愛知、営業、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

未経験OK✨年休125日✅上場グループのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅東証プライム上場グループ✨安定感抜群 ✅年間休日120日＆土日祝休みで無理なく働ける ✅有休消化率高め！子育て中の方も活躍中 ✅月給25万円〜40万円！未経験から高収入を目指せる ✅アシスタント等の手厚いサポート体制を完備 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手メーカーを中心としたお客様へ、半導体製造装置周辺機器の引取り・納品・打ち合わせや見積作成を行うルート営業をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・半導体製造工場など既存取引先への訪問営業 ・依頼品の引取りや納品作業 ・パソコンを使用した見積書や各種資料の作成 ・お客様との打ち合わせや困りごとのヒアリング ・アシスタントとの連携によるサポート業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．大手電機メーカー様を中心としたリピート受注がメインのため、飛び込みなどの無理な提案はありません。 2．業務を支えるアシスタントがいるため、事務作業や顧客対応も一人で抱え込まず安心して進められます。 3．最初の訪問や業務も先輩社員やチーム全体で手厚くフォローする体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定性」 →大手電機メーカー等との長年の信頼関係があり、業績好調に伴う増員募集です。安心して長期的なキャリアを築けます。 2.「オンオフを明確に分ける働きやすい職場環境」 →海外勤務経験のある社長のもと、社員を大切にしながらワークライフバランスを重視する社風が定着しています。 3.「メリハリのある休日制度と高待遇」 →年間休日120日に加えて有休消化率も高く、土日祝休みでプライベートやご家族との時間を大切にできます。 ＜1日の流れ例＞ 8：30～ 勤務開始！ スケジュールを確認して 訪問の準備をします。 9：00～10：00 社用車を運転し 訪問先の工場へ向かいます。 10：00～ 製品を修理に出したいというお客様と 打ち合わせ。 ずっとお取引している担当の方なので ついつい関係ない話で盛り上がって しまいます。 12：00～ 取引先の方に聞いた おすすめの定食屋さんでランチ。 出張の際はごはん屋さん巡りを 楽しみます♪ 13：30～ 近くの工場へ納品に。 お困りごとなどないか、近況を伺います。 14：00～15：30 事務所へ戻ります。 運転移動の一人時間は ちょっとしたリフレッシュに… 15：30～ 見積書の作成など事務作業を行います。 17：15 お疲れ様でした！ 明日は有給をとって 趣味の音楽イベントに行きます♪ ───────────────── HPもご覧ください▶https://www.pra.jp/

母語を活かして、日本で働く同郷の仲間の「入社後」を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 母語を活かして外国人材との接点をつくり、日本での仕事との出会いから入社後の定着まで一貫して支援すること。 SNSやコミュニティを通じて同郷の外国人材とつながり、一人ひとりの状況や希望を理解したうえで仕事・企業との接点をつくる。 入社後も生活や職場の悩みに寄り添い、「日本で安心して働き続けられる」状態まで伴走します。 1：内定者の入国支援 ・グループ会社（GTN住宅サービス）と連携した家探し ・事前ガイダンスの実施 ・内定者情報の回収・技能実習生（ほかのビザから）の切替手続きサポート ・国内転職者の健康診断受診サポート ・国内転職者の退去確認サポート 2：入社後の定着支援 ・母語での定期面談、相談対応 ・仕事・人間関係・生活面などの悩みのヒアリング ・離職につながる兆候の早期把握とフォロー ・企業担当CSへの課題共有 ・企業担当と連携した受け入れ環境の改善 3：入社・生活立ち上げ支援 ・入社予定者への母語での案内・フォロー ・空港／駅への送迎 ・引越し、役所手続き、銀行口座開設などへの同行 ・日本での生活に必要な情報提供

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。（※デザイン制作は業務対象外です） ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、デザインチーム(制作パートナー)へ発注内容を連携 ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればデザインチームへ再依頼し、最終稿まで調整 ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

車で1日3〜4件回る設備調査／未経験OK・20〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼求人のアピールポイント／ ・車でマンションを回る外回りの仕事 ・電気設備を「調べて記録する」調査業務 ・20〜30代が活躍中 ・電気の知識ゼロから先輩同行でスタート ・調査件数／行動量での正当な評価制度 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日128日 ・年収例：3年目500万円〜7年目730万円 ・賞与：年2回（前年度平均実績は年間2.4ヶ月） 【デスクワークより、外を回る時間が長い仕事】 車でマンションを1日3〜4件回り、 共用部や管理室で電気設備を 一つずつ確認していきます。 外回りが7割、内勤が3割程度。 車で移動し、長距離になる場合もあります。 直行が大半で、帰社後に報告書を作成します。 【「調べて、記録する」のが仕事です】 調べるのは、マンションの照明・配電盤・ ブレーカー・動力設備・キュービクルなど。 写真撮影、型番の確認、数値の記録まで 丁寧に行います。 案件獲得や提案・クロージングは営業が担当。 あなたの調査結果が、管理会社や 管理組合へ省エネ設備を提案する際の 根拠資料になります。 【売上目標を追う働き方から、評価軸を変える】 評価は、調査件数と行動量。 売上をつくる営業とは異なり、 提案の土台をつくる重要な役割です。 【電気の知識はゼロからで大丈夫】 入社後に研修をしっかり行います。 当面は先輩社員との同行を通じて、 専門知識を習得していってください。 ブレーカーや省エネ設備の知識も、 現場で少しずつ身に付けられます。 資格取得支援制度もあり、 第二種電気工事士などへの挑戦も可能です。 【お任せする仕事内容】 現地では作業着に着替え、 マンションなどの建物を訪問します。 具体的には... ・照明器具、ソケットなどの写真撮影 ・メーカー名、型番、ワット数などの確認 ・配電盤、ブレーカー、電圧の確認 ・動力設備、キュービクルなどの確認 ・図面と現場設備の差異確認 ・調査内容のシステム入力、報告資料の整理 図面と現場の違いを見つけることも多々あり、 現場で事実を正確に拾い上げることが、 営業の提案精度を高めます。 【転勤について】 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

【38歳以下】馴染み客への配送中心⭐年休119日⭐ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 38歳未満の募集（長期キャリア形成の募集） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み・新規テレアポ基本なし！ ✅既存のお客様への配送中心 ✅週休2日制(水・日)＆祝日休み ✅年間休日119日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様先への商品の配送 商品案内をお任せします✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業といっても、いきなり商品を 売り込む仕事ではありません。 長年取引のある飲食店のお客様に 商品を届けながら 顔と名前を覚えてもらい、 「最近の売れ行きはどうですか？」 「次はどのくらい必要ですか？」 「こんな商品が出ましたよ」 といった日々の会話から、 お客様の必要としている商品や 数量を確認していくことがメインです。 【具体的には…】 ・担当エリアへの商品の納品 └ 1日7～8件ほど ・お客様への商品のご案内 ・新商品や商品入れ替えの提案 ※担当エリアは、 愛知県内や岐阜や三重など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から徐々にステップアップ✨ 荒木海苔店の営業になるまで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後すぐは… まずは挨拶から！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の営業の基本はこの2つ！ ① 顔を覚えてもらうこと ② 商品をきちんと届けること そのためにまずは、先輩と一緒に 挨拶をかねた配送からスタートします。 お客様とどんな会話をしているのか、 どのように配送するのかを 同行を通して覚えていきます。 ✅ノルマなし！会話から提案へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 「最近、この商品よく出ますか？」 「何か困っていることはありませんか？」 など、お客様との何気ない会話から ニーズを見つけていきます。 「こんな商品ある？」 「もう少しサイズの小さい海苔が欲しい」と 相談をいただいた場合は、 社内に持ち帰って先輩へ相談しながら、 お客様に合う商品をご案内します。 無理に売り込む営業ではなく、 お客様の声に応えていくスタイルなので、 営業未経験の方も始めやすい仕事です。 ✅気さくで、ちょうどいい距離感 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最近どう？」など、 ちょっとした会話も多い職場です。 少人数だからこそ、困ったときには すぐに相談できる環境です。 お客様を引き継いだ後も、 「〇〇店さんは少し多めに 準備しておいた方がいいよ」など、 会社を知り尽くした4名の営業の先輩が 新しいメンバーをしっかりフォローします♪ ✅実務を通して、海苔の知識が身につく ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送日以外は自社工場で海苔をカットしたり、 袋に詰めたりしながら、 商品の種類や特徴を学んでいきます。 将来的には、新商品の開発など 仕事の幅を広げていくこともできます◎ テレビをはじめ多くのメディアで紹介された 人気の「のり子さんシリーズ」のように、 新しい商品を一緒につくるチャンスもあります♪

“高校生就職を変える”未開拓な市場だからこそ、挑戦し甲斐も◎賞与6.2ヶ月以上実績あり◇1年目から年収500万可◇年間休日124日

仕事内容: ◇─◆はじめに◆─◇ 一番大切なことをお伝えさせてください。 当社の営業に最も必要なスキル、 それは“数字”よりも“ヒト”を見る力。 ただ会社に言われるがまま、 数合わせのためだけにサービスを売り込む…… “会社人”止まりの人生ならそれも結構でしょう。 まだまだ可能性に満ちたこれからのキャリア。 真に“社会人”になりたいと願うなら文字通り、 ヒトの営みとしての社会への想像力が不可欠です。 自分の売るサービスが社会にどう影響するのか？ どんなサービスが本当にお客様のためになるのか？ 時にマイナスな面まで素直に受け止めてこそ、 最善なサービスの実現にまた一歩近づけます。 私たちが扱っているのは、 無理な売り込みを必要としないサービスです。 課題に対する最適な解決策を考え抜けば 自ずと成果につながるのでご安心ください。 ＜業務内容＞ 自社サービス「ハイスク！」を通じ、 高校と企業、双方に寄り添うパートナーとして 既存のお客様を中心に担当します。 再現性の高さが特長の多角的な支援サービスで 高卒就職・採用にかかわる課題解決と 健全な高校生就職市場の実現を目指します！ ＜具体的な業務＞ ◆企業向け ・既存顧客への定期的な情報提供、ヒアリング ・自社サービスなどのご案内 ・採用課題の抽出、改善提案 ・採用活動の進捗管理 ・伴走支援業務 ◇高校向け ・先生が抱く課題、悩みのヒアリング ・自社サービスのご案内 ┗ハイスク！サーチ（WEB）登録、 ハイスク！リアル（イベント）誘致など ＜業務の軸となるスタンス＞ ◎高校と企業、双方の話をしっかりと聴くこと ◎課題解決のため、お客様と共に考え抜くこと

長く安定して働きたい方に◎年休120日以上！経験者積極採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＜＜おすすめポイント＞＞ 取り扱いブランド数が多く 提案の幅も広いため、 自分らしさやアイデアを活かした 企画寄りの営業ができるのが魅力です☆彡 企業や百貨店、広告代理店などの 新規・既存顧客に対して 当社で取り扱うギフトの提案をお任せします！ その他… ✅業界未経験者歓迎！ ✅プライベートとメリハリ◎ ✅年間休日120日以上 ✅月給26万～35万円スタート！ ー ＜＜お仕事について＞＞ 「さまざまなアイデアを生み出すことが好き」 「裁量を持って働きたい」 「流行を敏感にキャッチすることが得意」 といった方には特に知ってほしい募集です！ 具体的なお仕事について… ●法人や二次問屋へのギフト提案(新規/既存) ●取引先のニーズに合わせた商品選定 ●見積作成・納期調整 ●展示会・販促イベントの企画参加 ●プロモーション提案 ●市場トレンドの情報収集 など 自分らしさやこれまでの経験を活かして、 弊社の一員としてご活躍いただきたいです！ ー ＜＜営業先について＞＞ 営業先は以下の4つのカテゴリーに分かれます。 新規ルートや販路開拓の営業活動がメインですが、 他のルートの開拓も大歓迎です！ ・二次問屋ルート（文具店、自動車、酒などの小売店） ・仏事業者（セレモニーホール、葬儀業者等） ・店頭ルート（ギフト売店、ネットショップ等） ・法人・SPルート（百貨店、広告代理店、SPエージェント等） ー ＜＜取り扱うものギフトについて＞＞ 冠婚葬祭に関連するフォーマルな商品から、 中元・歳暮といったシーズンごとのギフト、 企業のプロモーションで使用される記念品、イベント用のアイテムまで多岐にわたります。 ギフトの流通経路 ■500社以上のブランドメーカーから商品を仕入れ ↓ ■ギフトのカタログ化 ↓ ■営業先（代理店・企業等）への提案 ↓ ■ギフトを贈る個人や法人のお客様へ配送 ↓ ■エンドユーザーにギフトを配送

施工時間は従来の「数十分の一」！ 反響＆直販営業♪ 圧倒的技術で売れ行きが違う。

仕事内容 ─── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ─── 地盤沈下などでお困りの商業施設、工場、建設会社と いった法人のお客様へ、自社特許工法を活用した 改善提案を行っていただきます。 数字だけに追われる営業ではありません。 当社が扱うのは施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自技術。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 圧倒的な成約率の高さを誇ります。 説得力のある提案ができるよう、 提案資料の作成などの事務作業は 専任の営業サポート担当がしっかりバックアップ。 お客様への提案活動に集中できる環境です。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎を学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのようにお悩みが解決される のかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる説得力が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく活動を進められます。 .★ ここが働く魅力です！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した固定給でスタート（金額にも注目）】 月給37.5万円〜50万円と高水準な 固定給を設定しています。 数字に振り回されることなく、 腰を据えてお客様との信頼構築に 専念できる環境です。 【家族との時間も大切にできる環境】 年間休日はたっぷり125日をご用意。 土日出勤が発生した場合も確実に振替休日や代休を 取得できます。 家族とのイベントやプライベートの 予定も大切にできます。 【お客様から直接感謝される喜び】 「こんなに早く直るなんて助かった！」と、 お客様から直接感謝のお声をいただける 魅力的な商材です。 これまでの営業経験を活かして、 一段上のキャリアを目指しませんか？

第二新卒歓迎｜年間休日121日｜未経験応募可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、銀行個人営業、銀行法人営業 地域密着 × 総合職 × 安定成長 愛知の暮らしを支える金融人へ プロとして着実に成長できる環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日121日と完全週休2日制 ✅ 独身寮や充実の福利厚生制度 ✅ チームワークを重視する職場風土 ✅ 渉外・テラー・事務の多様な経験 ✅ ワークライフバランスを推進する環境 - 【地域に根ざして働きたい方へ】 愛知で腰を据えて、地元経済の活性化に 貢献しませんか。お客様の人生に深く 寄り添い、信頼される喜びを実感できる 環境がここにはあります。 【専門性を高めたい方へ】 金融のプロとして、着実にスキルを磨く キャリアを歩みましょう。チームで支え 合う風土のもと、未経験からでも専門知識 を身につけ、長く活躍できる環境です。 - 【仕事内容】 総合職として、以下の業務を経験し、金融のプロを目指します。 1. 渉外担当 法人・個人のお客様を訪問し、預金や融資をご案内。 地域の事業や生活を支えるやりがいです。 2. テラー担当 支店カウンターでお客様をお迎えします。 正確な対応で信頼関係を築く仕事です。 ※入庫後は基本的な業務（後方事務）からスタートし、 段階的にスキルアップが可能です。

未経験歓迎⭐外回りなしの電話対応｜丁寧な研修ありで安心⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業 ✅時給1600円で週30〜32時間勤務 ✅週4日8時間または週5日6時間 ✅名古屋駅1番出口から徒歩5分 ✅外回りなしの法人向け電話営業 ━━━━━━━━━━━━━━━.。＊ 【 具体的な仕事内容 】 小規模〜中規模の企業様に オフィスや店舗の インフラ面の課題をヒアリングし、 自社の光回線サービス "オフィス光119"を中心とした 通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 • 光回線の見直し／通信速度改善のご提案 • 通信コスト削減のご提案 • オフィスインフラ全体の最適化相談 など 外回りや訪問はなく、 快適なオフィス内で働けます！ ―――――――――――――――＊*＊ ＜＜✨時給1600円・2つの勤務パターン ＞ 時給は1600円。 勤務は「週4日・1日8時間」または 「週5日・1日6時間」の 2パターンから選べます。 週5日・1日6時間なら、勤務は週30時間。 16時頃には退勤できるため、夕方以降の 時間を確保しやすい働き方です。 仕事帰りに買い物を済ませたり、家事をしたり、 自分の予定を入れたりと、収入を確保しながら 仕事以外の時間も大切にできます。 週4日・1日8時間なら、勤務は週32時間。 週3日の休みを確保しながら、 月4週勤務の場合は月収20万4800円が目安です。 まとまった休日を趣味や予定に使いつつ、 収入もしっかり確保したい方に向いています。 月収例は、 ・週4日×1日8時間：月収20万4800円 ・週5日×1日6時間：月収19万2000円 ※いずれも時給1600円、月4週で計算 「1日の勤務時間を短くして、 夕方からの時間を確保したい」 「勤務日はしっかり働いて、 週3日休みを取りたい」 そんな希望に合わせて、 自分に合った勤務スタイルを選べます。 ＜✨「やってみたい」で終わらず、数字を追う側へ ＞ 目標に向かって試し、結果を見て、 次の電話や提案を変えていく。 そんな営業の進め方を、実務の中で経験できます。 人と話すことが好きなだけでなく、 「もっと成果を出したい」 「昨日よりできることを増やしたい」 と考えて動ける方を歓迎します。 ―――――――――――――――＊*＊ 外回り無しの電話対応 オフィスカジュアルOK 勤務地は名古屋駅から徒歩5分 …と働きやすい環境です。 さらに、2027年3月には名古屋駅直結の 新築オフィスへ移転予定です！ 当社で一緒に働きませんか？

経験不問の管理職採用／賞与年2回／土日祝休＆年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 独り暮らしや共働きの増加で、 全国的にニーズが急増中！ ”コインランドリー”運営の仕事です。 ＼✨好待遇でお待ちしています✨／ ✅ 未経験OK！半年程度の研修あり ✅ 月給28万円～＋賞与2回＋昇給 ✅ 完全土日祝休みで年間休日128日 ✅ リモート対応や直行直帰も可能 ✅ 丸の内駅スグ！20～30代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』は 事業スタートからわずか約10年で ”424店舗”の出店を達成しました！ ※店舗数は2026年9月末時点 そんな当社で複数の店舗を管理する SV(スーパーバイザー)を募集します。 ◆ブルースカイランドリーについて◆ 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物ついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2026年4月に”55億円”を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ――――――――――――――― ⏩ 仕事は働きやすさを重視！ ――――――――――――――― コインランドリーのSVとして 下記の運営・管理業務をお任せ。 ■新規店舗のオープン業務 └出店予定の視察、市場調査 └宣伝活動やイベントの企画 └パートスタッフの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 └販促企画の実施やPOP制作等 └パートさんの指導・管理 └売上向上の施策立案・実施 └店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 └オーナーさんとの打ち合わせ └方針や戦略の共有など橋渡し業務 ⭐運営に専念できます！ 店舗での接客はパートさんが行うので SVはマネジメントに集中できます。 オープン準備、販促企画立案など 運営に関することは何でもお任せ。 「近くの美容院とコラボしたら面白い」 「SNSでキャンペーンを告知しよう」 そんな自由なアイデアを歓迎します。 ⭐リモート対応や直行直帰OK！ リモートが可能な業務であれば 現地を訪問する必要ナシ。 効率的に時間を使えます。 PC・携帯電話ほか社用車も貸与。 訪問の場合は現地へ直行して 終業後はそのまま帰宅も可能です。 ※ひとり20～30店舗を担当予定 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります ―――――――――――― ⏩ 経験ゼロでも育てます ―――――――――――― 「SVなんて初めてだから不安…」 「実はコインランドリー自体、 そんなに使ったことがない」 そんな方でもご安心ください。 下記の研修カリキュラムをご用意！ 1）入社後は2ヶ月の研修 まずは業界や仕事の基礎を じっくり学んでいただきます。 2）配属先で先輩SVとOJT研修 実務を通して仕事を覚えます。 不明点は先輩に聞いて解決。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 十分に仕事を覚えてからの独り立ち。 その後もフォローを約束します。 定期的に先輩・上長との3者面談もあり！ 困りごとはその場で相談できるので 遠慮なく何でもお話しください。 ―――――――――――― ⏩ ライフワークバランス ―――――――――――― もちろん仕事だけではなく 私生活も充実させてください。 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季は長期連休。 年間休日は128日と多めです。 産休や育休制度も整っており、 もちろん取得と復職の実績あり。 ライフステージの変化に対応して 人生設計をしながら働ける会社です。 あなたも長く活躍してくださいね。 ――――――――― ⏩ 当社について ――――――――― 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電力コストを 削減する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社”ジーアイビー”グループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ▼▼▼当社の公式HPはこちら▼▼▼ https://www.bsl-web.co.jp/company/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給40万円以上！頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ★月給40万円以上＋インセンティブ！ ★社員の約7割が営業未経験からスタート♪ ★成約率65～70％！提案しやすいサービス ★土日祝休み＆年間休日122日以上！ ★残業月平均4時間程度＆直行直帰OK！ 「営業にチャレンジしたい！」 「未経験からしっかり稼ぎたい！」 そんな方にピッタリの法人営業です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店や美容院などの店舗を訪問し、 現在の電気料金をチェック。 お客様に合った料金プランをご提案し、 電気料金の削減をサポートします！ コスト削減につながる提案だから、 成約率は65～70％♪ 「売るのが難しい…」というより、 お客様にもメリットを感じてもらいやすい 提案型の営業です◎ ＜仕事の流れはシンプル！＞ ①現在の電気料金を確認 ↓ ②最適な料金プランをご提案 ↓ ③ご契約・手続きをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業って難しそう…」 そんな方もご安心ください♪ 入社後はいきなり一人で営業するのではなく、 まずは研修からスタート！ 研修 → 先輩と同行 → 一人立ち と、少しずつステップアップできます◎ 実は、社員の約7割が未経験スタート！ 営業の基礎からしっかり学べるので、 未経験からでも成長していけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から営業デビューして、 月給40万円以上＋インセンティブで しっかり稼げるチャンス！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」方にピッタリです◎

肌にいちばん近い仕事で、次のキャリアを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⭐異業界からの転職も大歓迎 ⭐同業種の方大歓迎 ⭐あなたのアイデアが商品化に つながるやりがいのあるお仕事！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 大手スーパーや量販店を中心に インナーウェアの提案をお願いします。 既存のお客様をルートスタイルで 訪問して商談の中でニーズに合った 商品を提案していきます。 まずは既存顧客のサポートから お任せしていきます◎ インナー業界では男女問わず 活躍しており、弊社ではMDを 中心に社員全員が企画に参画 でき、あなたのアイデアも商品化 する可能性もあります。 ⭐入社後の流れ ─────────── 商品の特徴を知って頂くために 入社後1ヶ月程度は社内研修として 先輩が業界の仕組みや商品知識の 研修を行ったり物流業務の研修に 参加して頂きます。 ゆくゆくは新規顧客開拓や新商品の 企画など様々な方面を経験し、 将来のポストを自分の理想に 沿った形で作っていけます。 ⭐担当エリアについて ─────────── 勤務地となる営業所の商圏エリアは 関東以北（関東・東北・北海道・ 中部（東海3県）・北陸）となります。 フットワークよく働きたい方に ピッタリです。 ＝＝＝ ゆくゆくは新規開拓も ＝＝＝ 当社商品の仕入れ先は 主に中国・東アジアが中心です。 当社の取り扱っているのは 「紳士・婦人肌着」や「介護肌着」が メインになります。 ゆくゆくは新規商品の仕入れのために 海外への出張などもお願い できればと思っています。 また、商品の企画ができるのも この仕事の面白さです。 自分で企画した商品が喜ばれることは 大きなやりがいに繋がります。 逆に、売れ行きが良くない商品があれば デザイン・色・機能を研究して 改善を常に行っていき次の商品に つなげていくことができます。 まずはベテランの先輩と同行しながら 業界のことや商談の進め方などを学び ルート営業の形で既存顧客を サポートしていきます。 マンツーマンでじっくり育成するので 安心してスタートできます。 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 「ヤマダでよかったと 全てのかかわる人と社会に」 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 これが当社の理念。 お客様をはじめ、仕入れ先様、 従業員全ての人にとっての ＜幸せ＞を繋いでいくのが 当社の営業のお仕事です。

営業経験者優遇！お洒落な照明やインテリアを提案！残業少な目！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を生かしてキャリアアップ！ ✅将来の幹部候補募集！ ✅完全週休2日制！年間休日は126日！ プライベートも充実！ ✅インテリアに興味ある方、大歓迎！ ✅残業しない主義！ノー残業デーあり♪ ✅資格取得支援制度あり！会社負担で 一生モノの資格が手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリアのお客様を、社用車 (1BOXバン)でキメ細やかに 定期訪問する法人ルート営業を お任せします。 【扱う商品は？】 ◎照明器具を中心に、インテリアや エアコン等の住宅設備機器を扱う 老舗の専門商社です。 【お客様は？】 ◎大手住宅メーカー様各社や、 東海3県の工務店さん･電気店さん、 また内装会社さんなどを 1人10件前後担当します。 【営業環境は？】 ◎長年の得意先がほとんど！ 新しいお客様も得意先からのご紹介や 得意先の担当者の方が異動･転職 された先から声をかけてくださる等、 恵まれた営業環境です。 【仕事の面白さは？】 案件の約半数は企画段階から参加し、 室内デザインや壁紙と照明の マッチングなどを提案する面白さが あります。 さらに納入器具の調整も手掛けるため、 現場で役立つ「第2種電気工事士」の 資格も会社負担で取得可能。 提案からアフターフォローまで 深く関われるやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩インタビュー！ 木下商会なら、誠実さがそのまま 『信頼』に変わる面白さがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は数字に追われる日々でしたが、 木下商会は歴史あるルート営業で顧客と じっくり関係を築けます。 最初は商品の仕分けや配送から スタートし、未経験でも安心です。 意識しているのは「迅速で誠実な対応」。 お客様から「対応が早くて助かる！」 と直接感謝されるのが一番のやりがいです。 残業はほぼ無く土日祝は完全休日。 無理なく働ける環境で、明るく誠実に 対応できる方なら大歓迎！ 一緒に働けるのを楽しみにしています。 【元別業界の営業/男性】 ―＊ 営業経験を活かせます ＊― お客さまが抱えるお悩みや課題を聞き取り、 提案・交渉を進めていきます。 営業のご経験のある方はそのスキルを活かせます。 照明・インテリアの知識のある方は尚歓迎◎ ―＊ あなたの経験を活かせます！＊― 今回は経験者限定で高待遇でお迎えします。 業務拡大に向け、将来の幹部候補をを募集。 長くご活躍いただきたいと考えております のであくまで人物性を大事にします。 「経験を活かしてキャリアアップを図りたい」 「現在の会社の評価体制に不満がある」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 【業務拡大につき3名を募集】 一緒のタイミングでスタートする仲間 もいるので安心！ わかならいことがあれば丁寧にお教えします。 是非お気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨木下商会は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立74年の老舗商社として、照明器具や インテリア商材を扱い安定成長を継続中。 景気に左右されにくく、長年信頼を 寄せてくださるお客様に恵まれています。 これまで会社を支えてくれた社員を 大切にするため、待遇・福利厚生の 充実や働き方改革にも注力。 落ち着いた職場環境のもと、 安心して長く活躍していただけます！

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

来年4月までの期間限定短期OK｜未経験でも6ヶ月で約200万円の収入GET｜土日祝休み

仕事内容 高時給 × 土日祝休み × 未経験歓迎 / 効率よく稼ぎながら 自分らしい働き方を実現 【短期＆長期も可能】 2026年11月上旬～2027年4月末 の6ヶ月短期のお仕事です。 9月まで延長の可能性もあるので 希望の方は継続勤務もお相談 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1,900円の高水準報酬 ✅ インセンティブ制度あり ✅ 残業なしで定時退社可能 ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい ✅ 髪・ネイル自由で自分らしく ✅ 新規部署で同期とスタート 【安定した環境で働きたい方へ】 営業の数字から解放され、 対人スキルを活かして 着実に成果を出せる環境です。 【新しい環境に挑戦したい方へ】 同時期に始める仲間と共に、 未経験から高収入を目指せる 新しいプロジェクトです。 【仕事内容】 公共放送企業の営業部門にて、 個人宅への調査と案内を行います。 ＜エリア＞千種区・名東区・長久手市・日進市 1. リストに基づき近郊エリアを訪問 外に出て体を動かすため、 デスクワークより活動的です。 2. 家屋の状況をチェック 訪問対象の確認を行うため、 コツコツと進められます。 3. ご不在時は案内用紙を投函 9割は投函で完了するため、 迷わずスムーズに動けます。 4. ご在宅時は契約のご案内 1割程度の対人業務ですが、 あなたの会話力が活かせます。

土日祝休み◎時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ╭──────────────･✧₊⁺─╮ ✨ラウンダースタッフのマネジメント✨ スタッフを支える頼れる存在に！ ╰─⁺₊✧･──────────────╯ スタッフ育成や業務支援がメイン 30代～50代女性活躍中！家庭と両立が可能 ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐女性社員7割・スタッフ9割活躍中 ⭐ラウンダーや営業経験を活かせる ⭐土日祝休み ⭐交通費全額支給・活動諸経費支給 ⭐PC・スマホ貸与 ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅スタッフ採用・スケジュール管理 ✅スタッフのスキルアップフォロー ✅ラウンダーの店頭業務支援・現場同行 ✅欠員時の代理店舗訪問 ✅活動報告書・マニュアル等の資料作成 ✅会議の準備・運営サポート ★入社後は先輩同行で安心スタート！ ★女性が多く、家庭と仕事の両立も可能 ★気軽に相談のしやすい環境です ⭐ 女性比率7割・働きやすい環境 ┃ - ┃ 子育て・家庭と両立しやすさ抜群 ┃ 30〜50代女性が中心に活躍中♪ ┃入社後にライフイベントを迎えるかも ┃しれない、という方も安心して ┃長く働いていただけます ⭐ 500名のスタッフを支えるやりがい ┃ - ┃ 育成・改善提案など成長実感◎ ┃ 人と人を繋げるポジションです♪ ════════════════ ⏰ 1日の流れ（例） ⏰ ════════════════ ⌚9:00 出社・メール確認 ⌚10:00 スタッフ進捗の共有・課題整理 ⌚11:00 クライアント資料作成 ⌚12:00 ランチ休憩♪ ⌚13:00 クライアント打ち合わせ ⌚15:00 スタッフフォローの電話・面談 ⌚16:30 改善案まとめ・社内共有 ⌚17:30 退勤（時差出勤もOK◎） ⭐内勤業務時はテレワーク可能！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給27万円～（試用期間3か月あり） ⏩交通費全額支給・活動諸経費支給 ⏩業務用端末貸与（PC・スマホ） ⏩健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 ⏩育児・介護休業取得実績あり ⏩女性管理職登用実績あり

管理職経験者募集｜成果は歩合で還元｜直行直帰OK｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、営業推進 ＼営業経験を、組織を成長させる力へ。／ 営業の最前線で数字を追うだけでなく、 営業戦略を考え、組織全体の成果を伸ばしていく。 株式会社ユキ商事では、 事業拡大に向けて新規開拓営業部門を立ち上げます。 今回募集するのは、営業戦略の立案から営業の仕組みづくり、 メンバーの育成までを担う、営業部門の責任者候補です。 これまで係長・課長などとして活躍してきた方、 営業現場で培った経験を活かして、 組織づくりやマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 「自分が売るだけでなく、チーム全体の成果を伸ばしたい」 「営業メンバーが成果を出せる仕組みをつくりたい」 「将来的には営業部門を任される立場になりたい」 そんな方に向けたポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 営業部門の立ち上げから携われる ◆ 営業戦略・目標設定・KPI設計を担当 ◆ 部下の育成やマネジメントが中心 ◆ 営業プロセスの改善・仕組みづくりに挑戦 ◆ 月給30万円～50万円＋歩合＋賞与 ◆ 実績や役割に応じて収入アップを目指せる ◆ 2年目以降、年収1,000万円以上も目指せる ◆ 土日祝休み・年間休日130日 ◆ 伏見駅から徒歩3分・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の法定点検や劣化状況の調査サービスを、 建物管理会社・企業・官公庁などに提供している当社。 今後の事業拡大に向け、 新規顧客の獲得を担う営業部門を新たに立ち上げます。 あなたに期待するのは、営業活動を自分一人で進めることではなく、 営業メンバーが成果を出せる戦略と仕組みをつくることです。 ＜具体的な業務＞ ■ 営業戦略の立案 ・新規顧客を獲得するための営業方針の策定 ・ターゲットとなる企業や業界の選定 ・電話、訪問、商談などの営業手法の検討 ・成果につながる営業活動の企画・実行管理 ■ 営業組織のマネジメント ・営業目標、KPIの設定 ・目標達成に向けた進捗管理 ・アポイント数や商談数、受注率などの分析 ・数値に基づいた課題発見と改善策の立案 ・営業活動の振り返りと改善 ■ メンバーの育成・指導 ・営業メンバーへの指導、育成 ・営業トークや提案方法の改善 ・商談内容の確認、アドバイス ・メンバーごとの課題に応じた育成計画の作成 ・成果を出せる人材を育てる仕組みづくり ■ 営業部門の仕組みづくり ・営業マニュアルや業務フローの整備 ・営業活動の標準化 ・成果につながるノウハウの共有 ・営業部門の組織づくり ・経営層への実績報告、改善提案 ■ その他の関連業務 ・営業メンバーの採用や配置に関する検討 ・見積書や提案内容の確認 ・受注後の社内調整 ・既存顧客のフォロー体制の整備 ※業務の中心は、営業戦略の立案・数値管理・メンバー育成・組織づくりです。 ※担当業務は経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自分が売るより、チームで成果を出す仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、個人の営業成績だけを追いかける仕事ではありません。 大切なのは、営業メンバー一人ひとりの状況を把握し、 どうすれば成果につながるのかを考え、改善を積み重ねていくこと。 例えば、 「アポイントは取れているのに、受注につながらない」 「メンバーによって営業成績に差がある」 「営業活動が個人任せになっている」 こうした課題に対して、原因を分析し、 具体的な改善策を考え、チーム全体の成果につなげていきます。 営業の経験を活かしながら、 戦略・育成・仕組みづくりに軸足を置いて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新設部署だからこそ、組織をつくる面白さがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回立ち上げるのは、これから成長させていく新規開拓営業部門です。 すでに完成された組織を管理するのではなく、 営業の進め方や目標設定、人材育成の仕組みなどを考えるところから携われます。 これまでの職場で培った営業ノウハウやマネジメント経験を活かしながら、 より成果の出る営業組織をつくってください。 係長・課長などの経験を活かして、 さらに大きな役割に挑戦したい方にも適したポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験・能力に応じて、収入アップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～50万円＋歩合＋賞与。 入社時の給与は、これまでの経験やマネジメント実績、 担っていただく役割などを考慮して決定します。 入社後は、業務への理解度や営業戦略の立案力、 数値管理能力、メンバー育成の実績などを確認しながら、 担当する役割や待遇を見直していきます。 営業部門の成果を伸ばし、組織づくりを担える人材へと成長することで、 さらなる収入アップを目指せます。 将来的には、2年目以降に年収1,000万円以上を目指すことも可能です。 管理職には、チーム全体の売上に応じた歩合を支給。 個人の成果だけでなく、チームを成長させた成果も収入につながる仕組みです。 ※年収1,000万円以上は目標となる収入例であり、保証額ではありません。 実際の支給額は、役割・実績・歩合規定などによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、すべての責任をお任せするわけではありません。 まずは当社のサービスや顧客、 営業活動の流れを理解するところからスタートします。 その後、経験や習熟度に応じて、 営業戦略の立案、KPI管理、メンバー育成など、担当する範囲を広げていきます。 ＜入社後のステップ例＞ 【STEP1】業務理解・現状把握 当社のサービスや顧客、既存の営業活動について理解を深めます。 【STEP2】営業戦略・改善施策の立案 営業活動の状況を分析し、目標設定や改善策の検討に取り組みます。 【STEP3】マネジメント・組織づくり メンバーの育成や営業プロセスの整備など、部門全体の成果向上を担います。 ※上記は一例です。経験・能力に応じて、担当業務や責任範囲を決定します。

30～40代の男女活躍中／年休120日／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、営業推進、営業事務 「家庭用蓄電池」やエコキュートをはじめ、 エコ商材を扱っている当社。 あなたには営業が受注した、 案件の進行管理業務をお願いします。 ・お客様との日程調整 ・工事の手配 ・補助金の申請対応 ・部材の発注業務 ・アルバイトスタッフの管理 など。 事業全体を支えていく 大事なポジションです。 ＜＜ 募集背景 ＞＞ 蓄電池や太陽光など、 住まいに関する省エネ、環境商材を軸に 事業を展開している当社。 SDGsへの関心の高まりはもちろん、 電気代の高騰などを受け、 現在当社が扱うエコ商材への ニーズは急速に高まっています。 特に「家庭用の蓄電池」は好調で、 設置件数は数千件以上に上り、 業績も年々成長中です。 また、世界的にEV車への移行が 加速している中当社も 大手自動車メーカーと提携した 新規事業をスタート。 そこで、右肩上がりの成長を遂げる 当社を支えてくれる人材を 増員することになりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★時代の追い風によりニーズが 拡大している「エコ商材」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅主力商材である「家庭用蓄電池」 停電時の備えなど、 「災害対策」としてはもちろん、 高騰を続ける電気代対策としても 注目を集めており、 依頼が増加しています。 また、太陽光パネルで発電した電気を売るよりも 自宅で使いたいというニーズが増えています。 こちらも依頼増の背景です。 ✅住宅用太陽光発電システム 電気代高騰や防災意識の高まりにより、 自治体の補助金も使える住宅用太陽光の 需要が急増中！ 時代の追い風を受ける成長業界です。

■モノを動かすのに不可欠な自動巻線機(コイルを巻く機械)で世界トップシェアを誇る当社にて、オーダーメイドの製品提案やヒアリング、受注・製作管理などの業務をお任せします！第二新卒も歓迎です◎

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【名古屋】法人営業/第二新卒歓迎◆スタンダード上場/世界シェアNo.1/年休122日 仕事の内容 ■モノを動かすのに不可欠な自動巻線機(コイルを巻く機械)で世界トップシェアを誇る当社にて、オーダーメイドの製品提案やヒアリング、受注・製作管理などの業務をお任せします！第二新卒も歓迎です◎ 【当社の営業について】製品ごとのオーダーメイドでシステム構築・販売を行うので、顧客ニーズに寄り添った営業が可能です。ニッチな業界で、世界シェアNO.1という知名度から営業範囲は国内外問わず大きく、大手自動車、家電、通信、電子部品など多様な業界が顧客となります。 【入社後】知識は後からで全く問題ありません！入社者研修、1～2か月の現場研修などのOJTで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 募集職種 【名古屋】法人営業/第二新卒歓迎◆スタンダード上場/世界シェアNo.1/年休122日

完成車メーカーに対し、エアバッグ等の安全部品を提案・販売する営業職。社内や海外拠点と連携し、新規車種のコンペ情報収集から見積提案、価格交渉等を通じたプロジェクト推進をグローバルな視点で牽引します。

企業名 オートリブ株式会社 求人名 名古屋【営業】自動車安全部品/グローバルに活躍◎/世界シェアNo.1 仕事の内容 完成車メーカーに対し、エアバッグ等の安全部品を提案・販売する営業職。社内や海外拠点と連携し、新規車種のコンペ情報収集から見積提案、価格交渉等を通じたプロジェクト推進をグローバルな視点で牽引します。 【詳細】(1)セールス戦略立案 (2)顧客への技術提案・新技術紹介 (3)顧客要望のヒアリングと開発・品質・生産部門への展開 (4)新規車種のコンペ情報収集と見積提案・価格交渉 (5)開発中製品のコストトラッキング (6)海外拠点(主にアジア)との連携・情報共有。【キャリア】入社後はアカウントマネージャーとしてご活躍いただき、リードアカウントマネージャー→BUディレクター→グローバルBUヘッドなどのキャリアパス有り。 募集職種 名古屋【営業】自動車安全部品/グローバルに活躍◎/世界シェアNo.1

外国人の定着を支援するための人材紹介事業を行っている当社にて、外国人の人材紹介部門の部長候補を募集いたします。営業戦略の立案や事業計画策定、メンバーマネジメントも担っていただきます。

企業名 ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社 求人名 【伏見駅5分/営業部長候補】外国人人材紹介×管理職経験歓迎！在宅◎年休130日 仕事の内容 外国人の定着を支援するための人材紹介事業を行っている当社にて、外国人の人材紹介部門の部長候補を募集いたします。営業戦略の立案や事業計画策定、メンバーマネジメントも担っていただきます。 人材紹介事業部の責任者として以下の業務を担当 営業戦略・事業計画の立案、KPI管理などのマネジメント業務 クライアント企業との関係構築、外国人材のマッチング支援 社内体制構築やチームメンバーの教育 人材業界・外国人雇用・支援業務等の経験を活かし、事業の柱を一緒に作り上げたい方歓迎です 募集職種 【伏見駅5分/営業部長候補】外国人人材紹介×管理職経験歓迎！在宅◎年休130日

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 自らの可能性を広げてみませんか。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅社長と一緒に海外出張もあります！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンス！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 社長直下で、M&Aや投資に関わる業務をお任せします。 30代・40代男性活躍中！ 経験は問いません。「M&Aや経営に関わりたい」という想いを重視します。 ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ あなたの努力が当社の成功にも、あなたの成功にも直結！ あなたの力で案件がクロージングした時にはインセンティブも！ 積極性や高いモチベーションをもってキャリアの次のステップを踏み出しませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の開拓 ・プレゼンテーション作成・翻訳業務等付随業務 ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 ▼＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。

1人で抱えた違和感、みんな持ってました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ■この仕事で、あなたが変えていくもの 大学を出て社会人になった人の、3人に1人が、 3年以内に会社を辞めていく時代です。 きっとあなたの周りにも、 「転職した」という友人が、一人や二人ではないはず。 ■もしかしたら、これはあなたの物語かもしれません 受験勉強に打ち込み、進学校から大学へ。 アルバイトやNPO活動にも、誰より熱心に取り組んできた。 就職活動では7社を受験し、ようやくめぐり合えた就職先。 でも、配属は希望とは違った。異動の可能性も、高くはない。 そんな日々の中で、ふと疑問が湧いてきませんでしたか。 「なぜ、あんなに頑張って受かった会社で、 活躍できない人がいるんだろう」 「就活では何度も会社を訪れたのに、 入ってみたらイメージと違うのは、どうしてだろう」 「個人と組織が、もっと良い関係でいられる方法が、 どこかにあるはずだ」 その疑問こそが、私たちの仕事の原点です。 ■疑問の先にたどり着いた、人材ビジネスという世界 就職活動とは何だったのか。採用とは、配属とは、定着とは。 疑問を追いかけていくと、行き着くのは「人と組織の関係性」という、 社会の根っこの課題でした。 アドバHRソリューションズは、新卒採用の支援から 入社後の育成・定着までを一貫して支える、人材コンサルティング会社です。 あなたと同じように、最初のキャリアで疑問を抱き、 その答えを探して入社した中途メンバーが、たくさん活躍しています。 ■3年後の、あなたの姿 【1年目】新卒採用の支援からスタート インターンシップの企画、説明会や選考の設計、 面接官・リクルーター研修のサポート。 学生と企業の「出会いの質」を高める仕事です。 かつての自分が学生側にいたからこそ、見える景色があります。 【2年目】若手社員のキャリア開発へ 能力発揮の第一歩を後押しする研修や、 職場の実態を可視化するサーベイの提案へと、支援の幅が広がります。 組織コミュニケーションの活性化も、あなたのテーマです。 【3年目】管理職のマネジメント支援へ 社内コンサルタントと協力しながら、部下育成や目標管理、 評価フィードバックの仕組みづくりに携わり、 組織に「納得感のあるコミュニケーション」を実現していきます。 その頃、お客様先を訪れると―― 廊下ですれ違う社員の方、食堂で隣に座る管理職の方。 顔見知りが増え、自然と会話が始まる関係になっています。 人事や経営者の方々とのつながりは、 あなたにとって生涯の財産になる経験です。 ■私たちの武器は「事実を掴む力」 自社開発のOESサーベイ （組織、上司と部下、学生と企業――それぞれの関係性を測る診断技術）を ベースに、感覚ではなく事実から、 実効性のある採用と定着・活躍の支援を行っています。 だからこそ、未経験のあなたでも、 企業の人事に価値ある提案ができるのです。 ■具体的な業務内容 ・企業の人事・経営者への、採用・育成課題のヒアリング ・新卒採用支援（採用戦略立案、インターンシップ企画、説明会・選考設計）の提案 ・面接官・リクルーター研修、新入社員〜若手社員向け研修の企画提案 ・OESサーベイによる組織診断と、改善施策の提案 ・既存顧客との継続的な関係構築（定期訪問・フォローアップ） ■最後に かつてあなたが抱いた疑問は、 今も答えを見つけられずにいる、誰かの疑問でもあります。 あなたの一手が、採用を変え、組織を変え、働く姿を変えていく。 「若者が入社3年で活躍する社会」を、 あなたの経験と疑問から、一緒につくっていきませんか。

【完全週休2日／年休127日／月平均残業10h／平均勤続10年以上】✅モデル年収：650万(30歳／7年目)✨スタッフの9割が未経験出身✨

仕事内容: ◆当社のスタッフの約9割が、未経験からスタート！ 配属先のマネージャーも30代前半の元栄養士！ 未経験者の気持ちがわかる上司だから、 「分からないことが分からない」 状態も安心して相談できます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◤仕事内容◢ 名古屋を中心とした、 飲食店やサービス業界のお客様に対して、 集客や求人といったWEBサイトを 販売しコンサルティングする広告代理店として、 販促強化の提案を行います。 ※ノルマや訪問販売の強要一切ありません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「売らない営業」で40年信頼され続けてます オフィスメディアの営業は、 目の前の商品を売るのではなく、 お客様の悩みや目標に向き合うスタンスが 多くのお客様に支持されてきた理由です✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【営業】年収1,000万可｜CEO直下で事業を創るBizDev。東大発AI×製造業スタートアップで、単なる「物売り」から「事業家」へ。平均年齢26.5歳の若手が活躍しやすい活気のある職場です。

仕事内容: 現在Airionでは、名古屋拠点の立ち上げに伴い、 「1人目の立ち上げメンバー」を募集しています。 現状、名古屋にはフルタイムメンバーはおらず、 営業・顧客開拓・案件創出までを自走できる方を求めています。 【東大出身CEOも20代！若手活躍中！】 製造業向けにAIソリューションを提案・導入する営業を担当します。 単なるシステム販売ではなく、現場課題を理解し、AI・ロボティクスを用いた最適な解決策を共に考える“提案型営業”です。 * 製造業企業へのAIソリューション提案・プロジェクト創出 * 顧客課題のヒアリング・要件整理・提案書作成 * 弊社のエンジニアと連携して、新規顧客向けの提案書作成 * 技術チームとの連携によるPoC・導入支援 * 展示会やセミナーでの広報・リード獲得活動 * 顧客との長期的な関係構築と課題深掘り

経験一切不要！／安心の研修体制／1年目年収357万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ✨【この求人のPOINT】✨ ✅ IT知識ゼロからスタートOK ✅ 入社後は約2カ月の研修から！ ✅ 先輩のほとんどがIT知識ゼロスタート ✅ 既存のお客様へのフォローが約8割 ✅ 年間休日120日・土日祝休み 「ITにちょっと興味がある」 そのくらいのスタートから、 ITインフラ営業を目指せる募集です。 入社時点で、サーバーやネットワークの 専門知識は必要ありません！ まずは研修でビジネスマナーや 営業の基礎、ITの基礎知識から 一つずつ学んでいきます。 ―――――――――― 【どんな仕事？】 ―――――――――― 法人のお客様に向けて、PC・サーバー・ ネットワークなどのIT環境を ご提案する営業です。 お客様から、 ・PCやサーバーを新しくしたい ・社内ネットワークを整えたい ・IT環境について困っている といった相談を伺い、 必要な機器やサービスを選定。 社内の技術者と連携しながら、 最適なIT環境をご提案します。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、 現況のヒアリング ・ITインフラに関する課題やニーズの把握 ・PC、サーバー、 ネットワーク機器などの選定・提案 ・設計、構築、導入、運用、 保守サービスの提案 ・技術者と連携した システム、サービスの企画 ・見積書、提案書の作成 ・納期、品質などの調整や管理 ・導入後のフォロー ・新規顧客へのアプローチ ⭐ 営業活動の約8割は 既存顧客へのフォロー。 定期的にお客様を訪問し、 困りごとや今後の要望を伺いながら 関係を築いていきます。 新規顧客への開拓は全体の約2割です。 ―――――――――― 【ITのことは、入社後に基礎から】 ―――――――――― 約2カ月の研修からスタート！ 「ルーター」「スイッチ」 「サーバー」などのITプロダクト、 「LAN」「WAN」「クラウド」 「オンプレミス」といった専門用語や 業界知識も、研修や先輩のサポートを通じて 少しずつ身につけていきます。 さらに、提案力を身につける研修や IT専門知識を深める研修も用意しています。 ✨ 最初からITに詳しくなくても大丈夫。 お客様の話を聞き、課題を整理し、 技術者と一緒に解決策を考える。 その経験を重ねながら、 「売る営業」から「解決する営業」へ 成長していける仕事です。

未経験OK！/年休115日/土日休み応相談/固定給＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店での おしごとです！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【安定の固定給＋インセンティブ】 ノルマに追われる働き方ではなく、 お客様とじっくり向き合える環境です！ ✨ 【完全週休2日制＆年間休日115日】 プライベートの時間もしっかり確保し、 メリハリをつけて働けます。 シフト制ですが土日休みも相談可！ ✨ 【エリア限定募集／転勤なし】 地域に根差して、腰を据えて長く キャリアを築きたい方に最適です。 ✨ 【未経験からでも安心の教育体制】 不動産業・賃貸住宅管理業、どちらの業 界知識もしっかり学べる研修で、あなた の成長を全力でサポートします！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 安定した環境で、新しい一歩を。 あなたの挑戦を、お待ちしています！ ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご来店されたお客様のご希望を伺い、 最適な物件のご提案やご案内をします。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約に関する書類作成や説明、 退去時の立ち合いや精算業務を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 「お湯が出ない」などの入居者様の お困りごと対応や、物件オーナー様への 空室対策のご提案などを行います。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メールチェック 09:30｜物件情報の更新、ネット掲載作業 11:00｜お客様へ物件のご案内（内見） 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成、事務作業 15:00｜物件オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社「お疲れ様でした！」 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず先輩社員に同行し、 仕事の流れやお客様対応の基本から 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 不動産の知識や専門用語なども、 実務を通して少しずつ覚えられますので 未経験の方もご安心ください。 一人立ち後も、チーム全体でしっかり フォローするので、困ったことはすぐに 相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社では、社歴や年齢に関わらず、 意欲と実績を正当に評価します。 一般社員からスタートし、主任、係長へと ステップアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しており、 宅建などの専門資格を取得することで さらなるキャリアアップを目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、退職に伴う欠員補充と 繁忙期に向けた体制強化が目的です。 そのため、できるだけ早くご入社いただき 一緒に会社を盛り上げてくださる方を 心からお待ちしております。 安定した環境で、地域のお客様の 「ありがとう」をやりがいにしませんか？ ─────【当社について】───── 当社は、不動産の賃貸・売買・管理を 通じて、地域社会に貢献しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 安定した給与体系と働きやすい環境づくりに 力を入れています。

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＼未経験OK！既存・紹介中心＆飛び込みなし／ 企業や官公庁へ、太陽光発電や蓄電設備などの再生可能エネルギーを提案する仕事です。 お客様の「電気代を削減したい」「災害・停電に備えたい」といった課題を聞き、最適な設備をご提案します。 飛び込み・テレアポはありません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業への提案が中心です。 また、設備の設計・施工は専門の技術スタッフが担当。 営業経験や電気の専門知識がなくても、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 既存のお客様やご紹介いただいた企業を訪問。 電気代や設備、災害への備えなどについてお悩みを伺います。 ▼設備をご提案 課題に合わせて、太陽光発電や蓄電設備などをご提案します。 取り扱うのは「京セラ」「GSユアサ」などの製品。 設備の設計や施工は専門スタッフが担当するため、社内で連携しながら提案を進められます。 ▼導入・アフターフォロー 見積作成や導入準備、設置の見届け、導入後のフォローまで担当します。 売って終わりではなく、お客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 ✨未経験からじっくり育成✨ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 商品知識や提案方法などをOJTで一つずつ学びます。 半年～1年程度を目安に、習熟度に合わせて1～2社から担当。 営業未経験の方も、焦らず仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【官公庁・大学・大手企業など豊富な導入実績】 東栄電業の再生可能エネルギーは、官公庁・大学・病院・工場・大手企業などさまざまな場所で活用されています。 例えば「長良川鵜飼観覧船」では、太陽光でつくった電気を蓄え、夜間の船内照明や設備の電源として活用。 そのほかにも、岐阜県庁・大学・医療機関・大手電機メーカーなどへの導入実績があります。 40年以上培ってきた実績と技術が、営業として提案する際の強みにもなります。

【経験者歓迎】業界不問！残業ほぼナシ＆ノルマなしの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 【営業経験者歓迎】過度なノルマ・ 無駄な残業とはおさらば！ 顧客に寄り添う「提案営業」へ キャリアアップをめざしませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ＊営業経験年数・業界は問いません！ ＊プライベート充実・残業すくなめ！ ＊賞与年2回＆充実の福利厚生 ＊20代・30代の男性社員活躍中！ ＊全国に拠点を構える成長企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 自社製品（酢飯・稲荷・おはぎなど）の ルート営業・提案をお任せします！ ●既存顧客へのフォロー（メイン業務） ・バイヤー様や営業担当者様への商品提案 ・季節ごとの新商品のご案内 ・売上状況のヒアリングと確認 ・魅力的な売り場づくりのご提案 ●新規顧客の開拓 ※厳しいノルマはありませんので ご安心ください！ 【営業経験者がのびのび活躍できる理由】 これまでの営業経験（業界不問）で 培ったコミュニケーション能力や ヒアリング力、顧客対応スキルを そのまま活かせます。 売上を追うだけの飛び込み営業 ではなく、信頼を積み重ねる営業 スタイルのため、一人ひとりの お客様に親身に向き合いたい方に 最適な環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 数字と残業に追われる日々から 卒業しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ 「働きやすさ」と「安定」が叶う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「数字に追われて顧客に向き合えない」 「残業が多くてワークライフバランスが 崩れている」とお悩みではありませんか？ 当社はノルマなし＆残業月平均10時間 程度！大手スーパーや寿司チェーン店 などの既存顧客を中心に、誠実な 信頼関係を築く提案活動に集中できます！ ✨ 全国展開の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活に欠かせない「米飯（酢飯・稲荷・ おはぎなど）」を扱っているため、 業績はきわめて好調・安定。 これまでの営業スキルや商談の基礎を 活かしながら、食品業界の プロフェッショナルとして 長く腰を据えて活躍できます。 ✨ 安心の「職場体験・見学」も実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場の雰囲気や、実際の提案シーンを 確かめてから検討したい」という方も 大歓迎！面接では聞きづらい疑問や 現場のリアルな声も気軽に質問していただけます。 ✅先輩社員インタビュー！ 前職：個人向け営業／30代前半・男性 「以前は過度な目標に追われ、毎日 残業が当たり前の生活でした。 お客様に誠実に向き合えない もどかしさもあり、転職しました。 当社はノルマがなく、生活に不可欠な 『食』を扱うため、信頼関係の構築に 専念できます。 残業も月10時間程度と大幅に減り、 夜はゆっくりTVや動画を見る時間も 取れるように！ ワークライフバランスってこういう ことか！と実感しています（笑）」

既存のお客様対応が中心。未経験でも始めやすい営業です。

仕事内容: ■仕事内容 既にお取引のある企業様への対応が中心の「ルート営業」です。 新規開拓はほとんどなく、決まったお客様へのフォローやご案内をお任せします。 営業未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ■具体的には ・既存のお客様への定期訪問（工場・メーカーなど） ・必要な商品のヒアリング・ご案内 ・見積書の作成や受発注対応 ・納品スケジュールの調整 ・問い合わせ対応　など ■扱う商材 工業用のゴム製品やプラスチック製品など、 製造現場で日常的に使われる資材を扱います。 専門知識は入社後に少しずつ覚えていければ問題ありません。 ■この仕事のポイント ・既存のお客様対応が中心で、営業未経験でもスタートしやすい ・ノルマに追われるような営業スタイルではありません ・コツコツと信頼関係を築いていく仕事です ■働きやすい環境づくりについて 人事評価制度・賃金制度・教育制度の見直しを進めており、 社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■未経験の方へ 入社後は先輩社員との同行からスタートし、 仕事の流れや知識を少しずつ身につけていただきます。 正社員未経験の方でも、無理なく始められる環境です。

◎残業無＆定時退社◎土日祝休◎業界知名度抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ●３年以上の有形外勤営業の経験をお持ちの方（業界・商材不問） ●30代活躍中！第二新卒歓迎！学歴不問！ ●昇給・賞与あり ●ユニークな新製品開発で業界１位 ●業界内で知名度トップクラス ●基本土日祝休み＆年間休日120日 ●残業なし＆定時退社可能 ●創業90年を超える安定企業 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 電話応募も受付中！！ ご質問やご相談など お気楽にご連絡ください♪ 名古屋営業所【052-768-2477】 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で開発しているのは、 建設現場で使用される主に油圧で 鉄筋を曲げたり、切断したり、 鋼材に穴を明けたりする 小型建設機器です。 そういった自社開発製品を 既存のお取引様へ 提案していただきます。 (商社・販売店・建機レンタル店など) ◎慣れるまでしっかりフォロー！ 最初は同行からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきます。 ◤業界で抜群の知名度◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動はOguraのブランド力が 力強く後押しします！ 業界では老舗企業として広く知られており、 耐久性の高さを評価していただいています。 なんとクレーム率は『1％未満』！ お取引先様からは 「さすがOguraだ」 「Oguraの商品は一流だね」 と嬉しい言葉を たくさんいただいております。 ◤充実した教育体制◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな弊社だから定着率は◎ 経験豊富な先輩が揃っているので、 教育体制に自信があります。 営業未経験の方でも安心してくださいね◎ ◤ワークライフバランス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族やプライベートの時間も 大切にするのが当社の方針です！ 基本、定時退社可能・土日祝休みで、 年間休日は120日以上◎ プライベートな時間も大切にしながら 働くことが可能です◎ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型で軽量の鉄筋・鋼材加工機を展開し、 創立90年を超える歴史ある企業です。 やる気のある人を見捨てない社風です。 お客様のニーズに応え、 ユニークな新製品を開発している 業界１位の企業です。 神奈川に本社をおき、 北海道(札幌)～九州(福岡)まで 支店・営業所を構えております。 【社員インタビュー】 中途入社 男性 30代入社 前職は保守的な仕事環境だったため、もっとチャレンジしたいとの思いから転職をしました。 オグラでは、"やる気"や"挑戦する気持ち"が高く評価されるため、自分から手を挙げて提案したり、相談することに対してバックアップしてもらえる環境が整っています。 さらに、「オグラ」ブランドは品質の高さでシェアNo.１！ 自身を持って提案できる安心感があり、未経験の方でも十分活躍できます。 残業がほとんど無く、プライベートの時間がしっかり確保できることも転職して良かったと思える点です。 切磋琢磨しながら、一緒に働くことができる仲間として、是非ご応募をお待ちしています！

残業少なめ＆長期休暇有！未経験でも不動産に興味があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 仕事内容 【リードワンについて】 アパート・マンション等の不動産を、オーナー様に代わって管理している当社。 設立から40年以上にもわたりオーナー様の大切な資産を守ってきました。 名古屋市内・常滑市を中心に現在およそ7000戸以上の管理と 約250名のオーナー様に関わらせていただくなど、 愛知県内でも有数の不動産管理会社として認知いただいています。 おかげさまで業績は好調そのもの。 そんな当社が運営しているエイブルFCの賃貸仲介店舗にて お部屋探しをされている⽅に最適な物件をご案内する 賃貸営業の募集です。 反響営業なのでこちらから出向く⾶び込み営業はありません。 事前にインターネットなどから来店予約をしてくださる⽅がほとんどです。 お客様との信頼関係を⼤切にしているのでノルマもありません。 ⽬標はありますが達成できなくても 「どうすればいいのか︖」 を仲間と共に考えていける環境です。 賃貸仲介未経験からの先輩も多く、優しくコーチングしますので安心してくださいね。 【具体的には・・・】 ◆お客様のご希望に合った賃貸物件のご案内 ◆内見 ◆契約業務 ◆鍵の受け渡しなど お客様のお問い合わせには、まずは住みたいエリアや予算、 こだわりたい部分などのご要望をお聞きします。 その情報を元に最適なお部屋を提案していきます。 条件にぴったりの部屋が⾒つからなくても 「ここは築年数はありますが リノベーションも綺麗で、駅も近いですよ」など 知識が豊富な先輩たちも「ここなんかいいんじゃない︖」と提案してくれます。 ◎入社後はまず先輩同行からスタート まずは先輩についてお客様の対応の仕方や内見の流れなどを学んでいきましょう。 いろんな先輩と一緒に行動し、自分にとって最適な営業方法を学んでいただければOKです。 並行してどんな物件を扱っているのか、物件チェックや写真撮影もして頂きます。 自信がついたら、大体2～3ヶ月で独り立ち。 もちろん、独り立ち後も先輩・上司がちゃんとサポートするのでご安心くださいね。 分からないことや困った時はどんどん頼ってください！ 【ここがポイント！】 ★年間休日114日（GW、お盆、年末年始に連休あり） ★残業はほぼなし。遅くても19:30まで ★和気あいあいとした社風 ★相談しやすい上司との関係性 当社の営業が未経験歓迎な理由は、先入観や経験則ナシで不動産について学んでほしいから。 「未経験大歓迎！」 そう言うからには、安心して成長できるメンバーがいるから。 日々勉強の毎日ですが、共に学び、共に悩み、先輩後輩関係なく一緒に成長していきましょう！ 実際に当社の営業は未経験から入社した人たちばかり。しかも皆さん不動産に対する知識はほぼゼロ。 未経験からプロになってきた実績があるので、安心して入ってきて下さいね。 ◆このご時世でも安定した業績 名古屋市内を中心に賃貸マンション等を管理するリードワン。現在、管理戸数は7000戸を超えるまでになりました。 建物の定期メンテナンスの需要があるため経営は安定しており、管理物件数も更に増えています。 ◆何より大切なのは「信頼関係」 お仕事をするなかで一番大事にしたいのは「信頼関係」 信頼関係と言うと難しそうに聞こえますが、簡単に言うと良い人間関係を築くということだと思っています。 お客様の対応をする際には信頼を大切に営業をしていってください。 はじめは先輩と一緒に応対をしますので、先輩のコミュニケーションの取り方を学んでいってくださいね。 実際に問い合わせや案内などの業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ぜひ私たちと一緒に常滑の「素敵なすまい」に携わるお仕事をしませんか？

未経験OK◎飛び込みなしの完全反響型営業★年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼メリットたっぷりのお仕事／ ◇飛び込み営業なし！ ◇インセンティブ充実！ ◇年間休日123日・残業少なめ！ ◇営業職未経験からでも始めやすい◎ ＜お仕事内容＞ マンションの提案営業・販売をお願いします。 モデルルームに来場されたお客様の対応をする 完全反響型営業です！ 飛び込み営業はないので、 「営業は初めて」という未経験の方も気軽にスタートできますよ♪ ＜具体的な活動＞ ●WEB広告・SNSでの集客 -・-・-・-・-・-・-・・-・- メールやSNS、ポスティング広告で お客様に物件情報やショールームを告知。 お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが 電話の方が良い！というお客様もいらっしゃいますので お客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案 -・-・-・-・-・-・-・・-・- モデルルームに来場されたお客様をご案内、 予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。 接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので 知識がなくても安心してください◎ 一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、 新規のお客様のご対応は月5件前後！ ローンの手続きや設計変更のご相談など、 既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほど。 成約ペースも月に1件前後です。 ●モデルルーム/モデルハウスの清掃 -・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・- 平日は来場者数が少ないので、 土日に備えて資料整理したり、 掃除をするなどの業務がメインになります。

退社後のプライベートも充実！心にゆとりを持てる働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ――――――◇◆◇―――――― みんなに愛される商品の営業です 未経験からでも挑戦できる 文明堂 カステラのルート営業 ――――――◇◆◇―――――― 皆さん「文明堂」という名前は1度は聞いたことがあるのではないでしょうか。 きっと一度は食べたことのある「カステラ」の会社です！ 今回は名古屋で営業のお仕事をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ■取引先…お付き合いのある量販店 ■営業エリア…愛知･岐阜･三重県 ■1日の訪問数…6～7店舗 東海三県の量販店を車で訪問します。 直行直帰などもOK まずは30店舗程度から、慣れたら30～50店舗お任せ！ 商談では、担当者様に今までの統計データなどを用いて在庫数を増やす提案をしたり、季節限定の商品をオススメしたりなど♪ その他、提案に使う資料を作成したり、予算管理などの事務作業もあります。 お客様のことを常に考えて、一緒に販売方法を考えていく。そんなお仕事です。 新規のお客様を増やすというよりは、今ある関係性を大事にしてもらいたいと考えています。 【大切にしていること】 最も大切なのは「おいしいお菓子でお客様を笑顔に」と文明堂は考えています。 ・どうやったら売り場の見え方が良くなるだろう。 ・今の時期はどの商品を並べよう。 あなたのアイデアでお客様が販売しやすいようにしていくお仕事だからです。 だから無理なノルマや、新規の提案などはございません。 ・本当にお客様と向き合った仕事がしたい。 ・人のためになるような仕事がしたい。 そんな人にはピッタリなお仕事です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ＼＼おすすめポイント／／ ★新規は一切なし！ ノルマなどもありません。 お客様のことを第一に考え、良好な関係性を築いてください◎ ★残業は月5時間ほど！ 繁忙期であるお盆・年末年始でも月10～20時間ほどです。 プライベート重視派の方にもおススメですよ♪ ★転勤はありません！ 名古屋で働きたい方には非常におすすめです。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【当社について】 明治33年創業の老舗企業です。 カステラをはじめ、三笠山やサブレなど様々な商品を取り扱っています。 主力の商品である「カステラ」「三笠山」「かすてら巻」の他、「さくら」「抹茶」「ゆず」「水羊羹」など四季折々の季節商品や、「サブレ」「クッキー」などの焼き菓子も取り扱っております。 一口食べるとリピートしたくなること間違いなし♪ ブランド力もあるからこそ、ご購入いただくお客様はもちろんのこと、担当者の方にも受け入れやすいのも魅力の一つです！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水に関わる安全と衛生を守る環境保全企業。 新規開拓と既存フォローをお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給28万円～32万円＋賞与年2回！昇給もあり！ ・原則定時退社で残業は月20時間以内！ ・健康診断費用支給やがん保険など充実の福利厚生！ ・書類選考なし、応募者全員と面接します！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 浄化槽の維持管理契約の獲得や、 管理会社への営業活動など、当社のサービスを広める新規開拓営業を中心にお任せします。 ◇具体的には••• ・浄化槽設置エリアでの新築家屋リサーチ、アポイント取得、維持管理契約の締結 ・取引先管理会社への訪問、追加・新規物件の確認業務 ・新規の管理会社へのアプローチ、委託契約先の開拓 ・既存の契約先に対するフォロー、作業連絡や確認業務 ※試用期間中は現場への随行からスタートし、段階的に業務を覚えていただける環境です。 ＼未経験から始められる環境保全の営業／ 地域に根ざし春日井市のインフラを支えるお仕事です。 充実した研修期間があり独り立ちまでしっかりサポートします。 ＼株式会社サン春日井とは？／ 昭和36年より春日井市のインフラを支え、 生活に欠かせない水に関わる安全と衛生を守り続けている企業です。

【宅建必須&経験不問】押し売り&残業なし‼︎高い成約率が自慢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨名駅3分！自社デザイナーズ特化✨ ✨宅建資格を活かして年収700万可能✨ ✨完全反響＆テレアポ・飛び込みなし✨ ✨残業月10h程度＆ゆとりの10時始業✨ ✨自社グループ管理物件で高い成約率✨ 「遅くまで残業し、売り込む営業… そんな毎日から、抜け出したい！」 「本当にお客様のためになる提案がしたい！」 「追客やノルマに追われず働きたい！」 「宅建資格を活かして働きたい！」 そう思っているあなたへの求人です◎ ⭐️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせをいただいたお客様へ、 自社グループ管理のデザイナーズ賃貸マンションを ご案内する完全反響の営業職です。 具体的には、 ✅HPやポータルサイトからの問合せ対応 ✅希望条件のヒアリングとお部屋のご提案 ✅現地へのご案内・内覧対応 ✅重要事項説明・契約手続き ✅物件の写真撮影や間取り図の確認 ⭐️FreeStyleだから「成約」できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱う物件のほとんどは、 自社グループ会社で管理している 新築・築浅のデザイナーズマンションです。 そのため、他社よりも早く、 正確な空室情報を優先的にお客様へ お届けできる環境が整っています。 デザイン性が高く、 「この物件に住みたい」と思われる 魅力的な部屋ばかりだからこそ、 無理なおすすめや追客は一切不要。 未経験からでも自信を持って提案でき、 高い成約率につながっています。 ⭐️営業のストレスを削ぎ落とした環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人への飛び込みやテレアポはゼロ。 ポータルサイトを見て 「この部屋を見たい」とご連絡をくださる お客様への完全反響スタイルです。 「お客様の理想の暮らしを一緒に探す」 そんな姿勢で一人ひとりに寄り添えます。 ⭐️働きやすさと高収入を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社は朝のゆとりを持てる10時。 残業は月平均10時間程度と少なく、 基本的には定時で退社できます。 月給28万円以上に加え、 毎月2〜3万円の宅建手当を支給。 さらに粗利に応じた歩合給があるため、 年収500万〜700万円も十分に可能です。 🌟10月・11月・12月入社など 入社時期も相談可能です！

新しい交通サービスを生み出す、運営づくりにも関われます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年秋頃開業の新しいタクシー会社の１つ目の営業所を支える運行管理スタッフです。 完成された組織に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 名古屋エリアの事業責任者は、フードデリバリー事業などでオペレーション構築や組織運営を経験してきたメンバーです。 業界の慣習や固定観念にとらわれることなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 そのため、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境があります。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするのは、営業所運営を支える運行管理業務です。 運行管理の経験は必要ありません。 業界未経験の方でも、業務の流れや知識を身につけながら成長できる環境です。 また、営業所は現在開業準備を進めている段階です。 通常の事務職では経験できない、営業所づくりにも関わることができます。 「どんな流れなら現場がスムーズに動くか」 「どんな仕組みなら効率的に運営できるか」 そんなことを考えながら、新しい営業所をつくっていく仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・電話対応、各種事務業務 ・点呼（出庫・帰庫時） ・ドライバー対応 ・配車状況の確認 ・シフト、勤怠データの入力 ・営業所内のサポート業務 ・本部との情報共有 ・営業所オペレーションづくりのサポート さらに、今回の募集は、単なる事務スタッフの募集ではありません。 新しい営業所をつくるメンバーの一員として、営業所運営やオペレーションづくりにも関わることができます。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 オープニング募集だからこそ味わえる、営業所づくりの面白さがあります。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●未経験スタートOK 業界経験や専門知識は必要ありません。 運行管理や営業所運営の知識を基礎から学べます。 ●完全内勤中心 デスクワークや営業所サポート業務が中心です。 ●オープニング募集 新営業所の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ●キャリアの幅が広がる 資格取得支援制度があるので、 入社後は運行管理者（旅客）の国家資格取得を目指していただきます。 ●営業所づくりにも関われる 通常の事務業務だけでなく、運営体制づくりにも携われます。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用した効率的な運営を進めています。 ●転勤なし 名古屋エリア限定採用のため、地域に根ざして働くことができます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・未経験スタートOK ・月給25万円～40万円 ・完全内勤中心 ・オープニング募集 ・営業所づくりに関われる ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

完全週休2日×年間休日127日でプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ——＜＜未経験者歓迎！＞＞—— ◆残業ほぼ無し！ ◆プライベート重視も尊重 ◆駅徒歩5分で通勤ラクラク ◆各種手当も充実！ ◆年間休日127日＆完全週休2日 ——————————————— ◎ソフトウェア開発案件に対する営業活動 １．既存顧客への営業及び 情報収集がメイン業務です。 ２．新規顧客開拓。 弊社製造業向け開発も多く、 その強みを生かして 製造メーカー様関連IT企業様、 その他IT企業様への 新規開拓をお願いしたいです。 ３．同業者への協業を含めた 情報交換活動。 ４．見積作成から 請求納品業務までの事務処理。 ５．営業範囲は名古屋市内 及び近郊が中心です。 ６．未経験者の方に ノルマは設定しません。 ７．いわゆる電話を掛けまくる 架電営業とは違います。 ◎募集背景 今まで代表が営業兼務しておりましたが、 事業拡大に際して明るくフレッシュな 人材に営業専業として活躍して頂きたく 弊社創業以来初めて営業職を募集します。 未経験者の方を想定し、 全ての面においてフォローします。 一方的に業務を押し付けることは しませんので安心して下さい。 ◎未経験者の方の入社後について ※必ず代表または 開発部署リーダーがフォローします。 １．入社後、まず数日間は ・ＩＴ業界のビジネスモデルの説明 ・コンピュータに関する基本知識 ・既存顧客様の業務に関する説明 （一部動画見て頂きます） ・営業事務の流れ説明 ２．既存顧客様及び懇意にしている 同業者様へのご挨拶 ※代表または 開発部署リーダーが同行します。 ３．電話やメールでのアポ取り訓練 ４．実際の案件を使って見積書作成、 請求書発行の練習します。 ５．分からないことはどんどん聞いたり、 ネットで調べて下さい。それも業務です。 ◎大まかなスケジュール １．営業職ですがトラブルなど 突発的なことやお客様のご都合で 時間外での対応が発生しない無い限り 残業はほぼありません。 ２．基本朝は会社へ出社します。 業務の都合で直行も可能です。 当面は毎朝代表とミーティングあり。 もちろんタイムリーに 打合せもしますので困ったことは すぐに相談してください。 ３．前日までの宿題を片付けます。 ４．新規顧客開拓のための 情報収集を行います。 ５．外回りの予定があれば 営業外出します。 帰社時間が定時を過ぎる場合は 電話報告の上、直帰も可能です。 ６．定時になって、特に積み残し業務が なければ退社です。 ７．週初めの朝は進捗会議があります。 営業として参加し、 開発の進捗状況の確認、 営業報告を行います。

