求人・転職情報

入社祝い金10万円✨月給30万円～＆賞与年2回の好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 3t・4tトラックで航空貨物を配送！ 月給30万～45万円！平均月収40万円✨ 年間休日125日・基本土日祝休み ◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 「運転経験を活かして収入を上げたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社が大切にしているのは、 ドライバーが安心して働ける環境づくり。 航空貨物という物流の重要な役割を 担いながら、安定した収入と 働きやすさの両方を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3t・4tトラックを使用した 航空貨物の配送・集荷業務です。 扱うのはアパレル製品や半導体部品など、 正確さと丁寧さが求められる貨物です。 【主な業務】 ◎航空貨物の配送・集荷 ◎貨物に関する書類確認・手続き ◎倉庫との連携・スケジュール調整 単に荷物を運ぶだけでなく、 物流全体の流れを支える仕事です。 配送業務を通じて、物流の知識や 事務処理スキルも身につきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 働きやすさのポイント ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～45万円！平均月収40万円 ✅残業・長距離走行時の手当あり ✅賞与年2回！昨年は年3回支給 ✅年間休日125日＆基本土日祝休み ✅有給取得率80％以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅入社祝い金10万円（規定あり） ✅車・バイク通勤OK＆駐車場完備 ✅オートクルーズ・ナビ付き車両 ※平均月収は残業時間や長距離走行時の 手当などにより変動します。 実際の月収は平均を上回る場合も、 下回る場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 1日の仕事の流れ（一例） ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【6:00｜出社・点呼】 体調確認や業務準備を行います。 ↓ 【6:20｜配送スタート】 荷物を積み込み、配送先へ出発！ ↓ 【12:00｜配送・集荷】 配送後、近くで集荷して帰社します。 ↓ 【16:00｜帰社・業務終了】 点呼・日報提出を済ませて終了！ ※勤務時間は配送ルートにより異なります。 ※休憩はスケジュールに応じて取得OK◎ 航空貨物は事前に倉庫で準備されるため、 荷待ち時間はほとんどありません。 スケジュールも安定しており、 無理のない働き方が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 運転だけじゃない！仕事の魅力 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 航空貨物の配送では、 書類確認や各種手続きも行います。 最初は覚えることもありますが、 経験を積むことで物流の専門知識や 事務処理スキルも習得できます。 実際にドライバーから内勤管理職へ キャリアアップした事例もあり、 将来を見据えて働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ ドライバー第一の職場環境 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、ドライバーが安全・快適に 働ける環境づくりに取り組んでいます。 【快適な車両設備】 ◎オートクルーズ機能搭載 ◎ナビ付きで配送をサポート ◎ハイルーフ仕様で車内も快適 【安心のサポート体制】 ◎先輩スタッフによる丁寧な指導 ◎資格取得支援制度あり ◎長く働ける職場づくりを推進 運転経験を活かしたい方も、 これから新しい仕事に挑戦したい方も、 安心してスタートできる環境です！

日祝＋希望休OK！手積みなし＆日帰りで月給37万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊手積み手降ろしなしで体への負担少なめ！ ＊長距離や宿泊なし！毎日夕方に帰宅可能！ ＊年間休日123日でプライベートも充実！ ＊有給休暇の取得率100％で休みやすい！ ＊土曜も平日も！希望休の取得が可能です！ 【仕事内容】 2t〜4tユニック車での配送業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇車庫での積み込み作業(木造戸建ての材料) 〇建築現場への配送(1日1〜3件程度) 〇現場での引き渡し作業 ＜入社後について＞ 長距離配送や夜間・宿泊を伴う業務は一切ありません。自社倉庫での積み込みは自社スタッフが、現場での積み下ろしは現場作業員がフォークやクレーンで行うため、手積みや手降ろしの負担がありません。 また、書類業務など運転以外の業務もないため、運転に集中できる環境が整っています。入社後は丁寧なサポート体制があり、少しずつ業務に慣れていけるので安心してスタートできます。 【安定企業で長く働く】 東証スタンダード上場企業のグループ会社として、親会社の業務を中心に担うため仕事量が安定しています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 【頑張りをしっかり還元】 月給37万円からのスタートで、昇給や賞与も完備。インセンティブ制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるため、高いモチベーションを保ちながら働けます。 【充実の待遇と福利厚生】 社会保険完備や退職金制度はもちろん、家族手当や住宅手当、資格取得補助制度など、社員の生活を支える福利厚生が充実しています。長く安心して働ける制度が整っています。 【自由に選べる希望休】 日・祝日の固定休みに加え、週に1日はあなたの希望日で取得可能。土曜日でも平日でも自由に選べるため、家族との時間や趣味の予定に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

月給40万円以上✨長距離・夜勤なし◎センター間輸送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅【月給40万円～】日勤のみ＆センター間横持ち配送の高収入！ ✅パレット＆カゴ車使用！手積み・手降ろしはナシ！ ✅朝は5時スタート！夕方退勤で夜勤は一切なし！ ✅日曜休み＋シフト休みでプライベートの予定も立てやすい！ ✅社員幸福度向上委員会を設置！ドライバー目線の職場環境改善を推進中！ 「長距離や車中泊は体力的にキツくなってきた…」 「でも、今の収入レベルは絶対に下げたくない…」 そんな大型ドライバー経験者の方に朗報です！ 夜勤なし・手積みナシの好条件で、安定した高収入と生活リズムを手に入れませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072 ‐885‐ 7777 URL：https://www.ttload.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型ドライ車両にて、荷物のセンター横持ち配送業務をお願いします。 ▼運行スケジュール 5：00～16：00の勤務（月22日出勤）。 朝は少し早めですが、長距離運行や夜勤は一切ありません！夕方には退勤できるため、夜は自宅でゆっくり休める規則正しい生活サイクルです。 ▼作業内容（手積みほぼゼロ！） 業務に応じて、以下のいずれかのパターンで運行します。 【パターンA】 1便目：パレット積み・降ろし ／ 2便目：パレット積み・降ろし 【パターンB】 1便目：パレット積み ／ 2便目：カゴ車積み・カゴ車降ろし フォークリフトやカゴ車を使用するため、バラ積みなどの手作業はありません。身体への負担を最小限に抑えて、長く働き続けられる環境です。 ／ ここがポイント✨ ＼ ⭐長距離から「日勤・地場配送」への転職に最適！ 「夜勤なし」「手積みナシ」の身体に優しい働き方でありながら、【月給40万円～】としっかり稼げるのが最大の魅力。大型ドライバーとしてのこれまでの経験を活かしつつ、無理のない働き方へシフトチェンジできます。 ⭐1,000万円以上の退職金も狙える積立制度！ 給与とは別に、会社が社員のために企業型確定拠出年金（DC）として積立を実施。老後の資産形成も会社がしっかりサポートします。（※入社時の年齢、運用成果による） ⭐充実の福利厚生と「社員幸福度向上委員会」 賞与年1回、品質手当のほか、2024年夏には全車に空調服を導入！「黄金のトライアングルづくり（お客さま・社員・会社の全員の幸せ）」を念頭に、働きやすい環境づくりに日々注力しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフからのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆前職：大型トラック運転手 以前は大型で全国を走り回っていましたが、手積み作業と不規則な生活で身体が悲鳴を上げていました。ここではパレットやカゴ車がメインなので、腰への負担が全く違います！朝は5時スタートと少し早いですが、夜勤がなく毎日夕方に帰れる生活で、月給40万円以上もらえるのは本当にありがたいです。 ◆前職：観光バス運転手 長年バスの運転手をしていましたが、荷待ち等のストレスが少ない物流業界へ転職。手積みのような力仕事もなく、運転技術をそのまま活かせています。毎日決まった時間帯に退勤できるシフト制のおかげで、生活リズムがすっかり整いました。

