求人・転職情報

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ≪特別養護老人ホーム・ケアマネージャー募集≫ ・ユニット型特養の入居者２９名の施設計画作成。 ・新規入居者アセスメント・面談等 ・ケアマネジメント業務 ・多職種との調整・連携 〇正社員採用で今までの介護の資格・経験を活かせるお仕事です〇うれしい日勤ワンシフト〇 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

順天堂大学医学部附属浦安病院の滅菌業務　手術を裏で支えるレアなお仕事！一生モノのスキルが手に入る◎

仕事内容 新しい仲間を募集します！ 未経験の方には丁寧に指導しますので安心してお仕事してくださいね◎ 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術に使用する大きな器材から、ピンセットのような小さな器材まで、さまざまな医療器材の回収・洗浄・組み立て・滅菌を行います。手術室助手では、手術に合わせた器材の準備と器材管理などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 20～40代のスタッフが中心。大半が未経験スタート！入社後数年で責任者・リーダーに昇進する方も◎ フルタイム勤務の正社員が多く活躍中。年齢や性別に関係なく活躍の場があり、実際に在籍スタッフの男女比は半々です。スタッフの大半が未経験スタート。積極拡大中のため、責任者・リーダーに昇進するチャンスも多数◎もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 滅菌・手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！ 「細かい作業が得意」「コツコツ作業が好きだ」という方にピッタリの仕事です！ 患者さんが安心して治療が受けられるよう、常に丁寧かつ正確な作業、ミスなく業務遂行する心構えが求められます。裏方の仕事ですので、人と接することが少々苦手という方であっても活躍できます◎ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

順天堂大学医学部附属浦安病院の滅菌業務　手術を裏で支えるレアなお仕事！一生モノのスキルが手に入る◎

仕事内容 新しい仲間を募集します！ 未経験の方には丁寧に指導しますので安心してお仕事してくださいね◎ 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術に使用する大きな器材から、ピンセットのような小さな器材まで、さまざまな医療器材の回収・洗浄・組み立て・滅菌を行います。手術室助手では、手術に合わせた器材の準備と器材管理などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 20～40代のスタッフが中心。大半が未経験スタート！入社後数年で責任者・リーダーに昇進する方も◎ フルタイム勤務の正社員が多く活躍中。年齢や性別に関係なく活躍の場があり、実際に在籍スタッフの男女比は半々です。スタッフの大半が未経験スタート。積極拡大中のため、責任者・リーダーに昇進するチャンスも多数◎もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 滅菌・手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！ 「細かい作業が得意」「コツコツ作業が好きだ」という方にピッタリの仕事です！ 患者さんが安心して治療が受けられるよう、常に丁寧かつ正確な作業、ミスなく業務遂行する心構えが求められます。裏方の仕事ですので、人と接することが少々苦手という方であっても活躍できます◎ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

年休120日！未経験で年収600万以上目指せる＊夜勤ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2026年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ - ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ー アピールポイント こんな職場です ・20代〜50代の女性が多く活躍中！ ・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中 ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます

「立ち仕事やシフト勤務に疲れてしまった…」そんな管理栄養士のあなたへ。 【土日祝休み・年間休日122日・完全週休2日】新浦安オフィスでの内勤中心！ 時差出勤OK◎学生寮・社員食堂・アスリート寮など多彩な食を支える「献立のスペシャリスト」へ。 ★20代〜50代活躍中 ★ブランク・復職大歓迎

募集背景 HON002 仕事内容 勤務先：株式会社リエイライフ（新浦安本社勤務） 当社が受託運営する「社員食堂」「学生寮」「アスリート寮」 「高齢者施設」の献立作成・栄養管理業務をお任せします。 ※新浦安のオフィスでのデスクワークがメインです。 具体的な業務内容 担当施設の献立作成・栄養計算 対象施設ごとのニーズ（若者のボリューム食、アスリート向けの 栄養バランス、高齢者向けの減塩・嚥下調整など）に応じた 献立の作成・食材発注サポートを行います。 専用ソフトやExcelを使用します （初歩的なPCスキルがあればすぐ覚えられます）。 衛生巡回・現場サポート（月数回程度） 定期的に受託先の厨房を巡回し、衛生基準が守られているか チェック＆指導を行います。 現場の調理師やパートスタッフから「このメニュー、好評でしたよ！」 といった声を聞くことができ、次回の献立作りに活かせます。 給食会議への参加・クライアント様との打合せ（月1〜2回程度） クライアント様（企業や学校・施設側）との定期ミーティングに出席し、 食事に対するご要望をヒアリングしたり改善提案を行ったりします。 [こんな人が活躍] 【こんな経験をお持ちの方にピッタリです】 ・企業・社員食堂・学生寮・アスリート寮での給食管理 ・病院・介護保険施設（特養・老健・有料・グループホーム） での栄養管理 ・保育園・学校給食センターでの献立作成・調理 ・給食委託会社（コントラクトフードサービス）での現場勤務 ・子育てが一段落し、正社員として社会復帰・ブランク復帰したい方

夜勤ほぼ無し✨年休120日！年収600万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅夜勤は年に数回のみ！ ✅産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ✅子育て支援体制充実！ ✅週休2日・連休取得可能で！ ✅販売ノルマなし！ ✅未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート ✅働き方改革中！年間休日120日になりました！ ✅20事業所を構える業績好調・安定企業です！ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅従業員満足度を大切にしております 手にとって働きやすい職場にすることを 最大のビジョンにしてます。 働くことでこれ以上ない「働きがい」や、 それを超える「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。 そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト制・柔軟な働き方 シフト制を採用しており、 固定残業代が含まれたうえで、 週ごとの勤務時間は平均して40~44時間程度です。 シフトの兼ね合いで多少流動的ではありますが、 夜勤に関しては緊急的な時以外は年間通してもほとんど無く、 スタッフ一人ひとりの ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日について 年間休日は120日あり、 しっかりとしたリフレッシュが可能です。 ただし、土日祝などの固定の休日ではありませんので シフトに合わせた柔軟な休日取得となります。 その分連休なども取りやすく、 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼求人に興味をお持ちいただいた皆様へ／ 弊社の求人をご覧下さりありがとうございます！ より弊社の雰囲気が掴めるかと思いますので、 是非こちらのリクルートページもご覧ください♪ https://www.kaito-co.net/recruit/

カットカラー専門美容室のカラースタッフ/白髪染めのみ/年齢不問・スタッフ平均年齢48歳の美容室

仕事内容 【スキルアップができる環境です◎店舗管理などさらにやりがいを持って働きませんか？】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/主婦Hさん～50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 【「また美容師として仕事を頑張りたい」「スキルアップを目指したい」そんな方にはオススメの環境】 ブランクがあって美容師に復帰するのに躊躇されている方は安心してください♪ スタッフの中には、子育てが落ち着いて復帰された方がたくさんいます。 無料の技術講習があるので、仕事に復帰したいという方も活躍できる環境です！ ブランクが長い方は事前に技術チェックをさせていただきますので不安なまま入客することはありません。 【働いているスタッフの平均年齢は48歳。中には管理職としてやりがいを持って働いている方もいます】 客層が白髪染め世代のお客様ですので年齢を気にせず活躍できますよ。 20代・30代・40代・50代の主婦さんも活躍中！ 生涯美容師として活躍できる環境を整えています。 オートシャンプー導入で手荒れや腰痛を軽減。 休憩もしっかりとれますよ。 【スタッフ同士のチームワークがとってもいいんです。働くメリットもたくさんあります】 チョキペタで働いてよかったと思えることの第一位は人間関係の良さでした！ 予約や指名、ノルマ、などはありません。 安心の待遇はもちろんのこと、無料でカラーやカットができたり、商品をお得に購入することもできますよ。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 施設の利用者さまに提供する食事の仕込み作業、盛り付け、配膳、皿洗い、後片付けなどをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

リハビリデイの運動指導員募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 スポーツや部活動経験を活かせる運動指導員募集！ 「部活やスポーツで培った経験を仕事にしたい」 「身体を動かしながら人の役に立ちたい」 そんな方を歓迎します！ 当施設では、スポーツ経験者や体育会系出身のスタッフが多数活躍中。 競技レベルや種目は問いません。 チームワーク、継続力、コミュニケーション力など、スポーツで身につけた力を活かせる仕事です。 【POINT】 ・土日休みの完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始の連休あり ・夜勤なし ・入浴、食事介助なし ・未経験、無資格歓迎 ・資格取得支援制度あり ・施設長やマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 介護予防に特化したリハビリデイサービスでの運動トレーナー業務です。 ・ストレッチや体操の指導 ・機能訓練のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 利用者様の「できるようになった！」を支える仕事です。 【nagomiについて】 nagomiは介護予防に特化したリハビリデイサービスです。 ヨガやストレッチ、エクササイズを通じて、利用者様の健康づくりをサポートしています。 施設の雰囲気はスポーツジムに近く、運動が好きな方には馴染みやすい環境です。 【未経験でも安心】 入社後は研修からスタート。 運動指導の方法や介護予防の知識を基礎から学べるため、介護業界未経験の方も安心して働けます。 【こんな方を歓迎します】 ・スポーツ経験を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで目標達成することが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 まずは施設見学からでも大歓迎！ 施設の様子はInstagramでもご覧いただけます。 『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索してください。 【求人ID-MS01】

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★【浦安市】有料併設の事業所/ケアマネージャー★未経験歓迎★ 【お仕事内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング等 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ☆未経験OK☆研修充実☆資格取得支援あり☆社保完備☆昇給あり☆賞与あり☆やりがいのあるお仕事です！ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

リハビリデイの介護職員（リーダー）募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 無資格OK！未経験OK！ 土日休みの完全週休2日制！GWや夏期・冬期の連休もあり！ 研修や資格取得支援制度もあります。 介護予防を目的としたリハビリプログラムの提供をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ●運動トレーナー業務（フロア対応） ・機能訓練サポート ・ヨガストレッチやエクササイズ ・健康増進体操インストラクター ・送迎業務 など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ●nagomiとは 自分らしく健康に過ごせるための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 どなたでも、またご自宅でも行える「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を行うことを中心としたリハビリ特化型の半日デイサービスです。 ●充実の研修制度 本社や研修センターで座学研修を実施しますので、知識・経験がなくても安心してはじめられます。 ●職場環境について ご利用者様は午前15人、午後15人の２部制になっており、ご利用者様とスタッフもとても仲のよい状態でアットホームな雰囲気です。 有給取得がしっかりできるため、プライベートもしっかり確保できます！ 他店舗との交流もあり、たくさんの仲間との出会いも魅力の一つです！ 【こんな方が向いている職場です】 ・運動やスポーツ経験のある方 ・筋トレや運動が好きな方 ・将来的に施設長やマネージャーを目指したいと思っている方 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 施設の様子は、Instagramでご覧ください。『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索！ 【求人ID-MS01】

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）の支援や健康状態の観察・記録を行います。 レクリエーションや体操のサポート、服薬・通院の付き添い、生活環境の整備・清掃、ご家族や医療スタッフとの連携も担当します。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【月給23.5万～ / 年休120日以上 / 長期休暇あり】未経験・ブランクの方も安心のサポート体制◎ 「ぴじょん新浦安」では、一緒に子どもたちの未来をサポートしていただける児童指導員を募集しています。

仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。

リハビリデイの介護職員（リーダー）募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 無資格OK！未経験OK！ 土日休みの完全週休2日制！GWや夏期・冬期の連休もあり！ 研修や資格取得支援制度もあります。 介護予防を目的としたリハビリプログラムの提供をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ●運動トレーナー業務（フロア対応） ・機能訓練サポート ・ヨガストレッチやエクササイズ ・健康増進体操インストラクター ・送迎業務 など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ●nagomiとは 自分らしく健康に過ごせるための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 どなたでも、またご自宅でも行える「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を行うことを中心としたリハビリ特化型の半日デイサービスです。 ●充実の研修制度 本社や研修センターで座学研修を実施しますので、知識・経験がなくても安心してはじめられます。 ●職場環境について ご利用者様は午前15人、午後15人の２部制になっており、ご利用者様とスタッフもとても仲のよい状態でアットホームな雰囲気です。 有給取得がしっかりできるため、プライベートもしっかり確保できます！ 他店舗との交流もあり、たくさんの仲間との出会いも魅力の一つです！ 【こんな方が向いている職場です】 ・運動やスポーツ経験のある方 ・筋トレや運動が好きな方 ・将来的に施設長やマネージャーを目指したいと思っている方 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 施設の様子は、Instagramでご覧ください。『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索！ 【求人ID-MS01】

リハビリデイの介護トレーナー募集！ ●研修充実！ ●資格取得支援制度あり！ ●福利厚生充実！

【仕事内容】 夜勤や身体介助中心の介護から、 利用者様の「できる」を増やす介護へ。 介護予防に特化したリハビリデイサービスで、利用者様の健康づくりをサポートしませんか？ ■POINT ・土日休みの完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始の連休あり ・夜勤なし ・入浴、食事介助なし ・資格取得支援制度あり ・施設長やマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 ・機能訓練のサポート ・ストレッチや体操の実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務 利用者様の「歩けるようになった」「外出できるようになった」などの変化を間近で感じられる仕事です。 【キャリアアップについて】 年齢や経験年数に関係なく、意欲次第で施設長やマネージャーを目指せます。 現場で利用者様と向き合いながら、将来的には事業所運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様の変化や成長にやりがいを感じたい方 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に施設長や管理職を目指したい方 ・人の役に立つ仕事で成長したい方 「誰かの人生をより良くする仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 まずは施設見学からでも大歓迎！ 施設の様子はInstagramでもご覧いただけます。 『都商事株式会社ウエルネス事業部』で検索してください。 【求人ID-MS01】

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★特別養護老人ホーム・介護スタッフ★ 〇曜日柔軟に対応できる方大歓迎です〇 【おもな仕事】 ＊特別養護老人ホームでの介護のお仕事。利用者様の日常生活支援 ＊身体介護 ＊レクリエーション等。 〇正社員採用で今までの介護の資格・経験を活かせるお仕事です〇日勤帯・夜勤のフルシフトでしっかりキャリアアップしたい方におすすめの募集です〇 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ≪【未経験OK】小規模多機能施設で介護デビュー♪≫ 【仕事内容】 ★有料老人ホーム介護業務。利用者様の身の回りのお世話 ★介助業務 ★コミュニケーションなど。 ■未経験歓迎■丁寧に教えます■OJT社内研修プログラムあり■昇給・賞与あり■社員登用あり■産休育休制度あり■家庭と両立しながら働く方も活躍中♪ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

新着　月給187440円にアップ！　無資格・未経験OK　病院事務　事務正社員　4週6休　日祝休み　駅チカ　入社お祝い金有

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【月給24.7万～ / 年休120日以上 / 長期休暇あり】未経験・ブランクの方も安心のサポート体制◎「ぴじょん新浦安」では、一緒に子どもたちの未来をサポートしていただける保育士を募集しています。

仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。

資格を活かして私達介護士と一緒に働きませんか！すぐに勤務開始出来ます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションしんえいでは、地域に密着した訪問看護サービスを提供し、《小児・発達障がい・精神疾患》を持つ子どもたちの支援を行います。 主な業務内容は、訪問診療のサポートや日常生活の支援、健康状態の観察・記録です。患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供します。 ◆ 研修制度が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 残業はほとんどなく、基本的に土日がお休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。最寄駅から徒歩4分の好立地で、通勤の負担も軽減されます。 地域に根ざした訪問看護を通じて、あなたの《看護の力》を存分に発揮しませんか？☆まずは気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

作業療法士

■仕事内容 浦安中央病院では、作業療法士としての新しい仲間を募集しています！ 《仕事内容》 ・患者様の心身の機能回復を目指し、個別に適したリハビリテーションプランを作成・実施します。 ・日常生活動作の訓練を通じて、患者様の自立支援を行います。 ・多職種との連携を大切にし、チーム医療を推進します。 ・療養型病院ならではの温かい環境で、患者様との信頼関係を築きながら、 さらなる成長を目指してください！ ☆日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ★あなたの専門知識と経験を活かして、患者様に寄り添った支援をしてみませんか？ ♪ご応募お待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

■仕事内容 タカダ薬局 猫実店では、薬剤師として《調剤監査業務》や《服薬指導》など、保険薬剤師業務全般をお任せします！ あなたの手で患者さまの健康を支える大切なお仕事です。具体的には、◆処方箋に基づく調剤業務 ◆患者さまへの服薬指導 ◆薬歴管理や在庫管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルも整っていますので、安心してスタートできます！ 地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼される薬局を一緒に築いていきませんか？ ご応募お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

クリニックの正看護師

■仕事内容 《メディカルガーデン新浦安》では、正看護師として《健診業務》に従事していただきます！ ◆ 人間ドックや健康診断を通じて、地域の皆様の《健康づくり》に貢献するお仕事です。 ◆ 様々な検診を行っているため、幅広く《キャリアを積む》チャンスがあります。 ◆ 勤務時間は柔軟に対応可能で、家庭の事情にも配慮されています。 ◆ クリニックは平成24年にオープンした《きれいな施設》で、働きやすい環境が整っています！ ◆ スタッフの多くが地域に密着したコミュニケーションを大切にしながら、安心して働ける雰囲気が魅力です☆ あなたも《メディカルガーデン新浦安》の一員として、地域の健康を支える仕事を始めませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

クリニックの正看護師

■仕事内容 新浦安整形外科では、正看護師として《やりがいのある看護業務》を担当していただきます！ ◆ クリニック外来での診療介助や検査、処置など、幅広い看護業務をお任せします。地域に密着した整形外科クリニックで、患者様との信頼関係を築くことが重要です。 ◆ 教育体制が整っているため、整形外科の専門知識をじっくり学ぶことができます。キャリアアップを目指す方にも最適な環境です！ ◆ 週休2.5日制を導入しており、木曜・日曜・祝日、さらに土曜午後が固定休みです。お休みをしっかり取得できるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 ◆ 日勤のみの勤務で、賞与は実績4ヶ月！高待遇を実現しているのも魅力の一つです。 《新浦安整形外科》で、あなたの看護のスキルを活かしませんか？お待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

■仕事内容 コクミン薬局アトレ新浦安店では、薬剤師としての多彩な《業務内容》が待っています！ ◆ お薬の調剤業務を通じて、患者様の健康をサポートします。 ◆ 服薬指導では、患者様に対してお薬の効果や使用方法を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるよう努めます。 ◆ 薬歴管理を行い、患者様それぞれの履歴をしっかりと把握し、最適な治療を提供します。 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルが用意されていますので、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの知識やスキルを活かし、共に患者様の健康を守るお手伝いをしませんか？ ぜひ、お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ケアミックス / 一般病院 / 療養型病院での薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 浦安中央病院で、あなたの専門知識を存分に活かし、地域医療の最前線で患者様の健康を支える薬剤師を募集しています。 処方箋の正確な確認から、患者様一人ひとりに最適な薬剤の調剤・提供まで、安全で確実な業務をお任せします。医療チームの一員として、医師や看護師と密に連携を取りながら、チーム医療の推進に貢献していただきます。 また、患者様への丁寧な服薬指導や、薬に関する疑問への分かりやすい説明を通じて、安心と信頼を得られる関係を築くことも、この仕事の大きなやりがいです。医薬品の適正な管理や在庫管理も大切な業務の一部です。 多様な症例に触れ、常に学び続けることができる環境で、薬剤師としての専門性をさらに高めていくことができます。患者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、日々の業務の原動力となる、そんな温かい職場で、あなたの力を発揮しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-fnb

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

資格を活かして私達介護士と一緒に働きませんか！すぐに勤務開始出来ます！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ・◆◇・介護施設で看護師のお仕事・◇◆・ 入居者の健康管理、看護全般、緊急時対応などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

理学療法士

■仕事内容 高洲整形外科では、理学療法士を募集中です！ 《あなたの知識と技術を活かして、患者様の健康をサポートするお仕事です♪》 主な業務は、クリニックにおける理学療法の実施全般。患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供します。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ また、チームでの連携を大切にし、他の医療スタッフと共に患者様の回復を目指します。 ★成長できる環境が整っており、スキルアップを目指す方も大歓迎！ あなたの情熱と専門知識を活かし、一緒に患者様を支えませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

すぐに勤務開始出来ます。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

年間休日127日★平日のみ勤務／栄養満点の給食を作って、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?

タイトル 年間休日127日★平日のみ勤務／栄養満点の給食を作って、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●年間休日127日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 給食センターで栄養士資格を 活かして学校給食を作る仕事です ●衛生管理が行き届いた給食センターで、 たくさんの仲間とともに、給食調理を 行ってください。 ●バリエーション豊かな学校給食 大量調理のため作業は各班に分担して 行いますが、班の垣根を超えて支え合う 体制が整っています！集団給食調理が 未経験の方でも、スキルに応じた研修 体制がありますので、ご安心ください。 ●学校給食は、子供たちの成長を 支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 午前中：献立に沿って栄養価の高い 給食を、塩分濃度など配分を確認 しながら、作業工程に沿って分担し 給食を作っていきます｡ 午後：戻ってきた食器・食缶を 洗浄機で洗う作業の他、付随する 業務をし、夕方には終了。 昼食1食かつ、提供時間が決まって いるため、仕事にメリハリがあります。 時間がキッチリしているので、残業も ほとんどないのも魅力の一つです。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

🌟医療費100％補助🌟年休121日＆残業ほぼなし！

仕事内容 タムス浦安病院の病棟（回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟）における看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来院患者様、入院患者様のバイタル管理 ・経管栄養、服薬管理 ・診察補助 など ※業務変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり 【タムス浦安病院の病棟（回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟）における看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来院患者様、入院患者様のバイタル管理 ・経管栄養、服薬管理 ・診察補助 など ※業務変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ⭐働きやすさを徹底追求！プライベートも充実 残業は月平均わずか3時間。 さらに年間休日は年々増加しており、 2026年度は「121日」！ 有給休暇や産休・育休（復帰率98％）も取りやすく、 日勤常勤のご相談も可能です。 ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 ⭐大手医療法人ならではの驚きの福利厚生 ご自身だけでなく、 配偶者やお子様の「医療費100％補助」制度あり！ さらに35歳以上の方の人間ドック無料、 社員食堂（1食350円）、 単身寮や上限3万円の住宅手当など、 生活をバックアップする待遇を整えています。 ⭐安心のサポート体制 バディシップ・チームナーシング制を導入。 新人の方には一人ひとりにプリセプターがつくため、 ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。

