求人・転職情報

未経験から街の緑を守るプロへ！研修充実＆資格取得も支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 街の緑を守り、育てる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や物流施設、マンション、公園など、 さまざまな場所の緑を守り、 快適な環境をつくる仕事です。 植物の知識や造園の経験がなくてもOK！ 先輩と一緒に作業をしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■庭園や施設の植栽管理・メンテナンス ■工場・物流施設などの草刈り作業 ■学校や建物の屋上などの緑化作業 ■道路・公園の植樹や樹木の剪定 ■樹木の伐採・伐根、造園工事の補助 自分たちの手で街の緑を整え、 景観や安全を支えるやりがいがあります！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 機械を活用して、効率よく作業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広い敷地の草刈りや植栽管理には、 専用機械を積極的に活用。 人の手だけに頼らず、 無理や無駄を減らして作業を進めます。 機械の扱い方も仕事を通じて学べます！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 先輩と一緒だから、未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場へは基本的に2人以上で向かい、 スタッフ同士で協力して作業します。 わからないこともすぐに質問でき、 チームの一員として経験を積めるので、 初めての方も安心です！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ゼロから学べる！充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずは基礎知識から！ 植物の種類や手入れの方法などを、 本を使いながら学びます。 ●現場で実践スタート！ 先輩のマンツーマン指導のもと、 実際の作業に挑戦します。 ●幅広い技術を習得！ 剪定や機械を使った草刈り、 芝生の施工などを学べます。 ●じっくり一人前を目指そう！ 約6～7年かけて経験を積み、 資格や免許の取得も目指せます。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 頑張りを大切にするフラットな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢に関係なく、 仕事への姿勢や努力をしっかり評価！ 未経験からでも、できることを増やし、 着実に成長できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 長谷川造園って、どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県八千代市を拠点に、 庭園のメンテナンスから 大規模施設の緑地管理、公共工事まで、 幅広く手がけている会社です。 少人数の会社ですが、 スタッフの半数以上が20代！ 気さくなメンバーが集まる、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 機械の活用や作業方法の工夫で、 効率と品質を両立しています。 自然や植物が好きな方、 体を動かす仕事に興味がある方、 私たちと一緒に街の緑を守りませんか！

【食事補助あり】残業なし・社長が働きやすさを約束

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「背中を見て覚えろ」の時代は終わり。 2代目社長の私が、あなたの生活を守る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「見て覚えろ」「気合いで乗り切れ」 そんな古臭い言葉は、もう聞こえません。 現場で10年下積みを経験した私が、 令和のこれからの時代に合わせた 「新しい働き方」を作ったからです。 ✅毎日の「メシ代」を直接サポート エンタメ系の割引をする福利厚生よりも、 やっぱりこれが一番助かるはず。 月最大1万5000円分の「食事補助」を導入！ ✅自腹ゼロ！道具も制服も完全支給 ノコギリの刃などの消耗品はもちろん、 人気ブランドの制服も会社で用意します。 ✅機械化を進め、作業効率をアップ。 17時定時で残業はほとんどありません。 あなたが安心して、 長く働き続けられる居場所を。 私がずっと守り続けると約束します。 代表:菅谷祐貴 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ✨️月給26万円スタート！昇給賞与年2回！ ✨️手取りUP！月1万5000円の食事補助！ ✨️17時定時＆残業なし！機械化で負担軽減！ ✨️上下関係なし！若手社長が作る温かい社風！ 【仕事内容】 公園や街路樹、商業施設などの緑地管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇草刈り、低木の刈り込み、樹木の剪定 〇刈った草や枝の回収、パッカー車への積み込み 〇植木や草花の植栽、樹木の伐採作業 〇機械を用いた作業効率化の推進 ＜入社後について＞ あなたの経験値に合わせて、無理なくできる業務からスタート！微経験の方やブランクがある方は、まずは集草や積み込みなどからお任せ。経験者の方は、機械を使った刈り込みや剪定など、これまでの技術を存分に発揮してください。 現場は3から5名のチーム制。全員で新人を育てる文化があり、わからないことはすぐに確認できる温かい雰囲気なのでご心配なく。 【制服と道具は全額サポート】 作業靴やノコギリの刃など、ちょっとした消耗品もすべて会社が支給。人気ブランドの制服にはオリジナルロゴを刺繍！社員が誇りを持てるよう身だしなみから応援します。 【綺麗になる達成感がやりがい】 荒れた庭木を剪定したり、伸びきった芝を刈った後。振り返って「綺麗になったな」と成果を実感できる瞬間がこの仕事の一番の醍醐味です。 【公共元請けとダム好き社長】 下請けから実績を重ね、現在は官公庁の元請け案件も多数。業績は安定しています。ちなみに社長は3人の娘を持つパパで、飾らない人柄が魅力です。

地域密着の正社員募集✨月8日休み／賞与年2回・退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、一般事務、総務事務 ＼地域に根差した会社で事務のお仕事／ 事務・経理の仕事を通じて、 地域の大切なお別れを支えませんか？ 【この求人のポイント】 ✅地域密着の葬祭会社で正社員募集 ✅事務・経理業務を中心にお任せ ✅月8日休み／交代制 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅資格手当・資格取得支援制度あり ✅男性の育児休暇取得実績あり ─────────────────── ◆お仕事内容 ─────────────────── 株式会社さんぶの事務スタッフとして、 葬祭事業を支える事務・経理業務を お任せします。 【主な業務】 ・電話応対 ・各種データ入力 ・書類作成、書類整理 ・経理関連の事務処理 ・請求関連の事務処理 など 葬儀を担当するスタッフが ご遺族への対応や式の準備に 集中できるよう、事務の立場から 日々の業務を支えるポジションです。 正確に書類を整えたり、 必要な情報を共有したり。 一つひとつの仕事が、 円滑な葬儀の運営につながります。 ─────────────────── ◆株式会社さんぶについて ─────────────────── 当社は、九十九里浜エリアの 山武市・東金市・大網白里市を中心に、 地域の葬儀を支えてきました。 主に地域の3つのJA斎場で 葬儀を担当しています。 「故人を偲び、ご遺族様の心を大切に」 という想いのもと、 地域の皆様に寄り添った 葬祭サービスを提供しています。 ─────────────────── ◆正社員として長く働ける環境 ─────────────────── 【休日・待遇】 ・8:30～17:00／実働7時間30分 ・月8日休み（交代制） ・賞与年2回 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・制服支給 また、2025年正月・繁忙期の 手当支給実績もあります。 地域に根差した企業で、 これまでの経験を活かしながら 長く働きたい方をお待ちしています。

【新工場立ち上げメンバー】これまでの経験を活かして新しい分野へ！品質管理スタッフ｜土日祝休み｜年2回昇給機会あり

仕事内容 航空貨物輸送で使用されるULD（航空貨物コンテナ）の 修理・整備を行う新工場で、品質管理業務をお任せします。 といっても、最初から航空業界の専門知識が必要なわけではありません。 製造業での品質管理や検査、工程管理などの経験があれば、 業務を通じて少しずつ知識を身につけていただけます。 新工場の立ち上げメンバーとして、 現場と協力しながら品質管理の仕組みづくりにも携わることができます。 主な業務内容 ・品質管理マニュアルや手順書の作成・管理 ・設備や測定機器の点検・管理 ・部品の受入検査や品質確認 ・完成品の最終検査 ・現場スタッフへの教育や技術指導 ・メーカーとの確認や問い合わせ対応 ・工場運営に関する各種サポート業務 品質管理だけでなく、 現場とのコミュニケーションや仕組みづくりにも関われるため、 幅広い経験を積めるポジションです。 ＜紹介先企業＞Air Mates Japan株式会社 ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。

経験を活かして安定メーカーへ！賞与年2回×土日休み/79-7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼年休122日×賞与3.8ヶ月×経理職／ 月給23.9万～37.9万円＋毎年昇給あり！ 昭和12年設立のモノづくり企業を支える 経理スタッフを正社員で募集します♪ ❖賞与3.8ヶ月＋月6万円まで交通費支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日休みで年間休日は122日。 毎年の昇給や各種手当もあるから、 経理経験を活かしながら収入も休日も 大切にできる働き方が手に入ります♪ ｢経理経験を活かして収入を上げたい｣ ｢土日はしっかり休める会社が良い｣ ｢腰を据えて長く働ける会社を探している｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 長く働きたくなる条件が揃っています！ ─────────────────── ✅月給23万9080円～37万9500円 ✅賞与年2回・計3.80ヶ月分 ✅毎年しっかり昇給あり ▶月1万円～1万4000円／前年度実績 ✅年間休日122日 ✅土日休みの週休2日制 ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅食事手当/月1万円 ✅住宅手当/月1万5100円～1万9500円 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅定年後の再雇用制度あり(65歳まで) ✅車通勤OK＆無料駐車場あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖犬塚製作所ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 昭和12年設立の歴史ある製造企業。 空港で活躍する特殊車両などを手掛け、 長年にわたりモノづくりを続けています。 今回は会社のお金を支える大切な ｢経理｣の正社員募集です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 会社全体のお金の流れを正確に管理し、 日々の経理業務を通じて会社運営を バックオフィスから支えていく。 これがあなたの役割です。 …＜具体的にはこんな業務を担当＞… ▨経理業務全般 ▨日々の経理に関わる各種業務 ▨社用車を使った外出業務 …など 今回の募集では、経理の実務経験を 活かして働ける方を歓迎しています。 ✅決算・申告業務の経験者は優遇！ ────────────────── 経理としてさらに経験の幅を広げたい方、 これまで培った知識を活かしたい方にも ピッタリの環境です。 決算や申告業務を1年以上経験している方は 経験者として優遇します◎ ✅Excel・Wordの基本操作ができればOK！ ────────────────── 日々の業務ではPCも使用しますが、 求めるのは基本的な操作スキル。 特別に高度なITスキルが必要な ポジションではありません。 経理経験＋基本的なPC操作ができる方なら これまでの経験を存分に活かせます♪ ✅会社を支える重要なポジション。 ────────────────── 経理は、会社のお金を扱う大切な仕事。 正確に業務を積み重ねることが、 会社全体のスムーズな運営につながります。 ルーティンをこなすだけではなく、 これまで身につけてきた経験や知識を 会社の安定運営に活かせる仕事です。 ────────────────── …⭐働き方にもご注目ください⭐… ────────────────── 勤務時間は8:20～17:15。 休日は土日を基本とした週休2日制で 年間休日はたっぷり122日あります♪ さらにGW・夏季・年末年始にも しっかりお休みをご用意。 ｢転職したら家族との時間を増やしたい｣ ｢休日は仕事を忘れてゆっくりしたい｣ そんな希望も叶えやすい環境です◎ もちろん車通勤もOK！ 無料駐車場があるので、毎日の通勤も 余計な出費を気にせず続けられます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給23万9080円～37万9500円に加えて 賞与は年2回・計3.80ヶ月分の実績あり。 さらに昇給も月1万～1万4000円の実績！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 食事手当は毎月1万円を支給。 住宅手当も月1万5100円～1万9500円を 世帯主かどうかに関係なく支給します♪ 毎月の固定収入に手当が加わるので、 安定した生活基盤をつくれます◎ 経理として経験を積みながら、 収入もしっかり伸ばしていける。 そんな転職先を探している方には 嬉しい給与体系です。 さらに退職金制度も勤続3年以上から対象。 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、 長期的なキャリアを考えやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集する経理スタッフは1名。 経験を活かし、歴史ある製造企業で 腰を据えて働きたい方にピッタリです。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【長期休暇＆育児休暇あり】経験者優遇✨ブランクもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼事務デビューも経験を活かしたい方も歓迎！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のおすすめポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～28万円！ 安定した収入を得ながら働けます◎ ✅ 事務未経験の方も歓迎！ 入社後にしっかり教育するので、 事務のお仕事が初めての方も安心♪ ✅ 経験・スキルを活かせる！ これまでの経験に合わせて、 できる業務からお任せします！ ✅ 長期休暇・育児休暇あり！ プライベートや家庭との両立も 大切にしながら働けます◎ ✅ 時短勤務制度あり！ ライフスタイルに合わせた 働き方も相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ガーデン＆エクステリア関連の 専門店にて、施工管理を支える 経理事務スタッフを募集します！ 経理業務をはじめ、書類作成や データ入力など、事務全般を お任せします◎ ⏩ 具体的なお仕事内容 ◎経理業務全般 ◎フォーマットに沿った書類作成 ◎各種申請書類の作成・届出 ◎書類の整理・ファイリング ◎施工内容のデータ入力 ◎総務業務 ◎軽作業のサポート など、幅広い業務に携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務のお仕事に挑戦したい！」 「これまでの経験を活かしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 事務未経験の方には しっかり教育を行います◎ 経験者の方はもちろん、 ブランクがある方も歓迎！ あなたの経験やスキルに合わせて できることから始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間・休日 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 9:00～18:00 実働8時間 【休日】 水曜定休日＋土日のいずれか 有給休暇あり 長期休暇や育児休暇もあり、 時短勤務制度も利用できます◎ 仕事もプライベートも大切にしながら、 新しい一歩を踏み出しませんか？

キレイなクラブハウスで快適勤務！未経験もOK！ ゴルフ好きの方歓迎！グループコース優待割引有！

仕事内容 成田市にあるゴルフ場での コース管理スタッフ正社員募集！ 経験者優遇！月給220,000円～+賞与もあります！ ゴルフが好きな方・これから始める方必見！ 社員優待割引制度があるので仕事終わりに 仲間たちとゴルフを気軽に楽しむのもOK！ （主な仕事内容） ゴルフ場コースの管理業務 例えば... ・大型の機械を使った芝刈りやグリーン刈込 ・バンカーやティーグラウンドの整備 等 機械のメンテンナス、整備などの業務もあります。 ゴルフの知識がなくても大丈夫です。 仕事の流れや作業のコツは先輩スタッフが親切・ 丁寧に指導します。 初心者でも安心してスタートできる環境が整っています。 経験がある方も初めから全てお任せすることは 一切ございません。 ブランクがあって不安な方も先輩スタッフが しっかりフォローします。 （キャリアアップを目指せる環境） PGMにはスタッフからシニアスタッフ、 チーフ、マネジャー、支配人へと ステップアップできるランク制度があります。 それぞれの役職に応じた研修も用意されているため、 必要な知識やスキルを身につけながら成長できます。 また、育休から復帰した後にチーフへ昇格したスタッフもいます。 ライフスタイルが変わっても、長く働きながら キャリアアップを目指せる環境です！ （マイカー通勤OK） マイカー・バイクでの通勤が可能です！ 車やバイクで通勤される方には、 毎月の給与とは別にガソリン代を支給します。 毎日の通勤も安心です。 お電話でのご応募も大歓迎！ 在職中やすぐに働けない方も大丈夫です。 ご質問などお気軽にご応募ください。 ご一緒できる日をお待ちしております。 TEL 0476-73-7712

月給30万〜40万円／残業なし！建設業界の経験活かす安全管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 【経験を活かせる安全管理】 建築用鋼製型枠や建築系金物の製造、 プラント設備などを担う当社にて、 施工現場や各工場の 安全管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・施工現場の安全巡回・指導 ・各工場の安全管理、指導 ・社内の資格管理 ・各事業本部長や工場長との 管理状況・安全対策の確認 入社後は各事業本部長や工場長と 管理状況・安全対策の確認から開始。 約1ヶ月で全体の状況を把握し、 順次、安全管理や資格管理を 進めていただきます。 外国人スタッフも在籍しており、 日頃の共通語は日本語ですが、 文化の違いにも配慮しながら 丁寧に確認・指導を行います。

造園経験と技術を活かせる！機械導入で効率的な作業環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 経験を活かして、緑地管理のプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場・物流施設・マンションなどの 大規模施設をはじめ、 公共施設や公園、個人邸まで、 幅広い緑地管理を手がける当社。 これまで培ってきた剪定・植栽管理・ 造園工事などの経験を活かし、 多彩な現場で技術を発揮できる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■庭園のデザイン・維持管理 ■工場・物流施設などの植栽管理 ■学校・屋上などの緑化工事 ■道路・公園の造園工事、植樹・剪定 ■樹木の伐採・伐根、草刈り作業 現場ごとに異なる条件や課題に向き合い、 景観・安全性・管理のしやすさを考えた、 最適な緑地環境をつくり上げていきます。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 機械を活用し、効率よく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では重機や専用機械を積極的に導入。 人の手だけに頼らない合理的な作業で、 広い敷地も効率よく管理しています。 経験者ならではの技術や判断力と、 機械による作業効率を組み合わせ、 品質と生産性の両立を目指しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 多彩な現場で、技術の幅を広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人邸の庭園から大規模施設の緑地管理、 道路・公園などの公共工事まで、 さまざまな現場に携われるのが魅力。 現場ごとに求められる技術も異なるため、 これまでの経験を活かすだけでなく、 新たな知識や技術も磨いていけます。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 経験と判断力を活かせるチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場ではスタッフ同士が連携し、 作業内容や敷地条件に合わせて 効率的に仕事を進めています。 一人ひとりの経験や技術を活かしながら、 チームで安全性と品質を追求。 公共工事で培ったノウハウも強みです。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ これからの緑地管理を追求する会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県八千代市を拠点とする長谷川造園。 私たちが目指すのは、 「効率と品質で、持続可能な緑地管理を 実現する」こと。 従来の慣習だけにとらわれず、 機械の活用や作業方法の工夫を通じて、 無理なく継続できる管理体制を追求。 現場の技術と経験を大切にしながら、 これからの緑地管理のあり方を 一緒につくっていきませんか。

畜産経験者歓迎！伊藤忠グループで安心・安定☆定着率抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ・最新システムで自動化された鶏舎 ・日勤のみ＆残業月10時間程度 ・伊藤忠商事グループの安定基盤 ・養鶏・畜産経験を活かせる農場 ・賞与前年実績3ヶ月分＋手当充実 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 採卵農場で鶏の飼育管理を行い、 健康な鶏を育てながら 卵の安定生産を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・飼料や飲み水の補充 ・鶏舎内の清掃や衛生管理 ・卵の回収および状態確認 ・温度や湿度、換気など環境管理 ・設備や機械の簡単な点検 鶏は環境の変化に敏感なため、 鶏舎の温度・湿度・照明などを 確認しながら健康状態を 管理していきます。 ……………………………………………… 【作業負担軽減！自動化が進行中】 24時間の管理システムをはじめ、 ・自動給餌機 ・自動集卵機 ・鶏糞処理設備 などを導入しており、 効率的に作業できる環境です。 これまでの畜産・養鶏経験を 活かしながら、 農場運営を支える 役割を担っていただきます。 ……………………………………………… 【先輩の声】 前職でも畜産業に携わっていましたが、 当社は設備が整っていて作業効率が高く、 働きやすい環境だと感じています。 また伊藤忠商事グループという安定した 基盤があるため、将来を見据えて 安心して働けるのも魅力です。 日々の業務でも、自分が担当している鶏が しっかり卵を産んでくれると、 数字として成果が見えるので 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ……………………………………………… 【アピールポイント】 当社は採卵鶏の導入から出荷までを行う 「鶏卵一貫生産体制」を構築。 20年以上にわたり、 安心・安全な卵の生産に取り組み、 高品質な卵を全国へ届けています。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働きませんか？

経験者歓迎／残業月平均20時間／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他不動産施設管理/保全 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験や人脈を活かしながら新環境へ！ ワークライフバランスも大事にできます ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅商業施設の管理・運営経験者歓迎 ✅新規テナント誘致がメイン ✅これまでの業界人脈も活かせる ✅店舗誘致から街づくりに関われる ✅年間休日125日・残業月平均20時間 ✅ワークライフバランス休暇あり ―――――――――――――――――― 土地がある。 建物がある。 では、 「ここに何があれば、 もっと暮らしやすい街になるだろう？」 それを考え、 実際に店舗を呼び込んでいくのが 山万のテナントリーシングです。 単に空いている区画を 店舗で埋めることが目的ではありません。 どんな店舗があれば便利になるか。 どんな企業を誘致すれば 街に新しい人の流れが生まれるか。 街全体を見ながら考え、 出店企業へアプローチします。 ―――――――――――――――――― ＼あなたの業界経験・人脈が武器になります！／ これまで商業施設や 小売・流通業界などで築いてきた ネットワークも活かせる仕事です。 ―――――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ・テナントリーシング経験がある ・商業施設のテナント管理経験がある ・ショッピングセンター等で長く働いてきた ・小売・流通業界で店舗運営に携わってきた ・業界経験を活かして新規誘致にも挑戦したい ・街づくりそのものに興味がある ―――――――――――――――――― ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 空室を埋めるだけではありません ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ たとえば、 「このエリアにドラッグストアがあれば 地域の方がもっと便利になるのでは？」 と考えたとします。 そこから出店候補となる企業を探し、 実際にアプローチ。 企業の出店戦略やタイミングと合えば、 ユーカリが丘への出店につながります。 実際にこれまでにも、 関東エリアへの店舗展開を進めていた企業へ 出店を提案し、誘致につながったケースがあります。 自分が誘致した店が、 本当に街の一部になる。 ここが、この仕事ならではの面白さです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 仕事の特徴 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ メインとなるのは 新規テナントのリーシング。 ただし、毎日新規リーシングだけを 行うわけではありません。 既存テナントへの定期巡回や 施設運営に関する対応など、 出店後のテナント管理にも携わります。 新しい店舗を呼ぶ。 既存店舗を支える。 その両方を通じて 商業施設と街を育てていきます。 ……◆主なお仕事内容◆…… ✅新規テナント候補を考える ────────────────── まずは、 「この区画に何を入れるか」 「ユーカリが丘に何が必要か」 を考えます。 業種・ブランド・企業など、 さまざまな候補から誘致先を検討します。 ✅企業・店舗へのアプローチ ────────────────── 候補となる企業へ出店をご提案します。 アプローチ方法に 細かな決まりはありません。 これまで築いてきた業界人脈や 企業とのつながりを活かすことも可能です。 結果として良いテナント誘致につながれば、 手段は一つではありません。 ✅出店に向けた条件調整 ────────────────── 出店に興味を持っていただけたら、 条件面などを調整。 社内外の関係者と連携しながら 出店まで進めていきます。 ✅既存テナントの運営管理 ────────────────── 既存テナントについては、 ・定期巡回 ・店舗状況の確認 ・問い合わせ対応 ・支払い状況の確認 ・施設運営に関する調整 なども担当します。 ✅テナント管理のご経験を 新規誘致に活かせます ────────────────── 「既存テナントの管理は経験しているけど、 新規リーシングはやったことがない」 そんな方も歓迎しています。 現在も商業施設や流通業界などで 長く経験を積んできた社員が在籍。 これまで業界で培った知識や人脈を活かし、 次は新規誘致にチャレンジできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 自分の仕事が街の景色になる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 山万は、 住まいだけではなく 商業施設や交通、 街のサービスなども含めて ユーカリが丘の街づくりを続けています。 だからテナントリーシングも、 「契約が取れたら終わり」 ではありません。 自分が誘致した店舗がオープンし、 実際に地域の方が利用する。 その店舗によって 街での暮らしが少し便利になる。 自分の仕事の結果を、 街の変化として実感できる仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 山万株式会社だから 実現できること ❖ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■会社があなたの「学び」を後押し ▶仕事の進め方やコミュニケーション、 キャリア・マネジメントなど、 幅広いテーマから選べる研修を 約150種類用意しています。 社員一人ひとりが今の仕事や 目指すキャリアに合わせて、 「今必要なこと」を学ぶ気持ちを サポートする環境があり、さらに 資格手当も豊富なので、働きながら 新たなステップアップを目指す 社員が多いのも当社の特徴です。 ■街とつながる「手ごたえ」あり ▶山万では、職種や部署を問わず 地域と直接向き合い、街に住む人の 声を大切にする文化があります。 イベントなどで仕事の先にある 「暮らし」や「地域の人々」と 直接触れ合う機会も多く、 地域貢献の手ごたえを強く感じる ことができるのも、 山万で働く魅力の一つです。 ■半世紀超の実績が築く、信頼と知名度 ▶山万はユーカリが丘に住む全ての方、 約8,000世帯と繋がりがあり、 文字通り「知らない方はいない」 という密接な信頼関係があります。 それはきっと、地域密着での 長年の取り組みがあるからこそ。 街の方全員に「山万」をご存じ いただいていることは、 私たちにとって誇りであり、 大きな強みにもなっています。

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

未経験歓迎！モノづくりの楽しさと資格取得のチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 自動車の冬季走行に必要な装備であるタイヤチェーンの製造を行っています。 製造スタッフとして、タイヤチェーンの溶接や溶断、曲げ加工などの金属加工作業に携わっていただきます。 製造部門では、部材の発注から完成品の検査まで一貫して行っており、モノづくりの楽しさを体験できます。 未経験の方も安心してスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。 また、繁忙期には受発注業務や倉庫管理業務もお手伝いいただくことがあります。 興味があれば、アーク溶接などの国家資格取得にも挑戦してみてくださいね。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！

未経験OK◎月給26.6万〜／安定インフラで働くチャンス！

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼✨普通免許だけでOK！／ 安定インフラ業界で働けるチャンス チーム作業で安心◎ 未経験でも研修・サポートあり ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅ 月給26.6万円〜＋決算賞与あり ✅ 週休2日制／年間休日113日以上 ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 資格取得は会社負担でサポート ✅ 未経験から正社員として安定勤務 ✅ 地域密着企業で定着率◎ 【仕事内容】 ・高速道路上の草刈・剪定・伐採 ・路面・排水溝の清掃・補修 ・動物侵入対策工など ▶ 支店集合後、チームで現場へ移動 ▶ 一人作業はありません ／ 夏の熱中症対策・冬の防寒対策に 力を入れています！ ＼ 当社では、 作業を頑張っている皆さんのために、 様々な対策を行っています。 特に夏場は気を付けて対策をしており、 空調服の配布や、冷たい飲み物・ 熱中症対策用の飴などを配っています。 また、冬場は入社時に 防寒着を配布しています。 体調に異変を感じたら、 すぐにお声がけください◎

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

経験が活かせる⭐数字入力がメイン！スキルアップができる環境

仕事内容 事業拡大につき、経理事務増員♪ 定年退職後や再雇用期間終了後の セカンドライフとして働く方活躍中！ ✅ここがPOINT･･━━･･━━･･━━･･━･ ■経理事務経験が活かせます ■資格を活かして活躍できます ■社用車無料貸し出し ■社員寮完備 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩043-484-6377 までお問い合わせください♪ 「経理の求人を見て」とお伝えいただくと スムーズに対応可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 《 仕事内容 》 ✅データ入力 ✅売上データ入力 ✅請求書入力・確認 ✅経費入力・確認 ✅書類整理・サポート ✅電話対応(少なめ) などを行います。 ⭐20代～40代女性スタッフ活躍中！ 特別なスキルは不要◎ 物忘れが激しくなく、 細かい作業に集中できる方大歓迎 ※転勤なし！ 《 会社について 》 当社は、中古車販売をはじめ、車検・板金・保険・輸出など クルマに関わる幅広いサービスを行っています。 ありがたいことに業績が伸びており、 今後さらに事業を広げていくために 各部門で新しい仲間を募集しています。 「安定した職場で働きたい」 「地元で長く続けたい」 「成長を続ける会社で自分も成長したい」 そんな方も歓迎です。 まずは見学だけでもOK！ ぜひ気軽にご応募ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