月給38万円以上✨大型並みに稼げる！バラの積み下ろし無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅【月給38万円～】地場・近距離配送でも大型並みにしっかり稼げる！ ✅カゴ積み・カゴ降ろし！手積みナシで身体への負担少なめ！ ✅全社員に空調服導入など、身体に優しい最新設備！ ✅社員幸福度向上委員会を設置！ドライバー目線の職場環境改善を推進中！ 大型トラックや観光バス運転手からの転職者が多数活躍中！ 「長距離は体力的にキツくなってきたけれど、給与は下げたくない…」 そんなお悩みを解決できる、安定収入と働きやすさを両立した環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072 ‐885‐ 7777 URL：https://www.ttload.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 4t増トントラックにて、チルド商品のルート配送をお願いします。 車庫から印西へ荷物を積みに行き、納品先へ配送する地場・近距離エリア中心のお仕事です。 ▼身体の負担が少ない「カゴ車」メイン バースに着け、弊社委託コースにあるカゴ車の台数を確認して積み込みを行います。納品先にてカゴ車をおろし、空になったカゴ車や容器を回収して完了です。 【カゴ積み・カゴおろし】のみのため、バラ積み等の手作業はありません！ ▼安心の「基本2人体制での納品」 1人にかかる負担が少なく、協力しながら業務を進められるため、体力的な不安がある方でも安心して長く働けます。 ／ ここがポイント✨ ＼ ⭐大型・バス経験者のスキルがそのまま活きる！ 中型免許（8t限定不可）以上でスタート可能。増トン車での地場・近距離配送でありながら【月給38万円以上】と、大型時代と遜色ない収入を得られる環境です。 ⭐1,000万円以上の退職金も狙える積立制度！ 給与とは別に、会社が社員のために企業型確定拠出年金（DC）として積立を実施。老後の資産形成も会社がしっかりサポートします。（※入社時の年齢、運用成果による） ⭐充実の福利厚生と「社員幸福度向上委員会」 賞与年1回、品質手当のほか、2024年夏には全社員に空調服を導入！「黄金のトライアングルづくり（お客さま・社員・会社の全員の幸せ）」を念頭に、働きやすい環境づくりに注力しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフからのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆前職：大型トラック運転手 前職は長距離を走っていましたが、年齢とともに車中泊や不規則な生活がきつくなり転職しました。ここは増トン車での地場配送ですが、月給37万円以上と大型時代と遜色ない収入です。カゴ車メイン・基本2人体制のおかげで、身体の負担が劇的に減りました！ ◆前職：観光バス運転手 長年バスの運転手をしていましたが、荷待ち等のストレスが少ない物流業界へ。運転技術をそのまま活かせています。手積みのような力仕事もなく、毎日決まった時間帯に退勤できるシフト制なので生活リズムがすっかり整いました。

積極採用実施中！手積み手降ろしなしで体の負担少なめ

仕事内容 ／ 📣2026年7月から新体制！ 📣1名のみの高給与募集！ ＼ 新代表のもと、明正運輸は新しいスタートを切りました。 これからの明正運輸を、一緒につくっていきませんか。 - ■荷物積み降ろしはクレーン対応で楽ちん ■配送先が決まっていないので、毎日新鮮！ ■資格取得支援制度でキャリアアップも◎ 仕事の流れはイチから丁寧に指導！ 「免許はあるけど経験がない…」という方も安心してご応募ください！ - 【具体的には】 平ボディ車で鉄骨・鋼材・コイルなどを 扱う4tドライバーを募集いたします！ 八街市周辺で荷物を積み込み、関東圏内へ配送していきます。 配送先は大手建築現場で、空調設備品や鉄製配管の納品がメイン！ 基本は1日1ヵ所配送です。 荷物や配送先は毎日違うため、ルーティン業務ではなく新鮮味を感じながら働きたい方にピッタリ！ - ＼積み降ろしはクレーンで対応！／ 荷物の手積み手降ろしはなく、クレーンで対応いたします。 体の負担が心配な方も安心ですよ◎ ※クレーン操作は他スタッフが対応 ※一部軽荷物を扱う手作業あり ＼ドライバー経験者はなお歓迎！／ 未経験者はもちろん、ドライバー経験がある方はなお歓迎いたします！ 長距離配送や夜勤が合わなくなってきた方、 日勤のみの働き方で生活リズムを一定させたい方にオススメです！ ＼運行管理職へのキャリアアップも♪／ 働きながらスキルを身につけていき、 ゆくゆくはドライバーをまとめる運行管理職へのキャリアアップも可能！ 運行管理の資格取得も会社がサポートいたします。 ＜キャリアチェンジも可能＞ アルバイトドライバーも募集中★ 日給12000～17000円 週5日～週4日勤務～相談OKです！ ＼待遇にこだわれる理由があります／ 明正運輸は業界団体などに属さず、 荷主様から直接お仕事をいただくことを 大切にしてきました。 間に何社も入らない1次請けの仕事が中心。 だからこそ、運賃の交渉を 自分たちの手で進められます。 そこで生まれた余力は、現場に返していく。 それが明正運輸のやり方です。 会社が伸びれば、みんなの待遇も上がる。 みんなが力を出せば、会社はもっと伸びる。 経営陣も現場も関係ありません。 全員で会社を盛り上げていきましょう。 ＼野球観戦でVIP席に座れる特典あり／ 明正運輸株式会社は 千葉ロッテマリーンズを応援しています！ スポンサーとしてVIPルームや シーズンシートを優先して利用できるので 野球好きのスタッフには大人気です♪

