求人・転職情報

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＜佐倉市＞食品の提案営業　冷凍食品の製造メーカー　◎完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎提案営業（冷凍食品担当） 自社で開発・製造している冷凍食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや卸問屋に提案していただく営業職です。 商品力に加え、売り方や在庫管理まで踏み込んだ 戦略的な提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋への商品提案・商談・プレゼン ・ポップ、特売などを活用した販売戦略の提案 ・在庫管理や納品スケジュールの調整 ・お客様の要望を商品開発部に伝え、試作品の依頼 ・製造部門と納期の調整 ・営業企画商品の立案（例：マーラー餃子、エビシューマイ など） ※担当社数は1人あたり20～30社、1週間の半分程度は顧客先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への深耕営業が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■商品力を活かした提案＋戦略性のある営業が求められます 取扱う冷凍食品は消費期限が長いため、ただ商品を納品するだけでなく、 「いかに売ってもらうか」を考え抜いた提案力が求められます。 販売促進策や売り場展開の工夫など、戦略的な営業スキルが磨けます。 ■商品開発にも関われるポジション 得意先の「こういう商品がほしい」というニーズに対し、 開発部門や製造部門と連携しながら、新商品の企画や提案を 行うことが可能です。実際に営業が考えた商品が店頭に並ぶこともあり、 「自分の提案が形になる」実感を得られるのも、 この仕事ならではの魅力です。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

＜佐倉市＞食品の提案営業の管理者候補　冷凍食品の製造メーカー　◎完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎業務用惣菜・PB品の提案営業管理職 顧客創造本部 営業2部にて、焼売・餃子・春巻などの 業務用惣菜（冷食）やPB品の提案営業を担当いただきます。 課長～副部長クラスの管理職として、既存取引先への 本部商談に加え、新規顧客獲得に向けた戦略立案や アプローチもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー、量販店、卸企業の本部への提案営業 ・既存取引先に対する業務用惣菜（冷食）商品の提案 ・PB商品の提案 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・新規顧客へのアプローチ ・営業2部の管理職としての部門運営 【お仕事の魅力・やりがい】 既存顧客との関係構築を深めながら、業務用惣菜やPB品の 提案を通じて売上拡大を担えるポジションです。さらに、 管理職として営業戦略の立案や新規顧客開拓にも 関われるため、これまで培ってきた食品営業の経験を より大きな裁量のもとで発揮できます。知名度・商品力の ある商材を扱いながら、営業組織の中核として成果を 追求できる点も大きな魅力です。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 110年続く老舗メーカーで ヒット商品を生み出す営業職

仕事内容 ＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 冷凍餃子・春巻・焼売など人気商品多数。 老舗メーカーの安定基盤で、 “売れる仕組み”を提案する営業職。 ＊年収450万～550万円・賞与年2回支給＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 売るだけの営業ではなく、 「どう売れるか」を考える面白さ。 商品企画にも関われる裁量の大きい仕事で、 あなたの提案が店頭に並ぶ感動を。 社員想いの制度が整う老舗メーカー！ ■月給31万～42万円＋賞与年2回 ⇒頑張りがしっかり収入に反映。 ■完全週休2日制（土日）＋年休110日 ⇒プライベートの時間も充実。 ■年間特別休暇5日付与＋有給休暇あり ⇒家庭や趣味との両立もOK。 ■借上社宅制度・寮完備（条件あり） ⇒地元で安定して長く働ける。 ■退職金・財形貯蓄制度あり ⇒将来の備えも万全。 ■在宅勤務制度あり（一部従業員利用） ⇒柔軟な働き方にも対応。 ■育休・産休取得実績あり ⇒ライフイベントにも優しい環境。 ………お仕事内容について……… 冷凍食品（餃子・焼売・春巻など）を スーパーマーケットや卸問屋に提案する、 提案型の法人営業職です。 単に“売る”のではなく、 「どう売れるか」まで考え抜くのが使命です。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… 1.既存顧客へのルート営業 ────────────────── ■スーパー本部のバイヤーや食品卸へ提案 ■販売戦略・特売企画・在庫調整などを提案 ■POPや売場演出も含めた販売支援を実施 ⇒担当は20～30社。新規開拓はほぼなし。 2.商品開発・販促企画への参加 ────────────────── ■得意先の要望を開発部門へ共有し、 試作品や新商品の企画にも関与。 ■実際に自分の提案した商品が、 店頭に並ぶやりがいを実感できます。 3.社内連携・プロジェクト推進 ────────────────── ■製造部門との納期調整や品質確認 ■販売データの分析・改善提案 ⇒営業＋マーケティング要素も学べます。 ＊営業スタイルは既存顧客の深耕中心。 ＊月の半分ほどは外出（顧客訪問）あり。 ＊フラットな職場でチームワークも抜群。 ホソヤコーポレーションってこんな会社 創業1907年。110年以上の歴史を持つ 冷凍食品メーカーです。 ｢安健美楽（安全・健康・美味・楽しい）｣を コンセプトに、高品質な商品を製造。 “昭和生まれの贅沢シリーズ”などの人気商品は 関東エリアでトップクラスのシェアを誇ります。 自社工場一貫体制で味と品質を追求し、 老舗でありながら挑戦を続ける企業です。

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万円〜！ ✅賞与年3回＋入社祝い金5万円！ ✅18時退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業で次のリーダーへ／ 店舗運営を支える 責任者候補の募集です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客対応・店舗運営業務 ✅スタッフの勤怠管理・育成 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅作業現場の安全確認・整理整頓 現在活躍するスタッフの 90％以上が未経験スタート！ まずは現場の基本を覚え、 慣れてきた段階で 管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン・お客様対応 10:00 スタッフ配置・金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認・出荷手配 16:00 現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は本社研修と 先輩スタッフの指導からスタート。 金属の種類や査定のポイント、 スタッフ配置の進め方まで、 基礎から丁寧にお教えします。 重機免許などの資格取得も、 会社負担でしっかり支援します！ 【✨入社者インタビュー】 ［入社3年目／35歳／元飲食店店長］ 前職で身につけた マネジメント経験を活かし、 安定性のある業界へ転職しました。 仕事への姿勢や頑張りが 給与に反映される点が魅力です！ スタッフ同士の連携も良く、 働きやすい職場だと感じています。

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅経験ゼロから月給40万円〜！ ✅年3回の賞与＋入社祝い金5万円！ ✅18時退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業で将来の責任者を目指せる／ 店舗を支えるリーダー候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様対応・店舗業務全般 ✅スタッフのシフト管理・育成 ✅請求書作成・商品管理・発送手配 ✅金属素材の確認・買取・加工作業 ✅作業場の安全確認・環境整備 先輩の90％以上が未経験入社！ はじめは基本的な作業を覚え、 少しずつ管理業務にも挑戦します。 【✨１日のスケジュール】 08:00 開店・お客様の受付対応 10:00 人員配置の確認、金属の査定 12:00 休憩 13:00 在庫管理や出荷準備などの事務 16:00 現場確認・スタッフのサポート 17:00 清掃・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社での研修をはじめ、 先輩社員の手厚いサポートを 受けられる体制が整っています。 金属を見分けるポイントから、 スタッフへの指示の出し方まで、 段階を踏んで丁寧に教えます。 重機免許などの資格取得も、 費用を会社が負担してサポート！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] これまでの店舗管理経験を活かし、 安定性の高い業界へ転職しました。 努力や成果をきちんと評価し、 収入へ還元してくれる点が魅力です！ 職場のチームワークも抜群です！

＜佐倉市＞食品の提案営業／冷凍食品の製造メーカー　◎未経験OK・完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎提案営業（チルド食品担当／未経験歓迎） 自社で開発・製造しているチルド食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや食品卸問屋に提案していただく営業職です。 経験は一切不問！商品力の高い製品を扱うので、 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋との商談、プレゼン ・お客様のニーズをヒアリングし、商品開発部へサンプル依頼 ・製造部と相談し、商品の納期や生産スケジュールを調整 ・販促企画の立案（特売・売場づくりの提案など） ・既存商品の提案や新商品の紹介 ※担当社数は1人あたり20～30社、 1週間の半分程度は取引先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への提案が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験から始めやすい環境 扱うのは消費期限の短いチルド食品。 冷凍食品と比べて在庫回転が早く、 未経験の方でも取り扱いやすいのが特長です。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 ■商品開発にも関われるチャンス 営業が提案したアイデアが、新商品として形になることもあります。 例えば「マーラー餃子」「エビシューマイ」など、 これまでに営業部発信で生まれた商品も多数。 自分の提案が商品として店頭に並ぶ瞬間は、 大きなやりがいにつながります。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。