求人・転職情報

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験でも月給28万円以上スタート！未経験から一生モノの職人技術を習得！ 賞与も年3ヶ月実績あり

仕事内容 ＼先輩がマンツーマンで丁寧に教えます／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 未経験でも月給28万円以上スタート！ 賞与年2回＆資格取得支援あり！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【求人のポイント！】 ✅未経験でも安心のOJT体制あり ✅基本17時終業＆定時退社で家族の時間も安心 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅日・祝休みでGW・お盆・年末年始あり ✅少人数の職場で人間関係の悩みなし ✅1日1現場が基本で早上がりの日もあり ✅夜勤はほぼナシで私生活も大切にできる 【具体的な業務内容】 オフィスビルや店舗などの 管工事、空調工事、冷蔵設備工事における メンテナンス・取付工事の 補助業務をメインでお任せします。 慣れてきたら一人立ちも可能です！ 作業補助 先輩の指示に従って 器具や部品を支えたり固定したりします。 資材の調達と在庫管理 必要な工具や部材の準備、 在庫数の確認を行います。 【1日の流れ（一例）】 08:00 会社に集合・朝礼後、現場へ移動 09:00 現場到着・作業開始（適宜休憩あり） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始（適宜休憩あり） 17:00 現場作業終了！現場を出発 18:00 会社に帰着、片付けをして退社 ※基本は17時に現場作業が終了します。 ※道路状況によりますが、ほとんど定時退社が可能です。 ※ご自宅で家族と過ごす時間もしっかり確保できます。 ※状況により早上がりの日もあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の同行から。 道具の名前を覚えるところからスタートし、 3〜5年をかけて一人前の職人を目指します。 社内には余った資材を使って いつでも練習できる環境が整っています。 お客様との直接のやり取りはほぼ無いため、 目の前の作業に集中できる環境です。

＜健康も大事にしながらドライバーを続けたい方へ＞健康経営優良法人「ブライト500」認定／腫瘍マーカー検査も会社負担／固定残業代なしで月給33万円〜

仕事内容: 「もう、誰も辞めてほしくない。」 その想いから、仕事の中身も、給料も、 社員同士のつながりも見直してきました。 ここで働くドライバーが幸せに 健康的に過ごしてくれるのが幸せなんです。 by 3代目社長・髙橋 //////////////////////////////////// 【ムリなく長く働ける環境】 ・1日2〜3件、件数に追われる心配ナシ！ ・健康経営優良法人「ブライト500」認定企業◎ ・健康診断の腫瘍マーカー検査も会社負担！ 【安心が続く、安定した収入】 ・月給33万円〜38万円／固定残業代なし！ ・残業した分は全額支給。しっかり働いた分がそのまま給料に ・研修中も給与は変わりません ・けん引免許を取得すると月約7万円アップ！ 【資格支援＆あなた専用の車】 ・玉掛け・けん引の取得費用は全額会社負担 ・教習所へは業務時間内に通学可能！ ・1人1台の専用車！希望のオプションも相談OK ※条件あり 【風通しの良い職場環境】 ・社員の声から生まれた社内新聞が今も継続中！ ・どんな意見にも、社長が真摯に向き合い回答します ・20代〜50代が活躍中！勤続10年以上のベテランも多数 //////////////////////////////////// こんにちは！丸橋運送店の3代目社長、髙橋です。 丸橋運送店は、祖父と父から受け継いできた会社です。私は大手自動車メーカーで働いたあと、平成6年に家業である丸橋運送店に入社しました。そこから30年以上この会社と一緒に歩んできて、平成25年に3代目として社長を継ぎました。 実は以前、社員の怪我と病気が重なり、しばらくお休みをいただいた時期があったんです。 トラックが8台も空いてしまって…。理由の半分くらいは病気。あとは、バラマキ配送が多くて仕事がきついのに、頑張っても給料にそこまで反映されない。仕事の大変さと賃金が見合っていなかったんですよね。 「もう辞めてほしくない」という気持ちから、荷主さんに賃金交渉をしたり、バラマキ配送を減らしたりしてきました。社員同士のつながりをより大切にするようになったのも、この経験が大きいです。 健康経営にも力を入れて、健康勉強会を開いたり、健康診断では腫瘍マーカーの検査も会社負担で受けてもらったりしています。嬉しかったのは、社員が少しずつ健康を気にするようになってくれたこと。それに毎年、社員とその家族を呼んでバーベキューを開催しているんです。ちょうど近くで花火大会もあるので、みんなでバーベキューを楽しんだあと、屋上に上がって花火を見たりもします！ 社員とのコミュニケーションで大事にしているのは、とにかく「聴く」こと。これは、社員の話をよく聞いていた父の姿から学んだことで、今も本当に見習っているところです。どんな話も一度持ち帰って、「やってみよう」なのか「やっぱり難しいから、代わりにこうしない？」なのか、必ず答えを返すようにしています。社内新聞も、コロナ禍で社員同士の会話が減ってしまったときに、社員のほうから「社員を紹介する新聞を作りたい！」と声が上がって始まったもの。これが好評で、今も続いていますよ！ うちで長く続いているのは、真面目な人、人と溶け合える人、つながりを大切にできる人。それから「とにかく走りたい」という思いで来てくれる人ですね。うちに応募してくれること自体がまず嬉しいので、たくさんの方にお会いしてお話したいと思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 15t平ボディで、鋼材・製材などの鉄鋼製品や建築資材を、関東全域の倉庫・工場・工事現場へお届けするお仕事です。毎回配送先が変わる「オールスポット配送」です。 車両：15t（増トン）大型トラック／平ボディ 運ぶもの：鋼材・製材などの鉄鋼製品、建築資材 配送エリア：関東全域（配送先：倉庫・工場・工事現場） 配送件数：1日2〜3件（繁忙期は4〜5件） ※週1回程度、1日4件ほどの配送になる日があり、その日は出発が早くなります。 ＜出発時間は日によって変わります＞ 配送先に合わせて毎日シフトを組むため、出発時間は日によって前後します。基本は7:00〜16:00がコアタイムですが、午前1時〜3時台に出発する日もあります。配送先は倉庫・工場・工事現場とさまざまです。倉庫での待機時間はスマホを見ながらゆっくり過ごしています◎ ＜玉掛け・けん引の取得費用は全額会社負担＞ 玉掛けやけん引免許の取得費用は、全額会社が負担します。仕事を早めに切り上げて教習所へ行く時間も、業務時間として扱います。けん引免許を取得すると、給与は月約7万円アップ！トレーラーへのステップアップも目指せます。※条件あり ＜1人1台の専用車＞ 担当するトラックは、1人1台の専用車！

＼20〜30代の未経験者活躍中／賞与年2回＋子ども手当も充実！引越サポートあり

仕事内容 ✨テレビなどのメディアでも 取り上げられている注目企業！ //////////////////////////// 社員全員が未経験スタート！ 賞与2ヶ月分以上×残業月5時間以下で 働きやすさもバツグン！ //////////////////////////// 【求人のポイント】 ✅20～40代中心に活躍中！ ✅完全未経験の方大歓迎です！ ✅知識ゼロでOK！丁寧な研修あり！ ✅10日以上の長期休暇も完備！ ✅有給も自由に取得可能！ ✅選考の過程で1日体験あり 【お任せしたい仕事】 クレーンや発電所などで 使われる部品の製造をしています。 厚鋼板を高圧炎で切断することに特化しています。 ライン作業のような単純作業はなく、 注文に対して、1枚の厚鋼板を いかに効率よく、無駄なく切断できるか、 組み合わせパズルのように考えながら 作業するのが面白いポイントです。 ＜作業の流れ＞ 材料を切断定盤にセット →切断に必要なデータ(炎出力や切断速度)などを設定 →製品の切り出し・仕上げ作業 【未経験者がまず覚える業務】 材料を切断定盤にセットし、 切り出した製品の仕上げ（バリ取りなど）。 その後、データ設定や機械操作など、 専門的な技術を習得していきます。 【経験ゼロでも大丈夫！】 入社後は知識や仕事の進め方など 面倒見の良い先輩社員が丁寧に教えます！ 2～3ヶ月で簡単な製品を 作れる事を目標にしています！ ※研修期間は半年～1年間です。 ※上記はおおよその独り立ちの期間です。 ケガや事故を防ぐため、危険予知などを行う 全員参加の安全対策委員会も実施〇 安心安全に働ける環境づくりを徹底しています！

未経験ok／フォーク免取得支援有／月給29万円〜／昇給・賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新聞に折り込まれる チラシや広告の"荷受け"を担う フォークリフトスタッフを募集！ 人々の生活に身近な「新聞チラシ」を 扱っているので安定性バツグンです！ ＜具体的には＞ ✅ 荷受け作業 配送されてきた大量のチラシの束を、 フォークリフトを使い 所定の場所に置く作業です。 ー ＜未経験でも大丈夫◎＞ 「フォークリフトの操作経験がない…」 という方もご安心ください！ フォークリフト免許を お持ちでなくてもOK！ 入社後に会社負担で免許を取得できます。 経験は一切問いませんので、 ご自身のペースで スキルを習得していきましょう。 もちろん、 免許をお持ちの方や 経験者の方は優遇します！ ー ＜頑張りはしっかり評価！＞ ⭐月給29万円スタート！昇給・賞与あり⭐ 安定した高収入に加え、 昇給でさらなる収入アップも目指せます。 頑張りはしっかり評価し、 業績によっては賞与も支給！ あなたのモチベーションに繋がる環境です♪ ー ＜飛鳥ってどんな会社？＞ 新聞に折り込まれている様々なチラシ広告を、 新聞販売店へ配送している会社です。 毎日の生活に欠かせない情報ツールを支える、 社会貢献性の高い仕事です。 今回募集するフォークリフトの仕事は、 その配送業務の「始まり」を支える 重要なポジションです。 たくさんのチラシを正確に、 安全に積み込むことで、 配送ドライバーがスムーズに 業務を進めることができます。 当社のチームの一員として、 一緒に日本の情報流通を支えませんか？

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【経験者募集★】月9ドラマのロケ地にもなった人気レストラン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 調理経験を活かして、 料理人としてさらに成長できる環境！ 月給32万円～40万円＆完全週休2日制✨ メニュー開発にも携われる、 自由度の高いキッチン業務です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当店のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅調理経験者を即戦力として歓迎！ ✅月給32万円～40万円 ✅「創作地中海料理×和」で幅が広がる ✅豊洲直送の鮮魚など食材にもこだわり ✅季節ごとのメニュー開発にも携われる ✅完全週休2日制＆希望休も相談OK♪ ✅絶品まかないあり！ ✅車・バイク通勤OK！ 新浦安で20年以上、愛されてきた Restaurant＆Bar PAYASO（パジャッソ）。 スペイン語でピエロを意味します。 ピエロは人々を楽しませるプロ ―――。 我々もそうありたいと名づけました！ ウッド調の雰囲気ある店内は、 家族との食事からデート、記念日まで さまざまなシーンで楽しめる空間。 その雰囲気から、 『 月9ドラマの撮影ロケ地 』として 使用されたこともあるレストランです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、もっと自由な料理を✨ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ コンセプトは、 「創作地中海料理 × 和」のコラボ。 キッチンでの 仕込み・調理を中心にお任せします。 まずは… 前菜・ピッツァ・デザートなどを担当し、 慣れてきたら… ストーブ前でメイン料理の調理にも 携わってください！ パエリアやアクアパッツァ、グリルなどの 地中海料理に和の食材や調理法を取り入れ、 ジャンルに縛られない料理を提供しています。 鮮魚は毎日豊洲から直送。 旬の食材や、その日の素材に合わせて さまざまな調理法に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが、新メニューに✨ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ PAYASOでは季節ごとにメニューを変更。 「この食材を使ってみたい」 「こんな料理を出してみたい」 そんな現場スタッフのアイデアも大歓迎！ これまでの調理経験を活かして、 自分で考えた料理をメニューとして 形にできる面白さがあります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人店ならではの自由さ × 建設会社が経営基盤の安心感✨ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ PAYASOの母体は建設会社。 個人店のように現場との距離が近く、 料理やメニュー開発に挑戦できる一方、 会社経営ならではの安心感もあります！ 将来的には調理だけでなく、 仕入れ・メニュー開発・店舗運営・ マネジメントなどにも挑戦可能。 「今までの経験を活かして、 もっと料理の幅を広げたい」 「決められたメニューを作るだけでは 物足りない」 そんな経験者にピッタリの環境です。 あなたの経験とアイデアを、 PAYASOの新しい一皿にしませんか？