国内シェアトップレベルでキムチを製造・販売する当社にて、商品開発をお任せいたします。 ■キムチおよび発酵食品を中心とした新商品開発（国内・海外向け）

企業名 株式会社美山 求人名 成田・船橋【商品開発(メンバー)】キムチ専業メーカー/国内外向けアイテム強化 仕事の内容 国内シェアトップレベルでキムチを製造・販売する当社にて、商品開発をお任せいたします。 ■キムチおよび発酵食品を中心とした新商品開発（国内・海外向け） ■既存商品の改良、品質向上のための研究 ■市場調査およびトレンド分析を踏まえた商品企画 ■海外市場のニーズを考慮したレシピ開発やフレーバー調整 ■原料選定、試作、製造ラインテストの実施 ■関係部門（営業・製造・品質管理など）との連携 ■プレゼン資料作成（パワーポイント）、データ整理・分析（エクセル） 募集職種 成田・船橋【商品開発(メンバー)】キムチ専業メーカー/国内外向けアイテム強化

■創業55年以上の老舗化粧品メーカーにて、化粧品の研究開発をお任せします。 ■スキンケアからメイク用品まで、自社・OEM製品の処方設計から試作・評価・製品化まで一貫して携わるメインミッションです。

企業名 綺羅化粧品株式会社 求人名 千葉【化粧品研究開発】将来の研究室長候補/実働6.5h・残業無/転勤無 仕事の内容 ■創業55年以上の老舗化粧品メーカーにて、化粧品の研究開発をお任せします。 ■スキンケアからメイク用品まで、自社・OEM製品の処方設計から試作・評価・製品化まで一貫して携わるメインミッションです。 【具体的には】 ■スキンケア、ヘアケア、メイク用品等の新製品開発および既存品の改良 ■原料選定から処方設計、試作、評価、安定性・防腐力試験の実施 ■自社・OEM製品の品質管理、薬機法に基づく表示確認、書類作成 ■社内他部門への製品提案や、OEM先との折衝・開発調整 ■将来は総括製造販売責任者や研究部門のマネジメントにも挑戦可能 募集職種 千葉【化粧品研究開発】将来の研究室長候補/実働6.5h・残業無/転勤無

当社千葉工場にて、決算関連業務、一般会計、原価計算・原価管理をお任せします。当社の経理業務は各事業所(大阪、別府、姫路、千葉)と連携しており、将来的に幅広い経験を積むため、国内他事業所への

企業名 住友精化株式会社 求人名 【千葉/経理】住友化学Grの安定基盤/残業少/年休124日/フレックス有 仕事の内容 当社千葉工場にて、決算関連業務、一般会計、原価計算・原価管理をお任せします。当社の経理業務は各事業所(大阪、別府、姫路、千葉)と連携しており、将来的に幅広い経験を積むため、国内他事業所への ローテーションの可能性もございます。 【主な業務内容】■決算業務■原価計算、損益計算、損益予想■固定資産管理■資金管理■開示業務■上記に付随する業務 ※担当する業務は、経験や適性を踏まえ決定いたします。 ※経理や関連業務の業務範囲を広げるため、その他事業所へのローテーションがあります。 募集職種 【千葉/経理】住友化学Grの安定基盤/残業少/年休124日/フレックス有

施設の環境管理をはじめ、土壌・水質等の環境測定・分析、 環境関連法令への対応など環境保全に係る業務を担当していただきます。 地球にやさしく社会に貢献することがミッションです。

企業名 ケイエスライン株式会社 求人名 香取郡【公害防止管理者】有資格者歓迎！/環境測定・分析 仕事の内容 施設の環境管理をはじめ、土壌・水質等の環境測定・分析、 環境関連法令への対応など環境保全に係る業務を担当していただきます。 地球にやさしく社会に貢献することがミッションです。 【具体的には】 ■汚染土壌・水質・大気等の環境測定・成分分析および評価実務 ■工場内処理プラントの環境保全設備の点検・維持管理・改修提案 ■環境関連法令への適合チェック、行政届出書類作成および窓口対応 ■社内安全衛生・環境管理ガイドラインの策定・現場への指導 ※建物の改変を伴わない 募集職種 香取郡【公害防止管理者】有資格者歓迎！/環境測定・分析

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

成田国際空港　航空機騒音調査及び調査結果の解析等　年休120日／福利厚生充実／未経験・第二新卒歓迎

募集要項 職種 成田空港の環境調査・解析業務スタッフ（航空機騒音測定など） 雇用形態 正社員 仕事内容 航空機から発せられる騒音を測定器を使って測定します。 その結果を集計・分析し報告書を作成します。 ＜主な内容＞ ■航空機騒音の調査及び調査結果の解析・評価、報告書の作成 ■成田空港周辺における航空機騒音・大気質・水質常時監視システムの運用保全 ■航空機騒音・大気質、水質関連調査結果などを用いた研究 ■空港機能強化に係る環境保全措置に関する業務 ■計測機器の保守・点検など ＜航空機騒音測定＞（重点採用分野） 測定機で得たデータの分析や可視化により、音源識別を実施。 評価項目や内容、調査地点数や周辺環境に応じて最適な測定方法を構築することにより、 信頼性の高い調査結果の提供に努めています。 ＜大気質・水質の測定＞ 空港周辺における大気質・水質等測定局のメンテナンスや各種環境調査の支援、 また、それら測定・調査結果の解析・評価等を通じて、成田空港の環境保全に貢献しています。

【高待遇】免許取得支援制度！！賞与年2回！転勤もありません！

仕事内容 業務好調の為、一般事務正社員募集！ 2年以上の実務経験者の募集です。 ブランクがある方もOK！ まだ1年経たない新しいオフィスで快適に勤務。 「京成成田駅」から300ｍの好立地で 公共交通機関での通勤も楽々！ 私服勤務もできます！ オフィススカジュアルならお好きな服装で 通勤OK（ジャージやスエットはNG） 土日祝出勤可能な方歓迎。 （仕事内容） 総務経理部門での事務職をお任せします。 ≪例えばこんなお仕事になります≫ ・請求書発行 ・突き合わせ ・社内、社外への問い合わせ ・請求データ入力 ・メール対応 慣れてきましたら別業務も対応していただきます。 経験があるからといって任せっきりはありません。 先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 ブランクがある方も大歓迎です！ 〇職場環境について 顧客サービスのみではなく社内の雰囲気作りや 個々の能力を考え、活かせるような環境作り行っています。 また、社員が明るく楽しく… そしてやりがいのある仕事ができるような会社作りのため、 社員の言葉に耳を傾けながら 常に人材育成にも力を入れております。 〇資格取得制度が充実しています ・大型運転免許取得制度 ・フォークリフト取得制度 ・運行管理試験取得制度 ・安全衛生 ・JAS取得に伴い資格の取得 など 費用は会社が全額負担します。社員スキルアップをサポートします。 〇更にこんな待遇もあります ・クリスマスには焼肉弁当orお寿司のお弁当 ・節分には恵方巻 社長から毎年恒例のプレゼントが貰えます。 大人になると忘れがちな季節のイベントも大切にしています。 （応募から採用までの流れ） 一次面接（WEB面接にて実施） ↓ 二次面接（来社いただき実施） ↓ 内定 ご不明点やご質問などもお気軽にお問い合わせください。 TEL 0476-85-6261（担当/採用係） HPもご覧ください。 http://www.forallline.com

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

当社の経理担当として、下記の業務を担っていただきます。

企業名 スガツネ工業株式会社 求人名 【経理】年間休日124日/土日祝休み/完全週休二日制 仕事の内容 当社の経理担当として、下記の業務を担っていただきます。 ■経営情報の管理・分析および部門別収支計算に関する業務 ■標準原価データの管理および原価差異分析に関する業務 ■経理処理および買掛計上に関する業務 ■固定資産・未収入金・仮勘定などの台帳管理に関する業務 ■生産管理システムの維持・管理に関する業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【経理】年間休日124日/土日祝休み/完全週休二日制

鎮咳去痰薬や服薬ゼリー等の事業を行う当社にて、固形製剤の研究開発をお任せします。OTC医薬品を中心に、処方設計、スケールアップ、製品化、工場サポートまで幅広く担うマネジメント候補の募集です。

企業名 株式会社龍角散 求人名 ★レア求人【固形製剤の研究開発/管理職候補】売上279億/海外展開/200年の歴史 仕事の内容 鎮咳去痰薬や服薬ゼリー等の事業を行う当社にて、固形製剤の研究開発をお任せします。OTC医薬品を中心に、処方設計、スケールアップ、製品化、工場サポートまで幅広く担うマネジメント候補の募集です。 【具体的には】 ■処方設計、分析技術、スケールアップ、バリデーション ■既存製品の改良、コスト削減、工場サポート ■新素材・新加工技術の動向収集、業務改善提案 ■飴・ゼリー等の食品分野の開発支援（経験応相談） ※将来的なマネジメントを見据え、工場や関連部門と連携し現場の課題解決を主導していただきます。 募集職種 ★レア求人【固形製剤の研究開発/管理職候補】売上279億/海外展開/200年の歴史

AIに勝てる最強スキルで月給35万円以上可✨未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼✨AI時代に代替されないブルーカラー職✨／ ＼＼住まいを守るお仕事／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から一生稼げるスキルを習得可能！ ✅月給35万円以上可！工事数に応じた歩合あり！ ✅知識、経験は不要！異業種からの転職大歓迎！ ✅週休2日制、日曜はお休み！ ✅Googleクチコミ高評価4.9以上の会社 ✅面接1回、私服でOK！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【こんな方を歓迎します✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅体を動かすのが好きな方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅床下や屋根裏での作業に抵抗が無ければOK ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ ✅異業種からの転職者多数！ 軽作業、点検・メンテナンス、現場作業、接客業など 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般住宅の床下や屋根裏に入り、 シロアリ対策・害獣対策・断熱リフォームを行います。 ・シロアリ防除工事（薬剤散布・木材処理） ・害獣（イタチ・ハクビシン等）の侵入対策工事 ・内窓取り付け・断熱材リフォーム 言葉では難しそうに見えますが、 最初は先輩が隣で全部教えてくれます！ 工具の名前すら知らなくてOKです。 工事の数は月20〜30件ほど 最初の3ヶ月は先輩と一緒に現場を周っていただき、 その後基本一人で現場を担当していただきます。 2〜3名チームで動く現場もあり！ 要領を掴めば自分のペースで動ける、 裁量のある仕事です！ ✅手抜き工事やいい加減な工事は絶対にNG！ 業界No１の品質を目指します！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、 様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅お客様からは感謝の声を頂けるお仕事です！ 【給与例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブルーカラーで稼ぐ時代✨ 基本給に加え1カ月の工事金額に応じた 歩合給を支給いたします （1日1~2件の工事で下記月収目安） ・35歳 入社5年目 主任 月収42万円 ・29歳 入社2年目 一般職 月収34万円 入社3年以内で年収500万〜600万円の社員多数！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社・出発 ▼9:00-お客様宅に到着・準備 ▼10:00-作業開始 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-作業再開 ▼16:00-作業終了 ▼17:00-帰社・日報作成・明日の準備 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間 様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆施工研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の作業を学んで頂きます。 研修明けからは基本的に1人で現場対応をして頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます！ ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼部長 入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 「職人として稼ぐ」もOK！ 「管理職として組織を動かす」もOK! どちらも選べるのがセスコの魅力✨ ✅1年目からほとんどのメンバーが資格取得中 ▼シロアリ対策関連資格 ▼ 害獣駆除関連資格 ▼電気工事士資格も希望者は取得可能！ 資格取得に関わる費用は会社で負担します！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/

