千葉、浦安市、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

1日4h～、週2日～OK！未経験歓迎★土日勤務歓迎★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 鮮魚専門店「魚力」にて ①鮮魚パック詰め ②鮮魚加工 ③オートパッカー ④鮮魚販売 ⑤清掃(鮮魚パック詰め) ⑥寿司製造(清掃) ⑦寿司製造(鮮魚加工) スタッフ募集中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ①新鮮な魚介類や魚卵などをトレーにパック詰め ②お造りの製造等 ③値付け機械で商品のパック詰め作業 ④商品を包んでお客様にお渡し ⑤店舗作業場などの清掃・片付け・(新鮮な魚介類や魚卵などをトレーにパック詰め) ⑥新鮮なネタを使用した寿司づくり・(店舗作業場などの清掃・片付け) ⑦新鮮なネタを使用した寿司づくり・(お造りの製造等) をお願いいたします。 ★未経験歓迎です！ 未経験でも安心して働いて頂けるよう 周りがしっかりとサポートいたします！

未経験外国人歓迎 残業ほぼ無し 経験不問 稼ぎたい方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「都会近辺で働きたいけど、社員寮がある会社で働きたい」 「年齢が高い会社は働きづらい」 「不況時にも強い職種で安定したい」 ――――――――――――――――― 入社時の交通費に加え、個室寮も完備働き方については応談いたします。 初年から年収500万円は可能（休みを多く取りたい方を除く） 北海道から沖縄まで全国各地からの入社実績があります。交通費は全額当社負担いたします。 ◤￣￣￣仕事内容＿＿＿◢ 【夜勤の業務】終電～始発までの時間で行う軌道・土木構造物メンテナンス・施工基面内外（軌道内）の土木作業については線路内という特殊性の為、軌道工が行う作業が多いです。 ・当社では、保守用車の運転に絡む業務が多いです。 ・現業社員のほとんどは未経験での入社で活躍しています。 概ね3時間以内（手順・役割の打ち合わせ、注意箇所の説明、準備～終了、跡確認）に終了出来るように、集中して進めます。 当日の作業数量は事前に決定 数量予定数量が早く終了しても【追加作業】は無し 【追加作業】からのトラブルによる運行支障防止の為 ～主な業務～ ■軌道更新・補修業務重機を操作してレールの搬入・交換・搬出まくらぎの部品を交換新しくしたレールの表面を削る作業など ■検査点検業務点検項目にそって、「レールに亀裂はないか」「レール幅は基準内か」などをチェック・報告し、事故を未然に防ぎます。トンネル構造物の点検や塗油装置の給油、点検、清掃など ■清掃排水設備に溜まる落ち葉や堆積物などを取り除きます。 機械で出来る部分は機械を使用し、運搬・搬出【日勤の業務】夜の作業を円滑に進めるための準備昼間に入れる箇所での作業、部材の積込み、機械の点検、検査や清掃など 同業他社と比べると比較的ラクです。 MC（軌道モーターカー）オペレーター経験者もしくは志す方（当社9名在籍） 機械の操作者の育成に課題を持っています。 作業強度が高い作業もあります。 正社員を募集しています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 普段は東京近郊のメンテナンスを中心に、東日本大震災による鉄道移設や北陸新幹線（’11年富山・’20年福井）など国家プロジェクトを請負う（当面出張は無し） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ○現況ほかメッセージ 現在のところ多数の取引先からの支えと引き合いがあり、業界内の情勢もあり、幅広い受注を予定しています。 創業25年にして第2のスタート（拡大期）を切ろうという目前に当たり、30代以下の若年層の中に将来的に経営を任せる者達を教育しなければなりません。 仕事内容は、起業は難しくとも、小規模とはいえ事業基盤を備えた企業をさらに成長させることに意義を感じ、制約の中にあって、自由で創造的な視点で成長を図ります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 弊社は大手上場子会社の一次下請け企業で、年間を通して安定的に工事を受注 東京都内の地下鉄やその沿線を中心とした鉄道軌道工事、点検保守を担当 私達は2000年の創業以来24年、都営地下鉄・東京メトロ・つくばエクスプレス・京成スカイアクセス線・北陸新幹線などの新線新設工事からメンテナンスや改良工事など、主に軌道工事を一貫して施工して参りました。 初めての現場仕事の方にも能力に応じた作業内容をアレンジすることが出来ます。 一般的な土木工事に従事されていた経験のある方でしたら、十分に活躍できる作業内容になります。 都市交通の安心安全輸送、効率的な機械施工と人力の省力化を目指し、良いモノを作ることに日々切磋琢磨しています。 また、関係各社との連携により広範な地域の鉄道事業者の安全運行を支えています。 未来が暗い会社ではありません。 小さい会社規模だからこその良さはあります。 ✅弊社HP https://koei-kidou.jp/

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

経験が浅くてもOK♪スニーカー愛重視の採用！服装・髪色自由⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、製品開発分析/解析（アパレル/繊維製品）、その他倉庫/配送センター ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鑑定経験は浅くても構いません。 スニーカーを見る目を、 本気で育てたい方を求めています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ここでは、知識や年数よりも 「伸び代」と「スニーカー愛」を評価。 今の職場環境で 大好きなスニーカー鑑定が“作業”になってしまう前に、 当社で判断を任される鑑定士へ進みませんか？ 【この求人のココがPOINT✨】 ⭐業務拡大による増員募集！ ⭐安定基盤を持つヤマトグループ企業 ⭐風通しの良いフラットな環境 ――――――――――――――――― ……⏩お仕事内容⏪…… ――――――――――――――――― フリマアプリ「メルカリ」に出品された スニーカー専門の真贋鑑定業務を担当。 ＜主な業務内容＞ ▨ 有名ブランドスニーカーの真贋 ▨ 真贋マニュアルを使用した真贋鑑定 ▨ 商材の資料作成 ▨ 鑑定にかかわる業務のサポート ▨ 鑑定後の管理・出荷工程への引き渡し 1日に数十足を扱いますが、 数よりも”正確さが最優先”――。 あなたの判断ひとつで、 お客様の安心とサービスの信頼が高まります。 たまにあるお客様からのクレームなどは 別部署で対応をしているので あなたは鑑定に力を注げる環境です。 ………………………………………………… ✅取り扱いブランド 取り扱う主な商品(一部) ・Nike ・adidas ・Supreme など ✅入社後の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、鑑定士によるOJTあり。 専用の光を当てて見たり 糸のほつれや縫い方、タグの種類や その年代では使われていない 制作工程などを確認しながら、 「なぜ本物なのか」 「なぜ違和感があるのか」 を言語化し、1足ずつ 答え合わせをしていきます。 一人で判断できるようになるまで、 段階的に任せていきます。 鑑定商品がない時間は、 真贋の研究時間に費やせるので 知識のアップデートが可能です。 ✅経験が浅くても採用する理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力の鑑定士は多くありません。 だからこそ今回は、 ＊少しでも鑑定に触れた経験がある方 ＊同業界で半年〜1年程度の経験がある方 ＊誰よりもスニーカー愛が強い方 を迎えたいと考えています。 経験年数よりも、 「どれだけ見てきたか」「どれだけ好きか」 を重視します。 スニーカー鑑定士は、 ナカノ商会浦安千鳥の物流サービスにおいて 信頼を支える要のポジションです。 単なる作業ではなく、 「本物か偽物か」を判断する 専門性が求められる役割だからこそ、 人材育成に力を入れています。 経験が浅くても、 伸び代のある人材を育てる前提で 採用を行っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩会社について ┗━━━━━━━━━━┛ 当社は、物流事業と物流不動産事業の 2軸を展開する総合物流企業です。 全国に約3,200名の社員が在籍し、 EC市場の拡大や倉庫需要の増加を背景に、 事業・組織ともに成長フェーズを迎えています。 ✅業界でも珍しい「一気通貫」の強み 当社の大きな特徴は、 物流と不動産の両方を自社で手がけている点です。 輸送・3PL（物流業務全般） 倉庫の開発・賃貸 倉庫の設計・改修・運用改善 これらをワンストップで提供できる体制を構築。 物流専業企業が多い中、 他社にはないポジションを確立しています。 ✅挑戦を歓迎する企業文化 当社の強みは紛れもなく「人材」です。 ナカノ商会が大切にしているのは、 失敗を恐れず、柔軟に変化し続ける姿勢です。 今後は、 ・既存事業を軸にした新サービスの展開 ・新たな事業領域へのチャレンジ など、成長のチャンスがさらに広がっていきます。 ✅これから入社するあなたへ 物流の枠にとらわれず、 変化のある環境で成長したい方、 新しいことに挑戦したい方にとって、 多様なキャリアを描ける会社です。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

自社売買案件を担当/納期相談可/前職での収入を考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨関東近辺の高額な案件に携わることが 出来る！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨未経験OK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、中古区分所有マンションと 戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか ✅キーボックスがない現場等は 現場の鍵開けから対応をお願いします 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅リフォームプランナーの7割以上女性 ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 ★水回りのリフォームから フルリフォームまで学べます★ 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ リフォームプランナーの提案力によって 請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

セイコーグループ企業です｡正社員登用制度有り。福利厚生･研修･資格取得制度も充実

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 イオン新浦安ショッピングセンターで時計の魅力を広めてくださいね 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 あなたの笑顔で、お客様に最高の時間をご提供ください！ ◇パソコンと向き合うよりも外にでて人と関わりたい ◇営業のように自身で開拓していくのではなく時計に興味のある人に商品を提供したい ◇販売・接客は初めてだけと挑戦してみたい など、当店舗では事務職や営業職をしていた方も活躍しています 今まで培った相手に寄りそう力・計画性を活かして働ける環境です 研修・資格取得補助制度有！ 当社には、未経験のあなたをサポートする。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能です。参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの試験費用の補助や資格取得後の手当の支給もしています。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

セイコーグループの企業です｡研修や資格取得制度などのサポートも充実で安心です。

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 イオン新浦安ショッピングセンターで時計の魅力を広めてくださいね 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なＰＣへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフへのノルマはありません。お客様へのご案内に集中して頂き、無理なく働けます。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、短期やアルバイトしかしたことが無い未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 カフェや雑貨でのアルバイト経験はあるけど時計販売は未経験の方も多数います。 「お話し好き」、「聞き上手さん」接客が好きな方が活躍中！ 店舗の雰囲気はこんなカンジ！ 20代～40代と店舗の従業員構成は他の店舗に比べて年齢層が幅広いため 本当の家族のように和気あいあいとしています！ 明るい笑顔と元気な接客がトレードマーク！ だからこそ未経験で入社しても活躍しているスタッフが沢山います。 資格をお持ちの方必見!?手厚い福利厚生で給与upが目指せます! 当社では雇用形態に関わらず、資格手当が付与されます。 子育てでブランクがある、資格を取って働いていたのは数年前・・・ そんなにあなたもまずは、ご相談ください! 【資格と金額（月額）】 ◇時計修理技能士 1級：5,000円 2級：3,500円 3級：2,000円 ◇ウオッチコーディネーター 上級CWC：3,500円 CWC：2,000円 ◇TOEIC スコアにより、4,000円～2,000円 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

未経験でも月給28万円以上スタート！未経験から一生モノの職人技術を習得！ 賞与も年3ヶ月実績あり

仕事内容 ＼先輩がマンツーマンで丁寧に教えます／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 未経験でも月給28万円以上スタート！ 賞与年2回＆資格取得支援あり！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【求人のポイント！】 ✅未経験でも安心のOJT体制あり ✅基本17時終業＆定時退社で家族の時間も安心 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅日・祝休みでGW・お盆・年末年始あり ✅少人数の職場で人間関係の悩みなし ✅1日1現場が基本で早上がりの日もあり ✅夜勤はほぼナシで私生活も大切にできる 【具体的な業務内容】 オフィスビルや店舗などの 管工事、空調工事、冷蔵設備工事における メンテナンス・取付工事の 補助業務をメインでお任せします。 慣れてきたら一人立ちも可能です！ 作業補助 先輩の指示に従って 器具や部品を支えたり固定したりします。 資材の調達と在庫管理 必要な工具や部材の準備、 在庫数の確認を行います。 【1日の流れ（一例）】 08:00 会社に集合・朝礼後、現場へ移動 09:00 現場到着・作業開始（適宜休憩あり） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始（適宜休憩あり） 17:00 現場作業終了！現場を出発 18:00 会社に帰着、片付けをして退社 ※基本は17時に現場作業が終了します。 ※道路状況によりますが、ほとんど定時退社が可能です。 ※ご自宅で家族と過ごす時間もしっかり確保できます。 ※状況により早上がりの日もあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の同行から。 道具の名前を覚えるところからスタートし、 3〜5年をかけて一人前の職人を目指します。 社内には余った資材を使って いつでも練習できる環境が整っています。 お客様との直接のやり取りはほぼ無いため、 目の前の作業に集中できる環境です。

【未経験歓迎】【高収入】入社1年目でも年収450万円以上を目指せます

仕事内容: 今回お任せするのは、２種類の業務がりあります。１点目は町の電気屋さんなど店舗を巡って、家電などをお届けする中型・準中型ドライバーのお仕事です。 大田区の倉庫でトラックに積み込み、大田区・杉並区・品川区・目黒区を中心に、1日平均20件前後の配送を行います。 未経験でも始めやすい近距離のエリア配送のため、ドライバーデビューをお考えの方にもおすすめです。 もう一点は、大手物流会社のセンター間を中型・大型トラックで輸送する業務もあり 実際の配属に関しては働き方や本人のニーズを確認しながら、適切な配置を行ってまいります。 ※関東近郊の店舗配送（千葉県浦安の倉庫で積み込み）業務もあります

