求人・転職情報

大手×安定の上場企業＜残業ほぼナシ/昇給賞与あり＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ＜全国に店舗を展開する上場企業本社勤務＞ ＜未経験OK！第二新卒OK！＞ ＜長期歓迎！安定勤務したい方へ＞ ＜年休114日・残業ほぼ無・昇給/賞与還元率◎＞ ★ぐんぐん成長中の企業でコアメンバーに★ ――――――――――――――――――― 全国に「わくわく広場」の店舗を展開する 当社の「人事」でのお仕事。 労務周り、シフト調整などをお願いします！ ＜具体的には＞ ・採用業務 求人掲載、応募者対応、面接日程の調整、入社手続き ・労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き ・人事管理 社員情報の管理、人事異動、評価制度の運用 ・シフト管理 各店舗のシフト調整 など、未経験の方でも大丈夫です◎ まずはアシスタント業務からお任せします。 年功序列ではなく、 意欲があればどんどん新しい仕事をお任せします！ ――――――――――――――――――― ＜当社のご紹介＞ 地元の新鮮な野菜・果物から、 お惣菜や飲食店プロデュースのお弁当まで 幅広い“食”を取り扱うセレクトショップ 「わくわく広場」を運営しています。 お客様はもちろん、 地域の生産者の方からも好評をいただいており、 現在の運営店舗は全国で150カ所を突破！ 2021年12月には東証へ上場し、 さらに強固な経営基盤を築いています。 1970年の設立以来、安定して成長・拡大を続け、 今や従業員数約2611名／全国一の売上高を 誇るまでに成長！ バツグンの安定性と将来性が何よりの自慢です。

スポーツジム「ゴールドジム」の受付スタッフ大募集！

仕事内容 経験不問、まずは元気で明るい対応をしましょう！ お客様に「今日も来てよかったな」と思っていただけるような対応をお願いします。 仕事は少しずつ、できるところからお任せしています！ 通勤ラッシュ避けられる時間帯での勤務の為、ストレスなく通勤が可能です！ 残業少なめ/勤務外のプライベート時間も有効的に使えます 事務的な仕事だけではありません！あらゆる知識を身に付けて、お客様に頼られる存在になりましょう。 チェックイン＆アウトの手続きや入会・見学案内、ラウンジ対応、女性更衣室・シャワー清掃、サプリメントやスポーツウェアの紹介など、フロントスタッフの業務は多岐に渡ります。 「フィットネスのことなら何でも答えられる」というぐらいの自分自身にも役立つ、経験やスキルを身に付けて「フィットネスアドバイザー」を目指していただきます。 お得な特典がたくさんあります！競技をされている方でも仕事と両立できる環境です 入社後は研修制度で必要な知識を身に付けることができるので、仕事で得た知識が競技にもきっと活かせます。 仕事と両立しながら自分を磨き、経験高めながら成長していけます。 また、施設が無料で利用できたり、商品のスタッフ割引もあり、スポーツジムならではの福利厚生も充実しています。 店舗見学はいつでもOK！予約も必要ありませんので、ぜひ実際の職場を見て雰囲気などを体感してください。 実際の職場や仕事内容を知ることできっと、モチベーションも上がりますし、新たな発見もあるはずです。 活気あふれるやりがいのある職場で一緒に働きましょう！ 株式会社THINKフィットネスは「結果を出すための、真面目なフィットネス」の普及拡大を目指します。 私たちは「総合フィットネス企業」として、あらゆるご要望にお応えすべく、サプリメントやウェアなどの“商品”、ゴールドジムなどの“場所”、情報を発信する“出版社”などの全方面にブランドを展開。国内でも類を見ない「フィットネスの One Stop Solution」をめざしています。

業界・職種完全未経験OK★残業ほぼナシ/年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他店舗/FC開発、店舗開発 ＜働きやすさ◎＞ ◆平均残業時間は10時間未満でメリハリ勤務 ◆昇給年2回！頑張りはお給料で還元！ ◆半期ごとの成果評価でインセンティブあり 頑張り次第でしっかり稼げます◎ ★未経験スタートOK！ 新規出店に関わる重要なお仕事です！ "食の魅力"を発信する セレクトショップ「わくわく広場」では、 全国に店舗展開を進める中で 新たな出店候補地の調査・交渉を担う 仲間を大募集しています！ ＊ 具体的なお仕事内容 ＊ ・新規出店候補エリアの リサーチ・リスト化 ・オーナー様や管理会社との物件交渉 ・現地での物件確認や周辺の市場調査 …1日に平均3件ほどの物件を訪問 ・既存店舗の契約更新や条件の交渉 ・不動産仲介会社との連携＆交渉対応 【仕事の流れ】 ・不動産仲介会社から物件を紹介してもらう ⇒ 現地確認 ⇒ 調査した内容を資料にまとめる ・週1回の社内ミーティングで進捗プレゼン ＜ ポイント ＞ 月の約8割は現地での新規物件探しや 調査活動です！ 残りの2割は提案資料の作成や 会議準備など、オフィスワークもあり。 ＊ 完全未経験からでも安心の研修体制 ＊ ・入社後1～2ヶ月は、先輩社員が同行し OJTでサポート！ ・先輩たちの9割以上が未経験スタート！ ・業界経験ゼロでも、 安心して成長できる環境です◎ ＜やりがいPOINT＞ ◎自分の提案や行動が、出店という “カタチ”になる！ リストアップ・交渉・現地調査… すべてのプロセスに関わるからこそ、 「この店舗、自分が見つけた！」 という時は格別です♪ ◎地域の食や人の魅力を“届ける”仕事！ 「わくわく広場」は地元の農産物や 特産品を扱うお店。 “地域のいいもの”を もっと多くの人に届けられる 社会的意義のある仕事です！ ◎人との出会いや交渉力が、 自分の成長につながる！ 物件オーナーさんや 不動産会社とのやり取りを通じて、 調整力や交渉スキル、 人間力が自然と磨くことができます！ ◎成長企業で出店拡大を リードできるポジション！ 全国で展開を続ける企業で、 “自分の仕事が会社の拡大に直結する ”ワクワク感も魅力です♪ ――――――――――――――――――― ＜当社のご紹介＞ 地元の新鮮な野菜・果物から、 お惣菜や飲食店プロデュースのお弁当まで 幅広い“食”を取り扱うセレクトショップ 「わくわく広場」を運営しています。 お客様はもちろん、 地域の生産者の方からも好評価をいただき 現在の運営店舗は全国で150カ所を突破！ 2021年12月には東証へ上場し、 さらに強固な経営基盤を築いています。 1970年の設立以来、 安定して成長・拡大を続け、 今や従業員数約2611名！ 全国一の売上高を誇るまでに成長！ バツグンの安定性と将来性が何よりの自慢です。

イオングループの正社員！★学歴不問★第二新卒OK

仕事情報 ● 仕事内容 最短6ヶ月でショップ店長職を担うことが可能です！！ 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さまとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしてまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します。 SPAだから描けるキャリア 今までの経験を活かして活躍したい、未経験からコツコツ上を目指したい、様々な土地で地域のお客さまに寄り添った店舗づくりをしてみたい、バイヤーを目指してみたい… SPA企業だからこそ多様な職種、環境の中でキャリアパスを描くことができます。 イオン従業員割引制度 食品や衣料品、家電といった暮らしに関わる商品が対象となります。年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も値引きになり、ファミリー層にも人気の制度です！

未経験OK★インセンティブ・年2回賞与あり♪年間休日114日

仕事内容 ★セレクトショップのバイヤー職！営業ノルマなし★ ★インセンティブ・年2回賞与あり♪未経験・ブランクOK★ ＜働きやすさ◎＞ ◆平均残業時間は10時間未満でメリハリ勤務 ◆賞与年2回！頑張りはお給料で還元！ ◆半期ごとの成果評価で、インセンティブ支給もあり！ 頑張り次第でしっかり稼げます◎ ★"食の魅力"を発信する セレクトショップ「わくわく広場」の 【バイヤー職】として、 全国各地の生産者やメーカーを訪問し、 地域に根ざしたこだわりの商品を発掘します。 担当するのは、醤油・味噌・ソース・ふりかけなどの 調味料を中心に、お菓子などの加工食品。 メーカー担当者様との商談・交渉を重ね、 取扱いを決定して店頭へ届けるまでを一貫して担当します♪ お店づくりにイチから携われるお仕事です♪ ＊地方の醤油蔵を見学したり、 開発中の商品を試食させていただくことも！ ＊自分が発掘した商品が店頭で人気を集める瞬間は格別◎ 各地への出張もあり。（平均月1～2回） ※期間は各案件1週間～3ヶ月程度、 出張先での社宅や社有車は完備◎ ＊慣れてきたら自分の裁量で動けるスタイルで、 自分のペースでのびのび活躍できます♪ ＜勤務地について＞ 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F（本社）もしくは 東京都中央区日本橋人形町1-16-7（東京事務所） ※勤務地は本社か東京事務所か希望を選べます。 ＜やりがいPOINT＞ まだ知られていない地域の魅力を全国に届ける、 “食の架け橋”になれるお仕事！ ◆自分が提案した商品が店頭で人気に！ 他の店舗でも展開されることも達成感も◎ ◆生産者に直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多数 ◆”隠れた逸品”を発掘するので 「こんな商品初めて！」というお客様の声が直接届きます！ ＜リモート体制あり＞ 入社後は、先輩の担当エリアを一緒にまわり OJTで仕事の流れを覚えます。 その後は全国に出向き、 営業をしていただきますが 研修やフォローは継続します。 慣れれば基本自分のペースで進められます◎ 休日も自分でスケジュールを決めることが できるのでライフスタイルに合わせることが可能！ ――――――――――――――――――― ＜当社のご紹介＞ 地元の新鮮な野菜・果物から、 お惣菜や飲食店プロデュースのお弁当まで 幅広い“食”を取り扱うセレクトショップ 「わくわく広場」を運営しています。 お客様はもちろん、 地域の生産者の方からも好評をいただいており、 現在の運営店舗は全国で150カ所を突破！ 2021年12月には東証へ上場し、 さらに強固な経営基盤を築いています。 1970年の設立以来、安定して成長・拡大を続け、 今や従業員数約2611名／全国一の売上高を 誇るまでに成長！ バツグンの安定性と将来性が何よりの自慢です。

財務会計業務を中心に、管理会計や海外現法対応などの経理業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

企業名 ＪＦＥプラントテクノロジー株式会社 求人名 本社海浜幕張【経理(メンバークラス)】JFEエンジニアリンググループ/福利厚生◎ 仕事の内容 財務会計業務を中心に、管理会計や海外現法対応などの経理業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 (1)会計伝票チェック業務 (2)債権債務管理業務 (3)年度決算業務（連結含む）・監査法人対応業務 (4)会計システム維持・運営・開発業務 (5)海外現地法人対応（窓口）業務 (6)税務申告補助業務 など 募集職種 本社海浜幕張【経理(メンバークラス)】JFEエンジニアリンググループ/福利厚生◎

月給31万円・完全週休2日・社宅あり初期費用全額負担⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★････★････★････★････★････★ 未経験から本格ピッツァ職人へ ★････★････★････★････★････★ 料理が好き、、 食べるのが好き、、 そんな方でも応募しちゃってください！ 当店では未経験でも、 生地づくりから石窯焼きまで ナポリピッツァの技術を基礎から学べます！ 「学びたい」という熱意さえあれば、 私たちが責任を持って一人前の職人に育て上げます。 ★････★････★････★････★････★････★ あなたの「挑戦」と「成長」を応援します！ ★････★････★････★････★････★････★ ✅【1】新スタートを生活面からサポート！ 遠方からの挑戦も安心して始められるよう、 会社契約の社宅をご用意。 初期費用は会社が全額負担します。 さらに、毎日の美味しいまかない付き。 新しい環境でも、生活面をしっかり支えます。 ※会社指定の社宅です ※入社後1年以内の退職の場合は 初期費用をご本人負担となります - ✅【2】努力や成長を正当に評価 月収は31万～スタート 日々の取り組みやスキルの習得は、 昇給や賞与でしっかり評価。 賞与は年1回支給で、 30万円〜100万円の支給実績があります。 技術を磨きながら、 収入アップも目指せる環境です。 - ✅【3】自分のペースで働き方を選べる◎ 基本は無理のない働き方ですが、 「もっと経験を積みたい」 「しっかり稼ぎたい」 そんな方には、 勤務時間を増やして 残業手当で収入アップも可能。 あなたの目標や働き方に合わせて、 柔軟に相談できる環境です。 また、チェーン店ではないので 移動やヘルプはありません！ ★････★････★････★････★････★ お仕事内容 ★････★････★････★････★････★ アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張内 【MOMO CAFE 東京ベイ幕張店】で ナポリピッツァを中心とした 調理を担当します。 ▼具体的には... ・生地管理 ・生地成形 ・トッピング ・石窯焼き ・サイドメニュー調理 ・仕込み - 技術は、必ず身につきます。 大切なのは 「学びたい」という気持ち。 未経験でも大丈夫です。 一緒に本物のピッツァ職人を 目指しましょう！ ★････★････★････★････★････★ この仕事で身につくスキル ★････★････★････★････★････★ 当店では、単なる調理補助ではなく “職人としての技術”を学べます。 身につく技術はこちら。 ✅ピッツァ生地の仕込み・発酵管理 ✅ 生地の伸ばし方（成形） ✅トッピングのバランス ✅石窯での焼成技術 ✅食材管理・仕込み技術 経験を積めば ・メニュー開発 ・食材管理 ・店舗運営 …まで学ぶこともできます。 ★････★････★････★････★････★ 圧倒的な経験量で成長できる！ ★････★････★････★････★････★ 当店は、 県内でもトップクラスのピザ提供数。 つまり… 毎日たくさんのピッツァを焼ける環境です。 料理は 「場数＝成長スピード」 数をこなすことで 確かな技術が身につきます。 ★････★････★････★････★････★ 未経験でもプロになれる理由 ★････★････★････★････★････★ 入社後は先輩が 実際の作業を見せながら丁寧に指導。 最初は ・サイドメニュー調理 ・仕込み など簡単な作業からスタート。 少しずつ ▼生地づくり ▼成形 ▼石窯焼き と段階的に学べます。 空き時間は 自由に練習もOK。 未経験でも着実に成長できます。 ★････★････★････★････★････★ 将来の可能性 ★････★････★････★････★････★ ここで学べる技術は どこでも通用するスキルです。 実際に当店から ・都内有名店の料理長 ・独立開業 したスタッフもいます。 本気で飲食を続けたい人には 最高の環境です。 ★････★････★････★････★････★････★ 「MOMO CAFE 東京ベイ幕張店」について ★････★････★････★････★････★････★ アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張内にある 本格ナポリピッツァが 人気のイタリアンカフェ。 大きな石窯で焼き上げるピッツァを求めて、 ホテル宿泊のお客様はもちろん、 近隣の球場やライブ会場を訪れたお客様など、 毎日多くのお客様が来店します。 そのため当店では、 圧倒的な数のピッツァを 焼く経験を積むことができます。 料理の世界では、経験する回数が そのまま技術力に直結します。 当店は提供数が多からこそ、 短期間でも実践的な スキルを身につけやすい環境です。 - 経験や年齢に関係なく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでお店を運営しています。 業績も安定しており、 腰を据えて働きながら料理人として 技術を磨き続けられる職場です！

＜人気ライブの運営を守る＞正社員募集

仕事内容 ★正社員募集★新規事業START★ 【コンサート・展示会などのイベント警備】 立ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 単発のイベントもあれば、 長期イベントもあります。 無事にイベントが終了した時の達成感は、 大きなやりがいとなります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜事業拡大のため新規事業をSTART＞＞ たくさんの同期の仲間と 一緒にスタートするので、 警備のお仕事が初めての方も 安心してチャレンジできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんなイベント案件があるの？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている有名アーティストのライブや 音楽フェス、スポーツ・アニメ・ゲームイベント、 世界的な展示会や展覧会など、本当に様々な イベント案件を担当しております！ ココにしかないレアな体験もたくさんできるので、 やりがいを感じながら働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会場はどんな場所が多い？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幕張メッセ/東京ビッグサイト/パシフィコ横浜/ 横浜アリーナ/日本武道館/東京ドーム/ さいたまスーパーアリーナ/有明アリーナ など 東京、千葉、埼玉、神奈川に現場が多数あります。 ⭐名古屋、大阪など地方への出張の機会もあり！ もちろん、交通費や宿泊費は会社が負担いたします。 【POINT1／毎回違う現場で働ける！イベントのお仕事】 【ココが魅力】 ✅毎回違うイベントでお仕事 ✅レアな体験がいっぱい ✅◆音楽やスポーツ好きの方にピッタリ ライブやフェス、展示会などは 短い期間で切り替わるため、 同じイベントでの勤務はほとんどありません。 様々なイベントに関ることが出来たり イベント運営の裏側を見られるなど、 刺激を受けながら働けるお仕事です。 【POINT2／気の合う仲間とお仕事！20名の大募集】 【注目ポイント】 ✅男女問わずメンバー活躍中 ✅20代・30代の若手在籍中 ✅音楽やスポーツ好きの方も多数 「音楽イベントに関わりたくて」 「スポーツ観戦が好きだから」 といった理由で始めた方も。 共通の話題が多いので馴染みやすく、 自然と仲良くなれる環境です。 今回は20名の大募集のため、 同期の仲間もたくさん！ 【POINT3／シフトは希望休を考慮！休憩などメリハリもしっかり】 【安心のポイント】 ✅シフトは希望休を考慮 ✅こまめな休憩あり ✅食事の支給あり 1ヶ月ごとに希望休を提出、 その後シフトを決めます。 「外せないライブが」 「大切な記念日」など プライベートの予定と両立も可能。 90分ごとに30分の休憩や 食事の支給も有るので、メリハリをつけて 働ける環境をご用意しています！ 【POINT4／インタビュー：Mさん/23歳】 新卒で事務職に就職しましたが、 環境になかなか馴染めず、退職。 もともと音楽が好きだったため、 「音楽に関わる仕事がしたい」と 思ったことをきっかけに、転職をしました。 毎回違うイベントの警備を担当するので 新鮮な気持ちで働けますし、 ライブの裏側を見ることが出来たり、 同じ趣味の友達も出来ました。 もちろん大変な場面もありますが、 “自分がこのイベントの安全を守っている”と 思うと、誇らしい気持ちになります。 また、仲間と一緒に無事仕事を終えたときには 大きな達成感を感じられるため、 やりがいを感じながら働くことが出来ています。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

イオングループの正社員！★学歴不問★第二新卒OK

仕事情報 ● 仕事内容 6ヶ月でショップ店長職を担うことが可能です！！ 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さまとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしてまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します。 SPAだから描けるキャリア 今までの経験を活かして活躍したい、未経験からコツコツ上を目指したい、様々な土地で地域のお客さまに寄り添った店舗づくりをしてみたい、バイヤーを目指してみたい… ＳＰＡ企業だからこそ多様な職種、環境の中でキャリアパスを描くことができます。 イオン従業員割引制度 食品や衣料品、家電といった暮らしに関わる商品が対象となります。年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も値引きになり、ファミリー層にも人気の制度です！

当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無 仕事の内容 当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。 【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程度 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【注目のマンションプロジェクト】・エクセレントシティ新松戸グラン・エクセレントタワー・エクセレントシティ登戸 等 募集職種 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無

国内7拠点および海外拠点の電気設備における保安力強化、信頼性向上、コスト競争力強化に向けた技術検討・開発を担当。全社の電気保全戦略の立案から技術者育成まで、専門性を発揮し経営に貢献する役割です。

企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/電気設備管理】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス制度 仕事の内容 国内7拠点および海外拠点の電気設備における保安力強化、信頼性向上、コスト競争力強化に向けた技術検討・開発を担当。全社の電気保全戦略の立案から技術者育成まで、専門性を発揮し経営に貢献する役割です。 【業務詳細】(1)国内外の製油所・工場等の電気設備における保全管理戦略の策定(2)高経年劣化設備の寿命診断・評価および長寿命化対策の推進(3)CNX・先進マテリアル等の新規事業における電気設備の設計・建設支援(4)全社の電気分野の技術者育成プログラムの実行 ※センター所属の専門家として、現場と連携しながら「止まらないプラント」を実現するための技術企画をリードしていただきます。 募集職種 【千葉/電気設備管理】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス制度

グループ内6製油所の安全安定操業と競争力強化に向けた技術検討をお任せします。具体的には、石油精製装置の設備改造等に関する検討業務、および石油精製プロセスにおける触媒評価業務をご担当いただきます。

企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 グループ内6製油所の安全安定操業と競争力強化に向けた技術検討をお任せします。具体的には、石油精製装置の設備改造等に関する検討業務、および石油精製プロセスにおける触媒評価業務をご担当いただきます。 【詳細業務】国内外の製油所・工場の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援する専門家集団の一員として、以下の業務を担います。 ■石油精製装置の設備改造等に関する検討業務 ■石油精製プロセスにおける触媒評価業務 【ポジションの魅力】世界に通用する高度な専門技術を磨きながら、戦略企画の具体化や新規事業開発支援といった最上流の技術検討に携わることができます。 募集職種 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス

国内外の製油所の競争力強化に向けた技術支援を担当。石油精製装置の設備改造に関する検討や、使用する触媒の評価・選定を通じて、安全安定操業と収益性向上に技術面から貢献します。

企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 国内外の製油所の競争力強化に向けた技術支援を担当。石油精製装置の設備改造に関する検討や、使用する触媒の評価・選定を通じて、安全安定操業と収益性向上に技術面から貢献します。 【業務詳細】(1)国内外の製油所(ベトナム等含む)の設備改造・新設に関するプロセス検討(2)石油精製プロセスで使用する触媒の性能評価、選定、導入支援(3)安全安定操業および省エネ、コスト削減に向けた技術的な課題解決(4)将来的な戦略企画の具体化や新規事業への技術支援 ※高度な専門技術を武器に、国内外の事業所の国際競争力を高める司令塔としての役割を期待します。 募集職種 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス

アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、全国のイオンモールの施設の「安心・安全・快適」を守る施設管理（オペレーション）をお任せします。国内のいずれかのイオンモールに配属となります。

企業名 イオンモール株式会社 求人名 全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当◎ 仕事の内容 アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、全国のイオンモールの施設の「安心・安全・快適」を守る施設管理（オペレーション）をお任せします。国内のいずれかのイオンモールに配属となります。 【詳細】■施設内巡回（設備故障チェック、安全確認等） ■テナント入退店関連業務（契約管理、工事管理等） ■施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ■飲食テナント衛生管理、防火防災管理 ■テナント従業員向け施策の検討、実施 【キャリア】モール運営のマネージャー、ゼネラルマネージャーのキャリアや、適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能です！ 募集職種 全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当◎

【中途】店舗デザイン・店舗企画／関連学校卒優遇/経験者優遇／年間休日125日／福利厚生充実

募集要項 職種 サイクルショップの店舗デザイン・店舗企画スタッフ/ 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務＞ 店舗企画業務 ・CI、店舗環境マニュアル監理、什器備品開発業務 ・テナント出退店（SCインショップ、路面店）推進業務 ・デベロッパー、家主交渉、社内各部署との調整窓口 ・店舗設計施工監理 ・各予算立案管理 ・工事業者調整窓口（入札、現調、工事区分取合） ・各種行政申請／更新手続き事務 ＜様々な仕事に挑戦できる環境で自分の成長を実感できます＞ 将来的には出店開発から設計・施工監理における取引先との折衝まで一人ですべて一貫して手がけていただきます。 その中にはこれまで経験したことのない業務もあります。 自分で調べたり、周りに協力を仰いだりしながら経験・知識を積みチームの中心としてより良い店舗づくりを目指してください。

【新卒27卒】総合職／初任給26万円／年間休日125日／福利厚生・キャリア支援充実／未経験歓迎

募集要項 職種 【27卒新卒採用】サイクルショップの自転車販売スタッフ/総合職 雇用形態 正社員 / その他 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後はイオングループの全体研修を経て、イオンバイクの研修を実施。 店舗研修ではサイクルショップでの接客・販売業務を基礎として、商品知識・技術・売場管理の能力を習得いただきます。 配属後もOJT研修に加え、教育チームによる段階的な研修を行うほか、資格試験合格に向けた研修など豊富なメニューを用意しています。 本人の能力・適性ならびに本人の希望も考慮し、店舗経営の責任者（店長）や複数の店舗を管轄するエリアマネジャー、店舗を支えるスタッフ職として商品バイヤー・営業企画・人事・教育・総務など活躍のフィールドがあります。

■マンション、商業施設、店舗等の建築施工管理業務全般に携わっていただきます。未経験からでも丁寧に教えてくれる環境、スキルアップのサポート体制があるのでご安心ください！

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【建築施工管理】第二新卒歓迎/プライム上場/年休125日/社会貢献性高/千葉 仕事の内容 ■マンション、商業施設、店舗等の建築施工管理業務全般に携わっていただきます。未経験からでも丁寧に教えてくれる環境、スキルアップのサポート体制があるのでご安心ください！ 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【施工エリア】千葉県:3割 東京:5割 その他:神奈川、埼玉等 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタ ジアム/エクセレントマンション、ホテルマンハッタン等 【やりがい】当社が取り扱う案件は商業施設・病院・ホテル・教育施設・ 老人施設と多岐に渡ります。その為幅広い案件に携わることができます。 募集職種 【建築施工管理】第二新卒歓迎/プライム上場/年休125日/社会貢献性高/千葉

【クレジット管理部の担当者として下記役割をお任せいたします】 ■審査・与信管理・債権管理の運営 ■委託先管理や信用情報機関対応を含め、リスク管理体制の維持・改善

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 幕張【クレジット管理】業務改善担当/WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 【クレジット管理部の担当者として下記役割をお任せいたします】 ■審査・与信管理・債権管理の運営 ■委託先管理や信用情報機関対応を含め、リスク管理体制の維持・改善 ■クレジットカード事業全般および委託先の管理運営 ■クレジット発行審査、途上与信管理に関する審査業務にかかる運営・管理業務 ■外部信用情報機関への照会・登録にかかる運営・管理業務 ■クレジットカード、デビットカード債権管理にかかる運営・管理業務 募集職種 幕張【クレジット管理】業務改善担当/WEB面接可/年間休日125日

エンジニアリング会社である当社において、化学プラントの配管設計及び、プラントレイアウト設計で使用しているAVEVA社の3Dのアドミニストレーションの運用、管理に加えて機能改善をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張【化学プラント配管設計エンジニア（3D設計担当）】経験者歓迎 仕事の内容 エンジニアリング会社である当社において、化学プラントの配管設計及び、プラントレイアウト設計で使用しているAVEVA社の3Dのアドミニストレーションの運用、管理に加えて機能改善をお任せいたします。 プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクト開始時の仕様策定から案件に関わり、社内外調整のハブとしての役割を担います。 【案件規模】数千万円～数百億円/件です。期間は平均1年となります。 【働き方】約1か月～数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。 【顧客】三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連企業など 募集職種 千葉/幕張【化学プラント配管設計エンジニア（3D設計担当）】経験者歓迎

化学精密製品等の開発・製造事業を行う当社にて税務等の経理業務をお任せします。将来のリーダー候補として経営陣に近いポジションでスキルを発揮し、グループの成長を支える役割です。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/経理(管理職候補)】AGCグループ/年休124日/月残業15h 仕事の内容 化学精密製品等の開発・製造事業を行う当社にて税務等の経理業務をお任せします。将来のリーダー候補として経営陣に近いポジションでスキルを発揮し、グループの成長を支える役割です。 ■税務申告・財務会計業務 ■原価・損益計算および固定資産管理 ■収支見込の策定・分析 ■資金管理および与信管理 ■その他適性に応じた経理業務全般 募集職種 【千葉(海浜幕張)/経理(管理職候補)】AGCグループ/年休124日/月残業15h

主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの機械設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉/幕張/転勤無【機械/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率 仕事の内容 主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの機械設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 募集職種 千葉/幕張/転勤無【機械/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率

時計づくりで培った「匠の技」を、世界の医療や自動車産業へ。他社にはない高品質・高信頼性を武器に、海外代理店と市場を拓く戦略営業です。あなたの手で、セイコーグループとしての信頼を世界に届けませんか。

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【千葉】海外営業│時計技術から生まれた電池の海外戦略営業／英語力／在宅可 仕事の内容 時計づくりで培った「匠の技」を、世界の医療や自動車産業へ。他社にはない高品質・高信頼性を武器に、海外代理店と市場を拓く戦略営業です。あなたの手で、セイコーグループとしての信頼を世界に届けませんか。 ミッションは、当社製品の「なぜ信頼性が高いのか」という技術的価値を、海外代理店や顧客に届け、ビジネスを最大化することです。 医療や車載など、極めて高い品質が求められる市場で、市場調査・営業戦略策定から、代理店との協働を通じた営業活動を遂行いただきます。 顧客課題を製造拠点へ繋ぎ、最適な製品供給を実現する司令塔でもある、誇りある仕事です。 ■担当製品：銀電池・小形二次電池・水晶等 電子部品製品 募集職種 【千葉】海外営業│時計技術から生まれた電池の海外戦略営業／英語力／在宅可

高純度薬液装置の機器・配管設計プロジェクト管理、施工管理を担当。 積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで 一気通貫で幅広く業務をお任せ。

企業名 ＪＦＥプラントテクノロジー株式会社 求人名 【本社・海浜幕張】半導体工場向けの薬液供給設備に関する機械設計・施工管理 仕事の内容 高純度薬液装置の機器・配管設計プロジェクト管理、施工管理を担当。 積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで 一気通貫で幅広く業務をお任せ。 ・取り扱う機器装置は規格品を用いることが多く 業界未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 【魅力と特徴】 ・同社の持つすぐれた薬液供給技術で、旺盛な半導体需要を支えます。 ・分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ 業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。 募集職種 【本社・海浜幕張】半導体工場向けの薬液供給設備に関する機械設計・施工管理

管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。

企業名 スミリンエンタープライズ株式会社 求人名 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎ 仕事の内容 管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。 ■住友林業住宅オーナーを対象としたテレマーケティング：住友林業で家をお建ていただいたお客様へDM+TELでリフォーム、新電力サービス、生命保険など各種サービスをご案内、クライアントである住友林業グループ各社と協力し最終的に成約に繋げるお仕事です。直接的にはテレアポ中心ですが、コールセンター専用クラウドに蓄積されたデータを分析し様々な施策を提案し実施することで住友林業グループの成果向上に取り組みます。 募集職種 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎

社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。

企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社 求人名 【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可 仕事の内容 社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。 ■対事業会社：システムに関する問合せの電話対応サービス、AIチャットボットによる無人対応サービス、FAQや緊急情報等の情報発信 等 ■対アウトソーサー：KPI/SLO設定と分析・改善指示、インシデント分析・解決施策の実施、アウトソーシング契約関連業務 ■対社内/グループ：新システム又は変更情報の収集、エスカレーション対応 等 ■その他：生成AIチャットボット/CRM/感情分析などコールセンタシステムの企画・運営 募集職種 【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可

月給38.2万円＆賞与最大100万円・スキルUPできる環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■─□─■─□─■─□─■─□─■─□ ┃経 ┃験 ┃者 ┃募 ┃集 ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ 他とはなにかが違う、、、 気になった方はぜひ！ ■─□─■─□─■─□─■─□─■─□ ✨成長できる環境 ✨腰を据えて働ける ✨賞与＆昇給＆手当が充実 ✨社宅あり！初期費用は会社負担 ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― 圧倒的な経験で成長スピードUP ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― 当店は県内でも トップクラスのピッツァ提供数を誇るお店。 早い段階で生地を扱うため、 日々の実践を通して 圧倒的な経験値を積むことができます。 単なる調理作業ではなく、 ピッツァ職人としての技術や 料理人としてのスキルを 実践の中で着実に身につけられる環境です。 ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― 安心して働ける理由 ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― ⭐月給38万2,000円スタート 経験をしっかり評価。 入社初月から高収入が可能です！ ⭐賞与最大100万円！ 皆さんの頑張りはしっかり還元 30代で年収660万円以上の実績あり ⭐独立志向の方も歓迎 料理だけでなく ・メニュー開発 ・売上管理 ・店舗運営 など経営ノウハウも学べます。 実際に独立したスタッフも多数います！ ⭐メリット チェーン店ではないので、 急な移動やヘルプはありません！ また、 新メニューのアイデアも採用されるかも！ ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― 当社について ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― アパホテル＆リゾート内にある人気店。 ホテル宿泊のお客様だけでなく ・幕張メッセ ・ZOZOマリンスタジアム ・ライブ会場 などのイベント客で 毎日多くのお客様が来店します！ 20代〜40代まで幅広く チームワークの良い職場です(^^♪ 当店で経験を積んだスタッフの中には、 都内の有名店で料理長として活 躍している人材もいます！ ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― お仕事内容 ―-･-―★―-･-―★―-･-―★―-･-―★― ホテル内イタリアン MOMO CAFE 東京ベイ幕張店にて 石窯ピッツァを中心とした 調理を担当します。 【主な業務】 ・石窯ピッツァの調理 ・サイドメニューの調理 ・仕込み ・新メニューの考案 ・食材管理 など 先輩が実演しながら教えるため 技術をしっかり学べる環境です◎ 空き時間には自由に練習できるので さらにスキルアップできますよ✨

6店舗統括SV・月給40万円～｜飲食経験を活かしてキャリアアップ｜借上社宅制度有・賄い無料

仕事内容 【飲食の現場経験を活かしてSVへ挑戦！】 売上好調・拡大中の韓国料理「長寿韓酒房」で 6店舗のホールを統括するSV（スーパーバイザー）を募集します。 求めているのは、特別なスキルや強い上昇志向ではありません。 店長や社員として飲食の現場を回してきた、その経験です。 ずっと現場でプレイヤーとして頑張ってきた方が、 その感覚を活かして「店全体を良くする側」にまわる。 そんなキャリアの一歩を後押しするポジションです。 【はじめやすい充実待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給40万円からのスタート ◆家族手当等、福利厚生も充実！ ◆美味しいまかない無料 ◆借上げ社宅制度あり（家賃半額負担） 【サポート体制も完璧】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直属の上司は事業部長。 これは「全部ひとりで背負う」という意味ではなく、 迷ったらすぐ相談できる、ということ。 経営に近い人のアドバイスをもらいながら進められます。 社内には他事業部のSVやマネージャーも在籍。 同じ目線で相談できる仲間がいる環境です。 【仕事内容】 担当するのは長寿韓酒房の6店舗。 （銀座／日本橋／有明／新浦安／海浜幕張／津田沼） やることは「ホールをもっと良くしていく」こと。 最初から大きな改革は求めていません。 現場を回って、気づいたところから少しずつでOKです。 たとえば、 ・提供の流れがスムーズになるよう整える ・ランチの回転率を上げる工夫をしてみる ・テイクアウトを試してみる 現場感覚があるからこそ気づける改善を、 自分の手で進められます。 キッチンはベテラン揃いなので、 実行のフォロー体制も万全です。 このほか、 ・ホールスタッフの育成や、新人教育の仕組みづくり ・売上、コストの管理や採用計画の立案 といったマネジメント業務も、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【こんな働き方】 ◆本社出社は月1回（事業会議）だけ ◆ふだんは担当店舗を巡回。 本社デスクも自由に使えます ◆自分でスケジュールを組める裁量あり 所属は本社採用ですが 入社後1～3ヶ月は店舗研修として 実際のホール業務を経験します。 現場を肌で知ったうえでSV業務に入るので、 未経験の業態でも安心です。 【このポジションが向いている人】 ・飲食店（レストラン・居酒屋等）で 店長や社員を経験してきた方 ・現場は好きだけど、プレイヤーではなく 店を支える側に挑戦したい方 ・経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 SV・エリアマネージャーの経験は必須ではありません。 飲食の現場経験があれば大丈夫。 もちろん経験者は優遇します。 飲食未経験でマネジメント力を活かしたい方もOKです。 【長寿韓酒房について】 サムギョプサル、サムゲタン、チヂミ、 スンドゥブチゲ、ブルダック、冷麺―― 本格韓国料理を手頃な価格で楽しめる 居酒屋スタイルの韓国ダイニングです。 運営元のイーケーシーグループは 首都圏で17業態・40店舗以上を展開。 海外出店も手がける成長中の飲食企業です。

＼28卒必見／年内内定可能！早期選考・説明会実施中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他教員、人事事務 ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2028年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 「できれば年内に内定が欲しい」 「インターンには参加したけど選考もはじめたい」 「人の役に立てる仕事に就きたい」 「就職は千葉県でしたい」 そんな気持ちを持っている方にピッタリ！ 千葉県内で急成長中のドットラインでは 28卒の早期選考を実施中です！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2028年4月入社」向けです。 ▶2028年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 年内内定も可能です！ 「学業や就活、サークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎

＼28卒必見／年内内定可能！早期選考・説明会実施中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他教員、人事事務 ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2028年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 「できれば年内に内定が欲しい」 「インターンには参加したけど選考もはじめたい」 「人の役に立てる仕事に就きたい」 「就職は千葉県でしたい」 そんな気持ちを持っている方にピッタリ！ 千葉県内で急成長中のドットラインでは 28卒の早期選考を実施中です！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2028年4月入社」向けです。 ▶2028年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 年内内定も可能です！ 「学業や就活、サークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎

＼前職給与保証×チーム制／成果が収入につながる評価制度⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ✨施工管理の経験を、次のステージへ✨ 「現場を任されるようになってきたけど この先の給与やキャリアが見えない」 「経験を積んでも、なかなか 評価や収入につながらない」 「身につけた施工管理経験を活かして もう一段上の環境に挑戦したい」 そんな施工管理・現場監督経験者を、 お迎えしたいと考えています。 施工管理・現場監督の実務経験を お持ちの方を募集。 特に、3年以上の経験をお持ちの方は歓迎！ 住宅リフォームをはじめ、 木造戸建住宅の施工管理を 得意としてきた方、 マンションリフォーム・改修工事を 多く経験してきた方など、 これまでの経験や得意分野を ぜひお聞かせください！ ー ✨今の経験をそのまま次の武器に✨ ー ✅前職給与保証あり （経験・スキル考慮／規定） ✅賞与最大年4回（評価・業績による） ✅昇給チャンス年2回 ✅成果を評価・還元する報酬制度あり ✅完全週休2日制 ✅年間休暇126日以上 ✅現場はチーム制で負担を分散 ✅有給取得率約70％（実績ベース） ✅直行直帰可能 ✅建築士・施工管理技士などの 資格取得支援制度あり 評価するのは、 年齢や社歴だけではありません。 ＊引き渡し実績を評価・報酬へ反映 ＊3ヶ月ごとに成果を評価 ＊現場での判断や工夫も評価対象 ＊年齢・社歴に関係なく実績を評価 施工管理として積み上げてきた経験を、 次の評価・収入につなげられる環境を 整えています。 ◆◇【転職時だけでなく、 その先の収入UPも】◇◆ 給与は、これまでの経験・スキル・ 前職給与などを考慮して決定します。 前職給与保証制度もあるため、 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境へ挑戦できます。 施工管理として3年前後の経験がある方では 経験内容などに応じて 初年度年収500万円前後を想定。 さらに入社後は、 担当現場での成果や実績を評価。 経験を積み、 継続して成果を上げることで、 年収600万円～800万円台を目指すことも 可能です。 転職した瞬間の給与だけではなく、 入社後の実績もしっかり評価し、 収入アップにつなげていく仕組みです。 ◆◇【経験を活かして、 さらにその先のキャリアへ】◇◆ 施工管理として専門性を高めたい。 もっと幅広い仕事にも挑戦したい。 そんな一人ひとりの目標に合わせて、 キャリアアップを応援しています。 ✨❶施工管理のプロとして、 さらに専門性を高める✨ 「もっと施工管理の知識を深めたい」 「資格を取得して、自信をつけたい」 「経験を収入アップにつなげたい」 そんな方には、 建築施工管理技士の資格取得を 目指すキャリアがあります。 これまでの現場経験を活かしながら、 資格を取得することで、 さらに専門性を高めていけます。 資格取得後には、 祝い金や毎月の資格手当も支給！ ＜建築施工管理技士の資格取得祝い金＞ ■1級：13万円 ■2級：10万円 ＜資格手当／月額＞ ■1級：8,000円 ■2級：4,000円 経験だけでなく資格も身につけ、 施工管理として長く活躍したい方を 応援する制度です。 ✨❷将来的には、 建築士・設計職への道も✨ 一方で、施工管理で培った経験を、 将来は設計にも活かしたい。 そんな方には、 建築士資格の取得を目指す キャリアの選択肢もあります。 現場の経験を強みにしながら、 建築士資格を取得し、 将来的には設計やプランニングへ 仕事の幅を広げていくことも可能です。 ＜建築士の資格取得祝い金＞ ■1級建築士：60万円 ■2級建築士：40万円 ＜資格手当／月額＞ ■1級建築士：2万5,000円 ■2級建築士：1万円 ◆資格取得を会社がサポート◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 資格取得に向けた受講費用には、 社内融資制度を用意しています。 学校へ通うための学費を、 会社が全額立替払いする制度です。 働きながら資格取得に挑戦し、 自分の可能性を広げられる環境。 施工管理のプロとして さらに経験を積んでいく道も、 将来的に設計職を目指す道も。 あなたが目指すキャリアを、 グリーンランドで実現しませんか？ ー ✨iPad×チーム体制で、 現場管理を効率化✨ ー 現場監督には1人1台iPadを支給。 ✅現場で図面を確認 ✅図面を見ながら職人さんへ指示出し ✅施工状況の写真撮影・記録 図面や施工状況を 現場で確認できるため、 必要な情報を手元で確認しながら 仕事を進められます。 現場の状況に応じた判断や 職人さんへの指示も、 スムーズに行える環境です。 また、案件はチームで分担。 営業・設計プランナー・現場監督が 連携してお客様の住まいづくりを進めます。 一人の現場監督だけに 負荷が集中しない体制です。 手がけるのは、 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築。 工事が終わってそれで終了ではなく、 完成後も長くお付き合いが続いていく 仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【具体的な仕事内容】✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォーム・増改築工事の 現場監督（ディレクター）／施工管理として、 工事がスムーズに進むよう 現場全体の管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ✅工事スケジュール・予算の管理 ✅職人さんの手配・指示出し ✅資材の発注 ✅申請書類の作成 ✅現場の安全管理 ✅施工品質の管理 ✅iPadを活用した図面確認・ 現場写真の撮影・記録 ■担当エリア 千葉県内／車で30分圏内が中心 ■担当件数目安 月5～6件程度 ※案件状況により変動します。 ■チーム制 案件はチームで分担。 一人に負荷が集中しない体制です。 ■夜間・休日対応 原則なし ■直行直帰 可能 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

働き方も今どき。それが自分らしく成長できる証です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 「いつになったら、スタイリストになれるんだろう。」 練習する時間が取れない。 忙しい日は教えてもらえない。 先輩によって教え方が違う。 ウィッグ代も自分で払っている。 そんな環境で、スタイリストへの道に悩んでいませんか？ オオクシでは、店舗とは別に 「きちんと技術を学ぶための環境」を用意しています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ カットスクール併設！受講料無料！ あなた専用のカリキュラムで、 スタイリストデビューまでサポート！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「とにかく現場で覚えて」 ではありません。 会社が、あなたの成長を支えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カットスクール併設！しかも無料 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシには、スタイリストを目指すための 「カットスクール」があります。 店舗の空いた時間だけで教わるのではなく、 技術を学ぶ場所と、教える人を会社が用意。 ＼社員なら無料で受講できます！／ ✅ カットスクール受講料無料 ✅ 練習用ウィッグ代は会社負担 ✅ 営業時間中に練習OK ✅ 練習時間も給与支給 ✅ ハサミレンタル制度あり ✅ カットモデルの人数ノルマなし ✅ 専任講師による技術指導 「スタイリストになるために、さらにお金がかかる…」 そんな負担もできるだけ減らしています。 ウィッグの会社支給や営業時間中の練習、練習時間の給与支給なども制度として整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなた専用のカリキュラムをご用意 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人によって、経験も得意なことも違います。 「美容学校を卒業したばかり」 「カラーはできるけど、カットはこれから」 「アシスタント経験はあるけど、ブランクがある」 だからオオクシでは、全員に同じ研修をするのではなく、 一人ひとりの経験・技術・目標に合わせたカリキュラムを用意します。 ✅ できる技術は飛ばしてOK ✅ 苦手な技術はじっくり練習 ✅ 経験に合わせて研修内容を調整 ✅ 目標から逆算してスケジュールを作成 あなたの現在地から、必要なことを学べます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 「忙しいから練習なし」にしません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシでは、 ＼店舗 × カットスクール／ を組み合わせながら成長していきます。 【店舗】できる仕事から実践 ▼ 【カットスクール】技術を練習 ▼ 【店舗】覚えた技術を活かす 実践 → 練習 → 実践 店舗の忙しさだけに左右されず、スタイリストを目指せる仕組みです。 さらに、 練習も、大切な「仕事」です。 営業時間中に練習でき、練習時間も給与支給。 働く。学ぶ。ちゃんと帰る。 美容師としての成長と、自分の時間。 どちらも大切にできる環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗では、先輩スタイリストをサポートしながら、今できる仕事から担当します。 ［1］お客様のお出迎え・ご案内 ［2］施術準備 ［3］シャンプー ［4］カラー・パーマなどの施術補助 ［5］ブロー・スタイリング ［6］受付・お会計 ［7］店内整理・清掃 ［8］スタイリストのサポート など ※担当する施術・業務は、店舗・ブランド・本人のスキル等によって異なります。 最初から全部できなくて大丈夫。 カットスクールで学びながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんなお店です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「カットオンリークラブ」は、「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、幅広い年代のお客様が気軽に通えるサロンです。 リーズナブルでも、技術には妥協しないのが私たちのスタイル。 男女問わずさまざまなお客様が来店されるため、日々のサロンワークを通じて多くの経験を積めます。 清潔感のあるスタイリッシュな店舗が多く、駅チカや商業施設内など、通いやすい立地も魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スタイリストデビューまで伴走します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼モデル人数のノルマなし！／ 「モデルを〇人連れてこないとデビューできない」 という仕組みではありません。 必要な技術を身につけて、講師からOKが出たらデビューへ。 「あと何人必要？」ではなく、 「あと何ができればいい？」 が分かる教育を大切にしています。 30年以上の経験を持つベテラン講師が一人ひとりを指導。モデル人数のノルマも設けていません。 焦らなくて大丈夫。 あなたのペースで、着実にスタイリストを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ デビューした“その先”にも道があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［アシスタント］ ↓ ［スタイリスト］ ↓ ［店長］ ↓ ［エリア長］ スタイリストになることは、ゴールではありません。 「後輩を育てたい」 「いつか店長になりたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習もご用意。 ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客、コミュニケーション ・教育ノウハウ など 技術を磨く道も、マネジメントへ進む道もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「教育・安定・働きやすさ」がそろった会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社オオクシは、千葉県・東京都・茨城県を中心に、6ブランド・直営60店舗の理美容室を運営しています。 アシスタントとして入社して、 スタイリストになって、 その先も美容師を続けてほしい。 だから、 「現場任せにせず、会社として美容師を育てる。」 そして、長く安心して働ける環境をつくる。 それがオオクシの考え方です。 ＼安定した経営基盤があります／ ✅ 25期連続増収 ✅ グループ売上19.5億円（2025年6月時点） ✅ 直営60店舗を展開 ✅ 毎年1～2店舗の出店を継続 ✅ 国内信用調査「理美容・エステ部門」日本1位 さらに、年間111万人のお客様が来店。再来店率は87％。 カットスクールで技術を身につけ、スタイリストとしてデビューした後も、たくさんのお客様を担当しながら経験を積めます。 「デビューさせて終わり」ではありません。 その先の美容師人生まで考えられる会社です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 働きやすさもそろっています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ カットスクール無料受講 一人ひとりに合わせたカリキュラム ⭐ ウィッグ代会社負担 練習に必要な費用もしっかりサポート ⭐ 勤務時間内に練習OK 練習時間も給与支給 ⭐ ノルマなし 指名・店販ノルマなし ⭐ 成長を給与にも反映 アシスタントは採用後3ヶ月ごとに給与を見直し ⭐ 社会保険・各種制度充実 産休・育休・介護休暇制度など ⭐ 住まいもサポート 借上げ社員寮、家賃補助、引越し費用最大30万円補助など ⭐ 通勤もしっかりサポート 交通費全額支給、車通勤OK、駐車場代も会社負担

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工管理、完成、販売まで携わることが可能です。駅近の好立地がメインです。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【千葉/不動産開発（用地仕入）】年間休日125日/転勤無し/意思決定の早さが強み 仕事の内容 自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工管理、完成、販売まで携わることが可能です。駅近の好立地がメインです。 【詳細】土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。【魅力】◆財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。◆社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能。◆別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。◆仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。 募集職種 【千葉/不動産開発（用地仕入）】年間休日125日/転勤無し/意思決定の早さが強み

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

当社が施工した建物のアフター管理業務（点検、調査、修繕など）をお任せします（※実作業無）自社物件となるため工期についての調整も可能で、社員の働き方を第一優先に考え業務にあたっていただきます。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【自社建築物のアフター管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無 仕事の内容 当社が施工した建物のアフター管理業務（点検、調査、修繕など）をお任せします（※実作業無）自社物件となるため工期についての調整も可能で、社員の働き方を第一優先に考え業務にあたっていただきます。 【詳細】建物の定期点検、修理業者の手配、スケジュール管理など。 一人あたり10件程を担当いただきます。 【働き方】残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。月平均20-30時間ほど。業務別に職種を分割し負担を減らすことで残業時間の削減を実現。 【アセット】マンション、オフィスビル、ホテル、学校、商業施設等のアフター管理業務、建物の不具合の調査等。 募集職種 【自社建築物のアフター管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無

自社IoT製品（ワイヤレスセンサ）の開発です。開発企画の立案からハードウェア、ファームウェア、クラウドサービスの設計・開発まで中心的な役割を担います。建築、製造、スマート農業など幅広い業界に貢献します

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【千葉】IoT製品開発エンジニア／企画～設計/年間休日132日/WLB◎/セイコーG 仕事の内容 自社IoT製品（ワイヤレスセンサ）の開発です。開発企画の立案からハードウェア、ファームウェア、クラウドサービスの設計・開発まで中心的な役割を担います。建築、製造、スマート農業など幅広い業界に貢献します 【業務内容】■ワイヤレスセンサネットワーク製品の開発・設計 ■IoT製品のハードウェア、ファームウェア、クラウドサービスの開発 ■設計 開発企画の立案からSW・HW設計まで 温湿度、CO2、振動など多種多様なセンサが強みです。部門内で製品企画から開発、製造、販売まで一貫して手掛けているため、技術開発だけでなく事業運営や製品ライフサイクル全体を見据えた実務能力が身につきます 募集職種 【千葉】IoT製品開発エンジニア／企画～設計/年間休日132日/WLB◎/セイコーG

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ─────────────────── ＼「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる／ 業界大手×居心地の良い明るく元気な職場♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な 『体験』を提供するお仕事です！ ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画～運営を行います。 プログラムの内容は様々で、 創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪ ◆個人支援計画の作成・事務作業 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や 「次は何ができるようになってほしいか？」 などの、サポート方法を考えます。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

経営統括本部経理部にて、主計・決算、予算・見込とりまとめ等の経営管理、キャッシュ・フロー等の資金管理、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せします。管理職候補としてお任せいたします。

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【セイコーグループ/経理】年収720万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日 仕事の内容 経営統括本部経理部にて、主計・決算、予算・見込とりまとめ等の経営管理、キャッシュ・フロー等の資金管理、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せします。管理職候補としてお任せいたします。 ■決算・監査対応、税務等の主計業務 ■予算や見込のとりまとめ、月次実績管理、関係会社管理などの経営管理 ■キャッシュ・フロー管理、為替管理、入出金管理などの資金管理 ■特命事項の検討 ■経理部メンバーの指導・育成、マネジメント ※事業部や海外現地法人と密に連携し、グローバルに活躍できる環境です。 募集職種 【セイコーグループ/経理】年収720万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日

マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。将来の部長候補として、業務を担っていただきます。 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【電気/設備設計】転勤無/土日祝休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張 仕事の内容 マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。将来の部長候補として、業務を担っていただきます。 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 募集職種 【電気/設備設計】転勤無/土日祝休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張

リモート活用可｜技術選定から関われる&外部パートナー連携あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データベースエンジニア、その他経営/事業企画/運営 ＼障がい福祉×DX推進×経営直下ポジション／ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 年収600万～800万円×グループCIO直下。 今回は『プロジェクトリーダー』を募集します。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅グループCIO直下の重要ポジション ✅年収600万円～800万円想定 ✅BigQueryを軸にDWHをゼロから構築 ✅ETL・BI・AI活用まで一気通貫で担当 ✅ツール選定から関われる裁量あり ✅Google Cloud環境で最先端技術に挑戦 ✅Claude Code等のAI活用も積極推進 ✅障がい福祉業界のDXを支える社会貢献性 ✅経営に近い距離で事業成長を実感できる ❖年収800万円可×データ戦略の中核へ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 単なるシステム開発では終わりません。 経営判断を加速させる“頭脳”として 事業成長のど真ん中で活躍できます◎ AI活用や新技術導入にも積極的なので 市場価値の高いキャリアが手に入る！ ｢運用保守ばかりで、成長実感がない｣ ｢もっと上流から設計に関わりたい｣ ｢技術で事業にインパクトを与えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── グループCIO直下のDX推進部にて、 Google Cloud(BigQuery)を活用した 次世代データ基盤の構築を担当します。 【具体的には】 ①データ基盤の設計・構築 ────────────────── ▨BigQueryを用いたDWH環境構築 ▨各種SaaSとのETL連携設計・実装 ▨データパイプライン整備 ▶“ゼロから創る”フェーズだから面白い！ ②データ分析・可視化環境の整備 ────────────────── ▨BIツールによるダッシュボード構築 ▨Googleスプレッドシートとの連携 ▨経営・現場向けレポート整備 ▶自分の設計が、経営判断に直結します。 ③プロジェクト推進・外部連携 ────────────────── ▨外部パートナーとの進捗管理 ▨要件整理・アーキテクチャ検討 ▨社内関係部署との調整 ▶“技術だけ”では終わらない上流工程◎ ④AI活用・開発効率化 ────────────────── ▨Claude Code等のAIツール活用 ▨AIエージェント活用環境の整備 ▨新しい開発スタイルの構築 ▶最新技術をどんどん試せる環境です！ ✅既存システムの保守運用メインではなし。 これから全社基盤を作り上げるフェーズ。 技術選定や設計思想にも深く関われます。 ✅障がい福祉・労務・経理・SFAなど、 各SaaSに分散した大量データを集約し、 経営判断を加速させる次世代基盤を構築します。 ✅数千人規模の支援現場データを活用し、 現場負担の軽減やサービス品質向上にも 直結するデータで事業を変える 実感を持てる環境。 ✅｢現場の負担を減らす｣ことが目的。 データ分析を通じて、障がいのある方への 支援品質向上にも繋がる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩開発環境について ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ■PC ∟Mac／Windows ■クラウド環境 ∟Google Cloud（BigQuery等）、 AWS ■使用ツール ∟GAS、各種ETL／BIツール、 開発支援ツール ■AI活用 ∟Claude Code等の AIコーディングエージェント利用可 「運用だけ」ではなく、 新しい技術やAI活用を取り入れながら、 データ基盤を構築していける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドットラインってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障がい福祉事業を中心に急成長を続ける 千葉発の総合福祉グループ。 現場支援・医療・介護など幅広い事業を 展開し、地域インフラとして成長中。 今後さらに事業拡大を見据え、 全社DXを本格加速させています。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

売上139億円超、従業員2600名規模の当社でグループ全体のクリエイティブを担います。 地域の利用者様と医療・福祉をつなぐデザインを通じて、国内60兆円規模の市場で社会課題の解決に直結する仕事です。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/インハウスデザイナー】「作って終わり」脱却！自社ブランド育成 仕事の内容 売上139億円超、従業員2600名規模の当社でグループ全体のクリエイティブを担います。 地域の利用者様と医療・福祉をつなぐデザインを通じて、国内60兆円規模の市場で社会課題の解決に直結する仕事です。 各事業のサービスパンフレットや採用ツールなどのグラフィックデザイン、LPやWebサイトのデザイン制作・改修、SNS用画像作成をお任せします。 事業責任者と直接対話し、コンセプト設計から制作進行まで担当。納品して終わりではなく、反響を見ながら継続的にPDCAを回せます。 制作会社での実務経験を活かし、あなたのアイデアで「幸せの循環」をデザインしてください。チーム一丸となって事業を推進する実感を持てます。 募集職種 【海浜幕張/インハウスデザイナー】「作って終わり」脱却！自社ブランド育成

注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です

企業名 住友林業株式会社 求人名 【注文住宅設計：千葉市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H 仕事の内容 注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です 【詳細】申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。 【特徴】■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15～16棟程度の設計を担当します。 ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 募集職種 【注文住宅設計：千葉市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０～８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

未経験歓迎！住宅手当や退職金制度あり◎最大8連休の休暇制度も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼40年連続売上UPの超安定企業へ転職／ 月給22万円～＋賞与年2回＆昇給あり！ 残業月平均5時間＋最大8連休も取得◎ ※男性が多数在籍中の部署です。 ❖住宅手当や退職金など福利厚生充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を考えて、そろそろ安定した 会社で腰を据えて働きたい方へ。 着実に給与が上がっていく給与形態＆ 入社後に日商簿記も取得可能ですよ◎ ｢今の仕事をずっと続けられるか不安」 ｢そろそろ長く働ける仕事を見つけたい」 ｢将来のために専門知識を身につけたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 将来も安心できる待遇・制度が充実！ ─────────────────── ✅月給22万円～23万5000円スタート ✅昇給年1回＆賞与年2回支給 ✅残業は月平均たったの5時間！ ✅年間休日112日＋有給休暇あり ✅最大8連休のパーソナル休暇制度 ✅住宅手当あり（規定あり） ✅退職金制度あり ✅Netflix見放題の福利厚生あり ✅海浜幕張駅徒歩5分のオフィス勤務 ✅日商簿記3級の資格取得も目指せる ✅男性が多数在籍中の部署です ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成田デンタルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1983年設立、40年連続売上UP！ 差し歯や入れ歯などの歯科技工物を 歯科医院へ提案・販売する会社です。 独自の仕組みで歯科医院と技工所を結び、 全国に事業を展開する安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 総務部の一員として、経理・総務の 業務を担当していただきます。 会社を裏側から支え、社員が安心して 働ける環境を整えるのがあなたの役割。 …【具体的にはこんな業務を担当】… ▨入出金に関する基本的なデータ入力 ▨経費精算に関する入力・処理業務 ▨電話応対や来客対応 ▨その他、総務部での庶務業務 ✅経理・総務の経験がなくてもOK！ まずは基本的な業務からスタート。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験でも安心して取り組めます◎ ✅将来にも役立つ知識が身につく！ 日々の経理・総務業務を通じて 専門的な知識を学べる環境です。 日商簿記3級も働きながら取得可能。 長く活かせるスキルを身につけましょう♪ ✅職場は9名の少人数チーム！ 上司や先輩も温厚で話しやすく、 困った時には気軽に相談できます。 異業界・異職種から転職した社員も 在籍しているので安心ですよ◎ ────────────────── ……⭐長く働ける環境も魅力です⭐…… ────────────────── ▨残業は月平均5時間と少なめ ▨日曜・祝日＋月1～2回の木曜休み ▨GW・夏季・年末年始休暇あり ▨年1回、最大8連休の取得制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― さらに住宅手当や退職金制度も完備。 仕事とプライベートを両立しながら 将来を見据えて働ける環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合があります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

年内内定可能◎＼事業拡大に伴い採用上限を設けず選考実施中／

仕事内容 ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で2026年内に内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかどうかは 参加後に判断でOKです♪ ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「就活や学校で忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務をお任せします。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/自社マンションブランド、エクセレントシティ等

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【積算】プライム上場/転勤無/ゼネコン×デベロッパー要素を持つ製販一体体制 仕事の内容 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務をお任せします。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/自社マンションブランド、エクセレントシティ等 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。休日出勤が発生した場合は100％振替休日を取得します。【業績】利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 募集職種 【積算】プライム上場/転勤無/ゼネコン×デベロッパー要素を持つ製販一体体制

出光興産エンジニアリング部門を担う当社にてプラント・設備の建設・改造でのFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計中心のエンジニアリング業務をご担当いただきます。

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉/プロセス設計】平均残業20H・年休124日で働き方◎/退職金・社宅手当有 仕事の内容 出光興産エンジニアリング部門を担う当社にてプラント・設備の建設・改造でのFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計中心のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成 ■設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 ■見積引合い対応 ■技術検討 ■試運転確認 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【出張】工事は担当しないため、顧客との打ち合わせで1～2泊の出張が月2，3回、試運転で1～2週間の出張が数年に1度程度あります。 募集職種 【千葉/プロセス設計】平均残業20H・年休124日で働き方◎/退職金・社宅手当有

【クレジット管理部のマネージャー候補として下記役割をお任せします】■審査・与信管理・債権管理の運営および業務改善■委託先管理や信用情報機関対応、リスク管理体制維持・改善、戦略立案、組織マネジメント

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 幕張【クレジット管理マネージャー候補】業務改善担当/WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 【クレジット管理部のマネージャー候補として下記役割をお任せします】■審査・与信管理・債権管理の運営および業務改善■委託先管理や信用情報機関対応、リスク管理体制維持・改善、戦略立案、組織マネジメント ■クレジットカード事業全般および委託先の管理運営 ■クレジット発行審査、途上与信管理に関する審査業務にかかる運営・管理業務 ■外部信用情報機関への照会・登録にかかる運営・管理業務 ■クレジットカード、デビットカード債権管理にかかる運営・管理業務 ■チームメンバーの育成、管理 募集職種 幕張【クレジット管理マネージャー候補】業務改善担当/WEB面接可/年間休日125日

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

イオングループのDX部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当。経営会議の運営や役員名義の資料作成、部門横断プロジェクトの推進など経営の参謀として活躍いただきます。

企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社 求人名 【エグゼクティブアシスタント（役員秘書）】イオングループDX戦略子会社 仕事の内容 イオングループのDX部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当。経営会議の運営や役員名義の資料作成、部門横断プロジェクトの推進など経営の参謀として活躍いただきます。 ・経営会議や重要会議体の企画、アジェンダ設計、議事取りまとめ ・担当役員名義の方針・提言資料、報告書等の作成 ・経営課題や重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化 ・部門横断プロジェクトの推進、進捗管理・フォローアップ ・社内関係部門やグループ各社、社外パートナーとの連絡・調整 ・担当役員のスケジュール管理、会議調整、庶務業務全般 募集職種 【エグゼクティブアシスタント（役員秘書）】イオングループDX戦略子会社

JFEエンジニアリング(株)グループの化学プラント特化EPCコントラクターの当社にて機械設計（大型圧縮機）の設計をご担当いただきます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 【幕張/機械設計(大型圧縮機)】EPCコントラクターだからこその経験を積める環境 仕事の内容 JFEエンジニアリング(株)グループの化学プラント特化EPCコントラクターの当社にて機械設計（大型圧縮機）の設計をご担当いただきます。 ■プラントの運転に必ず必要な大型圧縮機の設計 ■顧客や製作ベンダーとコミュニケーションを取りながら課題解決 【職場環境】 自らが担当案件を希望することができます。また、経験及び専門知識豊富なシニアエンジニアが在籍しているため、スキルアップできる環境です。 顧客や社内他部門・協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 募集職種 【幕張/機械設計(大型圧縮機)】EPCコントラクターだからこその経験を積める環境

当社では「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討。100％再エネ自給自足を目指しています。

企業名 イオンモール株式会社 求人名 【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務 仕事の内容 当社では「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討。100％再エネ自給自足を目指しています。 【業務内容】上記の発電業務全般です。計画・実行・管理を社内だけでなくステークフォルダーと共に対話をしながら構築していく業務です。構築するだけでなく毎月の管理も業務です。 オンサイト発電は屋根上やソーラーカーポートを現場と調整し計画実行、オフサイト発電はメガソーラーではなく狭義の敷地で低圧太陽光発電と営農型太陽光発電を計画実施していきます。以上のような業務を担って頂きたいと考えます。 募集職種 【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張/経験者歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ 仕事の内容 石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社において、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理など)をお任せいたします。 【働き方】プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます(数か月～半年程度)。出張中は8:00～17:00定時となる場合が多いです。 募集職種 千葉/幕張/経験者歓迎【電気設計エンジニア】大手JFEグループ

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【地域限定勤務／月給326,500円～520,500円】勤務地はご自宅から通勤範囲内の薬局。長期休日20日。充実した福利厚生が魅力

仕事内容: 薬剤師としての専門知識、ご経験を活かして、調剤・服薬指導・OTC販売を担当していただきます。 医薬品はもちろん健康食品・シニアケアなどの幅広い知識を持つ「健康の総合アドバイザー」「かかりつけ薬局のキーパーソン」としての活躍を期待します。

シャープのITソリューション推進部では、IT人材を幅広く募集しております。インフラ･ネットワークエンジニア、ERP推進の領域でシャープグループのDX化にご尽力いただきます。

企業名 シャープ株式会社 求人名 【幕張】社内SE(オープン求人)│システム内製化･社内DX推進/福利厚生◎ 仕事の内容 シャープのITソリューション推進部では、IT人材を幅広く募集しております。インフラ･ネットワークエンジニア、ERP推進の領域でシャープグループのDX化にご尽力いただきます。 募集職種例 ・社内インフラ(堺本社)：ネットワーク、サーバー ・ERP推進：SAP、ERP刷新プロジェクト等 募集職種 【幕張】社内SE(オープン求人)│システム内製化･社内DX推進/福利厚生◎

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社にて、石油・化学プラントの計装業務（見積、設計、施工管理）をご担当いただきます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 【幕張/プラント計装制御設計エンジニア】大手JFEグループ 仕事の内容 石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能な当社にて、石油・化学プラントの計装業務（見積、設計、施工管理）をご担当いただきます。 【働き方】プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます（数か月～半年程度）。出張中は8:00～17:00定時となる場合が多いです。 募集職種 【幕張/プラント計装制御設計エンジニア】大手JFEグループ

主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの電気設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉/幕張/転勤無【電気/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率 仕事の内容 主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホームホテル、学校、オフィスビルなどの電気設備の設計業務をお任せします。【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 募集職種 千葉/幕張/転勤無【電気/設備設計】東証プライム/土日祝休/業界屈指の利益率

年休117日/年収例406万～/料理の幅も無限に広がる！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「料理人として幅を広げたい」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 和洋中様々な料理を学べる環境など、 あなたの経験を評価し、 これから先も成長していくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に料理長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・仕入れ、仕込み ・調理 ・在庫管理 ・衛生管理 などを順を追って覚えてもらいます。 慣れてきたら、 ・売上管理 ・スタッフ教育 にも挑戦してください。 経験の浅い方は基礎からじっくり、 経験者の方には即戦力として 活躍できるポジションをご用意します。 どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇 仕事の内容 化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。 ■給与・賞与計算、社会保険（月次・年次）、入退社手続き対応■適性や経験に応じ、下記の中からいくつかの業務をお任せします：人事（新卒・キャリア採用業務）/労務（労働組合対応、社内規程の整備）/総務（ファシリティ管理、安全衛生管理）※将来的には管理職候補として、経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジし、スキルアップしていきたい方を歓迎します。 募集職種 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇

■マンション、商業施設、ホテル等の電気設備・空調設備・衛生設備まで様々な分野の設備を計画し、意匠設計・構造設計と密な打合せをしながら図面を仕上げていきます。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【設備設計(メンバー)】転勤無/土日休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張 仕事の内容 ■マンション、商業施設、ホテル等の電気設備・空調設備・衛生設備まで様々な分野の設備を計画し、意匠設計・構造設計と密な打合せをしながら図面を仕上げていきます。 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額：10億～80億円 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。 募集職種 【設備設計(メンバー)】転勤無/土日休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張

◆新日本建設が施工したブランドマンション（エクセレントシティー）の大規模修繕の現場監理をお任せします。自社マンションのため工期も社員の働き方の改善優先で都合をつけたり等、とても働きやすい環境です。

企業名 株式会社新日本コミュニティー 求人名 千葉【大規模修繕/現場監理】プライム上場G/自社マンション修繕のため働き方◎ 仕事の内容 ◆新日本建設が施工したブランドマンション（エクセレントシティー）の大規模修繕の現場監理をお任せします。自社マンションのため工期も社員の働き方の改善優先で都合をつけたり等、とても働きやすい環境です。 規模：マンションの規模は50世帯から100世帯の中規模がメイン。 工期：規模にもよりますが1～2年ほどです。 【魅力】■親会社である「新日本建設株式会社」が建設したマンションのオーナーが保有している建物の詳細を熟知しており、入居者の要望に適切に対処することが可能です。※建物の改変を伴う業務は含まない https://www.ex-ms.com/shinnihon_community/mansion/ 募集職種 千葉【大規模修繕/現場監理】プライム上場G/自社マンション修繕のため働き方◎

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

◆自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工管理、完成、販売まで携わることが可能です。駅近の好立地がメインです。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉【不動産開発（用地仕入）】年間休日125日/転勤無し/意思決定の早さが強み 仕事の内容 ◆自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工管理、完成、販売まで携わることが可能です。駅近の好立地がメインです。 【詳細】土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。【魅力】◆財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。◆社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能。◆別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。◆仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。 募集職種 千葉【不動産開発（用地仕入）】年間休日125日/転勤無し/意思決定の早さが強み

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

楽しいイベントを裏から支えるお仕事！基本、直行直帰です！

仕事内容 楽しいイベントを裏から支えるお仕事です 基本、直行直帰→色んな場所に行けます！ 23年オープンの東京事業所で働きましょう 【業務内容】 ステージ、イベントブース、入場ゲート、告知看板など様々な内容のお仕事があります。 ＊関わったイベントで多くの方が楽しんでいる姿を見れるものこの仕事のやりがいです！ ＊未経験者でも先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。手に職をつけて極めてみませんか。 ★感動を演出する楽しい仕事です★ 花火大会、フェス、コンサート、スポーツ大会、アイドルのステージ、ゲームイベント、展示会…などなど 一度は名前を聞いたことがあるだろうイベントのステージやセットなど会場の設営を行う会社です。 インパクトなどの道具を使用しますが、未経験で全く問題ありません。男性だけでなく女性も活躍していたりするので、力仕事に自信がなくても安心して下さいね。 服装や髪型、髪色、ピアスなども自由なのであなたらしい恰好で働いてください◎

設備の電気・計装の大型案件に特化した設計業務をお任せします。見積もり段階から携わる場合と、受注後から携わる場合の両方ございます。 AutoCADによる図面作成が業務の8割以上を占めます。

企業名 田辺工業株式会社 求人名 【海浜幕張】プラントにおける電気計装の工事設計/上場企業で経営安定性抜群 仕事の内容 設備の電気・計装の大型案件に特化した設計業務をお任せします。見積もり段階から携わる場合と、受注後から携わる場合の両方ございます。 AutoCADによる図面作成が業務の8割以上を占めます。 ■プラント設計（電気・計装）中心で、基本設計から詳細設計まで担当 ■制御盤、変電設備、DCS/PLCの選定・配置■顧客・メーカーとの三者協議にてすり合わせ■現場対応（ループチェック等）は10件中2割程度です。 ★大型案件は2名体制で実施し、完成まで6～8ヶ月、フォロー含め約1年かかるケースもございます。 【採用背景】案件数増加により対応できる人員不足のため増員での採用です 募集職種 【海浜幕張】プラントにおける電気計装の工事設計/上場企業で経営安定性抜群

自社のブランドマンション（エクセレントシティー）の設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉【意匠設計】プライム市場上場/業界TOPクラスの利益率/転勤無/年休125日 仕事の内容 自社のブランドマンション（エクセレントシティー）の設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程 【建設実績】エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等【働き方】残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。月平均20～30時間ほど。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。【魅力】社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます 募集職種 千葉【意匠設計】プライム市場上場/業界TOPクラスの利益率/転勤無/年休125日

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリアやガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。

企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【千葉】エクステリアプランナー※資格不要/造園や土木業界のご経験◎ 仕事の内容 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリアやガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています 募集職種 【千葉】エクステリアプランナー※資格不要/造園や土木業界のご経験◎

経営統括本部経理部にて、年次・連結決算業務から原価計算、税務申告、監査法人対応まで幅広くお任せします。「数値のプロフェッショナル集団」として、経営判断に関与し会社の意思決定をサポートする役割です。

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【幕張/経理】年収780万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日/セイコーG 仕事の内容 経営統括本部経理部にて、年次・連結決算業務から原価計算、税務申告、監査法人対応まで幅広くお任せします。「数値のプロフェッショナル集団」として、経営判断に関与し会社の意思決定をサポートする役割です。 (1)年次・連結決算業務、会社法計算書類作成 (2)会計論点整理、新会計基準対応 (3)原価計算・分析、在庫評価 (4)法人税・消費税申告、移転価格対応 (5)監査法人対応 (6)会計システム運用 【魅力】決算期以外は残業が少なく、在宅勤務も可能。事業部や海外拠点と密に連携しながら、将来的には経営管理や資金管理など専門性を深めるキャリアも選択可能です。 募集職種 【幕張/経理】年収780万～★管理職候補/在宅勤務可◎年休132日/セイコーG

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_12]【千葉/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_12]【千葉/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。

企業名 国際航業株式会社 求人名 【官公庁向け営業/千葉】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/土日祝休 仕事の内容 建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。 国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、以下の技術について予算化から受注までの支援（デモンストレーション、提案書作成支援等）を担っていただきます。■インフラDX推進に関連する計画業務 ■データ活用促進に向けたGISシステム環境整備 ■AI活用の点検・パトロール効率化 ■道路・河川分野のコールセンター業務 ■道路維持管理の点検業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【官公庁向け営業/千葉】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/土日祝休

現在、全国約16,300店舗出店している“ファミリーマート”の新規出店及び既存店改装など、発注元として施工を企画からお任せします。建築の観点から、売上･利便性向上等、経営に直結するやりがいを感じられます。

企業名 株式会社ファミリーマート 求人名 【コンストラクションマネジメント_千葉】(店舗建設･施設監理) *平均20時間程 仕事の内容 現在、全国約16,300店舗出店している“ファミリーマート”の新規出店及び既存店改装など、発注元として施工を企画からお任せします。建築の観点から、売上･利便性向上等、経営に直結するやりがいを感じられます。 【具体的には】■店舗レイアウト作成(AutoCAD) ■設計事務所/建築業者などへの調整/指示 ■社内間調整(営業/店舗開発/部内) ■発注に係る金額査定/立案/請求処理 ■発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など) ■建設業務に関する社内データ登録 ■設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携 ■既存店運営に伴い発生するメンテナンス,緊急対応や計画修繕･災害対応 等 募集職種 【コンストラクションマネジメント_千葉】(店舗建設･施設監理) *平均20時間程

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） ⭐イベント時の音響・照明・ 映像に関わる業務全般⭐ ＜働くポイント＞ ✅音響・映像・照明のスキルが身に付く！ ✅何らかの接客経験があれば大歓迎！ ✅2025年で創立20周年を迎えた安定企業 ✅丁寧なサポート体制！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の音響レンタル部門にて イベント時の音響・照明・映像に関わる 業務全般をお任せいたします。 ・会議室やホテルバンケットでの 機材の設置や撤収 ・当日会場入りしてのオペレート業務 ・案件担当者の商談に同行し、 イベント内容を元にした最適な機材、 サービスのご提案 ・見積作成や発注業務など 先輩社員が丁寧に指導しますので、 職種や業界未経験の方も お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

★当社施工のマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議＆業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【技術教育担当 兼 品質管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無 仕事の内容 ★当社施工のマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議＆業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。 【詳細】・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。【案件】一都三県がメイン。出張は発生しません。 募集職種 【技術教育担当 兼 品質管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無

リモート活用可｜生成AI・クラウド開発経験を社会課題解決へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、その他経営/事業企画/運営 ＼障がい福祉×生成AIの最前線へ／ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ “PoC止まり”ではない。数千人規模の現場へ AIを社会実装するDXエンジニア募集 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ✅年収600万円～800万円スタート想定 ✅グループCIO直下の超重要ポジション ✅Vertex AI / Gemini Enterpriseを活用 ✅社内AIエージェントをゼロから開発 ✅RAG環境構築にも挑戦可能 ✅Google ChatとのAI連携も実施 ✅PoCだけで終わらない“実装フェーズ” ✅AIコーディングエージェントも積極活用 ▶Claude Code等を用いたAIネイティブ開発 ✅福祉×AIという社会貢献性の高い領域 ✅千葉本社勤務で腰を据えて働ける ❖年収600万～800万円×最先端AI開発❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 最新のLLMや生成AIをフル活用しながら 「現場の困りごと」を技術で解決。 エンジニアとしての市場価値が 一気に跳ね上がる環境です。 ｢受託案件ばかりで、正直飽きてきた｣ ｢AIを触るだけでなく、本気で実装したい｣ ｢もっと社会にインパクトある開発がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── グループCIO直下のDX推進部にて、 社内AIエージェント環境の 設計・開発・運用をを担当します。 【具体的には】 ①社内AIエージェントの開発 ────────────────── ▨Vertex AI Agent Builderを活用 ▨社内規程やナレッジベースと連携 ▨RAG(検索拡張生成)環境を構築 ▶既存SaaS導入ではなく、 “自社専用AI”を作る面白さがあります。 ②チャットツールとのAI連携 ────────────────── ▨Google ChatへAIエージェントを実装 ▨従業員が自然に使えるUIを整備 ▶｢知りたい｣に一瞬で答える環境へ。 ③問い合わせ業務の自動化 ────────────────── ▨人事・総務・法務への問い合わせ対応 ▨AIによる一次受けフローを設計 ▨解決まで導く業務導線を整備 ▶数千人規模の業務効率化に直結します。 ④最新AI技術のPoC・実装 ────────────────── ▨Gemini Enterpriseのマルチモーダル活用 ▨画像・動画解析を福祉現場へ応用 ▨教育・記録業務などへ社会実装 ▶“触って終わり”ではないのが魅力です。 ✅AIネイティブな開発環境をご用意。 Claude CodeなどのAIコーディング支援も 積極導入。開発スピードを最大化できます。 ✅裁量の大きさも魅力。 ｢どう作るか？｣から関われるので 技術選定や設計にも深く携われます。 ────────────────── ……⭐求めるのはこんなエンジニア⭐…… ────────────────── 今回重視するのは “AIを使って現場課題を解決したい” という強い当事者意識です。 Python、JavaScript(GAS)、Goなどを 用いたAPI連携開発経験がある方や Prompt Engineeringの知識がある方は 特に大歓迎。 また、下記経験をお持ちの方は 即戦力として優遇します◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨Vertex AI(Search / Conversation) ▨Google Cloudでのサーバーレス開発 ▨Cloud Run / Cloud Functions ▨Vector Databaseの知識 ▨Pinecone / Vector Search ▨AppSheet等のローコード開発 ────────────────── ……⭐このポジションの魅力⭐…… ────────────────── ①最先端AIを“実運用レベル”で使える ────────────────── Google Cloudの最新AIスタックを活用し、 数千人規模の現場へAIを社会実装。 Vertex AI / Gemini Enterpriseなどを、 “触るだけ”ではなく 実業務へ落とし込める環境です。 ②CIO直下だから、意思決定が速い ────────────────── 経営層と直接コミュニケーションを取りながら、 スピード感を持ってプロジェクトを推進。 ｢提案して終わり｣ではなく、 実際に形にできる裁量があります。 ③AIで“人にしかできない仕事”を増やす ────────────────── AIが事務作業や問い合わせ対応を担うことで、 支援スタッフが “直接支援”に集中できる環境を実現。 単なる業務効率化ではなく、 福祉現場そのものをアップデートする 社会貢献性の高い仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドットラインってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障がい福祉事業を中心に急成長を続ける 千葉発の総合福祉グループ。 現場支援・医療・介護など幅広い事業を 展開し、地域インフラとして成長中。 今後さらに事業拡大を見据え、 全社DXを本格加速させています。

本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当いただきます。業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 千葉【建築設備設計】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当いただきます。業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をお任せします。 【詳細】自社工場設備（製造設備・包装設備等）の開発及び導入、並びにユーティリティ（受変電設備・空調・換気設備・給排水衛生設備・用排水処理設備・副産物処理設備）の設計・施工管理業務 ※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げていただきます。 ※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしているため、ゆくゆくは両軸で携わっていただく可能性がございます。 募集職種 千葉【建築設備設計】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

セキスイハイムの住宅のエクステリア担当として、外構・庭園の提案・契約・デザイン・設計などをお任せします。顧客の趣味趣向と自身のセンスをデザイン、素材、植栽に反映させます。引き渡しまで携わるため、自身

企業名 東京セキスイハイム株式会社 求人名 千葉【エクステリアコーディネーター】年休125日/月平均残業28H/働きやすさ◎ 仕事の内容 セキスイハイムの住宅のエクステリア担当として、外構・庭園の提案・契約・デザイン・設計などをお任せします。顧客の趣味趣向と自身のセンスをデザイン、素材、植栽に反映させます。引き渡しまで携わるため、自身 のデザインが形になった完成形を見る事ができるポジションです。 ※具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・当社営業と共同し、契約前のお客様へ外構全体のプレゼンテーション ・契約後のお客様へ外構(外壁やテラスなど)の仕様を細部までご提案 ・周囲の雰囲気にフィットする門回りや植栽等のご提案 ・外構工事について仕上がり具合をチェックし完成までフォロー 募集職種 千葉【エクステリアコーディネーター】年休125日/月平均残業28H/働きやすさ◎

■マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。将来の部長候補として、業務を担って頂きます。 【施工規模】期間：1年半～2年程度　請負金額：10億～80億円

企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉【設備設計/部長候補】転勤無し/年休125日/業界TOPクラスの利益率 仕事の内容 ■マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。将来の部長候補として、業務を担って頂きます。 【施工規模】期間：1年半～2年程度 請負金額：10億～80億円 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており19時30分前後には退社を想定。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回、計約7ヵ月分支給。 募集職種 千葉【設備設計/部長候補】転勤無し/年休125日/業界TOPクラスの利益率

主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をお任せいたします。加熱炉等の燃焼機器を専門として設計や据付指導に加えて、プロセス設計と機器設計をミックスしたような業務などがございます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 千葉/幕張【化学プラントの燃焼機械設計エンジニア】大手JFEグループ/年間127日 仕事の内容 主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をお任せいたします。加熱炉等の燃焼機器を専門として設計や据付指導に加えて、プロセス設計と機器設計をミックスしたような業務などがございます。 将来的に海外案件のご担当や設計のスペシャリストまたはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待しております。 【案件規模】数千万～百億円/件。期間は平均1年半となります。 【働き方】約1か月～数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。 【顧客】化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連など 募集職種 千葉/幕張【化学プラントの燃焼機械設計エンジニア】大手JFEグループ/年間127日

担当エリア内にある複数拠点（訪問看護・保育等）の収支・P/L管理や数値改善を推進。 2600名超の組織を支え、2031年の売上1000億円達成に向けたコアメンバーとしての活躍を強く期待しています。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎！土日祝休で年収850万 仕事の内容 担当エリア内にある複数拠点（訪問看護・保育等）の収支・P/L管理や数値改善を推進。 2600名超の組織を支え、2031年の売上1000億円達成に向けたコアメンバーとしての活躍を強く期待しています。 具体的には、担当エリアのP/L・KPI管理や数値目標の達成支援、各拠点長の育成・評価、現場の業務プロセス改善などを一手にお任せします。 専門知識は現場の医療・福祉スタッフが担うため、あなたは店舗運営やマネジメント業務に集中可能。 「数字と現場の両方を動かし、組織を成長させる面白さ」を存分に味わえる環境です。 事業責任者への定期的な改善提案を通じて、経営に近い高度な視点も身につきます。 募集職種 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎！土日祝休で年収850万

発電所のO&M支援・操業準備/年休124日(土日祝)/フレックスタイム制

仕事内容: 【会社概要】 出光興産グループのエンジニアリング中核企業として、製油所や石油化学プラント、次世代エネルギー施設の建設・運転・保全を一手に担うエネルギー分野のリーディングカンパニーです。プラントオーナーの視点に立った高度な技術力とノウハウを強みに、地熱やバイオマス発電といった再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 O&M事業所（地熱発電所／バイオマス発電所など）の支援や、操業準備を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・O&M事業所における運転、設備管理、運転教育などの支援 ・O&M事業所の操業準備 など ※O&M事業の進展に伴い、O&M事業所に転勤いただく可能性があります （O&M事業所における電気主任技術者業務など）

【概要】化学プラントの建設に用いる、資機材購買・調達業務全般を担当。契約・納期管理・コスト管理・取引先管理・自社の見積り/積算業務・取引先の開拓等をお任せします。

企業名 ＪＦＥプラントテクノロジー株式会社 求人名 【資機材調達】JFEエンジニアリンググループ/スケールの大きなものづくり 仕事の内容 【概要】化学プラントの建設に用いる、資機材購買・調達業務全般を担当。契約・納期管理・コスト管理・取引先管理・自社の見積り/積算業務・取引先の開拓等をお任せします。 【調達内容例】 ■ポンプ/撹拌装置/タンク/塔/熱交換器 ■流量計/温度計/液面計/各種センサー/調節弁/DCS ■配管材料/バルブ類 ■受電盤/配電盤/動力盤/照明器具 ■工事(建築・空調・据付・配管・断熱・電気・計装) ■用役設備 等※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【資機材調達】JFEエンジニアリンググループ/スケールの大きなものづくり

年収650万可│営業経験を活かし組織を動かすキャリアへ

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉施設の成長を支える 地域連携マネージャー候補 施設稼働・入居支援・組織づくり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ドットライングループは、 千葉県を拠点に医療・福祉 教育事業を展開する成長企業。 ⭐今回募集するのは、 地域連携部の営業マネージャー候補。 病院・居宅介護支援事業所 医療機関との関係構築を通じて、 施設の認知度向上・入居促進・ 安定運営を支えるポジションです。 単なる営業ではなく、 地域連携部門の管理職・部長候補として、 チームづくり・地域連携戦略・ 入居調整・業務改善まで担当いただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 施設利用者の獲得・入居促進に向けた 地域連携業務全般をお任せします。 病院・居宅介護支援事業所・医療機関との関係構築を通じて、 施設の認知度向上や稼働率向上につながる仕組みづくりを行います。 【地域医療機関との連携】 ▨病院・居宅介護支援事業所への定期訪問 ▨医療・福祉関係者との関係構築 ▨地域内での施設認知度向上に向けた広報活動 ▨担当エリアにおける連携強化施策の実行 【入居相談・施設見学対応】 ▨入居を検討されている方やご家族への相談対応 ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容・受け入れ体制の説明 ▨不安や疑問に寄り添った意思決定サポート 【入居前調査・受け入れ調整】 ▨入居予定者との面談 ▨健康状態・生活状況の確認 ▨ご本人・ご家族の希望確認 ▨主治医・ケアマネジャー・施設管理者との調整 ▨受け入れ可否や入居優先度の確認・調整 【地域連携戦略・組織づくり】 ▨担当エリアの連携方針づくり ▨施設稼働率向上に向けた施策立案 ▨地域連携スタッフの育成・フォロー ▨チームとして成果を出すための体制づくり ▨業務フローの標準化・改善 ▨拠点拡大を見据えた仕組みづくり ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩活かせる経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅法人営業経験 ✅医療業界での営業経験 ✅福祉業界での営業経験 ✅MR・MS経験 ✅関係構築型営業の経験 ✅既存顧客との関係深耕経験 ✅病院・介護施設との折衝経験 ✅チームリーダー経験 ✅マネジメント経験 ✅新規開拓・既存フォローの経験 医療・福祉業界での経験は歓迎しますが、 業界未経験でも、法人営業や 関係構築型の営業経験をお持ちの方は すぐにご活躍いただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩この仕事の魅力 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅営業経験をマネジメントに広げられる ✅地域医療・福祉に貢献できる ✅関係構築力を活かして成果につなげられる ✅施設稼働率向上にダイレクトに関われる ✅地域ネットワークづくりに携われる ✅チームづくり・仕組みづくりに挑戦できる ✅早期キャリアアップを目指せる ✅管理職・部長候補として成長できる ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩こんな方におすすめ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅営業経験を次のキャリアにつなげたい方 ✅プレイヤーからマネジメントへ挑戦したい方 ✅医療・福祉領域に関わりたい方 ✅社会貢献性の高い仕事がしたい方 ✅人との信頼関係づくりが得意な方 ✅調整力・提案力を活かしたい方 ✅チームや仕組みをつくる仕事に興味がある方 ✅成長企業でキャリアの幅を広げたい方 ✅昇進機会のある環境で上を目指したい方 地域医療・福祉機関との連携を通じて、 必要な人に、必要なサービスを届ける仕事です。 営業経験を、 地域連携・施設運営・組織づくりへ。 ドットライングループの成長を支える 地域連携部の中核メンバーとして、 新たなキャリアを築ける環境です。

充実の研修でエンジニアのスキルを磨こう／20代男性が中心の職場でなりたい自分に出会う一歩へ

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★1〜2ヶ月の研修で基礎から習得 ★未経験でも月給28万円スタート ★最短3ヶ月で10万円の昇給実績 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ゲームが好き」が 開発を仕事にする力へ変わる！ 研修とメンターの支援を受け、 未経験からゲームエンジニアへ♪ テストから開発まで成長できます！ ◆具体的には ・ゲーム、アプリのテスト ・デバッグ、修正サポート ・Webサイト制作、コーディング ・ゲームアプリ開発 ・クラウドシステム開発