◎トラック運転実務経験さえあれば応募OK！月給+賞与◎

お仕事内容 基本給が3年連続ペースアップ！安定経営の三恵運輸で働きませんか？ 三恵運輸では、 大型ミキサー車のドライバーを募集中です！ ／ 業界未経験歓迎◎ ＼ 大型ミキサー車の使い方は、安全でとてもシンプル！ 研修でしっかり教えますので安心してください。 ◇具体的には… 生コンクリートをプラントから建築現場へ 運搬するお仕事です。 その他には ・車両の定期点検 ・生コンの積み込みと配送 ・積み下ろし ・車両清掃や手入れ ・手積み手降ろしなし など 現場までは60分以内の距離が多く、 1日4件前後の現場を回ります。 始めは先輩大型ミキサー車が前後についたり、 道もすぐに覚えることができるので 安心してくださいね。 皆で助け合い、 楽しく働きましょう！ 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

賞与5.0ヶ月実績◆国家資格取得支援◆京成Gのバス運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、その他事務 ✨⭐ 京成電鉄バスHD（株）×(株)オリエンタルランド出資の安定基盤で働く ⭐✨ 安定した基盤の上で、もっと大きなやりがいを手に入れませんか？ あなたにお任せしたいのは、地域の日常とリゾート輸送を支える「運行管理のスペシャリスト」 さらに、内々定後は【大型二種免許】の取得もバックアップ！ 現場を知り、運行を司る、真のプロフェッショナルへの道を歩んでいただきます✨ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ ◎即戦力として期待！運行管理者の資格をフルに活かす ◎一生モノのスキル！大型二種免許の取得費用は会社が支援 ◎賞与5.0ヶ月分。大手グループならではの厚待遇で迎えます ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ■具体的な業務内容 ・運行のコントロール：点呼、安全指示、アルコールチェック、シフト作成など。 ・現場を知るためのステップ：内々定後、会社の支援制度で大型二種免許を取得 バスの動かし方、現場の視点を学ぶことで、より精度の高い管理が可能になります。 ・緊急時対応、安全管理：天候や渋滞に応じた的確な指示出し、車両の保守管理。 「管理」も「運転」も理解する。 その経験が、あなたの市場価値を圧倒的に高めます。 ■ アピールポイント ―――――――――――――――― ⭐業界高水準の給与・待遇でお迎えします 賞与はなんと5.0ヶ月分！ 未経験からでも年収460万円～560万円を目指せます。 【年収例】年収460万円／28歳／入社1年、年収500万円／30歳／入社2年 ⭐京成グループならではの充実した福利厚生 生活サポート:家族も使えるバス家族乗車証貸与、退職金制度、社員食堂など。 健康サポート:健康診断（年2回）、人間ドック、睡眠時無呼吸症候群検査など、健康経営を推進しています。 その他:永年勤続、各種割引制度（保養所等）など多数！ ⭐働きやすさを追求した職場環境 快適な設備:男女別の休憩室・仮眠室・ロッカールーム・シャワー室・浴場・社員食堂を完備！ その他:営業所内フリーWi-Fi、コンビニ自販機、フリードリンクもあり、休憩中もリラックスして過ごせます。 通勤ラクラク:自動車通勤OK！従業員用の無料駐車場も完備しています。

未経験大歓迎／月給35万～賞与年2＋寮完備／若手多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ ✨未経験でも【月35万円以上】✨ 地場配送中心で体の負担少なめ！ 入社後のフォロー体制も万全です！ ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ 【ここがポイント！】 ★地場中心（長距離なし）で毎日家に帰れます ★スポット配送が多く、収入が安定 ★経験問わず月給35万円～スタート ★賞与年2回で頑張りが収入に反映 【配送内容】 当社の強みはスポット配送の案件が 豊富なことにあります｡(全体の8割) 沢山のスポットの仕事を 組み合わせているので､ 利益率が良くその分スタッフに 還元できています｡ 毎日違ったルートなので新鮮です。 また地場メインなので 長距離配送も多くないので 体への負担も少なく働けます！ 定期配送もあるので働き方は選べます。 ======================== ✨収入重視派も満足できます！✨ 転職してきた20代～30代のスタッフは､ ｢前職から月収が10万円あがった｣ ｢家計が潤ったので良いところに 転職できてよかった｣といった 嬉しい声も上がっています｡ 実際に当社のドライバーは､経験や 知識の有無に関わらず月給35万円以上！ 月々のお給料以外にも､年2回支給の 賞与もあり､収入に不安を抱える 必要のない生活がおくれます｡ ✨休み重視の働き方を実現！✨ 働き方改革が進み､休日を重視した 働き方がしやすくなってきている昨今｡ その点はうちもばっちりです！ 配送するものの3分の1は超大手メーカーの 商品だから希望に合わせた案件を用意して 配送量を調節してくれるんです｡ 今は週休2日制で､休み重視の働き方を 実現できています｡ 生活が変われば｢休み重視｣から ｢稼ぎ重視｣にシフトチェンジも できるので､将来への不安もなくなりました｡ ｢結婚したいから今はたくさん稼いで､ パパになったら休日重視にしたい｣ なんて仲間もいましたね｡ 自分の人生にとって､ベストな働き方を その都度選択できています｡ 生活環境が変わっても、 「稼ぎたい時」 「休みを増やしたい時」に 柔軟に働き方を変えられるのも 友和物流の魅力。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験大歓迎／昇給＆賞与年2回＋寮完備／若手多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ ✨未経験でも【月25万円以上】✨ 地場配送中心で体の負担少なめ！ 入社後のフォロー体制も万全です！ ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ 【ここがポイント！】 ★地場中心（長距離なし）で毎日家に帰れます ★スポット配送が多く、収入が安定 ★経験問わず月給25万円～スタート ★賞与年2回で頑張りが収入に反映 【配送内容】 食品・雑貨などのドライ商品を、 千葉県・都内近郊の企業や店舗へお届けします。 冷凍・冷蔵なしで、荷扱いもラクラク♪ 【地場メインのスポット配送】 当社の強みはスポット配送の案件が 豊富なことにあります｡(全体の8割) 沢山のスポットの仕事を 組み合わせているので､ 利益率が良くその分 スタッフに還元できています｡ 毎日違ったルートなので新鮮です。 また地場メインなので長距離配送も 多くないので体への負担も少なく働けます！ 定期配送もあるので働き方は選べます。 ======================== ✨収入重視派も満足できます！✨ 転職してきた20代～30代のスタッフは､ ｢前職から月収が10万円あがった｣ ｢家計が潤ったので良いところに 転職できてよかった｣といった 嬉しい声も上がっています｡ 実際に当社のドライバーは､経験や 知識の有無に関わらず月給25万円以上！ 月々のお給料以外にも､年2回支給の 賞与もあり､収入に不安を抱える 必要のない生活がおくれます｡ ✨休み重視の働き方を実現！✨ 働き方改革が進み､休日を重視した 働き方がしやすくなってきている昨今｡ その点はうちもばっちりです！ 配送するものの3分の1は超大手メーカーの 商品だから希望に合わせた案件を用意して 配送量を調節してくれるんです｡ 今は週休2日制で､休み重視の働き方を 実現できています｡ 生活が変われば｢休み重視｣から ｢稼ぎ重視｣にシフトチェンジも できるので､将来への不安もなくなりました｡ ｢結婚したいから今はたくさん稼いで､ パパになったら休日重視にしたい｣ なんて仲間もいましたね｡ 自分の人生にとって､ベストな働き方を その都度選択できています｡ 生活環境が変わっても、 「稼ぎたい時」 「休みを増やしたい時」に 柔軟に働き方を変えられるのも 友和物流の魅力。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験大歓迎／月給40万～賞与年2＋寮完備／若手多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ ✨未経験でも【月40万円以上】✨ 地場配送中心で体の負担少なめ！ 入社後のフォロー体制も万全です！ ꧁━━━━━━━━━━━━━━꧂ 【ここがポイント！】 ★地場中心（長距離なし）で毎日家に帰れます ★スポット配送が多く、収入が安定 ★経験問わず月給40万円～スタート ★賞与年2回で頑張りが収入に反映 【配送内容】 食品・雑貨などのドライ商品を、 千葉県・都内近郊の企業や店舗へお届けします。 冷凍・冷蔵なしで、荷扱いもラクラク♪ 【地場メインのスポット配送】 当社の強みはスポット配送の案件が 豊富なことにあります｡(全体の8割) 沢山のスポットの仕事を組み合わせている ので､利益率が良くその分 スタッフに還元できています｡ 毎日違ったルートなので新鮮です。 また地場メインなので長距離配送も 多くないので体への負担も少なく働けます！ ルート配送希望の方にもお仕事を用意して おります。ルート配送の場合は、 手積み手おろしがない仕事もあります。 どのような仕事・勤務スタイルを ご希望か面接の際にお伝えください。 ======================== ✨収入重視派も満足できます！✨ 転職してきた20代～30代のスタッフは､ ｢前職から月収が10万円あがった｣ ｢家計が潤ったので良いところに 転職できてよかった｣といった 嬉しい声も上がっています｡ 実際に当社のドライバーは､経験や 知識の有無に関わらず月給40万円以上！ 月々のお給料以外にも､年2回支給の 賞与もあり､収入に不安を抱える 必要のない生活がおくれます｡ ✨休み重視の働き方を実現！✨ 働き方改革が進み､休日を重視した 働き方がしやすくなってきている昨今｡ その点はうちもばっちりです！ 配送するものの3分の1は超大手メーカーの 商品だから希望に合わせた案件を用意して 配送量を調節してくれるんです｡ 今は週休2日制で､休み重視の働き方を 実現できています｡ 生活が変われば｢休み重視｣から ｢稼ぎ重視｣にシフトチェンジも できるので､将来への不安もなくなりました｡ ｢結婚したいから今はたくさん稼いで､ パパになったら休日重視にしたい｣ なんて仲間もいましたね｡ 自分の人生にとって､ベストな働き方を その都度選択できています｡ 生活環境が変わっても、 「稼ぎたい時」 「休みを増やしたい時」に 柔軟に働き方を変えられるのも 友和物流の魅力。 まずはお気軽にご応募ください！

＼20〜30代の未経験者活躍中／賞与年2回＋子ども手当も充実！引越サポートあり

仕事内容 メディアでも取り上げられている注目企業！ ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ 最短で2～3年でリーダーにも！ 未経験から管理職も目指せる求人です！ ⇒年収例 450万（各種手当も充実） ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ 【求人のポイント】 ✅20～40代中心に活躍中！ ✅完全未経験の方大歓迎です！ ✅知識ゼロでOK！丁寧な研修あり！ ✅10日以上の長期休暇も完備！ ✅賞与2ヶ月分以上！ ✅残業ほぼなし！基本定時退社！ ✅選考の過程で1日体験あり 【お任せしたい仕事】 クレーンや発電所などで 使われる部品の製造をしています。 ライン作業のような単純作業はなく、 注文に対して、1枚の厚鋼板を いかに効率よく、無駄なく切断できるか、 組み合わせパズルのように考えながら 作業するのが面白いポイントです。 ＜作業の流れ＞ 材料を切断定盤にセット →切断に必要なデータ(炎出力や切断速度)などを設定 →製品の切り出し・仕上げ作業 【まず覚える業務】 材料を切断定盤にセットし、 切り出した製品の仕上げ（バリ取りなど）。 【その後】 データ設定や機械操作など、専門的な技術を習得していきます。 【経験ゼロでも大丈夫！】 入社後は機械の操作方法から、用語など、 一から先輩社員が丁寧に教えます！ 2～3ヶ月で簡単な製品を 作れる事を目標にしています！ ※研修期間は半年～1年間です。 ※上記はおおよその独り立ちの期間です。 ケガや事故を防ぐため、危険予知などを行う 全員参加の安全対策委員会も実施〇 安心安全に働ける環境づくりを徹底しています！

