求人・転職情報

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【愛知県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【愛知県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

ワンデスクソリューション事業(※)を行う当社にて、中部支社の拠点経営と法人営業をお任せ。※クライアント企業(建設/製造業界が主)が抱える経営課題に対し総合ソリューション営業、コンサルティング営業を実施。

企業名 株式会社ブリッジワン 求人名 名古屋【営業支店長(プレイングマネージャー)候補】多様な手法で経営課題解決 仕事の内容 ワンデスクソリューション事業(※)を行う当社にて、中部支社の拠点経営と法人営業をお任せ。※クライアント企業(建設/製造業界が主)が抱える経営課題に対し総合ソリューション営業、コンサルティング営業を実施。 【具体的には】 ■担当エリアの特性分析に基づく経営戦略・戦術の立案と実行 ■人材紹介/M&A/DX等、多様なリソースを統合した提案営業 ■メンバーの育成(単なる営業から経営コンサルタントへの引上げ) ■自社ブランドの体現と、拠点における採用面談・組織構築の推進 建設・不動産・製造等の経営課題に深く入り込み、本質的な改善を実現します。 募集職種 名古屋【営業支店長(プレイングマネージャー)候補】多様な手法で経営課題解決

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

全国のトヨタホーム販社でトップクラスの実績を誇る当社。60年長期保証という圧倒的な商品力を強みに安定成長を続けています。そんな当社にて、希望や適性に応じて新築住宅営業かリフォーム営業をお任せします。

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【愛知/営業職】未経験歓迎★トヨタGの安定環境で働く/フレックス・転勤無◎ 仕事の内容 全国のトヨタホーム販社でトップクラスの実績を誇る当社。60年長期保証という圧倒的な商品力を強みに安定成長を続けています。そんな当社にて、希望や適性に応じて新築住宅営業かリフォーム営業をお任せします。 ■入社後は展示場での新築提案か、既存オーナー様へのリフォーム提案のいずれかへ配属。強固な顧客基盤があるため、飛び込み営業は一切ありません。■ミッションはお客様に寄り添い、理想の住まいを形にすることです。充実の研修制度があり、未経験からでも安心して活動できる環境です。■個人の成果はインセンティブで正当に評価。将来的には複数案件を統括する店長やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 募集職種 【愛知/営業職】未経験歓迎★トヨタGの安定環境で働く/フレックス・転勤無◎

経験者歓迎！オンライン提案｜フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

OEM・Tier1メーカーの開発現場に深く入り込み、現場メンバーと同じ目線で生成AIを活用しながら業務改善を推進していただきます。現場課題の発見から改善施策の実装・運用定着まで、一貫して携わることができます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所 求人名 ソリューションコンサル/名古屋【次世代モビリティ領域への導入・開発支援】 仕事の内容 OEM・Tier1メーカーの開発現場に深く入り込み、現場メンバーと同じ目線で生成AIを活用しながら業務改善を推進していただきます。現場課題の発見から改善施策の実装・運用定着まで、一貫して携わることができます。 自動車の車載システム開発現場に常駐・半常駐し、AI等の環境導入・定着支援を行います。具体的には、GitHub CopilotやClaude等の生成AI技術やSysML/MATLAB等の設計手法を用い、課題抽出から要件定義、システム設計・実装・評価、運用フェーズまでトータルでサポート。Automotive SPICEに準拠した品質プロセス改善も担い、不確実な環境下で自ら標準を創り出します。 募集職種 ソリューションコンサル/名古屋【次世代モビリティ領域への導入・開発支援】

残業少なめ＆長期休暇有！未経験でも不動産に興味があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 仕事内容 【リードワンについて】 アパート・マンション等の不動産を、オーナー様に代わって管理している当社。 設立から40年以上にもわたりオーナー様の大切な資産を守ってきました。 名古屋市内・常滑市を中心に現在およそ7000戸以上の管理と 約250名のオーナー様に関わらせていただくなど、 愛知県内でも有数の不動産管理会社として認知いただいています。 おかげさまで業績は好調そのもの。 そんな当社が運営しているエイブルFCの賃貸仲介店舗にて お部屋探しをされている⽅に最適な物件をご案内する 賃貸営業の募集です。 反響営業なのでこちらから出向く⾶び込み営業はありません。 事前にインターネットなどから来店予約をしてくださる⽅がほとんどです。 お客様との信頼関係を⼤切にしているのでノルマもありません。 ⽬標はありますが達成できなくても 「どうすればいいのか︖」 を仲間と共に考えていける環境です。 賃貸仲介未経験からの先輩も多く、優しくコーチングしますので安心してくださいね。 【具体的には・・・】 ◆お客様のご希望に合った賃貸物件のご案内 ◆内見 ◆契約業務 ◆鍵の受け渡しなど お客様のお問い合わせには、まずは住みたいエリアや予算、 こだわりたい部分などのご要望をお聞きします。 その情報を元に最適なお部屋を提案していきます。 条件にぴったりの部屋が⾒つからなくても 「ここは築年数はありますが リノベーションも綺麗で、駅も近いですよ」など 知識が豊富な先輩たちも「ここなんかいいんじゃない︖」と提案してくれます。 ◎入社後はまず先輩同行からスタート まずは先輩についてお客様の対応の仕方や内見の流れなどを学んでいきましょう。 いろんな先輩と一緒に行動し、自分にとって最適な営業方法を学んでいただければOKです。 並行してどんな物件を扱っているのか、物件チェックや写真撮影もして頂きます。 自信がついたら、大体2～3ヶ月で独り立ち。 もちろん、独り立ち後も先輩・上司がちゃんとサポートするのでご安心くださいね。 分からないことや困った時はどんどん頼ってください！ 【ここがポイント！】 ★年間休日114日（GW、お盆、年末年始に連休あり） ★残業はほぼなし。遅くても19:30まで ★和気あいあいとした社風 ★相談しやすい上司との関係性 当社の営業が未経験歓迎な理由は、先入観や経験則ナシで不動産について学んでほしいから。 「未経験大歓迎！」 そう言うからには、安心して成長できるメンバーがいるから。 日々勉強の毎日ですが、共に学び、共に悩み、先輩後輩関係なく一緒に成長していきましょう！ 実際に当社の営業は未経験から入社した人たちばかり。しかも皆さん不動産に対する知識はほぼゼロ。 未経験からプロになってきた実績があるので、安心して入ってきて下さいね。 ◆このご時世でも安定した業績 名古屋市内を中心に賃貸マンション等を管理するリードワン。現在、管理戸数は7000戸を超えるまでになりました。 建物の定期メンテナンスの需要があるため経営は安定しており、管理物件数も更に増えています。 ◆何より大切なのは「信頼関係」 お仕事をするなかで一番大事にしたいのは「信頼関係」 信頼関係と言うと難しそうに聞こえますが、簡単に言うと良い人間関係を築くということだと思っています。 お客様の対応をする際には信頼を大切に営業をしていってください。 はじめは先輩と一緒に応対をしますので、先輩のコミュニケーションの取り方を学んでいってくださいね。 実際に問い合わせや案内などの業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ぜひ私たちと一緒に常滑の「素敵なすまい」に携わるお仕事をしませんか？

【プレイヤーから次のステージへ✨】✅営業リーダー採用✅独立も目指せるキャリア✅完全週休2日制

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、営業3名程度の少数チーム。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度は3名のメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 任せるのは、営業3名程度の少数チーム。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験で、3人のチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。 【求人ID-LDR】

⭐訪問アポは無料提供！⭐経費は全て会社負担！⭐直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ✅既存顧客100％✅新規開拓なし ✅知人営業なし ✅アポイント提供 ✅経費は全て会社負担 ご提案に集中できる環境が整っています☆* *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* すでにアフラックの保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任アポインターが用意します。 ▼具体的には… ・既契約者への訪問・内容確認 ・保障の見直しや新プランのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社が無料でご用意するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既契約アポ、■PC・スマホ ■車・ガソリン・駐車場・高速代 ■販促グッズなど 訪問先はすべて会社が手配。 お客様開拓や、知人への営業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰がベースで 出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼など、毎日の定例会はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本給はしっかり保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合だけではなく、固定給で安定して 働けるのも魅力◎ プラスで頑張った分はしっかりと インセンティブで反映します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00 お客様宅へ直行 09：30 アポイント1件目（初回訪問） 11：30 昼食 13：30 アポイント2件目（再訪問） 15：00 事務所や外出先で事務処理 17：00 アポイント3件目（初回訪問） 18：00 業務終了・直帰 ―――――――――――――――――― ＜遠州鉄道について＞ 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ ――――――――――――――――――

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

◆完全週休2日制◆年休120日◆未経験歓迎◆月給28万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 不動産事務の経験が無くても 安心してスタートできる理由があります。 ・宅建資格があれば実務経験は一切問いません 「資格はあるけれど実務は初めて」 「取得から時間が経っている」 というペーパー宅建ホルダーの方も大歓迎！ 専門知識の基礎があるからこそ、 実務にもスムーズに慣れていただけます。 ・入社後は先輩スタッフと 一緒に基本業務から スタートしていきなり一人で 業務をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に基本業務から順番に 覚えていける環境です。 ・事務だけでなく営業スタッフも チーム全員でサポートします! 業務で分からないことがあれば、 部署の垣根なく周りのスタッフがすぐに フォローします。 イチから実務を覚えていける体制を 整えています。 ・原則残業なしで無理なく働けます 基本的に残業はほとんどございません。 ※2、3、4月の繁忙期のみ残業が 発生する場合がありますが、普段は プライベートと両立して業務に取り組めます。 以上の点から、不動産業界未経験の方でも 安心して実務をスタートできます。 ■仕事内容 【書類関係の作成や 営業スタッフのサポートまで、 事務まわりの業務全般をお任せ】 ・契約書類作成 ・請求書作成 ・重要事項説明書の作成 ・成約情報の管理 ・取引法人社宅寮入退去受付 ・その他事務・雑務全般

担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業をお任せいたします。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【1Day選考会/10/15(木)17:15～】東海地区/法人営業/圧倒的な製品力/転勤無 仕事の内容 担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■担当地域の市場の分析/優先顧客を選定して訪問を実施■潜在ニーズを引き出し、課題解決に向けた顧客開発プラン策定■製品・サービスを包括提案し、高付加価値提供■新規顧客や建設現場も訪問し、製品デモで信頼を獲得 【当日の流れ】10/15(木)17:15～説明会／18:00～一次選考／19:00～最終選考 ※参加枠に限りがあるため、通常選考をご案内させていただく場合がございます。 募集職種 【1Day選考会/10/15(木)17:15～】東海地区/法人営業/圧倒的な製品力/転勤無

トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。

企業名 トヨタホーム愛知株式会社 求人名 【三河エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎ 仕事の内容 トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。 愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。ご期待に添えるよう、営業経験を活かしてお客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください 募集職種 【三河エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎

トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【愛知/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無◎ 仕事の内容 トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【詳細】■お客様の集客はSNS等 各種媒体を活用。展示場に来たお客様にじっくりと提案を行うことが出来ます。商品はパッケージ化されているため、業界未経験でも安心して働くことができます。（新卒2年目で年間4～5棟、ご契約に繋がっている社員もいます）■他社にはない60年保証（他社は15年～20年程度）を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。 募集職種 【愛知/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無◎

トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。

企業名 トヨタホーム愛知株式会社 求人名 【尾張エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎ 仕事の内容 トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。 愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。ご期待に添えるよう、営業経験を活かしてお客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください 募集職種 【尾張エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎

完全反響・持ち出しゼロ！固定給＋高還元賞与でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～三井住友カードのブランドと 強固な事業基盤で提案価値を最大化～ 確かな実績を残し、信頼も厚い。 しかし、現状の環境にどこか 限界を感じていませんか？ ✅個人事業主としての経費負担が大きく 売上の割に手元に残らない ✅高額契約時、個人の信用だけでは 壁を感じることがある ✅トップクラスの数字を作っても、 評価の枠組みに物足りなさを感じる そんな高い実力と上昇志向を持つFPへ。 当社の戦略的パートナーとして、 あなたの営業力をスケールさせ、 FPとしての新たな高みを目指せます。 ＼ ✨得られる3つの価値と環境✨ ／ 【1】絶対的な信用力と送客基盤 担当するのは三井住友カード会員様です。 会社からの案件配信がベースとなるため 無理な新規開拓や知人へのアプローチは不要。 （ご自身のペースやネットワークで 活動していただくことももちろん可能です） 月10～15件の相談案件が安定配信され、 初期段階から「信頼」がベースにあるため NISA等の資産運用の相談から入り、 本質的な保険の必要性へと繋げる アプローチに集中できます。 【2】持ち出しゼロで提案に集中！ 日々の移動交通費やカフェでの お茶代等の経費はすべて会社が負担します。 安定した固定給で生活基盤を守りつつ 経費負担を心配することなく、 目の前のお客様への提案活動に 100％の力を注げる安心感があります。 【3】業績を賞与還元＆キャリアUP 当社の評価基準は手数料ではなく 「お預かりした年換算保険料」ベース。 顧客志向で積み上げた実績は、 賞与としてダイレクトに還元されます。 また、組織拡大に伴い、 圧倒的な数字を作るだけでなく、 将来的にはマネジメント層への ステップアップを目指すことも可能です。 ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井住友カードがニーズを 聴取した会員様に対し、 個人の家計相談やライフプランを通じ 最適な保険商品をご提案する ファイナンシャルプランナー業務です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼初回面談（カフェ等での対面中心） NISAやiDeCoなど、お客様が関心をお持ちの 「資産形成ニーズ」のヒアリングから スタートすることが多いです。 ▼ライフプラン・シミュレーション ライフプラン シミュレーションツールを活用し 将来の収支や「万が一の時のリスク」を 分かりやすく可視化します。 ▼ソリューション提案・成約 課題が明確になった上で、 複数社の商品を組み合わせた 最適な保障をご提案します。 ※2回目以降の面談は、オンラインも 活用しながら効率的に進められます。 ⏩ 入社後の流れ・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月間は集中研修を実施。 各社のE-Learningや実務ロープレも行います。 当部門には30代～50代を中心に 多様なバックボーンを持つ トップセールスが集まっています。 「どう提案するのがベストか」を 教え合う文化があり、互いに高め合える環境です。 ⏩ 自由度の高い働き方（フレックス） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を活用した、 柔軟な働き方が可能です。 「9時からカフェ面談の日は直行」 「家族の予定に合わせて早めに退勤し 足りない時間は別日で調整」など 業績と予定に合わせて柔軟に働けます。 ⏩ 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『入社の理由は、ブランド力と 経費負担のなさです。 前職でも成果は出せていましたが、 大型契約時の信用の壁や、 経費自腹に限界を感じていました。 Nexsolでは、固定給で安心感を得つつ 活動経費は会社持ち。 お客様の信頼残高が初めから高いため 自身のスキルと看板を掛け合わせ、 実力を正当に評価してくれる 最高の環境だと感じています。』 （前職：個人代理店/元・メーカー管理職）

トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【愛知/住宅営業】経験者優遇/トヨタホームG/フレックスタイム制・転勤無◎ 仕事の内容 トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【詳細】■お客様の集客はSNS等 各種媒体を活用。展示場に来たお客様にじっくりと提案を行うことが出来ます。商品はパッケージ化されているため、業界未経験でも安心して働くことができます。（新卒2年目で年間4～5棟、ご契約に繋がっている社員もいます）■他社にはない60年保証（他社は15年～20年程度）を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。 募集職種 【愛知/住宅営業】経験者優遇/トヨタホームG/フレックスタイム制・転勤無◎

