千葉、松戸市、その他営業の求人・転職情報

インサイドセールス｜フルリモート勤務OK！

仕事内容 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・シフト相談しやすい ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

今までで一番の高額時給！！plusインセンティブ♪

仕事内容: 【出張買取の日程調整アシスタント業務！！】 ブランド品の買取を電話でご案内するテレフォンアポインターのお仕事です。 「これ、いくらで売れるかな？」のワクワクを あなたの声でスタートさせよう★ 買取のきっかけ作りだけでも お客様からの「助かった！」が嬉しい 長期でじっくり成長できる環境です◎ お任せするのは、ブランドバッグや 時計などの出張買取サービスを お電話でご案内するお仕事です。 お客様から商品情報が送られてきているので安心。 研修で話し方のコツからしっかり学べます。 【取扱商品】 高級時計・ブランドバッグ、貴金属・宝石、ブランド食器、古酒、楽器、カメラなど様々な商材を扱っております。 【業務の具体的な流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〇比較査定サイトにご登録のお客様に見積もり回答 ↓ 〇お伺い日程の調整 ↓ 〇営業（クローザー）にトスアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎当日の難しい査定や細かい問い合わせは…専門スタッフに丸投げでOK♪ ◎一緒にトークスクリプトを覚えるところから始めましょう！！ ◎中古車査定一括サイトのテレアポやリサイクルショップで勤めたことのある方はすぐ覚えられます♪ 【もちろんインセンティブ支給あります！！】 平均3～10万円以上（上限なし！働き方次第で30～40万円超えも可能） 【時給随時アップ！！】 業績によって時給随時アップ♪ ※お気軽にお問い合わせください。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

アウトバウンド経験歓迎！フルリモート×高収入

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ アウトバウンド経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業・テレアポ経験半年以上の方が対象／ これまで培ってきた架電スキルや アポイント獲得の経験を活かせる、 法人向けアウトバウンドコールのお仕事です。 全国どこからでも、 フルリモートで業務に取り組めます。 受電や問い合わせ対応ではなく、 こちらから法人企業へ電話をかける 新規架電業務が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事のメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国フルリモート・出社なし ✅1日2～3時間の短時間稼働も相談可能 ✅商談・契約対応は営業担当へ引き継ぎ ✅架電・アポイント獲得に集中できる ✅経験・実績を報酬へ反映 ✅マニュアル・オンラインサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド上で共有されるリストをもとに、 法人企業へ商品やサービスをご案内します。 担当者の課題やニーズを伺い、 興味を持っていただけた場合は 営業担当との商談日時を調整します。 【具体的な業務内容】 ✅リストに沿って法人企業へ架電 ✅商品・サービスのご案内とヒアリング ✅営業担当との商談日時を調整 ✅対応内容をシステムへ入力・共有 商談や契約手続きは 営業担当が行うため、 アポイント獲得・ヒアリング業務に 集中して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 業務開始後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅トークスクリプト・マニュアル完備 ✅案件ごとの事前説明・レクチャーあり ✅チャットやオンラインで相談可能 ✅CRM・自動発信などのツールを活用 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

業界未経験OK｜「ちょうど頼みたかった」と、訪問が感謝に！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験があれば月給40万円スタート！ ✅動いた分だけ依頼がもらえる市場 ✅専門知識や難しい商談力は一切なし！ ✅案件獲得ごとにインセンティブ支給！ ✅スーツ不要！私服感覚で自分らしく働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の松戸支店にて、 不動産会社へ向けた ルート・新規営業をお任せします。 扱うのは土地の 「測量」のサービスです。 ⏩具体的な業務の流れ 【1】不動産会社への訪問 担当エリアの不動産会社を訪問し、 土地の売買時に必要な 測量のご依頼がないかをヒアリング。 1日20件ほど、2駅周辺の 不動産会社を回るスタイルです。 実は、測量業界では 営業職を置くライバル企業が ほとんどいません。 そのため、顔を出して挨拶をすると 「珍しいですね～」と 話を聞いてもらえたり、 「ちょうど頼みたかった！」と その場で見積もり依頼を いただけるケースが多数！ 測量の専門知識や経験、 高度な商談力ではなく、 「すぐ動くスピード感」が 成果につながる面白い営業です。 【2】近隣住民の方々へご挨拶 測量が決まった土地の お隣に住む方々を訪問します。 測量開始時のご挨拶、 立合いの日程調整等を お願いします。 世間話をしながら 丁寧に対応できれば 未経験でも全く問題ありません。 ✨安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の2週間は、 先輩の測量現場に同行します。 が、ここで専門知識を 詰め込む必要はありません。 「測量ってどんな流れでやるのかな」と 全体の雰囲気を掴めればOKです！ 当社は営業と技術職（測量士）の 分業制を徹底しています。 専門的な書類作成や実際の計測は すべてプロの技術者が担当します。 あなたは「お客様との窓口」として 関係を築くことに集中できる環境です。 回れば回るほど案件が獲得でき、 頑張りはインセンティブとして ダイレクトに給与へ還元されます。 2年目で営業リーダーへ 昇格した例もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野市を本社に構えて現在従業員が38名の 当社は開業して3年目となります。 20代～50代と幅広い世代の方が 活躍していて、女性も活躍しています。 営業職の方は営業未経験の方も多数いらっしゃいます。 ＜前職例＞ サッカースクールコーチ、 映像制作スタッフ、建設管理など

未経験ＯＫ！コミュニケーションのスキルをUPできる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器個人営業 ／／――――――――――――――――＊ 営業・販売を通して一緒に会社を盛り上げ 業界を盛り上げましょう！！ ＼＼――――――――――――――――＊ 店舗に来店されたお客様への接客・販売を お願いします。 販売業務だけでなく、店内のレイアウトを 考えたり、社内イベントの企画や 顧客へのアフターフォローもお任せします。 まずは、先輩社員が丁寧に指導します。 少しずつできることを増やして いきましょう。 ――――――――――――――――――― 応募→書類選考（履歴書送付）→連絡 →面接→合否通知（10日以内） 急募の為、大量募集・スピード採用中！！ ――――――――――――――――――― 株式会社 クロニクルは二輪車の販売、 修理、サービス提供を行う、 "バイク屋”です。 ✅販売地域は日本全域 ✅取り扱うメーカーも外車や国産車と様々 千葉県松戸市に拠点を置く 「株式会社クロニクル」は 輸入バイクを中心に新車販売・中古車販売 ・修理を行っています。 整備のプロとして、知識と技術で お客様のバイクライフサポートしています。 ⭐ワクワクする気持ちを大切に⭐―――― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのセールスやサービスは しっかりと行う一方、 休憩時間はオートバイ談議に花が咲いたり、 イベントなどでお客様と触れ合う際には スタッフも一緒に楽しむなど、 バイク好きには楽しい環境です♪♬ ⭐スタッフのための良い職場環境を⭐―― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全従業員にとって良い職場環境を作り 会社を大きく成長させていきたいと 考えています。 「お客様のため・会社のため・仲間のため」 この3点をバランスよく考え、成長発展 させながら社会貢献活動できる会社を 目指しています！ ⭐頑張りは給与に還元！⭐―――――― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では努力やプロセスなども評価し、 すぐに反映できる体制を作っているので、 頑張りはしっかり給与に反映します！ ⭐ステップアップも応援⭐―――――― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備、事務、営業とどの職種からでも マネージャーや役員といった役職を 目指すことができます。 将来的には整備業務に加え、納期の調整や スタッフへの指示・指導もお任せします。 ✊業界を盛り上げたい！ ✊スキルアップをしたい！ ✊この業界で働き稼ぎたい！ と熱い想いがある方、 一緒に面白い会社を作っていきましょう！

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

諦めないでください！子育て中の女性も大活躍！賞与の支給実績120万円！カスタマーサービス部／反響型／飛び込み営業なし 「人と話すことが好き」から、専門知識を持った商品アドバイザーへ。

仕事内容: 当社のカスタマーサービス部では、現在、女性スタッフを中心に商品アドバイザーとして活躍しています。 お願いする仕事は、太陽光発電や蓄電池などに興味を持ってお問い合わせいただいたお客様の相談に乗り、商品のご説明やお見積り、契約、工事までをサポートする仕事です。 こちらからお客様を探して電話をかけたり、個人宅へ飛び込み営業をしたりする仕事ではありません。 お問い合わせをいただいたお客様に対して、専門知識をもって商品の魅力や特徴を分かりやすく伝え、購入までのお手伝いをする仕事です。 ■商品アドバイザーの仕事内容 ① お客様からのお問い合わせ対応 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールで対応します。 ・太陽光発電や蓄電池の商品説明 ・商品の特徴やメーカーごとの違いのご案内 ・お客様の希望や状況のヒアリング ・お見積り作成 ・購入に関するご相談への対応 などを行います。 お客様が何を求めているのかをしっかり聞き、その方に合った商品をご案内することが重要です。 ② 現地調査・工事の日程調整 購入をご希望のお客様について、 ・現地調査の日程調整 ・工事日の調整 ・施工スタッフとのスケジュール調整 ・お客様への日程案内 などを行います。 お客様から面談や現地での説明を希望された場合には、仕事を覚えるため研修期間中に同行していただくことがあります。 ただし、基本的な現地調査や工事は専門の施工スタッフが担当します。 訪問営業を行う仕事ではありません。 ③ 契約・補助金などの書類作成 ご契約いただいたお客様について、 ・契約書の作成 ・領収書などの書類作成 ・自治体の補助金申請に関する書類作成 ・お客様への必要書類のご案内 などを行います。 ④ 設置後のお客様へのアフターフォロー 設置後のお客様からの問い合わせにも対応します。 必要に応じてメーカーや施工スタッフと連携し、お客様の問題を解決していきます。 ■「簡単なお仕事」ではありません。 私たちは、この仕事を簡単な仕事として募集していません。 太陽光発電や蓄電池は、お客様にとって決して安い買い物ではありません。 だからこそ、商品について正しく理解し、お客様の状況を聞き、分かりやすく説明する力が必要です。 入社後は研修を行いますが、研修を受ければすぐに一人前になれる仕事ではありません。 実際のお客様とのやり取りを経験しながら、商品知識や仕事の進め方を少しずつ身につけていただきます。 その分、 「最初は分からなかったことが分かるようになる」 「自分の説明でお客様に納得して購入していただける」 「お客様からありがとうと言っていただける」 という、この仕事ならではのやりがいがあります。 ■ノルマはありません。でも、頑張りはしっかり評価します。 当社には、個人に対する厳しい販売ノルマはありません。 一方で、会社として販売目標を設定しており、その目標を達成した場合には、頑張った社員へしっかり還元しています。 実際に、販売目標を達成した場合の年間ボーナスは、約120万円の支給実績があります。 「ノルマに追われる営業」はしたくない。 でも、 「頑張った分はきちんと評価してほしい」 という方には、やりがいを感じてもらえる環境だと思います。

営業デビューも経験活かしてスキルUPもみ～んな大歓迎！高時給&好条件×ワークライフバランス◎

仕事内容 自分らしく働ける営業のオシゴト！ 営業/ラウンダー/ルートセールスのお仕事いろいろ！ あなたの経験、収入イメージ、希望条件をお伺いし ぴったりの案件をご紹介♪ #既存顧客メイン #ノルマなし #営業未経験 #経験いかしてスキルUP #残業少なめ #土日祝休み #基本、直行直帰 #在宅あり #大手企業 #今より収入UP #新規営業でバリバリ働きたい #お客様との信頼関係をじっくり築いていきたい #インセンティブあり #オフィスカジュアル #ベンチャー #無形商材 #有形商材 #キャリアUP #正社員登用あり #研修制度が充実 などなど お仕事一例 ■ 新規・既存営業、法人営業、販促ラウンダー、登録促進など ■ 商材：ネット回線／OA機器／ウォーターサーバー／ITサービスなど ＜案件例＞ 法人向け空調設備サービスの案内（豊洲） 建設機械レンタル営業（八丁堀） 登録促進コール（浜松町／新橋） 通信系サービスの法人営業（渋谷・新宿） 在宅OK！セールスサポート業務（大手町） いずれもトークスクリプトやマニュアルが完備されており、対応しやすい環境が整っています。 ＜業界例＞ 通信企業・広告代理店・インフラ企業・食品メーカー・アパレル、コスメメーカーなど まずはご相談ください！ ■ 未経験から営業デビューしたスタッフも多数活躍中！ ■ 正社員登用制度あり！長期キャリア形成にもおすすめ 「営業職に興味がある」「稼げる仕事がしたい」そんなあなたにピッタリの案件が勢揃い！ 販売・接客・事務など他業種からの転職者も多く活躍中です。 勤務曜日・時間など、柔軟に相談可能な案件もあるので、 あなたのライフスタイルに合った働き方が見つかります。

研修から完全在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇多くの女性の方が活躍中！隙間時間有効活用！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

完全在宅テレアポ／初動ボーナスあり！成果報酬でガッツリ稼げる／未経験OK・段階式サポートで安心

仕事内容: 🔥【完全在宅★月30万〜50万超狙える！】稼ぎたい若手集合！法人インサイドセールス★未経験からガンガン稼ぐフルリモート🚀 ＼ CALL → APPOINT → REWARD！ ／ 電話をかける。商談機会をつくる。それが、そのまま報酬になる。 株式会社ウィロードのBtoB営業支援チームで、法人向けテレアポ・インサイドセールスを担当していただきます。 この仕事は「在宅でのんびり過ごす仕事」ではありません。コール数と承認アポイント数を積み上げて、成果報酬で収入アップを狙う仕事です💻📞 固定給を待つより、自分の行動で報酬を動かしたい。社歴や肩書じゃなく、数字で評価されたい。そんな成果報酬ガチ勢を募集します🔥 💰まず知ってほしい5つの数字 ・報酬対象コール：1件20円 ・承認アポイント：1件11,500円〜 ・最低稼働基準：月500コール ・推奨稼働基準：月1000コール以上 ・発信ペース：1時間あたり約10～15コール さらに、最初の500コールで5件のアポを獲得した方には、オンボーディングキャンペーンとして初動ボーナスを支給🎁 動いた分、取った分が、そのまま報酬に反映されるシンプルな仕組みです。 やることは3ステップだけ ・会社支給の法人リストへ、PCの専用システムからワンクリック発信 ・実績済みトークスクリプトどおりにご案内 → 商談アポの日程を確定 ・結果をスプレッドシートに入力、Slackでサクッと報告 営業先探しもリスト作成もナシ！ 自分のスマホ・固定電話も使いません。通話料・システム利用料はぜんぶ会社負担です◎ 才能より「改善回数」がモノを言う仕事です 電話営業＝話がうまくないと難しそう、と思うかもしれません。でも大事なのは最初から完璧に話せることじゃありません。 架電する → 結果を入力する → 反応を振り返る → 改善点を決める → 次のコールで試す このサイクルを回せるかどうか。未経験でも、素直に吸収してすぐ動ける人にはチャンスがあります🔥 稼働開始の最初の1週間は、しっかりフォローします フルリモートでも、マニュアルだけ渡して放置することはありません。稼働開始直後はツール操作・トーク・入力・報告など覚えることが多いタイミングなので、特に手厚くサポートします🧑‍🏫 ・オンライン研修でツールと台本の使い方をインプット ・少ないコール数から試せるトライアル期間あり ・架電結果をもとにした個別の振り返り・フィードバック ・わからないことはSlackでいつでも相談OK 「やる気はあるけど未経験で不安……」という方も置いてけぼりにはしません。本稼働後もSlackでの質問・相談は引き続き対応します。ただし、サポートを待つだけでなく、アドバイスを次のコールで試す姿勢も大切です。

【未経験者多数】将来に繋がる営業職　(固定給30万円以上　賞与年2回　残業なし）　

仕事内容: 【仕事内容】 ・自社物件(建売等)やお客様からご依頼いただいた物件の販売や、新居をお探しのお客様へ物件をご提案する営業職です。 ・不動産業界、営業未経験の方でも問題ありません。 ・仕事に慣れて独り立ちするまでは上司や先輩がしっかりサポートします。 【制度・体制】 ・明確な評価制度を導入、「何をすれば給与が高くなるか」明確になっています！ ・実績に対する給与が段階式となっており、ステップアップしたい方に向いています。 ・学歴不問、経験不問 【ホームページURL】 http://www.c21godai.co.jp/ 【採用までの流れ】 応募→一次面接→二次面接→内定 ※2次面接については省略させていただく場合がございます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【完全在宅・時給1,500円~1,800円・営業経験者優遇】主婦やママさんが活躍中！法人向けのテレアポ／インサイドセールス◆週2日～・出社ゼロ◎お休み調整OK！家庭と両立しながら続けられる♪

仕事内容: ◆業務内容 ・企業リストへの架電 ・アポイント獲得と情報のトスアップ ご対応いただく案件は、ご経験や稼働量に合わせて案内いたします。 ◆案件内容 人材業界やSaas業界の新規開拓案件等 ・中途/新卒/特手技能人材紹介 ・RPOサービス ・採用イベント ・求人広告、媒体など ◆勤務地：完全リモート

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

あなたの経験をきちんと評価｜完全在宅✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全在宅！経験を活かして活躍✨／ 質の高いアポイント創出や、 チーム推進・企画をお任せする リーダー候補の募集です！ 明確な等級制度あり◎ 時給1,700円から最大2,000円まで 昇給可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のオーナー様や店長様に向けて、 食材仕入れ支援サービスを電話でご案内し、 成約につながる質の高いアポイントを 創出するお仕事です。 「売り込む」のではなく、 仕入れコストや日々の業務負担など 「飲食店のお困りごとを 丁寧にヒアリングする」 姿勢を大切にしています！ ＜具体的な業務内容＞ ①インサイドセールス業務 リストへの架電を通じ、飲食店の 仕入れ課題や悩みを深くヒアリング。 後工程のフィールドセールスが成約しやすい 確度の高い商談日程を設定し、 営業管理ツールへ詳細に連携します。 ②成果の最大化に向けた企画・改善 （※ご自身の強みに応じて担当） ・アプローチ戦略の設計： 反響の出やすい業態・エリアの分析、 架電リストの選定やターゲティング ・トークスクリプトの改善： 現場の会話ログを分析し、より刺さる 訴求や切り返しトークのブラッシュアップ ③チーム推進・メンバー育成 （※ゆくゆくお任せしたい業務です） ・ジュニアメンバーへのロープレ指導や 初期立ち上がりのサポート ・チーム全体の数値進捗管理や、 リーダー補佐としての運営支援 【ベジクルのサービスの特徴】 累計10,000店舗以上の飲食店に選ばれている、 食材仕入れサポートのサービスを ご案内します。 「ベジクル」： 必要な野菜をスピーディーにお届けする 即配サービス 「ラクシーレ」： 野菜・肉・魚・酒など、あらゆる食材の 仕入れ先を最適化する提案サービス ※入社後、スキルと経験に応じて、 最適な食材・卸会社をご提案するという 「コンシェルジュ」のような仕事も お任せする可能性があります。

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

成果報酬制の高時給！フルリモートのインサイドセールス業務で成果を出せる方を求めています！

仕事内容: 【マネーフォワードｉはこんな会社です！】 マネーフォワードｉは2021年より、家計簿やクラウド会計を提供しているマネーフォワードの子会社として開始しました。 ”SaaS・クラウドサービスにおけるIDの一元管理を実現”をミッションに、SaaS・クラウド管理サービスの『マネーフォワードAdmina』の開発・提供をしております。 【募集内容】 今回の求人は、情報システム関連部署のご担当者様へのコール業務を担っていただく方を募っております。 ----------------------------------------------- 【仕事内容】 * 情報システム関連部署のご担当者様へのコール業務 * その他セールスに関わる業務　など

営業未経験・第二新卒歓迎！既存顧客への提案営業／テレアポ・飛び込み・配送なし／年間休日120日以上

仕事内容: 営業未経験・異業種からの転職歓迎！ お客様との関係づくりを大切にする、お米の法人ルート営業です。 飲食店や小売店など、すでにお取引のあるお客様を中心に訪問し、お米をご提案します。 新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業、配送業務はありません。 お客様の話を聞き、ご要望に合った商品を提案しながら、継続的に信頼関係を築いていく仕事です。 「営業に興味はあるけれど、経験がなくて不安」 「接客や販売で培った経験を活かしたい」 「休日も大切にしながら、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にも挑戦していただきやすいお仕事です。 ここがポイント！ 既存顧客が中心のルート営業 テレアポ・飛び込み営業なし 配送業務なし 入社後は先輩社員との同行からスタート（1か月前後が目安） 未経験から月給267,000円～ 年間休日120日以上、基本土日祝休み 残業は月20時間以内 社用車貸与、直行直帰OK 具体的な仕事内容 千葉県内・東京都内の飲食店や小売店などを訪問し、お米の提案営業を行います。 主な業務は以下のとおりです。 お客様への訪問： すでにお取引のある飲食店や小売店などを訪問します。 ご要望のヒアリング： お客様の話を聞き、状況やご要望を把握します。 商品提案： ご要望を伺いながら、精米・玄米などのお米をご提案します。 継続的な関係づくり 定期的な訪問や会話を通じて、お客様との信頼関係を築いていきます。 大切なのは、一方的に商品を売り込むことではなく、お客様の話を聞き、要望を理解することです。 営業活動には社用車を使用し、お客様先への直行・直帰も可能です。テレアポや飛び込み営業、配送業務はありません。 ※研修期間中は本社勤務となります。 入社後の流れ ご経験に応じて、入社後1か月前後は先輩社員と一緒にお客様先を訪問します。 お米の商品知識、お客様との会話、提案の進め方などを、実際の仕事を通じて学んでいきます。 営業経験やお米の専門知識は必要ありません。最初から上手に話そうとする必要はなく、まずは相手の話を聞くこと、分からないことを質問することから始めていただけます。 接客・販売・飲食業など、人と接する仕事で培った経験も活かせる仕事です。 新設営業部の増員募集です 営業部の立ち上げ期に伴う増員募集です。 既存のお客様との関係を大切にしながら、新しいメンバーとして営業部を一緒につくっていきましょう。 まずは職場見学からでも歓迎です。オンラインのカジュアル面談で、仕事内容や働き方についてお話しすることもできます。ご質問などもお気軽にどうぞ。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【医療業界経験者歓迎】医事課・クラーク等の経験を活かし管理職へ◎月給換算33.4万円～★駅チカの商業施設内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド松戸」の事務長候補 ┏ ─────────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営・マネジメント”に活かす！／ ＼医療事務・クラーク・看護師・リハ職などの経験者歓迎！／ 将来はクリニック全体を支える「事務長」へ！ ♪ 入職から約半年で事務長に昇格した実例あり！ ♪ 事務長就任後もエリア長が継続的にサポート！ ♪ 地元で腰を据えて働ける！（グリーンマークシティ松戸新田内） ♪ 都心に出なくても、高水準の給与・充実の福利厚生！ ┗ ─────────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添い、幅広い診療科を通じて地域医療を支えています。 今回募集するのは、将来のクリニック運営を担う「事務長候補」。 これまでの医療現場での経験を活かし、今度は運営を支える立場に挑戦してみませんか？ 入職後は、受付・会計や患者様対応などを通して、まずは診療の流れや院内の仕組みを理解するところからスタート。 その後、医師のスケジュール調整やスタッフの勤怠管理、業者対応、診療実績の確認など、少しずつ管理業務の幅を広げていただきます。 事務長への昇格後もエリア長が継続してサポートするため、管理職が初めての方も安心してステップアップできる環境です◎ ＼こんな方におすすめ！／ ・医療事務やクラークの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい ・看護師やリハビリ職など、医療現場での経験を別の形で活かしたい ・医師や多職種との連携経験を、クリニック全体の運営に活かしたい ・管理職未経験から、マネジメントスキルを身につけたい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの円滑な運営を支える、マネジメント業務全般をお任せします。 スタッフが働きやすく、患者様が安心して受診できるクリニックを目指し、 現場の状況を把握しながら、スタッフ管理・診療体制の調整・業務改善などに取り組んでいただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・日報や業務報告書の作成、診療実績の確認 ・医師の担当表やスケジュールの確認・調整 ・電子カルテの確認・更新 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出書類の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・スタッフのシフト調整、勤怠管理 ・採用面接への同席 ・新規入職者の受け入れ対応（館内案内・勤怠説明など） ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆より良いクリニックづくりに向けた企画・改善 ・業務効率化や働きやすさにつながる業務フローの見直し ・院内ミーティングの実施 ・患者様の満足度向上や集患につながる施策の立案・実行 将来的には、各部門と連携しながら、クリニック全体の運営を担う「事務長」として活躍していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、休憩時間や勤務後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療経験を活かせる仕事 【1日の流れ（例）】 ・午前：申し送り・メール確認、医師への挨拶、当日の診療体制の確認 ・午後：院内の状況確認、混雑時の受付・会計サポート、運営管理や翌日以降の体制調整 ・診療終了後：日報・業務報告書の作成、翌日の診療体制の確認など ※スタッフからの相談や現場でのトラブルにも、その都度対応します。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、運営を支える力に！ 事務長候補自身が診療行為を行うことはありませんが、医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニック全体の運営を支えます。 例えば、医療事務で培った受付・会計の知識や、医師の近くで働いた経験は、診療枠の管理や患者様対応、医師・看護師との調整などに活かせます。 また、医療現場で感じていた課題を運営側の立場から改善できるのも、この仕事ならではの魅力です。 自分の提案によって患者様の待ち時間が短くなったり、スタッフから「助かりました」と声をかけてもらえたり。 クリニック全体がより良くなっていく過程を身近に感じられる、やりがいのある仕事です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

年休120日以上／残業ほぼなし／面接1回／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ◆お仕事内容 企業の課題を解決する、ソフトバンク商材の法人営業です。 法人のお客様に向けて、ソフトバンクの通信サービスやITツールをご提案し、 「社内スマホのコストを見直したい」 「業務をもっと効率化したい」 といったお悩みの解決をサポートします。 既存のお取引先へのフォローや追加提案が中心のため、営業未経験の方でも始めやすい環境です。 知名度の高い商材を扱うため、お客様に興味を持っていただきやすく、提案のきっかけをつくりやすいことも特長です。 ◆具体的には ・法人のお客様への訪問、またはオンラインでのご提案 ・通信サービス、スマートフォン、各種ITツールのご案内 ・お客様の課題やご要望のヒアリング ・契約手続きや導入後のフォロー ・社内メンバーとの連携、情報共有 ◆ここが安心＆人気の理由 【未経験でも安心の研修体制】 入社後約1か月は、先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。 商品知識や提案の流れも基礎から学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできます。 【知名度の高い商材で提案しやすい】 ソフトバンクの通信サービスやIT商材を扱うため、お客様にも内容をイメージしていただきやすく、提案しやすい環境です。 【チームで支え合う営業スタイル】 提案や手続きはチームで連携して進めます。 一人で抱え込まず、困ったときにはすぐ相談できる体制です。 【働きやすい環境】 担当エリアは東京・千葉中心。直行直帰も可能です。 土日祝休みで残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

年休127日｜インセンティブ保証｜未経験OK！上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結納、結婚式、七五三など、家族の大切な記念日に彩りを加えるお仕事です。 お客様とはその後も末長いお付き合いになることも多く、深い関係が築けるやりがいもあります。 人生の節目となる成人式や結婚式などは記憶に残るもの。 私たちの仕事は”思い出をつくる”仕事でもあるのです。 【具体的な業務】 ■振袖のご案内 成人式を控えた18～19歳のお嬢様とご家族への接客です。1回の接客時間は3～5時間。 長時間ですが、じっくりとお客様と向き合うことであっという間に過ぎていきます。 購入後は美容室の予約や振袖のお手入れなど、アフターケアも行ないます。 ■催事へのご案内と接客販売 振袖でご縁をいただいたお客様へ、月1～2回ほど店舗やホテルなどで開催する催事のご案内を行ないます。 催事当日まで入場券の手配や確認の電話を実施。当日は一般呉服やジュエリー、美容商材に寝具など 幅広いアイテムを販売します。ご来場いただいたお客様にお買い上げいただけるよう提案しましょう。 ノルマはないですが、頑張った分を販売インセンティブとして反映します。 ◎頑張りはしっかり評価！ 振袖のレンタルやご購入、催事での販売など実績に応じて、インセンティブを支給します。 収入でしっかり返ってきますので自分の頑張りを実感できます。

