募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ この求人のポイント ／ ◆営業活動・ノルマなし！ ◆既存の派遣先を巡回 ◆完全未経験から活躍 ◆年間休日125日・土日祝休み・残業なし ◆先輩の同行からスタート！転勤なし 人の話を聞くことが、仕事になる ――――――――――――――――― 地域の企業と、 そこで働く派遣スタッフを サポートするお仕事です。 担当する派遣先へ定期的に足を運び、 スタッフの働き方や 職場の状況を確認します。 大切なのは、相手の話に耳を傾けること。 日々の会話を通じて、 安心して働ける環境を 支えていきましょう。 《 主な業務 》 ■派遣スタッフとの面談・相談対応 就業中のスタッフに仕事の様子を伺い、 困りごとや変化がないかを確認します。 ■既存の派遣先への定期訪問 企業の担当者からスタッフの勤務状況や 人員の状況を伺います。 営業活動やノルマはありません。 ■登録者の就業サポート これから仕事を始める方との面談や、 雇用契約の手続き、 職場見学への同行を行います。 ■勤務に関する確認・手続き 担当する派遣先に応じて、勤務実績や シフトの確認、スタッフへの連絡、 保険手続きなども担当します。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 営業担当の先輩と一緒に派遣先を訪問。 企業の担当者やスタッフとの接し方、 確認する内容などを実際の現場で学びます。 業務や訪問スケジュールは 上司の指示に沿って進めるため、 未経験の方も取り組みやすい環境です。 営業担当・管理担当と 連携しながら進めるので、 一人ですべてを抱え込む必要はありません。 ――――――――――――――――― 新しい部署づくりにも関われます ――――――――――――――――― 今回の募集は、スタッフとの面談や 派遣先への訪問を担う「アテンダー」部署の 立ち上げに伴うものです。 現場を訪れる機会を増やすことで、 企業やスタッフの声をより細かく受け止め、 地域に根ざしたサポートに つなげていきます。 仕事を覚える中で気づいた 改善案も歓迎します。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・決められた予定や手続きを 丁寧に進められる方 ・地域に関わる仕事を長く続けたい方 未経験から、人と企業を支える仕事に チャレンジしてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） 学歴・職歴不問。未経験歓迎！ 営業や人材業界の経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 入社後は先輩の同行を通じて、 訪問や面談の進め方から丁寧にお教えします。 経験よりも、人との関わりを 大切にできる姿勢や新しいことを 学ぶ意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ千葉 260-0015千葉県千葉市中央区富士見２丁目３番１号塚本大千葉ビルディング４階 勤務地 〒2600015千葉県千葉市中央区富士見２丁目３番１号塚本大千葉ビルディング４階 |
アクセス | 交通・アクセス 千葉駅より徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （休憩1時間／実働8時間） ※残業なし |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆上記給与に加えて様々な手当あり 残業代：別途支給 職能給：年2回査定（4月・10月） 交通費：別途支給（上限5万円） 賞与：年2回（6月・12月） ※基本給1ヶ月分～ 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《 給与例 》 月収25万円以上 ＝月給20万円＋職能給（査定あり）＋通勤手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得を推進） ◆弔慰休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年2回（4月・10月） ◆交通費支給（上限5万円） ◆時間外手当 ◆資格取得支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆退職金制度 ◆社用携帯電話・社用車貸与 ◆クールビズ対応 ◆定期健康診断 ◆法令研修 ◆提携施設の割引利用 ◆社員旅行（国内／参加自由） ◆転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜ アクセスについて ＞ 千葉駅・京成千葉駅・栄町駅・千葉中央駅・葭川公園駅・東千葉駅・千葉市中央区・稲毛区・若葉区・美浜区・花見川区・緑区・市原市・四街道市・習志野市方面からもアクセス抜群です。 屋内分煙です。 |
