求人・転職情報

土日祝休み＆年休120日以上！残業ほぼなしでプライベート充実！リモートワーク可能〇賞与最大年3回支給

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 【土日祝休み×残業なし】 在宅ワークOKのケアマネ業務。 最大29名のゆとりある担当制で、 自分の時間も大切に。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅年間休日120日以上！プライベート充実 ✅原則定時退社！残業ほぼなし✨ ✅賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ ✅令和6年4月オープンのため綺麗な施設 ✅施設長候補も目指せるキャリアパス〇 ✅リモートワーク可能！家庭との両立可能 ✅悪天候時も安心！在宅へ切り替えなど柔軟OK ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には••• 〇利用者様のケアプラン作成 〇他職種と連携したサービス調整 〇モニタリングとアセスメントの実施 〇ご家族や医療機関との連絡・調整 ⇒将来的には施設管理補佐もお任せ可能！ ※希望や適性により 書類作成日の在宅勤務（リモート）OK！ 悪天候時のリモート切り替えや訪問調整も 柔軟に対応できるため、安心・安全に働けます。 ＜担当利用者は最大29名＞ 無理のない担当制で、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 現在はだいたい25名程度なので、 余裕をもって働くことができます◎

月３１万〜／担当上限２９名。電話調整より「対話」ができる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「理想のプランを書くことよりも、サービス事業所への空き確認の電話に追われている……」 そんな毎日に、少し疲れてしまっていませんか？ ケアマネジャーとしての志（こころざし）をもう一度取り戻したいなら、市原市の「くるり」がその答えかもしれません。看多機（かんたき）のケアマネには、通常の居宅にはない「心のゆとり」と「圧倒的なチーム力」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケアマネの「つらい」を解決する２つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★理由①：担当人数は「最大２９名」の限定制 一般的な居宅ケアマネが４０件近いケースを抱えるのに対し、くるりの登録定員は「最大２９名」。担当数をあえて絞ることで、一人ひとりのご自宅での暮らし、施設での様子、ご家族の想いをじっくり伺い、本質的なアセスメントに基づく「生きたプラン」が作れます。 ★理由②：自社ワンストップだから、連携の「即時性」が違います デイサービス、訪問介護、訪問看護、宿泊、これらがすべて同じ屋根の下にあります。外部の事業所へ何度も電話をかけたり、ＦＡＸで状況確認をしたりする必要はありません。 「昨日の夜、〇〇さんはどうでしたか？」 その質問に、隣の席のスタッフが即答してくれる。その「つながっている安心感」こそが、ケアマネを孤独から救います。 【具体的なお仕事内容】 ●登録利用者様（最大２９名）のケアマネジメント業務 ●ケアプランの作成・評価・更新 ●利用者様、ご家族様との面談・相談業務 ●社内の看護師、介護スタッフとの情報共有と調整 ●関係機関との連携、給付管理、書類作成等

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活相談員】有料老人ホームでの入居相談・生活サポート 生活相談員・有料老人ホームでの入居相談・生活サポート 千葉県市原市姉崎1800-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️施設の窓口として入居者様・ご家族をサポート ✅️関係機関との連携で調整力が磨かれる ✅️年間休日107日＋独自の休暇制度で充実 ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートする入居相談・生活サポート業務全般をお任せします ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️窓口となる生活相談業務 施設への入居をご検討中の方への案内や 入居後の生活に関するご相談対応など、 施設の窓口業務全般をお任せします。 ・入居希望者やご家族への案内、契約 ・入居者様の生活上の悩みや相談対応 ・ケアマネや医療機関など各所との連携 ✨️施設の顔として頼られる存在✨️ ✅️入居者様・ご家族に寄り添う 生活相談員は施設の窓口となる存在。 入居前の不安を抱えるご家族に寄り添い 安心して任せられる対応が求められます。 ご入居後も一番の相談相手として、 入居者様が穏やかに過ごせるように 施設内の様々なスタッフを繋ぐ役割です。 ✨️スキル向上と充実の休暇制度✨️ ✅️専門性とワークライフバランス ケアマネジャーやソーシャルワーカー等 外部機関と連携する機会も多く、 福祉の専門知識や折衝能力が磨かれます。 また、年間公休日107日に加え、 リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など 独自の休日制度をしっかりと整備。 私生活を大切にしながら長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活相談員・有料老人ホームでの入居相談・生活サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【クリニックの医療事務】未経験歓迎／事務スキルより人柄重視！忙しい先生を支えるサポーター募集

仕事内容: 受付・会計・レセプト（レセプトチェックは自動チェックシステム使用していますので特別なスキルは不要です）。

次世代のリーダー・施設幹部を目指せる最高の挑戦環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 新しくオープンした障害児向けの短期入所施設「COCOカラ」で、一緒に施設を立ち上げる正社員を募集します。 施設づくりを一から経験し、現場の軸となるスキルが身につきます。 ■ 働き方 ✅ オープニングならではの成長機会 ✅ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ✅ 立ち上げ期を一緒に乗り越える仲間募集！ ✅ メリハリも大切に！ 事前相談で希望休や連休の取得可能 ✅ キャリアアップも応援！（規定あり） ■ 仕事内容 食事作り/提供、施設内の掃除、簡単な記録、送迎（社用車を使用）、入浴支援、こども達の見守りなどです。 未経験の方も、入社後に事前研修があるので安心です。 ■ 待遇 交通費支給、社会保険完備、資格取得支援あり。 業績に応じた賞与あり。

少人数3名対応・月給22万〜！残業月2h・手厚い資格支援で未経験も安心

仕事内容: 株式会社Ｌｉｆｅ−ｍａｔｅは、市原市を中心に障がい福祉事業所やシェアハウスを展開する福祉企業です。地域密着型の温かいサポート体制のもと、専門の正職員スタッフが連携して手厚い支援を行っています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★定員わずか3名！アットホームで落ち着いた少人数施設 ★無資格・未経験OK！費用全額サポートの資格取得支援 ★残業ほぼナシ（月平均2時間）で自分の時間も大切に ★月給22万円スタート＋夜勤手当でしっかり高収入 ★マイカー通勤OK＆ガソリン代もしっかり交通費支給 ★賞与・昇給あり！安定した年収アップが目指せる環境 ★誕生日休暇あり！プライベートの特別感もバッチリ ★専門の支援員が常駐！一人で悩まない充実のサポート ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ■《主な業務内容》 障がい者グループホーム「WITH」にて、ご利用者様（定員3名）の日常のサポートを行っていただきます。 【業務割合のイメージ】 ・日常の生活支援（食事・入浴・排泄等の介助・サポート）：約50% ・ホーム内の環境整備（清掃・洗濯・生活の工夫など）：約30% ・通所事業所などへの送迎業務（普通車を使用）：約10% ・日誌作成・スタッフ間の申し送り・記録業務：約10% ※定員3名と少人数のため、お一人おひとりとじっくり向き合えるアットホームな環境です。 ※専門の先輩支援員がしっかりフォローしますので、未経験者も安心して始められます。

