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受発注業務の経験者募集｜年休125日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅受発注業務の経験者募集！ ✅週5日・平日勤務／8:30～17:15 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅チームで分担・連携して進めるお仕事 ✅正確さとスピード感を活かせる仕事 ✅標準化・自動化を進め、業務を効率化 ・✦・………・✦・………✦・……・✦・ ＼受発注業務の経験を活かして働きませんか？✨／ 今回募集するのは、 大手住宅会社からご注文いただく 住宅用の電気設備・電気商材の 受発注業務を担当するポジション。 現在、受注量の増加に伴い、 業務体制を強化するため、 受発注業務の実務経験がある方を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、 チームのメンバーと連携して 正確かつスピーディーに 業務を進めていただける方を歓迎します！ ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ✅住宅会社からの注文受付 ✅基幹システムへのデータ入力 ✅メーカーへの発注 ✅電話対応 ✅伝票の入力・発行 など 当センターでは、一人ですべてを 担当するのではなく、 「注文受付」 ↓ 「システムへの入力」 ↓ 「メーカーへの発注」 と、工程ごとに役割を分担しています。 それぞれの担当者が連携しながら 次の工程へ仕事をつないでいくため、 コミュニケーションやチームワークが 大切なお仕事です。 また、業務の標準化や自動化にも 積極的に取り組んでおり、 効率よく仕事を進められる環境を 整えています。 ▼長く働きやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数名で業務を行っているため、 誰かがお休みの際にも 周囲でカバーできる体制があります。 そのため有給休暇も取得しやすく、 土日祝休み・年間休日125日以上。 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きやすい環境です。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、 20代～40代のスタッフが活躍中！ 職場見学も可能ですので、 実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい方は ぜひご参加ください。 今回は、売上・受注量の増加による体制強化と 欠員補充のため、2名を募集します。 これまでの受発注業務の経験を活かして、 チームの一員として活躍しませんか？✨

9～10連休が年3回×年休121日×日勤のみ！小型部品チェックをお任せ◎人と話さずコツコツ＆黙々作業✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【黙々作業メイン｜会話少なめ】 基本は目視チェック中心。 接客なし・会話少なめで、静かに働けます。 ✅️「通いやすいから」という理由も立派な志望動機◎ ムリなく働ける環境を重視したい方にピッタリです。 ✅️【年休121日×土日休み】 GW・夏季・年末年始は各9～10連休。 有給取得実績も平均10日以上。 ✅️【重労働なし×チーム制】 手のひらサイズ部品のみ。 2～4名体制で安心スタート。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェック業務です！ ▼扱うもの ・手のひらサイズの金属・樹脂部品 ・ネジ、コネクタ、小型パーツなど ▼具体的な作業 ・キズがないか目で確認 ・正しく組み立てられているかチェック ・簡単な検査記録の記入 ▼件数イメージ ・1日あたり数百個（チームで分担） ・1人で大量に抱えることはありません 未経験でも覚えられる内容です！ ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

未経験歓迎｜日曜＋平日休み｜駅徒歩3分｜笑顔で対応できる方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ⭐40代・50代の主婦さん活躍中⭐ ／ 患者様を笑顔で迎える、 接骨院の「顔」となるお仕事です。 ＼ 経験や資格よりも、 患者様への接し方や周囲への気遣いを 大切にした採用を行います。 ふくなが接骨院は、2002年の開院以来、 地域の皆様の健康を支えてきた接骨院です。 受付や会計などの事務業務だけでなく、 施術を受ける患者様へのご案内や 施術スタッフのサポートもお願いします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員としてスタート ✅ 月給21.5万円～ ✅ 日曜日＋平日1日休み ✅ 木曜日は午後のみ・土曜日は午前のみ →週休2.5日！ ✅ 昇給あり ✅ JR春日井駅から徒歩3分 ✅ 車通勤も相談OK ✅ 健康や身体に関する知識が身につく ✅ 将来は受付リーダーも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接骨院での受付業務を中心に、 患者様が安心して施術を受けられるよう サポートしていただきます。 ■患者様の受付、ご案内 ■会計業務 ■電話対応、予約受付 ■PCやタブレットへの入力 ■料金や院内の仕組みについてのご説明 ■電気治療器の設置・取り外しなど施術補助 ■産後の骨盤矯正などで来院される方の お子様の見守り ■保育スタッフのサポート ■院内の清掃、片付け ■SNSの確認 ■そのほか院内業務全般 ＼ できることからで大丈夫！ ／ 受付方法や電話対応、機器の扱い方など、 先輩スタッフが 一つずつ丁寧にお教えします◎ 接骨院や医療機関で働いた経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜受付スタッフは「院の顔」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来院された患者様が最初に接するのが、 受付スタッフです。 痛みや不安を抱えて来院される方に 笑顔でごあいさつしたり、 分かりやすく院内をご案内したりすることで、 患者様に安心していただけます◎ 受付や会計を正確に行うことはもちろん、 院内の状況を見ながら先回りして動く 気遣いも活かせる仕事です♪ 患者様から「ありがとう」と 声をかけていただけることも多く、 地域の方の健康や生活を支えていることを 実感できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験から成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩について 基本的な受付業務から覚えていただきます。 ＜仕事を覚える流れ＞ ▼受付やご案内 ▼電話対応、予約管理 ▼会計業務 ▼電気治療器の設置 ▼料金や仕組みについてのご説明 ▼患者様や院内の状況に合わせた対応 一通りの業務を覚えた後は、 一人前の受付スタッフとして 幅広い業務をお任せします。 将来的には、本人の希望や成長に応じて 受付リーダーなどの 役割を目指すことも可能です◎ 役割や能力の向上は、 昇給にも反映していく方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ふくなが接骨院について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は、春日井市に根ざして 患者様一人ひとりと向き合ってきました。 交通事故対応や産後の骨盤矯正などにも 力を入れており、子育て世代をはじめ、 幅広い患者様から支持されています。 院内は患者様との距離が近く、 会話の多い明るい雰囲気です。 2018年にリニューアルした、 広く清潔感のある環境で働けます。 スタッフ教育や助け合いを大切にし、 長く安心して働ける職場づくりを 目指しています。

【JR春日井駅から車で8分】残業なし／仕入れた車両情報をシステムへ入力／事務経験者歓迎

仕事内容 ＼＼ PC作業がメイン ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●オフィスカジュアル ●未経験・知識ゼロからOK ─────────────────── 【お仕事内容】 中古車オークションで落札した車両情報を システムへ入力するPC業務です ★店舗2Fのバックオフィスでの勤務！ フロント接客はありません ★中古車業界の経験は必要ありません！ 業界知識も一切不要。 PCスキルを活かせるポジションです。 ●具体的な業務内容 ・落札された車両情報の確認 ・システムへ車両情報の入力 PC入力のみの内勤業務です。 ・事務員としての実務経験がある方 ・データ入力が得意な方 スキルを活かして活躍できます◎ ───────────────────

9～10連休が年3回×年休121日✅人と話さずコツコツ作業◎通いやすい勤務地でムリなく働ける✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【人と話さずOK！黙々作業メイン】 基本は目視チェック中心。接客・会話少なめで、 「静かに働きたい方」にピッタリ。 ✅️【通いやすい勤務地でムリなく】 志望動機は「家から近い」でOK◎ ✅️【年休121日×10連休年3回】 土日休み＋GW・夏季・年末年始は最大10連休。 ✅️【未経験8割×チーム制】 2～4名体制。いきなり一人にしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 「自動車部品のチェック係」です！ ▼扱うもの ・小型自動車部品（スマホより少し大きいサイズ） ▼具体的な作業 ・キズがないか目で確認 ・正しく組み立てられているかチェック ・簡単な検査記録の記入 ▼件数イメージ ・1日あたり数百個（チームで分担） ・1人で大量に抱えることはありません 未経験でも覚えられる内容です！ ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

コツコツ作業が得意な方におススメ！日勤のみor夜勤ありで選べる働き方✨研修⇒チーム戦で未経験も安心◎

仕事内容: ＼日勤or夜勤ありで選べる。だから続けやすい。 ／ ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の検査業務をお任せします！ ▼具体的には▼ ・キズや不良の確認 ・組付けチェック ・簡単な記録入力 ■体制■ 2～4名チーム制 困ったらすぐ聞ける環境。 未経験でも1～2週間で基本を覚えられます！ ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【日勤のみOK／夜勤も選択可】 ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 ✅️【年休121日×10連休年3回】 土日休み。GW・夏季・年末年始は最大10連休。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・平均年齢：42歳 ・未経験入社：約8割 ・前職：販売／飲食／フリーターなど 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 ガツガツ競争する職場ではありません。 ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

＜＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞＞月給35万円以上！19時30分まで！月8日休み◎

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各15～30食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

主食のお米を届けるお仕事♪地域の「美味しい」を支えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） お米の配達スタッフを大募集☆ 東海エリアの飲食店を中心に、お米を届けていただきます。 【⏩配送エリア】 名古屋市内（中区・西区・中村区・四日市・春日井・豊明・小牧など）の東海エリアの飲食店。 1日に配達する数は約20件。 午前中に10件・午後に10件程、回っていただき、午後は精米作業を行って頂きます。 ルート配送なので、配送先は固定！ 道に迷う心配もありません。 【⏩運転する車両】 1BOX車両の大きさの車で配達します。 ※普通自動車免許があればOKです！ 【⏩1日の流れ※例】 ■8:00～出社 午前中に配達するお米を車に積み出発。 ↓ ■11:30～帰社 午後に配達するお米を車に積む。 ↓ ■12:00～休憩/お昼ご飯 ↓ ■13:00～午後の配達に出発！ ↓ ■17:00～帰社 お金の精算や明日の配達の準備。 お客様の所へお米を配達しながら在庫を確認します。 次回の配達予定日はご自身で決めればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ただの「配送員」ではなく お店の「相談役」のような存在 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達するものは、ただの荷物ではなく、食事には欠かせない「お米」！ そして、飲食店にも欠かせない食品です。 だからこそ、届ける私たちはお客様にとって一番のパートナー。 ただ淡々とお米を届けるのではなく、お客様と会話を楽しみながら、関係性を築いてくださればと思います。 難しい対応や接客をイメージしなくても大丈夫。 配達の合間に「景気はどう？」なんて、日常的な会話でOKです◎ お客様から「毎回来てくれるから安心だわ～」と言われることもありますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お昼からも頑張れる！ 美味しい白米のまかない♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お米屋さんならではの、とっておきの「まかない」があり！ 午前の配達業務が終われば、お腹もペコペコのはず。 会社に戻って来れば... ★炊きたてのほくほくのご飯 ★近所のお弁当屋さんから調達したおかず お昼ご飯のまかないがあります♪ お腹が満たされ、お昼からの配達も頑張れますね♪ ※ちなみに、お米も数種類あり！ ブランド米によって違いを楽しんだり、自分好みのお米も見つけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