＼営業経験を活かして、お客様にも仲間にも“頼られる事務”へ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼その気配り、今度はサポート職で活かす♪／ 見積・発注など住宅業界の経験を活かして 店舗を支える事務へキャリアチェンジ◎ ❖年間休暇126日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業で培った段取り力や対応力を活かして ｢お願いして良かった！｣と言われる存在へ。 収入も働きやすさも妥協することなく、 住宅業界で新しいキャリアを築けます♪ ｢営業経験を活かして事務へ転身したい｣ ｢誰かを支えたり、頼られるのが嬉しい｣ ｢決まった仕事だけより色々経験したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… 経験を活かして、働き方をチェンジ♪ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅完全週休2日＆年間休暇126日以上 ✅平均残業は月10時間以下 ✅有休消化率70％(2023～24年実績) ✅産休・育休＆時短勤務制度あり ✅見積・発注など業界経験が活かせる ✅営業から事務への転身も大歓迎♪ ───────────────── ……⭐面接は全てオンライン⭐…… ───────────────── ✅スマホ／外出先からの参加OK！ ✅私服でのご参加も可能！ ✅土日・夜（20時開始まで）可能！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗を支えるサポート事務のお仕事です♪ 見積・発注・資料作成などの事務業務から お客様対応、営業・施工管理のサポートまで。 店舗がスムーズに動くよう支えることが 役割です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①見積・発注などの事務業務 ────────────────── ▨見積書・各種資料の作成補助 ▨発注業務・データ入力 ▨請求内容のチェック ▨補助金申請のサポート ▶住宅・不動産業界での経験があれば、 仕事の流れや専門用語の知識も活かせます♪ ②お客様対応をサポート ────────────────── ▨ご来店されたお客様への対応 ▨電話でのお問い合わせ対応 ▨担当スタッフへの取り次ぎ ▨打ち合わせ準備 ▶営業行為をお願いする仕事ではありません。 営業時代に培った対応力や気配りを、 今度は事務の立場から活かせます◎ ③営業・施工管理をサポート ────────────────── ▨案件に関する情報共有 ▨必要な書類・データの準備 ▨営業との打ち合わせ ▨状況に応じた各種サポート ▶｢この資料を先にお願いしたい｣など、 その日の状況に応じた依頼もあります。 予定が変わった時にも、 ｢じゃあ、こっちから進めよう♪｣と 柔軟に切り替えられる方ならピッタリ◎ ✅仕事を覚えるほど“頼られる”存在へ♪ 最初はできる業務から始めればOK。 仕事に慣れてできることが増えてくると、 ｢これもお願いしていい？｣ ｢やってくれて助かった！｣と 少しずつ任される仕事も増えていきます。 言われたことをこなすだけではなく、 ｢これも準備しておこう｣と先回りする。 そんな気配りも活かせる仕事です♪ ────────────────── …⭐経験は給与でもしっかり評価⭐… ────────────────── 月給25万円～35万円＆賞与年2回支給！ 年収例は入社2年目360万円・5年目400万円。 年間休暇126日以上＋残業月10時間以下で 営業から事務へのキャリアチェンジでも 収入と働きやすさを両立できます♪ ―――――――――― ＜ 1日の流れ（例）＞ ―――――――――― ～08:30｜出社⇒開店準備・清掃 09:00～｜メール・お問い合わせの確認 ～12:00｜書類作成、電話対応、データ入力 12:00～｜昼休憩 ～16:00｜来店対応、プラン作成補助 16:00～｜営業との打ち合わせ、事務処理 17:00～｜閉店準備 17:30～｜退社 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 家CoCoについて ┗━━━━━━━━┛ お客様の暮らし方や想いを丁寧にヒアリングし、 間取り・素材・使い勝手まで考えながら、 “ここちいい住まい”をカタチにする デザインリフォーム事業です。 大型リフォーム・増改築が中心のため、 完成後も長く続くお付き合いが多く、 リピート・ご紹介もたくさんいただいています。 ※併設事業のお手伝いをお願いすることがあります ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024年・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＼営業経験を活かして、お客様にも仲間にも“頼られる事務”へ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼その気配り、今度はサポート職で活かす♪／ 見積・発注など住宅業界の経験を活かして 店舗を支える事務へキャリアチェンジ◎ ❖年間休暇126日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業で培った段取り力や対応力を活かして ｢お願いして良かった！｣と言われる存在へ。 収入も働きやすさも妥協することなく、 住宅業界で新しいキャリアを築けます♪ ｢営業経験を活かして事務へ転身したい｣ ｢誰かを支えたり、頼られるのが嬉しい｣ ｢決まった仕事だけより色々経験したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… 経験を活かして、働き方をチェンジ♪ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅完全週休2日＆年間休暇126日以上 ✅平均残業は月10時間以下 ✅有休消化率70％(2023～24年実績) ✅産休・育休＆時短勤務制度あり ✅見積・発注など業界経験が活かせる ✅営業から事務への転身も大歓迎♪ ───────────────── ……⭐面接は全てオンライン⭐…… ───────────────── ✅スマホ／外出先からの参加OK！ ✅私服でのご参加も可能！ ✅土日・夜（20時開始まで）可能！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗を支えるサポート事務のお仕事です♪ 見積・発注・資料作成などの事務業務から お客様対応、営業・施工管理のサポートまで。 店舗がスムーズに動くよう支えることが 役割です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①見積・発注などの事務業務 ────────────────── ▨見積書・各種資料の作成補助 ▨発注業務・データ入力 ▨請求内容のチェック ▨補助金申請のサポート ▶住宅・不動産業界での経験があれば、 仕事の流れや専門用語の知識も活かせます♪ ②お客様対応をサポート ────────────────── ▨ご来店されたお客様への対応 ▨電話でのお問い合わせ対応 ▨担当スタッフへの取り次ぎ ▨打ち合わせ準備 ▶営業行為をお願いする仕事ではありません。 営業時代に培った対応力や気配りを、 今度は事務の立場から活かせます◎ ③営業・施工管理をサポート ────────────────── ▨案件に関する情報共有 ▨必要な書類・データの準備 ▨営業との打ち合わせ ▨状況に応じた各種サポート ▶｢この資料を先にお願いしたい｣など、 その日の状況に応じた依頼もあります。 予定が変わった時にも、 ｢じゃあ、こっちから進めよう♪｣と 柔軟に切り替えられる方ならピッタリ◎ ✅仕事を覚えるほど“頼られる”存在へ♪ 最初はできる業務から始めればOK。 仕事に慣れてできることが増えてくると、 ｢これもお願いしていい？｣ ｢やってくれて助かった！｣と 少しずつ任される仕事も増えていきます。 言われたことをこなすだけではなく、 ｢これも準備しておこう｣と先回りする。 そんな気配りも活かせる仕事です♪ ────────────────── …⭐経験は給与でもしっかり評価⭐… ────────────────── 月給25万円～35万円＆賞与年2回支給！ 年収例は入社2年目360万円・5年目400万円。 年間休暇126日以上＋残業月10時間以下で 営業から事務へのキャリアチェンジでも 収入と働きやすさを両立できます♪ ―――――――――― ＜ 1日の流れ（例）＞ ―――――――――― ～08:30｜出社⇒開店準備・清掃 09:00～｜メール・お問い合わせの確認 ～12:00｜書類作成、電話対応、データ入力 12:00～｜昼休憩 ～16:00｜来店対応、プラン作成補助 16:00～｜営業との打ち合わせ、事務処理 17:00～｜閉店準備 17:30～｜退社 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖ リフォラボについて ┗━━━━━━━━━┛ 住まいを「つくる」だけでなく、 「守り、長く使い続ける」ことに特化した ハウスドクター型のファストリフォーム事業です。 小さな修理から性能回復、使い勝手の改善まで、 住まいのお困りごとにスピーディーに対応。 ご依頼の多くが、リピートやご紹介に つながっています！ ※併設事業のお手伝いをお願いすることがあります ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024年・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

安全管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

◎キムチ専業の国内トップメーカー

仕事内容 【仕事内容】 ◎成田工場の製造部門にて設備機械の保守・メンテナンスの担当 工場内の機械設備の企画や保守・メンテナンス等の 工務業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・生産設備の保守メンテナンス ・機具の発注や施工業者との交渉業務 ・新設や修理計画の立案など ★入社後は、あなたが製造現場で経験してきた 経験や知識なども活かしながらご活躍ください。

業界未経験歓迎⭐原則定時退社＆土日祝休み！ネイル・ピアスOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⸜⸜月給24万円～＆土日祝休み❗❗⸝⸝ ――＜人材派遣会社の事務ワーク＞―― ⭐業界未経験歓迎！特別なスキル不要 ⭐完全週休2日制＆土日祝休み♪ ⭐昇給・賞与あり！月給24万円～ ⭐原則定時退社で働きやすい◎ ⭐服装・髪型・髪色自由♪ └ネイル・ピアスもOK！ ⭐車通勤OK！無料駐車場完備 ―――――――――――――――――――― 《お仕事内容》 人材派遣会社での一般事務業務を お任せします！ ⏩オフィス内での事務業務 ■専用ソフトへのデータ入力 ■書類の管理・ファイリング ■来客対応・電話対応 └電話対応は1日5～10件程度 ⏩社外対応・その他の業務 ■市役所や金融機関への書類提出 ■会社備品の購入 ■その他、付帯する業務 ┌─────────────┐ ✅先輩のフォローからスタート └─────────────┘ 最初は先輩社員の業務を サポートするところからスタート！ 特別なスキルは必要ありません。 業界未経験の方も歓迎します♪ ┌──────────┐ ✅お休みもしっかり確保 └──────────┘ 完全週休2日制で土日祝はお休み！ GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります♪ さらに、誕生日休暇もご用意！ 勤務は9:00～18:00の固定時間制で、 原則定時退社なのも魅力です◎ ┌─────────┐ ✅資格取得もサポート！ └─────────┘ 資格取得支援制度に加えて、 資格取得手当もあります！ さらに昇給・賞与もあり、 待遇面の制度も整っています♪

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

レジスト用感光材・ポリマーの研究開発員として下記の業務をお任せします。 【仕事内容】■ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー、光酸発生剤など、化学製品の製法改良

企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【千葉】感光材のプロセス開発★経験者歓迎★平均年収709万円/年休125日 仕事の内容 レジスト用感光材・ポリマーの研究開発員として下記の業務をお任せします。 【仕事内容】■ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー、光酸発生剤など、化学製品の製法改良 ■製造プロセスの具体的な操作・作業、装置仕様・構造の理解と、品質への影響の考察、製法への反映 ■品質異常発生時の要因調査・解析・改善検討、対策立案、トラブルシューティング ■新規設備の立ち上げ、設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント ■お客様への品質異常における原因、対策報告、品質改善の提案 ■実機設備での量産製造への立ち合い 募集職種 【千葉】感光材のプロセス開発★経験者歓迎★平均年収709万円/年休125日

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ゴルフ経験不問】残業月平均10h＊自然の中で体を動かす仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ＼ 未経験歓迎！作業のレクチャーあり ／ ＜リソルグループのコース管理専門会社！＞ 仕事量安定！腰を据えて長く働きたい方に◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ゴルフ場のコースメンテナンス ［具体的には…］ ・芝の刈込み作業(専用の機械使用) ・刈払い作業(刈払機使用) ・その他 (清掃、肥料、農薬、砂散布作業補助など) ■機械を使う作業が多々ありますが、 未経験の方でも慣れるまで先輩従業員が 丁寧に教えますのでご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ゴルフ場で働くメリット3選】 ①ゴルフの知識が身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時、ゴルフの経験や知識はなくてOK！ 仕事を続けるうちに、コースや芝生のこと、 ゴルフのルールを少しずつ覚えられます。 働きながら新しい知識が増えていく面白さも この仕事の魅力です。 ②自然の中でのびのび働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日オフィスにこもるのではなく、 緑いっぱいのコースがあなたの職場！ 季節の移り変わりを感じながら、自然の中で 気持ちよく働けます。体を動かすことが好き な方にもピッタリの環境です。 ③達成感が抜群 ￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手入れしたコースで、お客様が ゴルフを楽しむ姿を見られる仕事です。 キレイな芝や整った景観を維持できたときは 「頑張ってよかった…！」と感じられる 大きな達成感があります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自動車用部品、電子機器用部品メーカーである当社の経理として資金繰りや決算業務をお任せします。将来的に管理職を目指せるポジションです。 ≪具体的には下記参照ください≫

企業名 株式会社ワノテックジャパン 求人名 [千葉(匝瑳市)/経理財務(管理職候補)]精密加工部品メーカー/残業10h/年休120日 仕事の内容 自動車用部品、電子機器用部品メーカーである当社の経理として資金繰りや決算業務をお任せします。将来的に管理職を目指せるポジションです。 ≪具体的には下記参照ください≫ ■会計、経理業務(資金繰り、月次決算)■銀行対応 ■月次決算分析資料の作成■メンバーマネジメント 等 ≪入社後≫まずは決算業務等で当社での業務の流れに慣れていただきます。管理職登用後は決算取りまとめや銀行・税理士とのやり取りや経理・財務の観点から事業計画の作成、提案など製造業の根幹を担う業務を行っていただきます。 募集職種 [千葉(匝瑳市)/経理財務(管理職候補)]精密加工部品メーカー/残業10h/年休120日

年休126日！未経験OK・ノルマなし！社用車で駐車場巡回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 17:45定時・年間休日126日 入社の決め手に「残業の少なさ」「休日の多さ」を挙げる社員がほとんど。 平日も家族やご自身の時間をしっかり確保できます！ ✅ ノルマなし！自分のペースで進められる仕事 営業ノルマはありません！ 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、点検・清掃・メンテナンスをコツコツ進めていく仕事です。 ✅ 未経験から一人立ちまで、座学＋マンツーマンOJT 製造業・営業・ラウンダーなど、異業種から入社した社員が活躍中。 専門知識は入社後に身につければOKです！ ✅ 全国3,500ヶ所以上に展開する「デイパーク」 1日貸し・前払い式駐車場のデイパークを全国で展開。 安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 営業所を拠点に、社用車で担当エリアの駐車場を回るお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します。 重い機械を扱う作業はありません！ ＼⭐️1日の流れ（例）⭐️／ 9:00 営業所に出社・その日の巡回ルートを確認 9:30 社用車で担当エリアへ。駐車場を順番に巡回・点検 12:00 休憩（60分） 13:00 巡回再開。清掃・看板交換・機器の設定変更など 16:30 営業所に戻り、報告・翌日の準備 17:45 退社！ ＼⭐️社員の声⭐️／ 「自分のペースで仕事ができて、残業はほとんどありません。一人の時間が作れるのも魅力です」（20代・前職営業） 「前職は自家用車に商材を積んで回る仕事でしたが、今は社用車で巡回できるので負担がありません。困ったことは上下関係なく意見を言える職場です」（40代・前職ラウンダー） 「残業の少なさと休日の多さで、プライベートと両立できると思って入社を決めました」（30代・前職製造業） ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 そんな現場の小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 夏の暑い日や冬の寒い日も現場を回ります！ ✅利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりもあります。 ✅巡回は基本的に一人で行いますが、困ったときは営業所の先輩・上司に相談できます！ ✅マイカー通勤はできません！ 公共交通機関での通勤をお願いします（交通費は月3万円まで支給）。 ＼⭐️入社後のキャリア⭐️／ まずは座学研修＋先輩とのマンツーマンOJTで、点検方法や機器の扱いを一つずつ習得。 担当エリアを一人で任されるようになった後は、後輩の指導や営業所のとりまとめ役を目指せます。 本人の希望に応じて、営業職など他部署へのチャレンジも可能です！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

