求人・転職情報

手積みほぼなし！重い荷物も少なく体力に自信がなくても安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 昼勤・夜勤を選べる！冷蔵・冷凍食品の配送ドライバー ＼ここがポイント／ ◎手積み・手下ろしほぼなし（パレット積み・パレ降ろし中心） ◎重たい荷物がないので、体力に自信がない方も安心 ◎オートマ（AT）車両あり ◎昼勤・夜勤を選べて、実働は1日8時間 ◎準中型免許の方には中型免許の取得支援制度あり 【お仕事内容】 2t～4tの冷蔵・冷凍トラックで、食品の配送をお任せします。 【配送エリア】 東京・千葉・埼玉がメイン ※群馬・茨城・新潟・宮城（仙台）などへの中距離配送もあります 【入社後の流れ】 まずは先輩ドライバーとの同乗研修からスタート。 ルートや積み降ろしの手順を一つずつ覚えていただくので、 配送が未経験の方やブランクのある方も安心です。 【こんな方にピッタリ】 ・中型免許を活かして安定して働きたい方 ・夜勤でしっかり稼ぎたい方／日勤で生活リズムを整えたい方 ・1人でマイペースに運転したい方

＼家電付寮が6ヵ月無料／集金も夕刊配達もナシで月給25万～！

仕事内容 ひっさびさの大募集！テレビ・冷蔵庫・洗濯機など何でもそろった家電付き寮に半年間無料で住めちゃいます！ お休みは余裕の「月6～7日休み」社員なのに集金・夕刊はやらなくてOK！ちょっと待遇良すぎない？？？ ＼夕刊＆集金ナシ！無理なく働けるレア環境 ／ 仕事内容：朝刊配達および読者管理 一般的な新聞屋さんでは「朝刊・夕刊・集金・読者管理」がワンセット。 でも当店なら、夕刊はアルバイトさん、集金は専属スタッフにお任せでOKです！ ★自然と「収入UP」の秘密★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんは集金も夕刊配達もありません。 その分、体力的にも時間的にも余裕が生まれます。 時間と心にゆとりがあると、 お客様へのフォローも自然と丁寧になりますよね。 日々のちょっとしたご挨拶や世間話が、 「これからもお願いするね！」 という継続に繋がりやすいんです。 それがそのまま、あなたのお給料にしっかり反映！ だから当店では自然と稼げるんです♪ ★夕刊も集金もなし★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新聞屋さんって、朝も夕方も配達があって忙しそう…」 そんなイメージ、ありませんか？ 当店なら、夕刊はアルバイトさん、 集金は専属のスタッフさんにお任せ！ その分「朝刊」と「読者管理」に集中できちゃうんです。 ★体の負担も少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通の新聞屋さんと違って、 やるべき仕事がギュッと絞られているから、 体力的な負担もかなり少なめ。 時間にたっぷり余裕ができるので、 「毎日クタクタ…」なんてこともなく、 ムリなく働き続けられますよ！ ★寮費6ヵ月無料！何でも揃った寮をご用意★ ・入社半年間は寮費は頂きません！(単身寮のみ） ・生活に必要な家電は予め用意します！ ・引っ越し費用も会社で負担します！ 当社の寮は民間のアパートを借り上げたタイプです。 築年数や状態を見て、 「自分が住んでもいい」 と思える部屋を借りてます。 若い時は色々苦労したので 仕事に集中してもらう為にも 住まいやお金で悩んで欲しくないんです（by.所長） ◎先輩社員に聞いてみました◎ Q1. この仕事に興味を持ったきっかけは？ A. 正直、寮があれば特に仕事にこだわりはありませんでした。 最初の半年の寮費が掛からないというのは魅力でした。 Q2. この仕事で、自分に合っていると思う瞬間は？ A. 夕刊や集金がないので前の職場より時間と体力にゆとりがあり、 お客様へのご挨拶も余裕を持ってできています。 「いつもありがとう」と言われるとすごく嬉しいですね。

月給23万円～✨基本17時退勤で家庭との両立がしやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼月給23万円×17時退勤×基本土日祝休み／ 家庭と両立しながら、正社員として安定♪ 福祉施設などへ届ける食材を準備する 未経験OKのコツコツ軽作業です！! ❖月給23万円～＆平日のみ8時～17時❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 夕方には仕事が終わって、基本残業もなし。 毎月安定した収入を得ながら 家事や家族との時間もしっかり守れる♪ 正社員として長く働ける環境です◎ ｢子育ても落ち着いたし正社員に戻りたい｣ ｢でも残業や土日勤務がある仕事は難しい｣ ｢特別な資格なしで長く働ける仕事が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ………⭐家庭と両立しやすい⭐……… ─────────────────── ✅月給23万円～スタート ✅勤務時間は平日8:00～17:00 ✅基本残業なし！毎日17時に仕事終了 ✅基本土日祝休み・長期休暇あり ✅経験・資格は一切不要 ✅ブランクからの仕事復帰も大歓迎 ✅交通費規定内支給 ✅車・バイク通勤OK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ミツワフードシステムってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 福祉施設や社員寮、社員食堂などへ 献立付きの食材セットを届ける会社です。 高齢化に伴い福祉施設からの需要も増加中。 景気の影響を受けにくい食品分野で 安定した事業を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 福祉施設や社員寮、食堂などへ届ける 食材セットの準備を担当します。 献立表に沿って食材を計量・仕分けし、 決められた箱へセットしていきます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①食材の計量・仕分け ────────────────── ▨献立表を見て必要な食材を確認 ▨野菜やお肉などを必要な量に計量 ▨届け先ごとに食材を仕分け ▶手順に沿って進めればOKです♪ ②検品・箱詰め ────────────────── ▨食材の種類や数量をチェック ▨決められた箱へ食材をセット ▨出荷前に間違いがないか最終確認 ▶コツコツ作業が好きな方にピッタリ◎ ③出荷準備・翌日の準備 ────────────────── ▨準備が終わった商品を出荷 ▨冷凍食品や乾物などを仕分け ▨翌日の準備や作業場の整理整頓 ▶毎日の流れが決まっているので安心♪ ✅未経験スタートでも大丈夫！ 難しい資格や専門知識は必要ありません。 先輩スタッフが仕事の流れから丁寧に 教えるので、焦らず覚えていけます◎ ✅献立表を確認しながら自分の担当作業を コツコツ進めていく時間が中心です。 ✅自分が準備した食材は、福祉施設や 社員寮・食堂などで使われます。 毎日の｢食｣を裏側から支える仕事だから 景気に左右されにくいのもポイント◎ ──────────────────── …⭐正社員でも家庭と両立できます⭐… ──────────────────── 勤務は平日の8時～17時で基本残業なし。 土日祝は基本お休みなので、夕方以降や 週末は家族との時間をしっかり確保♪ 月給23万円～の安定収入も得られるので 家計を支えながら無理なく働けます。 生活リズムを崩さず、長く続けやすい 正社員のお仕事です。

残業10時間程度！ガッツリ稼げて長く働ける◎自分の専用車付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 経験を活かして、収入も働き方もUP！ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 「今よりもっと稼ぎたい」 「長距離運転はそろそろ卒業したい」 「経験をちゃんと評価してほしい」 ―― そんな方におすすめのお仕事です。 月給43万2000円～49万6800円。 さらに、無事故を継続すれば 最大年30万円の手当も支給。 配送エリアは首都圏中心なので、 長距離運転や泊まりもありません。 ✅1人1台の専用車を貸与 ✅首都圏中心の近距離配送 ✅残業月平均10時間程度 ✅資格取得支援あり ✅無事故手当"最大年30万円"支給 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3tユニック車を使用して、 足場資材を各現場へ運搬します。 ＜ 主な業務 ＞ ・足場資材の積み込み ・建設現場への資材配送 ・現場での積み下ろし ・事務所と現場間の往復 配送は1日2～3往復程度。 毎日同じ専用トラックを使えるので、 車両にも慣れやすく、 自分のペースで働けます。 配送先も首都圏が中心。 「何時間も走りっぱなし」 という働き方ではありません。 ▍ユニック経験がある方は即戦力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの運送経験やユニック車の 経験をしっかり活かせる環境です。 小型移動式クレーンや 玉掛けの資格をお持ちの方は歓迎。 資格がない場合も、 入社後に会社負担で取得できます。 ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手からミドル世代まで 幅広い社員が活躍し、 明るい雰囲気が自慢の会社です。 業績は好調で、 本千葉支店も着実に規模を拡大中。 新設の建屋をはじめ、 社員が長く安心して働ける 環境整備を進めています。

残業なし！シフトは前週確定で予定が立てやすい物流事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼物流を支える事務スタッフを募集／ 運送会社のオフィスで、データ入力や電話対応などの一般事務をお任せします。 PCの基本操作ができれば、業界未経験の方も大丈夫です。 ＼ここがポイント／ ◎残業なし！シフトは前週に確定するので予定が立てやすい ◎6:30～23:00の間で、1日実働7～7.5時間のシフト制 ◎デスクワーク中心の室内作業 ◎服装・髪型自由 【お仕事内容】 ■データ入力 業務で使う各種データをPCに入力・管理します。 ■電話対応 取引先やドライバーからの電話の取り次ぎ、簡単なお問い合わせへの対応をお願いします。 ■書類整理・ファイリング 伝票や書類の整理・保管など、オフィスを支える事務作業です。 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 マニュアルに沿って一つずつ覚えていただけるので、 事務未経験の方やブランクのある方も安心です。 【こんな方にピッタリ】 ・PCを使ったコツコツ作業が好きな方 ・物流業界に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

男性活躍中◎土日祝休みの完全週休2日！夜勤なし＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼土日祝休み＆完全週休2日制＆夜勤なし／ 残業もほぼなく私生活も充実♪ 未経験から月給27万1000円～✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「土日祝はしっかり休みたい」 「未経験から安定収入を得たい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 資格や経験がなくても、 月給27万1000円からスタート！ 官公庁や大手企業を中心とした現場で、 空調設備の設置・メンテナンスを 担当するスタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすさの注目POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ ✅夜勤なし＆残業もほとんどなし ✅未経験・無資格でも月給27.1万円～ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅資格取得後は手当で収入UP♪ ✅GW・夏季・年末年始には連休あり ✅中途入社70％以上！転職者も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県内の学校・病院・オフィスビルなどで 業務用エアコンの取り付けや 設備のメンテナンスをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■業務用エアコンの設置・取り付け ■配管や関連設備のセッティング ■設置済み機器の点検・動作確認 ■設備の洗浄・クリーニング など 作業は屋内が中心なので、 天候の影響を受けにくい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成長できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】先輩と一緒に現場へ！ まずは道具の名前や使い方など、 仕事に必要な基礎知識を覚えます。 【STEP2】できることから挑戦！ 簡単な作業から少しずつ担当し、 段階的に技術を身につけていきます。 【STEP3】資格取得でステップUP！ 必要な資格の取得費用は会社が負担！ 取得後には資格手当も支給され、 入社1年目で月収30万円も目指せます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【01】社会に欠かせない仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事や商業施設など、 さまざまな建物の設備を支えるお仕事。 社会のインフラに関わりながら、 長く活かせる専門技術を習得できます。 【02】異業種からの転職も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験・資格は一切問いません！ 人柄を大切にした採用なので、 応募理由が「自宅から近い」でもOK♪ 地元で働くスタッフも活躍しています。 【03】家庭や自分の時間も大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの学校行事など、 希望休の取得についても考慮します。 仕事だけでなく、家族との時間や プライベートも大切にしながら、 職人として長く活躍できる環境です！

AT限定OK・基本17時退社・日帰り／有給取得率100％可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許（AT限定）でOK！／ 「介護ベッドの配送って重そう…」 「組み立てなんてできるかな…」 そう思った方にこそ知ってほしい求人です！ ★★新生活応援！入社祝い金10万円！（規定あり） ★大半が未経験スタート！ ★納得いくまで付き添う手厚い研修あり ★基本17時退社＆週1回は14〜15時上がり ★有給取得率100％可能＆長期連休あり ★「健康経営優良法人」認定のホワイト企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護用ベッドなどの福祉用具を、 近郊のご家庭へお届けし、 組み立て・設置を行います。 ただ荷物を運ぶだけでなく、 利用者様の暮らしを支える やりがい抜群のお仕事です！ ◎配送先は地場（近距離）メイン！ ◎毎日日帰りで車中泊は一切ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】納得するまで付き添う研修！ いきなり1人立ちさせることは 絶対にありません！ ▼座学研修 安全ルールやマナーの基礎を学習。 ▼横乗り研修 先輩の助手席でルートや納品を見学。 ▼添乗指導 あなたが運転し、指導員が横でサポート！ ★「もう大丈夫！」と 自信が持てるまで何度でも付き添います。 【2】組み立てはシンプル！ 決まった手順でパーツを組み合わせ、 ネジを締めるだけの作業が中心です。 特別な工具の知識やDIY経験は一切不要！ 【3】AT限定の普通免許でOK！ AT車や小型トラックを随時導入中。 運転しやすい車両をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 抜群の働きやすさ＆待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お休み・労働時間】 ・基本17時退社で長時間の残業なし！ ・週1回は14〜15時の「早上がり」あり！ ・日祝休み＋GW・お盆・年末年始 ・事前の申請で有休は【100％取得可能】！ 【手厚い待遇・支援】 ・入社祝い金10万円（規定あり） ・中型・大型免許取得応援制度 （費用負担・手当支給） 【安全・ホワイトな職場環境】 ・最新の安全機器を全車にフル装備！ （ドラレコ、バックモニター等完備） ・「働きやすい職場認証（ホワイト経営）」 ・経済産業省認定「健康経営優良法人」 ・安全認定「Gマーク」取得済み ご家族にも胸を張って安心していただける 環境をしっかり整えています！