20-30代活躍中！土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 入社直後に土壌業界、および社内各部門の基礎知識が学べる導入研修を実施します。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

ノルマなし★年間休日125日！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 (※東海営業所：27年頃移転予定：場所：愛知県名古屋市南区予定)

【土日祝休｜年休123日】洋服等に必ず付いているアレの営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ アパレル業界で営業スタッフ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜完全週休2日制＞＜土日祝休み＞＜車通勤OK＞ ＜残業少なめ月10h以内＞＜転勤なし＞ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ＊営業経験を活かして新しい業界に挑戦！ ＊お客様の要望をカタチにする提案営業 ＊法人営業などの経験を活かせる ＊企画やデザインにも携われる ＊基本的に18時までの退社が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お洋服やバッグなど アパレルアイテムに 必ずついている ブランドタグ。 だれもが 一度、と言わずに 何度も見たことがあるはず。 ちいさな部分だけれど、 ブランドの顔となる おおきな役割があります。 わたしたちがつくっているのは そんな『ネームタグ』です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル業界を中心とした クライアントへの法人営業です。 ・既存顧客からの受注対応 ・受注商品の生産、出荷、進捗管理 ・新規案件の見積もり作成 ・商品の企画、提案 ・デザインの打ち合わせ ・仕様や加工方法などのヒアリング ・デザイナーや仕入れ先への発注、指示 ・商品の校正、確認 ・新規顧客へのアプローチなど アパレル製品をはじめ 布団やマットレスなど お客様の分野も多数。 織り方や加工方法、形状など こだわりをしっかり聞き出し、 お客様の声に耳を傾けて 「ニーズに応えられるモノをつくっていく」 お仕事だから、 コミュニケーションがとても大切です。 【 一日の流れ 】 8：40 出社 ～10：30 発注処理（デザイナーや仕入れ場に発注） アポ取り ～16：00 商談（外出） ～17：00 帰社 ～17：40 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭の職場だから… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士のコミュニケーションは 活発です。トラブルがあっても みんなで協力して解決する 環境があるので、大丈夫！ ひとりで抱え込まずに スグ相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして、さらにスキルアップ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、営業経験を お持ちの方を対象としています。 業界経験は問いません。 法人営業・ルート営業・提案営業など、 これまで培ってきた経験を活かして、 お客様との関係構築や提案力を さらに磨いていけます。 「決まった商品を売るだけの 営業では物足りない」 「お客様の要望を聞いて、 自分なりの提案をしたい」 「営業経験を活かして、 違う業界にも挑戦したい」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度もバッチリ！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは1週間ほどで商品の知識を学びます。 クライアントへの営業も 3ヶ月～半年間は先輩の同行からスタート。 いきなり一人で営業先に・・なんてことは ありませんので、安心してくださいね！

未経験歓迎！福利厚生充実◎働きながら資格取得ができる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！未経験OK！ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルは問いません。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 サポート体制も整っており、 安心してスタートできます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

メンバーが集まると和気あいあいとした雰囲気です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ※人材業界出身者の方も歓迎 ／／ 大手企業・官公庁案件あり！ 設立以来、全期黒字経営の安定企業でのIT営業 ＼＼ 「売る」だけじゃない。 人と企業をつなぎ、案件を動かす営業 サービス提案・設計から開発、運用保守まで、IT領域をワンストップで手掛けるトップヒルズ。 2007年の設立以来、全期黒字経営を継続。 大手企業や官公庁のITインフラ・システム開発を支える安定成長企業です。 今回は、案件増加に伴う営業体制強化のため、中部支社のコアメンバーを募集します！ 【キャリアの希望を尊重】 「こんな仕事に挑戦したい」 「将来こうなりたい」という希望を積極的に応援。 実際に営業事務から採用業務へ キャリアチェンジした社員もいます！ 【上司・経営層との距離が近い】 300名規模の組織ながら、縦割りの堅苦しさはありません。 役員や上司とも「〇〇さん」と呼び合える、フラットな社風です。 【OJTで経験に合わせてサポート】 入社後は、これまでの経験・スキルに合わせてOJTを実施。 分からないことも相談しやすい環境です。 【無理のない働き方】 年間休日125日以上＆土日祝休み 残業は月平均15時間以内と、メリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓、 ITエンジニアのフォロー、協力会社との関係構築などをお任せします。 ・クライアントへのヒアリング ・IT人材の提案、マッチング ・既存協力会社からの人材調達 ・既存顧客のフォロー ・エンジニアとの面談、フォロー ・ビジネスパートナーへの営業 ・見積書、請求書、契約書類などの作成 「この案件に、こんなエンジニアが欲しい」 そんなクライアントの要望を聞き、自社・パートナー企業のエンジニアから最適な人材を提案します。 ＜案件例＞ ・医療系／電子カルテ導入、臨床検査システム開発 ・製造系／生産管理システムのリプレイス・機能追加 ・航空系／AWS認証基盤の設計・構築 ・官公庁／ネットワーク更改・セキュリティ強化 ＜営業スタイル＞ テレアポ・飛び込み営業に追われるのではなく、既存顧客との信頼関係を大切にしながら、人材と企業をつなぐSES営業です。 既存のお客様へのフォローやニーズのヒアリングを中心に、エンジニアの提案・マッチング、参画後のフォローまで幅広く担当していただきます。 また、既存顧客からのご紹介やお問い合わせだけでなく、新たな企業との接点づくりなど、新規開拓にも取り組んでいただきます。 お客様との関係性を構築しながら、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現することが、この仕事の魅力です。

【月給35万～70万】リフォーム業界の経験ある方歓迎！直行直帰＆リモートOK！リフォーム新規事業の立ち上げ法人営業&ゼネコンへの工事請負営業｜フレックス・年休125日｜名古屋

仕事内容: ＼ 年収アップ×自由な働き方を両立／ 月35万〜70万×直行直帰×在宅OKの法人営業 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給35万〜70万円！経験を正当に評価し高収入を目指せます ✅フレックスタイム×直行直帰で時間の自由度がとても高い環境です ✅事務作業は在宅OK！PC・スマホ貸与で自宅やカフェで働けます ✅既存顧客からスタートできる、新規リフォーム事業の法人営業です ✅売上162億円グループの安定基盤×成長フェーズで挑戦できます ✅営業手法の構築やマネジメントにも挑戦できるポジションです ※「株式会社三洋総合建設」HPもぜひチェック https://www.sanyosoken.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 新規に立ち上げる「工場・施設リフォーム事業」にて、 法人向けのリフォーム提案営業と、ゼネコン向けの 工事請負営業をお任せします。 まずは既存のゼネコン・鋼材卸・メーカー各社に対し、 鉄骨・鉄筋工事の積算や調整を行いながら、建設分野の 知識を身につけていただきます。 その後、工場・倉庫・オフィスなどの法人施設に向けて、 屋根修繕・床の塗り替え・オフィス改装などの 「施設リフォーム」の提案・受注をメインに担当します。 訪問エリアは主に東海エリアの法人企業で、 顧客からの紹介や既存取引先をベースに、 新規案件の開拓にもチャレンジいただきます。 「工場リフォーム」を主軸としつつ、ニーズがあれば 個人住宅のリフォーム案件も受注し、事業の幅を 一緒に広げていくポジションです 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・ゼネコン向け工事請負営業（鉄骨・鉄筋工事） ・見積作成・積算・スケジュール調整などの対応 ・工場・倉庫・オフィス等のリフォーム提案営業 ・既存顧客フォローと新規案件の開拓 ・社内外の関係者との調整・プロジェクト推進 〇 直行直帰が中心のスタイルで、社用車で顧客先を訪問し、事務作業は自宅やオフィスで行う働き方です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修・サポートについて】 入社後まずは、既存メンバーに同行しながら、 当社のサービス内容や工事の流れ、積算の考え方などを 実務を通じて学んでいただきます。 建設・リフォーム業界がはじめての方には、 専門用語のレクチャーや過去案件の共有なども行い、 無理なくキャッチアップできるようサポートします。 営業経験はあるが業界未経験の方も、 先輩と一緒に案件を進めながら、半年〜1年ほどで 一通りの案件を自走できるレベルを目指していただきます。 ･･･････････････････････････････ 【️ 先輩スタッフの声 ️】 ・「大手グループの安定感がありながら、新規事業なので自分のアイデアが通りやすくやりがいが大きい！」 ・「前職の営業経験をしっかり評価してもらえ、早期に高収入を実現できました。」 ・「年間休日125日＆土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できています！」 とにかく効率的に働きながら、成果をしっかり収入に還元できる環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

充実の初期研修あり！土日祝休み／営業経験がある方、選考優遇

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、アライアンス企画/推進、商品企画 愛知県エリアを中心に、販売代理店の新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・不動産・建築業界を中心に代理店の新規開拓 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

月給33万〜★入社2年で支店長の例も★35歳未満★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 20代のうちに役職を目指す法人営業です。 月給33万円〜／土日祝休み／未経験歓迎。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 最初の配属は、その名古屋支店です。 査定の場数を早くから踏めるので、 買取の力を一気に身につけられます。 大雨や台風は全国どこでも起こるため、 ここで積んだ経験は次の拠点でも そのまま武器になります。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩3分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

例外事由3号のイ・35歳未満/長期勤続によるキャリア形成の為

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、家電販売/フロアスタッフ 私たちWSオーディオロジージャパンは、世界130以上の国と地域で事業を展開する、補聴器のグローバルメーカーです。日本では「シグニア（Signia）」ブランドの補聴器を、全国の補聴器専門店・メガネチェーン・百貨店・医療機関へお届けしています。 今回募集するのは、その販売店をサポートするルート営業です。補聴器の知識も、営業経験も、なくて大丈夫。 店舗経営のパートナーとして私たちが大切にしているのは、いきなり製品の「提案」をするのではなく、現場の「声」を聞くことです。 *************************** 「最近、どんなお客様が増えていますか」 「スタッフさんが説明に困る場面はありますか」 *************************** そうやって日々の会話の中から、お店の課題を引き出していく姿勢があれば活躍できます。 競合他社も同じお客様を訪問するなかで、最後に選ばれる理由は、結局「この人だから」。 商品力だけでなく、日々のコミュニケーションで築いた信頼関係が決め手になります。だからこそ、「人と話すことが好きな方」、「相手の話をちゃんと聞ける方」が活躍しています。接客や販売で培った「お客様の本音を引き出す力」は、そのまま武器になります。 ―――――――――― ■ お任せするお仕事 ―――――――――― 補聴器を必要とする方へ製品が届くよう、販売店の"売れる力"を一緒につくっていく仕事です。 ・眼鏡店や補聴器専門店への製品情報の提供、スタッフ向けトレーニング ・販売店の販売力を高めるための戦略立案 ・セールスインセンティブなど、各種契約条件の交渉 ・店舗の売上アップを目的とした販促コンサルティング ・上記に付随する提案資料（PowerPoint）の作成 担当店舗は100〜150店舗ほど。1日の訪問は平均5件程度です。新規の飛び込み営業はありません。 半年〜1年単位で営業計画を立て、じっくりお客様との関係を築いていきます。 担当エリアの市場をどう攻めるか、どの店舗にどれだけ投資するか——「売り切って終わり」ではなく、店舗経営のパートナーとして数字をつくる面白さがあります。 異業界からの転職者が中心のチームなので、業界知識のハンデはありません。 ――――――――――――――― ■ 未経験から、医療機器業界へ ――――――――――――――― 【入社〜1カ月】座学研修（出社） ・耳の構造、聞こえが低下する原因 ・シグニア製品の特徴と、他社との違い ・補聴器市場の動向、販売店のビジネス構造 専門用語ばかりで最初は戸惑うかもしれませんが、全員がここからのスタートです。 【1カ月〜半年】先輩との同行 先輩に同行しながら、営業の流れとノウハウを覚えていきます。ロールプレイングも繰り返し行うので、「お客様の前で何を話せばいいか分からない」まま独り立ちすることはありません。 【半年〜】少しずつ独り立ち 担当店舗を持ち、自分のペースで訪問計画を立てられるようになります。 さらに、「認定補聴器技能者」の資格取得は会社が全額負担。学会で発表された最新の知見を学ぶ勉強会もあり、働きながら専門性が積み上がっていく仕事です。 ――――――――――――――― ■ 評価は、数字だけだけじゃない ――――――――――――――― 「売上には直結しなかったけれど、チームに貢献してくれた」という働きも、きちんと評価します。訪問件数などの行動量も評価対象です。 年次は関係なく、20代で役職に就くメンバーもいます。賞与は四半期ごとの年4回（約4カ月分）。頑張りが、待たずに反映されます。 ――――――――――――――― ■ スケジュールは、自分で決める ――――――――――――――― 営業所への出社は月1〜2回程度。自宅から担当の販売店へ、社用車やレンタカー、公共交通機関で直接向かいます。日報の提出はありません。 朝礼も、帰社義務もない直行直帰が基本なので、今日どの店舗をどの順番で回るかは、あなた自身が決めてOK。平均残業時間は月20時間程度です。 ――――――――――――――― ■ 将来は営業以外の道も豊富です ――――――――――――――― キャリアの選択肢は、営業マネージャーだけではありません。マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。

✅月給30万～40万円＋インセン✅年休128日✅丸の内駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ⏩ SaaSやIT商材の営業経験は優遇！ ⏩ 自身の市場価値を上げたい方に♪ ⏩ 月給30万～40万円スタートで安定 ⏩ 賞与年2回＋インセンで努力を反映 ⏩ 完全土日休みで年間休日は128日 ⏩ 地下鉄 丸ノ内駅から歩いてスグ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京商工リサーチの優良企業認定！ ”株式会社ジーアイビー”グループで 2025年2月に新設されたばかりの 『株式会社ジーアイボット』にて、 当グループが開発した顧客管理ツール 「L-BoT」の営業をお願いします。 - ✅ L-BoT(エルボット) とは… - LINEの公式アカウント機能を拡張し、 集客・リピート・売上UPにつなげる 企業や店舗向けマーケティングツール。 事業でのLINE活用は効果がある半面で、 「配信が続かない」「管理が煩雑」 「反応が取れない」という課題も多く、 担当者により成果が左右されてしまう ”属人化”しやすい一面がありました。 その点、L-BoTは アカウント運用の”仕組み化”を実現！ 友だち追加後の導線づくりから セグメント配信、クーポン配布、 アンケート機能、来店促進フォローまで 一元管理することで各課題を解決。 「とりあえず配信するLINE」から 「成果の出るLINE」へと進化させました。 - ✅ お任せする仕事 - あなたには法人のお客様向けに L-BoTの営業活動をお願いします。 具体的には… ◇新規顧客へのアプローチ （テレアポ・紹介など） ◇課題ヒアリング、ニーズの整理 ◇ツールの提案・商談（オンライン中心） ◇契約締結までのクロージング ◇導入後の希望に応じた活用提案やフォロー ◇営業手法のブラッシュアップ など 「売るだけの営業」ではありません！ お客様とヒアリングを重ねて 集客率・リピート率の改善や 顧客管理の効率化を一緒に考案。 飲食・美容・スクールや 小売・サービス業など ”LINEを使っているが成果が出ない…” というさまざまなお客様に対して、 ヒアリングを元にした改善提案が メイン業務です。 「課題を丁寧に聞き、 最適な提案をして、喜ばれる営業」 を一緒に目指しましょう！ - ✅”営業ファースト”の職場 - 下記の働きやすい環境を整えて ご応募をお待ちしています。 ■探客ナシ＆顧客リストあり L-BoTに興味を示す可能性が高い お客様のリストをご用意します。 ■基本的にWebで商談 リストを基に電話でアポを取り Zoomを使った商談を行います。 商材の魅力を丁寧にお伝えしましょう。 ※まれに訪問する場合もあり ■トーク例などをご用意 提案用の資料やトークスクリプトがあり、 営業フローも整っているから安心。 ■手ごろな価格設定 L-BoTは顧客が購入しやすい価格。 そのため成約の可能性は高めです。 ■無理なノルマはナシ♪ 1ヶ月で3～5件の成約が目標です。 成約に応じたインセンティブあり！ 【現在の成約業種】 ＊飲食店 ＊美容院 ＊スーパーマーケット ＊単館ショッピングセンター ＊歯科医院 ＊旅行会社 ＊不動産会社 ＊テニススクール ＊アパレル店 ＊スーパー銭湯 など - ✅新しい会社と成長できる - グループ全体では長年の実績がありますが、 当社自体は2025年に誕生したばかり。 新人さんならではのフレッシュさで そんな若い会社を盛り立ててください。 慣れるまでは先輩がフォローをお約束。 困ったときは何でも相談できます。 また、営業手法はチーム全体で 随時ブラッシュアップを続けているため、 働きながら自身の営業力を磨き、 ”市場価値”を高められる職場です。 - ✅ワークライフバランス◎ - 土日休みの完全週休2日制です。 GWや夏・冬には長期連休があり 年間休日は128日と多めなうえ、 有給休暇消化率も72.8％と高水準！ 自身やご家族との時間を大切にして リフレッシュしてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

毎年昇給実績あり＆最大年3回の賞与で頑張りを還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨20代男性活躍中！ ✨未経験から広告業界へ挑戦可能！ ✨業績好調のため増員募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 👀誰もが目にする駅や電車の広告を動かす。 当社は、東海地区の各電鉄会社より 認可を受け、交通広告を取り扱う 指定広告代理店です。🚃🚃🚃 駅の大型サインや車内ポスターなど、 様々な交通広告が掲載されるまでの 進行管理をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 🏢職場の詳細をデータでご紹介します！ 🧑‍💼 配属先・職場環境 配属先｜ 3名体制（未経験の若手も活躍中！） 教育 ｜ 勤続20年超のベテラン社員が指導 残業 ｜ 月平均16H（ほぼ19時前の退勤） 経営 ｜ 無借金経営・売上約50％が長期契約 💰 給与・待遇・福利厚生 給与 ｜ 月給25万円～（毎年昇給実績あり） 賞与 ｜ 最大年3回+全社員へ報奨金制度あり 休日 ｜ 年間休日120日以上・土日祝休み 有給 ｜ 入社日に5日付与、半年後+5日付与 制度 ｜ 1時間単位で有休取得OK！ フレックスタイム制 支給 ｜ 地下鉄全線定期支給(休日利用も可◎） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ - |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼営業とクライアントをつなぎ、 広告制作を支える🤝／ あなたにお任せしたいのは、 広告の掲載までをリードする進行管理🗓️ 各電鉄や社内営業、製作スタッフなど、 さまざまな関係者と連携しながら、 駅や電車の広告が予定通り掲出されるよう、 スケジュール調整や手配を行います。 …………………………………… 📝 具体的なお仕事 ■各電鉄広告担当者との調整・交渉 ■広告空き枠管理・申込み ■入稿スケジュール管理・納品手配 ■掲出後の広告チェック・写真撮影 …………………………………… 💡WORK POINT デスクワーク中心ですが、 広告の掲出チェックなどで 現場（東海エリアの駅構内など）に 直接足を運ぶこともあります。🏃‍♂️ 「自分が動かした仕事」がカタチに なった瞬間を、直接自分の目で 実感できるおもしろさがあります。 …………………………………… ⏰1日のスケジュール例 9:00 出社・チームで進捗共有 10:00 各電鉄への連絡・申込 12:00 ランチ（外でゆっくりもOK） 13:30 広告の掲出チェックのため駅へ 15:00 社内で事務作業、納品手配など 18:00 退社 残業があっても1日1時間未満。 19時にはほとんどの社員が退勤しています。 - |◤丁寧なサポートとキャリアステップ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰未経験スタート歓迎 経験豊富な先輩が、OJTで基礎からレクチャー。 マンツーマンでサポートします！👍 …………………………………… 👔キャリアの広がり 1〜2年目で進行管理の基礎を固めた後、 3年目からは希望に応じて、取引のある 広告会社へのルート営業に挑戦可能です。 既存のお客様との信頼関係を深める 営業スタイルなので、テレアポや ⾶び込み営業などはありません。 頑張りはインセンティブとして還元され、 ダイレクトに年収アップに繋がります！ 【年収例】 進行管理+ルート営業の場合 ▼年収500万円（経験3年） ▼年収600万円（経験5年） …………………………………… ✨自分らしいキャリアをスタートしてみませんか？ ご応募をお待ちしております！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -

6月オープニングスタッフ!完全反響営業!年収1000万実現可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ⭐6月オープン⭐ 栄エリアに新オフィスを開設！ 創業から半世紀にわたり信頼を築き、 健全で堅実な経営を貫いてきた 「東宝ハウスグループ」で働くチャンス！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ あなたの持つその「誠実さ」を 生涯活かせる武器へと磨き上げ、 高収入のプロフェッショナルへと 成長してみませんか？ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――――― ✨業界不問！営業経験があればOK！ └営業経験がある方なら早い段階から 成果を出しやすい環境です。 ✨完全反響型の営業スタイル！ └新規開拓の飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ✨高額インセンティブで稼げる！ └意欲次第でしっかり収入アップを狙えます。 1年目から年収1000万円実現可！ ✨入社後の研修制度が手厚い └住宅に関する基礎知識も ゼロから身につきます。 ✨風通しの良いフラットな社風 └相談しやすく、助け合いながら 成長できる職場です。 ✨グループ平均問い合わせ数月400件超！ └チャンスが豊富にあり、 成果を掴みやすい環境です。 【お任せしたい仕事内容】 ―――――――――――――――――――― Webサイトなどを通じて 「住まい探しを本気で考えている方」から 寄せられるお問い合わせに対応する、 完全反響型の営業職です。 当社が大切にしているのは、 押し売りのような営業ではなく、 お客様の考えや希望を 丁寧に引き出すヒアリング。 人生設計やこれからのビジョンを 細かく伺い、不動産の視点はもちろん、 資金計画の観点からも最適な選択肢を ご提案する。 そんなコンサルタント型のスタイルです。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ―――――――――――――――――――― ✅ライフプランのヒアリングと提案 お客様の将来の暮らし方や希望を丁寧に伺い、 ご本人も気づいていない 「理想の住まい像」を一緒に 形にしていく仕事です。 ✅住まいに関する最適解のご提案 戸建て・マンション・土地など 幅広い選択肢から、プロとしての視点で 最適な住環境をコーディネートします。 ✅資金計画のアドバイス 住宅ローンや税金、 将来の資産性まで踏まえて、 無理のない購入プランを設計します。 ✅購入後のアフターフォロー ご購入後に生じる疑問や 不安にも丁寧に対応し、長く頼りに していただけるパートナーとして お客様の暮らしに寄り添います。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 私たちが重視しているのは、 「売り込む」ことではなく 「深く理解する」姿勢です。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 強引なセールスは、 今の時代にはそぐわないもの。 お客様の背景や想いを 真剣に理解することが 信頼構築と最良の提案に つながると考えています。 当社では日々多くのご相談を いただくため、テレアポや飛び込みに 追われる必要はありません。 その分、目の前のお客様が 描く未来に向き合い、 「納得して幸せに住まいを選べるように」 全力でサポートできる環境が整っています。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ スピーディーに成長できるよう、 4つの仕組みであなたを全力サポート！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ⏩1. 安心して学べるスタート給与 ―――――――――――――――――――― ＜月給30万円以上を保証＞ 入社直後は知識の習得に集中してほしい。 そんな想いから、生活面の負担を感じずに 働ける給与制度を整えています。 ⏩2. 論理的に提案できる人材へ育成 ―――――――――――――――――――― ＜店長が直接教える集中型研修プログラム＞ 不動産・税金・ローンなど、 専門性が必要な分野を1ヶ月で 体系的に学べる独自カリキュラムを用意。 感覚ではなく、根拠を持って提案できる コンサルタントへと最短距離で育てます。 ⏩3. 情報をみんなで共有するチーム文化 ―――――――――――――――――――― ＜仲間の知恵を活かして成長できる環境＞ ノウハウを個人で抱え込む必要はありません。 成功体験も改善点もチームで共有し、 一人では得られないスピードで成長できます。 ⏩4. 努力と成果を確実に収入へ反映 ―――――――――――――――――――― ＜スキルUPが収入UPに直結する評価制度＞ 頑張りや結果は正当に評価し、報酬に反映。 高収入を実現している先輩たちは、 お客様に誠実に向き合ってきた証です。 【東宝ハウス名古屋中央とは】 ―――――――――――――――――――― 当社は、首都圏の不動産売買仲介分野で 高い実績を誇る 「東宝ハウスグループ」 に 属する会社です。 このたび、6月に栄エリアへ 新店舗を立ち上げることになりました。 私たちが提供している価値は、 単なる「不動産」ではなく、 その住まいを選んだ先にある 「安心して暮らせる未来」。 不動産の専門知識に加え、 金融の視点も掛け合わせた 独自の提案スタイルで、 地域の方々から継続的に 信頼をいただいています。 【当社からあなたに伝えたいこと】 ―――――――――――――――――――― ■もっとお客様にしっかり寄り添いたい ■今の職場では、自分の努力が 正しく評価されていない そんな想いを抱いている方へ。 お客様一人ひとりと真剣に向き合う姿勢は、 これからの時代において、 何より大きな強みになります。 その「誠実さ」に専門知識が加われば、 あなたの価値はさらに高まり、 プロとして上のステージへ 進むことができます。 今回の転職は、 単なる環境の変化ではありません。 あなたの未来を切り開くための、 確かなキャリアの第一歩になります。 その意志を持って踏み出すあなたを、 私たちは本気で支えていきます。

業界経験者募集｜ノルマなし・前職給与も考慮・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 ＝＝＝＝＝ ノルマなし ＆ 飛び込みなし 快適生活を提案する完全反響営業 ＝＝＝＝＝ 昭和52年創業の安定企業で、 住まいを守る提案営業を募集 ！ ショールームへ来店された方や、 チラシ・Webサイトから問合せをいただいた お客様へのご提案をお任せします。 飛び込み営業、一切なし。 ニーズをお持ちのお客様へ じっくり向き合える環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・ヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もりの作成と提案 ・ご契約手続き ～ 施工管理 ～ お引き渡し ※一部、法人 （企業様） への訪問活動も有 - 【 地元で50年の実績 】 ・1977年の創業以来、地域密着型の工務店として実績を重ね、今では途切れることなく多くのご依頼をいただいています。最初のご相談から施工、お引き渡しまで一貫して携わるため、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝される達成感は格別です。 ・体制強化に伴う増員募集のため、営業として力を試したい方やステップアップを目指す方を手厚く迎えます。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く腰を据えて活躍しませんか。

【オープニング募集】成約率75％×分業制だから専念できる反響営業◎月収40万円～50万円可能

仕事内容 「デザイナーズ賃貸物件」を取り扱う”タダベヤ”と申します。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 鶴舞で人気の不動産屋のグループ店が、 2026年夏ごろ名駅に新店舗をオープン！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 今回私たちが探しているのは、反響メインの営業スタッフ。 ★仲介手数料は“0円”！ ★デザイナーズマンションなど、名駅エリアの“おしゃれな部屋”を多数ラインナップ！ ★“クスッと笑える”自社ポータルサイトでがっちり集客！ これが、成約率約75％を保ちながら、 お客様の「こんな部屋がいいな」という本音にしっかり寄り添えるヒミツです。 目の前のお客様に誠実に向き合った分、 インセンティブで正当に還元されるため、 入社1年目から月収40万～50万円を稼ぐこともできるんです◎ やりがい抜群の営業スタイルを、私たちと楽しんでみませんか？ 「実際のところどうなの？」＜気になる疑問や不安に正直にお答えいたします！ 今応募して、入社は秋から…でも大丈夫？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現職の引き継ぎを終えてから」 「手続きが落ち着く9月・10月から」 という方も大歓迎◎ 入社時期や面接日は、ご希望に合わせて柔軟に調整いたします。 今年の3月に入社したスタッフも、研修を経て絶賛成長中です☆ ―…＜ 入社後の流れ ＞―… 【STEP 1】1ヶ月程度で基礎知識をインプット 入社1ヶ月目は不動産業界の基礎知識や、 関連する法律、物件選びのポイントなどを じっくり覚えるところからスタート！ ▼ 【STEP 2】簡単な実務からチャレンジ 入社2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら、 契約書類のチェックや鍵渡しなど、 簡単な事務・アシスタント業務に挑戦します。 ▼ 【STEP 3】入社2ヶ月半～3ヶ月で初受注！ 実務をスタートしたら、 お客様との商談も経験していただきます。 商談を繰り返す中で流れをつかんでいけば、 入社から2ヶ月半～3ヶ月程度で 受注できるようになることが多いです◎ ▼ 【STEP 4】入社半年ほどで一人前の営業として独り立ち♪ 焦らず自分のペースで業務を理解し、 準備を整えてから実践に臨める環境です。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＊ でも、営業って 営業以外の業務が多くて大変じゃない？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そう思った方、ご安心ください。 当社では完全分業制を取り入れています。 ・内見のご案内 ⇒ 専任の案内スタッフが担当 ・契約書の作成や事務作業 ⇒ 事務員さんにお任せ 集中して働ける環境だからこそ、 多くのお客様と向き合える環境です◎ ＊ 働いてるのはどんな人？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代前半を中心とした男女が活躍中！ 同世代同士で切磋琢磨しながら成長しています◎ 既存店では20代前半が4名、20代後半・30代前半が各1名の合計6名が在籍。 名前やあだ名で呼び合ったり、 フラットに意見を言い合ったりと、 いつも明るく風通しの良い環境が自慢です♪ 直近では、 元・航空会社のグランドスタッフや、 元・飲食店スタッフなど、 20代の異業種出身メンバーが未経験で入社！ 「手数料0円」などの強みのおかげで提案の再現性が高く、 営業未経験でも成約に繋がりやすい仕組みを、 日々体感しつつ経験を積んでいます。 【具体的な仕事内容】- HPからのお問い合わせに対し、ご要望をヒアリング ▼ 来店スケジュールを設定 ＊1日の接客数は2～3名程（学生、ご夫婦など） ＊リピーター様が多いのも特徴です ▼ 希望に合う物件でいくつか候補を決定 ▼ 実際の物件をご覧いただき、周辺環境なども説明 ◆「愛知県知事公認不動産会社」のため、自社物件だけでなく他社物件も幅広くご紹介可能！ 豊富な選択肢があるからこそ、自信を持って提案できます。 ＜営業活動がはかどるヒミツ＞ ★年間休日120日。しっかり休んで、しっかり稼げる！ ★挽きたてコーヒーが毎日無料♪ カフェスペースでリフレッシュして、業務効率も上がります！ ★ジャケパン・デニム勤務OK！ 全額会社負担の食事会やサウナ費用負担など独自の福利厚生も◎ 【高い成約率×インセンティブ】- 頑張りはしっかり給与に還元。 1年に3回のインセンティブ査定があります。 4ヶ月の成約率に応じて 次の4ヶ月分の月のインセンティブを決定します。 月20万円以上のインセンティブを貰うスタッフも！ 良い月、悪い月と成約率にばらつきがあっても 正当に支払われるのもポイントです◎ 年齢・経験関係なく頑張りに応じたインセンティブなので 1年目から年収380万円～420万円も叶います。 ＊ お部屋探しも仕事探しも“タイミング”が大事。 気になった方は、気軽にご応募ください！ ◆実際の雰囲気が分かる会社HPもチェック！ https://hoshi3.jp/company/tsunagaru/ ※タダベヤHP https://www.tadabeya.com ◆SNSも随時更新中です◎

未経験OK！お洒落な照明やインテリアに興味のある方は大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！丁寧にお教えします！ ✅完全週休2日制！年間休日は126日！ プライベートも充実！ ✅インテリアに興味ある方、大歓迎！ ✅残業しない主義！ノー残業デーあり♪ ✅資格取得支援制度あり！会社負担で 一生モノの資格が手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリアのお客様を、社用車 (1BOXバン)でキメ細やかに 定期訪問する法人ルート営業を お任せします。 【扱う商品は？】 ◎照明器具を中心に、インテリアや エアコン等の住宅設備機器を扱う 老舗の専門商社です。 【お客様は？】 ◎大手住宅メーカー様各社や、 東海3県の工務店さん･電気店さん、 また内装会社さんなどを 1人10件前後担当します。 【営業環境は？】 ◎長年の得意先がほとんど！ 新しいお客様も得意先からのご紹介や 得意先の担当者の方が異動･転職 された先から声をかけてくださる等、 恵まれた営業環境です。 【仕事の面白さは？】 案件の約半数は企画段階から参加し、 室内デザインや壁紙と照明の マッチングなどを提案する面白さが あります。 さらに納入器具の調整も手掛けるため、 現場で役立つ「第2種電気工事士」の 資格も会社負担で取得可能。 提案からアフターフォローまで 深く関われるやりがいがあります！ 【業務拡大につき3名を募集】 一緒のタイミングでスタートする仲間 もいるので安心！ わかならいことがあれば丁寧にお教えします。 是非お気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩インタビュー！ 木下商会なら、誠実さがそのまま 『信頼』に変わる面白さがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は数字に追われる日々でしたが、 木下商会は歴史あるルート営業で顧客と じっくり関係を築けます。 最初は商品の仕分けや配送から スタートし、未経験でも安心です。 意識しているのは「迅速で誠実な対応」。 お客様から「対応が早くて助かる！」 と直接感謝されるのが一番のやりがいです。 残業はほぼ無く土日祝は完全休日。 無理なく働ける環境で、明るく誠実に 対応できる方なら大歓迎！ 一緒に働けるのを楽しみにしています。 【元別業界の営業未経験/男性】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨木下商会は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立74年の老舗商社として、照明器具や インテリア商材を扱い安定成長を継続中。 景気に左右されにくく、長年信頼を 寄せてくださるお客様に恵まれています。 これまで会社を支えてくれた社員を 大切にするため、待遇・福利厚生の 充実や働き方改革にも注力。 落ち着いた職場環境のもと、 安心して長く活躍していただけます！

「ただ運ぶだけ・運転するだけ」の毎日から卒業！初年度から月給27万〜32万円スタート★名古屋市近郊の既存整備工場へのルート買取営業！知識不要＆15分Web面談実施中♪

仕事内容: ＼履歴書不要！私服OKの15分オンライン面談実施中！／ 「実際の職場の雰囲気を見てから決めたい」 「転職回数が多く、書類で落とされないか不安…」 「ずっと運ぶだけの仕事だと将来が不安…」 「体力仕事の割に給料が上がらない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当社では、お互いの理解を深めるために【履歴書不要・私服OK】のカジュアル面談を導入しています！ 形式：オンライン（Zoom / Google Meet等）または対面面談 時間：15分程度（あなたのご都合に合わせます） 準備：履歴書や職務経歴書は一切不要です！手ぶらでご参加ください。 内容：会社の説明や、実際の仕事の良いところ・大変なところを包み隠さずお伝えします。 面談のあと、「受けてみたい」と思ってから正式に応募（書類提出）に進むかどうかを決めていただいて構いません。まずは気軽にお話ししましょう！ 【ここがポイント！】 初年度から高水準の月給27万〜32万円スタート！ 前職のドライバー経験や対人スキルをしっかり評価！ 歩合や業績による変動なし！ 毎月決まった高固定給で安心の生活設計が可能 決まった整備工場・ディーラー等への既存ルート訪問 20〜30代が中心となって活躍中！ 車好きや元配送・GSスタッフが多数ステップアップ中 【年収モデルケース】 年収360万〜400万円（入社1年目／月給27万円＋残業手当　※別途賞与） 歩合や業績による給与の変動がなく、1年目から手元に入る固定月給（27万円〜）が確保されています。 ＼ただ運ぶだけ・運転するだけの毎日から卒業！／ 当社でお任せするのは、社用車（ハイエース等）で名古屋市近郊の決まった整備工場やディーラー等を回り、中古タイヤ・自動車パーツを査定・買取るお仕事です。 「気さくなドライバー」から「頼られる買取のプロ」へステップアップしませんか？ 【お仕事の具体的な流れ】 既存顧客への定期訪問：社用車で1日5〜10件程度訪問し、ご挨拶・ニーズのヒアリング 商品の確認・検品：状態・傷・溝などをチェック 査定・買取：★査定は専門部署・専用システムがサポートするので知識ゼロでも安心！ 持ち帰り：買取品を社用車へ積み込んで持ち帰ります ※無理な営業や押し売りは一切ありません。 ※「営業なんてできるかな…」という心配は一切不要！ドライバーやGSで培った「明るい挨拶」「安全運転」「ちょっとしたコミュニケーション」があれば、それだけで立派な即戦力です。 【対象となる方】 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験大歓迎！（元配送ドライバー、ガソリンスタンド、現場作業経験者、車好きの方が多数活躍中） ※土日祝は採用チーム不在のためご連絡が遅れる場合がありますのでご了承ください。

土日祝休み！勤務時間の調整もOK！未経験者大歓迎！

仕事内容 ✅お客様との商談はなし！ ✅正社員登用制度あり ✅土日休みで長期連休完備 ✅飛び込み営業などもありません ✅未経験から活躍できます！ アクアクリーンシステムという商品を設置したお客様のところで 取扱や操作の説明をお願いします。 その他、営業が使用する資料や見積書の作成などをする業務になります。 パソコン入力はフォーマットがあるものもあるので、 覚えやすいお仕事になっています。 難しい作業は一切ありません。 その他、電話対応などもお願いします。 「私にできるかな…」と不安な方も安心して下さい。 ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 先輩スタッフがまずは一緒に教えていきますので、 あなたも無理なくスタートできます。 ＜⭐決まった商品だけだから覚えやすい＞ 商品の数は少ないので覚えやすく、 説明なども覚えてしまえばとっても簡単！ 未経験スタートの方が多く、 40代までのスタッフが多数活躍中です。 ＜⭐残業ほとんどなし・長期連休完備＞ 残業も少なく、 土日祝休み（会社カレンダー）なので、 生活リズムも崩れません。 もちろん、長期休暇も完備しています。 ご家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 ＜⭐駅から徒歩3分！通勤ラクラク＞ 駅からとても近いので、通勤ストレスなし。 交通費支給（規定あり）もありますので、 通勤コストも抑えられます。 ＜⭐未経験・ブランク歓迎の安心環境＞ 営業の経験がある方はもちろん、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。 「接客する作業が好き」 「正社員経験はないけど安定して働きたい」 そんな気持ちがあればOKです。 前職も学歴も問いません。

【業界大手サービス】店長として自分のお店を持てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 「ベルコグループ」でご自身の営業所として開業できます！ ●具体的な業務内容 ・互助会など当社会員サービスのご案内・ご提案 ・イベントの準備や運営サポート ・店舗運営全般 などが主な業務です。 ＜サービス・商材に自信あり＞ ■CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ■ベルコの互助会 「互助会」とはいずれ訪れる将来の結婚式やお葬式など前もって積み立てる制度。結婚式場、葬祭会場などの多数の施設を保有。加入者も200万口を超えています。 ■ベルコメンバーズ 会員様専用アプリがリリースされ、よりお客様満足度・密着度が高くなりました。 ベルコ本部で、常に会員様が喜んでいただけるサービスの追及をしております。 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月目： 育成担当が互助会や営業手法についてマンツーマン研修。 同時に葬儀保険を取り扱う資格も取得していきます。 ■2～4ヶ月： 実際の営業活動がスタート。 独立開業前になるので、メンバーの採用・育成も徐々に始めます。 （募集について会社でもサポートします） ■5ヶ月目～： 代理店主として独立。店長としてご自身の力量でお店の運営をしていただきます。 - ■自分自身の力を思う存分に発揮したい方、起業や新しい挑戦に不安がありながらも、一歩踏み出したい方、資金面でも不安がある方、そんなあなたを、ベルコがしっかりサポートいたします。 ■広い裁量をもって自由に働きたい方、ご自身の力を大きなフィールドで発揮したい方、ぜひお待ちしております。 - ◆代理店主になった後のイメージ 代理店主になるための初期費用は一切かかりませんし、 会社からのフォローもありますので 何か困ったことがあれば、しっかりとフォローします。 また、開業までの準備期間中も給与が支払われるので、収入を得ながら学び、開業準備ができます。 - ◆年齢にとらわれず、長く活躍できる 結婚式やお葬式、七五三や成人式など…人生の節目に寄り添う総合ライフサポートが私たちの使命です。 この仕事は年齢を問わず始められ、経験を積むごとにお客様からの信頼も深まります。 人生経験がそのまま強みとなり、誰かの支えになれるやりがいがあります。 「年齢を重ねても、ずっと社会に必要とされる仕事がしたい」 そんな思いを持つあなたにこそ、長く安心して活躍できる場所をご用意しています。

【成約率75%】20代の男女活躍中★1年目から月収40万～50万円可★デザイナーズ賃貸物件の案内/業務業界経験は一切不要！

仕事内容 【 単なる物件案内ではない、お客様が願う生活を実現したい方へ 】 私たちは、 「デザイナーズ賃貸物件」を取り扱う ホシみっつ不動産です！ 今回の募集は、業績好調による増員募集！ お客様一人ひとりを大切にする接客を守るため、 ゆとりを持って働ける体制づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せするのは反響営業。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★仲介手数料は“0円”！ ★“クスッと笑える”自社ポータルサイトでがっちり集客！ これが、成約率約75％を保ちながら、 お客様の「こんな部屋がいいな」という本音にしっかり寄り添えるヒミツです。 目の前のお客様に誠実に向き合った分、 インセンティブで正当に還元されるため、 入社1年目から月収40万～50万円を稼ぐこともできるんです◎ 「あなたに相談してよかった！」という言葉を直接いただける、やりがいある仕事です。 【 お客様に向き合える・専念できるワケ 】 ［1］100％、お客様の味方になれる ━━━ 引っ越しに悩むお客様の声をじっくり聞き、 「本当に気に入ってもらえる一室」を一緒にお探しします。 「売り込む」のではなく「理想を叶える」姿勢だからこそ、 多くのお客様に選ばれています◎ ［2］扱うのはあらゆる“おしゃれな部屋” ━━━ 当社の物件は、デザインやコンセプトにこだわったものばかり。 さらに「仲介手数料0円」という大きな武器があるため、 無理な営業をすることなく、 お客様が心から納得できるお部屋提案ができます！ ［3］同世代同士が切磋琢磨する環境！ ━━━ 現在、20代前半が4名、20代後半・30代前半が各1名の、合計6名の営業が活躍中。 名前やあだ名で呼び合ったり、フラットに意見を言い合ったりと、 いつも明るく風通しの良い環境が自慢です♪ 【 入社時期・面接日など柔軟に相談OK 】 「現職の引き継ぎを終えてから」 「手続きが落ち着く9月・10月から」 という方も大歓迎◎ 入社時期や面接日は、ご希望に合わせて柔軟に調整いたします。 今年の3月に入社したスタッフも、研修を経て絶賛成長中です☆ ―…＜ 入社後の流れ ＞―… 【STEP 1】1ヶ月程度で基礎知識をインプット 入社1ヶ月目は不動産業界の基礎知識や、 関連する法律、物件選びのポイントなどを じっくり覚えるところからスタート！ ▼ 【STEP 2】簡単な実務からチャレンジ 入社2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら、 契約書類のチェックや鍵渡しなど、 簡単な事務・アシスタント業務に挑戦します。 ▼ 【STEP 3】入社2ヶ月半～3ヶ月で初受注！ 実務をスタートしたら、 お客様との商談も経験していただきます。 商談を繰り返す中で流れをつかんでいけば、 入社から2ヶ月半～3ヶ月程度で 受注できるようになることが多いです◎ ▼ 【STEP 4】入社半年ほどで一人前の営業として独り立ち♪ 直近では、 元・航空会社のグランドスタッフや、 元・飲食店スタッフなど、 20代の異業種出身メンバーが未経験で入社！ 「手数料0円」などの強みのおかげで提案の再現性が高く、 営業未経験でも成約に繋がりやすい仕組みを、 日々体感しつつ経験を積んでいます。 焦らず自分のペースで業務を理解し、 準備を整えてから実践に臨める環境です。 安心して飛び込んできてくださいね！ 【 仕事内容 】 HPからお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜ 具体的な業務の流れ ＞ HPからのお問い合わせに対し、ご要望をヒアリング ▼ 来店スケジュールを設定 ＊1日の接客数は2～3名程（学生、ご夫婦など） ＊リピーター様が多いのも特徴です ▼ 希望に合う物件でいくつか候補を決定 ▼ 実際の物件をご覧いただき、周辺環境なども説明 ＜ 営業活動がはかどるヒミツ ＞ ★内見のご案内や契約書類の作成などは、専任スタッフが担当！ 分業制だから、事務作業に追われず営業に集中できます◎ ★年間休日120日。 しっかり休んで、しっかり稼げる！ ★挽きたてコーヒーが毎日無料♪ カフェスペースでリフレッシュして、業務効率も上がります◎ ＜ お客様にピッタリの一件が見つかるヒミツ ＞ ★デザイナーズマンションを中心に 「ここだけでしか見られない魅力的な物件」が豊富！ ★「愛知県知事公認不動産会社」のため、自社物件だけでなく他社物件も幅広くご紹介可能！ 豊富な選択肢があるからこそ、自信を持って提案できます。 ▼ ▼ ▼ お部屋探しも仕事探しも“タイミング”が大事。 気になった方は、気軽にご応募ください◎ ◆実際の雰囲気が分かる会社HPもチェック！ https://hoshi3.jp/company/tsunagaru/ ◆SNSも随時更新中です◎ 【 高い成約率×インセンティブ 】 頑張りはしっかり給与に還元します！ 1年に3回（4ヶ月ごとの成約率に応じて）インセンティブ査定を実施。 月20万円以上のインセンティブを獲得するスタッフもおり、 頑張りと工夫次第で月収40万～50万円も十分に目指せます◎ 良い月・悪い月と成約率にばらつきがあっても、 正当に評価・還元される安心の評価制度です。 年齢や経験に関係なく、1年目から年収380万円～420万円と、 自分の成長を実感しながら稼げる環境が整っています！

未経験から食を支える安定の仕事へ！スケジュール管理は自由に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、不動産個人営業 ＜仕事が終われば定時前でも帰ります＞ 野菜や果物の卸売業を手がけて40年以上。 全国の生産者とお取引をしており 新規開拓は一切ありません。 取引先も東海エリアに200件以上。 美味しい青果を届けるお手伝いをしてください！ 【仕事内容】 今回募集する営業職の働き方は 少し変わっています。 勤務時間は 7：00～20：30のフレックス制 自分の働き方に合わせて 出勤／退勤時間決めてください！ 1日のスケジュールは自分次第、 自分に合った働き方で進めてOK！ 業務が終わり次第退社◎ ★8：00 出勤 午前中は、基本事務作業がメインです ↓ ★11：30～ 休憩 ↓ ★12：30～ 業務再開 午後からは受発注がスタートする流れです ↓ ★18:00 退勤 なんて働き方も可能です。 【具体的には】 ◆じっくり学べる担当制 にんじん・じゃがいも・キャベツなど 担当する青果は決まっているので 任された青果と向き合ってください。 ◆仕事量はつねに安定 全国各地の生産者とお取引があります。 小売店・量販店は東海3県でも200店舗以上。 「数字ばかり追う」営業ではありません。 生産者と消費者をつなぐ営業として 需要と供給を見極めて 結果につなげるやりがいがあります。 ◆「おしゃべり」が営業ツール 量販店では担当者に商品をご案内。 野菜の単価・入荷時期の交渉も行います。 売り込むよりも関係づくりが大切。 話すのが得意で、会話に自信のある方に最適です。

