求人・転職情報

20代～40代女性スタッフを中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 事務職なのに高収入！月給26万〜★1日1時間の残業で30万も可能 ここ数年、業績が着実に伸び続けており、仕事量も拡大中。社員の定着率も高く、長く働いているスタッフが多いのが特長です。 その成長基盤があるからこそ、事務職でも月給26万円スタート（時給換算1,500円超）という高待遇を実現しています。 さらに、毎日1時間程度の残業で月収30万円以上も可能です。 仕事内容はデータ入力・書類作成・電話やメール対応など、基本業務からスタート。 未経験の方も、先輩スタッフや優しい上司がしっかりフォローするので安心です。 慣れてきたら労務管理や経理のサポートにも挑戦でき、スキルを広げながら働けます。 働き方はライフスタイルに合わせて選べます。 ・しっかり稼ぐ派：土曜勤務（月1〜2回）や残業ありで高収入を実現。 ・家庭重視派：完全週休2日制（土日祝休み）も可能（給与調整あり）。

★安定性抜群！賞与年2回★本社の＜総務事務＞社員を募集！何かしら総務事務・労務管理経験者大歓迎♪警備業界は未経験でもOK！40～50代活躍中♪

仕事内容 ≪業界トップクラスの大手だから安心♪≫★40代・50代が多数活躍中♪年間休日120日★ ＼土日祝休み！安定して働きやすい◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～経験者、大歓迎♪～ ★賞与年2回・昇給あり ★大手だから安定性抜群！ ★ブランクがある方も大歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 総務事務など労務管理が中心♪ 業界問わず何かしら総務や労務経験があればok！ ＜具体的なお仕事内容…＞ ★従業員の入社・退職手続き関連 ★社会保険・雇用保険の手続き補助 ★給与計算 ★年末調整業務 ★勤怠システム管理 ★請求書の管理 そのほか… ◇備品や消耗品の発注 ◇書類の整理 ◇電話応対 ◇不動産管理 ◇資産管理 ◇寮管理 など 幅広く経験することができます◎ 基本的にチームで仕事を進めていきます。 しっかりサポートできる環境なので 安心してくださいね。 また警備業界について知識がない方でも大歓迎です！ ★こんな働き方が可能です！未経験者＆ブランクがある方もOK ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しておりますので 当社でチャンスをつかみませんか？ 入社後に資格取得した方も多数活躍しています◎ ★サンエス警備で働くメリット！ ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、 小売業界、建設業界、イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では合計17のグループ会社で全国約60の拠点 合計10,000名以上が活躍中です！

仕事もプライベートも、自分らしく♪ 土日祝休み＆残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 「事務のお仕事にチャレンジしたい」 「せっかくなら、雰囲気のいい職場がいい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 岩田税理士事務所は、会社の設立から創業融資、税務に関するサポートまで幅広く手がける事務所です。 今回は、先生やスタッフを支えてくれる事務スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・書類の整理などの一般事務 ・経理に関するサポート業務 難しい専門知識は、最初からなくても大丈夫！ できることから少しずつ覚えていきましょう♪ 【先生もスタッフも、とっても穏やか♪】 実は当事務所、もともとは先生を含めて2人だけ。 少しずつ仲間が増えて、今ではにぎやかな職場になりました！ 先生は優しくて、スタッフからも親しまれる存在。 困ったときも気軽に相談できるので、変に気を張る必要はありません♪ 【自分の時間も、ちゃんと大切に】 土日祝休みで、残業もなし！ 仕事終わりの予定も立てやすく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 少人数のオフィスだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、居心地のよさも魅力のひとつ。 無理せず、気負わず、自分らしく。 そんな働き方を、ここで始めませんか？

1日6時間～OK✨残業少なめ！短時間正社員相談可！土日祝休み♪家庭都合の有給や半日休暇も融通◎昇給あり・賞与年2回

仕事内容: ＼＼　経験者歓迎！　／／ ◎ブランクあってもOK！ ◎土日祝休みの週休2日制！ ◎時短勤務も相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅家事や育児との両立が出来る！ ✅主婦さん活躍中！家庭都合のお休みも取りやすい！ ✅平日のみのお仕事！ ✅フォロー体制バッチリ！ ✅コツコツとしたデータ入力業務が中心！◎ ✅メタルホールディングスグループの安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーでの経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・請求回り書類の作成、発行 ・書類の仕分け業務 ・就業規則等の各種書類作成 ・社内の備品の購入　 ・従業員の勤怠管理、給与管理　など ＜一緒に働く部署スタッフの年齢層＞ 30代 2名 40代 2名 50代 2名

節水装置の定期点検メインで安心♪初年度年収例458万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼メンテナンス職では破格の待遇です／ 月給28万2228円～38万8384円スタート！ 賞与3.5ヶ月分＆毎年平均4％昇給◎ もちろん土日祝休みで年間休日127日♪ ▼▼▼ ホテルや病院などを訪問して節水装置の 設置・定期点検を行うお仕事です。 ❖9割が異業種からの未経験入社です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 大掛かりな修繕や整備はありません。 急な故障対応なども少ないので 残業は月20時間程度◎ 転職後すぐに生活レベルがグンと上がる♪ ｢今の給料じゃ、正直この先が不安…」 ｢転職するなら、ちゃんと収入を上げたい」 ｢未経験でも、一生モノの仕事に就きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ほとんどの社員が年収UPを実現しています ─────────────────── ✅未経験歓迎！工具の使用経験も不要 ✅月給28万2228円～38万8384円スタート ▶初年度年収例458万円(27歳) ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅OJT研修＆社内研修制度あり ▶3ヶ月あれば必要な技術は習得可能 ✅1日の訪問件数は、1～4件程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人の 水道代を削減するサービスを展開。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業担当が契約をいただいたお客様を 引き継ぎ、節水装置の設置から 定期メンテナンスまで担当すること。 これがあなたの役割です。 ※営業活動は一切ありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①節水装置の設置・導入サポート ────────────────── ▨営業担当と一緒に初回訪問 ▨お客様へのご挨拶 ▨節水装置の設置・動作確認 ▶担当するのはホテル・病院・ 温浴施設などの法人のお客様。 ②定期メンテナンス・不具合対応 ────────────────── ▨装置の点検・節水状態の確認 ▨消耗品交換や、その他簡単な調整 ▨万が一の不具合対応 ▶実際に不具合が起こることは少なく 年に1～2回の定期点検がメインです。 ③点検後の入力作業 ────────────────── ▨作業報告・点検結果・交換した部品の 情報などをタブレットで入力 ▶付随作業なので時間はかかりません。 ④効果報告 ────────────────── ▨水道データの依頼・受領 ▨効果レポートの更新・提出 ▨効果状況による現場対応 ▶導入後のサポートも実施いたします。 ✅仕事のサイクルについて。 新規のお客様の施設に装置を設置。 その合間に担当顧客の定期メンテナンス。 というサイクルです。 ✅1日の訪問件数について。 大きな施設なら1日の訪問件数は1件。 小さな施設なら多くて1日4～5件です。 ✅未経験でも本当の本当に大丈夫！ 入社する方のほとんどは、工具なども 触ったことがない方たちですよ♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・人事全般に関するアシスタント業務 ・給与計算に必要な勤怠管理表の実態調査 ・年末調整 ・入退社手続き（一部社労士へ委託） ・中途採用の選考結果送付 ・取引先への文書発送 ・社内イベント運営準備 ※将来的に経理などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

街の景観の一部を作る！土日祝休み◎家族・子供・住宅手当あり

仕事内容 ＊当社製品の取付工事現場を取り仕切る役割！【性別不問】 ＊土日祝休みで年間休日126日！ ＊20・30代活躍中！未経験・正社員デビュー歓迎！ ＊資格取得支援制度あり！手に職が付く！ ＊賞与年2回！家族/子育/住宅手当あり！ 社員の健康第一で【健康経営認定】毎年更新！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 043-259-4416（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型建築物（学校、老人ホーム、マンション、保育園など）の手すり設置工事現場を取り仕切る仕事！作業工程・原価・品質などを管理します。まずは簡単な施工管理からスタート！ ＜現場作業なし＞ デスクワークと現場での確認業務は半々ほど。工事現場で、実際に手を動かすなどの現場作業はほとんどなく、あくまで進捗などを管理する役割を担います。 ＜入社後について＞ 最初は見積もりから覚えていきましょう。図面を見ることに慣れていきつつ、取付現場に先輩と同行し、お客様と打合せしたり作業工程を見て、お手伝いをしながら学んでいきます。 ＜次のステップは＞ 一点の製品を収めれば終わる、シンプルな工事の工程管理を徐々にお任せ！半年～1年ほどかけて、独り立ちができるようじっくり育てていきます。 ＜工事完成期間は＞ 倉庫やマンションなどの建物、駅の再開発工事、公共工事など、様々な工事がありますが、基本は着工から3～6ヶ月で完成。最初はひとつの現場を管理し、いずれは複数の現場の掛け持ちを目指しましょう。 ＜やりがい・面白さ＞ 大規模な工事だと、数億円規模の案件も！現場サイドといろんな打ち合わせをして進めていって、実際に街の景観の一部として形になったのを見た瞬間、大きな達成感が得られます。 ＜ここは覚悟してほしい＞ 寸法やお金を扱う仕事なので、数字に弱い方は大変かもしれません。また、建築工事現場では電気や土木など、様々な専門会社さんとやりとりするため、様々な業種の知識が求められます。時間をかけて学んでいきましょう。 ＜将来のキャリアプラン＞ グループ会社もあり、役職のポストがいっぱいあります！役員など幹部になれる可能性も大いにあり、意欲的に行動する方にはどんどんチャンスを与えます！ 【会社について】 学校やマンション等の“手すり”を中心に、特注の建築金物を製作している当社。社員に「うちで働いてよかった」と思ってもらえるよう、人材教育計画の推進や確実に成長を感じられる仕組みも計画・実行中！新人がストレスを感じない環境をこれからも作ります。 【金属製品なら何でもござれ】 クライアントは大手ゼネコンから地場のゼネコンや工務店、ハウスメーカー、設備屋・電気屋など。焼肉屋で使う鍋の取手修理や、キャンピングカーの内装プレートなど、人づての仕事でも、できないこと意外は断りません！図面、製品、金額、納期など、76年積み重なった高水準・高品質な仕事が、選ばれる理由です。 ＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞ https://hasegawass.recruitsite.net/

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

未経験OK！年休125日の脳神経外科病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、経理/財務事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から医療のプロへ！年休125日 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ 異業種出身者60%！未経験活躍中 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み ⭐ 残業月平均5〜10時間と少なめ ⭐ 賞与3.8ヶ月分・住宅手当あり ⭐ 産休復職率100%！長く働ける環境 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉脳神経外科病院は、脳卒中ケアユニット (SCU)9床を含む全97床を有する、 脳神経外科領域の急性期から回復期までを 担う専門病院です。 医師・看護師・リハビリスタッフなど 多職種が連携する「チーム医療」を大切にし、 地域医療に貢献し続けています。 今回は医事課チームの一員として、 病院の「顔」となる総合受付スタッフを 募集しています。 ✅ 具体的な仕事内容 ■ 総合受付・会計・案内業務（約70%） ■ レセプト（診療報酬請求）業務（約30%） ■ その他事務作業 ✅ 業務の詳細について 【総合受付・会計・案内業務（約70%）】 外来の患者様（1日平均80名ほど）や ご家族への対応がメインです。 ・診察の受付、保険証の確認 ・診療費の計算、会計業務 ・電話応対、予約管理 ・院内のご案内 など ※主な疾患層：頭痛、眩暈、痺れなど 【レセプト（診療報酬請求）業務・ その他事務（約30%）】 専門知識が身につくデスクワークです。 ・診療内容のデータ入力 ・請求内容の点検 ・カルテ管理 など ※使用ツール：電子カルテ（シーエスアイ）、 レセプトコンピューター（IBARS）、 Word、Excelなど 将来的には、外来クラーク （医師事務作業補助）への 部門異動の可能性もあります。 ⭐ 1日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出勤・開院準備 09:00〜12:30 外来患者様の受付・会計対応 12:30〜13:30 お昼休憩 13:30〜16:30 午後の受付・データ入力・ レセプト点検 16:30〜17:00 終業・翌日準備 ⭐ おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み └ 完全週休2日制（土・日）＋祝日休み。 夏季休暇（3日）・年末年始休暇 （12/30〜1/3）も完備。 有給休暇の平均取得日数は年間14日と プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✅ 残業少なめ！月平均5〜10時間 └ 残業は月平均5〜10時間程度と ほとんどありません。 スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、 急なお休みにもチームで対応します。 ✅ 賞与3.8ヶ月分・昇給年1回 └ 昨年度実績で賞与は年2回・計3.8ヶ月分。 昇給は年1回（7月）実施。 住宅手当（世帯主：月2万円／ 非世帯主：月1万円）も支給され、 生活の安定をしっかりサポートします。 ✅ 産休復職率100%！平均勤続年数8.5年 └ 産休・育休の取得・復職実績多数。 復職後は時短勤務も可能です。 実際に平均勤続年数は8.5年と長く、 20代から40代以上の幅広い世代の スタッフが活躍中です。 ⭐ 充実の研修制度で安心スタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの挑戦を、病院全体でバックアップ。 入社後3日間の座学研修で、個人情報の取り扱いや 電子カルテの操作方法など、基礎からしっかり学べます。 その後は先輩社員がマンツーマンで指導する OJT研修を14日間実施。 受付・会計・レセプトと段階的に業務を習得できるので ご安心ください。 独り立ちまでの平均期間は3〜6ヶ月。 その後も常に先輩が近くにいるので、 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 ⭐ 未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の医事課スタッフのうち、 異業種出身者はなんと60%。 アパレル・ホテル・飲食など、 販売・サービス業での接客経験を持つ方が 多数活躍しています。 「患者様に寄り添う姿勢」や 「丁寧なコミュニケーション力」は、 これまでの接客経験がそのまま活かせる場面です。 医療の専門知識は入社後にしっかり習得できるので、 未経験・無資格の方もぜひご安心ください。 ⭐ スタッフインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いと、 これまで培ってきた「おもてなしの心」。 その両方を、ここで活かしてみませんか？ 景気に左右されない医療業界で専門スキルを身につけ、 自分らしく輝き続けられる未来がここにあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています。