月給42万2080円〜！固定ルート＆ジョロダー使用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【注目ポイント】 ✅月給42万2080円からスタート！ ✅固定ルートだから運行もスムーズ！ ✅ジョロダー使用で積み降ろしの負担を大幅軽減！ 大型・長距離経験者にピッタリの環境です。 ✅主に工場・物流センター間の配送 ✅賞与年2回＆希望有給の取得もOK 【仕事内容】 主に冷蔵車による食品配送業務をお任せします。 配送先は工場・物流センター間 決まった長距離ルートを運行するため、 毎回異なる配送先を覚える必要はありません。 大型トラックでの長距離運行経験を活かして、 しっかり稼ぎたい方にピッタリの仕事です！ ✨身体の負担を軽減！ジョロダー使用✨ 荷物の積み降ろしには、 レール式の荷物移動補助装置 「ジョロダー」を使用。 手積み・手降ろしの負担を 軽減できるため、身体への負担を 抑えながら長く働けます。 ▼実際の配送ルート例 【大阪便】 ・車庫（15:30発） ↓ ・富里工場（千葉県富里市十倉 / 16:30着・17:00発） ↓ ・尼崎センター（兵庫県尼崎市東海岸 / 1:30着・2:30発） ↓ ＜休息＞ ↓ ・びわ工場（滋賀県長浜市川道町 / 16:30着・17:00発） ↓ ・坂戸センター（埼玉県坂戸市西インター / 0:20着・0:40発） ↓ ・車庫（2:30着） 【名古屋便】 ・車庫（14:00発） ↓ ・坂戸センター（埼玉県坂戸市西インター / 15:30着・17:30発） ↓ ・一宮（愛知県一宮市萩原町萩原字松山 / 22:45着・23:10発） ↓ ・尼崎センター（兵庫県尼崎市東海岸 / 1:30着・3:30発） ↓ ＜休息＞ ↓ ・びわ工場（滋賀県長浜市川道町 / 16:30着・17:00発） ↓ ・坂戸センター（埼玉県坂戸市西インター/ 0:20着・0:40発） ↓ ・車庫（2:30着） ★大型・長距離経験を活かして高収入 月給42万2080円スタート。 賞与年2回や各種手当もあり、安定した収入を目指せます。 「大型ドライバーの経験を活かしたい」 「長距離を走ってしっかり稼ぎたい」 「配送件数に追われる働き方を変えたい」 そんな経験者に選んでいただきたい仕事です。 固定ルートなので仕事の流れを掴みやすく、安定して働けます。 長距離ドライバーとして培ってきた経験を、高い収入につなげませんか？ ☆お電話でのご応募も歓迎（TEL：043-420-1778） 職場見学も歓迎しています！まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

30～40代の男女活躍中⭐安定した収入で長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 未経験から月給32万円以上 ■■■■■■■■■■■■■ 【正社員】4t平ボディのルートドライバー ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼ 女性ドライバーも大歓迎 ／ 基本的に荷下ろし作業はないため、 身体への負担を抑えて働けます♪ 「ドライバーに挑戦してみたい」 「収入も安定性も大切にしたい」 ―― そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、建設現場で使用する 足場・仮設資材の集荷・配送。 ✅固定ルート ✅近距離配送がメイン ✅1人1台の専用車両 ✅基本荷下ろしなし ✅飛び込み・新規開拓なし 長距離を走り続けたり、 重たい荷物を何度も手作業で 積み下ろしたりする仕事ではありません。 運転を中心に、無理なく 長く続けやすいドライバー職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 4t車を使用して、 足場資材の集荷・配送をお任せします。 集荷エリア：主に千葉県内 ・足場・仮設資材の運搬 ・決められたルートでの集荷・配送 ＜ 1日の流れ ＞ ▼ 朝：事業所で簡単な打合せ ▼ 近隣の現場を3～5件ほど回って集荷 ▼ 事務所へ戻って業務終了 ※荷下ろしは センタースタッフが担当します。 力仕事の負担が少ないため、 「ドライバーは体力的に大変そう…」 と感じていた方にも始めやすい環境。 毎日ある程度決まった 流れで進められるので、 仕事にも少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ✅資格は入社後に取得可能 ✅資格取得費用は会社がサポート ✅先輩が運転や仕事の流れを丁寧に指導 ✅一人立ち後は自分のペースで働ける 大切なのは、力仕事の経験よりも 安全運転や時間・ルートを意識して コツコツ取り組むこと。 異業種からの転職や、 ドライバー未経験からのスタートもOK！ 経験を積んで一人立ちした後は、 1人1台の専用車で仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 30代・40代を中心に、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 男女問わず働きやすく、 社長とも気軽に話せる 風通しの良い職場です。 千葉支店も順調に業績を伸ばしており、 今後の体制強化に向けて 新しいドライバーを募集します。 「安定した会社で腰を据えたい」 「経験を積みながら収入も上げたい」 そんな方にも長く働いていただける 環境づくりを進めています。

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅残業時間5時間以内/月 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験から新しい職種・業界に挑戦⭐仕事量安定！残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、鉄道技術管理 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼ 未経験から月給30万円 ／ ゼロから手に職！未来を守る仕事 ⭐大手グループの安定案件 ⭐安定性抜群の「鉄道インフラ」 ⭐未経験スタートの方も多数在籍 ⭐ＧＷ・年末年始休暇あり ⭐残業も少なめで働きやすさ抜群 日勤：夜勤の比率は5：5 または 6：4！ 夜勤があるほど手当支給で稼げます♪ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ▼どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■鉄道の信号や踏切などの設備を 点検・整備する業務です。 ・信号装置、安全装置の整備 ・踏切設備の新設・更新工事 ・保守点検業務（データ測定・調整） など ✅チーム制だから、安心して始められる ✅最初はサポート業務からスタート 夜勤では、電車が動いていない 終電～始発の合間時間に 短時間集中で作業！ 鉄道という重要な社会インフラの根幹を 担っており、安全・安定輸送に貢献しています ▼実は、夜勤の方が体はラク…？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤と夜勤は、6：4のシフト制。 (時期により5：5など変動有) 夜勤の時間は、23:00～翌6:00。 実際に線路内で作業ができる時間は、 終電から始発までのわずか3時間程度！ 残りの時間は、 事務所での移動や準備の時間になります。 夜通しガッツリの肉体労働ではないので、 長く続けやすい環境です。 ▼安心ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、大手鉄道会社のグループ企業から 依頼を頂いているので、 年間通して業務量は安定！ 日勤の作業時間は概ね9～16時。 残業ほぼ無し、17時には退勤出来るので、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ★千葉市中央区、若葉区、緑区から 通勤しているスタッフが多いです！ ★未経験者も多数活躍中 当社スタッフの8割が 未経験から始めてます! ★異業種からの転職者も多数在籍！ アパレル・介護・コンビニ など出身はさまざま ▼選考の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募 ↓ 面接日設定(電話/メール) ↓ 面接 ↓ 内定！ 面接は会話ベースなので、 「面談」に近い雰囲気です！ 当日お会いできるのを楽しみにしております♪

給与と別途に配送件数に応じたインセンティブ支給！（平均月2万円）

仕事情報 ● 仕事内容 月収例：33万円以上（深夜手当・インセンティブ含む） 営業所から工場に向かい、所定のカゴを積込１日7～11件程度 大手レストランチェーンの店舗へ食材等の配送をお任せします。 座学での安全研修と同乗研修が1か月～1か月半程度ありますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の 創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りな がら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきまし た。当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた 夢と誇りの持てる企業を目指しています。 働きやすい環境 ※法定の有給休暇5日以上消費率100% 固定残業代は40時間/月支給していますが実際の残業は平均で 20時間を下回り、定時で帰れる日も多いので自分の時間をしっか り確保できます。 さらに一歩前へ 2023年よりさらに社員の働きやすい環境づくりにチカラをいれており、「積込・積み下ろし時の待ち時間の削減」「配送車両の新車入替」など抜本的な改善策に取り組んでいます。約2500名のドライバーが活躍する流通サービスは働きやすさの一歩先へ向かいます。 月収例：33万円以上（深夜手当・インセンティブ含む）

ドライバー未経験歓迎！限定解除の支援あり！固定ルートで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅普通免許で応募OK ✅未経験歓迎 ✅月給37万円以上＆賞与年２回 ✅固定ルート配送 ✅入社祝い金10万円 ✅住宅手当・家族手当あり ✅中型免許取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めやすい 固定ルート配送ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドライバーの仕事が初めてで不安…」 そんな方でも安心してスタートできるよう、 研修体制・業務の分かりやすさを大切にしています。 ⭐ 配送ルート・時間は基本固定 ⭐ 扱うのは軽めのドライ商品中心 ⭐ 研修期間は同乗からスタート ▮【担当配送エリア】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京（江戸川区） ・千葉県（浦安～館山方面・成田方面） ※担当コースは、空き状況を考慮して決定します ※毎日ルートが変わることはありません ▮【配送件数】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日 10～12店舗程度 ✔ 同じ店舗への固定配送 ✔ 追加配送・突発的なコース変更なし 決められたスケジュール通りに進められるため、 未経験の方も流れを覚えやすいのが特長です。 ▮【配送商品】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライ商品のみ ・飲料 ・お菓子 ・カップラーメン など ※雑貨類は扱いません ※温度管理や複雑な取り扱いはありません ▮【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14：00 出社 ▼ 仕分け済みの商品をトラックへ積み込み （順番通りなので難しい作業はありません） ▼ 担当エリアへ出発 ▼ 前半：5店舗程度を配送 ▼ 休憩（1時間） ▼ 後半：6店舗程度を配送 ▼ 業務終了 ▮【未経験でも安心できる理由】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許をお持ちの方なら、 業界・職種経験は問いません。 ✅ 入社後は研修からスタート ✅ 先輩ドライバーの同乗研修あり ✅ ルート・積み方・配送方法を一つずつ習得 ✅ いきなり一人で任せることはありません 「運転はできるけど、仕事としては初めて」 そんな方も、段階的に慣れていける環境です。 ▮【充実の待遇・福利厚生】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した待遇・福利厚生があり、 働きやすい環境が魅力の当社。 昇給・賞与をはじめ、 車通勤可、住宅手当・増トン車運行手当、 ライフサポート手当(退職金相当)など、 各種手当もご用意。 配送の仕事＝「大変」「難しそう」という イメージを持たれがちですが、 当社では未経験の方が 安心して始められる体制を しっかり整えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

17:30退社が基本♪残業ほぼなし◎ブランクからの復帰も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼事務経験を活かして、無理なく長く働ける♪／ ✅ 17:30退社が基本！残業ほぼなし ✅ 9:00～17:30／実働7.5時間 ✅ 賞与年2回＆昇給ありで安定収入◎ ✅ 業界未経験OK！ブランク復帰も歓迎 ✅ 創業50年以上の安定企業で正社員募集！ - 【具体的な仕事内容】 ■受注内容の確認 ■伝票・納品書の作成 ■自社システムへのデータ入力 ■電話・来客対応 など 少しでも事務経験があれば大歓迎！ 業界知識や仕事の流れは 丁寧にレクチャーいたします。 - 創業50年以上の歴史を持つ安定企業✨ 建設現場で使われるパネルハウスや 仮設トイレのリース・販売事業を行っています！ お任せするのは一般事務の業務全般。 難しい内容や、資格が必要な業務はなく ブランクがある方も始めやすいです♪ 「会社の安定性を重視したい」 という方にはピッタリの職場です◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ “無理なく続けられる”を大切にしています •• ━━━━━━━━━━━ •• 残業は基本的に発生せず、 17:30には退社できる日がほとんど。 仕事終わりに買い物へ行ったり、 家でゆっくり過ごしたり、 自分の時間も大切にできます◎ 「毎日ヘトヘトになる働き方を変えたい」 そんな想いで入社したスタッフも活躍中です。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨ 落ち着いた雰囲気の職場です •• ━━━━━━━━━━━ •• 30代・40代・50代スタッフ活躍中！ 少人数の営業所だからこそ、 お互いに声を掛け合いながら 協力して仕事を進めています。 ギスギスした雰囲気はなく、 穏やかに働ける環境です◎

