求人・転職情報

【愛知県春日井市／子育て支援員／正社員】一時保育室／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　JR春日井駅南口一時保育室

仕事内容 仕事内容 一時保育室での保育業務全般 資格：子育て支援員OR保育士 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について JR春日井駅直結のビル内にある一時保育室です。 施設は真新しく清潔で、床暖房などの充実した設備を備えています。保育室は規定の約1.5倍の広さを確保しており、のびのびと気持ちよく子どもたちと接していただけます。スタッフ同士が自然と助け合う環境で、新しい仲間とお会いできることを心待ちにしています。 運営元は、東証スタンダード市場に上場しているサンヨーホームズグループです。戸建住宅やマンション、リフォーム事業などを展開するサンヨーホームズは、健康経営優良法人の大規模法人部門に2024年と2025年の2年連続で選定されました。当保育室は、グループ内でサービス部門を担うサンヨーホームズコミュニティが運営しています。 保育室の定員は最大15名で、0歳から5歳児をお預かりする一時保育室です。子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合えるため、少人数制保育や乳児保育に関心のある方に適しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日は121日あります。土日祝日に出勤した場合は平日にしっかりと代休を取得できます。持ち帰り業務は会社として禁止しており、残業も月5時間から10時間程度と、ほぼ定時で退社できる職場です。産前産後休暇や育児休業、時短勤務の取得実績もあります。さらに研修への参加も推進しているため、保育士として着実にキャリアアップを目指せます。 求人ID：60249

【愛知県春日井市／保育士／正社員】一時保育室／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　JR春日井駅南口一時保育室

仕事内容 仕事内容 一時保育室での保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について JR春日井駅直結のビル内にある一時保育室です。 施設は真新しく清潔で、床暖房などの充実した設備を備えています。保育室は規定の約1.5倍の広さを確保しており、のびのびと気持ちよく子どもたちと接していただけます。スタッフ同士が自然と助け合う環境で、新しい仲間とお会いできることを心待ちにしています。 運営元は、東証スタンダード市場に上場しているサンヨーホームズグループです。戸建住宅やマンション、リフォーム事業などを展開するサンヨーホームズは、健康経営優良法人の大規模法人部門に2024年と2025年の2年連続で選定されました。当保育室は、グループ内でサービス部門を担うサンヨーホームズコミュニティが運営しています。 保育室の定員は最大15名で、0歳から5歳児をお預かりする一時保育室です。子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合えるため、少人数制保育や乳児保育に関心のある方に適しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日は121日あります。土日祝日に出勤した場合は平日にしっかりと代休を取得できます。持ち帰り業務は会社として禁止しており、残業も月5時間から10時間程度と、ほぼ定時で退社できる職場です。産前産後休暇や育児休業、時短勤務の取得実績もあります。さらに研修への参加も推進しているため、保育士として着実にキャリアアップを目指せます。 求人ID：60248

【愛知県春日井市／保育士／正社員】小規模保育園／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　春日井駅前サンフレンズ保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から2歳児までの保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について 春日井駅前サンフレンズ保育園は、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ・2022年4月に開園した、駅から徒歩1分、1階にはコンビニがある好立地な場所の保育園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ・「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ・「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント 【園について】 ・春日井駅前で通勤に便利、車通勤もできます。 ・少人数ならではの子ども一人一人とじっくり向き合う丁寧な保育が出来ます！ ・保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 【嬉しいポイントがたくさんあります】 ・年間休日121日、土曜に出勤した場合は振替でお休みが取れます。 ・持ち帰りは会社として禁止しています。 ・残業は月2～5時間程度なので、ほぼ定時で仕事は終わります。 ・産休育休・時短勤務の実績があります。 【安心して働ける職場です】 ・東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ・完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ・持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：60022

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】授業という旧時代の儀式を捨てよ！求むのはスキルではない、迷える魂を覚醒させる狂熱だ

仕事内容: ＼⭐️私たちが掲げる「思想」⭐️／ 私たちは、授業をしません。 なぜ、私たちは黒板の前に立たないのか。 受験生のとき、あなたもこんな風に悩んだ経験はありませんか？ ⏩何のために勉強しているのか分からない ⏩周り受験勉強を頑張っているのに、自分だけやる気が出ない… ⏩どうせ自分なんて…と諦めそうになる そんな自分を変えてくれたのは、単なる知識の詰め込みだったでしょうか？ きっと違うはずです！ 「君なら絶対できる」と、自分の可能性を誰よりも信じてくれた「大人の存在」だったはずです。 人は、指示や命令では動かない。 「自分ならできる」と本気で思えた瞬間に走り出す だからこそ、私たちは「授業」という従来のスタイルを脱ぎ捨てました！ 質の高い授業やデータ管理はAIと最高峰の講師陣に任せ、あなたは目の前の一人の生徒と対話し、その心に火をつける。 あなたに求めるのは、難しい教科指導のスキルではありません。 「自分も昔はさ…」と寄り添える共感力と、生徒の可能性を絶対に疑わない情熱です！ 【✨あなたにお任せする「3つの役割」✨】 仕事の約6割は、生徒との「1 on 1の深い対話（面談）」です！ ⏩本音を引き出す「1 on 1面談」 AIが弾き出したデータをもとに、「今週はどうだった？」「部活とどう両立する？」と一緒に課題を紐解く。 数字の奥にある感情に寄り添い、目標から逆算して「今やるべきこと」を提示して背中を押します！ ⏩ 成長を生み出す「校舎・組織づくり」 生徒が自然と集まりたくなる環境を整え、現役東進生OB/OGである学生アシスタントのリーダーとして活躍。 彼らに仕事を任せ、社会人としての成長を後押しする組織づくりを行います！ ⏩ 感動を届ける「保護者サポート」 「今月、〇〇さんが自分から机に向かうようになりました！」という成長のステップをご家庭にお届けし、深い安心と信頼関係を築きます！ ＼⭐️最速1年で「校舎長」へ｜年功序列はいっさいナシ⭐️／ 年功序列のキャリア形成とは無縁です。 売上、業務スキル、勤務姿勢など20項目のクリアな評価軸で、頑張った分だけスピード評価！ 成果を出した方は年齢に関わらず早期キャリアアップが可能です！ ✅ 入社半年〜1年：副校舎長へステップアップ ✅ 入社1年〜3年：校舎長へ昇格（1つの校舎を動かす経営裁量を手に入れる） 【✨挑戦を支える「強固な経営基盤」✨】 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させてきた圧倒的基盤があるからこそ、リスクなくダイナミックな「経営者視点」を身につけられます！

