愛知、ボーナス・賞与ありの【東別院駅】を含む求人・転職情報

【重い荷物なし】トレカ店でPC・買取も行う軽作業【010】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ インターネットで、 トレーディングカードなどの販売・買取を 行っている専門店での軽作業スタッフです。 重いものの持ち運びは一切なく、未経験から 無理なくスタートできる理由が5つあります。 理由1 扱う商品はすべてカードや アニメグッズなどの軽量なものだけです 段ボール箱などの重い荷物を運ぶような力仕事は 一切ありません。 体への負担が少なく、コツコツと 進められるお仕事です。 理由2 すべての作業に 対して分かりやすいマニュアルを完備しています カードの仕分け方や梱包の手順など、 細かく手順が決まっています。 マニュアルを見ながら、自分のペースで 進めていけば大丈夫です。 理由3 買取や システムへの入力はすべて専用の画面で行います 経験のない方でも、画面の指示通りに 入力するシステムがあります。 難しいキーボード操作や パソコンの高度なスキルは不要です。 理由4 お仕事は一つずつ段階を 追って覚えていただけます まずは簡単な仕分けや梱包からスタートします。 最初からすべての作業を一人で 任されることはありません。 理由5 周りにいつでも 質問ができるサポート体制を整えています フロアには常に先輩スタッフがおり、 困ったときはすぐに聞けます。 未経験から始めた先輩も多いため、 初心者の気持ちに寄り添って教えてくれます。 以上の5点から、倉庫作業や軽作業が 初めての方でも、安心して業務を スタートしていただけます。 ■仕事内容 ・仕分け・カード整理 カードを指定の通りに 仕分ける簡単な作業です。 ・ピッキング 指示書に沿って、棚から商品を ピックアップします。 ・出荷・梱包 商品を袋や段ボールに 詰めて発送の準備をします。 ・入庫・データ入力 簡単な数字の入力を専用システムで行います。 ・カードのパック開封 新しく届いたパックの開封作業を行います。 ・買取補助 システムの指示に 沿って査定のサポートをします。 ■職場環境 「鶴舞駅」や「東別院駅」から徒歩圏内で アクセスしやすい場所にあります。 冷暖房完備の快適な室内で、天候に 関わらず気持ちよく働ける環境です。 スタッフ同士の協力体制が整っており、お互いに フォローし合いながら業務を進めています。

※国語の元先生募集※教育現場からのセカンドキャリアに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 全教科の問題を作れる スーパープレイヤーなんていません。 私たちは1人ひとりが担当教科を持って 専門性を極める各教科のスペシャリスト集団。 今回は、編集経験がある人ではなく、 “国語に長けている人”を待っています。 - ■勤務時間｜10:00～19:00（フレックスあり） ■ 休日 ｜日祝休み（＋土曜休みもあり） ■ 給与 ｜月給25万円～ - ※詳しい募集条件は各項目をご確認ください ＊-＊ ■「教材を作りたい＞教材で教えたい」人を歓迎！■ ＊-＊ 当社は名古屋では珍しい学習参考書や問題集などの教材に特化した編集プロダクション。 その中でも当社は小・中学校の主要5教科すべてに対応できる体制を強みとしており、出版社からご依頼を受け、参考書に掲載する問題から紙面作成まで行います。 お客様からいただいた情報や問題を紙面に収めるのではなく、問題そのものは自社で作成。 そのため各教科の知識や、学習指導要領の理解などが重要になるのです。 紙面のレイアウトやソフトの扱いは、入社後に覚えればまったく問題なし。 最低限、パソコンで文字入力などができればOK！ だからこそ、編集経験者ではなく“国語に長けている人”を求めています。 ＊-＊ ■ 待ちの時間少なめの仕事スタイル ■ ＊-＊ 当社では教科ごとに編集者が1～2名在籍。 【具体的な仕事の流れ】 ■打ち合わせ（ページ構成やフォーマットをいただいて、掲載内容のすり合わせなど） ↓ ■原稿作成（簡単な問題から発展問題へ、解きやすさなどを意識して問題と紙面を作成） ↓ ■お客様確認・修正（明確な修正はそのまま反映し、曖昧な修正は再考して提出） ↓ （お客様確認・修正を2～3回繰り返し） ↓ ■校正チェック・解き直し（原稿に誤字や脱字、問題不成立がないかなどをチェック） ↓ ■校了・納品（お客様からOKをいただいたら、印刷データを納品） ＊ ＊ ＊ 業務が重なった時などは教科内でシェアし、外部スタッフの力も借りてスケジュールを調整。 当社では、打ち合わせ～納品までの工程をあえて分業しないことで待ち時間を減らし、全体的な作業スピードアップを図っています。 とはいえ、入社していきなり「問題を作って」ということはありません。 まずは小学校・中学校の学年ごとに学ぶ漢字や文法事項などを身に着けたうえで、弊社がこれまで作成してきた教材や近年の入試問題などを解いてみることで、問題作成のノウハウや出題の傾向などをつかんでいき、原稿執筆はいわば最終目標となります。 ＊-＊ ■ 特定の人とのコミュニケーションのみ ■ ＊-＊ 1冊の問題集が完成するまでに、短くて3～4ヶ月、長いと半年。 その中で、お客様の要望を正しく汲み取るためのコミュニケーション力は欠かせません。 毎日はデスクワークが中心ですが、お客様との電話やメールでの対応、オンラインでの打ち合わせなどもあるため最小限のコミュニケーション能力は求められます。 とは言っても、不特定多数の人とやり取りをするのではなく、基本的に担当者さんは固定。 どのタイミングで、どの連絡手段で、どうやって確認を取るか。 仕事を進めながら、お互いにやりやすいスタイルを見つけてもらえればと思います。 出版社の担当者さん以外は、ほぼ社内スタッフと教科の外部スタッフとのやり取りのみです。 ＊-＊ ■ 年度による繁閑の波は大きめ ■ ＊-＊ 4年に1回の教科書改訂、10年に1回の学習指導要領改訂。 それぞれの前年度が当社の繁忙期です。 季節や月別というよりは、繁閑の波は年度単位。 改訂前年度は通年で使用される教材の制作が山場を迎え、その翌年（改訂当年度）は夏休み教材や模試・入試対策書籍などの制作といった大きな流れで仕事が進んでいきます。 忙しい時期は残業や休日出勤なども発生しますが、その分の残業代は全額支給。 当社では固定残業代制度を導入していないので、働いた分はしっかり収入に還元されます◎ また小学校の教科書改訂が2024年度、中学校の教科書改訂が2025年度と、現在はその両方の波が過ぎた、いわゆる閑散期。 PCを使った紙面作成ソフトの操作を覚えつつ、次の教科書改訂に向けて実務経験を積むにはベストなタイミングです。 これまでの経験を活かして、キャリアチェンジしたい方をお待ちしています！

共に仲間と未来を創ろう！／未経験OK！経験者優遇／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、輸配送、その他出版/印刷/著述業 ―――――――――――――― ＊未経験OK ＊土日祝休み｜年間休日120日 ＊月給 247,500円～ ＊「東別院駅」より徒歩7分 ―――――――――――――― 『伝えたいを叶えたい』を 担うお仕事です。 【仕事内容】 ①生産管理スタッフ（工務）の仕事 製造現場全体をコントロールする中核的な仕事です。 営業と現場（印刷・製本・断裁など）をつなぎ、Q（品質）・C（コスト）・D（納期）・S（安全）を守りながら、仕事を回す業務です。 ●工務の基本的な役割 受注した仕事を、無駄なく・遅れなく・事故なく完成させるための司令塔 ●主な業務内容 【生産管理・工程管理】 ＊受注内容（仕様・ロット・納期）を確認 ＊印刷 → 製本 → 断裁 → 出荷 の生産計画の組み立て ＊外注手配など 【指示書・伝票管理】 ＊印刷指示書・製本指示書の確認・発行 【納期・進捗管理】 ＊各工程の進み具合を日々チェック 【外注・協力会社管理】 ＊製本・特殊加工・運送などの外注手配 ＊納期・品質・コストの管理 ＊トラブル時の調整窓口 ●工務に求められるスキル・資質 【必須スキル】 ＊印刷・製本・断裁の基礎知識 ＊納期から逆算する思考力 ＊Excel（工程表、進捗管理、原価管理） 【向いているタイプ】 ＊全体を見るのが得意 ＊トラブル時に冷静に優先順位をつけられる ＊現場と営業、両方の言い分が理解できる ＊「段取り8割」という考えに共感できる ②印刷物の配送・梱包・仕分け発送スタッフ ワンボックスバンや2tトラックで印刷物をお客様や指定納品先へ配送する仕事です。 配送のほか、印刷物の梱包・仕分け・積み込み・発送準備などを担当していただきます。 【お仕事内容】 印刷物の配送・納品 梱包・仕分け・数量確認 トラックへの積み込み・荷下ろし 発送準備や出荷場の整理整頓 ※冊子・チラシ・パンフレット・教材などを扱います。 ※多少の重量物を扱う作業があります。 求める人財 フォークリフト運転技能講習修了者 2tトラックを運転できる運転免許をお持ちの方 安全運転と丁寧な作業を心掛けられる方 配送・倉庫作業の経験者歓迎 仕事の魅力 配送から発送まで、印刷物がお客様に届くまでを支える大切な仕事です。 これまでの配送経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 安全・確実な配送で、お客様の信頼を支える仲間を募集します！ 【やりがい】 カタログやポスター、DM、チラシなどを 印刷するだけでなく 企画からデザインまでをトータル的に提案している会社です。 印刷を行うだけの製造業から 「創造力を持つ情報発信型企業」へと 進化を続けている当社。 その一端を担う仕事は 今後もさらに面白くなっていきます！ 【駒田印刷について】 駒田印刷は、創業1923年。 紙媒体を中心にWEBサイトや映像、 デジタルメディアなど 幅広い媒体を扱っております。 時代の流れに沿って、 新しいことにどんどんチャレンジ！ 日々成長し続けることで、 100年という歴史を築くことができました。 また、業務や資本提携を展開し、 事業はまだまだ拡大中です。

【紹介予定派遣/正社員化】大手企業にてインフラエンジニア業務【工程】仮想サーバ構築、NW設定、ルータ設定、SD1装置設定、セキュリティ系業務など

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【通信サ－ビス業】【紹介予定派遣/正社員化】大手企業にてインフラエンジニア業務 【工程】仮想サーバ構築、NW設定、ルータ設定、SD1装置設定、セキュリティ系業務など 【環境】VPN、SD1 ■お仕事内容 ◆大手企業にてインフラエンジニア業務 ・サーバ構築 └メインサーバを他拠点（大阪）にコピーするための構築 ・NW設定：VPN設定/ヤマハ・ルーター系設定、SD1装置設定 ・セキュリティ系業務 【環境】VPN SD1等 ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・サーバ：仮想サーバ構築経験または、NW：VPNコマンド設定経験がある方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】入社時に変更あり定時制【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 年俸制例)350万円～400万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限100,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260903804D

内勤業務8割です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業事務 営業担当者がスムーズにお客様対応を行えるよう、事務やスケジュール管理などのサポートを行うお仕事です。 • お客様からの電話・メール対応 • 見積書や提案資料の作成補助 • 受注内容の入力や管理 • 社内の製造部門や配送部門との連絡・調整 • 納期確認や進捗管理 • 営業担当者の訪問準備や資料手配 • 来客対応 営業活動そのものよりも、営業担当者とお客様を支える「縁の下の力持ち」として活躍していただくポジションです。 この仕事の魅力 • お客様とのやり取りを通じてコミュニケーション力が活かせます。 • 印刷や販促物に関する知識が身につきます。 • 営業経験がなくても始められます。 • 社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めるため、やりがいがあります。 こんな方を歓迎します • 人をサポートすることが好きな方 • パソコンの基本操作（Excel・Word）ができる方 • コミュニケーションを大切にできる方 • 正確で丁寧な事務作業が得意な方 お客様から依頼された印刷物（チラシ、パンフレット、カタログなど）が完成するまでを、営業担当者と一緒に支える仕事です。未経験の方でも年齢の近い優しいスタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 ―――――――――――――――――――― 社員インタビュー ―――――――――――――――――――― ＜ 企画営業・23歳・女性 ＞ 私がやりがいを感じる瞬間は お客様に「デザインよかったよ」 「納期が早くて助かった」と 直接お褒めの言葉をいただける時ですね。 努力がしっかり結果となって、 お客様のお役に立ててることが 日々実感できています。 私は未経験入社だったのですが、 先輩スタッフも丁寧に答えてくれたり 不安を感じることはありませんでしたね。 ＜ 企画営業・36歳・男性 ＞ お客様からは価値も重要視されますが、 アイデアや工夫を凝らすことで 他社にないクオリティのものを作ることが できたときは、一緒になって喜びました。 駒田印刷だけでなく、お客様が自分自身の ファンになって頂けるのも とっても嬉しいですね。

