求人・転職情報

自動車メーカー（OEM）向けの新車ビジネス獲得に向けた、中長期の受注戦略策定から実行までを一気通貫でお任せします。

企業名 ＡＧＣ株式会社 求人名 自動車用ガラス営業(自動車メーカー向け)◆世界シェアトップクラス 仕事の内容 自動車メーカー（OEM）向けの新車ビジネス獲得に向けた、中長期の受注戦略策定から実行までを一気通貫でお任せします。 【具体的には】■受注に向けた戦略策定・実行、およびお客様との交渉■新商品・新技術の採用に向けたプロモーション活動、見積り(価格)策定、各種お客様対応(工場見学、プレゼンテーションなど)■マーケティング・市場調査、予算策定等 ★世界を走る次世代車種のビジネスを自らの戦略でをもって獲得していく、それによりCASEの実現をリードし自らも進化し続ける、非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 自動車用ガラス営業(自動車メーカー向け)◆世界シェアトップクラス

【プレイヤーから次のステージへ✨】✅営業リーダー採用✅独立も目指せるキャリア✅完全週休2日制

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、営業3名程度の少数チーム。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度は3名のメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 任せるのは、営業3名程度の少数チーム。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験で、3人のチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。 【求人ID-LDR】

■未経験・新卒・第二新卒積極採用中■固定給＋インセンで高収入を狙える■日勤×週末休みで生活リズムが整う

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 建物の安全確認に必要な環境調査サービスを提案する、法人営業のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験からコミュ力を活かして活躍 ・直行直帰OKの自由な営業スタイル ・固定給+賞与+インセンで安定収入 【具体的なお仕事内容】 ・新規顧客開拓 ・アスベスト分析・採取・除去等の提案 ・資料請求先へのフォローコール ・検体の回収や採取対応 ・既存顧客への定期的な訪問 【クライアント先】 ・不動産 ・解体業者 ・ハウスメーカー 【現在の所属メンバー】 20代2名、30代1名の3名です。 【万全のアスベスト安全対策】 法令に基づいた安全管理を徹底しており、これまで事故ゼロ。作業時は専用装備を着用し、安全教育も丁寧に行っています。 ・会社支給のゴーグル・マスクあり ・法令に基づき「年1回の健康診断＋石綿特殊健診(年2回)」を実施 【入社後の流れ】 最初はテレアポ中心でスタート。少しずつ業務の幅を広げていけます。必要資格の取得や安全面のサポート体制も整っています。 少人数チームだからこそ、年次に関係なくアイデアや行動力を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と向き合う力が活きる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのは、話の上手さより「相手に合わせる力」。お客様との会話では、空気感を読んだり、相手に合わせた距離感をつくったり。 これまで接客・販売などで培ってきたコミュニケーション力を、そのまま活かせます。 堅苦しい上下関係はありません。服装・髪型・ネイル自由、直行直帰OKなど、自分らしくスマートに働ける環境も整っています。 「人と話す仕事が好き」を、ちゃんとやりがいや収入につなげられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぐ」も「休む」も、どっちも本気。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定給＋インセン＋賞与＋奨励金】で、頑張りや成長を100％数字で評価します！ 入社3年目で年収560万円を稼いでいるスタッフもいますが、だからといってプライベートを犠牲にしている訳ではありません。 年3回の長期休暇に加えて、有休も気兼ねなく取れる風土。残業は1日1h程度で、仕事終わりは美容や趣味の時間も楽しめます。 「しっかり稼いで、思いっきりリフレッシュする」そんなメリハリある理想のライフスタイルを、ここで手に入れませんか。 【求人ID-EIA】

まずは先輩同行・現場サポートから✨未経験大歓迎✨若手活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築内装設計/インテリア ✅アシスタントから始めるので安心 ✅未経験でも月給27.8万円スタート！ ✅賞与年2回＆住宅手当ありで安定収入！ ✅平日も土日も楽しめる完週休2日制！ ＼＼20代・30代の若手社員活躍中！／／ キッチン・お風呂・トイレ・外壁など、 住宅リフォームのご提案を行う 株式会社ビフォーム。 当社の営業は、 “売り込む”営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、 「もっと住みやすくしたい」 「古くなった設備を新しくしたい」 そんなご相談に対して、 最適なリフォームをご提案する仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 まずは住宅リフォーム会社の 営業アシスタントをお任せします。 入社後すぐに営業としてお客様を 担当する仕事ではありません。 まずは先輩に同行しながら、 現場確認の補助、工事手配の 補助などをお願いします。 先輩のそばで仕事を見ながら、 リフォームや施工について少しずつ 覚えていくところからスタートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事の流れ ① お客様対応（来店・問い合わせ対応） ② 現地確認（必要に応じて訪問） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配・スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■この仕事の特徴 当社はグループ企業として、 解体工事・廃棄物処理・リフォームまで 一貫対応を行っています。 そのため地域での信頼も厚く、 安定して依頼が入る環境です。 ➡無理に売り込まなくても、 お客様から選ばれる仕組みがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後の流れ 未経験でも安心して始められます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行＆基本業務を習得 ・2〜3ヶ月目 簡単な対応からスタート メーカー研修もあるため、 住宅やリフォームの知識がなくても安心です。 知識などをしっかり覚えた状態で 数年かけて営業として独り立ちできます！ ➡「いつか営業をやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■頑張りはしっかり給与に反映！ 当社の営業は、 無理なノルマや押し売りはありません。 その一方で、 売上や日々の成長はしっかり評価。 昇給や賞与として、 給与に反映していきます。 実際に… ・入社1年目：年収360万円 ・入社2年目：年収390万円 ・入社3年目：年収420万円 と、未経験スタートでも 着実に収入UPが可能！ 中には、 入社1年で月給が 1万5000円UPした先輩もいます。 ➡「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境ではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や別職種へキャリアチェンジ ・解体や廃棄物分野へ挑戦 ・リーダー・管理職へのステップアップ ➡「やりたいことがまだ決まっていない方」も 働きながら将来を考えられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 火曜＋他1日休みの完全週休2日制！ 土日休みも相談可能なので、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 残業も少なく、 19時にはほとんどの社員が退社しています。 「安定して働きたい」 「収入も休みも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨毎日更新中のSNSをチェック 【 Instagram 】 ＞＞＞ビフォーム ＠goto_beform ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 TikTok 】 ＞＞＞ビフォーム ＠beform.official.sns ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

3ヶ月毎のインセン＆賞与で入社1年目で高収入！年収例778万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 【稼げるリアルな年収例】ー ・年収534万円／入社1年目 ・年収694万円／入社2年目 ・年収778万円／入社3年目 ✨頑張り次第で 年収1000万円以上も可能です ✨【年4回のインセンティブ＆賞与】 年間の評価待ちをせず、3ヶ月ごとに 頑張りがスピード還元されます！ ✨前職の給与から大幅アップ！ 中には2倍近くになった先輩も！ 転職による収入ＵＰを応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お部屋探しのお客様への反響提案営業。 未経験から稼げる仕組みがあるため、 実績・成果が直接収入に繋がります。 ✨ショップには多くのお客様が来店。 どのお客様をどの営業が担当するかは 順番に割り振っています。そのため お客様との出会いの機会は平等です。 「反響営業だけどできるだけ長く カウンターにいないと・・」 なんてことはありません。 ✨なぜ反響営業が実現できるのか？ SNSユーザーにバズる写真の クオリティでアパート・マンションの 部屋を撮影。ステキな写真が掲載 されている私たちのサイトへの 問い合わせや訪問アポイントメント が多いというわけです。 特長として、同棲や新婚などの カップル、一人暮らしを始めたい 方など、お客様は20代30代中心です。 ◎あなたにも入社後最初の3ヶ月は、 物件の魅力を引き出す写真撮影の コツや基礎をじっくり学び、 実際に撮影していただきます。 ＜具体的には・・＞ ✅問い合わせ対応・反響営業 HPやポータルサイトから問い合わせの あったお客様への対応 ◎100%反響営業／飛び込み・押し売りなし。 ✅丁寧なヒアリング・物件のご案内 住環境やライフスタイル、通勤・通学の 動線まで考慮した最適なお部屋のご提案。 ✅契約手続き・アフターフォロー お申し込みからご契約までのサポート および周辺環境のご案内。 ✨エスホームエステートの強み 当社は名古屋市内に9店舗を展開し、 業績・売上ともに急成長を続ける 不動産会社です。 単に物件を紹介するだけでなく、 集客を上げる物件撮影技術と 圧倒的な反響数を武器に 業界トップクラスの成約率を維持。 頑張れば頑張った分だけ正当に評価し、 インセンティブや賞与として 社員にしっかり還元する評価体制を 構築しています。 名古屋でトップシェアを目指し、 社員の豊かな生活と会社の成長を 両立させています。 ✨先輩インタビュー 「転職の決め手はズバリ 『給与・給与条件の良さ』でした！ 前職では自分の頑張りが なかなか収入に結びつかず 悔しい思いをしていましたが、 生活がガラリと変わり、 趣味やプライベートも 一気に充実！ 『自分の頑張り次第で 収入を大きく変えたい』 という方には、 満足していただける環境ですよ！」 _______________________________ 希望考慮の上、下記のいずれかの店舗へ 配属します。 ★アクセス良好！各拠点最寄駅から 徒歩3分圏内です♪ ■池下支店 愛知県名古屋市千種区池下1-4-8 井上ビル1A ■吹上支店 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1-6-1 ■金山支店 愛知県名古屋市中区金山2-1-21 アサック店舗1F ■名古屋駅前支店 愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13 恒川ビル2F ■中央支店 愛知県名古屋市中区栄3-32-33 トクサンビル1F ■東支店 愛知県名古屋市千種区井上町74-2 鈴幸西ビル1A ■西支店 愛知県名古屋市中川区高畑1-235 ピアレス高畑1F ■南支店 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-24-2 OS.BRIDGE1F ■北支店 愛知県名古屋市東区矢田1-1-15 メイフィス大曽根ビル1F

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

ホワイト認証取得✨平均帰宅18時！今風の仕事の仕方・働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼R8年10月､ホワイト認証を取得しました／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 不動産企画・建築企画営業（反響営業） 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界・経験年数を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ＊ ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給35万5000円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／30歳後半～40歳前半 ＊ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） 2026年10月｜ホワイト認証取得。 など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

残業月10h程度・シフト希望休みでプライベートもバッチリ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ＝＝＝＝＝ここがオススメ＝＝＝＝＝＝＝ ✨残業は月10時間程度♪ 仕事終わりの予定も立てやすい！ ✨月7～10日シフト休みなので 希望日に休んでプライベート充実！ ✨もちろん、GWや年末年始などの 長期連休もバッチリ♪ ✨昇給や年4回の賞与（3ヶ月ごと）で 実績は収入として還元しています！ ✨インセンティブも毎月支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨営業未経験、不動産業界未経験 スタートでも安心！ 先輩が丁寧にサポートします！ ・飛び込み一切なし！お客様が ご納得・満足頂いての成約なので 気持ちよくご案内できます。 お部屋を探しているお客様への 反響提案営業。物件の写真撮影から ヒアリング・ご案内までを担当します。 ＜具体的には・・＞ ✅物件の写真撮影・情報登録 入社後最初の3ヶ月は、物件の魅力を 引き出す写真撮影のコツや基礎を じっくり学びます。 ✅問い合わせ対応・反響営業 HPやポータルサイトから問い合わせの あったお客様への対応 ◎100%反響営業／飛び込み・押し売りなし。 ✅丁寧なヒアリング・物件のご案内 住環境やライフスタイル、通勤・通学の 動線まで考慮した最適なお部屋のご提案。 ✅契約手続き・アフターフォロー お申し込みからご契約までのサポート および周辺環境のご案内。 ✨エスホームエステートの強み 当社は名古屋市内に9店舗を展開し、 圧倒的な集客力と業績成長を続けている 不動産会社です。 特に「物件写真のクオリティ」に 徹底的にこだわり、 業界でもトップクラスの反響数を獲得。 単に条件に合う物件を紹介するだけでなく、 街の雰囲気や暮らし心地まで考慮した 親身な提案で高い成約率を誇ります。 勤務地はすべて名古屋市内のため転勤がなく、 地元で安心して長くキャリアを築けます。 社員一人ひとりが居心地よく働ける 環境づくりと、安定した業績成長を両立させている企業です。 ✨先輩インタビュー 「元々は新卒の事務や飲食店勤務で、 営業職には『ごり売りで大変そう』という 偏見がありました（笑）。でもここでは お客様に親身に寄り添い『あなたにお願い してよかった！』と感謝されるのが 本当に嬉しく、イメージが一変しました！ 残業も少なめで名古屋市内でずっと働ける 安心感もあり、プライベートの時間も 大切にできます。自分の頑張りが ダイレクトにお給料にも反映されるので、 毎日やりがいを持って楽しく働けています！」

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

不動産売買仲介経験者歓迎！フレックス・リモート◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日127日＆フレックス制 ✅リモートワークOK、土日シフト相談可能！ ✅多様な取引で経験の幅が広がる◎ ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の実績！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の売却・購入に関する物件紹介から 契約・引渡しまでの仲介業務を担当。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中古物件の買取、 リノベーション実施後の再販業務 ■自社建売物件の販売 ■お客様から預かった物件の売買仲介 ■物件案内や契約手続きのサポート ■お客様ニーズのヒアリングと 最適物件の提案 ⏩ポイント！ ………………… 経験とスキルに応じて担当する 物件タイプやアセットを調整します。 マンションや一戸建て、収益物件など 多様な不動産を扱うため、 幅広い経験を積める環境です。 ⏩キャリアアップが可能！ ………………………………… 経験に合わせてメンバーの育成も お任せする予定です。 チームをリードしながら自身のキャリアも 広げられる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社が考える「住まいは巣まい」。 1967年の創立以来、 保証制度や南極への取り組み、 ゼロエネルギー住宅など業界初・世界初の 挑戦を続ける住宅業界のパイオニアです。 機能的な美しさが光る斬新なデザインから グッドデザイン賞36年間連続受賞の 実績があり、一枚一枚のタイルの 設計から理想の巣まいを叶える お手伝いをしています。 「住まいを通じた生涯のお付き合い」を 理念に掲げ、技術とデザインにこだわった 住まいづくりを地域に根ざして 提供しています。 「戸建住宅事業」では、 IOTやロボット技術を取り入れた 高付加価値住宅を開発・提供。 「資産活用事業」「リフォーム事業」の 拡大や「まちづくり事業」「海外事業」の 展開も進めています。 これからも時代の変化に柔軟に対応し、 住宅メーカーの枠を超えた新事業や サービスを創出し、暮らしをデザインする 企業グループへと進化し続けます。 HP▶ https://www.misawa.co.jp/ …………………………………………

国の政策に基づいた大規模システム開発プロジェクトの提案・推進をお任せします。単なる販売ではなく、顧客の深い課題に寄り添い、SEと連携して最適なソリューションを形にするポジションです。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆医療/保健DXを推進！ 仕事の内容 国の政策に基づいた大規模システム開発プロジェクトの提案・推進をお任せします。単なる販売ではなく、顧客の深い課題に寄り添い、SEと連携して最適なソリューションを形にするポジションです。 【商材】 社会貢献度の高いシステム開発受託、医療保険・保健事業向けITソリューション、運用保守サービス 【詳細】 ■既存顧客への深耕営業・アカウント管理 ■顧客課題のヒアリングおよびシステム化の提案 ■社内エンジニア（SE）との要件調整・プロジェクト進行管理 ■見積作成、契約締結、納期管理 ■次期システム導入に向けた中長期的な関係構築 募集職種 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆医療/保健DXを推進！

資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与：主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎

■電気・機械エンジニア経験者を募集！技術を活かせる営業職■賞与年3回！40年以上連続ボーナス支給■年休121日

【仕事内容】 機械工具・測定器具などを扱う専門商社で、ロボット・機械の販売支援や社内教育、および技術営業を行うお仕事です。 【3つのアピールポイント】 ■エンジニアの技術知識がそのまま武器に ■40年以上連続で賞与支給＆毎年必ず昇給 ■残業ほぼなし、年間休日121日、土日休み 【具体的な仕事内容】 ・営業社員への技術サポート、同行PR ・ロボットのプログラム作成、調整 ・お客様先でのロボット・機械のデモ実施 ・導入後のサポートと アフターサービス ・新規顧客へのアプローチ ・技術的な提案資料の作成 ・独自ルートの開拓 ・展示会への参加 「現場でロボットを使う」のではなく、ロボットや機械をお客様の製造現場へ導入し、使いこなせるようにサポートするお仕事です。 商社の強みを活かし、複数メーカーの製品を横断的に扱えるのも魅力。事務作業は専任スタッフが対応。技術と提案に集中できます。 ■入社後の流れ まずは取扱商品・既存顧客・社内体制を把握していただきます。営業同行・デモのサポートを通じて業務の流れを掴みながら、独自ルートの開拓へシフトしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアの経験が、 営業の最強の武器になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造現場の言葉で話せる。 機械の仕組みを理解した上で提案できる。 ニーズに合わせてすぐにデモをこなせる。 これらはすべて、営業経験で身に付くのではなく、あなたが積み上げてきたエンジニアキャリアがあって初めて成し遂げられること。 当社が求めているのは「営業トークが上手い人」ではなく、「技術の言葉」でお客様と向き合い、誠実な解を出せる人です。 これまでの経験を手放す必要はありません。その専門性こそが、このポジションの核心であり、信頼を勝ち取る最短のルートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「作るだけ」の毎日から、 「直接喜ばれる」手応えへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 導入後に、目の前で「ありがとう」と言ってもらえる。自分の提案で、現場の課題が劇的に解決する瞬間に立ち会える。 仕様書通りに作るだけでは味わえなかった、「自分の技術が誰かの役に立っている」という直接的な達成感が、ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方・プライベートについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業月平均5時間(17：45退社がほとんど) ・有給は前日18時までにネット申請でOK ・直行直帰・リモート勤務の相談可 ・産休・育休取得＆復帰実績あり ・各9日の長期休暇が年3回あり ・土日休み、年間休日121日 ・1人1台社用車貸出 平均勤続15〜20年。穏やかな社風と、褒め合える文化が長く働き続けられる理由です。 【求人ID-NSO】

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

【ピット空調完備】集中できる、髪型自由の二輪整備士（全国）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

OA業界で培った経験を、次は「組織を動かす力」に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【OA業界で培った経験を、次は「組織を動かす力」に。】 営業として数字を追い、 部下を育て、チームの成果に向き合ってきた。 その経験を、もっと大きな裁量のある環境で活かしませんか？ A-Ridingでは事業拡大に伴い、 営業組織を率いる【管理職候補】を募集しています。 ✅年収750万円～1,000万円以上も可能 ✅前職給与を考慮 ✅成果を昇給・昇格へスピーディーに反映 ✅営業戦略・組織づくりにも大きな裁量 ✅経営層と直接連携できるポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ OA業界の「リアル」を知る方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めているのは、 単に数字を管理するマネージャーではありません。 営業戦略を考え、 メンバーを育て、 チームとして結果をつくる。 これまで培ってきたOA・通信・法人営業の経験を、 組織づくりに活かしていただきたいと考えています。 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 現場の厳しさも、 数字を追うプレッシャーも知っているからこそ、 現場を無視したマネジメントは行いません。 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 その考えを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ あなたに託すミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業戦略、行動計画の設計 ・KPI、目標数値の分析・管理 ・営業メンバーのマネジメント ・人材育成、営業同行 ・既存顧客へのフォロー、リピート提案 ・経営層と連携した組織づくり 決められた戦略を管理するだけではありません。 「どうすれば、もっと売れる組織になるか」 「どうすれば、メンバーが成長できるか」 自ら考え、実行できるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 結果を出した人が、次へ進める会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収750万円～1,000万円以上も可能 前職給与を考慮し、 成果に応じたインセンティブ制度も用意しています。 ✅年次ではなく「結果」で評価 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「上が詰まっていてポストがない」 「結果を出しても年功序列で評価が変わらない」 そんな環境ではありません。 ✅大きな裁量を持って組織を動かせる 現場の判断を尊重しているため、 意思決定のスピードも早い会社です。 これまでの経験や成功体験を活かしながら、 あなた自身の考えで営業組織をつくっていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・OA機器、法人営業業界での管理職経験がある ・営業数字、KPI管理に強い ・営業メンバーの育成経験がある ・自分の経験を組織づくりに活かしたい ・成果を正当に評価される環境で働きたい ・より大きな裁量、ポジションを目指したい プレイヤーとして数字をつくるだけではなく、 次は「売れる組織」をつくる側へ。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingの次の成長に貸してください。 あなた自身のキャリアも、 ここからもう一段上へ進められる環境です。

【プレイヤーから次のステージへ】安定と挑戦を手にできる場所。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、営業3名程度の少数チーム。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度は3名のメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 任せるのは、営業3名程度の少数チーム。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験で、3人のチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。

オートサロン出展店で極める！こだわりを注ぐカスタムカー制作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 東京オートサロンのドレスアップ部門にて最優秀賞を受賞—— 全国最大級のカスタムカー専門店として、こだわりの一台を自社一貫で創り上げる場所がここにあります。 私たちが手掛けるのは、単なる中古車の整備ではありません。 自社オリジナルブランドである「ROZEL」のエアロパーツやホイールの開発をはじめ、オールペイント、フェンダー加工、叩き出し、社外パーツの取付からワンオフ制作まで。 お客様一人ひとりのセンスをカタチにする、ラグジュアリーなカスタム・ドレスアップを追求しています。 設備環境も日本トップクラスを誇り、大型の自社鈑金・塗装工場および整備工場を完備。 妥協のないモノづくりができる環境が整っているからこそ、全国のクルマ好きのお客様から絶大な信頼をいただいています。 「クルマがとにかく好き」「カスタムの技術を極めたい」という情熱を持った仲間が集まる職場で、あなた自身の得意分野を存分に活かしてください。 将来の工場長として、メンバーをまとめながら、世界に一台だけのカスタムカーを世に送り出す面白さを一緒に実感しましょう。 仕事内容 自動車の整備、カスタムカーへのモデルチェンジ整備、車検対応。 自社オリジナルブランドや社外パーツの取付、ワンオフカスタム制作。 オールペイント、ボディ加工、事故修理に伴う鈑金・塗装業務全般。 工場長候補として、整備工場の進行管理、メンバーへの技術指導・マネジメント業務。 仕事の環境 大型の自社整備工場・自社鈑金塗装工場を完備しているため、天候に左右されず作業に集中できる環境です。各種専門工具や塗装ブースなど、高度なカスタムに対応する最新の設備が整っています。 求める経験・スキル 自動車整備または鈑金・塗装の実務経験をお持ちの方。 カスタムカー、ドレスアップカー制作への興味・関心や情熱がある方。

バイク好きが集まるアットホームな職場◎髪色自由で全国募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

国の政策に基づいた大規模システム開発プロジェクトの提案・推進をお任せします。単なる販売ではなく、顧客の深い課題に寄り添い、SEと連携して最適なソリューションを形にするポジションです。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆医療/保健DXを推進！ 仕事の内容 国の政策に基づいた大規模システム開発プロジェクトの提案・推進をお任せします。単なる販売ではなく、顧客の深い課題に寄り添い、SEと連携して最適なソリューションを形にするポジションです。 【商材】 社会貢献度の高いシステム開発受託、医療保険・保健事業向けITソリューション、運用保守サービス 【詳細】 ■既存顧客への深耕営業・アカウント管理 ■顧客課題のヒアリングおよびシステム化の提案 ■社内エンジニア（SE）との要件調整・プロジェクト進行管理 ■見積作成、契約締結、納期管理 ■次期システム導入に向けた中長期的な関係構築 募集職種 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆医療/保健DXを推進！

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■主に地域の金融機関や不動産業者、当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行います。受注後は設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当するため、大きな達成感を得られます。引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しており、真にお客様の為にお役に立つ誠実な仕事が求められる環境です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎

残業ほぼなし。定時退社で、毎日に“自分時間”を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

給与も休みも欲張れる✅完週休3×月35万～✅20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ≪⭐仕事とプライベート両方充実できる⭐≫ ✅未経験スタートでも月給35万円～ ✅年間休日150日以上とお休みたっぷり ✅3日行って3連休などメリハリ◎ ✅10時スタートで通勤ラッシュと無縁 ✅基本定時の18時でみんなサッと帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の眠りを、もっと心地よく。 お客様に合う寝具を一緒に見つける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掛布団・枕・敷布団など、 自社オリジナル寝具のご提案・販売をお任せします。 お客様は20代～30代の独身の方が中心。 普段の寝心地やお悩みを伺いながら、 一人ひとりに合う商品をご案内します。 ≪ココがポイント！≫ ⭐ノルマなしで働きやすい ⭐成果に応じたインセンティブあり ⭐特別なトークスキルは不要！ ⭐「眠活」ニーズが高く興味を持たれやすい ⭐PC入力など事務作業一切なし！ ◎布団製造業出身の役員もいるので 知識も豊富で安心の環境です。 ▼仕事内容は… ・既存顧客へのアフターフォロー （クリーニングやメンテナンス案内） ・新規顧客へ訪問し 睡眠のお悩みをヒアリング ・最適な商品の提案や販売 ◎営業活動は社用車で、 1日20〜30件の訪問を行います ◎2人以上のチームで回るので 心細くなくて安心 ◎営業エリアは 名古屋市内と三河エリア中心 ▼入社後は… 先輩に同行しながら商品の特徴や 流れを覚えることからスタート！ アプローチ方法も覚えていけるので、 焦らず自分のペースで大丈夫ですよ。 3ヶ月〜半年ほどで、一通りのことが できるようになるので安心して下さいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円と高収入の理由は… 「正直、夏は暑い。冬は寒いです」 ただ、スーツとかではなく、 シンプルな動きやすい服装と スニーカーでまわるので、気持ちも リラックスして動けるはずです。 慣れるまで大変な訪問営業だからこそ 給与とお休みはしっかり設けています。 ✅人と話すのが好きな方にピッタリ 何気ない話の中でお客様の睡眠のお悩みを 伺いながら、自然と提案に繋がることも◎ ✅寝具は誰にとっても欠かせないもの 世の中でも健康志向が高まっているので 話も聞いてもらいやすいんです◎ オンオフのメリハリを大切に 新しい働き方をしてみませんか？

■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

新築戸建注文住宅の営業　又は　資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

資格を活かして不動産業界で活躍◆充実した研修制度で未経験からプロへ！完全週休二日制｜日払い・週払いあり

仕事内容: 「賃貸仲介だけ」「売買だけ」では終わらない！ 不動産ビジネスの全体像を学べる環境です。 一般的な不動産会社のように単一の業務に縛られず 仲介・売買から自社物件の管理まで幅広く携わっていただきます。 ▼ 具体的なステップと業務内容 【入社〜3ヶ月】まずは不動産の基礎を身につける 入社後は、自社が保有する物件の管理業務を中心にお任せします。 入居者対応や建物の維持・管理など、実際の現場を経験しながら、 不動産の基礎知識や仕事の流れを身につけていきます。 【入社3ヶ月〜】営業としてステップアップ！ 3ヶ月を目安に、賃貸・売買などの営業業務にもチャレンジしていただきます。 「借りたい・買いたい方」と「貸したい・売りたい方」をつなぐ仕事です。 反響対応、ヒアリング、内見案内、重要事項説明、契約締結など、 営業として幅広い業務を経験できます。 もちろん、いきなり一人で任せることはありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 営業としての成果は、インセンティブとして給与にダイレクトに還元されます。 ◆ 宅建・中小企業診断士・薬剤師の資格を持つ代表が直接指導します！ 代表自身が複数の難関資格を持ち、ビジネス全般に精通。 「資格はあるけれど実務経験がない…」という方もご安心ください。 社長直伝でビジネスの本質や営業ノウハウを一から学べるほか 今回の採用に向けて専用のマニュアルも完備しています。 「放置されて何をすればいいか分からない」という心配は一切ありません。 ◆ 未経験スタートでも高水準の給与＆柔軟な支払い制度 * 月給27万円〜 ＋ インセンティブ（成果給） * 不動産業界では珍しい「日払い・週払いOK」に対応。 急な出費や生活の立ち上げ期も安心です！ ◆ 成果次第でスケジュールは思い通り！ 勤務は10:00〜19:00または9:00〜18:00。 ライフスタイルに合わせて選択可能です！ また、成果を出していれば、 平日・週末問わず自分の裁量で休日を設定可能。 「平日に連休を取って旅行に行く」といった 自由な働き方が実現できます。

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

◆完全週休2日制◆年休120日◆未経験歓迎◆月給28万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 不動産事務の経験が無くても 安心してスタートできる理由があります。 ・宅建資格があれば実務経験は一切問いません 「資格はあるけれど実務は初めて」 「取得から時間が経っている」 というペーパー宅建ホルダーの方も大歓迎！ 専門知識の基礎があるからこそ、 実務にもスムーズに慣れていただけます。 ・入社後は先輩スタッフと 一緒に基本業務から スタートしていきなり一人で 業務をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に基本業務から順番に 覚えていける環境です。 ・事務だけでなく営業スタッフも チーム全員でサポートします! 業務で分からないことがあれば、 部署の垣根なく周りのスタッフがすぐに フォローします。 イチから実務を覚えていける体制を 整えています。 ・原則残業なしで無理なく働けます 基本的に残業はほとんどございません。 ※2、3、4月の繁忙期のみ残業が 発生する場合がありますが、普段は プライベートと両立して業務に取り組めます。 以上の点から、不動産業界未経験の方でも 安心して実務をスタートできます。 ■仕事内容 【書類関係の作成や 営業スタッフのサポートまで、 事務まわりの業務全般をお任せ】 ・契約書類作成 ・請求書作成 ・重要事項説明書の作成 ・成約情報の管理 ・取引法人社宅寮入退去受付 ・その他事務・雑務全般

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

地方自治体が抱える課題をITで解決するやりがいの大きな仕事です。専門知識は入社後に習得可能。あなたの「提案力」で、住民の暮らしをもっと便利に変えませんか？

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆地方自治体が抱える課題をITで解決 仕事の内容 地方自治体が抱える課題をITで解決するやりがいの大きな仕事です。専門知識は入社後に習得可能。あなたの「提案力」で、住民の暮らしをもっと便利に変えませんか？ 【商材】 行政の“アナログ”を“デジタル”に変えるITソリューション：ネットワーク、クラウド、事務効率化BPO、PC等の機器販売etc 【詳細】 ■担当自治体への定期訪問・課題ヒアリング ■DX推進（電子申請導入など）に向けたシステム提案・見積作成 ■プロジェクト進捗管理・導入後のフォロー ■大手ITベンダーとの協業・調整業務 ■地域イベントや展示会を通じた最新技術の紹介 募集職種 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆地方自治体が抱える課題をITで解決

地方自治体が抱える課題をITで解決するやりがいの大きな仕事です。専門知識は入社後に習得可能。あなたの「提案力」で、住民の暮らしをもっと便利に変えませんか？

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆地方自治体が抱える課題をITで解決 仕事の内容 地方自治体が抱える課題をITで解決するやりがいの大きな仕事です。専門知識は入社後に習得可能。あなたの「提案力」で、住民の暮らしをもっと便利に変えませんか？ 【商材】 行政の“アナログ”を“デジタル”に変えるITソリューション：ネットワーク、クラウド、事務効率化BPO、PC等の機器販売etc 【詳細】 ■担当自治体への定期訪問・課題ヒアリング ■DX推進（電子申請導入など）に向けたシステム提案・見積作成 ■プロジェクト進捗管理・導入後のフォロー ■大手ITベンダーとの協業・調整業務 ■地域イベントや展示会を通じた最新技術の紹介 募集職種 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆地方自治体が抱える課題をITで解決

名古屋駅徒歩1分✅年間休日125日以上！未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼賃貸仲介スタッフ（ルームアドバイザー）募集 ／／ 募集【2026年10月2日オープン『いい部屋ネット 名古屋駅東口店』】 OPENしたばかりの新店舗で オープニングスタッフとして働いてみませんか？ ◆年間休日125日 ◆未経験からでも安心な教育&サポート体制 ◆個性的な福利厚生充実！ ◆勤務地：名古屋駅から駅徒歩1分 CMでもおなじみ『いい部屋ネット』のFC店で、不動産業界の知識不問でスタートできる賃貸仲介（お部屋探し）のお仕事です。 経験を活かしたい方も、イチからチャレンジしたい方も前向きに頑張れるようバックアップします！ 【主な仕事内容】 お客様目線でお部屋（アパート・マンション）を探してご案内、ご契約手続きまでを担当して頂きます。「いいお部屋が見つかりました♪」「親切にしてもらって助かりました」などお客様からありがとうの言葉をたくさん頂ける素敵なお仕事です。お客様に寄り添った対応を重視している為、営業ノルマは一切ありません！ 【具体的なお仕事内容】 ▼お問い合わせ対応 L Webや電話からのお客様に対応します。 ▼接客対応 L ご希望条件などのヒアリング/お部屋のセレクト、ご紹介をします ▼お部屋のご内覧案内 Lお客様が気になった物件へご案内します。 ▼契約書類作成 L契約書類の作成や鍵のお渡しをします。 【未経験者大歓迎！研修充実♪】 入社時は「接客が楽しそう！」「不動産に興味がある！」という気持ちだけで大丈夫！研修経験豊富なスタッフが1歩ずつ成長に合わせて業務を教えます。宅地建物取引士（宅建）資格の取得を目指している方も応援します。 【プライベートも大切にできる環境】 年間休日125日！火・水曜日定休日！ゆっくり出社早めの退勤！地下鉄東山線「名古屋駅」1番出口から徒歩1分！ スタッフは有休を取ってライブやダイビングに行ったり子どもとお出かけしたり、しっかりお休みを取っています。 休日はスタッフ同士でフォローできる体制が整っています。 【各種手当充実】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は手当有り！ その他手当や営業手当(インセンティブ)※成績に応じて別途支給もあり、頑張った成果がしっかり自分に返ってくる環境です。 ▼09：45 出社／掃除＆朝礼からスタートします。 ▼09：50 メール・反響チェックや物件情報を入力 ▼10：00 ご来店されたお客様への接客(お部屋のご紹介等) ▼13：00 お昼休憩 ▼14：30 お部屋（アパート/マンション）の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内 ▼16：00 ご来店されたお客様への接客 ▼17：00 翌日の準備＆店舗の清掃 ▼18：00 退社／お疲れ様でした！ 残業ほとんどなしで退社可能♪プライベートの時間もしっかり確保できます！"

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

バックオフィスで不動産の仕入れをサポート／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ●月給30万円スタート ●完全週休2日制（日曜＋月曜）＋残業ほぼなし ●服装自由・カジュアルOK ●未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ●先輩のサポート体制があるので安心スタート 株式会社プラストテラスは、 関西圏・東海圏でマンション販売戸数トップクラスの実績を持つ企業で、 役員などを務めてきた業界トップクラスの人材が集まり設立された会社です。 大阪・名古屋の都心一等地に特化し、 投資用不動産の販売・コンサルティングを手がけています。 豊富な経験とノウハウを活かし、お客様一人ひとりの資産形成をサポートしています。 案件増加に伴い、組織強化とさらなる事業拡大を見据え、 【仕入れ業務のサポート営業事務】を募集いたします。 ☆仕事内容 会社で販売する物件の仕入れをするお仕事です。 物件情報や仕入れ条件等細かくチェックし、 より良い物件を仕入れるため、 正確かつ迅速な対応が求められます。 ☆主な業務内容 ・物件リサーチ ・物件資料作成 ・契約内容の確認・書類の準備 ・不動産会社・関係業者との電話・メール対応 ☆入社後の流れ 入社から約半年間は、 先輩社員のサポートや業者訪問への同行を通し、 仕事の流れや物件の「目利き（相場や良し悪し）」を少しずつ身につけていただきます。 いつでも相談・確認できる環境なので、業界未経験の方もご安心ください。 ☆仕事の魅力 基本的には案件をご紹介いただくことがメインとなりますが、 物件の在庫が少なくなってくると、 仕入れに対して焦りを感じる場面もあります。 その分、良い物件を仕入れることができた時の達成感は大きく、 また、仕入れた物件を無事に引渡しまで完了できた時には格別の達成感を味わうことができます。 ・取扱い物件の特徴 全国でも供給量トップクラスを誇る「プレサンス」ブランド 築浅・好立地の中古マンションを中心に展開 入居率97％以上で空室リスクが低く、資産価値が落ちにくい点が強み → 社会情勢的にも資産形成・副収入ニーズが高まる中、安定した需要が見込めます。

OEM・Tier1メーカーの開発現場に深く入り込み、現場メンバーと同じ目線で生成AIを活用しながら業務改善を推進していただきます。現場課題の発見から改善施策の実装・運用定着まで、一貫して携わることができます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所 求人名 ソリューションコンサルタント/名古屋 年休132日/車載ソフトウェア開発 仕事の内容 OEM・Tier1メーカーの開発現場に深く入り込み、現場メンバーと同じ目線で生成AIを活用しながら業務改善を推進していただきます。現場課題の発見から改善施策の実装・運用定着まで、一貫して携わることができます。 自動車の車載システム開発現場に常駐・半常駐し、AI等の環境導入・定着支援を行います。具体的には、GitHub CopilotやClaude等の生成AI技術やSysML/MATLAB等の設計手法を用い、課題抽出から要件定義、システム設計・実装・評価、運用フェーズまでトータルでサポート。Automotive SPICEに準拠した品質プロセス改善も担い、不確実な環境下で自ら標準を創り出します。 募集職種 ソリューションコンサルタント/名古屋 年休132日/車載ソフトウェア開発

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

未経験OK｜研修充実｜20代・30代活躍中｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 ✅未経験OKのオフィスワーク ✅外出業務もありマンネリしません ✅駅チカオフィスで通勤便利 ✅土日祝休みで土曜出社の週は 平日休みでワークライフバランス充実 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 自社で管理しているアパートや マンションなどの賃貸物件に関する 事務や入居者対応などの 管理作業を中心に定期的な 物件のチェックをお任せします。 ＜具体的には＞ ■書類作成・デスクワーク 賃貸管理業務に関する 契約書・報告書などの書類作成や 賃料請求・入金確認、 現状回復工事の依頼といった 工事業者への対応（手配など）が 中心です。 ◆入居者対応 入居者様からのお問合せ対応です。 電話やメールで行います。 必要に応じてオーナー様への連絡や 業者の選定なども行っています。 ◆退去時の立ち合いフォロー 退去時の立会いおよびチェック、 原状回復工事やリフォーム工事の 業者への手配、スケジュールの 進捗管理を行います。 ◆物件巡回 月に数回、物件を定期的に巡回し、 設備や共有部に不具合がないか チェックします。 ◆オーナー様対応 定期訪問や電話で 物件状況などを報告します。 ＊-＊-＊-＊-＊ オーナー様は訪問のたびに お菓子を用意してくれたり、 野菜のお土産をくれることも✨ そんな風にオーナー様と 信頼関係を築きながら 成長できる仕事です。 私たちはそんなアパート・ マンションのオーナー様を サポートする会社です。 「空室が増えてきた」 「建物の老朽化が気になる」 そんなお悩みを解決に導くのも マンション管理のミッションです！ 不動産の知識は入社後に学べるので 未経験からのスタートでも大丈夫。 宅地建物取引士など資格取得も 会社がサポートするので、 安心してキャリアアップを 目指せます。 人と話すのが好きな方、 アクティブに動きたい方に ピッタリのお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

経験者歓迎！オンライン提案｜フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

新築戸建注文住宅の営業をご担当いただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業をご担当いただきます。 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与：主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎

【概要】当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を取り扱っております。 この樹脂材料及び同加工品に関する業務(主に営業)を担当していただきます。

企業名 佐久間特殊鋼株式会社 求人名 【名古屋/樹脂材料の技術営業・開発】賞与5ヵ月以上/アイデアを商品にできる◎ 仕事の内容 【概要】当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を取り扱っております。 この樹脂材料及び同加工品に関する業務(主に営業)を担当していただきます。 商材の詳細：https://www.sakuma-ss.co.jp/business/r-and-d/remax/ 【具体的には】 ■ 技術提案：本製品の特性や様々な企業様の技術を組み合わせ、社会課題及び企業様が抱える課題の解決方法をご提案いたします。 ■ 試作・評価：上記ご提案に向けて社内外で連携を取り、製品の試作・評価を行います。 募集職種 【名古屋/樹脂材料の技術営業・開発】賞与5ヵ月以上/アイデアを商品にできる◎

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

出資元会社4社の事業目標、開発方針、外部環境変化を捉え、会社としての事業化を見据えた技術開発戦略立案や、事業拡大に向けた技術営業・技術開発活動など幅広い企画活動の業務となります。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【愛知/未経験歓迎】ソフトウェア技術企画業務（自動運転、先進安全システム） 仕事の内容 出資元会社4社の事業目標、開発方針、外部環境変化を捉え、会社としての事業化を見据えた技術開発戦略立案や、事業拡大に向けた技術営業・技術開発活動など幅広い企画活動の業務となります。 【主業務】 ■技術開発戦略の立案 ■技術開発活動の企画・管理 ■技術開発に関わる全社活動支援 ■事業拡大に向けた技術営業 ■技術開発活動の社外発信、外部連携機会の創出 募集職種 【愛知/未経験歓迎】ソフトウェア技術企画業務（自動運転、先進安全システム）

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【愛知】物流ソリューション事業の技術営業 仕事の内容 物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を 融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。 ■お客様の物流課題の整理、要件定義 ■物流システム（自動倉庫、AGV等）を組み合わせた構想・提言型提案 ■設計・施工部門と連携した導入計画の検討 ■海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整 ■将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動 募集職種 【愛知】物流ソリューション事業の技術営業

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験歓迎／初年度1000万円可能／完全反響型不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆はじめに リアルマークス株式会社、代表の豊田です。 当社は、不動産の仲介を中心に 売買・買取再販・自社物件の管理・開発まで幅広く行っている会社です。 まだ大きな会社ではありませんが、 今まさに事業拡大のフェーズに入っており、 まずはグループ売上50億円規模を目標に組織づくりを進めています。 会社が成長していくこのタイミングだからこそ、 これから一緒に会社を大きくしていく仲間を募集することにしました。 ただ、最初から経験や知識は必要ありません。 実際に当社で働く社員の約9割が未経験スタートです。 飲食業、販売、サービス業など、まったく別の業界から転職してきた人ばかりです。 大切なのは、派手なスキルではなく ・コツコツ努力できること ・お客様に誠実に向き合えること ・自分の人生を良くしていきたいと思えること だと私は思っています。 会社としても、ただ働くだけの場所ではなく 「会社も人も成長していく組織」 をつくりたいと考えています。 ・収入を上げたい。 ・家族との時間を大切にしたい。 ・将来は独立したい。 そんなそれぞれの目標を、 この会社で実現できるような環境を作っていきたいと思っています。 まずは相談ベースでも大丈夫です。 少しでも興味があれば、ぜひ気軽にご応募ください。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社で働く魅力と、成果を出しやすい理由 ①未経験からでも高収入を目指せる環境 当社の営業職で年収1000万円は可能。 未経験からスタートした社員がスキルを身につけ、お客様と信頼関係を築いた結果です。 成果が収入に反映されるため、年収1000万円以上も十分目指せます。 - ②未経験でも早期に高収入を実現 入社後わずか2ヶ月で月収85万円以上（歩合含む）を達成した社員もいます。 経験よりも大切なのは「行動力」と「素直さ」。 正しく努力を積み重ねれば、早い段階で収入アップを実現できる環境です。 - ③完全反響営業だから未経験でも始めやすい 当社の営業は100％反響型。 ・飛び込み営業 ・無理な電話営業 ・強引なセールス これらは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対して ・物件のご提案 ・現地案内 ・契約手続き ・お引き渡し まで一貫して担当します。 営業というより、 お客様の理想の住まい探しをサポートする仕事です。 - ④圧倒的な物件数と独自ルートで成果につながりやすい 当社では10万件以上の物件を取り扱い、 高級住宅エリアからタワーマンション、ワンルームまで幅広く提案可能です。 さらに、オーナー様から当社限定で任されている専任物件も多数。 「当社だから紹介できる物件」 が多いため、売買・賃貸ともに成約につながりやすい環境です。 - ⑤年間休日120日以上。プライベートも充実 しっかり働き、しっかり休む。 当社ではそのバランスを大切にしています。 ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 - ⑥将来は経営にも挑戦できる環境 当社では未来の経営者を育てるプロジェクトを実施しています。 希望者は社内外の経営者や専門家から ・経営戦略 ・組織づくり ・財務管理 ・事業構築 などの経営スキルを学ぶことができます。 その後、社内審査を経て ・新規事業の立ち上げ ・子会社の経営 などを任されるチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、 実力次第で“経営者”を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 不動産の売買・賃貸に関する営業をお任せします。 完全反響型のため、広告やWebサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 具体的には以下の業務を担当します。 ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・物件のご提案、現地案内 ・契約手続きのサポート ・お引き渡しまでのフォロー お客様のご希望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、 最適な住まいをご提案する仕事です。 「売る営業」というよりも、 お客様の人生の大きな決断をサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ（未経験でも安心のサポート体制） 入社後は、先輩社員や上司がしっかりフォローします。 まずは ・物件の知識 ・営業の基本 ・お客様対応の流れ などを学びながら、先輩の商談に同席して仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら少しずつお客様対応を担当。 分からないことはすぐ相談できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、入社して間もない段階で契約を獲得する社員も多くいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆応募を検討されている方へ ここまで読んでいただきありがとうございます。 転職は人生の中でも大きな決断だと思います。 だからこそ、まずは話を聞いてみたいという気持ちだけでも構いません。 ・今より収入を上げたい ・新しい環境でチャレンジしたい ・将来の可能性を広げたい そんな想いが少しでもある方は、ぜひ一度お話しましょう。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。

新築戸建注文住宅の営業　又は　資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・主に住宅展示場にご来場されるお客様や、協力会社様からご紹介頂くお客様に対する反響営業がメインとなります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・主に住宅展示場にご来場されるお客様や、協力会社様からご紹介頂くお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎

新築戸建注文住宅の営業をご担当いただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業をご担当いただきます。 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様や、協力会社様からご紹介頂くお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年収1,500万円超え、ここでは現実的✨未経験◎直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【営業するなら、稼げる営業を】 テレアポ・飛び込みなし◎ 成果をしっかり収入に還元！ 【弊社の強み】 ✨ 出社は最小限！直行直帰OK 朝は自宅からそのまま訪問先へ。仕事が終われば、そのまま帰宅できます！ ✨ 1日6～9件、最大12件の訪問チャンス！ 訪問件数が多いから、成果につながるチャンスも豊富です！ ✨ 営業経験は問いません！ 経験者はもちろん、未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ✨ テレアポ・飛び込み営業なし！ アポイントはコールセンターが取得。訪問・査定に集中できます◎ ✨ 月給保証ありで安心スタート！ 「最初から成果を出せるか不安…」という方も安心して始められます。 ✨ 年収1,500万円超の実績あり！ 頑張りや成果をしっかり収入につなげられる環境です！ ✨ 社用車を無料で貸与！ 移動もラクラク。自分のペースで訪問先を回れます◎ ✨ ノルマなし！ 数字に追われるのではなく、お客様との会話や査定にしっかり向き合えます。 ✨ 服装自由！ スーツ・オフィスカジュアルなどの決まりはありません。自分らしいスタイルで働けます◎ - 仕事内容はシンプル！ お客様のご自宅へ訪問し、不要になった品物を査定・買取します。 ▼仕事の流れ STEP 01｜アポイント先へ訪問 コールセンターが取得したお客様先へ向かいます。 STEP 02｜お客様と会話 「なぜ手放そうと思ったのか」など、品物にまつわるお話を伺います。 STEP 03｜品物を撮影・査定 写真をグループチャットで共有。 数分で相場情報が届くので、査定額を決定します。 STEP 04｜査定額をご案内 お客様に金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立！ ※研修1～5日間のみ、テレアポの体験があります ▼主な買取品 貴金属、高級時計、ブランド品、楽器、カメラ、着物、骨董品、小型家電など多種多様！ 生活の中でも活かせる商品知識が自然と身につきます。 - 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを重視します！ 「稼ぎたい」を、ただの目標で終わらせない。 成果を積み重ねて、自分の可能性を広げられる仕事です！

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■金融業界で法人/富裕層向け営業経験のある方は強みとしてご活躍可能です。 募集職種 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可能◎

仕事内容 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「スマート住宅って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇仕事内容◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

・ITやデジタル技術の調査・技術構築・伴走支援 ・自動車，重工，電気，精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 名古屋【MBSE・ITコンサルタント】自動車，重工，電気，精密機械など 仕事の内容 ・ITやデジタル技術の調査・技術構築・伴走支援 ・自動車，重工，電気，精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・MBSE導入および実践に関わるプロジェクト推進支援およびコンサルティング・MBSEモデリングおよびMBSE展開に向けたデジタル技術調査および技術構築など 募集職種 名古屋【MBSE・ITコンサルタント】自動車，重工，電気，精密機械など

【反響営業】未経験歓迎｜保証給+インセンティブあり｜年休120日｜20-30代活躍中！

仕事内容: ／⋰ 「もっと稼ぎたい」 だけじゃない。 仕事も遊びも、 妥協したくない人へ ＼⋱ ▼この求人の魅力ポイント ✅30万円保証＋インセンティブ ✅反響営業メイン ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅年間休日120日以上 ✅直行直帰・リモート相談OK ▼仕事内容 自社サイトや 広告などから寄せられる 電話・メールの 問い合わせに対応します。 反響が多いので 営業がしやすいのがポイント！ 【具体的には】 ・問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・物件のご紹介 ・内見のご案内 ・契約手続き ・入居までのフォロー など お客様の希望を引き出して、 ピッタリの物件を提案する仕事です。 人と話すことが好きな方なら、 活躍できる環境です✨ ▼未経験スタートでも大丈夫！ いきなり一人で 任せることはありません。 まずは先輩に同行しながら、 物件の見方やお客様との接し方、 契約の流れなどを覚えていきます。 「この場合どうしたらいい？」 という時も 先輩にすぐ聞ける環境なので安心。 営業未経験からスタートした 先輩も活躍しています！

■本ポジションは、MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタントとしてご活躍いただくポジションです。

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 名古屋【MBSE・機能安全コンサルタント】安全分析や機能安全など 仕事の内容 ■本ポジションは、MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタントとしてご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・MBSE導入および実践に関わるプロジェクト推進支援およびコンサルティング・MBSEモデリングおよびMBSE展開に向けたデジタル技術調査および技術構築など 募集職種 名古屋【MBSE・機能安全コンサルタント】安全分析や機能安全など

■電子機器熱設計プロセス構築支援サービスを提供している弊社にて、創業 30 年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを広く求めています！

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 【名古屋】電子機器の熱シミュレーション・熱設計エンジニア/熱解析～コンサル 仕事の内容 ■電子機器熱設計プロセス構築支援サービスを提供している弊社にて、創業 30 年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを広く求めています！ 【主な業務内容】 ■電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など）■ソフトウェア（Simcenter Flotherm 等）による電子機器のシミュレーションの実施■顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマークなど 募集職種 【名古屋】電子機器の熱シミュレーション・熱設計エンジニア/熱解析～コンサル

新築戸建注文住宅の営業　又は　資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎

■IDAJでは現状の開発フローにおける様々な設計課題を解決し、高いレベルでの協調設計を実現することをMBDの真の目的ととらえ、お客様の環境に合わせたMBDプロセスの構築をサポートします！

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 名古屋【製造業向けコンサルタント】MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案 仕事の内容 ■IDAJでは現状の開発フローにおける様々な設計課題を解決し、高いレベルでの協調設計を実現することをMBDの真の目的ととらえ、お客様の環境に合わせたMBDプロセスの構築をサポートします！ 【具体的には】 ■自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務■顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析■MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案 ■顧客テーマに対するMBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング等 募集職種 名古屋【製造業向けコンサルタント】MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案

入社後はPPP/PFI（官民連携）などコンセッション事業に関しての営業をお任せします。”脱請負”を掲げながら設計・施工・運営・技術開発が一体となり、プロジェクトを長期的に支え社会の仕組みを変革する挑戦です

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 中部【コンサル営業】業界をリードするコンセッション事業の拡大に寄与できる 仕事の内容 入社後はPPP/PFI（官民連携）などコンセッション事業に関しての営業をお任せします。”脱請負”を掲げながら設計・施工・運営・技術開発が一体となり、プロジェクトを長期的に支え社会の仕組みを変革する挑戦です 業務内容は情報収集から運営管理まで多岐に渡りますが、ゼネコンとして地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。【詳細】PPP/PFI（官民連携）関連の自治体からの案件受注に向けて情報収集/分析/提案/渉外/応札対応/SPCの運営管理などを段階的にお任せします。 【事例紹介】https://www.maeda.co.jp/works/datsuukeoi/ 募集職種 中部【コンサル営業】業界をリードするコンセッション事業の拡大に寄与できる

東海エリアの大学に対してSI・クラウド、SaaSなどのビジネス創出を、個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）を通してお任せします。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 EP208B【名古屋】大学ユーザへのソリューション提案／在宅：出社＝５：５ 仕事の内容 東海エリアの大学に対してSI・クラウド、SaaSなどのビジネス創出を、個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）を通してお任せします。 【詳細】 ・NWやサーバ、アプリケーションなどの幅広いSIビジネス ・自社データセンタを活用したクラウド化 ・証明書発行サービスや電子教科書サービスの展開 ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） 募集職種 EP208B【名古屋】大学ユーザへのソリューション提案／在宅：出社＝５：５

■国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカーや自動車部品メーカーへ販売します。アルミや銅をはじめ、チタンやニッケルなど幅広い商材を取り扱います。

企業名 豊通マテリアル株式会社 求人名 【名古屋駅/法人営業】豊通Gで成長◎非鉄×自動車×素材ビジネス/裁量大◎ 仕事の内容 ■国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカーや自動車部品メーカーへ販売します。アルミや銅をはじめ、チタンやニッケルなど幅広い商材を取り扱います。 【具体的な業務内容】■国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等へ販売■SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓を実施■マーケティング、商材・メーカー選定、取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応までの一連の業務 募集職種 【名古屋駅/法人営業】豊通Gで成長◎非鉄×自動車×素材ビジネス/裁量大◎

スキルや実務経験、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介いたします。技術系職種で広く人材を募集しておりますので、ぜひご応募ください。

企業名 村田機械株式会社 求人名 【犬山/オープンポジション】先端FA・自動化領域/理系バックグラウンド歓迎◎ 仕事の内容 スキルや実務経験、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介いたします。技術系職種で広く人材を募集しておりますので、ぜひご応募ください。 研修制度も整っており、第二新卒、未経験入社の社員も活躍できる環境です！【職種】■制御・電気回路設計■プリント基板設計■ソフトウェア開発技術者■ソフトウェア上流工程■社内SE■生産技術■機械設計■技術営業（セールスエンジニア） ※ご経験やご意向からポジションを打診させていただきます。気になる職種がある方はまずはご応募をお願い致します。 募集職種 【犬山/オープンポジション】先端FA・自動化領域/理系バックグラウンド歓迎◎

■電子機器熱設計プロセス構築支援サービスを提供している弊社にて、創業 30 年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを募集いたします。

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 【名古屋】電子機器の熱シミュレーション・熱設計エンジニア/熱解析～コンサル 仕事の内容 ■電子機器熱設計プロセス構築支援サービスを提供している弊社にて、創業 30 年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを募集いたします。 【主な業務内容】 ■電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など）■ソフトウェア（Simcenter Flotherm 等）による電子機器のシミュレーションの実施■顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマークなど 募集職種 【名古屋】電子機器の熱シミュレーション・熱設計エンジニア/熱解析～コンサル

中日本エリアの公共・法人顧客に対し、映像、音響、ネットワーク等を活用したソリューション営業を担当。既存顧客深耕、新規案件獲得、戦略立案、自治体・文化施設・スポーツ施設への提案を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【愛知】ソリューション営業 ※公共・法人向け/映像・音響ソリューション 仕事の内容 中日本エリアの公共・法人顧客に対し、映像、音響、ネットワーク等を活用したソリューション営業を担当。既存顧客深耕、新規案件獲得、戦略立案、自治体・文化施設・スポーツ施設への提案を担います。 ■東海・北陸8県の自治体施設、設備向けソリューション営業 ■スタジアム、アリーナ等スポーツ振興施設への提案 ■ホール等の文化振興施設へのエンターテイメント設備提案 ■設計事務所、コンサルへの営業活動 ■既存顧客、案件の深耕と新規顧客、案件獲得 ■競争力強化に向けた戦略立案、実行、PJ推進 【仕事の魅力】地域ランドマークとなる大型施設に関われます。 募集職種 【愛知】ソリューション営業 ※公共・法人向け/映像・音響ソリューション

OEM・Tier1メーカーの開発現場に深く入り込み、現場メンバーと同じ目線で生成AIを活用しながら業務改善を推進していただきます。現場課題の発見から改善施策の実装・運用定着まで、一貫して携わることができます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所 求人名 ソリューションコンサル/名古屋【次世代モビリティ領域への導入・開発支援】 仕事の内容 OEM・Tier1メーカーの開発現場に深く入り込み、現場メンバーと同じ目線で生成AIを活用しながら業務改善を推進していただきます。現場課題の発見から改善施策の実装・運用定着まで、一貫して携わることができます。 自動車の車載システム開発現場に常駐・半常駐し、AI等の環境導入・定着支援を行います。具体的には、GitHub CopilotやClaude等の生成AI技術やSysML/MATLAB等の設計手法を用い、課題抽出から要件定義、システム設計・実装・評価、運用フェーズまでトータルでサポート。Automotive SPICEに準拠した品質プロセス改善も担い、不確実な環境下で自ら標準を創り出します。 募集職種 ソリューションコンサル/名古屋【次世代モビリティ領域への導入・開発支援】

モビリティ社会の大変革期において、弊社の自動車用部品・システム・サービスの提案や販売活動をお任せします。長期的なビジネス・WIN-WINの関係を築くことが主要な活動であり、以下の業務を担って頂きます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【11/28(土)名古屋選考会】OEM向け直納営業/第二新卒歓迎/2027年4月1日入社 仕事の内容 モビリティ社会の大変革期において、弊社の自動車用部品・システム・サービスの提案や販売活動をお任せします。長期的なビジネス・WIN-WINの関係を築くことが主要な活動であり、以下の業務を担って頂きます。 【■営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携】・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等) 【■価格/債権管理/納入管理】・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理/納入管理などの業務） 募集職種 【11/28(土)名古屋選考会】OEM向け直納営業/第二新卒歓迎/2027年4月1日入社

中日本エリアの公共・法人顧客に対し、映像、音響、ネットワーク等を活用したソリューション営業を担当。既存顧客深耕、新規案件獲得、戦略立案、自治体・文化施設・スポーツ施設への提案を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【愛知】ソリューション営業 ※公共・法人向け/映像・音響ソリューション 仕事の内容 中日本エリアの公共・法人顧客に対し、映像、音響、ネットワーク等を活用したソリューション営業を担当。既存顧客深耕、新規案件獲得、戦略立案、自治体・文化施設・スポーツ施設への提案を担います。 ■東海・北陸8県の自治体施設、設備向けソリューション営業 ■スタジアム、アリーナ等スポーツ振興施設への提案 ■ホール等の文化振興施設へのエンターテイメント設備提案 ■設計事務所、コンサルへの営業活動 ■既存顧客、案件の深耕と新規顧客、案件獲得 ■競争力強化に向けた戦略立案、実行、PJ推進 【仕事の魅力】地域ランドマークとなる大型施設に関われます。 募集職種 【愛知】ソリューション営業 ※公共・法人向け/映像・音響ソリューション

最先端の技術を活用し、多種多様な業界のお客様へソリューションを提供する仕事です。AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーの為、大手企業～中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。

企業名 ＫＤＤＩアイレット株式会社 求人名 名古屋【営業/テクニカルセールス】KDDIグループ/週2出社 仕事の内容 最先端の技術を活用し、多種多様な業界のお客様へソリューションを提供する仕事です。AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーの為、大手企業～中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。 【詳細】■クラウドソリューションの提案・契約：AWS、Google Cloud、Azure、Oracle Cloudを活用したシステムの提案・契約と各種クラウド環境への移行提案■AIサービス・各種ライセンスの販売：Gemini Enterprise、Claudeをはじめとする最新AIツールや各種ライセンス販売■SI営業：顧客ニーズやビジネス課題に応じたシステム・アプリ開発案件の提案活動 募集職種 名古屋【営業/テクニカルセールス】KDDIグループ/週2出社

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

イーグル工業（EKK）において、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動（ルート営業）を担当いただきます。

企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【名古屋】営業(メカニカルシール・産業機器類等)/プライム上場/住宅手当充実 仕事の内容 イーグル工業（EKK）において、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動（ルート営業）を担当いただきます。 【詳細】■拡販活動、引き合い獲得■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動■納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 【取扱製品】メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など 【主な顧客】産業用機器(ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器)、半導体製造装置などのメーカー/各種プラント・工場 募集職種 【名古屋】営業(メカニカルシール・産業機器類等)/プライム上場/住宅手当充実

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

シルクなどの天然繊維素材の国内営業を担当いただきます。9割ほどが既存顧客で、国内アパレルブランドやメーカーに対し、素材の提案を行い、商品企画・生産・納品管理まで、社内外と連携しながら進めます。

企業名 株式会社長谷川商店 求人名 【一宮市/営業】既存顧客との信頼構築スタイル★世界的ブランドが認めるシルク 仕事の内容 シルクなどの天然繊維素材の国内営業を担当いただきます。9割ほどが既存顧客で、国内アパレルブランドやメーカーに対し、素材の提案を行い、商品企画・生産・納品管理まで、社内外と連携しながら進めます。 ■国内ブランドやメーカーへの天然繊維素材の提案（既存素材の提案とオリジナル素材の開発提案は、5：5くらいのイメージ） ■受注後の生産から納品までのスケジュール・進捗管理 ■年2回東京で開催する自社展示会での新素材提案・プレゼン ★自身が企画・提案した素材が店頭で服になったり、全国規模のファッショントレンドを生み出す可能性のあるやりがいを感じられるお仕事です！ 募集職種 【一宮市/営業】既存顧客との信頼構築スタイル★世界的ブランドが認めるシルク

モビリティ社会の大変革期において、弊社の自動車用部品・システム・サービスの提案や販売活動をお任せします。長期的なビジネス・WIN-WINの関係を築くことが主要な活動であり、以下の業務をお任せいたします。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【11/29(日)名古屋選考会】OEM向け直納営業/第二新卒歓迎/2027年4月1日入社 仕事の内容 モビリティ社会の大変革期において、弊社の自動車用部品・システム・サービスの提案や販売活動をお任せします。長期的なビジネス・WIN-WINの関係を築くことが主要な活動であり、以下の業務をお任せいたします。 【■営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携】・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等) 【■価格/債権管理/納入管理】・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理/納入管理などの業務） 募集職種 【11/29(日)名古屋選考会】OEM向け直納営業/第二新卒歓迎/2027年4月1日入社

国内主要自動車メーカーや大手サプライヤーの開発担当者へ自動車用保護材・断熱材などの提案営業をお任せします。ガソリン車からEVへ移行しても不可欠な製品のため将来性や安定性が抜群。名古屋へのUIターンも歓迎

企業名 フェデラル・モーグル ジャパン株式会社 求人名 【名古屋/外資系自動車部品営業】残業月15H/リモート可/自動車知識ある方歓迎 仕事の内容 国内主要自動車メーカーや大手サプライヤーの開発担当者へ自動車用保護材・断熱材などの提案営業をお任せします。ガソリン車からEVへ移行しても不可欠な製品のため将来性や安定性が抜群。名古屋へのUIターンも歓迎 既存製品の提案だけでなく、顧客の課題ヒアリングを通じた新規開発にも関われます。 【入社後の流れ】 まずは約1年間、OJT研修を実施。工場で実際の製品に触れながら基礎から学べるため、異業種出身の方も安心です。 【働き方】 直行直帰や在宅ワークを併用し、WEB商談も活用。効率的な営業活動が可能です。 募集職種 【名古屋/外資系自動車部品営業】残業月15H/リモート可/自動車知識ある方歓迎

【主な業務】国内における自動車用補給部品・用品の営業活動及び拡販施策の策定をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 M03【営業】■自動車用補給部品・用品の営業活動・拡販施策の策定(刈谷市) 仕事の内容 【主な業務】国内における自動車用補給部品・用品の営業活動及び拡販施策の策定をお任せします。 【具体的には】顧客訪問による商品開発における商品ニーズ、トレンドの調査、それらの社内関係者へのフィードバックを行っていただきます。また、営業として新商材の見積作成、従来品の価格改定などの営業業務もお任せします。 募集職種 M03【営業】■自動車用補給部品・用品の営業活動・拡販施策の策定(刈谷市)

中部エリアの製造業のお客様に対し、受変電設備や自動制御システムなど工場を支える設備・システムを提案します。社内技術部門と連携し、見積作成から納期管理、アフターフォローまで一貫して担当します。

企業名 富士電機株式会社 求人名 PS19【名古屋/営業】製造業向け工場設備・システムの提案営業 仕事の内容 中部エリアの製造業のお客様に対し、受変電設備や自動制御システムなど工場を支える設備・システムを提案します。社内技術部門と連携し、見積作成から納期管理、アフターフォローまで一貫して担当します。 既存のお客様との信頼関係構築を中心とした深耕営業です。専任窓口としてお客様の課題をヒアリングし、最適な組み合わせを提案します。 【取扱製品】■受変電設備:工場の受電・電圧調整設備■駆動システム:モーターや速度制御装置■自動制御・計装システム:温度・圧力等の自動制御の仕組み■工業電熱製品:電気による金属加熱・溶解設備 専門製品は入社後に少しずつ習得できるため安心してスタートできます。 募集職種 PS19【名古屋/営業】製造業向け工場設備・システムの提案営業

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

製造・食品・建設業等の企業に対し、販売・生産管理等の業務課題を捉え、ITサービスを軸に解決策を提案。エンジニアと連携し、提案から導入後の支援まで一貫して担い、顧客の業務効率化と経営改善を支援。

企業名 株式会社内田洋行ＩＴソリューションズ 求人名 【名古屋/ITソリューション営業】顧客深耕型/★内田洋行グループの安定基盤 仕事の内容 製造・食品・建設業等の企業に対し、販売・生産管理等の業務課題を捉え、ITサービスを軸に解決策を提案。エンジニアと連携し、提案から導入後の支援まで一貫して担い、顧客の業務効率化と経営改善を支援。 【詳細】既存顧客を中心に、製造・食品・建設業等の企業へ、自社ERPを中心としたITソリューションを提案。 ■課題把握:販売・生産管理等の業務をヒアリングし、解決すべき課題を整理 ■提案:エンジニアと連携し、システム構成や導入方法を検討して提案・見積を作成 ■導入支援:契約後も導入まで顧客と社内を調整し、運用開始まで支援。担当は約30社に制限され、顧客ごとに深く入り込み、継続的な提案ができます。 募集職種 【名古屋/ITソリューション営業】顧客深耕型/★内田洋行グループの安定基盤