募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事内容詳細 再生可能エネルギー設備における 電気・計装設備の設計および設備導入業務をお任せします。 機械・制御・システム技術を活かし、 合理的な生産システムの構築を推進していただきます。 ◎具体的な業務イメージ ＊グリーンLPガス設備の電気設計 ＊ベンダー制御盤の検図・仕様確認 ＊計装機器の選定・施工検討 ＊制御盤の設計・仕様策定 ＊PLCプログラムの作成・調整 ＊ケーブル選定・配線ルールの策定 ＊設備仕様書・工事仕様書の作成 ＊設備メーカー・工事会社との技術折衝 ＊設備据付・試運転・立ち上げ支援 ＊社内関係部署との調整・プロジェクト推進 設備の計画段階から試運転まで携わるため、 プロジェクト全体を経験できる環境です。 求人PR ＊・。 次世代エネルギー設備を電気技術で支える ・。＊ ー カーボンニュートラル実現に向け、 再生可能エネルギー設備への投資は世界的に拡大しています。 本ポジションでは、 グリーンLPガス設備の立ち上げを電気・制御分野から支え、 設備設計から試運転まで一貫して携わることができます。 設備設計だけでなく、 プロジェクト全体を推進する経験を積めるため、 電気設計エンジニアとして大きく成長できる環境です。 ＊・。 スタッフインタビュー ・。＊ ー 制御盤設計だけでなく、 設備メーカーとの打ち合わせや仕様調整、 試運転まで担当できるため、 設備全体を理解しながら仕事ができることが魅力です。 自分が設計した設備が実際に稼働し、 生産ラインとして動き始めた時には大きな達成感があります。 新規プロジェクトだからこそ裁量も大きく、 技術者として成長を実感できる環境です。 特記事項 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】無期雇用派遣（無期雇用派遣） |
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対象となる方 | 資格 【必要要件】 ◎必須条件 ＊制御盤設計の実務経験 ＊設備投資案件を主担当として推進した経験 ＊制御盤の設計・製作管理経験 ＊設備仕様書・工事仕様書の作成経験 ＊ケーブル選定・配線設計の経験 ＊PLCプログラム作成経験 （※三菱・富士電機・キーエンスのいずれか） ＊社内外との技術折衝・調整経験 ◎求める人物像 ＊主体的にプロジェクトを推進できる方 ＊設備全体を俯瞰して考えられる方 ＊関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ＊新しい技術や設備に積極的に挑戦したい方 ＊チームワークを重視して業務を進められる方 ◆経験・スキル 設備の性能・能力・仕様評価、設備構造・工程プロセス、PLC制御、強電回路、ECAD、電気配線材料 ◆あれば「なお可」の経験 ◎歓迎条件 ＊計装設備設計の経験 ＊プラント設備の電気設計経験 ＊設備立ち上げ・試運転経験 ＊設備改善・自動化プロジェクト経験 |
勤務地 | 日総工産株式会社 〒290-0067千葉県市原市八幡海岸通 勤務地備考 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通 |
アクセス | アクセス 八幡宿駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 8:45～17:30（休憩：60分） |
給与 | 月給270,000円～330,000円 給与 月給 27万円～33万円 （一律手当を含む） 【諸手当】 ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当・所属手当・等級手当 【昇給・賞与】 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 ■年間休日日数：121日 週休二日制（勤務先カレンダーによる） ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度※規定有り ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）※規定有り |
その他 | その他 【ブランド名】 日総工産株式会社 【事業内容】 人材派遣業、人材紹介業、委託事業 |
