千葉、千葉市緑区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

17時退社/残業ほぼ無✨車通勤で月給29万～！年休120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＝＝✨17時退社・実働7.5ｈ✨＝＝ ＝＝年間休日120日以上✅＝＝ ＝＝日祝＋希望の平日がお休み＝＝ 月給27万円～！車通勤なら月収29万円～♪ 残業は月平均約5時間以内で、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 事務経験を活かして、長く安定して働きたい方を歓迎します！ 【仕事内容】 解体現場などで使用する仮設用防音パネルの製造・販売・リースを行っている会社です。 電話対応や書類作成、データ入力など、社内の事務業務を幅広くお任せします。 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし、できる業務から少しずつお任せしていきます♪ ＜具体的には＞ ■電話対応 ■書類・伝票作成 ■出荷・返却対応 ■ファイリング・各種書類の管理 ■データ入力・リスト作成 ■請求書・領収書の整理 ■DM発送など営業のサポート ■その他付随する業務 など ✋ここがPOINT✋ ✨17時退社・残業ほぼなし ✨月給27万円～／車通勤なら月収29万円～ ✨年間休日120日以上 ✨服装・髪型・ネイル自由 ✨面接1回＆職場見学OK ✅「まず職場を見てみたい」でも大歓迎です♪ ✅ 事務経験を活かせます♪ 一般事務の経験がある方はもちろん、建設業界・リース業界での事務経験や経理経験がある方も歓迎！ 業界未経験でも、まずはできることからお任せします。 ✅ 17時退社＆お休みもしっかり！ 実働7.5時間・残業は月平均5時間以内。 完全週休2日制で、日曜・祝日に加えて平日のお休みは希望曜日をご相談いただけます♪ 夏季・年末年始などの長期休暇もあり、2026年夏季休暇は9連休の実績があります！ ✅ 服装・髪型・ネイル自由✨ 少人数の職場なので、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています。 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由♪ 無料駐車場完備で、車・バイク通勤もOKです！ ✅ ちょっと嬉しい福利厚生♪ 週2回のお弁当支給に加え、社内の自販機は無料！ ✅車通勤の方は、固定給に＋2万円支給🚗 月給27万円～に加えて、車通勤の場合は毎月2万円を別途支給します。 ✅ 安定したニーズのある会社です 建設・解体現場で使用される「仮設防音パネル」を製造・販売・リースしています。 今後の事業拡大に向けて、一緒に会社を支えてくださる方を募集しています！

未経験OK／夜勤日給2.4万円～／週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＼夜勤1回で日給2.4万円〜／ 週1日から、自分のペースでしっかり稼げる 夜勤専従の介護ヘルパーのお仕事です。 ✧こんな方にピッタリ✧ ・介護は未経験だけど、効率よく稼ぎたい ・昼間は家事・育児や別の仕事があるので、夜だけ働きたい ・お金をかけずに資格を取って、介護の仕事を続けたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧仕事内容✧ 千葉市緑区のサービス付き高齢者向け住宅で、 夜間のご利用者様の生活をサポートしていただきます。 ＼主なお仕事／ ・お休み前・お目覚め時のお手伝い（お着替えなど） ・夜間の見守り（定時の見回り） ・おトイレのお手伝い ・朝のお食事のサポート ※事務作業・入浴介助はありません ※夜勤は介護スタッフ2名体制。ひとりで抱え込むことはありません ※仮眠スペースあり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧未経験・資格なしでも大丈夫✧ 経験・学歴・資格は一切問いません。 入社後は先輩スタッフが横について、 お仕事をひとつずつ丁寧にお教えします。 初めての方もブランクのある方も、安心してスタートできます。 ✧資格取得を全額会社負担でバックアップ✧ 「スキルアップしたいけど、学費が出せない…」 「勉強する時間がない…」 そんな方もご安心ください！ ・入学金・授業料は全額会社負担（自己負担0円） ・学校に通う時間も「勤務時間」として給与を支給 働きながら、一生モノの介護資格を手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧職場環境✧ 30〜50代を中心に、女性20名・男性2名のスタッフが活躍中。 子育て中のスタッフも多く、 お子様の急な体調不良によるシフト変更にも柔軟に対応しています。 わからないことは何でも気軽に相談できる、和やかな職場です。 ✧施設について✧ ・形態：サービス付き高齢者向け住宅 ・定員：約51名 ・夜勤：介護スタッフ2名体制 ・アクセス：「土気駅」より徒歩6分／車・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧会社紹介✧ 株式会社日成／めだかの学校は、 千葉市緑区で50年以上、介護・福祉事業を続けている会社です。 2000年の介護保険制度スタートと同時に指定を受け、 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・ サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを運営しています。 ・企業名：株式会社日成／めだかの学校 ・設立：昭和44年5月8日 ・所在地：千葉市緑区あすみが丘1-7-8 ・従業員数：88名 ・URL：https://medaka-0713.jimdofree.com/ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」または画面下の「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。 職場見学だけのご希望も歓迎です。

あなたの持つ国家資格や、現場で培った豊富な経験。それを単なる「作業」で終わらせるのは、あまりにも惜しい！私たちは、あなたの専門性を深く理解し、現場の核となる存在としてお迎えします。安定した環境で、これまでのキャリアを最大限に活かし、中心となって活躍してください！

仕事内容: 安定企業で、経験を活かす。 建設機械のプロフェッショナルへ。 ＼ 創業60年超・黒字経営の安定企業 ／ 当社は、1964年の創業以来、 60年以上にわたり黒字経営を続ける安定企業です。 景気に左右されにくい確かな基盤のもと、 あなたの技術と経験を存分に発揮しませんか？

月給31万円以上＋手厚い手当！給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 千葉県内メインの現場で2t車または4t車を 運転し、廃材の運搬業務をご担当いただきます。 生活リズムを 大切にしながら安定して働ける環境の情報を 整理してお伝えします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務環境・仕事データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配送エリア ｜ 千葉市内メイン（若葉区・中央区・緑区など千葉県内） 移動距離 ｜ 近距離（長距離運転は 一切ありません） ルート指定 ｜ スマホアプリで明確に指示 運行体制 ｜ 2t車または4t車を運転 定時前退勤 ｜ 業務終了次第可能（現場や季節によりますが月数回は早上がりOK／給与保証あり） 給与還元 ｜ 賞与年3回支給（頑張りを 給与に反映） 対象免許 ｜ 普通免許があれば応募可能 未経験対応 ｜ 実務未経験歓迎（2t車は ハイエースと同等サイズ） 採用実績 ｜ 未経験採用実績あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の仕事の流れ（例） 08:30 出勤・トラックの点検・整備を 実施。 スマホアプリで指示された回収ルートを 確認します。 09:00 指定された場所（千葉県内の現場） へ出発。 トラックを運転して現場へ向かいます。 10:00 現場に到着後、廃材の積み込みを 実施。 運搬先での荷物の積み下ろしを 行います。 12:00 昼休憩。 13:00 指定された場所への配送・廃材の運搬業務を継続。 16:30 当日の回収・配送指示分の作業が 完了。 17:00 帰社・本日の業務終了。 仕事が早く終われば定時前でも 帰宅可能です。 ■業務内容の詳細 ・トラックを運転して廃材を積み込み、 指定された場所への配送 ・運搬先での荷物の積み下ろし作業 ・トラックの点検・整備作業 ■未経験の方も安心のサポート体制 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中です。 2トン車の場合はハイエースや ハイエースロングとほぼ同じ大きさのため、 普通免許があれば未経験の方でも問題なく業務を 開始できます。 丁寧な教え方とサポート体制が整っているため、 安心して仕事を覚えられます。 もちろんトラック運転の経験者の方は 即戦力としてご活躍いただけます。

【知識・経験ゼロでOK！】機械いじりが初めてでも大丈夫 ！特別なスキルは一切不要です！入社後はまず、機械に親しむための清掃作業などハードルの低い作業からスタート。あなたの隣には、頼れる先輩がつきっきりでサポートします。質問しやすい雰囲気だから、焦らず自分のペースでOK。ゼロからプロの技術を身につけられる環境です。

仕事内容: 溶接機や発電機といった、建設現場で活躍する 小型機械のメンテナンスをお任せします。 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」 そんな想いを、ここで実現しませんか？ ＼ 街づくりを支える、頼れる存在！ ／ 私たちの仕事は、現場がスムーズに進むために 不可欠な機械を、最高の状態に保つこと。 社会に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

賞与前年実績年3回✨15時退勤のシフトあり＆正社員登用もあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨料理を仕事にしませんか？✨ 経験が浅い方もチャレンジOK！ 15時に退勤できるシフトあり◎ 賞与は前年実績年3回です♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「料理に関わる仕事がしたい」 「もっと調理の幅を広げたい」 そんな方におすすめなのが、 ゴルフ場直営レストランでの 調理のお仕事です！ 経験は問いません。 経験が浅い方はもちろん、 これまでの調理経験を活かして 働きたい方も歓迎します！ ＜⭐この求人のPOINT＞ ✅経験不問でチャレンジOK！ ✅調理師免許がなくても応募可！ ✅15時退勤のシフトあり♪ ✅賞与は前年実績年3回☆ ✅正社員登用制度あり！ ✅託児施設の利用相談OK！ ✅東急グループ施設の優待あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人会員制ゴルフ場内の 直営レストランにて、 調理業務をお任せします。 モーニング・ランチから 宴会料理まで扱うため、 さまざまな料理に携われます。 ＜具体的には＞ ■食材の仕込み ■モーニング・ランチメニューの調理 ■宴会料理の準備・調理 ■料理の盛り付け・仕上げ ■料理の品質チェック ■キッチン内の衛生管理 ■作業スペースの清掃 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩経験が浅い方も応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「料理の仕事は好きだけど、 まだ経験が浅くて不安…」 「久しぶりの調理だから、 感覚を取り戻せるかな…」 そんな方も大丈夫です！ 基本から学べる環境なので、 今できることを活かしながら 少しずつ経験を積めます。 調理師免許をお持ちの方や、 調理補助・調理実務の 経験がある方はもちろん歓迎。 経験の長さだけではなく、 「もっと料理を学びたい」 という方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩料理の幅を広げられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで経験できるのは、 日々のモーニングや ランチだけではありません。 ゴルフコンペや法人接待など、 特別な会食で提供する 宴会料理にも携われます。 盛り付けや仕上げを含め、 さまざまな料理に触れることで 調理の引き出しも増やせます。 「もっとできる料理を増やしたい」 「調理技術を磨いていきたい」 そんな方なら、 日々の仕事そのものを 成長につなげられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩15時からは自分の時間♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は1日実働7時間。 7:00～15:00のシフトなら、 明るい時間に仕事が終わります。 仕事のあとは、 趣味の時間を楽しんだり、 買い物へ出かけたり。 ゴルフが好きな方なら、 仕事終わりにコースへ 出ることもできる環境です◎ 9:00～17:00のシフトもあり、 勤務時間はシフト制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩将来も見据えて働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は契約社員の募集ですが、 正社員登用制度があります。 「料理の仕事を続けたい」 「さらに経験を積んでいきたい」 そんな気持ちを持ちながら、 次のステップも目指せます。 さらに昇給制度に加えて、 賞与は前年実績年3回！ 従業員食堂や託児施設、 東急グループ施設の利用優待など 福利厚生も用意しています。 今だけではなく、 これから先も見据えながら 働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅残業ほぼ無し｜✅車・バイク通勤OK｜✅自由に休める希望休が月3回

仕事内容: 自動車整備工場の新しい拠点にて、自動車の鈑金・塗装業務をお任せします。 今回は新拠点立ち上げに伴う、オープニングスタッフの募集です。 これまで鈑金塗装スタッフとして培ってきた経験・技術を活かしながら、新しい職場の中心メンバーとして活躍していただけます。 【主な仕事内容】 ・事故車、損傷車両の鈑金修理 ・キズ、へこみの修復 ・パーツの交換、取り付け ・下地処理 ・調色作業 ・自動車の塗装 ・磨き、仕上げ作業 ・修理箇所のチェック ・その他、鈑金塗装に付随する業務 これまでの経験や得意分野を活かしながら、即戦力としてご活躍いただける環境です。

残業なし/年収470万円も可能/入浴介助ほぼなし/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ✨【今だけの限定採用！正社員募集】✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここが魅力！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 経験者は高給与スタート可！ ✅ 賞与年2回支給＋昇給査定年1回あり ✅ 年収450万円以上も目指せる環境！ ✅ 初任者研修の資格取得支援あり！ ✅ 残業ほとんどなし！ ✅ 完全週休二日制＋曜日固定の勤務可◎ ✅ 看護師さんなどの他職種との連携体制 ✅ 資格取得支援あり！ ✅ スキル・キャリアアップ可能！ ✅ 設立50年以上の安定企業で正社員採用 ＜最短1分で応募完了＞ カジュアル面談実施中 私服見学OKで希望により 面接もそのまま進行可能 ✅ 職場の雰囲気を知りたい方は 公式SNSもご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて ご利用者様が快適に暮らせるよう、身の周り のお世話をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■食事介助 ■洗濯掃除等 ■おトイレのお手伝い ■夜間の見回り(夜勤勤務時) ※事務作業・入浴介助等ほぼなし！ 難しい業務や事務作業等の 面倒な業務はございません！ 【施設環境について】 ・形態：サービス付き高齢者向け住宅 ・定員：約51名 ・介護度：主に3～5 ・施設規模：地上1～2階 ・日勤：介護士6～8名、 看護師1名、厨房1名 ・夜勤：介護士2名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験が浅くても安心の業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJTの体制が整っております。分からない ことや不安なことがあれば、お気軽に先輩 スタッフにお聞きください！ また、資格取得支援制度もあり、無資格 の方でも費用弊社負担で手に職をつける ことが出来ます！ 職員みんなでサポートし合って仕事を すすめる風土なので安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験やブランクのある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してからは施設長や先輩スタッフの 横につき、OJT研修を続けながら、定期的に フォロー面談を行います。 サポートが欲しいことや不安に感じていること をお聞きし、解決できるように日々フォロー していきます。 さらに、一生モノの資格を無料で手に入れる チャンス！「介護職員初任者研修」をはじめ 資格取得の費用は、会社が全額負担！！ 働きながらのスキルアップを全力応援します。 「初めての転職で馴染めるか不安・・・」 「ブランクがあるけどまた頑張ってみたい」 「家庭とのバランスも取って働きたい」 こんなお考えをお持ちの方も まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 元飲食業、サービス業、警備業、営業職など 異業種出身者多数。 サポート体制が整っているので、未経験の方も 安心して飛び込んできてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフ皆を大切にする会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社としては、まずはスタッフが、快適な 環境で勤め、スタッフの生活・プライベート が充実してこそ、良いサービスが提供できる と考えております。 ご利用者様同様、スタッフの方々にも 満足頂くよう、経営努力を心がけています ので安心して勤務頂けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITを活用した情報連携で業務を効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生産性の向上を目指し業務効率化を推進。 ICTを使った情報連携、WEB会議システムの 活用など紙媒体を極力減らし、利用者様の 情報や記録もシステムで管理をしております。 効率の良い業務を行う事が可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和44年5月8日の設立より50年以上の歴史 を持ち、福祉を通じて社会貢献を続けてきた 企業です。デイサービス、サービス付き 高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、 指定居宅介護支援事業所、指定訪問介護 事業所など、幅広い福祉サービスを展開し、 地域の皆様に寄り添ったサービスを提供 しています。