＜ネイルOK✨＞一人ひとりに目が届く、児童3名に1名の配置♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ＼⭐ここがポイント！／ ✅残業ほぼなし！毎日ほぼ定時退社♪ →時間内で働くことをしっかり評価！ ✅持ち帰り仕事なし！ →仕事とプライベートのメリハリ◎ ✅ネイル・髪色・服装自由！ →社員の声を反映して実現しました！ ✅お祭り・運動会などの行事も勤務時間内！ →残業や持ち帰り仕事はありません◎ ✅児童3名に先生1名の少人数制！ →一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅未経験・ブランク歓迎！ →研修・フォロー体制も充実♪ ＼⭐頑張りはしっかり還元！／ ✅3年連続給与ベースアップ！ →社員への還元を大切にしています。 ✅賞与年2回！ →直近110万円の支給実績あり！ ✅福利厚生も充実！ →誕生日手当・禁煙手当などをご用意！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【仕事内容】 発達が気になる2〜18歳の子どもたちが 放課後や長期休みに通う 教室でのお仕事です。 運動療育を通じて、 子どもの成長をサポートします。 【主な業務】 ・運動プログラムのサポート （補助なので運動経験不要） ・宿題の見守りなど学習支援 ・個別対応やレクリエーション （リズム遊び・読書など） ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ⭐困ったことは1on1や日頃の コミュニケーションで気軽に相談OK！ ⭐現場の意見を大切にしており、 社員の声からネイルOKになるなど 働きやすい環境づくりを進めています。 ⭐配属・異動は本人の希望を考慮。 勤務地の相談も可能です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 人は財 ｢私たちは人との出会いを大切にしています｣ Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している。 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸… 1人1人の力を合わせて1つの形にする。 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる。 弊社は千葉県内で児童発達支援・ 放課後等デイサービスを10事業所、 就労継続支援B型を1事業所の 計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社を ガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名 （キッズ・パワー株式会社）で ご覧ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【子どもたちの笑顔と成長を支える仕事】 子どもたちの「できた！」を一緒に 喜べることが、この仕事の大きなやりがい。 「Olinace」では、運動療育を通して 子どもたちの成長をサポートしています。 未経験・ブランク歓迎！ 子育て経験や教員・児童施設での経験も 活かせます。研修・フォロー体制が 充実しているので安心です！ 勤務地の相談も可能です。 お気軽にご応募ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【企業情報】 児童発達支援・放課後等デイサービス 「Olinace」は、 発達が気になる子どもたちを対象に、 運動療育や学習支援、季節に合わせた イベントなどを通して成長を支える教室です。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

月給22万円〜・残業月5h以内！年休120日・未経験から働ける職場！

仕事内容: 株式会社Ｌｉｆｅ−ｍａｔｅは、福祉5事業所、シェアハウス2棟、飲食店1店舗を展開する総合福祉企業です。安定した経営基盤のもと、20〜30代を中心に男女比5:5の明るいスタッフが活躍しています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★無資格・未経験OK！手厚い資格取得支援制度あり ★残業月5時間以内！プライベートの時間もバッチリ ★年間休日120日＆誕生日特別休暇で無理なく勤務 ★月給22万円スタート！安定した経営基盤で安心 ★20〜30代が中心！男女比5:5で風通しの良い職場 ★オンライン面接OK！まずは気軽にお話できます ★施設見学OK！事前職場の雰囲気を知れる安心感 ★風通しの良い職場！困った時はお互い助け合う風土 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ■《主な業務内容》 居宅介護・訪問介護・重度訪問介護における介護および生活支援全般を担当いただきます。 【業務内容の内訳】 ・訪問介護・居宅介護（身体介助・移動支援・家事援助など）：約50% ・共同生活援助・自立生活援助（グループホーム等での生活サポート）：約40% ・業務記録作成・スタッフ間の情報共有ミーティング：約10% ※入社後はあなたの習熟度に合わせて丁寧な研修を行います！ ※未経験・ブランクがある方も先輩が同行してしっかりフォローします。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給40.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給40.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜市原市五井中央東 近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

一人ひとりの成長に、じっくり向き合う児発管へ◎年間休日122日以上✨10時出勤／残業ほぼなし／賞与・昇給あり／充実した福利厚生

仕事内容: 児発管の仕事は好き。 でも、家庭や自分の時間との両立や働き方に悩んでいませんか？ 「子どもの成長をもっと丁寧に見守りたい」 「でも、残業や持ち帰り仕事で家族や自分の時間を削りたくない」 そんな想いを持つ方に、みらいの森はぴったりの環境です。 ✅10時出勤 ✅残業月平均5時間 ✅年間休日121日以上 朝は家事やお子さんの準備を済ませてから出勤でき、有給取得率100％など、家庭も大切にしながら児発管として活躍できます。 経験が浅い方や、ブランクからの復帰も大歓迎。 専門職やスタッフと協力しながら、一人ひとりの子どもに合わせた支援を一緒に考えていきませんか？ //////////////////////////////////// 【子どもたちの成長に、長く寄り添える！】 ✅未就学児から高校生まで、継続して支援できる環境 ✅1日10名ほどの少人数制 ✅専門職や関係機関とも連携◎ 【自分も大切にできる！】 ✅勤務は10時～19時！残業ほぼなし ✅年間休日122日以上 ✅髪色・髪型自由✨ ✅長すぎなければネイルOK◎ ✅WEB面接可！入社時期は柔軟に対応可能！ ✅賞与・昇給あり ✅マイカー通勤OK //////////////////////////////////// 「相談しながら支え合える環境があるから、安心して支援に向き合えます」 男性スタッフ(50代) これまで福祉業界で経験を積み、成人の方を対象とした施設などで支援に携わってきました。転職を考えたきっかけは、より安心して支援に向き合える環境で働きたいと思ったからです。仕事内容へのやりがいは感じていた一方で、職場環境などについて考える機会があり、「自分の経験を活かしながら、より良い支援を提供できる場所で働きたい」と思うようになりました。 みらいの森を選んだ理由の一つは、立地の良さです。実家から近い場所で働けることで、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働ける環境だと感じました。また、実際に働いてみて感じた魅力は、事業所だけで抱え込まず、法人全体で協力しながら支援に取り組めるところです。 本部とも、人材育成や今後の採用について話をする機会があります。目先の人員確保だけではなく、5年先を見据えてどのような人材を育てていくか、どんな仲間を増やしていくかを一緒に考えてもらえることが心強いです。現場の意見を伝えやすく、相談したことをしっかり受け止めてもらえる環境があります。一つの事業所だけで悩みを抱えるのではなく、他の事業所とも連携しながら解決していけることは大きな安心につながっています。 人員が不足した時に、近隣の事業所同士で協力して利用者様を支援することもありました。事業所の垣根を越えて助け合えることや、さまざまな利用者様同士の関わりから生まれる良い影響も、みらいの森ならではの魅力だと思います。 福祉の仕事にやりがいを感じている方や、これまでの経験を活かして新しい環境で挑戦したい方には、ぜひ一度みらいの森の雰囲気を感じていただきたいです。周りのスタッフと相談しながら成長できる環境があるので、経験を活かしながら長く働き続けられる場所だと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との相談対応、支援プログラムの進捗確認などをお任せします。 請求業務は本部で行うので、安心してください✨ ＜対象となるお子様＞ 未就学児から高校生まで。 一人ひとりの発達や個性に合わせて、日常生活の「できること」を増やし、将来の自立につながる支援を行います。 ＜具体的には…＞ ✅個別支援計画の作成・見直し 子どもたちの得意なことや苦手なこと、本人・保護者の希望を汲み取り、一人ひとりに合った支援計画を作成します。日々の様子や成長をスタッフと共有しながら、支援内容を見直していきます。 ✅保護者からの相談対応・関係機関との連携 ご家庭での困りごとや、学校生活、将来の進路などについてお話を伺います。学校や相談支援事業所などとも連携し、子どもたちが安心して成長できる環境を一緒に考えます。 ✅支援プログラムの進捗確認・スタッフとの情報共有 公園遊びや音楽、おやつ作り、日常生活のサポートなどが、一人ひとりの支援計画に沿って行われているかを確認します。現場のスタッフや専門職と相談しながら、支援の進め方を考えていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00｜出勤・打ち合わせ 子どもたちの情報共有、当日の支援内容の確認、個別支援計画の作成など。 ▼ 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜保護者との面談・関係機関との連携 ご家庭や学校、相談支援事業所などと情報を共有します。 ▼ 15:30｜子どもたちの様子を確認 宿題やおやつの時間を通して、子どもたちの様子を見守ります。 ▼ 16:00｜療育プログラムの進捗確認 活動の様子を確認し、スタッフと支援方法を相談します。 ▼ 17:30｜振り返り・記録の確認 「今日は自分から挨拶ができたね」「前より集中して取り組めたね」など、小さな成長をスタッフ間で共有します。 ▼ 19:00｜退勤　残業はほとんどありません！

✅年齢や学歴は関係なし⭐賞与直近平均実績110万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 好調な業績をしっかり社員へ還元！ ＼ 3年連続給与ベースアップ中！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 直近で110万円の支給実績もあり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅仕事内容】 発達が気になる2〜18歳の子どもたちが 放課後や長期休みに通う 教室でのお仕事です。 運動療育を通じて、 子どもの成長をサポートします。 【主な業務】 ・運動プログラムのサポート （補助なので運動経験不要） ・宿題の見守りなど学習支援 ・個別対応やレクリエーション （リズム遊び・読書など） ⭐子ども一人ひとりに 寄り添える方を歓迎します。 2年勤務で資格取得のチャンスもあります！ ⭐残業ほとんどなし あっても基本月0～1時間！ 基本定時で退社できるお仕事♪ ⏩子どもたち一人ひとりに しっかり向き合い、 その子のペースに合わせて 成長を支えるお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間を一緒に喜び、 不安なときにはそっと 寄り添える存在に。 そんな“心のそばにいる支援”を 大切にしています。 また、給与も改定し 月給25万5000円〜28万円に。 働きやすい環境にも 力を入れています。 ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ✅ 何か困ったことがあれば、 1on1や雑談でいつでも相談OK。 上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。 現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！ 社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど 柔軟に対応しています♪ ✅ 配属・異動は強制ナシ！ もし 「異動したい」と思うことがあれば 相談いただければ可能です！ ✅キャリアアップも全力で応援！ 未経験・無資格で入社し、 わずか半年で管理職に昇進した スタッフもいます。 年齢や勤務年数に関わらず、 向上心ややる気、積極性があれば 誰でも上を目指せる環境です。 また、児童発達支援管理責任者（児発管）を 目指すことも可能。 事業所の数も増えているため、 キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 さらに、管理者手当は6万円支給と、 上に上がるほど待遇もアップ！ 会社全体が、スタッフ一人ひとりの成長や ステップアップを全力で応援しています。 ＜年功序列なし！＞ がんばりを正当に評価 し、 昇給・賞与・役割にしっかり反映します。 入社2年目の方でも、 月給25万5000円×12ヶ月＋賞与で 年収380万円！ 努力がそのまま報酬につながる環境です。 ー *＊＊ 髪型・髪色・服装自由 ＊＊* 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、 助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる 弊社は千葉県内で児童発達支援/放課後等デイサービスを10事業所、就労継続支援B型を1事業所、計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社をガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名（キッズ・パワー株式会社）でご覧ください。 ー 【企業情報】 児童発達支援／ 放課後等デイサービス「Olinace」は、 発達が気になる子どもたちが 放課後や長期休みに通う教室です。 脳科学に基づくカリキュラムや、 運動中心の療育に加え、 学習支援や季節のイベントも実施。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給35.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給35.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜市原市五井中央東 近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【2027年2月新規開院】オープニングスタッフ募集✅日勤のみでプライベートも充実！最新ツール導入の新しいクリニックで、患者さんに寄り添う温かい医療を提供しませんか？

仕事内容: ＼2027年2月、市原市ちはら台に新規開院／ オープニングスタッフとして、看護師を募集します♪ 血液内科・内科・睡眠障害内科の 診療を行うクリニックで、 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採血、静脈確保 ・各種検査の介助・サポート ・睡眠外来・減酒外来での問診補助 ・患者さんへのお声がけ・診療サポート ・iPadを使ったデジタル問診の案内・入力サポート ・電子カルテへの入力 ・院内の簡単な清掃・洗濯 など ＼新しい医療のカタチを取り入れます◎／ 当院では、AIやデジタル技術を活用した 医療DXを積極的に取り入れる予定です。 iPadを使ったデジタル問診など、 できるだけ事務作業の負担を減らし、 患者さんとのコミュニケーションや 看護業務に集中できる環境を目指しています。 開院前の1月から研修を予定しているので、 新しいシステムに慣れていない方もご安心ください♪ 「採血には自信がある」 「新しい医療の仕組みに興味がある」 「患者さんと丁寧に向き合いたい」 そんな方にぜひ来ていただきたいと考えています。 家事や育児などご家庭の予定と両立しながら、 無理のないペースでお仕事に慣れていってくださいね◎ 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記業務 変更の範囲：当院の定める業務

帝京大学ちば総合医療センターのオペ室看護助手　手術を裏で支えるお仕事！

仕事内容 緑に囲まれた病院で勤務。車通勤OK！ 高台に施設があり、緑に囲まれている帝京大学ちば総合医療センター。車通勤も可能で駐車場も広々としています。現在20代～40代まで10名程度のスタッフが活躍中！少人数ですので和気あいあいとお仕事をしています♪丁寧な研修からスタートしますので未経験の方も安心ですよ◎ 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 オペ室の清掃や、医療器材の点検などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 20～40代のスタッフが中心。大半が未経験スタート！入社後数年で責任者・リーダーに昇進する方も◎ フルタイム勤務の正社員が多く活躍中。年齢や性別に関係なく活躍の場があり、実際に在籍スタッフの男女比は半々です。スタッフの大半が未経験スタート。積極拡大中のため、責任者・リーダーに昇進するチャンスも多数◎もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！ 「細かい作業が得意」「コツコツ作業が好きだ」という方にピッタリの仕事です！ 患者さんが安心して治療が受けられるよう、常に丁寧かつ正確な作業、ミスなく業務遂行する心構えが求められます。裏方の仕事ですので、人と接することが少々苦手という方であっても活躍できます◎