＜健康も大事にしながらドライバーを続けたい方へ＞健康経営優良法人「ブライト500」認定／腫瘍マーカー検査も会社負担／固定残業代なしで月給33万円〜

仕事内容: 「もう、誰も辞めてほしくない。」 その想いから、仕事の中身も、給料も、 社員同士のつながりも見直してきました。 ここで働くドライバーが幸せに 健康的に過ごしてくれるのが幸せなんです。 by 3代目社長・髙橋 //////////////////////////////////// 【ムリなく長く働ける環境】 ・1日2〜3件、件数に追われる心配ナシ！ ・健康経営優良法人「ブライト500」認定企業◎ ・健康診断の腫瘍マーカー検査も会社負担！ 【安心が続く、安定した収入】 ・月給33万円〜38万円／固定残業代なし！ ・残業した分は全額支給。しっかり働いた分がそのまま給料に ・研修中も給与は変わりません ・けん引免許を取得すると月約7万円アップ！ 【資格支援＆あなた専用の車】 ・玉掛け・けん引の取得費用は全額会社負担 ・教習所へは業務時間内に通学可能！ ・1人1台の専用車！希望のオプションも相談OK ※条件あり 【風通しの良い職場環境】 ・社員の声から生まれた社内新聞が今も継続中！ ・どんな意見にも、社長が真摯に向き合い回答します ・20代〜50代が活躍中！勤続10年以上のベテランも多数 //////////////////////////////////// こんにちは！丸橋運送店の3代目社長、髙橋です。 丸橋運送店は、祖父と父から受け継いできた会社です。私は大手自動車メーカーで働いたあと、平成6年に家業である丸橋運送店に入社しました。そこから30年以上この会社と一緒に歩んできて、平成25年に3代目として社長を継ぎました。 実は以前、社員の怪我と病気が重なり、しばらくお休みをいただいた時期があったんです。 トラックが8台も空いてしまって…。理由の半分くらいは病気。あとは、バラマキ配送が多くて仕事がきついのに、頑張っても給料にそこまで反映されない。仕事の大変さと賃金が見合っていなかったんですよね。 「もう辞めてほしくない」という気持ちから、荷主さんに賃金交渉をしたり、バラマキ配送を減らしたりしてきました。社員同士のつながりをより大切にするようになったのも、この経験が大きいです。 健康経営にも力を入れて、健康勉強会を開いたり、健康診断では腫瘍マーカーの検査も会社負担で受けてもらったりしています。嬉しかったのは、社員が少しずつ健康を気にするようになってくれたこと。それに毎年、社員とその家族を呼んでバーベキューを開催しているんです。ちょうど近くで花火大会もあるので、みんなでバーベキューを楽しんだあと、屋上に上がって花火を見たりもします！ 社員とのコミュニケーションで大事にしているのは、とにかく「聴く」こと。これは、社員の話をよく聞いていた父の姿から学んだことで、今も本当に見習っているところです。どんな話も一度持ち帰って、「やってみよう」なのか「やっぱり難しいから、代わりにこうしない？」なのか、必ず答えを返すようにしています。社内新聞も、コロナ禍で社員同士の会話が減ってしまったときに、社員のほうから「社員を紹介する新聞を作りたい！」と声が上がって始まったもの。これが好評で、今も続いていますよ！ うちで長く続いているのは、真面目な人、人と溶け合える人、つながりを大切にできる人。それから「とにかく走りたい」という思いで来てくれる人ですね。うちに応募してくれること自体がまず嬉しいので、たくさんの方にお会いしてお話したいと思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 15t平ボディで、鋼材・製材などの鉄鋼製品や建築資材を、関東全域の倉庫・工場・工事現場へお届けするお仕事です。毎回配送先が変わる「オールスポット配送」です。 車両：15t（増トン）大型トラック／平ボディ 運ぶもの：鋼材・製材などの鉄鋼製品、建築資材 配送エリア：関東全域（配送先：倉庫・工場・工事現場） 配送件数：1日2〜3件（繁忙期は4〜5件） ※週1回程度、1日4件ほどの配送になる日があり、その日は出発が早くなります。 ＜出発時間は日によって変わります＞ 配送先に合わせて毎日シフトを組むため、出発時間は日によって前後します。基本は7:00〜16:00がコアタイムですが、午前1時〜3時台に出発する日もあります。配送先は倉庫・工場・工事現場とさまざまです。倉庫での待機時間はスマホを見ながらゆっくり過ごしています◎ ＜玉掛け・けん引の取得費用は全額会社負担＞ 玉掛けやけん引免許の取得費用は、全額会社が負担します。仕事を早めに切り上げて教習所へ行く時間も、業務時間として扱います。けん引免許を取得すると、給与は月約7万円アップ！トレーラーへのステップアップも目指せます。※条件あり ＜1人1台の専用車＞ 担当するトラックは、1人1台の専用車！

20時～翌5時の固定勤務✅賞与年2回✅上場グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【安定企業 × 夜勤専属 × 土日祝休み】 ★ブランクがある方も大歓迎です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 創業80年の安定した経営基盤 ✅ 働きやすい職場認証制度二つ星 ✅ 勤続15年以上の社員が多数在籍 ✅ 土日祝完全週休2日制の固定夜勤 ✅ 入社前の職場見学で安心の入社 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＜仕事内容＞ 医薬品が入ったパレットを、 リーチフォークリフトで 倉庫3階から1階へ搬送します。 時間に合わせて配送コース別に仕分けし、 トラックまで搬送します。 1日の取扱量は80～120パレット程度です。 【✨資格を活かして、安定した働き方を】 夜勤専属で効率よく収入を確保しながら、 土日祝はプライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨安心して長く働いていただくために】 職場見学で雰囲気を確認してからのご入社も可能です。 ブランクがある方や、転職に不安を感じている方も、 まずはお気軽にご連絡ください。 【✨カンダコアテクノについて】 当社は創業80年、東証二部上場 (2022年4月よりスタンダード市場)の カンダホールディングスグループです。 従業員の大半が勤続15年以上と 定着率の高い職場で 国土交通省「働きやすい職場認証制度」の 二つ星にも認証されています！ 創業80年の安定基盤で、 資格を活かして働きませんか？？

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼施工管理の経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を創りませんか？／ 施工管理の経験（3年程度）をお持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な施設の改修やリニューアルを手掛け、長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ オリエンタルランドグループの施設や設備の施工管理をお任せします。 安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、 パーク内の景観を維持し、ゲストの方に笑顔を届けることをサポートできるお仕事です。 ◎各施設の改修工事の施工管理 ◎スケジュールの管理・調整 ◎予算管理 ◎メンバーの安全管理 ◎工事終了後の品質チェック ◎他部署からの修繕依頼の対応 ◎その他パークのクォリティー向上の為の改善 ＜対象施設例＞ パーク内だけでなく、以下のような様々な分野に挑戦できます。 ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート(R)内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連施設・ビル 等 ＜キャリアについて＞ 20代〜40代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れ、自己成長やキャリアプランを後押しします。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 中途入社から課長・部長へ昇格した方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、様々なキャリアが描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ K.K（40歳）2013年入社 前職では自動制御機器メーカーのサービスエンジニアとして担当施設の定期メンテナンスや冷暖房切替、 不具合を起こしてしまった機器の交換などを行っていました。 現在はスーパーバイザーとしてオリエンタルランドグループにおける各種工事の施工管理を担当しており、 主に飲食施設(厨房含む)のリニューアル工事を手掛けています。 転職を考えたきっかけは「技術・スキルをより高めたい」と思ったからです。 MBMの広告を見た際に、自分の技術やスキルを高められるチャンスがあるだけで無く、 転居を伴う異動が無いことや、東京ディズニーリゾート(R)という唯一の場所での仕事であることに興味を持ちました。 クライアントやパートナー企業と仕様・工程・金額などの調整を行うことは難しく思います。 難しさもありますが、クライアントやパートナー企業と共に現場を完成させ、 無事に竣工を迎えられた時には達成感と嬉しさでいっぱいになります。 MBMは「夢の守り人」という企業理念を掲げており、 私自身は一つひとつの工事案件を無事に完了せることがだれかの夢を守ることに繋がっていると考えています。 皆さんが積み上げたこれまでの経験を活かしながら、 一緒にだれかの夢を守る仕事ができたら嬉しく思います。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

現場と管理部門をつなぐ重要なポジション！／休日制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ◤造園・土木の現場を、 経理・総務から支える。◢ ✅月次・四半期決算など 経理経験を活かせる ✅造園・土木事業を バックオフィスから支える ✅経理だけでなく 総務・現場支援まで経験できる ✅賞与年2回・昇給年1回（昨年度実績） ✅年間休日115日＋半日 時間単位の有給制度あり ★━━━━━━━━━★ 仕事内容 ★━━━━━━━━━★ ランドスケープ課の事業運営を バックオフィスから支える、 経理・総務業務をお任せします。 経理業務では、月次・四半期決算、 売掛金・入金管理、請求関連、 予算管理などを担当。 総務業務では、 勤怠・作業日報の管理、各種申請、 契約書管理、現場提出書類の 作成補助など、幅広い業務に携わります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 【経理業務】 ・月次、四半期決算業務 ・売掛金、入金、与信管理 ・請求書、請求データの処理 ・工事番号台帳の管理・更新 ・件名別損益の作成 ・予実績報告、年間損益見込の作成 ・次年度予算策定の補助 ・取引先情報、各種マスタの管理 ・各種伝票、領収書等の管理 【総務・事務業務】 ・勤怠データ、作業日報の入力・管理 ・勤務集計表の作成 ・新入社員の受け入れ業務 ・退職者に関する各種手続き ・人事、保険関係書類の申請補助 ・契約書、稟議書、各種申請書類の管理 ・社用車、ETCカード、給油カード等の管理 ・事務用品、作業用品等の発注・在庫管理 ・固定資産、リース資産等の管理 ・年末調整補助 【現場支援業務】 ・各種現場提出書類、安全書類の作成補助 ・建設キャリアアップシステム関連業務 ・取引先への請求、報告関連業務 ・受発注申請書、稟議書等のチェック ・取引先登録等の書類作成 ・その他、ランドスケープ課の 事業運営に関わる事務業務 ※担当業務は、これまでの経験・ スキルを考慮して決定します。 ※すべての業務を 一度にお任せするわけではありません。 ★━━━━━━━━━★ この仕事の魅力 ★━━━━━━━━━★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理経験を、 造園・土木事業で活かせる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な経理業務に加え、 工事番号や件名別損益、 予実績管理など、 建設・造園事業ならではの 業務にも携わります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理＋総務の 幅広い経験を積める ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決算や売掛管理だけでなく、 勤怠、契約、申請、 現場書類などにも関わります。 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■現場と管理部門をつなぐ役割 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場スタッフやマネジメント、 総務部などと連携し、 必要なデータや書類を整えながら、 ランドスケープ課の事業運営を支えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経験・スキルを考慮して 担当業務を決定 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経理・総務経験や 得意分野を考慮し、 担当する業務を決定します。 造園・土木・建設業界での バックオフィス経験がある方は、 経験を活かせます。 ★━━━━━━━━━★ こんな会社です ★━━━━━━━━━★ ✅設立：1997年12月 ✅従業員数：246名（2026年4月1日現在） ※社員平均年齢43歳 ✅社員54名／嘱託社員15名／技能社員111名／ 準社員66名 ✅事業内容：造園・土木工事の企画・設計・ 施工、テーマパーク等における 植栽保守管理業務、 「神奈川県立 花と緑のふれあいセンター」の 維持管理運営業務。 その他、剪定、庭造り、庭師、垣根、 砂利敷き、園芸、ガーデニング、植木、 伐採、抜根、庭園、公園、などの 造園工事も手がけています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

夜勤無し・外来のみ◎無理なく長く働きたい方を大歓迎します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼月給30万円～×残業ほぼありません／ 看護師としての経験を活かしながら 無理なく続けられるクリニック勤務♪ ❖月給30万円～＋賞与年2ヶ月分支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 夜遅くまで続く残業に追われる毎日から 卒業して、生活リズムを整えながら 看護師として長く働ける環境へ♪ 仕事も自分の時間も大切にできます◎ ｢看護師の仕事は好きだけど残業が辛い｣ ｢もっと生活リズムを安定させたい｣ ｢経験を活かして長く働ける職場が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …⭐無理なく続けやすい勤務条件⭐… ─────────────────── ✅基本給30万円～スタート ✅賞与は基本給2ヶ月分を支給 ▶夏・冬それぞれ基本給1ヶ月分 ✅勤務時間は9:00～18:30 ✅残業はほぼありません ✅土曜日に勤務できる方は優先採用 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── クリニック内での看護業務一般を担当。 患者様が安心して診療を受けられるよう 医師と連携しながら診療を支えます。 …＜看護業務全般をお任せします＞… ▨患者様への看護対応 ▨診療に伴う看護業務 ▨医師の診療サポート ▨その他、院内で必要となる看護業務 …など ✅クリニック勤務だからこそ、 患者様と接する時間を大切にしながら 日々の看護業務に取り組めます。 ✅残業はほぼなし 勤務終了は18時30分。 仕事が終わった後の予定も立てやすく 生活リズムを整えながら働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新浦安メディカルクリニックとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新浦安駅から徒歩1分。 イオンスタイル新浦安5階にある 泌尿器科・内科のクリニックです。 明るくキレイな院内と、患者様が 通いやすい立地も特徴です。 物腰も穏やかな院長なので、 スタッフが気持ちよく働ける 職場づくりにも力を入れています✨

未経験大歓迎／昇給＆賞与年2回＋寮完備／若手多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ ✨未経験でも【月25万円以上】✨ 地場配送中心で体の負担少なめ！ 入社後のフォロー体制も万全です！ ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ 【ここがポイント！】 ★地場中心（長距離なし）で毎日家に帰れます ★スポット配送が多く、収入が安定 ★経験問わず月給25万円～スタート ★賞与年2回で頑張りが収入に反映 【配送内容】 食品・雑貨などのドライ商品を、 千葉県・都内近郊の企業や店舗へお届けします。 冷凍・冷蔵なしで、荷扱いもラクラク♪ 【地場メインのスポット配送】 当社の強みはスポット配送の案件が 豊富なことにあります｡(全体の8割) 沢山のスポットの仕事を 組み合わせているので､ 利益率が良くその分 スタッフに還元できています｡ 毎日違ったルートなので新鮮です。 また地場メインなので長距離配送も 多くないので体への負担も少なく働けます！ 定期配送もあるので働き方は選べます。 ======================== ✨収入重視派も満足できます！✨ 転職してきた20代～30代のスタッフは､ ｢前職から月収が10万円あがった｣ ｢家計が潤ったので良いところに 転職できてよかった｣といった 嬉しい声も上がっています｡ 実際に当社のドライバーは､経験や 知識の有無に関わらず月給25万円以上！ 月々のお給料以外にも､年2回支給の 賞与もあり､収入に不安を抱える 必要のない生活がおくれます｡ ✨休み重視の働き方を実現！✨ 働き方改革が進み､休日を重視した 働き方がしやすくなってきている昨今｡ その点はうちもばっちりです！ 配送するものの3分の1は超大手メーカーの 商品だから希望に合わせた案件を用意して 配送量を調節してくれるんです｡ 今は週休2日制で､休み重視の働き方を 実現できています｡ 生活が変われば｢休み重視｣から ｢稼ぎ重視｣にシフトチェンジも できるので､将来への不安もなくなりました｡ ｢結婚したいから今はたくさん稼いで､ パパになったら休日重視にしたい｣ なんて仲間もいましたね｡ 自分の人生にとって､ベストな働き方を その都度選択できています｡ 生活環境が変わっても、 「稼ぎたい時」 「休みを増やしたい時」に 柔軟に働き方を変えられるのも 友和物流の魅力。 まずはお気軽にご応募ください！

月給34万円以上も可✨賞与年2回・15時台退勤！安定の業界◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨＼運転経験を活かそう！／✨ 地域を支えるルート回収ドライバー！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「配送経験を活かして働きたい」 「長距離配送は体力的にきつい…」 「毎日違う配送先を回る仕事に疲れた…」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に選ばれている、 ルート回収ドライバーのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事を選ぶメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給34万円以上も可能！ ✅運転手当3万円支給（規定有） ✅固定ルートで覚えやすい ✅15時台退勤＆残業ほぼなし✨ ✅景気に左右されない安定業界 ✅正社員登用制度あり！ ✅シャワー室・休憩室完備♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人で叶う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 朝は少し早めですが、 平日は15:15には勤務終了！ 回収ルートはほぼ固定なので、 毎日違う配送先へ行くことは ほとんどありません。 ルートを覚えてしまえば、 流れもつかみやすく、 無理なく働ける環境です。 夕方以降は趣味や家族との時間も しっかり確保できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 一般家庭やマンション、店舗・ホテル・ 工場などのゴミ・資源物を回収します。 まずは1～2コースから担当。 ルートを覚えながら、少しずつ 担当コースを増やしていきます。 ＜主なお仕事＞ ⏩ルート回収・運転業務 ⏩ゴミ・資源物の回収 ⏩クリーンセンターへの搬入 ⏩帰社後の片付け・終礼 毎日決まった流れなので、 一度覚えてしまえば働きやすい仕事です。 地域の暮らしを支える、 社会貢献度の高い仕事でもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ▶配送ドライバー経験者 配送経験や運転技術を そのまま活かせる仕事です！ ▶ルート配送経験者 固定ルートが中心なので、 経験を活かしてスムーズに始められます♪ ▶物流・運送業経験者 積み込みや搬入など、物流業界で 培った経験もしっかり活かせます。 ▶現場・建設経験者 身体を動かしながら働くことが 好きな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く続けられる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、地域の暮らしに欠かせない インフラを支える仕事です。 景気に左右されにくく、 将来も必要とされ続ける安定した業界です。 ✨賞与年2回 ✨昇給あり ✨有給消化率100％ ✨正社員登用制度あり さらに… ✨運転手当支給 ✨シャワー室完備 ✨休憩室完備 ✨制服貸与あり 「経験を活かして働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方が長く活躍している職場です！

賞与5.0ヶ月実績◆国家資格取得支援◆京成Gのバス運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、その他事務 ✨⭐ 京成電鉄バスHD（株）×(株)オリエンタルランド出資の安定基盤で働く ⭐✨ 安定した基盤の上で、もっと大きなやりがいを手に入れませんか？ あなたにお任せしたいのは、地域の日常とリゾート輸送を支える「運行管理のスペシャリスト」 さらに、内々定後は【大型二種免許】の取得もバックアップ！ 現場を知り、運行を司る、真のプロフェッショナルへの道を歩んでいただきます✨ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ ◎即戦力として期待！運行管理者の資格をフルに活かす ◎一生モノのスキル！大型二種免許の取得費用は会社が支援 ◎賞与5.0ヶ月分。大手グループならではの厚待遇で迎えます ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ■具体的な業務内容 ・運行のコントロール：点呼、安全指示、アルコールチェック、シフト作成など。 ・現場を知るためのステップ：内々定後、会社の支援制度で大型二種免許を取得 バスの動かし方、現場の視点を学ぶことで、より精度の高い管理が可能になります。 ・緊急時対応、安全管理：天候や渋滞に応じた的確な指示出し、車両の保守管理。 「管理」も「運転」も理解する。 その経験が、あなたの市場価値を圧倒的に高めます。 ■ アピールポイント ―――――――――――――――― ⭐業界高水準の給与・待遇でお迎えします 賞与はなんと5.0ヶ月分！ 未経験からでも年収460万円～560万円を目指せます。 【年収例】年収460万円／28歳／入社1年、年収500万円／30歳／入社2年 ⭐京成グループならではの充実した福利厚生 生活サポート:家族も使えるバス家族乗車証貸与、退職金制度、社員食堂など。 健康サポート:健康診断（年2回）、人間ドック、睡眠時無呼吸症候群検査など、健康経営を推進しています。 その他:永年勤続、各種割引制度（保養所等）など多数！ ⭐働きやすさを追求した職場環境 快適な設備:男女別の休憩室・仮眠室・ロッカールーム・シャワー室・浴場・社員食堂を完備！ その他:営業所内フリーWi-Fi、コンビニ自販機、フリードリンクもあり、休憩中もリラックスして過ごせます。 通勤ラクラク:自動車通勤OK！従業員用の無料駐車場も完備しています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪未経験OK！ノルマなし！家電販売スタッフ募集≫社員割引制度有♪充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 家電製品接客、販売をするお仕事です。 ※ノルマはありません！ ◇接客・販売 担当の売り場を巡回しながら、 ・お客様のご要望をお伺い ・商品のご案内 などをお願いします！ ＜お買い物の手助けをするお仕事です。＞ 人と接する仕事がしたい、家電が好きだから、という方にはぴったりです。 ノルマがないため、お客様が本当に必要とする商品のご案内に集中ができます！ ＜販売未経験でも安心！＞ もちろん、家電販売経験者の方、接客業経験者の方も大歓迎です！ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心を♪ また、オンラインで商品勉強ができるe-ラーニングプログラムもありますので、 安心してお仕事を始められます。

1年間OJTで安心⭐定時退勤が基本⭐賞与実績計4.2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 - 男性利用者の身体介助・ 生活支援を、 日勤専属でお任せします！ 資格取得後の初キャリア歓迎★ 第二新卒応援◎ - ＼定時退勤が基本！プライベートも充実✨／ ✅年間休日120日 ✅夜勤なし＆土日祝休み ✅残業は基本ゼロ！ ▶繁忙期でも月平均3～5時間程度 ∟繁忙期：9～10月／3～4月 ✅有休消化率ほぼ100％ ∟1時間単位での取得もOK♪ ＼安心の育成体制でサポート✨／ 入職後1年間は、 必ず先輩職員が教育担当としてつき、 OJTでしっかりサポート！ 教育担当は入社3年目ほどの職員が中心。 新人時代の気持ちも分かる先輩だからこそ、 分からないことや不安なことも 相談しやすい環境です◎ まずは利用者さんの名前を覚えることや、 1日の仕事の流れを知ることからスタート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます♪ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐待遇について】 社員の生活を大切にした体制を 整えています。 ✅賞与年2回 ▶計4.2ヶ月分支給（前年度実績） ✅経験に応じて月給25万円以上スタート可 ✅住宅手当▶最大1万円支給 ✅扶養手当▶配偶者1.3万円 ▶第1子6000円・第2子以降も支給 ✅男性職員の育休取得実績あり（約3ヶ月） ✅施設見学OK＆面接は1回のみ ＜敬心福祉会はこんな会社です！＞ 浦安市で障がい者向け福祉施設を運営。 (就労支援B型・生活介護・相談支援) ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐お仕事について】 日中通所の福祉施設で、障がいのある 利用者様の日常生活や作業のサポート。 ｢できること｣を増やす支援が役割です。 ＼仕事内容は大きく分けて3つ／ ①日常生活・就労支援のサポート ─────────────── ▨身の回りの見守りや声かけ ▨軽作業サポート（封入・製菓など） ▨創作活動やレク支援 ▶利用者の可能性を引き出すやりがいあり◎ ②身体介助 ─────────────── ▨排泄や移乗のサポート ▶同性介助のため、男性利用者を対応 ③記録業務・ミーティング参加 ─────────────── ▨支援記録や書類作成 ▨チームミーティングで情報共有 ▶現場は常にチームで連携しながら運営！ ⏩チームで動くから一人で悩まない！ ⏩現場では必ず先輩がフォローします♪ ⏩まずは名前を覚えるところからスタート◎ ※身体介助など、直接お身体に触れる支援は 男性利用者のみを担当します。 レクリエーションなどでは、 女性利用者と関わる機会もあります。

1年間OJT⭐土日祝休⭐定時退勤が基本でプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 - 資格はある。 でも実務経験はこれから…。 そんな方、大歓迎です♪ 資格取得後の“初キャリア”もOK！ 第二新卒応援◎ - ＼定時退勤が基本！プライベートも充実✨／ ✅年間休日120日 ✅夜勤なし＆土日祝休み ✅残業は基本ゼロ！ ▶繁忙期でも月平均3～5時間程度 ∟繁忙期：9～10月／3～4月 ✅有休消化率ほぼ100％ ∟1時間単位での取得もOK♪ ＼安心の育成体制でサポート✨／ 入職後1年間は、 必ず先輩職員が教育担当としてつき、 OJTでしっかりサポート！ 教育担当は入社3年目ほどの職員が中心。 新人時代の気持ちも分かる先輩だからこそ、 分からないことや不安なことも 相談しやすい環境です◎ まずは利用者さんの名前を覚えることや、 1日の仕事の流れを知ることからスタート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます♪ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐待遇について】 社員の生活を大切にした体制を 整えています。 ✅賞与年2回 ▶計4.2ヶ月分支給（前年度実績） ✅経験に応じて月給25万円以上スタート可 ✅住宅手当▶最大1万円支給 ✅扶養手当▶配偶者1.3万円 ▶第1子6000円・第2子以降も支給 ✅施設見学OK＆面接は1回のみ ＜敬心福祉会はこんな会社です！＞ 浦安市で障がい者向け福祉施設を運営。 (就労支援B型・生活介護・相談支援) ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐お仕事について】 日中通所の福祉施設で、障がいのある 利用者様の日常生活や作業のサポート。 ｢できること｣を増やす支援が役割です。 ＼仕事内容は大きく分けて3つ／ ①日常生活・就労支援のサポート ─────────────── ▨身の回りの見守りや声かけ ▨軽作業サポート（封入・製菓など） ▨創作活動やレク支援 ▶利用者の可能性を引き出すやりがいあり◎ ②身体介助 ─────────────── ▨排泄や移乗のサポート ③記録業務・ミーティング参加 ─────────────── ▨支援記録や書類作成 ▨チームミーティングで情報共有 ▶現場は常にチームで連携しながら運営！ ⏩チームで動くから一人で悩まない！ ⏩現場では必ず先輩がフォローします♪ ⏩まずは名前を覚えるところからスタート◎

≪未経験OK！社員割引制度有！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎ケーズデンキでのレジスタッフ募集

募集要項 職種 レジスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ・レジでのお客様対応 ・修理,部品注文の受付 ・簡単な接客業務 ・品出し などをお願いします♪ ＜具体的には…＞ ◇レジ まずはお持ち帰り商品のお会計からスタート！ 自動つり銭機なのでお渡しするお釣りの金額を間違える…なんてこともありません♪ 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 慣れてきたら、配送や取り付け工事の内容の登録もお願いします♪ ◇修理品・部品注文受付 修理の受け付けや、部品注文の受け付けをするお仕事です。 お客様のお話をお聞きして、手続きします。 ◇簡単な接客業務 「この商品はどこにあるの？」など、簡単なお客様対応です。 常に近くにスタッフがいるため、わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です♪ 「もっと接客がしたい！」「販売もしてみたい！」 そんな方は接客を中心にご活躍いただくことも可能です♪

【セイコーグループの会社です。】福利厚生・研修や資格取得制度などのサポートも充実で安心です。

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます！！主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます イオン新浦安ショッピングセンターのウオッチタウンで、販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能！参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

≪未経験OK！社員割引制度有！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎ケーズデンキでのレジ・品出しスタッフ募集