夜勤クルー／土日祝働ける方募集！PC基本操作ができればOK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：物流企画/管理、物流運営管理、購買/物流事務 ＼＼ 誉田CFCの夜勤クルー募集！ ／／ ✨PCの基本操作ができれば、未経験OK！ ✨深夜時給1750円！しっかり稼げる★ ✨土日祝に必ず働ける方を募集します！ ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ ■お仕事について イオングループが展開する 次世代ネットスーパー「Green Beans」の 最先端物流拠点（誉田CFC）にて、 商品の在庫管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・メーカーから仕入れた商品の入庫管理 ・計上の打ち込み作業 ・その他PCを使った事務業務 ■ここがポイント！ ✅夜勤でしっかり稼げる！ 17時～翌2時の週5日勤務。 22時～2時までは時給1750円！ 決まった時間に安定して働けるので、 「とにかくガッツリ稼ぎたい」 「深夜の静かな環境で集中して働きたい」 そんな方にオススメです◎ ※土日祝勤務可能な方 ✅イオングループならではの厚待遇！ アルバイト・パートでも 「賞与年2回」 「グループ従業員割引」など、 充実の福利厚生をご用意しています。 ✅ステップアップも可能！ 社員登用制度や昇給制度も完備。 長期的に安定して働きたい方に ぴったりの環境です。 ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ ＜会社について＞ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 「買い物を変える。毎日を変える」 をミッションに掲げ、急成長中の ネットスーパー事業を展開しています。 この注目の事業を更に成長させるため、 ともに未来を切り拓いてくれる 新しい仲間を心から歓迎します！ ★SNSもやってます！ イオンネクスト株式会社採用で検索♪

【夜勤専従】時給1,377円～／週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【夜勤専従の介護ケアスタッフ募集】 初任者研修以上の資格を活かして、夜の時間に効率よく働きませんか？ ✅ 時給1,377円〜1,670円（資格・経験に応じて決定） ✅ 週1日〜OK！日勤のお仕事とのWワークも可能 ✅ 平日のみ・土日のみの勤務もOK ✅ 夜勤は2名体制・仮眠スペースあり ✅ ミニボーナス年2回（週4日以上勤務の方） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 創業50年以上、地域に根ざした介護事業者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 夜間のご利用者様の生活全般をケアしていただきます。 《主な業務内容》 ・就寝準備・就寝介助、起床介助（更衣介助含む） ・夜間の定時巡回・見守り ・排泄介助 ・朝食時の食事介助 ※入浴介助・事務作業はありません 《施設環境》 ・形態：サービス付き高齢者向け住宅 ・定員：約51名 ・介護度：主に3〜5 ・施設規模：地上1〜2階 ・日勤：介護士6〜8名、看護師1名、厨房4名 ・夜勤：介護士2名 ・医療機関と連携した24時間の医療協力体制あり ＜先輩スタッフの声＞ 「時間ごとのスケジュールが決まっているので、 仮眠スペースを使いながら無理なくマイペースに働けます。 それが長く続けられているポイントです」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方】 「扶養内で働きたい」「日勤は別の仕事とWワークしたい」など、 ご都合に合わせて勤務日数をご相談いただけます。 【サポート体制】 入社後は施設長や先輩スタッフについて、仕事をひとつずつ覚えていきます。 OJTに加えて定期的にフォロー面談を行い、 不安なことや困りごとを一緒に解決していきます。 経験が浅い方やブランクのある方も安心してください。 【キャリアアップ】 実務者研修・介護福祉士など、上位資格の取得を会社が全面サポート。 ・入学金・授業料は全額会社負担 ・通学時間も勤務時間として時給を支給 アルバイトから正社員を目指すことも可能です。 【スタッフの志望動機】 「家や保育園から近かった」 「働きやすいシフトだった」 「経験を活かして効率よく稼ぎたかった」 「子育てがひと段落して社会復帰したかった」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業情報】 社名：株式会社日成（めだかの学校） 設立：昭和44年5月8日 本社：千葉市緑区あすみが丘1-7-8 URL：https://medaka-0713.jimdofree.com/ SNS：medakanogakkou.official（職場の雰囲気をご覧いただけます） 事業内容： デイサービス／サービス付き高齢者向け住宅／住宅型有料老人ホーム／ 指定居宅介護支援事業所／指定訪問介護事業所の運営、テナント賃貸 ＜最短1分で応募完了＞ ⭐カジュアル面談実施中⭐ 私服での見学OK。ご希望があればそのまま面接も可能です。

月給28万円〜／日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼介護福祉士の資格を活かして、次のキャリアへ／ 現場での介護経験を活かしながら、 ご利用者様とご家族の「相談窓口」として活躍しませんか？ 生活相談員の実務が未経験でも大丈夫です。 ✧こんな方にピッタリ✧ ・介護の現場経験を活かして、相談業務にステップアップしたい ・ご利用者様やご家族と、じっくり向き合う仕事がしたい ・日勤のみの正社員で、安定して長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧仕事内容✧ 千葉市緑区のデイサービス（通所介護）で、 生活相談員としてご活躍いただきます。 ご利用者様やご家族、ケアマネジャーの相談に乗り、 介護サービスを安心して使っていただけるよう調整するお仕事です。 ＼主な業務／ ・通所介護計画の作成・説明 ・ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族との連絡・調整・相談 ・サービス担当者会議への参加 ・事業所の運営・管理・営業などの業務 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・介護業務（入浴介助など）、介護スタッフのサポート ＼1日の流れ（例）／ 08:30 出勤・本日の業務確認 09:00 朝礼・申し送り（ご利用者様の様子や1日の流れを共有） 10:00 介護業務・入浴介助 12:00 昼休憩 13:00 相談業務・デスクワーク 15:00 レクリエーション・体操・季節の行事 17:00 記録などのデスクワーク 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧相談員が初めてでも安心✧ 介護福祉士またはケアマネジャーの資格があれば、 生活相談員の実務経験は問いません。 計画書の作り方から、先輩がOJTで丁寧にお教えします。 ブランクのある方も歓迎です。 資格取得支援もあるので、さらなるキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧職場環境✧ 30〜50代を中心に、男女問わず活躍中。 スタッフ同士の仲が良く、働き方やキャリアのことも 気軽に相談できる和やかな職場です。 ✧働きやすさ✧ ・日勤のみ（8:30〜17:30）・夜勤なし ・日曜定休＋週休2日制（シフト制） ・固定残業代なし ・産休・育休、慶弔休暇あり ・転勤なし／「土気駅」から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧会社紹介✧ 株式会社日成／めだかの学校は、 千葉市緑区で50年以上、介護・福祉事業を続けている会社です。 2000年の介護保険制度スタートと同時に指定を受け、 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・ サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを運営しています。 ・企業名：株式会社日成／めだかの学校 ・設立：昭和44年5月8日 ・所在地：千葉市緑区あすみが丘1-7-8 ・従業員数：88名 ・URL：https://medaka-0713.jimdofree.com/ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」または画面下の「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。 職場見学だけのご希望も歓迎です。

未経験から事務へ挑戦♪賞与前年実績年3回✨正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ❖━━━━━━━━━━━━━━━❖ ✨事務から一歩ステップUP✨ 総務・経理が初めてでもOK！ 働きながら知識を身につけて、 正社員を目指すこともできます◎ ❖━━━━━━━━━━━━━━━❖ 「事務の仕事には興味があるけど、 総務や経理は経験がない…」 そんな方もご応募いただけます！ 基本的なPC操作ができれば、 経験や専門知識は問いません。 ゴルフ場を裏側から支える 総務・経理のお仕事です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐この求人のPOINT ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅未経験から事務に挑戦OK！ ✅正社員登用実績あり◎ ✅賞与は前年実績年3回！ ✅昇給あり！ ✅託児施設の利用相談OK✿ ✅従業員食堂あり♪ ✅車通勤OK＆駐車場あり ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 福利厚生や労務・経理など、 ゴルフ場の運営を支える 事務業務をお任せします。 ⏩労務に関する業務 ▶入社時の各種手続き ▶社会保険に関する手続き ▶給与計算 ▶従業員の勤怠管理 ▶労務関連書類の作成・提出 ⏩経理に関する業務 ▶現金・預金の出納管理 ▶現金出納帳への記入 ▶銀行口座の確認 ▶会計ソフトへの仕訳入力 ▶月次・年次決算の補助 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉総務・経理が初めてでもOK ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 「専門知識が必要そう…」 そう不安に感じる方も いるかもしれませんが、 今回は経験不問の募集です。 基本的なExcel・Word操作が できれば大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフが 業務をサポートしますので、 一つずつ覚えていきましょう◎ ゴルフの知識も必要ありません。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉将来も見据えて働けます ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 今回は契約社員の募集ですが、 正社員登用制度があり、 実際に登用実績もあります。 「まずは新しい仕事に挑戦して、 ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな働き方も可能です。 昇給制度に加えて、 賞与は前年実績年3回✨ 新しい事務スキルを身につけ、 長く働きたい方にも おすすめできる環境です◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･

プライベートを大切にしながら無理なく働ける保育士

仕事内容: 千葉市緑区にある小規模保育園「森のおうちコッコロ」での保育士業務です。 0歳児〜2歳児（定員19名）を対象に、園児一人ひとりの成長にゆったり寄り添う丁寧な保育をお願いします。 手厚い人員配置を行っているため、大人数のマンモス園のような慌ただしさは一切ありません。 ■よくあるご質問 Q. 休日出勤や代休はどうなっていますか？ A. 土曜出勤の際は平日に必ず代休を取得いただきます。 日曜・祝日は完全にお休みで、平日の代休もしっかり取得できる仕組みを整えています。 プライベートの時間や家族との生活を犠牲にすることなく、無理なく続けられる環境です。 Q. ブランクや実務未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 小規模な園に対して総勢1６名ほどの厚いスタッフ体制を敷いています。 複数担任制のように全員でサポートし合える環境なので、一人に負担が集中することはありません。 ブランクがある方も先輩が温かくフォローしますので安心してください。 Q. 行事の準備で追われることはありますか？ A. ありません。 当園では大きなイベントのために日々追われるようなカリキュラムは組んでいません。 子どもの「やってみたい！」という気持ちを最優先にし、毎日の外遊びや自然体験といった 日々の穏やかな関わり合いを大切にしています。 ■仕事内容 ・0歳児〜2歳児までの授乳、食事介助、おむつ替え ・着替えや排泄など、基本的生活習慣のサポート ・豊かな自然に囲まれた周辺の公園などへの外遊び同行 ・コドモン（アプリ）を使用した連絡帳や日誌の入力 ・自園調理の給食の配膳や食育活動のお手伝い 少人数制ならではの、大家族のような温かい雰囲気のなかでのびのび保育ができます。 ■職場環境 ・在籍スタッフ数：約1６名 ・20代〜60代までの幅広い世代の保育士が活躍中 ・職員同士の仲が良く、お互いを尊重し助け合う風通しの良い職場です。 ■勤務地 千葉県千葉市緑区あすみが丘 ■勤務時間 平日　7:00〜20:00 土曜　7:00〜18:00 実働8時間のシフト制（残業ほぼなし） ※土曜出勤時は平日代休あり ■必要な資格 ・保育士資格必須

日本交通グループ／未経験歓迎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、 お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、 ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、 社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、 丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は最大月給40万円を保障しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、 社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

完全週休2日制＆年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベートも充実！

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜未経験の方も知らずに資格要件クリア！？｜ ｜イチから地元で安定して働きたい方必見！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ＜当てはまる方は職種・業界経験不問！＞ ①社会福祉学・心理学・教育学・社会学の いずれかを専修する学科や研究科を 修了されている方 ②幼稚園・小、中学校・義務教育校 高等学校・中等教育学校、 いずれかの教員免許所持者 ⭐️下記該当の方は即戦力で採用可能！ ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ・社会福祉士 or 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫子どもたちの「できた！」を支える児童指導員≪ ✅ 完全週休2日制（水・日・祝）＆年間休日125日！ ✅ 残業ほぼなし・持ち帰りなし！定時退社でメリハリ ✅ 駅から徒歩5分圏内！毎日の通勤もラクラク♪ ✅ 学歴・年齢不問！ブランクのある方も大歓迎 ✅ 賞与年2回・昇給年1回！頑張りをしっかり還元 ✅ 入社後半年間はSVのサポートあり！安心の教育体制 ✅ 否定しない療育！子どももスタッフも笑顔になれる ✅ 丁寧すぎる研修が話題！スーパーバイザーが研修をサポート ＜最短1分で応募完了！WEB面接可能＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ⭐️応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております //////////////// 【仕事内容】 0歳〜18歳のお子さまを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 療育・指導業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・療育支援（運動や遊びを通じた個別・集団サポート） ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談対応・フィードバック ・チーム運営およびスタッフ同士のフォロー ★「ダメ！」と言わない温かい現場です。 ★専門資格（ことば音楽療法やタッチセラピーなど）が学べる研修体制も完備！ ✨当社で働く魅力ポイントをご紹介✨ ⭐️プライベートも大切にできる抜群の労働環境 完全週休2日制（水・日・祝休み）で年間休日は125日！ 残業はほぼなく基本定時退社で、 持ち帰り仕事も一切ありません。 オンとオフのメリハリをつけて、 ご家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境を整備しております。 ⭐️未経験・ブランクありでも安心のフォロー体制 入社後半年間はスーパーバイザー（SV）がつき、 不安なことはいつでも相談可能！ 多職種と連携しながら新しい視点を学べます。 「ダメ！」と言わない温かい現場で、 一生モノの専門スキルを身につけられます◎

【リーダー候補】月給28万円～／日曜定休／資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼介護の経験を、次は「チームを支える力」に／ デイサービスのリーダー候補として、 現場の介護から相談業務、事業所の運営まで幅広く関わっていただきます。 介護福祉士・ケアマネジャーの資格を活かして、 正社員としてキャリアアップしませんか？ ✧ポイント✧ ・月給28万円〜32万円＋賞与年2回 ・日勤のみ（8:30〜17:30）／日曜定休の週休2日制 ・固定残業代なし ・リーダー・相談員の経験がなくてもOK ・資格取得支援あり。さらなるキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧仕事内容✧ 千葉市緑区のデイサービス（通所介護）で、 介護スタッフを支えるリーダー候補として、 また生活相談員として、事業所を支えていただきます。 ＼現場のリーダーとして／ ・介護業務（入浴介助など） ・介護スタッフのサポート、朝礼での申し送り ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ＼生活相談員として／ ・通所介護計画の作成・説明 ・ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族との連絡・調整・相談 ・サービス担当者会議への参加 ＼運営メンバーとして／ ・事業所の運営・管理業務、営業活動 ＼1日の流れ（例）／ 08:30 出勤・本日の業務確認 09:00 朝礼・申し送り（ご利用者様の様子や1日の流れを共有） 10:00 介護業務・入浴介助 12:00 昼休憩 13:00 相談業務・デスクワーク 15:00 レクリエーション・体操・季節の行事 17:00 記録などのデスクワーク 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧リーダー経験がなくても大丈夫✧ OJTで先輩が一つひとつ丁寧にお教えします。 「いずれはチームのまとめ役になりたい」という気持ちがあれば歓迎です。 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧職場環境✧ 30〜50代を中心に、男女問わず活躍中。 スタッフ同士の仲が良く、働き方やキャリアのことも 気軽に相談できる和やかな職場です。 ✧働きやすさ✧ ・日勤のみ・夜勤なし ・固定残業代なし ・産休・育休、慶弔休暇あり ・転勤なし／「土気駅」から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧会社紹介✧ 株式会社日成／めだかの学校は、 千葉市緑区で50年以上、介護・福祉事業を続けている会社です。 2000年の介護保険制度スタートと同時に指定を受け、 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・ サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを運営しています。 ・企業名：株式会社日成／めだかの学校 ・設立：昭和44年5月8日 ・所在地：千葉市緑区あすみが丘1-7-8 ・従業員数：88名 ・URL：https://medaka-0713.jimdofree.com/ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」または画面下の「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。 職場見学だけのご希望も歓迎です。