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜市原市五井中央東 近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【機能回復訓練士】有料老人ホームでのリハビリ業務 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 千葉県市原市姉崎1800-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️機能訓練に特化し入居者様の自立を支援 ✅️一人ひとりに合わせた個別プログラムの実施 ✅️充実した休暇制度で心身ともにリフレッシュ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートするリハビリ・機能訓練業務全般をお任せします ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️身体機能の維持・回復をサポート 入居者様が今の生活を長く続けられるよう、 身体機能の維持や回復を目的とした リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・身体状況の評価と個別訓練計画の作成 ・日常動作訓練や関節可動域訓練の実施 ・介護スタッフへの介助指導やレク企画 ✨️生活の質の向上に直結する訓練✨️ ✅️「できた」喜びを共有できる 病院での急性期リハビリとは異なり、 生活の場である施設での機能訓練は、 日常の生活の質の向上に直結します。 長期的な視点に立って、 一人ひとりのペースに合わせた サポートを実践できるのが魅力です。 入居者様の「できた」という喜びを 間近で共有できるやりがいがあります。 ✨️専門性を活かしたチームケア✨️ ✅️資格を活かし、心身にゆとりを お持ちの資格と専門知識を活かし、 介護スタッフや看護師と連携しながら チームでケアの向上に貢献できます。 また、リフレッシュ休暇や メモリアル休暇など独自の休日が充実！ しっかりと心身を休めることができるため、 安定した環境で日々の訓練に向き合えます ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

26年4月に開設したばかりの新施設で介護スタッフ募集！ブランクOK！ 生活相談員との兼務です。

仕事内容 定員30名のデイサービスで介護職員のお仕事！ 現場対応と事務作業など生活相談員との兼務となります。 今年の4月に開設したばかりのまだ新しい施設です。 あなたの経験を活かして働きませんか？ [ポイント] ・デイサービス ・ブランクOK ・経験者優遇 ・日勤のみ/夜勤なし ・月8〜10日休み ・手当充実 ・子育て世代も働きやすい職場 [具体的な仕事内容]介護職員（生活相談員兼務）/正社員 ・現場での各種介護業務 ・機能訓練の補助 ・送迎対応 ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・レセプト業務の補助 ・契約対応などの事務作業、他 （定員30名のデイサービス） 趣向を凝らしたレクリエーションの開催や、 こだわりの写真付き連絡帳、楽しい恒例イベントなど、 かなでの杜は働く仲間も利用者様も生き生きと 輝ける施設を目指しています。 [経験が浅い方やブランクがある方もOK] 久しぶりの仕事復帰の方も、現在就業中の方も大歓迎。 老人ホーム・高齢者施設・病院などで 介護のお仕事経験のある方は即戦力として優遇。 もちろん経験者だからといって任せっきりはありません。 先輩社員がしっかりサポートするので安心して お仕事がスタートできます。 資格取得支援制度もあるのでキャリアアップも目指せます。 [当社は子育て中の方も多数在籍] 職員同士でも子育ての理解があり、 サポートしあえる環境が整っているため、 子育て中でも安心して働くことができます。 お子さんの発熱やケガなどによって、 急に仕事を休まなければならない時や、 学校行事など、主婦（主夫）の方も働きやすいよう、 シフトも柔軟に対応しております。 入社日等お気軽にご相談ください。 希望に応じて千葉市内の施設で勤務可能です。 すぐに働きたい方のご応募もOK！ [面接場所] 千葉県市原市辰巳台西3-13-1 フェリス辰巳台 B号室 TEL：080-4611-1853（戸村） ※お車でお越しの際は下記番号の駐車場をご利用ください。 36、37、38、39、56、57、58、59、60、61 当社ホームページ https://kanadeno-mori.com/

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【ヘルパー】有料老人ホームでの介護業務 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 千葉県市原市姉崎1800-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️全施設で介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）を取得 ✅️初心者からプロまで充実の研修体制 ✅️柔軟なシフトでプライベートも両立 ―――――――――――――――――― 介護が初めての方には丁寧なサポートを、 経験者の方には専門性をさらに磨ける キャリアアップの環境をご用意。 それぞれのスキルに合わせて、 無理なく長く活躍できる職場です。 ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✅️具体的な業務内容 入居者様が快適に生活を 送れるように、日常生活の サポート全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃などの生活支援 ・レクの企画や運営サポート ✨️未経験からプロへ！研修制度✨️ ✅️未経験を支えるサポート 「介護の仕事は初めて」という方も 入社時に新任研修を実施し、 基礎知識や技術を学べます。 配属後は先輩が実務をサポート。 フォロー研修も行います。 ブランクがある方も歓迎！ 段階的に仕事に慣れる環境です。 ✅️働きながらプロへ成長 実務経験を積みながら ステップアップが可能です。 介護福祉士を目指す方への 「実務者研修」受講を支援。 喀痰吸引や認知症ケア、 サービス提供責任者研修、 中堅向けマネジメント研修など 専門スキルを磨く機会が豊富です。 ✨️充実の休暇と手厚い待遇✨️ ✅️私生活と両立できる柔軟性 事情や希望に合わせた 柔軟な勤務シフトを組めるほか、 「短時間正規職員制度」も導入。 しっかりお休みを取りながら、 私生活と両立できる環境です。 非正規から正規職員への 転換制度も整備されています。 ✅️処遇改善加算を取得 全施設で「介護職員等 処遇改善加算」の(Ⅰ)か(Ⅱ)を取得。 処遇改善手当の支給など、 手厚い待遇でお迎えします。 専門知識とスキルを身につけ、 長期的にキャリアを築ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【看護師】有料老人ホームでの看護業務 看護師・有料老人ホームでの看護業務 千葉県市原市姉崎1800-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️夜勤やオンコールなしで負担軽減 ✅️一人ひとりに寄り添う健康管理 ✅️子育て世代も絶賛活躍中 ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートする健康管理・看護業務全般をお任せします✨️ ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️ゆとりある働き方と業務✨️ ✅️夜勤なし・オンコールなし 急性期病院のような慌ただしさはなく 夜勤やオンコールはありません。 日々の些細な体調変化を見守り、 一人ひとりに寄り添うケアが可能です。 お持ちの医療の専門知識を活かし、 ご高齢者の穏やかな暮らしを支えます。 ✅️具体的な看護業務 ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・服薬管理、簡単な医療処置 ・介護スタッフとの連携や健康相談 ✨️安心の復職支援と休暇制度✨️ ✅️ブランクからの復職も大歓迎 育児等で現場を離れていた方や、 復職に不安がある方も大丈夫。 入社後の丁寧な研修にくわえ、 先輩スタッフのフォローがあるため 安心してスタートできる環境です。 ✅️子育て世代も働きやすい環境 小3までのお子さまを対象とした 「子の看護等休暇」を取得可能！ 半日休暇制度なども整っており、 ライフステージが変化しても 無理なく長く働き続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 看護師・有料老人ホームでの看護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【要普通自動車免許(AT限定可)】未経験OK｜基本土日休み固定｜年休120日｜賞与年3回｜住宅手当有

