千葉、千葉市若葉区、正社員の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

未経験歓迎✨パズル好きにはこの仕事の面白さがわかるかも！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ⭐ パズル好き、けっこう向いてます ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「組み立てる作業はつい集中しちゃう」 「完成するまで黙々とやるのが好き」 「働くなら、何か技術を身につけたい」 ひとつでも当てはまれば、 この仕事、向いているかもしれません♪ 電気工事の経験はなくてOK！ まずは、学校や公共施設での 身近な作業から覚えていきます◎ ＜こんな作業です＞ ✅照明器具をLEDに取り替える ✅エアコンの電線をつなぐ ✅コンセントやスイッチを取り付ける ✅天井や壁の裏に電線を通す 一言でいうと、 千葉市内の学校や公共施設で、 「電気が使える状態」をつくる仕事です。 ◆◇◆ パズル好きが活きる理由 ◆◇◆ 電気工事では、 材料を組み合わせながら工具を使い ひとつずつ形にしていきます。 「ここには何を使う？」 「どう組み合わせる？」 そんなふうに考える場面が多いので、 パズルや組み立てが好きな方には ハマりやすい仕事です！ 実際に今いるスタッフも、 休憩中にパズルゲームを楽しむような “考えて組み立てること”が好きなタイプ♪ 好きなことが、 そのまま仕事の面白さにつながります◎ ―――――――――――――――― ⭐ 最初からできなくて大丈夫 ―――――――――――――――― この仕事は、 数ヶ月で全部覚える仕事ではありません。 一人前になるには早くても2年ほど。 工具や材料の名前から覚えて、 できることを少しずつ 増やしていけばOKです！ 現場には経験豊富な先輩がいるので、 分からないことはその場で確認しながら ひとつずつ覚えていけます◎ 「早く一人でやって」ではなく、 時間をかけて技術を身につける仕事です♪ 資格取得に必要な講習会費も 会社が負担します！ ＼＼ 未経験から手に職を ／／ ◆第二種電気工事士：月1万円 ◆第一種電気工事士：月最大3万円 ◆1級電気工事施工管理技士：月最大5万円 今は資格がなくても大丈夫。 少しずつ技術を身につけ、 資格を取れば手当にもつながります◎ ―――――――――――――――― ⭐ 自分がやった仕事が街に残る ―――――――――――――――― 学校のリニューアル工事や 公共施設の案件もあります。 現在は1年がかりの大型案件も進行中。 長く関わった建物が完成したときの 達成感が大きいのもこの仕事ならではです。 「自分が関わった学校が、 この先も地域で使われていく」 そんな、ちょっと誇れる仕事です◎ ～地域とのつながりも大切にしています～ 電気工事士の集まりで小学校へ出向き、 インターホン作りや電気がつく仕組みを 教える活動にも参加しています。 地域の建物をつくるだけでなく、 子どもたちに電気の面白さを 伝える機会もある会社です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

未経験OK！年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日・土日祝休 ◆残業は月18時間程度 ◆若手から活躍できる環境 20代・30代前半での 役職登用実績もあります。 年功序列ではありません！ ◆嬉しいスポーツ観戦無料 ロッテやアントラーズの スポンサー企業のため、 無料で試合観戦が可能！ 野球・サッカー好きに◎ ◆美容院費用の補助あり ◆個人旅行費用の補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業 お取引先様へ、住宅設備 商材の販売を行います。 ◆営業しやすい商材 LIXILやTOTO等の 住宅設備を扱うため、 顧客の認知度も高く、 とても営業しやすい 商材となっています。 キッチン、バス、トイレ などの住宅設備機器や、 空調設備・上下水道材料・ 建築資材を販売します。 身近なアドバイザーとして 顧客とより良い関係性を 築くことが大切です！ ◆頑張りが評価される環境 営業は数字だけでなく、 普段の顧客とのやり取り等 定性的な部分も評価！ 個人の頑張りがしっかりと 評価されやすい環境です。 ◆取扱商品 ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先 主に設備業者や工務店等、 既にお取引のある 企業様となります。 ・新規飛込やテレアポ無 ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に 同乗していただきます。 実務や商品知識を しっかり習得できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年に30周年を迎え、 2028年に売上100億円を 目指している成長企業！ ＜設立＞1997年6月 ＜年商＞ 76億5200万(2025年度) ＜従業員数＞130名 (全社平均年齢36.4歳) 【HPリンク先】 https://ogura-inc.com

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

完全週休二日制／日曜定休／年末年始休み◎定員10名の小規模デイサービスで寄り添う相談・調整の相談員業務！

仕事内容: 「一人ひとりの高齢者様やご家族の不安に、じっくり寄り添いたい」 そう思って生活相談員の道を選んだはず。でも現実は—— ・日々の送迎や介護業務の対応だけで1日が過ぎていく ・書類作成や手続きに追われ、話を聞く時間が作れない ・大規模な施設で、流れ作業のような対応になってしまう 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたかった」 そんな想いをお持ちのあなただからこそ、定員10名の小規模な当施設で、その優しさを活かしませんか。 のどか高品では、生活相談員としての本来の役割である、ケアマネジャー様との連携や新規の利用調整、ご家族からの生活相談といった業務を大切にしています。 小規模だからこそ、利用者様お一人おひとりの表情の変化に気づき、ご家族や地域と連携しながら「その人らしい暮らし」を細やかに支えることができます。 ■仕事内容 ・生活相談員業務 （ケアマネジャー・ご家族との連携） （新規の利用相談・契約の手続き） （日々の送迎計画の作成・調整） ・送迎業務 （普通車を使用します） ・入浴介助 （個浴＆座浴・ミストシャワー） ・日常の介助 （利用者様の介護度は平均2程度です） ・レクリエーション等 （スタッフ皆で企画、実施します） ・記録業務 （毎日の記録作成があります） ※昼食とおやつは、調理専任スタッフが作ります。調理業務の負担はありません。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

ちょっとクセ強め。でも、最後まで読めば会社のことが分かります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、その他仕入/流通 「もっと早く知りたかった…」 入社したメンバーから、 実際に出てきた言葉です。 …いきなり何の話？ と思いますよね（笑） まずは、僕らの仕事から。 大手家電量販店の商品を、 お客様のお宅へ届けています。 冷蔵庫、洗濯機、テレビなどを トラックに積んで配送し、 搬入・設置まで行う仕事です。 基本は2人1組。 いきなり一人で、 「はい、行ってきて！」 なんてことはありません。 未経験なら、 まずは先輩の補助から。 仕事の進め方も、 家電の扱い方も、 経験豊富な先輩が教えます。 ちなみに―― 補助からのスタートでも、 給与は変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩で、実際どれくらい稼げる？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～＋インセンティブ。 社員の平均給与は月45万円です。 頑張り次第では、 月収80万円稼いだ社員もいます。 家具・家電を届けるだけでなく、 お客様に必要な商品を ご案内することもあります。 そこで成約につながれば、 インセンティブとして 自分の収入にも反映されます。 頑張った分だけ、 ちゃんと給与にも返ってくる。 ここは結構、 ウチらしいところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩長く働けば偉い？ いや、早く帰りたいです（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富なメンバーが 集まっている会社ですが、 いわゆる「社畜」みたいな人は ウチにはいません。 むしろ、 「どうすれば早く終わる？」 「この順番の方が効率よくない？」 そんなことを考えています。 配送は2人1組だからこそ、 パートナーとの連携も大切。 その日の動きを考えて、 効率よく仕事を進める。 そして、 やることをやったら帰る。 早く終われば、 早上がりになることもあります。 長時間働くことより、 どう効率よく終わらせるか。 シミュレーションや 段取りを考えるのが好きな人。 たぶん、この仕事、 結構ハマると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「もっと早く知りたかった」 その理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今いるメンバーにも、 いろんな経歴があります。 「仕事がなくて職人をしていた」 「委託ドライバーをしていた」 「もっと稼げる仕事を探していた」 そんな経験から入社した人もいます。 そして、 みんな口を揃えて言うんです。 「知らなかった… もっと早く知りたかった…」 だからこそ、 直近1年間の退職者はなんと【0名】。 現在は40名以上の社員が在籍し、 みんなで会社を大きくしている 真っ最中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩駐車場を見ると、 ちょっと会社が分かります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Jeep。 レクサスNX。 BMW。 会社の駐車場を見ると、 僕らの趣味が結構出ています（笑） 頑張って働いて、しっかり稼ぐ。 そして、 好きなことにもお金を使う。 仕事が終わったあとには、 「次はどんな車買おうか」 「こんなことやってみたい」 「もっと会社を大きくしようぜ」 なんて、みんなで夢を語る。 そんな時間も、 ウチの会社らしさのひとつです。 気になるなら、 ぜひ一度見に来てください。 そしてちょっとだけ、 車自慢させてください（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩まだ完成した会社じゃない。 だから、面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新時代は、 株式会社Next Groupが創る。」 僕らが掲げている言葉です。 すでに完成された 大きな組織ではありません。 だからこそ、 「こうした方がよくない？」 というアイデアを出したり、 新しいことに挑戦したり、 自分たちで会社を 大きくしていく面白さがあります。 意欲や責任感のある人には、 管理者のポジションも 積極的に任せています。 会社が大きくなるのを 外から眺めるのではなく、 その真ん中にいたい。 そんな人には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴？職歴？免許？ そこだけでは決めません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験不問。 学歴不問。 職歴不問。 中卒、高卒、大学中退など、 当社ではさまざまなメンバーが 活躍しています。 自動車免許がなくても 応募できます。 大切なのは、 これまで何をしてきたかではなく、 「これから稼ぎたい」 「今の環境を変えたい」 「仲間と一緒に頑張りたい」 という気持ち。 友達同士の応募も大歓迎です。 というのも実は、 ウチの社長と取締役も、 もともとは友達同士。 友達と一緒に 会社を立ち上げたからこそ、 一緒に働く仲間を 大切にすることには こだわっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩雰囲気は、 ちょっと部活に近いかも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば学生時代。 「国立行こうぜ！」 「おぉー！！」 「甲子園行こうぜ！」 「おぉー！！」 ……みたいな（笑） もちろん、 毎日叫んでいるわけではありません。 言いたいのは、 一人だけで頑張るより、 みんなで目標を決めて、 みんなで達成したい。 そんな会社だということ。 一人で淡々と働きたい人より、 仲間と一緒に頑張る方が 面白いと思える人。 そんな人なら、 きっと馴染みやすいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お金のことで困っているなら、 それも相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「借金があるから…」 「お金がなくて不安…」 そんな理由で、 働くことを諦めてほしくない。 これはウチの社長が 実際に話していることです。 だから当社では、 正社員として働きながら、 日払い・週払いにも対応。 （規定あり） 「今すぐお金が必要」 「給料日まで待つのが厳しい…」 そんなときも、 まずは相談してください。 一人で抱え込むより、 話してもらえる会社で ありたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最後に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んで、 「ちょっとクセ強いな（笑）」 と思ったなら、たぶん正解です。 でも、 給与だけ見て入社して、 「思っていた会社と違った…」 となるより、 どんな人たちがいて、 どんな考え方で働いているのか。 そこまで知ったうえで 来てもらいたいと思っています。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいからでもOK。 仕事内容。 給与。 働き方。 会社の雰囲気。 気になることは、 何でも聞いてください。 面接では、 「どんな働き方をしたいか」 「どれくらい稼ぎたいか」 「これから何を実現したいか」 そんな話も聞かせてください。 大手家電量販店の 配送を支える仕事。 そして、 これからのNext Groupを 一緒につくっていく仕事。 「自分にもできるかな？」 今は、それくらいで大丈夫です。 この続きは、 会ってから話しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営しています。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

売るのではなく「つくる」仕事。経験と感性で暮らしに寄り添う✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、建築意匠設計 ──────── •●• ──────── ⏩ライフスタイル・価値観をヒアリング ⏩一人ひとりに合わせた住まいを提案◎ ⏩物件探しから設計・施工まで ⏩暮らしそのものを「つくる」仕事です ⏩設計・営業・施工経験を活かせる✨ ⏩デザインアワード受賞／創業45年 ──────── •●• ──────── 住まいのコーディネーターとして、 お客様の思いに寄り添い、 形にしていくお仕事です。 物件の仲介から、 リノベーションの設計・施工まで、 一貫してご提案します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店頭でのお客様対応 ✨電話・メールでの問い合わせ対応 ✨提案内容の資料・見積もり作成 ✨物件の見学同行 ✨間取りの検討・建材選定 ✨契約手続きに関わるフォロー ✨引渡しまでの窓口対応 ✅業界経験を活かして、 幅広い工程に携われます！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった商品を案内する営業とは異なり、 ヒアリングの段階から、 プランニング、間取りや建材の選定、 見積、契約サポート、引渡しに至るまで、 住まいづくりの工程全体に 幅広く関わることができます。 リフォームや住宅、インテリアに 関わってきたご経験を 存分に活かしていただけますよ◎ ✅暮らし方そのものに向き合えます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな家が欲しいか」 というご要望だけを聞くのではなく、 「どんな生活を送りたいのか」 「好きな服のテイストは何か」 「家の中でどんな時間を過ごしたいのか」 お客様の背景まで丁寧にすくい取り、 住まいという形に落とし込んでいきます。 既製の商品を勧めるのではなく、 その人らしい暮らしを一緒に つくり上げていく仕事です。 ✅仲介から施工まで、 会社としてワンストップ対応！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件の仲介から、 リノベーションの設計・施工に至るまでを 会社として一貫して提供しています。 住まいづくりの一部分だけを 担当する会社とは違い、 物件探しの段階から施工が終わるまで お客様と長く関わり続けることができます。