【001】賞与年2回!夜勤ナシ!20~50代活躍中!未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 千葉県を拠点に各地へ輸送を行っております！ お客様のご要望、資材、商品の大きさや量、 日程などのニーズに合わせ、 Ace Numberでは様々な車両を揃えております。 ■家電・雑貨 家電および雑貨の、 メーカーから販売店への輸送を行っています。 豊富な車両を揃えておりますので、 最適な車両で、短距離から長距離までお客様のお荷物を安全にお運びします。 ■幹線輸送 家電および雑貨の、 メーカーから販売店への輸送を行っています。 豊富な車両を揃えておりますので、 最適な車両で、短距離から長距離までお客様のお荷物を 安全にお運びします。 他にも多くの種類がございます！ 負担がないようにコース作成します！ ー 高卒後当社に入社し働いている方 前職ドライバーからの転職の方 異業種からの転職など さまざまです！ 未経験の方も充実の研修をご用意しているので 安心して始めることができます！ ○入社後のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社～集合研修 ↓ 配属先事業所で一般研修 ↓ 先輩と一緒に細かい作業の研修 ↓ 積み込みの仕事を覚える ↓ 配送・納品の仕事を覚える （新人・同乗研修） ↓ 同乗研修 ↓ 不安なければ独り立ち （免許に応じた希望車でスタート）

心からの「ありがとう」がいただける。やりがいある仕事です。

仕事内容 年収700万円以上可、中途採用9割、未経験多数活躍中！ 総合葬祭式場のセレモニースタッフの 正社員を募集いたします。 人柄重視。未経験の方や異業種からの転職大歓迎です。 現在、20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中です。 千葉市内のみの勤務なので地元で働きたい方にはおすすめです。 新卒・第二新卒の方歓迎！ 勤務開始日は相談可 初めての職種で自信がなくても大丈夫！ 新しい環境でリスタートしませんか？ 心から人に喜んでもらえる仕事です。 人生を通して取り組める仕事です。 定年後も再雇用があるので安心して働けます。 転勤がないので千葉で働きたい方にはおすすめです。 セクトグループには、ほかの業種もあり 生花部門・経理事務・パートへ異動した人もいますので、 状況や能力に合わせて可能性が広がります。 年収例 Aさん 年収例 770万円 （40歳）（入社5年目） 年収例 Bさん 年収例 588万円（36歳）（入社1年目） （お仕事内容） 主に千葉市内のお客様から 葬儀のご依頼を受け、準備から 当日の進行・アフターフォローまでを 行います。 「その人らしいご葬儀」になるよう、 社員で協力してきめ細かなサービスを提供します。 （セレモニースタッフとして入社後は） 入社後約3カ月間は研修期間として、 座学やロールプレイング等を通じて、 業務に必要な知識・ノウハウを 身につけることができますので、 未経験でも安心してご応募ください。 （中途メンバー90％以上、未経験者歓迎） 20代30代40代の幅広い年代が活躍中。 ほとんどのメンバーが中途入社、 そして未経験からスタートしています。 女性スタッフも多数活躍中！ 異業種からの転職やブランクある方も大歓迎。 営業職や、販売職、飲食店スタッフ、 医療現場スタッフ、介護職などの サービス業の経験がある方はスキルを活かせます。 またスケジュール調整や各種手配などの 業務もありますので、 事務作業が得意な方なども歓迎です。 資格は特に不要ですが、 セレモニースタッフは人に寄り添う気持ちが大切です。 人の心や痛みがわかる方はこの仕事に向いています。 ぜひご応募ください。 「自分の身内が亡くなったとき、 葬儀で受けたサービスに感銘を受けた」など、 この業界に興味を持って入社してきたメンバーも多く、 それぞれがホスピタリティを大切に活躍しています。 ご応募者様へ ご応募ありがとうございます。 ご返信に1週間以内でご返信できればと思います。 よろしくお願いいたします。

【完全未経験から月給36万円！】3週間のゆったり同乗研修あり◆普通免許（または準中型）があれば即デビュー！細かい作業なしの固定ルート配送ドライバー★

仕事内容: 「運転は好きだけど、トラックは初めて…」 そんな方も大歓迎！ 2tトラックでの食品固定ルート配送スタッフを募集します！ 決まった商業施設や店舗へ、 食材をポンと届けるシンプルなお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 * 配送先は千葉県内の近距離（稲毛、美浜、船橋、習志野、市川、浦安など）のみ。 * 1日12～19件程度、毎日決まったルートを回るので、道を覚えれば後はスイスイ運転するだけです。 * お届けする食材は「折りたたみコンテナ」に入っているので、店舗やセンターへそのままお渡しし、伝票のやり取りをすれば完了！ * 配送先での「細かな仕分け」や「複雑な受け渡し作業」は一切ありません。 ★体への負担も少なめ！ トラックには「冷蔵車パワーゲート（自動昇降機）」を装備しています。 重い荷物を力任せに持ち上げるような無理な積み下ろしはないため、 未経験からでもラクラク始められますよ！ ★年齢の壁は一切なし！ざっくばらんで居心地の良い職場です 現在、20代から40代・50代まで幅広い年齢層が活躍中ですが、 ジェネレーションギャップは驚くほどゼロ！ 部署の垣根を越えてみんな仲が良く、 休憩時間には倉庫スタッフもドライバーも一緒になって雑談を楽しんでいます。 「新しく入ってくるドライバーの皆さんには、とにかくリラックスして楽しく働いてほしいと思っています。わからないことは何でも気軽に聞いてくださいね！」（by 担当係長）

【001】賞与年2回!夜勤ナシ!20~50代活躍中!未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 千葉県を拠点に各地へ輸送を行っております！ お客様のご要望、資材、商品の大きさや量、 日程などのニーズに合わせ、 Ace Numberでは様々な車両を揃えております。 ■家電・雑貨 家電および雑貨の、 メーカーから販売店への輸送を行っています。 豊富な車両を揃えておりますので、 最適な車両で、短距離から長距離までお客様のお荷物を安全にお運びします。 ■幹線輸送 家電および雑貨の、 メーカーから販売店への輸送を行っています。 豊富な車両を揃えておりますので、 最適な車両で、短距離から長距離までお客様のお荷物を 安全にお運びします。 他にも多くの種類がございます！ 負担がないようにコース作成します！ ー 高卒後当社に入社し働いている方 前職ドライバーからの転職の方 異業種からの転職など さまざまです！ 未経験の方も充実の研修をご用意しているので 安心して始めることができます！ ○入社後のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社～集合研修 ↓ 配属先事業所で一般研修 ↓ 先輩と一緒に細かい作業の研修 ↓ 積み込みの仕事を覚える ↓ 配送・納品の仕事を覚える （新人・同乗研修） ↓ 同乗研修 ↓ 不安なければ独り立ち （免許に応じた希望車でスタート）

節水装置の定期点検メインで安心♪初年度年収例458万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼メンテナンス職では破格の待遇です／ 月給28万2228円～38万8384円スタート！ 賞与3.5ヶ月分＆毎年平均4％昇給◎ もちろん土日祝休みで年間休日127日♪ ▼▼▼ ホテルや病院などを訪問して節水装置の 設置・定期点検を行うお仕事です。 ❖9割が異業種からの未経験入社です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 大掛かりな修繕や整備はありません。 急な故障対応なども少ないので 残業は月20時間程度◎ 転職後すぐに生活レベルがグンと上がる♪ ｢今の給料じゃ、正直この先が不安…」 ｢転職するなら、ちゃんと収入を上げたい」 ｢未経験でも、一生モノの仕事に就きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ほとんどの社員が年収UPを実現しています ─────────────────── ✅未経験歓迎！工具の使用経験も不要 ✅月給28万2228円～38万8384円スタート ▶初年度年収例458万円(27歳) ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅OJT研修＆社内研修制度あり ▶3ヶ月あれば必要な技術は習得可能 ✅1日の訪問件数は、1～4件程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人の 水道代を削減するサービスを展開。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業担当が契約をいただいたお客様を 引き継ぎ、節水装置の設置から 定期メンテナンスまで担当すること。 これがあなたの役割です。 ※営業活動は一切ありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①節水装置の設置・導入サポート ────────────────── ▨営業担当と一緒に初回訪問 ▨お客様へのご挨拶 ▨節水装置の設置・動作確認 ▶担当するのはホテル・病院・ 温浴施設などの法人のお客様。 ②定期メンテナンス・不具合対応 ────────────────── ▨装置の点検・節水状態の確認 ▨消耗品交換や、その他簡単な調整 ▨万が一の不具合対応 ▶実際に不具合が起こることは少なく 年に1～2回の定期点検がメインです。 ③点検後の入力作業 ────────────────── ▨作業報告・点検結果・交換した部品の 情報などをタブレットで入力 ▶付随作業なので時間はかかりません。 ④効果報告 ────────────────── ▨水道データの依頼・受領 ▨効果レポートの更新・提出 ▨効果状況による現場対応 ▶導入後のサポートも実施いたします。 ✅仕事のサイクルについて。 新規のお客様の施設に装置を設置。 その合間に担当顧客の定期メンテナンス。 というサイクルです。 ✅1日の訪問件数について。 大きな施設なら1日の訪問件数は1件。 小さな施設なら多くて1日4～5件です。 ✅未経験でも本当の本当に大丈夫！ 入社する方のほとんどは、工具なども 触ったことがない方たちですよ♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

【手当・賞与充実】土日祝休み＆各種手当で安心/0032-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験から始める、既存顧客中心の営業／ 「営業に興味はあるけど売り込みは苦手…」 そんな方にも始めやすいルート営業です！ お任せするのは、壁紙やカーテンなどの インテリア資材をお客様にお届けし、 日々の会話を通じてニーズを伺うお仕事。 配送をきっかけに お客様との信頼関係を築き、 注文受付や商品提案につなげていきます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規営業・ノルマなし ✅ 普通免許があればスタート可能 ✅ 配送メインで営業未経験OK ✅ 土日祝休み＋年間休日125日 ✅ 月給26万円以上スタート ✅ 賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工務店や内装業者など、 すでにお付き合いのあるお客様を訪問し、 壁紙・カーテンなどの インテリア資材をお届けします。 配送だけでなく、納品時のやり取りから お客様のご要望をキャッチし、 次の注文や商品提案につなげていく お仕事です。 【具体的には】 ・既存顧客への商品配送 ・納品時の注文受付・ニーズのヒアリング ・見積書作成、メーカーへの発注 など 慣れてきたら配送の際に 「最近どうですか？」 「こんな商品ありますか？」 といった会話をしながら、 お客様のご要望を伺っていきます。 日々のコミュニケーションを 大切にしながら、少しずつ信頼関係を 深めていきましょう！ ⭐担当エリア 八街市・千葉市・佐倉市 東金市・山武市周辺 ⭐未経験スタートの20代多数活躍中！ 顔なじみのお客様との関係づくりが中心で、 新規営業やノルマは一切ナシ！ 最初は先輩との同行からスタート！ 仕事の流れや商品知識、対応方法まで 丁寧に教えるので未経験でも安心して 始められます。 学歴・社会人経験も不問✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日の仕事の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・配送準備 10:00 担当エリアへ配送 14:00 昼休憩・午後便準備 15:30 午後の配送 19:00 見積・事務作業 19:30 翌日の準備をして退社 専門的な発注や対応は 社内スタッフがサポートします。 商品知識も少しずつ覚えていけば 大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給26万～30万円スタート ✅ 土日祝休み＋年間休日125日 ✅ 賞与年2回 ✅ 借り上げ社宅あり（月2～3万円） ✅ 家族手当 配偶者5000円/子ども8000円 ✅ 転勤なし／車通勤OK 安定した収入に加えて、 週末や祝日もしっかり休める環境です。 転勤もないため、住み慣れた地域で 長く働きたい方や、千葉県で腰を据えて 働きたい方にもおすすめ✨ ⭐年収例 年収400万円／28歳（入社3年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社コバソウについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 壁紙やカーテンなどのインテリア商品 を工務店・内装業者へお届けしている 商社です。 千葉県内に3拠点を展開し、 スピード納品と人の温かい対応を 強みに地域のお客様から信頼を いただいています。 社風はガツガツした営業会社では なく、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「人と話すことや関係づくりが好き」 「売り込みよりも、お客様に寄り添いたい」 「配送だけでなく、提案にも挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 今回は育成前提の採用のため、未経験 の方を積極的に歓迎しています。 募集人数には限りがありますので、 少しでも気になった方は ぜひお気軽にご応募ください。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

未経験歓迎★髪色・髪型・ネイル自由★ユニークな待遇たくさん♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 自動車部品の在庫を 確認＆管理するお仕事です 「この部品ありますか？」 「発注お願いします」 そんな風に、お願いされた部品の確認と 在庫の管理をお任せします◎ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 【POINT】 ✨基本残業なし ✨未経験歓迎！ ✨髪型・髪色・ネイル自由 ✨駐車場無料＆洗車機自由に使ってOK ＼具体的な仕事内容は？／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅部品の準備 スケジュールに合わせて 必要な部品を準備！ ✅電話対応 部品メーカーへの在庫確認連絡や発注！ ✅買出し 急遽必要になった部品や、 備品についてはホームセンター等へ買い出しへ！ ✅必要な部品を用意！ すぐ隣の工場で頑張るスタッフに部品を渡してください。 ※重い部品は基本的に台車を使ったり、 頼めば運ぶのを手伝ってくれるので安心◎ 部品はバッテリーが多いですが、 持ち運べる程度の重さなのでムリがありません♪ ただし、無理はしないでください。 ＼未経験でも心配いりません／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品の知識や車のことがわからなくてもOK！ 入社後はイチから丁寧にお教えします。 自分のペースで成長していきましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ユニークな環境＆待遇がたくさん ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐当社らしい働く魅力 ―――･――――･――――･――――･――― 【 マイカーの洗車無料 】 駐車場完備だけではなく、 洗車機を無料で自由に使うことも出来ちゃいます。 【 自動車部品は社割で◎ 】 特別価格で部品の購入が可能！ 車好きさんにもたまらない環境です。 【 教習所の利用割引あり 】 これから免許を取りたいという方にも、 嬉しい割引制度があります。 ⭐珍しいユニークな待遇もあり ―――･――――･――――･――――･――― ◎昼食手当 ◎住宅手当（規程有） ◎家族手当（規程有） ◎シングルマザーさん向け手当（規程有） ◎精勤手当（規程有） ◎健康増進手当(禁煙者) ほか 嬉しい家族手当や住宅手当、昼食手当のほか 打刻漏れ0達成でもらえる【打刻皆勤手当】など、 なかなか見ないような手当もあります。（※詳しくは福利厚生欄へ） ◇ ◇ ◇ 株式会社永光自動車工業について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社永光自動車工業は、 キッチンカー、レントゲン車、ケータリングカー、救急車など 特殊車両の制作・修理事業のほか、 車両整備・車体架装・鈑金塗装などを主に手掛けています。 また、民間車検指定工場として、 安定した車両関連実績もあるなど安心感のある 創業50年近い会社です。 ■ホームページはこちら https://www.ea-net.co.jp/

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【001】賞与年2回!夜勤ナシ!20~50代活躍中!未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 千葉県を拠点に各地へ輸送を行っております！ お客様のご要望、資材、商品の大きさや量、 日程などのニーズに合わせ、 Ace Numberでは様々な車両を揃えております。 ■家電・雑貨 家電および雑貨の、 メーカーから販売店への輸送を行っています。 豊富な車両を揃えておりますので、 最適な車両で、短距離から長距離までお客様のお荷物を安全にお運びします。 ■幹線輸送 家電および雑貨の、 メーカーから販売店への輸送を行っています。 豊富な車両を揃えておりますので、 最適な車両で、短距離から長距離までお客様のお荷物を 安全にお運びします。 他にも多くの種類がございます！ 負担がないようにコース作成します！ ー 高卒後当社に入社し働いている方 前職ドライバーからの転職の方 異業種からの転職など さまざまです！ 未経験の方も充実の研修をご用意しているので 安心して始めることができます！ ○入社後のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社～集合研修 ↓ 配属先事業所で一般研修 ↓ 先輩と一緒に細かい作業の研修 ↓ 積み込みの仕事を覚える ↓ 配送・納品の仕事を覚える （新人・同乗研修） ↓ 同乗研修 ↓ 不安なければ独り立ち （免許に応じた希望車でスタート）

普通免許があればOK！限定解除の支援あり！固定ルートで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅普通免許で応募OK ✅未経験歓迎 ✅月給37万円以上＆賞与年２回 ✅固定ルート配送 ✅入社祝い金10万円 ✅住宅手当・家族手当あり ✅中型免許取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めやすい 固定ルート配送ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドライバーの仕事が初めてで不安…」 そんな方でも安心してスタートできるよう、 研修体制・業務の分かりやすさを大切にしています。 ⭐ 配送ルート・時間は基本固定 ⭐ 扱うのは軽めのドライ商品中心 ⭐ 研修期間は同乗からスタート ▮【担当配送エリア】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京（江戸川区） ・千葉県（浦安～館山方面・成田方面） ※担当コースは、空き状況を考慮して決定します ※毎日ルートが変わることはありません ▮【配送件数】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日 10～12店舗程度 ✔ 同じ店舗への固定配送 ✔ 追加配送・突発的なコース変更なし 決められたスケジュール通りに進められるため、 未経験の方も流れを覚えやすいのが特長です。 ▮【配送商品】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライ商品のみ ・飲料 ・お菓子 ・カップラーメン など ※雑貨類は扱いません ※温度管理や複雑な取り扱いはありません ▮【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14：00 出社 ▼ 仕分け済みの商品をトラックへ積み込み （順番通りなので難しい作業はありません） ▼ 担当エリアへ出発 ▼ 前半：5店舗程度を配送 ▼ 休憩（1時間） ▼ 後半：6店舗程度を配送 ▼ 業務終了 ▮【未経験でも安心できる理由】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許をお持ちの方なら、 業界・職種経験は問いません。 ✅ 入社後は研修からスタート ✅ 先輩ドライバーの同乗研修あり ✅ ルート・積み方・配送方法を一つずつ習得 ✅ いきなり一人で任せることはありません 「運転はできるけど、仕事としては初めて」 そんな方も、段階的に慣れていける環境です。 ▮【充実の待遇・福利厚生】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した待遇・福利厚生があり、 働きやすい環境が魅力の当社。 昇給・賞与をはじめ、 車通勤可、住宅手当・増トン車運行手当、 ライフサポート手当(退職金相当)など、 各種手当もご用意。 配送の仕事＝「大変」「難しそう」という イメージを持たれがちですが、 当社では未経験の方が 安心して始められる体制を しっかり整えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

未経験歓迎／完全反響／家賃半額の社宅／年収1000万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給45万円スタート！収入面も安心 ✅テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業 ✅宅建保有者は月3万円の資格手当※2年目以降 ✅未経験でも安心◎経験豊富な先輩が直接指導 ✅安心の社宅制度！月3～4万円で一人暮らしが可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ 部署やチームと進める住宅営業 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲地に来場されたお客様へ、新築住宅を提案する仕事です。 営業がお客様との商談を担当し、土地探しやローン申請、契約書類の作成は他部署が担当します。間取りやデザインのイメージ作成は設計チームに依頼し、完成イメージをもとに提案します。 業界・職種未経験で入社したメンバーも活躍中。チームのリーダーやサブリーダーが直接指導します。商談中には先輩が同席して提案を補うこともあります。 新人が成果をあげると、同じチームのリーダーやサブリーダーにも歩合給がつく仕組みがあり、チームで成果を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ テレアポ・飛び込みなしの反響営業 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ HPやSNSで創建の住まいに興味を持ち、購入を検討しているお客様への100%反響営業です。ネットで集客しているため、テレアポ・飛び込みはありません。新規のお客様は順番を決めて平等に担当し、月5組ほどの新規のお客様と商談する機会があります。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 20代後半～30代のファミリー層など、分譲地に来場されたお客様へ、理想の新築住宅を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼分譲地での接客 購入を考えたきっかけや希望の暮らし、ご家族構成、住まいへのこだわりを伺います。 ▼商談 予算や希望エリアを確認し、対話を重ねながら住まいの方向性を固めます。商談中に先輩が同席した場合は、提案を補ってもらいながらお客様のご希望に向き合います。 ▼住まいの提案 ヒアリング内容をもとに、設計チームに間取りやデザインのイメージ作成を依頼。完成図面を基にお客様にご提案します。 ▼契約！ 提案内容に納得いただいたら成約です。契約書類の作成は専門部署が行う分業制です。土地探しやローン申請も他部署が担当するため、営業は商談やその準備に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━ □■ 先輩と学ぶ仕事の進め方 ■□ ━━━━━━━━━━━━ 業界・職種未経験で入社した社員も活躍中。経験豊富な先輩やチームのリーダー、サブリーダーが、創建の住まい、商談のコツを教えます。 基本を学んだ後は先輩の商談に同席し、少しずつ自分でも商談を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ □■ 月給45万円と歩合給 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給は未経験でも月給45万円スタート。歩合の種類は13個あり、1件目から1件ごとに歩合がつきます。 自分の過去のお客様からの紹介による契約、他の営業の応援で途中から担当した契約、部下の契約、部下の商談を手伝って成立した契約なども歩合の対象です。 商談中に先輩が同席して提案を補うなど、営業同士で協力しながら進めています。多い月には100万円以上を手にする社員や、年収1000万円を超えるメンバーもいます。 ＜一日の流れ（例）＞ ▼10時 出社・メールチェック ▼11時 先輩とのロープレ 商談・資料の準備 ▼12時 お昼休憩 ▼14時 商談 ▼17時 次回商談の準備・お客様対応 ▼19時 退社

急募！11月9日から研修を受けられる方/支度金10万円支給（規定有）/女性8割・産休取得率86％

仕事内容 具体的な仕事内容 店長候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://coffret-p.jp/studio/chibasakuragi

歩合で月収57万円も可！月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨8月下旬リニューアルオープン✨／ 新しく生まれ変わるXCELで働こう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8月下旬のリニューアルに伴い、 より便利で快適なサロンへ進化します！ ✅料金形態を変更 ✅予約受付システムを導入 ✅Airレジを導入 ✅メニュー変更（バーバースタイル） 新しく生まれ変わるサロンを 一緒に盛り上げませんか？♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨創業24年・千葉県7店舗展開✨ 地域密着で愛され続けるファミリーサロン♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ XCELは創業24年、千葉県内に7店舗を 展開し、幅広い年代のお客様が来店される 地域密着型のファミリーサロンです。 これまでの低価格サロンから進化し、 ✅家族みんなが通えるファミリーサロン ✅理容技術を磨きながら成長できる環境 を目指してリブランディングを 進めています。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを 大切にしながら理容師としての技術を 発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨最低保証30万円あり✨ 安定も収入アップも目指せる理容師の募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ XCELでは、 ✅ノルマなし ✅残業ほぼなし ✅休日出勤なし ✅正社員として安定勤務 ✅月給30万円の最低保証あり ✅売上に応じた歩合制度あり ✅バーバー認定手当あり ✅昇給制度あり 安心して働ける環境を整えています。 - ✨頑張りは給与にもしっかり反映✨ ■売上90万円→月収36〜45万円 ■売上110万円→月収46〜57万円 - 安定して働きたい方には「正社員」、 高収入を目指したい方には「業務委託」、 2つの働き方をご用意しています。 今回の募集職種は 理容師（スタイリスト）ですが、 ⏩理容師（店長候補） ⏩バーバースタイリスト候補 も同時募集中です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 理容業務全般をお任せします。 ■カット ■シャンプー ■ブロー ■シェービング ※一部店舗ではカラー施術あり 予約制ではなく、来店順でご案内します ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨バーバー認定制度導入予定✨ 理容師としてさらに成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後は社内認定制度を導入予定♪ 認定を取得すると ✅フェード ✅スキンフェード ✅濡れパン ✅緩パン などの高単価メニューを担当可能。 技術アップだけでなく、そのまま 収入アップにもつながります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オーナーメッセージ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ XCELは24年間、地域のお客様に 支えられて成長してきました。 これからはお客様だけでなく、 スタッフにも選ばれる会社を 目指しています。 働きやすい環境づくり、技術向上、 収入アップを実現しながら、 一緒に地域で愛されるサロンを 作っていきましょう。 まずはお気軽にご応募ください！

大手カフェチェーン店舗配送の業務拡大につき、ドライバー増員募集！

仕事情報 ● 仕事内容 飲料や食材、雑貨類をカゴ車やコロ車を使用して配送します（1日7店舗程度） 千葉県内の物流拠点で集荷後、千葉・埼玉・東京エリアのカフェ店舗へ配送。 パワーゲート付き車両のため、お身体への負担は軽めです 流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の 創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りな がら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきまし た。当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた 夢と誇りの持てる企業を目指しています。 働きやすい環境 ※法定の有給休暇5日以上消費率100% 固定残業代は40時間/月支給していますが実際の残業は平均で 20時間を下回り、定時で帰れる日も多いので自分の時間をしっか り確保できます。 さらに一歩前へ 2023年よりさらに社員の働きやすい環境づくりにチカラをいれており、「積込・積み下ろし時の待ち時間の削減」「配送車両の新車入替」など抜本的な改善策に取り組んでいます。約2500名のドライバーが活躍する流通サービスは働きやすさの一歩先へ向かいます。

見学時履歴書不要・服装自由／未経験者歓迎／経験者歓迎／無資格OK／資格保有者優遇／教育体制充実／賞与昇給あり

《介護職・正社員／御殿町》【全員介護で総合ケア】◆介護職未経験も歓迎◆中途入社でも手厚い教育◆人・チームワークを大切に働ける◆最新設備・ICT導入◆定時退社でメリハリ勤務◆ 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「あったかい介護」しませんか？？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 介護が初めての方も、経験者の方も歓迎しています 入社後は、経験の有無を問わずお仕事を丁寧に指導いたします。 職員の３割が未経験で入社しトレーニングを経て活躍しています。 働きながら資格を取れる制度も充実。着実にスキルが身に着く環境です。 介護施設等でお仕事を経験し、転職を考えている方も大歓迎！ これまでの経験を活かしていただけることはもちろんですが、仕事の進め方などは施設に よって異なります。経験者の方でも丁寧に指導していきますので、知識や技術を活かしな がら少しずつ慣れていってください。 ◆主なお仕事◆ ご利用者の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなど、日常生活の介助 ・タブレット端末でのケア記録の作成 ・施設内、居室等の環境整備 ・研修、委員会等への出席 など ＜夜勤について＞ ※夜勤は入社後のトレーニング終了後から開始します。 ※夜勤が無い正社員の働き方も可能です。応募時にご相談ください。 ●特別養護老人ホーム御殿町はここが魅力です！● ・全職員でご利用者の生活を支えていくケア 看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。 職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。 ・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。 広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 ５種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。 ・ケア情報をシステムで管理 ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです。 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

見学時履歴書不要・服装自由／未経験者歓迎／経験者歓迎／無資格OK／資格保有者優遇／教育体制充実／賞与昇給あり

《介護職・介護福祉士・正社員／御殿町》【全員介護で総合ケア】◆中途入社でも手厚い教育◆介護職未経験の方歓迎◆最新設備・ICTも導入◆人・チームワークを大切に働ける◆定時退社でメリハリ勤務◆ 介護福祉士／特別養護老人ホーム 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「あったかい介護」しませんか？？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 介護が初めての方も、経験者の方も歓迎しています 入社後は、経験の有無を問わずお仕事を丁寧に指導いたします。 職員の３割が未経験で入社しトレーニングを経て活躍しています。 働きながら資格を取れる制度も充実。着実にスキルが身に着く環境です。 介護施設等でお仕事を経験し、転職を考えている方も大歓迎！ これまでの経験を活かしていただけることはもちろんですが、仕事の進め方などは施設に よって異なります。経験者の方でも丁寧に指導していきますので、知識や技術を活かしな がら少しずつ慣れていってください。 ◆主なお仕事◆ ご利用者の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなど、日常生活の介助 ・タブレット端末でのケア記録の作成 ・施設内、居室等の環境整備 ・研修、委員会等への出席 など ＜夜勤について＞ ※夜勤は入社後のトレーニング終了後から開始します。 ※夜勤が無い正社員の働き方も可能です。応募時にご相談ください。 ●特別養護老人ホーム御殿町はここが魅力です！● ・全職員でご利用者の生活を支えていくケア 看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。 職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。 ・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。 広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 ５種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。 ・ケア情報をシステムで管理 ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです。 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 介護福祉士／特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験から月収28.8万円可⭐日払・週払OK✅資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ⭐現場思いの社長が本気で働ける環境を ご用意しました！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの待遇がとにかく充実！ ─────────────────── ✅日給1万2000円スタート！ ✅入社祝い金5万円支給(規定あり) ✅日払い・週払いOKで即収入確保 ✅昇給随時で頑張りは即反映 ✅皆勤手当5000円・無事故手当5000円 ✅家族手当5000円・お弁当手当あり ✅夏は熱中症対策手当5000円支給 ✅賞与あり(業績による) ✅資格取得支援ありで重機オペも目指せる ✅社員寮完備(ドリンク・お酒無料あり) ▶仲間とリラックスできる環境も◎ ✅直行直帰OKで通勤ストレスなし ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社友進ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に1名でスタートし現在18名。 解体用の重機や機材を自社で保有し、 案件が途切れない安定企業。 業績は右肩上がりで、今も成長中です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 住宅やビルなど様々な建物の解体作業。 手作業からスタートし、将来的には 重機を扱うオペレーターへ！ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①建物の解体作業(手作業) ────────────────── ▨木造・鉄骨・RCなどの建物を解体 ▨工具を使った分解・撤去作業 ▶未経験はここからスタート！ シンプル作業で徐々に慣れます。 ②重機オペレーター業務 ────────────────── ▨ショベルなどの重機で解体 ▨効率よく安全に作業を進める ▶資格取得は会社がサポート。 一生モノのスキルが身につきます。 ③不用品回収・事前作業 ────────────────── ▨解体前の住宅内の片付け ▨不用品の仕分け・回収 ▶重量物の回収は無し。 体への負担も抑えられます◎ ✅未経験スタート大歓迎！ ▶資格不要の作業から始めるので安心。 ✅チーム制での作業だから安心感抜群。 ▶1人で放置されることはありません。 ✅現場は千葉県内メイン＋東京近郊。 ▶移動も負担少なめで働きやすい環境。 ──────────────────── ……⭐安定収入を目指せる環境です⭐…… ──────────────────── 日給1.2万円×安定稼働でしっかり収入。 雨の日でも仕事がある体制だから安心。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月収28.8万円以上も可能 ▨各種手当でさらに収入UP ▨日払い・週払いで即現金化も可能 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 寮完備で新生活を始めやすい！ 働きながら人生を立て直せる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがあります。 定員になり次第終了となりますので、 少しでも気になった方はお早めにご応募ください。

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

一生モノの技術で、将来の安心を手に入れる✨/0049-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 賞与年3回＆年収500万円以上も目指せる✨ 夜勤なし×手に職×安定業界で長く活躍！ 資格取得も会社がしっかりサポート◎ 社用車で1日2～3件、工場内のクレーンを 点検・修理していくお仕事です。 ❖賞与4.2ヶ月分＋毎年昇給で安定収入❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 週休2日制で日曜・祝日は固定休み。 人と話すのが得意でなくても問題なし！ 一生モノのスキルが身につく仕事だから、 将来の安心も手に入ります◎ ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅日勤のみで生活リズムも安定 ✅賞与年3回（昨年実績4.2ヶ月分） ✅月給25.9万円～32万円スタート ▶入社2年目：年収420万円 ▶入社7年目：年収550万円 ✅未経験歓迎＆資格取得は全額会社負担 ✅大手企業との取引で安定性抜群 ✅食事補助（チケットレストラン）あり ✅提携高級ホテルをお得に利用可能 ▶ご家族との利用もOK♪ ※応募多数の場合は早期終了の可能性あり。 お早めのご応募をおすすめします。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 工場などに設置されたクレーンの 点検・メンテナンス業務をお任せします。 …【主な業務は2つ】… ■①クレーンの定期点検 ・社用車で1日2～3件の現場を訪問 ・作業は2名1組で実施 ▶慣れるまでは先輩がしっかり同行◎ ■②修理・メンテナンス対応 ・点検時に見つかった不具合の修理 ・メーカー純正部品の交換作業 ▶必要な知識は入社後にしっかり習得可能 ✅訪問先は営業所から1時間圏内 ▶日帰りのみ＆宿泊を伴う出張なし！ ✅未経験入社の先輩も1年ほどで独り立ち ▶教育体制が整っているので安心♪ ✅会話が得意でなくてもOK ▶丁寧な対応ができれば十分活躍できます◎ ────────────────── …⭐安心して続けられる待遇⭐… ────────────────── 毎年の昇給（昨年最大1万円）に加え、 賞与は年3回・計4.2ヶ月分支給。 スキルに応じて収入アップが目指せる、 明確な評価制度も魅力です。 ▨年収例／入社2年目：420万円 ▨年収例／入社7年目：550万円 クレーン運転士や玉掛けなどの資格も、 入社後に会社負担で取得可能◎ 食事補助や保養所制度など、 福利厚生も充実しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖甲府ホイストについて ┗━━━━━━━━━━━━━┛ クレーンの販売・設置・修理まで 一貫対応する創業48年の専門企業。 高い技術力で難易度の高い案件にも対応し、 安定して依頼が寄せられています。

日給1.8万円⏩月収43万円も可能！✅日払い・週払いOK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐現場思いの社長が本気で働ける環境を ご用意しました！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ❖日給1.8万円×月24日＝月収43.2万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 生活に余裕が生まれ、急な出費も安心。 さらに寮完備だから住まいも同時に確保。 「稼ぐ×暮らす」を同時に叶えられる♪ ｢今の現場、給料が頭打ちで伸びない｣ ｢経験はあるのに正当に評価されない｣ ｢もっと稼げる環境に移りたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの待遇がとにかく充実！ ─────────────────── ✅日給1万8000円スタート！ ✅入社祝い金5万円支給(規定あり) ✅日払い・週払いOKで即収入確保 ✅昇給随時で頑張りは即反映 ✅皆勤手当5000円・無事故手当5000円 ✅家族手当5000円・お弁当手当あり ✅夏は熱中症対策手当5000円支給 ✅賞与あり(業績による) ✅重機オペとしても活躍可能 ✅社員寮完備(ドリンク・お酒無料あり) ▶仲間とリラックスできる環境も◎ ✅直行直帰OKで通勤ストレスなし ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社友進ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に1名でスタートし現在18名。 解体用の重機や機材を自社で保有し、 案件が途切れない安定企業。 業績は右肩上がりで、今も成長中です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 住宅やビルなど様々な建物の解体作業。 これまでの経験を活かし、 即戦力として活躍可能！ スキルに応じて重機オペレーター業務も お任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①建物の解体作業(手作業) ────────────────── ▨木造・鉄骨・RCなどの建物を解体 ▨工具を使った分解・撤去作業 ▶経験に応じて現場をお任せします！ ②重機オペレーター業務 ────────────────── ▨ショベルなどの重機で解体 ▨効率よく安全に作業を進める ▶資格・経験を活かして即活躍可能。 さらに資格取得支援でスキルアップも可能！ ③不用品回収・事前作業 ────────────────── ▨解体前の住宅内の片付け ▨不用品の仕分け・回収 ▶重量物の回収は無し。 体への負担も抑えられます◎ ✅経験者歓迎！即戦力として活躍可能 ▶スキルに応じて業務をお任せします。 ✅チーム制での作業だから安心感抜群。 ▶1人で放置されることはありません。 ✅現場は千葉県内メイン＋東京近郊。 ▶移動も負担少なめで働きやすい環境。 ──────────────────── ……⭐安定収入を目指せる環境です⭐…… ──────────────────── 日給1.8万円×安定稼働でしっかり高収入。 雨の日でも仕事がある体制だから安心。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月収43万円以上も可能 ▨各種手当でさらに収入UP ▨日払い・週払いで即現金化も可能 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 寮完備で新生活を始めやすい！ 働きながら安定収入を実現できる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがあります。 定員になり次第終了となりますので、 少しでも気になった方はお早めにご応募ください。

4ｔで想定年収450万～550万円【月給30万～40万円＆賞与年2回】配送先ほぼ固定＆関東県内の近距離配送で安心♪東証スタンダード上場の安定企業で長く働きませんか？

仕事内容 【この求人の条件まとめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給30万円～40万円＋賞与年2回（経験に応じて決定） ・想定年収450万～550万円 ・年間休日115日（GW・夏季・年末年始あり） ・4tの地場配送。関東圏内の日帰り運行のみ ・配送先はほぼ固定。ルートを覚えれば安心です ・08:00～／06:00～／23:00～／01:00～など 日勤・夜勤のシフト制(希望の相談可) ・転勤なし。地元で長く腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回の募集について】 千葉営業所で扱う物量が増えており、 4tでの地場配送を担うドライバーを増員します。 新しく人を迎える前提で組んでいる募集です。 入社後は先輩が同乗して、 ルートや積み方を順番に覚えていただきます。 【お仕事内容】 千葉営業所を起点に、4t車で 関東圏内の配送先へ荷物をお届けします。 →日雑品や食品、家具や建材などの配送 →カゴ台車、ドーリー、パレット、バラ積みなど ■出勤・点呼・車両点検 アルコールチェックと車両の日常点検を行います。 ■千葉営業所または物流センターで積み込み カゴ台車での積み込みが中心です。 ■関東圏内の配送先へ 配送先はほぼ固定。ルートを覚えれば安心です。 ■荷降ろし カゴ台車が中心。一部フォークリフト・手荷役もあります。 ■帰社・日報作成・点呼後に退勤 長距離運行や宿泊はありません。 毎日ご自宅に帰れる1日完結の運行です。 ～～～ 1日の流れ（例：日勤） ～～～ 08：00 / 出勤・点呼・車両点検 ▼ 08：30 / 荷物を積み込み、配送へ出発！ ｜ （安全運転でお願いします！） ▼ 12：00 / 好きなタイミングで休憩（60分） ｜ （午後も残り数件の配送！） ▼ 16：30 / 帰社。日報作成や翌日の準備 ▼ 17：00 / 点呼後、退勤！ ｜ （お疲れ様でした！） ※上記は日勤シフトの一例です。 業務・ルートにより他時間帯（夜勤含む） のシフトもあります。 【いきなり一人で走ることはありません】 入社後は先輩がトラックに同乗し、 運転のコツ・ルート・積み降ろしまで マンツーマンで指導します。 不安がなくなるまで続けますのでご安心ください。 トラックはほぼAT車です。 中型免許を取ったけれど経験が浅い方、 ブランクのある方も活躍しています。 【資格取得の費用は、会社が負担します】 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担（実質無償）。 さらにシミュレータやVRを活用した研修も取り入れ、 未経験の方でもプロとして通用する技術を 身につけられる環境を整えています。 ※対象資格・条件は社内規定によります。 【「残業して稼ぐ」会社ではありません】 当社は評価給制度を導入しています。 ・走行距離 ・配送件数 ・業務内容 といった日々の成果を評価して給与に上乗せする仕組みで、 「長く走った人が得をする」形にはしていません。 効率よく走って早く帰り、収入も確保する。 それができる会社です。 【年間休日115日／GW・夏季・年末年始も休めます】 年間休日は115日。GW・夏季休暇・年末年始の 長期休暇もあります。 お子さんの行事などライフイベントの際には、 希望休の相談も可能です。 ※シフトのご希望は面接でお聞かせください。 【転勤はありません。配属拠点は固定です】 ご入社いただく拠点で腰を据えて働けます。 「大手に入ったら知らない土地に転勤になった」 ということはありません。 生活の拠点を変えずに、長く働ける環境です。 【大手ならではの福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・提携施設の割引 など 手厚い待遇で、あなたとご家族を支えます！ 【女性も活躍しています／キャリアパスもあります】 性別を問わず活躍できる職場です。 経験を積めばリーダーや管理職を目指せる キャリアパスも用意しています。 「運転や現場の仕事は続けられないのでは」 という心配は必要ありません。 【1965年設立・東証スタンダード上場（証券コード9057）】 1965年（昭和40年）設立。 住友倉庫グループの一員として、 60年にわたって物流を担ってきました。 荷主様との取引が安定しているため、 仕事量が景気に大きく左右されません。 「腰を据えて長く働きたい」を実現できる環境です。 静岡県を主要拠点として、 東京、千葉、埼玉、横浜、愛知、富山など 全国に営業拠点・倉庫などを展開しています。 ●輸送事業（一般貨物自動車運送） 自社保有トラックによる全国規模の輸配送サービスを展開。 工業製品・原材料・日用品など、多様な貨物を安全・確実に輸送業務を行っています。 ●倉庫事業 全国各地に物流拠点を持ち、商品の保管・在庫管理を実施。 入出庫管理、検品、流通加工など、付加価値の高い倉庫サービスを提供しています。 輸送事業と連携した一貫物流体制も構築可能です。 ●EC・個配・引越関連サービス EC物流や個人向け配送サービスにも対応し、 引越サービスなど、法人・個人双方のニーズに応える物流を展開しています。 今後はIT化を進め、従業員が働きやすく効率化した物流サービスを 提供していきます。 安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた当社で、 あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅日勤×年間休日120日以上♪実務未経験やブランクありも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

賞年3回×年収500万円可！経験を正当に評価/0049-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ＼経験を活かして年収500万円以上も可能／ 賞与年3回・計4.2ヶ月分支給(実績)に加え 日勤のみ＆対応エリアは近距離中心。 家族との時間もしっかり確保できる 環境です◎ ❖これまでの経験に＋αのスキルを❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 電気工事・設備管理・機械整備など、 いずれかの経験をお持ちの方へ。 安定した収入に加え、新しい技術も習得 でき、家庭との両立も実現できる職場◎ ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅日勤のみで生活リズムも安定 ✅賞与年3回（昨年実績4.2ヶ月分） ✅給与は前職の経験・スキルを考慮 ▶年収550万円も十分に目指せます！ ✅未経験分野もOK＆資格取得は会社負担 ✅大手企業との安定した取引あり ✅食事補助（チケットレストラン）あり ✅提携高級ホテルをお得に利用可能 ▶ご家族との利用もOK♪ ※応募多数の場合、早期に募集を終了する 可能性があります。 お早めのご応募をおすすめします。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 製造工場などに設置されたクレーンの 保守点検・メンテナンス業務を担当します。 …【主な業務は2つ】… ■①クレーンの定期点検 ・社用車で1日2～3件の現場を巡回 ・作業は2名1組で実施 ▶これまでの経験を活かして 即戦力として活躍可能 ■②修理・メンテナンス対応 ・不具合箇所の修理・部品交換 ・緊急対応あり（夜勤はありません） ▶対応エリアは営業所から1時間圏内 ✅CADの使用経験があれば活かせます ✅機械・電気いずれかの知識でOK ✅1年以内の独り立ちも目指せます ────────────────── ………⭐お給料について⭐……… ────────────────── 昇給(昨年実績最大1万円)は毎年実施し、 賞与(昨年実績：計4.2ヶ月)は年3回支給。 経験やスキルに応じ年収500万円～可能！ 安定して長く稼げる環境が整ってます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖甲府ホイストについて ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 創業48年。クレーンの販売から設置、 点検・修理までを一貫して手がける 専門企業。高い技術力を強みに、 他社では難しい工事にも対応し、 定期点検の依頼も安定的に 増え続けています。

✅️ 月給28.8万円〜＋賞与年2回✅️ カゴ車積込で手積みなし✅️ 夜勤専属・週休2日・固定ルート配送

仕事内容: 「入り時間が毎日バラバラで体が休まらない」――入り時間が固定の夜勤配送です。 ※この求人は約3分で読めます※ 株式会社流通サービスは、創立50年・売上308億円・従業員5,006名・全国122拠点の物流会社です（ロジスティードグループの一員）。生協の個人宅配から物流センター運営まで手がけています。大手レストランチェーンへの食材配送ドライバーを募集しています。 ＼＼ ①入り時間は固定・生活リズムが崩れない ／／ ◎ 21:00／21:30／22:00／22:30のいずれかで固定 ◎ 毎日同じ時間に出勤するので生活リズムが整います ◎ 勤務地は千葉市若葉区。長距離なし、毎日自宅に帰れます ＼＼ ②カゴ車積込で体がラク ／／ ◎ 工場でカゴ車に積込済みの荷物をトラックへ。バラ積み・バラ下ろしなし ◎ 届け先は大手レストランチェーンのみ（個人宅なし） ◎ 固定ルートだから、覚えたらスムーズに回れる ＼＼ ③インセンティブで稼げる ／／ ◎ 配送件数に応じてインセンティブ支給（平均月2万円） ◎ 残業代は1分単位で全額支給。残業は月20時間程度 ◎ 賞与年2回・昇給年1回・退職金あり（4年勤続〜） 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。面接1回で内定も可能です。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

警備会社の社長候補／未経験から経営者へ／独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 千葉市若葉区都賀で、未経験から警備会社の運営に挑戦。 月給25万円～45万円＋各種手当。まずは警備の現場を知るところから始めます。 現場経験を積みながら、スタッフ管理・採用・営業などを段階的に学べます。「人をまとめる仕事がしたい」「将来は自分の会社を持ちたい」という方を、実務と独立支援制度でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は警備の現場からスタート】 IMSグループ各社のいずれかに所属し、まずは警備業務を経験していただきます。 現場を知ることは、将来会社を運営するうえで非常に重要。 実際に働くスタッフの気持ちや、お客様が求めていること、現場がどのように動いているのかなど、経営の土台となる知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ◆警備業務 ◆警備スタッフの管理・教育 ◆採用・人員配置 ◆営業活動 ◆営業所の運営 ◆業務改善 ◆事業運営・経営ノウハウの習得 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 現場経験を積んだ後、適性や成長に合わせて管理・営業・採用・組織運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 AI・DXなど新しい考え方も取り入れながら、これからの会社経営に必要な視点も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場から「経営する側」へ】 現場・管理・営業と幅広い仕事を経験しながら、自分自身の得意分野や強みを見つけていきましょう。 将来的には、 ◆営業所の運営 ◆スタッフ・組織のマネジメント ◆事業計画の策定 ◆会社経営 ◆独立・起業 など、経営側の仕事にも挑戦できます。 成長次第では、早ければ2～3年で所長や役員へのステップアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・資金ゼロから独立を目指せます】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。 警備会社としてこれまでに17名の社長が誕生！ 「経営者になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」 そんな状態からでも、実際に経営者になった先輩たちからノウハウを学び、会社員から経営者へのステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長が、次の社長を育てる会社です】 IMSグループには、独立した社長が次の経営者を育てる文化があります。 営業の進め方や採用、スタッフ管理、組織づくり、事業運営など、経営に必要なことを実践を通して学べる環境です。 先輩経営者から直接アドバイスやサポートを受けられるため、経営経験がない方も一歩ずつ成長できます。 「資金がないから」 「経営経験がないから」 という理由で、社長になる夢を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した警備業界だから、経営にも挑戦できる】 交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支えるために欠かせない仕事です。 景気や流行に左右されにくく、安定した需要があることも特徴のひとつ。 その安定した事業基盤があるからこそ、採用・営業・組織づくり・DXなど、さまざまな経営改善にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「若いうちから経営を学びたい」 「今の自分を大きく変えたい」 そんな想いがある方に、経験は問いません。 まずは現場から一歩ずつ経験を積み、私たちと一緒に「経営者」という次のキャリアを目指してみませんか？

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験・ブランクOK！賞与年2回＆手当充実♪家庭との両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼月給25万7500円～＋賞与年2回♪／ 介護の実務未経験・ブランクも大歓迎！ 資格を活かして始められる介護のお仕事。 家族手当や資格取得支援もあります◎ ❖夜勤月4回込みで月給25.7万円～❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 資格手当や処遇改善加算なども支給。 学校行事などの予定も相談できるから 家庭と両立しながら働き続けられます♪ ｢資格を活かして介護の仕事を始めたい｣ ｢ブランクがあるから復帰が少し不安…｣ ｢家庭の予定も大切にしながら働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安心して長く働ける待遇を揃えています！ ─────────────────── ✅月給25万7500円 〜 27万2500円 ✅賞与年2回あり ✅介護福祉士は実務経験に応じた加算あり ▶実務経験10年以上/月2万8000円 ▶実務経験10年未満/月2万5200円 ✅家族手当あり ▶同居する19歳未満の第1子/月1万円 ▶第2子以降/月5000円 ✅資格取得支援＆退職金制度あり ✅通勤交通費は規定内支給 ✅車・バイク通勤OK＆転勤なし ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アンダンテみつわって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ サービス付き高齢者向け住宅を中心に、 訪問介護事業所・通所介護事業所を併設。 それぞれが連携しながら、入居者様の 日々の暮らしを支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 施設内に併設する各事業所と連携し、 入居者様への身体介助や生活支援を行う。 入居者様の暮らしを支えていくこと。 これがあなたの役割です。 …【お仕事は大きく分けて2つ】… ①入居者様への訪問介護 ────────────────── 施設内に併設されている 訪問介護事業所にて、 入居者様への身体介助・生活援助を行います。 ▶勤務するのはサービス付き 高齢者向け住宅「アンダンテみつわ」。 転勤はありません。 ②施設での生活支援 ────────────────── 施設の生活支援職員として、 入居者様の毎日の暮らしを支えます。 施設内には通所介護事業所も併設。 それぞれの事業所と連携しながら 必要な介護・生活支援を行います。 ✅実務未経験の方も大歓迎♪ 介護職員初任者研修などの資格があれば 業務経験がなくても始められます。 先輩スタッフがしっかり教えるので、 ブランクがある方も安心です◎ ✅家庭の予定も相談できます♪ 1ヶ月ごとのシフト制で、 シフト提出は開始日の15日前。 お子さんの学校行事などについても 都合に合わせて相談OKです。 主婦さんも多く活躍しています♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給25万7500円 〜 27万2500円。 ※夜勤手当・処遇改善加算B・資格手当含む 介護福祉士は実務経験に応じた加算も。 さらに賞与は年2回支給されます。 家族手当や退職金制度もあります◎ 勤務時間は実働8時間のシフト制。 早番は7:00～16:00、 遅番は11:00～20:00、 夜勤は16:30～翌9:30です。 お休みは月8～9日。 年末年始休暇3日＋夏季休暇1日のほか、 育児休暇・介護休暇もあります。 勤務地は千葉市若葉区殿台町。 JR千葉駅からバスで15分です。 車・バイク通勤OK＆交通費全額支給。 転勤もなく、同じ勤務地で働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は資格を活かして介護の仕事を 始めたい方、もう一度復帰したい方も歓迎。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

資格経験不問！配属はユニット型か従来型か希望相談OK☆入職祝い金あり◎賞与実績3.8ヶ月あり◆年間休日120日♪残業ほぼなし！370円の美味しいランチあり♪【千葉市若葉区、千葉駅、特養、介護職、正職員】

特別養護老人ホームサンライズビラ 求人概要 特別養護老人ホームサンライズビラ：介護職/正職員 資格経験不問！配属はユニット型か従来型か希望相談OK☆入職祝い金あり◎賞与実績3.8ヶ月あり◆年間休日120日♪残業ほぼなし！370円の美味しいランチあり♪【千葉市若葉区、千葉駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒264-0016 千葉県千葉市若葉区大宮町2107 給与 月収26万1240円（月給23万6240円＋夜勤手当2万5000円） 月収31万7440円（月給28万7440円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤5回（1回5000円～6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万6240円～28万7440円＋夜勤手当2万5000円～3万円（1回5000円～6000円×5回） ※月給には、処遇改善手当5万5000円～6万5000円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職での給与を考慮いたします ※夜勤手当は、多床室6000円/回、ユニット型5000円/回 求人詳細 資格経験不問！配属はユニット型か従来型か希望相談OK☆入職祝い金あり◎賞与実績3.8ヶ月あり◆年間休日120日♪残業ほぼなし！370円の美味しいランチあり♪【千葉市若葉区、千葉駅、特養、介護職、正職員】 有給休暇を取得しやすい！美味しいランチは370円♪夜勤時は休憩とは別に最大180分の仮眠がとれて、夜勤明けは必ずお休みです！連休取得OKなのでプライベートも充実◆未経験からスタートした先輩も活躍中です◎将来的に施設長候補や相談員も目指せる◆明るく清潔感のある職場で勤務しませんか？ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・介護職募集 〓〓〓 未経験・無資格から、一生モノのスキルを 「介護の仕事に興味はあるけど、資格も経験もないし難しそう…」 そんな風に諦めていませんか？当施設では、全くの未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です。 配属はユニット型か従来型か希望相談OKです！ 先輩の丁寧な指導体制 入職後は、あなた専任の教育担当（メンター）となる先輩スタッフがマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 できないことは、できるまで一緒に 先輩がまずお手本を見せ、次にあなたがやってみて、優しくフィードバック。あなたの習熟度に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 利用者様への生活支援などをおまかせします。 食事や入浴などの介護業務全般をご担当いただきます。 ▼1日のスケジュール例 9:00 出勤（申し送り） 9:10 入浴 11:00 食事配膳準備 13:00 休憩（60分間） 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 17:00 食事配膳準備・食事介助 17:30 就寝前支援 18:00 退勤 〓〓〓 ポイント 〓〓〓 ◆明るく清潔感のある職場です。 ◆リーズナブルな昼食あり！ ◆時間外ほぼなし！ ◆夜勤時は休憩とは別に仮眠があります（多床室180分、ユニット型120分）。夜勤明けは必ずお休み。従業員の健康を第一に考えたシフト組みを徹底しています。 ◆休暇が取りやすい環境で、連休の取得もできますので、しっかりリフレッシュしながら働けます！ ◆将来的に相談員や施設長候補などキャリアアップも目指せます！ 〓〓〓 特別養護老人ホームサンライズビラについて 〓〓〓 私たちのモットーは、“ハウス（住宅）”ではなく“ホーム（我が家）”を提供すること。 豊かな自然に囲まれ、時に野生のリスも顔をのぞかせる― 開放感あふれる職場で、私たちと一緒にのびのび・イキイキと活躍しませんか？ ◎無資格の方もぜひエントリーください！ ◎介護施設での介護業務経験・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士があれば尚可 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【千葉市若葉区】【資格不問】【未経験OK】特別養護老人ホーム＜介護職×正社員＞残業は月平均5時間と少なめ／介護のお仕事が初めての方もOKです♪

仕事内容: 特別養護老人ホームで生活している高齢者様の日常生活の支援をお願いいたします。 ＊食事・排泄・入浴をメインに各種介助 ＊納涼祭、敬老会などの行事の準備 ＊安全・排泄・感染症などの委員会で介護の質の向上に取り組む ＊習字、カラオケなどのクラブ活動の担当 ＊記録作成

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【若葉区桜木】離職率の低い施設◎ | 残業少なめ◎ | 月給27万〜の高待遇◎ グループホームで「常勤介護士」さんを募集します！

仕事内容: 【主な仕事内容】 グループホームにおける介護業務を行って頂きます◎ ※未経験の方は日勤帯でご経験を積んで頂いた後に夜勤をお願いしております！ ※雇用期間の定め : あり(6ヶ月ごとに原則更新・更新回数上限なし) ※転勤、業務範囲の変更なし ★入社後のイメージ： 現場を体験しながら業務の流れを習得していただきます。一歩ずつ着実にステップアップできる環境です！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅月給32万可！年休116日！残業ほぼなし！賞与年2回！資格取得支援！サ高住の介護職

仕事内容: ◆サービス付高齢者向け住宅での介護職業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・見守り、コミュニケーション

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

介護職【正社員】アスモ介護サービス桜木(都賀)★未経験の方も安心!

仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービス桜木(都賀)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満！ プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎 ◎こんな方におススメ！ ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

✅賞与5か月分実績！年休121日！無資格可！保育手当！安心の研修体制！病院の介護職

仕事内容: ◆療養病棟、特殊疾患病棟における介護業務全般 ・食事介助 ・オムツ交換 ・着替え、体位交換 ・入浴介助 ・記録（電子カルテ） ・委員会活動 ・病院で行うイベント活動など

未経験から医療職に挑戦！3か月研修・残業ほぼなし・駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ⭐髪色自由・ネイルOK ⭐平日休みも土日休みも取りやすい◎ ⭐千葉県で25年続く大型法人の本院です 診療アシスタント業務や受付の他、 器具衛生管理や訪問診療アシスタントを お任せします。 ゆくゆくは能力・適正により、 受付業務などをお願いする場合もございます。 ＜具体的には＞ ▨患者様を待合室から診療台までご案内 ▨エプロンの装着 ▨水や唾液を吸うバキューム操作 ▨歯科医師への器具の受け渡し ▨診療台の片付け ▨器具の滅菌、消毒 ▨受付、会計業務 ▨訪問診療のアシスタント など ∟訪問診療は3人1組・固定先中心・長距離移動なし◎ ＜勤務例＞ 月～金：早番 8:45～17:00 休憩45分 遅番 16:45～22:15 休憩なし 土日祝、訪問：8:45～17:45 休憩60分 ＜未経験から始められる研修制度あり＞ 未経験の方も大歓迎。安心してご応募下さい。 研修期間3カ月間は、教育担当が毎回ついて指導します。 ＜週1～2回は訪問診療もあり！＞ 基本的に来院対応になりますが、 週1～2回程度は、介護施設や 個人宅などへの訪問診療の場合もあり！ 訪問診療の際は、3人一組（医師・歯科衛生士・歯科助手）で対応を行います。 訪問診療は早番（8：45～17：45）の時間帯のみ。 船橋や幕張、浦安などのエリアで、 1日個人宅4件、施設1～2件。 訪問先は基本的に固定！ 車で訪問先へ移動します ※長距離移動はなし ＜訪問診療のメリット＞ ・外出になるので気分転換に！ お昼はメンバーで外食する事も多いです。 ・「わざわざありがとうね」と感謝されることも！ やりがいに繋がります◎ ＜従業員構成＞ 歯科医師：常勤16名、非常勤５名 歯科衛生士：常勤29名、パート3名 歯科助手：常勤23名、パート4名 - 試用期間中も条件変更なし◎ 見学・相談だけでも歓迎です♪ 是非お気軽にご応募ください！

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

月収例：247,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 都賀は51室（定員51名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

みつわ台駅徒歩3分／月収例：247,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレみつわ台は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

障害者グループホーム生活支援員｜地域最高水準の待遇・正社員

仕事内容 ・仕事内容： 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など

充実の休暇とおいしい食事で健康的に働ける/特別報酬制度あり！最高259万円◎/リフレッシュ休暇あり☆/食事の提供あり/マイカー通勤OK★

仕事内容: ショートステイにおける管理業務（介護業務あり） ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 ・送迎業務 など

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

✅多様な働き方実践企業認定！✅賞与年3回！✅ショート夜勤で負担少なめ！ショートステイの介護職

仕事内容: 【仕事内容】 ◆ショートステイで介護業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い ・リハビリ ・レクリエーション など

みつわ台駅徒歩3分／月収例：247,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレみつわ台は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月収例：247,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 都賀は51室（定員51名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.2月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:リハビリスタジオてぃーだ千城台 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 リハビリ特型デイサービス「てぃーだ」でのリハビリサポート・介助業務全般を行っていただきます。 （送迎・入浴・運動指導補助・介助等） ・イベントの企画立案 ・介護スタッフへの研修など ・居宅訪問、書類作成 ・利用者は介護度の軽度の方が多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・退職金制度あり！年休111日！資格あればOK！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば施設未経験OK！】 ブランクある方も大歓迎。 丁寧な研修で、安心して再スタート！ ◆【じっくり向き合える少人数制】 家庭的な雰囲気の中、一人ひとりに 寄り添ったケアが実現できます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！希望休も考慮。 プライベートを大切にできます。 ◆【あなたの頑張りを”見える化”】 独自のスキル手当（最大1.2万円/月）で、 成長がしっかり給与に反映！ ◆【賞与年2回・退職金制度あり】 安定した基盤のもと、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 ◆【夜勤手当は1回7,000円支給】 月5回程度の勤務で、 収入もしっかり確保できます。 ◆【資格取得を全力でサポート！】 実務者研修や介護福祉士の取得支援で あなたのキャリアアップを応援します。 ◆【安心のチームサポート体制】 困った時は先輩や同僚がすぐに フォロー！ 一人で抱え込みません。 ◆【キャリアアップも目指せる！】 介護スタッフから、管理者や マネジメント職への道もご用意。 ◆【充実の福利厚生が魅力！】 旅行割引(H.I.S)や通販割引など、 嬉しい制度がたくさんあります。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 「グループホーム」は、 認知症のお客様が、 少人数（1ユニット9名）で 共同生活を送る、 家庭的な雰囲気の施設です。 あなたにお任せするのは、 お客様の「いつもの暮らし」を そばで支えるお仕事です。 画一的な介護ではなく、 お一人おひとりのペースに合わせて、 できることはご自身でやっていただく。 私たちはその「お手伝い」をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日常生活のサポート （食事、入浴、トイレ介助、着替えなど） ◆家事のサポート （調理、洗濯、掃除などを一緒に行います） ◆レクリエーションやイベントの企画・実行 （お散歩、体操、季節行事など） ◆夜間の見守り（夜勤時） ◆介護記録の作成 ※調理といっても、メニューは決まっており 難しい作業はありません。 普段の家事の延長で大丈夫です！ ＞＞【研修制度】＜＜ 施設での勤務が初めての方も、 ブランクがあって不安な方も、 安心してスタートできる研修をご用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長や頑張りを「見える化」し、 正当に評価するための制度です。 「できること」が増えれば、 給与（スキル手当）もアップします。 ◆Level１：入社時 ◆Level２：指導を受けながら実践 ◆Level３：一人前（標準的な業務OK） ◆Level４：指導者（後輩育成） ◆Level５：特任指導者（エキスパート） 未経験入社の方はLevel1から。 まずは「一人前」のLevel3を 目指して、 先輩と一緒に 一つずつ学んでいきましょう。 経験者の方は、入社後（最短2ヶ月目）に 認定試験にチャレンジ可能！ 合格すれば、すぐにスキル手当 （月5,000円～12,000円） が支給されます。 あなたの経験をしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の現場だけでなく、 将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方のために、上司や会社が あなたのキャリアアップを バックアップするプログラムもあります。 ＞＞【職場環境】＜＜ 大切にしているのは、 お客様にとっても、スタッフにとっても 「居心地の良い、あたたかな空間」であること。 少人数制だからこそ、 スタッフ同士の距離も近く、 日常的に声を掛け合い、 何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 20代の若手から、30代・40代の中堅、 50代のベテランスタッフまで、 幅広い年代がバランスよく活躍中！ それぞれの経験や個性を活かしながら、 チーム一丸となってお客様を支えています。 困ったことがあれば、 先輩スタッフや 施設の管理者がすぐに駆けつけ、 一緒に考えてくれる。 そんな安心感が、働きやすさに繋がっています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポートグループホーム若葉】＜＜ 千葉駅からバスで17分、 「団地北口」停留所より徒歩4分に位置しています。 大宮台すずかけ通りに面したデイサービス併設拠点で、 ダイソーも徒歩圏内です。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

資格を取得するとプレゼントの贈呈がある/各種資格支援制度あり☆/オンライン研修ツール導入/昇給実績豊富★成長を反映！/住宅手当2万円

仕事内容: 従来型50名、ユニット型50名を定員とする 老人ホームにて介護職員としてご活躍ください！ - 食事、入浴、排泄などの介助 - レクリエーションを企画・準備・実施 - 他職種との連携 - 記録業務 など

看護師・リハビリ職とチームで多様なケアを学び、患者様と職員の笑顔に支えられるやりがいある職場です。

仕事内容: 医療法人社団誠馨会総泉病院では、看護助手として地域の患者様に寄り添った温かいケアを提供するお仕事を募集しています。 療養病棟や特殊疾患病棟での役割は多岐にわたり、食事の準備や介助、清潔ケア、身体の移動や移乗のサポート、体位交換など、患者様の日常生活を支えるための細やかなケアを行っていただきます。 また、自然豊かな若葉区の特性を活かし、病院内でのイベント企画や運営にも関与することが可能です。これにより、患者様に笑顔を届けるやりがいを感じながら、地域医療に貢献することができます。温かい環境で、あなたの優しさや思いやりを活かしてみませんか。未経験の方も、経験を活かしたい方も共に成長できる職場です。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験者も応募可】賞与年2回　1.4ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:アット・ホームケア桜木 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑若葉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.2月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:リハビリスタジオてぃーだ千城台 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 リハビリ特型デイサービス「てぃーだ」でのリハビリサポート・介助業務全般を行っていただきます。 （送迎・入浴・運動指導補助・介助等） ・イベントの企画立案 ・介護スタッフへの研修など ・居宅訪問、書類作成 ・利用者は介護度の軽度の方が多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助ありプライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！

仕事内容 【肉、パン粉、米…すべてにこだわる「かつや」で＜地域限定社員＞募集！】 【アークランドサービスホールディングスについて】 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 プライム上場グループだからこそ実現できる 充実した福利厚生とキャリア制度が用意されています。 更なる店舗拡大中であり、その運営を担っていただける 店長職を募集しています。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎】 ・飲食店で店長経験がある方 ・店長という役職は経験していなくても、 副店長や店舗マネージャーなど、 シフト管理や在庫、店舗の売上等数値管理などの 業務経験をお持ちの方 長期的に活躍していただける人材を求めているため、 今までの職歴で培った飲食店運営に関するご経験や 当社で働きたい熱意をぜひ教えてください！ ■かつやのカツをあなどるなかれ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」。 とんかつを食べて元気になってもらおう！と 誰でも気軽に食べられるよう、お手頃な価格で さらに「美味しい」にもこだわっています。 豚肉は北米での仕入れからチルド（冷蔵）で徹底管理。 じっくり熟成された豚肉はかつや指定の工場でカット。 旨みたっぷりの状態で各店舗に届きます。 サクサクの口当たりを追求した生パン粉。 とんかつを際立たせる、つやつやの国産米。 準主役といっても過言でない千切りキャベツは朝採れ！ このかつやのこだわりを、 地域の皆様に実感していただいています。 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳・料理の提供 ・レジ会計・お会計 ・テーブルの片付け・食器の下げもの ・店内清掃・衛生管理 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単な調理・盛り付け ・仕込み、下処理（食材の準備） ・洗い物、食器洗浄 ・清掃、衛生管理（キッチン内） 専用のフライヤーがあるので安心してください！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 ホール・キッチン業務に慣れてきたら 運営業務も少しずつ身に付けていきましょう！ マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるのでご安心ください。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」、 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれ社内テストに合格することで、 「ブロンズ」 ⇒ 「シルバー」 ⇒ 「ゴールド」 とランクが上がっていきます。 昇格するために必要なのは テストの点数（＝熱心に仕事に打ち込んだ結果）だけです！ スキルの向上が評価に直結する職場です。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅経験により高収入可能◎賞与5ヶ月支給実績！ママ多数活躍！保育手当支給！病院の正看護師

仕事内容: ◆療養型病院の看護業務全般 ◆【事業所詳細】◆ワークライフバランスへの取り組みと成果が評価！日本看護協会から表彰を受けた働きやすい職場環境◎ ＼この求人ならではの待遇／★子育てママさん多数活躍！ 各種手当、お休みも充実！！★ ★☆★この求人の魅力★☆★年間休暇120日以上！一年に1回7〜10日間ほど長期休暇が取れるようにしています！有給休暇は取得率70％以上！オンオフめりはりのついた働き方ができます！ スキルアップ出来ます！ほかの療養病院に比べ医療依存度は高めの病院です！平均在院日数も一年をきっており、在宅復帰にも力を入れています！認知症ケア専門士在籍！認知症の分野で学びたい人にもオススメ◎ 福利厚生充実！子育て世帯も安心！保育手当が手厚い◎引越し費用の手当（上限10万円）を設けており、遠方から転居されてくる方には嬉しい手当です！ 職場情報◆病床数：353床◆看護基準：療養20対1/特殊疾患10対1◆勤務形態：2交替制◆夜勤体制：看護師1名＋介護職2名◆看護方式：固定チームナーシング◆入力方式：電子カルテ

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑若葉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 千葉県内の福祉施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 1か所に留まらないお仕事 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 器用さより想いを重視 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 勤務地について 千葉県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） スタッフの声（50代男性） 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！

【未経験者も応募可】賞与年2回　1.4ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:アット・ホームケア桜木 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回、計4.20ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅 みっつの輪 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅併設の訪問介護事業、サービス提供責任者兼管理者業務全般、施設長サポート業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

住宅手当最大2.3万円◎/持ち家でもローンがあれば支給★/家族・扶養手当あり/育休取得実績あり

仕事内容: 計80床、7ユニットのご利用者が利用する ユニット型特別養護老人ホームにて、 快適な毎日を支える介護福祉士のお仕事です！ - 食事、入浴、排泄介助の生活支援 - 機能訓練のサポート - レクリエーションの企画・実施 - パソコンによる日誌作成 など

警備会社の社長候補／未経験から経営者へ／独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 千葉市若葉区都賀で、未経験から警備会社の運営に挑戦。 月給25万円～45万円＋各種手当。まずは警備の現場を知るところから始めます。 現場経験を積みながら、スタッフ管理・採用・営業などを段階的に学べます。「人をまとめる仕事がしたい」「将来は自分の会社を持ちたい」という方を、実務と独立支援制度でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は警備の現場からスタート】 IMSグループ各社のいずれかに所属し、まずは警備業務を経験していただきます。 現場を知ることは、将来会社を運営するうえで非常に重要。 実際に働くスタッフの気持ちや、お客様が求めていること、現場がどのように動いているのかなど、経営の土台となる知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ◆警備業務 ◆警備スタッフの管理・教育 ◆採用・人員配置 ◆営業活動 ◆営業所の運営 ◆業務改善 ◆事業運営・経営ノウハウの習得 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 現場経験を積んだ後、適性や成長に合わせて管理・営業・採用・組織運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 AI・DXなど新しい考え方も取り入れながら、これからの会社経営に必要な視点も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場から「経営する側」へ】 現場・管理・営業と幅広い仕事を経験しながら、自分自身の得意分野や強みを見つけていきましょう。 将来的には、 ◆営業所の運営 ◆スタッフ・組織のマネジメント ◆事業計画の策定 ◆会社経営 ◆独立・起業 など、経営側の仕事にも挑戦できます。 成長次第では、早ければ2～3年で所長や役員へのステップアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・資金ゼロから独立を目指せます】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。 警備会社としてこれまでに17名の社長が誕生！ 「経営者になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」 そんな状態からでも、実際に経営者になった先輩たちからノウハウを学び、会社員から経営者へのステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長が、次の社長を育てる会社です】 IMSグループには、独立した社長が次の経営者を育てる文化があります。 営業の進め方や採用、スタッフ管理、組織づくり、事業運営など、経営に必要なことを実践を通して学べる環境です。 先輩経営者から直接アドバイスやサポートを受けられるため、経営経験がない方も一歩ずつ成長できます。 「資金がないから」 「経営経験がないから」 という理由で、社長になる夢を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した警備業界だから、経営にも挑戦できる】 交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支えるために欠かせない仕事です。 景気や流行に左右されにくく、安定した需要があることも特徴のひとつ。 その安定した事業基盤があるからこそ、採用・営業・組織づくり・DXなど、さまざまな経営改善にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「若いうちから経営を学びたい」 「今の自分を大きく変えたい」 そんな想いがある方に、経験は問いません。 まずは現場から一歩ずつ経験を積み、私たちと一緒に「経営者」という次のキャリアを目指してみませんか？

〈施設内訪問看護〉残業少なめ★年俸制で初月から満額♪★福利厚生充実の高級有料老人ホームです♪

仕事内容: クラーチ・メディーナ千葉では、正看護師として《入居者様の安心した暮らしをサポート》する役割を担います！ この高級有料老人ホームでは、◆急性期病院退院後の受け入れを積極的に行っており、末期がん患者様や人工呼吸器を使用される方など、さまざまな医療ニーズに対応します。 《充実した研修体制》が整っているため、入職後も安心して業務をスタートできます。 ◆介護と看護の分業がなされているため、負担が少なく、夜勤の回数も相談可能です！ また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。地域に根ざした医療提供を通じて、入居者様が安心して過ごせる支援を共に行う仲間をお待ちしています♪

⭐フルリモート⭐RAG・LLM案件を自走で推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ データサイエンティストとしての実務経験を、より上流の課題解決に活かしたい方へ。 宇宙航空分野から大手メディアまで、先進的な現場の課題に対して、 AIとデータの力で解決策を設計・実装する仕事です。 フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、クライアントのAI・データ活用プロジェクトを、課題整理から分析・開発・提案まで自走して推進できるミドルクラスのデータサイエンティストを募集します。 本ポジションは、データ分析・機械学習・AI活用に関する実務経験をお持ちの方向けの募集です。 単に依頼された分析を行うだけではなく、クライアントの業務や事業課題を理解したうえで、 「どの課題をデータで解くべきか」「どのような分析・モデル・AI活用が有効か」を考え、事業成果につながる形で実装していく役割です。 ※実務経験が浅い方、これからデータサイエンスを本格的に学びたい方は、別途「DSジュニア」ポジションでのご応募を推奨しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅プロジェクトマネジメント・クライアントコミュニケーション 打ち合わせ、ヒアリング、分析結果の説明、提案資料作成、プロジェクト進行管理 ✅AI・データ活用プロジェクトの推進 クライアントの課題整理、要件定義、分析設計、AI・データ活用施策の提案・実行 ✅データ分析・機械学習モデルの設計・開発 SQL／Pythonを用いたデータ抽出・前処理・可視化・統計分析、機械学習モデルの構築・評価・改善 ✅生成AI・LLMを活用した開発支援 RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・検証・実装 ✅社内ナレッジ化・教育事業への展開 プロジェクト知見の共有、教材作成、法人研修や自社スクールのコンテンツ開発 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI（RAG）を活用したナレッジチャットボットの開発 ●RPAでの不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業フェーズメンバーとして会社づくりにも関われる！ ・今後ますますニーズが高まる分野でスキルアップできる！ ・社会にインパクトを与える難易度の高いプロジェクトに挑戦できる！ ・「実務で使える知識」と「思考力」を短期間で身につけられる！ ・フルリモートで家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.85ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム清和園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数:25名-30名/日（従来型・ユニット型ごとに実施） 介助人員:5名-7名体制（従来型・ユニット型ごとに実施） 種類:一般浴・個浴・シャワー浴・リフト浴・特浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり（ユニットやフロアの行事として） 看取り対応:あり - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

高卒・未経験OK⭐月給21万円｜3カ月の本部研修ありで安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ はじめての正社員も、ここから始めよう！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ 経験ゼロから、少しずつ成長できる ／ 「正社員として安定して働きたい」 「地元で長く働ける会社を探している」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ ランドロームジャパンでは、 入社後3カ月の本部研修をご用意。 社会人マナーや接客の基本、 食品に関する知識など、 仕事に必要なことをイチから学べます！ 研修では6つの部門を経験し、 適性を考慮して配属先を決定。 配属後も店長や先輩社員が 仕事を覚えるまでサポートします♪ ＼ ⭐ランドロームで働く魅力⭐ ／ ✅月給21万円～＋賞与年2回 ✅3カ月の本部研修あり ✅年間休日110日｜月8～10日休み ✅転居を伴う転勤なし ✅借上社宅あり｜実質月2万円（規定） ✅店長・バイヤー・本部職も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県・茨城県を中心に展開する 地域密着型スーパーマーケット 「ランドロームマーケット」の 店舗運営に関わるお仕事です。 まずは店舗での業務からスタート！ ・商品の陳列や補充 ・お客様への接客、レジ対応 ・商品の加工 ・売場づくりやPOP作成 ・在庫管理、商品の発注 ・販売計画や売場企画への参加 ※担当業務は配属部門によって異なります。 ………………………………………………… 【⏩いつもの買い物が、仕事のヒントに！】 例えば、旬の野菜を紹介するPOPや、 季節に合わせた売場づくり。 「この商品、どう紹介したら お客様に伝わるだろう？」 そんな工夫も仕事の楽しさのひとつ。 自分が考えた売場を通して、 地域のお客様に商品の魅力を伝えられる。 身近なスーパーだからこそ、 毎日の暮らしに役立つ仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔STEP1｜まずは基本を学ぶ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3カ月の本部研修からスタート。 社会人マナーや接客の基本、 食品に関する知識を学びます。 ✔STEP2｜6つの部門を経験 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果・食肉・水産・惣菜・ レジ・グロサリーの各部署を経験。 工場視察や産地視察などを通して、 商品への理解も深めていきます。 ✔STEP3｜いよいよ店舗へ配属 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後は適性を考慮して配属先を決定。 店長や先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ✔STEP4｜将来のキャリアも広がる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 チーフ・店次長・店長のほか、 バイヤー・商品企画・店舗企画・人事など、 幅広いキャリアを目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 地元で長く働きたい方にも！ ／ 勤務地は千葉県・茨城県の各店舗。 ✅転居を伴う転勤なし ✅通勤片道90分以内を考慮 ✅配属先の希望もヒアリング お住まいや通勤時間、 希望を考慮して配属先を決定します。 ※配属先は店舗状況なども 考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ランドロームジャパンについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 1975年設立。 千葉県・茨城県南部を中心に展開する 地域密着型のスーパーマーケットです。 売上高289億円（2026年6月実績）。 正社員298名、 アルバイト・パート1,779名（2026年6月現在） 「いいものをよりやすく」を大切に、 地域のお客様の暮らしを支えています。 年2回の「みんなで改善運動」など、 社員の意見を取り入れながら、 より良い会社づくりにも取り組んでいます。 接客サービスの向上にも力を入れており、 第14回全国チェッカーフェスティバルで 2024年には最優秀賞を受賞しました。