秋田、研修あり、正社員の求人・転職情報

あなたのアイデアを活かせる！魅力あるホテルづくりをお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他小売/流通専門職 2025年7月に秋田市に リブランドオープンした 「ENHOTEL Akita」。 アジア各国をはじめ、 世界中から訪れるお客様をお迎えします。 あなたの経験と創造力を活かして 新しいホテルを一緒につくりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✅チェックイン／アウト ✅電話やメールでの接客 ✅予約受付・管理 ✅清掃・クリンリネス ■エンホテルズ＆リゾーツ株式会社 インバウンド集客を強みとする観光型ホテル「EN HOTEL」、各地に合わせたお料理・アクティビティを提供するリゾートホテル「EN RESORT」、都市部の宿泊特化型ホテル「コートホテル」など、多様なカテゴリーのホテル16施設を、北海道から沖縄まで展開しております。 【ホテルHP】 https://en-hotel.com/ja/ 【運営会社】 エンホテルズ＆リゾーツ株式会社

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験OK｜年休120日｜賞与年3回｜事務デビュー応援！

仕事内容: -⭐履歴書不要の簡単応募⭐- 履歴書の作成や事前準備不要！ 画面の指示に従って名前や連絡先など 最低限の項目を入力するだけなので、 早い方では数分で応募完了します。 スグの入社をご希望の方にピッタリ!! ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日＆土日休み ✅ 賞与年3回＆昇給あり ✅ 産休・育休制度あり ✅ 引っ越し費用は会社が負担 ✅ 転勤なし！好きな街で働ける ✅ 退職金制度など福利厚生も充実 仕事も、自分の時間も大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの環境です✨ ⭐ 年間休日120日 土日を中心にしっかりお休み！ 趣味や友人との時間も楽しめます♪ ⭐ 将来も安心の待遇 賞与は年3回、昇給は年1回！ 産休・育休制度も整っているので、 将来を見据えて長く働けます。 ⭐ 新生活もサポート！ 入社時の引っ越し費用は会社が負担！ 転勤もないので、 好きな街で腰を据えて働けます✨ ━━━━━━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ メーカーの工場で活躍する 機械や設備をつくる会社で、 事務スタッフを募集します！ お任せするのは、 資材の発注を中心とした事務業務。 《具体的なお仕事》 ✅ 社内からの発注依頼を確認 ✅ 協力会社へ資材を発注 ✅ 資材の受け取りなどの対応 難しい作業はありません！ 資材の種類や発注方法は、 入社後にイチから学べます✨ 先輩スタッフもしっかりサポート！ 分からないこともすぐに相談できるので、 未経験の方も安心して始められます。 大切なのは、ひとつひとつ 丁寧に確認しながら進めること。 コツコツ取り組むことが好きな方や、 誰かをサポートする仕事がしたい方に ぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ ⏩ 安定した環境で働ける！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は2010年の創業以来、 着実に成長を続けてきました。 大手企業との取引も多数！ 安定した事業基盤が強みです。 【主な取引先】 ・三菱電機 ・田中貴金属 ・東北エプソン ・キーエンス ・テルモ　など 長く安心して働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？✨

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅この求人のおすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ ✅とある1日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:00 朝礼 ■10:00 配送 ■12:00 休憩 ■13:00 配送 ■16:00 帰社 ■17:00 事務作業(残業)・退社 ✅主な取引先一例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

飛行機が好き！空港で働きたい！その想いを仕事にしよう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✋秋田空港勤務の配属です♪ 一緒に働くメンバーは、 20代の若手が中心ですが、 社歴20年以上のベテランまで 活躍している職場です！ ✋今回は3名以上の採用のため、 同期もいるので、 安心してスタートできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐地元の方、多数活躍中です！ ┗秋田市・大仙市・由利本荘市、 潟上市・美郷町・仙北市・横手市、 男鹿市エリアから車通勤可能です。 ┗空港敷地内に従業員専用駐車場あり ⭐社宅も完備しているため、 遠方からの応募も大歓迎です！ 現在、空きもありますので、 希望者はお気軽にご相談ください♪ 【仕事内容】 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、 手荷物検査をお任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を Ｘ線検査機に通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、 手荷物の中に危険物がないか 確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける 作業となり、スタッフ同士の やり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の 中身をチェックします。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

✨面接時に結果がわかる｜未経験OK｜共感力高い方は当社に◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト まずはこちらをご覧ください。 https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で150店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

長距離輸送で安定収入が目指せる！資格取得支援でスキルUPも可能！年間休日120日

仕事内容: ✅まずはここをチェック！ ＊月給45万円～50万円！大型免許を活かしてガッツリ稼げる！ ＊ 東北と中京を結ぶ、大型10tトラックでの配送業務！ ＊長時間運行や夜間走行が多い分、高給与でしっかり還元！ ＊中京・関東・東北に拠点を展開する安定の物流企業！ ＊ドラレコ完備・デジタコ導入で安全対策も万全！ 《 具体的な業務について 》 日用品や建材を運ぶ10tトラックの乗務員として 東北と中京間の長距離ルートを担当していただきます。 夜間運行や長時間の運転が多いお仕事ですが その分給与は【月給45万円～50万円】の高水準！ あなたの頑張りや大型ドライバーとしての経験を、 しっかりと給与で還元します！ 《 安心のフォロー体制 》 入社後は1ヶ月から3ヶ月程度の 研修期間をご用意しています。 「大型免許はあるけれど、 長距離は久しぶりで不安」という方も 運転スキルの再確認や車両点検の手順、 安全講習からじっくり始められます。 また、フォークリフト免許など 実務で必要となる資格は、 会社の取得支援制度を利用して 取得することもできます。 ＼　ここがポイント　／ ✨東北・中京間の配送！大型10tトラックでの長距離配送！ ✨未経験でも安心の充実した研修制度あり！ ✨資格取得支援で大型ドライバーへキャリアアップも！ ✨ドライブレコーダー完備など、安全第一の取り組みを徹底！ ✨中京・関東・東北に拠点を展開する安定の食品物流企業！ ▼こんなお仕事をお任せします！ 大型10tトラックを使用した、 長距離配送ドライバーのお仕事をお任せします。 東北エリアと中京エリアを結ぶ 県外配送がメインのルートです。 運ぶものは、日用品や建材など 景気に左右されにくく生活に欠かせない ものを運ぶ物流インフラのため、 仕事量が常に安定しており、 長く安心して続けられるやりがいのあるお仕事です。 ⭐️キャリアアップ支援あり！ 業務に活かせる資格取得支援制度があるため、 未経験からでも自分のペースで 将来を見据えたキャリアを築いていけます。 ⭐️研修制度が充実していて未経験でも安心！ ・運転基礎研修 ・車両整備研修 ・安全セミナー　などを実施！ 運転技術や車両点検のやり方、 安全確認の基本から丁寧にお教えしますので、 長距離ドライバーデビューの方も 安心して飛び込んできてください！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

ノルマなし×提案型接客｜未経験スタート歓迎｜働きながら成長できる環境｜提案力を武器に将来のキャリアアップも◎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ショールームでの接客販売 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 健康に関する身体の悩みをお聞きし、家庭用電位治療器『ヘルストロン』や『クマザサ』を主力とした30種類の健康食品のご案内や、ヘルストロンの体験会を行う接客のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客様対応（ヒアリング、商品説明） ◎体験機器のご案内（使い方の説明） ◎レジ対応 ◎顧客情報の管理 ◎在庫管理／店内整理 ……… ＊販売ノルマはありません ＊無理なおすすめや強引な営業は一切なし ＊ご購入はお客様の判断にお任せしています ＊店舗運営は1名～複数名

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

安定と好待遇！◎東証プライム上場◎ルート食品配送１０ｔ車◎福利厚生充実、台車積降◎

仕事情報 ● 仕事内容 主に納品センターへ商品の配送のお仕事です。スーパーマーケットやセンターなどへチルド食品や冷凍品を配送していただきます。荷下ろし業務は、パレットやかご台車を使用いたします。業界大手ならではの安定性と福利厚生、働きやすさで、定年までの安定した生活と長期的なキャリアアップが築けます！ 中型免許準中免許の方も◎ カゴ車、パレットを使用して荷下ろし・荷積みをします。身体への負担が少ないことは働くメリットの1つ。周囲と協力して荷積みしていくので効率よく荷積みして配送に向かえます。大型免許をまだお持ちでない方や未経験の方も大歓迎です。入社後に資格取得支援制度（会社負担）を活用して更に活躍の場を広げていただけます。 充実の研修制度！資格取得 入社してから大型や中型自動車運転免許、フォークリフト運転資格を取得したいという方には、当社で試験費用や講座受講費用を負担しています。 既に資格を取得しているスタッフがレクチャーして、資格取得をサポートします。 入社後に資格取得支援制度（会社負担）を活用して更に活躍の場を広げていただけます。 有休休暇のとりやすい環境 希望のお休みを取りやすい環境です。希望シフト提出時に、お気軽にご相談ください。お子様の学校行事も参加したい主婦（夫）の方や、プライベートの時間も大切にされたい方、家族と過ごす時間を大切にされたい方におすすめです。プライベートとお仕事のメリハリをつけて、健康に楽しく働きましょう！ SBSフレックネットとは SBSフレックネットがお届けするのは、お客さまの生活に欠かせない食品。会社の強みである輸配送全国ネットと、低温管理ノウハウは、お客さまの安心安全な「食の当たり前」を支えます。3温度帯に対応できる会社として、業界トップクラスの品質と実績を持つSBSフレックネットで誇りをもってお仕事しませんか？

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

年休120日／人材業界・法人営業経験を人事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 人材・法人営業・人事で培った経験を、 自社の採用や組織づくりに活かしたい。 そんな方にぜひお任せしたい、 能代運輸の「これから」をつくる 人事スタッフの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊採用から人事制度の構築まで幅広く担当！ ＊人材業界・法人営業の経験を活かせる！ ＊年俸500万～700万円＋残業代別途！ ＊年休120日！日祝・土曜月3回休み！ ＊住宅手当など、生活面の支援も充実！ 【仕事内容】 能代運輸の本社で、中途採用や社員の教育・研修、人事制度づくりを担当していただきます。 ＜具体的には＞ 〇中途採用の面接調整・面接対応、説明会、紹介会社対応 〇採用戦略の企画・運用、採用ブランディング 〇事業所巡回による現場課題の把握・改善提案 〇社長・事業部長と連携した組織・人材戦略の立案 〇教育・研修制度の設計・運用 〇評価制度・昇給制度などの構築・改善 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【採用だけで終わらない人事】 面接調整や説明会、紹介会社対応といった採用実務に加え、採用戦略、組織設計、人材育成、評価制度まで担当します。採用の先にある「入社後の組織づくり」まで仕事の幅を広げられるポジションです。 【会社の変化をつくる】 現在は第二創業期として、組織変革と事業拡大を進めています。社長や事業部長と連携しながら、組織・人材戦略や教育制度、評価制度を考えるポジション。すでにある仕組みを運用するだけではなく、これからの組織をつくる仕事です。 【仕事と休みにメリハリを】 年間休日は120日。日曜・祝日に加えて、土曜日も月3回休みの週休2日制です。勤務は8:00～17:00で、残業は月平均20時間。仕事にしっかり向き合いながら、休日の予定も立てやすい働き方です。 【転居後の暮らしも支援】 住宅手当は家賃の8割を会社が負担し、家賃上限あり。現住所から勤務地まで50km以上離れ、引っ越しが必要な場合には寮・社宅制度もあります。県外・遠方からの転職も、住まいの負担を抑えて検討できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 【70年以上、物流を支えてきた会社】 1950年6月創業。秋田港・能代港での港湾物流、一般貨物輸送、倉庫業、通関業、鉄道物流、素材生産などを手がける総合物流企業です。2026年の従業員数は280名。2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長しています。その事業の成長を「採用・育成・制度」の面から支える。それが、今回募集する人事の役割です。 ～～～～～～～～～

ドライバー未経験歓迎！大型免許は入社後に取得が可能♪基本土日祝休み&年間休日120日

仕事内容: ⭐働きながら大型免許取得が目指せる⭐ 入社時は普通自動車免許があればOK！ 免許取得に必要な費用の一部は 会社が負担しますので 「働きながら新しいスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです。 《 具体的な業務について 》 10tトラックに乗って、日用品や建材を輸送します。 東北と中京間を結ぶ長距離ルートを担当していただきます。 大型免許取得前の方は 入社後は先輩ドライバーに同行し、 荷物の積み下ろし補助をしていただきます。 ✨研修期間中に免許取得を目指します！ 1～3ヶ月程度の研修期間を設けています。 この期間中にお仕事の基本を学ぶほか、 教習所に通いながら大型免許の取得を目指します！ 試用期間中は日給9,200円ですが、 大型免許を取得すればその時点から 日給10,000円以上にUP！ 多くの方は入社2～3ヶ月で 大型免許を取得しています。 大型免許のほか、 将来的にはフォークリフト免許も可能です。 【このお仕事のポイント！】 ✅一人時間が多い！ 大型免許を取得し、晴れて独り立ちができれば 基本単独で業務を進めますので 自分のペースで業務に取り組みたい方にピッタリです。 ✅安全第一の取り組みを徹底！ ドライブレコーダー完備やデジタコ導入など、 ドライバーが安心して働ける環境を整えています。 ✅研修が充実！ 未経験の方も基礎からしっかり身につく 充実の研修をご用意しています。 ・運転基礎研修 ・車両整備研修 ・安全セミナー　など 運転技術はもちろん、 車両点検のやり方や安全確認の方法まで 丁寧にお教えします。