【残業ほぼなし】営業事務未経験歓迎／月給26万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、スタッフトレーナー ＜店舗の成果を支え、頼られる「保険の先生」へ＞ 『車検のコバック』を運営する当社。あなたにお任せするのは、保険案内を行う店舗スタッフを支える専門家としての後方サポートです。 店舗スタッフからの日々の問い合わせや相談に迅速に対応し、現場の疑問を即座に解消することで、スタッフが安心してお客様への接客に集中できる環境をつくっています。あなたの知識やアドバイスがスタッフのサポートとなり、店舗の成果やお客様からの信頼へ繋がります。事務経験を活かし、チームに貢献する手応えと大きなやりがいを実感できるお仕事です。 ＼充実の待遇と働きやすさ！／ ◎個人ノルマ・飛び込み営業は一切なし。 ◎手厚い住宅手当（月1万〜3万円）や資格手当をご用意。 ◎車検割引やテーマパーク割引など福利厚生も充実。 ■プランニング支援（業務の約4割） お客様の家族構成や車の利用状況などを踏まえた最適な保険プランを作成。見積書や申込書を用意し、「こんな風にご案内すると、メリットが伝わりやすいですよ」といったアドバイスを添えて店舗スタッフに共有します。 ■スタッフ育成・指導（業務の約3割） 店舗スタッフが成長できるよう、2ヶ月に1回の勉強会や、毎月の個別ミーティングを企画・実施。保険商品の改定内容や法令遵守のポイントを教えたり、成功事例を共有したりと、あなたの指導がスタッフの自信とスキルに繋がります。 ■契約・更新管理（業務の約2割） 既存のお客様への満期のご案内や、申込書類のチェックなどもお任せ。ミスのない正確な事務処理が、お客様との信頼関係の土台を支えます。 【1日のスケジュール例（9:00〜18:00）】 午前：店舗への情報共有やプランニング支援 午後：契約チェックや更新手続き 1日を自分で組み立てやすく、基本は内勤でメリハリをつけて働けます。 ★自分のペースで、専門性を磨く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日のスケジュールを自分で組み立てやすく、残業もほぼありません。基本は内勤で、メリハリのある働き方が可能です。 ★未経験でも安心の育成ステップ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務に必要な「保険募集人資格」を取得 ▼座学で商品知識や社内システムの使い方を伝授 ▼先輩によるOJT研修で実務を経験 ▼約半年で独り立ち

未経験歓迎！月収100万円可能！入社祝金50万円プレゼント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験歓迎！平均月収49万円！入社祝金✨50万円プレゼント✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

入社祝金✨50万円プレゼント✨月8日休み・90％以上未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

オープニング求人、履歴書なしでまずはオンライン説明会へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

【未経験入社が9割！】入社祝金50万円！月収100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「おたからや」の店舗で、 お客様への買取案内・接客を担当します。 未経験入社が9割。先輩のマンツーマン指導と 本部の査定支援を受けながら、仕事を 覚えられます。 【未経験から仕事を覚える流れ】 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。店舗で行う仕事の流れは、 次のとおりです。 ・店頭でのご案内やチラシ配り ・来店されたお客様のお話を伺う ・商品を撮影して本部へ送信 ・査定額をご説明し、買取を進める お客様の想い出の品に寄り添い、 ご納得いただければ買取成立です。 金額をお伝えする際には交渉も行います。 難しい査定は本部の担当者が遠隔で行うため、 店舗では商品の写真をスマートフォンで撮り、 データを送ります。店頭でのご案内や チラシ・ティッシュ配りにはノルマがなく、 飛び込み営業や 新規開拓の電話営業もありません。 個人ノルマよりも、お客様に寄り添った対応を 大切にしています。 【集客の工夫も仕事の一つ】 店頭でのご案内やチラシ・ティッシュ配りは、 地域のお客様に店舗を 知っていただくための大切な仕事です。 入社5ヶ月の一般社員は、声かけや配布を 重ねて店舗の認知度を高め、5月に 月収95万円を達成しました。夏の暑さや 冬の寒さの中で行うこともありますが、 自分をきっかけに来店されたお客様の数や 成約が、成果につながります。 【働き方と収入について】 成約率は75%。スタッフの平均月収は 49万円です。お客様への対応や集客の成果は、 毎月のインセンティブに反映されます。 提示する月収の範囲は26万〜82万円。 以下はそれとは別に、固定給とインセンティブを 合わせて実際に支給された月収の一例です。 入社数ヶ月で月収100万円を 超えた実績もあり、 2025年8月入社の一般社員は単月で 月収155万円以上を達成しています。 【4月支給実績】 ・店長 2,656,418円 （2023年7月入社） ・店長代理 1,992,770円 （2023年11月入社） ・主任 1,014,744円 （2024年2月入社） ・一般 617,879円 （2025年9月入社） 【5月支給実績】 ・店長 3,353,816円 （2022年4月入社） ・店長代理 2,925,053円 （2024年10月入社） ・主任 935,721円 （2024年2月入社） ・一般 1,553,365円 （2025年8月入社） 【6月支給実績】 ・店長 2,776,858円 （2023年7月入社） ・店長代理 2,148,667円 （2023年11月入社） ・主任 1,006,414円 （2024年2月入社） ・一般 735,016円 （2025年1月入社） 月平均残業時間は10時間以下で、19時には 退社可能です。休みは月8〜9日。土日や 3連休の取得も可能で、希望休は 月平均6.5日通っています。 お子さんの行事などの予定にも柔軟に 対応します。 ＼✨新店舗オープンに伴い、新しい仲間を 募集✨／ 入社祝い金50万円のキャンペーンを 実施中です。先着10名が対象です。 ご依頼の増加に伴う募集で、会社設立後は 4期連続で増収増益を達成しています。 【選考の流れ】 応募後、当日〜翌日中に面接予約のご案内を ショートメッセージでお送りします。面接は 1回、約30分です。履歴書をご準備ください。 職場見学も可能で、 入社日はご相談いただけます。

2024年3月～2026年3月卒業対象／内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ サントリーGで働く ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「過酷なノルマから解放されて お客様とじっくり向き合いたい」 「自分の工夫が直接成果になる 手応えをしっかり感じたい」 そんな営業は好きだけど 少し疲れてしまった 20代前半のあなたへ。 サントリーグループという 規模が大きく安定した環境で、 お客様との時間を大切にできる 営業にチャレンジしませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 担当エリア内のオフィスや 商業施設を2tトラックで巡回。 サントリー自動販売機への 商品補充や売上金の回収、 簡単なメンテナンスを行います。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出。 無駄な飛び込みや移動がなく 効率的な営業活動が可能です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 営業的なやりがい⭐ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ サントリーのルートセールスは 単に飲料を運ぶだけの ドライバーではありません。 自動販売機を 「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 「暑いから冷たい飲料を多めに」 「コーヒーを増やしてほしい」 といった現場のニーズを拾い、 あなたならではの創意工夫で 担当自販機の売上アップへ！ その成果はインセンティブや 評価制度で給与に直接反映。 商売人としての醍醐味を味わい、 大きなやりがいを感じられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）⏰ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00⏩出社・AIでルート確認 09:15⏩専用車両へ荷物の積込 10:00⏩担当エリアへ出発！ 10:30⏩商品の補充や点検・清掃 12:00⏩しっかりランチ休憩 13:00⏩お客様へ笑顔でご挨拶 15:00⏩商品の補充や点検・清掃 16:00⏩帰社・トラックの荷下ろし 17:00⏩本日の売上データを報告 17:45⏩退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 3ヶ月の丁寧な研修 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの約3ヶ月間、 手厚いサポート体制をご用意。 ✅入社時研修（基礎知識など） ✅先輩社員との同行でのOJT ✅実践的な安全運転の研修 ✅自販機のスキルアップ研修 未経験からでも確実にプロの ルートセールスに成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ルートセールスとして入社 ⏩5年目でルートマネジャーへ ⏩10年目で副支店長へ昇格 ⏩15年目で支店長へと昇格可能 大手企業ならではの環境で、 将来を見据えて長く働けます！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.4か月支給！（昨年度実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与4.4ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日119日＊連休あり！ ・月平均残業時間12時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

【業務拡大につき急募！】安定業界に転職しませんか？いざという時のお葬式についての知識が得られます♪

仕事内容 終活アドバイザーとして当社会員サービスのご案内をお任せします 郵便局や商業施設などで 「終活」をテーマに当社会員サービスの ご案内業務をお任せします。 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 ご案内頂く会員サービスの「互助会」とは？ お葬式に掛かる多くの費用を軽減させるために 事前にたった9,000円の入会手数料を お支払い頂くことによって、様々なサービスを お得に受けられるシステムです。 様々なレジャー施設で割引される特典や お葬式における諸費用の負担軽減など 加入する事で多くのメリットが得られます。 ＜ジャンル不問！＞これまでの営業・接客経験が活かせます 地域住民の方々とのコミュニケーションが欠かせない 当職種において、営業経験や接客スキルをお持ちの方は 即戦力として活躍可能です。 業界未経験の方や葬祭知識が無い方でも 充実の研修制度によって安心して就業可能です♪

【学歴、経験、年齢不問】完全週休2日制！研修制度も充実で未経験の方もしっかりサポートします！

仕事内容: 《完全週休2日制！ノルマなし！「不動産の買取スタッフ」募集！》 * 完全週休2日制、残業なし、時間内は仕事に集中いただけます。 * 当社では社内イベント・飲み会等は一切ありません！営業時間以外はプライベートの時間を大事にしていただきたいと考えております。 * 上司からの叱責はありません。叱責による指導等を行わないよう徹底しております。 * 成果を上げやすい環境づくりをおこなっておりますので、「成長したい」と考えている方に向いている職場となっております。 * 経験者、優遇します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜電話でのお問い合わせ＞ 047-345-4311まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ＜個人のお客さまからの買取＞ 土地、一戸建て住宅やマンション、アパートの買取です。様々な住宅用の物件をお客さまのニーズに合わせて買取のご提案をいたします。「早く、確実な売却」をモットーに安心して売却いただけるように、お客さまに寄り添ったサービス提供をしております。 ＜買取の流れ＞ ①仲介営業会社様からの価格査定依頼 ②物件の調査（訪問査定） ③買取価格のご提示 ④お客さまのご了承・買取 ＜不動産仲介会社からの仕入れ＞ 同じ不動産会社に対し、戸建て住宅やマンション、土地などの買取を提案いたします。こちらは企業に向けたBtoB型の営業です。物件のリサーチや情報収集などを行い、良い不動産を売っていただけるような営業をします。同じ不動産会社同士なので提案もしやすく、スピードも早いです。 【当社の雰囲気・環境】 業務改善により生まれ変わりました！ 社内イベント・社員旅行(海外)　　廃止 残業・休日出勤　　廃止 叱責指導・厳しい上司　　廃止 上司との食事　　廃止 直属の上司以外からの指示　廃止 不安定な「インセンティブ支給制」　　廃止 ※インセンティブは会社への入金後に固定給とは別途でお支払いするものです。 上記のようなことを全て廃止し、人間関係の悩みや仕事に対する迷いを取り除き、集中して成果を上げていただく職場づくりを行いました！営業時間以外の会社の行事や食事の誘い等をなくし、プライベートを大事にしていただくよう改善しました！(※仲の良い同僚同士での食事は問題ありません) また、当社では不動産営業会社に多い「インセンティブ」を廃止し、高額設定の固定給+高額賞与を支給しております。直近決算も最高益となっており、営業 約40年間の安定した経営基盤があるため、完全固定給+賞与の体制が実現しました。 【Point！】 ・明確な評価制度を導入、「何をすれば給与が高くなるか」明確になっています！ ・評価制度による固定給制度を導入！成果によって給与が上がっていき、安定した収入を得ることができます！ ・学歴不問、経験不問で正社員へ！正規雇用の安定した待遇をGet！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：300,000円～(別途資格手当支給)+賞与 経験者(即戦力)の方　月給：500,000円～(別途資格手当支給)+賞与 ※前職の給与を考慮します。 ・随時昇給あり ※試用期間3ヶ月（月給：300,000円〜） 【応募条件】 学歴・年齢不問 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 【休日休暇】 完全週休2日制（火曜＋水曜） ※※店舗自体、火曜日水曜日は開いていないため休日出勤することはありません。 夏季休暇（1週間程度） 年末年始休暇（1週間程度） ※有給と組み合わせて最大9連休取得可能！(取得実績あり) GW休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 有給休暇も日頃からとっていただくよう推奨しております！ 【勤務地】 センチュリー21 （五大ホーム株式会社） 〒270-0014 千葉県松戸市小金2番地 ピコティ西館106 転勤なし、Uターン・Iターンも歓迎 ＜アクセス＞ 常磐線「北小金駅」徒歩1分 車両持ち込みに限り車通勤可（無料駐車場完備） 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・宅建建物取引士　手当（月2万円） 【ホームページURL】 http://www.c21godai.co.jp/ 【採用までの流れ】】 応募→面接→内定(応募者様によって二次面接にお越しいただく場合がございます。) スピーディな選考を心がけております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 047-345-4311まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