【リフォーム営業経験者】前職給与考慮｜ノルマや押し売りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* 『お客様に喜んでいただく仕事がしたい』 『誰かの役に立ちたい』 『もっと働きやすい環境で働きたい』 ✅完全反響型営業 ✅インセンティブあり ✅頑張りを正当に評価 ✅週休2日制｜年間休日110日 ✅休日はシフトで自由度◎ ✅地元に特化したリフォーム会社 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* いちずリフォームは 学歴や経験ではなく あなたの「やってみたい」という 気持ちを何より大切にします。 【仕事内容】 千葉市を中心としたお客様へ 外壁塗装や水回り、内装などの リフォーム提案をお任せします。 お問い合わせとお客様からの ご紹介が中心のため 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 主に… ■ヒアリング・現地調査 お問い合わせいただいたお客様宅へ伺い お悩みやご要望を丁寧にお聞きします。 ■プラン提案｜見積作成 お客様に最適なリフォームプランをご提案し 見積書を作成します。 ■手配｜管理 必要な資材の発注や 職人さんとのスケジュール調整を行います。 ■アフターフォロー 工事完了後のチェックや近隣住民の方へ ご挨拶なども行い、 末永いお付き合いを大切にしています。 【いちずリフォームについて】 当社は、設立4年のまだまだ若い会社です。 千葉県千葉市｜市原市を中心に 外壁塗装や水回り、内装リフォームなど 住宅リフォームを手掛けています。 『お客様満足』を優先に 無駄なものはすすめない。 お客様が求めているものを丁寧に ご案内することを大切にしています。

「もっと一人ひとりに向き合いたい」施設内訪問リハビリ｜月給36万円～《千葉市緑区》

仕事内容 「数をこなす」から、「一人ひとりと向き合う」リハビリへ。 これまでのリハビリ経験を、もっと利用者様のために活かしませんか？ ALKUでは、介護施設における施設内訪問リハビリを行っています。 施設へ訪問して短時間でリハビリを繰り返すのではなく、利用者様の日々の生活や身体の変化を見ながら、継続的に関わっていけることが特徴です。 評価やリハビリの実施だけでなく、「今日はいつもより動きやすそう」「少し歩き方が変わった」など、日々の小さな変化にも目を向けながら支援できます。 ■無理なく働きながら、専門性を発揮 「訪問件数をこなすことに追われる」 「移動時間が多く、利用者様と向き合う時間が限られる」 そんな働き方から、少し環境を変えてみませんか？ ALKUでは施設内での勤務が中心となるため、移動に追われることなく、目の前の利用者様への支援に集中できます。 月給36万円以上・想定年収488万円～と、これまで培ってきた経験もしっかり待遇に反映。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ■一人で抱え込まない、チームで支えるリハビリ 看護師や介護職など、さまざまな職種と日常的に連携できるのも施設内訪問の魅力です。 利用者様の状態や変化を共有しながら、それぞれの専門的な視点を活かしてケアを行っています。 「リハビリの視点から、もっとこうした方が良い」 そんな意見も発信しやすく、専門職としての知識や経験を活かせる環境です。 ■これからのALKUを一緒につくる ALKUでは今後も新規施設の開設を予定しており、事業をさらに拡大していきます。 そのため、現場で経験を積むだけでなく、将来的にはリーダー・管理職などを目指せる機会もあります。 「まずは現場で利用者様と向き合いたい」 「将来的には組織をまとめる立場にも挑戦したい」 どちらのキャリアも選択できる環境を目指しています。 ■こんな方におすすめです ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・訪問件数に追われる働き方から変わりたい方 ・生活期・維持期のリハビリに興味がある方 ・看護師・介護職など多職種と連携して働きたい方 ・これまでの経験を活かして待遇アップを目指したい方 ・将来的にリーダー・管理職にも挑戦したい方 まずは施設見学・会社説明からでも大歓迎です。 「自分に合う環境か見てみたい」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

日本交通グループ／未経験歓迎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、 お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。 関わった全てのお客様に感謝していただける、 ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、 社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、 丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は最大月給40万円を保障しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、 社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

経験者、月給550,000円以上！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 新築戸建ての外構工事全般になります。 しっかりと形になるので、とても達成感があり、お客様にも直接喜んで感謝していただけるので、とてもやりがいのあるお仕事です。 基本的に建物が出来上がってからの地上での作業になります、なので高所作業含め危険な場所での作業がほぼありません。 社長も含め20代.30代と、まだ若い会社なので、若い方も働きやすいと環境となっています。 とはいえまだ少人数のため、馴染みやすく、サポートもしっかり出来ます。 もちろん支給の作業着はありますが、お好みの作業着でも構いません。 現場はほぼ１時間圏内で、県内のみになります。 １０時と１５時に３０分休憩、お昼には１時間の休憩、しっかり休憩を取ってもらいます。 やる気ある方は即評価し、初月からでも昇給します！ 未経験の方も安心して働ける環境になっていますので、少しでもご興味をもって頂けたらお話だけでも聞きに来ていただければと思います。

【即日入社歓迎！】離職率10％以下｜月給39.5万円以上｜施設内訪問看護《千葉市緑区》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給41.5万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：548万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・20～50代のスタッフが中心に活躍中 ・夜間帯は看護師1～2名、介護士3名以上の配置で、休憩は連続して3時間とることができます。 ・仮眠室のベッドシーツは毎日新しいものに交換するので清潔！ ・緊急時は施設チーフや提携先医院とLINEや電話ですぐに連絡がとれる体制があります。 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制で安心！ 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

未経験からプロに。年収433万〜｜年休120日｜寮・食事付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木施工管理 資格・経験不問の募集です✨ 未経験からインフラのプロへ。 将来を見据えて腰を据える。 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸433万円〜579万円 ✅ 決算賞与15年以上連続支給 ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 第一子3万円の子供手当 ✅ 単身寮1日500円で利用可 ✅ 免許限定解除を会社費用で支援 ⏩「中林建設株式会社」HPもぜひチェック https://www.nh-const.com/ 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から社会インフラを支える 専門技術を身につけませんか。 会社負担の資格支援や寮制度で あなたの自立を全力で支えます。 【キャリアアップを目指す方へ】 現場経験を活かして施工管理へ。 業績安定の環境で管理職を目指し 地域インフラを守る責任ある 役割を担うキャリアを築けます。 【仕事内容】 送電線鉄塔・変電所の土木施工管理 1. 現場での進行管理 現場の司令塔として工程を管理し 形に残る達成感を味わえます。 2. お客様との打ち合わせ 慣れてきたら徐々に担当し 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 見積り作成と業者手配 必要な資材や業者を手配し 円滑な現場運営を支えます。 4. 必要に応じた作業補助 現場の状況に合わせてサポートし 実務を通じて技術を習得します。 ※入社後はオリエンテーションと OJTで基本的な業務から開始。 段階的な育成プログラムがあり 未経験でも安心して学べます。 焦らずできることを増やしてください！ 数年かけて独り立ちで大丈夫です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・ミーティング ▼09:00 現場での進行管理や補助 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場管理・業者との調整 ▼17:00 業務終了・退社 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中林建設株式会社は創業70年以上。 公共土木工事や電力工事などを中心に、 社会のインフラを支え続けています。 持株制度や奨学金返還支援制度など、 社員が働きやすい環境作りを推進中。 子供手当が第一子30,000円、 第二子以降20,000円追加 （扶養対象のお子さまの人数に応じて支給）。 出産祝い金25万※上限、結婚祝い20万円・新築祝い20万円 などお金がかかるイベント時に手厚く支給 物価高騰している中で、負担を軽減して 社員が働きやすい環境作りを行なっています。 安定基盤のもとで長く活躍できます。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいた お客様宅へ訪問（1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを押すのにも 勇気がいりました。 三共消毒の営業は、テレアポも 飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に 巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」 と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

土日休み｜寮完備・食事補助｜祝い金・退職金など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス -アピールポイント- ✅未経験スタート大歓迎！ 活躍中の社員も異業種から長く勤務 ✅寮完備！1日500円で3食付き。 ✅賞与年2回(2か月分/昨年実績) ✅完全週休2日制！土日休みです。 ✅資格取得支援あり！費用は会社負担。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送電線鉄塔の基礎工事を行う土木作業。 まずは道具を覚えるところから。 もちろん会社支給で自己負担するものは 一切なし◎未経験で勤務開始した社員が 多いですが定着率がよい働きやすい職場✨ 具体的なお仕事は… ◆掘削作業 └機械や手掘りで地面を掘り進めます。 ◆鉄筋の組み上げ └掘った穴に鉄筋を組み上げます。 ◆鉄塔の脚の固定 └穴と鉄塔の脚となる部分を固定します。 ◆コンクリートの流し込み └型枠を設置しコンクリートを流します。 ◆土で埋め戻し └掘削した土で埋めて整地を行います。 ＊現場は関東一円のエリアとなります。 ＊寮からワゴン車で団体で向かいます。 ＊近隣エリア中心ですが、遠方の現場の際は、 ホテルを会社が準備。週末は自宅に 帰る生活スタイルを年に数回することも。 ⭐未経験からプロを目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜5名のチーム制で作業 ・道具の名前から覚える研修 ・資格取得費用は会社全額負担 ✅安全管理の徹底 ・作業前の健康状態確認 ・危険予知活動の実施 ・無理のない作業工程の管理 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 作業前ミーティング ▼08:30 現場での作業（小休憩あり） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場での作業（小休憩あり） ▼16:30 片付けとミーティング ◆安全面への配慮を徹底しています。 危険予知でケガや事故を未然に防いでいます。 また、業務開始前と終了後に健康状態の確認を 行い作業中も常時顔色や体調に変化がないか など細かくチェックしています。 無理せず健康に働くことができます。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は会社費用で取得可能。 無資格・未経験から手に職をつけられます。 普通免許がAT限定でも入社後に、 会社負担でMT車への限定解除が可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中林建設株式会社は建設・土木を通じて、 社会のインフラを支える企業です。 選べる福利厚生サービスもご用意しており、 働きやすい環境づくりに努めています。

【未経験大歓迎】お客様に寄り添う｜ノルマや押し売りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* 『お客様に喜んでいただく仕事がしたい』 『誰かの役に立ちたい』 『新しいことにチャレンジしたい』 ✅完全反響型営業 ✅未経験からスタートOK！ ✅インセンティブあり ✅頑張りを正当に評価 ✅週休2日制｜年間休日110日 ✅休日はシフトで自由度◎ ✅地元に特化したリフォーム会社 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* いちずリフォームは、 学歴や経験ではなく あなたの「やってみたい」という 気持ちを何より大切にします。 未経験からでもスタートできる 環境を用意してます！ お客様に寄り添うことができればOK！ 【仕事内容】 千葉市を中心としたお客様へ、 外壁塗装や水回り、内装などの リフォーム提案をお任せします。 完全反響営業と お客様からのご紹介がメインのため 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 主に… ■ヒアリング・現地調査 お問い合わせいただいたお客様宅へ伺い お悩みやご要望を丁寧にお聞きします。 ■プラン提案｜見積作成 お客様に最適なリフォームプランをご提案し 見積書を作成します。 ■手配｜管理 必要な資材の発注や 職人さんとのスケジュール調整を行います。 ■アフターフォロー 工事完了後のチェックや近隣住民の方へ ご挨拶なども行い、 末永いお付き合いを大切にしています。 【いちずリフォームについて】 当社は、設立4年のまだまだ若い会社です。 千葉県千葉市｜市原市を中心に 外壁塗装や水回り、内装リフォームなど 住宅リフォームを手掛けています。 『お客様満足』を優先に 無駄なものはすすめない。 お客様が求めているものを丁寧に ご案内することを大切にしています。

入社祝い金30万円／月収41万円以上・賞与年2回70万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 4tユニック車で仮設資材・ユニットハウスの運搬。 クレーンでの積下し作業。 残業と効率給で収入も安定!! 普通に頑張って年収610万円以上可能◎ 家族持ちのドライバーが活躍中!! ✅今だけ!!期間限定で入社祝い金30万円を支給 入社1ヶ月経過後⇒10万円支給 入社3か月経過後⇒10万円支給 入社6か月経過後⇒10万円支給

《働きやすさ重視/想定年収420万円～！》残業少なめ＆年間休日数125日以上！利用者さんに寄り添った個人調剤薬局で働く【経験1年～OK！/月給31万～】

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 【木日祝休み×年間休日125日以上】 枚数に追われる調剤は、もう終わり。 「1人ひとりとじっくり向き合える」 理想の服薬指導が叶う地域密着型薬局 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊ピックアップポイント＊＊ ◎年間休日125日以上！ ◎残業少なめ！月10時間以内 ◎月給31万円〜、賞与年2回支給 ◎月1万円の書籍手当で成長応援 ◎患者さん一人ひとりと向き合う 【仕事内容】 千葉市緑区おゆみ野にある地域に 根付いた薬局「あおぞら薬局」における 薬剤師業務全般をお任せします。 ▽具体的な業務内容▽ ・受付・処方箋入力業務 ・調剤・ピッキング業務 ・鑑査業務 ・投薬・服薬指導 ・在庫管理 ・店舗管理補佐 ＜あおぞら薬局について＞ 当薬局が最も大切にしているのは 「患者さんと向き合う時間」です。 効率ばかりを優先するのではなく お悩みをじっくり聞き出し 適切なOTC医薬品の提案や 健康相談に乗る「寄り添う医療」を 実践しています。

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数！ さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています！！ AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています！ 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み！ 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています！ 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます！

【中途採用】「仕事も大切」「プライベートも大切」それがココなら叶う　年間休日120日　充実の福利厚生

職種 サービススタッフ（整備士） 仕事内容 自動車点検整備業務等 【1日のイーメージ】 10：00 開店 車検や点検などの整備 12：00 昼食 当番の1名以外は全員、1時間程度の昼食休憩 15：00 休憩 午後も午前中の仕事の続きなど整備作業 状況によって15～30分ほど休憩 18:30 閉店 工場の清掃、お客様のクルマをしまうなど

千葉県千葉リハビリテーションセンターの清掃スタッフ　経験・学歴・年齢は不問！オープニング☆

仕事内容 ☆★2026年12月オープニングスタッフ募集★☆外来棟（新築）も堂々完成！ 新規受託にともない新しいメンバーを募集します！同期の仲間がいますので安心してスタートできます！ベテランの責任者と共に新しい現場を一から作り上げていくやりがいをきっと感じていただけますよ◎ オープン前は研修として他現場にて勤務できますので即日働きたい方も大歓迎！ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。未経験からスペシャリスト、リーダーへとキャリアアップできる環境です。 あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。 20～60代がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パート希望の方は、週3日から勤務可能。働く時間についても、柔軟に対応致しますのでご相談ください。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！