★基本的なPC操作ができればOK★事務スキルを着実に習得！8:30～17:30でプライベートも充実◎

仕事内容 社内業務や営業活動を さらにスムーズにするための 一般事務業務をお願いします。 【仕事内容】 ・来客対応 ・電話対応 ・書類作成、書類管理 ・簡単なPC入力 ・社会保険手続き など 一般から総務までの事務業務をお願いします。 入社時に、警備の知識は必要ありません。 電話が鳴ったら明るい声で対応。 まずは、それができればOKです！ 電話先の相手は 「警備する先のお客様」 「当社の警備隊の人」が中心です。 他には「当社の面接希望者」からの 電話があることも！ 緊張しながら電話をかけているかもしれませんので 優しく話を聞いて取り次いでくださいね。 業界知識などは研修で学び、 研修後はベテランの先輩が優しく丁寧に 教えていきますのでご安心ください。

転勤なし／直行直帰OK／未経験OK／60代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給40万円以上✨前職給与を最低限保証！ ✅社用車にて直行直帰OK✨家族や趣味の時間を大切にできます！ ✅少数精鋭の組織✅煩わしい人間関係なし！ ✅シニア応援✨60代以上のベテランも現役で活躍中！ ✅年間休日もしっかり◆夏季・年末年始の長期休暇あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 設立47年の安定企業にて、工場や倉庫の解体・撤去工事における現場監督・施工管理業務をお任せします。 現場監督業に特化した経営方針のため、管理業務に集中して取り組める環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・解体現場における工程管理および安全管理 ・協力会社スタッフへの指示出しや打ち合わせ ・工事進捗の確認および写真撮影、書類作成 ・近隣住民への挨拶や現場周辺の安全確保 ・予算管理や資材の手配などの事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．少数精鋭の組織だからこそ、困ったときはすぐに代表や仲間に相談できる風通しの良さがあります。 2．入社後はあなたのこれまでの人生経験や仕事への向き合い方を尊重し、少しずつ当社の流れに慣れていただけるようサポートします。 3．現場監督業に特化したスタイルを確立しているため、役割が明確で迷わずに業務を進めることができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「現場監督業に特化した“選択と集中”の経営」 →解体から建設まですべてを自社で行うのではなく、あえて監督業に特化することで、専門性を高めつつ過度な業務負担を減らす働き方を実現しています。 2.「経験を正当に評価する高待遇の約束」 →前職の給与を保証した上での月給40万円スタート。これまでのキャリアを軽視せず、即戦力として、また次世代への技術継承者として最大限の敬意を払います。 3.「年齢を強みに変えられる職場環境」 →「体力が心配」「古い慣習が苦手」という方でも安心。60歳以上のスタッフが協力し合いながら活躍しており、生涯現役でいたいという想いを応援する文化があります。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は当社の現場の流れを把握することからスタートし、長年の経験を活かして即戦力として采配を振るっていただきます。 将来的には、会社の中心メンバーとして協力会社とのネットワークを広げたり、後進の育成を担うポジションでご活躍いただくことも可能です。 専門特化型のスキルを磨き続けることで、年収600万円以上の安定した収入を維持しながら、街の再生に関わるやりがいを長く実感し続けられます。 ――――――――――――――― 当社の方針 ――――――――――――――― 設立以降、土地開発と建築解体の 二大事業で取り組んできました。 当社はそのなかでも近年は特に、 「現場監督業」という 役割に特化しています。 この"選択と集中"という経営方針こそ、 大きな特徴であり、 働きやすさの所以でもあります。 当社で対応できない範囲は、 関連の協力会社様に依頼し、 私たちは現場監督業、 施工管理業の専門家として、 新たな街の発展に関わっています。

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

ノルマなし｜月給29万〜｜土日祝休で安定した生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 店舗アシスタントの正社員募集！ 店長のサポートをしながら、 ご来店されたお客様へ、 健康管理のアドバイスや 医療機器・サプリメントの 体験案内を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのご案内・接客。 店舗へお越しいただいたお客様に、 体験型の医療機器の使い方をご説明します。 ・健康アドバイス お客様のお悩みをヒアリングし、 商品やサプリメントの魅力をお伝えします。 ・アシスタントとして店舗運営のサポート 清掃、備品管理、簡単な事務作業など。 ＞＞ ここが安心ポイント！ 100%反響対応 訪問販売や電話勧誘、 売上ノルマは一切ありません。 無理な売り込みも不要です。 未経験スタート率100% 現在活躍中のスタッフ全員が 未経験からのスタートです。 【研修制度（入社後の流れ）】 入社後3ヶ月間は手厚い研修期間です。 専門知識や接客ノウハウは ゼロから学べるため、 知識がない方もご安心ください。 研修終了後も先輩スタッフがしっかりフォローします。 【アピールポイント（求人の特徴）】 ワークライフバランス重視 残業ゼロ推進！ 土日祝休み・GW・お盆・年末年始などの 長期休暇も充実。

「介護福祉士」からの安定キャリア！

お仕事内容 ＼介護施設のコーディネーター／ 施設と入居検討者様をつなぐ 介護の窓口『ケアまど』で介護のプロとして 住まい探しのお手伝いをお任せします 【コーディネーターの業務】 ■施設をお探しのお客様を訪問 ■希望を伺って最適な施設をご紹介 ■施設見学や入居のサポート など ※1人10案件ほど担当しています ※主に名古屋市内の移動です（社用車使用） 【営業職の未経験者歓迎】 提案力よりも介護の経験や知識を重視します 「不安がなくなったよ、ありがとう」と 温かい声をいただける営業で 安定キャリアを築いていきませんか？ 【勤務地】 株式会社リーフビジョン 愛知県名古屋市中区金山5-7-23 ■「金山駅」から徒歩10分 ■「東別院駅」から徒歩8分 ※転勤なし、車・バイク通勤OK

意欲重視◎未経験から手に職を｜年休126日｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア 未経験からIT業界へ！ “機械に強いエンジニア”を目指せます✨ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ✅基礎から学べる研修・先輩同行あり ✅年間休日126日＋特別休暇あり ✅資格取得にかかる費用を会社が支援 ✅土日祝休み＆残業少なめ ✅困ったときは気軽に相談できる環境 ✅面接時に職場見学もできます！ 「PCや機械を触ることが好き」 「IT業界に興味がある」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 経験や専門資格は問いません。 入社後の研修で基礎から学べるため、 未経験からIT・機械の専門知識を身につけ、 長く活躍できるエンジニアを目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様先を訪問し、 コピー機などのオフィス機器や ネットワーク機器の点検・保守を行います。 ＜具体的には＞ ・コピー機などの点検、メンテナンス ・機器の不具合やトラブルへの対応 ・セキュリティ設備の設定 ・ネットワークのメンテナンス ・サーバーの構築 ・お客様への状況確認 ・作業内容の説明 など お客様から不具合の状況を伺い、 実際に機器を確認しながら 原因を探して対応していきます。 リモートで事前に機器の状態を 確認してから訪問することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨AI時代にも活かせる技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━ 機器の設置状況や配線、部品の状態など、 現場で実際に確認しなければ 分からないことも少なくありません。 この仕事では、ITの知識だけでなく、 機器の点検・修理・設定といった ハードウェアに関する技術も身につきます。 IT化やICT導入が進むこれからの時代にも 必要とされる専門スキルを身につけ、 長く活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からじっくり成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月～6ヶ月ほどかけて、 独り立ちを目指します。 ・社内での基礎研修 ・メーカー主催の外部研修 ・先輩社員への同行 ・実際の機器を使った実務研修 などを通して、仕事の流れや 機器の扱い方を基礎から学べます。 最初からすべてを一人で 解決する必要はありません。 現場で分からないことがあれば、 先輩や社内の専門スタッフへ 気軽に相談できます。 難しいトラブルは専門部署へ 引き継ぐこともできるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ 実際の現場で試行錯誤しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ITパスポートや 情報セキュリティマネジメントなどの 資格取得を支援しています。 ・社内に学習教材あり ・必要な教材は会社経費で購入可能 ・合格時には試験料を会社が支給 働きながら知識と技術を身につけ、 着実にスキルアップできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 1．修理・点検の依頼内容を確認 2．必要な工具や部品を準備 3．お客様先を訪問 4．機器の状態や不具合を確認 5．点検・修理・設定などを実施 6．作業内容をお客様や社内へ共有 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1966年設立の専門商社です。 5000社を超える取引実績があり、 安定した経営基盤を築いています。 エンジニア同士はもちろん、 営業スタッフとも相談しやすく、 部署を越えて助け合う風土があります。 不具合の状況や対応方法を共有しながら、 チームで仕事を進めています。 社内にはおしゃれなラウンジも完備✨ 快適に働ける環境づくりにも 力を入れています。 面接時には全フロアをご案内しますので、 職場の雰囲気や働く社員の様子も 実際にご覧いただけます！

【週2日〜OK】未経験歓迎◎早上がりでも日給保証

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼電熱ベストの貸し出しあります／ ⭐未経験スタート多数 ⭐研修＆先輩サポートで少しずつ覚えられる ⭐休憩多めで体への負担少なめ ⭐日・週払いOK◎日給保証あり ⭐安定した仕事量でしっかり稼げる ─・─・─・─・─ 電話応募も大歓迎 052-323-1271 ─・─・─・─・─ 名古屋市周辺の工事現場などで 歩行者や車の誘導をお願いします。 「警備の仕事は初めて」という方も大丈夫！ 現場での動き方から声かけの仕方まで、 丁寧な研修＆1ヶ月間の先輩サポートで 少しずつ慣れていただけます♪ 1日に2～3か所の現場を回るため、 移動時間は休憩感覚で過ごせます◎ 生活に欠かせないインフラ工事なので、 安定して働けます！ ⭐「働きやすさ」の理由⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌸未経験でも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日給1万円スタート（日給保証） ・運転担当は1日500円支給 ・日払い、週払いOK（規定あり） ・前払い制度あり ・入社祝いミニボーナス └ 初めての勤務日から3か月以内に 通算20日・40日・60日勤務するごとに 1万円（最大3万円） 🌸成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・丁寧な研修＆1ヶ月間の先輩サポート └ 現場での動き方や声かけの仕方から、 少しずつ覚えていけます◎ ・資格取得支援あり └交通誘導2級を取得後は 日給1万500円以上 ・ギガ無制限の端末貸与あり ・家具家電付きの社宅あり 🌸ムリなく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽いスニーカー型の安全靴支給 ・有給休暇も推奨してます！ ・季節に合わせた制服 └ 夏は空調服タイプの制服 └ 冬は電熱ベスト

チームリーダー的な実務経験者歓迎！あなたの経験活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 電話応対・来客対応・PC入力などの事務業務を中心に、名古屋市内での外出業務や建物確認など、幅広いサポート業務をお任せします。 活気のある建設会社のバックオフィスとして、事務業務だけでなく、現場や取引先とのやり取り、建物に関する確認業務などにも関わっていただくポジションです。 専門的な建築知識は必要ありません。確認するポイントや対応方法については、入社後に一つずつお教えしますので、建設業界が初めての方でも問題ありません。 【具体的には】 ■電話応対・来客対応 ■Excel・Wordでのデータ入力、資料作成 ■現場写真の整理、報告資料の作成 ■協力業者への連絡、日程調整 ■名古屋市内の現場や取引先への外出業務 ■賃貸物件などの退去立会 ■建物や室内の簡単な確認・チェック ■その他現場や社内メンバーのサポート業務 退去立会や建物確認についても、難しい専門知識を使って判断する仕事ではありません。決められた確認項目に沿って室内や建物の状態を確認し、写真撮影や報告を行う業務が中心です。

経験者大歓迎‼‼福利厚生充実の安定の正社員‼賞与あり‼

仕事内容: 【業務内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営業務 などをお任せします。 店舗で働くスタッフ全員を裏からフォローし、店舗を支えてください。 常に全体を見渡し、お客様はもちろん、 一緒に働く仲間たちの様子を見て細やかな気配りができるよう心掛けてくださいね。 ★髪色・髪型自由！（清潔感があり、接客に適した範囲でお願いします） ★出勤時、オフィスカジュアルOK！

＼未経験者も経験者も歓迎／社名はかたいですが…柔軟なアナタならすぐ頼りにされるかも！？

仕事内容 ■お任せする仕事は… 会社内での総務的な業務が中心となります。 業務管理をまとめる部署にて、 サポートポジションとして 日常の社内業務などに じっくり取り組んでください。 ■具体的には… ・人事 ・勤務チェック ・各種書類の作成 ・お客様との書類締結 など 入社後1～2週間は机上研修の他、 ジョブローテーションにより 他のポジションを経験する研修も行うことで イチから仕事を覚えていただけます。 実際の警備業務にも関わることで、 現場の雰囲気やスタッフとの コミュニケーション方法もつかめるはずです。 先輩や上司が丁寧にお教えします。

【紹介予定派遣/正社員化前提】【車通勤可！】【残業少なめ！プライベート充実！】◆税理士事務所での経理事務のお仕事！

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【会計･法律･特許等専門事務所】【紹介予定派遣/正社員化前提】【車通勤可！】【残業少なめ！プライベート充実！】 ◆税理士事務所での経理事務のお仕事！ ◆経験生かしてご就業したい方大歓迎！ ■お仕事内容 【紹介予定派遣/正社員化】 ◇税理士アシスタントとして下記を担当いただきます ・月次決算 ・記帳代行 ・決算業務 ・事務所内の年末調整業務 ・事務所全体の補助作業 ・会計ソフト入力 ・書類作成 ※経験に合わせて、希望があればクライアント対応をお任せすることもあります！ 【直接雇用後待遇】 ・月給 21万～35万円 ・賞与 年1回 計1-3ヶ月分(※業績・個人評価により ) ・年間休日120日 しっかりお休み！ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■紹介予定派遣とは？ https://www.r-staffing.co.jp/sol/cont/shoukai/ リクルートスタッフィングの紹介予定派遣は、紹介予定派遣のお仕事であれば並行して複数のお仕事の選考が可能です！（派遣のお仕事については原則1件ずつ）エントリーをお待ちしております！ ■こんな会社 ・医療機関向け事業承継/M&Aを支援する税理士事務所 ・クリニックや個人病院などの経理業務代行 ・名古屋本社の他に、東京、大阪にも拠点を構えています 名古屋本社は10名ほど、こじんまりと落ち着いた雰囲気の中、 各自仕事を進めています ・従業員数 35名（2025.1：連結） ■就業環境 ・休憩所なし ・ロッカーなし ・東別院駅からの道中にコンビニなどあり ■おすすめポイント ・直接雇用が検討可能な求人です！ ■アクセス ・東別院駅 徒歩13分 ・金山駅 徒歩15分 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)21.0万円～35.0万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限10,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260810250D

現在年収を考慮し優遇✅土日祝休みで年間休日126日の安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、設計/施工監理 ＝ワークライフバランス充実＝ ✅土日祝休み＆長期連休年3回 ✅年間休日126日 ✅フレックス勤務もOK ✅入社日はご都合にあわせられます ※1月入社、4月入社も可能です ■お電話でのご応募・問合せも歓迎■ TEL:052-324-3310までお気軽に✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅担当する案件は… デパートやテナントビルのショップ （アパレル、物販、飲食店など)、 大手企業のエントランスやオフィス、 ショールームなどの新装・改装工事を 担当します。 工事物件の打ち合わせ・見積り・ 予算管理・発注などの施工管理業務を お願いします。 ✅担当するエリアは… 現場は名古屋市内が中心。 名駅や栄エリアでの 内装工事の施工管理が多いです。 ✅工期は… 工期は内容により異なりますが 1週間～1か月ほどになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理1名につき1案件の 担当制なので余裕をもって 業務に取り組めます。 経験を活かし、 大きな裁量権を持って仕事を 進めていただけます。

＜提案営業経験者歓迎＞既存企業への提案・フォローが中心！ノルマなし＆チーム目標を追うスタイル／年間休日122日／紹介予定派遣で正社員登用のチャンスあり

仕事内容: 【仕事内容】 電子制御盤や関連部品を扱う会社で、 既存顧客メインのルート営業をお願いします。 お客様は、大手メーカーから 地域の中小企業までさまざま。 業務用厨房機器、自動演奏ピアノ、 電動工具、工業用ミシンなど、 幅広い分野の企業と取引があります。 専門知識は入社後に学べるため、 電子部品や制御盤に詳しくない方も安心です。 【具体的には…】 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・電子制御盤や関連部品の提案 ・新商品のご案内 ・お客様の課題やニーズに合わせた提案 ・受注後のアフターフォロー ・定期的な状況確認 ・社内の設計部門、専門部署との連携 週の初めにアポイントを調整し、 各曜日で1日2～3件ほど訪問します。 ※訪問には社用車を使用します。 ※訪問先は愛知県内のお客様です。 新規営業や電話営業は少なめで、 既存顧客への提案・取引拡大、 紹介先への営業が中心です。 また、個人ノルマはなく チームで目標達成を目指すため、 周囲と協力しながら進められます。 技術的な内容が必要な場合は、 専門部署や設計担当が同行することも。 一人で抱え込むのではなく、 社内で連携しながら提案を進められます。 【入社後の流れ】 まずは研修からスタートします。 ・生産部研修：約2週間～1ヶ月 笠寺事業所で、 取扱製品を実際に見て学びます。 ・座学研修：2～3日 本社で電気の基礎から学びます。 ・先輩同行：約1～2ヶ月 先輩に同行しながら 営業の進め方を覚えます。 その後、担当顧客を引き継ぎ、 半年ほどを目安に独り立ちを目指します。 ※将来的に2～3ヶ月に1回程度、 東京や西日本方面への 出張の可能性があります。 ※三重県・静岡県・岐阜県方面への 訪問もあります。 ※生産部研修期間中は、 笠寺事業所での勤務となります。

入社祝い金制度あり！＜高収入可能！＞賞与年2回あり◎４tトラックでの配送！

仕事内容 4トントラックでの定期便配送をお願いします。 主に食品(カゴ台車やパレット積み)の工場間の配送になります。 東海地区～北陸方面・関東方面への輸送になります。 ◆4ｔトラックの乗務経験のある方は経験が活かせます！ (8ｔトラック限定は不可)

⭐賞与年2回⭐シニア活躍中⭐1日4時間以内＆無理なく働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ ⭐☎052-262-7501まで ／ ＼ ⭐お気軽にご応募ください ／ *:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:* ✨女性活躍中！未経験の方も大歓迎 ✨賞与年２回！制服貸与＆交通費規定支給 - 60代シニアスタッフ活躍中♪ 優良企業様のオフィスビルでの清掃業務 - 普段の家事の延長でできる作業が中心で 無理なく始められるお仕事です！ 【具体的には…】 ◎オフィス内の掃除機がけ ◎トイレや流し台の清掃 ◎ゴミの回収 【勤務地】 愛知県名古屋市中区平和内のオフィスビル ⭐シンプルな清掃作業です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掃除機がけやゴミの回収作業が中心で、 難しい機械操作や重労働はありません。 未経験から始めたスタッフも多く、 丁寧なフォロー体制で安心して働けます。 ⭐賞与年2回支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートアルバイトの方にも 年2回、賞与の支給あり♪ また、制服貸与＆交通費規定支給で 初期費用の心配は不要です。 ⭐60代を中心に女性スタッフ活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60代を中心とした女性スタッフが 多く活躍している職場です。 短時間勤務も可能なので、 家事や趣味などの時間も大切にできます。 ⭐未経験歓迎♪ブランクOK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して取り組んでいただけるよう、 先輩スタッフが一緒に作業を行いながら 丁寧に指導します。 未経験の方、ブランクがある方も歓迎！ 扶養内勤務もできて長く働ける環境が 整っています。 ✅企業情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社セイビ名古屋支店は、 オフィスビル・学校施設等の 電力・ガス等インフラ企業を中心に 総合ビル管理（清掃・設備・警備）を行い、 地域に密着したサービスを提供しています。 スタッフ一人ひとりを大切にし、 長く安心して働ける職場作りに 力を入れています。 シニア世代も多数活躍中で、働く環境に 満足いただけるよう努力しています。

施工管理を目指したい方に✅月給30万以上✅年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＝ワークライフバランス充実＝ ✅土日祝休み＆長期連休年3回 ✅年間休日126日 ✅フレックス勤務OK デパートやテナントビルのショップ （アパレル・物販・飲食店など）や 大手企業のオフィスやショールーム などの新装・改装工事における 施工管理のサポート業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・現場写真の撮影 ・書類作成 ・資材発注 など施工管理の補助業務全般をお願いします。 現場は名古屋市内が中心です。 施工管理未経験でも 先輩によるサポートや現場での 実践を通じて、スキルを身につけられ 施工管理としての キャリアアップが可能です。

◎未経験OK！紹介予定派遣/正社員化！プログラミング・スクール卒OK！出版・印刷会社にてシステムエンジニア業務（AI開発）【工程】要件定義　設計　開発

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【出版・印刷】◎未経験OK！紹介予定派遣/正社員化！プログラミング・スクール卒OK！出版・印刷会社にてシステムエンジニア業務（AI開発） 【工程】要件定義 設計 開発 【環境】PHP Laravel Smarty Cake ■お仕事内容 ◆SASシステム改修業務 【工程】要件定義 設計 開発 【環境】PHP Laravel Smarty Cake ※AI（AWS Kiro/OpenAI Codex）を使用して開発します ◎直接雇用後はフレックス/中抜け/在宅OK ◎これからエンジニアを目指している方、歓迎 ◎有給取得取りやすい環境です ◎産休育休明けで戻る方多い ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・WEB系開発経験のある方（VBA以外の言語での開発経験/スクール卒もOK） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■アクセス 市バス「東郊通3丁目」停留所から徒歩3分 JR・地下鉄「鶴舞」駅または地下鉄「東別院」駅から徒歩13～15分 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)22.3万円～28.3万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費全額支給 1カ月定期代 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:有/自宅、場所変更:有/本社移動あり：金山駅から10分（2027年春～夏 予定） ■Job No. D260925933D

新たなステージは警備業界！これまでの経験を活かして次のキャリアを築きませんか？

仕事内容 ■お任せする仕事は… 顧客先への情報提供や、 警備計画折衝から受注活動です。 ■具体的には… 様々な取引先へ日常の訪問から情報提供を行い、 営業としてご要望に沿いながら 警備計画の企画から実行まで携わります。 ■取引先の一例 建設業、商業施設、医療施設、 市町村などの自治体 「営業経験はあるけど 警備業界は初めてだから不安」 という方もご安心ください。 入社後1～2週間は机上研修の他、 ジョブローテーションにより警備現場など それぞれのポジションを経験する研修も行うことで、 イチから仕事を覚えていただけます。 実際の警備業務に就くことで現場の雰囲気や スタッフとのコミュニケーションの取り方なども つかめるはずです。先輩が丁寧にお教えします。 さらに近い将来には管理職として、 全業務部門の統括に腕を奮ってもらえる様に期待しています。

⭐既存顧客9割で安定⭐毎年昇給・賞与年2回⭐祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ブリヂストン製タイヤのルート営業です。 取引の9割が既存顧客。 飛び込み・個人ノルマなし。 未経験歓迎。研修で基礎から育てます。 ▼どんな仕事？ ✅既存の販売店（タイヤ店・整備工場・カー用品店など）を定期訪問 ✅「最近どうですか？」と関係を築く“顔つなぎ”が中心 ✅1日10〜15件を目安に担当エリアを巡回 ✅売れる仕組みづくり（売り場提案・勉強会・販促企画）を支援 ▼未経験でも安心の流れ ❶配送に同乗し、タイヤの種類・納品を把握 ❷電話応対・受発注入力で商品知識を習得 ❸先輩に同行し提案のコツを習得 ※3ヶ月前後で独り立ちを目指します ▼3つの柱で販売店を支援 ❶店づくり…売り場・POPの提案 ❷人づくり…販売店スタッフ向け勉強会 ❸客づくり…集客イベント・販促企画 ★ここが魅力 ・毎年昇給、賞与年2回（6月・12月） ・残業代・交通費は別途全額支給 ・結婚、出産などの祝い金あり ※転勤あり（県内のみ）

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

お昼前にはお仕事終了!家庭と両立◎週3日～OK!無理なく続けられる病院清掃!ミニボーナス年2回あり♪

仕事内容 総合病院内の日常清掃をお任せします。 担当していただくのは、 決まったスケジュールに沿って行う 定期的な清掃です。 お仕事内容 ・階段・ロビー・廊下・トイレなどの 共用部清掃 ・病室の床清掃 （※床のみ／シーツ交換はありません） ・ゴミ回収 など 専門知識や力仕事は一切ありません。 毎日同じ流れで進められるため、清掃のお仕事が 初めての方も安心です。

