求人・転職情報

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月給最大36万円◎/扶養・住宅手当あり/マイカー通勤OK/研修制度ありで安心◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行） ・職員指導 ・管理業務

月35万を目指してキャリア形成できる/月給35万円を目指せる◎/実働7.5時間★/年6日の特別休暇あり☆/有休取得率90%以上！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント、相談対応 ・ケアプランの作成 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の申請代行、給付管理 ・介護業務 ※居室清掃、洗濯、レクリエーションは 専任のスタッフが担当しています。 など

地域に根差した丁寧なケアで、利用者様とそのご家族の安心を支えませんか。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 千葉県市川市にある清山荘居宅介護支援事業所で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるサービスプランを作成するお仕事です。 利用者様との丁寧な面談から、その方の生活課題や希望を深く理解することから始まります。そして、地域の医療機関や様々な福祉サービスと連携しながら、最適な支援のネットワークを構築していきます。計画通りに進んでいるか、利用者様の状況に変化はないか、定期的なアセスメントを通じてプランの見直しも行い、より質の高い支援を目指します。 温かい雰囲気のアットホームな職場で、チームワークを大切にしながら働けます。職員同士の風通しが良く、困ったときはすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。地域社会に貢献できるやりがいを、ぜひこの場所で感じてください。あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域に必要とされる存在になりませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

行徳駅徒歩圏内！駅チカで通勤ラクラク！交通費支給で働きやすい居宅介護支援事業所で、あなたの経験を活かしませんか

仕事内容: *【ダイバーシティ行徳】地域に根差したケアマネージャー募集！行徳駅徒歩圏内、柔軟な働き方でスキルアップも応援* 千葉県市川市、行徳駅徒歩圏内の恵まれた立地で、地域にお住まいの方々を支えるケアマネージャーを募集いたします。居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、自立した生活を継続できるよう、きめ細やかな支援計画の作成・調整をお願いいたします。 在宅勤務にも柔軟に対応しており、ご自身のライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えています。また、充実した研修制度も設けており、業務時間内でスキルアップを目指せます。現場経験のある方、これまでの経験を活かして地域に貢献したいという熱意のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの専門性を活かし、ご利用者様の笑顔と安心を創り出すやりがいのある仕事です。

介護の経験があれば無資格でもOK！週3日から働ける♪

仕事内容 経験が活かせるお仕事◎資格不要 介護老人保健施設で、入居者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ――――――【お仕事詳細】―――――― ◆食事のサポート ◆入浴のサポート ◆排泄のサポート など、介護業務全般をお願いします。 ――――――――――――――――――― ★資格不要！ブランク復帰も歓迎★ 介護業務の経験があれば即戦力！ ひとつひとつ丁寧に教えますので 医療業界で働くのが初めての方でも 安心して働けます♪ これから介護職員や介護福祉士の 資格を取得したいという方も大歓迎◎ ★週3日から勤務OK★ 曜日にこだわりなく勤務できる方は優遇します♪ 週3日＝勤務OKなので、プライベートと両立して働けますよ◎ ★月収20万円以上も可能★ ＜週3日勤務の場合＞ 時給1500円×週3日×実働7.25時間＝月収13万500円 ＜週5日勤務の場合＞ 時給1500円×週5日×実働7.25時間＝月収21万7500円 ★勤務先について★ 勤務地は東西線「原木中山駅」から徒歩10分の場所にある介護老人保健施設です。 入居者さまは2階に50名、3階に50名の計100名。 スタッフみんなで協力しながら、日々の介護業務に取り組んでいます◎ ＜ アピールポイント ＞ ◆WEBで簡単登録OK ◆未経験歓迎のお仕事 ◆残業ほぼなし ◆高時給スタート ◆人柄重視の職場！ ◆主夫・主婦歓迎 ◆コロナ対策も万全！ ◆20～50代活躍中！ ◆即日勤務OK /////////////////////////// ＜スタッフインタビュー＞ 「元々介護施設で働いていて、 子育てをきっかけに退職。ブランク復帰でしたが、 研修やわからないことはスグ聞ける環境なので、 すぐに活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （30代女性スタッフ)