超硬合金工具や粉末冶金用金型等の製造を行う当社にて、千葉工場の製造部門における生産事務・管理業務をお任せします。将来的に原価管理や部門内の業務管理、改善・効率化へ領域を広げていただきます。

企業名 株式会社菱興社 求人名 【生産事務（管理職候補）】年間休日120日/残業月10時間程度/福利厚生充実 仕事の内容 超硬合金工具や粉末冶金用金型等の製造を行う当社にて、千葉工場の製造部門における生産事務・管理業務をお任せします。将来的に原価管理や部門内の業務管理、改善・効率化へ領域を広げていただきます。 ■見積作成・受注入力・製造指示発行 ■仕入債務管理・消耗品発注・来客受入 ■出荷製品回収・梱包発送 ■原価管理・実績データ集計分析 ■受注生産出荷進捗管理 ■他部門調整・業務フロー改善 等 【仕事の魅力】デスクワークに留まらず、製造現場と深く関わりながらモノづくりを推進。将来の管理職候補として部門運営や業務改善に携われます。製造現場や取引先と連携しながら柔軟に活躍できる環境です。 募集職種 【生産事務（管理職候補）】年間休日120日/残業月10時間程度/福利厚生充実

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年休126日！未経験OK・ノルマなし！社用車で駐車場巡回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 17:45定時・年間休日126日 入社の決め手に「残業の少なさ」「休日の多さ」を挙げる社員がほとんど。 平日も家族やご自身の時間をしっかり確保できます！ ✅ ノルマなし！自分のペースで進められる仕事 営業ノルマはありません！ 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、点検・清掃・メンテナンスをコツコツ進めていく仕事です。 ✅ 未経験から一人立ちまで、座学＋マンツーマンOJT 製造業・営業・ラウンダーなど、異業種から入社した社員が活躍中。 専門知識は入社後に身につければOKです！ ✅ 全国3,500ヶ所以上に展開する「デイパーク」 1日貸し・前払い式駐車場のデイパークを全国で展開。 安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 営業所を拠点に、社用車で担当エリアの駐車場を回るお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します。 重い機械を扱う作業はありません！ ＼⭐️1日の流れ（例）⭐️／ 9:00 営業所に出社・その日の巡回ルートを確認 9:30 社用車で担当エリアへ。駐車場を順番に巡回・点検 12:00 休憩（60分） 13:00 巡回再開。清掃・看板交換・機器の設定変更など 16:30 営業所に戻り、報告・翌日の準備 17:45 退社！ ＼⭐️社員の声⭐️／ 「自分のペースで仕事ができて、残業はほとんどありません。一人の時間が作れるのも魅力です」（20代・前職営業） 「前職は自家用車に商材を積んで回る仕事でしたが、今は社用車で巡回できるので負担がありません。困ったことは上下関係なく意見を言える職場です」（40代・前職ラウンダー） 「残業の少なさと休日の多さで、プライベートと両立できると思って入社を決めました」（30代・前職製造業） ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 そんな現場の小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 夏の暑い日や冬の寒い日も現場を回ります！ ✅利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりもあります。 ✅巡回は基本的に一人で行いますが、困ったときは営業所の先輩・上司に相談できます！ ✅マイカー通勤はできません！ 公共交通機関での通勤をお願いします（交通費は月3万円まで支給）。 ＼⭐️入社後のキャリア⭐️／ まずは座学研修＋先輩とのマンツーマンOJTで、点検方法や機器の扱いを一つずつ習得。 担当エリアを一人で任されるようになった後は、後輩の指導や営業所のとりまとめ役を目指せます。 本人の希望に応じて、営業職など他部署へのチャレンジも可能です！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年収372万円〜！職種未経験OK/0079-04

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器生産技術 ＼ 創業100年以上の安定企業 ／ 全国でも希少な“空港用特殊車両”を 手がける専門メーカーで正社員募集︕ 未経験から国家レベルのモノづくりに 関われるやりがい抜群＆安定性も抜群✨ ❖年休122日＆賞与3.8ヶ月分支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― しっかり休めて、きちんと稼げる。 家族との時間も確保しながら、 手に職がつけられる毎日が手に入る︕ ｢未経験でも安定した環境で働きたい｣ ｢人の役に立つ仕事に就きたい｣ ｢休みも給与も妥協したくない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── …⭐今の職場と比べてください⭐… 社員の働きやすさを第一に考えた待遇︕ ─────────────────── ■年間休日122日(土日祝休み) ■賞与年2回支給/実績3.8ヶ月分 ■水曜日はノー残業デーを導入 ■各種手当が充実 ↪通勤/残業/家族/皆勤手当あり ■社員食堂あり/作業服・空調服支給 ■退職金制度＋再雇用制度あり ■車通勤OK(無料駐車場完備) ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 空港で使われる特殊車両の 生産管理業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ✅製造現場・設計・営業などと連携し、 生産スケジュールの調整・管理 ✅お客様との納期の打ち合わせ など 社内外とのやり取りを通じて、スムーズな 製造工程の進行を支える重要なポジション！ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ 創業100年以上の歴史を持ち、 空港用特殊車両の分野で国内 トップクラスの実績を誇る当社。 大手航空会社や官公庁とも厚い 信頼関係を築き、全国でも数社しかない 専門メーカーとして、安定した 経営基盤を確立しています。 今回は、次世代を支える新メンバーを募集！ あなたの力で、日本と世界をつなぐ 空港を支えてみませんか？

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

外食や食品業界を支える“味の設計士”。 購買経験を活かし、食の未来を創る仕事！

仕事内容 ＼“味”をつくるのは、あなたの購買戦略／ 外食チェーンや食品メーカーを支える 液体調味料メーカーで購買マネージャー募集！ 土日祝休み×年休125日×高収入が魅力。 ＊年収420～630万円・賞与年2回＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 創業以来、多彩な“味”を世に送り出してきた会社。 食の未来を支える購買リーダーとして、 確かなキャリアを築けるポジションです。 働きやすさと安定性、どちらも叶う環境 ■月給29万円～42万8000円＋賞与年2回 ⇒経験・スキルを正当に評価。 ■完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 ⇒家族との時間も、しっかり確保。 ■住宅・家族・役職手当あり ⇒生活面の支援も手厚く安心。 ■退職金制度（勤続3年以上）あり ⇒長く働くほど将来も安心。 ■資格取得支援制度あり（費用補助） ⇒FSSC・ISOなどスキルの幅を広げられる。 ■定期健診・予防接種・ストレスチェック完備 ⇒社員の健康を第一に考えた制度です。 ………お仕事内容について……… 液体調味料を製造する購買部門で、 原料・資材の調達や仕入れ先管理を中心に担当。 部下の育成やマネジメントも行うポジションです。 …＜主な業務内容＞… 1.原料・資材の購買計画立案 ────────────────── ■製造スケジュールに基づき発注計画を策定。 ■在庫・需要の動向を分析して最適化。 ⇒コストと品質のバランスを追求します。 2.仕入先との交渉・契約管理 ────────────────── ■価格・納期・条件交渉、契約内容の調整。 ■長期的な取引関係の構築。 ⇒信頼関係が成果につながる業務です。 3.品質・規格管理 ────────────────── ■FSSC22000などの基準に沿って品質確認。 ■保管・管理・在庫ロスの防止策を徹底。 ⇒「食の安全」を支える要のポジションです。 4.チームマネジメント ────────────────── ■購買部門スタッフの教育・業務管理。 ■スキル向上・生産性改善の推進。 ⇒次世代リーダーの育成にも関われます。 ＊取引先は大手企業が中心＊ 外食チェーン・スーパー・冷凍食品メーカーなど、 業界を代表する企業との取引実績多数。 景気に左右されず、長期的な安定性があります。 ＊開発・製造部門との連携も重要＊ 「この新商品にはどんな原料を使う？」など、 各部署と協力しながら新しい“味”づくりに貢献。 自分の判断がヒット商品の一端を担うことも！ 株式会社味泉ってこんな会社 創業50年以上、液体調味料の製造・開発を行う会社。 「たれ」「ソース」「ドレッシング」など、 外食・冷食・スーパーなど多彩な分野へ供給。 企画～製造～販売まで一貫体制を持ち、 数々のヒット商品を生み出してきました。 味づくりのスペシャリストとして、 安定と成長を両立する企業です。

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100050】生産（管理職候補）／千葉地域限定／事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100050】生産（管理職候補）／千葉地域限定／事業拡大フェーズ◎

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100073】生産（管理職候補）／千葉地域限定／事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100073】生産（管理職候補）／千葉地域限定／事業拡大フェーズ◎

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【コース管理】パート／ユニマットグループの安定企業／未経験者大歓迎／親切丁寧に指導いたします

募集要項 職種 未経験からできるコース管理スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ゴルフ場のコース管理業務 ＜具体的には＞ バンカー均し、芝刈り、グリーン整備、落ち葉清掃、カップ切替、ティーグランド整備等 ※初めは練習コースで仕事を少しずつ覚えて頂きます。 ＜1日の流れ＞ ◆朝 ⇒冬場はグリーンに張ってある霜よけシートをはがします。 ◆日中 ⇒機械を使って芝刈りを実施。 秋から冬にかけては落ち葉拾いがメインです。 ◆午後 ⇒翌日のプレー用にグリーン上のカップ設定やバンカーならし。 冬場はグリーンに霜よけ用シートを最後に張ります。 天候等により多少の変更はありますが、 ゆとりのあるスケジュールで焦らず取り組めます◎

【成田市】事務総合職／キムチの美山でお馴染み／完全週休2日制／資格取得支援あり

仕事内容 ■仕事内容 キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/キムチ工場の生産管理、損益管理をご担当いただきます。 キムチ工場の生産管理、損益管理をご担当いただきます。 生産計画にも携わることができ、生産管理としてキャリアを歩むことができます。 また本ポジションは、ゆくゆく工場長になっていただくキャリアを歩んでいただける副工場長となり得る方を期待しております。 ※数値計算に伴うPC操作もございます。 ■取扱商品： 取り扱い商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした主力10品程度となります。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いと思います。堅調に成長を続け、この10年間で売り上げは3倍になっています。 ■職場の雰囲気 現状工場における生産管理業務を管理職の方々が兼任して進めている状況のため、生産管理メインでやっていただく方を採用いたします。 ■求人の特徴 ブランクOK、社会人経験20年以上歓迎、転勤なし、完全週休2日制、WEB面接OK、内定まで2週間、語学力が活かせる、管理職・マネジメント経験が活かせる、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、5日以上の連続休暇OK、退職金制度、資格取得支援あり、研修制度充実、固定給25万円以上、インセンティブあり、マイカー通勤可、交通費全額支給、ガソリン代支給、有給消化率8割以上、携帯・タブレット支給 【勤務地について】 転勤：なし 勤務スタイル：出社勤務 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

品質管理のスキルを身につけ、安心の指導体制で成長！

仕事内容 【仕事内容】 当社の大手キムチ製造工場、成田工場における 品質管理業務を担当するポジションの募集です！ お客様からの問い合わせに対応したり、 製品検査や微生物検査を行ったりするお仕事です。 品質改善によるクレームの未然防止を中心に、 塩分計やpH計などの機器を使用した理化学検査や 微生物検査、検査結果の報告書作成などもお任せします。 成田工場は売上の8～9割を占めるキムチ製造の基幹工場であり、 品質管理からお客様対応まで幅広く経験できる環境です。 品質管理やお客様対応の経験が浅い方でも、 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 食品製造業界で確実にスキルを身につけたい方、 ぜひご応募をお待ちしております。

✅経験者募集✨安定企業でスキルを活かす✨月給28万～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅経験者採用 ✅月給28万～35万円 ✅昇給あり、賞与年2回 ✅月9日休み ✅車通勤OK（駐車場あり） ✅1959年創業、従業員3000名超の安定企業 当社は創業当時からの事業である 清掃事業を初めとして、 プロパティマネジメントや 省エネルギー事業など、 ビルやマンションなどの 建物を総合的に管理している会社です。 今回は当社が管理する施設での 設備管理責任者（事業所長）を募集します。 - ▼仕事内容 酒々井プレミアム・アウトレットにて、 設備の点検管理や設備トラブルへの対応、 協力会社との調整、修繕工事の管理などを お任せします。 清掃業務には清掃責任者がいるため、 設備管理の業務が中心となります。 ▼＜具体的には…＞ ・空調、電気、給排水設備などの運転管理、保守点検 ・法定点検の実施管理、設備トラブルへの 対応 ・協力会社への発注、作業日程の調整 ・修繕工事・更新工事・テナント 原状回復工事などの工事案件対応 ・見積書作成、立会い、進捗管理等 ・設備管理・清掃の統括、スタッフ管理 日々の設備点検や運転状況を把握し、 修繕が必要な場合は協力会社へ連絡。 工事の日程調整や 現場での立会いも行います。 スタッフや清掃責任者とも連携しながら、 事業所全体の管理をお願いします。 ＜✨“一生モノ”のスキルが身に付く＞ 業務に必要な資格は会社が資格取得を支援。 持っている資格に応じて手当がつくので 給与アップも望めます。 ＜✨創業60年以上の信頼と安定＞ 従業員数3000人以上を誇る当社は、 ストック型ビジネスで 安定した収益を実現しています。 社会情勢に影響されず、 コロナ禍でも業績好調でした。 「長く腰を据えて働きたい」 そんなあなたに最適な環境です！ 社会情勢に左右されにくく、 コロナ禍でも安定した業績を維持。 「腰を据えて働きたい」 「安定した職場で長く続けたい」 そんな方にもぴったりの職場環境です！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

