千葉、千葉県東部、飲食･フードの求人・転職情報

月収39万5000円可★年間休日122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ14時（または15時）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

未経験大歓迎！ホワイトでもちゃんと稼げる、リネン工場の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープニングメンバーとして！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨2027年3月配送開始！✨ 大手ザイマックスグループの新設法人 「ザイマックスカレス東京」にて、 千葉県佐倉市の新工場でドライバーを募集します。 未経験者も大歓迎！！ 全員が同じスタートラインなので、 上下関係のないフラットな職場です。 新工場の”中心メンバー”として、 ゼロから文化と歴史を創りだせます！ 「この仕事が楽しい」 「この仲間だから頑張れる」 「この会社が誇らしい」 そう本気で思える場所を、 一緒に築き上げていきませんか？ 将来的にはリーダーや管理職候補を目指しやすい環境です。 配送ルートの効率化や納品手順の改善など、 あなたのアイデアをどんどん取り入れ、 一緒に働きやすい会社を創り上げていけます。 運転するのは主に3t～4tトラック。 決まった配送先を1〜3ホテル回る固定ルート配送で、長距離配送はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 残業は月平均10時間程度 配送業でトップクラスのホワイトな働き方を実現します。 みなし残業（固定残業代）はありません。 発生した残業代は全額支給します。 ▼ 未経験・ブランクのある方も大歓迎 最初の1ヶ月はOJT中心。 安全運転教育と同乗研修があるので、 運転以外の業務はイチから覚えていただけます。 他拠点ではサービス業や工場勤務から転職した方も活躍しています。 安全運転や日々の誠実な仕事を評価する社風です。 ▼手積み・手降ろし一切なし！ 全車パワーゲート＆完全カゴ車運用 ▼ 中型免許の取得も支援 免許取得支援制度あり。 ▼ 選べる入社時期／8名以上の積極採用！ 年明けからのスタートはもちろん、 「年内からすぐに働きたい」方も大歓迎！ ＜採用予定スケジュール＞ ・1月上旬（1/1～1/15入社）：3名 ・2月中入社：5名 ★「12月以前の即日入社」もご相談可！ 早期入社も歓迎しております。 なお、12月以前にご入社される場合は、 1月までの期間、関西へ長期出張となります。 「早期に経験を積みたい」 「すぐに収入を得たい」 という方もぜひご応募ください！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ ✅ キレイなリネンをトラックへ積み込み、出発 ✅ 決まったルートでホテルへ安全運転 ✅ カーゴを使って納品し、使用済みリネンを回収し帰着 ✅ 窓口としてホテルスタッフと日常のコミュニケーションを取り、信頼関係を築く ✅ 帰着後、アイテム仕分けや連続洗濯機への投入作業

「不器用だけど大丈夫かな？」 その不安、写真付きマニュアルで すぐに「安心」に変えられます✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 嬉しい手当＆収入例 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時間外手当は1分単位で全額支給 ✅ 年末年始手当あり（1日5千円） ✅ 昇給あり：年1回（4月） ⭐ 残業は自分で選べます！ 「今月は稼ぎたいから残業多め」 「今月は定時で帰って家庭優先」 など、あなたの希望を最優先◎ 安定した大手グループの基盤で、 働いた分だけしっかりお財布へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！7つのポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1ヶ月前にシフト確定で予定安心 ✅ 理不尽なシフト変更や削りゼロ ✅ 残業なし・少なめを選べて快適 ✅ 写真付き完全マニュアルで安心 ✅ 怒鳴り声のないクリーンな職場 ✅ 月2000円で絶品社食が食べ放題 ✅ 有給消化率が高く長期休暇もOK ✨ 【仕事内容】 ✨ 世界へ旅立つ飛行機の機内食を 美しく仕上げる軽作業です！ 接客やクレーム対応は一切なし◎ ＜具体的には…＞ ・写真の通りにおかずを盛り付け ・完成した機内食をトレーへ配置 ・専用カートへのセッティング プラモデルを組み立てるように、 決まったルール通りに進めるだけ！ 大雑把な作業よりも、コツコツ きっちり進めるのが好きな方に ピッタリのお仕事です！ 職場は24時間安定稼働中！ だからこそ、あなたの生活に合わせた 「固定シフト」の相談も大歓迎◎ 最初は先輩がマンツーマンで 丁寧に教えるので未経験でも安心✨ 【給与】 時給：1,239円〜 ※ 残業代別途全額支給（月平均5時間程度） ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（4月） 【勤務地】 ★成田空港からスグ！★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内喫煙所あり ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！ ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【一つでも当てはまったら是非♪】 ✅ 資格・経験・年齢は一切不問！ ✅ 安定企業で長く働きたい方 ✅ ブランクOK・復職歓迎！ ✅ ワークライフバランス重視の方 ✅ 飲食店のピリピリ感に疲れた方 ✅ ルール通りコツコツ作業が好きな方 ⭐30代・40代・50代が活躍中⭐ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨下記経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・居酒屋やファミレスのキッチン ・ホテルの調理補助、盛り付け ・スーパーのお惣菜コーナー調理 ・お弁当屋さんの調理スタッフ ・食品工場でのライン作業、検品 ・一般事務、データ入力、軽作業 個人経営のお店でシフトに 振り回されていた先輩たちも、 当社で「心の平穏」を手に入れて 元気に活躍しています！ 少しでも気になったら まずは「応募」ボタンをクリック！ お会いできるのを楽しみにしています✨ 【休日・シフト】 ✅ シフト制 ✅ 希望休の相談OK！ ✅ 年間休日125日以上 ✅ 有給休暇あり（入社日に付与） ✅ 長期連休の取得も可能！ 1ヶ月前にシフトがカチッと 確定するので、家族の予定や プライベートの計画が立てやすい◎ 急な出勤要請もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 驚きの手厚い福利厚生 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月2000円で絶品社食あり！ 温かくて美味しいご飯が格安で☕ ✅ 交通費支給＆各種社会保険完備 ✅ 制服貸与 世界最大級グループだからこそ、 働く人を120％主役にする 手厚い待遇でお迎えします！ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜40代 女性 入社1年目＞ 前職は個人経営の居酒屋。 店長の気分に振り回される毎日や 直前まで決まらないシフトに 心も体も限界でした…。 ゲートグルメに転職してからは、 1ヶ月前にシフトが決まるので 本当に心が穏やかになりました！ 職場はまるで小さな世界！ スタッフの約5割が外国籍で、 最初は驚きましたが、みんな フランクで上下関係も一切なし。 「〇〇さん」とファーストネームで 呼び合う風通しの良さがあります。 私たちが美しく盛り付けた一皿が 滑走路を通り、世界へ旅立つ。 「今日のフライトも私が支えた！」 そんな大きな誇りを持って 毎日楽しく働いています✨ ルールが明確で怒鳴り声もない、 綺麗な職場で働けて幸せです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✉ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用です♪ リラックスしてお話ししましょう！ ➀ WEBから1分で簡単応募！ ➁ カジュアル面談（1回） ➂ 最終面接 ✨ 採用内定！ ✅ 面接日の相談もOK！ ✅ 入社日の相談もOKです！ 少しでも気になったら、 お気軽に「応募」ボタンを クリックしてくださいね！

金・土・日の週3日勤務で月収10.5万円～◎パンの社割有！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼アピールポイント／ ✅金・土・日曜の週末メインの勤務！ ✅緑あふれるログハウスの穏やかな職場 ✅自慢のパンが20％OFF！家族も大喜び！ ✅マイカー通勤OK！仕事帰りのお買物にも◎ 【仕事内容】 国産小麦にこだわったフランスパン専門店「ピッパラの樹」にて、販売・接客および簡単な調理サポートをお任せします。 ～具体的には～ ・店頭での接客、会計（レジ対応） ・焼き上がったパンの陳列、品出し ・サンドイッチ等の簡単な調理補助 ・ドリンクの作成 ・店内やキッチンの片付け、清掃 ※サンドイッチづくり等の調理補助が中心なので、難しい調理などは一切ありません。手順はイチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます！ 🍞緑豊かなログハウスで、穏やかに働く 都心から離れた自然に囲まれたログハウスがあなたの新しい職場です。パンの香ばしい香りに包まれながら、せかせかすることなく、ゆったりとした時間の中で働けます。お客様も落ち着いた常連様が多く、温かいコミュニケーションが楽しめるお店です。 🍞週末メインの実働8時間でしっかり稼げる 「平日は自分の時間や他の予定を優先したい」という方も安心の、金・土・日のみの勤務です。実働8時間のフルタイム勤務なので、日数を絞ってもパート代をしっかり稼ぐことができます。社会保険に加入して安定収入を得たい方にぴったりの環境です。 🍞家計も家事も助かる「パン社割」 お店の美味しいパンが20％OFFになるスタッフ割引あり！「仕事帰りに社割でパンを買えば明日の朝食準備も完了するし、家族も喜んでくれる！」とスタッフから大人気の特典です。 ～働くスタッフの声～ 「子どもも手が離れ、久しぶりのパート復帰でこちらに応募しました。決め手は『金土日のみ』と『パン社割』です！実働8時間でしっかり稼げるのに、平日は自分の時間にフルで使えるのが嬉しいですね。帰りに社割で美味しいパンを買って帰ると子どもたちも大喜びしてくれます。お客様も穏やかな常連さんが多く、久しぶりの接客業務でも安心してスタートできました。自分らしく無理なく働ける大切な場所です！」 ☆詳しくはホームページもご確認ください！ http://pipparanoki.com/

創業100周年の安定企業⭐賞与約4ヶ月分×転勤無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅月9～10日休み／年間休日113日 ✅うれしいボーナス年間合計約4ヶ月 ✅ライフイベント充実！家族手当・育休あり ✅チャレンジできる風土あり ✅転勤無し！安定して働けます◎ ⭐300名規模の本社工場にて おでんの具材、ちくわ、かまぼこ等、 練りもの製品づくりのライン作業と 生産管理をお願いします。 ▼入社後は… 各生産ライン5～10名のチーム作業です。 まずはパートさんと一緒に作業をしながら、 製造の仕事を覚えていきます。 初歩から一つひとつお教えしていきます ので、未経験スタートでも安心です！ ▼1年後には… 生産管理にトライ。担当する生産ラインの シフト管理、生産計画の組み立て、資材の 発注などもお任せします。 【主な生産工程】 ▼荷受け リフトを使った原料の荷受け・格納など ▼原料の配合 砂糖・塩・でんぷんなどをブレンド ▼野菜処理／洗浄とカット ▼加熱調理／焼く・蒸す・揚げるなど ▼包装／製品の袋詰めやパック詰め ※機械的な流れ作業ではなく、一つひとつ 手作業で丁寧に製品を作っています。 ⭐日本中に届く“練り物”は、ここから生まれています ちくわだけでなんと1日200万本を生産し、 全国へ毎日約5万本を出荷しています。 さらに、かまぼこ・はんぺん・さつま揚げなど 約400種類の商品を毎日製造する、 国内トップクラスの練り物工場です。 ⭐一人一人の挑戦を応援する風土で、 「こんなことを試してみたい」など やりたいことがあれば率先して叶えられます。 マニュアル通りということはなく、 様々なことに挑戦できるやりがいがあります。 ⭐頑張りを正当に評価 職能に応じて給与が上がる等級制度を導入。 同じ等級同士でも、本人の成果次第で 昇給額が変わってくるため、やりがいは 十分なはずです。日々の働きっぷりと 能力を評価して、しっかり還元します！ ▼ゆくゆくは… 年齢・社歴に関係なく、 「ライン長」⇒「主任」⇒「チーフ」 ⇒「課長」⇒「部長（工場長）」へと キャリアステップが目指せます。 実際に入社3年くらいでライン長に 昇格したメンバーもいますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大正14年創業、23年度の売上高247億円。 魚肉練製品メーカーでは国内トップクラス のシェアを誇る当社は「おいしさに、 安心と驚きを。」のスローガンのもと、 安定成長を続けています。 現在、従業員数は1600名で、愛知県内の 本社工場と千葉の関東工場をベースに 関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏の スーパーや百貨店に3つの直営店ブランド 「カネサダ」「ねり助」「ねり伝」を 約90店舗展開中。 練り物とお惣菜を掛け合わせたオリジナル ブランドNelicatessen（ネリカテッセン） の推進や、インスタによる情報発信など、 新しい取り組みにも積極チャレンジ中です。 転勤はありません。安定をバックボーンに 新しいスタートを飾りませんか？ これからのあなたの活躍に期待しています！

✅普通免許1枚でスタートOK！週3日～×日給1万7000円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許から始められる”出光グループ”で 「運転が好き」を収入につなげませんか？ ✅ 東証プライム市場上場 ✅ 出光興産株式会社100％出資 ✅ 週3日～勤務OK ✅ 日勤のみ／基本17:30まで ✅ 未経験・ドライバーデビュー歓迎 ✅ 固定ルート中心で道を覚えやすい ✅ 飛び込み営業・厳しいノルマなし ✅ 資格取得を会社がサポート ✅ 車・バイク・自転車通勤OK 「週5日はちょっと多い」 「運転経験を活かして週3日程度働きたい」 「せっかく働くなら高日給の仕事がいい」 そんな方にもピッタリです！！！ ―――――――――――――――――――// 【 お仕事内容 】 ―――――――――――――――――――// 一般住宅や企業のお客様へ、 灯油をお届けするルート配送のお仕事です。 担当エリア内の 決まったお客様への配送が中心。 毎回違う場所へ行く仕事ではないため、 ルートを覚えてしまえば 進めやすいのが特徴です。 - 具体的には… ■ 担当エリアのお客様への灯油配送 ■ 給油作業 ■ 簡単な点検、安全確認 ■ 売上や配送記録の入力 ■ お客様への簡単なご案内 など - すでにご利用いただいている お客様への配送がメインなので、 ✅飛び込み営業 ✅厳しいノルマ は一切ありません！！ 配送先は一般住宅が中心。 顔なじみのお客様も増えていくため、 「いつもありがとう！」 と声を掛けていただけることもあります◎ ―――――――――――――――――――// 【 未経験からでも大丈夫 】 ―――――――――――――――――――// 「配送の仕事は初めて」 「灯油を扱ったことがない」 という方もご安心ください。 最初は先輩スタッフが同行し、 配送ルートや作業の流れ、 安全確認や給油方法まで 一つずつお教えします。 ✅必須資格は『普通自動車免許』のみ。 業務に必要な資格についても、 資格取得支援制度を利用して 働きながら取得を目指せます！ ―――――――――――――――――――// 【 出光グループの安定した仕事 】 ―――――――――――――――――――// 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場企業 「出光興産株式会社」100％出資の グループ企業です。 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通して 地域の暮らしを支えてきました。 灯油は寒い季節の暮らしに 欠かすことのできないもの。 ただ荷物を運ぶだけではなく、 地域のお客様の生活を支える 実感を持って働ける仕事です。

週休二日制。無料駐車場駐輪場完備です！

仕事内容: 鮮魚の荷受け、加工、パック詰め、陳列、接客等スーパーでの鮮魚部業務 ※まずはできるところからはじめてください。 先輩社員が丁寧に教えますので安心してください！

日祝休・日勤年収500万円可✨GW・夏季・年始は大型８連休!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃・初期費用0円の寮完備！ ⭐稼ぐだけじゃない手元に残せる働き方⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎月しっかり働いているのに、 家賃や生活費でお金が残らない」 そんな方に注目してほしいお仕事です！ 家賃・初期費用0円の独身寮完備(ミニ キッチン、ユニットバス付ワンルーム) だから、毎月かかる住居費をグッと 抑えられます◎ さらに、 基本給33万円～＋歩合給で 頑張った分は収入にしっかり反映！ 収入を増やすだけでなく、 毎月の固定費を減らすことで、 働いたお金を手元に残しやすい環境です✨ 「働いてもお金が残らない」から、 「働いた分を将来のために残せる」生活へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しい生活を始めませんか？ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅家賃・初期費用0円の寮完備 ✅日勤のみ＆長距離運転なし ✅日曜・祝日はお休み ✅普通免許or準中型免許でOK ✅年収580万円以上も可能 ✅頑張った分は収入にプラス ✅独自の仕組みで効率よく回収 ✅安全を最優先した運行体制 ✅大手ハウスメーカー関連業務で安定感◎ ✅勤続10年以上のスタッフ複数在籍 ⭐しっかり稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月収 基本給33万円～＋歩合給 規定量（25,000kg）を超えた分は、 すべて歩合給としてしっかり還元！ ⭐最高月収：51万430円 （基本給33万円＋歩合18万430円） ⭐平均月収：39万7,000円 （基本給33万円＋歩合6万7,000円以上） ⭐仕事量が安定している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が担当しているのは、 大手ハウスメーカーの リフォーム現場から出る廃材の回収。 関東エリアの回収を 一括して任されるほど、 長年にわたって 厚い信頼をいただいています。 独自の効率的な回収方法も高く評価され、 取引先や公的機関から 表彰を受けた実績もあります。 仕事の依頼は安定しており、 今回は今後の事業拡大に向けた 増員募集です！ ⭐無理をしなくても稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぐには、無理して たくさん走らないといけない？」 そんな心配はいりません◎ 当社では独自の 配車設定・ルート選定によって、 効率よく現場を回る仕組みを 整えていますので、1日に複数の 現場を回ることが可能です。 何より大切にしているのは、 「安全に仕事をすること」 安全第一で効率よく働き、 そのうえで頑張った分を 収入としてしっかり還元します✨ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築現場で出た木材などの廃材を 回収して運ぶお仕事です。 ✅使用車両：2トンショート平ボディ ✅配送エリア：神奈川・東京・埼玉・茨城 ✅1日の対応件数：5～10件程度 ✅カーナビ・ETC・ドラレコ完備 ⭐1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜一例＞ 7:00 出勤・準備 ▼ 8:00 最初の現場へ到着 ▼ 午前中に2～3現場で回収 ▼ 11:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場へ出発 ▼ 2～3現場で回収 ▼ 15:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 片付け・簡単な業務報告 翌日の行き先・ルートを確認 ▼ 業務終了！ 通常の業務量であれば、 15時台に仕事が終わる日もあります◎ ※繁忙期（3月・6月・9月・12月）は 17時頃に拠点へ戻る場合があります。 「もう少し収入を増やしたい」 という方は、 希望に応じて午後に もう1ルート回ることも可能！ 収入を増やしたい方が 自分の希望で頑張れる仕組みです✨ ⭐積み下ろしはスタッフ同士で協力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手作業での積み込みもありますが、 すべてをドライバー1人に 任せるわけではありません◎ 回収量が多い現場などでは、 積み込み専門スタッフが中心に対応。 ドライバーは車で待機することもあります。 拠点での荷下ろしも、 フォークリフトスタッフが対応します。 ⭐フォークリフト作業は希望者のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許をお持ちで、 業務にあたれる方には月1万円を支給✨ ※フォークリフト作業は希望者のみ。 無理にフォークリフト作業を お願いすることはありません◎ 免許をお持ちでない場合も、 「資格取得支援制度」を利用して 取得を目指すことができます！ ⭐未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後いきなり一人で お任せすることはありません。 まずは先輩社員の車に同乗し、 実際の現場を回りながら、 一日の仕事の流れを 覚えるところからスタート◎ 回収方法や安全確認なども 一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ◤他にも注目のポイント◢ ✅社会保険完備 ✅車・バイク通勤OK ✅賞与年1回 ✅疾病補償制度あり 疾病補償制度では、 仕事中だけでなく、 プライベートでの病気やケガも対象。 入院時の医療費や、 仕事を休んだ際の休業補償まで カバーできる保険に 本人負担0円で加入できます。 実際に、 「急な入院で 医療費や休業補償が出て助かった」 という社員もいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働いた分を、これからの生活に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事量が安定していて、 頑張った分は収入に反映。 さらに家賃負担も抑えられるから、 稼いだお金を残しやすい環境です。 「働いてもお金が残らない」 そんな生活を変えたい方へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しいスタートを切りませんか？

未経験＆普通免許のみ保持でも働ける！配送件数少なめ◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から、『技術職』へ。 一生使える技術を身につける！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 普通免許から始めて、 資材配送とクレーン操作を担う 『技術職ドライバー』として成長できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験スタート前提の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中型、大型免許は会社が全額サポート◎ ・入社後は同乗研修から段階的に習得！ ・配送は1日2～3件 → 焦らずに覚えられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 運転＋クレーン操作で手に職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ ただのドライバーで終わらない ・4tユニック車で建設資材を配送 ・積み降ろしはクレーン操作が中心 ・体への負担も少なく、技術が身につく ▶ 現場で頼られる存在へ 「運ぶ＋扱う」両方できる人材に 直接感謝されるやりがいあり！ ドライバー＋技術者＝市場価値の高い人材へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働きやすさもバツグン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配送エリアは関東近郊のみ ・日帰り＆夕方終了が基本 ・長距離、泊まりなし ・週休2日＋長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 安定企業で、将来設計も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・上場グループの一員で基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアはここから広がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 資格取得でスキルアップ ・フォークリフト、玉掛けなど取得支援あり ・費用は会社負担 → 未経験からでも安心 ▶ 将来の選択肢も豊富 ・配車、運行管理へのキャリアチェンジOK ・現場のスペシャリストとして 技術を極める道も◎ ▶ 長く働ける環境 ・安定企業だから将来設計もしやすい ・実力や成長がしっかり評価される仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 勤務エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など 千葉県内広域エリアでの配送です。 印西市・白井市・八街市・酒々井町・富里市 柏市・松戸市エリアからの通勤者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 通勤しやすい主要駅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも便利です！ この仕事は単なるドライバーではなく、 「クレーン技術者」としてのキャリアの入口 ゼロから専門性を身につけ、 将来に強いスキルを手に入れられます！

賞与年2回｜年休121日｜昇給⭐残業ほぼなし＆ジム利用無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✅ 日勤のみ・残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・定期昇給、 家族/住宅手当あり ✅「食事が一番の楽しみ」という 利用者さんの笑顔につながるやりがいも ✅ 年間休日121日(2024年度) ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特別養護老人ホーム「ハーモニー」にて ご利用者様の栄養マネジメントから調理まで、 "食"を通じて健康を支える仕事です。 当施設は完全個室型のユニットケアを採用。 ご利用者様一人ひとりの生活リズムや 体調に合わせた食事づくりを行っています。 ⏩具体的には ────────────────── ▨栄養計画書の作成・更新 ▨献立作成・調理業務 ▨食事提供・衛生管理 ▨厨房運営・多職種との連携 ✅食事を作る・献立を考えるだけでなく、 利用者さんの栄養状態・嚥下状態を見ながら トータルサポートを行います。 ✅食事は利用者さんの一番の楽しみ！ 生活の中で一番の楽しみだからこそ、 献立にはこだわっています。 行事食や旬の食材を活かした食事など 食べる楽しみを提供しています。 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ぶっちゃけ簡単ではない、 泥臭い先の誰かの幸せ。 ＼そして自分自身も成長できる環境／ 「世のため人のために尽くす心で 仕事に挑戦する人材を育て社会に貢献する」 という法人理念のもと、地域に密着して 介護・保育・養育・療育事業を 展開しています。 もちろん綺麗ごとだけではなく、 むしろ泥臭い現場ばかりです！（笑） ご利用者様だけでなく、そのご家族や 地域社会とも向き合う場面があります。 だからこそ、一人ひとりの想いが 温かな施設の雰囲気や学びの環境をつくり、 やりがいにもつながっています。 そして、そんな組織だからこそ実現できる 充実した福利厚生や休日制度もご用意。 本気で人と向き合いたい方を お待ちしています。 ────────────────── …⭐嬉しい厚待遇を多数ご用意！⭐… ────────────────── 住宅手当・賞与あり・ジム利用無料など 嬉しい待遇が満載！ 有給は入職後即取得OK！特別休暇等の お休みもたっぷりで無理なく働ける！ 働きやすい環境が整っています！ ┏━━━━━━━━━┓ ✅働く施設について ┗━━━━━━━━━┛ 特別養護老人ホームハーモニーは 2008年に地域密着型・ユニット型 特別養護老人ホームとして設立し、 2018年には広域特別養護老人ホーム になりました。 私たちは 「親孝行のために介護したいけど 実際の生活を考えると 全てをまかなう事はできない」 という方々の声を受けて、 「親孝行をしたい」というお気持ちを 実現するために活動しています。 「親孝行を代わりにおこなう」 をコンセプトにご利用者様に最適なケアを 個々に提供する特別養護老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの人柄や これまでの背景に寄り添って できる限り個人を尊重した介護を実践すべく ”ユニットケア”を採用しています。 今後も地域のお年寄りを大切にし、 明るく家庭的な雰囲気の施設でこれからも 発展していきたいと考えております。

調理未経験OK✅食事補助あり✨店長へのキャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■回■回■回■回■回■回■回■ ラーメンへの熱い想いで、 自分の未来を切り拓け。 ■回■回■回■回■回■回■回■ 「いつか、自分のお店を持ちたい」 「飲食の仕事が好きだから、 ゼロからでも挑戦したい」 そんな熱い想いを持つ方を歓迎します！ 異業種からの転身も、 現在お仕事をしていない方も大歓迎。 大切なのは、これまでの経験よりも これから本気で学び、成長したいという意欲。 調理技術を身につけるところから、 将来は会社の未来を担う存在へ。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか？ ★・。☆・。★・。☆・。★ ＼ ここがPOINT！ ／ ★・。☆・。★・。☆・。★ ✅秘伝スープの調理など職人技術を学べる ✅代表がマンツーマンで育成・指導 ✅技術の上達も日々の頑張りも正当に評価 ✅店舗運営・経営のノウハウも身につく ✅週休2日制／賞与年2回（業績による） ◆──・──・──◆ 仕込み・調理が メインのお仕事 ◆──・──・──◆ 食材の仕込みや麺の準備、 秘伝スープの調理など、 ラーメン作り全般をお任せします。 お店の味を守りながら、 本格的な職人技術を学べる仕事です。 ◆──・──・──◆ 代表が マンツーマンで指導！ ◆──・──・──◆ 代表自ら、調理の基礎から丁寧に指導。 経験よりも学ぶ意欲を大切にし、 技術を身につけられるよう、 粘り強くフォローしていきます。 ◆──・──・──◆ 技術も日々の頑張りも 正当に評価 ◆──・──・──◆ 調理技術の上達だけでなく、 日々の仕事に取り組む姿勢も評価。 評価制度を設け、昇給などを通じて 頑張りを還元しています。 ◆──・──・──◆ 店長昇格から更なる キャリアアップまで ◆──・──・──◆ まずは仕込み・調理からスタート。 慣れてきたら、売上・コスト管理や スタッフ育成、シフト管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 早期の店長昇格や、その先の マネージャーを目指すことも可能！ 今後は新店舗・事業展開も視野に入れ、 経営ノウハウも学べる環境です。 ◆──・──・──◆ 地域に愛される ラーメン店を目指して ◆──・──・──◆ おひとりでの食事から、 ご家族や仕事仲間との食事まで。 誰もが気軽に立ち寄れる、 活気があり、居心地の良い ラーメン店を目指しています。 地域のお客様に愛されるお店を、 一緒につくっていきませんか？

⭐業界未経験歓迎⭐月収65万円超可能⭐優良企業で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐未経験入社1年目でも月収65万円以上可能！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐資格取得支援あり◎ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 【具体的なお仕事内容】 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック車（クレーン付きのトラック）を使用して 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - ⭐先輩社員の声 以前はごみ収集会社でトラックの運転手として働いていましたが、 もっと給与が上がる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 入社の決め手はトラックドライバーとして働く父の勧め。 「ナカジマトーケンは業界の中でも有数の優良企業」と 父が話していたので、ここに決めました！ 転職して収入は上がり、 さらに上を目指して大型免許の取得にトライしています。 周りの環境や仲間に恵まれていたからこそ、 長く安定して働き続けられているのだと思います。 ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - ⭐下記2職種も同時募集中⭐ ・トレーラー（牽引）運転手 ※同条件 →牽引免許をお持ちの方必見！！ ユニック付きトレーラー増車につき大募集！ ・クレーンオペレーター ※月給35万円～46万円 →移動式クレーンの資格をお持ちの方必見！！ 資格・経験を活かして、是非一緒に働きませんか？ 少しでも気になった方、 まずはお気軽にご相談ください！！ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

⭐業界未経験歓迎⭐月収60万円超可能⭐優良企業で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐未経験入社1年目でも月収60万円以上可能！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐資格取得支援あり◎ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 【具体的なお仕事内容】 ユニック付きトレーラー増車につき大募集！！ 牽引免許をお持ちの方必見！ 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック付きトレーラーで 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - ⭐先輩社員の声 以前はごみ収集会社でトラックの運転手として働いていましたが、 もっと給与が上がる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 入社の決め手はトラックドライバーとして働く父の勧め。 「ナカジマトーケンは業界の中でも有数の優良企業」と 父が話していたので、ここに決めました！ 転職して収入は上がり、 さらに上を目指して大型免許の取得にトライしています。 周りの環境や仲間に恵まれていたからこそ、 長く安定して働き続けられているのだと思います。 ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