⭐未経験OK⭐ノルマなし！⭐完全週休2日制！（土日祝日休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 【アピールポイント】 ・完全週休二日制!! 土日祝休み/年休120日!! ・設立40年以上、業界大手で安 定しています!! ・今後の日本を支える 社会貢献性の高いお仕事!! 【仕事内容】 介護ショップ（貸与事業者）やご利用者様宅へ 電動ベッドや車いすの福祉用具の配送や、 福祉用具の組立・解体、回収などを通じて、 福祉用具や業界の知識経験を深めていただきます。 経験を重ねていくなかで、徐々に介護ショップのお客様に向け、 自社製品をメインとする福祉用具レンタルのご案内や 販促等営業活動全般に活かしていただきます。 新規開拓はほぼなく、関係構築力が活きる営業です。 介護ショップのお客様と関係が構築できてくると、 お問合せや要望をいただくことが増え、 福祉用具への専門性を高めることができる仕事です。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 8:30 出社・朝礼 8:45 当日の納品管理確認・電話対応 10:00 得意先（介護ショップ）への製品案内・販売 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応 14:00 お客様先への福祉用具設置・回収 16:30 受発注確認・システム入力 17:30 終業・帰宅 社内の半数以上のメンバーが業界未経験者！ 介護保険制度などの知識は しっかり研修を行うため、 未経験の方もご安心ください。 分からない事はすぐに聞けるサポート環境です。 まずはお気軽にご応募お問い合わせください!! 当社の営業は製品企画や開発の際に お客様の声をカタチに出来る チャンスがあります。 製品に反映され、市場に流通した時の感動は 大きなやりがいに繋がります。 またルーティンワーク以外にも、 展示会やイベント、社内プロジェクトなど、 得意な分野や興味をお持ちの方には、 発揮していただく機会が たくさんあります。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。

企業名 寿製薬株式会社 求人名 【秋田/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回 仕事の内容 新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。 【具体的には】 医療機関および特約店に訪問し、自社医薬品の有用性・安全性・副作用情報等情報提供および情報収集を主に活動しています。 独創的な新薬と高品質のジェネリック医薬品を提供する医薬品メーカーとして事業拡大してきた当社ですが、東北エリアでの販路拡大に伴う増員のための採用です。 募集職種 【秋田/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回

フィールドサービスチーム、マネージャー、バックオフィス部門、APACチーム、本社など、多くの関係者をつなぎながら、サービス活動を支える司令塔としてご活躍していただくポジションです。

企業名 ＥＮＥＲＣＯＮ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【サービスコーディネーター】秋田から世界の再生可能エネルギーを支える 仕事の内容 フィールドサービスチーム、マネージャー、バックオフィス部門、APACチーム、本社など、多くの関係者をつなぎながら、サービス活動を支える司令塔としてご活躍していただくポジションです。 【具体的には】 ■フィールドサービス業務の運営支援および調整■サービスパフォーマンスデータの管理/分析/レポート作成■各種会議の企画/準備/議事録作成/フォローアップ管理■スケジュール調整および関係部署との連携■予算管理サポート■請求書処理および文書管理■社内外イベントや会議の企画・運営■新入社員オンボーディングおよび退職手続きサポート■トレーニング運営サポート 等 ※その他業務内容は備考欄を記載 募集職種 【サービスコーディネーター】秋田から世界の再生可能エネルギーを支える

年休120日・月給31万円～／総務経験を、経営に近い仕事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 総務として経験を積んできた。 次は、会社全体を動かす仕事に関わりたい。 そんな方にお任せしたい、 総務部門のリーダー候補です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊創業70年以上の総合物流企業で働く！ ＊総務経験を、経営に近い仕事で活かせる！ ＊月給31万円～・想定年収450万円～！ ＊年休120日！夏季・年末年始休暇あり！ 【仕事内容】 能代運輸の本社の総務部門のリーダー候補です。 施設や備品の管理といった日常の総務業務だけではなく、経営層・各事業部との調整、社内横断プロジェクト、BCP、会社法対応、物流事業に関わる許認可まで、会社運営の土台を幅広く支えていただきます。 ＜具体的には＞ 〇施設・備品・車両の管理 〇社内規程の整備・運用 〇経営層・各事業部・関係部署との調整、折衝 〇社内横断プロジェクトの推進 〇株主総会・取締役会など会社法対応のサポート 〇社内コミュニケーション施策の企画・運営 〇BCPの策定・見直し・運用管理 〇物流事業に関する各種許認可の取得・更新・維持管理 〇関係法令の調査・社内周知 ～～ 入社後について 入社後はOJT形式で実際の業務に取り組みながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。不定期で中途社員向けの社内研修も実施。これまでの経験に、当社の事業への理解を重ねていくスタートです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【“支える総務”から、その先へ】 今回お任せするのは、決められた事務処理だけをこなすポジションではありません。経営層や各事業部と連携し、部署をまたぐ課題の調整やプロジェクトにも関わります。これまでの総務経験を、会社全体を見る仕事へ広げていけるポジションです。 【経験の幅が、そのまま強みになる】 総務、コンプライアンス、社内調整、許認可、マネジメント。今回の仕事には、これまで別々に経験してきた業務を活かせる場面があります。特に物流関連の許認可や、経営層へのレポーティング経験がある方は、その経験を直接活かせます。 【役割に見合った条件も】 月給31万円～37万9000円、想定年収450万円～550万円。昇給年1回、賞与は年2回・計2.5ヶ月分です。これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、リーダー候補として次のキャリアを考えられる募集です。 【仕事だけに偏らない働き方】 勤務は8時～17時、残業は月平均20時間。年間休日120日で、日曜・祝日に加えて土曜日も月平均3回休みです。夏季・年末年始休暇もあり、責任あるポジションだからこそ、働く時間と休む時間の見通しも立てやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 【70年以上、物流を支えてきた会社】 1950年6月創業。秋田港・能代港での港湾物流、一般貨物輸送、倉庫業、通関業、鉄道物流、素材生産などを手がける総合物流企業です。2026年の従業員数は280名。2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長しています。その事業を「人・組織・ルール」の面から支える。それが、今回募集する総務の役割です。 ～～～～～～～～～

【飛び込みなし】反響営業＆ノルマなしの不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼秋田市勤務・未経験OK／ 地域に根差した不動産会社で、 お客様の理想の住まい探しをお手伝いするお仕事。 ピタットハウスの研修で基礎からしっかり学べます！ ■よくあるご質問 Q. 個人の販売ノルマはありますか？ A. ありません。 目標はチーム全体で共有するスタイルです。 「今月あと何件契約をとれ」といった 個人への無理な追い込みは一切ありません。 お客様に寄り添う営業を大切にしています。 Q. 歩合制（フルコミッション）ですか？ A. いいえ、違います。 毎月安定した固定給をお支払いしています。 「契約が取れなければ給与が下がる」という 不安定さがないため、未経験の方も じっくり仕事を覚えられます。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 ピタットハウスのブランド力や、 自社Webサイト等を見たお客様から お問い合わせをいただく「反響営業」です。 こちらから強引に売り込むことはありません。 ■仕事内容 不動産会社の営業担当として、住まい探しをされるお客様に寄り添いながら、最適な物件をご提案するお仕事です。 知識や経験は入社後にしっかり身につきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からの物件問い合わせ対応（来店・電話・メール） ・物件のご紹介、現地へのご案内 ・オープンハウスの企画・運営（土日開催） ・契約に関する書類作成、データ入力などのPC業務 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 まずは先輩のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■アピールポイント ・未経験から営業デビュー！ 入社後はピタットハウス導入研修を受講。 不動産の知識や接客スキルなどを基礎から学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 ・研修・成長機会が豊富！ WEB研修、対面研修、接客コンテストなど、スキルアップできる環境が充実。 ・働きやすい環境！ 社有車はすべてAT車で運転も安心。 会社携帯貸与や各種手当など、働きやすさをしっかりサポートします。 ・充実の福利厚生！ 年4回開催する全社懇親会、リラックススペースなど、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 不動産・建設を通してワンストップサービスで顧客ニーズに応える会社です。 社員一人一人のやる気を尊重し、様々な部門にチャレンジして能力を高めていただきたいと考えています。

日勤のみ✨体を動かして17時ピタ退社⭕年休121日＆残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体を動かすのが好き！ でも無理なく長く働きたい方へ 17時までの日勤＆基本残業なし 年間休日121日で、休みもしっかり プライベートも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給22万～28万円＋賞与年2回 ✅ 日勤のみ／完全週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始の休暇あり ✅ フォークリフト資格は会社負担で取得 お任せするのは、事業所の構内で行う 資材の点検・梱包・出荷準備です。 建築現場で使う足場材などを整え、 次の出荷に向けて準備します。 「体を動かす仕事が好き」 「夜勤から日勤に切り替えたい」 「しっかり休める環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 業界・職種未経験から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 具体的にお任せする作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 資材の整備・点検 足場材や仮設リース品の状態を確認。 決められた手順に沿って整備します。 ▶ 梱包・出荷準備 資材を梱包したり、まとめて結束したり、 出荷に向けた準備を進めます。 ▶ フォークリフトでの運搬 資格をお持ちの方や、 入社後に資格を取得した方は、 積み込み・荷下ろし・構内移動も担当。 仕事を覚えながら、 できる作業を増やしていけます。 ※まれに外出業務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 最初は基本の作業から ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩が作業の流れや道具の扱い方を 一つひとつお教えします。 最初は整備・点検・梱包など、 基本の作業からスタート。 いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 手順を確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 フォークリフトの資格は、 入社後に会社負担で取得可能。 働きながら仕事を覚え、 資格も身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 働く時間と休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～17:00の日勤のみ。 基本残業がないため、 仕事後の予定も立てやすい働き方です。 年間休日121日・完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 適度に体を動かしつつ、 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保して働けます。

資格取得サポートあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 通常の橋梁点検も行いますが､ドローンなどを使用して橋梁のチェックなどの点検業務や､設計をお願いしていきます｡ ドローンの実務経験がある方や100時間ほどドローンを操作したことがある方など、ドローンの操作に慣れ親しんでいる方を募集しています。 【点検業務】 ドローンなどの最新機器を使用して橋梁の状況をチェックしたり､ひび割れしている等の損傷箇所があれば撮影し､結果をお客様(自治体)へ報告します｡ 【設計業務】 点検で見つかった橋梁の損傷の状況をCADを使用して図面化します｡また､損傷をどのように直すかを考え､補修内容をまとめて､お客様(自治体)へ提案します｡最初は一人で行うことはなく､先輩が一緒なので困ったらすぐに相談できる環境です｡ ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

実働7時間｜月給21.5万円〜｜未経験から始める製造正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅3交代手当「月3万円」＋深夜割増あり ✅未経験歓迎！充実の研修でプロの技能を。 ✅冷暖房完備の快適クリーンルームで作業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「安定した収入を、地元秋田で手に入れたい」 「未経験からでも、月20万円以上稼ぎたい」 そんなあなたに、ピッタリの仕事です。 プラスチック製品を作る「射出成形機」の オペレーター業務をお任せします。 3交代制のシフト勤務ですが、その分 「3交代手当（月3万円）」をしっかり支給。 入社1年目から安定した収入を得られます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・射出成形機のオペレーション ・自動機械の操作・監視 ・原材料の供給・段取り ・生産工程の確認・記録 ・機械の簡易点検・清掃 ○職場はクリーンルーム 精密な医療部品を扱う現場のため、工場内は常に清潔で整った環境。 夏場の工場にありがちな暑さもなく、快適に作業できます。 ○交替制だから、定時でスパッと終わる シフトで時間がきっちり決まっているので、だらだら残業になりにくい仕事です。 万一残業が発生した場合も、手当はしっかり支給します。 ○未経験から始めた人がほとんど 「成形機」「段取り」…初めて聞く言葉ばかりでも大丈夫。 研修からスタートするので、一つひとつ着実に覚えられます。 身近なプラスチック製品が自分の手で形になっていく面白さを、きっと実感できるはずです⭐ 【アピールポイント】 ◆──────────────────◆ ◎3交代手当30,000円／月が毎月支給 日勤と比べて月3万円収入が多い！ 年間で換算すると36万円の差が生まれ、 生活の余裕が変わってきます。 ◎資格を取れば、さらに収入UP プラスチック成形技能士を取得すると 1級で＋50,000円、2級で＋10,000円。 会社がキャリアアップを応援します。 ◎実働7時間の体に優しい勤務設計 交替勤務でも実働は7時間。 1ヶ月単位のシフトで 生活リズムを組み立てやすい環境です。 ◎未経験歓迎・丁寧な研修あり 「工場は初めて」でも大丈夫。 先輩と一緒に、一つひとつ覚えていけます。 ◆──────────────────◆

新規部署の立ち上げをあなたにお任せいたします！

仕事内容: ＜主な業務＞ * 太陽光パネルの設置工事 * 太陽光発電設備の電気工事（配線・接続工事含む） * パワーコンディショナ等の機器設置 * 施工現場での安全管理 * 設置前の現地調査 一般住宅を中心とした施工がメインです。経験・能力に応じて、担当業務をお任せします。

✨新規獲得や口コミ獲得など頑張りに手当が付く｜未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で260店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