日本交通グループ／未経験歓迎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、 お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、 ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、 社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、 丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は最大月給40万円を保障しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、 社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 【具体的には】 コンシェルジュドライバーとしてお客さまの送迎をお任せ。 タクシー／ハイヤー業務を通して、お客さまへ快適な空間をお届けします。 「充実のサポート体制」 ・二種免許取得費用は全額会社負担 ・歩合率最大65% ・月間75万件以上の無線が入っており、1日中無線がサポート ・TVCM放映中の配車アプリ「GO」の導入 「働きやすい職場環境」 ・隔日勤務だから月間12乗務＆働いた次の日は必ず休みで、プライベートも充実！ ・社員全員で協力して売上アップを目指す社風だから、不安なことはなんでも相談できる！ ・1ヶ月間の独自の研修カリキュラムや、全車カーナビ搭載で、9割が未経験入社です。 「業界大手日本交通グループ」 ・都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場 ・タクシーチケット契約10,000社以上 ・上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様などと取引 信頼されて半世紀。70年以上の確かな実績あり！ 充実のサポート体制＆働きやすい環境で長く活躍できます！ 創業70年以上の実績で多くのお客さまに信頼とご支持をいただいております。 そして、今年の夏に業界大手の日本交通グループの一員に加わり、 さらに多くのお客さまに高品質なおもてなしとサービスを届けています。 大手のグループ会社だからこそ、安定した経営基盤を築いており、 事業も不況下でも好調をキープしております。 「どこに営業に行けば良いかわからない！」 きっと、そんな悩みはありますよね？ 大丈夫です！ 「お客様探索ナビ」といって、AIでお客さまを探す最新技術を使って、 確実にどこでお客さまが待っているのかわかるシステムがあります。 またノルマなどはありません！ 社員一丸となって売上アップを目指していきましょう。 未経験からしっかり稼げる環境をご用意しています！ 新しくキャリアをスタートさせたい、新しい挑戦をしたい、という方はぜひご応募ください！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【転勤・店舗移動なし】経験を活かして長く安定して働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ✨営業経験が最高値で評価される場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの中古車業界での経験を活かして、買取営業として活躍しませんか？ 株式会社R・landでは、中古車の買取営業スタッフを募集しています。 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への車両査定や買取のご提案で、完全反響営業です。 これまでの査定経験や商談経験を活かしながら、お客様に合った買取のご提案をしていただきます。 ✅ノルマなし！ ✅高額インセンティブあり ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅飛び込みやゴリ押し営業なし ▶とにかく「成果＝報酬」にこだわる方へ やればやるほど給料が上がるこの仕組みは やる気がある人には最高の環境です！ ✨具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事前アポ済みのお客様へ買取提案 ①一括査定サイトに登録のある情報をもとに 査定日時の段取りを組みます ②リストに沿って、1日3〜4件を訪問 （訪問エリアは千葉市・東金市・大網白里・ 茂原市などが中心です） ③車を査定→本部へデータ送信→金額提示 ④その場で契約・手続きへ 事務スタッフが書類の確認や準備をしてくれるので、 営業活動に専念できます！ 買取査定・商談・価格交渉・オークション関連 経験者 大歓迎です！ ⭐“結果に繋がる仕組み”が完成済 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・某有名一括査定サイト 全国評判ランキング1位取得実績あり！ 県外の方からも査定依頼のご連絡をいただくことも ・在庫車両の高回転率 多くは3か月以内に販売が決まることがほとんど ・Google口コミ★4.9 リピーター様も多数いらっしゃいます お客様から選ばれる実績と信頼があるからこそ、 成果につなげやすい環境です。 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 高収入を狙える中古車販売店。 ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識は完璧でなくてもOK！ まずは先輩社員がOJTで接客のコツや 業務の流れを丁寧にお教えします。 少しずつ覚えていけば大丈夫です♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 2024年6月に設立し、3期目を迎えました！ まだまだ小さな車屋さんですが、 まずは千葉県で一番大きい車屋になることを目標に 日々切磋琢磨しております！ 初期メンバーとして、 一緒に会社を作り上げてくれる仲間を募集中です。 新しいことが好きな方、人と話すことが好きな方 ご応募お待ちしております！

ブランクOK！人間関係・残業の悩みを解消して働ける言語聴覚士

仕事内容: 【求人アピールポイント】 ✅ 資格者必見！ブランクある方も活躍できる環境を整備 ✅ 完全週休2日制！水・日・祝休みで年間休日120日 ✅ 残業ほぼなし！17:30終業でプライベートも充実 ✅ 良好な人間関係！多職種で助け合える温かい職場 ✅ 鎌取駅から徒歩5分で通勤ラクラク！ ✅ 丁寧すぎる研修が話題！スーパーバイザーが研修をサポート ＜最短1分で応募完了！WEB面接可能＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ⭐️応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております //////////////// 【仕事内容】 0歳〜18歳までのお子さまを対象とした 小児リハビリ業務全般をお任せします。 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため 未就学児からの早期支援を行い、 成長を長期的にサポートしています。 また、保育所等訪問支援事業も行い、 療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも 具体的な支援を取り入れられるよう取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ・個別療育・集団療育の実施 ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちやご両親への支援 ・スタッフへの指導・アドバイス 当事業所では「ことば音楽療法」や 「タッチセラピー」に取り組んでいるほか、 様々な経験を持つ多職種スタッフが在籍しています。 多様な視点で話し合いながら支援を行えるため、 専門知識を幅広く深められる環境です。 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ⭐️余計な人間関係のストレスなく働ける 一人で悩みを抱え込むのではなく、 スタッフ同士で助け合いながら仕事を進める風土です。 日々しっかりコミュニケーションを取り合えるため 人間関係のストレスを感じずに伸びのびと勤務できます。 ⭐️持ち帰り仕事や残業の負担を軽減 「業務に追われてプライベートがない」 という心配はありません。 残業はほぼなく17時30分に終業可能！ 水・日・祝休みの完全週休2日制 （年間休日120日以上）で、 家庭やプライベートもしっかり大切にできます。 ⭐️孤立させないサポート・教育体系 入社後半年間はスーパーバイザーが専属フォロー！ 「一人で抱え込む」不安がありません。 定期的な勉強会を通して専門知識も高められます。

あなたの手料理に、プロのスケール感を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 総菜・惣菜（デリカ）部門をお任せします！ ・お弁当・惣菜の調理 ・盛り付け、パック詰め ・品出し ・売場づくり ・掃除 …など ※総菜コーナー「馳走菜（ちそうな）」の 詳細はこちらから https://www.chisouna.jp/ ◆この仕事の魅力◆ 「家庭料理とはひと味違う、 惣菜の“ボリューム感”を楽しめる！」 大きな鉄板や器具を使って、 普段の料理とは違うスケール感を 体験できます。 「自分が作った料理が 店頭にズラリと並ぶ達成感！」 陳列された惣菜を お客様に手に取っていただけると、 嬉しい気持ちを感じられます。 「メニューは決まっているので安心！」 決められたメニューを 「正確に、効率よく」つくることが 好きな方にぴったりです。 ◆基本業務に慣れてきたら… ・売り上げ管理 ・スタッフの管理 などもお任せします。 ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

＜月給35万円以上＋手当＞土日祝休み！年間を通して働きやすい環境

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給35万円スタートの訪問看護ステーション！ 土日祝休みでプライベートも充実できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ◎高水準の給与設定！月給35万円～ ◎土日祝休みで残業ほぼなしの好環境 ◎医師の判断がすぐ得られる安心の連携体制 ◎社用車の無償貸与など充実の待遇！ ＜仕事内容＞ 訪問看護業務および夜間オンコール対応をお任せします。 ◇具体的には••• ・利用者のご自宅へ訪問しての看護ケア ・病状の観察や服薬管理 ・夜間のオンコール対応（1コマ3000円＋実働時間給） ・iPad等を使用した業務記録 ＼重症者や terminal care に寄り添う看護／ 癌末期や慢性疾患終末期、老衰など重症者の割合が多く、 一人ひとりの想いに寄り添った温かく丁寧なケアを行っています。 ＼あおい訪問看護ステーションとは？／ 五感を働かせ、関わるすべての人たちの想いに寄り添い、 個々に応じた温かいケアを提供する訪問看護事業所です。

18時退社・退職金1,000万円。整備士の新基準

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 《求人のポイント》 ●年収478万円～650万円 ■賞与年3回（夏・冬・決算／計2.5か月分） ●定年時の退職金1,000万円以上 ●日曜・祝日休＋第２・第４土曜日休 ● 残業ほぼゼロ。18:00前には帰れます 整備士として、18時に帰れる。 定年まで働いた先に、退職金1,000万円以上が待っている。 そんな職場が、ここにあります。 残業は月平均わずか1〜2時間。原則18時前には全員が退社しています。「今日も定時で帰れる」が、この職場では当たり前のことです。休日は日曜・祝日に加え、第2・第4土曜日も休み。年間休日100日で、仕事もプライベートも無理なく続けられます。 そして長く働いた先の安心も、しっかり用意されています。定年時の退職金は1,000万円以上。整備士としてのキャリアを、最後まで誇りを持って続けられる環境です。 当社が評価するのは、年数や肩書きではなく現場で積み上げてきた実務力です。整備士２級の資格と実務経験をお持ちであれば、即戦力として正社員採用。試用期間なし、入社初月から月給33万円以上でスタートします。 車と向き合う時間に、もっと集中したい。その想いに応えるため、当社では整備士が整備だけに専念できる体制を整えています。 【具体的な業務内容】 乗用車の車検・点検・一般整備を担当していただきます。 年間約2,600台（月間約216台）の入庫に対応しています。 ・車検整備 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・点検整備 など 入庫を詰め込まず、ゆとりのあるスケジュールを組んでいます。一台一台の整備に集中できる環境です。 ▼現役整備士のインタビュー▼ ◎転職して本当によかったと実感しています 転職して良かったのは、自分の仕事に集中できるようになったことです。残業もほとんどなく18時前には退社できるため、平日も自分や家族との時間を大切にできています。 入庫台数に無理がなく、一台一台の整備に向き合えるのも大きな変化でした。前職と車種が異なり慣れるまでに時間はかかりましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心して取り組めました。 年齢や社歴ではなく、頑張りをしっかり評価してもらえる会社だと実感しています。長く勤めているスタッフが多いのも、この職場の証だと思います。 現在、整備士は5名（50代1名・40代1名・30代3名）。困ったことがあれば気軽に相談でき、ベテランから中堅までお互いを尊重しながら働いています。 「働きやすい職場ってどんなところだろう？」と思われた方は、ぜひ一度見学にお越しください。きっと職場の雰囲気を感じていただけると思います。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【40歳以下対象】業界・業種未経験OK！決算賞与制度あり

仕事内容 ■求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 土日祝休み／年休120日以上で私生活も充実 ✅ 未経験OK／軽作業中心で始めやすい ✅ 空調完備で体への負担も少なめ ✅ 創業70年の安定企業で長く働ける ✅ 賞与・退職金など福利厚生も充実 ✅ 将来はリーダー職へのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナッツ製品を扱う食品工場での軽作業（製造業務）です。 日勤のみの工場勤務で、機械でのシンプルな作業が中心。 未経験の方でもすぐに覚えられます。 ※特別な経験や資格は一切不要！ ＜具体的には…＞ ナッツを出荷できる形に加工する製造のお仕事です。 ■選別作業：コンベア上でナッツを目でチェック（検査） ■焙煎作業：機械でナッツをロースト ■加工 ：ナッツを砕いたりペーストにする作業 ■包装 ：袋詰め・箱詰め（梱包） ■出荷対応：出荷準備・搬送など ★作業はシンプルで覚えやすい ★力仕事は少なめで安心 ★モクモクと集中して進められる環境です ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:25 出社・朝礼（情報共有） 10:00 小休憩（15分） 12:10 昼休憩（45分） 15:00 小休憩（15分） 16:00 日報記入・片付け 17:10 退社 ★こまめに休憩があるので無理なく働けます ■研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の研修を実施。 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 STEP1：座学・工場見学 ┗食品安全や製造工程、現場の流れを理解 STEP2：機械操作・ライン補助 ┗先輩社員のもとで実務を通して習得 STEP3：担当ラインへ配属 ┗一人で対応できるレベルまで育成し、 将来的にはリーダーとしての活躍も可能です ※主体的に学ぶ姿勢を大切にしています 未経験からスタートした社員も多数在籍。 基礎から着実にスキルを身につけ、 長期的に活躍できる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年創業の食品メーカー。 ナッツ加工を中心に、大手製菓・食品メーカーと多数取引があり、 安定した基盤を築いています。 業績は右肩上がりで推移しており、 今回、生産体制強化のため増員募集を行います。 未経験からスタートした社員も多く、 長期的に活躍できる環境です。

《官公庁施設の設備管理業務★新たな現場の中核メンバー募集★》月給28万円～32万円◎責任者候補募集！

仕事内容 【お仕事内容】※お電話での応募もOK【043-238-2277】 千葉市緑区にある官公庁施設にて、設備管理業務をおまかせいたします。 具体的には・・・ ・空調、衛生、電気設備の巡回点検 ・修繕対応 ・作業報告書作成 など 始めは現地の先輩スタッフと一緒に、点検や修繕を行っていきます。 コツコツと知識やスキルを身に付けながら働いていくことができますよ♪ 【資格・経験を活かしてステップアップ】 責任者候補として、現場の中核メンバーとして活躍していくことができます。 日々の設備管理だけでなく、お客様との調整やスタッフ管理など、 現場運営にも携われるポジションです。 経験やアイデアを活かしながら、裁量をもって働きたいという方にはピッタリ！ 設備管理の経験や保有資格を活かしながら働いていけるほか、 資格やスキルに応じた評価制度や資格取得支援制度も整えていますので、 さらなるステップアップも目指せます◎ 【無理なく長く働ける環境】 定時で退社できる日もめずらしくなく、しっかりとお休みも取れる環境なので、 自身のプライベートの時間を大切にしながら無理なく働くことができます。 実際に、勤続10年以上の社員も多数活躍中！ 社内の働きやすい雰囲気づくりにも注力をしております。 上下関係がフラットで、意見も言いやすい風通しの良さが魅力のひとつです。 【新生ビルテクノ株式会社って？？】 1960年創業の安定基盤のもと、 安心して働けることから、 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ 安定した環境で長く活躍したい方、 収入アップしたい方にもピッタリな職場です。

【保育士資格があればOK】17:30上がり＆水日祝休みの完全週休2日制！残業ほぼなしで年休120日以上

仕事内容: ≫≫≫療育未経験の方も大歓迎≪≪≪ ✅ 保育士資格があればOK！ブランクOK◎ ✅ 水・日・祝休みの完全週休2日制！年休120日以上 ✅ 17:30終業＆残業ほぼなしでメリハリ勤務！ ✅ 月給23万円〜33万円！賞与年2回・昇給年1回 ✅ 鎌取駅から徒歩5分で通勤ラクラク！ ✅ 丁寧すぎる研修が話題！スーパーバイザーが研修をサポート ＜最短1分で応募完了！WEB面接可能＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ⭐️応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております //////////////// 【仕事内容】 0歳～18歳までのお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・子どもやご両親への支援 ・個別療育、集団療育（運動、制作、勉強など） ・スタッフ指導や教室運営のサポート 私たちが大切にしているのは 「子どもたちを楽しませること」 「ダメという言葉を使わないこと」。 前向きな関わりを通じて成長を支えるお仕事です。 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ＜⭐️プライベート重視派も嬉しい好環境＞ 17:30上がり＆残業は月20時間以下（基本定時退社） 水・日・祝休みの完全週休2日制で 年間休日は120日以上ございます◎ メリハリを持って勤務可能な職場です！ ＜⭐️安心のサポート体制＆スキルアップ＞ 入社後半年間はスーパーバイザーがつき、 いつでも相談できる環境が大人気！ 「ことば音楽療法」や「タッチセラピー」など 専門的な知識も学べる環境を整備しています！

日本交通グループ／賞与年3回／未経験OK

仕事内容 【注目安心して働ける魅力的な環境！】 ・無線数は東京でもトップクラス！ あなたの勤務を、無線が1日中サポートします。 ・歩合率最大65% ・タクシーチケット契約は10,000社以上！ ・上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様などと取引。 ・都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場あり。 ・ペーパードライバーも多数入社。 1ヶ月間の独自の研修カリキュラムや、全車カーナビ搭載で、9割が未経験入社です。 ・TVCM放映中の配車アプリ「GO」の導入 当社は1949年にその歴史をスタートさせました。 それから、70年以上経った今も安定した経営を続けています。 そして、創業以来、高い評価を受けています。 ぜひ、平和自動車交通であなたにしかできないおもてなしを行ってください。 ワンランク上のおもてなしを。 あなたの気配りや気遣いを活かせるお仕事です。 高品質な車で高品質なおもてなしをお客さまに提供する。 それが当社のハイヤードライバーの業務です。 ハイヤードライバー候補としてお客さまの送迎をお任せ。 タクシー／ハイヤー業務を通して、お客さまへ快適な空間をお届けします。 お客さまの「ドアｔｏドア」の移動をサポートする、 高級貸切自動車です。 高品質なおもてなしと車で格調高い移動空間をご提供いたします。 定期送迎や社用車としてハイヤーをご利用いただく、法人さま向けサービスの他に、 冠婚葬祭など個人のお客さまにも対応したサービスもお取扱いしております。 ハイヤーは、大切なお出かけの場面や旅行の送迎、結婚式・法事・パーティ等のおもてなしの際にご利用いただくサービス。 だからこそ、ワンランク上のおもてなしが必要となります。 当社のハイヤードライバーは、未経験から挑戦することが可能。 業務に必要な二種免許取得費用は、全額会社が負担いたします！ だから、地理に関する知識も、第二種免許も必要ありません。 未経験からのチャレンジを全力でサポートするのでご安心ください！ ハイヤーサービスは、若い方からお年寄りの方まで様々なお客さまにご利用いただきます。 そのため、そのお客さまに合った接客やおもてなしを行うことが大切。 細かい部分まで気配り・気遣いが必要です。 もし、あなたが常日頃から気を遣いすぎてしまう方だったとしたら、 この仕事は天職かもしれません。 当社は業界大手の日本交通グループ。 だからこそ、安定した経営と、充実のサポート体制を実現しています。 未経験から新たなキャリアをスタートさせたい方にはピッタリの環境。 未経験者の場合はタクシー乗務を1年以上経験したのち、ハイヤードライバーとして活躍していただきます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

入社祝い金30万円／月給47万円～賞与年2回90万円～/01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 7tユニック車で仮設資材・ユニットハウスの運搬。 クレーンでの積下し作業。 残業と効率給で収入も安定!! 普通に頑張って年収672万円以上可能◎ 家族持ちのドライバーが活躍中!! ✅今だけ!!期間限定で入社祝い金30万円を支給 入社1ヶ月経過後⇒10万円支給 入社3か月経過後⇒10万円支給 入社6か月経過後⇒10万円支給

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給41.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給41.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜柏市花野井近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

整備士で、18時退社・退職金1,000万円。そんな職場がある

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 《求人のポイント》 ●年収500万円～650万円 ■賞与年3回（夏・冬・決算／計2.5か月分） ●定年時の退職金1,000万円以上 ●日曜・祝日休＋第２・第４土曜日休 ● 残業ほぼゼロ。18:00前には帰れます 整備士として10年以上。 今さら誰かに教わることも、 基礎から説明されることも、もういらない。 それでも、こんなことを感じていませんか。 「残業が多すぎる」 「休日出勤が当たり前になっている」 「この先、ずっとこのままでいいのか」 10年以上のキャリアを積んでもなお、 働き方への不満が消えないなら、 それはあなたの問題ではなく、職場の問題です。 整備士として、18時に帰れる。 定年まで働いた先に、退職金1,000万円以上が待っている。 そんな職場が、ここにあります。 残業は月平均わずか1〜2時間。 「今日も18時前に帰れる」が、この職場では当たり前のことです。 休日は日曜・祝日に加え、第2・第4土曜日も休み。 年間休日100日。 10年以上積み上げてきたキャリアと同じだけ、 プライベートの時間も大切にできます。 そして長く働いた先の安心も、しっかり用意されています。 定年時の退職金は1,000万円以上。 整備士としてのキャリアを、最後まで誇りを持って続けられる環境です。 当社が評価するのは、年数や肩書きではなく、 現場で積み上げてきた実務力です。 試用期間はありません。 入社初日から正社員として、月給35万円以上でスタート。 10年以上の経験は、入社初月から正当に反映されます。 【具体的な業務内容】 乗用車の車検・点検・一般整備を担当していただきます。 年間約2,600台（月間約216台）の入庫に対応しています。 ・車検整備 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・点検整備 など 入庫を詰め込まず、ゆとりのあるスケジュールを組んでいます。 一台一台の整備に、集中できる環境です。 ▼現役整備士のインタビュー▼ ◎転職して本当によかったと実感しています 転職を決めたのは、職場環境への不満が限界に達したからです。 残業・休日出勤が続き、このまま続けることへの不安がありました。 当社に入って最初に感じたのは、「ここは違う」ということでした。 自分の技術が正当に評価されているという実感があります。 整備士が整備に集中できる体制が整っており、 余計なストレスなく仕事に向き合えています。 残業もほとんどなく、18時前には退社できるため、 平日も自分や家族との時間を大切にできることも 大きな変化のひとつです。 整備経験は15年以上、当社では8年目になります。 年齢や社歴ではなく、頑張りをしっかり評価してもらえる会社だと 実感しています。 現在、整備士は5名（50代1名・40代1名・30代3名）。 困ったことがあれば気軽に相談でき、 ベテランから中堅までお互いを尊重しながら働いています。 長く勤めているスタッフが多いのも、この職場の証だと思います。 「働きやすい職場ってどんなところだろう？」と思われた方は、 ぜひ一度見学にお越しください。 きっと職場の雰囲気を感じていただけると思います。

訪問介護未経験歓迎！月給22.3万円～✨土日中心のお休み♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 「もっと寄り添った介護がしたい」 そんな想いを、訪問介護で叶えませんか？ 研修・資格取得支援も充実！ 長く続けられる環境です♪-* ✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅ 利用者様一人ひとりと向き合える ✅ 訪問介護が初めての方も歓迎♪ ✅ 残業ほとんどなし！ ✅ 昇給＆賞与あり✨ ✅ 資格取得・スキルアップも応援！ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 一人ひとりの生活スタイルや 身体の状態に合わせながら、 「その方らしい暮らし」を支えるお仕事です。 【身体介護】 ・着替えのお手伝い ・洗面、清拭 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・買い物のお手伝い ・調理、配膳、片付け ・洗濯 ・お部屋の掃除 ・衣類の整理 など 施設介護とは違い、 基本的にはご利用者様と 1対1で向き合えるのが訪問介護の特徴。 決められた介助をこなすだけではなく、 「今日は調子どうですか？」 「最近困っていることはありませんか？」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 その方の毎日の暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護になります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★訪問介護が初めてでも安心♪ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 「資格はあるけど訪問介護は初めて」 「施設でしか働いたことがない」 「久しぶりの介護職だから不安…」 そんな方も歓迎します✨ 研修制度を整えているので、 いきなりすべてを一人で お任せするわけではありません。 仕事の進め方や ご利用者様との接し方など、 必要なことを一つずつ身につけていけます。 これまでの介護経験を 活かしたい方はもちろん、 資格を取得してこれから 介護の仕事を始めたい方も歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得＆成長を応援！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 「介護の仕事をするなら、 もっとできることを増やしたい！」 そんなスタッフの成長も 会社としてしっかり応援しています。 介護福祉士や実務者研修、 ケアマネジャーなど、 対象資格の取得にかかる講習費用を 会社が全額または一部サポート！ 研修・講座の受講も積極的に行っているため、 働きながら知識や技術を身につけ、 将来のキャリアアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

子供の行事だから休んでOKが当たり前。 軽量パーツの検品

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ ECサイトで販売するバイクパーツの 入出荷をお任せ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 具体的には… ✅届いた商品の検品 ✅出荷の梱包 ✅棚への仕分け ✅在庫データの入力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ 扱うのは主に小さな ネジやミラー等の バイクパーツ。 重い物は一切なく、 「体力に自信がない」という方も安心。 バイクの知識も全く必要ありません！ 作業はチーム制で、 近くに必ず先輩が いる環境です。 「これどこに置く？」 「この部品は何？」 といった質問も、 スグに解決できます。 20代～50代まで 幅広く活躍中。 入社後の流れ 【STEP ❶】 まずは商品の名前を覚える所から。 「ミラー」「レバー」 など、 簡単な物から スタートします！ 【STEP ❷】 先輩と一緒に検品。 傷がないか、 個数は合っているか、 チェックリストを見ながら確認します。 【STEP ❸】 慣れてきたら、 梱包や発送準備へ。 自分のペースで コツコツ進めれば 大丈夫です！ 【アピールポイント】 ★重い物なし！ 片手で持てるパーツがメイン。 体への負担は最小限です。 ★子育てを全社応援 「来月は運動会」「授業参観がある」 そんな時は全員でフォローします！ ★正社員も同時募集 月給：244,750円 ～ ★パート・アルバイト 時給1300円〜 ※フルタイム勤務できる方歓迎！ ★充実の福利厚生 社員割引、制服貸与、髪型・髪色自由など 働きやすさを考えた制度が揃っています！ ★和気あいあいの社風 休憩時間は家族の話や 趣味の話で盛り上がる、 温かい職場です。

働き方も今どき。それが自分らしく成長できる証です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 「いつになったら、スタイリストになれるんだろう。」 練習する時間が取れない。 忙しい日は教えてもらえない。 先輩によって教え方が違う。 ウィッグ代も自分で払っている。 そんな環境で、スタイリストへの道に悩んでいませんか？ オオクシでは、店舗とは別に 「きちんと技術を学ぶための環境」を用意しています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ カットスクール併設！受講料無料！ あなた専用のカリキュラムで、 スタイリストデビューまでサポート！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「とにかく現場で覚えて」 ではありません。 会社が、あなたの成長を支えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カットスクール併設！しかも無料 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシには、スタイリストを目指すための 「カットスクール」があります。 店舗の空いた時間だけで教わるのではなく、 技術を学ぶ場所と、教える人を会社が用意。 ＼社員なら無料で受講できます！／ ✅ カットスクール受講料無料 ✅ 練習用ウィッグ代は会社負担 ✅ 営業時間中に練習OK ✅ 練習時間も給与支給 ✅ ハサミレンタル制度あり ✅ カットモデルの人数ノルマなし ✅ 専任講師による技術指導 「スタイリストになるために、さらにお金がかかる…」 そんな負担もできるだけ減らしています。 ウィッグの会社支給や営業時間中の練習、練習時間の給与支給なども制度として整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなた専用のカリキュラムをご用意 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人によって、経験も得意なことも違います。 「美容学校を卒業したばかり」 「カラーはできるけど、カットはこれから」 「アシスタント経験はあるけど、ブランクがある」 だからオオクシでは、全員に同じ研修をするのではなく、 一人ひとりの経験・技術・目標に合わせたカリキュラムを用意します。 ✅ できる技術は飛ばしてOK ✅ 苦手な技術はじっくり練習 ✅ 経験に合わせて研修内容を調整 ✅ 目標から逆算してスケジュールを作成 あなたの現在地から、必要なことを学べます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 「忙しいから練習なし」にしません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシでは、 ＼店舗 × カットスクール／ を組み合わせながら成長していきます。 【店舗】できる仕事から実践 ▼ 【カットスクール】技術を練習 ▼ 【店舗】覚えた技術を活かす 実践 → 練習 → 実践 店舗の忙しさだけに左右されず、スタイリストを目指せる仕組みです。 さらに、 練習も、大切な「仕事」です。 営業時間中に練習でき、練習時間も給与支給。 働く。学ぶ。ちゃんと帰る。 美容師としての成長と、自分の時間。 どちらも大切にできる環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗では、先輩スタイリストをサポートしながら、今できる仕事から担当します。 ［1］お客様のお出迎え・ご案内 ［2］施術準備 ［3］シャンプー ［4］カラー・パーマなどの施術補助 ［5］ブロー・スタイリング ［6］受付・お会計 ［7］店内整理・清掃 ［8］スタイリストのサポート など ※担当する施術・業務は、店舗・ブランド・本人のスキル等によって異なります。 最初から全部できなくて大丈夫。 カットスクールで学びながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんなお店です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「カットオンリークラブ」は、「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、幅広い年代のお客様が気軽に通えるサロンです。 リーズナブルでも、技術には妥協しないのが私たちのスタイル。 男女問わずさまざまなお客様が来店されるため、日々のサロンワークを通じて多くの経験を積めます。 清潔感のあるスタイリッシュな店舗が多く、駅チカや商業施設内など、通いやすい立地も魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スタイリストデビューまで伴走します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼モデル人数のノルマなし！／ 「モデルを〇人連れてこないとデビューできない」 という仕組みではありません。 必要な技術を身につけて、講師からOKが出たらデビューへ。 「あと何人必要？」ではなく、 「あと何ができればいい？」 が分かる教育を大切にしています。 30年以上の経験を持つベテラン講師が一人ひとりを指導。モデル人数のノルマも設けていません。 焦らなくて大丈夫。 あなたのペースで、着実にスタイリストを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ デビューした“その先”にも道があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［アシスタント］ ↓ ［スタイリスト］ ↓ ［店長］ ↓ ［エリア長］ スタイリストになることは、ゴールではありません。 「後輩を育てたい」 「いつか店長になりたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習もご用意。 ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客、コミュニケーション ・教育ノウハウ など 技術を磨く道も、マネジメントへ進む道もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「教育・安定・働きやすさ」がそろった会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社オオクシは、千葉県・東京都・茨城県を中心に、6ブランド・直営60店舗の理美容室を運営しています。 アシスタントとして入社して、 スタイリストになって、 その先も美容師を続けてほしい。 だから、 「現場任せにせず、会社として美容師を育てる。」 そして、長く安心して働ける環境をつくる。 それがオオクシの考え方です。 ＼安定した経営基盤があります／ ✅ 25期連続増収 ✅ グループ売上19.5億円（2025年6月時点） ✅ 直営60店舗を展開 ✅ 毎年1～2店舗の出店を継続 ✅ 国内信用調査「理美容・エステ部門」日本1位 さらに、年間111万人のお客様が来店。再来店率は87％。 カットスクールで技術を身につけ、スタイリストとしてデビューした後も、たくさんのお客様を担当しながら経験を積めます。 「デビューさせて終わり」ではありません。 その先の美容師人生まで考えられる会社です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 働きやすさもそろっています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ カットスクール無料受講 一人ひとりに合わせたカリキュラム ⭐ ウィッグ代会社負担 練習に必要な費用もしっかりサポート ⭐ 勤務時間内に練習OK 練習時間も給与支給 ⭐ ノルマなし 指名・店販ノルマなし ⭐ 成長を給与にも反映 アシスタントは採用後3ヶ月ごとに給与を見直し ⭐ 社会保険・各種制度充実 産休・育休・介護休暇制度など ⭐ 住まいもサポート 借上げ社員寮、家賃補助、引越し費用最大30万円補助など ⭐ 通勤もしっかりサポート 交通費全額支給、車通勤OK、駐車場代も会社負担

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ＜ 仕事の醍醐味＞ 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 ＜ここが他とは違う！＞ ・ありがとう！」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 ＜ あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか？＞ TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 1日に数件の現場を担当し、個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中！ ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし！ また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート！ 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

中高年活躍中✨介護業界未経験OK！土日休み中心＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 平日のみ！残業もほぼありません✨ 利用者様の笑顔がやりがい。 福祉用具で暮らしを支える仕事です。 利用者様が住み慣れた地域で 安心して生活できるよう、 福祉用具の提案から納品、 アフターフォローまでを担当します。 ただ商品を届けるだけではありません。 利用者様一人ひとりに寄り添い、 「どんな福祉用具があれば安心して暮らせるか」 を一緒に考え、生活を支えるお仕事。 経験を積むほど、できることが増え、 自分自身の成長も実感できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 地域に貢献できる仕事 ✅ 土日祝休み中心♪ ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与・昇給あり ✅ 研修充実！同行からスタート ✅ 車通勤OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 福祉用具専門相談員として、 福祉用具に関する業務全般をお任せします。 ●福祉用具の選定・ご提案 ●納品・設置・回収 ●福祉用具サービス計画書の作成 ●定期点検・モニタリング ●住宅改修や特定福祉用具の申請 ●日常生活用具・補装具の申請、納品 ●居宅介護支援事業所などへのご案内 ●営業資料の作成 など 仕事は多岐にわたりますが、 最初から全てお任せすることはありません。 一つずつ先輩と一緒に覚えながら、 自信がついた仕事から 徐々に担当していただきます。 利用者様の身体の状態や 生活環境を確認しながら、 「どんな福祉用具なら安心して生活できるか」 を一緒に考え、 一人ひとりに合った福祉用具をご提案。 利用者様の笑顔や 「ありがとう」の言葉を直接いただける、 やりがいの大きなお仕事です。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業20年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

