募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給40万円以上✨前職給与を最低限保証！ ✅社用車にて直行直帰OK✨家族や趣味の時間を大切にできます！ ✅少数精鋭の組織✅煩わしい人間関係なし！ ✅シニア応援✨60代以上のベテランも現役で活躍中！ ✅年間休日もしっかり◆夏季・年末年始の長期休暇あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 設立47年の安定企業にて、工場や倉庫の解体・撤去工事における現場監督・施工管理業務をお任せします。 現場監督業に特化した経営方針のため、管理業務に集中して取り組める環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・解体現場における工程管理および安全管理 ・協力会社スタッフへの指示出しや打ち合わせ ・工事進捗の確認および写真撮影、書類作成 ・近隣住民への挨拶や現場周辺の安全確保 ・予算管理や資材の手配などの事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．少数精鋭の組織だからこそ、困ったときはすぐに代表や仲間に相談できる風通しの良さがあります。 2．入社後はあなたのこれまでの人生経験や仕事への向き合い方を尊重し、少しずつ当社の流れに慣れていただけるようサポートします。 3．現場監督業に特化したスタイルを確立しているため、役割が明確で迷わずに業務を進めることができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「現場監督業に特化した“選択と集中”の経営」 →解体から建設まですべてを自社で行うのではなく、あえて監督業に特化することで、専門性を高めつつ過度な業務負担を減らす働き方を実現しています。 2.「経験を正当に評価する高待遇の約束」 →前職の給与を保証した上での月給40万円スタート。これまでのキャリアを軽視せず、即戦力として、また次世代への技術継承者として最大限の敬意を払います。 3.「年齢を強みに変えられる職場環境」 →「体力が心配」「古い慣習が苦手」という方でも安心。60歳以上のスタッフが協力し合いながら活躍しており、生涯現役でいたいという想いを応援する文化があります。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は当社の現場の流れを把握することからスタートし、長年の経験を活かして即戦力として采配を振るっていただきます。 将来的には、会社の中心メンバーとして協力会社とのネットワークを広げたり、後進の育成を担うポジションでご活躍いただくことも可能です。 専門特化型のスキルを磨き続けることで、年収600万円以上の安定した収入を維持しながら、街の再生に関わるやりがいを長く実感し続けられます。 ――――――――――――――― 当社の方針 ――――――――――――――― 設立以降、土地開発と建築解体の 二大事業で取り組んできました。 当社はそのなかでも近年は特に、 「現場監督業」という 役割に特化しています。 この"選択と集中"という経営方針こそ、 大きな特徴であり、 働きやすさの所以でもあります。 当社で対応できない範囲は、 関連の協力会社様に依頼し、 私たちは現場監督業、 施工管理業の専門家として、 新たな街の発展に関わっています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） シニア応援！60歳以上の方活躍中 ブランクOK ＜こんな方も大歓迎！＞ ・現場監督、施工管理の業務経験がある方 ・スキルを活かして働きやすい職場へ移りたい方 |
勤務地 | 東海ビジネス開発株式会社 466-0059愛知県名古屋市昭和区福江一丁目7-1 勤務地 ・車、バイク通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「東別院」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・前職の給与は最低限保証して、決定します ・昇給、賞与あり 【給与例】 給与例 年収600万円可能 ┗月給40万円+賞与等(経験者･入社1年目) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（月5~8日） ＜その他＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・作業着貸与 ・直行直帰OK |