求人・転職情報

【業界大手の日本通運】40代・50代活躍中！年間休日114日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職、その他倉庫/配送センター ＼ ✨年間休日114日✨ ／ 賞与年2回◎安定収入で生活も安心！ 40代・50代のミドル世代も活躍中！ 圧倒的安定性を誇る物流業界大手 日本通運株式会社で フォークリフトオペレーターを募集！ 【業務内容】 市原市内の大手ガラスメーカー工場内にて 板硝子製品の入出荷作業時の フォークリフトオペレーターをお願いします。 ⭐昼休みの他に小休憩もあり！ 午前と午後に１回15分の小休憩あり！ 安全第一の作業なので、息抜きも大事。 メリハリよく作業に集中できる 働きやすい環境です！ ⭐慣れるまでは早出・残業少なめ。 慣れてからは時間外手当プラスで さらに収入UPも可能です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅経験・スキルの不安も解消！ 「免許はあるけど実務経験が少ない」 「現場を離れていてブランクがある」 など、 経験が浅い・ブランクがあるなどで フォークリフト技術に不安がある方も いきなり実務(運転操作)を任せたり なんてことはありませんのでご安心を！ 【入社後まずは】 ⭐３ヶ月程度の研修あり 正確な運転操作＆作業前点検 が行えるように専任の指導員が 丁寧にレクチャー！ ⭐安全・コンプライアンス面での 教育体制も万全 ⭐１人１人のペースに合わせて 指導・サポートを行うので 運転操作に自信をつけてから 運転業務を開始できる環境です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅働きながらキャリアアップも可能！ 全国各地に多数の拠点を展開し、 世界的な物流ネットワークもある 日本通運は「人材育成」にも 自信があります！ 働きながら現場でしっかり活かせる 技術・スキルを身につけられるよう 万全の教育体制でバックアップ！ 業務に真面目に取り組む姿勢や成長 を見逃すことなく、昇給・昇格へと 反映するだけでなく、意欲に応じて 「正社員登用」も積極的に実施！ 最短で入社１年での登用も目指せます。

【入社祝い金あり！】未経験OK｜月給25.5万円～｜賞与年2回×定時退社｜20～30代活躍中◎

仕事内容 ＼専門知識ゼロでOK！／ あなたの「車好き」が活きる仕事 「このタイヤのグリップ力、すごいよね」 そんな愛車知識やセンスが、 お客様への提案や作業精度に直結！ 扱うお客様は顔なじみのドライバーやリピーター企業が中心。 飛び込みや無理な交渉は一切ありません。 感謝の言葉がダイレクトに届く、 物流の陰の立役者として活躍しませんか？ 【求人のポイントをCHECK】 ✅試用期間終了後に3万円のお祝い金あり！ ✅必須条件はAT免許のみ！専門資格・知識は不要〇 ✅2～3名のチーム制で負担少なめ ✅残業は月平均10時間以内・各長期休暇もご用意 ✅20～30代が中心に活躍中！ ✅毎年昇給＆賞与年2回あり 【仕事内容】 2～3名のチーム制で以下の作業を行います。 ・一般車のタイヤ交換 （高級車・スポーツカーなども対応） ・特殊車両のタイヤ交換 （クレーン車やダンプ） ・スタッドレス履き替え ・接客対応（受付など） ※乗用車3：特殊車両7 ※1日平均10件ほど チームで協力するから 体力に自信がなくても安心して働けます！

最速2年で店長！年収600万円目指せます！毎年基本給UP

仕事内容 【アピールポイント】ここが働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全未経験OK「人柄・意欲重視の採用！」「未経験スタート率80%以上！やる気があれば経歴不問です」 ✅地域密着＆転勤なし！引越しを伴う転勤は一切ありません。「地元千葉で腰を据えて働きたい」という方に最適です。（※遠方からの入社時は引越し手当等の手当あり） ✅接客控えめで簡単！ セルフ店だからシンプルな作業がメイン 給油や窓拭きはお客さま自身が行うセルフSSです。「複雑な接客は苦手」「黙々と作業するのが好き」という方でもストレスなくスタートできます。 ✅しっかり稼げて休みも取れる 毎年昇給＆連休取得OK月給25万〜30万円スタート。毎年必ず昇給する安心の制度に加え、月2〜3回の2連休や土日休み、有給を使った3連休以上の取得も可能です！ ✅本格技術が身につく！ 洗車やキーパーコーティングのプロ技術、タイヤ・オイル交換のスキルがゼロから身につきます。（2024年キーパー技術コンテスト千葉県チャンピオンも在籍！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社のオススメポイント!!】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで 収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が 入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車などの使い方の説明や販売するお仕事をお任せします。 営業トークのような高度な接客は不要！ 基本はセルフなので『困っているお客様へのご案内』が中心です！ <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 09:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(60分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、発注、 入庫状況確認 17:00 退社 ✅クルマをキレイにする技術、 自信あります ✅24年度、25年度キーパー技術コンテスト 千葉県チャンピオン在籍店！連覇してます！

関東責任者候補年10日連休3 2030年度まで工事有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、土木測量/地質調査 「家族との時間を、もっと大切にしたい」 「旅行や自分の趣味を、あきらめずに続けたい」 そう思いながら、仕事を探していませんか。 私たちは、クリーンエネルギーの普及を 自社一貫体制で行っている会社です。 しっかり働きながら、プライベートも 大切にできる仕組みを整えています。 年に3回の長期連休があり、プライベートを 大切にしながらワークライフバランス良く働けるのが自慢です。 長期連休を利用して、 これまでできなかった家族旅行や 大切な人との時間を過ごすスタッフが 数多くいます。私生活の充実は、 良い仕事をするための第一歩。 無理なく続けられる安心の環境を整えて、 あなたをお迎えします。 ■安心のチーム作業とサポート体制 作業は基本的に2名以上のチームで行い、 先輩スタッフと一緒に作業をします。 分かりやすいマニュアルも完備されているため、 未経験からスタートした先輩がほとんどです。 じっくりと時間をかけて、手に 職をつけていくことができます。 ■仕事内容 ・小規模野立て太陽光パネルや架台（かだい） の組み立て ・電気工事や、系統用蓄電池の設置作業 ・将来的には工場や 建物等へのペロブスカイト太陽光の施工 ■確かな将来性と社会貢献 大手企業様より既に複数年に渡るご契約を 頂いており、 バルクでの販売・施工・メンテナンスを 一貫して手がけています。太陽光発電や 系統用蓄電池は、これからの脱炭素社会の実現に 向けて需要が非常に高い市場です。 さらに弊社は、 中部電力初となる「工福連携・農福連携」 の非FIT営農型太陽光発電事業を展開。 福祉法人とも連携し、農業と福祉を 繋ぐパイオニア企業としてテレビ放映もされました。愛知県の大村知事と弊社代表との対談も実現するなど、確かな実績を積み重ねています。 今年は全国展開も控えており、より多くの仲間を 募集することになりました。未経験から 新しい一歩を踏み出し、安定した環境で 長く活躍していきませんか。 ■業務詳細 ・太陽光パネルの組み立て ・電気工事・施工管理業務 ・系統用蓄電池の設置 ・自社設備の定期保守点検

月給29万円～◆賞与年2回・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 整備士の資格を、安定した環境で活かしませんか？ 当社ドライバーが毎日使うトラックの点検・車検整備を任せていただくお仕事です。 ✨POINT1｜月給29万円～・賞与年2回 皆勤手当月1万円に加えて賞与もあり、毎日の丁寧な仕事がきちんと収入に返ってきます。 ✨POINT2｜自社トラックの点検・車検整備 整備するのは当社ドライバーが使うトラック。タイヤやオイルの交換から車検整備まで、資格と経験をそのまま活かせます。 ✨POINT3｜8:30～17:30・日曜祝日休み 日曜・祝日がお休みで、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。退職金制度もあり、長く腰を据えて働けます。 【仕事内容】 当社ドライバーが使うトラックの点検や車検整備を担当するお仕事です。タイヤやオイルの交換、車内機器のチェックのほか、部品の発注や整備記録簿への記入など簡単な事務作業もあります。 トラックを安全に走らせる、物流の土台を支える仕事。整備した車両が毎日現場へ走り出していくのが、この仕事ならではのやりがいです。 【働き方】 ✅ 8:30～17:30の勤務 ✅ 週休1日制（日曜・祝日休み） ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり 整備士の資格を活かして、長く働ける職場で。ご応募お待ちしています！

最速2年で店長！年収600万円目指せます！毎年基本給UP

仕事内容 【アピールポイント】ここが働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全未経験OK「人柄・意欲重視の採用！」「未経験スタート率80%以上！やる気があれば経歴不問です」 ✅地域密着＆転勤なし！引越しを伴う転勤は一切ありません。「地元千葉で腰を据えて働きたい」という方に最適です。（※遠方からの入社時は引越し手当等の手当あり） ✅接客控えめで簡単！ セルフ店だからシンプルな作業がメイン 給油や窓拭きはお客さま自身が行うセルフSSです。「複雑な接客は苦手」「黙々と作業するのが好き」という方でもストレスなくスタートできます。 ✅しっかり稼げて休みも取れる 毎年昇給＆連休取得OK月給25万〜30万円スタート。毎年必ず昇給する安心の制度に加え、月2〜3回の2連休や土日休み、有給を使った3連休以上の取得も可能です！ ✅本格技術が身につく！ 洗車やキーパーコーティングのプロ技術、タイヤ・オイル交換のスキルがゼロから身につきます。（2024年キーパー技術コンテスト千葉県チャンピオンも在籍！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社のオススメポイント!!】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで 収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が 入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車などの使い方の説明や販売するお仕事をお任せします。 営業トークのような高度な接客は不要！ 基本はセルフなので『困っているお客様へのご案内』が中心です！ <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 09:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(60分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、発注、 入庫状況確認 17:00 退社 ✅クルマをキレイにする技術、 自信あります ✅24年度、25年度キーパー技術コンテスト 千葉県チャンピオン在籍店！連覇してます！

✨オープニングスタッフ✨年休124日＆賞与4ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅月給27万円以上スタート ✅賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ✅年間休日124日でしっかり休める ✅東証プライム上場グループの安定企業 ✅重機オペレーターとして専門スキルが身につく ✅資格取得支援あり！キャリアアップ可能 自治体から集まる廃プラスチックを 重機で仕分け・リサイクルする仕事です。 社会に必要とされる 環境ビジネスの最前線で あなたのキャリアをスタートさせませんか。 ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体から運ばれてくる廃プラスチックを 重機を用いて選別・移動 ✅トラックの受け入れ・誘導 ✅設備の点検・修理・改善（メンテナンス） ✅工場内の清掃・安全管理 など ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️この仕事のやりがい ･････････････････････････････････････ あなたが仕分けた廃プラスチックは 新しい資源として生まれ変わります。 社会問題でもある「廃棄物」を 資源に変えるための仕事。 環境を守るリサイクル事業の 最前線で活躍できるやりがいがあります。 ⭐オープニングスタッフとしてスタート！ ･････････････････････････････････････ 新しくオープンするセンターでの募集です。 これから本格的に稼働していくセンターを 一緒に作り上げていきましょう！ ⭐キャリアアップも叶う ････････････････････････ 現場で専門性を磨くスペシャリストとしての 道はもちろん、リーダーや管理職などへの キャリアアップも可能です。 あなたの成長を会社全体でサポートします。 ⭐清潔で安心な職場環境 ････････････････････････ 廃棄物処理のイメージとは違い、 工場内はこまめに清掃・散水を行い、 衛生管理を徹底しています。 定期的な安全講習や設備点検も実施しており 安心して働ける環境が整っています。 ▶研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リサイクルセンターがオープンする までの間は、当社の下記リサイクルセンター いずれかで研修・実務を経験いただきます。 ✅東京リサイクルセンター（東京都大田区） ✅川崎リサイクルセンター（神奈川県川崎市） ✅四街道リサイクルセンター（千葉県四街道市） ▶株式会社タケエイについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1967年に創業し、59年の歴史を持つ 東証プライム上場企業グループの一員です。 建設現場から出る産業廃棄物の、 収集・運搬・処理・リサイクル・最終処分 までを一貫して行う、 業界のリーディングカンパニーです。 持続可能な社会の実現に貢献しています。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「安定企業で正社員として働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 和やかな職場で、 地球環境に貢献するやりがいある仕事に チャレンジしませんか？

経験1年以上★月2回以上の帰省旅費支給！宿泊費全額会社負担＆日当手当あり／資格取得支援制度でスキルアップも応援！

仕事内容: ■東レグループ各社および大手メーカーの化学・医薬品プラントにおいて、 設備更新・増設プロジェクトの電気・計装分野を担当していただきます。 見積もり・計装計器の選定や外注管理・現場監督・安全管理業務も担当頂きます。 経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、 将来的には、プロジェクト全体を支える電気・計装エンジニアとして、 設計から施工管理、試運転まで幅広く携わることができます。 主な仕事内容 * プラント設備の電気工事施工管理 * 電気・計装・制御システムの設計 * 計装機器・制御機器の選定 * 見積書の作成 * 協力会社・設備メーカーとの打ち合わせ * 外注管理・現場監督・安全管理 * 設備の試運転・立ち上げ支援 ※計装設計・制御設計を中心に担当していただきます。 ・主な担当エリア：千葉中心、静岡県など ※他エリアに行く場合もあります ・出張時は宿泊費や手当などのサポートも充実しています

◆基盤は中部電力グループ。安心して続けられる仕事。◆中部電力グループで始める、将来につながる技術職

仕事内容 ■正社員 施工管理スタッフ募集■ 火力発電所や石油化学・環境設備などの産業プラントで、 施工計画の立案・工程管理、 関係各所との打合せ、 予算管理、官庁手続き、 報告書作成などの事務作業に至るまで、 施工管理業務全般をお願します 入社後は、大江の自社研修施設にて 基礎教育受講後、現場でのOJT研修 現場監督や協力会社さんに同行し、 現場のことを学んでいきます ※独り立ちまで2～3年程 ※経験・能力により、短縮の可能性あり ■現場作業員経験者募集！ 施工管理や現場監督の経験がなくても、 下記いずれかの経験があればOK！ 建築・土木作業員、重機オペレーター、 造園スタッフ、解体作業員、建設作業員、 型枠大工、外構工事スタッフ、溶接工、 電気工事士、設備工事、防水工事、消防設備士等 ■中部電力のグループ企業で安心・安定！ ・正社員(直接雇用)で、天候に左右されない月給制！ ・年収470万円可！(30歳) ・完全週休2日制/土日祝休み/年間休日126日

＜焼却炉のオペレーター業務＞地域密着の安定企業で活躍しよう！　3交代勤務／丁寧な指導あり／待遇充実

募集要項 職種 焼却オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 廃棄物焼却炉でのオペレーター業務をお任せします。 ■天井クレーンを使った焼却炉への廃棄物の投入 ■フォークリフトを使った灰の交換 など 仕事の流れなどは親切丁寧に教えるのでご安心ください。 業務は1班4名のチームで行い、 慣れるまでは先輩と一緒に進められるため、 分からないことがあればすぐに質問しながら覚えていけます。

理系卒＆実験好きさん歓迎✨未経験歓迎✨土日祝休み✨残業少なめ

仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎分析・研究職の経験不問 ◎学生時代に実験や研究が 好きだった方を歓迎します！ ◎年休121日、完全週休2日制（土日） ◎未経験者も安心の研修あり ◎育成枠としての採用です！ ◎拠点間連携により幅広い業務経験を積める環境 学生時代に「実験」が好きだった方や、 「調理」のように素材を混ぜ合わせて 新しいものを生み出すことが 好きな方にピッタリのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 化学製品の品質検査や 協力会社からの製品の検査。 化学材料や土木材料の実験を サポートするアシスタントスタッフです。 実験結果の取りまとめや サンプル作製などの シンプルな業務からお任せしていきます。 業務に慣れてきたら、 浦安の試験研究室や茨城の古河工場（グループ会社） と 連携した試験・研究業務にも携わっていただきます。 案件は1日で完了するものから 数ヶ月かかるものまで多種多様。 また検査業務が落ち着いている時は 同じ職場で活躍している 事務スタッフのサポートを行うことも。 コミュニケーションを楽しみながら 活躍できる職場環境です。 ※業務状況により、千葉県・茨城県をはじめとする 関東エリア（一都三県など）での対応をお願いする可能性がございます。 ――――――――――――― 研修・フォローについて ――――――――――――― 分析機器（ガスクロ・液クロ等）の基礎知識 や取扱い経験者は優遇しますが、 入社後の研修でイチからお教えしますので 未経験からチャレンジしたい方も歓迎します。 検査・実験・研究と聞くと難しく感じますが 実験室で長く働いて色々学びたい方であれば、 未経験者や化学知識がない方も大丈夫です。 学生時代に実験の授業が好きだった方、 料理が好きな方に実はピッタリのお仕事です。 たとえば料理のように、材料を量り、 混ぜ、加熱しながら結果を観察する── そんな“手順を守るコツコツ型の仕事”です。 ――――――――――― 研修の流れと内容 ――――――――――― 入社後は先輩のアシスタントから始めて、 徐々に業務を引き継いでいきます。 独り立ちまで1年以上かかりますが、 長く働いていただけることで、 徐々に慣れていただけます。 ＜ OJTで学ぶ例＞ ・専門用語の習得 ・機器の取り扱いや セッティングを学ぶ ・実験結果の整理、表計算、 報告書の作成などを学ぶ ・正しい結果の導き出し方 など 今後は検査等の業務量が増加予定。 現在は2名ほどのチームのため、 新しくあなたをお迎えしながら、 一緒にチームの体制づくりや 業務拡大に取り組んでいきます。 ――――――――――――― この仕事のやりがいは… ――――――――――――― 地下鉄や高速道路の土木工事や、 産業排水処理などの素材に 携わるお仕事になります。 大手企業の研究職や開発職と違い、 コツコツと新しい土木材料を 自ら作り出したり、製品改良する、 やりがいに溢れたお仕事です。 ご自身のスキルアップとしても、 さまざまな資格を取得可能。 化学物質管理者や有機溶剤作業主任者、 毒物劇物取扱責任者、公害防止管理者など 資格取得支援については応相談。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 専門性の高い業務になりますので、 知識の定着には時間がかかります。 そのため安心して長く活躍できるよう、 さまざまな環境・待遇を整えています。 例えば完全土日休みや残業ほぼなしなど、 プライベートとの両立も抜群です。 勤務時間の調整など子育てとの両立も応援。 環境を変えて働きたい経験者も大歓迎です。 ＜ 検査や開発の経験者は… ＞ 即戦力としてお迎えするだけでなく、 新たな製品開発などに関わる チャンスがあります。 《成長を続ける会社です》 業績好調に伴い、2026年末に市原市内の新社屋へ移転予定！ 今後も積極的な事業拡大を続けていきます。 転勤なし。勤務地周辺から通ってくれている社員が多くいます。 定着率が高い職場で、長期で落ち着いて研究開発に取り組めます。