土日祝休み/年間休日123日（株）Ｊ-オイルミルズ子会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 大手食用油メーカーの製造工場内で 以下の作業を行います。 【主な仕事内容】 ◎食品添加物・飼料製品の充填包装作業 ◎製品の出荷作業(斗缶、ローリー車) ※夜勤対応有り 【具体的には】 ＜食品添加物・飼料製品の充填包装作業＞ 飼料製品(大豆ミール製品)、 肥料製品(菜種ミール製品)、 食品添加物(レシチン)などの充填包装を 行っていただきます。 ＜製品の出荷作業(斗缶、ローリー車)＞ ローリー車に油を積み込む際の確認と 立ち会いを行います。 積み込み作業はドライバーが行うので 正しい量や種類が積み込まれているか 記録をつけたり伝票確認をしたりする 事務的要素が強い仕事です。 入社前の工場見学も可能ですので 気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 初めての工場勤務でも安心！ 当社採用HPもぜひご覧ください。 https://j-pack.inc/recruit/ 【専門知識は必要ありません！】 専門的な知識や食品製造の経験 工場勤務経験などは必要ありません！ 入社後の研修でイチから覚えられる ので安心して下さい。 【業績は安定しています◎】 キャノーラ・オリーブなどの大手食用油 メーカー「株式会社J‐オイルミルズ」 (東証プライム市場上場企業)の100％子会社 で正社員としてスタートできます！ 【頑張りをしっかりと評価します！】 入社後は現場担当者として経験を積んで いきます。 もちろんキャリアアップも可能です！ しっかりと頑張りを評価するので 昇給・昇格もあり、 成長していける環境になっています◎

年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理全般に関するアシスタント業務 ・各銀行の入出金チェック ・売掛金入金の基幹システム入力 ・会計システム（NXCE）への入力業務 ・楽楽精算による立替金の精査 ・経費支払 ※将来的に総務などをお任せする可能性がございます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

第一種衛生管理者資格をお持ちの方、これから取得したい方、必見！

仕事内容 【第一種衛生管理者】 安全事務局の一員として、 従業員が安全に働ける環境づくりをお任せします。 運送業界での、現場経験を活かせる仕事です。 ＊第一種衛生管理者資格をお持ちでない方は、 ご入社後、会社全額負担で通信教育費用や教材費、 試験費用なども含め取得いただくこともできます ☑️安全関連の書類作成 点検記録や報告書などを作成します。 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ☑️外部研修への参加 トラック協会の研修や建設現場の災害防止協議会などに参加し、安全に関する知識を身につけます。 現場で働いた経験を活かしながら、 少しずつ安全管理の専門知識を身につけていける仕事です。 その他にも社内の安全に関する業務に従事していただきます！ 【⭐運送業界での経験を活かせます】 現場の仕事や安全上の注意点を知っていることが、 そのまま仕事に活かせます。 現場経験を活かして、キャリアアップしたいという方におすすめです。 【⭐現場から安全管理の仕事へキャリアチェンジ】 これまでの現場経験を活かして、 身体を使う仕事から安全管理・教育を担う仕事へ ステップアップできます。 【⭐第一種衛生管理者の資格取得を会社がサポート】 資格をお持ちでない方も応募可能です。 入社後に会社のサポートを受けながら、 資格取得を目指せます。 【関倉の魅力】 ☑️黒字経営の超優良企業 ☑️お米など現物支給もあり ☑️地域最高基準の収入と福利厚生 ☑️土日祝休み＆長期休暇でオン・オフ充実 ☑️賞与年2回、資格手当など社員とそのご家族の生活を守ります！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する弊社の本社法務部門として以下の業務をご担当いただきます。

企業名 セイコーインスツル株式会社 求人名 【千葉】企業法務◇完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日132日！WLB充実◎ 仕事の内容 電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する弊社の本社法務部門として以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】■契約書作成・審査 チェック等 （秘密保持、業務委託、製造委託、共同開発等の和文・英文の各種契約）■法務相談対応、各種法規制対応（独占禁止法、機密管理、個人情報保護等） ■機関法務 （取締役会等その他会社法関連対応） ■プロジェクトにおける法務面での対応 ■内部通報事案の対応 （調査など）■コンプライアンス教育 ■訴訟・紛争解決支援 募集職種 【千葉】企業法務◇完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日132日！WLB充実◎

向上心に応える月給27万円以上⭐年間休日120日以上の好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 いつか挑戦してみたいと思っていた ＞＞＞＞「経理」の仕事を始めませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐意欲次第で必ずスキルアップ ＆キャリアアップも叶う安定成長企業⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅経理実務は未経験だけど、実は 密かに簿記の勉強を進めていた ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でも今の環境では今以上に成長できなさそう ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げていきたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… 理想の自分に近づくために頑張れる、 そんな未経験スタートの方も積極採用中！ ＜経理経験のある方も、もちろん大歓迎＞ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務なので、 経理職として学べることもたくさん！ ⭐実際に、経理未経験からスタートし 管理職へキャリアアップした先輩も！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部での経理課の一員として、 下記の経理業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます！ 【具体的には】 ▼経費精算・会計業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・振込データの入力（請求書内容の入力） ・会計システムの仕訳入力や支払いの確認 （損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成など） ・経費精算システムの設定 ・業務改善への取り組み （ワークフローの見直しなど） ✅会計・経費精算システムはマネーフォワードを使用 ▼経理業務 ￣￣￣￣￣￣ ・決算業務 （仕分けの整合確認、資産計上のチェック） ・取引先・融資先への決算報告書作成 ・法廷調書の作成・提出 ・税務管理 （法人税、消費税、所得税など、 税務関連規定に基づいた税務申告・納付） ・償却資産の申告 ・財務報告 （月次や四半期、年次の財務報告書の作成、 および経営陣への報告） など ✅コツコツと丁寧に業務を進めながら 着実にスキル・専門知識が身につく環境！ ✅ゆくゆくは管理職へとキャリアアップも可能！ 将来入社してくるメンバーの育成や マネジメントにも関わることができます ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

全244拠点・2,606名規模へ拡大するグループの総務法務を統括し、特命としてJ-SOX・内部統制の構築を主導！ 将来のCFO/CAO候補として会社の成長速度をさらに加速させます。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/総務法務】年収1000万円～！IPOへ向け内部統制を創る統括候補 仕事の内容 全244拠点・2,606名規模へ拡大するグループの総務法務を統括し、特命としてJ-SOX・内部統制の構築を主導！ 将来のCFO/CAO候補として会社の成長速度をさらに加速させます。 J-SOX（内部統制）体制の構築・運用・評価業務を中心に、上場に向けた規程整備や取締役会・株主総会の事務局運営、コンプライアンス体制の構築をお任せします。 また、契約書審査やファシリティ管理などの総務法務実務の統括、監査法人や主幹事証券会社への対応も主導。 経営陣や現場と近く「ルールで縛る」のではなく「事業を安全にハイスピードで加速させる仕組み」をあなたの手で創り上げるポジションです。 募集職種 【海浜幕張/総務法務】年収1000万円～！IPOへ向け内部統制を創る統括候補

当社は自動車のドアや窓枠を車本体と密着させる「車体シール」と呼ぶゴム部品でトップクラスのシェアを誇っております。 新車用部品開発のプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。

企業名 鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社 求人名 【千葉】生産管理部/新車部品開発プロジェクトマネージメント◆マイカー通勤可 仕事の内容 当社は自動車のドアや窓枠を車本体と密着させる「車体シール」と呼ぶゴム部品でトップクラスのシェアを誇っております。 新車用部品開発のプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。 ■新車プロジェクト立上げ（=量産工程準備）の進捗管理業務 新車向けの新規部品（の生産工程準備）をプロジェクトリーダーの立場からマネジメントし、Q（品質）、D（納期）、C（収益）の目標達成を主導します。 全体マスター日程計画の立案と進捗、また、課題発生時には解決までを関連部署と連携し未達挽回の推進、節目毎の状況報告を行います。 募集職種 【千葉】生産管理部/新車部品開発プロジェクトマネージメント◆マイカー通勤可

日本でのフルタイム就労に制限のない在留資格をお持ちの方向け

仕事内容: ＼ 実験の先に、新しい製品の可能性がある ／ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨ 化学・バイオの学びを、研究の現場へ ✨ ✧ 2027年卒、新しいキャリアの一歩に ✧ ✅医薬品・素材・電池など幅広い研究開発例 ✅合成・試作・分析・評価などに携われる ✅化学・バイオ分野の知識を仕事に活かせる ✅研究開発から品質管理まで多彩な選択肢 ✅学習支援とキャリア相談で専門性を磨ける ★:・.――――――――――――.・:☆ 〈仕事内容〉 医薬品や樹脂などの素材、電池、食品などに 関わる研究開発・実験・分析を担当します。 合成する、試作する、測定する、 結果を比較して性質を確かめる。 学校で学んだことを活かしながら、 製品や材料の開発・品質を支える仕事です。 ――――――――――――――――― ⏩具体的な業務例 ――――――――――――――――― ・医薬品の研究開発・合成・理化学試験 ・樹脂材料の開発・合成・評価分析 ・シリカゲルなどの素材開発・分析 ・電池材料の試作や評価分析 ・食品の品質管理・検査分析 ・再生医療等製品に関わる品質管理・実験分析 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 結果を確かめ、次の検討につなげる ✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 実験や分析では、得られた結果を 整理し、比較することも大切です。 製品の性能や品質を確かめたり、 新しい材料の可能性を探ったり。 一つひとつの検討を積み重ねることが、 研究開発や品質の確保につながります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 専門性を、実務の中で育てる ✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 研究開発、試作、分析、品質管理など、 分野と工程の幅があることが特徴です。 自分の専攻や興味を出発点に、 実務で必要な知識を学び、 今後どんな専門性を深めるかを考えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 入社後も、学びを続けられる ✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 入社時の集合研修に加え、 eラーニングや通信教育などの学習支援があります。 キャリアカウンセラーとの相談を通して、 身につけたいスキルや今後の目標を考えられます。 ※記載は業務例です。担当する製品や工程は、 希望・適性・スキルと就業先の要件を踏まえて決定します。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

＜千葉市美浜区＞自社施工物件のアフター管理　★点検・施工管理経験歓迎　★プライム上場企業　★転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎自社建築物のアフター管理 当社が施工したマンション、オフィスビル、ホテル、 学校、商業施設などのアフター管理業務をお任せします。 建物の定期点検、調査、修繕手配、修理業者の手配、 スケジュール管理などを行い、建物を長く安心して 使っていただくための品質維持を担うポジションです。 対象は自社施工物件のみ。1人あたり10件程度を 担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社施工物件の定期点検 ・建物不具合の確認、調査 ・修繕内容の確認、対応方針の検討 ・修理業者の手配 ・修繕スケジュールの管理 ・不具合原因の究明 ・施工担当者へのフィードバック ・担当物件の状況管理 ・WEBミーティング、週1回程度の本社出勤対応、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■“建てて終わり”ではなく、建物の価値を守る仕事 アフター管理は、完成した建物を長く安心して 使っていただくために欠かせない仕事です。 表面的に点検するだけではなく、不具合が起きた 原因を確認し、必要な修繕を手配していきます。 自社で施工した建物だからこそ、建築時の背景や 社内情報も活かしながら対応できる点が特徴です。 施工管理やメンテナンスで培った「現場を見る力」を、 建物の価値を守る仕事に活かせます。 ■原因究明から改善提案まで関われる このポジションの面白さは、不具合対応で終わらないことです。 修理の原因を究明し、施工担当者へフィードバックすることで、 今後のより良い建築物づくりにもつなげていきます。 自分の気づきや経験が、次の施工品質の向上に活かされるため、 単なる点検担当ではなく、会社全体の品質改善に関わる 手応えがあります。 ■自分で動き方を組み立てやすい働き方 案件対応は直行直帰が中心で、ミーティングもWEBがメインです。 本社出勤は週1回程度のため、担当物件の状況に合わせて スケジュールを組みやすい働き方です。 【企業の特徴】 ■建設と開発を一体で手がける、安定した上場企業 新日本建設株式会社は、建設業とデベロッパー機能を 併せ持つプライム市場上場企業です。土地仕入・企画・ 設計・施工・販売・管理までを自社で一貫して行う 体制を築き、建設事業と開発事業をバランスよく 展開することで、安定した業績を実現しています。 マンションだけでなく、オフィスビル、ホテル、学校、 商業施設なども手がけており、総合建設業として着実に 実績を伸ばしている会社です。自社で建てた建物を、 完成後も責任を持って見守る体制があるからこそ、 アフター管理は会社の信頼を支える重要なポジションです。 ■現場経験を活かしながら、働き方も整えられる環境 施工管理や点検、メンテナンスなどの経験を 積んできた方の中には、「建築の知識は活かしたいけれど、 現場常駐や実作業中心の働き方は見直したい」と 感じている方もいるのではないでしょうか。この仕事は、 自社で施工した建物の点検・調査・修繕手配などを行う ポジションで、実作業はありません。案件は直行直帰が 中心で、ミーティングはWEBがメイン。本社出勤は 週1回程度です。残業は月平均21時間程度で、業務別に 職種を分けることで負担軽減にも取り組んでいます。 想定年収は650万円～850万円。賞与年2回に加え、 業績に応じた決算賞与の支給実績もあり、経験を活かして 安定したキャリアを築ける環境です。

初年度年収例458万円。日勤のみ。メンテ経験者の方はぜひ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼働き方を見直したい製造職の皆様へ／ 土日祝休み＆残業は月20時間程度。 28万2228円～38万8384円＋賞与3.5ヶ月分！ メンテナンス職では破格の待遇です。 ▼▼▼ ホテルや病院などを訪問して節水装置の 設置・定期点検を行うお仕事。 製造のお仕事経験が存分に活かせます♪ ❖収入も生活サイクルもガラリと変わる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 急な故障対応なども少ないので 残業は月20時間程度◎ 将来の心配もせず、安心して穏やかに 働ける毎日が待っています◎ ｢不規則なシフトはそろそろしんどい」 ｢でも製造系に関わる仕事は続けたい」 ｢腰をすえて長く働ける会社で働きたい」 という方は、製造職経験者の皆様は ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅製造経験が活かせるメンテナンス職 ✅月給28万2228円～38万8384円スタート ▶初年度年収例458万円(27歳入社) ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅OJT研修＆社内研修制度あり ▶3ヶ月あれば必要な技術は習得可能 ✅1日の訪問件数は、1～4件程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人へ 節水サービスを提供。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業担当が契約をいただいたお客様を 引き継ぎ、節水装置の設置から 定期メンテナンスまで担当すること。 これがあなたの役割です。 ※営業活動は一切ありません。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①節水装置の設置・導入サポート ────────────────── ▨営業担当と一緒に初回訪問 ▨節水装置の設置・動作確認 ▨お客様へのご説明 ▶訪問先はホテル・病院・温浴施設など。 法人のお客様が中心なので安心です。 ②定期メンテナンス・点検 ────────────────── ▨装置の点検・節水状態の確認 ▨消耗品交換や簡単な調整 ▨万が一の不具合対応 ▶実際に不具合が起こることは少なく、 年1～2回の定期点検が中心です。 ③点検後の入力作業 ────────────────── ▨作業報告・点検結果・交換部品などを タブレットへ入力 ▶付随作業なので時間はかかりません。 ④効果報告 ────────────────── ▨水道データの依頼・受領 ▨効果レポートの更新・提出 ▨効果状況による現場対応 ▶導入後のサポートも実施いたします。 ✅仕事のサイクルについて。 新規のお客様の施設に装置を設置。 その合間に担当顧客の定期メンテナンス。 というサイクルです。 ✅時間に追われるストレスもなし。 1日の訪問件数は1～4件程度。 一件一件丁寧に点検を進められるので、 焦らず仕事に取り組めます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

※必須：会計事務所経験・日商簿記2級以上●賞与年2回●土日祝休み●駅チカ徒歩2分●子育て世代活躍中

【仕事内容】 会計事務所で税理士補助スタッフを正社員募集！！ 【必須経験/資格】 ・会計事務所での勤務がある方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 □■お任せする内容■□ 税理士補助スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ①会計/税務業務 ・会計データの入力、管理 ・試算表の作成、確認 ・申告書の作成補助 ②顧問先対応 ・顧問先への訪問 ・試算表の説明 ・会計データの共有 など 業務には、freeeやマネーフォワードなどの会計ソフトを使用します。 税理士補助スタッフ業務の分からないことは先輩社員が教えてくれるので安心です♪ 研修制度もあり、初めのうちは訪問も先輩が同行してくれます。 【給与】 月給30万円~45万円 年収400万円~500万円 昇給・賞与あり ※経験や能力によって考慮します。 ─────────── ＼税理士補助スタッフの魅力ポイント／ ─────────── 【年収400万以上目指せる】 ⇒昇給(年1回)・賞与あり(年2回)！ 経験者の方は前職給与保証もあり♪ 【土日祝休み】 ⇒福利厚生も充実しているので、 各休暇もご用意(育児・産前産後など)♪ 【駅チカ徒歩2分】 ⇒通勤もラクラク！ 子育て世代の方や仕事復帰したい方にもオススメ♪ ─────────── ＼AIなど新しい技術にも触れられる／ ─────────── 社内には、AIなどを活用して業務効率化につながるツールの開発に取り組んでいるメンバーも在籍！ 会計事務所ならではの紙書類や情報整理などの業務も、より効率的に進められるよう新しい技術を取り入れています。 「AIに興味がある」 「新しい技術を取り入れながら働きたい」 そんな方にもおすすめです♪ あなたの資格や経験を活かして税理士補助スタッフとして働きませんか？ 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募ください！

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万3516円（休日出勤日給1万5879円×4日）＝37万4016円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万2500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収28万7500円 日給1万2500円×23日 月収28万7500円+5万9080円（休日出勤日給1万4770円×4日）＝34万6580円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

経験者歓迎✨年収1000万可！土日祝休＆賞与/0093-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設計、建設コンサルタント、土木施工管理 官公庁から委託を受ける環境技研コンサルタントにて、廃棄物処理施設の計画・設計業務を担当します。未経験分野がある方や、実務経験を活かしてステップアップしたい方向けに業務内容や職場環境をご紹介します。 ■仕事内容 ・ごみ処理施設の基本構想・基本計画の立案 ・仕様書・事業方針などの作成 ・施設設計に関する発注支援 ・官公庁との打合せ・計画内容や課題のヒアリング ・提案資料・報告書の作成・各種協議への対応 ・現地調査の現状確認・調査会社との連携・指示出し ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修（経験に合わせて段階的に業務を担当） ・業務手順や過去案件のノウハウ共有体制 ・経験豊富なベテラン社員による丁寧なフォローあり ■職場環境・働きやすさ ・1975年創業。千葉市に本社を構え、安定経営を継続 ・官公庁案件が中心で、近隣自治体との業務が多数 ・長時間の移動や出張の負担が少なめ ・完全週休2日(土日祝休み)・年間休日124日 ・毎週水曜はノー残業デー、金曜日は早帰りもあり ・在宅・リモート勤務、時短勤務制度の利用可(要申請) ・マイカー・自転車通勤もOK ■給与・待遇 ・月給40万円以上（固定給40万円以上） ・想定年収650万～1000万円（経験次第で1000万円も可能） ・賞与年3回支給(前年度実績5ヶ月分) ・役職手当・資格手当・残業手当など各種手当充実 ・退職金・確定拠出年金制度あり

住宅・店舗の施工管理経験を活かせる｜土日祝休・定時帰宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、店舗開発、不動産プロパティマネージャー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 施工管理・空間デザインの経験を、 “地域に必要な拠点づくり”へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 海浜幕張に拠点を置くドットラインは、 医療福祉・教育領域を中心に29事業を展開 創業14年で年商139億円超、 従業員数約2,500名へと 成長を続けています。 住宅リノベーション、マンション内装、 店舗テナント、事務所、クリニック、 小規模施設などで培った 施工管理・内装設計・空間デザインの 経験を活かし、ドットラインの 新規拠点づくりを支えるポジションです。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ “内装・空間づくり”の経験が活きる仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 千葉県No.1の拠点数を誇るドットラインでは、 今年度約50拠点の開所を予定。 今後も出店計画を加速していきます。 新しい拠点づくりで大切なのは、 ただ工事を終わらせることではありません。 「利用者様が安心して過ごせる空間か」 「スタッフが動きやすい導線か」 「事業に必要な設備が整っているか」 「限られた予算・工期で最適な形にできるか」 こうした視点を持ちながら、 事業部と連携して設備・間取りを 検討し、協力会社と工事を 進めていきます。 これまで培ってきた、図面を見る力、 現場を管理する力、空間を形にする力を、 次は“地域に必要な医療福祉の 拠点づくり”に活かしてみませんか？ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ＜具体的な仕事内容＞ 新規出店物件の内装計画から、 施工業者の選定、予算調整、 進捗管理、引き渡しまでを担当します。 ✅店舗設計・空間づくり 事業部と連携し、 設備・間取り・導線 レイアウトを検討します。 ✅現地調査・図面確認 候補物件の状態、設備、 広さ、工事範囲を確認します。 ✅リノベーション・内装工事の施工管理 協力会社への依頼、発注、 工程管理、品質確認、進捗管理を行います。 ✅業者選定・見積もり確認 施工会社や各種業者を選定し、 見積もり内容や工事範囲を確認します。 ✅予算調整・コスト管理 出店計画に合わせて、 予算内で最適な 工事内容を検討します。 ✅社内関係者との調整 事業部や管理部門と連携し、 必要な設備やレイアウトを整えます。 たとえば、スタッフが見守りやすい導線、 相談スペースと執務スペースの分け方、 水回りを活かしたコスト調整、 開所日に間に合わせる工程管理など、 現場ごとに判断を重ねながら 新しい拠点を形にしていきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補としての役割 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補として、将来的にはメンバーの マネジメント、施工管理フローの改善、 協力会社との関係構築、コスト最適化、 品質管理体制づくりにも関わっていただきます。 「現場担当から次のキャリアに進みたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「工事管理だけでなく、 事業づくりにも関わりたい」 「もっと上流から空間づくりに携わりたい」 そんな方にとって、 施工管理・空間デザインの 経験を活かしながら、出店計画や チームづくりへキャリアを 広げられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 働きやすさも魅力 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅年間休日120日以上／完全土日祝休み ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✅全社平均残業：月4.4時間 ✅店舗開発課もほとんどが定時退社 ✅申請により在宅勤務も可能 無駄な残業をしない風土が根付いており、 施工管理職にありがちな 夜間工事・休日対応・急な呼び出しに 追われる働き方とは違います。 「施工管理経験を 活かしてキャリアアップしたい」 「空間づくりの経験を、 もっと事業に近い場所で活かしたい」 「千葉の成長企業で腰を据えて働きたい」 「社会貢献性のある 拠点づくりに関わりたい」 そんな想いを、 ドットラインで実現しませんか？

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【出張なし】無資格・未経験OK！年休125日/81-7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 世界No.1メーカー｢キャタピラー社｣グループの東京レンタルで、レンタル建設機械の点検・整備を担当します。高所作業車や建機など、返却された機械の清掃、稼働前の点検・整備、お客様対応や機器の積み下ろしの大きく分けて3つの業務を行います。未経験からの整備士デビューを応援するため、取扱機器の研修＋資格取得支援制度完備で、整備士の資格も会社負担で取得できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 出張作業や 現場への直行直帰はありますか？ A. ありません。 作業はすべて自社拠点内（工場・敷地内） でおこないます。 出張対応や現場に駆けつける突発作業は 一切ありません。 固定の勤務地で、自社内の整備業務だけに 集中できます。 Q. 難しい対応や営業ノルマ、 激しい接客はありますか？ A. ありません。 点検・整備業務が中心のため、 難しい対応や接客はありません。 来客時の受け渡しや積み下ろしは 協力して進めるので安心です。 ｢人と話すのが苦手｣という方も 安心してスタートできます。 Q. 整備の経験や資格がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 無資格・未経験から始めた人が9割を 占めています。 社内マニュアル完備で、基本はホースで 水をかけて拭くだけの清掃や、 難易度の低い業務からスタートします。 ■お仕事内容の詳細 ①返却された機械の清掃 ・高所作業車や ショベルカーなどの外装・車内清掃 ・ホースでの水洗いと拭き上げ作業 ②機器の点検・整備 ・稼働前にオイルやバッテリーを確認 ・必要に応じて部品交換・メンテナンス ③お客様対応や機器の積み下ろし ・来客時の対応・機械の受け渡し ・トラックへの積み下ろし作業（チームで協力） ■安心の待遇・職場環境 ・月給26万円可／年休125日／賞与年2回(計4.8ヶ月分） ・完全週休2日(土日祝休み)／残業少なめ(月平均20時間)／長期休暇あり ・毎年昇給あり(月1100円～） ／整備士手当あり(月6000円） ・借上げ社宅制度あり／退職金制度・共済あり(勤続3年以上) ・車・バイク通勤OK(駐車場完備)

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

塗装・防水・外壁改修/土日祝休み✨社用車通勤可✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨完全週休2日制・土日祝休み◎ 事前に申請すれば希望休取得も可能！ ✨残業ほぼなし◎ 効率性を重視した仕事の進め方を実行！ ✨資格取得支援制度あり◎ 手に職をつけることができます！ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 塗装･外壁改修･防水工事で､ 東京･千葉･埼玉･横浜の公共工事 (小･中･高校･公共施設等)を中心に､ 年間を通して多くの工事を手がける当社｡ 業務拡大の為、正社員を募集｡ *＜仕事内容＞* 現場は､小･中･高校･公共施設等の大規模修繕工事 (防水工事･塗装工事)が中心｡ *＜当社について＞* ｢人材は会社の宝｣をモットーに､ 働きやすさを重視した環境作りに取り組んでおります｡ ✨1点目【休みが取りやすい】✨ 完全週休2日制で事前申請すれば お休みが取りやすい環境です｡ ✨2点目【残業ほぼなし】✨ 効率性を重視した仕事の進め方を実行し､ 残業がほとんど発生しません｡ ✨3点目【子育てや家庭との両立も◎】✨ 協力しながら休みを調節｡ 時間の融通も効くので､ 仕事と家庭の両立も可能な職場です｡ 社員一人ひとりの声を大切にする社長のもと､ 当社の｢分からないことは皆で解決しよう｣ という社風が根付いているので､ 何か困ったことがあった時は気兼ねなく 相談してくれれば､周りのスタッフがサポートします｡ 一緒に頑張っていきましょうね！

未経験歓迎！■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

【年休127日・土日祝休み・残業少なめ！働きやすさ抜群の職場環境！】 ✨東証プライム上場「新日本建設グループ」✨新規営業なし！完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現！

仕事内容: ～担当業務～ 新日本建設（グループ企業／自社保有）のマンション管理をお任せいたします。 ～具体的な仕事内容～ ・管理員の業務管理 ・総会／理事会の運営 ・管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム、賃貸管理部の連携 ※一人当たり10～12棟を管理（60世帯のマンションがメイン）を担当いただきます。 ～組織構成～ マンション管理部の管理課（14名）に所属し、主任・係長クラスで入っていただきます。 ※50代～60代（参事）、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半 ～特徴（働きやすい就業環境）～ ・理事会、総会のため土日出勤（月2回～3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。 ・駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。 ・自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はありません。 ・自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行うため、やりとりも円滑です。

＜千葉市中央区＞フィールドエンジニア／定期点検　◎立体駐車装置　アシスタントスタート　◎年休116日

仕事内容 【仕事内容】 ◎機械式立体駐車装置のフィールドエンジニア 千葉営業所にて、立体駐車装置の定期点検業務を 担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・機械式立体駐車装置の定期点検業務 ・機械式立体駐車装置の安全確認等補助業務 ・機械式立体駐車装置のユーザーへのご案内、誘導 ★経験値により修繕業務を行っていただきます。 ★作業は先輩社員と2名体制で実施して頂きます。 業務は安全確認などの先輩の補助～のスタートになります。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 建設機械用運転室や主要構造部品の製造、 機械式の立体駐車装置の製造・販売・メンテナンス他の 主力事業を通じて、創業75年の歴史を積み重ねてきた 二宮産業株式会社（本社:千葉・資本金:2億5000万円）。 当社はこの二宮産業の直系子会社として、 立体駐車装置の保守・点検・メンテナンス業務を担当。 同社の立体駐車装置の信頼性の確保と維持保全の重要な役割を担っています。 ■こんな会社です 建設機械用運転室や主要構造部品の製造、 機械式の立体駐車装置の製造・販売・メンテナンス他の 主力事業を通じて、創業75年の歴史を積み重ねてきた 二宮産業株式会社（本社:千葉・資本金:2億5000万円）。 当社はこの二宮産業の直系子会社として、 立体駐車装置の保守・点検・メンテナンス業務を担当。 同社の立体駐車装置の信頼性の確保と維持保全の重要な役割を担っています。

