求人・転職情報

未経験大歓迎！ホワイトでもちゃんと稼げる、リネン工場の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープニングメンバーとして！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨2027年3月配送開始！✨ 大手ザイマックスグループの新設法人 「ザイマックスカレス東京」にて、 千葉県佐倉市の新工場でドライバーを募集します。 未経験者も大歓迎！！ 全員が同じスタートラインなので、 上下関係のないフラットな職場です。 新工場の”中心メンバー”として、 ゼロから文化と歴史を創りだせます！ 「この仕事が楽しい」 「この仲間だから頑張れる」 「この会社が誇らしい」 そう本気で思える場所を、 一緒に築き上げていきませんか？ 将来的にはリーダーや管理職候補を目指しやすい環境です。 配送ルートの効率化や納品手順の改善など、 あなたのアイデアをどんどん取り入れ、 一緒に働きやすい会社を創り上げていけます。 運転するのは主に3t～4tトラック。 決まった配送先を1〜3ホテル回る固定ルート配送で、長距離配送はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 残業は月平均10時間程度 配送業でトップクラスのホワイトな働き方を実現します。 みなし残業（固定残業代）はありません。 発生した残業代は全額支給します。 ▼ 未経験・ブランクのある方も大歓迎 最初の1ヶ月はOJT中心。 安全運転教育と同乗研修があるので、 運転以外の業務はイチから覚えていただけます。 他拠点ではサービス業や工場勤務から転職した方も活躍しています。 安全運転や日々の誠実な仕事を評価する社風です。 ▼手積み・手降ろし一切なし！ 全車パワーゲート＆完全カゴ車運用 ▼ 中型免許の取得も支援 免許取得支援制度あり。 ▼ 選べる入社時期／8名以上の積極採用！ 年明けからのスタートはもちろん、 「年内からすぐに働きたい」方も大歓迎！ ＜採用予定スケジュール＞ ・1月上旬（1/1～1/15入社）：3名 ・2月中入社：5名 ★「12月以前の即日入社」もご相談可！ 早期入社も歓迎しております。 なお、12月以前にご入社される場合は、 1月までの期間、関西へ長期出張となります。 「早期に経験を積みたい」 「すぐに収入を得たい」 という方もぜひご応募ください！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ ✅ キレイなリネンをトラックへ積み込み、出発 ✅ 決まったルートでホテルへ安全運転 ✅ カーゴを使って納品し、使用済みリネンを回収し帰着 ✅ 窓口としてホテルスタッフと日常のコミュニケーションを取り、信頼関係を築く ✅ 帰着後、アイテム仕分けや連続洗濯機への投入作業

日祝＋希望休OK！手積みなし＆日帰りで月給37万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊手積み手降ろしなしで体への負担少なめ！ ＊長距離や宿泊なし！毎日夕方に帰宅可能！ ＊年間休日123日でプライベートも充実！ ＊有給休暇の取得率100％で休みやすい！ ＊土曜も平日も！希望休の取得が可能です！ 【仕事内容】 2t〜4tユニック車での配送業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇車庫での積み込み作業(木造戸建ての材料) 〇建築現場への配送(1日1〜3件程度) 〇現場での引き渡し作業 ＜入社後について＞ 長距離配送や夜間・宿泊を伴う業務は一切ありません。自社倉庫での積み込みは自社スタッフが、現場での積み下ろしは現場作業員がフォークやクレーンで行うため、手積みや手降ろしの負担がありません。 また、書類業務など運転以外の業務もないため、運転に集中できる環境が整っています。入社後は丁寧なサポート体制があり、少しずつ業務に慣れていけるので安心してスタートできます。 【安定企業で長く働く】 東証スタンダード上場企業のグループ会社として、親会社の業務を中心に担うため仕事量が安定しています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 【頑張りをしっかり還元】 月給37万円からのスタートで、昇給や賞与も完備。インセンティブ制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるため、高いモチベーションを保ちながら働けます。 【充実の待遇と福利厚生】 社会保険完備や退職金制度はもちろん、家族手当や住宅手当、資格取得補助制度など、社員の生活を支える福利厚生が充実しています。長く安心して働ける制度が整っています。 【自由に選べる希望休】 日・祝日の固定休みに加え、週に1日はあなたの希望日で取得可能。土曜日でも平日でも自由に選べるため、家族との時間や趣味の予定に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

未経験＆普通免許のみ保持でも働ける！配送件数少なめ◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から、『技術職』へ。 一生使える技術を身につける！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 普通免許から始めて、 資材配送とクレーン操作を担う 『技術職ドライバー』として成長できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験スタート前提の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中型、大型免許は会社が全額サポート◎ ・入社後は同乗研修から段階的に習得！ ・配送は1日2～3件 → 焦らずに覚えられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 運転＋クレーン操作で手に職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ ただのドライバーで終わらない ・4tユニック車で建設資材を配送 ・積み降ろしはクレーン操作が中心 ・体への負担も少なく、技術が身につく ▶ 現場で頼られる存在へ 「運ぶ＋扱う」両方できる人材に 直接感謝されるやりがいあり！ ドライバー＋技術者＝市場価値の高い人材へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働きやすさもバツグン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配送エリアは関東近郊のみ ・日帰り＆夕方終了が基本 ・長距離、泊まりなし ・週休2日＋長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 安定企業で、将来設計も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・上場グループの一員で基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアはここから広がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 資格取得でスキルアップ ・フォークリフト、玉掛けなど取得支援あり ・費用は会社負担 → 未経験からでも安心 ▶ 将来の選択肢も豊富 ・配車、運行管理へのキャリアチェンジOK ・現場のスペシャリストとして 技術を極める道も◎ ▶ 長く働ける環境 ・安定企業だから将来設計もしやすい ・実力や成長がしっかり評価される仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 勤務エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など 千葉県内広域エリアでの配送です。 印西市・白井市・八街市・酒々井町・富里市 柏市・松戸市エリアからの通勤者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 通勤しやすい主要駅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも便利です！ この仕事は単なるドライバーではなく、 「クレーン技術者」としてのキャリアの入口 ゼロから専門性を身につけ、 将来に強いスキルを手に入れられます！

⭐業界未経験歓迎⭐月収65万円超可能⭐優良企業で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐未経験入社1年目でも月収65万円以上可能！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐資格取得支援あり◎ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 【具体的なお仕事内容】 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック車（クレーン付きのトラック）を使用して 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - ⭐先輩社員の声 以前はごみ収集会社でトラックの運転手として働いていましたが、 もっと給与が上がる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 入社の決め手はトラックドライバーとして働く父の勧め。 「ナカジマトーケンは業界の中でも有数の優良企業」と 父が話していたので、ここに決めました！ 転職して収入は上がり、 さらに上を目指して大型免許の取得にトライしています。 周りの環境や仲間に恵まれていたからこそ、 長く安定して働き続けられているのだと思います。 ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - ⭐下記2職種も同時募集中⭐ ・トレーラー（牽引）運転手 ※同条件 →牽引免許をお持ちの方必見！！ ユニック付きトレーラー増車につき大募集！ ・クレーンオペレーター ※月給35万円～46万円 →移動式クレーンの資格をお持ちの方必見！！ 資格・経験を活かして、是非一緒に働きませんか？ 少しでも気になった方、 まずはお気軽にご相談ください！！ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

経験年数・料理のジャンルは問いません！調理師免許をお持ちの方に！ゴルフ場内での調理スタッフ募集！

仕事内容 【調理スタッフ（正社員）募集】 ゴルフ場内レストランで、お客様へ美味しい料理を提供する調理スタッフを募集します。 調理師免許をお持ちの方や、飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験を活かしたい方歓迎。 これまで培った技術や経験を発揮しながら、安定した環境で長く活躍できる職場です。 自然豊かなゴルフ場で、お客様の一日を食事でサポートするやりがいのある仕事です。 【ポイント】 ・月給27万円～35万円の安定収入 ・要調理師免許 ・経験・スキルをしっかり評価 ・昇給・賞与ありで頑張りを還元 ・寮完備（規定あり）で遠方からの応募も歓迎 ・まかない補助ありで食費負担を軽減 ・退職金制度あり（勤続3年以上） 【仕事内容】 ゴルフ場施設内レストランでの調理業務を担当していただきます。 ・料理の調理全般 ・食材の仕込み ・盛り付け ・食材の管理、発注業務 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の移動や買い出し（社用車使用） 和食・洋食・中華など、さまざまなメニューの 調理に携わりながら、お客様に満足いただける料理を提供していただきます。 【調理経験を活かして活躍できます】 レストラン、ホテル、居酒屋、カフェ、 社員食堂などでの調理経験がある方は、 これまでの経験やスキルを活かして活躍できます。 ※調理師免許をお持ちの方の募集となります 経験年数は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 「今より安定した環境で働きたい」 「調理技術を活かして長く働きたい」 「自然に囲まれた落ち着いた職場で働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【働きやすい環境を整えています】 勤務時間は5:30～16:00の間でのシフト制で、夕方以降の時間を有効活用できます。 ゴルフ場レストランは来場者数に応じて営業するため、 一般的な飲食店のように深夜営業がなく、生活リズムを整えながら働ける環境です。 正社員として安定した収入を得ながら、 昇給・賞与、社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実。 寮も完備しているため、新しい環境でスタートしたい方にも安心です。 【ご応募について】 WEBまたはお電話にて受け付けております。 「お仕事内容を詳しく聞いてみたい！」など 興味がある方もお気軽にご連絡ください。 電話 0476-96-2231（採用係）

お店を動かす側へステップアップ！月給28万円以上＋賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ 「飲食が好き」で終わらせない。 お店を動かす側へステップアップ！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ TAKO PIZZA & BURGERSでは、 今後の店舗展開を見据えて 新たな正社員メンバーを募集しています。 お任せしたいのは、 調理や接客だけではありません。 まずは店舗での基本的な仕事を身につけ、 その後は経験や習熟度に合わせて スタッフの育成やシフト作成、 商品の発注、売上管理など、 運営に関わる仕事へと 活躍の幅を広げていただきます。 「飲食の仕事を続けていきたい」 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗をまとめる立場になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ✅入社後は店舗業務からスタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ピザ・ハンバーガーなどの調理 ⭐食材などの仕込み ⭐接客・レジ対応 ⭐ドリンク・カフェ業務 ⭐店舗清掃・衛生管理 最初からすべてを 完璧にできる必要はありません。 店舗での仕事を覚えながら、 一つずつできることを 増やしていってください。 ✅慣れてきたら店舗運営に挑戦！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の店舗業務を身につけた後は、 お店を支える運営業務にも 携わっていただきたいと考えています。 ⭐アルバイトスタッフの育成 ⭐勤務シフトの管理 ⭐食材・備品などの発注 ⭐商品の在庫チェック・管理 ⭐売上や原価などの数値管理 ⭐新メニュー・店舗企画への参加 ⭐SNS・販促に関する企画への参加 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ TAKO PIZZA & BURGERSについて ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ピザやハンバーガー、 カフェメニューなどを扱う飲食店です。 私たちがつくりたいのは、 料理だけで完結するお店ではありません。 接客や店舗デザイン、 SNSでの発信やイベントなども含めて、 お客様にもう一度足を運びたいと 思っていただける店舗を目指しています。 そして、そのお店をつくるのは 一部の人だけではなく、 そこで働くスタッフ一人ひとり。 現在の店舗をより良くしていくことに加え、 今後は新しい店舗の展開も 視野に入れています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ キャリアは店舗スタッフの その先まで続きます ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 店舗スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗マネージャー or 新店舗責任者 経験や能力に応じて、 こうしたステップアップも考えています。 さらに会社の成長に合わせて、 店舗運営・商品開発・スタッフ教育・ 新店舗の立ち上げなど、 活躍できるフィールドを 広げていきたいと考えています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「任された仕事をする」だけではない。 だから、飲食の仕事は面白い。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 忙しい日があったり、 正社員として責任ある仕事を 任されたりすることもあります。 それでも、 自分たちが考えた商品を お客様に喜んでいただける。 教えてきたスタッフが できることを増やしていく。 自分から出したアイデアが 実際のお店づくりにつながっていく。 そんな経験ができるのも、 店舗運営に深く関わる仕事ならではです。 「飲食をこれからの仕事にしたい」 「もっと幅広い業務を経験したい」 そんな方と、 これからのTAKO PIZZA & BURGERSを つくっていきたいと考えています。 興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください✨