未経験から食品営業のプロに！研修充実＆ノルマなしで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ▼こんなお悩みがありませんか？▼ 「残業やノルマに追われてヘトヘト」 「新規獲得のプレッシャーに負けそう」 「今の業界でこの先本当に大丈夫？」 一つでも当てはまる方にピッタリの求人です！ ＜おすすめポイント＞- ✅未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅残業少なめ！プライベート重視派に◎ ✅賞与年2回！各種待遇も充実 ✅20代・30代の男性社員活躍中 ✅全国に拠点を展開している安定企業 - ＜仕事内容＞ 酢飯・稲荷・おはぎなど 自社製品の提案活動 既存顧客のフォロー業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ◆寿司チェーン店、大手スーパー 中食・外食店などのバイヤーや 営業の方への提案活 ◆新商品の案内 ◆売上状況などの確認 ◆売り場の提案 新規顧客の開拓（ノルマなし）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の「食」を支える安定企業で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から成長できるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識や経験は必要ありません！ 入社後の研修や先輩のフォローで イチからしっかり業務を学べる環境です。 他業界から転職した先輩も、今は最前線で 活躍しています！ ✅安定感バツグン＆働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーや寿司チェーン店など、 毎日の生活に欠かせない「食」に関わる 事業だから業績も好調・安定！残業は 月平均10時間程度と少なめで、プライ ベートの時間も大切にしながら無理なく 続けられます。 ✅職場のリアルがわかる職場体験実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場の雰囲気ってどうだろう？」 「実際の営業ってどんな感じ？」という 不安を解消するために、職場体験を 実施しています！ 実際の営業シーンを見学できるほか、 面接ではちょっと聞きづらいことや 気になる疑問も気軽に質問・ご相談 いただけます♪ ✨今活躍中の先輩へインタビュー！✨ 前職：接客業／20代後半・入社2年目・男性 「前職は、勤務時間や休みが不安定で、 毎日へとへとだったので、転職を考えました。 営業未経験で不安でしたが、先輩が 商談に同行してノウハウを丁寧に 教えてくれたので安心でした。 商品が身近な『お米』だから 提案しやすく、今では自分が提案した お寿司や弁当が店頭に並ぶのが一番の やりがいです！ 残業も月10時間ほどなので、夜の リラックスタイムや資格の勉強時間を 確保できています！」

《売らない》仕入れ営業！完全週休2日★年間休日130日以上

仕事内容 【仕事内容】 不動産の情報を集めて仕入れる営業職です。 主にDMからの反響営業、 販売は委託しているため 《売らない》営業でのお仕事になります。 【具体的には・・・】 ・Webやチラシから相談を受ける ・不動産会社から情報収集する ・現地調査・不動産の査定 ・仲介企業・所有者との相談・交渉 ・契約の締結 などをお任せします！ 【アピールポイント】 ✅ 仕入れ営業だからノルマなし！ ✅ 年間休日130日以上で私生活も充実 ✅ 20代・30代・40代・50代が多数活躍中 ✅ 宅建資格手当が月2万円支給♪ ✅ 不動産の知識・経験が活かせる ✅ 営業未経験でも稼げる環境！ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 新卒・第二新卒もOK ＼こんな方にピッタリ！／ ◎宅建資格を活かして働きたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎営業の経験を活かしたい方 ◎新しい分野にチャレンジしたい方 ～当社について～ 不動産の仕入れに特化。 土地、戸建住宅、集合住宅など 新築・中古問わず様々な不動産の 買い取りを行っています。 販売は委託することで他社と差別化。 沢山の物件があるため、 依頼・商談の機会が多いです。 その分成長スピードUP、 歩合GETのチャンスがあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩の同行から 流れを覚えていっていただきます。 ▼ マニュアルに沿って業務を遂行してください。 ※商談時は先輩や上司が同席 ▼ 約3カ月で独り立ちができるようになります♪

✨成長が高収入につながる✅急成長企業✅年収1,000万目指せる✅独自の研修充実

【仕事内容】 ⭐挑戦が、成長とキャリアにつながる⭐ 「もっと上を目指したい！」 「頑張りをしっかり評価してほしい！」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい！」 そんな方にこそ、ライフアシストがおすすめです！ ライフアシストでは、目標に向かって本気で取り組む若手社員が多数活躍中！ 周りの頑張りを見て「自分も負けていられない」と思える環境だからこそ、仲間と競い合いながら一緒に上を目指せます。 もちろん、最初からすべてうまくできる必要はありません。 うまくいかなかったときは自分の行動を振り返り「次はどうすれば良くなるか」を考える。 失敗から学び、次の行動につなげていく姿勢を大切にしています！ 【⭕️頑張りをキャリアにつなげる！】 年齢や社歴だけで評価が決まることはありません。 頑張りや成果をしっかり評価し、インセンティブや賞与などで還元します。 さらに実力次第では、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能！ ▼実際のキャリアアップ例 入社1年7カ月のAさんは、わずか1年半で「支店長代理」に昇進！ 年収1000万円超を達成しています！ まずはプレイヤーとして営業力を磨き、その先は周囲を巻き込みながらチームを動かす立場へ。 挑戦を続けることでできることが増え、その成果が評価・収入・次のポジションにつながっていきます！ 【仕事内容】 街頭での集客活動を通して、お客様にアプローチします。 ご提案するのは、自社で保有するマンションやリノベーション住宅など。 お客様に合った物件をご提案・販売するお仕事です。 「売り込む営業」ではなく「同世代同士で話す感覚」で取り組めるのが特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業力を磨ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初の4から5カ月は、集客業務や座学・ロープレなどを通して仕事の基礎から学びます。 挨拶や礼儀といった社会人としての基本はもちろん、目標に向かって行動する力や自分自身を振り返って改善する力も身につけられます。 経験を積んだ先では、自分だけの成果を追うのではなく周囲を巻き込みながら人を動かす力も磨いていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オンもオフも大切に⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、毎週火曜・水曜がお休み。 さらに平日は12時出社なので、午前中の時間にもゆとりを持てます！ GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリも大切にできます。 仕事では仲間と刺激し合いながら上を目指す。 休むときはしっかり休む。 「今の自分よりもっと上を目指したい！」 そんなあなたの挑戦を、ライフアシストは応援します⭐ 【求人ID-LAE】

支社立上げ第一期

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 2026年11月1日、名古屋オフィス開設 大阪から始まったゴードンエステイトは、 次のステージへ進みます。 2026年11月1日名古屋・福岡の2拠点を同時OPEN その後も広島、仙台、横浜、沖縄、北海道 そして東京へ。2年以内の全国展開を計画しています。 今回募集するのは、 完成した名古屋支社で働く社員ではありません。名古屋支社を一緒につくる「第一期メンバー」です。 会社が大きくなってから入るか。 会社を大きくした側になるか。 これから社員が増え、拠点が増え、 会社の規模も大きくなっていきます。 当然そこには、支社長、マネージャー、幹部など、 新しいポジションが必要になります。 年齢や社歴だけで、 そのポストを決めるつもりはありません。 結果を出した人間から、 収入もポジションも掴んでいく。 それがゴードンエステイトです。 今回あえて、大阪本社から支社長を置くことはしません。 立ち上げには代表自らが携わり、第一期メンバーを一から直接指導します。 大阪で培ってきたノウハウを、惜しみなく直接伝えていきます。 そして将来的には、 今回採用する第一期メンバーの中から、 名古屋オフィスを任せられる人材が出てきてほしい。そう考えています。 未経験からでも、本気で稼げる環境を。 当社では、学歴やこれまでの経歴だけで 人を判断することはありません。 実際に大阪本社では、未経験から営業を始め、 大きく収入を伸ばした社員が多数います。 23歳・主任 年収1,520万円 31歳・課長代理 年収3,160万円 さらに過去には、 入社2年目で年収約5,000万円を 達成した営業社員もいます。 ✨この仕事のポイント ✔未経験から初年度で 年収1000万が狙える ✔電話1本で即日契約も多い "シンプルな営業モデル" ✔高歩合率×独自開発のITシステムで 圧倒的に稼げる ✔研修制度が充実 トップセールス達の営業を身近に スキルやマインドを吸収できる環境 ✔独立開業、業務委託契約の実績多数 将来独立を志す方も徹底的に教えます 【具体的な仕事内容】 当社の仕入れ営業は、投資用マンションを保有するオーナー様へ “売却” を提案する仕事です。 単身者に賃貸をする物件を所有しているオーナー様に、現在の状況をヒアリングしながら出口戦略をご提案します。 ⏩オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを保有するオーナー様に電話をかけ、 売却や管理に関するお悩み・ご希望を聞き取ります。 （例：空室が続く、管理が大変、収支が赤字、今後の資産計画の見直し など） ⏩購入理由・収支・経過・希望条件をヒアリング オーナー様が購入に至った経緯から現在の状況までを深堀りして提案をします。 未経験でも成果が出せるトークノウハウを共有します。 ⏩社長が即断即決で"契約GO"を判断 ヒアリング内容を社長へ共有すると その場で契約可能か・提案が通るかのGOサインが即決されます。 これにより”最速で契約に動ける＝成約率が高い” という仕組みができています。 【当社の強み】 ✅独自開発の自社ITツール 所有物件や所在地はもちろん、ローン残債や相場金額まで ワンクリックで即時に把握できる機能を完備。 必要なデータを瞬時に確認して より精度の高い提案やシミュレーションが可能なため 圧倒的に成約率を押し上げる要因になっています。 ✅大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の象徴”御堂筋”“梅田ドンキホーテ横“に自社広告を掲出し、 さらに資本金9,900万円という強固な経営基盤が圧倒的な信用を創出。 初対面のオーナー様にも安心感を与え、商談が進みやすい環境を構築しています。 ✅業界最高峰の利益率・歩合率 驚かれるほどの高歩合率を実現。 入社初日からフルコミッション契約も可能 初年度1,000万円、2年目以降は5,000万円超も十分狙える ”本気で稼ぎたい人のためのフィールド”です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 24歳で主任、年収2,000万円を達成。 私は第二新卒でゴードンエステイトに入社しました。入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識が ありましたが、先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 名古屋の「第一期」は、今回だけです。 数年後、名古屋支社に何十人もの社員がいる会社になれば、今回とはまったく違う採用になります。 全国にオフィスができ、会社が大きくなった後から入ることもできます。 しかし全国展開の“始まり”をつくる経験ができるのは、今回採用する人だけです。 今回、あえて大阪から既存社員を送り込むことはしません。 私自身が名古屋に入り、 ０から名古屋オフィスを立ち上げます。 名古屋、福岡を皮切りに、全国へ。 そしていずれは、全国各拠点からトップセールスの猛者を選抜し、最強の営業部隊で東京進出。 決して大きい会社ではありません。ベンチャーのつもりでご応募ください。 稼ぎたい、成功したい、成長したい。 理由は何でも構いません。 ここでしか見れない景色、刺激が絶対にあります。 ◆代表 橋本

ガーデン業界のリーディング企業★賞与年2回／営業経験者歓迎

仕事内容 ガーデン業界で 高い評価を受けるsmileグループが、 全国にチェーン展開中◎ さらなる成長を目指し、 営業職の正社員を新たに募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐営業・FC開発経験者歓迎！経験が活かせます ⭐未経験OK＆安心のOJT研修あり◎ ⭐転勤はないので、なが～く働ける！ ⭐高収入！月給30万円～＋賞与年2回 ⭐ほとんど残業ありません＆オフも充実◎ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 当社ホームページなどから お問い合わせいただいた 法人企業への【反響営業】と、 新たにフランチャイズ加盟を 検討されている方への【加盟サポート】が 主なお仕事です。 詳しい仕事内容は… ★法人向け新規営業（反響営業） 飲食・介護・薬局などの 大手チェーン企業からの お問い合わせに対応し、 剪定や草刈りなどの植栽管理の 企画・提案を行います。 全国に広がる当社FCネットワークを活かし、 企業様の複数拠点の案件を 一括でご提案できるのが強みです！ ※既存の大手管理会社・清掃会社からの 全国の緑地管理案件対応もあります。 ★FC加盟希望者への対応 フランチャイズ加盟を検討されている方への ご案内・フォロー業務です。 現在220店舗以上（2025年4月時点）を 展開しています。 次は全国300店舗展開を目指しています。 ※入社後は丁寧なOJT研修があるので、 業界未経験や営業経験が浅い方も 安心してスタートできます！ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 「ちょっと疲れたな…」という時 「一息つきたいな」という時 「気分を変えたいな」という時 そんな時は、コーヒー片手に リフレッシュできますよ。 服装は私服でOK！ 自分らしく、のびのび働けます◎

【新規開拓・ノルマなし】顧客対応に集中！/0149-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼フルフレックス制×年間休日120日以上／ 大手メーカーとも長年取引を続ける 専門商社で、法人ルート営業を募集。 ▼▼▼ 営業経験を活かしながら、自由度高く。 “売る”だけではない営業に挑戦できます。 ❖創業70年以上×年商24.8億円の安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 長く安心して働ける会社で、 営業としてさらに市場価値を高められる。 働きやすさも、将来の安定も、 どちらも手に入る環境です♪ 「毎日数字に追われる営業はもう疲れた」 「もっと裁量を持って営業したい」 「将来も安心できる会社へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く安心して働ける環境をご用意！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日以上 ✅フルフレックスタイム制 ✅月給24万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅退職金制度あり ✅転勤なし！名古屋勤務 ✅本郷駅徒歩2分の好立地 ✅1年間のバディ制度で成長をサポート ✅資格取得支援制度あり ✅創業70年以上・年商24.8億円の安定企業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ヨコイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1952年創業。自動車産業を支える 専門商社として70年以上の歴史を誇ります。 メッキ原材料・非鉄金属・樹脂製品などを 扱い、大手企業との取引実績もある 安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 既にお取引のあるお客様を中心に訪問し、 製造現場で必要となる資材や原材料を ご提案・手配する法人ルート営業です。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様とメーカーをつなぐ "パートナー"として信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①既存のお客様への定期訪問 ────────────────── ▨担当企業への定期訪問 ▨困りごとや新たなニーズをヒアリング ▨新商品のご案内・情報提供 ▶飛び込み中心ではなく、 長年のお付き合いを大切にする営業です。 ②メーカーとの調整・受発注 ────────────────── ▨仕入先メーカーへ商品の発注 ▨納期確認・在庫調整 ▨お客様への納期回答 ▶社内外との調整力が活かせます。 ③配送・納品対応 ────────────────── ▨配送対応・配送依頼の準備 ▨納品時のお客様フォロー ▶直接お客様と接する場面もあり、 信頼関係を築きやすい仕事です。 ④事務業務 ────────────────── ▨伝票・納品書作成 ▨受発注データ入力 ▨電話・メール対応 ▶営業だけではなく、 社内業務とのバランスも良い仕事です。 ✅1年間のバディ制度をご用意！ 営業経験があっても業界知識は不要。 商品知識や業界のことは、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ✅自動車産業を支える仕事です。 扱うのはメッキ資材や非鉄金属、 樹脂原材料など。 グリル・エンブレム・内装部品・ エンジン部品など、自動車に欠かせない 製品づくりを支える商材ばかりです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給24万円以上スタート。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 退職金制度も完備しています。 短期的な成果だけではなく、 長く働きながら着実にキャリアを築ける。 そんな安定した給与体系です。 ────────────────── ……⭐働きやすさも大きな魅力です⭐…… ────────────────── フルフレックスタイム制を導入。 自分でスケジュールを組み立てながら 効率良く営業活動ができます。 年間休日120日以上・土日祝休みなので 家族や友人との時間、 趣味の時間もしっかり確保できます。 社員が安心して長く働ける会社づくりを 大切にしているからこそ、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 ────────────────── ……⭐ヨコイだから実現できる営業⭐…… ────────────────── 当社は単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の製造現場に入り込み、 必要な資材を提案し、 メーカーとも連携しながら課題を解決する。 だからこそ、 「ありがとう」「助かったよ」と 直接感謝される場面も少なくありません。 営業として数字だけではない 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、創業70年以上という安定基盤があり、 2024年からは株式会社IECグループの一員として、 さらに成長を続けています。 これから先も安心して働ける会社で、 営業として長いキャリアを築きませんか。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は業績好調による増員募集です。 育成にも時間をかけるため、 採用枠は限られています。 営業経験を活かしながら、 安定企業で腰を据えて働きたい方は、 ぜひご応募ください。

問合せ月150件以上！自社商材で安定✨20～30代活躍中

仕事内容 ✅既存顧客メインのルート営業 ✅新規は問い合わせ等の反響型 ✅未経験でも月給27.5万円スタート ✅インセンティブは平均で月5万円！ ✅1～3ヶ月の同行研修で基礎習得 ✅幹部候補へのキャリアアップも可能！ ✅20代・30代・女性活躍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋・東海地方での 住宅建材の営業をお願いします。 基本は既存顧客を中心としたルート営業。 床暖房やフローリングなど自社商材を、 すでに取引のある、大手商社や ハウスメーカーへ提案します。 既存顧客に加え、 新規のお客様も担当しますが、 問い合わせや紹介をきっかけとした 反響営業がほとんどです。 月150件以上の問い合わせがあり、 紹介による提案機会も豊富なため、 新規の飛び込みなどはなく、 提案にしっかり集中できる環境です。 入社後は先輩同行からスタートし、 1～3ヶ月で流れをつかめると思います。 未経験からでも着実に営業スキルと 収入を伸ばせる環境です！ ▼＜具体的には…＞ ・問い合わせ対応、アポイント設定 ・見積作成（事務サポートあり） ・法人顧客への商品提案 ・施工スタッフと連携した導入支援 ・展示会での案内・説明 【主な仕事の流れ】 ◆アポイント設定 リピートや紹介など反響営業が中心です。 ↓ ◆見積り作成 設置する場所や規模に合わせて価格を計算。 書類作成は事務さんにお任せします。 新築やリフォームの時には、 商社・工務店・設計事務所などと 協力することも。 ↓ ◆提案し受注へ！ 設置作業が簡単なので、 現場作業スタッフとも 協力しながら進めることも。 施工を手伝った場合は さらに追加でインセンティブを 支給します！ 【入社後の1～3ヶ月について】 先輩に同行して仕事の流れを学び 徐々に顧客を引き継ぎます。 拠点間での勉強会などもあり、 イチから営業ノウハウを 身に付けられる環境です。 少人数体制なので、困った時は 身近な先輩がしっかりサポート！ 支店と共に成長していく感覚で、 未経験の方も一歩ずつステップアップして いってもらえればと思います。 ー ⭐反響中心で営業しやすい ー 反響営業＝「話を聞きたい」と 関心を持った状態のお客様への提案が中心。 営業未経験でも会話のハードルが低く、 提案経験を積みやすい環境です。 新規開拓に疲れて…と働く環境を 変えたい営業経験者の方にとっても、 顧客との関係構築に時間を使える点が 魅力の一つになると思います。 ー ⭐未経験でも収入スタート高水準 ー 月給27万5000円スタートに加え、 インセンティブは平均月5万円、 上位者では月30万円の支給実績あり！ 入社初期から安定収入を確保しつつ、 成果に応じて収入を伸ばせる仕組みです。 営業経験がなくても収入面での 不安を抑えながらスタートでき、 早い段階で 「頑張った分だけ収入に反映される」 実感を持てます。 ー ⭐自社商材で提案の幅が広い ー ◆最新の遠赤外線床暖房『ヒートプラス』 ◆天然石75％配合のフローリング材『G-ROCK』 ◆遠赤外線温水パネル床暖房『Terah Heart』 といった、自社開発の住宅商材を扱います。 新築・リフォームどちらにも提案でき、 保育園や施設など導入実績も多数。 また、床暖房だけでなく 一般リフォームなどの提案も可能など 顧客の要望に合わせて提案内容を 柔軟に組み立てられるため、 「ただ売るだけ」で終わらない 営業経験を積めます。 担当のお客様から 「とても良かったから」と 別のお客様を紹介頂けることも多く 人との繋がりを感じられる仕事です。 ー ⭐働き方にも寄り添います！ ー 残業も少なく基本土日休みというのも 働きやすさのポイントです。 家族が増えるタイミングで働き方を 見直したくて、と転職してきた若手も 少なくありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になったらお気軽に ご応募ください！ 「まずは話を聞いてみたい」 だけでももちろん大歓迎です◎

20代若手活躍中★ノルマ無しで安心◎未経験から始める営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ╋━┳━━━━━━━━━━━━━━╋ ┃未┃ ⭐知識・経験ゼロスタート歓迎 ┃経┃ ⭐20代・30代の若手活躍中 ┃験┃ ⭐昇給年1回／賞与年2回あり ┃大┃ ⭐残業ほぼ無しでメリハリ◎ ┃歓┃ ⭐年間休日125日（土日祝休み） ┃迎┃ ⭐転勤なし・地元で長く働ける ╋━┻━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼今…こんな働き方を求めていませんか？ ・ノルマや飛び込み（新規）営業はナシ ・未経験でも営業職にチャレンジしたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・安心・安定して長く働ける環境 そんな方にピッタリなお仕事です◎ 📌お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存取引先へのルート営業を中心に 受発注やお客様対応をお任せします。 ・既存顧客への商品案内（新商品など） ・電話・FAXでの受発注業務 ・倉庫での入荷確認・品出し整理 ・納品準備・出荷業務 ・顧客対応や週1～2回の訪問（名古屋市等） 愛知・岐阜・三重など 東海エリアを中心に担当いただきます。 週1～2回の訪問以外は社内業務がメイン 長くお付き合いのある 法人企業様への対応がほとんどです。 最初は倉庫での商品管理や受発注業務など、 簡単なサポート業務からスタートします。 飛び込みや新規営業、ノルマはなし◎ 未経験でも安心してチャレンジしてください！ 「株式会社サカイ」は、 創業70年の安定企業です。 身近な自動車・半導体・家電など 幅広い業界の製造現場を支えています。 “ものづくりの現場を支える” そんなやりがいのあるお仕事です！ 📌おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代の若手中心に活躍中 若手が早期から活躍できる職場です。 ・有給や育児休暇など休暇が取りやすい ・昇給/賞与ありで評価体制もバッチリ ・ムダな残業や 上下関係のプレッシャーなし ・転勤なしで地元で長く働ける ・13名体制の落ち着いた職場 ・27歳の若手社員も活躍中！ キャリアアップの相談も大歓迎★ 「最初は社内で商品管理から…」 「慣れたら商品管理や 別の業務にもチャレンジしたい」 そんなステップも応援します！ 長く腰を据えて働きたい方、大歓迎です♪

未経験歓迎✅チームで助け合える穏やかな職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

あなたの聞く力と段取り力が武器になる│名駅直結│年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、設備保全/メンテナンス ――――――――――――――――――― ✓売って終わりの営業では、ありません。 ――――――――――――――――――― お客様の相談を聞き、対応方法を考え、 清掃・設備・警備スタッフと調整する。 現場が動き、問題が解決するところまでが、あなたの仕事です。 □商談だけで終わらない営業がしたい □自分の段取りで、人や現場を動かしたい □提案した後の結果まで見届けたい ひとつでも興味を持った方は、 ぜひ、この先も読み進めてください！ ▼▼▼ ＜この求人のポイント＞ ✅既存顧客への対応を中心に担当 ✅提案から現場調整、進行管理まで関われる ✅営業経験だけでなく、対人調整の経験も活かせる ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月給26万円～35万円（残業代別途全額支給 ――――――――――――――――――― ✓一本の相談から、仕事が始まります。 ――――――――――――――――――― たとえば、お客様から、 ・清掃の体制を見直したい。 ・設備の不具合を確認してほしい。 ・予定している作業を現場と調整してほしい。 という相談が入ります。 まずはお客様の話を聞き、何に困っているのかを整理。 必要な対応を考え、現場や社内と連携しながら問題の解決へ向けて動きます。 ――――――――――――――――――― ✓相談から解決までの５STEP ――――――――――――――――――― ＜１、お客様の状況を確認する＞ 既存のお客様を定期的に訪問し、 建物の状況や現在困っていること、 今後必要になりそうな対応を確認します。 依頼された内容を受け取るだけでなく、 話を聞きながら必要な対応を整理します。 ▼ ＜２、対応方法を考え、提案する＞ 確認した内容をもとに、 どのような対応が必要なのかを検討します。 必要に応じて見積を作成し、 作業内容や対応方法をお客様へ提案します。 ▼ ＜３、現場と社内を動かす＞ 提案内容が決まったら、 清掃・設備・警備スタッフや社内部門へ内容を共有します。 ・「誰が」対応するのか ・「いつ」作業を行うのか ・「何を」準備する必要があるのか を整理し、作業内容・日程・人員を調整します。 ▼ ＜４、進行状況を管理する＞ 手配して終わりではありません。 対応が予定どおり進んでいるかを確認し、 必要に応じて関係者へ連絡します。 定期点検や作業の際には、 現場確認や立会いを行うこともあります。 また、現場欠員時には代行対応も行います。 ▼ ＜５、解決後も関係をつなぐ＞ 対応完了後も定期訪問を続け、 新たな問題や要望がないかを確認します。 日々のやり取りを重ねながら、 次の相談や契約継続につなげていきます。 まずは既存顧客への対応を中心に経験を積み、 将来的には新規開拓も担当します！ ――――――――――――――――――― ✓入社後は3つのSTEPで仕事を覚えます。 ――――――――――――――――――― 【⭐STEP1｜現場研修：2～3週間程度】 清掃・設備・警備の現場を経験し、 それぞれの仕事内容や、 建物管理の流れを学びます。 【⭐STEP2｜先輩社員との同行】 先輩の顧客訪問に同行し、 ・状況確認や要望の聞き取り方 ・見積、提案の進め方 ・現場スタッフへの伝え方 ・作業内容や日程の調整方法 などを覚えていきます。 【⭐STEP3｜既存顧客への対応を担当】 先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 顧客対応や現場との連携、 トラブル時の対応を実務の中で身につけます。 ――――――――――――――――――― ✓この仕事のやりがい・手ごたえ ――――――――――――――――――― 実際の作業を行うのは、 清掃・設備・警備などの現場スタッフです。 営業担当は、お客様と現場の間に入り、 双方の話を聞きながら必要な情報を整理し、 実行できる形へ落とし込みます。 自分の段取りによって関係者が動き、 お客様の困りごとが解決していく。 その過程を最後まで見届けられることが、 この仕事ならではの手応えです。 デスクや商談だけで完結せず、 必要に応じて現場へ足を運び、 自分が提案した内容が形になるところまで 関わることができるのが、この仕事の面白さです。 ――――――――――――――――――― ✓新生ビルテクノ株式会社について ――――――――――――――――――― 1968年設立の総合ビルメンテナンス企業です。 清掃・設備・警備などを通じて、 公共施設や民間施設の建物運営を支えています。 ✅創業50年以上 ✅従業員1,000名以上 ✅公共施設・民間施設の管理実績あり 全国で事業を展開し、 各分野の現場スタッフと連携しながら、 建物管理に関するさまざまな相談へ対応しています。