働き方も今どき。それが自分らしく成長できる証です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 「いつになったら、スタイリストになれるんだろう。」 練習する時間が取れない。 忙しい日は教えてもらえない。 先輩によって教え方が違う。 ウィッグ代も自分で払っている。 そんな環境で、スタイリストへの道に悩んでいませんか？ オオクシでは、店舗とは別に 「きちんと技術を学ぶための環境」を用意しています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ カットスクール併設！受講料無料！ あなた専用のカリキュラムで、 スタイリストデビューまでサポート！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「とにかく現場で覚えて」 ではありません。 会社が、あなたの成長を支えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カットスクール併設！しかも無料 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシには、スタイリストを目指すための 「カットスクール」があります。 店舗の空いた時間だけで教わるのではなく、 技術を学ぶ場所と、教える人を会社が用意。 ＼社員なら無料で受講できます！／ ✅ カットスクール受講料無料 ✅ 練習用ウィッグ代は会社負担 ✅ 営業時間中に練習OK ✅ 練習時間も給与支給 ✅ ハサミレンタル制度あり ✅ カットモデルの人数ノルマなし ✅ 専任講師による技術指導 「スタイリストになるために、さらにお金がかかる…」 そんな負担もできるだけ減らしています。 ウィッグの会社支給や営業時間中の練習、練習時間の給与支給なども制度として整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなた専用のカリキュラムをご用意 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人によって、経験も得意なことも違います。 「美容学校を卒業したばかり」 「カラーはできるけど、カットはこれから」 「アシスタント経験はあるけど、ブランクがある」 だからオオクシでは、全員に同じ研修をするのではなく、 一人ひとりの経験・技術・目標に合わせたカリキュラムを用意します。 ✅ できる技術は飛ばしてOK ✅ 苦手な技術はじっくり練習 ✅ 経験に合わせて研修内容を調整 ✅ 目標から逆算してスケジュールを作成 あなたの現在地から、必要なことを学べます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 「忙しいから練習なし」にしません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシでは、 ＼店舗 × カットスクール／ を組み合わせながら成長していきます。 【店舗】できる仕事から実践 ▼ 【カットスクール】技術を練習 ▼ 【店舗】覚えた技術を活かす 実践 → 練習 → 実践 店舗の忙しさだけに左右されず、スタイリストを目指せる仕組みです。 さらに、 練習も、大切な「仕事」です。 営業時間中に練習でき、練習時間も給与支給。 働く。学ぶ。ちゃんと帰る。 美容師としての成長と、自分の時間。 どちらも大切にできる環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗では、先輩スタイリストをサポートしながら、今できる仕事から担当します。 ［1］お客様のお出迎え・ご案内 ［2］施術準備 ［3］シャンプー ［4］カラー・パーマなどの施術補助 ［5］ブロー・スタイリング ［6］受付・お会計 ［7］店内整理・清掃 ［8］スタイリストのサポート など ※担当する施術・業務は、店舗・ブランド・本人のスキル等によって異なります。 最初から全部できなくて大丈夫。 カットスクールで学びながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんなお店です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「カットオンリークラブ」は、「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、幅広い年代のお客様が気軽に通えるサロンです。 リーズナブルでも、技術には妥協しないのが私たちのスタイル。 男女問わずさまざまなお客様が来店されるため、日々のサロンワークを通じて多くの経験を積めます。 清潔感のあるスタイリッシュな店舗が多く、駅チカや商業施設内など、通いやすい立地も魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スタイリストデビューまで伴走します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼モデル人数のノルマなし！／ 「モデルを〇人連れてこないとデビューできない」 という仕組みではありません。 必要な技術を身につけて、講師からOKが出たらデビューへ。 「あと何人必要？」ではなく、 「あと何ができればいい？」 が分かる教育を大切にしています。 30年以上の経験を持つベテラン講師が一人ひとりを指導。モデル人数のノルマも設けていません。 焦らなくて大丈夫。 あなたのペースで、着実にスタイリストを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ デビューした“その先”にも道があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［アシスタント］ ↓ ［スタイリスト］ ↓ ［店長］ ↓ ［エリア長］ スタイリストになることは、ゴールではありません。 「後輩を育てたい」 「いつか店長になりたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習もご用意。 ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客、コミュニケーション ・教育ノウハウ など 技術を磨く道も、マネジメントへ進む道もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「教育・安定・働きやすさ」がそろった会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社オオクシは、千葉県・東京都・茨城県を中心に、6ブランド・直営60店舗の理美容室を運営しています。 アシスタントとして入社して、 スタイリストになって、 その先も美容師を続けてほしい。 だから、 「現場任せにせず、会社として美容師を育てる。」 そして、長く安心して働ける環境をつくる。 それがオオクシの考え方です。 ＼安定した経営基盤があります／ ✅ 25期連続増収 ✅ グループ売上19.5億円（2025年6月時点） ✅ 直営60店舗を展開 ✅ 毎年1～2店舗の出店を継続 ✅ 国内信用調査「理美容・エステ部門」日本1位 さらに、年間111万人のお客様が来店。再来店率は87％。 カットスクールで技術を身につけ、スタイリストとしてデビューした後も、たくさんのお客様を担当しながら経験を積めます。 「デビューさせて終わり」ではありません。 その先の美容師人生まで考えられる会社です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 働きやすさもそろっています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ カットスクール無料受講 一人ひとりに合わせたカリキュラム ⭐ ウィッグ代会社負担 練習に必要な費用もしっかりサポート ⭐ 勤務時間内に練習OK 練習時間も給与支給 ⭐ ノルマなし 指名・店販ノルマなし ⭐ 成長を給与にも反映 アシスタントは採用後3ヶ月ごとに給与を見直し ⭐ 社会保険・各種制度充実 産休・育休・介護休暇制度など ⭐ 住まいもサポート 借上げ社員寮、家賃補助、引越し費用最大30万円補助など ⭐ 通勤もしっかりサポート 交通費全額支給、車通勤OK、駐車場代も会社負担

無理なく続けられる環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 私たちは“当たり前のこと”を大切にする会社です。 無理に数字を追いかける必要はありません。指名ノルマや営業活動は一切なし。 安心して目の前のお客様と向き合える環境を整えています。 ＜＜この求人のPoint＞＞ ・千葉・東京・茨城で約60店舗を展開する安定企業 ・週1日～OK！家庭の予定に合わせて働けるシフト制 ・ブランク研修あり、安心の教育体制 ・残業なし、勤務時間も柔軟に相談OK ・扶養内勤務も可能、無理なく続けられる環境 ・SNSでも会社の雰囲気を公開中（「オオクシレインボー隊」で検索！） 【仕事内容】 カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ 【働きやすさの理由】 ・週1日～、短時間勤務OK！ 「平日のみ」「午前だけ」「お子さんの送り迎えに合わせて」など柔軟に働けます。 ・急なお休みにも対応 お子さんの体調不良や学校行事なども安心して相談できます。 ・無理な残業ナシ シフト通りに帰れるから、家事や家族の時間も大切にできます。 【頑張りはしっかり給与に還元】 アシスタントは3か月に1回、スタイリストは1年に1回昇給評価があります。 独自の評価システムにより、頑張りを正当に評価します。 褒める×励ます×話し合うの文化。 研修後もしっかり振り返りの場を持つことで社員をひとりにしません。 【もう一度を応援】 「久しぶりに美容師に戻りたい」 「家庭と両立しながらもう一度ハサミを持ちたい」 そんな想いに寄り添える環境をご用意しています。 ここなら無理せず、自分のペースで“美容師を続けたい”気持ちを大切にできます。 美容師をあきらめないでください。 当社は、あなたの味方です。 【離職率の低さも自慢です】 厚生労働省が発表している『賃金構造基本統計調査』によると、理・美容師の平均勤続年数は5.2年。 これは全業界が11.9年と言われる中、半分の期間になっています。 他の業界と比べてもはるかに離職の高い仕事であることが分かります。 ちょっと待ってください。 美容業界って、そんなに覚悟が必要でしょうか？ 私たちはそうは思いません。 安定して、長く勤められる環境があっていいと思うのです。 私たちはそのような環境づくりに本気で取組んでいます。 仕事とプライベート、どちらも大切にしてください。 休みも給与もしっかりととれる仕組みを作っています。 美容師を諦めないでください。 当社は、美容師である あなたの味方です。 5年後も、当社で、最高の笑顔でお店に立っているあなたをお約束します。 【長く安定して働けます】 国内信用調査機関 理美容業界日本一、さらに23年連続増収。 給与・福利厚生・キャリアアップ制度が整った環境で、安心して長く働けます。 ※業界平均の3年以内の離職率が56.1％と言われる中、当社は6.9％となっております。

ゴルフ場マスター室でのお仕事！　ゴルフに精通している方募集します。

募集要項 職種 マスター室 雇用形態 正社員 仕事内容 マスター室、進行管理、キャディの統括・管理等の業務

無理なく続けられる環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 私たちは“当たり前のこと”を大切にする会社です。 無理に数字を追いかける必要はありません。指名ノルマや営業活動は一切なし。 安心して目の前のお客様と向き合える環境を整えています。 ＜＜この求人のPoint＞＞ ・千葉・東京・茨城で約60店舗を展開する安定企業 ・週1日～OK！家庭の予定に合わせて働けるシフト制 ・ブランク研修あり、安心の教育体制 ・残業なし、勤務時間も柔軟に相談OK ・扶養内勤務も可能、無理なく続けられる環境 ・SNSでも会社の雰囲気を公開中（「オオクシレインボー隊」で検索！） 【仕事内容】 カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ 【働きやすさの理由】 ・週1日～、短時間勤務OK！ 「平日のみ」「午前だけ」「お子さんの送り迎えに合わせて」など柔軟に働けます。 ・急なお休みにも対応 お子さんの体調不良や学校行事なども安心して相談できます。 ・無理な残業ナシ シフト通りに帰れるから、家事や家族の時間も大切にできます。 【頑張りはしっかり給与に還元】 アシスタントは3か月に1回、スタイリストは1年に1回昇給評価があります。 独自の評価システムにより、頑張りを正当に評価します。 褒める×励ます×話し合うの文化。 研修後もしっかり振り返りの場を持つことで社員をひとりにしません。 【もう一度を応援】 「久しぶりに美容師に戻りたい」 「家庭と両立しながらもう一度ハサミを持ちたい」 そんな想いに寄り添える環境をご用意しています。 ここなら無理せず、自分のペースで“美容師を続けたい”気持ちを大切にできます。 美容師をあきらめないでください。 当社は、あなたの味方です。 【離職率の低さも自慢です】 厚生労働省が発表している『賃金構造基本統計調査』によると、理・美容師の平均勤続年数は5.2年。 これは全業界が11.9年と言われる中、半分の期間になっています。 他の業界と比べてもはるかに離職の高い仕事であることが分かります。 ちょっと待ってください。 美容業界って、そんなに覚悟が必要でしょうか？ 私たちはそうは思いません。 安定して、長く勤められる環境があっていいと思うのです。 私たちはそのような環境づくりに本気で取組んでいます。 仕事とプライベート、どちらも大切にしてください。 休みも給与もしっかりととれる仕組みを作っています。 美容師を諦めないでください。 当社は、美容師である あなたの味方です。 5年後も、当社で、最高の笑顔でお店に立っているあなたをお約束します。 【長く安定して働けます】 国内信用調査機関 理美容業界日本一、さらに23年連続増収。 給与・福利厚生・キャリアアップ制度が整った環境で、安心して長く働けます。 ※業界平均の3年以内の離職率が56.1％と言われる中、当社は6.9％となっております。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

25年連続増収！高給与×完全週休2日＝あなたらしい毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 地方から首都圏デビューに最適！ 年収＋100万円＆家賃半額で“安心上京”を実現！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越費用30万円＋家賃半額＋14ヶ月収入保証で 『移住の不安』もすべて解消します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 毎年、オオクシには地方からも たくさんのスタイリストが入社しています。 実際に入社したスタッフからも、 「地元より稼げるし、生活も豊かになった」と聞いています。 実際に全国の美容師さんを調べてみました。 ＜美容師6787人の平均現年収＞ 首都圏：約300万円前後 近畿・中京：約270万円前後 北海道・東北：250万円前後 九州・四国：約230〜250万円 （掲載日時点、独自調査より算出） 地方より首都圏の方が平均で年収＋50〜100万円。 でも、そう聞くと「東京は家賃が高くて無理そう…」と感じる方も多いはず。 ご安心ください。 「地元より給与が高くて、東京に近くて家賃も安い」 そんなちょうどよいのがオオクシのサロンです。 ＼ずっと首都圏で働こう！おすすめポイント／ ✅ 超安定企業があなたの職場になる ✅ 創業61年、直営60店舗、従業員300人、25期連続増収 ✅ 離職率はわずか6.9％。親や友人にも自慢できる職場 ✅ 全正社員の平均年収：3,866,174円（アシスタント含む／パート除く） ✅ 地方の平均年収+100万円以上UP！！ ✅ 引越費用、敷金、礼金など、最大30万円補助あり！ ✅ 家賃半額補助あり！実質年収アップ！ ✅ 物件探し、契約なども会社がすべて代行 ✅ 14ヶ月収入保証395万1500円で移住後も安心 ✅ 勤務内研修＋夜練ゼロで技術を学べる環境 オオクシは、地方から首都圏デビューする最高の選択肢です。 まずは一度、相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── ＼九州・四国・東北の方、大歓迎！／ 美容師免許があれば、誰でも応募OK！ ───────────────────── 私たちオオクシは、千葉県・東京都・茨城県にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、地方で頑張る美容師の「年収」「教育」「移住」の3つの不安を、 すべて解消する待遇を用意して、あなたをお迎えします。 実際に宮崎→千葉でデビュー成功した先輩もいます。 移住は「挑戦」ではなく「再スタート」。オオクシがすべてサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地方美容師が千葉で働く4つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【メリット1】 ⭐年収が確実にアップする 地方平均年収230-270万円 → オオクシ平均386万円 ＼年収差＋100万円を実現！／ ・固定月給28万2250円〜48万円 ・別途インセンティブと賞与あり ・全正社員平均年収386.6万円（業界平均より+26万円） ・スタイリスト最高年収596万円 ・残業代は1分単位で支給・賞与年2回 【メリット2】 ⭐移住費用も住まいも完全サポート お金の心配なく、新生活をスタートできます！ ・引越し費用を最大30万円まで支給 ・借上げ社員寮（家賃半額補助・単身者・家族向け） ・敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・千葉54店舗・東京4店舗・茨城1店舗のネットワークで配属先も相談可能 ・オンライン面談→サロン見学→移住手続きまで丁寧にサポート 【メリット3】 ⭐千葉なら東京も近くて遊べる！ 首都圏アクセス×生活コストのいいとこ取り♪ ・東京まで電車で30分〜1時間！休日は都内で遊べる ・渋谷・新宿・原宿など人気スポットに気軽にアクセス ・ライブ・美術館・カフェ巡りも楽しめる ・家賃は東京の半分以下！生活コストを抑えられる ・ディズニーランド・ディズニーシーも近い♪ ・海も近くて、プライベートも充実 ・「地方では遊ぶ場所がなかった…」という悩みも解消！ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ ───────────────────── ＼応募前の“気になる”にお答えします！／ ───────────────────── ✿ 地方から引っ越すのが不安です 引越し費用は最大30万円まで会社が負担します。 借上げ社員寮（家賃半額補助）もご用意しており、敷金・礼金・仲介手数料も会社負担。 物件探しから契約手続きまで、本部スタッフが全面サポートするのでご安心ください。 ✿ 千葉で生活できるか心配です 千葉は首都圏アクセスが良く、生活コストは東京より低いので暮らしやすいです。 東京まで電車で30分〜1時間なので、休日は渋谷・新宿で遊べます♪ ディズニーランド・ディズニーシーも近いですよ！ 月給28万2250円〜＋家賃半額補助があるので、無理なく新生活をスタートできます。 千葉54店舗のネットワークがあるので、配属先も相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から業務開始までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者がサポートいたします。 新しい職場でも、初日から安心して始められます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【STEP1】まずはオンライン面談 ・遠方の方はオンライン面談OK ・「引越し費用は？」「寮はどんな感じ？」など、何でも聞いてください 【STEP2】サロン見学（希望者のみ） ・実際のお店を見てみたい方は、交通費全額支給でご案内します ・先輩スタッフの話も聞けます 【STEP3】移住支援手続き ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・引越し業者の手配もお手伝いします 【STEP4】配属・勤務スタート ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・研修スケジュールを一緒に作成し、無理なくスタート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできる♪ ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・仕事の流れはマニュアル化されているので戸惑いなし ・レジ操作もシンプルでスムーズ ・技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんて言いません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンス！ ・現役スタイリストが講師を務める研修あり（自由参加） ・実践的なアドバイスで、明日からすぐ使える！ ・参加は自由。強制は一切なし！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ "オーダーメイドの成長プラン"をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・経験や目標に合わせて研修スケジュールを一緒に作成 ・できることは飛ばすので、無駄な練習なし！ ✅ 実践と練習をバランスよく進められます！ ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせ ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1〜2回の研修所勤務が基本。通えない方は相談OK ✅ 100％デビューできる！ ・モデル人数のノルマなし！講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が一人ひとりを丁寧に指導 ・数多くの美容師を育ててきた実績あり ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配も不要です！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方も、研修後にスタイリストとして復帰できます！ ■ ポジションアップは立候補や推薦制 年齢や社歴に関係なく、「人柄」と「やる気」で決まります。 頑張りが正当に評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ など オオクシの制度を活かして、 ぜひ一歩上のキャリアを目指してくださいね。 ────────────────