市津学園 施設支援員／正社員／通所施設／施設見学OK／基本土日休み固定／年間休日120日 知的障がい者施設の生活支援員 千葉県市原市犬成650 正社員 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 時短正社員 大卒 短大卒 障がい者支援施設 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK／ 無資格・未経験から福祉のお仕事にチャレンジできます。 希望休や連休の取得、残業もほぼ無し プライベートと充実させたい方にも◎ 異業種から転職した方、ブランクから復帰した方も多数活躍中！ 資格取得支援制度もあり、働きながら福祉の知識や資格取得を目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 当施設は、知的障がいをお持ちの方の通所施設です。送迎業務から始まり、ご利用者様の食事・着替え・トイレなど、日常生活の中でご自身だけでは難しい部分を中心に、サポートするお仕事になります。 【具体的には】 ・食事介助 ・着替え、掃除等のサポート ・作業活動、余暇活動のサポート ・排せつ介助 など ※入職後、法人内施設で異動あり ※施設見学もOKです、お気軽にご相談ください 【1日のスケジュール】 ▼8：00／送迎 ▼9：30／利用者着替え ▼9：45／朝礼（引継ぎ・1日の流れの確認） ▼10：00／午前の活動実施（曜日ごとに活動内容が変わります） 作業班別活動、クラブ活動（散歩、創作、農耕などなど） ▼12：00～13：15／お昼ごはん（適宜食事介助）・交代で休憩 ▼13：15／午後の活動 ▼14：40／帰り支度（着替え支援） ▼15：30／送迎・待機業務 ▼17：00／夕礼・退勤 ー ★社員インタビュー掲載中★ https://recruit-kuyoukai.com/interviews 新卒・異業種からの転職者も活躍しています。 ぜひご覧ください！ ー 職種 知的障がい者施設の生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【この求人票の勤務先】 〇 市津学園 [生活介護事業所]（定員40 名） ※採用後、下記事業所に異動する可能性があります。 【その他】 〇 千原厚生園 [障害者支援施設]（定員50 名） 短期入所事業、日中一時支援事業を併設 〇たかね園 [生活介護事業所] （定員40 名） 放課後等デイサービス事業を併設 〇こころふる浜野 [生活介護事業所] （定員20 名） 単独型短期入所事業を併設 地域生活支援拠点 〇ぽれぽれ [地域活動支援センター(Ⅱ型)事業所] （定員20 名） 〇喜多ホーム [共同生活援助事業所] （定員14 名） 〇九曜会相談支援センター [指定特定・一般相談事業所] 〇あんの里 [共同生活援助事業所] （定員5 名） 〇びいどろ [共同生活援助事業所] （定員4 名）

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

管理栄養士さん募集♪駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク◎年間休日116日★昇給・賞与あり＆寮完備！福利厚生充実の病院勤務です☆

仕事内容: ✓病院または介護老人保健施設で献立作成・栄養マネジメント・衛生管理などをお願いします！ ✓年間休日116日でしっかり休める環境です◎ ✓寮完備＆マイカー通勤OKで働きやすい職場です☆

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【要普通自動車免許(AT限定可)】未経験OK｜賞与年3回｜住宅手当｜年休120日｜基本4連勤までシフト制

千原厚生園 施設支援員／正職員／入所施設／施設見学OK／シフト制／年間休日120日 知的障がい者施設の生活支援員 千葉県市原市犬成651 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 時短正社員 大卒 短大卒 障がい者支援施設 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK／ 無資格・未経験から福祉のお仕事にチャレンジできます。 希望休や連休の取得、残業もほぼ無し プライベートと充実させたい方にも◎ 異業種から転職した方、ブランクから復帰した方も多数活躍中！ 資格取得支援制度もあり、働きながら福祉の知識や資格取得を目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 当施設は、知的障がいをお持ちの方の入所施設です。ご利用者様は30～40代の方が中心で定員50名の施設になります。ご利用者様の支援度はさまざまですが、食事・着替え・入浴・トイレなど、日常生活の中でご自身だけでは難しい部分を中心に、サポートするお仕事になります。 【具体的には】 ・食事介助 ・着替え、掃除等のサポート ・作業活動、余暇活動のサポート ・入浴、排せつ介助 など ※入職後、法人内施設で異動あり ※施設見学もOKです、お気軽にご相談ください 【1日のスケジュール（日勤の場合）】 ▼8：00／出勤後、歯磨き介助・整容等 ▼9：00／朝礼（引継ぎ・1日の流れの確認） ▼9：30／午前の活動実施（曜日ごとに活動内容が変わります） 散歩・塗り絵・運動など実施 ▼12：15～13：15／お昼ごはん（適宜食事介助）・休憩 ▼13：15／午後の活動 ▼14：30／おやつ ▼15：00／着替え・入浴介助 ▼16：00／見守り、事務処理等 ▼16：45／夕礼（1日の報告） ▼17：00／退勤 ※上記スケジュールのほかに早番、遅番、夜勤があります ー ★社員インタビュー掲載中★ https://recruit-kuyoukai.com/interviews 新卒・異業種からの転職者も活躍しています。 ぜひご覧ください！ ー 職種 知的障がい者施設の生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【この求人の勤務先】 〇 千原厚生園 [障害者支援施設]（定員50 名） 短期入所事業、日中一時支援事業を併設 ※採用後、下記事業所に異動する可能性があります。 【その他の事業所】 〇 市津学園 [生活介護事業所]（定員40 名） 〇たかね園 [生活介護事業所] （定員40 名） 放課後等デイサービス事業を併設 〇こころふる浜野 [生活介護事業所] （定員20 名） 単独型短期入所事業を併設 地域生活支援拠点 〇ぽれぽれ [地域活動支援センター(Ⅱ型)事業所] （定員20 名） 〇喜多ホーム [共同生活援助事業所] （定員14 名） 〇九曜会相談支援センター [指定特定・一般相談事業所] 〇あんの里 [共同生活援助事業所] （定員5 名） 〇びいどろ [共同生活援助事業所] （定員4 名）

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

「どうせ下限の38万円スタートでしょ？」...違います！この給与幅には仕組みがあるんです。

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア市原」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中

【千葉県市原市山田橋】【ネコロボ訪問介護国分寺店】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中 訪問介護事業所の管理者 千葉県市原市山田橋1-12-1ハイツ・メイドイン・ヘブン106 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 業務内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 ＜代表メッセージ＞ 私たちセレクトエールは、介護の仕事が「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