■残業月平均1時間未満！ほぼ定時退社■同行訪問あり！訪問リハ未経験も安心■月給26万～28万円＋賞与あり

【仕事内容】 名古屋市中区で4月にオープンした訪問看護ステーションで理学療法士として在宅で療養したいご利用者様のサポートをお願いします。 【ここで働くPoint】 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日は124日 ✅子供や家庭の事情に対して相談可能 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、住み慣れた環境で自分らしく暮らせるよう、リハビリを通じて日常生活をサポートします。 ・身体機能、生活動作の評価 ・運動療法、動作練習 ・福祉用具、住環境の提案 ・家族への介助方法のアドバイス ・看護師や関係機関との連携、情報共有、ミーティング ※経験に応じて、職員への同行訪問や教育体制づくりにも関わっていただきます。 ■直行直帰可 (業務状況により事務所出勤あり) ■必要に応じて業務用車両貸与 同行訪問による丁寧な支援があり、経験に応じて一人訪問へ段階的に移行しますので、始めやすく働きやすい職場かと思います。 【訪問看護リハビリにこのわ について】 当事業所は、利用者様のご自宅にて、身体機能や生活動作の評価、運動療法や動作練習を行う訪問リハビリサービスを提供しています。 「認める」 「思いを分かち合う」 「近くにいる」 「よい変化をおこす」 という4つの理念を大切にし、笑顔の輪が広がる未来を目指しています。 代表は「看護師 兼 理学療法士」ですので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 地域に根ざした温かな環境で、ご自身のスキルを活かして利用者様の生活向上に貢献しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております。 【求人ID-RRS】

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募下さい。✅仕事のポイント 介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成 ◎介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ◎ご家族への連絡 ◎日々の現場スタッフとの情報共有 ◎定期会議の為の資料作成　など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✅ 経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ✅ 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 ■月給 268,000円～368,000円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により給与は異なります ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【未経験から、会社を一緒につくる側へ】完全未経験OK！年休127日・基本土日祝休み／手厚い研修制度／フレックスタイム制！より良い働き方・組織づくりに挑戦中

仕事内容: ／ 未経験OK＆人柄採用 ＼ お客様のオフィスでの【電話機の設置・配線工事】です。 実際にケーブルを作ってつなぐなど、「体を動かす・手を動かす」現場のお仕事です。 愛知・岐阜・三重・静岡エリアの 小規模な企業様を中心に訪問し、 お客様とコミュニケーションを取りながら作業します。 【具体的な業務内容】 ・電話の端子うち 電話線の中にあるカラフルで細い線を、専用の工具を使って 機器の接続部分に「パチッ」とはめ込んでつなぎます。 ・配線 ケーブルが足に引っかかったり絡まったりしないよう 壁や床に沿ってキレイに這わせたり カバーで隠したりしてスッキリ整えます。 ・設置 電話機を指定されたデスクに置き 整えたケーブルをつないで お客様がすぐに使える状態にセットします。 知識・経験は問いません！ 既存のメンバーに1対1で教えてもらえるので 未経験でも安心です♪ ------------------------------ 【入社後は基礎からスタート！】 「電話機の設置・配線のことは全然分からない」 という方もご安心ください。 STEP①（1ヶ月目）：まずは先輩に同行して1対1で現場で研修！ 現場の流れや工具を覚えながら配線の基礎を学びます。 帰ってわからないところは座学や社内での練習もできます ▼ STEP②（2ヶ月目）：先輩の補助に入りながら、 配線や電話工事を実践！ 現場作業の理解を深めつつ、社内倉庫での実践講習も行い、 さらに知識を身につけます。 ▼ STEP③（3ヶ月目）：マニュアルを確認しながら一人でできる業務を増やす 明日の準備から報告書作成まで、一人でできる業務を少しずつ増やしていきます。 社内で実際の機器を使った練習ができるため、 未経験の方も安心！ 分からないことは先輩に確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 仕事に慣れてきたら新しい業務にも 少しずつ挑戦していきましょう！

調理経験を活かす×完全週休2日制｜店舗運営・独立を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ これまでの飲食経験を、 次は「お店を動かす力」へ。 料理・接客はもちろん、 売上管理・スタッフ育成・仕入れまで学べる環境で 創作和食居酒屋の店長候補を大募集⭐ 現場経験を活かして、 店長へのキャリアアップや独立を目指したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅経験を活かして月給35万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅売上目標達成手当あり ✅店長未経験から店舗運営に挑戦可能 ✅過去2～3年で約5名が独立 ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、お店の流れやお客様の雰囲気、 料理・接客のこだわりを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 売上管理・発注・スタッフ育成・シフト作成など、 店舗運営に関わる業務も少しずつお任せします。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材管理、在庫管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など ▶店舗運営業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・売上管理 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・在庫管理 ・店舗改善の企画、提案 ・店舗マネジメント など キッチンとホールの垣根なく、 スタッフ全員でお店をつくっています。 料理・接客・スタッフ育成・数値管理まで、 飲食店の運営に必要な経験を幅広く積めるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 自分から動く姿勢や周囲を巻き込む力を評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 店長経験がない方も、 飲食店で培った現場経験を活かしながら、 売上管理・発注・スタッフ育成などを段階的に学べます。 そして、過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

■残業月平均1時間未満！ほぼ定時退社■同行訪問あり！訪問リハ未経験も安心■月給26万～28万円＋賞与あり

【仕事内容】 名古屋市中区で4月にオープンした訪問看護ステーションで作業療法士として在宅で療養したいご利用者様のサポートをお願いします。 【ここで働くPoint】 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日は124日 ✅子供や家庭の事情に対して相談可能 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、住み慣れた環境で自分らしく暮らせるよう、リハビリを通じて日常生活をサポートします。 ・身体機能や日常生活動作の評価 ・着替えや家事などの生活動作訓練 ・福祉用具の選定、住環境への助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・看護師や関係機関との情報共有 ※経験に応じて、職員への同行訪問や教育体制づくりにも関わっていただきます。 ■直行直帰可 (業務状況により事務所出勤あり) ■必要に応じて業務用車両貸与 同行訪問による丁寧な支援があり、経験に応じて一人訪問へ段階的に移行しますので、始めやすく働きやすい職場かと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの「できた！」を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問リハビリの魅力は、利用者様の暮らしの中で、小さな変化や成長を感じられること。 「一人で歩けるようになった」 「自分でできることが増えた」 そんな日々の喜びを間近で感じながら、一人ひとりに合ったリハビリに取り組めます。 病院や施設で培った経験を、今度は利用者様のご自宅で活かしてみませんか？ ー 【訪問看護リハビリにこのわ について】 当事業所は、利用者様のご自宅にて、身体機能や生活動作の評価、運動療法や動作練習を行う訪問リハビリサービスを提供しています。 「認める」 「思いを分かち合う」 「近くにいる」 「よい変化をおこす」 という4つの理念を大切にし、笑顔の輪が広がる未来を目指しています。 代表は「看護師 兼 理学療法士」ですので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 地域に根ざした温かな環境で、ご自身のスキルを活かして利用者様の生活向上に貢献しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております。 【求人ID-RRS】

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【福祉資格を活かしたキャリアチェンジ】ワークライフバランス充実の施設支援相談員

お仕事内容 【資格が活かせる福祉系営業職】 せっかく取得した介護資格を活かして 営業職としてキャリアチェンジしませんか？ 【あなたにお任せするお仕事】 役所、病院やケアマネージャーと連携し 施設を検討している方と施設を繋ぐ 橋渡しの役をお願いします 【営業職は始めてで不安…】 みんな最初は未経験からのスタートです 先輩社員と一緒に業務を行いながら 1つ1つ覚えていけば大丈夫なので安心して下さい 【施設勤務より安定した勤務形態】 ■安定収入～頑張りに応じて賞与あり ■身体の負担少なく働ける など これまで頑張ってきたからこそ可能な あなただけのキャリアチェンジしませんか？ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給28万円～38万円 ※経験10年以上の場合　31万6000円～41万6000円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募下さい。✅仕事のポイント 介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成 ◎介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ◎ご家族への連絡 ◎日々の現場スタッフとの情報共有 ◎定期会議の為の資料作成　など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✅ 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 ■月給 283,500円～383,500円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により給与は異なります ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

1人で仕上げまでできる方を募集してます！

仕事内容: ＼経験者優遇／ 自分のスキルを活かして働ける！ もちろん、講師がいるのでスキルアップできます！ 新規事業に関われるチャンス！ お気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 わんちゃんに関わるトリミング業務をメインにお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・わんちゃんのシャンプー・カット ・ペットホテルなどのお世話 ・ペットフードの販売　など

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仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【老人ホーム紹介センター】施設支援相談員/駅から徒歩8分/年間休日120日

お仕事内容 『介護の窓口 ケアまど』で施設支援相談員の募集！ お仕事は、施設入居検討中の方へその方に最適な施設をご紹介します。 あとは案内のために普通自動車免許（AT限定可）とPC基本操作（Word、Excel）スキルがあれば大丈夫です！ 主なお仕事内容： ■役所・病院・地域のケアマネージャーと連携し、施設入居検討中の方へその方に最適な施設をご紹介 施設と入居希望者を繋ぐコーディネーター的な役割です。主な営業先は役所、病院、介護施設などになります。 ※1人あたり常時10案件以上を対応 ※転勤はありません 初めは先輩の営業に同行していただきます。顧客情報の整理やデータ作成などは事務スタッフがサポート！ 営業エリアは名古屋市内が中心で、社用車で移動します。 施設をお探しのお客様への訪問や、福祉施設への訪問同行など、外出の多いお仕事です。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

介護現場を知るあなたの経験は、決して無駄になりません

お仕事内容 『介護の窓口 ケアまど』にて、施設入居を検討されているご本人・ご家族へ最適な施設をご提案するお仕事です。 役所・病院・地域のケアマネージャーと連携しながら、施設と入居希望者をつなぐコーディネーターとして活躍していただきます。 営業経験・相談員経験が無い方も、先輩社員が同行しながら丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境が整っています。 介護・福祉現場で培った経験や知識を活かす事ができるお仕事です。 主な業務内容 • 役所・病院・ケアマネージャーへの訪問 • 入居希望者様やご家族との相談対応 • 施設見学の同行 • 福祉施設との連携・情報収集 • 行政機関との打ち合わせ • 地域イベントや企画営業への参加 ※1 人あたり常時 10 件以上の案件を担当 ※営業エリアは名古屋市内中心 ※社用車で移動 ※転勤なし 入社後はこの仕事のポイント ✓ 福祉経験を活かせる ✓ 営業未経験歓迎 ✓ 頑張りや成果を正当に評価 ✓ 年間休日 120 日 ✓ 賞与あり ✓ 家族手当あり ✓ 資格手当あり（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・宅地建物取引士など） ✓ 安定の正社員採用 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、その他小売/流通専門職 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅アパレル・携帯販売・接客経験が活かせる ✅お客様との関係づくりが得意な方歓迎 ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 アパレル・携帯販売・飲食店など、 接客や販売の経験をお持ちの方は その経験を活かして活躍できます。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人と関わることが好き」 「お客様に喜んでもらうことが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 お客様との信頼関係を築きながら、 長期的なパートナーとして 企業の課題解決に携わることができます。 ✅販売・接客経験が活かせる 営業経験がなくても大丈夫。 アパレルや携帯ショップ、 雑貨店、飲食店などで培った 「相手の話を聞く力」や 「ニーズを引き出す力」は、 法人営業でも大きな強みになります。 接客で大切にしてきた お客様に寄り添う姿勢を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築けます。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 販売職やサービス業など、 異業種から転職した先輩も多数在籍。 お客様と信頼関係を築いてきた経験を活かし、 人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

未経験歓迎×完全週休2日制｜和食の技術をゼロから学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ 経験よりも、 「これからどうなりたいか」を大切に。 和食・仕入れ・日本酒・店舗運営まで、 若いうちから「本物」を学べる環境で ホール・キッチンスタッフを大募集⭐ 飲食の仕事を“作業”で終わらせず、 料理人として成長したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅ 20歳で入社、24歳で店長へ。意欲を評価する職場 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅仕込みから調理、仕入れまで段階的に学べる ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ✅「店舗運営」や「独立」に必要な知識も身につく ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、盛り付けや仕込みなど、 経験やスキルに合わせて取り組みやすい業務から始めます。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い物 ・食材管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発の補助 など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など 仕事の流れや和食の基礎を覚えた後は、 習熟度や意欲に応じて、調理、魚の仕込み、 食材の目利き、仕入れ、メニュー開発など、 仕事の幅を広げられます✨ キッチンとホールの垣根なく、 チーム全員でお店づくりをしているので、 料理だけでなく接客力も自然と身につきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 本人の意欲や成長をしっかり評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 未経験から2年目で、刺身や魚の仕込みを 任された社員もいます。 調理の基本から、仕入れ・メニュー開発・ 店舗運営まで段階的に挑戦できます。 過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

1、2級管工事施工管理技士歓迎/賞与実績5.0ヶ月分/直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 東証上場、空調自動制御の国内トップクラスを誇る計装エンジニアリング企業です。経済産業省の健康経営優良法人に2年連続認定され、定着率は驚異の97％を維持。賞与実績5.0ヶ月分・年休121日（土日祝）・ノー残業デー導入など、上場企業ならではの盤石な安定基盤と高い労働環境を整えています。 【仕事内容】 大型施設における自動制御システムの新築、またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・安全／品質／工程／予算管理 ・協力会社マネジメント ・お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせ ・基本1現場2名（大規模な現場は10名程度） ・案件：オフィスビル／病院／ホテル／工場／研究所 など

【短時間正社員を募集中！】希望に合わせて6時間程度働けます！■完全週休2日制(日曜日＋希望休)■選べる勤務時間でプライベート充実

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【選べる勤務時間制度】 ・09:00〜16:00 ・10:00〜17:00 ・11:00〜18:00など6時間程度の勤務 ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日3～4件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 【時給制でも、雇用は正社員】 無期雇用・昇給・賞与・社保完備・有給休暇あり。待遇・安定性ともに、アルバイトや契約社員とは一線を画す正社員募集です。 長く働くほどに実感できる安心感と、生活にゆとりをもたらす福利厚生が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある30代～40代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅賞与年2回＆福利厚生充実 ✅販売・接客経験が活かせる ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ＊―――――――――――――――――＊ ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 接客経験を活かして、 働き方もキャリアもステップアップ！ 【人と企業をつなぐ仕事！】 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 アパレルや携帯ショップ、 雑貨店、飲食店など、 接客・販売経験をお持ちの方は これまで培ったコミュニケーション力や 提案力を活かせるポジションです。 販売や接客の仕事は好きだけれど、 シフト勤務や休日面に不安を感じている方にもおすすめ。 年間休日125日以上、 土日祝休みの働きやすい環境で、 新たなキャリアに挑戦できます。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支える仕事です。 「人と関わることが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「働き方を見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅接客経験を活かして営業デビュー 営業経験がなくても大丈夫。 アパレルや携帯ショップ、 飲食店などで培った 「お客様の話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」は、 法人営業でも大きな武器になります。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍中。 接客経験を活かしながら、 新しいキャリアを築けます。 ✅働き方を見直したい方にもおすすめ 年間休日125日以上、 完全週休2日制の土日祝休み。 平均残業時間も月10時間程度と少なく、 仕事終わりの時間や 家族との時間も大切にできます。 販売・サービス業での シフト勤務や遅番勤務から、 働き方を変えたい方にもおすすめです。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅上場グループならではの安定基盤 東証プライム市場上場企業グループならではの 安定した経営基盤が魅力です。 賞与年2回や各種手当、 豊富な休暇制度など福利厚生も充実。 腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にする社風です。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

入社祝い金制度あり！65歳定年制なので長く働けます◎大型トラックでの配送！

仕事内容 10tトラックでの定期便配送をお願いします。 主に食品(カゴ台車やパレット積み)の工場間の配送になります。 東海地区～関東方面・北陸方面への工場間輸送になります。 ◆10tトラックの乗務経験のある方は経験が活かせます！

会社の中軸として業務管理全体を統括！あなたの人生経験・知識を警備業界で活かしてください♪

仕事内容 業務管理などをお任せします。 (現場スタッフの配置・管理・業務支援) ■具体的には… ・警備員配置 ・勤務チェック ・計画書作成 ・お客様との書類締結 など 業務管理全体を統括するポジションです。 入社後1～2週間は机上研修の他、 ジョブローテーションにより 警備現場などそれぞれのポジションを経験する 研修も行うことでイチから仕事を覚えていただけます。 実際の警備業務に就くことで現場の雰囲気や スタッフとのコミュニケーションの取り方なども つかめるはずです。先輩が丁寧にお教えします。

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

【やさしい言葉が、毎日飛び交う】完全週休2日制(日曜日＋希望日)■残業ほぼなし■家庭と仕事を両立できる最高の環境

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【当社だけのオススメPoint】 ・残業なしの定時退社が叶います ・会社に戻ることなく、直行直帰も可 ・誰と働くかを大切にしている会社です ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日4～5件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある40代～50代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

メ～テレが放送する番組やCMなどについて関係法令や放送基準・放送倫理等に照らして内容を確認する「考査業務」をお任せ。営業・制作など社内の各部門と連携しながら、適切な放送を支える重要なポジションです。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事 仕事の内容 メ～テレが放送する番組やCMなどについて関係法令や放送基準・放送倫理等に照らして内容を確認する「考査業務」をお任せ。営業・制作など社内の各部門と連携しながら、適切な放送を支える重要なポジションです。 ■CM、パブリシティ素材、通販番組等の考査 ■考査内容に関する営業部門との調整 ■番組素材の考査 ■番組内容に関する営業・制作部門との調整 ■関係法令、放送倫理等に関する業界情報の収集 ■法令や放送倫理に関する社内への情報共有、周知 など 募集職種 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事

【大卒以上・事務経験者募集】年間休日125日｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ▶ご応募にあたって（採用条件のご案内） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では業務上必要な知識習得や、これまでの 実務経験を即座に発揮していただく観点から、 事務職の実務経験がある方を対象とした 募集とさせていただいております。 これまでの学びやご経験を活かして ご活躍いただける環境です！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日！ ✨残業ほぼナシ（月平均3h）で定時退社OK♪ ✨月給22万6000円〜＋賞与年2回＆各種手当！ ✨駅チカ好立地！「上前津駅」徒歩1分♪ ✨20代・30代の女性スタッフ6名が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工業用ゴム・プラスチック総合商社の本社にて、 営業スタッフのサポート業務（受発注・PC入力・ 電話応対等）を担当していただきます！ ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆専用システムへの商品受注・発注データ入力 ◆伝票の発行・保管およびメーカーへの納期確認 ◆お電話・メールでのお問い合わせ・来客対応 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ワークライフバランス抜群の働きやすさ ････････････････････････････････････ 土日祝休み＆残業ほぼナシでプライベート充実！ 夏季・年末年始の長期休暇や有給も取得しやすい◎ ⭐チームワーク重視の温かい職場環境 ････････････････････････････････････ 部署内では20代〜30代の女性スタッフが活躍中！ 営業さんや事務同士で声を掛け合いながら チームで協力して気持ちよく働ける環境です♪ ⭐これまでのPCスキルや事務経験を発揮！ ････････････････････････････････････ これまでに培ったPC操作・正確なデータ入力や、 丁寧なお電話・メール対応のスキルを存分に活かして 即戦力としてご活躍いただける環境です◎

メ～テレの報道部門にて、ニュース取材や企画・制作をお任せします。行政・警察などを担当する報道記者業務に加え、情報番組の特集やドキュメンタリー制作など、幅広いコンテンツ制作に携わっていただきます。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【報道記者】メ～テレの報道・情報番組を担う/記者経験者歓迎 仕事の内容 メ～テレの報道部門にて、ニュース取材や企画・制作をお任せします。行政・警察などを担当する報道記者業務に加え、情報番組の特集やドキュメンタリー制作など、幅広いコンテンツ制作に携わっていただきます。 ■行政・警察などへの取材、ニュース原稿の作成およびデスク業務 ■「ドデスカ！」「ドデスカ＋」など情報番組の特集コーナー企画・制作 ■ドキュメンタリー番組の企画・取材・制作 など 地域で起きている出来事や社会課題を自ら取材し、テレビをはじめとしたメディアを通じて多くの視聴者へ届ける仕事です。 募集職種 【報道記者】メ～テレの報道・情報番組を担う/記者経験者歓迎

商品は「安心・安全」！定期訪問や情報提供で信頼関係を築く営業のオシゴト

仕事内容 ■お任せする仕事は… ・顧客先への情報提供 ・警備計画折衝から受注活動 ■具体的には… 様々な取引先へ日常の訪問から情報提供を行い、 営業としてご要望に沿いながら 警備計画の企画から実行まで携わります。 ■取引先の一例 建設業、商業施設、医療施設、 市町村などの自治体 「営業経験はあるけど 警備業界は初めてだから不安」 という方もご安心ください！ 入社後1～2週間は机上研修の他、 ジョブローテーションにより警備現場など それぞれのポジションを経験する研修も行うことで、 イチから仕事を覚えていただけます。 実際の警備業務に就くことで現場の雰囲気や スタッフとのコミュニケーションの取り方なども つかめるはずです。先輩が丁寧にお教えします。 さらに近い将来には管理職として、 全業務部門の統括に 腕を奮ってもらえる様に期待しています。

営業部門の司令塔として、広告枠の販売戦略立案や媒体資料の作成、売上管理を担当します。地上波とデジタルを横断した商品設計や、外勤営業を後方から支えるスキーム構築を通じて、収益の最大化を目指します。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/営業企画】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎ 仕事の内容 営業部門の司令塔として、広告枠の販売戦略立案や媒体資料の作成、売上管理を担当します。地上波とデジタルを横断した商品設計や、外勤営業を後方から支えるスキーム構築を通じて、収益の最大化を目指します。 ■視聴率データや市場動向を基にした広告販売戦略の立案・分析 ■地上波放送とSNS・Web・イベントを連動させた複合商品の企画開発 ■営業推進における各種セールスツールの作成、DX化の推進 ■代理店・広告主向けの媒体提案資料のブラッシュアップ ■売上予測、進行管理、各部署（制作・編成等）との調整業務 ■新規事業やタイアップ企画の収益モデル構築支援 募集職種 【名古屋/営業企画】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎

地上波バラエティ番組や配信コンテンツの企画・演出・ディレクションをお任せ。既存番組のブラッシュアップ、新番組や新規プロジェクトの立ち上げなどテレビの枠を超えた多彩なコンテンツ制作に携わるポジション。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【演出・ディレクター】メ～テレの番組・配信コンテンツを手掛ける/働き方◎ 仕事の内容 地上波バラエティ番組や配信コンテンツの企画・演出・ディレクションをお任せ。既存番組のブラッシュアップ、新番組や新規プロジェクトの立ち上げなどテレビの枠を超えた多彩なコンテンツ制作に携わるポジション。 ■地上波バラエティ番組の演出・ディレクション ■YouTubeなどの動画配信、CS放送、映画、Webコンテンツの企画・制作 ■新番組や新規プロジェクトの企画立案・立ち上げ 放送だけでなく、デジタルコンテンツや映画など複合メディア事業を推進する同社で、これまでの経験を活かし、地域から全国・世界へ発信するコンテンツづくりに携わっていただきます。 募集職種 【演出・ディレクター】メ～テレの番組・配信コンテンツを手掛ける/働き方◎

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

1、2級電気工事施工管理技士歓迎/賞与実績5.0ヶ月分/直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 東証上場、空調自動制御の国内トップクラスを誇る計装エンジニアリング企業です。経済産業省の健康経営優良法人に2年連続認定され、定着率は驚異の97％を維持。賞与実績5.0ヶ月分・年休121日（土日祝）・ノー残業デー導入など、上場企業ならではの盤石な安定基盤と高い労働環境を整えています。 【仕事内容】 大型施設における自動制御システムの新築、またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・安全／品質／工程／予算管理 ・協力会社マネジメント ・お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせ ・基本1現場2名（大規模な現場は10名程度） ・案件：オフィスビル／病院／ホテル／工場／研究所 など