【急募！】【3ｔドライバー大募集！】 固定ルートドライバー募集！ 男女スタッフ大活躍中！

仕事内容 ルート配送！≪4tドライバー≫の仕事内容 中型トラックを運転してチルド食品などを配送するお仕事です。大手配送センターで荷物を積み込み、近郊の店舗・センターへ配送していただきます。荷物の積み下ろし作業はありますが、台車を使うので大きな負担はありません。身体を動かすことが好きな方、運転が好きな方にはピッタリのお仕事です。 経験者はもちろん、資格がある方・ブランクある方・実務未経験でもOK！やる気重視の採用です◎ 「中型免許を持っているけどいきなり仕事で運転するのは不安…」という方でも大丈夫！研修制度や先輩の同行などのサポートが充実しているので、自信を持ってスタートを切れる環境です。勤務時間帯も複数あるので、都合に合わせた勤務が可能。転職を機に、家族との時間を多くとれるようになった、という声もあがっています。 あなたの将来をタイヘイ物流システムがバックアップ！ 「なりたい自分」を目指して成長できる環境です。 現在、当社で管理職として活躍している人も、もともとはドライバーでした。だから現場の声が全体に届きやすく、社歴や役職、年齢に関係なくなんでも気軽に意見交換できる風土です。 将来はリーダー職として活躍したい、という方も大歓迎！面接ではぜひ、あなたの希望の働き方、将来の夢を聞かせてください。 待遇充実！タイヘイ物流システムなら、安定した環境で無理なく働けます。正社員大募集！ せっかく縁あって当社に来てくれた仲間には、自分らしくイキイキと働いてほしい。そんな思いから、待遇面を充実させてスタッフの身体と心の健康をケアしています。仕事で疲れた身体をしっかり休めて、プライベートも楽しめるよう、週休二日制（会社規定による）をご用意。無理なく仕事に臨めるから、定着率もいいんです。 お客さまに満足と潤いを提案する、タイヘイ物流システムについて。 私たち株式会社タイヘイ物流システムは、食品物流を中心とした様々な物流サービスを提供している企業です。軽貨物から大型まで各種車両を備え、安全、新鮮、スピーディーで確実にお客様にお届けするべく、日々努力を重ねています。「物流のエキスパート」を目指し、安全対策はもちろん、品質保全・向上やスタッフ教育にも力を入れています。

未経験OK！平均月収34万以上！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ■安定基盤 × 高収入 × スキルアップ ■ 関東トップクラスの安定環境で 未経験からプロのドライバーへ ■ 求人アピールポイント ✅ 入社4年目平均月収34万6719円 ✅ 資格取得支援（全額会社負担） ✅ 有給休暇平均取得日数15.1日 ✅ 土日祝休み（会社カレンダー） ✅ 転勤なし・車通勤OK ⏩「株式会社TJR」HPもぜひチェック http://www.tj-rental.co.jp/tjr/ 【安定した生活とキャリアを求める方へ】 中型免許を活かし、関東トップクラスの 安定した経営基盤のもとで働きませんか。 土日祝休みで家族との時間も大切にでき、 資格取得支援で着実な昇給も目指せます。 【新しい環境で手に職をつけたい方へ】 工場勤務の閉塞感から脱却し、毎日違う 景色の中を走る新鮮な毎日を送りませんか。 未経験から専門資格を会社負担で取得し、 一生モノのスキルを身につけられます。 【仕事内容】 1. 4tトラックでユニットハウスを配送 毎日違う現場へ向かうため、新鮮な気分で メリハリのある働き方が可能です。 2. 現場での設置作業 完成済みのハウスを運んで下ろす作業です。 シンプルな手順で未経験でも安心です。 3. スキルアップと資格取得 玉掛けやクレーン等の資格を会社負担で取得。 専門性を高め、着実な収入アップが可能です。

全国の”美味しい”を運ぶ！1日の運転は5～6時間程度の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ✅1日の運転時間は5～6時間程度の配送！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 日本の”美味しい”を運ぶ配送のお仕事！ 卸売市場、量販店倉庫へ 1日1～2箇所程度の配送のみ！ 無駄な回り道などありません。 ハンドルを握る時間は1日5～6時間。 主に10tトラックでの運送ですが 最初は4tトラックからのスタートもOK！ いきなり大型は不安な方も全然OK！ ＜主な積荷＞ 鮮魚：サーモン・マグロ・ウニ 青果：アスパラ・イチゴ・ベリー 生花：カーネーション・菊など 青果･切り花･鮮魚などの生鮮食品 ＜1日の走行距離＞ ■1日150～200キロ程 ※高速利用あり ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■16:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■16:15 伝票と照らし合わせて配送貨物の確認 梱包・パレッタイズ 卸先別にトラック内に積み込み ※基本フォークリフト/一部手積みあり ▼ ■18:00 配送先へ出発 ▼ ■20:30 配送先市場等で貨物の積み降ろし ▼ ■21:30 休憩、支店へ向けて出発 ▼ ■25:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

