千葉、ケアマネージャー、即日勤務OKの求人・転職情報

＜実働7.5h・残業月1〜2h＞年休123日＆土日祝休みOK◎各種手当や資格取得支援などTMGグループの充実待遇で安心◎

仕事内容 介護老人保健施設「船橋ケアセンター」（入所120名／通所50名）にて、ご利用者様のケアプラン作成業務全般をお任せします。 【おすすめポイント】 ◎残業ほぼなし（月1〜2時間程度／分単位支給）＆実働7.5時間！ ワークライフバランス抜群 ◎年間休日123日（2026年度）／土日祝休みOK・有休取得を積極的に推進中 ◎充実の福利厚生／TMGグループならではの医療費控除や各種割引制度あり ◎子育て支援充実／法人内保育室完備・急な体調不良等の休みにも柔軟対応 ◎未経験・ブランクOK／人柄重視の採用を行っています！見学のみも大歓迎 ＜具体的な業務例＞ ・入所者様・通所利用者様のケアプラン作成および見直し ・ご利用者様およびご家族との面談、相談対応 ・施設内スタッフ（医師・看護師・介護職・リハビリ職）との連携・調整 ・併設病院（北総白井病院）等との医療連携・受入れ調整 ＜幅広い年代が活躍中＞ 20代〜60代まで、子育て中のママさん・パパさんやミドル層も多数在籍。 ＜充実の医療連携＞ 敷地内に「北総白井病院」が併設されているため、緊急時の対応や入退院調整もスムーズで安心して業務に取り組めます。 雰囲気についてはInstagramにてぜひ！ https://www.instagram.com/funabashicarecenter/ 【施設概要】 入所定員：120名（短期入所含） 通所定員：1日50名（送迎有り） 療養室 ：個室（6室)、3人室（2室）、4人室（27室） 【休日・休暇】 【年間休日数：123日(2026年度)】 ◆土日祝休み可（※ご利用者様の都合により出勤となる場合もあります） ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております 【待遇・福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり) ◆マイカー通勤可能 ＜福利厚生＞ ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度（法人内の保育室利用可） ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料（家族も可） ◆医療費控除：月総額3,000円を超えた分については控除（グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担） ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆再雇用制度あり（満65歳まで）

介護業務なし＆託児所完備で職場復帰にぴったりな職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 特別養護老人ホームでの、ケアマネジメント・生活相談員業務の「サポート」からお任せします。 身体介助などの現場介護業務は【一切ありません】。 「資格はあるけど実務経験がない」 「ブランクがあっていきなり一人立ちは怖い」 という方に最適なポジションです。 まずは先輩ケアマネの面談に同席し、記録を取るところからスタート。 アルバイトの方に、いきなり重い責任を丸投げしたり、 一人で多数の件数を抱えさせたりすることは絶対にありませんのでご安心ください。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣のデスクに常駐しています。 「この書類の書き方は？」「ご家族へどうお伝えすれば？」など、振り返ればすぐに相談できる環境です。 【未経験からのスタートを約束します】 ケアマネや相談員としての実務経験がなくても全く問題ありません。 「資格は取ったけど実務は初めて」という方も大歓迎。 まずは先輩職員の面談に同席し、記録を取るところからスタート。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣にいるため、「このケースはどう対応すればいいですか？」と、いつでも相談できる環境です。 ケアプランの作成方法や、ご家族への対応のコツなど、OJTを通じて上司が一つひとつ丁寧に教えます。

【土日祝休み／月給25万～＋インセンティブ】ケアマネジャー｜担当件数でしっかり収入UP｜千城台北駅徒歩6分｜わおん居宅介護支援

仕事内容: 居宅介護支援事業所「わおん居宅介護支援」にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族との面談、モニタリング ＜入社後の流れ＞ 先輩から利用者様を20～25名程度引き継ぎ ↓ 徐々に担当を増やし、1年～2年後に30件前後を担当 ※経験に応じて無理のないペースで調整します

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

【千葉市稲毛区稲毛東／稲毛駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【千葉県市川市／市川真間駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【船橋市本中山／下総中山駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【柏市若葉町／柏駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【千葉市中央区登戸／千葉駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】ケアマネジャー（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【オープニングスタッフ】【2024年10月新規オープン！】週3日～、1日5時間OK！

仕事内容: ▼ケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・ケアマネジメントに関する業務 ・PCデータ入力 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、実績入力等事務作業 ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ・電話対応あり（特定事業所手当：10,000円あり） ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ALSOKの安定基盤で、活気あふれる船橋でケアマネとして、あなたの経験を活かし更なるステップアップを目指しませんか。

仕事内容: アミカの郷船橋では、サービス付き高齢者向け住宅においてケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。ここでは、ご入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を尊重し、安心で穏やかな毎日を提供するための重要な役割を担っていただきます。 日々、ご入居者様の声に耳を傾け、看護師や介護スタッフと密に連携しながら、最適なケアプランを作成・実行します。地域の特性を活かしたサービスを通じて、心穏やかに過ごせる環境を一緒に築いていきましょう。 船橋市山手の落ち着いた環境で、ご入居者様の笑顔に触れながら、その方らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。これまでの経験を活かし、この地域で共に成長できる環境で挑戦しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

都心近郊で主任ケアマネジャーとして、経験とリーダーシップを活かし、利用者様と職員双方にとってより良い環境を共に創る、新たなキャリアを築きませんか。

仕事内容: 株式会社アイメディケア アイカーサ東松戸にて、サービス付き高齢者向け住宅の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていきませんか。 駅徒歩1分という抜群のアクセスを誇る「アイカーサ東松戸」で、入居者様お一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支えるためのケアプラン作成が中心となるお仕事です。 ご家族様との丁寧なコミュニケーションや、地域の医療機関との密な連携を通して、安心と信頼に満ちた生活環境を提供することが私たちの強みです。 利用者様やご家族様の想いを真摯に受け止め、その実現のために日々奔走する。そんな深いやりがいと確かな達成感がここにはあります。 地域との温かい繋がりを大切にするこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。ライフスタイルに合わせた働き方もご相談可能です。まずは、お気軽にお声がけください。

年休120日/家庭を大切にできる/住宅手当&扶養手当あり◎/年休120日☆/社会福祉施設従事者相互保険に加入可★/マイカー通勤OK

仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ、土日祝休みでプライベートとの両立も安心。車通勤も可能、ライフスタイルを大切にするケアマネージャーが活躍中です。

仕事内容: 千葉市美浜区、緑豊かな真砂の地で、介護相談センター美浜の一員として、あなたの介護経験を存分に活かしませんか。 ここでは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心してその人らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 あなたには、利用者様やご家族からのご相談を丁寧に伺い、その方に寄り添ったケアプランを作成していただきます。地域特性を活かし、関係機関との連携やサービス担当者会議を通じて、質の高いケアの実現を目指します。 日々のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの生活に深く関わることで、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。日勤のみの固定シフト制で、プライベートとの両立も無理なく可能です。 温かい雰囲気の職場では、困ったときにすぐに相談できる体制が整っています。あなたの専門知識と人柄を活かし、地域に貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてください。車や自転車での通勤も便利です。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【髪色・髪型自由】月給26万円以上！施設内訪問介護の経験ある方大歓迎！車通勤OK！交通費支給！

仕事内容 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護にて、 ご利用者様の健康状態やご希望を考慮し、 その方らしい快適な暮らしを実現するためのケアプランを考えていただきます。 (主な業務) ・お客様、ご家族へのヒアリング ・行政や医療機関との連携、サービス利用に関わる調整 ・ホームヘルパーへの指導と改善策の策定、実施 ・幅広い世代が活躍中！ ・丁寧な指導と研修体制が整っていますので無理なく仕事に慣れていただけます！ 058-001-CM ー 【応募方法】 WEB・電話より受付中。応募後は「adeam～」のメール、または「0297～」の番号よりご連絡いたします。 ※土日応募は週明け対応。 ー

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験を活かし地域に貢献、残業少なめでプライベートも充実。ケアマネとして理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容: 千葉県千葉市稲毛区の穏やかな住宅街、園生町に位置する介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング稲毛」で、ケアマネジャー（介護支援専門員）として入居者様一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 72室のアットホームな環境の中、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて、個別ケアプランを作成し、入居者様の「自分らしく、穏やかに」過ごせるよう支援します。 ご家族様や医療・介護関係者、行政との連携を深め、「暮らしのコンシェルジュ」として安心感を提供してください。 残業は少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地域密着型の医療・介護連携が進んでいるため、長期的に専門性を発揮し、人を支えることに情熱を持った方が活躍できる環境です。まずはお気軽にお話を聞きに来てください。

駅チカでプライベートも充実！未経験からケアマネージャーへ成長。あなたの「ありがとう」をやりがいに地域へ貢献、活躍中の仲間があなたを支えます。

仕事内容: 千葉県松戸市稔台地域に位置するケア21松戸みのり台では、居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパーを募集しています。利用者様がご自宅で「その方らしい暮らし」を続けられるよう、きめ細やかなサポートを行います。 私たちの仕事は、丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様のお話をじっくり伺うことから始まります。その声に耳を傾け、生活全体を多角的に把握し、個別ケアプランの作成を主担当として進めていただきます。地域の医療機関や福祉サービスとの連携も重視しており、利用者様へのより良い支援を実現するための大切な役割を担います。 経験者が多く活躍しており、利用者様の笑顔を地域に広げていくお手伝いを一緒に行いましょう。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