未経験から始めやすい！駅ナカ施設をきれいにするお仕事／ 7時～16時勤務で夕方からの時間も有効活用

仕事内容 アトレ新浦安内の施設内清掃スタッフ（正社員）募集！ 未経験から正社員として安定して働けます。 【このお仕事のポイント】 ・特別な資格や経験は不要 ・7:00～16:00勤務 ・週休2日のシフト制 ・駅直結で通勤便利！雨の日も安心 ・仕事帰りの買い物にも便利 【お仕事内容】 駅ナカ商業施設内の日常清掃 ・フロア内の清掃 ・掃除機掛け ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 など 特別なスキルは不要。 重たい作業や難しい機械の使用もありません。 未経験の方も始めやすい内容です。 〇ルーチン作業がメイン 普段から掃除が行き届いているため、 キレイを維持して頂くお仕事です。 施設内を移動しながらお掃除するので、 運動不足の解消にもなります。 〇未経験者歓迎 清掃未経験の方であっても安心！ 丁寧な研修でしっかりサポートします！ 〇プライベートの時間もしっかり確保 勤務は7:00～16:00。 朝から働いて夕方には仕事が終わるので、 仕事後の時間も有効に使えます。 お仕事ブランクある方もOK。 Webからはもちろん、お電話でのご応募もOK。 まずはお気軽にご連絡ください。 Tel 047-432-7282

【第二新卒歓迎】未経験OK♪土日祝休み＆残業なし！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐経験不問⭐ 長く安定して働きたい方歓迎！ 未経験でもしっかり教えますので、 新卒・第二新卒も大歓迎◎ ⭐ブランクOK⭐ 職場復帰も応援♪ 土日祝休みで残業もないので、 家庭と両立しながら、 社員復帰が可能です！ 20代・30代・40代活躍中♪ ー 残業なし＆土日祝休みの 働きやすさも、 賞与年2回＋決算賞与など うれしい待遇も充実！ そんな創業77年の安定企業での ｢総務･経理｣事務を募集します。 【お仕事内容】 入出金管理、各種伝票の整理、 手形の発送や勤怠管理、 出産手当や扶養控除などの手続き、 電話対応、来客対応など 総務・経理部門での 事務のお仕事をお願いします。 【創業77年の安定企業】 私たち藤田商事は設立以来､ 構造用鋼やステンレス鋼など 自動車や建設機械他に 使用される特殊鋼材を扱う商社として 創業70年以上の歴史を誇る 老舗企業です｡ 浦安本社の他､全国の各支店では 営業､営業事務､サービスエンジニア､ 加工作業員など､現在118名の社員が それぞれの業務に取り組んでいます｡ そんな社員の働きやすさを支えるのが 今回募集する｢総務･経理｣のお仕事です｡ 【先輩も未経験スタート！】 前向きに取り組む意欲がある方であれば 未経験でも大歓迎！ お任せしたい業務は多岐にわたりますが､ 未経験からスタートした先輩も多く､ 経験を踏まえて教えてくれるので安心。 お金や個人情報を取り扱うので､ 最初のうちは多少時間がかかっても 慎重に･正確に行うことを心がけて 取り組んでいただければ大丈夫｡ 慣れてくると ｢この部署は書類の提出が遅れがち だから早めに声をかけておこう｣ など､さりげない気配りも できるようになりますよ！ 少しずつ仕事の幅を広げて､ 周囲に頼られる存在に なって頂けたら嬉しいです｡

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

年休120日！未経験で年収600万以上目指せる＊夜勤ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2026年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ - ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ー アピールポイント こんな職場です ・20代〜50代の女性が多く活躍中！ ・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中 ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます

夜勤ほぼ無し✨年休120日！年収600万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅夜勤は年に数回のみ！ ✅産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ✅子育て支援体制充実！ ✅週休2日・連休取得可能で！ ✅販売ノルマなし！ ✅未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート ✅働き方改革中！年間休日120日になりました！ ✅20事業所を構える業績好調・安定企業です！ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅従業員満足度を大切にしております 手にとって働きやすい職場にすることを 最大のビジョンにしてます。 働くことでこれ以上ない「働きがい」や、 それを超える「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。 そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト制・柔軟な働き方 シフト制を採用しており、 固定残業代が含まれたうえで、 週ごとの勤務時間は平均して40~44時間程度です。 シフトの兼ね合いで多少流動的ではありますが、 夜勤に関しては緊急的な時以外は年間通してもほとんど無く、 スタッフ一人ひとりの ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日について 年間休日は120日あり、 しっかりとしたリフレッシュが可能です。 ただし、土日祝などの固定の休日ではありませんので シフトに合わせた柔軟な休日取得となります。 その分連休なども取りやすく、 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼求人に興味をお持ちいただいた皆様へ／ 弊社の求人をご覧下さりありがとうございます！ より弊社の雰囲気が掴めるかと思いますので、 是非こちらのリクルートページもご覧ください♪ https://www.kaito-co.net/recruit/

【定年60歳】月8日～10日休日でワークライフバランスばっちり★さらに住宅手当など待遇が豊富！資格取得サポートもあります♪

仕事内容: 「専門知識ゼロ」でも大丈夫。 景気に左右されない 残業が少なく転勤なし 資格取得が可能 将来の安心を手に入れたい方に選ばれている、 実は“隠れた人気職種”です。 意外かもしれませんが、 20代～40代が第一線で活躍中✨️ 公共性の高い施設で、 街のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか？ 【⭐️仕事内容についてのご紹介】 公共施設（焼却施設）の運転と設備管理をお任せします。 ▽1日の流れ（例） ■朝礼後、前の班員から業務の引継ぎ 巡回しながら設備の安全確認 ↓ ■各種機器類の点検（通常業務） ■機器の稼働状況を確認（指定ルートにて定時業務） ┗設備が正常稼働しているか、数値にて確認と記録 ■現場内の清掃業務 (整理整頓) ■トラブル対応 ┗施設の稼働中に問題が発生した場合の対応 ↓ ■日報や業務報告書の作成 （所定書式への入力） ↓ ■次の班への業務引継ぎにて終了！ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ✨当社は高需要のサービス事業を展開中✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様にとって必要不可欠なライフライン に関わるお仕事のため景気の影響をうけ難く 売上は常に安定◎ しているので安心です。 20代・30代から長期キャリアを築くチャンス！ 大切にしているのは「日々の安全業務」です。 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から新しく挑戦される方も安心！！ ✅️真面目な取り組みを評価します！ ✅️わからないことはしっかりと教えます ✅️休日は月8日～10日！ワークライフバランス◎

月給32万円！賞与昇給あり(業績による)/交通費全額支給/未経験OK/夜勤でしっかり稼ぎたい方必見/舞浜駅近く

仕事内容 消防設備および各種設備の点検・管理業務をお願いします！ 具体的には… ■各種設備の点検 ■消防設備の維持管理業務 ■消防設備および各種設備の不具合対応 ■定期点検業務 ■PCによる報告書作成 ■データ入力業務...etc まずは入社後2カ月間の研修からスタート◎ 分からない部分などがあれば気軽に教えてくださいね♪ 業務を1人でばっちりこなせるようになるころには... 入社後1年以内に消防設備士などの資格を会社負担で取得も可能です♪ 自分の可能性をのびのび広げることが出来ます◎ ※請負現場でのスタッフ募集です。 株式会社オパックの正社員とし雇用し、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【新浦安駅】【ホテル東京ベイ株式会社 】実務経験を深められる経理担当◇有名テーマパークへの無料シャトルバス運行のホテル◇

仕事内容 【仕事内容】 ・仕訳、売掛買掛、日次経理業務全般 ・月額給与および賞与の支払、仕訳業務 ・所得税、住民税、社会保険料の支払、仕訳業務 ・請求書作成、売掛金回収 ・監査法人、税理士対応 ・月次、年次決算 ・その他管理部長の補佐業務 等 【担当者より】 ご経験に合わせて仕訳～月次など経験可能です◇入力中心の経理経験でもぜひご相談ください◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【完全在宅】営業経験を活かして更なる成長を実現！時短勤務で自分の時間もしっかり確保！

仕事内容: ☆★営業BPO事業のアシスタントディレクター候補を募集いたします★☆ 《株式会社Seneca》は、法人企業向けにコンサルティングやBPO事業を行う会社です。 このたび新たに「営業コンサル＆アウトソーシング事業部のアシスタントディレクター候補」を募集します！ 「子育てや家庭との両立を考えると、もう一度キャリアを築くのは難しい」 そんなふうに感じている方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 当社では、営業経験を活かしながら、完全在宅・時短勤務で正社員としてキャリアを再スタートできる環境を用意しています。 【仕事内容】 ◆営業コンサル＆アウトソーシング事業部での営業関連業務となります。 ◆まずは営業プレイヤーとして一般的な営業（IS・FS）を担っていただきます。 弊社で用意したスクリプトや資料を使い、クライアントとのコールや商談をしていただきます。 ◆業務に慣れてきたらリーダー業務やISのマネジメント業務を行っていただきPJのディレクション業務を担っていただきます。 ※事業の性質上、主にはクライアントワークになります。 今回は法人営業経験5年以上の経験がある方の募集になります。 社員による丁寧な研修＆OJTがありますので安心してスタートできます。 わからないことが出てきたら、気軽に質問してくださいね☆ ＼30代・40代のしゅふ活躍中！／ お子様の急な体調不良や学校行事でのお休みにも柔軟に対応しますので、子育てママさんも安心して働けます ぜひお気軽にご応募ください ​​＼こんな方におすすめです／ □ 子育てをしながら、もう一度仕事を始めたい □ でもフルタイム勤務はまだ難しい □ パートではなく正社員として働きたい □ これまでの営業経験を眠らせたくない □ 家庭を大切にしながらキャリアも諦めたくない □ 将来的にはマネジメントにも挑戦したい □ ブランクがあっても、もう一度成長したい 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

東証プライム上場のグループ会社 | 残業は月10hほど！正社員デビュー歓迎！

仕事内容: ◤第二のキャリアを正社員で！ 40代・50代からの転職応援◢ 「経験はないが新たな仕事にチャレンジしたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 そんなあなたも未経験から大手企業の正社員に✧ 景気に左右されにくい “生活インフラ”を支える仕事なので、 長く安定して働けます！ ◆魅力ポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定企業！親会社はプライム市場◎ ✨未経験歓迎！正社員デビューOK◎ ✨資格取得は会社サポートあり！ ✨月残業平均10時間！ ✨20代～50代まで活躍中！ ◤仕事内容◢ ごみ焼却プラントにて、 施設 が 安心・安定に稼働する よう 運転管理やメンテナ ンスをお任せします ＼具体的には…／ ✅️焼却炉の燃焼状態をモニターで監視、操作 ✅️クレーン操作 (ごみを混ぜ焼却炉に投入) ✅️機器のメンテナンス ✅️簡単なトラブル対応 (マニュアルありで安心◎) ✅️点検業務 ✅️機器内部の清掃　など ◤未経験でも安心の研修体制◢ ・先輩と一緒に現場でOJT研修 ・機器の名前や役割から丁寧に習得 ・資格取得費用は会社サポートあり◎ 先輩のほとんどが未経験スタート！ マニュアル・研修が揃っているので、 正社員経験ゼロでも安心して始められます◎

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

有名な大型テーマパーク施設の電気設備のメンテナンススタッフを募集！資格手当有/賞与・昇給あり

仕事内容 千葉ベイエリアにある有名な大型アミューズメントパーク施設の 照明機器の点検作業、整備、メンテナンス業務をお任せいたします。 ・巡回点検、検針業務 ・玉替え ・緊急対応（一次対応） ・専門修理業者の手配、立ち合い ※パレードで使う機材等ではなく、施設内に多数ある照明器具（LED照明、電灯など） の日常点検のお仕事です。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【販売・接客経験がある方必見】美容業界未経験OK✧｜30代活躍中｜完全週休2日制｜残業なし｜インセンティブあり｜ネイル・服装自由