M&A推進担当として、事業拡大に向けたM&A案件のソーシングや社内調整をお任せします。 まずはM&A仲介会社や金融機関との関係構築からスタートし、当社の強みを活かした案件発掘を担っていただきます。

企業名 株式会社ドットライン 求人名 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画 仕事の内容 M&A推進担当として、事業拡大に向けたM&A案件のソーシングや社内調整をお任せします。 まずはM&A仲介会社や金融機関との関係構築からスタートし、当社の強みを活かした案件発掘を担っていただきます。 ■持ち込まれた案件の概要書を確認し、経営陣や事業責任者と連携して初期検討や進捗管理を実施します。さらに市場調査に基づく競合分析など、戦略立案に必要な情報整理も行います。 ■将来的にはM&A戦略立案、デューデリジェンス、条件交渉、PMI、新規事業開発など、経営視点での幅広い業務に挑戦可能。 ■売上100億円から先の成長を描く「永久成長構想」の実現に向け、裁量を持って活躍できるポジションです。 募集職種 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画

＜千葉＞法人営業／不動産向け業務支援システム　★グロース上場企業　★未経験歓迎　★完全週休2日制

仕事内容 【仕事内容】 ◎不動産管理会社向け業務効率化ソフトの提案営業 担当エリアの不動産管理会社に対して、業務プロセスや 課題を深く理解し、業務支援ソフトやWebサービスなどを 活用した解決策を提案していただきます。導入後も継続的に フォローを行い、長期的な信頼関係を築きながら、 お客様の業務効率化や事業成長を支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリアの不動産管理会社への定期訪問 ・情報提供やニーズのヒアリング ・業務課題や達成したい目的の把握 ・業務支援ソフト、Webサービスなどの導入提案 ・課題解決に向けたコンサルティング ・導入時の操作説明や運用時の注意点の説明 ・キックオフミーティングの実施 ・導入後の定期訪問、課題状況の確認 ・新しいニーズの取得、追加提案 ・お客様の声の開発部門へのフィードバック など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■不動産業界のDX推進に貢献できます お客様の業務効率化を支援することで、不動産業界全体の DX推進に関われる仕事です。単に商品を売るのではなく、 顧客の業務プロセスを理解し、課題に合わせた提案を 行うため、コンサルティング要素の強い営業経験を 積むことができます。 ■長期的にお客様に伴走できる営業です 一過性のサービスではないため、導入後も定期的に訪問し、 課題状況の確認や新しいニーズの把握を行います。 全国で7,900社以上のお客様に支持されている製品を通じて、 長期的な関係構築ができることも大きな魅力。お客様に じっくり伴走し、役に立つことにやりがいを感じる方に 向いています。 ■営業活動がプロダクト改善にもつながります 扱う商材は自社製品のため、営業活動の中で得た お客様の声を開発へフィードバックすることができます。 現場の声をもとにプロダクトが進化していくため、 自分の提案や行動がサービス改善につながる実感も 得られます。 【企業の特徴】 ■不動産×DXを推進するソフトウェアメーカー 日本情報クリエイト株式会社は、全国で 導入実績No.1を誇る賃貸管理システムを開発・提供する ソフトウェアメーカーです。不動産領域を幅広く網羅した 一気通貫のプラットフォーム構築を通じて、ITの力で “住生活”に新たな価値を提供することを目指しています。 2020年7月には東証グロース市場へ上場し、現在は 不動産×DX推進のリーディングカンパニーとして、 さらなる成長フェーズにあります。 ■長くお客様に伴走しながら成長できる環境 今回募集するソリューション営業は、不動産管理会社が 抱える業務課題を深く理解し、業務効率化ソフトや Webサービスなどを通じて課題解決を支援する ポジションです。 全国で7,900社（2025年3月末日時点）以上のお客様に 支持されている製品を扱うため、自信を持って 提案できるのも魅力。給与は年収417万円～505万円で、 住宅手当、子ども扶養手当、チームインセンティブ、 達成食事会制度などの制度も整っています。 完全週休2日制で年間休日は125日、月平均残業も 11.48時間と、働きやすさも大切にできる環境です。

パラリーガル専門エージェント厳選求人：【千葉】パラリーガル（未経験可）

仕事内容: ベリーベスト法律事務所の千葉オフィスにて、法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。 【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応　など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成　など ■各種手続き ・公的書類（戸籍謄本、住民票、登記情報等）の取り付け ・内容証明郵便の作成　など ■その他 ・弁護士のスケジュール管理 ・官公庁への書類提出 ・来客応対　　など

【千葉県】大手社労士法人、事業会社での実務経験ある方歓迎！スキルアップが可能です！土日祝休み

仕事内容: *【アピールポイント】* 千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として、社会保険・労働保険手続業務、給与計算業務、人事労務コンサルティングを行っております！ ＜社労士資格者だけでなく社労士資格を目指されている方も歓迎＞* 実務経験を積むことにより受験勉強にもプラスの効果あり！ ＜企業人事・社会保険労務士事務所の経験者歓迎＞* 人事労務経験を活かしたい方、専門性を身に付けたい方歓迎！ *＊＜土日祝休み／年間休日120日以上＞* プライベートも大切にできる環境です！ *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *080-4388-4143まで* *「Indeedを見た」とお問い合わせください。* *////////////////////////////////////* *【仕事内容】* 中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対しての社労士業務をお任せします。 当法人の社労士は主に下記の2チームで業務を行なっております。 ご入社後は基本的には手続・給与計算チームにて経験を積んでいただき、ご希望やスキルに応じてコンサルタントとしてもご活躍いただければと考えております。 ■手続・給与計算チーム ・新規案件の立ち上げ及び業務管理 ・取得喪失、健康保険給付、労災手続きなど ・給与計算及び、賞与計算、（年末調整） ・顧問先および役所からの問合せ対応　など ■コンサルチーム ・賃金・評価制度コンサルティング ・就業規則・給与規定の作成・改定 ・社内研修講師派遣・セミナー講師 ・人事デジタルツールの導入支援　など *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 年収500～600万円 【月額】357,000円 ～ 428,000円 ・賞与別途有 ・残業代は全額支給します。 ・社会保険労務士資格保持者には別途、資格手当あり ※試用期間3ヶ月（同条件）

月給40万円以上×賞与年2回！経験を活かす物流センター長募集

仕事内容 ＼月給40万円以上×賞与年2回！／ 物流センター運営の中核を担う “センター長候補”を募集します。 年休122日×土日休みで働きやすさも抜群◎ ＊月給40万円以上×年休122日＊ ―･―･―･―･―･―･―･― キャリアも私生活も両立できる環境。 安定成長企業で、培った経験を 次のステージで活かせます。 充実の待遇で安心して働ける！ ■月給40万円～＋賞与年2回 ⇒想定年収650～750万円。 ■年休122日＆土日祝休み ⇒オン・オフをしっかり両立。 ■子ども手当あり（1人5,000円） ⇒家族にも優しい安定環境。 ■入社支度金10万円支給！ ⇒転職の初期費用も安心。 ■退職金制度＋社員持株制度あり ⇒長期的なキャリア形成を応援。 ■車通勤OK（燃料費月2万円まで） ⇒通勤ストレスを軽減できます。 ■定年65歳・再雇用制度あり ⇒生涯現役を目指せる環境。 ………お仕事内容について……… 千葉センターの“センター長”として、 物流倉庫の運営全般をお任せします。 売上・経費管理やスタッフマネジメント、 クライアント対応など、拠点の舵取り役。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… １．センター運営・売上管理 ────────────────── ■売上計画の立案・実績管理 ■経費やコストの最適化 ⇒数字を見ながら、現場改善を推進。 ２．メンバー育成・労務管理 ────────────────── ■社員・パート計23名のマネジメント。 ■業務指示、育成、勤怠管理など。 ⇒現場の士気を高めるリーダーとして活躍。 ３．顧客対応・品質管理 ────────────────── ■既存顧客との折衝、新規案件対応。 ■ISO9001・BCP運用、設備管理。 ⇒品質と信頼を守る重要ポジション。 ＊副センター長・社員10名・パート12名体制。 安定した組織運営を支える中核ポジションです。 ＊転勤なし！腰を据えて長期キャリア形成可能。 自分の裁量でセンターを運営できます。 株式会社キーペックスってこんな会社 1984年創業、書類保管・物流サービスの リーディングカンパニー。 自社倉庫を軸に文書保管・配送・溶解処理を 一括管理する仕組みを展開。 環境配慮型リサイクルにも注力し、 「攻めのIT経営中小企業百選」などに選出。 安定性×革新性を併せ持つ成長企業です。

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪未経験OK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

＜千葉市美浜区＞建築・設備の品質管理　★施工管理経験者歓迎　★直行直帰中心　★転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎品質管理 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの 品質管理をお任せします。担当領域は、これまでのご経験に 応じて建築面または設備面を想定。定期的に工事現場へ出向き、 建物が設計図や仕様書どおりの品質を満たしているかを 確認します。案件は一都三県が中心で、出張は発生しません。 品質管理経験はもちろん、建築・電気・設備施工管理、 保守・メンテナンス、建築設計などの経験を活かして、 現場を“動かす側”から品質を“守る側”へキャリアを 広げられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・マンション、オフィスビル、商業施設などの品質管理 ・建築面または設備面における品質確認 ・設計図、仕様書に基づく施工品質の確認 ・工事現場での定期確認、検査対応 ・材料の寸法、強度、デザインなどの確認 ・試験、工事写真の撮影、分析 ・品質に関する指摘、改善確認 ・週1回の業務設計会議への参加 ・月1回の部会への参加 ・担当案件のスケジュール管理、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■現場経験を、品質のプロとして活かせる 施工管理や設備管理、設計として現場を見てきた経験は、 品質管理でも大きな武器になります。図面や仕様書を 読み解く力、現場で起こりやすい不具合への理解、 協力会社とのやり取りで培った判断力を活かし、建物が 求められる品質を満たしているかを確認していく仕事です。 工程や予算を追う立場ではなく、品質そのものに 向き合えるため、これまでの経験をより専門的な領域で 発揮できます。 ■自分でスケジュールを組み、裁量を持って動ける 月曜日は会議や業務設計を行い、それ以外は直行直帰が 中心です。担当案件の状況に応じて自分でスケジュールを 組み、現場確認や検査対応を進めていきます。日々の 動き方に裁量があるため、現場経験をもとに先回りして 確認したり、必要なタイミングで関係者と連携したりと、 自分の判断を活かしやすい働き方です。 【企業の特徴】 ■建設と開発を一体で手がける、安定した上場企業 新日本建設株式会社は、建設業とデベロッパー機能を 併せ持つプライム市場上場企業です。土地仕入・企画・ 設計・販売・管理までを自社で一貫して行う体制を築き、 建設事業と開発事業をバランスよく展開することで、 安定した業績を実現しています。マンションだけでなく、 オフィスビルや商業施設などの非住宅案件も手がけており、 総合建設業として着実に実績を伸ばしている会社です。 自社で一貫して建物づくりに向き合う会社だからこそ、 品質管理の役割も重要。建物の価値を守り、会社の信頼を 支える専門職として、これまでの経験を活かせます。 ■経験を活かしながら、無理のない働き方へ 施工管理や設計、品質管理の経験を積んできた方の中には、 「現場経験は活かしたいけれど、工程・予算管理まで 抱え続ける働き方は見直したい」と感じている方も いるのではないでしょうか。このポジションでは、 工程管理・予算管理は別部署が担当するため、 建築面または設備面の品質管理に専念できます。 出勤は会議や業務設計を行う月曜日が中心で、それ以外は 自分でスケジュールを組み、直行直帰で対応する 働き方になります。想定年収は650万円～950万円。 利益は社員に還元するという方針があり、 業界水準以上の給与を提示できていることも魅力です。 過去には賞与が年4回、計7ヶ月分支給された年もあり、 経験を待遇面でも活かしながら、品質管理の専門性を 長く磨ける環境です。

＜千葉市＞オフィスビル運営管理　入居者管理や契約管理の貸主代行業務　20～30代が活躍中　★土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 クライアントから委託された オフィスビル（約30棟）の管理運営を手掛けてください。 ビル入居企業は大手企業が中心で、入居企業との各種調整、 建物メンテナンス会社との調整、打ち合わせなどです。 入社後は30棟あるオフィスビルの内、一部をご担当いただきます。 先輩がノウハウをお教えしますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ ・メンテナンスの業者手配等の各種工事の手配 及びテナント、施工業者との調整 ・賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務 ・テナントとの折衝業務 ・入居募集活動 ＜成長できる仕事です＞ 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般や内装工事またビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。 【企業の特徴】 オフィスビルを保有しているクライアント（投資家）より依頼を受け 貸主代行として様々な不動産管理業務を行っています。 一般的なビル清掃のような管理ではありません。 担当した物件をどのように運営すれば 建物の資産価値が最大化するかと考え 実践しながらビル運営を行います。 少し、難しく感じられるかもしれませんが実務経験はなくてもOK。 入社後は家賃管理など 毎月のルーチンワーク業務からスタートしてください。 一般的に年配の方が多い業界ですが、20～30代が活躍中の職場です。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

司法書士専門の転職エージェント「アガルートキャリア」厳選：司法書士【千葉】

仕事内容: 【業務内容】 司法書士業務全般。 不動産登記、商業・法人登記、相続業務をチーム制で担当。 チーム間の垣根は低く、幅広い業務にチャレンジ可能です。 【特徴・強み】 〇安定基盤 金融機関、大手不動産会社、大手税理士事務所などを主要顧客とし、安定成長を継続。また、ご紹介だけではなく、弊所に直接ご依頼いただく顧客が多いのが特徴です。 〇幅広い専門性 不動産・商業登記をメインに、生前対策といった高度な専門性も習得可能。 〇育成文化 未経験者から確実にプロを育成する「学び舎」。実務未経験者でも、独り立ちを目指すきめ細やかな研修制度があり、安心して専門性を磨ける環境です。

正確さが活きる事務職◆基本土日休み◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、法務事務 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年設立 ◎事務中心＋店舗運営サポート業務ありの バランス型 ◎コツコツ・正確さが評価される仕事 ◎原則定時退社で働きやすい環境 ◎スキルに応じて昇給あり ◎土日休みでプライベート充実◎ □■お任せする仕事■□ 店舗運営を支える事務業務を中心に、 一部、写真撮影や展示準備などの業務も お任せします。 【主な業務内容】 ■車両登録に関する事務業務 ・名義変更などの書類作成、申請、管理 ・車庫証明の手続き ・行政書士や役所とのやり取り ■店舗運営サポート ・販売車両の写真撮影、WEB掲載 ・展示車の移動、車両維持（簡単な清掃など） ・データ入力、書類作成、店舗清掃 ・電話対応、来客の一次対応 ※接客はメインではありませんが、 状況に応じて一次対応をお願いする場合が あります。 □■この仕事の特徴■□ ◎「事務だけじゃない」バランス型 書類業務が中心ですが、 デスクワークに加え、店舗サポート業務も あるため、座りっぱなしにならず無理なく 働けます。 ◎正確さがそのまま評価に 書類業務ではミスなく丁寧に 進めることが重要。 コツコツ取り組める方が 活躍できる環境です。 ◎店舗を支えるやりがい 営業や整備スタッフと連携しながら、 店舗運営を支えるポジションです。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は10:00～19:00です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 リフレッシュにもなります。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など === 私たちはこんな会社です === □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

不動産の買い手を探すプロ　休日充実128日　事業発展のため新設部門

仕事内容 【仕事内容】 不動産取引のプロフェッショナル 新しい土地や物件を探し、市場動向を分析し、 計画を立てる仕事です。既存の不動産業者や パートナー企業との連携を図りながら、 効果的な資産活用方法を考えます。経験豊富な 先輩社員が丁寧にサポートするので、 安心して活躍できます。 【企業の特徴】 ■「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結し、 「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録。 千葉公園の商業施設、ホテル等の建設運営を 伴う都市開発事業である『ネバーランド構想』も 行政と一体となって推進しています。 ■土地の目利き力と開発力で魅力ある暮らしを提案 エリアや土地の特性を見極めながら街づくりの核となる 用地を厳選しています。街づくりの要である分譲住宅を 建てる用地のほか、本社近郊の開発を目的とした千葉駅 周辺の収益物件の仕入れも実施。土地・収益物件情報を 取得後は、地価などの市場動向を正確に把握しながら、 慎重に不動産を分析し、購入から引き渡しへとつなげて います。仕入れた土地は宅地造成から、建物設計・販売 まで社内で一貫対応でき、用地の魅力を最大限に活かした 商品企画や開発を実現しています。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～ ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 ～内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。～ ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

法的債権管理部において、高額債権（140万円超）を中心とした訴訟申立や回収業務、弁護士名による督促文書の作成・運用、相続人調査などの内製化・機能強化を推進し、貸倒引当金の改善を図る仕事です。

企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【千葉/社内弁護士】重要課題の貸倒改善に直結！内製化を推進する中核 仕事の内容 法的債権管理部において、高額債権（140万円超）を中心とした訴訟申立や回収業務、弁護士名による督促文書の作成・運用、相続人調査などの内製化・機能強化を推進し、貸倒引当金の改善を図る仕事です。 ■高額債権（140万円超）を中心とした訴訟申立および回収業務 ■弁護士名による督促文書の作成・運用による内製化の推進 ■相続人調査および回収手続の実行 ■回収プロセスの改善および貸倒削減施策の企画・実行・訴訟申立 ■回収戦略の立案・実行 募集職種 【千葉/社内弁護士】重要課題の貸倒改善に直結！内製化を推進する中核

売り込みより、お客様のサポート。AI・DXも学べる営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、その他営業、営業推進 【ここがポイント！】 ✅ WEB研修や実務を通じてAI・DXの知識を習得 ✅ 年間休日120日＆土日祝休み！残業ほぼなし ✅ 既存顧客中心！飛び込み・テレアポなし ✅ 事務用品の提案からDX・業務効率化まで幅広く経験 ✅ 先輩同行・顧客引き継ぎあり！未経験から成長できる 【仕事内容】 企業や官公庁などの既存顧客を中心に、事務用品の提案やDX・業務効率化のサポートを行う法人営業です。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、業務改善につながる商品・サービスをご案内。WEB研修や実務を通じてAI・DXの知識を学びながら、提案力や課題解決力を身につけられます。 ＜主な業務＞ ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・事務用品の提案 ・DX・業務効率化に関する提案 ・納品スケジュールの調整 ・見積書・提案書の作成 ・導入後のアフターフォロー ※既存顧客への訪問・提案が中心 ※飛び込み営業・新規開拓・テレアポなし 【1日の流れ】 ・訪問スケジュール・案件確認 ・見積書や提案資料の準備 ・既存顧客への訪問・商談 ・事務用品・DXサービスの提案 ・問い合わせ・フォロー対応 ・帰社後、報告・翌日の準備 ※残業ほぼなし ※訪問スケジュールにより直帰可能 ※担当エリア制で移動負担を抑えて働けます 【入社後の流れ】 先輩社員との同行からスタートし、お客様との接し方や商品知識、提案方法を習得。 WEB研修や実務を通じてAI・DXの知識も学びながら、担当顧客を少しずつ引き継ぎます。 未経験から実践的な営業スキルを身につけられる環境です。

千葉県内の官公庁・民間企業を対象に、道路・河川・橋梁等インフラ整備の建設コンサル営業（受注判断・金額査定・案件管理）を担当。

企業名 株式会社新光コンサルタント 求人名 【千葉/建設コンサルの法人営業】休日休暇129日/賞与あり/土日祝休み 仕事の内容 千葉県内の官公庁・民間企業を対象に、道路・河川・橋梁等インフラ整備の建設コンサル営業（受注判断・金額査定・案件管理）を担当。 ・入札情報の収集：官公庁の入札情報の収集、発注者へのアプローチ、潜在ニーズのヒアリング ・事前調査、設計資料の収集、状況写真撮影や実測調査、既存設計図の確認 ・社内調整、受注可否の協議、来期予算、営業戦略の立案 ・収集データに基づく積算（予定価格の算出）、金額査定、応札金額の決定、入札対応 募集職種 【千葉/建設コンサルの法人営業】休日休暇129日/賞与あり/土日祝休み

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

◎まちづくりをテーマに多彩な事業を展開中です！◎未経験歓迎！役所などへの許認可申請業務が中心◎完全週休2日＋残業少なめの働きやすい職場♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・まちづくりの許可申請担当 当社が新しいまちづくりを進める際の 土地開発や建築等に関する様々な書類の 申請業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・まちづくりの許可取得業務 ・現場確認のための写真撮影 ・役所への書類提出 ・分譲区域での開発許認可業務の提出 ・測量登記業務の管理 ・完了現場の写真撮影、など ※CADを使ったことがある方は、 ・道路や宅地の境界線の計画図等の 図面作成もお手伝い下さい。 【専門知識も資格も不要！】 国や地方自治体等に申請する書類は 担当部署の社員が作成。その書類を もって役所に申請に行くだけなので 専門知識は必要なし。申請の仕方も 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して下さいね。 【仕事に慣れてきたら…】 設計を担当している先輩が作成した 図面の簡単な修正もお手伝い下さい。 ※CADが使える方は、その経験が 活かせます！ 【こんな企業です】 ・住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 まちづくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅で、 “グッドデザイン賞”も受賞しています。 ・まちづくりに直接関われるお仕事です 今回増員する、まちづくりの許可申請担当は こうしたまちづくりプロジェクトにも直接、 関わっていけるお仕事になります。 具体的な業務は、まちづくり事業に欠かせない 様々な書類の申請やその管理等。書類自体は 担当部署の社員が作成。申請の仕方も丁寧に 指導しますので、未経験でも心配は無用です。 プロジェクトの一員として、構想段階から 新しい街の全体像をいち早く把握できるので、 まちづくりに興味がある方には、ぴったりの お仕事です。

年休120日！新規開拓に追われない！AI・DXの知識も学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、その他営業、営業推進 【ここがポイント！】 ✅ 飛び込み・新規開拓・テレアポなし！既存顧客中心の営業 ✅ 数字を追うだけの営業から、お客様に寄り添う提案営業へ ✅ WEB研修や実務を通じて、OA機器・DXの知識を習得 ✅ AI・DXなど、これからのビジネスに役立つ知識を学べる ✅ 引き継ぎ・同行あり｜実務を通じて提案力を身につける ✅ 年間休日120日＆土日祝休み｜残業ほぼなし ✅ 担当エリア制｜社用車貸与・直行直帰OK 【仕事内容】 企業や官公庁など、既存のお客様を中心に、OA機器・事務用品・DX関連サービスを提案する法人ルート営業です。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、業務効率化につながる商品・サービスをご案内します。 AI・DXの知識や提案力を実務を通じて身につけられるため、新しい分野に挑戦したい方や営業として成長したい方にもおすすめです。 ＜主な業務＞ ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・OA機器・オフィス用品・事務用品の提案 ・業務改善・DX関連サービスのご案内 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・見積書・提案書の作成 ・納品・入替スケジュールの調整 ※既存顧客への訪問・提案が中心です ※飛び込み営業や新規開拓中心ではありません 【1日の流れ】 ・出社後、訪問スケジュールや案件を確認 ・見積書・提案資料の準備 ・既存顧客先への訪問・商談 ・OA機器やDX関連サービスのご提案 ・お客様からの相談対応・打ち合わせ ・帰社後、報告書作成・翌日の準備 ※残業はほとんどありません ※状況により直行直帰も可能 ※担当エリア制で、移動負担を抑えて働けます 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通じて、商品知識や提案方法を習得。 担当顧客を少しずつ引き継ぎながら、実務を通じてOA機器・DXの知識を身につけます。 将来的にはAI・DXなどの知識も深め、お客様の課題解決を支える営業を目指せます。

月給28万円～！国家資格がとれる◎土日祝休み＆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【この仕事の魅力 】 ・未経験から国家資格と技術が身につく ・土日祝休＋残業ほぼなしで私生活が整う ・20代の社員多数、相談しやすい職場 ＼ 社会人デビュー ／ ＼ 正社員デビューを応援 ／ “手に職”を付けながら長く働ける インフラの仕事です。 訪問先はすべて既存のお客様。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 アポイント済みなので、 焦らず落ち着いて業務に向き合えます。 【仕事内容】 アパート・店舗・ビルなどを訪問し、 給水設備や浄化槽の点検・清掃 ・簡単な修繕を担当します。 ・1日5〜10件（担当エリアは固定） ・顧客別マニュアル完備で迷わない ・帰社後は報告書まとめと翌日の準備 ・残業は1日1hほど。 定時上がりの人も多いです 道具・作業着・空調服・社用車などは すべて会社支給。 実作業に集中できる環境を整えています。 【年収アップの流れ】 残業・数字ノルマで稼ぐ仕事ではありません！ “年数”ではなく“できること”が増えるほど 給与が上がる仕組み。 ごまかしのない、積み上げ型の成長が評価されます。 具体的には… ●1年目 先輩同行 → 基本作業の習得 担当件数が増え、月給＋手当が少しずつ増加 （例：年収350〜400万円） ●3年目前後 簡単な修繕や判断業務を一人でこなせるように 資格を取得したタイミングで昇給 （例：年収500万円前後） ●5年目 顧客対応・判断業務の幅が広がり、 資格の追加取得で役割も広がる （例：年収700万円台に到達する社員も） “特別に速いキャリア”を求めなくても、 自然とステップが増え、収入がついてくる。 そんなイメージに近い職場です。 【職場見学できます】 面接後にご希望の方は現場を見学可能。 「自分に合う仕事か」をゆっくり確認できます。

残業少なめ＆【休憩2h】冷暖房完備の休憩所有・ゴルフ無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 「大自然の中で伸び伸び体を動かしながら一生モノのスキルを身につけたい」 「接客なしで、黙々と作業に没頭できる環境で働きたい」 東京クラシッククラブのコース管理なら、未経験からプロの技が手に入ります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍未経験大歓迎！世界基準のメンテナンス技術を習得 📍体力負担を考慮！【休憩2時間】＆冷暖房完備の休憩所 📍接客一切なし！チームで集中して作業できる環境 📍残業少なめ＆有給消化率100%でしっかり休める 📍コースプレー＆練習場利用が無料の豪華特典 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東人気No.1を誇る「東京クラシッククラブ」にて、美しいコースの芝生や環境を保つコース管理業務をお願いいたします。 🔷具体的にお任せすること ・カップ切り（専用器具を使ってホールカップの位置を変更） ・ティーグランドやグリーンの芝刈り作業・整備 ・専用機械を使ったコース全体のメンテナンス全般 🔷ここがポイント ・アメリカの専門ノウハウを導入しており、未経験から世界基準の管理技術が身につきます。 ・基本的に専用の機械を使って作業を行うため、体に過度な負担がかかりにくいのが特徴です。 ・15名ほどのチームで進めるため、わからないことがあっても先輩がすぐサポートいたします。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・06:00〜 出勤＆ミーティング後、グリーンやティーグランドの刈り込み ・09:00〜 コース内のカップ切り＆散水・メンテナンス作業 ・11:00〜 昼休憩（★クーラーの効いた快適な休憩所でたっぷり2時間休憩。仮眠もOK） ・13:00〜 午後の芝整備・機械のメンテナンス作業 ・16:00〜 作業終了・明日の準備をして退勤。 ■ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【休憩2時間】＆エアコン完備の綺麗な休憩所 体力をしっかり回復できるよう、休憩時間はゆったり2時間に設定。 冷暖房完備の快適な休憩所で仮眠をとることも自由です。 ✅接客ストレスなし。黙々と作業に没頭できる お客様対応がないため「人と話すのが少し苦手」という方でも安心。 最高のコース状態をつくりあげる職人技に集中していただけます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後に練習場で打ち込みをしたり、休日にコースを回ったりするのが無料となります。 ✅年齢を超えた温かいチームワーク 20代〜60代まで幅広く活躍中。仕事終わり にみんなでご飯を食べに行ったり、敷地内でバーベキューを楽しんだりと馴染みやすい雰囲気です。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント【地域トップのデベ系/高年収&安定運営/転勤なし/プライム上場】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【具体的には】 ・マンション管理組合との折衝 ・管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ・管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ・定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等) ・修繕計画立案～フロント業務 ・不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉 【詳細】 首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。 【担当規模】 1名約10棟を担当。50～60世帯のマンションがメインです。 【募集の背景】 親会社大手建設会社は東京、千葉を中心に180棟の分譲実績があります。首都圏マンション分譲ランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15～20棟程の新築分譲マンションを建設しています。その増加する自社マンションの管理を行うにあたり、毎年2名～3名の戦力が必要となっています。 【配属先情報】 17名が所属しております。構成は部長(1名)-課長(3名)-係長(3名)-メンバー(嘱託職員含め10名) 【当社について】 分譲マンションの管理組合サポート及び自社ビル・貸ビル・賃貸マンションの管理事業を展開。親会社である大手建設会社が建設したマンションのオーナーが保有している建物の詳細を熟知しており、入居者の要望に適切に対処することを可能にしています。また、通常の管理業務だけでなく、オーナーとの収益改善に関する相談についても、グループ会社と連携して対応しています。マンションの修繕やリフォームについても建物の設計図面や使用材料等、グループ会社間の連携により抜群の機動性を備えており、迅速かつ適切な条件で施工。居住者の豊かな生活をサポートし、財産価値を高めています。 お勧めポイント プライム上場の県内最大デベロッパーグループとして、分譲マンションを中心に用地取得から設計・施工・販売・管理まで自社一貫体制で展開しています。この製販管一気通貫の体制により、起工から竣工まで現場を一貫して担当でき、自らが手がけた建物が販売され、お客様の暮らしを支えるまでを見届けられる環境です。品質にこだわった不動産・サービスの提供で地域シェアを拡大中。勤務地は首都圏に限定され転勤がないため、腰を据えてキャリアを築けます。年間休日125日の土日祝休みに加え、退職金制度や永続勤続表彰制度、産休育休の取得実績もあり、長く安心して働ける制度が整っています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

◎まちづくりをテーマに多彩な事業を展開中です！

仕事内容 【仕事内容】 ◎まちづくりの許可申請担当 当社が新しいまちづくりを進める際の 土地開発や建築等に関する様々な書類の 申請業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・まちづくりの許可取得業務 ・現場確認のための写真撮影 ・役所への書類提出 ・分譲区域での開発許認可業務の提出 ・測量登記業務の管理 ・完了現場の写真撮影、など ★CADを使ったことがある方は、 ・道路や宅地の境界線の計画図等の 図面作成もお手伝い下さい。 【専門知識も資格も不要♪】 国や地方自治体等に申請する書類は 担当部署の社員が作成。その書類を もって役所に申請に行くだけなので 専門知識は必要なし。申請の仕方も 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して下さいね。 【仕事に慣れてきたら…】 設計を担当している先輩が作成した 図面の簡単な修正もお手伝い下さい。 ★CADが使える方は、その経験が 活かせます♪ 【企業の特徴】 ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 まちづくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅で、 “グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■まちづくりに直接関われるお仕事です 今回増員する、まちづくりの許可申請担当は こうしたまちづくりプロジェクトにも直接、 関わっていけるお仕事になります。 具体的な業務は、まちづくり事業に欠かせない 様々な書類の申請やその管理等。書類自体は 担当部署の社員が作成。申請の仕方も丁寧に 指導しますので、未経験でも心配は無用です。 プロジェクトの一員として、構想段階から 新しい街の全体像をいち早く把握できるので、 まちづくりに興味がある方には、ぴったりの お仕事です。

＜千葉市花見川区＞アパレル物流のセンター長候補

仕事内容 【仕事内容】 ◎アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。 【企業の特徴】 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。 【先輩インタビュー／入社3年目・29歳】 ・「転勤なし」も決め手の一つでした ー 以前も他の物流倉庫で2社ほど経験していましたが 倉庫の移転などで通えなくなったり、結婚して 子どもが生まれる中で収入も上げていきたいと いった変化があって当社へ転職しました。 現在は車通勤で片道約15分、土日祝休みで 年間休日も多く、入社2年目にはセンター長を 任せてもらうなど、転職先に望んでいたことが 全て叶っています！ ・総勢20名以上をまとめる立場に！ ー 当社の倉庫管理は物流と品質管理の両方を 見ていくため、契約社員やパート・アルバイトの スタッフさんを含め20名以上をまとめる立場です。 入荷・出荷の量やタイミングを把握しながら スタッフさんの適切な配置を考えて 指示を出したり、業務を改善する際は 手順書を作成したり…「アパレル物流の世界は 奥が深いなぁ」と思うことも多く、 やりがいの大きさは保証します！

＜千葉市中央区＞仕入れ営業 事業拡大のための新設部門　年間休日124日

仕事内容 【仕事内容】 ◎仕入れ営業 分譲住宅の建築に向けた、街づくりの要となる「用地の仕入れ」 をお任せします。さらに、本社近郊での開発を目的に、 千葉駅周辺の収益物件の仕入れにも取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・情報収集 不動産業者、金融機関、地域住民などからの情報収集、 インターネットや各種データベースを活用した土地情報の探索 ・現地調査 候補地の現地調査（法規制、周辺環境、インフラ状況などの確認） ・交渉・契約 土地所有者との価格交渉、契約手続き ・市場調査 地域の不動産市場のトレンド、価格動向の分析 ・関係構築 不動産業者との良好な関係構築、情報交換 ・企画提案 仕入れた土地を活用した住宅プランの企画提案（設計・建築部門との連携） ＜入社後は＞ これまで培ってきた不動産営業の経験を活かして 即戦力としてご活躍ください。 また経験が浅い方は経験豊富な先輩社員が、 丁寧にサポートしますので、安心して下さい。 【企業の特徴】 ■「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結し、 「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録。 千葉公園の商業施設、ホテル等の建設運営を 伴う都市開発事業である『ネバーランド構想』も 行政と一体となって推進しています。 ■土地の目利き力と開発力で魅力ある暮らしを提案 エリアや土地の特性を見極めながら街づくりの核となる 用地を厳選しています。街づくりの要である分譲住宅を 建てる用地のほか、本社近郊の開発を目的とした千葉駅 周辺の収益物件の仕入れも実施。土地・収益物件情報を 取得後は、地価などの市場動向を正確に把握しながら、 慎重に不動産を分析し、購入から引き渡しへとつなげて います。仕入れた土地は宅地造成から、建物設計・販売 まで社内で一貫対応でき、用地の魅力を最大限に活かした 商品企画や開発を実現しています。

求人ID：122545 事業責任者（人材開発・組織開発コンサルティング／サービス開発）

求人ID：122545 事業責任者（人材開発・組織開発コンサルティング／サービス開発） 事業責任者 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト30階 正社員 業務内容 【主な業務】 ・既存クライアント2～3社への人材開発コンサルティング ・経営者・幹部へのヒアリングを通じた、人材育成・組織課題の整理 ・会社のルールや仕組みづくりの支援（1on1面談） 入社直後は既存クライアント支援が中心となるため、新規営業から始める必要はありません。将来的には希望に応じて、新規営業や、NGIホールディングス各事業会社の社内人材開発にも関わることができます。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

125日の年休★経験次第で年俸1100万可/0102-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼年俸1100万円可×土日祝休×年休125日／ 相続・事業承継に特化した “資産税コンサル型”税理士法人。 今回は、2025年に設立された新拠点で 管理職候補の税理士を募集します。 ▼▼▼ 全国11拠点・総勢150名体制。 創業11年で年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ❖年俸700万～1100万の資産税プロへ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 高度な相続税・事業承継案件を担当。 専門家として市場価値を高めながら 新拠点を運営・成長させていくやり甲斐も 同時に手に入れることができます。 ｢税理士としてもっと専門性を高めたい｣ ｢今の事務所では経験の幅が広がらない｣ ｢経営層に近いポジションも目指したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 資産税専門ファームならではの環境！ ─────────────────── ✅年俸700万～1100万円スタート ✅土日祝休み＋年間休日125日 ✅有給取得率90%以上 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回)制度あり ✅副業OK ✅資格取得支援制度あり ▶試験休暇など取得可能 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅家賃補助制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅大学院奨学金制度あり ▶10年勤務で返済不要 ✅ジム・ヨガ会費補助あり ✅時短勤務・育児支援制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に福岡で創業した税理士法人。 現在は全国11拠点・150名体制まで拡大。 相続税・事業承継など資産税分野に特化し 年間1000件以上の案件を扱う 全国トップクラスの実績を誇る コンサルティング型税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 資産税コンサルティングを中心に、 相続・事業承継に関する専門業務を担当。 税務だけでなく経営課題の解決まで 踏み込む“コンサル型税理士”。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①資産税コンサルティング業務 ────────────────── ▨相続税申告・贈与税申告 ▨財産評価・相続税シミュレーション ▨遺産分割協議書作成のサポート ▨生前対策・遺言作成・民事信託支援 ▶単なる申告業務ではなく 資産戦略を提案するコンサル業務です。 ②事業承継・組織再編コンサル ────────────────── ▨株価算定・事業承継対策の立案 ▨M&A支援・デューデリジェンス ▨組織再編税制の活用支援 ▨HDカンパニー活用の提案 ▶経営者と直接向き合いながら 企業の未来づくりを支援します。 ✅全国トップクラスの資産税案件数。 ▶相続・事業承継の専門家として 圧倒的な経験を積める環境です。 ✅ベンチャーマインド溢れる社風。 ▶自分の意見を言いやすい 風通しの良い組織です。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は時差出勤も可能なため 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸700万円～1100万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 2025年に新設された千葉支店の 立ち上げメンバー募集のため、 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

土日祝休み/年休125日/化学製品の分析をサポート/エンジニアの基礎が身につく

仕事内容: 化学、素材、医薬品の分野で、製品や原料の分析、実験を行います。 ・実験器具や試料の準備 ・決められた手順に沿った分析 ・測定機器の操作補助 ・実験結果の記録 ・実験器具の洗浄、管理 入社後はオリエンテーションで業務に必要な基礎知識やビジネスマナー、 情報管理などを学びます。 配属後も約500講座のeラーニングや通信教育、技術専門スクールなどを利用し、 担当業務に合わせて知識やスキルを身につけられます。

＜2026年11月勤務開始！＞経理や総務部門でのご経験がある方募集｜土日祝休み

【正社員求人】地元密着のゼネコンにて経理 経理事務 千葉県千葉市中央区川崎町 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 オフィスカジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 服装自由 残業手当あり 業務内容 「幕張メッセ」「千葉県庁」などを手掛ける 地元密着のゼネコンにて経理のお仕事です。 【業務内容】 〇経理 ・仕訳処理 ・月次、年次決算 ・小口現金の管理 ・工事別原価管理 ・工事請求書のチェック ・入金管理 ・経費精算 〇総務 ・新規の業者登録 ・契約関係手続き ・PCセット、管理 【職場環境】 管理部は8名体制で、そのうち経理担当は1名です。 相談しやすく、OJTを通じて実務を学びやすい環境が整っています。 いきなり面接ではありません！ 職業紹介としてコスモスが履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 しっかりサポートいたします！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業、建築工事一式・土木工事一式・設計監理・宅地建物取引業

フォークリフト免許取得費用は会社負担！楽しい職場でスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 食品倉庫管理専門家として、 倉庫内での食品の入出庫検品や在庫管理を主に担当します。 フォークリフトを使用して食材をトラックに積み下ろし、 倉庫管理や配送ドライバーへの指示、 進捗確認などを行います。 入社時にはフォークリフトの免許が必要ですが、 取得費用は会社負担となります。 人とのコミュニケーションが得意な方に向いており、 作業スタッフや運送業者とのやり取りが多い楽しい職場です。 乗り物好きな方にもおすすめです。 【企業の特徴】 「赤いカップがトレードマークのお砂糖」 スーパーなどで見たことがある人も多いはず。 そのウェルネオシュガー株式会社のグループ企業として 冷凍冷蔵倉庫事業と港湾運送事業に携わっている会社です。 ★倉庫業務ってどんな仕事？ 「なんとなく暗そう」 「過酷な労働条件で働かされたり……」 こんなイメージを持っているかもしれませんが、 全くそんなことはないんです。 実際に働いているメンバーは、 30代のリーダーを中心に5～8人の3チーム体制で、 活気のある職場です！ 冷凍冷蔵倉庫で取り扱う商品は、 人が生きていく上で欠かせない「食」の部分。 スーパー等でよく見る商品もあれば、 普段の生活では目にしない商品とも出会えるので、 日々発見がありますよ。 「過酷な労働条件」ということはなく、 年間休日120日の休日や食堂完備、転勤なし、車通勤可、 保養所や社内イベントの実施、クラブ活動のほか、 毎年の健康診断など待遇も充実しています！ もちろん仕事は大変なこともありますが、 それを乗り越えたときの達成感や充実感が やりがいにつながっています。

＜千葉市／本社＞配送／普通免許OK　感謝される福祉用具／車いすやベット配送　◎土日祝休／年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ◎福祉用具の【お届けスタッフ】 当社にご依頼があった各種福祉用具を 千葉県内の個人宅、病院、施設などに お届けして頂きます。 【具体的な業務】 ・車いすやエアマットなど福祉用具の配達 ・お届け先での簡単な組立作業 ・納品時の商品説明や集金業務など 【配送スタイル】 配送に使用するのは普通免許で運転できる ”普通車”のみなので、安心です。 一人一台貸与する専用車両は出勤時にも 使用OK！駐車場の補助もあります。 【入社後は…】 約3ヶ月間の導入研修で、扱う製品や 仕事の流れなどを、先輩社員のもとで、 じっくりと覚えていってください。 またその間に福祉用具専門相談員という 資格の取得にもチャレンジして頂きます。 【仕事のやりがい】 介護ベットや車いす等をお届けした際に、 「ありがとう。助かりました」と ご利用者様やご家族の方から感謝の お言葉を頂けるのが一番のやりがいです。 【職場の雰囲気】 福祉という業種の特性上、当社には 「誰かのために動く」という ボランティアマインドが根付いています。 それが、それはお客様に対してだけでなく 社内コミュニケーションにも反映され、 それが居心地の良さや、働きやすさにも 繋がっています♪ 【企業の特徴】 ■福祉用具の専門商社です 私たち(株)シルバーとっぷは、設立以来、 36年間連続黒字を継続し、千葉県トップ クラスのシェアを誇る、安定感抜群の “福祉用具の専門商社”です。 また、介護ベットや車いす、歩行器といった 需要の多い福祉用具はもちろんのこと、 日用品や福祉施設向けの様々な備品まで、 “薬以外のすべて”を取り扱っているのも、 私たちシルバーとっぷの大きな特徴の一つ。 近年はレンタル・リース事業も好調で、 売上も右肩上がりに大きく伸ばしています。 ■「ありがとう」が嬉しいお仕事です 国内での高齢化が進んでいく中で、 高齢者の皆さんの寝ること、起きること、 歩くこと、移動することなど、日常生活の あらゆる場面を補助する福祉用具の需要は これからも間違いなく伸びていきます。 今回募集する福祉用具の【お届けスタッフ】は こうした様々な福祉用具と、それを待ち望む 多くの利用者様とを繋ぐ大切なお仕事。 お客様のご自宅に福祉用具をお届けした時に、 「このベッドはとても楽だ。ありがとう」 「今度の車いすは乗り心地がいいね」など、 利用者の皆さんから感謝のお言葉を頂けるのが、 この仕事ならではの醍醐味なんです♪ あなたも、ぜひ挑戦してみて下さい！

感謝される仕事で、資格取得も支援！福祉用具配達員募集中

仕事内容 【仕事内容】 普通車で運転可能な福祉用具の配達員を募集中！ 千葉県内の個人宅や施設に様々な福祉用具をお届けしていただきます。 仕事内容は配達や組み立て、商品説明、集金など。 入社後は研修を受けながら福祉用具専門相談員の資格取得も可能。 やりがいは利用者や家族からの感謝の言葉をいただけること。 福祉業界なのでボランティア精神が根付いた職場で、 働きやすい環境を提供しています。 【企業の特徴】 ■福祉用具の専門商社です 私たち(株)シルバーとっぷは、設立以来、 36年間連続黒字を継続し、千葉県トップ クラスのシェアを誇る、安定感抜群の “福祉用具の専門商社”です。 また、介護ベットや車いす、歩行器といった 需要の多い福祉用具はもちろんのこと、 日用品や福祉施設向けの様々な備品まで、 “薬以外のすべて”を取り扱っているのも、 私たちシルバーとっぷの大きな特徴の一つ。 近年はレンタル・リース事業も好調で、 売上も右肩上がりに大きく伸ばしています。 ■「ありがとう」が嬉しいお仕事です 国内での高齢化が進んでいく中で、 高齢者の皆さんの寝ること、起きること、 歩くこと、移動することなど、日常生活の あらゆる場面を補助する福祉用具の需要は これからも間違いなく伸びていきます。 今回募集する福祉用具の【お届けスタッフ】は こうした様々な福祉用具と、それを待ち望む 多くの利用者様とを繋ぐ大切なお仕事。 お客様のご自宅に福祉用具をお届けした時に、 「このベッドはとても楽だ。ありがとう」 「今度の車いすは乗り心地がいいね」など、 利用者の皆さんから感謝のお言葉を頂けるのが、 この仕事ならではの醍醐味なんです♪ あなたも、ぜひ挑戦してみて下さい！

✅20代・30代・40代活躍中✅顧客から担当し業務理解可能✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、事業別責任者、組織開発/リテンション人事 ✅【仕事内容】 ・既存クライアント2～3社への人材開発コンサルティング ・経営者・幹部へのヒアリングを通じた、人材育成・組織課題の整理 ・会社のルールや仕組みづくりの支援（1on1面談） 入社直後は既存クライアント支援が中心となるため、新規営業から始める必要はありません。 将来的には希望に応じて、新規営業や、各事業会社の社内人材開発にも関わることができます。 ✅【配属部署詳細】 人財開発における社内のリソースが弱い年商10億～50億規模向けに経営者・幹部と向き合いながら、新卒・中途採用をメインに社内の組織活性化まで手掛ける部門です。個別支援だけでなく、支援内容の標準化・パッケージ化・代行などにも取り組んでいます。 ✅【募集背景】 既存クライアントから、採用・育成をはじめとした人材開発ニーズが高まっています。 加えて、現在提供している支援を再現性のあるサービスとしてパッケージ化し、より多くの企業へ展開していくためのメンバー募集です。 今回は、クライアント支援に加えて、サービスづくり・事業づくりまで担っていただける創業メンバーの1名として募集します。 ✅【仕事を通じて得られるスキル】 ・経営者、幹部との対話から本質的な課題を整理するコンサルティング力 ・属人的な知見やノウハウを、再現性のあるサービスへ変えるパッケージ化・サービス設計力 ・中堅・中小企業の現場に入り、施策を実行までつなげる支援力 ・複数事業の成長プロセスを間近で見ることで得られる事業づくりの視点 一般的なコンサルティング業務に加えて、 「自分たちのサービスをどう磨き、どう広げるか」という事業側の視点も身につけることができます。 ✅【事業内容】 ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム、イベント・PR

会社負担でフォーク免許の取得も可◎年間休日120日＆週休2日制！人柄採用なので業界未経験歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 【詳しいお仕事内容】 倉庫内で「入出庫検品、在庫管理」を主に行います。 ○入出庫検品、在庫管理のお仕事は ・フォークリフトでの 食材をトラックに積み下ろし ・在庫管理等の倉庫管理 ・配送ドライバーへの指示 ・進捗確認や協力業者への作業指示 入社時にはフォークリフトの免許がなくても大丈夫！ フォークリフトを運転するために必要となる免許の取得費は、 もちろん会社が負担するので心配ありません。 配属先にもよりますが、乗り物好きの方には ちょっと楽しい職場かもしれません。 ★作業スタッフさんや運送業者さんとのやり取りが多いので 人とのコミュニケーションが話すことが好きな人に向いています。 【企業の特徴】 「赤いカップがトレードマークのお砂糖」 スーパーなどで見たことがある人も多いはず。 そのウェルネオシュガー株式会社のグループ企業として 冷凍冷蔵倉庫事業と港湾運送事業に携わっている会社です。 ★倉庫業務ってどんな仕事？ 「なんとなく暗そう」 「過酷な労働条件で働かされたり……」 こんなイメージを持っているかもしれませんが、 全くそんなことはないんです。 実際に働いているメンバーは、 30代のリーダーを中心に5～8人の3チーム体制で、 活気のある職場です！ 冷凍冷蔵倉庫で取り扱う商品は、 人が生きていく上で欠かせない「食」の部分。 スーパー等でよく見る商品もあれば、 普段の生活では目にしない商品とも出会えるので、 日々発見がありますよ。 「過酷な労働条件」ということはなく、 年間休日120日の休日や食堂完備、転勤なし、車通勤可、 保養所や社内イベントの実施、クラブ活動のほか、 毎年の健康診断など待遇も充実しています！ もちろん仕事は大変なこともありますが、 それを乗り越えたときの達成感や充実感が やりがいにつながっています。

＜千葉市稲毛区＞行政事務補助業務／国交省案件100％　年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）

仕事内容 【仕事内容】 ◎行政事務補助業務 国土交通省の出先事務所に常駐し、発注者が行う 管理業務、工事計画、工事発注業務などを支援する お仕事です。主に内勤・デスクワークとなり、 道路工事や河川工事に関する発注図面、 変更契約図面、数量計算書、積算根拠資料などの 作成・修正を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・工事発注図面の作成、修正 ・変更契約図面の作成 ・数量総括表、数量計算書の作成 ・積算根拠資料の作成 ・工事発注や契約変更に関する資料作成 ・図面修正に必要な現地調査 ・道路、河川の状況確認 ・国土交通省職員の業務サポート ・Office、AutoCAD、PDFを使用した資料作成、データ整理 ・工事内容や進捗の把握、関連資料の整理 【お仕事の魅力・やりがい】 ■施工する側から、発注者側を支える立場へ これまで道路工事や河川工事の現場で培ってきた、 工事の流れや土木用語の理解を活かせます。 現場で直接施工管理を行うのではなく、 発注者側の立場で資料作成や図面修正を通じて 公共事業を支えるため、土木経験を 次のキャリアへつなげたい方にぴったりです。 ■内勤中心で、働き方を見直せます 業務は主にデスクワーク。休日対応や急な呼び出しは、 災害対応など大きなイレギュラー時を除き ほとんどありません。担当案件はチームで進めるため、 発注者支援業務が初めての方も、これまでの 土木経験とPCスキルを活かしながら、少しずつ業務に 慣れていけます。公共インフラを支える 国家プロジェクトに関わる責任と、安定した働き方の 両方を実感できる仕事です。 【企業の特徴】 ■社会インフラを支える、安定性の高い建設コンサルタント 株式会社緑エンジニアリングは、1990年の設立以来、 国土交通省が進める道路・河川などの公共事業を 技術面から支えてきた建設コンサルタント会社です。 暮らしに欠かせない道路の整備や、地域の安全を守る 河川事業など、社会インフラに関わるプロジェクトが スムーズに進むよう、計画段階から工事発注、 資料作成、現場確認まで幅広くサポートしています。 ■土木経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ 「現場で身につけた知識を、次はデスクワークで 活かしたい」「体力勝負の働き方ではなく、 経験を武器に長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが、今回募集する 行政事務補助業務。担当するのは、国土交通省の 事務所内での資料作成や図面修正、数量計算、 発注関連資料の整理など。道路工事や河川工事の 流れを理解しているからこそ、スムーズに取り組める お仕事です。現場に立ち続ける仕事ではなく、 発注者側をサポートする内勤中心のポジションで、 AutoCADやOffice、PDF操作などのPCスキルも 活かしながら、土木の専門知識を “事務＋技術サポート”のキャリアへ広げていけます。 土日祝休みで年間休日127日、住宅手当・家族手当、 資格取得支援制度なども整っているため、生活面の 安心も大切にしながら、公共インフラを支える仕事に 長く携われます。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キャリアプラン＞ まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきその後、部署の管理レイヤーとして後任育成をお願いいたします。 また、適正に合わせ新規事業開発時などポジションをご相談させていただきます。 ★創業間もないタイミングで、さまざまに意思決定に携わることが出来る ★個人の実績に応じての還元(賞与・インセンティブ等) ★実績を元に待遇面への反映(半年に1回) ★コアタイム無しのフルフレックスタイム制(チームビルディングの為の出社依頼は有り) 【アピールポイント】 【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日

【家族信託コンサル】士業事務所・金融での相続経験者募集｜手続き屋から脱却し高付加価値コンサルへ｜実力に応じた早期評価制度

【家族信託コンサル】士業事務所・金融での相続経験者募集｜手続き屋から脱却し高付加価値コンサルへ｜実力に応じた早期評価制度 法人営業 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト26階 正社員 業務内容 ～【家族信託サービス】社会課題の解決～ ■職務概要 【家族信託サービス】といった自身の老後や認知症の発症などの事態に備え、不動産や預貯金などの財産の管理や処分を信頼できる家族に任せる（託す）、法律に基づいた新しい財産管理の仕組みを展開している当社にて、コンサルタントとしてサービス提供をしていただきます。 ■職務詳細 ▼コンサルタント業務 ・賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタント ・個別案件対応 ・会員企業募集 ・サポート、サービス企画開発 ・運営、セミナー講師等 【採用背景】 財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！ ※地方在住の方歓迎（引っ越し代を最大３０万円まで負担させていただきます） 変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

＜千葉市＞オフィスビル運営管理　入居者管理や契約管理の貸主代行業務　20～30代が活躍中　★土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 クライアントから委託された オフィスビル（約30棟）の管理運営を手掛けてください。 ビル入居企業は大手企業が中心で、入居企業との各種調整、 建物メンテナンス会社との調整、打ち合わせなどです。 入社後は30棟あるオフィスビルの内、一部をご担当いただきます。 20歳台～30歳代の先輩がノウハウをお教えしますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ ・メンテナンスの業者手配等の各種工事の手配 及びテナント、施工業者との調整 ・賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務 ・テナントとの折衝業務 ・入居募集活動 ＜成長できる仕事です＞ 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般や内装工事またビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。 【企業の特徴】 オフィスビルを保有しているクライアント（投資家）より依頼を受け 貸主代行として様々な不動産管理業務を行っています。 一般的なビル清掃のような管理ではありません。 担当した物件をどのように運営すれば 建物の資産価値が最大化するかと考え 実践しながらビル運営を行います。 少し、難しく感じられるかもしれませんが実務経験はなくてもOK。 入社後は家賃管理など 毎月のルーチンワーク業務からスタートしてください。 一般的に年配の方が多い業界ですが、20～30代が活躍中の職場です。

求人ID：122545 事業責任者（人材開発・組織開発コンサルティング／サービス開発）

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務】 ・既存クライアント2～3社への人材開発コンサルティング ・経営者・幹部へのヒアリングを通じた、人材育成・組織課題の整理 ・会社のルールや仕組みづくりの支援（1on1面談） 入社直後は既存クライアント支援が中心となるため、新規営業から始める必要はありません。将来的には希望に応じて、新規営業や、NGIホールディングス各事業会社の社内人材開発にも関わることができます。

◎不動産業ですが土日の完全週休2日制。◎年間休日120日以上で残業ほとんどなし◎充実の手当＋明確なインセンティブ制度あり

仕事内容: 【仕事内容】 クライアントから委託された オフィスビル（約30棟）の管理運営を手掛けてください。 ビル入居企業は大手企業が中心で、入居企業との各種調整、 建物メンテナンス会社との調整、打ち合わせなどです。 入社後は30棟あるオフィスビルの内、一部をご担当いただきます。 20歳台～30歳代の先輩がノウハウをお教えしますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ ・メンテナンスの業者手配等の各種工事の手配 及びテナント、施工業者との調整 ・賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務 ・テナントとの折衝業務 ・入居募集活動 ＜成長できる仕事です＞ 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般や内装工事またビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。 【こんな企業です】 オフィスビルを保有しているクライアント（投資家）より依頼を受け 貸主代行として様々な不動産管理業務を行っています。 一般的なビル清掃のような管理ではありません。 担当した物件をどのように運営すれば 建物の資産価値が最大化するかと考え 実践しながらビル運営を行います。 少し、難しく感じられるかもしれませんが実務経験はなくてもOK。 入社後は家賃管理など 毎月のルーチンワーク業務からスタートしてください。 一般的に年配の方が多い業界ですが、20～30代が活躍中の職場です。