一級月3万・二級月1.5万円の資格手当支給！秋田で週休2日＆残業少なめ、自由設計にじっくり取り組めます。

仕事内容: 秋田市にあるハウスメーカーの秋田支店にて、注文住宅のプランニングから設計、お引き渡しまでの一連の業務を担当します。 施工管理は別部署が担当し、現場管理やアフターフォロー業務は担当外となるため、現場監督の負担なくプラン・図面作成等に専念できます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 秋田県秋田市（秋田支店） 業務体制 ｜ 施工管理・アフターサポート別部署の分業体制 仕事の特徴 ｜ 現場負担なく図面作成に専念可能 月平均残業 ｜ 20時間程度（残業少なめ） 休日休暇 ｜ 週休2日制（水木休み・年間115日） 有給休暇 ｜ 年間5日取得義務を完全実施 サポート ｜ マンツーマンOJT制度あり 加入保険 ｜ 社会保険完備 資格手当 ｜ 一級3万円・二級1.5万円/月 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容・分業体制 ・お客様との打ち合わせ、プランのご提案 ・設計ソフト（CAD）を使用したプラン・図面作成 ・建築基準法に基づいた建築確認申請の書類準備 ・施工管理部門との打ち合わせ・仕様確認 ※現場での管理監督やアフターフォローは担当外です ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30　出社、メールチェック、本日のタスク確認。 09:00　設計ソフト（CAD）を使用したプラン・図面作成。 11:00　建築基準法に基づいた建築確認申請の書類準備。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　施工管理部門との打ち合わせ。仕様を確認。 14:30　お客様との打ち合わせ、プランのご提案。 17:00　社内ミーティング、進捗報告、翌日の準備。 17:30　定時退社または残業。残業は月平均20時間程度。 ■研修・サポート体制 ・先輩がマンツーマンで指導するOJT制度あり ・スキルに合わせて独り立ちまでサポート ・部署間の垣根が低く何でも相談できる風土 ■給与・待遇 一級または二級建築士の資格をお持ちの実務経験を評価し、面接にて基本給や各種資格手当等の条件を決定します。一級建築士（月3万円）、二級建築士（月1万5千円）の資格手当を毎月しっかりと支給します。 ■勤務条件・職場データ 勤務地：秋田県秋田市（秋田支店） 休日休暇：週休2日制（水木休み・年間休日115日） 有給休暇：年間5日取得義務を完全実施 月平均残業：20時間程度 加入保険：社会保険完備

未経験から始める製品検査｜日勤のみ・空調完備の工場勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼＼製造業が初めての方、大歓迎！／／ 秋田・潟上市のフカイ工業 秋田工場で、 できあがった製品を「見て・測って・記録する」お仕事です。 ★特別な知識も、資格も、いりません★ 必要なのは、細かいところに気づける目と、 落ち着いて手を動かせること。 測り方も、見るポイントも、入社後に一つひとつお教えします。 実際に、製造業の経験がないところから スタートしていただくことを前提にした募集です。 ✦･･─────────────────･･✦ ＜フカイ工業で働くPOINT＞ ⭐未経験スタートOK・研修あり ◎ 8:30〜17:00の日勤のみ ✨空調完備のクリーンルーム ♪ 年2回の賞与・年1回の昇給 ◇ 創業50年以上の医療系メーカー ✦･･─────────────────･･✦ ◆ 私たち、フカイ工業について フカイ工業は、医療機器や精密プラスチック部品をつくっている、創業50年以上のメーカーです。 設立は昭和45年。半世紀にわたって、医療用具・医療機器・理化学機器の開発から製造までを手がけてきました。 ここ秋田工場は、秋田県からも誘致を受けた工場で、 月間100万個以上の製品を安定して生産しています。 「健康経営優良法人2025」にも認定されています。 働く人の健康と働きやすさに、会社として取り組んでいます。 ◆ ＜具体的なお仕事の内容＞ お任せするのは、できあがった製品が 「決められたとおりにできているか」を確認するお仕事です。 作業する場所は「クリーンルーム」。 チリやホコリを徹底的に取り除いた、清潔な室内です。 空調が効いているので、夏は涼しく、冬は暖かい。 外の天気に体力を削られることがない環境で、 落ち着いて作業に向き合えます。 自分の目と手で、一つずつ確かめていく仕事です。 ◆ ＜お仕事のステップ＞ STEP:❶ 見て、確かめる できあがった製品を手に取り、外観をチェックします。 「いつもと違うところはないか」を目で確認する作業です。 見るポイントは決まっているので、覚えてしまえば迷いません。 ↓ STEP:❷ 測って、確かめる 続いて、製品の寸法を測ります。 決められた基準どおりのサイズにできているかを確認する工程です。 測り方も、数字の読み方も、先輩がその場で教えます。 ↓ STEP:❸ 記録して、残す 確認した結果を検査データとして記録し、管理します。 「いつ・どの製品を・どう確認したか」を残していく作業で、 これが製品の安心を支える土台になります。 ※Word・Excelを使ったご経験があれば、ここで活かせます。 ↓ STEP:❹ ときどき、社有車で外へ 必要に応じて、社有車を使って近隣へ移動することもあります。 社有車はAT限定免許でも運転できる車です。 一日中デスクと機械の前、というわけではないので、 気分が切り替わる時間にもなります。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して取り組める環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・専門の知識がなくて不安… → 入社時点で知識は求めていません ・測ったり記録したりできるか心配 → やり方から先輩がお教えします ・いきなり難しいことを任されないか不安 → 順番にお伝えしていきます ・工場の雰囲気が想像できない... → 空調の効いた清潔な室内です ・製造業の経験がないけど大丈夫かな → 経験不問での募集です 「未経験歓迎」と書いておきながら、いきなり一人で任せる。 そういう進め方はしません。 一つひとつの業務を、順番にお伝えしていきます。 ◆ 日勤のみだから、生活のリズムが崩れません 勤務は8:30〜17:00の日勤固定です。夜勤も、交替勤務もありません。 朝は同じ時間に起きて、夕方には仕事を終える。その繰り返しができるので、体のリズムが安定します。 年間休日は109日（2026年度実績予定）。 週休2日制で、会社カレンダーに沿ってお休みが決まります。 家族との時間や、自分の予定を先の方まで立てやすい働き方です。 通勤はマイカー・バイク・自転車すべてOK。 無料の駐車場も完備しているので、通勤のストレスもありません。 ◆ ＜入社後の流れ・研修について＞ 入社していただいたあとは、まず「知ること」から始めます。 最初に行うのは、他部署での研修です。 自分が確認する製品が、どこで・どんなふうにつくられているのか。 その流れを実際に見て、体で理解していただきます。 これを知っているかどうかで、検査の意味の分かり方が変わります。 そのうえで、検査の実務へ。 見るポイント、測り方、記録の残し方を、 一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 「これくらい分かるでしょう」と飛ばすことはしません。 そして、仕事に慣れてきたころには、 ISO9001という品質のルールに沿った考え方が 自然と身についているはずです。 医療にも使われる製品を扱う会社だからこそ身につく、 どこへ行っても通用する土台になります。

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 秋田土崎校 秋田県秋田市土崎港中央4丁目10-21 ポートシティハウス秋田 ■アクセス：土崎駅から約5分

個人ノルマなし・完全週休二日・年間休日126日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐️お客様の相談を聞き 広告・販促を一緒に 考える仕事です⭐️ 折込チラシを中心として WEB広告・ポスティング・ 動画・イベントまで 幅広く扱っています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事の内容】 ☆広告・販促の企画営業です☆ ・折込広告チラシ、印刷に 関する業務 ・新聞、雑誌、テレビ、ラジオ 広告や、屋外看板に関する業務 ・企画書、見積書の作成 ・既存クライアントのフォロー ☆WEB・ポスティング・動画・ イベントなど幅広い提案が できます✨ ⭐️営業個人ノルマなし！ 残業も少なく のびのび働けます。 ※社用車を使用します（ATです）。 ※入社時期はご相談に 応じます。 ※営業経験は問いません。 販売・接客など人と接する 仕事の経験も活かせます。 広告業以外でも営業経験が ある方は優遇します。 ※営業が未経験の方には 先輩社員が指導します。 ※入社後1週間程度の 物流部研修があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【気になる点を 先にお伝えします】 ✅個人ノルマはありません 1人に業務が偏らないよう チームで取り組んでいます。 ✅既存のお客様へのフォロー・ 提案を中心に、新規のお客様への 営業も行ないます。 ✅入社後は先輩が同行します 取引先の社名や業界の言葉を 覚えながら、3か月ほどで 簡単な業務からお任せします。 ✅残業は月平均10時間程度 固定残業代はありません。 残業した分はそのまま 支給します。 ✅完全週休二日制です 土曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は126日あります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ある一日の仕事の流れ】 ※折込広告の場合 お客様から広告のご相談 ▼ 目的・予算・エリアなどを確認し 広告プランを提案 ▼ 制作スタッフとデザインを進め 印刷・配布を手配 ▼ 広告を実施 ▼ 反響を確認し、次回の広告について お客様と打ち合わせ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社してからの流れ】 1か月目 先輩社員に同行します。 取引先の社名と業界の言葉を 覚えるところから始めます。 ▼ 2か月目 簡単な業務からお任せします。 見積書の作成や、決まった 案件の進行管理などです。 ▼ 3か月目以降 担当のお客様を持ちます。 提案の内容は先輩や上司と 相談しながら決めていきます。 ※仕事の習熟度や進み具合に よって、各業務を覚える 期間は前後する場合が あります。 ◎覚えの早い方は数週間で 1人で営業に出ていただく こともあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場について】 ⭐️扱う広告は幅広いです 折込チラシに加えて、WEB広告や ポスティング、動画、イベントの 提案もしています。 取引先は全社で1,000社を 超えています。 ⭐️2021年に3県の拠点が ひとつになりました 岩手・青森・秋田の拠点を統合し 今の体制になりました。 県をまたいだやり取りもあります。 ⭐️働き方を見直しています 2026年8月に就業規則を改定し 完全週休二日制になりました。 ⭐️年間休日は126日です 残業月10時間程度、固定残業代なし 残業代は実働分支給します。 役職定年制度も廃止したので 60歳まで役職を続けられます。 ⭐️この勤務地は16名です 少人数なので、分からないことは すぐに聞ける距離で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【社員インタビュー】 実際に働いている社員の声です。 ⭐️営業職 入社2年目 【これまでの経験を、新しい仕事に】 長く印刷に携わってきた経験を活かし、お 客様のご要望に合わせた提案を心がけてい ます。これまでの知識をもとに提案する一 方で、営業として新たに学ぶことも多く 、日々新しい発見があります。自分の提案 がお客様の役に立ち、カタチになっていく ことに、楽しさとやりがいを感じています 。 ⭐️営業職 入社11年目 【お客様の想いを聞くことから、仕事が始 まる】 とあるお客様と打ち合わせた際、「子供た ちのためにチラシの後ろに塗り絵を載せら れないか」との要望を受けました。デザイ ンを制作し、納品後、「社内で評判が良い ためイベント内で塗り絵コンテストを開催 した」という話になりました。すると塗り 絵の応募が600名を超えて予想以上の反 響に！今でも忘れられない思い出です。 ⭐️営業職 入社22年目 【仲間を募集しています】 営業として22年、この仕事を続けてきま した。たくさんのお客様と出会い、さまざ まな経験をしてきたからこそ分かる、仕事 のコツやお客様との向き合い方があります 。分からないことは遠慮なく聞いてくださ い。経験をしっかり伝えながら、一人前に なるまでサポートします。

乙4の受験料は会社負担！残業月10h前後＆丁寧なマニュアル完備で安心の正社員。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼未経験から正社員デビュー！／ 安心のフルサービス店でのお仕事。 まずはマニュアルに沿って、 「車の誘導」や「窓ふき」からスタート！ 社宅・寮完備で自立したい方にも◎ 一生モノの資格「乙4」の取得も 会社が受験料を負担して応援します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 未経験大歓迎！マニュアル＆ロープレ研修あり ✅ 乙4取得支援（受験料は会社が負担します！） ✅ 社宅・寮完備で新生活スタートを応援 ✅ 残業は月10時間前後と少なめ！ ✅ 秋田駅から徒歩4分の通いやすい好立地 ✅ 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中 ✅ 週休2日制でプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フルサービスのガソリンスタンドにて、 接客や給油などの業務全般をお任せします。 ● ガソリンの給油業務 ● オイル交換・タイヤ交換 ● 洗車・車内清掃 ● 簡単な軽整備 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心のステップアップ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車の知識が全くない…」 という方も大歓迎です！ しっかりとした【業務マニュアル】があり、 自分のペースで成長できる環境です。 ▼ STEP 1 まずは「車の誘導」や「窓ふき」から！ 元気な挨拶ができればOKです。 ▼ STEP 2 先輩相手の「ロープレ（模擬接客）」を実施！ 言葉遣いや接客の手順を練習します。 ▼ STEP 3 少しずつ実践的なお客様対応や、 給油などの業務を覚えていきます！

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊近距離・夜間走行・泊まりなし ＊大型免許は入社後に取得可 ＊車通勤OK・転勤なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1337（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車で、 JRコンテナや石炭灰などを 秋田県内へ配送します。 近距離輸送のため、 夜間走行や 泊まり勤務はありません。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送件数 1日2～4件程度です。 ■担当車両 未経験の場合は 平ボディまたはウィングから 担当します。 ダンプ経験がある方は 入社直後からダンプを 担当する場合もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 入社後は先輩が マンツーマン＆同乗研修で指導。 車両点検や積み込みを 一人でできるまで サポートします。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映する 地域に根ざした会社です。 直近の中途入社者からも 「安定した会社で働きたい」 「休日を増やしたい」 という理由が 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊運行管理経験・スキルを活かせる ＊日勤のみ・週休2日制 ＊ブランクOK！経験者を優遇 ＊退職金・各種手当あり ＞＞ 経験者採用◎ ＜＜ 大型トラックの 配車・運行管理！ 【仕事内容】 大型トラックの配車や 運行管理に関わる 輸送事務です。 システムへの入力や トラックの定期点検管理など 幅広く担当します。 ～～ 具体的には ＊大型トラックの配車 ＊運行管理 ＊PC入力 ～～ 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・メールチェック 8:30 配送日程の調整、 協力会社への連絡 10:00 配車システムへ入力、 作業員・トラック手配 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 14:00 指示書作成、 現場状況の確認 16:00 翌日の配車準備、 ドライバーへの連絡 17:00 業務終了・退勤 その他、 積地・下ろし先の確認や 車両の定期点検管理も お任せします。 ～～ 入社後について 配車には当社独自の システムを使用します。 操作方法や 社内ルールについては、 先輩社員がお教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制＆祝日休み。 土曜も月平均2～3回休みで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【経験を、より安定した環境で】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映している 総合物流企業です。 直近の中途入社者では 会社の安定性や 休日面を重視して 転職した方が 多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇にも 柔軟に対応しており、 これまでの経験を 地域に根ざした会社で 長く活かせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

✨入社祝金60万円支給✨月給35万円～！✨未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

✨新規獲得や口コミ獲得など頑張りに手当が付く｜未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト まずはこちらをご覧ください。 https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で200店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

経験の浅い方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 公共インフラの安全と長寿命化を支える橋梁の専門スタッフとして、点検診断業務あるいは設計・積算業務をお任せします。 ■橋梁の点検診断業務 橋梁の損傷や劣化の程度を調査し、詳細な状況報告書を作成します。 修理が必要な箇所を判断し、適切な対策を提案することで、地域の安心・安全を守る重要な役割を担います。 施工管理や測量の経験をお持ちの方は、即戦力としてスキルを発揮できます。また、体を動かす仕事が好きな方にも最適です。 ■橋梁の設計・積算業務 橋梁の補修設計や新設計画に関わる図面作成、積算業務を行います。 強度計算ソフトを使用して安全性を確保しながら、効率的で高品質な設計を実現します。理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かせるお仕事です。 経験を重ねる中で設計の専門性を深めていける環境が整っています。将来的には案件ごとの設計業務を任される責任あるポジションでご活躍いただきます。 ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

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仕事内容 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域産業を支える安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊現場経験・資格を活かせる ＊日勤のみ・週休2日制 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金・永年勤続表彰あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-52-5335（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 船舶の荷役作業や 火力構内作業、 入出庫作業などを お任せします。 ～～ 具体的には 〇能代港へ入港する 船舶の荷役作業 ※主に石炭・木材製品を 取り扱います。 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業 ┗木材やフレコンの保管 ┗フォークリフトでの 積卸し・在庫管理 〇機械器具設置作業 ┗道具や機械を使用して 搬入・据付を行います。 〇重機運転作業 ┗移動式クレーン ┗フォークリフト ┗ローダー ┗パワーショベル等 ～～ 入社後について 先輩スタッフと 一緒に現場へ入り、 当社の作業手順や 安全ルールを確認します。 これまでの経験や 保有資格を活かせる 業務から担当します。 ★職場見学OK ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【週休2日制・残業少なめ】 週休2日制＆祝日休みで、 残業も少なめ。 年間休日120日に加え、 各種休暇制度もあります。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元の産業を支える安定企業】 1950年の創業以来、 港湾物流や 火力発電所業務など、 地域産業に欠かせない 仕事を担ってきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 会社の安定性や 休日の多さを理由に 転職した方が多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） 【アピールポイント】 ★副業OKや子育てとの両立支援など、自分らしい働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において 結婚式・パーティ・サプライズプロポーズなどでの 音響・照明・映像プロデュースに取り組んでいただくお仕事です。 世界で一つだけの結婚式での幸せの瞬間を あなた独自のセンスで切り取って編集し、 人生最高の記録としてお客様にご提供します。 【やりがい】 技術だけじゃなく、あなたの人柄とコミュニケーション力で お客様を惹きつけ楽しませることを通じ、 世界で１つだけの結婚式の空気感と感動を エンターテイメントを通じて表現。 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが 大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 ポートフォリオ（作品集）がある方はご準備をお願いします。 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆個々人の成長に繋がる環境 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチやスイーツと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ ※転勤については応相談(本人希望による)

【管理薬剤師／中町店】働きやすい職場づくりを心掛けています！ブランクのある方、経験が浅い方も大歓迎！

募集要項 職種 管理薬剤師 雇用形態 正社員 仕事内容 調剤薬局での調剤・服薬指導

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊入社時は普通免許でOK ＊大型免許の取得は会社が全額負担◎ ＊夜間走行なし・転勤なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-73-2011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックで、 主に原木丸太を 運搬する仕事です。 県北地区を中心とした 運行になります。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積載・荷降ろし 丸太の積み降ろしには ログリフトを使用します。 手で丸太を持ち上げる作業は ほとんどありません。 ■作業環境 丸太がある現場から 配送先までの往復です。 ■配送件数 積載現場から配送先を 1日平均3回転します。 ■運行エリア 能代山本・北秋田・ 五城目・上小阿仁地区など 秋田県北地域が中心。 稀に青森市や盛岡市への 配送もあります。 ＜入社後について＞ 大型免許を取得するまでは 先輩のトラックに同乗。 業務の流れを覚えながら、 積み込み・荷下ろしの補助や 車両点検から始めます。 大型免許は入社後に 資格取得支援制度を利用して 取得できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 普通免許のみで入社した 先輩も多数在籍。 前職は整備士・事務・介護など、 異業種からの転職者もいます。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映しており、 地域の物流を 長年支えてきました。 直近の中途入社者でも 「会社としての安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟に取得できるよう対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

未経験から始められる、学びスキルを伸ばせる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 橋梁などの公共インフラの安全を守るお仕事です。ドローンを使用し、橋やトンネルなどの損傷や劣化チェックの点検業務や､設計を担当します。未経験からでも、理系学部や土木工学科などで学び基礎知識があったり、計算が得意な方はどんどん知識を吸収してスキルUPできる環境です。日々学び、専門性を高めて働きたい方にオススメです。 【点検業務】 ドローンなどの最新機器を使用して橋梁の状況をチェックしたり､ひび割れしている等の損傷箇所があれば撮影し､結果をお客様へ報告します｡ 【設計業務】 点検で見つかった橋梁の損傷の状況をCADを使用して図面化します｡また､損傷をどのように直すかを考え､補修内容をまとめて､お客様へ提案します｡最初は一人で行うことはなく､先輩が一緒なので困ったらすぐに相談できる環境です｡ ◎こんな方におすすめ 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､未経験の方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日制・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊東北・関東・中京・関西への長距離輸送 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金・永年勤続表彰あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1222（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車で農産物や 医療機器などを配送する 長距離ドライバーです。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について ◎ウィング 農産物（米穀）・製材・ 医療機器など ◎平ボディ 自動車部品・鉄骨など ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送エリア ・東北管内 当日または1泊2日 ・関東 2泊3日 ・中京・関西 4泊5日 ■担当車両 基本的に車両は固定。 同じ車両を 自分の担当車両として 乗務します。 ～～ 入社後について 先輩ドライバーとの 同乗研修からスタート。 当社での運行方法や 車両点検、積み込みなどを 確認してから 担当運行へ移ります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長距離でも休みを確保】 週休2日制（日曜＋1日）に加え、 祝日もお休みです。 各種休暇制度もあり、 年間休日は120日です。 【長く働ける待遇・キャリア】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、 火力発電所業務、 林業など幅広い事業を 展開してきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 「会社の安定性」 「休みをしっかり取れる」 という点が 入社理由になっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇も柔軟に取得できるよう 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊大型免許の取得は会社が全額負担◎ ＊夜間走行なし・転勤なし ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-73-2011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックで、 主に原木丸太を 運搬する仕事です。 県北地区を中心に 運行します。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積み込み・荷下ろし ログリフトを使用するため、 丸太を手で持ち上げる作業は ほとんどありません。 ■運行エリア 秋田県北地域が中心。 稀に青森市や盛岡市への 配送もあります。 ■配送件数 積載現場から配送先を 1日平均3回転します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験・ブランクの方も歓迎】 普通免許のみで入社した 先輩も多数在籍。 前職は整備士・事務・介護など、 異業種からの転職者もいます。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 林業から物流まで 地域の産業を支える 複数の事業を展開。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社としての安定性や 休日面が入社理由として 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇の取得にも 柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊近距離・夜間走行・泊まりなし ＊普通免許でOK！大型免許は入社後に取得可 ＊同乗研修で独り立ちまでサポート 【仕事内容】 大型車で、 JRコンテナや石炭灰などを 秋田県内へ配送する 近距離ドライバーです。 夜間走行や 泊まり勤務はありません。 秋田県内中心のため、 毎日自宅へ帰れます。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について JRコンテナ・石炭灰・ 石膏・炭酸カルシウム等を 運びます。 ◎ジェットパック 能代火力発電所と 付近の充填所を往復。 ◎ダンプ 能代火力発電所と 付近の倉庫を往復。 ◎平ボディ 自動車部品などを 県内中心に配送。 ◎ウィング 自社倉庫から米を 県内へ輸送します。 ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送件数 1日2～4件程度です。 ～～ 入社後について 先輩との同乗研修で 運行ルートや車両点検、 積み込みなどを ひとつずつ覚えます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 地域の物流を長年支え、 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休日の取りやすさが 入社理由として 挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

保有資格に応じた定額手当で評価！経験・資格を活かして安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 中堅の林業企業（社員18名） での林業作業員のお仕事です。 高性能林業機械を積極的に導入し、立木の伐採や 重機操作などの現場業務をチームで行います。 安全第一の環境で、これまでの林業経験や技術を 活かして活躍できます。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担が心配です。残業や 遅い時間の勤務はありますか？ A. ありません。 当社の勤務時間は 7:15〜16:45（実働7時間45分）で、 残業はほとんどありません。 16:45には業務終了となり、 そのまま退社できます。 さらに、冬季は日没が早いため、定時より 早く終わる日もあります。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. しっかり取れます。 有給休暇の平均取得日数は 年間16日以上です。 「休む時はしっかり休む」を 徹底しており、プライベートや家族との時間を 大切にしながら長く働ける環境です。 ■仕事内容 これまでの経験やスキルに応じて、伐採作業や 重機操作などの現場業務をお任せします。 ・立木の伐採作業 ・チェンソーを使用した造材作業 ・林業機械（重機）の操作 ・木材の集材、搬出作業 ・現場の安全管理、作業補助 ・後輩スタッフへの技術指導 など 将来的には、現場リーダーとして作業指示や 後輩育成など、チームを支える役割も 目指せます。 ■1日の流れ（例） 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 16:45 業務終了（退社） ※残業はほとんどありません。 ■経験を活かしてキャリアアップ ・資格取得・スキルアップを支援 業務に必要な資格取得費用は会社が 負担（出張扱い・給与満額補償）。さらに 専門技術を磨けます。 ・経験・技術を正当に評価 これまで培った知識や経験を考慮し、給与や ポジションに反映。 賞与年3回支給の実績もあります。 ・安定した環境で長く働ける 国有林をはじめ年間を通して仕事量が 安定しており、腰を据えて林業の仕事に 向き合えます。

経験者採用✨日々の姿勢が評価対象✨1週間の長期休暇が年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐「これからも長く働ける場所」⭐ を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 20代は、 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来につながる技術を身につけたい」 30代になると、 「家族との生活を大切にしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 40代では、 「これまでの経験を活かして、 今度は長く働ける会社を選びたい」 働くうえで大切にしたいことは、 年齢やライフスタイルによって変わっていくもの。 だからこそ当社では、 昇給年1回・賞与年2回に加えて、 職能手当や精勤手当もご用意！ 経験を積んでできることが増えるほど、 収入面でも将来の安心につなげられます。 「今」だけではなく、 5年後、10年後の自分の生活まで考えて働ける。 長く働きながら、少しずつ自分の生活を安定させていける。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ⭐経験者採用！スキルを最大限発揮◎ ⭐地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中 ⭐賞与年2回＆職能手当で頑張りを還元♪ ⭐原則土日休み＆有給申請100％可能 ⭐電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ⭐精勤手当や職能手当の支給あり ⭐退職金制度や資格取得支援もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■運転台を含む塗装や磨き上げ └習熟度に応じて担当 ■金属部品の加工や溶接作業 └ステンレス・アルミなど ■トラック荷台の組立 床材の貼り付け作業 培ってきた経験やスキルを活かし、 出来る作業からどんどんお任せします！ 9名体制でスタッフ同士の距離も近く、 声を掛け合いながら作業を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅スタッフの健康と衛生面を守ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節を問わず働きやすいよう、 工場内にはスポットエアコンや 冬場のヒーターなどを完備！ さらに、作業着の汚れを そのまま持ち帰らなくて済むよう、 洗濯機・乾燥機も用意しています。 勤務中は自由に利用できるので、 仕事終わりに洗濯してから帰宅もOK♪ 制服は会社から支給され、 退職時の返却も必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅夏・冬は基本的に残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの負担を考え、 夏や冬は基本的に残業なし！ ゆとりあるスケジュールを組み、 無理のないペースで 仕事を進められる環境です。 さらに有給の希望も通りやすく、 家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅日々の姿勢が評価対象！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは経験年数だけではなく、 日々の仕事への姿勢や頑張り。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 さらにスキルを磨くことで 着実な収入アップを目指せます！ 経験をしっかり評価する環境だからこそ、 月給・各種手当・賞与を合わせて、 年収500万円も十分に目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 大館市立花・山田渡を中心に、餅田・川口・櫃崎・赤石・片山・根下戸・有浦・東台などからも通勤可能なエリアです。 大館市・北秋田市・鹿角市・小坂町・上小阿仁村からも通勤可能！

【40歳未満対象】面接確約✨転勤なし／月残業５時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ☀️ 面接確約 応募条件に当てはまる方は、書類選考をスキップ♪ ✨ 幅広い提案が可能 単一ブランドではなく、 多彩なデザイン・価格帯の商品をご案内可能。 ✨ 成果をしっかり還元 経験に応じて月給30万円以上スタートも可能。 店舗インセンティブもあり、頑張りをきちんと評価します。 ✨ プライベートも充実 ・残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて接客できます。 ・育休取得率100％転勤なし マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で長く働きやすい環境です。 ♢仕事内容 ♦︎ ジュエリーの接客・販売 ♦︎ お客様へのご提案 ♦︎ 商品管理 ♦︎ メンテナンス受付 ♦︎ ラッピング ♦︎ 備品発注 ♦︎ 店内清掃 1日3〜4組ほどのお客様を担当します。 1組あたり1〜2時間かけて、じっくりご案内できる接客スタイルです。 予約来店が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 「店長を目指したい」「接客の専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ♢BIJOUPIKOの強み ✅ 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ 約6,000種類以上の豊富な商品数があるので、納得感のある幅広いご提案ができます。 ✅ 自社工場あり 自社で製造・品質管理まで行っているため、高品質な商品を適正価格でご案内できます。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

経験の浅い方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築構造設計、建築設備メンテナンス 公共インフラの安全と長寿命化を支える橋梁の専門スタッフとして、点検診断業務あるいは設計・積算業務をお任せします。 ■橋梁の点検診断業務 橋梁の損傷や劣化の程度を調査し、詳細な状況報告書を作成します。 修理が必要な箇所を判断し、適切な対策を提案することで、地域の安心・安全を守る重要な役割を担います。 施工管理や測量の経験をお持ちの方は、即戦力としてスキルを発揮できます。また、体を動かす仕事が好きな方にも最適です。 ■橋梁の設計・積算業務 橋梁の補修設計や新設計画に関わる図面作成、積算業務を行います。 強度計算ソフトを使用して安全性を確保しながら、効率的で高品質な設計を実現します。理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かせるお仕事です。 経験を重ねる中で設計の専門性を深めていける環境が整っています。将来的には案件ごとの設計業務を任される責任あるポジションでご活躍いただきます。 ◎こんな方におすすめ 土木・建築の施工管理や測量経験をお持ちの方 理系学部や土木工学科で学んだ知識を活かしたい方 公共インフラの安全を守る仕事にやりがいを感じる方 体を動かしながら働きたい方 私たちと一緒に、地域社会の未来を支える橋梁事業に取り組んでみませんか？ ◆フルテックについて 当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡ 時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡ ◆今後さらに高まるニーズ 現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡ 正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡ 当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡ 人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡ ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡ 社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡ 資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡ ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？

未経験でも安心、自信がつくまで研修します！残業ナシ！昇給+賞与年2回！ 併設施設のみへの訪問介護のお仕事です

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅残業月平均5時間未満で原則定時退社可能！ ✅有休取得率70％以上でプライベートも充実！ ✅昇給率3～5％＆年2回の賞与で安定収入！ ✅お局様なし！明るく前向きな職場で働ける！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム併設施設での訪問介護業務全般をお任せします。 訪問先は併設の施設利用者様のみのため、外部への訪問はありません。 ◇具体的には••• ・食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・起床介助、就寝介助、移動介助、着替えの介助 ・居室の掃除、衣類の洗濯など ・ナースコール対応、施設内の巡回、ゴミ出し ＼業務に慣れるまで担当職員がしっかり指導します／ 基本2人体制なので、1人ぼっちで不安ということは無いです！ 研修期間は決まっていない為、自信がつくまでしっかり学べます。 ＼利用者様と最期までしっかり向き合えるお仕事／ 看取りまで行う施設のため、一人ひとりの利用者様に寄り添ったやりがいのある介護が実践できます。 ■ 日勤スタッフ（フルタイム）の1日（例：8:30～17:30）

✨面接時まで最短2日｜未経験OK｜平均年収1000万が目標✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

設立40年以上｜既存顧客との関係づくりを大切にする営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より先に、 お客様の“つくりたい”を聞く営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型プリンターやカッティングマシン、 印刷関連資材などを扱う当社で、 法人営業スタッフを募集します。 今回お任せするのは、 新しいお客様を次々に 開拓していくというよりも、 既存のお客様との 関係をじっくり築きながら、 必要な機械や資材をご提案する営業です。 「こんな印刷物を作りたい」 「この素材に印刷したい」 「もっと作業効率を良くしたい」 そんなお客様の要望を伺い、 目的や用途に合った商品を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した商品を そのまま販売するだけではありません。 お客様が作りたいものによって、 必要になるプリンターや機械、 資材はさまざま。 そのため、 ⏩お客様から希望や課題をヒアリング ⏩用途に合った印刷機械・資材をご提案 ⏩導入後も継続してフォロー ⏩新しい設備や商品についてご案内 といった形で、 お客様のものづくりを 長期的に支える営業です。 一度きりのお付き合いではなく、 何度も顔を合わせながら、 「機械のことなら相談しよう」 と思っていただける 関係を作っていくことが この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆設立40年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は大型プリンターをはじめ、 印刷関連工作機械・資材の販売、 デジタルプリンティング処理・加工などを 手掛けてきました。 印刷やものづくりの現場を 長年支えてきた会社だからこそ、 幅広いお客様のニーズに対応できます。 「できません」で終わらせず、 どうすれば実現できるかを考える。 そんな姿勢を大切にしている会社です。

原因を探して、直す。設立40年以上の会社で技術を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、印刷オペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 故障箇所を見つけるところから、 修理が完了するところまで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型プリンターやカッティングマシンなどの 点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 ただ部品を交換するだけではありません。 「なぜ動かなくなったのか」 「どの部分に不具合があるのか」 まずは現地で機械の状態を確認し、 原因を一つずつ探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆修理の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜お客様先へ訪問 全国各地のお客様のもとへ向かいます。 ▼ STEP2｜機械の状態を確認 実際に機械を確認しながら、 不具合が起きている箇所を特定します。 ▼ STEP3｜必要な部品を手配 交換が必要な場合は、 修理に必要な部品を取り寄せます。 ▼ STEP4｜修理・調整 指示書などを確認しながら、 部品交換や機械の調整を行います。 ▼ STEP5｜動作確認・完了 案件によっては、 現状確認から修理完了まで 2週間ほどかけて 対応することもあります。 その場ですぐ直して 次へ行く仕事ばかりではなく、 原因を考え、必要なものを揃えながら 一つの故障にじっくり向き合える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆すべてを一人で直す必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 故障内容によっては、 メーカーでなければ 対応できないケースもあります。 その場合はメーカーへ引き継ぐため、 難しい修理まで一人だけで 抱える仕事ではありません。 まずは、 「どこに問題があるのかを 正しく把握する」 ことが重要です。 機械を見ながら原因を 考えることが好きな方や、 工具を使った仕事が 好きな方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆中国語・英語も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では中国製の機械を扱う機会もあります。 そのため、 ・中国語 ・英語 などができる方は、 メーカー資料の確認ややり取りなどで 語学力を活かせる場面があります。 語学力は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆全国のものづくりを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは全国各地。 さまざまなお客様先へ訪問し、 印刷機械が正常に 稼働できるようサポートします。 毎日同じ場所で同じ 作業を繰り返すのではなく、 さまざまな機械や故障に触れられるため、 経験を積むほど技術や 知識の幅も広がっていきます。 「機械が好き」 「手に職をつけたい」 「原因を考える仕事が好き」 そんな方に特におすすめです。

✨「これからも長く働ける場所」を探している方へ✨未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐「これからも長く働ける場所」⭐ を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 20代は、 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来につながる技術を身につけたい」 30代になると、 「家族との生活を大切にしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 40代では、 「これまでの経験を活かして、 今度は長く働ける会社を選びたい」 働くうえで大切にしたいことは、 年齢やライフスタイルによって変わっていくもの。 だからこそ当社では、 昇給年1回・賞与年2回に加えて、 職能手当や精勤手当もご用意！ 経験を積んでできることが増えるほど、 収入面でも将来の安心につなげられます。 「今」だけではなく、 5年後、10年後の自分の生活まで考えて働ける。 長く働きながら、少しずつ自分の生活を安定させていける。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐未経験歓迎！手厚い研修でサポート！ ⭐地元出身・Uターンスタッフ多数活躍中 ⭐賞与年2回＆職能手当で頑張りを還元♪ ⭐原則土日休み＆有給申請100％可能 ⭐電子レンジや冷蔵庫完備で休憩設備も◎ ⭐精勤手当や職能手当の支給あり！ ⭐退職金制度や資格取得支援もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 運転台と荷台の塗装です！ ただ最初から塗装を任せることはありません◎ まずは先輩スタッフの サポートからスタート！ ▼まずは簡単な作業から ■車の洗車・清掃 ■塗装部分のマスキング ■塗装前の表面をキレイにする作業 ■道具の準備・片付け ■先輩スタッフの作業サポート ▼仕事に慣れてきたら… ■塗料の色を調整する「調色」 ■スプレーガンを使った塗装 ■塗装後の磨き・仕上げ など、本格的な作業にも 少しずつチャレンジしていきます！ 先輩の隣で仕事を覚えながら、 一つずつ塗装技術を身につけ、 将来的には自分の手で車を キレイに仕上げられる 「塗装のプロ」を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅慣れてきたら仕事の幅も広がります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは塗装の補助作業からスタートし、 少しずつ技術を身につけていきます！ 仕事に慣れてきたら、 習熟度に応じて塗装だけでなく、 金属部品の加工・溶接作業や トラック荷台の組立にもチャレンジ！ ステンレス・アルミなどの加工や、 荷台の床材を貼り付ける作業、 運転台の塗装・磨き上げなど、 さまざまな仕事を経験できます。 一つずつできることを増やしながら、 幅広いモノづくりの技術を 身につけていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅スタッフの健康と衛生面を守ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節を問わず働きやすいよう、 工場内にはスポットエアコンや 冬場のヒーターなどを完備！ さらに、作業着の汚れを そのまま持ち帰らなくて済むよう、 洗濯機・乾燥機も用意しています。 勤務中は自由に利用できるので、 仕事終わりに洗濯してから帰宅もOK♪ 制服は会社から支給され、 退職時の返却も必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅夏・冬は基本的に残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの負担を考え、 夏や冬は基本的に残業なし！ ゆとりあるスケジュールを組み、 無理のないペースで 仕事を進められる環境です。 さらに有給の希望も通りやすく、 家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅日々の姿勢が評価対象！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは特別な実績ではなく、 毎日の仕事に向き合う姿勢や頑張り。 未経験からスタートした方も、 コツコツ成長することで 着実に収入アップを目指せます！ 月給・各種手当・賞与を合わせて、 将来的には年収500万円も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✅長く働くほど安心できる給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶昇給は年1回！ 平均昇給額は約12,000円 ▶賞与は年2回！ 前年実績は2ヶ月分 ▶職能手当は月1～3万円！ 身につけた技術・経験を収入に反映 ▶年齢・経験を考慮して 給与額は相談可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 大館市立花・山田渡を中心に、餅田・川口・櫃崎・赤石・片山・根下戸・有浦・東台などからも通勤可能なエリアです。 大館市・北秋田市・鹿角市・小坂町・上小阿仁村からも通勤可能！

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ガソリンスタンドの店舗運営をお任せします！ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

平均勤続18年◆年休124日◆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【まず知ってほしい条件】 ✅ 年間休日124日＋完全週休2日 ✅ 賞与年2回／2025年実績5.58ヶ月分 ✅ 残業は月平均17時間程度 ✅ 借上げ宿舎は35歳まで本人負担25％（家賃最大75％補助） ✅ 引越し費用は全額補助（U・Iターン可） ✅ 資格取得の報奨金は上限15万円 ✅ 「見て覚えろ」ではなく、マンツーマンのOJTと段階的な研修 ✅ 月給26万円～30万円（試用期間なし） 長く続いている理由は、待遇だけではありません。 ● トラブル対応も、協会の組織で動く ● 技術は現場の先輩から学べる。一人で全部できなくてもよい ● 副長、課長、所長と、専門職のまま役割が広がる 【具体的な仕事内容】 ビル・工場・病院・学校などを訪問し、 電気設備の保守・点検・試験を行います。 ■ 点検・試験 ● 受変電設備の月次点検・年次点検 ● 測定器・試験器を使った測定、動作確認 ※高圧受変電設備が中心です。 ※1人1担当を基本としつつ、大規模案件はチームで対応します。 ■ お客さまへの提案 ● 点検結果に基づく報告 ● 設備の更新提案や省エネのアドバイス ● 保安に関する啓発 ■ 事務・報告書作成 ● PCによるデータ解析、管理 ※直行直帰やスマート保安の導入を進め、事務の効率化を図っています。 【数字で見る東北電気保安協会】 ● 平均勤続年数18年 ● 3年離職率12％ ● 有給の年間平均取得日数12日 ● 残業月平均17時間 ※勤続・離職率は協会採用サイト掲載値 【勤務地について】 勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。 転勤の場合は、本人の希望を考慮します。 ＜支部・事業所＞ 秋田県／秋田市・由利本荘市・大館市・横手市・大仙市

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊PC入力できれば未経験の方もOK ＊日・祝休み◎土曜も月2～3回休み ＊賞与年2回＆各種手当あり ＊資格取得・キャリアアップ支援あり 【仕事内容】 大型トラックの配車や 運行管理に関わる 輸送事務です。 システムへの入力や トラックの定期点検管理も 担当します。 ～～ 具体的には ＊大型トラックの配車 ＊運行管理 ＊PC入力 ～～ 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・メールチェック 8:30 配送日程の調整、 協力会社への連絡 10:00 配車システムへ入力、 作業員・トラック手配 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 14:00 指示書作成、 現場状況の確認 16:00 翌日の配車準備、 ドライバーへの連絡 17:00 業務終了・退勤 その他、 積地・下ろし先の確認や トラックの定期点検管理も 担当します。 運行は県北地区が中心で、 主な積荷は原木丸太です。 ～～ PC操作ができればOK 配車には当社独自の システムを使用します。 難しい操作はありません。 先輩社員が操作方法から お教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 日曜・祝日がお休み。 土曜も月平均2～3回休みで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 家族親睦会など、 家族で参加できる イベントも実施しています。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力。 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映している 総合物流企業です。 直近の中途入社者からも 「会社としての安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

頑張った分、ちゃんと給料に返ってくる。訪問看護、始めませんか。

仕事内容: 訪問看護スタッフとして、地域で暮らす患者様お一人おひとりに、質の高い在宅ケアを届けるお仕事です。 * 患者様のご自宅を訪問し、健康状態の把握とケアを実施 * 医療処置やリハビリテーションの提供 * 患者様・ご家族への健康指導 * 記録・報告書の作成、スタッフ間での情報共有 * 医療チームと連携しながら、最適なケアプランを一緒に考えます シフト制で柔軟な働き方が可能です。訪問と訪問の間の空き時間は自由に使えます。 ※理学療法士の募集は定員に達した為、終了となります。

未経験OK★既存のお客様への訪問が中心★約6カ月の育成プログラム★入社時に特別休暇40時間★月給21万円～

仕事内容 ドコモビジネスの法人営業として、地域の企業の「通信の困りごと」を解決するお仕事です。 今回はさらなる組織強化を見据え、ドコモビジネスの法人営業スタッフを募集します。 未経験からプロへと育てる環境をご用意し、誠実にお客様と向き合える新しい仲間を迎え、育成していきたいと考えています。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼イチから法人営業を学べる環境 ▼既存のお客様への定期訪問が中心 ▼先進的な商材を扱う専門性 ▼月平均の残業時間は15時間以内 ▼入社時に40時間分の特別休暇を付与（15分単位で取得可能） 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業の歴史ある安定企業 ▼眼鏡や飲食など5つの事業を展開 ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼部活動やBBQなど温かで活発な社員交流 ▼全国10万店以上で使えるクーポン有 ───────────────── 【仕事内容】 法人のお客様が抱えるビジネスの課題を、通信の力で解決する役割を担います。 スマートフォンやタブレットなどの情報端末をはじめ、Wi-Fi回線や最新のクラウドサービスを組み合わせた最適な環境をご提案します。 定期的なフォローを通じて「調子はどうですか？」と寄り添い、確かな信頼関係を築き上げるやりがいに満ちた業務です。 ＜具体的には＞ ・ドコモビジネスの法人向け通信機器やサービスの提案 ・タブレットやクラウドを活用した業務改善提案 ・既存顧客への定期訪問と丁寧なアフターフォロー ・新規取引先への快適なオフィス環境の構築提案 ・見積書や提案書といった各種書類作成 など すでにお取引のあるお客様への定期訪問を軸とし、新規取引先の開拓まで幅広くお任せします。 訪問時は、世間話を交えながら現在の利用状況やご要望を丁寧にヒアリング。課題が見つかれば、先輩スタッフと連携しながら最適なソリューションを構築・提案します。 入社後は約6カ月間の育成プログラムを設けております。 基本的な接客・ビジネスマナー、業界・商品知識を研修やWeb学習で学び、マイスター試験の合格を目指します。 先輩社員の商談に同行し、顧客対応や提案の進め方、見積・提案の作成方法など実践的に学びます。 チームでフォローし合う体制のため、1人で抱え込む心配は一切ありません。 半年後の自立を目指しましょう！ 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1950年創業・地域に根ざした安定企業 ✅年間休日120日・有給取得も推進 ✅天候不順の休みも月給全額支給 ✅重機導入で体への負担を軽減 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅転勤なし・秋田に根ざして働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 秋田の豊かな森林を守り、 木材資源を循環させる 林業作業員の仕事です。 チェーンソーによる立木の伐倒や、 重機を使った丸太の運搬、 山林の調査などをお任せします。 重機や機械化を積極的に 進めているため、 手作業による無理な力仕事や 重量物を持つことは少なく、 体への負担を抑えながら 経験を活かせます。 ・立木の伐倒作業 ・丸太の運搬（重機の操作） ・山林の調査や管理業務 ◎入社後について 入社後は先輩と一緒に現場に入り、 当社での作業手順や安全ルールを 確認するところからスタート。 必要な資格・教育についても 会社負担で取得・受講できます。 ◎天候や季節による働き方と給与保障 雨や強風、積雪などで 安全に作業できないと判断した場合は、 無理をせず作業を中止して 早期帰宅とします。 林業部門は月給制のため、 天候不良による休みが発生しても 給与が減額されることはありません。 ◎現場への移動とチーム体制 営業所へ出勤した後、 チームで連絡車に乗って 現場へ移動します。 作業終了後は営業所へ戻り、 定時を基本に退社します。 ◎安全への取り組み ヘルメット、防護服、 チェーンソー防護ズボンなど、 安全な作業に必要な装備一式は 会社が支給します。 ◎資格取得支援 業務に必要な以下の資格や教育は 会社負担で取得・受講できます。 ・チェーンソーの特別教育 ・車両系建設機械運転技能講習 ・不整地運搬車運転技能講習 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、林業など 幅広い事業を展開してきた能代運輸。 能代エリアでは企業CMも放映しており、 地域に根ざした企業として 事業を続けています。 直近の中途入社者からも 「会社の安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を必ず取得。 事前に相談いただければ、 休暇取得にも柔軟に対応しています。

学歴／経験不問⭐️ 転勤なし残業少なめプライベートも充実🎉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

＜経験者採用＞土日休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、排水等処理施設管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 ／ 自然豊かな地域で働きたい ＼ ／ 今までの経験を活かしつつ、 家族や自分を大切にした働き方がしたい ＼ そんな方にぴったりの求人がございます。 【仕事内容】 空調換気設備や、 給排水衛生設備工事などの 施工管理業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・工事の施工図面作成 ・工事のスケジュール調整 ・施工の仕上がりチェック ・職人や業者との打ち合わせ 【施工実績の例】 ・JAあきた白神本店 ・秋田県立能代科学技術高校 ・能代市役所庁舎整備 - ■社長インタビュー ✅協立はどんな会社ですか？ A：秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 ✅経営に込めている想いは？ A：戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 ✅どんな方に入社してほしいですか？ A：学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 ✅どんな雰囲気ですか？ 「和気あいあい」です。 明るく話しやすい雰囲気の中で、 必要なときには意見を言い合える 風通しの良さがあります。 新人が危険な行動をすれば厳しく指導しますし、 より良い工事方法を考えるときは 皆で意見を出し合います。 -

【概要】建築工事の施工管理を行っていただきます。 将来的には、経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【建築施工管理】地域社会に貢献する企業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 【概要】建築工事の施工管理を行っていただきます。 将来的には、経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。 ・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。 ・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数kmに応じて月毎に支給） 募集職種 ★【建築施工管理】地域社会に貢献する企業/福利厚生充実◎

【✅59歳以下の方／未経験者活躍中！】創業50年以上の安定企業⭐残業少なめ＆年休114日で仕事も自分の時間も大切に✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅未経験者歓迎 └知識・経験不要、先輩が基礎から丁寧に育成します！ ✅地域密着で働ける └庄内一円のお客様と関わり、身近な社会を支えられます！ ✅頑張りを形で実感できる └昇給実績や賞与年3回の実績があります！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 廃棄物及び施設管理等に関する営業、 各種機械設備（給排水、衛生空調設備関係等） の設計・施工に関する営業をお任せします！ ◆具体的には◆ ・廃棄物及び施設管理等に関する営業 ・各種機械設備の設計・施工に関する営業（給排水、衛生空調設備関係等） ・営業範囲は主に庄内一円（社有車使用） ・試用期間中は業務理解のため現場作業もあります 庄内一円のお客様へ訪問し、 廃棄物管理や給排水・衛生空調設備などの 課題をヒアリングして提案を行います。 地域の暮らしや企業活動に欠かせない “環境を守る仕組み”を提案する仕事です✨ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 08:00 出社・予定確認　　 09:00 お客様先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　提案準備・打ち合わせ 15:00　お客様との商談 16:30　帰社・報告 17:00　退社 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉現場作業を経験し、 サービスや設備への理解を深めます。 〈STEP2〉先輩社員との同行を通じて、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 〈STEP3〉少しずつ担当を持ち、 自分の言葉で提案できる営業へ成長します。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、管理職登用実績あり、幹部候補採用、制服貸与、配属拠点から転勤なし

✨福利厚生充実｜未経験OK｜2026年8月25日オープン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【2級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・官公庁等が発注する土木工事の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。 ・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般及び秋田市となります。 ・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離kmに応じて月毎に支給） 募集職種 ★【2級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給30万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給30万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、建築工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【2級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、建築工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数kmに応じて月毎に支給） 募集職種 ★【2級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

✨全国260店舗目、オープニングスタッフ募集中｜未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト 大仙市大曲田町のはっこうショップ跡地(買取大吉となり)に12月オーブン 研修は横手店で行います。 まずはこちらをご覧ください。 https://youtube.com/shorts/LRwrHh1RdFQ ✨お客様に喜んでもらえる技術が身につく ✨研修制度やキャリアアップ制度も充実 ✨他店では未経験スタートの方多数活躍中 ✨安心の週休2日制＆原則定時退社♪ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ 全国で200店舗以上展開中！ 秋田市東通に新しくオープンする 「小顔サロンBUPURA（ブプラ）」で お客様の理想を叶えながら サロンを育てるメンバーを募集します！ ＊･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･･｡･＊ ⭐お客様の美に向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容 ✅小顔の施術 ✅カウンセリングなど接客対応 ✅店内清掃 ✅カルテの整理 ✅SNS更新 など ⏩お仕事の流れ まずは丁寧にカウンセリングを行い、 お客様が理想にしているイメージを 具体的にすることから始めます。 施術によってどう変化したか共有し、 次の目標を提案しながら、 お客様との関係性を築いていきましょう。 入社前に3日間福岡県のブプラ本社にて講習を行います。 どんなスタッフでもお客様に お喜びいただけるマニュアル、 研修をご準備しておりますので 未経験でも安心してお仕事スタート可能です！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は 技術取得がしやすいため、 1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できる オンライン研修が充実しているため、 ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ⏩主なメニュー □頭蓋骨小顔骨格矯正 □フェイシャル □毛穴洗浄 □炭酸パック □くすみ・たるみ改善 □ハーブピーリング □ドライヘッドスパ □美容矯正 ※1回の平均施術時間…60分 ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐理想の自分を描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩丁寧な研修をご用意！ 「自分にできるかな？」と不安な方も 本社で実施される3日間の 入社前研修で基本を学ぶことから スタートできるのでご安心ください！ きめ細やかなマニュアルや 教育フォローがあるのはもちろん、 1ヶ月あれば技術を習得できるのが BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正の強み◎ 接客マナーやお客様との向き合い方も しっかり身につけることができます。 入社後も様々な種類のオンライン研修に 自由に参加できるため、知識を伸ばし どんどん成長できますよ☆ ⏩BUPURAの技術について オールハンドによる独自の施術で、 頭皮の引き上げや骨格の矯正を行い、 フェイスラインや表情を変化させます。 写真写りが良くなった、 メイクを楽しめるようになった…など、 お客様からの喜びの声も多数！ お客様に寄り添いながら、理想の未来を 形にしていく技術なんです◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ ⭐BUPURAが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を控えた学生さんから、 結婚式を前にした花嫁さんまで、 色んな女性がBUPURAを訪れます。 日常の中で自分を大切にし、 「新しい自分」を手に入れる。 そのお手伝いをするのが、 BUPURAスタッフの役目です。 BUPURAの小顔矯正は コンプレックスを直すのではなく、 理想に近づくための第一歩。 お客様の想いに共感し、安心を提供し、 一緒に理想を目指していきましょう。 技術だけでなくあなたの人柄も活かし、 お客様にじっくり向き合うことで、 「あなたに会うためにまた来ました」 と言っていただけるような 存在になれるはずですよ◎ ……………………………………… ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ………………………………………

《未経験歓迎》◎賞与年3回・前年度実績6.3ヶ月分（過去最高6.8ヶ月分）◎ノルマ・飛び込みなし◎宅建取得費用は全額会社負担

仕事内容: ＼店舗数、掲載件数、成約件数秋田県内No.1／ 《未経験者大歓迎！》 未経験の方も安心してご応募ください♪ 先輩スタッフの前職歴も、 通信営業、保育士、保険代理店、ルート営業など様々！（ほぼ異業種） 社員の多くが未経験スタートなので、 研修体制も充実しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ◇手厚い福利厚生で長く働きやすい ◇キャリアアップを目指したい方にもおすすめ ◇賞与年3回（前年度実績6.3ヶ月分／過去最高6.8ヶ月分）・各種手当・報酬も充実 ◇残業少なめでワークライフバランスも◎ ◇未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ◇男女問わず20〜30代の若手活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 アパマンショップの窓口営業スタッフとして、 来店されたお客様にピッタリのお部屋を ご紹介、ご提案するお仕事です。 具体的には.... ◎【お部屋探しのサポート業務】 希望予算・立地・間取りなど、 来店された入居希望者の方のご要望に沿った、 物件探しのお手伝いを行います。 物件や間取りを見ることが好きな方なら きっと楽しんで働けると思いますよ！ ―成約までの流れ― ▼物件をご紹介 ▼物件見学に同行 ▼気に入っていただけたら成約 ▼契約のお手続き ▼鍵のお引渡しをして完了です！ 新規開拓や飛び込み営業などは一切なし！ ◎【その他業務】 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・物件の建物巡回、調査　など ――主な1日の流れ―― 09：00～10：00 …出社・メール確認 10：00～11：00 …来客対応 12：00～13：00 …お昼休憩 13：00～15：00 …外回りで物件を訪問 16：00～18：00 …追客・書類整理 18：00～　 …お疲れ様でした！ 店舗での接客から外出しての業務もあるので 気分転換をしながら働ける環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員の頑張りを評価します！》 ＼イセンティブ制度あり／ 当社ではノルマは一切ありませんが、 個人目標が毎月設定されており、 達成者には毎月5,000〜30,000円の歩合給が支給されます。 半数以上が毎月達成しており、 無理な目標ではないためインセンティブでも しっかりと稼ぐことができます！ ＼各種資格取得者へ祝金支給／ 当社は社員のキャリアップを応援しています。 宅建士の資格取得で10万円など、 各種資格取得者には祝金が支給されます。 もちろん取得費用も全額会社が負担します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなあなたへ》 異業種からの転職者多数活躍中です！
 「接客が好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「営業の経験を生かしたい」等の方には特におすすめで、 今働いているスタッフ全員やりがいをもって勤務しています。 営業方法も完全反響型なので、飛込み営業等は一切ナシ！ お問い合わせ頂いたお客様に誠心誠意対応し、 「このお客様はどんなお部屋を求めているんだろう?」 と考えお客様のニーズをつかめれば大丈夫です! 入社後は、まずは会社のことや不動産業界について 基礎から教えていきますのでご安心ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすい環境です》
 ＼ライフスタイルに合わせた働き方／
 残業は少なめ、オンオフ切り替えて プライベートを大切に
 ワークライフバランスを取りながら
 働くことができる環境です。 ＼手厚い福利厚生で長く働きやすい／
 家族手当・住宅手当をはじめとした
 充実した各種手当で収入面も安心！ 社員1人ひとりの将来に寄り添って
 しっかりとバックアップしていきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼社員インタビュー／ （入社2年目 女性 Sさん） 私は完全未経験で入社しました。 不動産営業なので激務なのでは？と 実際に入社するまで漠然とした不安がありましたが、 残業もほぼなく、休みも取りやすい雰囲気なので、 働きやすさはとても魅力に感じています。 また、自分の数字に追われるのではなく、 店舗皆で目標を目指す雰囲気なので、 そこも私に合っていました。 皆で目標達成を喜べるのもやりがいです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

■資格取得支援制度■奨学金返還支援制度■住宅手当ローン補助・社宅制度■年間休日125日■残業少なめ

【仕事内容】 【官公庁・公務員に近い立場での技術支援業務】 建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁などの大規模な公共工事における「発注者（官公庁など）」のパートナーとなり、 プロジェクトを裏側から支えるお仕事です。 ＼✨️資格もキャリアも、ここから始まる。✨️／ 当社では、資格取得支援制度を活用し、技術士補の取得をしっかりサポート。せっかく身につけた知識を資格という形につなげ、将来のキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 「学んだことを無駄にしたくない」 「資格を取得して、将来の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。 【具体的な業務】 発注者支援業務： 官公庁の担当者に代わり、工事の進捗確認や現場の立ち会い 積算業務： 専用ソフトを使用した工事費用の算出 技術資料作成： 行政に提出する報告書やCAD図面の作成・修正 打ち合わせ： 施工業者や関係各所との調整 【ここがポイント！】 体力的な負担が少ない： 業務の多くがオフィスワーク。現場での直接的な施工（作業）ではないため、長く安定して働けます。 未経験・第二新卒歓迎： 「学校で土木を学んだが実務経験はない」という方も大歓迎。手厚い研修体制が整っています。 社会貢献度： 国家プロジェクトに関わることも多く、地図に残る仕事に「発注者側」の視点で携われます。 【「技術」だけでなく「人間性」を育てる会社です】 創業以来、東建工営が大切にしてきた言葉があります。 「人格陶冶（じんかくとうや）」 技術者として優秀であることはもちろん、 人として成長し続けることを、創業者は何より重んじてきました。 その想いは現在も受け継がれており、 今年は管理職研修として、外部講師をお招きし、 リーダーシップや人間力について学ぶ機会を設けています。 資格取得支援や技術研修はもちろん、 「どんな人間になるか」を一緒に考えられる環境が、 東建工営にはあります。 【こんな方が活躍しています】 「土木＝体育会系・体力勝負」というイメージをお持ちの方、 実は当社で活躍しているメンバーは少し違います。 ・物事を丁寧に、着実に進められる方 ・周囲との調和を大切にできる方 ・慎重に考えてから行動できる方 穏やかで協調性の高い人材が多く在籍しており、 オフィスワークメインの発注者支援という職種の特性ともマッチしています。 「自分は体育会系じゃないから土木は無理かな…」と 思っていた方こそ、是非ご応募ください。 【求人ID-SKK】

【完全週休2日制×年間休日120日】営業未経験OKの住宅コンシェルジュ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【「家を売る」だけではない、お客様の暮らしを一緒につくる住宅営業】 住宅営業の仕事は、単に「家を売る」仕事ではありません。 「どんな暮らしがしたいか」「どんな家なら家族みんなが幸せに暮らせるか」など、お客様の想いや将来に寄り添いながら、理想の住まいを一緒につくっていく仕事です。 土地探しや資金計画、間取りまでトータルでサポートし、お客様にとって無理のない「ちょうどいい家づくり」を大切にしています。 HPや広告、住宅展示場などをきっかけにお問い合わせ・ご来場いただいたお客様への対応が中心の完全反響型営業です。 飛び込み営業や無理な売り込みはありませんので、目の前のお客様への提案に集中できます。 【個人プレーではなく、チームで成果を目指す営業スタイル】 営業というと「個人ノルマが厳しそう」「一人で数字を追いかける仕事」というイメージがあるかもしれません。 当社では、営業一人ひとりに過度な負担をかけないよう、チームで支え合いながら成果を目指す営業スタイルを大切にしています。 個人目標はありますが、最も大切にしているのはチーム全体での目標達成。 ミーティングではお客様の状況を共有し、困ったときにはお互いにアドバイスをしながら進めていきます。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出す営業スタイルだからこそ、未経験の方も安心して成長できます。 【具体的な仕事内容】 ・ご来場、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・家づくりのきっかけや現在のお悩み、ご希望のヒアリング ・ご予算、家族構成、ライフスタイルなどの確認 ・土地探し、資金計画、間取りなど住宅プランのご提案 ・住宅ローンや保険、保証サービスなどのご案内 ・ご契約に関する各種手続き ・契約後のお引き渡しまでのフォロー 営業の役割は、主にご契約までのお客様への相談・提案です。 契約後の各種手続きやフォローは専門部署とも連携して進めるため、営業は次のお客様への提案に集中できる環境を整えています。 お客様の人生の中でも大きな決断となる「家づくり」に寄り添い、理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、やりがいの大きな仕事です。 【未経験の方でも一人前になれる環境】 入社後はいきなり一人で商談を任せるのではなく、先輩社員への同行などを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 営業活動に必要な資料・動画などのマニュアルを完備し、提案の進め方や判断基準も統一しています。 さらに、 ・住宅ローン勉強会 ・メーカー商品勉強会 ・保険・保証サービス勉強会 ・管理職研修 ・マインド、マネジメント研修 など、成長段階に合わせた研修制度も充実。 経験や勘だけに頼るのではなく、正しい営業の進め方を一つひとつ身につけられる環境なので、住宅業界・営業未経験の方でも安心してスタートできます。

【秋田】《月給27.5万～＋インセン有》プライム上場グループ

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【1級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数kmに応じて月毎に支給） ・経験の浅い社員への教育、育成にも携わっていただけることを期待します。 募集職種 ★【1級建築施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

☆未経験者スタート9割☆月給30万円以上スタート＆年間休日120日以上＆賞与3回＆福利厚生多数あり！

仕事内容: 🌟どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般家庭向けに、「太陽光発電・蓄電池」のご提案をお任せいたします。 誰もが使う　‘’電気‘’　なので、興味を持っていただきやすく提案しやすい環境です。 お客様の近年高騰している電気代のお悩みを解決する提案なので、未経験者でもお客様から感謝されやすいお仕事です。 ※面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊日勤・週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊未経験歓迎！先輩がマンツーマンで指導 ＊資格は費用会社負担で取得 ＊普通免許でOK／転勤なし 【仕事内容】 チェーンソーを使用した 立木の伐倒や、 重機による丸太の運搬などを 行う林業作業員です。 ～～ 具体的には 〇立木の伐倒 〇丸太の運搬（重機を使用） 〇山林の調査 など ■未経験からの流れ 入社後いきなり チェーンソーを持つことは ありません。 まずは簡単な手作業や 補助業務からスタート。 先輩のマンツーマン指導で チェーンソーの使い方、 木の切り方、安全対策を ひとつずつ覚えていきます。 安全教育も会社負担で 受講してから、 業務の幅を広げていきます。 ■現場・働き方について 営業所へ出勤後、 現場まで連絡車で移動。 同じ現場に一定期間入り、 半年ほどを目安に 現場が変わります。 ■天候・季節による働き方 安全に作業できない場合は 作業を中止して帰宅します。 給与は月給制のため、 天候による休みで 給与が減ることはありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当や 退職金制度を整備。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 港湾物流・輸送・林業など 複数の事業を展開し、 能代エリアでは企業CMも 放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休みの取りやすさが 入社理由として 挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

企業名 伊藤建設工業株式会社 求人名 ★【1級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日 仕事の内容 秋田県横手市で70年以上の歴史を持つ弊社で、土木工事の施工管理として 国や県、民間の案件での施工管理として活躍いただきます。平均年齢47.6歳の当社で、将来的には経営幹部（部長）を目指すことが可能です。 【具体的には】・官公庁等が発注する土木工事の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理等の業務を行っていただきます。 ・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般及び秋田市となります。・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離kmに応じて月毎に支給）・経験の浅い社員への教育、育成にも携わっていただけることを期待します。 募集職種 ★【1級土木施工管理技士】官公庁案件中心/直行直帰/平均残業18h/年休115日

【秋田】《月給30.3万円～＋賞与+インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセンも◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能! アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート(年1回の記念日に5,000円支給)など、 ユニークな福利厚生も充実! 社員割引50%OFFで寝具もお得に購入できます。

＜賞与年2回＞昇給あり　週休2日制　大手動画配信サービス見放題

仕事内容 【業務内容】 自動車整備業務をお任せします。 ・車検、点検、一般整備（法定点検、エンジンオイル交換など）および、その補助業務 ・部品管理、納車前チェック、板金塗装補助 【職場の雰囲気】 ・ブランクOK ・子育てママ、パパ在籍中 ・中途社員の比率が高い 【教育制度】 OJTあり

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

研修・サポートが充実！I・Uターンの方歓迎！ 転勤なし！充実の福利厚生！ 働きやすさ抜群のお仕事

仕事内容 地域密着の食品商社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 大館市に拠点を置く食品商社で、ルート営業スタッフを募集します。 秋田県内のスーパーや飲食店など、既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し 商品のご提案やフォローを行うお仕事です。 飛び込み営業はありませんので、未経験・異業種の方も安心してスタートできます！ 「主なお仕事内容」 〇既存取引先への定期訪問・フォロー 〇業務用冷凍食品のご案内・ご提案 〇商品の配送・納品 〇注文受付・在庫確認 〇季節商品や新商品のご紹介 入社後は商品知識や業界について学ぶ研修からスタート！ 先輩社員との同行を通して、お客様との接し方や提案の進め方を基礎から丁寧にお教えします。 営業経験がない方や異業種からの転職、ブランクのある方も安心です！ 自分が提案した商品が実際にスーパーなどの売場に並び 多くの方に手に取ってもらえることがこの仕事ならではのやりがいです。 転勤はなく、地元秋田で腰を据えて働ける環境。 昇給・賞与や家族手当、動画配信サービスを無料で利用できる制度など福利厚生も充実しています。 「人と話すことが好き」 「食に関わる仕事がしたい」 「正社員として長く働きたい」という方におすすめです！