仕事内容: _________________ ʚ♡ɞ _________________ 家庭と両立しながら、 キャリアステップも諦めたくない！ そんな30代～40代女性の方必見✨ 美容業界未経験OK◎ "販売・接客経験" を活かして、 当社でサロンスタッフとして働きませんか？ _______________________________________ 《 当社の魅力 》 ⭐ 転勤なし ずっと地元で働けます◎ ⭐ キャリアアップも叶う 「子育てとの両立で、がっつり働けない…」 そんな方もご安心ください♪ 実力に応じてキャリアアップ可能です✧˖° ⭐ 子育てママさん応援！ ✓時短勤務も要相談 ✓残業なし ✓土日祝休みOK 有給取得もしやすいです♪ 《 お仕事内容 》 ご予約いただいたお客様に対して、 ホワイトニングのご説明やプランのご提案、 お客様対応をお任せします！ ■ 具体的には… ⋄お客様の施術サポート セルフなので、 お客様の体に直接触れることはございません◎ ⋄プランのご紹介 ご予約いただいたお客様へのプランの説明や提案 ⋄事務作業 ・受付業務 ・カルテ作成 など ⋄SNS投稿業務 ・InstagramのDM送付 ・Instagramのストーリー投稿 ・公式LINEで会員様からのご予約対応 ▼ 仕事の割合 ・接客：事務作業＝8：2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° セルフではありますが、 お客様とコミュニケーションをとることが多いので、 人と話すことが好きな方や、接客が好きな方必見です✧˖°

順天堂大学医学部附属浦安病院の滅菌業務　手術を裏で支えるレアなお仕事！一生モノのスキルが手に入る◎

仕事内容 新しい仲間を募集します！ 未経験の方には丁寧に指導しますので安心してお仕事してくださいね◎ 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術に使用する大きな器材から、ピンセットのような小さな器材まで、さまざまな医療器材の回収・洗浄・組み立て・滅菌を行います。手術室助手では、手術に合わせた器材の準備と器材管理などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 20～40代のスタッフが中心。大半が未経験スタート！入社後数年で責任者・リーダーに昇進する方も◎ フルタイム勤務の正社員が多く活躍中。年齢や性別に関係なく活躍の場があり、実際に在籍スタッフの男女比は半々です。スタッフの大半が未経験スタート。積極拡大中のため、責任者・リーダーに昇進するチャンスも多数◎もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 滅菌・手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！ 「細かい作業が得意」「コツコツ作業が好きだ」という方にピッタリの仕事です！ 患者さんが安心して治療が受けられるよう、常に丁寧かつ正確な作業、ミスなく業務遂行する心構えが求められます。裏方の仕事ですので、人と接することが少々苦手という方であっても活躍できます◎ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

日勤のみ！30~40代活躍中◎中型トラックドライバー募集！

仕事内容 中型トラックで近距離配送！バラ積みバラ卸しほぼ無し！ 中型トラック（4tまたは6tの箱車）に乗って食品を配送していただくお仕事です。 基本的に バラ積みバラ卸し無し！カゴ台車での積み込みです。 ■センター～テーマパーク間の食品配送（朝6:00発） 配送件数 ：1日5～7往復程度 配送エリア：片道10分程度の超近距離 特徴 ：陳列作業は一切なし！ 商品入りのカゴ車と空カゴを交換する作業です。 ■車両にはパワーゲート完備！ ■充実の研修制度あり◎ 入社後は、先輩の助手席に乗って 仕事を覚えるところからスタート。 自信を持って一人立ちできるまで しっかりサポートしますので、 ブランクのある方もご安心ください。 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 ■毎年昇給、賞与あり！ 多種諸手当、退職金制度などの待遇も充実しており 安定して長期的に働ける環境です。 夕方には仕事が終わるので、プライベートも充実！！ 『安全第一』で運ぶ荷物を守り、従業員の安全も守ります。 弊社では、「安全」を第一に考えています。 規定速度内で配送先に荷物を届ける事も重要なスキルです。 荷物の安全・従業員の安全、当社にとってはどちらも同じぐらい大事なことですので、 無理のないスケジュールでお仕事をお願いしています。 ※鴻池運輸では、万が一に備えて全車両にドライブレコーダーを装着しています。

浦安駅　マンション管理員　雇用上限75歳　週4～5日勤務

基本情報 浦安駅 マンション管理員 雇用上限75歳 週4～5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪15:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：SYUTOKEN8348 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

給与計算や勤怠管理の経験を活かせる本社事務/家庭も仕事も大切にできる職場/土日祝休/年間休日125日

募集要項 職種 事務スタッフ（給与計算・勤怠管理など） 雇用形態 正社員 仕事内容 人事・総務での事務業務 ◆従業員の勤怠管理 ◆給与計算（グループ会社含む） ◆社会保険関連の取りまとめ ◆社内行事や会議などの企画・運営 ◆職場の環境改善 ◆安全衛生管理 ◆契約書の確認・管理 ◆お客様対応（電話対応・お茶出し） ◆派遣社員の契約書確認・管理 ◆各種書類のファイリングなど ※第二種衛生管理者資格や総務・労務・法務関連の経験が活かせるお仕事です 【メンバー同士で分担し、チームで取り組む仕事です】 入社後2週間程度は物流センターにて物流の仕組みや当社について研修で学んでいただきます。 その後に本社の総務部へ配属、先輩が一つ一つの業務を丁寧にレクチャーします。 ＜総務部について＞ 男性2名、女性4名の計6名が活躍中。 ひとりで全部の仕事を担当するのではなく、全員で分担して取り組んでいます。 できることから優先的におまかせしていきます。 会社をバックオフィスからサポートする、ヤリガイたっぷりなポジションです。 みんなから「頼られる存在」になれるようにしっかり指導します。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

未経験から本社事務にチャレンジ！新浦安駅徒歩3分/土日祝休み×年間休日125日で無理なく働けます♪

募集要項 職種 本社事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様対応（電話対応・お茶出し） ◆各種書類のファイリング ◆契約書の確認・管理 ◆給与計算（グループ会社含む） ◆従業員の勤怠管理など その他、業務の習熟に応じて人事・総務での各種事務業務をお願いします。 ・社会保険関連の取りまとめ ・社内行事や会議などの企画・運営 ・職場の環境改善 ・安全衛生管理 ・派遣社員の契約書確認・管理 など 【メンバー同士で分担し、チームで取り組む仕事です】 入社後2週間程度は物流センターにて物流の仕組みや当社について研修で学んでいただきます。 その後に本社の総務部へ配属、先輩が一つ一つの業務を丁寧にレクチャーします。 ＜総務部について＞ 男性2名、女性4名の計6名が活躍中。 ひとりで全部の仕事を担当するのではなく、全員で分担して取り組んでいます。 できることから優先的におまかせしていきます。 会社をバックオフィスからサポートする、ヤリガイたっぷりなポジションです。 みんなから「頼られる存在」になれるようにしっかり指導します。

順天堂大学医学部附属浦安病院の滅菌業務　手術を裏で支えるレアなお仕事！一生モノのスキルが手に入る◎

仕事内容 新しい仲間を募集します！ 未経験の方には丁寧に指導しますので安心してお仕事してくださいね◎ 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術に使用する大きな器材から、ピンセットのような小さな器材まで、さまざまな医療器材の回収・洗浄・組み立て・滅菌を行います。手術室助手では、手術に合わせた器材の準備と器材管理などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 20～40代のスタッフが中心。大半が未経験スタート！入社後数年で責任者・リーダーに昇進する方も◎ フルタイム勤務の正社員が多く活躍中。年齢や性別に関係なく活躍の場があり、実際に在籍スタッフの男女比は半々です。スタッフの大半が未経験スタート。積極拡大中のため、責任者・リーダーに昇進するチャンスも多数◎もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 滅菌・手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！ 「細かい作業が得意」「コツコツ作業が好きだ」という方にピッタリの仕事です！ 患者さんが安心して治療が受けられるよう、常に丁寧かつ正確な作業、ミスなく業務遂行する心構えが求められます。裏方の仕事ですので、人と接することが少々苦手という方であっても活躍できます◎ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

＼話題のスポットでの勤務です／　福利厚生充実！安定して働ける職場です。

仕事内容 千葉県舞浜市にあるイクスピアリ内お土産・雑貨の販売業務全般をお願いします。 ・販売、接客業務（レジ対応、品出し・陳列他） ・お客様対応 ・発注、在庫管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・その他 数値管理 など ■運営業務 チームワークを大切にし、クオリティーの高いサービスと接客ができるようお店の雰囲気作りをお願いいたします。 スタッフ管理、シフト作成、売上等の数値管理などもおこなっていただきます。 ■管理、対応業務 ・お客様対応 ・クライアント先の対応 ・売上管理 ・スタッフ配置や育成 ・備品の発注 ・在庫管理 ・品質、衛生管理 ■レジ接客、販売 ＜コンビニ機能を兼ね備えたお土産ショップ＞ 東京・千葉を代表する菓子や人気の雑貨、コンビニ商品まで幅広い商品を販売。 販売、接客をメインとし、レジ操作や商品陳列、発注業務などをお任せします。 ・レジ接客 ・品出し、陳列 ・商品の発注 ・人員管理 ・その他付随する事務作業 など ■株式会社キャニーとは 創立７０年を迎える安定成長企業！ 当社はグリーンハウスグループの一員として高速道路ＳＡ・ＰＡ内、ゴルフ場内、商業施設内等のレストラン・売店の受託運営をしています。各店のコンセプトに基づき、企画、メニュー開発、スタッフ教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【千葉県浦安市／新浦安駅最寄り】イオングループのリハビリデイサービス店舗管理者（理学療法士・作業療法士・生活相談員）｜年間休日120日以上・賞与年3回・キャリアアップ可能

仕事内容 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■スタッフの採用、教育、労務管理、チームマネジメント ■生活相談員、機能訓練指導員、看護スタッフ等との連携 ■ケアマネジャーや地域包括支援センターへの営業活動 ■利用者さまやご家族との面談、契約対応 ■サービス品質向上に向けた改善提案 ■行政対応、各種帳票・介護保険関連業務 ■送迎業務のサポート 店舗には介護・看護・リハビリなど多職種のスタッフが在籍しており、チームでご利用者さまをサポートしています。店舗責任者はそうしたスタッフの中心となり、働きやすい職場環境づくりと質の高いサービス提供を両立する重要なポジションです。 また、イオンスマイルは首都圏を中心に事業拡大を続けており、【店舗責任者からエリアマネージャー、本部スタッフ（人事・運営・開発など）へのキャリアアップも可能】です。実際に中途入社後、管理職や本部職へキャリアアップした社員も多数活躍しています。 地域社会に貢献しながら、店舗経営者としての視点を身につけられるやりがいのある仕事です。「介護業界でマネジメントに挑戦したい」「成長企業でキャリアアップしたい」という方を歓迎します。

【舞浜リゾート内の有名ホテル】客室清掃マネージャー候補◆登用後は月給28万～◆安定企業で正社員で働く

募集要項 職種 ホテルの客室清掃マネージャー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 ホテル客室清掃全般および、スタッフの教育や労務管理等 【具体的には】 ◆客室清掃全般（ベッドメイク、バスルーム清掃、トイレ清掃、リネン回収など） ◆パートスタッフの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ◆スタッフの教育 ◆清掃の品質チェック ◆洗剤などの備品管理 ◆本部への報告業務 ◆ホテル側への報告業務 など 【入社後の流れ】 未経験の方 ①まずは客室清掃の基礎から丁寧にお教えします ②4～6か月後を目安に副責任者に昇格 ③入社から１年後を目安に責任者昇格 ※副責任者の期間は月給26.5万～ ※経験・習熟度に応じて多少変動する場合があります ★『わからないまま任される』なんてことはありません！ しっかり準備してから責任者デビュー◎ 経験者の方 ・試用期間終了後、責任者昇格 ※経験・習熟度に応じて多少変動する場合があります

分煙対応で客席禁煙〇未経験OK！可愛い制服で昭和へタイムトリップ！？どこか懐かしく、温かい。「日本の洋食」をお届けする。

仕事内容 商業施設内の古き良き洋食レストラン。10年ぶりの、特別な募集！ ★ 昭和レトロな人気店。自信を持って提供できる「手作りの味」 ★ 未経験歓迎！スキルより「元気な挨拶」ができれば100点 ★ 10年ぶりの募集。社員もバイトも長く続く居心地の良さ ★ 産休育休100％。ライフイベントを大切にできる職場 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 具体的には 接客サービス: お客様のご案内、オーダー、料理の提供 空間演出: 懐かしさを感じていただくための温かいおもてなし 店舗運営補助: レジ業務、清掃、予約の受付対応 企画参加: 「こんなフェアがやりたい」というアイデア出し ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは「居心地」の良さ、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いを認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 早期に店長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

