募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「理想のプランを書くことよりも、サービス事業所への空き確認の電話に追われている……」 そんな毎日に、少し疲れてしまっていませんか？ ケアマネジャーとしての志（こころざし）をもう一度取り戻したいなら、市原市の「くるり」がその答えかもしれません。看多機（かんたき）のケアマネには、通常の居宅にはない「心のゆとり」と「圧倒的なチーム力」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケアマネの「つらい」を解決する２つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★理由①：担当人数は「最大２９名」の限定制 一般的な居宅ケアマネが４０件近いケースを抱えるのに対し、くるりの登録定員は「最大２９名」。担当数をあえて絞ることで、一人ひとりのご自宅での暮らし、施設での様子、ご家族の想いをじっくり伺い、本質的なアセスメントに基づく「生きたプラン」が作れます。 ★理由②：自社ワンストップだから、連携の「即時性」が違います デイサービス、訪問介護、訪問看護、宿泊、これらがすべて同じ屋根の下にあります。外部の事業所へ何度も電話をかけたり、ＦＡＸで状況確認をしたりする必要はありません。 「昨日の夜、〇〇さんはどうでしたか？」 その質問に、隣の席のスタッフが即答してくれる。その「つながっている安心感」こそが、ケアマネを孤独から救います。 【具体的なお仕事内容】 ●登録利用者様（最大２９名）のケアマネジメント業務 ●ケアプランの作成・評価・更新 ●利用者様、ご家族様との面談・相談業務 ●社内の看護師、介護スタッフとの情報共有と調整 ●関係機関との連携、給付管理、書類作成等 |
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対象となる方 | 求めている人材 【介護支援専門員の資格をお持ちの方】 （実務未経験や、ブランクがある有資格者の方も大歓迎！） ●「流れ作業のプラン作成から卒業し、一人ひとりに深く関わりたい」 ●「医療体制の厚い環境で、ケアマネとしての専門性を磨きたい」 ●「調整の多さに疲れ、チームで協力して働ける職場を探している」 ★現場には常に経験豊富な看護師や介護士が揃っています。看多機という特殊な形態ですが、「施設」と「居宅」両方の醍醐味を一度に味わえる非常に贅沢なポジションです。 |
勤務地 | 看護小規模多機能型居宅介護 くるり 290-0007千葉県市原市菊間1443-1 勤務地 〒2900007千葉県市原市菊間1443-1 （ちはら台駅車5分） ※車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 八幡宿駅車10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ８：３０～１７：３０/シフト制 |
給与 | 月給310,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 処遇改善加算手当10000～20000円/月 （実績による） ＜その他手当＞ 資格手当：5000円～12000円 交通費規定支給 ★資格取得も会社負担で全力応援！ 資格をとれば給与もどんどんあがります！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト交代制（希望休） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休、育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・資格手当 ・車・バイク・自転車通勤OK ・研修あり ・資格取得支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～50代の主婦が中心となって活躍してくれている職場です。 利用者様の前でいつも笑顔でいてほしいので、いつも世間話などしながらワイワイ楽しそうにやってくれています。 みんなで一緒に考える社風なので、悩み事などもとても相談しやすいと思います。 |