求人・転職情報

各地の拠点を支える"事業のキーパーソン"に！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 接客を続ける中で、 いつの間にか数字を追うだけの毎日。 「ありがとう」の言葉がもらえる あの瞬間が好きで、接客を始めたはずだったのに…。 そんな思いを抱えているあなたへ。 その接客スキルを 今度は医療業界で役立てませんか？ お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお渡ししたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 同じお客様と何度も顔を合わせるため、 何よりも「病院との信頼関係」を 築くことが重要になります。 顔馴染みの常連さんができる、 あの感覚に近いはずです。 だからこそ、 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の気持ちになって 丁寧に作業することができる。 接客を経験してきたあなたにとっては そんな"当たり前"のことが、 当社では一番の強みになります。 もちろん仕事に必要な専門知識は 入社後にお教えしますので ご安心ください。 将来は新人教育を行うリーダーや 組織運営に携わるマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能！ 「医療業界を支える一員」 「上場企業のグループ会社」という 安心感の中、腰を据えて働けます。 数字だけじゃ測れない、 会話を通して人と信頼関係を築く楽しさ。 「ありがとうございます！」の言葉の喜び。 もう一度当社で感じてみませんか？ ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐本社所属の正社員として活躍 ―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の 各センターをサポートするポジションです。 特定の勤務地には限定せず、状況に応じて 担当センターが変わります。 異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。 ※なお、転勤を希望されない方には、 お近くのセンター限定で勤務可能な 【契約社員】としての働き方もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 安定して働ける好環境 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

＜無資格・未経験でOK！＞挑戦を支えるワークサポーター◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験歓迎｜パーソナルストレッチトレーナー｜月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ～心を動かした瞬間を、広げていく～ モノが満たされた時代だからこそ、私たちは体験の価値を大切にしたいと考えています。 ストレッチの現場は、その価値を身近に届けられる場所の一つ。 身体と向き合う時間を通じて、前向きな変化を支えています。 その“リアルな体験”こそが、価値を伝える力の原点だと考えています。 事業拡大に伴い、サービスの本質に触れる経験を踏まえて 一緒に「楽しい」と感じる体験の価値を広めていく仲間を募集しております！ ＼まずはトレーナー・インストラクターからスタート／ 【トレーナー｜体験価値をつくる仕事】 お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、 身体の変化を支えていきます。 ◆不調・ケガ予防などのヒアリング ◆マンツーマンのストレッチ施術 ◆姿勢改善・体質改善の提案 ◆健康習慣づくりのサポート ◆受付・予約管理 ◆事務処理・店舗運営サポート スポーツ選手からビジネスパーソン、主婦の方まで幅広いお客様を担当します。 ＼入社後の流れ／ まずはトレーナーとして、マンツーマンのストレッチ施術や接客からスタート。 研修期間中も月給27万円が支給されるので、収入の心配をせずに技術の習得に集中できます。 バディ制度もあり、先輩に相談しながら一歩ずつプロのトレーナーを目指せます。 【未経験からキャリアを築ける環境】 ・マンツーマンの施術を通じて、身体の知識と接客力を実践の中で身につけられます。 ・昇給につながるランク査定は年3回。入社3年目で店長として活躍する先輩もいます。 ・バディ制度で先輩に相談しながら技術を習得できるので、未経験からでも安心です。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

体外診断用医薬品の医療機器等総括製造販売責任者として、薬事関連業務および品質保証の統括管理をお任せします。法令遵守に基づき、品質管理体制（QMS/GVP）の維持・向上を推進する重要なポジションです。

企業名 合同酒精株式会社 求人名 【千葉/薬剤師】残業月平均8時間/老舗酒類メーカーの酵素医薬品事業を牽引する 仕事の内容 体外診断用医薬品の医療機器等総括製造販売責任者として、薬事関連業務および品質保証の統括管理をお任せします。法令遵守に基づき、品質管理体制（QMS/GVP）の維持・向上を推進する重要なポジションです。 【詳細】■QMS（品質管理監督システム）およびGVP（製造販売後安全管理）の統括■製品の出荷判定、製造管理・品質管理業務の指揮・監督■薬事関連会議体の運営および行政対応■各種文書記録（製品標準書等）の作成、審査、承認■法令改正に伴う社内規定の整備および運用管理（変更の範囲）会社の定める業務【ご活躍いただけます】■薬剤師資格をお持ちで、企業で品質管理などのご経験をお待ちの方 募集職種 【千葉/薬剤師】残業月平均8時間/老舗酒類メーカーの酵素医薬品事業を牽引する

未経験でOK！「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＼年間休日140日以上×未経験歓迎！仕事もプライベートも大切に。せっかく働くなら、自分の成長も楽しめる場所へ／

仕事内容: --------------------------- ＜スタッフ89名が活躍中＞ 柏院・新松戸院の2院展開／新松戸院は新松戸駅徒歩10秒・柏院はイオンモール柏前／大型歯科医院／月給25万円～40万円・賞与年2回／年間休日140日以上・有給取得率100％／未経験・無資格歓迎／動画・冊子マニュアル完備／マンツーマンの「お姉さん制度」あり --------------------------- 「転職するなら、新しいことを身につけたい」 「人と関わりながら、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「仕事をしっかり頑張りたい。でも、プライベートも大切にしたい」 ウィズ歯科クリニックの歯科助手は未経験・無資格からスタートできます。 現在活躍しているスタッフはアパレル・販売・美容クリニック・介護・幼稚園教諭など、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 私たちが大切にしているのは、今できることの多さよりも新しいことを素直に吸収し自分から学び、できることを増やしていこうとする姿勢。 仕事を通じて成長したい、仲間と協力して何かをやり切ることが好き。前向きに仕事に取り組みたい方が力を発揮できる職場です。 ________________________________ ＼ウィズ歯科クリニックが選ばれる5つのポイント／ 【1】未経験・無資格OK！動画マニュアル＋マンツーマンのお姉さん制度歯科助手は、未経験・無資格からスタートできる仕事です。 入職後は教育カリキュラムに沿って、器具の名前や診療の流れなど基本から仕事を覚えていきます。 動画・冊子マニュアルに加えて、先輩スタッフがマンツーマンでサポートする「お姉さん制度」も導入。担当の先輩がいるため、分からないことも相談しやすい環境です。 一つずつ経験を重ねながらできる仕事を増やしていきます。 ________________________________ 【2】スタッフ89名が活躍中！仲間と声を掛け合い、チームで動く職場 柏院・新松戸院の2院で、スタッフ89名が活躍しています。 1日約180名の患者様が来院するため、診療中はスピード感があります。スタッフ同士で声を掛け合い、周囲を見ながら協力して診療を進めています。 困っている仲間がいればフォローする。 次に必要なことを考えて行動する。 一人で黙々と働くより、仲間と協力しながらチームで一日をやり切ることに楽しさや達成感を感じられる職場です。 ________________________________ 【3】年間休日140日以上＋有給取得率100％！月4～5回は早帰り 仕事に向き合う時間と同じように、自分の時間も大切にしています。 働くときはしっかり働く。休むときはしっかり休む。 オン・オフを切り替えながら働ける環境を整えています。 ________________________________ 【4】未経験でも月給25万円〜！賞与年2回・3年目モデル月給27万円 未経験の方も月給25万円〜スタート。 賞与年2回・昇給年1〜2回があり、経験年数だけではなく、できるようになったことや日々の取り組みも評価しています。 2年目モデル月給26万円／3年目モデル月給27万円 器具の名前を覚えるところから始まり、診療の流れを理解し少しずつ周囲を見ながら動けるようになる。経験を重ねれば、新しい仕事を任されたり後輩をサポートしたりする機会も増えていきます。 できることが増える。その頑張りが評価にもつながる。 目標を持ちながらステップアップしていける環境です。 ________________________________ 【5】千葉県の歯科医院で初！ホワイト企業認定「プラチナ」取得 ウィズ歯科クリニックは、ホワイト企業認定（一般財団法人 日本次世代企業普及機構〈ホワイト財団〉）を4年連続で取得しています。 2024年には千葉県の歯科医院で初となる「ホワイト企業認定 プラチナ」を取得しました！ 働きやすい制度を整えることはもちろん、仕事を通じて新しいことに挑戦したり、頑張りが評価につながったりする環境づくりにも取り組んでいます。 「働きやすさ」と「働きがい」の両方を大切に。 スタッフ一人ひとりが、前向きに長く活躍できる職場を目指しています。 ________________________________ ☆当院で活躍する人の共通点 歯科経験の有無以上に大切にしているのは仕事に向き合う姿勢です。 ・仲間と声を掛け合い、チームで頑張ることが好き ・新しいことを学び、できることを増やしていきたい ・分からないことを自分から質問し、行動に移せる最初から何でもできることよりも、「もっとできるようになりたい」と前向きに取り組めることを大切にしています。 ________________________________ 【まずは医院の雰囲気を見に来てください！】 求人情報だけでは、実際の診療のスピード感や、一緒に働くスタッフの雰囲気までは伝わりきらない部分があります。 医院見学では、スタッフが実際に働いている様子をご覧いただけます。 まずは見学だけでも大歓迎です。 実際に働くスタッフや医院の雰囲気を見ながら、「ここで働いてみたい」と感じていただけたら嬉しいです。 「仕事もプライベートも大切にしながら、仲間と一緒に成長していきたい。」 「そう感じた方は、ぜひ一度ウィズ歯科クリニックの雰囲気を見に来てください。」 スタッフ一同、お会いできることを楽しみにしています。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ✧⋆歯科助手の魅力⋆*✧* 教育カリキュラム完備で未経験でも安心して働ける* 歯科の専門知識を働きながら学び医療業界でキャリアアップ 残業も1日10分〜15分程度でほとんどありません 産休育休取得実績あり、女性が働きやすい職場環境 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ✧⋆ 歯科助手の仕事内容 ⋆*✧* 診療の準備・片付け 簡単な診療補助 簡単な治療の説明 ------------------------------------------------ （2024、2026年実績・決算賞与あり/賞与3回） ------------------------------------------------ 採用ページはこちら：https://www.with-dc.com/recruit/

異業種の管理経験を活かす✨未経験から施設運営に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、総務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 異業種での経験が、 次のキャリアの強みになる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「管理経験をもっと活かしたい」 「新しい業界でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、 介護施設の運営管理・事務長補佐。 医療・介護業界の経験は問いません。 人材育成やスタッフ管理、 数字の管理、業務改善など、 これまで培ってきた経験を活かして 施設運営に挑戦できるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 事務長と協力しながら、 スタッフが働きやすい環境を整え、 施設全体の運営を支えていただきます。 【01】人材・スタッフ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフの採用・育成・面談 ✓ 勤怠管理・給与計算 ✓ 各部署との連携・情報共有 【02】施設運営・数値管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 請求・経費・予算などの管理 ✓ 行政への提出書類の作成・提出 ✓ 会議への参加・本部との連携 【03】職場環境・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 現場の課題把握・改善提案 ✓ 設備や備品の導入検討 ✓ 業務フロー・教育体制の整備 ✓ イベント企画・営業広報サポート 決められた業務をこなすだけでなく、 現場の声や自分のアイデアを活かし、 より良い施設づくりに携われます。 ✦ ───────────────── ✦ REAL VOICE 最近異業種から転職した先輩の声 ✦ ───────────────── ✦ 実際に寿光会へ転職したスタッフに、 入社の決め手や職場の雰囲気を 聞いてみました！ ┌────────────┐ Hさん（男性）／入社1週間 前職：人材紹介業 └────────────┘ 「管理・マネジメントする側に 挑戦したいと思ったのがきっかけです。 未経験なので不安もありましたが、 選考時に施設を見学でき、 仕事内容や方針も明確に説明して もらえたので安心できました。 入社後は福利厚生や手当の充実にも 良い意味で驚きました！」 ┌────────────────┐ Hさん（女性）／入社10ヶ月 前職：児童発達支援施設の管理者 └────────────────┘ 「前職の管理経験を活かしたいと思い、 転職を決めました。 実際の職場はとてもフレンドリー！ 施設の事務長同士のつながりも強く、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 前職で身につけた対応力や 数字・コストの管理経験も、 今の仕事に活かせています！」 ✦ ───────────────── ✦ 施設長インタビュー ✦ ───────────────── ✦ ＊* Kさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 事務長補佐は、 決められた業務だけを こなす仕事ではありません。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 それが、この仕事の面白さです。 ＊* Sさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 私は35歳の時に、管理栄養士から、 この職種に転身しました。 前職は学校給食の栄養士をしていたので、 調理師の管理や、先生との打ち合わせなど、 厨房と職員の仲介的ポジションを担いました。 家族をもっと支えたいという思いから、 経験を活かして収入アップしつつ、 家庭と両立しながら働ける場所として ここへの入社を決めました。 入社半年もせず施設長になれたので、 業界未経験の方でも、 リーダーや管理経験を活かして しっかりスキルアップできる職場です◎ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 管理職でも、1人じゃない。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 寿光会には、施設や役職の垣根を越えて 助け合う風土があります。 事務長同士の横のつながりも強く、 困った時は気軽に相談できる環境です。 「管理職だから全部1人でやらなきゃ」 そんな心配はいりません。 周囲と協力しながら、 施設運営に取り組むことができます。 ╔═════════════════╗ 寿光会が大切にする理念 ╚═════════════════╝ 昨日に学び、今日を生き、 『患者さまとともに』 明日の希望を抱きます 私たち寿光会が大切にしている理念です。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 現場の声を改善につなげること。 その一つひとつが、 患者さま・利用者さまへの より良い医療・介護につながります。 これまでの経験を活かしながら、 私たちと一緒に、 より良い施設をつくっていきませんか？ ────────────────── 【WEB面接も実施中】 ────────────────── 一次面接はWEBでもOK！ 在職中の方や遠方にお住まいの方も、 お気軽にご応募ください。 ⭐法人施設一覧⭐ ━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護老人保健施設 サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸 〇香取市 栗源病院 介護付有料老人ホーム エクセルシオール佐原 〇成田市 介護老人保健施設 エスポワール成田 〇山武市 介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武 〇佐倉市 介護老人保健施設 エスポワール佐倉 〇いすみ市 岬病院 介護老人保健施設 エスポワール岬

賞与年3回✨住宅手当あり！17時終業＆残業月10時間以内♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務 医療事務経験者は優遇◎ 賞与年3回！昨年度実績4.2ヶ月分！ 残業少なめ！福利厚生充実♪-* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ ブランクがある方歓迎！ ✅ 17時終業＆残業月10時間以内◎ ✅ 実働7.5時間で無理なく働ける♪ ✅ 職員寮完備！遠方からの応募も歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 地域に根ざしたリハビリテーション病院で 医療事務に関する業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・患者様のご案内 ・窓口でのお会計業務 ・レセプト（診療報酬請求）業務 ・院内の委員会業務 など 患者様が安心してリハビリに取り組めるよう 事務の立場から病院を支えるお仕事です！ 「事務の経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 応募に必要なのは、 高卒以上の学歴と基本的なPCスキル◎ 医療事務の経験がある方はもちろん、 ブランクがある方も歓迎！ これまでの接客・事務経験なども 活かしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★長く安心して働ける充実の待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では、スタッフが安心して働けるよう 働きやすい環境づくりを大切にしています！ ✨【プライベートも充実】 勤務時間は8:30～17:00！ 実働7.5時間＆残業月10時間以内なので、 仕事終わりの時間も大切にできます♪ ✨【頑張りをしっかり還元】 賞与は嬉しい年3回！ 昨年度は計4.2ヶ月分の支給実績あり◎ 昇給制度や各種手当も整っています！ ✨【福利厚生も充実】 住宅手当や職員食堂のほか、 退職金制度や保養施設なども完備！ 職員寮はバス・トイレ別で、 エアコン・Wi-Fi環境も整っています♪ ✨【幅広い世代が活躍中】 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 子育てや家庭と両立している方も在籍し、 メリハリをつけて働ける職場です◎

異業種の管理経験を活かす✨未経験から施設運営に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、総務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 異業種での経験が、 次のキャリアの強みになる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「管理経験をもっと活かしたい」 「新しい業界でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、 介護施設の運営管理・事務長補佐。 医療・介護業界の経験は問いません。 人材育成やスタッフ管理、 数字の管理、業務改善など、 これまで培ってきた経験を活かして 施設運営に挑戦できるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 事務長と協力しながら、 スタッフが働きやすい環境を整え、 施設全体の運営を支えていただきます。 【01】人材・スタッフ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフの採用・育成・面談 ✓ 勤怠管理・給与計算 ✓ 各部署との連携・情報共有 【02】施設運営・数値管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 請求・経費・予算などの管理 ✓ 行政への提出書類の作成・提出 ✓ 会議への参加・本部との連携 【03】職場環境・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 現場の課題把握・改善提案 ✓ 設備や備品の導入検討 ✓ 業務フロー・教育体制の整備 ✓ イベント企画・営業広報サポート 決められた業務をこなすだけでなく、 現場の声や自分のアイデアを活かし、 より良い施設づくりに携われます。 ✦ ───────────────── ✦ REAL VOICE 最近異業種から転職した先輩の声 ✦ ───────────────── ✦ 実際に寿光会へ転職したスタッフに、 入社の決め手や職場の雰囲気を 聞いてみました！ ┌────────────┐ Hさん（男性）／入社1週間 前職：人材紹介業 └────────────┘ 「管理・マネジメントする側に 挑戦したいと思ったのがきっかけです。 未経験なので不安もありましたが、 選考時に施設を見学でき、 仕事内容や方針も明確に説明して もらえたので安心できました。 入社後は福利厚生や手当の充実にも 良い意味で驚きました！」 ┌────────────────┐ Hさん（女性）／入社10ヶ月 前職：児童発達支援施設の管理者 └────────────────┘ 「前職の管理経験を活かしたいと思い、 転職を決めました。 実際の職場はとてもフレンドリー！ 施設の事務長同士のつながりも強く、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 前職で身につけた対応力や 数字・コストの管理経験も、 今の仕事に活かせています！」 ✦ ───────────────── ✦ 施設長インタビュー ✦ ───────────────── ✦ ＊* Kさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 事務長補佐は、 決められた業務だけを こなす仕事ではありません。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 それが、この仕事の面白さです。 ＊* Sさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 私は35歳の時に、管理栄養士から、 この職種に転身しました。 前職は学校給食の栄養士をしていたので、 調理師の管理や、先生との打ち合わせなど、 厨房と職員の仲介的ポジションを担いました。 家族をもっと支えたいという思いから、 経験を活かして収入アップしつつ、 家庭と両立しながら働ける場所として ここへの入社を決めました。 入社半年もせず施設長になれたので、 業界未経験の方でも、 リーダーや管理経験を活かして しっかりスキルアップできる職場です◎ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 管理職でも、1人じゃない。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 寿光会には、施設や役職の垣根を越えて 助け合う風土があります。 事務長同士の横のつながりも強く、 困った時は気軽に相談できる環境です。 「管理職だから全部1人でやらなきゃ」 そんな心配はいりません。 周囲と協力しながら、 施設運営に取り組むことができます。 ╔═════════════════╗ 寿光会が大切にする理念 ╚═════════════════╝ 昨日に学び、今日を生き、 『患者さまとともに』 明日の希望を抱きます 私たち寿光会が大切にしている理念です。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 現場の声を改善につなげること。 その一つひとつが、 患者さま・利用者さまへの より良い医療・介護につながります。 これまでの経験を活かしながら、 私たちと一緒に、 より良い施設をつくっていきませんか？ ────────────────── 【WEB面接も実施中】 ────────────────── 一次面接はWEBでもOK！ 在職中の方や遠方にお住まいの方も、 お気軽にご応募ください。 ⭐法人施設一覧⭐ ━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護老人保健施設 サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸 〇香取市 栗源病院 介護付有料老人ホーム エクセルシオール佐原 〇成田市 介護老人保健施設 エスポワール成田 〇山武市 介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武 〇佐倉市 介護老人保健施設 エスポワール佐倉 〇いすみ市 岬病院 介護老人保健施設 エスポワール岬

<資格必須>住宅手当全額や奨学金補助・無料給食と手厚い制度／年間休日120日／残業無／広い園舎と園庭

年間休日120日！奨学金補助あり！給食無料！住宅手当全額支給！残業なし｜広い園舎と園庭でのびのび保育 保育園の担任保育士 千葉県松戸市新松戸北 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業なし 交通費全額支給 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・子ども達への保育・教育 （音楽・ことば・表現・体育など、 感覚機能の発達を促進する教育） ・行事準備・運営 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当園では漢字やそろばん、体育指導のほか、 音を通じて豊かな感性を養う 「ミュージックステップ」など、 児童の潜在能力を存分に引き出す 独自の教育活動を取り入れています。 敷地内には広々とした園庭も備わっています。 （通勤手段：公共交通機関利用） ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

✅福祉業界未経験もOK♪資格取得も目指せる！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉 ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 私たちの施設では、2歳〜18歳の子どもたちの 「その子らしさ」を大切にした支援を行っています。 学習のサポートから生活スキルの習得、社会性を育てる活動まで、 子どもたちの未来につながる経験を一緒に作りませんか？ ＊具体的な業務内容＊ ・個別・集団での療育支援 ・活動プログラムの企画・準備・実施 ・児童の記録作成 ・保護者対応・学校との連携 ・送迎業務 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートできるお仕事です。 ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 説明会に参加をしてみて、社員さんから質問してくださったり、 終始温かい雰囲気で、参加者が緊張しないように工夫してくださっていることが伝わりました。 その温かい雰囲気は面接でも感じました。 事務職に就きたいと応募した会社でしたが、選考が進むにつれ、どの職業でもこの会社で働きたいと思うようになりました。 ありのままの私を引き出してくれたうえで、児童発達支援の仕事に興味をもち、挑戦したいと思いました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 最初は不安でいっぱいでしたが、先輩方は優しい方ばかりで、一つ一つの仕事について、なぜそれをやる必要があるのかから丁寧に説明してくれました。 療育について学ぶ研修会を開催してくれたりと、 療育の知識がなくても着実にステップアップすることができていました。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅福祉業界未経験もOK♪資格取得も目指せる！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 私たちの施設では、2歳〜18歳の子どもたちの 「その子らしさ」を大切にした支援を行っています。 学習のサポートから生活スキルの習得、社会性を育てる活動まで、 子どもたちの未来につながる経験を一緒に作りませんか？ ＊具体的な業務内容＊ ・個別・集団での療育支援 ・活動プログラムの企画・準備・実施 ・児童の記録作成 ・保護者対応・学校との連携 ・送迎業務 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートできるお仕事です。 ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 説明会に参加をしてみて、社員さんから質問してくださったり、 終始温かい雰囲気で、参加者が緊張しないように工夫してくださっていることが伝わりました。 その温かい雰囲気は面接でも感じました。 事務職に就きたいと応募した会社でしたが、選考が進むにつれ、どの職業でもこの会社で働きたいと思うようになりました。 ありのままの私を引き出してくれたうえで、児童発達支援の仕事に興味をもち、挑戦したいと思いました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 最初は不安でいっぱいでしたが、先輩方は優しい方ばかりで、一つ一つの仕事について、なぜそれをやる必要があるのかから丁寧に説明してくれました。 療育について学ぶ研修会を開催してくれたりと、 療育の知識がなくても着実にステップアップすることができていました。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅各種手当充実！教育研修制度あり！国家資格の取得支援制度あり！残業少なめ◎特養の介護職

仕事内容: 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者様の日常生活の介助 ・健康管理及び見守り ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・利用者様やご家族への相談対応 ・委員会参加 等 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の理念に掲げ、 埼玉・千葉・神奈川・茨城の4県で介護施設を運営しています！ この度、わたしたちとともに働くスタッフを募集しております◎ ＼ 給与水準は業界トップクラス ／ これまでの経験を活かして一気にキャリアアップをすることも可能！ お持ちの資格を活かして、新たな環境でスタートしてみませんか！ ★☆★この求人の魅力★☆★ ➀プライベートしっかり！ 年間休暇112日有給休暇取得率100％！ 連休取得も事前相談で取得している職員もいます◎ 残業も少なめでオンオフめりはりのついた働き方ができる！ ライフステージに応じて働ける◎男性育休取得者の実績あり！ ➁各種手当充実！ 高水準のお給料と手当が支給されています！ 現在介護職員に支給されている手当は6種類◎ 夜勤手当は1回当たり11,000円！頑張りはしっかり評価します！ ③スキルアップを後押し！ 初任者研修までの方はＫＯＹＡＭＡcollegeで実務者研修を取得可能！ 介護福祉士の方は、リーダー・主任へ向けて研修費用補助あり◎ 施設情報 ◆定員 入所100名（ユニット型69名、従来型31名）・短期入所10名 ◆従業員構成 男女比 1：2 ◆年齢層 30代〜50代中心

賞与4.45ヶ月実績♪次期管理職候補採用中！17:15迄★松戸駅からシャトルバス送迎あり！見学OK◆【松戸市、松戸駅、病院、診療情報管理士/管理職候補、正職員】

医療法人社団誠馨会 新東京病院 求人概要 医療法人社団誠馨会 新東京病院：診療情報管理士／管理職候補/正職員 賞与4.45ヶ月実績♪次期管理職候補採用中！17:15迄★松戸駅からシャトルバス送迎あり！見学OK◆【松戸市、松戸駅、病院、診療情報管理士/管理職候補、正職員】 職種 診療情報管理士／管理職候補 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 給与 月給28万8260円～37万4950円 ※月給に調整手当2万1060円～2万5760円、住宅手当(一律)1万円、資格手当6000円、役職手当1万5000円～5万円、ベースアップ手当8500円、ベースアップ手当③1万7100円含む ※経験により異なる 求人詳細 賞与4.45ヶ月実績♪次期管理職候補採用中！17:15迄★松戸駅からシャトルバス送迎あり！見学OK◆【松戸市、松戸駅、病院、診療情報管理士/管理職候補、正職員】 17:15迄なので、勤務後にプライベートも確保可能！シャトルバスが運行中で通勤しやすい★ぜひエントリーくださいね！ 職種 診療情報管理士／管理職候補 仕事内容・PR ◆◆ 診療情報管理士を募集しています ◆◆ まずは見学からでもOKです！！ ◆◆ 仕事内容 ◆◆ 診療情報管理業務全般、DPC関連業務、 コーディング点検、診療録管理業務、 退院サマリー管理、診療録量的点検、 診療情報データベースからの情報の分析業務など ※次期管理職候補としての採用です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