最短1.5年でリーダーへ。“コツコツ作業”から“人を動かす仕事”へステップアップ！9～10連休が年3回×年休121日

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅【最短1.5〜2年でリーダーへ】明確な昇格ステップあり 1年研修 → 限定解除 → 半年実務 → リーダー昇格 ✅【“作業だけ”で終わらない】将来は人を動かすポジションへ 教育・シフト管理・現場統括まで担える ✅【未経験OK×手に職】品質のプロへ育成 研修＋OJTでゼロから技術習得 ✅【年休121日×賞与年2回】安定して長く働ける環境 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品や工業製品の「品質チェック」 を行い、不良品を未然に防ぐ “品質サポート”の仕事です！ 最初はシンプルな検査業務からスタートし、 将来的にはチームをまとめるリーダー業務をお任せします！ ▼まずはここから ・キズや割れ、サイズ違いのチェック ・選別、測定などの軽作業 ・検査手順の習得（研修＋OJT） ▼慣れてきたら ・作業の効率化や改善提案 ・現場ごとの対応力を習得（複数現場経験） ▼将来的には（リーダー業務） ・メンバーの教育・OJT ・シフト管理／勤怠フォロー ・現場巡回・顧客対応 ・評価面談、チームマネジメント ・突発欠員時のフォロー対応 ━━━━━━━━━━ ✅キャリアステップ ━━━━━━━━━━ ・1年目：リーダー社員のもとで基礎習得 ・2年目：限定解除試験、リーダー業務を実践 ・3年目：リーダー昇格（手当15,000円） ・4年目以降：等級アップ → 年収約450万円へ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中、幹部候補採用≫

【経験者募集】土日祝休み・今年度は134日休み！残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 《解体工事の施工管理経験者の募集》 「経験を活かして収入アップを目指したい」 「休日もしっかり確保したい」 「大規模な工事に携わりたい」 そんな施工管理経験者を募集します！ 株式会社BrainForestでは、 マンションや商業施設などの 大型解体工事の受注拡大に向けて、 新しい仲間を積極採用中！ これまで培ってきた知識や経験を、 当社で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円以上！前職給与も考慮 ✅ 土日祝休み＆2026年度は134日のお休み ✅ 月平均残業23時間（2025年実績） ✅ 申請業務は別部署が担当！管理業務に専念 ✅ マンション・商業施設など大型案件あり ✅ 入社2年目で年収800万円以上可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションや商業施設、ビルなどの 解体工事・建築工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の積算、見積もり作成 ・協力業者の手配、調整 ・施工スケジュールの作成、工程管理 ・工事の予算管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の管理 ・関係者との打ち合わせ、調整 積算から工事の管理まで、 これまでの施工管理経験を 存分に活かせるポジションです。 特に、マンションやビル、 商業施設などの大型解体工事に 携わった経験のある方は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施工管理に集中できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場管理以外の仕事が多い」 「事務作業に追われてしまう」 そんな経験はありませんか？ 当社では、施工管理スタッフが 本来の業務に集中できるよう、 社内の分業体制を整えています。 例えば、役所への申請業務は バックオフィスが担当。 図面作成なども、 部署内で分担することができます。 営業業務や現場作業を お願いすることもありません。 担当案件数は現場によって異なりますが、 無理なく業務を進められるよう 会社としてサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月平均残業23時間！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベートも充実させたいけど、 しっかり収入も得たい」 そんな方にも注目してほしい環境です。 当社の施工管理スタッフの 2025年の月平均残業時間は23時間。 現場によっては残業が増えたり、 夜勤が発生することもありますが、 申請業務の分担などによって、 業務負担の軽減に取り組んでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、 基本的に土日祝日はお休みです。 2026年度の年間のお休みは134日！ （年間休日129日＋計画有休5日） 現場の状況により 休日出勤が発生することもありますが、 振替休日は100％取得しています。 2025年の施工管理スタッフの 月平均休日出勤日数は1.4日です。 夏期休暇や年末年始休暇のほか、 アニバーサリー休暇、 リフレッシュ休暇などもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 大型案件に挑戦できる成長企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社BrainForestは、 「日本で一番ありがとうが集まる解体屋」 を目指している会社です。 2025年には特定建設業許可を取得。 大型案件の元請受注が可能になり、 現在はマンションや商業施設などの 大型案件獲得に力を入れています。 今回募集する施工管理スタッフは、 これからの事業拡大を支える 重要なポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 会社と一緒にさらなる成長を 目指していただける方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすさを支える設備・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は愛知県春日井市の本社です。 所属する施工管理部には、 20代～60代のメンバーが在籍。 30代～40代の中堅スタッフから 経験豊富なベテランスタッフまで、 幅広い年代が活躍しています。 業務に必要な社用車、パソコン、 スマートフォンを貸与します。 朝は現場への直行OK！ 夕方は原則として一度帰社します。 また、顧客管理や見積もり作成には クラウド型の基幹システムを利用。 外出先からも情報を確認できます。 ※図面作成にはJWCADを使用しています

【✅月10回の夜勤あり】未経験入社8割⭐年3回の10連休で旅行も趣味も充実✨部品チェックのシンプル作業◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【年休121日×土日休み】 夜勤ありでも10連休年3回。ちゃんと休める。 ✅️【夜勤20:00～翌5:00】 昼間は自由時間。役所・ジム・趣味も余裕。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【年間休日120日・残業20時間程度】学歴や経験不問・基本的なExcel操作できる方 人柄重視採用

仕事内容 ★───────────────★ ・知識不要！未経験でOK ・宇佐美鉱油100％子会社 ・家賃補助など福利厚生充実 ・少人数のチームで馴染みやすい ★───────────────★ 【お店について】 当店は販売店の保険特約として、 事故・トラブル時の代車を 提供しています。 一般のお客様も利用可能で、 SUVを中心に提供しています。 【仕事内容】 ●接客業務 ・お客様の受付、予約内容の確認 ・各種予約サイト(じゃらん・HPなど)の更新 ・予約サイトのキャンペーンや価格調整の考案 事務として働きながら、ゆくゆくはマーケティング要素 のある業務にも挑戦いただけるポジション 事務職が初めての方でも大丈夫。 少人数のチームなので 馴染みやすく仕事内容もしっかりサポートします。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

早上がりでも給与そのまま！残業月5時間以下＆高収入！未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ▼こんな想いのある方へ 「残業続きで、家族と過ごす時間がない…」 「がんばっても、なかなか給料が上がらない」 「未経験から、安定した仕事に就きたい」 ―次は『お酒のルート配送ドライバー』 という選択肢を！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 例えば、こんな働き方ができます ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩残業は月5h以下！ほぼ定時で帰れる◎ ⏩配送が終われば早上がりOK！ ⏩早上がりしても月給はそのまま！ ⏩月給33万円～の高収入スタート！ ⏩完全週休2日制で家族との時間も◎ ∟日曜固定＋月～土曜のいずれか1日固定 ∟基本、祝日休み ※大型連休中は繁忙期のため、出勤あり ⏩社宅・寮あり！自己負担は月2万円 etc. がんばりがしっかり収入に返ってきて、 プライベートも大切にできる環境です◎ ＊…＊…＊ ⭐ 具体的な仕事内容は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお取引先を中心に、 ビール・清酒・洋酒・ワインなどの お酒をお届けするルート配送をお任せします！ 配送先は決まったルート。 1日の配送件数は10～15件ほどです。 道もお取引先もすぐに覚えられますよ。 【配送エリア】 ▼愛知県 名古屋市・春日井・知多・常滑・一宮 ▼岐阜県 岐阜市周辺 ▼三重県 桑名市長島町周辺 ⭐ 未経験でも、すぐにひとり立ち！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な資格は、 普通自動車免許（AT限定不可）だけ！ 固定ルートへの配送なので、 運送・配送が初めての方でも すぐにひとりで回れるようになります。 もちろん、ドライバー経験者の方は これまでの経験をそのまま活かせます◎ 経験者の方は給与面でも優遇します！ ⭐ この先の未来も描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●年1回の昇給＆年2回の賞与で着実に収入UP！ ●独立支援制度（のれん分け）あり！ 将来、独立を目指すことも可能です◎ ＊…＊…＊ 働き方も、収入も、 これからの自分に合った形へ。 新たな一歩を踏み出してみませんか？

【要自動車検査員】宇佐美グループの整備士採用 ／ 正しい判断が守られる検査員の現場

仕事内容 中古車SUV専門店に併設の整備工場にて、 販売前整備や検査員業務をお願いします。 【具体的には…】 ●整備業務 ・ 販売前整備(納車前点検・商品化整備) ・ 消耗品の点検・交換 ・ 車検整備・法定点検 ・ 販売後のアフター整備・保証対応 ・ オプション取付・カスタム整備 ●検査員業務 ・完成検査 ・保安基準適合証の発行 車検の最終判断を担っていただきます。 ※販売部門と指揮系統が分かれ、 検査員の判断が尊重される体制を整えています。 また検査員資格をお持ちの皆さまには、 近く工場長、副工場長としてキャリアアップの可能性があります。 【取り扱いについて】 グッドスピードでは、 トヨタ「ランドクルーザー」「ハリアー」、 レクサス「LX」「RX」、 ジープ「ラングラー」、 メルセデス・ベンツ「Gクラス」など、 人気車種から希少性の高いSUVまで幅広く取り扱っています。 ・色々なクルマに触れたい ・より広い経験を積みたい そんな思いでディーラーや指定工場から転職する方も多くいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験者大歓迎！簡単×シンプル作業だから安心してスタート！土日休みでプライベートも充実！同じ会社の仲間がいるので、心強い環境です！