東別院駅徒歩5分／安定した業界／事務職未経験者もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧ ✅専門知識・事務経験は不要！ 入社後、少しずつ覚えていけるので安心。 未経験スタートでも3カ月程度で慣れる内容です。 ✅残業は月平均10時間以内！ プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✅水道関係の業界で安定性◎ 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。 「ライフラインに関わる仕事の一員」 という実感はやりがいにも繋がります。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜仕事内容＞ 事務スタッフとして、名古屋支店に関わる業務を担当していただきます。 メインは「材料の仕入れ業務」と「納期調整」ですが あわせて営業サポート事務や一般事務もお任せしていきます。 【具体的な業務の割合】 ▶ 材料の仕入れ・納期調整（全体の約7〜8割） ▶ 営業事務・一般事務（全体の約2〜3割） 【メイン業務】 ▶材料の仕入れ・納期調整 ➀注文書の作成・発注 営業担当者やお客様からの依頼内容を元に 当社の専用システムを使用して注文書を作成し、メーカーへ発注します。 商品は専用システムで簡単に検索できるため 未経験の方でもスムーズに作業できます♪ ➁納期調整 メーカーからの納期回答を確認し お客様や営業担当者へ連絡・調整を行います。 【サポート業務】 ▶営業事務・一般事務 ➀伝票入力・請求書発行業務 専用システムへ伝票を入力し、請求書の発行・確認を行います。 ➁見積書の作成 営業担当からの指示をもとに、専用システムを使って見積書を作成します。 ➂その他一般事務 来客対応（お茶出し）、電話対応、書類整理など。 ★専用システムの使い方や進め方は、 はじめは先輩社員が横について一緒に進めていくので安心です！ ★来客・電話対応は社内業務に慣れてきてからでOK。 発注依頼は営業担当へ直接電話が入ることが多いため、電話対応はメーカーからの連絡確認が中心です。 ＜入社後の流れ＞ まずは注文書の作成業務を中心に、資材事務の基本からスタートします。 ◎システムの操作に慣れる 専用システムの使い方は先輩がマンツーマンでレクチャー。簡単な注文書の作成から始めます。 ◎メーカーや材料の知識を習得 初めのうちは、先輩が手書きで材料に「〇〇（メーカー）」といったメモを添えてサポート。 「どのメーカーに発注すればいいか」を少しずつ覚えていけます。 ◎納期調整・営業事務へステップアップ 注文書作成に慣れてきたら、納期調整や、専用システムを使った見積書作成・伝票入力・請求書発行などを先輩と一緒に少しずつお任せしていきます。 ★入社時点で専門知識や実務経験は一切問いません！ ＜働く社員の声＞ 「入社時は水道管やパイプの知識は全くありませんでしたが 日々の業務の中で自然と覚えていくことができました。 分からないことがあっても先輩がすぐ隣で教えてくれるので、安心して取り組めています。」 ＜当社について＞ 水道管などのパイプ販売、設備関係の工事施工などを手掛けています。 生活に欠かせないインフラを支える商社として、関連商品を取り寄せて安定供給を行っています。

映画館や商業施設、工場等の照明工事の施工管理をお任せします。現場につきっきりで作業する職人ではなく、納期や安全、職人との連携を管理する仕事です。フルフレックスタイム制を導入。無理なく働く事ができます

企業名 株式会社フジコー 求人名 フルフレックス/年休120日【名古屋/施工管理】照明のプロへ!商社グループで安定 仕事の内容 映画館や商業施設、工場等の照明工事の施工管理をお任せします。現場につきっきりで作業する職人ではなく、納期や安全、職人との連携を管理する仕事です。フルフレックスタイム制を導入。無理なく働く事ができます 【入社後の育成】まずは照明の基礎や図面の読み方を習得しつつ、先輩に同行し仕事の流れを把握します。小規模案件のサポートからステップアップします。資格手当もあり◎ 【働き方】業界では珍しいフルフレックス制！月176時間の枠内で始業・終業を自由に設計できます。多い時は月5回程の夜間対応がありますが、翌日を休みにするなど自身で柔軟に調整可能。会社が組織的に勤怠を管理しています。直行直帰も可能です 募集職種 フルフレックス/年休120日【名古屋/施工管理】照明のプロへ!商社グループで安定

【紹介予定派遣＊テレビ番組制作会社】経験活かして経理事務＠東別院スグ

仕事内容 10時始業！服装・髪色自由！自分らしく働けるテレビ業界の経理事務です！ 【テレビ番組制作会社の経理事務】 ・会計データの入力 ・経理関係書類の作成・整理 ・会計事務所へ提出する決算関連書類の準備 ・月次・半期締めに伴う経理処理 ・その他、経理部門の付随業務 ★テレビ業界特有の勘定科目は、入社後に実務を通じて覚えれば大丈夫！ ★まずは会計データの入力や書類作成などから始め、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ★決算は会計事務所へ委託しているため、提出書類の準備までを担当します。 オススメ ＼朝の情報番組や夕方の情報番組をはじめ、さまざまな番組制作に関わる会社／ ◎将来的には管理職への道もあり！テレビ業界で働く人たちを経理面から支える、やりがいのあるポジション！ ◎紹介予定派遣！派遣社員→契約社員→正社員と1年程度でステップUP！ ◎10時始業、服装自由、土日祝休みで、長期的なキャリアを築きやすい環境です！ 職場の雰囲気 ◎社員数：18名（内派遣社員4名） ◎服装：オフィスカジュアル (セミナーの受付をする時はスーツ着用) ◎ロッカー・更衣室・休憩室：あり ◎お昼：外出OK！お弁当持参もOK！ （駅近で飲食店も多く、ランチに便利！） ◎喫煙環境：原則禁煙（喫煙室あり）

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。32歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

各種手当・福利厚生充実/直行直帰OK/年休123日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 テラルテクノサービスは、創業100年超の設備メーカー「テラル」グループのアフターメンテナンスを担う企業です。メーカー直系ならではの月平均残業10時間、年休123日という屈指の労働環境を実現。未経験からでも、安定した基盤の上で設備更新・改修の専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 空調設備／給水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・施主との打ち合わせ ・現場調査 ・見積作成 ・施工図作成 ・職人／外注への指示／管理 ・工程／品質／安全／原価の管理 ・工程ごとの検査 など

管理職候補として、月次・年次決算や予算管理、財務報告など経理業務全般を担当。経営層に近い立場で新規事業の立ち上げ支援や業務改善にも携わり、会社の成長をバックオフィスから支えていただくポジションです。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【経理管理職候補】メ～テレの経営を支える経理ポジション/自由な働き方◎ 仕事の内容 管理職候補として、月次・年次決算や予算管理、財務報告など経理業務全般を担当。経営層に近い立場で新規事業の立ち上げ支援や業務改善にも携わり、会社の成長をバックオフィスから支えていただくポジションです。 ■月次・年次決算業務■財務報告書の作成・分析、予算策定・管理 ■会計処理、税務申告業務■業務プロセスの改善・効率化 ■新規事業における経理体制の構築支援 テレビ放送に加え、YouTubeや映画制作、ベンチャー投資など多角的な事業を展開する同社において、経理部門の中核として組織づくりや経営基盤の強化にも携わっていただきます。 募集職種 【経理管理職候補】メ～テレの経営を支える経理ポジション/自由な働き方◎

【上前津駅から徒歩5分】介護付き有料老人ホームでのお仕事＜理学療法士×正社員＞介護業界が初めての方もOK！しっかりサポートできる体制あり◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて機能訓練指導員業務をお願いいたします。 生活リハビリの指導や運動器具を利用した機能訓練を行っていただきます。

1K寮完備・夜勤✨ネイルok・身だしなみ自由・日払いok

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 夕方～深夜の夜間アルバイト！ 未経験から始めやすい パチンコホールスタッフ✨ 主な仕事は ご案内や景品交換。 難しいコトや力仕事はありません。 体力やスキルは一切求められないので 長く続く人が多いです✨ ラクラクではないけど ワクワク楽しめる、そんなお仕事✨

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆32歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

【業界大手のALSOKグループ】未経験OK/転居を伴う転勤なし/勤務地考慮可

仕事内容 【警備経験ない方もOK】 ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ 【ALSOK愛知で働くメリット】 ・入社祝金最大5万円（継続意思を確認後、入社3ヶ月後に支給） ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の施設警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・遠方の方のみ社員寮あり ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・交通費最大月10万円まで支給 【仕事内容】 名古屋市中区にあるテレビ局に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ※1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。 1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ・出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。 受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ・巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。 盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。 たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。 不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ・監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） 非常放送設備（館内への放送） その他設備（空調設備、排煙設備） ※本求人は請負業務となります。 雇用契約はALSOK愛知株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 【働きながら資格が取れます】 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ 【人々の安全を守るやりがいあるお仕事】 ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 愛知県内の工場や銀行、商業施設、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

⭐経験者必見✅月給30万円～✅昇給あり✅月9日休み✅賞与年2回✅社員割引制度あり

【仕事内容】 ＼調理経験者を急募！／ 働き方を見直しませんか？ 「深夜勤務や不規則な休みを、この先も続けるのは不安」 「もっと人間関係の良い職場で、気持ちよく働きたい」 そんな調理経験者の方へ。 金山テラスなら、これまでの経験を活かしながら、長く働ける環境があります！ これからの暮らしやライフステージも考えながら、料理の仕事を長く続けたい方にぴったりです✨ ⭐おすすめポイント⭐ ■月9日休みで私生活も充実 ■深夜勤務なしで生活安定 ■風通しの良い温かな職場 【仕事内容】 ホテル内レストランでの調理業務をお任せします。 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・仕込み ・メニューの調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・後片付け ・キッチンスタッフの教育 ・メニューの企画、提案 金山テラスでは、フレンチ・イタリアン・スパニッシュをベースに、旬の素材を使った多彩なメニューをご提供しています。 豊富なタパスや、800度の高温ステーキブロイラーで焼き上げるグリルメニューなど、これまでとは違う調理にも触れられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人間関係の良さも自慢です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライブ感のあるオープンキッチンでは、調理スタッフとホールスタッフが声を掛け合いながら仕事を進めています。 厨房特有のピリピリした上下関係や、「見て盗め」といった職人気質な雰囲気ではありません。 分からないことを聞きやすく、困ったときにも相談しやすい、温かく風通しの良い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅料理を続けながら私生活も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月9日休みで、オンとオフを切り替えながら働けます。 店舗は22時閉店。 21時半頃から閉店作業を始めるため、深夜まで営業する飲食店のような深夜勤務はありません。 料理の仕事を続けながら、家族や趣味など、自分の時間も大切にできます。 さらに、賞与や退職金、家族手当など、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい制度を整えています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験だけでなく柔軟性も評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験年数や高度な技術だけで判断するのではなく、新しいメニューや仕事の進め方を素直に吸収できる姿勢を大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、新しい料理にも挑戦できる環境です。 一人で技術を競うのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。 【求人ID-JUN】

⭐未経験者歓迎✅月給30万円～✅昇給あり✅月9日休み✅賞与有

【仕事内容】 夜景を望むテラス席、カウンター席、ホール席、パーティールーム、個室、ルーフトップバー。 ゾーンごとに表情が変わる、こだわりのデザイナーズ空間が職場です。 普段のお食事はもちろん、バンケット・ウエディングなど特別なシーンでも利用されるレストランです✨ ホテルレストランでありながら、堅すぎず、カジュアルに、そしてオシャレに働ける環境が魅力！ また、賞与年2回・役職手当や家族手当・退職金制度などなど・・・ 大手不動産会社も経営している、安定感ある『宝グループ』が経営母体です。 だからこそ、スタッフへの働きやすさをしっかり考えています。 ⭐おすすめポイント⭐ ■月9日休みでプライベートも充実■ 業界では珍しい月9日休みなので、オンオフメリハリある働き方が叶います！ 趣味や家庭など、プライベート時間をしっかり確保したい方におすすめです。 ■深夜勤務ナシ■ お酒を出すお店ではおなじみの深夜営業… 当店は22時に閉店いたしますので、深夜までの勤務はありません。 閉店作業は21時半頃から開始しますので、一般的な時間帯で働きたい方に最適な環境です。 安心して気持ちよく働ける職場です。 【主な業務内容】 ホテル内レストランでのサービス業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・料理やドリンクの配膳・下膳 ・お会計対応、店内清掃 など 未経験OK！「笑顔で丁寧な対応ができる方」なら大歓迎✨ オープンキッチンなので接客をしながら、キッチンスタッフとも和気あいあいと仕事できます✨ 接客だけでなく、幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐業界未経験者も安心！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代、40代の男女が多く活躍する当社で、楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか？ もちろん、20代の若い世代も大歓迎！ 飲食業界の知識や経験は一切不要。 待遇や休日のことなど、気になることをざっくばらんにお話しください！ - 【グリルダイニング＆ワイン 金山テラス】 『名古屋金山ホテル』最上階にある「大人のカジュアルダイニング」です。 ■料理・空間・接客で“体験”を届けるレストラン■ 豊富なタパスや、800度の高温ステーキブロイラーで焼き上げるグリル料理など、素材にこだわった多彩なメニューをご提供しています。 ホールスタッフは、お客様のご案内や料理のご説明、タイミングを考えたサービスを通して、料理の魅力を最大限に引き出す役割。 オープンキッチンならではのライブ感や、夜景を楽しめる空間の中で、会話や気配りを大切にした接客を学べます。 「また来たい」と思っていただける時間を一緒につくっていきましょう。 【求人ID-JUN】