転居を伴う異動なし／安全管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【無料シャトルバスあり】◎新事業◎オープニング追加募集 精密機械を扱う倉庫管理者◆安心の福利厚生充実

仕事内容 ・安定企業で半導体製造装置の管理業務 半導体製造装置メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて 入出庫・出荷に係る管理業務全般をお任せします。 具体的なお仕事内容 ■入出庫・出荷に係る倉庫内の管理業務 ・作業進捗管理 ・PCでのシステム入力業務 ・報告資料の作成 ・スタッフの人員配置 ・スタッフマネジメント（シフト、勤怠管理） など ※一部アルバイトや派遣スタッフと共にピッキングや梱包作業をお手伝いいただくこともございます。 庫内作業は、1チーム10～20名ほどの派遣・パートスタッフを中心に 部門毎に分かれて行います。 進捗管理とシステム入力、スタッフマネジメントがメインのお仕事です 【充実の研修・フォロー体制】「次のステップに進みたい」そんな方を求めています 入社時点での物流業界経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 経験者の方には、さらなるステップアップと活躍を期待しています。 ◆資格取得支援制度◆ 物流やマネジメントに関わる資格や免許など 会社で費用を負担し、取得を目指すことができます。 物流の最先端を経験◎自身のキャリアパスを描き成長できる環境です。 新規事業のオープニング募集のため、今回入社の皆さんは全員が同期。 活躍のチャンスも全員が平等であり、学歴や経験問わず、頑張りを評価できる環境があります。 「無くてはならない物流業界をイチから学べる」こと、 「新事業を土台から作り上げていく経験」は、物流業界で働くうえで大きな強みになりますよ 【ダイセーロジスティクス新規事業】注目センターでキャリアアップを実現 成田ハブセンターは、新規事業のセンター 2025年の請負業務拡大に伴う追加募集となります。 社内注目度の高いセンターでオープニングから活躍してください 求める人物像 ※人柄重視の採用です 下記の経験をお持ちの方は、歓迎 ・物流業界での経験 ・品質管理や生産管理での経験 ・何らかの資料作成のご経験 ・業務フローの構築や改善経験 ・5名以上のチームマネジメント経験

＜コース管理／正社員＞昨年リニューアルOPEN！オープニングスタッフ／資格・経験不問！

募集要項 職種 コース管理スタッフ／正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴルフコースの芝や枝木の管理をメインに 各種整備業務を担当して頂きます。 緑豊かな環境でのびのびと 業務に励んで頂けます。 休憩も充分にとれますし、 自分のペースで取り組みたい方には ピッタリのお仕事です。 整備した後の芝などを見た時の達成感は たまらないものがありますよ♪ 初心者の方にはイチから丁寧に教えますので ご安心下さい♪ 必要な資格は入社後に取得できます。

【成田市】経理・財務／仕訳・資金管理から月次決算や経営資料作成まで担当／完全週休2日制／資格取得支援あり

仕事内容 ■仕事内容 国内のシェアを誇る食品メーカーでの、経理業務をお任せします。始めは補助業務から初めて頂けます。 ■業務内容： 経理補助担当として取りまとめした情報の入力、請求書発行などをお任せします。最初は自身の知見を活かせる補助業務に取り組んでいただきます。 ■入社後お任せする業務 データ入力、請求書チェック、エクセル使用し月次資料作成、日時の残業時間の管理 また電話対応、消耗品の発注、稟議書の管理、ファイリング業務なども適宜発生 ■将来的にお任せしたい業務： ご本人の希望によっては将来的に経理業務をお任せしたいと考えており、具体的には以下になります。 ・日次決算、月次決算の確定、原価計算、収益シュミレーション ・損益管理や予算管理 ・決算における外部税理士と連携 ■職場の雰囲気 経理部門は40代～50代の方2名で構成されており、どちらの方も中途から入社された方になります。 ※その他、バックオフィス部門4名 （人事総務、庶務のメンバーも在籍しております。） ■求人の特徴 ブランクOK、社会人経験20年以上歓迎、転勤なし、完全週休2日制、WEB面接OK、内定まで2週間、語学力が活かせる、管理職・マネジメント経験が活かせる、従業員数101～1000名、社員の平均年齢30代、中途入社5割以上、5日以上の連続休暇OK、退職金制度、資格取得支援あり、研修制度充実、インセンティブあり、マイカー通勤可、交通費全額支給、ガソリン代支給、有給消化率8割以上、携帯・タブレット支給 【勤務地について】 転勤：なし 勤務スタイル：出社勤務 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

生産管理の課長として工場の管理業務全般をお任せします。 また反響を頂いたお客様との取引業務も行っていただくお仕事です。

企業名 小泉塗装工業株式会社 求人名 匝瑳市【生産管理（課長クラス）】製造現場を牽引する管理職候補◎昼食無料！ 仕事の内容 生産管理の課長として工場の管理業務全般をお任せします。 また反響を頂いたお客様との取引業務も行っていただくお仕事です。 【入社後について】当社の知識や管理能力を身に着けたあと、メンバーへの指導、各種管理業務を行っていただきます。 【期待する役割】当社課長職として当社の経営基盤を支えていただく役割を期待しています。 募集職種 匝瑳市【生産管理（課長クラス）】製造現場を牽引する管理職候補◎昼食無料！

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

生産管理の主任として工場の管理業務全般をお任せします。 また反響を頂いたお客様との取引業務も行っていただくお仕事です。

企業名 小泉塗装工業株式会社 求人名 匝瑳市【生産管理（主任クラス）】管理職を目指せる◎お弁当無料！ 仕事の内容 生産管理の主任として工場の管理業務全般をお任せします。 また反響を頂いたお客様との取引業務も行っていただくお仕事です。 【入社後について】業界の知識や管理能力を身に着けるために、課長の指導を受けながら業務を行っていただきます(育成期間は能力に応じて設定いたします)。 【期待する役割】管理業務と営業のマルチプレイヤーとして活躍いただき、将来的には課長として当社を支えていただく役割を期待しています。 募集職種 匝瑳市【生産管理（主任クラス）】管理職を目指せる◎お弁当無料！

キムチの国内トップクラスメーカーである当社成田工場にて生産管理業務をお任せします。最初は当社の工場業務を理解いただくため製造オペレーター業務をお任せします。（オペレーター時はシフト制となります。）

企業名 株式会社美山 求人名 成田【生産管理（課長候補）】キムチ業界シェアトップクラス/福利厚生充実◎ 仕事の内容 キムチの国内トップクラスメーカーである当社成田工場にて生産管理業務をお任せします。最初は当社の工場業務を理解いただくため製造オペレーター業務をお任せします。（オペレーター時はシフト制となります。） 【具体的には】現在生産ラインは包装(容器の補充)部門・下処理(入庫野菜の受入れ～投入)部門・調味部門がありますが、1ラインだけではなく、生産体制の全体の状況把握や部門間調整（5S管理等含)を行い、安定した生産体制や組織強化を行っていきたいと考えています。そのための実務やマネジメント業務を幅広くお任せします。 募集職種 成田【生産管理（課長候補）】キムチ業界シェアトップクラス/福利厚生充実◎

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

＜成田市＞食品工場の生産管理・課長候補／生産管理経験を活かせる・年間休日123日・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎食品工場の生産管理・課長候補 キムチの国内トップクラスメーカーである 成田工場にて、生産管理業務を 幅広くお任せします。 一つの生産ラインだけを見るのではなく、 工場全体の生産状況を把握しながら、 各部門の連携や5S管理などを推進。 安定した生産体制の構築や 組織強化につながる実務と マネジメントを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・工場全体の生産状況の把握 ・各生産部門の進捗確認 ・部門間の調整 ・安定した生産体制づくり ・5S管理を含む現場管理 ・生産管理に関する実務 ・組織強化に向けた取り組み ・生産部門のマネジメント ＜主な生産部門＞ ・包装部門 容器の補充など ・下処理部門 入庫した野菜の受け入れから 生産ラインへの投入まで ・調味部門 ※業務の変更範囲： 当社の定める業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■工場全体を見渡して生産を動かす 一つのラインだけを管理するのではなく、 包装・下処理・調味といった 各部門の状況を把握しながら、 生産体制全体を整えていく仕事です。 部門ごとに発生する状況を捉え、 関係者と調整しながら 安定生産につなげていくため、 生産管理として培った経験を より広い視点で発揮できます。 ■組織強化にも関われる課長候補 今回の募集では日々の生産管理に加え、 5S管理や部門間の連携強化など、 組織づくりにも携わります。 現場の状況を把握したうえで 各部門を横断して調整し、 より安定した生産体制をつくることが 期待されているポジションです。 これまでの生産管理経験を活かして、 マネジメント領域へ仕事の幅を 広げていくことができます。 【企業の特徴】 ■国内トップクラスのキムチメーカー 株式会社美山は、国産キムチを中心に 食品の製造・輸入販売を手掛ける 食品メーカーです。 「イチオシキムチ」や 「尹家自慢のキムチ」などの 自社ブランド商品を展開するほか、 大手流通企業のPB商品も製造しています。 国内工場での生産に加え、 中国・韓国の合弁・協力工場からの 輸入販売も行っており、 国内市場の拡大とともに成長。 この10年間で売上は3倍となり、 TVCMなどによるブランド強化や 自社開発商品の拡充にも 積極的に取り組んでいます。 ■課長候補として経験を活かせる環境 今回募集する生産管理職は、 月給34万円以上、 想定年収500万円～600万円です。 年間休日は123日あり、 木曜・日曜・祝日がお休みの 完全週休2日制です。 社員食堂・食事補助のほか、 出産・育児支援制度、 選択型確定拠出年金や退職金など、 長期的な就業を支える制度もあります。 これまで培った生産管理経験を活かし、 課長候補として工場全体の 生産体制や組織づくりに関われるため、 次のキャリアを目指したい方にも 適したポジションです。

＜印旛郡酒々井町＞ホテルリネンの洗い場オペレーター　★年休121日/夜勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎ホテルリネンの洗い場オペレーター ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・ 布団カバーなどのリネン製品を洗濯し、 「再び安心して使える状態」へ戻すための 最初の工程を担当します。 単に洗濯機を操作するだけではなく、 工場全体の生産計画を確認しながら 「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」を 判断することも大切な役割。 後工程がスムーズに進むよう、 生産全体を意識して動くポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■洗濯工程オペレーション ・ホテルや旅館から回収された使用済みリネン類の仕分け ・仕分け済みリネン類の大型洗濯機への投入 ・専用の大型洗濯機や乾燥機の操作 ・回収品を載せたテナーの運搬 ・洗濯する商品の種類や数量の確認 ※重量物の取り扱いを含む、体を動かす作業があります。 ■生産順序の調整 ・当日に必要となる商品の確認 ・洗濯する順番や優先順位の判断 ・生産計画に合わせた洗濯工程の段取り ・仕上げ場リーダーへの進捗状況の確認 ・後工程が滞らないよう生産ペースを調整 【お仕事の魅力・やりがい】 ■工場全体の流れをつくる「スタート地点」 洗い場は、工場の生産工程の最初を担うポジションです。 洗濯工程が予定通り進まなければ、その後の 仕上げ工程にも影響するため、自分たちの段取りが 工場全体の生産効率を左右します。 作業をこなすだけではなく、周囲の状況を見ながら 優先順位を判断する面白さがあります。 ■現場からリーダー、さらにその先へ まずは洗濯機の操作、回収品の仕分け、リネン製品の特性、 生産フローなどを身につけます。その後は、 スタッフへの指導や生産順序の調整、品質・生産効率の 管理を担う洗い場リーダーへのステップアップが可能。 さらに経験を重ねれば、工務としての設備保全・ 機械メンテナンス・設備改善や、生産管理として 生産計画・進捗管理・人員配置などに携わる キャリアもあります。 【企業の特徴】 ■創業60年超、暮らしや宿泊を支えるサービスを展開 株式会社ヤマシタは1963年に静岡で リネンサプライ会社として創業し、 現在は福祉用具レンタル・販売と リネンサプライを中心に事業を展開しています。 ホテルリネンサプライでは、ホテルや旅館で 使用されるシーツ・タオルなどを回収し、 洗濯・仕上げを行ったうえで再びお客様へ届ける サービスを提供。全国の自社工場ネットワークを 活かし、宿泊施設の安定した運営を支えています。 現在は「EX（社員の仕事のやりがい）」と 「CX（お客様のより良い体験）」をつなげることを 掲げ、既存事業の強化に加えてDXなども 取り入れながら、さらなる成長を目指しています。 ■働き続けやすさと、成長できる仕組みの両方を用意 年間休日は121日。賞与は年2回、昇給年1回に加え、 昇格の機会は年4回設けられています。また、 勤続2年以上を対象とした退職金制度や財形貯蓄制度、 長期休業時の収入を支える保険、 転勤時の引っ越し代や家賃などを支援する 転勤サポートプログラムも用意されています。 工場では冷暖房完備の休憩室を設置し、 夏季には飲料やネッククーラーも支給。 新入社員研修、OJT、職種別研修、リーダー研修、 管理者研修など、役割に応じて学べる環境も 整っており、現場経験を積みながら 次のポジションを目指せます。

