募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 安心を第一に。0～2歳児の笑顔を見守る夕方スタッフ大募集！ 期間限定のスタートアップ応援として【6か月間は時給2,500円】でお迎えします。 企業主導型の小規模型保育園での保育業務のお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 勤務時間によってお任せする業務は異なりますが、 以下、保育士の業務内容を参考にしてください！ ・子どもの見守り、遊びのサポート ・午睡明けの子どもの見守り、おやつ介助 ・おむつ替え、着替えの補助 ・保護者へのお引き渡し、対応 ・保育室の片づけ、清掃 など ※持ち帰り業務や残業はありません。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎遅くとも1月末までにご入社いただける方 ※年内入社や、1月上旬～中旬スタートなど開始日は柔軟に調整可能です ※未経験・ブランク可！ 小規模園のため、子ども1人1人と接する時間の多い環境です。 愛情や信頼、思いやりをもって子どもたちと向き合ってくださる方歓迎☆ |
勤務地 | 株式会社ドットライン/ドットナーサリー 園生 263-0051千葉県千葉市稲毛区園生町137-5中総ビル1F号室 勤務地 〒2630051千葉県千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室 #ドットナーサリー #MMH01 |
アクセス | 交通・アクセス 京成バス「園生町交差点」から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 必須勤務時間： 15:00～18:45 ※退勤時間（18:45）はずらせませんが、 「もっと稼ぎたい」「長めに働きたい」という方の開始時間の前倒し（例：13:00～、14:00～等）は大歓迎です！ お気軽にご相談ください。 ※園全体の開園時間は平日・祝日 7:15～18:45、土曜 7:30～18:30です。 月1～2回程度、延長保育で19:30までの受け入れも行っています。 |
給与 | 時給1,300円～2,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 2500円 時給1,300円〜2,500円 入社後6か月間：特別時給 2,500円 L7か月目以降（長期希望の方）：時給 1,300円～ ※17:00以降の勤務は「朝夕手当として＋150円」支給あり。 ◇朝夕手当あり 7：00-9：00，17：00-20：00の勤務は、時給+150円 ◇昇給あり ◇交通費支給あり ◇年末年始手当あり ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※試用期間あり：6カ月（雇用条件変更なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制／週3日～勤務日数相談可 ※平日のみも可能 ◇育休・産休 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（法定基準による） ・昇給あり ・通勤交通費 （社内規定あり） ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・社員登用制度あり …ご自身の環境の変化に合わせてパート→正社員になった社員も活躍しています ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度（リファラル採用） ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 |
採用予定人数 | 3名 |