☆子どもの成長を支える、見守る！こぱんはうす さくら市原五井駅前教室の求人☆

仕事内容 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント！ ★充実の福利厚生★（賞与2回・その他手当あり）《資格取得支 援あり》保育士などの資格も取得可！残業も持ち帰りの作業もな いのでプライベートも充実！子どもが好きな方であれば、実務未 経験でも始められます！職場見学、体験入社も歓迎！ お気軽に問い合わせ下さい♪ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に 児童発達支援・放課後等デイサービスを提供してており、全国で 200以上の教室を運営しております。 教室の強みとして、≪特徴のない≫サービスを行っており、個々 のレベルに合わせた見守り・支援を行っていただきます。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、みな助け合って働いています よ。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトにより週休2日（年間休日114日） ※有給休暇あり（取得義務化） ※外部資格研修法人補助 ※年末年始休暇：(12月31日～1月3日) ※うれしい休憩スペース完備 ※スタッフのそれぞれの諸事情にも柔軟に 対応し、お休みも調整いたします。 ◆教室の特徴 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています ◆支援の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレー ニング」をベースにしながら、個別に知的機 能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児 童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす 中で発達支援を行えます。教室生活において は、好ましい行動へ「導く・促す」という考 え方で児童への支援を行います。あくまでこ ども達の自発的な行動によって成功体験を得 られるように支援していくため、毎日楽しい 思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆メッセージ 児童発達支援・放課後等デイサービスの「こ ぱんはうすさくら 市原五井駅前教室」は、 五井駅前ほぼ直結で雨にぬれずに通勤もらく らくです♪ 集団・個別療育はもちろん、外出イベントや 調理イベントも行っています。 教室内では、ホットケーキ作りをしたり、み んなで協力してたくさんの経験・発見をして います。お子様や地域から愛される教室作り を一緒にしましょう!! ◆採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用で す。 資格や経験年数も評価しますが、それ以上に 療育や保育に対する考え方が近い方にご入職 いただけるよう努めています。 ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設 見学やスタッフとの面談機会を設けておりま すので、お気軽にご相談ください。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 応募前に 話しだけ聞いてみたい。 ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児 童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保 育補助・放課後デイサービス・病院内保育・ 精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介 護職員・介護スタッフ・グループホーム・デ イサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就 労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福 祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教 諭・教員・講師・学校 ◆プログラム ・応用行動分析(ABA)・TEACCH・感覚統合療 法・言語療法・作業療法・遊戯療法・音楽療 法・運動療法・ソーシャルスキルトレーニン グ(SST)・学習支援・個別療育・集団療育・ 運動療育・アートセラピー・リトミック・箱 庭療法

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

夜勤無し！賞与年3回・残業月2時間・有給消化率80％。 抜群の安定感と、ゆとりある働き方が可能！

社会福祉法人 和光会 特別養護老人ホーム グランモア和光苑 特別養護老人ホームでの准看護師／賞与年3回／残業ほぼなし／日勤のみ 千葉県市原市椎津5-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 専門卒 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 介護老人保健施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 ・血圧、体温、脈などバイタルチェックの測定 ・経管栄養 ・創傷処置 ・服薬管理 ・急変時対応 ・オンコール対応 ※対応頻度など相談可 など施設利用者の健康管理・体調管理をお願いします。 ＊主治医がいるので、1人1人の業務負担少なめです♪ ――――――――――――― 【ここがポイント！】 ☆年収もしっかり☆ 月給28万円〜＋賞与年3回＋住宅・扶養手当 ☆プライベート重視☆ 残業は月平均2時間。 ほぼ定時退社！ ☆休みが取れる☆ 有給消化率80％以上。 年間休日114日と業界高水準。 ☆安心のサポート☆ 医師と連携しているため、 緊急時の判断も一人で抱え込みません。 【子育て世代も安心◎】 学校行事のお休み相談OK！ お子さんの急な発熱にも理解あり。 定時退社が基本なので、お迎えも安心です。 【40～50代・シニア世代歓迎！】 夜勤がなく体力的な負担が少ないため、 中高年の方も無理なく働ける環境です。 退職金制度も完備しており、 「最後の転職先」として長く安心して働けます。 【ブランク・未経験OK】 丁寧な研修ありで安心スタート。 業務はバイタルチェック中心の定型業務です。 【職場環境】 部署を問わずスタッフの仲が良い職場環境なので、 在籍スタッフの定着率抜群！ 前職は病院（クリニック）やデイサービス、有料老人ホームなど、 介護施設・医療現場での経験を持つスタッフが多数活躍中です！ ☆応募のきっかけは皆さん色々・・・☆ ＊今後も長く続けられる仕事がしたい ＊おじいちゃんやおばあちゃんと話すのが好き ＊遠くて父に会えない・・間接的な親孝行 ＊地域密着型の施設で働きたい 未経験でも大丈夫です 利用者さんに喜んでもらい、きっとあなたも毎日笑顔で働けるはず！ ☆まずはお気軽にお問い合わせ下さい☆ ・施設見学のみもOK ・入社日・勤務時間等も相談OK！ 職種 特別養護老人ホームでの准看護師／賞与年3回／残業ほぼなし／日勤のみ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.8万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.8万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜市原市五井中央東 近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

管理栄養士/市原市/病院・クリニック/正社員/五井 JR内房線

仕事内容: リハビリテーション病院さらしなで、管理栄養士として新たな仲間を募集中です♪ あなたの専門的なスキルを活かし、入院・外来の患者様に対する栄養指導や管理を担当していただきます！ さらに、給食の管理や各種委員会への参加もお任せしますので、やりがいのある多彩な業務に携わるチャンスがあります☆ 私たちの職場は、プライベートを重視しつつ、充実した業務を行える環境が整っています。 高い有給消化率を誇り、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けるのが大きな魅力です！ また、65歳までの定年制度と再雇用制度を完備しており、長期的にキャリアを築きたい方にも最適です★ あなたの力をぜひ、私たちのチームに加えてみませんか？《心よりお待ちしております！》

【2027年2月新規開院】オープニングスタッフ募集✅地域に愛されるクリニックを一緒につくりませんか？

仕事内容: ＼2027年2月、市原市ちはら台に新規開院／ オープニングスタッフとして、 医療事務・受付スタッフを募集します♪ 新しいクリニックだからこそ、 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 患者さんにもスタッフにも喜ばれるクリニックを 一緒につくっていきたいと考えています◎ 【具体的なお仕事内容】 ● クリニック受付・患者さんのご案内 ● お会計・電話対応 ● 予約管理 ● 保険証の確認 ● レセプト業務 ● iPadを使ったデジタル問診のご案内・入力サポート ● 電子カルテの入力補助 ● 院内の清掃・洗濯などの環境整備 受付・会計からレセプトまで、 クリニック運営を支える医療事務のお仕事です。 【AI・DXを取り入れた新しいクリニック】 当院では、AIやデジタル技術を活用した 医療DXを積極的に取り入れていく予定です。 iPadを使ったデジタル問診なども導入し、 業務の効率化を図りながら、 患者さんとのコミュニケーションや丁寧な対応に より時間を使える環境を目指しています◎ そのため、 「新しいシステムを使うのが好き」 「AIやDXに興味がある」 「もっと効率よく働ける方法を考えるのが好き」 そんな方には、特に楽しんでいただける環境です♪ 【未経験の方も大歓迎！】 医療事務の経験は問いません。 新規開院なので、みんなで協力しながら 一緒にクリニックをつくっていきましょう！ もちろん、医療事務・受付の経験がある方や、 レセプト経験がある方は大歓迎！ 「医療事務に挑戦してみたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で働いてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪ 【業務の変更の範囲】 雇入れ直後：上記業務 変更の範囲：当院の定める業務

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！

【千葉県市原市】【ネコロボ訪問介護国分寺店】業界トップクラスの給与を実現／資格と経験をより良い現場で活かせる！ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 千葉県市原市山田橋1-12-1ハイツ・メイドイン・ヘブン106号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