ゴルフ場マスター室でのお仕事！　ゴルフに精通している方募集します。

募集要項 職種 マスター室 雇用形態 正社員 仕事内容 マスター室、進行管理、キャディの統括・管理等の業務

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

＜大野台営業所勤務　乗合バスドライバー募集＞京成電鉄バスグループ100年に一度の再編を迎え、給与＆待遇UPしています！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 大型二種路線バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

有資格者募集⭐40～50代活躍中✅賞与年2回(直近110万)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 直近で110万円の支給実績もあり ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業ほとんどなし⭐ あっても基本月0～1時間！ 基本定時で退社できるお仕事♪ 【こんな方をお待ちしています！】 ✅小中高教育免許をお持ちの方または 児童福祉施設等での経験2年以上の方 ✅要普通免許(ＡＴ限定可)/送迎業務あり *【仕事内容】* 発達が気になる幼児・児童（2歳〜18歳）が放課後や長期休みに通う教室が あなたの職場となります。 教室では、「柳澤運動プログラム」を基にした運動療育を行い、 子どもの成長のサポートをしていきます。 ＜主にお任せする仕事は・・・＞ ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動経験は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 子ども1人1人個性があるので、じっくり寄り添える方に ぜひ働いて頂きたいと考えています。 2年勤務をすれば、資格取得してステップアップも可能です。 ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ✅ 何か困ったことがあれば、 1on1や雑談でいつでも相談OK。 上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。 現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！ 社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど 柔軟に対応しています♪ ✅ 配属・異動は強制ナシ！ もし 「移動したい」と思うことがあれば 相談いただければ可能です！ ✅キャリアアップも全力で応援！ 未経験・無資格で入社し、 わずか半年で管理職に昇進した スタッフもいます。 年齢や勤務年数に関わらず、 向上心ややる気、積極性があれば 誰でも上を目指せる環境です。 また、児童発達支援管理責任者（児発管）を 目指すことも可能。 事業所の数も増えているため、 キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 さらに、管理者手当は6万円支給と、 上に上がるほど待遇もアップ！ 会社全体が、スタッフ一人ひとりの成長や ステップアップを全力で応援しています。 ー *＊＊ 髪型・髪色・服装自由 ＊＊* 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、 助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる 弊社は千葉県内で児童発達支援/放課後等デイサービスを10事業所、就労継続支援B型を1事業所、計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社をガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名（キッズ・パワー株式会社）でご覧ください。 ー *【企業情報】* 児童発達支援／放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる子どもたちが放課後や長期休暇中に通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが特徴で、学習支援やリズム遊び、季節ごとのイベントなども積極的に行っています！ 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

≪経験者優遇≫賞与年2回&転勤ナシ★20～30代スタッフ活躍中★週休２日制★自然の中で仕事ができる★キャリアアップを目指す方にオススメ！

仕事内容: ≪経験者優遇≫賞与年2回&転勤ナシ★20～30代スタッフ活躍中★週休２日制★自然の中で仕事ができる★キャリアアップを目指す方にオススメ！ 【仕事内容】 ゴルフ場のコースのメンテナンスをお願いします 誰にでもできる簡単な業務になります、メインは機械に載って芝刈り業務になります ＜業務詳細＞ ・草刈り(芝刈り機の使用) ・グリーンの刈り込みバンカーの均し ・カップ切り ・樹木の手入れ ・肥料管理 ・芝への水やり ・コースの清掃 ・機械の整備　等 丁寧に教えますので 始めての方でも安心してください♪

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給30.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給30.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜柏市花野井近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

人柄重視採用｜実働7時間｜未経験OK｜千葉市緑区

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 福祉の経験より、「人と関わることが好き」を大切にします。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事をしてみたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 WOOOLYは、就労継続支援B型事業所を全国で展開しています。 私たちが大切にしているのは、利用者様のできないことを支援するだけではありません。 「できること」を見つける。 「やってみたい」を応援する。 そして、「働く」につなげていく。 一人ひとりのペースに合わせながら、その人らしい働き方を一緒に考えていきます。 ご利用者様が安心して働けるよう、日々のサポートをお願いします。 ■ お任せするのは、「働く」を支える仕事です 就労継続支援B型事業所で、利用者様の作業や日々の活動をサポートします。 具体的には、 □ハンドメイドや軽作業などの作業サポート □利用者様への声かけ、見守り、アドバイス □「やってみたい」「できた」を一緒に見つける支援 □送迎業務（ミニバンクラス） □支援記録などの事務業務 □事業所内の環境整備、清掃、作業準備 □その他、事業所運営に関わる業務 など 利用者様と一緒に作業をしたり、声をかけたり、時には少し距離を置いて見守ったり。 「どうすれば、この人が自分らしく働けるか」 を考えながら関わっていく仕事です。 ＊募集職種＊ 職業指導員・生活支援員 ＊他職種の募集について＊ 契約社員のほか、パート・アルバイトやサービス管理責任者も募集中！

生産設備の安定稼働と効率向上を目的とした業務を担当していただきます。

企業名 株式会社正電成和 求人名 【生産技術職】古河電工グループ/マイカー通勤可/平均残業時間15H 仕事の内容 生産設備の安定稼働と効率向上を目的とした業務を担当していただきます。 ■工場内設備の保全業務 ■設備トラブル発生時の一次対応および原因調査 ■設備の自動化・省力化に関する改善業務 ■既存設備の改良や更新 募集職種 【生産技術職】古河電工グループ/マイカー通勤可/平均残業時間15H

＜ネイルOK✨＞児童3名に1名の配置✅直近平均実績110万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 好調な業績をしっかり社員へ還元！ ＼ 3年連続給与ベースアップ中！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 直近で110万円の支給実績もあり ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩＜働きやすさに自信あり！＞⏪ ⭐残業ほぼなし！月0〜1時間だけ！ ⭐持ち帰り仕事なし ⭐お祭りや運動会などの行事も すべて就業時間内で実施！ ⭐髪型・髪色・服装自由 ⭐誕生日手当・禁煙手当など 充実の福利厚生が魅力！ ⭐児童3名に先生1名の少人数制 一人ひとりとしっかり向き合える ⭐未経験・ブランクOK 安心の研修・フォロー体制あり ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【✅仕事内容】 発達が気になる2〜18歳の子どもたちが 放課後や長期休みに通う 教室でのお仕事です。 「柳澤運動プログラム」に基づいた 運動療育を通じて、 子どもの成長をサポートします。 【主な業務】 ・運動プログラムのサポート （補助なので運動経験不要） ・宿題の見守りなど学習支援 ・個別対応やレクリエーション （リズム遊び・読書など） ⭐子ども一人ひとりに寄り添える方を 歓迎します。 ⭐2年勤務で資格取得のチャンスあり！ ⭐髪型・髪色・服装自由！ ＜社員の意見をしっかり反映！＞ ✅ 何か困ったことがあれば、 1on1や雑談でいつでも相談OK。 上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。 現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！ 社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど 柔軟に対応しています♪ ✅ 配属・異動は強制ナシ！ もし 「移動したい」と思うことがあれば 相談いただければ可能です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩残業は基本なく、 定時になれば退勤OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を家に持ち帰ることも 一切ありません。 オンとオフの切り替えがしやすく、 自分の時間や家族との 時間も大切にできます。 無理なく続けられる、 安心の働き方です。 ⏩勤務時間内で イベントも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お祭りや運動会などの行事も すべて就業時間内で実施！ 残業や持ち帰り仕事は一切ナシ！！ メリハリある働き方ができます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 人は財 ｢私たちは人との出会いを大切にしています｣ Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している。 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸… 1人1人の力を合わせて1つの形にする。 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる。 弊社は千葉県内で児童発達支援・ 放課後等デイサービスを10事業所、 就労継続支援B型を1事業所の 計11事業所を運営しております。 私たちにあなたの力を貸してください！ また、当社はYouTubeで会社を ガラス張りにしています。 YouTubeチャンネル名 （キッズ・パワー株式会社）で ご覧ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【企業情報】 児童発達支援／ 放課後等デイサービス「Olinace」は、 発達が気になる子どもたちが 放課後や長期休みに通う教室です。 脳科学に基づくカリキュラムや、 運動中心の療育に加え、 学習支援や季節のイベントも実施。 在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。 20代～40代を中心に活躍しており、 長く働くスタッフも多数在籍。 未経験スタートのスタッフも多く、 仲間と協力しながら笑顔あふれる 教室づくりを行っています。

⭐ネット応募24時間受付中⭐月収22万円も可！ 001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━╮ 注目！この仕事のメリット！ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐週5日勤務で安定収入 ⭐入社祝金5万円支給 ⭐賞与＆プチボーナス（年4回） ⭐現金日払い制度あり※規定あり ⭐希望休ほぼ100％取得可 ⭐髪色・ヒゲ・ピアス自由 ⭐面接交通費を支給 ※採用者のみ（領収証お持ちください） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 建設・土木の工事現場で、技術者である職人の補助やサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・資材の運搬 ・現場の片付け・清掃 ・道具の準備 ・職人の作業サポート ・作業しやすい環境づくり など、職人がスムーズに作業できるように支えるお仕事です。 ⏩現場は東京・埼玉・神奈川・千葉が中心です。 本社から現場までは車で移動します。 ※現場は日により異なります。 ＼住む場所も仕事もすぐ決めたい方へ 完全個室寮をご用意しています！／ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 個室寮のここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅テレビ・冷蔵庫・ベッド・机・収納棚付き ✅電子レンジ・洗濯機・お風呂などの共用設備あり ✅Wi-Fi完備 ✅有料放送も見放題 ✅朝・昼・夕の3食付き ※昼食はお弁当です ✅面接当日の入居可能 ✅翌日から勤務開始可能 ⭐1週間寮無料キャンペーン実施中 ※寮の利用条件・キャンペーンには規定があります。 履歴書不要・面接交通費支給で、 最短で今日から新生活を始められます！ 応募・お問い合わせ まずはお気軽にお電話ください。 ⏩043-309-8105 ⏩0120-226-696 ＼ご応募をお待ちしています！／

シフトによる週3日だけ|日曜日はお休み|朝8時～15時の6時間|おゆみ野駅から徒歩1分

仕事内容 シフトによる週3日だけ|日曜日はお休み|朝8時～15時の6時間|おゆみ野駅から徒歩1分 マンション内の清掃スタッフをおまかせします ＜主な作業内容＞ ・マンション敷地内の清掃 ・施設の清掃 ※月～土・祝日の中でシフトによる週3日勤務 特別な資格や経験は不要です。 業務内容は丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 アピールポイント 50代・60代のミドル・シニア世代が多数在籍しています!男女在籍中! 体を動かしながら、健康づくりやお小遣い稼ぎ! 特別な経験や知識も不要で未経験でもすぐに覚えられる、シンプル作業が中心です

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

深夜時給1750円！週2日～◎金土日祝前日に入れる方募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ★ 未経験歓迎 ★ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新ロボット導入で負担少なめ！ 次世代ネットスーパーの倉庫内スタッフ ⭐週2日～勤務OK！ ⭐最大時給1750円！夜勤でサクッと稼げる♪ ⭐金,土,日,祝前日に働ける方を募集します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事について 】 イオングループが展開する 次世代ネットスーパー「Green Beans」の 最先端物流拠点（誉田CFC）にて、 常温・冷蔵エリアでの 倉庫内作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊食品や日用品の入荷・ピッキング作業 ＊出荷する商品の積み込み ＊ショッピングバッグの袋掛け作業 など 【 ここがポイント！ 】 ✅最新機器によるサポートで負担軽減！ 歩き回って商品を探すような 従来の倉庫作業とは違い、 最新の物流システムが作業を サポートしてくれるため、 未経験の方でもすぐに覚えられます。 ✅空調完備で快適！ 常温・冷蔵エリアでの担当となります。 清潔で空調の効いた快適な環境です。 ✅週2～5日でシフト調整OK！ 夕方～夜勤のシフトでしっかり稼げます。 22時～5時までは時給1750円！ 「効率的に稼ぎたい」 「深夜の静かな環境で集中して働きたい」 そんな方にオススメです◎ ※金・土・日・祝前日に勤務可能な方 ✅イオングループの充実した福利厚生！ 賞与年2回、従業員割引制度など、 家計に嬉しいメリットがたくさんあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社について＞ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 「買い物を変える。毎日を変える」 をミッションに掲げ、急成長中の ネットスーパー事業を展開しています。 この注目の事業を更に成長させるため、 ともに未来を切り拓いてくれる 新しい仲間を心から歓迎します！ ★SNSもやってます！ イオンネクスト株式会社採用で検索♪

【社宅1.5万〜】賞与あり！全国転勤で新天地へ挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼売場づくりの楽しさを実感できる！／ 大型店『ベイシア』のデイリー・グロサリー・衣料部門にて、フロア運営をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 日配品や一般食品、衣料品などの品出し・陳列 ✅ トレンドや季節感を取り入れたレイアウト作成 ✅ お客様からの商品のお問い合わせ対応 アパレルや雑貨、ホームセンターなどで培った小売経験が幅広く活かせます。 商品の魅力を引き出す売場づくりをお願いします。 ＼ 地域密着×大手ならではの好待遇を実現 ／ ✅ カインズなど有名ブランドを持つ売上1兆円超グループ ✅ 月5千円の独身寮、1.5万～2.5万円の社宅など住宅補助が充実 ✅ 遠方出身者も安心！月1回を上限に年6～12回までの帰省旅費を実費補助 ✅ 月平均10～20時間の残業＆最大6連休のバケーション休暇あり

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県千葉市緑区高田町1666-1 ～アクセス～ 外房線誉田駅 ・車9分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／-

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

千葉県千葉リハビリテーションセンターの清掃スタッフ　経験・学歴・年齢は不問！オープニング☆

仕事内容 ☆★2026年12月オープニングスタッフ募集★☆外来棟（新築）も堂々完成！ 新規受託にともない新しいメンバーを募集します！同期の仲間がいますので安心してスタートできます！ベテランの責任者と共に新しい現場を一から作り上げていくやりがいをきっと感じていただけますよ◎ オープン前は研修として他現場にて勤務できますので即日働きたい方も大歓迎！ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。未経験からスペシャリスト、リーダーへとキャリアアップできる環境です。 あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。 20～60代がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パート希望の方は、週3日から勤務可能。働く時間についても、柔軟に対応致しますのでご相談ください。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！

