 ✅【STEP4：自分で提案できる営業へ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 半年～1年ほどかけて、 徐々に担当企業を持ちます。 求人広告だけにとらわれず、 Google広告などの知識も身につけながら、 お客様に合った提案を考えられる 営業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 自分で考え、成果につなげる営業 ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分で考えた施策で 効果が出た時はうれしいですね。 お客様から『ありがとう』と 言ってもらえると、 提案してよかったなと思います。」 自分の工夫が、 お客様の採用成功につながる。 そこが、この仕事の面白さです。 トラコムの営業では、 応募状況を分析しながら、 課題に合わせて原稿や施策を改善。 仮説と検証を繰り返しながら、 提案力や分析力を磨いていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアも、私生活も大切に ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日 ✅完全週休2日制／基本土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅有給休暇・育休制度あり ✅独自の特別休暇制度あり Iさんは、結婚時に5日間の休暇を取得。 その後、子どもができた際には 1ヶ月の育休を取得し、 家庭との時間も確保できるよう ポジションも見直してもらいました。 「今は週2日、在宅勤務をしています。 直行直帰もできますし、 仕事をしっかりしていれば 自由度高く働けると感じています。」 現在も営業を続けながら、 さらに先のキャリアを目指すIさん。 「子育てをしながら働く社員の モデルケースになれたらと思っています。」 ライフステージが変わっても、 働き方を調整しながら キャリアを続けていける環境です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼ この広告をご覧いただいた方限定！ ／ 通常複数回の面接が「1回」となる、 【特別選考ルート】でご案内します◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

【年間休日122日】トラコムで仕事も私生活も大切にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「このままの働き方を、ずっと 続けていくのかな…」 そう思いながら、目の前の仕事に 追われていませんか。 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「自分の生活も、仕事と 同じくらい充実させたい」 そんな思いを抱え、未経験からトラコムに 転職した先輩がいます。 前職は飲食店の店長。やりがいはありましたが、 シフト制で休みが不定期、家族との予定を 合わせるのも一苦労でした。 トラコムに入社して、一番大きく変わったのは 「働き方」です。 基本は土日祝休みで、年間休日は122日。 GWや夏季、 年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、 大切な人との計画も立てやすくなりました。 有給休暇に加え、趣味のライブに 没頭できる「推しごとデー」 などの特別休暇もあり、仕事とプライベートを 両立できる安心感があります。 「働き方を変えたい」というあなたの思いを、 ここで叶えませんか。 ■仕事内容 ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeed PLUSや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認や改善提案 企業ごとに「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」を考え、お客様に 伴走しながら採用成功というゴールを一緒に 目指す仕事です。 ■未経験からスタートできる環境 実は、当社で活躍する社員の約9割が未経験から スタートしています。中途入社者も 全体の約7割を占めており、飲食や 販売など営業とは異なる分野から 転職した先輩ばかりです。入社後は、商品知識や 営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 社歴やチームの垣根がなく、 分からないことはいつでも周りに 相談できる温かい職場です。 ■頑張りを還元する給与・待遇 ・月給25万2310円〜 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり 入社半年で月25万円のインセンティブを 獲得した中途メンバーや、月収50万円以上を 支給された実績もあります。仕事の成果が、 しっかりと評価と収入に直結する仕組みです。 ■特別選考ルートのご案内 この原稿をご覧いただいた方限定で、通常は 複数回実施する面接を「1回」に 短縮する特別選考ルートをご用意しています。 【 応募に必須の条件 】 ・専門・短大・大学卒以上（※高卒不可） ・35歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） 細かなニュアンスを扱う求人原稿の作成や 商談があるため、ビジネスシーンで 高度なコミュニケーションができる方が 対象となります。あなたの新しい一歩を、 チーム一同でお待ちしています。

「履歴書よりも、愛嬌。スーツよりも、遊び心。」

仕事内容: 「スーツ着て満員電車？ 絶対ムリ！」 「仕事中も笑っていたい！」 「イベントとかお祭り騒ぎが大好き！」 そんなあなた、ウチの会社で「社会人ごっこ」から卒業しませんか？ 私たちの仕事は、イベントそのもの。 スタッフはみんな元フリーターや、夢を追いかけてるバンドマン、とにかく明るい元・飲食店員など。 「ちゃんとした会社」に行くと息が詰まっちゃう…そんな**“愛すべきはみ出し者”**たちが、毎日ワイワイ稼いでます！ やることは超シンプル。 ショッピングモールやイベント会場で、 * ド派手にブースを作る！ * 通りがかるお客様に「こんにちは～！」と元気よく声をかける * イチオシの商品をご案内して盛り上げる これだけ。 難しいマニュアル？ ないです。 大事なのは**「その場をどれだけ楽しめるか」**というテンションだけ！ 《具体的な仕事内容》 * イベント会場の設営・ディスプレイ作り * 有名スイーツや生活雑貨、ウォーターサーバーなどのPR・販売 * お客様とのトーク（雑談力、活かせます！） * チームでの目標達成ゲーム（達成したらインセンティブ！） * 新人スタッフの「ノリ」の教育(笑) ＜この会社のヤバいところ（いい意味で）＞ 髪色・ネイル・ピアス完全自由！ 金髪もタトゥーも個性のうち！ 海外研修あり！ LA、ハワイ、バリ…仕事にかこつけて海外旅行いけます。 寮完備！ カバン一つで千葉の新生活スタート！ イベント多数！ BBQ、クラブ貸切、スポッチャ…遊びも全力です。 給料がバグってる？ 未経験でも月給27万スタート、頑張れば初年度で月収50万も余裕！ 「ちょっと面白そうかも…」と思った方、 まずは面接という名の「雑談」に来ませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。ファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただきます。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【ファンマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業 仕事の内容 新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。ファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただきます。 【詳細】■ファンクラブの新規開設 ■新規ファン獲得企画の立案及び実行 ■ファンクラブ会員管理 ■ファンクラブ活性化に向けた企画の立案及び実行 ■問い合わせ対応 ■イベント立案・実行 募集職種 【ファンマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業

仕事で海外にいるよってちょっとかっこいいかも？

仕事内容: ◆ 好きなモノを、誰かの「欲しい」に変えていく！ アメリカの遊び心のある雑貨、 便利なカーケア用品、 ちょっとクセのある輸入アイテム。 そんな雑貨が「好き」な方なら、きっとワクワクできるお仕事です。 まずはPR・販売など、 お客様に直接商品の魅力を届けるところからスタート。 その後は、商品の企画や新商品の買い付けなど、 よりクリエイティブな仕事へとステップアップ！ 【どんなことをするの？】 まずは以下のような業務からスタートします！ ・ダイレクト、イベントマーケティングでのPR・販売活動 ・商品プロモーション ・商品の魅力を伝えるPOPや販促ツールの企画制作 ▼（1ヵ月～半年の期間）経験を積んだ後は… ・新商品やキャンペーンの企画 ・海外研修 ・商品開発、買い付け 【ステップアップ制度】 私たちは「なんとなく成長」ではなく、 目標と道筋がハッキリしたキャリア設計を用意しています！ 目の前の基準をクリアしたら次のステップへ、 成果や行動がどう評価されるかを数値や行動基準で明示します。 年齢や年次に関係なく、 「人間性」「熱量」「成果」でポジションアップが可能です！ 【代表メッセージ】 あなたの「好き」を、仕事にしませんか？ 特別なスキルより、「やってみたい！」という気持ちを大事にしています。 ここから、あなたの“やりたい”が見つかるかもしれません。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！

世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、設計・製造・販売した建設機械の補用部品のマーケティング部門にて、価格戦略、市場調査などの業務を担当頂きます。

企業名 住友建機株式会社 求人名 千葉【販売促進】機械部品の販売促進/住友重機械グループ/残業20時間(月) 仕事の内容 世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、設計・製造・販売した建設機械の補用部品のマーケティング部門にて、価格戦略、市場調査などの業務を担当頂きます。 【Vision】過去、仕入先に原価に影響を受ける価格設定になっておりましたが、今後は原価に影響を受けない最適な価格戦略の実現を目指しております。価格設定用システムの導入なども完了しており、他社の価格情報や市場の類似部品の価格調査など定性調査や定量調査を通じて最適な価格設定を行います。仕入先は国内9割、海外2割程度ですが販売代理店は海外代理店がほとんどのためグローバルなマーケティング活動を実施します。 募集職種 千葉【販売促進】機械部品の販売促進/住友重機械グループ/残業20時間(月)

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

月給33万円⭐年休120日以上✅専門商社で新事業に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ＼安定基盤のもとで新しい挑戦を／ 50年の歴史を持つ専門商社で、 新事業を担うメンバーの募集です。 安定した環境で働きながら、 新しい分野にも挑戦したい。 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅安定とチャレンジを両立 ━━━━━━━━━━━━ 賞与や住宅手当などの待遇に加え、 年間休日は120日以上。 今回募集するのは、 注目度の高い省エネ関連の新事業。 決まり切ったルールはないため、 これまでの経験やアイデアを活かし、 事業づくりにも携われます。 省エネや太陽光、ヒートポンプ、 空調や暑熱対策、蓄電池などの 経験や知識がある方を歓迎します。 キャリアチェンジも歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 企業活動で排出されるCO2の削減や、 カーボンニュートラルをはじめ、 暑熱対策やエネルギーコスト削減に 関する企画提案をお任せします。 まずはお客様が抱えている課題を 丁寧にヒアリングすることから開始。 課題に合わせて最適な商品や サービスなどを企画して提案し、 お客様と一緒に解決を目指します。 ＜具体的には＞ カーボンニュートラルや省エネ、 蓄電池や暑熱対策などについて お客様の課題をヒアリングします。 その内容に応じた商品やサービス、 システムなどを手配。 導入時のサポートから、 導入後のアフターフォローまで 幅広く担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅新事業を立ち上げた背景 ━━━━━━━━━━━━ 当社では化学業界をはじめ、 幅広い業界と取引を行っています。 特に大企業や中堅企業では、 環境への取り組みが重視されており、 関連する相談も急増しています。 こうしたニーズに本格的に応えるため、 新たな事業としてスタートしました。 ━━━━━━━━━━━━ ✅50年培ってきた顧客基盤 ━━━━━━━━━━━━ 新事業では既存顧客をはじめ、 さまざまなお客様へ提案できます。 40年以上取引が続いている企業も多く、 長年築いてきた顧客基盤を活かした 営業活動が可能です。 自身の経験や得意分野を活かしながら、 営業展開の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅自由な発想で課題を解決 ━━━━━━━━━━━━ 例えば工場の暑熱対策の場合、 暑熱シートの施工によって 輻射熱を抑える方法を提案。 地下水を利用した冷却装置など、 さまざまな商品やサービスを組み合わせ 課題に合った解決策を提供します。 CO2削減やエネルギーコスト削減など、 これからますます重要となるテーマに 幅広い提案で向き合える仕事です。

プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただきます。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【デジタルマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業 仕事の内容 プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただきます。 【詳細】■デジタルマーケティング施策の企画立案 ■数値分析、課題抽出 ■SNS運用企画、実行 ■メールマーケティングの企画、実行 等 募集職種 【デジタルマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業

公式LINEやオリジナルアプリ「トットット」、キャッシュレスサービスなどのデジタルサービスを起点としたデジタルマーケティング施策全般をお任せします。

企業名 株式会社イオンファンタジー 求人名 【デジタルマーケティング】リモート可/東証プライム上場イオングループの基盤 仕事の内容 公式LINEやオリジナルアプリ「トットット」、キャッシュレスサービスなどのデジタルサービスを起点としたデジタルマーケティング施策全般をお任せします。 ■ 公式LINEや自社アプリ・ミニアプリ（トットット、ヨコパス、マイよくばりパスなど）を活用したデジタルマーケティング／CRM施策の企画立案・推進 ■ 顧客コミュニケーションチャネルの設計・最適化 ■ 配信データや利用状況の分析、効果検証、改善提案（上流から下流まで一貫して担当） ■ 会員登録数の拡大および、既存のお客さまのLTV（顧客生涯価値）向上に繋がる仕組みづくり 募集職種 【デジタルマーケティング】リモート可/東証プライム上場イオングループの基盤

マーケティングスタッフの募集です。

仕事内容: 【「社内でキャリアを積む」か「独立を掴む」】 今の時代独立に関する情報やノウハウは溢れています。 でも、 知っていることと、実際に事業を動かせることは全くの別物！ なので当社では、まず現場で経験を積んでもらいます。 利益を生み出す。人を育てる。チームを動かす。数字を管理する。 そうした経験を重ねた上で、 希望する方には独立という選択肢も用意しています。 当社はこれまでに15名以上の独立をサポートした実績があります。 30歳で年収2,400万円を実現した実績もあります。 ※上記は独立後の実績例です。すべての方の収入を保証するものではありません。 ＜「独立するかどうかを決めるのは、先でいい。」＞ 「将来は独立したい！」という人だけの会社ではありません。 「キャリアアップしたい！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「将来の選択肢を増やす為の仕事がしたい！」 そんな方も大歓迎！ 独立するかどうかを決めるのは、もっと先でもいいんです。 大切なのは、選択肢を持てる自分になること。 「ガチガチの会社はちょっと不安...」 「フリーターから正社員になりたい」 「普通の会社には入りたくない！」 そんな人にぴったりの、 「おもろい事が好きかどうか」重視の会社（笑） 「自由な自分で働きたい、で、ちゃんと稼ぎたい」 ―――そんな“ガチでふざけて、ちゃんとやる人”が集まっています。 お任せするのは、クライアント製品のPRマーケティング！ ［服装？］ 自由。 ［髪型？髪色？］ 自由。 ［タトゥー？］ 自由。 隠さなくていい。あ、隠した方がいい時もあります（笑） ［学歴？］ 必要なし。 本当に大事なのは、 「これから何をしたいか。」 ［経歴？スキル？］ 関係なし。 夜職でも、 現場でも、 飲食でも、 パチ屋でも、 職歴がぐちゃぐちゃでももちろんOK。 むしろ、色んな経験してる人の方が面白い場合が多いよね。 大事なのは「ノリよく！仕事を！人生を！楽しみたいか」それだけ！！ ＜エスハウス info.＞ 私たちは、インフラ製品を扱います！ 今回募集するポジションは、 PRをメインにマーケティング全般に関わるオープンポジション！ ゆくゆくはSNSやECサイトを活用したブランディング活動など 幅広く色んなポジションに携わってください！ さらに！新規の商材の立ち上げにも関わるチャンスがあります！ 色んな経験を積みたい方なら仕事を通じて毎日ワクワクできる環境です！ ＜代表のメッセージ＞ 2027年に向けて。一緒にがんばってお仕事をしてくれるスタッフと共に、 新たに事業所を増やしていきたいと考えています！ 「ちょっと他と違っておもしろそうだな」くらいの理由で応募してきて大丈夫。 履歴書の中身よりも、好奇心のある人に来てほしい会社です！

グループ全体のブランド価値向上に向け、戦略的な情報発信を主導する広報責任者候補の募集です。55年連続増収の安定基盤のもと、6名組織のマネジメントと広報・ブランディング全般を自らの裁量で推進します。

企業名 株式会社リエイ 求人名 【新浦安/広報部マネジメント候補】キャリアアップ/新浦安駅徒歩1分/東京駅20分 仕事の内容 グループ全体のブランド価値向上に向け、戦略的な情報発信を主導する広報責任者候補の募集です。55年連続増収の安定基盤のもと、6名組織のマネジメントと広報・ブランディング全般を自らの裁量で推進します。 ■企業活動や商品・サービスに関する社外広報活動の戦略立案・企画・実行（プレスリリース作成、メディア取材設営・対応、TV・ラジオCM管理など） ■社内コミュニケーション戦略の策定・実施（ニュースレター、イントラネット、社内イベントの企画・運営） ■デジタル・SNS広告のプランニング・運用 ■グループブランディングの推進 ■広報部門のメンバーマネジメント 募集職種 【新浦安/広報部マネジメント候補】キャリアアップ/新浦安駅徒歩1分/東京駅20分

応募後に弊社から送付する応募フォームを記入後エントリー完了！

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

会場が変わる。出会うお客様も変わる。仲間とスイーツを届ける、動きのある仕事です♪

仕事内容: 【人と出会う仕事を、してみませんか？】 ======== はじめまして。代表の西宮です。 スイーツ販売を始めてから10年。僕が出会ってきたのは、商品だけではありません。お客様や、一緒に働く仲間との出会いがありました。 僕は現場仕事や接骨院で働き、国家資格を目指して学校にも通いました。でも国家試験には落ちて、その後の道が分からず、遊んで過ごしていた時期もあったんです。 ふと思い立って関東へ行き、仕事を探す中でスイーツ販売に出会いました。何者でもなかった僕が、10年間続けてきた仕事です。 一人で全部できたわけではありません。違う長所を持つ周りの人たちに支えてもらえたから、今があります。次はあなたとも、一緒に仕事ができたらうれしいです。 【お任せする仕事】 ======== 商業施設や催事会場で、ケーキ・ロールケーキなどのスイーツをお客様にご案内する正社員の募集です。 ▫️ 商品のご紹介と接客販売 ▫️ お会計・商品の陳列 ▫️ 会場の準備・設営・搬入 ▫️ 売り場づくりと片付け ▫️ チラシ配布などの催事告知 お客様のお好みを聞き、商品の特徴を伝えます。接客だけでなく、搬入や片付けも含めてチームで進めます♪ 【あなたのアイデアも、聞かせてください】 ----------- 興味や習熟度に合わせて、将来は次の仕事にも関わっていただきたいと考えています。 ▫️ SNS運用・投稿企画・写真や動画の撮影 ▫️ イベントや販売促進の企画・運営 ▫️ 商品やイベントを紹介するLP制作 ▫️ スタッフ育成・チームの管理 ※LPは、商品やイベントを紹介するWebページです。 事業を一緒に動かす管理者を目指し、「どうすれば魅力が伝わるか」「どうすれば来店していただけるか」を考えていきませんか。 最初から、全部できる必要はありません。 入社後は紹介・販売から。一歩ずつ経験を積んでいきましょう。

■TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉:5C07】マーケティングディレクター（インバウンドマーケティング） 仕事の内容 ■TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。 1.コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ：包括的なコンテンツマーケティング戦略の策定・実行/社内外の専門家と連携し、技術的な概念を説得力のある事業価値メッセージへ変換 等 2.デマンドジェネレーション：MQLを創出するキャンペーンの企画・実行/複数チャネルにわたるリードナーチャリングプログラムの構築・運用 3.デジタルマーケティング：ウェブサイトコンテンツおよび最適化施策の管理 等（続く） 募集職種 【千葉:5C07】マーケティングディレクター（インバウンドマーケティング）

【8月入社積極採用！】土日祝休み×研修充実。安心して始められる正社員。This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: 「SNSで魅力を届ける仕事」に、未経験から挑戦。 InstagramやTikTok、Xなどを見て、 「この投稿、おもしろい。」 「どうしてこんなに話題になっているんだろう。」 と思ったことはありませんか？ SNSマーケターは、企業やブランドの魅力を"SNS"を通して発信する仕事。 投稿を企画したり、データを分析したり、キャンペーンを考えたり。 多くの人にブランドを知ってもらい、ファンを増やしていく大切なポジションです。 「SNSを見ることが好き」 「流行やトレンドに興味がある」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 どんな会社？ 私たちは、 ・ラグジュアリーEC事業 ・クリエイターエージェント事業 ・D2Cブランドの企画・プロデュース など、さまざまな事業を展開しています。 SNSマーケターは、それぞれのブランドやサービスの魅力をSNSを通して多くの人へ届け、認知拡大やファンづくりを担うポジションです。 お任せする仕事 最初からすべてを担当することはありません。 先輩と一緒に少しずつ覚えていただきます。 ■ SNSコンテンツの企画・運用 InstagramやTikTok、Xなどの投稿企画・作成・更新を担当します。 ■ インフルエンサーとの企画・進行サポート クリエイターとのタイアップ企画やPR施策の進行をサポートします。 ■ SNSデータの分析・改善 投稿の反応やアクセス数などを確認し、より多くの人に届く施策を考えます。 ■ ブランド・商品のプロモーション 新商品やサービスの魅力をSNSを通して発信し、ブランドの認知拡大につなげます。 仕事を通して、 「相手に伝わる発信力」や「データをもとに改善する力」も自然と身についていきます。 入社後の流れ まずは会社や事業について理解を深めながら、 SNS運用の基礎やマーケティングの考え方、社内ルールを学びます。 業務に必要な知識はイチからお教えするので、 マーケティングやSNS運用が初めての方も安心してください。 ▼ 研修後は、先輩社員と一緒に業務をスタート。 投稿作成や画像・文章のチェック、データ入力など、 取り組みやすい業務から少しずつ経験を積んでいきます。 わからないことはその場で相談できる環境なので、 一つずつ知識とスキルを身につけることができます。 ▼ 仕事に慣れてきたら、 投稿企画やキャンペーンの立案、SNSデータの分析など、 担当する業務の幅を少しずつ広げていきます。 「どうすればもっと多くの人に届くか」を考えながら、 企画力やマーケティングスキルを磨いていきます。 ▼ 将来的には、 SNS戦略の立案や広告運用、ブランド全体のマーケティングなど、 より裁量の大きな仕事にもチャレンジできます。 未経験からスタートした先輩も多く、 質問しやすい環境なので安心してください。

＜佐倉市＞食品の提案営業の管理者候補　冷凍食品の製造メーカー　◎完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎業務用惣菜・PB品の提案営業管理職 顧客創造本部 営業2部にて、焼売・餃子・春巻などの 業務用惣菜（冷食）やPB品の提案営業を担当いただきます。 課長～副部長クラスの管理職として、既存取引先への 本部商談に加え、新規顧客獲得に向けた戦略立案や アプローチもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー、量販店、卸企業の本部への提案営業 ・既存取引先に対する業務用惣菜（冷食）商品の提案 ・PB商品の提案 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・新規顧客へのアプローチ ・営業2部の管理職としての部門運営 【お仕事の魅力・やりがい】 既存顧客との関係構築を深めながら、業務用惣菜やPB品の 提案を通じて売上拡大を担えるポジションです。さらに、 管理職として営業戦略の立案や新規顧客開拓にも 関われるため、これまで培ってきた食品営業の経験を より大きな裁量のもとで発揮できます。知名度・商品力の ある商材を扱いながら、営業組織の中核として成果を 追求できる点も大きな魅力です。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

未経験歓迎／完全週休2日制／20代で年収500万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、スタッフトレーナー ◎アイデアをカタチにする、営業企画のお仕事！ ◎未経験から販促・企画のスキルが身につく ◎完全週休2日制！自分のペースで働きやすい 「営業は好きだけど、数字を追い続ける働き方はそろそろ変えたい」 「人と関わる経験を活かしながら、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、営業企画のお仕事です。 自分自身が営業活動を行うのではなく、 現場の状況やお客様の動きを見ながら、 「どうすればもっと店舗を盛り上げられるか」を考え、 仕掛けていくポジションです。 【具体的には】 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗メンバーへの情報共有、フォロー ・競合店舗や市場の情報収集 など 営業や店舗スタッフなど、 さまざまなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 「この企画ならお客様に喜んでもらえそう」 「この店舗には、こんな施策が合いそう」 そんなアイデアをカタチにし、 店舗の変化につなげていくことが、この仕事の面白さです。 ＊実務未経験から企画の仕事に挑戦 ────────────────── 入社時点で営業企画の経験は問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 店舗やサービスについて知るところからスタート。 実際の現場を知り、 店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解することで、 少しずつ「どんな企画が必要なのか」を考えられるようになります。 将来的には、販促企画だけでなく、 より幅広い企画業務にも携わりながら、 キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊チームを支えることも大切な仕事 ────────────────── 企画を考えて終わりではありません。 実際に企画を運用する店舗メンバーへのフォローや、 現場からの意見・情報の収集も大切な仕事です。 「やってみてどうだった？」 「ここはもっとこうしたほうが良さそう」 そんな会話を重ねながら、 現場と一緒に企画をブラッシュアップしていきます。 自分のアイデアだけで完結するのではなく、 周囲と協力しながら成果につなげていく仕事です。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する、 創業60年の老舗クリーニング会社です。 自己資本比率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した環境のもと、 新しい企画やアイデアにも挑戦しながら、 長期的なキャリアを築いていけます。

ショップ運営・新店舗立ち上げにも挑戦！

仕事内容: 「好き」を仕事にしたら、毎日がもっと面白くなる。 アメリカン雑貨・マーケティング・イベント企画・ハンバーガーショップ運営まで。 あなたの"本気でやってみたい"を本気で応援する会社です。 【エスハウス info】 私たちはマーケティング・PR事業を中心に、 「アメリカンカルチャー」をテーマとした雑貨販売やイベント企画、 飲食事業を展開しています。 社内では、ハンバーガーショップも運営しており、 今は新店舗の出店や新事業の立ち上げも積極的に進めています。 ただ商品を売るだけではありません。 「どうすればもっとお客様に楽しんでもらえるか」 「どんなイベントなら話題になるか」 「どんなお店を作れば人が集まるか」 そんなアイデアを形にしていくのが私たちの仕事です。 【どんなお仕事？】 今回募集するのはオープンポジション！ ・新商品の企画 ・イベントプロデュース ・ショップ運営 ・新店舗立ち上げ（ブランドづくり） など、一つの仕事だけではなく、 さまざまな経験を積みながら自分の可能性を広げていける環境です！ はじめは、お客様とのコミュニケーションスキルから学ぶので未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフと同行PRからスタートしてね♪ 【代表メッセージ】 人生が変わる瞬間って意外とドラマみたいな感じじゃなくて、 ただ面白そうかも？って一歩を踏み出した時なのかも。 私服OK。 緊張しなくて大丈夫！ 「どんな人たちなんだろう？」 くらいの感覚で来てもらえたら嬉しいです。 仕事内容や会社の雰囲気など、 気になることは何でも聞いてくださいね！

未経験歓迎／完全週休2日制／20代で年収500万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、スタッフトレーナー ◎アイデアをカタチにする、営業企画のお仕事！ ◎未経験から販促・企画のスキルが身につく ◎完全週休2日制！自分のペースで働きやすい 「営業は好きだけど、数字を追い続ける働き方はそろそろ変えたい」 「人と関わる経験を活かしながら、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、営業企画のお仕事です。 自分自身が営業活動を行うのではなく、 現場の状況やお客様の動きを見ながら、 「どうすればもっと店舗を盛り上げられるか」を考え、 仕掛けていくポジションです。 【具体的には】 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗メンバーへの情報共有、フォロー ・競合店舗や市場の情報収集 など 営業や店舗スタッフなど、 さまざまなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 「この企画ならお客様に喜んでもらえそう」 「この店舗には、こんな施策が合いそう」 そんなアイデアをカタチにし、 店舗の変化につなげていくことが、この仕事の面白さです。 ＊実務未経験から企画の仕事に挑戦 ────────────────── 入社時点で営業企画の経験は問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 店舗やサービスについて知るところからスタート。 実際の現場を知り、 店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解することで、 少しずつ「どんな企画が必要なのか」を考えられるようになります。 将来的には、販促企画だけでなく、 より幅広い企画業務にも携わりながら、 キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊チームを支えることも大切な仕事 ────────────────── 企画を考えて終わりではありません。 実際に企画を運用する店舗メンバーへのフォローや、 現場からの意見・情報の収集も大切な仕事です。 「やってみてどうだった？」 「ここはもっとこうしたほうが良さそう」 そんな会話を重ねながら、 現場と一緒に企画をブラッシュアップしていきます。 自分のアイデアだけで完結するのではなく、 周囲と協力しながら成果につなげていく仕事です。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する、 創業60年の老舗クリーニング会社です。 自己資本比率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した環境のもと、 新しい企画やアイデアにも挑戦しながら、 長期的なキャリアを築いていけます。

【8月入社積極採用！】土日祝休み×研修充実。安心して始められる正社員。This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: 「SNSで魅力を届ける仕事」に、未経験から挑戦。 InstagramやTikTok、Xなどを見て、 「この投稿、おもしろい。」 「どうしてこんなに話題になっているんだろう。」 と思ったことはありませんか？ SNSマーケターは、企業やブランドの魅力を"SNS"を通して発信する仕事。 投稿を企画したり、データを分析したり、キャンペーンを考えたり。 多くの人にブランドを知ってもらい、ファンを増やしていく大切なポジションです。 「SNSを見ることが好き」 「流行やトレンドに興味がある」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 どんな会社？ 私たちは、 ・ラグジュアリーEC事業 ・クリエイターエージェント事業 ・D2Cブランドの企画・プロデュース など、さまざまな事業を展開しています。 SNSマーケターは、それぞれのブランドやサービスの魅力をSNSを通して多くの人へ届け、認知拡大やファンづくりを担うポジションです。 お任せする仕事 最初からすべてを担当することはありません。 先輩と一緒に少しずつ覚えていただきます。 ■ SNSコンテンツの企画・運用 InstagramやTikTok、Xなどの投稿企画・作成・更新を担当します。 ■ インフルエンサーとの企画・進行サポート クリエイターとのタイアップ企画やPR施策の進行をサポートします。 ■ SNSデータの分析・改善 投稿の反応やアクセス数などを確認し、より多くの人に届く施策を考えます。 ■ ブランド・商品のプロモーション 新商品やサービスの魅力をSNSを通して発信し、ブランドの認知拡大につなげます。 仕事を通して、 「相手に伝わる発信力」や「データをもとに改善する力」も自然と身についていきます。 入社後の流れ まずは会社や事業について理解を深めながら、 SNS運用の基礎やマーケティングの考え方、社内ルールを学びます。 業務に必要な知識はイチからお教えするので、 マーケティングやSNS運用が初めての方も安心してください。 ▼ 研修後は、先輩社員と一緒に業務をスタート。 投稿作成や画像・文章のチェック、データ入力など、 取り組みやすい業務から少しずつ経験を積んでいきます。 わからないことはその場で相談できる環境なので、 一つずつ知識とスキルを身につけることができます。 ▼ 仕事に慣れてきたら、 投稿企画やキャンペーンの立案、SNSデータの分析など、 担当する業務の幅を少しずつ広げていきます。 「どうすればもっと多くの人に届くか」を考えながら、 企画力やマーケティングスキルを磨いていきます。 ▼ 将来的には、 SNS戦略の立案や広告運用、ブランド全体のマーケティングなど、 より裁量の大きな仕事にもチャレンジできます。 未経験からスタートした先輩も多く、 質問しやすい環境なので安心してください。

アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、様々な施策を通して、モールの来館客数を増やすことや、担当店舗の売上目標を達成することを主なミッションとしてお任せします。

企業名 イオンモール株式会社 求人名 全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当◎ 仕事の内容 アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、様々な施策を通して、モールの来館客数を増やすことや、担当店舗の売上目標を達成することを主なミッションとしてお任せします。 ■店舗訪問、打合わせ（近況のヒアリング、改善提案）※例：売上情報や他店舗事例から、商品の目立たせ方や売り出し方を提案。売上や来館客情報も参考に、売上向上施策を考えます。 ■販促企画（イベント企画・実行、広告企画など）※例：地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 ■データ収集・分析（売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える） ■出店契約関連（賃金改定交渉など） 募集職種 全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当◎

LPガス販売等のエネルギー事業を行う当社にて、営業企画・販売推進をお任せします。販促計画の策定やツール制作、分析を通じた改善提案を行い、既存事業の成長を牽引する、裁量権と影響力の大きな職務です。

企業名 アイエスジー株式会社 求人名 [船橋]ガス会社の営業企画・販売推進◆土日祝休◆賞与2回◆創業141年の老舗企業 仕事の内容 LPガス販売等のエネルギー事業を行う当社にて、営業企画・販売推進をお任せします。販促計画の策定やツール制作、分析を通じた改善提案を行い、既存事業の成長を牽引する、裁量権と影響力の大きな職務です。 ■年間計画に基づいた販促制作物の作成 ■営業力強化を目的とした研修プランの策定・実施 ■LINEの登録件数促進および販促ツールとしての利活用 ■WEB広告の強化 ■各施策のデータ分析・効果検証・改善提案 ■先輩スタッフによる手厚いサポート体制があり、自分のアイデアを形にしやすい風土です。意欲次第で幅広く挑戦可能です。 募集職種 [船橋]ガス会社の営業企画・販売推進◆土日祝休◆賞与2回◆創業141年の老舗企業

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅経験ゼロから月給40万円〜！ ✅年3回の賞与＋入社祝い金5万円！ ✅18時退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業で将来の責任者を目指せる／ 店舗を支えるリーダー候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様対応・店舗業務全般 ✅スタッフのシフト管理・育成 ✅請求書作成・商品管理・発送手配 ✅金属素材の確認・買取・加工作業 ✅作業場の安全確認・環境整備 先輩の90％以上が未経験入社！ はじめは基本的な作業を覚え、 少しずつ管理業務にも挑戦します。 【✨１日のスケジュール】 08:00 開店・お客様の受付対応 10:00 人員配置の確認、金属の査定 12:00 休憩 13:00 在庫管理や出荷準備などの事務 16:00 現場確認・スタッフのサポート 17:00 清掃・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社での研修をはじめ、 先輩社員の手厚いサポートを 受けられる体制が整っています。 金属を見分けるポイントから、 スタッフへの指示の出し方まで、 段階を踏んで丁寧に教えます。 重機免許などの資格取得も、 費用を会社が負担してサポート！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] これまでの店舗管理経験を活かし、 安定性の高い業界へ転職しました。 努力や成果をきちんと評価し、 収入へ還元してくれる点が魅力です！ 職場のチームワークも抜群です！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 110年続く老舗メーカーで ヒット商品を生み出す営業職

仕事内容 ＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 冷凍餃子・春巻・焼売など人気商品多数。 老舗メーカーの安定基盤で、 “売れる仕組み”を提案する営業職。 ＊年収450万～550万円・賞与年2回支給＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 売るだけの営業ではなく、 「どう売れるか」を考える面白さ。 商品企画にも関われる裁量の大きい仕事で、 あなたの提案が店頭に並ぶ感動を。 社員想いの制度が整う老舗メーカー！ ■月給31万～42万円＋賞与年2回 ⇒頑張りがしっかり収入に反映。 ■完全週休2日制（土日）＋年休110日 ⇒プライベートの時間も充実。 ■年間特別休暇5日付与＋有給休暇あり ⇒家庭や趣味との両立もOK。 ■借上社宅制度・寮完備（条件あり） ⇒地元で安定して長く働ける。 ■退職金・財形貯蓄制度あり ⇒将来の備えも万全。 ■在宅勤務制度あり（一部従業員利用） ⇒柔軟な働き方にも対応。 ■育休・産休取得実績あり ⇒ライフイベントにも優しい環境。 ………お仕事内容について……… 冷凍食品（餃子・焼売・春巻など）を スーパーマーケットや卸問屋に提案する、 提案型の法人営業職です。 単に“売る”のではなく、 「どう売れるか」まで考え抜くのが使命です。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… 1.既存顧客へのルート営業 ────────────────── ■スーパー本部のバイヤーや食品卸へ提案 ■販売戦略・特売企画・在庫調整などを提案 ■POPや売場演出も含めた販売支援を実施 ⇒担当は20～30社。新規開拓はほぼなし。 2.商品開発・販促企画への参加 ────────────────── ■得意先の要望を開発部門へ共有し、 試作品や新商品の企画にも関与。 ■実際に自分の提案した商品が、 店頭に並ぶやりがいを実感できます。 3.社内連携・プロジェクト推進 ────────────────── ■製造部門との納期調整や品質確認 ■販売データの分析・改善提案 ⇒営業＋マーケティング要素も学べます。 ＊営業スタイルは既存顧客の深耕中心。 ＊月の半分ほどは外出（顧客訪問）あり。 ＊フラットな職場でチームワークも抜群。 ホソヤコーポレーションってこんな会社 創業1907年。110年以上の歴史を持つ 冷凍食品メーカーです。 ｢安健美楽（安全・健康・美味・楽しい）｣を コンセプトに、高品質な商品を製造。 “昭和生まれの贅沢シリーズ”などの人気商品は 関東エリアでトップクラスのシェアを誇ります。 自社工場一貫体制で味と品質を追求し、 老舗でありながら挑戦を続ける企業です。

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ■正社員デビュー歓迎！ ■活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ■研修が充実しているから未経験でも安心 ■仕事内容 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ■未経験でも安心！充実した研修 ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ■当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。

＜佐倉市＞食品の提案営業／冷凍食品の製造メーカー　◎未経験OK・完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎提案営業（チルド食品担当／未経験歓迎） 自社で開発・製造しているチルド食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや食品卸問屋に提案していただく営業職です。 経験は一切不問！商品力の高い製品を扱うので、 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋との商談、プレゼン ・お客様のニーズをヒアリングし、商品開発部へサンプル依頼 ・製造部と相談し、商品の納期や生産スケジュールを調整 ・販促企画の立案（特売・売場づくりの提案など） ・既存商品の提案や新商品の紹介 ※担当社数は1人あたり20～30社、 1週間の半分程度は取引先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への提案が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験から始めやすい環境 扱うのは消費期限の短いチルド食品。 冷凍食品と比べて在庫回転が早く、 未経験の方でも取り扱いやすいのが特長です。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 ■商品開発にも関われるチャンス 営業が提案したアイデアが、新商品として形になることもあります。 例えば「マーラー餃子」「エビシューマイ」など、 これまでに営業部発信で生まれた商品も多数。 自分の提案が商品として店頭に並ぶ瞬間は、 大きなやりがいにつながります。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

＜佐倉市＞食品の提案営業　冷凍食品の製造メーカー　◎完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎提案営業（冷凍食品担当） 自社で開発・製造している冷凍食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや卸問屋に提案していただく営業職です。 商品力に加え、売り方や在庫管理まで踏み込んだ 戦略的な提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋への商品提案・商談・プレゼン ・ポップ、特売などを活用した販売戦略の提案 ・在庫管理や納品スケジュールの調整 ・お客様の要望を商品開発部に伝え、試作品の依頼 ・製造部門と納期の調整 ・営業企画商品の立案（例：マーラー餃子、エビシューマイ など） ※担当社数は1人あたり20～30社、1週間の半分程度は顧客先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への深耕営業が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■商品力を活かした提案＋戦略性のある営業が求められます 取扱う冷凍食品は消費期限が長いため、ただ商品を納品するだけでなく、 「いかに売ってもらうか」を考え抜いた提案力が求められます。 販売促進策や売り場展開の工夫など、戦略的な営業スキルが磨けます。 ■商品開発にも関われるポジション 得意先の「こういう商品がほしい」というニーズに対し、 開発部門や製造部門と連携しながら、新商品の企画や提案を 行うことが可能です。実際に営業が考えた商品が店頭に並ぶこともあり、 「自分の提案が形になる」実感を得られるのも、 この仕事ならではの魅力です。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

9-17時、きっちり働きたい方に！街の新聞屋さんでの事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他事務、一般事務 《地域密着型朝日新聞販売店での新聞折込スタッフ》 新聞に折り込むチラシの準備や折込作業と、 店舗での電話対応やPC入力など、事務作業全般をお任せします。 難しい作業はないので、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 9時～17時まで、残業することはほとんどありませんので、家事との両立も無理なくできますよ。 シフトの相談もお気軽にご相談ください。 一緒に働くスタッフは気さくで話やすい人が多く、スグに馴染めますよ。 地域密着型の朝日新聞販売店！ 明るくて、とても賑やかな職場です。 20代～60代まで様々な年齢層の方が在籍中！

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万円〜！ ✅賞与年3回＋入社祝い金5万円！ ✅18時退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業で次のリーダーへ／ 店舗運営を支える 責任者候補の募集です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客対応・店舗運営業務 ✅スタッフの勤怠管理・育成 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅作業現場の安全確認・整理整頓 現在活躍するスタッフの 90％以上が未経験スタート！ まずは現場の基本を覚え、 慣れてきた段階で 管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン・お客様対応 10:00 スタッフ配置・金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認・出荷手配 16:00 現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は本社研修と 先輩スタッフの指導からスタート。 金属の種類や査定のポイント、 スタッフ配置の進め方まで、 基礎から丁寧にお教えします。 重機免許などの資格取得も、 会社負担でしっかり支援します！ 【✨入社者インタビュー】 ［入社3年目／35歳／元飲食店店長］ 前職で身につけた マネジメント経験を活かし、 安定性のある業界へ転職しました。 仕事への姿勢や頑張りが 給与に反映される点が魅力です！ スタッフ同士の連携も良く、 働きやすい職場だと感じています。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

【千葉】総合職／接客・販売・事務⇒希望・適性に合わせてお任せ♪未経験可／賞与年2

仕事内容 ＜プロジェクト＞ ・携帯販売受付カウンター ・ホテルスタッフ └フロント業務／レストラン業務 ・アミューズメント施設での接客 ・ショッピングモールのインフォメーション ・路面店でのアパレル販売 ・保険会社の営業事務 …など ※適性や希望に合わせて決定します クライアント企業にて、 接客・プロモーション業務をお任せします。 「自分に合っている仕事って何だろう…」 「アルバイト経験もないけど正社員になれるかな…」 そんな不安な気持ちをお持ちの方でも大丈夫です。 まずは現場での経験を通じて、 スキルやノウハウを身につけていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験でも安心のサポート体制あり◆ 社員教育を専門に行う部署があり、 イチから育てる制度が整っています。 まずは会社についてや基本的な社会人マナーなど 基礎から学べる座学研修からスタート！ 先輩社員やサポート専門部署の 社員がサポートを行うのでご安心ください。 ◆多彩なキャリアを築ける環境◆ 希望する働き方やキャリアの実現に向けて、 研修やフランクに話せる1on1ミーティングもあり！ 入社2年目以降は社内FA(社内転職)制度を 利用して、企画や人事などへキャリアチェンジした 先輩も多数活躍中です。 あなたの「なりたい」を叶えてみませんか？ ◆良い職場環境で楽しくお仕事◆ 社員の平均年齢は26.6歳♪役職や年次を問わず 「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 また、イベントやサークル活動も活発で 社内交流を積極的に行っており、 馴染みやすい人間関係の良さも魅力の1つです。 残業は月平均7.2時間とほとんどありませんので、 仕事終わりの時間も充実させられますよ。 ＜研修について＞ ・入社前研修(2日間)※正社員未経験者対象 ・入社時研修(1日間) └業界・会社についてなど学べま す ・配属前の会社説明とマナー研修(1日間)

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨／ 「SNSを見ることが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「将来役立つスキルを身につけたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要！ SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円！ 賞与年2回＆昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休み♪ ✅ 名古屋駅から徒歩1分！ 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり！ SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中！ 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由！ 自分らしく働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です！ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です！ ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心の研修制度✨／ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1：WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは？ ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2：簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3：SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4：WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく！ SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる！ 「こんな投稿があったら面白そう！」 「この広告なら興味を持ってもらえそう！」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実！ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ！ 月給27万円以上からスタート！ 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

SNSを、見る側からつくる側へ。年間休日125日以上！土日祝休み＆ほぼ残業なし

仕事内容: 普段見ているSNSが、 次の企画のヒントになる。 Instagram・TikTok・ YouTubeなどを使って、 企業の認知度や魅力を高める SNS運用のお仕事です。 ▼主な仕事内容 ・投稿やコンテンツの企画 ・SNS、Web広告運用 ・フォロワー獲得施策 ・インフルエンサー起用 ・企業ブランディング 研修・OJTから始めるため、 広告業界未経験でも安心。 成果が目に見える仕事です。

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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SNS運用経験を活かす！採用マーケティングに挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用 これまでのSNS運用経験を活かし、採用・キャリア領域におけるマーケティング業務を担当していただきます。 SNSの投稿制作だけでなく、ターゲット設計やコンテンツ戦略の立案、投稿データの分析、改善提案など、採用につながる情報発信を幅広く手掛ける仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS運用におけるターゲット設計、分析 ・コンテンツ戦略の立案 ・投稿内容や企画の考案 ・SNSコンテンツの制作ディレクション ・投稿スケジュールの管理 ・広告施策との連携、調整 ・投稿データや各種数値の集計・分析 ・分析結果をもとにした改善提案 ・週次での効果検証、レポート作成 ・メンバーへのフィードバック、育成 ・その他、採用マーケティングに関わる業務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、これまでのSNS運用経験を活かしながら、ターゲット設計やコンテンツ戦略の立案、制作ディレクションなどからスタートします。 業務を通じて、採用につながるコンテンツづくりの考え方や、SNSを活用したマーケティングの知識を深めていきます。 慣れてきたら、広告との連携や投稿データの分析、週次での改善提案など、担当業務の幅を広げていきます。 将来的には、メンバーの育成やチームマネジメントにも携わり、リーダーや責任者などへのキャリアアップも目指せます。 これまでのSNS運用経験を土台に、企画・分析・広告などの専門性を高め、採用マーケティングの分野で活躍できる仕事です。

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

✅業界未経験OK✅年間休日125日✅土日祝日休み✅テレワーク可✅福利厚生◎✅イオングループ

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ 数百万人に届くスケールの大きな仕事 ⚫︎ 営業経験を活かして企画・マーケティングへキャリアアップ ⚫︎ イオングループの基盤を活かした安定×成長環境 ⚫︎ 裁量大きく新しいビジネス創出に挑戦可能 ✅旅行ECサイト（イオンコンパス）の販促・営業戦略を推進するお仕事です！ ⭐＜具体的には？＞⭐ ⚫︎ イオングループ媒体を活用したプロモーション企画 ⚫︎ イオンカード・iAEONアプリ・店舗サイネージへの露出企画 ⚫︎ WAON POINTを活用したキャンペーン設計 ⚫︎ グループ各社への法人営業・提案 ⚫︎ 従業員向け旅行プランの企画・推進 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ EC・デジタルマーケティング戦略 ⚫︎ 数値・KPIに基づく販促企画力 ⚫︎ 大手グループとのアライアンス構築力 ⚫︎ マーケット視点で「売れる仕組み」を考える力

《事務経験者歓迎✨》事務＋デジタルスキルを磨き、将来は現場リーダーへ！

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ 年間休日125日以上。長期休日は年17日付与 ⚫︎ 海浜幕張駅徒歩3分。ワールドビジネスガーデン勤務 ⚫︎ 事務経験を活かしながら、Web・デジタル領域へキャリアを広げられる ⚫︎ 将来的に現場リーダーや業務改善にも挑戦できる ⚫︎ イオングループの買い物割引、旅行割引、映画館・レジャー施設の優待あり ✅販促キャンペーンに関わるLP・応募フォーム・メルマガなどの運用を支えるお仕事です。 事務経験を活かしながら、Web運用や社内調整、業務改善まで仕事の幅を広げられます。 ⭐＜具体的には？＞⭐ ⚫︎ キャンペーン用LPの文言・画像・レイアウト変更 ⚫︎ 応募フォームの更新、動作確認・テスト ⚫︎ 公開後の修正対応、問い合わせ対応 ⚫︎ メルマガの作成・配信 ⚫︎ 営業部門など社内関係者との連携・調整 ⚫︎ キャンペーン運営に関する各種事務・オペレーション業務 入社後は担当業務を一つずつ覚えていただきます。将来的には、現場リーダーとしてメンバーの取りまとめやサポート、業務改善にも携わることを期待しています。 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ LP・応募フォーム・メルマガなどのWeb運用スキル ⚫︎ 公開前後の確認や修正対応を通じた正確なオペレーション力 ⚫︎ 営業部門など複数の関係者と連携する調整力 ⚫︎ 相手の要望をくみ取り、先回りして対応するサポート力 ⚫︎ 将来的なチーム運営や業務改善につながる実務経験

東京で新しいキャリアをスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼仕事も環境も変えて、新しいスタート！／ 「今とは違う仕事に挑戦してみたい」 「せっかく転職するなら、環境も変えてみたい」 「東京で働いてみたいけど、住む場所や引越しが不安…」 そんな方の新しいスタートを、 仕事と生活の両面からサポートします。 お任せするのは、 大手メディアサービスのPR・ご案内。 人とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをお伝えする仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 新しい仕事へのチャレンジを応援 ✅ 上京支援あり ✅ 個室寮完備・即入居OK ✅ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ✅ 引越し費用全額会社負担 ✅ 家具・家電付き ✅ 日払い制度あり（規定あり） ✅ スーツ・カバン新品支給 ✅ 月給25万円スタート 「転職したい」と思っても、 仕事を変えて、さらに住む場所まで変えるとなると、 なかなか一歩を踏み出しにくいもの。 当社では仕事だけでなく、 住まいや新生活の準備までサポートしています。 「今の環境を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちをきっかけに、 東京で新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場やご家庭を訪問し、 大手メディアサービスのPR・ご案内を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをご案内するお仕事です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・サービス内容のご案内 ・お客様のお話やご要望のヒアリング ・サービスの魅力やメリットのご説明 などを行います。 大切なのは、 一方的にサービスをご案内するのではなく、 お客様のお話を聞きながらコミュニケーションを取ること。 「人と話すことが好き」 「人と関わる仕事に興味がある」 「今までとは違う仕事に挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新しい仕事で、キャリアの幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「これまでとは違う仕事にも挑戦してみたい」 「新しい環境で、自分にできることを増やしたい」 そんな転職を考えている方にも、 PRスタッフは新しいキャリアの選択肢のひとつです。 仕事を通して身につけられるのは、 お客様への伝え方やヒアリング、 相手に合わせたコミュニケーションなど。 日々さまざまなお客様と接する中で、 PRや提案に必要なスキルを身につけていけます。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 ・サービスについて ・お客様への声のかけ方 ・ご案内の流れ ・提案のコツ など、実際の仕事を通して覚えていけます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 先輩がフォローしながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給25万円＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円からスタート。 さらに、成果に応じてインセンティブが支給されるため、 頑張りを収入アップにつなげることができます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事を通して成長していきたい」 「頑張った分をしっかり評価してほしい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事だけでなく、環境も変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職をきっかけに、 「今いる場所を離れて、新しい生活を始めたい」 「一度環境を変えて頑張ってみたい」 「東京で仕事をしてみたい」 と考えている方もいると思います。 一方で、上京するとなると、 仕事探しだけでなく、 「どこに住むか」 「引越しにいくらかかるか」 「家具や家電をどうするか」 など、生活面の準備も必要になります。 そこで当社では、 上京する方の新生活もサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上京・新生活をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個室寮完備（1K～2LDK） └即入居OK └家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電付き ■スーツ・カバン新品支給 ■住所変更など各種手続きもサポート 住まい探しや家具・家電の準備など、 新生活を始める際の負担を減らせる環境を整えています。 「仕事を変えたい」 「住む場所も変えてみたい」 その両方を考えている方も、 仕事と新生活をまとめてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社10年目／支店長】 以前は現場系の仕事をしていましたが、 将来への不安もあり転職を決意しました。 営業経験がなかったので最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートもあり、 少しずつ仕事を覚えて成果を出せるようになりました。 寮や生活面のサポートもあったので、 新しい環境でスタートしやすかったことを覚えています。 現在は支店を任せてもらえるようになり、 自分自身の成長も実感しています。

東京で新しいキャリアをスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼仕事も環境も変えて、新しいスタート！／ 「今とは違う仕事に挑戦してみたい」 「せっかく転職するなら、環境も変えてみたい」 「東京で働いてみたいけど、住む場所や引越しが不安…」 そんな方の新しいスタートを、 仕事と生活の両面からサポートします。 お任せするのは、 大手メディアサービスのPR・ご案内。 人とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをお伝えする仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 新しい仕事へのチャレンジを応援 ✅ 上京支援あり ✅ 個室寮完備・即入居OK ✅ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ✅ 引越し費用全額会社負担 ✅ 家具・家電付き ✅ 日払い制度あり（規定あり） ✅ スーツ・カバン新品支給 ✅ 月給25万円スタート 「転職したい」と思っても、 仕事を変えて、さらに住む場所まで変えるとなると、 なかなか一歩を踏み出しにくいもの。 当社では仕事だけでなく、 住まいや新生活の準備までサポートしています。 「今の環境を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちをきっかけに、 東京で新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場やご家庭を訪問し、 大手メディアサービスのPR・ご案内を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをご案内するお仕事です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・サービス内容のご案内 ・お客様のお話やご要望のヒアリング ・サービスの魅力やメリットのご説明 などを行います。 大切なのは、 一方的にサービスをご案内するのではなく、 お客様のお話を聞きながらコミュニケーションを取ること。 「人と話すことが好き」 「人と関わる仕事に興味がある」 「今までとは違う仕事に挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新しい仕事で、キャリアの幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「これまでとは違う仕事にも挑戦してみたい」 「新しい環境で、自分にできることを増やしたい」 そんな転職を考えている方にも、 PRスタッフは新しいキャリアの選択肢のひとつです。 仕事を通して身につけられるのは、 お客様への伝え方やヒアリング、 相手に合わせたコミュニケーションなど。 日々さまざまなお客様と接する中で、 PRや提案に必要なスキルを身につけていけます。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 ・サービスについて ・お客様への声のかけ方 ・ご案内の流れ ・提案のコツ など、実際の仕事を通して覚えていけます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 先輩がフォローしながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給25万円＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円からスタート。 さらに、成果に応じてインセンティブが支給されるため、 頑張りを収入アップにつなげることができます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事を通して成長していきたい」 「頑張った分をしっかり評価してほしい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事だけでなく、環境も変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職をきっかけに、 「今いる場所を離れて、新しい生活を始めたい」 「一度環境を変えて頑張ってみたい」 「東京で仕事をしてみたい」 と考えている方もいると思います。 一方で、上京するとなると、 仕事探しだけでなく、 「どこに住むか」 「引越しにいくらかかるか」 「家具や家電をどうするか」 など、生活面の準備も必要になります。 そこで当社では、 上京する方の新生活もサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上京・新生活をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個室寮完備（1K～2LDK） └即入居OK └家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電付き ■スーツ・カバン新品支給 ■住所変更など各種手続きもサポート 住まい探しや家具・家電の準備など、 新生活を始める際の負担を減らせる環境を整えています。 「仕事を変えたい」 「住む場所も変えてみたい」 その両方を考えている方も、 仕事と新生活をまとめてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社10年目／支店長】 以前は現場系の仕事をしていましたが、 将来への不安もあり転職を決意しました。 営業経験がなかったので最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートもあり、 少しずつ仕事を覚えて成果を出せるようになりました。 寮や生活面のサポートもあったので、 新しい環境でスタートしやすかったことを覚えています。 現在は支店を任せてもらえるようになり、 自分自身の成長も実感しています。

