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未経験歓迎／若手応援／独立支援あり／完全実力主義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、地域別責任者/支社長 ＼＼若手応援！独立支援あり✨／／ 今回はフレッシュな仲間を大募集！！ ✅入社3ヶ月で拠点立ち上げ責任者へ抜擢実績有 ✅結果次第で社歴関係なく評価される環境 ✅実績次第で働き方も自分で調整可能 ✅本部のサポート体制が充実◎ ✅未経験でも安心してチャレンジ可能 ＊──────────────＊ ＜ 仕事内容 ＞ 拠点の運営に関わる全体業務を お任せします。 【具体的には…】 ・依頼受注 ・人員などの手配 ・スタッフ管理、育成 ・現場対応 ・営業（新規・既存） ・売上確認 拠点長として、どの役割を主に 担当するかはご自身の得意分野に 合わせて決めていただけます。 現場対応がメインの拠点長もいれば 内勤事務がメインの拠点長も。 ※「売上確認」は必須の業務です。 ＊──────────────＊ ＜ 営業スタイルは自由 ＞ ご自身が受注したいお仕事を メインに進めていただいてOK。 例えば、イベント系の案件が得意であれば イベントを中心に営業活動を行っていただいても問題ありません。 手法についても、テレアポ・メルアポ・SNSなどご自身の得意な方法で構いません。 新規開拓はもちろん、既存のお客様との関係構築も重要な役割になります。 ＊──────────────＊ 【完全実力主義】 キャリアのスピードは自分次第！ 弊社では、年数や社歴に関係なく 結果を出した人がどんどん上の ポジションへ進んでいける環境です。 実際に、入社からわずか3ヶ月で新拠点の 立ち上げ責任者に抜擢された実績もあります。 「早く結果を出して、上のポジションを目指したい」 「将来的には独立も視野に入れたい」 そんな向上心の高い方にこそ、挑戦してほしいポジションです。 ＊──────────────＊ ＜ 実績が伴えば、働き方も自分次第 ＞ 拠点の売上や利益が伸びれば、それがそのまま昇給につながります。 拠点長には、拠点に関する売上など すべての数字をオープンにしているので、 自分の頑張りがどう反映されているかが 常に見える環境です。 さらに、実績を積んでいけば勤務時間を 短縮したりご自身でスケジュールを 調整したりすることも可能。 「結果を出した分だけ、自由度も上がっていく」 そんな働き方を実現できます。 ＊──────────────＊ ＜ 本部からのサポート体制が充実 ＞ 拠点長になると、拠点内のことについて 責任を負う立場になります。 とはいえ、本部からのサポート体制がしっかり整っているので 一人で悩みを抱え込むことはありません。 困ったときはいつでも相談できる環境の中で、 安心してチャレンジできます。 ＊──────────────＊

【家電量販店での販売経験者】完全週休二日制／年収540万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

8:30～16:00の6.5時間勤務！残業なし16:00終わり！未経験者大歓迎！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 未経験でもしっかりとサビ管業務を研修できます！ 残業なしで16時に帰れるから プライベートの時間と両立しつつ 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいあり仕事です！ ・名古屋市内で就労支援B型を12​施設運営しています！ ・8:30～16:00の6.5時間勤務！残業なし！ ・営業活動なし！ ・ポスティングなし！！外回りもなし！！ ・賞与＆昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・超”人柄”重視採用 ・有給取得率高めで働きやすい！ ・優しい先輩スタッフが丁寧にフォロー ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも笑顔あふれる場を作りたい！ その思いは働くスタッフにも同じ！ 1人1人が働きやすく笑顔あふれる職場を作っていきたいです！ いきなりすみません！ 初めまして！ワンダワークの加藤です！ 少しだけ僕の自己紹介をさせてください。 年齢は33歳、趣味は旅行（ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！） 実は私の祖母も精神疾患を患ってしまい、落ち込んでしまった時期があったんです。 その経験がきっかけで「障がいを持っている人でも明るく過ごせるようにしてあげたい」と思い福祉事業に参入しました。 福祉事業を初めて6年 始めは職員の離職率の多さに頭を抱えました・・・ 「どうしたら現場で働くスタッフが働きやすくなるか？」を考え必死に現場のスタッフへのヒアリングや実際の現場状況をリサーチしました！ その結果たどり着いたのが 「雑務が多すぎて利用者さんと向き合えていない」 ということだったんです。 そこで僕が行った改革は以下の4点！ ①利用者さんと接する以外の雑務を完全排除⇒バックオフィス部門を設立して対応 ②スタッフの人数を増やして休憩時間をしっかり確保！ ③給与の改定（相場より20%高めにしました！） ④評価制度を明確にして賞与・報酬UP！ その結果、昨年度は退職者1名、1年半で退職者は1人にまで減少しました！ 今後も現場のスタッフが働きやすい環境を作っていき、利用者さんも働くスタッフも明るい未来を目指せる環境にしていきたいと思っています！ 少しでも気になっていただけたら嬉しいです！ ☆ワンダーワークの大切にしていること☆ ・ビジョン：ワンダーワークを福祉業界で憧れの会社にする ・ミッション：利用者ファーストで、挑み続ける ・バリュー：チームで超一流を創る ワンダーワークが目指す「憧れ」とは、利用者さんや職員、地域社会から「こういう場所があったらいいな」「ここで働きたい」と思われる存在になること! 私たちは、利用者さんが安心して働ける環境を作るとともに、職員がやりがいを感じ、成長できる職場を目指しています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダーワーク中川」で、 サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・パートナーさん施設利用開始時の書類作成および手続き ・モニタリングと個別支援計画作成 ・パートナーさんの勤怠管理 ・支援員さんとのやり取り ・パートナーさんの送迎 ・昼食の調理配膳 ＜ポスティングや外回り営業なし！＞ 営業活動はサビ管さんの業務ではありません！ 外回りなどの営業は専属の営業担当者が行いますので、サビ管さんにお願いすることはありません！利用者さんの支援に専念できます！ 請求業務もすべて本社で対応します！ 納品業務などもマネージャーが行うため、施設職員が対応することはありません。

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます♪ ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

沖縄の“おいしい”を名古屋へ。「好き」を仕事に、キャリアアップ！

仕事内容 「ポークたまごおにぎりが大好き！」 「沖縄の“おいしい”を広めたい！」 そんな想いを、ポーたまでカタチにしませんか？ 沖縄のソウルフード「ポークたまごおにぎり」を、 名古屋のお客さまへ届ける、店長候補のお仕事です！ まずは調理・接客などの店舗業務からスタート！ 将来的にはスタッフの育成やシフト管理、 売上・在庫管理など、店舗運営にも携われます◎ 3週間～1ヶ月の研修や本社のサポートもあるので、 経験を活かしたい方はもちろん、 店長としてキャリアアップしたい方も大歓迎！ 沖縄発のポーたまを名古屋に広めながら、 一緒にお店を育てていきませんか？ ポークたまごおにぎり専門店「ポーたま」の 店舗運営を担う、店長候補としてのお仕事です。 入社後は、調理・接客などの店舗業務からスタート！ 仕事の流れを覚えながら、少しずつ店舗運営に 必要な知識やスキルを身につけていきます◎ 【 具体的には… 】 〇 接客・調理・販売などの店舗業務 〇 店内の清掃・衛生管理 〇 スタッフの配置・教育・育成 〇 シフト作成・管理 〇 売上・在庫管理 〇 本部への情報共有 〇 店舗運営・業務改善 …etc. ＼ あなたのアイデアを活かした店舗づくりも ／ 「もっとお客さまに喜んでもらうには？」 「スタッフが働きやすいお店にするには？」 そんな視点を大切に、スタッフと一緒に より良いお店づくりにも取り組んでいただきます♪ ＜入社後の流れ＞ 正社員として入社後、 まずは店舗で店長になるための研修を行います。 店舗業務や運営について学んでいただき、 研修後の査定で基準をクリアすると店長へ昇格！ 店長昇格後は、別途店長手当がつきます。 研修や本社のサポートもあるので、 経験を積みながら、 店長を目指してステップアップできる環境です。

月給35万〜｜完全週休2日＆各種休暇あり｜オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ✨ 月給35万円～50万円 ✨ 新規オープニング店舗 ✨ 営業・店舗運営経験を活かせる ✨ 店長経験は必須ではありません ✨ 自動車業界未経験OK ✨ 完全週休2日制＋長期休暇あり ＼ 新しい店舗を、一緒につくっていく。 ／ ALNEX名古屋店では、店舗運営を支える主任候補を募集しています。 今回求めているのは、すでに完成された店長や管理職ではありません。 これまでに営業・店舗運営・リーダー業務などに携わり、 「自分の担当業務だけでなく、店舗全体を見ながら仕事をしたい」 「売上や目標を意識しながら、周囲をサポートする仕事に挑戦したい」 「これまでの経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 という方を歓迎します。 名古屋店は新しくスタートする店舗です。 既に決まったやり方をこなすだけではなく、スタッフ同士で相談しながら、より働きやすく、お客様に選ばれる店舗をつくっていく面白さがあります。 🚘 ALNEXについて ALNEXは、高級輸入車・スポーツカー・国産プレミアムカーなどを中心に、車を飛び石やキズから守るプロテクションフィルム（PPF）の施工を行う専門店です。 今回募集する名古屋店は、新規オープニング店舗。 今後の店舗拡大を見据え、店長と一緒に店舗運営を支えていただける主任候補を募集します。 PPFや自動車業界の専門知識は、入社後に学んでいただけます。 これまで培ってきた営業・店舗運営・リーダー経験を、新しい店舗づくりに活かせるポジションです。 🚗 主なお仕事 店長と連携しながら、店舗運営に関する管理・サポート業務をお願いします。 ■ 売上・進捗の確認 ・店舗売上、受注状況の確認 ・問い合わせ件数、見積件数、成約状況などの確認 ・目標に対する進捗確認 ・数字を見ながら課題や改善点を考える ■ スタッフ・業務のサポート ・営業事務スタッフの業務状況の確認 ・施工スタッフとの情報共有 ・施工、納車スケジュールの進捗確認 ・スタッフへの声かけ、フォロー ・必要に応じた業務調整 ■ 店舗運営 ・店長と連携した店舗運営 ・売上向上に向けた取り組み ・店舗内の情報共有 ・業務フローの改善 ・サービス品質の維持、向上 ・新店舗の運営体制づくり お客様からのお問い合わせやLINEでの見積り・予約対応などは、基本的に営業事務スタッフが担当します。 そのため、自分自身が新規開拓営業を行うことが中心ではありません。 店舗全体の状況を把握しながら、各スタッフと連携し、売上や業務がスムーズに進むよう支えることが主な役割です。 新規オープニング店舗だからこそ、スタッフ同士で意見を出しながら、店舗の運営方法や業務の流れを整えていくことにも関わっていただけます。 ✨ この仕事のポイント 営業や店舗で培った経験を、次のキャリアにつなげられるポジションです。 店長・管理職経験は必須ではありません。 これまでに、 ・後輩をサポートした経験 ・チームの中でリーダー的な役割を担った経験 ・売上や目標を意識して行動した経験 ・店舗や部署全体を見ながら仕事をした経験 などがある方は、その経験を活かしていただけます。 また、新規オープニング店舗のため、既存店舗のルールに合わせるだけではなく、スタッフと一緒に店舗づくりに関われることも魅力です。 将来的には、主任から店長へのキャリアアップも目指せます。

上流から建物の生命線を描く！年休125日×賞与最大8ヶ月分可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、建築空調設備設計、建築電気設備設計 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 学校やオフィス、医療・福祉施設、工場など、多種多様な建物の設備設計をお任せします。 当社の設備設計は、意匠担当が決めた枠組みにパズルをはめる作業ではありません。提案段階からプロジェクトに参画し、建物の機能性を最大化させるための最適解を追求する仕事です。 【主な設計対象】 ├ 教育施設：30～40% └ オフィス、工場、商業施設、医療・福祉施設など：60～70% ※官公庁案件が豊富で、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 【担当する設備】 ◆ 衛生給排水設備 ◆ 空調設備 ◆ ガス設備 ◆ 換気設備 ◆ 電気設備 ✅電気技術者（有資格者）歓迎！活躍できる場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ 〈① 企画・提案フェーズ〉 ・施主様や意匠設計者と共に計画段階から参画 ・要望のヒアリング ・「どのような環境が最適か」を、設備設計の視点から提案 ・意匠・構造と連携し、工期・設計方針の決定 〈② 設計フェーズ〉 ・基本設計 ・実施設計 ・現場管理 ・概算工事費の算出 〈③ リーダー業務（候補として）〉 ・若手メンバーへの技術指導・育成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームのマネジメント ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 「御用聞き」ではない、提案型設計 受注率50%を誇る当社の提案力は、設備設計の技術的裏付けがあってこそ。意匠担当と肩を並べ、プロとして対等に議論し、建物の質を高めていく面白さがあります。 ✅ 調整ストレスを最小限に、設計時間を最大限に 意匠・構造・設備がワンフロアに揃う50名規模の組織。ワンストップ体制のため、他社との煩雑なやり取りや、縦割りの弊害による手戻りに悩まされることはありません。純粋に設計の質を高めることに集中できる環境です。 ✅ 貢献を可視化する「正当な評価」 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、チームを牽引し高い成果を出した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

名古屋・豊田・岡崎／月給30万～35万！伏見駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 名古屋市中区を拠点として、 豊田市・岡崎市に展開する「おしどり寿司」4店舗の運営を統括し、 売上・原価・人員・サービス品質などを横断的に管理するポジションです。 各店舗の店長と連携しながら、数値分析、課題抽出、改善施策の立案・実行、人材育成、販促企画などを通じて、4店舗全体の業績向上を担っていただきます。 また、新店舗の立ち上げなども、中心となって活躍できるポジションです。 基本は「自分が店舗を回す」のではなく、 店長・スタッフが成果を出せる仕組みや環境をつくることが中心です。 店舗の状況を正確に把握するため、必要に応じて店舗を訪問し、 運営状況の確認やスタッフとのコミュニケーション、店舗運営のサポートを行うこともあります。 ー ✅4店舗を統括するマネジメントポジション →店長と連携し、店舗全体の業績向上を推進 ✅売上・原価・人員など「経営に近い数字」に関われる ✅改善企画や販促、新商品などにも裁量を持って参加 ✅飲食業界でも休日はしっかり確保 ✅将来的な事業責任者へのキャリアアップも目指せる ✦・・・＊・・・✦・・・＊・・・✦ 三河エリアで4店舗を展開する 「おしどり寿司」の店舗運営を、 マネジメントの立場から支えてください！ ✦・・・＊・・・✦・・・＊・・・✦ ―――――――――――――――――― ⏩お仕事内容 ―――――――――――――――――― 4店舗の運営管理・改善を中心にお任せします。 ✅ 店舗マネジメント・業績改善 ・各店舗の売上・客数などの数値分析 ・原価・人件費の管理、改善 ・店長との定期的な打ち合わせ ・店舗ごとの課題抽出と改善施策の立案 ・スタッフ配置、採用・育成体制の改善 ・メニュー改善、販促、新商品企画 ・店舗オペレーションの改善 ・業者との打ち合わせ、条件調整 ・経営陣への報告・改善提案 単に決められた業務をこなすのではなく、 「数字と現場の状況から課題を見つけ、改善策を考え、店長とともに実行する」 ことがこの仕事の中心です。 ✅ 店舗との連携・運営サポート マネジメントを机上だけで行うのではなく、 各店舗の状況を把握するために定期的に店舗を訪問します。 ・店長、スタッフとのコミュニケーション ・シフトや人員体制の確認 ・接客、衛生、サービス品質の確認 ・お客様の声や店舗課題の把握 ・改善施策の定着確認 状況に応じて店舗運営をサポートすることもありますが、 日常的な欠員対応や接客業務を中心とするポジションではありません。 ―――――――――――――――――― ⏩4店舗を横断して、経営に近い立場で店舗を動かす仕事です ―――――――――――――――――― 担当するのは豊田市・岡崎市の4店舗。 各店長に日々の店舗運営を任せながら、 店舗単位では解決しにくい課題を横断的に整理し、 会社全体の視点から改善を進めていただきます。 「1店舗の店長」ではなく、 複数店舗の数字・人・仕組みを動かしていく経験を積めるポジションです。 ―――――――――――――――――― ⏩こんな想いをお持ちの方を歓迎します ―――――――――――――――――― ・店舗運営の経験を、より上位のマネジメントで活かしたい方 ・売上、原価、人件費などの数字を見ながら改善を進められる方 ・店長やスタッフを動かし、チーム全体で成果を出すことが得意な方 ・現場の声を経営に届け、仕組みや制度の改善につなげたい方 ・将来的に事業責任者など、さらに上のポジションを目指したい方 【 おしどり寿司の特徴】 ✅成果を確実に反映する評価システム ✅鮮度にこだわった独自の流通網 ✅業界未経験者にも安心のサポート体制 ―――――――――――――――――― ✨頑張りはしっかり反映！ ―――――――――――――――――― 業務の習得進度、日ごろの業務姿勢など しっかり評価いたします。 昇給など目に見えるカタチで評価する風土です。 昇格した後のキャリア制度も完備しており、 常に目標を持って勤務できる環境です。 頑張り損はありません！ ―――――――――――――――――― ✨人気の秘密は「鮮度」にあり！ ―――――――――――――――――― 岡崎市、豊田市に4店舗を展開。地元の お客様に変わらぬご好評をいただいております。 愛される理由のひとつに「鮮度」への こだわりがあります。全国の漁港に広い パイプがあり、毎日選りすぐりの鮮魚を 仕入れて、最高の状態でお出ししています。 ネタだけでなく、契約農家さんから仕入れる 高級寿司米、純国産の海苔、100％醸造酢を 使用し、すべての食材に自信を持っています。 シャリは店内炊飯を貫き、鮮魚も店内 切り付けが基本。提供する寿司すべて 「おろしたて、つくりたて、にぎりたて」 にこだわっています。回転寿司でも質の高い 食事を楽しみたいというニーズに合致し、 業績も常に好調で安定しております。 ―――――――――――――――――― ✨前職異業種の先輩も多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 異業種から始める方が多いため、イチから スタートする人に対して理解が深い職場。 初心者がつまづきやすい点や、不安や悩み に共感してくれる先輩が多いので、相談も 気軽に乗ってくれます◎安心のサポート体制 を整えてお待ちしているので、興味をお持ち の方は、ぜひ面接で気楽にお話できればと思います！ ―――――――――――――――――― ✨豊田市・岡崎市の店舗 ―――――――――――――――――― ■おしどり寿司 豊田梅坪店 住所：愛知県豊田市梅坪町８丁目４−１５ ■おしどり寿司 豊田山之手店 住所：愛知県豊田市山之手５丁目８８ ■おしどり寿司 岡崎稲熊店 住所：愛知県岡崎市稲熊町２丁目２５−１ ■おしどり寿司 岡崎竜美丘店 住所：愛知県岡崎市大西３丁目２−１ ―――――――――――――――――― ✨ホームページ ―――――――――――――――――― ■GICグループ https://gic-group.jp/ ■おしどり寿司 https://osidori.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋駅前のオープンしたばかりのアメリカンダイナーです！店長もしくは料理長候補として活躍してくれる方を募集します！ある程度の洋食経験や居酒屋経験があればこなせる内容で、仕込みから営業管理までお任せします！また来春には店舗拡大を目指している会社ですのでご活躍の場も拡大できます！店舗での仕事内容は、仕込み、アルバイト管理、調理、営業管理が基本でアルバイトの方と楽しく盛り上げていただければOKです！調理は本格的なアメリカン料理やステーキ、ハンバーガー、ピザなどと豊富なドリンクメイクをおねがいします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋で話題のジンギスカン焼肉専門店での正社員募集です！今後の店舗展開を視野に入れた募集です！約35席の古民家風の店内での営業管理や店長としてお仕事をお任せします！仕事内容は簡単な仕込み（野菜カットなど）や肉の管理（特殊な下処理などはほとんどありません）とアルバイト従業員の管理などをしていただきます！お店は毎日賑わっているのでみんなで楽しく働ける環境です！研修時に丁寧に教えるので安心してください！今後の展開を見据えて昇給・昇格も狙える会社ですので頑張り次第でどんどん昇給できるチャンスがあります！調理内容はかなり簡単で焼肉経験や居酒屋経験などなくても安心してください！

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場を知るあなただからこそ、 次はチームを導く存在へ。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のためマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、お客様へのサービスを大切にするプレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 100周年へ向け、サービス品質の向上とチームづくりを担う中核メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場に立ち続けるマネージャー＞ 今回募集するのは、デスクワーク中心の管理職ではありません。 実際にお客様と接しながら、スタッフをまとめ、現場全体をより良くしていくプレイングマネージャーです。 接客が好きだからこそ管理職を目指したい、そんな方に最適な環境です。 ＜⭐経験を正当に評価し、次のステージへ＞ 後輩育成やシフト管理を任されているのに、今の職場では役職が空かずキャリアアップできない。 そんな経験者を私たちは歓迎します。 これまで培ったサービス力や現場での判断力を正当に評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TS8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