お仕事内容 【岬病院】薬剤師 療養型病院における薬剤師業務全般 ●外来・入院における調剤業務 ●点滴管理 ●薬剤情報管理業務 ●その他付随する業務 （入院調剤あり、当直なし、休日当番なし） アクセス：JR外房線 太東駅 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【営業事務】福祉・介護用品の販売及びレンタル　大手医療機関IMSグループ基盤の成長企業 ☆見学・WEB面談お気軽にご連絡ください！☆

仕事内容 千葉営業所、事業拡大の為【営業事務】を募集致します。 パソコンを使用して受発注処理・集計業務・資料、伝票、見積書、請求書作成業務。 担当施設の職員やケアマネ様との電話対応、来社されたお客様の対応などもお願いします。 ◎営業の方をサポートするお仕事です。 ≪一日のスケジュール≫ 9:00 勤務開始。受発注業務 10:30 荷受け・仕分け・発送 12:00～13:00 交代でお昼 14:00 ミーティング、見積、デモ機やレンタル手配 15:00 行政給付確認、入金チェック業務 17:00 営業と業務確認 18:00 退勤 資格・経験 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 未経験可。 求める人物像 事務作業に興味がある方。 チームワークを大切にできる方。 人をサポートするのが好きな方。 安定した企業で働きたい方。 ワークライフバランスを重視して働きたい方。

未経験でOK！「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

月給22万4000円～37万4000円◎日曜休み☆賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・ケアマネジャー】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：ケアマネジャー/正職員 月給22万4000円～37万4000円◎日曜休み☆賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・ケアマネジャー】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給22万4000円～37万4000円 ※月給には、職務手当8000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※別途、若年層手当1万1000円あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 月給22万4000円～37万4000円◎日曜休み☆賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・ケアマネジャー】 駅から徒歩圏内でマイカー通勤もできる職場です！勤務は17時までで日曜がお休みだからプライベートの時間もしっかり確保できます◎家族手当や賞与4.9ヶ月の支給実績など福利厚生もバッチリです◆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼：▽：▼ 正職員・ケアマネジャー募集中 ▼：▽：▼ 男性の産休・育休取得実績100％ 毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており、学会発表や認定資格取得も手厚くサポートしています。 年間休日122日＆7日連休取得も可能！ 【仕事内容】 病院でのケアマネジャー業務をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

管理栄養士/松戸市/介護施設/正社員/秋山 北総鉄道北総線

■仕事内容 ☆特別養護老人ホーム緑風園では、管理栄養士として活躍していただける方を求めています！ 主な業務は、栄養管理や給食管理です。これに加えて、調理業務もお任せしますので、あなたの食に対する情熱を存分に発揮してください♪ また、マイカー通勤が可能な駐車場完備で、雨の日でもスムーズに通勤できますよ！ 生活支援も充実しており、住宅手当や家族手当などの福利厚生が整っていますので、安心して働ける環境です★ 宿直を希望される方は、相談に応じます。翌日の10：00に退社する形となりますので、プライベートも大切にできますよ！ あなたの経験を活かし、利用者様に喜ばれる食事を一緒に提供しませんか？《一緒に成長できる仲間をお待ちしています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

東洋思想×美容を学びながら、技術もキャリアも磨ける環境◎ノルマなし×日祝休みで働きやすい♪

仕事内容 【仕事内容】 「美容が好き」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 ーそんな想いを、仕事にしませんか？ ＼EVEならではの働きやすさ／ ★完全週休２日制（日祝＋平日休み） ★最高月給70万円も可能 ★業界では珍しいノルマなし ★産休・育休取得率100％ ★上京希望者向け社宅あり（月3万円） ＼働きながらスキルが身につきます／ 入社後は専任講師による研修からスタート。 ◎美容・健康の基礎知識 ◎身体の仕組み ◎接客マナー ◎施術技術 ◎カウンセリングスキル などを段階的に学べます。 研修施設内には実際の店舗環境を 再現した実技教室も完備。 ↓↓ ↓↓ 現場に近い環境で練習を重ねられるので、 未経験の方でも着実に成長できます◎ 《お仕事内容》 まずはスタッフとしてスキルを習得！ その後ステップアップを目指せます◎ ■ 受付・お客様のご案内 ■ カウンセリング・体調チェック ■ 手技やエステマシンによる施術 ■ 次回のご予約確認 ■ 店内の清掃・在庫チェック など *+:｡美容業界でキャリアを築きたい方に｡:+* 【アピールポイント】 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 「競争」より「支え合い」 一人で頑張らなくていい職場です ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: EVEが大切にしているのは、 単に「痩せる」ことではありません。 「自信が持てるようになった」 「好きな服を着られるようになった」 「毎日が前向きになった」 そんなお客様の変化を、 スタッフ全員で喜び合う文化があります。 また、施術スペースはオープンな環境。 「これで大丈夫かな？」 「少し不安…」 そんな時も、 近くにいる先輩がすぐにフォロー◎ スタッフ同士で教え合い、 支え合う風土が根づいているため、 未経験から始めた方も多数活躍しています♪

生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。数年後に新しい拠点ができる予定でその際は、立ち上げスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。【詳細】●営業について：相談

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 【生活相談員(総合職：全国転勤)】医療ベンチャー◎事業成長中◎ 仕事の内容 生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。数年後に新しい拠点ができる予定でその際は、立ち上げスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。【詳細】●営業について：相談 員は地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。 募集職種 【生活相談員(総合職：全国転勤)】医療ベンチャー◎事業成長中◎

経験不問◎賞与実績4.45ヶ月◎セコム提携の安定法人◆研修制度充実♪松戸駅からシャトルバス送迎運行中！【松戸市、松戸駅、病院、医療ソーシャルワーカー、正職員】

医療法人社団誠馨会 新東京病院 求人概要 医療法人社団誠馨会 新東京病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 経験不問◎賞与実績4.45ヶ月◎セコム提携の安定法人◆研修制度充実♪松戸駅からシャトルバス送迎運行中！【松戸市、松戸駅、病院、医療ソーシャルワーカー、正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 給与 （短大・専門卒）月給22万0480円～33万7410円 （大学卒）月給22万4220円～33万7520円 ※月給に調整手当1万6680円～2万7920円（短大・専門卒:1万6680円～2万7310円、大学卒:1万7020円～2万7320円）、住宅手当（一律）1万円、資格手当7100円、ベースアップ手当8500円、ベースアップ手当③1万1400円を含む ※経験・能力・卒業区分により異なる 求人詳細 経験不問◎賞与実績4.45ヶ月◎セコム提携の安定法人◆研修制度充実♪松戸駅からシャトルバス送迎運行中！【松戸市、松戸駅、病院、医療ソーシャルワーカー、正職員】 扶養手当などの各種手当支給！正職員採用で安定性ばっちり！前職経験を考慮します♪シャトルバスの利用ができるので通勤便利★ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ～～ 正職員・医療ソーシャルワーカーの求人 ～～ 急性期病院での、医療相談員のお仕事です。 前職の経験を考慮します！ ◎仕事内容◎ 院内（入退院支援センター）にて、患者さんへの相談業務を行っていただきます。 ◆療養中の心理・社会的課題への取り組み支援 ◆患者様の退院・転院支援、各種社会資源、制度説明 ◆経済的問題の解決・調整支援等 ◆近隣施設との連携・調整業務 ◆地域活動 といったお仕事をおまかせします。 ※現在、30代を中心に女性スタッフ5名と男性スタッフ1名が活躍中です！ ～入社後の流れ～ 入社後はOJT研修で、先輩から業務を教わります。未経験の方は、先輩について簡単な業務からおまかせ。経験者の方は、経験・スキルに応じた業務からおまかせしていきます。成長スピードに合わせて、徐々に独り立ちを目指しましょう！ ～『新東京病院』とは～ 心臓内科・心臓血管外科を中心に、内科や消化器内科、糖尿病内科など、20種類の診療科を備えた総合病院です。人間ドックやリハビリテーションにも対応するなど、幅広い医療サービスを展開。1日の来院者数は1000人以上にものぼります。健診センターでは、人間ドック（日帰り）に対応しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅松戸市✅上本郷駅✅賞与3.90ヶ月✅駅徒歩9分✅定年65歳✅単身寮あり✅2017年オープンの保育園

【仕事内容】 ●認可保育園での保育業務全般を担当していただきます。 ●賞与は2年目より3.90ヶ月分と高水準★モチベーションを高く保ってお仕事が続けられますね♪ ●単身寮や住宅手当が設けられているため、お一人暮らしやお引っ越しをお考えの方におすすめです！ ✅松戸市 ✅上本郷駅 ✅賞与3.90ヶ月 ✅駅徒歩9分 ✅定年65歳 ✅単身寮あり ✅2017年オープンの保育園

日曜休み◎未経験OK◆17時まで！月給22万4000円～37万4000円＋賞与4.9ヶ月実績☆マイカー通勤OK♪年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・医療ソーシャルワーカー】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 日曜休み◎未経験OK◆17時まで！月給22万4000円～37万4000円＋賞与4.9ヶ月実績☆マイカー通勤OK♪年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・医療ソーシャルワーカー】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給22万4000円～37万4000円 ※月給には、職務手当1万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※別途、若年層手当1万1000円あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 日曜休み◎未経験OK◆17時まで！月給22万4000円～37万4000円＋賞与4.9ヶ月実績☆マイカー通勤OK♪年間休日122日【病院・松戸市・松戸駅・正職員・医療ソーシャルワーカー】 駅から徒歩圏内でマイカー通勤OKだからアクセス便利◎家族手当や賞与4.9ヶ月の支給実績など充実の待遇があります◆日曜が休みで勤務は17時までだからプライベートも安心です！医療ソーシャルワーカーとして活躍してください◎ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ◆：◇：◆ 正職員・医療ソーシャルワーカー募集中 ◆：◇：◆ 男女とも産休・育休取得実績100％。男性職員も毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており、学会発表や認定資格取得も手厚くサポートしています。 年間休日122日＆7日連休取得も可能！ 【仕事内容】 医療ソーシャルワーカー業務をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護支援専門員以上＊夜勤なし/賞与年2回/手当＆福利厚生充実！大手法人介護施設で安定キャリアを実現♪「八柱駅」より徒歩6分＆マイカー通勤OK◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【小金西グレースこども園 /新松戸駅エリア 松戸市】栄養士・正社員の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 調理業務全般、食育に関する企画・立案、アレルギー食等に関する保護者対応をお願いします

薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局

仕事内容 薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局 OTC・未病・セルフメディケーションなど患者様・お客様に寄り添える薬剤師 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、及びその他店舗業務（店舗運営・教育等） アピールポイント 当社は地域の皆様に信頼される 「かかりつけ薬局」づくりを目指しています。 従業員の意思や熱意を応援する当社でチャレンジしてみませんか?

＜入職祝い金20万円支給＞保育料補助あり◎日曜休み★賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日◆マイカー通勤OK◇月給21万4000円～37万4000円【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・准看護師】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：准看護師/透析/正社員（日勤常勤） ＜入職祝い金20万円支給＞保育料補助あり◎日曜休み★賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日◆マイカー通勤OK◇月給21万4000円～37万4000円【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・准看護師】 職種 准看護師/透析 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給21万4000円～37万4000円 ※月給には、職務手当1万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞保育料補助あり◎日曜休み★賞与4.9ヶ月実績！年間休日122日◆マイカー通勤OK◇月給21万4000円～37万4000円【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・准看護師】 日曜はお休みで年間122日の休日が取得できるからプライベートも充実できます◆保育料補助や資格取得助成金以外にも家族手当の支給や賞与4.9ヶ月の支給実績など福利厚生もバッチリ！駅より徒歩圏内でマイカー通勤もできる病院勤務です★ 職種 准看護師/透析 仕事内容・PR ●：◎：● 正職員・准看護師募集中 ●：◎：● ◎人間関係が非常に良好 ◎相談しやすく寄り添ってくれる環境 ◎残業が非常に少ない ◎休み希望が通りやすい ◎やりがいの多い仕事・福利厚生が魅力 【仕事内容】 透析室での准看護師業務をおまかせします。 ▼1日のスケジュール例 ＜日勤の場合（一例）＞ 8:30／出勤、情報収集、透析・業務内容の準備 8:40～8:45／全体ミーティング・朝礼・申し送り 9:00～10:30／患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、機器チェック・対応 10:30～12:00／注射準備、回診開始、処置（下肢チェック・創部処置等）、翌日分の準備、看護記録 12:00～13:00／交代で昼食休憩（40分・45分） 13:00～15:30／返血業務、止血確認、回路組み（翌日の透析準備）、全患者帰室 15:40～16:00／フロアミーティング、交代でミニ休憩（15分・20分） 16:00～17:00／看護記録の入力、電話対応など 17:00／退勤 ＜通し勤務の一例＞ 8:30～／出勤、情報収集、ミーティング 9:00～13:15／午前の透析開始業務、回診、処置、休憩（45分） 13:15～15:00／午前の返血業務、止血確認、回路組み 15:00～18:00／午後の透析患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、処置、記録、休憩（20分） 18:00～20:00／回診開始、返血業務、止血確認、回路組み 20:00／退勤※状況に応じて22:00までの場合もありますが、日付は超えません ＜準夜勤の場合（一例）＞ 13:30～／出勤、注射準備、情報収集 15:00～／通し勤務の後半と同様の業務（午後の透析開始、返血業務、止血確認、回路組み作業など） 22:30～／退勤 【スタッフインタビュー】 ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ◎給与面（賞与）が良かった。 ◎駅から徒歩圏内、または近所で通勤しやすい。 ◎残業が少ない、前職より残業を減らせると思った。 ◎ホームページの印象や、見学時の病棟の雰囲気が良かった。 ＜印象に残るエピソードは？＞ ◎透析拒否がある患者さんに対し、看護師がメインとなって本人・家族への聞き取り、主治医への報告、家で過ごすためのサービス調整などの話し合いを主導できた。 ◎多職種が身近にいるため、多方面から患者さんに必要なことをその場で確認・提案し、早期提供へとつなげられる。 ◎困ったことがあればその都度カンファレンスを開き、解決策をスタッフ間で話し合える。 ◎他職種間の仲も良く（職員旅行や親睦会あり）、職員の誕生日にはQUOカードのプレゼントがある。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職祝い金20万円支給＞年間休日122日◎未経験OK◆7日連休取得OK！日曜休み◎寮制度あり◆賞与4.9ヶ月分実績！マイカー通勤OK【透析クリニック・松戸市・正職員・看護師】

医療法人財団松圓会 求人概要 医療法人財団松圓会：透析看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給＞年間休日122日◎未経験OK◆7日連休取得OK！日曜休み◎寮制度あり◆賞与4.9ヶ月分実績！マイカー通勤OK【透析クリニック・松戸市・正職員・看護師】 職種 透析看護師 所在地 〒271-0077 千葉県松戸市樋野口822 給与 月給24万4000円～37万9000円＋準夜勤手当（1回2000円）、深夜勤手当（1回2250円） ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞年間休日122日◎未経験OK◆7日連休取得OK！日曜休み◎寮制度あり◆賞与4.9ヶ月分実績！マイカー通勤OK【透析クリニック・松戸市・正職員・看護師】 年間122日の休日があり日曜はお休みだからプライベートも充実できるお仕事です◆保育料補助や家族手当の支給、賞与4.9ヶ月の支給実績など福利厚生も充実しています◇ 職種 透析看護師 仕事内容・PR ★：☆：★ 正職員・看護師の募集 ★：☆：★ 透析クリニックでの看護師業務を行っていただきます。 透析を学びたい人も、経験のある人も活躍できる環境です。 男性の産休・育休取得実績100％。毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており、学会発表や認定資格取得も手厚くサポートしています。 【勤務地候補について】 東葛クリニック松戸（千葉県松戸市根本64-2、JR常磐線京成松戸線「松戸駅」から徒歩9分） 東葛クリニック新松戸（千葉県松戸市新松戸3-26-1、JR常磐線/武蔵野線「新松戸駅」・流鉄流山線「幸谷駅」から徒歩11分） 東葛クリニック八柱（千葉県松戸市日暮1-1-1 八柱駅第二ビル 5階、JR武蔵野線「新八柱駅」から徒歩1分） 【当院の看護師について】 看護師総数：133名（正准合計）、女性128名、男性5名 資格内容：看護師127名、准看護師6名 年齢構成：20代19名（14.3％） / 30代39名（29.3％） / 40代33名（24.8％） / 50代35名（26.3％） / 60代7名（5.3％）※休職者を除く 2024年度採用者の年齢構成：20代75.0% / 30代12.5% / 40代12.5% / 50代0.0% 平均勤続年数：9.6年※休職者を除く 採用形態：正規職員111名、非正規職員12名・※休職者を除く 所属：病院59名、透析室59名、看護本部5名、産休などによる休職者10名 スペシャリスト ・慢性腎臓病療養指導看護師5名 ・感染管理認定看護師1名 ・皮膚・排泄ケア認定特定看護師1名 ・糖尿病認定看護師1名 ・創傷管理・透析管理特定看護師4名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

女性100％企業◎未経験からチーフ・指導員も目指せる♪手に職×美容キャリア！≪ノルマなし・日祝休み≫

仕事内容 【仕事内容】 “手に職”も“キャリア”も叶える 痩身エステの専門職へ。 ↓↓ ↓↓ ↓↓ 健康やせ専門イヴは… ただの“エステ接客”ではありません。 東洋医学の考えをベースにした “理論ある痩身技術”を学び、未経験から “美容の専門職”を目指せる環境です◎ 今回は、 ≪ 指導員 ≫ポジションを募集中！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 未経験から、技術を身につけられる！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ● 専任講師による3ヶ月研修 ● 生理解剖学・美容知識まで学べる ● 施術はオープンフロアだから安心 ● ノルマなしでお客様に向き合える 「エステ＝売上重視」のイメージではなく、 “お客様の人生に寄り添う技術職”として 成長できます◎ 実際に… ・元事務職（40代） ・元アパレル（30代） ・元フィットネストレーナー（40代） など、 異業種から転職したスタッフが多数活躍中！ - 仕事内容 - エステに来られたお客様へカウンセリング！ 「健康的に痩せる」を目標にサポート。 詳しい流れは… ご来店されたお客様をご案内 ↓ お悩みをカウンセリング ↓ 施術を実施 ■手技・エステマシン・トリートメント ■食事指導などご自宅でのケアのアドバイス ■その他ご予約確認・店内清掃・在庫確認 ／ ゆくゆくは… スタッフの指導担当として 教育・マネジメント側など頼れる存在 として活躍していただきます！ ＼ - 【アピールポイント】 ［女性100％企業だからこその安心感…］ 社長自身も、 『女性が自分らしく 輝ける場所をつくりたい』 という想いを大切にしています。 だからこそ… ★日祝休み＋週休2日制 ★ノルマなし ★賞与年2回（業績による） ★エステ・商品30％OFF ★上京希望者向け社宅あり（月3万円） など、安心して長く働ける環境をご用意！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ “ただ働く”ではなく、 自分の未来を変えていく美容の仕事へ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＜入職祝い金20万円支給＞日曜休み◎未経験OK◆年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績♪マイカー通勤OK◎夜勤なし！寮完備【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：透析看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給＞日曜休み◎未経験OK◆年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績♪マイカー通勤OK◎夜勤なし！寮完備【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】 職種 透析看護師 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給24万4000円～37万9000円 ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞日曜休み◎未経験OK◆年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績♪マイカー通勤OK◎夜勤なし！寮完備【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】 保育料補助や家族手当の支給、賞与4.9ヶ月の支給実績など充実の福利厚生があります◆日曜がお休みで年間休日は122日ありプライベートも安心です！夜勤のない働きやすいお仕事です★職場へはマイカー通勤もOKです◇ 職種 透析看護師 仕事内容・PR ◆：◇：◆ 正職員・看護師求人 ◆：◇：◆ ◎人間関係が非常に良好 ◎相談しやすく寄り添ってくれる環境 ◎残業が非常に少ない ◎休み希望が通りやすい ◎やりがいの多い仕事・福利厚生が魅力 【仕事内容】 透析室での看護師業務をおまかせします。 ▼1日のスケジュール例 ＜日勤の場合（一例）＞ 8:30／出勤、情報収集、透析・業務内容の準備 8:40～8:45／全体ミーティング・朝礼・申し送り 9:00～10:30／患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、機器チェック・対応 10:30～12:00／注射準備、回診開始、処置（下肢チェック・創部処置等）、翌日分の準備、看護記録 12:00～13:00／交代で昼食休憩（40分・45分） 13:00～15:30／返血業務、止血確認、回路組み（翌日の透析準備）、全患者帰室 15:40～16:00／フロアミーティング、交代でミニ休憩（15分・20分） 16:00～17:00／看護記録の入力、電話対応など 17:00／退勤 ＜通し勤務の一例＞ 8:30～／出勤、情報収集、ミーティング 9:00～13:15／午前の透析開始業務、回診、処置、休憩（45分） 13:15～15:00／午前の返血業務、止血確認、回路組み 15:00～18:00／午後の透析患者入室（穿刺、バイタル測定、透析開始業務）、処置、記録、休憩（20分） 18:00～20:00／回診開始、返血業務、止血確認、回路組み 20:00／退勤※状況に応じて22:00までの場合もありますが、日付は超えません ＜準夜勤の場合（一例）＞ 13:30～／出勤、注射準備、情報収集 15:00～／通し勤務の後半と同様の業務（午後の透析開始、返血業務、止血確認、回路組み作業など） 22:30～／退勤 【スタッフインタビュー】 ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ◎給与面（賞与）が良かった。 ◎駅から徒歩圏内、または近所で通勤しやすい。 ◎残業が少ない、前職より残業を減らせると思った。 ◎ホームページの印象や、見学時の病棟の雰囲気が良かった。 ＜印象に残るエピソードは？＞ ◎透析拒否がある患者さんに対し、看護師がメインとなって本人・家族への聞き取り、主治医への報告、家で過ごすためのサービス調整などの話し合いを主導できた。 ◎多職種が身近にいるため、多方面から患者さんに必要なことをその場で確認・提案し、早期提供へとつなげられる。 ◎困ったことがあればその都度カンファレンスを開き、解決策をスタッフ間で話し合える。 ◎他職種間の仲も良く（職員旅行や親睦会あり）、職員の誕生日にはQUOカードのプレゼントがある。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験者優遇‼残業ほぼなし＆持帰り仕事なし★男性保育士活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼経験者の方は、スキルや前職給与を 最大限考慮してお迎えします！／ 残業月2時間以内・ 持ち帰り仕事ゼロの理由： ⭐事務作業専門のスタッフが在籍！ ⭐ICT化でスマホ、タブレットから 簡単入力！ ⭐行事はすべて平日開催で 負担が少ないから！ ⭐実働7.5時間◎ 少しゆとりある働き方 ⭐産休育休取得率100％ ⭐月2～4万円の住宅手当あり ⭐ピアノ技能については問いません！ ⭐日祝はしっかりお休みです！ ⭐長期休暇の取得可能！ （10日ほどのお休みを取得して、 海外旅行へ行くこともできちゃいます♪） ⭐車、バイク通勤OK！ 園が所有している無料駐車場を 完備しています ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 子どもひとりひとりの可能性を 最大限に伸ばすことで、 知性や感情、意思の調和がとれた 人の育成を目指すけやきの森保育園。 子どもにしっかり向きあい、 保育に集中していただけるように、 当園が目指す保育を実現するために、 働きやすい環境づくりに注力。 同時に、手厚い待遇・福利厚生を きちんと整えています。 保育士ひとりひとりが 無理なく健康的に、やりがいをもって 笑顔で長く仕事を続けられる環境で あなたをお迎えします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ――――――＜仕事内容＞―――――― 当園は、0歳から5歳までの お子さまをお預かりしています。 子どもたちの個人差や環境に 十分気を配りながら、集団生活を通して すべての発達を促進できるように 園全体で保育をすすめていきます。 1学年1クラスずつ、担任制での保育です。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼07：00 お子さんの受け入れスタート 体調ヒアリング 子どもたちと遊び始める 各クラス担任へ情報引き継ぎ（ノート） ▼08：30 自分のクラスへ移動 ▼09：00 朝の会（挨拶、歌） 乳児クラスは朝の会終了後に 牛乳を飲む（水分補給は随時） ▼午前中 晴れていたら園庭や外に出かけて遊ぶ ▼11：00 給食 ▼12：00 午睡（呼吸の確認など） ※職員交替で休憩を取る ▼14：30 トイレなど ▼15：00 おやつの時間 17時まで部屋で自由時間 ▼17：00 子どもたちが帰宅or延長保育に 分かれる ※以降は19時まで預かり延長があり、 遅番が対応後、業務終了となります。 ★☆*★☆* 当園の魅力5つ *☆★*☆★ 【1】残業ほぼなし 1ヶ月あたりの残業は 平均2時間以内と非常に少なめ！ 閉園後の会議なども一切ありません。 【2】持ち帰り仕事ゼロ 仕事を家に持ち帰って無償で残業… なんてことは一切ありません！ もちろん費用負担もなし！ 行事ごとも平日に開催するため、 お休みをしっかり確保できます。 【3】事務専属スタッフ在籍 事務業務を行う専属スタッフがいるため 保育士は保育業務に専念できる環境が 整っています。 また、ICT化も進んでいるため 紙ベースの作業も少なく、 仕事をスムーズに行えます。 ＊ICT化によるメリット例 ・テンプレートを活用して、保育日誌や 指導案などの書類を作成できる ・保護者向けにお知らせなどの一斉配信や 個別配信が行える ・バタバタしがちな朝の時間帯に、 欠席や遅刻などの電話対応が不要になる ・保育士同士で情報を簡単に共有できる などなど… 【4】手厚い住宅手当・福利厚生 月2万円～4万円の住宅手当あり！ 「手出しは月1～2万円ほど！ 家賃の負担が軽くなるので 嬉しいです！」と スタッフにも好評です♪ また、まとまった長期休暇の取得も 可能です！ 実際に10日ほどの連休を取得して、 海外旅行を満喫するスタッフもいますよ♪ 【5】子どもたちに集中できる オンオフのメリハリをつけて 働ける環境が整っているので 保育士として子どもたちに しっかり向き合うことができます！