日祝休・日勤年収500万円可✨GW・夏季・年始は大型８連休!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃・初期費用0円の寮完備！ ⭐稼ぐだけじゃない手元に残せる働き方⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎月しっかり働いているのに、 家賃や生活費でお金が残らない」 そんな方に注目してほしいお仕事です！ 家賃・初期費用0円の独身寮完備(ミニ キッチン、ユニットバス付ワンルーム) だから、毎月かかる住居費をグッと 抑えられます◎ さらに、 基本給33万円～＋歩合給で 頑張った分は収入にしっかり反映！ 収入を増やすだけでなく、 毎月の固定費を減らすことで、 働いたお金を手元に残しやすい環境です✨ 「働いてもお金が残らない」から、 「働いた分を将来のために残せる」生活へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しい生活を始めませんか？ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅家賃・初期費用0円の寮完備 ✅日勤のみ＆長距離運転なし ✅日曜・祝日はお休み ✅普通免許or準中型免許でOK ✅年収580万円以上も可能 ✅頑張った分は収入にプラス ✅独自の仕組みで効率よく回収 ✅安全を最優先した運行体制 ✅大手ハウスメーカー関連業務で安定感◎ ✅勤続10年以上のスタッフ複数在籍 ⭐しっかり稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月収 基本給33万円～＋歩合給 規定量（25,000kg）を超えた分は、 すべて歩合給としてしっかり還元！ ⭐最高月収：51万430円 （基本給33万円＋歩合18万430円） ⭐平均月収：39万7,000円 （基本給33万円＋歩合6万7,000円以上） ⭐仕事量が安定している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が担当しているのは、 大手ハウスメーカーの リフォーム現場から出る廃材の回収。 関東エリアの回収を 一括して任されるほど、 長年にわたって 厚い信頼をいただいています。 独自の効率的な回収方法も高く評価され、 取引先や公的機関から 表彰を受けた実績もあります。 仕事の依頼は安定しており、 今回は今後の事業拡大に向けた 増員募集です！ ⭐無理をしなくても稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぐには、無理して たくさん走らないといけない？」 そんな心配はいりません◎ 当社では独自の 配車設定・ルート選定によって、 効率よく現場を回る仕組みを 整えていますので、1日に複数の 現場を回ることが可能です。 何より大切にしているのは、 「安全に仕事をすること」 安全第一で効率よく働き、 そのうえで頑張った分を 収入としてしっかり還元します✨ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築現場で出た木材などの廃材を 回収して運ぶお仕事です。 ✅使用車両：2トンショート平ボディ ✅配送エリア：神奈川・東京・埼玉・茨城 ✅1日の対応件数：5～10件程度 ✅カーナビ・ETC・ドラレコ完備 ⭐1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜一例＞ 7:00 出勤・準備 ▼ 8:00 最初の現場へ到着 ▼ 午前中に2～3現場で回収 ▼ 11:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場へ出発 ▼ 2～3現場で回収 ▼ 15:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 片付け・簡単な業務報告 翌日の行き先・ルートを確認 ▼ 業務終了！ 通常の業務量であれば、 15時台に仕事が終わる日もあります◎ ※繁忙期（3月・6月・9月・12月）は 17時頃に拠点へ戻る場合があります。 「もう少し収入を増やしたい」 という方は、 希望に応じて午後に もう1ルート回ることも可能！ 収入を増やしたい方が 自分の希望で頑張れる仕組みです✨ ⭐積み下ろしはスタッフ同士で協力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手作業での積み込みもありますが、 すべてをドライバー1人に 任せるわけではありません◎ 回収量が多い現場などでは、 積み込み専門スタッフが中心に対応。 ドライバーは車で待機することもあります。 拠点での荷下ろしも、 フォークリフトスタッフが対応します。 ⭐フォークリフト作業は希望者のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許をお持ちで、 業務にあたれる方には月1万円を支給✨ ※フォークリフト作業は希望者のみ。 無理にフォークリフト作業を お願いすることはありません◎ 免許をお持ちでない場合も、 「資格取得支援制度」を利用して 取得を目指すことができます！ ⭐未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後いきなり一人で お任せすることはありません。 まずは先輩社員の車に同乗し、 実際の現場を回りながら、 一日の仕事の流れを 覚えるところからスタート◎ 回収方法や安全確認なども 一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ◤他にも注目のポイント◢ ✅社会保険完備 ✅車・バイク通勤OK ✅賞与年1回 ✅疾病補償制度あり 疾病補償制度では、 仕事中だけでなく、 プライベートでの病気やケガも対象。 入院時の医療費や、 仕事を休んだ際の休業補償まで カバーできる保険に 本人負担0円で加入できます。 実際に、 「急な入院で 医療費や休業補償が出て助かった」 という社員もいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働いた分を、これからの生活に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事量が安定していて、 頑張った分は収入に反映。 さらに家賃負担も抑えられるから、 稼いだお金を残しやすい環境です。 「働いてもお金が残らない」 そんな生活を変えたい方へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しいスタートを切りませんか？

月給37万円以上可｜固定ルート｜渋滞少なめ・夜勤で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅月給31万円～37万円以上も可能 ✅4tルート配送／固定ルート中心 ✅夜勤固定で、日中の時間を自由に使える ✅渋滞少なめ・お客様対応少なめ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「昼間は、家族や自分の時間に使いたい。」 そんな理由で、夜間の4t配送を選ぶ人が 増えています。 親の通院サポート、子どもの学校行事、家事 夜に働くことで、生活の主導権を取り戻した という声も。 夜間は道が空いていて運転はスムーズ。 固定ルート配送なので、 覚えてしまえばストレスも少なめです。 収入はしっかり、日中は自由な時間。 それがこの4t夜間配送の働き方です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社の仕事内容】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 夜間の4tルート配送をお任せします。 拠点は八千代市。荷物の仕分け・積み込み後、 千葉県内の決まったルートを回ります。 ▪配送先・流れは固定 ▪お客様対応は最小限 ▪基本1人作業 扱う商品は大手メーカーのアルミ建材。 業務量が安定しているため、 長く腰を据えて働けます。 【夜勤に不安がある方へ】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 実際に働くスタッフの声です。 ☺ 夜は渋滞がなく、運転が本当にラク ☺ 人と話す場面が少なく、気を使わない ☺ 固定ルートだから、考えなくていい ☺ 慣れると日勤より快適 「夜勤＝きつい」というイメージが、 良い意味で変わったという人が多いです。 【4tドライバーが選ばれる理由】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▪2tより収入を上げたい ▪でも長距離・不規則は避けたい ▪夜型の生活が合っている ▪日中は家族・自分の時間に使いたい ▪黙々と運転する仕事が好き 無理なく、安定して稼ぎたい人向けです。 【未経験・ブランクがあってもOK】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▪要中型免許（8t限定可） ▪最初は同乗研修あり ▪ルート・積み方・進め方を丁寧に指導 ▪ノルマ・営業なし 異業種からの転職者も多数活躍中。 「4tは初めて」という方も問題ありません。 この仕事は「夜に働ける人」 だけに向いています。 ですが、 「日中を自由に使いたい」 「安定収入を得たい」 「運転に集中したい」 という方にとっては、 かなり合理的な働き方です！ ちょっと気になる… 自分に当てはまりそう…という方は、 まずは話を聞くだけでも構いません。 ブランクがある方もお気軽にご応募ください。

⭐業界未経験歓迎⭐月収60万円超可能⭐優良企業で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐未経験入社1年目でも月収60万円以上可能！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐資格取得支援あり◎ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 【具体的なお仕事内容】 ユニック付きトレーラー増車につき大募集！！ 牽引免許をお持ちの方必見！ 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック付きトレーラーで 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - ⭐先輩社員の声 以前はごみ収集会社でトラックの運転手として働いていましたが、 もっと給与が上がる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 入社の決め手はトラックドライバーとして働く父の勧め。 「ナカジマトーケンは業界の中でも有数の優良企業」と 父が話していたので、ここに決めました！ 転職して収入は上がり、 さらに上を目指して大型免許の取得にトライしています。 周りの環境や仲間に恵まれていたからこそ、 長く安定して働き続けられているのだと思います。 ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

未経験OK！平均月収34万以上！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ■安定基盤 × 高収入 × スキルアップ ■ 関東トップクラスの安定環境で 未経験からプロのドライバーへ ■ 求人アピールポイント ✅ 入社4年目平均月収34万6719円 ✅ 資格取得支援（全額会社負担） ✅ 有給休暇平均取得日数15.1日 ✅ 土日祝休み（会社カレンダー） ✅ 転勤なし・車通勤OK ⏩「株式会社TJR」HPもぜひチェック http://www.tj-rental.co.jp/tjr/ 【安定した生活とキャリアを求める方へ】 中型免許を活かし、関東トップクラスの 安定した経営基盤のもとで働きませんか。 土日祝休みで家族との時間も大切にでき、 資格取得支援で着実な昇給も目指せます。 【新しい環境で手に職をつけたい方へ】 工場勤務の閉塞感から脱却し、毎日違う 景色の中を走る新鮮な毎日を送りませんか。 未経験から専門資格を会社負担で取得し、 一生モノのスキルを身につけられます。 【仕事内容】 1. 4tトラックでユニットハウスを配送 毎日違う現場へ向かうため、新鮮な気分で メリハリのある働き方が可能です。 2. 現場での設置作業 完成済みのハウスを運んで下ろす作業です。 シンプルな手順で未経験でも安心です。 3. スキルアップと資格取得 玉掛けやクレーン等の資格を会社負担で取得。 専門性を高め、着実な収入アップが可能です。

未経験＆普通免許のみ保持でも働ける！配送件数少なめ◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から、『技術職』へ。 一生使える技術を身につける！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 普通免許から始めて、 資材配送とクレーン操作を担う 『技術職ドライバー』として成長できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験スタート前提の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中型、大型免許は会社が全額サポート◎ ・入社後は同乗研修から段階的に習得！ ・配送は1日2～3件 → 焦らずに覚えられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 運転＋クレーン操作で手に職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ ただのドライバーで終わらない ・4tユニック車で建設資材を配送 ・積み降ろしはクレーン操作が中心 ・体への負担も少なく、技術が身につく ▶ 現場で頼られる存在へ 「運ぶ＋扱う」両方できる人材に 直接感謝されるやりがいあり！ ドライバー＋技術者＝市場価値の高い人材へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働きやすさもバツグン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配送エリアは関東近郊のみ ・日帰り＆夕方終了が基本 ・長距離、泊まりなし ・週休2日＋長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 安定企業で、将来設計も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・上場グループの一員で基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアはここから広がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 資格取得でスキルアップ ・フォークリフト、玉掛けなど取得支援あり ・費用は会社負担 → 未経験からでも安心 ▶ 将来の選択肢も豊富 ・配車、運行管理へのキャリアチェンジOK ・現場のスペシャリストとして 技術を極める道も◎ ▶ 長く働ける環境 ・安定企業だから将来設計もしやすい ・実力や成長がしっかり評価される仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 勤務エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など 千葉県内広域エリアでの配送です。 印西市・白井市・八街市・酒々井町・富里市 柏市・松戸市エリアからの通勤者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 通勤しやすい主要駅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも便利です！ この仕事は単なるドライバーではなく、 「クレーン技術者」としてのキャリアの入口 ゼロから専門性を身につけ、 将来に強いスキルを手に入れられます！

月給30万円以上｜夜勤固定ルート・渋滞少なめ｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅月給30万円～！2tルート配送ドライバー ✅夜勤固定／22:00～6:00 or 1:00～9:00 ✅固定ルートだから未経験でも覚えやすい ✅日中は家族時間・通院・自分の時間に使える ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「昼間は、家族や自分の時間に使いたい。」 だから“夜に働く”という選択をした人が、 実際に活躍しています。 親の通院サポート、家事、子どもの学校行事 日中にやりたいことがある人にとって、 夜間配送は「慣れればむしろ快適」な働き方。 夜は道が空いていて渋滞なし。 固定ルートなので覚えてしまえば運転もラク。 お客様対応もほぼなく、 1人で黙々と進められます。 「夜勤＝きつい」と思っていた人ほど、 もっと早く知りたかったと言う仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社の仕事内容】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 夜間の固定ルート配送をお任せします。 決まった流れ・道なので、 慣れてしまえばとてもシンプルです。 ＜1日の流れ(例)＞ ▼ 八千代市の拠点を出発 ▼ 埼玉県加須市で積込み ▼ 千葉県内の決まったルートで配送 ▼ 帰社して終了 扱うのは大手メーカーのアルミ建材。 毎日同じような工程なので、 未経験でも覚えやすい仕事です。 【夜勤って大変そう…と思っている方へ】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 実際に働いているスタッフの声です。 ☺ 道が空いていて、渋滞のストレスがない ☺ 1人作業が中心で自分のペースでできる ☺ 固定ルートだから、覚えたらラク 「夜勤はきつそう」と思っていた人ほど、 “慣れたら日勤より快適” と感じています。 【こんな理由で選ばれています】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▪日中は親の通院や介護のサポート ▪家族と夕飯を一緒に食べたい ▪子どもの学校行事に参加したい ▪人混み・渋滞・対人ストレスが苦手 ▪1人で黙々と働く方が合っている 夜に働くことで、 「昼間の時間を取り戻した」 という声が多い仕事です。 【未経験でも安心な理由】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▪中型免許があればOK ▪最初は先輩がしっかり同乗 ▪ルート・積込み・進め方を丁寧に指導 ▪ノルマ・営業要素なし 販売・接客・工場・軽作業など、 異業種からの転職者が多数活躍中です。 この仕事は誰にでも 向いているわけではありません。 ですが、 「昼間を自由に使いたい」 「家族や生活を優先したい」 という人にとっては かなり相性のいい働き方です！ ちょっと気になる… 自分に当てはまりそう…という方は、 まずは話を聞くだけでも構いませんよ。 ブランクがある方もお気軽にご応募ください。

調理未経験OK✅食事補助あり✨店長へのキャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■回■回■回■回■回■回■回■ ラーメンへの熱い想いで、 自分の未来を切り拓け。 ■回■回■回■回■回■回■回■ 「いつか、自分のお店を持ちたい」 「飲食の仕事が好きだから、 ゼロからでも挑戦したい」 そんな熱い想いを持つ方を歓迎します！ 異業種からの転身も、 現在お仕事をしていない方も大歓迎。 大切なのは、これまでの経験よりも これから本気で学び、成長したいという意欲。 調理技術を身につけるところから、 将来は会社の未来を担う存在へ。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか？ ★・。☆・。★・。☆・。★ ＼ ここがPOINT！ ／ ★・。☆・。★・。☆・。★ ✅秘伝スープの調理など職人技術を学べる ✅代表がマンツーマンで育成・指導 ✅技術の上達も日々の頑張りも正当に評価 ✅店舗運営・経営のノウハウも身につく ✅週休2日制／賞与年2回（業績による） ◆──・──・──◆ 仕込み・調理が メインのお仕事 ◆──・──・──◆ 食材の仕込みや麺の準備、 秘伝スープの調理など、 ラーメン作り全般をお任せします。 お店の味を守りながら、 本格的な職人技術を学べる仕事です。 ◆──・──・──◆ 代表が マンツーマンで指導！ ◆──・──・──◆ 代表自ら、調理の基礎から丁寧に指導。 経験よりも学ぶ意欲を大切にし、 技術を身につけられるよう、 粘り強くフォローしていきます。 ◆──・──・──◆ 技術も日々の頑張りも 正当に評価 ◆──・──・──◆ 調理技術の上達だけでなく、 日々の仕事に取り組む姿勢も評価。 評価制度を設け、昇給などを通じて 頑張りを還元しています。 ◆──・──・──◆ 店長昇格から更なる キャリアアップまで ◆──・──・──◆ まずは仕込み・調理からスタート。 慣れてきたら、売上・コスト管理や スタッフ育成、シフト管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 早期の店長昇格や、その先の マネージャーを目指すことも可能！ 今後は新店舗・事業展開も視野に入れ、 経営ノウハウも学べる環境です。 ◆──・──・──◆ 地域に愛される ラーメン店を目指して ◆──・──・──◆ おひとりでの食事から、 ご家族や仕事仲間との食事まで。 誰もが気軽に立ち寄れる、 活気があり、居心地の良い ラーメン店を目指しています。 地域のお客様に愛されるお店を、 一緒につくっていきませんか？

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

週休2日（土日祝休み）年間休日129日残業は月20時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 「おたふく風邪でも休めない。毎日22時退社」 そんな過酷な環境から抜け出した30代の先輩が、 ⭐今では18時台に帰宅しています⭐ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| この求人のポイント ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日129日 ✅「しんどい時は無理せず病院へ」上司が声をかける温かい社風 ✅未経験の壁（工具の名前、見積作成）も先輩が都度サポート ✅歴代の先輩が築いた信頼関係があるから、お客様も優しい ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「働く環境で、すべてが変わる」 自販機補充から転職した30代・入社3年目のストーリー ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 前職は自販機のルート補充。慢性的な人員不足で、朝8時半から22時過ぎまで働く毎日でした。 土曜出勤も多く、体調を崩しても休めず心身ともに限界でした。 そんな時に出会ったのが、南工業のルート営業です！ 転職して一番驚いたのは、「定時退社できる日が増えたこと」と「体調不良の時に、無理せず病院へ行っていいよと上司に言ってもらえること」。 今では休日に出かけるなど、自分の時間をしっかり満喫できています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐未経験の壁を越えられたのは、温かいサポートのおかげ 営業は初めてで、最初は「工具の名前が覚えられない」「見積作成などの内勤業務が難しい」と本当に戸惑いました。 でも、配属先の部長や次長がその都度丁寧に教えてくれたんです。分からないことを一人で抱え込ませない温かい環境に救われました。 ⭐「挨拶」が一番の武器になる 「専門知識がないとダメ？」と不安に思う必要はありません。私自身、自販機補充の時に培った「元気な挨拶」が初対面のお客様との距離を縮める武器になりました。 歴代の先輩方が築いてくださった信頼関係があるため、お客様も優しく迎えてくれます！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ✅力仕事や車での移動に抵抗がなく、体力を活かしたい方 ✅自販機補充や店舗スタッフなど、接客での「元気な挨拶」を次の仕事でも活かしたい方 ✅「気合と根性」で無理をするのではなく、しんどい時は助け合える温かい環境で長く働きたい方 ✅土日祝休みでプライベートや家族との時間をしっかり確保したい方 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容と1日の流れ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・担当エリアの大手メーカーや工場へ機械・工具・部品の納品 ・日々の会話を通じて、現場での困りごとやニーズをヒアリングし最適な工具をご提案 【1日の流れ例】 08:45 出社・準備 09:30 出発・訪問（1日2〜3社へ納品・訪問） 13:00 休憩・移動 14:00 午後の訪問 16:30 帰社・事務作業 17:45 退社（夜は自分の趣味やリフレッシュの時間をたっぷり楽しめます！） ※事前申請すれば「直行直帰」も可能！ 無駄な移動や帰社作業を省いて、自分のプライベートな時間をしっかり増やせます。

入社祝い金10万円✨月給30万円～＆賞与年2回の好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 3t・4tトラックで航空貨物を配送！ 月給30万～45万円！平均月収40万円✨ 年間休日125日・基本土日祝休み ◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 「運転経験を活かして収入を上げたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社が大切にしているのは、 ドライバーが安心して働ける環境づくり。 航空貨物という物流の重要な役割を 担いながら、安定した収入と 働きやすさの両方を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3t・4tトラックを使用した 航空貨物の配送・集荷業務です。 扱うのはアパレル製品や半導体部品など、 正確さと丁寧さが求められる貨物です。 【主な業務】 ◎航空貨物の配送・集荷 ◎貨物に関する書類確認・手続き ◎倉庫との連携・スケジュール調整 単に荷物を運ぶだけでなく、 物流全体の流れを支える仕事です。 配送業務を通じて、物流の知識や 事務処理スキルも身につきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 働きやすさのポイント ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～45万円！平均月収40万円 ✅残業・長距離走行時の手当あり ✅賞与年2回！昨年は年3回支給 ✅年間休日125日＆基本土日祝休み ✅有給取得率80％以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅入社祝い金10万円（規定あり） ✅車・バイク通勤OK＆駐車場完備 ✅オートクルーズ・ナビ付き車両 ※平均月収は残業時間や長距離走行時の 手当などにより変動します。 実際の月収は平均を上回る場合も、 下回る場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 1日の仕事の流れ（一例） ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【6:00｜出社・点呼】 体調確認や業務準備を行います。 ↓ 【6:20｜配送スタート】 荷物を積み込み、配送先へ出発！ ↓ 【12:00｜配送・集荷】 配送後、近くで集荷して帰社します。 ↓ 【16:00｜帰社・業務終了】 点呼・日報提出を済ませて終了！ ※勤務時間は配送ルートにより異なります。 ※休憩はスケジュールに応じて取得OK◎ 航空貨物は事前に倉庫で準備されるため、 荷待ち時間はほとんどありません。 スケジュールも安定しており、 無理のない働き方が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 運転だけじゃない！仕事の魅力 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 航空貨物の配送では、 書類確認や各種手続きも行います。 最初は覚えることもありますが、 経験を積むことで物流の専門知識や 事務処理スキルも習得できます。 実際にドライバーから内勤管理職へ キャリアアップした事例もあり、 将来を見据えて働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ ドライバー第一の職場環境 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、ドライバーが安全・快適に 働ける環境づくりに取り組んでいます。 【快適な車両設備】 ◎オートクルーズ機能搭載 ◎ナビ付きで配送をサポート ◎ハイルーフ仕様で車内も快適 【安心のサポート体制】 ◎先輩スタッフによる丁寧な指導 ◎資格取得支援制度あり ◎長く働ける職場づくりを推進 運転経験を活かしたい方も、 これから新しい仕事に挑戦したい方も、 安心してスタートできる環境です！

全国の”美味しい”を運ぶ！1日の運転は5～6時間程度の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ✅1日の運転時間は5～6時間程度の配送！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 日本の”美味しい”を運ぶ配送のお仕事！ 卸売市場、量販店倉庫へ 1日1～2箇所程度の配送のみ！ 無駄な回り道などありません。 ハンドルを握る時間は1日5～6時間。 主に10tトラックでの運送ですが 最初は4tトラックからのスタートもOK！ いきなり大型は不安な方も全然OK！ ＜主な積荷＞ 鮮魚：サーモン・マグロ・ウニ 青果：アスパラ・イチゴ・ベリー 生花：カーネーション・菊など 青果･切り花･鮮魚などの生鮮食品 ＜1日の走行距離＞ ■1日150～200キロ程 ※高速利用あり ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■16:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■16:15 伝票と照らし合わせて配送貨物の確認 梱包・パレッタイズ 卸先別にトラック内に積み込み ※基本フォークリフト/一部手積みあり ▼ ■18:00 配送先へ出発 ▼ ■20:30 配送先市場等で貨物の積み降ろし ▼ ■21:30 休憩、支店へ向けて出発 ▼ ■25:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

八街市／ゴルフ場　学歴不問＆調理師免許があれば尚可！　これまでに磨いてきたスキルを発揮するチャンス！

募集要項 職種 調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴルフ場のレストラン厨房にて、お客様から注文されたお料理を作って頂きます。 （昼食及びパーティー料理） ※1日平均100食程度の料理提供を行っていただきます。 ・食材の調達・在庫管理 ・パート管理

創業100周年の安定企業⭐賞与約4ヶ月分×転勤無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅月9～10日休み／年間休日113日 ✅うれしいボーナス年間合計約4ヶ月 ✅ライフイベント充実！家族手当・育休あり ✅チャレンジできる風土あり ✅転勤無し！安定して働けます◎ ⭐300名規模の本社工場にて おでんの具材、ちくわ、かまぼこ等、 練りもの製品づくりのライン作業と 生産管理をお願いします。 ▼入社後は… 各生産ライン5～10名のチーム作業です。 まずはパートさんと一緒に作業をしながら、 製造の仕事を覚えていきます。 初歩から一つひとつお教えしていきます ので、未経験スタートでも安心です！ ▼1年後には… 生産管理にトライ。担当する生産ラインの シフト管理、生産計画の組み立て、資材の 発注などもお任せします。 【主な生産工程】 ▼荷受け リフトを使った原料の荷受け・格納など ▼原料の配合 砂糖・塩・でんぷんなどをブレンド ▼野菜処理／洗浄とカット ▼加熱調理／焼く・蒸す・揚げるなど ▼包装／製品の袋詰めやパック詰め ※機械的な流れ作業ではなく、一つひとつ 手作業で丁寧に製品を作っています。 ⭐日本中に届く“練り物”は、ここから生まれています ちくわだけでなんと1日200万本を生産し、 全国へ毎日約5万本を出荷しています。 さらに、かまぼこ・はんぺん・さつま揚げなど 約400種類の商品を毎日製造する、 国内トップクラスの練り物工場です。 ⭐一人一人の挑戦を応援する風土で、 「こんなことを試してみたい」など やりたいことがあれば率先して叶えられます。 マニュアル通りということはなく、 様々なことに挑戦できるやりがいがあります。 ⭐頑張りを正当に評価 職能に応じて給与が上がる等級制度を導入。 同じ等級同士でも、本人の成果次第で 昇給額が変わってくるため、やりがいは 十分なはずです。日々の働きっぷりと 能力を評価して、しっかり還元します！ ▼ゆくゆくは… 年齢・社歴に関係なく、 「ライン長」⇒「主任」⇒「チーフ」 ⇒「課長」⇒「部長（工場長）」へと キャリアステップが目指せます。 実際に入社3年くらいでライン長に 昇格したメンバーもいますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大正14年創業、23年度の売上高247億円。 魚肉練製品メーカーでは国内トップクラス のシェアを誇る当社は「おいしさに、 安心と驚きを。」のスローガンのもと、 安定成長を続けています。 現在、従業員数は1600名で、愛知県内の 本社工場と千葉の関東工場をベースに 関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏の スーパーや百貨店に3つの直営店ブランド 「カネサダ」「ねり助」「ねり伝」を 約90店舗展開中。 練り物とお惣菜を掛け合わせたオリジナル ブランドNelicatessen（ネリカテッセン） の推進や、インスタによる情報発信など、 新しい取り組みにも積極チャレンジ中です。 転勤はありません。安定をバックボーンに 新しいスタートを飾りませんか？ これからのあなたの活躍に期待しています！

＜店舗管理スタッフ＞成田空港内：こだわりの二八そば・うどん専門店／駅チカ／成田市／20～50代活躍中

募集要項 職種 店舗管理スタッフ（接客・調理を含む店舗運営管理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・調理業務 ■売上管理 ■スタッフ教育 ■シフト作成 ■食材管理など 店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 スタッフと協力しながら、お客様に愛される 店舗づくりを推進していただくポジションです。

月給32万円～！賞与年2回支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼コメダ珈琲店八千代村上店・船橋日大前店／ 2店舗で正社員募集！ 秋からのお仕事はここで決まり！ 地域のファンが多い人気店舗で、店舗運営業務をお任せします。 わからないことはイチから丁寧に教えますので安心してください！ 【具体的には？】 ■ホール業務 オーダーの受付、ドリンクやフードの提供、レジ会計などを行います。 平日は多くて200～300人、土日は500人を超えるほどお客様がいらっしゃる人気店ですので、アルバイトスタッフとのチームワークを大切にしながらお店を回します。 ■キッチン業務 『コメダ珈琲店』のオペレーションに沿ってフードやドリンクを作ります。 現在はキッチン歴の長いベテランスタッフが担当していますが、あなたにも徐々にお任せしていく予定です。 ■管理業務 入社半年～1年で、正社員としてアルバイトスタッフのシフト管理や指導、帳票や店舗設備の管理もお任せすることもあります。 アルバイトは主婦の方から学生さんまで様々。大学4年間のアルバイト生活をここで過ごしてくれるメンバーもいます。 日々モチベーション高く働けるよう積極的にコミュニケーションをとっています。 【現場の裁量が大きいです】 オペレーションが決まっていることもありますが、基本的にはFC店舗に裁量があります。 集客の仕方、POPなどのレイアウト、店内イベント…活気ある店舗づくりのためにどう工夫するか、皆で考えながら実践していけます。 【お客様やスタッフとの距離が近いお店です】 店舗では何よりも“交流”を大切にしています。たとえば店内で勉強しようと来店された学生さんを、店長が応援したり、教えてあげたりすることで常連さんになっていただけたことも。 スタッフ同士も仲が良く、お互いの家族や恋人を紹介し合うほど。店舗には活気が溢れています。

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

“武道家心”。その一杯に本気で向き合う。店長候補募集。

仕事内容: 将来の店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務を中心にお任せします。 まずはお店の流れを理解するため、 接客や調理などの基本業務からスタート。 その後は、少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 ▼具体的には… ・売上管理、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービスやお店づくりの企画・提案 など 店舗全体を見ながら、 スタッフと一緒にお店を作っていくポジションです。 将来的には、 店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 ーPOINTー■ “作る”だけじゃなく“店を動かす”仕事 接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など お店を運営していく力を身につけることができます。 「将来店長として活躍したい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持っている方にとって、 実践的に学べる環境です。 ■経験より“これから”を重視します 店長候補といっても、 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフや店主が 店舗運営のノウハウを一から丁寧にお教えします。 飲食未経験の方でも、 意欲があればしっかり成長できる環境です。

ドライブが好きな方にピッタリ！経験ゼロ・ブランクもOK！寝具類のルート配送2～4tドライバー

仕事内容 寝具類の配送ドライバー 東金寝具工場で製造された布団を、 浦安の東京流通センター間で輸送してもらいます。 布団輸送が無い日は、東京流通センターにて 通常の配送をお手伝いしてもらいます。 「中型免許を持っているけどブランクが」 「業界は未経験だけどチャレンジしたい」 などなど大歓迎です！ご相談ください！ 未経験スタートOK！ 免許を活かして長期安定！

＼資格取得支援充実！／ 安定企業で安心のドライバーデビュー！

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼正社員デビューも大歓迎！／ 大型免許不要！ 丸善グループで活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ シフト制で月6～8日休み♪ 土日休みor平日休みも選択可能！ 資格取得支援制度もあり、 大型、フォークリフト、玉掛技能者、 小型移動式クレーン運転技能者 なども入社後に取得が目指せます◎ さらに稼ぎたい方は、 免許を取得して 中・長距離や大型への転向も相談OK！ ご希望の働き方があれば、 ぜひ面接でお話しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶丸善グループならではの好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすい職場認証制度」 を取得している当社！ 安定基盤のもと、 ゴルフ場やホテル、 従業員保養施設なども充実◎ 広い休憩室やシャワー室も完備！ 安定志向の方や 長期就業をお考えの方にも、 絶好の環境です！！ ※「働きやすい職場認証制度」とは… 運転者の労働条件や労働環境が 一定の基準を満たしている事業者に対し、 「働きやすい職場」として認証を行う制度。 認証を受けた事業者は、 優良な事業者としてマークが付与されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2t車での配送業務をお任せします。 食品配送や建築資材の配送を担当いただきます。 対象エリアは千葉・埼玉・茨城 ※もちろん、担当いただくお仕事は 希望を考慮して決定します。 希望の車種や働き方があればご相談ください！ 【入社後の流れ】 あなたの経験やスキルに合わせたサポート体制あり◎ 自信を持って独り立ちできるよう、 配送ルートや配送の注意点など 上長がしっかり業務をお教えいたします。 実務未経験の方でも、 1ヶ月ほどで基本の配送業務を覚えることができますよ◎

朝働いて、夕方からはフリー時間♪働きやすい職場環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅経験者歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 早起き＝勝ち組。空港発、物流ドライバー 成田空港に届いた海外貨物を 関東エリアへ運ぶ4tドライバー でもこの仕事、いわゆる 「ガチ肉体労働」じゃありません。 ・配送は1日3〜5件 ・長距離ナシ(関東だけ） ・基本は車上渡し＝積み下ろし少なめ ・フォーク作業ほぼなし 扱うのはアパレル・食品・一般貨物など。 毎日ちょっと違う現場で、意外と飽きない。 ＜この仕事のポイント＞━━━━━━━✿ ・朝は早い。でも夕方には帰れる ・月50〜60h残業で収入アップ ・力仕事少なめで身体ラク ・「空港×物流」ってちょっとカッコいい つまり、朝型になれる方は 一気に生活レベル上がります！ 夜ダラダラより、 朝ガッと働いて夕方フリー これ、ハマると抜け出せないかも！ ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

“武道家心”。本気でラーメンを学び、本気で稼ぐ。好きを仕事にしませんか？

仕事内容: ラーメン店でのホール・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連さんも多く、 「いつものお願いします！」と声をかけてもらえることもあり、 やりがいを感じられるお仕事です。 ■調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心して始められます。

月給30万円〜！未経験大歓迎☆将来独立もOK！チャレンジを後押しする環境です！

仕事内容: 店舗内の運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・仕込みや簡単な調理業務 ・ラーメンの盛り付け、麺あげなどの調理業務 ・お客様のご案内や接客対応 ・店内の清掃、環境整備 ・食器洗浄、片付けなどホール業務 ・スタッフとの連携や店舗運営のサポート など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただけることも。 お客様との距離が近く、やりがいを感じられる仕事です。 ■調理・店舗運営も一から学べます！ 最初は盛り付けなど簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします。 さらに、将来的には 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営に関わる業務にも携わることが可能。 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心してスタートできます！

月給37万円～｜関東～関西配送・専用車・大手荷主で仕事量安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ 月給37万円～45万円！長距離でしっかり稼げる！ ✨ 関東～中京・関西方面の大型長距離配送 ✨ 1人1台の専用車をご用意！ ✅ 大手荷主案件で仕事量も安定 ✅ 運行・休日は相談OK！ ✅ 大型免許があればブランク・経験浅めも歓迎 「大型免許を活かして、もっと稼ぎたい」 「長距離ドライバーとして安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型トラックで、 関東～中京・関西方面への 長距離配送をお願いします。 主に雑貨・一般貨物を輸送します。 主な配送エリア ・関東～中京 ・関東～関西 など 長距離運行が中心なので、 走行距離に応じてしっかり稼ぎたい方に もおすすめです。 ⭐ 1人1台の専用車あり！ 自分の車として大切に乗れるので、 快適に仕事に取り組めます。 ⭐ 大手荷主案件で仕事量安定！ 安定した取引があるため、 長期的に腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給37万円～45万円！ 長距離配送で、 頑張り次第では月給40万円以上も可能です。 ✨ 大型車の専用車あり！ 1人1台の専用車をご用意しています。 ✨ 仕事量が安定！ 大手荷主様からの仕事が中心なので、 安定した勤務が可能です。 ✨ 休日は柔軟に相談OK！ 「この日は休みたい」など、 希望があればお気軽にご相談ください。 ✨ 大型免許を活かせる！ 大型ドライバー経験者はもちろん、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隆盛物流について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隆盛物流は、 関西に本社を構え、 関東まで営業所を拡大してきた物流会社です。 今回募集するのは、 関東～中京・関西方面を 中心とした大型長距離ドライバー。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「大型免許を活かして安定して働きたい」 という方を歓迎します。 長く働いていただきたいからこそ、 運行や休日についても できる限り柔軟に対応します。 まずは面接で希望の 働き方をお聞かせください！

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

月給37万円～｜関東～関西配送・専用車・大手荷主で仕事量安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ 月給37万円～45万円！長距離でしっかり稼げる！ ✨ 関東～中京・関西方面の大型長距離配送 ✨ 1人1台の専用車をご用意！ ✅ 大手荷主案件で仕事量も安定 ✅ 運行・休日は相談OK！ ✅ 大型免許があればブランク・経験浅めも歓迎 「大型免許を活かして、もっと稼ぎたい」 「長距離ドライバーとして安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型トラックで、 関東～中京・関西方面への 長距離配送をお願いします。 主に雑貨・一般貨物を輸送します。 主な配送エリア ・関東～中京 ・関東～関西 など 長距離運行が中心なので、 走行距離に応じてしっかり稼ぎたい方にも おすすめです。 ⭐ 1人1台の専用車あり！ 自分の車として大切に乗れるので、 快適に仕事に取り組めます。 ⭐ 大手荷主案件で仕事量安定！ 安定した取引があるため、 長期的に腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給37万円～45万円！ 長距離配送で、 頑張り次第では月給40万円以上も可能です。 ✨ 大型車の専用車あり！ 1人1台の専用車をご用意しています。 ✨ 仕事量が安定！ 大手荷主様からの仕事が中心なので、 安定した勤務が可能です。 ✨ 休日は柔軟に相談OK！ 「この日は休みたい」など、 希望があればお気軽にご相談ください。 ✨ 大型免許を活かせる！ 大型ドライバー経験者はもちろん、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隆盛物流について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隆盛物流は、 関西に本社を構え、 関東まで営業所を拡大してきた物流会社です。 今回募集するのは、 関東～中京・関西方面を 中心とした大型長距離ドライバー。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「大型免許を活かして安定して働きたい」 という方を歓迎します。 長く働いていただきたいからこそ、 運行や休日についても できる限り柔軟に対応します。 まずは面接で希望の 働き方をお聞かせください！

＜寿司職人（経験者）＞入社祝い金15万円支給！年齢不問！市場直送の鮮魚を扱うお店で活躍しませんか

募集要項 職種 寿司職人（経験者） 雇用形態 正社員 仕事内容 寿司の握り業務、仕込み業務（魚のさばき）、接客業務、仕入れ、 クローズ業務、数値管理、シフト管理 毎日市場より直送される鮮魚を店内でさばき、カウンター越しの お客様に最高に旨いお寿司を提供します。このときのお客様の笑顔、 「おいしかった！また来るよ」の一言が私達の最高の喜びです。

大手◎丸善グループで活躍！稼ぎたい派もお休み重視派も必見★

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼働き方は、あなた次第！／ 丸善グループの正社員として活躍☆ 免許や資格を活かして働きませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ すべてのドライバーさんに “無理なく安全”に 配送業務に臨んでいただけるよう、 働きやすい制度・体制づくりに注力！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶あなたは、どっち派？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「がっつり働いて出来るだけ稼ぎたい！」 「それよりも、しっかりお休みが欲しい！」 ―どちらの方にも、当社は超おススメ！ 稼ぎたい方には 中・長距離配送などもお任せできますし、 プライベートを重視したい方は 完全週休2日や土日休みも選択できます！ 有給休暇も取得しやすく、 GW・夏季・年末年始休暇もあり◎ ご希望の働き方があれば、 ぜひ面接でお話しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶丸善グループならではの好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすい職場認証制度」 を取得している当社！ 安定基盤のもと、 ゴルフ場やホテル、 従業員保養施設なども充実◎ 広い休憩室やシャワー室も完備！ 安定志向の方や 長期就業をお考えの方にも、 絶好の環境です！！ ※「働きやすい職場認証制度」とは… 運転者の労働条件や労働環境が 一定の基準を満たしている事業者に対し、 「働きやすい職場」として認証を行う制度。 認証を受けた事業者は、 優良な事業者としてマークが付与されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 10t車を運転し、 一般雑貨や食品トレーなどの 配送業務をお任せします。 ■配送エリアは… 関東エリアの地場配送メイン！ 1日2件ほどの配送をお願いします。 慣れてきたら 中・長距離配送なども担当し、 もっと稼ぐことも可能です！ ※もちろん、担当いただくお仕事は 希望を考慮して決定します！ ■積込み方は… 積荷や配送先によって異なります。 フォークリフトを使ったパレット積みや 手積みなど様々あります。 【入社後の流れ】 あなたの経験や能力に合わせて、 上長がマンツーマン体制で 業務をお教えいたします。 実務未経験の方でも、 1ヶ月ほどで覚えることができますよ◎

✅️業務拡大！経験者採用！新店続々オープン！月給38-50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚経験者を積極採用中！ 培った技術を次のステージへ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ スーパーの鮮魚部門、鮮魚専門店などで 培った経験を活かしませんか？ 魚をさばく技術だけではなく、 「目利き」「売場づくり」「店舗運営」 まで学び、キャリアアップできる環境です。 今後も新店舗のオープンを予定しているため、 店長や責任者などへのステップアップも目指せます。 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ また､店づくりのノウハウを 身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者募集！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者大募集！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？

入社祝い金20万円支給✨未経験歓迎✨手積み･手降ろしほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶未経験から”月給40万円以上”稼げる ▶業績好調のためドライバー増員募集 ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅賞与あり！安定して稼げる！！！ ✅昇給あり！長く働けば働くほど稼げるのが魅力☆彡 ✅バラ積み・手積み・手降ろしなし ✅免許取得支援制度あり！ ✅月7日～8日休み！私生活も充実♪ ✅幹線輸送メインで「待機時間」少なめ！ ✅免許・スキル・経験は一切不問！！ ＝ ＝ ＝ 【お仕事内容】 未経験から無理なく『高収入×資格』 が手に入るドライバーのお仕事！ ┗バラ積み・手積み・手降ろしなし ⏩輸送物：カゴ台車・パレット輸送 ⏩輸送先：東北・関西・中部・北陸・関東 ┗例：千葉～大阪往復 千葉～石川往復 《具体的には…》 主に高速道路を利用しての輸送です。 大手荷主様からの一般貨物･郵便事業の 取扱いになります。 景気に左右されにくい安定した仕事です。 《会社HP》 http://www.senkaishoun.com/ ＝ ＝ ＝ ◆体力に自信のない方も大丈夫！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手荷主様のカゴ台車・パレット輸送 のためバラ積みなし。 ┗女性のドライバーも大活躍中(^^) ◆県外ドライバーさんも多数在籍中！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女別で鍵付き個室の仮眠室があるので、 女性も安心して睡眠をとれる環境を 整っています。 また、 「男女別のシャワールーム」や 洗濯乾燥機など設備も充実しています♪ ＝ ＝ ＝ ✨ サポート体制に自信あり ✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「頑張りたい」「挑戦したい」 を全力で応援します！ バックアップ＆サポート体制は どこにも負けない自信があります！ 安心して当社に飛び込んできて下さい！ ＝ ＝ ＝ ✨紹介での入社も多数活躍中✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく長く働ける環境が整っている 当社では、知り合いからの紹介で入社した メンバーも多数活躍しています！ 現在は女性ドライバーも活躍して いますし、友達との応募も大歓迎です。 全車両3年～4年で入替の為、装備も充実で 快適に楽しく運転できますよ！ ＝ ＝ ＝ ✨当社はこんな方を応援します✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ドライブが好きな方 ⏩大型トラック運転手をやってみたい方 ⏩事務職・営業職・製造業など異業種 から未経験で転職したい方 ⏩今の働き方をさらに良く改善したい方 ⏩収入を上げたい方 ⏩頑張りを給与で還元してほしい方 ⏩休み・私生活も充実させたい方 ⏩今の職場に何かしらの不満をお持ちの方 《未経験スタッフ多数活躍中》 普通免許のみで入社！ 経験・必要な資格を持っていないスタッフ がゼロから活躍しております！ 入社後、資格取得支援制度で”大型免許”を 取得できます◎

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

※40歳未満の募集※入社1年目で年収450万円可！必要なのは普免のみ／未経験歓迎

仕事内容 ＼月給30万円以上！未経験から年収450万も可能／ 年間休日120日＆完全週休2日制の家具配送ドライバー助手 (20代・30代活躍中／40歳未満募集) 「運転は好きだけど、ドライバー経験はない…」 「しっかり稼ぎたいけど、休みも妥協したくない」 そんなあなたにこそ、知ってほしい求人です！ 必要なのは普通免許（AT限定もOK）だけ。 《オススメポイント》 ・未経験でも入社1年目から年収450万円が可能！ ・お休みは年間休日120日＆完全週休2日制！ ・賞与は昨年度実績77万円！ ・平均年齢28歳！20代・30代が中心に活躍中です。 安定した環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 Q. どんな仕事？ └ 2tトラックで、お客様（個人宅やオフィス）へ 机やソファなどの家具をお届けするお仕事です。 普段はドライバーの助手席に座っての移動なので、 安心して働けます。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ └もちろんです！入社後は、まず先輩のトラックに同乗し、 荷物の運び方やお客様対応、ルートなどを覚えることからスタート。 ※ドライバーの急な体調不良などがあった場合に 運転をお願いすることがありますが それ以外は運転の必要はありません！ Q. 家具って重そう… 体力的にキツくない？ └ご安心ください！負担は最小限です。 軽いイス1脚から、重いダイニングセットまで様々ですが、 重さや大きさに応じて【必ず2名以上のチーム】で運びます。 一人で無理な作業はさせません。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:00：出社・準備 点呼、アルコールチェック。 その日の配送ルートと、一緒に回るチーム（基本2名1組）を確認します。 ↓ 午前：積込み・配送 自社センターで家具をトラックに積み込み、配送へ出発。 （1日の配送件数は平均5～7ヶ所程度） ↓ お昼休憩：しっかり1時間リフレッシュ！ ↓ 午後：配送・搬入 家具を丁寧に搬入・設置します。 お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です！ ↓ 17:00：帰社・退勤 センターに戻り、簡単な事務作業や翌日の準備をしたら「お疲れ様でした！」 ※残業が発生した場合も、もちろん時間外手当を全額支給します。 夜間配送は一切なし！ 日勤のみなので、 現在夜勤がある方で健康的な生活を送りたい方にもおすすめ！ 【当社の魅力トップ3！】 ◆魅力 1：未経験でも【しっかり稼げる】 月給 30万3800円～スタートをお約束！ 入社1年目でも年収450万円が可能。 （年収例：450万円／月給30万3800円＋賞与＋諸手当） 賞与は年2回！昨年度実績は77万円と高水準です。 ◆魅力 2：業界トップクラスの【働きやすさ】 ・年間休日120日（3月より導入！） ・完全週休2日制（シフト制ですが連休取得もOK） ・GW・夏季・冬季には長期休暇もしっかり取れます。 有給消化率も高く（平均10日以上）、プライベートも充実できます。 ◆魅力 3：手厚い【サポート体制】 免許取得を会社が応援！ 「準中型」「中型免許」の取得費用を会社が8割負担します。 取得後はさらに給与アップ！ 運転できるトラックの幅が広がり、あなたの市場価値も高まります。 充実の研修制度 安全運転ミーティングや、 現場スキルを高めるための研修（「一心塾」）などを 定期開催し、あなたの成長をバックアップします。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

月給40万円以上✨長距離・夜勤なし◎センター間輸送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅【月給40万円～】日勤のみ＆センター間横持ち配送の高収入！ ✅パレット＆カゴ車使用！手積み・手降ろしはナシ！ ✅朝は5時スタート！夕方退勤で夜勤は一切なし！ ✅日曜休み＋シフト休みでプライベートの予定も立てやすい！ ✅社員幸福度向上委員会を設置！ドライバー目線の職場環境改善を推進中！ 「長距離や車中泊は体力的にキツくなってきた…」 「でも、今の収入レベルは絶対に下げたくない…」 そんな大型ドライバー経験者の方に朗報です！ 夜勤なし・手積みナシの好条件で、安定した高収入と生活リズムを手に入れませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072 ‐885‐ 7777 URL：https://www.ttload.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型ドライ車両にて、荷物のセンター横持ち配送業務をお願いします。 ▼運行スケジュール 5：00～16：00の勤務（月22日出勤）。 朝は少し早めですが、長距離運行や夜勤は一切ありません！夕方には退勤できるため、夜は自宅でゆっくり休める規則正しい生活サイクルです。 ▼作業内容（手積みほぼゼロ！） 業務に応じて、以下のいずれかのパターンで運行します。 【パターンA】 1便目：パレット積み・降ろし ／ 2便目：パレット積み・降ろし 【パターンB】 1便目：パレット積み ／ 2便目：カゴ車積み・カゴ車降ろし フォークリフトやカゴ車を使用するため、バラ積みなどの手作業はありません。身体への負担を最小限に抑えて、長く働き続けられる環境です。 ／ ここがポイント✨ ＼ ⭐長距離から「日勤・地場配送」への転職に最適！ 「夜勤なし」「手積みナシ」の身体に優しい働き方でありながら、【月給40万円～】としっかり稼げるのが最大の魅力。大型ドライバーとしてのこれまでの経験を活かしつつ、無理のない働き方へシフトチェンジできます。 ⭐1,000万円以上の退職金も狙える積立制度！ 給与とは別に、会社が社員のために企業型確定拠出年金（DC）として積立を実施。老後の資産形成も会社がしっかりサポートします。（※入社時の年齢、運用成果による） ⭐充実の福利厚生と「社員幸福度向上委員会」 賞与年1回、品質手当のほか、2024年夏には全車に空調服を導入！「黄金のトライアングルづくり（お客さま・社員・会社の全員の幸せ）」を念頭に、働きやすい環境づくりに日々注力しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフからのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆前職：大型トラック運転手 以前は大型で全国を走り回っていましたが、手積み作業と不規則な生活で身体が悲鳴を上げていました。ここではパレットやカゴ車がメインなので、腰への負担が全く違います！朝は5時スタートと少し早いですが、夜勤がなく毎日夕方に帰れる生活で、月給40万円以上もらえるのは本当にありがたいです。 ◆前職：観光バス運転手 長年バスの運転手をしていましたが、荷待ち等のストレスが少ない物流業界へ転職。手積みのような力仕事もなく、運転技術をそのまま活かせています。毎日決まった時間帯に退勤できるシフト制のおかげで、生活リズムがすっかり整いました。

※40歳未満の募集※入社1年目で年収500万円可！必要なのは普免のみ／未経験歓迎

仕事内容 ＼月給33万円～！未経験から年収500万も可能／ 年間休日120日＆完全週休2日制の家具配送ドライバー (20代・30代活躍中／40歳未満募集) 「運転は好きだけど、ドライバー経験はない…」 「しっかり稼ぎたいけど、休みも妥協したくない」 そんなあなたにこそ、知ってほしい求人です！ 必要なのは普通免許（AT限定もOK）だけ。 《オススメポイント》 ・未経験でも入社1年目から年収500万円が可能！ ・お休みは年間休日120日＆完全週休2日制！ ・賞与は昨年度実績77万円！ ・平均年齢28歳！20代・30代が中心に活躍中です。 安定した環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 Q. どんな仕事？ └ 2tトラックを運転し、お客様（個人宅やオフィス）へ 机やソファなどの家具をお届けするお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ └もちろんです！入社後は、まず先輩のトラックに同乗し、 荷物の運び方やお客様対応、運転ルートなどを覚えることからスタート。 いきなり一人で運転させることは絶対にありません。 Q. 家具って重そう… 体力的にキツくない？ └ご安心ください！負担は最小限です。 軽いイス1脚から、重いダイニングセットまで様々ですが、 重さや大きさに応じて【必ず2名以上のチーム】で運びます。 一人で無理な作業はさせません。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:00：出社・準備 点呼、アルコールチェック。 その日の配送ルートと、一緒に回るチーム（基本2名1組）を確認します。 ↓ 午前：積込み・配送 自社センターで家具をトラックに積み込み、配送へ出発。 （1日の配送件数は平均5～7ヶ所程度） ↓ お昼休憩：しっかり1時間リフレッシュ！ ↓ 午後：配送・搬入 家具を丁寧に搬入・設置します。 お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です！ ↓ 17:00：帰社・退勤 センターに戻り、簡単な事務作業や翌日の準備をしたら「お疲れ様でした！」 ※残業が発生した場合も、もちろん時間外手当を全額支給します。 夜間配送は一切なし！ 日勤のみなので、 現在夜勤がある方で健康的な生活を送りたい方にもおすすめ！ 【当社の魅力トップ3！】 ◆魅力 1：未経験でも【しっかり稼げる】 月給 33万3200円～40万円スタートをお約束！ 【年収例】 入社7年目 (30代) : 年収530万円 / 所長職 入社3年目 (20代) : 年収480万円 / Sランク職 入社1年目 (20代) : 年収430万円 / Aランク職 賞与は年2回！昨年度実績は77万円と高水準です。 ◆魅力 2：業界トップクラスの【働きやすさ】 ・年間休日120日（3月より導入！） ・完全週休2日制（シフト制ですが連休取得もOK） ・GW・夏季・冬季には長期休暇もしっかり取れます。 有給消化率も高く（平均10日以上）、プライベートも充実できます。 ◆魅力 3：手厚い【サポート体制】 免許取得を会社が応援！ 「準中型」「中型免許」の取得費用を会社が8割負担します。 取得後はさらに給与アップ！ 運転できるトラックの幅が広がり、あなたの市場価値も高まります。 充実の研修制度 安全運転ミーティングや、 現場スキルを高めるための研修（「一心塾」）などを 定期開催し、あなたの成長をバックアップします。

【飲食未経験でも安心スタート！】正社員募集！第二新卒・フリーター・異業種からの転職も大歓迎！

仕事内容 【人気味噌ラーメン店の正社員募集】 未経験から月給30万円以上！ 全国でも人気の味噌ラーメン店「田所商店」で正社員スタッフを募集します。 飲食業が初めての方も大歓迎。 接客や調理の基礎から丁寧に教える研修制度があるので安心してスタートできます。 イオンタウンユーカリが丘内なので、 通いやすさ抜群で仕事終わりに買い物も楽しめます。 【おすすめポイント】 ・未経験でも月給30万円以上 ・昇給・賞与ありで安定収入 ・月8～9日休みのシフト制 ・研修充実で飲食未経験も安心 ・店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 イオンタウンユーカリが丘のフードコート内にある ラーメン専門店「田所商店」での店舗スタッフ（ホール・キッチン）として、接客・調理・店舗運営を担当していただきます。 ※フードコート内なのでお仕事はシンプル＆安心！ ＜ホール＞ ・オーダー受付・レジ対応 ・片付け ・店内清掃 ＜キッチン＞ ・簡単な盛付けからスタート ・スープの仕込みや火加減なども徐々に習得 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、飲食店未経験の方も安心です。 さらに経験を積んだ後は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理など店舗運営にも携わり、店長・マネージャーを目指すこともできます。 【働きやすい職場です】 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気のお店です。 研修期間は約2ヶ月。 あなたの習得ペースに合わせて、一つずつ丁寧にお教えします。 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・飲食店やラーメン店に興味がある方 ・接客や調理の仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 居酒屋・カフェ・レストラン・中華料理店などでのホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフの経験がある方はもちろん、アルバイト経験のみの方も歓迎します。 【応募について】 面接は1回のみ。勤務開始日は相談可能です。 「すぐ働きたい」「来月から勤務したい」などもお気軽にご相談ください。 ※面接時は履歴書をご持参ください。 お電話でのご応募も受け付けています。 TEL：080-1278-6149（担当直通）

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

荷物は1～2kgが中心！プライベート充実×安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✿ヨシケイならではの営業活動✿ 家庭と両立しながら働ける♪ 担当エリアのお客様へミールキットをお届けしながら、暮らしをサポートするお仕事です。 配送ルートは固定なので、一度覚えてしまえば安心◎ 毎日顔を合わせるお客様も多く、 「いつもありがとう！」 「今日もお願いしますね♪」 そんな何気ない会話も楽しめます。 配送する商品は1～2kg程度のものがほとんど！ 重い荷物でもお米で5kg程度なので、「重い荷物を運ぶ仕事は不安…」という方も安心して始められます。 「久しぶりの仕事復帰だから体力が心配...」 という方もスタートしやすい環境です♪ 販売・接客・事務など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ▼1日の流れ 9時出社 ◎ミーティング ◎商品の積み込み 10時 ◎配送業務 16時半 ◎帰社 / 荷下ろし 16時45分頃～ ◎伝票処理 受注処理 空箱整理 翌日の準備 (営業資料に日付や名前などを書き込む作業) 【配送業務】 担当エリアのお客様へ、食材セットをお届けします。 ・商品の積み込み ・決まったルートへの配送 ・商品のお届け ・空箱の回収 固定ルートだから道を覚えやすく、未経験の方も安心♪ 担当制なので、お客様との信頼関係も自然と深まります。 【お客様対応・販促業務】 配送時にお客様とのコミュニケーションも行います。 ・新商品のご案内 ・メニューブックのお渡し ・サービスのご説明 ・お客様からのお問い合わせ対応 「ガツガツ売り込む営業」ではありません◎ お客様との会話を通して、"暮らしのコンシェルジュ"として地域のお客様をサポートします。 「数字よりも、人との関係づくりを大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【事務・翌日準備】 帰社後は簡単な事務作業を行います。 ・伝票処理 ・受注処理 ・空箱の整理 ・翌日の配送準備 難しい事務作業はないのでご安心ください◎ ★この仕事のポイント ✔ 残業ほぼなし ✔ 固定ルートで覚えやすい ✔ 配送するのは軽量商品が中心 （平均1～2kg程度／重くても5kg程度） ✔ 家庭やプライベートとの両立も可能 ✔ 子育て後の仕事復帰にもおすすめ ✔ 地域のお客様とのつながりを感じられる ✔ 長く安定して働きやすい環境

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

✨入社祝い金20万円支給✨未経験歓迎／月給45万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶未経験から”月給45万円以上”稼げる ▶業績好調のためドライバー増員募集 ＞ー― ＼ この求人のポイント／ ―ー＜ ✅賞与あり！安定して稼げる！！！ ✅昇給あり！長く働けば働くほど稼げるのが魅力☆彡 ✅バラ積み・バラ卸なし！！ ✅未経験・経験が浅い方大歓迎 ✅免許取得支援制度あり！スキルをGET◎ ✅月7日～8日休み！私生活も充実♪ ✅幹線輸送メインで「待機時間」少なめ！ ＝ ＝ ＝ 【 お仕事内容 】 未経験から無理なく『高収入×資格』 が手に入るドライバーのお仕事！ ┗バラ積み・バラ卸なし ⏩輸送物：カゴ台車・パレット輸送 ⏩輸送先：東北・関西・中部・北陸方面・関東 ┗例：千葉～大阪（往復） 千葉～石川（往復） 《具体的には…》 主に高速道路を利用しての輸送です。 大手荷主様からの一般貨物･郵便事業の 取扱いとなります。 景気に左右されにくい安定した仕事です。 《会社HP》 http://www.senkaishoun.com/ ＝ ＝ ＝ ◆体力に自信のない方も大丈夫！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手荷主様のカゴ台車・パレット輸送 のためバラ積みなし。 ┗女性のドライバーも大活躍中(^^) ◆県外ドライバーさんも多数在籍中！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女別で鍵付き個室の仮眠室があるので、 女性も安心して睡眠をとれる環境を 整っています。 また、 「男女別のシャワールーム」や 洗濯乾燥機など設備も充実しています♪ ＝ ＝ ＝ ✨ サポート体制に自信あり ✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「頑張りたい」「挑戦したい」 を全力で応援します！ バックアップ＆サポート体制は どこにも負けない自信があります！ 安心して当社に飛び込んできて下さい！ ＝ ＝ ＝ ✨紹介での入社も多数活躍中✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく長く働ける環境が整っている 当社では、知り合いからの紹介で入社した メンバーも多数活躍しています！ 現在は女性ドライバーも活躍して いますし、友達との応募も大歓迎です。 全車両3年～4年で入替の為、装備も充実で 快適に楽しく運転できますよ！ ＝ ＝ ＝ ✨当社はこんな方を応援します✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ドライブが好きな方 ⏩大型トラック運転手をやってみたい方 ⏩事務職・営業職・製造業など異業種 から未経験で転職したい方 ⏩今の働き方をさらに良く改善したい方 ⏩収入を上げたい方 ⏩頑張りをしっかり給与で還元してほしい方 ⏩休み・私生活も充実させたい方 ⏩今の職場に何かしらの不満をお持ちの方 《未経験スタッフ多数活躍中》 トレーラの経験がなくても問題無し。 研修制度が充実しているので、 安心してご応募してください。 経験・必要な資格を持っていないスタッフ がゼロから活躍しております！ 入社後、資格取得支援制度で”免許”を 取得できます◎

＜寿司職人（見習い）＞入社祝い金10万円支給！年齢・経験不問！市場直送の鮮魚を扱うお店で働きませんか

募集要項 職種 寿司職人（見習い） 雇用形態 正社員 仕事内容 寿司の握り業務、仕込み業務（魚のさばき）、接客業務、仕入れ、 クローズ業務、数値管理、シフト管理 毎日市場より直送される鮮魚を店内でさばき、カウンター越しの お客様に最高に旨いお寿司を提供します。このときのお客様の笑顔、 「おいしかった！また来るよ」の一言が私達の最高の喜びです。

【完全週休2日制】活気あふれる市場で、新しい毎日を！市場で朝活、はじめませんか？

仕事内容: 魚介類の販売補助（伝票つけ）・運搬・荷揃え・市場内配達・お客様店舗への配送・梱包・魚の鱗とり・清掃など！ 未経験でもイチから教えます♪ 閑散期は早く終わって帰れる日もあります！ 市場のような活気ある職場で楽しく働けます！ 魚介類の賄いあり！

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

「クリーニング業界＝大変」は過去の話！固定ルートで17時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 「クリーニング業界＝大変」は、 もう過去の話。 ＼ 「立ち仕事が多くて大変そう」 「拘束時間が長そう」 そんなイメージを持っていませんか？ ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ 当社ではここ数年、 働き方を大きく見直してきました。 残業時間の削減や休日の増加、 業務効率の改善を進め、 無理なく長く続けやすい職場へ✨ 実際に、勤続5～10年のスタッフも 多く在籍しています。 ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ ✅ 7:30～17:00勤務 ✅ 固定ルートで安心！ ✅ 荷物は5kg前後がメイン ✅ 最重でも10kg程度 ✅ 水曜＋固定1日の週休2日 ✅ 連休取得も選択可能！ 【お任せする仕事】 1.5tトラックを運転し、 決まった店舗を回るルート配送です。 店舗からお客様の衣類を回収し、 工場で仕上がったクリーニング品を 各店舗へお届けします。 配送ルートは固定なので、 一度道を覚えてしまえば 進めやすいのが特徴です。 工場へ戻った後は、 荷下ろしや仕分けなどの 簡単な工場内作業も行います。 ==================== ＜ 1日の流れ ＞ ==================== 【7:30】 出勤・点呼 アルコールチェックや車両点検後、 1回目の配送へ出発します。 ▼ 【9:00】 工場へ帰還 荷下ろし後、15分休憩 ▼ 【10:00】 2回目の配送 ▼ 【11:30】 工場へ帰還 荷下ろし後、1時間のお昼休憩 ▼ 【13:30】 工場内作業 仕分けや積み込み準備などを行い、 15分休憩を取ります。 ▼ 【14:30】 3回目の配送 仕上がったクリーニング品を 店舗へお届けします。 ▼ 【16:30】 工場へ帰還 荷下ろしやトラックの簡単な清掃、 日報記入、翌日のルート確認 ▼ 【17:00】 退勤 ==================== ✨自分に合った休み方が選べる ==================== 休日は水曜日に加えて、 もう1日はスタッフごとに 基本固定で決めています。 たとえば火曜・水曜、 水曜・木曜と連休にしたり、 水曜・金曜と分けて休んだり。 土曜・日曜の休みは、 スタッフ同士で交互に取得しています。 ==================== ✨ 長く続けやすい職場 ==================== 働き方を見直してきたからこそ、 長く働くスタッフが多い職場です。 「配送の仕事は続けたいけれど、 働く時間や休日も大切にしたい」 そんな方にも、 長く続けていただける環境を 目指しています◎

食品製造工場における品質保証業務／業務拡張の為3名募集／千葉県成田市／正社員／学歴不問／福利厚生充実

募集要項 職種 食品製造工場における品質保証業務 雇用形態 正社員 仕事内容 食品製造工場における品質保証業務全般を担当していただきます。（若干名） ・食品安全、品質保証体制の維持・改善 ・原材料、製品および製造工程の品質確認 ・製品規格書、原材料規格書等の作成・管理 ・食品表示、アレルゲン等の確認 ・製造現場の衛生・品質管理状況の確認 ・異物混入、品質異常等の発生防止および改善活動 ・お客様からの品質クレームに関する調査、原因分析、再発防止 ・取引先、顧客等による品質監査への対応 ・社内品質監査および監査後の改善フォロー ・食品衛生、品質管理に関する従業員教育 ・品質に関する各種記録・データの管理、分析 ・行政機関、取引先等からの品質に関する問い合わせ対応 ・その他、食品の安全・品質保証に関する業務

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… ・豚肉、牛肉、鶏肉のカット ・加工、計量 ・値付け ・パック詰め、品出し、陳列 などお願いします！ バックヤードでの作業がメインなので、 あまり店頭に立つ機会は少ないですが、 他部門のヘルプもあります！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

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【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… ・お惣菜の調理、計量 ・パック詰め ・値付け、品出し、陳列 などをお願いします！ 揚げ物、蒸し物、焼き物など様々です！ 家庭での調理の延長で大丈夫！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

「クリーニング業界＝大変」は過去の話！固定ルートで17時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 「クリーニング業界＝大変」は、 もう過去の話。 ＼ 「立ち仕事が多くて大変そう」 「拘束時間が長そう」 そんなイメージを持っていませんか？ ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ 当社ではここ数年、 働き方を大きく見直してきました。 残業時間の削減や休日の増加、 業務効率の改善を進め、 無理なく長く続けやすい職場へ✨ 実際に、勤続5～10年のスタッフも 多く在籍しています。 ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ ✅ 7:30～17:00勤務 ✅ 固定ルートで安心！ ✅ 荷物は5kg前後がメイン ✅ 最重でも10kg程度 ✅ 水曜＋固定1日の週休2日 ✅ 連休取得も選択可能！ 【お任せする仕事】 1.5tトラックを運転し、 決まった店舗を回るルート配送です。 店舗からお客様の衣類を回収し、 工場で仕上がったクリーニング品を 各店舗へお届けします。 配送ルートは固定なので、 一度道を覚えてしまえば 進めやすいのが特徴です。 工場へ戻った後は、 荷下ろしや仕分けなどの 簡単な工場内作業も行います。 ==================== ＜ 1日の流れ ＞ ==================== 【7:30】 出勤・点呼 アルコールチェックや車両点検後、 1回目の配送へ出発します。 ▼ 【9:00】 工場へ帰還 荷下ろし後、15分休憩 ▼ 【10:00】 2回目の配送 ▼ 【11:30】 工場へ帰還 荷下ろし後、1時間のお昼休憩 ▼ 【13:30】 工場内作業 仕分けや積み込み準備などを行い、 15分休憩を取ります。 ▼ 【14:30】 3回目の配送 仕上がったクリーニング品を 店舗へお届けします。 ▼ 【16:30】 工場へ帰還 荷下ろしやトラックの簡単な清掃、 日報記入、翌日のルート確認 ▼ 【17:00】 退勤 ==================== ✨自分に合った休み方が選べる ==================== 休日は水曜日に加えて、 もう1日はスタッフごとに 基本固定で決めています。 たとえば火曜・水曜、 水曜・木曜と連休にしたり、 水曜・金曜と分けて休んだり。 土曜・日曜の休みは、 スタッフ同士で交互に取得しています。 ==================== ✨ 長く続けやすい職場 ==================== 働き方を見直してきたからこそ、 長く働くスタッフが多い職場です。 「配送の仕事は続けたいけれど、 働く時間や休日も大切にしたい」 そんな方にも、 長く続けていただける環境を 目指しています◎