✨免許不要✨入社支度金20万円✨マイカー通勤OK【12】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 〓〓〓〓〓〓 🚗 マイカー・バイク通勤OK！ （ガソリン代全額支給・駐車場完備） 電車通勤が難しい場所でも、 車があれば問題ありません！ 〓〓〓〓〓〓 ≪✨2t配送ショートドライバー✨≫ 2人1組で指定場所まで商品を 配送&設置頂きます。配属拠点から 基本15km圏内のため、遠距離配送はナシ。 1日10ヶ所程度の無理のない件数です！ ⭐自動車免許のない方は、 取得するまで助手として業務の流れを 体験してください。 ✅✅✅ある1日の流れ✅✅✅ 出社→伝票確認→コースの設定 (自由に組める)→朝礼→荷物積み →出荷→配送→帰社→伝票整理 →翌日の確認→帰宅。 ・・・・・・・・・ 需要のなくならない安定業界 というイメージから、近年物流職の 人気が上昇中！ 「完全未経験から物流業界へ」と聞くと かつては敷居が高かったかもしれませんが、 今やそれはごく普通のこと♪ 実際に営業や警察官、公務員など 様々な異業界から当社に転職を 果たしている方も多いんです。 ガッツリ稼ぎたい意欲的な方も、 家族との時間を大切にしたい方も！ 物流業界で一生モノのキャリアを 描きませんか？ ⭐U・Iターン希望の方もぜひ！⭐ お好きな場所に月3万円で住める 借上げ社宅制度あり！！ 家具家電付きだからスグに暮らせますよ♪ 遠方から首都圏へ拠点を移したい… そんな方も当社は大歓迎です！ ⭐勤続年数10年以上の社員多数！ 抜群の働きやすさ⭐ 物流業界で70年以上にわたり、 サービスを展開してきた当社。 某コンビニチェーンの店舗配送に おいては業界有数の大企業の 商品配送を請け負い、そのシェアは 関東近県でもトップクラス！ また、大手量販店などで購入した 商品をお客様宅まで配送し、その場で 組立からセッティングまでを行う 業界先駆けのサービス「セッティング配送」 は、多くの顧客から高い評価を獲得。 今後も業界を第一線から支え続けます✨ ⭐働きやすい環境を追求！ 様々な福利厚生や制度で生活を より豊かにする後押しをしています！

《介護士募集》30.6万円～／千葉市若葉区／住宅型有料老人ホーム／転勤なし

仕事内容: （ブランクありの方も歓迎／整った研修環境で安心です♪） ナーシングホームメディカライフ加曽利のお仕事内容をご紹介します。 主に医療依存度の高い方の生活面に関わるケアをしていただきます。 ナーシングホームメディカライフ加曽利（20床）の入居者様に対して、 ・お食事介助 ・入浴介助（機械浴で介護2名で対応） ・掃除・洗濯 ・排泄介助 ・コール対応 を中心に行っていただき、入居者様の生活面を支えていただきます。 ※経管栄養の方、指定難病の方、気管切開・人工呼吸器装着、要介護3以上の方が多くご入居されていますので、 医療に関する知識や経験にもつながります。 医療処置に関しては、看護師常駐する施設ですので、看護師が対応いたします。 私たちと一緒に、笑顔とまごころあふれる明るい職場を作っていきませんか？ ご応募をお待ちしております。

仲間と共に成長する喜びを感じる職場です！

仕事内容: 中古トラックの塗装を行う工場で、 塗装・架装スタッフを担当します。 直近で入社された方のうち全体の2〜3割が未経験スタートです。 経験や知識を活かして活躍できる理由が 3つあります。 理由1 チームで協力し合えるサポート体制です チームで協力しながら業務を進めるため、 わからないこともスムーズに 確認・相談できる環境です。 理由2 段階を踏んで業務の幅を広げられます お持ちの経験をベースに、少しずつ業務の幅を 広げていけます。 スキルを 活かしながら成長していくことができます。 理由3 改善提案や新しい取り組みもチームで 進めます 一人に負担が偏らないよう、チーム全体で連携を 取りながら作業を進めています。 以上の3点から、安心して業務を スタートできます。 ■仕事内容 ・中古トラック塗装 ・トラックボディー載せ替え ・トラック架装 ・品質管理業務を行い製品の安全性を確保 ・生産技術の改善提案や新プロセスの導入 ・チームメンバーと連携した業務運営

完全土日休み！あなたのリハビリで「できた」を叶える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士 アクティブスタジオで働くおすすめポイント ➀ 食事・入浴介助なし！運動メインで利用者様に集中できる 3時間（半日）に特化したデイサービスのため、食事や入浴の介助業務がありません。身体的な負担が少なく、運動メインでリハビリのサポートをしっかりできる環境です。 ② 利用者様の「笑顔と元気」を間近で実感できる 「自分で歩けるようになった」「また旅行に行きたい」といった、前向きな目標を持った利用者様が多く通われます。日々のリハビリを通じて、生活機能が回復していく感動の瞬間を一緒に分かち合えます。 ③ プライベートも充実！無理のない勤務シフト 完全土日定休（夜勤なし）。日勤のみの勤務なので、家庭や子育て、趣味の時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ④ グループ会社に訪問看護ステーション併設、キャリア変更など相談可能です 【業務内容】 ➀介護業務 フロア内の安全見守り、昇降介助、トイレ介助 ②リハビリ業務 ご利用者様へのリハビリ・体操指導、健康講話講師、身体評価 ③送迎業務 ご利用者様自宅への朝昼夕の送迎 ④PC業務 Excel・専用ソフトを使用した書類作成業務 ⑤書類業務 日常記録の記載業務、報告書関係書類の整理業務

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容: ケアマネジャーお仕事です。 近隣の利用者様が多い事業所です 【主な仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 * 新規利用者様のプラン作成 * 利用票の交付 * モニタリング訪問 * 担当者会議　　　など できない仕事内容があってもご相談いただければ、ゆっくり教わる時間もあります。困難事例対応は知識のある他スタッフと同行したり、２人体制でケアマネジメントをしていきます。

⭐寮完備！月給40～58万＋賞与あり⭐地方からの転職歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ＼安定企業で働く大型ドライバー／ 長距離輸送・地場配送など ライフスタイルに合わせて 働き方を選べます⭐ 当社は安全運行を第一に、 講習や研修制度も充実。 安心して長く働ける環境です。 また家電付きの寮を完備しており、 地方からの応募も歓迎！ 全国からドライバーが活躍しています。 「安定した会社で働きたい」 「しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖主なお仕事内容はコチラ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では「長距離輸送」または 「地場（近距離）配送」の いずれかを選んで働けます。 大手物流会社との提携により 安定した仕事量があります。 ✅長距離輸送 関東〜中京・関西方面への 貨物輸送（3日運行）。 運行後は地場配送などを行い、 無理のない働き方が可能です。 ✅地場配送 地元エリア中心の 近距離配送を担当します。 飲料・空港貨物・樹脂などの パレット輸送がメインです。 【 輸送品目 】 米、青果物、飲料、樹脂、 フィルムロール、空港貨物など。 入社後は安全講習と 2〜3週間の同乗研修を実施。 荷扱いやルートなど仕事の流れを 丁寧に指導するので未経験の方も安心！ ⏩月給40～58万円！安定した高収入 ⏩賞与年3回（夏・冬・期末※実績） ⏩研修制度あり！未経験でも安心 ▼▼有限会社渡辺運送とは？▼▼ ー 千葉県山武市に本社を置き、 全国ネットワークで一般貨物輸送や 貨物取扱業務を行う運送会社です。 お客様のニーズに合わせた 充実の運送体制で、 迅速・誠実にお荷物をお届けし、 物流サービスを提供しています。 ──────────────── ……⭐働きやすい職場認定⭐…… ──────────────── 有限会社渡辺運送は、国の制度である 「働きやすい職場認証制度」を 取得している運送会社です。 また「安全性優良事業所（Gマーク）」 も取得しており、安全運行の徹底や 働きやすい職場環境づくりに 積極的に取り組んでいます。 無理な運行をさせない体制を整え、 ドライバーが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。

経験不問🌈祝金あり🌈賞与2回🌈残業なし🌈年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 都賀駅前教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈どんな教室ですか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐お任せする仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 ・チームで共有し次の支援へ 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への活動共有 ・送迎、送迎補助 ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐専門職とチームで支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩みを抱え込まず、 保育士・児童指導員・教員、 ST・OT・PTなどの専門職が それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌱未経験から学べる研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌿働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨ 【🌿仕事の後は自分の時間に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均2時間ほど。 ミーティングが10～20分ほど 延びることはありますが、 基本は定時での退社です。 持ち帰り仕事もないため、 帰宅後は家族と過ごしたり、 自分の時間を楽しんだり。 仕事と生活を両立しやすい環境です。 【🌱生活が変わっても続けやすく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に結婚して働き続ける方や、 子育て中に入社した方もいます。 子どもたちを支える仕事を、 自分の暮らしも大切にしながら 続けていきませんか。

【人柄採用】経験・資格不要◎完全週休2日制／資格取得支援有✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～未経験から“手に職”を～ 安定業界で長く活躍可能✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴・経験・資格は一切不問 ✅他業界・業種からの転職歓迎 ✅地元で働くスタッフ活躍中 ………………… 仕事の詳細 ………………… 官公庁や大手企業を中心とした現場で、 設置やメンテナンス業務をお任せします。 ▶業務用エアコンの設置・取り付け ▶配管や各種設備のセッティング ▶既存機器の点検・動作チェック ▶機器の洗浄・クリーニング など ＜現場は？＞ 千葉県内の学校や病院、 オフィスビルなどが中心です。 作業の多くは屋内で行うため、 天候に左右されにくいです◎ 【 入社後の流れ 】 ▼まずは先輩と現場へ同行！ 道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧に学べます。 ▼簡単な作業からスタート！ 段階的に業務を覚えていくため、 未経験でも無理なく成長可能。 ▼資格取得で収入アップ✨ 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は手当が支給され、 入社1年目で月収30万円も目指せます。 ……………………… 求人のポイント ……………………… ✅安定性抜群の事業 公共工事や商業施設など 社会に欠かせないインフラを支える、 やりがいあるお仕事です。 ✅未経験スタートも応援 学歴・経験は問いません◎ 人柄重視の採用を行っています。 応募動機は「家が近い」でもOK！ ✅長く安定して働ける環境 一生モノの技術を身につけ、 職人として腰を据えて働けます。 また、中途入社70%以上で 転職組も大活躍中です◎ ✅ワークライフバランス◎ お休みは日祝＋隔週土曜の週休2日、 ＧＷやお盆・年末年始には連休あり！ お子さまの学校行事など、 希望休の取得ももちろん考慮します。

入社祝金有！月給30万円可｜残業ほぼなし｜土日祝休みも選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅月給26万円～30万円 ✅残業ほぼなし ✅土日祝休みも選択可能 ✅入社祝い金5万円支給 ✅中型免許があればドライバー経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入はしっかり確保したい」 「でも、毎日遅くまで働くのは避けたい」 「休日もしっかり取りたい」 そんな方におすすめの 2t・4tトラックドライバーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働き方を選べます ／ 【収入重視】 日曜・祝日休み ▶ 月給30万円 【休日重視】 土曜・日曜・祝日休み ▶ 月給26万円 自分の希望に合わせて、 休日と収入のバランスを選択できます。 残業もほとんどなく、 発生しても1日30分～1時間程度。 「ドライバーは休みが少なそう」 「帰宅時間が遅くなりそう」 そんなイメージをお持ちの方にも ぜひ見ていただきたい求人です。 ■ お仕事内容 2t・4tトラックで、 千葉県内の法人企業を回り、 廃棄物の回収・運搬を行います。 ▼法人企業へ訪問 ▼廃棄物を回収 ▼自社施設へ運搬 回収先は法人のお客様のみ。 精密機器や割れ物を運ぶ仕事ではないため、 配送時の負担も比較的少ない環境です。 ✅法人のお客様のみ対応 ✅精密機器・割れ物の配送なし ✅チームで協力して進めます

【千葉】《月給31.7万円～＋賞与+インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

＜土日休みの完全週休2日制！17時終業！残業は少なめ！＞顧客との直取引案件！経験者であれば年収550万円以上！！

仕事内容: 電気工事の現場には慣れてきたけど、 その分、単なる作業の繰り返しでやる気にならない･･･ 報酬や労働環境を考えると この仕事を続けていけるか不安･･････ そんな方に朗報！ 「電気工事の仕事を選んでよかった！」と誇りに思え、 自分らしい未来が描ける環境がここにあります！ //////////////////////////////////// ✅顧客と直接やりとり。感謝される仕事です！ ・下請けではなく、直取引の案件をお任せ ・自社管理で「ムダ・ムリ」なし ・「ありがとう」がやりがいに！ ✅残業ほぼなし。私生活も大事にできる！ ・完全週休2日制（土日休み） ・夕方終業／長時間労働なし ・チームで助け合うから休みも取りやすい ・直行直帰OK！自由なスタイルを尊重 ✅「成長したい」気持ちを全力応援！ ・電気工事士など資格取得支援あり ・独立も応援！卒業後も良い関係で ・高め合える仲間と成長できる環境 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉市・四街道市周辺を中心として工務店様・自治体様、個人のお客様からの依頼を受けた電気工事全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ●住宅の新築・リフォームに伴う照明・コンセントの配線工事 ●工場の改装にともなう電気工事 ●街灯のLED交換工事 ●地域のご高齢の方から依頼される電球交換やエアコン設置　 など ※電気工事以外でも困り事を聞きつけたら、小さな作業から中くらいのことまで幅広くレスキューしています。 ※基本的には、現場調査か見積作成・資材手配、現場作業、請求書提出まで一貫してお任せします。 不慣れな分野は先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください ＜トップからのメッセージ＞ プロとしてお客様に価値を発揮し それにふさわしい物心両面の「豊かさ」が得られる― そんな環境をつくってきました！（代表取締役　鎌形） 電気工事という仕事は、もちろん、専門知識や技能が必要な仕事です。 同時に、僕は「工事の先には、必ず、『そこで暮らす人・働く人』がいる」といるということを何より大切にしています。 そんな人たちに感謝され、喜ばれることを自分の喜びとして、成長のための原動力にしたい――そんな思いが、当社の原点です。 できるだけお客様の顔が見える関係でいたいから、当社の仕事は直取引が中心。 そう、当社の仕事は、単なる「作業」ではなく、お客様に対して「価値」を生み出す創造的な仕事なんです。 そして、そんな仕事をお任せする皆さんには、それにふさわしい環境を用意したいと力を尽くしてきました。 僕が「理想の会社」を考える際にイメージしているのは、実は、大好きなサーフィンなんです。 広い海で、いろんなしがらみから解き放たれて一人ひとりが「自由」であると同時に、困った時には仲間が助けてくれる。 互いが互いの力量を認め合い、良い刺激を受けながら成長して、その成長を喜び合える―― スポットライフという会社を、そんな会社にしてきたつもりです！ 「もっと成長したい」「次のステージに行きたい」という方は、資格取得支援制度などで全力支援！ 「独立したい！」という方も応援します！ 当社を「卒業」した後もいい関係でいたいんです！ もちろん、「今の生活を支えるお金」もすごく大事。 「プロとしてお客様に対して価値を発揮して、それにふさわしい対価をきちんといただく」のは当然のこと。実際、当社には、年収500万円超えの社員も多数います！ ぜひ、ここで、「電気工事の仕事を選んでよかった！」という喜びや情熱を取り戻してください！

◎入社後すぐ有給付与◎週休制◎定時退社◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 千葉県の自動車ガラス業界 口コミ評価 No.１！！ お客様も従業員も大切にする会社です♪ ＜自動車ガラス交換・修理スタッフ＞自動車好きな方にはピッタリの職場！ぜひご応募ください♪ 大手ディーラーが取引先のため仕事量は安定してます♪ 【具体的には】 □自動車ガラスの交換・修理作業 □カーフィルム施工 ※飛び石や事故等によって破損した「自動車ガラスの交換・リペア作業」や 「カーフィルムの販売・施工」などがメイン！ ※丁寧な研修制度を用意しているので未経験からでも安心！ ※入社後は業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧に指導します。 □作業に自信のない方は・・・ 作業中心ではなく車両の引取＆納車スタッフも同時に募集しております♪ こちらも興味を持たれた方はどうぞお気軽にご応募ください♪ 社用車支給で直行直帰で現場から帰宅OKなので通勤楽ちん♪ カタ～イ朝礼がニガテな方もオススメです (#^^#)笑 転勤もないので腰をすえてお仕事したい方にピッタリです♪ ～３０代４０代５０代６０代幅広い層が活躍中です！～ 定年６５歳ですが６９歳在籍ありです♪ 【他職種も募集中！！】 体力に自身のない方でも活躍できるサポート業務での募集もございます！ ぜひお気軽にお問い合わせいただければと思います♪

【✅経験者求】年休127日✨＆賞与年2回＋決算賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ EC運営の経験を、次のステージへ✨ ⭐ECサイト運営・管理スタッフ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培ってきたEC運営の経験を、 「商品を登録するだけ」で終わらせません。 ・商品ページの改善 ・売上/アクセスデータの分析 ・販促施策の企画など、 「どうすればもっと売れるか」を考え、 実行する仕事です✨ 株式会社ウッドストックは1985年設立。 小売・卸売などの事業を展開し、 店舗運営を通じて「好き」に 関わる商品を届けてきました。 これからさらに事業を広げていく中で、 EC事業を支える新しいメンバーの募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～ ✅年間休日127日✨ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回 ✅決算賞与あり※業績による ✅退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ECサイトの運営・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品登録・商品情報の更新 ◆商品ページの作成・改善 ◆商品画像・商品説明などのコンテンツ管理 ◆価格・在庫・販売状況の確認 ◆売上・アクセスデータの確認 ◆キャンペーン・セールへの対応 ◆販売促進施策の企画・実行 ◆ECサイト運営に関わる各種業務 単純な入力作業だけではなく、 ・この商品をどう見せれば購入につながるか ・売上を伸ばすために何を改善すべきか を考えながら、 ECサイトをより良くしていくポジションです♪ これまでの経験を活かしながら、 担当業務の幅を広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・Amazon、楽天市場などの運営経験 ・ECサイトの商品登録・ページ作成経験 ・ECサイトの売上管理・数値分析経験 ・受注・出荷状況の管理 ・販促・キャンペーンの企画経験 ・EC広告の運用経験 ・Excel、Googleスプレッドシートを 使用したデータ管理 ・Photoshop、Canvaなどを 使用した画像編集 「EC運営の経験はあるけれど、 もっと幅広い業務に挑戦したい」 「決められた作業だけでなく、 自分のアイデアを活かして サイトを改善したい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆これまでのEC経験を活かして働きたい ◆ECサイトの売上アップに関わりたい ◆数字を見ながら改善することが好き ◆自分で考えて施策を実行したい ◆商品ページをより良くすることが好き ◆ECに関する仕事の幅を広げたい ◆会社と一緒に事業を成長させたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社ウッドストックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ウッドストックは、 1985年3月に設立。 店舗運営をはじめ、 小売・卸売などの事業を展開しています。 現在も事業を続けながら、 より多くのお客様に商品を届けるため、 ECを含めた販売チャネルの拡大にも取り組んでいます。 これまでの経験を活かして、 会社のこれからを一緒につくっていく。 そんなメンバーを募集しています。 「ECを運営する」だけではなく、 「ECを成長させる」仕事に挑戦しませんか？

【平均実働6h】エスカレーター点検の未経験現場スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 関東エリアの駅や空港、 商業施設にあるエスカレーターの点検、 部品交換を担う正社員の募集です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨企業紹介✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業名｜ 株式会社 エスサービス 歴史 ｜ 創業から10年超 従業員数｜ 12名（現在はさらなる拡大期） 雇用形態｜ 正社員 現場エリア｜ 主に関東エリア（駅・空港・商業施設） 勤務時間｜ 1日平均6〜7時間勤務 通勤方法｜ 車通勤OK（大型駐車場を完備） 対象設備｜ 駅や空港、商業施設のエスカレーター ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・道具や装備は基本全支給 （作業服、安全靴、空調服など） ・未経験の方でも段階的に技術を 身につけられる指導体制あり ・安全基準に基づいた 丁寧な作業手順を先輩が指導 ■仕事内容の補足 ・エスカレーターの定期点検、改修工事 ・部品交換の計画および実施 ・安全基準に基づいた作業の実施 ・現場でのトラブルシューティング ■給与・待遇 ・現場未経験からでも初任給が 月給38万円スタート ・車通勤OK（大型駐車場完備） ぜひ一緒にエスサービスで働きましょう✨

あなたの営業力生かしてみませんか？

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 新聞配達、集金、お客様案内、新聞契約の更新など 多くの方は未経験からスタート。 配達は慣れれば時間短縮していきます。親切、丁寧に指導致します。

AT限定OK・未経験歓迎！月27万～◎基本17時退社＆日帰り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ドライバーに興味はある。 でも、働き方には妥協したくない。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「ドライバーに挑戦したい。 でも普通免許しかない」 「今も配送の仕事をしているけど、 拘束時間が長い」 「もっと家族や自分の時間を 大切にできる働き方がしたい」 そんなあなたに知ってほしい、 ✨AT限定OK✨日勤のみ✨毎日日帰りの 福祉用具配送ドライバーです。 未経験から挑戦したい方も、 今の働き方を見直したい方も… ドライバーとして働きながら、 プライベートとの両立を目指せます◎ ==================== ✅ 普通免許・AT限定で応募OK ==================== 未経験でも月給27万円～35万円！ ※無事故手当3万円を含む 必要なのは普通自動車免許だけ◎ ドライバー・物流業界が初めてでも、 一人で仕事ができるようになるまで 丁寧に研修するので安心です。 ==================== ✅ 基本17時まで＆毎日日帰り ==================== 勤務は日勤のみで、夜勤はナシ！ さらに週1回は14～15時に退勤できる 「早上がり制度」もあります。 家族と夕食を囲んだり、 帰宅後の時間を趣味に使ったり。 ドライバーとして働きながら、 自分の時間も大切にできます。 ====================== ✅ 働きやすさは“認証取得”でも証明 ====================== 「健康経営優良法人」に認定され、 「運転者職場環境良好度認証制度」も 取得しています。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 子どもの行事などに合わせて 有給休暇を取得している社員もいます。 ＜ お任せする仕事 ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 介護用ベッドなどの福祉用具を、 千葉市のセンターから関東近郊の 各ご家庭へお届けします。 配送先では、商品の組み立てや 設置まで担当します。 ただ荷物を運ぶだけではなく、 福祉用具を必要としている方の 暮らしを支える配送の仕事です。 ＜ 配送＋αの仕事だからこそのやりがい ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けして終わりではなく、 福祉用具の組み立て・設置まで 担当するのがこの仕事の特徴。 必要としている方のご家庭へ直接届け、 暮らしを支える福祉用具を 使える状態にしてお渡しします。 「運ぶ」だけではない仕事だからこそ、 福祉に関わる仕事としても活躍できます。 ＜ 長く働ける制度も充実 ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、葬儀時の見舞金） ◆ 資格取得支援制度 ◆ 退職金制度（勤続5年以上） ◆ 永年勤続表彰 ◆ 5年に1度 人間ドック代全額補助 ◆ インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◆ 制服貸与／会社携帯支給 ◆ クラブ活動（野球・ゴルフ） など、長く安心して働ける環境を整えています！

土日祝休＆賞与年２回！残業なしで高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、一般事務 【アピールポイント】 ✅ 月給２３万円以上スタート！ ✅ 年間休日１２５日でオフも充実 ✅ マイカー通勤ＯＫで通勤ラクラク ✅ インセンティブあり！賞与実績あり！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 楽天市場やＹａｈｏｏ！等の ＥＣサイト運営事務をお任せ！ お客様対応から画像編集まで 幅広いスキルが身につきます。 ・受発注管理（ＣＳＶ操作） ・電話、メールでのお客様対応 ・商品登録や画像編集作業 ・その他付随する事務業務 ※注文処理や電話応対といった お客様対応を最優先としつつ、 その他の事務作業を柔軟に 進めていただくお仕事です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ９：００ 出社・メール確認 午前中は注文処理を最優先に。 お客様からの問い合わせにも 丁寧に対応していただきます。 １２：００ お昼休憩（９０分） たっぷりの休憩時間を利用して しっかりリフレッシュ！ １３：３０ お客様対応・商品登録・画像編集 電話やメールなどのお客様から問い合わせの対応や 新商品の魅力を伝えるための 画像編集などをお任せします。 １８：００ 退社 残業なしで定時退社が基本！ プライベートも充実します。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフが 丁寧に業務をお教えします。 優先順位の付け方なども しっかりサポートします。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 少数精鋭の落ち着いた職場。 複数タスクを並行して進める 臨機応変な対応力が活かせます。 安心して長くご活躍いただける サポート体制が整っています。

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・人事全般に関するアシスタント業務 ・給与計算に必要な勤怠管理表の実態調査 ・年末調整 ・入退社手続き（一部社労士へ委託） ・中途採用の選考結果送付 ・取引先への文書発送 ・社内イベント運営準備 ※将来的に経理などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

二種があれば、まず面接へ✨MAX月給47.5万円！！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その電工資格、うちで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだまだ現場でやりたい！」 「せっかくの資格、ちゃんと活かしたい！」 そんな方、ぜひ一度お話ししましょう◎ 年齢だけで判断しません！ これまで身につけてきた資格や経験、 ちゃんと見ます✨ ▼▼▼ ここがポイント！ ▼▼▼ ✅月給25万3000円～47万5000円 ✅第二種電気工事士は資格手当月1万円 ✅現場は千葉県内、主に千葉市内 ✅学校・公共施設などの案件あり ✅現場スタッフ5名中、4名が50代以上 ✅資格取得の講習会費は会社負担 【 仕事内容 】 お任せするのは、 学校や公共施設、事務所、工場、 JAなどでの電気工事です。 ◆受変電設備工事 ◆配線工事 ◆設計・積算 ◆省エネ設備の提案 ◆学校のリニューアル工事 ◆入札案件 現場だけじゃなく、 経験に応じて設計や積算などにも 仕事の幅を広げられます。 ✅POINT１│経験が活きる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では扱う工具や材料の種類もさまざま。 「この設備なら、何をどう組み合わせるか」 そんなことを考えながら、 現場ごとに施工を進めていきます。 毎回同じ作業を繰り返すだけじゃない。 だからこそ、 今まで培ってきた現場感覚や判断力が しっかり活きます◎ ✅POINT 2│大型案件にも携われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校のリニューアル工事や 入札案件もあり、 現在は1年がかりの大型案件も進行中。 長く関わった現場が完成したときの 達成感が大きいのもこの仕事ならではです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐次は、千葉で長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な現場は千葉市内で、 転勤もありません。 官公庁やJAなどの案件を手掛け、 学校のリニューアルや入札案件にも対応。 公共施設をはじめ、 事務所・工場・JAなど 幅広い案件に携わってきました。 創業50年以上、地域でこうした仕事を 積み重ねてきた会社です。 「この先は遠くを転々とするより、 地元で腰を据えて働きたい」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格は手当でも評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆第二種電気工事士：月1万円 ◆第一種電気工事士：月最大3万円 ◆1級電気工事施工管理技士：月最大5万円 さらに、資格取得に必要な 講習会費は会社が負担します。 資格も経験もある。 まだまだ現場でやっていきたい。 そんな方、 まずは一度お会いしませんか？

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理全般に関するアシスタント業務 ・各銀行の入出金チェック ・売掛金入金の基幹システム入力 ・会計システム（NXCE）への入力業務 ・楽楽精算による立替金の精査 ・経費支払 ※将来的に総務などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

