(社福)鹿鳴福祉会
学童保育施設での管理責任者
仕事内容: 定員45名の民間学童保育施設での管理責任者の募集です。 現在、小学1年生～6年生のお子さんをお預かりしています。 「子どもが好き」「子どもや保護者を応援したい」という方、大歓迎です。 ・放課後児童支援員認定資格 ・幼、小、中、高校教員免許 ・社会福祉士 ・保育士 などの資格を活かしてお仕事していただけます♪ 学童保育業務の他、 ・各小学校への送迎配車 ・シフト、機関紙の作成 ・イベント、行事等の企画、実施 ・請求管理 ・法人会議への参加 など
アクセス: 北総線 印西牧の原駅から徒歩約15分
[勤務地：千葉県印西市草深]
月給252,900円以上 給与: 【月給】252,900円～（放課後児童支援員認定資格有りの場合） ※上記月給額は、諸手当含む ※基本給は経験年数により異なる ※賞与年２回（6月、12月。前年実績3.25ヶ月分） ※評価制度（賞与支給時に評価手当支給） ※交通費1,100円/日 上限
求める人材: ・放課後児童支援員認定資格等の資格をお持ちの方 ・明るく前向きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と接することが好きな方 ・児童福祉施設での勤務経験のある方（ブランクOK） 施設見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
雇用形態：正社員
BABYDOLL イオンモール千葉ニュータウン店
週4日～OK｜未経験可│ネイル・髪色自由│ノルマなし│社割有
仕事内容 イオンモール千葉ニュータウンにある ベビー・子ども服ブランド 「BABYDOLL（ベビードール）」 千葉ニュータウン駅から歩いて5分！ ベビー、キッズはもちろん パパさん、ママさん ご家族みんなで楽しめるペアアイテムなど 王冠マークのカラフルポップなお洋服が勢揃い♪ =====【 嬉しいメリット♪ 】===== ✅アパレル未経験OK ✅丁寧なOJT研修で安心スタート ✅週4日～、1日6時間～勤務OK ✅髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ✅スタッフ割引あり（全商品50%OFF） ✅昇給あり ✅有給休暇あり ✅ノルマなし ✅残業ほぼなし ✅希望休OK ✅月予算達成ボーナスあり（毎月） ✅社員登用制度あり（最短6ヶ月） ✅休憩室完備 ✅健康診断・インフルエンザ予防接種あり ======================== ＼ 思い出の1着を届けるお仕事♪ ／ かわいい赤ちゃんや 元気なキッズとふれあえる！ ”” 笑顔があふれる ”” 接客・販売スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ・ベビー、キッズ服の販売 ・お客様への接客 ・レジ ・品出し ・商品のおたたみ ・ストック整理 など… ＊＊ ＼ こんなシーンに立ち会えます♪ ／ ・お子さまの“はじめての記念日コーデ” ・パパママとの“おそろいコーデ”選び ・誕生日やプレゼント探しのお手伝い などなど、 「思い出に残る1着」に関われる場面がたくさん！ 「接客が不安…」という方も大丈夫◎ ご来店されるのは、ご家族連れがほとんど。 まずは赤ちゃんやお子さまに 「こんにちは～♪」と笑顔で話しかけるところからスタート！ ＊＊
交通・アクセス 「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩5分 ★車通勤OK ★ネイル・髪色自由
[勤務地：千葉県印西市中央北]
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜
求めている人材 ■未経験OK ※高卒以上 ■フリーター ■大学生 ■子育てが落ち着いた主婦（夫） ■新卒・第二新卒 ■長期勤務を希望される方 ■WワークOK ＼ こんな方、大歓迎♪ ／ ・子どもが好き ・子どもと関わる仕事がしたい ・アパレルに興味がある ・ファッションが好き ・人と話すことが好き ＼子どもと関わる仕事経験が活かせる♪／ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・ベビーシッター ・児童館スタッフ ・学童保育スタッフ ・キッズ向け習い事教室の講師 （英会話、ダンスなど） ・子どもイベントの運営スタッフ ・家庭教師（小さいお子さま担当） 「なんとなく気になるけど、踏み出せない」 と感じているなら、見学や短期バイトから始めるのもOK♪
雇用形態：アルバイト・パート
ファンタジーキッズリゾート印西店
✨子どもの笑顔が仕事になる ✨年休121日 ✨社宅完備
仕事内容 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 『ファンタジーキッズリゾート』で働く 運営スタッフ・店長候補を募集中！ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 会員制の室内遊園地で、 「接客」「メンテナンス」「イベント企画」 など、幅広いお仕事をお任せします。 数日～数週間単位で 業務をローテーションしているため 様々な仕事に挑戦できます◎ ┏━━━━━━━┓ ┃ お客様対応 ┃ ┗━━━ｖ━━━┛ ◆受付・接客 ◆レストランでの調理 …などお任せ！ 「遊ぶ・食べる・くつろぐ」を すべて楽しんでもらえるよう、 笑顔でおもてなしをします。 調理も接客も入社後の研修で学べます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ アトラクションのメンテナンス ┃ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ 年3〜4回、アトラクションを入れ替え！ チェックリストに沿って進める シンプル作業で、安全な遊び場を守ります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ イベントの企画・運営 ┃ ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 1日3回、30分ほどのイベントを開催！ 週の数日は本部指定イベント、 その他は店舗ごとの アイデアで自由に企画できます♪ 人気イベントは全国の店舗に広がることも！ （例）ビンゴ大会／運動会／ ハロウィンイベント／工作体験など ┏━━━━━━━━━┓ ┃ 店長昇進後は… ┃ ┗━━━━ｖ━━━━┛ スタッフの育成、シフトや売上の管理など、 お店づくりの中心として活躍できます。 子どもたちの笑顔を支えるリーダーへ！ ★… ★… ★… ★… ★… ★… ★… あなたのアイデアで、 子どもたちに笑顔を―――― 『ファンタジーキッズリゾート』では、 ”どんなイベントなら子どもたちは 笑顔になるだろう？”と、 スタッフ全員が毎日考えています！ 会員制施設だからこそ常連の子が “毎日来ても飽きない工夫”を とても大切にしています。 たとえば―― アトラクションやイベント、 メニューや景品まで、店舗ごとに 自由にアイデアを出せるのが魅力◎ 入社1年目でもどんどん提案でき、 実際に採用されるチャンスも！ これまでもビンゴ大会、運動会、 ハロウィンイベント、工作体験など、 沢山のアイデアがカタチになってきました。 そして何より嬉しいのは、自分の企画で 子どもたちが心から笑顔になる瞬間。 「ありがとう」「たのしかったよ！」―― そんな言葉が、私たちの原動力です。 ★… ★… ★… ★… ★… ★… ★…
交通・アクセス JR北総線「印西牧の原駅」から徒歩1分
[勤務地：〒270-1335千葉県印西市]
月給237,750円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2750円 〜 ※給与は経験・能力を考慮して決定。 ※転勤あり（転勤なしは応相談） 【各種手当】 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（残業代は別途全額支給） ■評価給（頑張りに応じて支給額UP） ■地域手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■給与改定年1回（2月） ■賞与（業績に応じて支給） ■昇給有扶養手当
求めている人材 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 意欲重視の採用です！店舗運営未経験OK ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ◆学歴不問 ◆第二新卒 ◆ブランクOK ＼ こんな方も歓迎します♪ ／ ＊接客経験をお持ちの方 ＊職種・業種未経験者 ＊社会人未経験者 異業種から転職した社員も活躍しています！ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ こんな方におすすめ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ ＊子どもが好きな方 ＊アイデアを考えるのが好きな方 ＊マネジメントに挑戦したい方 ＊アミューズメント施設が好きな方 ＊チームで何かを作り上げるのが好き ＊人と接することが好きな方 …など ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 先輩の前職をご紹介 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 保育士／おもちゃ屋店員など… 子どもに関わるお仕事をしていた方が多数！
株式会社ロピア
未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！
【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」
[勤務地：千葉県印西市原]
月給346,400円 【給与】 月給 346,400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり74,000円(固定残業時間：1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◇ 昇給：年1回（4月） ◇ 賞与：一般職 年1回（2月）／ チーフ以上 年3回（7月・12月・2月） 前年実績：1〜4ヶ月分支給 ＋ 決算賞与（12期以上連続支給） ◇ 各種手当：通勤交通費・資格手当・慶弔手当・単身赴任手当 ※月給の目安は、前年の実績を参考に決めています！
【応募資格】 【必須】特別な経験や資格は不要です。 ★未経験・フリーター応援/学歴不問 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ こんな方におすすめ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ 食品・スーパー業界に興味があり、0からキャリアを築きたい方 ✅ 20〜30代のうちに年収600万円以上を目指したい方 ✅ 数字や売場づくりに関わるやりがいのある仕事がしたい方 ✅ 大手企業の安定感と、スピード感あるキャリアアップを両立したい方 ✅ 海外出店にも関わるグローバルな成長機会に挑戦したい方 【メリット】 #駅近5分以内 #交通費支給 #即日勤務OK
泉カントリー倶楽部株式会社
年間休日125日！住友不動産100％子会社の安定した会社です！
【千葉県印西市／調理スタッフ募集】<泉カントリークラブのレストラン>でのお仕事◆年休125日／住友不動産G※契約社員 カントリークラブのレストラン調理スタッフ 千葉県印西市吉田456 契約社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 レストラン インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 住友不動産グループが運営しているゴルフ場【泉カントリークラブ】内にある、レストランで調理業務をお任せします。お 客様は、大手企業の役員クラス、VIPの方がたくさんご来店頂きます。 ゴルフ場内のレストランにおいて、朝食から昼食、アラカルト、デザートまで幅広いメニューを担当し、コンペやパーティを締めくくる最適な料理プランをご提供いただきます。 お仲間同士の思い出を彩る料理とおもてなしで、楽しいひとときを演出するお仕事です。 ゴルフ場ならではの開放的な環境で、季節感を大切にしたメニューづくりにも携われます。 担当者からメッセージ 泉カントリー倶楽部は都心からわずか50kmと、交通アクセスの良い場所に位置するゴルフ場です。27ホールの林間コースを有し、手入れの行き届いたコースメンテナンスにより、年間を通じてベストなコンディションを提供させていただいております。 場内にあるレストランでは、和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をお任せする予定です。 当店の自慢のメニュー • 高知産本鮪を使用した盛合わせ定食や本鮪丼（絶品） • うな重、ジンギスカン定食 • 麻婆豆腐、とんてき定食 • パニーニ（アボカドシュリンプ＆ローストビーフ）など ご自身の得意ジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにも挑戦することで調理の幅が大きく広がります。 料理人としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ご興味のある方はぜひご応募ください!一緒に当店を盛り上げてくださる方のご連絡をお待ちしています。 ＼みなさまひとりひとりに寄り添ったご紹介／ 応募後はお電話にてご連絡いたしますので、ご要望などをお聞かせください！ ひとりひとりのご希望を最優先にマッチングさせていただきます。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 カントリークラブのレストラン調理スタッフ 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ゴルフ場の運営・経営 住友不動産グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム（新築そっくりさん）、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。この安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成⾧を支える大型プロジェクトを推進しています。 グループの中核である住友不動産のビル事業は、「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。 都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。分譲マンション事業は、全国・首都圏ともに⾧年供給戸数はトップクラスで、徹底的な顧客視点でマンションづくりを行っています。
沿線・最寄駅 東関東自動車道 ⁄ 千葉北ICから15km以内
[勤務地：千葉県印西市吉田]
月給257,000円～441,000円 給与 月給：257,000円 〜 441,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 46,800円 【年俸】 308.4万円～600万円 ※前職やスキル経験を考慮 ※固定残業時間30時間を超えた場合は、別途手当支給 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 雇用形態 契約社員 ※1年更新 ※正職員登⽤制度あり 契約更新 あり (職務遂⾏能⼒や勤務成績等により判断) 契約更新の上限 あり (通算契約期間上限5年間）
求める人物像 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・飲食業界経験 ・調理やレストラン業務経験（アルバイト可） ■歓迎条件： ・調理師免許、管理栄養士、栄養士（※資格はあるけど活かせていない／経験がないもOK） 学歴 学歴不問
雇用形態：契約社員
株式会社クアンド
地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務
■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
フルリモート
年俸9,000,000円～14,000,000円 ■給与 年俸 9,000,000円~14,000,000円 想定年収900万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します 固定残業代の有無：なし
天ぷら天丼 揚げ天まる イオンモール千葉ニュータウン店
女性活躍中！久しぶりの職場復帰も大歓迎◎社員【083】
仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅直近で50代女性が店長に昇格した例も！ ✅小さなフードコートだからこそ働きやすい♪ フードコート店舗での 店長業務をお願いします。 【具体的には】 ・店舗での調理・接客 ・売上管理 ・スタッフ・シフト管理 など フードコート内の店舗なので、 路面店舗に比べて マネジメントの人数も少ないため 未経験の方でもご安心ください。 繁忙時でも、仕込みは簡単な野菜のカット なので、すぐに慣れますよ！ オペレーションなどは マニュアルをご用意しています。 「飲食店での接客経験はあるけど 調理経験はない…」 という方も安心です！ 店長としてシフト管理などの 業務もありますが、 大切なのはお店を円滑に回すこと！ 例えるならば、「調理場のリーダー」 のようなイメージです。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ⭐アピールポイント： フードコート内って、 実は…働きやすさバツグン！ その理由をご紹介します。 <<（1）忙しい時間が読める！！ >> 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）仕込み業務は簡単です！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業は簡単な野菜の カットが中心なので、 調理に自信がない方も安心です。 <<（3）深夜営業、ありません。>> 街にある飲食店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。
交通・アクセス 北総鉄道総線・京成成田空港線 千葉ニュータウン中央駅より徒歩6分
[勤務地：〒270-1350千葉県印西市中央北]
月給280,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 ✅女性活躍中！ ✅業界・職種未経験歓迎！ ★居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン屋・お弁当屋さんなど 業界問わず飲食店経験者も歓迎！ ★30代・40代・50代活躍中 ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！
印西市印西北部地域包括支援センター
＜地域包括支援センター＞賞与4.00ヶ月⭐残業ほぼなし⭐日祝固定休⭐未経験者・ブランクがある方歓迎❗️充実の教育制度でフォロー体制バッチリです✨
【仕事内容】 【仕事内容】 印西市印西北部地域包括支援センター ＜地域包括支援センター＞ 賞与4.00ヶ月★残業ほぼなし★日祝固定休★未経験者 ・ブランクがある方歓迎！ 充実の教育制度でフォロー体制バッチリです♪ ●地域包括支援センターにおいて、サービス計画書の作成、相談援助、福祉サービス利用のアドバイス及びサポート等の業務に従事していただきます。 ●賞与4.00ヶ月と高水準♪日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●日祝固定休で、残業はほとんどありません！ ご家庭やプライベートとの両立も可能ですね♪ ※ご応募には普通運転免許が必要です。 千葉県印西市に位置する「印西市印西北部地域包括支援センター」は、千葉県印西市 ・白井市において、特養 ・ショートステイ ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター等を運営している「社会福祉法人 昭桜会」が母体の地域包括支援センターです。 未経験 ・ブランクがある方歓迎！ 教育体制がしっかりしているので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ また、研修や研修補助があるので、働きながら学びスキルアップできる環境です◎気になった方はまずはご相談から ☆お問い合わせお待ちしております ☆彡 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市大森]
月給280,000円～340,000円 【給与】 月給 280,000円〜340,000円
【応募資格】 正看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり
ヤオコー 牧の原モア店
51歳からの再スタートは店長の良き相方。
仕事内容 ⏩50代・60代の方も活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はヤオコーの店舗の一日を締める 店舗責任者をしています。 店長の右腕として 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を管理するのが、 私の仕事。 無事に一日を締めくくるために まず大切なのは、 スタッフみんなとの連携です。 例えば、その日のうちに お客様に提供しなければならない 食品も多数扱っています。 ロス率をいかに最小化できるかがポイント。 売上の面でもみんなのがんばりを ムダにしないためにも大切なことです。 そのために15時くらいになったら 各部門を見てまわり、 パートナー（パート）さんに 売れ行きを聞くなどして、 チェックしていきます。 刺身のサクが多く残っていたら 早めに売り切らなければ ロスになる確率が高い。 わざわざサクから切って召し上がるお客様は 夜間帯に多くありませんからね。 そういうことをアタマに入れて、 値引きの金額やタイミングを判断し、 パートナーさんに指示を出しているんです。 ⏩戦略も大事。でももっと大事なのは やっぱり接客。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜にいらっしゃるお客様のことは だいたい覚えていますよ。 お年寄りやお体の不自由な お客様をお見掛けしたら レジの後、商品を袋に詰める台まで カゴを持っていくなど そういうことも忘れません。 スーパーの経験がなくても、 接客の経験だったり、 それこそ人生経験があれば できることだと思います。 店舗責任者は大変だけど、 うまくいった時の達成感は格別ですよ。 ⏩先手を打って行動します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の数が少なくなっているのを見たら パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、 生鮮食品などは売れ行きをチェックして 値引きの判断をしたり、 お年寄りのお客様がレジにいたら 商品を袋に入れるための台に カゴを運んだりします。 お客様にひとつでも 多くの商品をお届けするため、 お客様に喜んでいただくために フロア中を歩きながら様々な行動をします。 ⏩閉店業務もコツコツやっていけば 覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にフライヤーや空調など、 一つひとつ確認します。 必要なチェックは70項目ほどと 多岐に渡りますが、半年程度で 覚えていただけると思います。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。
交通・アクセス 北総線印西牧の原駅より徒歩約8分／車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
[勤務地：〒270-1331千葉県印西市牧の原]
月給258,400円～345,500円 給与詳細 基本給：月給 25万8400円 〜 34万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 時間外手当 資格・職務・役職・子女・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (平均2.3ヶ月分）
求めている人材 ⏩幅広い年代の方が活躍中 50代・60代のスタッフも多数在籍！ ◎定年退職後の再スタートも応援（定年は65歳） ◎学歴：高卒以上 ◎飲食店や小売店など、店舗運営経験のある方は即戦力として歓迎 ◎下記のようなご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください └接客・販売・営業など、人と接する仕事のご経験がある方 └パートやアルバイトなど、多くの人と協力して働いたご経験がある方 └売上管理やスタッフ育成など、店舗運営のご経験がある方 └年齢に関係なく、ご経験を活かしていただける環境です。 ⏩未経験の方も安心のスタート ◎業界・職種未経験の方も大歓迎！ ◎入社後は丁寧な研修をご用意しています。 ◎スーパー業務が初めての方でも、基礎から学べるので安心です。 ⏩働き方が選べて、長く続けられる職場です 当社は65歳定年制度を導入しており、定年後もアルバイトとして長くご活躍いただけます。 店舗マネジャーは、以下のような働き方からライフスタイルに合わせて選べます。 ■ 地域限定正社員 ・定年は60歳 ・定年後は契約社員として勤務継続が可能 ■ 契約社員（60歳以上対象） ・定年は65歳 ・定年後もアルバイトとして勤務継続が可能 長く安心して働ける環境で、あなたの力を発揮してみませんか？
ベイシア千葉NT店
【小売大手】年収UP＆キャリアUP！20代30代活躍中⭐
仕事内容 国内小売TOPクラスの【ベイシア】で、 正社員として安定と成長を手に入れよう！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 《全国133店舗展開×総売上1兆円超》 安定した経営基盤が自慢の当社。 待遇も”トップクラス”！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⏩賞与年2回！5.2ヵ月分の支給実績有！ ⏩年間休日117日！3連休の取得も可能！ ⏩月5000円の独身寮・家族向けの社宅有 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ さらに・・・！ 頑張りが報われる【評価制度】と 年次関係なく挑戦できる【成長環境】 が整っています◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✋努力次第でスピード昇格・昇給が狙える ✋「やりたい仕事」に挑戦できる制度導入 ✋入社4年目で新ポジションへの抜粋実績も 若手の方でも「やる気」を武器に チャレンジできるのが”ベイシア”です！― 【仕事内容】 入社後は各店舗にて、 売場づくり・接客・商品管理からスタート★ 小売業の基礎を学びつつ、 あなたの強みを伸ばせるフィールドへ！ ～キャリアの流れ～ ▼部門責任者 ▼副店長 → 店長（マネジメント職） ▼本部スタッフ（バイヤー・企画など） 店舗運営から商品企画まで、 多彩なキャリアを歩むことができます°˖✧
交通・アクセス ベイシア千葉NT店
[勤務地：〒270-1360千葉県印西市泉野]
月給198,000円～234,000円 給与詳細 基本給：月給 19万8000円 〜 23万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨月給198000円～234000円 ✨年収350万円以上 ✨昇給年1回（4月） ✨賞与年2回(6月・12月) ※2023年総合職は5.2ヵ月分 【各種手当】 ・家族手当 配偶者13,000円 子4,000円（第二子以降3,000円) ※扶養のみ対象 ・資格手当※店舗で選任された場合 衛生管理者:2,000円、 登録販売者:5,000円など ・その他手当 管理職手当、時間外手当など 【プロフィットシェアリング制度】 利益還元制度を導入しています。 ◇決算賞与：業績による（4月） ◇月間PS：業績による（毎月）
求めている人材 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐業界未経験者OK ⭐若手でも輝ける環境 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ あなたの【やる気】を求めています！ ※高卒以上 ※ベイシア各店舗へ勤務可能な方 L群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 栃木・茨城・福島・新潟・長野 山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀 こんなあなたにピッタリです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人と関わることが好きな方 ●仲間と協力して動くことが好きな方 ●どんどん成長していきたい方 ●将来的に役職ポジションを目指したい方 ●店舗運営に携わってみたい方 ●若いうちからキャリアアップしたい方 【活かせる経験】 ●小売、生鮮品加工の経験 ●業界問わずマネジメント経験 ●顧客対応・接客・販売経験 など ★20代・30代・40代活躍中 ★新卒・第二新卒・既卒・IUターンOK ★大学院卒・大卒・短大・専門卒OK 【下記キーワードでお探しの方】 ・総合職／小売業／ショッピングモール ・販売職／店長候補／店舗運営 ・マネジメント／接客スタッフ など
WT WHO'S TEA MINI イオンモール千葉ニュータウン店
未経験歓迎！大人気タピオカ・クレープ店の店長候補求人
仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の 方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身に あった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先 輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心 して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること です。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこ そ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフ の笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタ ッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、 全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、 ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、 ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。 また、保育事業、フード事業の他、 太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ WHO'S TEA MINI 千葉ニュータウン店 千葉県印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウンモール棟 3F ◆交通アクセス 「千葉ニュータウン中央駅」から徒歩8分 ◎車・バイク通勤OK
アクセス 京成成田空港線・北総鉄道線 千葉ニュータウン中央徒歩約8分、京成成田空港線・北総鉄道線 小室北口徒歩約49分、京成成田空港線・北総鉄道線 印西牧の原北口徒歩約70分 イオン千葉ニュータウン中央駅徒歩5分
月給238,000円以上 給与 月給 23万8000円以上 （一律手当を含む） 月給23万8,000円以上 交通費全額支給
資格 未経験者大歓迎!人柄人物重視の採用です! 【こんな方は活躍できます】 ■業種問わず接客経験のある方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■人と接することが好きな方 ■自分のアイディアを発信できる方 ＼こんな方にもオススメ／ 20代・30代・40代が活躍中の職場を探している方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 若手が活躍中の会社で働きたい方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブ復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 案件ID:8133_innsyoku_A 【innsyoku_A】
介護老人保健施設 ヴィラ大森
【ブランク歓迎✨老健】夜勤回数相談OK／住宅手当あり／複数施設運営法人／マイカー通勤OK❗️
【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設 ヴィラ大森 【ブランク歓迎＊老健】 夜勤回数相談OK／住宅手当あり／複数施設運営法人／マイカー通勤OK！ ●老健利用者様に対する看護業務(バイタルチェック ・入浴可否判断 ・服薬管理および健康相談など、その他看護業務)を担当していただきます。 ●看護師としての実務経験があれば、ブランクがある方も介護施設が未経験の方もご応募いただけます！ これからますます需要の高まる介護分野にチャレンジできますよ♪ ●住宅手当や家族手当あり◎生活面でもサポートしていただけます！ ※転勤の可能性あり：法人内施設 1995年に開設された「介護老人保健施設 ヴィラ大森」は、心のこもった介護と個性を重視し、自立生活に向けたリハビリ、医療的対応で密度の濃い支援を行っている施設です(入所定員78名)。 夜勤の回数は相談できます◎ライフスタイルに合わせて働けますよ。 また、診療所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など多くの施設を運営する法人なので、安定した勤務が続けられます♪ 利用者様と触れ合う時間が多く、コミュニケーションを取りながら働きたいという方大歓迎です★ まずはお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
月給250,000円～300,000円 【給与】 月給 250,000円〜300,000円
MYYケアリング印西
⭐うれしい駅チカ徒歩3分✨マイカー通勤OK⭐実務経験3年以上の方対象❗️ぜひご経験を活かしてください❗️❗️
【仕事内容】 【仕事内容】 MYYケアリング印西 ★うれしい駅チカ徒歩3分＊マイカー通勤OK★実務経験3年以上の方対象！ ぜひご経験を活かしてください！ ！ ●訪問先の利用者様の健康管理、バイタルチェック、医療処置やケアなどをご担当いただきます。 ●病院 ・病棟での実務経験3年以上必須◎ご経験を活かせる場所です！ ●JR小林駅徒歩3分♪♪日々の通勤もらくらくですね♪♪ 「MYYケアリング印西」にて、看護師さんの募集です。 最寄りのJR小林駅からすぐの場所にありますので、日々の通勤も負担になりません♪♪マイカー通勤も可能なので、お好きな手段で通勤いただけます。 各種休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です♪ 今回は実務経験3年以上のご経験者の方が対象です。 ぜひご経験を活かしてこちらで働いてみませんか？より詳細な情報など、お気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市小林]
月給350,000円 【給与】 月給 350,000円
千葉北総内科クリニック
《外来》【高額求人⭐賞与4.00ヶ月⭐育児休業取得実績あり❗️】日勤のみ✨日曜日固定休み✨月平均残業1時間✨フォロー体制充実⭐彡
【仕事内容】 【仕事内容】 千葉北総内科クリニック 《外来》 【高額求人★賞与4.00ヶ月★育児休業取得実績あり！ 】 日勤のみ＊日曜日固定休み＊月平均残業1時間＊フォロー体制充実 ☆彡 ●人工透析の専門施設での看護師としての院内業務のお仕事です。 ●賞与は前年度実績4.00ヶ月分！ 頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね ☆彡 ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます♪ 千葉県印西市草深にある医療法人社団誠徹会《千葉北総内科クリニック》では、現在 ＜正社員＞ として働いていただける准看護師さんを募集中 ☆ 日曜日が固定のお休みで、年間休日は114日◎スタッフ間の連携がよく、月の平均残業時間は1時間程度とほとんどないので、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務していきたい方にはオススメの求人です♪ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
月給240,000円～375,000円 【給与】 月給 240,000円〜375,000円
【応募資格】 准看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり
医療法人社団千葉医心会 介護老人保健施設ヴィラ大森
印西市／介護老人保健施設での副施設長・正社員募集！手当充実で好待遇が嬉しい♪未経験者歓迎◎
募集要項 職種 介護老人保健施設での副施設長（施設長候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設（老健）の運営全般における、施設長のサポートおよび実務の統括をお任せします。現場と経営の架け橋となる、やりがいの大きなポジションです。 1. 施設運営・経営管理 ■入所率（稼働率）の管理および向上に向けた施策の立案 ■予算管理、収支バランスの確認、備品・設備管理 ■行政報告書類の作成・提出、実地指導への対応 2. 組織・マネジメント（人事・労務） ■多職種（介護・看護・リハビリ・事務）の連携強化と意見調整 ■スタッフの採用面接、育成計画の策定、定着率向上のための面談 ■働きやすい職場環境づくりのための労務管理 3. 地域連携・広報 ■近隣病院や居宅介護支援事業所への訪問・入所相談の促進 ■地域行事への参加や、ボランティア受け入れなどの広報活動 4. 現場の統括・リスクマネジメント ■ヒヤリハット・事故発生時の再発防止策の策定、ご家族対応 ■入所検討会議（判定会議）の進行・調整 5・看護師業務 ■介護が必要な老齢者に対する看護業務 ■バイタルチェック ■入浴可否判断 ■服薬管理及び健康相談 ■その他看護師に関わる業務
交通アクセス JR成田線「木下駅」より徒歩15分
月給330,000円～450,000円 給与 月給330,000円～450,000円 ※経験・能力による ＜下記手当含む＞ ・役職手当：30,000円～50,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：12,000円／回 ・早番手当：100円／回 ・祝日手当：1,300円／回 ・家族手当：配偶者15,000円（扶養されている方） 子供6,000円／人（18歳未満の2人まで） ・住宅手当：印西市10,000円、その他5,000円（賃貸物件の世帯主に限る）
資格・経験 ・18歳～59歳（深夜時間帯の就業があるため・定年が60歳のため） ・高卒以上 ・経験不問 ・要普通免許 ・看護師資格必須 ・通勤手段の確保ができる方
焼肉や漫遊亭 千葉ニュータウン店
【接客・調理】着実に成長できる教育体制と厚待遇が魅力！◆19
仕事内容 「飲食業界は初めてだけど、 接客や調理に興味がある」 そんな方でも安心してスタートできる 充実した研修制度と万全のフォロー体制有 未経験から店舗運営のスキルが身につき、 将来的には店長として活躍するキャリアも 目指せます。 ――――――――――――――――――― 【★ ここが当社の強みです！ ★】 ――――――――――――――――――― 当社は外食事業「焼肉や漫遊亭」を中心に 展開し、急成長を続ける企業です。 当社が得意とする精肉の調達力と 品質管理のノウハウを最大限に活かし、 店舗ではいつでも新鮮で高品質な料理を 手軽に楽しめる価格でご提供。 これにより、多くのお客様から信頼される 強いブランド力を築いてきました。 現在、関東・東北で19店舗を展開中！ 2024年には焼肉や漫遊亭押上店が開店し、 ついに東京進出を果たしました！ 新メニューの開発や快適な食事空間づくり を通じて、お客様に選ばれる店舗づくりを 追求し、着実に事業拡大を続けています。 ――――――――――――――――――― ＼＼ こんな方にぴったり！ ／／ - ・未経験から新しいキャリアを築きたい方 ・現場での実践を通じて成長したい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・飲食業界に興味がある方 ・焼肉が好きな方 - ＼＼ メインは接客・調理！ ／／ - 将来的には店舗管理の仕事もありますが、 主にお願いするお仕事となるのは、 ホールでの接客とキッチンでの調理です。 「現場での経験を通して成長したい！！」 という方にぴったりの働き方です。 - 【 仕事内容 】 お店のことを知っていただく為にも、 まずは店舗での接客や調理の業務を 基礎から学びましょう。 ◆最初にお願いするのは… - ＊ホールでの接客 ＊キッチンでの調理全般 ＊仕込み（食材のカットなど） すぐに覚えられるお仕事から始めて、 徐々にスキルを磨いていきましょう！ 「ホール業務に少し慣れてきたから、 次はキッチン業務を覚えていこう！」 といった形で、段階的に成長できる環境が 整っているので安心です！ その後は成長に合わせて業務の幅を広げ、 店舗運営にも携わっていただきます。 ◆具体的には… - ＊発注業務やコスト管理 ＊パート・アルバイトスタッフの採用 ＊スタッフのシフト管理 ＊お客様に喜ばれるサービスの企画・実施
交通・アクセス 印西牧の原駅より車で2分
[勤務地：〒270-1334千葉県印西市西の原]
年俸4,000,000円～5,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 550万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代（月6万3042円～9万5189円/45h分）を含む｡月45hを超過した場合は月毎に別途支給｡ ※定額賞与年2回含む(年俸400万円の場合､月額25万円ずつ支給。残りは年2回賞与支給）
求めている人材 【応募要件】 ・高卒以上 ・未経験OK ・経験の浅い方やブランクのある方もOK 【歓迎条件】 ・人と接することが好きな方 ・第二新卒者大歓迎！ ・人を喜ばせることが好きな方 ・安定しながらじっくりキャリアを築きたい方 ・外食産業に興味がある方 ・焼肉が好きな方
いんざい糖尿病・甲状腺クリニック
《正看護師募集✅️残業ほぼなし✨》日勤のみ⭕賞与あり⭕糖尿病・甲状腺専門クリニックでスキルアップしませんか？
【仕事内容】 【仕事内容】 いんざい糖尿病 ・甲状腺クリニック 《正看護師募集 ◆残業ほぼなし♪》日勤のみ◎賞与あり◎糖尿病 ・甲状腺専門クリニックでスキルアップしませんか？ ●院内における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみのお仕事です◎ご家庭との両立がしていただきやすいです。 ●日祝お休み◎ご家庭をお持ちの方もご家族との時間をしっかり確保しながらご勤務いただけます！ 「いんざい糖尿病 ・甲状腺クリニック」にて正看護師としてご勤務いただける方を募集しています★糖尿病 ・甲状腺など生活習慣病に特化した専門クリニックで、資格取得支援制度もありスキルアップを目指せる環境です♪日勤のみ＆残業ほぼなしでワークライフバランスも◎賞与あり ・マイカー通勤OKと働きやすさも抜群！ ブランクのある方も歓迎していますので、ぜひこの機会にご応募ください ☆彡 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市西の原]
月給260,000円 【給与】 月給 260,000円
特別養護老人ホームプレーゲ本埜
《定年66歳✨再雇用あり》賞与実績3.00ヶ月分⭐各種休業取得実績あり⭐特養でのお仕事です❗️
【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームプレーゲ本埜 《定年66歳＊再雇用あり》賞与実績3.00ヶ月分★各種休業取得実績あり★特養でのお仕事です！ ●ご利用者様の健康管理、内服薬の準備及び管理、通院対応、記録業務など看護業務全般をお願いします◎ ●定年66歳と長く勤務可能！ 再雇用制度があるため、まだまだ働いて活躍したい方にはオススメの職場です ☆ ●賞与3.00ヶ月分の支給実績あり ☆これまでの頑張りがしっかり給与に反映されます！ 印西市にある 【特別養護老人ホームプレーゲ本埜】 にて、正看護師さんを募集しています！ こちらの施設は定員56名の小規模施設です。 業務マニュアルが整っているため、施設未経験の方でも安心して働けます！ また、資格取得支援や外部研修参加補助もあり、スキルアップを目指したい方にオススメです♪体調不良やご家庭の事情による急な休みに関しても、柔軟に対応していただけるため子育て世代の方も安心して働ける環境です★ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市笠神]
月給282,000円～323,500円 【給与】 月給 282,000円〜323,500円
イオンモール千葉ニュータウン店_地域正社員
(店長代行者候補)転勤なし！地域正社員│地域に根差しながら世界一を目指す経験をしませんか
仕事情報 ● 仕事内容 まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 店舗経営のスキルを習得 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウト、商売戦略立案、在庫管理、市場調査など、店舗経営のスキルを網羅的に習得いただきます。地域内での異動や新店の立ち上げなど様々な経験を積み、店長の右腕として積極的に経営に参加いただきます。 スタッフに向き合い育成 店舗のスタッフ10～30名が達成感、成長実感を持てるように日常の育成計画立案や評価フィードバックなど関与いただきます。個々の強みや適性を理解し合い、時に遠慮せずに意見を伝え合って店舗を改善し、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供できるようリードすることを期待します。 店長やSVへの登用も可能 完全実力主義の下、成果に応じて幅広い登用の機会を提供しています。半年に一度評価があり、業務の習得状況や店舗経営への貢献度合いによって昇給・昇格のチャンスがあります。試験に合格すれば、地域正社員として店長やSVへ登用。全国転勤可となる場合は本部社員・グローバルでの活躍も可能です。
アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅より徒歩約5分
月給255,000円～290,000円 給与 月給 25万5,000円～29万円 ※勤務地により異なります ◎通勤手当支給（規程あり） ◎残業手当 ～年収例～ ＊入社1年目：20代店舗代行者 月給25.5万円＋諸手当＋賞与＝400万円 ＊入社4年目：20代店長 月給39万円＋諸手当＋賞与＝750万円 ＊入社6年目：30代エリアマネージャー 月給49万円＋諸手当＋賞与＝900万円
資格 必須：高卒以上 第二新卒歓迎 ▼こんな方々を大歓迎します ・サービス精神旺盛で人を喜ばせるのが好き。 ・仕事や部活などで、チームをサポートすること、 メンバーの成功に喜びを感じたことがある ・困難な目標を立てて、挑戦した経験がある ・問題があっても工夫することを楽しめる ・アパレルを学びたい方、ファッションに興味がある ・営業職や販売職のご経験がある方
訪問ステーションてとてと印西
【寮あり⭐託児所＆病児病後時保育あり⭐年間休日110日⭐賞与3.40ヶ月分】病院内にある訪問看護ステーションです❗️
【仕事内容】 【仕事内容】 訪問ステーションてとてと印西 【寮あり★託児所＆病児病後時保育あり★年間休日110日★賞与3.40ヶ月分】 病院内にある訪問看護ステーションです！ ●同行訪問や教育体制充実◎未経験スタートの方がほとんどですので、経験に不安のある方もスタートしやすいステーションです！ ●病院の24時間託児所が利用可能で、利用料無料なのも嬉しいポイントです！ また、スタッフも全員子育て中の方ですので、子育ての悩みも気軽に相談出来る環境です ☆ ●借上社宅の単身寮も完備されておりUIJターンの方も歓迎です♪ ＊オンコール対応あり 「訪問看護ステーションてとてと印西」は、印西総合病院内にある訪問看護ステーションです。 2019年11月に開設され、成人および高齢者に特化した訪問を行っています！ また、利用者様の約半数は病院から退院された方々で、退院後のフォロー、医療依存度の高い方へのケアや看取りなども行っています◎1日の訪問件数は5～6件程度です★定年後は再雇用制度があるため腰を据えて長くご活躍いただけます！ 些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市牧の台]
月給290,000円～330,000円 【給与】 月給 290,000円〜330,000円
印西総合病院
【病棟】賞与3.2ヶ月⭐想定年収500万円以上⭕単身寮＆託児所完備✨無料駐車場ありで車通勤OK❗️
【仕事内容】 【仕事内容】 印西総合病院 【病棟】 賞与3.2ヶ月★想定年収500万円以上◎単身寮＆託児所完備♪無料駐車場ありで車通勤OK！ ●地域包括ケア ・回復期リハ ・療養病棟での看護業務および付随する業務をお任せします ☆彡 ●年間休日110日でプライベートも充実◎季節休暇もあり、ワークライフバランス良好♪ ●想定年収は約500万円と高水準！ 安定した収入を得たい方におすすめの求人です★ 千葉県印西市にある《印西総合病院》で准看護師の常勤募集です ☆彡地域包括ケア ・回復期リハ ・療養病棟を有するケアミックス型病院で、安定した環境で長く働けます◎賞与は年2回 ・前年度実績3.2ヶ月！ 想定年収は約500万円と高水準♪単身寮や無料駐車場、託児所完備で子育て中の方も安心です★ブランクOK＆教育体制充実なので、経験に不安がある方も丁寧なサポートで安心スタート♪住みよさランキング上位の印西市で、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きませんか？ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください◎ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
月給377,000円～417,000円 【給与】 月給 377,000円〜417,000円
星虹保育園
《「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩圏内》【⭐土日祝休み⭐】年間休日120日⭕定年65歳⭕貴重な保育園求人です✨
【仕事内容】 【仕事内容】 星虹保育園 《「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩圏内》 【★土日祝休み★】 年間休日120日◎定年65歳◎貴重な保育園求人です♪ ●貴重な保育園での看護師求人です！ 園児の体調管理や「保健だより」の作成、0歳児クラスの保育補助等をお願い致します！ ●土日祝休みで年間休日は120日とお休みたっぷり！ ワークライフバランス抜群です♪ ●定年65歳と長めなので、腰を据えて長くお仕事したい人にもおすすめです◎ 千葉県印西市に位置する 【星虹保育園】 にて看護師さんの募集です！ 園児の体調不良やケガの際の対応や、「保健だより」の作成、0歳児クラスの保育補助等の業務をご担当いただきます。 勤務は日勤のみで土日祝日休み、年間休日も120日と多め◎ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますね。 最寄駅から徒歩圏内、マイカー通勤もOKと、通勤もしやすいですよ◎ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市戸神]
月給251,000円 【給与】 月給 251,000円
アデコ株式会社
【印西×保育士】経験のある方も、初めての方も歓迎！
仕事内容 保育園での保育補助（食事・おやつの補助、自由遊び、絵本読みなど）をお願いします。 資格があれば、未経験からのチャレンジOK！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【その他の情報】 【開始日】ご相談ください【期間】長期／原則3ヶ月更新予定 【時間】9:00‐18:00、の他、7:00‐16:00、や8:00‐17:00等もアレンジOK！ 【アデコが選ばれる理由】 (1)経験者・未経験者どちらも活躍できる スキルを生かす仕事から未経験スタートまで幅広くご紹介。 (2)働き方の希望に柔軟対応 残業なし、扶養内、シフト勤務、服装・髪型自由など条件も選べます。 (3)大手企業・外資系企業など、勤務先の選択肢が豊富 社会保険、有休、講座・スクールなど福利厚生が充実。 アルバイトやパートをお探しの方も大歓迎 【アデコと一緒なら、理想の働き方が見つけられます！】 「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査にて、総合評価「再就業率」で1位を獲得。さらに、全16部門中11部門で1位の評価をいただきました。 派遣がはじめての方もご安心ください。 お仕事紹介からキャリア形成、スキルアップまで、アデコが丁寧にサポートします。
アクセス 千葉ニュータウン中央駅 徒歩22分
[勤務地：千葉県印西市]
時給1,800円 給与 時給 1800円 交通費：交通費支給 アデコ規定に則って支給いたします。
資格 保育士資格があれば未経験でもOKです！
雇用形態：派遣社員
株式会社プロジェクトメイト
「支えるのが好き」を仕事に／未経験から、経営のすぐ隣で“頼られる存在”へ／20代が活躍中／研修制度充実／リモートワーク可能
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの『外部企業のCOO（社長補佐）』の募集です！ 「前に出るより、誰かを支える方が好き」 「でも、ただのサポートでは終わりたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験から「経営の近く」で働ける ・フルリモートで柔軟に働ける ・“支える力”がそのまま価値になる仕事 ・裁量があり、自分で考えて動ける ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社 ・明るさや人柄が評価される環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【外部企業のCOO（社長補佐）のお仕事とは？】 この仕事は、経営者や事業責任者の“右腕”として、プロジェクトを前に進める役割。裏方でありながら、チームや事業の成果に直結する重要なポジションです。未経験でも問題ありません。むしろ、素直に吸収し、動ける人ほど早く成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・社長の業務サポート（スケジュール管理など） ・会議内容の整理やタスクの落とし込み ・各チームとの連携・情報共有 ・重要な業務の進行チェック ・社内の課題の整理と改善サポート ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！「どうすればもっと良くなるか？」を考え、一歩先回りして動くことが求められます。 【プロジェクト推進の専門人材へスキルアップ】 最初は分からないことばかりでも問題ありません。むしろ未経験だからこそ、素直に吸収しながらスピード感を持って成長できます。 日々の業務の中で、「気づく力」「先回りする力」「人を動かす力」が磨かれ、 気づけば“ただのサポート”ではなく、“任される存在”へと変わっていきます。 また、経営者の近くで働くことで視野が広がり、仕事に対する考え方や、自分自身の可能性も大きく変わっていきます。
月給200,000円～500,000円 給与: 想定月収¥200,000~¥500,000 ※経験・スキル・稼働時間・案件数に応じて決定
求める人材: 未経験OK！人柄・スタンス重視の採用です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・明るく前向きで、周りから頼られることが多い方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・to B営業（人材、不動産、金融、保険、広告など）、カウンセラー、コーチング、秘書などの経験がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方
雇用形態：業務委託
内野診療所
≪外来≫日勤のみ⭐夜勤なし⭕【千葉県印西市】時短勤務相談OK✨社会保険完備で安心の診療所です⭐彡
【仕事内容】 【仕事内容】 内野診療所 ≪外来≫ 日勤のみ★夜勤なし◎ 【千葉県印西市】 時短勤務相談OK♪社会保険完備で安心の診療所です ☆彡 ●千葉県印西市にある 【内野診療所】 で正看護師を日勤常勤で募集しています！ 夜勤なしで外来のみの勤務なので、プライベートとの両立がしやすい環境です♪ ●勤務時間は月 ・火 ・木 ・金は夕方まで、水 ・土 ・日は午前のみ◎時短勤務の相談も可能で、子育て中の方にもおすすめ ☆彡 ●社会保険完備で安心★地域密着型の診療所で、患者様とじっくり関われるアットホームな職場です！ 千葉県印西市にある 【内野診療所】 で、正看護師を日勤常勤で募集しています◎外来のみの勤務なので、夜勤は一切ありません♪月 ・火 ・木 ・金は夕方まで、水 ・土 ・日は午前のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた時短相談も可能です ☆彡社会保険完備で安心★地域密着型の診療所で、患者様との距離が近いアットホームな環境が魅力！ 外来勤務を希望される方や家庭と両立したい方におすすめです♪ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市内野]
月給250,000円 【給与】 月給 250,000円
オネスト訪問看護リハビリステーション
【日勤のみ】マイカー通勤可能⭐17時30分まで勤務⭐彡マイカー通勤可能⭕訪問看護❗️
【仕事内容】 【仕事内容】 オネスト訪問看護リハビリステーション 【日勤のみ】 マイカー通勤可能★17時30分まで勤務 ☆彡マイカー通勤可能◎訪問看護！ ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を行っていただきます！ ●日勤のみなのでお身体の負担が少ないのも嬉しいポイントです♪ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されることなく通勤できます◎ メディカルオネストグループ株式会社が運営する「オネスト訪問看護リハビリステーション」では、正看護師を募集しています。 仕事とプライベートを両立したい方にぴったりの、働きやすい環境が整った訪問看護ステーションです！ オンコールはありますが、家庭事情に応じて回数の調整や免除の相談が可能なため、子育て中の方でも無理なく働けます。 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が魅力です★ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市船尾]
月給320,000円 【給与】 月給 320,000円
和幸イオンモール千葉ニュータウン店
【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円
月給349,900円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥349,900以上は1か月当たりの固定残業代￥62,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 資格手当 （調理及び営業技能検定 1級：3万円／月、2級：2万円／月、3級：1万円／月） ※3級のみ調理・営業どちらかの検定にしか合格していない場合は半額となります。
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で2年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・店長、リーダー、料理長など 何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！
コンパスグループ・ジャパン 世界的IT企業内印西事業所 21643_f
英語スキル必須(TOEIC800目安)【店舗運営マネジャー／正社員】飲食・ホテル業界の経験が活かせる♪
仕事内容 仕事内容 クライアントにはスムーズに対応、スタッフには温かくサポート！“現場目線”を大切にできる店舗運営マネジャーを募集中です。 世界的IT企業のデータセンターにおけるサイトマネジメント業務をお願いします。クライアント対応をはじめ、運営管理、予算管理、イベントの企画・立案・実行など、多岐にわたるお仕事を楽しめます。スタッフの教育・指導といったトレーニングも、店舗運営をする上での重要な任務。対外的・対内的、双方でご活躍ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）店舗運営マネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 コンパスグループ・ジャパンには、アットホームな職場から世界的企業の華々しいフィールドまで、幅広いマネジメント案件があります。すべてに共通するのは「現場目線を忘れない店舗運営」。スタッフが笑顔で働くノウハウとやりがいを、責任者のポジションである店舗運営マネジャーとして学んでください。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約25の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円（461億米ドル）です。※2025年9月期
[勤務地：〒270-1369千葉県印西市鹿黒南]
月給300,000円～380,000円 給与 月給 30万円～38万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費支給（月上限5万円）
資格 英語スキル(TOEIC800点目安)が必要な仕事です 【必須経験】 ・マネジメント業務 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳
串カツ田中 千葉ニュータウン中央店
【接客経験があればOK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／転勤なし／従業員割引あり／日本語での業務
仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 「ボーナスを受け取ってから転職したい」 「今の職場をきちんと引き継いでから辞めたい」 そんな方も大歓迎！ 入社時期は柔軟に相談できるので、 あなたのペースで転職活動を進められます◎ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。
アクセス: 北総線：千葉ニュータウン中央駅
月給300,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,600〜￥77,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～50万円 （固定残業30h分含む ※超過分は別途支給） 賞与年2回+各種手当＋インセンティブあり
求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！
株式会社シーエーセールススタッフ 東京オフィス
『Foxfire』で販売｜人気アウトドアブランド｜週5日勤務｜経験者歓迎｜長期
仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・アパレル、その他用品の販売業務 ■■注目ポイント■■ □週5日勤務 □時短相談OK □経験者歓迎 □制服貸与あり □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ 【Foxfire】 日本発のアウトドアブランドです。フィッシングウェアをルーツに、防水・防虫など機能性に優れたアウトドアウェアやギアを展開しています。 取り扱いブランド フォックスファイヤー(FOXFIRE)
アクセス 京成成田スカイアクセス線・北総線 印西牧の原南口徒歩約12分、京成成田スカイアクセス線・北総線 千葉ニュータウン中央徒歩約57分、ＪＲ成田線 小林（千葉県）北口徒歩約61分 最寄り駅｜印西牧の原駅
時給1,540円～1,640円 給与 時給 1540円～1640円 上記給与＋時間外勤務手当＋交通費支給◎ 交通費：交通費支給
資格 ・1人体制のため、販売経験者歓迎 ▼以下の方は積極採用！ ・アウトドアグッズの販売経験がある方
【未経験OK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／従業員割引あり／週休2日制／日本語での業務
仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。
月給300,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ①地域限定（転勤なし） 月給26万1,000円～30万円 ②全国転勤あり 月給30万円～50万円 ※転勤ありの場合、 一律支給の手当3万円を含みます。 ＜共通＞ ・固定残業代30時間分含む。 （超過分は別途全額支給） ・賞与年2回あり ・各種手当あり ・インセンティブ制度あり
求める人材: ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ・接客・調理の経験を活かしたい方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・日本語での接客が問題なくできる方
おたからやジョイフル本田千葉ニュータウン店
【今なら入社祝い金最大50万円】残業月6h / 有給消化率85.7% / 2人に1人が年収800万円
仕事内容: ╭──────────────────────╮ ◯ 2人に1人が年収800万円！ ◯ 残業ほぼなし＆有給消化率85％超！ ╰──────────────────────╯ 残業、休日の仕事の連絡、 過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない。 将来性が見えない、昇進もできない… 「今の環境のままでは…」 とモヤモヤしている方、必見です！ 当社では、前職が営業や接客業、販売職など、 対人スキルやコミュニケーション能力を活かして 働くメンバーが多数活躍しています。 これまでの経験やスキルを最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しませんか？ ✨今なら、先着50名様に 入社祝い金最大50万円！✨ 【仕事内容】 全国1,830店舗以上展開、業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主にご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 あなたの「もっと年収を上げたい」「働きやすさも叶えたい」 という思いを、両方が叶うこの環境で実現させましょう。 ✅この求人のポイント ──────────────────── ・月給35万＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 2人に1人が年収800万円以上の高給与水準！（2025年の実績） さらに、残業ほぼなし＆有給もしっかり使えて プライベートも大充実の環境です◎ 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 稼げる営業って、どんなイメージがありますか？ 例えば不動産やM＆Aなど、商材の単価が高いイメージがあると思います。 我々が扱うのは、高級ブランドバッグや高級時計、ジュエリーなど、 数百万、ときには数千万以上にもなるお客様の「資産」です。 単価が高い商材だからこそ、1回の接客で大きな売上につながり、 高収入が実現できる仕組みが整っています。 実際、入社1年目から1,576万円を稼いだスタッフもおり、 4人に1人が年収1,000万円を突破しています！ ✅休日・福利厚生について ──────────────────── ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎ ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇を利用した旅行も可能。 自分の趣味や、家族との時間も充実させられます！ ✅未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 中古車、不動産、保険、人材などの【営業職】から、 アパレル、ブランド、ジュエリー、携帯などの【販売職】、 飲食店や美容カウンセラー、エステティシャンなどの【接客業】まで。 異業種かつ幅広い業界からの転職者がほとんどで、みなさん第一線で活躍中です！ ✅社員インタビュー ──────────────────── ⏩麻生さん（入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩表野さん（入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 ⏩実は、求人担当の私も元営業ですが、1年で6回も海外旅行へ行きました！ 収入と休みの取りやすさが両立しているからこそ、 できたことだと実感しています。 上記スタッフは、決して特別な存在ではありません。 業界未経験からスタートし、理想の生活を手に入れたメンバーたちです！
アクセス: JR北総線「印西牧の原駅」北口から、 なの花交通バス「ジョイフル本田生活館前」バス停下車すぐ 車通勤応相談
[勤務地：千葉県印西市牧の原]
月給350,000円～1,000,000円 給与: ・買取スタッフ 固定給35万～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 【実際の給与例】 1年目：1,576万円 2年目：1,913万円 3年目：2,019万円 ※それぞれ別の買取スタッフの実績です。 営業職の約98％が年収500万以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。
求める人材: ・営業、接客などの前職の経験を活かしたい ・テレアポや飛び込みを卒業し、目の前のお客様に集中したい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ・自分のがんばりや成果を正当に評価してほしい ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 【応募要件】 ・高卒以上 ・49歳未満（長期キャリア形成のため） 第二新卒、20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 【過去採用者の前職例】 アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。
株式会社ゴルフパートナー (GOLF Partner Co.,LTD.)
未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実
仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。
月給230,000円～350,000円 給与 月給230000円〜350000円 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（⽉25時間分／3.6万円〜5.5万円）を含む⾦額。超過分は別途⽀給します。 ■契約社員：エリア限定（転勤なし） ※1年ごとの契約更新（原則更新） ※賞与は3割の⽀給額。その他の待遇は正社員と同⼀ ■交通費（⽉10万円まで） ■役職給（スキルに応じて2万円・4万円・6万円と⽀給額が上がっていきます！） ■インセンティブ ■残業⼿当（25時間超過分） 年2回（7⽉・12⽉） 年1回 年収340万円〜450万円※正社員の場合の想定年収となります。 年収587万（35歳・⼊社6年） 年収482万円（28歳・⼊社3年） 年収413万円（23歳・⼊社1年）
求める人材/能力 【学歴不問】業界・業種未経験・第⼆新卒歓迎 ★学歴不問 ★業界・職種未経験歓迎！ ★第⼆新卒の⽅も⼤歓迎です。 ★ゴルフに関する知識・経験は⼀切不問。必要なことはゼロベースから学べます！ 《こんな⽅を求めています》 ◎ゼビオグループの想いやビジョンに共感できる⽅ ◎プライム上場グループで活躍していきたい⽅ ◎ゴルフやスポーツに興味がある⽅ ◎⼈とのコミュニケーションを⼤切にしたい⽅ ◎⼤きな裁量をもって店舗運営に挑戦したい⽅ ◎⾃⼰成⻑の可能性を模索したい⽅
【接客経験があればOK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり／日本語での業務
仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 「ボーナスを受け取ってから転職したい」 「今の職場をきちんと引き継いでから辞めたい」 そんな方も大歓迎！ 入社時期は柔軟に相談できるので、 あなたのペースで転職活動を進められます◎ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。
月給330,000円～530,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥530,000は1か月当たりの固定残業代￥71,600〜￥77,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ①地域限定（転勤なし） 月給30万円～50万円 ②全国転勤あり 月給33万円～53万円 ※転勤ありの場合、 一律支給の手当3万円を含みます。 ＜共通＞ ・固定残業代30時間分含む。 （超過分は別途全額支給） ・賞与年2回あり ・各種手当あり ・インセンティブ制度あり
20204サンマルクカフェ イオンモール千葉NT店
【店舗異動なし】同じ店舗で地域密着の働き方ができます◎
仕事内容 【サンマルクカフェとは】 全国に約300店舗以上を展開し、 チョコクロやこだわりのコーヒーで多くのファンに愛される人気カフェブランドです◎ 大手グループならではの安定基盤があり、 研修制度や評価体制も整っているため、長くキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝ 【この求人は「店舗限定社員」です】 \転勤も、店舗異動も、一切ありません/ 毎日同じ店舗で、 同じ通勤ルートで、 同じ仲間と、 常連のお客様と長く関係を築きながら働ける。 それが、サンマルクカフェの「店舗限定社員」です。 ＝＝＝＝＝ こんな想いを持つ方へ ✔ 「家族の介護があるから、勤務地を変えられない」 ✔ 「子どもの学校が近いから、この地域で働き続けたい」 ✔ 「持ち家を購入したばかりで、引っ越しは考えられない」 ✔ 「店舗異動のたびに人間関係をリセットするのがストレス…」 ✔ 「『いつものやつください』と言われる関係が、仕事のやりがい」 正社員として安定したい。 でも、転勤どころか店舗異動も避けたい。 同じ場所で、地域に根ざして長く働きたい。 そんな方にぴったりなのが、この「店舗限定社員」という働き方です。 ＝＝＝＝＝ 【店舗限定社員の5つの魅力】 【1】店舗異動が一切ない安心感 配属された店舗で、ずっと働き続けられます。 「また新しい店舗に慣れなきゃ…」というストレスはありません。 毎日同じ通勤ルート、同じ職場環境で、安心して働けます。 【2】常連のお客様と深い関係を築ける 「〇〇さん、いつものね」 「今日も元気そうで良かった!」 顔なじみのお客様との何気ない会話が、毎日のやりがいに。 長く同じ店舗にいるからこそ、信頼関係を育めます。 【3】地域に根ざして、地域に愛される存在に 「近所のサンマルクカフェ」として、 地域の方々の日常を支える存在になれます。 地域イベントとの連携や、常連さんとの交流を通じて、 地域コミュニティの一部として貢献できる働き方です。 【4】職場メンバーとの信頼関係が深まる 店舗異動がないから、同じ仲間と長く働けます。 お互いを理解し、助け合いながら、 チームとして成長していける環境です。 【5】大手ならではの安定待遇はそのまま ✅ 賞与年3回(通常2回+決算賞与) ✅ 退職金制度(勤続3年以上) ✅ 家賃補助制度(規定あり) ✅ 充実した研修制度 ✅ 評価・昇給は全国社員・エリア限定社員と同等 店舗限定だからといって、待遇が不利になることはありません。 頑張りはしっかり評価され、キャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝ 【エリア限定社員との違い】 サンマルクカフェには、「エリア限定社員」と「店舗限定社員」があります。 ■エリア限定社員 → 全国転勤なし。ただし、エリア内に複数店舗がある場合は店舗異動あり ■店舗限定社員(この求人) → 転勤も店舗異動も一切なし。配属店舗で長く働ける 「店舗も変えたくない」 「毎日同じ場所で安心して働きたい」 という方は、店舗限定社員がぴったりです。 (研修制度の詳細は基本維持。ただし最後の「将来的には全国社員登用」は削除) 【店長デビュー後もフォロー万全】 ✔ 店長研修でコスト管理・マネジメントを継続サポート ✔ 同じ店舗で経験を積みながら、着実にキャリアアップ ✔ 店長として地域のリーダー的存在を目指せます ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずはカフェスタッフとしての基礎業務からスタートします。 ■接客(レジ・ご案内・ドリンク提供) ■チョコクロ・パン・ドリンクの調理 ■清掃・店舗オペレーション 慣れてきたら、少しずつ ■アルバイトスタッフの育成・指導 ■シフト作成・勤怠管理 ■売上・在庫管理 ■店舗運営の中心メンバーとしてのマネジメント を学び、店舗の要として活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝ 【同じ店舗だからこそ、深まるスキル】 「店舗が変わらないと、成長できないのでは?」 そんな不安は不要です。 同じ店舗でも、 ✅ 接客スキルが磨かれ、お客様対応の質が向上 ✅ スタッフ育成を通じて、マネジメント力が身につく ✅ 売上分析・改善施策の立案で、経営視点が養われる ✅ 地域イベントとの連携など、店舗独自の取り組みを企画できる ✅ 常連のお客様との信頼関係が、接客の深みを生む 役割・責任・スキルは段階的に広がります。 同じ店舗で長く働くからこそ、 「この店のことなら誰よりも詳しい」というプロフェッショナルに成長できます。 ＝＝＝＝＝ 【勤務について】 店舗限定社員として、以下の勤務が必要です。 ■早番・遅番のシフト制勤務 (オープン対応・クローズ対応を含む) ■土日祝日・繁忙期の勤務 (シフト制のため、平日休みも取得できます) ※月9日しっかり休めます ※シフトは店舗メンバーと調整しながら作成 ※有給休暇も取得できます(初年度10日) ＝＝＝＝＝ 【店舗限定社員のキャリアパス】 入社 ↓(6か月) 店長認定試験 ↓ 店長として店舗運営をリード ↓ さらに経験を積んで ・店長としてのマネジメント力を深める ・後輩社員の育成を担当 ・地域に愛される店づくりのリーダーに ※同じ店舗で、着実にステップアップできます ※評価・昇給は全国社員・エリア限定社員と同等です ※「いきなりマネジメント」ではなく、段階的に任せていくので安心です
交通・アクセス 千葉ニュータウン中央駅より徒歩8分
年俸3,213,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 262万5000円 〜 固定残業代：あり 1年あたり58万8000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 259,000円 以上 【内訳】 ・基本給：210,000円 ・固定残業代：49,000円（時間外労働30時間分） 【賞与】 基本給×25％×年2回 ※固定残業代は、時間外労働（法定外残業）30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働については、別途、割増賃金（25％）を全額支給します。 ※深夜労働（22時～翌5時）および休日労働が発生した場合は、固定残業代とは別に法定割増賃金を支給します。
求めている人材 店舗異動なしで、同じ場所で長く。 接客経験を"地域密着の正社員キャリア"に変えませんか? ＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ■学歴・経験不問 接客・販売・飲食業界での経験があれば、より活かせます。 未経験の方も、6か月間の丁寧な研修でしっかり育てます。 ■早番・遅番のシフト制勤務、土日祝勤務に対応できる方 ※月9日休み、有給休暇もあります ■長く同じ店舗で働きたいという意欲のある方 ＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリです】 ✅ カフェ・パン・コーヒーが好きで、地域のお客様に愛される店づくりがしたい方 ✅ 接客や販売、飲食の経験を活かして正社員として安定したい方 ✅ 「同じ店舗で長く働きたい」という明確な希望がある方 ✅ 常連のお客様との関係を大切にしながら働きたい方 ✅ 仲間と協力しながら、地域に根ざしたお店づくりをしていくのが好きな方 ＝＝＝＝＝ 【先輩たちの前職(一部抜粋)】 カフェチェーン／ベーカリー／パン屋／ケーキ屋／居酒屋／ファミレス／コンビニ／スーパーのレジ／アパレル販売／百貨店スタッフ／ホテルスタッフ／ドラッグストア／書店／映画館スタッフ など 「バイトリーダーをやっていたけど、正社員としてキャリアを築きたくて」(26歳・元カフェバイト) 「親の介護があるから、地元で働ける正社員を探していた」(32歳・元アパレル販売) 「子どもの学校が近いから、この地域で長く働きたいと思って」(35歳・元ファミレススタッフ) 幅広いバックグラウンドの方が、店舗限定社員として活躍しています。
ドン・キホーテ 千葉ニュータウン店
【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休
仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。
交通・アクセス 千葉ニュータウン中央駅北出口から徒歩約7分
月給231,000円～285,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4200円 〜 26万4600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5800円 〜 1万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 ※一律手当の内訳 ・ライフプラン手当 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回
求めている人材 ＜対象となる方（必須条件）＞ ■18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ■社会人・または既卒の方 ■日本語能力ビジネスレベルの方 ※お客さまと日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方、 日本語のマニュアルを問題無く読める方。 ＜こんな方を求めています！＞ ・20代活躍中！ ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍！ ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます！ (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 【在留資格に関するご確認】 本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。入管法上の規定により、これらの業務に従事可能な在留資格をお持ちの方を募集対象とさせていただきます。 ■ 応募可能な在留資格の例： 永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者（活動制限のない資格） ※「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザでは、本業務（加工・品出し）に従事することができませんので、あらかじめご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
特別養護老人ホームハートヴィレッヂ
＜オンコールなし❗️＞日勤のみ⭐4週8休制⭐マイカー通勤OK⭐各種手当充実⭐賞与・昇給あり⭐働きやすい環境が整っています✨
【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームハートヴィレッヂ ＜オンコールなし！ ＞ 日勤のみ★4週8休制★マイカー通勤OK★各種手当充実★賞与 ・昇給あり★働きやすい環境が整っています♪ ●特別養護老人ホームにおける看護業務全般(看護課長の補佐、往診医師の対応および提携医療機関との連携業務、入所者様の健康管理業務、配薬管理、バイタルチェック、病院受診付添、経管栄養の対応、医療処置等)及び付随業務に従事していただきます。 ●4週8休制と日々のお休みはしっかり確保◎オンコールもないので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です◎ ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備です◎天候に左右されずに通勤できるのは嬉しいですね♪ 千葉県印西市に位置する「特別養護老人ホームハートヴィレッヂ」は、ユニット型 ・従来型 ・ショートステイを併設している特別養護老人ホームです。 賞与 ・昇給あり！ 日々の頑張りはしっかりと評価 ・還元してもらえます！ モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪扶養手当等の各種手当も充実しているので、安定した収入が得られます◎コミュニケーションを大事にしているので、高齢者看護 ・一人ひとりに向き合った看護を実践したい方にピッタリの環境です ☆他にも気になる求人はありませんか？ぜひまとめてお問合せください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】
[勤務地：千葉県印西市武西]
月給293,100円～349,500円 【給与】 月給 293,100円〜349,500円
フレックスビジネスサービス株式会社_flb-260609-NCFR
お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)
仕事内容 仕事内容 ■RPO業界トップクラスの人材サービス会社のBPO事業部にて、 採用代行(RPO)コンサルタントとしてご活躍いただくポジションです。 フルリモート勤務が可能で、全国どこからでも応募できます。 クライアント企業の採用課題に対し、単なる採用代行ではなく、 人事戦略・採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して支援します。 【具体的には】 ・クライアントの採用戦略および採用計画の立案・実行 ・リファラル採用、アルムナイ採用など各種採用チャネルの構築 ・採用データの分析および改善施策の提案・実行 ・採用サイトや採用広報コンテンツの企画・制作ディレクション ・クライアント企業の人事担当者向けトレーニングの実施 RPO業界トップクラスの人材サービス会社のBPO事業部での業務となります。 採用戦略の立案から実行まで一貫して担うコンサルタント職。 フルリモート勤務対応、全国どこからでも応募可。
月給450,000円～600,000円 給与 月給 45万円～60万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり12万円～16万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、これまでの経験や能力をもとに決定します。 【想定年収】560万円～750万 【賞与】：年2回支給(昨年実績 計2か月分 【手当】：職務手当(時間外勤務45時間分相当)、時間外手当(月45時間超分は別途支給) 交通費：◆会社規定に基づき支給
資格 【必須】 ・リーダー/マネージャーの実務経験 ・下記いずれかを3年以上：人事部門での実務経験、人材紹介会社(RA/CA)経験、 求人広告営業経験 【歓迎】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度・人事制度設計の経験
Teleperformance Japan株式会社
新規立ち上げ！20～40代活躍♪在宅でも高収入(TP21)
仕事内容 ✨ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規立ち上げ環境のため、意見や改善提案が反映されやすい ✅世界的ブランドに関わる経験が積める ✅カスタマーサポート＋提案スキルが両方身につく ✅顧客満足度向上に貢献できるやりがい ✅土日は9時～18時まで！プライベートも充実♪ ✅立ち上げ案件ならではの40名採用！ ✅研修初日からフルリモート！ 本求人は、選考▶研修▶実務まですべて在宅で完結。完全フルリモートのお仕事です。 「通勤時間をなくして趣味や勉強に使いたい」 「家族との時間を増やしたい」 「引っ越しても働き続けたい」 パフォーマンス次第で、在宅のまま昇給・昇格も目指せます♪ ★こんなお仕事をお任せします★ 世界的に有名な 大手外資系スマートフォン・タブレットブランドの プロジェクトを担当します♪ ★どんな方からお電話がくる？★ ・主にオンラインのショッピングサイトを利用されている購入者様 ・まれに家電量販店/キャリアショップのスタッフ様 電話を通じてサポートを提供いたします📞 📱具体的には📱 ・購入された商品の配送状況確認 ・キャンセルや返金、交換 ・領収書を発行 ・ギフトとして送りたい ・初期不良対応 ・製品やサービスのご案内＋最適なご提案（セールスサポート） 単なるお問い合わせ対応ではありません。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 最適な提案を行うポジションです！ “対応する”だけでなく、 “満足度を高める”ことがミッション🔥 あなたの一言が、 お客様の体験をより良いものに変えていきます。 ー 【入社予定日】 (1)2026/7/8(水) (2)2026/8/5(水) ※上記よりご希望の開始日をお選びいただけます ※同日よりオンライン研修スタート！ ー 【こんな方におすすめ】 ・在宅で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来も続けられるスキルを身につけたい方 ・スマートフォン、タブレットなどがお好きな方 経験の有無ではなく、一生懸命学んでいただける方をお待ちしております！ カスタマーサポートはもちろん、飲食店や接客販売系のご経験者さんも大歓迎です！
月給268,800円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 26万8800円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代：全額支給 ・ネット通信費補助：月2,000円支給（規定あり） ◆評価・昇給 ・パフォーマンスに応じて、在宅のまま昇給・昇格が可能（年数制限なし）
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK！ 【必須経験】 ・PCの基本操作（複数ツールの使用に抵抗がない方） ・ニーズをくみ取って簡潔に伝えられるコミュニケーション力（会話・文章） ・状況に応じて柔軟に対応し、問題解決できる方 ・主体的に業務を進められる方（自走力） 【歓迎条件】 ・カスタマーサービス経験（目安：2年以上） ・お客様に寄り添った対応ができる方（傾聴力・共感力） ・高いプレッシャー環境でも冷静に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識や製品を積極的に学べる方 【在宅環境について】 ■光またはCATV回線 (ホームルーター可)で有線接続ができる方 ■雑音が聞こえない、静かな個室スペースで業務可能な方 ※業務に必要な機材はすべて貸与いたします （PC・ヘッドセット・LANケーブル等） ※セキュリティ確保のため、業務中に不定期でデスク周りの環境確認を行う場合があります 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
グランブッフェ イオンモール千葉ニュータウン店 / ニラックス株式会社
【転勤なし】"食べ放題のテーマパーク"の店長に✨賞与年3回
仕事内容 ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ✨ニラックスについて✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「ガスト」や「バーミヤン」 などを展開する東証プライム上場・ すかいらーくグループの一員です。 中でもニラックスは、 ブッフェレストランを中心に、 様々な業態に挑戦しています！ ＼食べ放題のテーマパーク／ 自分の工夫で、地元の店を もっと愛される店に✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうすればもっと喜ばれるか」 「どうすればもっと働きやすくなるか」 そんな視点で考え、 当店のファンになってもらえるよう フェア企画や接客を創意工夫し、 「驚き」と「楽しさ」溢れる 店づくりに挑戦いただけます。 地元で長く働きながら、地域の お客様に愛される店をつくりたい！ そんな想いを持つ方にぴったり✨ 現在は、2027年までに100店舗規模へ 成長する中期目標を掲げています。 転勤なし・地域密着で貢献し、 安定したキャリアを築きたい方は ぜひご応募くださいね✨ ✅ 当社で働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【20代〜30代前半の若手中心に活躍中】 基礎から学べる研修・教育体制を完備！ 未経験から店長・マネージャーを目指せる 明確な評価制度が整っています。 ＼✨定着率95.1％✨／ 【働きやすさを追求しています】 年休117日でオンオフのメリハリは抜群！ 土日祝の積極的な休暇取得も推進しており、 5〜7連休を年2回取得できる制度も！ 【大手企業ならではの待遇充実✨】 賞与年3回・各種手当はもちろん、 社宅・社割・食事補助など多岐にわたる 福利厚生をご用意しています。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートし、 成長に合わせて徐々に店舗運営に チャレンジいただけます！ ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（調理補助） ・売上やシフトの管理 ・アルバイトの教育・マネジメント ・サービス改善の提案 など 配属先はスタッフ約50名の大型店舗。 経験豊富な仲間が周囲にいるので、 いつでも相談できる環境です。 ✅ 「何を覚えれば次に進めるか」 が明確に分かる評価制度を完備 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理・教育・売上確認など、 できる仕事をスマホで登録し、 ポイント化。一定基準を満たすと、 次の等級へ進む試験に挑戦できます。 感覚ではなく、見える基準で 成長を確認できる仕組みです。 ＼先輩社員のキャリア例／ ✨ Aさん（28歳）： 入社3ヶ月でアシスタントマネジャー 6ヶ月でマネジャーへ昇格 ✨ Bさん （32歳）： 入社1年後にマネジャー、 4年後にスーパーバイザーに挑戦 ✨ Cさん （30歳）： 入社1年半で本部の商品開発部へ異動 希望やライフスタイルの変化に応じて、 ナショナル社員への変更相談もOK✨ キャリアの選択肢も無限大です！
交通・アクセス [ 千葉ニュータウン中央駅 ]より徒歩10分車・自転車・バイク通勤OK！Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!!※採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。
月給238,900円以上 給与詳細 基本給：月給 23万8900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆―――――――――――――◆ 地域に根ざして働きながら、 安定収入と成長を目指せます ◆―――――――――――――◆ 【給与・賞与】 月給 23万8,900円（エリア社員） ※10時間の固定残業代を含みます ・昇給 年1回（評価に基づき決定） ・賞与 年3回（7月／12月／3月） ※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します 【残業代】 ・時間外手当は全額支給（サービス残業なし） ・月平均残業：20～30時間程度 ※残業が出た分だけ“上乗せ”で支給されます 【手当】 ・時間外勤務手当／深夜勤務手当 ・通勤手当（交通費支給 ※車・バイクは規定あり） ほか ◆―――――――――――――◆ “生活面の安心”も、給与の一部です ◆―――――――――――――◆ 【暮らしにうれしいサポート】 ・従業員食事補助（勤務中に利用OK） ・家族・友人も使える25%OFF券（月6枚） ・社員割引（グループ全店対象） 【将来に向けた制度】 ・退職金給付制度（確定拠出年金） ・持株会 ・健康診断／人間ドック受診（会社負担・年2回） ・保養施設 など
求めている人材 【応募条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） └職種・業界経験は一切不問 ・エリア社員として、転居を伴う異動なしで働きたい方 ※ご自宅から通える範囲での配属・異動が基本です ・普通自動車免許 または 原付免許（取得予定でもOK） ※業務上必要になる可能性があるため ・外国人の方は、N1レベルの日本語能力＋定住権が必要です ※接客・指示出し・育成など、高度な日本語での会話が必須のため - For non-Japanese applicants This role requires advanced Japanese communication (JLPT N1 level) and Long-term/Permanent residency. (You will train staff, give instructions, and handle customer issues in Japanese.) - 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 仲間と目標に向かって取り組んできた方 ・接客や販売、営業など、 人と関わる仕事に興味がある方 ・地元や慣れた地域で、安定してキャリアを築きたい方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・将来は人をまとめる立場にチャレンジしたい方 ・第二新卒として、新しいスタートを切りたい方 【対象となる方】 ・既卒・第二新卒の方も歓迎 ・社会人経験不問、正社員デビューOK ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）
仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！
月給230,000円～350,000円 給与 月給230000円〜350000円 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（⽉25時間分／3.6万円〜5.4万円）を含む⾦額。超過分は別途⽀給します。 ■交通費（⽉10万円まで） ■役職給（スキルに応じて2万円・4万円・6万円と⽀給額が上がっていきます！） ■インセンティブ ■残業⼿当（25時間超過分） 年2回（7⽉・12⽉） 年1回 年収340万円〜450万円※正社員の場合の想定年収となります。 年収587万（35歳・⼊社6年） 年収482万円（28歳・⼊社3年） 年収413万円（23歳・⼊社1年）
魚べい千葉ニュータウン店
転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎
仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方
交通・アクセス 北総鉄道 印西牧の原駅 徒歩15分
月給230,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当 ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度 ●スポーツジム費用補助 下記は広域勤務・全国勤務の働き方のみ ●拠点手当(転勤可能なエリア範囲に応じて月1万〜6万円を支給！※役職に応じてUP) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時)
求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 飲食業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ▼「エリア勤務」ならではの働きやすさ ・転居を伴う転勤がなく、今の生活圏で働ける ・子育てや家庭との両立を大切にできる ・入社後のコース変更もOK！ 「転勤あり」への変更で給与UPも目指せます（※要相談） ▼基礎から学べる教育体制 研修施設での座学やOJT、配属後の専属トレーナーによる手厚いフォローなど、未経験からでも自分のペースで成長できる仕組みを整えています。 【配属・異動について】 ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内する場合がございます。 ●正社員のため、通勤可能な範囲での店舗異動が発生いたします。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社C.B.H アンソレイエ
【年4回インセン × 月収48万円可】未経験から“感動”を届けるウェディングサービス職募集！
仕事内容 サービススタッフとして、結婚式場や併設レストランでの接客全般をお任せします。 ご来店いただいたお客様のご案内から、お料理・ドリンクの提供、披露宴の進行サポートまで、 あらゆる場面でおもてなしの心を発揮していただきます。 結婚式では、式前の準備や片付けなども含め、チームで協力しながら一つのセレモニーを成功へと導きます。 また、レストラン営業時には、ゆったりとした空間の中で日常の食事シーンに寄り添い、お客様に心地よい時間を提供します。 単なる「配膳」ではなく、お客様の笑顔や満足を生み出す“演出者”としての活躍を期待しています。 ＜概要＞ 店舗にて、調理をお任せします。 土日祝は主に婚礼調理をお願いしております。 レストランの運営もおこなっておりますので、平日はレストランの調理を全般におこなっていただきます。 【具体的に】 食材の仕入れやメニュー開発も、店舗ごとに異なります。 地域密着を念頭に、お客様に合わせて料理を提供しているため、常に切磋琢磨しあい、高め合う職場です。 レストランで採用された料理が婚礼料理のメニューになることこも。
勤務地・最寄駅 京成成田空港線(成田スカイアクセス) 千葉ニュータウン中央駅
[勤務地：千葉県印西市中央南]
月給230,000円～480,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～480,000円 ※ご経験を考慮し決定いたします。 ※上記月給には月21時間分の固定残業代を含む、超過分は別途支給します。
経験・資格 ＜必須＞ 飲食業での調理経験者 主にフレンチ・イタリアン・洋食関係 ＜歓迎＞ 料理長経験
株式会社IDOM 千葉ﾆｭｰﾀｳﾝ店
≪入社祝い金50万円支給≫実質年間休日125日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！
月給300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥38,266（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円 ※最低保証年収500万円 【収入例】 ◆店長昇格後の収入例 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価による） ※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売営業業界未経験歓迎！ ・自動車販売業界未経験歓迎！ ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問！ ※中古車販売店、自動車ディーラー、ディーラー、トヨタディーラー、輸入車ディーラー経験者は優遇します 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・洗車スタッフなど車関連業務経験を活かしたい方 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」
コンパスグループ・ジャパン 富国生命 20637_f
【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！
仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。
アクセス 京成成田空港線・北総鉄道線 千葉ニュータウン中央徒歩約21分、京成成田空港線・北総鉄道線 印西牧の原北口徒歩約55分、ＪＲ成田線 木下出入口2徒歩約56分 船橋印西線通り沿い
[勤務地：〒270-1352千葉県印西市大塚]
月給290,000円～320,000円 給与 月給 29万円～32万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費支給（月上限5万円）
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳
株式会社丸亀製麺
若手活躍中✨年収2000万も目指せる！✨未経験応援！
【仕事内容】 ┌─────────────────────────────────┐ │ ＼店長年収、最大2,000万円！／ │ │ 丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！ │ │ 【地域限定・転勤なし】 │ └─────────────────────────────────┘ ✅ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 ✅ 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 ✅ 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ちたての麺を提供する本格讃岐うどん専門店。 全国に860店舗以上を展開し、2028年には1,100店舗を目指して拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは基本業務からスタート ・接客（オーダー受付、配膳、レジ対応） ・調理補助（うどん茹で、天ぷら調理） ・店内清掃、開店・閉店準備 ▼店長候補として徐々にステップアップ ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理、発注業務 ・店舗運営全般のマネジメント ※タッチパネル式オーダーシステム導入で業務効率化 ※入社後4ヶ月間の手厚い研修でしっかりサポート 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の約5割が飲食業界未経験からのスタート！ マンツーマンでの丁寧な指導と、1on1面談で個別サポートします。 ＜キャリアパス＞ 入社4ヶ月：研修期間（店舗業務を習得） ↓ 1年目：店長昇格（年収420～520万円） ↓ 2～3年目：SV（5～7店舗管理/年収550～650万円） ↓ 5年目：エリアマネージャー（25～35店舗管理/年収700～800万円） ↓ 8年目：営業部長（150～200店舗管理/年収900～1,200万円） ↓ 将来：ハピカンオフィサー（最大年収2,000万円） ───────────────────────────── ✅ ここがポイント！丸亀製麺の魅力 ───────────────────────────── ✅【転勤なし！地域密着で働ける】 地域限定社員は自宅から90分圏内の配属で転勤なし！ 家族との時間を大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。 マイホーム購入や子育てとの両立も安心です。 ✅【業界トップクラスの高収入】 2025年導入の「ハピカンオフィサー制度」により、店長の最大年収を 2,000万円に設定！4段階のグレード制で、頑張りが正当に評価されます。 ・ノーマル級：年収500～600万円 ・スター級：年収800～1,200万円 ・エクセレント級：年収1,200～1,600万円 ・グレート級：年収1,600～2,000万円 ※競合他社（はなまるうどん店長300万円、すき家平均379万円）を 大きく上回る待遇です！ ✅【充実の福利厚生で生活もサポート】 ・住宅補助：家賃の60％を会社負担 ・食事補助：1食120円で丸亀製麺のうどんを提供 ・家族食堂制度：15歳以下のお子様は全国のトリドール グループ店舗で無料 ・社会保険完備、確定拠出年金制度、社員持株制度 ✅【早期キャリアアップが可能】 年齢・学歴不問の実力主義！最短1年で店長、2～3年でSVへの昇格実績多数。 昇給は年2回（6月・12月）で最大10％UPも可能です。 ✅【働きやすい環境づくり】 ・年間休日113日（飲食業界平均97日より多い） ・連続休暇制度：年2回、7連休以上を取得可能 ・月7～10日休み、2～3連休の取得もOK ・営業時間9:00～23:00でほぼ全店舗が22時までクローズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Aさん／28歳／入社3年目／エリアマネージャー／未経験入社】 「前職は営業職で飲食は未経験。研修がしっかりしていたので 不安なくスタートできました。入社1年で店長、3年目で12店舗を 管理するエリアマネージャーに昇格。年収も523万円になり、 実家の両親も驚いています。7連休制度で年2回旅行に行けるのも嬉しい！」 【Bさん／25歳／入社1年目／店長／未経験入社】 「学生時代のアルバイト経験のみでしたが、1年で店長になれました。 住宅補助で家賃6割を会社が負担してくれるので、駅近の1Kに 月3万円で住めています。年収も435万円になり、同級生より 高収入。まだまだ上を目指します！」
年俸4,200,000円～5,200,000円 【給与】 年収 4,200,000円〜5,200,000円 固定残業代：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初任給】 ◆総合職 月給242,090円～ ※試用期間3ヶ月も給与・待遇変更なし ※残業代は別途全額支給 【昇給・賞与】 ◆昇給：年2回（6月・12月）※最大10％UP ◆賞与：年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与 【未経験入社の年収モデル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目 │ 店長 │ 年収383～450万円 入社2年目 │ 店長 │ 年収420～510万円 入社3年目 │ SV │ 年収500～605万円 入社5年目 │ エリアMGR │ 年収640～700万円 入社8年目 │ 営業部長 │ 年収730～1,092万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募資格】 【必須】特別な経験や資格は不要です。 ★未経験・フリーター応援/学歴不問 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ こんな方におすすめ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 ✅ 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 ✅ 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 ✅ 安定した大手企業で長く働きたい方 ✅ 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【メリット】 #駅近5分以内 #交通費支給 #即日勤務OK
【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円
月給314,790円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥314,790以上は1か月当たりの固定残業代￥56,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 資格手当 （調理及び営業技能検定 1級：3万円／月、2級：2万円／月、3級：1万円／月） ※3級のみ調理・営業どちらかの検定にしか 合格していない場合は半額となります。
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で1年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・何らかのマネジメント経験 ・店長・リーダー等何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！
幸楽苑 印西店
仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能
月給315,000円～375,000円 給与 月給 31万5000円～37万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万円以上（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給315,000円～375,000円 ※固定残業手当80,000円(40時間分)・役職手当30,000円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定
資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) らーめん店経験者は歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊店舗運営・スタッフの管理・マネジメント ＊飲食店でのホール・キッチン経験 ＜以下のような方も歓迎＞ ＊経験を活かしてキャリアを築きたい方 ＊店長やエリアマネジャーを目指したい方 ＊オペレーションが整った飲食店で働きたい方 ＊オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
株式会社ソレイユ・ライフ・サポート 和ぐみヘルパーステーション印西
【未経験者も応募可】日勤のみ募集！
仕事内容 【施設名】:和ぐみヘルパーステーション印西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成をはじめ、サービスの提供スケジュール管理、訪問介護員のシフト調整マネジメント、研修等の実施など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。
アクセス 【駅名】 木下駅/布佐駅/小林(千葉)駅【アクセス】 木下駅から徒歩21分
[勤務地：〒270-1323千葉県印西市木下東]
月給300,000円 給与詳細 月給300,000円【月給】300,000円- ※処遇改善手当（50,000円込み）の金額のため、業績により変動あり 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し試用期間中の給与：月給300,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 介護福祉士
ニラックス株式会社
ニラックス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長）
【紹介案件】千葉県内各店舗／月給22万～35万円／大型商業施設内店舗の料理長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします ニラックス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 千葉県印西市中央北3丁目2イオンモール千葉ニュータウン1階 正社員 業務内容 【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニラックス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、給食事業、レジャー施設付帯レストラン（テーマパーク等）等の経営ならびに受託業務
月給222,000円～350,000円 給与 月給：222,000円 〜 350,000円 固定残業：なし ※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・調理スキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方
株式会社あきんどスシロー スシロー千葉ニュータウン店
店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！
仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆
交通・アクセス 千葉県印西市泉野3-1186-5北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩17分
月給260,000円～436,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 43万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は手当を一切含まない基本給のみ ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給280,000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給295,000円＋残業代や諸手当
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方
AIAI Child Care株式会社
【印西市：千葉NT中央駅から徒歩1分★】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！
仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。
アクセス: 成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅から徒歩で1分 北総鉄道北総線 千葉ニュータウン中央駅から徒歩で1分
月給345,700円～409,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥345,700 〜 ￥409,300は1か月当たりの固定残業代￥37,100（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆職能給：187,600円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：37,100円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇手当 31,000円 ◆資格手当 90,000円 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ・裁量労働制なし ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます ※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。 ※経験満たない方もご相談ください。
求める人材: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方
屋台屋 博多劇場 千葉ニュータウン店
【地域密着×常連様多数×やりがい】街に愛される博多劇場をあなたの手で◎
仕事内容: 【仕事内容】お客様の「第二の我が家」を創る仕事 『こだわりもん一家』の店舗スタッフとして、接客（ホール）または調理（キッチン）のいずれかを中心に、店舗運営全般をお任せします。 私たちが大切にしているのは、単なる「作業」ではなく、お客様一人ひとりの期待を超える「おもてなし」です。 1. ホールスタッフ（おもてなし担当） お客様のご案内からオーダー、料理のご提供、お見送りまで、「お店の顔」として活躍していただきます。 パーソナルな接客： 決まったマニュアルはありません。「今日のおすすめ」を提案したり、お客様との会話の中からサプライズのヒントを見つけたりと、あなたの個性を活かした接客ができます。 専門知識の習得： 全国の地酒や焼酎、旬の食材に関する知識を学び、お客様に語れるプロを目指せます。 2. キッチンスタッフ（調理担当） オープンキッチンにて、全国から届く厳選食材を使用した料理の提供をお任せします。 本格調理の習得： 既製品に頼らず、出汁を取るところから、魚の三枚おろし、煮物、揚げ物まで、和食の基礎から応用までを習得できます。 名物「炉端焼き」： カウンター越しにお客様と会話をしながら、炭火で素材を最高の状態に焼き上げます。 メニュー開発： 「今月の旬」を使ったおすすめメニューの考案など、現場のアイディアがどんどん採用される環境です。 【入社後の流れ】あなたのペースで成長をサポート STEP 1：まずは「一家」を好きになることから 入社後は研修を通じて、理念やブランドのこだわりを学びます。現場では先輩がバディとなり、基本的な動きを丁寧に教えます。 STEP 2：専門性を磨く 接客なら「おもてなしの所作」、調理なら「包丁技術や火入れ」など、着実にできることを増やしていきます。 STEP 3：店舗運営・マネジメントへ 仕事に慣れてきたら、売上管理、シフト作成、後輩の育成など、店長・料理長としてのスキルを磨いていきましょう。
アクセス: 千葉ニュータウン中央駅より徒歩2分
年俸3,200,000円～5,400,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,200,000 〜 ￥5,400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,991〜￥122,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ★固定残業あり 40991円～122500円（月20時間） ※超過分は法定通り別途支給します ★昇給のチャンスは毎月！ ※月1回、昇給・昇格のための査定を実施しています。 日々の頑張り次第で、1回の査定で年収が20万円～40万円増となることも。 実際に、8割の社員が年1回以上昇給しています。 研修期間3か月 ※試用期間中の労働条件：異なる ※試用期間中の給与：月280000円～470000円
求める人材: ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。
株式会社トーシン
＜千葉＞千葉エリア長候補 店舗運営／SVマネジメント ◎千葉エリア2～4店舗担当 ◎年休122日
仕事内容 【仕事内容】 カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 現在14店舗ある千葉県のエリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバー（SV職/2～3店舗の管理）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇中途入社SVメンバーの育成・サポート ・本部研修後のOJT研修を担当 ・独り立ちできるように実務指導 ・そのメンバーが担当する店舗の運営サポート・改善提案 〇スタッフ管理・マネジメント ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成 ・採用面接 ・日々の指示出しや相談対応 （20?30代の学生・フリーターが中心） 〇商品管理・仕入れ ・月300種類のカタログから商品を選定 ・売上データをもとに「どの商品を・どれだけ・どこに配置するか」を計画 〇売場づくり・イベント企画 ・季節イベントの企画 ・特集コーナーのデザイン・設置 ・客層や売れ筋に合わせた売場レイアウトの工夫 〇金銭・売上管理 ・両替機の釣銭準備 ・日々の売上チェック ・収益管理 【企業の特徴】 ◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを！地域に活力を 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 ＜会社の成長と今後の展望＞ このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか！
アクセス 京成成田スカイアクセス線・北総線 千葉ニュータウン中央徒歩約8分、京成成田スカイアクセス線・北総線 小室北口徒歩約46分、京成成田スカイアクセス線・北総線 印西牧の原北口徒歩約71分 「千葉ニュータウン中央駅」徒歩3分
月給229,150円～325,500円 給与 月給 22万9150円～32万5500円 （一律手当を含む） 月給229,150円～325,500円＋残業代別途支給 ＜予定年収＞384万円～528万円 ※賞与年2回（昨年実績3.9か月） ※別途、業績により決算賞与の支給あり（直近3年連続支給） 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（業界不問） ・SV経験（業界不問） ※小売・飲食・サービス・営業など、どの業界の経験でも活かせます。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフや中途SVの育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。
ニラックス株式会社 グランブッフェ イオンモール千葉ニュータウン店
【賞与年3回】食べ放題のテーマパークで、店長を目指せます✨
仕事内容 ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ✨ニラックスについて✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「ガスト」や「バーミヤン」 などを展開する東証プライム上場・ すかいらーくグループの一員です。 中でもニラックスは、 ブッフェレストランを中心に、 様々な業態に挑戦しています！ ＼食べ放題のテーマパーク／ 「個性豊かな創意工夫」が 無限大の「楽しさ」に✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうすればもっと喜ばれるか」 「どうすればもっと働きやすくなるか」 そんな視点で考え、彩り豊かな 季節のメニューやフェア企画など 「驚き」と「楽しさ」溢れる 店づくりに挑戦いただけます。 現場の気づきや工夫を店舗全体の 成長につなげ、“店を動かす力”を 身につけられる環境です。 現在は、2027年までに100店舗規模へ 成長する中期目標を掲げています。 会社が大きくなる今だからこそ、 新しいチャンスが広がっています✨ ✅ 当社で働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【20代〜30代前半の若手中心に活躍中】 基礎から学べる研修・教育体制を完備！ 未経験から店長・マネージャーを目指せる 明確な評価制度が整っています。 ＼✨定着率95.1％✨／ 【働きやすさを追求しています】 年休117日でオンオフのメリハリは抜群！ 土日祝の積極的な休暇取得も推進しており、 5〜7連休を年2回取得できる制度も！ 【大手企業ならではの待遇充実✨】 賞与年3回・各種手当はもちろん、 社宅・社割・食事補助など多岐にわたる 福利厚生をご用意しています。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートし、 成長に合わせて徐々に店舗運営に チャレンジいただけます！ ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（調理補助） ・売上やシフトの管理 ・アルバイトの教育・マネジメント ・サービス改善の提案 など 配属先はスタッフ約50名の大型店舗。 経験豊富な仲間が周囲にいるので、 いつでも相談できる環境です。 ✅ 「何を覚えれば次に進めるか」 が明確に分かる評価制度を完備 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理・教育・売上確認など、 できる仕事をスマホで登録し、 ポイント化。一定基準を満たすと、 次の等級へ進む試験に挑戦できます。 感覚ではなく、見える基準で 成長を確認できる仕組みです。 ＼先輩社員のキャリア例／ ✨ Aさん（28歳）： 入社3ヶ月でアシスタントマネジャー 6ヶ月でマネジャーへ昇格 ✨ Bさん （32歳）： 入社1年後にマネジャー、 4年後にスーパーバイザーに挑戦 ✨ Cさん （30歳）： 入社1年半で本部の商品開発部へ異動
月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆―――――――――――――◆ 大手グループ水準の待遇で、 収入も将来も“積み上がる”環境です ◆―――――――――――――◆ 【給与・賞与】 ・月給 29万0,000円～（ナショナル社員） ※10時間の固定残業代を含みます ・昇給 年1回（評価に基づき決定） ・賞与 年3回（7月／12月／3月） ※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します 【残業代】 ・時間外手当は全額支給（サービス残業なし） ・月平均残業：20～30時間程度 ※残業が出た分だけ“上乗せ”で支給されます 【手当】 ・時間外勤務手当／深夜勤務手当 ・住宅手当 または 借上げ社宅制度（規定あり） ・転居手当 ・通勤手当（交通費支給 ※車・バイクは規定あり） ほか ◆―――――――――――――◆ “生活面の安心”も、給与の一部です ◆―――――――――――――◆ 【住まいのサポート（ナショナル雇用）】 ・借上げ社宅制度（規定あり／上限6万円） ・異動に伴う引越し費用 ┗ 敷金・礼金・契約手数料など会社負担 【家計にうれしい社割・食事補助】 ・従業員食事補助（勤務中に利用OK） ・家族・友人も使える25%OFF券（月6枚） ・社員割引（グループ全店対象） 【将来に向けた制度】 ・退職金給付制度（確定拠出年金） ・持株会 ・健康診断／人間ドック受診（会社負担・年2回） ・保養施設 など
求めている人材 【応募条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） └職種・業界経験は一切不問 ・ナショナル社員として、全国転勤の可能性に同意いただける方 ※転居を伴う異動時：引越し費用は会社負担（規定あり） ※ライフステージにあわせて転勤なしの雇用区分に変更も可 ・普通自動車免許 または 原付免許（取得予定でもOK） ※業務上必要になる可能性があるため ・外国人の方は、N1レベルの日本語能力＋定住権が必要です ※接客・指示出し・育成など、高度な日本語での会話が必須のため - For non-Japanese applicants This role requires advanced Japanese communication (JLPT N1 level) and Long-term/Permanent residency. (You will train staff, give instructions, and handle customer issues in Japanese.) - 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 仲間と目標に向かって取り組んできた方 ・接客や販売、営業など、 人と関わる仕事に興味がある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 ・腰を据えて、じっくりと成長していきたい方 ・「自分の力を試したい」という意欲をお持ちの方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中 ・社会人経験不問、正社員デビューOK ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）
鎌倉パスタ イオンM千葉ニュータウン店
40歳まで✅最短3ヶ月で店長昇格も！アイデアが活きる裁量ある環境で、あなたの社会人経験を正当に評価✨
仕事内容: ／ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 飲食のイメージ、きっと変わる。 ＼ ✅ 学歴・経験不問！一人ひとりに合わせた研修あり ✅ 東証プライム上場グループ！将来も安心の安定基盤 ✅ 面接1回のスピード選考！最短で正社員に ✅ 未経験スタート多数！同期と一緒に成長できる職場 ✅ 頑張りを正当に評価！最短3ヶ月で店長昇格も実現 ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ 仕事内容について ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ まずはホール・キッチン業務からスタート！ マニュアル＆研修が充実しているので、未経験でも安心。 現場での判断や工夫も大歓迎！自分のアイデアが活かせる職場です◎ ▼お任せするお仕事 ◇お客様のご案内・オーダー受付 ◇料理やドリンクの説明・提供 ◇簡単な調理や盛り付け など！ 慣れてきたら店長候補として、 ◇スタッフの教育・採用 ◇売上管理・販促企画 ◇店舗運営の改善提案 など 店舗運営の“中核”にも関われます！ ✨この仕事の魅力✨ ⏩裁量ある店舗運営ができる！ 「お客様のためになるなら、どんどんやってOK」 看板づくり・体験型イベント・SNS企画など… 現場発信のアイデアがスピーディに反映されます！ ⏩成果や姿勢をきちんと評価！ 売上だけでなく、接客の工夫やスタッフへの貢献も評価対象。 「年功序列なし」で、意欲と行動がキャリアに直結します◎ 最短で入社3ヶ月→店長昇格の実績も！ ⏩無理のない働き方ができる！ ★月9日休みが基本 ★深夜勤務なし ★バイト戦力化が進んでおり、社員に偏らない体制 ⇒ 飲食でも“プライベートを大切にできる”と社員からも好評！
月給259,000円～312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：259,000円〜312,000円 また研修期間後の配属で、店長配属が確定した場合については 配属されてから月給が283,000円〜に上がります。 【年収例】 ・630万円／5年目33歳・SV（年俸のみの金額） ・510万円／3年目31歳・統括店長 （月月給30万5000円＋賞与2回＋職務手当） ・349万円／1年目28歳 （月給27万6000円＋賞与1回※入社6ヶ月後対象の為）
求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんな方にあっているかも＞ ・接客だけでなく、店舗運営も習得したい方 ・未経験でも活躍できる環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 ・お客様から感謝の言葉をいただける環境で働きたい方 ・異業種から飲食業界に転職したい ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 上記に少しでも当てはまりましたら ぜひご応募ください！
寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実
仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！
月給240,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ●拠点手当（月1万円〜3万円支給／役職に応じて増額） ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。
求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。
ドン・キホーテ牧の原モア店
交通・アクセス 北総線「印西牧の原駅」北口から徒歩約10分
ニラックス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）
【紹介案件】千葉県／月9～10日休み◎店舗マネージャーは“小さな経営者”。すかいらーくグループのブッフェレストランで、人間力をUPして高みをめざそう★充実の手当 ニラックス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 千葉県印西市中央北3丁目2イオンモール千葉ニュータウン1階 正社員 業務内容 ◎経営するってどういうこと？ ◎店舗運営・管理にたずさわってみたい。 そんな方はぜひ当社へ。店舗マネジャーは経営者の分身です。 1店舗あたり、年商売上1億円～4億円規模。 年間10万人～30万人のお客様。 そんな大箱店で、マネージャーとして店を切り盛りしてみませんか。。ほかでは身につけられない、総合的な経営スキルが培えます！ 今回、募集するのは、ニラックスが展開する千葉県内のブッフェレストラン。 将来的には幹部として会社の運営に貢献するだけでなく、市場価値の高い人財に成長して頂きたいと考えています。 オペレーションを覚えたら、スタッフ数も多いので、徐々に育成・教育などもお任せします。あなたの仕事は、お客様、スタッフ、地域の笑顔をつなぐこと。人財から集客、さらには数字の管理と、さまざまな判断や管理を担当していくことになりますが、それだけにやりがいは十分です。 （主な業務） スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニラックス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、給食事業、レジャー施設付帯レストラン（テーマパーク等）等の経営ならびに受託業務
月給222,000円～350,000円 給与 月給：222,000円 〜 350,000円 固定残業：なし ※転勤ありのナショナル社員の場合の給与です。 ※エリア限定社員も選択可能：給与：193,700円～ 【試用期間】 2か月（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代全額支給 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・向上心のある方 ・前向きに物事に取り組める方 ・独立志向のある方
株式会社バンデロール
株式会社バンデロール｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長）
【紹介案件】手作りパンの魅力発信！残業代別途支給＆賞与あり。製造も販売も楽しめる職場です。 株式会社バンデロール｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 千葉県印西市中央北3-1-1イオン千葉ニュータウン店内 正社員 業務内容 創業約50年の歴史を持つベーカリーカフェ「バンデロール」で、地域に愛される店舗運営に携わりませんか？ 「新鮮・安全・安心」をテーマに、良質な素材を使った手作りパンを毎日焼き立てで提供しています。 あなたには、パンの製造補助（生地の仕込み、成形、焼成など）と、サンドイッチやバーガーの製造をお任せします。品質管理や商品陳列・在庫管理も大切な業務です。 接客・販売業務では、お客様への対応やレジ業務、店内清掃をお願いします。地域住民との関係性を大切にする企業文化があり、常連のお客様との温かい交流も楽しめます。スタッフ同士も仲が良く、アットホームな雰囲気で働けます。 製パンが初めての方でも、OJTやマニュアルが整っているので安心してスタートできます。基礎から応用まで、パン製造スキルを学ぶことができ、将来的に独立やキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 月間残業時間20～40時間程度で残業代別途支給。 製パンスキルを基礎から応用まで学べ、将来の独立やキャリアアップを目指せます。OJTやマニュアル完備で未経験者も安心です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 株式会社バンデロール｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 パンの製造・販売（関東地区42店舗、静岡県下23店舗 東海地区1店舗、洋菓子工場・パン冷生地工場）
月給220,000円～350,000円 給与 月給：220,000円 〜 350,000円 固定残業：なし ※試用期間6ヶ月（期間中、昇給･賞与対象外、その他待遇変更なし） ※残業代別途支給 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・製パンスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方
【料理長／正社員】ホテル・レストランの料理長募集！メニュー立案もお任せ♪
仕事内容 仕事内容 料理長としてお店作りができる！クライアントニーズをキャッチしメニュー立案をしてくださいね！ 料理長として、調理業務全般をお任せします。メニュー立案・開発やクライアント対応など、携わる内容は多彩。新しく入ってきたスタッフの教育・指導や、既存スタッフのケアなども業務の一部。他部署とも連携を取りながら、厨房責任者としてトータルに活躍できます。有名ホテルからの転職者も活躍中！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（料理長）（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 年間休日が多い 正社員は年間休日108日に加え、年間特別休暇を18日、別途で付与。スタッフ同士で融通し合って休日をしっかりとることを推奨しているので、ゆったり休める日にちがたくさんあり。たっぷりリフレッシュして、働く英気を養ってください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,経験者のみ 年齢の条件と理由：定年65歳
シダックスフードサービス株式会社
シダックスフードサービス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長）
【紹介案件】千葉県印西市／月給20万～24万円／保育園の給食作りを行う調理スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします シダックスフードサービス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 千葉県印西市草深1671-35 正社員 業務内容 【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 シダックスフードサービス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・病院・診療所入院患者を対象とした給食、及び病院内職員食堂・外来レストランの受託運営 ・保育園、幼稚園、及び特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、障害者施設などの給食の受託運営
月給200,000円～240,000円 給与 月給：200,000円 〜 240,000円 固定残業：なし ※残業代別途支給 試用期間：3か月（条件変わらず） 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方
株式会社フレンドパーク
【デジタルライフプランナー（千葉）】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回
仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。 ・数か月～半年程度で一人前に！ ・独り立ち、約150世帯を担当 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ～残業13h／年休120日／成長できる環境／仕事とプライベート両立／お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事／育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 【魅力】 ・会員様を中心としたお客様とは数年に渉る長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。 ・現在約40万軒のご家族が会員としてご利用中の生活インフラサービスであり、会員様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっています。 ・プランナー間で助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。 ・お客様対応も、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかは、対応内容や会員様との関係性で自らで判断し、自主的に活動して頂きます。 ・自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、売上だけでなく社内認定資格をクリアすることや地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。 【キャリアパス】 ・勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ・店舗間情報交流あり ・デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！
月給243,000円～367,000円 給与 月給 24万3000円～36万7000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万7000円～5万4000円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与補足】 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給 （昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月） 定期昇給：無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更点はございません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
資格 ■顧客対応の経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※ ＜活躍事例＞ 携帯/保険/銀行/自動車販売/ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者などの方々が異業種から転職し活躍中！
【全国転勤あり】賞与年2回｜退職金・家賃補助など、安心待遇◎