募集要項 職種 レジ・品出しスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ・レジでのお客様対応 ・修理,部品注文の受付 ・簡単な接客業務 ・品出し などをお願いします♪ ＜具体的には…＞ ◇レジ まずはお持ち帰り商品のお会計からスタート！ 自動つり銭機なのでお渡しするお釣りの金額を間違える…なんてこともありません♪ 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 慣れてきたら、配送や取り付け工事の内容の登録もお願いします♪ ◇修理品・部品注文受付 修理の受け付けや、部品注文の受け付けをするお仕事です。 お客様のお話をお聞きして、手続きします。 ◇簡単な接客業務 「この商品はどこにあるの？」など、簡単なお客様対応です。 常に近くにスタッフがいるため、わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です♪ 「もっと接客がしたい！」「販売もしてみたい！」 そんな方は接客を中心にご活躍いただくことも可能です♪

≪未経験OK！ノルマなし！家電販売スタッフ募集≫社員割引制度有♪充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 販売スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 家電製品接客、販売をするお仕事です。 ※ノルマはありません！ ◇接客・販売 担当の売り場を巡回しながら、 ・お客様のご要望をお伺い ・商品のご案内 などをお願いします！ ＜お買い物の手助けをするお仕事です。＞ 人と接する仕事がしたい、家電が好きだから、という方にはぴったりです。 ノルマがないため、お客様が本当に必要とする商品のご案内に集中ができます！ ＜販売未経験でも安心！＞ もちろん、家電販売経験者の方、接客業経験者の方も大歓迎です！ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心を♪ また、オンラインで商品勉強ができるe-ラーニングプログラムもありますので、 安心してお仕事を始められます。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【整備士2級必須】環境を変えて、その整備力の価値を上げてみませんか？／年間休日115日／研修充実／賞与年2回

仕事内容: ┏━━━✩この求人のPOINT✩━━━┓ ✅収入UP：インセンティブ充実で年収600万円も現実的 ✅休日増：年間休日115日でプライベート確保 ✅安定性：世界的ブランド「BMW/MINI」の正規ディーラー ✅成長性：BMWGroupアカデミー研修による育成環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■「もっと稼ぎたい」その本音に、私たちは応えます 「整備の腕には自信があるのに、給料が頭打ちだ」 「忙しさは変わらないのに、見返りが少ない」 もしあなたがそう感じているなら、それは環境を変えるタイミングです。 私たちは、あなたの技術と意欲を「報酬」と「待遇」で正当に評価します。 世界最高峰のブランド『BMW/MINI』で、メカニックとしての市場価値を一気に高めませんか？ ■仕事内容：世界基準のメカニックへ BMW・MINI正規ディーラーにて、点検・整備・修理業務をお任せします。 【具体的には】 ・法定点検、車検整備 ・専用テスター診断機を使用した故障診断 ・エンジン、トランスミッション等の分解整備 ・修理、用品取り付け ■BMWGroupアカデミーで学ぶ「世界基準」 「輸入車は初めて」という方もご安心ください。 入社後はBMWJAPANが主催する「BMWGroupアカデミー研修」に参加。 ・ブランドの歴史と哲学 ・独自の診断ロジック ・最新のEV/PHEV技術 これらを体系的に学び、世界共通の資格取得を目指せます。

浦安駅チカの療養病院です！残業ほぼなし＋入職時一時金40万円支給＋日勤のみも可

お仕事内容 ＼1人1人に寄り添える病棟看護師／ 療養型病院の「浦安高柳病院」では 急性期のような慌ただしさはなく 患者様の日常に寄り添うケアが中心です マンツーマンのOJT研修も充実しており クリニック勤務など病棟にブランクがあった 看護師の先輩が多く活躍しています！ 【お願いしたい仕事内容】 ■日常生活のケア 入浴介助や口腔ケアなどをしながら 日々の様子を電子カルテに記録します ■患者様の健康管理 バイタル測定や服薬管理、経管栄養の管理と 基本的な病棟看護をします 【働きやすさのヒミツは…】 「急患ほぼなし」突発的な残業が発生しません 「離職者ほぼなし」毎日が落ち着いています 「医療行為少なめ」患者様とじっくり話せます あなたのペースでもう一度、病棟看護をしませんか？ 【勤務地】 浦安高柳病院 千葉県浦安市猫実5ー11ー14 ■東京メトロ東西線「浦安駅」から徒歩5分 ■西船橋駅から東西線で一本！ 総武線経由で市川市、船橋市、千葉市 武蔵野線、京葉線で松戸市や習志野市と 千葉県各地から仲間が集まっています！ 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

運転なしの助手スタート✨15時台退勤・夜勤なし・ルート固定！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨＼夜勤から卒業しよう！／✨ 運転なしのルート回収スタッフ♪ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「夜勤で生活リズムが崩れてしまった…」 「将来も身体がもつか少し不安…」 「毎日仕事内容が変わる仕事に疲れた…」 「接客より身体を動かす仕事が向いている」 「最後の転職は長く働ける会社を選びたい」 そんな方に選ばれている ルート回収のお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事を選ぶメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運転なし！助手スタート♪ ✅夜勤なし＆15時台には退勤できる✨ ✅固定ルートで覚えやすい ✅毎日ほぼ同じ流れで安心◎ ✅営業・接客・電話対応なし！ ✅景気に左右されない安定業界 ✅正社員登用制度あり！ ✅シャワー室・休憩室完備♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人で叶う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 朝は少し早めですが、 平日は15:15には勤務終了！ 夜勤がないので生活リズムも整いやすく、 夕方以降は自分の時間です✨ 趣味を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり、 毎日の生活にゆとりが生まれます。 また、回収ルートはほぼ固定。 毎日流れが決まっているので、 仕事内容が大きく変わることは ほとんどありません。 「決まったルートをコツコツ回る仕事」が 合っている方には働きやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 一般家庭やマンション、店舗・ホテル・ 工場などのゴミ・資源物を回収します。 今回募集するのは 【運転なし】の助手スタッフ！ 運転に自信がない方も 安心して始められます♪ ＜主なお仕事＞ ⏩回収車へ同乗 ⏩ゴミ・資源物の回収 ⏩クリーンセンターへの持ち込み補助 ⏩帰社後の片付け・終礼 営業活動はありません。 接客や電話対応もないため、 人付き合いで気疲れしにくい環境です！ 身体を動かすことが好きな方、 コツコツ働きたい方にピッタリ◎ 希望があれば将来的に ドライバーへのキャリアアップも可能です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ❖現場・建設経験者 身体を動かす仕事の経験を そのまま活かせます！ ❖配送・物流経験者 ルート業務に慣れている方は 仕事にも馴染みやすい環境です◎ ❖倉庫・工場経験者 決まった流れで働く仕事なので、 経験を活かしやすいかと思います。 ❖警備・軽作業経験者 接客より作業中心の仕事へ 転職したい方にもおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・フリーターも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 資格・経験は一切不要！ 「難しい仕事は苦手…」 「正社員の経験がほとんどない…」 「資格はないけど安定収入は欲しい…」 そんな方も大歓迎です♪ ✅社会人デビュー歓迎 ✅シンプル作業で覚えやすい ✅先輩と2人1組だから安心 助手からスタートなので運転は不要です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く続けられる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、地域の暮らしを支える なくてはならない仕事です。 景気に左右されにくく、 将来も必要とされ続ける安定した業界です。 ✨残業ほぼなし ✨有給消化率100％ ✨正社員登用制度あり さらに… ✨シャワー室完備 ✨休憩室完備 ✨制服貸与あり 「生活リズムを整えたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方が長く活躍している職場です！ ╔══════════════════╗ ⭐ドライバーも同時募集中⭐ ╚══════════════════╝ 今回は【運転なしの助手スタッフ】を 募集していますが、ドライバー職も 同時募集中です！ 「最初からドライバーとして働きたい！」 そんな方は、お気軽にご相談ください◎ ▶基本給＋運転手当3万円 （規定有／コースによる） ▶早朝手当あり：1勤務3,500円 さらに収入を増やしたい方は、 早朝勤務の追加も可能です✨ ＜年収例＞ 入社2年目／月給34万円 （基本給26万円＋各種手当）

【夜勤なしも選べる】柔軟シフトの看護師

お仕事内容 ＼浦安高柳病院で働きませんか？／ 比較的、症状が落ち着いている患者様が 入院されている療養病棟で働きませんか 高齢者で寝たきりの患者様など 介護度の高い患者様が多いですが 極力ベッドサイドで声をかけるなど スタッフそれぞれが協力しながら 専門性を活かし和気あいあいとケアを行っています 【療養型病院の看護師を募集】 急性期のような慌ただしさはなく 入浴介助や口腔ケア、服薬管理など 日常的なケア中心にお願いします 【日勤のみも選べる！柔軟な働き方】 17時定時で残業は月平均5時間程度 月2～4回ほどの夜勤がありますが 日勤のみの勤務も可能です

【17時定時】忙しさに疲れたあなたへ＋入職時一時金40万円支給＋日勤のみも可

お仕事内容 ＼忙しさに疲れてしまったあなたへ／ 「ナースコールや急患で休めない」 「終わりの見えない残業は疲れる」 「クリニックやパートは給与が不安」… そんな看護師さんは必見の療養型です！ 【病棟看護師（正社員）】 療養型病院内における入院患者様の 看護や日常ケアをお任せします 急患対応はほぼなく落ち着いた環境です 具体的には： ■バイタル測定や服薬管理などの健康管理 ■経管栄養の管理など基本的な病棟看護 ■入浴の介助や口腔ケアなどの生活ケア 【働き方のポイント】 (1)スケジュール通りの看護 療養型のため突発的な入院対応や 急患への対応がほとんどありません (2)医療行為少なめ＆焦らない バイタル測定や服薬管理が中心で 高度な医療処置は少なくブランクも安心です (3)17時定時できっちり終わる 日々の看護記録は電子カルテを使い 残業ほぼなしの安心環境にしています 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

接客経験を活かして医療業界へ✨年休120日＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼接客経験を医療業界で活かそう✨／ 明るい挨拶や丁寧な対応ができればOK！ 未経験から始められる受付のお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事が好き」 「明るく元気な対応には自信がある」 「接客経験を活かして正社員になりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 医療業界が初めてでも大丈夫◎ 大切なのは、専門知識よりも 患者さまに寄り添う気持ちと 気持ちのよいコミュニケーション✨ 販売・接客・受付などで培った 経験を活かしながら、 医療事務のスキルも身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！医療事務の資格不問 ✅月給22万円～26万円 ✅賞与年2回＆昇給制度あり ✅年間休日120日 ✅残業月平均2時間程度 ✅各種手当＆退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ お任せするお仕事 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整形外科での受付・医療事務業務を お願いします。 患者さまを笑顔でお迎えし、 安心して診察を受けていただけるよう サポートするお仕事です♪ 【具体的には】 ◎来院された患者さまの受付・ご案内 ◎お会計などの窓口対応 ◎紙カルテの作成・受け渡し ◎レセプト入力・請求業務 最初からすべてを覚える必要は ありません！ レセプトなどの専門的な業務も、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ覚えていけます◎ まずは患者さまへの明るい挨拶や、 丁寧なご案内から始めましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐接客経験が活かせるお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院が大切にしているのは、 患者さまとのコミュニケーション。 体の痛みや不安を抱えて 来院される方もいらっしゃるため、 明るい挨拶や丁寧な受け答えが 患者さまの安心につながります。 例えば、販売店や飲食店、 受付などで身につけた 「相手に合わせた対応力」や 「気配り」も大きな強みになります◎ 医療事務の経験がなくても、 人と接することが好きな方なら これまでの経験を活かせる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 無理なく続けられる勤務環境 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日曜・祝日はお休みで、 土曜午後や平日にもお休みがあります。 ✨年間休日は120日。 残業も月平均2時間程度と少なめなので、 仕事終わりの時間も大切にできます♪ ✨昇給・賞与年2回に加え、 各種手当や退職金制度もご用意。 安定した環境で、 長く働きたい方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームワークを大切にする職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では、看護師・事務・ リハビリスタッフなど、 さまざまな職種のスタッフが 協力しながら働いています。 困ったことがあれば 先輩スタッフに相談しながら 仕事を進められる環境です。 医療の知識を身につけながら、 患者さまに信頼される受付スタッフを 一緒に目指していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 新浦安整形外科について ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 浦安市堀江にある、 入院設備も備えた整形外科です。 小児整形・スポーツ整形・ リハビリ・リウマチ科・ ペイン治療など幅広く対応。 内科的治療や保存療法に加え、 日帰り手術も行っています。 患者さま一人ひとりとの 対話を大切にしながら、 地域の皆さまの健康を支えています。 「人と接する仕事を続けたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひご応募ください♪

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年休131！残業無し！自分らしく働ける営業職です！

仕事内容: 【飛び込みなし】既存顧客に向け、『鋼材製品の販売』をお願いします！ 【お仕事内容】 ・訪問やオンラインでの商談 ・見積書の発行～受注 ・販売後のお客様フォロー 既に取引のあるお客様への営業活動が殆どです。 【取引先について】 大手鉄鋼メーカーや五大商社から地域密着の工場まで幅広いお客様 とお取引があります。会社の歴史で築いた信頼関係のあるお相手様ばかりです。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

⭐1年間OJT＆段階別研修で安心⭐土日祝休・残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな気持ちからスタートできます♪ 福祉の仕事が初めてでも大丈夫！ 未経験・新卒・第二新卒の方も しっかりとサポートします◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼安心して長く働ける環境です✨／ ✅年間休日120日 ✅夜勤なし＆土日祝休み ✅残業は基本ゼロ！ ▶繁忙期でも月平均3～5時間程度 ∟繁忙期：9～10月／3～4月 ✅有休消化率ほぼ100％ ∟1時間単位での取得もOK♪ ＼1年間のOJTでしっかり育成✨／ 入職後1年間は、 必ず先輩職員が教育担当としてつき、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を 一つずつお教えします。 教育担当は入社3年目ほどの職員が中心。 新人時代の気持ちも分かる先輩だからこそ、 分からないことや不安なことも 相談しやすい環境です◎ まずは利用者さんの名前を覚えることや、 1日の仕事の流れを知ることからスタート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます♪ ＜段階に合わせた研修制度も充実＞ ⏩普通救命講習（4年に1回） ⏩施設内初任者研修 ⏩強度行動障害支援者養成研修 ▶1～2年目以降に受講 ⏩事業所間交換研修 ▶3年目以降に実施 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐待遇について】 社員の生活を大切にした体制を 整えています。 ✅賞与年2回 ▶計4.2ヶ月分支給（前年度実績） ✅経験に応じて月給25万円以上スタート可 ✅住宅手当▶最大1万円支給 ✅扶養手当▶配偶者1.3万円 ▶第1子6000円・第2子以降も支給 ✅施設見学OK＆面接は1回のみ ＜敬心福祉会はこんな会社です！＞ 浦安市で障がい者向け福祉施設を運営。 (就労支援B型・生活介護・相談支援) ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐お仕事について】 日中通所の福祉施設で、障がいのある 利用者様の日常生活や作業のサポート。 ｢できること｣を増やす支援が役割です。 ＼仕事内容は大きく分けて3つ／ ①日常生活・就労支援のサポート ─────────────── ▨身の回りの見守りや声かけ ▨軽作業サポート（封入・製菓など） ▨創作活動やレク支援 ▶利用者の可能性を引き出すやりがいあり◎ ②身体介助 ─────────────── ▨排泄や移乗のサポート ③記録業務・ミーティング参加 ─────────────── ▨支援記録や書類作成 ▨チームミーティングで情報共有 ▶現場は常にチームで連携しながら運営！ ⏩チームで動くから一人で悩まない！ ⏩現場では必ず先輩がフォローします♪ ⏩まずは名前を覚えるところからスタート◎

【離職率が低い病院です】もう人間関係に悩まない！

お仕事内容 ＼療養型病院の看護師になりませんか／ 患者様の日常的なケアが中心の 療養型病院の看護師を募集しています 雰囲気が良く頼れる先輩も多いので 離職率の低い働きやすい環境です 【お願いしたい仕事内容】 ■日常生活のケア 入浴介助や口腔ケアなどをしながら 日々の様子を電子カルテに記録します ■患者様の健康管理 バイタル測定や服薬管理、経管栄養の管理と 基本的な病棟看護をします 【職員にどんな環境か聞いてみました】 「個人の意見を発言しやすく、風通しの良い職場だと思います」（看護師主任・6年目） 「ベテランナースも多く、いつでも不安なことは聞ける環境で安心して働けます。 定時にはぴったり帰ることができるのも良いところです」（看護師・1年目） 「ケアや介護の大変さはありますがみんなでコミュニケーションを取りながら 協力して行っています。とても和気あいあいとした雰囲気です」（看護師副主任・4年目） このような思いの仲間と一緒に あなたの応募をお待ちしています

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

賞与5.0ヶ月◆普免でOK◆未経験から始めるバスドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手、専属運転手 ⭐普通免許（AT限定可）のみでOK◎ ⭐未経験者に寄り添った研修！ 「東京ディズニーリゾート（R）」で働くキャストや国内外から訪れる多くのゲストを、目的地まで安全に送迎するバスの運転業務をお任せします◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅具体的な仕事内容 「東京ディズニーリゾート（R）」と提携ホテル間のゲストの輸送や、従業員輸送などをお任せします。 ✨例えば✨ ・1周12～13kmのコースを1日5～10周運行 ・300mの同じコースを50往復 など ・「東京ディズニーリゾート（R）」内の従業員の輸送(1周5kmのコース) シフトに応じて、様々なルートの運行に携わります。 ＜★まずは企業送迎から業務をスタート！★＞ ステップアップとしてオフィシャルホテル等の送迎ルートもお任せしていきます◎ パーク内の最新イベントや見どころを紹介したり、車内アナウンスに工夫を凝らしたりと、 あなたらしいホスピタリティでお客さまを笑顔にする空間を作れるのが魅力です✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【✨スキルが身につく育成プロセス✨】 ▼基礎（1ヶ月）：座学＆研修センターでの練習 ▼同乗（営業所）：先輩のバスへの同乗や研修車での練習 ▼実車（2～6ヶ月）：先輩が同乗しながら短時間から運転を開始 不安がなくなるまで、個人のペースに合わせてじっくりフォローします♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《1日の勤務イメージ☆彡》 ⏩出社・乗車前点検： 規定のチェックリストに沿って、担当車両の点検を実施。 ↓ ⏩点呼（出庫前）： 当日のシフト、点検結果、アルコール検査、健康状態を運行管理者に報告。 ↓ ⏩出庫・運行開始： 決められたルートの安全運転に努めます。 ↓ ⏩帰庫・車内清掃： 運行を終えた車両の清掃とケア。 ↓ ⏩日報記入・終業点呼： 一日の乗務内容を記録し、最終報告を行って業務終了。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

賞与5.0ヶ月年収420万円可◆未経験OK！免許取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、配送/宅配/セールスドライバー ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必要なのは普通免許だけ！大型二種免許取得費用は会社が全額負担 ✅ 賞与年間125万円！未経験から年収420万円～530万円 ✅ 毎日が変わる！路線バスからリゾートホテル輸送まで ━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ 「バスの運転に興味はあるけど、未経験だから心配」 「大手で安定して、長く働けるスキルを身につけたい」 そんな不安を抱えているあなたへ。 普通免許（AT限定可）だけで、街のインフラを支えるプロを目指しませんか？ 京成電鉄バスHD（株）×（株）オリエンタルランド出資の安定基盤が、あなたの挑戦を全力でバックアップします✨ ■ 毎日違う景色が、あなたの「仕事場」です 今日はパークへ向かう、カチューシャを付けた子どもたちの笑顔を乗せて。 明日は地域にお住まいの方々の日常を支えるために。 いつもの街角から夢の国まで、毎日景色が変わる運転席は、驚きとやりがいに溢れています✨ - 【お任せする業務】 ・出勤・車両点検（アルコールチェック、点呼、ルート確認） ・路線バスの乗務（片道2～7km程度のルートを運転） ⭐ 路線バス 駅から住宅街、学校などを結び、地域の方々の暮らしを支えます。 適度な距離で、踏切や坂道がなく、走りやすい環境です ⭐ ホテル輸送 「東京ディズニーリゾート（R）」周辺のホテルとテーマパークを繋ぎます。 観光客やファミリー層など、国内外から訪れる多くのゲストを安全・快適に送り届けます。 ・入庫後の車両清掃、給油、日報作成 ＜☆ある1日のお仕事の流れ☆＞ ⭕出勤・始業点検 アルコール検査および点呼を実施。担当ルートと運行ダイヤを入念に確認します。 ▼ ⭕出庫 前半の乗務を開始。お客様を目的地まで安全・確実にお運びします。 ▼ ⭕休憩 規定の休憩を取り、後半の安全運転に向けて心身をリフレッシュします。 ▼ ⭕入庫 帰庫後、次回の運行に備えて車両の洗車、車内清掃、給油を実施。 ▼ ⭕日報作成・退勤 業務報告書を作成して退勤♪ - ■ 未経験からプロへ。万全の教育体制 「大きなバスを運転できるか不安…」という方もご安心ください！ 専任の教官が、運転の基礎からマンツーマンで指導します◎ ＜入社後の流れ＞ ▼基礎（1週間）：座学＆研修センターでの練習 ▼同乗（営業所）：先輩のバスへの同乗や研修車での練習 ▼実車（2～6ヶ月）：先輩が同乗しながら短時間から運転を開始 さらに、将来的には高速バスの運転士を目指すなど、多彩なキャリアを描けるのも、安定基盤を持つ当社ならではの魅力です✨ ■ アピールポイント ―――――――――――――――― ⭐ 業界トップクラスの厚待遇でお迎え ・賞与は年2回、合計5.0ヶ月分（年間125万円）を支給！ ・最大30万円の引越支援金制度（規程有）で、新生活も応援します。 ⭐ 快適すぎる職場環境 ・男女別の休憩室、仮眠室、シャワー室、さらには「浴場」や「社員食堂」まで完備！ ・営業所内フリーWi-Fiやドリンクバーもあり、休憩中もリラックスして過ごせます。 ⭐ 家族も喜ぶ充実の福利厚生 ・家族も使えるバス家族乗車証、京成グループの提携先割引、保養所の利用など、大手グループならではの特典が多数！ ・健康診断や睡眠時無呼吸症候群検査など、健康管理も徹底しています。 憧れの舞台で、一生モノのスキルを手に入れる。 あなたの新しい挑戦を、私たちは心からお待ちしています！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験からプロへ★経験者は年収1000万円も可能なステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子研究開発、電気施工管理、設計/施工監理 ―――――――――――――――――――― ⭕️「将来への不安をなくし 安定を手に入れたい」 ⭕️「スキルの安売りを卒業し 正当に評価されたい」 その両方の想い、当社が叶えます。 ―――――――――――――――――――― 太陽光という「消えない需要」を支えるプロフェッショナルとして、 これから技術を身につけたい【未経験】の方も、現場の第一線で培った技術を活かしたい【経験者】の方も。 あなたのこれまでの歩みとこれからの意欲を、「最高の待遇」と「働きやすさ」でしっかりと還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨理想のキャリアと働き方✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 【POINT.1】 未経験スタートでも安心。 経験者は年収1000万円も実現可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦知識ゼロからの挑戦でも、入社1年目から年俸400万円スタートで安定した生活を約束。 ♦そして即戦力となる経験者の方には、能力に応じて年俸最大900万円を提示。 ♦実力次第では【年収1000万円】も実現可能です。 ♦昨年度の賞与は5.3ヶ月分！ ♦家族手当や退職金も完備し、手当も豊富にご用意しています。 ♦遠方の方には引越し費用も全額負担。 ♦あなたの「稼ぎ」へのこだわりをカタチにします。 ✅ 【POINT.2】 現場職なのに休みも充実！ プライベートを大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）を導入。 ♦年間休日は120日以上あり、有給も1時間単位で取得可能です。 ♦「現場が忙しくて休めない」という悩みはもう不要。 ♦定着率90％が居心地の良さを証明しています。 ♦家族や友人との大切な時間を守りながら、腰を据えて長く活躍できます。 ✅ 【POINT.3】 一生モノの国家資格を。 会社のお金でキャリア形成を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦次世代インフラである太陽光の技術は、一生あなたを助ける武器になります。 ♦資格取得費用は会社が全て支援し、合格時には最大5万円の報奨金も支給！ ♦さらに、資格を取ることで手当が出るので、未経験でも会社のお金を使いながら、 ♦着実にキャリア形成ができる手厚い環境が整っています。 ✅ 【POINT.4】 「体力勝負」から「管理」へ。 土木経験が重宝されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦実際の施工は協力会社が行うため、「管理・監督」がメインの業務です。 ♦「だんだん力仕事がきつくて…」という方でも安心して長く働けます。 ♦また、太陽光パネルは土地の上に建てることが多いため、【土木経験】がある方は大歓迎なんです！ ♦事務作業の日はリモートワークも可能で、スマートな働き方へシフトできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽光パネル設置に向けた現地調査や進捗管理 ※実際の施工は別会社が行うため、管理・監督業務がメインです。 ＜具体的には…＞ ・現地調査（ヒアリング・撮影） ・内勤業務（設計・手配） ・工事の進捗管理 ・竣工・引渡し ――――――――――――――――――― 「なんとなくの仕事」は、もう終わり。 もう、自分を安売りしないでください。 未経験からのリスタートも、経験を活かした挑戦も、 日本エコシステムが全力でバックアップします。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！ ――――――――――――――――――― 下記、URLから中途採用サイトがご確認頂けます。 https://www.j-ecosystem.co.jp/recruit/graduated/

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

【週1回〜応相談！】圧倒的に綺麗な職場×フラットな人間関係、事務作業も少ないので介護業務に集中できます！

仕事内容: 定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますので、 ご検討中の方はお早めにご応募ください！ 応募時履歴書不要、面接1回のみ！ 職場となる建物は、ヒノキの無垢な環境で、木のぬくもりがあり安心感が感じられる素敵空間！ スタッフも入居者も気持ちよく過ごせる空間づくりが弊社の強みの一つです みんなが明るい気持ちで楽しく働けるようにまずは空間づくり！ ・介護事業所とは思えないほど綺麗な職場！ ・リフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実！ ・髪色服装ネイル自由！ ・栄養バランスのとれた美味しい食事の支援制度あり（うなぎが出た日も！） 【銀木犀（シルバーウッド）はここが違う！】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる！ ・高齢者の自立を促す介護を目指しています！ ・個性を大切にして働ける職場！ ・やりたいことに積極的に挑戦できる職場！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー"

未経験大歓迎／月給35万～賞与年2＋寮完備／若手多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ ✨未経験でも【月35万円以上】✨ 地場配送中心で体の負担少なめ！ 入社後のフォロー体制も万全です！ ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ 【ここがポイント！】 ★地場中心（長距離なし）で毎日家に帰れます ★スポット配送が多く、収入が安定 ★経験問わず月給35万円～スタート ★賞与年2回で頑張りが収入に反映 【配送内容】 当社の強みはスポット配送の案件が 豊富なことにあります｡(全体の8割) 沢山のスポットの仕事を 組み合わせているので､ 利益率が良くその分スタッフに 還元できています｡ 毎日違ったルートなので新鮮です。 また地場メインなので 長距離配送も多くないので 体への負担も少なく働けます！ 定期配送もあるので働き方は選べます。 ======================== ✨収入重視派も満足できます！✨ 転職してきた20代～30代のスタッフは､ ｢前職から月収が10万円あがった｣ ｢家計が潤ったので良いところに 転職できてよかった｣といった 嬉しい声も上がっています｡ 実際に当社のドライバーは､経験や 知識の有無に関わらず月給35万円以上！ 月々のお給料以外にも､年2回支給の 賞与もあり､収入に不安を抱える 必要のない生活がおくれます｡ ✨休み重視の働き方を実現！✨ 働き方改革が進み､休日を重視した 働き方がしやすくなってきている昨今｡ その点はうちもばっちりです！ 配送するものの3分の1は超大手メーカーの 商品だから希望に合わせた案件を用意して 配送量を調節してくれるんです｡ 今は週休2日制で､休み重視の働き方を 実現できています｡ 生活が変われば｢休み重視｣から ｢稼ぎ重視｣にシフトチェンジも できるので､将来への不安もなくなりました｡ ｢結婚したいから今はたくさん稼いで､ パパになったら休日重視にしたい｣ なんて仲間もいましたね｡ 自分の人生にとって､ベストな働き方を その都度選択できています｡ 生活環境が変わっても、 「稼ぎたい時」 「休みを増やしたい時」に 柔軟に働き方を変えられるのも 友和物流の魅力。 まずはお気軽にご応募ください！

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

✅オープニングメンバー✅未経験歓迎✅完全週休2日✅車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングスタッフ募集✨ 手厚いサポートが嬉しい♪未経験大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【居心地バツグン】離職率はなんと約10％！ 【完全週休２日制】曜日固定シフトが嬉しい 【選べるキャリア】多彩な働き方が選べる♪ 【医療系の倉庫】安定した業界で働ける◎ 日々の健康を支える体温計や血圧計。 そんな医療機器や医薬部外品を扱う倉庫で、 今回、オープニングメンバーを大募集！ 社会貢献度が高く安定した業界として人気の 医療業界に携わるお仕事だから働きやすさも やりがいもバッチリの環境です！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器を扱う空調完備の倉庫内で、 商品の入庫作業・出庫作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ⏩入庫作業 メーカーから届いた商品を種類や数量に 間違いがないか検品し、所定の場所へ 補充・棚入れしていきます。 ⏩出庫作業 タブレット端末に表示された商品を、 棚から集めて商品にキズがないかなど、 状態を確認し数をチェック。 問題がなければダンボールなどで梱包し、 所定の場所まで置いたら作業完了です。 【取り扱い商品について】 ●体温計や血圧計など一般顧客向けの医療機器 ●カテーテルなど医療現場向けの医療機器 ●その他医薬部外品など キャリアUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当作業をしっかりとこなせるようになれば、 次第にスタッフのシフト管理などの 管理業務もお任せしていきます。 ～キャリアアップのイメージ～ 現場の作業スタッフ ↓ 現場のリーダー ↓ 現場の責任者 ↓ エリアマネージャー 当社では、スタッフの望まないキャリアを無理 に押し付けるようなことは絶対にいたしません。 現場のスタッフとしてコツコツ頑張りたい方も 早く昇格してマネジメントしたい方も、自身の 望むキャリアプランを築けるように応援してい ます。 株式会社OSJについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業や物流・倉庫業を中心に質の高い人材 サービスを提供しています。医薬品や食品、 コンビニといった生活インフラと密接にある 大手クライアントが多く、景気の波に左右さ れない安定した事業基盤を築いております。 このような環境で働くことは従業員にとって も魅力的なポイントになると考えております。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

未経験歓迎⭐残業少なめ・年間休日125日・年収420万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼創業以来、黒字経営継続中！／ 土日祝休＆残業少なめ＆賞与年3回も有 安定企業で未経験から成長できる｢営業｣！ 今年で創業77年。 当時より今までずっと 「黒字経営」を続ける当社。 特殊鋼材・切断加工・機械販売の 3つの事業部門を軸に着実に成長し、 現在では700社以上のお客様に お取引を頂いています。 今回の営業職募集は、 特殊鋼材部門での将来を見据えた採用。 現在活躍中の先輩社員同様、 未経験スタートでもじっくりと育成し、 ゆくゆくは特殊鋼材部門をの中心として ご活躍頂きたいと考えています。 ■■仕事内容■■ 当社の中核事業である 「特殊鋼材」部門での営業募集です。 既存顧客へのルート営業が中心！ 入社後の教育・指導体制が 整っていますので、経験は不問！ “お人柄”を重視した採用を行います！ ＜具体的には＞ 特殊鋼材で製造された各種部品の販売営業 ＊電話やメールでの受発注業務 ＊見積書の作成 ＊取引先へのルート営業 ＜まずはOJTから＞ 入社後3ヶ月間のOJTを実施(条件変更なし)。 工場で現場の流れを覚えたり、 事務所にて電話応対・見積の作成、 商品知識なども身につけていただきます。 ▼ 半年後くらいから先輩と営業同行等を開始。 得意先での対応や商談の仕方等を学びます。 ▼ 1年後を目安に独り立ち。 10社程度を引き継ぎます。 ＜1日の流れ(例)＞ 08:30～…社内でのリスト共有や資料の準備 10:00～…社用車を運転してお客様を訪問 12:00～…昼食＆休憩 13:00～…社用車を運転してお客様を訪問 15:00～…帰社。1日のまとめや見積書作成等 17:30～…残業がほぼないので、定時に帰宅 【早期に多くの経験を積める！】 入社後半年くらいは、 事務所内や併設の倉庫内作業を通して、 商品の種類や流れを学びます。 営業も倉庫スタッフや加工スタッフと 接することが多いです。 この時期に仕事を教わったり 食事を共にすることで、 営業デビュー後の仕事もスムーズに！ その後は、 先輩に同行し商談や受注の流れを学びます。 お取引先は大手メーカーや部品メーカー中心。 個人差もありますが、入社1年後を目安に独り立ち。 少しずつではありますが、 先輩の担当する大手顧客を引き継いで 短期間に多くの経験を積むことが可能です。 （営業の担当社数は平均20社前後です） また、 特殊鋼販売技士(1級～3級)の 資格取得も目指せます！ (入社1年で3級取得する社員も多数) 【やりがいと働きやすさも魅力】 営業の皆さんに担当して頂く特殊鋼材は 日本の産業を支える多くの部品に使われたり、 高層ビルや高層建造物のエレベーター部品など 人の命に関わる”絶対的安全”が求められる キーパーツばかり。 こうした部品の供給を通じて得意先や 社会に貢献できるのも営業のやりがいです。 こうしたやりがいもあって 当社では定年まで勤め上げる社員が多数！ 少なめの残業や土日休み、 安定経営に基づいた手厚い待遇など 働きやすい環境も整っています。 ■■私たちについて■■ 1947年に創立した当社は、 長年黒字経営を続ける安定企業です。 特に「特殊鋼材」部門は 自動車から建設・産業機械ほか 幅広い分野で使用される各種部品を製造。 機械加工部門では、 充実した加工設備を活かし、お客様の 様々なご要望に合わせた鋼材加工に対応。 長年培ってきた高度な加工技術と 品質に対するお客様からの信頼は厚く、 需要も安定しています。 そして、機械販売部門では ヨーロッパの金属切断機分野で シェア40％を誇るドイツの名門KASTO社の ”日本総代理店”として国内の販売を行っています。 顧客のほとんどは上場企業。 長年の実績から厚い信頼をいただいており、 業績は景気に寄らず安定的です。 その証ともいえる 「優良申告法人」受賞は当社の誇り。 平均額以上の納税を収めた企業が 表彰されるこの栄誉を、 当社は10回連続で受賞しています。 ＊1970年より「優良申告法人」を 連続10回受賞（5年に1度税務署が表彰)

連休取得OK！駅から徒歩2分の立地で通勤も楽々♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤ ◥ 人気ハンバーガーチェーン 『モスバーガー』の正社員募集 ◣ ◢ ✨ お任せしたい仕事内容 ――――――― 今回あなたにお任せしたいのは、 人気ハンバーガーチェーン 『 モスバーガーアンドカフェ 』での 「接客・調理業務」です！ 具体的には、 ＊ カウンターでのオーダー受け ＊ フード・ドリンク作成 ＊ フード・ドリンク提供 ＊ レジ業務 ＊ 店内清掃 など 難しい業務はございません！ まずは出来ることからスタートして、 出来ることを増やしてください！ ゆくゆくは、 店舗運営やスタッフ教育にも 業務の幅を広げていただき、 店長昇進だって目指せます☆ 未経験でも安心してください！ 最初は誰でも未経験です。 当社は"教育"にしっかりと時間をかけ、 未来のキャリア形成をサポートしています♪ ✨ この求人のポイント ―――――――― ◇ 未経験歓迎！ 未経験でもキャリアアップを目指せる！ ◇ 明確な評価制度で頑張りを給与に反映！ ◇ 毎月開催の研修会でスキルアップ！ ◇ 残業なし！もちろん終電も考慮します♪ ◇ 社宅あり！上京をサポートします！ ◇ 清潔感があれば髪型自由！ ◇ 社内交流会多数あり！ 仲間との"絆"を育めます♪ ✨【 マルシ 】について ――――――― 「モスバーガー」のフランチャイズ展開 だけでなく、”飲食”と”福祉”で様々な 事業展開を行っております！ 飲食事業は関東に15店舗展開中！ 今後も新規出店予定があり、 事業拡大中フェーズへ突入しております！ 当社【 マルシ株式会社 】では 誕生日や記念日という特別な1日ではなく、 日常の中にある"ちょっとした特別"を もっと身近に感じてもらえるような、 そんな場所を作るために私たちは チャレンジを続けています。 その"ちょっとした特別"は お客様だけでなく、 一緒に働く仲間にも感じて欲しい。 365日、誰もが"特別"を感じられる場所を ご用意してお待ちしております。 ✨"教育制度"について ―――――――― 当社【 マルシ株式会社 】には 社員一人ひとりを大切にし、 成長と幸せを考えた教育制度があります！ 社内に「マルシ教育部」を設立し、 継続的なサポートと 一気通貫した社員教育を行っております♪ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【1】研修旅行への参加 【2】絆プロジェクト 【3】クラウド評価制度 【4】自分らしく選べる働き方 【5】外部講師による研修会 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ⏩【1】研修旅行への参加 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修旅行として定期的に開催される 京都酒蔵見学では、生産者の苦労を 肌で感じながら外食産業の意義を 再認識していただけます！ 店舗の外の世界に触れることで 様々な価値観を知り、多角的な視点を 持てるようになっていただけます♪ ⏩【2】絆プロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「絆プロジェクト」とは、スタッフ交流 (勉強会・合宿・BBQ大会など)を通じて、 個人としてもチームとしても成長すること を目的に始まりました。 参加するのは、店長・社員だけでなく、 選ばれたアルバイトリーダーも！ 一緒に働く仲間との絆を育むことで チームワークや風通しの良さが向上し、 店舗全体で成長をしていただけます☆ ⏩【3】クラウドによる人事評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あしたのチーム」というクラウドを 利用した人事評価制度を実施！ 役職ごとに設定された目標をクリアする ことで給与が上がる仕組みなので、 それぞれの目標が明確であり、 次に何を目指すべきかで迷うことはありません♪ 自分の行動を自分で評価し、 小さなこだわりを大切にすることで、 繰り返しの努力があなた自身を大きく成長させてくれます。 ⏩【4】自分らしく選べる働き方と給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マルシでは、目指す職種に応じて、 キャリアアップを追求する「総合社員」という区分があります。 ●「総合社員」 店長や本部職を目指す方、昇進や専門性を追求する方に 最適なプロフェッショナル志向のキャリアパスです。 定期的な研修や評価を受け、昇給やボーナスの機会もあります。 この人事制度は、働く人のニーズを考慮した設計で、 役職に応じてそれぞれの立場で活躍できる環境を提供します。 ⏩【5】外部講師による研修会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の成長とチームワークを促進するため の研修会を毎月1回定期的に行います。 外部から専門家を招いた各種専門的な 研修会が開催されます！ 主体的に取り組むことができるので、 自分で新しい気づきを発見して成長に つなげることができます。 社内の懇親会(2ヶ月に1回※参加任意）、 半年に1回の外部カウンセリングなど 社員全員が気持ちよく仕事ができる 環境づくりも行っています！

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

初月から月給40万円以上も可能◎風通しの良い職場環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼その天井クレーン資格もっと評価します／ 月給35万円以上スタート＋土日祝休み。 大手企業の物流を支える安定企業で、 資格を活かして長く働きませんか？ ❖月給35万円以上＋賞与ありの好待遇❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 資格を活かして収入アップはもちろん、 完全週休2日制(土日休み)や 長期休暇もあるので、家族との時間や 自分の時間もしっかり確保できます♪ ｢今の給料に納得できない｣ ｢ブランクがあるから少し不安…｣ ｢もっと安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給35万円以上スタート＋各種手当等 ✅賞与あり ✅完全週休2日制(土日祝休み) ▶繁忙期は土曜出勤の場合あり ✅GW・夏季・冬季の長期休暇あり ✅資格・経験をしっかり評価 ✅ブランクがあっても応募OK ✅大手企業との取引中心で仕事量安定 ✅資格取得支援制度あり ▶さらにスキルアップも目指せます♪ ✅車・バイク通勤OK ✅転勤なしで腰を据えて働けます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社アイティーオー ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手企業との取引を中心に、 鋼材の物流を支える安定企業です。 仕事量は常に安定しており、 将来を見据えて長く働ける環境を整備。 社員同士の距離も近く、 風通しの良い社風が自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 主に鋼材の入出庫業務を担当します。 チームで協力しながら 安全第一で作業を進めていくこと。 これがあなたの役割です。 ＜具体的には…＞ ▨ 天井クレーン操作 ▨ 玉掛け作業 ▨ 鋼材の入庫・出庫作業 （荷降ろし・検品・積込みなど） ▨ 在庫管理 ▨ 安全管理 など ✅基本的にはチームで作業を進めます！ 1人だけで作業を任せることはほとんど ありませんので、ご安心ください。 ✅業界未経験・ブランクがある方も大歓迎！！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 現場感覚を少しずつ取り戻せますよ◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 資格・経験をしっかり評価するので スタートから月給35万円以上をご用意。 賞与も支給されるため、 安定した収入を実現できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給35万円以上スタート ▨賞与あり ▨資格取得支援制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 今後さらに資格を取得し、 一生モノの技術を身につけながら 長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 資格や経験をお持ちの方を、 じっくり育成しながら長く活躍して いただきたいと考えています。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