患者様の笑顔と健康を支えるやりがいを。市原市であなたの管理栄養士スキルを活かしませんか。

仕事内容: 千葉県市原市五井で、地域医療を支える五井病院が、栄養の専門家として患者様の回復を支える管理栄養士を募集しています。 当院では、患者様一人ひとりの病状や回復段階に合わせた、きめ細やかな栄養管理計画の立案が中心業務です。その計画に基づいた献立作成や、必要な食材の発注まで、あなたの専門知識を存分に活かせる環境をご用意しています。日々の業務をスムーズに進めるためのPCでのデータ管理といった事務処理も、重要な役割となります。 何より、調理業務は一切ありません。栄養管理という、管理栄養士としての核となる業務に集中し、専門性をさらに深め、磨き上げていくことが可能です。食を通じて患者様の笑顔と健康を取り戻していく、このやりがいある仕事に、あなたの経験と情熱を注いでみませんか。 地域医療を支えるチームの一員として、共に成長していけることを楽しみにしています。ご応募を心よりお待ちしております。

＜介護士／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 介護士 仕事内容 入浴介助や食事補助など施設内での介護業務をお任せします。

杏の里で栄養ケアの専門性を発揮！利用者様の笑顔を地域と共に創りませんか

仕事内容: 千葉県市原市、地域に根差した介護老人保健施設杏の里で、管理栄養士として新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの健やかな毎日を、食の力で支える温かいチームの一員として活躍いただけます。 日々の業務では、施設全体の栄養管理計画の立案・実施はもちろん、利用者様の健康状態や細やかな食の好みまで丁寧に把握し、彩り豊かな献立を作成します。特に、季節のイベントに合わせた特別メニューは、利用者様が心待ちにされる、笑顔溢れる大切な時間です。 医師、看護師、介護スタッフなど、多職種と連携しながら、利用者様の「美味しい」と「元気」を育む、この仕事ならではのやりがいを実感できる環境です。あなたの管理栄養士としての専門知識と経験を活かし、杏の里で、心温まる食卓を共に創り上げていきましょう。

✅月給29万可！OJT研修！年間休暇120日！残業ほぼなし！プライベート充実！老健の介護職

仕事内容: ◆老健における介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など

お仕事内容 【長谷川病院】薬剤師 病院内薬剤師として、入院患者の薬の管理・調剤・服薬指導などを行う。 病院内薬剤の管理 アクセス：JR内房線 八幡宿駅より徒歩8分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 ケアマネージャー 仕事内容 ケアマネージャー業務全般

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

自分で決める柔軟なシフト制◎≪時短勤務／4月オープン！／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 ＼シフト自由のフルフレックス！プライベートと両立／ 訪問看護師として無理なくキャリアを 重ねるチャンス◎ 「仕事も大切にしたいけれど、家庭や自分の時間も諦めたくない」 そんな方にぴったりな働き方です！ 出勤もお休みも全て自分で作るので、 しっかり稼ぎながら、週休3日・4日の週を作ることもできちゃいます！ さらに、ライフステージの変化に合わせて 「フルタイム」や「パート」へ、働き方を変更することも可能です◎ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部叶えたいなら、この働き方がおすすめ！ 【仕事内容】 訪問看護ステーション「トータルケア市原」にて、 訪問看護の業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、住み慣れた地域での療養生活を支えるお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群◎ フォロー体制が整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも安心してご応募ください！ アピールポイント ◆フルフレックス制でシフト自由！ ◆オンコールは月1回～相談OK！ ◆土日祝の出勤規定なし！ ◆希望有給消化率100%＆男女ともに育休取得率100%！

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理栄養士/市原市/病院・クリニック/正社員/ちはら台 京成千原線

仕事内容: 辰巳病院では、管理栄養士として新たな仲間を募集しています！ あなたには、献立の作成や栄養指導、栄養アセスメントに加え、給食管理や調理業務など、幅広いお仕事をお任せします♪ 当院では、働きやすさを最優先に考えており、残業は月平均5時間ほどと少なめ。プライベートとの両立も叶う環境です★ さらに、単身寮を完備しているため、遠方からのご応募も大歓迎！ 新しい環境で、あなたの専門知識を活かし、患者様の健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ あなたの熱意とスキルをお待ちしています☆

週休2日制★市原市の病院で医師事務作業補助者の正社員求人

仕事内容 千葉県市原市白金町の病院の医師事務作業補助者の人材紹介求人です。 医療事務の経験者募集! 市原市白金町の整形外科病院で、医師の事務サポートスタッフを募集しています。 忙しい医師が治療に集中できるよう、事務面からサポートする医師事務作業補助者の募集です。医療事務の経験が浅い方も歓迎いたします。 【主なお仕事内容】 ・代行入力(カルテ診療記録、医療文書作成等) ・診療情報の管理、整理 ・医師の指示通りのオーダー(検査、処方薬など)等 医師の指示のもとで業務を行うため、自然と医療の知識が身につき、スキルアップにつながります。 週休2日制で残業もほとんどありません。ご自身の時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。 八幡宿駅からバスで6分、無料駐車場もありマイカー通勤も可能です。近くにはカラオケ館 市原店、ファミリーマート 市原白金町店があります。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210611822-001

＜管理栄養士／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 管理栄養士 仕事内容 施設を利用している高齢者への食事提供、栄養ケア・マネジメントをお任せします。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計 2.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:五井病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院内での看護助手業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア市原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

管理栄養士/市原市/病院・クリニック/正社員/五井 JR内房線

仕事内容: ★☆ 鎗田病院にて、管理栄養士を募集中です！☆★ あなたの専門知識を駆使して、入院中の患者様の栄養管理を行い、健康的な生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、各患者様の状態に応じたオーダーメイドの栄養プランを作成し、食事内容のチェックや栄養サポート業務全般に携わります。 さらに、当院では託児所や単身寮を完備しており、小さなお子様がいる方や遠方からの通勤を希望する方でも安心して勤務できる環境が整っています♪ 育児休暇や介護休暇など、充実した福利厚生もあり、ライフスタイルに合わせて長期間ご活躍できるチャンスです！ 患者様の健康を共に支える、やりがいのある職場で、あなたの力を活かしてみませんか？《》

＜介護士／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 介護士 仕事内容 入浴介助や食事補助など施設内での介護業務をお任せします。

＜介護士／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 介護士 仕事内容 入浴介助や食事補助など施設内での介護業務をお任せします。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

経験者募集♪市原市五井の病院で安定の医療事務正社員求人!