仕事内容 【サンマルクカフェとは】 全国に約300店舗以上を展開し、 チョコクロやこだわりのコーヒーで多くのファンに愛される人気カフェブランドです◎ 大手グループならではの安定基盤があり、 賞与や家賃補助、退職金制度など福利厚生も充実。 未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、研修・評価体制も整えています！ ＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 飲食経験を活かし、次は“店舗経営”に挑戦 ✅ 年2回の賞与＋家賃補助など厚待遇で収入も安定 ✅ 店長→SV→本部職まで明確なキャリアパス ✅ 成果がしっかり評価される評価制度あり ✅ 全国規模のブランドで「経験」を武器に活躍 ＝＝＝＝＝ 「このまま今の店で働き続けて、将来どうなるんだろう…」 そんな不安を感じながら、毎日現場を回していませんか？ もっと上を目指したい。 でもポストが空かない、評価されない、休めない―― そんな悩みを抱えた経験者が、サンマルクでは一歩先のキャリアを歩んでいます。 全国300店舗以上、これからも店舗拡大中の成長企業だからこそ、 SVや本部職など多様なキャリアパスがあり、 正当に評価される制度も、じっくり学べる研修も整っています。 「この環境なら、長く続けられそう」 そう思える場所が、サンマルクにはあります！ ＝＝＝＝＝ ＼ここまで教えてくれるの！？／ 未経験でも安心！サンマルクの“育てる研修” 「カフェバイトしかやったことない…」 「正社員として働くのは初めて…」 そんな方もご安心を。 サンマルクでは一人ひとりのペースに合わせて、段階的に育てます。 【入社後6か月間＋集合研修＋継続フォロー】 【STEP1：入社〜2か月｜基礎を固める店舗研修】 ✔ 入社初日は教育担当・担当マネージャーが一緒にお出迎え ✔ 接客の基本マナー・商品知識・衛生管理 ✔ 研修マニュアル・動画を使ったオペレーション習得 ✔ キッチン業務・人気商品の作り方も実践で学べます → 「いきなり一人」はありません。基礎から丁寧に教えます。 【STEP2：入社2か月後｜1泊2日の集合研修（基礎編）】 ✔ 同期メンバーと一緒に参加 ✔ これまでの研修の振り返り ✔ コミュニケーション・チームワークについて学習 → 横のつながりができ、不安を解消できるタイミングです。 【STEP3：入社2〜4か月｜管理業務の実践研修】 ✔ 発注・在庫管理・シフト作成 ✔ アルバイトスタッフへの教育方法 ✔ 教育担当社員が店舗で実務をサポート → 「現場＋管理」を少しずつ任せていきます。 【STEP4：入社4か月後｜1泊2日の集合研修（管理編）】 ✔ 管理業務の振り返り ✔ マネジメントの基礎を習得 ✔ 店長としての考え方を学びます 【STEP5：入社4〜6か月｜店長準備期間】 ✔ 研修で設定した目標に向けて店舗で実践 ✔ 担当マネージャーが定期フォロー 【STEP6：入社6か月後｜店長認定試験】 ✔ 集合研修にて店長認定試験を実施 ✔ あくまで目安の期間 ✔ 適性・成長スピードに合わせて柔軟に対応します 【店長デビュー後もフォロー万全】 ✔ 店長研修でコスト管理・マネジメントを継続サポート ✔ スーパーバイザー・マネージャーなどキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝ ＼成長できるのは、店長までじゃない／ あなたのキャリアに、ちゃんと“その先”があります。 サンマルクでは、 店長になって終わり…ではありません。 店長を経験したその先にも、 さまざまなステージが用意されています！ 【キャリアステップ】 SM（ストアマネージャー） ↓ SV（スーパーバイザー） ↓ DM（ディストリクトマネージャー） ↓ AM（エリアマネージャー） ▶ SM（ストアマネージャー／店長） 店舗運営の責任者として、 売上管理・スタッフ育成・サービス品質を担います。 ▶ SV（スーパーバイザー） 複数店舗を統括し、 店長の育成や店舗運営のサポートを行うポジションです。 ▶ DM（ディストリクトマネージャー） エリア内の複数店舗をまとめ、 売上・品質・人材のマネジメントを担います。 ▶ AM（エリアマネージャー） さらに広いエリアを管轄し、 地域全体の戦略立案・数値管理を行うポジションです。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずはカフェスタッフとしての基礎業務からスタートします。 ・接客（レジ・ご案内・ドリンク提供） ・パン・ドリンクの調理 ・清掃・店舗オペレーション 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上・在庫管理 などを学び、店長候補として成長していきます。 ※「いきなりマネジメント」ではありません ※段階的に任せていくので安心です
月給259,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 259,000円 以上 【内訳】 ・基本給：210,000円 ・固定残業代：49,000円（時間外労働30時間分） ※固定残業代は、時間外労働（法定外残業）30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働については、別途、割増賃金（25％）を全額支給します。 ※深夜労働（22時～翌5時）および休日労働が発生した場合は、固定残業代とは別に法定割増賃金を支給します。
求めている人材 飲食経験を「キャリア」に変えませんか？ 深夜営業・休めない・評価されない―― そんな環境にモヤモヤしていた方が、次々とサンマルクに転職しています。 あなたの経験は、ここでは“ちゃんと”評価されます。 【こんな方に向いています】 ✅ 飲食は好きだけど、今の働き方に限界を感じている方 ✅ 夜勤なし・安定収入・キャリアアップを叶えたい方 ✅ 頑張った分、ちゃんと評価されたい方 ✅ 接客・調理などの経験を活かして、次のステージへ進みたい方 ✅ 成長企業で、店長・マネージャーへの道を目指したい方 【先輩たちの前職（一部抜粋）】 牛丼チェーン／ラーメン店／ファミレス／焼肉店／カフェチェーン／居酒屋／バー／ベーカリー／パン屋／ケーキ屋／ホテルスタッフ／コンビニ／ドラッグストア／スーパーのレジ／アパレル販売／百貨店スタッフ／家電量販店／書店／映画館スタッフ／カラオケ店／パチンコ店／テーマパークスタッフ／自衛隊 など
賞与年2回｜退職金・家賃補助など、大手ならではの安心待遇◎
年俸3,318,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 273万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり58万8000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 259,000円 以上 【内訳】 ・基本給：210,000円 ・固定残業代：49,000円（時間外労働30時間分） 【賞与】 基本給×50％×年2回 ※固定残業代は、時間外労働（法定外残業）30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働については、別途、割増賃金（25％）を全額支給します。 ※深夜労働（22時～翌5時）および休日労働が発生した場合は、固定残業代とは別に法定割増賃金を支給します。
株式会社PR1MEPICK
土日祝のみ・副業に◎20代・30代活躍中／簡単応募
仕事内容 ／ 土日祝だけの副業で しっかり稼ぐ！ ＼ 「平日は残業もあるし、 副業しづらいんだよな…」 「推し活もしたいし、旅行も行きたい。 もう少し収入にゆとりほしい」 そんなあなた。 携帯販売経験を活かして、 土日だけサクッと 副業しませんか？ 【 ここがポイント 】 ✅日給2万5000円～ ✅入れない週があってもOK ✅頑張り次第で昇給あり ✅20代・30代中心で風通し◎ 【 主なお仕事 】 ＊お客様へのお声がけ・接客 「データ容量、見直しませんか？」 など、まずは気軽な一言からスタート！ ＊新規契約・機種変更のご案内 タブレットを使ってヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、 お手続きまでしっかりサポートします。 ＊プラン・キャンペーンの説明 期間限定特典や乗り換え割、 端末下取りなど、 分かりやすくご案内します。 ＊イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、 片付けなどもお任せします。 【 ある1日の流れ 】 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 【 こんな環境です 】 20代・30代中心の フランクな雰囲気！ 同世代が多いから、 自然と会話も弾みます。 研修やOJTも充実してますし、 困った時は先輩が しっかりフォローするので 「久しぶりだから心配」 なんて方もご安心を。 ここで身につく 最新のスマホや通信の知識は プライベートでも役立つかも！ ◆PR1ME PICKについて 従業員が、選択できる幅を広げられるように また従業員がやりたいことにチャレンジできるように セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援 ・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など ・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援 ・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング ・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供 そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！ 正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。 あなたのなりたい未来を応援します。 企業HPはこちら！https://pr228mepick.com/
交通・アクセス 印西駅
[勤務地：〒270-1300千葉県印西市]
日給25,000円以上 給与詳細 基本給：日給 2万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■日払い・週払い・即日払いOK ※規定 日々の成果やスキルアップを正当に評価◎ 半年～1年で最大日給2万5000円まで昇給可！
求めている人材 【必須】 ■携帯販売の経験者(年数不問) └学生時代バイトしていた、程度も◎ 【歓迎】 ■副業・Wワーク歓迎 ■20代・30代の男女が活躍中 ■フリーター・学生も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■無理なく副業したい ■人と話すのが好きor得意 ■新しいことにチャレンジしたい ■接客や販売スキルを高めたい ＜経験者歓迎＞＊…＊…＊…＊…＊ 先輩がスキルを活かして活躍中♪ 元アパレル・飲食・事務なども在籍 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
目利きの銀次 印西牧の原北口駅前店/モンテローザフーズ
「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！
仕事内容 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。
交通・アクセス 北総鉄道印西牧の原駅 徒歩7分
月給257,000円～316,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 31万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業手当込みで月収37万円可能！
求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））
株式会社鎌倉パスタ
【未経験歓迎！】将来の店長候補募集／第二新卒大歓迎／賞与有／従業員割引有
仕事内容: ● 仕事内容 日々の売上管理 商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など） シフト管理 各種企画 など、店長として店舗運営全般をお願いします。 本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。 店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ● 仕事内容 日々の売上管理 商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など） シフト管理 各種企画 など、店長として店舗運営全般をお願いします。 本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。 店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 例 10：00 出勤 事務所に出勤。 着替え、メールチェック、数値確認。 11：00 店舗営業 店舗での営業。 できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 15：00 休憩 16：30 事務 メールチェック、事務作業。 17：00 店舗営業 スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 20：00 事務作業後退勤 メールチェック、日報発信。
月給244,000円～273,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥244,000 〜 ￥273,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として4万6000～円を支給 実績 年収349万円（28歳／入社1年目) ↓ 年収510万円（31歳／入社3年目統括店長職） ↓ 年収630万円（33歳／入社5年目・SV職）
求める人材: ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。 また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。
拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！
仕事内容 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。
月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 6万円 ●拠点手当（月2万円～6万円支給／役職に応じて増額） ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。
求めている人材 ●高卒以上 ●働き方③「全国勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ✅飲食店での店長・チーフ・リーダー経験のある方はもちろん、接客・サービス業などでチームをまとめた経験のある方も歓迎します。 ✅入社後は研修施設での座学・OJT、配属後の店舗研修、専属トレーナーによるフォローなど、次のステージに進むための体制を整えています。 ●マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ●業界経験者歓迎 ●語学スキルを活かしたい方歓迎 全国で幅広い経験を積みながら、手当とキャリアアップの両方を目指せます。 当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！
仕事内容 【サンマルクカフェとは】 全国に約300店舗以上を展開し、 チョコクロやこだわりのコーヒーで多くのファンに愛される人気カフェブランドです◎ 大手グループならではの安定基盤があり、 賞与や家賃補助、退職金制度など福利厚生も充実。 未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、研修・評価体制も整えています！ ＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ アルバイト経験から正社員へ！未経験スタート大歓迎 ✅ 入社後5週間の研修＋本部研修で安心の育成体制 ✅ 店長→SV→本部職へ、多彩なキャリアステップあり ✅ 賞与年2回・家賃補助・資格支援など福利厚生も充実 ✅ 困った時は本部＆店舗がしっかりフォローします！ ＝＝＝＝＝ 「ずっとアルバイトのままでいいのかな…」と思っているあなたへ カフェや飲食、コンビニなどで 接客アルバイトを頑張ってきた経験、サンマルクではしっかり評価します！ 正社員として働くのは初めて。 店長なんて、自分にできるのか不安…。 飲食の仕事は好きだけど、夜勤が大変で続けられない。 ――そんな思いを抱えて入社した先輩たちが、 今では自信を持って店舗をまとめる店長・マネージャーとして活躍しています。 未経験でも、少しずつステップを踏める環境があるからこそ、 自分のペースで成長していけるのがサンマルクカフェの魅力です。 ＝＝＝＝＝ ＼ここまで教えてくれるの！？／ 未経験でも安心！サンマルクの“育てる研修” 「カフェバイトしかやったことない…」 「正社員として働くのは初めて…」 そんな方もご安心を。 サンマルクでは一人ひとりのペースに合わせて、段階的に育てます。 【入社後6か月間＋集合研修＋継続フォロー】 【STEP1：入社〜2か月｜基礎を固める店舗研修】 ✔ 入社初日は教育担当・担当マネージャーが一緒にお出迎え ✔ 接客の基本マナー・商品知識・衛生管理 ✔ 研修マニュアル・動画を使ったオペレーション習得 ✔ キッチン業務・人気商品の作り方も実践で学べます → 「いきなり一人」はありません。基礎から丁寧に教えます。 【STEP2：入社2か月後｜1泊2日の集合研修（基礎編）】 ✔ 同期メンバーと一緒に参加 ✔ これまでの研修の振り返り ✔ コミュニケーション・チームワークについて学習 → 横のつながりができ、不安を解消できるタイミングです。 【STEP3：入社2〜4か月｜管理業務の実践研修】 ✔ 発注・在庫管理・シフト作成 ✔ アルバイトスタッフへの教育方法 ✔ 教育担当社員が店舗で実務をサポート → 「現場＋管理」を少しずつ任せていきます。 【STEP4：入社4か月後｜1泊2日の集合研修（管理編）】 ✔ 管理業務の振り返り ✔ マネジメントの基礎を習得 ✔ 店長としての考え方を学びます 【STEP5：入社4〜6か月｜店長準備期間】 ✔ 研修で設定した目標に向けて店舗で実践 ✔ 担当マネージャーが定期フォロー 【STEP6：入社6か月後｜店長認定試験】 ✔ 集合研修にて店長認定試験を実施 ✔ あくまで目安の期間 ✔ 適性・成長スピードに合わせて柔軟に対応します 【店長デビュー後もフォロー万全】 ✔ 店長研修でコスト管理・マネジメントを継続サポート ✔ スーパーバイザー・マネージャーなどキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝ ＼成長できるのは、店長までじゃない／ あなたのキャリアに、ちゃんと“その先”があります。 サンマルクでは、 店長になって終わり…ではありません。 店長を経験したその先にも、 さまざまなステージが用意されています！ 【キャリアステップ】 SM（ストアマネージャー） ↓ SV（スーパーバイザー） ↓ DM（ディストリクトマネージャー） ↓ AM（エリアマネージャー） ▶ SM（ストアマネージャー／店長） 店舗運営の責任者として、 売上管理・スタッフ育成・サービス品質を担います。 ▶ SV（スーパーバイザー） 複数店舗を統括し、 店長の育成や店舗運営のサポートを行うポジションです。 ▶ DM（ディストリクトマネージャー） エリア内の複数店舗をまとめ、 売上・品質・人材のマネジメントを担います。 ▶ AM（エリアマネージャー） さらに広いエリアを管轄し、 地域全体の戦略立案・数値管理を行うポジションです。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずはカフェスタッフとしての基礎業務からスタートします。 ・接客（レジ・ご案内・ドリンク提供） ・パン・ドリンクの調理 ・清掃・店舗オペレーション 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上・在庫管理 などを学び、店長候補として成長していきます。 ※「いきなりマネジメント」ではありません ※段階的に任せていくので安心です
求めている人材 アルバイト経験しかなかった方も多数活躍中！ あなたの「接客好き」が武器になります。 【こんな方に向いています】 ✅ カフェ・パン・コーヒーが好きな方 ✅ 接客アルバイトの経験を活かして正社員デビューしたい方 ✅ 安定企業で、将来を見据えて長く働きたい方 ✅ 仲間と協力しながらお店をつくっていくのが好きな方 ✅ 将来的には店長・マネージャーなどキャリアアップを目指したい方 【先輩たちの前職（一部抜粋）】 牛丼チェーン／ラーメン店／ファミレス／焼肉店／カフェチェーン／居酒屋／バー／ベーカリー／ケーキ屋／ホテルスタッフ／コンビニ／ドラッグストア／スーパーのレジ／アパレル販売／百貨店スタッフ／家電量販店／書店／映画館スタッフ／カラオケ店／パチンコ店／テーマパークスタッフ／自衛隊 など
山内農場 千葉ニュータウン中央南口駅前店/モンテローザフーズ
交通・アクセス 北総鉄道千葉ニュータウン中央駅 徒歩1分
[勤務地：〒270-1340千葉県印西市中央南]
千年の宴 千葉ニュータウン中央南口駅前店/モンテローザフーズ
交通・アクセス 北総鉄道千葉ニュータウン中央駅 徒歩2分
サーティワンアイスクリーム イオンモール千葉ニュータウン店
【大手で安心】昇給・賞与あり／髪色自由／各種手当あり／キャリアアップが明確／社員割引あり
仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験者歓迎】サーティワンが好き！の応募理由でOK 【充実な研修あり】社員デビューも安心！ 【ステップアップ・キャリアアップ可能】 未経験社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ アシスタントマネージャー ↓ エリアマネージャー ↓ 統括マネージャーなど、成長できる舞台が多数。 教える事が好きな人はトレーナー職もあります。 運営会社からのメッセージ 有限会社 ヒロシマは、平成元年に設立し、関東でフランチャイズビジネスを通じ幅広い飲食店を展開している企業。 サーティワンは現在28店舗を運営。 他、ビアードパパやゴンチャなどのブランドがあります。 今までの実績からノウハウもあり安心して働くことができます。 https://hiroshima-recruit.com/-/top/index.html
アクセス 千葉ニュータウン中央駅より 徒歩約10分
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 固定残業時間（トータル） 18.3時間/月 残業代 3万円 ・上記の固定残業代を超過した場合は 別途超過分を支給します。 ・試用期間：最長6ヶ月 最初の1ヶ月は固定残業代が1万円※6.1時間分になります。 ・賞与あり(年2回：3月と9月)※業績による 2024年実績：1.0ヶ月～2.0ヶ月分 ・昇給あり(年1回：4月) ＜その他の手当＞ ・退職金制度(規定有) ・家族手当(規定有) ・店長手当2万円～5万円 ★店長就任時は最低月給27万円～になります！
資格 35歳未満の方（キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ※経験者は年齢不問 日本語での接客対応になるため ・日本語による日常会話が問題なくできる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み書きができる方 ・日本語能力試験N1取得者、歓迎 販売スタッフや飲食業界で働いた 経験がある方歓迎！今までの経験を活かせます◎ 教育制度が充実しているので、未経験から 店長・店長候補にチャレンジすることも可能です！ ・経験不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎
仕事内容 【サンマルクカフェとは】 全国に約300店舗以上を展開し、 チョコクロやこだわりのコーヒーで多くのファンに愛される人気カフェブランドです◎ 大手グループならではの安定基盤があり、 賞与や家賃補助、退職金制度など福利厚生も充実。 未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、研修・評価体制も整えています！ ＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 今の働き方に不安や悩みがある方 ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ プライベートも大切にしたい方 ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝ 「この働き方、このままでいいのかな…」と思っているあなたへ。 介護や保育、アパレルや営業など、 人と関わる仕事を頑張ってきたあなたの経験―― サンマルクカフェでは、しっかり評価します。 「接客は好き。でも体力的に続けられるか不安」 「働き方を見直したい」 「自分にも正社員としてやっていける場所があるのかな」 そんな想いを持って入社した先輩たちが、 今では自分らしく働きながら、店長・マネージャーとして活躍中です。 飲食未経験でも、一つひとつ学べる研修制度があり、 仲間と協力しながら、安心して新しいスタートを切れる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝ ＼ここまで教えてくれるの！？／ 未経験でも安心！サンマルクの“育てる研修” 「カフェバイトしかやったことない…」 「正社員として働くのは初めて…」 そんな方もご安心を。 サンマルクでは一人ひとりのペースに合わせて、段階的に育てます。 【入社後6か月間＋集合研修＋継続フォロー】 【STEP1：入社〜2か月｜基礎を固める店舗研修】 ✔ 入社初日は教育担当・担当マネージャーが一緒にお出迎え ✔ 接客の基本マナー・商品知識・衛生管理 ✔ 研修マニュアル・動画を使ったオペレーション習得 ✔ キッチン業務・人気商品の作り方も実践で学べます → 「いきなり一人」はありません。基礎から丁寧に教えます。 【STEP2：入社2か月後｜1泊2日の集合研修（基礎編）】 ✔ 同期メンバーと一緒に参加 ✔ これまでの研修の振り返り ✔ コミュニケーション・チームワークについて学習 → 横のつながりができ、不安を解消できるタイミングです。 【STEP3：入社2〜4か月｜管理業務の実践研修】 ✔ 発注・在庫管理・シフト作成 ✔ アルバイトスタッフへの教育方法 ✔ 教育担当社員が店舗で実務をサポート → 「現場＋管理」を少しずつ任せていきます。 【STEP4：入社4か月後｜1泊2日の集合研修（管理編）】 ✔ 管理業務の振り返り ✔ マネジメントの基礎を習得 ✔ 店長としての考え方を学びます 【STEP5：入社4〜6か月｜店長準備期間】 ✔ 研修で設定した目標に向けて店舗で実践 ✔ 担当マネージャーが定期フォロー 【STEP6：入社6か月後｜店長認定試験】 ✔ 集合研修にて店長認定試験を実施 ✔ あくまで目安の期間 ✔ 適性・成長スピードに合わせて柔軟に対応します 【店長デビュー後もフォロー万全】 ✔ 店長研修でコスト管理・マネジメントを継続サポート ✔ スーパーバイザー・マネージャーなどキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝ ＼成長できるのは、店長までじゃない／ あなたのキャリアに、ちゃんと“その先”があります。 サンマルクでは、 店長になって終わり…ではありません。 店長を経験したその先にも、 さまざまなステージが用意されています！ 【キャリアステップ】 SM（ストアマネージャー） ↓ SV（スーパーバイザー） ↓ DM（ディストリクトマネージャー） ↓ AM（エリアマネージャー） ▶ SM（ストアマネージャー／店長） 店舗運営の責任者として、 売上管理・スタッフ育成・サービス品質を担います。 ▶ SV（スーパーバイザー） 複数店舗を統括し、 店長の育成や店舗運営のサポートを行うポジションです。 ▶ DM（ディストリクトマネージャー） エリア内の複数店舗をまとめ、 売上・品質・人材のマネジメントを担います。 ▶ AM（エリアマネージャー） さらに広いエリアを管轄し、 地域全体の戦略立案・数値管理を行うポジションです。 ＼「アルバイト経験しかない」から始めて、将来は会社を動かす存在に。／ そんな道が、サンマルクにはちゃんと用意されています。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずはカフェスタッフとしての基礎業務からスタートします。 ・接客（レジ・ご案内・ドリンク提供） ・パン・ドリンクの調理 ・清掃・店舗オペレーション 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上・在庫管理 などを学び、店長候補として成長していきます。 ※「いきなりマネジメント」ではありません ※段階的に任せていくので安心です
求めている人材 「このままでいいのかな…」と感じたら やりがいはあるけど、 お給料や働き方に将来が見えない。 人間関係にも、もう疲れてしまった――。 そんな思いを抱えていた先輩たちが、 今では“カフェで働く正社員”として新しい日々を送っています。 【こんな方に向いています】 ✅ 保育・介護・アパレルなど「人と接する仕事」をしてきた方 ✅ 体力的な不安や、人間関係に悩んで転職を考えている方 ✅ 未経験からでも、正社員として長く働ける環境を探している方 ✅ 仕事も、プライベートも、両方大事にしたい方 ✅ 「接客が好き」「ありがとうと言われる仕事がしたい」と思っている方 【先輩たちの前職（一部抜粋）】 保育士／介護スタッフ／一般事務／受付・医療事務／コールセンター／アパレル販売／化粧品販売／携帯ショップ店員／旅行代理店／保険営業／塾講師／エステティシャン／美容師／飲食アルバイト／コンビニ・スーパー店員／ブライダルスタッフ／清掃スタッフ／ホテルフロント／工場作業員／自衛隊 など
すかいらーくG地域限定社員！20-30代活躍中！福利厚生◎