経験者優遇‼残業ほぼなし＆持帰り仕事なし★男性保育士活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼経験者の方は、スキルや前職給与を 最大限考慮してお迎えします！／ 残業月2時間以内・ 持ち帰り仕事ゼロの理由： ⭐事務作業専門のスタッフが在籍！ ⭐ICT化でスマホ、タブレットから 簡単入力！ ⭐行事はすべて平日開催で 負担が少ないから！ ⭐実働7.5時間◎ 少しゆとりある働き方 ⭐産休育休取得率100％ ⭐月2～4万円の住宅手当あり ⭐ピアノ技能については問いません ⭐日祝はしっかりお休みです！ ⭐長期休暇の取得可能！ （10日ほどのお休みを取得して、 海外旅行へ行くこともできちゃいます♪） ⭐車、バイク通勤OK！ 園が所有している無料駐車場を 完備しています ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 子どもにしっかり向きあい、 保育に集中していただけるように、 保育に集中できる環境を整えて いるのが当園の特長です。 そのために、働きやすい勤務体制や、 手厚い待遇・福利厚生の充実にも 力を入れています。 実働7.5時間のゆとりある勤務時間も、 心と体に余裕を持って働けるポイント。 保育士ひとりひとりが 無理なく健康的に、やりがいをもって 笑顔で長く仕事を続けられる環境で あなたをお迎えします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ――――――＜仕事内容＞―――――― 当園は、0歳から5歳までの お子さまをお預かりしています。 子どもたちの個人差や環境に 十分気を配りながら、集団生活を通して すべての発達を促進できるように 園全体で保育をすすめていきます。 1学年1クラスずつ、担任制での保育です。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼07：00 お子さんの受け入れスタート 体調ヒアリング 子どもたちと遊び始める 各クラス担任へ情報引き継ぎ（ノート） ▼08：30 自分のクラスへ移動 ▼09：00 朝の会（挨拶、歌） 乳児クラスは朝の会終了後に 牛乳を飲む（水分補給は随時） ▼午前中 晴れていたら園庭や外に出かけて遊ぶ ▼11：00 給食 ▼12：00 午睡（呼吸の確認など） ※職員交替で休憩を取る ▼14：30 トイレなど ▼15：00 おやつの時間 17時まで部屋で自由時間 ▼17：00 子どもたちが帰宅or延長保育に 分かれる ※以降は19時まで預かり延長があり、 遅番が対応後、業務終了となります。 ――――＜当園で働く魅力5つ★＞―――― 【1】実働7.5時間 1日の実働は7.5時間と一般的な 保育施設より少し短めの勤務時間。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境が 整っているため、心にも時間にも余裕を 持って、子どもたち一人ひとりに しっかり向き合うことができます！ 【2】残業ほぼなし 1ヶ月あたりの残業は 平均2時間以内と非常に少なめ！ 閉園後の会議なども一切ありません。 行事ごとも平日に開催するため、 お休みをしっかり確保できます。 【3】持ち帰り仕事ゼロ 仕事を家に持ち帰って無償で残業… なんてことは一切ありません！ もちろん費用負担もなし！ 【4】事務専属スタッフ在籍 事務業務を行う専属スタッフがいるため 保育士は保育業務に専念できる環境が 整っています。 また、ICT化も進んでいるため 紙ベースの作業も少なく、 仕事をスムーズに行えます。 ＊ICT化によるメリット例 ・テンプレートを活用して、保育日誌や 指導案などの書類を作成できる ・保護者向けにお知らせなどの一斉配信や 個別配信が行える ・バタバタしがちな朝の時間帯に、 欠席や遅刻などの電話対応が不要になる ・保育士同士で情報を簡単に共有できる などなど… 【5】手厚い住宅手当・福利厚生 月2万円～4万円の住宅手当あり！ 「手出しは月1～2万円ほど！ 家賃の負担が軽くなるので嬉しいです！」 とスタッフにも好評です♪ また、まとまった長期休暇の取得も 可能です！ 実際に10日ほどの連休を取得して、 海外旅行を満喫するスタッフもいますよ♪

未経験からキャリアアップを目指したい！が叶う◎異業種からの転職者多数で安心！月給32万～＆週休2日制

仕事内容 【仕事内容】 -＊*+ “誰かに選ばれる人生”じゃなく、 自分で幸せをつかみにいく。 そんな想いを持つ女性へ。 ＊*+- エステ＝接客業だけじゃない！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 東洋医学に基づいた“理論ある技術”。 ただ施術をするのではなく、 「なぜ脂肪がつくのか」 「なぜ体が変わるのか」まで学びながら、 専門知識と技術を身につけていきます。 だからこそ、 ここで身につくのは“一生モノのスキル” ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアも、自分次第 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧である必要はありません♪ 実際に活躍している先輩も、 元銀行員・美容師・整体師・パティシエ フリーターなど異業種出身が多数！ 中には…↓ ☆最短6ヶ月でチーフ昇格 ☆1～2年で店舗リーダーへ成長 ☆40代で第一線として活躍中 そんな先輩も在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ・待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給32万円スタート ◆日曜・祝日休み ◆産休・育休取得率100％ ◆時短勤務OK ◆家賃3万円の社宅完備(上京希望者) ◆プロ仕様のエステ・サプリ30％OFF 働きながら美容知識も身につき、 自分自身もキレイを目指せる環境です♪ 実際に、 入社3ヶ月で7kg減を叶えたスタッフも◎ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様への カウンセリングから施術までをお任せ ＜具体的には…＞ ◎受付・ご案内 ◎お悩みや体調のヒアリング ◎手技・マシンによる施術 ◎食事やホームケアのアドバイス ◎予約確認・店内清掃・在庫管理 など 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ チーフは“現場のリーダー” ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ 一般的な“管理職”とは少し違います。 プレイヤーとしてお客様と向き合いながら、 スタッフを支え、 店舗全体を引っ張っていく存在です。 「マネジメントだけ」 ではなく、 技術も接客も磨き続けられるからこそ、 大きなやりがいを感じられます◎

賞与4.45ヶ月実績！月収28万2760円～39万4290円可◎松戸駅からシャトルバス運行中！【松戸市、松戸駅、病院、薬剤師、正職員】

医療法人社団誠馨会 新東京病院 求人概要 医療法人社団誠馨会 新東京病院：薬剤師/正職員 賞与4.45ヶ月実績！月収28万2760円～39万4290円可◎松戸駅からシャトルバス運行中！【松戸市、松戸駅、病院、薬剤師、正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 給与 月収28万2760円（月給24万9760円＋夜勤手当3万3000円） 月収39万4290円（月給36万1290円＋夜勤手当3万3000円） ※上記は、夜勤3回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 （四年制大学卒）月給24万9760円～36万1290円＋夜勤手当3万3000円（1回1万1000円×3回） （六年制大学卒）月給25万8010円～36万1290円＋夜勤手当3万3000円（1回1万1000円×3回） ※月給に調整手当1万9260円～2万8490円（四年制大学卒：1万9260円～2万8490円、六年制大学卒：2万0010円～2万8490円）、住宅手当（一律）1万円、資格手当8000円～1万8000円（1年目8000円、2～4年目1万3000円、5～7年目1万5000円、8年目以上1万8000円）、ベースアップ手当8500円、ベースアップ手当③1万1400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.45ヶ月実績！月収28万2760円～39万4290円可◎松戸駅からシャトルバス運行中！【松戸市、松戸駅、病院、薬剤師、正職員】 資格取得サポートあり！前職経験の考慮あり◎充実した教育体制でスキルアップも可能◎賞与4.45ヶ月実績あり！「松戸駅」よりシャトルバスがあり通勤便利◆ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ◆◆ 正職員・薬剤師募集 ◆◆ 前職の経験を考慮します！ ～仕事内容～ 430床規模の院内での薬剤師としての業務をおまかせします。 以下にある①～⑥が主な業務で、調剤室と病棟は1ヶ月毎のローテーション体制を組んでおります。各自が学ぶ目標設定を行い、予定を立てて働ける職場環境です。そして、いろいろな診療科のお薬について理解を深めることができます。 病棟業務では「病棟専従」としているので、患者様と服薬指導を通してコミュニケーションの取り方や向き合い方などを学びながら臨床現場に必要な知識を習得し薬剤師としてのスキルを磨くことができます。 当院で取得可能な医薬品のスペシャリストとして先生方、患者様から頼られるポジションですが、各診療科の先生方に医療についていろいろ指導していただける環境です。 ①調剤 ②製剤 ③医薬品管理 ④病棟業務（病棟専従） ⑤医薬品情報管理 ⑥治験 ～1日のスケジュール（日勤）～ 9:00 始業・朝礼・調剤業務（内服薬や注射薬） 9:30 化学療法のミキシング 10:00 手術室で前日使用した管理薬を回収 11:30～13:00 順番に休憩を取得（45分間） 13:30 注射薬（翌日使用する中心静脈栄養）の調剤・管理薬の在庫管理 14:00 翌日以降用の注射薬・内服薬の調剤 16:00 手術室で翌日使用する管理薬の払い出し 17:30 ミーティング 17:45 終業 ～スタッフから夜勤業務について紹介します～ 当院の薬剤部は当直ではなく夜勤で、2人体制です。 当院の夜勤は1番と2番に分かれており、勤務時間は夜勤1番が16:00～翌日9:00、夜勤2番が18:00～翌日11:00で、途中交互に仮眠を取ります。 夜勤では主な業務として定期処方や追加の注射薬の調剤、入院患者さんが持ち込まれた薬を正しく服用できるように服用1回毎に整理する持参薬セットをしています。 また必要があれば院内製剤の調製をします。 夜間の患者さんの夜間診察後に薬の服用が必要な患者さんへ薬剤部の窓口で配薬、説明もしています。 入院施設のため夜間でも緊急で注射剤の混注や、薬の量の計算などが必要になるときもありますが、2人体制ということもあり協力しながら業務を行えます。 忙しいイメージが強い病院薬剤師の夜勤ですが、時には日中は話しにくいことも2人で話し合えるなど楽しいこともあります！ ■人員の概要 ・薬剤師（常勤31名） ・薬剤助手（嘱託1名、パート4名） ■専門・認定薬剤師取得者数 ・抗菌化学療法認定薬剤師（日本化学療法学会）:1名 ・感染制御認定薬剤師（日本病院薬剤師会）:2名 ・栄養サポートチーム専門療法士（日本静脈経腸栄養学会）:1名 ・日本糖尿病療養指導士:1名 ・心不全療養指導士:2名 ・スポーツファーマシスト:4名 ・漢方薬・生薬認定薬剤師:1名 ・認定実務実習指導薬剤師（日本薬剤師研修センター）:3名 ・日病薬病院薬学認定薬剤師（日本病院薬剤師会）:5名 ・研修認定薬剤師（日本薬剤師研修センター）:6名 ・研修認定薬剤師（薬剤師認定制度認証機構）:1名 ▼資格取得について 当院では患者様のよりよい医療のため、様々な教育研修制度を設けております。薬剤部では下記資格取得が可能です。 ・感染制御認定薬剤師（日本病院薬剤師会）2名 ・栄養サポートチーム専門療法士（日本経腸栄養学会）1名 ・スポーツファーマシスト2名 ・日本糖尿病療養指導士1名 ・認定実務実習指導薬剤師（日本薬剤師研修センター）3名 ・日病薬病院薬学認定薬剤師（日本病院薬剤師会）1名 ・研修認定薬剤師（日本薬剤師研修センター）4名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

異業種の管理経験を活かす✨未経験から施設運営に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、総務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 異業種での経験が、 次のキャリアの強みになる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「管理経験をもっと活かしたい」 「新しい業界でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、 介護施設の運営管理・事務長補佐。 医療・介護業界の経験は問いません。 人材育成やスタッフ管理、 数字の管理、業務改善など、 これまで培ってきた経験を活かして 施設運営に挑戦できるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 事務長と協力しながら、 スタッフが働きやすい環境を整え、 施設全体の運営を支えていただきます。 【01】人材・スタッフ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフの採用・育成・面談 ✓ 勤怠管理・給与計算 ✓ 各部署との連携・情報共有 【02】施設運営・数値管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 請求・経費・予算などの管理 ✓ 行政への提出書類の作成・提出 ✓ 会議への参加・本部との連携 【03】職場環境・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 現場の課題把握・改善提案 ✓ 設備や備品の導入検討 ✓ 業務フロー・教育体制の整備 ✓ イベント企画・営業広報サポート 決められた業務をこなすだけでなく、 現場の声や自分のアイデアを活かし、 より良い施設づくりに携われます。 ✦ ───────────────── ✦ REAL VOICE 最近異業種から転職した先輩の声 ✦ ───────────────── ✦ 実際に寿光会へ転職したスタッフに、 入社の決め手や職場の雰囲気を 聞いてみました！ ┌────────────┐ Hさん（男性）／入社1週間 前職：人材紹介業 └────────────┘ 「管理・マネジメントする側に 挑戦したいと思ったのがきっかけです。 未経験なので不安もありましたが、 選考時に施設を見学でき、 仕事内容や方針も明確に説明して もらえたので安心できました。 入社後は福利厚生や手当の充実にも 良い意味で驚きました！」 ┌────────────────┐ Hさん（女性）／入社10ヶ月 前職：児童発達支援施設の管理者 └────────────────┘ 「前職の管理経験を活かしたいと思い、 転職を決めました。 実際の職場はとてもフレンドリー！ 施設の事務長同士のつながりも強く、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 前職で身につけた対応力や 数字・コストの管理経験も、 今の仕事に活かせています！」 ✦ ───────────────── ✦ 施設長インタビュー ✦ ───────────────── ✦ ＊* Kさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 事務長補佐は、 決められた業務だけを こなす仕事ではありません。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 それが、この仕事の面白さです。 ＊* Sさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 私は35歳の時に、管理栄養士から、 この職種に転身しました。 前職は学校給食の栄養士をしていたので、 調理師の管理や、先生との打ち合わせなど、 厨房と職員の仲介的ポジションを担いました。 家族をもっと支えたいという思いから、 経験を活かして収入アップしつつ、 家庭と両立しながら働ける場所として ここへの入社を決めました。 入社半年もせず施設長になれたので、 業界未経験の方でも、 リーダーや管理経験を活かして しっかりスキルアップできる職場です◎ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 管理職でも、1人じゃない。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 寿光会には、施設や役職の垣根を越えて 助け合う風土があります。 事務長同士の横のつながりも強く、 困った時は気軽に相談できる環境です。 「管理職だから全部1人でやらなきゃ」 そんな心配はいりません。 周囲と協力しながら、 施設運営に取り組むことができます。 ╔═════════════════╗ 寿光会が大切にする理念 ╚═════════════════╝ 昨日に学び、今日を生き、 『患者さまとともに』 明日の希望を抱きます 私たち寿光会が大切にしている理念です。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 現場の声を改善につなげること。 その一つひとつが、 患者さま・利用者さまへの より良い医療・介護につながります。 これまでの経験を活かしながら、 私たちと一緒に、 より良い施設をつくっていきませんか？ ────────────────── 【WEB面接も実施中】 ────────────────── 一次面接はWEBでもOK！ 在職中の方や遠方にお住まいの方も、 お気軽にご応募ください。 ⭐法人施設一覧⭐ ━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護老人保健施設 サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸 〇香取市 栗源病院 介護付有料老人ホーム エクセルシオール佐原 〇成田市 介護老人保健施設 エスポワール成田 〇山武市 介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武 〇佐倉市 介護老人保健施設 エスポワール佐倉 〇いすみ市 岬病院 介護老人保健施設 エスポワール岬