未経験から大手グループの正社員へ！／充実待遇で長く活躍できる環境／賞与約3.5ヶ月分／研修もバッチリ

募集要項 職種 液体化学品の取扱い、監視業務 雇用形態 正社員 仕事内容 住友化学株式会社千葉工場構内にて、 下記の業務を担当して頂きます。 ◎液体品の監視 計器室で画面越しの監視、および現地での目視確認 ◎液体品の移送 計器室でのバルブ操作による液体品の移送 ◎液体品入出荷時の立会 液体品の入出荷はタンカーやローリーでも行うため、 積込、受入時の立会を行います。 作業内容は当日指示あり。 4人程度の班に分かれて業務を行います。 ＜入社後の流れ＞ 約3ヶ月かけて配属先でのOJTを行います。 製品の取り扱い方や仕事の流れは 先輩がイチからレクチャー。 初めて工場で働く方もご安心ください。 ＜液体化学品とは？＞ ナフサ、プロピレン、プロパン、メタノール等 ＜人員構成＞ 千葉事業所全体で管理職含め300人以上の社員が活躍中 勤続年数の長いベテランが多く、 幅広い年代層が在籍しています。 穏やかなメンバーが集まった職場で わからないこともすぐ聞ける環境ですよ。 今回募集するタンクヤード部 定員：90人 （姉崎地区：24人 袖I地区：36人 袖II地区：30人）

未経験歓迎｜土日祝休み×年間休日128日｜地元で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【千葉工場の製造部門で働く正社員を募集】 創業80年の容器メーカーで、 地元に腰を据えて働きませんか。 当社がつくっているのは、油や塗料などを入れて保管・運搬するための容器「ペール缶」です。ガソリンスタンドやカー用品店などでも広く使われています。 製造部門には、機械で容器をつくる工程、完成した製品を検査する工程、出荷準備を行う工程があります。 今回の募集では、検査・機械操作を中心にお任せします。 状況に応じて、出荷準備を担当していただく場合もあります。担当する業務については、面接時に詳しくご説明します。 工場で働いたことがない方も歓迎。 完成した容器の汚れや異物を確認する検査など、未経験から始めやすい仕事もあります。 ものづくりに興味のある方をお待ちしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅未経験から正社員としてスタートできる ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅完全週休２日×年間休日128日 ✅賞与年2回、昨年実績5ヶ月分 ✅車・バイク通勤OK ✅住宅手当や家族手当など、 暮らしを支える制度あり ⭐【プラスチック製の容器の検査】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造が完了したプラスチック製のペール缶を、パレットに積まれた状態で検査します。容器に異物が混ざっていないか、汚れがないかなど、外観を確認する仕事です。 特別な技能は必要ありません。現在は約6名のグループで作業しています。 細かな部分を確認することや、丁寧に作業を進めることが好きな方に向いています。 ⭐【金属製の容器をつくる機械の操作】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属製のペール缶をつくる製造ラインで、機械の操作を担当します。製品はベルトコンベヤーで次の工程へ流れるため、ラインの流れに合わせて作業を進めます。 常に機械を操作し続ける仕事ではありませんが、つくる製品の種類が変わる際には、設備の調整や準備が必要です。設備調整には力を使う作業もあります。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので焦らず覚えれば大丈夫です。 ⭐【プラスチック製の容器の出荷準備】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の梱包、出荷する製品をそろえる作業（ピッキング）、積み込みなどを担当します。 人員状況により、こちらの工程に配属となる場合があります。 ✅残業について 残業時間は配属先によって異なります。 ・プラスチック製容器の検査：平均月5時間未満 ・金属容器部門全体：平均月7時間程度 金属容器の製造では、習熟度に応じて、担当する工程の幅も広がります。それに伴い、始業前の準備による早出や、終業後の残業が発生する場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖前田製作所について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 前田製作所は、1946年創業の歴史ある容器メーカーです。 容器分野のパイオニアとして長年培ってきた知見と技術を活かし、高機能・高品質な製品を安定して提供してきました。 また、出光興産・ENEOSなど大手石油会社と安定した取引を続けており、売上の約8割を大手石油会社向けが占めるなど、安定した事業基盤も当社の強みです。 主力製品である「ペール缶」は、油や塗料などを入れて保管・運搬するための容器です。ガソリンスタンドやカー用品店などでも広く使用されています。 今回募集する製造スタッフは、こうした容器の製造・検査・出荷準備に関わる仕事。 身近な場所で使われる製品づくりを支えられることも、この仕事の魅力です。 さらに、海外事業の展開や環境保全への取り組み、ペール缶のリサイクル事業にも力を入れており、変化する時代に柔軟に対応しながら成長を続けています。 老舗企業ならではの安定感と、これから先を見据えた将来性の両方を感じながら働ける会社です。 工場での勤務経験がない方も歓迎しています。 地元に腰を据えて、ものづくりの仕事を始めたい方をお待ちしています。

土日祝休み・年間休日127日！安定企業の室内で点検＆修理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、整備士（道路交通/陸運） ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅未経験から一生ものの技術習得 ✅空調完備の快適な室内作業 ✅景気に左右されない超安定企業 ✅車通勤OK（無料駐車場完備） 福祉用具のレンタルサービスを 展開する当社で、車いすや 介護用ベッドなどの点検・修理・ メンテナンスをお任せいたします。 レンタルから戻ってきた商品を 次に使う方が安心して利用できるよう 心を込めて丁寧に 整備していくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・返却された福祉用具の洗浄作業 ・ネジの緩みや破損箇所の細かな点検 ・部品交換や簡単な修理作業 ・最終的な動作確認と出荷準備作業 【年中快適な室内＆チーム作業】 作業エリアは安心の 空調完備となっており、 季節を問わず快適に 作業へ集中できます。 立ち仕事や多少の持ち上げ作業も チームで協力して行いますので 身体への負担も少なく安心です。 【未経験でも安心のサポート体制】 社員のほとんどが 未経験からスタート。 前職は接客業や 工場勤務など様々です。 最初は簡単な洗浄や点検から始めて 先輩社員がマンツーマンで 基礎から丁寧に指導いたします。 【景気に左右されない安定企業】 超高齢社会を背景に 福祉用具の需要は 年々拡大し続けている 成長分野です。 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日127日も しっかり確保できます。 残業も少なく、 プライベートの時間も 大切にしながら 長く安心して働けます。

姉崎店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

レア求人！養鶏場の堆肥部門で正社員として働きませんか♪

仕事内容 転勤なし！ 週休2日・残業ほぼナシ！ ★★★レア求人★★★ 養鶏場の堆肥部門で正社員として働きませんか♪ 安定して働ける職場です。 ■未経験歓迎！有機リサイクルに興味がある方なら大歓迎！ ■残業ほぼなし！16：45まで ■賞与年2回！安定収入が可能！ ■週休2日、プライベートも充実♪ ■機械操作やコツコツ作業が好きな方におすすめ！ *【具体的な仕事内容】* 鶏糞を原料とした堆肥の製造業務 ホイールローダーを使用し、鶏糞や副資材の投入および切り返し作業を行います。 また、大型コンポスト（発酵処理機）の操作・管理を担当し、 発酵が適切に進むよう温度や水分などの状態確認も行います。 さらに、完成した堆肥の搬出や袋詰め、 出荷に向けた準備作業まで一連の業務を担っていただきます。 *【こんな環境・会社です♪】* 房総半島の中央に位置し、圏央道市原ICのすぐ近くと、 都心にもアクセスの良い市原市南部に私たちの農場があり、 食生活には欠かせない”たまご”を生産・販売をしています。 農場では、ひよこから大事に育て、 厳選したエサと衛生管理を重視した飼育を行うことで、 高品質な”たまご”の生産に努めています。 また、鶏ふんは有機肥料として米・野菜・果樹農家に販売することで、 循環型農業にも取り組んでいます。 工場は農場と同じ場所にあり、 産まれた”たまご”を迅速にパックやダンボールに詰め、 いち早く消費者に届けています。 毎日の食生活に”たまご”で貢献したい。 是非、私たちと一緒に働いてみませんか？ *【現在活躍されている方も未経験スタート♪】* 養鶏場でのお仕事は鶏の飼育、集卵、鶏ふん堆肥づくり、 工場での卵の選別、パック詰め、出荷準備など多岐にわたりますが、 機械化もかなり進んでいて軽作業が中心です。 社員のほとんどが未経験からの出発ですが、 しっかりと研修､フォローをさせていただくので安心してお仕事ができます！ また、みなさんの隠れたスキルが現場に活かされることもありますので、 是非挑戦してみてください。 *【朝夕の通勤・帰宅の混雑ストレスなし♪】* 正直、公共交通機関(駅等)からは遠く、通勤は車でお願いしています｡ ただ、交通量の多い道や渋滞でイライラするような道はありません♪ 朝夕の通勤ラッシュに巻き込まれる‥なんてことはないので 仕事前や仕事後にストレスが溜まるなんてことはなし！ お気に入りの曲やラジオを聴きながら、楽しくドライブが出来ます。 初めてのお仕事・職場では最初は誰でも不安…｡ 今働いているスタッフも未経験から 始められた方々ばかり｡ そのほとんどの方々が今では中心になり､ 長く活躍されています｡ 未経験からでもしっかりとした 研修・フォローでお仕事に慣れるまで ほっておくなんとことは一切ありません！ だからこそ安心して始めていただけます｡ あなたも一緒に働いてみませんか？

市原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

市原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場（民間車検場）で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター（検査機器）で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成／管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。

先端半導体の組み立てに不可欠なプロセスフィルム（DAF/NCF）の有機材料研究開発をお任せします。ラボレベルの材料設計から物性評価、顧客提案、量産移管まで一気通貫で携わるポジションです。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26054EL【千葉/市原】半導体材料開発(NCF/DAF)／売上拡大・新規開発テーマ推進 仕事の内容 先端半導体の組み立てに不可欠なプロセスフィルム（DAF/NCF）の有機材料研究開発をお任せします。ラボレベルの材料設計から物性評価、顧客提案、量産移管まで一気通貫で携わるポジションです。 【詳細】(1)有機材料の設計検討・配合設計 (2)試作立会、製造条件の現場検証・改善 (3)国内外の顧客（大手半導体メーカー）やサプライヤーとの要求調整・評価結果のフィードバック 【仕事のやりがい】DAFにおいて20年以上の市場実績と世界トップクラスのシェアを誇ります。世界をリードする顧客と伴走し、最先端AI半導体性能向上の鍵を握る中核材料開発に挑戦できます。 募集職種 26054EL【千葉/市原】半導体材料開発(NCF/DAF)／売上拡大・新規開発テーマ推進

年休122日｜賞与4.11ヶ月分｜三井物産グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 三井物産グループ × 年間休日122日 × 資格全額支援 ／ 安定した経営基盤のもとで 専門スキルを磨き長く働く - 【求人アピールポイント】 ✅ 三井物産グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 資格取得支援を全額会社負担 ✅ 賞与前年実績4.11ヶ月分 ✅ 残業月10時間以下で私生活充実 ✅ 大浴場・洗濯機など設備完備 ✅ 昼食弁当支給 - 【安定した生活を築きたい方へ】 三井物産グループの安定した 環境で腰を据えて働きませんか。 確実な収入と充実した休日で 家族との時間も大切にできます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 保有資格を活かしつつ更なる 技術習得を目指せる環境です。 - 【仕事内容】 パイプ製造ラインのオペレーター として以下の業務を担当します。 1. マニュアルに沿った製造作業 安全を最優先にチームで協力し 品質の高い製品を造ります。 2. 専門スキルの習得と実践 資格取得支援を活用し、資格を 取得することも可能です。

市原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付／配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション（車高調） などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます！

市原牛久店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

市原店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール（診断機）を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です！

市原牛久店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場（民間車検場）で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター（検査機器）で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成／管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。

姉崎店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付／配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション（車高調） などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます！

姉崎店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール（診断機）を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です！

市原牛久店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール（診断機）を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です！

市原牛久店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付／配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション（車高調） などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます！

姉崎店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場（民間車検場）で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター（検査機器）で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成／管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。

レポート作成経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 光通信に関するデバイスを製造している配属先での、半導体レーザデバイスに関する評価・解析業務があります。 半導体レーザデバイスの特性評価や評価結果のデータ解析や、不良品の故障解析、WordなどのMicrosoft officeを使った製造に関するドキュメントの作成等を行う業務です。 当社メンバーも配属されているので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 半導体製造装置の操作 検査装置：レーザー顕微鏡、SEMなど 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

JNC株式会社採用後、JNC石油化学株式会社出向のち兼務発令として日本ポリプロ株式会社五井工場（千葉県市原市）配属予定です。生産技術グループにて製造技術・プロセス開発業務を担っていただきます。

企業名 ＪＮＣ株式会社 求人名 【千葉/製造技術】国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫残業月10H 仕事の内容 JNC株式会社採用後、JNC石油化学株式会社出向のち兼務発令として日本ポリプロ株式会社五井工場（千葉県市原市）配属予定です。生産技術グループにて製造技術・プロセス開発業務を担っていただきます。 ポリプロピレン製品またはポリプロピレン用触媒製造における、技術検討やプラントの効率化業務等をお任せします。 ■プラント設備における製造プロセスの技術検討、改善・工法開発 ■生産効率の向上や省エネルギー化に向けたシミュレーションおよび試運転調整 ■運転データの解析、技術仕様書の作成、関係各所との工程調整や工程管理 ■安全安定操業に向けた設備管理部門との連携や、各種書類作成・提出 募集職種 【千葉/製造技術】国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫残業月10H

電気電子系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「最先端の技術ってどんなものなんだろう」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 情報領域や基板技術などの研究をしている配属先での、 次世代半導体の研究開発業務があります。 CVDなどの半導体装置や、 SEM、AFMなどの評価装置を操作しながら、 最適な製造条件を探り、実際に試作品を製造する業務です。 既存製品の改良検討や、試作品チップの製作・評価などに携わります。 クリーンルーム内で作業をし、薬品を使用して製造を進めていきます。 最先端の研究開発に携わる事ができる業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） ・各種半導体製造装置 ・クリーンルームでの作業、薬品使用 他にもプラント設備の電気エンジニアリング業務や、バスの回路設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体レーザー製造工程の生産技術を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・生産設備の維持管理および保守 ・製造条件の改善と技術開発 ・新製品の量産立ち上げ対応 ・品質および工程安定化への取り組み ・生産性向上施策の企画と実施 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光デバイスの試作・評価・工程管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・光デバイス試作品の特性計測や顕微鏡観察対応 ・データベースにアクセスしてデータ収集・分析 ・指示書、報告書、週報などの技術文書の作成 ・関連部署への情報連絡、会議議事録の作成 ・業務報告、部品の発注・購入手続きなど対応 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電設備の計装設計・ツール開発（データベース構築など）業務です。 <具体的には> ・発電設備の計装設計業務 ・計装システムの仕様書作成 ・データベース構築および管理ツールの開発 ・計装機器の選定および配置計画の立案 ・設計に関するドキュメントの作成とレビュー 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体後工程の生産技術を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・後工程設備の定期点検および保守業務 ・生産データの分析に基づく品質改善の提案 ・生産効率向上に向けた新技術や手法の導入 ・工程変更に伴う影響分析と計画策定 ・改善結果の評価・報告および関係部門への共有 【担当製品】(半導体関連)半導体（ロジック） 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 社内設備の設計業務をお任せします <具体的には> ・工場設備や配管設備の設計・製図・モデリング ・レイアウト検討および導入設計 ・協力会社や関連部署との調整 ・改善提案および技術資料作成 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】iCAD（2D・3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光通信用モジュールの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・光通信用モジュールの設計や製造支援 ・光通信用モジュールの生産性向上支援 ・光通信用モジュールの品質向上支援 【担当製品】(情報通信機器)通信機器(有線) 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光通信用電子デバイスの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産性向上に関する業務(設計支援、部材検討、品質向上支援)対応 ・光通信用電子デバイスの量産工場のサポート対応 ・設計・製造のための書類作成 ・仕様整理・要件定義 ・光通信用電子デバイスの設計検討 【担当製品】(電子部品・デバイス)その他電子部品・デバイス 【使用ツール】ノギス 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体ウェハの開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の維持管理・最適化の推進 ・品質・生産性向上のための生産技術開発と導入対応 ・量産化に向けた技術課題の解決とプロセス開発対応 ・工程内製造データの分析・管理・改善点の抽出対応 ・生産プロセスにおける問題解決と効率化の提案対応 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】光学顕微鏡; SEM; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント設備の電気工事監督業務です。 <具体的には> ・プラント一式工事における電気工事監督業務の実施 ・6600Vの高圧受変電設備に関する工事管理 ・高さ40ｍのストラクチャーの設備建設に関する監督業務 ・工事進捗の確認および品質管理 ・AutoCADを使用した設計図面の確認と修正業務 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 レーザー工程における製造技術（溶接・加工）をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・レーザー加工機の設定や調整業務 ・鉄、アルミ、銅など材料特性に応じた加工条件の最適化 ・溶接工程の実行と品質管理 ・加工後の製品検査と評価の実施 ・製造プロセスの改善提案および技術支援 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 樹脂加工部品の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の立案・進捗管理 ・工程設計とラインバランス改善による生産性向上対応 ・品質管理体制の構築・不良削減施策対応 ・設備保全・予防保全計画の推進と保全記録管理 ・材料調達・在庫最適化・原価管理によるコスト改善 【担当製品】(素材・素材加工品)石油化学製品 【使用ツール】三菱シーケンサ; オムロンPLC 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 石油化学プラントの設備開発（設計・保全）業務をお任せします <具体的には> ・損傷状況の確認 ・設備メンテナンス ・設備設計／レイアウト／仕様検討・調整 ・技術文書の作成 ・設備の性能評価 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD; JW-CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

残業ほぼなしで年間休日120日をしっかり確保できる溶接スタッフ

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 残業なしでプライベート充実！ 家賃5万の2LDK社宅も完備！ ブランクからの復帰も大歓迎！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 求人のポイント！ ✅年間休日120日で休み充実 ✅残業ほぼなしで定時退社可 ✅格安の社宅完備で生活安心 ✅髪型やネイル自由で働ける ✅資格取得支援で成長できる ✅面接1回でスピード内定 【詳しい仕事内容】 建築鉄骨の溶接スタッフとして、 鉄骨の溶接業務をお任せいたします。 アーク溶接や半自動溶接のスキルを、 存分に活かせる環境です。 具体的な業務は、 以下の通りです。 ・工場内での鉄骨の溶接作業 ・その他、付随する軽作業 経験の差を考慮して、 一人ひとりに合わせた教育プランを考えます。 実務までしっかりとサポートします。 女性スタッフも幅広く活躍中です。 ブランクがある方も安心して、 ご応募ください。 ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 ・Must have a valid status of residence to work in Japan（日本で就労可能な有効な在留資格をお持ちの方）