残業代は1分単位で支給✅未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 介護用品の販売・レンタル、介護リフォームの提案などの営業活動をお任せ。 地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。 具体的には 担当地域のケアマネジャーへの営業活動 ケアマネジャーより介護が必要なお客様の紹介をいただく ▼ お客様の家を訪問 ▼ お客様の困り事、身体状況等を ヒアリング&家の危険箇所をチェック ▼ 介護用品からリフォームまで 生活の質改善に向けてご提案 ▼ 定期的に訪問し使用状況等を確認 ★17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社） 入社後の流れ 入社後はまず2日間の導入研修からスタート。当社の概要と思いを学んでいただきます。 以降は、約3か月先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。 疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方もご安心ください。 幅広い商材 ■豊かな暮らしを支える車イス等の介護用品 ■介護者の負担軽減に繋がる介護機器・住宅設備 ■お客様の身体状況を考慮したリフォーム など ※自社製品に限らず、他社製品もお客様の状態に併せてご提案いただきます ※グループのリソース＆ノウハウをフル活用し、幅広い提案を行えることも特長です 強力なフォロー体制 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。 また、商品の受発注は事務スタッフがサポートします！

あなたの営業経験が、次の商談をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社が展開する営業支援サービスにて、 法人顧客の新規開拓を担うインサイドセールスメンバーを募集します。 お任せしたいのは、企業との最初の接点をつくり、 営業担当が提案を行うための商談機会につなげる役割です。 対象となる企業へ電話やメールでコンタクトを取り、 担当者との会話を通じて現在の取り組みや課題感を確認しながら、 サービスへの関心が見込める企業との商談設定を行っていただきます。 主な業務内容 ・法人企業への電話、メールによる新規営業 ・担当者、責任者へのアプローチ ・現在の業務状況や検討背景のヒアリング ・サービス概要のご説明 ・見込み顧客の選定、商談化 ・営業担当との日程調整 ・顧客情報、活動内容の記録 ・架電結果や顧客の反応のチーム共有 ・アプローチ方法やトーク内容の見直し 商談実施後の具体的な提案や契約交渉については、 別の担当者へ引き継ぐため、新規顧客との接点づくりに集中できるポジションです。 また、今回の仕事では単純な架電件数だけを重視しているわけではありません。 「どのような企業で反応が得られやすいか」 「最初の一言をどう変えれば会話につながるか」 「どこまで情報を確認できれば良い商談になるか」 こうした点を日々振り返りながら、 チーム全体で営業成果を高めていくことを大切にしています。 そのため、これまで法人営業やテレアポ、インサイドセールスなどを経験されてきた方には、 これまで培った営業スキルやご自身なりの工夫も積極的に活かしていただけます。 決められた方法だけを繰り返すのではなく、 顧客の反応を見ながらアプローチを変えたり、 より成果につながる進め方を提案したりと、営業経験を発揮できる環境です。 複数の業界・企業への営業活動を経験できるため、 これまでの経験を活かしながら、さらに法人営業やインサイドセールスの力を高めていきたい方を歓迎します。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【40歳以下限定】週休4日（年休213日）で1年の半分以上が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週3日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 年間最大213日 、週休3日でも162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は週休3日でも162日！ 週休4日なら”半分以上”の213日もあります！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

整備士3級・経験浅めOK！年休125日以上◆残業少◆住宅補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「車はいじりたいけど、ピリピリした環境はもう卒業したい」 「しっかり教えてもらえる環境でリスタートしたい」」 そんな前向きな環境リセット、大歓迎です！ ✅ 完全週休2日制＆実質年間休日125日以上！ ✅ 残業は月平均約10時間と少なめ ✅ ギスギス感ゼロの穏やかな職場 心身に余裕を持ちながら、あなたの資格と「車が好き」な気持ちを活かしませんか？ ✨月2万円の単身寮・住宅補助完備✨ はじめてのひとり暮らしやUIターンも手厚くサポートします！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーでの点検・整備・修理などをお任せします。 お客様に車の状態をご説明することも多いため、人と接することが好きな方にピッタリです！ ■ 定期点検・車検整備 軽自動車からスポーツカー（CIVIC TYPE R、NSXなど）まで幅広く対応！ Honda純正の各種診断機（HDSなど）を使用し、正確かつスピーディーに整備します。 ■ 一般整備・修理対応 エンジンやブレーキ等の各種修理からリコール対応まで。 原因分析やお客様への直接のご説明も担当するため、技術だけでなく提案力も磨けます。 ■ カスタマイズ・性能チューニング NSXパフォーマンスディーラーとして、高性能車の整備やパーツ取り付けにも携われます。 スポーツモデルの整備経験を積みたい方にはたまらない環境です！ ■ 中古車・他メーカー車の整備 HONDA車以外の中古車も取り扱っているため、多メーカーの車両構造や診断技術も幅広く身につけられます。 ■ 整備工程の効率化・DX推進 タブレットによる整備履歴管理など、工場内のデジタル化を推進中！ 無理な残業をなくしつつ、生産性を高める仕組みを整えています。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 朝礼・開店準備（代車の用意など） 10:00 営業開始（車検、点検） 12:00 お昼休憩 13:00 車検、点検 15:00 一般整備など 18:30 退社！お疲れ様でした。 【当社で働く魅力】 ――――――――――――――――――― ✨ 気を遣わない、肩の力が抜けた穏やかな職場 「上司の顔色をうかがう」「誰かが怒鳴られている」といったピリピリ感は当社にはありません。 役職や年齢の壁がなく、分からないこともすぐに聞けるカラッとした温かさがある環境です。 ✨ 車好きが集まる和気あいあいとした雰囲気 現在31名の整備士が活躍中（平均年齢41.2歳）。 休憩中は「あのパーツどうだった？」と車談義で盛り上がるなど、皆クルマ好きで楽しそうに仕事をしています。 のびのびとストレスフリーに働けますよ！ ✨ 残業は月約10時間。効率重視の評価制度 「長く働く＝エライ」ではなく、効率よく作業して残業を減らした社員を評価するインセンティブ制度を導入。 スタッフ全員で業務効率化を意識しているため、毎日無理なく退社できる環境が整っています。 ✨ お休みたっぷり！家族との時間も大切にできます 完全週休2日制で、有給休暇やパパ育休も非常に取りやすい風土です。 仕事だけでなくプライベートも充実させられるため、お子様が小さくても安心して長く働き続けられます。

年3回インセンティブ｜完全週休2日制｜未経験から店長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 \ 完全反響営業 × 高収入 × キャリアアップ / 未経験から早期に店長を目指せる 頑張りが正当に評価される環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年3回のインセンティブ制度で高収入を実現 ✅ 未経験から2年半で店長へ昇進した実績あり ✅ 完全週休2日制で年間休日110日を確保 ✅ 育休・産休取得率100％で長期就業が可能 ✅ 資格取得支援や役職手当など待遇が充実 ✅ 20代・30代が活躍する活気ある職場環境 ⏩「虹久昇コレクション有限会社」HPもぜひチェック https://www.rainbowhome-koukusho.com/ - 【経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方へ】 これまでの接客や営業の経験を高く評価します。 完全反響営業で効率よく成果を出し、 年3回のインセンティブで収入アップを目指せます。 【未経験から早期に店長を目指したい方へ】 充実した研修で専門知識を習得可能です。 年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価し、 早期昇進のチャンスがある環境です。 - 【仕事内容】 ご来店されたお客様への賃貸物件のご案内です。 1. お客様へのヒアリングと物件紹介 ご要望を汲み取り最適な提案を行うことで、 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 2. 物件の見学・ご案内 実際に物件へ同行し、魅力を直接お伝えします。 お客様の喜ぶ顔が見られるやりがいある業務です。 3. 契約手続きと事務作業 電話やメール対応、データ分析などを行います。 基本的な業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能です。

【正社員】引越アドバイザー営業／接客経験が年収アップに！/未経験歓迎/成約率80%/賞与年3回

仕事内容 ■具体的には■ 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ・荷物量、引越日程などのヒアリング ・引越プランの提案、見積りの提示 ・付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.4か月支給！（昨年度実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与4.4ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日119日＊連休あり！ ・月平均残業時間12時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

土日祝休み×年休126日×月給24万円～✨/0038-08

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 未経験から“安定×営業デビュー”を叶える✨ 地域インフラを支えるルート営業募集！ 東証プライム上場グループで安心スタート◎ ―――――――――――――――――― 「営業＝売り込む仕事」ではありません。 大切なのは、お客様との信頼関係づくり。 ―――――――――――――――――― ユンボ・ブルドーザー・発電機など、 街づくりに欠かせない建設機械のレンタルを 企業へご提案するお仕事です。 既存のお客様中心だから、 未経験でも無理なくスタートできます◎ ━━━━━━━━━━ ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━ ✅ 月給24.1万円～35.8万円＋賞与年2回 ✅ 完全週休2日（土日祝）／年休126日 ✅ 未経験スタート多数！研修充実 ✅ 既存顧客メインで安心 ✅ 資格取得は会社が全額サポート ✅ 転勤ほぼなしで地域密着 ✅ 上場グループの安定基盤あり ━━━━━━━━━━━ ■千葉リース工業って？ ━━━━━━━━━━━ 創業50年以上の安定企業。 東証プライム上場グループの一員として、 建設機械のレンタル・整備を手がけています。 地域の建設会社から厚い信頼をいただき、 公共事業の増加とともに業績も安定成長中。 今後もエリア拡大を予定しています。 ━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━ 建設会社や法人のお客様へ、 建設機械レンタルの提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客へのフォロー、定期訪問 ・ニーズのヒアリング・商談 ・建機・資材レンタルのご提案 ・見積作成（事務スタッフがサポート） ・新規顧客へのご挨拶（飛び込み少なめ） 💡最初は先輩同行からスタート 💡現場見学で知識も自然に身につく 💡“売る”より“信頼関係づくり”重視 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━ ・3ヶ月の研修＋OJTで基礎から習得 ・業界・商品知識は入社後でOK ・先輩のフォロー体制も万全 さらに… ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 資格手当ありで収入アップも可能 ✅ 頑張りは賞与＋インセンティブで還元 「営業は初めてで不安」という方も大歓迎。 ゼロから育てる前提の環境が整っています。 安定した会社で、無理なく成長しながら 将来につながるキャリアを築きませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

インセン有で月収50万円可！飛び込み無の来店対応★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業 「営業をしてみたいけど勇気が出ない」 そんなことを考えたことはありませんか？ 当社は、東証プライム上場企業である 「オートバックスセブン」の直系グループ会社です。 ホンダ正規ディーラーとしての信頼と、 大手グループならではの盤石な経営基盤のもと、 「長く安定して勤務いただける環境」をご用意しています。 【ここがポイント】 ◎東証プライム上場「オートバックス」グループの安定基盤！ ◎営業未経験歓迎！ ◎飛び込みなし！既存顧客がほとんど！ ◎住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ◎社員持株会（奨励金あり）で将来に向けた資産形成が可能！ ◎毎月の給与にインセンティブが加算 ◎マイカー通勤OK！（もちろんホンダ車以外でも可） ◎転居を伴う転勤なし 【具体的な業務内容】 ◎ショールーム営業（飛び込みなし） ◎既存9割、新規1割のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ◎購入後のアフターフォロー ◎車検や点検の入庫促進、保険の提案 など ※既存のお客様がメインなので安心です。 【1日の流れ】 09:30 出社・開店準備 10:00 開店・来店対応 12:00〜13:00 昼休憩（交代制） 13:00 商談・試乗対応 15:00 顧客フォロー・点検案内・事務処理 17:00 事務処理・翌日準備 18:00〜19:00 退勤（店舗により前後） ≫———————————————————≪ 【求人の特徴】 ✅未経験でも安心！ 「現場のフォロー」×「メーカー研修」 【1】日々の業務は「先輩のフォロー」から まずは先輩営業の商談に同席し、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 難しい専門用語や提案のコツについては、 その都度、店長や先輩が丁寧にレクチャーします。 【2】専門知識は「メーカー研修」で習得 本田技研（メーカー）が主催する研修に参加し、 基礎から応用までしっかり学びます。 研修内容例： ・任意保険の資格試験勉強 ・ローンの仕組み ・ロールプレイングなど ※開催スケジュールに合わせて順次参加していただきます。 未経験・異業種からスタートしている 先輩も多数いますのでご安心ください！ ✅実績を正当に評価するインセンティブ制度 営業活動の成果を毎月の給与にダイレクトに反映いたします。 幅広い業務がインセンティブの支給対象となるため、 自身の頑張りが可視化されやすく、 やりがいを感じていただける制度です。 【インセンティブ支給対象の一例】 ・車両販売 ・車検・法定点検の入庫獲得 ・任意保険の獲得（新規および継続） 成果に応じた報酬が毎月支給されるため、 安定して長く活躍できる環境が整っています。 ┗平均5万円〜30万円/月の支給実績あり！ ✅未経験からの活躍とキャリア形成 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 業務に必要な専門資格の取得を支援しています。 将来的に「店長」や「エリアマネージャー」 といった管理職も目指せる環境です。 ホンダ独自の社内資格である セーフティコーディネーターを取得することで、 スキルアップ・お客様との信頼関係の 構築にも繋げられます。 ≫———————————————————≪ 【今後の店舗計画について】 移転計画があり、新しく生まれ変わって 今後リニューアルOPENを予定しております！

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

＜週1日～OK⭐扶養内勤務歓迎＞祝日は時給UP↑

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼週1日～＆扶養内勤務も大歓迎♪／ 普通免許があればスタートOK！ 未経験歓迎＆研修もしっかり。 家計のプラスになるお仕事です◎ ❖祝日は時給＋50円＆毎年昇給あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家庭や子育てと無理なく両立しながら 「地域の役に立てる実感」も味わえる。 ブランク復帰でも安心のサポート体制♪ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅週1日～OK！扶養内勤務も歓迎 ✅祝日は時給50円UP ✅普通免許(AT限定OK)で始められる ✅飛び込み営業なしで安心 ✅毎年昇給あり＆主婦(夫)さん多数 ✅夕方4時間だけ・土曜だけでもOK！ ✅健康診断・インフル予防接種あり ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 ネットやチラシを見てパルシステムに 興味を持っていただいたお客様のお宅へ 訪問し、商品やサービスをご案内！ ＜ 具体的には… ＞ ✅事前にお約束したお客様宅へ訪問 ✅商品・サービス内容のご説明 ✅ご質問への対応 など ⭐飛び込み営業は一切ありません◎ ⭐使用するのは普通車のみ！ ⭐特別な知識や経験は不要♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼安心して働ける待遇がズラリ／ ──────────────── 時給1,345円～で祝日は＋50円UP！ 昇給も毎年あり、長く働くほど収入UP♪ インフル予防接種や健康診断など 体調管理の支援制度も充実⭐ 扶養内で働きたい方も歓迎します◎

インセン有で月収50万円可！飛び込み無の来店対応★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業 「営業をしてみたいけど勇気が出ない」 そんなことを考えたことはありませんか？ 当社は、東証プライム上場企業である 「オートバックスセブン」の直系グループ会社です。 ホンダ正規ディーラーとしての信頼と、 大手グループならではの盤石な経営基盤のもと、 「長く安定して勤務いただける環境」をご用意しています。 【ここがポイント】 ◎東証プライム上場「オートバックス」グループの安定基盤！ ◎営業未経験歓迎！ ◎飛び込みなし！既存顧客がほとんど！ ◎住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ◎社員持株会（奨励金あり）で将来に向けた資産形成が可能！ ◎毎月の給与にインセンティブが加算 ◎マイカー通勤OK！（もちろんホンダ車以外でも可） ◎転居を伴う転勤なし 【具体的な業務内容】 ◎ショールーム営業（飛び込みなし） ◎既存9割、新規1割のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ◎購入後のアフターフォロー ◎車検や点検の入庫促進、保険の提案 など ※既存のお客様がメインなので安心です。 【1日の流れ】 09:30 出社・開店準備 10:00 開店・来店対応 12:00〜13:00 昼休憩（交代制） 13:00 商談・試乗対応 15:00 顧客フォロー・点検案内・事務処理 17:00 事務処理・翌日準備 18:00〜19:00 退勤（店舗により前後） ≫———————————————————≪ 【求人の特徴】 ✅未経験でも安心！ 「現場のフォロー」×「メーカー研修」 【1】日々の業務は「先輩のフォロー」から まずは先輩営業の商談に同席し、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 難しい専門用語や提案のコツについては、 その都度、店長や先輩が丁寧にレクチャーします。 【2】専門知識は「メーカー研修」で習得 本田技研（メーカー）が主催する研修に参加し、 基礎から応用までしっかり学びます。 研修内容例： ・任意保険の資格試験勉強 ・ローンの仕組み ・ロールプレイングなど ※開催スケジュールに合わせて順次参加していただきます。 未経験・異業種からスタートしている 先輩も多数いますのでご安心ください！ ✅実績を正当に評価するインセンティブ制度 営業活動の成果を毎月の給与にダイレクトに反映いたします。 幅広い業務がインセンティブの支給対象となるため、 自身の頑張りが可視化されやすく、 やりがいを感じていただける制度です。 【インセンティブ支給対象の一例】 ・車両販売 ・車検・法定点検の入庫獲得 ・任意保険の獲得（新規および継続） 成果に応じた報酬が毎月支給されるため、 安定して長く活躍できる環境が整っています。 ┗平均5万円〜30万円/月の支給実績あり！ ✅未経験からの活躍とキャリア形成 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 業務に必要な専門資格の取得を支援しています。 将来的に「店長」や「エリアマネージャー」 といった管理職も目指せる環境です。 ホンダ独自の社内資格である セーフティコーディネーターを取得することで、 スキルアップ・お客様との信頼関係の 構築にも繋げられます。 ≫———————————————————≪ 【今後の店舗計画について】 移転計画があり、新しく生まれ変わって 今後リニューアルOPENを予定しております！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

インセン有で月収50万円可！飛び込み無の来店対応★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業 「営業をしてみたいけど勇気が出ない」 そんなことを考えたことはありませんか？ 当社は、東証プライム上場企業である 「オートバックスセブン」の直系グループ会社です。 ホンダ正規ディーラーとしての信頼と、 大手グループならではの盤石な経営基盤のもと、 「長く安定して勤務いただける環境」をご用意しています。 【ここがポイント】 ◎東証プライム上場「オートバックス」グループの安定基盤！ ◎営業未経験歓迎！ ◎飛び込みなし！既存顧客がほとんど！ ◎住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ◎社員持株会（奨励金あり）で将来に向けた資産形成が可能！ ◎毎月の給与にインセンティブが加算 ◎マイカー通勤OK！（もちろんホンダ車以外でも可） ◎転居を伴う転勤なし 【具体的な業務内容】 ◎ショールーム営業（飛び込みなし） ◎既存9割、新規1割のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ◎購入後のアフターフォロー ◎車検や点検の入庫促進、保険の提案 など ※既存のお客様がメインなので安心です。 【1日の流れ】 09:30 出社・開店準備 10:00 開店・来店対応 12:00〜13:00 昼休憩（交代制） 13:00 商談・試乗対応 15:00 顧客フォロー・点検案内・事務処理 17:00 事務処理・翌日準備 18:00〜19:00 退勤（店舗により前後） ≫———————————————————≪ 【求人の特徴】 ✅未経験でも安心！ 「現場のフォロー」×「メーカー研修」 【1】日々の業務は「先輩のフォロー」から まずは先輩営業の商談に同席し、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 難しい専門用語や提案のコツについては、 その都度、店長や先輩が丁寧にレクチャーします。 【2】専門知識は「メーカー研修」で習得 本田技研（メーカー）が主催する研修に参加し、 基礎から応用までしっかり学びます。 研修内容例： ・任意保険の資格試験勉強 ・ローンの仕組み ・ロールプレイングなど ※開催スケジュールに合わせて順次参加していただきます。 未経験・異業種からスタートしている 先輩も多数いますのでご安心ください！ ✅実績を正当に評価するインセンティブ制度 営業活動の成果を毎月の給与にダイレクトに反映いたします。 幅広い業務がインセンティブの支給対象となるため、 自身の頑張りが可視化されやすく、 やりがいを感じていただける制度です。 【インセンティブ支給対象の一例】 ・車両販売 ・車検・法定点検の入庫獲得 ・任意保険の獲得（新規および継続） 成果に応じた報酬が毎月支給されるため、 安定して長く活躍できる環境が整っています。 ┗平均5万円〜30万円/月の支給実績あり！ ✅未経験からの活躍とキャリア形成 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 業務に必要な専門資格の取得を支援しています。 将来的に「店長」や「エリアマネージャー」 といった管理職も目指せる環境です。 ホンダ独自の社内資格である セーフティコーディネーターを取得することで、 スキルアップ・お客様との信頼関係の 構築にも繋げられます。 ≫———————————————————≪ 【今後の店舗計画について】 移転計画があり、新しく生まれ変わって 今後リニューアルOPENを予定しております！

【1年目年収モデル700万円】土日祝休み＆フレックスタイム制♪

仕事内容: ★★1年目の年収モデル：700万円★★ ▽土日祝休みでプライベート充実も叶う！ ▽普通自動車免許があればOK！ ▽業界・職種、未経験者歓迎！ ▽まったくの未経験からでも高収入が実現可能！ ▽歩合給や新人賞などプラスαもあり！ ▽入社から初契約までは全社平均7カ月ほど！ 【仕事内容】 土地活用の提案営業 相続税対策や土地の活用方法にお悩みの土地 オーナー様に、賃貸アパート・マンションの 建築をご提案します。 【具体的には…】 ・土地オーナー様への訪問、アポイント取得 ・土地活用や相続に関するお悩みのヒアリング ・立地や周辺環境を踏まえた建築プラン、資金計画のご提案 ・契約後の着工から完成までのフォロー ・完成後のアフターフォロー ・各業務に関わる事務作業　など 【営業スタイル】 土地オーナー様を訪問し、まずは挨拶や 世間話から関係を築いていきます。 すぐに契約を目指すのではなく、定期的に訪問 しながら土地や相続に関する悩みを伺い、 信頼関係を深めて提案につなげるスタイルです。 ◇訪問件数の目安：1日20件程度 ◇見込み顧客の発掘目安：1週間に10～15名程度 ◇初契約までの平均所要月数：約7カ月 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【未経験入社が9割！】入社祝金50万円！月収100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

【託児所完備】平日週3日～⭐時給1,589円～⭐祝日時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業 ＼時給1,589円×土日休み×託児所完備／ 未経験OK！普通免許だけで始められる 生協パルシステムの営業スタッフ✨ 週3日～OKで、家庭との両立も抜群◎ ❖時給1514円～＋託児所完備で安心❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎月しっかり収入UPが目指せて、 育児の合間に働くことも叶う♪ 30～50代の主婦さん多数活躍中！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅未経験から時給1,589円スタート ✅週3日～OK＆実働5～6hで調整可 ✅託児所完備で子育てと両立しやすい ✅祝日は＋50円の時給UPあり ✅毎年昇給ありで収入安定 ✅普通免許(AT可)があれば応募OK♪ ✅丁寧な研修＆フォローで安心スタート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 担当エリア内のご家庭を生協の 軽自動車で訪問し、パルシステムの ご案内をするお仕事です。 商品カタログやサンプル商品を お渡ししながら、サービス内容を 説明していただきます。 ⭐特別な知識や経験は不要⭐ 未経験の方も、研修や先輩のサポートが あるので安心してスタートできます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼安心して働ける待遇がズラリ／ ─────────────── 時給1,589円スタートで 祝日はさらに時給50円UP↑↑ 託児所完備で子育て中の方も安心✨ 週3日～＆実働5～6hで調整OK♪ お子さんの行事や家庭の都合にも対応！ 社会保険や有給休暇など福利厚生も充実。

【未経験入社が9割！】今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

未経験歓迎◎3年で年収600万超も多数！安定して働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼AT限定免許でも月給32万円～／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本採用後は【月給32万円】を保証 × 合計2時間の休憩でゆとりを持って働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去の職歴やスキルは不問です。 センチュリーオートでは、 やる気のある方を積極的に採用します。 創業38年の安定した運営体制のもと、 手厚い教育プログラムを整えて あなたを歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの強み ▼ ✅本採用後は「月給32万円」支給！ 未経験でもスタート時から 高水準な給料を得られます。 入社3年で年収600万円に達する 社員も多く在籍しています。 ✅合計2時間のしっかり休める休憩時間 「多忙で休む暇がない」という 状況は発生しない職場です。 体に負担をかけすぎないよう、 余裕を持った勤務の仕組みを作りました。 ✅2ヶ月のマンツーマン教育を実施 最初から独りで現場へ行くことはありません。 まずは先輩の車両に乗り、 道具の準備といったサポート業務から 順番に覚えてください。 ✅学歴や過去の職種にこだわりません 接客業や営業など、 異業種出身者が90％以上です。 職歴の有無や、離職期間が 長い方の応募も受け付けています。 ✅設立38年、毎月2,000件の受注 東京と千葉で展開し、 大手法人の取引先も豊富です。 景気や社会の変化に左右されず、 仕事量は常に一定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 故障や事故を起こした車両の元へ向かい、 トラブルを解決する業務です。 ■現場への移動 出動依頼が入ったら、 安全運転で現場へ急行します。 ■修理対応 バッテリー上がりやタイヤ交換などの 簡単な作業が中心です。 ■レッカー移動 自走できない車を専用車両で運びます。 操作手順は教えるので安心です。 ■事務・清掃 待機時間を使い、報告書の記入や 車両の清掃などを行います。 ※普通免許から始め、 習熟後に大型免許を取ることも可能です。 （資格手当による給与アップもあります） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後のステップ（2ヶ月）】 ◆ STEP 1：手順の確認 先輩の動きを見て、仕事の進め方や ルートを把握することから開始します。 ↓ ◆ STEP 2：補助業務 道具の準備や周囲の安全を確かめるなど、 手伝いから担当します。 ↓ ◆ STEP 3：実技練習 機材の使い方や注意点を習得し、 自信がついたら本番に臨みます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・朝礼 その日の予定を共有します ↓ 09:00｜車両・機材チェック 使用する車両や工具を確認 ↓ 10:00｜現場対応 依頼先へ向かい作業を実施 ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社 残業は少なく、 定時付近で退社できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼想定年収／ 年収600万円以上も可能です （3年目 / 月給40万円＋手当＋賞与） ※個人の頑張りは歩合や昇給として、 確実に給料へ反映します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働く人の感想（20代・元飲食店勤務）】 「知識ゼロで心配でしたが、 道具の呼び方から教わりました。 休憩がたっぷり取れることにも 驚いています。 体力の消耗も少なく、成果が 給料に直結するのでやりがいがあります」 【採用担当からのメッセージ】 過去の経験は重視しません。 「自分を高めたい」という 意欲を大切にします。 誰かを助けて感謝され、 高収入も手に入る仕事です。 新たな場所で一歩踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしています。

パナソニックG／高成約率の営業／転勤なし／仕事も私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) - 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