【新着求人】17時終業×賞与3ヶ月！仕事も家庭も大切に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 【仕事のポイント】 「看護師として頑張りたい。 でも、今の働き方ではいつか限界がくる……」 そんな不安を抱えているあなたへ。 今村病院では「生活」と「キャリア」の 最高の環境で勤務できます！ 夕食を家族と囲める「17:00終業」 日勤は夕方5時まで。 残業も月平均5時間と少なく、 仕事帰りに「追分駅」近くで買い物をしても、 余裕を持って帰宅できます。 「すぐ近くにいる」が一番の安心 病院内に託児所を完備。 さらに未就学児には「育児手当」を支給します。 安心して専門スキルを磨ける環境です。 【仕事内容】 精神科病院での病棟看護。 急性期病院のような慌ただしさとは少し異なり、 患者様一人ひとりと対話し、 心の回復をサポートしていく 「穏やかで深い看護」が特徴です。 精神科未経験・ブランクのある方へ 「精神科は難しそう」というイメージがあるかもしれません。 しかし、当院では充実した研修制度に加え、 院外研修の費用補助も行っています。 あなたの「優しさ」が、ここでは最大の武器になります。 ライフステージの変化に強い 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、 復職後のサポートも万全。 ママさん・パパさんナースが多数活躍しており、 「お互い様」と言い合える風通しの良さがあります。 今村病院が選ばれる理由 ・安定の「賞与計3.0ヶ月分」 秋田の地で腰を据えて働けるよう、賞与は計3.0ヶ月分（前年度実績）を確保。 ・地域トップクラスの諸手当 住宅手当（1.3万円／世帯主）、家族手当（配偶者1万円、子5千円）など、 あなたのライフスタイルに合わせた手当が充実しています。

⭐入社祝金60万円支給⭐月給28万円～！⭐未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【会社説明会開催】 ＜日時＞ 10月27(火) ★1回目：09:00～ ★2回目：13:00～ ＜場所＞ 秋田テルサ5F 第3会議室 (秋田市御所野地蔵田3-1-1) ※秋田自動車道「南I.C」から車で5分 ＜当日の流れ/1回目＞ ▼09:00 開場 ▼09:10 会社説明 ▼09:40 職務内容説明 ▼10:20 質疑応答・個人面談 ▼12:00 終了 ＜当日の流れ/2回目＞ ▼12:45 開場 ▼13:10 会社説明 ▼13:40 職務内容説明 ▼14:20 質疑応答・個人面談 ▼16:00 終了 ⭐希望者は当日の面接を確約！ ⭐二次面接も免除！ ※面接をご希望される方は顔写真貼付の 履歴書をご持参ください。 ＜説明会のお問い合わせ先＞ ★メール：[email protected] ★お電話：017-763-0322 【働くエリアは秋田県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

20-30代活躍中！要ホテル勤務経験3年以上・管理者経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ■「クインテッサ秋田」リブランドホテルのマネージャー候補 2025年10月1日リブランドオープン！ 秋田中心部・大町に位置し、 秋田駅や官庁街へのアクセスも良好◎ 県内有数の繁華街「川反」にも近いホテルです。 ホテル運営の中心となって活躍いただける、 ホテルマネージャー候補を募集します。 ■ここがポイント ◎寮社宅完備（規定あり） ・遠方からのご応募でも安心 ・すぐに新生活を始められる環境をご用意しています。 ◎転居費用会社負担（規定あり） ・詳細は、面接時にご確認ください。 ◎WEB面接OK！ ・全国どこからでも選考参加が可能です。 ◎県外からのご応募も大歓迎です ・入社時期など、お気軽にご相談ください。 ■仕事内容 お任せするのは、ホテルの“顔”として 運営全般を担うマネージャー業務です。 ＜主な仕事内容＞ ■接客サービススタッフの育成・指導 ■サービスレベルの管理・改善 ■売上管理および店舗運営サポート ■お客様への接客・サービス対応 等 【この仕事の魅力】 ・お客様満足度向上に直結するポジション ・接客だけでなく、教育やマネジメントにも携われる ・チームをまとめながら、ホテル運営スキルを習得できる ■アピールポイント ◇全国でホテルを運営している 安定企業の新規開業プロジェクトです！ 当社は、コロナ禍においても 挑戦を止めることなく、 函館・那覇などにリゾートホテルをオープン。 常に前進を続けてきました。 地域の特性や魅力を活かした 「空間」「食」「体験」を提供することをテーマに、 “1ホテル1コンセプト”の個性あるホテルづくりを進めています。 その結果、現在はコロナ前を上回る売上を達成しています。 日本全国、そして世界のお客様に “選ばれるホテル”を創りつづける。 それが私たちのモットーです。 ■働きやすい勤務環境をご用意！ ・年間休日105日 ・変形労働時間制（週平均40時間以内） ・残業代は全額支給（働いた分はしっかり給与に反映） ・産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり） ・社宅制度あり（遠方の方も安心） ワークライフバランスを大切にしたい方にも、 長く働ける環境をご用意しています。 「ホテル勤務は長時間労働で大変そう…」 そんなイメージを変えたいと本気で考えています。 ◎随時カジュアル面談も受付中です！ 応募を迷っている方や、まず話を聞いてみたい方も大歓迎。 面談形式でざっくばらんにお話ししながら、 お互いの理解を深めていければと考えています。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も、お気軽にご連絡ください！

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

＜経験者採用＞土日休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ／ 本求人は経験者向け求人です！ 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設業における、空調設備/水回りの作業や メンテナンス業務をお任せします！ 具体的には、、、 ・給排水衛生設備工事/配管などの施工 ・水漏れや詰まりの修理 ・定期点検や検査 など 昔からの既存顧客が多く、 地元での長い付き合いがあるため、 信頼関係を築きやすいです♪ ▶魅力的な優待サービスあり！ レジャーやホテル、レストランなど、 魅力的なサービスを割安で体験できる 福利厚生システムを導入しました♪ ▶出張や転勤ゼロ！働きやすい環境◎ この業界では出張や転勤が多い。 そんなイメージはありませんか？ 当社では働きやすさを重視し、 出張や転勤などの負担が ほとんどない環境を整えています♪ ▶社員旅行でチームワーク◎ 全額会社負担で、 毎年、社員旅行にも行っております♪ 建設業界は怖いイメージが もしかしたらあるかもしれませんが、 弊社のスタッフは優しい人ばかりです。 ▶子育て世代も歓迎 お子さんの行事 （運動会・入学式・卒業式）など、 ライフイベントで有給をとる社員多数✨ 家族を大切にできる職場です。 - *■社長インタビュー* *✅協立はどんな会社ですか？* A：秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 *✅経営に込めている想いは？* A：戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 *✅どんな方に入社してほしいですか？* A：学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 *■女性社員インタビュー* *✅前職は何でしたか？* A：外食チェーンの店長やテーマパークの社員です（笑） 地元・能代に戻るタイミングで、 協立に出会いました。 *✅協立を選んだ理由は？* A：「この会社なら自分にもできる！」 そう感じたからです。 出会いに縁を感じました。 *✅どんな方に来てほしいですか？* A：体力面に不安を感じる方もいるかもしれませんが、 協立は本当に働きやすい会社です。 安心して飛び込んできてほしいと思います。 -

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、荷役監督、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域を支える安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊普通免許でOK ＊フォーク・玉掛等の資格は会社負担で取得 ＊機械作業中心で体への負担少なめ 【仕事内容】 船舶の荷役作業や 火力構内作業、 入出庫作業などを お任せします。 荷役・搬入には 移動式クレーンや フォークリフト、 ローダーなどを使用。 手で重い物を持つ作業は 少なめです。 ～～ 具体的には 〇能代港へ入港する 船舶の荷役作業 ※主に石炭、木材製品を 取り扱います。 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業 ┗木材やフレコンの保管 ┗フォークリフトでの 積卸し・在庫管理 〇機械器具設置作業 ┗道具や機械による 搬入・据付 〇重機運転作業 ┗移動式クレーン ┗フォークリフト ┗ローダー ┗パワーショベル等 業務に必要な資格・免許は 入社後に取得可能。 費用は会社が 全額負担します。 ～～ 入社後について 先輩がマンツーマンで 業務をお教えします。 まずは取り組みやすい 作業から始め、 重機の運転なども 段階的に覚えていきます。 ★職場見学OK ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く働ける環境】 フォークリフト・玉掛・ 第二種電気工事士など、 資格は会社負担で取得可能。 扶養・住宅手当や 退職金制度も整えており、 キャリアアップも目指せます。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 港湾物流や 火力発電所業務など、 地域の産業を支える事業を 長年担ってきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 「安定した会社で働きたい」 「以前より休みを取りたい」 といった理由が 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇の取得にも 柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

心からの”ありがとう”が聞ける、最期の時間を素敵な思い出に変えるお仕事です。

仕事内容 【人生の締めくくりを最高のものへする、旅立ちのお手伝い】 故人様とご遺族様のお別れの時間を悲しいだけのものでなく、 「ありがとう」「一緒にいられてよかった」と 素敵な思い出を振り返る時間に変えていきたい。 その思いで当社は「気持ちに寄り添ったサービス」を心掛けています。 後悔がないお別れはありません。 けれど、その悔いを少しだけ軽くすることはできます。 ご遺族様の心に寄り添い、人生の締めくくりを最高のものへとする… ”湯灌”のお仕事は”究極の接客業”です。 【具体的なお仕事について】 2人1組で湯灌・納棺の儀を執り行っていきます。 まずは、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなど カンタンな準備からお教えします。 慣れてきたら、メイクアップやお着替えなどもお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 立派な湯灌師・納棺師になれるようサポートしていきます。 葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2～3件程度となります。（1件約80分） 【湯灌・納棺の儀とは？】 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などと共に棺へお納めし、 故人様とご遺族様が最期の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【「人を喜ばせたい」という気持ちがあればOK！接客経験も活かせます】 人に寄り添い、気持ちに寄り添い… 故人様とご遺族様の最期の時を素敵な思い出に変えていただく。 そのお手伝いを精一杯のサービスでもてなす。 ”湯灌”とは”究極の接客業”だと思っています。 どんな風に故人様をお見送りしたいのか、 その思いはご遺族様によって異なります。 「思い出話をしながら賑やかに見送るのが故人らしいからそうしたい」 「故人と過ごした時間や思い出をじっくり噛みしめるように、 心を整理する時間として湯灌の儀を執り行いたい」 具体的にご要望をヒアリングすることなく、ご遺族様の 雰囲気や会話に合わせて施行していきます。 ご遺族様の気持ちを汲み取り、喜んでもらえる ホスピタリティ精神をお持ちの方ならきっと活躍できます。 <サポート充実◎ 未経験でも安心して始められます> 湯灌・納棺のお仕事が初めてという方でも安心して取り組める環境を整えています。 研修中はトレーナーが1人つき、丁寧に教えます。 先輩について仕事を見ながら、徐々に覚えていってください。 ご遺族様へのお声がけから所作の１つ１つ、 メイクの仕方等、イチから学べますよ。 習得度合によって研修の延長も可能です。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりとフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に”寄り添う気持ち”が一番大切です。 「これってどうしたら一番よかったのかな…？」 など一人で抱え込まず、なんでも話してください。 わからないことは一緒に解決していきましょう！ また、営業所に帰ってからスタッフみんなで意見交換することもあります。 あなたの知りたいこと、疑問に思ったこと、ぜひ聞かせてください。 【双葉トータルケアのサービスについて】 湯灌・納棺の儀と聞くと、儀式的な雰囲気をイメージされやすいかと思いますが、 当社では「ご遺族様のやりたいことをサポートします」というスタンスで行っています。 シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご希望があれば一緒に行っていただきます。 「初めてお母さんの髪をなでてあげられた」 「今まで大変だったね、お疲れ様」 「たくさん働いてくれてありがとうね」 と、涙ながらに声を掛ける方や、手や頬をなでる方… そんな姿を見るたび、胸にグッとくるものがあります。 帰る際「本当にありがとうございました」とご遺族様から感謝の気持ちをいただいたときは 本当に嬉しく、人の役に立つことへのやりがいを感じます。 最期に一緒に過ごす時間を悲しいだけの思い出ではなく、素敵な思い出として心に残してほしい。 その思いで一組一組違う施行に向き合っています。 【「こんなすごい仕事あるんだ」by1年目男性スタッフ】 湯灌・納棺の仕事を知ったのは専門学校に通っている時でした。 ある講師の授業で「こんなすごい仕事があるんだ」と感銘を受けました。 そこからこの仕事に興味を持ち、働いてみたいと思いました。 実際に先輩について行きながら作業を見るまでは、 マニュアル通りに硬い雰囲気でやるものだと思っていました。 だけど、実際はご遺族様と故人様の思い出話をしながらワイワイ見送ることが多くて驚きました。 「この服、お気に入りだったから着せたい」 というご要望があり、大切な服をお預かりしたこともあります。 綺麗なワンピースに身を包んだ故人様の姿に、少し安心したように涙を流すご遺族様。 その時、この仕事は、悲しみを抱えたご遺族様の心を少しでも軽くするそんな役割もあるんだ… そう強く感じました。 最初はわからないことも多かったんですが先輩たちが都度「何がわからなかったか」を聞いてくれて、 疑問を持ったまま次に行く…ということはありません。 その場で解決できなかったことは、営業所に持ち帰ってスタッフみんなで相談。 絶対にわからないままにしないのでとてもありがたいです！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！