仕事内容: 「工場の仕事って、 たくさんの工程を覚えないといけないの？」 ……いいえ、そんなことはありません！！！ 当社では、一人ひとりの担当工程を固定しています。 「あれもこれも」と手を出さず、 決まった作業にコツコツ取り組めるので、 未経験の方でも 驚くほどスムーズに仕事に慣れていただけます！ 同じ会社の仲間がいるので、心強い！! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事について＞ 電子機器に使われる 「樹脂（プラスチック）製品」の製造サポートです。 扱うのはすべて手元サイズの小さな部品なので、 体への負担も少なめです♪ 下記いずれかの工程を、 希望や適性に合わせてお任せします！ ✅セット＆取り出し（マシンサポート） 製品を機械にポンと置いて、終わったら取り出すだけ！ ✅カンタン組立 電動ドライバーを使って、 ネジをキュッと締める作業♪ ✅バリ取り 製品のフチに残った余分な部分を、 専用の道具でサッと取り除きます。 ✅目視検査 「キズがないかな？」と自分の目でチェックするだけ！ ※各部署により作業内容が異なる ※ご自身の経験や希望により配属先を決定

看護師資格必須/賞与5ヶ月分/家族・住宅手当別途支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 子どもが小さかったので託児完備の施設を探していて 施設見学に応募。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社しました。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないので子育てに忙しいママさんにも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

未経験安心★研修しっかり/体験入社OK/26.2万～/年休120日/車通勤もOK！

【仕事内容】 ＼未経験9割／教える内容はすべてマニュアル完備！ 子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する体操インストラクター募集です。 ✅年間休日120日・残業ほぼなし ✅【県内】業界トップレベルの給与 ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／ 残業を良しとしない社風で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 本部のしっかりとした労務管理のもと、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 「ネイス体操教室 イオンモール長久手校」にて正社員のインストラクターを募集します。 ✨年少～小学生向け運動教室です✨ 子どもに楽しく運動の指導をするお仕事です。1ヶ月間の研修で、体操の補助などしっかり学べるため、未経験でも安心です。 【こんな方にオススメ】 ・子どもが好きな方 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・運動や身体を動かすことが好きな方 ・学生時代に体を動かしていた方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・キャリアアップを目指す方 ・保育士を目指していた方、または保育・教育に興味がある方 【PRポイント】 ✅年間休日120日・残業ほぼなし ✅ワークライフバランスを大切にできる環境 ✅未経験でも安心の研修制度 ✅新規出店を続ける成長企業でキャリアアップの機会も豊富 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助・指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ✅特別なスポーツ経験は問いません。 ✅未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます ✅残業はほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 逆上がりができれば、最低限OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 逆上がりができる方であれば、最低限の運動スキルは問題ありません。 入社後は、簡単な技をできるようになるための練習方法や、安全な補助の仕方を一つずつ学べます。 子どもたちと一緒に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織拡大でキャリアアップの機会あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県・三重県で店舗を展開し、今後も新規出店を予定しています。 2027年2月にも新店舗のオープンを予定しており、店長・SV・マネージャーなど、キャリアアップの機会も広がっています。 未経験でもキャリアアップできるチャンス！ ✨キャリアイメージ✨ ■1年後：インストラクター 年収：約330万円～370万 ・子どもたちから「先生に会いたい！」と慕われ、保護者様からも信頼される人気インストラクターに。 ・仲間と共に成長しながら、指導スキルや人との関わり方を磨いていきます。 ■3年後：店長 年収：390～430万 ・教室を任される立場となり、運営の中心的存在に。 ・子どもや保護者だけでなく、スタッフからも「一緒に働きたい」と思われる信頼されるリーダーへ。 ・売上や教室づくりに直接関わり、マネジメント力も身につきます。 ■5年後：エリアマネージャー候補 年収：450万～500万 ・複数の教室を統括し、後輩の育成や新しい企画にも携わる存在に。 ・「体操を通じて子どもたちの未来を広げる」というやりがいを実感しながら、自分自身のキャリアの幅も大きく広がっています。 【体験入社制度】 仕事内容や人間関係など、入社後のギャップをできる限りなくしたい！ 弊社では、希望に合わせて１～３日間の体験入社が可能です。 どんな仕事？ どんな環境？ どんな人達？ 入社前の不安は体験入社で確認しましょう！ぜひお気軽に体験ください。 ✨イークリエイトグループ✨ 愛知県、三重県で体操教室を10店舗展開中 ①お子様がネイス体操教室に30％OFFで通える！ ②モールの店舗スタッフの割引特典あり 【求人ID-NKI】

未経験者大歓迎！簡単×シンプル作業だから安心してスタート！土日休みでプライベートも充実！当社スタッフも活躍中！仲間がいるから安心♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼げる！賞与あり！各種手当充実！ 「工場ワークって、 ずっと同じことの繰り返しで退屈そう…」 そんなイメージをお持ちの方に必見！ ＊当社スタッフも在籍中！仲間がいるから安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事について＞ 電動ドライバーを使いながら 製品を組み立てていきます。 部品はアルミ・ステンレス製 大きさは手のひらサイズで重さは1kg以内。 最初は簡単なものからスタート。 基本マニュアルがありますが、 トレーナーがついてくれるので安心​◎ 慣れてきたら少しずつ難しい製品にも 挑戦していくことができますよ！ 他にも機械補助やバリ取り、 ピッキングなどもあります。 「毎日同じ作業の繰り返し」 ということはないので飽きずに作業していけます。 もちろん指示書を見ながらの作業ですので 難しいことはありません♪ ここが働くメリット！ ✅【安定して稼げる】 各種手当に加え、うれしい賞与（ボーナス）もあり！ 長く安定して働きたい方に最適です。 ✅【手順書完備で迷わない】 「何をすればいい？」と困ることはありません。 分かりやすい指示書を見ながら、 コツコツ・モクモクと作業に集中できます。 ✅【幅広い世代が在籍中】 働きやすさ抜群で腰を据えて長期在籍可能！ ※各部署により作業内容が異なる ※ご自身の経験や希望により配属先を決定

◆月給24万円以上◆賞与有◆法人内セラピスト在籍◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのセラピスト募集◆集団メインですが個別にも関われます

仕事内容 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務。

【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！

仕事内容 全国No.1のSUV専門販売店を目指すグッドスピード。 車の修理や整備などをお任せします。 【主なお仕事】 ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、納期前点検 ・車検、事故などよる修理、整備 ・部品交換やパーツの取付け ・各種パーツのカスタム ・フロントでの接客対応、部品の発注、請求書作成 など 資格取得によって2～5万円の手当がもらえます。 働きながら資格取得も目指せる環境です。 また店舗によっては輸入車も扱えるため、 どんな車の整備もできるようになります。 他にも、カスタマイズ、ドレスアップ、エンジンの積み降ろしなど 充実した設備環境も整っているのもうれしいポイントです。

◆月給24万円以上◆賞与有◆法人内セラピスト在籍◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのセラピスト募集◆集団メインですが個別にも関われます

仕事内容 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務。

＜夜勤専属＞未経験歓迎｜土日祝休み＆GW・夏季・冬季大型連休あり｜同じ会社の仲間がいるので、心強い環境です！｜昇給＆賞与あり｜社員食堂もあってうれしい！

仕事内容: ＼夜勤専門の募集／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・初心者OK！ブランクOK ✅土日祝休み！賞与年2回＆昇給あり ✅大手企業内のキレイな工場で安心勤務 ✅冷暖房完備！快適な職場環境！ ✅駅チカ徒歩5分！車・バイク通勤もOK ✅同じ会社の仲間がいるので、心強い環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 大手企業内での精密機械製造のお仕事。 適正に合わせていずれかの工程をお任せ◎ ■部材準備 指示書を見ながら必要部品を集めて、 製造ラインへ供給。 部材はアルミ・ステンレス製 大きさは手のひらサイズ、重さも1kg以内なので安心◎ ■組立 手順書を見ながら工具を使ってパーツを組立。 組み立てた本体にワイヤー等を通して接続。 重さがあるものは台車で移動するのでラクラク！ ■梱包 完成した製品を緩衝材で包んで、 出荷用段ボールへの梱包する作業。 （1日の梱包数は、100～150前後​​） 大手企業のキレイな工場で、 人間関係のストレスなく快適に働けます。

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

◆月給24万円以上◆賞与有◆法人内セラピスト在籍◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのセラピスト募集◆集団メインですが個別にも関われます

仕事内容 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務。

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ミドル活躍中！土日休み×長期休暇▶プライベート充実✨(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ⏩2026年10月に… 『岡崎営業所』がオープンします！ 今までの経験を、これからの武器に。 年齢だけでは判断しません。 サンズが見るのは、これまで何を経験してきたかです。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ※10月に岡崎営業所がオープンするまでは 実際の業務に慣れていただくため 近隣の豊田営業所での配属となります。 10月以降はお住いのエリアに応じて、 岡崎営業所・豊田営業所の配属を決定します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

勝川駅からスグ／美容整体サロン／残業ほぼゼロ＆フレックス制／無理なく働ける環境

仕事内容: ＼＼＼✨​エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

新規出店多数！早期キャリアアップ◎配属相談OK／20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 …―――――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――――――… ✅家賃が80％補助になる社宅補助※規定有 ✅最短6ヶ月で店長へ ✅東海から全国ブランドへ、新規出店多数 ✅完全週休2日制！年間休日111日 ✅地元で長く働きたい方にもピッタリ ✅本部などキャリアの選択肢が豊富 ＜詳しい仕事内容＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフ教育 など ＜入社後のイメージ＞ ・入社～3ヶ月：ホール・キッチン業務 ・2ヶ月～：発注・仕入れ・在庫管理 ・6ヶ月～：スタッフ教育・管理業務 …―――――――――――――― 好きだった飲食をもう一度仕事に ――――――――――――――… 「学生時代のバイト、楽しかったな」 社会人になって数年。 仕事にも慣れてきたけれど、 ふとそんなことを思い出すことはありませんか？ お客様との会話が好き。 仲間と協力して働くのが好き。 そんな方なら経験年数は問いません。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 将来は店長候補、店長へ。 「あの頃楽しかった飲食」を、 今度はキャリアにつなげていきませんか？ …―――――――――――――― 今度はあなたが思い出をつくる側へ ――――――――――――――… 子どもの頃に家族と来た。 誕生日のお祝いで来た。 学生時代に友達と食事をした。 あさくまに、そんな思い出がある方も いるかもしれません。 「今日はあさくまに行こう」と 特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 今度はあなたが、お客様を迎える側へ。 料理や接客を通じて、 目の前のお客様に楽しい時間を届けてください。 自分にとって思い出の場所が、 これからは誰かの思い出をつくる場所になる。 あさくまには、 そんなやりがいがあります。 …―――――――――――――― 愛知から全国へ。熱いタイミング。 ――――――――――――――… 1948年創業の老舗ブランドでありながら、 新規出店や新ブランド展開など、 さらに成長していくフェーズに入っています。 昔からのファンも多く、 「今日はあさくまに行こう」 と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 そのブランドへの期待に応えながら、 新しい挑戦も続けている会社です。 店長、マネージャー、本部職、 新ブランド立ち上げなど、 キャリアの可能性も広がっています。 大手の安定感と、 これから伸びていくエネルギー感。 その両方を味わえるタイミングです。