新店舗求人。19時半完全退社！水曜定休/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験OK◎3年で年収600万多数！ゆとりを持って働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許があれば月給32万円でスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本採用後は1ヶ月目から【月給32万円】を支給 × 合計2時間の休憩で体力的に安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や過去の職歴は不問です。 センチュリーオートが大切にするのは、 「やってみたい」という本人のやる気。 創業から38年の歴史がある当社で、 手厚い教育プログラムを用意して あなたを歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの強み ▼ ✅本採用後は「月給32万円〜」スタート！ 未経験でも、働き始めた時から 高水準の給与を保証します。 勤続3年で年収600万円を得ている スタッフもたくさんいます。 ✅全部で2時間の長い休憩時間 「多忙で休む暇がない」という 悩みとは無縁の環境です。 体に負担がかからないよう、 余裕のあるスケジュールを組みました。 ✅2ヶ月間のマンツーマン教育 すぐに現場を任せることはありません。 まずは先輩の横に乗り、 工具の準備といったサポートから 始めてください。 ✅学歴や今までの経験は自由 サービス業や営業など、 異業種から移った人が90％以上です。 学歴不問で、ブランクがある方の 応募も大歓迎しています。 ✅創業38年、毎月2,000件の相談 東京・千葉に拠点を展開し、 有名企業との取引も多数あります。 景気に左右されにくい事業なので、 仕事量は常に安定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せする業務内容】 故障や事故で困っている人の場所へ行き、 トラブルを解決する役割です。 ■現場の確認 出動の依頼を受けたら、現場へ急行。 ■その場での応急処置 バッテリーの充電やタイヤ交換といった 簡単な修理が中心です。 ■車を運ぶ作業 動かせない車をレッカー車で運びます。 使い方はしっかり教えます。 ■記録や片付け 待機している間に、報告書の作成や 車両の清掃などを行います。 ※最初は普通免許で運転し、 成長に合わせて大型車への挑戦も可能です。 （資格を取れば給与がさらに上がります） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用後の研修の流れ（2ヶ月）】 ◆ STEP 1：助手席で見学 先輩の動きを観察して、作業の手順や ルートを覚えることから始めます。 ↓ ◆ STEP 2：補助作業 工具を渡したり安全をチェックしたり、 手伝いから行います。 ↓ ◆ STEP 3：講習でスキルを習得 道具の使い方や注意点を学び、 一人でできる自信がついてから デビューとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・打ち合わせ 予定を確認します ↓ 09:00｜車両チェック 車や機材に異常がないか確認 ↓ 10:00｜出発 現場へ移動します ↓ 11:00｜修理対応 丁寧な作業を心がけます ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社 残業が少なく、早く帰れる日が多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年収の目安／ 年収600万円以上が可能 （入社3年目 / 月給40万円＋手当＋ボーナス） ※頑張った分は歩合や昇給として 給与にそのまま反映します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員の声（20代・前職は飲食業）】 「初めての仕事で心配でしたが、 先輩が道具の呼び方から丁寧に 教えてくれました。 特に休憩がたっぷり取れる点に驚きました。 無理なく働けて、成果が給料に 直結するのでやる気が出ます」 【採用担当より】 過去の経歴は問いません。 「これから頑張りたい」という 意欲を重視して採用します。 困っている人を助けて感謝され、 自分も稼げるやりがいのある仕事です。 この会社で再スタートしませんか？ 皆様とお会いできるのを楽しみにしています。

【未経験入社が9割！】今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

IT企業が仕掛ける新業態。メディア注目の新しい働き方で住まいの調査係に

仕事内容: 営業のお仕事を探していると、このような思いを持たれることはないでしょうか。 ・「せっかく営業をするなら、400万円台や500万円台で頭打ちにならず、安定した高収入を得たい」 ・「ただ、給与が高い求人を探すと、不動産投資やハウスメーカーのように夜遅くまで働くものか、太陽光など少し不安を感じる商材、聞いたこともない会社が多くて迷ってしまう」 ・「売れないと居場所がなくなったり、支店が閉鎖されたり、将来自分に何も残らないような働き方はもう避けたい（過去に営業を辞めようかと考えたことがある）」 ・「本当は、自分が心から愛せて家族にも誇れる商材で、確かな反響があり、成約率が高い仕事を長く続けたい」 本当は誰も、仕事や会社をいろいろ変えたくないはずです。 もし同じような思いをお持ちでしたら、私たち『アズサポート』の事実を少しだけ聞いてください。 ■ 1. まず、私たちの「実績」と「一般募集の背景」をお伝えします 当社は、暮らしのトラブル解決で日本最大級のWEB集客サイトを運営する東証上場企業「シェアリングテクノロジー株式会社」の直営グループ会社です。 設立から3年で、社員100名・売上30億円の規模へと成長しました。 （※よろしければスマホで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索してみてください。毎年テレビや新聞など多くのメディアから取材を受ける親会社の規模と信用をご確認いただけます） 私たちがまずお伝えしたい「うちの実績」は、一部のトップ層だけが出した特別な数字ではありません。 ・入社1年目：年収550万 〜 600万円 ・入社2年目：年収600万 〜 700万円 ・入社3年目以降：年収650万 〜 800万円 年齢やこれまでの経歴に関係なく、未経験で入った方が1年目からこの水準に行き着き、毎年安定して継続的に収入を得ていること。これが私たちの実績です。 鍵部門に続いて『害獣部門』を立ち上げた当社は、これを急速に拡大させ、「次世代の新しい働き方」として各メディアでも大きな注目を集めています。 これまで社員が知人を誘う『縁故採用（紹介）』が中心でしたが、依頼の急増に伴い新しく『一般募集』を開始いたしました。 なお、害獣か鍵かはあくまで「手段」に過ぎません。私たちが最も重要視しているのは、「お客様の暮らしのトラブルにお呼ばれされ、それぞれの役割を全うしてお客様を守ること」です。 また、当社の働き方は単なる直行直帰ではありません。全員がお互いに顔を合わせず、すべてのやり取りをITで行う「完全リモートの次世代型組織」です。既存社員も、同期も、知り合いと一緒に入社したかどうかも一切関係ありません。人間関係の気疲れとは無縁の環境で、初日から落ち着いて自分のペースで働けます（ぜひ下の【給与】欄もあわせてご覧ください）。 ■ 2. なぜ、その実績が出るのか？（IT企業の新業態と具体的な仕事内容） 理由は、屋根瓦や外壁塗装のような「飛び込み営業」や「面倒な法人営業」ではなく、親会社のWEBサイトを通じて「天井裏で動物の足音がする」「床下にシロアリやネズミがいる」とお困りの『個人のお客様』から『見に来てほしい』と呼ばれて伺う「住まいの調査係（便利屋さんの延長の反響訪問）」だからです。 お困りの個人のお客様を助け、心から感謝される「愛せて誇れる商材」であり、木造住宅がある限り需要がなくならないため、40代・50代・60代と年齢を重ねてもずっと続けられます。 ▼ 工事は職人が担当する【3段階の完全分業制】 一般的な駆除業者は1人で何時間もかかる工事まで行うため1日1〜2件しか回れませんが、当社は役割を明確に分けています。 ・① 【集客・予約受付】親会社のIT＆コール部隊 WEBから全国のお困りごとを集め、訪問日時まで決めてあなたのカレンダーに自動で予定を入れます（飛び込みや面倒な新規電話かけは一切ありません）。 ・② 【現地調査・ご提案】あなたの役割（調査係・営業職） 予約が入ったお客様宅へ社用車で直行し、被害の調査・お見積もり・ご契約だけに専念します。1日の訪問は『新規のお呼ばれが2件 ＋ 既存のお客様回り（年1回の無料定期点検など）が2〜3件』です。 ・③ 【本格的な防除工事】専門の施工職（職人部隊） ご契約いただいたお宅へ後日職人が伺い、追い出しや侵入口を塞ぐ本格的な工事を行います（※簡単な応急処置のみその場で行う場合があります）。 ▼ 1件の訪問（約60〜90分）で行う「4つのステップ」 スーツを着て座って話す仕事ではなく、作業着と防護服を着て調査のために「床下・屋根裏・屋根の上」に上がり、身体を動かして汗をかく仕事です（だからこそ、そこまで応募が殺到するわけでもありません）。 ・【STEP 1｜不安を和らげるご挨拶・聞き取り（約10分）】 「夜中に天井裏を何かが走り回って眠れない」「ハチの巣がある」と不安なお客様に、「私が来たのでもう安心してください」と明るく寄り添い、状況を伺います。 ・【STEP 2｜床下・屋根裏・屋根へ上がる調査・撮影（約20〜30分）】 防護服・マスク・ライトを着け、ハシゴで屋根裏や床下へ入ったり、屋根に上がったりして調べます。汗をかきながら「フン」「破られた断熱材」「かじられた配線」「数センチの侵入口」を見つけ出し、証拠をスマホで撮影します。 ・【STEP 3｜事実と誠意で背中を押すご提案（約20〜30分）】 一般的な営業本にあるような「ただ黙って聞くだけ・寄り添うだけ」という受け身の姿勢では、お客様は「一旦様子を見ようかな…」と迷ってしまいます。 撮影した屋根裏や床下の写真をお見せし、放置した際のリスク（家の腐食・感染症・漏電火災など）をプロの視点から誠実にお伝えし、「今のうちに根本から解決しましょう」とこちらから積極的にご提案して背中を押すことで、その場でのご契約をいただきます。 ・【STEP 4｜施工職への引き継ぎ入力（約10分）】 ご契約後、「どこに穴があり、どう塞ぐべきか」の写真と指示データをスマホで専用システムに入力し、後日の工事を担う「施工職」へ手配して完了です。 ▼ 1日のスケジュール例（完全リモート・IT完結） ・08:30｜自宅から社用車で出発（出社なし。チャットで日報確認） ・09:00｜1件目訪問：新規の屋根裏調査 ➔ 写真をお見せし、25万円の封鎖プランをご契約 ・11:00｜スマホで職人への引き継ぎを入力し、次の現場へ移動 ・12:15｜移動ルート上で昼食休憩（車内は喫煙も自由な1人空間です） ・13:30｜2件目訪問：新規の床下調査 ➔ 侵入口を特定し、15万円でご契約 ・15:30｜3・4件目訪問：既存のお客様宅へ年1回の無料定期点検（迷う現場はその場で本部に電話相談） ・18:30｜全件終了。スマホで最終報告を入力し、現場から自宅へ直帰（会議なし。早く終わった日は減給なしで早上がり直帰もOK） ■ 3. それには、他社にはない「うちの5つの強み」があります 無理な売り込みなしで【成約率は55%〜65%】【平均単価20万円〜（ベテランは25万〜30万円）】と成約率が高く、毎日数十万円（時には1日200万円）のご契約をいただける背景には、5つの強みがあります。 ① 【害虫・害獣から「害鳥（ハト等）」まで全対応】：他社が断りがちなハト・カラス等も含め、追い出しから清掃・消毒・本格封鎖まで一貫対応。 ② 【他社の半額〜3分の1という適正価格】：親会社の自社サイトで直接集客し中間マージンがかからないため、相見積もりでも選ばれやすい価格です。 ③ 【最長10年の長期保証】：2年・5年・10年保証を用意し、期間中の再発は無償で再施工します。 ④ 【毎年の無料定期点検】：保証期間中は年1回の無料点検を実施。これが日々の既存顧客回りになり、「ここまで家を守ってくれる会社は他にない」と喜ばれ、長く続けられる基盤になります。 ⑤ 【完全クラウド管理】：紙の伝票はなく、被害写真も保証も点検予定もすべてシステムで管理しています。 ▼ 1人あたり月間売上の推移（年間合計：8,000万〜1億数千万円） 生き物の活動時期に合わせ、一番忙しい5月（月2,000万〜3,000万円）を起点に、6月・7月（月1,500万〜2,500万円）、8月（月1,000万〜2,000万円）、通常月（月1,000万円〜）、冬の閑散月（月500万〜1,000万円）となだらかに推移します（ぜひ下の【給与】欄もご覧ください）。 ■ 4. 「どうせ一部の人だけだろう…」と思われた方へ。 面接で『社員カレンダーアプリ』を実際にお見せして証明します ここまで読んで、「どうせ一部の人だけの話だろう」「最初は良くても続かないのではないか」と思われるかもしれません。 実際、世の中の営業求人で「1,000万円可能」「平均年収800万」「若手で簡単に稼げる」などと書かれているものは、本当かどうか面接で聞くべきですし、ネットで調べるべきだと思います。 他の営業会社を受ける際も、「本当になぜその給料がもらえるのか？どれを達成したらその金額になり、社内の何％の人が達成しているのか？」を聞いてみてください。歩合の％が大きい求人は、集客の仕組みがなくて仕事が回ってこなかったり、1年目で顧客が尽きたりする「落とし穴」があります。 営業のお仕事で大切なのは、『再現性（誰がやっても同じように成果が出る仕組み）』と『継続できるか（長く続けられる需要）』の2つです。 だからこそ私たちは、求人で記載したことの証明として、面接の場で実際にお仕事がどれほどあるのかがわかる『社員カレンダーアプリ』や『集客の仕組み』等をそのままお見せします。社員アプリを見ることで、本当にリモートで全国の各エリアに担当がいて、毎日予約が入っていることが一目で分かります。 他社をいくつ受けていただいても構いません。どうか転職先を決める前に一度だけ、ご自身の目で私たちの『証明』を確かめに来てください。 ■ 入社前に知っておいていただきたい「4つの大変な部分」 ・【予約が多いため、県外を含む長距離運転があります】：お呼ばれの予約が多いため、ご自身の県だけでなく隣の県まで向かうことも多く、1日平均250kmを運転するため運転は大変です（高速道路の利用が基本で、費用は全額会社負担です）。また、床下や屋根裏に上がるため汗をかきます。 ・【安全を守るデジタル管理】：安全を守るため全車に居眠り検知ドラレコを搭載しており、眠気が出れば本部から安否確認の連絡が入ります。移動ルートや滞在時間もGPSで共有します。 ・【車両・備品の自己管理】：オイル交換や車検、タイヤ交換、回収したゴミの処理なども、本部の指示に従い自分で予定を組んで行います（費用は全額会社負担）。 ・【1人で動く自立心】：事務所がないため、困った時は自ら本部に「ここが上手くいきません」と電話で素直に相談できる自立心が求められます。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

完全在宅｜AIサービスのテレアポ／アポ1件3,000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼完全在宅・PC1台でできるテレアポのお仕事／ いま注目のAIサービスを、企業へお電話でご提案するテレアポのお仕事です。「業務をAIで効率化しませんか」とお伝えし、担当者様との商談アポイント（訪問やWEB商談の日程）を獲得していただきます。最先端の商材に関われるので、トレンドに強くなりたい方にぴったりです。 他にも人材系やSaaSなど様々な架電案件がございますので、皆さんのご経験や興味関心内容に応じてアサインさせていただきます。 ▼具体的には ・リストに沿って企業へお電話（架電先リストはこちらでご用意します） ・トークスクリプトに沿ってサービスをご案内 ・興味を持ってくださった担当者様と、後日の商談日程を調整 ・対応結果をGoogleスプレッドシートに入力 ▼経験有の方や自信のある方、大歓迎！ ・トークスクリプト完備。読みながら進められます ・研修とマニュアルをご用意。オンラインでフォローします ・分からないことはSlackでいつでも質問できます ▼働き方 ・完全在宅（フルリモート）。全国どこからでも勤務可能 ・週4日～／1日4時間～。ライフスタイルに合わせて調整できます ・月90時間以上の稼働を想定 ・アポイント獲得ごとにインセンティブを支給（1件あたり3,000円） → がんばりがそのまま収入に直結します ・副業／複業（複数案件の並行）も歓迎します ▼1日の流れ（1日8時間稼働の一例） 09:00 業務開始 09:15 架電業務 12:00 休憩 13:00 架電業務 17:00 対応履歴の入力・整理 18:00 業務終了 ※上記は1日8時間稼働の場合の一例です。 ※架電システム（Zoom Phone）の費用は当社が負担いたします。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

完全在宅でTVCM放送中の自社商材提案│法人商談未経験OK！20代～活躍中◎顧客課題を解決する提案経験が積める環境

仕事内容: 【仕事内容】 産業用製品の比較・検索プラットフォーム「Metoree」のフィールドセールスとして、法人のお客様へのオンライン商談から受注までを担当していただきます。 アポイントの獲得はインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールスは商談・提案・クロージングといった「受注につなげる営業活動」に集中できるポジションです。 Metoreeでは、これまでの営業活動を通じて、受注につながりやすい商談の進め方や提案の型を蓄積しています。 そのため、本ポジションでは、自己流の営業スタイルで進めるのではなく、まずはMetoreeの営業マニュアル・営業プロセスを理解し、決められた流れを正確に実践することを重視しています。 営業経験を活かしながら、確立された営業プロセスを実践し、フィードバックを受けながら商談力を高めていきたい方に適したポジションです。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【商談では「自己流」より「再現性」を重視します】 Metoreeでは、受注につながりやすい営業プロセスを社内で蓄積・標準化しています。 そのため、 --------------------------------- マニュアルを理解する ↓ 営業プロセスを実践する ↓ 商談で再現する ↓ フィードバックを受ける ↓ 改善する --------------------------------- というサイクルを大切にしています。 「自分の営業スタイルを自由に試したい」という方よりも、まずは決められた型を素直に実践し、成果につながる営業方法を身につけたい方が活躍しやすい環境です。 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件の業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼動終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：株式会社クラレ、 旭化成株式会社、 オムロン株式会社、 ヤマハ発動機株式会社、 株式会社電通、 横河電機株式会社、 カシオ計算機株式会社、 東邦ガス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、 ローム株式会社、 株式会社島津製作所　他

【フルリモ】20～40代活躍中│個人営業・販売営業・架電営業の経験を法人向け提案営業へステップアップ｜佐々木希さん出演！TVCM放送中の自社プロダクトを提案

仕事内容: 【仕事内容】 産業用製品の比較・検索プラットフォーム「Metoree」のフィールドセールスとして、法人のお客様へのオンライン商談から受注までを担当していただきます。 アポイントの獲得はインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールスは商談・提案・クロージングといった「受注につなげる営業活動」に集中できるポジションです。 Metoreeでは、これまでの営業活動を通じて、受注につながりやすい商談の進め方や提案の型を蓄積しています。 そのため、本ポジションでは、自己流の営業スタイルで進めるのではなく、まずはMetoreeの営業マニュアル・営業プロセスを理解し、決められた流れを正確に実践することを重視しています。 営業経験を活かしながら、確立された営業プロセスを実践し、フィードバックを受けながら商談力を高めていきたい方に適したポジションです。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【商談では「自己流」より「再現性」を重視します】 Metoreeでは、受注につながりやすい営業プロセスを社内で蓄積・標準化しています。 そのため、 --------------------------------- マニュアルを理解する ↓ 営業プロセスを実践する ↓ 商談で再現する ↓ フィードバックを受ける ↓ 改善する --------------------------------- というサイクルを大切にしています。 「自分の営業スタイルを自由に試したい」という方よりも、まずは決められた型を素直に実践し、成果につながる営業方法を身につけたい方が活躍しやすい環境です。 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼働終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は日本で180兆円規模を誇る重要産業ですが、いまだにアナログな取引が多く残っています。 Metoreeは、ものづくり産業のデジタル化を推進し、製造業の未来を支えるプラットフォームです。 主要取引先： クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、横河電機、カシオ計算機、東邦ガス、キヤノンMJ、ローム、島津製作所 ほか

【千葉県最大級】輸入車ディーラーの営業／30代で1000万円も目指せる環境／企業DC＆賞与あり／WEB面接可

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《反響型営業でノルマ的な飛び込みナシ》来店・お問い合わせからスタートする営業スタイルです ２，《30代で年収1000万円も目指せる》成果が数字で返ってくる環境です ３，《賞与年2回＆企業型DCあり》将来の安心感も備えた待遇です ４，《社会人経験を活かして活躍できる》同業他社からの転職者も多数活躍中です ５，《2027年4月から年休125日》連休も取得可能でプライベートも大切にしながら働けます ＜仕事内容＞ 来店や問い合わせからスタートする、反響型の営業です。 お客様は経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えない方が中心です。 ▽詳細▽ ・来店・問い合わせ対応 ・商談・提案 ・契約手続き ・納車準備・対応 ・アフターフォロー ・見込み客・既存顧客へのアプローチ ・店舗・展示場の管理業務 など ＜お仕事のポイント＞ ◼︎反響型営業で無理な飛び込みナシ 来店・お問い合わせから始まる営業スタイルのため、闇雲な新規開拓は不要です。 経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えないお客様と信頼関係を築きながら、じっくり商談を進められます。 ◼︎社会人経験を活かして高収入を目指せる 新卒入社1年目でも年収430万円、中途入社2年目（31歳）で年収600万円、30代最高で年収1000万円の実績があります。 これまでの社会人経験やスキルを存分に活かして、成果を収入に直結させたい方に適した環境です。 ◼︎家族手当・皆勤手当など手当が充実 配偶者1万円・子5千円（3人まで）の家族手当や、皆勤手当（1万円）など、ライフステージの変化にも対応できる手当が整っています。 残業代も1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと給与に反映されます。 ◼︎シフト制＆連休も取得しやすい 2027年4月からは年間休日120日＋計画有休5日と、輸入車ディーラーでは高水準な環境です。 夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。 ◼︎安定した基盤のディーラーで長く働ける ポルシェ、アウディ、フィアット、アバルト、アルファロメオ、プジョー、ジープの正規ディーラーとして千葉県で事業展開。 創業50年以上の歴史とジーライオングループ（全国435店舗・従業員5,000名超）のネットワークにより、安定した環境で長期的に活躍できます。 ＜会社について＞ 2025年、インドアジアパシフィック第１位・第３位の実績！ ポルシェ、アウディ、フィアット、アバルト、アルファロメオ、プジョー、ジープの正規ディーラーを千葉県で事業展開する当社。 創業50年以上の歴史とジーライオングループ（全国435店舗・従業員5,000名超）のネットワークにより安定基盤を築いています。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

高時給2000円～3000円！自由な働き方で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業経験を、もっと自由な働き方で／ 完全在宅×時給2000円～3000円。 提案しやすい福利厚生サービスを扱い、 場所に縛られず営業経験を活かせます♪ ❖週40時間で月収32万～48万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ご案内するのは、採用力や定着率向上にも つながるメリットの分かりやすいサービス。 営業経験を活かして提案できます。 さらに、仕事はすべてオンライン。 通勤や勤務地に縛られず、 営業キャリアを続けられる環境です。 「もっと自由な働き方がしたい」 「営業経験を活かして独立したい」 「完全在宅でしっかり働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の働き方と比べてください⭐…… 安心して始められる条件が揃っています！ ────────────────── ✅完全在宅 ✅時給2000円～3000円 ✅基本平日週5日 ✅週40時間程度を目安に稼働 ✅法人向けインサイドセールス ✅マーケティング・営業部門と連携 ✅経営者・役員・管理部門へアプローチ ✅SFA・CRMを活用 ✅平日日中の稼働 ✅長期稼働歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖マネーフォワードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場のフィンテック企業。 個人・法人・金融機関向けに、 多様な金融系Webサービスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── マーケティングやフィールドセールスと 連携しながら、企業へのアプローチから 商談機会の創出までをご担当いただきます。 電話・メールを通じて、 福利厚生制度に関する課題をヒアリング。 採用強化や定着率向上につながる サービスをご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖提案するサービスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人向けの社宅管理サービス 「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」 をご提案します。 従業員が住む賃貸物件を法人名義へ切り替え、 社宅制度の導入から運用までサポートします。 従業員は手取りアップが期待でき、 企業は福利厚生の充実や定着率向上、 採用力強化につなげられます。 企業・従業員の双方にメリットがあり、 導入効果も分かりやすいため、 提案しやすいサービスです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①企業へのアプローチ ────────────────── ▨電話・メールでのアプローチ ▨福利厚生制度の現状ヒアリング ▨採用・定着に関する課題の確認 ▶企業ごとの状況を伺いながら、 サービスを活用するメリットを 分かりやすくご案内します。 ②商談機会の創出 ────────────────── ▨顧客ニーズの整理 ▨検討状況に応じたアプローチ ▨フィールドセールスへの引き継ぎ ▶具体的な提案につなげられる状態まで 情報を整理し、営業担当へつなぎます。 ③営業に付随する業務 ────────────────── ▨顧客情報の入力 ▨対応履歴の記録 ▨SFA・CRMを活用した情報管理 ✅マーケティング・フィールドセールスと 連携しながら進める仕事です。 ────────────────── ………⭐収入について⭐……… ────────────────── 成果報酬ではなく時給制だから 毎月安定した収入を確保できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨時給2000円～3000円 ▨週40時間稼働なら 月収32万～48万円も可能 （2000円×40時間×4週） （3000円×40時間×4週） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「法人営業経験を活かしたい」 「インサイドセールスの経験を活かしたい」 「顧客の課題を聞き出す営業が得意」 そのような方が経験を活かせる環境です。 完全在宅のため、全国どこからでも稼働可能。 これまで培ってきた営業経験を活かして、 新しい環境でチャレンジしませんか？

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

免許(AT限定可)があればOK！経験不問・賞与年2・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 大手で長期安定！！ 《年収例：485万円》 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、特別手当、家族手当有》 《完全週休2日制(原則土日)》 《祝日休み》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《仕事詳細》 ダスキン商品のルートセールス・配送・商品のご案内。 ・普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可)！ ・未経験からでも高収入を目指せます！ 既存の企業のお客様へモップやマット等の ダスキンの商品を配送･交換・ご案内のお仕事。 社用車は箱型バンがメインです。 ・出発準備(チラシセット等) ・担当地域への配送。 配送地域やルート、件数も 決まっていて安心です。 ・帰社後は､入庫･精算作業など。 ＊新商品のご紹介やお客様の状況を伺い ながら、困りごとがあればピッタリの 商品をご紹介して売上アップにつなげ ます。お客様との世間話から、 「実は…」と困っていることが聞き 出せることも！ だから人と話すことが好きな方には ピッタリのお仕事です。 ＊お昼休憩はたっぷり1.5h有 - 《たくさんの人の役に立てる仕事です》 ダスキンの商品は暮らしの中の 「あったらいいな」な商品がたくさん！ だから日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびにこの仕事を選んでよかったなと思います｡ ｢いつも届けてくれてありがとう｣ ｢おすすめしてくれた洗剤､とってもいいね！｣ そんな嬉しい声を頂けることがやりがいにつながります｡ 時にはお土産をいただくなんてことも… 難しい仕事ではないけれど､今日も誰かの暮らしの役に立っている｡ そう感じながら日々お客様先を回っているんです｡ 《結構稼げます！》 この仕事にはインセンティブがあってしっかり還元します！ 未経験の入社1年目で月収32万円以上も可能！ 賞与年2回､家族手当や役職手当､特別手当などの福利厚生も充実していて働きやすい環境です｡ お客様から感謝されればされるほど給料もUPするから、モチベーションを維持しながら働くことができるのが嬉しいですね｡ 真面目に仕事を頑張れる人なら､正直かなり安定して稼げると思いますよ！ 《フォロー体制も研修制度充実》 社内研修後1ヶ月は先輩同行で現場と職場に慣れて下さい｡ 配送ルート､商品取り扱い､お客様対応もしっかりお教えします｡ 困ったことや不安は気軽に相談できる環境で教育体制が整っています。 ルートをまわっている時は1人ですが、支店に戻ってくると今日あったことをお互いに話したりみんな楽しく働いています。