地域に根差した成島苑で、ケアマネ経験を活かし利用者様と社会に貢献。月給29万円から。

仕事内容: 千葉県山武市に位置する特別養護老人ホーム 成島苑では、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。利用者様お一人おひとりのライフスタイルや希望に寄り添い、きめ細やかな支援計画を共に創り上げることが重要な役割です。 医療職や他の介護職との連携を密にし、利用者様のご要望を丁寧に伺いながら、具体的な支援計画を立案します。また、ご家族との信頼関係を築くコミュニケーションも、この仕事の大切な部分です。 地域特性を生かしたプログラムを通じて、利用者様が充実した毎日を過ごせるようサポートし、心からの「ありがとう」をいただける瞬間がやりがいへと繋がります。あなたの経験を活かし、成島苑の一員として地域の笑顔を創出するお手伝いをしませんか？

地域に根差した温かい環境で、あなたのケアマネジメント力を存分に発揮しませんか。駅近・マイカー通勤可能で、無理なく活躍できる職場です。

仕事内容: 社会福祉法人真和会、特別養護老人ホームあおいの里・我孫子で、ケアマネジメントの経験を活かしてみませんか。こちらでは、入居者様が自分らしく穏やかな毎日を過ごせるよう、個別の支援計画を丁寧に作成することが主な業務です。 利用者様やご家族からの介護に関するご相談に応じ、地域の様々なサービス事業者との連携・調整を通じて、安心できる環境づくりをサポートします。また、介護保険に関する申請代行も行い、専門知識を活かして業務に取り組んでいただきます。 千葉県我孫子市の地域に根ざした温かみのある介護を提供し、利用者様が心穏やかに過ごせる毎日を支えるやりがいを実感できます。成長を支援する丁寧な指導体制も整っており、安心して新たな挑戦が可能です。 まずはお気軽にご相談ください。

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者も経験者も、充実研修と温かいサポートでケアマネジャーとして成長できる環境です。

仕事内容: 千葉県松戸市大谷口に位置する「アミカの郷松戸」で、ケアマネジャーとしてのスキルを活かし、多様化する介護ニーズにお応えするお仕事です。 ご利用者様やご家族様の想いを丁寧に伺い、個別ケアプランを作成・実施します。自社サービスに加え、外部のサービス内容や料金も考慮し、信頼性の高いサービスを選定することが求められます。 地域の特性を活かし、行政や他の関連施設との連携を強化し、安心・安全な生活環境を提供します。定期的な訪問を通じて、プランの見直しを行い、ご利用者様が自分らしい毎日を送れるよう支援します。 「どうすれば一番喜んでもらえるか？」を常に考え、豊かな人生を彩るお手伝いを実感できる職場です。充実した研修制度のもと、専門性をさらに磨きながら活躍できる環境が整っています。

パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金で、経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を共に創りませんか。

仕事内容: パナソニック エイジフリーハウス松戸北小金で、サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー（介護支援専門員）として、地域密着型の「その方らしい生活」を実現するお手伝いをしませんか。☆★ 最大29名のお客様が安心して暮らす当施設では、ケアマネジャーとして丁寧なアセスメントを行い、お客様一人ひとりの個性やこれまでの人生を深く理解することが求められます。☆★ その理解に基づき、きめ細やかなケアプランを作成し、多職種と連携しながら、お客様との信頼関係を築いていくことがこの仕事の魅力です。松戸市の便利な立地を活かし、地域の特性に応じた生活支援が可能な環境で、温かい「ありがとうございます」をいただく瞬間が日々のやりがいに繋がります。☆★ 経験豊富な先輩スタッフが活躍しており、互いに学び合いながら専門性を高めることができる環境です。プロフェッショナルとして成長を目指したい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。☆★

千葉市美浜区で経験を活かし、充実のサポートでスキルアップとキャリア形成を応援。あなたの成長を全力で支援します。

仕事内容: 千葉市美浜区若葉で、地域に密着した温かいケアを共に創り上げるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 社会福祉法人太陽会 亀田ホームケアサービス幕張では、利用者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を支えるため、きめ細やかな支援を提供しています。 具体的には、利用者様のご自宅を訪問し、個別のアセスメントに基づいたケアプランを作成。多職種連携や関係機関との調整を行い、サービス担当者会議を主導することで、利用者様が安心して地域で暮らし続けられる環境を整えていただきます。 美浜区の閑静な住宅街では、地域住民とのつながりが強く、訪問を通じて心に寄り添った支援を行うことが可能です。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを大切にし、深い信頼関係を築くことができます。日々の業務で得られる「ありがとう」の言葉や利用者様の笑顔は、やりがいと達成感に繋がるでしょう。 マイカー通勤も可能で、アクセスしやすい環境です。地域に貢献したいと考える方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。面接対策もしっかりサポートいたしますので、お気軽にご応募ください。