【賞与年3回／年休120日以上】未経験大歓迎◎日本トップメーカーの仕事に正規代理店として携われる！

仕事内容 【勤務地のアクセス】 勤務先住所:〒135-0052 東京都 江東区 潮見１丁目 10-3 千代田ビル401 最寄り駅:JR京葉線「潮見駅」より徒歩7分 【業務好調につき増員募集！TOTO製品のメーカーサービス】 未経験から「プロ」になれるチャンス！ 業界トップシェアを誇るTOTOの 最新の技術をイチから習得し 安心安定の成長企業で働きませんか？ TOTOの技術研修も受講できます！ ＜主な業務内容＞ メンテナンスのプロとして すべてのTOTOメーカー製品を取り扱います。 ・トイレ（衛生陶器、水洗金具、ウォシュレット） ・バス（ユニットバス） ・洗面化粧台 ・システムキッチン など ●製品の新規取り付け ●製品のメンテナンス・保守点検 （定期的に巡回し、製品が問題なく作動しているかのチェック等） ●補修作業 （製品不具合等のご連絡→お客様へ確認→修理にお伺いします） ●お客様へのご提案 （取り替え時期を加味し、ニーズに合ったご提案） 【定着率90％！業績も好調】 水回りの技術力や製品の品質UPとともに 会社も成長し続けています！ 東京駅周辺の再開発もあり仕事量も安定。 安定需要で安心して長く働けます！ 2025年秋には新社屋も完成予定です。 ＜利益はきちんと社員に還元＞ 賞与年3回／年2回＋決算賞与（支給実績4カ月～4.5カ月分） 未経験からしっかり稼げるのも魅力です！ ＜主な訪問先＞ 担当するエリア：東京都千代田区・中央区・狛江市が中心 都心なので法人のお客様が大半、綺麗なオフィスビルがほとんどです。 業者の清掃が常に行き届いている施設ですので 清潔な設備環境で作業ができます。 ＜スケジュール管理＞ 訪問スケジュールはすべて事前に決まっています。 AM・PMで時間と訪問先が指定されているので 突然「緊急だからすぐに行って！」などの 連絡が入るようなことはありませんのでご安心ください。 テレアポなどで営業をかけることも一切ありません。 【入社後の流れ】 TOTOが行う研修（1週間）に参加していただきます。 製品知識に関する座学、修理実技、お客様対応など、 業務に必要な内容全てを丁寧に学びます。 丁寧に教えるため 「難しいから辞めたい！」 となったスタッフは過去ゼロです。 研修と並行して、先輩に同行し現場で実際の 仕事の流れや、お客様対応の仕方を覚えます。 入社半年～1年かけてOJTで学びながら しっかり経験を積み、技術を身に付けて現場デビュー！ 独り立ち後のフォロー体制もバッチリです！ 【社内環境・スタッフインタビュー】 スタッフの平均年齢は42歳！ 30代、40代がメインで活躍する活気あふれる職場です！ ＜修理担当：入社5年目＞ お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事はヤリガイがあります！ 会社の仲間も信頼できる人ばかりで、 年齢や社歴に関係なく気兼ねなく話せる とても風通しの良い職場環境ですよ！ ランチで行くおいしいお店を担当エリア内で探すのも楽しみの一つです。 ＜修理担当：入社2年目＞ 文系出身で工具も触ったことが無い未経験スタートでした。 技術系の職に興味があり入社しましたが、今では目標もでき、 少しずつですが成長している自分を実感しながら楽しく作業しています。 ＜社長より＞ 人柄重視で採用します。 未経験の方も、細かい作業が得意でない方も大歓迎です。 正しい手順を踏まえれば、現場はちゃんと務まるものです。 意欲さえあれば、技術や経験は後から付いてくるので心配いりませんよ。 入社後は、 「社会人として当たり前のことを、当たり前にできる人」 を正当に評価します。 お客様に、誠実に丁寧に対応することが1番大切です。

電話対応経験を次のキャリアへ✨土日祝休み＆年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 電話対応の経験を、事務にも活かす。 ⭐土日祝休み×年間休日130日⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「電話対応の経験を活かしたい」 「電話だけでなく事務業務にも関わりたい」 「土日祝休みの働き方に切り替えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ お任せするのは、 電話・FAXによる見積もり依頼や 受注対応などの内勤業務。 お客様の話を聞いて内容を確認する、 PCへ必要な情報を入力するなど、 コールセンターやカスタマーサポートで 培った経験を活かせます◎ ◤ この求人のPOINT ◢ ────────────────── ✅月給27万9500円～ ✅土日祝休み ✅年間休日130日 ✅8:45～17:45の固定勤務 ✅電話対応経験を活かせる ✅事務処理にも仕事の幅を広げられる ✅決算賞与・昇給あり ✅新規営業架電一切なし✨ ◤ お任せするお仕事 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に電話・FAXでの 見積もり・受注対応をお任せします！ 対応の約9割が電話またはFAXです◎ ✨電話での見積もり対応 ────────────────── お客様から届く 見積もり依頼に対応します。 必要な情報を確認し、 料金表をもとに金額を算出します。 ✨FAXでの受注対応 ────────────────── FAXで届いた依頼内容を確認し、 正式な受注処理を行います。 ✨運賃の算出 ────────────────── 規定の料金表をもとに、 「配送エリア」 「重量・サイズ」 を確認して運賃を算出します。 計算方法が決まっているため、 イレギュラーを除けば 複雑な判断はほとんどありません◎ ✨納品までの日数確認 ────────────────── 納品までの日数も、 基本的にはエリアごとに決まっています。 ルールや業務フローに沿って 一つひとつ正確に進めればOKです。 ◤ 経験を活かして仕事の幅を広げる ◢ ────────────────── コールセンターや カスタマーサポートなどで、 ✅お客様からの問い合わせ対応 ✅電話をしながらPCへ入力 ✅内容を聞き取り正確に把握 ✅マニュアルに沿った対応 ✅イレギュラー時の確認・相談 こうした経験が活かせる仕事です✨ 電話対応だけでなく、 見積もりや受注処理、 PCへの入力などにも携わるため、 「これまでの経験を活かしたい」 「事務処理にも仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです◎ 仕事の進め方や判断基準も 明確に決められているため、 分からないことがあれば 周囲へ確認・相談しながら進められます。 ◤ 働き方を変えたい方にも ◢ ────────────────── 完全週休2日制で、 土日祝はしっかりお休み。 年間休日は130日あり、 勤務時間も8:45～17:45の固定です。 「シフト勤務から固定勤務へ変えたい」 「土日祝はしっかり休みたい」 「生活リズムを安定させたい」 そんな働き方を希望する方も歓迎します✨

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験から長期安定！充実待遇あり！2tトラックで寝具類のルート配送ドライバー

仕事内容 寝具類の配送ドライバー ＜ 寝具類の配送ドライバー ＞ ルート配送ドライバーのお仕事！ 経験不問です！ 寝具やリネン品をトラックで配送するお仕事です！ 営業活動等はナシ！ ほとんどの方が未経験からスタートしているので 初心者さんの不安なキモチを理解してくれる環境です。 みんなで助け合う風土があるのでご安心ください！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験大歓迎／月給40万～賞与年2＋寮完備／若手多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ ✨未経験でも【月40万円以上】✨ 地場配送中心で体の負担少なめ！ 入社後のフォロー体制も万全です！ ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ 【ここがポイント！】 ★地場中心（長距離なし）で毎日家に帰れます ★スポット配送が多く、収入が安定 ★経験問わず月給40万円～スタート ★賞与年2回で頑張りが収入に反映 【配送内容】 食品・雑貨などのドライ商品を、 千葉県・都内近郊の企業や店舗へお届けします。 冷凍・冷蔵なしで、荷扱いもラクラク♪ 【地場メインのスポット配送】 当社の強みはスポット配送の案件が 豊富なことにあります｡(全体の8割) 沢山のスポットの仕事を組み合わせている ので､利益率が良くその分 スタッフに還元できています｡ 毎日違ったルートなので新鮮です。 また地場メインなので長距離配送も 多くないので体への負担も少なく働けます！ ルート配送希望の方にもお仕事を用意して おります。ルート配送の場合は、 手積み手おろしがない仕事もあります。 どのような仕事・勤務スタイルを ご希望か面接の際にお伝えください。 ======================== ✨収入重視派も満足できます！✨ 転職してきた20代～30代のスタッフは､ ｢前職から月収が10万円あがった｣ ｢家計が潤ったので良いところに 転職できてよかった｣といった 嬉しい声も上がっています｡ 実際に当社のドライバーは､経験や 知識の有無に関わらず月給40万円以上！ 月々のお給料以外にも､年2回支給の 賞与もあり､収入に不安を抱える 必要のない生活がおくれます｡ ✨休み重視の働き方を実現！✨ 働き方改革が進み､休日を重視した 働き方がしやすくなってきている昨今｡ その点はうちもばっちりです！ 配送するものの3分の1は超大手メーカーの 商品だから希望に合わせた案件を用意して 配送量を調節してくれるんです｡ 今は週休2日制で､休み重視の働き方を 実現できています｡ 生活が変われば｢休み重視｣から ｢稼ぎ重視｣にシフトチェンジも できるので､将来への不安もなくなりました｡ ｢結婚したいから今はたくさん稼いで､ パパになったら休日重視にしたい｣ なんて仲間もいましたね｡ 自分の人生にとって､ベストな働き方を その都度選択できています｡ 生活環境が変わっても、 「稼ぎたい時」 「休みを増やしたい時」に 柔軟に働き方を変えられるのも 友和物流の魅力。 まずはお気軽にご応募ください！

16:30退社で残業無！未経験でも安心して始められます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、その他講師/トレーナー、その他事務 当社は、手漉き紙を製造し親会社で使用する 販促物の製作を行う会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎8:30～16:30 残業なし ◎土日祝休み ◎未経験OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <具体的な仕事の内容> ◆障がい者の紙漉き業務の サポート、指導 ◆障がい者の作業の進捗管理 ◆朝会・終礼進行 ◆勤怠管理･日報管理等 (パソコンは使用しません) ◆会社のルールや社会人としての マナーについての指導･サポート ◆障がい者の特性や状態の把握 福祉に関する資格、経験は不問です！ お仕事のブランクもOK！ 現在活躍しているサポートスタッフは、 全員未経験からスタートしていますので 安心してください♪ 先輩サポーターが優しく教えます！和気あいあいと仲の良いチームで楽しく働けます！ 応募理由は「この仕事やってみたい」でOK♪ フォロー体制が整っているので安心☆ <ある一日の働き方> ■ 8:30～ 始業開始 所長･サポートスタッフ全員で 情報共有の朝会を行います。 その間9:00までにメンバーが出勤します ■9:00～ 朝礼後午前の作業開始 ■10:20～ サポートスタッフ、 メンバー全員で10分の小休憩 ■11:30～ 昼休憩 ■12:30～ 午後の作業開始 ■15:30～ 全員で事業所の清掃 ■15:55～ 終礼後メンバー退社の見送り ■16:00～ 所長･サポートスタッフ全員での夕会 ■16:30 退勤 <リクルートスタッフィングクラフツについて> 障がい者の雇用創出を目的とした、 株式会社リクルートスタッフィングの 特例子会社です。 埼玉と千葉に事業展開し、 現在400名を超える障がいのある メンバーが在籍しています。 福祉関連経験や資格は不要です。 メンバーの社会的自立を支えたいという 気持ちがあればすぐに慣れていただけます。 今回は契約社員での募集で、 初回3カ月、その後原則6カ月ごとの再契約となります。 その他にも昇給制度や3年ごとの勤続表彰、 5年勤務経過後には無期雇用制度もございます。