【年間休日約120日】安定の環境で長く働く！ホテルの経理事務スタッフ（正社員）募集

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズプレミア成田の売上や費用に伴う経理のお仕事です。 請求書の作成、売掛管理、伝票整理・作成、各部署との費用計上、仕訳の確認等の業務です。 経理事務の経験のある方、各部署とも綿密な関わりがある為、人とのコミュニケーションが好きな方大歓迎！ ホテルのご紹介 成田駅より車で１５分のホテルです。総客室数７１１室、最大３５０人を収容できる会議室や宴会場１２室完備など、地域屈指のホテルです。日本の玄関口、成田空港へのアクセスもよく、国際色豊かで、ビジネスからレジャーまで幅広くご利用いただいております。 求める人物像 PC基本操作（Excel・Word）必須。経理事務やホテル経理の経験がある方は即戦力として優遇します（資格不問）。数字を扱う正確さや誠実さはもちろん、各部署や社外の取引業者様と円滑なやり取りができる丁寧なコミュニケーション力を重視します。チームワークを大切にできる方を歓迎します！

【コース管理】パート／ユニマットグループの安定企業／未経験者大歓迎／親切丁寧に指導いたします

募集要項 職種 未経験からできるコース管理スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ゴルフ場のコース管理業務 ＜具体的には＞ バンカー均し、芝刈り、グリーン整備、落ち葉清掃、カップ切替、ティーグランド整備等 ※初めは練習コースで仕事を少しずつ覚えて頂きます。 ＜1日の流れ＞ ◆朝 ⇒冬場はグリーンに張ってある霜よけシートをはがします。 ◆日中 ⇒機械を使って芝刈りを実施。 秋から冬にかけては落ち葉拾いがメインです。 ◆午後 ⇒翌日のプレー用にグリーン上のカップ設定やバンカーならし。 冬場はグリーンに霜よけ用シートを最後に張ります。 天候等により多少の変更はありますが、 ゆとりのあるスケジュールで焦らず取り組めます◎

◎生産管理経験を活かし、工場全体を動かす課長候補として活躍◎複数の生産部門を横断し、5S管理や部門間調整・組織強化を推進◎月給34万円～／想定年収500～600万円／年間休日123日

仕事内容: 【仕事内容】 ・食品工場の生産管理・課長候補 キムチの国内トップクラスメーカーである 成田工場にて、生産管理業務を 幅広くお任せします。 一つの生産ラインだけを見るのではなく、 工場全体の生産状況を把握しながら、 各部門の連携や5S管理などを推進。 安定した生産体制の構築や 組織強化につながる実務と マネジメントを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・工場全体の生産状況の把握 ・各生産部門の進捗確認 ・部門間の調整 ・安定した生産体制づくり ・5S管理を含む現場管理 ・生産管理に関する実務 ・組織強化に向けた取り組み ・生産部門のマネジメント ＜主な生産部門＞ ・包装部門 容器の補充など ・下処理部門 入庫した野菜の受け入れから 生産ラインへの投入まで ・調味部門 ※業務の変更範囲： 当社の定める業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ・工場全体を見渡して生産を動かす 一つのラインだけを管理するのではなく、 包装・下処理・調味といった 各部門の状況を把握しながら、 生産体制全体を整えていく仕事です。 部門ごとに発生する状況を捉え、 関係者と調整しながら 安定生産につなげていくため、 生産管理として培った経験を より広い視点で発揮できます。 ・組織強化にも関われる課長候補 今回の募集では日々の生産管理に加え、 5S管理や部門間の連携強化など、 組織づくりにも携わります。 現場の状況を把握したうえで 各部門を横断して調整し、 より安定した生産体制をつくることが 期待されているポジションです。 これまでの生産管理経験を活かして、 マネジメント領域へ仕事の幅を 広げていくことができます。 【こんな企業です】 ・国内トップクラスのキムチメーカー 株式会社美山は、国産キムチを中心に 食品の製造・輸入販売を手掛ける 食品メーカーです。 「イチオシキムチ」や 「尹家自慢のキムチ」などの 自社ブランド商品を展開するほか、 大手流通企業のPB商品も製造しています。 国内工場での生産に加え、 中国・韓国の合弁・協力工場からの 輸入販売も行っており、 国内市場の拡大とともに成長。 この10年間で売上は3倍となり、 TVCMなどによるブランド強化や 自社開発商品の拡充にも 積極的に取り組んでいます。 ・課長候補として経験を活かせる環境 今回募集する生産管理職は、 月給34万円以上、 想定年収500万円～600万円です。 年間休日は123日あり、 木曜・日曜・祝日がお休みの 完全週休2日制です。 社員食堂・食事補助のほか、 出産・育児支援制度、 選択型確定拠出年金や退職金など、 長期的な就業を支える制度もあります。 これまで培った生産管理経験を活かし、 課長候補として工場全体の 生産体制や組織づくりに関われるため、 次のキャリアを目指したい方にも 適したポジションです。

新工場オープン　プラスチック製品組立ラインの管理業務　冷暖房完備　あなたも安定企業で一緒に成長しよう

募集要項 職種 プラスチック製品組立ラインの管理業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 プラスチック製品の組立ラインにおけるパトロール業務を中心に、生産が円滑に進むようサポートしていただくPCを使用したデスクワークと現場作業となります。 まずは、生産ラインにおいて2～3年程組み立て作業を経験していただきます。 製造の一連の作業を覚えたら、組み立てラインの改善提案や日報を作成、品質管理のポイント、部材のトレーサビリティー（製品の原材料調達から消費、廃棄に至るまでの履歴を追跡できる状態、つまり「追跡可能性」の意味）を考慮した生産管理を行っていただきます。 具体的には… ・生産進捗の確認・対応 ・工程管理データの計測および作成 ・生産日報の作成 ・生産実績データの集計 ・作業者への教育実施および教育記録の作成 ・工数改善の検討・実施 など 現場の「円滑な生産」と「効率向上」を支える、 スキルアップ出来るやりがいのあるポジションです。

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

新しい挑戦を求める方、お待ちしています！

仕事内容: 事務所内スタッフとして、経理や財務業務、英語翻訳、通訳に関する幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 経理・財務関連の書類作成や管理 * 翻訳業務（文書の翻訳、レビュー） * 通訳業務（会議や商談での通訳） * 社内外とのコミュニケーションを円滑に行うためのサポート * 各種データの分析および報告書の作成 シフト制での勤務となりますが、柔軟な働き方を大切にし、チーム全体で協力して業務を進めていく環境です。あなたのスキルを活かしながら、成長できるチャンスがあります。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

＜成田市＞食品工場の設備保全／年収500万～700万円・年休123日・完全週休2日制

想定年収500万円～700万円主力工場の設備管理（課長候補）国内トップクラスのシェアを誇るキムチメーカー★勤務地/成田市 工場内の設備管理・メンテナンス担当／課長候補 千葉県成田市浅間452-27 正社員 業務内容 ◎工場内の設備管理・メンテナンス（課長候補） 主力工場である成田工場にて、 生産設備の保守・メンテナンスを中心とした 設備管理業務をお任せいたします。 将来的には管理職として、 設備管理業務全体やメンバーの マネジメントも担っていただくことを 期待しているポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・工場内の生産設備の保守、メンテナンス ・設備の点検、管理 ・設備トラブル発生時の対応 ・設備管理に関する業務全般 ・将来的な業務、メンバーのマネジメント 【お仕事の魅力・やりがい】 ■主力工場の安定稼働を支える仕事 成田工場の生産設備を安全かつ安定して 稼働させるために欠かせないポジションです。 日々の点検やメンテナンスを通じて、 商品の安定生産を設備面から支えていきます。 ■経験を活かし、将来は管理職へ これまで培ってきた生産設備の メンテナンス経験を活かしながら、 将来的には設備管理業務全体や メンバーをまとめる立場へと キャリアを広げていける環境です。 ■キムチの販売シェアは国内トップクラス 当社は韓国料理の代表格であるキムチの製造及び 輸入販売事業で、設立以来の急成長を遂げてきました。 実際にキムチの販売シェアは国内トップクラス。 大手スーパー等でも販売している当社のキムチは、 多くのお客様からも「美味しい」と大評判です。 また当社では業界に先駆けて韓国に合弁会社を設立。 新商品の開発などを通じて、本場韓国の味を 多くのお客様に提供できる体制を整えているのも、 当社の大きな特徴であり、強みにもなっています。 ■主力商品のキムチについて お客様から圧倒的な人気を誇る当社のキムチですが、 人気の秘密は、キムチの美味しさだけではありません。 原材料の栽培から製造、衛生管理、梱包、出荷までを 厳しい管理体制のもとで実施。ご家庭の食卓に出された 美山のキムチなら安心して食べられるといった安心感が 当社自慢のキムチの味を一層引き立てていることは 言うまでもありません。 また、発酵食品であるキムチの植物性乳酸菌にも着目し、 健康効果の研究や独自の植物乳酸菌の開発にも注力。 業界内外からも注目を集めています。 ※本求人は、株式会社ベストマッチキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 工場内の設備管理・メンテナンス担当／課長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 キムチの自社生産及び輸入販売事業を中心に、 安定した成長を続ける食品メーカーです。

＜成田市＞食品工場の生産管理・課長候補／生産管理経験を活かせる・年間休日123日・転勤なし

【成田市／生産管理・課長候補】食品工場の生産体制・組織強化を担う包装・下処理・調味の各部門を横断し、安定した生産体制づくりを推進★想定年収500～600万円／年間休日123日／完全週休2日制 食品工場の生産管理・課長候補／生産体制の管理・部門間調整・マネジメント 千葉県成田市浅間452-27 正社員 業務内容 ◎食品工場の生産管理・課長候補 キムチの国内トップクラスメーカーである 成田工場にて、生産管理業務を 幅広くお任せします。 一つの生産ラインだけを見るのではなく、 工場全体の生産状況を把握しながら、 各部門の連携や5S管理などを推進。 安定した生産体制の構築や 組織強化につながる実務と マネジメントを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・工場全体の生産状況の把握 ・各生産部門の進捗確認 ・部門間の調整 ・安定した生産体制づくり ・5S管理を含む現場管理 ・生産管理に関する実務 ・組織強化に向けた取り組み ・生産部門のマネジメント ＜主な生産部門＞ ・包装部門 容器の補充など ・下処理部門 入庫した野菜の受け入れから 生産ラインへの投入まで ・調味部門 ※業務の変更範囲： 当社の定める業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■工場全体を見渡して生産を動かす 一つのラインだけを管理するのではなく、 包装・下処理・調味といった 各部門の状況を把握しながら、 生産体制全体を整えていく仕事です。 部門ごとに発生する状況を捉え、 関係者と調整しながら 安定生産につなげていくため、 生産管理として培った経験を より広い視点で発揮できます。 ■組織強化にも関われる課長候補 今回の募集では日々の生産管理に加え、 5S管理や部門間の連携強化など、 組織づくりにも携わります。 現場の状況を把握したうえで 各部門を横断して調整し、 より安定した生産体制をつくることが 期待されているポジションです。 これまでの生産管理経験を活かして、 マネジメント領域へ仕事の幅を 広げていくことができます。 ■国内トップクラスのキムチメーカー 株式会社美山は、国産キムチを中心に 食品の製造・輸入販売を手掛ける 食品メーカーです。 「イチオシキムチ」や 「尹家自慢のキムチ」などの 自社ブランド商品を展開するほか、 大手流通企業のPB商品も製造しています。 国内工場での生産に加え、 中国・韓国の合弁・協力工場からの 輸入販売も行っており、 国内市場の拡大とともに成長。 この10年間で売上は3倍となり、 TVCMなどによるブランド強化や 自社開発商品の拡充にも 積極的に取り組んでいます。 ■課長候補として経験を活かせる環境 今回募集する生産管理職は、 月給34万円以上、 想定年収500万円～600万円です。 年間休日は123日あり、 木曜・日曜・祝日がお休みの 完全週休2日制です。 社員食堂・食事補助のほか、 出産・育児支援制度、 選択型確定拠出年金や退職金など、 長期的な就業を支える制度もあります。 これまで培った生産管理経験を活かし、 課長候補として工場全体の 生産体制や組織づくりに関われるため、 次のキャリアを目指したい方にも 適したポジションです。 ※本求人は、株式会社ベストマッチキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品工場の生産管理・課長候補／生産体制の管理・部門間調整・マネジメント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 キムチの自社生産及び輸入販売事業を中心に、 安定した成長を続ける食品メーカーです。