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 転勤なしで経験を活かして長く働ける ✅ すかいらーくGの基盤で安定勤務が可能 ✅ 飲食経験を活かして早期昇格を目指せる ✅ 店舗運営を学び、Mgrを狙える環境 ✅ 評価制度が明確で次の役職が見えやすい ✅ 店長・SV・本部職へ広がるキャリア ✅ 地元で腰を据えてキャリアアップできる ✅ 年休117日・残業月10〜30時間程度 ✅ 年2回の5〜7連休でしっかり休める ✅ 賞与年3回・社割・手当など待遇充実 私たちは、「ガスト」「バーミヤン」などを展開する 東証プライム上場・すかいらーくグループの一員です。 その中でニラックスは、ブッフェレストランを中心に、 フードコート・社員食堂・新業態開発など、幅広い “食の場”を手がける会社です。安定した基盤を持ちながら、 新しい業態づくりにも挑戦できるのが特長です。 ニラックスで働く魅力は、ただ安定した会社で 働くことではありません。若いうちから経験を積み、 人を動かし、店をつくり、自分の可能性を 広げていけること。大手の安心感の中で挑戦できる。 それがニラックスです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆具体的な仕事内容 ============================= 約50名規模のスタッフが在籍する大型店舗 へ配属となります。ホール・キッチン業務 を担いながら、早い段階から店舗運営も 学ぶ店長候補ポジションです。 ・店舗オペレーション業務 ┗ ご案内、料理提供、調理、盛り付け ┗ 開店準備、閉店作業 など ・人材管理・育成 ┗ アルバイトスタッフの教育 ┗ 指示出し、面談対応 ・店舗運営業務 ┗ シフト作成、配置調整 ┗ 売上確認、人件費管理 ┗ サービス改善、販促企画 飲食経験を活かしながら、“プレイヤー”で終わらず、 人と数字を動かす側へ早期にステップアップできます。 教育・数値管理・改善にも早い段階で関われるため、 地元で腰を据えながら店舗マネジャー、その先まで キャリアを広げていけます。 ◆経験を次の役割へ。明確な評価制度あり ============================= ニラックスでは、「次に何ができれば進めるか」 が分かる評価制度を整えています。 ＜スキル評価制度＞ 接客・調理に加え、食材・人材・売上管理などを 項目化。できる仕事はスマホで登録し、一定基準に 達すると昇進試験に挑戦できます。経験を活かしながら 次の役割へ進みやすい仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長候補として経験を積んだ先には、 マネジャー（店長）、SV、事業マネジャー、 本部スタッフなど幅広い道があります。 転勤のない働き方でも、地域で経験を重ねながら 着実にキャリアアップ可能。希望に応じて、将来は ナショナル雇用形態への変更相談もできます。 ＼目指せるキャリア、広がる可能性／ ・入社3ヶ月：アシスタントマネジャー ⇒6ヶ月後：マネジャーへ昇格 ・入社1年：マネジャー ⇒4年後：スーパーバイザーに挑戦 ・入社1年半：本部の商品開発へ 年1回のキャリアアンケートで、 現場を極めるか、本部を目指すかなど 自分の意思を会社に伝えられます。 ◆地元で裁量を持って働く面白さと、その難しさ ============================= この仕事のやりがいは、接客や調理のその先にある 「店全体を動かす手応え」です。 売上づくり、人材育成、サービス改善など、 自分の判断や工夫が店舗の結果につながる。 そこに、店長候補ならではの面白さがあります。 ニラックスでは、改善活動を発表・表彰する 「ニラックス甲子園」も開催。現場の気づきや工夫 を店舗全体の成長につなげる文化があります。 一方で、プレイヤーとして動けるだけでは 十分ではありません。人を育て、周囲を巻き込み、 課題を見つけて動く主体性が求められます。 地元で腰を据えて店を任される。そんなキャリアを 目指したい方に、手応えのある仕事です。
月給238,900円～294,300円 給与詳細 基本給：月給 23万8900円 〜 29万4300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆―――――――――――――◆ 経験を活かし、 地域に根ざしてキャリアを深められます ◆―――――――――――――◆ 【給与・賞与】 月給 23万8,900円～29万4,300円（エリア社員） ※10時間の固定残業代を含みます ・昇給 年1回（評価に基づき決定） ・賞与 年3回（7月／12月／3月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 【残業代】 ・時間外手当は全額支給（サービス残業なし） ・月平均残業：20～30時間程度 ※残業が出た分だけ“上乗せ”で支給されます 【手当】 ・時間外勤務手当／深夜勤務手当 ・通勤手当（交通費支給 ※車・バイクは規定あり） ほか ◆―――――――――――――◆ “生活面の安心”も、給与の一部です ◆―――――――――――――◆ 【暮らしにうれしいサポート】 ・従業員食事補助（勤務中に利用OK） ・家族・友人も使える25%OFF券（月6枚） ・社員割引（グループ全店対象） 【将来に向けた制度】 ・退職金給付制度（確定拠出年金） ・持株会 ・健康診断／人間ドック受診（会社負担・年2回） ・保養施設 など
求めている人材 ◆―――――――――――――◆ 経験を活かして、 地域に根ざしたキャリアを。 正社員・店長候補募集です。 ◆―――――――――――――◆ 【応募条件】 ・エリア社員として、転居を伴う異動なしで働きたい方 ※ご自宅から通える範囲での配属・異動が基本です ・普通自動車免許 または 原付免許（取得予定でもOK） ※業務上必要になる可能性があるため ・健康経営のため 非喫煙者の方（店舗も全面禁煙） ・外国人の方は、N1レベルの日本語能力＋定住権が必要です ※接客に加え、スタッフ教育・指示出し・調整業務など 高い日本語力が必要なため - For non-Japanese applicants This role requires advanced Japanese communication (JLPT N1 level) and Long-term/Permanent residency. (You will lead staff, train members, and communicate with customers in Japanese.) - 【歓迎するご経験・志向】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※正社員経験はもちろん、アルバイト経験も歓迎します ・接客やサービスの現場で、主体的に動いてきた方 ・後輩指導や時間帯責任者など、小さなリーダー経験がある方 ・転勤のない働き方で、安定してキャリアを積みたい方 ・現場経験を活かして、店づくりや人材育成にも挑戦したい方 【対象となる方】 ・飲食経験を活かして、より安定した環境で働きたい方 ・慣れた地域で、長く働ける職場を探している方 ・店長やマネジャーなど、次のステップを目指したい方 ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） 【こんな方が活躍しています】 ・飲食アルバイトから、正社員としてキャリアアップした方 ・カフェ、居酒屋、レストランなどから転職した方 ・「転勤のない環境で、経験を活かしたい」と入社した方 ・現場の接客経験を、育成やマネジメントに広げている方 【飲食経験を“安定したキャリア”に変えられる環境】 ファミレス / カフェ / 居酒屋 / レストラン / フードコートなど、 業態を問わず飲食の現場経験は活かせます。 ホール、キッチン、レジ、洗い場、時間帯責任者など、 現場で培った動き方や周囲を見る力は、 店長候補としての大きな強みになります。 ◎社員経験は問いません。 「飲食経験を次の安定につなげたい」方を歓迎します。
【紹介案件】千葉県印西市／月給20.5万～23万円／病院の食事作りを行う調理スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします シダックスフードサービス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 千葉県印西市鎌苅1715 正社員 業務内容 【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 シダックスフードサービス株式会社｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・病院・診療所入院患者を対象とした給食、及び病院内職員食堂・外来レストランの受託運営 ・保育園、幼稚園、及び特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、障害者施設などの給食の受託運営
[勤務地：千葉県印西市鎌苅]
月給205,000円～230,000円 給与 月給：205,000円 〜 230,000円 固定残業：なし ※残業代別途支給 試用期間：3か月（条件変わらず） 試用期間 試用期間：なし
コンパスグループ・ジャパン株式会社
車・バイク通勤OK！英語・外国語スキル歓迎！マネージャー・管理職での採用です｜キャリアパス豊富で海外へのチャレンジも可能です◎
【正社員／シェフ（料理長）候補】世界的IT企業（印西センター）／フードスペースでのキッチンスタッフ｜土日祝・年末年始休み／年間休日120日以上｜残業代は1分単位で支給！レストラン・ホテル経験者歓迎◎ 企業内フードスペース 料理長候補 千葉県印西市鹿黒南2-2-4 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし キッチン レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 学歴不問 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK スニーカー OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼仕事内容／ 誰もが知る世界的IT企業のデータセンター（印西市）内にて、フードサービスを提供しています。 ビュッフェレストランまたは休憩スペースにあたるフードスペース料理長として、調理業務全般をお任せします。 メニュー立案・開発やクライアント対応など、携わる内容は多彩。 新しく入ってきたスタッフの教育・指導や、既存スタッフのケアなども業務の一部。 他部署とも連携を取りながら、厨房責任者としてトータルに活躍できます。 ★5ツ星有名ホテルや星付きレストランからの転職者も活躍中！ ★フードに関わる様々な取り組みを行い、利用者の方の健康を支え、質の高い食体験の提供を行っていきます！ ■業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（料理長）（変更の範囲）当社業務全般 ■就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 ■雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業内フードスペース 料理長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 企業・学校・ホテル・病院・介護施設・空港などのコントラクト事業
沿線・最寄駅 千葉ニュータウン中央駅からバスで約10分
[勤務地：千葉県印西市鹿黒南]
月給300,000円～380,000円 給与 月給：300,000円 〜 380,000円 固定残業：なし ★残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します！ ・交通費全額支給 ・昇給・昇格制度（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費支給（社内規定あり） 試用期間 試用期間：あり 期間：3～6ヶ月 条件：本採用時と同様
求める人物像 【必須資格】 ・調理師免許 ・経験者のみ応募可能◎ 【その他】 ・学歴・年齢不問 ・英語・語学スキル保有歓迎 学歴 学歴不問 年齢 65歳 ※例外事由1号
株式会社 トリドールホールディングス
株式会社 トリドールホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）
【紹介案件】千葉県内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします 株式会社 トリドールホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 千葉県印西市中央北1-3-1-1 正社員 業務内容 人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！ ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 株式会社 トリドールホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開
月給272,000円～322,000円 給与 月給：272,000円 〜 322,000円 固定残業：なし ※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・マネジメントスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方
経験者募集／土日のみ／期間限定・短期も可／簡単応募
仕事内容 ／ 土日祝だけで稼げる！ スマホや通信サービスの ご案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力として活躍可能 ■日給2万5,000円～ ■頑張り次第で昇給あり ■Wワーク・副業OK ■研修・OJTでスキルを磨く ■20代中心だから風通し◎ ■営業・接客スキルUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視で、経験者も多く 即戦力として活躍できる環境です。 困ったときも先輩にすぐ相談できる 安心の体制が整っています。 同世代が多くフランクな雰囲気で 馴染みやすいのも魅力◎ キャリアできますし頑張り次第では リーダーポジションも目指せます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量が今よりおトクに」など 足を止めてもらう一言からスタート！ ■新規契約・機種変更のご案内 タブレットに沿ったヒアリング →おすすめプラン提示 →お手続きサポート の流れです。 ■プラン・キャンペーン説明 期間特典や乗り換え割、端末下取りなど かんたんな言葉でご案内します。 ■イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、片付けなど ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 接客マナーや商品知識は 研修＋先輩のフォローで ブラッシュアップできます。 ｢人と話すことが好き」 ｢経験を活かして新しく学びたい」 そんな気持ちがあれば 即戦力として活躍可能◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかも♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎ ◆PR1ME PICKについて 従業員が、選択できる幅を広げられるように また従業員がやりたいことにチャレンジできるように セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援 ・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など ・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援 ・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング ・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供 そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！ 正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。 あなたのなりたい未来を応援します。 企業HPはこちら！https://pr239mepick.com/
求めている人材 【必須】 ■携帯販売の経験者(年数不問) 【新着＆急募】 ■20代・30代の男女が活躍中 ■経験・スキルを活かして即戦力に！ ■フリーター・学生も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すのが好きor得意 ■新しいことにチャレンジしたい ■接客や販売経験を高めたい ＜経験者歓迎＞＊…＊…＊…＊…＊ 先輩がスキルを活かして活躍中♪ 元アパレル・飲食・事務なども在籍 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
【40歳まで＆転職回数7回まで】約3ヶ月の手厚い研修＆マニュアル完備✨手厚いサポートと無理のない働き方ができる◎
仕事内容: ＼はじめての飲食業界の方も！／ ──“ひとを笑顔にする仕事”から、自分のキャリアを見つけよう！ 「飲食って大変そう…」 「正社員としてやっていけるか不安…」 そんな気持ちでスタートした先輩たちが、 今ではお店を任される店長やSV（スーパーバイザー）として活躍中です！ 鎌倉パスタなら、未経験から“安心して成長できる環境”が整っています。 ✎ まずは店舗での仕事からスタート！ ⏩ 3～6ヶ月の店舗研修 フロア・キッチン・接客など、基本業務をイチから学べます。 研修中も一人にさせない“チームサポート制”だから安心◎ わからないことはすぐ相談できる環境です。 ⏩ 本社研修（約1週間） 研修の振り返りテストや、接客マナー・マネジメントの基礎などを座学で学びます。 “社会人としての土台”もこの期間でしっかり身につきます！ ⏩ 本配属後 現場での実践を通じてスキルを磨き、最短半年で店長へステップアップ可能！ ※未経験の場合も、段階的に成長できるようしっかりフォローします。 ✎キャリアアップの道いろいろ！ あなたの「やってみたい！」を応援します。 意欲次第で、こんなキャリアも描けます！ ◎SV（スーパーバイザー）： 複数店舗を統括するリーダー職 ◎ 教育・育成担当： 後輩スタッフを育てるトレーナー職 ◎ CS部（顧客満足度向上）： アンケート改善・接客品質UPを推進 ◎ 販売促進部： 新メニュー開発や販促企画を担当 ◎ 店舗開発部： 新しいエリアや店舗を開拓！ ♻ 女性管理職も活躍中！ ・2023年：ESV3名が昇格 ・2024年：SV2名が誕生✨ 販売促進部・業務革新部・CS部など、 多くの女性がリーダーとして活躍中！ 性別や年齢に関係なく、平等にチャンスが広がっています。
40歳まで✅【月9休×深夜ナシ】東証プライム上場の安定基盤！社会人経験を活かし、プライベートも大切に◎
仕事内容: ✮「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 ✮「成果がきちんと評価される職場がいい」 そんなあなたにピッタリの環境が【鎌倉パスタ】にはあります。 当社では“店舗は現場で動かす”文化が根付き、若手でもアイデアや工夫が即反映。 昇格も年功序列なし、実力でスピーディにキャリアを掴めます✨ ✎━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✅ 面接1回のスピード選考＆即日内定も可 ✅ 入社3ヶ月で店長昇格の実績あり ✅ 裁量大！販促企画やメニュー提案も歓迎 ✅ 第二新卒活躍中！人間関係も良好 ✎━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗運営に携わり、ゆくゆくは店長・SV・商品開発など多彩なキャリアへ！ ◆ホール業務：接客・提供・会計 ◆キッチン業務：簡単な調理・盛付 ◆マネジメント：売上管理、スタッフ育成、企画立案 ＼アイデアを活かせる環境／ ・店舗独自の販促イベント企画 ・メニュー提案や試食会の実施 ・内装や装飾の工夫 など、現場発信で実現できます！ ✎━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 年功序列なし！成果と意欲を正当に評価 ⚡ 「売上」だけでなく「お客様満足」や「工夫」も評価対象 ⚡ 店長コンテストあり！目標が明確で成長実感アリ ✎━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力次第で、最短3ヶ月で店長昇格も！ 将来はSV、エリアマネージャー、商品開発などへキャリアを広げられます。 ＼店舗によっては【月15日休】の実績あり／ 飲食業界の中でも働きやすさを大切にしています☕
株式会社赤門
仕事内容: ・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） ・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部商品部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 【こんな方大歓迎です！】 ■人と接することが好き ■明るく前向きに取り組める ■チームワークを大切にできる ■円滑なコミュニケーションが取れる 【配属について】 千葉県内に16店舗展開している。「赤門」「凱旋門」のいずれかの店舗の配属となります。
アクセス: 京成成田スカイアクセス線千葉ニュータウン中央
月給260,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 給与備考 給与備考：・前職の経験により予定年収以上も想定しております ・上記金額は固定残業代を含んだ金額になります 賞与 賞与あり（年3回） 昇給 昇給制度あり
求める人材: 必要な免許・資格 普通自動車免許第一種 必要な学歴・経験・スキル 高校卒業以上 その他必須条件 外国人採用可否：不可
株式会社串カツ田中
完全週休2日制（年121日）！年末年始休！地元勤務！店長30万〜！
仕事内容: 店長経験者なら30万円スタート！ 完全週休2日制・転勤なしの地元勤務！ 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ 募集職種：の店舗運営スタッフ 串カツ田中での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★お勧めポイント★ ・完全週休2日制（基本「月・火」「水・木」） ・年末年始は全店休業(12月31日、1月1日は休み) ・年間休⽇は121⽇以上 ・転勤なし！！ ・新店続々開店のため、チャンスがあり、昇進もスピーディー(店長最短3ヶ月あり) ・2025年30店舗オープン予定(FC15店) ・新業態天ぷら専門店：天のめしも同時募集！！！！ ■仕事内容 初めは、接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 売上・コストの管理・スタッフの採用・教育など マネジメントスキルも身につきます。 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ ■給与 未経験者：月給 26万1,000円～29万円 店長経験：月給 30万円～50万円 ※30h固定残業代含む 以下の手当ありです！ 役職手当 その他の各種手当 インセンティブ 賞与：年2回 ※ポテンシャル重視の採用！ (前職営業などで30万なら交渉可能、実際28,9万で入社実績あり) ≪キャリアップ事例≫ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なく、スピード昇進と高収入実現可能！ ≪将来の選択肢も豊富！≫ 各部署による社内求人募集に立候補できる、 キャリアアップ・チェンジ制度もあります。 各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。 年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。
アクセス: 千葉ニュータウン中央駅 付近 千葉県印西市中央北1-4
月給261,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥46,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 飲食経験者（店長経験者歓迎！）
年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️
仕事内容 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。
求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））
すかいらーくG採用！年休117日・年2回5連休・賞与年3回！
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ すかいらーくGの基盤で次の挑戦ができる ✅ 飲食経験を活かして早期昇格を目指せる ✅ 店舗運営を学び、早期にMgrを狙える環境 ✅ 評価制度が明確で次の役職が見えやすい ✅ 店長・SV・本部職へ広がるキャリアパス ✅ 20〜30代前半が中心に活躍する職場 ✅ 年休117日・残業月10〜30時間程度 ✅ 年2回の5〜7連休でしっかり休める ✅ 賞与年3回・年収アップも目指せる環境 ✅ 社宅・各種手当・社割など福利厚生充実 私たちは、「ガスト」「バーミヤン」などを展開する 東証プライム上場・すかいらーくグループの一員です。 その中でニラックスは、ブッフェレストランを中心に、 フードコート・社員食堂・新業態開発など、幅広い “食の場”を手がける会社です。安定した基盤を持ちながら、 新しい業態づくりにも挑戦できるのが特長です。 ニラックスで働く魅力は、ただ安定した会社で 働くことではありません。若いうちから経験を積み、 人を動かし、店をつくり、自分の可能性を 広げていけること。大手の安心感の中で挑戦できる。 それがニラックスです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆具体的な仕事内容 ============================= 約50名規模のスタッフが在籍する大型店舗 へ配属となります。ホール・キッチン業務 を担いながら、早い段階から店舗運営も 学ぶ店長候補ポジションです。 ・店舗オペレーション業務 ┗ ご案内、料理提供、調理、盛り付け ┗ 開店準備、閉店作業 など ・人材管理・育成 ┗ アルバイトスタッフの教育 ┗ 指示出し、面談対応 ・店舗運営業務 ┗ シフト作成、配置調整 ┗ 売上確認、人件費管理 ┗ サービス改善、販促企画 飲食経験を活かしながら、“プレイヤー”で終わらず、 人と数字を動かす側へ早期にステップアップできます。 接客や調理だけでなく、教育・数値管理・改善にも 早い段階で関われるため、店舗マネジャー、 その先までキャリアを広げていける仕事です。 ◆経験を次の役割へ。明確な評価制度あり ============================= ニラックスでは、「次に何ができれば進めるか」 が分かる評価制度を整えています。 ＜スキル評価制度＞ 接客・調理に加え、食材管理、人材管理、 売上管理など店舗運営に必要な業務を細かく項目化。 できる仕事はスマホで登録し、一定基準に達すると 昇進試験に挑戦できます。経験を活かしながら、 次の役割へ進みやすい仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長候補として経験を積んだ先には、 マネジャー（店長）、SV、事業マネジャー、 本部スタッフなど幅広い道があります。 ＼目指せるキャリア、広がる可能性／ ・入社3ヶ月：アシスタントマネジャー ⇒6ヶ月後：マネジャーへ昇格 ・入社1年：マネジャー ⇒4年後：スーパーバイザーに挑戦 ・入社1年半：本部の商品開発へ 年1回のキャリアアンケートで、 現場を極めるか、本部を目指すかなど 自分の意思を会社に伝えられます。 ◆裁量ある店づくりと、その難しさ ============================= この仕事のやりがいは、接客や調理の その先にある「店全体を動かす手応え」です。 売上づくり、人材育成、サービス改善など、 自分の判断や工夫が店舗の結果につながる。 そこに、店長候補ならではの面白さがあります。 ニラックスでは、改善活動を発表・表彰する 「ニラックス甲子園」も開催。現場で生まれた アイデアが全社に広がるチャンスもあり、 店づくりの醍醐味を実感できます。 一方で、プレイヤーとして動けるだけでは十分 ではありません。人を育て、周囲を巻き込み、 課題を見つけて動く主体性が求められます。 経験を活かしながら、一段上の視点で店を任される。 そんなキャリアを目指したい方に手応えのある仕事です。
月給290,000円～326,900円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 32万6900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆―――――――――――――◆ 経験を活かして、 より高いステージを目指せる待遇です ◆―――――――――――――◆ 【給与・賞与】 ・月給 29万円～32万6,900円（ナショナル社員） ※10時間の固定残業代を含みます ・昇給 年1回（評価に基づき決定） ・賞与 年3回（7月／12月／3月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 【残業代】 ・時間外手当は全額支給（サービス残業なし） ・月平均残業：20～30時間程度 ※残業が出た分だけ“上乗せ”で支給されます 【手当】 ・時間外勤務手当／深夜勤務手当 ・住宅手当 または 借上げ社宅制度（規定あり） ・転居手当 ・通勤手当（交通費支給 ※車・バイクは規定あり） ほか ◆―――――――――――――◆ “生活面の安心”も、給与の一部です ◆―――――――――――――◆ 【住まいのサポート（ナショナル雇用）】 ・借上げ社宅制度（規定あり／上限6万円） ・異動に伴う引越し費用 ┗ 敷金・礼金・契約手数料など会社負担 【家計にうれしい社割・食事補助】 ・従業員食事補助（勤務中に利用OK） ・家族・友人も使える25%OFF券（月6枚） ・社員割引（グループ全店対象） 【将来に向けた制度】 ・退職金給付制度（確定拠出年金） ・持株会 ・健康診断／人間ドック受診（会社負担・年2回） ・保養施設 など
求めている人材 ◆―――――――――――――◆ 経験を活かして、 より大きなフィールドへ。 正社員・店長候補募集です。 ◆―――――――――――――◆ 【応募条件】 ・ナショナル社員として、全国転勤の可能性に同意いただける方 ※転居を伴う異動時：引越し費用は会社負担（規定あり） ※ライフステージにあわせて転勤なしの雇用区分に変更も可 ・普通自動車免許 または 原付免許（取得予定でもOK） ※業務上必要になる可能性があるため ・健康経営のため 非喫煙者の方（店舗も全面禁煙） ・外国人の方は、N1レベルの日本語能力＋定住権が必要です ※接客だけでなく、スタッフ指導・シフト調整・教育など 高い日本語力を必要とする業務が中心のため - For non-Japanese applicants This role requires advanced Japanese communication (JLPT N1 level) and Long-term/Permanent residency. (You will lead staff, train members, and communicate with customers in Japanese.) - 【歓迎するご経験・志向】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※正社員経験はもちろん、アルバイト経験も歓迎します ・接客やサービスの現場で、周囲を見ながら動いてきた方 ・後輩指導、時間帯責任者、リーダーなどを任された経験がある方 ・現場業務だけでなく、人材育成や数値管理にも挑戦したい方 ・より大きな裁量のある環境で、自分の力を試したい方 【対象となる方】 ・店長やマネジャーを目指して、次のステップに進みたい方 ・飲食経験を活かして、より安定した環境で働きたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） 【こんな方が活躍しています】 ・飲食アルバイト経験を活かして、正社員として転職した方 ・カフェ、居酒屋、レストランなどからキャリアアップした方 ・「現場経験を、マネジメント力に変えたい」と入社した方 ・店長だけでなく、その先のキャリアも見据えて挑戦している方 【飲食経験を“次のキャリア”につなげられる環境】 ファミレス / カフェ / 居酒屋 / レストラン / フードコートなど、 業態を問わず飲食の現場経験は活かせます。 ホール、キッチン、レジ、洗い場、時間帯責任者など、 お客様対応や現場運営に関わった経験は、 店長候補としての土台になります。 ◎社員経験の有無は問いません。 「アルバイト経験を次のキャリアにつなげたい」方も歓迎します。
