求人・転職情報

レア求人！【残業なし！だけど高収入！】未経験活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼20～40代 若手活躍中！／ 【競馬学校でのちょっとレアなお仕事】 日勤のみ／残業はほとんどゼロ！ 未経験・体を動かす事が好きな方歓迎！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 残業ほぼなし！ 日勤のみ／実働6時間40分で無理なく◎ ･･････････････････････････････････････ ✅ 日給1万5000円以上 短時間実働でも効率よく稼げます！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 未経験でも大丈夫！ 経験者は即戦力として優遇します◎ ･･････････････････････････････････････ 【競馬学校でのお仕事】 特別な経験や知識がなくても大丈夫です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 競馬学校内外の保守管理や樹木剪定、清掃などを お任せします。 未経験者の方も丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 元請けなので、通年安定した仕事量があり 安心して働くことが可能な職場です◎ ✨チーム制での作業なので負担も最小限 【勤務地】 千葉県白井市根 競馬学校でのお仕事です！ ＜本社住所＞ 株式会社大宮組 〒272-0812 千葉県市川市若宮3-43-18(本社) ｢船橋法典駅｣から徒歩10分

フィールズ南柏モールⅡを自分の手で育てるPM／内製化の中心に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 自社所有のフィールズ南柏モールⅡや その他商業施設のプロパティマネジメント業務 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 現在は外部業者に委託している業務を 一定期間をかけて自社での内製化を進めていく計画です。 そのスタートメンバーとして 現場業務からオーナー報告、 仕組みづくりまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅テナント対応・関係構築 各テナント様との 定期的なコミュニケーションを通じ 施設全体の運営状況を把握。 売上報告、販促相談、クレーム対応、 環境改善の提案など、信頼関係を築く役割です。 ✅リーシング業務 空き区画のリーシングに向けた 募集活動（資料作成、問い合わせ対応、内覧対応、 契約調整など）を行います。 また、既存テナントの契約更新・ 改定交渉なども含まれます。 ✅施設の維持管理サポート 清掃・警備・設備点検などの 社内メンバー・外部業者との連携、 工事手配や緊急対応の指示などを行い 施設が安全・快適に運営されるよう 日常的な管理を担います。 ✅収支・レポート業務 月次・年次での収支報告書や 運営レポートの作成を担当。 定期的に社内での報告や プレゼンテーションを行います。 ✅体制整備・業務改善 今後の内製化に向けて 業務フローの整備、マニュアル化、 帳票の仕組みづくり 外部業者からのノウハウ移管などにも 積極的に関与いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、地域社会に根差した 不動産事業を展開させていただき 現在は行政と共同事業となる 江戸川台駅東口の再開発プロジェクトを 手掛けさせて頂いております。 公共施設や商業施設を含む 複合エリアの整備や運営を通じ 地域に貢献することを目指しています。 当ポジションは、内製化初期メンバーとして 体制構築から携われるやりがいを感じながら 自社物件にじっくり関わることで 施設とともに長期的な成長ができます！ ぜひプロパティマネジメントの経験を 当社のフィールドでより飛躍させませんか！ ✅心ある選択肢の創造 私たちＬＥＡＰホールディングスグル－プは 愛・感謝・誠実を土台にした事業活動を通じて 地域の人々が安心して暮らし 自分らしい人生を選択できる環境を創造することを目的とします。 そのために、不動産、福祉、保育、給食、飲食、 医療などの事業を通じて 顧客には安心と機会を グループスタッフには成長と自己実現の舞台を 社会には安心して 暮らし続けられる地域基盤を提供していきます。 企業の核をなすものは、人を大切にする心です。 ✅事業の強み グループ内で高齢者介護施設を 2施設と認可保育園を5園運営しております。 ご利用者の中には保有する 土地・建物の整理をお考えの方や マイホームのご購入をお考えの方など 不動産売買にお困りの方もいらっしゃいます。 今後の人生設計を考える方たちへ 優先的にアプローチできる強みがあります。 また私たちは、社会福祉法人・医療法人・HD等を含め 11社のグループとなり 様々なつながりにより事業を運営させていただいております。 多くのご支援を頂きながら 地域の皆さまの生活をお支えしております。 ✅リープ不動産で働くメリット 土地仕入から、住宅企画・販売、 戸建・マンションなどの住宅売買・仲介、 賃貸でのお部屋探しサポート、 賃貸管理、 福祉事業を含む土地活用、再開発事業などを 総合的に手掛けています。 今後、商業施設の取得などにも視野を広げ さらなる展開を進めてまいります。 様々な分野でのノウハウを持っているので あなたが経験されてきた一部の分野を さらに深堀りしてその分野のスペシャリストとして働くもヨシ、 さらなる分野の知見を広げて ゼネラリストとしての活躍も可能です。 あなたの今後のキャリア設計に合わせた 活躍のフィールドがあります。

人気アニメ・アーティストの公式グッズを支える仕事／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、生産管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ＼工場管理の経験を活かす責任者候補／ 月給30万円～40万円＋賞与年2回！ 土日祝休み＆年間休日122日。 アニメ・音楽の公式グッズメーカーで 品質・納期・在庫管理を担う仕事です。 ❖想定年収430万円～550万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― これまで培った工場管理や品質改善の 経験を存分に発揮できるポジション。 自分の判断や改善が商品づくりを支える 大きなやりがいも手に入ります！ 「品質改善の経験をもっと活かしたい」 「現場の課題を根本から解決したい」 「責任ある立場で仕事がしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かして長く働ける待遇が充実！ ────────────────── ✅月給30万円～40万円 ▶想定年収430万円～550万円 ✅賞与年2回支給※業績による ✅昇給年1回／評価制度に基づく ✅年収例500万円／入社2年目 ✅年収例550万円／入社5年目 ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年に数回の土曜出勤あり（年3回程度） ✅年間休日122日 ✅交通費全額支給 ▶車通勤はガソリン代全額支給 ✅医療保険加入（会社負担） ✅退職金制度・家族手当あり ✅役職手当・管理職手当あり ✅昼食割引制度あり ✅転勤なしで腰を据えて働ける ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ケイオーってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1978年創業の老舗製造メーカー。 累計5,000社以上との取引実績があり、 年間約500万個もの製品を生産！ アニメ・音楽・スポーツチームなどの 公式グッズから工業部品まで幅広く製造。 自社工場と海外協力工場で 企画から製造・納品まで一貫対応！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 品質・納期・在庫管理の責任者候補として 国内外の協力工場や関係部署と連携。 管理体制を整え、品質問題の改善や 安定した商品供給を実現すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①チームと管理の仕組みづくり ────────────────── ▨購買チームの進捗・役割分担の管理 ▨在庫・納期の課題を見つけて改善 ▨確認の流れやルールの見直し ▨メンバーへの指示・育成 ▶「担当者に任せきり」ではなく、 チーム全体で品質・納期・在庫を 守れる仕組みをつくります。 ②品質を守る・不良を繰り返させない ────────────────── ▨仕様・量産前サンプルの確認と承認 ▨写真・動画での出荷前検査の確認と出荷承認 ▨印刷・色・外観・仕様のチェック ▨不良が出たときの原因調査 ▨再発防止策の実行と効果の確認 ▨生産進捗・納期の管理と改善指示 ▶原因を調べて終わりではなく、 「同じ不良が二度と出ない」ところまで 見届ける役割です。 ③協力工場と一緒に良いものをつくる ────────────────── ▨国内外の仕入れ先・工場の選定 ▨見積依頼・価格交渉・発注条件の調整 ▨取引先の品質・納期・対応の評価 ▨問題が起きたときの改善要求・社内調整 ▶価格・品質・納期のバランスを見ながら、 信頼できる工場とのつながりを 広げていきます。 ✅国内の協力工場・外注先の 管理経験も十分に活かせます。 中国の20社以上の工場・仕入れ先と 取引がありますが、社内には中国語に 対応できる社員が在籍しています。 中国語・海外購買の経験は不問です。 ────────────────── ………⭐仕事・会社の魅力をご紹介⭐……… ────────────────── ✅ファンが手に取る公式グッズを支える アニメ・アーティスト・スポーツの 公式グッズは、店頭やライブ会場で 多くのファンに届きます。 あなたが守った品質と納期が、そのまま 「ファンの笑顔」につながります。 ✅自社工場があるから購買が面白い 野田市の自社工場では、印刷・加工・ 組立・検品まで行っています。 海外工場と国内工場を使い分けられ、 「どこで製造するか」まで考えられる。 商品ができあがる現場もすぐそばです。 ✅ 各部署と協力工場をつなぐ中心的な役割 営業・製造・品質の各部署と連携しながら、 協力工場との間に立って商品づくりを支える ポジションです。 会社全体を動かす手応えがあります。 ✅経営に近い距離で改善を形にできる 責任者候補として、仕組みづくりや 工場の見直しを自ら提案・実行できます。 「言われたことをやる」だけでなく、 「自分の判断で良くする」仕事です。 ✅安定した2つの事業 グッズOEMに加え、大手メーカー向けの 工業部品も継続して製造しています。 1978年創業・取引実績5,000社以上。 安定した基盤の上で長く働けます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給30万円～40万円＋賞与年2回 （8月・12月／業績による）。 想定年収は430万円～550万円。 昇給は年1回、評価制度に基づき実施。 役職手当・管理職手当もあり、 責任ある立場で経験を活かしながら 収入アップを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は品質・納期・在庫管理の 責任者候補としての採用です。 これまで培った工場管理や品質改善の 経験を活かしたい方は、ぜひご応募を！

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

工場内での労務管理と現場フォローのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他施工管理/現場責任者 雇用主は株式会社フィデスです。本求人は請負先での勤務となります。 松戸市稔台にある飲料や調味料のボトルを製造している工場内での労務管理業務になります。 主な職務内容 ①労務管理業務 (1)勤務している契約社員の労務管理/安全教育 (2)現場の巡回（安全巡回、問題点等のヒアリング） (3)クライアントとの打ち合わせ（生還調整、人員配置等） (4)生産工程表、シフト表の作成 (5)その他業務（事務所、更衣室の管理・備品購入等） ②現場作業 (1)欠員部署での工場内製造現場作業 (2)欠員部署での物流、フォークリフト作業 ※人員不足、期間繁忙期、欠員補充等で現場フォローをして頂きます。 ※イメージでは①労務管理業務、②現場作業の割合は50%ぐらいです。 ・まずは現場での研修後、OJTにて管理業務の習熟に入って頂きます。使用期間（３か月程度予定） しばらくは先輩社員についてお仕事を習熟していただく予定なので安心です。 経験、資格は特に問いません。 ※作業にフォークリフトを使用するので入社後に免許取得していただきます。（免許取得費用会社負担※規定あり）

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

経験ゼロから月給30万円～✨資格取得も会社がサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 経験ゼロから“職人”を目指せます！ 「特別な経験も資格もない」 「でも、そろそろ手に職をつけたい」 「収入もしっかり確保したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験から月給30万円～ ✅資格・学歴・経験不問 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅資格取得費用を会社がサポート ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最初から難しい作業はお任せしません。 まずは道具の準備や先輩のサポートなど、 できることから少しずつスタート！ 働きながら技術を身につけ、 国家資格の取得も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から手に職をつけたい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ まずは簡単な作業からスタート！ ・資材や道具の準備 ・先輩スタッフの作業補助 ・防水材の施工補助 ・現場の片付けや清掃 ・慣れてきたら防水工事を担当 など 最初は道具の名前や使い方から ひとつずつ丁寧にお教えします。 資格や経験は必要ありません。 少しずつ仕事を覚えながら、 国家資格の取得も目指せます！ ▶手に職をつけて長く働きたい ▶安定した会社で腰を据えたい ▶通勤や移動の負担が少ない職場がいい そんな方にもおすすめです！ 【現場は基本的に松戸市周辺】 移動時間も比較的短く、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 60年以上にわたり、 地域の学校・マンション・公共施設など、 さまざまな建物の防水工事を 手掛けてきた当社 ――。 豊富な実績と技術を活かし、 未経験・無資格の方も 一人前へ育てる環境が整っています。 安定企業で新しいスタートを切りたい方を お待ちしています。

未経験者も大歓迎！の生産管理職募集。年間休日122日＆賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理 当社、大森工業野田が手がけているのは、 「亜鉛めっき加工」と呼ばれる専門技術。 実はこの技術、千葉県内でも対応できる 企業はごくわずかしかありません。 これまでには、県内の有名テーマパークや、 都内の競技施設の構造部材をはじめ、 信号機や送電線の鉄塔など、 日常の中で目にするさまざまな製品の加工を行ってきました。 私たちの仕事は、街の安全やインフラを 支える“見えないところで活躍する技術”。 身近な場所で、自分の仕事の成果を 実感できるやりがいがあります。 あなたにお任せするのは、 それらを作り上げる工程をコントロールする「生産管理」。 「未経験からでも、本当に大丈夫？」 そんな不安は必要ありません。 現在活躍中の先輩も、多くが異業種からのスタート。 まずは現場の空気に触れることから始め、 少しずつ「工程のパズル」を組み立てるコツを伝授します。 【具体的な作業工程】 亜鉛メッキ加工の各工程がスムーズに進むよう、 お預かりした製品を各工程の作業が出来ているかを 進捗確認や品質管理、納期調整など、 納品するまでの製品を全般に管理するお仕事です。 その他、工場内の設備管理や営繕作業もお願いします。 製品の加工、製造業務もお任せいたします。 ＜加工までの主な内容＞ ・段取り ・前処理（鉄の洗浄） ・めっき工程（溶融亜鉛めっき） ・後処理（仕上げ・検査） ☆現場をまとめ品質と効率を守る役割が中心となります。 「モノづくりを支える」ことに興味がある方におススメのお仕事です。 ※鉄骨を工場からヤードへ移動する際にはフォークリフトやクレーンを使用しますが、 必要な資格は入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。 ★「実はすごい」を仕事にする★ ◎手がけるのは、高速道路の標識や 有名テーマパーク、スタジアムの骨組み。 ◎「あの建物、俺が仕上げたんだ」と 家族に自慢できるやりがいがあります。 ◎特殊な技術だからこそ、身につければ、 「一生食いっぱぐれない」武器になります。 ★未経験から「生産管理のプロ」へ★ ◎先輩のほとんどが未経験スタート。 最初は道具や機械の名前を覚えるところから！ ◎チームで動くので、 一人きりで放置されることはありません。 ★プライベートも「全力」で楽しむのが大森流★ ◎週休2日＆年休122日。 週末も家族や趣味の時間を楽しめる！ 年間休日は、業界でもTOPクラスの環境。 ◎独自の福利厚生が自慢！ ・ZOZOマリンの年間シートで野球観戦 ・箱根、新潟、逗子の保養所でリフレッシュ ・ゴルフ場の格安利用など、 「遊び」の優待も充実しています♪ 「安定した基盤で手に職をつけたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな欲張りなあなたを、 私たちは全力で歓迎します！

業界未経験歓迎✨Excel・Wordの基本操作ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人と関わる力”を活かして 工場を支える管理の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Excel・Wordの基本操作ができればOK！ 営業・接客など、 人と関わる仕事の経験を活かして、 工場を支える「生産管理」に 挑戦しませんか？ 生産管理は、PC作業だけではなく、 製造スタッフや社内外の関係者と 連携しながら、納期や進捗、 材料などを確認・調整する仕事です。 そのため、 ✅相手の話を聞き、必要な情報を確認できる ✅周囲とコミュニケーションを 取りながら進められる ✅状況に応じて相談・調整ができる ✅複数の業務を整理して進められる といった力が活かせます。 営業や接客で培った 「人と話す力」「調整する力」を活かして、 新しい仕事に挑戦したい方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたスキルを活かして 活躍していただけます。 【営業経験】 ・お客様の要望を聞き、調整した経験 ・社内の担当者と連携して進めた経験 ・納期やスケジュールを意識して 仕事を進めた経験 【接客経験】 ・お客様と会話しながら ニーズをくみ取った経験 ・相手に合わせて伝え方を変えた経験 ・周囲のスタッフと連携して 業務を進めた経験 【事務・PCスキル】 ・Excel・Wordの基本操作 ・データ入力や書類確認などの経験 もちろん、上記すべての経験が 必要なわけではありません。 「人と関わることが好き」 「周囲と連携して仕事を進めるのが得意」 そのような方であれば、 これまでの経験を活かして挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前にチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 「一人で黙々と作業すること」よりも、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を前に進めること。 製造スタッフへの指示や確認、 社内外の関係者との納期調整、 材料・在庫の確認など、 さまざまな人とやり取りする場面があります。 そのため、 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞いて調整することが得意」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 という方に向いている仕事です。 一方で、 「できるだけ人と関わらずに仕事をしたい」 「決められた作業だけを黙々と行いたい」 という方は、入社後に仕事内容との ギャップを感じる可能性があります。 仕事内容だけでなく、 実際に求められるスキルや適性まで あらかじめお伝えすることで、 応募前に「自分に合う仕事か」を 判断していただける求人を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から生産管理へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生産管理の経験や製造業の知識は 入社時点では必要ありません。 まずは、 ✅受注データの入力 ✅伝票・書類の確認 ✅在庫確認 ✅製品情報・出荷先の確認 などからスタート。 仕事に慣れてきたら、 ▼出荷納期の調整 ▼社内スタッフへの出荷指示 ▼材料手配 ▼生産スケジュールの確認 など、徐々に担当する範囲を広げていきます。 営業・接客などで培った 「人と関わりながら仕事を進める力」を活かしながら、 製造や生産管理に関する専門知識を 身につけていくことができます。

月給35万円以上！夜勤なしの工場長！/184-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 ＼工場長経験を、もっと自由に活かそう／ 月給35万円以上＋賞与年2回！ 社長と直接話せる、裁量の大きな職場。 発送代行工場の次世代リーダー募集♪ ❖月給35万円以上×年間休日120日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 経験を活かして収入の安定を目指せる。 家族との時間も、将来のための貯蓄も。 そして何より、自分の考えで工場を 良くしていく手応えが手に入る♪ 「改善案を出しても上が動いてくれない」 「責任ばかり増えて、評価が変わらない」 「家族との時間も大切にしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者にこそ知ってほしい待遇と環境！ ─────────────────── ✅同業の工場長経験者は月給35万円以上 ✅賞与年2回（6月・12月） ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休みが基本 ▶繁忙期は月1～2回の土曜出勤あり ▶出勤した分は振替休日を取得 ✅勤務時間は9:00～18:00 ✅夜勤なし＆マイカー通勤OK ✅駐車場を完備 ✅休憩は合計90分 ✅半年～1年かけて業務を引き継ぎ ✅改善提案は社長へ直接相談OK ✅社会保険完備＆健康診断あり ✅フォークリフト講習の費用補助あり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スパークルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ DMの封入・発送代行だけでなく、 企画・デザイン・印刷から発送まで 幅広いサービスを手がける会社です。 データ加工やARの専門人材も在籍。 事業拡大を支える工場づくりが、 これからの大切なテーマです。 大きな組織では、現場を変えるにも 何段階もの承認が必要だったりします。 でも、当社は少人数の組織。 社長との距離が近く、良いアイデアは スピーディーに形にできる環境です。 「この工程を変えたら早くなる」 「配置を見直せばミスを減らせる」 そんな現場経験から生まれる気づきを 遠慮なく発揮してほしいんです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 千葉県柏市の発送代行工場で、 工程・品質・人員を管理しながら もっと働きやすく、効率の良い現場を つくっていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①作業工程を組み立て、進捗を管理 ────────────────── ▨DMの封入・検品・梱包・発送の管理 ▨在宅内職・場内・外注先の作業計画 ▨案件ごとの工程・作業順序を調整 ▨納期に合わせた進捗・品質チェック ▶営業担当がお客様対応を行うので、 工場内の管理や改善に集中できます。 ②少人数のチームをまとめる ────────────────── ▨社員・パートスタッフの作業配置 ▨登録内職者への作業依頼・シフト調整 ▨スタッフの勤怠・作業品質の確認 ▨従業員・内職スタッフの安全管理 ▶普段の現場は5名ほどの少人数体制。 一人ひとりの顔が見える距離だから 現場の声を改善に活かしやすい♪ ③もっと良い工場の仕組みをつくる ────────────────── ▨品質・生産性を高める改善提案 ▨内職者の報酬・仕入価格の管理 ▨新規仕入業者の検討 ▨車両・設備の管理 ▶決まったルールを守るだけでなく、 経験を活かして仕組みから見直せる。 ここが今回の仕事の醍醐味です！ ✅まずは半年～1年かけて業務を習得！ 現工場長と一緒に仕事を進めながら、 一連の作業工程や現場の流れを覚えます。 現在はマニュアル化されていない 業務も多いため、作業手順を整理し、 チェックリストなどを作成。 誰もがスムーズに作業できる 仕組みづくりにも携わっていただきます。 ✅現場の改善アイデアを形にできる！ 日々の工程や人員配置については、 あなたの経験や判断を尊重します。 良いアイデアは社長へ直接提案OK！ 採用や設備購入などの大きな判断は、 社長と相談しながら進めます。 ────────────────── ………⭐お給料と将来について⭐……… ────────────────── 同業で工場長を経験された方は、 月給35万円以上からのスタート。 さらに賞与は年2回支給します。 成果だけでなく、現場を良くする 工夫や取り組みも社長が直接評価。 経験を次のキャリアにつなげながら 家族の暮らしも大切にできる職場です。 今回お迎えしたいのは、 単に作業を管理する人ではありません。 現工場長が培ってきたノウハウを受け継ぎ、 次の世代に残る仕組みをつくれる人。 現場の仲間と一緒に考えながら、 「自分が関わって工場が良くなった」 そう胸を張れる仕事をしませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は次世代の工場長を迎えるための 大切な採用です。 これまでの経験を、もっと裁量のある 環境で活かしたい方をお待ちしています。

月給45万円～｜17時終業｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼✨ おすすめPOINT ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み・年間休日120日前後 ✅17時終業▶残業月5時間以下 ✅年収500万円可能！ ✅キャリアアップ可能！ ✅経理部門の中心メンバー、責任者を目指せるポジション ✅JR「北松戸駅」から徒歩1分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ―■経理は単なる「数字を入力する部署」ではありません■― 会社のお金の流れを把握し、経営陣と連携しながら会社を支える重要なポジションです。 少人数の会社だからこそ、経理担当者の意見も経営に届きやすく、 経験を活かして幅広い仕事に携わることができます。 ――――――――――――― 当社の経理・財務業務を担当していただく、経験者の方を募集します。 単なるデータ入力や補助業務ではなく、経理業務全体を把握し、経営陣や税理士と連携しながら仕事を進めていただくポジションです。 あなたの専門性と経験を当社で活かしてみませんか。 【主な業務】 ✅売上・請求・入金管理 ✅支払・経費管理 ✅仕訳、会計データ入力 ✅月次締め・月次資料作成 ✅給与計算に関する業務 ✅年次決算に向けた資料作成 ✅税理士との連絡・資料提出 ✅資金繰り・財務資料の作成 ✅経営陣への数字の報告 ✅経理業務の改善・効率化 ✅その他、経理・財務に付随する業務 入社後は現在の担当者から引継ぎを行います。 すべてを最初から一人でお任せするわけではありません。 会社の業務やお金の流れを理解していただきながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 将来的には、経理部門の中心メンバー・責任者候補として活躍していただきたいと考えています。 まずは、今までの経理・財務の実務経験を基に、当社の仕訳や特性を把握していくことから始めていきましょう！ 経理や財務の経験をお持ちの方こそ、培ってきた経験やスキルを存分に活かせる職場です。 「経理の経験を活かして、もっと会社の経営に近い仕事をしたい」 「長く働ける会社で経理の中心になりたい」 という方には、やりがいを感じていただける環境です！ ■現在活躍中のスタッフについて■ 内勤スタッフは20代～40代男女活躍中！ スタッフ間の雰囲気も良いため、長期勤続者も多数在籍！安心して業務に取り組めます。 急遽、休まなければならないスタッフがいれば全員でフォローし合えるチームワークも良好です。 【仕事もプライベートも大切にできる環境】 『残業しなくていいときは早く帰る』というのが当社流。 残業はほとんどなく、月平均は５時間以下。 17:00にはほとんど退勤できています。 休日は土日祝休みの完全週休2日制。 夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度、休日出勤はなく、毎年120日前後の年間休日を確保しています。 有給休暇も遠慮なく取得してください。 ワークライフバランス重視！プライベートを充実させたいならピッタリの環境です。 【起グループ】を支える経理・財務の中心メンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？ 働きやすい環境が自慢の【起グループ】での新たなスタートを応援します。

実はレア職地盤調査！外勤務だからのびのび働ける！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、プラント測量/地質調査、土木測量/地質調査 ＼ え、これで建物が建てられるかわかるの！？ ／ 見た目は地味。でも、社会に超必要！！ そんな“地盤調査”のプロを目指しませんか？ ✅ 未経験でも月給30万円スタート ✅ 年間休日125日で休みしっかり ✅ 20代・30代活躍中！未経験スタート多数！ ✅ 1人立ち後に月給1万円UP ✅ 資格取得で給与もUPできるお仕事 ✅ 上場グループ企業！ ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 【どんな仕事？】 建物を建てる前に、 その土地の“地盤の強さ”を調べる仕事です。 調査はすべて「専用機械」で行うので、 専門的なスキルがなくても大丈夫。 ・地面に穴を開けて、地盤をチェック ・調査結果をPCに入力（フォーマットあり） ・1日3件ほど現場を社用車で回ります！ 半年ほどで1人立ち！ 1人立ち後は月給1万円UP！！ - ＊機械は60kg～80kgくらいあるので、 積み込む時などに少し重いですが、 車輪は付いてるのでご安心ください。 施工作業、土木作業員の知識、経験がなくてもOK！ もちろん前職で現場経験のある方も、 多数活躍しております。 1人立ち後は、基本1人での作業なので コツコツ・モクモク働けます！ - 【1日の流れ】 機材を整えて現場作業開始 終わり次第機材をまとめて次の現場へ！ ※1日3現場ほど ※1現場2～3時間ほど ↓ 帰社してから事務所業務 ※報告書作成、翌日の準備 現場資料の用意、ルート策定など ↓ 退勤 - 【会社について】 当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 安全な街づくりを目指し、 建物を建てる前の『地盤調査』と 『地盤改良』を手掛けています。 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 年間30,000件の調査・工事実績があります。 家やマンション、ビルなど建物を建てる前に 必ず必要とされるためのインフラ事業。 事業所は関東エリアを中心に 全国に28拠点を展開中！ 担当エリアも拠点から車で1時間範囲！ 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください。

月給32万円以上！半年～1年かけて育成◎/184-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 ＼工場長未経験でも月給32万円以上／ 現場リーダーから工場長へステップUP！ 半年～1年かけてマンツーマンで育成◎ 夜勤なし＆年間休日120日以上の正社員♪ ❖月給32万円～＋賞与年2回支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎月の貯金や将来のマイホーム購入。 家族との時間も大切にしながら 工場長としてのキャリアも手に入る♪ ▶今より一歩上の生活を目指せます！ ｢現場の仕事はひと通り覚えたけど、 この先ずっと同じ仕事なのかな…｣ ｢リーダーなのに給料が上がらない｣ ｢管理職になりたいけど自信がない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入もキャリアもUPできる環境です！ ─────────────────── ✅工場長未経験でも月給32万円以上！ ▶初年度想定年収400万円～ ▶2年目想定年収430万円～ ✅賞与年2回支給(6月・12月) ✅年間休日120日以上！ ✅基本土日祝休み＆夜勤なし ▶繁忙期の土曜出勤には振替休日あり ✅勤務時間は9:00～18:00 ▶午前・午後に15分ずつ小休憩あり ✅半年～1年のマンツーマン引き継ぎ ✅現場リーダー経験があれば応募OK ▶発送代行業界の経験は問いません ✅社長に直接アイデアを提案できる ✅マイカー通勤OK＆駐車場完備 ✅フォークリフト資格取得支援あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スパークルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ デザイン・印刷・データ処理から 商品の梱包・発送まで一貫して対応。 AR関連の専門スタッフも在籍する ちょっと珍しい発送代行会社です。 現在、さらなる事業拡大を計画中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様からお預かりした商品の 検品・梱包・発送を行う工場で、 スタッフへの指示出しや工程管理など 現場全体をまとめていくお仕事です。 最初から全部できる必要はありません。 まずは現工場長のサポートを受けながら 仕事の流れを覚えていきましょう♪ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①作業工程の作成・進行管理 ────────────────── ▨案件ごとの作業スケジュールを作成 ▨場内・在宅・外注作業の手配 ▨検品・梱包・発送の進捗チェック ▨ミスがないか品質を確認 ▶作業が予定通りに進むように 現場全体をコントロールする役割です。 ②スタッフへの指示出し・管理 ────────────────── ▨社員・パートさんへの作業指示 ▨仕事量に応じた人員配置 ▨内職スタッフのシフト調整 ▨勤怠や作業品質のチェック ▶現場の仲間とコミュニケーションを 取りながら仕事を進めていきます。 ③工場の安全・コスト管理 ────────────────── ▨スタッフが安全に働ける環境づくり ▨車両や設備の管理 ▨仕入価格や外注費用の見直し ▶工場をより良くするアイデアも どんどん発信していってください！ ✅半年～1年かけてじっくり育成！ ────────────────── 入社後は現工場長がマンツーマンで 仕事の流れを教えていきます。 作業手順をメモやチェックリストに まとめることから始めましょう。 現場の仕事を覚えながら、少しずつ 管理業務にも挑戦できる環境です◎ ✅あなたのアイデアを活かせる！ ────────────────── 当社は少人数で運営している会社。 現場の改善案は社長に直接相談OK！ ｢この作業はこうした方が早いかも｣ ｢シフト管理をもっと簡単にしたい｣ そんな提案も大歓迎です。 良いアイデアはスピーディーに検討♪ 自分の工夫で職場を変えていく 面白さをぜひ味わってください！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 工場長経験がなくても月給32万円以上。 賞与は年2回支給します！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨初年度想定年収／400万円～ ▨2年目想定年収／430万円～ ▨5年目想定年収／500万円～ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事の成果や改善への貢献も 社長が直接見てスピーディーに評価。 収入もキャリアも上を目指せます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の工場長を育てるための募集。 物流倉庫や製造工場などでの 現場管理・リーダー経験があればOK！ 業界経験や工場長経験は問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

簿記3級以上で実務未経験OK！土日祝休み・年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐簿記の資格を経理の仕事に！ 日商簿記3級以上をお持ちなら、 実務未経験でも応募できます。 経理経験が浅い方も歓迎です。 ✅実務未経験から挑戦できる ✅月給20万～30万円 ✅土日祝休み・年休120日以上 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅南柏駅から徒歩約1分 【どんな仕事？】 会計事務所で、顧問先企業の 経理・会計業務を担当します。 ✅会計データの入力 ✅仕訳の入力・確認 ✅領収書や請求書の整理 ✅決算業務 ✅申告書の作成 ✅顧問先からの電話対応 ✅必要に応じた顧問先訪問 ※訪問頻度は少なめです。 ゆくゆくは1人あたり 15～20社ほどを担当します。 顧問先ごとに決算や申告書を 作成するため、入力だけでなく 会計業務全般に携われます。 【入社後の流れ】 まずは既存スタッフの 仕訳入力などをサポート。 次に比較的小規模な顧問先から 少しずつ担当を引き継ぎます。 最初から全業務を任せません。 専任の教育担当はおりませんが、 近くのスタッフに確認しながら 仕事を進められる環境です。 【経験をお持ちの方へ】 経理・会計事務所の経験や、 決算・申告書作成の経験は歓迎。 経験やスキルを考慮して 給与を決定します。 資格を活かして経験を積み、 長く働きたい方を募集します。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

≪経験者募集≫土日祝休・残業なし／事務の先のキャリアへ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ═══════════════════ やっぱり、不動産の仕事が好き！ ═══════════════════ そんなあなたに、 地元で働くという選択肢を。 不動産業界で 事務の経験を積んできたけれど、 「もう少し落ち着いた環境で働きたい」 「都会で働き続けるより地元に戻りたい」 「せっかく身につけた不動産の知識を、 この先も活かしたい」 ──そんな想いはありませんか？ 高秀建設では、 不動産部門を支えてくださる 不動産事務の経験者を募集しています！ これまで培ってきた 契約関連の書類作成から 物件情報の管理などの 経験を活かしながら、 今度は地元に根付いた環境で 働きませんか★？ ……………………………… ✨土日祝休み ✨年間休日120日以上 ✨残業なし ✨賞与年2回 ……………………………… 仕事はしっかり、 プライベートも大切にできる働き方です！ ━━━━★お任せするお仕事★━━━━ 不動産取引がスムーズに進むよう、 バックオフィスから営業やお客様を支えていただきます。 ●契約・書類関連 ・売買、賃貸契約書の作成補助 ・重要事項説明書の作成補佐 ・役所、現地調査に関するデータ確認 ・書類のチェックおよびファイリング ●物件情報の管理 ・専用ポータルサイト、社内システムへの 物件情報登録、更新 ・間取り図、販売図面 （マイソク）の作成、修正 ●営業・お客様のサポート ・お客様からの問い合わせ一次対応 ・担当者への取り次ぎ ・来店されたお客様のご案内・お茶出し ●その他 ・備品管理 ・郵便物の発送、受取 ・請求書発行のサポート など これまでの経験やスキルを考慮しながら、 できる業務からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 単に書類を作成するだけの 事務ではありません。 契約がスムーズに進むように確認したり、 営業が動きやすいように 物件情報を整えたり、お客様からの問い合わせを担当者につないだり。 あなたの仕事が、 不動産取引そのものを 前に進めていきます！ また、経験や希望に応じて、事務業務だけにとどまらず、より幅広い不動産業務に関っていくことも可能です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐入社後は、現場の責任者がサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の責任者が中心となって 業務をお教えします！ 不動産業界での経験が ある方を想定しているため、 これまでの経験を確認しながら、できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことや確認したいことも、 周囲に相談しながら進められる環境です◎

経理経験を活かし福祉・保育事業を数字で支える！★17時半まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜高齢者福祉・保育事業を支える本部経理！＞ ⭐数字の側面から法人全体を支える！ ⭐昇給・賞与あり！給与は経験を考慮！ ⭐完全週休2日制（土日祝）⭐17時半まで！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜主にお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●入出金管理・出納管理・記帳 ●経費精算・請求書発行 ●給与計算 ●収入・経費などのデータ入力・確認 ●各事業所の経理データの整理・集計 ＜そのほかの業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●郵便物・電話・来客対応なども担当していただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会福祉法人正心会の法人本部で 経理業務を中心にお任せします。 日々の入出金管理や記帳をはじめ 経費精算・請求書発行・給与計算などを担当。 各事業所から届く収入や経費などのデータを 確認し、入力・整理・集計を行います。 書類やデータに不備がないかを確認し 不明な点は本部のスタッフや 各事業所の担当者に確認しながら 正確に処理を進めていく仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜経理業務の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正心会では特養やデイサービス、保育園など 複数の事業を運営しています。 事業ごとに収入や請求の流れが異なるため 日々の業務を通じて それぞれのお金の流れや 経理処理への理解を深めていきます。 さまざまな事業の数字に触れ 法人全体を見渡す視点も身につけられます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜入社後について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず事業内容の理解や 各事業の収入や経費、 本部に届くデータの流れを 把握することから始めます。 日常の経理業務や会計補助を通じて 法人全体の仕組みや 業務への理解を深めていただきます。 経験や習熟度に応じて 決算に向けたデータ整理や 資料準備のサポートなどにも 業務の幅を広げていただきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜私たちの想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 流山市は人口が増え 子育て世代からも注目を集める一方 高齢化などの地域課題もあります。 私たち正心会は、 かかわる方々の人生がより豊かになる 「心ある選択肢の創造」の理念を土台に だれもが安心できる生活インフラの整備を 事業を通じて行ってまいりました。 介護や保育を通じて地域の暮らしを支える法人 をバックオフィスから支えてみませんか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会福祉法人正心会は ◆特別養護老人ホーム ◆ショートステイ ◆居宅介護支援事業所 ◆デイサービス ◆認可保育園 など、介護・保育事業を展開する 社会福祉法人です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

日給・月給が選べます✨入社祝金10万円｜未経験から手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 商業施設・物流倉庫・体育館など、 大型施設での現場作業です。経験・資格は 不要で、最初は補助作業から担当します。 【最初に担当する作業】 ●資材運び ●現場サポート ●簡単な補助作業 先輩スタッフが基礎から教えます。 ◥◣ 現場への移動 ◢◤ 現場は関東エリアが中心です。 柏・流山の事務所に集合して現場へ向かいます。 「柏駅」「流山おおたかの森駅」など、 周辺駅までの送迎も行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★給与・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給制・日給制を選べます。 【月給制】25万～35万円 【日給制】1万2000円～2万円 日払いOK（規定あり／日給制のみ）。 入社祝金10万円、昇給・賞与もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★勤務時間・作業条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00～17:00（休憩2時間）。 早出・残業はほぼありません。雨天・強風時は 作業を中止します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得費用は全額会社負担です。 働きながら技術を身につけられます。

経理経験者優遇いたします！土日祝休み＆年休122日と厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ＼“推し活”を支える経理事務になろう／ 月給25万円～35万円＋賞与年2回支給！ 土日祝休み＆年間休日122日の好環境◎ 経理事務の経験を活かせるお仕事です♪ ▼▼▼ アニメグッズ・キャラクターグッズから アーティストグッズ・スポーツグッズまで 公式グッズを手がける安定メーカーです。 ❖想定年収350万円～470万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入の安定も、土日祝のお休みも。 エンタメグッズに関わるワクワク感も♪ これまで培った経理事務の経験を活かし、 安定した環境で長く働けるお仕事です。 「数字やデータを扱う仕事には自信がある」 「働いていてワクワクする職場が良い」 「アニメや音楽、推し活が好き！」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 正社員ならではの待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円 ▶年収350万円～470万円 ✅賞与年2回支給※業績による ✅昇給年1回／評価制度に基づく ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日122日 ✅交通費全額支給 ▶車通勤はガソリン代全額支給 ✅医療保険加入／会社負担 ✅退職金制度・家族手当あり ✅昼食割引制度あり ✅女性向け乳がん・子宮がん検診補助制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ケイオーってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業1978年の製造メーカーです。 アニメ・アーティスト・スポーツチームなどの 公式グッズを企画・製造しているほか、 ヘルメットメーカー向けなどの工業部品も 製造しています。千葉県野田市の自社工場と 海外の協力工場を使い分け、企画から 製造・検品・納品まで一貫して手がけています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── メインは請求書の作成・管理や売上の集計など、 日々の経理事務です。入社後は請求書と 売上集計から始めて、慣れてきたら 給与・勤怠や総務の事務にも少しずつ 関わっていただきます。 ①経理事務（メイン） ────────────────── ▨請求書の作成・発行・管理 ▨売上データの集計・確認 ▨支払や経費に関するデータの入力・確認 ②慣れてきたらお任せしたい業務 ────────────────── ▨タイムカードの確認、給与ソフトへの入力 ▨社内の管理資料・書類の作成 ▨見積書や生産依頼書の作成 ✅決算や財務を担当する専門的な 経理職ではありません。 これまで培った経理事務の経験を 活かしてご活躍いただけます。 ────────────────── …⭐人気コンテンツを支えるお仕事⭐… ────────────────── 誰もが知る人気アーティストや 有名スポーツ選手、話題のアニメ作品など。 数多くの“公式グッズ”を製造しています。 自分の会社が手がけたグッズが、 お店やコンサート・イベント会場、 ファンクラブサイトなどに並び、 たくさんのファンの手に届いていく。 誰かの“推し活”をもっと楽しくする。 そんなワクワクするモノづくりを 裏側から支えるやりがいもばっちりです♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給25万円～35万円。 想定年収は350万円～470万円です。 賞与は年2回（8月・12月／業績による）、 昇給は年1回あります。 経験を活かしながら、正社員として安定した 収入と長期のキャリアを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

テーマパーク／未経験歓迎／年休120日／送迎有／14時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、森林作業員 ＼ この求人のポイント ／ 🌳 有名テーマパークの景観づくりに携われるレア求人！ ✅ 年間休日120日以上！土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 朝型勤務で14時頃には作業終了 ✅ 送迎ありで通勤負担なし ✅ 寮完備（単身・世帯どちらもOK） ✅ 未経験歓迎！資格取得もサポート ✅ 安定の正社員採用 無資格・未経験から一生モノのスキルを身に付けませんか？ 有名施設の造園に携わるお仕事です。 施設内の除草作業を中心に植栽補助や 樹木の剪定などを担当します。 訪れるゲストの方が夢の世界を楽しめるよう そして安全に過ごせることが、 私たちのお仕事です。 ―――――――― 仕事内容詳細 ―――――――― ◆緑地エリアの主に除草作業がメイン ◆歩道や花壇の雑草除去・清掃 ◆除草後のゴミ回収・処分 ◆植栽エリアの手入れの補助作業 ◆樹木の剪定作業 など 入社後はまず先輩たちのサポートを通じて 業務を覚えていただきます。 ひとつひとつ丁寧にお教えしますので、 わからないことは都度確認してください。 もちろん研修を終えてからも フォローは随時行いますので、 未経験者も安心してご応募ください。 ―――――――――――― この仕事で大事なこと ―――――――――――― テーマパークの世界観を守ることはもちろん ゲストの方が安全に過ごせるように 細かなところにも気を配る必要があります。 責任感を持って取り組める方が 輝くお仕事になります。 ―――――――――――――― 株式会社田久保造園土木とは ―――――――――――――― 私たちは、造園・土木工事をはじめ、 公園や施設の緑地管理、植栽のメンテナンスなど、 緑豊かな環境づくりを手がけています。 創業当時から浦安のテーマパークの造園にも携わっており、 長年培ってきた技術と経験を活かしながら、 地域の景観や人々の快適な暮らしを支えてきました。 身近な街の緑を守り、より美しく快適な環境をつくる。 そんな「緑のある暮らし」を支える、やりがいのある仕事に取り組んでいます。

未経験者歓迎◎デュアルモニター完備／年休122日／駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、行政書士、行政書士補助 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 日本語の文章力を、国際業務の専門職へ。 入管や法務局へ提出する公的書類作成 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 行政書士法人SGXでは、 在留資格や帰化申請などに関する 国際業務の書類作成を中心に、 各種申請手続きをサポートしています。 単なるデータ入力や一般事務ではなく、 法律・制度に基づいた正確な文章を 作成する、専門性の高い仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 在留資格・帰化申請に関する書類作成 ■ 官公庁へ提出する申請書・理由書の作成 ■ 申請内容に応じた情報収集・資料整理 ■ お客様からの相談・問い合わせ対応 ■ 官公庁への書類提出・申請同行 ■ 電話・メール対応 ■ 公式サイト・SNSの更新など ⭐ 特に重要なのは、日本語での書類作成 申請者の経歴や事情、申請の目的などを 正確に把握し、必要な情報を整理。 法令や制度に沿って、 論理的で説得力のある日本語文章に まとめることが求められます。 一般的なビジネスメールとは異なり、 専門用語の正確な使用や文章構成力、 細部まで確認する注意力が欠かせません。 高度な日本語ライティング能力を 存分に発揮できる仕事です。 【 国際業務の専門知識は入社後に習得 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートの社員が90％以上 ■ 50時間以上の座学研修あり ■ 専属の教育担当によるサポート ■ チーム制で相談しやすい環境 日本語での正確な文章作成能力を土台に、 法律や申請制度に関する専門知識を 段階的に身につけていけます。 【 専門職としてキャリアを築ける 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在留資格や帰化申請は、 一人ひとりの人生に関わる重要な手続き。 書類の一つひとつに責任を持ち、 法令や制度への理解を深めながら、 専門性を磨いていくことができます。 将来的にはサブリーダーやリーダー、 マネジャーへのステップアップも可能。 長期的に専門職として成長できる環境です。 【 働きやすさも充実 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給26万2500円～35万円 ✅ 年間休日122日 ✅ 松戸駅から徒歩1分 ✅ 賞与年2回（昨年度実績） ✅ 平均残業月20時間程度 ✅ オフィスカジュアルOK 【 行政書士法人SGXについて 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在留資格に関する諸手続きや帰化申請など、 出入国在留管理に関する手続きを専門に 取り扱う行政書士法人です。 「日本一安心できる イミグレーションサービスを実現する」 というミッションのもと、 正確で質の高い申請サポートを提供。 口コミや紹介によるご依頼も多く、 事業を拡大しています。 国際業務の専門知識を身につけながら、 日本語の文章力を仕事の強みにしたい方を お待ちしています。

【残業無し・完全週休二日制】男性活躍中！裏方として会社を支える事務募集！

仕事内容 ～当社について～ メイン事業として一般企業・医療・福祉に 関わる寝具やタオル類を中心とした リース業を展開しています！ 1914年の創業より100年以上の歴史を持ち、 全国に広がるスケールとネットワークで 常に挑戦を続け、力を結集して広く社会の 進展に貢献してまいります。 ～このお仕事のポイント！～ ＊男性の事務も活躍中！ ＊業界知識一切不要！未経験大歓迎！ ＊データ入力や請求業務などのデスクワーク ＊年々DX化が進み、業務負担も軽減中♪ ＊土日祝休でプライベートも充実☆彡 ＊残業なし！原則定時退社です◎ ～お仕事内容～ ▼総務業務 ・勤怠管理 ・社内インフラ管理 ▼経理業務 ・現金入出金 ・仕分作成 ・請求書作成 ・仕入管理 一見難しそうに感じるかもしれませんが、 未経験でも全く問題ありません！ 決まった業務の繰り返しなので 働いていくうちに慣れていきます◎ ▼その他業務 ・電話応対 ・来客応対 ※いずれも受付のみ ～働きやすい環境作り～ ▼DX化の推進 定期的に社内システムやツールの見直しを 実施。 日々働きやすい環境にアップデートされて います！ その他、長く安心して働ける環境をご用意 してお待ちしています！ ＜入社時期ご相談ください！＞ 現在お仕事をされながら転職活動を されている方も多いと思います。 ☆採用が決まり次第すぐ働きたい！ ☆転職先が決まってから現職へ退職意向を 伝えたいから入社時期はまだ未定... などなど 人生のターニングポイントを全力応援！ 入社時期はお気軽にご相談ください♪

＼営業経験を活かして、お客様にも仲間にも“頼られる事務”へ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼その気配り、今度はサポート職で活かす♪／ 見積・発注など住宅業界の経験を活かして 店舗を支える事務へキャリアチェンジ◎ ❖年間休暇126日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業で培った段取り力や対応力を活かして ｢お願いして良かった！｣と言われる存在へ。 収入も働きやすさも妥協することなく、 住宅業界で新しいキャリアを築けます♪ ｢営業経験を活かして事務へ転身したい｣ ｢誰かを支えたり、頼られるのが嬉しい｣ ｢決まった仕事だけより色々経験したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… 経験を活かして、働き方をチェンジ♪ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅完全週休2日＆年間休暇126日以上 ✅平均残業は月10時間以下 ✅有休消化率70％(2023～24年実績) ✅産休・育休＆時短勤務制度あり ✅見積・発注など業界経験が活かせる ✅営業から事務への転身も大歓迎♪ ───────────────── ……⭐面接は全てオンライン⭐…… ───────────────── ✅スマホ／外出先からの参加OK！ ✅私服でのご参加も可能！ ✅土日・夜（20時開始まで）可能！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗を支えるサポート事務のお仕事です♪ 見積・発注・資料作成などの事務業務から お客様対応、営業・施工管理のサポートまで。 店舗がスムーズに動くよう支えることが 役割です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①見積・発注などの事務業務 ────────────────── ▨見積書・各種資料の作成補助 ▨発注業務・データ入力 ▨請求内容のチェック ▨補助金申請のサポート ▶住宅・不動産業界での経験があれば、 仕事の流れや専門用語の知識も活かせます♪ ②お客様対応をサポート ────────────────── ▨ご来店されたお客様への対応 ▨電話でのお問い合わせ対応 ▨担当スタッフへの取り次ぎ ▨打ち合わせ準備 ▶営業行為をお願いする仕事ではありません。 営業時代に培った対応力や気配りを、 今度は事務の立場から活かせます◎ ③営業・施工管理をサポート ────────────────── ▨案件に関する情報共有 ▨必要な書類・データの準備 ▨営業との打ち合わせ ▨状況に応じた各種サポート ▶｢この資料を先にお願いしたい｣など、 その日の状況に応じた依頼もあります。 予定が変わった時にも、 ｢じゃあ、こっちから進めよう♪｣と 柔軟に切り替えられる方ならピッタリ◎ ✅仕事を覚えるほど“頼られる”存在へ♪ 最初はできる業務から始めればOK。 仕事に慣れてできることが増えてくると、 ｢これもお願いしていい？｣ ｢やってくれて助かった！｣と 少しずつ任される仕事も増えていきます。 言われたことをこなすだけではなく、 ｢これも準備しておこう｣と先回りする。 そんな気配りも活かせる仕事です♪ ────────────────── …⭐経験は給与でもしっかり評価⭐… ────────────────── 月給25万円～35万円＆賞与年2回支給！ 年収例は入社2年目360万円・5年目400万円。 年間休暇126日以上＋残業月10時間以下で 営業から事務へのキャリアチェンジでも 収入と働きやすさを両立できます♪ ―――――――――― ＜ 1日の流れ（例）＞ ―――――――――― ～08:30｜出社⇒開店準備・清掃 09:00～｜メール・お問い合わせの確認 ～12:00｜書類作成、電話対応、データ入力 12:00～｜昼休憩 ～16:00｜来店対応、プラン作成補助 16:00～｜営業との打ち合わせ、事務処理 17:00～｜閉店準備 17:30～｜退社 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖ リフォラボについて ┗━━━━━━━━━┛ 住まいを「つくる」だけでなく、 「守り、長く使い続ける」ことに特化した ハウスドクター型のファストリフォーム事業です。 小さな修理から性能回復、使い勝手の改善まで、 住まいのお困りごとにスピーディーに対応。 ご依頼の多くが、リピートやご紹介に つながっています！ ※併設事業のお手伝いをお願いすることがあります ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024年・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

＜月給27万円以上＞土日祝休◆年休120日以上✨人柄重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 グループ各社の さらなる飛躍に向け、ホールディングスの運営を支える、経理に関わる事務業務全般 【具体的な仕事内容】 グループ全体の ✅売上管理 ✅支払業務 ✅勤怠管理 ✅給与関連データ確認・社労士との連携 ✅経費精算 ✅入退社手続き ✅電話応対 ✅備品管理 等 まずは事務としてサポートからお願いいたします！ お仕事に慣れてきたら、 または初めから経理スキルをお持ちの方は 下記にも携わっていただき、 スキルを伸ばしていただくことを期待しています！ ✅月次決算業務全般 ✅年次決算対応 （税理士とのやり取りを含む） ✅債権債務管理 （売掛・買掛の確認、消込処理など） ✅会計システムへの仕訳入力 （マネーフォワード使用） ✅税務関連のサポート業務 ✅その他、経理・会計に付随する業務全般

＼営業経験を活かして、お客様にも仲間にも“頼られる事務”へ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼その気配り、今度はサポート職で活かす♪／ 見積・発注など住宅業界の経験を活かして 店舗を支える事務へキャリアチェンジ◎ ❖年間休暇126日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業で培った段取り力や対応力を活かして ｢お願いして良かった！｣と言われる存在へ。 収入も働きやすさも妥協することなく、 住宅業界で新しいキャリアを築けます♪ ｢営業経験を活かして事務へ転身したい｣ ｢誰かを支えたり、頼られるのが嬉しい｣ ｢決まった仕事だけより色々経験したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… 経験を活かして、働き方をチェンジ♪ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅完全週休2日＆年間休暇126日以上 ✅平均残業は月10時間以下 ✅有休消化率70％(2023～24年実績) ✅産休・育休＆時短勤務制度あり ✅見積・発注など業界経験が活かせる ✅営業から事務への転身も大歓迎♪ ───────────────── ……⭐面接は全てオンライン⭐…… ───────────────── ✅スマホ／外出先からの参加OK！ ✅私服でのご参加も可能！ ✅土日・夜（20時開始まで）可能！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗を支えるサポート事務のお仕事です♪ 見積・発注・資料作成などの事務業務から お客様対応、営業・施工管理のサポートまで。 店舗がスムーズに動くよう支えることが 役割です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①見積・発注などの事務業務 ────────────────── ▨見積書・各種資料の作成補助 ▨発注業務・データ入力 ▨請求内容のチェック ▨補助金申請のサポート ▶住宅・不動産業界での経験があれば、 仕事の流れや専門用語の知識も活かせます♪ ②お客様対応をサポート ────────────────── ▨ご来店されたお客様への対応 ▨電話でのお問い合わせ対応 ▨担当スタッフへの取り次ぎ ▨打ち合わせ準備 ▶営業行為をお願いする仕事ではありません。 営業時代に培った対応力や気配りを、 今度は事務の立場から活かせます◎ ③営業・施工管理をサポート ────────────────── ▨案件に関する情報共有 ▨必要な書類・データの準備 ▨営業との打ち合わせ ▨状況に応じた各種サポート ▶｢この資料を先にお願いしたい｣など、 その日の状況に応じた依頼もあります。 予定が変わった時にも、 ｢じゃあ、こっちから進めよう♪｣と 柔軟に切り替えられる方ならピッタリ◎ ✅仕事を覚えるほど“頼られる”存在へ♪ 最初はできる業務から始めればOK。 仕事に慣れてできることが増えてくると、 ｢これもお願いしていい？｣ ｢やってくれて助かった！｣と 少しずつ任される仕事も増えていきます。 言われたことをこなすだけではなく、 ｢これも準備しておこう｣と先回りする。 そんな気配りも活かせる仕事です♪ ────────────────── …⭐経験は給与でもしっかり評価⭐… ────────────────── 月給25万円～35万円＆賞与年2回支給！ 年収例は入社2年目360万円・5年目400万円。 年間休暇126日以上＋残業月10時間以下で 営業から事務へのキャリアチェンジでも 収入と働きやすさを両立できます♪ ―――――――――― ＜ 1日の流れ（例）＞ ―――――――――― ～08:30｜出社⇒開店準備・清掃 09:00～｜メール・お問い合わせの確認 ～12:00｜書類作成、電話対応、データ入力 12:00～｜昼休憩 ～16:00｜来店対応、プラン作成補助 16:00～｜営業との打ち合わせ、事務処理 17:00～｜閉店準備 17:30～｜退社 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 家CoCoについて ┗━━━━━━━━┛ お客様の暮らし方や想いを丁寧にヒアリングし、 間取り・素材・使い勝手まで考えながら、 “ここちいい住まい”をカタチにする デザインリフォーム事業です。 大型リフォーム・増改築が中心のため、 完成後も長く続くお付き合いが多く、 リピート・ご紹介もたくさんいただいています。 ※併設事業のお手伝いをお願いすることがあります ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024年・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

業界経験不問！月給32万円～＆年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 ＼飲食店長・営業リーダー経験者も歓迎／ 業界経験不問で月給32万円以上！ 年休120日以上＆夜勤なしの好待遇◎ 次のキャリアは発送代行工場の工場長へ！ ❖月給32万円～＆賞与年2回支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 人を育て、数字を管理してきた経験が 今度は工場全体を動かす力になる！ 収入も家族との時間も大切にしながら 管理職として更なるキャリアUPを♪ ｢店長として頑張っても昇格できない｣ ｢人を育てる仕事は好きだけど、 今の業界で働き続けるのは不安…｣ ｢もっと大きな裁量を持って働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 業界を変えても経験が活きる好環境！ ─────────────────── ✅異業種のマネジメント経験者も歓迎 ▶飲食店長・エリアマネージャーなど ▶営業リーダー・物流現場の責任者も！ ✅月給32万円以上＋賞与年2回 ▶同業の工場長経験者は月給35万円以上 ✅初年度想定年収400万円～ ▶2年目430万円～／5年目500万円～ ✅年間休日120日以上＆基本土日祝休み ▶繁忙期の土曜出勤には振替休日あり ✅9:00～18:00勤務＆夜勤なし ✅半年～1年かけてマンツーマン育成 ✅社長に直接改善アイデアを提案OK ✅マイカー通勤OK＆駐車場完備 ✅フォークリフト資格取得支援あり ✅社会保険完備＆健康診断あり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スパークルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ DMの企画・デザイン・印刷から 封入・梱包・発送まで一貫して対応。 データ加工やARの専門人材も在籍する ちょっと珍しい発送代行会社です。 今後の事業拡大を見据え、体制強化中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 千葉県柏市にある発送代行工場で スタッフの育成・作業工程・コストを 管理し、より効率的で働きやすい 工場をつくっていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①スタッフの育成・チーム管理 ────────────────── ▨社員・パートスタッフへの指示出し ▨仕事量に合わせた人員配置 ▨内職スタッフのシフト・勤怠管理 ▨新人教育や作業品質のチェック ▶普段の現場は5名ほどの少人数体制。 飲食店などで培ったスタッフ育成や チームをまとめる力が活かせます！ ②作業スケジュール・進捗管理 ────────────────── ▨DMの封入・検品・梱包・発送の管理 ▨案件ごとの作業スケジュール作成 ▨場内・在宅・外注作業の手配 ▨納期や品質を守るための進捗確認 ▶飲食店のピークタイムの人員配置や 営業チームの目標・進捗管理など。 そんな経験が強みになる仕事です◎ ③売上・コスト管理＆業務改善 ────────────────── ▨仕入価格・外注費用の管理 ▨作業効率や生産性のチェック ▨車両・設備の管理と安全対策 ▨業務フローの見直し・改善提案 ▶｢この配置ならもっと効率が良い｣ ｢この工程を変えればミスが減る｣ そんなアイデアを形にできます！ ✅業界経験がなくても大丈夫！ ────────────────── 入社後は現工場長がマンツーマンで 半年～1年かけて業務を引き継ぎます。 まずは実際の作業を覚えるところから。 少しずつ管理業務の幅を広げていき、 将来は工場全体を任せられる存在へ！ ✅求めているのは管理する力です。 ────────────────── 後輩指導・スタッフ育成の経験や 売上・経費などの数値管理経験。 さらに、課題を見つけて改善策を 考え、実行してきた経験を重視！ 工場勤務の経験よりも、 ｢人と数字を動かしてきた実績｣と 自ら学び続ける姿勢を評価します◎ ────────────────── ………⭐お給料と将来について⭐……… ────────────────── 工場長未経験でも月給32万円以上！ 同業の工場長経験者なら35万円以上。 賞与年2回で安定収入を確保できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨初年度想定年収／400万円～ ▨2年目想定年収／430万円～ ▨5年目想定年収／500万円～ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 社長との距離も近く、改善への貢献や 日々の頑張りを直接評価してもらえます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は次世代の工場長を育てるための 大切な採用です。飲食・営業・物流など 業界を問わず、マネジメント経験を お持ちの方を歓迎します！ 次のステージを目指したい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

塗装経験を活かして月給33万円～✨防水未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 塗装経験を活かして、次のステップへ。 「経験を活かして収入を上げたい」 「塗装だけでなく、手に職の幅を広げたい」 「長く働ける会社に転職したい」 そんな塗装経験者を募集します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅月給33万円～40万円 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅防水工事の経験はなくてもOK！ ✅現場は基本松戸市周辺！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ お任せするのは、 学校・マンション・公共施設などの防水工事。 塗装の経験を活かしながら、 防水・シーリングなど 新しい技術も身につけられます。 【具体的には】 ・防水材の施工 ・下地処理 ・シーリング工事 ・塗装経験を活かした各種施工 ・現場の片付け、清掃 など 塗装経験を活かしながら、 防水工事の技術も身につけられる環境です。 ▶塗装経験を活かして収入アップしたい ▶安定した会社で腰を据えて働きたい ▶幅広い施工技術を身につけたい そんな方にもおすすめです！ 【現場は基本的に松戸市周辺】 移動時間も比較的短く、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 60年以上にわたり、 地域の学校・マンション・公共施設など、 さまざまな建物の防水工事を 手掛けてきた当社 ―――。 豊富な実績と技術を活かし、 経験者がさらに 成長できる環境が整っています。 これまでの経験を活かして、 長く安心して働ける職場で 新しいスタートを切りませんか？

未経験歓迎⭐基本17時退勤・直行直帰◎日給1万2000円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ ✋未経験OK！工具の使い方から指導♪ ✋隔週土曜・日祝休み！ ✋残業ほぼなし！早く帰れる日も◎ ✋直行直帰OK！ ✋資格取得費用は会社全額補助！ ✋作業服・安全靴貸与！ ✋日給1万2000円～！頑張り次第で収入UP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩仕事内容】 ビルやマンション、商業施設などの 壁や天井を作る内装工事のお仕事です！ ・壁や天井の下地づくり ・骨組み（LGS）の組立 ・石膏ボードの取り付け など ▼使用する石膏ボード： 1820mm×910mm／10～20kg程度 ▼現場：関東近郊（東京都内が中心） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐未経験から技術を習得！】 材料運びや作業補助から始め、 工具の使い方や施工技術を学べます！ 従業員10名（30代中心）のうち、 4名が未経験スタート！ 将来は職人を目指せます◎ 【⭐安定した環境で成長できる！】 他社から信頼され、継続的に依頼あり！ 大規模な建築現場で施工技術や 現場のルール・品質・安全管理を学べます。 社長との距離も近く、気軽に相談できます。 会社の成長と社員の幸せを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ある1日の流れ（例） ▼08:00 現場到着・作業準備 ▼ 朝礼・当日の作業内容を確認 ▼08:15 作業開始 ▼10:00 休憩(30分） ▼10:30 作業再開 ▼12:00 昼休憩(60分) ▼13:00 作業再開 ▼15:00 休憩(30分) ▼15:30 作業再開 ▼17:00 作業終了

未経験歓迎｜基本17時退勤✨月給24万円以上‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ ✅未経験OK！ 工具の使い方から丁寧に指導♪ ✅隔週土曜・日祝休み！ ✅残業ほぼなし！早く帰れる日も◎ ✅直行直帰OK！現場から直帰可能 ✅会社全額補助で資格取得を支援！ ✅作業服・安全靴貸与！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩仕事内容】 ビルやマンション、商業施設などの 壁や天井を作る内装工事のお仕事です！ ・壁や天井の下地づくり ・骨組み（LGS）の組立 ・石膏ボードの取り付け など ▼使用する石膏ボード： 1820mm×910mm／10～20kg程度 ▼現場：関東近郊（東京都内が中心） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐未経験から技術を習得！】 材料運びや作業補助から始め、 工具の使い方や施工技術を学べます！ 従業員10名（30代中心）のうち、 4名が未経験スタート！ 将来は職人を目指せます◎ 【⭐安定した環境で成長できる！】 他社から信頼され、継続的に依頼あり！ 大規模な建築現場で施工技術や 現場のルール・品質・安全管理を学べます。 社長との距離も近く、気軽に相談できます。 会社の成長と社員の幸せを大切にしています。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【⭐とある1日の流れ（例）】 ▼08:00 現場到着・朝礼・作業準備 ▼08:15 作業開始 ▼10:00 休憩（30分） ▼10:30 作業再開 ▼12:00 昼休憩（60分） ▼13:00 作業再開 ▼15:00 休憩（30分） ▼15:30 作業再開 ▼17:00 作業終了

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【白井工業団地／車通勤OK】製造管理事務 男性活躍中／未経験歓迎／完全週休2日／年間休日120日以上

仕事内容 業績好調、増産に伴う増員募集 製造管理に関わる事務スタッフを募集します。 受注情報の管理や製造指示書の作成を通じて、工場の円滑な生産を支える仕事です。 PCを使用したデスクワークが中心ですが、製造現場や営業担当との連携も重要な業務となります。 〇事務未経験の方も大歓迎 〇PC入力ができれば専門知識は不要 〇30代・40代の男性活躍中 【製造管理事務スタッフの業務内容】 鉄骨建築に使用される「裏当金（うらあてがね）」の製造に関する受注処理・製造指示業務を担当していただきます。お客様からの注文内容を正確に管理し、製造部門へ必要な情報を伝達する、工場の生産活動を支えるポジションです。 受注データの入力・管理 取引先から届く注文書の内容を確認し、社内の統一フォーマットへ入力します。 取引先ごとに異なる注文書の形式を整理し、製品の種類・数量・仕様などの情報を正確に登録します。 製造指示書の作成・配布 受注内容に基づき、各製造部門に向けた製造指示書を作成します。 製造工程で必要となる情報を整理し、現場の担当者が円滑に作業を進められるよう、各部署へ指示書を配布します。 製造現場・営業部門との連携 注文内容や製造指示に不明点がある場合は、営業担当や製造現場のスタッフと確認・調整を行います。 正確な情報伝達を通じて、製造工程の円滑な進行をサポートします。 その他の付随業務 ・見積書の作成 ・電話応対 ・各種書類の作成・管理 建築や工事の専門知識は不要！ 一般事務とは違い工業の専門的な事務作業にはなりますが、専門知識は無くてもOK。 品名や指示書の作り方は先輩が順を追って教えます。 パソコンでの文字・数字入力ができれば大丈夫です。 事務員、製造工場での勤務が未経験の方大歓迎！ もちろん、工業系の学科で学んだことがある方などは活かせます！ 【長期勤務しやすい職場環境】 〇年間休日120日以上！ プライベートの時間も大切にできる勤務形態 ・2026年は年休120日、2027年は120日以上 ・毎日の休憩時間は90分と長め ・勤務は日勤のみ ・土日祝日は固定でお休み ・夏季・年末年始・GW休暇有 ・有給休暇も取りやすい 〇年次できちんと昇給。 賞与など待遇面でも勤続年数や頑張りにみあった支給をしています。 〇随時工場見学可能 どんなお仕事をするのか、実際の雰囲気を見てから入社を決められるので安心。 【中村鐵工所について】 当社は、生活や産業の基盤となる公共施設等の高層建築物や、 東京都墨田区の「東京スカイツリー」を始めとした、オフィスビル、病院、 大学や商業施設、環境施設など、全国の鉄骨製作に無くてはならない裏当金専門メーカーです。 仕事量も安定しており、安心して長く働ける社風が自慢です。 〇採用選考のプロセス 1.お電話又はWEBにてご応募ください。 2.面接日時をご連絡いたします。 3.面接1回（試験などはございません） 4.採否のご通知（約1週間） ※履歴書直接ご郵送でも構いません。 電話でお問い合わせ・ご応募の場合はこちらから 047-497-0838（採用担当） お気軽にご連絡下さい！

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経理スタッフ募集☆年間休日１２０日☆賞与年２回

仕事内容 お仕事内容【積極採用中】 介護老人保健施設の経理事務として次の業務を担当いただきます。 〇資金管理・金融機関対応 事業所全体の資金運用や資金調達に関する計画策定・管理、金融機関対応 〇資産・投資関連業務 資産の取得や処分に関する検討、金融機関対応 〇経理・決算・財務管理 事業所の決算業務、財務管理 〇受付業務 来所者の窓口対応、電話応対等 ※経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていきます。 事業所の財務を俯瞰した経験を積むことができます。 安心して長く働ける環境 上尾中央医科グループは、1都6県で地域の皆様・患者様・利用者様の健康を支え、 現在、首都圏に28の病院、21の介護老人保健施設を運営しています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。 人とのつながりも大切に グループ全体で職員同士の交流も重視しています。 ・バレーボール大会 ・運動会 ・大忘年会 など 楽しみながら参加できるイベントも多く、職種や部署を越えたつながりが生まれるのも特徴です。

福祉・保育事業を法人本部から数字で支える会計ポジション。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜高齢者福祉・保育事業を支える本部会計！＞ ⭐数字の側面から法人全体を支える！ ⭐昇給・賞与あり！給与は経験を考慮！ ⭐完全週休2日制（土日祝）⭐17時半まで！ ＝＝将来の本部マネージャー候補！＝＝ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜主にお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●日常の会計業務 ●決算前のデータ整理・集計 ●各事業所の数値確認 ●会計データの確認・精査 ●決算に向けた資料準備 社会福祉法人正心会の法人本部で 会計業務を中心にお任せします。 各事業所から上がる 収入や経費などの数字を確認し 決算に向けてデータを整理します。 数字をそのまま処理するのではなく 内容に誤りや違和感がないかを見極め 必要に応じて確認・調整しながら 正しい数字へ整えていく仕事です。 経験が少ない場合は 会計補助及び経理業務をお任せします。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜会計経験をお持ちの方には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計業務に加えて法人本部のスタッフや 各事業所との連携もお任せします。 各拠点から上がる数字を確認し 必要に応じて修正を依頼するなど 本部と各事業所をつなぐ役割です。 本部の事務部門をまとめる マネージャー候補としての活躍も期待しています。 ＜会計経験が浅い方には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは経理業務を中心に総務業務全般を 担当していただきます。 日々の業務を通じて各事業所のお金の流れや 法人全体の仕組みを把握しながら 会計業務への理解を深めていきます。 経験を積んだ後は 決算に向けたデータ整理や数値確認などにも 業務の幅を広げていただきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜会計業務の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正心会では特養やデイサービス、保育園など 複数の事業を運営しています。 事業ごとに収入や請求の流れが異なるため 「どの事業で、なぜこの数字が 発生しているのか」まで理解しながら 会計業務を進めることが大切です。 さまざまな事業の数字に触れ 法人全体を見渡す視点も身につけられます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜入社後について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず各事業の収入や経費、 本部に届くデータの流れを 把握することから始めます。 決算前のデータづくりなどは 現会計責任者から引き継ぎながら 業務への理解を深めていただきます。 経験が少ない場合は会計補助及び 経理業務をお任せします。 また経理業務を中心に 総務業務も全般に担当していただきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜私たちの想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 流山市は人口が増え 子育て世代からも注目を集める一方 高齢化などの地域課題もあります。 私たち正心会は、 かかわる方々の人生がより豊かになる 「心ある選択肢の創造」の理念を土台に だれもが安心できる生活インフラの整備を 事業を通じて行ってまいりました。 介護や保育を通じて地域の暮らしを支える法人を バックオフィスから支えてみませんか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会福祉法人正心会は ◆特別養護老人ホーム ◆ショートステイ ◆居宅介護支援事業所 ◆デイサービス ◆認可保育園 など、介護・保育事業を展開する 社会福祉法人です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

4店舗展開の中古車販売会社にて、経理業務を中心とした総務全般をお任せします。日次・月次の経理処理、給与計算、入退社手続きなど幅広い業務を通じて会社の基盤を支えていただきます。

企業名 株式会社ミニークホールディングス 求人名 【松戸/経理・総務】日次・月次の経理処理担当募集/残業ほぼなし◎ 仕事の内容 4店舗展開の中古車販売会社にて、経理業務を中心とした総務全般をお任せします。日次・月次の経理処理、給与計算、入退社手続きなど幅広い業務を通じて会社の基盤を支えていただきます。 【具体的には】日次・月次の経理処理、給与計算ソフト（JDL等）を使用した給与計算業務、入退社手続きなどの人事労務業務、経費精算業務などをお任せします。現担当者からの引き継ぎもあり、安心してスタートできます。※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【松戸/経理・総務】日次・月次の経理処理担当募集/残業ほぼなし◎

寮完備！未経験でも安心して働ける軽作業業務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理 ＼寮完備！普通免許があれば月25万円も可能！／ クリーニング工場の生産スタッフの募集です。 病院などで使用されるユニフォーム類（白衣やズボン等）を中心に、洗濯・仕上げを行う工場内作業です。 作業は工程ごとに分かれており、 決められた作業を黙々と進める内容が中心で、自分のペースで集中して進められます。 主な作業内容 ・洗濯する商品の仕分け作業 ・洗いあがった商品を機械に投入する作業 ・タオルをたたむ機械に投入する作業 ・仕上がった商品の出荷作業 など 家事の延長のような感覚で始められる作業が中心です。 ● 寮完備！遠方からの応募も歓迎 寮を完備しているため、 住まいの心配なく新しいスタートが可能。 地元以外からの応募も歓迎します。 ● 年間休日120日！ しっかり休めるから、 家事・育児・学校行事との両立がしやすい環境。 無理せず続けながら、安定した収入を得たい方に最適です。 ● 8：30～17：30の日勤のみ 夜勤は一切ありません。 保育園・学校の生活リズムに合わせやすく、家庭の予定も立てやすい働き方です。 残業が発生する場合もありますが、 基本は日中勤務で無理なく働けます。 ●未経験でも安心！ 特別な資格や経験は必要ありません。 「洗濯」という身近な作業なので、 久しぶりに働く方でもイメージしやすい仕事です。 入社後は先輩スタッフが、 作業を一つずつ丁寧にお教えします。 実際に、多くのスタッフが未経験からスタートしています。 安全を最優先しており、 複雑な機械操作は社内講習と認定を受けたスタッフのみが担当します。

17時退社＆土日祝休み｜ブランクOK！残業0hで家庭と両立♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子育てがひと段落した今、 そろそろ正社員として 働きたいと考えている方へ。 17時退社＆土日祝休み。 家庭との両立もしやすい 総務・経理事務のお仕事です。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆ 売上データの確認や 勤怠管理、データ入力など、 会社を支える事務業務を お任せします。 一つひとつの業務は 難しい内容ではありません。 丁寧に確認しながら 進められる方なら 無理なく活躍できます。 ブランクがある方や パート勤務から正社員を 目指したい方も歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐売上データの集計・確認 各工場から届く売上データを チェックしながら集計します。 数字をコツコツ確認する 経理補助のお仕事です。 ⭐データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 各種書類の作成を行います。 ⭐勤怠管理 各工場や店舗で働く スタッフの勤怠データを 確認・管理します。 ⭐電話応対・来客対応 社内外からの問い合わせや 来客対応を行います。 ⭐郵便物の仕分け・庶務業務 郵便物の整理や備品管理など 総務業務全般を担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【1日の流れ】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼08:35 出社・準備 PCの立ち上げや デスク周りの整理を行います。 ▼08:45 朝礼・メール確認 1日の予定を確認し、 社内外からの連絡を確認します。 ▼09:00 売上集計・確認 午前中のメイン業務として 売上データの確認を行います。 ▼11:00 データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 必要書類を作成します。 ▼12:00 昼休憩 お弁当を食べたり、 休憩室でゆっくり過ごしたり リフレッシュできます。 ▼12:45 勤怠管理・労務確認 スタッフの出勤状況や 勤怠データを確認します。 ▼15:00 電話応対・郵便物整理 問い合わせ対応や 郵便物の仕分けを行います。 ▼16:30 翌日の準備 業務の確認や整理を行い、 翌日の準備を進めます。 ▼17:00 退社 残業はほとんどなく、 毎日ほぼ定時で帰れます。 夕食の準備や買い物にも 余裕を持って間に合います。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【働きやすいポイント】 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◎17時定時退社 ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎ブランクOK ◎正社員採用 家庭や自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 久しぶりの仕事復帰。 最初は不安があって 当たり前です。 できることから少しずつ お任せしていきますので ご安心ください。 子育てが落ち着いた今、 無理なく長く働ける環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽に ご応募ください。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！ベースアップ継続中★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

経験に応じて月収38万円以上も可！個室寮・通勤車両相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼人と現場をつなぎ、 工場の仕事をスムーズに進める／ 今回募集するのは、 工場の業務がスムーズに進むように 管理を行うスタッフ。 同じ工場で働く現場管理スタッフと 連携しながら、 お客様からの注文内容を確認し、製造部門への 指示や配送の手配などを行います。 お客様や取引先、製造スタッフ、 ドライバーなど、さまざまな関係者と やりとりをしながら、 受注から製造、出荷・ 配送までの流れを管理する仕事です。 工場内で製造工程や 品質を管理するのではなく、 事務方の立場から情報を整理し、 各部門をつなぎながら業務全体を 進めていきます。 工場での勤務経験は問いません。 倉庫や物流、受発注業務、 プロジェクトの進行管理など、 複数の関係者と連携しながら 仕事を進めた経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍できます。 ――――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――――― 資材の加工・販売に関わる受発注や配送手配、 製造部門との調整などをお任せします。 具体的には、 ●お客様からの注文受付・受発注管理 ●資材のリース・販売に関する手配 ●製造部門への製造指示・納期の共有 ●製造状況の確認・納期調整 ●自社ドライバーへの配送手配・配車指示 ●お客様や取引先、協力業者との連絡・調整 ●出荷に向けた各部門とのスケジュール調整 ●受注から納品までの進捗管理 など。 例えば、 「この注文はいつまでに 納品する必要があるか」 「製造部門に進捗を確認して、 納期に間に合うよう調整しよう」 「製品の完成予定に合わせて、 ドライバーの配送予定を組もう」 「予定に変更があったので、 お客様や関係部署に連絡しよう」 といったように、 それぞれの状況を把握しながら、 仕事が滞りなく進むように調整していきます。 自分一人で業務を完結させるのではなく、 お客様・製造部門・現場管理スタッフ・ ドライバーなどと 連携することが大切な仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜工場経験がなくても活躍できます＞ ――――――――――――――――――――― 今回の募集では、 工場で働いた経験や鋼材に関する 専門知識は問いません。 大切なのは、関係者と コミュニケーションを取りながら、 複数の業務を整理し、スケジュールに沿って 仕事を進めていく力です。 業界が違っても、 お客様や業者、現場スタッフなど 複数の関係者と連携し、 納期やスケジュールを 管理してきた経験があれば、 そのスキルを活かせる仕事です。 これまでの経験を活かして、 現場を支える管理業務に挑戦しませんか？ ――――――――――――――――――――― ＜働きやすさ・待遇も充実＞ ――――――――――――――――――――― ◆日・祝休み＋会社カレンダー ◆GW・お盆・年末年始休暇あり ◆評価によるインセンティブあり ◆資格取得サポートあり ◆個室寮も応相談 ◆車通勤OK ◆通勤車両の貸与も応相談 ◆社会保険完備 ――――――――――――――――――――― ＜安定した事業基盤のある会社です＞ ――――――――――――――――――――― 株式会社ビクトリーは、 一般鋼材の販売をはじめ、 鋼材の加工・製作、建築金物、配送など、 幅広い事業を展開しています。 工場では、一般鋼材の切断・孔開・溶接など、 さまざまな加工に対応。 「鋼材を通じて社会を創る」 という理念のもと、 品質とスピードの両立を大切にしながら、 お客様に必要とされる製品・ サービスを提供しています。 また、関東を中心に複数の営業所・ 工場を展開し、 鋼材だけでなく、配送や建築仮設材の リース・販売なども手掛けています。 安定した環境で経験を活かしながら、 管理・調整のスキルを さらに磨いていきませんか？ ――――――――――――――――――――― ＜話を聞いてみたいだけでもOK＞ ――――――――――――――――――――― まだ、転職を迷っている方 話だけ聞いてみたい方の応募も歓迎します。 転職先の候補の１つとして まずは面接で話をしませんか？ お気軽にご応募下さい！

第二新卒歓迎｜育成前提で研修充実！土日祝休み・年休128日

仕事内容 ＼ 第二新卒歓迎！未経験から成長できる ／ 【 基礎研修+実務で学ぶ教育体制が充実 】 官公庁システム開発でスキルUPを目指せる ＜ ワークライフバランスも重視の方にも ＞ 〇完全土日祝休み＆年間休日128日！ 〇ノー残業Dayあり！仕事後の時間も充実 ＊希望者は一次面接時に社内見学も可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 県内市町村の行政業務を支える 官公庁向けシステムの開発・保守・サポート ( 具体的には… ) ・県内市町村を行政サポートする 自社システムの開発 ・自社開発システムの保守・運用・サポート ・PCなどOA機器に関する問い合わせ対応 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 育成重視の教育・研修体制 】 未経験スタートを前提とした教育体制を整備！ [1] 集合研修（4月入社限定） 入社後は、社会人としての基礎や コンピュータ・行政に関する 基本知識を学ぶ集合研修を実施。 エンジニアとして必要な基礎から スタートできる環境です。 [3] 実務研修 早い段階から実際の業務に携わり、 日常業務や顧客対応を通して、 より実践的なスキルを習得します。 先輩社員がフォローにつき、 業務の中で生じる疑問や課題を 一つずつ解決しながら 実務経験を積んでいける環境です。 [3] 人材教育 システムの知識だけでなく、 お客様対応やコミュニケーション力など、 エンジニアとして長く活躍するための 基礎力を身につけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 官公庁システムで社会に貢献！ ／ ｢税金・住民登録・保険・児童手当｣などの 日常に欠かせない行政システムに携われる！ 地域社会を支える仕事のため、 景気に左右されにくく、 安定した環境で経験を積めるのも特徴です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ディー･エス･ケイ】(設立50年) ［企業HP］＊https://www.dsknet.co.jp/ ※※プライバシーマークの付与認定あり※※ 地域行政の情報化推進事業に専門・特化し、 地方公共団体のITインフラ整備を通じて 地域の方の便利で豊かな暮らしをサポート！ 『For People, For The Future』の想いの元 今後も｢システム｣で地域を支えていきます！ ＼ 社内はこんな雰囲気 ／ ＊分からないことはすぐに相談できる環境！ ＊手厚いサポート体制ありで安心スタート！ ＊IT業界未経験者も一人前に成長しています

年休126日♪上場グループ企業の事務/0038-10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ＼年休126日×組織を支える管理部門／ 土日祝休みで、私生活もしっかり充実♪ 総務・人事・経理・社内ITまで携われる 上場グループ企業のバックオフィス職！ ❖年間休日126日＆完全土日祝休み❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日遅くまで働く生活とはサヨナラ♪ 仕事の幅を広げながら、休日も自分の 時間もしっかり確保できる環境です。 ｢事務経験を活かして仕事の幅を広げたい｣ ｢ずっと同じ入力作業だけでは物足りない｣ ｢休みも安定性も妥協したくない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅月給24万8000円以上スタート ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日126日(2026年) ✅賞与年2回支給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ✅東証プライム上場グループ企業 ✅創業50年以上の安定企業 ✅通勤手当は月5万円まで実費支給 ✅転勤なし！柏市で腰を据えて働ける ✅OJT研修で仕事を覚えられる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖千葉リース工業ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建設機械・重機のレンタルを手掛ける 地域密着型企業です。 道路工事や建設現場など、街づくりに 欠かせない建設業界を支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 総務を中心に、人事・経理・社内ITなど 会社運営に必要な管理業務を幅広く担当。 社員のみんなが安心して働ける環境を バックオフィスから支えるのが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①総務・人事まわりの業務 ────────────────── ▨備品、社内文書、契約書などの管理 ▨社内行事・来客・電話対応 ▨入退社手続き・勤怠管理 ▨採用補助・社員情報の管理 ▶社員と関わる機会も多く、 会社全体を支えている実感があります◎ ②経理まわりの業務 ────────────────── ▨請求書の処理 ▨経費精算 ▨入出金管理 ▨会計データの入力 ▶会社のお金に関する日常業務を担当。 総務＋経理の実務経験も積めます。 ③社内IT・資産管理 ────────────────── ▨PC・各種アカウントの管理 ▨社内システムの問い合わせ対応 ▨IT機器管理・ベンダーとのやり取り ▨社用車・携帯・オフィス設備の管理 ▨固定資産や備品の管理 ✅いわゆる｢一般事務｣とは少し違います。 ────────────────── 決められたデータを入力するだけでなく、 総務・人事・経理・社内ITなど、 管理部門の仕事に横断的に関われます。 ｢バックオフィスとして仕事の幅を もっと広げていきたい｣という方には 面白さを感じてもらえるポジションです♪ ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 年間休日は126日で、土日祝はお休み。 8-17時の勤務なので平日の仕事終わりにもゆとりがあります。 家族と夕食を食べたり、買い物したり、 趣味や習い事を楽しんだり。 仕事だけで毎日が終わってしまわない 生活を、ここなら大切にできます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、会社の運営を支える 大切な管理部門のポジションです。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

地域の便利な暮らしに貢献！文理不問！充実研修＆年休128日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、IT研究開発、保守/運用/サポートエンジニア ＼地域に貢献できる仕事！／ ＼2027年卒向け求人！内定まで最短3週間／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全土日祝日休み＆年間休日128日！ ✅長期連休あり！プライベート充実！ ✅転勤なし！地域密着型の働き方も可能！ ✅手当、奨学金返還支援など待遇充実！ ✅基礎から学べる手厚いサポート体制！ 千葉県の過半数以上の地方自治体と取引あり ✨生活を便利にする情報インフラを提供！ ✨あなたが開発するシステムが 地域の方々の便利な暮らしを支えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 〇千葉県内の市町村の行政をサポートする システム開発 〇自社開発システムの保守・サポート その他、OA機器(PCなど)に関する 顧客からの問い合わせ等にも 随時対応していただきます。 ＜仕事のやりがい/魅力＞ 税金・住民登録・保険・児童手当などの 日常に欠かせないもののシステムに携わる 地域と社会に貢献できる仕事です。 今後ますます進む地方自治体のDX化。 住民の方により便利なワンストップ 行政サービスをご提供し、行政事務の 効率化・標準化、行政の見える化を進めて いくために必要とされるポジションです！ 「難しそう･･･」と感じた方もご安心を！ 知識なしで新卒入社された方も活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後一番最初の「新入社員集合研修」で 基礎スキルをしっかり学びます。 その後のOJT研修では担当システムごとの グループで研修を実施。 まずは1つのシステムについて より実践的な知識・スキルを身につけ、 1つ自信が持てるようになったら 次のシステムを―。というように 段階を追って成長していけます！！ 《 社内はこんな雰囲気 》 「なんでも言える、なんでも聞ける」職場！ ＊OJTでは同じシステムを担当する先輩が いつも近くにいます。 ＊わからないことはすぐに相談できる環境。 またシステム開発では、多くの視点からの アイディアを大事にしています。 システム未経験だからこその あなたのフレッシュな意見はとっても貴重。 先輩と一緒になって意見を発信していく 中でも成長可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社ディー・エス・ケイ＞ https://www.dsknet.co.jp/ 設立以来50年、一貫して地域行政の情報化 推進事業に専門・特化し、地方公共団体の ITインフラ整備を通じ、地域の皆さまの 便利で豊かな暮らしをサポートしています。 「For People, For The Future」の想いの元 これからもずっと「システム」で 地域の暮らしを支えていきます！

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

【簿記3級所持者募集】実務経験は不問！ 各種手当充実！土日祝休みもOK、長期休暇もあり！

仕事内容 当社は運送業、倉庫業、不動産業を行っている企業です。 不動産・注文住宅・建設工事における経理事務スタッフ募集！ ・請求書発行 ・支払い管理 ・取引先からの請求書処理 ・各種書類のまとめ ・銀行への書類申請・受け取り など、経理事務全般をお願いします。 簿記資格があればOK 日商簿記3級は取得したけど実務経験は少ないという方もOKです！ 最初は会社全体の流れを覚えたり、書類整理をすることからスタートします。 運輸・物流業、不動産業に関する知識や経験は不問。 お仕事にブランクのある方もOK！ 資格取得支援制度あり 当社では、業務に関する各種資格を費用会社負担で取得できます。 新しいことへ積極的にチャレンジしたい方を応援！ 転勤なし、手当も充実 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

事務職デビュー【40歳未満】No visa Support

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発評価/実験/テスト、一般事務、総務事務 ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・集計 ■各種資料・書類の作成、整理 ■実験に関するデータや記録の管理 ■研究資料の整理・ファイリング ■備品・消耗品の管理 ■実験器具の準備・片付け ■実験担当者のサポート ■その他、研究所内の事務・庶務業務 などを担当していただきます。 事務業務が中心となりますので、研究・実験に関する専門的な知識や経験がない方でも始めやすいお仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

1日6時間・残業ゼロ！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅108名中32名が年収1000万円をクリア！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も活躍 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業なし ✅未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅直行直帰OK ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート などの住宅設備を扱う営業職です。 世界でもトップクラスの発電量を持つ 大手メーカー品を取り扱うので、 電気代の削減や売電収入、充実の保証 などの強みを堂々とご提案頂けます。 平日は1日わずか6時間の勤務で、 残業もまったくありません。 それでいて営業の3人に1人が 年収1000万円超えを実現中です。 お任せするのは、まず耳を傾けて もらう「アポイント獲得」まで。 そこから先の商談やクロージングは 支店長がしっかり引き継ぎます！ 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアに集合 10:15 担当エリアで訪問開始 12:00 ランチ休憩 15:30 アポ獲得後は支店長へバトンタッチ 16:00 業務終了・そのまま直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長が直接講師を担当する 丁寧な新人研修からスタート。 製品の知識や営業の基本を、 1週間ほどでしっかり習得します。 配属された後も7〜8名のチーム制で、 心細さを感じることはありません。 すぐ近くで先輩がフォローして くれる体制が整っています。 ※20代が中心の若いチームです！ 【✨入社者インタビュー】 営業は初めてで不安もありましたが、 先輩の手厚いサポートとマニュアルが そろっていて安心して始められました。 おまけに先輩社員の売上の一部が 自分の成績として反映されるので、 入社直後に売れず収入が入らない… という心配もありませんでした！ 訪問件数のノルマもなく、 アポ獲得がメインの仕事なので、 想像以上に気持ちはラクです。 チームの先輩方も優しい方ばかりで、 今では年収1000万円を しっかり超えられました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も順調に伸び続けています。 事業で得た利益は従業員へ きちんと還元することを大切に しています。営業を長い時間 続けるのは大変という私の思いから、 勤務は1日6時間と短く設定し、 その中での効率を重視しています！

20代30代活躍中の開発営業職【管理職候補/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】（千葉_柏）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 【一日のスケジュール】 ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。 【人事制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 【仕事内容変更の範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 全国の当社拠点 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

1日6時間・残業なし！稼げる反響営業

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万以上！ ✅年収1500万円〜3000万円も多数 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務！残業もなし！ ✅未経験大歓迎・研修体制◎ ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート等の セールスを担当。 世界トップクラスの発電量を誇る 大手メーカーの商材です。 電気代の節約や売電収入、メーカー 保証など、利点を丁寧に ご案内できる商材です。 平日は1日6時間勤務で 残業はまったくありません。 それなのに、営業の3人に1人が 年収1000万円以上を実現しています。 話を聞いてもらうまでの 「アポイント獲得」があなたの仕事。 その後の難しい商談や成約は、 支店長が引き継ぎます。 【✨１日のスケジュール例】 10:00 営業先の現住所エリアにチームで集合 10:15 担当エリアの訪問 12:00 休憩 15:30 アポイントが取れたら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了、直行直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長自らが講師を務める、 丁寧な「新人研修」からスタート。 製品知識や営業の基礎を、 1週間ほどじっくり学びます。 現場配属後も、7〜8名の チーム制で活動するため安心。 先輩がすぐ近くでサポート してくれる環境です。 ※20代中心の組織です！ 【✨入社者インタビュー】 営業は全くの未経験でしたが、 先輩のフォローやマニュアルが 丁寧で安心しました。 また、先輩社員の売上が 自身の売上として一部換算 されるため、最初に全く売れ なくてお金が入ってこないという 心配もないです！ 訪問件数のノルマはなく、アポ イントを取る仕事なので、 思っていたよりも気分は楽です。 チームの先輩もみんな優しくて、 今では年収1000万円を 大きく上回ることができました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円） で順調に売上が伸びています。 事業利益を丁寧に従業員に 還元することを重視しています。 また、営業を長時間行うのは 大変だという私の考えがあり、 就業時間は1日6時間と 少ない中で効率性を重要視 しています！

20代30代活躍中の開発営業職【未経験歓迎/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】（千葉_柏）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認 ・10:00 オーナー様との打ち合わせ ・12:00 昼食 ・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も訪問 ・17:00 帰社。オーナー様への提案書作成 【人事・評価制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 【モデル年収例】 ・656万円 入社1年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） ・824万円 入社2年目 メンバー（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 勤務地変更範囲：全国の当社拠点 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の開発営業職【経験者向け/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】（千葉_柏）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務内容 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務詳細 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 ■一日のスケジュール 09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認 10:00│オーナー様との打ち合わせへ 12:00│昼食 15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も訪問 17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成 ■人事・キャリア制度 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ■その他 ・仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 ・有給休暇取得率82%、育休取得率 男性：69.6% 女性：96.2% 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

1日6時間・残業ゼロ！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅108名中32名が年収1000万円をクリア！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も活躍！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業なし ✅未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅直行直帰OK ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート などの住宅設備を扱う営業職です。 世界でもトップクラスの発電量を持つ 大手メーカー品を取り扱うので、 電気代の削減や売電収入、充実の保証 などの強みを堂々とご提案頂けます。 平日は1日わずか6時間の勤務で、 残業もまったくありません。 それでいて営業の3人に1人が 年収1000万円超えを実現中です。 お任せするのは、まず耳を傾けて もらう「アポイント獲得」まで。 そこから先の商談やクロージングは 支店長がしっかり引き継ぎます！ 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアに集合 10:15 担当エリアで訪問開始 12:00 ランチ休憩 15:30 アポ獲得後は支店長へバトンタッチ 16:00 業務終了・そのまま直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長が直接講師を担当する 丁寧な新人研修からスタート。 製品の知識や営業の基本を、 1週間ほどでしっかり習得します。 配属された後も7〜8名のチーム制で、 心細さを感じることはありません。 すぐ近くで先輩がフォローして くれる体制が整っています。 ※20代が中心の若いチームです！ 【✨入社者インタビュー】 営業は初めてで不安もありましたが、 先輩の手厚いサポートとマニュアルが そろっていて安心して始められました。 おまけに先輩社員の売上の一部が 自分の成績として反映されるので、 入社直後に売れず収入が入らない… という心配もありませんでした！ 訪問件数のノルマもなく、 アポ獲得がメインの仕事なので、 想像以上に気持ちはラクです。 チームの先輩方も優しい方ばかりで、 今では年収1000万円を しっかり超えられました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も順調に伸び続けています。 事業で得た利益は従業員へ きちんと還元することを大切に しています。営業を長い時間 続けるのは大変という私の思いから、 勤務は1日6時間と短く設定し、 その中での効率を重視しています！

残業なし・1日6時間！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：メディア/PRコンサルタント、営業コンサルタント、その他店長/支配人 ✅営業108名のうち32名が年収1000万円超を実現！ ✅年収1500万円〜3000万円のメンバーも在籍 ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅実働6時間＆残業なし♪ ✅未経験からの営業デビュー歓迎！研修充実 ✅チーム制＆直行直帰OK！ ＼効率的な働き方で、収入アップを狙える！／ 【✨仕事内容】 太陽光発電システム、蓄電池、 エコキュートなどのご提案を担当します。 大手メーカーの高性能商品だからこそ、 電気代の節約や売電収入、 手厚いメーカー保証など、 お客様にも魅力を感じていただきやすい商材です♪ お任せするのは、 まず「詳しく話を聞きたい」という お客様のアポイントを取得するところまで。 その後の商談や契約は 支店長が担当します！ 【✨この仕事のポイント】 訪問数などを厳しく設定するノルマはありません。 そして勤務時間は実働6時間。 残業もないため、 無理なく働きながら 高収入を目指すことができます。 実際に108名中32名が 年収1000万円以上を達成しています！ 【✨1日の流れ】 10:00 チームで担当エリアへ集合 10:15 担当エリアを訪問 12:00 休憩 15:30 アポイント獲得後、支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了・直帰 【✨研修・サポート体制】 入社後は社長が講師を務める 約1週間の新人研修を行います。 商品知識や営業の進め方、 お客様との会話のコツまで 基礎から学べる研修です。 配属後は7〜8名ほどのチームで活動。 先輩社員がしっかり支えてくれるため、 未経験でも安心して取り組めます♪ 【✨社員インタビュー】 営業未経験での入社でしたが、 マニュアルや先輩のサポートが 整っていたので安心して始められました。 訪問件数のノルマもなく、 アポイントを取ることが中心なので 思っていたより気楽な仕事です。 チームの先輩も優しく、 今では年収1000万円以上の 収入を実現しています！