スーパーゼネコンとの取引多数！完全週休2日制（土日祝）残業月20h以内の建設営業

仕事内容 ＜ポイント＞ ✅大手との取引で安定感バツグン ∟竹中工務店など大手との直取引で、表彰実績も多数あり ✅未経験OK！現場研修あり ∟じっくり自社の流れを知れるから安心！ ✅栄駅5分！通勤ラクラク ✅残業少なめ（月20h以内）18時の定時退社もOK！ ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅社内連絡はすべてLINE連携！ スマホでサクサクやり取りできてスムーズ ＜仕事内容＞ 建設現場（ビルやマンション等）を支える 自社サービスの提案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への営業：現場監督さん（ゼネコン担当者）との打ち合わせ ・書類作成・見積もり ※積算スタッフのサポートもあり、負担少なめ！ ・現場の管理・サポート 状況確認や、工事のための職人さんの手配 予定・人数の調整、進捗確認などをお任せ！ ※現場への巡回がメインです。 【当社の営業ならではの安心ポイント】 「自社が担当する現場」の状況を確認しながら 自社工事の手配を行うポジション。 業務範囲が明確なので、無理なく進められます！ 自社の専門サービスを扱うため、 独自のノウハウを武器に深い提案が可能です！ 現場とデスクワークのバランスが良く、 ムリのないスケジュール管理ができます。 ▼扱うサービス 施工図作成業務 ／ 墨出し工事 ／ 雑清掃・クリーニング工事

売上ノルマとは無縁の世界。外国人技能実習生をサポートする仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※ 派遣会社ではありません ※ 「売上目標」「ノルマ」が 存在しない【非営利法人】です。 あなたの『お節介力』を評価します！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 『協同組合いずみ』は、愛知県をはじめ各地域の中小企業が集まり、国の許可・認可を受けて設立した“非営利法人”です。 目的は「各地域の中小企業の活性化」。 利益追求の一般企業とは異なるため、「売上目標」「ノルマ」は概念すら存在しません。 純粋に「困っている誰かのため」に親身になれる環境です。 ＜仕事の概要＞- 日本で働く外国人技能実習生・特定技能外国人と受入れ先企業の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 担当エリアは東海3県を中心に、鹿児島・宮崎・山口・北関東の企業にも受入れていただいています。 入社後は先輩の同行からスタートし、研修終了後もあなたの成長に合わせて徐々に担当を増やしていくので安心してください。 最終的に1人あたり15〜20社ほどを担当し、一社一社と深く向き合った親身なフォローを行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞- 【1】技能実習生受入れ企業への訪問・監理 法律で義務付けられている「3ヶ月に一度の定期監査」のため担当企業を訪問します。 （1社1〜1.5時間程度） ●労務状況の確認：タイムカード等から残業代や有給取得を確認し、不備があれば訂正依頼・再発防止を説明。 ●指導記録の確認：任せている作業や日々の指導内容が適切に記録されているか確認。 ●作業風景チェック：安全靴やヘルメットを着用して現場での作業風景を確認。 【2】企業・技能実習生からの相談対応と調整 現場で何度注意しても改善されない問題があれば、通訳を伴って技能実習生本人にヒアリング。 社会人としてのルールを優しく、時には毅然と教えます。 企業側に対しても「最初からそこまで求めるのは難しいですよ」と寄り添いながらアドバイス。 お互いの言い分を聞き、双方が納得して働ける関係をつくる調整役です。 【3】出張対応 愛知県内が中心ですが、選考面接や企業の他県拠点訪問のため月1〜2回ほどの出張が発生します。（日帰りや1泊程度がほとんどです。） ※入社後は先輩同行からスタート。事務所での1日中書類作成する日や、1日4〜5社訪問する日など様々ですが、独り立ち後は自身の計画でスケジュールを組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのはコミュニケーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合では配属前の1ヶ月間、自社研修センターで日本語や生活ルールを教えています。 お昼を一緒に食べ会話を重ね、「頼れる先生」としての信頼関係を築くことからスタート。 文化や考え方が違うため「メモをとる」「横断歩道を渡る」といった行動ひとつをとっても、当たり前というわけにはいきません。 単に叱るのではなく「なぜダメなのか」を粘り強く教えていく根気が必要です。 「安心して成長できるよう支えたい」と向き合う姿勢こそが一番大切なスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各専門のプロがいるから安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内には技能実習生フォローを担う5名のベトナム人スタッフ、専門の通訳、行政手続きを担う事務課が揃っています。 面談には通訳が同行し、手続きも専門担当がバックアップ。 あなたには専門スタッフと連携しながら仕事の全体像（書類作成や流れ）を把握していただきます。 迷った時もすぐ相談できるので安心して業務の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合には利益追求やノルマがないかわりに、売上成績によるインセンティブもありません。 お任せするのは、技能実習生や企業様からの相談にどこまでも愚直に向き合う泥臭い仕事です。 数字のプレッシャーはありませんが、「自分が親身になった分だけ、目の前の人が喜んでくれる」そんな仕事に本気でやりがいを感じられる方でないと続けるのは難しいと思います。 代表のモットーは「どんな仕事でも大変。だからこそ、それをいかに楽しめるかが大切」というもの。 文化の違いや言葉の壁など、大変なことも当然あります。 しかし、それを前向きにとらえて、目の前の技能実習生や企業様のために奮闘できる方なら、自分の存在価値や大きな達成感を味わえる環境です。 だからこそ未経験でも、外国語がしゃべれなくても、「他人のために本気になれる」という方と一緒に働けたら嬉しいです。

✅固定給30万円～✅社員の9割以上未経験✅ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ――――――――――― ◎ここで働く魅力◎ ――――――――――― ✅ノルマなし！無理な新規開拓なし！ 給与高いので、ノルマに追われる。。。 ゴリゴリに新規開拓させられる。。。当社の 場合はそんな心配一切ありません笑 ✅自由な営業スタイルで、自分のペースで働ける ◎アポイントに合わせて自分でスケジュールを 調整できるため、柔軟な働き方が可能です。 「二日酔いで急遽お休み」なんてことも笑 実際にあった事例の一つです♪ ✅経験ゼロからでもしっかり稼げる環境 営業の成果は、売上の5～20％をインセンティブとして還元。 未経験でも月収50万円以上、早期に月収100万円を目指せる環境です。 実際に年収1000万円以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。 ✨未経験者でも、”若くフレンドリーな環境”で稼げる人材に育てます！ リクルート出身 や上場企業の不動産営業出身など バラエティに富んだ従業員が多くいます。✨ ―――――――――――――――――――― ◎創業7期目の成長ベンチャー◎ ―――――――――――――――――――― 当社は、7期目を迎えた成長中のベンチャー企業です。事業拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 ⭐「裁量の大きな環境でチャレンジしたい」 ⭐「未経験でもしっかり稼ぎたい」 ⭐「自分の頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 未経験でもしっかり育成し、インセンティブ制度で頑張りを還元。 高い成約率と自由な営業スタイルで、稼げるチャンスが広がっています。 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 買取営業として、お客様の大切な車を査定し、買取のご提案を行います。 「売る営業」ではなく「買う営業」のため、お客様に寄り添いながら、信頼関係を築くことが重要です。 ＜＜＜主な業務内容＞＞＞ ・自動車の査定、買取営業 ・自動車の販売、サービス提案 ＜＜＜仕事の流れ＞＞＞ 朝は9時から12時の間に始業し、事前にお問い合わせのあったお客様を訪問します。 1日の訪問件数は平均2～3件です。 お客様の車を査定し、買取金額を提示。 一気通貫の仕入れから販売までを行うため、他社より高額での買取が可能です。 そのため、✨成約率は約40％✨と高く、お客様に喜ばれる営業スタイルが実現できます。 商談は30分から1時間半程度。 事務作業がなければ直帰も可能です。 ✅ご応募お待ちしております！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社HP：https://2nd-motor.com/ 電話：052−238−9920 ※希望あれば業務委託契約も可能です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自社ビル勤務◎温かい雰囲気で二人三脚でイチから育てる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み！ ⭐ 創業76年目の安定した 卸売業が中心の会社！ === お仕事について ＝＝＝ 名古屋を拠点に振袖や着物、 和装小物、和・洋雑貨から ベビー用品、寝具まで幅広く 取り扱う卸売業が中心の会社です。 当社は創業から76年の歴史を誇り、 自社ビル内にある職場は落ち着きと 温かみが調和したとても働きやすい 環境が整っています。 今回お任せしたい業務は、 営業や仕入れを担当するメンバーを 支えるサポート業務です。 チームの円滑な活動を支援する 重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ✅営業・仕入れ担当の指示に基づく アシスタント業務 ✅PCを使ったデータ入力 （Word、Excelなど） ✅各種書類の作成、管理 ✅電話応対、来客応対 など 将来的には営業担当として独り立ち できるように既存のお客様を担当して、 定期的に訪問して頂く場合もあります。 ⭐サポートする営業メンバー ───────────── 幅広い年代のメンバーが チームで協力しながら、 小売店や量販店、旅館などの お客様へ提案を行っています。 ⭐二人三脚で丁寧に教えます！ ─────────────── まずは先輩のサポートからスタート。 商品知識や仕事の進め方は 一つひとつじっくり覚えていけば 大丈夫です。 将来的には、営業や仕入れの 担当者として独り立ちできるよう 大切に育てていきます！

未経験から不動産×Webのプロへ/土日祝休み・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他企画/マーケティング ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ＼未経験から“不動産Tech営業”へ！／ ビッグデータとWEB広告で、企業の集客を支える仕事◎ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ■詳しいお仕事内容 ―――――――― ✦.⁺ 不動産会社の「どう売るか」を、データとWEB広告で支える法人営業です。 新築マンションを手がけるデベロッパーや不動産会社に対して、 WEB広告と自社の不動産データサービスを活用した集客・販売支援を行います。 扱うサービスは大きく2つです。 ① Google・InstagramなどのWEB広告 新築マンションのモデルルームへの来場や資料請求を増やすため、 ターゲットや広告の見せ方、予算などを考え、お客様へ企画・提案します。 ② 不動産市場データサービス「Realnetマンションサマリ」 周辺でどんなマンションが販売されているか、価格や販売状況などのデータをもとに、 お客様の市場調査や販売戦略づくりを支援します。 ＜具体的な仕事＞ ・お客様から販売状況や集客に関する課題をヒアリング ・周辺マンションや市場データの調査・分析 ・WEB広告のターゲットや訴求内容の企画・提案 ・「Realnetマンションサマリ」の提案 ・既存のお客様へのフォロー、改善提案 ・提案資料の作成 ・建設予定地や周辺エリアの現地確認 例えば、 「このエリアでは、どんなマンションが売れているのか」 「どんな人に広告を届ければ来場につながりやすいのか」 「販売を進めるために、次はどんな広告を出すべきか」 といった課題を、お客様と一緒に考えていきます。 単に決まった商品を販売する営業ではなく、 データを調べ、考え、お客様に合わせた提案をつくる仕事です。 また、実際にマンションの建設予定地や周辺エリアへ足を運び、 駅からの距離や街の雰囲気、生活環境などを自分の目で確認することもあります。 ■未経験の方は、できることからスタート 不動産やWEB広告の知識は、入社後に覚えていけば問題ありません。 最初は、 ・先輩社員の商談への同行 ・提案資料の作成補助 ・既存顧客へのフォロー ・自社サービスや不動産業界についての勉強 などからスタートします。 徐々に担当するお客様を持ち、 自分で課題を聞き、考え、提案できる営業を目指していただきます。 ■働きやすい環境をご用意 ――――― ✦.⁺ 勤務はフルフレックス制。 フレキシブルタイムは7:00～22:00です！ 商談や訪問スケジュールに合わせて、 自分で時間を調整しながら働けます。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上。 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、 リフレッシュ休暇（勤続10年で5日+支援金10万円、勤続20年で10日+支援金20万円支給されます！） なども整っています。 当社の平均勤続年数は9年以上で、リフレッシュ休暇を取得している社員が多数。 今年だけでも20年が4名、10年が2名取得しています！ 「営業として成長したい」 「でも、無理なく長く働ける環境も大切」 そんな方にも安心していただける職場です。 昇給は年2回、賞与も年2回。 頑張りや成長をしっかり評価する制度も 整えています。 ■当社のご紹介 ―――――――――― ✦.⁺ 当社は、東証グロース市場に上場する不動産テック企業です。 1991年の設立以来、新築分譲マンションを中心とした不動産データを30年以上にわたり収集・分析してきました。 自社の不動産情報プラットフォーム「Realnet」をはじめ、 WEB広告やマーケティング支援を通じて、 不動産会社やマンションデベロッパーの集客・販売活動を支援しています。 不動産 × データ × SaaS × WEB広告。 幅広い領域に関わりながら、専門性のある法人営業へ成長できる環境です。

オープニング｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ＼＼愛知にオープン予定！新しい事業所♪／／ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

＜100％反響・ニーズ◎＞「求められ、相談される」営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給30万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆伏見駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、土日祝休みで、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

【年休125日】未経験OK！転勤なし◎男性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ≪冠婚葬祭に関する相談対応やサービスの提案・提供≫ ・結婚式やお葬式に関するご相談対応 ・互助会（冠婚葬祭費用の積立サービス）のご案内 ・ブライダルフェアや直営施設にて行われるイベントのご案内 ・お葬儀の準備、進行のお手伝い ・イベント企画立案・実施 ✅サービス・商材に自信あり！ CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ✅初心者の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ - ✨20代・30代若手社員が中心で活躍できる会社です！あなたの成長をサポートしますので、安心してご応募ください。 ✨お客様の人生の通過儀礼という大切な節目に寄り添い、お手伝いをしながら信頼を築いていくやりがいのあるお仕事です。 - ■採用担当者からメッセージ 業界は少子高齢化に伴い需要がどんどん高まっています。 増加する需要に対してスタッフの人数が足りておらず お客様・スタッフ両方の満足度を上げるためこの度は大幅増員をすることとなりました。 この仕事はお客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 異業種からの転職・第二新卒の方など業界知識がない方でも問題ありません。 ご応募お待ちしております。 - ≪2026年NEWOPEN！≫ この度はオープニングスタッフの募集として、新しいオフィスで働く新しいメンバーを募集します！ 立ち上げのための一斉採用となりますので、全員一緒のスタートです。 一緒に働くスタッフも含めゼロからのスタートだからこそ、上下関係や古い慣習に縛られない、風通しの良い職場づくりができます。 「人間関係が心配」「環境を一新したい」そんな方にもぴったりのタイミング。 たくさんのご応募、お待ちしております。

【自慢できる会社に】✅年休120日✅️年収600万～✅安定した収入＆豊富な福利厚生

【仕事内容】 【このお仕事のオススメPOINT】 ✨年収600万～900万円！これまでの経験を高く評価します ✨大きな裁量を持って活躍できる ✨フィットネスジム使い放題など、独自の福利厚生あり 【具体的なお仕事内容】 自動車販売に伴う保険募集および保険代理店の管理業務全般 ■ 保険営業・顧客対応 ・車両購入（新車・中古車）や車検・整備に伴う損害保険・生命保険の提案・手続き ・既存顧客への契約更新・見直し提案、事故時の受付・初期対応および進捗管理 ■ 代理店管理・コンプライアンス ・保険業法や監督指針に基づく体制整備、社内ルール・マニュアルの運用 ・募集品質管理（意向把握・点検・不備／苦情対応）および保険会社の監査対応 ・社内募集人への教育・指導・研修の実施 ■ 部門マネジメント ・部門の売上・目標管理および業務フローの改善 ※まずはご経験に応じた業務から担当し、将来的には保険部門の管理者として営業・運営の両面を担っていただくことを期待しています。 ✅電話でもご応募ください！ TEL：0569-23-0974 受付時間：9:00~18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの健康応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、フィットネスジム使い放題の福利厚生があります！ 対象のジムは24時間365日営業。ハイクラスな業務で力を発揮していただくためにも、心身のリフレッシュは欠かせません。仕事終わりや休日など、好きな時間に身体を動かし、健康的に長く働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢になるような企業に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「弊社で働くことを自慢できる会社に」 これが弊社のモットーです。 社員はもちろん、大切なお客様や地域の皆さまにも自慢に思ってもらえる企業を目指しています。 今回ご入社いただく方には、これまでの知見を活かし、当社の保険部門をさらに強くするための「中核」となっていただきたいと考えています。 ▶まずはお話しだけでも！エントリーをお待ちしております！ ✨️健康経営優良法人2025取得✨ 【求人ID-HBB】

経験を活かして全国規模のネットワークで更なる成長もできる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！安定的な収入◎ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験やスキルを活かせる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産関連の知識や営業経験、 管理業務のスキルを存分に活かせる やりがいあるポジションです。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建等の資格手当も充実。 これまでの経験を武器に チームの中核として成長し、 キャリアアップを目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

＜月給35万円以上！経験者募集＞有限会社誠和重機グループの新会社！営業部立ち上げメンバーとして、会社の未来を創りませんか？

仕事内容: 建設営業40年の代表と、 新しい営業会社を育てる。 営業はSEIWA。 設計・施工は誠和重機。 営業に集中できる環境で、 次のキャリアを築きませんか。 【この求人のポイント】 ■ 2026年7月設立の新会社 ■ 有限会社誠和重機グループ ■ 月給35～50万円 ■ 建設業界の営業経験者を募集 ■ 営業スタイルは自由 ■ 新規開拓・案件獲得がミッション ■ 愛知県中心の営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社SEIWAについて】 株式会社SEIWAは、有限会社誠和重機グループの営業会社として設立されました。 グループ会社である有限会社誠和重機は、とび・土工工事をはじめとした建設工事を手掛け、多くのお客様から信頼をいただいています。 SEIWAの役割は、お客様との窓口となり、新たな案件を獲得すること。 受注した案件の設計・施工は誠和重機が担当するため、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できます。 今後はお客様との直接取引を増やし、より安定した経営基盤を築いていくため、営業部門の強化を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業責任者・安藤より】 私は建設業界で40年以上営業に携わってきました。 その中で強く感じてきたのは、会社の成長は営業力で決まるということです。 SEIWAでは無理な拡大ではなく、お客様との信頼関係を積み重ねながら安定した黒字経営を続けられる会社を目指しています。 今回入社いただく方には、単なる営業担当ではなく、将来的には営業部門の中心として活躍していただきたいと考えています。 営業の進め方に細かなルールはありません。 これまで培った経験や営業力を存分に発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建設工事・設備工事に関する法人営業をお任せします。 主な営業先は、 ・ゼネコン ・サブコン ・工場関連企業 ・建設関連企業 などです。 ■具体的には ・新規顧客開拓 ・工事案件情報の収集 ・顧客との打ち合わせ ・見積作成 ・提案活動 ・受注後のフォロー ・施工担当との連携 ・営業戦略の立案 ・協力会社との調整 受注後の設計・施工はグループ会社の誠和重機が担当します。 営業担当はお客様との窓口として、案件獲得から工事完了まで伴走していただきます。 営業エリアは愛知県全域が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業スタイルについて】 営業の進め方に細かなルールはありません。 これまで培ってきた経験や人脈、営業ノウハウを活かしながら、自分らしいスタイルで活動していただけます。 数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら長く取引を続けていく営業を大切にしています。

月給25万円〜｜賞与年2回｜早上がり可で安定して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 安定ルート × 環境貢献 × 資格取得 / 顔なじみのお客様中心で安心 長く腰を据えて働ける環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円〜40万円の高水準 ✅ 賞与年2回（昨年度2〜3ヶ月分） ✅ 業務終了後の早上がり可能 ✅ リフト免許の取得費用全額負担 ✅ 退職金制度完備で将来も安心 ✅ 既存顧客中心で飛び込みなし 【安定した生活を取り戻したい方へ】 配送経験を活かし、顔なじみの お客様と信頼関係を築きませんか。 ノルマに追われず、安定した 環境で家族との時間を大切に。 【手に職をつけて働きたい方へ】 未経験からリサイクル事業の プロを目指せる環境です。 地球環境を守るやりがいと、 確かなスキルを地元で手に入れよう。 【仕事内容】 1. 既存のお客様を訪問し、 使用済みバッテリーを回収。 顔なじみの方との会話で、 心地よい関係を築けます。 2. 契約手続きや価格交渉を担当。 丁寧な説明が信頼につながり、 営業としての自信になります。 3. リフトを使用した積み込み。 身体への負担を抑えながら、 効率よく業務を進められます。 【働く環境】 ・既存顧客中心のルート案内 ・飛び込みや新規開拓はなし ・業務が早く終われば早上がり可 ・賞与昨年度実績2〜3ヶ月分 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・車通勤OK（無料駐車場完備）

3ヶ月毎のインセン＆賞与で入社1年目で高収入！年収例778万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 【稼げるリアルな年収例】ー ・年収534万円／入社1年目 ・年収694万円／入社2年目 ・年収778万円／入社3年目 ✨頑張り次第で 年収1000万円以上も可能です ✨【年4回のインセンティブ＆賞与】 年間の評価待ちをせず、3ヶ月ごとに 頑張りがスピード還元されます！ ✨前職の給与から大幅アップ！ 中には2倍近くになった先輩も！ 転職による収入ＵＰを応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お部屋探しのお客様への反響提案営業。 未経験から稼げる仕組みがあるため、 実績・成果が直接収入に繋がります。 ✨ショップには多くのお客様が来店。 どのお客様をどの営業が担当するかは 順番に割り振っています。そのため お客様との出会いの機会は平等です。 「反響営業だけどできるだけ長く カウンターにいないと・・」 なんてことはありません。 ✨なぜ反響営業が実現できるのか？ SNSユーザーにバズる写真の クオリティでアパート・マンションの 部屋を撮影。ステキな写真が掲載 されている私たちのサイトへの 問い合わせや訪問アポイントメント が多いというわけです。 特長として、同棲や新婚などの カップル、一人暮らしを始めたい 方など、お客様は20代30代中心です。 ◎あなたにも入社後最初の3ヶ月は、 物件の魅力を引き出す写真撮影の コツや基礎をじっくり学び、 実際に撮影していただきます。 ＜具体的には・・＞ ✅問い合わせ対応・反響営業 HPやポータルサイトから問い合わせの あったお客様への対応 ◎100%反響営業／飛び込み・押し売りなし。 ✅丁寧なヒアリング・物件のご案内 住環境やライフスタイル、通勤・通学の 動線まで考慮した最適なお部屋のご提案。 ✅契約手続き・アフターフォロー お申し込みからご契約までのサポート および周辺環境のご案内。 ✨エスホームエステートの強み 当社は名古屋市内に9店舗を展開し、 業績・売上ともに急成長を続ける 不動産会社です。 単に物件を紹介するだけでなく、 集客を上げる物件撮影技術と 圧倒的な反響数を武器に 業界トップクラスの成約率を維持。 頑張れば頑張った分だけ正当に評価し、 インセンティブや賞与として 社員にしっかり還元する評価体制を 構築しています。 名古屋でトップシェアを目指し、 社員の豊かな生活と会社の成長を 両立させています。 ✨先輩インタビュー 「転職の決め手はズバリ 『給与・給与条件の良さ』でした！ 前職では自分の頑張りが なかなか収入に結びつかず 悔しい思いをしていましたが、 生活がガラリと変わり、 趣味やプライベートも 一気に充実！ 『自分の頑張り次第で 収入を大きく変えたい』 という方には、 満足していただける環境ですよ！」 _______________________________ 希望考慮の上、下記のいずれかの店舗へ 配属します。 ★アクセス良好！各拠点最寄駅から 徒歩3分圏内です♪ ■池下支店 愛知県名古屋市千種区池下1-4-8 井上ビル1A ■吹上支店 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1-6-1 ■金山支店 愛知県名古屋市中区金山2-1-21 アサック店舗1F ■名古屋駅前支店 愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13 恒川ビル2F ■中央支店 愛知県名古屋市中区栄3-32-33 トクサンビル1F ■東支店 愛知県名古屋市千種区井上町74-2 鈴幸西ビル1A ■西支店 愛知県名古屋市中川区高畑1-235 ピアレス高畑1F ■南支店 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-24-2 OS.BRIDGE1F ■北支店 愛知県名古屋市東区矢田1-1-15 メイフィス大曽根ビル1F

＜営業へのチャレンジも歓迎＞基本定時退社&週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ✨10時始業で残業ほぼ無！ゆとりある働き方 ✨問い合わせ対応のみ！完全反響・ノルマ無 ✨自社デザイナーズ物件多数で提案しやすい ✨接客・販売の経験を活かして高収入を実現 ✨名駅から徒歩3分！通勤ラッシュも回避OK ＼店舗接客や販売の経験が そのまま活かせる／ 当店にお越しいただいたお客様や WEBからお問い合わせをいただいたお客様へ 理想のお部屋をご提案するお仕事です。 飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。 ノルマもないため 一人ひとりのお客様にしっかり向き合えます◎ ⭐️具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様へのご要望ヒアリング ・ご希望条件に合わせた物件のご案内 ・現地へのご同行・内覧対応・写真撮影 ・ご契約手続きの書類作成サポート ・物件情報の更新やデータ入力 ＜未経験でも安心スタート！＞ 入社後は不動産の基礎知識や 自社物件の特徴を学ぶことから始めます。 提案しやすいデザイナーズ物件が中心のため お部屋探しをされているお客様からも大好評。 「接客が好き」「人と話すのが得意」 という方ならスムーズに活躍できます。 ＜頑張りはインセンティブで還元＞ 成約に応じたインセンティブ制度をご用意。 あなたのサポートがダイレクトに収入に直結。 未経験からでも年収500万円以上が目指せます。 ⭐️働きやすさも抜群の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝はゆっくり10時出社なので 通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。 残業は月平均10時間程度と少なく プライベートの時間も大切にできます。 お盆やGW、年末年始などの長期休暇もあり オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＜＜将来のキャリアアップも可能＞＞ 仕事に慣れてきたら 提携不動産店への情報共有や 管理業務などへステップアップも可能です。 これまでの接客経験やコミュニケーション力を 新しいフィールドで試してみませんか。 ＊株式会社イモビリエについて＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、名古屋を中心に デザイナーズマンション・アパートを 手がけている会社です。 グループ会社で管理している物件が多く、 魅力ある新築物件を優先的にお客様に ご紹介できる強みを持っています。 業績好調につき、新しい仲間を募集！ 学歴不問、ブランクがある方も歓迎です。 🌟10月入社・11月入社・12月入社など 入社時期も相談可能です！

反響営業で月収70万可！感謝される営業でシッカリ稼げる001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、その他営業 ＋・。－－－－－－－－ 「家財整理」や「⾃宅の⽚付け」 「不要品処分の⼿伝い」など お⽚付け事業で急成⻑中の当社で 【営業スタッフ】を増員募集中︕ ＜お仕事のPOINT︕＞ 〇平均⽉収40万円︕未経験から稼げる 〇歩合充実︕⽉収70万円のスタッフも︕ 〇ニーズのある⽅への提案で成約率・⾼ 〇チーム体制でフォローも充実︕ ＋・。－－－－－－－－ 【仕事内容】 ①ご依頼があったお客さま宅へご訪問 ②ご希望やお悩みをヒアリング ③解決策をご提案 ④作業にかかる⾒積を作成 ⑤整理・⽚付け作業開始︕ 【しっかり稼げる仕組みあり︕】 ⼤⼈気、反響営業︕ 「話を聞きたい」お客様への訪問となり 成約率もとっても⾼いのが特徴です︕ ⽉給30万円スタートに加えて インセンティブも⽀給されるので 未経験スタートの約8割が ⼊社1ヶ⽉で【⽉収40万円】を達成︕ ⽉収70万円を稼ぐスタッフもいます。 「⾼収⼊をGETして⽣活を安定させたい」 そんな⽅にぴったりの環境です︕ ■■ 募集背景 ■■ ⾼齢化や1⼈暮らしが増えている今 「⼀⼈で動かすのが⼤変な家具がある」 「売れるものがあったら売りたい」 「捨て⽅が分からないものがある」 そんな⼈たちのお役に⽴てたらと思い、 「株式会社REVERSAL」を ⽴ち上げました。 増員募集の為、採用率UPのチャンス！ 異業種・正社員デビューも大歓迎です♪

未経験OK✨一生ものの技術でキャリアUP⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ≪仕事のポイント≫ ✅未経験から一生モノのスキルが手に入る ✅グループ会社からの委託で安定感は抜群 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上で安心 ✅マンツーマン指導だから初めてでも大丈夫 ✅将来的なキャリアアップも目指せる環境 グループ会社から委託を受け、 マンションやビルに コミュファ光を設置できるかの 事前調査を行います。 専用のモール（配線カバー）を設置し、 その管が通っているかを A～Dのステータスで点検・ チェックしていくお仕事です。 まずは調査からスタートし、 ゆくゆくは管の設置作業までできるよう 技術を磨いていきましょう！ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりとサポートしますので、 特別な知識や技術がなくても 安心してスタートできます。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍中！ 完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、 将来に役立つ専門技術を着実に身につけられる職場環境です。

【35歳未満の募集】実績評価｜昇給昇格年2回｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 上場企業で実績勝負！ ＼結果は給与と役職に反映します。／ ✅月給28万円以上・賞与は年2回 ✅昇給・昇格の機会は年2回 ✅東証スタンダード上場の正社員採用 ✅外回りなし・名古屋駅から徒歩5分 ✅WEB面接/対面面接どちらでもOK ＊*＊――――――――――――――― 【 具体的な仕事内容 】 小規模〜中規模の企業様に オフィスや店舗の インフラ面の課題をヒアリングし、 自社の光回線サービス "オフィス光119"を中心とした 通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 • 光回線の見直し／通信速度改善のご提案 • 通信コスト削減のご提案 • オフィスインフラ全体の最適化相談 など 外回りや訪問はなく、 快適なオフィス内で働けます！ ―――――――――――――――＊*＊ ＜✨年2回の評価で昇給・昇格を狙える ＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 賞与も7月・12月の年2回支給されます。 評価は年功ではなく、定められた基準や 実績をもとに決まります。 半年ごとに次のポジションを狙えるため、 早い段階から上を目指したい方には 相性のいい仕組みです。 実際に入社1年でリーダーへ 昇格した実績もあり、結果を出せば 給与や役職に反映されるチャンスがあります。 ＜✨未経験も大歓迎！ ＞ 営業未経験からでも、入社後は3〜6ヶ月かけて 営業の基礎を身につけます。 ロールプレイングや動画研修、 個別フォローを通じて、実際の営業に 入る前から提案の進め方を学べます。 フォロー体制がしっかりしているので 仕事も覚えやすく、早い段階から 結果を出しているスタッフが多数活躍しています。 ＜✨営業活動だけに集中できます。 ＞ 営業はすべてオフィス内で完結。 外回りや訪問がないため、法人への提案や 数字を追うことに集中できます。 ―――――――――――――――＊*＊ 勤務は9:00〜18:00、 残業は月20時間程度。 年間休日123日で、土日祝はしっかりリフレッシュ。 勤務地は名古屋駅から徒歩5分 …と働きやすい環境です。 さらに、2027年3月には名古屋駅直結の 新築オフィスへ移転予定です！ 年功序列ではなく、実績で評価する当社にて 一緒に働きませんか？

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

飛び込み営業一切なし／土日祝休み

仕事内容: 当社は海外事業、コンサルティング事業、不動産事業など幅広く展開している会社です。事業拡大のため、更なる人員を募集しております。 ①お電話にて弊社のサービスをご紹介し、興味を持っていただいた方に資料を送付します。 ②その後も、お電話にてお客様の要望をきめ細かくヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ③お客様へ訪問し、ご契約いただきます。 ・事務業務は別の部署が対応するので、営業活動に専念できます。 ・電話はコールシステムを導入しており、効率よく架電が出来ます。 ・マニュアルに沿って電話していくのでご安心ください。 ・社内は穏やかな雰囲気なので、困ったことなど相談しやすい環境です。

食品業界経験者募集｜飛込無し｜年休120日以上｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食品業界経験を活かせる◎ ✅土日祝休みで年間休日は120日以上 ✅充実した研修制度や資格取得支援あり ✅子ども手当や家賃補助など福利厚生◎ ✅創業60年以上を誇る安定メーカー！ 【お仕事内容】 既存顧客を中心としたルート営業です。 スーパーや生協などへの提案をします‼ 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ＰＢやＯＥＭ商談で商品開発にも参加✨ 今までの食品営業経験を活かせます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《営業活動の詳細》 ✅定期商談（週3-4日） ・既存顧客への月1-2回の定期訪問 ・新商品提案・サンプル提供 ・売上報告・在庫状況確認 ・季節商品の販促企画 ✅売場づくり支援 ・棚割提案・エンド陳列企画 ・POP・レシピカード設置 ・試食会・キャンペーン実施 ✅PB/OEM商談（月1-2件） ・バイヤーからのPB開発依頼対応 ・商品仕様の企画・提案 ・開発部門との社内調整 ・価格・納期条件の交渉 ＊月平均の残業は20時間と少なめ ＊賞与は年2回で3ヶ月分の支給実績有 【担当先】 ・大手スーパーチェーン ・ドラッグストア ・生協 ・食品問屋・卸売業者 ・業務用（ホテル・学校給食） 《取り扱い商品》 ・トマトジュース・ケチャップ ・なめ茸（瓶詰・パウチ） ・調味ソース各種 ・その他調味料・加工食品 ＊スーパー・生協に並ぶ定番食品です。 ⭐ルート営業中心‼やりがい◎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様と信頼関係を築くお仕事‼ 新規の飛び込みなどはありません◎ 自分が企画し、手掛けた商品が店頭に 並ぶ時に達成感を味わうことができます✨ ⭐株式会社ナガノトマトについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州の豊かな自然の恵みにこだわる、 独自ブランドトマト「愛果」が自慢です‼ 契約農家と共に安心安全を追求する企業で 「おいしさと健康」をお届けしています！ 今回はそんな当社で営業職の募集です。 食品業界の経験を活かすことができます◎ 安心してご応募下さい。 ▼ HPはこちら：https://www.naganotomato.jp

人のサポートが好き・頼られる仕事がしたい方へ◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は好きだけど、新規開拓やノルマはちょっと…」 「ガツガツ売るより、人とじっくり向き合いたい」 「誰かをサポートして感謝される仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ／ テレアポや飛び込みなどの 新規営業は一切なし ＼ 人材サービス会社における 派遣スタッフさんのフォローや、 すでにお取引のあるお客様への状況確認をお任せ。 「必要なのは営業力より雑談力」 「人とのコミュニケーションが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【 ✨ここが働く魅力✨ 】 【 ここが働く魅力 】 ✅新規開拓・ノルマなし！「支える」お仕事 テレアポや飛び込みは一切ありません。 既存のお客様へのご挨拶と スタッフさんが働きやすい環境づくりに専念できます。 ✅「雑談力」が活きる！人に感謝される毎日 メイン業務はスタッフさんのフォロー。 現場に顔を出すだけで「聞いてくださいよ〜」と頼りにされるやりがい抜群のお仕事です。 ✅20〜30代活躍中！同年代がイチからサポート 6名の少人数でフラットな部署。 入社後半年〜1年は先輩が同行するので、 未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます！ ✅土日休み＆年間休日113日で私生活も充実 完全週休2日制で有給も取りやすい環境。 仕事とプライベートの両立が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス会社における、 派遣スタッフさんのフォローおよび 既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇派遣スタッフのフォロー・サポート（業務の約7〜8割） 現場で活躍する派遣スタッフさんを 様々なシーンでサポートします。 ・就業後のヒアリングや面談（職場環境や体調のケアなど） ・勤怠データの確認、タイムカードの回収 ・職場見学、入社日の同行 ・入寮サポート など ※難しい「労務管理」ではなくスタッフさんが安心して働けるための勤怠確認や契約書のお渡しなどがメインです！ ◇既存取引先へのルートフォロー（業務の約2〜3割） 定期的に既存の取引先企業を訪問し、 現状のヒアリングを行います。 ・「スタッフさんの様子はいかがですか？」と状況確認 ・人材が追加で必要な場合のヒアリング ※すでにお取引のある企業様への訪問です。新規開拓は一切ありません。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年〜1年の間は、 先輩に同⾏しながら仕事を覚えてもらう予定です。 「派遣とはなにか」という基本的な知識はもちろん、 仕事の流れや、スタッフさんとのコミュニケーションの取り方など 近くで見て、たくさん吸収してください！ 半年が経過したころから 担当する企業やスタッフさんを少しずつ受け持ってもらいますが、 先輩がしっかり付いてサポートするので安心です。 ■１日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 担当スタッフからの連絡確認 取引先からのメールチェック 09:00 職場見学 ・スタッフと合流 ・職場見学 ・見学後のヒアリング 12:00 ランチ 外で食べる日もあれば、社内で食べる日もあります 13:00 取引先訪問 ・入社したスタッフの状況確認 ・人員募集のヒアリング 14:00 オフィスに戻り採用担当と打合せ 求める人材・広告の出し方などを相談します 15:00 事務業務 17:00 退勤 勤務後のスタッフに会う日や 職場見学が夕方にある日は直帰もOKです ■シェアレンスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県・静岡県で51年培ったノウハウ・信頼・実績を活かし 求職者にも、企業にも寄りそった多様な人材サービスを提供しています。 ＜提供サービス＞ 人材派遣・人材紹介・SES・外国人雇用サポート・業務請負 これからも「転職」という求職者の大きな一歩に寄り添い、 企業の抱える「人材課題」に向き合い続けます。

スポーツカー好き必見！飛び込み無し！新規無し！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 完全反響型の営業！ └ 飛込訪問やノルマは一切なし。 ⏩ 未経験から車の販売のプロへ！ └ 20代/30代/40代活躍中！資格・学歴不問。 ⏩ 頑張りは給与で還元！ └ 買取台数・販売台数に応じた明確なインセンティブ制度。 ⏩ 国産スポーツカーに毎日触れられる！ └ 車好きにはたまらない職場環境。 ⏩ 弊社運営サーキット走行会あり！ └ スタッフも参加OK。 今回募集するのは、 中古車の査定・販売営業 買取営業スタッフ 希少なスポーツカーを中心に 扱っており、車好きにはたまらない 環境が整っています。 100％反響営業で、 「売り込み」ではなく 「価値を正しく伝える」仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な買取の仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 問い合わせに対して 査定のアポイントを取ります。 ✅ 車両の査定・チェック 店舗や訪問先で走行距離・修復歴などを 丁寧に確認します。 ✅ 価格交渉・成約 社内基準に沿って価格を提示し、 お客様が納得できるよう 魅力をしっかりお伝えします。 ✅ システム入力 査定結果を入力し、 販売部門へスムーズに引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 1日の業務の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏰ 9:45 予約状況の確認 ↓ ⏰ 11:00 訪問査定（1日2〜3件） ↓ ⏰ 14:00 オークション相場の確認 ↓ ⏰ 16:00 買取書類作成・引き取り手配 ↓ ⏰ 18:30~ 退社 効率重視の働き方で、残業も少なめです。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや、未達成による ペナルティはありますか？ A. ありません。 数字だけで縛るような 働き方は推奨していません。 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしているため、 一人ひとりのお客様に対して、 丁寧に寄り添った車探しを 重視しています。 Q. 飛び込み営業や、 電話でのテレアポはありますか？ A. ありません。 完全反響の営業スタイルです。 自動車ポータルサイトや ホームページを見て、 すでに関心を持って ご来店されたお客様の 接客や問い合わせ対応が 100%を占めます。 Q. クレーム対応ばかりで 精神的にきつい仕事ですか？ A. ほぼありません。 お客様も同じように スポーツカーや チューニングカーを 愛する方ばかりです。 「このパーツは車検対応で、 性能も見た目も抜群ですよ」 といった趣味の話題で盛り上がる、 楽しい対話が中心です。 Q. 専門的な車の知識や資格が なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社される方のほとんどが 専門知識を持たない 未経験からのスタートです。 営業に必要な車の書類知識や 税金の知識、査定に関する基本、 お客様への接客方法などは 充実した新人研修制度で 一つひとつ身につけられます。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市を拠点に、中古車の 査定・買取を専門に手がける当社。 なかでも国産スポーツカーを中心に 扱っています。 ノルマで縛るのではなく、 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしている会社です。 だからこそ、スタッフ自身が 車を心から好きであることが、 ここでは何よりの強みになります。 ◤ その他、おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 目利きで稼ぐ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 査定スキルは一生使える財産です。 経験を積むほど精度が上がり、 自分の判断が直接成果につながります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 高還元率のインセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 買取台数に応じた明確な歩合制度を 採用しています。 頑張った分だけしっかり収入に 反映される仕組みです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 多種多様なスポーツカーに触れる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 希少なスポーツカー （RX-7 スープラ GTR）等を日常的に 扱える環境は、車好きにとって 最高の職場といえるでしょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 反響営業のみ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飛び込みは一切なし。 お客様からのご連絡をもとに 動くスタイルなので、 無理な押し売りは不要です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 充実した教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「どこを見るべきか」が一目でわかる 詳細なチェックリストを完備。 未経験の方でも先輩スタッフの 横について学べる環境があるので、 約1ヶ月で一人前の査定ができる ようになります。 車の知識がゼロでも大丈夫。 「車が好き」という気持ちがあれば、 ここから本物のプロへと成長できます。

木下グループで安定｜待遇充実｜未経験歓迎｜月給37.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産法人営業 ＜＜おすすめポイント＞＞ ✅総合生活企業「木下グループ」 ならではの 安心・安定した環境！ ✅月給37.5万円から＋成果給アリ ✅第二新卒・ブランクある方も大歓迎 ✅年齢や社歴に関係なく 早期のキャリアUP可能 ✅物件管理やリフォームといった 専門知識も身につく ✅ポテンシャルを評価します ✅残業月20h程度でメリハリも◎ ✅年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実 ー 【具体的なお仕事は…】 アパートやマンションなど賃貸物件の オーナー様に向けて、当社のサービスをご案内し 商談の成立を目指してください。 新規顧客へのアプローチ以外にも、 既存のお客様からご紹介いただき 契約につながることも多いお仕事です。 木下グループというシナジーを活かした 充実のサービスで、自信をもってお客様に ご案内いただけます！ 未経験でも、最初は先輩社員が同行し しっかりサポートしますのでご安心くださいね。 未経験入社の先輩も多いですので、 丁寧に教えてもらえますよ。 30代～40代の社員が中心となって活躍しています。 ＊当社の主なサービス＊ ■一括借り上げシステム（サブリース） アパートやマンションの 全戸や一部を借り上げし、 オーナー様に固定で家賃を お支払いするシステムです。 ■一般管理委託システム 集金代行や入居者募集に関する業務を 受託するシステムです。 ＊まずはオーナー様との 信頼関係づくりから。 丁寧なコミュニケーションが大切です！ ー 【未経験の方も大歓迎】 学歴や住宅・不動産の業界での経験は不問！ オーナー様から賃貸物件を預かるということは、 資産形成を含め、人生の一旦をお預かりすると 言っても過言ではありません。 経験よりも、「あなたに物件を任せたい」 といったお言葉を頂けるような信頼関係を 築くことができるかどうかが大切な仕事です。 ー 【豊富な実績＆ノウハウでサポート】 「総合生活企業」を掲げる 大手＜木下グループ＞に属し、 これまで住宅・不動産領域で 事業を展開してきた【木下の賃貸】。 これまで残してきた実績は下記の通りです。 ★管理実績2万6000戸超 ★入居率99.33％ ★管理物件は年間1000戸のペースで増加中 ★資産価値、家賃収入の最大化に多数貢献 ★空室やクレーム対応の悩み解決もサポート ★清掃、リフォーム面からのアプローチも実現 ★仲介手数料やインターネット使用料の無料化も実施 ★「リ・ルーム制度」等の新たな試みに数々挑戦 今回募集する 「賃貸物件の管理受託営業」は、 木下グループ全体で多く蓄積されてきた 専門的ノウハウを最大限に活かせる ポジションのため、 いつでも頼ることが可能です。 ー 【成長できる環境】 経験が少なくても、挑戦したい 気持ちがある方であれば大歓迎！ 入社してからノウハウを身につけて トップセールスまで上りつめた人もいます。 長く活躍してもらえるよう 各種福利厚生なども充実しており、 新しい環境でのチャレンジを しっかりバックアップします！ ー 【柔軟なバリエーションでアプローチ可能】 木下グループで長く住宅・不動産領域を 担ってきた当社では、 オーナー様へのアプローチも柔軟に バリエーションを持たせることが可能です。 例えば・・・ 「遊休地にマンションを建てて資産運用したい」 「遊休地の活用方法を提案してほしい」 「リノベーションして入居率アップにつなげたい」 「マンションを購入したい・売却したい」 といったお悩みであれば、 まずは具体的にご要望をヒアリングし、 グループ各社と連携をとりながら 実現に向けて伴走することも可能です！

不動産売買仲介経験者歓迎！フレックス・リモート◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日127日＆フレックス制 ✅リモートワークOK、土日シフト相談可能！ ✅多様な取引で経験の幅が広がる◎ ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の実績！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の売却・購入に関する物件紹介から 契約・引渡しまでの仲介業務を担当。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中古物件の買取、 リノベーション実施後の再販業務 ■自社建売物件の販売 ■お客様から預かった物件の売買仲介 ■物件案内や契約手続きのサポート ■お客様ニーズのヒアリングと 最適物件の提案 ⏩ポイント！ ………………… 経験とスキルに応じて担当する 物件タイプやアセットを調整します。 マンションや一戸建て、収益物件など 多様な不動産を扱うため、 幅広い経験を積める環境です。 ⏩キャリアアップが可能！ ………………………………… 経験に合わせてメンバーの育成も お任せする予定です。 チームをリードしながら自身のキャリアも 広げられる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社が考える「住まいは巣まい」。 1967年の創立以来、 保証制度や南極への取り組み、 ゼロエネルギー住宅など業界初・世界初の 挑戦を続ける住宅業界のパイオニアです。 機能的な美しさが光る斬新なデザインから グッドデザイン賞36年間連続受賞の 実績があり、一枚一枚のタイルの 設計から理想の巣まいを叶える お手伝いをしています。 「住まいを通じた生涯のお付き合い」を 理念に掲げ、技術とデザインにこだわった 住まいづくりを地域に根ざして 提供しています。 「戸建住宅事業」では、 IOTやロボット技術を取り入れた 高付加価値住宅を開発・提供。 「資産活用事業」「リフォーム事業」の 拡大や「まちづくり事業」「海外事業」の 展開も進めています。 これからも時代の変化に柔軟に対応し、 住宅メーカーの枠を超えた新事業や サービスを創出し、暮らしをデザインする 企業グループへと進化し続けます。 HP▶ https://www.misawa.co.jp/ …………………………………………

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2024年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

時給2000円｜土日祝休｜営業経験を活かすリーダー職

仕事内容 高時給2,000円 × リーダー職 × 星ヶ丘駅徒歩5分 / 営業経験を活かして高収入を実現 チームを率いてキャリアを飛躍 ■ 求人アピールポイント ✅ 時給2,000円の高水準報酬 ✅ 成果に応じたインセンティブ ✅ 土日祝を基本とした勤務体制 ✅ 星ケ丘駅徒歩5分の好立地 ✅ オフィスカジュアル・髪ネイル自由 【キャリアアップを目指す方へ】 法人営業で培った折衝力を活かし チームの目標達成を牽引する プレイングマネージャーとして 自身の市場価値を高めませんか 【安定した環境で働きたい方へ】 店舗管理の経験をオフィスで発揮 土日祝休みを基本とした環境で 家族やプライベートの時間も大切に 自分らしいスタイルで働けます 【仕事内容】 公共放送サービスのご案内と チームの運営管理をお任せします 1. リストに基づいた訪問活動 居住確認やTV有無の確認を行い お客様へサービスをご案内します 2. チームの進捗管理とフォロー 日報の確認や実績管理を通じて チーム全体の目標達成を支えます 3. メンバーの育成とシフト管理 新規メンバーの指導や勤怠管理で 組織の成長をリードする役割です