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… アジ、サンマ、マグロなどの魚の ・カット ・加工 ・計量 ・値付け ・パック詰め ・品出し、陳列 などお願いします！ 切り身のほかに刺身盛りなどもあるため 魚の姿から捌いて3枚におろすなど 達成感が味わえます！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

会社支援で中型取得可✨入社祝金15万＆家賃補助など待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅「今の職場、休みが取れず、休憩時間も少なく体力的にしんどい…」という方へ。 ✨【休憩はしっかり確保】1時間～1時間半しっかりと休憩時間を取れます ✨【平均拘束時間】直近3ヶ月（2026年6月～8月）は9時間55分。月平均残業時間は20時間以内！自分や家庭の時間はしっかり確保。 ✨【有給休暇が取りやすい】取得率100％を推奨しており、長期休暇も取得可能。お子さんの学校行事なども柔軟に調整可能です。 ✨【充実の還元】 入社祝い金15万円＋賞与年3回（2025年実績）で収入も安定。 ✨【会社指定のワンルームアパートあり】 家賃40％補助に加え、TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を入社祝い品として支給！ 今なら新生活の負担を大幅軽減可能！ ==================== 【仕事内容】 4tトラックを運転し食品工場から大手スーパー各店舗へ食品の配送をお任せします。 ⭐長距離配送ナシ ⭐夜勤なので、渋滞知らずでスムーズに配送が可能！ 配送件数：1日約2店舗 ※長距離配送はございません。 毎日のスケジュールは決まっているので、 シンプルで配送しやすいお仕事です。 スピードや効率よりも、安全第一を心がけた 配送をお願いします。 ⭐全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しております ～配送エリア～ 千葉市、四街道市、市原市、船橋市、習志野市、江東区など ＜研修について＞ OFF-JT 事務所内や駐車場でトラックの特性を座学と実車で研修を行います。 OJT 配送助手として指導配送員と共に実際のコースを配送し 配送知識と安全運転技術を覚えていただきます。 事故なく安全に配送できるように会社としても 最大限サポートします。 研修期間後でも、不安な事や分からない事が あれば、遠慮なく質問してください！ ==================== ＜会社指定のワンルームアパートなら家賃40％補助！＞ 入社後に当社が指定するワンルームアパートに入居した場合、 家賃と駐車場代を合わせた金額の40％を補助致します。 家賃6万円+駐車場代5000円の場合、2万6000円を補助！ アパートの場所は会社近隣から津田沼などです。 更にTV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を入社祝い品として支給！ 入社から2年後にはそのままプレゼントいたします！ ※2年未満に退職の場合は返却していただきます。 他にも前払い制度や資格取得支援など様々な待遇がございます。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください！

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… アジ、サンマ、マグロなどの魚の ・カット ・加工 ・計量 ・値付け ・パック詰め ・品出し、陳列 などお願いします！ 切り身のほかに刺身盛りなどもあるため 魚の姿から捌いて3枚におろすなど 達成感が味わえます！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【未経験から月給30万円以上！】正社員募集！第二新卒・フリーター・異業種からの転職も大歓迎！

仕事内容 【人気味噌ラーメン店の正社員募集】 未経験から月給30万円以上！ 全国でも人気の味噌ラーメン店「田所商店」で正社員スタッフを募集します。 飲食業が初めての方も大歓迎。 接客や調理の基礎から丁寧に教える研修制度があるので安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・未経験でも月給30万円以上 ・昇給・賞与ありで安定収入 ・月8～9日休みのシフト制 ・研修充実で飲食未経験も安心 ・店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 ラーメン専門店「田所商店」での店舗スタッフ（ホール・キッチン）として、接客・調理・店舗運営を担当していただきます。 ＜ホール＞ ・お客様のお出迎え ・ご案内 ・オーダー取り ・配膳／片付け／レジ対応 ・店内清掃 ＜キッチン＞ ・簡単な盛付けからスタート ・スープの仕込みや火加減なども徐々に習得 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、飲食店未経験の方も安心です。 さらに経験を積んだ後は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理など店舗運営にも携わり、店長・マネージャーを目指すこともできます。 【働きやすい職場です】 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気のお店です。 研修期間は約2ヶ月。 あなたの習得ペースに合わせて、一つずつ丁寧にお教えします。 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・飲食店やラーメン店に興味がある方 ・接客や調理の仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 居酒屋・カフェ・レストラン・中華料理店などでのホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフの経験がある方はもちろん、アルバイト経験のみの方も歓迎します。 【応募について】 面接は1回のみ。勤務開始日は相談可能です。 「すぐ働きたい」「来月から勤務したい」などもお気軽にご相談ください。 ※面接時は履歴書をご持参ください。 お電話でのご応募も受け付けています。 TEL：080-1278-6149（担当直通）

製造～販売まで一貫して携われる／要普通免許（AT限定不可）

仕事内容 ✅残業月平均3.9時間と少なめ✨ ✅販売・配送・商品企画など 幅広い仕事に携われる ✅頑張りは昇給・賞与で還元 「いろいろなことに関わってみたい」 「自分のアイデアを形にしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ぜひ一緒に、楽しく成長しながら 働いてみませんか？ ＊＊＊ 【具体的な業務内容】 自社ブランド豚の加工から、 販売・配送まで幅広く 関われるポジションです。 楽天などのECサイト、直売所、 イベントを通じてお客様へ 商品をお届けします。 ⏩製造・加工 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社工場内で精肉のカット、 盛り付け、パック詰め、 値付けなどを行います。 ⏩販売・企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 直売所やイベントでの販売のほか、 「こんな商品あったらいいな」の アイデア出しも！ これまでには、餃子や肉まんなどの 新商品企画にも挑戦しています。 ⏩配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日4〜5件の固定ルート配送。 仕入れやお店への陳列などを 行います。 “つくる”から“届ける”まで トータルに関われるのが、 この仕事の面白さです！ ＊＊＊ 【お仕事の魅力ポイント】 ✨製造・販売・配送まで幅広く関われる ✨商品企画にもチームで携われる ✨配送は1日4〜5件程度で無理なく回れる ✨お客様の反応を直接感じられる いろいろな業務に関われるのが この仕事の大きな魅力！ 製造から販売、配送まで経験できるので、 毎日が新しくワクワクできる環境です。 その分、スキルの幅も広がり、 成長実感もしっかり得られます。 ＊＊＊ ＜当社について＞ 当社は、自社養豚場での飼育から 食品の製造・加工、 さらには販売・配送までを 一貫体制で手がける 業界トップクラスの養豚企業です。 私たちが大切に育て上げた 自社ブランド豚 「笑顔大吉ポーク」をベースに、 高品質で安全な食品を お客様へお届けしています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

山武市木戸＜正社員＞調理員／施設内での大量調理／未経験・ブランクOK／充実の待遇面

募集要項 職種 調理員 ★資格・経験不問 雇用形態 正社員 仕事内容 障害者支援施設において、食事の大量調理の担当をしていただきます 〇食材仕込み・調理 〇食材検品 〇盛付配膳 〇洗浄 ※通常5～6名のスタッフ体制で運営しております。 ＜業務の流れ＞ 【6:30～15:30の場合】 6:30 業務開始、朝食盛付等 ▼ 7:45 朝食提供、昼食仕込み ▼ 9:00 食洗機、食器洗浄 ▼ 9:50 お粥調理開始 ▼ 10:00 炊飯器スイッチ ▼ 10:45 昼食食器準備 ▼ 11:10 ご飯をジャーへ移す ▼ 11:15 デイサービス用昼食提供 ▼ 11:35 昼食提供、書類作成、検食 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 食器洗浄、床水洗い ▼ 14:00 申し送り ▼ 14:30 食材納品 ▼ 15:00 食器準備 ▼ 15:30 業務終了 【10:00～19:00の場合】 10:00 業務開始、昼食調理、夕食仕込み ▼ 11:35 昼食提供 ▼ 12:00 食器洗浄 ▼ 13:00 休憩 ▼ 14:00 申し送り、夕食調理 ▼ 17:20 夕食提供 ▼ 17:45 休憩 ▼ 18:00 食器洗浄 ▼ 19:00 業務終了

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

月収39万5000円可★年間休日122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ14時（または15時）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

日本初のお茶漬け専門ブランド✨心も体もほっと温まる一日をお届けするお仕事

仕事内容: ／⋰ お茶漬け専門店「こめらく」の 店舗スタッフを大募集✧ 飲食業界で長く安定的に働きたい方必見✨ ＼⋱ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの安心POINT◇ 無理なく働ける待遇が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制(月9日休み) ✅年間休日115日 ✅残業月10時間以下 ✅昇給・賞与年2回 ✅住宅手当あり（入社1年後～） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの仕事内容◇ 接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンを始めとした 店舗運営業務をお任せします！ ◎ご案内、配膳、レジ ◎仕込み、盛り付け、調理補助 ◎店内清掃、衛生管理 ◎発注、棚卸、月次処理など 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 一杯のお茶漬けを通して、 ほっとできる時間や、 ちょっとした幸せを感じていただけるように。 心まで満たされる“おいしいひととき”を 届けるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの研修制度◇ 業界・職種未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全4回で "お客様の視点から見たお店とは？" "わたしたちがお客様にできることは？" をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい！わかりやすい！をコンセプトに 作成された接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇あなたはどっち？◇ 選べる2つのキャリアコース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 接客・調理に専念したい方 人と接することが好き、 目の前のお客様を大切にしたい方へ。 【専門職コース】なら売上管理や マネジメント業務はなし。 接客・調理に集中しながら、 好きなことでキャリアアップ✨ ② 店舗運営に挑戦したい方 仲間とお店づくりをしたい方は 【マネジメントコース】へ。 スタッフ育成や数値管理などを学び、 店長を目指せます。 チームで成長しながらキャリアアップ✨ こんなふうに、「自分に合った働き方」を 選べるコースがあるのも、当社の特徴。 やりたいことを大切にしながら、 無理なくキャリアを描ける環境です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… ・豚肉、牛肉、鶏肉のカット ・加工、計量 ・値付け ・パック詰め、品出し、陳列 などお願いします！ バックヤードでの作業がメインなので、 あまり店頭に立つ機会は少ないですが、 他部門のヘルプもあります！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【大型免許必須】子育て世代も活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「夜勤を減らしたい」 「泊まり運行はもうキツい」 でも、 ドライバーの仕事は続けたい。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅子育て世代の方や、事情がある方は 勤務形態や勤務時間のご相談も可能です◎ 月給変動はありますが、面接時に お気軽にお申し付けください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【仕事内容】 自社工場で製造した工業薬品を、 関東圏内のお客様先へ配送します。 使用車両は、 4t平ボディ～10tローリー車まで様々。 ✅運行について ・配送件数：1日2～5件程度 ・走行距離：約250～300km ・長距離運行なし ・泊まり込みなし ・スポット便ほぼなし ✨毎日帰宅できます！ 泊まり運行はありません。 生活リズムを整えながら働けます。 ✨日勤のみ！ 夜勤がないため、家族との時間や 自分の時間も大切にできます。 ✨高速道路利用OK！ 運行状況に応じて利用できるので、 ドライバーの負担軽減にも 積極的に取り組んでいます。 ✨ローリー未経験歓迎！ 先輩との同乗研修から始めるので、 安心してスタートできます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【ドライバー目線の配車】 配車担当は元ドライバー。 現場を理解しているからこそ、 無茶な配車をしないことを大切にしています。 「この運行はキツい」 「道路状況を考慮してほしい」 そんな現場感覚も踏まえながら、 ドライバー目線で運行を組んでいます。 また、高速道路の利用も可能✨ 「少しでも早く帰れるように」 「疲労を減らせるように」 現場負担の軽減も意識しています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【ローリー未経験も歓迎！】 ・同乗研修あり ・積み降ろし手順も丁寧に指導 ・危険物輸送マニュアル完備 ・資格取得支援あり（会社負担） 薬品は密閉タンク輸送のため、 直接触れることはありません。 安全面・法令遵守を徹底しており、 無理な積載や危険な作業もありません。 ⭐研修について⭐ 先輩との同乗研修から始めるため、 ローリー未経験でもご安心ください◎ 積み込み方法や荷降ろし手順も、 一つずつ丁寧にお教えします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【人間関係について】 配送中は基本1人での業務。 必要以上のコミュニケーションに 気を遣い続ける環境ではないため、 「1人の時間が気楽」 というドライバーも多いです。 落ち着いて働きたい方にも合っています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 早朝スタートですが、 夜勤なし・夕方退勤中心のため、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ≪安心・安定の新日本化成グループ≫ 新日本化成グループの一員として、 約1,400社と取引を行う安定企業。 県内トップクラスの販売シェアを誇り、 長期的に安心して働ける環境です。 業界内での販売シェア率は 県内トップ3内に位置しています。 ⏩研修場所について 入社後約1ヶ月間は、 五井工場（市原市五井9039）で 研修を行います。 研修終了後は 東金山田工場での勤務となります。 研修期間中も高速道路の利用OKです！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県成田市本三里塚58-2 ～アクセス～ JR成田線成田駅 ・車19分 ・バス19分 ◆バスご利用の場合 バス停 成田 (多古本線:航空科学博物館 ~成田貨物管理ビル前行)宮下 下車徒歩1分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