未経験者大歓迎♪男女不問◎全員と面接【入社祝い金30万円】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 電話応募も大歓迎♪ ▶0479-61-3330（受付：採用係） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶ 毎日必ず帰れるのが当たり前 ◀◀ 地場配送ドライバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ ここがポイント ＼ ✅書類選考なし・全員面接 ✅泊まりなし×生活リズム安定 ✅入社祝い金30万円支給（規定） ✅マイカー・バイク通勤OK ✅キレイな休憩室＆食堂完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事の詳細 】 近隣エリアの販売店へ 食品をお届けする 地場配送ドライバー。 【扱うもの】常温・冷凍・冷蔵食品 【配送件数】1日3～5件程度 【走行距離】約200km前後 固定ルート中心なので 一度道を覚えればスムーズ運転。 体への負担も少なめです◎ 「体力に少し不安がある…」 そんな方も無理なく続けられる 落ち着いた配送スタイルです。 ◆ドライバーデビュー応援 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平成19年6月1日以前取得なら 普通免許があれば応募OK！ 中型免許をお持ちの方は 即戦力として活躍可能です。 学歴・性別・経験不問◎ 20代～50代まで幅広く在籍！ 女性ドライバーも活躍中！ 異業種からの転職者も多数です。 ◆職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 休日や勤務時間は できる限り希望を考慮！ 家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ★男女別ロッカールーム ★シャワー室完備 ★ドライバー専用休憩室 ★社員食堂あり 安定企業で、 安心して長く続けられます。

入学式や運動会等100％考慮！全員面接【入社祝い金30万円】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 電話応募も大歓迎♪ ▶0479-61-3330（受付：採用係） 🏁-🏁 ＼ 家族の笑顔が増える転職へ ／ 毎日帰れる＆学校行事も全て考慮！ 勤続15年以上のパパ多数活躍中♪ 🏁-🏁 ✅ 家族との時間を最優先に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入学式や運動会など行事はすべて考慮 ・事前にご相談いただければ100%対応 ・毎日必ず帰れる地場配送スタイル ・夕飯を家族と一緒に食べられます ・家族を持つ社員が多く助け合える環境 ✅ 生活を守る安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・万が一の事故時も生活を守る規定有 （高額な賠償負担等はありません） ・入社祝い金30万円で新生活を応援 ・繁忙期は残業手当でしっかり還元 【お任せするお仕事】 ････････････････････････････････ 近隣エリアの販売店へ食品をお届け！ 固定ルートの地場配送ドライバーです。 ････････････････････････････････ 【扱うもの】常温・冷凍・冷蔵食品 【配送件数】1日3～5件程度 【走行距離】約200km前後 固定ルート中心で道覚えもスムーズ。 体への負担が少なく無理なく働けます。 体力に不安がある方も安心の環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ こんな方にピッタリ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ ・家族との時間をグッと増やしたい方 ・生活リズムを安定させたい方 ・社員想いの会社で長く働きたい方 ※平成19年6月1日以前取得なら、 普通免許のみで応募OKです！ 中型免許をお持ちの方は即戦力に◎ ／ ここがポイント ＼ ✅書類選考なし・全員面接 ✅泊まりなし×生活リズム安定 ✅マイカー・バイク通勤OK ◆職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 休日や勤務時間は できる限り希望を考慮！ 家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ★男女別ロッカールーム ★シャワー室完備 ★ドライバー専用休憩室 ★キレイな休憩室＆食堂完備 安定企業で、 安心して長く続けられます。

週末歓迎⭐1日3h〜週2日〜✨主婦活躍中で安心スタート✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ★･･――･――･――･――･――･――･･★ 家事・育児と両立できる飲食バイト 土日祝の出勤大歓迎！ ★･･――･――･――･――･――･――･･★ ┏━━━━━━━━━━━┓ ここがおすすめ！ ┗━━ｖ━━━━━━━━┛ ✅週2日～・1日3h～OK！ ✅お昼だけ・短時間の勤務も歓迎♪ ✅未経験・ブランクありでも安心 ✅扶養内勤務も調整可◎ ✅美味しいまかない付き！ ＜お仕事内容＞ イタリアン専門店にて ホール業務全般をお任せします。 ✨お客様をお席へご案内 ✨料理の配膳や内容のご説明 ✨レジでのお会計対応 ✨テーブル周りの後片付け ✨簡単な調理のお手伝い など ⏩まずは元気な 「いらっしゃいませ」から開始。 ◎丁寧なフォロー体制が整っており ブランクのある方や 久しぶりの仕事復帰でも 安心して始められる環境です。 ★･･――･――･――･――･――･――･･★ ┏━━━━━━━━━━━┓ こんな方にピッタリ♪ ┗━━ｖ━━━━━━━━┛ ✅土日祝に働きたい ✅ブランク明けのパート復帰を検討中 ✅家計にプラスしたい方 ✅人と話すこと・接客が好きな方 ★･･――･――･――･――･――･――･･★ ⭐主婦さん活躍中！ 子育て中・ひと段落後どちらも歓迎。 出勤日数はお気軽にご相談ください◎ ⭐まかない無料！ 人気のパスタが楽しめます♪ 家計にもお腹にもやさしい職場です！ ⭐シフト柔軟で働きやすい 「短時間から」「扶養内希望」など あなたの生活に合わせて働けます◎ ★･･――･――･――･――･――･――･･★

未経験＆普通免許のみ保持でも働ける！配送件数少なめ◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から、『技術職』へ。 一生使える技術を身につける！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 普通免許から始めて、 資材配送とクレーン操作を担う 『技術職ドライバー』として成長できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験スタート前提の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中型、大型免許は会社が全額サポート◎ ・入社後は同乗研修から段階的に習得！ ・配送は1日2～3件 → 焦らずに覚えられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 運転＋クレーン操作で手に職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ ただのドライバーで終わらない ・4tユニック車で建設資材を配送 ・積み降ろしはクレーン操作が中心 ・体への負担も少なく、技術が身につく ▶ 現場で頼られる存在へ 「運ぶ＋扱う」両方できる人材に 直接感謝されるやりがいあり！ ドライバー＋技術者＝市場価値の高い人材へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働きやすさもバツグン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配送エリアは関東近郊のみ ・日帰り＆夕方終了が基本 ・長距離、泊まりなし ・週休2日＋長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 安定企業で、将来設計も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・上場グループの一員で基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアはここから広がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 資格取得でスキルアップ ・フォークリフト、玉掛けなど取得支援あり ・費用は会社負担 → 未経験からでも安心 ▶ 将来の選択肢も豊富 ・配車、運行管理へのキャリアチェンジOK ・現場のスペシャリストとして 技術を極める道も◎ ▶ 長く働ける環境 ・安定企業だから将来設計もしやすい ・実力や成長がしっかり評価される仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 勤務エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など 千葉県内広域エリアでの配送です。 印西市・白井市・八街市・酒々井町・富里市 柏市・松戸市エリアからの通勤者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 通勤しやすい主要駅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも便利です！ この仕事は単なるドライバーではなく、 「クレーン技術者」としてのキャリアの入口 ゼロから専門性を身につけ、 将来に強いスキルを手に入れられます！

早朝始まりで夕方退勤/土日祝休み×年間休日124日！賞与あり

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅土日祝休み!!年間休日124日 ✅高月収◎月収30万円～40万円＋賞与年２回 ✅昇給あり＆賞与あり!! ✅家族手当、退職金制度など充実の福利厚生◎ ✅休暇制度充実◎リフレッシュ休暇あり！ ✅有給取得推奨で取りやすい！ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⻘果物、飲料、製造⼯場など様々な 企業へ、梱包⽤の段ボールを届ける お仕事です。 ・段ボールの数量等の検品 ・トラックへの積み込み ・配送先での積み下ろし 手積み手下ろしはなく、パレット積み・ パレット下ろし作業です。 ⏩扱う商品 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組み⽴て前の梱包用段ボールを 扱います。 ⏩配送エリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊千葉県、茨城県を中心に配送を お任せします。 ＊一日2～3往復程度の距離 ＊高速道路利用する場合有。※費用立替なし ＊静岡方面へ多くても週1日、宿泊運行の 場合あり。 ⏩トラックは専用車貸与！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊一人一台専用車を貸与！ →自分の世界にするスタッフも、無駄なく きれいにしているスタッフもおります。 ＊全車両にドライブレコーダー完備！ ＊デジタルタコグラフ、バックアイカメラも 搭載しているので安心して配送できます！ ⏩はじめは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフと同行して流れを覚えて いただきます。 ⏩当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を 中心に、幅広い事業を手掛けています。 「働きやすい職場認証制度」を取得。 ◆有給休暇取得推進！ ◆昇給や賞与、手当や休暇制度など待遇充実！ ◆長期勤続の表彰制度 ◆退職金制度 など長く安心して働ける環境です◎ 今回、事業拡大のための増員により 大型ドライバーを募集する こととなりました。 ぜひご応募お待ちしております！

【履歴書は面接時でOK】年休122日★年収500万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◆賞与2回！1年目で年収500万円以上可能！ ◆夜勤なし、距離なしの固定ルートで働きやすい環境！ ◆年間休日122日！完全週休2日制！ ◆子ども手当、地域手当、無事故報酬など複数の手当あり！ ※子ども手当は就学中の学生さんが対象（例／4年生大学を卒業する22歳までOK） ◆資格取得支援、安全運転教育、10年ごとの永年勤続表彰など福利厚生も充実！ パッカー車（4t・7t）や平車（2t・4t）でお客様をまわり、リサイクル用資源（段ボールや新聞、各種紙類などの古紙）を回収します 古紙は臭いや汚れもほとんどなく、精密機械でもないため取り扱いに気を使う必要もありません 回収場所は企業や学校、商業施設、自治体の指定場所など多岐にわたりますが 成田リサイクルセンター近郊のため、移動距離はそれほどありません 固定顧客先が多いのであらかじめ決められたルートでの回収がほとんどです 回収は１人で行いますので、人間関係に左右されにくく、気疲れもありません ※資源回収は基本は1人で運行しますが、実務研修中は先輩と2人体制で行います ※資源の積み込みや分別などで無駄な動作を省くようにアドバイスも行います ※天候や季節の影響をうけることがあり、季節の変わり目には体調管理が大切になります 自動車学校での研修もあり、実車での運転経験が少ない方も安心です リフト免許がある方は回収後、構内でのフォークリフト作業もお願いします 希望者には資格取得支援制度があります リフト免許がなくても問題ないので資格がなくてもご活躍いただけます！ 1日の流れ（例） 6:00～6:30 出勤/ルート確認/車両点検 6:30～12:00 回収1回目 12:00～13:00 休憩 13:00～14:30 回収2回目 14:30～15:00 伝票処理/構内作業 ルートによりスタート時間は異なります ※朝が早いルートもありますが､その分早く終わります！ ※スケジュールは日によってそれほど変動がありません 1ヶ月もすれば仕事の流れやペースも身につきますよ 古紙回収ドライバーの仕事はリサイクル最前線で活躍する存在として地域に貢献でき、これからも必要とされ続ける仕事です 安定して働きたい方、社会貢献や地域貢献することでやりがいを感じたい方、一緒にSDGｓに関わる仕事をしていきましょう！ 現場経験を経て主任や工場長、所長などのキャリアアップも可能です 定年まで安定して働けますよ

お店を動かす側へステップアップ！月給28万円以上＋賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ 「飲食が好き」で終わらせない。 お店を動かす側へステップアップ！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ TAKO PIZZA & BURGERSでは、 今後の店舗展開を見据えて 新たな正社員メンバーを募集しています。 お任せしたいのは、 調理や接客だけではありません。 まずは店舗での基本的な仕事を身につけ、 その後は経験や習熟度に合わせて スタッフの育成やシフト作成、 商品の発注、売上管理など、 運営に関わる仕事へと 活躍の幅を広げていただきます。 「飲食の仕事を続けていきたい」 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗をまとめる立場になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ✅入社後は店舗業務からスタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ピザ・ハンバーガーなどの調理 ⭐食材などの仕込み ⭐接客・レジ対応 ⭐ドリンク・カフェ業務 ⭐店舗清掃・衛生管理 最初からすべてを 完璧にできる必要はありません。 店舗での仕事を覚えながら、 一つずつできることを 増やしていってください。 ✅慣れてきたら店舗運営に挑戦！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の店舗業務を身につけた後は、 お店を支える運営業務にも 携わっていただきたいと考えています。 ⭐アルバイトスタッフの育成 ⭐勤務シフトの管理 ⭐食材・備品などの発注 ⭐商品の在庫チェック・管理 ⭐売上や原価などの数値管理 ⭐新メニュー・店舗企画への参加 ⭐SNS・販促に関する企画への参加 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ TAKO PIZZA & BURGERSについて ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ピザやハンバーガー、 カフェメニューなどを扱う飲食店です。 私たちがつくりたいのは、 料理だけで完結するお店ではありません。 接客や店舗デザイン、 SNSでの発信やイベントなども含めて、 お客様にもう一度足を運びたいと 思っていただける店舗を目指しています。 そして、そのお店をつくるのは 一部の人だけではなく、 そこで働くスタッフ一人ひとり。 現在の店舗をより良くしていくことに加え、 今後は新しい店舗の展開も 視野に入れています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ キャリアは店舗スタッフの その先まで続きます ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 店舗スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗マネージャー or 新店舗責任者 経験や能力に応じて、 こうしたステップアップも考えています。 さらに会社の成長に合わせて、 店舗運営・商品開発・スタッフ教育・ 新店舗の立ち上げなど、 活躍できるフィールドを 広げていきたいと考えています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「任された仕事をする」だけではない。 だから、飲食の仕事は面白い。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 忙しい日があったり、 正社員として責任ある仕事を 任されたりすることもあります。 それでも、 自分たちが考えた商品を お客様に喜んでいただける。 教えてきたスタッフが できることを増やしていく。 自分から出したアイデアが 実際のお店づくりにつながっていく。 そんな経験ができるのも、 店舗運営に深く関わる仕事ならではです。 「飲食をこれからの仕事にしたい」 「もっと幅広い業務を経験したい」 そんな方と、 これからのTAKO PIZZA & BURGERSを つくっていきたいと考えています。 興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください✨