経験豊富な先輩ケアマネが活躍する特養で、未経験からでも安心してスタート。あなたの経験を活かし、輝けるキャリアを築きましょう。

仕事内容: 穏やかな自然に囲まれた千葉市花見川区の特別養護老人ホームゆうゆう苑では、利用者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を支えるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 ここでは、支援計画の作成に留まらず、利用者様の日々の生活に深く寄り添い、ご家族様と連携しながら、その方にとって何が最も大切かを共に考える「暮らしのコンシェルジュ」としてご活躍いただきます。 地域包括支援センターや医療機関とも連携し、多職種でチームとして利用者様を支えることで、地域福祉に貢献できる確かなやりがいを日々感じることができます。 日勤のみの勤務形態で、仕事後の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。長年培った経験を活かし、利用者様の笑顔と尊厳を守る重要な役割に挑戦してみませんか。

船橋市で介護経験を活かし、頼れる先輩と地域へ貢献。成長できる当施設で、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームノテ船橋で、ケアマネジャー（介護支援専門員）としてご活躍いただきます。入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプランの作成をお任せします。 日々の健康状態を細かく観察し、変化に迅速に気づくことが求められます。医療や介護の専門職、さらにはご家族様とも密に連携し、総合的なサポートを提供していくことがこの仕事の核となります。 地域の方々が集まる高根町での勤務ならではの、地域に根ざした温かなケアを実践したい方や、専門職としての成長を望む方が活躍しています。充実した研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。通勤にはマイカー利用が可能で、無料駐車場も完備しています。

17時終業でプライベートも充実。経験豊富なケアマネが活躍し、スキルアップを全力で応援します。

仕事内容: 千葉県松戸市串崎新田に位置する医療法人社団踏青会 介護老人保健施設 千の星・松戸では、ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集しています。地域に根ざした温かいケアを共に創り、利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にする役割を担います。 入退所のご相談やご家族への説明、医療機関や関係事業所との円滑な連携を通じて、深い信頼関係を築くことが求められます。また、ベッドコントロールや送迎業務にも関与し、パソコンを活用したシステムで利用者様の状況を正確に把握し、サービス計画書を作成します。 快適な施設環境の整備や、笑顔あふれるレクリエーションの企画・実施も重要な業務です。地域特性を活かした温かいケアに興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

日勤のみでプライベートも充実。頑張りは昇給でしっかり評価。ベネッセスタイルケアで経験を活かし、共に成長しませんか。

仕事内容: 千葉市中央区東千葉にあるメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉では、ケアマネジャーとしてご入居者様の「その方らしい暮らし」を支える役割を担っていただきます。 ご入居者様一人ひとりに寄り添い、看護師やリハビリスタッフ、介護スタッフと連携しながら、きめ細やかなケアプランを作成します。専門職チームの一員として、生活の質を最大限に高めるためのコミュニケーションを大切にし、笑顔を引き出す瞬間を共に感じることができます。 充実した研修制度が整っており、ブランクのある方でも安心して新たな一歩を踏み出せる環境です。月給30.4万円からスタートし、安定した職場で長期的にご活躍いただけるチャンスがあります。まずはお気軽にお問い合わせください。

新設特養で経験を活かし、理想の介護を追求。新たな仲間と歩む、価値あるキャリアを。

仕事内容: 2025年3月に千葉県我孫子市青山にオープンする特別養護老人ホーム「けやきの里あやめ館」では、利用者様の「その方らしい穏やかな暮らし」を支えるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集します。 新しい環境で、利用者様とじっくり向き合い、個別ニーズに応じたケアプランの作成・管理を行います。 周囲の自然豊かな環境の中で、快適な生活を実現するために、医師や看護師、介護職員と連携し、信頼される相談窓口としての役割を果たしていただきます。 施設全体の質向上にも貢献できる貴重な機会であり、地域貢献を重視する方にぴったりの職場です。 日勤のみで月平均残業時間も10時間程度と働きやすい環境が整っており、未経験の方も資格を活かして地域に貢献できるチャンスです。この新たな挑戦に興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

実績ある賞与3ヶ月分支給！船橋ひかりの郷で、これまでの経験を活かせるケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 社会福祉法人創誠会 特別養護老人ホームひかりの郷では、ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集しています。地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの尊厳を守りながら、穏やかな日々を支えることが私たちの使命です。 あなたの役割は、利用者様やそのご家族の「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、理想的な介護計画を作成することです。施設内には看護師や介護職員、リハビリ職など多職種が揃い、地域の訪問看護ステーションやケアプランセンター、行政とも密に連携しながら、利用者様の生活を豊かにする調整役を担っていただきます。 日々の業務を通じて、利用者様の細やかな変化に気づき、柔軟に対応することで、多角的な視点や課題解決能力が自然と磨かれます。あなたの努力は昇給・賞与で評価され、専門職としての成長を実感できる環境が整っています。船橋市内での活動を通じて、地域の特性を活かしたサービス提供が可能です。興味がある方はぜひお声がけください。