＜介護職／正職員＞駅チカ／シフト相談可　丁寧な指導があるので未経験でも安心です！

募集要項 職種 介護職／ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事内容 入所の利用者様への介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの介助のほか、 レクリエーションの提供を担当していただきます。 ※入所利用者は約100名 ※親切丁寧に指導するので経験が浅くてもご安心ください

第二新卒OK！賞与4.45ヶ月実績！扶養手当あり★松戸駅からシャトルバス運行中◎【松戸市、松戸駅、病院/オペ室、看護師、正職員】

医療法人社団誠馨会 新東京病院 求人概要 医療法人社団誠馨会 新東京病院：看護師/オペ室/正職員 第二新卒OK！賞与4.45ヶ月実績！扶養手当あり★松戸駅からシャトルバス運行中◎【松戸市、松戸駅、病院/オペ室、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院2F 給与 月収31万9520円（月給30万2520円＋待機手当1万7000円） 月収43万7770円（月給42万0770円＋待機手当1万7000円） 上記は待機を平日3回（1回3000円）、日祝1回（1回8000円）行った場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 （短大・専門卒）月給30万2520円～42万0770円＋待機手当1万7000円（平日3回（1回3000円）、日祝1回（1回8000円）行った場合） （大学卒）月給30万8020円～42万0770円＋待機手当1万7000円（平日3回（1回3000円）、日祝1回（1回8000円）行った場合） ※月給に調整手当1万9420円～3万0170円（短大・専門卒:1万9420円～3万0170円、大学卒:1万9920円～3万0170円）、住宅手当（一律）1万円、看護師資格手当1万3000円、処遇改善手当1万2000円、ベースアップ手当8500円、ベースアップ手当③1万1400円、オペ室手当3万円、遅番手当（一律）4000円を含みます ※経験・能力・卒業区分により異なります 求人詳細 第二新卒OK！賞与4.45ヶ月実績！扶養手当あり★松戸駅からシャトルバス運行中◎【松戸市、松戸駅、病院/オペ室、看護師、正職員】 診療費減免制度など待遇面充実◎JR「松戸駅」から出ているシャトルバスの利用OK！ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ●● 正職員・看護師募集 ●● 第二新卒の方もOKです♪ ご興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせください！お待ちしております♪ ～仕事内容～ オペ室における看護業務全般をおまかせします。 手術室：9室（ハイブリッド1室含む） 手術件数：年間3400例 診療科目：心臓血管外科・外科・整形外科・脳外科・形成外科・泌尿器科・耳鼻科・心臓内科 ■オンコールについて 月平均4回のオンコールを担当していただきます 近隣にお住まいではない方のためにオンコール日の待機宿舎を完備しています！ オンコール呼出し後の翌日勤務は、特別休暇制度あり負担の少ない勤務体制を整えています（院内規定による） ～新東京病院について～ JR「松戸駅」からバスで15分程度の立地にある、新東京病院は430床を有する急性期病院です。JR「松戸駅」からシャトルバスが運行しています。 当院は心臓カテーテル治療件数が全国4位と、日本を代表する施設としての地位を確立する心臓内科・心臓血管外科を中心に有数の治療施設として機能しております。 リハビリや社会福祉士との協働が自慢です。リハビリは365日あり、日曜日も行っております。また、離床にも力を入れており、リハビリのセラピストが昼食前に離床のお手伝いをしてくれます。 当院は、セコムグループの一員として職員の勤務環境の改善に取り組んでいます。充実したグループの福利厚生サービスはもちろん、医療費減免サービスや各種法人会員サービスなど、様々なサービスをご用意しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜入職祝い金10万円支給＞賞与4.9ヶ月実績◆未経験OK♪年間休日122日！月給27万4000円～39万4000円◎マイカー通勤OK◎日曜休み【病院・松戸市・松戸駅・正職員・薬剤師】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：薬剤師/正職員 ＜入職祝い金10万円支給＞賞与4.9ヶ月実績◆未経験OK♪年間休日122日！月給27万4000円～39万4000円◎マイカー通勤OK◎日曜休み【病院・松戸市・松戸駅・正職員・薬剤師】 職種 薬剤師 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給27万4000円～39万4000円 ※月給には、職務手当3万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金10万円支給＞賞与4.9ヶ月実績◆未経験OK♪年間休日122日！月給27万4000円～39万4000円◎マイカー通勤OK◎日曜休み【病院・松戸市・松戸駅・正職員・薬剤師】 駅から徒歩圏内でマイカー通勤もできる病院で薬剤師を募集します◎日曜休みでメリハリをつけて働けるからプライベートも安心☆家族手当や賞与4.9ヶ月の支給実績など充実の福利厚生があります★ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ★：☆：★ 正職員・薬剤師募集中 ★：☆：★ 病院での薬剤師業務をおまかせします。 ▼スケジュール例 ＜病棟勤務＞ 08:30 出勤 09:00 回診同行 11:00 医師へ処方提案 12:00 休憩 13:00 患者さんへの服薬指導（薬をきちんと飲めているかの確認、現在服用している薬の妥当性の評価等） 17:00 退勤 ＜外来勤務＞ 08:30 出勤、朝礼 09:00 外来業務（TPN調剤、外来や入院患者の処方監査・調剤・投薬、病棟のサポート等） 12:00 休憩 13:00 拭き掃除、入院患者の処方監査、翌日の注射箋監査 14:00 外来業務（チーム医療がある日は14:00-16:00までチーム医療参加） 16:50 締め作業、退勤 ＜サテライト勤務＞ 08:30 出勤/定時処方調剤、監査等 10:30 臨時処方調剤/投薬 13:00 休憩 14:00 検品/定時処方調剤、監査等 17:00 退勤 【ここがポイント】 男女とも産休・育休取得実績100％。男性職員も毎年4～5名が取得しています。 資格取得支援制度も整っており、学会発表や認定資格取得も手厚くサポートしています。 年間休日122日＆7日連休取得も可能！ 【スタッフインタビュー】 ＜入職のきっかけ、決め手は？＞ ・見学時に、雰囲気がとても和やかで良かったためです。 ・人間関係が良好と聞いたことや、大学職員から「部長が良い人」と勧められたことです。 ・薬剤師がチーム医療へ積極的に参加している環境や、幅広い業務に携われる点に惹かれました。 ・奨学金支援制度があることや、待機が少ない点も魅力でした。 ＜いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめしたいところは？＞ ・上司や先輩、他職種の方ともコミュニケーションが取りやすいです。人間関係がとても良好で些細な質問・相談がしやすいです。 ・基本残業なしで17時に帰宅でき、お休みも取りやすいです。 ・お昼のお弁当が安い値段で食べられて美味しいです。 ・学会参加や資格取得の金銭補助があるため、自己研鑽に励みやすいです。 ＜印象に残っているエピソードを教えてください＞ ・穏やかな職員が多いことに驚きました。薬剤部は助け合いの精神が強く、日常的に仕事をフォローし合う文化があります。残業続きの時には、上司が「病棟サポート担当」を作ってくださり、退勤時間が大幅に短縮されたことが非常に印象に残っています。 ・他職種同士で積極的に意見交換でき、疑義照会も通りやすいため、治療への貢献を実感する場面が多くあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

美容にも、マネジメントにも携わりたいそんな方にピッタリ★働きながら自分自身も美しく！スキルもUP！

仕事内容 【仕事内容】 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・ “いつか変わりたい”じゃなく、 自分の人生を、自分で変えていきたい方へ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・ 異業種出身も当たり前！ 銀行員・事務・飲食・脱毛サロンなど、 さまざまな経歴の先輩が在籍◎ ▼ ▼ ▼ 実際に未経験スタートで、 ☆3ヶ月で店長へ昇格した方 ☆1～2年でマネージャーへ成長した方 ☆40代で第一線として活躍中の方 など、多数活躍しています！ 店長＝管理だけの仕事じゃない ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの店長は、 ただ数字を見る“管理職”ではありません。 お客様と向き合い、 自ら施術に入り、 スタッフを支えながら、 現場を引っ張っていく“施術リーダー”。 技術も、人としての成長も、 どちらも追いかけられるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分自身もキレイを磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら、美容・健康・身体の知識が 自然と身につく環境♪ プロ仕様のエステ・サプリは30％OFF！ 実際に、 入社3ヶ月で7kg減を叶えたスタッフも◎ 【お仕事内容】 お客様へのカウンセリングから施術まで、 一貫して担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ◆受付・ご案内 ◆お悩みや体調のヒアリング ◆手技・エステマシンによる施術 ◆食事やホームケアのアドバイス ◆予約確認・在庫管理・店内清掃 など 将来的には、 スタッフ育成や店舗運営などもお任せ◎ 【アピールポイント】 【頑張りが、ちゃんと未来につながる環境】 ◎MAX月給70万円可能！ ◎週休2日制＋日祝休みで私生活も充実 ◎国内・海外研修あり！美容知識UP ◎家賃3万円の社宅完備◎上京も応援！ ◎産休・育休後のサポート体制も万全 さらに、ノルマは一切なし！ 数字に追われるのではなく、 お客様にしっかり向き合える環境だから 未経験でも自然と成長できます★

【介護福祉士｜日勤のみ・月の公休9日】充実の福利厚生◎資格手当・資格取得支援あり！育休復帰率100%！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にご利用者様向けのデイサービス介護職員を募集しております。 ≪主な業務内容≫ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援 など ※上記は一例ですが、 ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《備考》 訪問介護を兼務していただきます 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆一緒に働きたい方を教えてください 熱い気持ちがある方です。失敗しても次に活かそうという社風です。 どんどんチャレンジして、一緒にいいものを作り上げられたらと思います。 特養や老健とサ高住は仕事内容が少し違います。 サ高住は訪問介護員として、また、施設職員として働きます。 お約束の時間内でサービスを提供することや、記録の書き方等々違います。 訪問介護以外の介護経験があっても最初は戸惑うかもしれませんが、 その方に合わせたサービスをチームで考えたり、 目標に向かって希望を叶えられるお手伝いができることは、やりがいを感じられると思います。 私は、真面目さの中にも楽しさ、やりがいを持って働きたいと考えるタイプです。 そして困難に直面しても、一緒に立ち向かってくれる頼れる上長がいます。 失敗しても、次に活かせるよう考えられます。 まずは職場見学からでも構いません。 少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。 チームの仲間として一緒に働きましょう！

賞与4.45ヶ月実績★新卒OK◎未経験OK！17:15迄♪松戸駅からシャトルバス送迎あり！【松戸市、松戸駅、病院、 作業療法士、正職員】

医療法人社団誠馨会 新東京病院 求人概要 医療法人社団誠馨会 新東京病院：作業療法士/正職員 賞与4.45ヶ月実績★新卒OK◎未経験OK！17:15迄♪松戸駅からシャトルバス送迎あり！【松戸市、松戸駅、病院、 作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 給与 （短大・専門卒）月給22万4380円～34万1310円 （大学卒）月給22万8120円～34万1420円 ※月給に調整手当1万6680円～2万7320円（短大・専門卒:1万6680円～2万7310円、大学卒:1万7020円～2万7320円）、住宅手当（一律）1万円、資格手当1万1000円、ベースアップ手当8500円、ベースアップ手当③1万1400円を含む ※経験・能力・卒業区分により異なる 求人詳細 賞与4.45ヶ月実績★新卒OK◎未経験OK！17:15迄♪松戸駅からシャトルバス送迎あり！【松戸市、松戸駅、病院、 作業療法士、正職員】 賞与は4.45ヶ月の支給実績があり安定収入をゲット◎扶養手当や職員食堂食事補助など充実の福利厚生あり★17:15までの勤務でワークライフバランス良好！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆◆正職員・作業療法士募集◆◆ 急性期病院（430床）でのリハビリ業務をおまかせします。 ※未経験や新卒の方もご応募いただけます。 【新東京病院について】 最先端医療を提供する急性期病院で、早期リハビリテーションを展開しています。 集中治療領域や超急性期から質の高いリハビリテーションを提供しています。心疾患、脳血管疾患、運動器疾患など幅広く経験でき、特に心疾患の診療実績は全国トップレベルです。向上心のある方、ぜひ一緒に働きませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

扶養手当・住宅手当あり◎前職経験の考慮あり！賞与4.45ヶ月実績◆松戸駅からシャトルバス運行中！17:15までの勤務♪【松戸市、松戸駅、病院、社会福祉士、正職員】

医療法人社団誠馨会 新東京病院 求人概要 医療法人社団誠馨会 新東京病院：社会福祉士/正職員 扶養手当・住宅手当あり◎前職経験の考慮あり！賞与4.45ヶ月実績◆松戸駅からシャトルバス運行中！17:15までの勤務♪【松戸市、松戸駅、病院、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1271 新東京病院 給与 （短大・専門卒）月給22万0480円～33万7410円 （大学卒）月給22万4220円～33万7520円 ※月給に調整手当1万6680円～2万7920円（短大・専門卒:1万6680円～2万7310円、大学卒:1万7020円～2万7320円）、住宅手当（一律）1万円、資格手当7100円、ベースアップ手当8500円、ベースアップ手当③1万1400円を含む ※経験・能力・卒業区分により異なる 求人詳細 扶養手当・住宅手当あり◎前職経験の考慮あり！賞与4.45ヶ月実績◆松戸駅からシャトルバス運行中！17:15までの勤務♪【松戸市、松戸駅、病院、社会福祉士、正職員】 ワークライフバランス良好◎8:30～17:15迄！まずはエントリーしてみませんか？ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ▼▼ 正職員・社会福祉士募集 ▼▼ ＊前職の経験を考慮します！ ＊現在、30代を中心に女性スタッフ5名と男性スタッフ1名が活躍中です！ ▼仕事内容～ 院内（入退院支援センター）にて、患者さんへの相談業務を行っていただきます。 ＊療養中の心理・社会的課題への取り組み支援 ＊患者様の退院・転院支援、各種社会資源、制度説明 ＊経済的問題の解決・調整支援等 ＊近隣施設との連携・調整業務 ＊地域活動 といったお仕事をおまかせします。 ▼「新東京病院」とは 心臓内科・心臓血管外科を中心に、内科や消化器内科、糖尿病内科など、20種類の診療科を備えた総合病院です。人間ドックやリハビリテーションにも対応するなど、幅広い医療サービスを展開。1日の来院者数は1000人以上にものぼります。健診センターでは、人間ドック（日帰り）に対応しています。 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修で、先輩から業務を教わります。未経験の方は、先輩について簡単な業務からおまかせ。経験者の方は、経験・スキルに応じた業務からおまかせしていきます。成長スピードに合わせて、徐々に独り立ちを目指しましょう！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

パナソニックG／高成約率の営業／転勤なし／仕事も私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

年17日のリフレッシュ休暇で家族との時間も確保できる/年間17日のリフレッシュ休暇あり◎/管理職研修あり/特別報酬制度あり！最高259万円/食事補助あり★

仕事内容: デイサービスにおける管理業務（介護業務あり） ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 ・送迎業務 など

認定看護師や専門看護師を目指してキャリアアップできる/賞与実績4.9ヶ月分☆/年休122日◎/認定看護師・専門看護師を目指せる！費用補助あり/車通勤可

仕事内容: 病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置、医療機器の管理 ・他職種との連携 ・記録業務 など

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

リフレッシュ休暇でプライベートも重視できる/特別報酬制度あり◎最高額259万円！/食事補助あり★/年17日のリフレッシュ休暇あり/管理職研修あり

仕事内容: グループホームにおける管理業務（介護業務あり） ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 ・送迎業務 など

＜入職祝い金20万円支給＞特別休暇15日付与◆賞与4.9ヶ月実績◎マイカー通勤OK！年間休日122日！寮あり【病院/外来・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：外来看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給＞特別休暇15日付与◆賞与4.9ヶ月実績◎マイカー通勤OK！年間休日122日！寮あり【病院/外来・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】 職種 外来看護師 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月収32万7000円（月給26万7000円＋夜勤手当6万円） 月収46万2000円（月給40万2000円＋夜勤手当6万円） ※上記は夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万7000円～40万2000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回） ※月給には、職務手当3万5000円、処遇改善手当2万5000円、看護処遇改善手当8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞特別休暇15日付与◆賞与4.9ヶ月実績◎マイカー通勤OK！年間休日122日！寮あり【病院/外来・松戸市・松戸駅・正職員・看護師】 年間122日の休日が取得できて15日の特別休暇付与もあるからプライベートも安心です◆家族手当や賞与4.9ヶ月の支給実績など充実の福利厚生あり！駅から徒歩圏内でマイカー通勤もできる職場です★ 職種 外来看護師 仕事内容・PR ◎：●：◎ 正職員・外来・看護師募集中 ◎：●：◎ 救急外来の経験のない方もぜひご応募ください。 2次救急ですが月間40件程度となり、待機当番以外の日は基本的は当院に通院されている患者様が中心です！ 【当院の看護師について】 看護師総数：133名（正准合計）、女性128名、男性5名 資格内容：看護師127名、准看護師6名 年齢構成：20代19名（14.3％） / 30代39名（29.3％） / 40代33名（24.8％） / 50代35名（26.3％） / 60代7名（5.3％）※休職者を除く 2024年度採用者の年齢構成：20代75.0% / 30代12.5% / 40代12.5% / 50代0.0% 平均勤続年数：9.6年※休職者を除く 採用形態：正規職員111名、非正規職員12名・※休職者を除く 所属：病院59名、透析室59名、看護本部5名、産休などによる休職者10名 スペシャリスト ・慢性腎臓病療養指導看護師5名 ・感染管理認定看護師1名 ・皮膚・排泄ケア認定特定看護師1名 ・糖尿病認定看護師1名 ・創傷管理・透析管理特定看護師4名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有給取得率100％/プラべも充実/扶養手当＆住宅手当を支給★/施設内託児所あり/職員食堂も完備/JR「東松戸駅」まで送迎あり◎

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、 ケアマネージャーとして多彩な業務をお任せします。 - ケアプラン作成 - 請求業務 - ご利用者・ご家族との相談対応 - 介護業務全般 など

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

看護師経験を活かして、収入もお休みも妥協しない働き方へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 月給30万円以上！安定収入を実現✨ 年間休日120日以上＆残業なしで メリハリをつけて働ける看護師募集♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 月給30万5000円～34万5000円 ✅ 昇給年1回＆賞与年2回 ✅ 年間休日120日以上・希望休月3日 ✅ 残業なし！日勤・夜勤のシフト制 ✅ 住宅・家族・資格など各種手当充実 ✅ 協力保育園あり！子育てとの両立も◎ ✅ 応募前の職場見学もOK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━ ★応募前の職場見学もOK✨ ━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いている？」 「施設の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方は、 まずは職場見学だけでもOKです♪ ●履歴書不要・私服・手ぶらでOK。 ●見学時間は30分～1時間程度です。 実際の仕事の流れや スタッフ同士の雰囲気、 ご入居者様との関わり方などを確認できます。 見学後に「ちょっと違うかも」 と思った場合は、 そのまま帰っていただいて大丈夫。 無理に応募をおすすめすることもありません◎ 【見学の流れ】 ――――――― ①応募またはお電話にて 職場見学の申し込み ②日程調整（最短翌日OK） ③私服OK・手ぶらOK ④30分～1時間で終了 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-388-8211 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 有料老人ホーム 「パークヴィラ陽春館」で、 ご入居者様の健康を支える 看護師・准看護師を募集します。 病院とは違い、日々の暮らしの中で ご入居者様一人ひとりと向き合いながら、 健康管理や必要な処置を行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ★お任せする看護業務 ━━━━━━━━━━━ ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・健康相談への対応 ・吸引、吸入などの処置 ・医師の指示による医療行為 ・医療機関との連携 ・通院援助 ・緊急時の対応 ・介護ソフトへの記録 ・委員会業務 ・その他、看護業務全般 現在、要介護のご入居者様は約30名、 自立されているご入居者様は約80名。 要介護者の平均介護レベルは3です。

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【髪色自由・ネイルOK】×【年間休日120日】 ブランク・未経験可！オンもオフも充実の生活相談員へ

【仕事内容】 入居者様49名の介護付き有料老人ホームにて、ご本人やご家族、関係機関との「架け橋」となる相談員業務をお任せします 。未経験の方でも、安心して業務に慣れていただけるよう周囲がしっかりサポートする環境です 。 【具体的な業務内容】 ▶ 入居相談・家族対応 入居希望者様やそのご家族への施設説明、契約手続き、入居後の生活に関する相談援助 。 ▶ 連絡調整・地域連携 外部医療機関への受診調整（付添・送迎含む）や、ケアマネジャー・行政等との連絡調整、新規利用者の獲得に向けた広報活動 。 ▶ 事務作業・その他 各種書類作成、報告業務、その他施設運営に付随する事務作業全般 。 ◆◆この求人のポイント◆◆ ▶ 年間休日120日のゆとり 月間9〜10日のお休みがあり、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です 。 ▶ 賞与実績4.80ヶ月分（前年度） 日頃の頑張りをしっかり還元。安定した収入をベースにキャリアを築けます 。 ▶ 子育て・住宅手当が充実 中学生以下のお子様1人につき1万円の手当や、家賃補助など、生活を支える福利厚生が整っています 。 私たちが守っているのは、入居者様の穏やかな日常です。社会福祉法人ウエルガーデンが運営する「ウエルガーデン松戸」は、創立50年以上の歴史を持ち、地域に根差した自立支援を大切にしている施設です 。今回は、入居者様と社会をつなぐ大切な役割である生活相談員を募集します。「誰かの役に立ちたい」「地域福祉に貢献したい」そんな想いを持つあなたを、私たちは温かくお迎えします。 【求人ID-【P-SMD01】】

<資格必須>駅徒歩6分、賞与年3回！キリスト教やICT導入園｜テラスやホール、屋上、園庭など設備充実

賞与年3回の正社員保育士｜キリスト教系の認可保育園｜宿舎借上制度・住宅手当あり｜資格必須 保育園の担任保育士 千葉県松戸市松戸市小根本161-3 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事、排泄、午睡の支援 ・年間行事の企画、準備、運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・正社員保育士業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ テラスや園庭、ホール、 屋上に至るまで設備が充実しており、 子供たちが思い切り 体を動かせる環境が整っています！ キリスト教の暦に基づいた礼拝や、 日々の生活、遊びを園全体で 分かち合う活動を 大切にしている施設です。 また、子供たちの意見を 尊重しながら食事を楽しむ 保育を心掛け、自園調理による きめ細やかな食育も行っています。 なお、敷地内は禁煙となっており、 安心・安全な環境が守られています。 キリスト教、担当制、 ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

年休122日★/特別休暇の消化率100%◎/確定拠出年金制度あり/無料駐車場あり！マイカー通勤可☆

仕事内容: 透析室における看護業務 ・透析機器の管理 ・バイタルチェック ・透析中の健康観察 ・穿刺、返血、止血 ・記録業務 など

お仕事内容 【夢の整骨院】柔道整復師 猫背矯正・骨盤矯正・ハイボルト矯正・頭痛眼精疲労矯正・楽トレ・肩甲骨はがし・脚揉み アクセス：京成松戸線 八柱駅より徒歩1分 JR武蔵野線 新八柱駅より徒歩2分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

子育て世代を支援/マイカー通勤できる/パートでも◎賞与の支給あり/週3日〜勤務/勤務時間の相談OK/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・老人福祉施設に入所している高齢者の看護業務全般 ・健康管理

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

⏩️松戸駅徒歩3分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・幼稚園教諭免許 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 千葉県松戸市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 松戸教室」で、幼稚園教諭を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。お子さまの成長に寄り添い、できることが増えていく喜びを一緒に分かち合える職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

✅賞与4.2ヶ月分支給実績！実働7.5時間！保育所あり！月9日休み！残業ほぼなし！特養の介護職

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務 入所者・利用者（９０名）の介護業務を行っていただきます。