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【若手応援】20代・30代社員も多数活躍中！ 東証プライム市場上場 出光興産100％出資のグループ企業 ――― 普通免許ひとつから、 「安定」と「収入」を手に入れる！ 入社後に必要な資格を取得しながら、 未経験から配送の仕事に挑戦できます。 ✅ 未経験から月収40万円台も可能 ✅ 普通自動車免許があれば応募OK ✅ 日勤のみ／基本9:00～17:30 ✅ 完全週休2日制 ✅ 危険物・中型免許の資格取得を支援 ✅ 車両・工具・制服は会社が用意 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 一般住宅を中心としたお客様へ、 灯油をお届けするルート配送です。 担当エリアを回りながら、 いつものお客様へ灯油をお届けします。 既にご利用いただいている お客様が中心なので、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 【具体的には…】 ■ 担当エリアへの灯油配送 ■ お客様先での給油作業 ■ 車両などの簡単な点検・安全確認 ■ 売上・配送記録の入力 ■ お客様への簡単なご案内 など 固定ルートが中心なので、 仕事を続けるうちに道やお客様も 自然と覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも始めやすい！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 入社後いきなり一人で 配送を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に回り、 「どのルートを走るのか」 「給油はどうやるのか」 「お客様とはどう接するのか」 といった基本から覚えていきます。 配送経験がない方も、 一つずつ仕事を身につけていけばOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から“手に職”を✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「せっかく転職するなら、 将来につながる資格も取りたい」 そんなフレッシュな世代にもピッタリ。 入社後は資格取得支援制度を利用できます。 ⭐危険物取扱者 →取得費用を全額会社負担 ⭐中型免許 →取得費用を一部会社負担 ※支援制度には社内規定があります。 働きながら資格を取得し、 担当できる仕事を増やしていくことで、 収入アップにもつなげられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 出光グループで新しいスタート ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場企業 「出光興産株式会社」100％出資の グループ企業です。 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通して 地域の暮らしを支えてきました。 灯油は暮らしに欠かせないものだからこそ、 安定した仕事量があります。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「今よりしっかり稼ぎたい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな転職を、 ここから始めてみませんか？

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許から始められる！ 地域の暮らしを支える灯油配送スタッフ ――― ■ 東証プライム市場上場 ■ 出光興産株式会社100％出資 ■ 未経験でも月収33万円以上可能 ■ 繁忙期は月収40万円超も目指せる ■ 普通免許があれば応募OK ■ 資格取得費用を会社がサポート ■ 車両・工具・制服は会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般住宅や企業などのお客様へ 灯油を配送するお仕事です。 担当エリア内の固定ルート配送が中心なので、 一度道を覚えてしまえば安心！ すでにご利用いただいている お客様への配送がメインのため、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 「寒い季節に欠かせない燃料」を 地域のお客様へ安全・確実にお届けする、 社会に必要とされる仕事です。 最初は先輩スタッフが同行し、 配送ルートや作業手順、 給油方法まで丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・担当エリアのお客様へ灯油配送 ・給油作業 ・簡単な点検・安全確認 ・売上や配送記録の入力 ・お客様への簡単なご案内 配送先は一般住宅が中心。 固定のお客様が多く、 顔なじみになって「いつもありがとう」と 声を掛けていただけることも多い仕事です。 ┏━━━┓ ┃注目！┃ この仕事の魅力✨ ┗━━━╋…──────―──────… 地域の暮らしを支える、 なくてはならない仕事だからこそ、 安定した仕事量があります。 配送を重ねるごとに 担当エリアやお客様との信頼関係が築けるため、 やりがいを実感しやすい仕事です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 未経験から専門知識や資格を身につけ、 長く安定して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場の出光興産株式会社が 100％出資するグループ企業です。 大手グループならではの 安定した事業基盤のもと、 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通じて 地域の暮らしを支えてきました。 生活に欠かせないインフラ事業を 展開しているため、 景気の影響を受けにくく、 年間を通して安定した仕事量があります。 現在は、これまでの業務委託中心の体制から 雇用契約中心の組織へ移行し、 より安心して長く働ける環境づくりを 進めています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【パート】調理師さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 調理師 雇用形態 パート 仕事内容 介護老人保健施設 おみがわにて調理師のお仕事です！ 厨房内業務全般（調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等）をお願い致します。 習熟度に応じて一部事務業務（発注・衛生管理）もお願い致します。 経験を踏まえて丁寧に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

16時まで…そこまでいることあんまりない。公共の仕事で安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼ドライバーなのに、実働5時間程度！？／ 「今日、何時に終わる？」 12時かもしれません。 13時かもしれません。 いや、14時かもしれません。 ……早っ（笑） 当社の勤務時間は8:00～16:00。 なんですが。 実際の勤務は1日5時間程度です。 「じゃあ、早く終わっても16時まで待機？」 しません。 終わったら帰ってください。 やることをやったら、本日の業務終了！ 夕方から予定を入れるもよし。 家に帰ってのんびりするもよし。 趣味に使うもよし。 「ドライバー＝朝から晩まで」 そんなイメージとは、ちょっと違う会社です。 ━━━━━━━━━━━━ ●お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お願いするのは、2tパッカー車での可燃ゴミの回収、平ボデによる資源ゴミ回収・運搬。 八千代市内の一般家庭を回ります。 1日200ヶ所前後と聞くと、 「200ヶ所！？多くない！？」 と思うかもしれません。 でも、ご安心を。 マンション群や住宅街など、まとまったエリアでの回収が中心です。 しかも―― 助手と2人1組！ ひとりで全部やる仕事ではありません。 ドライバーと助手で、 「はい、次！」 「ここ終わり！」 「じゃあ次行こう！」 とテンポよく回っていきます。 ルートと流れを覚えてしまえば、仕事はかなりシンプル。 八千代市内の担当エリアを回って、 全部終わった！ はい、お疲れさまでした！ その日の仕事は終了です。 ━━━━━━━━━━━━ ●ある日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 8:00～8:30 点呼・朝礼 「今日もいきますか！」 ▼ 8:40頃 1件目の回収先に到着 ここから助手と一緒にスタート！ ▼ 八千代市内の担当エリアを回収 決められたエリアをテンポよく回ります。 ▼ 担当分、終了！ さて、時計を見ると…… 12:00。 会社に戻り、洗車して。 「え、もう終わり？」 終わりです（笑） お疲れ様！ もちろん毎日12時に終わるわけではありませんが、12時・13時・14時頃に終了する日もあります。 年末年始や引越しシーズンなどの繁忙期は16時頃までかかる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ ●ドライバー業界なのに、ちょっと変です ━━━━━━━━━━━━ ドライバーの仕事というと、 「朝が早い」 「拘束時間が長い」 「帰る頃にはもう夜」 そんなイメージ、ありませんか？ 当社の場合は、 長距離、走りません。 八千代市内の担当エリアが中心です。 さらに、 ひとりで全部、やりません。 助手と2人1組です。 そして最大の特徴が、 終わったのに帰れない、がありません。 担当分の回収が終わったら、その日の仕事も終了。 だから、 「ドライバーの仕事は好きなんだけど、長時間拘束がなぁ…」 という方には、かなり面白い働き方だと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ●この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ・実働は1日5時間程度 ・早く終わればそのまま帰宅OK ・12時～14時頃に終わる日もあり ・長距離運転なし ・八千代市内の固定エリア中心 ・助手と2人1組で勤務 ・マンション群や住宅街などまとまった場所が中心 ・日給1万円～ ・車通勤OK ・社会保険完備 ・作業服貸与

朝働いて、夕方からはフリー時間♪働きやすい職場環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅経験者歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 早起き＝勝ち組。空港発、物流ドライバー 成田空港に届いた海外貨物を 関東エリアへ運ぶ4tドライバー でもこの仕事、いわゆる 「ガチ肉体労働」じゃありません。 ・配送は1日3〜5件 ・長距離ナシ(関東だけ） ・基本は車上渡し＝積み下ろし少なめ ・フォーク作業ほぼなし 扱うのはアパレル・食品・一般貨物など。 毎日ちょっと違う現場で、意外と飽きない。 ＜この仕事のポイント＞━━━━━━━✿ ・朝は早い。でも夕方には帰れる ・月50〜60h残業で収入アップ ・力仕事少なめで身体ラク ・「空港×物流」ってちょっとカッコいい つまり、朝型になれる方は 一気に生活レベル上がります！ 夜ダラダラより、 朝ガッと働いて夕方フリー これ、ハマると抜け出せないかも！ ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

中高年・シニア層多数活躍中／短時間勤務／扶養内勤務可／週2日～週5日勤務OK／まかない付き

募集要項 職種 施設給食の調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 お任せするのは調理業務のサポート。 具体的には、 ●盛り付け ●配膳 等を行っていただきます。 メインの調理・料理は正社員が行いますので、そのサポートをお願いします。

日給18,000円〜高収入！未経験歓迎◎直行直帰×自由シフト

仕事内容 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日給18,000円〜35,000円 ✅月収700,000円の実績あり ✅年収6,600,000円も可能 ✅最短翌日払い可（規定有） ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅リース車プライベート利用可 ✅未経験でも高収入可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ＧＰＤＳ株式会社の軽貨物配送ドライバーとして、大手宅配会社のお荷物を配送します。担当エリアは成田市を中心とした近隣エリアです。未経験から高収入を目指せるだけでなく、キャリアアップも可能な仕事です。 ◎入社後の成長ルート ▶ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 大手宅配会社の荷物配送の基礎を習得します。研修では効率的な配送方法や荷物の積み方を学びます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーするため、安心して業務を始められます。 ▶ STEP 2 ／ 1〜3ヶ月後 担当エリアでの配送業務に慣れます。業務委託の働き方を理解し、自身の裁量で業務を進める時期です。配送効率を上げ、収入アップを目指せるようになります。 ▶ STEP 3 ／ 半年後〜1年後 高収入を実現し、業務委託ドライバーとして自立します。繁忙期には月800,000円以上を稼ぐことも可能です。安定した収入と柔軟な働き方を両立できるようになります。 ▶ STEP 4 ／ 1年後〜 入社1年目で月額400,000円、年収4,800,000円の実績があります。3年目には月額550,000円、年収6,600,000円も可能です。経験を積むことで、チームマネジメントや新人教育に携わるチャンスもあります。 ◎具体的な仕事内容 ・大手宅配会社の荷物を軽自動車で配送します。 ・担当エリアは成田市を中心とした近隣エリアです。希望の配送エリアは相談に応じます。 ・荷物の積み込み・配送・業務完了後の直行直帰が可能です。直行直帰は時間の節約にも繋がり、自由な働き方を実現します。 ◎未経験者へのサポート ・車両はリース完備でプライベートでの利用も可能です。保険の手続きもサポートします。 ・効率的な配送方法や荷物の積み方を研修でレクチャーします。 ・分からないことは随時質問できる体制です。「プラモデル好きやDIY、工作などが得意な方にはぴったり」です。 ◎働く環境 ・20代・30代が活躍する3人体制のチームです。前職が飲食や営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがいます。飲食業出身者は顧客とのコミュニケーションスキルを、営業職出身者は計画性や効率性を活かし配送業務で成果を出しています。 ・人間関係のストレスなく、一人で集中して働けます。頑張った分だけ収入に直結する実力主義です。 ◎勤務時間・日数 ・7:00～21:00の間で、当日の荷物配送が完了次第退勤できます。業務の合間で各自休憩を取得できます。休憩時間は柔軟に取得可能です。 ・勤務時間・日数はライフスタイルに合わせて相談に応じます。 ・直行直帰が可能です。 ◎給与 ・日給18,000円〜30,000円です。 ・月収700,000円の実績があります。 ・前払い制度があります（規定あり）。 ◎キャリアパス ・入社1年目で月額400,000円、年収4,800,000円の実績があります。3年目で月額550,000円、年収6,600,000円も可能です。 ・経験を積むことで、チームリーダーとして新人ドライバーの育成を担当したり、新人研修プログラムの企画・実施に携わったりするチャンスがあります。 ◎福利厚生 ・車通勤可能です。無料駐車場も完備しています。 ・カーリース・車両保険代行があります。 ・研修制度が充実しています。 ・リース車両は仕事だけでなくプライベートでも利用できます。 ・社会保険完備（業務委託契約のため任意加入）です。 ・交通費支給（規定あり）です。 ◎選考プロセス ・面接は面談形式で、履歴書不要です。面接から内定まで1週間程度を予定しています。 ・勤務開始日は相談に応じます。ご自身の通勤方法や希望年収など、気になる点があれば採用担当までご連絡ください。

経験年数・料理のジャンルは問いません！調理師免許をお持ちの方に！ゴルフ場内での調理スタッフ募集！

仕事内容 【調理スタッフ（正社員）募集】 ゴルフ場内レストランで、お客様へ美味しい料理を提供する調理スタッフを募集します。 調理師免許をお持ちの方や、飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験を活かしたい方歓迎。 これまで培った技術や経験を発揮しながら、安定した環境で長く活躍できる職場です。 自然豊かなゴルフ場で、お客様の一日を食事でサポートするやりがいのある仕事です。 【ポイント】 ・月給27万円～35万円の安定収入 ・要調理師免許 ・経験・スキルをしっかり評価 ・昇給・賞与ありで頑張りを還元 ・寮完備（規定あり）で遠方からの応募も歓迎 ・まかない補助ありで食費負担を軽減 ・退職金制度あり（勤続3年以上） 【仕事内容】 ゴルフ場施設内レストランでの調理業務を担当していただきます。 ・料理の調理全般 ・食材の仕込み ・盛り付け ・食材の管理、発注業務 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の移動や買い出し（社用車使用） 和食・洋食・中華など、さまざまなメニューの 調理に携わりながら、お客様に満足いただける料理を提供していただきます。 【調理経験を活かして活躍できます】 レストラン、ホテル、居酒屋、カフェ、 社員食堂などでの調理経験がある方は、 これまでの経験やスキルを活かして活躍できます。 ※調理師免許をお持ちの方の募集となります 経験年数は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 「今より安定した環境で働きたい」 「調理技術を活かして長く働きたい」 「自然に囲まれた落ち着いた職場で働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【働きやすい環境を整えています】 勤務時間は5:30～16:00の間でのシフト制で、夕方以降の時間を有効活用できます。 ゴルフ場レストランは来場者数に応じて営業するため、 一般的な飲食店のように深夜営業がなく、生活リズムを整えながら働ける環境です。 正社員として安定した収入を得ながら、 昇給・賞与、社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実。 寮も完備しているため、新しい環境でスタートしたい方にも安心です。 【ご応募について】 WEBまたはお電話にて受け付けております。 「お仕事内容を詳しく聞いてみたい！」など 興味がある方もお気軽にご連絡ください。 電話 0476-96-2231（採用係）