【未経験から月給30万円以上！】正社員募集！第二新卒・フリーター・異業種からの転職も大歓迎！

仕事内容 【人気味噌ラーメン店の正社員募集】 未経験から月給30万円以上！ 全国でも人気の味噌ラーメン店「田所商店」で正社員スタッフを募集します。 飲食業が初めての方も大歓迎。 接客や調理の基礎から丁寧に教える研修制度があるので安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・未経験でも月給30万円以上 ・昇給・賞与ありで安定収入 ・月8～9日休みのシフト制 ・研修充実で飲食未経験も安心 ・店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 ラーメン専門店「田所商店」での店舗スタッフ（ホール・キッチン）として、接客・調理・店舗運営を担当していただきます。 ＜ホール＞ ・お客様のお出迎え ・ご案内 ・オーダー取り ・配膳／片付け／レジ対応 ・店内清掃 ＜キッチン＞ ・簡単な盛付けからスタート ・スープの仕込みや火加減なども徐々に習得 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、飲食店未経験の方も安心です。 さらに経験を積んだ後は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理など店舗運営にも携わり、店長・マネージャーを目指すこともできます。 【働きやすい職場です】 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気のお店です。 研修期間は約2ヶ月。 あなたの習得ペースに合わせて、一つずつ丁寧にお教えします。 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・飲食店やラーメン店に興味がある方 ・接客や調理の仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 居酒屋・カフェ・レストラン・中華料理店などでのホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフの経験がある方はもちろん、アルバイト経験のみの方も歓迎します。 【応募について】 面接は1回のみ。勤務開始日は相談可能です。 「すぐ働きたい」「来月から勤務したい」などもお気軽にご相談ください。 ※面接時は履歴書をご持参ください。 お電話でのご応募も受け付けています。 TEL：080-1278-6149（担当直通）

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

◎接客の基本から店舗運営まで段階的に学べます ◎店長候補として、スタッフ育成や売上管理など幅広い業務に挑戦 ◎京成電鉄グループの安定基盤のもと、将来のキャリアも描けます

仕事内容: 【仕事内容】 ◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ（店長候補） カフェ『TULLY'S COFFEE（タリーズコーヒー）』の店舗運営を お任せします。まずはレジ・接客・ドリンク提供などの 基本的な店舗業務からスタート。店舗での仕事に慣れてきたら、 発注や金銭管理、シフト管理、アルバイトスタッフの 採用・育成などへ担当業務を広げていただきます。 接客だけにとどまらず、店舗全体を支える運営スキルを 身につけながら、将来の店長を目指せる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＜ステップ1：スタッフ業務＞ ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理　など ＜ステップ2：運営業務＞ ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト／勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携　など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■接客の先にある「店舗を動かす仕事」へステップアップ まずは店舗スタッフとしてお客様への接客や商品提供などを経験し、 その後は発注、売上や経費の管理、スタッフ育成などへ 仕事の幅を広げていきます。自分自身が接客するだけでなく、 スタッフが働きやすい環境を整えたり、より良い店舗運営を 考えたりと、経験を積むほど店舗全体に関われることが魅力です。 ■日々の店舗運営を通じて、マネジメント力も身につきます アルバイトスタッフの採用・教育やシフト管理、業績の分析など、 人や数字を管理する経験も積むことができます。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、店舗で身につけた経験を活かしながら、 その先のキャリアを描いていけます。 【こんな企業です】 ■京成電鉄グループで沿線の暮らしと旅を支える企業です 当社は1999年の設立以来、京成線・北総線沿線の各駅周辺の 付加価値向上を目的に、便利で快適な商品・サービスを 提供してきた京成電鉄のグループ企業です。 現在は東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域で、 コンビニエンスストア「ファミリーマート」、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」、 旅行業「京成トラベル」のほか、2026年3月から 「タリーズコーヒー」が加わり、現在7事業体制になりました。 70店舗以上の拠点、社員数約280名、営業収益150億円超の 企業へと成長しています。今回は当社が運営する 「タリーズコーヒー イオンタウンユーカリが丘店」で、 店舗スタッフとして経験を積み、将来的に店長を 目指していただく方を募集します。 ■“運営を任される”店長候補採用。手当・休暇などの制度も整っています 店長候補として、接客や調理だけでなく、アルバイト採用・教育、 シフトや勤怠管理、金銭管理、業績の分析・報告など、店舗運営の 中核に携わっていけるポジションです。役職手当や住宅手当、 家族手当、通勤手当のほか、資格取得支援制度、社員研修旅行、 バースデー休暇などもあり、長く働きながらキャリア形成を 目指せる環境です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ドライバーファーストの環境で しっかり稼げて、人間関係も良い。 そして休みも多くて 毎月1回は家族旅行に行けています！ by ドライバーの馬場より ///////////////////////////////// ▶東証スタンダード上場企業のグループ会社！ ▶希望休ほぼ100％通ります！ ▶月給38万円～+賞与年2回＋決算賞与有 ▶血圧測定や体温など、体調管理も徹底！ ▶スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施！ ▶バツグンの定着率の良さが自慢 ///////////////////////////////// ＜新人研修担当！ドライバーのオオヤマです＞ こんにちは！ドライバーのオオヤマです！社歴は7年目。ここだけの話・・・実は前職から年収が100万円以上UPしました！正直、前職はあんまり労働環境がよくなくて、いわゆるブラックだったんです・・・大袈裟って思われるかもしれませんが、今はすべてが天国だと感じています(笑)無理のない労働時間で休みもちゃんととれるし、こっちの意見も聞いてくれるんです。日々の勤務だと待機が1時間〜1時間半ほどあるので、ちゃんと休憩もとれます。 新人研修は、僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます！大事にしていることは、「上から目線にならないように、一人一人のペースを大事にする」ということ。あなたの不安が払拭できるまで、どこまでも付き合いますので安心してくださいね。 社内の雰囲気は、若手から年上まで全員がコミュニケーションをとりやすい環境だと思います。新年会、忘年会、BBQ、新人歓迎会もあります！そういったイベントごとには、みんな奥さんや子ども、恋人も連れてきたりして、盛大にやっていました！新人研修でみなさんとお会いできることを楽しみにしています！ ＜家族みんなでカラオケに行くのが好きです！(笑)ウメキです！＞ 社歴：2年半 年齢：43歳 前職：内装の職人 趣味：BBQとお酒（家でキャンプすることも！） この仕事を始めてからプライベートでも安全運転にはかなり気を付けるようになりました！この会社の好きなところは、頑張った分だけちゃんと評価してくれるところ！給与ももちろん上げてくれるし、免許も取らせてくれて、いろいろな車両の運転にチャレンジもできます！ 最初は運転するときの重さ（車両の重さ）に慣れるまでが大変かもしれませんが、同乗研修などもしっかりしていて、ドライバー未経験でも安心してはじめられました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 廃材から加工された木材チップを製造工場に配送するお仕事です！ 基本はグループ会社の工場をまわるルート配送です。ルートがある程度決まっているので、慣れてしまえば簡単なお仕事です。 - ■運ぶもの：木材チップ ■走行距離：200～250km ■エリア：関東近郊 - ＜このお仕事のやりがいについて！＞ この仕事は、工場から出た不用品を加工した「木材チップ」を運搬する重要なお仕事です！運搬した木材チップはリサイクルされ、パーティクルボードというチップを貼り合わせた板として生まれ変わります！環境保全活動にしっかり貢献できるので、やりがいもばっちりです！チームで作業をするので、わいわい楽しく協力しながら働けます！ 木材チップの積み込み作業は、吸い込んでしまうと身体に悪影響を及ぼしてしまうため、安全のために常に防護服、ゴーグル、防塵マスクなどの安全装備を使用する必要があります！ 夏場はとても暑いので、体力的には少し大変な部分があるかもしれません。もちろん皆様が健康的に働けるように休憩の時間もしっかり確保していますし、トラックなどに登って作業をする際には安全帯もご利用いただけますのでご安心ください！ ◆重機の資格取得も会社が全額サポート！ チップの積み込み/積み下ろし作業には重機を使う場面がございますが、重機に必要な免許は研修中に会社全額負担で取得可能なので、免許をお持ちでない方でも大丈夫です！ ※ショベルローダー、フォークリフトなど ◆体調管理も徹底しています！ 何よりもスタッフ皆の体調管理が大切だと考えているので、当社では、出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施しています！少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です！万全の体制であなたをお待ちしています！ ◆整備やオイル交換は専門業者が担当！ 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。ドライバーは整備が終わった車に乗るため、安心して日々の業務をこなすことができます！ アピールポイント： ／ ドライバーさんのインタビューはコチラ!! ＼ ▶https://www.t-b-l.co.jp/pages/29/ 当社で働くスタッフのリアルな声や働きがい、日々の仕事の様子をご覧いただけます。 転職理由や当社を選んだ決め手などもお話ししているので、安心して働ける環境かどうかチェックしてみてください。 ぜひ、ご覧になって当社の雰囲気を感じていただけると嬉しいです！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13491

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ レビー八千代：千葉県八千代市大和田新田408-12 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q00009F】 ◎ご応募お待ちしております！

未経験から月給32万円～❗天然温泉が無料✨賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨天然温泉に無料で入れる特典つき♪✨ レストランのホール・キッチンスタッフ ︶︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅経験・資格・学歴は一切不問！ ✅未経験スタートでも月給32万円～！ ✅週休2日制でオフの予定も立てやすい♪ ✅賞与年2回や社割・施設利用など待遇◎ ✅20代・30代の若い世代が多数活躍中✨ ✅メニューやイベントの企画にも関われる ✅マイカー通勤OK＆バイク通勤OK ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ ⭐＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の方から大人気の 佐倉天然温泉 澄流の館内にある 湯けむりレストラン「パーム」でのお仕事。 ⏩ホール └オーダー受付、料理やドリンクの提供 ⏩キッチン └盛り付けなどのかんたんな調理補助 ⏩お店づくり └メニューの作成、イベントの企画 など 調理経験や特別なスキルは必要なし！ 慣れてきたら、メニューづくりや イベント企画などにもチャレンジ！ 自分のアイデアをカタチにできます✨ ₊⁺★━━━━━━━━━━┓ 未経験から店長候補へ ステップアップ！ ┗━━━━━━━━━━★₊⁺ 最初から全部できなくて大丈夫◎ まずは先輩と一緒に仕事をしながら、 オーダーの取り方や料理の出し方など、 基本的な業務から少しずつ覚えます。 分からないこともすぐに聞けるので、 飲食未経験からのスタートでも安心です。 仕事に慣れてきたら、 メニューづくりやお店の運営にも挑戦。 ゆくゆくは店長候補として、 お店をまとめるポジションを目指せます✨ 実際に未経験からスタートして、 後輩を教える立場になった先輩も活躍中！ ちなみに「温泉が好きだから」という 理由で入社したスタッフもいます（笑） ┄ ┄＜＜ 先輩スタッフの声 ＞＞ ┄ ┄ ┄ 「飲食業の経験も正社員の経験もなく、 最初は不安でしたが丁寧に教えてもらえて 今では私が後輩に教える立場になりました」 （20代・未経験入社） 「学生時代の居酒屋バイト経験だけで入社。 自分で考えたメニューをご注文いただけた ときは、本当に嬉しかったです！」 （30代・居酒屋経験者） ―――――――――――――――― ⭐未経験でも、しっかり稼げる♪ ―――ｖ―――――――――――― 経験・資格ゼロからでも月給28.5万円～！ さらに賞与は年2回あり、 安定した収入をGETできます◎ お食事処は従業員割引で利用でき、 館内の天然温泉も無料で楽しめます♪ ―――――――――――――――― ⭐しっかり休んで、プライベートも充実！ ―――ｖ―――――――――――― 週休2日だから仕事と休みのメリハリも◎ 有給休暇もあり、 しっかりリフレッシュできます。 趣味や友達との予定、 家でゆっくり過ごす時間など、 プライベートも大切にしながら働けます♪ ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「未経験からキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ まずはお気軽にご応募ください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！