求人・転職情報

16:30退社で残業無！未経験でも安心して始められます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、その他講師/トレーナー、その他事務 当社は、手漉き紙を製造し親会社で使用する 販促物の製作を行う会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎8:30～16:30 残業なし ◎土日祝休み ◎未経験OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <具体的な仕事の内容> ◆障がい者の紙漉き業務の サポート、指導 ◆障がい者の作業の進捗管理 ◆朝会・終礼進行 ◆勤怠管理･日報管理等 (パソコンは使用しません) ◆会社のルールや社会人としての マナーについての指導･サポート ◆障がい者の特性や状態の把握 福祉に関する資格、経験は不問です！ お仕事のブランクもOK！ 現在活躍しているサポートスタッフは、 全員未経験からスタートしていますので 安心してください♪ 先輩サポーターが優しく教えます！和気あいあいと仲の良いチームで楽しく働けます！ 応募理由は「この仕事やってみたい」でOK♪ フォロー体制が整っているので安心☆ <ある一日の働き方> ■ 8:30～ 始業開始 所長･サポートスタッフ全員で 情報共有の朝会を行います。 その間9:00までにメンバーが出勤します ■9:00～ 朝礼後午前の作業開始 ■10:20～ サポートスタッフ、 メンバー全員で10分の小休憩 ■11:30～ 昼休憩 ■12:30～ 午後の作業開始 ■15:30～ 全員で事業所の清掃 ■15:55～ 終礼後メンバー退社の見送り ■16:00～ 所長･サポートスタッフ全員での夕会 ■16:30 退勤 <リクルートスタッフィングクラフツについて> 障がい者の雇用創出を目的とした、 株式会社リクルートスタッフィングの 特例子会社です。 埼玉と千葉に事業展開し、 現在400名を超える障がいのある メンバーが在籍しています。 福祉関連経験や資格は不要です。 メンバーの社会的自立を支えたいという 気持ちがあればすぐに慣れていただけます。 今回は契約社員での募集で、 初回3カ月、その後原則6カ月ごとの再契約となります。 その他にも昇給制度や3年ごとの勤続表彰、 5年勤務経過後には無期雇用制度もございます。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

セイコーグループ企業です｡正社員登用制度有り。福利厚生･研修･資格取得制度も充実

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 イオン新浦安ショッピングセンターで時計の魅力を広めてくださいね 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 あなたの笑顔で、お客様に最高の時間をご提供ください！ ◇パソコンと向き合うよりも外にでて人と関わりたい ◇営業のように自身で開拓していくのではなく時計に興味のある人に商品を提供したい ◇販売・接客は初めてだけと挑戦してみたい など、当店舗では事務職や営業職をしていた方も活躍しています 今まで培った相手に寄りそう力・計画性を活かして働ける環境です 研修・資格取得補助制度有！ 当社には、未経験のあなたをサポートする。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能です。参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの試験費用の補助や資格取得後の手当の支給もしています。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

【セイコーグループの会社です。】福利厚生・研修や資格取得制度などのサポートも充実で安心です。

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます！！主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます イオン新浦安ショッピングセンターのウオッチタウンで、販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能！参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！

未経験歓迎／賞与あり／安定して長く働ける三井のマンション管理人

仕事内容: 受付業務、清掃業務、立合業務、巡回・点検業務、報告連絡業務、専有部対応業務、管理補助業務 ※採用状況により、募集や募集条件を変更する場合があります。 仕事内容 マンションの管理業務全般 具体的には･･･ □受付対応業務（居住者、外来者への応対や、共用施設の使用申し込みの受付等） □巡回・点検業務（建物、設備、照明等の点検等） □立会い業務（共用部分や諸設備の工事、作業の立会い等） □報告・連絡業務（報告書や案内文の作成や掲示、配布等※ワード、エクセルなどの簡単なパソコン操作あり） □専有部対応業務（設備機器などの取り扱い説明等） □管理補助業務（管理組合運営業務の補助※総会、理事会への出席含む） □清掃業務（ごみ出しや、植栽の散水等含む） 充実の研修、サポートがありますので、未経験でも安心して始められる業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：上記業務と同様

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【年内内定】で決める最後の転職。腰を据えて定年まで働ける送迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 利用者をマイクロバスで送迎します(千葉県浦安市 )。時間が読みやすく、体も生活も自分のリズムで 整えやすいです。ルート固定で負担も少なく、未経 験でも安心してスタートできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅「ありがとうございます」と感謝されるお仕事！ ✅土日祝休みの他春夏冬休みあり◎ ✅深夜の運転はなく長時間の運転もなし◎ ✅人と接することが好きな方にもお勧め◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型自動車一種免許(保有3年以上 )の資格と送迎業務歴1年以上が必要となります。 ただし、しっかりと研修を行うので安心してスター トすることができます。不安なことがあれば何でも 質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨こんな方歓迎！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「安定した職場で長く働きたい」そう考えているあ なたにおすすめ。学校送迎は需要が安定していて、 長く続けやすい環境です。40代・50代の転職者 が多数活躍中です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨取り組む姿勢✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 時間通りに運行することも大切な仕事ですが、乗っ ている人の安全、街の人たちの安全を第一で考えて ください。命を預かるお仕事だからこそ、交通ルー ルを順守でお仕事をお願いします。 _SB 求人コード【Q00bhhF】

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 新浦安駅徒歩3分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

賞与あり|昇給あり|土日祝休み|学歴不問|未経験歓迎|文系・理系OK|新卒・第二新卒活躍|フリーター活躍|スクール卒活躍|20~30代活躍

仕事内容: ◇◆作業ではなく現場の管理がお仕事◆◇ 　　 プラント(工場/生産設備)建設工事のマネジメント業務を募集。 まずは浦安市の工場新築の現場からスタート♪ お仕事前の事前研修アリ※建設業界・仕事の基礎や社会人マナーを学べます。 現場では先輩について施工管理のフォローを行います。 少しずつルールや技術を覚えていってください。 求められるのは現場チームとのコミュニケーションです◎ 【業務内容】 ●書類作成（施工計画書・工程表・各種届出書）※Word,Excelスキル活かせます ●現場管理（安全パトロール・指導、施工状況記録・業者手配） ●打合せ対応　など 経験を積んで大型案件へのチャレンジや施工管理・設計・工務などへのキャリアチェンジも可能♪ 千葉県内はもちろん国内外の有名プロジェクトにも関われますよ。 エンジニアデビューを目指す方、まずはお問合せください! ＜応募条件＞ ・39歳までの方 ※長期キャリア形成のため（省令3号のイ） 建設プロジェクト管理/未経験OK(監督･設計･事務)【プラント技術者のデビュー応援◎千葉･舞浜】

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【雑貨屋さんの販売】社員募集★私服勤務OK★ピアス・ネイルＯＫ★髪型自由★未経験歓迎★社保完備★