選考を通じ、ご経験や適性、希望のキャリアから(1)～(6)の中から最適なポジションをご案内いたします。営業及び技術系職種で広く人材を募集しておりますので、気になる職種がある方はぜひご応募ください◎

企業名 株式会社西村製作所 求人名 【愛知】オープンポジション｜航空宇宙関連メーカー/未経験歓迎/年休120日 仕事の内容 選考を通じ、ご経験や適性、希望のキャリアから(1)～(6)の中から最適なポジションをご案内いたします。営業及び技術系職種で広く人材を募集しておりますので、気になる職種がある方はぜひご応募ください◎ 【職種】(1)技術営業(2)生産技術(3)品質保証(4)機械加工(5)仕上組立(6)溶接 【扱う製品】航空宇宙業界向けの「治工具（じこうぐ）」を扱います。治工具とは、ロケットや航空機等の製造現場で使用される専用の工具や道具のことです。ほぼすべてがオーダーメイドのため、毎回新鮮な気持ちでモノづくりに携われます。 募集職種 【愛知】オープンポジション｜航空宇宙関連メーカー/未経験歓迎/年休120日

受入資源活用、回収における提案営業。食品メーカーやスーパーなどの食品残渣の再利用を提案し受入れ、エネルギーに転換する営業で我々と一緒に活躍してください。

企業名 株式会社ビオクラシックス半田 求人名 【半田･名古屋･SDGsコーディネーター】働くことが超SDGsエネルギー地産地消！ 仕事の内容 受入資源活用、回収における提案営業。食品メーカーやスーパーなどの食品残渣の再利用を提案し受入れ、エネルギーに転換する営業で我々と一緒に活躍してください。 ＜プラント規模＞■広さ：約8,200平方メートル ■発電量：800kw ■受入容量：100トン ■稼働人員約10名 ＜プラント成果物＞■電力、熱、排ガス（自己消費および近隣供給） ■肥料（液肥、乾燥肥料）■その他（廃プラ燃料） 創業2年、業務拡大をお手伝いください （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【半田･名古屋･SDGsコーディネーター】働くことが超SDGsエネルギー地産地消！

不動産コンサルティング事業部の営業アシスタント業務・施主様のアフターフォロー業務(内勤・外勤半々)です。完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢】不動産コンサルティングの営業アシスタント/土日休み/不動産経験者 仕事の内容 不動産コンサルティング事業部の営業アシスタント業務・施主様のアフターフォロー業務(内勤・外勤半々)です。完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。 営業社員と連携して、顧客へのご提案準備、ご契約後の着工推進、お引渡しまで導き、アフターフォローまで行う役割です。まずは、建物を建てるための「役所調査」や、融資相談のための「金融機関訪問」の業務からはじめ、アパート建替えの際の「既存入居者への退去先案内」にも携わって頂きます。慣れてきたら、収支シュミレーションや資料作成、引き渡し・精算業務を覚えていただき、徐々に専任として行っていただきます。 募集職種 【稲沢】不動産コンサルティングの営業アシスタント/土日休み/不動産経験者

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

大手から中小企業のお客様に対し、Salesforceを中心としたCRM・DXソリューションの提案営業をご担当いただきます。最新のクラウド・IT技術に触れながら知見を広げられるポジションです。

企業名 株式会社電算システム 求人名 【名古屋/Salesforce営業職】プライム上場G/コンビニ決済サービスのパイオニア 仕事の内容 大手から中小企業のお客様に対し、Salesforceを中心としたCRM・DXソリューションの提案営業をご担当いただきます。最新のクラウド・IT技術に触れながら知見を広げられるポジションです。 【詳細】■顧客の業務課題やニーズのヒアリングと分析/■Salesforceを活用した最適なソリューションの企画・提案/■技術内容をわかりやすく伝えるプレゼンテーション/■開発・SEなど社内関係者との連携（プリセールス含む）/■既存顧客フォローおよび新規顧客の開拓/■顧客との交渉および契約締結 ◎募集背景：Salesforce案件の事業拡大のため/将来的にはリーダー・役職者としてチームの牽引をお任せ 募集職種 【名古屋/Salesforce営業職】プライム上場G/コンビニ決済サービスのパイオニア

■技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます

企業名 中京油脂株式会社 求人名 化学業界経験者集まれ！愛知ブランド企業での技術提案営業募集/2027年100周年 仕事の内容 ■技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます ■市場開発、顧客開発、既存ビジネスの改良など、顧客の研究開発部門へ新たな製品、技術の紹介から、サンプルワークフォロー、採用から安定供給するところまで一貫して業務に携わりますので、達成感を得られ大変やりがいを感じられる仕事と思います。 ■顧客の研究開発部門と弊社開発部門との間を担う技術代行ができる営業を求めています。 ■顧客は国内が中心です。適正により海外顧客を担当いただく場合もあります。 募集職種 化学業界経験者集まれ！愛知ブランド企業での技術提案営業募集/2027年100周年

◆月給32万円！◆20代～30代の未経験入社者が多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼大手グループ企業でオフィスワークデビュー★／ 全国350店舗以上を展開する大手自動車グループ会社のお仕事です！ お車を購入・保険加入されたお客様へ、保険の更新時期のお知らせや契約内容変更のご案内をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎満期を迎えるお客様へ保険更新のご案内 ◎ご契約内容の変更受付・お手続きサポート ◎引き落としに関するお知らせ・確認 ◎データ入力・事務作業（書類発送など ＜職場環境＞ ◎平均年齢27.5歳 男女比2：８ 20代～30代の社員が活躍している活気ある職場です。 ★「自分にできるかな…」という未経験の方も安心！ 「電話の仕事や保険の知識がない…」という方も大歓迎！ 入社後は丁寧な電話応対マニュアルをもとに練習・ロープレからスタート。 最初は受電したお電話を先輩スタッフに取り次ぐことから始めて、徐々に雰囲気に慣れていける環境です。 業務に必要な「保険募集人資格」の取得もしっかりサポート！（合格率95％・勤務時間内に勉強時間を確保します） ★「働きやすさ」と「将来性」を両立！★ ✅未経験でも高収入スタート 未経験からでも月給32万円スタートが可能！充実した研修制度があるから、知識ゼロから安心してしっかり稼げます ✅自分の時間を大切にできる 残業は月平均５ｈ程度。定時退社が当たり前の社風です。 ✅当社独自の福利厚生も充実 住宅手当やスポーツジム割引など、当社ならではの福利厚生が充実！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください♪ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ ／ アナタからのご応募お待ちしております♪ ＼

当社が設計・輸入・販売を行うトランス（変圧器）や受配電機器の営業をお任せします。お客様との技術的な仕様の打ち合わせから、国内外のサプライヤーとの調整・交渉まで、一気通貫で携わるポジションです。

企業名 Ｎｅａｔ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社 求人名 名古屋【受配電設備の営業/部長候補】英語力必須/年収1000万以上可能 仕事の内容 当社が設計・輸入・販売を行うトランス（変圧器）や受配電機器の営業をお任せします。お客様との技術的な仕様の打ち合わせから、国内外のサプライヤーとの調整・交渉まで、一気通貫で携わるポジションです。 電力インフラを支える受配電設備の営業戦略立案・遂行を担います。 ■国内顧客（電力会社、プラント等）への技術仕様の打合せ・提案 ■ベトナム（MBT社）や台湾（エキカ）等の海外パートナーとの直接折衝 ■営業組織のマネジメントおよび体制構築 独占契約を持つ海外パートナーとの直取引により「高品質・低コスト・短納期」を実現。グローバルな裁量を持って活躍いただけます。 募集職種 名古屋【受配電設備の営業/部長候補】英語力必須/年収1000万以上可能

MRとして、医師や薬剤師に対し医薬品の有効性・安全性情報の提供・収集、適正使用の推進を担当します。CNS（精神科）または、糖尿病のいずれかの領域を担当いただきます。

企業名 住友ファーマ株式会社 求人名 【東海エリア】MR（糖尿病またはCNS領域）/2027年1月入社 仕事の内容 MRとして、医師や薬剤師に対し医薬品の有効性・安全性情報の提供・収集、適正使用の推進を担当します。CNS（精神科）または、糖尿病のいずれかの領域を担当いただきます。 ・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職 ・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う ・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献 ・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く ・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画/運営 募集職種 【東海エリア】MR（糖尿病またはCNS領域）/2027年1月入社

経験者歓迎！年間休日１２０日以上！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、営業事務 飛込や電話で次々に仕事をとるのでなく、１つ１つの案件にじっくり携わるタイプの営業です。 当社製品は商社様を通じての販売が多く、例えば、最初は商社様だけで商談をし、具体的な話になったら、営業担当が商社様に同行して、お客様へのヒアリング、商品説明、設置工事の打合せに携わります。 また製品導入済みのお客様に対して、部品の買い替えや修理のお話しをする等もあります。 社内での仕事は、見積書をはじめとした必要書類の作成や、各部署との案件についての打ち合わせを行う等です。 仕事に慣れるまでは先輩と一緒に行動するのでご安心を。 ＜以下は当社の全ての仕事に対して共通の説明となります＞ ■伊藤製作所のことも、水処理のことも知りませんが、大丈夫ですか？ これまで当社に転職した方は、前職は異業種なので前知識ゼロからのスタートという方がほとんど。そのため当社や水処理業界のことを知らなくとも、それが採用で不利になることはありません。 ■伊藤製作所はどんな分野・業界の会社ですか？ 当社は企業や公共事業の工場向けの水処理装置の設計、施工を行う企業です。 水には、何かを、洗う・冷やす・運ぶ等、様々な使い方があります。しかし水は使われることで様々なものと混じり汚れてしまいます。多量の水を使う工場では、汚れた水が自然に悪影響を与えない様、法律に従って水を処理する必要があります。当社の水処理装置はこの様な水処理が必要な現場で活躍しています。 ■作伊藤製作所の製品について教えてください。 主力製品は、フィルタープレス、シックナーといった水処理で使われる大型機械です。世間での認知度は低いですが、環境保護に関係する機械で、この先の未来も必要とされ続ける分野のものです。 また、正確な調査は行っていませんが、業界シェア６０％程と言われ、約半世紀の歴史と、国内全都道府県の企業・団体様への納入実績があります。

接客経験が営業力に！未経験で月給30万円・経営企画も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる！／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

【宅建必須&経験不問】押し売り&残業なし‼︎高い成約率が自慢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨名駅3分！自社デザイナーズ特化✨ ✨宅建資格を活かして年収700万可能✨ ✨完全反響＆テレアポ・飛び込みなし✨ ✨残業月10h程度＆ゆとりの10時始業✨ ✨自社グループ管理物件で高い成約率✨ 「遅くまで残業し、売り込む営業… そんな毎日から、抜け出したい！」 「本当にお客様のためになる提案がしたい！」 「追客やノルマに追われず働きたい！」 「宅建資格を活かして働きたい！」 そう思っているあなたへの求人です◎ ⭐️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせをいただいたお客様へ、 自社グループ管理のデザイナーズ賃貸マンションを ご案内する完全反響の営業職です。 具体的には、 ✅HPやポータルサイトからの問合せ対応 ✅希望条件のヒアリングとお部屋のご提案 ✅現地へのご案内・内覧対応 ✅重要事項説明・契約手続き ✅物件の写真撮影や間取り図の確認 ⭐️FreeStyleだから「成約」できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱う物件のほとんどは、 自社グループ会社で管理している 新築・築浅のデザイナーズマンションです。 そのため、他社よりも早く、 正確な空室情報を優先的にお客様へ お届けできる環境が整っています。 デザイン性が高く、 「この物件に住みたい」と思われる 魅力的な部屋ばかりだからこそ、 無理なおすすめや追客は一切不要。 未経験からでも自信を持って提案でき、 高い成約率につながっています。 ⭐️営業のストレスを削ぎ落とした環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人への飛び込みやテレアポはゼロ。 ポータルサイトを見て 「この部屋を見たい」とご連絡をくださる お客様への完全反響スタイルです。 「お客様の理想の暮らしを一緒に探す」 そんな姿勢で一人ひとりに寄り添えます。 ⭐️働きやすさと高収入を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社は朝のゆとりを持てる10時。 残業は月平均10時間程度と少なく、 基本的には定時で退社できます。 月給28万円以上に加え、 毎月2〜3万円の宅建手当を支給。 さらに粗利に応じた歩合給があるため、 年収500万〜700万円も十分に可能です。 🌟10月・11月・12月入社など 入社時期も相談可能です！

自社ブランドの製品施工を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気・採光機器）のセールスエンジニアの募集です。 【具体的には】 ●様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気設備）やトップライト（採光設備）のセールスエンジニアをお任せします。 ●顧客と施工職人とのコミュニケーションを円滑に進めるサポートを行うことが中心となります。 ●大型商業施設や工場・公共施設・病院などに取り付けられているベンチレーター機器。 名前は聞き慣れないとは思いますが、無意識に目にされている機器だと思います。 ★当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 街のランドマーク的な建物に使われることも多く、プライベートで施工した建物を訪れた際にはついつい家族に自分の仕事を自慢したくなってしまいます。 ―――――――――――――――――――― 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気機器や採光機器の製造メーカー！ ベンチレーターをはじめとした換気や採光機器の専門メーカーとして業界内ではトップクラスの実績があり、特に当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット品の製造を得意としています。 私たちセールスエンジニア部門のやりがいは、世の中の様々な建築物になくてはならないものをお客様と一緒に創り上げていく事が出来る事。 お客様のオーダーによって新しい形状の施工に挑戦することもあり、ニーズに応えて施工した製品の商品力が高ければいつの間にか標準品としてカタログに記載されることもあります。 スムーズに進む事ばかりではありませんが、そういった経験を次に活かし、自らのスキルが成長していると感じる事もやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――――― 現在、セールスエンジニア部門で活躍中のメンバーは３名。 少数精鋭でやっているからこそ、ひとりひとりが主役となって、自分のアイデアを活かしながら主体的に働くことができます。 セールスエンジニア職のやりがいがたくさん詰まった当社で活躍しませんか？ まずは面接でじっくりお話ししましょう！

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての営業に、安心とやりがいを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、飛び込み営業や過度なノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、課題解決をサポートしていくスタイルです。 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 入社後は丁寧な研修をご用意しており、基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ===================== はじめの一歩は、先輩と一緒に。 ===================== 「入社したら、いきなり現場に出されるのでは？」 そんな不安を感じる方もご安心ください。入社初日は、会社や仕事について知るところからスタートします。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 まずは先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけます。 ==================＝＝ 進化し続ける企業で、次の一歩を。 ==================＝＝ 1995年、刈谷の小さな一歩から始まった私たちは、技術を積み重ね、今やすべての工程を担うプロ集団へと成長しました。 そして今、中央工機グループの一員として新たな挑戦へ──次のステージを、あなたと共に切り拓いていきます。 【求人ID-SAK】

接客経験が営業力に！未経験で月給30万円・経営企画も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる！／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、 安心して始められる営業職。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しいことに挑戦してみたい」 「営業に興味はあるけど、未経験で不安…」 そんな方でも、安心してスタートできる環境をご用意しています。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 また、昇給・賞与制度も整っており、日々の頑張りはしっかり評価・還元。無理なく成長しながら、安定した収入を目指せます。 新しい一歩を踏み出すなら、安心できる環境で。ここから、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ======================= 「自分らしく働く」が、ここで叶う。 ====================== 完全週休二日制＋長期休暇ありで、家族との時間や自分を整える時間も、大切にできる環境です。 「働きたいけど、生活のバランスも大事にしたい」 「やりがいは欲しいけど、心に余裕のある働き方がいい」 そんな想いを持った方たちが、安心して選んでいる職場です。 あなたらしく輝ける働き方を、ここで見つけてください。 ========== 営業スタイル ========== フタバ産業やファナックなど、業界を代表する企業と長年にわたり取引を続けてきた当社。 その確かな信頼関係と、設計から設置まで一貫して対応できる体制が、営業活動を力強く支えています。 営業スタイルは、お客様の課題に寄り添い解決へ導く「提案型営業」が中心。 単に製品を販売するのではなく、最適なソリューションを一緒に考えていく仕事です。 また、飛び込み営業や過度なノルマはなく、お客様とじっくり向き合える環境が整っているため、無理なく長く働くことができます。 【求人ID-SAK】