賞与年2回｜年休121日｜昇給⭐残業ほぼなし＆ジム利用無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✅ 日勤のみ・残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・定期昇給、 家族/住宅手当あり ✅「食事が一番の楽しみ」という 利用者さんの笑顔につながるやりがいも ✅ 年間休日121日(2024年度) ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特別養護老人ホーム「ハーモニー」にて ご利用者様の栄養マネジメントから調理まで、 "食"を通じて健康を支える仕事です。 当施設は完全個室型のユニットケアを採用。 ご利用者様一人ひとりの生活リズムや 体調に合わせた食事づくりを行っています。 ⏩具体的には ────────────────── ▨栄養計画書の作成・更新 ▨献立作成・調理業務 ▨食事提供・衛生管理 ▨厨房運営・多職種との連携 ✅食事を作る・献立を考えるだけでなく、 利用者さんの栄養状態・嚥下状態を見ながら トータルサポートを行います。 ✅食事は利用者さんの一番の楽しみ！ 生活の中で一番の楽しみだからこそ、 献立にはこだわっています。 行事食や旬の食材を活かした食事など 食べる楽しみを提供しています。 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ぶっちゃけ簡単ではない、 泥臭い先の誰かの幸せ。 ＼そして自分自身も成長できる環境／ 「世のため人のために尽くす心で 仕事に挑戦する人材を育て社会に貢献する」 という法人理念のもと、地域に密着して 介護・保育・養育・療育事業を 展開しています。 もちろん綺麗ごとだけではなく、 むしろ泥臭い現場ばかりです！（笑） ご利用者様だけでなく、そのご家族や 地域社会とも向き合う場面があります。 だからこそ、一人ひとりの想いが 温かな施設の雰囲気や学びの環境をつくり、 やりがいにもつながっています。 そして、そんな組織だからこそ実現できる 充実した福利厚生や休日制度もご用意。 本気で人と向き合いたい方を お待ちしています。 ────────────────── …⭐嬉しい厚待遇を多数ご用意！⭐… ────────────────── 住宅手当・賞与あり・ジム利用無料など 嬉しい待遇が満載！ 有給は入職後即取得OK！特別休暇等の お休みもたっぷりで無理なく働ける！ 働きやすい環境が整っています！ ┏━━━━━━━━━┓ ✅働く施設について ┗━━━━━━━━━┛ 特別養護老人ホームハーモニーは 2008年に地域密着型・ユニット型 特別養護老人ホームとして設立し、 2018年には広域特別養護老人ホーム になりました。 私たちは 「親孝行のために介護したいけど 実際の生活を考えると 全てをまかなう事はできない」 という方々の声を受けて、 「親孝行をしたい」というお気持ちを 実現するために活動しています。 「親孝行を代わりにおこなう」 をコンセプトにご利用者様に最適なケアを 個々に提供する特別養護老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの人柄や これまでの背景に寄り添って できる限り個人を尊重した介護を実践すべく ”ユニットケア”を採用しています。 今後も地域のお年寄りを大切にし、 明るく家庭的な雰囲気の施設でこれからも 発展していきたいと考えております。

＼資格取得支援充実！／ 安定企業で安心のドライバーデビュー！

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼正社員デビューも大歓迎！／ 大型免許不要！ 丸善グループで活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ シフト制で月6～8日休み♪ 土日休みor平日休みも選択可能！ 資格取得支援制度もあり、 大型、フォークリフト、玉掛技能者、 小型移動式クレーン運転技能者 なども入社後に取得が目指せます◎ さらに稼ぎたい方は、 免許を取得して 中・長距離や大型への転向も相談OK！ ご希望の働き方があれば、 ぜひ面接でお話しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶丸善グループならではの好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすい職場認証制度」 を取得している当社！ 安定基盤のもと、 ゴルフ場やホテル、 従業員保養施設なども充実◎ 広い休憩室やシャワー室も完備！ 安定志向の方や 長期就業をお考えの方にも、 絶好の環境です！！ ※「働きやすい職場認証制度」とは… 運転者の労働条件や労働環境が 一定の基準を満たしている事業者に対し、 「働きやすい職場」として認証を行う制度。 認証を受けた事業者は、 優良な事業者としてマークが付与されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2t車での配送業務をお任せします。 食品配送や建築資材の配送を担当いただきます。 対象エリアは千葉・埼玉・茨城 ※もちろん、担当いただくお仕事は 希望を考慮して決定します。 希望の車種や働き方があればご相談ください！ 【入社後の流れ】 あなたの経験やスキルに合わせたサポート体制あり◎ 自信を持って独り立ちできるよう、 配送ルートや配送の注意点など 上長がしっかり業務をお教えいたします。 実務未経験の方でも、 1ヶ月ほどで基本の配送業務を覚えることができますよ◎

朝働いて、夕方からはフリー時間♪働きやすい職場環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅経験者歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 早起き＝勝ち組。空港発、物流ドライバー 成田空港に届いた海外貨物を 関東エリアへ運ぶ4tドライバー でもこの仕事、いわゆる 「ガチ肉体労働」じゃありません。 ・配送は1日3〜5件 ・長距離ナシ(関東だけ） ・基本は車上渡し＝積み下ろし少なめ ・フォーク作業ほぼなし 扱うのはアパレル・食品・一般貨物など。 毎日ちょっと違う現場で、意外と飽きない。 ＜この仕事のポイント＞━━━━━━━✿ ・朝は早い。でも夕方には帰れる ・月50〜60h残業で収入アップ ・力仕事少なめで身体ラク ・「空港×物流」ってちょっとカッコいい つまり、朝型になれる方は 一気に生活レベル上がります！ 夜ダラダラより、 朝ガッと働いて夕方フリー これ、ハマると抜け出せないかも！ ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

大手◎丸善グループで活躍！稼ぎたい派もお休み重視派も必見★

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼働き方は、あなた次第！／ 丸善グループの正社員として活躍☆ 免許や資格を活かして働きませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ すべてのドライバーさんに “無理なく安全”に 配送業務に臨んでいただけるよう、 働きやすい制度・体制づくりに注力！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶あなたは、どっち派？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「がっつり働いて出来るだけ稼ぎたい！」 「それよりも、しっかりお休みが欲しい！」 ―どちらの方にも、当社は超おススメ！ 稼ぎたい方には 中・長距離配送などもお任せできますし、 プライベートを重視したい方は 完全週休2日や土日休みも選択できます！ 有給休暇も取得しやすく、 GW・夏季・年末年始休暇もあり◎ ご希望の働き方があれば、 ぜひ面接でお話しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶丸善グループならではの好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすい職場認証制度」 を取得している当社！ 安定基盤のもと、 ゴルフ場やホテル、 従業員保養施設なども充実◎ 広い休憩室やシャワー室も完備！ 安定志向の方や 長期就業をお考えの方にも、 絶好の環境です！！ ※「働きやすい職場認証制度」とは… 運転者の労働条件や労働環境が 一定の基準を満たしている事業者に対し、 「働きやすい職場」として認証を行う制度。 認証を受けた事業者は、 優良な事業者としてマークが付与されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 10t車を運転し、 一般雑貨や食品トレーなどの 配送業務をお任せします。 ■配送エリアは… 関東エリアの地場配送メイン！ 1日2件ほどの配送をお願いします。 慣れてきたら 中・長距離配送なども担当し、 もっと稼ぐことも可能です！ ※もちろん、担当いただくお仕事は 希望を考慮して決定します！ ■積込み方は… 積荷や配送先によって異なります。 フォークリフトを使ったパレット積みや 手積みなど様々あります。 【入社後の流れ】 あなたの経験や能力に合わせて、 上長がマンツーマン体制で 業務をお教えいたします。 実務未経験の方でも、 1ヶ月ほどで覚えることができますよ◎

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県旭市鎌数10392-5 ～アクセス～ 総武本線干潟駅 ・車2分・徒歩14分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

＜資格がある方必見！＞未経験でもOK！子育て世代活躍！昇給・昇格・ボーナスあり！

仕事内容 【仕事内容】 *【美味しい】を届ける調理師◆* 資格と経験を活かせる！ ≪好待遇＆働きやすい環境◎≫ 調理師・栄養士の資格をお持ちの方 ぜひ、ご応募お待ちしております♪ ======【求人の詳細】====== ＜この求人の特徴はココ！＞ *◎昇給・昇格・ボーナスあり！* *◎働く子育てママ在籍中！* *◎welbox（福利厚生サービス）あり！* *◎残業少なめなので終業後はゆっくりできる！* ========================= *【仕事内容】* 調理全般のお仕事をお任せいたします。 ■食材の下処理 ■カット ■洗浄作業など 「「メディカル」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *◆「えるぼし」を取得◆* →女性活躍推進に関する状況などが 優良な企業に発行される認定マーク！ *◆ISO14001の認証取得◆* →食を通じて、人・社会に貢献する企業！ 地球環境へ配慮した組織／企業活動 を行っていると国際的に認められる！ *◆ISO9001の認証を受けています！◆* →「給食提供の管理業務」として受けています！ 業務効率の改善や組織体制の強化、 法令順守（コンプライアンス）の推進 など認証取得の効果は沢山！！

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

再生資源(非鉄金属など)✅20代・30代・40代の在職者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨中距離エリアで資材を配送するドライバーのお仕事✨ 上場企業や大手企業との取引が多数あり、業績好調！👍 電設資材・鉄スクラップ・建築資材などの運搬を担当します。 配車担当が無理のない業務量を調整するため、安心して働けますよ♪ 🌈よくあるご質問🌈 ❓手積み・手降ろしなど体の負担は大きいですか？ 👉大きくありません！荷物は車輪付きメッシュパレットが中心で、全車にパワーゲートを完備しています🚚✨自社工場内での荷降ろしの際はフォークリフトの利用も推進しているため、作業負担をぐっと減らせる環境です💡 ❓通常業務で宿泊を伴う運行はありますか？ 👉ありません！中距離移動が基本ですが、関東圏エリア業務では宿泊を要する運行はありません✨全車ETC完備で高速利用OK、自社スタンドでの給油が可能です⛽️高速代やガソリン代の個人立替もありません♪ ❓未経験でもしっかり稼げますか？ 👉稼げます💰未経験でも月収30万円以上スタート（経験者は月収30万～35万円）⭐賞与年2回、掲載中の求人から応募限定で入社祝金10万円の支給もあります！🎉 ❓長期休暇は取れますか？ 👉取れます📅完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の年3回の長期休暇があります🍀家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます♪ ❓社宅などの住まいサポートはありますか？ 👉あります🏠Wi-Fi完備で綺麗＆完全個室の新築独身社宅のほか、ファミリー向けの借り上げ社宅制度もご用意しています✨ 💡仕事内容の詳細💡 ・電設資材・鉄スクラップ・建築資材（電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類など）の運搬 ・主なエリア：千葉・茨城・東京・埼玉・栃木・群馬など関東圏（メインは東京23区） ・使用車両：2トントラック～大型車両までとさまざま 🔰研修・サポート体制（最大3ヶ月間）🔰 ・基礎研修（およそ1～2週間）：ビジネスモデルやコンプライアンスの理解 ・座学研修：業界や資材の基礎知識、ロールプレイ ・現場での基礎研修（およそ2～4週間）：現場業務に関する基礎知識の学習 ・実務研修：先輩との同行によるOJT ※就業先または近隣支社・本社にて実施。経験者は最短1ヶ月程度で独り立ちも可能です！ ⏰一日のスケジュール例（2トントラック）⏰ ・8:00～ 勤務開始、前日の荷物を荷降ろし・配車ルート確認・出発準備 ・11:00～ 運搬元へ出庫 ・12:00～ お昼休憩 ・13:30～ 積込み作業・完了、次の運搬元へ出発 ・14:30～ 小休憩 ・15:00～ 積込み作業・完了、会社に向けて出発 ・16:30～ 帰庫、構内スタッフと協力して荷降ろし ・17:00～ 退勤 ※交通事情やお客様の要望による早出・残業対応が発生する場合があります。

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-KSW】

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KSW】

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-KSW】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-KSW】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【運転なし】未経験OK！選べる休日＆寮・社宅も完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨運転業務ナシのドライバー助手✨ 電線ケーブル等の回収アシスタントや構内仕分けを担当します！ 未経験でも安心してスタートできる【4つのPoint】をご紹介♪ 📌Point1：運転業務は一切ありません！ ドライバーの助手席と同乗が中心です♪運転はすべて専任ドライバーにおまかせOK！ 📌Point2：免許取得制度でキャリアアップ可能！ 働きながらAT限定解除や中型免許の取得が目指せます♪車の免許を取りたての方も大活躍中！ 📌Point3：丁寧な研修・指導体制あり！ 入社後は座学と実務の研修を通じ、3ヶ月程度かけてじっくり育成します✨チーム全体でしっかりフォローするので不安ゼロで働けます！ 📌Point4：面接の翌日から即勤務OK！ 「すぐに働き始めたい」という方も大歓迎★未経験から月収26万円以上を目指せます！ 運転経験がない方や未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね♪ 💬先輩スタッフの声： 「助手からキャリアチェンジしてドライバー職へ挑戦し、年収420万円（助手歴2年・中型免許・28歳・一般職 ※月給30万円＋賞与）を達成しました！」 ■仕事内容 ・ドライバー助手席に同乗 ・資材回収助手 ・構内での資材仕分け業務 運ぶものは電気資材・鉄スクラップ・建築資材（電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類など）です！ ■待遇・環境 ・未経験でも月収26万～ ・選べる働き方スタイル ・土日休み（隔週可） ・独身向け社宅（個室新築） ・１Kタイプ（14.62㎡） ・寮費30,000円/月 ・光熱費5,000円/月 ・風呂トイレ別・温水便座 ・独立洗面台・室内洗濯機 ・エアコン・IHコンロ完備 ・ネット（Wi-Fi）無料 ・家電・寝具完備（希望者） ・ファミリー向け社宅制度 ・AT限定解除制度あり ・ドライバーで即給料UP 職場の雰囲気や同僚の様子も更新中！ぜひチェックしてくださいね♪ Instagram：＠amano.co.ltd X（旧Twitter）：＠amano_sangyou

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KSW】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-KSW】

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-KSW】

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-KSW】

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KSW】

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KSW】

安定の豊田通商グループでキャリアアップしませんか大手ならではの働きやすさが自慢★

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜調理師募集！＞＞* 豊田通商グループという安定基盤のもと、給食業界をリードしている会社です。 私たちと一緒に食を通じて社会に貢献しませんか 大手グループならではの充実した研修、福利厚生で安心して働けますよ◎ *【仕事内容】* 配属された福祉施設や病院内で、調理師の業務をお任せします！ *【仕事内容】* 調理全般のお仕事をお任せいたします。 安全で安心な食事を、時間内に提供するという責任のあるお仕事です。 毎日口にする食事だからこそ、常に責任が伴うお仕事ですが、 食べた人からの「美味しい！」が何よりのモチベーションになるやりがいのあるお仕事です！ 料理が好きな方、人に喜んでもらうことを楽しめる方なら、男女を問わず活躍できます。 「「メディカル」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *【 フジ産業のココが魅力】* 大手グループだからこその、自他ともに認める働きやすさが魅力です★ *【POINT】* ★福利厚生が充実！ 全国の宿泊施設やショッピングを会員特典で受けられる！ 社員に特に人気な制度の一つです。 他にも多くの福利厚生を取り揃えております！ ★充実した階層別研修で、あなたのキャリアを徹底サポート！ フジ産業では、新人から中堅、管理職まで様々な研修制度をご用意しています。 一人一人が自信をもって働くことのできるよう、会社全体で支えます。 ★会社として様々な認定を受けており、安心して働けます！ 厚生労働省から女性活躍推進企業の認定マーク「えるぼし」取得 社会貢献度の高い企業として「ISO14001」の認証取得 給食提供の管理業務として「ISO9001」*の認証 等

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方 には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

月収50万円以上可能！手積み手降ろしなしで体の負担少なめ

仕事内容 ／ 📣2026年7月から新体制！ 📣1名のみの高給与募集！ ＼ 新代表のもと、明正運輸は新しいスタートを切りました。 これからの明正運輸を、一緒につくっていきませんか。 - ■荷物積み降ろしはクレーン対応で楽ちん ■配送先が決まっていないので、毎日新鮮！ ■資格取得支援制度でキャリアアップも◎ 仕事の流れはイチから丁寧に指導！ 「免許はあるけど経験がない…」という方も安心してご応募ください！ - 【具体的には】 平ボディ車で鉄骨・鋼材・コイルなどを 扱う10tドライバーを募集いたします！ 八街市周辺で荷物を積み込み、関東圏内へ配送していきます。 配送先は大手建築現場で、空調設備品や鉄製配管の納品がメイン！ 基本は1日1ヵ所配送です。 荷物や配送先は毎日違うため、ルーティン業務ではなく新鮮味を感じながら働きたい方にピッタリ！ - ＼積み降ろしはクレーンで対応！／ 荷物の手積み手降ろしはなく、クレーンで対応いたします。 体の負担が心配な方も安心ですよ◎ ※クレーン操作は他スタッフが対応 ※一部軽荷物を扱う手作業あり ＼ドライバー経験者はなお歓迎！／ 未経験者はもちろん、ドライバー経験がある方はなお歓迎いたします！ 長距離配送や夜勤が合わなくなってきた方、 日勤のみの働き方で生活リズムを一定させたい方にオススメです！ ＼運行管理職へのキャリアアップも♪／ 働きながらスキルを身につけていき、 ゆくゆくはドライバーをまとめる運行管理職へのキャリアアップも可能！ 運行管理の資格取得も会社がサポートいたします。 ＼待遇にこだわれる理由があります／ 明正運輸は業界団体などに属さず、 荷主様から直接お仕事をいただくことを 大切にしてきました。 間に何社も入らない1次請けの仕事が中心。 だからこそ、運賃の交渉を 自分たちの手で進められます。 そこで生まれた余力は、現場に返していく。 それが明正運輸のやり方です。 会社が伸びれば、みんなの待遇も上がる。 みんなが力を出せば、会社はもっと伸びる。 経営陣も現場も関係ありません。 全員で会社を盛り上げていきましょう。 ＼野球観戦でVIP席に座れる特典あり／ 明正運輸株式会社は 千葉ロッテマリーンズを応援しています！ スポンサーとしてVIPルームや シーズンシートを優先して利用できるので 野球好きのスタッフには大人気です♪

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方 には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨クッキングスクールで調理の腕を磨ける⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 地域に愛されて52年。 デニーズのキッチンで 調理の腕を磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価は年2回の面談で決定 ✬ 地元の店舗で長く働ける ∟ エリア限定勤務で 　 マイホーム後も安心 ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 クッキングスクールや 動画・タブレット教材で いつでも学び直せるので ブランクがある方も安心です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方 には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨クッキングスクールで調理の腕を磨ける⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 地域に愛されて52年。 デニーズのキッチンで 調理の腕を磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価は年2回の面談で決定 ✬ 地元の店舗で長く働ける ∟ エリア限定勤務で 　 マイホーム後も安心 ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 クッキングスクールや 動画・タブレット教材で いつでも学び直せるので ブランクがある方も安心です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐クッキングスクールで調理の基本から学べる◎賞与年2回

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　正社員になりたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 地域に愛されるデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐地元の店舗で働ける ∟ 転勤のないエリア限定勤務 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 できることから 少しずつお任せします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨一皿の向こうに、お客様の笑顔 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食後にちょうどいい量の 甘いものを楽しんでほしい。 そんな想いから生まれたのが デニーズのミニパフェです。 あなたがつくる一皿も 誰かの楽しい時間になります。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から始まり クッキングスクールで 調理の基本を学べます。 動画・タブレット教材で 自分のペースで復習できます。

【成東店：正社員】店長候補　新人事制度でがんばりを評価！経験者募集　月8～9日休み◎

募集要項 職種 蕎麦和食レストラン 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、店舗運営業務をお任せします まずは基本的な店内の業務を覚えていただきます ～具体的には～ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理補助 ・シフト作成 ・店舗マネジメント ・店内販促企画立案 ＼ポイント／ ◎はじめは簡単な調理補助、ホールの手伝いなど できることからスタートできます ◎新人研修、調理研修などイチから学べます ～入社後のステップアップ～ →店長候補として仕事を覚えます →入社数年を目途に店長へ（早い方だと半年でなった方もいます） →希望や適性に応じて本部人員への道もあります ～店長として活躍するメンバー～ さまざまな前職の方がいます。 転居を伴う転勤がないので「地元で働きたくて」 「すぎのやを知っていたから」という理由で 転職される方もいます！ ・20代～60代まで活躍中（多くは40代） ・うち女性4名活躍中 ～企業風土～ ローカルチェーンという強みをいかした自由度の高さ 社員間の距離の近さが特徴です 店舗間のグループチャットなどで スタッフ同士が支え合う風土も育っています！

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方 には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方 には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方 には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方 には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨全国の店舗で店長・本部をめざせる⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 全国314店舗のデニーズで 調理の腕と キャリアを磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 年収1,000万円も目指せる ✬ 全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について デニーズの店舗キッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。 頑張りがそのまま キャリアにつながります。

【実務経験不問】おいしい食事と笑顔を一緒に作りませんか？面接日・入社日も相談可能

仕事内容 『社会福祉法人槇の実会』で 調理員を募集します！ 実務経験不問！ 経験者やブランクがある方は優遇いたします。 賞与年3回！福利厚生も充実！ 職場見学も可能です。 現在、子育て中の主婦パートさんから 中高年・シニア世代まで活躍しています。 (仕事内容) 施設で過ごす利用者さんのために、 給食調理のサポートをお願します。 ※勤務先（就業場所）は下記施設より 通勤なども考慮しながら相談の上、決定いたします。 ・ひかり学園 ・第2ひかり学園 ・グループホームひとわ ・グループホームふたわ ・多古新町ハウス、他当法人施設（全て多古町内） (子育て世代も活躍中) 託児所完備で安心！ 小さいお子さまがいらっしゃる方も 安心して働けます。 ひかり保育園【事務所内託児所】 営業日：年中無休 8:00～18:00(時間延長型) 詳しくは下記当法人HPにて https://makinomikai.jp/ 面接日・入社日も相談可能です！ お気軽にご相談ください。 ご応募はWEBまたはお電話にて受け付けております。 職場見学のお問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0479-74-7733（担当/採用係）

前年昇給実績は最大3万1000円！年功序列ではなく、実力を正当に評価しキャリアUPを応援！

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎全国314店舗で店長・本部をめざせる正社員

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを始めませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■全国勤務でキャリアを広げる ■住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐経験2年でリーダーになった先輩も◎全国の店舗でキャリアアップ

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　店長をめざしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを積みませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 慣れてきたら 店舗運営を任され 店長をめざします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨現場の声が、メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨全国の店舗で店長・本部をめざせる⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 全国314店舗のデニーズで 調理の腕と キャリアを磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 年収1,000万円も目指せる ✬ 全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について デニーズの店舗キッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。 頑張りがそのまま キャリアにつながります。

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎7連休×年2回の大手グループで正社員デビューしませんか？

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた ファミリーレストラン。 地元のデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■7連休×年2回（取得率100％） ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■転勤なしで地元で働ける ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 動画・タブレット教材で いつでも復習できます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐経験2年でリーダーになった先輩も◎全国の店舗でキャリアアップ

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　店長をめざしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを積みませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 慣れてきたら 店舗運営を任され 店長をめざします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨現場の声が、メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎全国314店舗で店長・本部をめざせる正社員

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを始めませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■全国勤務でキャリアを広げる ■住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

★＜賞与年2回・正社員＞駅徒歩9分の病院で調理師募集！病院給食の経験を積めます

仕事内容: ＜病院の調理師業務＞ 病院内厨房にて、患者様へ提供する食事の調理業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【業務に慣れた後は】 ・スタッフ指導 ・採算管理 ・シフト作成 など、厨房運営に関わる業務もお任せします。 【施設概要】 ・病床数：37床（一般病床） ・短時間デイケア定員：20名 【ここがポイント】 ★これまでの調理経験を活かせる ★調理から現場運営まで幅広く携われる

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

★＜賞与年2回・月給23万円以上＞千葉県東金市の介護施設で調理師募集！厨房運営にも携われます

仕事内容: ＜介護施設の調理師業務＞ 施設内の厨房にて、給食調理業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【業務に慣れた後は】 ・スタッフ指導 ・採算管理 ・シフト作成 など、厨房運営に関わる業務もお任せします。 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム ・入所定員：60名 ・ショートステイ定員：10名／日

★＜月給24万円以上・希望休制度あり＞大手給食委託会社で安定勤務！調理師としてスキルアップできます

仕事内容: ＜特別養護老人ホームの調理師業務＞ 施設内の厨房にて、給食調理業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【業務に慣れた後は】 ・スタッフ指導 ・採算管理 ・シフト作成 など、厨房運営に関わる業務もお任せします。 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム ・入所定員：70名

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11511

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ パラマウントベッド株式会社 千葉工場：千葉県山武市白幡2078 社員食堂での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて社員の皆さんの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの社員の方々に喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で皆さんに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの人に毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 社員食堂は、その日々の生活を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、従業員の皆さんが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 企業や工場の食堂は、働く人々の健康を支え、仕事への活力を養う大切な場所。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが大切だと考えます。 私たちは、お客さま企業の福利厚生の一助となれるよう、食堂利用者のニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い社員食堂の運営をめざしています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 社員食堂での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000qjF】 ◎ご応募お待ちしております！

★＜月給25万円以上・長期休暇あり＞業界大手ホテルグループの正社員求人！ビュッフェ調理がメインのお仕事です

仕事内容: ＜ホテルの調理師募集＞ ホテル内レストランで主にビュッフェ調理（朝食・夕食）を担当します。 【業務内容】 ・仕込み・盛り付け ・調理 ・発注・食材管理 ・アルバイトスタッフの指導など ◎経験が浅い方からベテランの方まで幅広く歓迎します！ ●レストランの紹介● ライブキッチンを併設したレストランで、千葉県産食材を使用した料理を提供しています。 夕食では、海の幸やブランド肉を含む約70種類の和洋ビュッフェを提供し、シェフが目の前で調理するライブキッチンで五感で楽しめる食体験を演出します。 朝食では、千葉県産食材を使った和洋メニューに加え、九十九里名物の蛤だしラーメンやフレンチトーストなどを提供しています。 【ホテル料理人として働くやりがい】 ホテルならではの高い調理技術や衛生管理スキルが身につき、調理師としてのキャリアアップが可能です。

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐クッキングスクールで調理の基本から学べる◎賞与年2回

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　正社員になりたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 地域に愛されるデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐地元の店舗で働ける ∟ 転勤のないエリア限定勤務 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 できることから 少しずつお任せします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨一皿の向こうに、お客様の笑顔 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食後にちょうどいい量の 甘いものを楽しんでほしい。 そんな想いから生まれたのが デニーズのミニパフェです。 あなたがつくる一皿も 誰かの楽しい時間になります。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から始まり クッキングスクールで 調理の基本を学べます。 動画・タブレット教材で 自分のペースで復習できます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

★＜月給24万円以上・賞与年2回＞各種手当あり！千葉県匝瑳市の福祉施設で調理スタッフ募集

仕事内容: ＜福祉施設の調理師業務＞ 施設内の厨房にて、給食調理業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【業務に慣れた後は】 ・スタッフ指導 ・採算管理 ・シフト作成 など、厨房運営に関わる業務もお任せします。 【施設概要】 ・障がい者支援施設 ・入所支援：120名 ・生活介護：130名

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

アパレルや携帯販売の経験が活きる！残業が少なく、心身ともに無理なく長く働き続けられる正社員募集！

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎7連休×年2回の大手グループで正社員デビューしませんか？

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた ファミリーレストラン。 地元のデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■7連休×年2回（取得率100％） ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■転勤なしで地元で働ける ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 動画・タブレット教材で いつでも復習できます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

★＜賞与年2回・残業代全額支給＞地域に根ざした病院で調理師募集！下総橘駅より徒歩6分

仕事内容: ＜病院の調理師業務＞ 病院内厨房にて、患者様へ提供する食事の調理業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【業務に慣れた後は】 ・スタッフ指導 ・採算管理 ・シフト作成 など、厨房運営に関わる業務もお任せします。 【施設概要】 ・病床数：32床 ※介護医療院（定員46名）が併設 【ここがポイント】 ★これまでの調理経験を活かせる ★調理から現場運営まで幅広く携われる

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

★＜希望休制度あり・給食調理＞千葉県香取郡の介護施設で調理師募集！完全週休2日制でお休みもしっかり確保できます

仕事内容: ＜介護施設の調理師業務＞ 施設内の厨房にて、給食調理業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【業務に慣れた後は】 ・スタッフ指導 ・採算管理 ・シフト作成 など、厨房運営に関わる業務もお任せします。 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム ・入所定員：84名 ・ショートステイ定員：10名 ・デイサービス定員：25名

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

あなたの経験が生きる★福利厚生充実のホテルで働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル九十九里のレストランでの調理全般のお仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をおこなっていただきます。また、スキルや経験等に応じて、ライブキッチンでの調理や接客もございます。調理場内の清掃や受発注業務などもお願いします。 ホテルのご紹介 日本最大級の海岸、九十九里浜を眼下に臨む亀の井ホテル 九十九里。ホテル棟のお部屋は全室バルコニー付きのオーシャンビュー。更にワンちゃん同伴OKのヴィラ棟の新設により、一層快適にお過ごしいただけるリゾート地になりました。 経験者優遇！ ホテルに限らず調理業務のご経験がある方は即戦力でご活躍いただけます。 和・洋・中など、ジャンルは問いません。明るく周囲と協調し、チームとして行動ができる方、調理に対して前向きな気持ちをお持ちの方を求めています。 働きやすさ”を追求 当社は働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。スタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎

【正社員／年間休日約120日】福利厚生充実のホテルで働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル 九十九里におけるレストランサービス業務です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理・ドリンク提供、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなどをお願いします。お客様とコミュニケーション取る時間も長く、接客好きな方にピッタリ！ ホテルのご紹介 日本最大級の海岸、九十九里浜を眼下に臨む亀の井ホテル 九十九里。ホテル棟のお部屋は全室バルコニー付きのオーシャンビュー。更にワンちゃん同伴OKのヴィラ棟の新設により、一層快適にお過ごしいただけるリゾート地になりました。 経験者優遇！未経験者も◎ レストランホールスタッフ経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してくださいね。海外のお客様が多いホテルで語学力も活かせる環境でございます。

★＜正社員・賞与年2回＞資格手当や各種福利厚生あり！千葉県匝瑳市の介護施設で調理師募集

仕事内容: ＜介護施設の調理師業務＞ 施設内の厨房にて、給食調理業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【業務に慣れた後は】 ・スタッフ指導 ・採算管理 ・シフト作成 など、厨房運営に関わる業務もお任せします。 【施設概要】 ・介護老人保健施設 ・入所定員：100名 ・通所定員：30名

シフト休【焼肉店ホールキッチンサポート】東証一部上場企業／しっかり稼げる！

仕事内容 通勤手当アリで無理なく働ける♪研修で不安を取り除いて高収入を視野に入れよう☆ ・若手がどんどん店舗経営をリード ・料理スキルも接客術も働きながら身につく ・経験ゼロから人を巻き込むリーダーへ成長 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 焼肉店でのホール及びキッチン業務をお任せします！ ＊経験や資格が無くてもOK！イチからスタートできます＊ 【取扱事業】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営 飲食店に関する原材料の販売 卸業務 飲食店経営のコンサルティング活動 【具体的な仕事内容】 -ホール- ■接客 ■料理提供 ■レジ ■清掃 -キッチン- ■仕込み ■調理 ■在庫管理 ◎アルバイト・パートさんのリーダー的存在として、店長との懸け橋の役割を担っていただきます！ ◎しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【勤務地について】 ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ┗上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 【魅力】 (1)手厚い研修で万全サポート！ 入社後1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 (2)チャレンジしやすい環境！ 行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 (3)店長資格制度あり！ あなたの日々の努力などを評価します。 大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。