募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ＼子どもと保護者に、もっと寄り添う支援を。／ 児童発達支援管理責任者として、 多くの子どもたちの成長を支えてきたあなたへ。 個別支援計画を考え、 スタッフと連携しながら支援を進める。 保護者の方の悩みに耳を傾ける。 そんな日々の中で培ってきた経験を、 今度は新しい教室づくりに活かしませんか？ 2026年12月、新しくオープンする 「ブロッサムジュニア佐倉教室」では、 児童発達支援管理責任者を募集します！ 私たちが目指しているのは、 子ども一人ひとりに合った学び方と、 安心して過ごせる居場所をつくること。 そして、子どもだけでなく、 保護者の方の安心も支えられる教室です。 これまで大切にしてきた支援への想いを、 新しい環境で形にしていきませんか？ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として 子どもたちの成長や発達を支えていただきます。 ✅ 個別支援計画の作成・管理 ✅ 子どもの発達状況の把握・モニタリング ✅ 保護者との面談・相談対応 ✅ スタッフへの助言・情報共有 ✅ 関係機関との連絡・調整 ✅ 支援方針の検討・教室づくりへの参加 これまで培ってきた専門知識や経験を活かし、 子ども一人ひとりに合った支援を スタッフと一緒に考えていくお仕事です。 ✨子どもだけでなく、保護者の安心も✨ 私たちが大切にしているのは、 子どもたちへの支援だけではありません。 子育てに不安や悩みを抱える保護者の方にも、 安心して相談していただける存在でありたい。 保護者の方が安心できることは、 子どもたちの安心にもつながると考えています。 子どもの小さな成長を一緒に喜び、 困ったときには一緒に考える。 これまでの保護者対応や相談支援の経験を活かし、 子どもと家庭の両方を支える教室を 一緒につくっていきたいと思っています。 ✨一人ひとりに合った支援を大切に✨ 当教室の代表は、10年間にわたり 個別指導塾に携わり、 一人ひとりに合わせた教育カリキュラムの 作成や実践に取り組んできました。 その経験で培った教育の知見と、 あなたが児発管として積み重ねてきた経験。 それぞれの強みを活かしながら、 子どもたちの個性や得意なこと、 成長ペースに合わせた支援を 大切にしたいと考えています。 「みんなと同じようにできること」ではなく、 「その子に合った方法で成長できること」。 一人ひとりの可能性を信じ、 小さな「できた！」を一緒に喜べる。 そんな教室を目指しています！ ✨その経験を、新規事業の力に✨ 今回の佐倉教室は、合同会社CONNEにとって 新たな挑戦となる児童発達支援事業です。 だからこそ、今回採用する方には、 日々の支援を担うだけでなく、 新規事業を支える中核メンバーとして 活躍してほしいと考えています。 これまで児発管として培ってきた 知識や経験を活かしながら、 代表と一緒に事業の基盤を築いてほしい。 子どもと保護者が安心できる居場所を、 ゼロからつくっていく。 そんな新しい挑戦に、 あなたの経験を活かしてみませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 【応募資格】 ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※所定の実務経験および研修修了など、児発管としての配置要件を満たす方が対象です。 【こんな方は大歓迎！】 ・児発管として培った経験を、新しい環境で活かしたい方 ・一人ひとりの特性に合った支援を大切にしたい方 ・子どもだけでなく、保護者の悩みや不安にも寄り添いたい方 ・個別支援計画の作成や保護者支援の経験を活かしたい方 ・スタッフと協力しながら、よりよい支援を考えられる方 ・これまでの知識や経験を、新しい教室づくりに活かしたい方 ・新規事業を支える中核メンバーとして活躍したい方 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #ブランクOK #オープニングスタッフ #交通費支給 #駅近5分以内 |
勤務地 | 合同会社CONNE 千葉県佐倉市大崎台１丁目２−９大崎台１丁目２−９ 【勤務地備考】 各線「佐倉駅」より徒歩約2分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・佐倉駅 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:00（休憩60分） 実働時間：1日あたり7時間 |
給与 | 月給250,000円～340,000円 【給与】 月給 250,000円〜340,000円 |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日（土日祝） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・OJT・社内外研修 ・資格取得支援 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 |