＜佐倉市＞空き家を再生させる営業職　仕入・リフォーム・販売をトータルプロデュース　★宅建取得月3万円

仕事内容 【仕事内容】 中古住宅の「仕入」「リフォーム企画」「販売」をお任せします。 ◎具体的には… 中古住宅を仕入れて販売する形態ではなく、 不要になってしまった住宅を仕入れ、自社プロデュースでリフォームし、 新たに販売するという「第4の選択肢」である中古リノベーション住宅を 提供しています。 ▼物件調査・仕入 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、 仕入価格の決定・交渉、契約を行います。 「どのような方に住んでいただきたいか」など、 ターゲットとなるお客様像を設定します。 ▼リフォーム企画 間取りや立地を踏まえた上で、お客様が住まいに求めるニーズにあった 安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 ▼販売戦略 自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅を自ら販売していきます。 自社HPや不動産ポータルサイト（SUUMOなど）、 販売会などを通して広報します。 自ら企画した物件だからこそ、自身の言葉で魅力を伝え、 自信を持って販売できます。 ★独り立ちした営業職では、仕入・販売合わせて年間20～30件程を担当します。 仕入・販売のどちらの実績に対しても評価しています。 ★お客様は勿論、協力会社、仲介といった様々な人と連携し、 自身がプロデューサーとして周りを巻き込んでいく楽しさがあります。 自分で仕入金額を企画するなど「ダイナミックな企画」ができるのが特徴です。 【企業の特徴】 ★中古住宅買取再販市場では常にTOP！ 戸建の比率が非常に高く、その分野に特化している企業です。 住宅の仕入や販売、リフォームにおいて個人・法人のどちらも対応し、 様々な方と関わる事業を展開しております。 住宅に関する複雑な知識やノウハウを活かし、業界を牽引。 経産大臣賞の受賞もし、 急加速的に販売実績を伸ばしていて（現在はグループ連結で年間6000戸ほど）、 東証一部上場・業界TOP※まで上り詰めています。 ※中古住宅買取再販市場でTOP・業界TOP …「買取再販年間販売戸数ランキング」リフォーム産業新聞2025/7/28号掲載 （12年連続で第1位を獲得） また、私達の事業は日本社会が抱える「空き家問題」への対策にも 繋がっている為、社会貢献性の高さの面でも注目度が非常に高いのです。 営業体制を強化するべく、新たな営業スタッフの募集となります！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店舗でのOJTや先輩社員の営業同行からスタート！ 未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 最大限の結果を出せるよう、上司や先輩が全力でサポートします。 ＜社内での営業力・組織力向上を狙った取り組みあり＞ 毎週木曜日に全社での社内ナレッジ共有をWEB上で実施。 営業が手掛けた好事例の共有などを行っています。 また、営業が成約した案件に対しては、社長自らが欠かさず本人へ祝福メール！ 仕事上での工夫ポイントのやり取りなど、 「面白い仕事」「組織力」のアップデートに向けた取り組みを実施しているので、 自分自身のスキルアップもしやすい環境です。

自由な働き方で、住友ブランドの注文住宅を提案します。

仕事内容 【仕事内容】 ＼成田エリアで新しい仲間を募集中！／ デザイン性に優れた新築注文住宅の提案をお任せします。 主に住宅展示場でお客様とのやり取りを通じて、 プラン提案や契約業務、引渡しまでを担当します。 飛び込み営業は一切なく、安心して営業に専念できます。 iPadを活用してスムーズな案内・提案を行い、 プランナーや現場監督がサポートします。 高率歩合給により、年収1000万円以上も目指せる チャンスがあります！成田での活躍をお待ちしています。 【企業の特徴】 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円 ■国内有数の総合デベロッパー 当社は東京で230棟以上の実績を誇るビルの開発事業をはじめ、 マンション・戸建住宅の開発・分譲、さらには全国の住宅展示場に 120棟以上のモデルハウスを展開する注文住宅事業ほか、 国内有数の総合デベロッパーとして幅広い事業を展開。 どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇るなど、 長年培ってきた事業基盤のもとで、今も着実な成長を続けています。 ■「100年先まで受け継がれる家」 首都圏を中心とした都市再開発事業などでも活躍する当社ですが、 実はハウスメーカーとしての歴史も古く、特に 「100年先まで受け継がれる家」をコンセプトにした注文住宅は 耐震性や耐久性に優れた独自工法を取り入れているのが大きな特徴の一つ。 もちろん、卓越したデザイン力や住宅設備への評価も高く、 住宅部門でのグッドデザイン賞を20年連続で受賞しています。 今回増員する営業の皆さんに扱って頂くのもこの注文住宅です。 現在は欧風でモダンなタイプから、和を基調としたデザインまで 大きく4種類の商品を展開。お客様のご要望に応じて、 平屋から3階建てまでの高級感ある住まいが実現できます。 ■「平均年収788万円」という業界最高水準の年収 注文住宅のモデルハウス営業のは、飛び込みなどは一切なしの 完全反響型。マイホームを希望するお客様への対応が中心ですので、 成約率も高くなります。 またモデルハウス等の初回営業からプラン検討～着工～引き渡しまで ワンストップで対応できるので仕事のやりがいや達成感も格別です。 もちろん営業の努力や成果は獲得粗利額の10%～25％という高歩合で還元。 （粗利額に応じて変動する累進歩合給を採用しています。） これが「平均年収788万円」という業界最高水準の年収にも 直結しています。※昨年のトップセールスの年収は2990万円

＜八千代市＞食品／液体調味料の購買　マネージャー候補　◎土日祝休／年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 購買部門で、外食チェーンやスーパー、コンビニ、冷食メーカー向けに提供するオーダーメイド液体調味料の製造に必要な資材や原料の調達を中心に担当していただきます。 ＜具体的には以下の業務を行います＞ ・資材・原料の購入計画の策定 →各製品の製造スケジュールや需要予測に基づき、必要な資材や原料を適切なタイミングで手配します。 ・資材・原料の在庫管理・保管管理 →倉庫や工場での在庫状況を把握し、過不足なく管理。品質を維持するための保管方法の確認も行います。 ・資材・原料の規格管理 →安全性や品質を確保するため、購入する資材や原料の規格・仕様を管理します。 →FSSC22000などの認証基準に沿った管理も実施。 ・仕入れ先との折衝・交渉 →価格交渉や納期調整、契約条件の見直しなど、サプライヤーとの関係構築を担当します。 ・市場調査・情報収集 →新規資材の情報収集や、原料相場の動向、代替品の検討などを行い、調達戦略に活かします。 ・部下の指導・育成 →購買部門のメンバーの業務進捗管理や育成を行い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。 【得意先】 大手外食チェーン 食品メーカー スーパー・コンビニエンスストア 冷凍食品メーカー 【企業の特徴】 当社は、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造する企業で、創業から45年以上の歴史と実績を誇ります。 和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツ向けまで、食のあらゆる分野に対応しており、取引先には誰もが知る大手外食チェーンや食品メーカー、スーパー・コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーが名を連ねています。 ■企画から製造、販売まで一貫した対応 当社では、企画・開発から製造、販売までを社内で一貫して行っており、スピーディーかつ高品質な商品開発が可能です。これまで培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなるビジネス領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ■ヒット商品を生み出す商品開発力 日本古来の調味料である「味噌・醤油」の伝統の味をベースに、お客様のニーズに応じた業務用液体調味料を提供。コンビニや外食チェーンで見かける人気メニューにも、当社の調味料が使われています。納品した調味料を用いた新メニューがマスコミで話題になるなど、数々のヒット商品を生み出してきたことも当社の大きな誇りです。 商品開発部門や主力工場では、「味のスペシャリスト」としての誇りを大切にしながら、常に新しい味の創造に挑戦。お客様に感動を提供できる調味料の開発・製造に、積極的に取り組んでいます。 ■安定した食品業界で長く働ける環境 食品業界は景気の影響を受けにくいといわれますが、当社の場合、得意先が大手企業中心のため、社会情勢が変化する中でも業績は安定しています。待遇や制度も整っており、長く安心して働きたい方に最適な環境です。 【得意先】 ・大手外食チェーン ・食品メーカー ・スーパー・コンビニエンスストア ・冷凍食品メーカー

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

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未経験歓迎！モノづくりの楽しさと資格取得のチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 自動車の冬季走行に必要な装備であるタイヤチェーンの製造を行っています。 製造スタッフとして、タイヤチェーンの溶接や溶断、曲げ加工などの金属加工作業に携わっていただきます。 製造部門では、部材の発注から完成品の検査まで一貫して行っており、モノづくりの楽しさを体験できます。 未経験の方も安心してスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。 また、繁忙期には受発注業務や倉庫管理業務もお手伝いいただくことがあります。 興味があれば、アーク溶接などの国家資格取得にも挑戦してみてくださいね。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！

仕事内容 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

業界トップクラス✨基本定時退社⏰月8日休み/プライベート充実

仕事内容 ✅心穏やかに働ける環境✨ ✅夜勤なし／平均残業3.9ｈで働きやすい⏰ ✅未経験から一次産業・畜産業で活躍！ ✅年間17万頭以上を出荷する業界トップクラス企業 ✅繁殖〜加工・販売まで一貫する6次産業企業 ✅スマート養豚・DX化を推進する先進企業 ＜仕事内容＞ 養豚場にて、 ブランド豚の成長を支える 飼育管理全般を担当します。 ▼具体的には… ・給餌・給水管理 ・健康状態の確認 ・豚舎内の衛生管理 ・温度・環境の管理 ・設備の簡単な点検・管理 など 日々の業務は、 給餌や清掃などの基本作業に加え、 健康状態の観察や異常の早期発見といった 「命を守る役割」も含まれます。 経験よりも「気づく力」や 「丁寧に向き合う姿勢」を 大切にしている仕事です。 ＊＊＊ ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤 シャワー・分娩チェック・ 給餌・温度管理など ※業務内容・順番は 日によって変動します 10:00 休憩（15分） 10:15〜12:00 給餌・豚の移動・仔豚の確認など 12:00 昼休憩（60分） 13:00〜15:00 飼養管理・給餌 （清掃・点検など） 15:00 休憩（15分） 15:15〜17:00 設備の修繕等・豚の治療 17:00 片付けなどをして終業 ＊＊＊ ＜未経験でも安心の教育体制＞ 養豚の知識や経験がなくても 問題ありません。 ✨未経験スタートの社員が多数在籍 ✨段階的な教育で一つずつ習得できる環境 ✨いきなり一人で任せることはありません ✨先輩社員が現場で丁寧にサポート 「分からなくて当たり前」 という前提で育成を行うため、 安心してスタートできます。 ＊＊＊ ＜当社について＞ ヒラノは創業55年以上、 年間17万頭以上を出荷する 業界トップクラスの養豚企業です。 また、繁殖・肥育・加工・販売までを 一貫して手掛け日本の食卓を支えています。 さらに、 ▶スマート養豚 ▶DX推進 ▶設備投資 などにも積極的に取り組み、 畜産業界の未来づくりにも 挑戦しています。 ＊＊＊ ＜キャリアについて＞ 当社では、現場の専門性を高めながら 長期的に活躍できる2つのルートを 用意しています。 【プロフェッショナル】 現場主義を貫き、 専門技術を極め続ける道 【マネージャー】 農場運営に携わり、 組織を牽引する管理職の道 一人ひとりの適性と成果に応じた、 納得感のあるキャリア形成を サポートします。 ＊＊＊ ＜社員インタビュー＞ 小さい頃から動物が好きで、 この世界に飛び込みました。 未経験だったけど、先輩が いつも一緒に考えてくれる から安心でしたね。 分娩舎の仕事は、命を育てる 責任を日々実感します。 大変なこともありますが、 その分やりがいは とても大きい仕事です！ （2022年入社4年目 女性スタッフ）

◎キムチ専業の国内トップメーカー

仕事内容 【仕事内容】 ◎品質管理 当社の主力工場である成田工場の品質管理課で、 主に品質管理に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、お客様からの問い合わせ等対応 各工程の原料の製品検査（原材料、中間製品、最終製品）、 品質改善によるクレーム等の未然防止が中心です。 【お任せする業務】 ◆理化学検査（塩分、pH、Brix等）として 塩分計、pH計、Brix計の機器を使用した検査 ◆微生物検査（大腸菌、細菌数、乳酸菌数、かび、酵母数） ◆検査結果報告書の作成、報告 ◆工場監査対応資料の作成（各種検査集計等）ほか 【成田工場について】 売上の8～9割を占めるキムチを製造する基幹工場です。 工場では開発から品質管理までを一貫して行える他、 乳酸菌培養設備の研究施設などの設備も整っています。 【キャリアプラン】 品質管理やお客様対応の経験が浅い方は、 入社後に先輩社員が業務について丁寧に指導します。 食品製造業界は「安全安心」が何よりも大事ですので、 一つひとつの業務を確実に覚えていって下さい。

タイヤチェーンシェア国内トップクラス！土日祝休み/年間休日128日/国家資格の取得も支援♪

仕事内容 【仕事内容】 ◎タイヤチェーンの製造(溶接・溶断・曲げ加工等) 雪道などでの自動車走行に欠かせないタイヤチェーンの 製造を行っている当社・八街工場にて、 製造スタッフとしてご活躍頂きます。 主な業務は、 タイヤチェーン製造工程での溶接・溶断、曲げ加工等の 金属加工の各工程での作業になります。 ★製造部は、部材の発注から完成品の検査までを工場内で 一貫して行っており、モノづくりの面白さも味わえます。 ★繁忙期（10月～3月）は受発注業務や倉庫管理業務等を お手伝い頂く場合があります。 ＜未経験の方は＞ 入社後まずは部品の管理業務を通して、 どの部品が何に使われるのかを覚えます。 また各工程での作業の内容や、 金属加工のやり方等も先輩社員が丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また仕事に慣れてきたら、アーク溶接等の国家資格の 取得にもチャレンジして下さいね。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！