自動車や電子部品等に用いられるコネクタ製品などの信頼性評価業務全般をお任せします。試験実施から提案・改善までの一連の工程に携わる裁量の大きなポジション。経験を活かしてチームを牽引できる環境です！

企業名 ＪＡＰＡＮ ＴＥＳＴＩＮＧ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社 求人名 【愛知/評価技術者】経験を活かしチームを牽引/コネクタ等の信頼性評価担当◎ 仕事の内容 自動車や電子部品等に用いられるコネクタ製品などの信頼性評価業務全般をお任せします。試験実施から提案・改善までの一連の工程に携わる裁量の大きなポジション。経験を活かしてチームを牽引できる環境です！ 【具体例】■冷熱衝撃や恒温恒湿、塩水噴霧、振動、電気特性試験などの信頼性評価業務■試験条件や治具の検討、評価計画の立案、評価機器の選定・管理■顧客への試験提案、スケジュール調整、評価結果のまとめと報告 【働き方の魅力】評価設計から提案までを担い、製品理解に基づいた技術的な提案ができる環境です。信頼性チームの中核として裁量を持ち、経験を存分に発揮して活躍いただけます。 募集職種 【愛知/評価技術者】経験を活かしチームを牽引/コネクタ等の信頼性評価担当◎

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅JR春日井駅より徒歩3分 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-AIC】

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

シフト相談OK！柔軟に働ける環境です◎

【職種】 大型ドライバー◎手積み・手降ろし少なめ! ◎月給36万円で安定収入! ◎福利厚生充実! 大型トラックドライバー 【仕事内容】 低床4軸の大型ウイング車にて 飲料や食品などの配送をお願いします。 ＜具体的にお任せすること＞ ・配送品目:飲料・食品など ・配送先:センターおよび店舗 ・配送エリア:東海三県、 滋賀県栗東市、静岡県磐田市 積み降ろしには カゴ車・オリコン台車・ パワーゲートを使用します! 手積み・手降ろしは少なめなので 体への負担もバッチリ軽減♪ 【メリハリのある運行スタイル】 1日2回戦(各1〜2件)の配送です。 1回戦目はドラッグストアの センターへ納品! 2回戦目は東海三県の店舗へ配送! 納品先がガラッと変わるため、 気分転換もしやすく メリハリを持って走れます◎ 【交替で巡る2つの固定コース】 2名で以下の2コースを 隔週で担当していただきます。 パターンが決まっているので、 一度覚えればスムーズに巡れます! ＜A週のスケジュール＞ 1回戦:春日井市→滋賀県栗東市 (センター配送) 2回戦:小牧市→東海三県の店舗 (店舗配送 1〜2件) ＜B週のスケジュール＞ 1回戦:小牧市→岐阜県安八町 (センター配送) 2回戦:小牧市→東海三県の店舗 (店舗配送1〜2件) 各回戦の配送は1～2件です。 無理なく安定して働ける環境で 新しい一歩を踏み出してみませんか? 経験者はもちろん、 ブランクのある方も大歓迎! リフト免許をお持ちの方は優遇します!

大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具（椅子・テーブル等）を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。

企業名 愛知株式会社 求人名 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎 仕事の内容 大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具（椅子・テーブル等）を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。 【具体的な仕事内容】 新製品の企画・デザイン、設計業務全般を通した製品の立ち上げを一貫して担当します。 【競合優位性】 自社主導で差別化製品を企画かいはつし、業界をリードする商品を研究開発をしていくため、ゼロから“モノ”を生み出す環境があります。 募集職種 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎

オープニング募集✨年休121日｜完全フレックス(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ――――――――――――――――― ✨ 岡崎事業所 NEW OPEN ✨ オープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――― 新しい事業所を一緒につくっていく、 スタートメンバーとして働けるチャンス！ 既存の人間関係や上下関係はありません。 みんなで同じスタートラインから始められます◎ 「自分の経験を活かして、 新しい環境で挑戦したい」 「これからできる拠点を、 仲間と一緒に盛り上げたい」 そんな方にもピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【豊田】 愛知県豊田市東新町6-12-5 【安城】 愛知県安城市三河安城本町1-11-1 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 春日井出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※春日井出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

【愛知県春日井市／子育て支援員／正社員】一時保育室／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　JR春日井駅南口一時保育室

仕事内容 仕事内容 一時保育室での保育業務全般 資格：子育て支援員OR保育士 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について JR春日井駅直結のビル内にある一時保育室です。 施設は真新しく清潔で、床暖房などの充実した設備を備えています。保育室は規定の約1.5倍の広さを確保しており、のびのびと気持ちよく子どもたちと接していただけます。スタッフ同士が自然と助け合う環境で、新しい仲間とお会いできることを心待ちにしています。 運営元は、東証スタンダード市場に上場しているサンヨーホームズグループです。戸建住宅やマンション、リフォーム事業などを展開するサンヨーホームズは、健康経営優良法人の大規模法人部門に2024年と2025年の2年連続で選定されました。当保育室は、グループ内でサービス部門を担うサンヨーホームズコミュニティが運営しています。 保育室の定員は最大15名で、0歳から5歳児をお預かりする一時保育室です。子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合えるため、少人数制保育や乳児保育に関心のある方に適しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日は121日あります。土日祝日に出勤した場合は平日にしっかりと代休を取得できます。持ち帰り業務は会社として禁止しており、残業も月5時間から10時間程度と、ほぼ定時で退社できる職場です。産前産後休暇や育児休業、時短勤務の取得実績もあります。さらに研修への参加も推進しているため、保育士として着実にキャリアアップを目指せます。 求人ID：60249

履歴書＆書類選考なし！シフト自由！26歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社しろむらホールディングスは、久屋大通駅・高岳駅周辺に1店舗、春日井に1店舗、知立市に1店舗を経営している『うなぎのしろむら』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』、など人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、即戦力となるオープニングスタッフを増員する事になりました！ 「技術には自信があるが、体力が続くか不安だ」 「給与が頭打ちで、将来が見えない」 「理不尽な職人ルールに疲れてしまった」 私たちは、職人が長く、健康に、そして情熱を持って焼き続けられる環境こそが、最高の鰻を生み出すと考えています。 炭火を扱う以上、暑さをゼロにすることはできませんが、厨房の空調管理を徹底し、焼き場への熱対策を行っています。 「昇格できない」「給与が上がらない」という閉塞感とは無縁です。 高待遇スタート：前職の給与やスキルを考慮し、納得のいく条件を提示します。 キャリアパス：泉店だけでなく、ブランド全体での活躍の場があります。料理長、統括、あるいは独立支援など、あなたの描くビジョンを応援します。 「焼き」の技術は、一朝一夕で身につくものではありません。その貴重な技術を、劣悪な環境で消費するのではなく、大切にしてくれる場所で発揮しませんか？ まずは一度、お店の雰囲気や厨房を見に来てください。あなたの抱えている不安を、面接で全てぶつけてください。 うなぎ専門店として、【調理業務を中心】に店舗運営全般をお任せします。 仕込み・焼き・盛り付けなどの厨房業務をはじめ、経験を活かしてメニュー開発や新しい料理の提案にも携われます。 また、ホールでの接客や配膳も行い、「料理とおもてなしの両方」でお客様を喜ばせることができます。 まずは既存店でその手腕を発揮していただいてから、新規店舗での鰻焼師として勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社しろむらホールディングスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 『うなぎのしろむら』は こだわりの活うなぎ一尾一尾に想いを込めて、お客様に活力と元気を届けます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【 即戦力として活躍 】 和食や日本料理の経験がある方は、技術を活かしながらさらに腕を磨ける環境です。 本格的な鰻料理をはじめ、伝統と新しさを融合させた和食を手掛け、「料理人」として成長し続けられます。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、さらなる高みを目指したい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「年収500万円以上の環境で、実力を正当に評価されたい」 今の環境に物足りなさを感じている方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 海外からのお客様も◎ 】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも年収500万円～の高月給で久屋大通駅から徒歩6分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

【春日井市】ご利用者様の生活を支えるお仕事です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ブランクOK×家庭と両立▶残業ほぼナシ✨(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ⏩2026年10月に… 『岡崎営業所』がオープンします！ 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ※10月に岡崎営業所がオープンするまでは 実際の業務に慣れていただくため 近隣の豊田営業所での配属となります。 10月以降はお住いのエリアに応じて、 岡崎営業所・豊田営業所の配属を決定します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

◆工場・倉庫・店舗・事務所・医療福祉施設など大型案件に関わる、 "意匠設計"をお任せ致します。

企業名 株式会社三建コンサル 求人名 【建築設計/春日井駅徒歩3分】面接1回/転勤無/多種多様な案件◎キャリアアップ 仕事の内容 ◆工場・倉庫・店舗・事務所・医療福祉施設など大型案件に関わる、 "意匠設計"をお任せ致します。 ◆建物に求める作業性・効率性・経済性などをしっかりヒアリングし、多種多様な事業用建物の設計・監理を手掛けます。事業用のプロジェクトも手掛けているため大規模な案件も多く、お客様の事業の発展に貢献することで、設計士としてのやりがいや面白さ、自身の成長を実感できます。 ◆案件にて使用する設計ソフト：Jw_cadを使用（必要があればソフト導入も検討します） 募集職種 【建築設計/春日井駅徒歩3分】面接1回/転勤無/多種多様な案件◎キャリアアップ

【愛知県春日井市／保育士／正社員】一時保育室／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　JR春日井駅南口一時保育室