10年ぶりの、特別な募集！都内続々出店！充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 効率より、大切なこと。 3時間炒める「飴色玉ねぎ」。 その手間が、職人の誇りです。 ★ 「手作り」の技術を基礎から伝承 ★ 「1分1秒を惜しむピーク時」を支える、独自の調理システムを習得 ★ 定着率抜群。10年ぶりに新しい調理長メンバーを募集 ★ 拡大期の今、調理長から「業態マネージャー」への道も 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 昭和から続く「手作りの味」 売上構成はオムライスが約7割を占めていますが、 ハンバーグも主力メニューの一つです。 3時間かけて炒める飴色玉ねぎが、 ハンバーグに深いコクを与えます。 この「守るべき味」を継承しながら、 新しいメニューやトッピングを考案するのが あなたのミッション。 「現場主導」が私たちのスタイルです。 上場企業の安定基盤を使い倒して、 あなたの理想の洋食を形にしてください。 具体的には キッチン統括: 仕入れ・発注から調理、提供までの全工程の責任 メニュー開発: 伝統のデミグラスなどを応用した新メニュー考案 原価管理: 安全で高品質な「手作り」を維持するための数値管理 技術指導: 次世代の「洋食職人」を育てるための調理指導 ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは、調理技術を磨ける楽しさと、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いの技術を認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 早期に調理長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

理学療法士の仕事は好き。でも給与が上がらず悩んでいる方へ※必ず読んでください｜PTの知識を活かしてピラティスインストラクターに　

仕事内容 理学療法士の仕事は好き。スキルも身についてきた。 でも、昇給は年に数千円。数年後の年収も、計算できてしまい将来が不安。 リハビリ1単位あたりの点数上限は、どれだけ優れた介入をしても変わらない。 評価されるべきあなたの技術が、売上に直結していない構造だからです。 ZEN PLACEのピラティスインストラクターは、その枠にとらわれず評価と収入を伸ばしていけます。 プライベートレッスン、研修担当、コース開発、店舗運営など、 あなたの知識と腕が上がった分だけ、評価と収入が動きます。 (実力主義の評価制度のもと、年収1000万円を目指せることも魅力です。 また、理学療法士出身のスタッフは解剖学・運動学・評価力などの土台ができているため、人気のインストラクターとなる傾向が出ています。) 自信のない方も、大手だからできる研修制度があり安心して始められます。 これまで未経験者も含め1万名以上のインストラクターを輩出しており、 病院・クリニック・整形外科・訪問リハビリ・訪問看護などで臨床を積んだ元・理学療法士が多数在籍しています。 「この患者さんが痛くなる前に出会えていたら」 そんな思いを持つあなたにこそ、 "未病段階"からピラティスを通じて長期間顧客と関わることのできる当社で、 価値を発揮頂きたいと考えています。 ＼資格は捨てません。使う場所が変わるだけです／ ・ピラティスはリハビリの現場でも活用されてきたエクササイズです。 ・解剖学・運動学・姿勢を見る目・リスク管理の知識を、毎日そのまま活かせます ・新しく主に覚えるのは「原理」「器具の操作」「どう伝えるか」の3つです。 ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合（8:00～17:00） 8:00 出社・準備 → 8:30～13:00 レッスン・クライアント対応 13:00～15:00 ランチミーティング（休憩含む） → 15:00～17:00 プライベートレッスン 17:00 退勤 遅番の場合（12:30～21:30） 12:30 出社 → 13:00～15:00 ランチミーティング（休憩含む） 15:00～17:00 研修・自己実践 → 18:00～21:00 レッスン 21:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人のより良い生き方を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎任意で取得できる指定資格費用も会社が最大50%負担（規定あり） ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能

【舞浜リゾート内の有名ホテル】客室清掃マネージャー候補◆客室清掃経験者優遇◆マネジメントに挑戦♪

募集要項 職種 ホテルの客室清掃マネージャー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 ホテル客室清掃全般および、スタッフの教育や労務管理等 【具体的には】 ◆客室清掃全般（ベッドメイク、バスルーム清掃、トイレ清掃、リネン回収など） ◆パートスタッフの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ◆スタッフの教育 ◆清掃の品質チェック ◆洗剤などの備品管理 ◆本部への報告業務 ◆ホテル側への報告業務 など 経験者の方 ・試用期間終了後、責任者昇格 ※経験・習熟度に応じて多少変動する場合があります ★『わからないまま任される』なんてことはありません！ しっかり準備してから責任者デビュー◎

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。

賞与年2回・計2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、日常生活のお世話、身体介護 ・地域交流活動、アクティビティの実施等 ・必要に応じて送迎業務（社用車使用） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【面接確約/見学・説明会のみもok】月13日勤務！2種免許は全額会社負担で取得可能！

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシードライバーの募集です。 未経験者でも安心して働いていただくため、入社後半年間は月給25万円！（ただし、通常業務開始までは日給10,000円） 「今の仕事よりも稼ぎたい！」 「未経験から新しいことに挑戦したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・無線配車＆アプリ配車が絶好調で仕事量多数！ ※車内防犯カメラを搭載しており、お客様とのトラブルはほとんどありません！ 事故が心配…という方には衝突防止センサー搭載車をご案内いたします！ 運転は好きだけど自信がないという方もご安心ください！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ※当社は国土交通省より「女性ドライバー応援企業」「働きやすい職場認証制度2つ星」を取得しています。 ✅営業所見学、説明会も大歓迎です！ 「職場の雰囲気を知りたい」 「まずは話だけ聞きたい」 という方は、面接前に営業所見学＆説明会も実施します！タクシードライバーならではの働き方や給与体系などもご説明します。 ※応募時に「見学・説明会希望」を選択してください♪ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

＜成長できる環境！＞普通免許でOK◎未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼リーダーへ成長できる ルート配送ドライバー！／ ⏩未経験でも安心！1ヶ月研修あり ⏩中型免許取得も支援 ⏩シフト制でプライベートとの両立可能 ⏩ルート配送からのキャリアアップ✨ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 配送業務からスタートし、 将来的にはスタッフの育成や 配送コースづくりや運行管理などにも 携われるリーダー候補の募集です！ 未経験から始めた先輩も多く、 普通免許（AT限定可）があればOK！ 配送スキルだけでなく、 マネジメントや現場づくりまで 学びながらキャリアアップできる環境です。 ◤∥ お仕事詳細 ∥◢ ❏商品の積み込み・店舗への配送 └1日10～20件程度 固定ルートで都内近郊に配送 ❏拠点間の配送業務 ❏勤務予定表（シフト）の作成 ❏効率の良い配送コースづくり ❏運行管理者の業務補助 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ キャリアアップができる環境 ∥◢ まずは店舗への ルート配送業務からスタート。 配送先は都内近郊の店舗が中心で、 1日10～20件程度。 慣れてきたら勤務予定表の作成や 配送コースの見直し、 運行管理の補助などにも チャレンジできます。 将来的にはリーダーとして チームをまとめるポジションも目指せます！ ◤∥ 普通免許からOK 安心して成長できる教育体制∥◢ 入社後は2日間の座学研修と 約1ヶ月の同乗研修を行います。 配送ルートの回り方、安全運転のポイント、 お客様対応まで先輩社員が丁寧に指導！ 「独り立ち許可制度」があるため、 自信を持って業務を始められます。 中型免許の取得支援制度もあり、 将来の活躍の幅も広げられます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ アイデアが会社を変える ∥◢ 当社では年間3000件以上の改善提案が 社員から寄せられています。 「もっと効率よく配送できる」 「働きやすい仕組みにしたい」 といった小さな気付きも積極的に採用。 年齢や社歴に関係なく意見を 発信できる風土があり、 自分の考えが会社づくりに 反映されるやりがいがあります。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥充実した社内イベント ∥◢ 部署や拠点を超えて ボウリング大会や富士登山、 社会見学ツアーなど交流イベントもあり、 中途入社でもすぐに馴染める環境です 困った時には周囲が自然と 声を掛け合う温かい職場なので、 未経験の方も安心してスタートできます。

資格を活かして私達介護士と一緒に働きませんか！すぐに勤務開始出来ます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

商業施設内の古き良き洋食レストラン。10年ぶりの、特別な募集！充実の研修制度！キャリアアップを全力サポート！収入アップした方多数！

仕事内容 10年間、辞めなかった。この「居心地」の良さが、私たちの最大の自慢です。 ★ 平均年齢40～50代。ベテランが温かく迎える安心のチーム ★ 現場主導！「1000円以上の価値」をどう届けるかは店長次第 ★ 産休育休100％。上場企業ならではの公私充実の環境 ★ 10年ぶりの大型採用。新しい風を吹かせてくれる方を募集 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 具体的には 店舗運営: 昭和レトロな空間での温かい接客と店作り スタッフ育成: 「元気な挨拶」を大切にするチームビルディング 企画参画: メニュー開発やイベント企画へのアイデア出し 数値管理: 無理のないシフト作成と店舗の収支管理 ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは「居心地」の良さ、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いを認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 早期に店長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

新規オープン予定！未経験＆正社員デビュー応援★「スパゲッティーが好き」「接客や調理が好き」そんな方を大歓迎!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

20~50代活躍中【千葉】設備保守点検スタッフ※手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可

仕事内容: 【業務内容】 ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 ・物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 【教育体制】 ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） 【具体的には】 ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年～数カ月に1回程度の頻度となります。 【組織構成】 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ 【福利厚生】 ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり 【当社について】 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。 高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。

新規オープン！未経験＆正社員デビュー応援★スパゲッティーが好き・接客や調理が好き…そんな方歓迎！

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【月給31.2万円以上！】オフィスワーク＋管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー 千葉県と東京都にある担当エリアの車両運行サービ スの運営管理(エリアマネージャー)のお仕事です 。企業や学校、官公庁が所有する「役員車」や「送 迎バス」が安全に運行できるよう、裏側から支える 運営管理業務をお任せします。研修がしっかりある のでご安心ください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨主な業務内容✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ●40～50名のドライバーさんのシフト調整、安 全運転指導、フォロー。60代以上のベテランシニ ア層が多数！人生の先輩たちをリスペクトしながら 優しくサポートする役割です●契約先企業や官公庁 などへの定期訪問・状況のお伺い(1ヶ月で20～ 30社程度を巡回)●売上・コスト管理、報告書作 成、欠員発生時の手配などの運営管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事のやりがい✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お客様から運行管理業務を任される立場だからこそ 、トラブルへ迅速に対応できた際には「助かった」 「任せて良かった」と感謝の言葉をいただける仕事 です。お客様との信頼関係がやりがいにつながりま す。これまでの社会人経験を活かして、安定企業の オフィスワークに挑戦したい方にもおすすめです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨少しずつ慣れていけます！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「マネージャーなんて自分にできるかな…」という 方もご安心ください。まずはシステム操作や勤怠管 理などの事務業務から学び、先輩同行を通じて少し ずつ仕事を習得できます。営業所全体であなたを育 てる風土があるので、困った時はいつでも相談して ください！★20代・30代・40代・50代活躍 中！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業だけでなく運行管理の仕事もあり、業務は多岐 にわたりますが研修をしっかりと行うので安心！資 格取得支援制度もあるのでゼロから新しいスキルも 身に付きます。将来的に所長→支店長とキャリアア ップも可能です◎業界トップクラスのシェアを誇る 大新東で、腰を据えて長く活躍できる環境が整って います！ _MG 求人コード【Q00bvhF】

＜飲食店経験者＞新規オープン！お箸で食べるスパゲッティー店★東証プライム上場企業のグループ会社！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

賞与年2回・計2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、日常生活のお世話、身体介護 ・地域交流活動、アクティビティの実施等 ・必要に応じて送迎業務（社用車使用） - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験＆正社員デビュー応援】新規オープン予定★賞与年2回★昇給年1回★残業少なめ★基本週休2日★深夜営業なし★東証プライム上場

