募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、その他事務 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ トップバリュ商品の食品表示 作成やチェック業務！ 丁寧さや正確性が、 トップバリュの信頼を支えます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「間違いがないか、つい確認してしまう」 「ルールに沿って進めるのが得意」 あなたの強みを、 身近な商品のパッケージづくりに 活かしてみませんか？ ⭐職種・業界未経験歓迎 ⭐食品表示の専門経験は不要 ⭐月給28万円～／賞与年2回 ⭐年間休日120～125日 ✅配属部署について ─────────────────── ブランドマネジメント部 表示制作・管理グループを予定しています。 当社が展開する、 『トップバリュ』 『トップバリュ グリーンアイ』 『トップバリュ ベストプライス』 の3つのブランド。 お客さまにとってわかりやすく、 魅力的な表現で、商品の価値を伝え、 ブランドの信頼を守りながら、 さらに愛されるブランドへと 成長させていくことが 私たちのミッションです。 ✅お任せする仕事内容 ─────────────────── 法律やルールに基づき、表示内容の確認、 パッケージ裏面表示の制作進行管理、 品質表示のチェックなど、 商品やブランドの信頼を支える仕事です。 具体的には… ■裏面表示の制作進行管理 ↳商品開発担当から申請された書類の確認や デザイン制作委託先への裏面制作指示、 制作物のチェック・修正指示 ■パッケージ裏面の食品表示等の記載を確認 ↳食品表示法、PL法や社内ルール等に沿って確認 ■パッケージの回覧対応 ■データの入稿 ■アレルギー表示等、法令対応による表示切替の進捗管理等 食品や日用品の表示は、 お客さまが商品を選ぶ際の大切な情報です。 アレルギー表示や使用上の注意等、 正確で分かりやすい情報をお届けすることで、 お客さまの安全・安心と ブランドへの信頼を支えています。 ✅専門経験がなくても応募OK ─────────────────── 食品表示に関する実務経験は問いません。 配属後は先輩社員によるOJTを実施。 さらに、店舗・工場・物流センターでの 研修も用意されています。 商品がお客さまの手に届くまでの流れや、 品質表示について現場で学びながら、 仕事への理解を深められます。 これまでの社会人経験で培った 正確性や丁寧さを活かし、 新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ✅正社員として3年以上の 社会人経験をお持ちの方 ✅Word、Excel、PowerPointの 基本操作ができる方 ✅ExcelでSUM関数、IF関数を 使用できる方 ＼食品業界・職種未経験の方も歓迎！／ 食品表示の専門知識や実務経験は 応募時点では必須ではありません。 これまでの社会人経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ～このような方に向いています～ ・周囲のメンバーと積極的に コミュニケーションを取りながら 進められる方 ・細かな内容を丁寧に確認するのが得意 ・ルールや決まりに沿って進められる ・正確さを大切にして仕事に取り組める ・新しい知識や専門性を身につけたい ・トップバリュの商品や ブランドに興味がある 「確認することが得意」 「一つひとつ正確に進めたい」 丁寧さや正確性を活かしたい方に、 ぜひご応募いただきたいお仕事です。 |
勤務地 | イオントップバリュ株式会社 261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬１－５－１ イオンタワー 勤務地 〒2610023千葉県千葉市美浜区中瀬１－５－１ イオンタワー 原則出社での勤務となります。 |
アクセス | 交通・アクセス 京葉線「海浜幕張駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均実働40時間 ＜代表的な勤務時間＞ 9:00～18:00 ※休憩1時間 担当業務によって、 繁忙期・閑散期が異なります。 ※残業対策として、事前申請に加え、 終業時間になると PCが自動的にシャットダウンする システムを導入し、 残業時間の削減に努めています。 |
給与 | 月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には一律支給の地域手当1万円を含みます。 ※時間外勤務手当は全額支給します。 ※業績変動賞与は5月に、 業績により支給する場合があります。 ※賞与過去実績4ヶ月分。 試用・研修期間：3ヶ月到達後の20日まで 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・500万円（賞与含む）※独身・単身世帯／賃貸（本人名義） ・515万円（賞与含む）※配偶者のいる世帯／賃貸（本人名義※世帯主要件あり） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120～125日 ・1週1日を確保の上、4週を通じ5日以上 └1ヶ月ごとに業務状況に合わせて 勤務計画を立て 自分で休日を決定しますが、 多くの社員が 【土日祝を休み】に設定しています。 ・長期休日：年間20日／取得必須 └20日間連続、10日×2回 5日×4回、5日×2回＋10日間連続 のパターンで取得可能です！ 多くの社員がGWや夏期・年末年始に 合わせて取得しています。 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月到達後の20日まで 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険（法定条件により適用） ・昇給年1回（3月） ・賞与年2回（7月・12月） ・業績変動賞与年1回（5月） ※業績により支給することがあります。 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・時間外勤務手当全額支給 ・住宅助成金制度（社内規定あり） ・子女教育手当 ・育児手当 ・子育て支援手当 ・介護手当 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（共済会） ・社員食堂あり ・オフィス内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先となる「ブランドマネジメント部」には、約45名の女性社員が在籍。 30代～40代を中心に活躍しており、勤続5年以上のベテラン社員も多数。 落ち着いた雰囲気で、新しく入る方もすぐに馴染める環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |