募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨中距離エリアで資材を配送するドライバーのお仕事✨ 上場企業や大手企業との取引が多数あり、業績好調！👍 電設資材・鉄スクラップ・建築資材などの運搬を担当します。 配車担当が無理のない業務量を調整するため、安心して働けますよ♪ 🌈よくあるご質問🌈 ❓手積み・手降ろしなど体の負担は大きいですか？ 👉大きくありません！荷物は車輪付きメッシュパレットが中心で、全車にパワーゲートを完備しています🚚✨自社工場内での荷降ろしの際はフォークリフトの利用も推進しているため、作業負担をぐっと減らせる環境です💡 ❓通常業務で宿泊を伴う運行はありますか？ 👉ありません！中距離移動が基本ですが、関東圏エリア業務では宿泊を要する運行はありません✨全車ETC完備で高速利用OK、自社スタンドでの給油が可能です⛽️高速代やガソリン代の個人立替もありません♪ ❓未経験でもしっかり稼げますか？ 👉稼げます💰未経験でも月収30万円以上スタート（経験者は月収30万～35万円）⭐賞与年2回、掲載中の求人から応募限定で入社祝金10万円の支給もあります！🎉 ❓長期休暇は取れますか？ 👉取れます📅完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の年3回の長期休暇があります🍀家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます♪ ❓社宅などの住まいサポートはありますか？ 👉あります🏠Wi-Fi完備で綺麗＆完全個室の新築独身社宅のほか、ファミリー向けの借り上げ社宅制度もご用意しています✨ 💡仕事内容の詳細💡 ・電設資材・鉄スクラップ・建築資材（電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類など）の運搬 ・主なエリア：千葉・茨城・東京・埼玉・栃木・群馬など関東圏（メインは東京23区） ・使用車両：2トントラック～大型車両までとさまざま 🔰研修・サポート体制（最大3ヶ月間）🔰 ・基礎研修（およそ1～2週間）：ビジネスモデルやコンプライアンスの理解 ・座学研修：業界や資材の基礎知識、ロールプレイ ・現場での基礎研修（およそ2～4週間）：現場業務に関する基礎知識の学習 ・実務研修：先輩との同行によるOJT ※就業先または近隣支社・本社にて実施。経験者は最短1ヶ月程度で独り立ちも可能です！ ⏰一日のスケジュール例（2トントラック）⏰ ・8:00～ 勤務開始、前日の荷物を荷降ろし・配車ルート確認・出発準備 ・11:00～ 運搬元へ出庫 ・12:00～ お昼休憩 ・13:30～ 積込み作業・完了、次の運搬元へ出発 ・14:30～ 小休憩 ・15:00～ 積込み作業・完了、会社に向けて出発 ・16:30～ 帰庫、構内スタッフと協力して荷降ろし ・17:00～ 退勤 ※交通事情やお客様の要望による早出・残業対応が発生する場合があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【対象者は面接確約】 準中型自動車免許（５トン未満制限） 準中型自動車免許 中型自動車免許 大型自動車免許 【必要資格・免許】 ・要 準中型運転免許（5トン未満） ・トラック運転手経験者歓迎 ※未経験・普通免許しかない方も相談OK！ 資格取得支援あり 会社全額費用負担で免許取得が可能です。 ※個人負担は一切ありません 下記の方歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・長期勤務希望の方歓迎 |
勤務地 | 株式会社天野産業 千葉本社 289-1222千葉県山武市板中新田192-8 勤務地 〒2891222千葉県山武市板中新田192-8 |
アクセス | 交通・アクセス 「日向駅」車15分 「八街駅」車18分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00（実働7.5ｈ） 休憩90分 ※運搬元により変動有 |
給与 | 月給300,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3900円 〜 25万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6100円 〜 7万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✧❂✧─────────────✧❂✧ 掲載中の求人限定⭐入社祝い金10万円 ✧❂✧─────────────✧❂✧ 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 *✧*˖気になる給与について˖*✧* ＜未経験スタートでキャリアアップの年収例＞ 『入社当初』は準中型（５トン未満）の免許で ２トントラック …年収420万円 (週休２日制／月給30万円＋賞与・31歳・一般職) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 『入社２年目』に資格取得支援制度を利用して準中型（５トン未満）の制限を解除 ３トントラック …年収460万円 (入社2年目／月給33万円＋賞与・32歳・一般職) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 『入社3年目』に再度、資格取得支援制度を利用して中型免許を取得 ４トントラック …年収490万円 (入社3年目／月給35万円＋賞与・33歳・一般職) |
休日休暇 | 休日休暇 １・完全週休2日制（日曜定休+毎週1日/月8日以上） ２・隔週休2日制（日曜＋他2日/月6日以上） 希望の働き方をまずはご相談下さい。 ■祝日休み（交代制） ■GW休暇（5日～6日） ■夏季休暇（5日～6日） ■年末年始休暇（5日～6日） ※社内カレンダーにより決定 ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均10日取得実績あり） ⏩家庭の用事や通院など 休み希望は考慮します。 ⏩業務スケジュールをうまく組めば 土日祝休みの連休も可能。 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ ⭐働き方を選択できます⭐ 「もっと稼ぎたい！」という方は 【隔週休2日制】も選択OK！ ➤日曜定休＋月2日（月6日以上） あなたに合った働き方が可能です。 ⏩ライフスタイルの変化に合わせた 変更もお気軽にご相談下さい。 例えば⋯ ➤「家族が増えたから、もっと稼ぎたいので隔週休2日に変更したい」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種保険■ ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■手当・賞与■ ・昇給あり（年1回／評価制度） 毎年平均 5,000円～1万円の昇給実績 ＊評価次第で”最大3万円ＵＰ”した方も ・賞与あり（年2回／6月・12月） ・通勤手当（～2万円まで） ・皆勤手当 ・営業手当 ・インセンティブ （ポイント制度/年間実績） ・中小企業退職金共済制度 （勤続3年） ・決算賞与（業績による） ■保養所・宿泊施設について■ ・提携レジャー施設 （トラストリゾート割安利用） ・社員旅行（年1回/国内） ■貸与品について■ ・制服 （ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン） ・ヘルメット・安全帯・安全ベスト ・iPhone ■財形年金貯蓄■ ・はぐくみ基金による年金積立制度 （入社後加入） ■健康維持に関して■ ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・熱中症対策 ➤塩飴や飲み物の支給 ➤熱中症対策ウォッチ そのほか、休憩時間の確保や、 作業スケジュールの調整など、 働く方の安全第一の体制を整えています。 ■休暇に関して■ ・定休 日曜日 ・祝日 交代制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク ５日～６日 ・夏季休暇 ５日～６日 ・年末年始 ５日～６日 社内カレンダーにより決定 ■資格に関して■ ・資格取得支援制度 （取得費用会社全額負担） ■住宅に関して■ ＊＊ファミリー向け＊＊ 賃料の50％を会社負担 ＊＊単身者向け＊＊ １Kタイプの独身社宅 ※賃料・水道光熱費50％を会社負担 駐車場は無料 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全車パワーゲート完備や車輪付きメッシュパレットの導入など、荷降ろしにおけるフォークリフト利用の推進も含め、体への負担を抑えて長く安心して働ける環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |