求人・転職情報

11/18プレオープン！トレーナー経験不問＊無料でジム利用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 ＼ジムが無料で使い放題！(24h＆365日)／ 「仕事終わりのジム通いが日課！」な方へ。 それなら当社で"好き"を仕事にしませんか？ 《指導経験》《専門知識》は一切不問です！ 興味がある方なら未経験でも十分活躍可能〇 ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【お仕事内容】 見学対応や受付・案内、会員様への声掛け、 スタッフとの連携などのほか、 通いやすい雰囲気づくりなどの店舗運営を 中心にお任せします。 ［具体的には…］ 〇お客様の見学対応 〇新規会員登録されるお客様の受付、案内 〇店内外の清掃 〇マシンの点検やメンテナンス、 使い方の説明 〇(得意な方のみ)POP作成やSNS運用 〇店舗運営(会員管理や安全管理) 〇スタッフ管理(教育、シフト作成) 〇集客・販促(キャンペーンやイベント企画) ※プレオープン時(11/18～11/30)は 新規会員登録される方が多いので 見学対応や受付・案内が中心となります。 ※グランドオープン後(12/1以降)から 幅広い業務もお任せいたします！ ＊各種手続きはスマホ・タブレットを使用！ 作業はとてもシンプルです！ ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【経験が無いと難しそう…？】 そんなことはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「知識や経験が必要そう」と思われがちな 業界ですが、今回の募集は未経験でもOK！ ジムスタッフとしての経験が無くても、 最初は丁寧な対応と元気な挨拶ができれば 全く問題ありません。 ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【従業員特典で会員専用アプリが使える！】 施設利用料が無料になるほか、 食事/睡眠/運動の3方向から健康をサポート する、会員専用の"F.Eアプリ"が利用可能！ 働きながらキレイ＆健康を目指せる、 まさに一石二鳥のお仕事です。

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ─────── ◇ ─────── 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ─────── ◇ ─────── 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 千葉寺教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 🌈───────────── 一人ひとりに合わせた支援 ──────────────🌈 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める 活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ⭐────── 支援の流れ ───────⭐ ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる 🌼────── 活動内容の例 ───────🌼 ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など 💐─────────── チームで支えるから安心 ────────────💐 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 🌿━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も家庭も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均2時間ほど。 持ち帰り仕事はありません。 結婚後も働き続ける方や、 子育て中の方も活躍中。 家族や自分の時間も大切にできます。

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 千葉中央教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈どんな教室ですか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐お任せする仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐専門職とチームで支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩みを抱え込まず、 それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌱未経験から学べる研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌿働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨ 【🌿仕事の後は自分の時間に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均2時間ほど。 ミーティングが10～20分ほど 延びることはありますが、 基本は定時での退社です。 持ち帰り仕事もないため、 帰宅後は家族と過ごしたり、 自分の時間を楽しんだり。 仕事と生活を両立しやすい環境です。 【🌱生活が変わっても続けやすく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に結婚して働き続ける方や、 子育て中に入社した方もいます。 子どもたちを支える仕事を、 自分の暮らしも大切にしながら 続けていきませんか。

未経験OK✨残業なし＆年休120日🌈賞与2回！入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年8月開設の新しい療育教室 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ はばたき 幕張教室で、 子どもたちの成長を支える オープニングスタッフを募集します。 「昨日より表情が明るくなった」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもの「できた！」を 一緒に喜べるお仕事です🌱 定員10名の少人数制で、 1対1の個別支援が中心。 一人ひとりの様子に合わせて、 じっくり関わることができます。 ＼働きやすさも大切に／ ✅月給27.8万円～37.8万円 ✅入社祝い金10万円・賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率95％ 【🌈一人ひとりに合わせた支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイで、 子どもの発達段階や個性に合わせた 個別療育を行います。 一斉保育とは異なり、 その日の表情や反応を見ながら、 一人ひとりに合う声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます。 【⭐支援の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①その日の子どもの様子を確認 ②活動に合わせて声かけ・見守り ③遊びや学習を通じて支援 ④できたことや課題をチームで共有 ⑤次の支援につなげる 【🌼お任せする活動・業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ことば、発語の支援 ・運動、遊びのサポート ・個別学習の見守り ・工作、季節イベント ・食育プログラム ・保護者への活動共有 ・送迎、送迎補助 ・簡単な記録入力 【💐チームで考える療育】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ST・OT・PTなどの専門職も在籍。 困ったことや気になる変化は、 一人で抱え込まず相談できます。 それぞれの視点を持ち寄って、 子どもに合う支援方法を チームで考えていきます。 【🌱療育未経験の方も安心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい教室でも、既存教室の 支援ノウハウや研修体制を 活用して学ぶことができます。 研修はベテランスタッフが マンツーマンで行います。 少しずつ仕事を覚えながら、 教室づくりにも関われます♪ 【✨子どもに向き合える体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請求業務などの事務作業は、 本部がサポートします。 持ち帰り仕事や長時間の事務に 追われず、子どもと関わる時間を 確保できる環境です。 新しい教室の雰囲気づくりにも、 一緒に関わっていきましょう♪

経験不問🌈祝金あり🌈賞与2回🌈残業なし🌈年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 都賀駅前教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈どんな教室ですか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐お任せする仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 ・チームで共有し次の支援へ 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への活動共有 ・送迎、送迎補助 ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐専門職とチームで支援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩みを抱え込まず、 保育士・児童指導員・教員、 ST・OT・PTなどの専門職が それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌱未経験から学べる研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌿働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨ 【🌿仕事の後は自分の時間に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均2時間ほど。 ミーティングが10～20分ほど 延びることはありますが、 基本は定時での退社です。 持ち帰り仕事もないため、 帰宅後は家族と過ごしたり、 自分の時間を楽しんだり。 仕事と生活を両立しやすい環境です。 【🌱生活が変わっても続けやすく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に結婚して働き続ける方や、 子育て中に入社した方もいます。 子どもたちを支える仕事を、 自分の暮らしも大切にしながら 続けていきませんか。

【保育士】✅未経験OK✅祝金10万円✅賞与2回✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 2026年4月に開設した はばたき 検見川浜教室で、 新しいスタッフを募集します✨ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 検見川浜教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める 活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ――――――――――――― ⭐支援の流れ⭐ ――――――――――――― ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ―――――――――――――――――― 🌼【活動内容の例】🌼 ―――――――――――――――――― ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━ 📊数字で見る「はばたき」 ━━━━━━━━━━━━ ✅職員定着率97％ ✅職員の笑顔満足度96％ （社内アンケート） ✅事務作業を約70％効率化 記録や議事録、マニュアル作成などに AIを活用しています。 さらに、各教室の請求業務は 本部スタッフが対応。 事務作業の負担を減らし、 保育士が子どもたちと向き合う時間を 大切にできる環境です。 保育士・児童指導員・ ST・OT・PTなどの専門職とも 相談しながら支援を進められます。 ―――――――――――――――――― ✨【こんな方歓迎】✨ ―――――――――――――――――― ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

学業優先で働ける⭐週１日・２コマ勤務◎研修充実で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、一般事務 「英語は好きだけど、教えるのは不安」 ──そんなあなたへ。 最新の「電子黒板」を使った授業と、 充実した研修サポートがあるから、 未経験でもスグに活躍できます！ 学業優先・週1日〜OK。 就活で活きる「伝える力」が育つ、 成長型・教育アルバイトです！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ ┌──────────────┐ │ 当塾で働く3つのメリット │ └──────────────┘ ✅【1】学業＆プライベート優先OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週1日・1日2コマ（120分）〜OK ・「火曜日」勤務できる方、大歓迎！ ・固定シフトで先の予定が立てやすい ・残業なし！サークルとの両立も◎ ✅【2】未経験でも安心！研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・『授業映像』や『先輩のノート』完備 ・指導経験ゼロからスタート多数！ ・授業前には先輩が丁寧にレクチャー ・最初は専任講師がしっかりサポート ✅【3】就活に直結するスキルが育つ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「人前で話す力」「プレゼン力」UP ・相手に合わせた「伝え方」が身につく ・面接での強いアピールポイントに！ ・教職や公務員志望の学生にも大好評 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ お任せするお仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 対象：小・中学生（10〜20名クラス） 科目：英語 生徒の「わかった！」を引き出す 集団授業をお任せします。 難しい専門知識よりも、 英語の楽しさを伝えることが大切です。 ★同世代の大学生が多数活躍中！ わからないことはすぐに聞ける、 風通しの良いアットホームな職場です。 ■─────────────────■ 勤務地はご相談に応じます！ ■─────────────────■ 曜日の都合や定員状況により 幕張本郷教室での勤務が難しい場合は、 下記教室での勤務もご案内可能です！ □西千葉教室 西千葉駅より徒歩1分 科目：英語 曜日：木曜日歓迎 □稲毛教室 稲毛駅より徒歩4分 科目：英語 曜日：火曜日歓迎 □検見川教室 新検見川駅より徒歩4分

学校帰りに『先生』デビュー♪収入＋経験どちらも手に入る！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、一般事務 ╭──────────────＊₊⁺─╮ ＼ 学生のうちに差がつく経験を ／ ✨夜だけちょこっと先生デビュー✨ ╰─⁺₊＊──────────────╯ ✅1日3時間で効率よく働ける ✅学業と無理なく両立できる時間帯 ✅新検見川駅から徒歩4分！駅チカ便利 ✅未経験からでも安心スタート♪ ✅研修＆サポート体制あり◎ ✅「教える力」「伝える力」が身につく ／ ⭐ おしごと内容 ＼ 小・中学生向けの集団授業を担当します。 教えるのは【国語・社会・数学】の3教科。 この3科目は1人で担当するスタイル！ 数学が得意な方は特に歓迎です♪ 生徒との会話を大切にしながら、 「わかった！」を引き出していきます。 ／ ⭐はじめてでも大丈夫◎ ＼ □ 授業の進め方はイチからレクチャー □ 見学→練習→デビューの安心ステップ □ デビュー後もフォローあり いきなり任せることはありません！ 先輩スタッフがしっかりサポート＾＾ ／ ⭐短時間で効率よく働ける ＼ ・1日約3時間でサクッと勤務 ・学業優先でOK！ 学校終わりの時間を有効活用！ ／ ⭐人に伝える力が自然と身につく ＼ ・授業を通して説明力＆プレゼン力がアップ ・将来にも活かせるスキルが身につく ／ ⭐自分の工夫がそのまま授業に活かせる ＼ ・教え方や伝え方を自分なりにアレンジ可能 ・「わかった！」という反応を 直接感じられることが大きなやりがい♪ ／ ⭐勤務教室はご相談OK ＼ 曜日の都合や定員状況により 検見川教室での勤務が難しい場合は、 下記教室での勤務もご案内可能です！ □西千葉教室 西千葉駅より徒歩1分 科目：英語 曜日：木曜日歓迎 □幕張本郷教室 幕張本郷駅より徒歩2分 京成幕張本郷駅より徒歩2分 □稲毛教室 稲毛駅より徒歩4分 科目：英語 曜日：火曜日歓迎 「ちょっとやってみたいかも」 その気持ちがあればOKです。 バイトをしながら 教える力も手に入る環境です✨

高時給｜小規模保育園で16時からのスキマ時間の保育のお仕事

仕事内容: JR稲毛駅から徒歩7分！ 0～2歳児の小規模保育園で、夕方専任の保育士さんを募集します！ 定員11名、0歳～2歳児を対象とした小規模保育事業園です。 少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの発達や生活リズムに合わせた、きめ細やかな保育をしています。 子どもの人数が少ない分、一人ひとりとゆっくり向き合えるのが当園の魅力です。 夕方の時間帯は特に落ち着いた雰囲気の中で、お迎えまでの時間を子どもたちと過ごしていただきます。 クラスには正職員も一緒に入りますので、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜仕事内容＞ ・子どもたちの遊びの見守り、援助 ・夕方のおやつの準備、片付けのサポート ・おむつ交換、着替えなどの生活面のサポート ・保育室の簡単な清掃

【美容領域の経験を武器に】土日祝休み！育てる側の教員へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 ◤ 現場で培った「美と健康」を 支える作業療法のスキル。 その専門性は確かなのに、 不規則なシフトや体力的な負担から、 今後のキャリアに迷いを感じていませんか？ あなたが美容部門で磨いてきた その独自の視点と経験は、 これから医療者を目指す学生にとって、 非常に価値のある「生きた教材」になります。 ◢ ◤￣￣￣✦ ✦ ￣￣￣￣◥ 美容の経験が武器になる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 作業療法士教員として、 専門学校での教育業務全般を 担当していただきます。 ■作業療法の授業・実習指導 ■カリキュラム企画・授業計画の作成 ■学生の学習進捗管理・個別指導 ■教材作成・改訂 ■専門的相談対応 ■学校運営への参画（教育の質向上企画など） 特に、作業療法と美容を掛け合わせた実践的な知識は、 これからの社会でニーズが高まる分野です。 あなたの臨床現場でのリアルなエピソードが、 学生たちの視野を広げ、大きな成長へと導きます。 ◤￣￣￣✦ ✦ ￣￣￣￣◥ プロが長く活躍できる環境 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場での不規則な働き方から解放され、 腰を据えて長く活躍できる労働環境を整えています。 ✨土日祝日休み（年間休日120日以上） ✨月給34万円～45万円スタート ✨夕方17:20退勤でプライベートも充実 日々の業務に追われるのではなく、 じっくりと学生に向き合い、人を育てる喜びに 専念できるのが「教員」というキャリアです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未来の医療者へつなぐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 教員免許などの特別な資格は 必要ありません。 「作業療法士資格」と 「現場での5年以上の経験」、 そして「学生の成長を喜べる心」があれば十分です。 美容部門で培ったあなたのキャリアを、 ここで終わらせるのではなく、 次の世代の作業療法士たちへ 受け継いでいきませんか。 新しいステージでの挑戦を、 私たちが全力でサポートします。

11/18プレオープン！週2～＆3h～／経験不問／ジム代無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 《24h・365日》《無料で》ジム使い放題！ ＼ジムのオープニングスタッフを大募集！／ 一緒に始めるスタッフ多数で安心スタート＊ 主婦(夫)・学生・フリーター・みんな歓迎！ …＞シフトの融通が利くので無理なく働ける ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【お仕事内容】 ［プレオープン時(11/18～11/30)］ 〇お客様の見学対応 〇新規会員登録されるお客様の受付、案内 ［グランドオープン後(12/1以降)］ 上記に加えて、 〇店内外の清掃 〇マシンの点検やメンテナンス、 使い方の説明 〇(得意な方のみ)POP作成やSNS運用 など ＊各種手続きはスマホ・タブレットを使用！ 作業はとてもシンプルです！ ＊難しいお仕事は一切ありません。 ｢ジムスタッフ未経験｣｢初めてのバイト｣ という方も安心してスタートできますよ。 ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【勤務は日中～夜のみでOKです！】 早朝や深夜はスタッフが不在の時間なので、 勤務が発生することはありません。 勤務時間の間で 1日3h～・週2日～OK！ ・子育てと両立して働きたい主婦(夫)さん ・学校帰りにサクッと働きたい学生さん ・掛け持ち先と調整したいＷワーカーさん ・週5日のフルタイム希望のフリーターさん と、1人ひとりにあった働き方が可能です！ ‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥― 【従業員特典で会員専用アプリが使える！】 施設利用料が無料になるほか、 食事/睡眠/運動の3方向から健康をサポート する、会員専用の"F.Eアプリ"が利用可能！ 働きながらキレイ＆健康を目指せる、 まさに一石二鳥のバイトですよ。

【イオンが運営するマシン特化型ジム】駅近！稲毛海岸駅徒歩4分♪未経験歓迎！週2日～＆1日2h～OK！

募集要項 職種 マシン特化型スポーツジムのスタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 イオン運営のマシン特化型スポーツジムスタッフ お客様のお悩みをヒアリングしながら、適切な運動をサポートします。 会員さまへの簡単な入会手続き（各種）やマシン利用方法のご案内、トレーニングの簡単なサポートを行います。 また館内の清掃業務を行い快適な環境づくりのお手伝いもお願いいたします。 ＼未経験者大歓迎！／ 先輩スタッフがOJTで指導します。 ・マシンの使い方 ・入会手続きの手順 ・利用状況に応じたパーソナルトレーニング ・接客方法 など イチから覚えていけますよ◎ ＼こんな方にオススメ！／ ・接客のお仕事をしたことがある！ ・任せられることが好き！ ・シフト管理や店舗作りなど考えながら仕事したい！ ・お話ししたりお世話をするのが得意！ ・お客さまやスタッフの仲間から頼られることが好き！ ・スポーツが好き！ ・就活に役立つ経験がしたい！ スポーツクジムの経験が無くてもOK！ さまざまな方が活躍できる環境があります☆ ‥◆さまざまなスタッフが活躍中◆‥ ・バイトデビューの学生 ・子育てが一段落した主婦 ・学生時代にスポーツをしていた方 ・運動経験は無いけど人と喋るのが大好きな方

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

土日に働ける方歓迎✨ちょこっと勤務も、しっかり勤務も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ 学校帰りでも、家事の合間でも♬⋆｡˚✩ 週2日・1日3時間～気軽にスタート！ 土日に働ける方は特に大歓迎✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 夕方勤務できる学生さん歓迎！ ✅ 昼間に働く主婦さん活躍中！ ✅ テニスの知識・経験はなくてもOK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 室内・インドアテニススクールで、 フロント業務をお願いします！ 【具体的には…】 ・来館されたお客様の受付、接客 ・電話対応 ・簡単なPC入力 ・施設内外の清掃 など 「テニスをやったことがない…」 そんな方もまったく問題ありません♪ 最初から全部できなくて大丈夫！ 一つずつ仕事を覚えていけるので、 受付や接客が初めての方も 安心してスタートできます。 大切にしているのは、 お客様を明るく笑顔でお迎えすること！ 人と話すことが好きな方や、 明るい対応を 心がけられる方なら大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★夕方は学生さんにピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「授業が終わってから働きたい」 「学校とバイトを両立したい」 そんな学生さんも大歓迎♪ 夕方から勤務できるので、 学校帰りの時間を有効活用できます！ テスト期間や学校行事など、 シフトについてもお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★昼間は主婦さんが活躍中♬ ━━━━━━━━━━━━━━ 「家事が落ち着いてから」 「夕方までの時間を使って」など、 生活に合わせた働き方もOK！ 週2日～勤務できるので、 久しぶりのお仕事復帰や 扶養内で働きたい方にもオススメです✨

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

児童指導員・保育士・教員免許歓迎｜8月開校｜年休125以上

仕事内容 オ┃ー┃プ┃二┃ン┃グ┃ス┃タ┃ッ┃フ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⭐人柄重視の採用▶GRIPキッズで働こう⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛅未経験でも月給25万円～！ ⛅完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ⛅資格取得支援あり！成長環境♪ ⛅入社後研修あり！安心デビュー★ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ＜業務内容＞ 4月に新規オープン予定の 放課後等デイサービスで 保育士・児童指導員をお任せします！ 子ども達のやる気を引き出し、 出来ることを伸ばしていくお仕事です！ 障がいを持つ子ども達と一緒に、 楽しみながら成長をサポートして下さい♪ ＜具体的には…＞ ☕お子さまへの療育支援 ☕活動・教材準備 ☕活動記録作成 ☕保護者さまとの連携・補助 ☕お子さまの送迎 など ＜1日の流れ＞ ⏰14:00 お子様のお迎え ⏰15:00 個人プログラム ⏰16:00 集団プログラム ⏰16:30 おやつの時間 ⏰17:00 お子様のお送り ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ＜Gripキッズあすみが丘東校（仮）＞ Gripキッズの新校が7月にオープン予定♪ 「学習」「SST」「運動」「課外活動」 の”療育の4つの柱”を掲げ、 チームティーチングを実施。 子どもたちが「美しい言葉」を 身につけられるよう丁寧に支援しています。 個別療育では一人ひとりに合わせた 学習支援を行い、 集団療育では「運動」「SST」 「体験プログラム」を通して 社会性や協調性を育みます。 お子さまの「できること」と 「これから伸ばすこと」を見極め、 小さな成功体験を 積み重ねられるようサポート。 少人数制で、じっくり向き合えます。 お子さまの成長だけでなく、 あなたの得意・不得意を見極め、 成長をバックアップします！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

高時給｜稲毛駅から徒歩5分！16時からの2時間半の保育のお仕事

仕事内容: 設立6年目の認可保育園で、夕方専任のスタッフを募集します。 夕方の保育室は、日中とは違うゆったりとした時間が流れます。お迎えまでの時間を子どもたちが安心して過ごせるように、そばで遊びを見守っていただくお仕事です。 18時のおやつは、子どもたちにとって一日の締めくくりの楽しみな時間。準備のサポートしていただきます。 お迎えに来た保護者の方には、「おかえりなさい」と温かい挨拶を。一日働いて疲れて来られる方も多いので、その一言でほっとした表情になることもあります。 0〜5歳児のいずれか、決まったクラスに継続して入っていただきます。毎回クラスが変わることはないので、子どもたちとの関係も少しずつ深まっていきます。クラスには必ず正職員が一緒にいますのでご安心ください。 ＜お任せすること＞ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、見守る ・18時のおやつの準備 ・保育室の清掃 ＜こんな方に向いています＞ ・短い時間でも、子どもと関わる仕事がしたい方 ・資格や経験を活かしたいけれど、フルタイムは難しい方 ・ブランクがあり、少しずつ現場に戻りたい方

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜✅空き時間を有効活用＞ブランクがあっても安心スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 企業主導型の小規模型保育園での保育業務のお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 勤務時間によってお任せする業務は異なりますが、 以下、保育士の業務内容を参考にしてください！ ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事やおやつの介助 ・午睡チェック ・おむつ替え、トイレ補助 ・簡単な連絡帳の記入 ・保育室内の環境整備、清掃 など ※持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ ハロウィンパーティー（10月） ・ クリスマス会（12月） ・ 節分（2月） ・ お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） ※雇用期間の定めなし ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

週2日～1日4時間～OK！✨テニスレッスン無料！⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他フィットネススタッフ、受付 ⭐ テニススクールの受付募集 ⭐ ✨テニスレッスン無料！ ✨テニス好き大歓迎！ ✨学生や主婦さん活躍中！ ✨週2日～1日4時間～OK ✨車･バイク･自転車通勤OK ✨土日は時給50円アップ！ ＼平日夜･土日シフト入れる方積極採用中／ ＜仕事内容＞ ✅入会受付 ✅電話対応 ✅接客・販売 ✅ＰＣ入力など事務作業 ✅館内の清掃 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 知識･経験はいりません！ 丁寧にお教えします♪ まずは気軽にご応募ください！

＜✅空き時間を有効活用＞ブランクがあっても安心スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 企業主導型の小規模型保育園での保育業務のお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 勤務時間によってお任せする業務は異なりますが、 以下、保育士の業務内容を参考にしてください！ ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事やおやつの介助 ・午睡チェック ・おむつ替え、トイレ補助 ・簡単な連絡帳の記入 ・保育室内の環境整備、清掃 など ※持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ ハロウィンパーティー（10月） ・ クリスマス会（12月） ・ 節分（2月） ・ お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） ※雇用期間の定めなし ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜✅空き時間を有効活用＞ブランクがあっても安心スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 企業主導型の小規模型保育園での保育業務のお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 勤務時間によってお任せする業務は異なりますが、 以下、保育士の業務内容を参考にしてください！ ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事やおやつの介助 ・午睡チェック ・おむつ替え、トイレ補助 ・簡単な連絡帳の記入 ・保育室内の環境整備、清掃 など ※持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ ハロウィンパーティー（10月） ・ クリスマス会（12月） ・ 節分（2月） ・ お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） ※雇用期間の定めなし ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・学校帰りにそのままOK！ ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～国語・数学・英語など 得意教科の指導だけでもOK！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

＜✅空き時間を有効活用＞ブランクがあっても安心スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 企業主導型の小規模型保育園での保育業務のお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 勤務時間によってお任せする業務は異なりますが、 以下、保育士の業務内容を参考にしてください！ ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事やおやつの介助 ・午睡チェック ・おむつ替え、トイレ補助 ・簡単な連絡帳の記入 ・保育室内の環境整備、清掃 など ※持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ ハロウィンパーティー（10月） ・ クリスマス会（12月） ・ 節分（2月） ・ お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） ※雇用期間の定めなし ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅空き時間を有効活用＞ブランクがあっても安心スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 企業主導型の小規模型保育園での保育業務のお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 勤務時間によってお任せする業務は異なりますが、 以下、保育士の業務内容を参考にしてください！ ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事やおやつの介助 ・午睡チェック ・おむつ替え、トイレ補助 ・簡単な連絡帳の記入 ・保育室内の環境整備、清掃 など ※持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ ハロウィンパーティー（10月） ・ クリスマス会（12月） ・ 節分（2月） ・ お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） ※雇用期間の定めなし ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・得意教科の指導だけでOK ・いきなり授業なし！ ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～国語・数学・英語など 得意教科の指導だけでもOK！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ ■家庭での経験が、そのまま仕事に活かせます 子育てで培った「寄り添う姿勢」や「伝える工夫」が、 個別指導だからこそ大きな強みになります！ 未経験スタートでも研修があるので安心して始められ、 子どもたちの成長を実感できるやりがいのあるお仕事です♪ 指導経験ゼロから始めた方も多数いらっしゃいます！ ブランクがあっても、もちろん大丈夫です！ ■就活に役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・得意教科の指導だけでOK ・いきなり授業なし！ ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～国語・数学・英語など 得意教科の指導だけでもOK！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ ■家庭での経験が、そのまま仕事に活かせます 子育てで培った「寄り添う姿勢」や「伝える工夫」が、 個別指導だからこそ大きな強みになります！ 未経験スタートでも研修があるので安心して始められ、 子どもたちの成長を実感できるやりがいのあるお仕事です♪ 指導経験ゼロから始めた方も多数いらっしゃいます！ ブランクがあっても、もちろん大丈夫です！ ■就活に役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

完全在宅ワーク♪週1～、1コマ（60分）～勤務OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家庭教師、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 小学校、中学校、高校の学生さんを対象にご自宅から個別授業を実施♪ ✅「基礎力養成コース」「受験準備コース」「弱点分野克服コース」「定期テスト対策コース」など 生徒さんの希望に沿った内容で個別指導していきます。 ✅家庭教師アカデミーでは「基礎」を押さえるだけに留まらず 「基礎」をどのように押さえるのかという意識を早く定着させることも重点において指導しています。 ✅パソコンとインターネット環境があれば、全国どこからでも指導が可能です！ 当社の管理システムを使うことで、自宅にいながら全国各地の生徒さんを対象に、家庭教師としての指導ができます。 すでにたくさんの先生が活躍しています！ ✨求人の特徴✨ ■リモートでの学習指導で移動ゼロ！ ■週1～／1コマ～などシフトの柔軟性、自由度が高い！ ■未経験スタートOK！得意科目の指導から可能！研修やサポートあり！ ＜ 未経験の方も安心 ＞ 〇教えるマニュアルや解答解説、遠隔で受けられる研修あり！ 〇得意科目からでOK！ ＜ 不安なことは何でも相談できる環境です！ ＞ 〇家庭教師アルバイトスタッフの相談窓口あり！ （夜23時まで対応しています） 〇相談用のメッセージアプリも準備しています！ 〇難しいパソコン操作はありませんのでご安心ください。 〇研修制度はもちろんのこと、指導で使う解答解説もあり、 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしています。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【毎年人気の保育士募集スタート】＜年休120日◎小規模＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 生後4か月～2歳までのお子さまをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性にじっくり向き合いながら保育ができます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。保育業務に集中しやすい環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を実施しています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども行っています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【2027年3月31日までの期間限定】10名前後の学童保育で保育補助兼ドライバーを募集！週2日～２H～OK

仕事内容 【学童保育補助兼送迎スタッフ募集】経験不問で働ける子どもの見守り業務。週2日～・すきま時間に 【業務内容】 放課後の子どものサポート業務をお任せします。 ・送迎業務 ・子どもの見守り業務 ※学童保育なので基本は13時以降の夕方勤務になりますが、 小学校が早下校または長期休みの際は午前からの勤務をお願いする場合があります。(応相談)。 ●●2027年3月31日までの期間募集！●● 子どもの人数10名前後の小規模学童です。 一緒に遊んだり、宿題を教えたりと子どもたちが笑顔になれる時間を一緒に過ごしてください。 【応募要件】 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・週2日～出勤できる方 ・1日2時間～OK ※基本は13時以降の勤務になりますが、小学校が早下校または長期休みの際は午前からの勤務をお願いする場合があります。(応相談) ＜歓迎＞ ・学童保育の経験あれば尚歓迎 ・児童施設（学童、児童クラブ、託児所、保育園、幼稚園、小学校など）経験者は尚歓迎。 ＊未経験・無資格の方でも働けますので、子どもが大好きな方なら大歓迎です。 お仕事の流れ（一部抜粋） ＊学校へのお迎え 片道5～15分程度の近隣の学校になります 送迎車は普通車（シエンタ・セレナ）で行います ＊子どもの宿題の見守り ＊子どもと一緒に自由遊び 学童保育指導員さんのサポート等、できることからお願いします。 丁寧な指導でサポートしますのでブランクある方や初めての方でも安心して働けます。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり タムスグループについて ～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～ 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 ●●2027年3月31日までの期間募集！●● 期間限定の募集となります。

【毎年人気の保育士募集スタート】＜年休120日◎小規模＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 生後4か月～2歳までのお子さまをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性にじっくり向き合いながら保育ができます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。保育業務に集中しやすい環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を実施しています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども行っています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・得意教科の指導だけでOK ・いきなり授業なし！ ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～OK！ 理科・物理・化学・生物・地学 など得意教科を教えることができます！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ オーダーメイド教材完備！ 指導内容はカリキュラムに沿って進めていけます 教室長のフォローもあるので安心◎ ■家庭での経験が、そのまま仕事に活かせます 子育てで培った「寄り添う姿勢」や「伝える工夫」が、 個別指導だからこそ大きな強みになります！ 未経験スタートでも研修があるので安心して始められ、 子どもたちの成長を実感できるやりがいのあるお仕事です♪ 指導経験ゼロから始めた方も多数いらっしゃいます！ ブランクがあっても、もちろん大丈夫です！ ■就活に役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・学校帰りにそのままOK！ ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～国語・数学・英語など 得意教科の指導だけでもOK！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 芝生広場の公園が多数あるので、天気の良い日は毎日公園へ行き活動をしています。保育には外部講師によるキッズビクス（子ども版エアロビクス）や体操指導、ボランティアの方によるおはなし会、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・短時間の勤務OKで予定と両立しやすい ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 「教育に興味がある」「人に教えることが好き」 といった方にもスキルUPにぴったりの環境ですよ♪ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～国語・数学・英語など 得意教科の指導だけでもOK！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・短時間の勤務OKで予定と両立しやすい ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 「教育に興味がある」「人に教えることが好き」 といった方にもスキルUPにぴったりの環境ですよ♪ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～国語・数学・英語など 得意教科の指導だけでもOK！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

【毎年人気の保育士募集スタート】＜年休120日◎小規模＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 生後4か月～2歳までのお子さまをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性にじっくり向き合いながら保育ができます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。保育業務に集中しやすい環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を実施しています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども行っています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【毎年人気の保育士募集スタート】＜年休120日◎小規模＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 生後4か月～2歳までのお子さまをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性にじっくり向き合いながら保育ができます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。保育業務に集中しやすい環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を実施しています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども行っています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・短時間の勤務OKで予定と両立しやすい ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 「教育に興味がある」「人に教えることが好き」 といった方にもスキルUPにぴったりの環境ですよ♪ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～OK！ 理科・物理・化学・生物・地学 など得意教科を教えることができます！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ オーダーメイド教材完備！ 指導内容はカリキュラムに沿って進めていけます 教室長のフォローもあるので安心◎ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・学校帰りにそのままOK！ ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～OK！ 理科・物理・化学・生物・地学 など得意教科を教えることができます！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ オーダーメイド教材完備！ 指導内容はカリキュラムに沿って進めていけます 教室長のフォローもあるので安心◎ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

【毎年人気の保育士募集スタート】＜年休120日◎小規模＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 生後4か月～2歳までのお子さまをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性にじっくり向き合いながら保育ができます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。保育業務に集中しやすい環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を実施しています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども行っています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・学校帰りにそのままOK！ ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～OK！ 国語・小論文・現代文・古典・漢文 など得意教科を教えることができます！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ オーダーメイド教材完備！ 指導内容はカリキュラムに沿って進めていけます 教室長のフォローもあるので安心◎ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年休120日◎小規模園＞ライフステージが変わっても安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりと向き合える小規模保育園】 生後4か月～2歳までの子どもたちをお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 定員は12～18名。少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。子どもたちと関わる時間を大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・登園、降園時の対応 ・食事やおやつのサポート ・着替えのサポート ・室内あそび、外あそびの見守り ・遊びや活動の企画、準備 ・園内行事の運営サポート 【主な年間行事】 毎月、避難訓練・お誕生日会・身体測定を行っています。 季節に合わせて、プール遊び、ハロウィン、クリスマス会、節分、遠足、卒園式なども実施しています。 ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・得意教科の指導だけでOK ・いきなり授業なし！ ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～OK！ 国語・小論文・現代文・古典・漢文 など得意教科を教えることができます！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ オーダーメイド教材完備！ 指導内容はカリキュラムに沿って進めていけます 教室長のフォローもあるので安心◎ ■家庭での経験が、そのまま仕事に活かせます 子育てで培った「寄り添う姿勢」や「伝える工夫」が、 個別指導だからこそ大きな強みになります！ 未経験スタートでも研修があるので安心して始められ、 子どもたちの成長を実感できるやりがいのあるお仕事です♪ 指導経験ゼロから始めた方も多数いらっしゃいます！ ブランクがあっても、もちろん大丈夫です！ ■就活に役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

短期勤務もOK！（2ヶ月～）未経験でも充実の研修＆サポートで安心♪ やる気スイッチで小中高生との1対1または1対2の個別指導！

仕事内容 ■アピールポイント ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ ・週1日×1コマ～勤務OK ・短期勤務もOK！（2ヶ月～） ・未経験歓迎！ ・短時間の勤務OKで予定と両立しやすい ・得意教科の指導だけでOK ・研修＆サポート充実してるので安心♪ ・就活に役立つスキルも身につきます！ ＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊･｡.｡･＊ 「教育に興味がある」「人に教えることが好き」 といった方にもスキルUPにぴったりの環境ですよ♪ 【進路が決まった高校3年生におすすめ】 「大学に入学してから何かアルバイトを始めたい」 「せっかくなら将来にも役立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 高校卒業までは、事務作業や清掃など、 教室運営をサポートする簡単なお仕事をしながら、 講師になる研修を受けていただきます。 ※高校卒業までは、授業と別の事務時給でのお支払いとなります。 ※6か月以上勤務可能な方限定 ■指導方法 やる気スイッチのスクールIEは 講師一人に最大生徒２名 「1対1」または「1対2」の完全個別指導♪ 生徒は小中高生が対象で 週1日～OK！ 国語・小論文・現代文・古典・漢文 など得意教科を教えることができます！ 学校の予習＆復習、定期テスト対策…etc 生徒一人ひとりに寄り添った指導もできるのが魅力♪ オーダーメイド教材完備！ 指導内容はカリキュラムに沿って進めていけます 教室長のフォローもあるので安心◎ ■働きやすい理由！ 幅広い層が活躍しており、 初めてでもすぐに馴染みやすい環境です！ 授業や指導で分からないことがあっても、 先輩講師や教室スタッフが丁寧にフォロー！ 困ったときは一人で抱え込まず、 すぐに相談できる体制が整っています♪ スクールIEは、 講師一人で生徒を抱えるのではなく、 チームで生徒を支える塾。 そのため、 講師同士のコミュニケーションも活発で、 仲が良く働きやすい職場です！ ■役立つスキルも磨ける！ 教育のみちしるべとなる「お子様の志向」がわかる専用シートも 共有されるので指導経験がなくても大丈夫！ 生徒の目標に対する、戦術・戦略をつくるので コミュニケーション能力・プレゼン能力がUP！ 人に物事を伝える力が磨かれるので 就職活動はもちろん、社会人になってからも役立つ！ ■安心・快適な環境で効率よく稼げる！ 個別指導だから子どもたちと密なコミュニケーションがとれます！ 家庭教師では「周りのスタッフに頼れない」といった不安があります... スクールIEなら、お仕事の疑問を気軽に聞ける環境です♪ 活躍しているスタッフは飲食店、カフェ、ファーストフードなど 経験は様々！接客スキルも塾講師に活かせますよ♪

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

施設利用⇒￥0✨週2日～・4時間～OK♪学校・副業と両立可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ✧*➰週2日〜OK！土日勤務歓迎➰*✧ ✅無料で施設が使える嬉しい特典！ ✅ジム未経験歓迎！丁寧な研修あり♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ セントラルフィットネスクラブ24蘇我 にて新たにスタッフを募集します♪ ＜主な業務＞ ⏩フロントでの受付・接客 ⏩館内の巡回・簡単な清掃作業 ⏩マシンの案内・トレーニング指導 ⏩プールでの安全確保・監視業務 ⏩キッズ水泳・体育指導 ★マシンやキッズ水泳・体育の指導は 慣れてから順番に覚えていけばOKです♪ ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨運動好き・スポーツ好き歓迎✨ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ これまでのスポーツ経験は問いません！ 未経験からのスタートを全力応援◎ 手厚い研修と先輩のサポートがあるため 初心者やブランクがある方も安心です♪ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✊無料で施設を利用できる✊ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 体を動かすことが大好きな方はもちろん 運動不足を解消したい方まで大歓迎！ スタッフなら誰でもゼロ円で利用OK☆ 仕事終わりのリフレッシュに最適です♪ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⛅自分に合わせた働き方例⛅ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 授業やサークルの後に働きたい 【大学生さんの場合】 ⇒⏰平日17:30～22:30 掛け持ちや隙間時間で稼ぎたい 【Wワークさんの場合】 ⇒⏰土曜8:00～14:30 ⏰日曜9:30～12:30 ⏰平日15:30～19:30 土日中心のフルタイムで働きたい 【フリーターさんの場合】 ⇒⏰土曜11:30～20:30 ⏰日曜11:00～20:00 ⏰平日13:30～22:30 長期で活躍してくれる方を大募集！ 希望シフトはご相談ください☆ ✧˳✧˳✧˳✧˳✧˳✧˳✧˳✧˳✧˳✧˳✧

【履歴書不要で応募OK ！】少ない時間で、大きなやりがい。無理のないペースで働きながら、生徒の成長を支える充実感があります。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ※本求人は英会話講師の募集ではありません※ 授業は【日本語で進行】する英語の個別指導です。 ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・どの校舎も駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●＜自転車通勤OK＞千葉駅から徒歩2分！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 千葉駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 西口改札を出てロータリーに出る ↓ 駅ビルを右手に見ながら約100ｍ直進 ↓ 横断歩道を渡った先にある 1Fにコンビニエンスストアがある 白いビルの2F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ターミナル駅だから 色々なエリアからの通勤が とても便利な教室！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な線が乗り入れている ターミナル駅なので JR内房線・外房線、本千葉駅 JR京成千葉線、千葉中央駅 JR成田線、成田駅 JR京葉線、新浦安駅 JR総武線、船橋駅など 40分以内で通える 近隣駅が多数あります。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師の役割です。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・どの校舎も駅チカなので出勤ラクラク！ ・小学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●＜自転車通勤OK＞千葉駅から徒歩2分！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 千葉駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 西口改札を出てロータリーに出る ↓ 駅ビルを右手に見ながら約100ｍ直進 ↓ 横断歩道を渡った先にある 1Fにコンビニエンスストアがある 白いビルの2F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ターミナル駅だから 色々なエリアからの通勤が とても便利な教室！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な線が乗り入れている ターミナル駅なので JR内房線・外房線、本千葉駅 JR京成千葉線、千葉中央駅 JR成田線、成田駅 JR京葉線、新浦安駅 JR総武線、船橋駅など 40分以内で通える 近隣駅が多数あります。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師の役割です。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

大学生歓迎！テニス未経験でもOK♪無料テニスレッスンもあり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼大学デビューならぬ "テニスデビュー"しませんか♪／ 学校帰りに働ける♪ 17:00～に勤務できる方大歓迎！ テニス未経験でもOK◎ 無料レッスン付きの受付スタッフ募集！ ❖働きながらテニスも上達できる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「大学で新しい趣味がほしい。」 「初めてのアルバイトを探している。」 そんな方にピッタリ♪ 仕事が終われば、 無料レッスンでテニスも楽しめる。 学校以外の友達も増えて、 大学生活がもっと充実します◎ ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅未経験・初バイト大歓迎 ✅大学生スタッフ在籍中 ✅日曜日＋平日の勤務 ▶長く働ける方は特に歓迎します♪ ✅時給1200円スタート ▶22時以降は時給1500円！ ✅無料テニスレッスン受講OK ✅本千葉駅から徒歩6分 ✅固定シフトなので予定が立てやすい ▶平日17:00～23：45 ▶日曜日7:20~13:00もしくは13:00~20:30 ✅テスト期間など、学業優先に理解があるので休みやすい ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 地域密着型テニススクールで、 フロント受付やお客様対応を行う お仕事です。 ………⭐1日の流れ(例)⭐……… 17:00 出勤・引き継ぎ ────────────────── 昼間スタッフから引き継ぎを受けて、 予約状況や館内の確認からスタート♪ ▼ 18:00～22:00 受付・お客様対応 ────────────────── ▨会員様の受付・チェックイン ▨体験レッスンや入会のご案内 ▨電話対応・予約受付 ▨ラケットなど商品のご案内 ▼ 空いた時間には… ────────────────── ▨簡単なPC入力 ▨館内の整理整頓 ▨商品の補充 ▨POPや掲示物の準備 ┗難しい作業はなく、 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 22:00～ 閉館準備 ────────────────── ▨レジ締め ▨館内清掃 ▨翌日の準備 閉館準備が終われば業務終了！ 顔なじみのお客様が多く、 「こんばんは！」 「今日もお願いします！」 そんな会話が自然と生まれる アットホームな環境です♪ ────────────────── ……⭐学生さんに嬉しい特典⭐…… ────────────────── この仕事ならではの一番の魅力は、 無料でテニスレッスンを受けられること♪ 「大学からテニスを始めたい」 「趣味を増やしたい」 そんな方には最高の環境です。 仕事仲間と一緒にレッスンを受けたり、 学校以外の友達ができることも◎

【1コマ（90分） 2,465円～】あの努力に、次の出番を。受験期に積み重ねた学びや工夫を、生徒の挑戦を後押しするサポートに活かせます。

仕事内容 ●選考時は履歴書不要★簡単なエントリーシートにご記入いただきます！ ・1コマあたり2,465円～の高待遇！別途427円の日次手当支給あり！ （授業給2,250円＋コマ手当215円） ・週1日、1コマからの勤務も可能です ・大学1年生、2年生も多数活躍中！ ・どの校舎も駅チカなので出勤ラクラク！ ・中学生対象 ・英語・数学・国語・理科・社会いずれかの個別授業 （講師1人に対して生徒は1～2名） ・シフト制で働きやすい ・充実した研修で未経験でも安心！ ・他バイトとのかけもちもＯＫ（同業他社はNG） ・受験勉強の経験が活かせる 大学受験を控えた高校生への個別指導。 知識の解説だけでなく、思考プロセスまで言語化して伝える力が求められます。 ハイレベルな対話力・論理力が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各コマの詳細時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務曜日】原則月曜日～土曜日（日祝は定休） 【シフト制】週1日・1コマ～OK！ 10:40～12:10 ※土曜日・期別講習会のみ実施 12:20～13:50 ※土曜日・期別講習会のみ実施 15:00～16:30 16:40～18:10 18:20～19:50 20:00～21:30 ◆校舎によって勤務曜日や授業時間帯が異なる場合があります。 ◆講習会期間中も上記時間帯での授業実施となります。 ◆ご自身の都合に合わせて出勤曜日やコマを選択できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼授業準備 その日の授業で担当する生徒を確認し、 教材・単元・授業の進め方の準備をします。 ▼授業前の始礼 その日の授業で気をつけることや、 生徒に伝えておくことをチェックします。 ▼出迎え 校舎の入口で生徒を出迎えます。 担当する生徒が来たら、ブースまで案内します。 ▼授業 ※１コマ90分 宿題と小テストで既習単元の確認をしてから、 新しい範囲の解説と演習を交互に実施します。 ▼授業終了 授業内容を振り返り、宿題の指示を出します。 家庭学習への取り組みの意欲を高めるような声かけを行います。 生徒をブースから校舎の入口まで送り出します。 ▼授業報告 授業中の様子やカリキュラムの進捗状況を 校長へ報告します。 ●＜自転車通勤OK＞千葉駅から徒歩2分！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 千葉駅からのアクセス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 西口改札を出てロータリーに出る ↓ 駅ビルを右手に見ながら約100ｍ直進 ↓ 横断歩道を渡った先にある 1Fにコンビニエンスストアがある 白いビルの2F。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ターミナル駅だから 色々なエリアからの通勤が とても便利な教室！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な線が乗り入れている ターミナル駅なので JR内房線・外房線、本千葉駅 JR京成千葉線、千葉中央駅 JR成田線、成田駅 JR京葉線、新浦安駅 JR総武線、船橋駅など 40分以内で通える 近隣駅が多数あります。 ●応募後にSMS（ショートメッセージ）が届きますので、事前質問にお答えください！ ＿＿＿＿ 記入手順 ￣￣￣￣ ▼応募 ▼１時間以内にSMS到着 電話やメールでの通知は届きません。 ▼事前質問回答（所要時間1～2分） ▼応募完了 ご不明点などあれば お気軽にご連絡ください。 TEL: 0120-73-0314 ●個別指導だからこそ得られるやりがい 志望校合格を目指して努力する生徒の、 すぐ隣で伴走できるのが個別指導講師の役割です。 一人ひとりの理解度や思考のクセを見極めながら、 「どこでつまずいているのか」 「どう伝えれば理解できるのか」を考え、 最適な説明や声かけを組み立てていきます。 集団授業のようにクラス全体へ同じ説明をするのではなく、 目の前の一人のために指導を設計することが 求められるのが個別指導です。 だからこそ、生徒が自分の力で問題を解けた瞬間や、 苦手だった単元を克服した瞬間を、 最も近い距離で感じることができます。 「分かった」「できた」と表情が変わるその瞬間は、 講師にとっても大きなやりがいです。 ●集団よりも始めやすい。1対1～2だから安心して塾講師をスタートできます！ 「塾講師は難しそう」と感じている方でも、 個別指導なら始めやすいのが特徴です。 早稲田アカデミーの個別進学館では、 講師1人に対して生徒は1～2名まで。 集団授業のように大勢の前で話す必要はなく、 目の前の生徒に合わせてゆっくり説明できます。 分からないところを一緒に考えながら 進めるスタイルなので、 未経験から始めた大学生も多数活躍中です。 まずは一人の生徒と向き合うところから、 講師デビューしてみませんか。

【最寄り：鶴見】月収例28万円～31万円♪最高水準の高時給♪持ち帰り仕事・残業・担任無し♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：30 ●最寄り駅：鶴見 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一人一人に合わせた仕事探しを】 豊富な園情報を取りそろえる当社では あなたの希望にピッタリの 就業をご提案させていただきます。 ・自宅から通いやすい職場がいい ・教育理念に共感したい ・将来的には正社員になりたい ・家族の為にとにかく収入を重視 ・空き時間で無理なく働きたい など 1人1人異なる価値観で仕事を探しているからこそ 私たちは皆さんの「声」をしっかり聞く事を 大切にしています。 入社前はしっかりとヒアリングを行い、 無理に求人を押し付けることはしません。 また入社後も定期面談を繰り返し 問題は無いか？困っていることは無いか？ を、見逃さないようにしています。 「当社が介在することで、 皆さんのよりよい未来に繋がっているか？」 この理念を元に、 皆さんの理想の仕事探し・キャリア形成の お手伝いを是非させてください！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

【定員50名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 芝生広場の公園が多数あるので、天気の良い日は毎日公園へ行き活動をしています。保育には外部講師によるキッズビクス（子ども版エアロビクス）や体操指導、ボランティアの方によるおはなし会、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。