仕事内容 【AUX BACCHANALESでのお仕事】 =============================== ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ビストロ =============================== 《仕事内容》 ・お客様とのちょっとした会話を楽しむ接客 ・本場のレシピを学べるキッチンでの調理業務 ・人気メニューを支える食材のチェックや発注業務 ・お店を一緒に盛り上げる新しいアルバイトさんの採用、教育 ・心地よいお店づくりのためのマネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事をお任せします！ ★内装やサービスまで本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を広めるお店です！ ★単なるカフェではなく“料理主体”の活気ある現場。一流のスキルが身につきます。 ★「最高の空間、料理、人」が調和するお店で、本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎！ 【ブランドを通じてお客様へ「食の文化」を提供し、広める。】 オーバカナルが目指すのは、内装やカトラリー、サービスにいたるまで 本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を伝えることです。 「日本じゃないみたい」と称される圧倒的な世界観が私たちの誇りです。 当店は、単なるカフェではなく"カジュアルフレンチの料理主体のお店"。 連日多くのお客様で賑わうため業務量は決して少なくありません。 しかし、高い客単価に見合う一流の料理とサービスを体感できるため、 働きながら確かなスキルが身につきます。 「最高の空間、料理、人」が調和する活気ある現場で 高いモチベーションを持ってテキパキと働きたい方、 本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎です！ 【1年間のステップアップ研修】 「飲食業界は初めて」「包丁を握ったことがない」という方も大歓迎！ 自信を持ってお店に立てるよう、同期と一緒に学べる環境と 1年間の丁寧なカリキュラムをご用意しています。 ＊STEP1：まずは同期と一緒にスタート（入社後2日間） 本社または各事務所にて、同時期に入社した仲間と合同研修を行います。 ・会社のルールや外食業界の基礎知識 ・接客の基本マナー、実技 ＊STEP2：店舗での実践＆営業部ごとの専門研修 配属先の実店舗で、調理の実習をスタート。 さらに、各営業部ごとに「店舗での調理研修」や「本部でのサービス・調理研修」もあり、 専門スキルを段階的に学べます。 ＊STEP3：1年間の成長プログラム（毎月テーマを設定） 「キッチン」「ホール」「管理業務」の3つの軸に分かれた 1ヶ月ごとの研修プログラムを組んでいます。 "今月は何を学ぶべきか"が明確なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 【将来のキャリアアップ例】 入社1年～：店舗責任者（店長） 1年間の丁寧な研修プログラムを経て、まずは店舗責任者へ！ ↓ 入社3～5年：エリアマネージャー 複数店舗を統括し、店長のサポートやエリアの売上管理を担当。 ↓ 入社5～7年：課長 営業部全体のマネジメントや、ブランドの戦略に携わります。 ↓ 入社約10年：部長 経営陣に近いポジションで、組織全体の舵取りをお任せします。 上場グループならではの豊富なポストがあるため、 未経験スタートでもあなたの意欲や仕事の習得度、 店舗運営への貢献度に応じてスピーディーな昇格が可能です！ 【東証プライム上場グループ運営で安定感バツグン】 全国にカフェ・レストランを多数展開する 「ドトール・日レスホールディングス」のグループ会社です。 確固たる経営基盤があるからこそ、 正社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。 ＊プライベートも大切に： 基本週休2日制＆残業は月10～20時間以内と少なめ ＊深夜勤務なし： 24時間営業の店舗はないため生活リズムを崩さず働けます ＊長く安心できる収入環境： 昇給年1回さらに年2回の賞与支給など安定した収入を得られる環境 ＊嬉しい生活支援： 系列店舗で使える「食券優遇制度（食事補助）」などの福利厚生も充実

資格を活かして私達介護士と一緒に働きませんか！すぐに勤務開始出来ます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【要飲食店経験】新規オープン予定★年収520万円以上★賞与年2回★昇給年1回★残業少なめ★基本週休2日★深夜営業なし★東証プライム上場

仕事内容 【AUX BACCHANALESでのお仕事】 =============================== ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ビストロ =============================== 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・本場のレシピを学べる調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 当社のやり方を一通り掴んでいただいた後は、 早い段階で「店長」へと昇格し、 店舗運営に関わる業務（売上管理や数値マネジメントなど）をお任せします。 これまでの経験を活かし、早期のキャリアアップを目指せる環境です！ ★内装やサービスまで本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を広めるお店です！ ★単なるカフェではなく“料理主体”の活気ある現場。一流のスキルが身につきます。 ★「最高の空間、料理、人」が調和するお店で、本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎！ 【ブランドを通じてお客様へ「食の文化」を提供し、広める。】 オーバカナルが目指すのは、内装やカトラリー、サービスにいたるまで 本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を伝えることです。 「日本じゃないみたい」と称される圧倒的な世界観が私たちの誇りです。 当店は、単なるカフェではなく"カジュアルフレンチの料理主体のお店"。 連日多くのお客様で賑わうため業務量は決して少なくありません。 しかし、高い客単価に見合う一流の料理とサービスを体感できるため、 働きながら確かなスキルが身につきます。 「最高の空間、料理、人」が調和する活気ある現場で 高いモチベーションを持ってテキパキと働きたい方、 本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎です！ 【1年間のステップアップ研修】 自信を持ってお店に立てるよう、 1年間の丁寧なカリキュラムをご用意しています。 ＊STEP1：合同研修（入社後2日間） 本社または各事務所にて、同時期に入社したメンバーとの合同研修を行います。 ・会社のルールや外食業界の基礎知識 ・接客の基本マナー、実技 ＊STEP2：店舗での実践＆営業部ごとの専門研修 配属先の実店舗で、調理の実習をスタート。 さらに、各営業部ごとに「店舗での調理研修」や「本部でのサービス・調理研修」もあり、 専門スキルを段階的に学べます。 ＊STEP3：1年間の成長プログラム（毎月テーマを設定） 「キッチン」「ホール」「管理業務」の3つの軸に分かれた 1ヶ月ごとの研修プログラムを組んでいます。 "今月は何を学ぶべきか"が明確なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 【将来のキャリアアップ例】 入社1年～：店舗責任者（店長） 1年間の丁寧な研修プログラムを経て、まずは店舗責任者へ！ ↓ 入社3～5年：エリアマネージャー 複数店舗を統括し、店長のサポートやエリアの売上管理を担当。 ↓ 入社5～7年：課長 営業部全体のマネジメントや、ブランドの戦略に携わります。 ↓ 入社約10年：部長 経営陣に近いポジションで、組織全体の舵取りをお任せします。 上場グループならではの豊富なポストがあるため、 ブランクがあってもあなたの意欲や仕事の習得度、 店舗運営への貢献度に応じてスピーディーな昇格が可能です！ 【東証プライム上場グループ運営で安定感バツグン】 全国にカフェ・レストランを多数展開する 「ドトール・日レスホールディングス」のグループ会社です。 確固たる経営基盤があるからこそ、 正社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。 ＊プライベートも大切に： 基本週休2日制＆残業は月10～20時間以内と少なめ ＊深夜勤務なし： 24時間営業の店舗はないため生活リズムを崩さず働けます ＊長く安心できる収入環境： 昇給年1回さらに年2回の賞与支給など安定した収入を得られる環境 ＊嬉しい生活支援： 系列店舗で使える「食券優遇制度（食事補助）」などの福利厚生も充実

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

未経験＆正社員デビュー応援★「牛たんが好き」「接客や調理が好き」そんな方を大歓迎!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛ける牛たん焼き店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・牛たん焼き等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・牛たん焼き定食 ・ねぎ塩レモンたん焼き定食 ・上たん焼きと和風たんシチュー定食 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【仙台辺見のこだわり】 美味しく、ヘルシーで、栄養満点！ 厳選した上質の牛たんを、一枚一枚丁寧に手切りしています。 また、牛たん本来の美味しさを味わう為に、 厚切りたんの味付けは塩と胡椒だけ。 熟成した後、強火でサッと焼き上げます。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

新着　月給187440円にアップ！　無資格・未経験OK　病院事務　事務正社員　4週6休　日祝休み　駅チカ　入社お祝い金有

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【要飲食店経験】年収520万円以上★賞与年2回★昇給年1回★残業少なめ★基本週休2日★深夜営業なし★東証プライム上場

仕事内容 【AUX BACCHANALESでのお仕事】 =============================== ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ビストロ =============================== 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・本場のレシピを学べる調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ★内装やサービスまで本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を広めるお店です！ ★単なるカフェではなく“料理主体”の活気ある現場。一流のスキルが身につきます。 ★「最高の空間、料理、人」が調和するお店で、本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎！ 【ブランドを通じてお客様へ「食の文化」を提供し、広める。】 オーバカナルが目指すのは、内装やカトラリー、サービスにいたるまで 本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を伝えることです。 「日本じゃないみたい」と称される圧倒的な世界観が私たちの誇りです。 当店は、単なるカフェではなく"カジュアルフレンチの料理主体のお店"。 連日多くのお客様で賑わうため業務量は決して少なくありません。 しかし、高い客単価に見合う一流の料理とサービスを体感できるため、 働きながら確かなスキルが身につきます。 「最高の空間、料理、人」が調和する活気ある現場で 高いモチベーションを持ってテキパキと働きたい方、 本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎です！ 【1年間のステップアップ研修】 自信を持ってお店に立てるよう、 1年間の丁寧なカリキュラムをご用意しています。 ＊STEP1：合同研修（入社後2日間） 本社または各事務所にて、同時期に入社したメンバーとの合同研修を行います。 ・会社のルールや外食業界の基礎知識 ・接客の基本マナー、実技 ＊STEP2：店舗での実践＆営業部ごとの専門研修 配属先の実店舗で、調理の実習をスタート。 さらに、各営業部ごとに「店舗での調理研修」や「本部でのサービス・調理研修」もあり、 専門スキルを段階的に学べます。 ＊STEP3：1年間の成長プログラム（毎月テーマを設定） 「キッチン」「ホール」「管理業務」の3つの軸に分かれた 1ヶ月ごとの研修プログラムを組んでいます。 "今月は何を学ぶべきか"が明確なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 【将来のキャリアアップ例】 入社1年～：店舗責任者（店長） 1年間の丁寧な研修プログラムを経て、まずは店舗責任者へ！ ↓ 入社3～5年：エリアマネージャー 複数店舗を統括し、店長のサポートやエリアの売上管理を担当。 ↓ 入社5～7年：課長 営業部全体のマネジメントや、ブランドの戦略に携わります。 ↓ 入社約10年：部長 経営陣に近いポジションで、組織全体の舵取りをお任せします。 上場グループならではの豊富なポストがあるため、 ブランクがあってもあなたの意欲や仕事の習得度、 店舗運営への貢献度に応じてスピーディーな昇格が可能です！ 【東証プライム上場グループ運営で安定感バツグン】 全国にカフェ・レストランを多数展開する 「ドトール・日レスホールディングス」のグループ会社です。 確固たる経営基盤があるからこそ、 正社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。 ＊プライベートも大切に： 基本週休2日制＆残業は月10～20時間以内と少なめ ＊深夜勤務なし： 24時間営業の店舗はないため生活リズムを崩さず働けます ＊長く安心できる収入環境： 昇給年1回さらに年2回の賞与支給など安定した収入を得られる環境 ＊嬉しい生活支援： 系列店舗で使える「食券優遇制度（食事補助）」などの福利厚生も充実

＜新規オープン予定！＞飲食店経験者募集！元祖お箸で食べるスパゲッティー店★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

新規オープン予定！未経験＆正社員デビュー応援★フレンチが好き、接客や調理が好き…そんな方を大歓迎!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ブラッスリー。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・創作フランス料理の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・＜看板メニュー＞スフレオムライス ・ステーキフリット ・パテ・ド・カンパーニュ ・ガレット など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【オーバカナルのこだわり】 「フランスの大衆食文化を伝える」がコンセプトの カジュアルにフランス料理を楽しめるお店です。 日本にいながら、まるでパリの街角でお食事しているような 店内の雰囲気で、お客様に束の間の非日常をご提供します。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