アークランドサービスホールディングス株式会社
アークランドサービスホールディングス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）
【紹介案件】千葉県各店舗／月給25.4万～33.8万円／唐揚げ専門店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします アークランドサービスホールディングス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 千葉県印西市草深1132-7 正社員 業務内容 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アークランドサービスホールディングス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営
[勤務地：〒270-1337千葉県印西市草深]
月給254,500円～338,500円 給与 月給：254,500円 〜 338,500円 固定残業：なし ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間53,800円～を含む。超過分は別途支給。 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）,レストラン・専門料理店（接客・販売・ホール）
【紹介案件】千葉県内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします 株式会社すかいらーくホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）,レストラン・専門料理店（接客 千葉県印西市中央南2-5 正社員 業務内容 すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 株式会社すかいらーくホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）,レストラン・専門料理店（接客 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業
月給255,200円～290,000円 給与 月給：255,200円 〜 290,000円 固定残業：なし ※経験に応じて応相談 ①ナショナル社員：月給290,000円～ ②エリア社員：月給255,200円～ ◎みなし残業10時間（17,200円～）含む ◎試用期間2カ月（期間中の給与変更なし） 試用期間 試用期間：なし
ガリバー千葉ニュータウン店
⭐️業界トップクラス「ガリバー」直営店でキャリアアップ❗️高水準の平均年収＆あなたの頑張りでスピード昇進が叶う【店長候補】大募集✨
仕事内容: ✨️【店長候補】を大募集！ ✨️個人ノルマは一切なし！チーム全員で「店舗ごとの目標達成」を目指す一体感のある職場です♪ ／ ⭐クルマ＝単なる移動ツールではありません！ お客様の人生をさらに豊かにする「スマートカーライフ」をプロデュースしませんか？ ＼ ゆくゆくは店長として、店舗の運営やスタッフのマネジメントを幅広くお任せします。「車の専門知識が全くない…」という方も大歓迎！ 必要な知識は入社後の手厚い研修や先輩のフォローでしっかりカバーできます。 あなたのこれまでの「接客」や「営業」の経験を活かして、新たなステージで活躍できる環境です！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅️お任せする具体的なお仕事 ◎店舗マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整・育成、目標達成に向けたチーム作りなどを行います。 ◎お車の買取・販売 Webや電話からの査定依頼へのご対応や、お車の状態チェックを担当します。 （※査定額は車両の写真を本部に送るだけで算出されるため、難しい査定知識は不要です！） お客様のライフスタイルに寄り添った最適な一台をご提案します✨ ◎独自のマーケティング・販売戦略 地域ごとのニーズや市場の動きを分析し、その店舗ならではのオリジナルの販売戦略を企画・実行します。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩️広がる！多彩なキャリアパス 店長としての経験を積んだ後は、複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」へのステップアップや、 希望部署へ挑戦できる「キャリアチェンジ制度」など、将来の選択肢が豊富に用意されています！ ⭕️圧倒的な安定基盤と公平な評価制度 東証プライム上場、売上高4,967億円（2025年2月期）という強固な経営基盤が強みです。 「年齢や社歴にとらわれず、成果を出した分はしっかり評価・還元してほしい」という意欲的な方にピッタリのステージです✨
アクセス: 北総線「印西牧の原駅」徒歩約20分（車推奨）※「千葉ニュータウン中央駅」も利用可
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,266（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆ 月給 300,000円〜 ＋ インセンティブ ＋ 賞与（年2回） ※これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定いたします！ ※上記月給には、固定残業代（20時間分／38,266円〜）が含まれています。 万が一20時間を超過した場合は、別途全額支給いたしますのでご安心ください。 ＜頑張りをダイレクトに還元する評価制度！＞ ✅️ インセンティブ支給：毎月の店舗実績や個人の頑張りをしっかり評価し、給与に上乗せ！ ✅️ 賞与（ボーナス）年2回：昨年度の支給実績はなんと【平均3ヶ月分】！（※インセンティブとは完全に別で支給されます） ✅️ 昇給査定（年1回）＆ 能力給査定（年3回）：評価のチャンスが豊富にあるため、入社後のスピード昇給も十分可能です。 【夢じゃない！驚きのモデル年収例】 成果はしっかりと収入に直結！20代・30代で高年収を実現している社員が多数います✨ ・年収 8,350,000円（28歳・セールスマネージャー） ・年収 9,450,000円（34歳・ストアマネージャー） ・年収 10,420,000円（38歳・エリアマネージャー）
求める人材: 〈〈必須条件〉〉 ※以下すべてに当てはまる方 ✨何らかの「営業」または「接客・販売」の経験をお持ちの方（業界・年数不問！） ✨普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でOK！） ※車の専門知識や店長経験は不要です！異業種からのチャレンジを応援します。 【こんな経験・志向性が活かせます！】 ・飲食、アパレル、小売店などでの店長やマネジメント経験 ・不動産、保険、金融業界などでの営業経験 ・圧倒的な企業のブランド力を武器に、自分のスキルを活かして大きな成果を上げたい方 ・個人プレーよりも、チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
ガスト 千葉ニュータウン中央店
【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元
仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 千葉ニュータウン中央店】 千葉県印西市中央南２丁目５ [ 北総鉄道千葉ニュータウン中央駅 ]より徒歩11分 ※車・自転車・バイク通勤OK！ 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 京成成田スカイアクセス線・北総線 千葉ニュータウン中央徒歩約6分、京成成田スカイアクセス線・北総線 小室北口徒歩約45分、京成成田スカイアクセス線・北総線 印西牧の原北口徒歩約69分
月給290,000円以上 給与 月給 29万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万400円～2万1400円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給（評価制度あり） ・賞与年3回（7月 / 12月 / 3月） 【手当】 ・時間外勤務手当（超過分は全額支給） ・深夜勤務手当 ・住宅手当（規定あり） ・転居手当、通勤手当 ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給！ また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%（20,173円）の給与UP！！ 上記と合わせて、6,8％の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます！ 交通費：交通費支給
資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！
株式会社吉野家
月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！
仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。
アクセス: 千葉ニュータウン中央駅 付近 千葉県印西市泉野１丁目１４４－６
月給232,500円～300,000円
求める人材: 飲食経験者 ＜歓迎＞ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方
【紹介案件】千葉県各店舗／月給25.4万～33.8万円／とんかつ店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします アークランドサービスホールディングス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 千葉県印西市草深1132-7 正社員 業務内容 【仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アークランドサービスホールディングス株式会社｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営
月給254,500円～338,500円 給与 月給：254,500円 〜 338,500円 固定残業：なし ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間¥53,800円～を含む。超過分は別途支給。 試用期間 試用期間：なし
学歴・経歴不問＊未経験でも初月から報酬30万円～＊研修充実
仕事内容 ／／ 「人と関わることが好き」な方必見！ “好き”を活かしながら“稼げる”お仕事！ ＼＼ ✅未経験でも初月から30万円以上稼げる ✅学歴・資格・経験は一切不問 ✅充実のサポート体制で安心 ✅10代・20代・30代の男女活躍中 ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅実働1日8時間でほぼ残業なし ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【お任せする仕事内容】 店舗やイベント会場にて、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付を行います。 具体的には… ・お客様へのヒアリング・ご案内 ・料金プランや端末のご提案 ・新規契約や機種変更などの各種手続き ・商品ディスプレイの作成や在庫の管理 など 学歴や資格、経験よりも 明るく丁寧なお客様対応を 心がけられることが大切です。 「人と関わることが好き」な方なら ご活躍いただけること間違いなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安定」と「向上」が両立できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、携帯販売を行う 業務委託スタッフを募集します！ 業務委託とは、雇用契約を結ばず、 担当した業務や成果に応じて 報酬が支払われる働き方のことです。 やった分だけ稼げる点が魅力ですが、 「本当に稼げるの？」「不安定そう」 と思われることが多いのも事実。 ですが、当社の業務委託なら そんな心配はご無用です！ ―――――――――――――――――― Point 1 未経験から安定高報酬！ ―――――――――――――――――― 手厚い研修や質問しやすい環境を 整えてお待ちしているので、 未経験の方も安心して チャレンジしていただけます。 また、スキルや経験の有無に関わらず 報酬は月30万円～35万円での スタートになるため、 初月から高収入を実現可能です。 ―――――――――――――――――― Point 2 実力主義で収入アップ！ ―――――――――――――――――― 年功序列なしの実力主義なので、 さらなる収入アップも目指せます。 業務開始1年で月40万円の 報酬獲得も可能です。 実際に「正社員時代より全然稼げる」 というスタッフも多数！ みなさん、稼いだお金は 趣味や旅行、推し活などに使って プライベートを 満喫しているようです。 ―――――――――――――――――― Point 3 スキルアップも可能！ ―――――――――――――――――― 将来独立するための営業スキルを イチから身につけられます。 会社に縛られない生き方の第一歩に ぴったりの環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 安定高報酬と手厚いサポートによる 「守り」の要素と、 実力主義で収入・スキルアップが 叶えられる「攻め」の要素。 どちらも兼ねそろえた 欲張りな働き方を実現しませんか？ 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊配属先は希望や通勤時間を踏まえて決定 ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心（駅チカ店舗多数） ＊直行直帰OK ◆PR1ME PICKについて 従業員が、選択できる幅を広げられるように また従業員がやりたいことにチャレンジできるように セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援 ・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など ・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援 ・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング ・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供 そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！ 正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。 あなたのなりたい未来を応援します。 企業HPはこちら！https://pr1mepick.com/
月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 報酬：月額30万円～35万円 ＊頑張り次第でさらなる収入アップが目指せる ＊業務開始1年で月40万円の報酬獲得も可能
求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊学歴・資格・経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊10代・20代・30代活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・人と話すことが好き・得意 ・営業・販売・接客などの経験を活かしたい ・新しいことにチャレンジしたい ・ゼロから稼げるようになりたい
【紹介案件】千葉県内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします 株式会社すかいらーくホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）,レストラン・専門料理店（接客 千葉県印西市大森2451-11 正社員 業務内容 すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 株式会社すかいらーくホールディングス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）,レストラン・専門料理店（接客 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業
バーミヤン 千葉ニュータウン中央店
仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 千葉ニュータウン中央店】 千葉県印西市中央北3-1-1 北総線[ 千葉ニュータウン中央駅 ]より徒歩4分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 京成成田スカイアクセス線・北総線 千葉ニュータウン中央徒歩約9分、京成成田スカイアクセス線・北総線 小室北口徒歩約54分、京成成田スカイアクセス線・北総線 印西牧の原北口徒歩約70分
【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）｜千葉】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回
仕事内容 【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【地域経営業務】 当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、 各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ～残業13h／年休120日／成長できる環境／お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事／ 仕事とプライベート両立／育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 【事業の特徴】 ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 ■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。 ■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。 【会社社風・方針】 ■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、 その提案力と「人財の質」が経営の要となります。 ■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。 【仕事の魅力】 ◆会員様を中心としたお客様とは数年に渉る長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。 ◆プランナー間で助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。 ◆お客様対応も、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかは、対応内容や会員様との関係性で自らで判断し、自主的に活動して頂きます。 ◆自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、売上だけでなく社内認定資格をクリアすることや地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。 【キャリアパス】 ・勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ・店舗間情報交流あり ・デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！可能です。
月給282,000円～407,000円 給与 月給 28万2000円～40万7000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万5000円以上（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与補足】 ■月給：282,000円～407,000円（基本給：247,000円～341,000円、固定残業手当：35,000円～／月を含む） ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 ※固定残業手当：固定残業代15時間相当、超過分は別途支給 ※役職に応じて職務手当支給 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） ■給与改定：年2回（4月・10月） ■定期昇給：無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更点はございません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
資格 ■顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ■上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ■マネジメント経験（営業責任者、接客店長職等） ■日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方
株式会社吉野家｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）
【紹介案件】千葉県内／月給27万～33万円／“うまい、やすい、はやい”牛丼店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします 株式会社吉野家｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 千葉県印西市泉野1丁目144ｰ6 正社員 業務内容 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 株式会社吉野家｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開
月給270,000円～330,000円 給与 月給：270,000円 〜 330,000円 固定残業：なし ※前職給与を考慮します ◎残業代は別途全額支給 ◎試用期間3か月（期間中の待遇変動なし） ※入社後1年間または店長昇格後までは嘱託社員 ＜収入例＞ 年収860万円／10年目／課長（月給45万円＋諸手当＋賞与） 年収600万円／5年目／店長（月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収430万円／2年目／スタッフ（月給27万円＋諸手当＋賞与） 試用期間 試用期間：なし
未経験でも初月から報酬30万円～＊研修充実＊若手女性活躍中
仕事内容 ／／ 未経験でも初月から30万円以上！ 無理なく、楽しく、稼げるお仕事♪ ＼＼ ✅学歴・資格・経験は一切不問 ✅充実のサポート体制で安心 ✅10代・20代・30代の女性活躍中 ✅営業や販売の経験が活かせる ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅実働1日8時間でほぼ残業なし ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【お仕事内容】 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付などをお任せします。 「聞かれたことに答える」「ご案内する」 といったシンプルなお仕事です。 まずは、笑顔で対応できればOK！ マニュアルも完備で安心！ 残業はほとんどなく、 年間休日120日以上と お休みも充実しているので、 「プライベートも大切にしたい」 という方にもオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安定」と「向上」が両立できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、携帯販売を行う 業務委託スタッフを募集します！ 業務委託とは、雇用契約を結ばず、 担当した業務や成果に応じて 報酬が支払われる働き方のことです。 やった分だけ稼げる点が魅力ですが、 「本当に稼げるの？」「不安定そう」 と思われることが多いのも事実。 ですが、当社の業務委託なら そんな心配はご無用です！ ――――――――――――――――― Point 1 未経験から安定高報酬！ ――――――――――――――――― 手厚い研修や質問しやすい環境を 整えてお待ちしているので、 未経験の方も安心して チャレンジしていただけます。 また、スキルや経験の有無に関わらず 報酬は月30万円～35万円での スタートになるため、 初月から高収入を実現可能です。 ――――――――――――――――― Point 2 実力主義で収入アップ！ ――――――――――――――――― 年功序列なしの実力主義なので、 さらなる収入アップも目指せます。 業務開始1年で月40万円の 報酬獲得も可能です。 実際に「正社員時代より全然稼げる」 というスタッフも多数！ みなさん、稼いだお金は 趣味や旅行、推し活などに使って プライベートを 満喫しているようです。 ――――――――――――――――― Point 3 スキルアップも可能！ ――――――――――――――――― 将来独立するための営業スキルを イチから身につけられます。 会社に縛られない生き方の第一歩に ぴったりの環境です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 安定高報酬と手厚いサポートによる 「守り」の要素と、 実力主義で収入・スキルアップが 叶えられる「攻め」の要素。 どちらも兼ねそろえた 欲張りな働き方を実現しませんか？ 【勤務地例】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の 大手家電量販店・携帯ショップ ＊配属先は希望や通勤時間を踏まえて決定 ＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心（駅チカ店舗多数） ＊直行直帰OK ◆PR1ME PICKについて 従業員が、選択できる幅を広げられるように また従業員がやりたいことにチャレンジできるように セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援 ・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など ・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援 ・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング ・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供 そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！ 正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。 あなたのなりたい未来を応援します。 企業HPはこちら！https://pr20mepick.com/
求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊学歴・資格・経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊10代・20代・30代活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・人と話すことが好き・得意 ・住み慣れた地元で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい
ガスト 印西店
仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 印西店】 千葉県印西市大森２４５１－１１ [ JR木下駅 ]より徒歩11分 ※車・自転車・バイク通勤OK！ 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
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〒289-2251千葉県香取郡多古町北中
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