＜ドライバーデビュー応援✨＞月給32万円＋入社祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼日勤のみ×月給32万円以上／ 未経験から始める航空物流ドライバー。 手積みほぼなし＆定時退社も可能！ 入社祝金5万円でスタートダッシュも◎ ❖月給32万～40万円＋賞与年2回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 安定収入＋無理のない働き方で、 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休める」 そんな生活が手に入る✨ ｢今の仕事、正直キツすぎる…」 ｢休みも少なくて、体もキツい」 ｢でも未経験で転職って不安…」 ▶▶▶そんな方にオススメのお仕事！ ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅土日祝休み※月1回土曜出勤あり ✅月給32万円以上スタート ✅入社祝金5万円支給あり ✅賞与年2回＆昇給あり ✅希望有給取得100％ ✅手積み・手降ろしほぼなし ✅資格取得支援あり(中型→大型など) ✅社宅あり ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 航空機部品や自動車部品の 集荷・配送をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ✅荷物の積み込み ▨成田空港や周辺倉庫での積み込み ▨手積み・手降ろしほぼなし（負担少なめ） ▶フォークリフト免許があれば活かせます ✅関東エリアへの配送・集荷 ▨栃木・茨城・埼玉・神奈川など ▨羽田・成田空港周辺への集荷あり ▶日勤のみで無理なく働けます ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 羽田運輸株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 成田・羽田空港を拠点に、航空機部品や 自動車備品などの物流を担う会社です。 主に関東圏での集荷・配送業務！！ 安全運転第一の社風で定着率も抜群です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許から始められる！ 地域の暮らしを支える灯油配送スタッフ ――― ■ 東証プライム市場上場 ■ 出光興産株式会社100％出資 ■ 未経験でも月収33万円以上可能 ■ 繁忙期は月収40万円超も目指せる ■ 普通免許があれば応募OK ■ 資格取得費用を会社がサポート ■ 車両・工具・制服は会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般住宅や企業などのお客様へ 灯油を配送するお仕事です。 担当エリア内の固定ルート配送が中心なので、 一度道を覚えてしまえば安心！ すでにご利用いただいている お客様への配送がメインのため、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 「寒い季節に欠かせない燃料」を 地域のお客様へ安全・確実にお届けする、 社会に必要とされる仕事です。 最初は先輩スタッフが同行し、 配送ルートや作業手順、 給油方法まで丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・担当エリアのお客様へ灯油配送 ・給油作業 ・簡単な点検・安全確認 ・売上や配送記録の入力 ・お客様への簡単なご案内 配送先は一般住宅が中心。 固定のお客様が多く、 顔なじみになって「いつもありがとう」と 声を掛けていただけることも多い仕事です。 ┏━━━┓ ┃注目！┃ この仕事の魅力✨ ┗━━━╋…──────―──────… 地域の暮らしを支える、 なくてはならない仕事だからこそ、 安定した仕事量があります。 配送を重ねるごとに 担当エリアやお客様との信頼関係が築けるため、 やりがいを実感しやすい仕事です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 未経験から専門知識や資格を身につけ、 長く安定して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場の出光興産株式会社が 100％出資するグループ企業です。 大手グループならではの 安定した事業基盤のもと、 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通じて 地域の暮らしを支えてきました。 生活に欠かせないインフラ事業を 展開しているため、 景気の影響を受けにくく、 年間を通して安定した仕事量があります。 現在は、これまでの業務委託中心の体制から 雇用契約中心の組織へ移行し、 より安心して長く働ける環境づくりを 進めています。

＊年間休日120日以上＊入社祝い金15万円（規定有）＊【短距離＆再配達なし】ゆとりある働き方が可能！

仕事内容 「家の近くで、自分らしく働きたい」その想い、丸伊運輸で叶えませんか？ 「都内への片道1時間の通勤はもう嫌だ」「そろそろ地元の近くで落ち着いて働きたい」 そんな風にお考えのあなたへ。 配送ドライバーの経験がなくても、" 中型トラックが運転できる免許 "をお持ちであればOK！ 当社のコンビニ食品配送ドライバーは、決まったルートでの短距離配送がメイン。 個人宅への配送や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けます。 深夜・早朝の手当で、安定した高収入も実現可能。 あなたの新しいキャリアをスタートできますよ！ ＜ 工場やセンター間配送のお仕事 ＞ 「車の運転が好き」なら未経験でも大丈夫！コンビニへの食品配送のお仕事です。 食品工場から食品工場や物流センターへの食品配送をお任せします。配送する商品はチルド食品や米飯商品が中心です。 【固定ルート・固定時間】 ⇒毎日決まったルートとスケジュールで、生活リズムを崩さずに働けます。 【短距離＆再配達なし】 ⇒長距離運転や個人宅への配送、再配達は一切ありません。スムーズに配送できるので、精神的・体力的負担も少ないのが特徴です。 【体力的な心配も不要！】 ⇒荷物の積み下ろしは基本的に台車を使用します。「ちょうどいい運動になる！」というスタッフもいるほど、重労働はほとんどありません。 【夜勤でストレスフリー！】 ⇒交通量の少ない時間帯なので、渋滞のイライラとは無縁！スムーズに配送できるので、自分のペースで仕事ができます。 配送スピードよりも「安全第一」を心掛けてください。難しいルート設定や、複雑な作業は一切ありません。 ＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞ 「ドライバーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ ＜手厚い研修制度＞ 入社後、まずは座学で基礎を学び、その後は先輩社員が同乗してイチから丁寧に指導します。 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 異業種（前職：営業）から転職してきた50代の先輩も、今ではバリバリ活躍しています。 ＜不安や疑問はすぐに解消！＞ 困ったことや気になることがあれば、上司や先輩がしっかり耳を傾けてくれます。風通しの良い職場で、安心して働けますよ。 自発的に荷積みを手伝ってくれる仲間もいて、みんなで働きやすい環境を作っています。 ー ＜ スタッフインタビュー ＞ .【Aさん(50代) 前職：営業】 ～丸伊運輸に決めた理由はなんですか？～ 前職の営業とは違う職業に興味があって、転職活動をしているときに丸伊運輸さんの求人をみつけたらです。 ～入社してよかったことはなんですか？～ 入社して間もないので、仕事を覚えるのに必死で、すぐには思い浮かばないんですけど、初めての仕事だったので不安でしたが、皆さん親切に仕事を教えてもらえたことですね。 ～前職との違いはなんですか？～ 営業のころは仕事で体を動かしている感覚がなかったのですが、今は荷物の積み下ろしなどで身体を動かしていて良い運動になっています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

調理員/3名体制/70人定員/正職員/保育園調理/八千代

仕事内容: 八千代市内の保育園での調理業務となります。 定員70名と比較的小規模で園庭のある施設での勤務となります。 3人体制で安定して勤務可能です。 ※20代～60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。 ※ブランクのある方も大丈夫です。 ※年２回の賞与＋決算賞与（昨年度実績） 調理業務となります。 盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 を栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 職場見学も可能です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

全国の”美味しい”を運ぶ！1日の運転は5～6時間程度の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ✅1日の運転時間は5～6時間程度の配送！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 日本の”美味しい”を運ぶ配送のお仕事！ 卸売市場、量販店倉庫へ 1日1～2箇所程度の配送のみ！ 無駄な回り道などありません。 ハンドルを握る時間は1日5～6時間。 主に10tトラックでの運送ですが 最初は4tトラックからのスタートもOK！ いきなり大型は不安な方も全然OK！ ＜主な積荷＞ 鮮魚：サーモン・マグロ・ウニ 青果：アスパラ・イチゴ・ベリー 生花：カーネーション・菊など 青果･切り花･鮮魚などの生鮮食品 ＜1日の走行距離＞ ■1日150～200キロ程 ※高速利用あり ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■16:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■16:15 伝票と照らし合わせて配送貨物の確認 梱包・パレッタイズ 卸先別にトラック内に積み込み ※基本フォークリフト/一部手積みあり ▼ ■18:00 配送先へ出発 ▼ ■20:30 配送先市場等で貨物の積み降ろし ▼ ■21:30 休憩、支店へ向けて出発 ▼ ■25:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

免許があれば未経験OK！月給27万～■大型免許取得もサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐未経験：月給27万円～スタート ⭐資格支援あり！大型免許の取得も応援 ⭐日勤のみで生活リズム安定 ⭐幅広い世代が活躍中 ⭐社長との距離が近く風通しの良い職場 ⭐即日勤務スタートもOK ▶▶▶ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県佐倉市に拠点を構え、 産業廃棄物や資源物の回収・ 運搬業務を行っています。 ドライバー未経験の方や経験の浅い方も 安心してスタートできる研修制度があり、 さらに、希望者はアルバイトから スタートすることも可能です！ 男性スタッフが活躍中の職場で、 若手からベテランまで幅広い世代が在籍。 明るく和やかな雰囲気です。 ▶▶▶ 業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ４ｔトラックでのドライバー業務です。 ・産業廃棄物や資源物などの回収 ・リサイクル工場等への運搬 ・トラックへの積み込み作業 ・作業エリア内での軽作業全般 ＞＞＞ 職場・メンバーについて 社員同士の距離が近く、 チームワークを大切にする職場です。 年齢や役職に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 社長との距離も近いため、 現場の声がしっかり届く環境です。 困った時にはすぐに相談できる関係性で 安心して働くことができますよ◎ ＞＞＞ 性別を問わず活躍できます ドライバー未経験の方も大歓迎！ 丁寧な研修制度があるので、 基礎からしっかり学ぶことができます。 中型免許があればスタート可能で、 入社後はフォークリフトや大型免許など、 業務に必要な資格取得も会社がサポート。 経験・性別を問わず活躍できるため、 異業種からの転職やブランクのある方も 安心して挑戦してください！ 「新しいことを始めたい」 「安定した職に就きたい」 そんな気持ちを全力応援します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 代表メッセージ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆持続可能な未来のための仕事です――― 私たちは、持続可能な社会を追求し、 地球にやさしい業務を通じて 社会責任を果たしていくことを 使命としています。 あなたの経験と熱意が、 私たちの取り組みをさらに深化させ、 地球環境に対する新たな視点を 提供してくれると信じています。 共により良い未来を築いていきませんか！

【公式】新着求人✅平日午前のみOK⭐未経験大歓迎◎車通勤可✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ⭐富里市内にある幼稚園で 【給食調理】をお願いします⭐ 【この求人のPRポイント】 ■無資格・未経験OK！ ■最大15時45分迄、12時迄もOKのお仕事で 家事や育児とのバランス◎ ■土・日・祝はお休みのお仕事！ ■園の春夏冬休みは勤務日数が減ります ■うれしい食事補助あり！ ――――――――――――――――――― ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【080-4610-1432】まで！ ――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ✅食材の下ごしらえ …カットや下味付けなど ✅調理業務 …家庭で見かけない大きなお鍋等を使用！ たくさんの量を一度に作ります。 ✅盛り付け ✅片付け ✅食器や調理器具の洗浄 ✅配膳 など。 ＊登園数やメニューにより 変更する可能性があります。 ★ブランクがある方も大歓迎!! 経験がある方は特に歓迎します✨ ★家庭でも使えるレシピが増えて、 毎日の献立に困らない♪ 料理の腕も自然とアップ✨ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 株式会社アイコーメディカルについて⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「子どもの成長を“食”で支える」 ＼ やりがいを感じられる職場です！／ ◆美味しくて温かく、栄養バランスに優れた 給食を提供する企業です！ ◆新鮮な食材を使用し、 ISO9001･HACCPに基づく衛生管理を徹底。 安全性と品質の高さを大切にしています。 ◆家庭の味に近い給食を提供しており、 子どもたちにも好評です✨ ◆全国約1,000名のスタッフが活躍中。 安定した基盤のもと、長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アクセス】 ★「末広」バス停下車徒歩2分 ★「公津の杜駅」より車で16分 ★車通勤OK ★成田駅、宗吾参道駅、酒々井駅、 京成酒々井駅、空港第2ビル駅、 東成田駅、芝山千代田駅などの 方面からもアクセス便利！

未経験大歓迎！ホテルレストランでチーム全員でフォローしながら仕事を教えます♪実践を通した丁寧な指導で安心！

仕事内容: ホテル内レストランにおけるホールスタッフのお仕事です。お客様に快適なダイニング体験を提供するため、以下の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * お客様のご案内やオーダーの受け付け * サービス提供、料理やドリンクの配膳 * テーブルの片付けとセッティング * お客様からのご要望への対応 * 清掃業務や在庫管理など、店舗運営に関わるサポート シフト制での勤務となりますので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、一緒に楽しい空間を作り上げていける方をお待ちしています。

＊年間休日120日以上＊入社祝い金15万円（規定有）＊【短距離＆再配達なし】ゆとりある働き方が可能！

仕事内容 「家の近くで、自分らしく働きたい」その想い、丸伊運輸で叶えませんか？ 「都内への片道1時間の通勤はもう嫌だ」「そろそろ地元の近くで落ち着いて働きたい」 そんな風にお考えのあなたへ。 配送ドライバーの経験がなくても、" 中型トラックが運転できる免許 "をお持ちであればOK！ 当社のコンビニ食品配送ドライバーは、決まったルートでの短距離配送がメイン。 個人宅への配送や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けます。 深夜・早朝の手当で、安定した高収入も実現可能。 あなたの新しいキャリアをスタートできますよ！ ＜ 工場やセンター間配送のお仕事 ＞ 「車の運転が好き」なら未経験でも大丈夫！コンビニへの食品配送のお仕事です。 食品工場から食品工場や物流センターへの食品配送をお任せします。配送する商品はチルド食品や米飯商品が中心です。 【固定ルート・固定時間】 ⇒毎日決まったルートとスケジュールで、生活リズムを崩さずに働けます。 【短距離＆再配達なし】 ⇒長距離運転や個人宅への配送、再配達は一切ありません。スムーズに配送できるので、精神的・体力的負担も少ないのが特徴です。 【体力的な心配も不要！】 ⇒荷物の積み下ろしは基本的に台車を使用します。「ちょうどいい運動になる！」というスタッフもいるほど、重労働はほとんどありません。 【夜勤でストレスフリー！】 ⇒交通量の少ない時間帯なので、渋滞のイライラとは無縁！スムーズに配送できるので、自分のペースで仕事ができます。 配送スピードよりも「安全第一」を心掛けてください。難しいルート設定や、複雑な作業は一切ありません。 ＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞ 「ドライバーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ ＜手厚い研修制度＞ 入社後、まずは座学で基礎を学び、その後は先輩社員が同乗してイチから丁寧に指導します。 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 異業種（前職：営業）から転職してきた50代の先輩も、今ではバリバリ活躍しています。 ＜不安や疑問はすぐに解消！＞ 困ったことや気になることがあれば、上司や先輩がしっかり耳を傾けてくれます。風通しの良い職場で、安心して働けますよ。 自発的に荷積みを手伝ってくれる仲間もいて、みんなで働きやすい環境を作っています。 ー ＜ スタッフインタビュー ＞ .【Aさん(50代) 前職：営業】 ～丸伊運輸に決めた理由はなんですか？～ 前職の営業とは違う職業に興味があって、転職活動をしているときに丸伊運輸さんの求人をみつけたらです。 ～入社してよかったことはなんですか？～ 入社して間もないので、仕事を覚えるのに必死で、すぐには思い浮かばないんですけど、初めての仕事だったので不安でしたが、皆さん親切に仕事を教えてもらえたことですね。 ～前職との違いはなんですか？～ 営業のころは仕事で体を動かしている感覚がなかったのですが、今は荷物の積み下ろしなどで身体を動かしていて良い運動になっています。

＊年間休日120日以上＊入社祝い金15万円（規定有）＊【短距離＆再配達なし】ゆとりある働き方が可能！

仕事内容 「家の近くで、自分らしく働きたい」その想い、丸伊運輸で叶えませんか？ 「都内への片道1時間の通勤はもう嫌だ」「そろそろ地元の近くで落ち着いて働きたい」 そんな風にお考えのあなたへ。 配送ドライバーの経験がなくても、" 中型トラックが運転できる免許 "をお持ちであればOK！ 当社のコンビニ食品配送ドライバーは、決まったルートでの短距離配送がメイン。 個人宅への配送や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けます。 深夜・早朝の手当で、安定した高収入も実現可能。 あなたの新しいキャリアをスタートできますよ！ ＜ 工場やセンター間配送のお仕事 ＞ 「車の運転が好き」なら未経験でも大丈夫！コンビニへの食品配送のお仕事です。 食品工場から食品工場や物流センターへの食品配送をお任せします。配送する商品はチルド食品や米飯商品が中心です。 【固定ルート・固定時間】 ⇒毎日決まったルートとスケジュールで、生活リズムを崩さずに働けます。 【短距離＆再配達なし】 ⇒長距離運転や個人宅への配送、再配達は一切ありません。スムーズに配送できるので、精神的・体力的負担も少ないのが特徴です。 【体力的な心配も不要！】 ⇒荷物の積み下ろしは基本的に台車を使用します。「ちょうどいい運動になる！」というスタッフもいるほど、重労働はほとんどありません。 【夜勤でストレスフリー！】 ⇒交通量の少ない時間帯なので、渋滞のイライラとは無縁！スムーズに配送できるので、自分のペースで仕事ができます。 配送スピードよりも「安全第一」を心掛けてください。難しいルート設定や、複雑な作業は一切ありません。 ＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞ 「ドライバーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ ＜手厚い研修制度＞ 入社後、まずは座学で基礎を学び、その後は先輩社員が同乗してイチから丁寧に指導します。 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 異業種（前職：営業）から転職してきた50代の先輩も、今ではバリバリ活躍しています。 ＜不安や疑問はすぐに解消！＞ 困ったことや気になることがあれば、上司や先輩がしっかり耳を傾けてくれます。風通しの良い職場で、安心して働けますよ。 自発的に荷積みを手伝ってくれる仲間もいて、みんなで働きやすい環境を作っています。 ー ＜ スタッフインタビュー ＞ .【Aさん(50代) 前職：営業】 ～丸伊運輸に決めた理由はなんですか？～ 前職の営業とは違う職業に興味があって、転職活動をしているときに丸伊運輸さんの求人をみつけたらです。 ～入社してよかったことはなんですか？～ 入社して間もないので、仕事を覚えるのに必死で、すぐには思い浮かばないんですけど、初めての仕事だったので不安でしたが、皆さん親切に仕事を教えてもらえたことですね。 ～前職との違いはなんですか？～ 営業のころは仕事で体を動かしている感覚がなかったのですが、今は荷物の積み下ろしなどで身体を動かしていて良い運動になっています。

早朝手当有✨扶養内・Ｗワーク・未経験OK！選べるシフト制♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━╮ 40代・50代・60代の 女性が多数在籍！ 活躍中です✨ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 早朝手当有＆日祝時給UP！！！ “ありがとう”をたくさんもらえる職場♬ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ ✦時給1220円～※経験・スキル考慮 ✦日祝時給50円ＵＰ！ ✦5時～7時100円ＵＰ！ ✦週2～3日！扶養内・ＷワークＯＫ ✦調理未経験ＯＫ！経験者大歓迎！ ✦ＷワークＯＫ！扶養内勤務可能！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 特別養護老人ホームにて調理補助や 洗浄などをお任せします！ 【仕事内容】 ✅調理や盛付け ✅配膳、下膳 ✅洗浄、清掃 など。 ✨簡単な業務なので未経験でも安心！ ✨洗浄はゴム手袋を付けての作業！ ✨手荒れの心配無用！ /／ ★料理好き大歓迎 初めは慣れないこともあるかも しれませんが、コツをつかめば サクサク業務が進むと思います！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ なんでも相談してくださいね！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ シフト自由！残業なし！ＷワークＯＫ！ 働き方が気軽に相談できる環境です♪ 「この日は子供の学校行事が」 「この日は趣味のために休みたい」など 何でも相談してくださいね！ 長期勤務歓迎！ 安定して働ける環境です( ˙-˙ )ᕗ ╭━━━━━━━━━━━━╮ やりがいのあるオシゴトです！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 利用者様の笑顔と健康のために働ける 社会貢献度高めのお仕事です！ ✅調理スキルはどれくらい必要？？ ✅子供がいるからシフト相談できる？？ ✅調理の内容を具体的に知りたい！ など、気になることは面接の際、 何でも質問して下さいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 特別養護老人ホーム成島苑 千葉県山武市成東651番地2外 ⏩バス停｢辺田｣より徒歩1分 ⏩車･バイク通勤ＯＫ ▼▼お電話でのご応募もお気軽に▼▼ TEL：080-2791-3783／採用担当 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

＊年間休日120日以上＊入社祝い金15万円（規定有）＊【短距離＆再配達なし】ゆとりある働き方が可能！

仕事内容 「家の近くで、自分らしく働きたい」その想い、丸伊運輸で叶えませんか？ 「都内への片道1時間の通勤はもう嫌だ」「そろそろ地元の近くで落ち着いて働きたい」 そんな風にお考えのあなたへ。 配送ドライバーの経験がなくても、" 中型トラックが運転できる免許 "をお持ちであればOK！ 当社のコンビニ食品配送ドライバーは、決まったルートでの短距離配送がメイン。 個人宅への配送や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けます。 深夜・早朝の手当で、安定した高収入も実現可能。 あなたの新しいキャリアをスタートできますよ！ ＜ 工場やセンター間配送のお仕事 ＞ 「車の運転が好き」なら未経験でも大丈夫！コンビニへの食品配送のお仕事です。 食品工場から食品工場や物流センターへの食品配送をお任せします。配送する商品はチルド食品や米飯商品が中心です。 【固定ルート・固定時間】 ⇒毎日決まったルートとスケジュールで、生活リズムを崩さずに働けます。 【短距離＆再配達なし】 ⇒長距離運転や個人宅への配送、再配達は一切ありません。スムーズに配送できるので、精神的・体力的負担も少ないのが特徴です。 【体力的な心配も不要！】 ⇒荷物の積み下ろしは基本的に台車を使用します。「ちょうどいい運動になる！」というスタッフもいるほど、重労働はほとんどありません。 【夜勤でストレスフリー！】 ⇒交通量の少ない時間帯なので、渋滞のイライラとは無縁！スムーズに配送できるので、自分のペースで仕事ができます。 配送スピードよりも「安全第一」を心掛けてください。難しいルート設定や、複雑な作業は一切ありません。 ＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞ 「ドライバーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ ＜手厚い研修制度＞ 入社後、まずは座学で基礎を学び、その後は先輩社員が同乗してイチから丁寧に指導します。 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 異業種（前職：営業）から転職してきた50代の先輩も、今ではバリバリ活躍しています。 ＜不安や疑問はすぐに解消！＞ 困ったことや気になることがあれば、上司や先輩がしっかり耳を傾けてくれます。風通しの良い職場で、安心して働けますよ。 自発的に荷積みを手伝ってくれる仲間もいて、みんなで働きやすい環境を作っています。 ー ＜ スタッフインタビュー ＞ .【Aさん(50代) 前職：営業】 ～丸伊運輸に決めた理由はなんですか？～ 前職の営業とは違う職業に興味があって、転職活動をしているときに丸伊運輸さんの求人をみつけたらです。 ～入社してよかったことはなんですか？～ 入社して間もないので、仕事を覚えるのに必死で、すぐには思い浮かばないんですけど、初めての仕事だったので不安でしたが、皆さん親切に仕事を教えてもらえたことですね。 ～前職との違いはなんですか？～ 営業のころは仕事で体を動かしている感覚がなかったのですが、今は荷物の積み下ろしなどで身体を動かしていて良い運動になっています。

調理師免許を活かして安定勤務！月給25万円以上・残業ほぼなし・週休2日制／ブランク復帰も歓迎

募集要項 職種 障がい者支援施設の調理師（給食調理スタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 障がい者支援施設「しもふさ学園」にて、利用者様へ提供する食事の調理業務をお任せします。 ・朝食、昼食、夕食の調理 ・食材の仕込み、下処理 ・盛付作業 ・配膳サポート ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の衛生管理 まずはできる業務からお任せしますので、 給食業界の経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆˖◆˖◆˖◆˖注目ポイント˖◆˖◆˖◆˖◆ ①事業拡大に伴う正社員ドライバー募集 ➁ドライバー未経験でも月給28万円～ ③資格支援で入社後に中型免許取得も可能！ ④フランクでゆる～い居心地の良い職場 ⑤面接交通費1000円支給！ ◆˖◆˖◆˖◆˖◆˖◆˖◆˖◆◆˖◆˖◆˖◆˖◆ 【仕事内容】 集荷センターから企業への配達業務です。 個数が多いものや、サイズが大きいものなど 大口案件に対応します。 荷物の積み下ろしは基本は別業者の方が行うので体への負担も最小限！ まずは先輩社員の車両に同乗し、仕事の流れを覚えてください！ 【配送エリア】 東金市方面 ＊一日の走行距離は220km～230km ＊車庫は佐倉市内に用意しています。

入社祝い金10万円✨未経験OK！頑張りが収入につながる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼頑張りが収入につながる✨／ 普通免許があればスタートOK！ 未経験から始められる配送のお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「しっかり稼ぎたい」 「頑張った分を収入につなげたい」 「将来は独立も考えている」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 完全歩合制のため、 出勤日数や配送状況などによって 収入は変動します。 働き方によっては、 月40～50万円程度の収入を 目安にすることも可能です◎ ※上記は収入の目安であり、 出勤日数・配送状況等により異なります。 車両リース・レンタル制度もあり、 車をお持ちでない方も 初期費用を抑えてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽貨物車両を使用して、 大手物流会社の荷物を 個人宅などへ配送していただきます。 ＜配送エリア＞ 成田エリア周辺中心 ※配送エリアについても相談可◎ 運転するのは軽車両なので、 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 代引きやクール便などはありません。 届いた荷物を 指定された場所へ配送していく シンプルなお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験でも始めやすい理由／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽貨物配送が初めての方にも、 基礎からしっかりお教えします。 最初の2～3日程度は、 一緒に配送業務を行いながら、 仕事の流れや荷物の扱い方、 効率よく回るためのポイントなどを 一つずつ覚えていただきます。 その後、様子を見ながら独り立ち◎ 試用期間は設けておらず、 独り立ちまでの期間も 報酬条件の変更はありません。 「ドライバー経験がない」 「業務委託が初めて」 そんな方も安心して スタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼車がなくてもスタート可能／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車両リース制度・レンタル制度があるため、 配送用の車を持っていなくてもOK！ もちろん、 軽車両を持ち込める方も大歓迎です。 黒ナンバー取得済みの車両を お持ちの方は、 すぐに業務を始めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼将来の選択肢も広がります／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 独立・起業を目指す方もサポート！ 個人事業主から法人化への移行や、 業務委託からFC契約への ステップアップなども支援しています。 各種手続きについてもサポートし、 独立後のフォロー体制も整えています。 「配送ドライバーとして稼ぎたい」 という方はもちろん、 「将来的には自分で事業をしたい」 という方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼自分らしく働けます♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 髪型・髪色自由！ ネイル・ピアス・髭もOK◎ 勤務時間や日数についても 希望があれば相談可能です。 車両貸出の場合は直行直帰OK！ 配送エリアについても できる限り希望を考慮しますので、 まずはお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨代表インタビュー✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かして、 みんなが安心して働ける会社へ」 代表は、ヤマト運輸で20年弱にわたり 運送業界の経験を積んできました。 長年、業界に携わってきたからこそ、 仕事の大変さも、現場で働く人の気持ちも 理解しています。 そんな経験を活かし、 「もっと働きやすい環境をつくりたい」 「仲間と一緒に、いい会社をつくりたい」 という想いから、会社を立ち上げました。 もともと同じ職場で働いていた仲間と、 「この業界にチャレンジしてみよう！」 と意気投合したことが設立のきっかけです。 今年4月に法人化したばかりですが、 代表の豊富な経験を土台に、 より働きやすい職場を目指しています。 これから仲間になる皆さんの 意見やアイデアも大切にしたいと 考えています。 「こんな働き方がしたい」 「こんな仕組みがあったらいい」 そんな声も大歓迎です！ これまで培ってきた経験を活かしながら、 一人ひとりが安心して働ける会社を みんなで一緒につくっていきたいです。

「不器用だけど大丈夫かな？」 その不安、写真付きマニュアルで すぐに「安心」に変えられます✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 嬉しい手当＆収入例 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時間外手当は1分単位で全額支給 ✅ 年末年始手当あり（1日5千円） ✅ 昇給あり：年1回（4月） ⭐ 残業は自分で選べます！ 「今月は稼ぎたいから残業多め」 「今月は定時で帰って家庭優先」 など、あなたの希望を最優先◎ 安定した大手グループの基盤で、 働いた分だけしっかりお財布へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！7つのポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1ヶ月前にシフト確定で予定安心 ✅ 理不尽なシフト変更や削りゼロ ✅ 残業なし・少なめを選べて快適 ✅ 写真付き完全マニュアルで安心 ✅ 怒鳴り声のないクリーンな職場 ✅ 月2000円で絶品社食が食べ放題 ✅ 有給消化率が高く長期休暇もOK ✨ 【仕事内容】 ✨ 社員食堂などで提供されるお弁当を 美しく仕上げる軽作業です！ 接客やクレーム対応は一切なし◎ ＜具体的には…＞ ・写真の通りにおかずを盛り付け ・完成したお弁当を容器へ配置 ・盛り付けたお弁当を専用ラックへ収納 プラモデルを組み立てるように、 決まったルール通りに進めるだけ！ 大雑把な作業よりも、コツコツ きっちり進めるのが好きな方に ピッタリのお仕事です！ 職場は24時間安定稼働中！ だからこそ、あなたの生活に合わせた 「固定シフト」の相談も大歓迎◎ 最初は先輩がマンツーマンで 丁寧に教えるので未経験でも安心✨ 【給与】 時給：1,239円～ ※ 残業代別途全額支給（月平均5時間程度） ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（4月） 【勤務地】 千葉県成田市三里塚1-720 ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【一つでも当てはまったら是非♪】 ✅ 資格・経験・年齢は一切不問！ ✅ 安定企業で長く働きたい方 ✅ ブランクOK・復職歓迎！ ✅ ワークライフバランス重視の方 ✅ 飲食店のピリピリ感に疲れた方 ✅ ルール通りコツコツ作業が好きな方 ⭐30代・40代・50代が活躍中⭐ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨下記経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・居酒屋やファミレスのキッチン ・ホテルの調理補助、盛り付け ・スーパーのお惣菜コーナー調理 ・お弁当屋さんの調理スタッフ ・食品工場でのライン作業、検品 ・一般事務、データ入力、軽作業 個人経営のお店でシフトに 振り回されていた先輩たちも、 当社で「心の平穏」を手に入れて 元気に活躍しています！ 少しでも気になったら まずは「応募」ボタンをクリック！ お会いできるのを楽しみにしています✨ 【休日・シフト】 ✅ シフト制 ✅ 希望休の相談OK！ ✅ 年間休日125日以上 ✅ 有給休暇あり（入社日に付与） ✅ 長期連休の取得も可能！ 1ヶ月前にシフトがカチッと 確定するので、家族の予定や プライベートの計画が立てやすい◎ 急な出勤要請もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 驚きの手厚い福利厚生 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月2000円で絶品社食あり！ 温かくて美味しいご飯が格安で☕ ✅ 交通費支給＆各種社会保険完備 ✅ 制服貸与 世界最大級グループだからこそ、 働く人を120％主役にする 手厚い待遇でお迎えします！ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜40代 女性 入社1年目＞ 前職は個人経営の居酒屋。 店長の気分に振り回される毎日や 直前まで決まらないシフトに 心も体も限界でした…。 ゲートグルメに転職してからは、 1ヶ月前にシフトが決まるので 本当に心が穏やかになりました！ 職場はまるで小さな世界！ スタッフの約5割が外国籍で、 最初は驚きましたが、みんな フランクで上下関係も一切なし。 「〇〇さん」とファーストネームで 呼び合う風通しの良さがあります。 私たちが美しく盛り付けた一皿が 滑走路を通り、世界へ旅立つ。 「今日のフライトも私が支えた！」 そんな大きな誇りを持って 毎日楽しく働いています✨ ルールが明確で怒鳴り声もない、 綺麗な職場で働けて幸せです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✉ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用です♪ リラックスしてお話ししましょう！ ➀ WEBから1分で簡単応募！ ➁ カジュアル面談（1回） ➂ 最終面接 ✨ 採用内定！ ✅ 面接日の相談もOK！ ✅ 入社日の相談もOKです！ 少しでも気になったら、 お気軽に「応募」ボタンを クリックしてくださいね！