初心者歓迎！3年で年収600万が大半♪無理なく働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許だけで月給32万円から開始可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9割が未経験スタート🔰 本採用後は【月給32万円】を確約 × 合計2時間の休憩ありで負担が少ない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識や職歴は全く必要ありません。 センチュリーオートが重視するのは、 これまでの経歴ではなく 「頑張りたい」という意欲です。 設立38年の実績があるからこそ、 万全の指導体制であなたを迎え入れたい と考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの魅力▼ ✅本採用後は「月給32万円〜」スタート！ 未経験の方でも、入社直後から 高い給与を安定して受け取れます。 入社3年目で年収600万円に届く メンバーも多く在籍しています。 ✅合計2時間のしっかりとした休憩 「忙しくて休めない」という 不安を解消する職場です。 体に無理がないよう、ゆとりを持って 働ける体制を整えました。 ✅2ヶ月かけて1対1で教えます いきなり一人で現場へ送ることは ありません。最初は先輩の車に乗り、 道具を渡すなどの簡単な手伝い から始めていきましょう。 ✅職歴・学歴は一切問いません 接客や営業など他職種からの 転職者が9割を超えています。 中卒・高卒や空白期間がある方も 積極的に採用を行っています。 ✅設立38年、月2,000件の依頼 東京と千葉に拠点を持ち、 大手企業との提携も豊富です。 需要が安定しているビジネスのため 仕事が途切れる心配はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 車が動かなくなったお客様のもとへ 向かい、問題を解決する仕事です。 ■現場での状況確認 依頼が来たら安全に現場へ急行。 ■その場での修理 バッテリー充電やタイヤの交換 など簡単な作業がメインです。 ■車両の移動・搬送 自走できない車を専用の車で 運びます。操作は丁寧にお教えします。 ■事務作業や点検 待機中は日報の作成や 車の清掃、道具の点検を行います。 ※最初は普通車の運転から始め、 慣れたら大型車も担当可能です。 （資格取得で給与もさらに増えます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の教育体制（2ヶ月間）】 ◆ STEP 1：まずは助手席で確認 先輩の仕事を見て、作業の流れや 道を覚えることから開始します。 ↓ ◆ STEP 2：サポート業務 道具の受け渡しや安全の確認など 簡単な補助を担当してください。 ↓ ◆ STEP 3：研修で知識を習得 座学や実技で道具の使い方、 安全管理をしっかり学び、自信が ついてから一人立ちとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・ミーティング その日の予定を全員で共有します ↓ 09:00｜車両の点検 車や道具の状態を細かくチェック ↓ 10:00｜現場へ出発 依頼があった場所へ向かいます ↓ 11:00｜修理作業の開始 状況を見て、丁寧に対応します ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社・退勤 残業は少なく、早めに帰宅可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年収の目安／ 年収600万円以上 （入社3年目 / 月給40万円＋手当＋賞与） ※実績に応じてインセンティブや 昇給をダイレクトに支給します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員の声（20代・前職は飲食業）】 「未経験で不安もありましたが、 先輩が道具の使い方から一つずつ 教えてくれました。 驚いたのは休憩時間が長いこと。 体力が楽になり、成果がしっかり 給与に反映されるので満足しています」 【採用担当より】 過去のことは一切気にしません。 「これからどう成長したいか」 という前向きな気持ちを大切にします。 人を助けて喜ばれ、それが自分の 収入にもつながる仕事です。 当社で新しい生活を始めませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています。

【伊藤忠×大阪ガスグループの盤石基盤】 ※未経験歓迎／完全週休2日（土日祝中心）／賞与4ヶ月分／フレックス制

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「伊藤忠エネクス×大阪ガス」の安定基盤！ ✅ 未経験歓迎♪1年以上の手厚い育成プランあり ✅ 完全週休2日制（土日祝中心）＆労務管理を徹底 ✅ フレキシブルタイム制導入！直行直帰もOK ✅ 資格取得支援あり！費用全額補助＆手当支給 ✅ 年間賞与標準4ヶ月分＆住宅手当・退職金制度あり ✅ 若手積極登用！チーフやマネジャーへのキャリアアップも目指せる！ ✨ 【仕事内容】✨ 地域密着型のパートナー（既存のガス販売店様）の 売上アップや経営課題解決を支えるコンサル型営業！ 単にガスを売るだけでなく、 「エネアークでんき」や太陽光・蓄電池・リフォーム、 販売管理システムや業務効率化ツールまで丸ごと提案できます✨ 〈具体的には…〉 ・パートナー販売店様への定期訪問（1日4〜5社） ・販売促進企画の立案・提案や情報提供 ・販売店の営業活動への同行＆商談レクチャー ・ガス機器の取り付け補助・現場サポートなど ガツガツした飛び込みや押し売りは一切ありません！ 私たちのお客様は、地域に根差したガス販売店様。 中には50年以上お取引いただいている企業もあります。 単なる仕入先ではなく、経営パートナーとして売上拡大や、 人材育成まで支援しています◎ ✨ 【安心の育成体制（1年以上）】✨ 「専門知識がないから不安…」という方もご安心を！ 未経験からプロへ育てる手厚いステップをご用意！ まずは、一般消費者向け営業部署で、先輩社員とのOJTからスタート！ 1年以上かけてじっくりとサポートしていきます。 困ったときはすぐに先輩に相談できる環境ですので、 ゼロから一生モノの専門スキルが身につきます！ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜20代 男性 / 接客業出身（入社2年目）＞ 「前職はシフト制で休みも不規則、 押し売り営業に嫌気が差していました。 入社後は完全週休2日（土日祝）で、 休日に携帯の通知に怯えることもゼロ！ 未経験から手厚く育ててもらえ、 『〇〇さんだから頼みたい』と感謝される 毎日にとても満足しています！」 ＜30代 男性 / 同業営業出身（入社3年目）＞ 「以前は提案幅が狭く評価も不満でした。 ここは伊藤忠×大阪ガスグループで、 ガス・電気・DXまで幅広く提案可能！ 成果が公平・スピーディーに昇格や 給与へ反映されるのでモチベーション高く 成長を実感しながら働けています！」 ＼ 歓迎条件✨ 人柄重視の採用です！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《必須条件》 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！ 《こんな方にピッタリ♪》 ✅ 未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい方 ✅ 休みもしっかり取り、ワークライフバランスを整えたい方 ✅ 安定した環境で正当に評価されたい方 ✅ 地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ✅ 新卒・第二新卒・フリーターからの挑戦も大歓迎！ 【✨下記経験があれば即戦力✨】※必須ではありません！ ・ルート営業、代理店営業、法人営業の経験 ・ガス・電気・住宅設備・建材・メーカーでの営業経験 ・飲食店、携帯ショップ等の接客販売経験 知識やスキルは入社後にイチから学べるため、 接客や販売で培ったコミュニケーション能力が活かせます！ 【募集背景：組織の若返り＆増員に伴う10名以上の大量募集！】 1990年の設立以来、生活に欠かせないエネルギーを提供してきた当社。 大手2社グループの安定基盤のもと、業績は極めて堅調です。 市場シェア拡大と将来を見据えた組織の若返りのため、 新しい仲間を10名以上お迎えすることになりました！ 【給与】 月給25万円〜35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（標準4ヶ月分） ※想定年収：400万円〜560万円 ※経験・スキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【年収例】 ◆年収390万円／一般社員 ◆年収542万円／チーフ食 ◆年収700万円／マネジャー職 ◆年収758万円／支店長職 ★明確な評価基準があり、頑張りがスピーディーに昇給・昇格に直結！ 【休日・休暇】 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み中心） ※業務により休日出勤が発生した場合は【100%代休取得】可能です！ ✅ 年間休日120日以上！ ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇（6日間） ・夏季休暇 ・有給休暇（取得しやすい環境です♪） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休制度（取得＆復帰実績多数！） 休日に仕事の電話に怯える必要なし！メリハリをつけて働けます✨ ✨ 【安心の福利厚生・手厚い待遇】✨ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（規定あり） ■出張手当 ■資格手当（例：ガス主任技術者／月5000円など） ＜その他制度・設備＞ ■資格取得支援制度（講習受講・試験費用全額支給＆一時金支給） ■社宅制度（規定あり） ■報奨金制度 ■マイカー通勤可（要相談） ■退職一時金制度／確定拠出年金制度 ■海外研修／保養所あり ■オフィスカジュアルOK／制服貸与 ■オフィス内全面禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✉ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用です！ 面接ではリラックスしてお話ししましょう♪ ❶ WEBから1分で簡単応募！ ❷ 面接（1～2回・オンライン可） ★ 内定・採用✨ ✅ 入社日・面接日時のご相談もOKです！ ✅ 在職中の方もお気軽にご応募ください。 定員に達し次第、予告なく募集終了となります。 少しでも気になったら、まずは「応募」ボタンをクリック！ あなたにお会いできることを楽しみにしています✨

【福祉用具専門相談員】パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、 ポジションと待遇でしっかりお応えします。 ⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 ⭐営業活動とチーム運営に専念できる、 万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は 建築士が担当。チームで成果を出す風土です。 ⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ 毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。 仕事と家庭を両立したい方も安心です。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 福祉用具専門相談員のプロとして、お客様の お困りごとに寄り添い、最適な生活環境を ご提案する仕事です。 また、リーダーとしてメンバーの育成や 個別面談を実施いただきます。 店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、 営業所の目標達成にも貢献していただきます。 「あなたに相談して、本当に良かった」 お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの 成長が何よりのやりがいになります。 パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問 新商品の案内や情報交換 ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス ▼ 17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます

営業の経験を、ITセキュリティ領域で活かす。テレアポ募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ 💻 ITセキュリティ商材 × BtoB営業 💰 月額報酬290,400円（税込） ✨ 法人営業・テレアポ経験者歓迎！ 企業のセキュリティ対策を支援するサービスのご案内をお任せします！ エンタープライズ企業を中心に、無料セキュリティ診断をご案内し、商談のアポイントを獲得するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ ■ 商材 企業のセキュリティ対策に関するサービスです。 無料診断をご案内し、興味を持っていただいた企業との商談機会をつくっていただきます。 【具体的な業務】 ① 対象企業への電話アプローチ ② セキュリティ対策に関する簡単なヒアリング ③ 無料診断サービスのご案内 ④ 商談アポイントの獲得 ⑤ 対応結果・進捗の記録 ✅ 法人向けの営業活動 ✅ 無料診断を入口としたアプローチ ✅ 商談アポイントの獲得が主な業務 ✅ セキュリティ・IT商材経験者は特に歓迎 ━━━━━━━━━━━━ 🏢【ターゲット企業】 ━━━━━━━━━━━━ ・エンタープライズ企業 ・個人情報を大量に保有する企業 ・セキュリティ対策に関心のある企業 大手企業や法人担当者へのアプローチ経験を活かせる案件です。 ━━━━━━━━━━━━ 📊【業務KPI】 ━━━━━━━━━━━━ 📞 コール数：15件／時間 📈 アポイント獲得率：1% ⏰ 月間稼働時間：160時間 ※月140時間以上から相談可能です。 架電数とアポイント獲得率を確認しながら、商談機会の創出を目指していただきます。

未経験OK！選べる働き方／残業ほぼナシ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務、受付 「安定した事務職で働きたい」 「将来はちょっとキャリアアップしたい」 「人をサポートするのが好き！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 未経験からキャリアアップ可能！ 20〜40代の男女が活躍中！ ･･････････････････････････････････････ ≪働くメリット≫ ✅ 土日祝休み（5週に1回土曜出勤あり） ✅ 残業ほぼなし ✅ 社保完備・安定雇用 ✅ ステップアップも目指せる環境！ ･･････････････････････････････････････ ▼経験、スキル、希望に応じて 働き方が選べます！ ✓ 基本的な事務業務中心（内勤） ✓ 営業さんのアシストや 外勤同行も希望でチャレンジ可能！ ✓ 将来的にはマネジメントに携わる道も！ ･･････････････････････････････････････ オフィス用品や オフィス機器を扱う会社での 【営業事務・受付スタッフ】募集!! 【主な業務内容】 ・電話・メール対応 ・データ入力、見積書作成 ・備品の発注・管理 ・営業アシスタント（資料準備など） ・外勤希望の方は、顧客訪問など ✅ スキルや成長に応じて、 幅広く挑戦可能！ ･･････････････････････････････････････ 選べる働き方（給与も変動します） ①月給22～32万円：営業事務・受付スタッフ ②月給24～34万円：営業アシスタント内勤（外勤もあり） ③月給26～36万円：営業アシスタント外勤（内勤もあり） ※試用期間中 ①②日給10,000円／③日給12,400円 ⭐営業アシスタント内勤（外勤もあり）（月給24万～34万） ・営業スタッフのアシスタント ・資料作成や顧客対応 など ⭐営業アシスタント外勤（内勤もあり）（月給26万～36万） ・お客様先への訪問 ・ヒアリング対応 など

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

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仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、システム企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 時給1,925円～！高水準の報酬設定 ✨ ママ・パパ多数活躍中！温かいチーム ✨ フルフレックスで自由に働く ✨ 丁寧なOJT＆マニュアル完備で安心 ✨ マネジメントへのキャリアパスも用意 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 「売る」のではなく、 「困りごとを聞く」お仕事 ＞ 「営業経験はあるけど、 ノルマや飛び込みはもう疲れた…」 そんな方にこそ、来てほしい。 お任せするのは、 興味を持ってくださった お客様への「完全反響営業」。 在宅でも一人ではありません。 SlackやZoomで繋がる 温かい仲間と一緒に、 あなたの"聞く力"を活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・物流・販売などの現場を支える 動画マニュアルツール「tebiki」のご案内です。 ✅ 見込み顧客への架電 Webサイト等からお問い合わせのあったお客様や 資料請求をされたお客様にお電話します。 ✅ ヒアリング・商談設定 「現場教育で何に困っていますか？」 などのお困りごとを丁寧にヒアリングし、 営業担当へのバトンを繋ぎます。 ✅ データ入力・共有 架電結果や顧客データをシステムに入力します。 ＜使用するツール＞ HubSpot（顧客管理）、Slack、Zoom、 Googleスプレッドシート・ドキュメント ※CRMの使用経験がある方はスムーズに馴染めます！ ⭐ 働くスタッフの声（30代・40代活躍中！） ───────────── ＊ Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はない！ マニュアルも充実していて、 何より社員さんの人柄が最高。 子育て中のメンバーも多く、励まし合いながら 楽しく働けています✨」 ＊ Kさん（40代） 「"世の中に絶対に必要なサービスだ"と感じて応募。 チームワークが良く、密に連携しながら 向上心を持って取り組める環境です！」 ＊ Hさん（30代） 「自分の電話がきっかけでtebikiのファンに なってもらえたり、感謝メールが届くことも。 やりがいも十分ですし、 ママパパがたくさんで安心して働けます◎」 ───【Tebiki株式会社について】─── 「現場の未来を切り拓く」をミッションに、 動画技術で企業の業務効率化を支援しています。 引き合いの強いサービスだからこそ、 お客様に寄り添う丁寧な対応を大切にしています。