仕事内容 仕事内容 一時保育室での保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について JR春日井駅直結のビル内にある一時保育室です。 施設は真新しく清潔で、床暖房などの充実した設備を備えています。保育室は規定の約1.5倍の広さを確保しており、のびのびと気持ちよく子どもたちと接していただけます。スタッフ同士が自然と助け合う環境で、新しい仲間とお会いできることを心待ちにしています。 運営元は、東証スタンダード市場に上場しているサンヨーホームズグループです。戸建住宅やマンション、リフォーム事業などを展開するサンヨーホームズは、健康経営優良法人の大規模法人部門に2024年と2025年の2年連続で選定されました。当保育室は、グループ内でサービス部門を担うサンヨーホームズコミュニティが運営しています。 保育室の定員は最大15名で、0歳から5歳児をお預かりする一時保育室です。子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合えるため、少人数制保育や乳児保育に関心のある方に適しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日は121日あります。土日祝日に出勤した場合は平日にしっかりと代休を取得できます。持ち帰り業務は会社として禁止しており、残業も月5時間から10時間程度と、ほぼ定時で退社できる職場です。産前産後休暇や育児休業、時短勤務の取得実績もあります。さらに研修への参加も推進しているため、保育士として着実にキャリアアップを目指せます。 求人ID：60248

反響型アポ専任／月収26万円～／インセンティブ制／未経験歓迎

仕事内容 【ポイント】 ・月収26万円～可能 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 分業制でアポ取りに専念できます ・オフィスカジュアル ★─────────────────★ ●外回りなし・オフィス完結 飛び込み・新規開拓は一切なし。 依頼済みのお客様への架電のみです。 ●未経験スタートOK／服装自由 スクリプトあり・先輩サポートあり。 ネイル・茶髪OK・無料駐車場完備。 ★─────────────────★ 【主なお仕事】 WEBから愛車の査定依頼をいただいた お客様へ電話を行い、依頼内容の確認や 査定を行うアポイントを設定します。 ●一連の流れ １)WEBから査定依頼が入る ２)リストに沿って架電・ヒアリング ３)訪問日程を調整してアポ獲得 ４)システムに入力して完了 成約までは追わなくてOK。 アポ取得＝インセンティブに繋がります。 ※クロージングは別部隊が担当 ●この仕事が稼ぎやすい理由 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 雑務が少なくアポ取りに専念できます 【業務の変更範囲】 ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 転勤の伴わないエリア職と総合職を選択可能です。 ・年1回、職種変更が可能 ・エリア職は昇格がチーフまでになります

年休121日｜完全フレックス制｜土日休み＆長期休暇有(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【豊田】 愛知県豊田市東新町6-12-5 【岡崎】 愛知県岡崎市井田南町 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 営業がはじめてでも大丈夫。 「人と話すのは好き」 その気持ちがあれば、 あとは入社してから覚えていけます。

【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２７卒・第二新卒を追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業績好調につき追加で３名～の採用決定！ 今からでも新卒枠で入社ができるラストチャンスです。 入社時期：2027年4月1日 ●家賃の最大9割を会社が補助 ●年間休日120日＋計画有給5日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。

企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ 仕事の内容 トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。 ■自社及び子会社の収益管理業務全般（収益、予算、原価等） ■自社及び子会社の決算についての評価・分析 ■社内の予算、原価活動について評価・分析 ■親会社グループ企業との収益管理事項について連携 ■経営上の経理全般事項に関する各種対応 募集職種 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ

未経験歓迎×若手活躍中✨土日休み＆賞与2回で安定(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 交替勤務と残業を、この先も続けますか？ 製造経験を活かして、今度は“品質を守る仕事”へ。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スタッフの声 ◆N｜男性・入社6ヶ月（前職：製造業） 検査の知識を活かせる仕事で、 入社前から安心感がありました。 "所長がとにかくいい人"で、 それが入社の決め手でした。 仕事では1人の時間が多いけど、 事務所に戻ると和気藹々としていて、 仕事やプライベートの悩みまで 聞いてくれる雰囲気があります。 ◆K｜女性・入社9ヶ月 （前職：自動車製品 組付け・検査） 面接で所長と話して、 "この人のもとで働きたい"と 素直に思いました。 しんどい時もあるけれど、 自分のペースで働けて、 休日もしっかりあるので 長く続けられそうだと感じています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅今夏オープンしたばかり✨ オープニング募集 ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。 ＊＊＊ 【愛知県4ヶ所】 ●小牧キャリアセンター ∟⼩牧市中央⼆丁⽬148番地 ⼩牧ステーションビル 3階 ●名東キャリアセンター ∟尾張旭市東本地ヶ原町2-6B・C ●ルクスキャリアセンター ∟名古屋市守山区小幡2丁目1-6 ●春日井キャリアセンター ∟春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜北キャリアセンター ●岐阜南キャリアセンター ＊新規OPEN予定あり

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨JR春日井駅より徒歩3分 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-AIC】

オープニング募集！緩和ケアに特化！各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼オープニング募集！／ ＼2026年3月、新規オープン予定のステーションです／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しく開設する訪問看護ステーションで、 これまでの経験を活かしてくれませんか？ ご利用者さまを支える在宅医療チームの リーダーとしての活躍に期待しています。 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケア、緩和ケアに力を入れています。 精神科・小児科にも対応しながら、 訪問看護師としてステップアップ できる環境です。 ＼管理者としての経験が積める！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜相談会あり＞ 事前のお仕事相談会実施中 ＜入職日＞ タイミングの相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 【 お仕事について 】 病気や障害を抱える利用者さまのお宅へ訪問し、 医療ケアや生活のサポートをお願いします。 管理者候補として、 利用者様の管理や物品管理、 他事業所との連携など 管理者の補佐業務もお任せしていきます。 【 ステップアップについて 】 段階を踏んで管理者としての 経験を積めるようなシステムがあります！ ＞入職～3ヶ月間 まずは、常勤看護師として勤務し、 ご利用者さまやケアマネージャーさま、 医療関係者さまを把握していきます。 ＞3ヶ月～6ヶ月 管理業務を覚えていきます。 ＞6ヶ月後～ 管理業務をひとりで行います。 9ヶ月後に成果の確認をし、 報酬の決定をいたします。 【 こんな方を応援します 】 通常の看護業務だけでなく、 管理者としての業務も行いながら もっとステップアップしたい方。 子育ても落ち着いてきたから 本腰を入れて、看護師として 活躍していきたい方。 そんな方はぜひ。 あなたの気持ちを応援いたします！ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 －・－・－・－・－・－・－・－ HPでは、当ステーションの 雰囲気やお仕事の風景を 紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ －・－・－・－・－・－・－・－ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ －・－・－・－・－・－・－・－

【愛知県春日井市／保育士／正社員】小規模保育園／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　春日井駅前サンフレンズ保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から2歳児までの保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について 春日井駅前サンフレンズ保育園は、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ・2022年4月に開園した、駅から徒歩1分、1階にはコンビニがある好立地な場所の保育園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ・「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ・「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント 【園について】 ・春日井駅前で通勤に便利、車通勤もできます。 ・少人数ならではの子ども一人一人とじっくり向き合う丁寧な保育が出来ます！ ・保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 【嬉しいポイントがたくさんあります】 ・年間休日121日、土曜に出勤した場合は振替でお休みが取れます。 ・持ち帰りは会社として禁止しています。 ・残業は月2～5時間程度なので、ほぼ定時で仕事は終わります。 ・産休育休・時短勤務の実績があります。 【安心して働ける職場です】 ・東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ・完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ・持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：60022

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 …―――――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――――――… ✅家賃が80％補助になる社宅補助※規定有 ✅最短6ヶ月で店長へ ✅東海から全国ブランドへ、新規出店多数 ✅完全週休2日制！年間休日111日 ✅地元で長く働きたい方にもピッタリ ✅本部などキャリアの選択肢が豊富 ＜詳しい仕事内容＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフ教育 など ＜入社後のイメージ＞ ・入社～3ヶ月：ホール・キッチン業務 ・2ヶ月～：発注・仕入れ・在庫管理 ・6ヶ月～：スタッフ教育・管理業務 …―――――――――――――― 店舗を安定させる、責任者として ――――――――――――――… 『飲食を続けたい。 でも、この働き方をずっと続けるのは厳しい。』 そんな想いを抱えているあなたへ。 実際に、当社へ転職してきた社員も、 大手ファミレスで14年間働きながら、 深夜勤務や長時間労働を経験してきました。 ここでは、深夜営業はありません。 「この環境なら長く続けられる」 そう実感する社員も少なくありません。 あさくまは、 まだ“完成された会社”ではありません。 だからこそ、 経験者の気づきやアイデアを 本気で必要としています。 現場をより良くしたい。 仲間やお客様のために、 もっと良い店をつくりたい。 その想いを持つ方と、 これからのあさくまを 一緒につくっていきたいと考えています。 考えて働きたい人にとっては、 きっと面白い環境です。 …―――――――――――――― 経験を活かして “店を変えていける”環境です ――――――――――――――… あさくまでは、 現場の責任者に大きな裁量があります。 例えば、 「動線が悪いなら配置を変える」 「メニュー開発の提案」など、 店舗改善を責任者主導で進めていけます。 実際に転職してきた社員からは、 「大手チェーン時代より、自分で考えて動ける」 という声もあります。 決められたレールの上で働くのではなく、 自分の経験を活かしながら、 店をより良くしていける面白さがあります。 …―――――――――――――― 飲食業界で今後も長く働くために ――――――――――――――… 24時間営業ではないため、 深夜帯の長時間拘束もありません。 10:00～23:00の間でのシフト勤務となり、 完全週休2日制で しっかり休める環境を整えています。 「飲食は好き。でも身体がきつい」 「この先も続けられる環境で働きたい」 そんな理由で転職してきた 40代社員も多数活躍しています。 経験を積んできた方だからこそ、 無理なく長く働ける環境を本気で整えています。 …―――――――――――――― 愛知から全国へ。熱いタイミング。 ――――――――――――――… 1948年創業の老舗ブランドでありながら、 新規出店や新ブランド展開など、 さらに成長していくフェーズに入っています。 昔からのファンも多く、 「今日はあさくまに行こう」 と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 そのブランドへの期待に応えながら、 新しい挑戦も続けている会社です。 店長、マネージャー、本部職、 新ブランド立ち上げなど、 キャリアの可能性も広がっています。 大手の安定感と、 これから伸びていくエネルギー感。 その両方を味わえるタイミングです。

ブランクOK×家庭と両立✨土日休み＆賞与2回で安定(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スタッフの声 ◆N｜男性・入社6ヶ月（前職：製造業） 検査の知識を活かせる仕事で、 入社前から安心感がありました。 "所長がとにかくいい人"で、 それが入社の決め手でした。 仕事では1人の時間が多いけど、 事務所に戻ると和気藹々としていて、 仕事やプライベートの悩みまで 聞いてくれる雰囲気があります。 ◆K｜女性・入社9ヶ月 （前職：自動車製品 組付け・検査） 面接で所長と話して、 "この人のもとで働きたい"と 素直に思いました。 しんどい時もあるけれど、 自分のペースで働けて、 休日もしっかりあるので 長く続けられそうだと感じています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