🌟医療費100％補助🌟年休121日＆残業ほぼなし！

仕事内容 タムス浦安病院の病棟（回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟）における看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来院患者様、入院患者様のバイタル管理 ・経管栄養、服薬管理 ・診察補助 など ※業務変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり 【タムス浦安病院の病棟（回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟）における看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来院患者様、入院患者様のバイタル管理 ・経管栄養、服薬管理 ・診察補助 など ※業務変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ⭐働きやすさを徹底追求！プライベートも充実 残業は月平均わずか3時間。 さらに年間休日は年々増加しており、 2026年度は「121日」！ 有給休暇や産休・育休（復帰率98％）も取りやすく、 日勤常勤のご相談も可能です。 ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 ⭐大手医療法人ならではの驚きの福利厚生 ご自身だけでなく、 配偶者やお子様の「医療費100％補助」制度あり！ さらに35歳以上の方の人間ドック無料、 社員食堂（1食350円）、 単身寮や上限3万円の住宅手当など、 生活をバックアップする待遇を整えています。 ⭐安心のサポート体制 バディシップ・チームナーシング制を導入。 新人の方には一人ひとりにプリセプターがつくため、 ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。

＼残業削減／スマホ対応の電子カルテ導入予定★医療DX推進中！

仕事内容 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、訪問リハビリテーション・外来リハビリテーション等、リハビリ業務全般をお願いします。 ■ 働きやすさ改革推進中！携帯型電子カルテ導入予定★ タムス浦安病院では、スタッフの業務負担軽減のため【ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）】の導入を予定しています！ 「臨床が終わった後、パソコンの前に座って山積みのカルテ入力…」 そんな働き方を変える便利なツールです。 【ここがポイント！】 ✅スキマ時間でサクサク入力！ 手元のスマートフォン端末で、カルテ記載や情報収集（診療情報提供書など）がいつでも簡単にできます。 ✅情報共有もスムーズに！ メモ機能やチャット機能が使えるため、スタッフ間の連携もスピーディーに。 ✅残業時間の削減へ！ 空いた時間を有効活用してカルテ記載を進められるため、業務後の事務作業負担が大幅に軽減されます◎ タムスグループ全体でも多くの病院で導入を進めており、医療DXへ積極的に取り組んでいます！ ＼ 病院スタッフの声／ ▼ 経験1～2年目の若手PT ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間にスマホでサクサク入力できて効率的！」 ・「チャット機能のおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ 経験10年以上のベテランOT ・「最初は慣れるか不安でしたが、毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減って業務効率がUP。結果として1日の取得単位数アップにも繋がっています！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜日曜日定休＞海外出店を拡大中！今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなどで活躍できるチャンスがあります！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 経験が浅い方も丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ 不安がある方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 1カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆体力的な心配は不要！ スクリーン配信型のレッスンで身体的な負荷が少なく レッスン後にお客様との会話を楽しんでるスタッフが多いです。 ☆プライベートも充実！ 残業ほぼなし、日曜定休＋年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

未経験＆正社員デビュー応援★「スパゲッティーが好き」「接客や調理が好き」そんな方を大歓迎!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

スマホでサクッとカルテ入力！医療DX推進中で年休121日★

仕事内容 以下の病棟および部門におけるリハビリ業務全般をお任せします。 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・緩和ケア病棟 ・訪問リハビリテーション ・外来リハビリテーション など ＼当院の魅力・ポイント／ ■ 最先端リハビリ＆充実の教育体制 千葉大学病院と連携した「浦安リハビリテーション教育センター」を院内に設置。 ロボットリハビリやドライビングシミュレータ等の最新機器を積極導入！ ■ 大手グループならではの厚待遇 年間休日121日（働きやすさ改善のため段階的に増加中！） 医療費補助・自費診療割引（本人や家族の医療費補助、人間ドック無料等 ※規定有） 充実の生活サポート（住宅手当・単身寮完備。頑張りは給与へしっかり反映！） 医療DX推進中✨携帯型電子カルテ導入予定✨ 業務負担軽減のため、スマホで使える「ニュートンモバイル」を導入予定です！ ✅スキマ時間でサクサク入力 PCに戻る手間が省け、残業や事務作業を大幅カット！ ✅情報共有もスムーズ チャット機能で、スタッフ間の連携も素早く完了◎ ＼ 現場スタッフの声／ ▼ 若手PT（経験1～2年目） ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間に入力できて効率的！」 ・「チャットのおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ ベテランOT（経験10年以上） ・「毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減り業務効率UP！1日の取得単位数も増えました！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

＼医療DX推進！／スマホ活用で隙間時間に入力、残業大幅削減★

仕事内容 回復期・地域包括ケア・緩和ケア各病棟、訪問・外来でのリハビリ業務全般 ＼当院の魅力・ポイント／ ■ 大手グループならではの厚待遇✨ ・年間休日121日！（働きやすさ改善のため段階的に増加中！） ・残業は月平均わずか約3時間◎（本部集計で見える化を実施） ・手厚い医療費補助制度（本人・配偶者・お子様のグループ内診療費100％補助、人間ドック無料 ※規定有） ・充実の生活サポート（住宅手当・単身寮完備。育休復帰率98%！） ■ 最先端リハビリ＆充実の教育体制✨ ・千葉大学病院と連携した「浦安リハビリテーション教育センター」を院内に設置。 ・ドライビングシミュレータを用いた運転再開・就労支援など、高次脳機能障害への取り組みも積極的に進めています。 医療DX推進中✨携帯型電子カルテ導入予定✨ 業務負担軽減のため、スマホで使える「ニュートンモバイル」を導入予定です！ ✅スキマ時間でサクサク入力 PCに戻る手間が省け、残業や事務作業を大幅カット！ ✅情報共有もスムーズ チャット機能で、スタッフ間の連携も素早く完了◎ ＼ 現場スタッフの声／ ▼ 若手PT（経験1～2年目） ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間に入力できて効率的！」 ・「チャットのおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ ベテランOT（経験10年以上） ・「毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減り業務効率UP！1日の取得単位数も増えました！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

【未経験OK】NO VISA SUPPORT/安定企業／土日祝休み／日勤のみ／20~40代活躍中／交通費支給／高卒者も活躍中

仕事内容: ／ 資格・経験不問！ 倉庫内の作業員募集中✧ ＼ 「土日祝はしっかり休みたい」 「そろそろ安定して働きたい」 こんな思いを持っている方必見！ 安定して長く働けるお仕事です◎ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ✐未経験者歓迎！✧ 当社は育成環境が充実しており、 未経験から活躍できます◎ ✐安定性抜群企業✧ 従業員数1900人以上の安定企業です✧ 取引先は大手メーカーや商社がメインで、 安定して働ける顧客基盤が自慢です！ ✐業界では珍しい土日祝休み！ 日勤のみで土日祝休みなので プライベートとも両立しやすいです◎ 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーー 出荷に伴う検品作業などをおまかせします◎ ＞＞具体的には・・・ ・入庫する商品の検品作業 ・倉庫内に保管している商品の在庫管理 ◇ピッキングにはハンドリフトを使うので、 体力に自信のない方でも安心です！ ◇精密機器を扱うため、 倉庫内は清潔安心な環境です◎ 「ブランクがあって心配、、、、」 「経験が少なくて不安、、、、」 そんな方もご安心ください！ 経験豊富な先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします♪

資格を活かして私達介護士と一緒に働きませんか！すぐに勤務開始出来ます！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【月給23.5万～ / 年休120日以上 / 長期休暇あり】未経験・ブランクの方も安心のサポート体制◎ 「ぴじょん新浦安」では、一緒に子どもたちの未来をサポートしていただける児童指導員を募集しています。

仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。

＜日曜日定休＞女性専用スタジオ！インストラクターや店長経験者優遇！住宅手当最大5万円！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 経験が浅い方も丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ 不安がある方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 1カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆体力的な心配は不要！ スクリーン配信型のレッスンで身体的な負荷が少なく レッスン後にお客様との会話を楽しんでるスタッフが多いです。 ☆プライベートも充実！ 残業ほぼなし、日曜定休＋年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

【VERITE/東証上場】未経験から始めるジュエリー販売◇月給22.3万円～／残業ほぼナシ＆年休120日以上！

タイトル 【VERITE/東証上場】未経験から始めるジュエリー販売◇月給22.3万円～／残業ほぼナシ＆年休120日以上！ 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「売る」ことよりも「お客様のお話を聞く」ことが中心のお仕事です。 まずは笑顔でお出迎えすることからスタートしましょう！ ・接客、ご提案（会話を楽しみながら、ぴったりのアイテムを一緒に探します） ・ディスプレイ変更（季節やイベントに合わせて、ワクワクする売場作り） ・商品管理（商品の検品や入荷のお手伝い） ・お客様へのお手紙作成・ご案内（「また来ます」につながる温かい絆づくり） ・事務サポート（電話・メールの対応、簡単な伝票整理など） ・店舗内のお掃除（お客様を気持ちよくお迎えする為のクリーンアップ） ジュエリーが好き（興味がある）。お客様との会話が好き。 それだけで大歓迎です！ ジュエリー選びに来られるお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど特別な想いを持った方がたくさん。 「どんなシーンで着けたいか」「どんな雰囲気がお好きか」など、世間話を交えながら優しく耳を傾ける姿勢が大切です。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！

未経験から料理長を目指せる正社員募集

仕事情報 ● 仕事内容 ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 キャリアステップ コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。

リハビリデイの運動指導員募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 スポーツや部活動経験を活かせる運動指導員募集！ 「部活やスポーツで培った経験を仕事にしたい」 「身体を動かしながら人の役に立ちたい」 そんな方を歓迎します！ 当施設では、スポーツ経験者や体育会系出身のスタッフが多数活躍中。 競技レベルや種目は問いません。 チームワーク、継続力、コミュニケーション力など、スポーツで身につけた力を活かせる仕事です。 【POINT】 ・土日休みの完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始の連休あり ・夜勤なし ・入浴、食事介助なし ・未経験、無資格歓迎 ・資格取得支援制度あり ・施設長やマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 介護予防に特化したリハビリデイサービスでの運動トレーナー業務です。 ・ストレッチや体操の指導 ・機能訓練のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 利用者様の「できるようになった！」を支える仕事です。 【nagomiについて】 nagomiは介護予防に特化したリハビリデイサービスです。 ヨガやストレッチ、エクササイズを通じて、利用者様の健康づくりをサポートしています。 施設の雰囲気はスポーツジムに近く、運動が好きな方には馴染みやすい環境です。 【未経験でも安心】 入社後は研修からスタート。 運動指導の方法や介護予防の知識を基礎から学べるため、介護業界未経験の方も安心して働けます。 【こんな方を歓迎します】 ・スポーツ経験を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで目標達成することが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 まずは施設見学からでも大歓迎！ 施設の様子はInstagramでもご覧いただけます。 『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索してください。 【求人ID-MS01】

✅️未経験OK✅️年間休日121日＆日祝休み✅️格安寮あり！資格取得支援など福利厚生充実

【仕事内容】 ＼未経験・中型免許をお持ちでない方も〇／ 関東近郊にて集荷・配達を行う2tドライバーのお仕事です。 ドライバー未経験の方も丁寧に教えますので、お気軽にご連絡ください。 【この仕事のおすすめPOINT】 ■老舗安定企業で福利厚生充実！ ■女性ドライバー活躍中 ■車通勤〇！駐車場完備 【お仕事内容】 企業間の輸送のみの配送ドライバーのお仕事です。 【集配先】 工場や倉庫、店舗などの企業間輸送のみ。 【取り扱う商品】 ・食料品及びその原料 ・工業製品 ・自転車など 多岐に渡りますが、重量物はリフトを使用するので体力的な負担はありません！ ============ 手厚い福利厚生 ============ ■江東区に格安寮あり（例：１R 6,000円～/月） ■昇給あり ■賞与あり ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり（中型・リフトなど） など。長く安心して勤められる環境です！ ========================== 未経験・中型免許をお持ちでない方も〇 ========================== 普通免許があれば、中型免許・リフト免許がない方でも大丈夫です！ 資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します！ ========================= 通勤ラクラク！駐車場完備・無料バスあり ========================= ■マイカー通勤OK！ 駐車場を完備しているので、車通勤の方も安心です。 ■電車通勤もラクラク！ 舞浜駅から職場までの無料送迎バスをご利用いただけます。 ■寮生活も快適！ 寮からは乗り合いでの通勤できます！ 通勤スタイルは自由自在！ 車でも電車でも、自分に合った方法で通勤できます。 ▶▶興味のある方はぜひご応募ください！ 【求人ID-KNH01】