＜夜勤の仕事、検討してみませんか？＞カゴ積みカゴ降ろし／夜勤の固定ルート／配送2-3件／月9日休みのシフト制

仕事内容: 「夜勤って、キツそう・・・」 そう思っているあなたにこそ、Uさんの1日を見てほしいんです！ 道は空いてる。 荷物はカゴ車ごとゴロゴロ。 配送先は固定ルートで2〜3件だけ。 気づけば朝8時、あとは自分の時間。 小野運送の夜勤は、 "身体をすり減らす働き方"ではなく、 "経験を活かして効率よく稼ぐ働き方"です。 しかもその土台には、 従業員506名・車両235台・売上約60億円の「つばさホールディングス」があります。 まずは、Uさんのある1日をのぞいてみてください！ ↓↓↓ ✅ 小野運送で働くUさんのある1日 21:30 起床・準備 夕方まで自由に過ごしたあと、ゆっくり支度。 22:30 自家用車で出発 夜道は渋滞ゼロ。通勤ストレスがないのも夜勤の特権です。 23:00 出勤・点呼／車両点検 ナビ・バックモニター完備のキレイなトラック。新車も順次導入中。 23:15 積み込み 荷物はカゴ車（台車）にまとまっているので、手積みの重労働はほぼナシ。 0:30 1件目の配送 いつもの大手スーパーへ。固定ルートだから道に迷う心配もありません。 3:00 休憩（ご飯タイム♪） 1時間しっかり休めます。 4:00 2件目の配送 6:00 3件目の配送 この日はこれで配送完了。1日たった2〜3件だから、心にも身体にも余裕があります。 7:30 帰社・事務作業 8:00 退勤（お疲れさまでした！） 9:00 平日の空いている時間に買い物や銀行・役所手続き 10:00 帰宅してお風呂でスッキリ 11:00 趣味の映画でリフレッシュ 13:00 就寝（明日はお休み！） ※月9日はシフト制でお休みです♪ 「昼間に用事が片づく」「混んでない時間に動ける」 これが、夜勤ドライバーだけが手にできる暮らし方です！ ・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・ 3t・4tトラックを運転し、大手スーパーへ食品（チルド等）をお届けします。 ―――――――――――――――― 配送エリア：1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 積み下ろし：カゴ車（台車）がメイン。手積みはほぼありません 配送件数：1日2〜3件（固定ルート） 勤務時間：23:00〜8:00 ―――――――――――――――― ＜ドライバー兼運行管理のUさんからのメッセージ＞ 僕の職歴は、魚屋、軽配送の個人事業など様々。前職の魚屋が経営難で閉店しそうになったとき、「次は絶対になくならない仕事に就こう」と考えました。ちょうどコロナ禍で多くの仕事が消えていくのを目の当たりにして、配送・物流という選択肢に行き着きました。 AIやテクノロジーがどれだけ発達しても、モノを運ぶのは人間。この仕事には「手に職」という確かな安心感があります。 小野運送はベテランドライバーが多く、会社も再雇用に積極的で「社員の働きやすさ」を真剣に考えてくれます。40代〜50代の先輩が現役で活躍している姿が、将来の自分のロールモデルになっていますね！

【経験3年＆普通免許必須】即戦力採用／20〜30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼設備メンテナンスの経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を支えませんか？／ 機械・電気設備のメンテナンスや工事管理の経験（3年程度）を お持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜30代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な設備の保全を手掛け、技術者として長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ テーマパーク内施設にある、水質のメンテナンスや、厨房機器のメンテナンスをお任せします。 機械・電気・空調・給排水など各種設備の整備などの経験を活かせるお仕事をお任せしております。 例えば・・・ ■厨房設備の管理（レストラン、ポップコーンワゴンなど） ■テーマパーク内の河や噴水等の水質・品質管理 ＜キャリアについて＞ 20代〜30代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 当社では、一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れています。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 「目標管理制度」「自己申告制度」「キャリア面談制度」などを整備し、 あなたの成長やキャリアプランを後押しします。 中途入社から課長・部長へ昇格し活躍している方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、適性に応じて様々なキャリアを描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ Y.M （30歳） 2021年入社 前職では、自動車関連の企業に勤めており、自動車部品の開発や実験に携わっていました。 現在は東京ディズニーリゾート(R)の厨房機器の保全(緊急不具合対応)を担当しています。 東京ディズニーリゾート(R)内の各飲食施設から機器不具合の連絡をいただき、一次対応をしています。 MBMへ入社を決めた理由は、会社の安定性と転勤がなく腰を落ち着かせることができるなと思ったからです。 転勤がないと将来のライフプランも立てやすいため、転職活動の際に軸にしていた部分でもあります。 何より東京ディズニーリゾート(R)の運営を支えているという責任感は他企業にはなかなかないと思います。 特に厨房設備メンテナンス業務のやりがいは、 不具合の要因を考え修理のアプローチをし、機械が直ったときの達成感です。 またMBM全体としても和気あいあいとしており、風通しのいい職場風土があります。 メンバーそれぞれの個性が発揮されている職場だと思います。

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 夢の舞台を裏から支える「縁の下の 力持ち」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社オリエンタルランド100%出資の グループ会社として、東京ディズニーリゾート(R) 内の各施設やディズニーホテル等の安全・ 快適な環境を守るお仕事です。 「今の職場で残業が多く家族との時間が 取れない…」 「これまでのオフィスビル管理や 設備修繕管理の経験を、 もっとスケールが大きく安定した環境で 活かしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 月平均残業14.7時間、年休119日、 充実の福利厚生が整った環境で、 培ってきたスキルを最大限に 発揮しませんか？ ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 東京ディズニーリゾート(R) 内にあるシアターやディズニーホテル、 関連施設・ビルなどにおける以下の 施設管理・保全業務全般をお任せします。 ✅ 日常・定期点検業務 空気・電気・水道など、 ゲストが快適に過ごすためのインフラ基盤を 整えます。ビル巡回チェックや設備点検を 日常的に行います。 ✅ 設備機器の運転監視・操作業務 各施設・設備における統括管理業務として、 中央監視室でのモニター監視や現場での 機器操作を行います。 ✅ 不具合対応・メンテナンス手配 トラブル発生時の一次対応、 メンテナンス業者手配、 修繕計画の立案を行います。 ✅ レポート・報告書作成 Microsoft ExcelやWordを 使用した管理レポート作成や データ整理など。 ▼ 働く環境・キャリア ━━━━━━━━━━━ ⭐ 20代〜40代のスタッフが中心に活躍中！ 年齢や役職に関係なく意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 ⭐ これまでオフィスビル管理や賃貸・ 分譲マンション管理などに従事していた方が 多数活躍中。「テーマパークでの勤務経験が ない」という方も、施設管理の基礎知識が あればスムーズに業務に入れます。 ⭐ メンテナンス本部内での異動や、 中途入社から課長・部長へ昇格した実績も あり、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼ 先輩社員の声（37歳・2019年入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はオフィスビルの施設管理に 長く従事していましたが、 MBMの求人を見て「自分の経験を 東京ディズニーリゾート(R)で活かせる！」 と思い応募しました。専門性を持つ組織が あるので自分の能力を活かせる場が 必ずあります。ゲストの笑顔を陰なが ら支える、やりがいのある仕事です！

年休120日！未経験で年収600万以上目指せる＊夜勤ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2026年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ - ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ー アピールポイント こんな職場です ・20代〜50代の女性が多く活躍中！ ・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中 ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

◎トラック運転実務経験さえあれば応募OK！月給+賞与◎

お仕事内容 基本給が3年連続ペースアップ！安定経営の三恵運輸で働きませんか？ 三恵運輸では、 大型ミキサー車のドライバーを募集中です！ ／ 業界未経験歓迎◎ ＼ 大型ミキサー車の使い方は、安全でとてもシンプル！ 研修でしっかり教えますので安心してください。 ◇具体的には… 生コンクリートをプラントから建築現場へ 運搬するお仕事です。 その他には ・車両の定期点検 ・生コンの積み込みと配送 ・積み下ろし ・車両清掃や手入れ ・手積み手降ろしなし など 現場までは60分以内の距離が多く、 1日4件前後の現場を回ります。 始めは先輩大型ミキサー車が前後についたり、 道もすぐに覚えることができるので 安心してくださいね。 皆で助け合い、 楽しく働きましょう！ 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

仕事内容 エンジニアは、お客様が安心して滞在していただけるよう、客室やレストラン、宴会場などの電気系統や配管設備等の点検、修理・修繕をしながらホテルの維持管理するお仕事です。 【業務内容】 ・配管設備の修繕、点検 ・空調・シャワーなど客室設備の修繕・点検 ・防災設備の点検 ・突発的に発生したトラブルへの対応 ・機械室での備品の修繕・調整 など

〔営業所の業務管理・運営のお仕事♪〕●管理職を目指せます！経験考慮＆早期昇進あり！業績好調の安定企業

仕事内容 所長・管理職候補として 営業所の管理運営をお願いします！ 【あなたにお任せしたいお仕事】 ◆営業所運営全般の管理運営 配車管理、安全管理、人員や車両の管理、営業所の数字管理 など ◆個々の業務内容の調整・問題点の改善 ドライバー、事務スタッフ、運行管理者など営業所で働くスタッフの仕事を円滑に回す役割 これまでの経験を活かし、 まとめ役としてだけではなく自ら業務を担当していただくこともございますが、一人で全てを行うわけではありません。 メンバーの協力も得ながら、営業所を盛り上げて下さい。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

（2428）※正社員　小学校卒業まで 時短OK×年休123日！安定企業ならではの福利厚生充実で安心◎

職種 病院の栄養士 仕事内容 嚥下食調理、トレイセット、配膳チェック、調乳、食札業務、食数管理、発注など 就業の場所の変更範囲：本社および全国の支店、営業店

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【現場経験者さんにも】居心地抜群！すずちゃんと仲間たちの会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 「帰りを待ってたんか？えらいな」 現場から帰ってきたおじさんたちを 社長の愛犬、すずちゃん（柴犬）が 迎えることも。 しゃがんで同じ目線で話しかけ、 なでなでして、癒されています。 すずちゃんが会社に来ているときは すずちゃんが輪の中心ですが 普段からおじさん同士で わちゃわちゃしています！ みんなで働き、 みんなで話し、 みんなで遊び、 みんなで笑える そんな会社です。 「前職で人間関係がこじれてしまった」 「愛あるいい人達と働きたい」 「人間関係でストレスを抱えたくない」 そんな現場経験者の方も、ぜひ一度お越しください。 ■─────────────────── ⏩稼いで、うまい飯を食う、うまい酒を飲む ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩入社から数日は事務所でレクチャー ⏩被災地支援も行っています ⏩髪型・髪色何でもOK！ピアスも全然OK！ ───────────────────■ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 具体的には4～5名のチームで ・水道管の新設･撤去･修繕工事 ・アスファルトを掘る､埋め戻す ・作業で出たガラの廃棄 など作業をしています｡ 震災などの後に自治体から依頼を受けて 壊れた水道管を交換作業などもしています。 能登半島の震災の際は、 1週間ほど出張に行き、 支援活動を行いました。 水道管工事の経験は不問！ どんな種類でも 現場経験があれば歓迎します！ ■【社訓】遊びも仕事も一生懸命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけではなく 社訓にかかげるぐらい “遊び”も大事にしています！ 会社の敷地内でBBQや花見をしたり、 社員旅行には手づくりの “旅のしおり”まで用意する徹底ぶり！ 年齢や役職関係なく 社員みんな仲がいいのは 遊びもみんな一緒だからでしょうかね。 そんな仲間だから、 失敗したって面倒見ます。 何か不満や不安があれば とことん話を聞きますよ。 ■一緒に働く人を紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ◎統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ◎社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。

✅月給30万円以上可!!✅大体定時で上がれる!!✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ✨こんな方におすすめ!! ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制ですが、しっかり稼ぎたい方は、 土曜日出勤すれば沢山稼げます!! 人柄重視の採用をしております!! 頑張りたい方を応援する準備ができています!! ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 生コンクリートの運送業務をお任せいたします。 ＜仕事内容詳細＞ 運送エリアは東京・千葉・神奈川などの 関東のエリアとなります。 ⏩求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入と充実の手当！ →日給10,500円に加え、皆勤手当、無事故手当、愛車手当など、 頑張りがしっかり給与に反映されます。 稼ぎたい方は土曜出勤も可能で、 月収30万円以上も目指せます！ ✅ 社員に優しい環境！ →乗務時は昼食弁当を支給。 乗務がない日には休業手当の支給もあり、 収入面での不安を軽減します。 ✅ 週休ほぼ2日制 →プライベートも充実しながら、 希望に応じて働くことが可能です。 ✅ 寮あり（独身の方限定） └レオアパレスなどの家具付きの寮となります。 ✅ 出張社員も同時募集!! └もっと稼ぎたい方にもお勧めです。 より高収入を求めている方はぜひ面接やお電話でご相談ください。 ⏩当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社田中興業エンタープライズは、 安定した事業基盤を持つ企業です。 従業員が安心して長く働けるよう、 充実した手当や福利厚生、 柔軟な働き方を推進しています。 社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、 共に会社の未来を築いていきたいと考えています。 ================== ＜⏩最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』or『電話応募』 を押してカンタン応募。 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ 「求人サイトを見た」と お伝えいただくとスムーズです。 ================== 採用担当まで TEL：047-315-0219 質問だけでも大歓迎！ お気軽にTELください！ ※入社日などのご相談にも応じます！ ==================

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

地元浦安でずっと働く✨土日祝休み＆子育て世代も安心の手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元浦安で長く働ける！ 転勤なしでUターン希望者も大歓迎✨ ✅年間休日125日＆土日祝休みで プライベートの予定もバッチリ✅ ✅重量物の取り扱いナシ！ 未経験から始めやすい工場ワーク⭐ ✅育英手当（子ども1人1万円）など、 子育て世代を応援〇 ✅賞与年2回、退職金あり！ 安定企業で一生モノのスキルをGET♪ 転勤はないため、 「地元で腰を据えて働きたい」 「浦安にUターンして働きたい」 という方にピッタリの環境です✨ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県浦安市にある自社工場にて、 金属板の加工作業をお任せします！ 〈具体的には･･･〉 ✅金属板（ステンレスやチタン板）の切断 ※機械を使うので力は不要です ✅金属板への表面保護フィルムの貼り付け ✅会社構内での車の移動作業 など ⭐ここがポイント！⭐ 重量物の取り扱いはありません 重いものを運ぶ力仕事はないため、 体への負担が少なく、長く安心して 働けます✅ ＼未経験スタートを全力応援／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械の操作方法やフィルムの貼り方など、 イチから先輩スタッフが丁寧に指導 します！ モノづくりに興味がある方なら、 製造業が初めての方でも大歓迎です✨ 安定した経営基盤を持つ当社には、 若手社員が長く定着して働く風土が あります。 コミュニケーションを大切にする アットホームな職場で、一緒に働きませんか？