未経験から美容のプロへ。新卒も安心！専任講師が成長をサポート◎「誰ひとり取りこぼさない」育成制度あり

仕事内容 【仕事内容】 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 新卒・第二新卒必見！ 「美容が好き」から始められるエステ職 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 「美容業界に興味はあるけど経験がない…」 「人と接する仕事がしたい」 「長く働ける職場を探している」 ー健康やせ専門イヴは、 そんな方が安心して始められる環境です♪ ◎研修制度ありで基礎から学べる ◎専任講師が一人ひとりに合わせてサポート ◎業界では珍しい「ノルマなし」 ◎週休2日制／日祝休み ◎産休・育休取得率100％ ◎上京希望者向け社宅あり（月3万円） しかも・・・★ →働きながら、スキル知識が身につく！ →プロ仕様のエステ・サプリが30％OFF！ →入社後3ヶ月で7kg減の新卒スタッフも！ 「健康的にキレイになりたい」 そんなお客様をサポートします♪ ・受付対応 ・丁寧なカウンセリング ・施術 └手技・エステマシン・トリートメント等 ・食事指導やケア方法のアドバイス その他にも 予約管理、店内清掃、在庫管理 などもお任せします！ ※施術エリアはオープンスペースなので、 困ったときは先輩が すぐ近くでフォローします(^^)/♪ ／ 美容だけじゃない、 “健康”から美しさをつくるやりがい｡:+* ★東洋思想 × 西洋美容の独自メソッド ★女性同士で支え合うあたたかい職場 ＼ 【アピールポイント】 自分にあったキャリアを選びませんか？ ・最短3か月で店長 ・1～2年でチーフ などなど…！ もちろん未経験からでも昇格可能です◎ ※役職がなくても、半年ごとの昇給査定で 日々の頑張りもしっかり評価します。 女性100％企業だからこそ、 ライフステージが変わっても安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・育休取得率100％ ◎復職時は同じ役職・店舗から再スタート ◎時短勤務・パート勤務も相談OK

【髪色自由・ネイルOK】×【年間休日120日】 ブランク・未経験可！オンもオフも充実の介護スタッフへ

【仕事内容】 「介護付有料老人ホーム ウエルガーデン松戸」での介護業務全般をお任せします 。入居者49名の施設で、慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポートするため未経験者も安心です 。 【具体的な業務内容】 ▶ 身体介護・生活支援 食事・入浴・排泄等の身体介護や、シーツ交換等の環境整備。 ▶ 環境整備・外出同行 シーツ交換などの居室環境の整備や、お買い物、フリーハイク（外出）の同行など、暮らしの楽しみもサポートします 。 ▶ 夜間対応 夜勤は2名体制（2フロア）で対応し、入居者様の安全を守ります 。 ◆◆この求人のポイント◆◆▶ ▶ 年間休日120日＆有休取得率90％以上 プライベートを大切にしながら、無理なく長く続けられる環境です。 ▶ 充実の手当と賞与実績3.0ヶ月分 子育て手当や夜勤手当など諸手当が充実しており、安定した収入が見込めます。 ▶ 手厚い資格取得支援 初任者・実務者研修の受講費用貸与（条件により返済免除）や、介護福祉士の受験料補助があります。 ▶転勤ナシ！腰を据えて勤務していただけます。 私たちが守っているのは、入居者様の穏やかな日常です。社会福祉法人ウエルガーデンが運営する「ウエルガーデン松戸」は、創立50年以上の歴史を持ち、地域に根差した自立支援を大切にしている施設です。 今回は、入居者様の生活を一番近くで支える介護職員を募集します。「資格はないけれど誰かの役に立ちたい」「家庭と両立しながら無理なく働きたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは温かくお迎えします。 【求人ID-【P-SMD01】】

お仕事内容 【夢の整骨院 みのり台院】柔道整復師 猫背矯正・骨盤矯正・ハイボルト矯正・頭痛眼精疲労矯正・楽トレ・肩甲骨はがし・脚揉み アクセス：京成松戸線 みのり台駅より徒歩0分 京成松戸線 松戸新田駅より徒歩8分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

リフレッシュ休暇で家族との時間を持てる/リフレッシュ休暇あり◎/食事補助あり！特別報酬支給☆最高259万円/永年勤続表彰制度あり★

仕事内容: 有料老人ホームにおける管理業務（介護業務あり） ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 ・送迎業務 【夜間】 ・見守り、急変対応 ・清掃、洗濯、物品補充 など など

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

リフレッシュ休暇制度がある/特別報酬制度あり☆最高120万/リフレッシュ休暇あり★/当日予約OK◎食事の提供あり/マイカー通勤可

仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗などの身体介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・書類作成 ・送迎業務 【夜間】 ・見守り、急変対応 ・清掃、洗濯、物品補充 など

夏季/年末年始休暇でリフレッシュできる/住宅手当2万円など諸手当充実！/月8～9日休み◎/資格手当2.5万円！/マイカー通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・福祉サービス ・ご自宅訪問 ・保険の連絡・調整・諸手続き ・その他、不随する業務

【千葉県松戸市常盤平の居宅】マイカー通勤ＯＫ！ブランクOK◎五香駅から徒歩6分☆住宅手当あり◎ 424935

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【福祉用具専門相談員】パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、 ポジションと待遇でしっかりお応えします。 ⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 ⭐営業活動とチーム運営に専念できる、 万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は 建築士が担当。チームで成果を出す風土です。 ⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ 毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。 仕事と家庭を両立したい方も安心です。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 福祉用具専門相談員のプロとして、お客様の お困りごとに寄り添い、最適な生活環境を ご提案する仕事です。 また、リーダーとしてメンバーの育成や 個別面談を実施いただきます。 店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、 営業所の目標達成にも貢献していただきます。 「あなたに相談して、本当に良かった」 お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの 成長が何よりのやりがいになります。 パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問 新商品の案内や情報交換 ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス ▼ 17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます

お仕事内容 【リバーサイド・ヴィラ】柔道整復師 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など アクセス：JR常磐線各駅停車 北小金駅より徒歩16分 JR常磐線各駅停車 南柏駅より徒歩23分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

＜北小金駅｜ケアマネージャー＞未経験歓迎♪食事補助あり★資格取得支援あり◎主任ケアマネ・ケアマネとして、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーを募集します。 サービス付き高齢者向け住宅にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。 《主な業務内容》 ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等） ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行） 要介護認定の書類作成代行介護業務のお手伝い 等 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ◆オンコール対応なし 就業時間内のみのコール対応の為、オンコール対応はなくプライベートと両立できます！ ◆シフト相談可能ケアマネージャー内でのシフト調整の為、相談しやすい環境です！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 ニチイホームに入社して10年経ちました。 もともと介護で働き、介護支援専門員を取得したことをきっかけに転職をしました。 施設でのケアマネは利用者さんのお宅をまわることがないので身体に負担なく働けるので続けられていると思います。 それと各職種が連携するチームケアなので、 介護スタッフや看護スタッフとお客様の情報共有もタイムリーなので仕事がしやすく、 職種が違ってもお客様のことを相談しやすいですね。 長く、同じホームで勤務しているのでご家族様から 「いつも相談を聞いてもらってありがとう」とお言葉を頂くことやスタッフから頼られることもありとても嬉しく思っています。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

⏩️松戸駅徒歩3分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 千葉県松戸市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 松戸教室」で、児童指導員を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。お子さまの成長に寄り添い、できることが増えていく喜びを一緒に分かち合える職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

<資格必須>保育士｜正社員｜小規模認可保育園

定員12名の小規模認可保育園｜年間休日120日の正社員保育士｜借上住宅家賃補助あり｜資格必須｜駅6分 小規模保育園の担任保育士 千葉県松戸市常盤平6-3-15 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 ブランク OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 定員12名の小規模認可保育園での お仕事です！ ◆年間休日120日◆ お休みたっぷりで、 ワークライフバランス◎です！ ◆借上住宅家賃補助あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください。 ◆通勤便利◆ 最寄駅から徒歩6分の アクセス便利な好立地！ 毎日の通勤ラクラクです。 ◆◇勤務園◇◆ 毎日の遊びの中に、 健康・人間関係・環境・言葉・表現の 五領域の教育を織り込み、 子供達の興味や関心を 引き出すとともに、 マナーも身に付けられるような 保育を行なっています。 ＜アピールポイント＞ ・定員12名の小規模園 ・年間休日120日 ・借上住宅家賃補助あり ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・最寄駅から徒歩6分 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【千葉県松戸市和名ケ谷の特養】ケアマネ募集♪託児所あり◎東松戸駅から送迎バスあり◎マイカー通勤OK！ 414577

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

✅賞与3.3ヶ月分実績！✅月給30万以上可！✅残業ほぼなし！駅チカ！老健の介護職

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、レクリエーション等の支援

負担を減らしてのびのび働ける/有休取得率100％★/住宅手当あり/職員食堂を完備/JR「東松戸駅」まで送迎あり◎/駐車場無料！

仕事内容: 特別養護老人ホームのデイサービスにて、 以下の業務をお任せします。 - 健康チェック - 日常生活の介助 - レクリエーション・機能訓練 - 介護記録の記入・作成 など

職員食堂や院内託児所が利用できる/日勤のみ/賞与年2〜3回/オンコール手当や住宅手当など充実★/JR「東松戸駅」まで送迎あり◎

仕事内容: 全室個室のユニットケアを提供する 定員100名の特別養護老人ホームにて、 ご入所者の健康管理全般をお任せします。 - 体調管理 - 服薬管理 - 急変時の急変時の対応 - 必要に応じて外部医療機関との連絡 など

新松戸診療所併設で安心！未経験＆ブランクのある方もエントリー可能♪終業17:10◆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◎【松戸市・新松戸駅・訪問看護・看護師・正職員】

たんぽぽ訪問看護ステーション新松戸出張所 求人概要 たんぽぽ訪問看護ステーション新松戸出張所：看護師/正職員 新松戸診療所併設で安心！未経験＆ブランクのある方もエントリー可能♪終業17:10◆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◎【松戸市・新松戸駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸4-2-2 エスエフ新松戸ビル3F 給与 月給24万3500円～36万6550円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円、訪問看護手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 新松戸診療所併設で安心！未経験＆ブランクのある方もエントリー可能♪終業17:10◆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◎【松戸市・新松戸駅・訪問看護・看護師・正職員】 勤務は8:45～17:10の実働7.5時間で、ワークライフバランスもばっちり◆日祝休みで、プライベートの予定が立てやすい◆研修制度があるので、未経験・ブランクのある方も安心して始められます◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師さんの求人です ▼△▼ ▼△▼ 正職員・看護師募集中 ▼△▼ お仕事は、訪問看護に関わる業務を担当していただきます！ はじめは同行訪問を行いながら、いずれは一人でも安心して訪問をしていただけるようサポートしています。 訪問看護未経験者・ブランクがある方・子育て中のママさん・パパさん看護師さんももちろんウエルカム！ 就労時間、曜日などライフスタイルに合わせてご相談ください。 ▼△▼ オンコールをすぐには持たせません！ ▼△▼ ご経験にもよりますが、しっかり慣れてからオンコール対応をお願いしますので、すぐにお願いすることはありません。 訪問看護経験者の方で2ヶ月程度から、全くの未経験からスタートされた方は、8ヶ月以降にオンコールをお願いいたしました。 なので、すぐにオンコールをお願いすることはありません。 自立できるようになるまで、しっかりサポートしますのでご安心下さい。 ▼△▼ おすすめポイント ▼△▼ ★新松戸診療所併設で安心して働けます！ ★新任者の研修制度をご用意！ ★未経験者＆ブランクのある方もしっかりフォローします♪ ★医療法人財団東京勤労者医療会の運営母体だから経営も安心です！ ▼△▼ 当事業所の特徴 ▼△▼ ＜訪問看護のめざすもの＞ 私ども訪問看護事業部は「医療と介護、治療と生活、そして社会と多職種をつなぎ、利用者・家族が私らしく生きることを支援する」をミッションとしています。 小児・精神・難病・癌など多様な疾患・障がいと年代の看護にあたっています。 地域のニーズに応え続けていくために学習・職場づくりを大切にしています。 ＜医療法人の強み＞ バックベッドとなる病院と、在宅管理をする診療所に訪問看護ステーション・居宅支援事業所を併設しております。 訪問リハビリ、訪問歯科事業も行っておりますのでトータルサポートが可能です。 法人内事業所が連携し、地域の利用者さんが安心して生活できるようにサポートしています。 ========= ご応募やお問合せは「エントリー」からお気軽にしてください★ お電話での応募もお待ちしています！ 見学も体験（同行訪問）も可能です。 ========= 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

お仕事内容 【常盤平駅前整骨院】柔道整復師 カウンセリングから施術までを中心とした院内業務全般 骨盤矯正、姿勢強制、保険診療、事故診療、外傷が診られる アクセス：京成松戸線 常盤平駅より徒歩1分 京成松戸線 五香駅より徒歩19分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

日勤のみ/無料駐車場完備/月8～9日休み◎/夏季・年末年始休暇あり/マイカー通勤OK！/退職金制度あり◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・高齢者の生活支援全般 ・施設入所者又は通所介護利用者への入浴、食事等

お仕事内容 【松戸駅西口整骨院】柔道整復師 整復・固定・手技療法 ストレッチ・テーピング 運動療法・運動指導 記録などの書類業務 アクセス：京成松戸線・JR常磐線各駅停車・JR常磐線快速 松戸駅より徒歩3分 京成松戸線 上本郷駅より徒歩22分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

特別報酬制度あり◎最高額259万円/リフレッシュ休暇あり★/無料駐車場あり！車通勤可☆/食事補助あり

仕事内容: グループホームでの運営、マネジメント業務 ・売上や人件費の管理 ・ご家族対応、契約手続き ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・設備管理 など

定員100名施設のユニットリーダーへ◎/定期研修実施/外部研修費用を一部補助★/資格取得支援あり

仕事内容: 全室個室のユニットケアを提供する 定員100名の特別養護老人ホームにて、 ユニットリーダーとしてご活躍ください！ - 身体介護や日常生活の支援全般 - レクリエーションの企画・実施 - スタッフ教育・マネジメント - 他職種との連携 など

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地