接客経験が営業力に！未経験で月給30万円・経営企画も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる！／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

⭐月給30万円～✅経験を活かせる✅フレックス制✅専門知識が身につく✅昇給あり

【仕事内容】 「営業経験はある。でも、この先も通用するスキルが身についているだろうか」 そんな不安を感じている方へ✨ MONDIAなら、これまで培ってきた営業経験を活かしながら、設備工事に関する専門知識を身につけていくことができます。 業界経験は問いません！ まず必要なのは、お客様の話を聞き、ニーズをくみ取り、提案につなげてきた営業経験です。 技術的な内容は社内の技術スタッフと連携しながら進めるため、入社時点ですべての専門知識を持っている必要はありません。 営業としての次の武器を、MONDIAで身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業経験を活かして新しい業界へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業界未経験OK ■月給30万円スタート ■技術面は社内スタッフと連携 ■フレックスタイム制 ■転勤なし！常滑市勤務 MONDIAが手掛けているのは、特殊ガス配管やプラント設備などの設備工事です。 「聞いたことはあるけれど、詳しくは分からない」 そんな方でも大丈夫！ お客様との打ち合わせや提案を経験しながら、設備や工事について少しずつ理解を深めていけます。 これまでの営業経験に新しい専門知識をプラス！ 提案できる領域を広げていける仕事です✨ 【仕事内容】 特殊ガス配管工事やプラント設備工事、TIG溶接などの工事案件に関する営業業務をお任せします。 ■お客様との打ち合わせ ■ご要望や課題のヒアリング ■現場確認・工事内容のご提案 ■見積書・資料の作成 ■受注後の工事進捗の確認・フォロー 営業だけで技術的な判断をするのではなく、社内の技術スタッフと連携しながら、お客様に合った工事プランを考えていきます。 あなたに活かしていただきたいのは、これまで培ってきたヒアリング力や提案力、そしてお客様との信頼関係を築く力。 設備業界の知識は、実際の案件に携わりながら身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業経験に「専門知識」をプラス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業は続けたい。でも、今の経験だけでこの先も大丈夫だろうか」 そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。 MONDIAでは、半導体・医薬品・食品工場などで使われる設備工事に携わります。 お客様への提案を重ねる中で、特殊ガス配管やプラント設備などの知識も身につき、営業として提案できる領域を広げていくことができます。 これまでの営業経験をゼロからやり直すのではありません。 今ある経験を土台に、新しい知識を積み重ねていくキャリアです。 設備工事・電気工事・配管工などの現場経験をお持ちの方も、その知識を営業の仕事に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅実績を収入へしっかり反映 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた営業力や実績をしっかり評価！ 月給30万円スタートに加え、昇給・賞与、成果に応じたインセンティブ制度も用意。 営業としての経験を活かしながら、収入アップも目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅常滑市で腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は愛知県常滑市。 転勤がないため、地域に根差して長くキャリアを築けます。 年間休日110日・週休2日制で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 名古屋市内まで通勤せず、地元で安定した働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業先・営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、工場を持つ製造業の企業や工場の設備担当者など。 既存のお客様への営業が中心ですが、ご紹介・お問い合わせへの対応や新規開拓も行います。 訪問は1日1～3件程度。愛知県を中心とした東海エリアを担当します。 担当社数は、お客様の規模や経験によって異なります。 【1日の仕事の流れ】 ■お客様への訪問・現場確認 ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■翌日の訪問・業務の準備 ※お客様や現場の予定により、流れは変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも安心＆働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方は先輩社員に同行し、営業の進め方や工事・現場の知識を学びます。 独り立ちの目安はおおよそ1～3か月程度！ フレックスタイム制を導入しており、お客様との予定や現場の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 残業は月平均10時間程度。 マイカー通勤OKで、駐車場も完備！ 営業担当は現在男性2名。 会社全体では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています✨ 【求人ID-SEP】

大手企業と公共事業で安定！依頼中心の営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ／ 公共インフラを支える安定事業 関係性づくりが中心の営業スタッフ ＼ 私たちが扱うのは、暮らしに欠かせない ｢ガス」や「水」という社会インフラ。 安心感・安定感は抜群で、業績も右肩上がり。 お客様へのご提案を通じて、 直接「ありがとう」をいただける機会も 年々増えています。 大切なのは学歴やスキルでなく、 あなたの明るさや前向きさ。 営業がはじめての方でも、 お客様と自然に 会話ができれば問題ありません。 まずはお気軽に採用HPを のぞいてみてください。 ▶ https://x.gd/AQ48S ―――――――――――― 信頼される技術力と安定性 ―――――――――――― 当社の強みは、 真摯に仕事へ取り組む姿勢と 長年培った技術力です。 その信頼から大手建設会社や 大手企業の依頼が安定しており、 2018年4月には東邦ガス(株)と 一次代理店契約を締結。 直接取引を実現し、 さらなる基盤強化につながりました。 無借金経営を続けているため、 将来に対する安心感も大きな魅力です。 ―――――――――――― 多彩な入社経緯と社風 ―――――――――――― 入社している社員の経歴はさまざま。 アパレル出身で3年目を迎えた営業、 図面に興味を持ち入社した女性営業、 設計に挑戦したかった未経験者など。 中には｢家が近いから」という理由で 選んだ方もいます。 面接は2回とも社長が担当し、 形式ばらない雰囲気で行います。 業務量やキャリアの相談もしやすく、 お人柄を見たうえで採用しています。 ―――――――――――――― 住宅設備の提案・サポート営業 ―――――――――――――― お任せするのは、 住宅のガス設備の提案・現場の管理です。 水道に比べて工程が少なく、 習得しやすいのが特徴。 1年ほどでひと通りの業務を 身につけられます。 新築やリフォーム案件を中心に、 お風呂や床暖房といった設備を扱います。 ｢このご家庭にもっと 快適な生活を届けるには？」 と考えながら提案できる やりがいがあります。 また反響型のため依頼対応が中心。 直行直帰も可能で、自分のペースを 保ちながら働ける環境です。 入社後は先輩のアシスタントから始まり、 できることを少しずつ増やしながら ステップアップしていけます。 会社の成長を共に実感できるのも魅力です。 ＝＝＝＝＝1日の流れ＝＝＝＝＝ ＜出勤＞ メールチェック・新規依頼の確認 ↓ ＜講習会＞ 東邦ガスの研修（月2～3回） ↓ ＜顧客訪問＞ 東邦ガスの営業所・大手取引先企業への挨拶まわり ↓ ＜現場対応＞ 施工の進捗確認や打ち合わせ ↓ ＜帰社後＞ 見積作成やガス機器の発注 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― やりがいを持って働けます！ ―――――――――――――――― 社員は23名（男性14名・女性9名）。 成長を続ける当社では管理能力を活かす チャンスも豊富にあります。 頑張りはしっかり給与に反映され、 お客様からの「ありがとう」を力に変えて 前向きに働ける職場です。 ―――――――――――― アットホームな交流も魅力 ―――――――――――― 成長過程にある会社ですが、 社内はアットホームな雰囲気。 2ヶ月に1度は食事会を開き、 焼肉などで親睦を深めています。 仲間との信頼関係があるからこそ、 普段の業務もスムーズに進みます。 協力し合える環境で長く活躍できるのが、 当社の強みです。

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ================== 20代で営業力を手に入れる！ あなたの挑戦を全力応援！ ================＝= 未経験から新たなキャリアをスタートしたい方必見です！「営業って難しそう…」そんな不安があっても大丈夫。 当社では、飛び込み営業や過剰なノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係をじっくり育てながら、一緒に課題を解決していくスタイルです。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 ===================== プライベートも大事にしながら、 唯一無二の仕事ができる環境！ ===================== 当社の営業は、単にモノを売る仕事ではありません。扱うのは、お客様の課題を解決する「技術そのもの」。 エンジニアと連携し、最適な設備を一緒にカタチにしていく――その提案力やコミュニケーション力こそ、あなたの武器になります。 また、完全週休二日制＆長期休暇ありで、プライベートも充実！働くときは本気で、休むときはしっかりが当たり前。 営業経験者も、これからチャレンジしたい方も。あなたの“本気の仕事”、ここから始めませんか？ ========== 私たちの紹介 ========== 1995年に愛知県刈谷市でスタートした私たちの会社。自動車業界の生産設備を手掛けることで、長い間技術力を積み重ねてきました。 今では、設計から組み立てまで、全ての工程で高い技術力を誇るプロ集団に成長しています。 これからは、もっと広い分野に挑戦！自動車業界以外の分野にも進出し、業界をリードする企業を目指しています。 2023年には、中央工機株式会社のグループ会社となり、さらなる成長を加速中。あなたもその一員として、一緒に未来を創りませんか？ 【求人ID-SAK】

明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 【MR/愛知】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。 【具体的には】当社のジェネリック医薬品を店舗に置いていただくよう営業を行います。医薬品業界の動向やセミナーのご紹介、時には趣味などのお話を通じてお客様と信頼関係を築き、当社製品の魅力をお伝えしながら販売を行います。信頼関係を築くための社内サポートも充実しています。 【担当エリア】愛知エリア ☆直行直帰OK！ 【顧客】調剤薬局の薬剤師様と一部病院の先生など 募集職種 【MR/愛知】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可

⭐月給30万スタート✅自分のペースで働ける✅フレックス制✅マイカー通勤可✅昇給あり

【仕事内容】 「子どもの予定に合わせて勤務時間を調整したい」 「営業経験を活かしながら、新しい分野へ挑戦したい」 そんな保険営業経験者の方へ✨ MONDIAでお任せするのは、特殊ガス配管・プラント設備工事などの提案営業！ 保険営業や住宅営業、販売・接客などで培ったヒアリング力や提案力、信頼関係を築く力を活かせます。 業界経験は問いません！ 専門的な内容は社内の技術スタッフと連携しながら進めます。 【仕事内容】 ■既存のお客様への提案 ■お問い合わせ対応 ■現場確認・課題のヒアリング ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■社内技術スタッフとの連携 ■工事完了後のフォロー お客様一社一社のご要望や課題を伺い、必要な設備や工事内容をご提案。 技術的な判断は社内スタッフへ相談できるため、これまで培った「相手の話を聞く力」を新しい分野で発揮できます。 【勤務スケジュール例】 午前：保育園・学校行事へ参加 12:00：勤務開始 午後：お客様との打ち合わせ・現場確認 夕方以降：見積書の作成・技術スタッフとの情報共有 お客様への対応をおろそかにせず、仕事と育児の予定を両立できるよう調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業経験を新しい強みに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険営業で身につけた「提案力」や「信頼関係を築く力」は、設備工事の営業でも活かせます。 お客様の状況を丁寧に伺い、課題に合った提案を考える点は、これまでの営業と変わりません。 入社後は設備や工事の知識を身につけながら、提案できる分野を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かして収入アップ＆成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・接客・販売経験者は、月給30万円スタート！ 昇給・賞与があり、成果や役職に応じて収入アップを目指せます。 業界未経験の方も安心！ 入社後は先輩社員に同行し、営業の進め方や工事・現場の知識を学びます。 独り立ちの目安はおおよそ1～3か月程度。 これまでの経験を活かしながら、新しい専門知識も身につけられる環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業先・営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、工場を持つ製造業の企業や工場の設備担当者など。 既存のお客様への営業が中心ですが、ご紹介・お問い合わせへの対応や新規開拓も行います。 訪問は1日1～3件程度。愛知県を中心とした東海エリアを担当します。 担当社数は、お客様の規模や経験によって異なります。 【1日の仕事の流れ】 ■お客様への訪問・現場確認 ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■翌日の訪問・業務の準備 ※お客様や現場の予定により、流れは変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家庭と両立しやすい柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を導入！ お客様とのアポイントや現場の状況を優先しながら、柔軟に勤務時間を調整できます。 業務に支障がないようスケジュールを組むことで、学校行事など家庭の予定とも両立しやすい環境です✨ 残業は月平均10時間程度！ 営業担当は現在男性2名。 会社全体では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています✨ 【求人ID-SEP】

未経験OK！/年休115日/土日休み応相談/固定給＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店での おしごとです！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【安定の固定給＋インセンティブ】 ノルマに追われる働き方ではなく、 お客様とじっくり向き合える環境です！ ✨ 【完全週休2日制＆年間休日115日】 プライベートの時間もしっかり確保し、 メリハリをつけて働けます。 シフト制ですが土日休みも相談可！ ✨ 【エリア限定募集／転勤なし】 地域に根差して、腰を据えて長く キャリアを築きたい方に最適です。 ✨ 【未経験からでも安心の教育体制】 不動産業・賃貸住宅管理業、どちらの業 界知識もしっかり学べる研修で、あなた の成長を全力でサポートします！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 安定した環境で、新しい一歩を。 あなたの挑戦を、お待ちしています！ ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご来店されたお客様のご希望を伺い、 最適な物件のご提案やご案内をします。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約に関する書類作成や説明、 退去時の立ち合いや精算業務を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 「お湯が出ない」などの入居者様の お困りごと対応や、物件オーナー様への 空室対策のご提案などを行います。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メールチェック 09:30｜物件情報の更新、ネット掲載作業 11:00｜お客様へ物件のご案内（内見） 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成、事務作業 15:00｜物件オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社「お疲れ様でした！」 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず先輩社員に同行し、 仕事の流れやお客様対応の基本から 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 不動産の知識や専門用語なども、 実務を通して少しずつ覚えられますので 未経験の方もご安心ください。 一人立ち後も、チーム全体でしっかり フォローするので、困ったことはすぐに 相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社では、社歴や年齢に関わらず、 意欲と実績を正当に評価します。 一般社員からスタートし、主任、係長へと ステップアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しており、 宅建などの専門資格を取得することで さらなるキャリアアップを目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、退職に伴う欠員補充と 繁忙期に向けた体制強化が目的です。 そのため、できるだけ早くご入社いただき 一緒に会社を盛り上げてくださる方を 心からお待ちしております。 安定した環境で、地域のお客様の 「ありがとう」をやりがいにしませんか？ ─────【当社について】───── 当社は、不動産の賃貸・売買・管理を 通じて、地域社会に貢献しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 安定した給与体系と働きやすい環境づくりに 力を入れています。