未経験安心★研修しっかり/体験入社OK/26.2万～/年休120日/車通勤もOK！

【仕事内容】 ＼未経験9割／教える内容はすべてマニュアル完備！ 子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する体操インストラクター募集です。 ✅年間休日120日・残業ほぼなし ✅【県内】業界トップレベルの給与 ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／ 残業を良しとしない社風で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 本部のしっかりとした労務管理のもと、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 「ネイス体操教室 イオンモール長久手校」にて正社員のインストラクターを募集します。 ✨年少～小学生向け運動教室です✨ 子どもに楽しく運動の指導をするお仕事です。1ヶ月間の研修で、体操の補助などしっかり学べるため、未経験でも安心です。 【こんな方にオススメ】 ・子どもが好きな方 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・運動や身体を動かすことが好きな方 ・学生時代に体を動かしていた方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・キャリアアップを目指す方 ・保育士を目指していた方、または保育・教育に興味がある方 【PRポイント】 ✅年間休日120日・残業ほぼなし ✅ワークライフバランスを大切にできる環境 ✅未経験でも安心の研修制度 ✅新規出店を続ける成長企業でキャリアアップの機会も豊富 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助・指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ✅特別なスポーツ経験は問いません。 ✅未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます ✅残業はほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 逆上がりができれば、最低限OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 逆上がりができる方であれば、最低限の運動スキルは問題ありません。 入社後は、簡単な技をできるようになるための練習方法や、安全な補助の仕方を一つずつ学べます。 子どもたちと一緒に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織拡大でキャリアアップの機会あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県・三重県で店舗を展開し、今後も新規出店を予定しています。 2027年2月にも新店舗のオープンを予定しており、店長・SV・マネージャーなど、キャリアアップの機会も広がっています。 未経験でもキャリアアップできるチャンス！ ✨キャリアイメージ✨ ■1年後：インストラクター 年収：約330万円～370万 ・子どもたちから「先生に会いたい！」と慕われ、保護者様からも信頼される人気インストラクターに。 ・仲間と共に成長しながら、指導スキルや人との関わり方を磨いていきます。 ■3年後：店長 年収：390～430万 ・教室を任される立場となり、運営の中心的存在に。 ・子どもや保護者だけでなく、スタッフからも「一緒に働きたい」と思われる信頼されるリーダーへ。 ・売上や教室づくりに直接関わり、マネジメント力も身につきます。 ■5年後：エリアマネージャー候補 年収：450万～500万 ・複数の教室を統括し、後輩の育成や新しい企画にも携わる存在に。 ・「体操を通じて子どもたちの未来を広げる」というやりがいを実感しながら、自分自身のキャリアの幅も大きく広がっています。 【体験入社制度】 仕事内容や人間関係など、入社後のギャップをできる限りなくしたい！ 弊社では、希望に合わせて１～３日間の体験入社が可能です。 どんな仕事？ どんな環境？ どんな人達？ 入社前の不安は体験入社で確認しましょう！ぜひお気軽に体験ください。 ✨イークリエイトグループ✨ 愛知県、三重県で体操教室を10店舗展開中 ①お子様がネイス体操教室に30％OFFで通える！ ②モールの店舗スタッフの割引特典あり 【求人ID-NKI】

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

＜未経験歓迎＞土日祝休｜年休120日｜保育・教員資格を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格を活かしてキャリアアップ★／ 事業拡大に伴い、 ＜春日井市エリアリーダー＞を 新たに募集します！ ◆保育士・教員免許・ 放課後児童支援員資格の いずれかをお持ちの方◆ 子どもたちの成長を “支える立場”で活かせます！ ー仕事内容ー エリアマネージャーの補佐として、 ◇担当施設の巡回・運営サポート ◇スタッフや施設長との面談・相談対応 ◇自治体との調整・書類作成 ◇求人対応・採用面接 ◇現場課題のヒアリングと改善提案 ◎子どもたちや保護者と 関わる場面も多く、 現場の安心を支えるお仕事です！ ━ やりがいPOINT ━ 「先生ありがとう」そんな言葉を 現場から直接聞けるポジション。 地域の放課後支援を、 縁の下から支える充実感があります♪ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 施設ごとの特色を理解し、 スタッフの悩みを一緒に解決することで、 「また明日も頑張ろう」と思える 職場づくりにやりがいを感じています。 ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎資格を活かしながら、 マネジメントスキルを身につけられます！ ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待など 福利厚生も充実♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 保育士・教員免許・児童支援員の 資格を活かしたい □ 子どもの成長を“支える側”で関わりたい □ チームで支える仕事にやりがいを感じる □ 地域貢献や子育て支援に興味がある 【エリアリーダー／保育士・教員免許歓迎／ 放課後児童支援員／運営サポート／社宅あり／ マネジメント／子ども支援／転職歓迎】