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 部品調達の生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の保守計画立案と定期点検・予防保全の実施管理 ・設備稼働データの収集・解析による故障予兆検知と保全施策の立案 ・歩留まり向上・品質改善を目的とした設備パラメータ最適化と改善活動の推進 ・ボトルネック対策や自動化導入を含む工程改善の企画立案と導入管理 ・外部ベンダー折衝・部品調達・修理管理・保全記録・技術文書の整備管理 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 生産設備の開発・設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の設計（設計～図面化～手配反映） ・現場の工程情報をもとに、設備仕様整理 ・CADによる設備モデル・図面作図 ・治具や機構部の設計、部品の選定と手配反映 ・図面化後の品質確認 【担当製品】(機械)総合重機 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 生産プロセスの開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・ベンダー盤の検図対応 ・計装機器の施工検討対応 ・仕様整理・要件定義 ・生産プロセスの設計検討 ・図面・3Dモデル作成 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】E-CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光デバイスの設備導入業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計立案・開発推進 ・設備増産対応（設備発注、設備導入の管理） 【担当製品】(電子部品・デバイス)その他電子部品・デバイス 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 レーザ加工技術開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・レーザ加工技術の研究開発 ・加工結果の観察およびデータ分析 ・加工条件の設定と最適化 ・設備改善および性能向上提案 ・検証結果のまとめと報告 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】SEM 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 変圧器の構造設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・トランスの筐体設計や3Dモデリング ・資材選定や熱流体解析の実施 ・仕様変更に伴うトレースや品質検証 ・電気担当との干渉チェックやミーティング 【担当製品】（電機機器）その他電気機器 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光通信モジュールの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・光通信モジュールの設計や製造支援 ・光通信モジュールの生産性向上支援 ・光通信モジュールの品質向上支援 ・輸出の手続き対応 ・仕様整理・要件定義 【担当製品】(情報通信機器)その他情報通信機器 【使用ツール】ロジックアナライザ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 搬送装置系の設計・作図業務をお任せします。 【具体的には】 ・搬送装置系の設計・作図 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・関係各所との調整 ・技術資料作成 【担当製品】(機械)電子部品製造・検査装置 【使用ツール】その他CAD(2D); その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能！ 仕事の内容 軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。 【詳細】■フィルム層間剥離強度や塗工適性等の要求性能を評価し樹脂設計へフィードバック■ラボ開発品の量産化対応や製造・品質面の技術支援■製品用途に応じた関連法規・規格認証の取得と維持対応■アジアパシフィックや中国を中心とした海外関連会社との技術交流、オンライン会議等 《魅力》自動車や食品包装等、生活に密着した幅広い製品に活用され、自ら設計した材料が社会に貢献するやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能！

ホワイト企業認定✅️有休取得率90％✅️格安寮あり✅️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、物流企画/管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働きやすさバツグンの職場！ ＼小型コンテナの製造・加工スタッフ募集／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 自社工場にて、海外輸送用の スチール製小型コンテナの製作を 担当していただきます。 ・プレス機を用いた部材の加工 ・自動溶接ラインでの作業 ・フォークリフト運転 ・アーク溶接作業 など …………………………………………………… ≪ホワイト企業認定「ゴールド」取得！≫ ※上から2番目の高水準ランク✨ 働きやすい環境が整っています◎ ✅有給取得率90%＆年間休日121日！ ⇒基本土日休み！無理なく働ける◎ ✅格安寮あり（月1万円程・水道光熱費込） ⇒各種手当も充実！ ✅未経験スタート多数！ ⇒業務に必要な資格・免許は会社負担で取得 ⭕️賞与4.4か月分実績あり！ ⭕️各種手当が充実！ ⭕️異業種からの転職組が多数在籍中！ ＼この職場だから叶う、充実のポイント！／ ✨家族手当、住宅補助手当など 生活を支える福利厚生がずらり。 ✨未経験から始めた先輩も多く、 ゼロから知識を身につけて成長できる！ ……………………………………………………

電子材料（半導体等）向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える 仕事の内容 電子材料（半導体等）向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。 【具体的には】■樹脂の分子設計、合成、応用評価■顧客との仕様調整、折衝業務 《やりがい》自身が開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会の発展へ貢献。将来はマーケティングや品質保証、海外拠点、マネジメント層へのキャリア展開も可能です。 募集職種 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 化学プラント機械設備の工事管理・設備保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・工事現場の安全・品質・仕様確認・工事内容の現場説明 ・CADを使用した図面の作成 ・仕様書の作成 ・修正図の確認 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】AutoCAD(2D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 結晶成長およびウエハプロセス開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・生産設備の保守および維持管理 ・品質改善および生産効率向上の技術開発 ・量産化に向けたプロセス最適化 ・製造データの分析と管理 ・工程改善に関する提案と実施 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 変圧器の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・トランスの開発や3DCADモデリング ・資材選定や熱シミュレーションの実施 ・仕様変更に付随する図面修正や品質評価 ・電気担当者との不整合チェックや打ち合わせ 【担当製品】（電機機器）その他電気機器 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【残業月10H程度】プライベートも大切にできる整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ✅お仕事内容―――――――――― 小型車から大型トラックまで、 月100台弱の多様な車両を扱う 整備のお仕事です！ ■入庫車両の点検整備、車検業務 ■故障診断・故障探求 ＜ある整備士の1日の流れ＞ ▷08:30 出社・朝礼 今日の入庫予定や担当を確認。 冗談を交わしながらも「今日も頑張ろう」という雰囲気でスタート！ ▷09:00 午前の作業スタート 車検や点検を中心に作業開始。 大型車は部品も大きくチームワークが欠かせませんが、先輩がしっかりフォローします。 ▷10:00 小休憩（15分） 工具を置いて一息。 コーヒーを飲んだり雑談したり、仲間との距離がぐっと縮まる時間です。 ▷12:00 お昼休憩（50分） お弁当派も外食派も、会話が絶えず笑い声が響くのが特徴。 仕事の話より趣味の話題で盛り上がります。 ▷12:50 午後の作業スタート 午後は大型整備に取り組むことが多いです。 部品点数が多く大変ですが、その分やりがいも大きく、終えた時の達成感は格別です。 ▷15:00 小休憩（15分） みんなでお菓子をつまみながらブレイク。 気持ちを切り替えて集中力を回復させます。 ▷17:25 作業終了・片付け 工具や作業場を整理して1日の業務が終了。 残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いので、退勤後も充実した毎日が送れます。 ✅残業ほぼゼロで、プライベートも充実― 前職で長時間残業に悩んでいた社員も 「ここに来て生活が安定した」と話すほど。 定時退社が基本なので、 家族との時間や趣味を大切にできます。 ✅大型にも挑戦！スキルアップできる環境― 小型車から大型トラックまで、 月100台弱の多様な車両に触れられます。 「まずやってみろ」が合言葉の、 挑戦を歓迎する風土です。 ✅こんな仲間を待っています！――――― ・幅広い車両に挑戦し、 スキルアップしたい方 ・失敗を恐れず、 前向きにチャレンジできる方 ・仲間と協力しながら、 仕事を進めるのが好きな方 ・自分の車や趣味も大切にしたい方 ・仕事とプライベートの メリハリをつけたい方 ✅応募はカンタン♪――――――――― ご不明点や気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください！ ―――――――――――――――――― ✅リアル社員インタビュー「気づいたら8年経ってました（笑）」 実際に働く30代のスタッフに、仕事や職場の雰囲気をざっくばらんに聞いてみました。 Q：どうして入社したんですか？ A：前の会社では小型車の整備や板金をやってました。 そこから転職したきっかけは、親戚に「うちで働いてみない？」って声をかけられたこと。 最初は軽い気持ちでしたが、気づいたら8年経ってました（笑）。 Q：今はどんな仕事をしていますか？ A：車検や点検、修理など整備全般を担当しています。 小型車もやりますし、大型トラックも扱います。 最近は工場で指示を出す立場になることも増えましたけど、自分で作業するのも好きなので、現場にはしっかり関わっています。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：とにかく明るいですね。作業中でも冗談を言い合ったり、誰かが困っていたら自然に声をかけて助け合ったり。 30代のスタッフが多いので、年齢も近くて話しやすいです。 Q：これまでで印象に残っていることは？ A：やっぱり大型を初めて触ったときですね。 小型と勝手が全然違って、最初は上手くいきませんでした。 でも工場長が「まずやってみろ。失敗してもいいから挑戦してみろ」って背中を押してくれたんです。 その言葉で思い切って挑戦できて、そこからどんどんできることが増えていきました。 Q：今後の目標は？ A：検査員資格を取ることと、大型免許にも挑戦したいです。 スキルを広げて、もっと頼られる存在になれたらいいなと思っています。 Q：最後に、この記事を読んでいる未来の仲間にメッセージを！ A：整備士って孤独な作業も多いイメージあるかもしれないけど、うちは本当に「チーム」って感じです。 失敗しても「次どうするか」を一緒に考えてくれる先輩しかいないんで。 大型とか触ったことなくても、やる気さえあれば全然大丈夫。 まずは一度、工場の雰囲気を見に来てほしいですね。 ◆千葉センコー運輸整備について 「整備士の仕事は好きだけど、今の働き方に疑問を感じている」 「もっと幅広い車種に挑戦して、自分の技術を試したい」 「安定した環境で、未来につながる仕事がしたい」 千葉センコー運輸整備は、そんな想いを持つあなたにこそ知ってほしい場所です。 私たちはセンコーグループの一員として、日本の経済を動かす物流の最前線を支えるプロフェッショナル集団です。 トラック輸送が止まれば、人々の暮らしも経済も止まってしまう。 その社会的責任を胸に、私たちは単なる整備工場ではなく、物流インフラを守る「要」としての誇りを持って仕事に取り組んでいます。 「進化し続けるトラック技術に対応し、10年後も20年後も社会から必要とされる技術者集団であること。」それが私たちのビジョンです。 まずは、そのビジョンを支える私たちの「現場」のリアルな雰囲気を感じてください。 ◆最後に：未来のインフラを、共に創る仲間へ 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 私たちの会社の魅力は、ここで紹介した「働きやすさ」や「温かい雰囲気」だけではありません。 EVトラック、自動運転技術 –。 物流の世界は、今まさに大きな変革期の真っ只中にあります。 私たちは、こうした未来の技術にも積極的に挑戦し、次世代の物流インフラを支える技術者集団へと進化していきたいと考えています。 「自分の技術をさらに磨きたい」 「安定した環境で、未来につながる仕事がしたい」 「チームワークの良い職場で、前向きに働きたい」 そんな想いを持つあなたと、会社の未来についてもお話しできたら嬉しいです。 ご応募を心よりお待ちしています。