成長中企業で次のキャリアを◎配属店舗相談OK／30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 …―――――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――――――… ✅家賃が80％補助になる社宅補助※規定有 ✅最短6ヶ月で店長へ ✅東海から全国ブランドへ、新規出店多数 ✅完全週休2日制！年間休日111日 ✅地元で長く働きたい方にもピッタリ ✅本部などキャリアの選択肢が豊富 ＜詳しい仕事内容＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフ教育 など ＜入社後のイメージ＞ ・入社～3ヶ月：ホール・キッチン業務 ・2ヶ月～：発注・仕入れ・在庫管理 ・6ヶ月～：スタッフ教育・管理業務 …―――――――――――――― 店舗を安定させる、責任者として ――――――――――――――… 「店長になりたい」より、 「自分の店をつくりたい」 そう思ったことがあるなら、 是非あさくまで働きませんか。 私たちは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 現場発信で新店立ち上げに挑戦し、 今では出店を任されている社員もいます。 あさくまは、 “言われたことをやるだけ” では続かない会社かもしれません。 でも逆に、 「もっとこうしたい」 「自分で店を動かしたい」 そんな想いがある人には、 どこより面白い会社だと思います。 挑戦したい人に、挑戦させる。 それが、あさくまの文化です。 …―――――――――――――― 最初から完璧じゃなくていい。 ――――――――――――――… 実は、 現在ブロック長として活躍している社員も、 入社当初はホール業務に 苦手意識があったといいます。 それでも続けてこられた理由の一つが、 “挑戦をちゃんと見てくれる人がいたこと”。 うまくできなくても、 先輩や店長が しっかり褒めてくれた。 だから、 「もう少し頑張ってみよう」 そう感じられたといいます。 あさくまは、 最初から完璧を求める会社ではありません。 失敗しない人より、 挑戦できる人を評価したい。 そんな文化があります。 …―――――――――――――― 愛知から全国へ。熱いタイミング。 ――――――――――――――… 1948年創業の老舗ブランドでありながら、 新規出店や新ブランド展開など、 さらに成長していくフェーズに入っています。 昔からのファンも多く、 「今日はあさくまに行こう」 と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 そのブランドへの期待に応えながら、 新しい挑戦も続けている会社です。 店長、マネージャー、本部職、 新ブランド立ち上げなど、 キャリアの可能性も広がっています。 大手の安定感と、 これから伸びていくエネルギー感。 その両方を味わえるタイミングです。

【今すぐ働きたい！】とにかく相談OKで即日対応します！履歴書・保証人不要！電話面接も可能◎

仕事内容 【早く働きたい！】 ★初日から日払いOK/規定有★ ★履歴書・保証人不要★ ★面接終了後その場で「内定」！★ なので最速で働けます！！ ■研修中はお給料発生＆豪華なランチ付き ■家具家電付きの1R寮完備 ▼カンタン応募でこのまま電話OK！ まずはこのまま電話もOK！ 050-5445-2653（平日10時～19時） 「応募しようか迷ってる」だけもOK！ ▼WEB応募なら24時間OK！ - ≪応募理由はなんでもOK！≫ ★所持金ゼロ…明日の生活に困ってる ★仕事も家もない…住む場所が欲しい ★すぐに仕事を始めてお金を稼ぎたい！ - 【仕事内容】 市内及び周辺の工事現場などの警備業務。 公共事業と民間事業が半々なので 閑散期がなく、仕事量も安定しています。 【セキュリティスタッフの魅力】 ★閑散期がない★ ★内勤・外勤ともに充実なスタッフ配置★ ★昇格・昇給でしっかり評価★ ■当面の食料支援 など お困りごとは専任スタッフが マンツーマンでお手伝いします！！ ≪急な出費にも安心≫ ★初日から日払いOK（規定） ★超日払い制度あり（規定） …働いた分の給料を全国の駅、 コンビニ、銀行ATMで 引き出すことが出来ます！ さらに… ★交通費全額支給 余計な金銭負担もありません！ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。 ＊＊＊ 【愛知県4ヶ所】 ●ルクスキャリアセンター ∟名古屋市守山区小幡2丁目1-6 ●名東キャリアセンター ∟尾張旭市東本地ヶ原町2-6B・C ●春日井キャリアセンター ∟春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F ●小牧キャリアセンター ⭐今夏OPEN ∟⼩牧市中央⼆丁⽬148番地 ⼩牧ステーションビル 3階 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜北キャリアセンター ●岐阜南キャリアセンター ＊新規OPEN予定あり

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社しろむらホールディングスは、久屋大通駅・高岳駅周辺に1店舗、春日井に1店舗、知立市に1店舗を経営している『うなぎのしろむら』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』など人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社しろむらホールディングスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 『うなぎのしろむら』は こだわりの活うなぎ一尾一尾に想いを込めて、お客様に活力と元気を届けます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 愛知というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍！ 1店舗あたり平均して20名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、20名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で知立駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

■愛知県内(※9割名古屋市内)の施工管理業務 ■案件：マンション、アパート、福祉施設、商業施設 ■工期：平均17-18か月…ひとつの案件を1-3人で担当いただきます

企業名 株式会社協和コーポレーション 求人名 【春日井/建築施工管理】経験者・資格保持者歓迎/車通勤可能/年間休日120日 仕事の内容 ■愛知県内(※9割名古屋市内)の施工管理業務 ■案件：マンション、アパート、福祉施設、商業施設 ■工期：平均17-18か月…ひとつの案件を1-3人で担当いただきます ≪業務の詳細≫ ◆現場巡視(品質/安全管理) ◆予算管理 ◆工程管理 ◆施工図の作成 等※建物の改変を伴う業務は含まない ≪働き方について≫ ◇現場毎に、現場事務所を設置している為オフィスへの出社は不要です。 現場⇔オフィス間の無駄な時間を削減し、残業時間は20-30時間を実現 ◇原則直行直帰、社用車貸与 ◇年間休日120日以上 募集職種 【春日井/建築施工管理】経験者・資格保持者歓迎/車通勤可能/年間休日120日

オープニング募集✨経験考慮した給与設定｜フレックス(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 ――――――――――――――――― ✨ 岡崎事業所 NEW OPEN ✨ オープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――― 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】授業という旧時代の儀式を捨てよ！求むのはスキルではない、迷える魂を覚醒させる狂熱だ

仕事内容: ＼⭐️私たちが掲げる「思想」⭐️／ 私たちは、授業をしません。 なぜ、私たちは黒板の前に立たないのか。 受験生のとき、あなたもこんな風に悩んだ経験はありませんか？ ⏩何のために勉強しているのか分からない ⏩周り受験勉強を頑張っているのに、自分だけやる気が出ない… ⏩どうせ自分なんて…と諦めそうになる そんな自分を変えてくれたのは、単なる知識の詰め込みだったでしょうか？ きっと違うはずです！ 「君なら絶対できる」と、自分の可能性を誰よりも信じてくれた「大人の存在」だったはずです。 人は、指示や命令では動かない。 「自分ならできる」と本気で思えた瞬間に走り出す だからこそ、私たちは「授業」という従来のスタイルを脱ぎ捨てました！ 質の高い授業やデータ管理はAIと最高峰の講師陣に任せ、あなたは目の前の一人の生徒と対話し、その心に火をつける。 あなたに求めるのは、難しい教科指導のスキルではありません。 「自分も昔はさ…」と寄り添える共感力と、生徒の可能性を絶対に疑わない情熱です！ 【✨あなたにお任せする「3つの役割」✨】 仕事の約6割は、生徒との「1 on 1の深い対話（面談）」です！ ⏩本音を引き出す「1 on 1面談」 AIが弾き出したデータをもとに、「今週はどうだった？」「部活とどう両立する？」と一緒に課題を紐解く。 数字の奥にある感情に寄り添い、目標から逆算して「今やるべきこと」を提示して背中を押します！ ⏩ 成長を生み出す「校舎・組織づくり」 生徒が自然と集まりたくなる環境を整え、現役東進生OB/OGである学生アシスタントのリーダーとして活躍。 彼らに仕事を任せ、社会人としての成長を後押しする組織づくりを行います！ ⏩ 感動を届ける「保護者サポート」 「今月、〇〇さんが自分から机に向かうようになりました！」という成長のステップをご家庭にお届けし、深い安心と信頼関係を築きます！ ＼⭐️最速1年で「校舎長」へ｜年功序列はいっさいナシ⭐️／ 年功序列のキャリア形成とは無縁です。 売上、業務スキル、勤務姿勢など20項目のクリアな評価軸で、頑張った分だけスピード評価！ 成果を出した方は年齢に関わらず早期キャリアアップが可能です！ ✅ 入社半年〜1年：副校舎長へステップアップ ✅ 入社1年〜3年：校舎長へ昇格（1つの校舎を動かす経営裁量を手に入れる） 【✨挑戦を支える「強固な経営基盤」✨】 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させてきた圧倒的基盤があるからこそ、リスクなくダイナミックな「経営者視点」を身につけられます！

経験に応じた給与設定｜フレックス｜年休121日(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

■年収539万円～～■年間休日120日■完全週休2日制■研修制度充実■会社負担で学べます 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ✨｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています

【仕事内容】 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など 【充実の研修制度】 ✨訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、２週間から１ヵ月の店舗研修にて かかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも 1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。 看護観、マネジメント力、性格適性などから 総合的に任用判断しています。 ✨社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、 コミュニケーションスキル、看護管理などを、 半年間15回で学びます。 もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、 地域連携の施策など、新たな取り組みを 積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長や ブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」 というビジョン実現を共に目指しましょう。 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる 「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、 全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、 現在全国34店舗。 今後も当社は、事業所展開を加速させていきます。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから 100歳を超えるご年配の方まで、 また、地域の一般市民から医療介護職まで、 地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、 ともに邁進してくださる方は ぜひお力を貸してください。 ⭐YouTubeにて多数の動画を紹介しています。 「みんなのかかりつけ訪看ちゃんねる」 で検索ください。 ⭐公式HPにスタッフによるブログを多数掲載！ ※日本看護協会・厚生労働省 「看護業務の効率化アワード2020」優秀賞受賞 ※経産省・中小企業庁 「はばたく中小企業300社2021」選出 【求人ID-AIC】

稼ぎたい方はプラスアルファで働けます！

【職種】 大型ドライバー◎月給45万円可能! ◎土日休みの働き方も相談OK! ◎福利厚生充実! 大型トラックドライバー 【仕事内容】 お任せするのは、 雑貨や青果物の運搬です。 積み降ろしはカゴ台車や フォークリフトが中心なので、 体への負担も少なく ムリなく長く続けられますよ! 【主なお仕事内容】 10t大型ウイング車に乗務し、 雑貨や青果物の配送をお願いします。 ＜具体的には＞ ■コース①(月・火・木・金) ・9:30 春日井市で点呼 雑貨・カゴ台車の積み込み ・14:00 栗東市のセンターへ配送 ・16:00～19:00 豊山で積み込み (ラップ巻き・リフト積み) ・桑名センターで荷降ろし ・21:00～22:00 帰社・業務終了 ■コース②(水・土・日のうち1日) ・19:00～20:00出発 ・豊山⇒桑名で配送後、22:00帰社 ※水・土・日のコース組み合わせは お気軽にご相談ください! 【働き方はご相談ください!】 「土日はしっかり休みたい」という方は、 月～金の平日稼働スタイルも相談OK! 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が選べるのも魅力です◎ 【こんな方をお待ちしております!】 ・大型免許をお持ちの方 ・長距離ドライバーから転職したい方 ・無理のないシフトで長く働きたい方 ・若手からベテランまで大歓迎! 気さくな先輩スタッフが しっかりフォローしますので 安心して飛び込んで来てくださいね♪

◆建物の設備設計業務をご担当頂きます。 元々外注していた設備設計を社内で担当できるよう新たにチームを立ち上げました。

企業名 株式会社新日 求人名 【名古屋/設備設計】完全週休二日制/残業少/年収400万円～【WEB面接可◎】 仕事の内容 ◆建物の設備設計業務をご担当頂きます。 元々外注していた設備設計を社内で担当できるよう新たにチームを立ち上げました。 ■同社の特徴 現状、会社全体での売り上げの内訳は、公共案件が8割、民間案件が2割です。建築設計の仕事としては、公共設計(学校や保育園の建物が中心。その他公共施設等)や、民間案件(中高層の賃貸マンション新築や郊外にある2～3階建て規模のオフィス等事業所)等が多くあります。 募集職種 【名古屋/設備設計】完全週休二日制/残業少/年収400万円～【WEB面接可◎】

■公共事業に伴い、必要な土地や建物等を取得する場合のその損失の評価 をし、補償額を算定する業務を担当いただきます。実務経験ない方でも、建築・土木の知識がある方を募集します。

企業名 株式会社新日 求人名 【名古屋/補償コンサルタント】未経験OK！/年休123日/資格取得支援あり★ 仕事の内容 ■公共事業に伴い、必要な土地や建物等を取得する場合のその損失の評価 をし、補償額を算定する業務を担当いただきます。実務経験ない方でも、建築・土木の知識がある方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■店舗であれば建物をはじめ営業補償、工場であれば生産設備及び休業補 償といった多種多様な分野となります。建設工事に伴う損失補償として、 騒音振動の影響、既存建物への影響、農業や漁業に及ぼす影響や漁業権等 に関するものなどがあり、その業務範囲は多岐にわたります。 (業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【名古屋/補償コンサルタント】未経験OK！/年休123日/資格取得支援あり★

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

【✅45歳以下の方】授業という旧時代の儀式を捨てよ！求むのはスキルではない、迷える魂を覚醒させる狂熱だ

仕事内容: ＼⭐️私たちが掲げる「思想」⭐️／ 私たちは、授業をしません。 なぜ、私たちは黒板の前に立たないのか。 受験生のとき、あなたもこんな風に悩んだ経験はありませんか？ ⏩何のために勉強しているのか分からない ⏩周り受験勉強を頑張っているのに、自分だけやる気が出ない… ⏩どうせ自分なんて…と諦めそうになる そんな自分を変えてくれたのは、単なる知識の詰め込みだったでしょうか？ きっと違うはずです！ 「君なら絶対できる」と、自分の可能性を誰よりも信じてくれた「大人の存在」だったはずです。 人は、指示や命令では動かない。 「自分ならできる」と本気で思えた瞬間に走り出す だからこそ、私たちは「授業」という従来のスタイルを脱ぎ捨てました！ 質の高い授業やデータ管理はAIと最高峰の講師陣に任せ、あなたは目の前の一人の生徒と対話し、その心に火をつける。 あなたに求めるのは、難しい教科指導のスキルではありません。 「自分も昔はさ…」と寄り添える共感力と、生徒の可能性を絶対に疑わない情熱です！ 【✨あなたにお任せする「3つの役割」✨】 仕事の約6割は、生徒との「1 on 1の深い対話（面談）」です！ ⏩本音を引き出す「1 on 1面談」 AIが弾き出したデータをもとに、「今週はどうだった？」「部活とどう両立する？」と一緒に課題を紐解く。 数字の奥にある感情に寄り添い、目標から逆算して「今やるべきこと」を提示して背中を押します！ ⏩ 成長を生み出す「校舎・組織づくり」 生徒が自然と集まりたくなる環境を整え、現役東進生OB/OGである学生アシスタントのリーダーとして活躍。 彼らに仕事を任せ、社会人としての成長を後押しする組織づくりを行います！ ⏩ 感動を届ける「保護者サポート」 「今月、〇〇さんが自分から机に向かうようになりました！」という成長のステップをご家庭にお届けし、深い安心と信頼関係を築きます！ ＼⭐️最速1年で「校舎長」へ｜年功序列はいっさいナシ⭐️／ 年功序列のキャリア形成とは無縁です。 売上、業務スキル、勤務姿勢など20項目のクリアな評価軸で、頑張った分だけスピード評価！ 成果を出した方は年齢に関わらず早期キャリアアップが可能です！ ✅ 入社半年〜1年：副校舎長へステップアップ ✅ 入社1年〜3年：校舎長へ昇格（1つの校舎を動かす経営裁量を手に入れる） 【✨挑戦を支える「強固な経営基盤」✨】 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させてきた圧倒的基盤があるからこそ、リスクなくダイナミックな「経営者視点」を身につけられます！

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！入社半年で店長昇格、1年で役員に抜擢した実績あり＆連休・有給取得も可能！

仕事内容: 株式会社しろむらホールディングスは、久屋大通駅・高岳駅周辺に1店舗、春日井に1店舗を経営している『うなぎのしろむら』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』など人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社しろむらホールディングスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば炭火焼鳥かぐらは他では味わえない焼き鳥の希少部位をはじめ季節の変わり串や、お料理に合うワインや日本酒で、お客様に特別な時間を過ごしていただきたい。 これが、私たちの想いです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【キッチンの具体的な仕事内容】 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜太田川駅から徒歩3分の好立地！＞ ＜月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が75席で、常時15名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して20名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、15名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 ★居心地の良いアットホームな空間 系列店では「お店の方も元気いっぱい」「温かい接客でリラックスできた」との口コミが多く寄せられており、 スタッフ同士もお客様も笑顔で溢れる環境ですので、働くのが楽しくなること間違いなし！ 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で太田川駅から徒歩3分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

公共事業に伴い、必要な土地や建物等を取得する場合のその損失の評価 をし、補償額を算定する業務を担当いただきます。実務経験ない方でも、建築・土木の知識がある方を募集します。

企業名 株式会社新日 求人名 【名古屋/補償コンサルタント】未経験OK/年休123日/資格取得支援あり★ 仕事の内容 公共事業に伴い、必要な土地や建物等を取得する場合のその損失の評価 をし、補償額を算定する業務を担当いただきます。実務経験ない方でも、建築・土木の知識がある方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■店舗であれば建物をはじめ営業補償、工場であれば生産設備及び休業補 償といった多種多様な分野となります。建設工事に伴う損失補償として、 騒音振動の影響、既存建物への影響、農業や漁業に及ぼす影響や漁業権等 に関するものなどがあり、その業務範囲は多岐にわたります。 (業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【名古屋/補償コンサルタント】未経験OK/年休123日/資格取得支援あり★

リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。幅広いリフォーム・リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げます。

企業名 株式会社安江工務店 求人名 【名古屋市/リフォームデザイナー】サーラGで安定した経営基盤/働きやすさ◎ 仕事の内容 リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。幅広いリフォーム・リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリング。その後、CADオペレーターのサポートのもと、平面図やイメージパースを作成。キッチンや壁紙選び、照明、スイッチの場所など、お客様にご満足いただけるまで打ち合わせを重ね、図面を修正していきます。営業や施工管理担当と連携し、問い合わせから施工完了まで3～6ヶ月前後をかけ、一人で大小10～20件のリフォーム案件を担当し、お客様の理想の住まいを実現するやりがいのある仕事です。 募集職種 【名古屋市/リフォームデザイナー】サーラGで安定した経営基盤/働きやすさ◎

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21春日井 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

⭐️面接1回で爆速内定 ❗️テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響・出張買取✨未経験から1年目で年収600万円が標準ライン。年間休日121日 ＆残業ほぼゼロでプライベートも充実⭕️

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼＼「探す」手間はいりません！／／ ＼＼目の前のお客様に100％注力／／ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━ 完全反響スタイル⭐ 大々的なプロモーションやWeb戦略により、集客は本部が強力にバックアップしています。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする「攻めの営業」は一切ありません。 ゆとりを持った接客 1日にお迎えするのは4〜5組ほどです。 数字を追うことよりも、目の前のお客様との会話を楽しみ、緊張をほぐすことがミッションです。 スマホで撮影するだけ お預かりした品物は、スマホで撮影して本部の専門チームへ送ります。 難しい鑑定知識は不要で、鑑定結果をお客様に分かりやすくお伝えすることに集中できます。 ⏬️ゼロからプロを育てる「完璧な研修制度」 ・1週間の座学で査定の基礎や接客のコツをじっくり伝授します。 ・出張買取配属の場合は、1ヵ月間本社近隣店舗にて実地研修を行います。（遠方の方は一時的な滞在が必要となります） ・現場に出てからも「リアルタイム査定サポート」が完備されているため安心です。

人の役に立ちたい…心を大事にしたい…想いを仕事にできるセレモニースタッフ☆若手～中高年活躍中☆

仕事内容 通夜、葬儀・告別式が滞りなく進行するよう、 会場設営やご遺族・ご参列者の ご案内などを行うお仕事です。 【仕事詳細】 ・通夜、葬儀・告別式の会場設営・撤去 ・ご遺族様・ご参列者様のご案内 ・式進行 ・その他、葬儀運営に関わる業務全般 故人様とご遺族の大切な時間を支える、 やりがいのある仕事です。

リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。幅広いリフォーム・リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げます。

企業名 株式会社安江工務店 求人名 【刈谷東浦店/リフォームデザイナー】サーラGで安定した経営基盤/働きやすさ◎ 仕事の内容 リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。幅広いリフォーム・リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリング。その後、CADオペレーターのサポートのもと、平面図やイメージパースを作成。キッチンや壁紙選び、照明、スイッチの場所など、お客様にご満足いただけるまで打ち合わせを重ね、図面を修正していきます。営業や施工管理担当と連携し、問い合わせから施工完了まで3～6ヶ月前後をかけ、一人で大小10～20件のリフォーム案件を担当し、お客様の理想の住まいを実現するやりがいのある仕事です。 募集職種 【刈谷東浦店/リフォームデザイナー】サーラGで安定した経営基盤/働きやすさ◎

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

建物の設備設計業務をご担当頂きます。 元々外注していた設備設計を社内で担当できるよう新たにチームを立ち上げました。

企業名 株式会社新日 求人名 【名古屋/設備設計】完全週休二日制/年収400万円～【WEB面接可】 仕事の内容 建物の設備設計業務をご担当頂きます。 元々外注していた設備設計を社内で担当できるよう新たにチームを立ち上げました。 ■同社の特徴 現状、会社全体での売り上げの内訳は、公共案件が8割、民間案件が2割です。建築設計の仕事としては、公共設計(学校や保育園の建物が中心。その他公共施設等)や、民間案件(中高層の賃貸マンション新築や郊外にある2～3階建て規模のオフィス等事業所)等が多くあります。 募集職種 【名古屋/設備設計】完全週休二日制/年収400万円～【WEB面接可】

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築見積業務を行っていただきます。★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！

企業名 ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社 求人名 【名古屋/見積】働き方を本気で変えたい方へ★土日祝休 仕事の内容 ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築見積業務を行っていただきます。★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ 【■具体的には】 ◆設計図や仕様書から材料や数量の算出と工事費の見積もりの算出が主な仕事になります。 ◆見積りセンターでは一つの案件をプロジェクト化し、躯体・内外装・外構等の数量を積算しプロジェクトリーダーがまとめることとなります。また能力によりプロジェクトのリーダーとしての活躍も期待します。 募集職種 【名古屋/見積】働き方を本気で変えたい方へ★土日祝休

未経験からチャレンジできるお仕事なので、キャリアチェンジしたい方にはオススメです！/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/新卒可/第二新卒可/経験者歓迎

仕事の内容 コムテック株式会社でのIT企業のヘルプデスク（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務やサービスの内容を理解頂きます。 1～2年目はオペレーターとして知識を身に着け、2年前後でスーパーバイザー（SV）へ昇格していただきます。 SVとして経験を積んだ後は、リーダー・マネージャーを目指してマネジメントの経験も積んでキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 遊技機周辺の機器システムを手掛ける大手企業のヘルプデスクです。 ・パチンコ、スロットホール店舗からの電話問い合わせに対する障害対応、解決策案内(システムへリモート) 基本的にFAQを見ながら内容に沿って対応いたしますので、未経験の方でも対応しやすい環境 ・対応内容の履歴登録 ・FAQやマニュアルの作成 ■問い合わせ事例 ・機器のハード障害、エラーに対する解決方法案内 ・管理システムから登録した設定が危機への反映されないトラブルの解決方法案内 ・管理システムのデータ以上に関する原因追及など 【職場環境】 ■研修体制 お客様先にて、座学とOJTの研修を4ヶ月行います。 座学：解説動画の視聴で基礎知識を身に着け、実際の機器を触って操作方法や構造などを理解していきます。 OJT：先輩社員が横について、簡単な問い合わせ対応から始めて実務経験を積んでいきます。 研修後も、不明点については先輩社員やSVがしっかりフォローする体制が整っています。 ■シフト制 【早番】国際センター駅徒歩1分と通勤アクセスの良い環境です。 【遅番】春日井市で、終業時刻が24時30分のため公共交通機関が利用できませんが車通勤が可能です。22時以降は深夜手当が付く点がメリットです。 ■メンバー構成 35名ほどのメンバーが所属。 ほぼ全員がヘルプデスク未経験からのスタートで、20～30代の社員が多く活躍しています！ 約10年以上に渡り、弊社がお世話になっている業界大手の企業様ですので お客様先の社員様も親切にフォローしていただける環境が整っています。 ・オフィスカジュアルOK ・月5日以上の休暇希望日を出せますのでプライベートの予定も立てやすい環境 ・早番と遅番の頻繁な異動はありませんが、将来的に体制強化のため年単位で異動が発生する可能性あり

＜未経験歓迎＞土日祝休｜年休120日｜保育・教員資格を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格を活かしてキャリアアップ★／ 事業拡大に伴い、 ＜春日井市エリアリーダー＞を 新たに募集します！ ◆保育士・教員免許・ 放課後児童支援員資格の いずれかをお持ちの方◆ 子どもたちの成長を “支える立場”で活かせます！ ー仕事内容ー エリアマネージャーの補佐として、 ◇担当施設の巡回・運営サポート ◇スタッフや施設長との面談・相談対応 ◇自治体との調整・書類作成 ◇求人対応・採用面接 ◇現場課題のヒアリングと改善提案 ◎子どもたちや保護者と 関わる場面も多く、 現場の安心を支えるお仕事です！ ━ やりがいPOINT ━ 「先生ありがとう」そんな言葉を 現場から直接聞けるポジション。 地域の放課後支援を、 縁の下から支える充実感があります♪ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 施設ごとの特色を理解し、 スタッフの悩みを一緒に解決することで、 「また明日も頑張ろう」と思える 職場づくりにやりがいを感じています。 ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎資格を活かしながら、 マネジメントスキルを身につけられます！ ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待など 福利厚生も充実♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 保育士・教員免許・児童支援員の 資格を活かしたい □ 子どもの成長を“支える側”で関わりたい □ チームで支える仕事にやりがいを感じる □ 地域貢献や子育て支援に興味がある 【エリアリーダー／保育士・教員免許歓迎／ 放課後児童支援員／運営サポート／社宅あり／ マネジメント／子ども支援／転職歓迎】

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21春日井 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排せつなど） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21春日井 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排せつなど） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社しろむらホールディングスは、久屋大通駅・高岳駅周辺に1店舗、春日井に1店舗、知立市に1店舗を経営している『うなぎのしろむら』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』、など人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社しろむらホールディングスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 「肉のよいち」の最大の特徴は、「ご飯と一緒に焼肉を食べる」という事です。 気軽に「ちょっといい肉」を楽しむ、町の寄り道焼肉として地域一番店を目指しています！ 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 太田川というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『うなぎのしろむら』は こだわりの活うなぎ一尾一尾に想いを込めて、お客様に活力と元気を届けます。 『炭火焼鳥かぐら』は 本当に美味しい『焼き鳥』をはじめ季節の変わり串などお客様の笑顔を見れるよう日々精進しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で太田川駅から徒歩3分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

＜託児所あり＞病院にて医療相談員のお仕事です@春日井市

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞病院にて医療相談員のお仕事です@春日井市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療相談員業務 ・入院、退院の調整業務 ・各種公的な手続きの代行および支援 ・患者様やご家族への相談援助業務 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 病院にて医療相談員募集 一般・療養・回復期の計279床を有する、地域に根差したリハビリテーション病院です。実働7時間と短めで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。育休取得実績や託児所もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

建築施工管理部門の管理職としてご活躍頂きます。当社は新築から修繕工事まで対象物件が幅広く、今までのご経験を活かせる環境です。

企業名 株式会社シンエイライフ 求人名 岡崎【建築施工管理/課長・係長】年収800万円可◆大型商業施設等の実績多数！ 仕事の内容 建築施工管理部門の管理職としてご活躍頂きます。当社は新築から修繕工事まで対象物件が幅広く、今までのご経験を活かせる環境です。 【本部署施工実績】久屋大通パーク/JRゲートタワー/ノリタケイオンモール、イーアス春日井 等 【企業施工実績】新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発 ◇今回お任せする部署は、会社・官公庁・大学・倉庫・商業施設、マンション等の新築や改修業務を担当する建築部となります。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません 募集職種 岡崎【建築施工管理/課長・係長】年収800万円可◆大型商業施設等の実績多数！

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【ベテラン歓迎】トヨタ関連企業を中心とした社員寮やオフィスビル・ホテル・倉庫などの幅広い建築プロジェクト、並びに自社ブランド分譲マンションプロジェクトに携わっていただきます。

企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 [名古屋]社員寮やオフィスビル等の施工監理・アフターサービス/在宅可でWLB◎ 仕事の内容 【ベテラン歓迎】トヨタ関連企業を中心とした社員寮やオフィスビル・ホテル・倉庫などの幅広い建築プロジェクト、並びに自社ブランド分譲マンションプロジェクトに携わっていただきます。 ■施工監理⇒発注者側として、施工現場での当社品質を踏まえた各種工事管理、安全・工程・コスト管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします ■アフターサービス⇒引渡済の社員寮・マンションの定期点検および不具合に対する対応 募集職種 [名古屋]社員寮やオフィスビル等の施工監理・アフターサービス/在宅可でWLB◎

愛知の営業ポジションです。自動車、食品、物流業…様々な分野で当社のキャスターが活躍しています。お客様の役に立ちたい、そんな想いをお持ちの方が活躍いただける会社です。

企業名 株式会社ユーエイ 求人名 【愛知/営業】キャスターの提案営業/未経験歓迎!業界TOP&成長メーカー 仕事の内容 愛知の営業ポジションです。自動車、食品、物流業…様々な分野で当社のキャスターが活躍しています。お客様の役に立ちたい、そんな想いをお持ちの方が活躍いただける会社です。 【入社後】先輩同行でノウハウを習得。製品知識がなくとも着実に成長いただけます。【業務環境】当社の製造できるキャスターは8,000種類以上！内70％が特定顧客向けのカスタマイズメイド製品。お客様の細かな要望にも応え切ることが可能です。 募集職種 【愛知/営業】キャスターの提案営業/未経験歓迎!業界TOP&成長メーカー