経験を活かし、あなたらしいケアを追求。充実のサポートで成長とキャリアアップを実感できる環境で、あなたの専門性を発揮しませんか。

仕事内容: 千葉県香取市佐原ハに位置する有料老人ホーム・エクセルシオール佐原では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。ここでは、ご入居者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を大切にし、日常生活に深く関わることが求められます。 朝の賑やかな挨拶や穏やかな食事の時間、趣味に没頭されるひとときなど、日々の些細な変化に気を配りながら、ご家族様とも密に連携を図り、きめ細やかなサポートを実現します。 利根川の美しいせせらぎに囲まれたこの地域ならではの温かい雰囲気の中で、経験を活かしさらなる成長を目指す方が活躍中です。充実した研修制度が整っており、専門性を高めるための環境が整っています。 ご入居者様の笑顔を直接感じられるやりがいのある職場で、あなたの力を発揮してください。まずはお気軽にお問い合わせください。

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

大手ならではの安定環境で働ける介護付/上場企業のグループ会社◎/賞与年2回＆実績2ヶ月分★/扶養手当など充実/リフレッシュ休暇もあり！

仕事内容: 50床の介護付有料老人ホームにて、 ご入居者一人ひとりに合わせた、 充実した暮らしをサポートしていただきます。 - 健康管理 - ケアプランの作成 - 機能訓練の補助 など

経験豊富な先輩が丁寧にサポート。あなたらしく成長できるケアマネジャー職。充実した手当で安心できる職場です。

仕事内容: 千葉市花見川区天戸町にある介護老人保健施設 晴山会ケアセンターでは、地域で暮らす方々の「その人らしい生活」を支える介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ここでは、多職種チームの一員として、利用者様一人ひとりが尊厳を持って施設での日々を送れるよう、きめ細やかな支援計画の立案と実行を担います。 具体的には、入退所に関わる関係各所との円滑な調整、利用者様に合わせた個別支援計画の作成・管理、そしてご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築が求められます。 地域医療に貢献し、利用者様が安心して穏やかな日々を送れる環境を整えることが、この仕事のやりがいです。 周囲には緑豊かな環境が広がり、リラックスできる空間での勤務が可能です。ご応募を心よりお待ちしております。

地域に根差す温かい施設で、経験豊富なケアマネージャーが多数活躍中。あなたの専門性を存分に活かせる環境です。

仕事内容: 株式会社エクセルシオール・ジャパン リッチランド豊南郷では、千葉県船橋市金堀町で、利用者様一人ひとりが「その方らしい毎日」を送れるよう、きめ細やかなサポートを行うケアマネージャー（介護支援専門員）を募集しています。 地域に根差した温かい介護サービスを提供し、家庭的な雰囲気の中で利用者様との信頼関係を築きながら、生活に寄り添ったケアプランを作成します。ご家族様との連携を重視し、医師や看護師、ヘルパーなどと共に質の高いチームケアを推進する役割を担っていただきます。 利用者様の笑顔を間近で感じながら、地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。マイカー通勤が可能で、専門職としての成長とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。興味をお持ちの方は、お気軽にお声がけください。面接対策のポイントなど、詳細を丁寧にお伝えいたします。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月9日休みで夏季/冬季休暇がある/月給最大30.1万円以上◎/扶養・住宅手当あり/マイカー通勤OK/研修制度ありで安心◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行） ・職員指導 ・管理業務

駅徒歩5分！経験を活かし、利用者様へ最適なケアを実現。残業少なめで、あなたらしい働き方が叶う環境です。

仕事内容: 千葉県松戸市大金平に位置する「アイホームまつど小金」で、ケアマネジャー（介護支援専門員）として活躍しませんか？ この地域密着型の介護付き有料老人ホームでは、入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、穏やかな日々を送るためのきめ細やかなケアプランの作成が求められます。日常的な温かいコミュニケーションを通じて、入居者様の想いを丁寧に汲み取り、具体的な形にするやりがいが感じられます。 さらに、地域の医療機関や多職種との連携を強化し、ご家族様への安心感提供も重要な役割です。専門職としての知識と経験を活かし、チームで協力しながら、入居者様が安心して暮らせる環境を共に創り上げていけます。 日勤のみの勤務形態で、プライベートとの両立もしやすく、心温まるサポートに情熱を注げる方をお待ちしております。入居者様に「ここに来てよかった」と思っていただける環境作りに、一緒に取り組んでみませんか？

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新設のノテ南船橋で、あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添うケアプラン作成に情熱を傾けませんか。

仕事内容: 社会福祉法人ノテ福祉会が2025年4月に開設する特別養護老人ホーム「ノテ南船橋」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ この施設は千葉県船橋市若松に位置し、地域の高齢者が自分らしく豊かに過ごせる環境を提供します。ご利用者様一人ひとりのニーズを理解し、個別ケアプランの作成・実施を通じて、安心した生活を支援することが求められます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・ご利用者様との丁寧な対話を重ね、ニーズを深く理解 ・医療機関や地域包括支援センターとの連携調整 ・要介護認定手続きや入退院・施設入退所支援 ・介護サービス費用の管理 開設前には、近隣の「ノテ船橋」での事前就労が可能です。地域に根差した施設を一緒に創り上げ、利用者様の笑顔を支えるやりがいを実感してみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

駅チカのまちナースで、主任ケアマネジャーとして八千代市を支えませんか。あなたの経験が活きる、やりがいある仕事です。

仕事内容: 地域に根差した温かいケアを、あなたの専門知識で届けませんか。 株式会社まちナース、まちのナースステーション八千代では、千葉県八千代市ゆりのき台で、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、地域住民の皆様の暮らしを支える大切なお仕事に携わってくださる方を募集しています。 住み慣れたご自宅での生活を何よりも大切にされる方々へ、退院後の生活設計から日々の健康状態の把握、そしてご本人様やご家族様の「安心」に繋がる介護サービス計画の作成を行います。 医療機関や多職種との連携を密に行いながら、お一人おひとりに寄り添ったサポートをお願いします。八千代市の豊かな自然環境を活かした地域包括ケアの実現に寄与できる、大きなやりがいを実感いただけます。 日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。最寄駅から近く、マイカー通勤も相談可能です。地域で輝くあなたの力を、ぜひまちナースで発揮してください。まずはお気軽にお声がけいただき、詳しいお話をお聞かせください。

＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①居宅ケアマネジャーは、ご利用者が自宅での生活を続けていけるように、ご意向に耳を傾け、中立公正な立場から介護保険サービスや生活上における課題の解決方法などの提案を致します。 ②ご利用者に合ったサービスを無理なく利用して頂く為、各サービス担当の事業所と連携しご利用者に合った計画書（ケアプラン原案）を作成致します。 ③ケアプラン原案を元に、サービス担当者会議の開催（ご利用者を主体とした話し合い）により、ケアプラン本案を完成させます。 ④定期的にご利用者宅に伺い（毎月）、実際サービスを受けて生活意欲は見いだせているか、身体状況の変化の変化はあったか確認等を行います（評価：モニタリング）。 ⑤評価後に、新たに課題が見つかれば、再度そのご利用者に合った計画の見直しが必要か？などを考え、満足できる生活が送れるように支援させて頂きます。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 ・社会資源の情報収集・提案 《よくある質問》 Ｑ．給付管理はしたことないんだけど・・・。 Ａ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。 Ｑ．ペーパードライバーなんだけど大丈夫なの？ Ａ．車か自転車に乗れれば大丈夫です。現役のケアマネジャーの中には、徒歩で利用者訪問をしている人もいます。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。 この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 やさしい手浜野居宅支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください。 ケアマネジャー5名でお待ちしております。

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仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

自分らしく柔軟に働ける/年収500万円～も可能★/年間休日125日/マイカー通勤＆訪問OK◎/直行直帰OK/PC&スマホ貸与

仕事内容: 主任ケアマネジャーとしての業務全般とあわせて、 管理者としての業務もお任せします。 - 管理者業務 - ケアプラン作成 - アセスメント、モニタリング - サービス担当者会議 - 各事業所との連携 - 医療（看護、リハ、栄養）職との協働 - 地域連携会議等への参加 など ＊担当件数は 30～40件の間で柔軟に選択OK

資格取得支援で専門性を磨ける介護付/7.5h勤務で負担減◎資格取得支援あり！/残業月平均4.8時間☆/研修充実/平均介護度2.5！

仕事内容: 【介護付有料老人ホームのケアマネ】 ケアマネジャー業務を 担当していただきます。 具体的には… ◆入居前の面談や実地調査 ◆ケアプラン作成と実施管理 ◆ご家族からの相談対応 ◆モニタリングや内容更新 ◆支援経過の記録作成 多職種と連携しながら 介護保険サービスを管理します。