20代30代活躍中のマンション販売営業【安定の固定給/プライム上場/地域トップクラスのデベ系】（千葉）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【製販一貫責任体制】 自社製販一貫体制だから叶う高品質な住空間・適正価格、充実のアフターサービスが好評で、完売御礼が続くマンションです。販売いただくのは、自社オリジナルブランドです。土地の仕入れから、設計施工、販売管理まで、総て自社グループで手がけています。責任も全て自社が負いますので、品質に対する意識が圧倒的に高い環境で覚悟を持って建てたマンションです。お客様にも自信を持ってお勧めできます。ご入居いただいた後も、会社としてお付き合いは続いていきます。 【営業スタイル：100％反響対応・飛び込み・テレアポなし】 認知度は高く、ゲストハウスやモデルルームにお越しになったお客様に対しての対応から始まります。しっかり自社の特徴をお伝えし、お客様に寄り添った提案を行います。販売インセンティブはないため、徹底的に顧客に寄り添えます。 【業務の流れ】 モデルルームやゲストサロンにて勤務。お客様対応、ご要望に合ったプランのご提案、契約業務、お引き渡しまでのサポート、ご入居後のアフターフォローを行います。 【やりがい】 お客様にじっくりと向き合うことで、信頼関係が深まっていきます。最終的にご契約が決まったときには、大きな達成感を味わえます。 【キャリアの見通し】 首都圏中心のため転勤がありません。安心してキャリアの見通しが立てられます。また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。 【待遇】 早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。固定給がメインで、インセンティブなどはありません。 お勧めポイント プライム上場の県内最大デベロッパーグループとして、分譲マンションを中心に用地取得から設計・施工・販売・管理まで自社一貫体制で展開しています。この製販管一気通貫の体制により、起工から竣工まで現場を一貫して担当でき、自らが手がけた建物が販売され、お客様の暮らしを支えるまでを見届けられる環境です。品質にこだわった不動産・サービスの提供で地域シェアを拡大中。勤務地は首都圏に限定され転勤がないため、腰を据えてキャリアを築けます。年間休日125日の土日祝休みに加え、退職金制度や永続勤続表彰制度、産休育休の取得実績もあり、長く安心して働ける制度が整っています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

＜海浜幕張＞土日祝休み⭐将来の働き方もキャリアパスも幅広い！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ ＼週4リモートも叶う医療福祉のお仕事／ ⭐月給27.8万～50万円＋土日祝休み♪⭐ 接客・販売などの“聞く力”を活かして 長く続けられるカスタマーサポートです！ ❖月給27.8万～50万円＆週4在宅も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 結婚や子育てで生活が変わっても、 仕事もキャリアも諦めなくていい。 柔軟な働き方と、新しいやりがいを どちらも手に入れられます♪ ｢接客経験を活かして次の仕事に進みたい｣ ｢将来、子育てしながら仕事を続けたい｣ ｢できれば在宅勤務できる会社がいい｣ そんな想いを持つ20代・30代女性が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定の 『地域連携部』の立ち上げフェーズの 大事な一員としてアサインしていただける 新メンバーの募集！ 現在7名（平均年齢30歳）→ 今後【40名規模】への拡大を予定する 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ─────────────────── ……⭐このポジションで叶う⭐…… あなたらしい働き方＆キャリア！ ─────────────────── ✅月給27.8万円～50万円スタート ✅土日祝休み・年間休日120日以上♪ ✅リモート勤務＆在宅勤務OK ▶週4リモート・週1出社の先輩も◎ ✅海浜幕張駅から徒歩2分の好立地 ✅20代・30代の女性活躍中の新部署 ✅私服勤務OK♪（ネイル・ピアス可） ✅子育て中の女性管理職も在籍♪ ✅年齢・社歴に関係なくキャリアUP可能 ✅将来はマネジメントにも挑戦できる ✅社内転職制度 ▶全53職種の中でジョブチェンジOK！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するカスタマーサポート部門は、 病院・介護事業所・ご家族からの お問い合わせに対応する窓口ポジション。 ■問い合わせ対応（電話・オンライン） 医療機関やご家族からのご相談を受付。 ■ヒアリング・情報整理 状況やご希望を丁寧に確認。 ■社内連携・取り次ぎ 営業担当や各事業所へ情報共有・調整。 ■データ入力・管理 対応履歴や顧客情報の入力。 状況を丁寧にヒアリングし、 必要な情報を整理。 営業担当や各事業所と連携しながら、 スムーズな入居・支援へとつなぎます。 さらに、 こうした顧客接点での気付きを 新たなサービスに活かし CX(顧客体験)の向上とグループ全体の セールスイネーブルメントを私たちが 中心となって担えるように このカスタマーサポート部門と一緒に 成長してほしいと思っています。 ────────────────── ……⭐この仕事に必要なこと⭐…… ────────────────── 医療・福祉の経験だけが 活躍の条件ではありません。 この仕事で何より大切なのは、 相手の話をきちんと聞いて寄り添うこと。 コールセンターやカウンターセールス、 接客・販売など、人と向き合ってきた 経験もしっかり活かせる仕事です♪ ｢何に困っているんだろう？｣ ｢どうすれば安心してもらえるだろう？｣ そんなふうに相手の気持ちを考えて 対応してきた方なら、その経験自体が 新しいキャリアの土台になります◎ 営業事務・営業アシスタントなど “サポート業務経験”も活かせると思います。 ――――――――――――――――――― ⭐将来ライフスタイルが変わっても キャリアを諦めなくていい環境 ――――――――――――――――――― 週4日リモート＋週1日出社で働く 先輩もいるほど、柔軟な勤務が可能。 土日祝もしっかり休めるから、 将来ライフステージが変わった時も 仕事を続けやすい環境です♪ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅5日以上の連続休暇取得OK♪ ✅在宅・リモート勤務OK ✅時短勤務制度 （子どもが小学生になるまで） ✅託児所・育児サポートあり （自社内保育園が無料） ⏩フレックスタイム制導入 ∟コアタイム／10:00～16:00 ⏩平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 販売や接客の仕事は好きだけど、 この先ずっと今の仕事を続けるのは不安。 結婚や子育てを考えると、 今の不規則な働き方を変えておきたい。 そんな理由で転職を考えている方にも ピッタリの新しいキャリアです◎ ――――――――――――――――――― ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 地域連携部はこれから40名規模へと 拡大を予定している新しいチームです。 今だからこそ、組織づくりにも関われる チャンスがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

◎まちづくりをテーマに多彩な事業を展開中です！◎未経験歓迎！役所などへの許認可申請業務が中心◎完全週休2日＋残業少なめの働きやすい職場♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・まちづくりの許可申請担当 当社が新しいまちづくりを進める際の 土地開発や建築等に関する様々な書類の 申請業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・まちづくりの許可取得業務 ・現場確認のための写真撮影 ・役所への書類提出 ・分譲区域での開発許認可業務の提出 ・測量登記業務の管理 ・完了現場の写真撮影、など ※CADを使ったことがある方は、 ・道路や宅地の境界線の計画図等の 図面作成もお手伝い下さい。 【専門知識も資格も不要！】 国や地方自治体等に申請する書類は 担当部署の社員が作成。その書類を もって役所に申請に行くだけなので 専門知識は必要なし。申請の仕方も 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して下さいね。 【仕事に慣れてきたら…】 設計を担当している先輩が作成した 図面の簡単な修正もお手伝い下さい。 ※CADが使える方は、その経験が 活かせます！ 【こんな企業です】 ・住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 まちづくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅で、 “グッドデザイン賞”も受賞しています。 ・まちづくりに直接関われるお仕事です 今回増員する、まちづくりの許可申請担当は こうしたまちづくりプロジェクトにも直接、 関わっていけるお仕事になります。 具体的な業務は、まちづくり事業に欠かせない 様々な書類の申請やその管理等。書類自体は 担当部署の社員が作成。申請の仕方も丁寧に 指導しますので、未経験でも心配は無用です。 プロジェクトの一員として、構想段階から 新しい街の全体像をいち早く把握できるので、 まちづくりに興味がある方には、ぴったりの お仕事です。

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です

◎不動産業ですが土日の完全週休2日制。◎年間休日120日以上で残業ほとんどなし◎充実の手当＋明確なインセンティブ制度あり

仕事内容: 【仕事内容】 クライアントから委託された オフィスビル（約30棟）の管理運営を手掛けてください。 ビル入居企業は大手企業が中心で、入居企業との各種調整、 建物メンテナンス会社との調整、打ち合わせなどです。 入社後は30棟あるオフィスビルの内、一部をご担当いただきます。 20歳台～30歳代の先輩がノウハウをお教えしますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ ・メンテナンスの業者手配等の各種工事の手配 及びテナント、施工業者との調整 ・賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務 ・テナントとの折衝業務 ・入居募集活動 ＜成長できる仕事です＞ 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般や内装工事またビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。 【こんな企業です】 オフィスビルを保有しているクライアント（投資家）より依頼を受け 貸主代行として様々な不動産管理業務を行っています。 一般的なビル清掃のような管理ではありません。 担当した物件をどのように運営すれば 建物の資産価値が最大化するかと考え 実践しながらビル運営を行います。 少し、難しく感じられるかもしれませんが実務経験はなくてもOK。 入社後は家賃管理など 毎月のルーチンワーク業務からスタートしてください。 一般的に年配の方が多い業界ですが、20～30代が活躍中の職場です。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【未経験OK】広告を通じて企業の想いを届ける◎法人向け広告企画営業（千葉）

仕事内容 【仕事内容】 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 << 1日の仕事の流れ >> ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆11:00 商談 ◆12:00 昼休憩 ◆13:00 ヒアリング内容の整理 ◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案 ◆17:00 事務作業・翌日の準備 ◆18:00 退社 << 入社後の流れ >> 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始! 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心! 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 <<入社3年目以下の若手の声もご紹介>> トラコムに入社してどう ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) この会社/仕事の面白いところは ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) トラコムに入って何が変わった ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性)

◎書類保管と物流アウトソーシングで業績好調◎キャリアアップが目指せる経理職◎土日祝休/年休122日でプライベート充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・経理担当 書類保管から物流までを手掛ける当社で 経理担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・月次決算 ・仕訳 ・現金出納 ・伝票処理・売掛金/買掛金管理等 ※金融機関まで社用車を運転して行き、 そこでの簡単な業務もあります。 ※ソフトは「勘定奉行」を利用します。 【将来的には】 近い将来は上記の業務に加えて ・四半期決算や年次決算、連結決算 ・管理職としてのマネジメント業務等も お任せしていきたいと思っています。 【ポジションの特徴】 社長や常務と距離が近く、経営に近い ポジションで業務に携わる事ができ、 経理としてキャリアアップを目指す方に ピッタリです。 【社風】 新卒・中途に関係なく頑張りをフラットに 評価する社風です。 【こんな企業です】 ・株式会社キーペックスについて 当社は、1984年に隅田倉庫運輸(株)として創業。 “自社物件の倉庫による書類保管業”という、 当時としては認知度の低かった事業への挑戦を スタートさせ、着実に業容を拡大してきました。 また1989年に八街市、1990年にはつくば市に 書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。 1992年の株式会社キーペックスへの社名変更後も 個人向けサービスとしてセキュリティやサービスが 充実した屋外トランクルームやコインランドリーの 運営を手掛けるなど、事業の多角化にも積極的に 取り組んでいます。 こうした当社ならではの積極的な事業姿勢は、 業界内外から高く評価され 「攻めのIT経営中小企業百選」や 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも 選出されています。 ・時代のニーズを先取りしたサービスの創出 主力事業の保管業務では配送、書類保管関連の 様々なサービスを展開。中でも保管業務では、 文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面等を お預かりし、文書保管はもちろん配送(物流倉庫)、 廃棄(書類溶解処理)に至るまでの全てを一元管理。 さらに書類溶解処理に関しては、書類を溶かして 処理した後、再生紙としてリサイクルするなど、 環境に優しい廃棄を実現しています。 また紙の需要が減少することが見込まれる中、 顧客ニーズに合わせた書類電子化や、冷凍食品の 需要拡大に合わせた保管サービスを展開など、 時代のニーズを先取りした新しいサービスの 創出にも積極的に取り組んでいます。

＜千葉市中央区＞伴走型社内コンサル　業務改善・仕組み化　◎土日祝休み＋年間休日123日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎伴走型・社内コンサル（業務改善／仕組み化） 各GP会社・各部署・各事業に入り込み、庶務業務を 起点に課題を整理。問題解決に伴走しながら、 属人化の解消や仕組み化、効率化提案をPDCAで 回していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・各部署の庶務業務の把握、現状整理 ・業務フローの可視化、課題抽出（属人化・ムダの洗い出し 等） ・仕組み化／標準化の提案、運用設計 ・効率化に向けた提案、関係者との調整・推進 ・各種データの集計、分析、レポーティング ・改善施策の実行支援、定着に向けたフォロー（PDCA運用） 【お仕事の魅力・やりがい】 現場の声を近い距離で拾い、改善策を一緒に 作っていけるのが特徴です。提案だけで終わらず、 運用に落とし込み、成果が出るまで伴走できるため、 仕事の手応えが明確。部署や事業を横断して 関われるので、視野が広がり、社内の “働き方そのもの”を良くしていく実感を得られます。 【企業の特徴】 【街づくりまで手がける、地域密着の総合不動産デベロッパー】 株式会社拓匠開発は、宅地開発から住宅の 企画・設計・施工・販売、中古不動産や 収益不動産など幅広く展開する企業です。 千葉市を中心に地域に根ざし、住まいだけでなく 街やコミュニティを育む取り組みも推進。 複数のプロジェクトでグッドデザイン賞の 受賞実績もあり、デザイン性と地域価値の 向上を両立させた挑戦を続けています。 【働きやすさと、改善提案の手応えを両立】 本ポジションは経営企画部配属。グループ全体で 多様な職種・事業がある環境で、庶務から 仕組み化・効率化提案、各種分析まで幅広く 担います。年休は123日、土日祝休みで、 本社は千葉駅から徒歩圏で通勤しやすい点も 魅力です。課題に向き合い、改善が“形”として 残る手応えを得ながら、腰を据えて働けます。