【月収35万以上／年間休日115日】２ｔ車でしっかり稼げる日勤！二人一組の家具の配送・設置／未経験歓迎／希望休など休日の相談も可

仕事内容 【この求人の条件まとめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・働きやすい日勤(コースにより前後) ・日帰り運行のみ！毎日家に帰れます ・二人一組での配送・組立・設置 ・２ｔ車で月収35万～＋賞与年2回 ・年間休日115日！GW・夏季・年末年始あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回の募集について】 千葉営業所にて業務拡大に伴い ２tでの地場家具の設置・配送を担うドライバーを増員します。 新しく人を迎える前提で組んでいる募集です。 入社後は先輩が同乗して、 ルートや積み方を順番に覚えていただきます。 【お仕事内容】 千葉営業所を起点に、２t車で 関東圏内のお客様に家具の設置・配送をお任せ致します。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ソファーやテーブルなどの家具・ インテリア商品を購入されたお客様の ご自宅へ配送し、開梱・組立・設置・梱包材の回収まで行います。 ※配送エリアは首都圏 ※１日の配送件数は８件程 ※商品の積み込み時はフォークリフトを使用します。 ■主な商品 ・ソファー ・テーブル ・椅子 ・クッション ・照明器具 ・その他インテリア商品 配送・搬入・設置は、常に2人1組で行います。 大型家具を1人だけで運ぶことはありません。 ソファーやテーブルなどを扱うため作業負担はありますが、 階段を使用した搬入は多くありません。 【安心の研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2か月間は、 先輩配送員の車両に同乗して研修を行います。 ・2t車の運転 ・配送ルート ・家具の持ち方、運び方 ・商品の組立、設置方法 ・商品知識 ・購入者宅での接客方法 以上を実務の中で身につけていただきます。 習熟状況を確認したうえで、担当業務をお任せします。 経験者はもちろん、ブランクの方や 経験が浅い方も活躍しておりますので 安心して始められる環境です！ ～～～ 1日の流れ（例：日勤） ～～～ 出勤・点呼・車両点検 ▼ 2人1組で配送へ出発 ｜ ▼ 2人1組で配送へ出発 ｜ ▼ 購入者宅への配送・開梱・組立・設置 ▼ 梱包材を回収し、次の配送先へ移動 ｜ ▼ 1日8件程度の配送後、営業所へ帰社 ｜ ▼ 翌日分積込み（フォークリフトにて） ｜ ▼ 日報作成・点呼後、退勤 ※上記は１日の流れの例です。 【いきなり一人で走ることはありません】 入社後は先輩がトラックに同乗し、 運転のコツ・ルート・積み降ろし・設置まで マンツーマンで指導します。 ２人１組での作業になりますのでご安心ください。 また仕事の流れや手順は入社後に しっかりサポート致しますので未経験の方でも安心！ 中型免許を取ったけれど経験が浅い方、 ブランクのある方も活躍しています。 【資格取得の費用は、会社が負担します】 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担（実質無償）。 さらにシミュレータやVRを活用した研修も取り入れ、 未経験の方でもプロとして通用する技術を 身につけられる環境を整えています。 ※対象資格・条件は社内規定によります。 【「残業して稼ぐ」会社ではありません】 当社は評価給制度を導入しています。 ・走行距離 ・配送件数 ・業務内容 といった日々の成果を評価して給与に上乗せする仕組みで、 「長く走った人が得をする」形にはしていません。 効率よく走って早く帰り、収入も確保する。 それができる会社です。 【年間休日115日／GW・夏季・年末年始も休めます】 年間休日は115日。GW・夏季休暇・年末年始の 長期休暇もあります。 お子さんの行事などライフイベントの際には、 希望休の相談も可能です。 ※シフトのご希望は面接でお聞かせください。 【転勤はありません。配属拠点は固定です】 ご入社いただく拠点で腰を据えて働けます。 「大手に入ったら知らない土地に転勤になった」 ということはありません。 生活の拠点を変えずに、長く働ける環境です。 【大手ならではの福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・提携施設の割引 など 手厚い待遇で、あなたとご家族を支えます！ 【女性も活躍しています／キャリアパスもあります】 性別を問わず活躍できる職場です。 経験を積めばリーダーや管理職を目指せる キャリアパスも用意しています。 「運転や現場の仕事は続けられないのでは」 という心配は必要ありません。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ （38歳 / 2児の父 / 前職：長距離夜勤ドライバー） 「以前は夜勤の長距離ドライバーでした。 収入はそこそこでも、帰れるのは週1回。 子供の成長をほとんど見れず、 妻にも負担をかけてばかりで…。 『家族との時間を大切にしたい』 そう思って遠州トラックに転職しました。 面接で相談し、【日勤中心】のシフトに。 毎日家に帰れて、子供と一緒にお風呂に入ったり、 ご飯を食べたりする日常が本当に幸せですね。 シフトの希望も出しやすく、 この前の運動会も参加できました！ 収入も安定していて、将来の不安も消えました。」 【1965年設立・東証スタンダード上場（証券コード9057）】 1956年（昭和40年）設立。 住友倉庫グループの一員として、 60年にわたって物流を担ってきました。 静岡県を主要拠点として、 東京、千葉、埼玉、横浜、愛知、富山など 全国に営業拠点・倉庫などを展開しています。 ●輸送事業（一般貨物自動車運送） 自社保有トラックによる全国規模の輸配送サービスを展開。 工業製品・原材料・日用品など、多様な貨物を安全・確実に輸送業務を行っています。 ●倉庫事業 全国各地に物流拠点を持ち、商品の保管・在庫管理を実施。 入出庫管理、検品、流通加工など、付加価値の高い倉庫サービスを提供しています。 輸送事業と連携した一貫物流体制も構築可能です。 ●EC・個配・引越関連サービス EC物流や個人向け配送サービスにも対応し、 引越サービスなど、法人・個人双方のニーズに応える物流を展開しています。 今後はIT化を進め、従業員が働きやすく効率化した物流サービスを 提供していきます。 安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた当社で、 あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？

「直した跡がわからない」その一言のために、仕事をしています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「あなたの技術を、最新設備と最高の環境で発揮してください。」 「今の職場では技術を活かしきれない」 「もっと幅広い車種に挑戦したい」 そんな方にこそ来ていただきたい職場です。吉川自動車の板金・塗装は外注なし・自社一貫対応。コンピューター調色システム・フレーム修正機を完備し、軽自動車から輸入車・大型特殊車両まで、一台ずつ仕上がりにプライドを持って向き合える環境があります。 【仕事内容】 「直した跡が分からない、新車みたい」とお客様に驚いていただける仕上がりを、チーム全員で追求しています。外注なしの自社完結だからこそ、品質に妥協がありません。 ◎ 主な業務 キズ・凹みの板金修理 （フレーム修正機使用） コンピューター調色システム による塗装・色味調整 仕上がりチェックと品質管理 ◎ 1日の流れ（先輩スタッフの例） 08:30 朝礼 修理車両と損傷状態・納期を確認 10:00 下地処理 板金作業（凹み・歪みの修正） 12:00 昼休憩（50分） 14:00 色調合・塗装作業 乾燥待ちの段取り （午後休憩15分あり） 16:00 磨き・仕上げ・部品組み付け 仕上がりチェック 17:00 ブース・工具の清掃 17:20 翌日の準備をして退社 ◎ 扱う車種 軽自動車・普通車・輸入車・大型トラック・特殊車両まで幅広く対応 ◎ 経験者が「ここを選ぶ理由」 ■外注なし・自社完結で、仕上がりに最後まで責任を持てる。 ■コンピューター調色システムで、微妙な色の再現精度がさらに上がる（同じ「白」でも車種・年式の違いに対応）。 ■整備スタッフと社内で即連携できる体制で、機関チェックまで含めた一貫対応が可能。 ■輸入車・特殊車両など、一般工場では扱えない車種の技術が積める。 ■チームリーダー・品質管理職へのキャリアパスが明確。 ◎ 吉川自動車の職場文化 失敗例はチームで共有し、個人を責めるのではなく「どうすれば解決できるか」をみんなで考えます。 手が空いたら仲間を助ける「助け合い」の姿勢を正当に評価する職場です。 先輩スタッフの声 （板金担当・2020年入社） 「吉川自動車は整備から板金塗装まで自社で一貫して対応できます。 事故の修理だけでなく、機関のチェックまで含めて一台をまるごと安心な状態でお返しできる。 社内で整備スタッフとすぐ連携できるので、お客様にとっても『あちこち回らなくていい』安心感があります。仕上がりには全員がプライドを持っています。」

【運転免許／必須】経験者歓迎／無資格OK／資格保有者優遇／賞与昇給あり

(正社員・事務職）特別養護老人ホームの事務職員／賞与あり 総務的な役割を担う事務員を募集します 特別養護老人ホームの総務事務 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 正社員 求人の特徴 夜勤なし 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「あったかい介護」しませんか？？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 総務・事務職員は、施設の総合職。「縁の下の力持ち」として幅広く活躍します。 他の専門職と協同しながら、円滑な施設運営のため様々な業務に携わります。 未経験の方も応募可能です。 施設全体に視野を広げ、積極的に携わって頂ける方を募集いたします。 ◆主なお仕事◆ ・施設の電話対応、お客様対応、窓口受付業務全般 ・備品管理、営繕、その他庶務 ・施設の労務・会計・請求業務、帳票類作成など、施設内で必要な事務業務全般 ・送迎車両の運転、宿直（回数は相談） ・現場のフォロー など ●特別養護老人ホーム御殿町はここが魅力です！● ・全職員でご利用者の生活を支えていくケア 看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。 職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。 ・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。 広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 ５種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。 ・ケア情報をシステムで管理 ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです。 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 特別養護老人ホームの総務事務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

日本のモノづくりを支える仕事✨土日祝休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼20・30代からの未経験スタート歓迎✨／ ✅丁寧なレクチャーでイチから学べる ✅完全週休2日制+年間休日120日 ✅基本的に残業ほとんどなし！ ✅昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ✅将来性のある業界で長く働ける ══════════════════ 将来的な会社の成長を担っていく フレッシュな人材をお迎えします！ 経験や知識は一切問いません。 先輩たちがイチから丁寧に教えるので、 未経験からモノづくりの技術を 身につけられます。 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「モノづくりに挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています！ ══════════════════ 《業務内容》 金属の切断･研磨に使われる 研削砥石を手がけるお仕事です！ ✋研削砥石(けんさくといし)とは 金属を切ったり削ったりする工具です。 実はさまざまな製造現場で使われています！ 《お仕事の流れ》 ⏬原材料を種類に合わせて配合 ⏬金型に流し込んでプレス ⏬焼き上げ後に検査･包装 それぞれの工程を分担で作業しています｡ 最初はひと通り経験していただき､ 一人でこなせるようになってから 担当作業を決定します｡ ニッチな業界なので もちろん未経験スタート歓迎！ イチから丁寧に教えますので 安心してくださいね◎ ══════════════════ 日本のモノづくりは、 部品一つにまでこだわり抜かれています。 なかには、わずかなズレも生じないよう、 1000分の1単位で調整されているものも。 そんな高い精度を支えているのが、 私たちが作っている「研削砥石」です。 金属を切ったり削ったりするために使われ、 全国、そして海外のさまざまな モノづくりの現場で活躍しています。 普段は目にすることのない製品ですが、 実は日本のモノづくりを支える 「縁の下の力持ち」。 自分たちが作った製品が、 さまざまなモノづくりを支えている。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ══════════════════

日曜休み！隔週休2日！GW･夏季･年末年始休暇◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜創業100年の安定性＞ 葬祭具を扱うため情勢に左右されず業績！ 〇おすすめポイント〇 ■免許の資格取得支援制度で､準中型免許の取得をサポート！ ■未経験ok ■日勤のみ ■車好き・運転好きには働き易い環境◎ ■週休2日＋残業ほぼ無し＋長期休暇あり ■早朝配送・深夜の夜間配送もなく、千葉県内中心の地場配送なので、帰社・帰宅時間や拘束時間が業界相場より早いのが特徴です。 夜間･長距離なしで葬祭用品のルート配送をお任せします。 ◇棺･塔婆等､葬祭具を扱います｡ ◇1日10～15件程 ◇県内中心に決まった時問･場所へのルート配送なので終了時間が読みやすい！ ◆1日の仕事の流れ◆ お任せするのは、時間・場所が事前に決められているルート配送。 配送先は千葉県を中心とした葬儀屋さん。長距離運転はありません。 配送物となる葬祭用品は棺や塔婆など。重いもので棺1本10～20キロ程度。 ◎出社…ルートや積み荷を確認後、配送開始。（1日10～15件程度） ★休憩は各自のタイミングでOK ◎15～16時頃…配送終了後、倉庫内で翌日の準備～積込。 ◎17時頃…作業終了後、帰社。 日により多少時間は変動しますが、基本的に定時退社。 交通状況により残業が発生する場合もありますが、慣れてくると予想ができ、上手く調整できるようになります。 ＜トラックは一人一台、固定で専用車をご用意＞ 「車両によって癖があって運転しにくい」「車内を綺麗に保ちたい」などの声に応え、車両固定制を採用。 自分だけのトラックで快適に配送できます。 ＜同乗研修もあり＞ 仕事の進め方等、しっかりサポートします！ 当社のドライバーの特徴は、ゆとりある働き方が出来ること。 ◎取引先は寺院・葬祭企業などの既存顧客中心 ◎製造・販売・配送まで自社で担当なので、日々のスケジュールがある程度決まっています。 元々無理なく働けるように組まれているのでご安心ください。 ＜1926年の創業から100年以上＞ 葬祭具の製造・販売・配送を自社で行っています。 情勢に左右されず、直近約3年の間も荷量の減少は一切なし。 全国10営業所を維持するだけでなく、更に業績も伸ばすなど、安定した経営を続けています。 今回は、【社員】ルート固定の配送ドライバーを募集。 ドライバーは入社後に準中型免許の取得可能なので未経験でも始められます。 「抜群の安定性」「拘束時間が短い」「残業ほぼナシ」そんな環境で活躍しませんか？

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

＜中野営業所勤務　乗合バスドライバー募集＞京成電鉄バスグループ100年に一度の再編を迎え、給与＆待遇UPしています！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 大型二種路線バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

電気工事見習い　未経験者大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 働きながら資格取得＆技能向上で給与ＵＰも可能です！ヤル気があり上を目指して意欲的に働ける方大歓迎！ 電気工事作業 一般家庭の配線工事から大手民間企業や公官庁などの 電気工事など幅広いお仕事で安定して働けます！ グループで作業をしますので ご安心ください。 アース設置、コンセント設置、設備・保守・点検業務などの 電気工事全般に関するお仕事です！ 安心・安定の正社員！がっちり稼げます！ やる気次第で収入アップもでき、 とてもやりがいを感じられるお仕事です！ 働きながらあらたな技術を身に付けたり、 今既にお持ちの資格や経験を活かしながら さらにステップアップすることも可能です！ 残業も比較的少なく、ご家族との時間を大切にしながら 働ける環境です！ その人の成長に合わせて働き方を共に考えていきます。 ★資格取得支援制度有！ 第二種電気工事資格、電気工事士資格 異業種からの転職者も活躍中！ ※就労可能な在留資格をお持ちの方 ※職人や協力会社との打ち合わせ、工程管理を日本語で行える方 【HP】https://www.obaradenki.com/

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

4t配送で年間休日115日★月給30万～40万円／配送先ほぼ固定・1日完結の日帰り運行

仕事内容 【この求人の条件まとめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給30万円～40万円＋賞与年2回（経験に応じて決定） ・年間休日115日（GW・夏季・年末年始あり） ・4tの地場配送。関東圏内の日帰り運行のみ ・配送先はほぼ固定。ルートを覚えれば安心です ・08:00～／06:00～／23:00～／01:00～のシフト制 ・転勤なし。千葉営業所 三郷事務所で腰を据えて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回の募集について】 三郷事務所で扱う物量が増えており、 4tでの地場配送を担うドライバーを増員します。 新しく人を迎える前提で組んでいる募集です。 入社後は先輩が同乗して、 ルートや積み方を順番に覚えていただきます。 【今回の募集について】 千葉営業所で扱う物量が増えており、 4tでの地場配送を担うドライバーを増員します。 新しく人を迎える前提で組んでいる募集です。 入社後は先輩が同乗して、 ルートや積み方を順番に覚えていただきます。 【お仕事内容】 千葉営業所を起点に、4t車で 関東圏内の配送先へ荷物をお届けします。 ■出勤・点呼・車両点検 アルコールチェックと車両の日常点検を行います。 ■千葉営業所または物流センターで積み込み カゴ台車での積み込みが中心です。 ■関東圏内の配送先へ 配送先はほぼ固定。ルートを覚えれば安心です。 ■荷降ろし カゴ台車が中心。一部フォークリフト・手荷役もあります。 ■帰社・日報作成・点呼後に退勤 長距離運行や宿泊はありません。 毎日ご自宅に帰れる1日完結の運行です。 ～～～ 1日の流れ（例：日勤） ～～～ 08：00 / 出勤・点呼・車両点検 ▼ 08：30 / 荷物を積み込み、配送へ出発！ ｜ （安全運転でお願いします！） ▼ 12：00 / 好きなタイミングで休憩（60分） ｜ （午後も残り数件の配送！） ▼ 16：30 / 帰社。日報作成や翌日の準備 ▼ 17：00 / 点呼後、退勤！ ｜ （お疲れ様でした！） ※上記は日勤シフトの一例です。 業務・ルートにより他時間帯（夜勤含む） のシフトもあります。 【いきなり一人で走ることはありません】 入社後は先輩がトラックに同乗し、 運転のコツ・ルート・積み降ろしまで マンツーマンで指導します。 不安がなくなるまで続けますのでご安心ください。 トラックはほぼAT車です。 中型免許を取ったけれど経験が浅い方、 ブランクのある方も活躍しています。 【資格取得の費用は、会社が負担します】 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担（実質無償）。 さらにシミュレータやVRを活用した研修も取り入れ、 未経験の方でもプロとして通用する技術を 身につけられる環境を整えています。 ※対象資格・条件は社内規定によります。 【「残業して稼ぐ」会社ではありません】 当社は評価給制度を導入しています。 ・走行距離 ・配送件数 ・業務内容 といった日々の成果を評価して給与に上乗せする仕組みで、 「長く走った人が得をする」形にはしていません。 効率よく走って早く帰り、収入も確保する。 それができる会社です。 年間休日は115日。GW・夏季休暇・年末年始の 長期休暇もあります。 お子さんの行事などライフイベントの際には、 希望休の相談も可能です。 ※シフトのご希望は面接でお聞かせください。 【転勤はありません。配属拠点は固定です】 ご入社いただく拠点で腰を据えて働けます。 「大手に入ったら知らない土地に転勤になった」 ということはありません。 生活の拠点を変えずに、長く働ける環境です。 【大手ならではの福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・提携施設の割引 など 手厚い待遇で、あなたとご家族を支えます！ 【女性も活躍しています／キャリアパスもあります】 性別を問わず活躍できる職場です。 経験を積めばリーダーや管理職を目指せる キャリアパスも用意しています。 「運転や現場の仕事は続けられないのでは」 という心配は必要ありません。 【1965年設立・東証スタンダード上場（証券コード9057）】 1956年（昭和40年）設立。 住友倉庫グループの一員として、 60年にわたって物流を担ってきました。 静岡県を主要拠点として、 東京、千葉、埼玉、横浜、愛知、富山など 全国に営業拠点・倉庫などを展開しています。 ●輸送事業（一般貨物自動車運送） 自社保有トラックによる全国規模の輸配送サービスを展開。 工業製品・原材料・日用品など、多様な貨物を安全・確実に輸送業務を行っています。 ●倉庫事業 全国各地に物流拠点を持ち、商品の保管・在庫管理を実施。 入出庫管理、検品、流通加工など、付加価値の高い倉庫サービスを提供しています。 輸送事業と連携した一貫物流体制も構築可能です。 ●EC・個配・引越関連サービス EC物流や個人向け配送サービスにも対応し、 引越サービスなど、法人・個人双方のニーズに応える物流を展開しています。 今後はIT化を進め、従業員が働きやすく効率化した物流サービスを 提供していきます。 安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた当社で、 あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？

旅行気分で月70万円以上も◎全国へ直行直帰OK♪(001)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■□━━━━━━━□■ 【買取専科】 まるで旅行気分⁉ ￣V￣￣￣￣￣￣ 全国の商業施設をまわる ご不用品の買取りスタッフ！ ■□━━━━━━━□■ 「毎日のルーティンワークがつらい…」 「日常に変化がほしい」 ┗そんな方は『必見』です！ 北海道から九州まで 全国の各商業施設に出向く、 催事買取りスタッフを募集します◎ ▼▽▼ ＼ココ見て！おすすめポイント！／ ✅『インセンティブ』＆『賞与』あり！ ┗とにかく”超”稼げる！ 『月収70万円』以上のスタッフも！ ✅交通費&宿泊費『全額支給』！ ┗お仕事中なのにプチ旅行気分♪ ✅ライフスタイルに合わせた働き方！ ┗まとまった休みも取得可能◎ ▼▽▼ 【主な仕事内容】 ■お客様へお声掛け・チラシ配布 ┗ご不用品の買い取りなので 信頼とリピート率も獲得しやすい♪ ■買取査定・接客対応 ┗マニュアル完備なので業務を通して 査定のスキルが身につきます◎ ■商品のデータ入力等の簡単な事務作業 ┗買い取りした商品の情報を PCやタブレットに入力します！ ＼こんな商品を扱っています♪／ 貴金属/ブランド品/金券/切手/古銭/カメラ などなど、取り扱う品目はさまざま！ ＼未経験でもスキルが身につく！／ 業務は2人体制で安心！ 先輩のフォロー&マニュアル完備で安心◎ ▼1日の流れ (例) 9:00 現場に到着 準備&ミーティング ↓ 9:30 お仕事スタート！ 明るくお客様にお声掛け！ ↓ 12:00 昼休憩(1時間) ↓ 13:00 業務再開！ お客様の思い出の品々を査定！ ↓ 18:00 片付け・本日のデータ入力 ↓ 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ ／ 人柄重視！ 学歴も経験も不問！ ＼ ／ 求人を見て気になった方は まずは面接でお話ししましょう♪ ＼ ≪採用担当よりメッセージ≫ 弊社の強みは安定した経営基盤！！ 実力次第で早期キャリアアップも可能◎ インセンティブ制度で 頑張った成果がダイレクトに給与に反映！ 成約するたびに収入UPするから やればやるほど”どんどん稼げます”！ 給与面だけでなく、 お休みや福利厚生もバツグン♪ 自分らしい働き方をお探しの方は ぜひ、お気軽にご応募ください◎

★新車30台導入/年収600万円以上も可能/賞与100万円の実績あり/基本17時退勤/土日連休も可能/実務経験不問/ブランクOK/地場配送/手積み・手下ろしなし/専用車あり！

仕事内容: ＼新車30台導入！新規事業の立ち上げメンバー募集／ 「大型免許はあるけど、長距離や手積みはもうしんどい…」 「頑張っても給料が変わらない…」 そんな悩みを持つ方にこそ、見てほしい求人です！ 【この求人のポイント】 ①新車に乗れる FUSOの8tダンプを30台一挙導入！ピカピカの相棒で働けます◎ ★専用車も完備！性別問わず活躍できる環境です。 ②高収入を実現！ 月給45万も可能！＋賞与は年間で90～100万円を想定。 年収600万円以上も可能です！ ③負担少なめ 1日の走行距離は100km程度！積み込みは自動または重機。 基本17時退勤で土日連休も可能でしっかり休めますよ！ ④安定の基盤 創業40年、大手ゼネコンとの取引で仕事量は年間通じて安定！ ーーーーー 早速ですが、 FUSOの8tダンプを新車で30台揃えました。これから9台納車されます！ 新規事業の立ち上げメンバーとして僕と一緒にスタートを切ってくれませんか！？ ・・・いきなりすみません！ 責任者をさせてもらっている岩井です！まずは自己紹介をさせてください！年齢は51歳。趣味は車とゴルフです(普通ですいません)！ この事業は昨年立ち上げたばかり。最初からこの事業を盛り上げていきたいと思って、FUSOの8tダンプを新車で揃えちゃいました！ あと一年半で50台体制にしていきたいと思っています。 僕は14年前に入社。前職は型枠大工を6～7年して、その後ドライバーと配車を７年してました。 きっかけは知人が働いてたので、知人からの紹介で入ったんです。 実は、多くの社員が社員紹介での入社なんです！ お父さんが「うちの子も一緒に働かせてほしい」って息子を紹介してくれることもあります！ 一緒に働く社員のことを考えた制度も少しづつ増やしていっています！ フィニッシャーとは道路のアスファルトなどを圧接して固める機械で、それを現場へ貸し出す仕事が中心でしたが、今回の新規事業は、道路舗装の現場で発生する、合材の運搬業務やガラの処理を担う事がメインです！ 需要のあるところで事業を立ち上げているので、仕事量は安定！当社は設立40年以上の会社です、取引先は大手ゼネコンなので、仕事がなくて困ることもありません◎ そして、今回は新規事業なので奮発したつもりです！給与は基本給＋歩合給なので、やればやっただけ収入アップ！賞与もトータルで90〜100万円程度お渡しできるような仕組みを整えているので、「転職で年収が減った・・・」ということは出来る限りなくしたいと思っています。 その他にも、一緒に働く社員のことを考えた制度も準備してます！夏場は熱中症になってほしくないから、水分補給手当もあります！頑張った分は決算賞与でしっかり還元もします！ まずはドライバーのみんなにとって、働き心地の良い会社にしていきたいですね。そして、長く居たくなる場になっていきたいと思います。僕と一緒にこの事業を盛り上げていってくれたら嬉しいです。 ・・・・・仕事内容・・・・・ 当社のダンプドライバーとして、8tダンプで工場から工事現場への運搬業務を中心にお願いします。 ───────────── 運搬物：アスファルト合材、現場の残土・ガラ（産廃） 運搬エリア： 首都圏近郊（1日100km程度） 運搬回数： 1日2～5往復程度 積み込み： 重機やサイロからの自動積載！手積み・手降ろしは一切なし！ ─────────────

資格を活かしてスキルUP♪経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 電気工事作業 一般家庭の配線工事から大手民間企業や公官庁などの 電気工事など幅広いお仕事で技術向上、技能向上をめざせます！ ご経験や業務の習熟度にあわせて現場の配置をしますので ご安心ください。 公官庁及び大手民間企業の電気工事作業のお仕事♪ ★資格取得支援制度有！ 第二種電気工事資格をお持ちの方で第一種電気工事資格やさらに上の資格取得を目指している方や 第一種電気工事資格をお持ちの方で電気工事施工管理技士or消防設備士→電気主任技術者 等 さらに上の資格取得を目指している方もお気軽にご相談ください♪ 官公庁や大手企業のお仕事も多数！ アース設置、コンセント設置、設備・保守・点検業務などの 電気工事に関するお仕事経験ある方大歓迎！ 安心・安定の正社員！がっちり稼げます！ やる気次第で収入アップ！資格を活かし、 やりがいを感じられるお仕事です！ 残業も比較的少なく、ご家族との時間を大切にしながら 働ける環境です！ その人の成長に合わせて働き方を共に考えていきます。 ※就労可能な在留資格をお持ちの方 ※職人や協力会社との打ち合わせ、工程管理を日本語で行える方 【HP】https://www.obaradenki.com/

清掃パートさんの管理とお客様対応が中心！スケジュールは自分次第◆月給25万円～／土日祝休み／賞与あり

募集要項 職種 ルート営業、現場管理 雇用形態 正社員 仕事内容 マンションなどの清掃現場を巡回し、スタッフの管理や品質チェック、顧客対応をお任せ。 複数の現場を受け持ち、現場と会社、顧客をつなぐ役割を担います。 ＜具体的には＞ ■「清掃現場の運営管理」 日常清掃やマンション管理員業務の現場を巡回し、清掃状況の確認や改善点の共有を実施。 特別なケース（初回清掃時など）のみ立ち会い対応を行います。 ■パートスタッフの採用・管理 ・勤怠管理（二次元コードでの出退勤確認、無断欠勤対応） ・シフト作成 ・作業着の貸与や回収、資材発注受付 ・面接、採用対応、初期指導（詳細な作業指導は現場へ一任） ※急な欠員時は顧客と調整し、自ら現場をフォローすることもあります。 ■顧客対応（既存顧客中心） 新規開拓はありません。オーナー様や管理会社様への対応が基本です。 ・新たな清掃依頼や臨時作業の相談受付 ・現地確認、打ち合わせ、見積もり作成 ・受注後の作業手配、協力業者手配 ・報告書の作成・送付を事務さんと連携をして進めます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【日祝は無料託児あり】夕方14〜16時退勤×月給25万〜♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 待遇充実！ 家庭・子育てとの両立も応援♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐月給25万円～35万円 ⭐賞与年2回／業績による ⭐原則残業なし ⭐14～16時頃に退勤する日も多数 ⭐早く仕事が終わった日も 月給はそのまま ⭐日祝は無料の託児サービスあり 自然豊かなゴルフ場で、 お客様のプレーをサポートする キャディのお仕事です。 《こんなお仕事をおまかせします》 ◆お客様のお出迎え・お見送り ◆キャディバッグの積み下ろし ◆クラブの本数確認・受け渡し ◆ボール拭き ◆コースや距離のご案内 ◆乗用カートを使った プレーサポート ◆カートの清掃・片付け 乗用カートを使用するため、 コース内をすべて 徒歩で移動するわけではありません。 ………………………………………… ✅ゴルフの知識・経験ゼロから プロになれる！ 最大3ヶ月の安心研修ステップ ………………………………………… ゴルフの知識や経験は不要です。 未経験から スタートしたスタッフも多数活躍中！ 《最大3ヶ月の安心研修》 ◆STEP1／1ヶ月目 ゴルフの基本ルールや専門用語、 接客マナー、クラブの種類などを 座学で学びます。 ◆STEP2／2ヶ月目 先輩キャディの業務に同行し、 乗用カートの安全な運転方法や、 お客様への声がけの タイミングを覚えます。 ◆STEP3／3ヶ月目 実際のコースで案内練習を実施。 先輩が隣でサポートするため、 いきなり一人で 任されることはありません。 距離の見方やクラブの名前なども、 一から丁寧に覚えていけます。 また、お客様から 「ありがとう」 「気持ちよくプレーできたよ」 と声をかけていただく機会もあり、 やりがいにもつながる仕事です。 ………………………………………… ✅働く環境へのこだわり ………………………………………… ⭐7段階の評価制度を導入。 半年ごとに ランクアップの評価があり、 1ランク上がるごとに 月収1万円以上UP！ ⭐日祝は無料の託児サービスあり。 クラブハウス内で 0歳3ヶ月～小学生まで お預かりが可能です。 お子様の食事も用意できます。 ⭐閑散期にはコースを無料で利用可！ 休日や仕事後にゴルフを楽しめます。 原則残業はなく、 コースの進行状況によっては 14～16時頃に退勤する日も多数。 家庭や子育てと両立しながら、 長く働ける環境を整えています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

離職率の低い、安定して働ける職場です！

仕事内容: 【ヒカリアートのこだわり】 ・未経験者歓迎！しっかり稼げて離職率が低い！長く働ける人間関係・職場環境！ ・休みもしっかり！GW、夏季、年末休暇もちろん有！ ・18：00にはきっちり勤務終了！ ・配送先は日帰りで行ける場所ばかり！ ・基本2人１組で動くからサポートばっちり！ ・未経験者には先輩が丁寧に教えます！ ・もちろん昇給年１回！賞与は年３回を予定！（うち決算賞与年1回　9年連続で実績） ・交通費支給、社保・退職金制度完備！ ・事故等にあっても求償なし！ ・携帯電話、制服支給！ ・研修あり！ 【募集の背景】 ヒカリアートは大きな工事現場に設置される「仮設工事事務所」の設置業務全般を一挙に担う、とにかく「働きやすい」「離職率の低い」「良好な人間環境」が自慢の会社です。 そこは他社と比べても自慢できる特長だと自信を持っています。 これまでも新入社員の定着率は高く、愛着を持って働いてもらっています。 「働きやすい」職場環境から生まれる社員の丁寧な応対が、高いお客様満足度を生み出し、受注の「9割以上をリピート」頂くことで安定した成長を続けています。 事業拡大による業務量増加に対応して、弊社が大事にしている「働きやすい」職場環境を維持するための増員する事にしました。 条件は中型自動車免許を持っている事だけで、年齢不問。ミドルが活躍しています。また業界未経験の、アルバイトから正社員を目指す方も大歓迎！ 加えて、業績好調なのでがっつり稼ぐことも自分次第で可能です。 同じ仕事で長く安定して働きたい方、是非一度面接だけでも受けてみませんか？ 【具体的な仕事の内容】 関東一円の工事現場に、 2t、3t、4tトラックを運転して、 仮設事務所の建設に必要なプレハブ、電気や電話などのインフラ関係、机やパイプ椅子などの事務用品や備品などを配送・搬入・搬出して頂くお仕事になります。 降ろした荷物の設置までが仕事です。 基本的に2人一組で行動するので作業の負担は軽減されます。また、現場は日帰りで行き来できる場所ばかりです。 【大事にしている事】 好調な業績を従業員に「働きやすさ」として還元すべく、「長く働き続け易い環境」を作る事にこだわっています。 例えば勤務時間。殆ど残業もなく、基本17：30にはほとんどの社員が退勤し、18：00には事務所は真っ暗にになるのが日常です。家庭やプライベートもしっかり大事にできます。 また例えば給与。賞与は基本年3回。昇給も毎年あります。頑張った分にはすぐにお給料で応えられるようにしています。 これらは当たり前のことかもしれませんが、この長く働きやすい環境をしっかり、きっちり継続していく事が従業員の満足を生み、ひいてはお客様への満足度に繋がって業績が向上するのだと私たちは考えています。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

育成期間は約3年⭐無茶な営業デビューは絶対なし！20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達によるペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【土日祝休み／月給25万～＋インセンティブ】ケアマネジャー｜担当件数でしっかり収入UP｜千城台北駅徒歩6分｜わおん居宅介護支援

仕事内容: 居宅介護支援事業所「わおん居宅介護支援」にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族との面談、モニタリング ＜入社後の流れ＞ 先輩から利用者様を20～25名程度引き継ぎ ↓ 徐々に担当を増やし、1年～2年後に30件前後を担当 ※経験に応じて無理のないペースで調整します

⭐飛び込み営業なし・完全反響営業・ノルマなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事のポイント⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 飛び込み営業なし ✅ 個人目標あり／未達成によるペナルティなし ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 3ヶ月の密着OJTあり ✅ 1年目は基本ペア営業 ✅ 年間休日115日 ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ✅ 50代・60代の社員が多数在籍 ✅ リフォーム営業経験者は優遇 ―――――――――――――――――― 住宅リフォームを検討されているお客様へ、 ヒアリング・現地調査・プラン提案 見積作成・契約・工事の進捗確認 引き渡しまでを担当する提案営業です。 お問い合わせは、ショールーム イベント・Webサイト などからの反響が中心。 飛び込み営業は一切ありません。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 キッチン・トイレ・給湯器・間取り変更など 暮らしに合ったリフォームをご提案します。 ―――――――――――――――――― ⏩具体的な業務内容 ・ショールーム、イベント、 Web経由のお客様対応 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・現地調査、採寸、状況確認 ・リフォームプランのご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続き ・職人、協力業者との打ち合わせ ・工事中の進捗確認 ・引き渡し、アフターフォロー 担当案件は、他営業からの引き継ぎを含めて 1人あたり10～20件ほどです。 ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、先輩社員が しっかり横についてOJTを行います。 また、1年目は基本的にペア営業制のため、 最初から1人で案件を 抱え込むことはありません。 リフォーム営業の経験がある方はもちろん、 BtoC企業でお客様対応を してきた方であれば、 これまで培ってきた 傾聴力や提案力を活かせます。 リフォームは、一度きりではなく、 暮らしの変化に合わせて長く お客様と関係を築ける仕事です。 「お願いしてよかった」 「また相談したい」 そんな言葉をいただけることが、 大きなやりがいになります。 ―――――――――――――――――― ❖ひらいリノベーション株式会社とは ―――――――――――――――――― 1952年創業の ひらいホールディングス株式会社 の事業会社として、 地域に根差した 住生活サービスを展開しています。 新築・リフォームをはじめ、 住まいや建築に関する 幅広いニーズに対応し、 地域のお客様の暮らしを支えています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社の グループ会社です。

【必須】フォークリフト免許/普通免許/安定の上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手建設機械メーカー部品専用倉庫内での仕事です。作業管理全般及びフォークリフトでの入出庫、検品、在庫管理等をご担当いただきます。製品は建設用重機のキャビンなど大型のものが中心です。 ＜具体的には＞ ・メーカー担当者との入出庫在庫調整 ・作業員への作業指示 ・新規作業員への教育 ・フォークリフト作業 ほか 大小様々な製品がありますが、手積み作業はなく、広い倉庫内をフォークリフトで移動しながら作業を進めていただきます。 配属先の【千葉北物流センター】は、新しいキレイな倉庫。整った環境のもとで、経験・スキルが存分に発揮してほしいです。現在、40代・50代を中心としたスタッフが活躍中です。 ＜老舗物流企業のグループ会社＞ アサガミ･キャリア･クリエイト株式会社は、倉庫・運輸・港湾のサービスを軸に総合物流企業として、70年を超える歴史を持つアサガミのグループ会社です。創業以来、鉄鋼メーカー各社の構内輸送業から蓄積をしたノウハウを基盤に自動車部品や建設機械など多岐にわたる工業製品を輸送してきました。東証スタンダード上場企業のグループ会社という安定感のもと、安心して働いていただけます！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

いつも冗談と笑い声が響くオフィスです。平日のみの勤務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 当工場は、ベランダの手すりの部分などのマンションの一部になるコンクリート製品、プレキャストコンクリートを作る工場です。 お仕事内容はそのオフィス廻りのサポート業務になります。 若干名ですが、大募集です！ アットホームな会社です、本当に驚かれると思いますよ(笑) 【お仕事内容】 ・電話対応 （今の時代ですが、結構あるのです(笑)ただ、お得意様がほとんどなので安心ください。本当に優しい方たちばかりです。クレーム対応などはまずありません。） ・来客対応 （１日１～２名程度です。ただ、荷物の受け取りは結構ありますが） ・運搬の配車業務 （お仕事の依頼を受けて、トラックのルートの設定をしたり、工場の製品を現場に運ぶ手配などをします） ※今、トラックが12台あります。12台のトラックのルートを組むサポートをお願いします。 難しいことはありません。 【環境重視の方にオススメ】 事務所 女性５名 男性６人、工場作業員約40名の工場です。 優しくて癒し系のスタッフばかりです。 明るく真面目に働ける方であれば、経験は問いません。 経験に合わせてできることからお願いしていくので無理のない仕事量でのびのび働いて下さい。

「直した跡がわからない」その一言のために、仕事をしています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「板金の仕事は好きだけど、今の職場には不満がある」 そんな方に、一度読んでいただきたい求人です。 吉川自動車は千葉市若葉区で半世紀以上続く総合整備工場です。板金は外注なし・自社完結。軽自動車から輸入車・大型トラック・特殊車両まで、幅広い車種の板金修理を自社で手がけています。 「腕のある板金職人が、長く・誇りを持って働ける場所をつくりたい」。それが私たちの採用への考え方です。 【 担当業務】 今回募集するのは板金スタッフです。 板金修理に専念できるポジションです。 ■事故・キズ・凹みの板金修理（フレーム修正機使用） ■ボディパネルの形状復元・溶接・歪み修正 ■下地処理・仕上がりチェック ■整備スタッフとの連携による一貫対応 《 扱う車種》 ・軽自動車 ・普通車 ・輸入車 ・大型トラック ・特殊車両（クレーン車・パッカー車など） 一般工場では受けられない車種の板金も自社で対応しています。 《 充実の設備》 ・フレーム修正機完備 ・コンピューター調色システム（塗装スタッフとの連携で色合わせも精密対応） ・真夏の暑さ対策完備 ・貸出工具あり・工具購入支援制度 《 1日の流れ》 ▼08:30 朝礼・修理車両と損傷状態・納期確認 ▼10:00 板金作業（凹み・歪みの修正・下地処理） ▼12:00 昼休憩（50分） ▼12:50 板金仕上げ・塗装スタッフへの引き継ぎ（午後休憩15分あり） ▼16:00 部品組み付け・仕上がりチェック ▼17:00 工具・作業スペースの清掃 ▼17:20 日の作業準備をして退社 残業は月平均10時間以下。繁忙期（11〜12月・2〜3月）でも月20〜30時間程度です。 >>>板金職人が「ここを選ぶ理由」<<< ① 外注なし・自社完結だから、最後まで責任を持てる 板金の仕上がりに妥協したくないなら、自社完結の環境が一番です。外注に出して「仕上がりが気になる」というストレスがありません。 ② 幅広い車種で、技術の幅が広がる 輸入車・特殊車両など、一般工場では経験できない車種の板金に携われます。「やったことのない車種」が技術の引き出しを増やします。 ③ 整備スタッフとの連携で、一台まるごと仕上げられる 板金が終わったら整備スタッフに引き継ぎ、機関チェックまで含めて一台を安心な状態でお返しできます。「板金だけやって終わり」ではない、一貫した仕事の達成感があります。 ④ 失敗を責めない・隠さない文化 吉川自動車には「失敗例をチームで共有する」ルールがあります。個人を責めるためではなく、「どうすれば解決できるか」をみんなで考えチームの力にするためです。ミスをしたとき、一人で抱え込まなくていい環境です。 ⑤ 理不尽なお客様対応は社長が盾になる 難しい対応が必要な場面は、社長が前に出ます。板金の仕事に集中できる環境を守るのが、経営者の役割だと考えています。 先輩スタッフの声（板金担当・2020年入社） 「吉川自動車は整備から板金塗装まで自社で一貫して対応できます。事故の修理だけでなく、機関のチェックまで含めて一台をまるごと安心な状態でお返しできる。社内で整備スタッフとすぐ連携できるので、お客様にとっても『あちこち回らなくていい』安心感があります。仕上がりには全員がプライドを持っています。」

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

大手ハウスメーカー取引で安定！賞与年2～3回・奨学金返還支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜ ここがポイント ＞ ●先輩たちも全員未経験スタート ●未経験でも【月給30万8200円以上】 ●賞与年2～3回／昇給年1回 ●年間休日125日│残業17H程度 ●取引先は大手ハウスメーカーで業績好調 ●必要なのは普通免許だけ ●奨学金返還支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたにお願いするのはシーリング工事を 依頼から施工完了まで管理する仕事です。 ※工事作業は 職人さんが行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 当社について ＞ 私たちが守るのは、“水”からの安心。 建物の防水を行う「シーリング」という 建築に欠かせない工事を手掛けている シーリング専業の関東宝シール工業。 誠実さが工事の質を高め、 お客様の期待に応えてきました。 防水専門だからこその質の高い仕事には 取引先の大手ハウスメーカーからも 高い評価をいただき、業績も好調です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容の概要＞ ＊現地調査から見積り作成までの対応 ＊工事業者の手配・段取り ＊現場での進捗管理と完了確認 ＊お客さまや職人さんとの調整・報告 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 工事そのものは基本的に職人さんが実施。 あなたが担うのは現場が滞りなく進むよう 段取りを整え、問題が出たら対応する役割。 そのぶん、一つの案件を一貫して任される 達成感が得られる仕事でもあります。 【案件の流れ（例）】 ▼現地調査 現場の状態を確認して、 必要な工事内容や日数を見立てる ▼見積り作成 調査結果に基づき 工事の金額や期間を算出 ▼業者手配・段取り 材料や職人の手配を行い 工期や作業の段取りを組む ▼現場管理 現場での進捗を確認し、 品質や安全をチェック ▼完了確認・報告 工事が問題なく完了したかを確認、 関係者へ報告を行う ※案件は1日で終わるものから 数週間かかるものまで様々です。 ―――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 当社の社員は全員が未経験スタート。 「シーリングって何？」という基礎から 先輩がマンツーマンで教えます。 入社後は座学で基礎を学び 先輩同行で実務を覚えていく流れです。 資格は入社後に取得可能で 取得費用は会社が全額負担します。 【この仕事のやりがい】 リフォーム案件では お客さまから直接「ありがとう」を いただける場面が多くあります。 案件を一貫して担当して完了まで導くと 職人やハウスメーカーとともに 達成感を共有できます。 【職場の雰囲気】 社内は穏やかで協力的な雰囲気。 困ったときは互いに助け合い 新人にも気さくに声を掛ける風土です。 社訓の『誠』を大切にし 相手の立場で考える姿勢が根づいています。 【仕事の難しさと準備】 屋外での工事は天候や予期せぬ事象で スケジュールが変わることがあります。 そうした変化に冷静に対応するため 事前確認や臨機応変さが求められます。 ※先輩のフォローがあるのでご安心を 【働きやすさ】 ★ 休日 ★ 当社では月に2回は土日休みになります。 土日休み・平日休みのどちらの良さも味わえるため、 予定が立てやすく働きやすい環境です。 家庭の予定にも合わせやすく、 お子さんのいる方でも無理なく続けられます。 ★ 残業 ★ 見積書や完了報告書などの事務作業は、 事務スタッフに任せられる仕組みがあります。 そのため実際の残業も月17時間程度と少なめで、 仕事後の時間もしっかり確保できます。 メリハリをつけて働きたい方には ピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは自動車免許（AT可）だけで 飛び込んできてください。 誠実に仕事に向き合い、意欲を持って 学べる方を私たちはお待ちしています。

【女性多数活躍中】年2回ボーナス♪初正社員の方も歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ 【基本PCスキルがあればOK☆*】 女性スタッフが中心に活躍中！ 人間関係に悩むこともありません！ ／／ 働きやすさもキャリアも両立できる環境♪ 女性スタッフが多数活躍中！ ＼＼ 40代～50代の女性スタッフが 中心に活躍している職場です。 その理由は… ★8:30～17:00の勤務時間帯 ★プライベートと両立OK ★年2~3回のボーナス・昇給あり など、安定した収入と 働きやすさを両立できる環境が 整っているからです。 長く安心して働ける正社員雇用のため、 腰を据えてキャリアを築きたい方にも オススメです✩⋆*॰♬⋆｡˚✩ ⋆⸜ 石材店でのお仕事 ⸝⋆ PC操作ができれば大丈夫です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ 一般事務・接客スタッフ業務全般を お任せします！ ・電話応対 ・接客/販売対応 ・簡単なデータ入力などPC操作 など ◎PCのデータ入力などの基本操作が 出来れば大丈夫！！ ※PCスキルによって評価アップします！ ◎お客様に明るく気持ちの良い対応が 出来れば応募資格は充分ですよ！ 未経験から始める方も大歓迎！ 明るい対応を何より心がけて下さい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 接客の経験や扱う商品の知識がなくても ご安心ください♪ 丁寧に説明するので、未経験の方も チャレンジできる環境を整えています♪ 「子育てが落ち着いたから 正社員として職場復帰したい！ 「PCスキルを活かしたい！」 「安定した正社員でお仕事したい！」 などどんな理由でも大丈夫♫*

未経験OK！コツコツ進める定期清掃／男女不問／午後早めに終わる事も多いです/夜間帯の勤務ほぼなし

募集要項 職種 マンション・オフィスビル等の定期清掃スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビル・マンション共用部における定期清掃業務をお任せします。 建物の美観維持と快適な環境づくりを目的としたお仕事です。 【主な業務内容】 エントランス・ホール・廊下・階段など共用部の床清掃（掃き・拭き・洗浄） 床面の機械洗浄（ポリッシャー作業）およびワックスがけ ガラス面の清掃（窓・扉・鏡など） 照明器具の清掃 屋上の排水ドレン等の清掃 〈キャリアップもご用意しています！〉 長く勤めていただいた方は、本人の希望や適性を考慮し、定期清掃班の責任者、もしくは、現場管理を兼ねた営業担当へのキャリアアップもあります。

昼から自由。この生活、クセになる。（世間はまだ仕事中です。）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー まず最初に謝ります。 朝、4時15分出勤です。 はい。 ページを閉じようとしましたね？ ちょっと待ってください。 まだ帰らないでください。 最後まで読むと、意外と悪くない話なんです。 ―――――――――――――― 朝4時15分。 世間のみなさんは、まだ夢の中です。 布団が「行くな。」と言っています。 枕も「今日は休め。」と言っています。 でも、あなたは起きます。 なぜか。 それは… 13時には帰れるから。 世間の人たちが、 「午後も頑張ろう…」 「あと5時間ある…」 「会議が始まる…」 そんな頃。 あなたはソファでゴロゴロしています。 この優越感。 ちょっとクセになります。 仕事は住宅設備の配送。 ドア。 床。 柱。 洗面台。 カウンター。 つまり… 家のパーツを運びます。 あなたが運ばないと、 大工さんが 「あれ？ドア来ない。」 現場監督が 「え？床ない。」 職人さん全員が 「今日どうする？」 となります。 なので実は結構重要人物です。 ヒーローです。 目立ちませんが。 そして、この仕事最大の魅力。 ほぼ、一人。 会社を出たら、 あなたとトラック。 以上。 誰かに急かされることも、 隣でずっと話しかけられることもありません。 ラジオでもいい。 好きな音楽でもいい。 無音でもいい。 今日の晩ご飯を考えてもいい。 人生について考えてもいい。 考えすぎて答えが出なくても大丈夫です。 次の現場があります。 しかも。 トラックは固定。 これ、ドライバーさんは分かります。 めちゃくちゃ嬉しいやつです。 自分のクッション。 自分のドリンクホルダー。 自分の芳香剤。 自分のスマホホルダー。 もうほぼワンルームです。 下手すると家より落ち着きます。 …それはそれで、一度生活を見直してください（笑）。 時間指定？ ほとんどありません。 だから配送中は、意外とのんびり。 安全運転第一。 鼻歌OK。 熱唱OK。 一人ライブ開催OK。 ※窓が開いていると、信号待ちで拍手はもらえません。 もしあなたが、 「一人の時間、結構好き。」 「人間関係は腹八分目くらいがちょうどいい。」 「運転してる時間、嫌いじゃない。」 そんなタイプなら。 この仕事、たぶん想像以上にハマります。 昼には仕事が終わって、 午後は自分の人生。 そんな働き方、ちょっとアリじゃないですか？ 【具体的な仕事内容】 住宅設備を、新築住宅・マンション・リフォーム現場・企業様へ配送するお仕事です。 配送するものは、 ・ドア ・柱 ・フローリング ・床材 ・洗面化粧台 ・カウンター ・住宅設備機器 など 配送エリアは近距離が中心。 片道30分程度の現場が多く、1日の配送件数は約5件です。 積み込みは草加の倉庫で行いますが、倉庫スタッフがサポートしてくれるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ 4:15 出勤 点呼・車両確認・出発準備。 ▼ 5:00～5:45 草加の倉庫で積み込み。 スタッフが一緒に積み込みを行います。 ▼ 5:45 1件目へ出発。 朝の道路は比較的空いているので運転もしやすい時間帯です。 ▼ 7:00頃 現場到着。 現場の状況に合わせて休憩を取りながら荷下ろし。 ▼ その後も同じ流れで約5件程度配送。 ▼ 12:00頃 配送終了。 会社へ戻ります。 ▼ 13:00頃 退社。 午後はあなたの自由時間です。 【この求人のメリット】 ・2tドライバーとしては高水準の給与 ・配送件数は1日約5件 ・近距離配送が中心 ・時間指定がほとんどない ・固定トラックを支給 ・一人でマイペースに働ける ・積み込みはスタッフがサポート ・午後13時頃には退社 ・毎日家に帰れる仕事 ・普通免許（準中型免許）があればスタートできます

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【全額会社負担】資格取得も応援！写真撮影や書類整理から♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 最初は「現場監督のお手伝い」から♪ 専門知識は、入社後に少しずつ身につけられます！ 「建設業界に興味はあるけれど、経験も資格もない」 「いきなり責任の大きな仕事を任されるのは不安」 そんな方も、先輩のサポートから始めてみませんか？ お任せするのは、上下水道工事の現場監督を支える「監督補助」のお仕事です！ まずは先輩と一緒に現場へ行き、工事の写真を撮ったり、撮影した写真を整理したりするところからスタート。 最初から工事の計画を立てたり、一人で現場全体を管理したりすることはありません◎ 現場で使う言葉や仕事の流れを覚えながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎！写真撮影や書類整理などのサポート業務からスタート♪ ✅入社後3ヶ月間は先輩が同行！一緒に現場を回りながら学べます◎ ✅年間休日124日の完全週休二日制！仕事もプライベートも大切に☆ ✅国家資格の取得費用は会社負担！働きながら専門スキルを身につけられます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼具体的なお仕事 ■工事写真の撮影 先輩に教わりながら、工事の進み具合を記録する写真を撮影します。 「どこを、どのように撮るか」から丁寧にお教えするので、専門知識がなくても大丈夫です◎ ■写真データの整理 撮影した写真をパソコンに取り込み、工事の記録として整理します。 まずは先輩と一緒に、整理の仕方を覚えていきましょう♪ ■書類作成のサポート 工事に必要な資料の整理や、書類作成のお手伝いをします。 専門的な内容は先輩に確認しながら進められるので、初めての方も安心してください！ ■現場確認のお手伝い 先輩と一緒に現場を回り、工事の進み具合などを確認します。 分からないことや気づいたことを先輩に伝えながら、少しずつ現場の仕事に慣れていきましょう◎ ✨まずはサポート業務ができればOK✨ 最初は、先輩の指示に沿ってお手伝いすることが中心です。 慣れてきたら、仕事の覚え具合に合わせて、担当する業務を少しずつ広げていきます！ ※オフィス内での事務作業だけでなく、屋外の工事現場での写真撮影・確認業務もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼入社後の流れ ＊入社〜3ヶ月目 先輩と一緒に、基本からスタート！ 現場での仕事の流れや写真の撮り方、書類の整理方法などを覚えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できるので安心です◎ ＊3ヶ月〜1年目 できるサポート業務を少しずつ増やしていきます。 写真の整理や書類作成の補助など、覚えた仕事からお任せ！ 引き続き先輩に相談しながら、自分のペースで経験を積んでいきましょう♪ ＊その後 資格取得や施工管理へのステップアップも☆ 実務を通じて知識を身につけながら、施工管理技士などの国家資格取得を目指せます。 将来的には、工事の計画や進行管理を担う施工管理職として活躍する道もあります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼当社について ■千葉県企業局の仕事が約9割！地域の暮らしを支える会社です 当社は、公共工事を中心に上下水道工事を手がけています。 毎日の生活に欠かせない水道インフラを、チームで支えるお仕事です！ ■未経験からスタートした先輩も活躍中♪ 少人数の職場で、現場管理を担当する女性スタッフも在籍しています。 資格を持つ先輩から、実際の仕事を通じて知識やノウハウを学べる環境です◎ 転勤はないため、千葉に根ざして長く働きたい方にもぴったりです！

10月入社OK⭐完全週休2日制/年間休日125日/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ／ 入社時期は相談OK☆彡 ＼ ✅創業50年以上の安定企業 ✅月給25万円～スタート ✅完全週休2日（土日祝）＋年間休日125日 ✅手積み・手降ろしほぼなし ✅事務作業なし！リフト作業に集中 ✅賞与年2回＋退職金制度あり ┏━━━━━━━━━━━┓ TEL応募も随時受付中 ┗━━━━━━━━━━━┛ 「仕事内容を詳しく聞きたい」 「応募前に相談したい」 「勤務開始日を相談したい」 etc... そんなお問い合わせも大歓迎です！ ☎ 043-213-6611（採用担当／加藤） ▼ ▼ ▼ ＜＜勤務開始日はご相談ください＞＞ 10月入社も歓迎！ 現在のお仕事の引継ぎなども考慮し、 勤務開始日は柔軟に対応いたします。 ▼ ▼ ▼ ◇空調設備機器の積み込み・荷下ろし ◇倉庫内でのピッキング ◇トラックへの積載作業 など、 大手メーカー工場内での カウンターリフト作業をお任せします。 チーム制なので、 一人で作業を抱え込むことはありません。 ┏━━━━━━━┓ ここに注目！ ┗━━━━━━━┛ ✅手積み・手降ろしはほぼなし！ 基本はフォークリフト作業が中心。 身体への負担が少なく、 経験を活かして長く働けます。 ✅扱うのはキレイな製品！ 空調設備機器なので、油汚れや ニオイのある荷物はありません。 ✅リフト操作がメイン！ マルチタスクではなく、 フォークリフトの運転に集中できます。 ✅事務作業なし！ 日報記入以外のデスクワークは 基本ありません。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

＼未経験×歯科業界デビュー歓迎／賞与年2回＋インセンありで年収600万も！年休125日＆有給取得率90％／休みも収入も両立できる〇

仕事内容 ＼入社3年目で600万稼ぐ方も／ 稼ぎたい×休みも欲しいならココ！ 【歯科関連の営業スタッフ】 募集 求人のPOINT ✅未経験者９割！安心の教育体制 ✅営業のノルマは一切ナシ！ ✅インセンティブでどんどん稼げる！ ┗月26万円のインセン支給実績あり ✅完全週休2日制で年間休日125日！ ✅OJT形式でイチから丁寧に指導！ ✅平均年齢33歳！若手活躍中！ ✅産休・育休取得実績あり 【 仕事内容 】 歯科技工所のルート営業をお任せします！ 営業を行う相手は歯科医者・受付・ 歯科衛生士などです。 ▼具体的には… 歯科医院を訪問し、 〇補綴物製作の依頼受注 〇補綴物の納品および回収 を行っていただきます。 補綴物とは？ 歯の病気で治療が行われた後に失った歯質を補うもの 〇担当ルート内で1日10件ほど訪問 〇稼ぎたい人は新規営業もできます 〇営業ノルマは一切なし！ 【営業エリア】 メインは千葉県内・東京都品川区あたりまで 対応エリアは車で2分～1時間30分までの範囲 ⇒状況に応じて直行直帰OK！社用車を使えます♪ ⇒出張・転勤一切ナシ！ ＼＼実務経験なしでもOK／／ 入社後はマニュアルをもとに、OJT研修。 医療業界の知識や商談マナーは３ヶ月間 しっかり学びます！業界未経験者も安心！

未経験から現場を動かせるリーダーへ✨土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ╔═════════════════╗ ＼未経験から現場を動かす側へ／ ただ作業するだけじゃない。 自分で考え、チームを動かす仕事！ ╚═════════════════╝ 「言われたことをこなすだけでは ちょっと物足りない」 「自分で考えて動く仕事がしたい」 そんな方にピッタリの募集です！ 当社倉庫で商品管理や出荷業務、 アルバイトスタッフへの指示などを 担当する正社員を募集します。 物流・倉庫の経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎しています◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ⭐この求人のPOINT ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅未経験・異業種から挑戦OK ✅月給28万円～40万円 ✅土日祝休み ✅スタッフへの指示・育成も担当 ✅自分の裁量で現場を動かせる ✅作業効率の改善にも携われる ✅年間休日127日 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅堅苦しさゼロ。ノリのいい会社♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■お任せする仕事内容 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 倉庫内の商品管理・出荷業務に加え、 現場スタッフをまとめながら、 スムーズに業務が進むよう 全体を管理していただきます。 ＜具体的には＞ ⏩入荷商品の検品、仕分け、保管 ⏩商品の入出庫管理、在庫管理 ⏩自社倉庫間のちょっとした配送 ⏩アルバイトスタッフの育成、指示 ⏩倉庫内の動線・作業効率の改善 扱うのはドラッグストア・スーパー・ 量販店などで売れているトレンド商品です。 単純な倉庫作業だけではなく、 「どうすれば効率よく進むか」 「誰にどの作業を任せるか」など、 自分で考えて現場を動かすお仕事です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 👉異業種での経験も活かせます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― たとえば、飲食店などで アルバイトリーダーとして スタッフをまとめてきた経験。 「言われたことをやるだけでなく、 自分で考えて現場を回すのが好き」 そんな経験や仕事への姿勢も、 この仕事で活かしていただけます。 物流・倉庫の経験がなくても、 スタッフへの指示や育成など、 現場をまとめる仕事に挑戦可能。 商品管理や現場運営の経験を積み、 管理する立場として成長していける ポジションです。 「異業種から新しい仕事に挑戦したい」 「もっと責任ある仕事を任されたい」 「自分の判断で現場を動かしたい」 そんな方の新しい挑戦を歓迎します◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 👉自分の裁量で現場を動かせる！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― この仕事では、指示された作業だけを 繰り返すのではありません。 商品の入出庫状況やスタッフの動きを 確認しながら、その日の現場を スムーズに回していきます。 さらに倉庫内の動線や作業方法など、 「もっと効率よくできそう」という アイデアを改善につなげることも可能。 自分の判断や工夫が、 現場の動きに直接つながる仕事です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 👉トレンド商品を動かす仕事！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 取り扱っているのは、 ドラッグストアやスーパー、 量販店などに並ぶ商品です。 今まさに売れている トレンド商品を扱っており、 自分たちが管理・出荷した商品が 全国の売場へ届けられていきます。 物流の裏側からヒット商品を支える、 重要なポジションです。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 👉メリハリをつけて働けます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 勤務時間は9:00～18:00。 実働8時間・休憩1時間です。 土日祝休み♪ 年間休日127日◎ 夏季・冬季休暇のほか、 慶弔休暇や産前産後・育児休暇も 用意されています。 仕事では現場をしっかり動かし、 休日は自分の時間を確保できます◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ❖ウッドストックについて ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 社長は子育て中の30代女性。 「まずやってみよう！」が合言葉。 堅い上下関係なし、 仕事は本気、雰囲気はフラット♪ トレンドも遊び心も全力で楽しむ会社です。 成長中の会社だからこそ、 変化やスピード感を楽しみながら 働ける環境があります。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―

【葬儀の生花・祭壇設営などの生花制作スタッフ募集】未経験もOK！正社員として腰を据えて働きたい方必見

仕事内容 【未経験から始められる、生花制作のお仕事】 日勤で残業が月10時間程度と無理せず働けます！ 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験からスタートできます。 「お花が好き」 「手を動かして作業することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【仕事内容/正社員】 葬儀の際に使用する生花の制作を中心に、 祭壇の設営や返礼品の取り扱い、 葬儀のサポートなどをお任せします。 具体的には… 〇生花制作 葬儀で使用する生花を、用途や会場に合わせて制作します。 お花の扱い方や制作の仕方などは、 仕事をしながら少しずつ覚えていけます。 〇祭壇設営 葬儀会場へ生花を運び、祭壇を整えていきます。 会場全体をきれいに整える、大切な業務のひとつです。 〇返礼品の取り扱い 葬儀に伴う返礼品の準備・取り扱いなどを行います。 〇葬儀のサポート 葬儀がスムーズに進むよう、 会場準備などのサポート業務もお願いします。 一つひとつの業務を覚えながら、 徐々にできることを増やしていけばOK！ 最初は先輩の補助からスタート！ お花の名前や扱い方から覚えられます。 はじめから難しい仕事をすべてお任せすることはありません。 もちろんブランクがある方も大歓迎。 経験者の方は優遇いたします！ 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください。 ご質問のみでもかまいません！ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中礼、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 個別療育なら子どもたちと密に関わり、 成長をじっくり感じられる分、 やりがいもひとしおです！ ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験OK！年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

ちょっとクセ強め。でも、最後まで読めば会社のことが分かります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、その他仕入/流通 「もっと早く知りたかった…」 入社したメンバーから、 実際に出てきた言葉です。 …いきなり何の話？ と思いますよね（笑） まずは、僕らの仕事から。 大手家電量販店の商品を、 お客様のお宅へ届けています。 冷蔵庫、洗濯機、テレビなどを トラックに積んで配送し、 搬入・設置まで行う仕事です。 基本は2人1組。 いきなり一人で、 「はい、行ってきて！」 なんてことはありません。 未経験なら、 まずは先輩の補助から。 仕事の進め方も、 家電の扱い方も、 経験豊富な先輩が教えます。 ちなみに―― 補助からのスタートでも、 給与は変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩で、実際どれくらい稼げる？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～＋インセンティブ。 社員の平均給与は月45万円です。 頑張り次第では、 月収80万円稼いだ社員もいます。 家具・家電を届けるだけでなく、 お客様に必要な商品を ご案内することもあります。 そこで成約につながれば、 インセンティブとして 自分の収入にも反映されます。 頑張った分だけ、 ちゃんと給与にも返ってくる。 ここは結構、 ウチらしいところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩長く働けば偉い？ いや、早く帰りたいです（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富なメンバーが 集まっている会社ですが、 いわゆる「社畜」みたいな人は ウチにはいません。 むしろ、 「どうすれば早く終わる？」 「この順番の方が効率よくない？」 そんなことを考えています。 配送は2人1組だからこそ、 パートナーとの連携も大切。 その日の動きを考えて、 効率よく仕事を進める。 そして、 やることをやったら帰る。 早く終われば、 早上がりになることもあります。 長時間働くことより、 どう効率よく終わらせるか。 シミュレーションや 段取りを考えるのが好きな人。 たぶん、この仕事、 結構ハマると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「もっと早く知りたかった」 その理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今いるメンバーにも、 いろんな経歴があります。 「仕事がなくて職人をしていた」 「委託ドライバーをしていた」 「もっと稼げる仕事を探していた」 そんな経験から入社した人もいます。 そして、 みんな口を揃えて言うんです。 「知らなかった… もっと早く知りたかった…」 だからこそ、 直近1年間の退職者はなんと【0名】。 現在は40名以上の社員が在籍し、 みんなで会社を大きくしている 真っ最中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩駐車場を見ると、 ちょっと会社が分かります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Jeep。 レクサスNX。 BMW。 会社の駐車場を見ると、 僕らの趣味が結構出ています（笑） 頑張って働いて、しっかり稼ぐ。 そして、 好きなことにもお金を使う。 仕事が終わったあとには、 「次はどんな車買おうか」 「こんなことやってみたい」 「もっと会社を大きくしようぜ」 なんて、みんなで夢を語る。 そんな時間も、 ウチの会社らしさのひとつです。 気になるなら、 ぜひ一度見に来てください。 そしてちょっとだけ、 車自慢させてください（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩まだ完成した会社じゃない。 だから、面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新時代は、 株式会社Next Groupが創る。」 僕らが掲げている言葉です。 すでに完成された 大きな組織ではありません。 だからこそ、 「こうした方がよくない？」 というアイデアを出したり、 新しいことに挑戦したり、 自分たちで会社を 大きくしていく面白さがあります。 意欲や責任感のある人には、 管理者のポジションも 積極的に任せています。 会社が大きくなるのを 外から眺めるのではなく、 その真ん中にいたい。 そんな人には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴？職歴？免許？ そこだけでは決めません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験不問。 学歴不問。 職歴不問。 中卒、高卒、大学中退など、 当社ではさまざまなメンバーが 活躍しています。 自動車免許がなくても 応募できます。 大切なのは、 これまで何をしてきたかではなく、 「これから稼ぎたい」 「今の環境を変えたい」 「仲間と一緒に頑張りたい」 という気持ち。 友達同士の応募も大歓迎です。 というのも実は、 ウチの社長と取締役も、 もともとは友達同士。 友達と一緒に 会社を立ち上げたからこそ、 一緒に働く仲間を 大切にすることには こだわっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩雰囲気は、 ちょっと部活に近いかも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば学生時代。 「国立行こうぜ！」 「おぉー！！」 「甲子園行こうぜ！」 「おぉー！！」 ……みたいな（笑） もちろん、 毎日叫んでいるわけではありません。 言いたいのは、 一人だけで頑張るより、 みんなで目標を決めて、 みんなで達成したい。 そんな会社だということ。 一人で淡々と働きたい人より、 仲間と一緒に頑張る方が 面白いと思える人。 そんな人なら、 きっと馴染みやすいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お金のことで困っているなら、 それも相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「借金があるから…」 「お金がなくて不安…」 そんな理由で、 働くことを諦めてほしくない。 これはウチの社長が 実際に話していることです。 だから当社では、 正社員として働きながら、 日払い・週払いにも対応。 （規定あり） 「今すぐお金が必要」 「給料日まで待つのが厳しい…」 そんなときも、 まずは相談してください。 一人で抱え込むより、 話してもらえる会社で ありたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最後に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んで、 「ちょっとクセ強いな（笑）」 と思ったなら、たぶん正解です。 でも、 給与だけ見て入社して、 「思っていた会社と違った…」 となるより、 どんな人たちがいて、 どんな考え方で働いているのか。 そこまで知ったうえで 来てもらいたいと思っています。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいからでもOK。 仕事内容。 給与。 働き方。 会社の雰囲気。 気になることは、 何でも聞いてください。 面接では、 「どんな働き方をしたいか」 「どれくらい稼ぎたいか」 「これから何を実現したいか」 そんな話も聞かせてください。 大手家電量販店の 配送を支える仕事。 そして、 これからのNext Groupを 一緒につくっていく仕事。 「自分にもできるかな？」 今は、それくらいで大丈夫です。 この続きは、 会ってから話しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でも月給30万円を最低保証。スピーディな軽作業なので一人前になるまで2ヶ月程度！大手電力会社関連案件のため仕事量は常に安定。月収60万円以上可（年4回高額インセンティブ支給）17時頃には現場終了、直行直帰OKの仕事です。

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜大手電力会社の電気メーターの交換業務＞ 法令により電気メーターは有効期間が10年と定められており、 有効期間が過ぎる前に古いメーターを新しいメーターに 交換するのが当社の仕事内容となります。 景気や情勢に一切左右されない永続的に安定の “なくならない仕事”ですので安心して勤務できます。 電気メーターは片手サイズの軽い機器なので 未経験の方でも軽作業で交換はカンタンです。 ＜入社後は＞ まずは当社の研修カリキュラムにより「認定試験」「社内見極め」 の合格を目指していただきます。 ※長く働くためには入り口の研修がとても大切だと考えています。 ひとりひとりの能力や状況に合わせて研修を行います。 その後は、担当エリアの戸建て住宅やアパート、マンションを訪問。 屋外に設置されている電気メーターの交換を行います。 交換作業は、専用の器具を使い電気を止めないで実施します。 1日30件ほどの世帯を回ります。 営業活動等は一切ありません。 現場で困ったときには、近くで作業している先輩スタッフの支援や 管理部門の質問コーナーへ気軽に連絡できるフォロー体制が充実。 未経験スタートの方も安心して勤務できます。 ＜1日の流れ＞ 8:00　　出勤（現場へ直行） 9:00～　午前の作業（約15～20件） 12:00　 昼休憩 13:00～ 午後の作業（約15～20件） 16:30　 作業終了・メーターの返却、積み込み 17:00　 帰宅 ※その日の現場が早く終われば17時前に帰宅も可能です。 ※1件の作業時間は5分～20分の間となります。 ＜入社前の職場体験を実施中！＞ 当社の先輩社員と同行して現場作業を経験できます （日当あり/交通費込み） 入社前に職場を見て経験する事で、 仕事内容・働き方・当社の雰囲気を味わう事ができます。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

月給256,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！

クライスハイム高根町の生活支援員求人（正社員） 生活支援員（グループホーム） 千葉県千葉市若葉区高根町350-1クライスハイム高根町 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム 障がい者支援施設 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 給料前払い OK 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】 ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務 ●髪色自由 ●ネイル・アクセサリーOK（規定あり） 自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。 【ICTで、働きやすさをアップデート】 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ●支援記録はデジタル化（音声入力対応） ●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ●社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 【安心して長く働ける環境】 毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。 ●資格手当 ●昇給・賞与 ●給与前払い制度 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 【成長できる環境があります】 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 一緒に、新しい福祉をつくりませんか。 福祉は、人を支える仕事。 そして、自分自身も成長できる仕事です。 あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。 職種 生活支援員（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制