履歴書なしの面談・職場見学実施中！未経験歓迎！住宅手当あり！

仕事内容 【アピールポイント】 ＊＜履歴書なしの面談・職場見学有＞まずはお会いしましょう！ ＊＜充実の福利厚生＞住宅手当・家族手当等あり！ ＊＜社員第一＞誕生日にはお祝い金を支給！ ＊＜随時受付＞応募前の工場見学も大歓迎です！ ＊＜職人技＞高品質につながる溶接技術を習得可！ 【仕事内容】 建物に使われる外装パネルや、工事現場の安全掲示板などに使われる金属製品などを溶接する作業全般をお任せします。 >>>具体的には… ＊パネル製品の溶接 ＊歩廊・手すり等の溶接 >>>1日の流れ（例） 08:30 出勤・作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 作業再開 15:00 15分休憩 17:00 作業終了・清掃後に退勤 >>>入社後のサポート まずは、入社初日に工場長による安全教育を行います。その後は、配属先の班長から、作業の流れから具体的な実務の進め方など、一つずつ学んでいきます。 社員の6割ほどが未経験スタートの当社。 質問や相談をしやすい先輩ばかりなので、新人の方も馴染みやすい職場ですよ。 【異業種からの転職者歓迎！】 特別な技術が必要な溶接部門以外は、未経験スタートが半分以上を占めています。特に、当社は千葉県内でも最大級の広さを有する自社工場を持ち、創業以来磨いてきた金属加工技術が、その建屋を支えています。 手に職をつけて、10年後も20年後も安心できる生活を送りたい方にはピッタリの環境です！ 【社員を大事にする社風】 「従業員は身内と思って大切にしなさい」と社長が話すように、社員一人ひとりを大事にすることが当たり前の当社。 例えば、誕生日にはお祝い金を支給するほか、クリスマスにはホールケーキを社員一人ずつプレゼントするなど、元工場長の社長だからこそ、現場想いの福利厚生が充実しています！ 【採用担当からのコメント】 当社が手掛けている金属加工部品は、製品の中に組み込まれるものが多いため、なかなか直接目にすることは多くありません。それでも、日本のものづくりを支えているという思いを私たちは持っています。 世界に誇るものづくり技術を引き継ぎ、次世代をあなたが担ってみませんか？

■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 263【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/業界最先端の技術開発 仕事の内容 ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、 国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、レーザ加工技術開発のリソースが不足しているため以下業務をお任せします。 ・レーザ加工（表面処理）技術の開発をチームで実施 ・レーザ表面処理の加工条件確立を実施 ・社内の材料解析部門と共同で、レーザ加工後の材料評価解析を実施 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバック 募集職種 263【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/業界最先端の技術開発

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 レーザー加工技術の開発業務です。 ＜具体的には＞ ・レーザー加工技術の開発および実験 ・加工条件の設定および設備改善 ・観察・測定による性能検証 ・データ分析と最適化検討 ・成果レポートの作成および共有 【担当製品】(電子部品・デバイス)スイッチ・コネクタ 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

サンセップ事業を行う当社にて製品開発をお任せします。中空糸膜式ドライヤーの製品開発・設計・改良及び、特性測定、進捗管理がメインミッション。既存品の改良から新素材への挑戦まで幅広く携わります。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉県市原/製品開発】AGCグループ/月残業15H/福利厚生◎/転勤無し/中空糸膜 仕事の内容 サンセップ事業を行う当社にて製品開発をお任せします。中空糸膜式ドライヤーの製品開発・設計・改良及び、特性測定、進捗管理がメインミッション。既存品の改良から新素材への挑戦まで幅広く携わります。 ■中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」の製品開発・設計・改良■開発テーマのスケジュール立案、進捗管理、社内外への報告■化学的・機械的特性の測定、および試験系の設計■新素材を用いた中空糸製造や性能向上に向けた仮説検証■英語の論文読解や、海外顧客への技術対応 ※入社後はOJTで丁寧にフォローするため、着実に業務を習得できる環境です。 募集職種 【千葉県市原/製品開発】AGCグループ/月残業15H/福利厚生◎/転勤無し/中空糸膜

使用済プラスチックを原料とした生成油の製造を行っている当社にて、化学プラントでのご経験をいかしていただき下記業務をお任せします。

企業名 出光ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社 求人名 【姉ヶ崎(新設工場)/ボードマン】出光G新設企業/化学プラントの就業経験者歓迎 仕事の内容 使用済プラスチックを原料とした生成油の製造を行っている当社にて、化学プラントでのご経験をいかしていただき下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■監視室での、油化プラントの運転調整 ■制御センター(計器室)内で、運転状態の監視や運転条件の変更・調整等 ■現場スタッフに対して指示を出し、適正運転を管理 ■フィールドマン業務 ■油化プラント巡回業務(装置点検、異常確認、サンプル採取) ■機器装置の調整操作 【体制】 4直3交代を予定。1直あたりの体制は直長/補佐/ボードマン/フィールドマンの計4名および業務委託者。 募集職種 【姉ヶ崎(新設工場)/ボードマン】出光G新設企業/化学プラントの就業経験者歓迎

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体デバイスの設計・開発の業務をお任せします。 【具体的には】 ・光集積回路のレイアウト設計や試作評価 ・モジュール実装プロセスの構築 ・光学的挙動のシミュレーション検証 【担当製品】(半導体関連)多結晶シリコン 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★設計補助から設計エンジニアへキャリアアップ★ 機械設計補助として経験を積みましたが、より技術的なスキルを身に付けたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで上流工程の設計業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

建築用ガラスを製造している千葉事業所にて、品質管理システムの維持管理を担当。将来的には品質改善活動や品質監査、関連部門への啓蒙教育活動、営業支援で顧客との打合せなども実施いただきます。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】品質管理（品質管理システムの維持管理） 仕事の内容 建築用ガラスを製造している千葉事業所にて、品質管理システムの維持管理を担当。将来的には品質改善活動や品質監査、関連部門への啓蒙教育活動、営業支援で顧客との打合せなども実施いただきます。 【業務例】ISO9001などの国際規格や社内ルールに基づき、製品の品質がブレないよう基準やチェック体制（規定・標準）を整備・更新し、品質管理システムの維持管理を実施/社内外の品質問題発生時の原因調査、対策立案/製造工程の品質指標の動向分析/品質管理に関わる規定、標準、規格の整備/材料サプライヤー、組織顧客との製品仕様の打合せ 募集職種 【千葉】品質管理（品質管理システムの維持管理）

先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発 仕事の内容 先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。 【詳細】 (1)ラボレベル（1g～数g）での新規化合物の合成・精製・評価 (2)計算シミュレーションを活用したターゲット化合物の設計 (3)スケールアップ（数百g）に向けた製法検討・プロセス改善 【魅力】 社内の開発担当者と距離が近く現場の声を直に活かせます。開発サイクルも2～3年と短いため成果を実感しやすく、潤滑剤を通じて世界中の通信・情報インフラの進化に貢献できます。 募集職種 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

大型車整備経験を活かして管理業務へ◎賞与年3回

仕事内容 「現場で整備を続けるだけでは、この先のキャリアが見えない。」 「体力的な負担を減らしながら、経験を活かして長く働きたい。」 そんな大型車整備経験者の方へ。 当社では、大型トラックやバスの整備経験を活かし、 営業所全体の安全運行を支える「整備管理」としてご活躍いただきます。 実際の整備作業だけでなく、車両管理や安全管理、 点検計画、乗務員への車両点検指導など、管理業務が中心。 これまで培った知識や経験を活かしながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 賞与年3回（2025年度実績）、年間休日110日、充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境も魅力です。 この求人のPOINT ✅ 大型車整備の経験をそのまま活かせる ✅ 整備だけでなく管理業務にもチャレンジ ✅ バスの安全運行を支えるやりがいある仕事 ✅ 賞与年3回・昇給ありで頑張りを評価 ✅ 将来的には営業所の中核としてキャリアアップ可能 【お仕事内容】 営業所に配属され、バス車両の安全運行を支える 整備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・バス車両の日常点検・定期点検の管理 ・故障発生時の対応・修理手配 ・車検・法定点検のスケジュール管理 ・乗務員への車両点検指導 ・整備管理者として営業所の安全管理 現場で整備を行うだけではなく、「安全に運行できる環境をつくる」ことがミッションです。 ＜入社後について＞ まずは営業所や車両、運行の流れを理解するところからスタート。 先輩社員が業務の進め方を丁寧にお教えしますので、 バス業界が初めての方も安心です。 大型トラック整備の経験や知識を活かしながら、 少しずつ整備管理業務の幅を広げていただきます。

・石油化学（合成ゴム、ポリエチレン）製造プロセス及び製造装置の設計、運転解析および技術改良をお任せします。特に下記業務でのご活躍を期待します。(1)既存プロセス・装置の改良設計および施工管理

企業名 ＵＢＥ株式会社 求人名 【千葉】製造プロセス技術・製造装置設計■東証プライム上場 仕事の内容 ・石油化学（合成ゴム、ポリエチレン）製造プロセス及び製造装置の設計、運転解析および技術改良をお任せします。特に下記業務でのご活躍を期待します。(1)既存プロセス・装置の改良設計および施工管理 (2)新規プロセス構想立案・設計(3)プラント制御設計（ＤＸ推進等） (4)海外工場技術サポート 【本求人の魅力】自分の手掛けたプロセス改善や新規設備が目の前で稼働し、結果がすぐに表れ成果が出た時は実感でき、また関係者から喜ばれることができます。 募集職種 【千葉】製造プロセス技術・製造装置設計■東証プライム上場

【未経験・無資格から国家資格をGet！】給与をもらいながら「全額会社負担」で国家資格が取れる！未経験・無資格から始めるトラック整備士見習い★社宅完備・講習費は全額会社負担！

仕事内容 【未経験から国家資格へ】費用は会社負担で3級・2級整備士へステップアップ！トラックの点検・整備 今のお仕事や将来に、なんとなく不安を感じていませんか？「そろそろ安定した環境で、一生モノの技術を身に付けたい」――そんな想いがあるなら、私たちのチームで新しい一歩を踏み出してみませんか？ 当社は昭和32年創業、70年近くの歴史を誇る安定企業です。このたび、新規で整備事業認証を取得したことに伴い、新しくトラック整備士の【見習い・育成枠】を募集することになりました！ 「車は好きだけど、知識も資格もない…」という方も大歓迎！今回の募集では、普通免許（AT限定不可）さえあれば、特別な資格や経験は一切問いません。 【あなたの成長を会社が全面バックアップ！】 入社後は、まず先輩のサポートや洗車、タイヤ交換といった簡単な作業からスタート。 働きながら、まずは「3級整備士資格」の取得を目指しましょう！資格取得のための整備技術講習費用は、なんと【全額会社負担】です。働きながら給与をもらい、自己負担ゼロで国家資格が手に入ります。 さらに、その2年後には「2級整備士」へのステップアップも応援！ベテラン整備士が丁寧に技を伝授するので、ブランクがある方やイチからスタートする方も安心して成長できる環境です。 【生活を支える充実の福利厚生】 遠方からのご応募や、一人暮らしを始めたい方も安心の「単身用・借上社宅」を完備しています（規定有）。さらに、上限10万円で引越代の半額を支給！ 家族・時間外手当など、各種手当も充実。菊池運輸の自社車両を中心に車検・整備を行うため、仕事が途切れる心配もありません。 【プライベートも大切にできる環境】 休日は「日曜・祝日＋平日月2回」に加え、GW、夏季・冬季の長期休暇もしっかりあります。ワークライフバランスを保ちながら、日々万全の体調で、やりがいを持って長く続けられる職場です。 ドライバーと車両の安全を守る、責任と誇りある仕事。あなたの「一歩踏み出したい」という気持ちを、私たちは全力でサポートします！

AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製造業務における改良品の試作から量産対応等をお任せいたします。※変更の範囲：会社の定める範囲

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉県市原市/生産技術】AGCグループ/月残業20H/福利厚生◎/転勤無し 仕事の内容 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製造業務における改良品の試作から量産対応等をお任せいたします。※変更の範囲：会社の定める範囲 【具体的には】■新製品開発、試作、生産方法検討、量産立ち上げ■既存製品の一部改良時の試作、評価、量産の立ち上げ■不具合発生時の原因調査、改良■作業手順書、マニュアルの作成・更新 募集職種 【千葉県市原市/生産技術】AGCグループ/月残業20H/福利厚生◎/転勤無し

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光コネクタの製造技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・コネクタ部品の組立 ・コネクタの光学特性計測 ・光コネクタのデータ整理対応 ・光コネクタの不具合原因究明対応 ・光コネクタの工程改善 【担当製品】(電子部品・デバイス)スイッチ・コネクタ 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

イチからものづくりのスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★ものづくりの基礎をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 光コネクタに関する開発サポート業務です。 ＜具体的には＞ ・光コネクタの部品を専用装置や顕微鏡を使って組み立てる作業 ・光ファイバの取り扱いを含む光学特性の測定 ・測定装置を用いたデータの取得と整理 ・開発に必要な書類やサンプルの準備・管理 ・光コネクタの試作品の性能評価サポート ＼満足度「98.2％」！ものづくりがイチから学べる10日間の「機電研修」／ ものづくりの流れやエンジニアとしての心構えから、機械製図の読み方、３DCAD体験、旋盤組み立て実習、電気配線、仕事で使えるExcel基礎まで盛りだくさん！ ＜研修生の声＞ ・エンジニアとしての心構えは事前に聞いておいて良かったと思える内容だった！ ・自動車や航空機、家電メーカーなど配属先は違うけど、同期ができて嬉しかった！ ・わからないことは講師にすぐ聞けることができて良かった！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体レーザ製造工場の設備導入・立ち上げの業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の新規導入に伴う基本設計や発注業務 ・CADを用いた機械設備や配管ラインの図面管理 ・工期・安全の施工管理や突発的な設備故障への対応 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

環境負荷低減・炭素循環社会の実現に向け、触媒開発実務担当者として、触媒設計業務を実施していただきます。将来的には触媒開発テーマリーダーとして、プロジェクトを推進することを期待しています。

企業名 住友化学株式会社 求人名 [千葉]研究開発/触媒開発◆次世代の資源循環プロセスを支え環境課題解決に貢献 仕事の内容 環境負荷低減・炭素循環社会の実現に向け、触媒開発実務担当者として、触媒設計業務を実施していただきます。将来的には触媒開発テーマリーダーとして、プロジェクトを推進することを期待しています。 【具体的には】■エタノールを主原料にプロピレンをはじめとするオレフィン類を高収率で製造する触媒およびプロセスの開発■廃プラスチック由来の分解油を接触分解し高収率でオレフィンを製造する触媒およびプロセスの開発 《キャリアパス例》特定分野における高度な専門性を有する技術リーダーとして研究開発を牽引する道に加え、プロセス開発や事業開発、技術戦略立案などへと領域を広げ事業創出に貢献するキャリアも可能。 募集職種 [千葉]研究開発/触媒開発◆次世代の資源循環プロセスを支え環境課題解決に貢献

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体装置・半導体評価装置のオペレーション業務です。 ＜具体的には＞ ・電子線描画、ドライエッチング、熱処理（半導体装置） ・SEM・AFM・膜厚測定（半導体評価装置） ・測定結果の整理・分析 ・装置性能確認 ・報告書作成 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】SEM; 膜厚測定器 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体装置のプロセス改善担当業務をお任せします。 【具体的には】 ・光半導体装置の工程最適化 ・装置保全管理 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

・電力ケーブル製品に関し、必要な検査項目や判定基準を決定し、顧客立会における技術説明、技術的な折衝および試験成績書の取りまとめを行う。・形式／出荷試験や試作品の評価試験に関し、検査項目を決定し、

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26147【千葉】品質保証(電力ケーブル)/事業拡大に伴う増員採用 仕事の内容 ・電力ケーブル製品に関し、必要な検査項目や判定基準を決定し、顧客立会における技術説明、技術的な折衝および試験成績書の取りまとめを行う。・形式／出荷試験や試作品の評価試験に関し、検査項目を決定し、 試験計画を策定。実施にあたっては進捗を管理し、結果を評価した上で試験成績書を作成して報告。・異常時は、原因究明を主導し、再発防止対策の策定、実行および効果確認を推進。・国内外から購入する原材料の受入検査に関する品質管理を行う。・試験設備、測定機器について、要求仕様の検討、導入、改良および保守点検整備を行うとともに、検査・試験方法の標準化、効率化および高度化を推進する。 募集職種 26147【千葉】品質保証(電力ケーブル)/事業拡大に伴う増員採用

■インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業成長に向け以下業務を担当いただきます。■製造工程内での不具合対応・品質改善…設計・生技と連携しての原因究明/部材供給パートナーへの是正指導/

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26153【千葉】品質保証(インフラレーザ)/社会インフラを支える/事業投資拡大 仕事の内容 ■インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業成長に向け以下業務を担当いただきます。■製造工程内での不具合対応・品質改善…設計・生技と連携しての原因究明/部材供給パートナーへの是正指導/ 再発防止策の立案と他機種・他工程への横展 ■フィールドで発生した不具合品対応…設計・生技と連携しての原因究明/ユーザ様への調査結果/対策内容の報告/対策横展による品質改善活動推進 ■ISO9001仕組み改善(既存の仕組みは有るので、これを実用的なものへ一緒に作り替えていくことを期待)■不具合に対するクレーム対応 ※入社後にまずは2人または3人1組で不具合対応をしていただく、半年から1年かけて一人立ちを期待 募集職種 26153【千葉】品質保証(インフラレーザ)/社会インフラを支える/事業投資拡大

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理、半導体品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 LDMの試作・評価プロセス業務をお任せします。 【具体的には】 ・LDMの試作・評価 ・試作結果の特性把握と測定データ整理 ・評価プロセスに基づく不具合要因の切り分け ・組立工程の改善検討（手順・条件・作業品質の見直し） ・改善案の具体化と再試作／検証サイクル推進 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】オシロスコープ 【担当製品】(電子部品・デバイス)センサ 【使用ツール】独自CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身に付けたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体レーザ設備の工程設計の業務をお任せします。 【具体的には】 ・最新マシンの選定や導入 ・生産設備の保守やメンテナンス ・量産体制に向けた製造技術の確立 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

■高出力ファイバレーザ光源の開発を担当いただきます。 ・仕様策定、設計、試作、評価、製品化　・市場調査、権利化、外部発表 ※開発チームはエレキ・ソフト/筐体/光源/オプティクス(ファイバ) にて

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26015【千葉】高出力ファイバレーザ光源開発/業界最先端の技術開発 仕事の内容 ■高出力ファイバレーザ光源の開発を担当いただきます。 ・仕様策定、設計、試作、評価、製品化 ・市場調査、権利化、外部発表 ※開発チームはエレキ・ソフト/筐体/光源/オプティクス(ファイバ) にて 構成されています。これまでのご経験に応じて担当いただく業務・領域を決定します。※シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源では、非線形効果、熱による破損等が最大の課題です ※アプリケーションを含めた検討が必要なため、顧客や市場動向の把握も重要です 募集職種 26015【千葉】高出力ファイバレーザ光源開発/業界最先端の技術開発

次世代光半導体に用いられるシリコンフォトニクスや周辺技術の開発業務となります。設計から評価、実装まで一貫して関与できるため、高度かつ希少性の専門技術を習得することができます！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【市原市】光半導体デバイス開発/最先端領域/経験者募集/無期雇用派遣43 仕事の内容 次世代光半導体に用いられるシリコンフォトニクスや周辺技術の開発業務となります。設計から評価、実装まで一貫して関与できるため、高度かつ希少性の専門技術を習得することができます！ 【具体的には】 ■シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価業務 ■半導体デバイスシミュレーターを用いた光特性シミュレーション業務 ■CADを用いた光回路のレイアウト設計業務 ■光ファイバを用いた光学特性評価及び結果解析業務 ■シリコンフォトニクスと光工学部品の電気・光学接続技術の開発業務 募集職種 【市原市】光半導体デバイス開発/最先端領域/経験者募集/無期雇用派遣43

送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。当課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26364【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発/次世代インフラを支える 仕事の内容 送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。当課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。 例えば、50万ボルトの電圧の電力ケーブルは外径が約20cmと太く、重さも1mの長さで約50kgというものであり、こういったケーブルを100mの長さに切り出した状態にし、100万ボルト以上の電圧を印加。このような電気試験において大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し現場に指示して線路建設を行ったり、数億円規模の高電圧試験設備を用いて試験を実施。また、設備の導入についても海外を含むメーカーとやりとりし検討します 募集職種 26364【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発/次世代インフラを支える

【未経験でも月給28万円以上】 器具販売等インセンティブ有！他昇給年1回・賞与年2回！

募集要項 職種 総合エネルギー企業でのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 一般業務 一般家庭を中心に、ガス保安点検・調査、器具の販売・不具合対応、 集金・検針業務、配送等を行います。 ＜1日の業務事例＞ 8:30 出勤、現場へ出発 ▼ 1件目 保安点検・調査 ▼ 2件目 集金・配達 ▼ 3件目 ガス開栓業務（点検・調査・説明） ▼ 12:00 昼休憩1H ▼ 4件目 器具故障対応⇒器具販売⇒器具取り付け ▼ 17:30 帰社、事務処理業務 ▼ 18:30 退勤

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光コネクタ部品の評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・光コネクタ部品の顕微鏡を用いた計測検査 ・部品の組立 ・試作品の性能試験 ・光コネクタ部品の評価 ・部品の前処理対応 【担当製品】(電子部品・デバイス)スイッチ・コネクタ 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体レーザの試作・評価の業務をお任せします。 【具体的には】 ・発光ダイオードやレーザ結晶の製造プロセスの構築 ・各種デバイスの性能測定や特性評価 ・測定データの集計や詳細な傾向分析 ・不具合発生時の要因特定や故障解析 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】なし 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身に付けたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【半導体製造装置選定エンジニア】◆新工場立ち上げプロジェクト◆装置仕様策定から導入まで一貫して担当◆半導体プロセス経験を活かせる｜求人番号：3742

仕事内容 仕事内容詳細 新工場向け製造装置の選定・導入に関する エンジニアリング業務をお任せします。 新規デバイスの製造プロセスを理解し、 最適な装置仕様を検討・策定していただきます。 ◎具体的な業務イメージ ＊新規デバイスの製造プロセス理解・分析 ＊製造装置への要求仕様策定 ＊装置メーカーとの仕様打ち合わせ・調整 ＊候補装置のデモ評価・サンプル作成・性能評価 ＊要求仕様書・選定理由書・発注書など各種書類作成 ＊製造装置の発注業務 ＊新工場への設備導入に関する各種調整 ＊安全仕様・ユーティリティ・搬入計画の調整 ＊法令対応に必要な書類作成・届出対応 ＊社内関係部署・協力会社との調整 ＊装置メーカー・新工場への出張対応 装置選定だけでなく、 導入完了まで一貫して携わるため、 大きな裁量を持って業務を進められる環境です。 求人PR ＊・。 新工場立ち上げを支えるコアメンバーへ ・。＊ ー 本ポジションは、 開発部門が生み出した新しいプロセスを、 量産設備へ落とし込む重要な役割を担います。 設備仕様の策定からメーカーとの調整、 導入・立ち上げまで幅広く携わるため、 半導体製造技術者として大きく成長できる環境です。 新工場立ち上げという貴重な経験を積みながら、 最先端デバイスの量産化に挑戦できます。 ＊・。 スタッフインタビュー ・。＊ ー 設備選定は初めての経験でしたが、 開発部門や装置メーカーと何度も打ち合わせを重ね、 仕様を一つひとつ決めていく過程に大きなやりがいを感じています。 自分が選定した設備が新工場へ導入され、 実際に量産へつながった時の達成感は格別です。 主体的にプロジェクトを任せてもらえるため、 技術者として大きく成長できる環境だと感じています。 特記事項 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】無期雇用派遣（無期雇用派遣）

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 次世代光素子の研究開発（半導体光デバイスの開発評価）の業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体光素子における電気・光学面での性能評価 ・計測システムの運用やメンテナンス業務 ・評価環境の構築や測定パラメータの選定 ・検証データの解析や評価用ドキュメントの編集 ・研究知見のレポート化・論文執筆・関連部門との連携 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身に付けたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

イチからものづくりのスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★ものづくりの基礎をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 ガラス製品の製造・設備管理業務です。 ＜具体的には＞ ・ガラス製品の製造プロセス全般を担当 ・製造ラインにおける日常的な設備点検、簡単な保全およびメンテナンス ・コンベアなどの付帯設備の保守管理 ・生産に使用する消耗品の在庫管理と発注業務 ・製造記録の作成とデータ入力 ＼満足度「98.2％」！ものづくりがイチから学べる10日間の「機電研修」／ ものづくりの流れやエンジニアとしての心構えから、機械製図の読み方、３DCAD体験、旋盤組み立て実習、電気配線、仕事で使えるExcel基礎まで盛りだくさん！ ＜研修生の声＞ ・エンジニアとしての心構えは事前に聞いておいて良かったと思える内容だった！ ・自動車や航空機、家電メーカーなど配属先は違うけど、同期ができて嬉しかった！ ・わからないことは講師にすぐ聞けることができて良かった！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体工場向け工場電気設備の立上げ・技術対応の業務をお任せします。 【具体的には】 ・インフラ電気工事や配線レイアウトの技術検証・仕様書作成 ・PLCやDCSを用いた制御システムの設計検討・仕様策定 ・電気・制御分野における施工マネジメントや外部ベンダーとの折衝・立会い ・製造ラインの不具合解消（トラブルシュート）・保守支援・要因分析 ・作業手順・安全ガイドラインの構築・生産プロセス改善・標準化の推進 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発（試作・評価・技術確立）をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発（試作・評価・技術確立）をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。 【業務詳細】■新工場（富津市）への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発（試作・評価・国内外規格への適合検証）■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付

イチからものづくりのスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★ものづくりの基礎をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 開閉装置製造用の生産業務をお任せします。 【具体的には】 ・現地使用部品の手配業務対応 ・発送部品、機材の積み込み、荷下ろし対応 ・機材、計測機器の管理 ・小物品の組立 ・開閉装置製造用の製造主任業務補佐対応 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具; Excel(入力) ＼満足度「98.2％」！ものづくりがイチから学べる10日間の「機電研修」／ ものづくりの流れやエンジニアとしての心構えから、機械製図の読み方、３DCAD体験、旋盤組み立て実習、電気配線、仕事で使えるExcel基礎まで盛りだくさん！ ＜研修生の声＞ ・エンジニアとしての心構えは事前に聞いておいて良かったと思える内容だった！ ・自動車や航空機、家電メーカーなど配属先は違うけど、同期ができて嬉しかった！ ・わからないことは講師にすぐ聞けることができて良かった！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体レーザー加工技術の開発の業務をお任せします。 【具体的には】 ・レーザー照射プロセスの設計や条件最適化 ・次世代レーザー技術の先行研究や検証実験 ・マテリアル特性に応じた加工条件の選定 ・施工結果の評価やデータ分析 ・技術報告書の作成や報告業務 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身に付けたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 次世代光半導体デバイス向けシリコンフォトニクスの技術開発の業務をお任せします。 【具体的には】 ・専用シミュレータを用いた光学特性の検証や解析 ・CADツールを駆使した光回路のレイアウト設計 ・光ファイバを用いた光学特性の測定やデータ検証 ・フォトダイオードの受光性能や電気的特性の測定・解析 ・シリコンフォトニクス基板や光学部品の結合・実装対応 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】CAD; 半導体デバイスシミュレータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程～集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程～集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。 ＜詳細＞■工程歩留改善、生産性向上、不良解析などを実施し、プロセス改善活動を行う■設備、要素技術担当と連携し、新規プロセス技術の開発を行う◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz【キャリアパス】配属課内でのプロセス開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。 募集職種 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有)

主にアジア地域の製造オペレーション改善を推進いただきます。アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、いかに効率よく、収益性のある製造オペレーションにできるかを検討し、改善いただきます。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】グローバル製造改善マネージャー（アジア地域担当） 仕事の内容 主にアジア地域の製造オペレーション改善を推進いただきます。アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、いかに効率よく、収益性のある製造オペレーションにできるかを検討し、改善いただきます。 【業務例】アジア地域の製造オペレーションに対する改善支援/アセットパフォーマンス向上推進/既存の製造システム・ツール・標準の活用および定着支援など。将来的には製造革新部にてキャリアアップしていくパスや事業部に異動し、幹部人材として活躍するキャリアパスが想定されます。※直属上司がアメリカにいるため、時差を考慮した働き方が求められます。 募集職種 【千葉】グローバル製造改善マネージャー（アジア地域担当）

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光半導体デバイス・ウェハのプロセス開発・評価の業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造設備のメンテナンスや保全管理 ・歩留まり向上や効率化に向けた技術開発 ・量産フェーズへの移行に伴う技術確立 ・工程内における製造データの集計や分析 ・各種報告書や資料の作成 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】光学顕微鏡; SEM; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。