経験を活かし、先輩の丁寧なサポートで成長。みどりの家で介護のプロを目指しませんか。

仕事内容: 医療法人社団親月会 介護老人保健施設みどりの家では、地域に密着した温かいケアを提供するケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 100名のご利用者様一人ひとりが「その方らしい生活」を実現するために、個別ケアプランの作成から実施、日々のモニタリングまでを中心的に担っていただきます。利用者様やそのご家族の想いを深く理解し、医師、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、最適な支援を実現するやりがいのあるお仕事です。 稲毛区は高齢者が多く住む地域であり、介護支援のニーズが高まっています。隣接する病院や事業所との強固な連携体制は、地域全体で利用者様を支える大きな強みです。 残業が少なく、仕事とプライベートの両立が可能な環境ですので、無理なく長く活躍いただけます。まずはお気軽にご相談ください。面接対策についても丁寧にサポートいたします。

地域に根差した温かいケアを、あなたの経験を活かして。マイカー通勤・駐車場完備のグループホームでケアマネとして活躍しませんか。

仕事内容: 千葉県松戸市千駄堀に位置するグループホームさくら草で、ケアマネージャーとして利用者様の「その方らしい暮らし」を支えるお仕事です。利用者様のご自宅や地域を訪問し、丁寧なモニタリングを行うことで、日常生活の質向上を目指します。 医療従事者や生活支援員と連携し、利用者様やそのご家族の想いに寄り添い、チーム全体でより良い支援を創造していく役割を担います。 利用者様の笑顔に直接触れることで、人生の質向上に貢献できる喜びを感じられる環境が整っています。 頑張りに応じた昇給や賞与があり、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されています。あなたの力で、千葉県松戸市の地域で利用者様の「その方らしい暮らし」を支えていきませんか。まずはお話をお聞かせください。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日祝休みで残業も少なく、経験を活かしてケアマネジャーとして活躍できます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容: 千葉県佐倉市生谷に位置するケアステーションひまわり王子台では、居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパーを募集しています。地域に密着した温かいケアを提供し、利用者様の「自宅で安心して過ごしたい」という想いに寄り添います。 お任せするのは、利用者様の個別ニーズに基づいたケアプランの作成や、多職種との連携、きめ細やかなモニタリングなどです。自然豊かで穏やかな環境の中、利用者様の生活を多角的にサポートし、その方らしい暮らしを実現するやりがいあるお仕事です。 職場環境は良好で、残業も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすいのが魅力です。地域に根ざしたケアを行う中で、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。私たちと共に、地域の方々の生活を支える喜びを感じませんか？

野田市で地域と利用者様を繋ぐケアマネジャー。経験豊かな先輩とチームで専門性を高め、共に成長できる環境です。

仕事内容: 千葉県野田市中戸に位置する介護老人保健施設 福聚苑で、地域に根差したケアマネジャー（介護支援専門員）としての新たな一歩を踏み出しませんか。 私たちの使命は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、きめ細やかな支援計画を作成することです。 日々の業務では、利用者様の生活背景や心身の状態を丁寧に把握し、医療やリハビリの専門職と連携しながら最適なケアを提供します。また、地域の特性を考慮し、時にはご自宅を訪問して直接お話を伺うことで、よりパーソナルな支援が可能です。 ご利用者様が笑顔で安全に日々を過ごされる姿を見守ることができる、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 子育て中の方も安心して働けるよう、託児所が完備されています。地域貢献を通じて、あなたの専門性を活かすチャンスです。ぜひご応募ください。

実働7.5時間/私生活を重視できる/賞与年3回支給★合計4ヶ月分/実働7.5時間☆/無料駐車場あり！車通勤OK！/階層別研修でサポート◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など

月35万を目指してキャリア形成できる/月給35万円を目指せる◎/実働7.5時間★/年6日の特別休暇あり☆/有休取得率90%以上！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント、相談対応 ・ケアプランの作成 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の申請代行、給付管理 ・介護業務 ※居室清掃、洗濯、レクリエーションは 専任のスタッフが担当しています。 など

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

レクリエーションが充実した環境で働ける/住居、扶養など手当充実◎/託児所を完備◎/月給例27.9万円以上◎/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

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仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

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仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

木更津でのケアマネ経験を活かし、鵬会で専門性を開花。充実賞与と手厚いサポートで、あなたらしく輝けます。

仕事内容: 千葉県木更津市長須賀に位置する介護老人保健施設ケアセンターきさらづで、ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務をお任せします。 ここでは、多職種チームの一員として、利用者様やそのご家族とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、個別のケアプランを作成し実施します。 利用者様の人生経験や価値観を深く理解し、その方にとって最良のサポートを提供することで、「その方らしい暮らし」を支えるやりがいのある仕事です。 周辺は自然豊かで落ち着いた環境が整っており、利用者様が安心して生活できる特徴があります。 マイカー通勤も可能で、残業は月平均5時間程度とプライベートとの両立がしやすい職場です。 昇給や年2回の賞与制度があり、あなたの努力や貢献を適切に評価し還元します。地域医療・介護の発展に情熱を持つ方、ぜひ私たちとお話ししましょう。