広告主や広告代理店に対し、地上波CM、デジタルコンテンツ、リアルイベント等を組み合わせた複合的なソリューション営業を担当。クライアントの経営課題を解決するビジネスプロデューサーとして活躍いただきます。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/営業職】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎ 仕事の内容 広告主や広告代理店に対し、地上波CM、デジタルコンテンツ、リアルイベント等を組み合わせた複合的なソリューション営業を担当。クライアントの経営課題を解決するビジネスプロデューサーとして活躍いただきます。 ■地上波番組・Web・SNSを連動させたクロスメディア広告の企画・提案 ■YouTube配信、CS放送、映画製作等、自社リソースを活用した新規ビジネスの立案 ■大型イベントや地域活性化プロジェクトと連動したスポンサーシップ営業 ■クライアントのマーケティング戦略に基づいた、デジタル領域を含む実行支援 募集職種 【名古屋/営業職】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！32歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

オーダーカーテンを中心とした、窓周辺のインテリア商材の提案営業をお任せいたします。サンゲツグループの圧倒的な製品ラインナップを活かし、顧客のあらゆるニーズに対応することが可能です◎

企業名 株式会社サンゲツヴォーヌ 求人名 【名古屋/インテリア営業】カーテンで空間を彩る仕事!未経験歓迎/プライム上場G 仕事の内容 オーダーカーテンを中心とした、窓周辺のインテリア商材の提案営業をお任せいたします。サンゲツグループの圧倒的な製品ラインナップを活かし、顧客のあらゆるニーズに対応することが可能です◎ 【具体的には】アポイント取得、具体的なオーダーカーテンの提案、見積作成から納品まで一貫して担当します。「温かみのある空間にしたい」「高級感のある空間にしたい」「スタイリッシュな空間にしたい」などの顧客のコンセプトに対して、流行を踏まえた多数の生地・デザインから適した商材を提案していきます。カーテンは日のあたり加減やサイズによっても部屋の印象が変わる特徴があるため、専門性も身に付きます。 募集職種 【名古屋/インテリア営業】カーテンで空間を彩る仕事!未経験歓迎/プライム上場G

【上前津駅から徒歩5分】介護付き有料老人ホームでのお仕事＜生活相談員×正社員＞介護業界が初めての方もOK！しっかりサポートできる体制あり◎

仕事内容: 生活相談員業務をお願いいたします。 ＊施設の各種事務業務 ＊入居者様対応（食事対応・生活上必要な対応全般） ＊入居促進のための各種営業活動（見学者対応・病院や居宅介護支援事業所訪問等）

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/32歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

管理職候補として、CDPを中心としたデータ基盤の設計・構築や、顧客データを活用した分析・マーケティング戦略の立案を担当。データドリブンな意思決定を支え、放送とデジタルを融合した新たな価値創出を推進◎

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【データ戦略エンジニア】メ～テレのデータ活用を推進/自由な働き方◎ 仕事の内容 管理職候補として、CDPを中心としたデータ基盤の設計・構築や、顧客データを活用した分析・マーケティング戦略の立案を担当。データドリブンな意思決定を支え、放送とデジタルを融合した新たな価値創出を推進◎ ■CDPを中心としたデータ収集・整備・統合・連携フローの設計・構築■SQLやPythonを用いたデータ分析、施策検証用データの作成・提供■顧客データや行動データを活用した分析・マーケティング施策の企画■BIツールを用いたダッシュボード構築、可視化・レポーティング■データ戦略の立案およびプロジェクトマネジメント 募集職種 【データ戦略エンジニア】メ～テレのデータ活用を推進/自由な働き方◎

土日のみ週2日ok！日払いok！ネイルok！ピアスok！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 今のパチンコ店は 「スマパチ・スマスロ」が主流。 重いドル箱を運ぶような力仕事はゼロ✅ ホールを歩いてお客様をご案内したり 台の拭き掃除をしたり。 「接客」と「ご案内」がメインです。 ⭐未経験でも安心のデビュー⭐ 「いきなり一人でホールへ」 なんてことは絶対にありません。 先輩スタッフが横について、 イチから丁寧にサポートします✨ 「接客って難しそう…」 というあなたでも大丈夫✨ お客様からの 「ありがとう。」が とってもウレシイ✨

<勤務地：ちゃいれっく東別院駅前保育園>【2027年度新卒向け】メリハリのある働き方ができるからプライベートも充実！お互いに協力しながら日々取り組むことができます。

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 定員60名の乳幼児に対する保育業務全般 ［園児定員内訳］ 0歳児6名,1歳児12名,2歳児12名, 3歳児10名,4歳児10名,5歳児10名

《お客様の笑顔を、仲間と一緒に喜ぼう！》飲食未経験でも高月収スタート可◎月8〜10日休み！こまめな面談で相談できます

仕事内容: ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 「人と話す仕事が好き。」 だからこそ選んでほしい飲食の”接客” 未経験でも高月収でスタートOK☆ 月8〜10日休みでオンオフもバッチリ♪ 年4回の昇給で頑張りを見逃さない！ ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 金山駅スグ！ふぐ料理と天ぷら、海鮮、豊富な地酒が肩肘張らずに味わえる「魚河岸酒場 FUKU浜金 金山店」。本求人では、コミュニケーション力を活かせるホールスタッフ（正社員／未経験）を募集します。 ▼魚河岸酒場 FUKU浜金ってどんなお店？ 女性が入りやすいオシャレな和空間で、居酒屋よりもちょっといいを目指し、「ふぐをカジュアルに楽しめる」をフックに人気を集める飲食ブランドです。 【仕事内容】 * お客様のご案内・オーダー対応 * 料理・ドリンクの提供 * レジ対応、テーブルの片付け * 予約対応、店内清掃　など 《一人で悩まない、安心のサポート体制◎》 入社後は、できることから少しずつお任せします！現場でのこまめな声かけや面談に加え、年1回は社長と直接話せる機会もご用意◎困りごとや不安を気軽に相談できる環境が整っているため、未経験からのスタートでも安心です！ 《飲食を、長く続けられる仕事へ》 「飲食の仕事は好き。 でも、この働き方をこの先も続けられるだろうか。」そんな不安を感じながら働いている方も、少なくないと思います！ 当社アコラグループでは、飲食を長く続けるためには、仕事のやりがいだけではなく、「しっかり休めること」「生活を守れる収入」の両方が必要だと考えています。 だから、働く環境そのものを整えています！ * 年間休日114日（有給5日含む） * 未経験者も月給31.8万円以上！ * 経験者は前職給与考慮ありで安心スタート 「稼ぎたいなら、休みを諦める」 「休みたいなら、収入を諦める」 そんな二択ではなく、ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと生活できる。飲食が好きな人が、5年後も10年後もこの仕事を続けたいと思える会社をつくっていきます！ 【アコラグループとは？】 飲食という仕事に”真面目”な会社です！ ▼ともに働く仲間に幸せな人生を 「偶然にも出会って、ともに働く仲間は生涯の仲間=家族。」長い人生共に支え合い、時には刺激しあい成長していける職場づくり、毎日幸せを感じられる職場環境を目指しています。 ▼ご来店されるお客様に夢のような世界を ご来店されたお客様に、食・サービス・雰囲気などで家では味わうことの出来ない、「夢」のような時間を提供し続けられるよう、日々成長していきます。 ▼地域に根づき、ありがとうと言われるカンパニーへ 子供の頃の駄菓子屋のように、地域になくてはならない存在に。末永くいつまでたっても、地域の皆様に貢献し、愛され、「ありがとう」と言われるカンパニーを目指しています。 ／／ 人と接するのは好き。 でも、自信を持てない商品を売るのは... ＼＼ そんな想いを抱えたことがある方にこそ、アコラグループを知っていただきたいです！名古屋で話題を創る人気店を沢山抱えている当社だからこそ、自信を持って仕事に取り組めます◎ また、当社では年4回の評価面談を実施しており、日々の頑張りや成長をしっかり見える形で評価しています！さらに、年2回の業績賞与もあり、努力や成果はきちんと収入へと反映。 「接客が好き」という気持ちを大切にしながら、自分の頑張りも正当に評価されたい。 そんな方に、安心して長く働いていただける環境です！

<勤務地：ちゃいれっく東別院駅前保育園>【通勤が便利/駅チカ】【私服＆手ぶら園見学OK】駅からあっという間に到着できる近さだから、雨の日だって安心！休日とのメリハリのある働き方ができるから、毎日が楽しめる！*選考はHPからの直接応募者優先

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児60名に対する保育業務全般 ［園児定員内訳］ 0歳児6名,1歳児12名,2歳児12名 3歳児10名,4歳児10名,5歳児10名

機械設備を取り扱う商社である当社にて、製造現場の自働化・省人化に対する提案営業をご担当いただきます。基本的には、既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。

企業名 常盤産業株式会社 求人名 【名古屋/提案営業】創業70年超老舗機械商社/年休126日/賞与年2回/転勤無 仕事の内容 機械設備を取り扱う商社である当社にて、製造現場の自働化・省人化に対する提案営業をご担当いただきます。基本的には、既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。 【具体的な業務内容】 ■既存担当者に同行しお客様へ自働化の内容を説明 ■お客様のニーズ発掘 ■最適な機械作成のため社内検討 ■提案資料を持参し訪問・提案 【取扱製品】 自動車や生産ラインなど、規模の大きな機械を動かすための部品や設備 【取引先】 三河地区大手自動車部品メーカーから工作機業界など20～30社 募集職種 【名古屋/提案営業】創業70年超老舗機械商社/年休126日/賞与年2回/転勤無

駅チカ5分！【金山】【正社員前提の紹介予定派遣】CAD経験を活かせるお仕事をご紹介！

仕事内容 ＼BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社／ 「自分に合った仕事を見つけられた！」という方多数！ 【プラントエンジニアリング会社でCADオペレーターのお仕事】 ＜具体的には・・・＞ 使用CAD：AutoCAD 水処理プラントの増築・改修に伴うプラント図面を作成するお仕事です。 担当社員の指示を受けながら、配管ルートの落とし込みと図面の朱書き修正がメインです。 ラフ図や赤チェック図などを用いてわかりやすい指示がございます。 お仕事に慣れてきましたら新規作図に挑戦いただくことも可能です。 ※作業内容はスキルに応じて進めていくことができます 事務：Word・Excelを使用した資料作成など（業務全体の1割程度） ※電話対応はございません。 ――――――――――――――――― ＜実際に働くスタッフの声＞ ★正社員から派遣へ転職！ （30代・女性スタッフ） 元々は正社員のCADオペで 残業が多く疲弊していました。 そんな時、アットキャドで 働く友人の話を聞いたんです。 「派遣」という働き方には 少し不安もありましたが、 思い切って転職しました！ 実際、サポート体制が整っており 研修で技術も磨けて安心です。 もっとスキルアップしたい時は 契約更新のタイミングで、 大手へ挑戦できる可能性も！ 派遣という働き方が 私にはぴったりでした。 あの時、思い切って決断して 本当に良かったと思っています！ ――――――――――――――――― ＼充実した無料の研修制度◎／ 建築基礎・CAD製図法、CAD作図などの 基礎的な知識装着/実践から、 建築・土木・設備など 各企業の要望に合わせた研修もあり！ 「ブランクがあって自信がない」 そんな方も安心してご応募くださいね！ ＼アットキャドで働くメリット／ ・アットキャドは建築業界特化20年！累計取引社数3,500社！ ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 配属部署人数 410名 平均年齢 40歳 難易度 ★★☆☆☆ 【転籍後の条件（正社員登用）】 年収：360～430万円 年1回昇給あり 年2回賞与あり 交通費全額支給 【スキルを身につけて活躍していきたい方を応援 経験の浅い方もしっかりサポートします 】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ＼ アットキャドで働く3つのメリット ／ 【1】取引実績3,500社以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はCAD・BIMに特化した 専門の派遣・紹介会社です。 CADオペとして活躍したい方に 必見の派遣サービスです！ 【2】技術面のお困りごとも解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メッセージアプリを使った 『＠CAD駆け込み寺』では、 技術的な質問が気軽に可能！ 安心して仕事に取り組めて スキルアップも叶います。 【3】お仕事の悩みも徹底サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者が月1回就業先を訪問し お困りごとがないか伺います！ 解決までしっかりサポート するので、小さなことでも お気軽にご相談くださいね。 ＼こんなスキルをお持ちの方は活かせます／ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 ＼こんな方にもピッタリ！／ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎！ 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください！

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！地域密着/サービス残業なし/32歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

ニットを編むための工業用横編機（よこあみき）の法人営業をお任せいたします。顧客はアパレルメーカー発注先であるニット生産工場（ニットメーカー様）が中心となります。

企業名 株式会社島精機製作所 求人名 【名古屋】法人営業/プライム上場のグローバル企業/福利厚生充実 仕事の内容 ニットを編むための工業用横編機（よこあみき）の法人営業をお任せいたします。顧客はアパレルメーカー発注先であるニット生産工場（ニットメーカー様）が中心となります。 【商材】主力製品であるコンピュータ横編機は高級ブランドやファストファッションブランドが注文をするニットメーカーで使われており、世界中の有名ブランドで採用されています。 【顧客】主な顧客はニット生産工場様ですが、家具、自動車、医療、産業資材などの他業種に向けて提案営業しています。 【入社後について】当社製品知識を得る為、入社後は機械やシステムの研修を予定しております。 募集職種 【名古屋】法人営業/プライム上場のグローバル企業/福利厚生充実

外食部門、働き甲斐のある企業ランキング1位のファイブグループが名古屋エリアに26年4月に初出店！拡大期に伴い今期から全国展開を進めています！人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/32歳以下/有給100％保証/身だしなみ自由/月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

【未経験者も応募可】賞与賞与：年2回　※業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:アイビス金山 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における就労支援員業務全般 ・WEB通販への出品に関わる業務 ・クラフト（レザー、ペーパーバンド、コーヒー豆の焙煎、アクセサリー、陶芸など） ・デザイン業務（illustratorやPhotoshopなどのデザインソフトを使用） ・軽作業・検品作業（チーズケーキ・ラングドシャの箱詰め、シール貼り、封入など）配属先により異なる 最近では、チーズケーキの店頭販売など接客業にも挑戦しており、TVでも注目を集めました！ ※面接後、本人の特性に合わせて配属事業所を決定。 ■IBIS上前津 愛知県名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F ■IBIS太閤 愛知県名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F ■IBIS今池 愛知県名古屋市千種区仲田2-15-８ NTビル102 ■IBIS八事 愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11 ■IBIS星ヶ丘 愛知県名古屋市千種区星ヶ丘元町14-70 ネクサス星ヶ丘ビル1F ■IBIS大曽根 愛知県名古屋市北区山田1-4-22 クレア大曽根1F ■IBIS砂田橋 愛知県名古屋市東区大幸3-13-24 青電社大幸ビル ■IBIS新瑞橋 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1階 ■IBIS徳重 愛知県名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1階 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

⭕️調理経験者必見！ジャンル不問✅昇給あり✅月9日休み✅賞与年2回✅深夜勤務なし

【仕事内容】 ＼安定経営の「宝グループ」で正社員募集開始／ ⭕️アナタの調理経験を活かして、料理長候補へ⭕️ 「今までの経験を、もっと料理や店舗づくりに活かしたい」 「調理だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成にも携わりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい、料理長候補の募集です。 勤務地は「名古屋金山ホテル」最上階。 金山駅から徒歩2分の好立地にある【GRILL DINING＆WINE 金山テラス】でのお仕事です。 フレンチ・イタリアンをベースにした本格料理やグリル料理を提供する、“大人のカジュアルダイニング”で、これまでの調理経験を活かしませんか？✨ ⭐料理長候補として幅広く活躍できます⭐ お任せするのは、調理だけではありません。 これまでの経験に応じて、 ✅メニューの企画・提案 ✅スタッフの教育・育成 など、キッチンをまとめるポジションとしても幅広くお任せしたいと思っております。 「自分の経験を後輩に伝えたい」 「もっと料理にこだわった仕事がしたい」 「将来的に料理長を目指したい」 そんな方が、経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ホテル内レストランでの調理・キッチン業務全般をお願い致します。 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・仕込み ・メニューの調理、盛り付け ・新メニューの提案 ・食器、調理器具の洗浄、片付け ・スタッフの教育、業務サポート ・キッチン内の業務管理 など まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せします。 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げながら、料理長候補としてキッチンを支える存在を目指していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️深夜営業なし。長く続けやすい勤務環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は10：00～22：00。 ホテル内レストランのため、深夜営業はありません。 「効率」よりも、目の前のお客様への「一途さ」を！ 飲食店によくある、路面店のような慌ただしさはありません！ ホテルや温浴施設という非日常を提供する業態だからこそ、お客様の「癒し」の空間づくりに集中できます。 「料理の仕事は好きだけど、深夜まで働くのは厳しい」 「これまでの経験を活かしながら、長く働きたい」 「時間に追われず、目の前のお客様一人ひとりに寄り添う丁寧で質の高いおもてなしがしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 金山駅から徒歩2分なので、通勤のしやすさも魅力です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️経験を活かして、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理長候補として、調理技術だけではなく、 「料理をつくる」 ↓ 「メニューを考える」 ↓ 「スタッフを育てる」 ↓ 「キッチンをまとめる」 と、仕事の幅を広げていくことができます。 これまでキッチンの責任者やリーダーとして働いてきた方は、即戦力として経験を活かしていただけます。 あなたのこれまでの調理経験を「料理長候補」という次のキャリアにつなげませんか？ まずはこれまでの経験や、今後やってみたいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-TRS】

機械設備を取り扱う商社である当社にて、製造現場の自働化・省人化に対する提案営業をご担当いただきます。基本的には、既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。

企業名 常盤産業株式会社 求人名 【名古屋/提案営業】管理職候補◆創業70年超老舗機械商社/年休126日/賞与年2回/ 仕事の内容 機械設備を取り扱う商社である当社にて、製造現場の自働化・省人化に対する提案営業をご担当いただきます。基本的には、既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。 【具体的な業務内容】 ■既存担当者に同行しお客様へ自働化の内容を説明 ■お客様のニーズ発掘 ■最適な機械作成のため社内検討 ■提案資料を持参し訪問・提案 【取扱製品】 自動車や生産ラインなど、規模の大きな機械を動かすための部品や設備 【取引先】 三河地区大手自動車部品メーカーから工作機業界など20～30社 募集職種 【名古屋/提案営業】管理職候補◆創業70年超老舗機械商社/年休126日/賞与年2回/

【未経験者も応募可】賞与賞与：年2回　※業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:アイビス金山 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における就労支援員業務全般 ・WEB通販への出品に関わる業務 ・クラフト（レザー、ペーパーバンド、コーヒー豆の焙煎、アクセサリー、陶芸など） ・デザイン業務（illustratorやPhotoshopなどのデザインソフトを使用） ・軽作業・検品作業（チーズケーキ・ラングドシャの箱詰め、シール貼り、封入など）配属先により異なる 最近では、チーズケーキの店頭販売など接客業にも挑戦しており、TVでも注目を集めました！ ※面接後、本人の特性に合わせて配属事業所を決定。 ■IBIS上前津 愛知県名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F ■IBIS太閤 愛知県名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F ■IBIS今池 愛知県名古屋市千種区仲田2-15-８ NTビル102 ■IBIS八事 愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11 ■IBIS星ヶ丘 愛知県名古屋市千種区星ヶ丘元町14-70 ネクサス星ヶ丘ビル1F ■IBIS大曽根 愛知県名古屋市北区山田1-4-22 クレア大曽根1F ■IBIS砂田橋 愛知県名古屋市東区大幸3-13-24 青電社大幸ビル ■IBIS新瑞橋 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1階 ■IBIS徳重 愛知県名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1階 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

営業管理職または拠点長として、メンバーとともに顧客へ深耕・提案営業等の支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【愛知/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント 仕事の内容 営業管理職または拠点長として、メンバーとともに顧客へ深耕・提案営業等の支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。 募集職種 【愛知/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国62万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

1K寮完備・即入寮✨ネイルok・身だしなみ自由・日払いok

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 未経験から始めやすいのが パチンコホールの接客スタッフ✨ 主な仕事は ご案内や景品交換。 難しいコトや力仕事はありません。 体力やスキルは一切求められないので 長く続く人が多いです✨ ラクラクではないけど ワクワク楽しめる、そんなお仕事✨

【未経験者も応募可】賞与賞与：年2回　※業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:アイビス金山 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における就労支援員業務全般 ・WEB通販への出品に関わる業務 ・クラフト（レザー、ペーパーバンド、コーヒー豆の焙煎、アクセサリー、陶芸など） ・デザイン業務（illustratorやPhotoshopなどのデザインソフトを使用） ・軽作業・検品作業（チーズケーキ・ラングドシャの箱詰め、シール貼り、封入など）配属先により異なる 最近では、チーズケーキの店頭販売など接客業にも挑戦しており、TVでも注目を集めました！ ※面接後、本人の特性に合わせて配属事業所を決定。 ■IBIS上前津 愛知県名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F ■IBIS太閤 愛知県名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F ■IBIS今池 愛知県名古屋市千種区仲田2-15-８ NTビル102 ■IBIS八事 愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11 ■IBIS星ヶ丘 愛知県名古屋市千種区星ヶ丘元町14-70 ネクサス星ヶ丘ビル1F ■IBIS大曽根 愛知県名古屋市北区山田1-4-22 クレア大曽根1F ■IBIS砂田橋 愛知県名古屋市東区大幸3-13-24 青電社大幸ビル ■IBIS新瑞橋 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1階 ■IBIS徳重 愛知県名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1階 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【26年10月にゲオから社名変更】オフプライスストア「Luck Rack」の雑貨バイヤーとして、商品計画に基づく仕入計画の立案から取引先選定、価格設定、発注・納期管理まで一連のバイイング業務を担当いただきます。

企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 【名古屋/雑貨・アパレルバイヤー】オフプライス事業の仕入れ戦略を担う！ 仕事の内容 【26年10月にゲオから社名変更】オフプライスストア「Luck Rack」の雑貨バイヤーとして、商品計画に基づく仕入計画の立案から取引先選定、価格設定、発注・納期管理まで一連のバイイング業務を担当いただきます。 【オフプライスストアとは】メーカーや小売店のシーズンオフ商品、余剰在庫などを安価で仕入れ、新品商品を常時30～90%オフのセール価格で提供するビジネスモデルです。【具体的な業務】服飾や生活雑貨などの雑貨カテゴリーにおいて商品計画をもとに仕入行動計画を策定し、数量・金額の調整、取引先の選定や見直し、オフ率や価格設定、発注・納期管理まで幅広く担当します。今後の店舗展開において重要なポジションです！ 募集職種 【名古屋/雑貨・アパレルバイヤー】オフプライス事業の仕入れ戦略を担う！

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：コールセンターFAQ管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ あなたの理想の職場に出会えるチャンスです！ 「残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保したい」 「自分らしさを諦めない働き方をしたい」 「長く安定して働ける環境がいい」 そんな一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングして、“理想の職場”を一緒にお探しします。 今回募集するのは、データ入力・書類作成のお仕事です！ 【具体的には…】 ・ファイリングや書類整理 ・伝票や書類内容の入力・チェック ・専用システムやExcelへのデータ入力 ・顧客情報や売上データの入力・更新 ・簡単な資料作成 ・入力データの不備確認・修正対応 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・経理・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、キャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、今後の可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

翌月開始も相談可♪未経験歓迎！金山駅周辺！＊社員目指す！既存のお客さまへの資産運用アドバイザー☆大手銀行

仕事内容 翌月開始も相談可♪未経験歓迎！金山駅周辺！＊社員目指す！既存のお客さまへの資産運用アドバイザー☆大手銀行 ＼おすすめポイント✨️／ ●大手信託銀行で社員のチャンス！ ●30代～50代幅広い年代の女性が活躍中♪ ●実務未経験ＯＫ！人とコミュケーションを取ることがお好きな方歓迎 ●金山駅すぐ！複数路線が使える便利な立地♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務についての詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【大手信託銀行で資産運用のオシゴト】 ◇すでにお取引のあるお客様のご自宅を訪問し、ライフプランや資産状況に応じたアドバイスを行います。 ●定期預金満期資金の継続・増額手続き ●定期預金等の各種キャンペーンの案内・契約手続き ●投資信託、保険商品の提案・販売 ●遺言信託、遺産整理など専門部署への情報提供 ※社用車での移動もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業先について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○大手信託銀行 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