東京で新しいキャリアをスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼仕事も環境も変えて、新しいスタート！／ 「今とは違う仕事に挑戦してみたい」 「せっかく転職するなら、環境も変えてみたい」 「東京で働いてみたいけど、住む場所や引越しが不安…」 そんな方の新しいスタートを、 仕事と生活の両面からサポートします。 お任せするのは、 大手メディアサービスのPR・ご案内。 人とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをお伝えする仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 新しい仕事へのチャレンジを応援 ✅ 上京支援あり ✅ 個室寮完備・即入居OK ✅ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ✅ 引越し費用全額会社負担 ✅ 家具・家電付き ✅ 日払い制度あり（規定あり） ✅ スーツ・カバン新品支給 ✅ 月給25万円スタート 「転職したい」と思っても、 仕事を変えて、さらに住む場所まで変えるとなると、 なかなか一歩を踏み出しにくいもの。 当社では仕事だけでなく、 住まいや新生活の準備までサポートしています。 「今の環境を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちをきっかけに、 東京で新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場やご家庭を訪問し、 大手メディアサービスのPR・ご案内を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをご案内するお仕事です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・サービス内容のご案内 ・お客様のお話やご要望のヒアリング ・サービスの魅力やメリットのご説明 などを行います。 大切なのは、 一方的にサービスをご案内するのではなく、 お客様のお話を聞きながらコミュニケーションを取ること。 「人と話すことが好き」 「人と関わる仕事に興味がある」 「今までとは違う仕事に挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新しい仕事で、キャリアの幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「これまでとは違う仕事にも挑戦してみたい」 「新しい環境で、自分にできることを増やしたい」 そんな転職を考えている方にも、 PRスタッフは新しいキャリアの選択肢のひとつです。 仕事を通して身につけられるのは、 お客様への伝え方やヒアリング、 相手に合わせたコミュニケーションなど。 日々さまざまなお客様と接する中で、 PRや提案に必要なスキルを身につけていけます。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 ・サービスについて ・お客様への声のかけ方 ・ご案内の流れ ・提案のコツ など、実際の仕事を通して覚えていけます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 先輩がフォローしながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給25万円＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円からスタート。 さらに、成果に応じてインセンティブが支給されるため、 頑張りを収入アップにつなげることができます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事を通して成長していきたい」 「頑張った分をしっかり評価してほしい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事だけでなく、環境も変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職をきっかけに、 「今いる場所を離れて、新しい生活を始めたい」 「一度環境を変えて頑張ってみたい」 「東京で仕事をしてみたい」 と考えている方もいると思います。 一方で、上京するとなると、 仕事探しだけでなく、 「どこに住むか」 「引越しにいくらかかるか」 「家具や家電をどうするか」 など、生活面の準備も必要になります。 そこで当社では、 上京する方の新生活もサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上京・新生活をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個室寮完備（1K～2LDK） └即入居OK └家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電付き ■スーツ・カバン新品支給 ■住所変更など各種手続きもサポート 住まい探しや家具・家電の準備など、 新生活を始める際の負担を減らせる環境を整えています。 「仕事を変えたい」 「住む場所も変えてみたい」 その両方を考えている方も、 仕事と新生活をまとめてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社10年目／支店長】 以前は現場系の仕事をしていましたが、 将来への不安もあり転職を決意しました。 営業経験がなかったので最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートもあり、 少しずつ仕事を覚えて成果を出せるようになりました。 寮や生活面のサポートもあったので、 新しい環境でスタートしやすかったことを覚えています。 現在は支店を任せてもらえるようになり、 自分自身の成長も実感しています。

東京で新しいキャリアをスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼仕事も環境も変えて、新しいスタート！／ 「今とは違う仕事に挑戦してみたい」 「せっかく転職するなら、環境も変えてみたい」 「東京で働いてみたいけど、住む場所や引越しが不安…」 そんな方の新しいスタートを、 仕事と生活の両面からサポートします。 お任せするのは、 大手メディアサービスのPR・ご案内。 人とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをお伝えする仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 新しい仕事へのチャレンジを応援 ✅ 上京支援あり ✅ 個室寮完備・即入居OK ✅ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ✅ 引越し費用全額会社負担 ✅ 家具・家電付き ✅ 日払い制度あり（規定あり） ✅ スーツ・カバン新品支給 ✅ 月給25万円スタート 「転職したい」と思っても、 仕事を変えて、さらに住む場所まで変えるとなると、 なかなか一歩を踏み出しにくいもの。 当社では仕事だけでなく、 住まいや新生活の準備までサポートしています。 「今の環境を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちをきっかけに、 東京で新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場やご家庭を訪問し、 大手メディアサービスのPR・ご案内を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをご案内するお仕事です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・サービス内容のご案内 ・お客様のお話やご要望のヒアリング ・サービスの魅力やメリットのご説明 などを行います。 大切なのは、 一方的にサービスをご案内するのではなく、 お客様のお話を聞きながらコミュニケーションを取ること。 「人と話すことが好き」 「人と関わる仕事に興味がある」 「今までとは違う仕事に挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新しい仕事で、キャリアの幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「これまでとは違う仕事にも挑戦してみたい」 「新しい環境で、自分にできることを増やしたい」 そんな転職を考えている方にも、 PRスタッフは新しいキャリアの選択肢のひとつです。 仕事を通して身につけられるのは、 お客様への伝え方やヒアリング、 相手に合わせたコミュニケーションなど。 日々さまざまなお客様と接する中で、 PRや提案に必要なスキルを身につけていけます。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 ・サービスについて ・お客様への声のかけ方 ・ご案内の流れ ・提案のコツ など、実際の仕事を通して覚えていけます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 先輩がフォローしながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給25万円＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円からスタート。 さらに、成果に応じてインセンティブが支給されるため、 頑張りを収入アップにつなげることができます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事を通して成長していきたい」 「頑張った分をしっかり評価してほしい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事だけでなく、環境も変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職をきっかけに、 「今いる場所を離れて、新しい生活を始めたい」 「一度環境を変えて頑張ってみたい」 「東京で仕事をしてみたい」 と考えている方もいると思います。 一方で、上京するとなると、 仕事探しだけでなく、 「どこに住むか」 「引越しにいくらかかるか」 「家具や家電をどうするか」 など、生活面の準備も必要になります。 そこで当社では、 上京する方の新生活もサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上京・新生活をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個室寮完備（1K～2LDK） └即入居OK └家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電付き ■スーツ・カバン新品支給 ■住所変更など各種手続きもサポート 住まい探しや家具・家電の準備など、 新生活を始める際の負担を減らせる環境を整えています。 「仕事を変えたい」 「住む場所も変えてみたい」 その両方を考えている方も、 仕事と新生活をまとめてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社10年目／支店長】 以前は現場系の仕事をしていましたが、 将来への不安もあり転職を決意しました。 営業経験がなかったので最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートもあり、 少しずつ仕事を覚えて成果を出せるようになりました。 寮や生活面のサポートもあったので、 新しい環境でスタートしやすかったことを覚えています。 現在は支店を任せてもらえるようになり、 自分自身の成長も実感しています。