✅経験3年～募集✅年収500～可✅飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

未経験から営業×技術を身につける✨月給29.6万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ✅未経験でも月給29万6000円～ ✅飛び込み・テレアポなし ✅半年～1年かけて育成 ✅基本土日祝休み ✅営業と設備の技術が身につく 「人と話す仕事」は好き。 でも将来を考えると、もう一つ専門性がほしい。 そんな方に知ってほしい仕事です。 募集するのは、空調・給排水設備の「技術営業」。 新規のお客様への電話や飛び込みで、 商品を売り込む仕事ではありません。 「機械から変な音がする」「設備の調子が悪い」といった相談を聞き、 現場を確認して、必要な修理や工事を提案します。 いわば、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 次の世代を育てるための採用 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、技術営業を担当しているのは、 経験20年以上の48歳のベテラン営業です。 （趣味はスポーツ観戦/バスケ、BBQには率先してお肉を焼いてくれます♪） 今回の募集は、目の前の人手不足を補うためではありません。 この先もお客様の依頼に応え続けられるよう、次の世代を育てるための採用です。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、設備や仕事の流れを覚えるところから。 3年、5年と経験を積み、ゆくゆくは案件を動かせる存在を目指してください。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 「売る力」より「聞く力」 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、上手な営業トークではありません。 お客様の話を丁寧に聞き、状況を正しく理解することが重要です。 営業未経験でも、接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かせます。 そこに、空調や設備の知識を加えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業力＋技術を、将来の武器に ━━━━━━━━━━━━━ 空調や給排水設備は、ホテルや商業施設、公共施設など、 さまざまな建物に欠かせません。 経験を重ねるうちに、設備の症状から確認箇所や必要な部品を考え、 自分で修理方法を提案できるようになります。 人と接する力だけでなく、 設備を見て、考え、提案できる専門性が身につく仕事です。 「今の仕事は嫌いではないけれど、将来が少し不安」 「転職するなら、専門的な知識を身につけたい」 そんな方にも、ぜひ挑戦してほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 半年～1年かけて育てます ━━━━━━━━━━━━━ 設備を見たことがない方に、いきなり見積りやお客様対応を任せることはありません。 入社後は先輩と現場を回り、基本から覚えていきます。 ・工具や部品の名前 ・修理や点検の流れ ・設備の仕組み ・お客様との話し方 ・見積書の作り方 半年～1年ほどかけて、簡単な業務から一つずつ習得。 焦らず、できることを増やせば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ 設備の不具合について相談を受けます。 ▼現場確認 お客様先を訪問し、設備の状態を確認します。 ▼見積り・ご説明 必要な修理や部品を考え、費用をご説明します。 ▼部品・スタッフの手配 部品を発注し、工事日程を調整します。 ▼工事・修理 現場スタッフと連携して進めます。簡単な修理を自分で行うこともあります。 お問い合わせから工事完了まで関われるため、 経験を積むほど「自分で仕事を動かす」面白さも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 一成工業所について ━━━━━━━━━━━━━ ホテルや商業施設、公共施設などの空調・給排水設備を扱う、 社員約10名の会社です。 お問い合わせから見積り、工事、メンテナンスまで自社で対応。 公共案件も6割以上あり、暮らしに欠かせない設備を支えています。 少人数だからこそ、周囲と協力しながら幅広い経験を積める環境です。

新拠点✨年休131日✨賞与6ヶ月分✨土日祝休み✨原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅ここがおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土日祝休み！年休131日でメリハリ付けて働ける！ ⭐賞与6ヶ月分支給！頑張った分はしっかりお給与で還元！ ⭐住宅手当や退職金制度有り！福利厚生充実！ ⭐研修期間充実！未経験者から営業に挑戦できる！ ⭐名古屋にオフィスを新設！キレイなオフィスで働ける！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県に本社を置く当社。 売上好調により名古屋にオフィスを新設✨ 「未経験から営業が出来るかな…」 と不安になる方もいらっしゃると思いますが、 ご安心ください！ 最初は研修期間として製品の知識や営業を ゆっくり学んでいただけます✨ 【具体的には…】 営業として電気工事に使用する フレキシブルチューブや付属品を主に 東海4県の電設資材卸の代理店様や、 代理店様とお取引のある電気工事店様へ 提案していただきます！ フレキシブルチューブとは、 高速道路にある電光掲示板や信号機などに使用して いる電線用の配管のことを言います。 取引先へは隔週で訪問するため 1ヶ月のうち6日～8日程度が外回り、 それ以外は社内にて内勤になります。 当社の経営計画に基づいた目標は 設定されていますがノルマはありません！ 数字に追われることなく、 営業活動を行っていただけます✨

✅経験3年～募集✅年収500～可✅飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

【11月入社歓迎】担当地域の法人顧客に対して、継続的な関係構築を行っていただきます。顧客との対話を通じて課題や潜在ニーズを引き出し、自社の製品・サービスを活用した課題解決型の提案営業をお任せします。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 ★11月入社★【名古屋/法人営業】圧倒的な製品力/転勤無/成長環境で働き方◎ 仕事の内容 【11月入社歓迎】担当地域の法人顧客に対して、継続的な関係構築を行っていただきます。顧客との対話を通じて課題や潜在ニーズを引き出し、自社の製品・サービスを活用した課題解決型の提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■担当地域の市場を分析し、優先顧客を選定して訪問を実施 ■潜在ニーズを引き出し、課題解決に向けた顧客開発プランを策定 ■製品・サービスを包括提案し、高付加価値を提供 ■新規顧客や建設現場も訪問し、製品デモで信頼を獲得 ■他部門と連携し、顧客満足向上に向け主担当としてリード 募集職種 ★11月入社★【名古屋/法人営業】圧倒的な製品力/転勤無/成長環境で働き方◎

■未経験・新卒・第二新卒積極採用中■固定給＋インセンで高収入を狙える■日勤×週末休みで生活リズムが整う

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 建物の安全確認に必要な環境調査サービスを提案する、法人営業のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験からコミュ力を活かして活躍 ・直行直帰OKの自由な営業スタイル ・固定給+賞与+インセンで安定収入 【具体的なお仕事内容】 ・新規顧客開拓 ・アスベスト分析・採取・除去等の提案 ・資料請求先へのフォローコール ・検体の回収や採取対応 ・既存顧客への定期的な訪問 【クライアント先】 ・不動産 ・解体業者 ・ハウスメーカー 【現在の所属メンバー】 20代2名、30代1名の3名です。 【万全のアスベスト安全対策】 法令に基づいた安全管理を徹底しており、これまで事故ゼロ。作業時は専用装備を着用し、安全教育も丁寧に行っています。 ・会社支給のゴーグル・マスクあり ・法令に基づき「年1回の健康診断＋石綿特殊健診(年2回)」を実施 【入社後の流れ】 最初はテレアポ中心でスタート。少しずつ業務の幅を広げていけます。必要資格の取得や安全面のサポート体制も整っています。 少人数チームだからこそ、年次に関係なくアイデアや行動力を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と向き合う力が活きる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのは、話の上手さより「相手に合わせる力」。お客様との会話では、空気感を読んだり、相手に合わせた距離感をつくったり。 これまで接客・販売などで培ってきたコミュニケーション力を、そのまま活かせます。 堅苦しい上下関係はありません。服装・髪型・ネイル自由、直行直帰OKなど、自分らしくスマートに働ける環境も整っています。 「人と話す仕事が好き」を、ちゃんとやりがいや収入につなげられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぐ」も「休む」も、どっちも本気。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定給＋インセン＋賞与＋奨励金】で、頑張りや成長を100％数字で評価します！ 入社3年目で年収560万円を稼いでいるスタッフもいますが、だからといってプライベートを犠牲にしている訳ではありません。 年3回の長期休暇に加えて、有休も気兼ねなく取れる風土。残業は1日1h程度で、仕事終わりは美容や趣味の時間も楽しめます。 「しっかり稼いで、思いっきりリフレッシュする」そんなメリハリある理想のライフスタイルを、ここで手に入れませんか。 【求人ID-EIA】

【自慢できる会社に】✅年休120日✅️年収600万～✅安定した収入＆豊富な福利厚生

【仕事内容】 【このお仕事のオススメPOINT】 ✨年収600万～900万円！これまでの経験を高く評価します ✨大きな裁量を持って活躍できる ✨フィットネスジム使い放題など、独自の福利厚生あり 【具体的なお仕事内容】 自動車販売に伴う保険募集および保険代理店の管理業務全般 ■ 保険営業・顧客対応 ・車両購入（新車・中古車）や車検・整備に伴う損害保険・生命保険の提案・手続き ・既存顧客への契約更新・見直し提案、事故時の受付・初期対応および進捗管理 ■ 代理店管理・コンプライアンス ・保険業法や監督指針に基づく体制整備、社内ルール・マニュアルの運用 ・募集品質管理（意向把握・点検・不備／苦情対応）および保険会社の監査対応 ・社内募集人への教育・指導・研修の実施 ■ 部門マネジメント ・部門の売上・目標管理および業務フローの改善 ※まずはご経験に応じた業務から担当し、将来的には保険部門の管理者として営業・運営の両面を担っていただくことを期待しています。 ✅電話でもご応募ください！ TEL：0569-23-0974 受付時間：9:00~18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの健康応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、フィットネスジム使い放題の福利厚生があります！ 対象のジムは24時間365日営業。ハイクラスな業務で力を発揮していただくためにも、心身のリフレッシュは欠かせません。仕事終わりや休日など、好きな時間に身体を動かし、健康的に長く働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢になるような企業に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「弊社で働くことを自慢できる会社に」 これが弊社のモットーです。 社員はもちろん、大切なお客様や地域の皆さまにも自慢に思ってもらえる企業を目指しています。 今回ご入社いただく方には、これまでの知見を活かし、当社の保険部門をさらに強くするための「中核」となっていただきたいと考えています。 ▶まずはお話しだけでも！エントリーをお待ちしております！ ✨️健康経営優良法人2025取得✨ 【求人ID-HBB】

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

完全週休2日／インセン月30～100万円／11年連続全国1位

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ⏩ 未経験歓迎！5年目に年収1000万円可 ⏩ 11年連続で施工実績全国1位を受賞！ ⏩ インセンで毎月30万円～100万円可能 ⏩ 賞与は年2回支給（最大4ヶ月分） ⏩ 反響や紹介がメインで提案しやすい♪ ⏩ 残業少なめ！18時の定時帰宅も可 ⏩ 完全週休2日＋長期休暇＝年休117日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東海地区で塗装・防水工事など 各種工事を手がける当社で営業を増員！ ✨個人ノルマのない仕事です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパートやマンションのオーナーへ 外装・防水工事などの大規模修繕の 提案営業をお任せします。 《具体的には》 ■ 問い合わせ対応が中心 リピートのほか、HPや紹介を通じて お客様へ訪問アポイントを取ります。 業界専門誌「オーナーズスタイル」の イベントに出展して商談することもあり。 ■ 現地での調査あり アポを取ったお客様先を訪問し、 施工に関する聞き取りや確認を実施。 お客様が現状を把握できるように 詳細な報告書と見積書を作成して 適切な工事を選んでいただきます。 ※工事期間の目安は1件3週間～2ヶ月程度 《協力体制はバツグン》 当社は個人ではなく会社全体で 目標の数字を達成するスタイル！ 現地調査は外壁診断士や 外装劣化診断士の資格を持つ社員が、 資料や書類作成は事務員がサポート。 だから営業に専念できる環境です。 ✨インセンだけで月100万円も可✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数百万～数千万円もの案件に関わるうえ 紹介やリピートなど成約率が高いため、 当社では月30万円～100万円クラスの インセンティブが発生しています。 月給とは別途で支給されるので 月収50万～60万円の社員が多数。 安定して高収入を稼げる仕事です。 ✨研修で未経験から育成！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は下記の流れで研修をします。 ▼ 1）シンプル業務からスタート まずは業界の基礎知識について説明。 その後は問い合わせの一次対応や アポ取りなどからチャレンジします。 ▼ 2）先輩の商談に同行 商談の様子を間近で見学します。 分からないことがあれば 後でなんでも聞いてください。 ▼ 3）入社3ヶ月を目安にひとり立ち 個人差はありますが、大体このくらいで ひと通りの仕事の流れは理解できるはず。 この後もフォローしますのでご安心を！ 仕事に必要な資格は会社が取得を応援。 費用全額を負担します。 【手厚い社内の事務サポート】 資料や書類などは社内の事務スタッフに 依頼すれば対応してくれるため、 営業活動がしやすく働きやすい環境です。 ✨ワークライフバランス◎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望シフト制の完全週休2日制で 長期休暇があり、年間休日117日！ 「観光地がすいている平日休みで」 「家族旅行だから週末に休みたい」 など、希望に合わせて調整できます。 残業はほとんどなく、定時退社も可能。 ✨全国トップクラスの実績あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高機能で知られる建築用塗料メーカー 『アステックペイントジャパン』の 全国3000社以上にのぼる加盟店の中で、 当社はアパート・マンション部門での 工事施工実績が11年連続全国第1位！ その実績と技術力の高さから 大きな信頼をいただいています。 ▼当社の公式HPはこちら▼ https://tsuji-kenso-pt.com/

⭐月給30万スタート✅営業販売経験者✅フレックス制✅マイカー通勤可✅昇給あり✅社用車あり

【仕事内容】 お客様との信頼関係を大切にしながら、長く付き合える営業がしたい方へ✨ MONDIAでお任せするのは、企業の設備に関する課題を伺い、必要な工事をご提案するBtoB営業です。 「相手の話を聞く力」 「ニーズを捉える力」 「分かりやすく提案する力」 その経験を活かしながら、特殊ガス配管・プラント設備という専門分野へキャリアを広げられます。 【仕事内容】 特殊ガス配管・プラント設備工事などの提案営業をお任せします。 ■既存のお客様への提案 ■お問い合わせ対応 ■ご要望や課題のヒアリング ■現場確認・設備や工事内容の提案 ■見積書・資料の作成 ■新規のお客様へのご案内 ■社内技術スタッフとの連携 ■受注後の工事進捗の確認・フォロー 専門知識は入社後に習得OK！ 技術的な内容は社内スタッフと連携して進めるため、設備業界での経験は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅BtoCの提案経験を法人営業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅、不動産、保険、自動車、携帯販売など、扱ってきた商品やサービスが違っても、営業の基本は共通しています。 お客様の話を聞き、ニーズを考える力。 「何を求めているのか」 「どんな提案なら課題を解決できるのか」 こうした視点は、法人営業でも活かせます。 MONDIAの営業では、企業が抱える設備の課題やご要望をヒアリング。 社内の技術スタッフと相談しながら、必要な設備や工事をご提案します。 これまで培ってきた提案力を活かして、BtoB営業へキャリアを広げられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■住宅・不動産営業 ■保険営業 ■カーディーラー・中古車販売 ■リフォーム営業 ■携帯販売 ■高額商材の販売 ■法人営業・個人営業 業界経験よりも、これまでお客様と向き合ってきた経験が活かせます。 個人のお客様への提案から、企業の設備課題を解決する提案へ。 営業として身につけた力を、新しいフィールドで発揮しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅企業と長く関係を築く営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案先は、工場や設備に関する課題を抱える企業です。 ご要望を伺い、社内の技術スタッフと連携しながら、設備や工事内容を考えていきます。 その場で商品を販売して終わるのではなく、受注後の工事進捗の確認やフォローまで担当。 企業のお客様と継続的に関係を築いていける営業です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅柔軟に働ける勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を導入！ お客様との予定や現場の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 ■直行直帰OK ■車通勤OK・駐車場完備 ■社用車あり ■年間休日110日 ■週休2日制 ■土日休みも相談OK 転勤がないため、常滑市で腰を据えてキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業先・営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、工場を持つ製造業の企業や工場の設備担当者など。 既存のお客様への営業が中心ですが、ご紹介・お問い合わせへの対応や新規開拓も行います。 訪問は1日1～3件程度。愛知県を中心とした東海エリアを担当します。 担当社数は、お客様の規模や経験によって異なります。 【1日の仕事の流れ】 ■お客様への訪問・現場確認 ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■翌日の訪問・業務の準備 ※お客様や現場の予定により、流れは変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後のサポート＆職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方は先輩社員に同行し、営業の進め方や工事・現場の知識を学びます。 独り立ちの目安はおおよそ1～3か月程度！ 残業は月平均10時間程度。 営業担当は現在2名。 会社全体では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています✨ 【求人ID-SEP】

✅経験3年～募集✅年収500～可✅飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

未経験OK✨来店したお客さんへの対応✅保険の知識が学べます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、一般事務 ✨来店型で反響100％！ ✨保険コンサルタント ✨未経験・ブランクOK ✨ノルマなし・完全反響型 ✨会社費用負担で資格取得も可能◎ ✨女性活躍中！ 来店型保険ショップ 「保険クリニック」にて、 新規出店店舗のコンサルタントとして、 お客様対応および保険の ご提案をお任せします。 未経験の方でも、本部研修や先輩社員の サポートを通じて、基礎から コンサルティングスキルを 身につけられる環境です。 経験に関わらず全員本部研修を 受講しますので、経験者の方でも 保険クリニックのやり方を 習得したうえで店舗に 配属されますので安心ですよ◎ - ✅具体的なお仕事 - 来店されたお客様へ、 保険クリニック本部が開発した 保険分析・検索システム 『保険IQシステム』を 使って最適な保険を 提案していただくお仕事です。 1.今加入している保険の保障内容が それぞれのお客様に合っているのか？ 将来に向けて問題点はないか？ などを確認していきます。 2.問題点が見つかった場合や ご希望の保障内容ではなかった場合には、 保障の見直しのお手伝いをいたします。 『保険IQシステム』を使用して 複数の保険会社の商品から お客様にあった保険を一緒に探します。 3.契約のお手続き。 『保険クリニック』なら複数社との 契約手続きも、ワンストップで行えます。 4.契約後のアフターケアも大事なお仕事です。 住所変更・給付金請求、ご家族の環境変化 などによる保障の再見直しなど行います。 - ⭐ご成約までの流れ - ◆1回目：ヒアリング └お客様の健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプラン など ◆2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに 保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを 作成し最適なプランを提案 ◆3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、 ご案内・契約手続き ※成約後は、店舗全体で アフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 - ✅ノルマなし・完全反響型 - ノルマはありません！ また、基本的にお問い合わせいただいたり、 来店されたお客様へのご提案になるので、 自ら新規開拓することはありません。 - ✅長く働きやすい職場です♪ - 転居を伴う転勤はありません。 腰を据えて働きたい方にピッタリの職です。 資格取得制度もあるので、 キャリアアップも可能です！ - ✅株式会社びーばー - 保険クリニックイオンモール豊川店を フランチャイズ運営する 株式会社びーばーは、 地域のお客さまから 長年信頼をいただいてきた 生命保険・損害保険の総合代理店です。 ・お客さまと長く付き合える関係性 ・現場の意見がすぐ反映される柔軟な運営 ・経営層との距離が近く、将来のキャリアも描きやすい 「大手の仕組み」×「地域密着の温かさ」 その両方を大切にしています。

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

不動産営業経験1年以上⭐月給30万円～+高歩合⭐完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼✨不動産営業経験を活かして、収入も働き方もUP！✨／ ✅固定給30万円～+高歩合+賞与 ✅年収800万円・1200万円の社員実績あり！ ✅完全反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅分業制で営業に集中！残業月5時間未満 ✅完全週休2日制＆転勤なし ✅賃貸・売買どちらの営業経験も歓迎！ ✅営業11人中の5人が、同業(賃貸仲介)からの転職！ 「契約を取っても、収入がなかなか上がらない」 「営業以外の事務作業に時間を取られる」 そんな不動産営業経験者の方へ。 スタイルプラスでは、名古屋中心部の高級賃貸・デザイナーズマンションを中心に扱っています。 高価格帯物件の提案に集中できる環境で、これまでの経験を収入アップにつなげませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 デザイナーズマンションや高級賃貸を専門に お客様の新生活をサポートするために 賃貸物件のご提案をお願いします。 お任せするのは… ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件のご提案、現地案内 ・お申込みに関するお客様対応 ・オーナー様との連絡・調整 ・物件情報の収集 など ※契約書作成などの事務処理は専任スタッフが担当します。 ⭐完全反響型＆分業制で営業に集中 ............................................... WEB集客はマーケティングチームが、 問い合わせ受付や契約手続き、 その他事務処理は事務スタッフが 担当する「分業制」をとっています。 飛び込み営業や新規開拓のテレアポ、 契約書作成に追われることはありません。 お問合せいただいたお客様（1日1組程度） の対応に100％集中できる環境です。 ⭐高単価物件×歩合で収入UP ........................................ 月給30万円以上に加えて歩合給＋賞与を支給。 経験・能力によっては、 月給40万円以上でのスタート実績もあります。 平均契約件数は月10件以上。 高価格帯の物件を扱うため、 成果を収入につなげやすい環境です。 ⭐高い成約率！自社管理・専任物件を多数！ .......................................................... 自社で管理している物件や、専任物件が多数あります。 「問い合わせ → 物件をご提案 → 内見 → 成約」 までをスムーズに進めやすく、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 ⭐不動産営業としてキャリアの幅も広がる ........................................................ ご希望に合わせて売買や資産運用に携わるチャンスもあります。 「賃貸営業の経験を活かして年収を上げたい」 「売買などにも仕事の幅を広げたい」 そんな経験者のステップアップにも適した環境です。 〈スタイルプラス名古屋本社について〉 高級賃貸、タワーマンション、デザイナーズマンションなど、 名古屋中心部の高価格帯物件を専門に扱っています。 地下鉄「久屋大通駅」から徒歩1分、「栄駅」から徒歩4分の好立地です。 2025年8月にオフィスをリニューアルし、落ち着いて働ける環境を整えています。 ▼取扱物件は自社HPからご覧いただけます https://www.style-plus.jp/

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

まずは先輩同行・現場サポートから✨未経験大歓迎✨若手活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築内装設計/インテリア ✅アシスタントから始めるので安心 ✅未経験でも月給27.8万円スタート！ ✅賞与年2回＆住宅手当ありで安定収入！ ✅平日も土日も楽しめる完週休2日制！ ＼＼20代・30代の若手社員活躍中！／／ キッチン・お風呂・トイレ・外壁など、 住宅リフォームのご提案を行う 株式会社ビフォーム。 当社の営業は、 “売り込む”営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、 「もっと住みやすくしたい」 「古くなった設備を新しくしたい」 そんなご相談に対して、 最適なリフォームをご提案する仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 まずは住宅リフォーム会社の 営業アシスタントをお任せします。 入社後すぐに営業としてお客様を 担当する仕事ではありません。 まずは先輩に同行しながら、 現場確認の補助、工事手配の 補助などをお願いします。 先輩のそばで仕事を見ながら、 リフォームや施工について少しずつ 覚えていくところからスタートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事の流れ ① お客様対応（来店・問い合わせ対応） ② 現地確認（必要に応じて訪問） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配・スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■この仕事の特徴 当社はグループ企業として、 解体工事・廃棄物処理・リフォームまで 一貫対応を行っています。 そのため地域での信頼も厚く、 安定して依頼が入る環境です。 ➡無理に売り込まなくても、 お客様から選ばれる仕組みがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後の流れ 未経験でも安心して始められます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行＆基本業務を習得 ・2〜3ヶ月目 簡単な対応からスタート メーカー研修もあるため、 住宅やリフォームの知識がなくても安心です。 知識などをしっかり覚えた状態で 数年かけて営業として独り立ちできます！ ➡「いつか営業をやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■頑張りはしっかり給与に反映！ 当社の営業は、 無理なノルマや押し売りはありません。 その一方で、 売上や日々の成長はしっかり評価。 昇給や賞与として、 給与に反映していきます。 実際に… ・入社1年目：年収360万円 ・入社2年目：年収390万円 ・入社3年目：年収420万円 と、未経験スタートでも 着実に収入UPが可能！ 中には、 入社1年で月給が 1万5000円UPした先輩もいます。 ➡「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境ではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や別職種へキャリアチェンジ ・解体や廃棄物分野へ挑戦 ・リーダー・管理職へのステップアップ ➡「やりたいことがまだ決まっていない方」も 働きながら将来を考えられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 火曜＋他1日休みの完全週休2日制！ 土日休みも相談可能なので、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 残業も少なく、 19時にはほとんどの社員が退社しています。 「安定して働きたい」 「収入も休みも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨毎日更新中のSNSをチェック 【 Instagram 】 ＞＞＞ビフォーム ＠goto_beform ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 TikTok 】 ＞＞＞ビフォーム ＠beform.official.sns ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅経験3年～募集✅年収500～可✅飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

未経験の若手を育成！月給27万円スタート◎年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他企画/マーケティング、機械技術営業 ……………………………………………… ✨20代の若手社員を積極採用中！ ※長期勤続によるキャリア形成の為 ✨未経験の方も万全の教育体制で安心 ✨休日もしっかり取ることができ ワークライフバランスも充実♪ ✨販売・サービス業・営業など 接客経験がある方大歓迎！ ＜おすすめポイント＞- ✅未経験も月給27万円スタート ✅残業少なめ ✅土日祝休み・年間休日122日 ✅ノルマ・飛び込みなし ✅創業72年の安定企業 - モノを売ったり 売り込む必要はありません 先輩のアシスタントとして同行や 納品などシンプルな業務からスタートし 徐々に仕事の幅を広げられます ……………………………………………… 仕 事 内 容 ……………………………………………… お得意先企業様からの ニーズやご要望に応じた対応業務 ・FAX・メールでの注文対応 ・在庫管理、仕入先へ発注 ・入荷後の検品や梱包、納品業務 ・定期的な訪問でお客様ニーズを確認 ・見積書作成・提案業務 ・納期・品質管理 など ◎入社半年～1年を目安に 定番商品のオーダーが多いお客様を 引き継いでいただきます。 ✨将来的には 管理職などキャリアも可能！ ……………………………………………… 先輩社員のある1日（一例） ……………………………………………… 8:20 … 出社 8:30 … 朝礼／連絡事項の共有など 午前中…FAX·メール·電話対応 受発注対応 納入する商品の積み込み 12:00頃 … 社用車で出発 ※昼食・休憩は各自取ります 16:00頃 … お客様4件を回り 配達と打ち合わせを終えて帰社 留守中に届いたFAXやメールに 目を通して処理 17:00頃 … 帰社 17:30頃 … 定時で退社 ……………………………………………… 株式会社イワタの企業紹介 ……………………………………………… 昭和29年（1954年）の創業以来 「伝達装置・用品」に特化した機械部品の 専門商社として、東海エリアを中心に 日本のものづくりを支えております。 伝達装置とは、機械を動かすために必要な モーターやモーターの力を各部に伝える プーリーやベルト、スプロケット・ギアや チェーン、ベアリングなど。 お客様のニーズに応じた様々な製品が ありますが専門知識は入社後じっくり 身につきますので安心です。 現在32歳～34歳の営業社員3人も 未経験入社から大きく成長しています。 ……………………………………………… 先輩社員より ……………………………………………… ◆入社5年目／34歳／男性 「前職はOA機器の販売 結婚を考えて収入アップとユトリある 働き方を目指し入社しました。 イワタを選んだ決め手は 待遇面と人間関係の良さ。 人間関係で悩むことなんてない！と お約束します」 ◆入社8年目／32歳／男性 「私事ですが2年前に結婚して 先日、第1子が誕生しました。 妻が実家のある岐阜県で出産した ので、しばらくは金曜午後に有給 を取って、週末は子供の顔を見に 行っています。社長も上司も ｢行ってきなさい｣と快く送り出して くれる働きやすい会社です」

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

40代・50代での入社実績多数！聞き上手さん歓迎！反響中心

仕事内容 【40・50代から正社員デビュー】 お客様のお話をじっくり聞きながら、理想の住まいづくりをお手伝いします。 ご相談から完成まで、ひとりの担当として丁寧にサポート。 飛び込みやノルマはなく、寄り添う気持ちを大切にできるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ✅未経験から月給25万円以上スタート ✅定年なし・長く安定して働ける ✅お客様はリピーター・紹介が中心 ✅子育てが一段落した方・ブランクありの方も活躍中 ✅優しく丁寧なサポート体制あり 【こんなお仕事です】 トイレ・お風呂・キッチンなどを「もう少し使いやすくしたい」「古くなったから替えたい」と考えているお客さまに、希望を伺ってプランを提案します。 【お客様について】 分譲マンションにお住まいのご家族やご夫婦が中心で、約85％が反響・リピーターからのご依頼です。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただく方が多く、無理な営業はありません。 【具体的には…】 （1）ヒアリング お問い合わせのあったお客さまに対して ご希望や困っていること、理想のイメージを丁寧にヒアリングします。 （2）ご提案 TOTOやLIXILなど大手メーカーの商品から、希望や予算に合うプランをピックアップ。 カタログを見ながら「こんなスタイルも素敵ですよ」とお話ししながら、見積りを作成します。 （3）ご契約～工事段取り プランが決まったらご契約。その後は、メーカーへの発注や工事スタッフ・職人の手配、スケジュール調整など、工事に向けた準備を進めます。 打ち合わせから着工まで、常にお客様と連絡を取りながら進めていきます。 （4）工事の手配・立ち会い 工事当日は、現場に立ち会い進捗を確認。 作業の流れを見ることで、リフォームの知識も自然に身につきます。 （5）完了・アフターフォロー 工事完了後は仕上がりをチェックし、お客様へご連絡。 「こんなにきれいになるなんて！」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ▼実際に活躍している40〜50代スタッフの声 「子どもが独立して再び正社員になりたくて応募しました。 最初は不安でしたが、社長も先輩も本当に優しく、困ったときにすぐ助けてくれる環境で、今は安定した収入を得ながら自信を持って働けています。」 【こんな方にピッタリ】 ◆人と話すのが好き、聞き上手とよく言われる ◆無理せずコツコツ働きたい ◆ブランクがあるけど、もう一度きちんと働きたい ◆人に喜ばれる仕事がしたい 【働きやすさも◎しっかり休める環境です】 ◆週休2日制（火曜＋水曜）に加え、 月1回は希望日にお休みを取れます。 「週末に家族と過ごす」「平日に用事を済ませる」など、 予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。 ◆有給休暇の取得も推進中！ 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、 無理なく長く続けられる環境があります。 営業経験も専門知識も必要ありません。 大切なのは、お客様に寄り添う気持ちと誠実さ。 40代・50代からでも、安心して始められる環境を整えています。 あなたの経験や人柄を活かして、安心して続けられる仕事を始めてみませんか？

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

年休121日│設計段階から関わる│モノづくりを支える営業職

仕事内容 《求人のポイント》 ★ 大手自動車メーカーと安定取引／業界内で高評価の技術力 ★ 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 ★ 年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）あり ★ 転勤なし／地域に根ざして長く働ける ★ 家賃補助・家族手当・退職金制度あり ★ 平均勤続年数16年と高い定着率 ★ 健康経営を推進し、各種保障制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の冷間鍛造技術の説明や提案営業となります。 主に新しい製品ですので、お客様との打合せを何度も繰り返し 試作品による提案、改善、本生産までのプロセスまでお客様と深く係わる営業となります。 売上の97%が自社製造の自動車部品で ティア1と言われる大手サプライヤーが顧客となります。 商品を仕入れて販売する営業はなく既存顧客、 新規顧客に向け情報収集や提案営業が主です。 お客さまとの信頼関係を築き、情報収集、既存製品の価格交渉、 新技術の製品紹介や提案など幅広く携わっていただきます。 お客様の設計段階からの営業活動となります。 売上の大部分は既存顧客となりますが、 新規取引先の開拓も積極的に行っています。 他社には真似できない精密冷間鍛造技術のPRや試作品の提案を行い 世の中に出る前の製品に携わりますので業界の時流に関わるやりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社について 東洋ファスナーは、自動車分野を中心に精密冷間鍛造部品を手がけるメーカーです。 設計から製造、量産、検査までを自社で完結できる体制を強みに、業界内でも高い評価をいただいています。 ★東洋ファスナーで働く魅力★ ✅将来性の高い“基盤技術”を身につけられる 当社では、製品の品質を左右する金型設計・製造を自社内で行っています。 工程設計から量産立ち上げまで一貫して携われるため、モノづくりの根幹に関わる技術を体系的に学ぶことが可能です。 分業制では得られない、広く深い知識と経験を積むことができます。 ✅組織規模を活かしたスピード感ある開発体制 従業員150名規模の少数精鋭組織だからこそ、部門間の距離が近く、意思決定もスムーズ。 設計・製造・営業が密に連携しながら開発を進めます。 若手のうちから意見を発信でき、自身のアイデアが製品づくりに反映される実感を持てる環境です。 ✅確かな技術力と安定した経営基盤 株式会社アイシン様をはじめ複数の企業より賞を受賞しており、当社の技術力の確かさが高く評価されています。 また、事業継続力強化計画の認定を受けるなど、安定した経営体制も整備。 自動車産業を支える重要なサプライヤーとして、今後も堅実な成長を続けていきます。 ✅長く安心して働ける環境づくり 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均6時間程度と、働きやすい労働環境を整備。 家賃補助や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 社員同士の関係性も良好で、任意参加の社内イベントや社員旅行など、程よい距離感のある風土も特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼事業内容 精密冷間鍛造品の製造・販売 ▼ホームページ https://web.tfcl.co.jp/