✨調理師or栄養士免許がある方✨✅未経験OK✅業界大手✅残業なし✅昇給・賞与あり✅30代・40代・50代の主婦さん活躍中

仕事内容: ＼急募！新着求人／正社員募集 -------------------------------- ⭐調理師or栄養士免許を活かせる！ ⭐未経験・ブランクOK！ ⭐業界大手で安心・安定！ ⭐シフトの融通も利き、働きやすいと評判！ -------------------------------- お電話での応募もＯＫ！【03-3868-2687】 -------------------------------- ＜お仕事詳細＞ ・調理 ・盛り付け ・洗浄 ・配膳下膳 …などの調理全般をお任せします キレイな厨房でもくもくと働けます。 ✅ご利用者様から「ごちそうさま！」 「おいしかった！」「ありがとう！」と 感謝の言葉をダイレクトに受けられる やりがいあるお仕事です！ ＊接点は食事の提供時のみで、 介護業務などはもちろん発生しません。 --------------------------------

✅️女性ドライバー活躍中✅️未経験OK✅️年間休日121日＆日祝休み✅️格安寮・家族社宅完備

【仕事内容】 関東近郊の工場・倉庫・店舗への集荷・配達をお任せします！ 地域の物流を支えながら活躍できる4tドライバーのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・4tトラックでの集荷・配達 ・工場、倉庫、店舗などへの企業間輸送 ・食料品やその原料、工業製品、自転車などの配送 ・フォークリフトを使用した荷役作業 ※重量物はリフトを使用するため、身体への負担を抑えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許から始めて、長く活躍できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー未経験の方もOK！普通免許があれば、中型免許やリフト免許をお持ちでない方もスタートできます。 資格取得支援制度を完備しており、中型免許やフォークリフト免許などの取得を会社がサポート。働きながらスキルアップを目指せます。 月給30万円～38万円に加え、昇給・賞与・退職金制度を完備。頑張りに応じてしっかり収入アップを目指せる環境です。 ▶現在は女性ドライバーも活躍中！性別や年齢に関係なく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしも、通勤も、しっかりサポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 格安で入居できる1R寮は月6,000円～。さらに、ご家族で入居できる社宅も完備しています。 「新しい環境で働きたい」「生活費を抑えてしっかり稼ぎたい」という方にも嬉しい環境です。 さらに、車通勤の方には無料駐車場を完備。 電車通勤の方には舞浜駅から無料バスをご用意しています。寮からは乗り合いでの出勤も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運ぶ」を支え、「未来」を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は岐阜に本社を構え、創業100年を超える歴史と実績を持つ物流企業です。 長年培ってきた信頼とノウハウを強みに、現在も安定して事業を拡大しています。 穏やかで居心地の良い社風も当社の魅力のひとつ。長く働きやすい環境が整っており、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【物流業界のメリット】 ・EC市場の拡大などにより需要が高く、安定した仕事量がある業界 ・人々の暮らしに欠かせない物流を支える、社会貢献度の高い仕事 ・普通免許から資格取得を目指し、長期的なキャリアを築ける業界 そんな安定性と将来性を兼ね備えた物流業界で、未経験から4tドライバーとして新しいキャリアを始めませんか？ 【求人ID-KNH01】

若手中心の職場｜9割が未経験｜社用車使用可｜将来性抜群

仕事内容 ＼未経験スタート9割✨／ 20代・30代が活躍する軽配送ドライバー募集！ 「配送の仕事は初めて」 「車の仕事にチャレンジしてみたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて、安定して働ける仕事を選びたい」 そんな方にぴったりのお仕事です🚗✨ 当社では、20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中。 先輩たちの多くが未経験からスタートしているので、 配送未経験・ドライバー未経験の方も安心して始められます。 普通免許があれば応募OK。 社用車貸与もあるため、車を持っていない方も始めやすい環境です◎ 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽配送ドライバー #配送ドライバー #宅配ドライバー #配達ドライバー ー 《お仕事のポイント》 ✅ 未経験スタート9割 ✅ 20代・30代の若手活躍中 ✅ 未経験歓迎・未経験OK ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ 普通免許のみで応募OK ✅ AT限定可 ✅ 社用車貸与あり ✅ 車なしOK・自家用車不要 ✅ 固定エリアで覚えやすい ✅ 置き配中心で負担少なめ ✅ 軽い荷物が中心 ✅ 研修あり・同乗研修あり ✅ サポート体制あり ✅ 正社員として長く働ける環境 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスへ荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です📦 軽バン・軽自動車を使って、 日用品やネット通販商品などの荷物を配送します。 扱うのは、小さな荷物・軽い荷物が中心。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 配送エリアは基本固定。 担当エリア制・固定エリア配送なので、 毎日少しずつ道や配達の流れを覚えていけます。 置き配メインのため、対面対応は少なめ。 一人で動く時間が多く、もくもく集中して働けます。 小荷物配送や軽貨物配送に興味がある方にもおすすめです。 #個人宅配送 #個人宅配達 #宅配 #小荷物配送 #ラストワンマイル配送 ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み ③ スマホアプリで配送ルート確認 ④ 担当エリアへ配送スタート ⑤ 個人宅へ日用品や通販商品をお届け ⑥ 置き配・再配達対応 ⑦ 業務報告をして退勤 担当エリア制・固定エリア配送なので、道や配達の流れも覚えやすいです。 近距離配送・短距離配送が中心で、未経験の方も始めやすいお仕事です。 #ルート配送 #固定エリア配送 #近距離配送 #短距離配送 #荷物の積み込み #配送ルート確認 ー 《車がなくても安心》 社用車貸与あり🚗 マイカーを持っていない方も応募OKです。 社用車あり・社用車で勤務OKなので、 自家用車不要でスタートできます。 「車を用意するのが不安」 「初期費用を抑えて始めたい」 「普通自動車免許を活かして働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ー 《未経験でも安心のサポート体制》 入社後は、研修制度あり。 同乗研修を通して、荷物の積み込み方、配送ルートの確認方法、 アプリやスマホでの配達管理などを丁寧に教えます。 未経験スタート多数の職場だからこそ、 初めての方がつまずきやすいポイントにも寄り添えます。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物は少なめです。 管理スタッフがサポートするため、 困ったことも相談しやすい環境です。 ー 《働き方について》 正社員として、腰を据えて働ける環境です。 日勤・日中勤務が中心で、 生活リズムを整えながら働けます。 週5日勤務・フルタイムでしっかり働きたい方、 長期勤務歓迎の職場を探している方にもぴったりです。 「本業として安定して働きたい」 「安定収入を目指したい」 「将来を考えて長く働ける仕事を選びたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から始めたい方 ・普通免許を活かしたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手が多い環境で働きたい方 ・正社員デビューしたい方 ・運転が好きな方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働ける仕事を探している方 20代・30代を中心に、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 さまざまな前職の方が活躍しています。 ◆スタッフの声 何も決まっていなかった自分が、今は誰かの一歩を支える側に。 ── 20代／元警備スタッフ・現 採用担当 前職は警備のアルバイトをしていました。 当時は、明確な目標があったわけではなく、 将来やりたいことも、自分に向いている仕事もよくわかっていませんでした。 ただ、働きながらふと、 「このまま何となく毎日を過ごしていていいのかな」 と考えるようになったんです。 そんな時に出会ったのが、軽貨物配送の仕事でした。 軽貨物の仕事は、特別な資格や経験がなくても始められます。 普通免許と、前に進みたい気持ちがあれば挑戦できる。 未経験の自分にとって、その始めやすさは大きな安心でした。 入社してから変わったのは、仕事への向き合い方です。 ただ目の前の業務をこなすだけではなく、 「自分はこの先どうなりたいのか」 を少しずつ考えるようになりました。 入社後は、活気のある仲間たちに囲まれながら、 本部のリーダーも面談などでしっかり向き合ってくれました。 その中で、配送ドライバーとして経験を積むだけでなく、 もっとキャリアを広げていきたいと思うようになりました。 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 一緒に働く仲間を増やす仕事をしています。 最初から目標がなくても大丈夫です。 DEALifeには、自分でも気づいていなかった可能性を、 一緒に見つけてくれる人たちがいます。 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そう思っている方には、ぜひ一歩踏み出してほしいです。

リハビリデイの介護トレーナー募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 夜勤や身体介助中心の介護から、 利用者様の「できる」を増やす介護へ。 介護予防に特化したリハビリデイサービスで、利用者様の健康づくりをサポートしませんか？ ■POINT ・土日休みの完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始の連休あり ・夜勤なし ・入浴、食事介助なし ・資格取得支援制度あり ・施設長やマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 ・機能訓練のサポート ・ストレッチや体操の実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 利用者様の「歩けるようになった」「外出できるようになった」などの変化を間近で感じられる仕事です。 【キャリアアップについて】 年齢や経験年数に関係なく、意欲次第で施設長やマネージャーを目指せます。 現場で利用者様と向き合いながら、将来的には事業所運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様の変化や成長にやりがいを感じたい方 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に施設長や管理職を目指したい方 ・人の役に立つ仕事で成長したい方 「誰かの人生をより良くする仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 まずは施設見学からでも大歓迎！ 施設の様子はInstagramでもご覧いただけます。 『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索してください。 【求人ID-MS01】

リハビリデイの介護職員（リーダー）募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 無資格OK！未経験OK！ 土日休みの完全週休2日制！GWや夏期・冬期の連休もあり！ 研修や資格取得支援制度もあります。 介護予防を目的としたリハビリプログラムの提供をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ●運動トレーナー業務（フロア対応） ・機能訓練サポート ・ヨガストレッチやエクササイズ ・健康増進体操インストラクター ・送迎業務 など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ●nagomiとは 自分らしく健康に過ごせるための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 どなたでも、またご自宅でも行える「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を行うことを中心としたリハビリ特化型の半日デイサービスです。 ●充実の研修制度 本社や研修センターで座学研修を実施しますので、知識・経験がなくても安心してはじめられます。 ●職場環境について ご利用者様は午前15人、午後15人の２部制になっており、ご利用者様とスタッフもとても仲のよい状態でアットホームな雰囲気です。 有給取得がしっかりできるため、プライベートもしっかり確保できます！ 他店舗との交流もあり、たくさんの仲間との出会いも魅力の一つです！ 【こんな方が向いている職場です】 ・運動やスポーツ経験のある方 ・筋トレや運動が好きな方 ・将来的に施設長やマネージャーを目指したいと思っている方 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 施設の様子は、Instagramでご覧ください。『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索！ 【求人ID-MS01】

リハビリデイの介護職員（リーダー）募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 無資格OK！未経験OK！ 土日休みの完全週休2日制！GWや夏期・冬期の連休もあり！ 研修や資格取得支援制度もあります。 介護予防を目的としたリハビリプログラムの提供をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ●運動トレーナー業務（フロア対応） ・機能訓練サポート ・ヨガストレッチやエクササイズ ・健康増進体操インストラクター ・送迎業務 など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ●nagomiとは 自分らしく健康に過ごせるための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 どなたでも、またご自宅でも行える「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を行うことを中心としたリハビリ特化型の半日デイサービスです。 ●充実の研修制度 本社や研修センターで座学研修を実施しますので、知識・経験がなくても安心してはじめられます。 ●職場環境について ご利用者様は午前15人、午後15人の２部制になっており、ご利用者様とスタッフもとても仲のよい状態でアットホームな雰囲気です。 有給取得がしっかりできるため、プライベートもしっかり確保できます！ 他店舗との交流もあり、たくさんの仲間との出会いも魅力の一つです！ 【こんな方が向いている職場です】 ・運動やスポーツ経験のある方 ・筋トレや運動が好きな方 ・将来的に施設長やマネージャーを目指したいと思っている方 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 施設の様子は、Instagramでご覧ください。『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索！ 【求人ID-MS01】

【月給24.7万～ / 年休120日以上 / 長期休暇あり】未経験・ブランクの方も安心のサポート体制◎「ぴじょん新浦安」では、一緒に子どもたちの未来をサポートしていただける保育士を募集しています。

仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。

すぐに勤務開始出来ます。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」