千葉、海浜幕張、資格取得支援制度の求人・転職情報

✨未経験歓迎／月給28万円～◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、その他事務 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ トップバリュ商品の食品表示 作成やチェック業務！ 丁寧さや正確性が、 トップバリュの信頼を支えます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「間違いがないか、つい確認してしまう」 「ルールに沿って進めるのが得意」 あなたの強みを、 身近な商品のパッケージづくりに 活かしてみませんか？ ⭐職種・業界未経験歓迎 ⭐食品表示の専門経験は不要 ⭐月給28万円～／賞与年2回 ⭐年間休日120～125日 ✅配属部署について ─────────────────── ブランドマネジメント部 表示制作・管理グループを予定しています。 当社が展開する、 『トップバリュ』 『トップバリュ グリーンアイ』 『トップバリュ ベストプライス』 の3つのブランド。 お客さまにとってわかりやすく、 魅力的な表現で、商品の価値を伝え、 ブランドの信頼を守りながら、 さらに愛されるブランドへと 成長させていくことが 私たちのミッションです。 ✅お任せする仕事内容 ─────────────────── 法律やルールに基づき、表示内容の確認、 パッケージ裏面表示の制作進行管理、 品質表示のチェックなど、 商品やブランドの信頼を支える仕事です。 具体的には… ■裏面表示の制作進行管理 ↳商品開発担当から申請された書類の確認や デザイン制作委託先への裏面制作指示、 制作物のチェック・修正指示 ■パッケージ裏面の食品表示等の記載を確認 ↳食品表示法、PL法や社内ルール等に沿って確認 ■パッケージの回覧対応 ■データの入稿 ■アレルギー表示等、法令対応による表示切替の進捗管理等 食品や日用品の表示は、 お客さまが商品を選ぶ際の大切な情報です。 アレルギー表示や使用上の注意等、 正確で分かりやすい情報をお届けすることで、 お客さまの安全・安心と ブランドへの信頼を支えています。 ✅専門経験がなくても応募OK ─────────────────── 食品表示に関する実務経験は問いません。 配属後は先輩社員によるOJTを実施。 さらに、店舗・工場・物流センターでの 研修も用意されています。 商品がお客さまの手に届くまでの流れや、 品質表示について現場で学びながら、 仕事への理解を深められます。 これまでの社会人経験で培った 正確性や丁寧さを活かし、 新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【海浜幕張】CADオペレーター＊住友林業アーキテクノ＊時給2,000円＊直接雇用制度あり

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 住友林業の100％グループ会社！ 木造注文住宅「住友林業の家」の意匠図・構造図の実施図面作成を担当していただきます！ ＜業務内容＞ (1)意匠図（配置図・平面図・立面図・展開図等をCADにて作成） ※計画図を元にCADソフトにて図面作成して頂きます。 (2)構造図（基礎伏図・床伏図・小屋伏図・母屋伏図・床パネル図・金物図） ※意匠図を元にCADソフトにて図面作成して頂きます。 ＊JWCAD・OutCAD等の使用者ならすぐ業務に入れます。 - ≪スタッフ限定特典（福利厚生）≫ ★スキルアップ支援 キャリアカウンセリング/提携スクール/資格支援/セミナーなどを実施しています ★スミリンビジネスサービスクラブオフ 国内・外宿泊、レジャー、育児サービスが優待価格でご利用になれます 【変更の範囲】変更なし

年間休日120日・土日祝休み！未経験歓迎の現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ■当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定経営を続ける総合ビルメンテナンス企業 長年にわたり培ってきた実績と信頼を強みに、 多くのお客様と継続的な取引を行っています。 景気の影響を受けにくい業界のため、腰を据えて働ける環境です。 ◆快適なオフィス環境 駅近の利便性に優れたオフィスで勤務。 通勤しやすく、仕事帰りの買い物や食事なども楽しめます。 ◆社員を支える福利厚生 家族手当や資格手当など各種手当を整備。 賞与や昇給制度もあり、日々の頑張りをしっかり評価します。 将来を見据えながら安定したキャリア形成が可能です。 ◆成長を後押しする教育制度 業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修体制をご用意。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます。 ◆プライベートも大切にできる環境 休日制度が整っており、有給休暇も取得しやすい職場です。 ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ◆経験ゼロから管理職候補へ 現場業務の基礎を学びながら、 将来的には現場責任者や管理スタッフとして活躍することも可能。 段階的にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 契約施設における清掃・設備・警備業務などの運営管理を担当していただきます。 【主な業務】 ◇スタッフマネジメント ・勤務シフトの調整 ・人員配置の管理 ・現場スタッフへの指導やフォロー ・品質管理 ◇顧客対応 ・オーナー様や管理会社との打ち合わせ ・ご要望への対応 ・報告書や見積書の作成 ◇資材管理 ・備品や消耗品の発注 ・在庫管理 ・機材の点検や手配 ◇安全管理 ・現場巡回 ・安全ルールの確認 ・事故防止に向けた指導 ※欠員発生時などは現場応援業務をお願いする場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社について 私たちは総合ビルメンテナンス企業として、 清掃・設備管理・警備など幅広いサービスを提供しています。 「利用者様」「働く社員」「企業」の三者がより良い関係を築けるよう、 一つひとつの現場に真摯に向き合いながら事業を展開。 長年積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、快適で安全な施設運営を支え続けています。

資格取得支援制度あり！未経験OK◎週休2日制(月8～9日休)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 -おすすめPOINT- ✨週休2日制(月8～9日休み) ※10日休める月が3ヶ月あります。 ✨賞与年2回・資格取得支援制度 など福利厚生も充実！ ✨無資格・未経験OK♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2025年5月より 大和ハウスグループに 加わりました。 電話応募も大歓迎！ ご連絡お待ちしております！ ➰03-5214-5022➰ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ - 【仕事内容】 商業施設内の管理業務を お願いします。 ✅設備異常の巡回点検、 ✅防火・防災管理関連、定期点検 不具合など報告書の作成、 ✅施設利用者の対応 などが中心となります。 ⭐最初はチェックリストを 見ながら点検し、異常が あった場合は上司や設備担当者に 報告できればOK！ 入社後の先輩同行で専門知識や スキルを身につけることが可能です。 - ✨入社後のキャリアパス✨ 現場の研修で技術を習得！ 先輩と巡回点検を行い、作業を 実際に見て技術を学びます。 慣れてきたら独り立ち！ 分からないことは先輩に電話で 確認できますので、安心して 取り組めます！ - ✨あなたのキャリアパスプラン✨ 当社のスタッフが直接保全や 修理を行うことで、メーカーへの 丸投げでは得ることのできない 様々な知識や技術が身につきます。 将来は、後輩や部下を 指導することができる設備管理の プロへと成長し、末永く活躍して いただければと思います！ ―――――――――――― 大和シーレックス株式会社 ―――――――――――― 大型商業施設の管理を 請け負っている私たち。 ご利用される方が安全・快適に 過ごせるよう支えています。 確かな技術やスタッフの ホスピタリティが高く評価され、 寄せられるニーズが増え続けています。 最初は、チェック＆報告のフローを しっかりこなせれば大丈夫！ 先輩の指導を受けながら一つずつ 経験を積み重ねていきましょう。

大成建設グループの安定基盤のもと、 安心して長く働けます。 転勤はありません。

仕事情報 ● 仕事内容 研修施設での施設警備業務です。具体的には巡回、モニター監視、立哨、受付、鍵の貸し出しなどです。50代、60代活躍中！ 勤務地について 千葉県千葉市の研修施設での施設警備のお仕事です。幕張本郷駅、海浜幕張駅のどちらからバスから下車してすぐの場所にあります。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業（ビル管理）を展開しています。 施設管理事業について ビル管理においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。また、警備においては迅速な対応と良質なサービスで「安全」「安心」な環境を提供すべく「防災センター監視」「建物巡回」「出入管理」を行っています。 不動産事業について 住宅やオフィスの開発・リノベーション、不動産仲介事業やプロパティマネジメント事業に至るまで、多種多様な事業を展開。幅広い事業領域で培ってきたノウハウを最大限に活用することにより、最適な不動産ソリューションをワンストップで提供できることを強みとしております。

自社製品や他企業からの仕入れ製品等、電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。入社後は先輩社員とのOJTや研修受講(費用は会社負担)等で学びながら、徐々に担当製品が決まります。

企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【海浜幕張/品質保証】ハードウェア製品の担当/年休133日/残業5h程度で働き方〇 仕事の内容 自社製品や他企業からの仕入れ製品等、電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。入社後は先輩社員とのOJTや研修受講(費用は会社負担)等で学びながら、徐々に担当製品が決まります。 【業務内容の詳細】■製造委託先の工程監査、客先監査の対応 ■市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告 ■ハードウェア製品のDR・社内品質関連会議の事務局 ■製品安全、化学物質調査結果の確認 ■ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善 【取扱い製品】IoT製品（ルーター、携帯端末、セキュリティ機器、車載機器）、決済端末、飲食店向け機器、ネットワーク機器など 募集職種 【海浜幕張/品質保証】ハードウェア製品の担当/年休133日/残業5h程度で働き方〇

財務会計業務を中心に、管理会計や海外現法対応などの経理業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

企業名 ＪＦＥプラントテクノロジー株式会社 求人名 本社海浜幕張【経理(メンバークラス)】JFEエンジニアリンググループ/福利厚生◎ 仕事の内容 財務会計業務を中心に、管理会計や海外現法対応などの経理業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 (1)会計伝票チェック業務 (2)債権債務管理業務 (3)年度決算業務（連結含む）・監査法人対応業務 (4)会計システム維持・運営・開発業務 (5)海外現地法人対応（窓口）業務 (6)税務申告補助業務 など 募集職種 本社海浜幕張【経理(メンバークラス)】JFEエンジニアリンググループ/福利厚生◎

売上139億円超、従業員2600名規模の当社でグループ全体のクリエイティブを担います。 地域の利用者様と医療・福祉をつなぐデザインを通じて、国内60兆円規模の市場で社会課題の解決に直結する仕事です。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/インハウスデザイナー】「作って終わり」脱却！自社ブランド育成 仕事の内容 売上139億円超、従業員2600名規模の当社でグループ全体のクリエイティブを担います。 地域の利用者様と医療・福祉をつなぐデザインを通じて、国内60兆円規模の市場で社会課題の解決に直結する仕事です。 各事業のサービスパンフレットや採用ツールなどのグラフィックデザイン、LPやWebサイトのデザイン制作・改修、SNS用画像作成をお任せします。 事業責任者と直接対話し、コンセプト設計から制作進行まで担当。納品して終わりではなく、反響を見ながら継続的にPDCAを回せます。 制作会社での実務経験を活かし、あなたのアイデアで「幸せの循環」をデザインしてください。チーム一丸となって事業を推進する実感を持てます。 募集職種 【海浜幕張/インハウスデザイナー】「作って終わり」脱却！自社ブランド育成

化学精密製品等の開発・製造事業を行う当社にて税務等の経理業務をお任せします。将来のリーダー候補として経営陣に近いポジションでスキルを発揮し、グループの成長を支える役割です。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/経理(管理職候補)】AGCグループ/年休124日/月残業15h 仕事の内容 化学精密製品等の開発・製造事業を行う当社にて税務等の経理業務をお任せします。将来のリーダー候補として経営陣に近いポジションでスキルを発揮し、グループの成長を支える役割です。 ■税務申告・財務会計業務 ■原価・損益計算および固定資産管理 ■収支見込の策定・分析 ■資金管理および与信管理 ■その他適性に応じた経理業務全般 募集職種 【千葉(海浜幕張)/経理(管理職候補)】AGCグループ/年休124日/月残業15h

未経験からIT業界へ　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

事業拡大に伴い、役員が実務（調整・資料作成等）に割く時間が増加している現状を解消し、社長・副社長の判断スピードと精度を最大化するため、経営判断に必要な「素材」の整理・分析をお任せします。

企業名 株式会社ピカいち 求人名 【社長室/経営企画】立ち上げメンバー募集！/福利厚生推進法人/残業少なめ 仕事の内容 事業拡大に伴い、役員が実務（調整・資料作成等）に割く時間が増加している現状を解消し、社長・副社長の判断スピードと精度を最大化するため、経営判断に必要な「素材」の整理・分析をお任せします。 ■経営・財務分析補助： 部門別試算表・資金繰り資料の整理、KPIの可視化 ■会議・アジェンダ管理： 役員会議の資料回収・整形、議事録作成、タスク追跡 ■資料作成： 銀行提出資料、投資案件資料、プレゼン資料の作成補助 ■プロジェクト進行補助：採用サイト刷新やシーサイドモール等の部門横断案件の推進サポート ■役員補佐： スケジュール調整、事前準備、部門間連携のハブ 募集職種 【社長室/経営企画】立ち上げメンバー募集！/福利厚生推進法人/残業少なめ

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。

企業名 スミリンエンタープライズ株式会社 求人名 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎ 仕事の内容 管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。 ■住友林業住宅オーナーを対象としたテレマーケティング：住友林業で家をお建ていただいたお客様へDM+TELでリフォーム、新電力サービス、生命保険など各種サービスをご案内、クライアントである住友林業グループ各社と協力し最終的に成約に繋げるお仕事です。直接的にはテレアポ中心ですが、コールセンター専用クラウドに蓄積されたデータを分析し様々な施策を提案し実施することで住友林業グループの成果向上に取り組みます。 募集職種 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎

社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。

企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社 求人名 【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可 仕事の内容 社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。 ■対事業会社：システムに関する問合せの電話対応サービス、AIチャットボットによる無人対応サービス、FAQや緊急情報等の情報発信 等 ■対アウトソーサー：KPI/SLO設定と分析・改善指示、インシデント分析・解決施策の実施、アウトソーシング契約関連業務 ■対社内/グループ：新システム又は変更情報の収集、エスカレーション対応 等 ■その他：生成AIチャットボット/CRM/感情分析などコールセンタシステムの企画・運営 募集職種 【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可

＼履歴書・写真・志望動機不要！／人気の完全在宅◎入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給！入社手続きから研修・業務とすべてフルリモートなのでお住まいに関係なく働くことが出来る環境です！

仕事内容 ◆仕事内容 世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。 スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。 研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。 特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください！ 対応件数は1日平均2-30件程度です！ ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ 外資ならではの資格支援制度（英語）や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に 在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、 当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。 在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。 完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。 ＜社員のスキル形成を支援！＞ 日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。 これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。 スキルを身につけることは、一生モノの財産になります！ フルリモートでの勤務OKです。 通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です！ ・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です！ ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です！ ・技術サポートの知識を活かしたい！ →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです！ ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間０分、余暇でプライベート充実！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ★3年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇 仕事の内容 化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。 ■給与・賞与計算、社会保険（月次・年次）、入退社手続き対応■適性や経験に応じ、下記の中からいくつかの業務をお任せします：人事（新卒・キャリア採用業務）/労務（労働組合対応、社内規程の整備）/総務（ファシリティ管理、安全衛生管理）※将来的には管理職候補として、経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジし、スキルアップしていきたい方を歓迎します。 募集職種 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇

担当エリア内にある複数拠点（訪問看護・保育等）の収支・P/L管理や数値改善を推進。 2600名超の組織を支え、2031年の売上1000億円達成に向けたコアメンバーとしての活躍を強く期待しています。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎！土日祝休で年収850万 仕事の内容 担当エリア内にある複数拠点（訪問看護・保育等）の収支・P/L管理や数値改善を推進。 2600名超の組織を支え、2031年の売上1000億円達成に向けたコアメンバーとしての活躍を強く期待しています。 具体的には、担当エリアのP/L・KPI管理や数値目標の達成支援、各拠点長の育成・評価、現場の業務プロセス改善などを一手にお任せします。 専門知識は現場の医療・福祉スタッフが担うため、あなたは店舗運営やマネジメント業務に集中可能。 「数字と現場の両方を動かし、組織を成長させる面白さ」を存分に味わえる環境です。 事業責任者への定期的な改善提案を通じて、経営に近い高度な視点も身につきます。 募集職種 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎！土日祝休で年収850万

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

＜未経験から専門知識が身につく＞研修＆資格取得補助制度あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ✦･･･････････････････････････････✦ ＼ 未経験から食品の専門知識を！ ／ イオングループの商品を支える事務♪ 働きながら資格取得も目指せる✨ ✦･･･････････････････････････････✦ 「未経験から事務の仕事に挑戦したい」 「コツコツとした入力作業が好き」 「将来に役立つ専門知識を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ イオングループ各社で販売される 食品の商品ラベルを作成する 事務スタッフを増員募集します♪ 特別な業界経験がなくても大丈夫◎ パソコンへの入力や確認作業が中心で、 未経験の方も始めやすいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅食品業界未経験の方も歓迎！ ✅Excelへの入力・チェックが中心♪ ✅研修＆サポート体制ありで安心◎ ✅食品表示の専門知識が身につく！ ✅資格取得補助制度あり！ ✅イオングループの商品に携われる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、スーパーの店頭に 並ぶ食品の商品ラベル作成業務！ 取引先から届くレシピや商品情報を Excelに入力し、表示内容を確認しながら 商品ラベルを作成していきます。 ＜ 具体的には… ＞ ⭐原材料や栄養成分などの内容確認 ⭐レシピと使用原材料の照合 ⭐商品ラベルの作成・修正 ⭐入力した内容のチェック など 新商品のラベル作成だけでなく、 原材料や内容量が変更になった際の 修正作業も担当していただきます！ 対象となるのは、 お惣菜・お弁当・お寿司・パンなど、 身近な食品が中心です♪ 北海道から沖縄まで、 全国のイオングループ店舗で 販売される商品に携われます！ 地域ならではの商品や季節限定商品など、 さまざまな食品について知る機会も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から専門知識を習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品に関する専門知識がなくても、 チャレンジできるお仕事です！ 入社後は研修やサポート体制があり、 仕事に必要な知識を身につけながら 業務に取り組める環境です◎ また、作成した内容は ダブルチェックを行う体制があり、 正確性を大切にしながら進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資格取得も応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 働きながらスキルアップ♪ ／ 仕事を通じて食品表示に関する 知識を身につけられるだけでなく、 資格取得補助制度もご用意！ 将来的には、 「食品表示検定 中級以上」などの 資格取得を目指すこともできます✨ 日々の仕事で学んだ知識を活かし、 専門性を高めていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身近な商品を支えるやりがい◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分がラベル作成に携わった商品が、 全国のイオングループ店舗に並ぶお仕事！ 普段のお買い物で商品を見かけたときには、 自分の仕事が役立っていることを 身近に感じられます♪ 食品に興味がある方や、 コツコツ取り組むことが好きな方に ピッタリのお仕事です◎

年休120日／完全週休2日制／固定残業代なし！／賞与年2回✨昇給年1回！／月給30万円～35万円✨／海浜幕張駅徒歩3分

仕事内容: ✼---------オススメPoint---------✼ ⭐月給30万円～35万円 ⭐ホテル・大型施設での勤務経験者優遇 ⭐宿泊研修施設内レストランの店長・店長候補 ⭐完全週休2日制 ⭐年間休日120日 ⭐海浜幕張駅徒歩3分 ⭐賞与年2回 ⭐昇給年1回 ⭐5日以上の連休取得も可能 ✼----------------------------------✼ 【宿泊研修施設内レストランの店長・店長候補】 企業研修などで利用される 「クロス・ウェーブ幕張」内の レストランでのお仕事です。 店長・店長候補として、 レストランの運営・管理を中心に トータルマネジメントをお任せします。 ❏具体的な業務内容 ・店舗の運営、管理 ・予約調整 ・パーティー等の設営 ・クライアント様との打ち合わせ ・イベントの企画提案 ・アルバイト、パートの教育 など 店舗運営だけではなく、 クライアントとの打ち合わせや イベントの企画提案にも携わる仕事です。 これまでの店長経験や マネジメント経験を 活かして働けます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【入社後の流れ】 入社後は店舗での業務を通して、 クロス・ウェーブ幕張の レストラン運営やサービスの流れを 確認していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 店舗運営・管理を担当。 予約調整やスタッフ教育、 クライアントとの打ち合わせなど、 店舗全体のマネジメントに携わります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【働く環境】 「クロス・ウェーブ幕張」は、 企業研修などで利用される 宿泊研修施設です。 レストランでは、 宿泊されるお客様へ食事を提供。 通常のレストラン運営に加えて、 パーティー等の設営や イベントの企画提案などにも携わります。 また、勤務先は JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩3分。 駅から近く、 通勤しやすい立地です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【こんな働き方ができます】 店長・店長候補として、 これまでの店舗運営・マネジメント経験を 活かして働けます。 また、完全週休2日制・年間休日120日。 年末年始・GW・夏季休暇などの 休暇制度もあり、 5日以上の連休取得も可能です。 飲食業界で経験を活かしながら、 休日もしっかり確保して働けます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

＼28卒必見／年内内定可能！早期選考・説明会実施中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他教員、人事事務 ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2028年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 「できれば年内に内定が欲しい」 「インターンには参加したけど選考もはじめたい」 「人の役に立てる仕事に就きたい」 「就職は千葉県でしたい」 そんな気持ちを持っている方にピッタリ！ 千葉県内で急成長中のドットラインでは 28卒の早期選考を実施中です！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2028年4月入社」向けです。 ▶2028年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 年内内定も可能です！ 「学業や就活、サークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎

＼28卒必見／年内内定可能！早期選考・説明会実施中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他教員、人事事務 ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2028年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 「できれば年内に内定が欲しい」 「インターンには参加したけど選考もはじめたい」 「人の役に立てる仕事に就きたい」 「就職は千葉県でしたい」 そんな気持ちを持っている方にピッタリ！ 千葉県内で急成長中のドットラインでは 28卒の早期選考を実施中です！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2028年4月入社」向けです。 ▶2028年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 年内内定も可能です！ 「学業や就活、サークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎

＼前職給与保証×チーム制／成果が収入につながる評価制度⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ✨施工管理の経験を、次のステージへ✨ 「現場を任されるようになってきたけど この先の給与やキャリアが見えない」 「経験を積んでも、なかなか 評価や収入につながらない」 「身につけた施工管理経験を活かして もう一段上の環境に挑戦したい」 そんな施工管理・現場監督経験者を、 お迎えしたいと考えています。 施工管理・現場監督の実務経験を お持ちの方を募集。 特に、3年以上の経験をお持ちの方は歓迎！ 住宅リフォームをはじめ、 木造戸建住宅の施工管理を 得意としてきた方、 マンションリフォーム・改修工事を 多く経験してきた方など、 これまでの経験や得意分野を ぜひお聞かせください！ ー ✨今の経験をそのまま次の武器に✨ ー ✅前職給与保証あり （経験・スキル考慮／規定） ✅賞与最大年4回（評価・業績による） ✅昇給チャンス年2回 ✅成果を評価・還元する報酬制度あり ✅完全週休2日制 ✅年間休暇126日以上 ✅現場はチーム制で負担を分散 ✅有給取得率約70％（実績ベース） ✅直行直帰可能 ✅建築士・施工管理技士などの 資格取得支援制度あり 評価するのは、 年齢や社歴だけではありません。 ＊引き渡し実績を評価・報酬へ反映 ＊3ヶ月ごとに成果を評価 ＊現場での判断や工夫も評価対象 ＊年齢・社歴に関係なく実績を評価 施工管理として積み上げてきた経験を、 次の評価・収入につなげられる環境を 整えています。 ◆◇【転職時だけでなく、 その先の収入UPも】◇◆ 給与は、これまでの経験・スキル・ 前職給与などを考慮して決定します。 前職給与保証制度もあるため、 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境へ挑戦できます。 施工管理として3年前後の経験がある方では 経験内容などに応じて 初年度年収500万円前後を想定。 さらに入社後は、 担当現場での成果や実績を評価。 経験を積み、 継続して成果を上げることで、 年収600万円～800万円台を目指すことも 可能です。 転職した瞬間の給与だけではなく、 入社後の実績もしっかり評価し、 収入アップにつなげていく仕組みです。 ◆◇【経験を活かして、 さらにその先のキャリアへ】◇◆ 施工管理として専門性を高めたい。 もっと幅広い仕事にも挑戦したい。 そんな一人ひとりの目標に合わせて、 キャリアアップを応援しています。 ✨❶施工管理のプロとして、 さらに専門性を高める✨ 「もっと施工管理の知識を深めたい」 「資格を取得して、自信をつけたい」 「経験を収入アップにつなげたい」 そんな方には、 建築施工管理技士の資格取得を 目指すキャリアがあります。 これまでの現場経験を活かしながら、 資格を取得することで、 さらに専門性を高めていけます。 資格取得後には、 祝い金や毎月の資格手当も支給！ ＜建築施工管理技士の資格取得祝い金＞ ■1級：13万円 ■2級：10万円 ＜資格手当／月額＞ ■1級：8,000円 ■2級：4,000円 経験だけでなく資格も身につけ、 施工管理として長く活躍したい方を 応援する制度です。 ✨❷将来的には、 建築士・設計職への道も✨ 一方で、施工管理で培った経験を、 将来は設計にも活かしたい。 そんな方には、 建築士資格の取得を目指す キャリアの選択肢もあります。 現場の経験を強みにしながら、 建築士資格を取得し、 将来的には設計やプランニングへ 仕事の幅を広げていくことも可能です。 ＜建築士の資格取得祝い金＞ ■1級建築士：60万円 ■2級建築士：40万円 ＜資格手当／月額＞ ■1級建築士：2万5,000円 ■2級建築士：1万円 ◆資格取得を会社がサポート◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 資格取得に向けた受講費用には、 社内融資制度を用意しています。 学校へ通うための学費を、 会社が全額立替払いする制度です。 働きながら資格取得に挑戦し、 自分の可能性を広げられる環境。 施工管理のプロとして さらに経験を積んでいく道も、 将来的に設計職を目指す道も。 あなたが目指すキャリアを、 グリーンランドで実現しませんか？ ー ✨iPad×チーム体制で、 現場管理を効率化✨ ー 現場監督には1人1台iPadを支給。 ✅現場で図面を確認 ✅図面を見ながら職人さんへ指示出し ✅施工状況の写真撮影・記録 図面や施工状況を 現場で確認できるため、 必要な情報を手元で確認しながら 仕事を進められます。 現場の状況に応じた判断や 職人さんへの指示も、 スムーズに行える環境です。 また、案件はチームで分担。 営業・設計プランナー・現場監督が 連携してお客様の住まいづくりを進めます。 一人の現場監督だけに 負荷が集中しない体制です。 手がけるのは、 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築。 工事が終わってそれで終了ではなく、 完成後も長くお付き合いが続いていく 仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【具体的な仕事内容】✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォーム・増改築工事の 現場監督（ディレクター）／施工管理として、 工事がスムーズに進むよう 現場全体の管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ✅工事スケジュール・予算の管理 ✅職人さんの手配・指示出し ✅資材の発注 ✅申請書類の作成 ✅現場の安全管理 ✅施工品質の管理 ✅iPadを活用した図面確認・ 現場写真の撮影・記録 ■担当エリア 千葉県内／車で30分圏内が中心 ■担当件数目安 月5～6件程度 ※案件状況により変動します。 ■チーム制 案件はチームで分担。 一人に負荷が集中しない体制です。 ■夜間・休日対応 原則なし ■直行直帰 可能 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

完全反響型営業！資格不要！家具知識は入社後でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

【完全反響営業】月給33万円～・原則定時退社で買取業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、買取査定 T.Tカーズ イオン幕張店で、営業経験を生かし、お客様の車の売却相談に向き合う中古車買取営業です。 一括査定サイトから申込みのあったお客様へ、車両確認、査定、価格提案、契約手続きを行います。 社内アポインターが査定日時を調整するため、飛び込み営業・テレアポ・新規開拓は一切ありません。 月給33万円〜の固定給で、査定基準とシステムを学び専門性を身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓や飛び込み営業、テレアポはありますか？ A. ありません。 一括査定サイトからお申込みのあったお客様のみに対応する完全反響営業です。 社内アポインターが事前に査定日時を調整するため、自分から電話をかけたり飛び込んだりすることは一切ありません。 Q. 残業はありますか？ A. 原則ありません（残業は月5時間未満）。 決算期や繁忙期のみ一時的に発生する場合がありますが、普段は残業なし・原則定時退社に取り組んでいます。 定時退社に向けて業務を分担・効率化しており、無理なく帰れる環境です。 固定残業代は制度上支給し、固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します。 Q. 自動車業界や買取の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 業界未経験でも、営業経験（法人・個人不問）があれば応募可能です。 査定基準や専用システム、商談の進め方は入社後にしっかり学べます。 ■仕事内容 ・来店または訪問での車両確認と売却相談への対応 ・車種、年式、走行距離、車両状態の確認 ・査定システムへの情報入力、買取価格のご案内 ・契約書類の作成、車両引き取り・出品手配などの事務作業 ■入社後のステップ ・車種、査定項目、システムの基礎を学ぶ ・お客様への説明を想定したロールプレイを行う ・先輩の査定・商談に同行し、実務を学ぶ ・習熟状況に応じて、サポートを受けながら商談を担当する ■完全反響スタイルと固定給で安心 一括査定サイトから、車の売却を希望するお客様より申込みがあります。 確定したお客様の相談・査定・ご提案に集中できるため、飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません。 月給33万円〜の固定給で、営業経験を提案力として活かしながら、中古車買取の専門性をじっくり磨けます。

今月応募で書類免除！月20日休｜室内中心｜50代60代も活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ＼⭐️50代・60代からの新しい仕事にもオススメ⭐️／ 月9～10日勤務で、無理なく安定収入◎ 「週5日、毎日働くのは大変...」 「体力的に無理なく続けられる仕事がいい」 そんな方におすすめの 施設内の常駐警備のお仕事です！ ▼ 人気の理由はこちら ▼ ✅60代・シニア世代も活躍中！ ✅月9~10日勤務 └月の半分以上がお休み ✅屋内中心・冷暖房完備 ✅力仕事・難しいPC作業なし ✅大手並みの待遇 ・有給休暇取得平均日数15日 ・時間外や深夜手当は全額支給 ・ALSOKグループの福利厚生を利用可 警備ってずっと立っているお仕事では...？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな心配は必要ありません◎ 施設内の見守りや受付、巡回など、 決められた業務をローテーションで担当。 立ちっぱなしになる時間も少なく、 身体への負担を抑えながら働けます。 【 仕事内容 】 施設内の警備をお任せします。 1~2時間ごとに下記の業務を ローテーションします↓↓ ・立って施設の見守り ・施設内の巡回 ・受付での来館者対応 ・モニター監視 └※施設による パソコン等、事務スキルは必要ございません◎ 室内なので冷暖房も効いており、 身体への負担も少なく働けます◎ - 人気のオフィス・施設警備 - ■理由１：接客少なめ 一般のお客様の出入りが少ないため、 人と話す機会は最小限。 落ち着いた環境で働けます。 ■理由２：ルーティン化された業務 主なお仕事は社員証の確認と 通用口からのご案内。 難しい作業や力仕事はありません◎ 一度覚えてしまえば取り組みやすい ルーティンワークが中心です。 【アピールポイント】 ─────────────── ★月の半分は休み！★ ─────────────── 月9～10日程度の勤務 ＋ 当務後の明け休み8～9日 ＋ 丸1日休み7～8日 ⇨契約社員ではレアな月半分以上がお休み✨️ 無理せず長く続けられる環境が整っています◎ 1週間あたり2～3日程の勤務で 月収20万円以上の収入を目指せます♪

週1日〜OK！直行直帰/全員面接・60代・70代活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼未経験から始められる交通誘導スタッフ！／ 建築・建設現場や上下水道工事現場などで、歩行者や自転車、車両が安全に通行できるようご案内するお仕事です。 「警備の仕事って難しそう…」 「経験がなくても大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は研修からスタートするので、警備のお仕事が初めての方でも一つずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ✅ 歩行者への安全な通行のご案内 ✅ 自転車が通行する際の安全確認・誘導 ✅ 工事車両が出入りする際の安全確認 ✅ 車両・歩行者の一時停止や誘導 ✅ 工事現場周辺の安全確認 など 「こちらをお通りください」 「少々お待ちください」 など、歩行者やドライバーの方へ声をかけながら、安全に通行できるようサポートします。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、デスクワークより身体を動かして働きたい方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心してスタート！】 ＼未経験スタートのスタッフ多数！／ ✅ 警備経験・資格は一切不要 ✅ 入社後に研修あり ✅ 誘導方法や声のかけ方から丁寧に指導 ✅ 分からないことは先輩スタッフがフォロー ✅ 資格取得支援制度あり 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 現場での立ち位置や誘導の仕方、声のかけ方など、基本からしっかりお教えします。 「警備について何も知らない」という方も安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分らしく働けるのも魅力！】 ✅ 髪色自由！ 仕事に支障がない範囲で、髪色は自由です。 「仕事のために髪色を変えたくない」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんな方にも働きやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く続けるスタッフが多い職場です！】 当社では、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ シフトの相談がしやすい ✅ 週1日～勤務OK ✅ Wワーク・副業OK ✅ フルタイム勤務も歓迎 ✅ 未経験でもフォロー体制あり ✅ 年齢に関係なく活躍できる環境 実際に長く勤務しているスタッフも多く、定着しやすい職場です。 「せっかく働くなら長く続けたい」 「人間関係や働きやすさも大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【幅広い世代が活躍中！】 20代・30代の若手から、ミドル・シニア世代まで幅広いスタッフが活躍しています。 ✅ フリーターさん ✅ Wワーク希望の方 ✅ 定年後も働きたい方 ✅ 久しぶりに仕事復帰したい方 ✅ 週5日でしっかり稼ぎたい方 など、働き始めた理由もさまざまです。 これまでの経験や経歴に関係なく、新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【早く終わっても日給保証！】 現場によっては、予定より早く仕事が終了することもあります。 そんな場合でも、 ✅ 日給は全額保証！ 「仕事が早く終わったから給与も減ってしまう…」 という心配はありません。 効率よく働きながら、安定した収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地多数！直行直帰OK】 千葉県内を中心に勤務地を多数ご用意しています。 ✅ 直行直帰OK ✅ 勤務地の相談OK ✅ 自宅から通いやすい現場も相談可能 「できれば家の近くで働きたい」 「通いやすい駅周辺がいい」 など、ご希望があればお気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 警備未経験でも大丈夫。 自分らしい髪色のまま、生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 「まずは週1日から」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

リモート中心・週1日出社／年収600～800万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ リモート中心・出社は週1日程度。 年収600万～800万円×グループCIO直下。 GCP・BigQueryを活用する 『データエンジニア』を募集します。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅グループCIO直下の重要ポジション ✅年収600万円～800万円想定 ✅GCP・BigQueryを活用したデータ基盤構築 ✅データパイプラインの設計・構築・運用 ✅データフローの設計・最適化 ✅BigQueryの高速化・コスト最適化 ✅技術選定から関われる裁量あり ✅Claude Code等のAIツールも積極活用 ✅障がい福祉業界のDXを支える社会貢献性 ❖GCP・BigQueryの経験を、次のステージへ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 既存システムの運用・保守だけではなく、 これからの事業成長を支える データ基盤づくりに携われるポジションです。 まずはデータパイプラインやデータフローの設計、 BigQueryの最適化などからお任せします。 ｢GCP・BigQueryの経験をもっと活かしたい｣ ｢データ基盤の設計・構築に深く関わりたい｣ ｢技術で事業にインパクトを与えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── グループCIO直下のDX推進部にて、 Google Cloudを活用したデータ基盤の 設計・構築・運用を担当します。 障がい福祉・労務・経理・SFAなど、 各システム・SaaSに分散したデータを集約し 事業や経営の意思決定に活用できる 基盤へと整えていくポジションです。 【まずお任せする業務】 ①データパイプラインの設計・構築・運用 ────────────────── ▨各種SaaS・業務システムとのデータ連携 ▨ETL／ELT処理の設計・実装 ▨データパイプラインの設計・構築・運用 ▶各所に分散したデータを集約し、 活用できる基盤を整えていきます。 ②データフローの設計 ────────────────── ▨データ収集～加工～蓄積までのフロー設計 ▨データモデル・テーブルの設計 ▨BigQueryを中心としたDWH環境の構築 ▶「どのデータを、どう集めて蓄積するか」 という設計段階から関われます。 ③データ処理・BigQueryの最適化 ────────────────── ▨クエリ・テーブル設計の最適化 ▨データ処理の高速化 ▨利用状況を踏まえたコスト最適化 ▶事業拡大やデータ量の増加にも対応できる データ基盤をつくっていきます。 【将来的には】 経験や志向に応じて、 データ基盤全体のアーキテクチャ検討や 技術・ツール選定、BI・AI活用などにも 携わっていただけます。 外部パートナーや社内関係部署とも 連携しながらプロジェクトを進めます。 ✅既存システムの保守運用が メインのポジションではありません。 これから全社のデータ基盤を整えていく フェーズだからこそ、設計や技術選定にも 関わることができます。 ✅障がい福祉・労務・経理・SFAなど、 各システム・SaaSに分散しているデータを 集約し、事業や経営に活用できる データ基盤を構築していきます。 ✅データ基盤の整備を通じて、 現場業務の効率化やサービス品質の向上、 より迅速な経営判断につなげていくことが このポジションの役割です。 ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── リモートワークを中心に、 出社は週1日程度を想定しています。 フレックスタイム制も導入しているため、 働く場所だけでなく時間も柔軟に調整可能。 外部パートナーや社内関係部署との 連携を大切にしながら、個人で集中して 取り組む業務はリモートを活用するなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩開発環境について ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ■PC ∟Mac／Windows ■クラウド環境 ∟Google Cloud（BigQuery等）、 AWS ■使用ツール ∟GAS、各種ETL／BIツール、 開発支援ツール ■AI活用 ∟Claude Code等の AIコーディングエージェント利用可 「運用だけ」ではなく、 新しい技術やAI活用を取り入れながら、 データ基盤を構築していける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドットラインってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障がい福祉事業を中心に急成長を続ける 千葉発の総合福祉グループ。 現場支援・医療・介護など幅広い事業を 展開し、地域インフラとして成長中。 今後さらに事業拡大を見据え、 全社DXを本格加速させています。

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

イオングループの正社員！★学歴不問★第二新卒OK

仕事情報 ● 仕事内容 最短6ヶ月でショップ店長職を担うことが可能です！！ 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さまとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしてまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します。 SPAだから描けるキャリア 今までの経験を活かして活躍したい、未経験からコツコツ上を目指したい、様々な土地で地域のお客さまに寄り添った店舗づくりをしてみたい、バイヤーを目指してみたい… SPA企業だからこそ多様な職種、環境の中でキャリアパスを描くことができます。 イオン従業員割引制度 食品や衣料品、家電といった暮らしに関わる商品が対象となります。年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も値引きになり、ファミリー層にも人気の制度です！

《年間休日125日✨》賞与2回！直行直帰可能◎未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント管理、職人/現場作業員 ✅20代活躍中！正社員デビューも応援！ ✅学歴・職歴不問！未経験から挑戦できる！ ✅年間休日125日！自分の時間も大切に◎ *☆*――――――――― 何もない場所から、 誰かの思い出に残る場所へ。 ――――――――*☆* 昨日まで何もなかった会場に、 ステージができて、ブースが並び、 たくさんの人が集まってくる。 そんなイベントの始まりをつくるのが、 私たち「ダークホース」です。 自分たちがつくった会場で、 たくさんの人が笑顔になっている。 その光景を見たとき、 「この仕事をやっていてよかった」 そう感じられる瞬間があります。 表舞台に立つ仕事ではないけれど、 その舞台を支える大切な仕事です！ 【仕事内容】 イベント会場の設営・撤去をお任せします。 具体的には… ・テントや展示ブースの組み立て ・机や椅子などの備品の設置 ・ステージ機材や資材の運搬補助 ・会場内の案内看板の取り付け ・イベント終了後の撤去・片付け ・会場の準備状況の確認 など 何もなかった空間が、 自分たちの手で少しずつ形になっていく。 頑張った成果が目に見える。 それが、この仕事ならではの魅力です！ ✨一人じゃないから、未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の使い方や作業の進め方、 安全管理などを基礎から学べます。 分からないことがあっても大丈夫！ 経験を積みながら、少しずつ できることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、資材の確認や作業管理、 後輩への指示出しなどにも挑戦できます。 昨日できなかったことが、 今日はできるようになる。 そんな成長を実感できる環境です！ ✨仲間とつくり上げる達成感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場の完成には、 たくさんのスタッフの協力が欠かせません。 大変な作業も、仲間と乗り越えたからこそ、 完成したときの喜びは格別。 「いい会場ができたね！」 そんな何気ない一言が、 次の仕事へのやりがいにつながります。 誰かの楽しい思い出を、自分たちの手でつくる。 そんな誇りを持てる仕事です。 - 【1日のスケジュール例】 ■ 日勤（設営）の場合 9:00｜作業スタート！ 作業内容を確認し、ブースや備品を設置。 12:00｜お昼休憩 しっかり休んで午後に備えます！ 13:00｜午後の作業開始 看板の設置や備品の位置調整。 15:30｜仕上げ・最終チェック 清掃や設置漏れの確認を行います。 17:00｜作業終了！ 完成した会場を確認して引き渡します。 ■ 夜勤（撤去）の場合 18:00｜撤去スタート！ イベント終了後の片付けを開始。 19:00｜備品の搬出 机や椅子などを運び出します。 21:00｜ブース・パネルの解体 設備を順番に解体します。 23:00｜清掃・片付け 会場を元の状態に戻します。 翌1:00｜荷物の積み込み 資材や機材をトラックへ積み込み。 翌2:30｜作業終了・解散！ 最終確認をして終了です！ ※勤務時間・作業内容は現場によって異なります。 ※夜勤は深夜から早朝にかけて作業する場合があります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 - ✨未経験から、現場を支える存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1～3ヶ月目 先輩と一緒に現場へ！ 道具の使い方や基本作業を覚えます。 ■入社4～6ヶ月目 任される作業が増え、 チームの一員として経験を積みます。 ■入社7～12ヶ月目 資格取得支援を活用して、 高所作業車やフォークリフトなどの 専門資格取得も目指せます！ ■入社12～16ヶ月目 小規模な現場での顧客対応や 作業管理にも挑戦していきます。 ■入社2年目以降 現場リーダーや大型イベントの担当へ！ 将来的には主任・課長などの 管理職も目指せる環境です。 最初は何も分からなかった自分が、 いつの間にか仲間から頼られる存在に。 そんな未来を目指していけます！ ✨仕事も、自分の時間も大切に。 「イベント業界って忙しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、人の「楽しい」をつくる仕事だからこそ、 社員自身の時間も大切にしてほしい。 そんな思いから、年間休日125日！ 友人や家族との時間、趣味の時間も 大切にしながら働ける環境です。 仕事のやりがいも、プライベートも。 どちらも大切にしていきましょう！ 「体を動かすことが好き」 「仲間と何かを完成させたい」 「正社員として新しい一歩を踏み出したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 誰かの思い出をつくる仕事が、 あなた自身の誇れる仕事になる。 私たちダークホースと一緒に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

日給アップ☆働く日は自分で決める▶週1～＆日払いok

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ”スタッフ想い”の環境・待遇が詰まった 【テイケイ】で一緒に働きませんか…！？ 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ⭐目指せる高収入⭐ 日勤☆日給1万4000円▶月33.75万円～可!! 夜勤★日給1万6500円▶月37.5万円～可!! ⭐未経験でも安心⭐ ・3日間の丁寧研修あり …研修手当3万円支給 …夕食1000円/日、昼食手当あり …研修中も交通費全額支給 ・現場に出てからも、慣れるまで 先輩がしっかりフォロー◎ ⭐働きやすい希望シフト制⭐ ・週1、2日～OK！ ・自分の予定や目標金額に合わせて 自由にシフト組み可能◎ ・急なシフト変更も柔軟対応◎ ⭐キャリアアップも応援⭐ ・資格取得支援制度あり ・費用は全額会社負担 ・資格取得後は高額な手当支給 ほかにもイロイロ…▼ ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ✨早上がり、雨天中止時も給与保証あり ✨蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員に支給 ◤◢◤ お仕事内容 ◢◤◢ ⏩工事現場等の交通規制が必要な 場所に標識や、カラーコーン等の 規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩作業終了後、規制帯を撤去 *======*======*======* ■テイケイの企業文化■ 【人財】【チームワーク】【社会貢献】 社員一人ひとりを大切に、 助け合える仲間と一緒に、 人々の安全を守り、貢献する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ そんな想いで一緒に働いてくれる方を お待ちしています！！

【薬剤師】高時給！多様な働き方アリ♪アクセス良好、行き帰りにお買い物OK！イオン薬局で働きませんか？

募集要項 職種 調剤薬局の薬剤師 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 ・調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導・薬歴入力など） ・服薬指導、服薬後フォロー ・健康サポート業務 ・医療安全対策の取組み 具体的には・・ ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行います。 ・薬の内容や効き目について患者に説明を行い、医師の指示通りに正しく服薬するように指導します。 ・地域に密着した健康情報の拠点として、健康相談サービスを行います。 ・イオンならではの健康イベントの企画も可能！ 【先輩スタッフのインタビュー♪】 ◯長期休日を旅行など計画を立てて充実させることができています。スポーツファーマシスト仲間で参加したアンチドーピング活動が印象深いですね。 ◯親が高齢になり常時介護を必要とする状態になりました。今は1日2時間短縮で勤務し、仕事を終えてからも家族の時間に充てることができるので助かっています。 ◯1人暮らしをしているので仕事終わりに、ほぼ毎日イオンで買物をしています。毎月20・30日の「お客様感謝デー」はさらにお得に♪家計も助かっています。 【資格に合わせた手当制度あり】 管理薬剤師手当 ：1時間あたり125円 イオングループは会社としてキャリアアップも応援しています！

【中途】店舗デザイン・店舗企画／関連学校卒優遇/経験者優遇／年間休日125日／福利厚生充実

募集要項 職種 サイクルショップの店舗デザイン・店舗企画スタッフ/ 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務＞ 店舗企画業務 ・CI、店舗環境マニュアル監理、什器備品開発業務 ・テナント出退店（SCインショップ、路面店）推進業務 ・デベロッパー、家主交渉、社内各部署との調整窓口 ・店舗設計施工監理 ・各予算立案管理 ・工事業者調整窓口（入札、現調、工事区分取合） ・各種行政申請／更新手続き事務 ＜様々な仕事に挑戦できる環境で自分の成長を実感できます＞ 将来的には出店開発から設計・施工監理における取引先との折衝まで一人ですべて一貫して手がけていただきます。 その中にはこれまで経験したことのない業務もあります。 自分で調べたり、周りに協力を仰いだりしながら経験・知識を積みチームの中心としてより良い店舗づくりを目指してください。

リモート活用可｜生成AI・クラウド開発経験を社会課題解決へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、その他経営/事業企画/運営 ＼障がい福祉×生成AIの最前線へ／ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ “PoC止まり”ではない。数千人規模の現場へ AIを社会実装するDXエンジニア募集 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅年収600万円～800万円スタート想定 ✅グループCIO直下の超重要ポジション ✅Vertex AI / Gemini Enterpriseを活用 ✅社内AIエージェントをゼロから開発 ✅RAG環境構築にも挑戦可能 ✅Google ChatとのAI連携も実施 ✅PoCだけで終わらない“実装フェーズ” ✅AIコーディングエージェントも積極活用 ▶Claude Code等を用いたAIネイティブ開発 ✅福祉×AIという社会貢献性の高い領域 ✅千葉本社勤務で腰を据えて働ける ❖年収600万～800万円×最先端AI開発❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 最新のLLMや生成AIをフル活用しながら 「現場の困りごと」を技術で解決。 エンジニアとしての市場価値が 一気に跳ね上がる環境です。 ｢受託案件ばかりで、正直飽きてきた｣ ｢AIを触るだけでなく、本気で実装したい｣ ｢もっと社会にインパクトある開発がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── グループCIO直下のDX推進部にて、 社内AIエージェント環境の 設計・開発・運用をを担当します。 【具体的には】 ①社内AIエージェントの開発 ────────────────── ▨Vertex AI Agent Builderを活用 ▨社内規程やナレッジベースと連携 ▨RAG(検索拡張生成)環境を構築 ▶既存SaaS導入ではなく、 “自社専用AI”を作る面白さがあります。 ②チャットツールとのAI連携 ────────────────── ▨Google ChatへAIエージェントを実装 ▨従業員が自然に使えるUIを整備 ▶｢知りたい｣に一瞬で答える環境へ。 ③問い合わせ業務の自動化 ────────────────── ▨人事・総務・法務への問い合わせ対応 ▨AIによる一次受けフローを設計 ▨解決まで導く業務導線を整備 ▶数千人規模の業務効率化に直結します。 ④最新AI技術のPoC・実装 ────────────────── ▨Gemini Enterpriseのマルチモーダル活用 ▨画像・動画解析を福祉現場へ応用 ▨教育・記録業務などへ社会実装 ▶“触って終わり”ではないのが魅力です。 ✅AIネイティブな開発環境をご用意。 Claude CodeなどのAIコーディング支援も 積極導入。開発スピードを最大化できます。 ✅裁量の大きさも魅力。 ｢どう作るか？｣から関われるので 技術選定や設計にも深く携われます。 ────────────────── ……⭐求めるのはこんなエンジニア⭐…… ────────────────── 今回重視するのは “AIを使って現場課題を解決したい” という強い当事者意識です。 Python、JavaScript(GAS)、Goなどを 用いたAPI連携開発経験がある方や Prompt Engineeringの知識がある方は 特に大歓迎。 また、下記経験をお持ちの方は 即戦力として優遇します◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨Vertex AI(Search / Conversation) ▨Google Cloudでのサーバーレス開発 ▨Cloud Run / Cloud Functions ▨Vector Databaseの知識 ▨Pinecone / Vector Search ▨AppSheet等のローコード開発 ────────────────── ……⭐このポジションの魅力⭐…… ────────────────── ①最先端AIを“実運用レベル”で使える ────────────────── Google Cloudの最新AIスタックを活用し、 数千人規模の現場へAIを社会実装。 Vertex AI / Gemini Enterpriseなどを、 “触るだけ”ではなく 実業務へ落とし込める環境です。 ②CIO直下だから、意思決定が速い ────────────────── 経営層と直接コミュニケーションを取りながら、 スピード感を持ってプロジェクトを推進。 ｢提案して終わり｣ではなく、 実際に形にできる裁量があります。 ③AIで“人にしかできない仕事”を増やす ────────────────── AIが事務作業や問い合わせ対応を担うことで、 支援スタッフが “直接支援”に集中できる環境を実現。 単なる業務効率化ではなく、 福祉現場そのものをアップデートする 社会貢献性の高い仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドットラインってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障がい福祉事業を中心に急成長を続ける 千葉発の総合福祉グループ。 現場支援・医療・介護など幅広い事業を 展開し、地域インフラとして成長中。 今後さらに事業拡大を見据え、 全社DXを本格加速させています。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無 仕事の内容 当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。 【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程度 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【注目のマンションプロジェクト】・エクセレントシティ新松戸グラン・エクセレントタワー・エクセレントシティ登戸 等 募集職種 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【薬剤師】高時給！多様な働き方アリ♪アクセス良好、行き帰りにお買い物OK！イオン薬局で働きませんか？

募集要項 職種 調剤薬局の薬剤師 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 ・調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導・薬歴入力など） ・服薬指導、服薬後フォロー ・健康サポート業務 ・医療安全対策の取組み 具体的には・・ ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行います。 ・薬の内容や効き目について患者に説明を行い、医師の指示通りに正しく服薬するように指導します。 ・地域に密着した健康情報の拠点として、健康相談サービスを行います。 ・イオンならではの健康イベントの企画も可能！ 【先輩スタッフのインタビュー♪】 ◯長期休日を旅行など計画を立てて充実させることができています。スポーツファーマシスト仲間で参加したアンチドーピング活動が印象深いですね。 ◯親が高齢になり常時介護を必要とする状態になりました。今は1日2時間短縮で勤務し、仕事を終えてからも家族の時間に充てることができるので助かっています。 ◯1人暮らしをしているので仕事終わりに、ほぼ毎日イオンで買物をしています。毎月20・30日の「お客様感謝デー」はさらにお得に♪家計も助かっています。 【資格に合わせた手当制度あり】 管理薬剤師手当 ：1時間あたり125円 イオングループは会社としてキャリアアップも応援しています！

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

【新卒27卒】総合職／初任給26万円／年間休日125日／福利厚生・キャリア支援充実／未経験歓迎

募集要項 職種 【27卒新卒採用】サイクルショップの自転車販売スタッフ/総合職 雇用形態 正社員 / その他 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後はイオングループの全体研修を経て、イオンバイクの研修を実施。 店舗研修ではサイクルショップでの接客・販売業務を基礎として、商品知識・技術・売場管理の能力を習得いただきます。 配属後もOJT研修に加え、教育チームによる段階的な研修を行うほか、資格試験合格に向けた研修など豊富なメニューを用意しています。 本人の能力・適性ならびに本人の希望も考慮し、店舗経営の責任者（店長）や複数の店舗を管轄するエリアマネジャー、店舗を支えるスタッフ職として商品バイヤー・営業企画・人事・教育・総務など活躍のフィールドがあります。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

【研修充実】未経験歓迎｜月給250,010円〜の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、買取査定 T.Tカーズ イオン幕張店で、普通免許から 始める中古車買取営業。 経験・学歴・車の専門知識は一切問いません。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 車種や査定項目の基礎から 学べる環境があります 入社後はまず専門知識や 査定システムの基本操作からしっかり習得します。 理由2 実践的なロールプレイで準備できます お客様への説明や商談を想定したロールプレイを 重ねてから実務に臨めます。 ※入社後1ヶ月程度で基礎から集中的に学びます。 理由3 先輩の査定や商談に同行して学べます 実際の現場で先輩の対応を見ながら、 仕事の流れやコツを段階的に身につけられます。 理由4 サポートを 受けながら無理なく独り立ちできます 習熟状況に合わせて先輩のサポートを 受けつつ商談を担当するため安心です。 以上の4点から、未経験からでも着実に 査定・提案の専門性を身につけられます。 【具体的な業務】 ・来店または訪問での車両確認と 売却相談への対応 ・車種、年式、走行距離、車両状態の確認 ・査定システムへの情報入力、買取価格のご案内 ・契約書類の作成、 車両引き取り・出品手配などの事務作業 【反響対応型の営業です】 一括査定サイトから申込みのあったお客様に 対応します。 社内アポインターが査定日時を調整するため、 飛び込み営業・テレアポはありません。 確定したお客様への査定や価格提案、 契約手続きに集中できます。 【働き方】 残業なし・原則定時退社に取り組んでいます。 定時退社に向けて業務を分担・効率化しており、 無理なく働ける環境です。 月給250,010円〜の固定給で、 固定残業代は制度上支給します。 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を 支給します。

年休120日以上＆土日祝休み！企画から完成まで携われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼新設部署のスターティングメンバー募集！／ 「施工管理だけでなく、企画から携わりたい」 「もっと自分のアイデアを活かして働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 医療・福祉施設の空間づくりを、 企画から完成まで一貫して手がけるお仕事です！ ･･････････････････････････････････････ ⭐ この求人のおすすめポイント ･･････････････････････････････････････ ✅ 想定年収405万円～600万円！ ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休み ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける ✅ 企画・設計から施工管理まで一貫して担当 ✅ 新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ✅ 住宅手当・資格取得支援制度など充実 ･･････････････････････････････････････ ⭐ お仕事内容 ･･････････････････････････････････････ ドットライングループが展開する 医療・福祉施設などの新規開設に向けて、 空間デザイン・施工管理業務をお任せします。 手がけるのは、障がい福祉施設や グループホームなど、 地域の方々の暮らしを支える施設。 利用者様にとって「第二のおうち」のような、 安心して心地よく過ごせる空間をつくる お仕事です。 単に工事の進捗を管理するだけではなく、 間取りの企画から設計、施工管理まで 幅広く携われることが大きな特徴です。 ＜具体的には＞ ■ 現地調査・空間企画 ・物件の現地調査、状況確認 ・事業コンセプトに合わせた内装の企画 ・利用者様やスタッフの動線を考えた 間取りの立案 ・居心地のよさや使いやすさを考慮した提案 ■ 図面作成・工程管理 ・CADを使用した図面作成 ・工事に必要な積算業務 ・工程表の作成 ・協力会社とのスケジュール調整 ■ 施工管理・現場対応 ・協力会社への発注、手配 ・現場での施工指示 ・工事の進捗、品質、安全管理 ・完成に向けた各種調整 自分が企画した空間が少しずつ形になり、 完成していく過程を見届けられる、 やりがいの大きなお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ ⭐ この仕事ならではの魅力 ･･････････････････････････････････････ ✅【1】企画段階から携われる面白さ 「利用者様が安心して過ごせる間取りは？」 「スタッフが働きやすい動線にするには？」 そんな視点から、デザイン性・使いやすさ・ 予算などを総合的に考え、 最適な空間を提案できます。 決められた図面どおりに施工を進める だけではなく、企画から完成まで 自分のアイデアを反映できる環境です。 ✅【2】新設部署の立ち上げに参加！ 今回配属となるのは、新たに立ち上げる 「新規開所部 SD課」。 部署のスターティングメンバーとして、 施工管理の実務だけでなく、 業務の進め方や組織の仕組みづくりにも 携われます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 新しい組織をつくっていく面白さも 味わえます。 ✅【3】経験を活かしてさらにスキルアップ 医療・福祉施設ならではの 利用者様への配慮や、 スタッフの働きやすさなど、 さまざまな視点が求められる仕事です。 建築・内装施工管理の経験を活かしながら、 空間デザインや企画提案のスキルも磨けます。 ✅【4】働きやすさも大切にできる！ 年間休日120日以上＆ 完全週休2日制の土日祝休み！ さらにフレックスタイム制を導入しており、 業務の進捗に合わせて 勤務時間を調整できます。 仕事のやりがいも、プライベートの時間も 大切にしながら働ける環境です。 ･･････････････････････････････････････ ⭐ ドットライングループについて ･･････････････････････････････････････ 私たちは、千葉県を中心に 医療・福祉・保育・就労支援など、 地域の暮らしを支える幅広い事業を 展開しています。 「幸せの循環創造」を理念に、 地域が抱えるさまざまな社会課題の 解決に取り組んでいます。 さらなる事業拡大に向けて、 新しい施設の開設を支える体制を 強化しています。 あなたの施工管理経験や 空間づくりのアイデアを、 地域の方々が安心して過ごせる 場所づくりに活かしてみませんか？ 「自分の手で、よりよい空間を生み出したい」 そんな想いを持つ方からの ご応募をお待ちしています！

アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、全国のイオンモールの施設の「安心・安全・快適」を守る施設管理（オペレーション）をお任せします。国内のいずれかのイオンモールに配属となります。

企業名 イオンモール株式会社 求人名 全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当◎ 仕事の内容 アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、全国のイオンモールの施設の「安心・安全・快適」を守る施設管理（オペレーション）をお任せします。国内のいずれかのイオンモールに配属となります。 【詳細】■施設内巡回（設備故障チェック、安全確認等） ■テナント入退店関連業務（契約管理、工事管理等） ■施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ■飲食テナント衛生管理、防火防災管理 ■テナント従業員向け施策の検討、実施 【キャリア】モール運営のマネージャー、ゼネラルマネージャーのキャリアや、適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能です！ 募集職種 全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当◎

イオングループの正社員！★学歴不問★第二新卒OK

仕事情報 ● 仕事内容 6ヶ月でショップ店長職を担うことが可能です！！ 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さまとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしてまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します。 SPAだから描けるキャリア 今までの経験を活かして活躍したい、未経験からコツコツ上を目指したい、様々な土地で地域のお客さまに寄り添った店舗づくりをしてみたい、バイヤーを目指してみたい… ＳＰＡ企業だからこそ多様な職種、環境の中でキャリアパスを描くことができます。 イオン従業員割引制度 食品や衣料品、家電といった暮らしに関わる商品が対象となります。年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も値引きになり、ファミリー層にも人気の制度です！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

未経験から高日給！安心の研修制度からのスタートです！このチャンスをものにしよう！

仕事内容 ＜＜未経験から超高日給なお仕事！＞＞ 人気の海浜幕張駅すぐのホテル施設警備！ 未経験大歓迎＆超必見！！ 施設警備業務2級をお持ちの方には手当支給！ 勤務先ホテルへの直行直帰ＯＫ！ 【仕事内容】 「ホテルの施設警備」 海浜幕張駅近くにある タワー型ホテル内の地下防災センターにて、 受付、巡回業務、 地下駐車場での誘導・案内 をお任せします。 ※月10日～12日程度で4名ずつ位での勤務になります 【入社祝い金を支給します！】 入社～入社3ヶ月後に、お祝い金【3万円】を支給！！ ※当社規定あり ＜＜案件多数でエリア選び＆直行直帰OK＞＞ 案件の期間が終了したとしても、 近隣地域にもお仕事があるので、 仕事切れの心配が一切ありません！ 勤務先は、現在のお住まいを考慮して 近いエリアを選びます！ また、直行直帰OKのため、 終わればすぐに帰宅できます！

■マンション、商業施設、店舗等の建築施工管理業務全般に携わっていただきます。未経験からでも丁寧に教えてくれる環境、スキルアップのサポート体制があるのでご安心ください！

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【建築施工管理】第二新卒歓迎/プライム上場/年休125日/社会貢献性高/千葉 仕事の内容 ■マンション、商業施設、店舗等の建築施工管理業務全般に携わっていただきます。未経験からでも丁寧に教えてくれる環境、スキルアップのサポート体制があるのでご安心ください！ 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【施工エリア】千葉県:3割 東京:5割 その他:神奈川、埼玉等 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタ ジアム/エクセレントマンション、ホテルマンハッタン等 【やりがい】当社が取り扱う案件は商業施設・病院・ホテル・教育施設・ 老人施設と多岐に渡ります。その為幅広い案件に携わることができます。 募集職種 【建築施工管理】第二新卒歓迎/プライム上場/年休125日/社会貢献性高/千葉

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 有給休暇（100％消化を目指しています） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 成長を実感できる評価制度を運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり 「一皿入魂」にかける想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの働き方 入社後に期待していること ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、パンチョの要である 「キッチン業務」からお任せします！ パンチョにとって最も重要なのは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術です。 ソースは味のブレを無くすために PB化していますが、 中華鍋での「炒め」の技術次第で 味は天と地の差ほど変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があるので、 まずは腕を磨いて技術を高めることに 挑戦し、仕事を楽しんでください！ 「この人が作るナポリタンは 圧倒的に美味い！」 そう言われるやりがいを感じながら、 少しずつ店舗運営や後輩のサポートも お任せしていきたいと考えています。 「いきなり店長！」 といった無茶振りはしません。 一歩ずつ成長を実感しながら ナポリストの笑顔を作る仕事に向き合っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは頼れるリーダーとして 活躍してもらえると嬉しいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの社内文化 「仲間」の成長を全員で応援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司・部下の縦社会だけでなく 他店舗の店長や先輩と関わる 「斜めの関係」が活発な環境です！ キャンプやBBQなどの社内イベントでは 買い出しをして料理対決をしたり、 部活のようなノリでコミュニケーションを 取る機会が多くある組織です。 職場を問わず、一定の距離を保って 接することが当たり前になってきた 今の世の中。 パンチョはそれに逆行し、 「人間らしさ」が溢れる接し方を 大切にしています！ 本音を言えて、相談をした際にも 本気で向き合う仲間がここにはいます。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、肩を寄せ合いながら進む環境を整えています。 ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

高純度薬液装置の機器・配管設計プロジェクト管理、施工管理を担当。 積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで 一気通貫で幅広く業務をお任せ。

企業名 ＪＦＥプラントテクノロジー株式会社 求人名 【本社・海浜幕張】半導体工場向けの薬液供給設備に関する機械設計・施工管理 仕事の内容 高純度薬液装置の機器・配管設計プロジェクト管理、施工管理を担当。 積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで 一気通貫で幅広く業務をお任せ。 ・取り扱う機器装置は規格品を用いることが多く 業界未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 【魅力と特徴】 ・同社の持つすぐれた薬液供給技術で、旺盛な半導体需要を支えます。 ・分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ 業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。 募集職種 【本社・海浜幕張】半導体工場向けの薬液供給設備に関する機械設計・施工管理

＜人気ライブの運営を守る＞正社員募集

仕事内容 ★正社員募集★新規事業START★ 【コンサート・展示会などのイベント警備】 立ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 単発のイベントもあれば、 長期イベントもあります。 無事にイベントが終了した時の達成感は、 大きなやりがいとなります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜事業拡大のため新規事業をSTART＞＞ たくさんの同期の仲間と 一緒にスタートするので、 警備のお仕事が初めての方も 安心してチャレンジできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんなイベント案件があるの？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている有名アーティストのライブや 音楽フェス、スポーツ・アニメ・ゲームイベント、 世界的な展示会や展覧会など、本当に様々な イベント案件を担当しております！ ココにしかないレアな体験もたくさんできるので、 やりがいを感じながら働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会場はどんな場所が多い？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幕張メッセ/東京ビッグサイト/パシフィコ横浜/ 横浜アリーナ/日本武道館/東京ドーム/ さいたまスーパーアリーナ/有明アリーナ など 東京、千葉、埼玉、神奈川に現場が多数あります。 ⭐名古屋、大阪など地方への出張の機会もあり！ もちろん、交通費や宿泊費は会社が負担いたします。 【POINT1／毎回違う現場で働ける！イベントのお仕事】 【ココが魅力】 ✅毎回違うイベントでお仕事 ✅レアな体験がいっぱい ✅◆音楽やスポーツ好きの方にピッタリ ライブやフェス、展示会などは 短い期間で切り替わるため、 同じイベントでの勤務はほとんどありません。 様々なイベントに関ることが出来たり イベント運営の裏側を見られるなど、 刺激を受けながら働けるお仕事です。 【POINT2／気の合う仲間とお仕事！20名の大募集】 【注目ポイント】 ✅男女問わずメンバー活躍中 ✅20代・30代の若手在籍中 ✅音楽やスポーツ好きの方も多数 「音楽イベントに関わりたくて」 「スポーツ観戦が好きだから」 といった理由で始めた方も。 共通の話題が多いので馴染みやすく、 自然と仲良くなれる環境です。 今回は20名の大募集のため、 同期の仲間もたくさん！ 【POINT3／シフトは希望休を考慮！休憩などメリハリもしっかり】 【安心のポイント】 ✅シフトは希望休を考慮 ✅こまめな休憩あり ✅食事の支給あり 1ヶ月ごとに希望休を提出、 その後シフトを決めます。 「外せないライブが」 「大切な記念日」など プライベートの予定と両立も可能。 90分ごとに30分の休憩や 食事の支給も有るので、メリハリをつけて 働ける環境をご用意しています！ 【POINT4／インタビュー：Mさん/23歳】 新卒で事務職に就職しましたが、 環境になかなか馴染めず、退職。 もともと音楽が好きだったため、 「音楽に関わる仕事がしたい」と 思ったことをきっかけに、転職をしました。 毎回違うイベントの警備を担当するので 新鮮な気持ちで働けますし、 ライブの裏側を見ることが出来たり、 同じ趣味の友達も出来ました。 もちろん大変な場面もありますが、 “自分がこのイベントの安全を守っている”と 思うと、誇らしい気持ちになります。 また、仲間と一緒に無事仕事を終えたときには 大きな達成感を感じられるため、 やりがいを感じながら働くことが出来ています。

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０～８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

キヤノングループの営業事務BPOプロジェクトにおいて、QCDの計画、実行、管理を担うプロジェクトリーダーです。新規案件立ち上げから参画し、メンバー管理や顧客折等、幅広い業務を通じてプロジェクトを

企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【幕張】BPOプロジェクトリーダー/営業事務領域/年休125日 仕事の内容 キヤノングループの営業事務BPOプロジェクトにおいて、QCDの計画、実行、管理を担うプロジェクトリーダーです。新規案件立ち上げから参画し、メンバー管理や顧客折等、幅広い業務を通じてプロジェクトを 成功に導くやりがいのある仕事です。【具体的には】 新規立ち上げ案件のプロジェクトリーダーとして、部課長と共にプロジェクトを推進します。 ■スケジュール、タスク管理、プロジェクトメンバー管理 ■ドキュメント整備、顧客との折衝 ■月次報告、進捗管理 ■要員採用、教育、後進の育成 ※ご経験によっては既存案件のリーダーとしてご活躍いただく場合もあります。 募集職種 Canonグループ【幕張】BPOプロジェクトリーダー/営業事務領域/年休125日

未経験歓迎！整備士からのキャリアチェンジも！年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ＊自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます！＊ ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ＊難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます＊ 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間：入社後5年 ＊年次とレベルに応じた研修を受講できます！＊ ー入社後の流れー ●入社～約2か月（研修所：千葉県） ・資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社3カ月目以降～5年目（配属先） ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 ＊OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！ 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、2024年度の当社実績は見習・初級共に約96％の合格率です。 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル！ 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります！

6店舗統括SV・月給40万円～｜飲食経験を活かしてキャリアアップ｜借上社宅制度有・賄い無料

仕事内容 【飲食の現場経験を活かしてSVへ挑戦！】 売上好調・拡大中の韓国料理「長寿韓酒房」で 6店舗のホールを統括するSV（スーパーバイザー）を募集します。 求めているのは、特別なスキルや強い上昇志向ではありません。 店長や社員として飲食の現場を回してきた、その経験です。 ずっと現場でプレイヤーとして頑張ってきた方が、 その感覚を活かして「店全体を良くする側」にまわる。 そんなキャリアの一歩を後押しするポジションです。 【はじめやすい充実待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給40万円からのスタート ◆家族手当等、福利厚生も充実！ ◆美味しいまかない無料 ◆借上げ社宅制度あり（家賃半額負担） 【サポート体制も完璧】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直属の上司は事業部長。 これは「全部ひとりで背負う」という意味ではなく、 迷ったらすぐ相談できる、ということ。 経営に近い人のアドバイスをもらいながら進められます。 社内には他事業部のSVやマネージャーも在籍。 同じ目線で相談できる仲間がいる環境です。 【仕事内容】 担当するのは長寿韓酒房の6店舗。 （銀座／日本橋／有明／新浦安／海浜幕張／津田沼） やることは「ホールをもっと良くしていく」こと。 最初から大きな改革は求めていません。 現場を回って、気づいたところから少しずつでOKです。 たとえば、 ・提供の流れがスムーズになるよう整える ・ランチの回転率を上げる工夫をしてみる ・テイクアウトを試してみる 現場感覚があるからこそ気づける改善を、 自分の手で進められます。 キッチンはベテラン揃いなので、 実行のフォロー体制も万全です。 このほか、 ・ホールスタッフの育成や、新人教育の仕組みづくり ・売上、コストの管理や採用計画の立案 といったマネジメント業務も、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【こんな働き方】 ◆本社出社は月1回（事業会議）だけ ◆ふだんは担当店舗を巡回。 本社デスクも自由に使えます ◆自分でスケジュールを組める裁量あり 所属は本社採用ですが 入社後1～3ヶ月は店舗研修として 実際のホール業務を経験します。 現場を肌で知ったうえでSV業務に入るので、 未経験の業態でも安心です。 【このポジションが向いている人】 ・飲食店（レストラン・居酒屋等）で 店長や社員を経験してきた方 ・現場は好きだけど、プレイヤーではなく 店を支える側に挑戦したい方 ・経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 SV・エリアマネージャーの経験は必須ではありません。 飲食の現場経験があれば大丈夫。 もちろん経験者は優遇します。 飲食未経験でマネジメント力を活かしたい方もOKです。 【長寿韓酒房について】 サムギョプサル、サムゲタン、チヂミ、 スンドゥブチゲ、ブルダック、冷麺―― 本格韓国料理を手頃な価格で楽しめる 居酒屋スタイルの韓国ダイニングです。 運営元のイーケーシーグループは 首都圏で17業態・40店舗以上を展開。 海外出店も手がける成長中の飲食企業です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

9割未経験スタート！月25～50万円／歩合でしっかり稼げる/資格取得は全額会社負担／有名イベント多数

仕事内容 こんな仕事です 展示会・スポーツ大会・ライブなど、 イベント会場の設営・撤去を行う正社員スタッフです。 ・未経験スタート9割 ・1年目から月平均＋10万円の歩合実績 ・ビッグサイト・幕張メッセなど有名会場多数 ・資格取得は会社負担（フォーク・高所作業車など） ・チーム作業で安心スタート 「イベントが好き」「体を動かす仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 【仕事内容】 【主な作業】 ・ブース・ステージの設営／撤去 ・テント・看板の設置補助 ・イス・什器の搬入出 ・資材チェック・片付け ・慣れたらアルバイトスタッフへの指示出し ※屋内・屋外どちらもあり ※重量物の運搬あり（チームで対応） 【主なイベント会場と実績】 ・東京ビッグサイト ・幕張メッセ ・東京国際フォーラム ・さいたまスーパーアリーナ ・有明アリーナ ほか ※関東近郊のイベント会場が中心 【施工実績】 ・東京ゲームショウ ・モーターショー ・国家試験会場 ・花火大会 ・スポーツ会場 など多数 SNSで見たことのあるイベントにも関われます。 未経験でも安心な理由 ・9割が未経験スタート ・工具の使い方からマンツーマンで指導 ・現場は常にチーム作業 ・年間1000件以上の案件で経験値が積める ・資格取得は会社負担（手に職がつく） 入社後1～3年は、専任のトレーナーがつき 基礎からしっかり学べる環境です。 ※期間は個人差により変わります 応募を迷っている方へ 学歴不問／未経験歓迎 ・イベントが好き ・体を動かすのが好き ・チームで働きたい ・正社員デビューしたい ・新しいことに挑戦したい ※屋外作業あり ※体力仕事に抵抗がない方歓迎 まずは気軽にご応募ください。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■お寿司・焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【年間休日126日】2024年8月開業のクリニックです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付 ＼ 規模拡大のため、スタッフ募集 ／ ＜2024年8月開業の消化器内科＞ ◎医療事務未経験歓迎 ◎JR京葉線 海浜幕張駅前1分◎ 20代～30代活躍中｜患者様から 直接「ありがとう」をいただけるお仕事です 当院は胃カメラ・大腸カメラを 専門とする消化器内科クリニックです。 受付事務として、患者様の来院対応や 医療事務業務を担当していただきます。 職場の環境や働きやすさをデータで 詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働きやすさデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 126日（プライベートも 無理なく両立） 有給取得率 ｜ ほぼ100％（お休みが 取りやすい環境） 勤務地アクセス ｜ JR京葉線 海浜幕張駅前1分（通勤ラクラク） デジタル化 ｜ WEB予約・WEB問診・キャッシュレス決済・院内SNS導入 教育体制 ｜ プリセプター制度あり（先輩がマンツーマン指導） 評価制度 ｜ 人事評価制度・360度評価を導入 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■未経験でも安心のサポート体制 医療事務未経験の方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも未経験から スタートした方が多数在籍しています。 受付対応、会計、電話対応、レセプト業務など、 必要な知識や業務は一つひとつ丁寧に 指導します。プリセプター制度により、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 専門知識やスキルを 安心して身につけることができます。 ■職場の雰囲気とチームワーク 看護師・看護助手・受付・医師など、 職種の垣根なく協力しながら診療を 行っています。職種や経験に関係なく意見を 出し合いながら、より良い環境を 一緒につくっていくことができます。困った時に 相談しやすく、お互いに助け合える風土を 大切にしています。 ＼こんな方をお待ちしております／ ・人と接することが好きな方 ・患者様に寄り添った対応をしたい方 ・医療業界で働いてみたい方 ・新しい職場づくりに関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・専門知識を身につけながら成長したい方 未経験から医療事務にチャレンジしたい方も、 これまでのご経験を活かしたい方も 歓迎しています。患者様に安心を 届けるクリニックの一員として、一緒に クリニックをつくってくださる方のご応募をお待ちしております。

＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在！／未経験から始めやすい、交通誘導警備員大募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！更に「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だから、フルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立にも◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！収入も、働きやすさも妥協したくない方にオススメな環境です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■入社お祝い金あり！ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には【10万円】支給！ ※詳細は面接時にご案内します。 ※当社規定あり ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒3万1800円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万4500円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう 声掛けや誘導を行います。 ■車両の誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう 周囲を確認しながら誘導します。 ■安全確認 現場周辺の安全を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ★未経験でも研修があるので安心！ ★現場が終われば直行直帰OK！

経理・会計・財務を横断する立場として、当社の成長を支える管理・数値基盤の強化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。決算業務の取りまとめから管理会計の高度化まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業 仕事の内容 経理・会計・財務を横断する立場として、当社の成長を支える管理・数値基盤の強化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。決算業務の取りまとめから管理会計の高度化まで幅広くお任せします。 ■月次・年次決算業務の取りまとめや改善、予実管理や経営数値の可視化といった管理会計の運用・高度化、資金管理やキャッシュフロー管理、金融機関対応などの財務業務全般を担います。 ■請求・支払業務の統括や業務フロー改善、監査法人対応、内部統制の整備・運用、グループ連結決算や会計プロセスの標準化を進めつつ、部下2～3名想定の育成や業務マネジメントも行い組織の中核を担う重要ポジションです。 募集職種 【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業

石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張/経験者歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ 仕事の内容 石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。 【働き方】プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます(数か月～半年程度)。出張中は8:00～17:00定時となる場合が多いです。 募集職種 千葉/幕張/経験者歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務をお任せします。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/自社マンションブランド、エクセレントシティ等

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【積算】プライム上場/転勤無/ゼネコン×デベロッパー要素を持つ製販一体体制 仕事の内容 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務をお任せします。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/自社マンションブランド、エクセレントシティ等 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。休日出勤が発生した場合は100％振替休日を取得します。【業績】利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 募集職種 【積算】プライム上場/転勤無/ゼネコン×デベロッパー要素を持つ製販一体体制

不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。

企業名 株式会社ピカいち 求人名 【建築設計/幕張】★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求/在宅可 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模：木造、S造の共同住宅～5階建てくらいまで（今後はRC造も手掛ける予定） ■担当物件数：年間3～5件 募集職種 【建築設計/幕張】★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求/在宅可

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【千葉市美浜区×建機整備士見習い】未経験OK/西尾レントオール株式会社/社会を支える現場で、安定した仕事を/寮・社宅制度あり

仕事内容: 【職務概要】 建設機械の整備士を、未経験から目指せるポジションです。 西尾レントオールの整備士見習いとして、建機の点検・メンテナンスの基本を先輩から教わりながら身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずは先輩と一緒に＞ ・お客様から戻ってきた機械・機器の受け取り ・レンタル品の入庫・出庫作業 ・返却後の機械のクリーニング ＜慣れてきたら＞ ・貸し出し前のチェック（燃料、ブレーキ、キズの有無など） ・返却後の機械のメンテナンスや修理 ・トラブルや故障が起きた際の現地での修理対応（最初は先輩に同行します） 【入社後は】 先輩が一つずつ丁寧に指導するので、整備未経験の方も心配いりません。できる作業から順に、少しずつ任される範囲を広げていきましょう。

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜未経験・異業種＞からの転職歓迎！研修・教育で1年ぐらいかけてひとり立ち！

仕事内容 ●仕事内容● ＼未経験OK！／住宅アフター点検のお仕事 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様宅の定期・随時点検（1日1～3件） Ｌ外壁・内装・水廻り・電気設備など ※チェックリストに沿って点検 ※梯子の昇降、屋根の高所作業も一部あります ▼簡単な部品交換 ▼必要に応じて専門業者の手配 ▼見積書・点検報告書の作成 ◎＜未経験OK！＞研修・教育体制しっかり ◎異業種から転職されている方がほとんど！ ◎入社から3～6ヶ月は研修と先輩社員の同行がメイン ◎慣れてきたら担当を持って1年を目途にひとり立ち ＃作業服・ヘルメット・iPad・携帯電話等貸与 ＃移動はリースカー利用（要普免） ＃独り立ち後は訪問先により直行・直帰OK 【職場環境】 ・部署人数：37名 ・同職種：19名（男性18名／女性1名） ・年齢層：20代～60代 【派遣先】旭化成グループハウスメーカー 【期間】即日～最長6ヶ月間の派遣期間の後、双方が合意の上で派遣先の直接雇用（契約社員）予定 ※開始時期は応相談！ 在職中の方もご相談ください ●アピールポイント● 【POINT】 ▼直接雇用前提の紹介予定派遣（契約社員） ▼契約社員から正社員への登用実績もあり ▼＼未経験歓迎！／1年くらいかけてしっかり研修・育成します◎ ▼周りの方も未経験＆異業種からのキャリアチェンジ多数！ 【契約社員登用後の処遇】 ◎年収450万円（時間外月20時間の場合） ※基本給＋業績給＋時間外手当 ※業績給と時間外手当は実績により変動あり ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定 ◎福利厚生：社会保険完備／福祉共済会制度 ◎休暇：年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇／忌引休暇など ◎その他：フレックスタイム制度（コアタイムあり） ●勤務地・環境● ・駅からすぐのオフィスビル（コンビニ・コーヒーショップ・食堂あり） ・休憩時間・就業前・終業後含め職場・ビル内での喫煙は全面禁止（旭化成グループ／禁煙方針） ●派遣元・派遣登録ついて● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ ■住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 ■TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 ★オンライン面談（Zoom）にて対応しております★ ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10:00～／11:00～／13:30～／14:30～／15:30～／16:30～／17:30～ （所要時間は30～40分） ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 -

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリアやガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。

企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【千葉】エクステリアプランナー※資格不要/造園や土木業界のご経験◎ 仕事の内容 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリアやガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています 募集職種 【千葉】エクステリアプランナー※資格不要/造園や土木業界のご経験◎

「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 千葉/幕張【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 千葉/幕張【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

リモート活用可｜技術選定から関われる&外部パートナー連携あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データベースエンジニア、その他経営/事業企画/運営 ＼障がい福祉×DX推進×経営直下ポジション／ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 年収600万～800万円×グループCIO直下。 今回は『プロジェクトリーダー』を募集します。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅グループCIO直下の重要ポジション ✅年収600万円～800万円想定 ✅BigQueryを軸にDWHをゼロから構築 ✅ETL・BI・AI活用まで一気通貫で担当 ✅ツール選定から関われる裁量あり ✅Google Cloud環境で最先端技術に挑戦 ✅Claude Code等のAI活用も積極推進 ✅障がい福祉業界のDXを支える社会貢献性 ✅経営に近い距離で事業成長を実感できる ❖年収800万円可×データ戦略の中核へ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 単なるシステム開発では終わりません。 経営判断を加速させる“頭脳”として 事業成長のど真ん中で活躍できます◎ AI活用や新技術導入にも積極的なので 市場価値の高いキャリアが手に入る！ ｢運用保守ばかりで、成長実感がない｣ ｢もっと上流から設計に関わりたい｣ ｢技術で事業にインパクトを与えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── グループCIO直下のDX推進部にて、 Google Cloud(BigQuery)を活用した 次世代データ基盤の構築を担当します。 【具体的には】 ①データ基盤の設計・構築 ────────────────── ▨BigQueryを用いたDWH環境構築 ▨各種SaaSとのETL連携設計・実装 ▨データパイプライン整備 ▶“ゼロから創る”フェーズだから面白い！ ②データ分析・可視化環境の整備 ────────────────── ▨BIツールによるダッシュボード構築 ▨Googleスプレッドシートとの連携 ▨経営・現場向けレポート整備 ▶自分の設計が、経営判断に直結します。 ③プロジェクト推進・外部連携 ────────────────── ▨外部パートナーとの進捗管理 ▨要件整理・アーキテクチャ検討 ▨社内関係部署との調整 ▶“技術だけ”では終わらない上流工程◎ ④AI活用・開発効率化 ────────────────── ▨Claude Code等のAIツール活用 ▨AIエージェント活用環境の整備 ▨新しい開発スタイルの構築 ▶最新技術をどんどん試せる環境です！ ✅既存システムの保守運用メインではなし。 これから全社基盤を作り上げるフェーズ。 技術選定や設計思想にも深く関われます。 ✅障がい福祉・労務・経理・SFAなど、 各SaaSに分散した大量データを集約し、 経営判断を加速させる次世代基盤を構築します。 ✅数千人規模の支援現場データを活用し、 現場負担の軽減やサービス品質向上にも 直結するデータで事業を変える 実感を持てる環境。 ✅｢現場の負担を減らす｣ことが目的。 データ分析を通じて、障がいのある方への 支援品質向上にも繋がる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩開発環境について ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ■PC ∟Mac／Windows ■クラウド環境 ∟Google Cloud（BigQuery等）、 AWS ■使用ツール ∟GAS、各種ETL／BIツール、 開発支援ツール ■AI活用 ∟Claude Code等の AIコーディングエージェント利用可 「運用だけ」ではなく、 新しい技術やAI活用を取り入れながら、 データ基盤を構築していける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドットラインってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障がい福祉事業を中心に急成長を続ける 千葉発の総合福祉グループ。 現場支援・医療・介護など幅広い事業を 展開し、地域インフラとして成長中。 今後さらに事業拡大を見据え、 全社DXを本格加速させています。

当社では「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討。100％再エネ自給自足を目指しています。

企業名 イオンモール株式会社 求人名 【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務 仕事の内容 当社では「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討。100％再エネ自給自足を目指しています。 【業務内容】上記の発電業務全般です。計画・実行・管理を社内だけでなくステークフォルダーと共に対話をしながら構築していく業務です。構築するだけでなく毎月の管理も業務です。 オンサイト発電は屋根上やソーラーカーポートを現場と調整し計画実行、オフサイト発電はメガソーラーではなく狭義の敷地で低圧太陽光発電と営農型太陽光発電を計画実施していきます。以上のような業務を担って頂きたいと考えます。 募集職種 【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務

【千葉市美浜区×建設機械整備】西尾レントオール株式会社/社会を支える現場で、安定した仕事を/整備経験がある方歓迎！/寮・社宅制度あり

仕事内容: 【職務概要】 西尾レントオール株式会社の整備士として、建設機械の整備・点検をお任せします。 【具体的には】 ・機械/機器の返却 ・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検(燃料/ブレーキ/傷など) ・貸出後の車両メンテナンス/修理/清掃業務 ・トラブル/故障時の出張修理(週に113回程)　

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

週3日～◎急な変更もok☆日給UPして…＜月37万円～＞可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼✨働くメリットがギッシリ✨／ ＼✨テイケイで一緒に稼ごう✨／ ┏★┓ 未経験からスグに… ┃高┃【日勤】日給1万2500円 ┃収┃ …▶月収31万円～可⭐ ┃入┃【夜勤】日給1万5000円 ┃！┃ …▶月収37.5万円～可⭐ ┗★┛ ※月25日勤務の場合 ┏★┓ ┃希┃ 日払い・週払い・月2回払い ┃望┃ から支払日の選択が可能⭐ ┃日┃ 最短勤務日の翌々日に振込◎ ┃支┃ （5000円迄） ┃払┃ スグほしい！時に便利♪ ┗★┛ ┏★┓ 柔軟シフトで働きやすい！ ┃週┃ 日勤/夜勤の選択・専任や ┃１┃ 土日のみの勤務もＯＫ！ ┃日┃ 前日連絡で… ┃Ｏ┃ 「翌日勤務」もＯＫ⭐ ┃Ｋ┃ 2日前連絡で… ┗★┛ 「休み・変更」も可能⭐ ┏★┓ 制服・靴・リュック・ ┃装┃ 靴下・軽量安全靴など… ┃備┃ 装備品一式”無料”支給♪ ┃品┃ 制服交換も…無料⭐ ┃無┃ クリーニングも…無料⭐ ┃料┃ 季節にあわせて ┗★┛ 快適グッズも支給◎ ┏★┓ ３日間の丁寧研修あり◎ ┃手┃ しかも… ┃当┃ 昼食にお弁当無料支給⭐ ┃付┃ 研修終了後は… ┃研┃ 研修手当3万円＋ ┃修┃ 夕食手当3000円 ┗★┛ 総額3万3000円現金支給⭐ ┏★┓ ┃得┃ テイケイに再入社された方 ┃々┃ 復職祝金【５万円】⭐ ┃特┃ 友達紹介キャンペーン ┃典┃ 紹介した方に【10万円】⭐ ┃！┃ 紹介された方も【6万円】⭐ ┗★┛ ━━━━ ＜お仕事内容＞ ━━━━ ◆超シンプルな案内・誘導業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事現場や建築現場での 工事車両や歩行者の誘導を お願いします☆ ／ 未経験・ブランク大歓迎♪ ＼ チームでの作業＆ ＼ 先輩のフォローありで安心◎ ／ 【スピード採用実施中】━─━─━ 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩⏩⏩ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ━─━─━─━─━─━─━━─━

イオングループのDX部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当。経営会議の運営や役員名義の資料作成、部門横断プロジェクトの推進など経営の参謀として活躍いただきます。

企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社 求人名 【エグゼクティブアシスタント（役員秘書）】イオングループDX戦略子会社 仕事の内容 イオングループのDX部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当。経営会議の運営や役員名義の資料作成、部門横断プロジェクトの推進など経営の参謀として活躍いただきます。 ・経営会議や重要会議体の企画、アジェンダ設計、議事取りまとめ ・担当役員名義の方針・提言資料、報告書等の作成 ・経営課題や重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化 ・部門横断プロジェクトの推進、進捗管理・フォローアップ ・社内関係部門やグループ各社、社外パートナーとの連絡・調整 ・担当役員のスケジュール管理、会議調整、庶務業務全般 募集職種 【エグゼクティブアシスタント（役員秘書）】イオングループDX戦略子会社

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。

企業名 株式会社ピカいち 求人名 【建築設計/幕張】ベテラン歓迎★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模：木造、S造の共同住宅～5階建てくらいまで（今後はRC造も手掛ける予定） ■担当物件数：年間3～5件 募集職種 【建築設計/幕張】ベテラン歓迎★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求

◎京成電鉄グループ発展の一翼を担うグループ企業！◎身近な地域で長く腰を据えて働けます◎賞与や家族手当、住宅手当等の待遇もばっちり

仕事内容: 【仕事内容】 ・カフェ「プロント」の店舗運営スタッフ フランチャイズ展開している「プロント」の 店舗運営業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは店長をお任せします。 「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、 17:30以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。 ※「プロント」では日中のカフェタイムと、 17:30～のバータイムでは提供する商品・サービスが異なります。 まずは店内での業務をきちんと理解するために、ホールとキッチンの 両方の業務を担当して頂きます。 ・ホール業務/カフェタイム レジ対応、ドリンクの作成・カウンターでのお渡し ・ホール業務/バータイム 席でオーダーを承り、キッチンやドリンク担当が 作ったお食事・飲物を席までお運びします。 ・キッチン業務 朝：パンを焼成 カフェタイム：パスタ等のお食事を中心に調理 バータイム：パスタに加えて軽食、おつまみ等を調理 【1日の流れ/一例】 ＜早番＞ 6:00…開店準備 7:00…開店・カフェタイム ・レジ・ドリンク作成 ・キッチン ・発注、販促計画・準備 11:30…ランチタイム対応 14:00…事務作業 15:00…退勤 ＜遅番＞ 13:30…出勤 ・事務作業 ・カフェタイム/レジ・キッチンのフォロー ・発注 ・キャスト採用面接・教育 17:00…スタッフ引継ぎ 17:30…サカバ/バー、営業開始 ・ホール・キッチンのフォロー 21:30…ラストオーダー 22:00…閉店 ・閉店作業 22:30…退勤 ＜補足＞ ・レジ…会計、ドリンク作成(バータイムはお酒も作ります) ・ホール…客席管理・清掃(バータイム)オーダー取り ・キッチン…パスタの調理(バータイム)パスタ以外につまみメニューの調理 【こんな企業です】 ・京成電鉄グループで沿線の暮らしと旅を支える企業です 当社は1999年の設立以来、京成線・北総線沿線の各駅周辺の 付加価値向上を目的に、便利で快適な商品・サービスを 提供してきた京成電鉄のグループ企業です。 現在は東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域で、 コンビニエンスストア「ファミリーマート」、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」を 運営するほか、2025年10月には京成トラベルサービス株式会社と 合併し、旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制になりました。 60店舗以上の拠点を展開し、社員約200名、営業収益130億円超の 企業へと成長しています。 ・カフェ＆バー「プロント」の店舗運営スタッフ（店長候補） 今回は、カフェ＆バー「プロント」の 店舗運営スタッフ（店長候補）の募集です。 選考は、カフェ等の飲食業の経験がある方に加えて 店舗運営や経営に興味のある方も大歓迎。もちろん、 社会人マナーから仕事の流れやコツ、パート・アルバイトの 採用や管理・指導といった店舗運営の仕方まで 必要な知識は研修や業務を通じて丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートして頂けると思います。 またプロントでは、カフェと酒場両方の幅広い経験を 積むことが出来る上に、意欲次第では2～3年で 次のポジションへと昇格することが可能です。 (※半年経過後、マネージャー昇格試験チャレンジ可)。 飲食業界での経験を生かしてのキャリアアップや 収入アップを目指したい方にもピッタリの職場です。

自社のブランドマンション（エクセレントシティー）の設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉【意匠設計】プライム市場上場/業界TOPクラスの利益率/転勤無/年休125日 仕事の内容 自社のブランドマンション（エクセレントシティー）の設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程 【建設実績】エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等【働き方】残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。月平均20～30時間ほど。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。【魅力】社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます 募集職種 千葉【意匠設計】プライム市場上場/業界TOPクラスの利益率/転勤無/年休125日

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。