宅建ナシでもOK！未経験者歓迎！在宅勤務◎有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「調整」が中心の駐車場オペレーター！ 落ち着いて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業職や人と接する仕事が好き」 「ノルマや数字を追い続けるのはちょっと…」 「一人でガツガツ成果を出すより、チームで働きたい」 そんな方におすすめ！ ✅新規営業・ノルマなし ✅依頼に沿って駐車場を探して手配する仕事 ✅6～7割は過去に利用した駐車場でやり取りもスムーズ ✅夏季・冬期休暇8～9連休など長期休暇あり ✅20代～30代を中心に活躍中 【仕事内容】 住宅建築の際に、職人さんが一時的に利用する駐車場を 依頼に合わせて探し、空き状況を確認・手配します。 北海道から沖縄まで、全国の駐車場を扱っています。 一般的な「物を売る営業」とは違い、 こちらがお金を払って駐車場を借りる仕事。 新規のお客様に商品を売り込んだり、 契約を取るために数字を追ったりすることはありません。 【お仕事の流れ】 ▼駐車場の手配依頼を受ける 住宅建築に伴う駐車場の手配依頼を受けます。 ▼駐車場を探す 地図アプリなどで指定エリアを確認。 条件に合う駐車場を探します。 必要に応じて現地へ向かうこともあります。 ▼管理会社や地主さんへ電話 候補の駐車場が見つかったら、 管理会社や地主さんへ連絡します。 ▼空き状況を確認 「○日から○日まで借りたいのですが、 空いていますか？」と確認。 空き状況や条件を確認し、 依頼に合う駐車場を手配します。 ※6～7割は過去に借りたことのある駐車場です。 ＼＼この仕事のPOINT／／ ✅駐車場管理者との「調整」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な不動産営業とは異なり こちらがお金を払って駐車場を借りるため、 企業や個人宅へのセールスは一切なし。 もちろん、ノルマもありません。 数字を追って一人で成果を出すというより、 依頼に合わせて駐車場を探し、 周りと協力しながら一つずつ手配していく仕事です。 ✅長期休暇もしっかり取れます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏季休暇8連休、 冬期休暇8～9連休、 ゴールデンウィーク5連休など、 まとまったお休みがあります！ 旅行や趣味など、 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ✅全員が未経験からのスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自性のある珍しい仕事なので、 現在のスタッフも全員が未経験からスタート。 試用期間は3ヶ月。 入社後は先輩がつきっきりでOJT指導します。 駐車場の探し方や仕事の流れ、 電話での確認方法など、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 分からないこともすぐに相談できる環境です◎ ✅ノルマなし。チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 「自分だけでどんどん成果を出す」ことではありません。 駐車場を探して、空き状況を確認し、 必要な手配を進める。 困ったときは周りに相談しながら、 みんなで協力して仕事を進めています。 6～7割は過去に借りたことのある駐車場なので、 管理会社や地主さんとのやり取りも比較的スムーズ。 不動産の資格も必要ありません。 【会社の特長】 創業30周年。 年々業績を伸ばしている安定企業です。 30代のスタッフを中心に活躍中。 大企業では難しい改良や改善の早さ、 社員一人ひとりへのケアを大切にしています。 全国の大手ハウスメーカーや工務店との取引もあり、 安定した事業展開を続けています。

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

ホワイト認証取得✨平均帰宅18時！今風の仕事の仕方・働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼R8年10月､ホワイト認証を取得しました／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 不動産企画・建築企画営業（反響営業） 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界・経験年数を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ＊ ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給35万5000円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／30歳後半～40歳前半 ＊ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） 2026年10月｜ホワイト認証取得。 など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

ノルマ無＆年休120日｜一人立ちは1年後でOKのじっくり方式

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝===アピールポイント =＝＝＝＝＝＝ ✅既存顧客からの依頼対応が中心 ✅年間休日120日以上／残業少なめ ✅賞与年2回／計4.5ヶ月分（前年度実績） ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち愛和産業は、工場や倉庫などで使われる「天井クレーン」の専門メーカーです。 今回募集するのは、お客様から天井クレーンの新設・入れ替えなどの依頼を受け、 見積作成や納期調整、社内各部門と連携しながら、納品まで案件を進めていくポジションです。 大切なのは、「売る力」よりも、人と人の間に立って調整する力。 人と話すことや、周りと協力して進めることが好きな方に向いています。 クレーンや機械の知識は入社後でOK。 機械に詳しくない方・文系出身の方も、研修や先輩同行を通して、約1年かけてじっくり覚えていけます。 - ■ クレーンと言っても… うちの会社が作っているのは、工場や倉庫に設置されている「天井クレーン」。 簡単に説明すると、工場や倉庫の天井に設置されているレールに、可動式の巻き上げ装置が付いた機械です。 巻き上げ装置からは、大きいものや重いものを持ち上げるためのフックと、コントローラーがぶら下がっていて、それを操作することで、モノを移動させられます。 - ■ クレーンって需要あるの ？ あります。まず、古くなったものの入れ替えは常に依頼があります。 天井クレーンの耐用年数は20年前後と言われていて、今ですとちょうど、2005年の好景気の頃に設置したものの更新時期が来ているんです。 「でも今は、当時ほど景気が良くないんじゃ…」と思うかもしれませんが、近年は別の理由で、クレーンのニーズが高まっています。 それが、人口減少と労働力不足。これまで2人で運んでいた荷物を、1人で動かせるようしたい…という要望で、クレーンの新設や更新が求められているんです。 - ■ どうやって仕事を取って来るの ？ 実は、自分で新しい仕事を取りに行くことはほとんどありません。 うちの会社にはクレーンのメンテナンス部門があって、そこのメンバーがお客様先を訪問した時に、「そういえば、新しいの入れたいんだけど」というニーズをキャッチしてきてくれます。 そのパスを受けて現場を訪問し、お客様のご希望を元に、フォーマットで見積書を作って提出する。納品に向けて社内外の調整を進めていくことが、このポジションの大切な仕事です。 - ■ じゃあ、大変なことを挙げるとしたら ？ 大変というより “重要なこと” になりますが、スケジュール調整の工夫は必要不可欠です。 クレーンは特に大型のものになると、そのままの形で搬入するには、時間もお金も掛かります。 また、搬入中に工場や倉庫での作業を止める必要がある場合、複数のお客様から「連休中にやってほしい」というご要望が重なることも…。 でも、作ったものを分割して運び、現地で組み立てれば、作業を止めずに設置したり、複数の依頼の日程が重なることも避けられます。このひと工夫を意識できると、自身の業務スケジュールもコントロールしやすくなります。 - ■ どんな人だと、早く活躍できますか ？ 人と人との間で “つなぎの役割” を果たせる人ですと、仕事を上手に進めていけると思います ！ 愛和産業の営業職は、社内の仲間から、たくさん支えてもらわなければいけない立場です。 相談を繋いでくれたメンテナンス部門のメンバーや、クレーンを作ってくれる製造部門の職人さんたちへの感謝と敬意は、日頃から大切にしてください。 そして社内外から「あなたにお願いしたい」「君のためなら頑張るよ」と思ってもらえるような、愛される存在を目指していただきたいと考えています。 - ■ 入社後は何からやりますか ？ 営業部は現状、30代の部長・50代の課長・30代の先輩メンバーの、男性3名体制です。 入社後は座学の時間も取りながら、クレーンの構造や製造手順といった基礎知識を身につけていきます （クレーンの細かい構造までは、覚えなくても大丈夫です）。 並行して部長・課長の商談へ同行。お客様先での動き方や見積書の作り方、スケジュール調整の手順などを、OJTで身につけます。 大事な大事な「見積書の作成」については、同じ案件の見積書を先輩と別々に作り、答え合わせをしながら具体的なポイントを掴んでいきましょう ◎

【新オフィスで働く✨】✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK！✅頑張りが収入に直結！✅職場見学も可能

【仕事内容】 当社は、空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 2026年の新オフィス移転に加え、2026年11月に名古屋オフィスも開設予定です。 事業拡大と今後の拠点展開を見据え、新たなメンバーを募集いたします。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適な新オフィスで働ける ✨3年間で売上倍！安定の基盤 ✨自分らしいスタイルで働ける ✨アットホームでフレンドリーな職場環境 ✨社会貢献につながる仕事で達成感を実感 ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ =================== 月給30万円以上。 経験を、正当に評価します。 =================== 「経験を活かして、もっと収入を上げたい」 「頑張りをしっかり評価される環境で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 当社では、これまでの経験や実績をしっかり評価し、月給30万円～45万円をご用意しています。 さらに、昇給・賞与制度も充実。成果や取り組みは正当に評価され、あなたの頑張りが収入やキャリアアップにつながります。 経験を活かして、ワンランク上のキャリアを目指しませんか。 ======================= 責任者のもとで、次のキャリアを築く。 ======================= 「今の経験で終わりたくない」 「将来は組織の中核として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 現在、事業拡大を牽引しているのは40代の責任者。現場を理解した上司のもとで、実践的な経験を積みながら成長できる環境があります。 キャリアアップのチャンスも豊富で、経験を積み重ねながら、将来的には責任あるポジションを目指すことも可能です。 ================== 売上3年で約2倍。 成長企業の中核メンバーへ。 ================== 当社は、この3年間で売上が約2倍に成長。事業拡大に伴い、2026年には新オフィスへ移転。 今回は、その成長を支えるスタートアップメンバーの募集。会社の成長を間近で感じながら、自身のキャリアも大きく伸ばせる環境です。 また、オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックも完備。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 職場見学も実施しておりますので、ぜひ一度、当社の雰囲気を見に来てください。 【求人ID-HEK】

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

【製品力に強みあり！顧客の信頼を築き、新たな挑戦へ繋ぐ企業の要】 歯科医師や歯科技工士に対し、インプラントや関連製品などの販売や説明会・セミナーの情報提供を行い、さらなるシェア拡大をお任せします！

企業名 ストローマン・ジャパン株式会社 求人名 【中部地方/営業】世界シェアNo.1の製品群・幅広い手法で唯一無二の営業へ 仕事の内容 【製品力に強みあり！顧客の信頼を築き、新たな挑戦へ繋ぐ企業の要】 歯科医師や歯科技工士に対し、インプラントや関連製品などの販売や説明会・セミナーの情報提供を行い、さらなるシェア拡大をお任せします！ ■豊富なリソースを活かし、ニーズに合わせて提案していただきます。 ■担当するエリアの市場開拓や既存顧客との関係性構築など、売り上げ拡大に向けご自身で営業計画や戦略を立案した上で営業活動を行います。 【営業スタイル】基本直行直帰/代理店経由ではなく直販のみ/顧客訪問1日6～7件程度/ご自身で計画を立てながら営業日報はSAPで提出。 【顧客構成】新規顧客への訪問頻度は20%～30%程度 募集職種 【中部地方/営業】世界シェアNo.1の製品群・幅広い手法で唯一無二の営業へ

支社立上げ第一期

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 2026年11月1日、名古屋オフィス開設 大阪から始まったゴードンエステイトは、 次のステージへ進みます。 2026年11月1日名古屋・福岡の2拠点を同時OPEN その後も広島、仙台、横浜、沖縄、北海道 そして東京へ。2年以内の全国展開を計画しています。 今回募集するのは、 完成した名古屋支社で働く社員ではありません。名古屋支社を一緒につくる「第一期メンバー」です。 会社が大きくなってから入るか。 会社を大きくした側になるか。 これから社員が増え、拠点が増え、 会社の規模も大きくなっていきます。 当然そこには、支社長、マネージャー、幹部など、 新しいポジションが必要になります。 年齢や社歴だけで、 そのポストを決めるつもりはありません。 結果を出した人間から、 収入もポジションも掴んでいく。 それがゴードンエステイトです。 今回あえて、大阪本社から支社長を置くことはしません。 立ち上げには代表自らが携わり、第一期メンバーを一から直接指導します。 大阪で培ってきたノウハウを、惜しみなく直接伝えていきます。 そして将来的には、 今回採用する第一期メンバーの中から、 名古屋オフィスを任せられる人材が出てきてほしい。そう考えています。 未経験からでも、本気で稼げる環境を。 当社では、学歴やこれまでの経歴だけで 人を判断することはありません。 実際に大阪本社では、未経験から営業を始め、 大きく収入を伸ばした社員が多数います。 23歳・主任 年収1,520万円 31歳・課長代理 年収3,160万円 さらに過去には、 入社2年目で年収約5,000万円を 達成した営業社員もいます。 ✨この仕事のポイント ✔未経験から初年度で 年収1000万が狙える ✔電話1本で即日契約も多い "シンプルな営業モデル" ✔高歩合率×独自開発のITシステムで 圧倒的に稼げる ✔研修制度が充実 トップセールス達の営業を身近に スキルやマインドを吸収できる環境 ✔独立開業、業務委託契約の実績多数 将来独立を志す方も徹底的に教えます 【具体的な仕事内容】 当社の仕入れ営業は、投資用マンションを保有するオーナー様へ “売却” を提案する仕事です。 単身者に賃貸をする物件を所有しているオーナー様に、現在の状況をヒアリングしながら出口戦略をご提案します。 ⏩オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを保有するオーナー様に電話をかけ、 売却や管理に関するお悩み・ご希望を聞き取ります。 （例：空室が続く、管理が大変、収支が赤字、今後の資産計画の見直し など） ⏩購入理由・収支・経過・希望条件をヒアリング オーナー様が購入に至った経緯から現在の状況までを深堀りして提案をします。 未経験でも成果が出せるトークノウハウを共有します。 ⏩社長が即断即決で"契約GO"を判断 ヒアリング内容を社長へ共有すると その場で契約可能か・提案が通るかのGOサインが即決されます。 これにより”最速で契約に動ける＝成約率が高い” という仕組みができています。 【当社の強み】 ✅独自開発の自社ITツール 所有物件や所在地はもちろん、ローン残債や相場金額まで ワンクリックで即時に把握できる機能を完備。 必要なデータを瞬時に確認して より精度の高い提案やシミュレーションが可能なため 圧倒的に成約率を押し上げる要因になっています。 ✅大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の象徴”御堂筋”“梅田ドンキホーテ横“に自社広告を掲出し、 さらに資本金9,900万円という強固な経営基盤が圧倒的な信用を創出。 初対面のオーナー様にも安心感を与え、商談が進みやすい環境を構築しています。 ✅業界最高峰の利益率・歩合率 驚かれるほどの高歩合率を実現。 入社初日からフルコミッション契約も可能 初年度1,000万円、2年目以降は5,000万円超も十分狙える ”本気で稼ぎたい人のためのフィールド”です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 24歳で主任、年収2,000万円を達成。 私は第二新卒でゴードンエステイトに入社しました。入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識が ありましたが、先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 名古屋の「第一期」は、今回だけです。 数年後、名古屋支社に何十人もの社員がいる会社になれば、今回とはまったく違う採用になります。 全国にオフィスができ、会社が大きくなった後から入ることもできます。 しかし全国展開の“始まり”をつくる経験ができるのは、今回採用する人だけです。 今回、あえて大阪から既存社員を送り込むことはしません。 私自身が名古屋に入り、 ０から名古屋オフィスを立ち上げます。 名古屋、福岡を皮切りに、全国へ。 そしていずれは、全国各拠点からトップセールスの猛者を選抜し、最強の営業部隊で東京進出。 決して大きい会社ではありません。ベンチャーのつもりでご応募ください。 稼ぎたい、成功したい、成長したい。 理由は何でも構いません。 ここでしか見れない景色、刺激が絶対にあります。 ◆代表 橋本

残業月10h程度・シフト希望休みでプライベートもバッチリ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ＝＝＝＝＝ここがオススメ＝＝＝＝＝＝＝ ✨残業は月10時間程度♪ 仕事終わりの予定も立てやすい！ ✨月7～10日シフト休みなので 希望日に休んでプライベート充実！ ✨もちろん、GWや年末年始などの 長期連休もバッチリ♪ ✨昇給や年4回の賞与（3ヶ月ごと）で 実績は収入として還元しています！ ✨インセンティブも毎月支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨営業未経験、不動産業界未経験 スタートでも安心！ 先輩が丁寧にサポートします！ ・飛び込み一切なし！お客様が ご納得・満足頂いての成約なので 気持ちよくご案内できます。 お部屋を探しているお客様への 反響提案営業。物件の写真撮影から ヒアリング・ご案内までを担当します。 ＜具体的には・・＞ ✅物件の写真撮影・情報登録 入社後最初の3ヶ月は、物件の魅力を 引き出す写真撮影のコツや基礎を じっくり学びます。 ✅問い合わせ対応・反響営業 HPやポータルサイトから問い合わせの あったお客様への対応 ◎100%反響営業／飛び込み・押し売りなし。 ✅丁寧なヒアリング・物件のご案内 住環境やライフスタイル、通勤・通学の 動線まで考慮した最適なお部屋のご提案。 ✅契約手続き・アフターフォロー お申し込みからご契約までのサポート および周辺環境のご案内。 ✨エスホームエステートの強み 当社は名古屋市内に9店舗を展開し、 圧倒的な集客力と業績成長を続けている 不動産会社です。 特に「物件写真のクオリティ」に 徹底的にこだわり、 業界でもトップクラスの反響数を獲得。 単に条件に合う物件を紹介するだけでなく、 街の雰囲気や暮らし心地まで考慮した 親身な提案で高い成約率を誇ります。 勤務地はすべて名古屋市内のため転勤がなく、 地元で安心して長くキャリアを築けます。 社員一人ひとりが居心地よく働ける 環境づくりと、安定した業績成長を両立させている企業です。 ✨先輩インタビュー 「元々は新卒の事務や飲食店勤務で、 営業職には『ごり売りで大変そう』という 偏見がありました（笑）。でもここでは お客様に親身に寄り添い『あなたにお願い してよかった！』と感謝されるのが 本当に嬉しく、イメージが一変しました！ 残業も少なめで名古屋市内でずっと働ける 安心感もあり、プライベートの時間も 大切にできます。自分の頑張りが ダイレクトにお給料にも反映されるので、 毎日やりがいを持って楽しく働けています！」

販売や営業などの経験が活かせる◎頑張りや成果を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

臨床検査の提案◎既存顧客フォローが中心！各種手当が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 数字ばかりを追う営業に、 少し疲れていませんか？ 私たちが向き合うのは地域の医師。 命に関わる現場だからこそ、 真の信頼関係が求められます。 ”もっと社会貢献度の高いサービスを扱いたい” ”貢献実感がある仕事に携わりたい” そんなあなたにぴったりな仕事です！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客中心・ノルマなし →数字より先生との信頼構築が最優先です。 ✅前年度賞与実績5.2ヵ月分 →各種手当も充実！頑張りは収入で還元。 ✅残業は月20時間以下と少なめ →オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅転勤なしで長く働ける →地元・愛知に腰を据えてキャリアを形成。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開業医の先生方へ検査のご案内 ・検査結果のお届けや情報提供 ・集配担当者との情報共有と連携 ・社内での営業事務や問い合わせ対応 ・1日5〜6軒程度のクリニックを訪問 ※ 地域のクリニック（開業医）へ向けた 臨床検査のご案内をお任せします。 ※新規より既存フォローが中心です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜10:00 出勤・準備 10:00〜11:00 情報共有 11:00〜12:00 出発・面談 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:45 クリニック訪問 16:45〜17:30 帰社・退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療の知識は入社後に学べば大丈夫。 最初の半年間は手厚い研修期間として、 先輩に同行しながら業務を覚えます。 医療現場の最前線に立つ医師が相手のため、 時には厳しいお言葉をいただくことも。 しかし、あなたを一人にはしません。 現場を熟知した先輩たちがチームとなり、 しっかりとフォローするのでご安心を！ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代〜40代の男女が活躍中！ 異業種からの転職者が多数在籍しています。 前職での営業経験や接客経験を活かし、 第一線で頼りにされる存在へと成長。 「突拍子もない質問にも焦らず対応できる」 そんなあなたのコミュニケーション力が、 医療現場で大いに役立つ環境です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち名古屋医師協同組合は、 愛知県内で開業する医師が出資して 1958年に設立された安定組織です。 地域の開業医へ向けた 検体検査・生体検査の受託を通して、 半世紀以上、地域医療に貢献しています。 医療現場特有の忙しさはありますが、 その分、大きなやりがいがあります。 先生と深く信頼関係が築けると、 「他の会社は断ってるけど、 君だから特別に話を聞くんだよ」 と言っていただけることも。 大変なこともチームで共有し、 支え合える温かい環境が自慢です。

未経験から食を支える安定の仕事へ！スケジュール管理は自由に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、不動産個人営業 ＜仕事が終われば定時前でも帰ります＞ 野菜や果物の卸売業を手がけて40年以上。 全国の生産者とお取引をしており 新規開拓は一切ありません。 取引先も東海エリアに200件以上。 美味しい青果を届けるお手伝いをしてください！ 【仕事内容】 今回募集する営業職の働き方は 少し変わっています。 勤務時間は 7：00～20：30のフレックス制 自分の働き方に合わせて 出勤／退勤時間決めてください！ 1日のスケジュールは自分次第、 自分に合った働き方で進めてOK！ 業務が終わり次第退社◎ ★8：00 出勤 午前中は、基本事務作業がメインです ↓ ★11：30～ 休憩 ↓ ★12：30～ 業務再開 午後からは受発注がスタートする流れです ↓ ★18:00 退勤 なんて働き方も可能です。 【具体的には】 ◆じっくり学べる担当制 にんじん・じゃがいも・キャベツなど 担当する青果は決まっているので 任された青果と向き合ってください。 ◆仕事量はつねに安定 全国各地の生産者とお取引があります。 小売店・量販店は東海3県でも200店舗以上。 「数字ばかり追う」営業ではありません。 生産者と消費者をつなぐ営業として 需要と供給を見極めて 結果につなげるやりがいがあります。 ◆「おしゃべり」が営業ツール 量販店では担当者に商品をご案内。 野菜の単価・入荷時期の交渉も行います。 売り込むよりも関係づくりが大切。 話すのが得意で、会話に自信のある方に最適です。

不動産売買仲介経験者歓迎！フレックス・リモート◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日127日＆フレックス制 ✅リモートワークOK、土日シフト相談可能！ ✅多様な取引で経験の幅が広がる◎ ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の実績！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の売却・購入に関する物件紹介から 契約・引渡しまでの仲介業務を担当。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中古物件の買取、 リノベーション実施後の再販業務 ■自社建売物件の販売 ■お客様から預かった物件の売買仲介 ■物件案内や契約手続きのサポート ■お客様ニーズのヒアリングと 最適物件の提案 ⏩ポイント！ ………………… 経験とスキルに応じて担当する 物件タイプやアセットを調整します。 マンションや一戸建て、収益物件など 多様な不動産を扱うため、 幅広い経験を積める環境です。 ⏩キャリアアップが可能！ ………………………………… 経験に合わせてメンバーの育成も お任せする予定です。 チームをリードしながら自身のキャリアも 広げられる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社が考える「住まいは巣まい」。 1967年の創立以来、 保証制度や南極への取り組み、 ゼロエネルギー住宅など業界初・世界初の 挑戦を続ける住宅業界のパイオニアです。 機能的な美しさが光る斬新なデザインから グッドデザイン賞36年間連続受賞の 実績があり、一枚一枚のタイルの 設計から理想の巣まいを叶える お手伝いをしています。 「住まいを通じた生涯のお付き合い」を 理念に掲げ、技術とデザインにこだわった 住まいづくりを地域に根ざして 提供しています。 「戸建住宅事業」では、 IOTやロボット技術を取り入れた 高付加価値住宅を開発・提供。 「資産活用事業」「リフォーム事業」の 拡大や「まちづくり事業」「海外事業」の 展開も進めています。 これからも時代の変化に柔軟に対応し、 住宅メーカーの枠を超えた新事業や サービスを創出し、暮らしをデザインする 企業グループへと進化し続けます。 HP▶ https://www.misawa.co.jp/ …………………………………………

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

他業界からの転職歓迎の不動産営業！ ■賞与年2回（入社半年後から支給対象）

【仕事内容】 ホームページや不動産サイト・看板広告等をご覧になり興味を持たれたお客様に対する反響営業。 飛込み営業なし、ノルマもありません。お客様との信頼関係作りを大切にしています。 ◎ポイント ・2022年6月に建築した名古屋駅から徒歩圏内の本社ビル勤務 ・転勤なし ・業界不問で営業経験者対象 ・第二新卒も歓迎 ・宅地建物取引士の資格取得支援制度あり ・前職給与保障あり ・入社半年後から賞与支給対象 ■具体的な仕事内容 ホームページや不動産サイト、看板広告などをご覧になられたお客様に対し、 当社が開発した分譲地および住宅をご提案する反響営業です。 ・住宅、マンション等の売買仲介 ・土地の売買仲介 ・書類の整理 ・来客の対応 ・取引業者との連携 など ●提案しやすい反響営業 お客様は、当社ＨＰや不動産サイトをご覧になって興味を持たれた購買意欲の高い方や具体的にマイホーム購入をご検討されている方がほとんど。 そのため、お話も聞いて頂きやすく、スムーズに進めることができます。 「その場で即決」ということも少なくありません。まずはお客様のご要望を丁寧にお聞きすることからはじめて下さい。 ●営業に集中できる体制 土地を契約するまでが営業の仕事。その後の住宅の建築等は、社内の施工管理にバトンタッチ。 営業のみに集中できる働き方です。 ●売上だけではない評価制度 お客様との信頼関係作りを大切にしているのでノルマや飛び込み営業などはありません。 売上だけではなく、チームへの貢献度やサポート等、今自分にできることを頑張れば、それが評価されます。 ●残業は月20時間程 基本は本社に出社して社用車で分譲地等の現場に向かいますが、 分譲地のインフォメーションセンターへの直行もＯＫ。 スケジュールは各々に任されています。 ●分譲地の良さをアピール 当社では「街づくり」をコンセプトとして分譲地開発をしているので、個々の家単位での提案とは違い、その街全体の魅力も伝えることができます。 また、計画から設計・施工・メンテナンスまでを一貫してプロデュースできる総合力も強みのひとつです。 ●丁寧な育成・教育 メンバーの8割が他業界からの転職者。新卒採用の若手も活躍中。 先輩後輩関係なくお互いをフォローしあう体制で、ベテラン営業がきちんと付いて教えます。 分からないことがあればその場で解決、一歩一歩成長できる環境です。 【現メンバーの前職も多種多様業界での営業経験】 金融機関、家電販売、自動車ディーラー、証券、保険、ハウスメーカー、工務店、住宅設備など ◎全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル（自社ビル）を建築しました。 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR2】

主に病院に向けた最先端医療機器の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定を担当。緊急対応が発生する側面もありますが、ドクターと協働し人命を救う業務を通じ、社会貢献や自身の成長を感じられる環境。

企業名 日本ゴア合同会社 求人名 【名古屋】医療機器営業（Aortic）★ステントグラフトの営業経験者歓迎★ 仕事の内容 主に病院に向けた最先端医療機器の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定を担当。緊急対応が発生する側面もありますが、ドクターと協働し人命を救う業務を通じ、社会貢献や自身の成長を感じられる環境。 【業務】■医療現場における課題のヒアリング・新製品提案 ■臨床現場での安全使用のための技術サポート ※深夜・休日の緊急呼び出しあり。■製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの提供による医療現場サポート■メンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践 【製品力】大動脈ステントグラフトの領域で国内トップシェア。業界では高い認知度あり、医療従事者の方々より操作性・品質にて高い信頼あり 募集職種 【名古屋】医療機器営業（Aortic）★ステントグラフトの営業経験者歓迎★

事務はAIへ！20・30代が「接客」に専念できる次世代の仲介

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賃貸仲介（100%SNS反響営業）】 契約書や郵送などの事務は、 システムと専任スタッフがすべて代行。 あなたは100%お客様に 向き合う業務に専念できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅問い合わせ対応に集中！ 100%反響営業 ✅自社SNSが大人気で 新規案件が続々 ✅アナログな店舗営業から 卒業したい経験者歓迎 ✅前期売上35億、 管理1500戸突破の成長企業 ✅完全週休2日 （シフト制・残業ほぼなし） ✅今期は東京へ進出！ 名古屋の主要メンバーに！ ⭐【お仕事内容】⭐ 当社が保有・管理する 物件の動画を見て、 「この部屋に住みたい！」と SNS（YouTube等）から お問い合わせをくださった お客様へ、提案から 「申込獲得」までをお任せ。 ⭐【具体的な業務内容】⭐ ✅SNS反響への対応 LINEやZoom等を使い、 熱度の高いお客様へ対応。 ✅オンライン接客・ご案内 基本はオフィスからのWeb接客。 現地案内もございます。 ✅申し込み手続き（申込獲得） Webシステムで手続き。 あなたが担うのはここまで！ ※IT重説や電子契約などの契約実務は、 システムや専任スタッフが代行します。 営業本来の面白さである、 「目の前のお客様と向き合うこと」に 100%集中できる環境です。 ⭐【営業スタイル・詳細】⭐ ✅100%反響仲介営業 ✅取扱：自社保有・管理物件・他 ✅エリア：名古屋エリア ✅残業ほぼなし（月平均10h以下） ⭐【不動産×AIで効率化】⭐ ✅契約手続きもシステム化 ✅確認業務に集中できる環境 ⭐【給与・実績例】⭐ ✅固定給＋明確な歩合・インセン ✅入社2年目/30歳：年収550万円 （月給35万円＋歩合） ⭐【先輩のリアルな声】⭐ 賃貸ショップ出身（30代） ✅「不毛な事務から卒業！」 以前はポータルサイト入力や 夜遅くの書類作成に 追われていましたが、 今は完全に卒業しました。 ✅「最適な提案に専念！」 反響はSNSが連れてきてくれ、 面倒な手続きはテクノロジーや 専任スタッフにお任せ。 残業なしで「スマートな仲介」を 極め、自分の時間と 高い市場価値を手に入れました。 ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ ✅毎年、増収増益を達成！ ✅5期目に売上35億、管理1500戸 ✅10期目標は管理2万戸の急成長 ✅頑張りは高待遇でしっかり還元 ✅お客様からの高評価・口コミ多数 ───────────────────

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

定年なし、生涯現役も可能◎40代、50代での入社実績多数！

仕事内容 【この求人のポイント】 ■リフォーム関連商品の営業、販売 ■月給25万円以上、平均年収650万円 ■定年なし、希望次第で生涯現役も可能 ■40代で入社したシングルマザーも活躍中 ■気さくな社長がしっかりサポート - 【具体的な仕事内容】 営業職として、トイレやお風呂など水回りリフォームをご検討中のお客様へ、リフォームプランをご提案します。「トイレを取り替えたい」「お風呂を改装したい」「キッチンをグレードアップしたい」などの想いを持つお客さまに、要望を満たして期待に応えるご提案を実施。工事、完了までフォローします。定年がないので自分次第でどれだけでも働けます。 ■対象となるお客様 分譲マンションにお住まいの個人のお客様が大半です。ご家族連れ、若いご夫婦などさまざまです。お客さまの85％は反響・リピーターになるので、ガツガツ営業をしなくても大丈夫。ポスティングのチラシやWEB経由でショールームへ来店してくださる方が多いのでご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ヒアリング お問い合わせをいただいたお客さまから、リフォームの要望などをヒアリング。詳細を伺ったあと、プランを企画。TOTOやLIXILなど、取り扱いメーカーの製品からベストなものをチョイスして、見積もりと併せて提案します。 (2)ご契約 提案内容が気に入っていただき、契約に至ったら、社内の工事スタッフを手配。メーカーにも製品を発注します。 (3)工事の手配・立ち会い 工事の当日も現場に立ち会います。トラブルなく進んでいるかどうかを確認。工事の手順などを勉強する絶好の機会にもなります。 (4)完了 工事が完了したら最終チェックをしてお客さまにご連絡。感謝の言葉をいただくと思わず嬉しくなりますよ。 - 【写真で職場紹介】 ■1枚目 40代で入社したシングルマザーの不動さん。「収入が増えて、人生を楽しめています」 ■2枚目 工事担当者も営業を親身にサポート。何でも相談できる環境です。 ■3枚目 現場の職人さんにもテキパキ指示。職人さんも考えを汲み取ってくれます。 ■4枚目 リフォームの現場では、自分でメジャーを使って計測することも。 ■5枚目 メンバーは若手からベテランまでさまざま。各々が好きな色のジャンパーを着用。 - 【社員インタビュー part 1】 不動さん／56歳女性・入社15年／営業担当／写真1枚目 ■私も以前は、収入で悩んでいた、40代のシングルマザーでした フジ建装の求人を見て「ここしかない！」と思いました。当時の私は40代。仕事はスーパーの事務。3人の子どもを養うには給料が全然足りず、掛け持ちでアルバイトをしていました。「子どもの出費はどんどん増えていく。収入を増やさないと」と思っていた矢先に見つけたのが、フジ建装の求人でした。 今、入社して15年が経ちました。収入は想像以上に増えました。子どもを専門学校まで卒業させることもできました。綺麗なマンションに住むこともできています。転職したおかげで、人生はガラリと変わりました。 でも、ガツガツ営業をしたことはほとんどありません。大切にしたのは、お客さまからリフォームの要望に応えること。結果、業績は伸びて、「不動さんなら安心だから」と新しいお客さまを紹介されるようになり、今に至ります。 もしかしたら、40代、50代という年齢がお客さまに安心感をもたらしているのかもしれません。私以外の営業も同じ年代ですが、みんな、成果を出しています。「年齢も強みになるんだ」というのは驚きでした。 今も私は、人生を謳歌しています。最近考えるのは「何歳まで働こうかな」ということ。フジ建装は定年がありません。働きたかったら、いつまでも、自分のペースで働けますから。

未経験でも月給25万円スタート！話を聞くことから始めます◎

仕事内容 【じっくりお客様に寄り添う仕事】 お客様のお話をじっくり聞きながら、理想の住まいづくりをお手伝いするお仕事です。 大切なのは、売り込みよりもまずは『話をしっかり聞くこと』 お客様のご要望を理解しながら、ぴったりの商品やプランを一緒に考えていきます。 特別な経験や知識がなくても大丈夫。 人と話すのが好きな方なら、自然と活かせるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ✅未経験から月給25万円以上スタート ✅定年なし・長く安定して働ける ✅お客様はリピーター・紹介が中心 ✅子育てが一段落した方・ブランクありの方も活躍中 ✅優しく丁寧なサポート体制あり 【こんなお仕事です】 「もう少しキッチンを使いやすくしたい」「古くなったお風呂をきれいにしたい」といったお客様のご相談にのり、 リフォームプランや商品のご案内をするお仕事です。 【お客様について】 分譲マンションにお住まいのご家族やご夫婦が中心で、約85％が反響・リピーターからのご依頼です。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただく方が多く、無理な営業はありません。 【具体的には…】 （1）ヒアリング チラシやWEBを見てご連絡くださったお客様に、お悩みや希望を伺います。 「お風呂が使いづらくて…」「キッチンの収納を増やしたい」など、雑談まじりの会話からスタートです。 （2）ご提案 TOTOやLIXILなど大手メーカーの商品から、希望や予算に合うプランをピックアップ。 カタログを見ながら「こんなスタイルも素敵ですよ」とお話ししながら、見積りを作成します。 （3）ご契約～工事段取り プランが決まったらご契約。その後は、メーカーへの発注や工事スタッフ・職人の手配、スケジュール調整など、工事に向けた準備を進めます。 打ち合わせから着工まで、常にお客様と連絡を取りながら進めていきます。 （4）工事の手配・立ち会い 工事当日は、現場に立ち会い進捗を確認。 作業の流れを見ることで、リフォームの知識も自然に身につきます。 （5）完了・アフターフォロー 工事完了後は仕上がりをチェックし、お客様へご連絡。 「こんなにきれいになるなんて！」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ▼実際に活躍している40〜50代スタッフの声 「子どもが独立して再び正社員になりたくて応募しました。 最初は不安でしたが、社長も先輩も本当に優しく、困ったときにすぐ助けてくれる環境で、今は安定した収入を得ながら自信を持って働けています。」 【こんな方にピッタリ】 ◆人と話すのが好き、聞き上手とよく言われる ◆無理せずコツコツ働きたい ◆ブランクがあるけど、もう一度きちんと働きたい ◆人に喜ばれる仕事がしたい 【働きやすさも◎しっかり休める環境です】 ◆週休2日制（火曜＋水曜）に加え、 月1回は希望日にお休みを取れます。 「週末に家族と過ごす」「平日に用事を済ませる」など、 予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。 ◆有給休暇の取得も推進中。 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、 無理なく長く続けられる環境があります。 難しい知識よりも大切なのは『お客様を思う気持ち』 40代・50代からでも、安心して始められる環境を整えています。 あなたの経験や人柄を活かして、安心して続けられる仕事を始めてみませんか？

【前職給与保障】年収1,000万円以上可能 ■賞与年2回（入社半年後から支給対象）

【仕事内容】 ホームページや不動産サイト・看板広告等をご覧になり興味を持たれたお客様に対する反響営業。 飛込み営業なし、ノルマもありません。お客様との信頼関係作りを大切にしています。 ◎ポイント ・2022年6月に建築した名古屋駅から徒歩圏内の本社ビル勤務 ・転勤なし ・業界不問で営業経験者対象 ・第二新卒も歓迎 ・宅地建物取引士の資格取得支援制度あり ・前職給与保障あり ・入社半年後から賞与支給対象 ■具体的な仕事内容 ホームページや不動産サイト、看板広告などをご覧になられたお客様に対し、 当社が開発した分譲地および住宅をご提案する反響営業です。 ・住宅、マンション等の売買仲介 ・土地の売買仲介 ・書類の整理 ・来客の対応 ・取引業者との連携 など ●提案しやすい反響営業 お客様は、当社ＨＰや不動産サイトをご覧になって興味を持たれた購買意欲の高い方や具体的にマイホーム購入をご検討されている方がほとんど。 そのため、お話も聞いて頂きやすく、スムーズに進めることができます。 「その場で即決」ということも少なくありません。まずはお客様のご要望を丁寧にお聞きすることからはじめて下さい。 ●営業に集中できる体制 土地を契約するまでが営業の仕事。その後の住宅の建築等は、社内の施工管理にバトンタッチ。 営業のみに集中できる働き方です。 ●売上だけではない評価制度 お客様との信頼関係作りを大切にしているのでノルマや飛び込み営業などはありません。 売上だけではなく、チームへの貢献度やサポート等、今自分にできることを頑張れば、それが評価されます。 ●残業は月20時間程 基本は本社に出社して社用車で分譲地等の現場に向かいますが、 分譲地のインフォメーションセンターへの直行もＯＫ。 スケジュールは各々に任されています。 ●分譲地の良さをアピール 当社では「街づくり」をコンセプトとして分譲地開発をしているので、個々の家単位での提案とは違い、その街全体の魅力も伝えることができます。 また、計画から設計・施工・メンテナンスまでを一貫してプロデュースできる総合力も強みのひとつです。 ●丁寧な育成・教育 メンバーの8割が他業界からの転職者。新卒採用の若手も活躍中。 先輩後輩関係なくお互いをフォローしあう体制で、ベテラン営業がきちんと付いて教えます。 分からないことがあればその場で解決、一歩一歩成長できる環境です。 【現メンバーの前職も多種多様業界での営業経験】 金融機関、家電販売、自動車ディーラー、証券、保険、ハウスメーカー、工務店、住宅設備など ◎全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル（自社ビル）を建築しました。 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR2】

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

【未経験でも年収1000万円超え可◎】リーダーは年収1191万円★転勤なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産オーナーへの営業で、 年収1000万円をめざす。 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、賃貸マンションや アパートを持つ不動産オーナー様。 建物という大切な資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 未経験から、不動産の世界で稼ぐ。 その道筋が、ここにはあります。 ✧ 先輩たちの年収 ✧ 入社2年目　540万4000円（24歳） ▼ 入社3年目　790万8000円（37歳） ▼ 入社4年目　989万4000円（49歳） ▼ リーダー　1191万6000円（29歳） 年齢も前職もバラバラ。 成果が、そのまま年収に表れます❗ ✧ 入社後のステップ ✧ ⏩ STEP1　きっかけ作りで稼ぐ 営業リストのオーナー様を訪問し、 修繕や費用のお悩みを伺います。 商談とご契約はプロの先輩が担当。 先輩が決めれば、歩合給が出ます。 ⏩ STEP2　オーナー様の声に強くなる 「修繕を考えていた」「費用が心配で」 いろいろなお声を伺ううちに、 提案の勘どころが分かってきます。 ⏩ STEP3　長いお付き合いへ 既存のお客様のフォローなど、 安定して稼げるキャリアを築けます。 ✧ 未経験でも始めやすい理由 ✧ ・営業リストを会社が用意 ・リスト作りや書類作成はなし ・研修あり、ノルマなし ・先輩の8割が異業種の出身 ・平均月収61万3260円（2024年3月実績）

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

他業界からの転職歓迎の不動産営業！ ■賞与年2回（入社半年後から支給対象）

【仕事内容】 ホームページや不動産サイト・看板広告等をご覧になり興味を持たれたお客様に対する反響営業。 飛込み営業なし、ノルマもありません。お客様との信頼関係作りを大切にしています。 ◎ポイント ・2022年6月に建築した名古屋駅から徒歩圏内の本社ビル勤務 ・転勤なし ・業界不問で営業経験者対象 ・第二新卒も歓迎 ・宅地建物取引士の資格取得支援制度あり ・前職給与保障あり ・入社半年後から賞与支給対象 ■具体的な仕事内容 ホームページや不動産サイト、看板広告などをご覧になられたお客様に対し、 当社が開発した分譲地および住宅をご提案する反響営業です。 ・住宅、マンション等の売買仲介 ・土地の売買仲介 ・書類の整理 ・来客の対応 ・取引業者との連携 など ●提案しやすい反響営業 お客様は、当社ＨＰや不動産サイトをご覧になって興味を持たれた購買意欲の高い方や具体的にマイホーム購入をご検討されている方がほとんど。 そのため、お話も聞いて頂きやすく、スムーズに進めることができます。 「その場で即決」ということも少なくありません。まずはお客様のご要望を丁寧にお聞きすることからはじめて下さい。 ●営業に集中できる体制 土地を契約するまでが営業の仕事。その後の住宅の建築等は、社内の施工管理にバトンタッチ。 営業のみに集中できる働き方です。 ●売上だけではない評価制度 お客様との信頼関係作りを大切にしているのでノルマや飛び込み営業などはありません。 売上だけではなく、チームへの貢献度やサポート等、今自分にできることを頑張れば、それが評価されます。 ●残業は月20時間程 基本は本社に出社して社用車で分譲地等の現場に向かいますが、 分譲地のインフォメーションセンターへの直行もＯＫ。 スケジュールは各々に任されています。 ●分譲地の良さをアピール 当社では「街づくり」をコンセプトとして分譲地開発をしているので、個々の家単位での提案とは違い、その街全体の魅力も伝えることができます。 また、計画から設計・施工・メンテナンスまでを一貫してプロデュースできる総合力も強みのひとつです。 ●丁寧な育成・教育 メンバーの8割が他業界からの転職者。新卒採用の若手も活躍中。 先輩後輩関係なくお互いをフォローしあう体制で、ベテラン営業がきちんと付いて教えます。 分からないことがあればその場で解決、一歩一歩成長できる環境です。 【現メンバーの前職も多種多様業界での営業経験】 金融機関、家電販売、自動車ディーラー、証券、保険、ハウスメーカー、工務店、住宅設備など ◎全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル（自社ビル）を建築しました。 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR2】

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

平均年収700万円✨知識不要！携帯販売／保険営業経験が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 何歳からでも遅くない✨ キャリアチェンジを応援！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転職を機に年収大幅アップ 報奨金により年収1000万円も可✨ 販売・サービス業・営業から転職／ キャリアチェンジする方が多数！ ✅ 業界経験は一切不問 「ガッツ」「対話力」「人間力」が 何よりの武器になるお仕事です！ これまでに培ったスキルが 仲介業者との信頼関係づくりや、 土地情報のヒアリングに活きるので、 即戦力として活躍できます！✨ ✅ 19時PCシャットダウン・年休121日 「頑張っても稼げない」「休みが取れない」 そんな環境に見切りをつけたい方は必見✨ ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業を メインでお任せします。 ✅ 用地仕入れとは： 住宅などの開発にピッタリな 土地を選び・仕入れるお仕事です。 【営業の流れ】 ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ・パートナー(仲介業者)の販売サポート ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ゼロから顔を覚えてもらう泥臭さは ありますが、その分契約に繋がった時の 達成感と報酬は格別です。 【研修・フォロー体制完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識ゼロでのスタートも歓迎！ すぐに活躍できるよう、座学と実践を 交えた万全な研修・フォロー体制を 完備しています！ 業界経験のない方にとっては、 「用地仕入れ」と聞いてもイメージしづらく 不安もあるかと思います。 まずは先輩社員に同行して、 仕事の流れを覚えることから始めましょう。 しっかりサポートしますので、 安心して挑戦してくださいね！ 【AQ Groupについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼4期連続過去最高売上を達成！／ 住宅業界は、少子高齢化など様々な 外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を 達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、 新たな挑戦の機会やポストも豊富で、 意欲的な方が活躍していただきやすい環境です！

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！