福祉施設の調理補助【パート】♪ 盛付等の簡単業務 未経験者・シニア活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 *【仕事内容】* 福祉施設で調理全般のお仕事をお任せ致します。 *～詳細～* ・食材のカット ・盛付 ・配膳業務 ・洗浄作業 など 簡単な作業ですので、未経験から始めた方も多数おり、主婦（夫）、 20代30代40代の方々も活躍中です！ お料理がお好きな方からのご応募お待ちしております！ 「「メディカル」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 ＜よくあるご質問＞ Q.扶養範囲内で働くことはできますか A.各事業所によって異なりますが、扶養範囲内も可能です。 皆さんのご都合に応じたさまざまな働き方をできる限りご提供いたします。面接の際にご相談ください。 Q.応募から面接までの流れを教えてください。 A.まずはご応募ください。詳しい選考についてお電話にてご連絡します。 また、質問などがありましたら電話でのお問い合わせも受け付けています。 Q.面接ではどのようなことを聞かれますか A.履歴書や応募書類に基づいて、皆さまのご経験や希望の働き方を詳しくお伺いします。 皆さまのご応募いただいた理由などもお伺いできると嬉しいです。 Q.面接はどのくらい時間がかかりますか A.約20分～30分を予定しています。応募書類の記入に10分、その後20分程度の面接を予定しています。

25年連続増収！高給与×完全週休2日＝あなたらしい毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 地方から首都圏デビューに最適！ 年収＋100万円＆家賃半額で“安心上京”を実現！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越費用30万円＋家賃半額＋14ヶ月収入保証で 『移住の不安』もすべて解消します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 毎年、オオクシには地方からも たくさんのスタイリストが入社しています。 実際に入社したスタッフからも、 「地元より稼げるし、生活も豊かになった」と聞いています。 実際に全国の美容師さんを調べてみました。 ＜美容師6787人の平均現年収＞ 首都圏：約300万円前後 近畿・中京：約270万円前後 北海道・東北：250万円前後 九州・四国：約230〜250万円 （掲載日時点、独自調査より算出） 地方より首都圏の方が平均で年収＋50〜100万円。 でも、そう聞くと「東京は家賃が高くて無理そう…」と感じる方も多いはず。 ご安心ください。 「地元より給与が高くて、東京に近くて家賃も安い」 そんなちょうどよいのがオオクシのサロンです。 ＼ずっと首都圏で働こう！おすすめポイント／ ✅ 超安定企業があなたの職場になる ✅ 創業61年、直営60店舗、従業員300人、25期連続増収 ✅ 離職率はわずか6.9％。親や友人にも自慢できる職場 ✅ 全正社員の平均年収：3,866,174円（アシスタント含む／パート除く） ✅ 地方の平均年収+100万円以上UP！！ ✅ 引越費用、敷金、礼金など、最大30万円補助あり！ ✅ 家賃半額補助あり！実質年収アップ！ ✅ 物件探し、契約なども会社がすべて代行 ✅ 14ヶ月収入保証395万1500円で移住後も安心 ✅ 勤務内研修＋夜練ゼロで技術を学べる環境 オオクシは、地方から首都圏デビューする最高の選択肢です。 まずは一度、相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── ＼九州・四国・東北の方、大歓迎！／ 美容師免許があれば、誰でも応募OK！ ───────────────────── 私たちオオクシは、千葉県・東京都・茨城県にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、地方で頑張る美容師の「年収」「教育」「移住」の3つの不安を、 すべて解消する待遇を用意して、あなたをお迎えします。 実際に宮崎→千葉でデビュー成功した先輩もいます。 移住は「挑戦」ではなく「再スタート」。オオクシがすべてサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地方美容師が千葉で働く4つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【メリット1】 ⭐年収が確実にアップする 地方平均年収230-270万円 → オオクシ平均386万円 ＼年収差＋100万円を実現！／ ・固定月給28万2250円〜48万円 ・別途インセンティブと賞与あり ・全正社員平均年収386.6万円（業界平均より+26万円） ・スタイリスト最高年収596万円 ・残業代は1分単位で支給・賞与年2回 【メリット2】 ⭐移住費用も住まいも完全サポート お金の心配なく、新生活をスタートできます！ ・引越し費用を最大30万円まで支給 ・借上げ社員寮（家賃半額補助・単身者・家族向け） ・敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・千葉54店舗・東京4店舗・茨城1店舗のネットワークで配属先も相談可能 ・オンライン面談→サロン見学→移住手続きまで丁寧にサポート 【メリット3】 ⭐千葉なら東京も近くて遊べる！ 首都圏アクセス×生活コストのいいとこ取り♪ ・東京まで電車で30分〜1時間！休日は都内で遊べる ・渋谷・新宿・原宿など人気スポットに気軽にアクセス ・ライブ・美術館・カフェ巡りも楽しめる ・家賃は東京の半分以下！生活コストを抑えられる ・ディズニーランド・ディズニーシーも近い♪ ・海も近くて、プライベートも充実 ・「地方では遊ぶ場所がなかった…」という悩みも解消！ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ ───────────────────── ＼応募前の“気になる”にお答えします！／ ───────────────────── ✿ 地方から引っ越すのが不安です 引越し費用は最大30万円まで会社が負担します。 借上げ社員寮（家賃半額補助）もご用意しており、敷金・礼金・仲介手数料も会社負担。 物件探しから契約手続きまで、本部スタッフが全面サポートするのでご安心ください。 ✿ 千葉で生活できるか心配です 千葉は首都圏アクセスが良く、生活コストは東京より低いので暮らしやすいです。 東京まで電車で30分〜1時間なので、休日は渋谷・新宿で遊べます♪ ディズニーランド・ディズニーシーも近いですよ！ 月給28万2250円〜＋家賃半額補助があるので、無理なく新生活をスタートできます。 千葉54店舗のネットワークがあるので、配属先も相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から業務開始までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者がサポートいたします。 新しい職場でも、初日から安心して始められます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【STEP1】まずはオンライン面談 ・遠方の方はオンライン面談OK ・「引越し費用は？」「寮はどんな感じ？」など、何でも聞いてください 【STEP2】サロン見学（希望者のみ） ・実際のお店を見てみたい方は、交通費全額支給でご案内します ・先輩スタッフの話も聞けます 【STEP3】移住支援手続き ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・引越し業者の手配もお手伝いします 【STEP4】配属・勤務スタート ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・研修スケジュールを一緒に作成し、無理なくスタート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできる♪ ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・仕事の流れはマニュアル化されているので戸惑いなし ・レジ操作もシンプルでスムーズ ・技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんて言いません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンス！ ・現役スタイリストが講師を務める研修あり（自由参加） ・実践的なアドバイスで、明日からすぐ使える！ ・参加は自由。強制は一切なし！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ "オーダーメイドの成長プラン"をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・経験や目標に合わせて研修スケジュールを一緒に作成 ・できることは飛ばすので、無駄な練習なし！ ✅ 実践と練習をバランスよく進められます！ ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせ ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1〜2回の研修所勤務が基本。通えない方は相談OK ✅ 100％デビューできる！ ・モデル人数のノルマなし！講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が一人ひとりを丁寧に指導 ・数多くの美容師を育ててきた実績あり ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配も不要です！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方も、研修後にスタイリストとして復帰できます！ ■ ポジションアップは立候補や推薦制 年齢や社歴に関係なく、「人柄」と「やる気」で決まります。 頑張りが正当に評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ など オオクシの制度を活かして、 ぜひ一歩上のキャリアを目指してくださいね。 ────────────────

＜千葉南営業所＞公私のバランス、人間関係、スキルアップのサポート・・・働きやすさが揃う好環境が自慢

募集要項 職種 安定抜群のLPガスの点検スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ガス開栓の立ち会い ■保安点検業務 ■住設機器の故障対応、交換手配 など ＜ 入社後は資格取得を目指します ＞ 1年以内：保安業務員 2年目以降：液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者（第2種）など ※取得に必要な費用はすべて会社が負担します ＜ 正社員の定着率がバツグン ＞ ◎残業がほとんどなく、有給も取りやすい ◎安心して働ける温かな雰囲気 といった理由から、90％以上の定着率を誇っています！ ＜ 営業所のスタッフについて ＞ 点検スタッフは4名体制です。 ベテランスタッフが多数活躍しています！ 未経験の方への教育体制は整っています！ ＜お仕事のポイント＞ ■経験・資格不問 専門職なので覚えることが多く大変な面もありますが、 資格取得制度・勉強会や先輩のサポートなどフォロー体制抜群！ ■プライベートも大切にできる！ 3月・4月の繁忙期でも有給が取れます！ 「○○しないといけない」というような暗黙のルールもなし。 出社も始業5分前まででOK♪ ■ライフラインに関わる業界の安定感 環境にやさしく、災害時にも強い。 その安定感に甘えず、「お客様ファースト」を大切に時代に即した変化を目指しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【魚を、買いやすい商品に仕上げる】 旬の魚や地域で親しまれる魚を、 切身、刺身、盛り合わせとして 売場へ届けます。 鮮度を守りながら、 用途や食べ方が伝わる商品を つくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・魚の下処理 ・切身、刺身、盛付 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・鮮度、温度の確認 ・作業場の清掃 経験に合わせた工程から お任せします。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給36.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給36.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜柏市花野井近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

＜賞与年2回！短時間労働可能！＞融通の利くシフト制！

仕事内容 【仕事内容】 *《仕事内容》* 食事の調理補助メインのお仕事です。 ー詳細ー* ◎納品された食材を受け取る検品作業 ◎食事の調理補助 ◎その他調理に伴う準備 ◎その他清掃・洗浄・消毒 などなど まずはあなたのできることからお任せします！ 「「メディカル」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 ＜よくあるご質問＞ Q.扶養範囲内で働くことはできますか A.各事業所によって異なりますが、扶養範囲内も可能です。 皆さんのご都合に応じたさまざまな働き方をできる限りご提供いたします。面接の際にご相談ください。 Q.応募から面接までの流れを教えてください。 A.まずはご応募ください。詳しい選考についてお電話にてご連絡します。 また、質問などがありましたら電話でのお問い合わせも受け付けています。 Q.面接ではどのようなことを聞かれますか A.履歴書や応募書類に基づいて、皆さまのご経験や希望の働き方を詳しくお伺いします。 皆さまのご応募いただいた理由などもお伺いできると嬉しいです。 Q.面接はどのくらい時間がかかりますか A.約20分～30分を予定しています。応募書類の記入に10分、その後20分程度の面接を予定しています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│千葉市緑区

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

【完全来店型】テレアポ・外回り営業一切なし｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 中古車販売アドバイザーとして、完全来店型での接客や店舗内での業務をご担当いただきます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 完全来店型（店舗内勤務） 営業スタイル ｜ テレアポなし・飛び込みなし・個人ノルマなし 目標設定 ｜ 店舗全体で追うチーム制 手当一覧 ｜ 通勤手当、 住宅手当（世帯主:￥10,000～）、 家族手当（同居配偶者あり:￥10,000～）、子供手当（同居子あり:￥5,000～）、非喫煙者手当（￥3,000） 休日・休暇 ｜ 週休2日制、有給休暇あり 会社実績 ｜ 売上3倍成長中・ベストベンチャー100に2年連続入賞 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00勤務） 10:00 出勤。展示場の準備や 車輌クリーニング。 お客様を気持ちよくお迎えする環境を 作ります。 11:00 ご来店予約に沿って接客対応（1名あたり1〜2時間）。 WEBやチラシを 見て来られた購入意欲の高い方のみです。 13:00 昼休憩（60分）。 14:00 チームメンバーと協力し、 展示車輌のポータル掲載用写真撮影や 作業を進めます。 16:00 午後のご来店対応や 見積作成などの事務作業。 18:30 店舗全体の目標達成状況をチームで 共有。 19:00 業務終了。定時退社が基本です。 ■具体的な業務内容 ・接客（完全来店型・反響営業） ご来店予約に沿って対応を行います。 外回り営業やテレアポ・飛び込みは 一切ありません。 ・車の商品化業務 車両のクリーニングや ポータル掲載用の写真撮影など。 チームメンバーと分担・協力して行います。 ・チームでの目標設定 個人ノルマはなく店舗全体で目標を 追うスタイルです。 ■入社後の流れ・サポート体制 ・車の知識ゼロから スタートしたスタッフ多数活躍中 ・入社後は先輩がOJTで接客や業務の流れを 丁寧に指導

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

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セルプ・ガーデンハウス 求人概要 セルプ・ガーデンハウス：生活支援員/新卒/新卒（正職員） 27年新卒求人◆髪色自由・ピアス・ネイルOK☆残業ほぼなし◎賞与実績4.7ヶ月分☆年間休日124日♪介護・福祉系資格は不問！未経験でもOK☆【千葉市緑区、土気駅、障がい者支援施設、生活支援員（無資格者）、正職員】 職種 生活支援員/新卒 所在地 〒267-0057 千葉県千葉市緑区大木戸町1423-3 給与 月収24万7100円（月給22万3100円＋夜勤手当2万4000円） 月収27万6100円（月給25万2100円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3100円～25万2100円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給には処遇改善手当7万6500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 27年新卒求人◆髪色自由・ピアス・ネイルOK☆残業ほぼなし◎賞与実績4.7ヶ月分☆年間休日124日♪介護・福祉系資格は不問！未経験でもOK☆【千葉市緑区、土気駅、障がい者支援施設、生活支援員（無資格者）、正職員】 就業のタイミングもお気軽にご相談ください☆賞与は4.7ヶ月の支給実績があり、安定収入を得られます★丁寧な指導があるので勤務スタート時も安心です！住宅手当や扶養手当など待遇が充実しています★ 職種 生活支援員/新卒 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員/新卒・生活支援員の求人 ◎●◎ 主に身体に障がいをお持ちの方に対する生活支援、日中活動の支援を行っていただきます。 自分で動ける方も多いので、比較的身体への負担は少なめです。 入所者：33名、通所者：20名、短期入所者：6名、日中一時支援者：2名 ▼生活支援について ＊日常生活支援及び入浴・食事・トイレ・就寝・起床等 ＊日常生活場面での支援・介助、外出・散歩の付添い ＊レクリエーション・創作活動等などを担当します。 ▼スケジュール例 ＜日勤＞ 8:30出勤→8:45利用者朝礼準備→9:00日誌記録等確認・伝達事項記載→9:20利用者誘導等→9:30利用者朝礼伝達・ラジオ体操→9:50トイレ誘導等→10:15日課活動（ストレッチ体操やゲームなど）→11:15トイレ誘導→11:40口腔体操進行→11:50昼食配膳→12:00休憩→13:00歯磨き指導→13:30日課活動（貼り絵やぬり絵などの創作活動見守り）→15:15片付け→15:30トイレ誘導→15:40担当利用者との会話・整理整頓等→17:00トイレ誘導→17:10日誌記録記載→17:20職員終礼→17:30退勤 ＜早番＞ 6:30申し送り・起床介助→7:15朝食配膳、食事介助→8:30NC対応（排泄介助等）→9:30各係対応（トイレ、洗濯、入浴、日課等）→11:30休憩→12:30カウンターor服薬対応→13:00歯磨き確認→13:30各係対応（トイレ、洗濯、入浴、日課等）→15:30退勤 ＜遅番＞ 12:00申し送り・食事介助→13:00歯磨き介助→各係対応（入浴・トイレ介助、日課、等）→16:20休憩→17:20終礼→17:30NC対応、夕食準備→18:25配膳、食事介助or服薬確認→19:30就寝介助or歯磨き介助→NC対応、水分介助等→20:45就薬服薬確認→21:00勤務終了 ＜夜勤＞ 16:00出勤、業務連絡・ケース記録の確認、トイレ・NC対応→17:20終礼（申し送り）→17:30トイレ・NC対応、夕食準備→18:30夕食配膳、食事・服薬対応→※随時休憩→19:30カウンター営業or就寝介助、トイレ・NC対応→20:55申し送り→21:00就寝介助→22:25申し送り→23:00居室巡視→※随時休憩→翌0:30トイレ誘導、排泄確認、体位交換、NC対応→4:30起床介助、NC対応→6:00居室巡視、整容対応→6:30申し送り→6:35整容対応、NC対応→7:00検食or朝食準備、利用者対応→7:15朝食配膳、食事介助、食事・服薬対応、NC対応→8:30トイレ・NC対応、ケース記録印刷→9:00栄養補助食摂取介助、トイレ・NC対応→9:30退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 新卒（正職員） 契約期間 雇用期間の定めなし