仕事内容 【 具体的なお仕事 】 ◆レジ・お客様対応、接客 ◆アクセサリー、バッグ等のディスプレイ ◆商品、在庫管理 ◆顧客情報管理…などなど あなたがコーディネートしたディスプレイで商品が売れた時はやりがいを感じられるお仕事です また、同じ年代や美意識の高いスタッフが多く在籍しているので楽しく働けます あなたのセンスを発揮して、是非活躍してください *☆*―――――*☆*―――――*☆*―――――*☆* 1日の業務フロー （早番シフト：9:30～18:30の例） ▼09:30 開店準備 レジの立ち上げ、店内の簡単な清掃、 本日の連絡事項の確認 ▼10:00 品出し・陳列 新商品や欠品アイテムの補充、 ディスプレイの整理 ▼12:00 レジ・接客 お客様対応、お会計、 ギフト包装など（※個人ノルマなし） ▼14:00 休憩（1時間） しっかりリフレッシュ！ ▼15:00 在庫整理 バックヤードの整理整頓、 納品された商品の検品 ▼17:00 SNS用簡易撮影 新着アイテムをスマホで撮影 （顔出し不要） ▼18:30 業務引き継ぎ・退勤 遅番スタッフへの引き継ぎ。 残業はほとんどありません！ ★上記の中で＋30分の 有給休憩があります！ *☆*―――――*☆*―――――*☆*―――――*☆* 【 職場情報・メリット 】 ◆私服勤務可 ◆制服購入無し ◆社員割引有 ◆交通費支給 新規アクセサリーが入荷してきた時は、密かにスタッフの楽しい時間です♪ 小物やヘアアクセを使ったアレンジのセンスも磨かれていき、オシャレがどんどん楽しくなります。 オシャレな環境で働きませんか？ 【 仕事のやりがい・販売員をやってよかった事 】 ◆あなたのディスプレイで商品が売れていったときはやりがいを感じる事が出来ます。 ◆頑張った分だけ、結果すぐに反映される為、努力が継続しやすい環境です。 ◆ファッションに正解はありません。あなたの個性が強みになります。 ◆仕事に決められた幅はありません、より良いお店にしたい！という方には積極的に動く事が出来ます。 【 店頭に立つ時の服装 】 服装は私服でOK☆ オシャレな服装であれば、好きなスタイリングでお越しください☆ 髪型・ネイル・カラコンも自由です！ 自分の個性を活かしながら働きたい！そんな方でしたら、大歓迎です☆ 【 当社が運営する店舗について 】 LA・イタリアなどのインポートから 自社オリジナルまで、質の高い アパレル・雑貨を揃えるセレクトショップです。 最大の魅力は「個人ノルマなし」の店舗チーム制。 個人の売上目標に追われず、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます。 また、店舗と本部の距離が近く、 職場の相談や意見が届きやすい 風通しの良さも特徴。 Display (VMD)変更やコーディネート提案には スタッフ個人のアイデアが活かされ、 未経験からでも接客の幅を磨きながら 長く安定して働ける環境が整っています。

【大卒以上】✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 1.【未経験から金融のプロへ】 入社前に資格を取得し、その後も 8日間の本社研修や定期研修をご用意。 文系・理系や前職の経験に関わらず、 一生モノの専門知識が身につく環境です。 2.【東証上場グループの手厚い生活支援】 「年間休日130日以上可能 （土日祝休み＋9連続休暇義務化）」に加え、 独身寮や借上げ社宅制度（規定有）など、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 3.【誠実に向き合える「対面営業」】 会社の利益優先ではなく、 独自の「7つのいちよし基準」に基づき、 本当にお客様のためになる商品だけを提案 誠実な信頼関係を築けます。 ✅ 仕事内容 お客様の人生に寄り添う、 対面特化型の資産運用コンサルティング （提案営業）です。 お客様ひとりひとりの ライフプランや資産形成の目的に合わせ、 最適な資産運用をご提案する仕事です。 ネット完結ではなく、徹底して 「対面で丁寧にお話を伺うこと」に こだわっています。 【 具体的な業務の流れ】 ■ステップ1：新規開拓（信頼の獲得） まずは、あなたという人間を 信頼してくださる新しいお客様 （主に準富裕層・富裕層の個人、 または経営者様）を 探すことからスタートします。 ■ステップ2：ヒアリング・ご提案 資産形成の目的や ご家族の将来設計をじっくり伺い、 日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などから 最適な組み合わせをご提案します。 ■ステップ3：長期的なアフターフォロー 一度ご契約いただいて終わりではなく、 定期的な訪問や市場動向の共有を通じて、 長期的に資産運用をサポートします。 また、先輩からの既存顧客の引き継ぎも 順次行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誠実な営業ができる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「7つのいちよし基準」 当社では、お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成にふさわしくない商品は 一切取り扱いません。 商品・サービスの基準を明確にしているため、 自信を持って「本当に良いもの」だけを お勧めできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライターから求職者へ：リアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 東証上場グループという 安定した基盤がありながらも、 営業活動自体は非常に地道です。 最初は飛び込み営業や、 何度訪問しても断られるといった 厳しさもあります。 だからこそ、自分の力でお客様を開拓し、 「あなただから任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 単に商品を売るのではなく、 お客様の人生に向き合うからこそ、 深いやりがいがここにあります。 【1日のスケジュール例】 ▼07:50 ｜ 出勤 ▼08:00 ｜ 始業 全社＆拠点ミーティングで NY市場や国内株式市場の状況を共有。 ▼08:40 ｜ アドバイザー活動開始 アポイント訪問、合間の近隣訪問など、 スケジュール管理は個人の裁量です。 雨天時は電話でのご案内を中心に 切り替えるなど柔軟に動けます。 ▼17:00 ｜ 終業 （残業は月平均20時間以内と少なめです） 【求める人材】 【必須条件】 ・大卒以上 未経験者・第二新卒者、大歓迎！ 知識や経験は一切不問です。 中途入社者が半数以上 （2026年3月末時点 48%）で、 前職は販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々です。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・金融や資産運用の知識を身につけ、 私生活にも役立てたい ・人の話をじっくり聞くこと、 人と深く話すことが好き ・成果に応じた高収入を目指しつつ、 安定した会社で長く働きたい 募集要項・待遇 勤務地 全国 52拠点 【給与】 月給 29万円 〜 57万5000円 ※固定残業代なし （残業代は別途全額支給） ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （業績や成果に応じて変動） ■地域・学歴別の給与詳細 ・大卒以上： 月給 290,000円〜575,000円 ・高卒以上： 月給 260,400円～360,000円 ■年収例 ・年収987万円 （34歳／月給56万5,000円＋賞与） ・年収694万円 （32歳／月給36万円＋残業代＋賞与） ・年収532万円 （26歳／月給30万3,000円＋残業代＋賞与） 【勤務時間】 ・固定時間制：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1日1時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 【休日休暇】 ✨年間休日130日以上取得可能✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・連続特別休暇 （土日を含む連続9日間の取得を義務付け） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：15.6日） ・育児休業（女性100％、男性106.3％） ・介護休業 ・特別休暇（出産準備、結婚、忌引など） 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ■生活を支えるサポート ・家賃補助制度（正社員登用後） ・全国の独身寮（男性のみ）： 月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費 （西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市） ・借上げ寮・社宅（女性向け）： 月8,000円（使用料）＋水道光熱費 ・子育て手当（正社員登用後） ・社内融資 ・結婚・出産お祝い金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に利用可能施設あり） ■学び・キャリア支援 ・資格取得支援制度 （入社前の証券外務員二種等の 教材費・受験費用は全額会社負担） ・入社後研修時の交通費・宿泊費は 全額会社負担 ・通信教育（原則全額補助） ・自己申告制度 （自身のキャリア希望を申告可能） ・退職金制度 まずはお話ししませんか？ 転職は人生における大きな決断です。 だからこそ、当社の一次選考は 志望動機を厳しく問う場ではなく、 「お互いのことをよく知るための面談の場」 にしたいと考えています。 「営業職に挑戦してみたい」 「未経験から一生モノの知識をつけたい」 という方、まずはリラックスして お気軽にご応募ください！

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【大卒以上】✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 地域限定ポジションなので、引っ越しを伴う転勤無し ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

セカンドステージは【セコム】で活躍⭐️40～50代も活躍＜東証プライム上場＞

仕事内容: ATMのカード・紙幣詰まりなどの障害初期対応、および書類や備品の補充回収等メンテナンス業務 【具体的には】 ≪難しい機械の操作はありません≫ ATMが停止することなく円滑に機能するように対応します。 難しい機械の操作は無く、未経験から覚えることが可能。 機械に苦手意識がある方でも、練習用の実機を使った研修で安心してスタートできます。 ●ATMの障害初期対応 カードや紙幣が詰まったときの回収や、 ご契約先からの指示に基づきお客様に返却します。 ●書類や備品などの補充回収業務 ATMに関する書類や備品を ご契約先の指示に基づき補充・回収するメンテナンス業務。 ●メーカー点検時の立会い業務 機械の保守点検等でメーカーが作業をする際に、立会う業務。 必要に応じて、マニュアルに基づきお客様への誘導対応を行います。 ※現場への移動は原付バイクを使用していただきます。

朝・夕の定時間帯。体に優しい働き方が見つかります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 支援学校の送迎ドライバー(マイクロバス)として 、ご自宅近くの停留所～学校(千葉県浦安市周辺) にて、登校便(朝の送迎のみ)をお願いします。ハ ンドル時間は3～4時間程度です。午後の時間帯は 営業所で電話対応や回送業務などを行っていただき ます。※乗降サポートは一切ありません ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 人を運ぶことには変わりないのですが、人を運ぶが 故の運転への気遣い・ブレーキの踏み方・止まるタ イミング等。ただ運転するだけではない、プロとし ての高度な技術はもちろんですが、技術に至るまで の乗車している方への気遣いや心遣いが非常に重要 です。人々のライフラインの一翼を担う、誇りとや りがいのあるお仕事です ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨営業所やスタッフの雰囲気✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ なんでも気軽に話せる雰囲気の人ばかり！年代は4 0～60代が中心で、朗らかな雰囲気の営業所です 。一方、運転のプロ集団が故、業務に移ったらビシ ッとした雰囲気に。メリハリある環境で成長してい けます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨こんな方が活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅送迎ではないドライバーのお仕事をしてたけど、免許を活かして転職してきた方 ✅免許をもっていたが、別業界(飲食・接客など)で働いていた。第二の人生として送迎ドライバーを選択し転職してきた方 ※現在のスタッフは、浦安市周辺の勤務者や、千葉 県の市川市・船橋市・習志野市から通われている方 など多数◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨取り組む姿勢✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 時間通りに運行することも大切な仕事ですが、乗っ ている人の安全、街の人たちの安全を第一で考えて ください。命を預かるお仕事だからこそ、交通ルー ルを順守でお仕事をお願いします。 _KKK_KNTO 求人コード【Q00beoF】

未経験OK◎週休3日で残業少なめ!!メリハリをつけて働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼休みは嬉しい火、水、日の週3日／ オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 年2回賞与あり＆がんばり次第で昇給できる！ 資格取得などスキルアップなども可能！ このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 契約社員でも産休・育休取得可能で復帰実績あり。現在子育て中の方はもちろん、結婚・出産などこれからのライフプランを考えている皆様へ働く時間や休みも選択できるのも魅力のひとつ。気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 女性の人事担当がカジュアル面談実施中です^^ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

★＜月給35万円・月9日休み＞浦安市のホテル内鮨店で寿司職人募集！将来的には、店舗運営も担うマネージャークラスの募集です

仕事内容: ＜ホテル内鮨店の鮨職人・マネージャークラス＞ ハイクラスホテル内にある鮨店で、江戸前鮨を中心とした調理・店舗運営業務を担当します。 鮨職人としての経験や技術を活かしながら、料理長と連携し、将来的に店舗を任せられる方を想定したマネージャークラスの募集です。 【主な業務】 ・握りを中心とした鮨調理全般 ・魚介類の仕込み、下処理 ・和食料理、一品料理の調理 ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・カウンターでの調理、提供 ・スタッフへの指示、育成 ・その他店舗運営に関わる業務 など 【料理について】 旬の魚介を厳選し、素材を最高の状態で提供できるよう、ネタの管理やシャリの配合、味付けまでこだわった江戸前鮨を提供しています。 伝統的な江戸前の技術を大切にしながら、現代のニーズに合わせた寿司会席や、旬の食材を使用した酒肴・一品料理などにも携わります。 【施設情報】 東京湾を望む浦安市のベイエリアに位置する、全350室のアーバンリゾートホテルです。 今回配属となる鮨店は、檜一枚板のカウンター9席を備えた落ち着いた和の空間です。 握り手とお客様との距離が近いカウンターで、旬の魚介を使用した江戸前鮨や寿司会席を提供しています。

火・水休み■未経験や第二新卒も歓迎◎資格取得やスキルUP！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 ■事務職未経験者も活躍中 ■正社員登用あり ■産休育休取得5名以上 ■完全週休2日（火水） 未経験から事務職デビューをした先輩が多数在籍！ 「アパレル販売」「エステ」「コスメ販売」など接客経験のみだったメンバーも、今では立派に活躍中です。 【ポイント1：未経験でも安心】 先輩がしっかりサポート：電話対応やデータ入力など、一つひとつ丁寧に教えます。 実際に未経験スタートの仲間がたくさん：質問や相談もしやすく、最初の不安もすぐに解消できます。 【ポイント2：正社員登用あり】 契約社員スタートでもステップアップが可能：頑張りや意欲をしっかり評価する風土があります。 長期的なキャリア形成をサポート：事務スキルを磨きながら、将来的に正社員を目指したい方にも最適です。 【ポイント3：ライフステージが変わっても働きやすい】 産休・育休の取得実績5名以上：復帰後も周りがフォローし合いながら活躍中。 平日火・水がお休み：役所や病院など、平日にしかできない用事も効率よくこなしやすい。 【女性が多く活躍する明るい職場】 20～30代を中心に、女性メンバーが活躍中のチームです。 お互いをサポートする風土が根付いており、子育て中の方も働きやすい環境です。 【まずはカジュアル面談から】 「応募前に少し話を聞いてみたい」「私でも大丈夫かな？」そんな不安を感じている方には、女性の人事担当によるカジュアル面談を実施しています。 堅苦しくなく、気軽に現状のお悩みやご希望をお聞かせいただける場ですので、まずは一度お話してみませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

【調理師免許必須】経験の浅い方も歓迎！主婦(夫)・ブランクOK。賞与/割引

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

✅休日たっぷり年間130日可✅最大月給32万円！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ―――――――――――――――――――― ☆ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ◆大手企業・正社員で安定した働き方が実現 ◆研修制度充実！未経験から技術が身につく ◆賞与年2回など、しっかり稼げる ◆20代、30代、40代など中高年も活躍中 ◆社会人経験不問・転職回数不問 ◆業界最大級の休日数！プライベートも充実 ◆夏季・年末年始・GW休暇も相談可能 ＜具体的な仕事内容＞ 東京ベイ・浦安市川医療センターにおいて調理業務を行って いただきます。地域医療の2次救急の急性期病院で、 外国人や妊婦さんなどの幅広い患者様の受入れをしています。 病状・嗜好に合わせた細かな個別対応を行っています。 治療食の調理など、スキルアップが見込める職場です。 ※食数 約230～250食程度 ー ＼アピールポイント／ ー ■業界トップクラスの休日数！ ■年間130日以上も可能 年間休日125日に加え、有給休暇の取得義務 （5日以上）を合わせることで、実質「年間1 30日以上」のお休みを確保できます。しっか り体を休め、私生活を大切にしながら、長く 安定して働ける環境が整っています。 ■食のイベントで ■腕を磨ける 調理コンテスト「ZEPPIN」は 新たな食の イベントとしてスタート。 “一番おいしい料理を作れるのは誰か？” というテーマで開催しています。 調理師、栄養士問わず参加可能◎ 第1回は全国の富士産業グループから9人が 参加し、 中国・四国ブロック代表が初代 チャンピオンとなりました！

✅休日たっぷり年間130日可✅最大月給32万円！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他福祉/介護 ―――――――――――――――――――― ☆ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ◆大手企業・正社員で安定した働き方が実現 ◆研修制度充実！未経験から技術が身につく ◆賞与年2回など、しっかり稼げる ◆20代、30代、40代など中高年も活躍中 ◆社会人経験不問・転職回数不問 ◆業界最大級の休日数！プライベートも充実 ◆夏季・年末年始・GW休暇も相談可能 ＜具体的な仕事内容＞ 栄養士業務・調理・盛付等を行っていただきます。 地域医療の2次救急の急性期病院で、 外国人や妊婦さんなどの幅広い患者様の受け入れを行っています。病状・嗜好に合わせた細かな個別対応を行っています。 治療食の調理など、栄養士としてスキルアップが見込める職場です。※食数 約230～250食程度 ー ＼アピールポイント／ ー ■業界トップクラスの休日数！ ■年間130日以上も可能 年間休日125日に加え、有給休暇の取得義務 （5日以上）を合わせることで、実質「年間1 30日以上」のお休みを確保できます。しっか り体を休め、私生活を大切にしながら、長く 安定して働ける環境が整っています。 ■食のイベントで ■腕を磨ける 調理コンテスト「ZEPPIN」は 新たな食の イベントとしてスタート。 “一番おいしい料理を作れるのは誰か？” というテーマで開催しています。 調理師、栄養士問わず参加可能◎ 第1回は全国の富士産業グループから9人が 参加し、 中国・四国ブロック代表が初代 チャンピオンとなりました！

【✅39歳以下の方！】【新生活応援キャンペーン実施中！最大30万円！】未経験歓迎！

仕事内容: 【主な仕事】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

【✅39歳以下の方！】【新生活応援キャンペーン実施中！最大30万円！】未経験歓迎！

仕事内容: 【主な仕事】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です 電動三輪車、電動三輪ミニカー（要普通自動車免許）、自転車での配達もあります～ご相談ください ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

＼あなたの調理師免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜企業内/企業関連施設での調理師＞＞ ホテルを支える約２００名の従業員の皆さまへ美味しい食事をお届けするお仕事です。和・洋・中の幅広い調理に加え、季節メニューの企画にも携われるため、経験やアイデアを存分に活かせます。充実したサポート体制のもと、調理スキルの幅を広げながら成長できる環境です。 - 【給食業界ならではの働きやすさ！】 通常の飲食店と違い、 利用されるのは、会社で働く社員さん♪ 顔なじみの常連さんも多く、 安心して業務に取り組めます◎ ごはんどきの時間帯は、 お客さんが少し集中することもありますが、 ピーク後は落ち着いて作業ができるため、 メリハリをつけて無理なく働ける環境です！ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

【千葉県浦安市】老人ホーム厨房での調理師または栄養士募集！（3762）３７６２ｗ０１

募集要項 職種 調理師または栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 老人ホーム厨房での発注、盛り付け、洗浄、仕込み、配膳下膳等のお仕事です。 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

火・水・日の週3休＆9時半出社〜16時半終業で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼子育て中のママさんに嬉しい16時半終業／ ＼休みは火、水、日の週3日／ 入社後は手厚い事前研修や業務サポートもあり、イレギュラーな家族の事情にはお気軽に相談可能！子供が大きくなったら働く時間や休みの変更もOK。 気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 「パート・アルバイトではない仕事がしたい...」 「派遣から直接雇用を目指したい...」 「子育てが落ち着いたので社会復帰したい...」 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 PC操作はもちろん、資格取得などスキルアップも可能です。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

SE・PL経験を活かすITプロジェクト推進｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収600万円～800万円 ✅SE・PL経験を活かしてITコンサルタントやPMを目指せる ✅大規模施設のITサービスを上流から推進・改善するポジション ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日120日以上 大規模施設におけるITサービスの拡張や 新規サービス導入に伴う体制強化募集です。 クライアント、開発チーム、運用部門など 多くの関係者と連携しながら、 プロジェクト全体を推進していただきます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模施設のITサービスに関わるプロジェクトで、 ITプロジェクト推進担当として プロジェクト管理およびサービス改善を担当します。 ✅プロジェクト計画の策定および推進 新サービスの企画意図を理解し、 検証環境やスケジュールを立案します。 ✅プロジェクトの進捗管理・課題管理・改善提案 ✅クライアント、開発チーム、関係部署など 複数のステークホルダーとの調整および合意形成 ✅クライアントの課題や要望のヒアリング ✅要件整理およびIT要件への落とし込み ✅既存サービスの運用分析および改善提案 UI／UX改善、業務フロー改善などを行います。 SEとしての現場理解を活かしながら、 プロジェクト全体の推進役として活躍いただく仕事です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEやPLとしての現場経験を活かし、 プロジェクト推進業務を経験しながら、 要件整理やステークホルダー調整など 上流工程に関わるスキルを高めていけます。 ⭐職場情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は舞浜のクライアント施設先。 配属部署には大手SIerのPM経験者である事業部長を筆頭に、 多様なドメイン知識を持つ コンサルタント・PMO・BPOメンバーが集まっています。 ⭐募集背景⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IPOに向けた更なる組織強化に加え、 大規模施設におけるITサービスの拡張や 新規サービス導入に伴い、 プロジェクト推進体制を強化するための募集です。 ⭐キャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクト推進業務の経験を積みながら、 要件整理やステークホルダー調整など 上流工程のスキルを高められます。 将来的には、以下のキャリアを目指せます。 ✅プロジェクトリーダー ✅プロジェクトマネージャー ✅ITコンサルタント ✅大規模ITプロジェクトの統括ポジション

丁寧な日本語接客・契約対応／交通費支給/インセンティブ制度あり/昇給・賞与あり/年間100名程度の正社員登用実績あり/未経験OK！/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: ソフトバンク(SB)の商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／大手通信会社のキャリア採用求人/未経験OK！/年間100名程度の正社員登用実績あり/インセンティブ制度あり/交通費支給/昇給・賞与あり

仕事内容: ソフトバンク(SB)の商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

大学病院を裏で支える物流スタッフ／コツコツ＆モクモク系／経験不問＆安定環境／東証プライム上場グループ

募集要項 職種 大学病院内の物流スタッフ（ピッキング、搬送、管理） 雇用形態 契約社員 仕事内容 医薬品や医療材料のピッキング・搬送・在庫管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎在庫管理 ◎病院に届いた物品の棚付け ◎検品・仕分け ◎ピッキング ◎各病棟・部署への運搬・補充 など 重量物（10kg～22kg）を運ぶこともありますが、 搬送には台車や業務用エレベーターを使用します。 荷物の量が多い場合はチームで協力しながら進めます。 ＜例：1日の流れ＞ ▼8:30 朝礼・業務スタート 回収や点検、納品対応、ピッキングなど ▼11:30～13:30 昼休憩（2交代制） 午後 ピッキング、補充、搬送業務 ▼16:00 翌日の準備、物品補充 ▼17:30 終礼 ★扱う医薬品や医療材料は多いですが、マニュアルも完備。一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ★院内を歩き回ることも多く、毎日適度にカラダを動かしたい方にオススメです。

【会社説明会実施中！】⭐️事務からIT分野へ挑戦❗️未経験で月給30万円(研修後の本採用時)✨年休125日・残業ほぼなし

仕事内容: ✅️「PCが苦手」「タイピングに自信がない」状態からITのプロへ 「世界の常識をデザインする」をミッションに急成長中のベンチャーで、 エンジニアやIT分野を目指すお仕事です。 研修期間中から、パソコンを使った事務のお仕事でスタートできます✨ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇研修期間中のお仕事◇ データ入力を中心とした、パソコンを使う事務のお仕事をお任せ！ ■パソコンでのデータ入力・登録 ■入力内容の確認・チェック ■簡単な事務サポート ❓️なぜ事務のお仕事からスタートするの？ エンジニアの仕事は、毎日パソコンを使うことの連続。 研修期間中から事務のお仕事でPCに触れることで、 タイピングや基本操作が自然と身につき、エンジニアデビューの土台になります◎ "＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、 実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務 （通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【ステップ2：研修終了 ➔ITデビュー！】 契約社員から正社員へ昇格となります。 土台を身につけたら、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・PRムービー制作　など ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊" ⏩未経験スタートの仲間がたくさん 中途入社の90％以上、未経験スタートが94.6％。 平均年齢27.7歳の同世代の仲間と一緒に、一生モノのITスキルを身につけられます！

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

★＜月給32万円以上・年間休日108日＞新浦安・全350室のアーバンリゾートホテルで料飲アシスタントマネージャー募集！

仕事内容: ＜ホテルの料飲アシスタントマネージャー＞ 千葉県浦安市のアーバンリゾートホテルで、ホテル内レストランのサービス業務やオペレーション管理、スタッフ育成を担当します。 現場での接客サービスにも携わりながら、レストラン運営を支えるアシスタントマネージャーポジションです。 【主な業務内容】 ◎レストラン運営 ・ホテル内レストランのサービス業務 ・日々のオペレーション管理 ◎スタッフマネジメント ・スタッフの教育、育成 ・料飲サービスの運営サポート ■施設情報 客室数：350室 千葉県浦安市・新浦安、舞浜ベイエリアに位置する全350室のアーバンリゾートホテルです。 館内にはオールデイダイニング、江戸前寿司、鉄板焼、ルーフトップバーなど複数のレストラン・バーがあります。 観光・レジャーからビジネスまで、幅広い目的のお客様が利用するフルサービス型のホテルです。