《居宅＊ケアマネ》駅チカ！有給消化率は100％！時間休OK！幅広い世代の方が活躍しています★

仕事内容: 居宅介護支援事業所ホームケア本八幡では、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 また、認定調査業務もお任せします。これにより、利用者様の状況を的確に把握し、最適な支援を提供することが求められます。 本八幡駅から徒歩1分の立地というメリットを活かし、通勤が非常に便利です。職場の雰囲気は和やかで、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍中です。 先輩スタッフによるサポートもしっかり行われるため、新たに業務を始める方も安心して取り組むことができます。主任ケアマネの資格をお持ちの方には、そのスキルを活かせる環境が整っています。地域の特性を理解し、利用者様に寄り添った支援を行うことで、より良いサービス提供を目指しています。

そんぽの家市川で介護のプロとして地域に貢献！経験豊富な先輩があなたの成長を全力でサポートします。

仕事内容: そんぽの家市川で、介護支援専門員としてあなたの経験を活かしませんか。 千葉県市川市柏井町に位置する、緑豊かな環境の有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を支えるお仕事です。 日々の業務では、入居者様やご家族からのご相談を受け、丁寧な傾聴を通じてニーズを深く理解することから始まります。そこから、多職種チームと連携し、個別性の高いケアプランを作成・実行していきます。時には、アクティビティを企画・実施し、入居者様の笑顔と心豊かな時間を創り出すことも大切な役割です。 チームで協力し、互いに学び合いながら、入居者様の生活の質向上に貢献する。そんな、やりがいと達成感に満ちた毎日がここにあります。日勤専属で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。地域に根差した施設で、あなたの専門性を発揮し、新たな一歩を踏み出しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

ケアマネの経験を活かし、ワークライフバランスの取れた働き方を実現

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として以下の業務を担当していただきます。 ・新規相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の実施 ・毎月のモニタリング、入退院時の支援、関係機関との連絡調整、給付管理 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加 日中の訪問業務と事務作業を組み合わせた働き方で、一日のスケジュールは朝礼から始まり、利用者宅への訪問・モニタリング、書類作成、翌日の準備などで構成されます。

地域の高齢者を支える、ケアマネジャー正社員募集

仕事内容: 居宅支援事業所にてケアマネジャーとして、利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整など、居宅介護支援の基本業務を担当していただきます。また、宿直業務（月3回程度）も担当していただきます。宿直時は基本的に仮眠を含む待機が中心で、緊急対応が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給します。入職後は研修制度を通じて業務を習得いただけます。

認知症ケアに寄り添うケアマネジャー募集｜正社員・未経験可・残業ほぼなし

仕事内容: ・グループホームにて利用者様のケアプラン（介護計画）を作成します。 ・利用者様やご家族、施設スタッフ、関係機関との連絡・調整を担当します。 ・上記のほか関連業務もお任せします（業務内容は会社の指示により変更となる場合があります）。

地域に根ざした施設で、ケアマネジャーとして利用者の暮らしを支えませんか

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設にて、施設ケアマネジャーとしてお働きいただきます。 ・利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアプランの作成 ・利用者様・ご家族、施設スタッフ、関係機関との連絡調整 ・その他、施設運営に関わる業務（会社が指示する業務を含みます）

完全週休二日制！ブランクのある方もOK♪/990300012

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWA ヘルスケアカンパニー」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【HITOWAヘルスケアカンパニーの取り組み】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ✅＜収入面＞ ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 ※1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当/資格手当/残業手当 ✅＜勤務時間・休日＞ ◇完全週休2日制（年間休日120日以上） ◇日勤のみ ◇その他休暇制度 有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇） ✅＜福利厚生＞ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ✅＜その他支援制度＞ ◇資格取得支援 ◇職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000crF】

完全週休二日制！ブランクのある方もOK♪/990300012

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWA ヘルスケアカンパニー」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【HITOWAヘルスケアカンパニーの取り組み】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ✅＜収入面＞ ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 ※1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当/資格手当/残業手当 ✅＜勤務時間・休日＞ ◇完全週休2日制（年間休日120日以上） ◇日勤のみ ◇その他休暇制度 有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇） ✅＜福利厚生＞ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ✅＜その他支援制度＞ ◇資格取得支援 ◇職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000csF】