冷暖房完備！週2日～！家庭との両立も◎短時間勤務も相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 家庭と両立しながら 無理なく働ける環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 9時〜15時の短時間勤務 ✅ 冷暖房完備の快適な倉庫 ✅ マイカー通勤OK（片道2km以上） 【無理なく社会復帰したい方へ】 家事や育児の合間に、 自分のペースで働けます。 土日祝休みで家族との 時間も大切にできます。 【安定した環境で働きたい方へ】 未経験からスタートし、 長く活躍する仲間が多数。 丁寧な指導で着実に スキルを身につけられます。 【仕事内容】 通販雑貨のピッキングや 梱包作業を行います。 1. 商品のピッキング リストに基づき商品を 棚から集めます。 軽い商品が中心で 体への負担も少ないです。 2. シール貼り・梱包 商品にシールを貼り、 箱に詰めます。 コツコツ集中できる シンプルな作業です。 3. 業務の確認 先輩が丁寧に教えるので 未経験でも安心です。 自分のペースで着実に 業務を習得できます。

日通の正社員／未経験から年収400万円／キャリアUPも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【※必ずお読みください※】 本求人は「社会人経験をお持ちの方（中途採用）」を対象としております。 2027年3月卒業見込みの学生（新卒）の方は、こちらのページからはご応募いただけません。 大変お手数ですが、弊社HPの「新卒採用エントリーページ」よりご応募をお願いいたします。 ─────────────────── ＊海外引越し専門！特別技術が身につく！ ＊運転なし！作業は全てチームで進行！ ＊年間休日115日・定時16:30でメリハリ◎ ＊物流世界ランキング6位の日本通運勤務！ 【仕事内容】 海外へ引越されるお客様や、海外から日本へ戻られるお客様のご自宅で、家具や日用品などの梱包・開梱作業をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇家具や生活用品を海外輸送用に梱包 〇荷物の大きさに合わせて段ボールを加工 〇国ごとの輸送ルールに合わせて荷造り 〇海外から届いた荷物の開梱 など 運転業務はなし。複数名のチームで進める作業が中心です！ ＜入社後について＞ まずは先輩と一緒に現場へ。段ボールの加工方法や梱包のコツ、海外輸送ならではのルールなどを少しずつ覚えていきます。チームで作業するため、分からないこともすぐに確認できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【海外輸送ならではの技術】 国内の引越しとは少し違う、海外輸送ならではの梱包方法。荷物の形に合わせて段ボールを加工したり、国ごとの持ち込みルールを確認したり。ただ運ぶだけではなく、専門的な梱包技術が身につく仕事です。 【現場を支える装備も充実】 軍手やインナー、夏場の空調付き作業ジャケットなどを支給。サポーターや補助具も用意し、作業時の負担を軽減。無理なく働き続けられる環境を整えています。 【安定企業で長く働ける】 設立88年、物流世界ランキング6位の安定基盤。経験を積んだ後は、現場をまとめる責任者や指導員などへのキャリアアップも可能です。現場で身につけた経験を活かしながら、長く働ける環境です。

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

未経験OK！資格取得支援でキャリアUP✨｜隔週土曜＆日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨未経験OK！働きながらキャリアUP ✨45歳未満の募集（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため） ▶▶ 幹部候補になる可能性も…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時まで！隔週土曜＆日曜休み☆ ✅長期休暇あり！プライベートも充実！ ✅資格取得支援でリフト免許も取得可◎ ✅安定収入！景気に左右されないお仕事 ✱20～30代中心に幅広い年代が活躍中！ ──────────────── 【給与重視派】【休み重視派】 あなたの望む働き方、叶えます。 ──────────────── ▼選べる働き方！▼ ⭐給与重視派に嬉しいポイント♪ □残業で沢山稼ぐことも可能 □入社1年目で月収30万円以上可能 □賞与や昇給、充実手当あり ⭐休み重視派に嬉しいポイント♪ □定時退社 □17時終了で自分の時間たっぷり □GWやお盆、年末年始休みあり ……………………………………………… ――――――――――――――――― .:■ 仕事内容 ――――――――――――――――― 回収したスマホやPCからレアメタルを 取り出す作業を主にお願いします。 資源を再利用し、環境問題の解決に 一役買う、今一番求められている 人材であり、活躍できる仕事です！ ＜主な作業手順＞ 使用済みのパソコン･スマホ等の IT製品や家電製品を細かく破砕 ▼ 希少金属を抽出 ＜幹部候補生として採用もあり！＞ やる気次第でキャリアアップが可能です！ 将来を見据えながら、 自身の人生キャリアの一環として、 また、地球環境を守る一員として 一緒に働いてみませんか？ ――――――――――――――――― .:■ 未経験でも安心スタート！ ――――――――――――――――― 全くの未経験でも安心して始められるよう 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 最初は簡単な仕事から始め、 慣れてきたら徐々に仕事の幅を 広げていってもらえれば大丈夫｡ 未経験でも十分活躍頂ける仕事なので、 「経験が無いから…」と不安に思う 必要もありませんよ◎学歴も不問です！ ……………………………………………… ⭐体を動かす仕事がしたい方にピッタリ⭐ 廃棄物を機械に投入したり、選別したり… 比較的体を動かす機会は多めです。 「会社などでジッとしているのが苦手」 「普段から運動するのが好き」 「汗を流して体を動かすのが気持ちいい」 という方にもおすすめのお仕事です！ ⭐ まずは明るい挨拶ができればOK！ ⭐ 働く上で、周りとの協力は欠かせません。 取引先とやり取りをする機会もあります。 ”会社の看板を背負っている”という 意識を持って働いて頂きたいんです｡ 「挨拶を学生時代から褒められる」 「人と会話することが好き」 そんな方にも向いているお仕事です！ ……………………………………………… ――――――――――――――――― .:■ 環境問題に取り組む会社 ――――――――――――――――― 当社は今年で設立31年目を迎える "エコ"で地球を大切にしている企業｡ 世界的に注目される環境問題に対して 廃棄物を再エネルギーに替え、 原料資源を有効活用することで 環境への負荷軽減に取り組んでいます。 現在は本社工場､第2工場､第3工場を構えて 原料資源を再利用する事業を展開中！ 当社のようなリサイクル事業者の需要は 年々拡大中！業績も右肩上がりです◎ ……………………………………………… ✅HPより職場の雰囲気も確認頂けます！ https://www.kirakaihatsu.co.jp/ ………………………………………………

未経験OK／国内有数の縫製工場で仕立てから学べる／創業60年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テーラー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「服が好き」だけじゃ、もったいない。 その気持ちを、仕立ての良さが分かる仕事に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客は好き。せっかくなら、もっと服のことを知りたい」 「売るだけじゃなく、自分の提案した洋服で喜んでもらいたい」 ――そんな方は必見。 お任せするのは、オーダーメイドスーツの販売。 生地を選び、デザインを決め、採寸。 お客様とじっくり向き合い、"その人だけの一着"を提案する仕事です。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。 まずは生地や仕立ての知識を身に付けるところからはじめ、徐々にできることを増やしましょう。 “洋服が好き”を入口に、今後も活かせる知識を深めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋店にて、オーダースーツの接客・販売、採寸、フィッティングを中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 お客様の用途やご予算、好みの色・柄・シルエットなどを伺いながら、一人ひとりに合った一着を一緒につくっていきます。 ＜主な業務＞ ■ご来店いただいたお客様への接客 ■用途、ご希望、ご予算などのヒアリング ■生地、色柄、デザイン、仕様のご提案 ■採寸、ゲージ服を使ったサイズ確認 ■フィッティング、寸法調整 ■お会計、納期のご案内 ■オーダー内容を自社工場へ手配 ■生地や商品の仕入れ、手配 ■売上や売掛金の確認 ■週末、月末の集計業務 ■店頭ディスプレイ、清掃 など ⇒スーツのほか、シャツやネクタイもオーダーメイドでご提案します。 お客様の着用シーンや好みを会話から引き出し、生地やデザインを選定。 体型や姿勢、着心地まで考慮し、一人ひとりに合った一着へ仕上げていきます。 ＼お客様とじっくり向き合える／ 「仕事で毎日着るから、シワになりにくい生地がいい」 「特別な日に着るから、仕立てにもこだわりたい」 お客様によって、理想のスーツはさまざま。 高価な生地が、必ずしも最適とは限りません。 用途や好み、体型、着心地まで考えながら、本当に喜んでいただける一着を提案します。 当社の店舗は基本的に予約制。 一人ひとりとじっくり向き合えるほか、来店予定に合わせて商品手配や事務作業も計画的に進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼自社工場でスーツの基礎から学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗のすぐそばには、自社縫製工場があります。 「この生地はどう仕立てられる？」 「どこを調整すると着心地が変わる？」 そんな疑問も、実際の製造工程を見たり、工場スタッフに相談したりしながら解決できます。 知識だけでなく、実物を見て学べるのが当社ならではの魅力です！ ＜入社後のステップ＞ ▼1ヶ月目｜スーツの基礎を知る 商品モデルや生地の特徴、仕立て、縫製仕様などを学びます。 ▼2ヶ月目｜接客のコツを学ぶ 先輩について、接客の流れや提案方法を習得します。 ▼3ヶ月目～｜いよいよ接客へ 先輩のサポートを受けながら、実際のお客様対応に挑戦！ 学べば学ぶほど奥が深い仕事。 最初から一人で任せることはなく、店舗と工場の両方で学びながら、じっくりと成長できます。 ━━━━━━━━ ☆働くPOINT☆ ━━━━━━━━ ★【将来は豊橋店を支えるポジションへ】 経験を重ねた後は、豊橋店の店長として店舗運営をお任せします。 接客や採寸の技術に加え、売上管理や商品手配など、店舗運営に必要なスキルも段階的に習得。 もちろん一人で抱え込む必要はなく、工場長や経理担当など、周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 ★【自社工場で深い知識が身に付く】 創業60年以上のアルデックス。 店舗のすぐ近くには約90名が働く自社縫製工場があります。 ■生地やブランドごとの特徴 ■仕立てや縫製の技術 ■採寸・フィッティングの知識 効率性を重視する工場が増加する中、"本当に良いもの"を作る工程を学べることも大きな魅力。 工場では20代～30代のメンバーが中心で、同世代が多いため連携も取りやすい環境です！ ★【"洋服が好き"を仕事でも楽しめる】 年2着まで、社員割引を利用することも可能！（製作時の加工代を会社負担） 自分好みのオーダースーツを楽しみながら、着心地や仕立てを体験できます。 洋服へのこだわりを深めながら、そんな"好き"を仕事にも活かしてただけます！

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TT8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【年収650万円以上】看護管理者募集｜これまでの看護経験・マネジメント経験を活かして、施設づくりの中心メンバーへ。ナーシングホームで看護チームを支える管理職募集！

仕事内容: ナーシングホーム美空大府にて、 看護管理者として看護部門のマネジメント および入居者様への看護業務をお願いします。 これまで培ってきた看護経験や リーダー・管理職としての経験を活かし、 看護スタッフが安心して働ける環境づくりや、 質の高い看護サービスの提供を支えていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ●看護スタッフのマネジメント ●スタッフの教育・育成・フォロー ●勤務体制・シフト等の管理 ●看護業務の管理・業務改善 ●入居者様の健康管理 ●バイタルチェック ●服薬管理 ●医療処置・医療ケア ●主治医・医療機関との連携 ●介護スタッフなど他職種との連携 ●ご家族への対応 ●緊急時の対応 ●施設運営に関する管理業務 など 単にスタッフを「管理する」だけではありません。 現場の声を聞きながら、 看護師一人ひとりが力を発揮できるチームをつくり、 入居者様により良い看護を提供していくことが 看護管理者の大切な役割です。

【経験を活かせる】年休130日以上／上場企業／オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「泊まる」を超えるホテルを、 一緒につくろう。 2027年1月、名古屋・栄に誕生する 「BASE LAYER HOTEL _ UNION」。 心地よい眠りを支える客室をはじめ、 料理と音楽を楽しむレストラン ＆ミュージックバー、 心身を整えるスパやサウナを備えた 新しいカルチャービジネスホテルです。 New Familiar Table」をコンセプトに、 誰もが親しんできた「洋食」の心地よさと、 「ビストロ」のモダンな感性を掛け合わせた、 どこか懐かしく、どこか新しい料理を提供します。 今回募集するのは、 このレストランのサービススタッフの 「管理職候補」を募集しています。 ✅️ オープニングスタッフ募集！ ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= レストランの運営を担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ BASE LAYER HOTEL _ UNION ========================= 旅や街遊びの拠点として、 街と繋がるカルチャービジネスホテルとして 展開してきたBASE LAYER HOTEL。 今回初登場となる BASE LAYER HOTEL _ UNIONは、 ホテルという枠を超え、人と街、 文化と暮らしを繋ぐ ライフエクスペリエンスブランドです。 食、音楽、ウェルネス、 セレブレーションを通じて、 人と人、地域と文化、 日常と特別な時間が自然に交わる、 ライフエクスペリエンスホテルを目指します。 ここでしか出会えない景色とともに、 記憶に深く刻まれる かけがえのない一日をお届けします。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

23席ほどの落ち着いた隠れ家居酒屋で和食経験を活かす

仕事内容 名古屋の中心地で醸造したクラフトビールを テレビ塔の目の前で味わえる食堂で 経験を活かした調理長を募集します！ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし カウンターメインのオープンキッチンで 接客と調理をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 和食での調理経験をお持ちの方 特に歓迎いたします！ ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・カウンターでの接客 ・食材の目利き 仕入れ管理、衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導、育成 ・メニュー開発への積極的な参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ――――――――――――――――― 『発酵』『塩麹』を活用した 炭火焼きとり、白菜ラー油がけなど。 料理に使われる味噌・マヨネーズなどの 調味料も全て手作り。 定番料理からひとひねり入れた料理、 他にはあまりない料理、 思わず頼んでみたくなる料理など 創作料理が多く、おひとりでも気軽に 楽しめるちょうどいい量・お値段で クラフトビールと一緒に 楽しんでいただいています。 ――――――――――――――――― どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方、大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 和食ベースですが 料理ジャンル・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

正社員へのキャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅構内作業未経験の方も大歓迎！ ✅基本平日のみ！日勤の方大歓迎♪ ✅働き方の相談OK！20～40代が中心に活躍中！ ✅長期で働くスタッフが多数在籍 フォークリフトを使用して仕分け・ ピッキング・トラックへの積み込み作業を行います。

【経験者募集】年休130日以上／副料理長候補／オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 「泊まる」を超えるホテルを、 一緒につくろう。 2027年1月、名古屋・栄に誕生する 「BASE LAYER HOTEL _ UNION」。 心地よい眠りを支える客室をはじめ、 料理と音楽を楽しむレストラン ＆ミュージックバー、 心身を整えるスパやサウナを備えた 新しいカルチャービジネスホテルです。 New Familiar Table」をコンセプトに、 誰もが親しんできた「洋食」の心地よさと、 「ビストロ」のモダンな感性を掛け合わせた、 どこか懐かしく、どこか新しい料理を提供します。 今回募集するのは、 このレストランのキッチン調理スタッフの 「副料理長候補」を募集しています。 ✅️ オープニングスタッフ募集 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代・30代・40代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= 【具体的には…】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の下ごしらえ、仕入れ、在庫管理 ・メニュー開発、試作 上質な料理と心地よい音楽が重なり合う空間を創出し、 地域の人々と旅人が自然に交わる、 BASE LAYER HOTEL _ UNIONの中心となる場所を作ります。 「もっと腕を磨きたい」 「実力でステージを上げたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 お客さまの幸せを本気で 追求する仲間とともに、 料理人として 次のステージへ挑戦できる環境です。 ========================= ⭐️ BASE LAYER HOTEL _ UNION ========================= 旅や街遊びの拠点として、 街と繋がるカルチャービジネスホテルとして 展開してきたBASE LAYER HOTEL。 今回初登場となる BASE LAYER HOTEL _ UNIONは、 ホテルという枠を超え、人と街、 文化と暮らしを繋ぐ ライフエクスペリエンスブランドです。 食、音楽、ウェルネス、 セレブレーションを通じて、 人と人、地域と文化、 日常と特別な時間が自然に交わる、 ライフエクスペリエンスホテルを目指します。 ここでしか出会えない景色とともに、 記憶に深く刻まれる かけがえのない一日をお届けします。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp

本場の西洋風レストランでキャリアアップしたい方歓迎！独立も可！

仕事内容 約130種類のビールを味わえるレストランブランドでの店長候補 This job requires at least N1level Japanese proficiency. 本場の雰囲気を再現するためにこだわった店内で サービスを提供していただきます。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な料理を提供。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 あなたの実績や経験を新しいフィールドで活かして更に成長を目指してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・接客・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店作業 など、ホール業務全般をお願いします。 加えて、 ・店舗マネジメント・損益 ・スタッフの教育、アルバイトの採用 ・勤怠管理 ・クレーム対応 などの業務を店長候補として行っていただきます。 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ◆本場の海外研修でスキルアップ 海外に行って、現地のソムリエや ビアテイスターからご指導頂けます！ ヨーロッパに行ってみたい！西洋文化が気になる！ という方にはぴったりです！ ◆様々なキャリアあり！ 新店のオープン予定が続々ありますのでキャリアアップを 考えている方にはチャンスあり！ 独立支援制度を利用し、経験を積んで 独立している方もいます。

音楽業界で働く／月給26万円～＋賞与年2回／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 音楽が好き。 でも、アーティストや講師ではなく、店舗を動かす側で音楽業界に関わりたい。 そんな方に向いている仕事です。 VOATでは、ボーカルスクールの店舗運営・マネジメントを担う店舗責任者候補を募集しています。 受付や生徒様対応だけではありません。 スタッフの育成、講師との連携、売上・生徒数などの数値管理、イベントの企画・運営、新しい施策の立案など、一つの店舗をより良くしていく仕事です。 入社後はスクール運営の基本からスタート。 経験を積みながら、スタッフマネジメントや数値管理、店舗づくりまで担当領域を広げ、将来的には店舗責任者を目指していただきます。 月給26万円～＋賞与年2回。 「音楽が好き」だけで終わらず、 音楽業界で、運営・マネジメントのキャリアを築きたい。 そんな方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ◆店舗運営・マネジメント ・スタッフのシフト調整、育成 ・店舗の売上・生徒数などの数値管理 ・店舗運営に関する課題の改善 ・新しい企画・施策の立案、実行 ◆スクール運営 ・レッスンスケジュールの管理 ・講師との連携 ・体験レッスンの来校対応、コース案内 ・入校手続き、生徒様からの問い合わせ対応 ・電話・メール対応 ◆イベント・プロジェクト ・ライブ、イベント、オーディションの運営サポート ・生徒様の活動・挑戦をサポート 【VOATについて】 VOATは、プロデビューを目指す方から趣味で歌を楽しむ方まで、一人ひとりの目標に寄り添うボーカルスクールです。 長年培ってきたレッスンノウハウとサポート体制を強みに、生徒様の「歌いたい」「もっと上手くなりたい」「プロを目指したい」という想いを支えています。 ライブ、イベント、オーディションなど、生徒様が次のステージへ挑戦できる機会もつくっています。

未経験OK！人柄重視の選考です◎将来は店長へステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅早ければ入社1年で店長へ！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― ＼未経験から、店舗をまとめる立場へ！／ 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 スタッフをまとめる役割を担っていきます。 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 【人をまとめる力が活かせます】 店舗責任者として大切なのは、 一人ひとりとコミュニケーションを取り、 「この人と一緒に働きたい」と 思ってもらえる信頼関係を築くこと。 特別なマネジメント経験がなくても大丈夫です。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【店長、その先のキャリアも】 店舗運営の経験を積んだ後は、 売上や利益の管理なども担当する店長へ。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への昇格を想定しています。 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり「多司」について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に母親につくってもらった おにぎりの形・大きさがベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしいおにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に13店舗を展開しています。

子どもの未来を育てる仕事！年間休日120日以上！副業もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、スポーツ講師/トレーナー ✨1名限定募集✨ 採用枠が非常に少ないため 早めの応募をおすすめします！ 日々の指導現場やクラブ運営は当法人が主体となって行いますが私たちは東証スタンダード上場企業である「株式会社クリップコーポレーション」と深く連携しています。入社後の初期研修やビジネススキル習得、安定した運営基盤のサポートはクリップコーポレーションが全面バックアップ！「NPO法人ならではの地域に密着した温かい指導環境」と「上場企業グループならではの安心のサポート体制・研修制度」 の、双方の「いいとこ取り」ができる非常に安定した雇用環境です。 ↓株式会社クリップコーポレーション ホームページ↓ https://www.clip-cor.co.jp/ ──────────────── お仕事について ──────────────── ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもの未来を育てる仕事 ✅初めてサッカーに挑戦する子どもたちにサッカーの楽しさを伝える！ ✅選抜チームでは県内の強豪を倒し、全国大会へ導く本気の指導！ ✅愛知県三河エリア屈指のブランド力を誇る「ヴェルダン」 ✅20代・30代活躍中！未経験からでも本格的な指導が学べる！ ✅新生活応援準備金＆経験者への入社祝い金あり！ ✅同業でなければ副業もOK！多様な働き方を応援！ ──────────────── 【仕事内容】 ──────────────── 愛知県三河地域を拠点とする「ヴェルダン サッカークラブ」にて、初めてサッカーに挑戦する幼児から本気で全国を目指す選手育成まで、幅広い年代・レベルに合わせたサッカー指導およびクラブ運営をお任せします。 ◆ チーム活動・テクニカルスクールでの本格指導（目指せ全国！） 「ONE FOR ALL ALL FOR ONE ～自分の限界を越えろ！～」をスローガンに、クラブチームやテクニカルスクールの選手（低学年〜高学年）へ向けた上達を目的とした指導を行います。 県内の強豪を打ち破り、全国の舞台で戦える選手・チームを育成するための戦術的・技術的なアプローチをお任せします。質の高いトレーニングを通じて、技術やスポーツマンシップはもちろん、思いやりの持てる「強い人間」を育む、あなたの競技経験が活きる、または未経験からでも本格的な指導者へ成長できるポジションです。 ◆ エンジョイ・ベーシックスクールでの人間形成・基礎指導 幼児〜小学生を対象としたスクールでは、「サッカーを通じた人間形成」を重視しています。 刻々と変わる状況下での判断力、仲間とのコミュニケーション能力、主体性や協調性など、将来社会に出た時にも必要とされる力を育成します。「走る楽しさ」「ボールを蹴る楽しさ」を体感してもらいながら、「できない事への挑戦」をサポートし、「できる」喜びと心身の健康的な成長を導いていきます。 ◆ クラブ運営・エリアマネジメント 岡崎市・安城市・西尾市をはじめ、三河地域の各会場（蒲郡、高浜、幸田、みよし、豊川、豊田など）で開催されるスクールの運営管理に携わります。 日々のトレーニングメニューの考案、週末の試合での指揮や遠征の引率、イベント企画のほか、より多くの仲間を集めるための告知・普及活動（ポスティング等）など、クラブ運営全般で幅広く活躍できる環境です。 ✅ココがポイント！ 2003年の設立以来、愛知県三河エリアで確固たるブランド力と実績を築いてきた「ヴェルダン」。だからこそ、志が高く本気で上を目指す子どもたちが集まっています。サッカーの楽しさを伝える底辺拡大から、全国大会を目指すトップチームの強化まで、一貫した育成に携わることができます。先輩コーチ陣と連携して強豪クラブのノウハウを共有し、指導者としてのキャリアを大きく飛躍させましょう！ ──────────────── ✨【働くメリット・アピールポイント】✨ ──────────────── 生活基盤が安定してこそ、良い指導ができると考えています。手当・休日をしっかり保証！ ✅年間休日120日以上！ 年間休日120日以上で、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅同業でなければ副業OK！ 週31時間労働という働きやすさを活かし、空いた時間でのパラレルキャリアやチャレンジも会社として応援します！ ✅新生活応援準備金あり！ 愛知県外から愛知県に引っ越す場合、20万円支給 愛知県内の場合、10万支給 （社宅利用者除く） 引越費用も全額会社負担＋単身者には住宅手当もあります。 ✅経験者は入社祝い金20万円支給 サッカー指導の経験者（正社員として1年以上の勤務）の方は入社祝い金20万円支給 （3ヶ月の試用期間終了後に支給） ✨キャリアアップも実現✨ インストラクターから →入社1年目：サッカースクール担当 →入社5年目：社員教育やマネジメントを行うリーダー →入社10年目：地区の統括責任者 ──────────────── ✨【先輩社員の声】✨ ──────────────── スポーツ事業 サッカー指導員Aさん（20代） 「『全国の舞台で戦える選手に育てる』その過程を間近で導けることが、指導者としての最大のやりがいです。」 Q. 現在のお仕事の内容は？ 子どもたち（幼児〜小学生）を対象としたサッカーの技術・戦術指導、週末の試合での指揮や遠征の引率です。また、試合に向けた選手たちのメンタルケアなど、チームビルディング全般を任されています。 Q. 入社したきっかけは？ これまでの自分の競技経験を活かし、「本気で上を目指せる環境」で指導がしたいと考えていました。「ヴェルダン」が持つ愛知県三河エリアでの圧倒的なブランド力と、「県内の強豪を倒して全国へ行く」という高い目標を掲げる本気の姿勢に惹かれ、ここで自分の力を試したいと入社を決意しました。 Q. この仕事で大変だったこと、やりがいを感じることは？ 強豪ひしめく愛知県内で勝ち抜くためには、ただ楽しいだけでなく、時には戦術的な規律や厳しい要求も必要になります。選手個人の育成と、チームとして勝つための指導のバランスに悩むこともありますが、激戦を制して大会で結果を出した時の選手たちの弾けるような笑顔や、「コーチの指導のおかげで勝てた！」と言われた時の喜びは格別です。自分の手で選手が殻を破る瞬間を見られるのは、この仕事ならではの醍醐味ですね。 Q. ヴェルダンはどんな組織ですか？ 20代〜30代の若いスタッフが多く、サッカーに対して熱い情熱を持ったメンバーが揃っているので常に活気があります。指導方針についても頭ごなしに否定されることはなく、しっかりと結果を出せば、自分主体でチーム作りや裁量を持たせてもらえる、非常に働きがいのある社風です。自分のような経験者はもちろん、未経験からスタートした先輩もしっかり活躍しています！ Q. 今後の目標は？ まずは今のチームを全国大会へ導き、全国の舞台で旋風を巻き起こすこと。そして、自分の手で育てた選手が将来Jリーガーとしてプロのピッチに立つ日を見届けることです。将来的には、クラブ全体の指導メソッドを構築し、統括するようなマネジメント業務にも深く関わっていきたいと考えています。 Q. 採用希望者に向けて一言 「本気で勝ちにいく指導がしたい」「自分の経験を還元したい、あるいは未経験から本気で指導者を目指したい」という熱意のある方には最高の環境が整っています。一緒に愛知の頂点、そして全国を目指しましょう！ ──────────────── ✨【通勤アクセスについて】✨ ──────────────── 車通勤OK（駐車場完備 ※エリアによる）です！ 三河エリアの拠点になるため、以下のエリアからもムリなく通勤いただけます。 ［通勤圏内エリア例］ 安城市 / 岡崎市 / 豊田市 / みよし市 / 知立市 / 刈谷市 / 高浜市 / 碧南市 / 西尾市 / 幸田町 / 蒲郡市 / 豊川市 / 豊橋市 引越費用全額負担の制度があるため、少し離れたエリアの方も大歓迎！ 県外からのUIターンも応援しています。遠方からのご応募も、心よりお待ちしております！ ※週休3日制、週休週1日制、土日のみの出勤など個人のライフスタイルに合わせて、働き方もご相談いただけます。

月収50万円超も可能。頑張りが収入に直結する店長募集！

仕事内容 【1名のみ先着採用】月収50万円以上も可能。 「雇われ店長」ではなく、一店舗の経営者になりませんか？ 飲食店で働くなら、毎日同じ仕事を繰り返すだけではもったいない。 寿商店では、店舗運営・売上づくり・人材育成まで学びながら、成果に応じてしっかり稼げる仕組みがあります。 「将来独立したい」 「経営を学びたい」 「本気で飲食を仕事にしたい」 そんな方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ・成果に応じた歩合制度あり！※直近実績月50万以上あり ・一店舗の経営を任されるため、経営力が身につく ・百貨店内の店舗なので深夜営業なし ・駅直結で通勤しやすい ・魚屋が本気で手掛ける人気かき揚げ専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 店舗責任者として、お店づくり全般をお任せします。 ・店舗運営 ・接客・調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・販促企画 ・お客様満足度向上 ただ店舗を回すだけではなく、「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうしたら売上が伸びるか」を考え、一店舗を経営する感覚で取り組んでいただきます。 ノルマはありません。 数字だけではなく、お客様満足度を大切にしながら、お店を一緒に育てていける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食店経営を学びたい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・飲食店経験をさらにステップアップさせたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 かき揚げ寿々天 松坂屋名古屋店 北館内 （2025年6月オープン） 百貨店内のため、清潔で働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【寿商店について】 株式会社寿商店は昭和55年創業。 鮮魚卸売からスタートし、現在は魚屋・飲食店・EC・イベント・YouTubeなど、「魚」の価値を広げる事業を展開しています。 「食卓と漁港をつなぐ」をテーマに、魚の魅力を多くの人へ届ける挑戦を続けています。 ホームページ https://s-kotobuki.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 私たちが探しているのは、ただの店長ではありません。 「この店をもっと良くしたい。」 「お客様に愛される店をつくりたい。」 「経営者として成長したい。」 そんな想いを持った仲間を募集しています。 経験以上に、挑戦したい気持ちを大切にしています。 ぜひ一緒に、お客様から選ばれるお店をつくっていきましょう。

【時給1400円～週2日～OK】資格不問！子どもと関わる仕事

仕事内容 ―――――求人のポイント――――― ✨週２〜OK！平日のみの希望OK！ シフト希望は柔軟に対応します ✨未経験でも、無資格でもOK イチからサポートしていきます！ ✨キャリアアップを目指す方も大歓迎 資格取得手当を支給しています！ ―――――具体的なお仕事―――――― ✅6歳～15歳の子どもたちの 集団療育をメインにお任せします。 工作やお料理パーティー、長期休暇には 野外でのレクリエーションも実施！ あなたのアイディアも大歓迎です♪ ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援をします。 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心してください。 ✅本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート！ ✅送迎業務は希望次第で大丈夫です。 ※送迎はコンパクトカーやミニバンを利用 ―――――大事にしていること――――― 子どもたちと楽しく過ごすためには、 職員たちが生き生きと働けることが 何より大切です。 「プライベートを大事にしながら 無理なく働きたい」という方や、 「資格をとって業務の幅を広げたい」 といった方、みなさん歓迎！ それぞれの想いを大切にしながら、 個性を発揮して笑顔で働きましょう！

✨未経験から年収500万円以上可×5年で報奨金総額170万円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅年収500万円以上も目指せる ✅未経験OK／教育・OJT体制あり ✅無料の借り上げ社宅有 ✅配合・運搬まで関わる動きのある製造 ✅正社員登用登用チャンス有 自動車部品を製造する工場内での 物流スタッフ募集です。 製品や部品の集荷・出荷・仕分け・運搬を 担当します。 倉庫内作業や軽作業と異なり、工場全体の 決まった流れに沿って体を動かす業務です。 未経験の方も座学とOJTで基礎から習得。 将来的にはフォークリフト資格の取得も可能です。 ▼＜具体的には…＞ ・工場内での製品や部品の集荷作業 ・出荷前の仕分け、出荷準備 ・台車やフォークリフトでの運搬作業 ・指示書に沿った搬送、配置 ・作業エリアの整理整頓 物流・製造経験は必要ありません。 例えば、販売・飲食・営業・配送など 様々な異業種からの転職も歓迎。 入社後に仕事の流れから覚えていただきます。 ………………………………………………… ⭐未経験から大手メーカーで、 収入もキャリアも上げる。 ………………………………………………… 契約社員スタートですが、 最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。 まずは生活を整えながら働き始めて、 その先の長く安定したキャリアも 目指せる環境です。 必要な資格は会社負担で取得可能なので、 製造職が初めての方にもおすすめです。 ………………………………………………… ⭐高時給1610円スタート ………………………………………………… 時給1610円スタートで、 6ヶ月後には時給50円アップ。 さらに、皆勤手当（月1万円）、 賞与年2回も支給されます。 昇給後、交替勤務・残業25時間を 含む場合の月収例は約39万円。 賞与や報奨金を含めた 年収例は約510万円と、 しっかり収入を目指せる環境です。 ………………………………………………… ⭐満了報奨金は年30万円 ………………………………………………… 時給や各種手当に加えて、 満了報奨金を年30万円支給。 さらに、4年11ヶ月満了時には 最大50万円の退職餞別金もあります。 続けた分がしっかり形になるので、 将来を見据えて働きたい方にも安心です。 ………………………………………………… ⭐家賃無料の社宅あり ………………………………………………… 借上げ社宅があり、 規定を満たせば家賃無料で利用できます。 住まいを確保しながら仕事を始められるため、 新天地で働きたい方にもぴったり。 毎月の固定費を抑えやすく、 手元に残るお金を見込みやすいのも魅力です。 ………………………………………………… ⭐手厚い待遇も多数 ………………………………………………… ・未経験向け研修あり ・資格取得支援制度あり ・社員食堂あり（170円～） ・コンビニあり ・ロッカー／シャワールーム完備 ・借上げ社宅あり（家賃無料／規定） ・産業医、保健師常駐

【日通の正社員】年休115日＆基本土日休み＆手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【※必ずお読みください※】 本求人は「社会人経験をお持ちの方（中途採用）」を対象としております。 2027年3月卒業見込みの学生（新卒）の方は、こちらのページからはご応募いただけません。 大変お手数ですが、弊社HPの「新卒採用エントリーページ」よりご応募をお願いいたします。 ─────────────────── ✨設立88年、物流世界ランキング6位！✨ ─────────────────── ✅超大手の安定感でお迎えします！ ✅業界経験は一切不問！フォーク資格のみ◎ ✅初年度年収390～400万円が可能◎ ✅有給16日消化が目標・達成率80%以上！ ✅軍手・靴下・インナーなどの消耗品支給 ✅サポーターや補助具に空調服も支給あり！ ✅社宅もあるため、遠方からのご応募も歓迎！（自己負担：2万円以下） ✅有名リゾート施設の従業員用パスポートあり ✅割引価格でスポーツジム利用可 ✅将来への財テクに◎社員持株会制度あり ─────────────────── ✨海外向けの引越し荷物専門の倉庫✨ ─────────────────── 【仕事内容】 自社倉庫内にて、海外へ輸出入する引越し荷物を フォークリフトにて運搬・積み込みをお任せします。 あわせて商戦期にはお客様のご自宅での 梱包・開梱業務のサポートもお願いします。 運転業務なしでコツコツ作業がメインです◎ ＜フォークリフト作業について＞ ⏩パレットに積まれた海外引越し荷物の運搬・管理 ⏩トラックへの積み込み、荷降ろし作業 ⏩X線検査機などへの荷物の移動補助など ＜梱包・開梱作業について＞ ⏩チームでお客様宅を訪問し、家具や日用品を海外輸送用に梱包 ⏩布は使わず、全て段ボールを加工して梱包する専門技術を実践 ⏩国ごとに異なる持ち込みルールを確認しながら、安全に荷造り ⏩海外から届いた荷物をお客様のご自宅に搬送・開梱 ⏩大きな家具・家電などの発送や受け入れは少なめ◎ ＜入社後について＞ まずは自社倉庫のレイアウトや、 海外引越ならではの荷物取り扱いルールを 覚えるところから始めます。 現場での安全教育を徹底しておりますので リフト操作のブランクがある方でも 先輩が丁寧にサポート！ 焦らず自分のペースで 業務に慣れていける環境です。 ＜外国語スキルは一切不問！＞ 今回が海外から日本、日本から海外への引越しに 関わるお仕事ですが、通訳業務はほとんどありません。 「興味はあるけど英語とか話せないからな……」 という方もご安心くださいね◎ ─────────────────── ✨このお仕事で得られるものは…✨ ─────────────────── ✅海外向けの特殊な荷姿の取り扱いなど 新しい知識と技術が身につきます◎ ✅納品受け時間が明確なので 安全第一に無理なスケジュールなし！ 倉庫内は整理整頓が行き届き動線も固定され 作業に集中できるクリアな環境で プロの技を発揮できます！ ✅作業用ユニフォームや軍手、空調服などの 支給品も充実しています◎ ✅賞与年2回に加え家族手当もしっかり支給！ 世界を繋ぐ仕事と、豊かな生活の両方を叶える環境！

接客経験を次は「人を支える力」へ。未経験から始めるサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■まず最初に 接客や販売の仕事は好き。 でも、 「この先ずっとここで働き続けるのかな。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 今回募集するのは、販売スタッフを支えながら、 クライアントと現場をつなぐスタッフサポートのお仕事です。 現場で働いた経験があるからこそ、 「スタッフさんの気持ちが分かる」 「困っていることに気付ける」 そんな経験が、そのまま活かせます。 販売経験を活かしながら、 今度は"支える側"として新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ********************************* ■仕事内容 販売スタッフが安心して働けるようサポートすることが、あなたのお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんとの面談・フォロー ・新人スタッフへの研修 ・店舗巡回 ・売場状況の確認 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用・手配 ・クライアントとの打ち合わせ まずはスタッフフォローや店舗巡回など、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら、販促企画やクライアント対応などにも少しずつチャレンジできます。 ********************************* ★この仕事の面白さ★ 販売スタッフから 「相談して良かったです。」 「○○さんが担当で安心しました。」 そんな言葉をもらえる仕事です。 現場経験があるからこそ、 スタッフさんの悩みや不安に寄り添える。 あなたの経験が、誰かを支える力になります。 人を支えながら、チーム全体が成長していく姿を見られることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ********************************* ★入社後について★ 現在活躍している社員の約9割が未経験スタート。 販売職や接客業から転職したメンバーも多く活躍しています。 最初は先輩社員と一緒に店舗を回りながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 STEP1 会社や仕事内容を学ぶ研修 STEP2 先輩社員と店舗巡回・スタッフフォロー STEP3 担当店舗・担当スタッフを持ち独り立ち ********************************* 私たちが求めているのは、 モノを売る営業ではありません。 人と向き合い、スタッフを支え、クライアントの課題を解決しながら、チームで成果をつくる人です。 「営業だけじゃない」 「人とも関われる」 「企画にも挑戦できる」 そんな仕事を探している方と、ぜひお会いしたいと思っています。

経験5年以上｜月給26.5万円〜｜研修も勤務時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 【経験5年以上の方へ｜若松教室の正社員を1名募集】 月給265,000円〜。9:00〜18:00勤務、週休2日（日曜＋シフトの1日）・祝日休み。残業はほぼありません。 給与には送迎手当5,000円と固定残業代20,000円（10時間分）を含み、超過分は別途支給します。 研修は勤務時間として扱い、職員同士で支援を相談できます。2027年4月1日入社予定。まずは教室見学の相談も歓迎します。 【仕事内容】 昨日は難しかったことに、今日は自分から手を伸ばした。 そんな場面に出会える、子どもの生活を支える仕事です。 若松町にある「ここりの家」で、発達支援の仲間を探しています。 取り組みの中心は認知トレーニングとLST。覚える・考える力や、暮らしの中で使う力を、その子のペースに合わせて育みます。 たとえば、身の回りのことに取り組んだり、活動の順番を理解したり。教材や活動を用意し、個人への支援とグループの活動を進めます。 ご家族との連絡、支援内容の記録、日常の見守りも大切な役割です。自宅や教室の行き帰りを支える送迎を担当していただきます。 若松教室は児童発達支援と放課後等デイサービスの施設です。放課後等デイサービスの利用児童は小学生が中心。 2027年4月1日の入社を予定する正社員募集で、若松教室全体の採用予定人数は1名です。 【職場・研修】 ■日常につながる支援の手応え 教室での練習が、家や学校での過ごしやすさにつながるように関わります。できることの数だけでなく、挑戦する気持ちにも目を向ける仕事です。 ■支援を一人で抱え込まない 子どもの様子は職員同士で共有します。迷う場面は相談して、次の関わり方を決めていきます。仕事に間が空いている方も応募できます。 ■学んだことを現場へ返す 応用行動分析（ABA）を基礎とする「ここりメソッド」で、認知の練習、生活のスキル、社会性の学習を組み合わせています。 社外の研修は労働時間として取り扱い、全社が集まる月ごとの共有・発表で学びを交換しています。

年収450万円以上可能◎直行直帰OK◎乙四資格必須のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 危険物取扱者乙種4類の 資格を活かせる正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給28万9290円～ ✅最大年収450万円程度 ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅週休2日制 ✅直行直帰OK ✅営業ノルマなし ✅ガソリンスタンド未経験OK ✅夜勤専属の正社員募集 担当エリア内にある セルフガソリンスタンドを巡回し、 店舗運営やアルバイトスタッフの 管理をお願いします。 担当エリアは、 尾張旭市・瀬戸市・長久手市・ 名古屋市名東区・守山区など。 原則、エリア内にお住まいの方を 採用しているため、 日々の勤務は直行直帰が中心です。 深夜時間帯のセルフスタンドは、 基本的に給油のみの提供です。 車に関する専門知識は必要ありません。 ガソリンスタンドの基本知識や、 消防に関することなどは、 入社後の研修でしっかりお教えします。 ＜具体的には＞ ・担当店舗の定期巡回 ・店舗の運営状況チェック ・常駐アルバイトスタッフとのコミュニケーション ・アルバイトスタッフの採用活動 ・新人スタッフの教育、業務指導 ・シフト作成、シフト調整 ・定期的な社員ミーティングへの参加 ・その他、セルフスタンド管理に付随する業務 など 営業職ではないため、 売上ノルマや新規営業はありません。 大切なのは、事故やトラブルが起きないように、 アルバイトスタッフへ日々の声かけや 業務指導を行うことです。 ―――――――――――――― ✅ 夜勤専属の巡回管理 ―――――――――――――― 勤務は20:00～翌9:00の間で、 1日実働8時間程度です。 夜勤専属のため、 夜型の働き方が合う方や、 昼間の時間を有効に使いたい方にも向いています。 実際に、40代・50代の社員の中には、 昼間にご家族の介護や私用の時間を確保しながら 働いている方もいます。 ―――――――――――――― ✅ 担当エリアを直行直帰で巡回 ―――――――――――――― 担当エリア内のセルフスタンドを、 マイカーで巡回していただきます。 本社に出社するのは、 2～3ヶ月ごとの社員ミーティングや 必要書類の受け渡し時のみです。 深夜でも本社へ出入りできるため、 昼間に出社することはほとんどありません。 日々の巡回は直行直帰が中心なので、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく働ける環境です。 ※巡回にはマイカーを使用します。 ガソリンは専用カードで給油できます。 また、メンテナンス代として 走行距離に応じた車両手当を支給します。 ―――――――――――――― ✅ スタッフ管理が中心のお仕事 ―――――――――――――― 店舗に常駐するアルバイトスタッフの シフト作成や新人教育、 日々の業務フォローを行います。 「人と話すことが好き」 「相手に合わせて説明するのが得意」 「スタッフが働きやすい環境を整えたい」 そんな方に向いているお仕事です。 飲食、アパレル、ホテルなどのサービス業や、 営業・販売、製造、教育関係など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 ―――――――――――――― ✅ 未経験から正社員として長く働ける ―――――――――――――― 危険物乙四資格をお持ちであれば、 ガソリンスタンドでの勤務経験は問いません。 現在は、深夜担当12名・昼間担当8名、 合計20名の社員が店舗管理を担当しています。 年齢層は35歳～60歳まで幅広く、 10年以上続けている社員もいます。 中途入社される方の多くは、 40代後半～50代前半です。 50歳以上の方からのご応募も歓迎しています。 入社後は、基本的な知識や巡回の流れ、 スタッフ管理のポイントまで丁寧に研修します。 未経験の方もご安心ください。

平日のみ◎フルタイム勤務！作業＋スタッフへの指示出し

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼作業だけじゃない、 ちょっと頼られるポジション！／ ⭐平日のみ＆1日6～8時間勤務 ⭐30代の現場リーダーをサポート ⭐ピッキングなど現場作業もあり ⭐スタッフへの声かけ・作業指示もお任せ ⭐冷暖房完備の室内作業 油圧ホースの継手となる 金属製部品を扱う入出庫現場で、 現場リーダーの補助業務をお願いします。 「リーダー補助」といっても、 ずっと管理業務をする仕事ではありません。 自分でもピッキングなどの 作業を行いながら、 現場の進み具合を見て、 検査・組み立てを担当するスタッフへ 作業内容を伝えたり、 声をかけたりする役割です。 【具体的には】 ・金属製部品のピッキング ・入出庫に関する作業 ・製品の検査、組み立てスタッフへの 作業指示 ・現場リーダーのサポート など 30代の現場リーダーと一緒に、 スタッフがスムーズに作業できるよう 現場を支えていただきます。 「一日中同じ作業をするより、 周りを見ながら動く仕事が好き」 「人に声をかけたり、 段取りを考えたりするのが得意」 そんな方にも向いている仕事です。 また、製品によっては 10～20kg程度のものを 運ぶ作業もあります。 デスクワーク中心ではなく、 適度に体を動かしながら働く仕事なので、 体を動かす仕事が好きな方にも おすすめです。 ＼この仕事のPOINT／ ✅土日祝休みで生活リズムも安定 ✅平日フルタイムでしっかり働ける ✅作業＋サポート業務でメリハリあり ✅冷暖房完備で1年中作業しやすい ✅リーダーを支える立場として 現場に関われる

【新規OPEN12月20日】32万〜40万｜犬が大好きな方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 「ペットが大好き」を、仕事のど真ん中に。 愛知県知多市・新舞子で、 犬がメインのペット用品店を始めます。 私たちが探しているのは、 ただ「販売経験がある人」ではありません。 犬が本当に好き。 人と話すことが好き。 明るくて、周りをよく見て、自然に気が利く。 そんな方に、ぜひ店長をお任せしたいと考えています。 お客様から、 「この子には、どのフードが合いますか？」 「最近ちょっと食欲がなくて……」 「こんなおもちゃを探しているんです」 と相談されたときに、 商品を売るだけではなく、 その飼い主様とペットのことを一緒に考えられる。 そんな温かいお店をつくりたいと思っています。 株式会社ファーストシステムの新規事業です 株式会社ファーストシステムは、 2004年からLED関連事業を展開してきました。 今回、新たな挑戦としてスタートするのが、 ペット用品の販売事業です。 すでに完成したチェーン店の店長になる仕事ではありません。 「この売場はもっと見やすくできる」 「この商品はこうした強みがある」 「こんなサービスがあったら飼い主様に喜ばれる」 そんなアイデアを、実際のお店づくりに反映できます。 あなたの犬・猫への知識や経験を、ぜひ貸してください。 一緒に“新舞子で愛されるペットショップ”をつくっていきたいと思っています。 募集職種 ペット用品専門店 Daisy 店長 オープニングメンバーとして、店舗運営の中心をお任せします。 お仕事内容 主なお仕事は、 ペット用品の接客・販売 お客様からの犬・猫に関するご相談対応 商品の仕入れ・選定のお手伝い 売場づくり・商品ディスプレイ 在庫管理・発注 売上管理 スタッフの教育・シフト管理 SNSなどを活用した店舗の情報発信 キャンペーンやイベントの企画 より良い店舗にするためのアイデア提案 などです。 ただ決められたことをこなすのではなく、 「もっとこうしたら、お客様が喜んでくれる」 という気づきを、積極的に形にしてほしいと思っています。 この仕事の面白さ 今回の募集は、既存店舗の欠員補充ではありません。 ゼロから始まる新規事業の店長募集です。 どんな接客をするか。 どんなイベントを開催するか。 どんなお店なら、また来たいと思ってもらえるか。 会社と一緒になって考えていただけます。 あなた自身のアイデアや経験が、 そのままお店の個性になります。 「売る人」ではなく、「相談される人」になってほしい。 ペット用品は、単なるモノではありません。 食事も、おやつも、おもちゃも、ベッドも、 すべて大切な家族である犬や猫の生活につながっています。 だから私たちは、 「一番高い商品をおすすめする店」ではなく、 「この子には、これが良いと思います」 と、お客様の要望やお悩みを伺いながら、 一人ひとりに合った商品を進んで提案できるお店にしたいと思っています。 そのために必要なのが、 お客様の気持ちに寄り添える店長です。 社長・会社からのメッセージ 株式会社ファーストシステムは、2004年からLEDビジネスに取り組んできました。 そして今回、まったく新しい分野であるペット事業に挑戦します。 私たちはLEDのプロですが、 ペットについては、あなたのほうが詳しいかもしれません。 だからこそ、今回採用する店長には、 「雇われ店長」ではなく、事業を一緒につくる仲間 として参加していただきたいと思っています。 犬や猫が大好きで、 「こんなお店があったらいいのに」 という思いを持っている方。 その思いを、ここで実現してみませんか。 明るくて、よく笑って、 お客様にもスタッフにも気配りができる。 そして何より、 犬と猫を見ると、つい笑顔になってしまう。 そんな方からのご応募を、心からお待ちしています。

＜ 複数店舗を動かす、飲食事業のマネージャー募集 ＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 店舗マネージャーとして、主に以下の業務を担当します。 ・売上管理 ・利益管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・店長の教育、指導、マネジメント ・スタッフの評価 ・採用、面接 ・メニュー開発 ・販促企画 ・SNS運用の管理 ・サービス品質の管理 ・店舗ブランディング 業務の中心は、店舗そのものを運営・改善していくこと。 現場業務3割：管理業務7割程度を想定しています。 もちろん、入社初日からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や習熟度を確認しながら、担当できる業務を一つずつ増やしていきます。

◎未経験×資格がなくてもOK◎年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、倉庫作業スタッフ、事務系/非技術系派遣コーディネーター 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験から正社員・管理職へ！美味しい料理で調理技術を習得！

仕事内容 ◆名古屋の中心地でクラフトビール醸造所◆ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし調理場での 調理業務全般をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら 技術を習得していただきます。 これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 特に【調理長候補】としてお店を 任せられるような存在になって下さい。 ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・食材の目利き 仕入れ管理 衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導 育成 ・メニュー開発への積極的な参加 料理未経験・経験の浅い方には 仕込み作業、オーダーメイク、 盛り付けなど料理工程から丁寧に指導します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ★様々な香辛料を使用した 樽生クラフトビール×中華の ペアリングが堪能できる！ うずらの麻辣マリネ（前菜） 上海風油そば（麺） ソーセージ、豆菓子 など どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方も大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 料理経験・技術・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

経験者優遇◎／昇給・賞与あり◎／車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼フォークリフト経験を、収入UPにつなげる。／ まずは、この仕事のPOINT！ ◆年収600万円以上も可能 ◆前職給与を考慮 ◆フォークリフト経験者優遇 ◆大手建設案件を支える安定した仕事 ◆資格取得費用は会社が全額サポート 「フォークリフトには乗れる。 でも、今の会社ではなかなか給与が上がらない」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 何をする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務するのは、建設現場ではなく資材置き場。 マンションやビルなどの建設現場で使用する足場資材を、フォークリフトを使って整理・管理します。 具体的には、 ・トラックへの資材の積み込み ・返却された資材の荷下ろし ・資材の仕分け、整理 ・数量や在庫の確認 ・資材の点検、簡単なメンテナンス ・簡単なPC入力 など ずっとPCに向かう「倉庫管理」ではなく、 フォークリフト作業を中心に資材を動かす仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験が、そのまま武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトの操作経験がある方なら、これまで培ってきたスキルを活かしてスタートできます。 さらに、経験・能力・前職給与もしっかり考慮。 実際に30代で年収600万円以上の社員も在籍しています。 将来的には、資材の配置や入出庫など、ヤード全体を管理するポジションを目指すことも可能。 「同じフォークリフトに乗るなら、 もっと収入もキャリアも上を目指したい。」 そんな転職を考えている方を歓迎します。

業界未経験OK！現場を学び、主任から店長へステップアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、ガソリンスタンド店長 ✅いきなり店長をお任せを任せるのではなく、主任からスタート！現場理解から段階的に育成 ✅月給30万円以上。主任・副店長・店長へキャリアアップ可能 ✅店長昇格までは残業代は発生分を別途全額支給 ✅年間休日117日、月9日休み。リフレッシュ休暇もあり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 名古屋シェル石油販売株式会社が運営する、apollostation 春日井西山町SSでの店長候補募集です。 半年ほどは店舗での実務を通じて、接客・販売・スタッフ管理・店舗運営の流れを一つずつ覚えていただきます。 いきなりマネジメントを丸ごと任せるのではなく、接客・販売・スタッフとのコミュニケーションなど、現場業務の延長線上から少しずつ店舗運営を学んでいただきます。 春日井市民病院そばの地域密着型店舗で、お客様のカーライフを支えながら、将来的には副店長・店長として店舗全体を動かす存在を目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 ■給油・接客対応 ■安全点検・メンテナンスのご案内 ■洗車・車検・カー用品・車販売などの提案 ■店舗の売上・在庫・備品管理 ■スタッフのシフト管理・育成 ■店舗運営に関わる各種管理業務 まずは日中の時間帯を中心にシフトへ入り、店舗の雰囲気や業務の流れを掴むところからスタートします。 入社後は、出光の「ロイヤルマネージャー3級」や「危険物取扱者乙種第4類」の取得も目指していただきます。 受験費用は会社が全額負担しますので、サービスステーションでの経験が浅い方も、必要な知識を身につけながらステップアップできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【キャリアステップ】 ■入社～半年・1年 日中の時間帯を中心に勤務し、接客対応や店舗業務を覚えます。アルバイトスタッフとの日常的なコミュニケーションや販売活動のサポートも担当します。 ■主任（〜3年） 現場業務をこなしながら、店舗のリーダーとしてスタッフを支える役割を担います。この段階では、シフト作成や売上管理などの本格的なマネジメント業務は発生しません。 ■副店長（主任から約3年） 店長が不在でも安全にお店を回せるよう、業者対応やイレギュラーなクレーム対応なども少しずつお任せします。個人としての販売力や、周囲からの信頼も大切になるポジションです。 また、出光の「ロイヤルマネージャー2級」の取得を目指します。 ■店長（主任スタートの場合、早くて5年程度〜） 店舗全体の売上管理、スタッフのシフト作成、メンバーの育成・評価など、本格的な店舗運営をお任せします。 現在の店長が今後の引退を見据えているため、次世代の店舗を引っ張る新しいリーダーを育てていきたいと考えています。経験が浅くても、周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

未経験・無資格OK⭐月収35万円以上可⭐家具・家電付き寮

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験・無資格OK ✅月収35万円以上可能 ✅3日働いたら1日休み ✅家具家電付き寮完備・駅チカ寮完備！即入寮OK！ ✅大手製紙工場で長期安定 ―――――――――――――――――― 大手ならではの安心感と好待遇！ 3日行ったら1日休み♪でもしっかり稼げる! ―――――――――――――――――― ▼大手製紙工場で製造している ティッシュを作る過程で 原反（大きなロール紙）を 機械にセットするお仕事です。 大勢で協力しながら進めるので、 一人で困ったり、負担がかかる場面はありません。 資格や特別なスキルもいらないので 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― ✨お電話でのご応募・お問合せも歓迎です！ ✨【TEL】0568-27-5514（平日9〜17時） ―――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ・各製造工程ラインに、ティッシュの 原反（大きなロール紙）をセットして 残りの余った原反を回収。 ・回収した原反を、また原料に 再生するための機械に投入する。 チームで作業するのでサポート体制は万全◎ 仕事に慣れてきたら待機時間(休憩)も 配分次第では多めに取れます。 ⭐大手で安心＆しっかり休める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手製紙メーカー工場での勤務なので、 景気に左右されにくく安定。 基本的には3勤1休のサイクルで、 年2回の長期休暇あり。 しっかりリフレッシュもできますよ。 ⭐安心して長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具家電付き職場・駅チカ寮完備で、かばん一つで 即入寮OKだから、遠方からの転職・ 単身赴任も安心。長期で安定して働けます。 「安心できる環境でキャリアを築きたい」 そんな方にもピッタリです。 ⭐社員登用制度もあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの勤務実績次第では派遣期間満了後に 社員登用を目指せる職場です！ 実際に派遣社員として働くスタッフが 社員として登用された実績（2025年）もあります。

【初年度年収456万以上】本郷駅徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」で、オープニングメンバーとなるサービス管理責任者を募集します。 「売上や稼働率の管理に時間を取られ、利用者様と十分に向き合えない」 「判断や責任を一人で抱え込み、相談できる相手がいない」 「サービス残業が発生し、働いた時間に見合った給与を受け取れていない」 そんな悩みを抱えないよう、当事業所では、売上・稼働率などの収益管理や、関係機関への営業活動はすべて本部が担当します！ サービス管理責任者の方にお願いしたいのは、利用者様に合わせた支援を考え、スタッフと協力しながらより良い事業所をつくっていくこと。 数字を背負うのではなく、サービス管理責任者としての経験や専門性を、利用者支援と現場づくりに活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「ひかりキッチン」で働く、破格のメリット！ ・収益管理・営業活動は本部が担当します。困ったときは本部やチームに相談できます。 業務量は無理のない範囲で調整し、負担が大きい場合はチームで分担します。 数字のストレスを感じることなく、サビ管としての本来の専門業務に専念できる環境です。 ・孤独にさせない、本部の強力なサポート体制 「一人で全てを抱え込んで判断に迷う」ということはありません。 困ったときには本部の専門チームがすぐにバックアップするため、心理的なストレスも最小限に抑えられます。 ・美味しい「まかない」でお腹も心も満たされる♪ 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」が食べられます！ （まかないは1食分のお弁当を提供いたします！） ・入社支度金制度あり！最大30万円を支給 こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します！ 新しいスタートを経済面からも全力でバックアップする特別制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容：現場の質を高めるサビ管業務 就労継続支援B型のお弁当製造施設「ひかりキッチン」にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 （障害の種別で対象を限定せず、幅広い方々を受け入れております。） 個別支援計画の作成・モニタリング：利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を温かく見守ります。 面談・相談対応：利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 スタッフへの指導：現場の支援員へ方針を共有し、チームをポジティブにリードします。 外部機関との連携：行政や相談支援専門員との窓口業務・連携を行います。 ※送迎・配達は基本的に行いません。 現場のリーダーとして「支援の質」を底上げしていくことがミッションです。 業務は書類作成だけでなく、利用者様やスタッフ、関係機関との連携も大切になります。 話し上手である必要はありませんが、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談を行う姿勢を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリです！ ・「一人で黙々と」よりも、チームで声を掛け合いながら進めるのが好きな方 ・困っている人がいたら、つい「何か手伝える？」と声をかけてしまう方 ・どうすればもっと良くなるか、前向きにアイデアを出して楽しみたい方 私たちの職場は、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしています。 あなたのポジティブな笑顔やちょっとした気づきが、チームを明るくする原動力になります！ ◆ミスマッチを防ぐために 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当より 私たちが目指すのは、利用者様も、働くスタッフも、安心して自分を大切にできる職場です。 相手の話を聴くこと。困ったときは抱え込まずに相談すること。より良い支援をチームで考えること。 「相手と自分を同じくらい大切にする」という価値観を、一緒に日々の支援で実践してくださる方をお待ちしています。

料理人としての経験と情熱を和牛の最高傑作に注ぎませんか？

仕事内容 和牛の生産者が一貫して育て上げた「下村牛」を、お客様に最高の状態で提供する「仕上げのプロフェッショナル」として、お店の味を牽引していただきます ミッションは、和牛生産者の直営店ならでは 生産者の想いを受け継ぎ、その魅力を最大限に引き出すことです 単なる調理業務に留まらず、店舗全体の品質管理や次世代の育成にも深く関わる、やりがいのあるポジションです ■最高の「下村牛」を調理する 下村牧場で大切に育てられた新鮮な和牛の塊肉を部位ごとの特徴を熟知した上で、丁寧にカットします 当社には専属の加工チームがあります 店内調理にはある程度加工された状態で納品されますが ご経験に応じてオーダーすることも可能です 食材の品質管理から、最後の味付けまで お店全体の「味」を守る最終責任者として活躍してください ■和牛のプロとして、さらに専門性を高められる環境です 店舗全体の品質をマネジメントする料理長として、厨房全体の指揮・監督をお願いします スムーズなオペレーションを確立し、お客様を待たせることのないよう管理します 食材の発注や在庫管理、衛生管理など厨房に関わる全ての業務を統括していただきます ■次世代の職人を育成する 当店では、若手スタッフが多数活躍しています あなたの持つ技術と経験を、若手たちに惜しみなく伝えてください 次世代の「下村牛」を扱う職人を育てる、重要な役割でもあります ■新たな「食の体験」を創造する お客様にさらなる感動を提供するため、既存のメニューにとらわれない斬新なサイドメニューやデザートの開発もお願いします 生産者直営だからこそ、希少部位を使ったメニューや旬の食材とのコラボレーションなど、自由な発想を歓迎します 新しいメニューがお客様の「美味しい」を引き出し売り上げに貢献する喜びをダイレクトに感じられます ■将来のキャリアパス あなたの経験と能力に応じて、複数のキャリアパスを用意しています ・料理長として、専門性をさらに極める道 ・新店舗の立ち上げメンバーとして、コンセプト立案からお店作り全体に関わる道 ・店舗運営全般を統括するマネージャーとして、経営的な視点を身につける道 あなたの「こんなことに挑戦したい」という想いを、ぜひ聞かせてください 焼肉というジャンルを超えて、あなたの料理人としてのキャリアを 私たちと一緒に、さらに上のステージへと引き上げていきませんか YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

【未来の店長候補☆大募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ー ✨未来の店長候補を大募集✨ 店内業務とシフトや発注等管理業務をお任せ！ 調理メニューはカレーのみで安心！ マネジメントに興味がある方 今後店長を希望される方 経営に興味がある方 ー -＜ お仕事内容 ＞- ①「ホール」… 席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ②「キッチン」… 調理、仕込み、洗い物など 発注・レジ締め・シフト作成や採用などの 事務作業等もお願い致します！ まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ 上記業務も兼任！ - ▼ここに注目▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅通勤楽々♪駅から徒歩5分！ ✅希望休は100％考慮します◎ ✅人間関係が良好な職場です ✅カフェのようなナチュラルな店内☆ ✅覚えやすい簡単な作業がほとんど！ ▼カレーのひみつ▼ お口いっぱいに広がる優しい甘み。 スープの主役は圧倒的な「野菜」の旨味。 自社工場にて熟練の職人が毎日早朝から 寸胴から溢れる程の野菜を8時間煮込み 「秘伝の野菜ペー スト」に、 コク深い動物系の白湯スープを合わせ、 飴色玉ねぎとトマトで奥深い味わいへと 丸二日間かけて辿り着く黄金色の輝き。 「甘み・旨味・酸味」が絶妙に重なり合う、 侍 .自慢のスープを全国にお届けしています ▼北海道スープカレー専門店 店舗数NO.１▼ Rojiura Curry SAMURAI.を20店舗運営しています ◯北海道 平岸総本店／西野店／さくら店／札幌駅APIA／ココノススキノ店／北広島店／苫小牧店／ふる里 ◯東北 AM新利府南館店 ◯関東 下北沢店／神楽坂店／吉祥寺店／立川店／原宿店／鎌倉店／湘南平塚店／OIMACHI TRACKS ◯関西 グランフロント大阪店 ◯東海 則武新町店 ◯海外 オーストラリア パース

✅60代も活躍✅リフト免許＋軽作業で無理なく安定勤務◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅リフト免許必須 ✅平日の日中のみ ✅週3日～OK！無理なく働けます♪ ✅小袋商品メインで負担少なめ！ ＜具体的には…＞ ・カウンターリフトで製品運搬 ・袋詰め用機械へ小袋の投入 ・製品へのシール貼り ・完成品の簡単な仕分け ・整理整頓や在庫チェック - 作業の4割はフォークリフト業務、 残りの作業は袋詰め機械の操作補助や ラベル貼りなど、身体に負担の少ない軽作業です。 すべて屋内作業で、大きな商品を扱う力仕事はほぼなく、 シニアの方も無理なくスタートできます。 ⭐60代活躍中⭐年齢問わない職場です！ - 「年齢を理由に応募を諦めていませんか？」 当社では60代のスタッフが複数活躍中。 定年後の再スタートや、 リフト免許をお持ちの方も大歓迎！ 一人ひとりのペースや働く理由に寄り添い、 「年齢で選ばない」採用をしています。 黙々と作業することが得意な方や、 落ち着いた環境で働きたい方に おすすめです。 ⭐平日のみ♪勤務日数、時間の相談可能！ - 勤務は平日のみ、週3日～OK！ 決まった曜日・時間での勤務となります。 ご自身のご都合に合わせて、 勤務曜日と時間を相談可能です。 土日祝はお休みなので、 家族との時間や自分の趣味も 大切にできます。 週末に無理な出勤やシフト調整、 残業が発生することはありません。

【60代以上男性・主婦（夫）活躍中】重労働なし台車でラクラク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨残業ナシ ✨シフトは気軽に相談OK ✨副業・Wワーク歓迎 ✨早朝の短時間勤務で、無理なく運動不足を解消できます！ 職場の雰囲気も最高♪ 早朝の時間を使って、 のびのび働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿ ▼お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 市場内での野菜の運搬をお任せします！ ※8時以降も勤務できる方は2t車(AT車)で名古屋市中央卸売市場近辺の決まった取引先へ野菜の運搬もお願いします。 ★重労働はありません 軽トラック(AT車)やリフト、 手押し車を使用するので、 重い物の手運びなど重労働はなし♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼スタッフインタビュー▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性スタッフ／30代 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ もともと介護業界で働いていましたが、 上司・部下からの板挟みになり、 人間関係に疲れ転職を考えました。 その中で、より働きやすい環境かつ、 社風が良さそうな職場を近場で探したら、 舟波商店の求人を発見！ すぐに応募し面接をすると、 即日採用となりました。 すぐに「いいよ」と言って頂けて、 本当に好印象でした♪ 実際に働いてみるとみんな優しい方ばかり。 時間に縛られることもなく、 自分のペースでのびのびと働けています。 最初はアルバイトとしての採用でしたが、 上を目指せば昇格の可能性もあり、 今は正社員としてバリバリ働いています！ 市場内にある他の会社の方とも 会話する機会が多く楽しいです。 堅苦しい職場環境が嫌な方にとって 舟波商店は最適ですよ♪

週3日で10万円超！ゲーム感覚で進められる✨台車でラクラク♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験歓迎！安定収入が叶う／ ✨倉庫内の仕分けスタッフ募集 ✨週3日勤務 ✨髪色・服装自由で自分らしく働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼台車を使ったシンプル作業／ コンビニなどで見かける ドリンク・お菓子・袋麺などが入った 商品ケースを運ぶお仕事です！ 台車を使用するため、 倉庫内の移動もスムーズです♪ 【 作業の流れ 】 ①リストを確認して商品を探す ②商品をピッキングして台車で運ぶ ③倉庫内の指定された場所に並べる 基本的には、この作業の繰り返しです！ 商品棚のランプが光るため、 運ぶ場所もすぐに確認できます。 数日で覚えられるルーティン作業なので、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ ≪ 幅広い世代が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてアルバイトをする方 ✅久しぶりに仕事復帰する方 ✅子育てが落ち着いた方 ✅コツコツ作業が好きな方 10代～40代のフリーターさんや 主婦（夫）さんが活躍しています！ 最初は先輩スタッフがそばで 作業の流れを丁寧にお教えするので、 倉庫作業が初めての方も安心です♪ ≪ 週3日でもしっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費は全額支給。 勤務日数や希望休についても お気軽にご相談ください◎ 髪色・服装も自由なので、 自分らしいスタイルで働けます♪ 南陽町・七反野・当知・本宮町・ 稲永・西茶屋方面からも通勤便利です！

＜＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞＞月給35万円以上！19時30分まで！月8日休み◎

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各15～30食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

〈賞与年3回〉未経験者大歓迎✨資格取得支援＆社割あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 〈経験、知識は一切不問です✨〉 全くの未経験からの応募も大歓迎。 資格取得時のサポート体制も充実◎ 車持ちの方に嬉しい社員割引あり。 ガソリン代や車検費用も割引です♪ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ボーナスは嬉しい年３回の支給 ■残業は少なく私生活と両立可能 ■生活を支える幅広い手当が充実 ■髪型や髪色、ひげ、ピアス自由 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給油所での業務全般をお任せです。 ［具体的には・・］ ・車の誘導 ・自動車の点検 ・お客様へのお声掛け ・タイヤの空気圧チェック ・新車、中古車の販売 等 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年齢層の社員が活躍中です。 最初は先輩社員が優しく教えます◎ 髪型や髪色、ひげ、ピアスは自由。 あなたらしく働ける職場環境です☆

※経験者必見※✅月給40万円～✅月9日休み✅賞与年2回✅独自の福利厚生あり

【仕事内容】 ✨当社なら更なるスキル＆キャリアアップが目指せます✨ お風呂、食事、フィットネス事務、映画、ゲームセンター、カラオケなど、、、夢が詰まったテーマパークで働きませんか？？ 牛タンや海鮮を使った逸品料理や、鉄板メニューが自慢の「おたから亭」。グランドメニューは和・洋・中と幅広くご用意しています。 また経営母体は、大手不動産会社も経営している、安定感ある「宝グループ」です。 だからこそスタッフを第一に考え、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。 ＜おたから亭で働くおすすめポイント＞ ■月9日休み＆月給40万円以上でプライベートも充実 ■無料で30種のお風呂・8種のサウナ利用可能 ■お食事処の全メニュー50％OFF ⏩️主な業務内容 スパ施設内レストランでの調理業務全般をお任せします。 ・調理業務全般 ・食材の仕入れ・在庫管理 ■経験を活かして、キャリアアップも可能です！ ・メニュー開発 ・スタッフの指導や教育 ・キッチンの運営管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすさバツグン！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界では珍しい月9日休みで月給40万円以上の好待遇！ オンオフメリハリある働き方が叶います！ 趣味や家庭など、プライベート時間をしっかり確保したい方におすすめです。 ✅スパリゾート内のお風呂・サウナが無料で利用可能で、お食事処のメニューも全部50％OFFで食べれます！ ✅賞与年2回・役職手当や家族手当・退職金制度などなど・・・ 業界内の料理長候補の中では労働時間が短く、福利厚生・条件等は好待遇です。 安定感ある「宝グループ」が経営母体だからこそ、スタッフへの働きやすさをしっかり考えています。 そのため、安定した料理長ライフが過ごせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【宝グループ】とは？⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆多事業展開で安定経営の「宝グループ」◆◇ 大手不動産会社も経営している、安定感ある「宝グループ」が経営母体です。 コロナ渦も系列会社のバックアップで乗り越えた、福利厚生も充実する安定企業です。 レジャー部門から他の系列会社へとグループ内転職が可能なのも当社ならではの特色。 業態の垣根を超えた交流もあり、さまざまな仲間と出会えます！ 共に協力し合い、切磋琢磨しながら会社と自分自身を成長させていける環境です。 さまざまな経験ができるので、将来独立を目指す方にもピッタリ✨ あなたの夢や目標を叶えるために、必要なスキルやノウハウを学べます。 【求人ID-TRS】

月給50万円以上／グループ総売上120億・年間30店舗出店

仕事内容 「日々の店舗の穴埋めシフトに追われ、 本来のマネジメントができていない」 そんな停滞感を抱えている、 SV経験者のあなたへ。 東京で勝ち続けるメガ企業の ノウハウを武器に、 東海エリア拡大の仕掛け人として 能力を生かしませんか？ S.H.N株式会社は、設立12年目で グループ総売上120億円を達成。 2026年度には 「190億円」の売上目標を掲げ、 年間30店舗の出店計画を進めるなど、 圧倒的なスピードで成長を続けている マルチブランド企業です。 今回は、さらなる勢力拡大を狙う 東海（愛知）エリアを牽引する スーパーバイザーを募集します。 「上が詰まっていて昇進できない」 「給与が上がらない」とは無縁です。 当社のSVは、単なる店舗の巡回や QSCチェックに留まりません。 7社の子会社を擁し、 不動産・食品加工・ 広告事業までを内製化している 強固なビジネス基盤を武器に、 担当するエリアを ひとつの「会社」のように動かす 大きな裁量をお渡しします。 利益土台があるからこそ、 【月給50万円〜＋インセンティブ】という、 あなたの経験と裁量に見合う高い待遇をご用意。 ポストも次々と生まれ続けているため、 成果を出した分だけダイレクトに評価され、 さらなる責任あるポジションへと 早期にステップアップが可能です。 実際に、アルバイトからスタートして 30代前半で飲食部門トップへ 駆け上がった前例もあるなど スピード出世も当たり前の環境。 意欲と能力次第で、 次々に抜擢が行われています。 あなたのマネジメントスキルを、 よりスケールの大きな舞台で試してみませんか。 ――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――― 当社が展開するオリジナルブランド （『居酒屋革命 酔っ手羽』など）を中心に、 複数店舗（3〜5店舗想定）の 統括・マネジメント、 およびエリア戦略の立案・実行をお任せします。 ■1. 経営・数値管理（戦略の構築） ○店舗別のP/L（損益計算書）管理・分析 ○売上、原価率（F値）、人件費率（L値）の予実管理と改善策の立案 ○客数・客単価・リピート率などのKPI設定とモニタリング ■2. 人材採用・育成（組織の基盤強化） ○店長候補およびアルバイトスタッフの採用戦略の立案・実行 ○エリア内における最適な人員配置及び採用 ○教育・研修カリキュラムの整備、運営マニュアルのアップデート ○20代・30代を中心とした若手店長への教育、定期面談、エンゲージメント向上など 現場のモチベーションを高め、チームとして成果を出す組織づくり ■3. 営業推進・エリアマネジメント ○直営店舗の巡回、エリアマネージャー（AM）や店長の統括・指導 ブランド力を高める販促・マーケティング施策（イベントやSNS等）の実行管理 ○地域特性に合わせた店舗独自のイベントやキャンペーンの企画・プロデュース ■4. FC加盟店開発（事業の拡大） ○FC加盟検討企業や個人投資家へのアプローチ、交渉、契約締結 ○出店候補地の立地調査、競合分析、収益シミュレーションの作成 ○加盟店向けの運営パッケージ（サポート体制）の仕組み化 ――――――――――――――――― S.H.N株式会社について ――――――――――――――――― 元プロサッカー選手の社長が率いる、 急成長中の企業です。 当社の社名『S.H.N』は 「Star Human Nature」の頭文字であり、 「関わるすべての人を大切に」という 強い意志が込められています。 私たちが大切にしているのは、 目標に向かってチーム一丸で 突き進むフォロワーシップと、 果敢な挑戦を恐れないベンチャーマインド。 成果を出した仲間を全力で称え合い、 遊び心も忘れない――。 そんなプロアスリートのDNAと 人を大切にする理念が宿る場所です。 当社グループは7社の子会社を有し、 全国で500店舗の管理物件を持つなど、 確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、 幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開

自社和牛「下村牛」を味わっていただく直営店で店長経験者を募集

仕事内容 ＜下村畜産食肉と三代目下村牛について＞ 私たちは、愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直低焼肉店を手掛けています 繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産する「下村牛」は当社オリジナルの和牛です 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,500頭を数え（グループ牧場を含めると4,000頭） 「下村牛」は、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります 手塩にかけ育て上げた「下村牛」を直接、お客様に味わっていただくために「三代目下村牛」は開業しました 現在、直営店は1店舗のみ 店舗以外には海外向けや国内向けのECサイト運営をベースに販路拡大を見込んでいます 世界的な和牛ブームもあり、業績は好調です ただし、生産者からスタートしているため、飲食店の経営は専門ではありません その為、あなたにはお客様のニーズ（どんなお肉が需要があるか）を直接確認するマーケットリサーチの役割と アルバイトさんをはじめとしたスタッフ管理などの店舗運営に力を貸してほしいです 現在、店舗に店長というポジションの従業員はいません 様々な部署の社員が兼業で責任者を兼ねている状態です だからこそ、飲食店での店長経験がある方を即戦力としてお迎えしたいと思っています 当社の焼肉店運営マネージャーとして、ご活躍ください！ お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げていきましょう 【主な業務内容】 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■お客様の声をサービス改善に繋げる ■リピート率の向上や新規顧客獲得のための戦略 ■キッチン業務（和牛の塊肉を部位ごとにカットするなどの仕込みや加工） ※精肉専属の加工スタッフがいますので包丁の持ち方から切り方まで専門的な技術も身に付きます 【将来的なキャリアプラン】 現在は直営店が1店舗ですが、将来的には複数店舗の展開を計画しており、新店舗を立ち上げる際の中心メンバーとして活躍いただけます そして、エリアマネージャーや事業部長へとステップアップできる重要な幹部候補でもあります 飲食業界のみならず、他業界での管理経験も生かせます スタッフ管理や店舗運営のノウハウを生かして活躍してください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4

未経験から月給33万円以上！完全2名体制＆電気資格も取得可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、倉庫管理（倉庫/配送センター）、家電販売/フロアスタッフ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・未経験歓迎！20～30代の若手も活躍中！ ・常に先輩と2人1組！1人じゃない安心感◎ ・1日10～20件程度で無理なし！ ・月給33万～！閑散期は長期休暇も可！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 個人のお客様宅へ家電製品の配送および設置業務をお任せします。 重い家電も先輩と2人で息を合わせて運ぶので、「1人で抱え込んで困る…」なんてことは絶対にありません！ ＜具体的には＞ 〇配送センターでの家電製品の積み込み 〇1日10～20件程度のお客様宅へルート配送 〇テレビや洗濯機、冷蔵庫などの搬入および設置 〇初期設定や簡単な操作方法のご説明 〇不要になった古い家電製品の回収作業 ＜入社後について＞ まずは先輩スタッフの助手席に乗り、道順の覚え方やお客様への挨拶など基本から学んでいただきます。 わからないことがあれば、いつでも隣の先輩に聞ける環境です。未経験の方も自信を持って現場に出られるまで、手厚くフォローします。 ――――――――――――――――――― 【1日10～20件！「完全2名体制」で負担減】 一般的な配送業の過酷な件数とは違い、1日10～20件程度と無理のないスケジュールです。さらに現場には基本2名1組で向かうため、重い荷物を1人で持たされる心配はゼロ。分からないことがあってもすぐに先輩に質問できます。 【配送だけでなく「国家資格」も取得可能】 ただ荷物を運ぶだけの仕事ではありません。業務に必要な「電気工事士」などの資格は、試験費用を含めて会社が全額負担！働きながらスキルアップし、将来の選択肢を広げることができるのが当社の強みです。 【過酷なシフトなし！徹底した労務管理】 現場仕事＝休みがない、というイメージを覆します。スタッフが無理を重ねすぎないよう、勤怠データを随時チェックし徹底管理。お休みは個人の予定に合わせた曜日固定が可能で、閑散期には長めの連休を取ることもできます。 ＼スタッフの声／ ⏩20代（社歴2年目） 「前職では土木や引越し業など様々な現場を経験してきましたが、『自分の経験を活かせる』と感じて入社しました。この仕事の醍醐味は、単なる力仕事ではなく技量が試される点です。プロにしかできない技術で家電を速やかに搬入し、お客様から感謝された時の達成感は格別！社内は上下関係なくラフな雰囲気ですし、頑張った分だけ給与に反映されるため高いモチベーションで働けます。『重い荷物を持てる男はカッコいい！』そんな本物の漢を目指して、共に高め合いましょう！」

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

深夜時給1812円★早朝3.5時間★体力負担少なめで効率◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 夜明け前の市場でテキパキ動く！爽快な朝時間ワーク ／ ✅ 深夜割増で時給1812円を実現 ✅ 週5日で月11万円以上の安定収入 ✅ 接客なしのシンプル配送業務 ✅ 慣れるまで先輩同行の安心体制 ✅ 日曜・祝日・市場休場日は休み 3:30〜7:00の短時間でしっかり収入☆ 朝から動いて1日を有意義にスタートしませんか？ 【✨シンプルワークで安心♪】 ・朝の市場で、注文リストを見ながら商品をピックアップ ・市場内の会社へ配送 ・近ければ歩きor台車で遠い場合は軽自動車で配送 ・重くても10キロと軽量物の配送です！ 【✨スケジュール例】 3:30~5:00 5,6件配達 5:00~6:00 3,4件配達 6:00~7:00 1,2件ほど配達 空き時間は待機or倉庫作業 時間にゆとりがあり、体力負担が少ないお仕事です✨ ●市場での経験や知識は一切不要 複雑な作業は無く、未経験の方でもすぐに慣れます！ AT普通自動車免許があればOK！ ●万全のサポート体制あり 入社後は慣れるまで先輩つきっきりでサポート！ 慣れるまで常に質問できるので安心✨ ●余裕のあるスケジュールで安心！ 慣れてしまえば、自分のペースで進められます。 コツコツ取り組むタイプの方にぴったりです♪ 【✨朝の時間を上手に使える！】 勤務時間は 3:30〜7:00。 「1日を早くスタートしたい」 「朝から動いて気持ちよく過ごしたい」 そんな方にぴったり。 仕事が終わる頃にはすっかり明るく、スッキリした気分で1日を始められます。 3:30～5:00は、時給1,812円！ 3:30〜7:00の3.5時間で、月11万円以上の安定収入も可能★ 朝の時間で効率よく働き、1日をアクティブに使えます。

業界未経験OK！現場を学び、主任から店長へステップアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、ガソリンスタンド店長 ✅いきなり店長をお任せを任せるのではなく、主任からスタート！現場理解から段階的に育成 ✅月給30万円以上。主任・副店長・店長へキャリアアップ可能 ✅店長昇格までは残業代は発生分を別途全額支給 ✅年間休日117日、月9日休み。リフレッシュ休暇もあり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 名古屋シェル石油販売株式会社が運営する、apollostation 春日井西山町SSでの店長候補募集です。 半年ほどは店舗での実務を通じて、接客・販売・スタッフ管理・店舗運営の流れを一つずつ覚えていただきます。 いきなりマネジメントを丸ごと任せるのではなく、接客・販売・スタッフとのコミュニケーションなど、現場業務の延長線上から少しずつ店舗運営を学んでいただきます。 春日井市民病院そばの地域密着型店舗で、お客様のカーライフを支えながら、将来的には副店長・店長として店舗全体を動かす存在を目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 ■給油・接客対応 ■安全点検・メンテナンスのご案内 ■洗車・車検・カー用品・車販売などの提案 ■店舗の売上・在庫・備品管理 ■スタッフのシフト管理・育成 ■店舗運営に関わる各種管理業務 まずは日中の時間帯を中心にシフトへ入り、店舗の雰囲気や業務の流れを掴むところからスタートします。 入社後は、出光の「ロイヤルマネージャー3級」や「危険物取扱者乙種第4類」の取得も目指していただきます。 受験費用は会社が全額負担しますので、サービスステーションでの経験が浅い方も、必要な知識を身につけながらステップアップできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【キャリアステップ】 ■入社～半年・1年 日中の時間帯を中心に勤務し、接客対応や店舗業務を覚えます。アルバイトスタッフとの日常的なコミュニケーションや販売活動のサポートも担当します。 ■主任（〜3年） 現場業務をこなしながら、店舗のリーダーとしてスタッフを支える役割を担います。この段階では、シフト作成や売上管理などの本格的なマネジメント業務は発生しません。 ■副店長（主任から約3年） 店長が不在でも安全にお店を回せるよう、業者対応やイレギュラーなクレーム対応なども少しずつお任せします。個人としての販売力や、周囲からの信頼も大切になるポジションです。 また、出光の「ロイヤルマネージャー2級」の取得を目指します。 ■店長（主任スタートの場合、早くて5年程度〜） 店舗全体の売上管理、スタッフのシフト作成、メンバーの育成・評価など、本格的な店舗運営をお任せします。 現在の店長が今後の引退を見据えているため、次世代の店舗を引っ張る新しいリーダーを育てていきたいと考えています。経験が浅くても、周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

給与を改訂しました！　昨年比で月額28,750円のUP!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 LPガスの充填作業をお願いします。 一般のお客様ではなく、タクシーの運転手さんがお客様です。運転のプロばかりですから、正しい位置に停めてくれます。 LPガスのノズルを到着したタクシーの燃料タンクに差し込んで充填するだけです。窓ふき・洗車・清掃など、その他の営業トークもまったく必要ありません。 簡単に挨拶をしてもらえれば、それでOKです。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区にオープンした 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今では連日行列ができる人気店へと成長。 2021年には名古屋に初進出を果たし、 これからも東海エリアに続々展開予定です。 この成長フェーズの今だからこそ、 名古屋の地での新たな挑戦を ともに楽しんでくれる仲間を募集します！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

20席ほどの落ち着いた隠れ家居酒屋でイタリアン経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 名古屋の中心地でクラフトビール醸造する 隠れ家的大人の洋風居酒屋で 経験を活かした調理長を募集します！ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし カウンターメインのオープンキッチンで 接客と調理をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― イタリアンでの調理経験をお持ちの方 特に歓迎いたします！ ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・カウンターでの接客 ・食材の目利き 仕入れ管理、衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導、育成 ・メニュー開発への積極的な参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ――――――――――――――――― イタリアンをベースにピーマンのタネを レバーパテにしたり小技を入れた パリパリピーマンwith田舎風パテなど。 定番料理からひとひねり入れた料理、 他にはあまりない料理、 思わず頼んでみたくなる料理など 創作料理が多く、おひとりでも気軽に 楽しめるちょうどいい量・お値段で クラフトビールと一緒に 楽しんでいただいています。 ――――――――――――――――― どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方、大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ イタリアンベースですが 料理ジャンル・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

【今だけ入社祝い金20万円支給🌟】残業ほぼなし！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

増員募集中の今がチャンス！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜安心ポイント！＞ ・シンプルな作業なのでモクモク作業が好きな方にはピッタリ！ ・空調服の支給ありで快適勤務可能！ ・増員募集！積極採用中の今がチャンス ・スピード昇給あり！しっかり稼げる ・正社員登用制度あり！腰を据えて働ける ＜ここがおすすめ＞ ✅構内作業未経験の方も大歓迎！ ✅基本平日のみ！ ✅働き方の相談OK！20～40代が中心に活躍中！ ✅シフトの融通が利くため、自分らしく働けます ✅長期で活躍するスタッフ多数 ＜仕事内容＞ 未経験OKの仕分け・ピッキング作業 ゆくゆくはフォークリフトを使用して仕分け・ ピッキング・トラックへの積み込み作業をおねがいします。

オープニングスタッフ／時給1,250円／空調完備／単純作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 難しい作業一切ナシ！ 届いた商品の重さを測って移すだけ♪ 未経験者歓迎！！ リユースショップから送られてきた衣類の入出庫、選別作業の補助をお任せします。 倉庫に届いた段ボールに入ったお洋服の重量を計測し、次のスタッフが作業しやすいように「かご台車」へ移し替えるお仕事です！ ・複雑なPC入力や接客・電話対応は一切ありません。 ・未経験でも初日から活躍◎ ・体を動かすのが好きな方大歓迎！適度に体を動かしながらテキパキ働くのが好きな方にオススメ★ 未経験者の方も歓迎いたします。 業務を1人で行えるようになるまでサポートしますので、安心して業務を行うことができます。 ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ＼ 暑さ・寒さ対策バッチリ！ ／ ★新しい物流施設！ ★土日祝休み ★フルタイム歓迎！ ★WワークOK！ 働きながら地球環境にも貢献できる やりがいのある仕事です！ 中古品を次の使い手に回すための業務に なるためリユース・リサイクルに関わる 仕事になります。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩が一から知識や作業手順を教えます。 ご本人の適性やご興味に応じて、フォークリフト作業をお任せすることもあります！ 免許取得も会社が全額負担！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― マイカー通勤OK！ バイク・自転車での通勤も可能です。 駐車場は無料♪ ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。当社も成長途上で、これからの発展を一緒に支えてくれる方を求めています。 まずはご応募お待ちしています！

おしゃれなカフェで自分の個性も出しつつ楽しく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お仕事について ⁺˳⭐正社員＆店長候補を募集します⭐⁺˳ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 一宮市にあるカフェ＆ダイニングバー お昼はハンバーガーメインのランチ 現在は休業中ですが、夜はお酒メインの ダイニングバーです♪ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 仕事内容 ハンバーガー＆おしゃれ好き必見！！ 当店は、一宮市森本にある和牛100％本格ハンバーガーのあるカフェです♪ インダストリアルでちょっぴりブルックリンスタイルの店内・写真映えするメニューが当店の自慢✨ テラスではワンちゃんと一緒にお食事もできるテラス席もあります(^_-)-☆ まだまだ発展途上ですので、みんなでおしゃれで美味しいお店を作っていきましょう♪ おしゃれを楽しみながら働いていただけるcafeです◎カフェ＆バーの店長候補スタッフの募集です。 夜営業をメインに担当していただきながら昼営業のカフェスタッフのまとめ役も行っていただきたいです。 【具体的なお仕事内容】 ■キッチン業務全般 ■ホール業務全般 ■シフト管理 ■会計業務 ■イベント企画 ■その他営業 ☆ダンスイベント ☆音楽イベント ☆スポーツ観戦イベント ☆忘年会、ハロウィン、クリスマス、誕生日会 等々、楽しいイベントも組んでいく予定です！！ お客様はお子様から家族連れやサラリーマン、カップル、ご年配の方まで幅広く、 老若男女問わず愛されているお店です✨ 美味しい料理を提供することはもちろん、 あたたかい接客も人気の一つです♪

オープニングスタッフ／時給1,250円／空調完備／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新しく開設された中部サーキュラーセンターでのオープニングスタッフ募集です。（経験不問、知識不要） 本求人は、未経験から始められる雑貨の選別（仕分け）スタッフの求人です。 （他、衣類や雑貨の選別作業などの求人もございます。お好きな求人よりご応募ください。途中で希望するお仕事を変えることも可能です。） ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 構内にてリユースショップから回収してきたリユース品の仕分け作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・搬入された古着や雑貨をアイテムごとに仕分け（基準マニュアルあり） ・お客様のオーダーに沿ったブランドアイテムを厳選、箱詰めして発送 ※力不要で、どなたでも担当いただける仕事内容です！ ＜手厚いサポートで未経験も安心◎＞ マニュアルに沿って基本的な操作や 業務フローを学びます。 作業はシンプルなので、 パソコンの基本操作ができれば大丈夫！！ 先輩スタッフがそばでサポートするため、 わからないこともすぐに聞ける環境です◎ ◆◇◆ ………………………………………………… 家事や子育てと両立しやすく、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ★完全土日祝休みでプライベート充実 ………………………………………………… 週末はしっかりリフレッシュ！！ 趣味や家族時間を大切にできます♪ ★仕事内容がシンプルで未経験でも安心 ………………………………………………… 基本的なPC操作ができればOK！ 丁寧な研修で安心して始められます。 ◆◇◆ 株式会社ECOMMITは環境事業を軸に リユース・リサイクル・物流を展開する ベンチャー企業です。 "捨てない社会"を目指し、 持続可能な未来を支える ビジネスモデルで急成長中！ 全国に拠点を持ち、 次世代に誇れる循環型社会の実現を 目指しています◎ 環境に貢献するビジネスを支える仕事に、 一歩踏み出してみませんか？ 皆様からのご応募、お待ちしています。

⭐店長経験を活かす✅月給35万円～✅完全週休2日制✅11月中旬OPEN✅賞与あり

【仕事内容】 ＼新店を率いる店長経験者募集／ ✨11月中旬OPENの新店舗✨ 経験を活かし、店舗づくりから携われます。 焼肉事業に加え、新業態の始動や来春の新規出店も予定している当社では、店舗責任者として活躍いただける方を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、売上やスタッフ育成、店舗づくりまで裁量を持って取り組める環境です。 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給35万円スタート！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■新店舗立ち上げにもチャレンジできる！ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上・利益管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・在庫・仕入れ管理 ・顧客対応・サービス品質の向上 ・集客・販促施策の企画・実行 ・店舗設備の維持管理、法令遵守 ・本部との連携、報告業務 店舗全体を見渡しながら、自分らしいお店づくりに取り組めます。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや新しいブランドづくりなど、会社の成長にも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を正当に評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの店長経験や実績をしっかり評価し、月給35万円スタートでお迎えします。 成果や頑張りは昇給・賞与にも反映。年数回のお肉のプレゼントなど、福利厚生も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅会社の成長を、一緒につくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せしたいのは、既存店舗を守るだけの店長ではありません。 来春の新規出店や新業態の展開など、会社が成長していくタイミングだからこそ、新しい挑戦に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして店舗を成長させたい」 「会社と一緒に成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっとやりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【他店舗の先輩店長が入社を決めた理由】 「店舗運営を任される裁量の大きさに魅力を感じた」 「経験を正しく評価してもらえる環境だと思った」 【入社前の印象】 「精肉店が母体で、品質に対する考え方が明確だった」 「ブランドとしての信頼があり、店長として任される責任を前向きに感じた」 「現場任せではなく、会社として店舗を見ている印象があった」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-MIS】

✨11月中旬OPEN✅完全週休2日制✅賞与年2回✅車通勤OK✅未経験歓迎

【仕事内容】 ⭐オープニングのキッチンスタッフ募集⭐ 「料理が好き」「美味しいお肉が好き」という気持ちがあれば、正社員未経験の方も歓迎します。 ✨経験者優遇✨ これまでの経験やスキルをしっかり評価します！ 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です✨ 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】は、某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店✨ 20代のスタッフも多く、風通しが良く活気のある職場です！ 【ココで働くおすすめポイント】 ■経験者はこれまでの調理スキルを評価！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■仲間と新しい厨房をつくれる！ 【具体的な仕事内容】 まずは基本的なキッチン業務からお任せします！ ・仕込み(肉のカット・下準備) ・調理、盛り付け ・食材の在庫チェック ・厨房の清掃・洗い場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅料理の楽しさを実感！ 経験・スキルも評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕込みや盛り付けなど、基本業務を通して少しずつ調理技術を身につけられます！ 食肉を扱ってきた会社だからこそ、お肉についての知識や技術も深めていける環境です。 さらに、嬉しい特典として“年に数回おいしいお肉のプレゼント”もあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間とつくる、美味しい時間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちが仕込んだ料理を、お客様に美味しく召し上がっていただける仕事です。 「美味しかったよ、また来るね！」という一言が、毎日のワクワクや料理を続ける原動力になります。 【他店舗で働く先輩が入社を決めた理由】 ・「これから伸びる会社に関われる点に魅力を感じた」 ・「給与条件が良く、会社としての基盤も安心できた」 など、成長性と安定性の両方を評価する声が寄せられています。 【入社前に抱かれていたイメージ】 ・「地元で知られた精肉店だから質の良いお肉を扱えると思った」 ・「高級感のあるキレイな店舗で働けそうだった」 ・「ブランドとして信頼されている印象だった」 など、働く前から期待を持てる職場として評価されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から調理にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や立派な志望動機は必要ありません！ 未経験の方は、仕込みや盛り付けなどの基本業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験者の方は、これまで培った調理経験やスキルを活かして活躍できます✨ 【求人ID-MIS】

完全週休2日制・定時退勤が基本｜浅間町駅8分の駅チカ｜支援計画づくりで力を発揮する

【仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼この仕事について／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 支援を必要とする子どもたちと そのご家族に向けて、 個別支援計画の立案から 運用管理までを 担っていただくポジションです。 ✓個別支援計画書の作成・見直し ✓支援内容の進捗管理 ✓保育士・看護師・理学療法士 との情報共有 ✓保護者への説明・相談対応 施設で受け入れる人数は 1日あたり少人数規模のため、 一人ひとりの記録や状況を 把握しながら計画に 反映していく業務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼会社について／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に開設した 多機能型の福祉事業所です。 児童発達支援と 放課後等デイサービスの 両方を運営しています。 管理者や現場スタッフを含め、 複数の職種が在籍しており、 支援方針をすり合わせながら 運営にあたっています。

【残業なし】定員10名で持ち帰り仕事もなく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー 大人数のクラスでは 叶わなかった「この子だけのための関わり」。 定員10名の少人数環境だからこそ、 一人ひとりの「できた」「やってみたい」 にどこまでも寄り添えます。 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中よりも、 少人数の環境でじっくり見守られた方が 自分らしく輝ける子どもたちがいる」と 気づきました。 そんな子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行うため、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」は 生まれました。 決められたプログラムを全員に一律で 行うのではありません。 「この子には何が合うかな？」 「どう声をかけたら楽しめるかな？」と スタッフ同士で相談しながら、その子の個性に 合わせた活動を形にしていきます。 これまで保育や教育の現場で培ってきた経験や アイデアを存分に活かせる職場です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ■安心のサポート体制・待遇 ・2026年10月1日 オープン ・大人数のクラス担任なし ・9:00～18:00勤務で土日休み ・行事前の持ち帰り仕事なし ・がんばりは昇給や賞与にしっかり反映

福利厚生充実♪頑張り次第で昇給可能！月給50万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店での 料理長候補（シェフ・板長など）を大募集！未経験もOK◎ 店内は落ち着いたお洒落な雰囲気で おひとり様用のカウンターもあり、 働く自分自身も「ホッ」っとできる大人な空間！ 創立9年を過ぎ、愛知県に当店以外に3店舗、2024年4月には栄でも新店舗OPENしました！ 今後も事業拡大の可能性も☆ これから一緒に会社を作り上げていきませんか？ キャリアアップはもちろん、将来は独立をしたいと考えている方も大歓迎♪ 転職組も活躍できる環境が整っています！ - 【業務内容】 店舗・在庫管理、スタッフ教育、シフト作成など、 店舗が円滑に運営できるように店舗に関わる業務をお任せします！ 【給与】 ■一般社員 ・月給 25万3000円〜50万円 ※見込み残業代25ｈ含む（9000円～17,800円） ※経験・能力を考慮します。 頑張りを評価します◎ 【勤務時間】 ◆ランチ 10：00～14：30 ◆ディナー 17：00～23：00 上記期間より実働8h・休憩1h 【資格】 ・飲食店の経験不問！ 未経験も大歓迎♪しっかりと先輩スタッフがフォローするので安心◎ 【休日・休暇】 ☆完全週休二日制☆夏季・冬季休暇（各4連休取得） ☆有給休暇☆結婚・ハネムーン休暇 月8日以上お休みがあります！ 【待遇】 ◆社会保険完備◆交通費規定支給◆車通勤OK◆制服貸与 ◆昇給あり（実績・能力・成績次第で随時昇給します！） ◆まかないあり（1日2回）◆賞与年１回◆住宅手当◆結婚手当 ◆子ども手当◆独立支援制度◆社内イベントあり（慰安旅行・BBQなど） - 〇未経験も大歓迎♪ やる気や熱意がある方でしたら、飲食店での勤務経験がなくてもOK！ 接客や調理を一から学べ、技術も身につく環境を整えています◎ 新しく入る方は、先輩スタッフがしっかりフォローをします！ 楽しく働ける雰囲気作っていきますのでご安心ください♪ 〇独立支援あり 将来独立を考えている方も支援します！ 当店で培った経験は将来きっと役に立ちます◎ 「レアルGrande」でスキルアップしませんか？ 〇アットホームな職場☆ 参加は自由ですが「慰安旅行・BBQ・忘年会・花見」など 社内イベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフとも交流ができ、みんな仲がいいアットホームな職場です 〇知識やスキルも身につく！ ・ワインや日本酒、リキュール、ウィスキーなどお酒の知識 ・お肉の知識・店舗管理スキル・出店のノウハウなどなど きっとあなたの将来に役に立ちますよ♪ 〇こんな方大歓迎★ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・福利厚生などの待遇が充実している職場で働きたい方 など1つでも当てはまったらお気軽にご応募ください！ 面接は、平日夜・土日夜zoom、対面どちらでも可能◎ まずはお気軽にご相談ください。あなたのご応募お待ちしております。 お会いできるのを楽しみにしております♪ 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店！ 福利厚生などの待遇も充実◎アットホームで働きやすい環境が整っております♪

オープニング⭐賞与4ヶ月｜21時半閉店で働きやすい｜車通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 2026年秋・新店舗OPEN予定！ ／ うなぎ屋さんのオープニングスタッフ募集！ ✨”正社員で働きたい”を応援！ ✨飲食経験は不要！未経験スタート歓迎！ ✨20代～30代活躍中！ ✨ゆくゆくは店長も目指せます◎ ＜ 充実すぎる待遇！ ＞ 役職手当、家族手当(規定/扶養家族のみ適用)、住宅手当だけでなく、通信手当も支給！ 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元！ 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました！ 資格取得支援もあるので スキルアップも可能！ ＜ 休みも楽しめる！ ＞ 月8日休み＋夏季休暇2日・冬期休暇１日！ 会社で福利厚生倶楽部にも加入しているので 様々なサービス優遇あり！ 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 ■入社後の流れ■ 調理や接客の基礎を約1ヶ月学びます。 経験者は約3ヶ月 未経験者は6ヶ月 の研修で店舗運営を行っていただきます。 （売上・客数をもとにした 発注業務やシフト作成など） ＜料理の修得＞ 生の鰻を毎日仕入れ 新鮮な品質でひつまぶしを提供しています。 串刺し、白焼き、タレつけなど 一つ一つ丁寧に調理を学んでいきます。 料理開発担当として お願いすることもあります！ 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作っていきましょう！ ＜店舗管理・スタッフ教育＞ 無理・無駄の無い営業の為 毎日の売上予想をして 計画的にスタッフのシフト、食材を 準備して臨んでいます。 店長にとって最も重要なのは スタッフに優しく信頼関係を築くこと。 時には厳しさも必要ですが 挨拶を大事にしています。 多くのベテランスタッフが 支えてくれるので安心してくださいね！ - 転職者から 「拘束時間が大幅に減った」 という声にもあるように 店の営業時間はほとんどのお店は21時半閉店。 単品料理の専門店なので 閉店の片付けもすぐに終わります。 未経験からノウハウを学び 新メニューの開発や店舗環境の改善を評価し 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です！ ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業！ 昇給・賞与・社保完・手当充実！ 社内イベント・社員旅行もあり！ ////////////////////////////////////////// 一一一一一一一一一一一一一 ひつまぶし稲生について 一一一一一一一一一一一一一 10坪ほどの小さなどんぶり屋さんが始まり。 甘辛の濃厚なタレが大好評で 今ではひつまぶし専門店と 言っていいほどに大成長しました。 おいしい料理と素敵なサービスを リーズナブルにご提供しています。 店舗は駅地下・商業施設・ ロードサイドなどにあり 店舗運営が未経験から学べる環境です。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営：株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜“おいしい”を追求します＞ 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。

23席ほどの落ち着いた隠れ家居酒屋で和食経験を活かす

仕事内容 名古屋の中心地でクラフトビール醸造する 気ままにふらっと立ち寄れる居酒屋で 経験を活かした調理長を募集します！ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし カウンターメインのオープンキッチンで 接客と調理をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 和食での調理経験をお持ちの方 特に歓迎いたします！ ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・カウンターでの接客 ・食材の目利き 仕入れ管理、衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導、育成 ・メニュー開発への積極的な参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ――――――――――――――――― 名物は赤みの鮪にオリーブとトリュフを ちょっと乗せたトリュフ鮪など。 定番料理からひとひねり入れた料理、 他にはあまりない料理、 思わず頼んでみたくなる料理など 創作料理が多く、おひとりでも気軽に 楽しめるちょうどいい量・お値段で クラフトビールと一緒に 楽しんでいただいています。 ――――――――――――――――― どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方、大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 和食ベースですが 料理ジャンル・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

3時スタート★短時間の早朝勤務｜土日休み＆長期休暇あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 男性活躍中！無資格・未経験OK！ カンタン軽作業のお仕事です！ ～お仕事について～ 倉庫内で、 空箱の仕分け作業をお任せします。 重たいモノもないので、 体への負担も少なめです。 作業はとってもカンタン！ 倉庫内作業・軽作業が未経験の方も 安心してチャレンジしてくださいね。 ＜アピールポイント＞ ＊週5日～OK！短時間勤務可能！ ＊高時給1200～1500円！Wワークも歓迎◎ ＊土日休み＆長期休暇あり！ ＊20代・30代・40代活躍中。 長く続けやすい環境◎

＜未経験大歓迎＞キズなどチェックするだけの簡単作業◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼フリーター歓迎！安定収入が叶う／ ✨倉庫内の検品スタッフ募集 ✨週3日～OK！ ✨力仕事・接客なしのシンプル作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼作業内容はとってもシンプル／ ・商品にキズがないか ・ラベルや表示に間違いがないか 確認するだけのコツコツ作業です！ 扱うのは、コンビニなどで見かける ドリンク・ラーメン・お菓子など。 軽い商品が中心なので、 力仕事や接客はありません♪ ≪ フリーター・Wワーカー活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定したシフトで働きたい ✅接客のない仕事を探している ✅適度に体を動かして働きたい ✅長く続けられる職場がいい そんな方にピッタリのお仕事です◎ ≪ 週3日～しっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入を目指せます！ 「生活費を安定させたい」 「Wワークの収入を増やしたい」 という方にも好評です◎ 希望に応じてシフトを増やし、 さらに収入アップも目指せます♪ ≪ 未経験でも始めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅数日で覚えられるシンプル作業 ✅最初は先輩がそばでサポート ✅覚えることは少なめ 倉庫作業が初めての方も、 安心してスタートできます！ ≪ 正社員登用制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルバイトから、 安定した働き方を目指したい」 そんなステップアップも可能です◎ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！

隔週土日休み⭐大型連休2回あり⭐キャリア＆年収アップを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 「ギュられない仕事」って知ってる？ ／ ※AIに代替されない仕事のこと！ ギュられない × 高収入 × 厚待遇 未来までずっと安心できる働き方、はじめませんか？ 完全日勤のみ＆大型連休が年2回！ 図面を読み解く経験を活かして 副工場長へステップアップ！ ✨ここがポイント！✨……………… ・月給28万円〜38万円スタート ・固定勤務地で屋内作業 └転勤なし！地元で腰を据えて活躍♪ ・完全日勤のみ（夜勤一切なし） ・創業以来、業績は右肩上がり ・「人が良い」と言われます！ └職場の人間関係で悩みたくない方、大歓迎！ ・夏休み9日＋冬休み10日あり ・有給休暇の消化率は90％！ ………………………………………… ✅ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はプレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇っています。 自社製品と製造と、 将来的な副工場長として 工場運営にも携わっていただきます。 ＜プレキャストコンクリートとは？＞ 建物の壁や階段などの部品を、 現場でコンクリートを流して作るのではなく、 工場であらかじめ作っておく製品のことです。 品質安定と工期短縮に繋がり、 現在の建設業界では 欠かせない存在となっています！ ＜製造の主な流れ＞ ①図面を読み取り型枠の組立 ②骨組みを作る鉄筋の組込み ③コンクリートの打設 ④空気を抜く締固め・均し作業 ⑤養生 ⑥脱型 ⑦仕上げ・補修 ＼モノづくりの奥深さを実感できます／ 一見、頑丈でシンプルなコンクリート。 実は、その日の気温や湿度で 変化する繊細な素材なんです。 経験を重ねるほど自分の 「目利き」が磨かれ、 チームみんなの技術で仕上げていく、 奥深くてやりがい抜群の仕事です！ ✅ 職場の雰囲気・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 作業はチーム制で進めます。 20代〜40代を中心に 若手や女性も活躍中！ 困ったときも相談しやすく、 トラブル時も頼れる人がいて安心です♪ 社員からは「人が良い」という声が多数！ 仕事の悩みの8割は人間関係と言われるからこそ、 心地よく働ける環境づくりを大切にしています。 人間関係に悩んできた方も、ご安心ください！ 資格取得支援や自己開発支援などの 制度が充実しているため、 知識ゼロからでもしっかり成長できます。 実際の雰囲気が分かる「工場見学」も実施中！ まずはお気軽に見学からお越しください。 ご応募お待ちしております◎ ✅ 入社後の成長イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇1年目（現場の把握） 製造の主な流れを体験し、 当社のモノづくりと現場の動きを理解します。 ◇3年目〜（現場リーダー） スタッフの配置や工程管理、 安全・品質の改善活動を主導していただきます。 ◇5年目〜（副工場長へ） 工場長の右腕として生産計画や 工場運営全般に携わっていただきます。 ⭐大きな裁量を持って働けます！ 社長や工場長との距離が近く、 部署の垣根も少ない職場です◎ 意見や提案を発信しやすい環境があります。 ✅ 株式会社光製作所について ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業53年、京都府亀岡市に本社を置き、 PC製品の特化型メーカーとして、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 大手ゼネコン案件も多く、 安定した経営基盤があります。 建物を支える大型パーツを製造し、 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 「仕事がカタチに残る」 大きなやりがいがあります。

⭕️調理経験者必見！ジャンル不問✅昇給あり✅月9日休み✅賞与年2回✅深夜勤務なし

【仕事内容】 ＼安定経営の「宝グループ」で正社員募集開始／ ⭕️アナタの調理経験を活かして、料理長候補へ⭕️ 「今までの経験を、もっと料理や店舗づくりに活かしたい」 「調理だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成にも携わりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい、料理長候補の募集です。 勤務地は「名古屋金山ホテル」最上階。 金山駅から徒歩2分の好立地にある【GRILL DINING＆WINE 金山テラス】でのお仕事です。 フレンチ・イタリアンをベースにした本格料理やグリル料理を提供する、“大人のカジュアルダイニング”で、これまでの調理経験を活かしませんか？✨ ⭐料理長候補として幅広く活躍できます⭐ お任せするのは、調理だけではありません。 これまでの経験に応じて、 ✅メニューの企画・提案 ✅スタッフの教育・育成 など、キッチンをまとめるポジションとしても幅広くお任せしたいと思っております。 「自分の経験を後輩に伝えたい」 「もっと料理にこだわった仕事がしたい」 「将来的に料理長を目指したい」 そんな方が、経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ホテル内レストランでの調理・キッチン業務全般をお願い致します。 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・仕込み ・メニューの調理、盛り付け ・新メニューの提案 ・食器、調理器具の洗浄、片付け ・スタッフの教育、業務サポート ・キッチン内の業務管理 など まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せします。 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げながら、料理長候補としてキッチンを支える存在を目指していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️深夜営業なし。長く続けやすい勤務環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は10：00～22：00。 ホテル内レストランのため、深夜営業はありません。 「効率」よりも、目の前のお客様への「一途さ」を！ 飲食店によくある、路面店のような慌ただしさはありません！ ホテルや温浴施設という非日常を提供する業態だからこそ、お客様の「癒し」の空間づくりに集中できます。 「料理の仕事は好きだけど、深夜まで働くのは厳しい」 「これまでの経験を活かしながら、長く働きたい」 「時間に追われず、目の前のお客様一人ひとりに寄り添う丁寧で質の高いおもてなしがしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 金山駅から徒歩2分なので、通勤のしやすさも魅力です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️経験を活かして、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理長候補として、調理技術だけではなく、 「料理をつくる」 ↓ 「メニューを考える」 ↓ 「スタッフを育てる」 ↓ 「キッチンをまとめる」 と、仕事の幅を広げていくことができます。 これまでキッチンの責任者やリーダーとして働いてきた方は、即戦力として経験を活かしていただけます。 あなたのこれまでの調理経験を「料理長候補」という次のキャリアにつなげませんか？ まずはこれまでの経験や、今後やってみたいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-TRS】

【車好きさん注目！】新車に乗れちゃう！昇給あり＆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ <<ここがオススメポイント>> ・車好きさんにピッタリ！ 新車にいち早く乗れちゃう♪ ・美味しいお弁当が一食380円～！ ・ネイルや髪色・髪型自由♪ ・引越サポートあり！初期費用0円 ・車や原付の貸し出しもOK！ ＜仕事内容＞ 新車の移動作業を担当していただきます。 車の運転が好きだけど、工場での作業や 接客が苦手という方に最適な職場です！ ■作業の流れ 最初の1ヶ月は誘導作業を行いながら 会社のルールを学んでいただきます。 ▽ 慣れてきたらドライバーとして 実際の車の移動作業に入ります。 指定された車まで行き、 機械でピッとあてるだけでOK。 間違えるとエラーが出る仕組みに なっているので、安心ですよ！ ▽ 作業が終わったら、ハイエースで お迎えに来てもらい、次の車の 場所まで移動します。 ★運転距離は約1キロで、 制限速度リミッターがあるため、 40キロ以上のスピードは出ません。 安全運転を常に心がけて作業できます。 ★作業は10人程度のチーム制です。 わからないことがあればすぐに 聞ける環境です◎ ＼日焼け対策万全です！／ 夏の作業は炎天下で行いますが、 長袖やサングラス、首にタオルを 着用することができますよ。 また、夏場は1時間ごとに 10分間の休憩があり、 熱中症対策も整っています◎ 冬には防寒ジャンパーやニット帽が 支給されるため、寒さ対策も安心です！ ◎引っ越しサポートでラクラク新生活！ 初期費用不要！荷物が多くても安心！ 家具家電付きの寮でスグに新しい 生活をスタートできます！ ◎車や原付の貸し出しも可能です！ お気軽にご相談ください！ ＜勤務先＞ 愛知県豊橋市（派遣先） 20・30代が多く在籍中！ YTが選ばれる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでご紹介している求人以外にも YT産経には三河・静岡エリアを中心に 50件以上のお仕事があります！ 『働く期間（短期・長期）や時間（朝のみ・夜のみ・交代）が選べる』 『残業の無い・ある職場が選べる』 『車・バイクで通いたい。寮に住んで徒歩圏内で働きたい』 『職場関係や人間関係に拘束されない』 など、さまざまなお仕事から アナタのピッタリが探せます！ お問合せ時に 「稼ぎたい仕事したい」「家の近くで探している」など ご希望をお聞かせくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼20～40の代の男女活躍中！／販売・カフェ経験者歓迎｜お客様の笑顔を間近で見られる｜将来お店を持ちたい方にもオススメ♪

仕事内容: ／ 2027年2月に リニューアルオープン予定！ 飛行機を楽しむお子様・家族の 笑顔を間近で見られるお仕事♪ ＼ .·*.＊.·*.————————————————.·*.＊.·*. ✨販売やカフェ経験のある方大歓迎！ ✨20～40代が中心の明るいアットホームな職場 ✨みんなでワイワイ楽しくお店を創れる♪ ✨将来自分のお店を持ちたい‥そんな方にも◎ .·*.＊.·*.————————————————.·*.＊.·*. 【仕事内容】 ミュージアム館内のショップ・カフェ での業務をお願いします！ 【具体的には】 ・ショップでのグッズ販売 ・カフェでのホール、キッチン業務 ・パート、アルバイトさんのシフト作成 ・商品の在庫管理、発注作業 ・レジ締め　など 慣れてきたら徐々に 新商品の提案やカフェメニューの考案、 売り場のPOP作成などもお任せします♪ ＼ 「みんなで創る」が好きな方にオススメ ／ ”来店されたお客様がワクワクする空間を創る” を軸に店舗運営を行っているため 商品やサービスに決まりはなく、 スタッフみんなでアレンジしたりと 自由度が高いのも魅力のひとつ！ 例えば、お子様が喜んでくれるように 空をイメージしたメニューを考案したり、 目をひくカラフルなPOPを作ったり…。 「これはどう？」「それ面白そう！」などと スタッフみんなでワクワクしながら お店を創ってきました♪ 「将来、自分のお店を持ちたい」 そんな方にもオススメのお仕事です。 自由度が高いので あなたの思い描くお店づくりが可能！ 当社は「やりたい」を応援する風土。 もしうまくいかないことがあったとしても、 「お店を良くしたい」と思ってした挑戦で 怒られることはありません。 ここで経験を培いたい方、大歓迎です！ ＼ 幅広いアイディアを実現できる ／ ミュージアムの運営をしている 当社だからこそ、カフェ・ショップ内に とどまらない企画・コラボも可能。 カフェで飲食をしたら割引券ゲット、 ミュージアム館内全体を使った スタンプラリーを実施…などなど オリジナリティが出せるので、 商品やイベントを考えたりすることが 好きな人にはピッタリです！ ＼あいち航空ミュージアムって？／ 「航空機」をテーマにした体験型博物館！ 子どもからお年寄りまで 飛行機の魅力を間近で体験できる場所です。 お客様はお子さま連れの家族が多数！ 楽しむキラキラした笑顔を 間近で見られますお仕事です♪ ●ショップ「Fun Blade」――――――― 航空グッズ専門店。 限定オリジナルグッズや おもちゃ・お菓子・プラモデルを販売！ 楽しい思い出をお持ち帰りできます♪ ●カフェ「MOF CAFE」――――――― オリジナルカレーやコーヒーなどの ドリンク・軽食・スイーツを提供。 窓からは滑走路が見えるので、 飛行機の飛び立つシーンも楽しめます♪ ・・・ 子どもが好きな方や、 人を喜ばせることが好きな方にピッタリ！ リニューアルオープンまでは 既存の施設内で徐々に 業務を覚えていきましょう。 優しい先輩が丁寧に教えますので 未経験の方でも大丈夫です！ また、リニューアルオープン前の 1月には全体研修があり、 そこでも不安を解消することができるので ご安心くださいね♪

30万円以上の高給！まかない有！交通費支給！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 三井アウトレットパーク岡崎内の人気ラーメン店で、調理、盛り付け、仕込み、提供を担当します。 飲食が未経験の方でも段階的に楽しく 順番に慣れていってもらえる環境です。 ベテランスタッフが隣で丁寧に教えます。 わからないことはその場で質問でき、サポートを 受けられる体制が整っています。 フードコート内の店舗のため、お客様自身で 商品を受け取り・返却するスタイルです。 一般的な飲食店のような、席へのご案内や 配膳の作業はありません。 また将来、独立した飲食店を行いたい方には ノウハウを実践で覚えていただける絶好の機会です。 未経験の方でも安心してスタートし、自分のペースで仕事を 身につけることができます。 ■仕事内容 ・トッピングの盛り付け・仕込み作業 ・ラーメンの調理 ・フードコートカウンターでの商品提供・レジ受付 ・食器の洗浄や店舗内の清掃 ■職場環境 美味しいまかない付き ダブルワークの方まで幅広く大歓迎の職場です。 ★正社員登用も有り 社員になると、店舗運営や スタッフ教育など成長に 合わせて幅広いお仕事ができます。 将来、飲食店で独立したいと 考えている方のステップアップも全力で 応援します。 ■給与・待遇 ・美味しいまかない有り ・交通費全額支給 ・社会保険完備（勤務時間による）

オープニングスタッフ◆空調完備◆土日休◆時給1,250円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 今回の募集は、『ロジポート名古屋』へ移転する新拠点のオープニングメンバーの【大規模採用】を行います！ 新しい建物の、新しいチームで、新しい仕事を始める。この特別なチャンスを手にいれませんか？ 本求人は、未経験から始められる「衣類をアイテム別に仕分ける作業」です。 （他、ネット出品などの求人もございます。お好きな求人よりご応募ください。途中で希望するお仕事を変えることも可能です。） ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 回収した衣類をアイテム別に決められたBOXに仕分けるシンプルな作業です。基準やマニュアルもあるので、事前知識も一切不要で始めることができます。 ・衣類の状態をチェックする ・アイテムごとのBOXに仕分ける 未経験の方は勿論、アパレル好きな方も大歓迎です！ ＼ 土日祝休み！シフトも柔軟 ／ ★家庭との両立もばっちり ★空調完備で快適な環境で仕事ができる ★シフト日数＆時間は相談OK ★未経験から丁寧にレクチャー 平日のみだからプライベートとのメリハリもつけやすい♪ ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ◆【特技が生かせる】◆ ・あなたのアパレル経験が強みになります！ ◆【楽しく、モクモクと作業できる】◆ ・選別ブースで一人で作業ができるため、作業に集中できます！ ・接客もなく、モクモクと仕事ができます！ ◆【働きやすさ抜群】◆ ・勤務シフトは柔軟に相談可能 ◆【2023年OPENの新施設】◆ 空調完備！お洒落で綺麗な休憩ラウンジスペース有！ 「家庭と両立したい」という方にもピッタリ。プライベートも大切にできます！ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩によるOJT研修あり。まずは補助業務からスタートして徐々に慣れていただければ大丈夫。 わからない事があれば、何でも聞いてください！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― 徒歩の他、バイク・自転車での通勤も可能です。※マイカー通勤は相談ください ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。当社も成長途上で、これからの発展を一緒に支えてくれる方を求めています。 面接のみで完結のスピード選考！ご応募お待ちしています！

無資格・未経験歓迎◎高時給スタートでガッツリ稼げる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┌─[おすすめポイント]────────┐ ✅車や原付の貸し出しOK！ ✅家具・家電付き寮あり！新生活を応援♪ ✅20代・30代・40代・50代 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ └──────────────────┘ ＜お仕事内容＞ 仕分けや積み込みなど、 運搬業務全般をお任せします！ わからない事は先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので、 未経験からでも無理なく安心して スタートする事が出来ますよ♪ ＜具体的には＞ ■箱の積み込み ■仕分け作業 ■指定場所への運搬など 屋内での重量物の運搬となりますが、 体力に自信がある・体を動かして働きたい そんな方におすすめです◎ ※重量物は約10キロ程です ⭐無資格・未経験から目指せる高収入！ ⭐終業後も安心の手厚いフォロー体制！ ◆即日入居もOK！新生活を応援♪◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はこれから新生活を始めたい方に 向けたサポート体制が抜群！ 荷物が多くても安心の引っ越し サポートだけでなく初期費用も不要！ さらに、家具・家電付きの寮も完備！ 『新しい環境で成長したい』 『好待遇の元でキャリアを築きたい』 そんな想いをお持ちの方や即日入居で 早く新生活をスタートしたい方に 嬉しい制度が整っていますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ YTが多彩なニーズにお応えします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでご紹介している求人以外にも YT産経には三河・静岡エリアを中心に 50件以上のお仕事があります！ 『働く期間（短期・長期）や 時間（朝のみ・夜のみ・交代）が選べる』 『残業の無い・ある職場が選べる』 『車・バイクで通いたい。 寮に住んで徒歩圏内で働きたい』 『職場関係や人間関係に拘束されない』 といったあなたの要望に合わせた お仕事を探せます！ 「稼ぎたい仕事したい」 「家の近くで探している」など ご希望をお聞かせください！

午前or午後／未経験歓迎／50～60代シニアが活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 体にムリなく続けられる ／ 板金・製造業での経験がある方なら即戦力！ 慣れ親しんだバリ取りの技術を活かして、 自分のペースでお小遣い稼ぎを始めませんか？ ―――――――――――――― ■定年後の再スタート歓迎 ■午前or午後だけ！ ■未経験でもすぐ慣れる ■残業ほぼなしで負担少なめ ■年齢不問・シニア活躍中 ―――――――――――――― 稲沢工業は公共施設や 大手テーマパークでも使われる 金属製品を扱うメーカーです。 今回は製造現場を支える バリ取り・機械補助スタッフを 新たに募集します。 専門的な資格や経験は不要。 重いものを持つ作業も少なく、 シニア世代の方が中心となって 活躍している職場です。 ｢もう少し体を動かしたい｣ ｢まだ働けるうちは現役でいたい｣ そんな気持ちを応援します。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ◎バリ取り グラインダーで金属の角を なめらかにする工程になります。 仕上げ作業なのでコツコツ 丁寧にできれば大丈夫です。 ◎折り曲げ機の補助 金属板を曲げる機械の操作補助。 ◎出荷手伝い（有資格のみ） リフト免許をお持ちの方は 出荷作業もお任せします。 どの作業もベテランがいて、 すぐフォローしてもらえる環境です。 わからないことはすぐ聞けますよ。 工場内は整理整頓されており、 定年後も安心して続けられます。

地元の安定企業｜週4～5日｜1日5h以上～｜未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜創業105年＞ 地元の安定企業で働きませんか？ ＊業績好調による増員募集！ ＊未経験者歓迎！ 私たちダイナモは自動車作りに欠かせない 金型関連部品メーカーとして 創業105年を迎えました。 大手自動車メーカーとも長年取引し、 国内でのシェアはトップクラスです。 海外メーカーからの注文も増えており 売上も順調に拡大！ さらに成長を続けています。 そのため、現場を支える 仕分けスタッフを増員募集します！ ＜仕事内容＞ 簡単な仕分け・梱包作業が主なお仕事！ 協力会社から届いた荷物を 社内の検査やさらに別の協力会社へ 送るものを仕分け・梱包する作業が メインになります！ 男性女性関わらず、 未経験の方でも活躍できる作業！ 地元で軽作業で働きたい人には ピッタリ！ブランクがあっても 丁寧に教ええるのでご安心下さい♪

最大月給38万円プラス賞与年2回支給！

仕事の内容 ＼ 経験不問 ／ ══・════════════・══ 《定休日あり》《21時半閉店》 ムリなく働きながら年収600万円を目指せる うなぎ・ひつまぶしの人気店『しら河』 ══・════════════・══ ✅面接1回のみ ✅月給32万円・賞与年2回 ｜店長年収490～660万円 ✅1回の昇給で約14,000円UP実績あり （スタッフ一律で給与の7％） ✅週休2日制・年間休日105日 ｜年1回、3連休以上を取得したスタッフに 【3万円】の連休手当を支給✨ ✅職人気質なスタッフはいません◎ ． ❯❯❯ 名古屋で安定したキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市内の4店舗と タカシマヤ地下にお持ち帰りの店舗を 運営している、うなぎの『しら河』 安定した経営基盤と福利厚生があり もちろん県外転勤なし！ 正社員として長く働きたい転職先を 探している方にぴったりです◎ 副店長になったら年収430～500万円 店長になったら年収490～660万円と 着実に給与アップも目指せます！ ． ❯❯❯ プライベートとの両立も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4店舗とも定休日があり 水曜日 or 木曜日はお休み◎ 週休2日制なのでもう1日は 他曜日のシフトで休みが決まります。 年間休日105日と 飲食業界平均以上あるだけでなく ＼＼3連休以上の取得で【3万円】支給／／ という珍しすぎる好待遇も★ 今後も、しっかりリフレッシュしながら なが～く働けることを大切にできる 環境づくりに取り組んでいきます！ ╭━━━━━━━━━╮ ｜『しら河』について｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 【素材の良さ×焼きの技×秘伝のタレ】で 地元名古屋人の舌さえも、うならせる名店。 当店自慢の「ひつまぶし」から「うな重」 刺身や天ぷらの御膳メニューもあります◎ 職人気質で話しかけづらい… というスタッフはいないので 安心してくださいね！ ╭━━━━━━━━━╮ ｜お任せする業務内容｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▼まずは店舗スタッフとして ホールキッチンの基本業務からお任せ ・お客様のご案内／オーダー／お会計 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け／洗い場／準備 ▼ゆくゆく店長候補として 店舗運営業務も少しずつお任せ ・売上管理／発注や在庫管理 ・シフト管理／スタッフの育成 ピークの時間帯はキッチンとの連携も 大切になってくるので 全体の状況を確認しながら対応しましょう◎ ＼ 未経験スタートでも安心 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに1人先輩がついて マンツーマンで研修を進めていく 『バーディー制度』を導入しています◎ 分からないことがあっても 「〇〇さんに聞いたら大丈夫」という 安心感のもと、成長していける環境です。 もちろんスタッフ皆でフォローしていくので 「忙しそうだし後にしよう…」 「ほかの人に聞いてもいいのかな…」 なんて心配はしなくて大丈夫ですよ♪ ＼ 調理スキルを磨けるチャンスも ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うなぎの串打ち・捌き・焼きといった ほかの飲食店では経験できないような作業も 希望があればチャレンジ可能！ うなぎ業界だと「入社してから何年も修行… うなぎを触り始めるのも〇年後…」 そんなあるあるも多いですが しら河は「どんどん任せてみよう」 という社風です！ 新人でも若手でも声をあげたら なんでもチャレンジさせてもらえて もちろん年功序列もありません◎

未経験OK／土日祝休み／1日6h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、工場現場事務 当社では、賃貸管理物件のリフォーム・修繕工事で使用する住宅設備機器や資材を、自社倉庫で在庫管理しています。 今回募集する方には、倉庫内での在庫管理と、工事現場への配送・納品を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・入荷した商品の受け取り ・倉庫への搬入・整理、在庫管理 ・工事予定に合わせた商品の準備（ピッキング） ・工事現場への配送・納品（基本：県内） ・配送にあわせた現場での軽作業／施工業者の補助（必要に応じて） ◆取り扱う主な在庫品 インターフォン、照明器具、シャワートイレ、便器、洗面台など、住宅設備機器が中心です。 ◆現場での軽作業について 配送・納品のタイミングで、現場の状況に応じて簡単な取付・交換作業などをお願いすることがあります。 内容は「軽微な作業」が中心で、いきなり一人で任せることはありません。 ・照明器具／物干し金物の取付 ・インターフォン／換気扇などの器具交換 ・施工業者の補助作業 など 経験がない作業や、最初は難しい作業については、先輩社員が一緒に作業しながら丁寧に教えます。 施工経験がない方でも、少しずつ覚えていける環境です。 【主な1日の流れ】 9:00 出社 9:10 本日の準備 当日の納品予定・作業内容を確認し、在庫品・資材を準備します。 9:30 現場へ出発 ・住宅設備機器・内装材などの搬入、納品 ・賃貸管理物件（室内・室外）での軽微な補修・取付作業 ・照明器具／物干し金物の取付 ・インターフォン／換気扇などの器具交換 ・施工業者の補助作業 など 17:30 帰社 上司への業務報告、倉庫内の整理、翌日の準備など。 18:00 業務終了

【週4日〜のしっかり勤務】幅広い世代が活躍するシンプルワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅最新物流システムの導入！ ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅正社員へのキャリアアップも可能！ ✅構内作業未経験の方も大歓迎！ ✅働き方の相談OK！20～40代が中心に活躍中！ フォークリフトを使用して中継作業 トラックへの積み込み作業をお任せします。

人気店を支える中心メンバーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長経験を活かして、次のキャリアへ✨ ただ働くだけではなく、店舗運営やお店づくりにも深く関われる環境です。 焼鳥店ならではの活気あふれる空間の中で、スタッフ同士が連携しながら営業しています。 忙しさの中にも一体感があり、チームをまとめながら店舗を運営していくやりがいを感じられる職場です✨ 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗業務からスタートし、経験やスキルに応じて運営業務にも携わっていただきます。 ・接客対応 ・オーダー対応 ・お会計 ・仕込み、調理補助 ・焼き場業務 ・シフト作成・管理 ・スタッフ教育・育成 ・売上管理 ・食材や備品の発注、在庫管理 将来的には店長として、お店の中心メンバーとして活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かしてキャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月8日休みのシフト制なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます✨ 現場業務だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます！ 頑張りや成果はしっかり評価するため、キャリアアップや収入アップも目指せる環境です。 店長経験を活かし、さらに成長したい方からのご応募をお待ちしています！

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

完全週休2日！年4回昇給チャンス！飲食経験者歓迎！好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ★調理・接客の専門研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

準中型AT免許OK！日払いOK/17524/mwdrinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ 【 来年5月末までの期間限定！ 】 ＃日・週払いOK #配送デビューOK！ ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ ✨期間限定のお仕事！ ✨Wワーク・副業OK！ ✨丁寧な研修で安心スタート！ ✨手積み手卸しナシ♪ ✨週3日～MAXの週6日の中で選べます♪ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ シーズンタイヤの配送ドライバー ＞ ☆配送エリア：愛知県内 ☆配送先：カーディーラー（国産車） ★1日の流れ★ 出社 ↓ 伝票を見ながら 出荷分の商品を確認し 専用台車でトラックに積み込む ↓ 1回戦目の出発 ↓ 店舗に到着 ↓ 納品、回収分の商品を積み込む ↓2～4回繰り返し ↓ 帰社 回収分を積み卸し 2回戦目分の商品を確認、積み込む ↓ 1回戦目と同じ作業 ↓2～4回繰り返し ↓ 回収分の商品を積み卸し、終了 ◎専用台車とパワーゲートで 楽々積み込み＆積み卸し！ ◎力仕事やフォークリフト作業もありません ☆丁寧な研修で安心スタート！！ 未経験の方でも安心です♪ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ よくある質問 ＞ Q. 車通勤の場合、交通費は出ますか？ A. ガソリン代も含め規定内で支給します。 Q. 働く中で困った時は？ A. 担当営業がおりますのでお気軽に ご相談してください！ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ 定着率バツグンの職場環境♪ ＞ ⭐月収28万円以上可能 時給1600円×1日8h×月22日 （週5日勤務の場合） ⭐月曜日固定休み＋シフト制 …週3～6日で希望の勤務日数で相談可◎ ⭐職場見学OK◎ 仕事場を直接見てから検討できます！ ⭐日払い・週払い対応可能◎ 24hスマホやPCで申請OK！ (ネット環境が必要になります) ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ スピード登録★最短30分で完了◎ 即面接OK！ スグに働く予定がなくても先に登録可能！ 「働きたい！」そのときに連絡ください！ ◆電話応募・Ｗeb・出張面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ＜ 私たちジャパン・リリーフについて ＞ 1994年の設立以来、 教育・医療などの業務に付随する 送迎サービスや「物流・倉庫」に特化した 「ドライバー・軽作業・事務」などの 仕事との最適なマッチングを お客様に提供しています。 「ヒトと仕事の最適なマッチングを。」 私たちがお客様にお届けするものは、 ヒトを通してのサービスです。 最適なサービスを日々考えております。 親会社である 「株式会社ゼロ」につきましても、 弊社の魅力の１つにあります。 企業規模が大きく経営基盤も安定しており、 同社から業務を受託しているため、 景気変動の影響を受けにくく、 長期的かつ安定した就業環境が 確保されています。

【担当拠点少なめ】月収35万円以上✨ブランクのある方大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ご担当いただくのは名古屋市内を中心に、愛知県内の6店舗のみ！ 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■数字管理 ■ 店舗運営業務 ■複数事業所における調理 └調理・盛り付け・配膳・洗い物 など ※事業所の人員が不足した場合、店舗のシフト状況に応じて応援業務を行っていただくことがあります。 勤務時間は店舗ごとに異なります。 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

＜完全週休二日制＞名古屋初のクラフトビール醸造所！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・名古屋初のクラフトビール醸造所 ・完全週休二日制 ・24時以降の残業は基本なし ・20代の社員が活躍中 ・幅広い料理の技術が身につく ・人気店8ブランドを展開する安定感 【仕事内容】 自社製造のクラフトビールと おいしい料理が自慢のお店！ ビールに負けないように アジア料理からイタリア料理まで 旬の素材を使った季節の料理を提供しています。 未経験の方も大歓迎！ 仕込み・盛り付けなど 簡単な調理補助からしっかり教えます。 【具体的には】 ・調理業務と厨房運営管理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・若手スタッフの育成 ・メニュー開発 など、店舗運営業務をお願いします。 数年後の当社で中心人物として 活躍されることを期待しています。 【社員の「やりたい」を応援します】 「こんな料理を作れるようになりたい」 「いずれ独立してお店を持ちたい」 「家庭と両立して長く働きたい」 など、個人の想いを尊重する職場です。 「やりたい」と言ってくれた社員がいたら、 頭ごなしに否定することは絶対にしません。 たとえ今はできないことでも、 実現するために必要なことを順序だてて教えます！ 【全社員にメニュー開発のチャンスあり】 当社では定番メニューの他に 店舗独自の創作メニューを作れる 商品開発のチャンスがあります。 商品開発に年次・経験等は関係なし！ あなたの考えたメニューが 未来の看板メニューになるかもしれません。 【まかないは自由自在！】 まかないはなんと… 「お店にある食材を何でも使ってOK！」 定番の絶対美味しいヤツを作るのも、 新しい料理にチャレンジするのも自由です。 【会社紹介】 株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めてクラフトビール醸造所を持った会社です。 樽生クラフトビールを味わえる飲食店を 8ブランド・8店舗展開しています。 おかげさまでどの店舗も連日満席で、 予約が取れないほどの人気店に成長しました。 会社としての業績も安定しているので、 安心して長く働けると思います。 【人気の秘密】 ここまでの人気店になったのは、 クラフトビールの品質が高いから！ …だけではありません。 もう一つの理由は、 お店の料理が本当に美味しいから。 安く美味しいもの提供するのが 当たり前な世の中で、 「本当に美味しい料理」 を開発・提供し続けてきたことが お客様に支持されています。 「本当に良いもの提供する」 どれだけ店舗が増えても、 創業時からこの気持ちは変わりません。

稼ぐために長距離を選ばなくていい◎手積み・手下ろしなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター） 大型に乗れる。経験もある。 その経験、給与に反映されていますか？ 「何年働いても給与があまり変わらない」 「もっと稼ぐなら長距離しかない」 「経験者なのに待遇は新人とほぼ同じ」 そんな大型ドライバー経験者へ。 中央総合企画では、大型免許＋配送経験を持つ方を即戦力として募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の転職、こう変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの働き方 経験を積んでも給与が変わらない ▼ 日給17,000円～ 今までの働き方 稼ぐために長距離・泊まり運行 ▼ 東海3県中心／泊まり運行なし 今までの働き方 手積み・手降ろしで身体がキツい ▼ リフト・ユニックを使用 手積み・手降ろしほぼなし 今までの働き方 大型経験があっても一からスタート ▼ 経験者として採用・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事はシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション・ビル・商業施設などの建設現場へ、建設資材を配送します。 【基本の流れ】 積み込み リフト・ユニックを使用 ▼ 配送 東海3県を中心とした各現場へ ▼ 荷下ろし・受け渡し ▼ 帰社 配送は1日平均2件程度です。 大型車の運転はもちろん、積み込み・荷下ろし、現場対応など、これまで当たり前にやってきた経験がそのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だから、次は待遇で選ぶ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許を取って、経験を積んできたからこそ、次の転職まで「どこでもいい」で決める必要はありません。 日給17,000円～。 東海3県中心。 泊まり運行なし。 手積み・手降ろしほぼなし。 「収入は上げたい。でも、働き方までキツくしたくない」 そんな大型経験者をお待ちしています。

週3日～、土日は時給100円UP★日進発のヘルメットメーカー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼日進市から世界のライダーへ安心・安全を届ける仕事です！ ／／ ゴッドブリンクは、日進市に本社を構えるバイク用ヘルメットメーカーです。 「安全でカッコいいヘルメットをもっと身近に」という想いから、バイク好きの代表が10年前に立ち上げました。 現在は少数精鋭で運営しており、低価格ながらも確かな安全性・機能性を追求した製品は口コミで広がり、 今では海外のライダーにも選ばれるまでに成長しています。 このたび、より多くのライダーに安心と安全を届けるため、 緑区鎌倉台にあるカフェ併設の直営ヘルメットショップで【販売スタッフ】を募集します！ （※カフェスタッフの募集ではありません） ★主な業務内容★ ● お客様への接客・商品案内・サイズのご提案 ● レジ・会計業務 ● 商品の検品・陳列・ディスプレイ管理 ● 売れ筋情報やお客様の声をメーカー本部へフィードバック ● 店内の清掃・整理整頓 ★勤務スタイル★ 週3日勤務（平日2日＋土日どちらか1日）のシフト制です。 勤務時間は 10：00～19：00（休憩1時間）。 土日は来店が多く忙しくなりますが、その分時給100円UP！ 平日は落ち着いた雰囲気で、商品知識を深めたりディスプレイを工夫したりと、じっくり働けます。 ★仕事のポイント★ 当社直営のバイク用品ショップで、ヘルメットやグローブなどの販売・接客をお任せします。 来店されるお客様は、ツーリング好きのライダーや初めてヘルメットを購入される方などさまざま。 ライディングスタイルや用途をお伺いし、ぴったりのサイズ・モデルを一緒に選んでいきます。 商品知識やフィッティング方法は、入社後に丁寧にお教えします。 専門的な知識がなくても、少しずつ覚えていける環境です。 実際に働きながら、ヘルメットの構造やサイズ選びのコツなどを自然と身につけられます。 ★こんな方にぴったり★ ・人と話すことが好きで、丁寧な接客を心がけたい方 ・バイクやモノづくりに興味がある方 ・小さなチームで、自分の意見やアイデアを活かしたい方 ★キャリアアップ★ アルバイト・パートからのスタートでも、意欲や実績に応じて正社員登用のチャンスがあります。 「販売から製品企画に関わりたい」「お客様の声を商品づくりに活かしたい」 そんなステップアップも目指せる環境です。 世界のライダーに“安心と安全”を届ける一員として、 あなたの笑顔とコミュニケーション力を活かしてみませんか？

増員募集中の今がチャンス！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅構内作業未経験の方も大歓迎！ ✅基本平日のみ！ ✅働き方の相談OK！20～40代が中心に活躍中！ ✅シフトの融通が利くため、自分らしく働けます ✅長期で活躍するスタッフ多数 フォークリフトを使用して 仕分け・ピッキング・トラックへの 積み込み作業を行います。 ＜安心ポイント！＞ ・シンプルな作業なのでモクモク作業が好きな方にはピッタリ！ ・空調服の支給ありで快適勤務可能！ ・増員募集！積極採用中の今がチャンス ・スピード昇給あり！しっかり稼げる ・正社員登用制度あり！腰を据えて働ける

11月18日オープン/髪型・髪色・ネイル・ピアスOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼＼✨キッチン経験を活かせる職場✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼✨ 料理長経験も歓迎します ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼✨ この求人のポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国・狎鴎亭発の人気ブランドで働ける ⭐日本初上陸！1号店の立ち上げメンバー ⭐2026年11月18日、オープン！ ⭐話題の「Arte Museum Nagoya」内 ⭐月給26万円～＋賞与年2回 ⭐住宅手当・家族手当・皆勤手当あり ⭐週休2日制＆希望休・連休相談OK ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK ⭐将来は店長・マネージャーなど、 キャリアアップ可能 「今までの調理経験を、もっと新しい環境で活かしたい」 「決められた仕事だけではなく、店づくりにも関わりたい」 「これから日本で広がっていくブランドの立ち上げに携わりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい募集です。 ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン業務】 ・調理、調理補助 ・仕込み ・料理の盛り付け ・食材の管理 ・在庫管理 ・洗い場 ・キッチン内の衛生管理、清掃 ・調理オペレーションの改善 など これまでの経験に応じて、調理業務だけではなく、 「この仕込み方法の方が効率がいい」 「この盛り付けの方がお客様に喜ばれそう」 「このオペレーションならスタッフが働きやすい」 といった、キッチンづくりへの意見・アイデアも積極的に歓迎します。 オープニングだからこそ、経験者の視点がそのままお店づくりにつながります。 また状況に応じて下記業務もお願いします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 など ※セルフオーダー、セルフ支払いのお店です。 ＼＼✨料理長経験を、 新しいブランドの立ち上げに活かす✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給42万円！料理長として経験を評価 「料理長として、もっと自分の経験を活かせる環境に移りたい」 「調理だけでなく、スタッフ育成やキッチン全体の運営にも携わりたい」 「新しいブランドの立ち上げから参加し、自分の経験を形にしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ⭐「アックジョンサンフェ」とは？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国・ソウルの狎鴎亭エリアで展開する、 韓国の食文化をおしゃれに楽しめる韓食ダイニング。 韓国らしさを大切にしながらも、少し上質で洗練された料理と空間が魅力です。 看板メニューは、えごま油を使った**「マッククス（韓国そば）」**。 そのほかにも、 ・そば粉を使ったフライドチキン「メミルチキン」 ・ミナリ（セリ）のユッケビビンバ ・じゃがいもチヂミ ・韓国のお酒と楽しめる料理 など、素材の風味を活かした料理を提供します。 店内は木を基調とした、温かみのあるモダンな空間。 「韓国料理」というジャンルにとどまらず、 韓国の食文化そのものを楽しんでもらえるお店を目指します。 ⭐ 「お店をつくる仕事」 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンだからこそ、まだ完成された正解はありません。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる」 「このサービスを取り入れてみたい」 「スタッフが働きやすい環境にしたい」 そんなアイデアを歓迎します。 これまでの飲食経験を活かして、 自分たちで新しいお店のスタンダードをつくっていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 少しでも「気になる！」と思った方は、 ぜひホームページをチェックしてみてください♪ あなたが働く姿をイメージしていただけるかもしれません。 ▼ホームページはこちら https://ondo-korea.com/

時給1450円以上！年間休日122日◎資格を活かして心機一転

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★オススメPOINT- ■大手企業案件！今がチャンス♪ ■冷暖房完備だから年中カイテキ◎ ■稼げる！月収25万円以上可能！ -★ ／ 不況知らずの 大手テープメーカーでの お仕事安心♪ ＼ ＜仕事内容＞ 大手テープメーカー工場内での お仕事をお任せします 具体的には... ・原料入庫 ・倉庫作業 ・工場内運搬作業 など ※リフト作業もあり ◎日払い・週払いもOK◎ ◎車・バイクのリース有・通勤楽々♪ <勤務地> 愛知県豊橋市（派遣先） 20・30代が多く在籍中！ YTが選ばれる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでご紹介している求人以外にも YT産経には三河・静岡エリアを中心に 50件以上のお仕事があります！ 『働く期間（短期・長期）や 時間（朝のみ・夜のみ・交代）が選べる』 『残業の無い・ある職場が選べる』 『車・バイクで通いたい。 寮に住んで徒歩圏内で働きたい』 『職場関係や人間関係に拘束されない』 など、さまざまなお仕事から アナタのピッタリが探せます！ お問合せ時に 「稼ぎたい仕事したい」 「家の近くで探している」など ご希望をお聞かせくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