子育て応援！託児所あり★/有休消化率90%◎/歩合給制度あり！/充実の研修体制☆/マイカー通勤OK！

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など <ココが安心！> ★新入職者研修で安心スタート！ ★入社後も手厚い研修体制でフォロー

地域密着型/一人一人とじっくり向き合える/地域密着型特養◎/介護業務なし★/日勤のみで働ける！/施設内研修あり&外部研修に参加可能☆

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など

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仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

地域に根差したリハパークきくまで、経験を活かし充実のサポートで、やりがいあるケアマネ業務を極めませんか。

仕事内容: 千葉県市原市菊間に位置する介護老人保健施設リハパークきくまにて、地域に根ざした温かいケアを提供するケアマネジャー（介護支援専門員）として、ご入居者様の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、個々のご入居者様の声にじっくり耳を傾け、その変化に対応しながら多職種と連携し、質の高いケアを実現します。特に地域特性を理解し、地元のニーズに応えることが求められます。 穏やかな日々を支えるために、医師や看護師、リハビリスタッフと共に、ご家族にとっても安心できる環境作りに貢献していきます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しており、通勤の利便性も高いです。地域に根ざした温かいケアを共に提供しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

柏市で専門性を発揮！日勤ケアマネとして地域を支え、やりがいを深めるチャンスです。

仕事内容: 千葉県柏市今谷上町に位置する住宅型有料老人ホーム「ベストライフ柏」で、ケアマネジャーとしての情熱を存分に発揮してください。 ここでは、ご入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを実現するためのケアプラン作成を行います。 日常的にご入居者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、じっくりと希望を伺い、共に未来を描くプロセスに携わることができます。 また、医師や看護師、介護スタッフなど多職種との連携を重視し、ご家族様にも安心感を提供する支援を共に創り上げていきましょう。 ワークライフバランスを大切にし、残業は月1時間未満で、更新研修費補助や子育て支援手当なども充実しています。 ぜひ、地域に根ざした温かなケアを実現する仲間として、あなたの力をお貸しください。 興味のある方は、まずはお話をお聞かせください。

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仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

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仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

柏の地で介護のプロを目指すあなたへ、タブレット活用で業務効率化、リーダー候補として成長を応援します。

仕事内容: 千葉県柏市柏に位置する柏認定調査センターでは、地域に根ざした高齢者・障害者支援の重要な役割を担う介護認定調査員（リーダー候補）を募集しています。 ご自宅や施設を訪問し、一人ひとりの「今」を丁寧にお伺いし、生活状況や心身の状態を細やかに観察する仕事です。この貴重な情報が、公平な要介護認定へと繋がり、地域包括ケアシステムを支える重要な一翼を担います。 現場の最前線で地域の方々の暮らしを支え、確かなやりがいを実感できる環境で、チームをまとめるリーダーとして専門性と経験を活かすことができます。 柏市内での地域貢献を通じて、共に成長しながら活躍いただけることを心よりお待ちしております。

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仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます 在宅及び、弊社サービス付高齢者向け住宅にお住まいのご利用者様のケアプラン作成をお願い致します。 今までの経験やスキルを是非弊社にて発揮してください。 もちろん未経験の方も大歓迎です 当事業所のケアマネジャーは全員未経験で入社しました。 研修も充実してますので安心して下さい。 当事業所はアットホームな雰囲気で働きやすいです。 訪問看護、介護事業所が併設していますので、チームとしてケアにあたっており、 密に連携ができるので心強いです。医療知識も深められます。 入社後は丁寧にOJTを致しますのでご安心下さい。 最初はわからない事ばかりだと思います。 何度でも丁寧にお教え致します。 皆様からの応募を心からお待ちしております

＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

年休120日/家族との時間を大切にできる/賞与4ヶ月分の支給実績あり★/年休120日◎/住宅手当や扶養手当あり/マイカー通勤OK☆

仕事内容: ショートステイでの主任ケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など

自分のペースで無理なく働ける/住居手当は最大4万円！/月給例27.9万円以上◎/マイカー通勤OK◎/扶養など手当充実！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

バースデー休暇がある/月給24.7万円以上！/賞与年2回＆決算賞与の実績あり◎/永年勤続者表彰あり！/時間単位年休あり◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般

月給例30万円★家族手当あり/年休120日◎/医療費還付制度あり☆/無料駐車場あり！車通勤OK★

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など ※訪問手段は社用車・電動自転車・徒歩です。 <ココが安心！> ★ベテラン職員が在籍◎ しっかりサポートします！ ★残業少なめで無理なく働けます！

子育て世代を支援/子どもを預けられる/託児所を完備◎/残業ほぼなし◎/住居手当は最大4万円！/扶養など諸手当充実◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡・調整業務 ・モニタリングやサービス内容の見直しなど ※流山市内に5施設運営しています。人員状況によって転居を伴わない異動の可能性がございます。

＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）