仕事内容 千葉県市原市五井の病院の医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 千葉県市原市五井にある病院で、医療事務の正社員スタッフを募集しています♪ レセプトの入力業務をメインに、窓口での初再診受付やご予約の対応、マイナ保険証の確認、診察券の発行、算定、お会計、お電話の対応などもお願いします♪ レセプト入力の経験がある方を大歓迎しています!これまでの医療事務の経験を活かして、安定した正社員として長く活躍してみませんか♪ 【主な仕事内容】 ・窓口での初再診受付、予約受付、マイナ保険証確認 ・診察券発行、算定、会計、診療情報のレセコン入力 ・レセプト作成、点検、返戻、電話対応など 医療事務スタッフは総勢9名が在籍しており、子育て中の職員もたくさん活躍していますよ♪病院内には保育所も完備されているので、小さなお子様がいるママさんも安心してお仕事に集中できる環境です! JR内房線や小湊鉄道の五井駅西口から徒歩10分の白金通り沿いにあり、毎日の通勤も便利ですよ♪ 近くにはしゃぶ葉 市原五井店やHonda Cars 千葉中 五井中央店、JA市原市 五井Aマート、SENDO 五井中央店などがあり、お仕事帰りのお買い物にも困りません♪ ご応募心よりお待ちしております! 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 一緒に業務を行いながらレクチャーします。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210610113-002

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】賞与計 4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:鎗田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ケアミックス病院（199床）における看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 移送、搬送 環境整備（ベッドメーキングや清掃） など 【病棟情報】 1）外科病棟 呼吸器、消化器、乳腺、ヘルニアの周術期 2）一般外科・内科病棟（地域包括ケア含む） 呼吸器、消化器の術後、検査や治療後在宅復帰に向けた継続入院 3）内科病棟 誤嚥性肺炎や心不全、呼吸器装着の方 4）療養病棟 在宅復帰に向けた継続入院や施設待ち、ターミナルなど ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

募集中

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜✅年間休日120日＞身体介助なし◎家事の延長で無理なく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 4～6人の利用者様が暮らす一軒家やマンションで、 いつもの「家事」を中心に生活をお手伝いするお仕事です。 ＜具体的には…＞ 〇ごはんの準備（朝・昼・晩） ※イチから難しい調理をする必要はありません！ お米を炊いて、パウチのおかずを湯煎で温めてお皿に盛り付けたり、お味噌汁を準備できればOKです。 〇お掃除・お洗濯 ※リビングや洗面所などの共用部分を掃除機がけしたり、洗濯機を回したりする普段通りの家事です。 〇日常のちょっとしたおしゃべり・見守り ※日中は出かけられる方もいるので、「行ってらっしゃい」「お帰りなさい」と声をかけたり、 帰ってきたら今日あった出来事を楽しくお話ししたりします。 〇季節のお楽しみイベント（月1回程度） ※「新しく入った方の歓迎会」や「たこ焼きパーティー」「カレー会」など、 みんなでワイワイ楽しむ行事もあります♪ 【不安をなくす、働きやすさの工夫】 ・あなた専属の先輩（メンター）がついて、業務の流れを一つひとつ一緒に確認しながら教えます。 「急に一人にされて困る」ということはありませんのでご安心ください。 ・自分のペースでゆったり進められます 日中は利用者様がお出かけされている時間もあるため、 時間に追われることなくお掃除や夕食準備を進めることができます。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜介護士／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 介護士 仕事内容 入浴介助や食事補助など施設内での介護業務をお任せします。

✅無資格×未経験OK★資格取得支援制度あり♪介護スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ☆仕事内容☆ ＜訪問介護＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除・洗濯・食事の調理などの生活支援 ・服薬介助 ・通院・外出の付き添い など ＜デイサービス＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎 など ＜ショートステイ＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎 ・夜間の見守り など ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜介護士／正＞未経験から始められるお仕事！　あなたの再出発を全力サポート！

職種 介護士 仕事内容 入浴介助や食事補助など施設内での介護業務をお任せします。

管理栄養士さん募集♪経験者優遇◎残業少なめ☆定年65歳で長く働ける環境！資格を活かして安定勤務しませんか♪

仕事内容: ✓特別養護老人ホームにて管理栄養士業務全般をお願いします！ ✓残業は月3時間程度と少なめでプライベートも充実◎ ✓定年65歳！腰を据えて長く働ける職場です♪

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般＞ ・施設管理栄養士業務 ・献立作成（専用の栄養士ソフトあり） ・食材発注（専用の栄養士ソフトあり） ・調理補助 ・イベント食の企画（月1回以上） ※定員:39名（入所29名、併設ショートステイ10名） ※食数:朝食・夕食20-50食、昼食50-80食、おやつ20食程度 ※入社1年目は調理の仕事も行います。 ※調理は2-4名で行います。 ※雇用元は株式会社デシジョンマネジメント、出向先は社会福祉法人清風となります。 栄養ケアマネジメント 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理 調理業務(特養)

＜正看護師／正＞充実のサポート体制であなたの再出発を全力サポート！あなたのスキルを生かせる環境です♪

職種 正看護師 仕事内容 正看護師としての業務をお願いします。

賞与年3回　計3.9か月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設アーネスト 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・起床・就寝の介助（夜勤あります。） ・食事の介助 ・排泄・入浴の介助 ・体操・レクリエーションの運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【市原市】【2024年5月オープニングスタッフ】医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています【ケアマネ×正社員】一人一人に向き合える環境

仕事内容: ～2024年5月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

賞与年2回　計 2.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:五井病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院内での看護助手業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

募集中

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜看護師／正＞子育て支援等充実の福利厚生であなたの再出発を全力サポート！　無料駐車場あり

職種 看護師 仕事内容 看護師としての業務をお願いします。

＜✅新施設×管理職＞市原GHで運営の中核を担う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜日中支援型グループホーム管理職募集＞ 日中支援型グループホームにて、入居者様を支える 管理職として活躍いただける方を募集しています。 入居者様の個別支援計画の作成や評価、ホーム全体の 運営管理、スタッフの指導・サポートを行います。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【お仕事内容】 1. 個別支援計画の作成・見直し 入居者様の個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、 最適な支援を提供します。 2. グループホームの運営管理 ホーム全体の運営、シフト作成、スタッフサポートを担当。 入居者様が安心して暮らせる環境を整えます。 3. 多職種連携でのチームケア 訪問看護やリハビリ、医療との連携を通じて、 入居者様に包括的なケアを提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ✅キャリアアップ可能！ 頑張り次第で給与や役職がステップアップ！ 年4回のキャリア面談を通じ、希望に応じた キャリアをサポートします。 ✅多様な働き方に対応！ 時短勤務や不規則労働も対応可能。グループ内での 転職もでき、柔軟な働き方が可能です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅日勤×年間休日120日以上♪実務未経験やブランクありも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします(´`) ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リヤンド-絆-姉崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助など日々の介助・レクリエーション（行事・クラブ活動等）のお手伝い等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計4.1ヶ月分！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:市津学園 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における生活支援員業務全般 【主な業務内容】 知的に障がいをお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等 ・日中活動の主な内容としては、共に作業を通して施設に通う方たちの自立に向けた支援をします。 ・他に行事や外出などの余暇的な支援もします。 ・利用者の送迎業務あり（ローテーションで運転・市原市内） ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:鎗田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ケアミックス病院（199床）における看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 移送、搬送 環境整備（ベッドメーキングや清掃） など 【病棟情報】 1）外科病棟 呼吸器、消化器、乳腺、ヘルニアの周術期 2）一般外科・内科病棟（地域包括ケア含む） 呼吸器、消化器の術後、検査や治療後在宅復帰に向けた継続入院 3）内科病棟 誤嚥性肺炎や心不全、呼吸器装着の方 4）療養病棟 在宅復帰に向けた継続入院や施設待ち、ターミナルなど ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計2.50ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計2.2ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホームケアレジデンスグラン市原 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ※経験や資格は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【市原市国分寺台の幼稚園求人！】賞与4,7ヶ月支給、来年4月入社も歓迎！

仕事内容: 保育園の正社員業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・賞与4ヶ月以上

賞与年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。