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【若手応援】20代・30代社員も多数活躍中！ 東証プライム市場上場 出光興産100％出資のグループ企業 ――― 普通免許ひとつから、 「安定」と「収入」を手に入れる！ 入社後に必要な資格を取得しながら、 未経験から配送の仕事に挑戦できます。 ✅ 未経験から月収40万円台も可能 ✅ 普通自動車免許があれば応募OK ✅ 日勤のみ／基本9:00～17:30 ✅ 完全週休2日制 ✅ 危険物・中型免許の資格取得を支援 ✅ 車両・工具・制服は会社が用意 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 一般住宅を中心としたお客様へ、 灯油をお届けするルート配送です。 担当エリアを回りながら、 いつものお客様へ灯油をお届けします。 既にご利用いただいている お客様が中心なので、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 【具体的には…】 ■ 担当エリアへの灯油配送 ■ お客様先での給油作業 ■ 車両などの簡単な点検・安全確認 ■ 売上・配送記録の入力 ■ お客様への簡単なご案内 など 固定ルートが中心なので、 仕事を続けるうちに道やお客様も 自然と覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも始めやすい！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 入社後いきなり一人で 配送を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に回り、 「どのルートを走るのか」 「給油はどうやるのか」 「お客様とはどう接するのか」 といった基本から覚えていきます。 配送経験がない方も、 一つずつ仕事を身につけていけばOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から“手に職”を✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「せっかく転職するなら、 将来につながる資格も取りたい」 そんなフレッシュな世代にもピッタリ。 入社後は資格取得支援制度を利用できます。 ⭐危険物取扱者 →取得費用を全額会社負担 ⭐中型免許 →取得費用を一部会社負担 ※支援制度には社内規定があります。 働きながら資格を取得し、 担当できる仕事を増やしていくことで、 収入アップにもつなげられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 出光グループで新しいスタート ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場企業 「出光興産株式会社」100％出資の グループ企業です。 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通して 地域の暮らしを支えてきました。 灯油は暮らしに欠かせないものだからこそ、 安定した仕事量があります。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「今よりしっかり稼ぎたい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな転職を、 ここから始めてみませんか？

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

カインズ・ワークマン同グループ*年間休日117日/最大6連休◎マネジメント経験を活かせる安定企業✅️

仕事内容: ＼これまでの販売・マネジメント経験を活かす！／ ベイシアで地域限定正社員 （精肉部門）の募集です！ 店舗の「精肉部門」における 売場づくりや接客、お肉の加工など 店舗運営の中核業務をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ✅ お肉の加工（スライサー使用）やパック詰め ✅ 行事やイベントに合わせた売場レイアウト ✅ 売上・利益を意識した発注や在庫管理 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント 飲食店や小売店での接客・販売経験が 存分に活かせるポジションです！ 「精肉の経験がない」という方でも 加工手順などはしっかりマニュアル化されています。 ゆくゆくは、BBQシーズンや年末年始など 季節感を演出する独自の売場づくりに ぜひチャレンジしてください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

✨日勤のみ＆残業少なめ✨日・週払OK❗月収30万円以上可✊❗

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ 月収30万円以上可能❗ 残業少なめで無理なく働ける✨ ＼ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │こ││こ││に││注││目│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⏩普通運転免許でOK！ ⏩同乗研修があり安心◎ ⏩週休2日制で無理なし♪ 【仕事内容】 ✅ピッキング・積込み ✅カーショップやディーラー、 整備工場、ガソリンスタンドへの カー用品やタイヤの配送 ✅配送先での陳列作業 ★知識・経験ゼロでOK！ ～1日の流れ～ ▼出発 ▼商品の積込み① ▼近隣店舗への配送を終え帰社 (お昼休憩☕) ▼商品の積込み② ▼帰社・倉庫内の整理や洗車 ▼業務終了 ⏬配達エリア ￣￣￣￣￣￣￣ 成田市周辺エリア （成田市、富里市、八街市、印西市） ⏬配達件数 ￣￣￣￣￣￣ 1日2～3便(５～10件) ★充実の研修制度で安心スタート❗ 配送先は様々ですが、1度ルートを 覚えてしまえばラクラク♪ 車両にはナビ・バックモニター付！ 慣れるまでは先輩スタッフが同乗して 大まかな流れをお教えするので 未経験の方も安心です☘ ★30代・40代が活躍中！ ■━━━━━━━━━━━━━□ ┃うれしいメリットたくさん！┃ □━━━━━━━━━━━━━■ ⭐残業少なめで私生活との両立可能！ 日勤のみなので生活リズムも安定♪ 日曜・祝日定休＋他1日休みの 週休2日制なので予定も立てやすい⌚ ⭐日払い・週払いOK❗ 急なお誘いや予期せぬ出費にも 役立つ、スタッフに大好評の制度です♪ ⭐WEB面接も実施中⌚ 来社なし！ご自宅でラクラク行える WEB面接も実施しております❗ ご自宅近くの最寄駅での出張面接もOK ╭──────────･⭐･･─╮ TEL▶▶ 043-223-5688 面接登録は1回のみ！履歴書不要 ╰─･･⭐･──────────╯

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【公式】新着求人✅8時半～16時×週2～5日程⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ⭐旭市内にある幼稚園での 【給食調理】をお願いします⭐ 【この求人のPRポイント】 ■無資格・未経験OK！ ■子育て中の主婦多数活躍中！ ■16:00迄のお仕事で育児とのバランス◎ ■日・祝はお休みのお仕事！ ■うれしい食事補助あり！ ■髪色・髪型自由！（社内規定あり） ――――――――――――――――――― ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【080-4610-1432】まで！ ――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ✅食材の下ごしらえ …カットや下味付けなど ✅調理業務 …家庭で見かけない大きなお鍋等を使用！ たくさんの量を一度に作ります。 ✅盛り付け ✅片付け ✅食器や調理器具の洗浄 ✅配膳 など。 ＊登園数やメニューにより 変更する可能性があります。 ★ブランクがある方も大歓迎!! 経験がある方は特に歓迎します✨ ★家庭でも使えるレシピが増えて、 毎日の献立に困らない♪ 料理の腕も自然とアップ✨ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 株式会社アイコーメディカルについて⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「子どもの成長を“食”で支える」 ＼ やりがいを感じられる職場です！／ ◆美味しくて温かく、栄養バランスに優れた 給食を提供する企業です！ ◆新鮮な食材を使用し、 ISO9001･HACCPに基づく衛生管理を徹底。 安全性と品質の高さを大切にしています。 ◆家庭の味に近い給食を提供しており、 子どもたちにも好評です✨ ◆全国約1,000名のスタッフが活躍中。 安定した基盤のもと、長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アクセス】 ★干潟駅より徒歩8分 ★車通勤OK ★旭駅、飯岡駅、倉橋駅、 八日市場駅、猿田駅、 下総豊里駅等からも通勤可能◎

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

売上1兆円超の大手グループ*年間休日117日/最大6連休◎小売・接客経験が活きる地域限定正社員✅️

仕事内容: ＼培った小売・接客スキルが活きる！／ ベイシアで地域限定正社員 （鮮魚部門）の募集です！ 店舗の「鮮魚部門」における 売場づくりや接客、シフト管理など 店舗運営の中核業務をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ✅ お魚のパック詰め・お刺身などの加工 ✅ 旬や鮮度をアピールする売場レイアウト ✅ 売上・利益を意識した発注や在庫管理 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント スーパー等の小売経験や接客・マネジメント経験が 存分に活かせるポジションです！ 「魚の加工は初めて」という方でも 包丁の使い方の基礎からお教えするのでご安心を。 ゆくゆくは、季節の魚や地域のニーズに合わせた あなたならではの魅力的な売場づくりに ぜひチャレンジしてください！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

月給37万円～｜関東～関西配送・専用車・大手荷主で仕事量安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ 月給37万円～45万円！長距離でしっかり稼げる！ ✨ 関東～中京・関西方面の大型長距離配送 ✨ 1人1台の専用車をご用意！ ✅ 大手荷主案件で仕事量も安定 ✅ 運行・休日は相談OK！ ✅ 大型免許があればブランク・経験浅めも歓迎 「大型免許を活かして、もっと稼ぎたい」 「長距離ドライバーとして安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型トラックで、 関東～中京・関西方面への 長距離配送をお願いします。 主に雑貨・一般貨物を輸送します。 主な配送エリア ・関東～中京 ・関東～関西 など 長距離運行が中心なので、 走行距離に応じてしっかり稼ぎたい方に もおすすめです。 ⭐ 1人1台の専用車あり！ 自分の車として大切に乗れるので、 快適に仕事に取り組めます。 ⭐ 大手荷主案件で仕事量安定！ 安定した取引があるため、 長期的に腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給37万円～45万円！ 長距離配送で、 頑張り次第では月給40万円以上も可能です。 ✨ 大型車の専用車あり！ 1人1台の専用車をご用意しています。 ✨ 仕事量が安定！ 大手荷主様からの仕事が中心なので、 安定した勤務が可能です。 ✨ 休日は柔軟に相談OK！ 「この日は休みたい」など、 希望があればお気軽にご相談ください。 ✨ 大型免許を活かせる！ 大型ドライバー経験者はもちろん、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隆盛物流について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隆盛物流は、 関西に本社を構え、 関東まで営業所を拡大してきた物流会社です。 今回募集するのは、 関東～中京・関西方面を 中心とした大型長距離ドライバー。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「大型免許を活かして安定して働きたい」 という方を歓迎します。 長く働いていただきたいからこそ、 運行や休日についても できる限り柔軟に対応します。 まずは面接で希望の 働き方をお聞かせください！

カインズ・ワークマン同グループ*年間休日117日/最大6連休◎マネジメント経験を活かせる安定企業✅️

仕事内容: ＼これまでの販売・マネジメント経験を活かす！／ ベイシアで地域限定正社員 （精肉部門）の募集です！ 店舗の「精肉部門」における 売場づくりや接客、お肉の加工など 店舗運営の中核業務をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ✅ お肉の加工（スライサー使用）やパック詰め ✅ 行事やイベントに合わせた売場レイアウト ✅ 売上・利益を意識した発注や在庫管理 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント 飲食店や小売店での接客・販売経験が 存分に活かせるポジションです！ 「精肉の経験がない」という方でも 加工手順などはしっかりマニュアル化されています。 ゆくゆくは、BBQシーズンや年末年始など 季節感を演出する独自の売場づくりに ぜひチャレンジしてください！

配送先は「1日わずか2カ所」！普通免許（AT限定）で応募OK◎未経験から月給30万円～

仕事内容 アピールポイント 大手菓子商社グループの安定基盤！ 充実の研修と全員が優しい人柄の社員が 集まる職場で未経験でも安心◎ ＼＼この求人のポイント／／ ・配送先は1日2カ所！道もすぐ覚えられます ・ガソリン代や車両費など自己負担一切ゼロ！ ・固定シフトで生活リズムが乱れません！ ・普通免許でOK◎中型免許取得は会社負担！ ・実質残業は月40h程度で無理な残業なし！ 仕事内容 トラックでスーパーの配送センターに 主にお菓子を配送する固定ルートの 配送業務です。 ■シンプルな配送で覚えやすい！ ・配送先は1日2カ所だけの固定ルート！ ・決まったセンターで積んで運ぶだけ◎ ・挨拶ができれば接客・営業経験も活きる！ ＜1日の流れ（例）＞ 出社・点呼・日常点検 ▼ 1便目積み込み＆出発 ▼ 1カ所目の納品＆しっかり休憩 ▼ 2便目積み込み＆出発 ▼ 2カ所目の納品完了→退社！ ■負担も少なく未経験でも安心！ ・お菓子メインで重い物は少なめ ・パレットや台車使用で身体の負担少なめ ・不在対応や再配達は一切なし！ ・渋滞が少ない時間帯で運転も快適 入社後のステップ 充実した研修がこれまで入社した 先輩社員からは好評です！ 「いきなり現場へ」などはなく、 まずは先輩の運転に1か月ほど 同行するところからスタートするので ご安心くださいね！

入社祝金10万円！賞与年2回！週休2日制！選べる勤務時間！会社負担で中型免許取得可

仕事内容 仕事内容 *【この求人の特徴】* ・業界、業種未経験者歓迎！ ・普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ・入社祝い金10万円支給！ ・中型免許取得支援制度あり！全額会社負担！ ・年間休日114日！週休2日制で ワークライフバランス充実（36協定遵守の良好な環境） ・複数の候補から勤務時間を選べる！ ・賞与年2回！ ・頑張り次第で高収入も目指せるシフトあり！ *【仕事内容】* 中型トラックを使用し、スーパーへ商品を配送するルート配送業務です。 センターで商品をトラックに積み込み、各担当エリアへ安全、確実にお届けします。 *【実際のスタッフの声】* 「未経験で入社しましたが、丁寧な研修と先輩のサポートのおかげで安心してスタートできました！」 「会社の資格取得支援で中型免許を取りました。費用も全額負担してもらえて助かりました！」 アピールポイント *【株式会社トランス・グリップに関して】* ・食品商社大手「株式会社高山」の関連会社で安定基盤 ・菓子、食品の運送事業をメインとし、物流事業も展開 ・全国28営業所でエリア拡大中！ ・大手コンビニチェーンなど様々な企業と取引 ・社員数は1,000名超！ ・社員を大切にする風土！ ・安全な配送や社員の健康管理を考慮し、従業員やご家族を大事にしています！ *【新生活を応援する手厚いサポートあり】* 入社いただいた方にお祝い金10万円をご用意しております。 ご不明点は、面接時にご説明いたします。 その他 *【会社情報】* ・会社名：株式会社トランス・グリップ ・本社所在地：埼玉県狭山市柏原276番地1 ・設立：平成2年3月1日 ・代表者：代表取締役 竹上 清文 ・TEL/FAX：04-2954-9461/04-2954-9570 ・従業員数：1058名（パートタイマー含む） ・車両台数：231台 *【応募・お問い合わせ】* （１）応募画面から 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 こちらより追ってご連絡させていただきます。 （２）電話でのお問い合わせも歓迎！ 0120-54-9461採用担当まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県八千代市大和田新田699-1 ～アクセス～ 東葉高速線八千代中央駅 ・車7分 ・バス10分 ◆バスご利用の場合 バス停 東洋バス 八千代中央駅 バス行先：43系統『八千代台-医療センター ・緑ヶ丘経由』)工団第三 下車徒歩4分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

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★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

福利厚生・待遇バッチリ！◎働く社員に寄り添った企業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜株式会社田代運輸でのドライバー募集！＞ ◎できる事からお任せします。まずは簡単なもので扱いやすい運送からスタートします。 早朝にはスタートしますが、15時頃に帰宅する人もいます。土日祝休みで長期休暇もあり、） 普通免許（AT限定不可）さえあればOK！大型車やトレーラーに乗ってみたい方は、免許資格取得制度を利用し免許の取得が出来ます。 そのため社員のほとんどが大型・けん引免許を取得しています。入社後のサポートも充実しており、一から丁寧に教えます。 ≫≫≫応募者全員面接確約！≪≪≪ 面接率100％ 【電話でのお問合せは下記番号へ！】 043-497-2034 【待遇バッチリ♪】 ✨通勤交通費（上限：月2万円） ✨時間外手当 ✨家族手当（月1万円） ✨トレーラー手当（月2万3000円） ✨休日手当（1日2300円） ✨勤続手当 ✨年間休日120日※有給も合わせると125日以上！ ✨完全週休2日制（土日）※希望により土曜日も出勤可 ✨年末年始休暇 ✨夏季休暇 ✨GW休暇 ✨有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ✨育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ✨社会保険完備 ✨共済金制度 ✨退職金制度 ✨表彰制度 ✨制服貸与 ✨マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ✨オフィス内禁煙・分煙（喫煙専用室・屋外喫煙所あり） ✨資格取得支援あり ー【仕事内容】ー 関東近郊を中心として、様々な商品をお客様の元へ届ける配送業務をお任せします。 まずは中型のトラックから始めるので、未経験の方も安心のスタートです！ 仕事中は自分だけの空間なので、誰かの顔色を伺う必要は一切ありません。 自分のペースで気楽に運転できるため、ストレスフリーな環境を実感できるはずです！ 「もう1人で大丈夫！」と思えるまで、隣にいます！ まずは敷地内での練習から。その後、 先輩の横に乗る「同乗研修」へ移ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 ▼ 朝5～6時｜出発 出社に集合し点呼からスタート！ ▼ 8時～9時｜荷降ろし＆積み込み荷物の積込を開始 ▼ 9時～12時｜担当エリアへ荷物を配送 ▼ 昼休憩★たっぷり休憩1.5時間 ▼ 午後の積込み＆配送再開 ▼ 17～18時頃｜帰社＆退社 残業は1日30分～1h程 ※上記はあくまで目安。 早めに帰社することもあります！ ※5～6時間勤務、午後出勤などの案件もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大型ドライバー｜普通免許があれば応募OK！ ………………………………………………… 「大型トラックに乗ってみたい。でも大型免許を持っていない…」 「トラックに乗ったことがない」 「大型ドライバーに興味はあるけど、自分にできるか不安」そんな方も、株式会社田代運輸なら大丈夫！ 必要なのは、普通自動車免許（AT限定不可）だけでOKです！ 入社後は研修や資格取得のサポートを通して、大型免許の取得を目指せます。 まずは仕事の基本からしっかり学べる研修をご用意。 今は大型免許を持っていなくても、これからドライバーとしてステップアップしたい方を歓迎します。 将来的に大型免許を取得して、仕事の幅を広げたい方 「大型免許がないから応募できない」ではありません。 ✨将来のキャリアパス ………………………………………………… ＼お金は会社が全額負担します／ 中型・大型から牽引、フォークリフトなど 免許取得費用は会社が全額負担します。（規定あり） 「もっと稼ぎたい！」と思ったら、 大型やトレーラーへのステップアップも大歓迎！ 月収50万円以上や、年収600万円以上稼いでいる先輩もたくさんいます！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県旭市鎌数10392-5 ～アクセス～ 総武本線干潟駅 ・車2分・徒歩14分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

平均14時退勤なのに月給27万円！？30～40代男性活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜アピールポイント＞ ✅未経験でも月給27万スタート！ →準中型免許をお持ちであれば業務未経験でもOK◎ ✅早上がり多め！残業なし！ →なんと平均14時退勤…！プライベートを大切に働けます！ ✅回収先は八千代市内のみ！ →市外に出ることはないため、ルートも覚えやすいです！ ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ 八千代市からの依頼にて､リサイクル 事業で安定した成長を続ける当社で､ 2t車の資源回収ドライバーとして 活躍しませんか？ 応募は学歴や経験なども一切不問｡ 未経験の方は､入社後に先輩が作業の 仕方を丁寧にお教えしますので心配は 要りません｡ 気になるお給料は未経験でも月給27万円！ 早上がりが多いので､プライベートの時間が たっぷりと確保できる点も見逃せません♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◆◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆◆ ＜2t車での資源回収ドライバー兼作業員＞ 入社後は先輩と一緒に回収業務を行い、 運送時の注意点から現場での作業まで、 確実に覚えていきましょう。 一通りの作業を覚えたら一人前｡ 自分専用の車でルート回収をスタート！ 実質労働時間は約6時間で、ほぼ毎日 定時前に業務が終了して早上がり！ 自分の時間やご家族との時間も大事に できます！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働きやすい職場です＞ 現従業員は穏やかな方が多く､ 落ち着いて働ける職場です｡ 独り立ちした後も､わからないことや 困ったことがあれば､先輩たちがしっかりと サポートしますので､安心してください｡ ････････････････････････････････････････ ＜未経験の方も安心してください＞ 未経験からのスタートでも､仕事に必要な 知識や作業の流れは先輩スタッフが丁寧に 指導しますので安心です！ 知識も経験も､入社してからじっくり 身につけていってください｡ ････････････････････････････････････････ ＜仕事が早く終われば早上がりもOK＞ ゆとりある回収スケジュールを組んでいる こともあり､ほぼ毎日､定時前に業務が終了｡ 早上がりもOKですので､自分の時間や ご家族との時間も大事にできますよ♪ ････････････････････････････････････････ ＜社会に貢献できるやりがいを実感＞ 当社の主力事業である“資源回収”は､ 限りある資源を有効活用するための重要な 役割を担う仕事です｡ しかも行政からの依頼が中心なので､ 地元の皆さんや社会にも､直接貢献できる やりがいが実感できます｡ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【ここはお約束します】 安定したリサイクル事業です｡ おかげさまで行政からの信頼も厚く 仕事が無くなる心配はありません｡ ｢最後の転職にしたい｣と思っている方にも お勧めです｡ 回収スケジュールも決まっているので 残業はほぼなし！ 場合によっては13時に終わる事も｡ 早く終わっても給料が減る心配もないので､ 早く帰って趣味や大切な人との時間なども 楽しんでください♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

15名の大募集！超シンプル業務♪ネイル◎40・50代OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨10月上旬オープン予定！✨／ ＼✨オープニング大募集✨／ ━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ✅ 週1日～＆1日3h～14:00あがりもOK！ ✅ Wワーク・フリーターさん歓迎！ ✅ 髪色自由・ネイルOK！自分らしく働ける ✅ 決まったオペレーションで覚えやすい！ ✅ ラーメン・チャーシュー丼賄い付♪ ✅ 友達紹介制度あり！(規定) 紹介した方が3か月勤務で5000円支給！ ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨シンプルで覚えやすいオペレーション✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・料理提供、餃子のおすすめなど簡単な接客 ・レジにてお会計 ・テーブルの片づけ ・洗い物、清掃 など ⭐オペレーションはしっかり決まっていて、 1か月で覚えられる方がほとんど！ オープン前の研修も丁寧に行うので 未経験・ブランク明けでも安心ですよ。 ⭐美味しいから飽きないと好評♪ ラーメンやチャーシュー丼の賄い付◎ ⭐ホールをマスターした後は 徐々に仕込みや調理も覚えると、 時給もさらにUPします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人気の竹岡式ラーメン店✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 醤油とチャーシューの煮汁で作る、 コク深い竹岡式ラーメンが自慢！ 家族連れからお年寄りまで 幅広い層の地元の方に愛される お店を目指していきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活気のあるお店！✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いらっしゃいませ～！」 「ラーメンあがりまーす！」 「餃子いただきました～！」 という声が自然と響く、 活気ある雰囲気が魅力♪ 声出しの言葉は決まっているので すぐに覚えられますよ◎ 走り回るほど忙しすぎることはなく、 程よく体を動かしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートと両立しやすいシフト！✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日～・1日3時間～平日のみもOK！ シフトはSNSで2週間ごと提出です。 「家事の合間のお昼だけ働きたい」 「夜仕事の前に掛け持ちで働きたい」 「フルタイムでガッツリ稼ぎたい」 どんな希望も大歓迎！

すかいらーくグループで安心！会社負担で免許取得可／日帰りのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験でも月収34万円前後！ ✅大手すかいらーくグループ企業 ✅店舗へ食材を運ぶルート配送・物流 ✅ガスト、バーミヤンなどで 使える食事割引制度あり♪ ✅福利厚生が充実！宿泊施設割引など有 ✅普通免許で応募OK! 中型/大型免許の取得は会社が全額サポート ※大型ドライバーの免許取得も可能です！ ＿＿＿＿＿＿ 配送エリア ￣￣Ｖ￣￣￣ 千葉県、茨城県、埼玉県、神奈川県、東京都 ＿＿＿＿＿ 配送距離 ￣￣Ｖ￣￣ 平均150km 前後 ＿＿＿＿＿＿＿ 主な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 中型車ですかいらーくグループの ｢ガスト｣や｢バーミヤン｣「しゃぶ葉」などの レストランへ、食材を配送するお仕事です。 ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ すかいらーく工場で食材などを積み込み、 店舗で荷降ろし・納品。 前日に納品したケース回収して作業終了！ ※構内作業を行うこともあります。 積み込み・荷下ろしは 手積み・手降ろしです。 また、決まったルートを運転するので、 あせらず運転に集中することができます。 ■ドライバー未経験者も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送ドライバーとして一人前に育てる研修あり！ ペーパードライバーさんや、 運転初心者の方も安心して働けるように、 特別教育を受けた指導員が専属で教えています。 配送先はすかいらーくの店舗だけなので、 「新人でも覚えやすい！」との声も！ ドライバーやルート配送が初めての方、 ブランクのある方もご安心くださいね。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶未経験から”月給45万円以上”稼げる ▶業績好調のためドライバー増員募集 ＞ー― ＼ この求人のポイント／ ―ー＜ ✅賞与あり！安定して稼げる！！！ ✅昇給あり！長く働けば働くほど稼げるのが魅力☆彡 ✅バラ積み・バラ卸なし！！ ✅未経験・経験が浅い方大歓迎 ✅免許取得支援制度あり！スキルをGET◎ ✅月7日～8日休み！私生活も充実♪ ✅幹線輸送メインで「待機時間」少なめ！ ＝ ＝ ＝ 【 お仕事内容 】 未経験から無理なく『高収入×資格』 が手に入るドライバーのお仕事！ ┗バラ積み・バラ卸なし ⏩輸送物：カゴ台車・パレット輸送 ⏩輸送先：東北・関西・中部・北陸方面・関東 ┗例：千葉～大阪（往復） 千葉～石川（往復） 《具体的には…》 主に高速道路を利用しての輸送です。 大手荷主様からの一般貨物･郵便事業の 取扱いとなります。 景気に左右されにくい安定した仕事です。 《会社HP》 http://www.senkaishoun.com/ ＝ ＝ ＝ ◆体力に自信のない方も大丈夫！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手荷主様のカゴ台車・パレット輸送 のためバラ積みなし。 ┗女性のドライバーも大活躍中(^^) ◆県外ドライバーさんも多数在籍中！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女別で鍵付き個室の仮眠室があるので、 女性も安心して睡眠をとれる環境を 整っています。 また、 「男女別のシャワールーム」や 洗濯乾燥機など設備も充実しています♪ ＝ ＝ ＝ ✨ サポート体制に自信あり ✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「頑張りたい」「挑戦したい」 を全力で応援します！ バックアップ＆サポート体制は どこにも負けない自信があります！ 安心して当社に飛び込んできて下さい！ ＝ ＝ ＝ ✨紹介での入社も多数活躍中✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく長く働ける環境が整っている 当社では、知り合いからの紹介で入社した メンバーも多数活躍しています！ 現在は女性ドライバーも活躍して いますし、友達との応募も大歓迎です。 全車両3年～4年で入替の為、装備も充実で 快適に楽しく運転できますよ！ ＝ ＝ ＝ ✨当社はこんな方を応援します✨ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ドライブが好きな方 ⏩大型トラック運転手をやってみたい方 ⏩事務職・営業職・製造業など異業種 から未経験で転職したい方 ⏩今の働き方をさらに良く改善したい方 ⏩収入を上げたい方 ⏩頑張りをしっかり給与で還元してほしい方 ⏩休み・私生活も充実させたい方 ⏩今の職場に何かしらの不満をお持ちの方 《未経験スタッフ多数活躍中》 トレーラの経験がなくても問題無し。 研修制度が充実しているので、 安心してご応募してください。 経験・必要な資格を持っていないスタッフ がゼロから活躍しております！ 入社後、資格取得支援制度で”免許”を 取得できます◎