＼医療DX推進！／スマホ活用で隙間時間に入力、残業大幅削減★

仕事内容 回復期・地域包括ケア・緩和ケア各病棟、訪問・外来でのリハビリ業務全般 ＼当院の魅力・ポイント／ ■ 大手グループならではの厚待遇✨ ・年間休日121日！（働きやすさ改善のため段階的に増加中！） ・残業は月平均わずか約3時間◎（本部集計で見える化を実施） ・手厚い医療費補助制度（本人・配偶者・お子様のグループ内診療費100％補助、人間ドック無料 ※規定有） ・充実の生活サポート（住宅手当・単身寮完備。育休復帰率98%！） ■ 最先端リハビリ＆充実の教育体制✨ ・千葉大学病院と連携した「浦安リハビリテーション教育センター」を院内に設置。 ・ドライビングシミュレータを用いた運転再開・就労支援など、高次脳機能障害への取り組みも積極的に進めています。 医療DX推進中✨携帯型電子カルテ導入予定✨ 業務負担軽減のため、スマホで使える「ニュートンモバイル」を導入予定です！ ✅スキマ時間でサクサク入力 PCに戻る手間が省け、残業や事務作業を大幅カット！ ✅情報共有もスムーズ チャット機能で、スタッフ間の連携も素早く完了◎ ＼ 現場スタッフの声／ ▼ 若手PT（経験1～2年目） ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間に入力できて効率的！」 ・「チャットのおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ ベテランOT（経験10年以上） ・「毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減り業務効率UP！1日の取得単位数も増えました！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

＼残業削減／スマホ対応の電子カルテ導入予定★医療DX推進中！

仕事内容 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、訪問リハビリテーション・外来リハビリテーション等、リハビリ業務全般をお願いします。 ■ 働きやすさ改革推進中！携帯型電子カルテ導入予定★ タムス浦安病院では、スタッフの業務負担軽減のため【ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）】の導入を予定しています！ 「臨床が終わった後、パソコンの前に座って山積みのカルテ入力…」 そんな働き方を変える便利なツールです。 【ここがポイント！】 ✅スキマ時間でサクサク入力！ 手元のスマートフォン端末で、カルテ記載や情報収集（診療情報提供書など）がいつでも簡単にできます。 ✅情報共有もスムーズに！ メモ機能やチャット機能が使えるため、スタッフ間の連携もスピーディーに。 ✅残業時間の削減へ！ 空いた時間を有効活用してカルテ記載を進められるため、業務後の事務作業負担が大幅に軽減されます◎ タムスグループ全体でも多くの病院で導入を進めており、医療DXへ積極的に取り組んでいます！ ＼ 病院スタッフの声／ ▼ 経験1～2年目の若手PT ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間にスマホでサクサク入力できて効率的！」 ・「チャット機能のおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ 経験10年以上のベテランOT ・「最初は慣れるか不安でしたが、毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減って業務効率がUP。結果として1日の取得単位数アップにも繋がっています！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

スマホでサクッとカルテ入力！医療DX推進中で年休121日★

仕事内容 以下の病棟および部門におけるリハビリ業務全般をお任せします。 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・緩和ケア病棟 ・訪問リハビリテーション ・外来リハビリテーション など ＼当院の魅力・ポイント／ ■ 最先端リハビリ＆充実の教育体制 千葉大学病院と連携した「浦安リハビリテーション教育センター」を院内に設置。 ロボットリハビリやドライビングシミュレータ等の最新機器を積極導入！ ■ 大手グループならではの厚待遇 年間休日121日（働きやすさ改善のため段階的に増加中！） 医療費補助・自費診療割引（本人や家族の医療費補助、人間ドック無料等 ※規定有） 充実の生活サポート（住宅手当・単身寮完備。頑張りは給与へしっかり反映！） 医療DX推進中✨携帯型電子カルテ導入予定✨ 業務負担軽減のため、スマホで使える「ニュートンモバイル」を導入予定です！ ✅スキマ時間でサクサク入力 PCに戻る手間が省け、残業や事務作業を大幅カット！ ✅情報共有もスムーズ チャット機能で、スタッフ間の連携も素早く完了◎ ＼ 現場スタッフの声／ ▼ 若手PT（経験1～2年目） ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間に入力できて効率的！」 ・「チャットのおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ ベテランOT（経験10年以上） ・「毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減り業務効率UP！1日の取得単位数も増えました！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり